求人・転職情報

無資格OKでできる支援スタッフ！

仕事内容 放課後デイスタッフの仕事内容 放課後デイ支援スタッフ 施設管理者候補 児童発達支援管理責任者 送迎ドライバー など サービススタッフ募集！ 子どもたちの笑顔を支える やりがいのあるお仕事です♪ 【放課後等デイサービスとは？】 軽度の障がいを持つ 子どもたち（定員10名）に対し、 放課後や長期休みに安心して 過ごせる環境を提供しながら、 自立に向けた支援を行う施設です。 【お仕事内容】 子どもたちと一緒に、 楽しく過ごしながらサ ポートしていただきます。 具体的には ・学校までのお迎え ・屋内での活動 （カード遊び・お菓子作り など） ・ご自宅への送り届け 【支援のポイント】 子どもたち一人ひとりに 寄り添いながら、 「どうすればできるように なるかな？」と一緒に考え、 小さな「できた！」を 積み重ねていけるよう サポートします。

「好き」と「得意」を存分に活かせる職場です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 有限会社ミラカチが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「ミラカチ・ジョイSPORTS清須西校」にて、児童指導員としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。 ＊送迎業務はありませんので、支援に集中できる環境です。 ☆現職員に聞いた前職の悩みと『ミラカチで解消されたこと』☆ ・集団療育のため一人ひとりと向き合うことができなかった ＞一人ひとりの子どもとしっかりと向き合うことができる ・送迎業務が忙しく療育に時間が割けなかった ＞送迎が無いのでしっかりと支援に向き合うことができる ・みんなが何でもできることを要求され、得意なことを発揮できなかった ＞「みんな違って、みんないい」の考え方に基づいて、自分の好きなことや得意なことを発揮することができる

夜勤手当別途支給+昇給→毎年8992円UP！誕生日は現金支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護スタッフさん募集！ 初任者研修修了者以上の資格があればスタートOK！ 未経験者・ブランクもOK！ ✅昇給あり（毎年8992円UPします） ✅お誕生日には1万円支給あり 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ◆身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・移乗 ・体位変換 ◆見守り・安否確認 ・日々の健康チェック ・声かけ ◆介護記録の作成 決まったマニュアルはなく、働くスタッフさんの意見を 多く取り入れ、お一人お一人に寄り添った介護を提供しています。 ・ ✦ː────────✦ː────────✦ː ⭐私たちが運営する施設は 「元気な介護施設」としてマスコミも注目。 新聞をはじめ様々な報道機関に取り上げられているのです。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅福祉総合サポートセンター「ひだまり」 あま市…ヴェイエールひだまり 津島市…ドルトワールひだまり ２つの住宅型有料老人ホームと、訪問介護ステーション、 デイサービスセンターの運営

資格保持者であれば未経験OK！無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！中高生の“将来の自立”を支える放課後デイで、やりがいと働きやすさを両立できます。完全週休2日・残業ほぼなしで家庭とも無理なく両立。座学＋OJTの研修で未経験やブランクのある方も安心スタート。30代～60代が活躍する落ち着いた職場で、長く続けられる環境が整っています✨

仕事内容: ⭐「資格を活かして、もう一度子どもに関わる仕事がしたい方へ」 未経験でも資格があればOK！ 無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！ 保育士・教員免許・福祉資格などを活かして、 無理なく復帰できる環境を整えています。 ⏩️いきなり応募でなくてもOK ・まずは職場見学だけでも大歓迎 ・話を聞いてから決めたい方も歓迎 《この求人のポイント》 ✅ 中高生の“将来の自立”に関わる支援 小学生中心の見守りではなく、 社会性・生活力を育てる支援に携わります ✅ ブランク・未経験OKの研修体制 座学＋OJTで丁寧にサポート 久しぶりの現場復帰でも安心です ✅ 完全週休2日制×残業ほぼなし 家庭やプライベートと両立しやすい環境 ✅ お子様の急な体調不良なども柔軟対応 子育て経験のあるスタッフも多数在籍 《募集背景》 利用者様の増加に伴い、2名増員募集。 現在人手が不足しており、早期採用を予定しています！ 《採用担当者の声》 私たちは、経験やスキルだけでなく、 子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合いたいという気持ちを大切にしています。 最初から完璧である必要はありません。 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるので安心してください。 中高生と関わる支援だからこそ、 日々の関わりが将来につながっていく実感があります。 「もう一度、子どもに関わる仕事がしたい」 「無理なく続けられる福祉の仕事を探している」 そんな方は、ぜひ一度見学にお越しください！ まずは話だけでも大歓迎です。 《会社情報》 会社名：株式会社アイリス 施設名：あいらぼジュニア清須 所在地：愛知県清須市春日落合641-1 事業内容：中高生向け放課後等デイサービスの運営 従業員数：5名男女比：男2名・女3名 年齢層：30代～60代 ホームページURL：https://www.ailabo-group.com/ あいらぼジュニア清須は、障がいのある子どもたちが将来社会の中で自立していくための支援を行う放課後等デイサービスです。挨拶やマナー、働くことの大切さなど、社会生活に必要な力を育てる支援を大切にしています✨ 《仕事内容》 中高生向け放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を支えるお仕事です ✅挨拶・マナーなどの生活指導 ✅作業学習のサポート ✅外出活動の引率 ✅簡単な調理活動 ✅記録入力 ✅送迎業務 《1日の流れ（例）》 ⏰10:00　出勤・ミーティング ⏰14:00　子どもたち来所・支援 ⏰17:00　送迎 ⏰19:00　退勤 ⏩️キャリア採用も積極受付中 経験をお持ちの方は、施設長候補としての採用も可能です。 【施設長業務】 ・請求業務 ・シフト管理 ・人事管理　など ✨月給260,000円～も可能！ ✨前職給与も考慮いたします！

久しぶりの募集です！効率良く稼げるのも魅力の夜勤限定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤専従の介護職！ （資格は必須） 月10回程度の勤務！ ✅昇給あり（毎年8992円UPします） ✅お誕生日には1万円支給あり 【夜勤専従の介護スタッフ】 有料老人ホームでの食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・コール、見守り ・身の回りのお世話 ・記録記入 ・簡単な清掃、片付け ✦ː────────✦ː────────✦ː ⭐私たちが運営する施設は 「元気な介護施設」としてマスコミも注目。 新聞をはじめ様々な報道機関に取り上げられているのです。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅福祉総合サポートセンター「ひだまり」 あま市…ヴェイエールひだまり 津島市…ドルトワールひだまり ２つの住宅型有料老人ホームと、訪問介護ステーション、 デイサービスセンターの運営

未経験スタート歓迎◎薬局事務のオシゴト！残業なしでプライベートとの両立もバッチリ♪

仕事内容: ･｡＊―――――――――――――――＊｡･ 清須市にある調剤薬局にて 事務や受付のお仕事です！ 未経験から始める医療・介護のサポート！ 丁寧な指導や、 ノー残業促進・充実したお休みなど 長く安心して働ける環境を整えています★ ･｡＊―――――――――――――――＊｡･ ＜具体的には…＞ ・窓口での受付対応 ・会計 ・薬剤師さんのサポート ・店内や店外の掃除 ・開店、閉店作業 ・パソコンへの入力作業　など カウンター内での作業がメインなので移動は少なめです。 その他、薬剤師さんと一緒に老人ホームまでお薬を届けに行っていただくこともあります。 運転は一緒に行く薬剤師さんが行うので、運転免許は必要ありません◎ 週1回ほど、外出できる機会があるため気分転換にもなりますよ！ 「処方箋を受け取る」などの少し専門的な業務もありますが、 基本的にバーコードを読み込んで入力するので難しいことはありません。 マニュアルもあるので、未経験の方でも取り組みやすいですよ。 このみ薬局のお仕事を通して、地域の皆さまの安心や健康を支えることができます。 人と関わりながら、社会に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ＜やりがいを感じられるお仕事です◎＞ このみ薬局のお仕事の魅力は… 患者様から直接「ありがとう」の言葉がいただける点や、 地域の皆さまの安心や健康を支えることができることです。 また、業務を通して医療事務の知識はもちろん、 将来に活かせる一般事務のスキルも習得可能です。 ビジネスマナー研修やセルフマネジメント研修も導入しているため、 正社員として働くのが初めての方も、着実にステップアップできる環境が整っています。

夜勤手当別途支給+昇給→毎年8992円UP！誕生日は現金支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護スタッフさん募集！ 初任者研修修了者以上の資格があればスタートOK！ 未経験者・ブランクもOK！ ✅昇給あり（毎年8992円UPします） ✅お誕生日には1万円支給あり 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ◆身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・移乗 ・体位変換 ◆見守り・安否確認 ・日々の健康チェック ・声かけ ◆介護記録の作成 決まったマニュアルはなく、働くスタッフさんの意見を 多く取り入れ、お一人お一人に寄り添った介護を提供しています。 ・ ✦ː────────✦ː────────✦ː ⭐私たちが運営する施設は 「元気な介護施設」としてマスコミも注目。 新聞をはじめ様々な報道機関に取り上げられているのです。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅福祉総合サポートセンター「ひだまり」 あま市…ヴェイエールひだまり 津島市…ドルトワールひだまり ２つの住宅型有料老人ホームと、訪問介護ステーション、 デイサービスセンターの運営

医療事務・接客経験も歓迎♪人柄重視の採用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手 ＼＼来夏の産休予定に伴い2名募集／／ 岡崎歯科では、受付・歯科助手として 活躍していただける新しい仲間を募集中！ 現在活躍中のスタッフ2名が来夏に 産休へ入る予定のため、 早めの採用・育成を目的とした募集です。 当院では、患者様に安心して 通っていただけるよう、 スタッフ同士が協力し合いながら 日々の診療を行っています。 歯科助手経験を活かして新しい環境で 働きたい方はもちろん、 ✅医療事務経験者 ✅クリニック受付経験者 ✅ホテルフロント経験者 ✅サービス業経験者 など、人と接する仕事の経験を お持ちの方も歓迎します。 患者様を笑顔でお迎えし、 安心して治療を受けていただくための 大切なポジションです。 経験だけでなく、人柄や気配り、 思いやりを大切にできる方を お待ちしています。 患者様から「ありがとう」と言って いただける機会も多く、 やりがいを感じながら働ける環境です。 ⭐＼岡崎歯科の雰囲気について／⭐ 転職先を選ぶ際、 「人間関係は良いだろうか」 「院長はどんな人だろうか」 と不安に感じる方も多いと思います。 当院には、来春入職予定の 新卒歯科衛生士がいます。 その方は学生実習で実際の診療や 職場の雰囲気を経験し、 スタッフ同士が協力し合う姿や 院長の人柄に触れたうえで、 「ここで働きたい」 と入職を決めてくれました。 私たちも求人票だけでは伝わらない 魅力があると考えています。 だからこそ、まずは職場見学だけでも 歓迎しています。 実際に働くスタッフの様子や 医院の雰囲気をご覧いただき、 「ここなら頑張れそう」 と感じていただいてから応募を 決めていただいても大丈夫です。 【仕事内容】 受付業務 ・患者様の受付対応 ・予約管理 ・会計業務 ・電話応対 ・カルテ管理 歯科助手業務 ・診療準備、片付け ・器具の洗浄、滅菌 ・診療補助 ・院内清掃 入社後は先輩スタッフが 丁寧にサポートします。 歯科医院での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら 早期に活躍していただけます。 ＼＼当院で働く魅力／／ ✅ 前職給与・経験をしっかり考慮 ✅ 歯科助手経験者歓迎 ✅ 医療事務経験者歓迎 ✅ ホテル・販売・接客経験者歓迎 ✅ 人柄重視採用 ✅ 20代・30代スタッフ活躍中 ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 地域に愛される歯科医院 ✅ 長く働くスタッフが多い職場 【給与】 月給22万円以上 ※22万円は高卒新卒入社時の 最低給与額です ※歯科助手経験者優遇 ※医療事務経験者優遇 ※接客・サービス業経験者優遇 ※経験・能力・前職給与を考慮の上 決定します 経験者は前職給与も考慮しますので 現在の給与に不安がある方も ぜひご相談ください。 ＼院長からのメッセージ／ 患者様に安心して通っていただく ためには、スタッフが安心して 働ける環境が何より大切だと 考えています。 今回の募集は単なる欠員補充ではなく、 今後も地域の皆様により良い医療を 提供していくための前向きな 増員募集です。 歯科助手経験を活かしたい方、 医療事務や接客経験を活かして 新しい環境に挑戦したい方を歓迎します。 まずは見学だけでも歓迎しています。 求人票だけでは分からない職場の雰囲気や スタッフの様子を実際に見ていただき、 納得したうえでご応募いただければ 嬉しく思います。 患者様に寄り添いながら、 一緒に地域医療を支えていきましょう。 皆さまからのご応募をお待ちしています。

