求人・転職情報

無資格OKでできる支援スタッフ！

仕事内容 放課後デイスタッフの仕事内容 放課後デイ支援スタッフ 施設管理者候補 児童発達支援管理責任者 送迎ドライバー など サービススタッフ募集！ 子どもたちの笑顔を支える やりがいのあるお仕事です♪ 【放課後等デイサービスとは？】 軽度の障がいを持つ 子どもたち（定員10名）に対し、 放課後や長期休みに安心して 過ごせる環境を提供しながら、 自立に向けた支援を行う施設です。 【お仕事内容】 子どもたちと一緒に、 楽しく過ごしながらサ ポートしていただきます。 具体的には ・学校までのお迎え ・屋内での活動 （カード遊び・お菓子作り など） ・ご自宅への送り届け 【支援のポイント】 子どもたち一人ひとりに 寄り添いながら、 「どうすればできるように なるかな？」と一緒に考え、 小さな「できた！」を 積み重ねていけるよう サポートします。

「好き」と「得意」を存分に活かせる職場です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 有限会社ミラカチが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「ミラカチ・ジョイSPORTS清須西校」にて、保育士としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。 ＊送迎業務はありませんので、支援に集中できる環境です。 ☆現職員に聞いた『ミラカチにくると解消されること』☆ ・集団療育では一人ひとりと向き合うことができなかったが、一人ひとりと向き合うことができる ・送迎業務に追われる日々だったが、送迎がないのでしっかりと支援に向き合うことができる ・「みんな違って、みんないい」の考え方に基づいて、自分の好きなことや得意なことを発揮することができる

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。 賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 あなたの「やりたい」に合わせて、長く活躍できるステージを用意しています。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

自分らしさ100%。12名の子に、120%の愛情を♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ～企業主導型保育園の保育士さん募集～ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP：https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID：flat.park8080 ぜひご覧ください✨ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【残業ほぼなし/持ち帰り仕事ゼロ/定員12名の小規模保育/行事は年1回のみ/髪色・ネイル自由】 子どもたちはもちろん、保育士さんだって ＼✨自分らしさ100％で楽しもう♪✨／ 【毎日はワクワク過ごす！あなたらしいスタイルで】 子どもは大好き！子ども達と話すと楽しい！ …それなのに、 「行事の準備で子どもと遊ぶ時間がない」 「事務作業で一日が終わる」 「残業が長くて、疲れがとれない」 …そんな悩んでいた方にこそ、当園は最高の環境です♪ 本当にやりたかった「保育」を始めませんか？ ￣￣￣￣ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ￣￣￣￣ 【✨保育士さん募集✨】 企業主導型保育施設フラットパークでのお仕事です。 保育士として下記業務をお任せします。 定員は12名の小規模体制！ 子どもたちとじっくり向き合い、落ち着いた環境でお仕事ができます♪ ※0～3歳の担当をします ✅子どもたちの降園の見守り ✅掃除や片付け ✅トイレやお着替えのサポート ✅おやつの介助 ✅保護者様とのコミュニケーション …など 当園の特徴はいろいろありますが、異年齢が共に過ごす縦割り保育を実施。 年上の子は年下の子を気にかけたり手助けしたりする中で、自然と「思いやりの気持ち」が育っていきます。 ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── 7:30~ 順次登園 9:30~ おやつ 10:00~ 主活動（お散歩、行事、水遊び(夏季)、室内遊び等） 11:30~ 給食 12:30~ お昼寝 〈休憩(給食のスープ飲めます)、連絡帳入力、製作、そうじ等〉 14:30~ おやつ 15:00~ 自由遊び 順次降園 退勤は遅くても17:30~18:30です！ ￣￣￣￣ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ￣￣￣￣ 子ども達を思いっきり遊ぶ時間を なによりも優先してほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は当園は、行事は年に一回の保育参観のみ♪ 行事の準備に追われることがないので、子どもたちとじっくり向き合う時間をしっかり確保できます！ 「今日、あの子とあんな話ができた」 「A君また身長のびてて、大きくなったな～」 「Bちゃん、嫌いな野菜もちょっとずつ食べれるようになってたな」 という実感。 それが、私たちが一番大切にしているやりがいです✨ 先生が我慢しすぎる保育なんて、 してほしくないから ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐持ち帰りの仕事は一切なし！ ⭐会社全体が「残業は基本しない」と掲げているので、原則残業なし！ ⭐休みたい日にお休みをとりやすい！ ⭐さらに、ネイルOK・髪色も自由 フラット・パークは、美容院を運営している会社なので、お洒落の自由度は高め★ 派手めな髪色も、キラキラしたネイルも、ここでは全部あなたの個性。 自分らしくいることで自然と笑顔になれるから、子どもたちにもそのハッピーが伝わります♪ 保育のやりがいも、自分磨きの楽しさも、どちらも欲張れる環境を整えています。 元気いっぱいの子どもたちと過ごしながら、あなたらしく働きましょう♪ ￣￣￣￣ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ￣￣￣￣

愛知黎明高等学校にて、国語専任教諭として国語科の学習指導をはじめとする教員業務全般をお任せいたします。生徒の成長を直接サポートし、学校運営にも携わっていただくやりがいのあるポジションです。

企業名 学校法人愛西学園 求人名 【愛知黎明高校/国語教諭】まずは業務説明会から★年休122日/働きやすさ◎ 仕事の内容 愛知黎明高等学校にて、国語専任教諭として国語科の学習指導をはじめとする教員業務全般をお任せいたします。生徒の成長を直接サポートし、学校運営にも携わっていただくやりがいのあるポジションです。 ■国語科の授業運営および学習指導全般 ■生徒指導、進路指導などの学校運営業務 ■ご希望や適性に応じたクラス担任、学年副担任の担当 ■部活動顧問としての生徒サポート（希望をヒアリングの上で決定） ※具体的な業務内容や学校の雰囲気を知っていただくための「業務説明」の場もご用意しておりますので、ご安心ください。 募集職種 【愛知黎明高校/国語教諭】まずは業務説明会から★年休122日/働きやすさ◎

無資格！未経験もOK！完全週休二日制！残業なし！子供好きの方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 今回の募集はやる気があれば未経験・無資格でもOKです！ 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたり、送迎業務がメインの業務です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・無資格・未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事、送迎業務などがメインです！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 送迎業務もお願いします。※慣れるまで同行しながら覚えて頂きます。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 無資格・未経験・ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

愛知黎明高等学校にて、理科専任教諭として理科の学習指導をはじめとする教員業務全般をお任せいたします。生徒の成長を直接サポートし、学校運営にも携わっていただくやりがいのあるポジションです。

企業名 学校法人愛西学園 求人名 【愛知黎明高校/理科教諭】まずは業務説明会から★年休122日/働きやすさ◎ 仕事の内容 愛知黎明高等学校にて、理科専任教諭として理科の学習指導をはじめとする教員業務全般をお任せいたします。生徒の成長を直接サポートし、学校運営にも携わっていただくやりがいのあるポジションです。 ■理科の授業運営および学習指導全般 ■生徒指導、進路指導などの学校運営業務 ■ご希望や適性に応じたクラス担任、学年副担任の担当 ■部活動顧問としての生徒サポート（希望をヒアリングの上で決定） ※具体的な業務内容や学校の雰囲気を知っていただくための「業務説明」の場もご用意しておりますので、ご安心ください。 募集職種 【愛知黎明高校/理科教諭】まずは業務説明会から★年休122日/働きやすさ◎

最寄り駅から徒歩10分＆マイカー通勤OK⭕日曜・祝日休み✨幼保連携型認定こども園でのお仕事❗️

【仕事内容】 つしま幼稚園 最寄り駅から徒歩10分＆マイカー通勤OK◎日曜 ・祝日休み♪幼保連携型認定こども園でのお仕事！ ●幼保連携型認定こども園において、積み木指導を中心に保育業務全般をお任せいたします。 ●日曜 ・祝日休み◎予定が立てやすく家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、安心してお仕事に取り組めます ☆ ●名鉄津島線「津島駅」から徒歩10分と駅からも近く、マイカー通勤も可能♪ご自身のライフスタイルに合った通勤方法をお選びいただけますよ！ 津島市舟戸町にある「つしま幼稚園」は、学校法人瑞泉寺学園が運営する幼保連携型認定こども園です！ こちらでは、保育教諭さんを募集しています♪保育に加えて、教育の視点からも子どもと関わりたい方大歓迎です。 未経験の方やブランクのある方もOK◎教育体制が整っているので、少しずつ業務に慣れていけますよ♪子どもたちの笑顔を大切にしながら、やさしい気持ちで関わってくださる方をお待ちしています。 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【求人ID-GR1】

✅１人に子供３人の少人数制 ✅ 賞与2ヶ月 ✅ 残業・持ち帰りなし

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

✅稲沢市✅清洲駅✅保育士✅未経験可能✅残業ほぼなし✅マイカー通勤OK✅昇給・賞与あり✅放課後等デイサービスでのお仕事です

【仕事内容】 ●株式会社マティーナが運営する放課後等デイサービスにおける保育・療育支援業務を行っていただきます★ ●小さな発見に気付き、共感し、子どもたちを温かく成長へ導いていってくださる方を歓迎します♪ ●残業は基本的にありませんので、終業後の予定も立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けますよ◎ ✅稲沢市 ✅清洲駅 ✅保育士 ✅未経験可能 ✅残業ほぼなし ✅マイカー通勤OK ✅昇給・賞与あり ✅放課後等デイサービスでのお仕事です

【認定こども園⭐年間休日124日】昇給＆賞与あり✅経験不問✅子育て支援あり✅複数担任のクラス配属から安心のスタート❗️

【仕事内容】 栴檀保育園 【認定こども園★年間休日124日】 昇給＆賞与あり ◇経験不問 ◇子育て支援あり ◇複数担任のクラス配属から安心のスタート！ ●年間休日は124日とたっぷり♪ワークライフバランスの整った働き方ができますよ ☆ ●20～60代の幅広い年代＆経験の浅い方から豊富な方まで様々な職員が活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働けます♪ ●育児休業＆介護休業の取得実績あり ☆彡ライフステージに合わせた働き方が可能で、平均勤続年数は10年超と長く勤めやすい職場環境が窺えます！ 社会福祉法人栴檀福祉会が運営する 【栴檀保育園】 は、子どもの主体性を育てる保育と造形活動を重視した教育が特徴の定員270名の幼保連携認定こども園です！ こちらで正職員の保育教諭さんを募集しています★ 新任職員は複数担任のクラスへ配属されるので、お仕事を徐々に覚えていくことができます！ また、ご自分の得意分野を活かして楽しい保育をしていただけます◎大きな不安を抱えることなく、安心してご勤務いただけますよ♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

✅１人に子供３人の少人数制 ✅ 賞与2ヶ月 ✅ 残業・持ち帰りなし

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

未経験可｜教育学・社会福祉学・心理学・社会学専攻だった方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教員、保育士 【 眠っているキャリアを活かして 】 指定学部の卒業者や、保育士などの有資格者限定 ！ ハンディキャップや発達特性を抱える小学生 ～ 高校生の子どもたちをサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、安心できる居場所づくりや自立に向けた支援を行います。 子どもたちの「できた！」の瞬間に寄り添い、成長を間近で支えられるやりがいのあるお仕事です。 子どもと接することが好きな方や、一人ひとりに丁寧に向き合いたい方を歓迎します。 - 【 主な業務内容 】 ・日常生活・自立支援 手洗い・着替え・片付けなどの基本動作のサポート、宿題や学習のお手伝い ・集団活動・プログラムの実施 体操、工作、絵画、地域交流イベントなど、自己肯定感を育む活動の進行や見守り ・遊び・余暇時間の支援 子どもたちと一緒に遊びを楽しみながら、情緒の安定やお友だちとの関わりをサポート ・イベントやレクリエーションの企画 季節行事や創作活動などのアイデア出し・準備 ・記録・事務作業 日々の活動内容や子どもの様子の記録作成 ・保護者様とのコミュニケーション： 当日の様子のお伝えや日頃の様子のヒアリング、子育てに関する相談対応 ※応募に当たっては、別記の 【 施設情報 】 もご覧ください。事前見学も歓迎いたします ♪

