求人・転職情報

自社ブランドの製品施工を手掛けています！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築空調設備設計、建築構造設計、建築内装設計/インテリア 様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気・採光機器）のセールスエンジニアの募集です。 【具体的には】 ●様々な建物に取り付けられるベンチレーター機器（換気設備）やトップライト（採光設備）のセールスエンジニアをお任せします。 ●顧客と施工職人とのコミュニケーションを円滑に進めるサポートを行うことが中心となります。 ●大型商業施設や工場・公共施設・病院などに取り付けられているベンチレーター機器。 名前は聞き慣れないとは思いますが、無意識に目にされている機器だと思います。 ★当社の製品は工場、公共施設、大規模商業施設、病院、空港、テーマパークなど、様々な建物に取り付けられます。 街のランドマーク的な建物に使われることも多く、プライベートで施工した建物を訪れた際にはついつい家族に自分の仕事を自慢したくなってしまいます。 ―――――――――――――――――――― 私たち三和式ベンチレーターは、「ベンチレーター」と言われる換気機器や採光機器の製造メーカー！ ベンチレーターをはじめとした換気や採光機器の専門メーカーとして業界内ではトップクラスの実績があり、特に当社ではお客様のオーダーに合わせた小ロット品の製造を得意としています。 私たちセールスエンジニア部門のやりがいは、世の中の様々な建築物になくてはならないものをお客様と一緒に創り上げていく事が出来る事。 お客様のオーダーによって新しい形状の施工に挑戦することもあり、ニーズに応えて施工した製品の商品力が高ければいつの間にか標準品としてカタログに記載されることもあります。 スムーズに進む事ばかりではありませんが、そういった経験を次に活かし、自らのスキルが成長していると感じる事もやりがいの一つです。 ―――――――――――――――――――― 現在、セールスエンジニア部門で活躍中のメンバーは３名。 少数精鋭でやっているからこそ、ひとりひとりが主役となって、自分のアイデアを活かしながら主体的に働くことができます。 セールスエンジニア職のやりがいがたくさん詰まった当社で活躍しませんか？ まずは面接でじっくりお話ししましょう！

未経験でも月給31万円以上！別途歩合給有！19時半には退勤◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 【ここがポイント】 ・未経験でも月給31万円以上 (年齢・経験・前職などを最大限考慮) ・遅くとも19時30分迄には退勤可能 ・夏季・GW・年末年始休暇あり ・お子様の急病等にも対応 【仕事内容】 新・中古車の店頭販売／セールスをお任せします。 まずは先輩と一緒に行動し、 仕事の流れを知るところからスタート。 洗車や仕入れた車の磨き作業などは、 別の専門スタッフにお任せしていますので、お客様への接客や営業に注力していただける環境です。 主な業務は、接客応対から販売（セールス）、ご成約、保険のご案内、納車など。 お客様の相談に乗り、最適な商品の提案もします。 その他、資料請求など、お問い合わせ頂いたお客様の応対もします。 個人のノルマはありません。 チームで目標を立てて、達成していくので助け合いながら仕事をすることができます。 リピーター比率が高く、なんと約50％！ リピートいただけるお客様が多く、成果が出しやすい環境です。 ＜こんな会社です＞ 葉栗オートショップは約40年に渡り、 新車・中古車の販売をしています。 営業をする上で大切にしているのは、 第一にクルマが好きということ。 第二にお客様を大切にすることです。 当社では個人ノルマがなく、営業所ごとの目標を全メンバーで追うスタンスです。 だから個人ノルマに追われて最終的に自分で車を買う…なんてことはさせません！ 「1位を取りたいからガツガツ働く」 「じっくりとお客様に向き合う」 どちらのタイプでも活躍できます。 なかなか結果が出ずに伸び悩んでいるメンバーがいたとしても、数字数字と追い込むことはありません。 「こうしてみたら？」 「こんな勧め方はどうかな？」と みんなで助け合う社風です。 【体験入社可能】 入社前に体験入社が可能です。 (時給1195円)

初年度年収500万円可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、建築法人営業、土木法人営業 「困っているお客様のために、 技術力でお応えする。」 世の中で加工業者が減少し、 お客様の「困りごと」が増えている今、 私たちはその期待に応え続けるため、 事業拡大を加速させています。 今回の募集は、その挑戦の最前線に立ち、 新しい仕事を開拓していく増員募集です。 あなたの培ってきたモノづくりへの 情熱と営業経験を、 新しい未来を創る力として迎え入れます。 図面が読める、読めないは問題ではありません。 お客様の想いを汲み取り、 当社の技術力を信じて提案しきる、 その営業力こそが森鉄工所の未来を創ります。 新しい仕事にチャレンジし続けられることは 何よりも面白い！ それを感じながら活躍してください。 …………………………………………………… 給 与 ▶ 月給36万6000円～！年収500万円可 休 日 ▶ 土日祝休み＋特別休暇あり 安定性 ▶ 創業70年でシェアNo.1！ 福利厚生▶ 各種手当と賞与あり◎ …………………………………………………… ■■■■■【お任せしたいこと】■■■■■ 森鉄工所の技術で、世界の「当たり前」を形にする。 私たち森鉄工所は、工作機械や食品製造機械、そして水門などの社会インフラを支える「精密部品」の製造を担っています。 完成した機械そのものを作るのではなく、その心臓部となる部品を一つひとつ丁寧に作り上げること。それが私たちの使命です。 創業から70余年で培ったステンレス・特殊鋼加工のノウハウを活かし、設計から製造までを一貫して手がける「提案型一貫生産」体制を構築。 目に見えない場所から、世界中の「いつも」と変わらない日常を支え続けています。 * 1点モノと量産品（月500個程）の加工品を提案する営業のお仕事です。 この仕事の始めやすさは、大きく以下の3点があります。 ◇ 1 ◇ ルートでのお客様訪問 最初は先輩からお客様を引き継ぎ、定期訪問をしながらお仕事の依頼をいただきます。 最終的には20社ほどを担当していただきますが、すでに信頼関係があるので、営業がしやすいです。 ◇ 2 ◇ 仕組みを活用した新規開拓で、積極的に顧客拡大 HP問い合わせ（月5～6件）や行政・自治体主催の商談会（年4～5回）に加え、テレアポ会社と連携したWEB商談など、会社として新規開拓の機会を豊富に用意しています。 「リストを見て片っ端から飛び込み訪問をする」といったゼロからの営業はなく、会社が整えた仕組みを活かしてどんどん新しいお客様を増やしていける環境です。 ◇ 3 ◇ 社内からのサポートもあり ヒアリングした内容に基づき、見積もり作成をしますが、計算は別担当者がサポートをするので、営業活動に専念できる環境です。 ■■■■【学べる環境が整っています】■■■■ 今回は営業経験者の募集ですが、当社の製品ややり方に馴染んでもらうために、2～3ヶ月間は先輩営業が付き、お客様を引き継ぎながら覚えていただきます。 OJTでの指導に加え、工場での現場研修を通じてモノづくりの流れを深く学びます。 それ以外にも自分の成長のために外部研修やセミナー参加する場合は、費用を会社が負担します。 個人がスキルアップすることで会社にプラスになることであれば何でもOK。 例えば、「旋盤を学びたい」ということであれば外部から先生を招待して勉強会の開催もします。 当社では「研修を受ける際は、社内に過去受講者がいれば推薦をしてもらう」というルールがあり、周囲の応援を得て挑戦する文化があります。 自ら学んでいく姿勢があれば、私たちは全力でサポート・応援をします！ ■■■■【社内でもチャレンジできることがある】■■■■ 新しいことにチャレンジできることは、実は社内でも可能です。 それは改善活動として、会社をより良くしていくこと。 新しいシステムの導入に意見をしてくれたスタッフもいれば、社内食堂をつくるためにコックさんを雇いませんか、というアイデアもでました。 システムに関してはすでに取り入れましたし、コックさんの件も面白いと社長が真剣に取り入れられるか考えたりもしました。 このように今いるスタッフもたくさん発信してくれていますので、会社にとってプラスになることはどんどん意見を発信してほしいと思います。 会社をより良くするための意見は、職種を問わず積極的に採用されます。 あなたから出る新しいアイデアを楽しみにしています！ ■■■■■【 森鉄工所の歴史 】■■■■■ 愛知県の名古屋市と稲沢市で、配管キャップの専業メーカーとして創業したのが当社のはじまり。 以降、ステンレス加工と溶接、アルミ溶接、キャップ製造・販売にも手を広げ、業界でもトップクラスの業績を誇っています。 量産品の取り扱いもありますが、当社最大の強みはオーダーメイド品の加工。 2014年に2代目となる現社長が就任して以来、一点モノの加工を得意とするトータルエンジニアリング会社へと飛躍しています。

30代～40代活躍中◆30代社員の半数が年収600万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、食品/飲料/香料法人営業、設備保全/メンテナンス 【この求人のポイント！】 ◆未経験大歓迎&月給30万円～スタート！ ◆30代～40代が多数活躍中！ ◆30代の半数が年収600万円以上！ ◆20期連続昇給中&決算賞与10期連続支給中！ ◆男性の育休取得実績（3ヶ月）あり！ ✅仕事内容 飲食店や食品工場などに赴き、 現場の衛生管理の状況を定期的に 点検・確認し、必要に応じて 消毒作業を行います。 消毒・害虫駆除のに関する知識は 一切なくてもOK！ ほぼ100％の社員が完全未経験から スタートしています！ 現場でのスキルを高めていけば、 お客様から直接感謝の声をいただけ、 やりがいを強く感じられますよ♪ ✅入社後の流れ 最初は1週間の座学からスタート！ この1週間で、現場で使う道具の 使い方などを学びます。 独自のカリキュラムがあり、 育成面もバッチリなのでご安心ください。 その後は2ヶ月程度先輩の現場に同行して、 仕事をしっかり覚えられます！ あなたのペースに合わせて同行を行います◎ 2ヶ月以上かかっても大丈夫！ 一人で現場を回る際も、 まずは簡単な業務（定期点検のみ、など） からスタートしていき、 技術が必要な業務については 慣れてきてからお任せしていきます。 無理のないペースで少しずつ 成長してください◎ ✅1日のスケジュール例 8:00/朝礼後、社内打合せ、道具準備 ▼ 9:00/定期点検（飲食店、食品工場など4件） ▼ 12:00/昼休憩 ▼ 13:00/午後に向かう現場での薬剤の準備など ▼ 14:00/食品工場の消毒作業、お客様への施工説明 ▼ 15:00/定期点検（飲食店、食品工場など2件) ▼ 17:00/帰社後片付け、日報記入、翌日作業予定の確認など ▼ 17:30/退社 ✅当社について 当社は、自社で衛生検査所を持ち、 衛生管理のシステムを一貫して提案、 提供できる、全国でも数少ない企業です。 売上も常に右肩上がりの伸びを示しています。 不況の波はほとんど感じる事はありません。 ※25期売上増加中！ ※決算賞与【10期連続】で支給中！ 現在、東京、静岡、岡崎、名古屋、 大阪、福岡、宇都宮、掛川に8支店。 より多くのお客様へのサービス向上のために 更なる拡大を目指しています。 ✅社員インタビュー 30代男性社員（20代で入社／前職は飲食業） 以前は飲食業の仕事をしていました。 収入の面が不安定だったこともあり、 これからのキャリアに大きな不安を 感じていたタイミングで、 マルマの求人に出会いました。 あまり一般的には知られていないですが、 この業界は本当に安定しており、 不況の波を感じることはありません。 そこが一番の魅力かもしれませんね。 完全未経験での入社でしたが、 入社後、座学研修や先輩同行等、 充実した教育体制のおかげもあって、 着実にスキルを身に付けられました！ 安心して働ける環境でありつつ、 やる気や成長次第で キャリアアップもできる会社です。 実際に私も、入社3年目で主任に！ もちろん収入面も大幅にアップしました。 未経験から何かスキルを身に付けたい方。 安定した業界で安心して働きたい方。 ぜひ一緒に仕事しましょう◎ ▶︎▷通勤エリア◁◀︎ 名古屋駅エリア、名駅エリア、伏見エリア、丸の内エリア、栄エリア、久屋大通エリア、大須エリア、金山エリア、千種エリア、今池エリア、中村区エリア、中川区エリア、港区エリア、西区エリア、愛西エリア、あまエリア、弥富エリア、蟹江エリア、大治エリア、稲沢エリア、一宮エリア、清須エリア、北名古屋エリア、岩倉エリア、海津エリア、羽島エリア、岐阜エリア、大垣エリア、桑名エリア、長島エリア、四日市エリア、朝日エリア、川越エリア

未経験◎月給26万円～◎残業ほぼなしで資格取得も全面支援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、その他営業、職人/現場作業員 ※飛び込み一切なし※ お客さまからの問い合わせの反響営業 ◆当社で働く魅力 ☆未経験でもイチから丁寧に指導♪ 手厚くサポートします ☆普通免許とやる気さえあればOKです！ ☆自分のペースで少しずつできることを増やしていきましょう！ ☆積極的に学ぶ人を会社全体で応援するので、早いペースで成長できますよ ◆メイン業務 ・ガス機器の取り付け ・ガス機器販売 ・水道工事（簡易な水漏れや、水栓取替工事等） ・リフォーム（システムキッチン、システムバス、洗面化粧台、トイレ、小さなお困りごとの提案） ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ 自社プロパンガスをご使用のお客様や、 東邦ガス指定店として、 地域のお客様からご依頼を受けて、 ガス機器の営業販売・取付施工などを中心に行っています ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ◆入社後の流れは？ まずは先輩の社用車に同行して、 ガス機器の販売～取付施工のお手伝いからスタート！ 商品知識～取付け作業など、丁寧に指導しますので、 出来ることから始めて徐々に仕事をお任せしていきます ◆資格取得支援がかなり充実！ 10種以上の資格手当があり、資格取得費用は会社負担！ 例）液化石油ガス設備士・給水装置工事主任技術者・第二種電気工事士、その他 資格手当ももらえるので、手に職を付けたい方必見です！

賞与3.5ヶ月～4ヶ月分支給◎年間休日122日♪転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、化学/素材法人営業 ＜ ここをチェック！ ＞ □賞与3.5ヶ月～4ヶ月分支給（前年度実績） □年間休日122日！ □テレアポ・飛び込みもなし◎ □資格取得支援でスキルUPも！ □転勤なしで地元密着で働ける ―・―・―・―・―・―・―・― 【お仕事について】 プラスチック原料を扱うルート営業のお仕事です。 ◎具体的には… ◆電話・メール対応 ◆お客様先への定期訪問 ◆注文された製品の納品・配送 など ＊1人あたり20～30社を担当 ＊商品の配送も含めて1日3～5件訪問します。 お客様からの 「これ作りたいんだけど、どの原料が良いかな？」 のご要望に対して用途にあったプラスチックを提案します！ 築いてきた信頼と実績があるので、 ほとんどが顔見知りのお客様ばかりです。 定期訪問でお客様と趣味の話や 世間話で盛り上がることもありますよ！ 取り扱う商品の数は多いですが、 一気に覚える必要はありません。 5年、10年、20年と勤務しているうちに 経験で覚えていきます！ 価格表や原料の特徴が記載されている 教本もありますし、 わからないことは一度持ち帰って 先輩に相談すればOK！ また、目標はありますが無理な予算設定はしません。 営業部全員で目標に取り組むので、 1人だけに全部の責任を負わせることもありません！ もちろん、目標達成したときはしっかりと評価◎ 何でも聞きやすい環境ですししっかりフォローもします。 無理なく取り組めるので安心してください！ ＜取り扱う商品について＞ プラスチックの原料は自動車、スマートフォン、 縄跳び、事務用品、家庭用品など… 身近なものに使われています◎ 取り扱える商品の幅が広いのも当社の強みです！ 【入社後は…】 まずは会社のことや商品を知ってもらうところから◎ 少しずつステップアップしていくので 安心して取り組んでいただけます！ ▼STEP 1 ――――― 社内業務を行いながら、事業内容や 取り扱う商品などを知っていただくことからスタート！ ▼STEP 2 ――――― 先輩スタッフに同行しながら作業の流れを覚えていきます。 お客様とどんな話をしているかも学べますよ！ ▼STEP 3 ――――― 入社6ヶ月～1年経った頃に、 少しずつ担当を持っていただきます！ 担当を持ってもしっかりとフォローしていきます！ 【当社について】 プラスチック素材を扱う企業として、 地域の方に支えられて創業60年以上となりました。 プラスチックの需要も衰えることなく、 おかげさまで業績も好調です。 社員の頑張りはしっかりと評価しますし、 教育体制も充実しており、資格取得支援でスキルアップも応援します。 安心して長く働ける環境を整えております。 「しっかりと腰を据えて働きたい」 「安定した企業でステップアップしたい」 「自分の培った経験やスキルを活かしたい」 そんな思いがある方にぜひオススメしたいお仕事です！