定着率の高さに定評あり！これまでの経験を活かし、暮らしに合う働き方を。オンコールなしも相談可能な期間限定募集です◎

仕事内容: 2026年~2027年事業成長を予定しており、時短正社員募集＞ これまでの経験を活かし、暮らしに合う働き方で看護を続けませんか。 一人ひとりに落ち着いて向き合うために、働く時間やオンコールの有無も相談できます。 ＜最短1分で応募完了＞ まずは職場見学から。 詳しくは「みなとも」で検索 《電話でのお問い合わせ》 0567-55-8253（採用担当：サカイ）まで ------------------- 《日々の業務 》 * 在宅、入所施設での訪問看護サービス * 看護計画など書類作成 * 担当者会議への出席など地域連携 《 訪問看護データ》 * 1日あたりの件数の目安5.5件(1日8時間の労働の場合）あたり1件あたり60分換算 * 保険対象：介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6% * 営業時間外訪問看護　ステーション全体で20件/月 《 環境》 * カルテ：一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。場所や時間にとらわれず、仕事ができる環境。情報常に最新。 * 直行直帰OK：専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。 * 事務所：オープンオフィスで気負わずに仕事ができる環境。もちろん自宅での作業も可能です。 《 教育》 * 引き継ぎ訪問：利用者とスタッフそれぞれの状況に応じて1日〜1ヶ月かけて引き継ぎを実施 * 教育同行訪問：対応に不安があるとき、先輩が同行する訪問を積極的に実施。 * 症例検討：月1回を目安に実施。時には他部署も交え、さまざまな視点から。 * 研修：専門看護師や大学院との継続的な学習に対して費用や時間の面でサポート（希望制） 《職場環境・活躍中のスタッフについて》 * 2025年度　1年定着率100%、離職率4% * 平均年齢：39歳（25歳~49歳） * 子育て経験者（中）75% * 有給消化率65% * 男女比：男性40%、女性60% * 新卒・中途の割合：新卒5%、中途95% * 愛知出身：66% * お酒が好き：60％ * やりたい仕事ができている：78% * 将来社長になりたい：26% * 初めて訪問看護に挑戦：91%(前職：総合病院、クリニック、老人ホームなど）

未経験歓迎します。スタッフ間の仲がとても良い職場です！

仕事内容: 患者様誘導,歯科診療補助　 器具滅菌,院内清掃　 受付対応,受付業務

「好き」と「得意」を存分に活かせる職場です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 有限会社ミラカチが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「ミラカチ・ジョイSPORTS清須西校」にて、保育士としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。 ＊送迎業務はありませんので、支援に集中できる環境です。 ☆現職員に聞いた『ミラカチにくると解消されること』☆ ・集団療育では一人ひとりと向き合うことができなかったが、一人ひとりと向き合うことができる ・送迎業務に追われる日々だったが、送迎がないのでしっかりと支援に向き合うことができる ・「みんな違って、みんないい」の考え方に基づいて、自分の好きなことや得意なことを発揮することができる

【2022年4月新設Labo】自費率50％以上｜セラミックや自費メインに学び実践できます！

仕事内容: ・模型製作 ・CADデザイン ・ミリング ・インプラント補綴 ・セラミック補綴 ・研磨・調整・仕上げ 担当制ではなく完成まで一貫して携わるため、技工士として総合力が身につきます。 ※ミリングマシーン（DWX-52）、スキャナー完備

完全週休三日制の期間限定求人！定着率の高さに定評あり！オンコールなしなど、自分の時間も大切にしながら看護を続けられます◎

仕事内容: ＜2026年~2027年事業成長を予定しており、正社員募集＞ これまでの経験を活かし、暮らしに合う働き方で看護を続けませんか。 一人ひとりに落ち着いて向き合うために、働く時間やオンコールの有無も相談できます。 ＜最短1分で応募完了＞ まずは職場見学から。 詳しくは「みなとも」で検索 《電話でのお問い合わせ》 0567-55-8253（採用担当：サカイ）まで ------------------- 《日々の業務 》 * 在宅、入所施設での訪問看護サービス * 看護計画など書類作成 * 担当者会議への出席など地域連携 《 訪問看護データ》 * 1日あたりの件数の目安4件(1日6時間の労働の場合）あたり1件あたり60分換算 * 保険対象：介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6% * 営業時間外訪問看護　ステーション全体で20件/月 《 環境》 * カルテ：一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。場所や時間にとらわれず、仕事ができる環境。情報常に最新。 * 直行直帰OK：専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。 * 事務所：オープンオフィスで気負わずに仕事ができる環境。もちろん自宅での作業も可能です。 《 教育》 * 引き継ぎ訪問：利用者とスタッフそれぞれの状況に応じて1日〜1ヶ月かけて引き継ぎを実施 * 教育同行訪問：対応に不安があるとき、先輩が同行する訪問を積極的に実施。 * 症例検討：月1回を目安に実施。時には他部署も交え、さまざまな視点から。 * 研修：専門看護師や大学院との継続的な学習に対して費用や時間の面でサポート（希望制） 《職場環境・活躍中のスタッフについて》 * 2025年度　1年定着率100%、離職率4% * 平均年齢：39歳（25歳~49歳） * 子育て経験者（中）75% * 有給消化率65% * 男女比：男性40%、女性60% * 新卒・中途の割合：新卒5%、中途95% * 愛知出身：66% * お酒が好き：60％ * やりたい仕事ができている：78% * 将来社長になりたい：26% * 初めて訪問看護に挑戦：92%(前職：総合病院、クリニック、老人ホームなど）

資格・経験不問✨20代活躍中✨残業ほぼなし＆長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、受付 ･･･････････････････････････････＊･･ ＼ 未経験から医療事務デビュー✨ ／ ✅資格・経験不問！未経験スタート歓迎 ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅残業ほぼなし＆中抜けなし♪ ✅夏季・年末年始は7～8連休あり ✅仕事も私生活も大切にできる環境✨ 清須市にある調剤薬局で、 受付や事務業務をお願いします。 「医療業界で働いてみたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ･･･････････････････････････････＊･･ 【具体的なお仕事内容】 ・窓口での受付対応 ・会計 ・薬剤師さんのサポート ・パソコンへの入力作業 ・店内、店外の清掃 ・開店、閉店作業 など カウンター内での作業が中心。 その他、薬剤師さんと一緒に 老人ホームへお薬をお届けすることもあります。 未経験・無資格の方や ブランクがある方もＯＫです。 できることからお任せしますし、 慣れるまではしっかりサポートしますので 安心してくださいね。 ✨資格や経験はなくても大丈夫✨ ･･･････････････････････････････ 医療事務って実は資格がなくても 始められるんです…！ 医療業界のお仕事ですが 特別なことはございません。 パソコンへの入力も バーコードをピッと 読み込むだけなので簡単♪ もちろん、 「以前、医療事務をしていた」 「ブランクがあるけれど仕事復帰したい」 という方も大歓迎です。 業務を通じて医療事務の知識だけでなく、 将来にも活かせる一般事務のスキルも 身につけていただけます。 ✨メリハリをつけて働ける環境✨ ･･･････････････････････････････ 早番・遅番で勤務時間が決まっており、 途中で長い中抜けをする必要はありません！ 残業もほとんどなく、発生した場合には 別日に勤務時間を調整するなど、 ノー残業に向けた取り組みも推進中です。 さらに、夏季・年末年始には長期休暇があり、 毎年7～8連休ほど取得できます♪ 社員一人ひとりの働きやすさを大切に、 仕事とプライベートを両立しながら 無理なく長く続けられる環境を整えています。 .·＊·..·＊·..·＊·..·＊·..·＊·..·＊·. ＜当社HP＞ http://pharmaassist.wakuya.co.jp/ ＼電話応募も受付中！／ 052-701-5444（採用担当まで） 新しい職に就くときには 不安なことも多いと思います。 ざっくばらんにお話しましょう♪ まずはお気軽にお問い合わせください。

“無理なく、ていねいに向き合える”作業療法を。

仕事内容: お仕事の内容（理学療法士も募集中:「みなとも」で検索） * 在宅・入所施設での訪問リハビリ * リハビリ計画書・記録などの作成 * 担当者会議など地域連携 訪問の目安 * 1日4件（60分/件） * 保険割合：介護44%、医療25%、医療精神25%、その他6%

“無理なく、ていねいに向き合える”作業療法を。

仕事内容: お仕事の内容（理学療法士も募集中:「みなとも」で検索） * 在宅・入所施設での訪問リハビリ * リハビリ計画書・記録などの作成 * 担当者会議など地域連携 訪問の目安 * 1日5.5件（60分/件） * 保険割合：介護44%、医療25%、医療精神25%、その他6%

“無理なく、ていねいに向き合える”理学療法を。

仕事内容: お仕事の内容（作業療法士も募集中:「みなとも」で検索） * 在宅・入所施設での訪問リハビリ * リハビリ計画書・記録などの作成 * 担当者会議など地域連携 * 希望に応じて、新しい企画やアイデア提案も可能 訪問の目安 * 1日4件（60分/件） * 保険割合：介護44%、医療25%、医療精神25%、その他6%