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

＜療育⭐児童指導員＞駅チカ徒歩4分＆マイカー通勤OK✅研修制度充実✅週休2日制✅運動療法を主に行う療育施設のお仕事です✨

【仕事内容】 ハピネス中村校（旧ハピネス清須校） ＜療育★児童指導員＞ 駅チカ徒歩4分＆マイカー通勤OK ◇研修制度充実 ◇週休2日制 ◇運動療法を主に行う療育施設のお仕事です♪ ●名鉄名古屋本線「 丸ノ内駅」から徒歩4分の駅チカ ☆彡マイカー通勤も可能なのでライフスタイルに合わせて通勤手段を選べます♪ ●残業はほとんどありません◎ワークライフバランス重視の方にオススメです ☆ ●一人ひとりのお子さまの特性や得意 ・苦手を見極めて、寄り添ったサポートを提供していただきます！ 成長を共に喜べる方を歓迎します♪ 株式会社ハピネスが療育する「ハピネス中村校」は、児童発達支援及び放課後等デイサービスの事業所です！ こちらで児童指導員を募集しています★ 療育内容は、運動療法を中心に学習指導やSSTの支援をされています。 ご経験に自信のない方でも、勉強会や研修があり、しっかりと知識を習得できる機会はありますので、安心です◎また、日曜固定休みの週休2日制で残業はほとんどなく、ワークライフバランス良くご勤務いただけます♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 保育士資格をお持ちの方歓迎！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

【年間休日120日以上】住宅手当あり⭐賞与あり⭕残業も少なめ✨こども園❗️

【仕事内容】 認定こども園白百合保育園 【年間休日120日以上】 住宅手当あり★賞与あり◎残業も少なめ♪こども園！ ●認定こども園における保育教諭業務全般を行っていただきます！ ●年間休日120日以上としっかりお休みがありますので、適度にリフレッシュしながらお仕事できますよ◎ ●住宅手当あり ☆彡生活面への配慮を欠かさない待遇がそろっています ☆ 「認定こども園白百合保育園」は、社会福祉法人白百合福祉会が運営する認定こども園です！ 幼保連携型認定こども園ならではの環境で、幅広い年齢の子どもたちと関わりながら、多彩な保育 ・教育経験を積むことができます！ 福利厚生や各種手当も充実しており、転職後も安心して新しいスタートを切れる環境が整っています♪ 「少し気になる」「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です♪ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

✅️年間休日(実質)140日！完全週休二日制✅️有休消化率100％！✅️残業ほぼなし

【仕事内容】 ＼✨️完全週休2日制＆残業ほぼなし✨️／ 待遇面や休暇面でも満足度が高く、働きやすい環境が整ったこども園にて、保育士・幼稚園教諭を募集します。 働きやすい環境を求めていた方、ぜひ一緒に働きませんか？ ※このお仕事は幼稚園教諭免許、保育士免許の双方が必要です。 【具体的なお仕事内容】 ゆとりのある人員配置で、子ども一人ひとりにしっかり向き合うことができる当園にて保育業務をお任せします。 ・一般保育業務 ・保護者の対応：朝、夕の受け入れ送り出し ・行事がある際の準備、実行 ・各書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働ける場所、ここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当園では、ブランクがある方や子育て中の方も無理なく働けるよう、休みやすい環境づくりを大切にしています。 完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、有休取得も推奨しており、有休消化率は100％です！ 誕生日休暇を含めると実質年間休日は約140日となり、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。 残業や持ち帰り仕事もほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安心して成長できるサポート環境 先輩が優しくフォローしてくれるため、分からないこともすぐ相談できます。 ✅心のつながりを大切にした保育 子どもたち一人ひとりに寄り添える、あたたかな保育環境です。 ================= 職場見学もOKです！ ================= 実際に園の雰囲気を感じていただけるチャンス！ 働く環境や業務内容をしっかりご理解いただいてから、安心してお仕事がスタートできますよ。 安心して子育てと仕事の両立ができる環境が整っています。子どもたちにとっても、働くスタッフにとっても、毎日楽しく打ち込める場所を共に作っていきましょう。 【求人ID-SNT】

こぱんはうすさくら　清須枇杷島教室の保育士を大募集！ 子どもの未来を一緒に育てませんか？賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 オープニングスタッフを募集！ 障害児通所支援での保育士業務をお願いします。対象は未就学から小学生までの発達の緩やかなお子様です。仕事内容としては、お子様の学習や遊びのサポート、身の回りのお世話、送迎業務、事業所内の清掃、教材づくりなどです。書類業務はチームで行っているため、お子様とゆっくり向き合うことができます。 働く環境 スタッフ同士の連携を大切に、毎日情報共有しながら支援を行っています。一人ひとりが安心して働ける、協力しあえる風通しの良い職場です。 シフトは１か月ごとの申告制で予定に合わせた調整が可能です。持ち帰りの仕事は一切ありません。事業所は明るく清潔で子供もスタッフも安心して過ごせる空間づくりに努めています。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎☆★ 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を大切にしています。学習支援や集団活動など幅広いプログラムがあり、教材作りやイベントの企画など創造的な仕事にも携われます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、未経験やブランクありの方も安心のサポート体制が整っています。 施設の役割について 障害児通所支援は、発達に特性があるお子さまに対し、日常生活や社会性を育むための支援・療育を行う福祉サービスです。 ・子どもたちの「できた」を積み重ね、自己肯定感を育てる ・発達段階や個性に合わせたプログラムの提供 ・保護者の方と連携し、子どもたちの成長をサポート ・安心して過ごせる居場所の提供 働く職員はどんな人？ 当施設では、様々な経歴や年齢のスタッフが活躍しており、未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。温かく、思いやりのあるメンバーがそろっています。「資格や経験がない」と不安に感じる方でも、やる気と子どもへの思いやりがあれば大丈夫です。一緒に学びながら成長していける職場です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトによる4週8休制 年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします♪ ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ◆働く環境 ★初歩から先輩が研修させて頂きます★ 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。あなたのスキルに合わせた研修制度が設けられているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。

✅海部郡大治町✅七宝駅✅賞与4.00ヶ月分分以上✅マイカー通勤可✅未経験者歓迎✅子どもが大好きな方をお待ちしております

【仕事内容】 ●賞与は4.00～4.20ヶ月分としっかり支給！頑張った分がきちんと評価されるのでやり甲斐も大きいですよ◎ ●福利厚生充実★安心して、長期的に働ける環境が整っています！マイカー通勤ＯＫで通勤もラクラクです♪ ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！安心して仕事できるようしっかりサポートさせていただきます☆彡 ✅海部郡大治町 ✅七宝駅 ✅賞与4.00ヶ月分分以上 ✅マイカー通勤可 ✅未経験者歓迎 ✅子どもが大好きな方をお待ちしております

《正社員✨保育士》駅チカ＆マイカー通勤OK❗️アットホームな雰囲気⭐楽しく子どもたちとお仕事しませんか✨

【仕事内容】 スポーツ＆スタディ稲沢 《正社員＊保育士》駅チカ＆マイカー通勤OK！ アットホームな雰囲気★楽しく子どもたちとお仕事しませんか♪ ●発達に特性のあるお子さんに対し遊びを通して運動療育、学習支援、ソーシャルスキルトレーニング、脳機能トレーニング、図画工作、戸外活動等のサポートをお願いします。 ●マイカー通勤が可能で日々の通勤もストレスなく通っていただけます♪最寄駅からも徒歩圏内でアクセス良好◎ ●日曜日は固定休みのため、リフレッシュしながらバランスの取れた働き方が可能です。 『スポーツ＆スタディ稲沢』は、未就学児～高校生までを対象とした1日定員10名の児童発達支援 ・放課後等デイサービスです。 縄跳びや逆上がりなどが苦手な子の運動指導、公文などの学習支援など、子どもたちに楽しい環境を提供しながら運動技能や学習能力のサポートをする総合療育教室です。 こちらで正社員の保育士さんを募集中！ お持ちの資格を活かして新たな環境で活躍しませんか？ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

充実の研修制度！子供が憧れるカッコいい大人を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、学習塾講師、中学進路指導/進路カウンセラー 個別指導学院「ヒーローズ」の運営にまつわる教室長業務。 自分の成長を生徒に還元する教育スタイルです。 学習塾の教室長業務を一手に担うので自分の色を随所に出せます。 自教室に愛着を感じながら働けます。 勉強だけなら今時は動画を眺めながらでもできます。 生徒さんや保護者様が求めているのは「◯◯先生だから相談したい」です。 教育の経験よりも、一人の”人”に向き合う力・サポート力が求められます。 また、生徒だけでなく先生も一緒に成長してほしいと思っています。 塾が生徒にとっての学びの場であるように、職場が先生にとっての学びの場です。 仕事にやりがいを感じながら、どんどん成長していきましょう！ ＜具体的には＞ ◆生徒指導・教育 ◆保護者様との面談 ◆企画提案（朝学、紹介キャンペーン、掲示物、体験会、卒業会など） ◆売上管理・報告 ◆講師のシフト管理、フォロー ＜入社後の流れ＞ ・3日間の入社研修で基本的な仕事の流れや「ヒーローズ」のスタンス、理念などを習得 ・その後1～2ヵ月間は直属の上長が教育係として手取り足取りフォロー ・教室長として塾の運営に挑戦。結果を残せばキャリアアップも可能 ＜常務取締役の水谷より＞ 「生徒に愛される先生の育成」それが私の仕事です。 私たちの使命は“日本の教育を変える”こと。 皆さんが人生を振り返った時、“教えてもらったこと”や“心に残って大事にしている”ことってありませんか？ そしてそれは「誰が」「どの場面で」「どんな言葉」や「姿勢」「気持ち」「熱量」で伝えてくれたでしょうか？ もしあなたが「教育」ということに少しでも興味があるとしたら、それはきっとあなたの人生に少なからず何かしらの良い影響を与えてくれた人が居てくれたのではないかと思うんです。 それが親でも学校の先生でも、部活の先輩でも職場の上司でも先輩でも、誰でも良いのですが、そんな人が一人でも居てくれたなら、きっとあなたはラッキーだったに違いありません。 私たちはそう感じる子供たちを一人でも日本に増やしたい。 そしてその良い影響を与える人は“あなたであって欲しい”と思っています。 塾の先生として勉強だけでなく、「あの時先生が励ましてくれたから」「あの時先生が一緒に喜んでくれたから」「あの時先生が本気で伝えてくれたから」、だから「あの先生みたいに素敵な大人になりたい！」という存在であって欲しい。 資格を持っているから先生なのではありません。 勉強を教えられるから先生なのではありません。 学歴があるから先生なのではありません。 真剣に子供に向き合ってくれる大人が本当の「先生」。 そんな「先生」を応援できる塾でありたいと思っています。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

月給24.5万円～＋賞与年2回✨年休125日｜髪色・ネイル自由＆残業ほぼなし

仕事内容: ✨ Indeedからのご応募限定 ✨ ＼ 入社お祝い金支給キャンペーン実施中！ ／ せっかく転職するなら、 新しいスタートを少しでも前向きに。 ゆめなーるでは現在、Indeedからご応募いただいた方を対象に 入社お祝い金を支給しています。 保育園・幼稚園での経験を活かして、 今度は「少人数で、一人ひとりの成長を支える保育」に挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ Indeed応募限定・入社お祝い金あり ✅ 月給24.5万円～＋賞与年2回 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 保育士1名につき子ども約3名 ✅ 子どもとの関わりは14時以降が中心 ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 放課後デイ・療育未経験OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 子どもの“その先”まで支える仕事 】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちの成長をサポートします。 目指しているのは、 子どもたちをただ安全に「預かる」ことではありません。 その子の得意なことや可能性を見つけ、 少しずつ自分でできることを増やしながら、 将来の自立へつなげていく支援を大切にしています。 保育士1名につき子ども約3名の少人数制なので、 一人ひとりの表情や変化を見ながら関われます。 ･････････････････････････････ 【 具体的なお仕事 】 ・子どもの見守り、活動サポート ・宿題、読み書き、計算などの学習支援 ・SSTや運動などの療育支援 ・個別支援計画に基づくプログラムの実施 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 放課後デイでの経験がなくてもOK。 これまで保育の現場で身につけた、 子どもの様子を見る力や声かけの経験を活かせます。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤・準備・ミーティング 11:00　療育プログラム作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　送迎開始 19:00　退勤 学校開校日は10時始業。 子どもたちが来る前に、準備や打ち合わせを行う時間があります。 ･････････････････････････････ 【 先輩保育士に聞きました！ 】 Q．この職場の良さは？ A．20代・保育士 「何より、ネイルや髪色が自由なこと！ 自分らしくオシャレを楽しみながら働けるので、毎日モチベーション高く仕事に取り組めています。 月給24.5万円～と待遇もしっかりしていて、定時で帰れる。 私生活も仕事も妥協したくない私にピッタリでした。」 Q．仕事のやりがいを感じるのはどんな時？ A．入社3年目・保育士 「子どもたちが『ゆめなーる』を卒業して、社会へ羽ばたくときです。 ずっと一緒にいた仲間がいなくなるのは寂しいですが、 それ以上に『この子はもう自分の力で歩んでいけるんだ』という成長を感じられます。 私たちの支援が、その子の未来につながったと実感できる瞬間です。」 少人数だからこそ、 日々の小さな「できた！」から卒業まで、 子どもの成長を近くで見届けられる仕事です。 ･････････････････････････････ 【 転職のきっかけは、小さくても大丈夫 】 「もっと一人ひとりと関わりたい」 「保育士資格を違う環境で活かしてみたい」 「まずは職場を見てから考えたい」 そんな方も歓迎しています。 見学だけ・お話だけでもOK。 放課後デイや療育が初めての方も、ぜひご応募ください。 ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