月給25万円〜｜賞与年2回｜早上がり可で安定して働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、仕入/バイヤー 安定ルート × 環境貢献 × 資格取得 / 顔なじみのお客様中心で安心 長く腰を据えて働ける環境 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給25万円〜40万円の高水準 ✅ 賞与年2回（昨年度2〜3ヶ月分） ✅ 業務終了後の早上がり可能 ✅ リフト免許の取得費用全額負担 ✅ 退職金制度完備で将来も安心 ✅ 既存顧客中心で飛び込みなし 【安定した生活を取り戻したい方へ】 配送経験を活かし、顔なじみの お客様と信頼関係を築きませんか。 ノルマに追われず、安定した 環境で家族との時間を大切に。 【手に職をつけて働きたい方へ】 未経験からリサイクル事業の プロを目指せる環境です。 地球環境を守るやりがいと、 確かなスキルを地元で手に入れよう。 【仕事内容】 1. 既存のお客様を訪問し、 使用済みバッテリーを回収。 顔なじみの方との会話で、 心地よい関係を築けます。 2. 契約手続きや価格交渉を担当。 丁寧な説明が信頼につながり、 営業としての自信になります。 3. リフトを使用した積み込み。 身体への負担を抑えながら、 効率よく業務を進められます。 【働く環境】 ・既存顧客中心のルート案内 ・飛び込みや新規開拓はなし ・業務が早く終われば早上がり可 ・賞与昨年度実績2〜3ヶ月分 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・車通勤OK（無料駐車場完備）

【資格取得支援】最大3ヶ月の丁寧な研修体制で未経験も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼業績好調につき給与改定を実施／ 安定した業績成長を背景に、 営業職の給与水準を引き上げました。 今後も安心して長く働ける 環境づくりを進めていきます。 ＝＝＝オススメポイント＝＝＝ ▶▶業績好調◀◀ 給与改定実施（ベースアップ） 賞与年2回（昨年度実績） ✅掲載求人限定入社祝い金10万円 ✅未経験でも月収30万～ ✅営業経験者は前職給料考慮！ ✅ファミリーもOKの借り上げ社宅制度！ ✅長期連休（GW・夏季・年末年始） ✅土日祝の連休取得も可能！ ✅営業ノルマ無し！ 【高需要×安定企業】業績好調で増員募集！ 信頼で任され続ける“売らない”営業へ 【そもそも何をしている会社？】 当社は創業47年の安定企業として、 建設や電気工事現場で 不要になった銅線や電線ドラム、 非鉄金属などの回収・買取・ 再利用に繋げるリサイクル事業を展開。 SDGs・再資源化の流れを追い風に 依頼件数は年々増加。 ノルマに追われず、信頼関係を大切にする 営業スタイルで、誠実な対応が 着実な成果につながる環境です。 仕入れ先となるお客様は 中部エリアの建設会社、電気施工会社など。 建設工事や電気工事が進む中で、現場には 大量の「使い終わった資材」が残ります。 当社は、そうした不要になった 電線・非鉄金属・機器・木製ドラムなどを 回収・買い取り、再加工して 再び市場へ流すリサイクル専門会社です。 モノづくりがある限りなくならない業界で、 SDGsの流れも追い風。 業績も好調です！ 再生可能資材をお客様のニーズに お応えしながらサービスの ご提案をしています。 サービス内容としては リサイクル可能な建築資材の買取、 産業廃棄物運搬のご提案・契約、 回収引き取り依頼の対応をしています。 【お仕事内容】 中部エリアの建設会社、 電気施工や設備などのサブコンへ 定期訪問をおこない、現場市場の リサーチや新たな人脈を 広げていただく 法人・現場営業をお任せします。 そのなかで銅線、廃電線、木製ドラム、 非鉄金属などの仕入れ・ 自社サービスの提案をお願いします。 【営業スタイル】 電気工事会社に対して、 電線ドラムやリサイクル電線等の リサイクル商材を中心に 回収契約を提案します。 継続的な訪問を通じた関係構築型営業です。 ■関係構築： 現場や担当者に定期的に訪問し、 紹介や継続回収につなげる ■情報収集： 工事スケジュールや ニーズの変化に応じた対応 ✅「第一印象」や「こまめな連絡」で信頼を得る人柄重視の営業です✅ 【具体的には】 ●新規開拓・ルート営業 ゼネコンの現場所長、電力・通信工事会社、 工場の管理担当者などへアプローチします。 「今、廃棄コストに困っていませんか？」 「その電線、もっと高く買い取れますよ」 といった提案からスタートします。 ●買取価格の見積もり（査定） ●回収スキームの構築 「いつ、どの車両で、どのルートで回収するか」を 自社の配車部門と調整します。 ●コンプライアンス管理（重要） 産業廃棄物の処理に必要な 「マニフェスト（管理票）」の発行や 契約書の締結を適切に行います。 ●大手ゼネコン、電力会社、製造工場など、 多種多様なクライアントの案件を日常的に扱います。 ●ステークホルダーとの関係性 業界内の大手企業との交渉を通じて、 「天野産業の担当」としての 高い信頼と人脈を築くことができます。 【働き方の選択制】 当社は希望に沿った ”選べる休日制度”を導入しています。 「完全週休2日制」または 「隔週休2日」を希望に応じて 選ぶことができるので、 もっと稼ぎたい、結婚や子育てなど あなたのライフスタイルに 合わせて選択していただけます。 【評価と制度】 ◆昇給・賞与年2回＋インセンティブ ∟日々の成果を正当に評価し、着実な年収アップを実現。 ◆ノルマなし。誠実さ重視の営業スタイル ∟数字に追われず、顧客に寄り添う対応が評価に直結。 ◆資格取得支援（費用全額会社負担） ∟未経験から一生モノのスキルを身につけ、キャリアアップ。 ◆借り上げ社宅制度完備 ∟住居費の負担を抑え、UIターンや新生活を強力にサポート。 ◆長く働ける充実の福利厚生 ∟退職金、各種保険、リゾート施設割引など家族も安心の好待遇。 ⏩総合研修について⏪ ✅基礎研修（およそ1～2週間）】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、 組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。 ✅座学研修 業界や資材に関する基礎知識、 営業ロールプレイなどを学びます。 未経験やブランクがある方も、 段階的に学べる内容です。 ✅現場での基礎研修（およそ2～4週間）】 各現場作業の理解を深められるよう、 営業同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。 OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。 ✅実務研修 先輩と一緒に現場へ同行し、実際の業務や 対応を見ながら仕事の流れを習得。 ｢わからない｣をそのままにしない、 個人のペースに合わせた丁寧な研修です。 総合研修について・・・ 就業先または近隣の支社、本社にて実施いたします。 ご本人の習得具合にもよりますが研修期間は入社から最大で３カ月間！ 未経験スタートの方はじっくり学べて、自信をもって1人立ちできる環境です！ 経験者スタートの方は早い方で1カ月ほどの研修期間で1人立ちする方も！ 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram @amano.co.ltd X（Twitter） @amano_sangyou

営業職平均年収845万円｜成果をしっかり還元する評価制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

月20～30件の商談チャンス｜新規開拓に追われない営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

営業職平均年収845万円｜成果をしっかり還元する評価制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

営業職平均年収845万円｜成果をしっかり還元する評価制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

月20～30件の商談チャンス｜新規開拓に追われない営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

ノルマ・飛び込み・個人宅への定期訪問なし｜未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ●――――――――――――――――――― 押し売りなし・1年間の新人手当あり！ 未経験からプロに育てるHondaディーラー ―――――――――――――――――――● 月20〜30件の豊富な商談チャンス！ 「待つだけ」に留まらない、 自ら動く営業の面白さがあります。 頑張りは上限なしのインセンティブで還元。 攻めの姿勢を活かしてしっかり稼げる環境です！ ＊ ＊ ＊ ＼ 成約数 ＋ 推奨商品 ＋ 粗利も還元 ／ 社歴に関係なく、自分の頑張りでしっかり稼げる仕組みがあります。 【実際に支給されているインセンティブ額を公開！】 ◎営業全体の平均支給額：月給＋【平均21万円】 ◎直近の最高支給額：月給＋【最高112万円】 ※入社3〜5年目／20代スタッフの実績です！ 一握りの限られた人だけが稼げる環境ではなく、 豊富な商談チャンスがあるからこそ、 多くのメンバーが納得の収入を手にしています。 ＜ 注目ポイント！ ＞ ★成約台数に応じてインセンティブが増える！ …成果が収入にダイレクトに反映される仕事です！ ・3台以上：1台5000円（計1万5000円） ・4台以上：1台6000円（計2万4000円） ・5台以上：1台8000円（計4万円） ※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が支給されます。 ★さらに商品ごとにもインセンティブを支給！ …車が1台成約するごとの支給に加え、 メンテナンスパックやボディコーティングなどの 推奨商品の獲得件数（商品ごとの足し算）、 さらに1ヶ月の粗利（新車・中古車・保険手数料）も還元！ 頑張りがダイレクトに給与に直結します。 ★まだまだある還元システム！ …目標達成時に賞与へ反映されるインセンティブもありますし、 入社して1年間は「新人手当」がつきます。 このように、“足し算”が基本の成果報酬システムなので、 社歴に関係なく、頑張った分だけダイレクトに 月収が上がっていく面白さがあります。 実際に、入社1年目から 前職以上の高収入を手に入れている先輩もたくさんいるんですよ！ ＊ ＊ ＊ 1983年の創業以来、地域のお客様を第一に考えた戦略で 着実に成長してきた「株式会社ホンダカーズ東海」。 知多エリアを中心に愛知・岐阜に34店舗を展開する Hondaの正規ディーラーです。 今回は未経験から始められる営業職を募集。 既存のお客様の引き継ぎが中心ですが、 新規来店されるお客様対応も率先してお願いします。 長年地域に根差してきた当社では、 「昔からここで車を買っている親から勧められて」と、 世代を超えて頼りにしてくださるお客様も少なくありません。 車という高価な買い物だからこそ、 「●●さんから買いたい」と言っていただける、 一生物の関係性を築けるのがこの仕事の最大のやりがいです。 中には「親・子・孫の3世代」にわたって選ばれるほど 信頼を得ている先輩メンバーも多数います。 「車の販売営業」ならではのやりがいと面白みを、 あなたにもきっと感じてもらえると思いますよ。 ＊ ＊ ＊ 【 業務内容 】 ―――――――――――――――――――― ホンダ正規ディーラーにて、ご来店されたお客様への提案・販売、およびアフターフォローをお任せします。 ■ヒアリング・ご提案 「今の車より広いものに乗り換えたい」など、明確なニーズを持って来店されるお客様（平日5〜6組、週末10組前後）の対応。 ミニバンやSUVなど、ある程度の目星をつけて来られる方が多いため、スムーズに商談が進みます。 ■アフターフォロー 定期メンテナンス（点検・車検）のご案内。 既存のお客様へ最適なタイミングでお乗り換えのご提案などを行います。 顧客の8〜9割がメンテナンスパックに加入しているため、次へのアプローチがしやすい環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 指導方法 】 ―――――――――――――――――――― ■導入研修（2日間／本社） 商品知識や基幹システムの使い方、見積書の作成方法など、まずは「基本業務ができる状態」を目指します。 ■店舗配属後（OJT） 先輩の隣で点検の受付や電話対応など、できることからスタート。 新規の接客時も、最後のクロージング（成約）は先輩や店長がしっかりサポートするので、入社1〜2ヶ月での初受注が可能です！ ■その後 慣れてきたら先輩から既存顧客の引き継ぎも行います。 半年で仕事の流れ、1年で車を売る流れを掴んだ後は、自分の色を出して活躍してください。 四半期に1回の新人研修やメーカー研修もあります。 ＊ ＊ ＊ 【 仕事のポイント・働きやすさ 】 ―――――――――――――――――――― ■「待つだけ」ではありません 当社では、ご来店されたお客様をただ待つだけでなく、自ら率先してアプローチしていく「ファーストチョイス（積極性）」の姿勢を大切にしています。 決して飛び込みや押し売りはありませんが、豊富な商談チャンスを活かして「自分で動いてファンを増やしていく」という“攻めの姿勢”を持った方が、当社では早期に成長・出世しています！ ■押し売りは一切なし 売上ノルマや、無理な飛び込み営業、お客様宅への突然の定期訪問などは一切ありません。 目の前のお客様に寄り添い、本当に必要な提案ができる環境です。 ＊ ＊ ＊ 【 異業種からの転職者も多数 】 ―――――――――――――――――――― 今活躍している営業スタッフはほとんどが異業種からの転職者で、同業他社からの転職が少ないのが特徴です。 元飲食店スタッフや自営業、販売職、中にはBtoBの営業経験者もいます。 さらに、当社のお客様として来店されていた方が、転職を希望されて入社した例もあるほどです。 風通しの良さや会社としての営業スタイルへの共感、頑張りをしっかりと評価される給与システムなどを理由に、みんな長く続けてくれています。

未経験OK 完全週休2日制 賞与4.6ヶ月 残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ 「健康経営優良法人2026」認定企業！ショールームにご来店されたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当する自動車販売営業です。 「家族で使いやすい車がほしい」 「安全性を重視したい」 「運転そのものを楽しみたい」 車に求めることは、お客様によってさまざまです。 まずは用途や家族構成、ライフスタイル、ご希望を丁寧に伺い、新車・中古車の中から一人ひとりに合った車種や装備をご提案します。 仕事は、一台を販売して終わりではありません。 納車後も点検・車検・メンテナンスなどをご案内し、お客様のカーライフを長くサポートしていきます。 東海マツダでは、個人だけで数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指す「チーム営業」を採用しています。 営業・事務・整備スタッフが連携し、お客様を店舗全体で支えるスタイルです。 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 入社後はマツダの商品知識や接客、商談の進め方などを研修で学べるため、未経験から自動車販売営業に挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 ・ショールームにご来店されたお客様への接客 ・用途やライフスタイル、ご希望のヒアリング ・新車、中古車のご提案 ・車種、装備のご説明 ・試乗のご案内 ・見積書、注文書などの書類作成 ・自動車保険のご案内 ・納車までのスケジュール調整 ・納車後の点検、車検、メンテナンスのご案内 ・サービス入庫対応 【入社後について】 入社後は、マツダの商品知識やビジネスマナー、接客・商談の基礎などを学びます。 営業経験や車の専門知識がない方も、店舗のメンバーへ相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。 いきなり一人ですべてを担当するのではなく、お客様との会話や商談経験を重ねながら、自分なりの提案方法を身につけていきましょう。 【チーム営業について】 東海マツダでは、営業一人ひとりが孤立して数字を追うのではなく、店舗全体で目標達成を目指します。 営業・事務・整備スタッフが情報を共有しながら、お客様の車選びから購入後のカーライフまでサポートします。 個人で競い続ける営業よりも、周囲と協力しながら目標に取り組みたい方に合いやすい営業スタイルです。 【働き方について】 ・完全週休2日制 ・残業月平均14.1時間 ・有給休暇平均取得日数12.9日 ・半日、時間単位での有給取得可能 ・健康経営優良法人 【会社づくりにも参加できます】 社員自身が「こんな会社にしたい」を考える「ありたい姿プロジェクト」にも取り組んでいます。 年齢や社歴にかかわらず、仕事の中で感じた気づきやアイデアを会社づくりに活かしていく風土があります。