【愛玩動物看護師｜経験者採用｜愛知・あま市（名古屋市近郊）】経験を活かした動物看護師の仕事

仕事内容: 【具体的な業務内容】 動物病院内での診察サポート、入院動物の看護、手術の助手、清掃、受付、接客、電話対応、などをお願いします。 当院は椎間板ヘルニアや皮膚病の治療に力を入れている動物病院です。不安な思いを抱えてご来院いただいた動物たちや飼い主様に安心を与えられるように、治療の補助や入院動物の看護、飼い主様の相談に乗ったりしていただきます。勉強会やセミナーへの参加も可能で、やる気次第で幅広い知識と経験を身に付けることが出来ます。 愛玩動物看護師の国家資格者には、手当を支給しています。それは、ただ資格があるからというだけではなく、それに見合った仕事をしていただくことを前提としているからです。徐々に仕事のすみ分けをしていっているところですが、有資格者の方には検査や治療に関わる仕事をお任せできるように教えていきます。 【あま動物病院で働く３つのメリット】 ①成長をサポート！ 新卒の方には、成長プログラムをご用意し、それを個々の特性や成長具合に応じて調整してお教えしていきます。一辺倒な教育ではなく、成長段階に応じた教育をしてまいります。また、スピードだけではなく、正確な知識や技術を身に着けること、動物や飼主様へ寄り添う姿勢、末永く仕事に対して意欲をもって取り組んでいける働き方 も当院で働くことで身に着けていただきたいと考えています。 ②仕事にやりがいを！ 「あなたがいてくれてよかった」と飼主様にも働く仲間にも思ってもらえるように、皆で共に成長していける職場を目指しています。 また、経験や入社年数、雇用形態に関係なく、良い意見や提案は積極的に取り入れ、やる気のある方に活躍していただける職場にしていきます。 ③長く働き続けられる職場に！ 患者様に安心をご提供する要素の一つとして、顔なじみの安心感というものがあると思います。いつもの看護師さん、トリマーさん、獣医さん。顔を合わせる機会が増えるほど親近感も湧くものです。また、当院があって良かったと、飼い主様にはもちろん、共に働く仲間にも言っていただける職場を目指しています。 そのため当院では、スタッフが長く働きやすい職場作りを進めています。時間を意識し、なるべく残業を少なくしたり、忙しくても休憩時間はしっかり取れる様に協力し合っています。有給休暇を気兼ねなく取得しやすい環境作りに努めています。年1回の健康診断やインフルエンザワクチン接種など健康面でのサポートもさせて頂いております。

一歩先を支える、訪問リハとアイディアで。

仕事内容: お仕事の内容（作業療法士も募集中:「みなとも」で検索） * 在宅・入所施設での訪問リハビリ * リハビリ計画書・記録などの作成 * 希望に応じて、新しい企画やアイデア提案も可能 現場の気づきを大切に、“生活を良くする発想”を育てられる環境です。 訪問の目安 * 1日5.5件（60分/件） * 保険割合：介護44%、医療25%、医療精神25%、その他6% サポート * 同行訪問・引き継ぎ期間（最大1か月） * 月1症例検討＋他職種カンファレンス * 希望制の社内プロジェクト・アイデアコンテストあり * 研修費補助（毎月上限35,000円）＋医療以外の分野も応援

社員全員が家族のように仲が良い！休みを取りやすい職場！

仕事内容 デイサービスセンター「デイサービスかにえ」での看護師業務全般をお願いします。 心のこもったケアを心がけ、住み心地の良い施設を目指しています。 【雇用形態】 正社員 ☆業務内容 利用者のバイタルの測定 創傷処置 投薬管理などの体調管理 急変対応 ☆サントピアかにえ理念 （介護センターはなたばでは、施設ごとに理念を掲げ社員はこの理念を元に行動しています） 「当たり前」を「ありがとう」に。 何気ない日常のケアにも感謝の気持ちを持ち温かい関係性を築くことを大切にする。 ☆この求人のいいところ ・子どもの行事などで休みを取りやすいところ ・職員同士関係性が良くすぐ話に花が咲いちゃいます ・問題はみんなで解決する社風です ・利用者一人ひとりと長期的に関わることができる 福祉施設での訪問看護師として仕事の魅力は、医療行為は少なくても入居者様の想い・希望を傾聴する時間や、環境作りがしやすいこと、一人ひとりにじっくりと向き合い看護できることです。 また多職種の方々と多くの関わりがあり、チームとなって入居者様をサポートできることも魅力の一つです。 また近くにいつでも医師がいない分、看護師の判断が重要となる場合があります。生死に直結する場面もあり、責任の重さもあります。 ですが、入居者様やそのご家族様との出会いから、その方々の病気や生活・人生に寄り添って長期的に関わらせていただけることは、自分自身の人生観・死生観についても考えさせられ、看護師としてのやりがい以上に自分の人生に繋がっているなと思います。

先進治療や高度技術に携わり、<br>「歯科医師」としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【月給55万〜】経験の浅い先生を、 「自費診療のプロ」へ育てる環境です。 マイクロスコープ・インプラントを 日常の診療で使いこなせるように。 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ …求人のPOINT………………………… ★マイクロスコープを使用した治療を実施 ⇒高度な技術をその場で学べる ★インプラント手術の介助を経験できる ⇒知識が深まり手術が行えるように ★毎年の昇給と年2回の賞与あり ⇒頑張りを収入でしっかり還元 ★住宅手当あり！社宅も家賃補助もご用意 ⇒生活にかかる金銭的な負担を軽減 ★完全週休2日制＆残業月20時間以内 ⇒家族や友人との時間も大切にできる …………………………………………… ＜仕事内容＞ あなたには歯科医師として、 患者さんの治療に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■一般的な歯科診療 ■小児歯科 ■歯科口腔外科 ■インプラント ■歯のケガ・審美治療 など ＜当院の特徴＞ ■マイクロスコープを使用した根管治療を 日常的に実施 ┗外部のセミナーに行かずとも、 高度な技術が身につきます ■インプラント手術の介助をお任せ ┗知識が高まり、手術を実践できるように なります

家賃補助あり、週2日午後出勤有！賞与2回あり！社保完備の安心の大型医療法人です！未経験者でも25万円からスタート！（大卒）

仕事内容: ＼「えっ、未経験・高卒で月給23万！？」「家賃補助まで！？」…はい、本当です！／ 当院は、稲沢市・名古屋市に2院を構える、 スタッフ90名の、大型医療法人です。 だから、**福利厚生が「最強」**です。 「家賃補助（初期費用18万＋月1.5万）」 「賞与年2回」「退職金制度」「歯科治療費補助」 「有休消化率100％」「年間休日120日」 …未経験から「安定」と「安心」を手に入れる、最高の環境です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【神・待遇】 「家賃補助」あり！（初期費用最大18万＋家賃月1.5万） ✅ 【神・シフト】 週2日は「14:30～」の"午後出勤"！（午前中フリー） ✅ 【高待遇】 **未経験・高卒でも「月給23万円～」**スタート！ ✅ 【安定】 賞与年2回 ＋ 退職金制度（勤続5年以上） ✅ 【休日】 年間休日120​日 ＋ 有休消化率100％！ ✅ 【安心】 スタッフ90名！**「子供の急な発熱・行事」**も協力し合えます ✅ 【特典】 歯科治療費の補助あり！ ✅ 【通勤】 大里駅 徒歩10分 ＆ 車通勤OK（駐車場完備） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ 無資格・未経験OK！充実の研修制度あり ／ 歯科衛生士や歯科医師と連携し、患者様のサポートをお願いします。 （※チームワークを大切にする、明るく元気な職場です！） （1）診療アシスタント 診療に必要な器具の準備、消毒 治療のアシスタント業務、患者様への説明 （2）受付業務 患者様の受付および予約管理、会計 カルテ入力（簡単なPC操作） ★ まずはアシスタントを覚え、慣れたら受付業務もお願いします

定着率の高さに定評あり！これまでの経験を活かせる短時間正社員。ご家庭と両立しながら看護を続けたい方へ、期間限定募集です◎

仕事内容: ＜2026年~2027年事業成長を予定しており、正社員募集＞ これまでの経験を活かし、暮らしに合う働き方で看護を続けませんか。 一人ひとりに落ち着いて向き合うために、働く時間やオンコールの有無も相談できます。 ＜最短1分で応募完了＞ まずは職場見学から。 詳しくは「みなとも」で検索 《電話でのお問い合わせ》 0567-55-8253（採用担当：サカイ）まで ------------------- 《日々の業務 》 * 在宅、入所施設での訪問看護サービス * 看護計画など書類作成 * 担当者会議への出席など地域連携 《 訪問看護データ》 * 1日あたりの件数の目安4件(1日6時間の労働の場合）あたり1件あたり60分換算 * 保険対象：介護保険44%、医療25%、医療精神25% そのほか6% * 営業時間外訪問看護　ステーション全体で20件/月 《 環境》 * カルテ：一人1台ipad支給。みなとも独自の電子カルテを開発。場所や時間にとらわれず、仕事ができる環境。情報常に最新。 * 直行直帰OK：専属の社用車を無料で貸し出し。別途駐車場を用意する場合は会社負担。 * 事務所：オープンオフィスで気負わずに仕事ができる環境。もちろん自宅での作業も可能です。 《 教育》 * 引き継ぎ訪問：利用者とスタッフそれぞれの状況に応じて1日〜1ヶ月かけて引き継ぎを実施 * 教育同行訪問：対応に不安があるとき、先輩が同行する訪問を積極的に実施。 * 症例検討：月1回を目安に実施。時には他部署も交え、さまざまな視点から。 * 研修：専門看護師や大学院との継続的な学習に対して費用や時間の面でサポート（希望制） 《職場環境・活躍中のスタッフについて》 * 2025年度　1年定着率100%、離職率4% * 平均年齢：39歳（25歳~49歳） * 子育て経験者（中）75% * 有給消化率65% * 男女比：男性40%、女性60% * 新卒・中途の割合：新卒5%、中途95% * 愛知出身：66% * お酒が好き：60％ * やりたい仕事ができている：78% * 将来社長になりたい：26% * 初めて訪問看護に挑戦：84%(前職：総合病院、クリニック、老人ホームなど）

就業時間短め！有給しっかり消化！賞与もしっかり！

仕事内容 就業時間短め！有給しっかり消化！賞与もしっかり！ 【募集】正社員看護師 ① ママにオススメ！働きやすい勤務時間 受付時間が18時にて終了するため、ママさんが働きやすい環境づくりにつながっています！早番・遅番に分けることで遅く残るスタッフを減らし、早番はなるべく受付時間終了時に帰れるようスタッフ同士で協力しています。 ② 急な用事や大事な予定も安心！しっかり有給消化可能 子育てママが多い分、発熱してもスタッフ同士で支え合って仕事を回しています。また、大事な用事や趣味などお休みしたい時に休める雰囲気作りも心がけています。パートタイムの方も有給利用可能です。 ③ 賞与もしっかり3-4.5ヶ月分/年！（業績で前後いたします）

久しぶりの募集です！効率良く稼げるのも魅力の夜勤限定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤専従の介護職！ （資格は必須） 月10回程度の勤務！ ✅昇給あり（毎年8992円UPします） ✅お誕生日には1万円支給あり 【夜勤専従の介護スタッフ】 有料老人ホームでの食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・コール、見守り ・身の回りのお世話 ・記録記入 ・簡単な清掃、片付け ✦ː────────✦ː────────✦ː ⭐私たちが運営する施設は 「元気な介護施設」としてマスコミも注目。 新聞をはじめ様々な報道機関に取り上げられているのです。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅福祉総合サポートセンター「ひだまり」 あま市…ヴェイエールひだまり 津島市…ドルトワールひだまり ２つの住宅型有料老人ホームと、訪問介護ステーション、 デイサービスセンターの運営