月給30.2万〜駅徒歩1分！役職未経験◎本部が全面サポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【開園前事前勤務可◎】 ＼＼ ✨2027年3月開園予定✨ ／／ 日々の保育を大切にする「はな保育室」で働きませんか？ 愛知県清須市に2027年3月開園予定の「はな保育室しもおたい駅前（仮称）」にて、オープニングスタッフとして活躍していただける園長（施設長）候補を募集しています！ 0歳児から2歳児（定員19名）のみが登園する小規模保育施設なので、子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える環境です。 開園までは既存園で『はな保育』のスタイルを学びながら、じっくり準備を進められます。 ■仕事内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐本部が全面的にサポート 施設長の負担を減らし、子どもたちと向き合う時間を確保するため、以下の業務は本部が全面的にサポートします。 ＜本部対応業務＞ ▶保育料管理 ▶自治体関係の書類や訪問 ▶行政の書類 ▶給与管理 ▶採用業務 ▶年間計画のベース作成 など ＜フォロー体制＞ ▶監査のサポート 園単独では解決が難しい保護者対応なども会社全体でバックアップします！ ●0〜2歳児のスケジュール ・7:30～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●定員19名：小規模保育園 ＊0歳児：6名 ＊1歳児：6名 ＊2歳児：7名 ＼＼はな保育で働く 6つのメリット／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1. 専門講師の巡回で「ピアノ不要」 リトミック講師が定期的に各園を訪問するため、ピアノの演奏スキルに自信がなくても問題ありません。 ご自身の得意分野を活かした保育に専念できます。 ✅2. 自分の時間も大切に「残業ほぼなし」 残業は月平均2時間程度と非常に少なく、仕事の持ち帰りも一切ありません。 事務作業や会議の時間はすべて勤務時間内に確保されています。 ✅3. 年間休日123日＆休日行事なし 年間休日は123日以上と業界トップクラスの充実度です。 休日に研修や行事が組み込まれることはないため、プライベートをしっかり満喫できます 。 ✅4. スキルアップを支える「独自の研修」 新入社員研修や外部講師を招いた社内研修など、学びの機会が豊富に用意されています。 役職未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 ✅5. ライフステージの変化に強い これまでに延べ131名以上のスタッフが産休・育休を取得しており、子育てと仕事を両立しながら長く活躍し続けられる職場です。 ✅6. 施設長を支える本部のサポート 行政書類の作成、保育料管理、採用業務、さらには年間計画のベース作成まで、事務負担の大きい業務は本部が担当。 現場のリーダーが「保育の質向上」に集中できるようサポート体制を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨はな保育について 東海エリアや関西を中心に60以上の施設を展開する「はな保育」。 私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 ✨保育理念『自分らしく生きる』 子どもも大人も、得意を伸ばし笑顔で過ごせる場所を一緒に作りませんか？ 園見学や転職相談も随時受け付けております！ 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Q. 保育現場の課題についてどう考えていますか？ 「子どもが好き」で夢を叶えたはずが、行事の準備や書類に追われ、笑顔を忘れてしまう保育士さんが多いのが現状です。 私はこの「忙しすぎる毎日」を根本から変えたいと思っています 。 Q. その現実はどうすれば変えられますか？ 今までの「当たり前」を捨てることです。 大人が完璧に準備するのではなく、子どもと一緒に楽しみながら作り上げればいいのです。 固定観念を外せば、保育はもっと自由で楽しくなります。 Q. メッセージをお願いします！ 原点は「子どもとの時間を大切にする」こと。 事務作業や行事準備に縛られず、子どもと心から笑い合える保育を一緒に実現しましょう！

✅愛西市✅六輪駅✅定員6名の企業主導型保育所✅残業ほぼなし✅マイカー通勤OK✅借り上げ社宅あり✅子どもたち一人一人に寄り添えます

【仕事内容】 ●愛西市町方町にある定員6名の企業主導型保育所で、保育業務全般に携わっていただきます！ ●マイカー通勤OK♪雨の日でも天候を気にせず通勤していただけます☆彡 ●借り上げ社宅制度がご利用頂けますので、遠くにお住まいの方も安心ですね♪ ✅愛西市 ✅六輪駅 ✅定員6名の企業主導型保育所 ✅残業ほぼなし ✅マイカー通勤OK ✅借り上げ社宅あり ✅子どもたち一人一人に寄り添えます

保育者として得意を生かしたい・自然と触れ合える保育がしたい・達成感を感じたい、そんな先生いませんか？

仕事内容 運動会、芋掘り・大根狩り、発表会、子どもたちのために『思いっきり』な先生が集まる活気ある園です！ ▼▼―――― 〇子どもたちの遊びと学びを思いっきり サポートしたい 〇自分の得意を生かした保育がしたい 〇達成感を感じられる職場で保育がしたい ――――▲▲ そんなことを感じている先生、 今の職場では物足りないななどと感じている先生、 ぜひご応募ください！ ■サービス残業はもちろんダメ！ ・業務の分担 ・加配保育士の配置 ・チーム力をあげる研修 ・IT化 職場環境の改善にも常に取り組んでいるので 安心してください ■学期ごとにメイン行事があり 職員全員、子どもたちの育ちのために 力を合わせて準備をします ■都市型園にはない広大な園庭を使った 盛大な行事や、日ごろの遊びこみ.. 子どもたちの成長を肌で感じることができます！ ■法人所有の畑を使った「〇〇掘り・〇〇狩り」が盛ん。 自然と触れ合う保育ができます ■色々な活動には「先生それぞれの得意」を生かします、 ・ピアノが得意な先生は思いっきり演奏 ・制作が好きな先生は気合の入った衣装づくり.. 先生の「働きやすさ」は【常時】改善！時間内で仕事を終える・無駄を省く・休みはきっちり。 園長先生も子育て中。 先生たちの働き方も時代に合わせて柔軟に対応。 ・時間内で仕事を終える ・無駄を省く ・休みはきっちり を園長先生の方から職員に発信しています！ 行事に必要なモノは園ですべて用意します。 行事前などは残業などが発生する場合もありますが、 年間を通して数回です。 園長先生を筆頭に、ベテラン職員もみんな 「時間内にしっかり仕事を終えよう」という雰囲気です。 〇定時出勤・定時退勤について 基本的に、定時に出勤して、 定時に帰ることができます。 行事前は少し遅くなりますが、 1時間程度です。 〇振替休日について 土曜日保育の当番になった場合は 好きな曜日に振替休日をとれますよ！ 行事が土曜日開催の場合、 翌月曜日が休園です。 年間カレンダーで決まっているので、 予定が組みやすいですよ！ 〇夏休みは5連休！ 夏季・冬期休暇中は登園する園児が少ないです。 この間、日あたりの出勤人数は少人数の当番制です。 土日のお休みと前後平日のお休みを組み合わせれば、 5連休が可能です！ 〇先生も家庭やプライベート重視 お子さんの授業参観などでの中抜けＯＫです。 そんなときのために 事務所にピンチヒッター役が常駐。 お休みや中抜けメンバーが重なったときは、 合同保育にするなど工夫しています！ 家庭を大事にしながらお仕事してくださいね。 ▼▼▼▼ 本当に子どもたちが好きで先生になった職員ばかりです。 子どもたちが元気、職員も元気な職場で働きませんか？ 法人理念「明るい子・元気な子・心豊かな子」に基づき、子どもたちの「育ち」にこだわっています！ まずは、子どもたちの 「園が好き！」が大切です。 先生たちは 子どもたちの気持ちを忘れずに 様々な想いを込めた1年間の活動に取り組みます。 理念に共感した先生はぜひご応募ください！ ・未経験歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 ・年齢も不問です 最近の都市型園では実現できない保育環境が ありますよ！ ▼想いがこもった活動例 ー 10月運動会 かけっこで「1番」を決めます。 うれしい・悔しい、感情の育ちを大切にします。 ー 1000坪の広大な園庭 運動会は自前の園庭で開催！ 外遊びの時間を存分にとり、その中で体が育つように 遊具の配置にこだわっています。 ー 6月たまねぎ狩り・9月芋掘り・ 12月大根狩り・1月夏みかん狩り 徒歩遠足で法人所有の畑へ！ 四季をしっかり感じられる環境です。 〇最近では珍しい保育環境で 子どもたちの自然な育ちに目を向けた 保育をしませんか？

≪多機能型事業所⭐保育士≫マイカー通勤OK✅年間休日125日✅残業少なめ✅チャレンジ精神のある方歓迎します✨

【仕事内容】 ゆめなーる稲沢教室 ≪多機能型事業所★保育士≫ マイカー通勤OK ◇年間休日125日 ◇残業少なめ ◇チャレンジ精神のある方歓迎します♪ ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにおける保育士業務をお任せします！ ●完全週休2日制◎年間休日は125日♪オンオフのメリハリある働き方が可能です ☆彡 ●残業は少なくありませんので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です ☆ 株式会社ナールが運営する「ゆめなーる稲沢教室」は、2021年開設の児童発達支援 ・放課後等デイサービスの多機能型事業所です！ 資格取得支援制度や多種研修があり、ブランクのある方でも安心してご勤務いただけます♪スタッフ間の意見交換が積極的に行われるので、新たにチャレンジしたいアイディア等を支援内容に取り入れやすい環境ですよ◎一人ひとりのお子さまに合った支援を行い、成長を実感しませんか♪少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR1】

賞与4.00ヶ月分⭐残業なし⭕年間休日120日✨駅徒歩圏内❗️明るく活気あふれる職場です❗️

【仕事内容】 須成東幼稚園 賞与4.00ヶ月分★残業なし◎年間休日120日♪駅徒歩圏内！ 明るく活気あふれる職場です！ ●年間カレンダーで休日が決まっているので、予定が組みやすいですよ。 夏季 ・冬季には連休取得も可能でプライベートも充実★ ●行事前は1時間程度残業が発生する場合がありますが、基本的に定時退社。 メリハリをつけて働けます！ ●駐車場完備でマイカー通勤OK。 蟹江駅からも徒歩圏内。 通いやすさも魅力のひとつです ☆彡 【須成東幼稚園】 は、「明るい子 ・元気な子 ・心豊かな子」を教育方針に日々保育に取り組んでいる幼保連携型認定こども園です。 体育講師や外国人講師による専門的な指導を取り入れながら、子どもたちの成長を支えています。 職員の働きやすさにも力を入れており、基本的に定時に退勤できる職場です♪また、土曜出勤の際は振替休日の取得も可能★子育てやご家庭の事情によるお休みや中抜けにも柔軟に対応していただけますよ◎ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

✅稲沢市✅国府宮駅✅認定こども園✅年間休日124日✅昇給＆賞与あり✅経験不問✅子育て支援あり✅複数担任のクラス配属から安心のスタート

【仕事内容】 ●年間休日は124日とたっぷり♪ワークライフバランスの整った働き方ができますよ☆ ●20～60代の幅広い年代＆経験の浅い方から豊富な方まで様々な職員が活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働けます♪ ●育児休業＆介護休業の取得実績あり☆彡ライフステージに合わせた働き方が可能で、平均勤続年数は10年超と長く勤めやすい職場環境が窺えます！ ✅稲沢市 ✅国府宮駅 ✅認定こども園 ✅年間休日124日 ✅昇給＆賞与あり ✅経験不問 ✅子育て支援あり ✅複数担任のクラス配属から安心のスタート