社長の側で事業推進にも携わっていく総合職｜完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、経営企画、事業企画 人、モノ、金 分野を問わず経営者へ 事業成長につながるような 提案をおこなってきたあなた。 バックオフィスで 当社事業を動かす存在として 経験を活かしませんか。 115名という規模ながら 社長との距離はとても近いです。 様々なアイデアが実現できる ステージが広がっています。 ＊ 食料品配送の分野に強みを持つ私たち。 24時間、365日稼働のセンターを持ち 大手チェーン系スーパー・コンビニをはじめ 多岐にわたる冷蔵・冷凍食材全般の 物流を支えてきました。 次の成長を見据えた社内改革が進むなか 組織強化を加速させるための募集です。 物流業界での経験は不問 待遇や経験を活かせる分野で活躍できる キャリアプランをご用意しました。 ■step１：基礎業務 仕事の流れなど基礎を学びます ■step２：業務スキルの向上 実際に現場にて運行管理を学びつつ 業務フローの見直しなどに携わります ■step３：管理スキルの習得 現場を含めた会社全体のマネジメント マネジャーとして業績アップにも貢献します ■step４：管理統括職へ 経営企画をはじめセンター運営全体にまで 深く関わっていきます もちろん、この限りではなく 経理や人事など様々な分野で 得意を発揮することが可能。 業界は違えど 拠点をひとつ任されていた経験を活かし 入社４ヶ月で社内ルールづくりで 現場を改善した先輩もいます。 あなたの成長が事業の推進力になる。 キャリアの可能性は無限に広がります。 【仕事内容】 営業企画、経営企画、会計戦略、マネジメント 運行管理、総務などの広域な業務に携わることができます。 それらの実務経験に関しては不問。 まずは、現状の仕事を把握して その中で、あなたの知識や経験を生かせる分野を見つけ出してください。 大切なのはあなたがこれまで 培ってきたコミュニケーション力です。 近い将来には、 会社全体を見渡す管理職としての 活躍に期待しています。 お取引先様との関係強化、 原価率、人件費、利益率の観点から 現場がよりスムーズに稼働するための 仕組みづくりやシステムの構築、 スタッフの労働環境の改善や 福利厚生の整備、などなど 事業拡大のために様々な 提案にも携わってください。 これまで私たちにはなかった 新たな視点やアイデアに 大きな期待を寄せています。 ―――――――――――――――― ✅年俸550～650万円 ✅勤務時間や休日など相談OK ✅経験・希望年収に応じて給与決定可(相談◎) ―――――――――――――――― 【カネコ運輸について】 大手チェーン系スーパーやコンビニをはじめ 多岐にわたる冷蔵･冷凍食材全般の物流を支えてきました。 1975年の創業から 着実に信頼と実績を築いてきました｡ 小型・中型の冷凍・冷蔵トラックを100台以上保有。 大手企業をはじめ食品業界のお客様の ありとあらゆるニーズにお応えしてきました。 おかげさまで､ 景気に左右されることなく業績は安定しています。

既存顧客中心｜完全週休2日制｜ワークライフバランス＆待遇充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、自動車/輸送機器法人営業、営業推進 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 〇安定の愛知ブランド企業 〇完全週休2日制│土日休み 〇充実した待遇・福利厚生 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ すでにお取引のある自動車メーカーなどの お客様を担当する顧客フォロー型営業です。 【具体的な業務内容】 ・定期的な顧客訪問、ニーズ確認 ・単価見積書作成 ・受注対応、生産にともなう社内調整 などの営業業務をお願いします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨求人のポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①充実の待遇・福利厚生 ー ワンコイン以下で食事ができる 社員食堂をはじめ、充実の環境。 水族館の無料利用など、 ご家族も喜ぶ福利厚生も満載です。 ②残業月15時間・有休も取りやすい ー 完全週休2日制で 週末はしっかり休めます。 残業も少なく有休も取得しやすいため 充実のワークライフバランスで ご活躍いただけます。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

未経験OK｜特許保有メーカーでの顧客サポート営業｜ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、営業推進 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験OK✨第二新卒も歓迎 ✅すでに取引がある自動車メーカーや 製造メーカーなどの顧客を担当 ✅社員食堂など職場環境が充実 ✅ワークライフバランスや 将来のキャリアプランも充実✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容】 ■顧客サポート 定期的にニーズや課題をヒアリングし 見積りの作成や受注対応を行います。 ■社内調整・打ち合わせ 技術的な提案は専任の技術営業が 実施するため、顧客からの要望を フィードバックして 最適なソリューションを導き出します。 その他、展示会などからの反響営業など もお願いしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来のキャリアプランについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事になれてきたら技術営業への キャリアアップが可能です。 また、グローバル展開もしているため 語学が得意な方は海外業務にも 携わることができます✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 七宝金型工業株式会社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手自動車メーカーをはじめとする 様々なモノづくり企業の製品生産を サポートしているダイカスト金型の リーディングメーカー。 大型の金型製造を得意とする 数少ない金型メーカーで、 特許技術も保有し モノづくりの新しいカタチを お客様に提供している企業です。

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年末年始16連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験でも面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ 5人に1人が年収1000万！ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） 簡単ではないですが年収2000万の社員もいます！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”だけを重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

ノルマ無しの建設機械のレンタル／残業少なめ※月20h／土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、建築個人営業 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 創業50年超×エリアトップクラスの安定基盤 ✨ 月給25.8万円～＋賞与年3回で生活水準UP ✨ 家賃の75%を会社が負担する社宅制度あり ✨ 年休123日で私生活も充実 ✨ 社員の定着率抜群！定着率90% ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 「土日休みがなかなか取れない…」 「毎月の手取りが低くて、将来のライフイベント（結婚など）が描けない…」 そんなキャリアと生活の不安も、 当社でなら解消できるかもしれません◎ ✅安定企業だからこその、高水準の給与 大敬グループは、建設機械のレンタル 会社として東海エリアに多数の拠点を展開する、 業界内エリアトップクラスの企業です。 この圧倒的な安定性があるからこそ、 地域最高水準のスタート給与や、 昨年度実績5ヶ月分超の賞与（年3回）など、 社員へ給与面でしっかりと還元できています。 社員の満足度も高く、定着率はなんと90%を誇ります！ ✅家賃の75%を会社が負担 抜群の経営体力を活かした、破格の 「借上げ社宅制度」も用意しています。 アパート家賃の75%を会社が負担 （一部例外あり）するため、固定費をぐっと 抑えて自立した生活や貯金を始められます。 ✅カレンダー通りに休める安心 年間休日は123日、土日休みがメイン（土曜は会社カレンダーによる）。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もしっかり休めます。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の工務店や建設会社など、 既存のお客様へのルート営業をお任せします。 ※新規の飛び込み営業は一切ありません！ ✅扱う商品について 建設現場で大きな穴を掘る際などに使われる バックホー（ショベルカー）や、 手で持って作業できる小型の建設機械など。 街の建設現場でよく見かける機械を、 お客様にご案内します！ ✅業務内容の詳細について 既存のお客様へ定期訪問し、 「次の現場はいつから？」「どんな機械が必要？」など、 ニーズを伺い、最適なプランや見積もりをご提案します。 （訪問は1日10〜15件程度/市内など近隣エリア） その後、建機の手配（納品のスケジュール調整）までは 営業担当が実施します。 ✅抜群のフォロー体制 建機のスケジュール調整が完了した後、 機械の配送や専門的な整備、 納品後のアフターフォローについては、 社内フロントスタッフ/サービススタッフや、 メーカー担当者が行います！ そのため営業はマルチタスクになりにくく、 お客様とのコミュニケーションや、提案に集中できます◎ ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1日の流れ（一例）】 08:00 出社・朝礼、メールチェック 08:30 担当エリアのお客様へ訪問 12:00 昼休憩（90分間しっかりとれます） 13:30 お客様への提案、見積書お届け 16:00 帰社。手配確認、見積作成 17:30 退社（残業は月平均20時間） ※スケジュールにより直行帰宅も可能です。 ※1日の訪問は10〜15件程度。 県内各地に営業所があるため 担当エリアは市内など近場が多く、 実際の移動距離は短めなので、ご安心下さいね♪ ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも半年〜1年かけて じっくり育てる環境を整えています。 ▼ステップ1：商品知識の習得 カタログを見ながら、どんな機械が あるかを覚えることから始めます。 ▼ステップ2：先輩との同行（OJT） 20〜30代中心の先輩社員に同行し、 お客様との話し方を学びます。 ▼ステップ3：徐々に引き継ぎ 個人の成長ペースに合わせて、 少しずつお客様を引き継ぎます。 「建設や機械は難しそう…」という 先入観を持たなくても大丈夫！ 新しい知識を素直に吸収しようとする 意欲があれば、専門知識は不要です。 接客/販売/サービス業など、、 営業未経験から入社された先輩社員もいます！ ⭐ キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地場で50年以上続く安定企業だからこそ、 腰を据えて長期的なキャリア形成が可能。 将来的には営業所の中心メンバーとして、 ゆくゆくはマネジメント層への キャリアアップも目指せる環境です。 「健康経営優良法人」にも認定されている 抜群の安心環境で、あなたの新しいチャレンジを全力で支えます！

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ☆★注目☆★ 未経験OKの人物重視で選考実施中のため面接実施率は「95％」以上！ 応募後に『履歴書』と『職務経歴書』を忘れずにご提出をお願いします。 「アパートを建てて不動産を運営したい」 「安定的な副収入を得たい」 「税金対策をしたい」 などの考えを持つお客さま（オーナーさま）に対して、私たちのアパート・賃貸マンションを紹介する仕事です。 ❶提案の一例は？ 「最近はペット飼育OKの物件が人気なので、ペット付きのアパートを建てませんか？」 「この地域はファミリーが多いです。広めの賃貸マンションを建てるといいですよ」 などのように、住む人の考えや想い、地域の状況などを配慮しながら、最適なアパート・賃貸マンションを提案します。 ❷提案のしやすさ 当社はさまざまなタイプのアパート・賃貸マンションをそろえています。 もちろん、耐震性や防音性をはじめ機能面もバツグン！ 「こんな住まいがあるといいですね！」と、オーナーさまと盛り上がることもたくさんありますよ。 ❸長いお付き合い ご契約が成立したあとも、オーナーさまとは長いお付き合いが続きます。 「賃貸マンションを増築したい」などの相談を受けることもたくさん。仲良くなるほど、成果を出しやすい仕事です。 ❹オーナーさま物件の満室に向けたサポート オーナーさまの物件の収益最大化に向け、満室にするための提案サポートのお仕事もあります。 賃貸物件が入居者でいっぱいになると、オーナーさまからも喜ばれます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ✅求人の魅力✅ ✨休日・残業✨ ➀月平均残業時間は10～15時間 ➁年間休日120日！1年の1/3がお休み ➂長期連休3回（GW、夏季、年末年始） ✨収入✨ ➀入社すぐ月収が前職を超えた人多数 ➁平均年収800万以上 ③2年目から年収1000万可能！ ④事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ ✅入社2年目 25歳 年収：1,000万円 （給与・賞与：420万円＋成果給：580万円） ✅入社3年目 28歳 年収：1,500万円 （給与・賞与：450万円＋成果給：1,050万円） ✨会社✨ ➀東証プレミア上場企業 ➁長く働く転職者が多数 ➂安定性・将来性抜群 ✨採用条件✨ ➀転職回数、現職・離職不問 ➁社会人未経験OK ➂応募から最短2週間で入社可能 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎頑張った分年収UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: 担当エリアの土地をお持ちのオーナー様（地主様）に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた「土地活用」をご提案するお仕事です。税金対策や将来の資産運用にお悩みのお客様に対して、長期的な安心をお届けするパートナーとして活躍していただきます。 【具体的な業務の流れ】 オーナー様への訪問・アプローチ 担当エリア内の土地オーナー様宅を訪問し、世間話や雑談を通してお困りごと（節税、相続、土地の維持管理など）をヒアリングします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 ニーズの把握と情報収集 「税金対策をしたい」「将来のために安定収入が欲しい」といったご要望を詳しくお聞きします。周辺の賃貸市場やニーズを調査し、どのような建物が最適かを分析します。 企画・プランのご提案 自社の専門スタッフ（設計や税務のプロ）と協力し、建築プランや収支シミュレーションを作成します。「どのような建物を建てれば長期的に安定した収益が得られるか」を分かりやすくご説明します。 ご契約・アフターフォロー プラン内容にご納得いただけたらご契約となります。工事の着工から完成、入居者の募集、引き渡し後の管理・アフターフォローまで、末永くオーナー様をサポートしていきます。 【充実した育成サポート】 入社直後：座学研修にて、不動産や税金に関する基本知識、営業マナー、提案の進め方を丁寧に学びます。 現場配属後：先輩社員や上司が商談に同行します。実際の会話の流れや提案のコツを間近で学びながら自信をつけられます。 チーム制提案：難易度の高い商談や契約の場面では、支店長や専門スタッフが全面的にバックアップしますので、未経験でも心配いりません。 【営業スタイルの特徴と魅力】 話を「聞く」ことが一番の仕事：一方的に売り込むのではなく、お客様のお悩みにじっくり耳を傾けることが大切です。 成果がダイレクトに還元されるインセンティブ：成約に応じて明確なインセンティブが支給されるため、未経験から高収入を実現することが可能です。 感謝されるやりがい：土地の有効活用を通じて、地主様の将来の不安を解消できるため、「あなたに頼んで良かった」と直接感謝される魅力があります。

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

未経験からでも月収40万円スタート◎チーム営業だから安心◎週休2日制◎遅くても19:00には退社◎

仕事内容: ＼既存のお客様のフォローが中心／ 建築廃材などの廃棄物処理に お困りのお客様に、当社サービスの 提案をお任せします！ ※主な取引先：ゼネコン・建設会社・個人など ＜お仕事の流れ＞ お客様先を訪問し、 リサイクル手法や手続きについてご紹介。 ▼ 最適な回収容器の大きさや種類、 回収頻度をしっかりヒアリング。 ▼ 金額面を含めた提案を行い受注。 ※繁忙期には回収(ドライバー)や、 仕分け作業を手伝うこともあります。 営業職なので数字は追いかけますが、 厳密な個人ノルマは定めていません。 各自が目標達成を目指しながら、 チーム全体でクリアしていくスタイル◎ 「個人でガツガツと数字を追う 営業スタイルにはついていけなさそう…」 「未経験から無茶なノルマを 設定されるんじゃ…」 そんな不安を抱えた未経験の方も、 安心してスタートできます^^ ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行し、 現場の雰囲気に慣れることからスタート！ 業界知識や仕事の流れを身につけます◎ 同行することでお客様に顔を覚えていただき、 ある程度お話ができるようになったら、 先輩からお客様を引き継いでひとり立ち。 その後も困ったときは先輩が サポートしますのでご安心ください☆