未経験歓迎｜指名料100％還元・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト 「人を癒やす仕事がしたい」を、ここから仕事に。 南国リゾートをイメージしたリラクゼーションサロン「もみここち」で、正社員のセラピストを募集します。 施術や接客の経験・資格は問いません。1コマ1時間・全15回の施術研修と、その後の定期的なフォローで、未経験からの業界デビューを支えます。 【この仕事のポイント】 ・月給25万円～。研修・試用期間中も給与変更なし ・賞与は年3回。売上に応じたインセンティブや指名料100％還元 ・予約が少ない月も給与は変わりません ・集客は本部が主導。回数券や物販の提案はありません ・開閉店準備・研修・練習も勤務時間として扱います 【仕事内容】 もみほぐし・足つぼ・アロマなどの施術と店舗清掃が中心です。 カウンセリング、受付・電話対応、予約・会計、ベッドメイク、口コミ返信、店長のサポートもお願いします。予約・会計にはサロンボードとSquareを使用します。 全メニューを担当できるよう、研修を通じて技術を身につけていただきます。今後はストレッチメニューも導入予定です。 業務の変更範囲：会社の定める業務。 【サロンについて】 30～50代のお客様が中心の予約制サロンです。1日の担当は平均3～5名、施術と施術の間は15分。半個室・ベッド4台の空間で、お客様一人ひとりに向き合います。 休憩スペース・男女別更衣室があり、施術道具も支給。チームワークと、仲間とのコミュニケーションを大切にしています。 【学び続けられる環境】 1コマ1時間・全15回の施術研修後も定期的にフォローします。入社半年後からは、事前申請により外部研修・勉強会の補助を年間10万円まで利用可能。会社が有益と判断した資格の取得支援もあります。 事業譲渡に伴う体制強化のための募集です。勤務開始は12月以降を予定しています。 【雇用主・勤務地の変更範囲】 雇用主：株式会社ANOT 就業場所：もみここち 就業場所の変更範囲：会社の定める店舗（将来的に店舗異動の可能性あり）

全員がママさんナースで、子育てとの両立に理解あり！！　基本、日勤のみ！　賞与年2回＋期末賞与実績あり！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 当ステーションは、各スタッフにタブレット・携帯電話を貸与し、利用者様の情報を共有（電子カルテ）することで、互いにフォローし合っています。 近医（在宅医）・ケアマネジャー・病院ワーカーと連携し、地域に根差した訪問看護を実践中。経験10年以上のスタッフのもと、同行・カンファレンス等経験を積んでいただきます。 あま市、大治町、名古屋市西部・・・等のエリアで、在宅医とともに、利用者様およびご家族の方との架け橋（社名「合同会社リエゾン」由来：フランス語で「架け橋」）になれるよう・・・その思いで携わっています。 場所を選ばず、すみやかに記録記載も可能。カルテ記載のためだけに事務所に戻ってくる。そんな無駄な時間の軽減にも努めています。

就業終了早め！有給消化しっかり！賞与もしっかり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＜主な仕事＞ 受付､会計､レセプト業務､電子カルテ入力など｡ ★当院では職域を超えてお互いフォローしあえる環境を整えています｡幅広い疾患･領域を網羅できるため､たくさんの知識を吸収できます｡豊富な経験を積んでキャリアアップを目指したい方にもピッタリ！ 【当院の特徴！】クリニックを一緒に育ててくれる仲間を募集します！子育て中の方も多く、年齢も幅広いのでお互いに協力し合いながら運営しています！ (1) 働きやすい勤務時間! 受付時間が18時にて終了するため、子育て中の方も働きやすい環境づくりにつながっています！早番・遅番に分けることで遅く残るスタッフを減らし、早番はなるべく受付時間終了時に帰れるようスタッフ同士で協力しています。 (2) 急な用事や大事な予定も安心！しっかり有給消化可能 子育て中の方が多い分、発熱してもスタッフ同士で支え合って仕事を回しています。また、大事な用事や趣味などお休みしたい時に休める雰囲気作りも心がけています。 (3) 賞与もしっかり3-4.5ヶ月分！（業績等にもよります） (4)ドクターズコスメも原価で購入可能！

【新卒／愛玩動物看護師】基礎からしっかり学べる愛知県あま市の動物病院｜月11日休み

仕事内容: 【具体的な業務内容】 動物病院内での診察サポート、入院動物の看護、手術の助手、清掃、受付、接客、電話対応、などをお願いします。 当院は椎間板ヘルニアや皮膚病の治療に力を入れている動物病院です。不安な思いを抱えてご来院いただいた動物たちや飼い主様に安心を与えられるように、治療の補助や入院動物の看護、飼い主様の相談に乗ったりしていただきます。勉強会やセミナーへの参加も可能で、やる気次第で幅広い知識と経験を身に付けることが出来ます。 愛玩動物看護師の国家資格者には、手当を支給しています。それは、ただ資格があるからというだけではなく、それに見合った仕事をしていただくことを前提としているからです。徐々に仕事のすみ分けをしていっているところですが、有資格者の方には検査や治療に関わる仕事をお任せできるように教えていきます。 【あま動物病院で働く３つのメリット】 ①成長をサポート！ 新卒の方には、成長プログラムをご用意し、それを個々の特性や成長具合に応じて調整してお教えしていきます。一辺倒な教育ではなく、成長段階に応じた教育をしてまいります。また、スピードだけではなく、正確な知識や技術を身に着けること、動物や飼主様へ寄り添う姿勢、末永く仕事に対して意欲をもって取り組んでいける働き方 も当院で働くことで身に着けていただきたいと考えています。 ②仕事にやりがいを！ 「あなたがいてくれてよかった」と飼主様にも働く仲間にも思ってもらえるように、皆で共に成長していける職場を目指しています。 また、経験や入社年数、雇用形態に関係なく、良い意見や提案は積極的に取り入れ、やる気のある方に活躍していただける職場にしていきます。 ③長く働き続けられる職場に！ 患者様に安心をご提供する要素の一つとして、顔なじみの安心感というものがあると思います。いつもの看護師さん、トリマーさん、獣医さん。顔を合わせる機会が増えるほど親近感も湧くものです。また、当院があって良かったと、飼い主様にはもちろん、共に働く仲間にも言っていただける職場を目指しています。 そのため当院では、スタッフが長く働きやすい職場作りを進めています。時間を意識し、なるべく残業を少なくしたり、忙しくても休憩時間はしっかり取れる様に協力し合っています。有給休暇を気兼ねなく取得しやすい環境作りに努めています。年1回の健康診断やインフルエンザワクチン接種など健康面でのサポートもさせて頂いております。

月給28～35万円｜施術経験を活かして店長へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト 施術経験を、次は「お店を育てる力」に。 南国リゾートをイメージしたリラクゼーションサロン「もみここち」で、店長候補を募集します。 担当するのは稲沢市の1店舗。約3か月の研修を経て、店長として店舗運営に携わっていただきます。店長経験は問いません。リラクゼーションの施術経験を活かし、自分のアイデアでより良いお店をつくりたい方をお待ちしています。 【この仕事のポイント】 ・月給28万円～35万円（固定残業代・役職手当を含む） ・施術約70％、管理業務約30％の働き方 ・集客は本部が主導。回数券や物販の提案はありません ・本部SVとの打ち合わせは2週間に1回、店舗で実施 ・研修中も給与条件は変わりません。役職手当は初月から支給 ・指名料は100％還元 【具体的な仕事内容】 もみほぐし・足つぼ・アロマなどの施術、カウンセリング、受付・電話対応、予約・会計、清掃・ベッドメイク、口コミ返信を担当します。全メニューの習得を目指していただきます。 今後はストレッチメニューも導入予定です。 予約・会計にはサロンボード、Squareを使用します。 店長としては、シフト作成や人員配置、スタッフとの定期面談・評価、教育、採用業務（応募対応・面接・合否判断など）、売上・リピート率の管理などを担当。メニュー価格以外にも裁量を持ち、お店づくりに関われます。トラブル対応は本部と分担し、定期的に相談できる環境です。 【お客様と向き合える施術環境】 お客様は30～50代が中心。予約制で、1日の担当は平均3～5名、施術と施術の間は15分です。施術ベッドは4台で半個室。休憩スペースや男女別の更衣室があり、施術道具も支給します。 【研修と成長支援】 1コマ1時間・全15回の施術研修と定期的なフォロー制度があります。開閉店準備・研修・練習も勤務時間として扱います。 入社半年後からは、事前申請により外部研修・勉強会の補助を年間10万円まで利用可能。会社が有益と判断した資格の取得支援もあります。 事業譲渡に伴う体制強化のための募集です。勤務開始は12月以降を予定しています。 【雇用主・業務と勤務地の変更範囲】 雇用主：株式会社ANOT 就業場所：もみここち 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める店舗（将来的に店舗異動の可能性あり）

【経験者歓迎！】原則定時退社＆水土は午後休み／賞与あり／サポート体制充実！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 原則定時退社！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 学会・外部研修費用を全額負担 ✅ 原則定時退社で残業ゼロ＆水曜・土曜は午後休み ✅元日赤技師長が在籍！スキルアップもしっかりサポート ✅ 2025年リフォーム済みのきれいな職場環境 【業務内容】 ▽運動器リハビリテーションにおける 評価・治療・運動指導を中心に担当していただきます。 ・運動器疾患（腰痛、肩関節疾患、変形性膝関節症、 スポーツ障害等）のリハビリ ・術後の機能回復サポート など 【クリニックの特徴】 ・整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科の診療 ・清潔で快適な院内環境 ・スタッフ同士が協力しながら働く環境 ・外来中心のため夜勤や当直なし 【教育制度】 経験豊富なベテラン理学療法士（元・リハビリ部門技師長） による、サポート体制が整っています。わからないことや 不安なことをいつでも気軽に相談できる環境なので、 無理なくお仕事に慣れていただけます。

【年間休日120日以上×院内業務なし】完全週休2日制／住宅手当あり／歩合制で月100万も可能！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新のデジタル設備×選べる歩合制！ 技工の業務だけに100％集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 受付や梱包、伝票打ちなどの雑務なし ✅ 最新の3Dスキャナーや設備が充実！ ✅ 希望や技術次第で「歩合制」も選べる 【仕事内容】 歯科医院からのデータや模型を基に 歯科技工物の制作・設計・仕上げを お任せします。 【具体的な業務内容】 ・クラウン等の製作（被せ物、詰め物） ・PCでのCAD/CAM設計、研磨 ・ミリングマシーンの設定、稼働 ・義歯（入れ歯）の制作、修理など ★完全分業制を導入！ すべての工程を1人で抱え込む必要 はありません。自分の担当業務に 集中して、効率よく技術を高められます。 【職場の雰囲気】 技工士は合計16名が在籍しており、 40代〜50代が中心に活躍する職場です。 世代を超えて温かく迎え入れる体制が 整っています！マンツーマンで丁寧に 教えるので、ブランクがある方も 安心して馴染める落ち着いた環境です◎

＼月給25万円以上／中途スタッフ活躍中！各種手当あり◎スキル・資格が次のステージで活きる

仕事内容 1ユニット10名×8ユニットの 「特別養護老人ホーム おふくろの家」での 介護福祉士スタッフ募集！ ▼仕事内容 ・着替え・入浴介助 ・食事補助 ・排泄介助 ・レクリエーションの実施 など ご利用者一人ひとりに寄り添ったケアを提供します。 ＼職員が語る当法人の魅力いろいろ／ ＊なによりもチームワークが良い！ ＊忙しい時や人手が足りない状況でも、 職員同士が遠慮なく声を掛け合い フォローし合える環境です！ ＊問題が起きた時にも、 上司が迅速にサポートしてくれるので安心！ ＊食事補助ありがうれしい！ 1食300円で管理栄養士監修の昼食が食べられて いつも助かっています♪ ＊誕生日休暇があるので、 毎年自分へのご褒美の時間を確保できます◎ ＊施設が新しくきれいだから、気持ちよく働ける！