月給24.5万円～＋賞与年2回✨髪色・ネイル自由｜残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし

仕事内容: ✨Indeedからのご応募限定✨ 入社お祝い金支給キャンペーン実施中！ 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 「今までの保育経験を、違う形で活かしてみたい」 そんな保育士さんを歓迎しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 子どもとの関わりは14時以降が中心 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 月給24.5万円～＋賞与年2回 ✅ 家賃補助15,000円あり ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 療育・放課後デイ未経験OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 少人数だからこそできる保育 】 発達に特性のある子どもたちを支援する 放課後等デイサービスでのお仕事です。 大人数の子どもたちを一度に見るのではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 一人ひとりの様子や変化を見ながら、 その子に合った関わりを大切にしています。 子どもたちを「預かる」だけではなく、 得意なことを伸ばしながら 将来の自立につなげていくことが私たちの役割です。 ･････････････････････････････ 【 具体的なお仕事 】 ・子どもの見守り、活動サポート ・宿題や学習の支援 ・SSTや運動などの療育支援 ・個別支援計画に基づくプログラムの実施 ・遊び、季節行事、イベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 保育園や幼稚園で培った 「子どもの変化に気づく力」や 「発達段階に合わせて関わる経験」も活かせます。 ･････････････････････････････ 【 午前中は準備の時間 】 学校開校日は10時スタート。 子どもたちが来る14時頃までは、 スタッフ同士での打ち合わせや 療育プログラムの準備、事務などを行います。 子どもたちを迎える前に準備する時間があるため、 午後の支援に向けて段取りを整えられます。 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤・ミーティング・準備 11:00　療育プログラム作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 15:00　宿題・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤 残業はほとんどなく、 持ち帰り仕事もありません。 ･････････････････････････････ 【 療育が初めての方も歓迎 】 放課後デイや療育の経験は問いません。 新人研修・定期研修に加え、 毎月の研修会も実施。 これまでの保育経験を活かしながら、 新しい分野の知識を身につけていけます。 仕事に必要な資格については、 受講費用を全額補助する資格取得支援制度もあります。 「保育園以外の働き方にも興味がある」 「もっと少人数で子どもと関わりたい」 そんな方もぜひご応募ください。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募は24時間受付中 》 まずは見学だけ、 仕事内容について話を聞いてみたいという方も歓迎しています。 ✅ 実際の職場を見てから検討OK ✅ 療育未経験の方も応募OK ✅ 気になることは事前に相談できます ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 【募集条件】 保育士 または 下記、児童指導員任用資格の要件に当てはまる方を歓迎します！ ※保育士 または 下記のいずれかの資格や経験、学歴をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小学校・中学校・高等学校） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童福祉の実務経験2年以上 ・4年制大学または大学院で、以下のいずれかの学問を専修する学科・課程を卒業 （社会福祉学・心理学・教育学・社会学） ※対象になるか不安な方もお気軽にご相談ください！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

資格を活かせる♪働きやすさ◎子どもとしっかり向き合える環境！

仕事内容 「エプロン忘れた…どうしよー！」と言えば、 「私、予備あるよ！」とフォローをしてくれる先輩。 「社長、電球つけて～！」と言えば、 「はいは～い◎」とすぐに駆けつけてくれる社長。 上下関係がないからこその頼りやすさ。 むしろ一番働いているのは社長だったりする職場。 のびのびと、自分らしくいられる園です。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【 お仕事について 】 1日定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事です。 利用者さんは3～18歳の軽度の障がいがあるお子さん。 1日の定員に対し、スタッフ4・5名で対応しています。 人員に余裕があるからこそ、子ども達一人ひとりに しっかりと寄り添い、向き合うことができます◎ ＜具体的には…＞ ＊宿題のサポート ＊一緒に屋内・屋外で遊ぶ ＊おやつを一緒に作るなどの創作活動 など、コミュニケーションを取ることが中心です！ 子ども達と嬉しいも悲しいも一緒に体験できて 最高に楽しいですよ♪ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ★ 働き方をリニューアル ★ 今までお子さん一人一人を自宅まで送っていましたが… このたび、自宅までの送迎を廃止しました！ 保護者の方がお迎えに来てくださるので、 今までよりもしっかりとコミュニケーションが取れるように◎ 「●くんママと話したらめっちゃ意気投合した」 「ちょっとしか話したことなかったから、どんな人か知れて嬉しい！」 「負担も減って、子ども達としっかり関われるから楽しい～」 …と、スタッフからも好評です♪ ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ◆月給25万円からスタート！ ◆余裕のある人員配置で子どもとしっかり向き合える！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎ ◆持ち帰りの仕事は基本なし！ ◆ネイルOK、髪色も自由♪ 【”スタッフの仲の良さ”が自慢】 「インゲン採れたよ～」とカゴいっぱいのインゲン豆を抱えて登場する社長。 すごく優しく、スタッフが困っていたら駆けつけてくれるような方です。 ちなみに、園にある畑で収穫した野菜はなんと無料で持ち帰りOK！ 美味しい野菜は家計の助けにもなっています♪ 上下関係もなく、なんでも話しやすい環境です◎ ★ スタッフの声 ★ 「スタッフの人数も余裕があるから、安心して子どもと向き合えます◎ しっかり話も聞けて、今日できるようになったこととか近くで見られるのが嬉しい！ 入社してから“子どもともっと関わりたいな”って気持ちが強くなって、 頑張って【自発管】の資格を取っちゃいました♪ 社長も先輩達もポジティブで楽しい人ばかりで、毎日すごく楽しいです！」 by 20代スタッフAさん 【働きやすさもピカイチ☆】 休暇が取りやすいのも特徴◎ 育休・産休取得率は100％！ 育休後の復帰率も高く、定着率が高いのが自慢です！ 小さなお子さんがいらっしゃる方、介護が必要な方と同居されている方など、 実際に時短勤務で働いている方もいます！ 家庭との両立も応援しているので、気軽に相談してくださいね♪ 【せっかくなら自分らしく♪】 ネイル・髪色は自由◎ 「先生の爪、キラキラ～！」なんて子どもから褒められることも♪ スタッフが自分らしくいられる。 だからこそ、子ども達にしっかりと向き合えるんです！ 【職場体験や職場見学も可能です！】 働く前の不安を解消できます◎ ＜職場体験＞ 9:00～18:00内で1～3時間 時給1140円

＜週休2日制⭐年間休日125日＞賞与は嬉しい5.00ヶ月分✨マイカー通勤OK⭕幅広い年代が活躍中の働きやすい環境です❗️

【仕事内容】 神守こども園 ＜週休2日制★年間休日125日＞ 賞与は嬉しい5.00ヶ月分♪マイカー通勤OK◎幅広い年代が活躍中の働きやすい環境です！ ●幼保連携型認定こども園における保育業務全般に従事していただきます！ ●週休2日制！ 年間休日125日なので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます★ ●賞与実績5.00ヶ月分♪モチベーションを高めながらご勤務いただけます！ 社会福祉法人神守福祉会が運営する「神守こども園」では、0歳～6歳までを対象とした定員145名の子供たちを受け入れている幼保連携型認定こども園です★運動経験や食事などの生活習慣の確立を徹底し、健康的な身体づくりを目指して丁寧に育んでいます◎また、体操や鼓笛演奏、食育、四季折々の行事など、様々な教育方法を取り入れています♪かわいい子どもたちの笑顔に癒されませんか？ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

《土日祝お休み✨賞与4.50ヶ月分》ピアノ講師によるピアノレッスン受講可能⭐苦手を克服し、スキルアップを目指せる認可保育園です❗️

【仕事内容】 小鳩保育園 《土日祝お休み＊賞与4.50ヶ月分》ピアノ講師によるピアノレッスン受講可能★苦手を克服し、スキルアップを目指せる認可保育園です！ ●育児 ・介護休業、子の看護休暇の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心ですね♪定年後は最長65歳まで再雇用もしくは勤務延長制度で働き続けることができますよ！ ●休日出勤は3ヶ月に2回程度なので、基本土曜、日曜、祝日はお休み♪年間休日も120日とお休みたっぷりなので、プライベートを大切にしメリハリをつけて働けますよ！ ●賞与は4.50ヶ月分と高水準の支給実績 ☆彡日々の頑張りがしっかり評価され、給与として還元されるのでモチベーションアップにつながりますね！ 「小鳩保育園」は自然豊かな環境にある、定員170名の認可保育園です！ 未満児さんのころからリズム打ちをはじめ、年長児になると鼓笛演奏ができるよう音楽に力をいれた保育活動も取り入れています。 入職時にピアノが苦手という保育士さんも、園内でピアノ講師によるレッスンを園より費用一部補助を受けながら、受講することができるので苦手を克服することができますよ！ お休みもしっかり取れるなどワークライフバランスを大切にできる環境で資格や経験を活かして働きませんか？ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください◎ 【求人ID-GR1】

【期間限定！入社祝い金10万円✨】✅教育業界未経験OK✅土日祝休み✅年間休日120日以上✅研修・OJTあり

【仕事内容】 ＼ 教育の仕事を、無理なくはじめよう。 ／ 「教育に関わる仕事に興味がある」 「子どもの成長を支える仕事がしたい」 「でも、塾業界は忙しそう…」 そんな方にも、安心してスタートしていただける環境です。 ウィルエドゥケイトスクールは、東京・愛知・岐阜で複数の個別指導塾を展開する教育企業。 今回募集するのは、生徒の学習サポートや教室運営に携わるスタッフです。 教室運営の経験は必要ありません。 入社後は研修・現場OJTからスタートし、生徒との接し方や仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも大切にできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験・教育業界未経験OK ✅土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅研修・OJTあり ✅一人ひとりのペースで成長できる ※月1回は土曜日勤務あり 「教育の仕事は続けたいけど、休みも大切にしたい」 そんな方にも働きやすい環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒一人ひとりの成長をサポートしながら、教室運営に関わる業務をお願いします。 ・生徒の進路相談 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法や学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・アルバイト講師のサポート ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる業務 など まずは、生徒とのコミュニケーションや日々の業務からスタート。 いきなりすべてをお任せすることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験でも、少しずつ覚えればOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「塾で働いたことがない」 「保護者対応なんてできるかな」 「教室運営は難しそう」 そんな方もご安心ください。 入社後は、 ・生徒との接し方 ・学習プランの考え方 ・保護者対応 ・講師とのコミュニケーション ・教室運営の進め方 などを、研修や現場OJTを通して一つずつ学びます。 まずはできることから始めて、一人ひとりの経験や成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「教える」だけではない教育の仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「最近、勉強へのやる気が出ない」 「志望校に向けて何をすればいい？」 「どうすれば勉強する習慣が身につく？」 そんな生徒の悩みに寄り添いながら、一緒に学習方法や目標を考えていきます。 問題の答えを教えるだけではなく、その子が自分で学べるようになるまで支える仕事です。 経験を積んだ後は、講師の育成や教室運営などにも少しずつ携わることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨生徒の変化を、一番近くで。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日まで解けなかった問題が解けるようになった。 勉強に自信がなかった生徒が、自分から机に向かうようになった。 そして、 「志望校に合格できました！」 そんな一つひとつの変化を近くで見届けられることが、この仕事の魅力です。 点数だけではなく、生徒自身が前向きに変わっていく過程を支えることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨教育に興味がある。その気持ちから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィルエドゥケイトスクールが大切にしているのは、 「学び方を変え、結果を変える」こと。 行動科学マネジメント®を軸に、勉強方法だけではなく、学習習慣やモチベーションまでサポートしています。 最初から教育のプロである必要はありません。 「子どもと関わる仕事がしたい」 「教育に興味がある」 「人の成長を支えてみたい」 そんな気持ちから始めていただけます。 働きやすさも大切にしながら、教育の仕事を始めてみませんか？ 【求人ID-KOS】

【愛知県あま市/保育士】即日入職OK★年間休日120日以上★完全週休2日制★土日祝休み★駅近★車通勤OK★定員12名の小規模保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営するあま市内の園 施設について パオパオルーム2（ドゥ）は、愛知県あま市にある名鉄木田駅から徒歩7分という便利な立地にあり、0歳児から2歳児までをお預かりしている、定員12名の小規模保育園です。 ★南向きに開放的で無垢材の優しい香りに包まれた保育ルームは、一年を通して太陽の光が明るく入り込み、誰もが目の行き届く安心の環境で保育を行っています。 ★園庭は一面芝生で、遊具もあり、健康な体作りを行える環境です。 子ども達は芝生の上で元気いっぱい遊ぶことが出来ます。 ★パオパオルーム（2018年開園・定員12名）の2号園として、2021年に開園しました。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県あま市の小規模保育園で、即日入職OKの正社員でのお仕事です！ ★保育園では珍しい完全週休2日制（土日休み）の園です！土日の2日間、毎週しっかりお休みできるため体への負担が少なく、無理なく長くご勤務できるお薦めの園です♪ ★年間休日120日以上！完全週休2日制に加え祝日もお休みなのでプライベートを大切にでき、旅行やレジャーなどご家庭の予定も立てやすいですよ！ ★時間外業務もほとんどなく、大きな行事もないので、そのための大規模な制作はもちろん、連日の行事練習などもありません。日常の子ども達との生活を大切にした、小規模ならではの子ども達一人ひとりと向き合う丁寧な保育が出来ます♪ ★駅近で、園の近所にはコンビニやスーパーもあり、通勤や帰宅前の買い物にも大変便利な立地にあります！車通勤もOK！ 求人ID：59895