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

【三井物産・住友商事グループ企業✨】ノルマなし/高収入で安定感バツグン/週休2日制/各種手当完備/春日井市

仕事内容: ＼接客や営業の経験を活かして、提案力を磨ける仕事。／ ノルマなし◎新しいお客様との出会いから、長いお付き合いにつながる営業です。 賞与計6.5ヶ月分｜年休124日｜マイカー通勤OK ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設重機レンタルの提案営業 建設会社や工事現場を訪問し、 工事内容やお客様のニーズに合わせて建設機械・車両などを提案します。 ・ニーズに合った建設機械や車両の提案 ・お客様の会社、工事現場への訪問 ・稼働中のレンタル機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成、請求書の発行などの受注業務 ・新商品やサービスの紹介、PR活動　など 》》新規・拡販営業が中心の営業スタイル 新規：7割・既存：3割 ※割合は各支店によって異なります。 まずは過去ご利用いただいたお客様や新しいお客様との接点をつくり、 工事内容や必要な機械などをヒアリングしながら提案していきます。 そして、案件が決まり取引がスタートすると、その後は既存のお客様への追加提案や拡販が中心に。 「お客様との関係を築き、長く取引する力」を身につけられる営業です。 》》主な取引先は？ ◎大手ゼネコン・中小中堅の土木施工会社など 当社をご存知のお客様や、過去にご利用いただいたことのある企業も多く、 建設業界での知名度・実績を活かした提案ができます。 支店ごとに5～10名ほどのチームで、 先輩社員と連携しながら仕事を進められる環境です。

大手企業で勤務★安定収入◎福利厚生◎／未経験歓迎／賞与年2回／月9～12日休み+休暇制度も充実◎／サービス残業無し

仕事内容 ＜＜ 具体的には… ＞＞ ・お客様サポート（タイヤの安全点検・洗車など） ・電話、ウェブ予約対応 ・保険、カーリース等のご案内 ・簡単な軽整備 (オイル・タイヤ・バッテリー交換等) ・店舗清掃、設備点検、在庫管理 ・PC入力作業 ・開店、閉店作業 サービスステーション内での 接客対応や、各種サービスのご案内を 中心にお願いします。 先輩社員がゼロからサポートしますので 未経験の方もご安心ください！ ＜ ゆくゆくは… ＞ 店舗責任者として数字管理、部下育成など、 マネジメント業務をお任せします。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ★業界大手ならではの働きやすさ★ 安定した企業基盤があるから安心◎ 腰を据えて長く働けます。 【休暇制度充実】長期休暇、年末年始休暇あり 【安定収入】平均年収568万円！昇給・賞与あり 【休暇制度も充実】リフレッシュ休暇など 【地域密着】エリア外での転勤はありません 【未経験歓迎】研修が充実しているので安心♪ ＜＜ 勤務地について ＞＞ コスモ石油販売株式会社 西中部カンパニー エリア：岐阜県、愛知県、三重県 ※エリア内での異動がある場合があります ※勤務地の希望は考慮いたします ＜＜最近入社したスタッフさんに聞きました！★＞＞ -インタビューNo.１：Aさん- 前職：中古車販売 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・直営店で経営が安定していること、 分単位の残業代支給など福利厚生の充実度が決め手です ■入社して感じたこと★ ・先輩が親身になってくれる、チーム感が強いです！ ・今では私生活でも遊ぶほど、仲良くなれました◎ -インタビューNo.２：Bさん- 前職：アパレル業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・タイミーで働いていたら店長が声をかけてくれて、 職場の雰囲気がよかったので入社を決めました ■入社して感じたこと★ ・ガソリンスタンドはもっと”やんちゃ”なイメージでしたが 仕事に対する姿勢やお客様への想いなど とても誠実なイメージに変わりました。 ・前職(アパレル)で身に付けた接客スキルを 活かして働くことができています。 -インタビューNo.３：Cさん- 前職：高速道路業界 ■コスモ石油を選んだ決め手★ ・家族がガソリンスタンドで働いていて自分も同じ業界に入りたい と思い、家から一番近かったのがコスモ石油でした ■入社して感じたこと★ ・思ったより取り扱う商品が多いので最初は 覚えるのが大変でした…これからは キャリアアップで整備士の資格を取りたいです！ ・自分の声を聞いてくれる機会を 会社が作ってくれるので安心して働くことができています。 - 前職もきっかけも十人十色！ 親身になってくれる先輩社員が多いのが心強いです◎ １つ１つ一緒に成長していきましょう

月給30万円保証＋年間休日125日！

仕事内容: 年間休日驚異の125日 しっかり休みながら働くことはできます！ 月給30万円保証 今の年収が落ちるのをいやだけど転職したい方必見！ 最初の1年間は月給30万円を保証します！ なので、年収が落ちることはありません！ ※月給30万円以上の方はご相談ください。 来店されたお客様への車選びをサポートするお仕事です。 押し売りなどはせず、お客様の要望をお聞きして、車選びをお手伝いするお仕事です。 【　具体的なお仕事内容　】 ●車の販売 ●展示場へご来店されたお客様の応対 ●見積書作成 ●保険見積もり ●ナビ・ETC等付属品取り付け ●新車の納品サポート ●車検の管理顧客様へのご提案 などなど

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

【学歴・経験不問】★賞与年2回支給★年間休日125日★研修充実で業界知識ゼロからでも安心して働ける★

仕事内容: 「入社して数年。 このままでいいのか少し不安になってきた」 「思っていた仕事と違ったけど、次はちゃんと頑張りたい」 「専門スキルはないけど、吸収力なら負けない」 そんな第2新卒のあなたへ。 光田モータースは“営業未経験者を育てること”を前提にした会社です。 やり直しではなく、“次のキャリアをつくる場所”として選んでほしいと考えています。 【仕事内容】 来店されたお客様の車選びをサポートするお仕事です。 押し売りは一切なく、「お客様の話を聞いて、一緒に考える営業」が基本スタイルです。 【具体的なお仕事内容】 ・車の販売 ・展示場へご来店されたお客様の応対 ・見積書の作成 ・自動車保険の見積もり ・ナビ・ETCなど付属品のご案内 ・新車の納品サポート ・車検や点検時期のお客様へのご案内 「売る」よりも「支える」「相談に乗る」に近い仕事です。 【この仕事が第2新卒に向いている理由】 ・営業未経験を前提にした育成体制 ・軽自動車専門だから商品がシンプルで覚えやすい ・来店型営業なので無理な新規開拓や飛び込みなし ・ロールプレイ・OJT中心で一から学べる 「営業って難しそう」と思っている方ほど、実は向いています。

最初から面接は不安という方はまず説明会へ！

仕事内容: 営業職向け会社説明会開催決定！ 光田モータースでは、会社説明会を実施しております！ 皆さまに光田モータースのことなどについて説明させていただきます！ こちらの求人には書けないような仕事のリアルをお話します！ なんと実際に弊社の営業の業務をみていただけます！ 履歴書なし、誰でも気軽に参加できる説明会です！ 家族やお友達との参加も大歓迎ですので、ぜひ複数人でご参加ください。 皆様のご参加をお待ちしております。 【場所】 ・会場：愛知県一宮市萩原町西御堂字柴野2-2 【参加について】 参加をご希望される方は ①こちらの求人から応募 ②0586-69-3533へお電話 参加したから面接は絶対!なんてことはありません! お仕事説明会参加を希望の方は気軽にご相談ください!

売るだけじゃない！お客様と一緒に商品をつくる仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業なのに、商品づくりにも関われる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 丸ひし株式会社は、 カット野菜やミックス野菜などを製造する食品メーカーです。 今回募集するのは、 既存のお客様を中心に担当する営業スタッフ。 ただ商品を紹介して売るだけではありません。 お客様から、 「こんな商品がほしい」 「こういう組み合わせにできない？」 「もっと使いやすい規格にしたい」 といった相談を聞き、社内の製造スタッフと一緒に商品を考えていきます。 お客様の声を聞いて、商品を考えて、カタチにしていく。 そんな“売るだけじゃない営業”に挑戦できます。 ■お仕事内容 まずは、既存のお客様への提案・フォローからスタート。 長くお付き合いのあるお客様が中心なので、 飛び込み営業やテレアポばかりの営業ではありません。 ＜具体的には＞ ・お客様との打ち合わせ ・商品の提案 ・新商品の企画 ・サンプル商品の作成 ・商品の組み合わせや規格づくり ・原価計算、採算作成 ・問い合わせ対応 など 例えば、 「こんな野菜を組み合わせたい」 という相談を受けたら、どんな商品にするかを考え、 サンプルを作り、社内の製造スタッフと相談しながら 商品として形にしていきます。 自分が関わった商品が実際にカタチになる。 そんな面白さを味わえる仕事です。 ■「営業をやったことがない」方も歓迎！ 入社後、いきなり一人で営業を任せることはありません。 まずは工場研修を通して、 野菜の種類や商品、製造工程などを覚えるところからスタート。 その後は先輩の商談に同行しながら、 ・お客様との話し方 ・商品の提案方法 ・仕事の進め方 ・社内との連携方法 などを少しずつ覚えていきます。 営業経験がなくても、 できることから順番に覚えていけば大丈夫です。 「営業に挑戦してみたい」 「人と話すことが好き」 「食に関わる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ■こんな営業を探している方に 「決まった商品を売るだけでは物足りない」 「お客様と話しながら提案したい」 「商品づくりにも関わってみたい」 「営業未経験だけど、新しい仕事に挑戦したい」 そんな方に向いている仕事です。 食品業界の経験や営業経験は問いません。 “人と話すこと”をきっかけに、 商品企画まで仕事の幅を広げていけます。 ■将来的には、さらに仕事の幅を広げられます 仕事を覚えて担当企業を持つようになったら、 より幅広い提案にも挑戦できます。 その先には、 ・営業リーダー ・商品開発 ・営業責任者 ・管理職 などのキャリアもあります。 年功序列ではなく、 頑張りをしっかり評価する環境なので、 若いうちから仕事を任されるチャンスもあります。 まずは営業として経験を積み、 そこから自分の得意分野を見つけていけます。

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

選考を通じ、ご経験や適性、希望のキャリアから(1)～(6)の中から最適なポジションをご案内いたします。営業及び技術系職種で広く人材を募集しておりますので、気になる職種がある方はぜひご応募ください◎

企業名 株式会社西村製作所 求人名 【愛知】オープンポジション｜航空宇宙関連メーカー/未経験歓迎/年休120日 仕事の内容 選考を通じ、ご経験や適性、希望のキャリアから(1)～(6)の中から最適なポジションをご案内いたします。営業及び技術系職種で広く人材を募集しておりますので、気になる職種がある方はぜひご応募ください◎ 【職種】(1)技術営業(2)生産技術(3)品質保証(4)機械加工(5)仕上組立(6)溶接 【扱う製品】航空宇宙業界向けの「治工具（じこうぐ）」を扱います。治工具とは、ロケットや航空機等の製造現場で使用される専用の工具や道具のことです。ほぼすべてがオーダーメイドのため、毎回新鮮な気持ちでモノづくりに携われます。 募集職種 【愛知】オープンポジション｜航空宇宙関連メーカー/未経験歓迎/年休120日

【運転業務あり】上場企業の営業職に！年休121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 障害者雇用枠（障害者手帳必須）の募集です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ - ※掲載している年収例等は 一般枠雇用の内容ですが、 給与や働き方の条件は、 障害者枠と一般枠と違いはありません。 ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”を重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

未経験歓迎｜映像・音響の知識ゼロからスタートOK｜年収420万～500万円｜賞与実績4.7ヶ月分｜年間休日122日｜イベント・コンサートの映像を支える営業職

仕事内容 ＼ライブやイベントの裏側を支える仕事、始めませんか？／ コンサート、企業イベント、展示会、プライベートショーなど――。 イベントを成功させるためには、映像を映し出すモニターや音響設備、撮影・配信機材など、イベントの演出や運営を支えるさまざまな機材が欠かせません。 今回募集するのは、そんなイベントで使用する機材のレンタル営業です。 「営業経験がない」 「映像・音響機材のことはよく分からない」 「専門的な仕事は難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から一人で専門的な提案をすることはありません。 先輩社員や社内の技術スタッフと一緒に仕事を進めながら、少しずつ知識を身につけていきます。 映像や音響、イベントに興味がある方なら、業界未経験からスタートできます。 【この仕事のPOINT】 ■ 年収420万円～500万円 月給＋各種手当＋残業代＋賞与を含めた想定年収です。 ■ 賞与年2回、実績4.7ヶ月分。 しっかりとお給料に頑張りが評価されます。 ■ 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝休み）で、しっかり休める環境です。 休日出勤した場合は代休の取得が可能です。 ■ 営業・業界未経験歓迎 入社時に映像・音響機材やイベント業界の知識は、必要ありません。 入社後に少しずつ覚えていけます。 ■ 中部地方のさまざまなイベントに携われる コンサートやプライベートショー、企業イベントなど、多彩な案件を支えます。 ■ 一人で抱え込まない営業スタイル 営業だけでなく、社内の技術スタッフと連携して案件を進めます。 ■ デスクワークだけではない お客様との打ち合わせやイベント現場に行く機会もあります。

東証プライム上場企業のグループ会社！業績好調につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 「レンタカー＝接客業」と思われている方も多いですが、 実は事故の際や車検預かり等の代車を、 保険会社やディーラーにお貸しするケースも多いのが当社の特徴です！ 店舗での接客だけでなく、法人営業も経験できるので、 あなたのスキルの幅が広がります！ 【具体的には】 ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で予約確認や保険内容の説明・車両へのご案内などを行います。 ■事故代車の手配・管理（メイン業務） 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 レンタカーの在庫から車種や期日などの条件に合う車両を選定します。 ■法人顧客へのフォロー対応 定期的にお取引先へ訪問し、日頃のフォローやニーズのヒアリングを行います。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的なお取引につなげていきます。 ノルマやテレアポはありません！まずは先輩社員との同行からスタートします。 ■事務処理・アルバイトスタッフの管理 社内システムを利用したデータ入力や請求書作成などの事務業務を行います。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの業務指示、店舗運営のサポートも担当します。 【 1日の流れ／例 】 9:00 店舗の清掃／お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼／1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 代車依頼の受注／全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客への訪問・フォロー 17:00 事務作業 17:30 返却のお客様対応 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調！ 市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2025年度には過去最高益の361億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、業界内知名度抜群！ 全国に145店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★商品も戦略も、決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など店舗の声を反映しています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK！自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月～3ヶ月 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得（通常はアルバイトスタッフさんが担当） ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ※入社3ヶ月以内に本社にて研修あり ▽入社後6ヶ月以降 ・アルバイトスタッフへの指示業務に関わる ・先輩社員との訪問同行を通じて、お取引先とのかかわり方を学びながら、担当先を徐々に増やしていく ※入社6か月経過ごろに、本社にて研修あり 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店／営業：Wさん（2023年4月入社／女性） ＜入社のきっかけは？＞ 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと思い転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 ＜入社後、満足していることは？＞ 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 ＜仕事の面白さは？＞ 自分の提案がお客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビ、各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね！」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です！

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、営業企画、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