入社祝い金10万円あり☆訪問リハの理学療法士さんを募集中！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）など充実した福利厚生あり◎【清須市、下小田井駅/枇杷島駅、正社員】

緑の家 訪問看護ステーション 清須 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 清須：理学療法士（訪問リハ）/正職員 入社祝い金10万円あり☆訪問リハの理学療法士さんを募集中！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）など充実した福利厚生あり◎【清須市、下小田井駅/枇杷島駅、正社員】 職種 理学療法士（訪問リハ） 所在地 〒452-0011 愛知県清須市西枇杷島町城並1丁目8-7 給与 月給24万8960円～29万8320円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万1920円～3万8250円を含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万1920円～3万8250円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 入社祝い金10万円あり☆訪問リハの理学療法士さんを募集中！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）など充実した福利厚生あり◎【清須市、下小田井駅/枇杷島駅、正社員】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 職種 理学療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 在宅における訪問リハビリテーション業務全般をお任せします。 具体的には、 ・利用者さまのご自宅へ訪問し、身体機能の維持･回復を目的としたリハビリの実施 ・関節可動域訓練･筋力トレーニング･歩行訓練などの個別リハビリ ・日常生活動作（ADL）の評価および改善に向けた支援 ・ご家族さまへの介助方法の指導や生活環境のアドバイス ・主治医･看護師･ケアマネジャーとの連携および報告書作成 ・記録入力などの事務作業（電子カルテ使用） など ＜事業所について＞ ◎「リハビリデイサービス（通所介護）」「訪問リハビリ看護（訪問看護）」「けあぷらん（居宅介護支援）」の3つの事業を軸に、看護･介護サービスを提供する株式会社ウルトラスが2024年に開設した訪問看護ステーションです。 ◎「地域に根ざした利用者さまごとのサービス」をモットーに、熱意と情熱を持って利用者さまとご家族さまの「住み慣れた家で最後まで暮らしたい」という思いを全力でサポートします♪ ◎医療事務スタッフも在籍しています ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【介護資格必須】サ高住の介護スタッフ募集！夜勤回数相談OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、介護福祉士 ―――――――――――――――――――― サービス付き高齢者向け住宅の介護士募集！ ―――――――――――――――――――― 利用者様の居室に訪室し、 身体介護、生活援助などの介護業務をお願いします。 ※外出の付き添いや送迎などはありません 要介護1〜5までの利用者様（定員30名）に対して、 スタッフ約20名で手厚く対応しています。 新しいアイデアを積極的に取り入れる風潮があるので、 これまでの介護現場で培ってきた経験を活かし 『こうしたらもっといいんじゃないか』 『入居者様の為にこんなことしてみたい』 という意見大歓迎です！ 夏祭りやクリスマス会などのイベントを毎年開催！ イベントのリーダーは社員・アルバイト・パート関係なく、「これがやってみたい」と熱量の高い人にお願いをします。 もちろん、上司がしっかりサポートしますし、任せっきりはないので安心してください。 どんな職場かな、どんなイベント今までしてきたのかな… 気になった方はぜひSNSを見てください♪ 「クルール」とTikTok 、Instagram（インスタグラム）で検索してみてください。 応募の前に話だけでも聞いてみたい…という方も大歓迎です！ 本社クルール採用担当宛て：052-962-0966 ※定休日：土日祝日 【クルールグループの魅力】 ✅愛知県、岐阜県に18施設を展開。 希望勤務地の相談OK！地元で働きたい方にも。 ✅ 夜勤の回数相談が可能！（月平均4回程度） ✅ 安心して成長できるサポート体制 施設間連携により、研修制度・キャリアアップ支援が充実。 安心してスタートできる体制が整っています。 🌟 プラチナえるぼし認定企業 🌟 2025年、クルールグループを統括するアフェクトホールディングスが 厚生労働大臣より「プラチナえるぼし」認定を取得。 愛知県内でもわずか4社のみの貴重な認定です。 性別に関わらず、 誰もが安心して長く働ける職場づくりを推進しております。 ー グループ内には介護・リハビリ職出身の役員も在籍しており、 現場の気持ちに寄り添った運営を大切にしています。 現場の声を拾うため、管理者が正社員だけでなくパートスタッフとも面談を行い、不安や負担を放置しない体制を整備。 施設会議で話し合う 行事や改善のアイデアは職種・雇用形態を問わず募り、熱量ある人がリーダーになることもあります。 求めるのは経験よりも「素直で真面目」な姿勢。 今後も新規施設の開設を予定しており、希望があればどんどんステップアップ可能。 アルバイト入社から正社員、責任者へキャリアアップした実績もあります。 【 お仕事詳細 】 ◆ 生活支援・身体介助 食事介助、排泄介助、入浴介助 移動・歩行の見守り、転倒予防 服薬の見守り、日常生活のサポート ◆ レクリエーション・コミュニケーション 簡単なレクリエーションの実施 季節行事やイベントのサポート 利用者様との日常的なコミュニケーション ◆ 記録・情報共有 タブレット・PCでの介護記録入力 申し送り・ミーティングでの情報共有 利用者様の状態変化の報告 ◆ 多職種との連携 看護師・リハビリスタッフとの連携 管理者・サ責との情報共有 必要に応じたご家族対応 ◆ 環境整備・安全管理 居室・共有スペースの簡単な清掃 衛生管理・感染対策 事故防止のための見守り・環境調整 ◆ 夜間業務 定時巡回・体位交換 コール対応 朝の準備（配膳・起床介助など） ■利用者様の平均介護度2.3、合計30床。 介護を通じて、利用者様の暮らしに寄り添いたい方 新しい環境で一緒に成長していきたい方 大歓迎です！ ┏ ───────────── ┓ 1日の流れ（例） ※7:00～16:00の場合 ┗ ───────────── ┛ ｜7時ー出勤 ｜8時ー朝食介助 ｜9時ー申し送り ｜10時ー入浴介助 ｜12時ー昼食介助+交代で休憩 ｜13時～14時ートイレ介助 など ｜15時ーおやつ・レクの提供 ｜16時ー退勤 【尾張エリア内での施設異動あり】 同じエリアの施設同士連携を強めておりますので、 場合によっては施設間の異動・応援業務にご協力いただく場合がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ぜひ弊社の会社紹介動画、SNSをご覧ください♪ HP：https://couleurcourt-okazaki.com/ 【Instagram】 クルール一宮 https://x.gd/losoT クルール津島 https://x.gd/OUIAt クルール津島江西 https://x.gd/GWBrF リンクをコピー＆貼り付けしてご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

働きやすさUP★2025年９月開院の綺麗なクリニックです！

仕事内容: ＼ 2025年9月開院の綺麗なクリニック／ 経験を活かして地域に寄り添う医療事務 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 2025年9月に開院した綺麗な耳鼻科小児科クリニック 日勤のみで夜勤なし、メリハリを付けて働けます マイカー通勤OK＆駐車場無料で通勤しやすい環境です 常勤看護師３名体制、他パート看護師２名おり、入職後も質問しやすい安心の職場 耳鼻科や小児科が未経験でも丁寧にサポートします 職場見学や仕事内容のご説明もご相談可能です！ 応募から面接日程のご案内までスムーズに対応します！ 「あざぶ町ファミリークリニック」HPもぜひチェック https://azabucho-family-clinic.com/# ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 あざぶ町ファミリークリニックにて、 診療介助・採血業務・医師の電子カルテ記録補助の お仕事をお任せします。 内科・外科・耳鼻咽喉科・小児科のクリニックで、 地域の皆さまに寄り添いながら、 スムーズな診療を支えるポジションです。 小児の採血は指先での簡単採血も導入しており、小児未経験の方にも安心です！（院内採血のみ） 患者さまが不安なく受診できるよう、 笑顔での受付対応やわかりやすいご案内を 大切にしている職場です。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・診察介助 ・聴力検査 ・採血などの業務 ・電子カルテへの診療内容入力補助 ・院内清掃や備品の補充など 〇 落ち着いた雰囲気のクリニックで、 焦らず丁寧なお仕事ができる環境です。 開院後も業務フローを一緒につくりながら、 より良い医院づくりに関わっていただけます。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入職後は、現在在籍している看護師スタッフが、 マニュアルを使用しながら丁寧にお教えします。 耳鼻科や小児科での勤務が初めての方にも、 診療内容の特徴や専門用語を一つずつ説明します。 電子カルテの操作方法についても、 実際の画面を一緒に見ながら、 少しずつ覚えていただくスタイルです。 わからないことがあれば、 すぐに相談できる体制を整えています。 看護師同士、協力して業務しており、働きやすい職場です​ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 08:30　出勤・院内の準備、清掃 08:45　受付開始、診察介助 12:30　午前診療終了・片付け 12:30～15:00　休憩 15:00　午後診療スタート、診察介助 18:45　片付け 19:00　退勤（状況により前後する場合あり） 火曜日・土曜日は午前のみ診療となり、 午後はお休みとなります。 プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。 ･･･････････････････････････････

＜清須市／訪問リハビリ／作業療法士／正社員＞入社祝い金10万円あり☆未経験・ブランクOK！福利厚生充実◎駅チカ＆車通勤可（下小田井駅・枇杷島駅）

緑の家 訪問看護ステーション 清須 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 清須：作業療法士（訪問リハ）/正職員 ＜清須市／訪問リハビリ／作業療法士／正社員＞入社祝い金10万円あり☆未経験・ブランクOK！福利厚生充実◎駅チカ＆車通勤可（下小田井駅・枇杷島駅） 職種 作業療法士（訪問リハ） 所在地 〒452-0011 愛知県清須市西枇杷島町城並1丁目8-7 給与 月給24万8960円～29万8320円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万1920円～3万8250円を含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万1920円～3万8250円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 ＜清須市／訪問リハビリ／作業療法士／正社員＞入社祝い金10万円あり☆未経験・ブランクOK！福利厚生充実◎駅チカ＆車通勤可（下小田井駅・枇杷島駅） お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 作業療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 在宅における訪問リハビリテーション業務全般をお任せします。 具体的には、 ・利用者さまのご自宅へ訪問し、日常生活の自立支援を目的としたリハビリの実施 ・日常生活動作（ADL）の評価および訓練 ・調理や家事動作など生活に即した作業活動の訓練 ・認知機能へのアプローチや精神面のサポート ・福祉用具の選定や住環境調整の提案 ・ご家族さまへの介助方法の指導や生活面でのアドバイス ・主治医･看護師･ケアマネジャーとの連携および報告書作成 ・記録入力などの事務作業（電子カルテ使用） など ＜事業所について＞ ◎「リハビリデイサービス（通所介護）」「訪問リハビリ看護（訪問看護）」「けあぷらん（居宅介護支援）」の3つの事業を軸に、看護･介護サービスを提供する株式会社ウルトラスが2024年に開設した訪問看護ステーションです。 ◎「地域に根ざした利用者さまごとのサービス」をモットーに、熱意と情熱を持って利用者さまとご家族さまの「住み慣れた家で最後まで暮らしたい」という思いを全力でサポートします♪ ◎医療事務スタッフも在籍しています ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【前職の経験や資格考慮】キャリアパス・昇給制度あり！ ブランクOK！食費がお得な福利厚生あり！