経験より保育への想いを大切に✨複数担任制で安心⭕賞与4.20ヶ月分＆誕生日休暇あり❗️

【仕事内容】 永和保育園 経験より保育への想いを大切に♪複数担任制で安心◎賞与4.20ヶ月分＆誕生日休暇あり！ ●園内における保育士業務をお任せします！ ●年間休日117日程度とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ●嬉しい賞与は4.20ヶ月分と高水準！ 頑張りが認められる、やり甲斐のある職場です◎ 愛知県愛西市にある《永和保育園》は、「子ども都合を大切にする保育」を実践する認可保育園です♪複数担任制を基本としており、一人で悩みを抱え込まずに仲間と協力しながら保育に取り組める環境が魅力◎未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 有給消化率ほぼ100％＆残業ほぼなしと働きやすさも充実★ライフステージに合わせたシフト相談が可能で、職員同士が助け合う温かな風土も大きな魅力です。 ご興味のある方はぜひお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

【最大賞与4.50ヶ月分✨】ブランクOK⭕土日祝お休み✨年間休日120日❗️ワークライフバランス重視の方必見⭐

【仕事内容】 ずいよう幼稚園 【最大賞与4.50ヶ月分♪】 ブランクOK◎土日祝お休み♪年間休日120日！ ワークライフバランス重視の方必見★ ●ブランクのある方も、安心してお仕事できるようしっかりサポートしていただけます♪ ●嬉しい賞与はなんと年3回♪最大で4.50ヶ月分の支給あり◎日頃の頑張りがしっかり認められるやりがいのある職場です ☆ ●年間休日はたっぷり120日 ☆基本的に土日祝はお休みなので、プライベートも充実できますよ♪ 学校法人織田学園が運営する「ずいよう幼稚園」では、正社員の幼稚園教諭さんを募集中です！ 家庭的な雰囲気を大切に、みんなでお互いに助け合う和気あいあいとした職場環境ですよ♪キレイな園舎で気持ちよく保育でき、お休みも充実で働きやすさ抜群 ☆彡♪マイカー通勤が可能ですので、雨の日の通勤もラクラクです！ また、育児休業取得実積があり、長く勤めたい方にもピッタリです◎ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください★ 【求人ID-GR1】

✅津島市✅津島駅✅最寄り駅から徒歩10分＆マイカー通勤OK✅日曜・祝日休み✅幼保連携型認定こども園でのお仕事

【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園において、積み木指導を中心に保育業務全般をお任せいたします。 ●日曜・祝日休み◎予定が立てやすく家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、安心してお仕事に取り組めます☆ ●名鉄津島線「津島駅」から徒歩10分と駅からも近く、マイカー通勤も可能♪ご自身のライフスタイルに合った通勤方法をお選びいただけますよ！ ✅津島市 ✅津島駅 ✅最寄り駅から徒歩10分＆マイカー通勤OK ✅日曜・祝日休み ✅幼保連携型認定こども園でのお仕事

《児童デイ⭐未経験OK》ネイル・髪色自由⭕残業ほぼなし✨自分らしく働ける環境です❗️

【仕事内容】 児童デイサービス マティーナ 《児童デイ★未経験OK》ネイル ・髪色自由◎残業ほぼなし♪自分らしく働ける環境です！ ●児童発達支援施設にて、障害のある子どもたちへの療育支援やプログラムの企画、送迎業務などをお任せします。 ●昇給や年2回の賞与もあり安定した収入が期待できます。 住宅手当や社員寮の利用も相談可能で、遠方からの方も安心して生活を整えられますよ！ ●髪色やネイルが自由で、自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。 ボルダリングやダンスなど、子どもたちと一緒にアクティブに過ごしたい方にぴったりの職場環境です ☆ 株式会社マティーナが運営する 【児童デイサービスマティーナ】 にて、正社員の保育士さんを募集しております。 こちらは未就学児を対象とした施設で、一人ひとりの歩みに合わせた療育を大切にしています！ 入社時研修が充実しているため、未経験やブランクがある方も安心ですよ◎完全週休2日制で残業もほぼなく、ジム使い放題などのユニークな福利厚生も魅力です♪ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたらしく働きませんか？少しでも興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

【週3日勤務の正社員✨】✅土日祝休み✅生徒の学び方をサポート✅週4～5日勤務も相談OK

【仕事内容】 【未経験から、教室を動かす人へ。】 ウィルエドゥケイトスクールは、東京・愛知・岐阜で複数の個別指導塾を展開する教育企業です。 大手企業のような仕組みや安定した運営基盤を持ちながら、生徒一人ひとりと本気で向き合える距離感を大切にしています。 今回募集するのは、将来の教室長候補。 入社時点で、教室運営の経験は必要ありません。 研修や現場OJTを通して少しずつ仕事を覚え、平均3〜6ヶ月を目安に教室長へのステップアップを目指せます。 「教育に関わる仕事がしたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社が選ばれる3つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】未経験から教室運営に挑戦できる 【2】平均3〜6ヶ月で教室長へSTEP UP 【3】土日祝休み・年間休日120日以上 ※月1回は土曜日勤務あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒一人ひとりの成長をサポートしながら、教室全体の運営にも携わっていただきます。 ・生徒の進路相談 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法や学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・アルバイト講師の育成 ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる業務 など 単に「勉強を教える」だけではありません。 生徒・保護者・講師と関わりながら、一つの教室をつくっていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、教室長へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は研修と現場OJTからスタートします。 まずは、 ・生徒との接し方 ・学習プランの考え方 ・保護者対応 ・講師とのコミュニケーション ・教室運営の進め方 など、一つずつ身につけていきます。 いきなり教室運営のすべてをお任せすることはありません。 段階的に仕事の幅を広げながら、早い方で3ヶ月、平均3〜6ヶ月ほどで教室長へのステップアップを目指します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「教える」だけではなく、 教室を動かす仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教室長の役割は、自分自身が勉強を教えることだけではありません。 「最近、勉強へのやる気が落ちている」 「志望校に向けて何をすればいい？」 「どうすれば勉強する習慣が身につく？」 そんな生徒一人ひとりの状況を見ながら、学習方法や目標を一緒に考えていきます。 さらに、アルバイト講師の育成や教室運営にも携わります。 生徒だけではなく、講師も含めたチーム全体を成長させていく。 それが、この仕事ならではの面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒の変化を、一番近くで。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日まで解けなかった問題が解けるようになった。 勉強に自信がなかった生徒が、自分から机に向かうようになった。 そして、 「志望校に合格できました！」 そんな瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。 点数だけではなく、生徒自身が前向きに変わっていく過程を支えることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 問題の正解を教える仕事じゃない。 人の未来を動かす仕事だ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィルエドゥケイトスクールが大切にしているのは、「学び方を変え、結果を変える」こと。 行動科学マネジメント®を軸に、勉強方法だけでなく、学習習慣やモチベーションまでサポートしています。 私たちが求めているのは、単に「教える人」ではなく、教育を動かす人。 生徒・講師と一緒に成長する教室を、あなた自身の手でつくってみませんか？ 【求人ID-JKS】

賞与4.00ヶ月分✨年間休日120日⭐残業なし⭕医療系大学連携の認定こども園です✨

【仕事内容】 愛知医療学院短期大学附属ゆうあいこども園 賞与4.00ヶ月分♪年間休日120日★残業なし◎医療系大学連携の認定こども園です♪ ●幼保連携型認定こども園における保育 ・教育業務に従事していただきます◎ ●嬉しい賞与は4.00ヶ月分の高水準！ 日頃の頑張りをしっかり評価していただけます♪ ●JR東海道本線「清洲駅」より徒歩10分と好立地 ☆マイカー通勤OK！ 毎日の通勤もラクラクです！ 愛知県清須市にある《愛知医療学院短期大学附属ゆうあいこども園》は、医療系大学やクリニックと連携した特色ある幼保連携型認定こども園です♪子どもたち一人ひとりの健やかな成長を支えるだけでなく、専門的な学びにも触れられる環境が魅力です◎ お休みは年間120日と充実♪プライベートも大切にした働き方が可能ですよ★ ご興味のある方、もっと詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

✅稲沢市✅国府宮駅✅土日祝お休み✅賞与4.50ヶ月分✅ピアノ講師によるピアノレッスン受講可能✅苦手を克服し、スキルアップを目指せる認可保育園です

【仕事内容】 ●育児・介護休業、子の看護休暇の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心ですね♪定年後は最長65歳まで再雇用もしくは勤務延長制度で働き続けることができますよ！ ●休日出勤は3ヶ月に2回程度なので、基本土曜、日曜、祝日はお休み♪年間休日も120日とお休みたっぷりなので、プライベートを大切にしメリハリをつけて働けますよ！ ●賞与は4.50ヶ月分と高水準の支給実績☆彡日々の頑張りがしっかり評価され、給与として還元されるのでモチベーションアップにつながりますね！ ✅稲沢市 ✅国府宮駅 ✅土日祝お休み ✅賞与4.50ヶ月分 ✅ピアノ講師によるピアノレッスン受講可能 ✅苦手を克服し、スキルアップを目指せる認可保育園です

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【期間限定！入社祝い金10万円✨】✅未経験から教室運営へ✅研修・OJTで段階的に成長✅土日祝休み✅年間休日120日以上

【仕事内容】 【未経験から、教室を動かす人へ。】 ウィルエドゥケイトスクールは、東京・愛知・岐阜で複数の個別指導塾を展開する教育企業です。 大手企業のような仕組みや安定した運営基盤を持ちながら、生徒一人ひとりと本気で向き合える距離感を大切にしています。 今回募集するのは、将来の教室長候補。 入社時点で、教室運営の経験は必要ありません。 研修や現場OJTを通して、まずは生徒との関わり方や教室運営の基本からスタート。 一人ひとりの経験や成長に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 「教育に関わる仕事がしたい」 「人の成長を支える仕事がしたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社が選ばれる3つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】未経験から教室運営に挑戦できる 【2】研修・OJTで段階的に成長できる 【3】土日祝休み・年間休日120日以上 ※月1回は土曜日勤務あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生徒一人ひとりの成長をサポートしながら、教室全体の運営にも携わっていただきます。 ・生徒の進路相談 ・保護者との面談 ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法や学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・アルバイト講師の育成 ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる業務 など 単に「勉強を教える」だけではありません。 生徒・保護者・講師と関わりながら、一つの教室をつくっていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験から、少しずつ教室運営へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は研修と現場OJTからスタートします。 まずは、 ・生徒との接し方 ・学習プランの考え方 ・保護者対応 ・講師とのコミュニケーション ・教室運営の進め方 などを、一つずつ身につけていきます。 いきなり教室運営のすべてをお任せすることはありません。 まずは生徒との関わりや日々の業務に慣れるところから。 できることを一つずつ増やしながら、徐々に保護者対応や講師の育成、教室運営にも携わっていただきます。 「何ヶ月以内に教室長にならなければいけない」という考え方ではなく、一人ひとりの経験や成長に合わせてステップアップしていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨「教える」だけではなく、 教室を動かす仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 教室長の役割は、自分自身が勉強を教えることだけではありません。 「最近、勉強へのやる気が落ちている」 「志望校に向けて何をすればいい？」 「どうすれば勉強する習慣が身につく？」 そんな生徒一人ひとりの状況を見ながら、学習方法や目標を一緒に考えていきます。 さらに、アルバイト講師の育成や教室運営にも携わります。 生徒だけではなく、講師も含めたチーム全体を成長させていく。 それが、この仕事ならではの面白さです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨生徒の変化を、一番近くで。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日まで解けなかった問題が解けるようになった。 勉強に自信がなかった生徒が、自分から机に向かうようになった。 そして、「志望校に合格できました！」 そんな瞬間に立ち会えることが、この仕事の大きなやりがいです。 点数だけではなく、生徒自身が前向きに変わっていく過程を支えることができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨問題の正解を教える仕事じゃない。 人の未来を動かす仕事だ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィルエドゥケイトスクールが大切にしているのは、「学び方を変え、結果を変える」こと。 行動科学マネジメント®を軸に、勉強方法だけでなく、学習習慣やモチベーションまでサポートしています。 私たちが求めているのは、単に「教える人」ではなく、教育を動かす人。 生徒・講師と一緒に成長する教室を、あなた自身の手でつくってみませんか？ 【求人ID-JJK】