賞与4ヶ月分｜年末年始長期連休｜未経験可｜上場企業で活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、マーケティング戦略企画、総務事務 ＼AI時代だからこそ、価値が高まる「人」の仕事！／ 東証プライム上場＆業界売上No.1の安定基盤で、「成果が出しやすく、しっかり稼げる」一生モノのキャリアを！ 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」といった不安を耳にすることが増えましたが、当社の営業職は違います。 お客様の住まいを実際に訪問し、直接顔を合わせてお困りごとをヒアリング。 最適な解決策を提案するハウスメンテナンスのお仕事です。 AIには決してマネできない「人ならではの温かみ」や「信頼関係の構築」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事です。 ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業・JA（農協）との提携という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください。 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

【アピタタウン稲沢店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【アピタタウン稲沢店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

大手自動車部品メーカーに対し、ハイブリッドカー等の樹脂製品や試作開発品の提案をお任せします。中長期的な視点で次世代自動車の開発に携わる仕事です。

企業名 日邦産業株式会社 求人名 【稲沢/技術営業】Tier1向け樹脂製品/試作開発品/商事品・スタンダード上場 仕事の内容 大手自動車部品メーカーに対し、ハイブリッドカー等の樹脂製品や試作開発品の提案をお任せします。中長期的な視点で次世代自動車の開発に携わる仕事です。 ■主要顧客（Tier1メーカー）への深耕営業 ■樹脂成形品・エンジン機構部品等の提案 ■図面を基にした技術的な打ち合わせ ■試作品の受注から量産化までの進捗管理 入社後はOJTに加え、半年・1年半後のフォロー研修があり、着実に戦力化を支援します。未経験分野からでも技術営業としてのキャリアを築けます。 募集職種 【稲沢/技術営業】Tier1向け樹脂製品/試作開発品/商事品・スタンダード上場

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

不動産コンサルティング事業部の営業アシスタント業務・施主様のアフターフォロー業務(内勤・外勤半々)です。完全なオフィス業務ではなく、営業アシスタントとして社外内とのお打合せや折衝などお任せいたします。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢】不動産コンサルティングの営業アシスタント/土日休み/不動産経験者 仕事の内容 不動産コンサルティング事業部の営業アシスタント業務・施主様のアフターフォロー業務(内勤・外勤半々)です。完全なオフィス業務ではなく、営業アシスタントとして社外内とのお打合せや折衝などお任せいたします。 営業社員と連携して、顧客へのご提案準備、ご契約後の着工推進、お引渡しまで導き、アフターフォローまで行う役割です。まずは、建物を建てるための「役所調査」や、融資相談のための「金融機関訪問」の業務からはじめ、アパート建替えの際の「既存入居者への退去先案内」にも携わって頂きます。慣れてきたら、収支シュミレーションや資料作成、引き渡し・精算業務を覚えていただき、徐々に専任として行っていただきます。 募集職種 【稲沢】不動産コンサルティングの営業アシスタント/土日休み/不動産経験者

東証プライム上場企業のグループ会社！業績好調につき増員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器法人営業、受付 店舗にて、法人・個人のお客様にレンタカーの手配を行います。 「レンタカー＝接客業」と思われている方も多いですが、 実は事故の際や車検預かり等の代車を、 保険会社やディーラーにお貸しするケースも多いのが当社の特徴です！ 店舗での接客だけでなく、法人営業も経験できるので、 あなたのスキルの幅が広がります！ 【具体的には】 ■来店対応 電話やWebで予約受付後、店頭で予約確認や保険内容の説明・車両へのご案内などを行います。 ■事故代車の手配・管理（メイン業務） 保険会社や自動車ディーラーから、電話にて代車の手配依頼があり、 レンタカーの在庫から車種や期日などの条件に合う車両を選定します。 ■法人顧客へのフォロー対応 定期的にお取引先へ訪問し、日頃のフォローやニーズのヒアリングを行います。 お客様との信頼関係を築きながら、継続的なお取引につなげていきます。 ノルマやテレアポはありません！まずは先輩社員との同行からスタートします。 ■事務処理・アルバイトスタッフの管理 社内システムを利用したデータ入力や請求書作成などの事務業務を行います。 慣れてきたら、アルバイトスタッフへの業務指示、店舗運営のサポートも担当します。 【 1日の流れ／例 】 9:00 店舗の清掃／お客さまのお迎え準備 9:15 朝礼／1日の流れの共有 10:00 アルバイトスタッフへ指示 10:30 来店対応 12:00 お昼休憩 13:00 代車依頼の受注／全員が使用するホワイトボードを最新情報に書き換え 14:00 法人顧客への訪問・フォロー 17:00 事務作業 17:30 返却のお客様対応 18:00 退勤 【 お仕事のPOINT 】 ★追い風が吹くレンタカー業界 訪日外国人客需要の増加や、個人・法人による利用ニーズの活性化により、業界全体で絶好調！ 市場規模は、今後も右肩上がりの成長が予測されています。 当社も、2025年度には過去最高益の361億円を達成しました。 ★東証プライム上場企業のグループ会社として信頼、業界内知名度抜群！ 全国に145店舗を展開し、保有台数は2万台以上。業界トップクラスの規模を誇ります。 会社の知名度に加えて、社員一人ひとりが築き上げてきた信頼により、たくさんのお客さまに選ばれています。 ★商品も戦略も、決定権は店舗ごとに 保有する車種や提案方法、期間限定のキャンペーン施策など店舗の声を反映しています。 1店舗あたり数百台にもなる保有車の稼働率UPに向けて、店舗によって戦略もさまざま。自由な意見を歓迎します。 【 入社後の教育について 】 車に詳しくなくてもOK！自信をもって対応できるよう先輩が順を追って教育し、成長をサポートします。 ▽入社後1ヶ月～3ヶ月 ・電話対応やシステム入力の仕方などの事務業務を習得 ・配車、洗車方法を習得（通常はアルバイトスタッフさんが担当） ・店舗カウンターで個人顧客への接客を習得 ※入社3ヶ月以内に本社にて研修あり ▽入社後6ヶ月以降 ・アルバイトスタッフへの指示業務に関わる ・先輩社員との訪問同行を通じて、お取引先とのかかわり方を学びながら、担当先を徐々に増やしていく ※入社6か月経過ごろに、本社にて研修あり 【 先輩インタビュー 】 ■Jネットレンタカー名古屋南店／営業：Wさん（2023年4月入社／女性） ＜入社のきっかけは？＞ 前職では、中古車販売の営業をしていました。居心地も良くて仕事も好きでしたが、帰りが遅くなることが多く、もっとワークライフバランスを大事にしたいと思い転職を決めました。 せっかくなら車の知識を活かしたいと思って同業界で考えていた中で、当社は希望する待遇にピッタリだったことと、実家の近くに店舗があって親しみもあり、入社を決めました。 ＜入社後、満足していることは？＞ 一番は、以前と比べて圧倒的に早く帰れるようになったことです。前職では残業時間が月60hほどに及んでいましたが、今では遅い日でも定時から1時間後くらいには帰れています。 収入も、前職が大きい金額を扱う仕事だったので、多少は下がることを覚悟していたのですが、なんとボーナスの金額が前職よりも多くてビックリでした。 ＜仕事の面白さは？＞ 自分の提案がお客さま満足や店舗への貢献に繋がると嬉しいです。 個人のお客さまに対しては特に、万が一のトラブルに対する保証内容やカーナビ、各種機器の使い方など、不安を解消できるようなご案内を心掛けています。 また、車両の稼働率をあげることが店舗にとって大事なので、車種の希望がないお客さまに対しては、前職の知識を活かして特徴などを説明し、こちらがご提案したい車を選んでいただけることもあります。稼働率UPに向けて、店舗みんなで意見を出し合いながら提案を工夫していけることも面白いです。 意見も聞いてもらいやすく、私も前職での経験をもとに販促やデータの管理方法について発案したところ、「いいね！」とすぐに取り入れてもらえました。店舗前に飾っているウェルカムボードも私のお手製です！

技術営業として従事いただきます。 新規:既存の比率は1:1程度。 顧客の研究開発部門へ弊社製品の技術力で解決するために企画/提案していただきます。

企業名 中京油脂株式会社 求人名 【中国マーケット/技術営業募集】★中国語会話のできる技術営業募集★ 仕事の内容 技術営業として従事いただきます。 新規:既存の比率は1:1程度。 顧客の研究開発部門へ弊社製品の技術力で解決するために企画/提案していただきます。 ■活動エリアは国内はもちろん、中国を中心に営業活動をお任せします。 ■市場開発、顧客開発、既存ビジネスの改良など、顧客の研究開発部門へ新たな製品、技術の紹介から、サンプルワークフォロー、採用から安定供給するところまで一貫して業務に携わりますので、達成感を得られ大変やりがいを感じられる仕事と思います。 ■顧客の研究開発部門と弊社開発部門との間を担う技術代行ができる営業を求めています。 募集職種 【中国マーケット/技術営業募集】★中国語会話のできる技術営業募集★

完全未経験歓迎◎／平均年収819万円／東証プライム上場×完全週休2日制/年休123日/転勤なし・高インセンティブで早期年収1000万可

【仕事内容】 ◎不動産営業／中途正社員◎ 【仕事内容】 地主様や不動産オーナー様の資産価値を最大化するため、 賃貸マンション・アパート建築をはじめとする土地活用の総合提案を行っていただきます。 〈具体的な仕事の流れ〉 ・アプローチ・接点づくり 担当地域にお住まいのオーナー様のもとへ足を運び、 日々のコミュニケーションを通じてお困りごとを気軽に相談していただける関係を育みます。 ・状況の把握・プランニング ご所有の土地の条件、ご家族構成、将来的な資産継承のご希望などをヒアリングし、 一邸一邸に合わせた最適な活用スキームを考案します。 ・チームで進めるご提案・商談 支店長や営業幹部とタッグを組み、提案書の作成から実際の商談までを連携して推進。 一人で抱え込まず、上司のノウハウを借りながら成約を目指せます。 〈研修・育成体制〉 段階を踏んで学べる3ステップ教育（座学・実践・フォローアップ）で、 業務に必要な知識をゼロからインプット可能です。 手厚い現場サポートとして、先輩や上司による営業同行やロールプレイングを徹底実施。 業界知識や営業のコツを自然と吸収できるため、未経験からでも早期に活躍できます。

国内トップシェアを誇る機能性油化学品メーカーにて、将来の新工場設立を見据えた製造技術業務（生産ライン改良、設備導入、工程改善、工場運営管理等）をお任せします。

企業名 中京油脂株式会社 求人名 【製造技術】国内トップシェア機能性油化学品メーカー/U・Iターン歓迎 仕事の内容 国内トップシェアを誇る機能性油化学品メーカーにて、将来の新工場設立を見据えた製造技術業務（生産ライン改良、設備導入、工程改善、工場運営管理等）をお任せします。 ■新工場設立や増設に伴う設備導入・管理 ■生産体制の課題抽出と生産効率向上に向けた工程改善 ■研究開発部門と現場の橋渡し役■製造方法の効率化や原料コストダウン検討■工場運営管理（経費・予算管理） 入社後1～2年は研究開発職で試作等を通じ製品理解を深め、その後製造技術として本格的に活躍いただきます。技術領域の全てを担当できるためスキルアップが可能です。 募集職種 【製造技術】国内トップシェア機能性油化学品メーカー/U・Iターン歓迎

■技術営業として従事いただきます。 新規:既存の比率は1:1程度。 顧客の研究開発部門へ弊社製品の技術力で解決するために企画/提案していただきます。

企業名 中京油脂株式会社 求人名 【中国マーケットの技術営業募集】★中国語会話のできる技術営業募集★ 仕事の内容 ■技術営業として従事いただきます。 新規:既存の比率は1:1程度。 顧客の研究開発部門へ弊社製品の技術力で解決するために企画/提案していただきます。 ■活動エリアは国内はもちろん、中国を中心に営業活動をお任せします。 ■市場開発、顧客開発、既存ビジネスの改良など、顧客の研究開発部門へ新たな製品、技術の紹介から、サンプルワークフォロー、採用から安定供給するところまで一貫して業務に携わりますので、達成感を得られ大変やりがいを感じられる仕事と思います。 ■顧客の研究開発部門と弊社開発部門との間を担う技術代行ができる営業を求めています。 募集職種 【中国マーケットの技術営業募集】★中国語会話のできる技術営業募集★

世界トップシェアの自社製品と開発製造委託の組み合わせで、裁量の大きい顧客深耕ができます！ ■世界シェア1位の半導体検査装置を6種保有（ニッチ技術/製品を海外から取得）

企業名 東朋テクノロジー株式会社 求人名 【稲沢・営業】半導体装置のアカウントエグゼクティブ/土日祝休 仕事の内容 世界トップシェアの自社製品と開発製造委託の組み合わせで、裁量の大きい顧客深耕ができます！ ■世界シェア1位の半導体検査装置を6種保有（ニッチ技術/製品を海外から取得） ■世界大手デバイス/装置メーカーからウェットプロセス装置の開発製造 ■特定の顧客に深く食い込み・関係構築から案件創出・受注までを一貫して担っていただきます。■カタログ製品の販売ではなく、顧客ニーズを自社保有技術で検証・提案する裁量の大きい仕事です。(外の技術も積極的に吸収・活用します)■部長/課長格(等級)で採用を想定していますが、管理職というよりチームを率いて自ら顧客を訪問・商談していただきます。 募集職種 【稲沢・営業】半導体装置のアカウントエグゼクティブ/土日祝休

土日祝休み／年休123日／賞与年2回＋業績賞与／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【未経験から上場グループの営業職へ】 「営業に挑戦したい」 「土日休みで安定した会社に転職したい」 「飛び込み営業やテレアポ中心の営業はしたくない」 そんな方におすすめのお仕事です。 勤務先は東証プライム上場・共英製鋼グループの共英産業株式会社。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する法人営業です。 取り扱うのは製造業で使用される金属製品。 お客様の課題や要望を聞きながら、最適な製品をご提案していきます。 【具体的なお仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問 ・お客様からの相談対応 ・見積書作成 ・納期調整 ・受発注業務 ・グループ会社との打ち合わせ ・展示会での顧客対応 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 長年取引のあるお客様との関係づくりが中心です。 営業未経験の方でも安心してスタートできます。 【この仕事の魅力】 ■東証プライム上場グループ ■飛び込み営業なし ■テレアポなし ■ノルマなし ■年間休日123日 ■完全週休2日制（土日祝） ■残業月平均10時間 ■賞与年2回＋業績賞与 ■想定年収400万円～540万円 ■海外工場との連携や出張のチャンスあり ■希望や適性の応じて将来的に海外勤務のチャンスあり ※必須ではありません。 営業というより「お客様の相談役」に近い仕事です。 ものづくりを支える仕事に興味がある方をお待ちしています。

事業企画室にて、既存顧客に対する営業および受発注業務をお任せします。将来的には、新規の法人営業にて拡販や新規サービスの企画立案をすることになります。

企業名 東海理化サービス株式会社 求人名 【清須市/物流営業】★ノルマ無/東証プライム上場のグループ企業◆年休121日 仕事の内容 事業企画室にて、既存顧客に対する営業および受発注業務をお任せします。将来的には、新規の法人営業にて拡販や新規サービスの企画立案をすることになります。 お客様の物流体制を分析して、効率や品質を考えながら、どのように運び保管するのが事業上ベストかを検討、提案する仕事もあります。 事業企画室は、物流営業機能・物流企画機能を持ちます。売上アップにつながりそうなサービスを企画し営業をしていくことが出来るため、裁量が大きくやりがいに繋がる仕事です。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【清須市/物流営業】★ノルマ無/東証プライム上場のグループ企業◆年休121日