【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格・経験を活かして働きませんか？／ 1ユニット9名の少人数グループホームで、介護福祉士を募集します！ スタッフ3名以上で9名のご利用者様を支える家庭的な施設のため、一人ひとりと向き合った介護ができる環境です。 お庭も広く、お散歩や家庭菜園など、ご利用者様と季節を感じながら過ごせます。 ■おすすめポイント ・残業ほぼなし ・有給も取りやすく家庭との両立も◎ ・月1回、外部講師による研修あり ・講習、勉強会の費用補助あり（規定あり） ・リーダー、施設長などへのキャリアアップも可能 ■具体的な仕事内容 グループホームで、ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・見守り、移動のサポート ・入浴、排泄のサポート ・食事の配膳、見守り、食事介助 など ブランクのある方も、先輩スタッフと一緒に仕事の流れを確認しながら始めていただけます。 ＼働くあなたの毎日の暮らしも応援します！／ ■昼食は1食300円 ■コストコ商品を職員価格で購入可能 ■農家さんのお米をお得に購入可能 ■施設で使用しない規格外の新鮮野菜はお持ち帰りOK！ ●介護福祉士としてスキルアップ！ 月1回、外部講師を招いた研修を実施しています。 希望する講習や勉強会への費用補助もあり、介護福祉士としてさらに知識や技術を身につけられる環境です。（規定あり） キャリアパス制度もあり、将来的にはリーダー・施設長・部門長などへのキャリアアップも可能です。 ●グループホーム森津・森津の里について 豊かな自然に囲まれた、家庭的な雰囲気のグループホームです。 広いお庭でのお散歩や家庭菜園など、ご利用者様とゆったり関われる環境を大切にしています。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-MO01】

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

★未経験・ブランクOK★チームで支え合う介護のお仕事！年間休日117日で体にも優しい◎

仕事内容 ご利用者さまの生活を支える、 介護業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・お食事の準備 ・お手洗いへの付き添い ・お風呂への付き添い ・お部屋のお掃除 ※力が必要な介助は2～3人で対応 ご利用者さまは自分のことは、 自分でできる方が多いです。 そのため、手助けが必要なところを、 そっとお手伝いする形です。 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤 ↓ 9:00 朝の体操＆レクリエーション ↓ 9:30 朝食後の片付け、シーツの交換 ↓ 12:30 昼食の配膳や見守り ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーション ↓ 15:00 おやつの配膳 ↓ 16:00 入浴後のドライヤー ↓ 17:30 退社

【食費がお得な福利厚生あり】無資格・未経験OK！ 昼食代補助あり！資格取得支援制度あり！

【仕事内容】 ＼はじめての介護にチャレンジする方も大歓迎！／ 無資格・未経験からスタートOK！ 異業種からの転職や、久しぶりのお仕事復帰も応援します。 お庭が広く、お散歩や家庭菜園など、利用者様と季節を感じながら過ごせる職場です。 1ユニット9名のご利用者様を、スタッフ3名以上で支える家庭的な施設のため、介護未経験の方も始めやすい環境です！ ■おすすめポイント ・無資格・未経験OK ・残業ほぼなし ・有給も取りやすく家庭と両立しやすい職場 ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・研修充実（毎月1回、外部講師研修あり） ■具体的な仕事内容 グループホームで、ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・見守り、移動のサポート ・入浴のお手伝い ・排泄のサポート ・食事の配膳、見守り、食事介助 など ※勤務する時間帯によって業務内容は異なります。 介護がはじめての方は、最初からすべてをお任せすることはありません。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、仕事の流れやご利用者様との関わり方を少しずつ覚えていただきます。 夜勤についても、お仕事を覚えてから徐々に始めていただきますので、ご安心ください。 【働くあなたの毎日の暮らしも応援します！】 仕事だけではなく、毎日の生活にも嬉しい福利厚生を用意しています。 ■昼食は1食300円 ■コストコ商品を職員価格で購入可能 ■農家さんのお米をお得に購入可能 ■施設で使用しない規格外の新鮮野菜はお持ち帰りOK！ 毎日の昼食代を抑えられるほか、食品やお米などもお得に購入できる、スタッフに嬉しい制度です。 ●家庭との両立もしやすい 有給休暇や急なお休みも取りやすく、残業もほとんどありません。 家庭や子育てと両立しながら働く方も、学校行事などに合わせてお休みを調整しやすい環境です。 ●グループホーム森津・森津の里について 豊かな自然に囲まれ、ご利用者様が穏やかに生活できる環境を大切にしています。 広いお庭では、お散歩をしたり、家庭菜園を楽しんだり。 ご利用者様と一緒に季節を感じながら、ゆったりと関われる職場です。 県内でも珍しい、グループホームと1日2～3名の通所サービスを併設している事業所です。 今回は、業務拡大に伴うスタッフの増員募集です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎！ 見学だけでもお気軽にお問い合わせください。 ご応募・ご連絡をお待ちしております。 【求人ID-MO01】

年間休日125日＊17時台退勤でプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ✅定時は18:20／土曜は17:20まで ✅週休2日＆長期休暇あり ✅資格手当など手当充実◎ ✅残業ほぼゼロの働きやすさ 地域のお子さまからご年配の方まで通う 「街の歯医者さん」で、歯科衛生士業務をお任せします。 残業はほぼ無く、勤務終了時間も早め。 働き方改革にも力を入れており、 無理なく続けられる環境です。 未経験やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ▼＜具体的には…＞ ・予防処置、保健指導 ・スケーリング、TBI等の口腔ケア ・診療補助、機器準備や片付け ・院内清掃などの衛生管理 ・受付や患者対応の補助 ▼1日の流れ（例） 9:00 診療開始 → 午前診療 13:00 休憩（80分） 14:20 午後診療 → 18:20 退勤（定時） ＜⭐残業知らずの働き方＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当院では「働き方改革」の一環として、 残業を無くす体制を整備済み。 診療時間をしっかり区切ることで、 18:20退勤が基本です（土曜は17:20）。 家事・育児・趣味の時間も大切にしながら働けます。 ＜⭐ブランク明けも安心サポート＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1回、フリーランスの歯科衛生士が来院。 現場に新しい技術や知識を取り入れながら、 スタッフ同士が学び合える環境です。 新人さんにもいきなり難しい仕事はお願いしないので、 経験に自信がなくてもご安心ください。 ＜⭐人員にゆとりあり＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ドクター・衛生士・助手・受付の各職種がしっかり揃っており、 無理なく患者対応ができます。 人員にゆとりがあるからこそ、職場の雰囲気も穏やか。 スタッフ同士の関係も良く、長く働きたい方にもピッタリです。 ＜⭐「街の歯医者さん」ならではの魅力＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域の患者様との距離が近く、 「先生ありがとう」「また来るね」と 声をかけてもらえるやりがいがあります。 お子さまからご高齢の方まで幅広く対応しながら、 技術と人間力を育てられる職場です。

【食費がお得な福利厚生あり】無資格・未経験OK！ 昼食代補助あり！資格取得支援制度あり！

【仕事内容】 ＼はじめての介護にチャレンジする方も大歓迎！／ 無資格・未経験からスタートOK！ 異業種からの転職や、久しぶりのお仕事復帰も応援します。 お庭が広く、お散歩や家庭菜園など、利用者様と季節を感じながら過ごせる職場です。 1ユニット9名のご利用者様を、スタッフ3名以上で支える家庭的な施設のため、介護未経験の方も始めやすい環境です！ ■おすすめポイント ・無資格・未経験OK ・残業ほぼなし ・有給も取りやすく家庭と両立しやすい職場 ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・研修充実（毎月1回、外部講師研修あり） ■具体的な仕事内容 グループホームで、ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・見守り、移動のサポート ・入浴のお手伝い ・排泄のサポート ・食事の配膳、見守り、食事介助 など ※勤務する時間帯によって業務内容は異なります。 介護がはじめての方は、最初からすべてをお任せすることはありません。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、仕事の流れやご利用者様との関わり方を少しずつ覚えていただきます。 夜勤についても、お仕事を覚えてから徐々に始めていただきますので、ご安心ください。 【働くあなたの毎日の暮らしも応援します！】 仕事だけではなく、毎日の生活にも嬉しい福利厚生を用意しています。 ■昼食は1食300円 ■コストコ商品を職員価格で購入可能 ■農家さんのお米をお得に購入可能 ■施設で使用しない規格外の新鮮野菜はお持ち帰りOK！ 毎日の昼食代を抑えられるほか、食品やお米などもお得に購入できる、スタッフに嬉しい制度です。 ●家庭との両立もしやすい 有給休暇や急なお休みも取りやすく、残業もほとんどありません。 家庭や子育てと両立しながら働く方も、学校行事などに合わせてお休みを調整しやすい環境です。 ●グループホーム森津・森津の里について 豊かな自然に囲まれ、ご利用者様が穏やかに生活できる環境を大切にしています。 広いお庭では、お散歩をしたり、家庭菜園を楽しんだり。 ご利用者様と一緒に季節を感じながら、ゆったりと関われる職場です。 県内でも珍しい、グループホームと1日2～3名の通所サービスを併設している事業所です。 今回は、業務拡大に伴うスタッフの増員募集です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎！ 見学だけでもお気軽にお問い合わせください。 ご応募・ご連絡をお待ちしております。 【求人ID-MO01】

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

日勤のみ、土日休み◎基準以上の人員配置！（資格要件あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＜日勤のみ、土日休みの完全週休二日制＞ ＜年間休日120日＆残業ほぼ無し＞ ＜基準以上の人員配置＞ 定員12名のデイサービスでの介護業務等をお願いします。 現場の介護、送迎などの仕事をしていただきます。 「デイサービスでの介護職の経験がない」「ブランクがある」という方も大丈夫。 しっかり先輩がフォローする体制が整っています。 ＊屋外での機能訓練サポートを大事にしています 利用者様にとって、屋外に出ることは身体機能の維持や 向上だけではなく、季節を感じ、五感を刺激することで 身体的なリフレッシュや精神的な安定などをもたらします。 「とんと」では屋外でのレクも積極的に取り入れ、 様々な体験をしていただいています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 8:30～ 車で利用者様をお迎え 9:30～ 談話・入浴介助 10:00～ アクティビティ 12:00～ 休憩（昼食） 13:00～ アクティビティ 15:00～ おやつ 15:30～ 1日の振り返り 16:21～ 車で利用者様をご自宅までお送り ～17:30 業務終了・帰宅 ＜勤務先/認知症対応型通所介護「とんと」つむぎについて＞ 創業13年の株式会社ヒューマンアシストが運営しています。 常勤・非常勤合わせて70名以上の従業員が在籍！ 20代～60代の幅広い年代の方が活躍中です！ ＜ゆとりのある介護ができます＞ ＊基準として定められた人員以上を配置しているので、 利用者様ひとりひとりにじっくり向き合った 介護ができることが最大の魅力です。 介助業務だけではなく、一緒に会話を楽しむなど、 コミュニケーションもたくさん取れるので、 個性に合わせた介護が実現できます。 スタッフ同士のチームワークも大切にしており、 アイディアを出し合いながら働ける、 アットホームで風通しの良い職場です。