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ================== 未来ある子どもたちの力に ================== 私たちの仕事は、子どもに寄り添って、ともに成長していくものです。 子どもたちは日々成長し、それまで「できない」と思っていたことに挑戦し、新しいことが「できる」ようになっていきます。その様子を近くで見ているととてもやりがいを感じます。 子どもの成長を見守りながら、保護者様の不安によりそい、お話を聞くことも放課後デイサービスの役割のひとつ。 「とても楽しそうに通っている」 「通わせて子どもが成長した」 「話を聞いてくれてありがとうございます」 など、保護者から直接感謝の言葉がいただけるのもとても嬉しい瞬間です。自分の仕事が本当に報われた、という気持ちになれます。 ================= 基礎知識から、学べます ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ==================== メリハリをつけて働けます！ ==================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

月給23.2万〜・駅徒歩1分！◎ピアノ・残業なしの小規模保育

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼ ✨2027年3月開園予定✨ ／／ 日々の保育を大切にする「はな保育室」で働きませんか？ 愛知県清須市に2027年3月開園予定の「はな保育室しもおたい駅前（仮称）」にて、オープニングスタッフとして活躍していただける保育士を募集しています！ 0歳児から2歳児（定員19名）のみが登園する小規模保育施設なので、子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える環境です。 ■仕事内容について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員保育士として、子どもたちの笑顔を支える業務全般をお任せします！ ▶クラス担任業務 ▶基本的な生活習慣のサポート ▶保護者対応 ▶ブログ作成 など ●0〜2歳児のスケジュール ・7:30～ 開園・順次登園 ・9:00～ お散歩・室内遊び ・11:15～ 離乳食・給食（順次） ・13:00～ お昼寝 ・14:30～ おやつ・室内遊び ・16:30～ 順次降園 ・18:30～ 延長保育 ●定員19名：小規模保育園 ＊0歳児：6名 ＊1歳児：6名 ＊2歳児：7名 ＼＼はな保育で働く 5つのメリット／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅1. 専門講師の巡回で「ピアノ不要」 リトミック講師が定期的に各園を訪問するため、ピアノの演奏スキルに自信がなくても問題ありません。 ご自身の得意分野を活かした保育に専念できます。 ✅2. 自分の時間も大切に「残業ほぼなし」 残業は月平均2時間程度と非常に少なく、仕事の持ち帰りも一切ありません。 事務作業や会議の時間はすべて勤務時間内に確保されています。 ✅3. 年間休日123日＆休日行事なし 年間休日は123日以上と業界トップクラスの充実度です。 休日に研修や行事が組み込まれることはないため、プライベートをしっかり満喫できます 。 ✅4. スキルアップを支える「独自の研修」 新入社員研修や外部講師を招いた社内研修など、学びの機会が豊富に用意されています。 未経験からでも着実にステップアップできる環境です。 ✅5. ライフステージの変化に強い これまでに延べ131名以上のスタッフが産休・育休を取得しており、子育てと仕事を両立しながら長く活躍し続けられる職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨はな保育について 東海エリアや関西を中心に60以上の施設を展開する「はな保育」。 私たちが何より大切にしているのは、子どもたちの心の動きにじっくりと耳を傾ける、丁寧な関わりです。 日々の保育を通じた学びはもちろん、保育士として、そして一人の人間として一歩先へ進める実践的な研修制度も充実しています。 ✨保育理念『自分らしく生きる』 子どもも大人も、得意を伸ばし笑顔で過ごせる場所を一緒に作りませんか？ 園見学や転職相談も随時受け付けております！ 当園の雰囲気はこちらから、ぜひ！ https://hanahoiku.com/school/ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 保育事業部長へインタビュー！ ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ Q. 保育現場の課題についてどう考えていますか？ 「子どもが好き」で夢を叶えたはずが、行事の準備や書類に追われ、笑顔を忘れてしまう保育士さんが多いのが現状です。 私はこの「忙しすぎる毎日」を根本から変えたいと思っています 。 Q. その現実はどうすれば変えられますか？ 今までの「当たり前」を捨てることです。 大人が完璧に準備するのではなく、子どもと一緒に楽しみながら作り上げればいいのです。 固定観念を外せば、保育はもっと自由で楽しくなります。 Q. メッセージをお願いします！ 原点は「子どもとの時間を大切にする」こと。 事務作業や行事準備に縛られず、子どもと心から笑い合える保育を一緒に実現しましょう！

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【期間限定！入社祝い金10万円✨】✅講師経験を次のキャリアへ✅14時～22時勤務✅土日祝休み✅年間休日120日

【仕事内容】 【塾講師経験を、次のキャリアへ。】 塾講師として生徒と向き合ってきた経験を活かし、 今度は複数教室・スタッフの成長を支えるポジションに挑戦しませんか？ ウィルエドゥケイトスクールでは、複数の学習塾を支えるエリアマネージャー候補を募集しています。 アルバイトでの塾講師経験もOK。 「教育業界でキャリアを広げたい」 「生徒だけでなく、講師や社員の成長にも関わりたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨働きやすさも大切にできます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日 ✅土日祝休み ✅平均残業 月3〜4時間程度 ✅27校ほどの程よい規模感 ✅成長中の会社で管理職にも挑戦できる ※月1回は土曜日勤務あり 教育業界で働き続けながら、 仕事だけでなくプライベートも大切にできる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨主な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当エリアの教室を巡回しながら、教室運営やスタッフのマネジメントを行います。 ・スタッフへのマネジメント ・教室運営業務 ・売上管理 ・講師、社員の育成・指導 ・各教室への巡回 ・社員面談、フィードバック ・保護者対応のサポート など ただ数字や教室を管理するだけではありません。 「このスタッフにはどんなサポートが必要か」 「生徒への関わり方をどう改善するか」 「より良い教室にするには何ができるか」 一人ひとりと向き合いながら、教室と人の成長を支えていく仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨まずは現場を知るところから ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は研修を通して、当社の指導方法や教室運営について学んでいただきます。 研修期間中は講師として生徒への指導も担当。 実際の教室で、 ・生徒との関わり方 ・学習指導の進め方 ・保護者対応 ・スタッフとのコミュニケーション などを経験しながら、当社の教育について理解を深めていただきます。 現場を理解したうえで、少しずつマネジメント業務へ仕事の幅を広げていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨1日のスケジュール例 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 14:00／出社 ・WEB会議で情報共有 ・事務処理 ・社員研修、面談準備 ▼ 休憩45分 ▼ 16:00〜21:00 ・保護者との相談対応 ・社員との面談、マネジメント ・担当教室の巡回 ・授業、教室運営の確認 授業終了後には、社員との面談を実施。 学習指導や生徒対応、フィードバックの方法を伝えながら、スタッフの成長をサポートします。 仕事上の悩みや相談にも向き合い、一緒に解決していくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨生徒を育てる経験を、 今度は「人を育てる力」へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 塾講師として、 「どう伝えれば分かってもらえるか」 「どう声を掛ければ前向きになれるか」 を考えてきた経験は、マネジメントにも活かせます。 生徒に向き合ってきた経験を、今度は講師や社員の育成にも活かしていく。 自分が直接教えるだけではなく、より多くの生徒に良い教育を届けられる教室をつくる。 それが、エリアマネージャーの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、2つの個別指導塾ブランドを運営しています。 ■PERSONAL STUDY 東京都11校、愛知県2校を展開する個別指導塾。 ■個人指導専門塾 愛知・岐阜で20年以上展開している個別学習塾。現在14校を運営しています。 全体で約27校。 大手ほど組織が遠くなく、小規模塾ほど役割が限定されない、程よい規模感も特徴です。 各教室の横のつながりも強く、 「この運営方法が良かった」 「この仕組みを全教室に広げたい」 といった現場からのアイデアも積極的に取り入れています。 現在も成長途中だからこそ、これから生まれる役割やポジションもあります。 塾講師として培った経験を、その先のキャリアへ。 生徒・スタッフ・教室の成長を支える仕事に挑戦してみませんか？ 【求人ID-SSV】

月給23.5万円～＋賞与年2回✨年休125日｜残業月2時間以内・髪色ネイル自由

仕事内容: ✨新卒から「一人ひとりと向き合う保育」へ✨ 保育士資格を活かして、 子どもたちの「できた！」を増やす 療育の仕事に挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 新卒・療育未経験OK ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 子どもとの関わりは14時以降が中心 ✅ 新人研修・定期研修あり ✅ 年間休日125日 ✅ 残業は月合計2時間以内 ✅ 髪色・ネイル自由 「保育士＝保育園」だけではありません。 新卒から、子どもの得意や個性を見つけ、 その先の自立まで支える「療育」を学べます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 少人数だから、変化に気づける 】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちの 成長・自立をサポートします。 保育士1名につき、子ども約3名の少人数制。 大人数を一度に見るのではなく、 「今日はここまでできた」 「前より自分から話してくれた」など、 一人ひとりの小さな変化を見ながら関われます。 目指しているのは、 子どもたちをただ「預かる」ことではありません。 得意なことや強みを見つけながら、 将来、社会の中で自分らしく活躍できるよう 自立につなげていく支援を大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 具体的なお仕事 】 ・宿題、読み書き、計算などの学習支援 ・SSTや運動、個別プログラムによる療育支援 ・知育玩具を活用した支援 ・季節行事やイベントの企画・実施 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 脳バランサーキッズなどのツールを使った 認知機能トレーニングも行っています。 ･････････････････････････････ 【 子どもが来るまでの時間も大切に 】 学校開校日は10時に出勤。 子どもたちの受け入れが始まる14時頃までは、 スタッフでのミーティングや準備、 療育プログラムの作成、事務などを行います。 子どもたちが来てから慌てて考えるのではなく、 支援に向けた準備をしてから 子どもと向き合える働き方です。 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤・準備・ミーティング 11:00　療育プログラムの作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　ご自宅への送迎 19:00　退勤 残業は月合計2時間以内です。 ･････････････････････････････ 【 新卒から療育って、実際どう？ 】 Q．療育について詳しくなくても応募できますか？ A．新卒・未経験の方も応募できます。 新人研修や定期研修に加えて、 毎月の研修会も実施しています。 幼児教育や疾患についての研修、 実例報告会などを通して、 入社後も知識を身につけられる環境です。 仕事に必要な資格については、 受講費用を全額補助する資格取得支援制度もあります。 Q．保育士資格はどんな場面で活かせますか？ A．子どもの発達や様子を見ながら、 一人ひとりに合わせて関わる仕事です。 学習支援だけでなく、運動やSST、 遊びやイベントなどさまざまな活動を通して、 子どもたちの成長を支えていきます。 Q．仕事と自分の時間を両立できますか？ A．年間休日は125日。 残業も月合計2時間以内です。 日曜・祝日＋シフト制の完全週休2日で、 祝日の振替出勤はありません。 祝日のある週は週休3日になります。 ･････････････････････････････ 【 保育士としての最初の一歩を、療育から 】 初めての就職先だからこそ、 「自分はどんな保育士になりたいんだろう？」と 迷っている方もいると思います。 子ども一人ひとりを見ながら、 その子の得意を見つけ、 将来の自立まで支えていく。 そんな保育士の働き方に興味がある方を 新卒から歓迎します。

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を★保育士等いずれかの資格必須

仕事内容 仕事内容 【WEB面接対応可】『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童保育施設の責任者として、施設 運営全般をお任せします。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくるお仕事です。 ●児童・保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの指導・育成 ●運営に関わる事務業務全般 現場の声【職員K】 この仕事を始めたきっかけは「こどもが好きだから」 です。毎日「ただいま」と帰ってくるこどもたちに、私 たちは「おかえり」と声をかけながら、その日の様子 を見守っています。「今日は少し元気がないかな？」 など、小さな変化に気づけることも大切なポイント。 こどもが好きな方、ぜひ一緒に働きませんか？ キャリアアップ あなたのご活躍に応じて、チャレンジできる 機会も豊富にご用意しています。責任者の 経験を経てエリア全体をまとめるエリアリー ダーに転身した方多数◎また、現場の経験 を活かし本部にてマネージャーや企画開発 担当として活躍している社員もいますよ！ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

【月給20.4万円〜】幼稚園教諭／愛知県稲沢市／正社員／退職金制度あり・マイカー通勤可・社会保険完備！

仕事内容: 3歳児の担任をお願いします（相談OK） ※状況により変わる可能性あり ＊バス添乗 ＊お子さんのお迎え ＊主活動の準備 ＊保育計画の作成 ＊お給食の準備 ＊保護者対応 ＊お子さんのお見送り　など 転勤なし 業務の変更なし