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/インセンティブあり/賞与あり

仕事内容: ご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、ご希望に沿った車のご提案をメインに、さまざまなご提案・ご案内を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ご要望のヒアリングから始め、月に20～30件ほどの商談を行います。 ■お客さまへのヒアリング ■希望に合う車のご提案 ■点検・車検のご案内　など ★成約につながりやすい客層 来店されるお客さまは「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車に興味のある方ばかり。 そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 ★無理な営業はナシ ノルマや押し売りなど、無理な営業は一切ありません。新規のお客さまには、まずはご希望を伺うことから始めます。 また、既存のお客さまとも点検や車検の機会に関係性を築き、ライフステージの変化に応じた適切な提案を行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】 入社後は「ビジネスマナー研修」で、社会人としての基礎から学べます。 その後「セールススキルアップ研修」などで、ディーラー営業としての基本も習得。未経験でもイチから学べます！ ▼ 【OJT研修】 基礎研修後は、配属先の店舗でお客さまとの商談にもチャレンジします。 いきなり一人で担当することはなく、まずは先輩のサポートを受けながら、提案にもチャレンジしていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 独り立ちまで商談には先輩が付き添うほか、オイル交換の提案にいたるまで、先輩や上司に相談と報告をしながら取り組んでいけます。 個人の能力を伸ばす環境が整っており、そのためのアドバイスが毎日もらえる環境です。 ▼ 【ゆくゆくは…】 年齢に関係なくステップアップの機会があります。また、営業以外へのキャリアチェンジも可能です。

大手スーパーを中心に飲料やラーメン・菓子などの加工食品を取扱いいただけるよう営業を実施します。また、棚割りや新商品の各種キャンペーン、ゆくゆくは新商品開発提案などの業務もご担当いただきます。

企業名 旭食品株式会社 求人名 【弥富/食品卸営業】未経験歓迎！商談～スーパーの売り場づくりも！業績◎ 仕事の内容 大手スーパーを中心に飲料やラーメン・菓子などの加工食品を取扱いいただけるよう営業を実施します。また、棚割りや新商品の各種キャンペーン、ゆくゆくは新商品開発提案などの業務もご担当いただきます。 【お客様】すでに取引のある、スーパー/酒販店/大手コンビニ など 【商材】食料品全般 【提案】1日3～5社ご対応/担当は合計で20社ほどをお持ちいただきます。※既存顧客中心/新規開拓無し。社用車あり。 【入社後】まずはOJTにて先輩の同行からスタート。一人立ち後は定期商談からはじめ、ゆくゆくは季節ものの棚割り設計などもご担当。 募集職種 【弥富/食品卸営業】未経験歓迎！商談～スーパーの売り場づくりも！業績◎

分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、分譲住宅の提案営業をお任せします。マーケティング活動×WEBを活用したセールス活動で反響のあるお客様を絞り込み、効率よく営業を行えます。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢市/住宅営業】営業経験者歓迎/愛知No.1ディベロッパーの企業！ 仕事の内容 分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、分譲住宅の提案営業をお任せします。マーケティング活動×WEBを活用したセールス活動で反響のあるお客様を絞り込み、効率よく営業を行えます。 差別化された商品、圧倒的な価格で、競合なくお客様へ提案することが可能です！【具体的には】土日は物件にて、ご来場されたお客様へ物件のご案内をお任せします。平日は会社にて、来場されたお客様のフォロー、集客のためのイベント検討やポスティング、物件清掃、新たなお問い合わせの対応がメインとなります。 募集職種 【稲沢市/住宅営業】営業経験者歓迎/愛知No.1ディベロッパーの企業！

分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、分譲住宅の提案営業をお任せします。マーケティング活動×WEBを活用したセールス活動で反響のあるお客様を絞り込み、効率よく営業を行えます。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢市/住宅営業】業界未経験OK！/愛知No.1ディベロッパー/週休2日 仕事の内容 分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、分譲住宅の提案営業をお任せします。マーケティング活動×WEBを活用したセールス活動で反響のあるお客様を絞り込み、効率よく営業を行えます。 差別化された商品、圧倒的な価格で、競合なくお客様へ提案することが可能です！【具体的には】土日は物件にて、ご来場されたお客様へ物件のご案内をお任せします。平日は会社にて、来場されたお客様のフォロー、集客のためのイベント検討やポスティング、物件清掃、新たなお問い合わせの対応がメインとなります。 募集職種 【稲沢市/住宅営業】業界未経験OK！/愛知No.1ディベロッパー/週休2日

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/インセンティブあり/賞与あり

仕事内容: ご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、ご希望に沿った車のご提案をメインに、さまざまなご提案・ご案内を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ご要望のヒアリングから始め、月に20～30件ほどの商談を行います。 ■お客さまへのヒアリング ■希望に合う車のご提案 ■点検・車検のご案内　など ★成約につながりやすい客層 来店されるお客さまは「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車に興味のある方ばかり。 そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 ★無理な営業はナシ ノルマや押し売りなど、無理な営業は一切ありません。新規のお客さまには、まずはご希望を伺うことから始めます。 また、既存のお客さまとも点検や車検の機会に関係性を築き、ライフステージの変化に応じた適切な提案を行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】 入社後は「ビジネスマナー研修」で、社会人としての基礎から学べます。 その後「セールススキルアップ研修」などで、ディーラー営業としての基本も習得。未経験でもイチから学べます！ ▼ 【OJT研修】 基礎研修後は、配属先の店舗でお客さまとの商談にもチャレンジします。 いきなり一人で担当することはなく、まずは先輩のサポートを受けながら、提案にもチャレンジしていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 独り立ちまで商談には先輩が付き添うほか、オイル交換の提案にいたるまで、先輩や上司に相談と報告をしながら取り組んでいけます。 個人の能力を伸ばす環境が整っており、そのためのアドバイスが毎日もらえる環境です。 ▼ 【ゆくゆくは…】 年齢に関係なくステップアップの機会があります。また、営業以外へのキャリアチェンジも可能です。

産業用通信機器や端子台製品などの自社製品や制御盤、電子基板、FAシステムなど様々な製品を取り扱う当社エレクトロニクス事業本部にて、法人営業、それに伴うマネジメント業務をお任せいたします。

企業名 東朋テクノロジー株式会社 求人名 ◆将来の部長候補◆【稲沢市/法人営業】FAシステム 仕事の内容 産業用通信機器や端子台製品などの自社製品や制御盤、電子基板、FAシステムなど様々な製品を取り扱う当社エレクトロニクス事業本部にて、法人営業、それに伴うマネジメント業務をお任せいたします。 主に自動車業界の工場で使用される生産管理システムや生産指示システムなどシステムの提案営業をお任せします。 最近ではAGVやAMRなどロボット関係のシステムにも事業拡大しています。また将来的には部長職として、部員のマネジメントもお任せする予定です。 募集職種 ◆将来の部長候補◆【稲沢市/法人営業】FAシステム

運送会社が運営する人材派遣・請負部門にて、派遣スタッフのフォローアップ業務を担当していただきます。登録型ではなく正社員スタッフが中心のため、長期的に関係を築きながらフォローできるのが特徴です。

企業名 名古屋陸送株式会社 求人名 【弥富市/派遣スタッフフォロー】物流・派遣経験を生かす/中京陸運G/年休125日 仕事の内容 運送会社が運営する人材派遣・請負部門にて、派遣スタッフのフォローアップ業務を担当していただきます。登録型ではなく正社員スタッフが中心のため、長期的に関係を築きながらフォローできるのが特徴です。 【具体的な業務内容】 ・派遣スタッフの状況確認・面談 ・派遣先企業（大手トラックディーラー）への定期訪問 ・派遣先との連絡調整（電話・メール・FAX） ・新規スタッフの採用・面談 ・事務業務（Excel・Outlookの基本操作できればOK） 募集職種 【弥富市/派遣スタッフフォロー】物流・派遣経験を生かす/中京陸運G/年休125日

特定顧客の専任営業チームに所属し、半導体プロセス装置の開発製造委託に関するアカウント営業を担っていただきます。

企業名 東朋テクノロジー株式会社 求人名 【稲沢・営業】半導体装置のアカウント営業/特定顧客専任で関係構築 仕事の内容 特定顧客の専任営業チームに所属し、半導体プロセス装置の開発製造委託に関するアカウント営業を担っていただきます。 新規顧客開拓はあまり必要ではありません。担当する顧客密着でじっくりと信頼構築に重きを置いています。社内にも専任の設計・製造チームがあり、司令塔として伴走します。チームでの達成感を味わえる仕事です。 将来的には担当する装置のプロとなり顧客への提案企画や横展開なども担っていただきたいです。【変更の範囲：会社の定める業務】 募集職種 【稲沢・営業】半導体装置のアカウント営業/特定顧客専任で関係構築

■当社が取り扱っているレントゲン・CT・MRIなどで使用される医用画像管理システムや健診バスで使用されているX線関連装置などの営業・メンテナンス業務をお任せします。

企業名 東朋テクノロジー株式会社 求人名 DM002【稲沢】医療機器営業/医療機器修理責任技術者の資格者歓迎 仕事の内容 ■当社が取り扱っているレントゲン・CT・MRIなどで使用される医用画像管理システムや健診バスで使用されているX線関連装置などの営業・メンテナンス業務をお任せします。 【業務詳細】 ■クリニックなどの小規模医療機関への営業をお任せします。エリア別に一人10～20社担当いただき、アナログ自現機フォローや販売、デジタル自現機の導入などをお任せします。アナログ自現機については、市場シェアがほぼ当社であり、またデジタル自現機に関しても、他社より安く提供できますので営業していただきやすい環境です。 募集職種 DM002【稲沢】医療機器営業/医療機器修理責任技術者の資格者歓迎

菓子メーカー等へオリジナル缶を提案する法人営業です。新規開拓が中心（8割）で、顧客のブランドを共に育てるパートナーとして、仕様提案から見積作成（Excel使用）、納品までをトータルに担います。

企業名 側島製罐株式会社 求人名 【愛知/企画営業職】テレビ・SNSで話題！創業119年の老舗缶メーカー◎ 仕事の内容 菓子メーカー等へオリジナル缶を提案する法人営業です。新規開拓が中心（8割）で、顧客のブランドを共に育てるパートナーとして、仕様提案から見積作成（Excel使用）、納品までをトータルに担います。 新規顧客（8割）と既存顧客（2割）への営業です。 (1)菓子メーカー等への新規提案 (2)既存顧客のフォロー (3)仕様提案や納期調整 (4)企画チームとの連携 (5)Excelを用いた見積作成。 数字・計数管理の感覚を活かし、見積算出にも携わります。高い商品力を武器に新しい需要を創り出す営業スタイルです。自身の裁量で自由に動けます。 募集職種 【愛知/企画営業職】テレビ・SNSで話題！創業119年の老舗缶メーカー◎

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ 充実した研修や先輩同行、定期的なミーティングでしっかりサポート ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ・POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/インセンティブあり/賞与あり

仕事内容: ご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、ご希望に沿った車のご提案をメインに、さまざまなご提案・ご案内を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ご要望のヒアリングから始め、月に20～30件ほどの商談を行います。 ■お客さまへのヒアリング ■希望に合う車のご提案 ■点検・車検のご案内　など ★成約につながりやすい客層 来店されるお客さまは「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車に興味のある方ばかり。 そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 ★無理な営業はナシ ノルマや押し売りなど、無理な営業は一切ありません。新規のお客さまには、まずはご希望を伺うことから始めます。 また、既存のお客さまとも点検や車検の機会に関係性を築き、ライフステージの変化に応じた適切な提案を行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】 入社後は「ビジネスマナー研修」で、社会人としての基礎から学べます。 その後「セールススキルアップ研修」などで、ディーラー営業としての基本も習得。未経験でもイチから学べます！ ▼ 【OJT研修】 基礎研修後は、配属先の店舗でお客さまとの商談にもチャレンジします。 いきなり一人で担当することはなく、まずは先輩のサポートを受けながら、提案にもチャレンジしていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 独り立ちまで商談には先輩が付き添うほか、オイル交換の提案にいたるまで、先輩や上司に相談と報告をしながら取り組んでいけます。 個人の能力を伸ばす環境が整っており、そのためのアドバイスが毎日もらえる環境です。 ▼ 【ゆくゆくは…】 年齢に関係なくステップアップの機会があります。また、営業以外へのキャリアチェンジも可能です。

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/インセンティブあり/賞与あり

仕事内容: ご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、ご希望に沿った車のご提案をメインに、さまざまなご提案・ご案内を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ご要望のヒアリングから始め、月に20～30件ほどの商談を行います。 ■お客さまへのヒアリング ■希望に合う車のご提案 ■点検・車検のご案内　など ★成約につながりやすい客層 来店されるお客さまは「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車に興味のある方ばかり。 そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 ★無理な営業はナシ ノルマや押し売りなど、無理な営業は一切ありません。新規のお客さまには、まずはご希望を伺うことから始めます。 また、既存のお客さまとも点検や車検の機会に関係性を築き、ライフステージの変化に応じた適切な提案を行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】 入社後は「ビジネスマナー研修」で、社会人としての基礎から学べます。 その後「セールススキルアップ研修」などで、ディーラー営業としての基本も習得。未経験でもイチから学べます！ ▼ 【OJT研修】 基礎研修後は、配属先の店舗でお客さまとの商談にもチャレンジします。 いきなり一人で担当することはなく、まずは先輩のサポートを受けながら、提案にもチャレンジしていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 独り立ちまで商談には先輩が付き添うほか、オイル交換の提案にいたるまで、先輩や上司に相談と報告をしながら取り組んでいけます。 個人の能力を伸ばす環境が整っており、そのためのアドバイスが毎日もらえる環境です。 ▼ 【ゆくゆくは…】 年齢に関係なくステップアップの機会があります。また、営業以外へのキャリアチェンジも可能です。

■土地・戸建・マンションなどの売買仲介営業をお任せします。 査定サイト・チラシ・DM・自社HPなどからお問い合わせいただいたお客様への完全反響型営業です。

企業名 ベルフィールド住宅情報株式会社 求人名 【稲沢市】不動産売買仲介営業｜完全反響型◎前職年収保証／年休120日 仕事の内容 ■土地・戸建・マンションなどの売買仲介営業をお任せします。 査定サイト・チラシ・DM・自社HPなどからお問い合わせいただいたお客様への完全反響型営業です。 【具体的には】・お問い合わせ、ご来店いただいたお客様への対応 ・購入／売却ニーズのヒアリング ・希望条件に合わせた物件のご紹介・ご提案 ・物件のご案内 ・契約手続き ・住宅ローンや登記等の手続きサポート ・契約後～物件引渡しまでのフォロー 飛び込み営業ではなく、不動産の購入・売却を検討されているお客様への提案を行います！ 募集職種 【稲沢市】不動産売買仲介営業｜完全反響型◎前職年収保証／年休120日

◆Web・電話等の反響に対応し来店対応、希望をヒアリングして物件提案～内覧～契約書類作成・鍵渡しまで担当。管理業務は管理部門が担当。 専門知識は入社後に身につくため未経験でも安心です。