【前職の経験や資格考慮】キャリアパス・昇給制度あり！ ブランクOK！食費がお得な福利厚生あり！

【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格・経験を活かして働きませんか？／ 1ユニット9名の少人数グループホームで、介護福祉士を募集します！ スタッフ3名以上で9名のご利用者様を支える家庭的な施設のため、一人ひとりと向き合った介護ができる環境です。 お庭も広く、お散歩や家庭菜園など、ご利用者様と季節を感じながら過ごせます。 ■おすすめポイント ・残業ほぼなし ・有給も取りやすく家庭との両立も◎ ・月1回、外部講師による研修あり ・講習、勉強会の費用補助あり（規定あり） ・リーダー、施設長などへのキャリアアップも可能 ■具体的な仕事内容 グループホームで、ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・見守り、移動のサポート ・入浴、排泄のサポート ・食事の配膳、見守り、食事介助 など ブランクのある方も、先輩スタッフと一緒に仕事の流れを確認しながら始めていただけます。 ＼働くあなたの毎日の暮らしも応援します！／ ■昼食は1食300円 ■コストコ商品を職員価格で購入可能 ■農家さんのお米をお得に購入可能 ■施設で使用しない規格外の新鮮野菜はお持ち帰りOK！ ●介護福祉士としてスキルアップ！ 月1回、外部講師を招いた研修を実施しています。 希望する講習や勉強会への費用補助もあり、介護福祉士としてさらに知識や技術を身につけられる環境です。（規定あり） キャリアパス制度もあり、将来的にはリーダー・施設長・部門長などへのキャリアアップも可能です。 ●グループホーム森津・森津の里について 豊かな自然に囲まれた、家庭的な雰囲気のグループホームです。 広いお庭でのお散歩や家庭菜園など、ご利用者様とゆったり関われる環境を大切にしています。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-MO01】

雰囲気の良さ、明るさ、仲の良さが自慢✨福利厚生も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、歯科助手、受付 「人と接するのが好き！」 そんなあなた🌸 是非げんき歯科をご検討下さい♪ 歯科助手として院長や歯科衛生士さんの サポートをお願いします。 具体的には、 ＊診療の準備 ＊器具の片付けなどの歯科助手業務と ＊予約管理 ＊カルテの整理 などをお願いします！ 今いるスタッフも未経験スタートの方 ばかりなので、初めての方の気持ちも よくわかります。 寄り添った丁寧な指導を心がけます◎ スタッフ同士の仲の良さがが自慢♪ インスタもぜひご確認ください♪ https://www.instagram.com/genkishika コピペして検索！ またはインスタで「げんき歯科」と検索！ オレンジのアイコンです🍊 🌸暮らしを支える充実待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 負担なく働いてほしいという考えから 沢山の補助や手当ができました♪ ＊家賃補助（上限月3万円まで） ＊引っ越し補助（上限10万円まで） ＊社員旅行（個人負担無・参加自由） ＊皆勤手当（月1万円） ＊食事補助（お弁当支給） 🌸負担少なく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊産休・育休取得実績あり ＊有給消化率100％ ＊最新設備を積極導入して作業負担軽減 ライフスタイルの変化に合わせて、 働き方の変更にも柔軟です。 産休・育休を経て 社員からアルバイトパートへ、 フルタイムから時短へ、 柔軟な働き方が可能です♪ 安心して長く働ける職場。 🌸未経験・正社員デビュー応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍中のスタッフも未経験スタート！ 新人さんの不安に寄り添い 丁寧に教えていきます◎ お休みされていてブランクがある方も歓迎。 仕事の進め方は丁寧に指導いたします。 🌸職場は和気あいあいと穏やか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、げんき歯科で働くスタッフさんは 20代、30代の女性を中心に12名♪ 豊富な人材でどんどん働きやすい環境 をスタッフに提供できるよう増員中です！ スタッフから先生に 「食事会したいです♪」 「社員旅行も行きたいです！」 なんて声があがるような仲良しな職場で スタッフ同士のコミュニケーションは 多い職場です！ 「次の食事会は歓迎会でね～」と 新しいスタッフさんが来てくれるのを 楽しみにしています♪ 和気あいあいと楽しい雰囲気で スグに馴染める職場です！ あなたも明るい雰囲気が特徴の 歯医者さんで一緒に働きませんか。

【前職の経験や資格考慮】キャリアパス・昇給制度あり！ ブランクOK！食費がお得な福利厚生あり！

【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格・経験を活かして働きませんか？／ 1ユニット9名の少人数グループホームで、介護福祉士を募集します！ スタッフ3名以上で9名のご利用者様を支える家庭的な施設のため、一人ひとりと向き合った介護ができる環境です。 お庭も広く、お散歩や家庭菜園など、ご利用者様と季節を感じながら過ごせます。 ■おすすめポイント ・残業ほぼなし ・有給も取りやすく家庭との両立も◎ ・月1回、外部講師による研修あり ・講習、勉強会の費用補助あり（規定あり） ・リーダー、施設長などへのキャリアアップも可能 ■具体的な仕事内容 グループホームで、ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・見守り、移動のサポート ・入浴、排泄のサポート ・食事の配膳、見守り、食事介助 など ブランクのある方も、先輩スタッフと一緒に仕事の流れを確認しながら始めていただけます。 ＼働くあなたの毎日の暮らしも応援します！／ ■昼食は1食300円 ■コストコ商品を職員価格で購入可能 ■農家さんのお米をお得に購入可能 ■施設で使用しない規格外の新鮮野菜はお持ち帰りOK！ ●介護福祉士としてスキルアップ！ 月1回、外部講師を招いた研修を実施しています。 希望する講習や勉強会への費用補助もあり、介護福祉士としてさらに知識や技術を身につけられる環境です。（規定あり） キャリアパス制度もあり、将来的にはリーダー・施設長・部門長などへのキャリアアップも可能です。 ●グループホーム森津・森津の里について 豊かな自然に囲まれた、家庭的な雰囲気のグループホームです。 広いお庭でのお散歩や家庭菜園など、ご利用者様とゆったり関われる環境を大切にしています。 今回は事業拡大に伴う増員募集です。 まずは見学だけでも大歓迎！ お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-MO01】

【残業ほぼなし】管理者募集！ブランクOK！ 食費がお得な福利厚生あり！昼食代補助あり！

【仕事内容】 ＼これまでの管理者経験を活かして働きませんか？／ 1ユニット9名の家庭的なグループホームで、管理者を募集します！ これまで介護施設などで管理者として勤務されてきた方、マネジメントやスタッフ育成の経験を活かしたい方を歓迎します。 少人数の施設だからこそ、スタッフやご利用者様一人ひとりの様子を把握しやすく、現場との距離が近いことも特徴です。 「これまでの管理経験を活かしたい」 「スタッフとコミュニケーションを取りながら施設づくりに関わりたい」 「ご利用者様とも距離の近い環境で働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ■おすすめポイント ・管理者経験を活かせる ・残業ほぼなし ・有給も取りやすい職場 ・スタッフ3名以上で1ユニット9名をサポート ・研修充実（毎月1回、外部講師研修あり） ■具体的な仕事内容 グループホームの管理者として、施設運営やスタッフのマネジメントを中心にお任せします。 ・スタッフの管理、育成 ・勤務シフトの管理 ・ご利用者様やご家族への対応 ・施設運営に関する業務 ・関係機関との連携、調整 ・現場スタッフのサポート など スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良い施設づくりを進めていただくポジションです。 ＼働くあなたの毎日の暮らしも応援します！／ 仕事だけではなく、毎日の生活にも嬉しい福利厚生を用意しています。 ■昼食は1食300円 ■コストコ商品を職員価格で購入可能 ■農家さんのお米をお得に購入可能 ■施設で使用しない規格外の新鮮野菜はお持ち帰りOK！ ●プライベートも大切にできる環境 管理者として長く活躍していただくために、働きやすい環境づくりも大切にしています。 残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事だけに偏ることなく、ご自身やご家族との時間も大切にしながら働いていただけます。 ●グループホーム森津・森津の里について 豊かな自然に囲まれ、ご利用者様が穏やかに生活できる環境を大切にしています。 広いお庭では、お散歩や家庭菜園など、ご利用者様と季節を感じながら過ごしています。 県内でも珍しい、グループホームと1日2～3名の通所サービスを併設している事業所です。 今回は、業務拡大に伴う管理者の増員募集です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、スタッフと一緒により良い施設づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています。 まずはお問い合わせ・見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 ご応募・ご連絡をお待ちしております。 【求人ID-MO01】

定員24名のデイサービス｜日勤のみ・週休二日・残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 日勤のみ×明るくにぎやか ／ 『複合介護施設 いなざわ花水木』 ⭐デイサービスの介護福祉士募集⭐ 介護福祉士の資格を活かして、 利用者様の日常生活をサポート！ 介護業務だけでなく、 介護福祉士としての 専門知識を活かしながら、 多職種との連携やご家族対応など 幅広く活躍できる環境です。 生活相談員の経験をお持ちの方は、 相談員業務もお任せします。 ―――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― 【介護業務】 ・食事の配膳・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動・歩行介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務・送迎補助 ・見守り・介護記録作成 【介護福祉士としての業務】 ・利用者様の状態把握・アセスメント ・個別ケアに関する提案・助言 ・ご家族様との情報共有 ・看護師や生活相談員など多職種との連携 ・介護スタッフへのサポート・指導 ・サービス品質向上に向けた取り組み 【生活相談員経験者の方】 これまでの経験を活かし、 生活相談員業務もお任せします。 ・利用者様・ご家族様からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・担当者会議への参加 ・利用契約・各種手続き対応 ・通所利用スケジュールの調整 ・関係機関との連携 ・各種書類作成・管理 ――――――――――――――― ✅『いなざわ花水木』について✨ ――――――――――――――― 1日あたりの定員24人のデイサービスです。 介護福祉士＋生活相談員＋介護スタッフ＋ 看護師の5～7名のチーム体制で連携しながら 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを 行っています。 ～デイサービスの1日の流れ（例）～ ⭐下記の流れの中に介護福祉士業務・ 生活相談員業務を組み込み、 スケジューリングしています。 8:30～11:30 申し送り・ミーティング 受け入れ 入浴介助 ★2～3名体制 フロア内で利用者様と コミュニケーション 11:30～12:30 昼食配膳・セッティング 食事介助・下膳 12:30～13:30 休憩 13:30～14:00 歩行訓練 14:00～15:00 レクリエーション 15:00～16:00 おやつ・介助 排泄介助 16:00～16:30 レクリエーション 16:30～17:30 送り出し 申し送り・ミーティング ～ 職場雰囲気について ～ 20代～70代まで幅広い年代の スタッフが活躍中です！ 子育てに合わせた勤務時間の相談も 可能なので子育てママも多数 活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気で スタッフ同士も仲が良く 気持ちの良い職場です◎ 気になる方は職場見学も可能です！ ～ 服装について ～ ・制服貸与 ・髪色自由（派手すぎる色はNG） ・ピアス、ネイルNG

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

＜年間休日125日＞未経験・ブランクOK！街の歯医者さん

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科助手 ＜地域に根ざした笑顔あふれる医院＞ お子様からお年寄りまで幅広い世代に愛される「街の歯医者さん」です。 余裕を持った人員配置で患者様に質の高いサービスを提供しています。 先輩が1から丁寧に教えるので、未経験も安心してお仕事スタートできます。 完全週休2日と年間休日125日以上で プライベートと両立しながらお仕事する事が可能です！ ブランクがある方や経験がない方 も歓迎しますので、 まずはお気軽にお問合せくださいね。