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【愛知県愛西市/保育士】即日入職OK★年間休日120日以上★週休2日制★賞与3ヶ月分以上★車通勤OK（駐車場無料）★定員80名の認定こども園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する愛西市内の園 施設について 認定こども園白百合保育園は、愛知県愛西市のハス畑の広がるのどかな地域にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員80名の認定こども園です。 ★目指す子どもの姿は「挨拶がしっかり出来る子」「元気で伸び伸び遊べる子」「自分で考え、進んで活動できる子」「自分を大切に、人のことも大切にできる子」「様々な体験を通して、豊かな感性と想像力のある子ども」です。様々な体験を通して、豊かな感性と想像力が育めるようにしていきます。 ★愛西市の名産品のレンコン。ハス畑が広がる緑豊かな土地で、近くには木曾三川の1つである木曽川が流れています。自然豊かなこの土地でここでしか経験することの出来ないことをたくさん経験し、子ども達の「楽しい」と「やってみたい」を形に出来るようにしています。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県愛西市の認定こども園で、正社員でのお仕事です！ ★賞与3ヶ月分以上！年間休日120日以上！週休2日制でお休みはしっかり取れますので、プライベートも大切に出来ます♪ ★駅からは遠いですが、車通勤OK（無料駐車場あり）！ ★1クラス(3～18名)あたりを保育士2名が担当・全クラス複数担任制で、相談をしながら日々の担任業務を行っていただきます。書類の作成はノンコンタクトタイムを設けたりと、集中して業務に取り組めます。 求人ID：59463

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【完全週休2日制】楽しさの中で学びや挑戦を育む保育✨定員250名の認可保育園で経験を活かせます❗️

【仕事内容】 大治東保育園 【完全週休2日制】 楽しさの中で学びや挑戦を育む保育♪定員250名の認可保育園で経験を活かせます！ ●保育士として、6か月から就学前までの子どもたちの保育業務を行っていただきます！ ●完全週休2日制ですので、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されることなく通勤できます♪ 愛知県海部郡にある「大治東保育園」は、子どもたちの「おもしろい！ 」「できた！ 」という気持ちを大切にし、楽しさの中で学びや成長を育む保育に取り組んでいます！ 運営する社会福祉法人大治東福祉会は、子どもたちの自己肯定感や協調性、挑戦する力を育むことを大切にしている法人です！ 定員250名の認可保育園として地域の子どもたちの成長を支えており、一人ひとりに寄り添いながらやりがいを持って保育に携わることができます♪ 園の雰囲気や働き方など、少しでも気になることがございましたらお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【10年後、10人の社長をつくる。】✅期間限定！入社祝い金10万円✨✅教育から事業づくりへ✅教室運営から広がるキャリア

【仕事内容】 【10年後、10人の社長をつくる。】 これは、私たちが本気で掲げている目標です。 ただ会社を大きくしたいから、ではありません。 教育の力で、人の可能性を広げる。 そして、育った人が新しい事業や価値を生み出していく。 そんな会社をつくりたいと考えています。 だから私たちは、子どもたちだけでなく、 ここで働く社員の成長にも本気です。 教室運営からスタートし、 マネジメント、事業づくり、そして経営へ。 「教育に関わる仕事がしたい」 その想いから始まったキャリアが、 いつか一つの事業を動かす仕事につながるかもしれません。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ まずは、子どもの未来をつくる仕事から。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 私たちが大切にしているのは、 単にテストの点数を上げることではありません。 子どもたちが、 自分で考える。 自分で動く。 自分で未来をつくる。 そのための力を育てています。 生徒一人ひとりの「学び方」や「行動」に向き合いながら、成長を支えていく仕事です。 【おすすめPOINT】 ・「考える力」「動く力」まで育てる教育 ・生徒だけでなく、教室づくりにも携われる ・マネジメントや事業づくりにも挑戦できる ・将来的には経営を目指すキャリアも描ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・生徒の進路相談、学習サポート ・一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・勉強方法、学習習慣づくりのサポート ・生徒のモチベーション管理 ・保護者との面談、学習状況の共有 ・アルバイト講師の育成、フォロー ・講師のシフト管理 ・教室運営に関わる各種業務 ただ「勉強を教える」だけではありません。 生徒、保護者、講師と関わりながら、 より良い教室を自分たちでつくっていく。 そこまでが、あなたにお任せしたい仕事です。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 教えるのは、答えではなく「学び方」。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 勉強が苦手。 何をすればいいか分からない。 やろうと思っても続かない。 私たちは、そんな子どもたちを 「できない」と決めつけません。 まだ、自分に合った考え方や動き方を知らないだけだと考えています。 行動科学とMAP（マイ・アクション・プラン）を活用し、 動かない → 動ける 続かない → 続けられる 考えられない → 考えられる へと変えていく。 一人ひとりが、自分の力で未来をつくれるようになる。 それが、私たちの「考動教育」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 教育の先に、事業づくりがある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 子どもたちに 「自分の未来をつくる力」を伝える会社だからこそ、 働く社員にも、自分自身の未来をつくってほしい。 そう考えています。 教室運営の経験を積んだ先には、 教室運営 ▼ 教室長 ▼ マネージャー ▼ 事業部長・事業づくり ▼ 経営へ と、仕事の幅を広げていく道があります。 もちろん、全員に同じキャリアを求めるわけではありません。 一人ひとりの経験や成長に合わせて、 より大きな仕事へ挑戦できる環境をつくっています。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 10年後、「10人の社長」をつくる。 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 一人の成長から、新しいリーダーが生まれる。 リーダーの挑戦から、新しい事業が生まれる。 そして、その成果を社員や教育へ還元していく。 私たちが目指しているのは、 そんな成長の循環です。 だからこそ、今回探しているのは 単に「教室で働く人」だけではありません。 これからの教育を、一緒につくる仲間です。 子どもたちの未来をつくりながら、 自分自身の可能性も広げていく。 その未来を、一緒につくりませんか？ 【求人ID-TTM】

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

日曜休み／未経験・ブランク歓迎／年間休日110日

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【研修制度で安心のサポート体制！】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士として施設運営の中心的な役割を担っていただきます。 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。

【愛知県清須市/保育士】即日★年間休日120日以上★残業なし★車通勤OK★駐車場無料★清州駅近★バリアフリーの新しい園舎★定員135名の認定こども園

仕事内容 仕事内容 3歳児クラスの保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 基本的になし 施設について 愛知医療学院短期大学附属ゆうあいこども園は、愛知県清須市の住宅街に2020年に開園した、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員135名の幼保連携型認定こども園です。 ★園舎は円形の平屋建てで、園庭から全ての教室をが見渡せるつくりとなっています。全室冷暖房完備・バリアフリー・防犯カメラシステム設置。子ども達が安全に過ごせるよう配慮されています。 ★室内遊びでは「縦割り保育」を導入し、異年齢との関わりの中で社会性や協調性が育みます。また、姉妹大学の学生との交流や地域のこども園との交流（運動遊び、サツマイモの苗植え・堀り、食育体験など）にも力を入れており、様々な体験の機会を提供しています。 ★専任講師による英語あそびやダンスあそび、表現あそびや体操あそび等、年齢に応じたカリキュラムで豊かな感性を養っていきます。 ★食を通して春夏秋冬の季節をを感じる献立作りや、野菜の調理くずから摂る栄養豊富な出汁「ベジブロス」、発酵食品を取り入れる等、食育にも力を入れています。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県清須市の幼保連携型認定こども園での正社員でのお仕事です！ ★園児の登園・遅刻・欠席状況等を簡単に管理出来るアプリ（LOOKMEE）を導入されるなど、ICTを導入して事務作業を簡素化されています。 ★各部屋に担任の人数分iPadが導入されていて、過去の制作物の検索等もできます！過去のものを流用しても、新しく作り直してもOK！ ★残業は基本的にはほとんどありませんが、残業が発生する場合は事前に残業申請を行います（月1回の職員会議時など）。 ★子育て支援にも力を入れている園で、園庭・多目的室（子育て支援室）開放（月2日）・子育てに関する相談（予約制）なども行っています。 求人ID：58756

R7.11オープン／未経験歓迎／日曜休み／年間休日110日

仕事内容 【オープンしたばかりの綺麗な施設です！】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、保育士として施設運営の中心的な役割を担っていただきます。 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。

＼賞与4.00ヶ月／髪色自由⭐有給取得率100％⭐駐車場あり⭐定員260名の認定こども園❗️

【仕事内容】 七宝こども園 ＼賞与4.00ヶ月／髪色自由 ☆有給取得率100％ ☆駐車場あり ☆定員260名の認定こども園！ ●あま市七宝町の認定こども園にて、乳幼児の保育 ・教育業務全般を担当していただきます。 ●賞与は2年目より4.00ヶ月分の支給実績あり！ モチベーションを高く保ってお仕事が続けられますよ◎ ●有給取得率は100％ ☆ご自身の趣味などの時間も大切にしていただけます♪ ●職員は20代～50代と幅広い世代が活躍中！ 中途採用の方もなじみやすい環境です。 「七宝こども園」は、真宗保育をもとに保育を行う幼保連携型認定こども園です。 定員は260名（うち、1号定員15名）と多く、障がい児保育 ・異年齢児保育 ・延長保育も行われています。 課内活動は体育教室 ・英会話 ・リトミック ・まなびタイムがあります。 こちらの園にて、保育士資格および幼稚園教諭免許（専修 ・1種 ・2種）をお持ちの正職員を募集しています。 経験者大歓迎 ☆髪色は自由です♪職員駐車場があるため、マイカー通勤も安心ですね！ ご興味のある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

✅稲沢市✅国府宮駅✅児童デイ✅未経験OK✅ネイル・髪色自由✅残業ほぼなし✅自分らしく働ける環境です

【仕事内容】 ●児童発達支援施設にて、障害のある子どもたちへの療育支援やプログラムの企画、送迎業務などをお任せします。 ●昇給や年2回の賞与もあり安定した収入が期待できます。住宅手当や社員寮の利用も相談可能で、遠方からの方も安心して生活を整えられますよ！ ●髪色やネイルが自由で、自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。ボルダリングやダンスなど、子どもたちと一緒にアクティブに過ごしたい方にぴったりの職場環境です☆ ✅稲沢市 ✅国府宮駅 ✅児童デイ ✅未経験OK ✅ネイル・髪色自由 ✅残業ほぼなし ✅自分らしく働ける環境です

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数 私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、 学習環境を整える大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

《賞与4.00ヶ月分分以上》マイカー通勤可✨/未経験者歓迎⭕/子どもが大好きな方をお待ちしております✨

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園大治幼稚園 《賞与4.00ヶ月分分以上》マイカー通勤可♪/未経験者歓迎◎/子どもが大好きな方をお待ちしております♪ ●賞与は4.00～4.20ヶ月分としっかり支給！ 頑張った分がきちんと評価されるのでやり甲斐も大きいですよ◎ ●福利厚生充実★安心して、長期的に働ける環境が整っています！ マイカー通勤ＯＫで通勤もラクラクです♪ ●未経験 ・ブランクのある方も大歓迎！ 安心して仕事できるようしっかりサポートさせていただきます ☆彡 学校法人山崎学園が運営する『幼保連携型認定こども園大治幼稚園』は、定員324名の規模の大きいこども園です！ 縦割り保育と横割り保育のバランスをとり、子どもたちの社会性 ・自主性を引き出し、一人ひとりの成長していく過程を重視しています。 たくさんの子ども達に関わることができ、学ぶことの多い環境ですよ◎スキルアップしたい方にもオススメ ☆ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください♪ 【求人ID-GR1】

転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で、 これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元で教育の仕事を続けたい」 「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なし ご自宅から通える教室に配属し、 転居をともなう異動はありません。 担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる幅広い業務を お願いします。 ・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ・学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ・担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ===================== 成長を見守る、充実感・達成感 ===================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ================= 研修・勉強会なども開催 ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ==================== 仕事もプライベートも楽しい！ ==================== ・完全週休2日制、連休もとれます！ ・有給休暇取得率高め、気軽に相談を ・資格取得支援制度あり 残業は少なめで、完全週休2日制で年間休日は110日もあります！有給休暇も取りやすくプライベートが充実できる働きやすい職場です。 しっかりした研修・教育体制で、資格取得支援制度もあり、キャリアアップ・スキルアップも可能です。少しでも興味を持たれた方、ぜひご応募ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