企業名 株式会社ニッショー 求人名 【海部郡/仲介営業】◆未経験歓迎/ノルマなし！万全なサポート体制◎ 仕事の内容 ◆Web・電話等の反響に対応し来店対応、希望をヒアリングして物件提案～内覧～契約書類作成・鍵渡しまで担当。管理業務は管理部門が担当。 専門知識は入社後に身につくため未経験でも安心です。 成約率6割の完全反響営業。お問い合わせ対応→来店予約→希望条件だけでなく会話から生活像を掘り下げ提案。 内覧では周辺環境等の情報も案内。入居決定後は契約書類を作成し鍵をお渡し。空き時間はWeb掲載物件の更新。 入社後1～2カ月は支店長・先輩が研修。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【海部郡/仲介営業】◆未経験歓迎/ノルマなし！万全なサポート体制◎

菓子メーカー等へオリジナル缶を提案する法人営業です。新規開拓が中心（8割）で、顧客のブランドを共に育てるパートナーとして仕様提案から納品までを担います。将来的にはプレイングリーダーを期待します。

企業名 側島製罐株式会社 求人名 【愛知/企画営業職（リーダー候補募集）】テレビ・SNSで話題！老舗缶メーカー◎ 仕事の内容 菓子メーカー等へオリジナル缶を提案する法人営業です。新規開拓が中心（8割）で、顧客のブランドを共に育てるパートナーとして仕様提案から納品までを担います。将来的にはプレイングリーダーを期待します。 新規顧客へのアプローチを中心にオリジナル缶の企画提案を行います。 (1)菓子メーカー等への新規提案 (2)既存顧客フォロー (3)仕様提案や納期調整 (4)企画チームとの連携 (5)プレイングリーダーとしての牽引業務 高い商品力を武器に新しい需要を創り出す営業スタイルです。自身の裁量で自由に動け、ティール組織のもとで自律的に活躍できます。業界知識は一から学べる環境です。 募集職種 【愛知/企画営業職（リーダー候補募集）】テレビ・SNSで話題！老舗缶メーカー◎

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/インセンティブあり/賞与あり

仕事内容: ご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、ご希望に沿った車のご提案をメインに、さまざまなご提案・ご案内を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ご要望のヒアリングから始め、月に20～30件ほどの商談を行います。 ■お客さまへのヒアリング ■希望に合う車のご提案 ■点検・車検のご案内　など ★成約につながりやすい客層 来店されるお客さまは「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車に興味のある方ばかり。 そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 ★無理な営業はナシ ノルマや押し売りなど、無理な営業は一切ありません。新規のお客さまには、まずはご希望を伺うことから始めます。 また、既存のお客さまとも点検や車検の機会に関係性を築き、ライフステージの変化に応じた適切な提案を行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】 入社後は「ビジネスマナー研修」で、社会人としての基礎から学べます。 その後「セールススキルアップ研修」などで、ディーラー営業としての基本も習得。未経験でもイチから学べます！ ▼ 【OJT研修】 基礎研修後は、配属先の店舗でお客さまとの商談にもチャレンジします。 いきなり一人で担当することはなく、まずは先輩のサポートを受けながら、提案にもチャレンジしていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 独り立ちまで商談には先輩が付き添うほか、オイル交換の提案にいたるまで、先輩や上司に相談と報告をしながら取り組んでいけます。 個人の能力を伸ばす環境が整っており、そのためのアドバイスが毎日もらえる環境です。 ▼ 【ゆくゆくは…】 年齢に関係なくステップアップの機会があります。また、営業以外へのキャリアチェンジも可能です。

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/インセンティブあり/賞与あり

仕事内容: ご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、ご希望に沿った車のご提案をメインに、さまざまなご提案・ご案内を担当します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ご要望のヒアリングから始め、月に20～30件ほどの商談を行います。 ■お客さまへのヒアリング ■希望に合う車のご提案 ■点検・車検のご案内　など ★成約につながりやすい客層 来店されるお客さまは「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車に興味のある方ばかり。 そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 ★無理な営業はナシ ノルマや押し売りなど、無理な営業は一切ありません。新規のお客さまには、まずはご希望を伺うことから始めます。 また、既存のお客さまとも点検や車検の機会に関係性を築き、ライフステージの変化に応じた適切な提案を行っていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【基礎研修】 入社後は「ビジネスマナー研修」で、社会人としての基礎から学べます。 その後「セールススキルアップ研修」などで、ディーラー営業としての基本も習得。未経験でもイチから学べます！ ▼ 【OJT研修】 基礎研修後は、配属先の店舗でお客さまとの商談にもチャレンジします。 いきなり一人で担当することはなく、まずは先輩のサポートを受けながら、提案にもチャレンジしていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 独り立ちまで商談には先輩が付き添うほか、オイル交換の提案にいたるまで、先輩や上司に相談と報告をしながら取り組んでいけます。 個人の能力を伸ばす環境が整っており、そのためのアドバイスが毎日もらえる環境です。 ▼ 【ゆくゆくは…】 年齢に関係なくステップアップの機会があります。また、営業以外へのキャリアチェンジも可能です。

若手活躍中！建設機械の営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/資格取得支援/住宅手当あり/週休2日

仕事内容: 法人を訪問し、自社取扱商品の受注活動を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・大手ゼネコンから地元の土木・建設会社等を直接訪問 ・受注活動や取扱商品のPR活動 ・担当するお客様の見積書作成から受注 ・請求書発行 など 所属する各支店では、レンタル依頼や返却のお客様対応などもお任せしています。 【取扱商品】 レンタカー・建設機械・各種産業車両・発電機・コンプレッサー測量器など 【充実の研修制度】 ・導入研修 会社方針、安全教育、業務基礎知識など 太陽建機の基礎について学んでいただきます！ ・センター実習 業務を行う上で必要な就労制限資格（特別教育）を取得できます ・3ヶ月カリキュラム＆チェックリスト 仕事に就く上で必要な基礎の知識を習得します。 中途入社の方が不安を感じないようにサポートする期間でもあります その他職種別研修もあります！ 時間をかけて知識やスキルを習得できる環境をご用意しております。 安心してご応募ください！

◆Web・電話等の反響に対応し来店対応、希望をヒアリングして物件提案～内覧～契約書類作成・鍵渡しまで担当。管理業務は管理部門が担当。 専門知識は入社後に身につくため未経験でも安心です。

企業名 株式会社ニッショー 求人名 【津島市/仲介営業】◆未経験歓迎/ノルマなし！万全なサポート体制◎ 仕事の内容 ◆Web・電話等の反響に対応し来店対応、希望をヒアリングして物件提案～内覧～契約書類作成・鍵渡しまで担当。管理業務は管理部門が担当。 専門知識は入社後に身につくため未経験でも安心です。 成約率6割の完全反響営業。お問い合わせ対応→来店予約→希望条件だけでなく会話から生活像を掘り下げ提案。 内覧では周辺環境等の情報も案内。入居決定後は契約書類を作成し鍵をお渡し。空き時間はWeb掲載物件の更新。 入社後1～2カ月は支店長・先輩が研修。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【津島市/仲介営業】◆未経験歓迎/ノルマなし！万全なサポート体制◎

大手スーパーを中心に飲料やラーメン・菓子などの加工食品を取扱いいただけるよう営業を実施します。また、棚割りや新商品の各種キャンペーン、ゆくゆくは新商品開発提案などの業務もご担当いただきます。

企業名 旭食品株式会社 求人名 【弥富/食品卸営業】商談～スーパーの売り場づくりも！最高益更新中◎ 仕事の内容 大手スーパーを中心に飲料やラーメン・菓子などの加工食品を取扱いいただけるよう営業を実施します。また、棚割りや新商品の各種キャンペーン、ゆくゆくは新商品開発提案などの業務もご担当いただきます。 【お客様】すでに取引のある、スーパー/酒販店/大手コンビニ など 【商材】食料品全般 【提案】1日3～5社ご対応/担当は合計で20社ほどをお持ちいただきます。※既存顧客中心/新規開拓無し。社用車あり。 【入社後】まずはOJTにて先輩の同行からスタート。一人立ち後は定期商談からはじめ、ゆくゆくは季節ものの棚割り設計などもご担当。 募集職種 【弥富/食品卸営業】商談～スーパーの売り場づくりも！最高益更新中◎

創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社にて、自動車関連メーカーに特化した工作機器やシステムの技術営業をお任せします。専門性を高め、顧客と長く付き合えるポジションです。

企業名 マツモト産業株式会社 求人名 【愛知】技術営業／自動車関連・創業100年の老舗商社／土日祝休 仕事の内容 創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社にて、自動車関連メーカーに特化した工作機器やシステムの技術営業をお任せします。専門性を高め、顧客と長く付き合えるポジションです。 【具体的には】・お客様との打ち合わせ、見積対応・サプライヤーと協力した特注設備の完成・納入、試運転での検収対応、現場監督的対応 【魅力】自動車のモデルチェンジに伴う設備投資の受注が売上の7割以上を占め、大きなやりがいを感じられます。入社後は営業事務から始め、現場を知るステップがあるため、異業界からの挑戦でもスムーズに馴染める安心の教育体制が整っています。 募集職種 【愛知】技術営業／自動車関連・創業100年の老舗商社／土日祝休

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ 充実した研修や先輩同行、定期的なミーティングでしっかりサポート ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ・POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

Web・電話等の反響に対応し来店対応、希望をヒアリングして物件提案～内覧～契約書類作成・鍵渡しまで担当。管理業務は管理部門が担当。 専門知識は入社後に身につくため未経験でも安心です。

企業名 株式会社ニッショー 求人名 【稲沢市/仲介営業】★未経験歓迎/ノルマなし！万全なサポート体制◎ 仕事の内容 Web・電話等の反響に対応し来店対応、希望をヒアリングして物件提案～内覧～契約書類作成・鍵渡しまで担当。管理業務は管理部門が担当。 専門知識は入社後に身につくため未経験でも安心です。 成約率6割の完全反響営業。お問い合わせ対応→来店予約→希望条件だけでなく会話から生活像を掘り下げ提案。 内覧では周辺環境等の情報も案内。入居決定後は契約書類を作成し鍵をお渡し。空き時間はWeb掲載物件の更新。 入社後1～2カ月は支店長・先輩が研修。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【稲沢市/仲介営業】★未経験歓迎/ノルマなし！万全なサポート体制◎

■技術営業として従事いただきます。 新規:既存の比率は1:1程度。 顧客の研究開発部門へ弊社製品の技術力で解決するために企画/提案していただきます

企業名 中京油脂株式会社 求人名 化学業界経験者集まれ！愛知ブランド企業での技術提案営業募集/2027年100周年 仕事の内容 ■技術営業として従事いただきます。 新規:既存の比率は1:1程度。 顧客の研究開発部門へ弊社製品の技術力で解決するために企画/提案していただきます ■市場開発、顧客開発、既存ビジネスの改良など、顧客の研究開発部門へ新たな製品、技術の紹介から、サンプルワークフォロー、採用から安定供給するところまで一貫して業務に携わりますので、達成感を得られ大変やりがいを感じられる仕事と思います。 ■顧客の研究開発部門と弊社開発部門との間を担う技術代行ができる営業を求めています。 ■顧客は国内が中心です。適正により海外顧客を担当いただく場合もあります。 募集職種 化学業界経験者集まれ！愛知ブランド企業での技術提案営業募集/2027年100周年

航空機・ヘリコプター・ロケットなどの製造現場で使用される治工具の提案・受注を担当します。お客様のご要望や設計図をもとに、社内の製造部門と調整しながら、最適な製品づくりをサポートする仕事です。

企業名 株式会社西村製作所 求人名 【愛知】技術営業｜航空宇宙関連メーカー/年休120日/450万～/未経験◎ 仕事の内容 航空機・ヘリコプター・ロケットなどの製造現場で使用される治工具の提案・受注を担当します。お客様のご要望や設計図をもとに、社内の製造部門と調整しながら、最適な製品づくりをサポートする仕事です。 既存顧客へのルート営業が中心です。継続的な信頼関係を築きながら、受注から納品まで一貫して対応します。お客様と社内製造部門をつなぐ窓口として、円滑なものづくりを支える役割を担います。 【業務内容】■大手航空機メーカーなどへの定期訪問■技術的な打ち合わせ、ニーズのヒアリング・課題の抽出■納期・コストの調整■製造部門への製作指示、進捗管理■製品の仕上がりや工程の確認、仕様変更への対応、納品 募集職種 【愛知】技術営業｜航空宇宙関連メーカー/年休120日/450万～/未経験◎

■主に住宅・マンション・駐車場の外構で用いられるフェンスなどの資材の営業をお任せします。資材の他に、カーポート・車止め・門扉等も取り扱っています。既存顧客がメインの信頼関係構築が重要な営業です。

企業名 小田鐵網株式会社 求人名 【既存営業/津島】フェンス・交通資材の営業/ニッチトップの優良企業/社用車有 仕事の内容 ■主に住宅・マンション・駐車場の外構で用いられるフェンスなどの資材の営業をお任せします。資材の他に、カーポート・車止め・門扉等も取り扱っています。既存顧客がメインの信頼関係構築が重要な営業です。 【■仕事の流れ】見積依頼⇒使用する資材選定と見積書作成⇒提案⇒受注(納品立会)という流れになります。 【■入社後について】上司や先輩の同行などしっかりと教育していきますのでご安心ください。また、担当して頂くのは既存のお客様が中心になります。残業についても、個人の案件状況や時期にもよりますが、19時前には退社ができています。 募集職種 【既存営業/津島】フェンス・交通資材の営業/ニッチトップの優良企業/社用車有

愛知県・尾張エリアを中心とした土地所有者(地主)様に対し、土地の有効活用をご提案する営業職です。使われていない土地や、活用方法にお悩みの地主様へ訪問・ご提案を行い、土地を「定期借地」として貸し出

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢市】資産活用提案営業（定期借地プランナー）/業界未経験歓迎◎転勤無 仕事の内容 愛知県・尾張エリアを中心とした土地所有者(地主)様に対し、土地の有効活用をご提案する営業職です。使われていない土地や、活用方法にお悩みの地主様へ訪問・ご提案を行い、土地を「定期借地」として貸し出 していただくことで安定した地代収入を得られる仕組みをご案内していただきます。 【業務内容】 ■土地所有者(地主)様への訪問・提案(電話・訪問・DMによるアプローチ)■土地の利用状況、周辺環境、ご家族の意向などの情報収集・ヒアリング■定期借地権を活用した土地活用プランの提案(仕組みの説明・条件交渉) ※詳細業務：備考参照 募集職種 【稲沢市】資産活用提案営業（定期借地プランナー）/業界未経験歓迎◎転勤無

完全注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業。《詳細》・自社主催のイベントやモデルハウスに来場したお客様へのヒアリング(土地や間取り、機能、予算等)・簡単な図面の作成、お客様への提案(図面は設計士に

企業名 株式会社住生活研究所 求人名 【稲沢市/営業】正社員登用実績100％/飛込営業＆転勤無/残業月20H程度 仕事の内容 完全注文住宅「クレバリーホーム」の提案営業。《詳細》・自社主催のイベントやモデルハウスに来場したお客様へのヒアリング(土地や間取り、機能、予算等)・簡単な図面の作成、お客様への提案(図面は設計士に 任せることも可能)・社内の設計士との打合せ、詳細な図面の作成、お客様への提案・施工スタッフへの引継ぎ・住宅完成後、引き渡し ※必要に応じて現場見学会への案内や土地の提案、金融機関に対するローン申請等も担当します。イベントに来た関心の高いお客様への営業となる点や知名度の高い商品の為、商談はスムーズです。1日に多くて3～4組が来店。1組平均2～3時間の打合せで、数回の打合せを経て、施工を開始します。 募集職種 【稲沢市/営業】正社員登用実績100％/飛込営業＆転勤無/残業月20H程度

材料調達から機械加工、表面処理まで一貫製造を手掛ける当社にて、モノづくり大手を中心とするメーカーへの技術営業をお任せいたします。 新規開拓は商談会や紹介がメインであり、新規飛び込み等はございません。

企業名 株式会社タチ製作所 求人名 【本社/既存中心の技術営業】年収600万可★/年休123日◎/賞与年３回◎/安定基盤 仕事の内容 材料調達から機械加工、表面処理まで一貫製造を手掛ける当社にて、モノづくり大手を中心とするメーカーへの技術営業をお任せいたします。 新規開拓は商談会や紹介がメインであり、新規飛び込み等はございません。 ≪具体的な業務内容≫ ■既存顧客のフォロー(電話や定期訪問を通じたニーズ獲得) ■新規顧客開拓(商談会やお客様からの紹介中心) ■技術者と連携した提案、受注後の現場へのフィードバックや見積書作成等の事務、完成品の納品対応 ※入社後は先輩同行でモノづくりの基礎や商談を学びます。 ※対象は自社製品の納品対応等であり、建物への改変や建設工事等の実作業は発生しません。 募集職種 【本社/既存中心の技術営業】年収600万可★/年休123日◎/賞与年３回◎/安定基盤

家電知識がなくても、販売や接客未経験でも大歓迎！正社員登用有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜おすすめポイント＞＝＝＝＝＝＝＝ ★しっかり働けて安定した収入！ ★働き易い職場環境で安心して仕事 ★未経験者大歓迎！！ 従業員全員でしっかりフォロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家電量販店「ケーズデンキ」の店頭で活躍する店舗スタッフ！ レジや品出し・店舗案内・商品管理などをお願いします。 ＜具体的には…＞ ・レジ ・取寄商品の注文 ・修理品の受付 ・品出し、商品の補充 ・ギフト用ラッピング ・キャンペーン商品の値札交換 ・商品の場所をご案内 ・簡単な商品説明 【レジ業務】 入社後はレジの使い方を覚えるところからスタート。操作を一つずつ教えていきます。 自動釣銭機を導入しているのでお釣りの間違いは発生しませんし、キャッシュレス決済が増えているのでお会計もスムーズです！ 【取り寄せ商品の注文・修理品受付】 お客様の住所・連絡先など、伝票へ記入いただき、レジへ登録します。 修理品は故障内容をヒアリングし、決まった手順で受付を行います。 【商品補充・商品管理】 日々入荷してくる商品の補充や売場のクレンリネスなど。 各ジャンルに担当の先輩がいるので、困った時は他のスタッフにすぐ確認できます。 ＜とってもお得な社員割引あり＞ 家電量販店ならでは！の社員割引でお得に家電をGETできます♪ 家電の買い替え時やPC選びも、プロのアドバイスで安心です◎ ＜家電製品はそんなに難しくない！＞ 家電は難しいと感じる方が多くいますが、実際はそんなに難しくありません。周りのスタッフでフォローしますので安心して仕事ができます。 また、正社員の離職率は約2％程度。長く勤務してくれる方がたくさん在籍する居心地の良い職場です。 ＜将来的には・・・＞ お仕事を一通りマスターしたら、 「洗濯機が壊れてしまった…！」 「新しいテレビが欲しい…！」 といったお客様のご要望に対し、最適な商品をご案内する販売をお願いすることがあります。 各コーナーに担当がいますので、困ったことはすぐに聞いたり、バトンタッチすることもできます。 ――――――――――――――――――― 実際に店舗で働く先輩にインタビュー！ ――――――――――――――――――― ◆40代主婦パートさん Q.家電量販店で働くことを選んだ理由は？ A.育児が落ち着いて時間ができたので自分の経験やスキルを活かせる仕事を探しました。 家電製品の知識が増えるのはもちろん、お客様との家電トークが楽しくて社会とのつながりを感じられます！ Q.やりがいを感じる瞬間はありますか？ A.ケーズデンキは会社全体がチームプレイで、店舗スタッフもチームプレイが徹底されています。お店が目標を達成できたときは店舗の全スタッフに手当が支給されます。 店舗の一員であることを実感でき、一番のやりがいになっています。 Q.入社後何か変化はありましたか？ A.以前は家事と育児中心の生活でしたが、今は仕事を通して新しい人との出会いや新しい挑戦・趣味が増え続けています。 もちろん収入も増えたので、旅行に出かける回数が増えたり…！生活の質も向上しました。

創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社である当社にて、溶接機などの工作機器やそのシステムの営業を自動車・自動車部品メーカーへ特化してお任せします。

企業名 マツモト産業株式会社 求人名 【愛知/技術営業】年休125日以上/自動車関連/創業100年以上の老舗商社 仕事の内容 創業100年を超える産業機器の老舗メーカー商社である当社にて、溶接機などの工作機器やそのシステムの営業を自動車・自動車部品メーカーへ特化してお任せします。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ■サプライヤーと協力しながら特注設備を完成 ■納入/試運転をおこないがら検収対応 ■納品分の納入・見積対応・現場監督的対応などもお任せします。 ※自動車の新機種（モデルチェンジ）を伴う設備投資の受注が売上の70%以上を占めており、やりがいを感じられるポジションです！ 募集職種 【愛知/技術営業】年休125日以上/自動車関連/創業100年以上の老舗商社

総合不動産事業を展開する弊社にて、入居者様に安心安全な暮らしを提供していただくポジションです。※面接内で適性・希望を考慮し、賃貸管理(オーナー様向け)をご案内する可能性もございます（詳細は面接にて）

企業名 株式会社ブルーボックス 求人名 【愛知(稲沢市)/賃貸管理業務(入居者様向け)】未経験・第二新卒歓迎/年休120日 仕事の内容 総合不動産事業を展開する弊社にて、入居者様に安心安全な暮らしを提供していただくポジションです。※面接内で適性・希望を考慮し、賃貸管理(オーナー様向け)をご案内する可能性もございます（詳細は面接にて） 【業務詳細】 ■入居者様対応：チャットや電話でのトラブル対応、業者手配や現地訪問■修繕提案・見積：調査を基にプランを作成し、オーナー様へ改善提案 ■工事手配：施工業者・入居者様の日程調整や資材発注など ■完了報告・請求：工事完了後のオーナー様への報告と事務・請求処理 ■定期点検・美化：月1回程度の物件巡回と点検 募集職種 【愛知(稲沢市)/賃貸管理業務(入居者様向け)】未経験・第二新卒歓迎/年休120日

サッポロビール100％子会社でビール好きを仕事に！未経験でも安心して始められる土日休みの店舗営業職！

仕事内容 ★サッポロビール100％子会社の安定した収益基盤★ ・主婦（夫）の方が活躍中！ ・勤務日・勤務時間は相談可能！ご家庭都合に合わせて働きやすい！ ・未経験からスキルアップ！ 充実した研修や先輩同行、定期的なミーティングでしっかりサポート ★サッポロビールの商品をより多くのお客様に手に取っていただくため、スーパーなど店舗を訪問し営業活動★ 新商品の発売時に発注を促進したり、催事に向けて商品の追加受注を行ったり、店舗への企画提案を行います。 お客様が商品を手に取ってもらえるよう、売場作りにも工夫を凝らします。担当する店舗を定期的に訪問して関係を築き、自分の提案を売場で実現することが、やりがいに繋がります。 ★「サッポロビール」がもっと売れるための売場づくり★「サッポロビールが好き」という方も大歓迎！ ・スーパーや酒類販売店への営業活動 ・新商品の追加発注や催事などにあわせ商品の受注交渉 ・POPなどを使っての売場づくり ・タブレットを使っての店頭調査、報告業務 ★勤務時間は相談できるので、家庭の都合に合わせて仕事がしやすい環境★ ・月末に翌月の訪問予定を立て、スーパーを中心にディスカウントストアやドラッグストアなど1日3～5件巡回します。 ・訪問先では、お酒売場の担当者や店長とコミュニケーションを取りながら、発注数量や展開場所の提案を行います。 ・POPを活用したり、他の食品と合同で売場を作るなど、さまざまなアイデアを活かすことができます。 ★チームのコミュニケーションや個別フォローも充実★ 月1回以上、エリア内のスタッフが集まる定例会議を実施し、期間ごとに進捗状況を確認するチームミーティングも行います。 基本的には直行直帰の働き方ですが、個別のフォローはしっかりと行っています。

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [蟹江]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人 仕事の内容 時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 募集職種 [蟹江]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人

建築資材・住宅設備販売をはじめとした建築関連サービスを提供している弊社にて、工務店へのルート営業をお任せいたします。受注対応から信頼関係を築き、提案営業をする深耕営業能力が身に付きます！

企業名 中部ホームサービス株式会社 求人名 【海部郡】サーラG☆工務店への深耕営業（総合職）/年休120日/直行直帰◎ 仕事の内容 建築資材・住宅設備販売をはじめとした建築関連サービスを提供している弊社にて、工務店へのルート営業をお任せいたします。受注対応から信頼関係を築き、提案営業をする深耕営業能力が身に付きます！ 【具体的には】既存顧客が9割で、提案相手は工務店の社長や現場監督の方です。担当社数は約20社、そのうち定期注文のある顧客は5社程です。 ◎弊社特徴 ■典型的な繁忙期はなく、安定したペースで働き続けることができます。※例外あり：年末などクライアントの決算時期が重なる場合等。■社用車での移動範囲は片道60分以内です。1つのエリアに、複数の営業所を構えているため遠方の移動はほとんどございません。 募集職種 【海部郡】サーラG☆工務店への深耕営業（総合職）/年休120日/直行直帰◎

分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、土地をお持ちの方に、土地の有効活用や資産形成を目的に当社オリジナル「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案していただきます。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【稲沢市/アポインター】メゾネット提案営業/愛知No.1ディベロッパ/年休120日 仕事の内容 分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、土地をお持ちの方に、土地の有効活用や資産形成を目的に当社オリジナル「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案していただきます。 年間の40％以上がリピート成約となっておりお客様満足度も高いです。◎既存顧客（オーナー様）へのルート営業：顧客リストをもとに定期的に電話や訪問をし関係性を構築。◎新規営業：土地をピックアップして調査を行い所有者への訪問や、税理士、司法書士、管理会社、不動産屋への訪問し顧客紹介の提携など幅広く営業活動が可能。◎Webサイトからの反響営業：自社･比較サイト等からの問い合わせへの対応がメインです！ 募集職種 【稲沢市/アポインター】メゾネット提案営業/愛知No.1ディベロッパ/年休120日

注文住宅事業やリフォーム事業を展開している当社にて、問い合わせのあったお客様への注文住宅の提案からご契約、お引渡し後のフォローまで一貫してサポートする営業業務をお任せいたします。

企業名 株式会社ホームラボ 求人名 愛知県稲沢市【注文住宅の提案営業】在宅勤務可・転勤なし・未経験歓迎 仕事の内容 注文住宅事業やリフォーム事業を展開している当社にて、問い合わせのあったお客様への注文住宅の提案からご契約、お引渡し後のフォローまで一貫してサポートする営業業務をお任せいたします。 ■Webサイトやご紹介等でお問い合わせいただいたお客様への反響提案営業 ■お客様の理想の暮らしやご要望の丁寧なヒアリング、資金計画やプランのご提案 ■ご成約・契約締結から着工、お引渡しまでに至る社内外との各種業務調整 ■引き渡しを終えたご成約者様へのアフターフォローやご相談対応 ■SNS等のツールを活用した住宅デザインのトレンド発信や営業業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 愛知県稲沢市【注文住宅の提案営業】在宅勤務可・転勤なし・未経験歓迎

自然災害によって起こる斜面崩壊や落石対策等に関する法面防護製品販売・法人営業（ルート中心）を行っていただきます。

企業名 小田鐵網株式会社 求人名 【津島/法面防護の土木資材営業】未経験◎インフラを支える安定企業/年休125 仕事の内容 自然災害によって起こる斜面崩壊や落石対策等に関する法面防護製品販売・法人営業（ルート中心）を行っていただきます。 具体的には、見積作成、受発注の書類作成、業者への発注業務、配送業者手配等をお任せします。 始めは内勤として取扱商材や書類の流れ等の事務仕事を覚えていただき、 徐々に営業として仕事を任せていきます。 【変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【津島/法面防護の土木資材営業】未経験◎インフラを支える安定企業/年休125

廃バッテリーや金属くずの回収営業。既存顧客対応に加え、大手電気工事会社などへの法人営業にも挑戦できる社会貢献性の高い仕事です！

企業名 株式会社ティ・ユー・メタル 求人名 ★未経験・第2新卒歓迎★【弥富市/法人・ルート営業】資源循環ビジネスに挑戦！ 仕事の内容 廃バッテリーや金属くずの回収営業。既存顧客対応に加え、大手電気工事会社などへの法人営業にも挑戦できる社会貢献性の高い仕事です！ 【詳細】■使用済みバッテリーの回収・仕入れ ■価格交渉や処分に関するご説明、契約業務 ■トラックへの積み込み、荷下ろし作業（リフト使用あり） ■顔なじみのお客様へのルート営業 ■エリア外のお客様へのあいさつ回り（既存顧客の紹介が中心） ★未経験からでもしっかり育成します！法人営業に挑戦したい方歓迎★ 募集職種 ★未経験・第2新卒歓迎★【弥富市/法人・ルート営業】資源循環ビジネスに挑戦！

特定の完成車メーカーとの資本関係がなく独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、ルート営業（リーダー候補）のポジションをお任せします。詳細な業務内容について以下の通りです。

企業名 サカエ理研工業株式会社 求人名 【清須・営業】リーダー候補/独立系Tier1/技術力×グローバル展開/面接1回 仕事の内容 特定の完成車メーカーとの資本関係がなく独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、ルート営業（リーダー候補）のポジションをお任せします。詳細な業務内容について以下の通りです。 ■案件ヒアリング:お客様からの問い合わせに対する「新規開発車両に対するヒアリング」や、同社で開発した「新製品の提案」 ■開発/提案:お客様の新規開発車種に搭載する部品を自社にて開発/設計し、商品を自動車メーカーに対してプレゼンテーション実施 ■受注～試作:実際に受注が決まったら、試作品対応や見積書の作成と合わせて、試作品などの納入調整業務をお任せ ※下記備考欄に続きます 募集職種 【清須・営業】リーダー候補/独立系Tier1/技術力×グローバル展開/面接1回

■賃貸物件のオーナー様に対し、安定した賃貸経営に向けた設備拡充やリフォーム、外壁塗装などの資産価値向上プランをご提案します。チームで伴走しながら魅力的な物件づくりを支える仕事です。

企業名 株式会社ブルーボックス 求人名 【愛知(稲沢/一宮)】オーナー様向け賃貸管理/営業職に挑戦したい方/年休120日 仕事の内容 ■賃貸物件のオーナー様に対し、安定した賃貸経営に向けた設備拡充やリフォーム、外壁塗装などの資産価値向上プランをご提案します。チームで伴走しながら魅力的な物件づくりを支える仕事です。 【詳細】■退去連絡後、専門スタッフと提携業者が手続きを行った後、室内の状況から設備拡充や間取り変更・壁紙・床仕様をオーナー様に提案していただきます。 ■築10年越えの物件に対して提携業者から外壁診断書が回ってきた後、工事部からの見積もりを添えてオーナー様に提案していただきます。 ★オーナー様に賃貸経営の安定を目指していただけるよう、魅力的な物件づくりに伴走いただきます！ 募集職種 【愛知(稲沢/一宮)】オーナー様向け賃貸管理/営業職に挑戦したい方/年休120日