月給23.5万円～＋賞与年2回✨残業月2時間以内｜未経験から療育を学べる

仕事内容: ✨新卒・療育未経験からのチャレンジ歓迎✨ 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業は月合計2時間以内 ✅ 月給23.5万円～＋賞与年2回 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせ ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 新人研修・定期研修あり ✅ 資格取得支援制度あり ⏩ 新卒・放課後デイ未経験でもOK ⏩ 保育士資格を「療育」という分野で活かせます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちの 自立・成長を支援する 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時～17時ごろが中心です。 一人ひとりの様子を見ながら、 その子の得意やペースに合わせた 関わりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちをただ「守る」だけではありません。 「育てる」「伸ばす」「社会につなぐ」。 子どもたちが将来、社会の一員として 活躍できるようになることを目指して支援しています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・子どもの見守り・活動サポート ・宿題、読み書き、計算などの学習支援 ・SST、運動、個別プログラムによる療育支援 ・遊びや季節行事、イベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 脳バランサーキッズなどのツールを用いた 認知機能トレーニングも行っています。 「ただ預かる」のではなく、 その子の強みを見つけ、 将来の自立につなげていく仕事です。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 11:00　療育プログラムの作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　ご自宅への送迎 19:00　退勤 残業は月合計2時間以内。 持ち帰り仕事もありません。 ･････････････････････････････ 【 新卒さんの気になること、Q&A 】 Q．放課後デイや療育を学んだことがなくても大丈夫ですか？ A．新卒・未経験の方も歓迎しています。 入社後は新人研修・定期研修があり、 毎月の研修会も実施。 幼児教育や疾患についての研修、 実例報告会などを通して、 働きながら療育について学べる環境があります。 Q．子どもたちとは、どんなふうに関わりますか？ A．保育士1名につき、子ども約3名の少人数制です。 大人数を一度に見るのではなく、 一人ひとりの様子や得意なことを見ながら その子に合わせて関わっていきます。 宿題のサポートからSST、運動、 イベントや遊びまで、活動内容もさまざまです。 Q．午前中は何をしていますか？ A．学校開校日は10時に出勤し、 子どもたちの受け入れは14時ごろから。 それまでの時間は、 スタッフ同士の打ち合わせや 療育プログラムの作成、事務などを行います。 Q．資格取得のサポートはありますか？ A．資格取得支援制度があります。 仕事に必要な資格であれば、 受講費用を全額補助しています。 Q．残業はどのくらいありますか？ A．残業は月合計2時間以内です。 持ち帰り仕事もなく、 基本的には勤務時間内で仕事を終えています。 ･････････････････････････････ 【 はじめての就職先に、療育という選択を 】 保育士資格を取ったからといって、 働く場所は保育園だけではありません。 子ども一人ひとりの得意や特性を知り、 「できた！」を増やしながら、 その先の自立まで支えていく。 そんな保育士としての働き方もあります。 福祉や療育の経験がなくても大丈夫です。 新卒から子どもの成長に深く関わる仕事に 挑戦してみたい方をお待ちしています。 ･････････････････････････････ 【 まずは職場見学からでもOK 】 「療育って実際に何をするんだろう？」 「自分に合っているか、まず見てみたい」 そんな方も歓迎しています。 ✅ 教室の雰囲気を見てから検討OK ✅ 実際の支援の様子を見学できます ✅ 気になることは事前に相談できます 初めての就職だからこそ、 実際の職場を見て、仕事内容を知ったうえで 検討してください。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

賞与年3回／土日休み／転勤なし／安定企業／調理現場と連携しながら支える栄養士

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ・賞与年3回！あなたの頑張りも評価します！ ・土日祝休み！プライベートも充実できます！ ・残業もなし！業後の時間も有意義に！ ・安定企業！安定した環境で働けます！ ＜仕事内容＞ 当社の事務所内にて、管理栄養士のお仕事をお任せします！ 事務所内での献立作成から現場に出向き打合せなどを行います！ 具体的には… ・福祉施設様向けの献立作成 ・メニューやレシピの作成 ・材料の発注 ・給食調理の現場での調理師さんとの打ち合わせなどもございます！ ・現場の簡易的な調理 >>不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせください！ ＼当てはまる方は今すぐ応募！／ ★ご自身の経験を活かしたい方 ★栄養士としてお客様の食に携わりたい方 ★プライベートも充実させたい方 ★安定した環境で働きたい方

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【愛知県津島市/保育士】即日OK★賞与4ヶ月分以上★年間休日125日★週休2日制★車通勤OK★普通自動車免許必須★定員95名の幼保連携型認定こども園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします ※簡単なPC作業あり（Word・Excel基本操作程度） ※月1回、1日ノンコンタクトタイムあり（事務時間） ※普通自動車免許（AT限定可） 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園（希望した場合のみ） 施設について 神島田こども園は、愛知県津島市の田んぼや住宅が広がるのどかな場所にある、定員95名の幼保連携型認定こども園です。 ★神島田こども園は「情緒の安定を第一に」「一人一人の発達の保障」を大切に、つよいからだ・うつくしいこころ・よくかんがえる子ども像を目指しています。 ★常に子ども達自身が主役であるという意識をもって、幼児期に欠かせない人間形成を踏まえた保育を行っています。「良く学び、よく遊ぶ」というモットーを実現するため園内の設備や行事を充実させ、日々の生活でも子ども達の創造力や感性を育むように心がけています。子ども達が明るく楽しく過ごせるように、質の高い教育と楽しい保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県津島市の幼保連携認定こども園での正社員でのお仕事です！ ★賞与4ヶ月分以上！年間休日125日！週休2日制！プライベートも大切に出来ます♪ ★普通自動車免許（AT限定可）必須 ★先生同士の仲も良く、お互い困ったことがあったら相談してしっかりフォローする体制があるので、未経験・ブランクがある方でも安心です♪ 気になりましたら、是非ご応募ください！ 求人ID：57920

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【愛知県あま市/幼稚園教諭】負担の少ない少人数体制★賞与4ヶ月分★年間休日120日以上★週休2日制★土日祝休み★駅近★車通勤OK（駐車場無料）★幼稚園でのお仕事

仕事内容 仕事内容 定員45名の小規模園（1クラス15名程度） 園児に係る事務手続き、園児記録簿、保護者との連絡等、担任もしくは担任補助 ※複数担任制・バス業務なし・残業ほとんどなし。子ども一人ひとりと向き合った丁寧な保育が出来ます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園（パオパオルーム（小規模保育園）など） 施設について 木田幼稚園は、愛知県あま市の住宅や田畑が広がるのどかな地域にある幼稚園です。 ★園庭には滑り台・アスレチック・雲梯・乗り物等の大型遊具が充実している緑のふかふかの芝生で、広いウッドデッキもあります。その他、雨や雪などで外で遊べない時にも全天候型運動場があるので、子ども達はいつでも思いっきり身体を動かして遊ぶことが出来ます。 ★自然を身近に感じて体験出来るビオトープや菜園・緑のカーテンがあります。特にビオトープは賞を受賞したこともあり、魚や虫・植物など身近な地域の自然の触れ、命を大切する心を学びます。 ★造形・音楽・体育・書写・英語・伝統教育に専任講師を配置、全教室自動演奏付きピアノ・モニターカメラを設置、冷暖房完備、お茶室もあり、子ども達が安心して過ごせる設備の整った園です。 ★フルインクルーシブ教育は障害のあるなしにかかわらずすべてのお子様が幼稚園・保育園の同じ教室で差別や区別のなく共に学び、共に生活することを目指す教育です。 ★教諭1人に対して園児約3名の少人数体制をとっており、発達障害児の受け入れ（フルインクルーシブ教育）も行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県あま市の幼稚園での正社員でのお仕事です！ ★賞与4ヶ月分！年間休日120日以上！週休2日制！幼稚園なので土日祝休み！プライベートも大切に出来ます♪ ★駅近だけど、車通勤もOK（駐車場無料）！ ★人気の小規模幼稚園でのお仕事です！ 複数担任制・バス常務なし・残業ほとんどなし。子ども一人ひとりと向き合った丁寧な保育が出来ますよ♪ 求人ID：58131

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 ======================= 放課後デイサービスならではの喜び ======================= 自分の支援によって、子どもの「できなかったこと」が「できること」になった瞬間を間近で感じられるのは、放課後デイサービスならではの喜びです。 「子どもの笑顔がみられたとき」 「頑張っている子どもを応援するとき」 「保護者様から感謝の言葉を伝えらえたとき」 やりがいを感じられる場面はたくさんあります。 子どもの成長とともに自分の成長も感じられることも、この仕事の魅力のひとつです。少しでも興味を持たれた方、ぜひお話しませんか。 ================== 発達障がいを基礎から学ぶ ================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 資格取得支援：強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者(児発管)の資格取得もサポート。あなたの本気を応援します！ ================== 年間休日110日をご用意！ ================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SHS】

20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの育った町で／あなたの過ごす町で 子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境で、キャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに 【お任せするお仕事】 教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。 ・生徒に合わせた学習プランのご提案 ・学習や進路に関する相談対応 ・講師の採用や育成、シフト管理 ・保護者様へのサービス内容のご説明 ・より良い教室づくりのための企画・広報 など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞ ・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【研修期間スケジュール例】 13:00～ 出社 地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「転勤のない安定した環境で働きたい」 「教育の経験を活かしたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタート これまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境 完全週休2日制・年間休日120日以上 でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプラン エリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能 まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、 将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【愛知県海部郡大治町/保育士】完全週休2日制☆車通勤OK☆年間休日120日以上☆幼保連携型認定こども園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします 施設について 大治幼稚園は、海部郡大治町の県道124号線沿いで周辺が静かな住宅街の中にある、0歳児～5歳児までをお預かりしている定員324名の認定こども園です。 ★昭和30年創立の歴史ある園です。「人間教育」を第一の課題とし、3つの教育目標・保育目標「ただしく・あかるく・つよく」、5つのはぐくみ「徳育・体育・知育・情操育・食育」をべースに、心身ともに豊かな子ども達の健やかな育ちを願っています。 ★園庭にミニL機関車が走っていて、小さな子から年長児まで子ども達に大人気です。 ★スクールバスが2台あり、大治町・あま市（旧七宝町・旧甚目寺町）・名古屋市（中川区・中村区）などからの児童達の登下園、また、プール指導・観劇会等への送迎にも使われています。 キャリアアドバイザーからのコメント 大治町の幼保連携型認定こども園で正社員での保育士のお仕事です。 明るくおおらかな先生方が多く、何事も協力し合いながら作業を進められているので、安心感のある職場です。 完全週休2日制で年間休日120日以上なので、プライベートも充実出来ますよ！ 求人ID：58279

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

月給24.5万円～＋賞与年2回✨年間休日125日｜子ども約3名の少人数制＆療育未経験OK

仕事内容: ✨ 転職しても、自分らしいスタイルはそのまま。 ✨ 髪色・ネイル自由♪ 「保育士の仕事は続けたいけど、 もっと自分らしく働ける職場がいい」 そんな方にも選んでいただきたい職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 月給24.5万円～＋賞与年2回 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 保育士1名につき子ども約3名 ✅ 14時頃までは準備・打ち合わせが中心 ✅ 放課後デイ・療育未経験OK ✅ 家賃補助15,000円あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 保育士資格を、違う環境で活かしてみませんか？ 】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちの成長を支えるお仕事です。 特徴は、保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 一度に大人数の子どもを見るのではなく、 一人ひとりの様子を見ながら、 「何が得意なんだろう？」 「どうしたら自分でできるようになるだろう？」 と考えながら支援していきます。 目指すのは、ただ子どもたちを預かることではなく、 それぞれの強みを見つけ、 将来の自立へつなげていくこと。 保育園や幼稚園とはまた違った形で、 保育士資格やこれまでの経験を活かせます。 ･････････････････････････････ 【 具体的には 】 ・子どもの見守り、活動サポート ・宿題や読み書き、計算などの学習支援 ・SST、運動などの療育支援 ・個別支援計画に基づくプログラムの実施 ・遊びや季節イベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 放課後デイや療育の経験は問いません。 新人研修・定期研修に加えて、 毎月の研修会も実施しています。 ･････････････････････････････ 【 午前と午後でメリハリのある働き方 】 学校開校日は10:00スタート。 子どもたちが来る14時頃までは、 ミーティングや療育プログラムの準備、 事務などを進めます。 14時以降は、 子どもたちとの時間が中心です。 ＜1日の流れ／例＞ 10:00　出勤・準備・ミーティング 11:00　療育プログラム作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　送迎開始 19:00　退勤 残業は月合計2時間以内。 持ち帰り仕事もありません。 ･････････････････････････････ 【 「保育士は好き。でも今の働き方は変えたい」方へ 】 保育士資格を持っているからといって、 働く場所は保育園だけではありません。 「もっと少人数で子どもと関わりたい」 「療育という新しい分野を学んでみたい」 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 「髪色やネイルも楽しめる職場がいい」 そんな転職も歓迎します。 まずは職場見学からでもOK。 実際の雰囲気や働き方を見たうえで、 自分に合う職場か考えていただけます。