週休三日制｜年間休日150日以上🌸お人柄採用🌸未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、歯科助手、受付 「人と接するのが好き」 そんなあなたへ🌸 歯科助手として院長や歯科衛生士さんの サポートをお願いします。 具体的には、 ＊診療の準備 ＊器具の片付けなどの歯科助手業務と ＊予約管理 ＊カルテの整理 などをお願いします！ 患者さんに安心していただけるよう、 親切な対応ができることが大切♪ お人柄採用です◎ 🌸暮らしを支える充実待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 負担なく働いてほしいという考えから 沢山の補助や手当ができました♪ ＊家賃補助（上限月3万円まで） ＊引っ越し補助（上限10万円まで） ＊社員旅行（個人負担無・参加自由） ＊食事補助（お弁当支給） 🌸負担少なく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊産休・育休取得実績あり └復帰する方もいらっしゃいます ＊有給消化率100％ ＊週休3日制 ＊最新設備を積極導入して作業負担軽減 お休みが充実しているので プライベートも充実✨ ライフスタイルの変化に合わせて、 働き方の変更にも柔軟です。 産休・育休を経て 社員からアルバイトパートへ、 時短勤務へ、 など融通をきかせて復帰してくれます。 安心して長く働ける職場。 退職理由はほぼ ライフプランの変化やお引越しなど、 そんなときはお祝いの気持ちも込めて 送別会を開催することも多くあります！ 🌸未経験・正社員デビュー応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍中のスタッフも未経験スタート！ 新人さんの不安に寄り添い 丁寧に教えていきます◎ お休みされていてブランクがある方も歓迎。 仕事の進め方は丁寧に指導いたします。 🌸職場は明るく和気あいあい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、げんき歯科で働くスタッフさんは 20代、30代の女性を中心に12名♪ 豊富な人材でどんどん働きやすい環境 をスタッフに提供できるよう増員中です！ スタッフから先生に 「食事会したいです！」 「社員旅行も行きましょうよ！」 なんて声があがるような仲良しな職場で スタッフ同士のコミュニケーションは 多い職場です！ 「次の食事会は歓迎会でね～」と 新しいスタッフさんが来てくれるのを 楽しみにしています♪ 和気あいあいと楽しい雰囲気で スグに馴染める職場です！ ＼職場雰囲気はインスタで⭐／ https://www.instagram.com/genkishika コピペして検索♪ またはインスタで「げんき歯科」と検索！ オレンジのアイコンです！

未経験OK⭐昨年は3.2ヶ月分の賞与支給⭐年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、歯科助手、受付 ／ 未経験・無資格OKです✨ ＼ ▽2日に1回は"6時間勤務"▽ ✮ 余裕をもって［家事できる］✮ |•'-'•)੭【20～40代活躍中】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼【働きやすいポイント】 ✅《完全週休2日制(木・日)》 ✅年間休日《124日》 ✅月の平均残業時間《5時間》 ✅人間関係の《しがらみなし》 ▼【ここも嬉しいポイント】 ⏩昨年は《3.2ヶ月分》の賞与支給 ⏩お昼は《お弁当》の支給あり ⏩改装した《綺麗な院内》 ⏩《外部研修参加》も支援 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 おおはる歯科での 歯科助手業務をお任せします。 ■受付業務 ■患者様のご案内 ■器具の準備 ■診療の補助サポート ■使用後の器具やチェアの消毒 ■備品の在庫管理 など 余裕を持った人員体制なので 慌ただしさに追われることなく 落ち着いて患者様に対応できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐専門知識は入ってからでOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まず器具や用語の名前を 覚えるところから始めましょう！ 慣れるまでしっかりフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐スキルアップも応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門書籍の購入や外部研修への 参加なども当院で支援できます！ また頑張りはお給料でしっかり還元！ (昨年は最大5,000円の昇給実績あり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐休みが多く予定も立てやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 木・日がお休みの完全週休2日制。 年間休日124日なので プライベートも大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐居心地の良い職場です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 困った時は助け合い！の精神で 協力して頑張っています！ 趣味の話や育児の話で 盛り上がることもあります♪ /／━━━━━━━━━━━━ ＼ はじめまして！ ／ 院長の熊澤です！‹( '▿' )› ━━━━━━ｖ━━━━━━/／ 地域に根ざした歯科医院だからこそ、 「お孫さん、歯が生え変わったんですね！」 そんな何気ない会話も楽しみのひとつです！ 患者さんとの繋がりを大切に 一緒に頑張っていきましょう！ まずはお気軽にご応募ください！

失敗は成長への一歩！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊新しい施設だから人間関係がフラット！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（おしゃべりやテーブルゲームなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「失敗」ではなく「1つ試した」ということ】 これは当施設の管理者がスタッフによくかける言葉です。利用者様への支援に絶対の正解はありません。以前、落ち着きがなかった利用者様に対して、スタッフみんなで対応を話し合い、見違えるほど穏やかになったことがありました。うまくいかなくても一人で抱え込まず、「じゃあ次はどうしようか」とチームで考え、トライアンドエラーを繰り返しながら一緒に成長できる施設です。 【頼れるベテラン管理者が支える新しい施設】 新しい施設だからこそ、昔ながらのしがらみがなく風通しは抜群。前職が営業や民生委員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが、社員・パートの垣根なくフラットに活躍しています。そんなスタッフをまとめているのは、経験豊富な当施設の管理者。日々の何気ないアドバイスの中にも確かな知識と経験を感じることができ、全員が頼りにしている介護のプロフェッショナルです。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様と一緒に水族館やテーマパークなどへ「お出かけ」をすることを目標にしています。外の世界でみんながどんな笑顔を見せてくれるのか。その目標に向かって、利用者様に今どんな支援が必要かをスタッフ全員で考え、日々のケアに取り組んでいます。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

仕事内容: ＼✨こんな方大歓迎です✨／ ✅「人員にゆとりを持った施設で働きたい」 ✅「自分にあった時間帯で働きながらスキルアップしたい」 ✅「ゆくゆくは複数施設や新規事業を統括するキャリアを描きたい」 ---------------------------------------- この度、「hibika株式会社」が今年8月新規オープンしたばかりの住宅型有料老人ホーム『Rashic（ラシック）』が利用者様増加につき【サービス提供責任者】を増員募集します！ 【仕事内容】 新規オープンの住宅型有料老人ホームにおけるサービス提供責任者として、介護業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・身体介護： 食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・生活援助： 居室の掃除、洗濯など ・日々のコミュニケーション： 利用者様の体調管理や、心のケア、レクリエーションの実施 ・記録業務： ケア内容の記録、多職種との情報共有　など　など ⏩️まずは現場の状況を把握しながら、少しずつサ責業務の幅を広げていってください！ ------------------------------------------------- ⭕リモート面接会実施中⭕ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪お電話でもお問い合わせ承っております！ TEL：090-9472-9430（マツダあて） -------------------------------------------------

＜ブランクからの復帰も応援＞働きやすさ重視の医院です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ★診療時間は18:30まで！ ★パートからの復帰もOK！状況に合わせて無理なく働けます◎ 近鉄蟹江駅から徒歩5分。 地元の皆さんの体の健康をサポートしてきた増田医院。 今回はより働きやすい職場環境づくりに向け、新しい看護師さんを募集します。 長年頑張ってくれている先輩もいますので、焦らず仕事に慣れていくことができます。 看護師の経験がある方であれば、ブランクのある方でも大歓迎です。 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 ◇具体的には… 診察のサポート、予防接種の準備、スタッフの管理や育成などをお願いします。 【ちょっとの経験でも活かせます】 少人数の職場なので、幅広いお仕事をお願いすることになります。 ですが、なにか特殊な業務があるわけではないので、ブランクがある方でも、少しずつ感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です！ 前向きにお仕事に取り組める方なら大歓迎♪ 10年・20年目のベテラン看護師が活躍していて、新人さんはかわいがります！ 【人間関係も働きやすい！】 院長が穏やかなこともあり、クリニックは温かい雰囲気に包まれています｡ そんな院長は患者様の意見だけでなく、スタッフの意見も大切にしてくれるので、ちょっとしたことも気軽に相談できています。 そんなに大きな病院ではない、というところが逆に皆の距離を縮め、お互いに支え合う空気を作っているんじゃないかと思います。 初めての方、ブランクがある方でも、安心して始められますよ！

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします （主な仕事内容）利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種保険社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 介護支援専門員の資格更新 →費用補助、勤務扱いにて更新（条件有） 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 給与内訳：基本給＋資格手当・職務手当・処遇

「くらし ととのう。」 利用者さんも、ケアマネ自身も。

仕事内容: 訪問看護・介護事業所を併設する「ケアプランみなとも」にて、 ケアマネジャー（介護支援専門員）業務をお任せします。 * ケアプラン作成・管理 * 利用者様・ご家族との相談対応 * 給付管理 * 認定調査 * 医療機関・訪問看護・リハビリ事業所・行政との連携 * サービス担当者会議の調整・参加 ※ケアマネ未経験OK ※同行訪問あり／一人で抱えることはありません この仕事の特徴 * ケアマネ 未経験 歓迎 * 土日祝休み／完全週休2日制 * フレックスタイム制 * 短時間正社員制度あり（6〜7時間勤務可） * 多職種連携（看護師・PT・OT・ST在籍） * 給付管理・認定調査あり * 弥富市・津島市・愛西市エリア

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

【住み慣れた町で、その人らしく】利用者もあなたも大事にします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 デイサービスセンター古都での 生活相談員の募集です！ 【 お仕事内容 】 ・相談業務(利用者とご家族) ・介護業務 ・管理業務 生活相談員のお仕事が初めての方も まずは先輩が丁寧に指導しながら一緒にお仕事しますので 安心して始められますよ◎ 【 長期で働ける方歓迎 】 ✅昇給制度 ✅育児休業制度 ✅再雇用制度 など、長く安定して働ける環境をご用意しています。 【 会社紹介 】 〜スタッフの優しさが伝わる、アットホームな雰囲気〜 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか？ 私たちは津島市・愛西市・稲沢市を中心に、 デイサービスや訪問介護、 小規模な有料老人ホームを運営しています。 私たちの理念は、とってもシンプル。 「あなたを笑顔にしたい」 ただそれだけです。 ご利用者様が住み慣れたこの町で、 その人らしく、毎日をワクワクして過ごせるように。 私たちは安心・安全なサービスを通して、 日々の「楽しみ」を支えています。 一緒に働くスタッフや地域の方と手を取り合いながら、 一緒に温かい場所をつくっていける仲間を募集中です！ ※転勤の可能性あり(愛知県内)

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。 賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 あなたの「やりたい」に合わせて、長く活躍できるステージを用意しています。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

未経験・無資格OKの美容院の仕事！笑顔で対応ができればOK！

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収28万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●指名・予約なしのシンプルなお仕事！ ―――――――――――――――― 店頭でご来店されるお客様の受付・会計をお任せします。 指名制・予約制のないサロンなので、 レセプション業務はとてもシンプル。 未経験の方でも安心して始められますよ！ 店舗全体で協力して業務を進めています！ 空き時間には、 カンタンな清掃など、サポート業務もお任せします！ ※施術行為は一切お任せしません！ お客様が快適に過ごせるように、 美容師スタッフが快適にお仕事を進められるように、 心配りをするのが、あなたのお仕事です！ ●運営会社A-Group（エーグループ）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 店舗毎に設けられた指標達成でさらにインセンティブを追加！ 平均1万円から多いときで3万円のインセンティブがつきます！ 月28万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

直接応募で就職祝い金最大20万円支給！残業ほぼなし！駅徒歩10分＆車通勤OK★月収25万1000円～37万4000円可☆【海部郡、住宅型有料、蟹江駅、介護職、正社員】

スローライフハウス琴葉かにえ 求人概要 スローライフハウス琴葉かにえ：介護職/正職員 直接応募で就職祝い金最大20万円支給！残業ほぼなし！駅徒歩10分＆車通勤OK★月収25万1000円～37万4000円可☆【海部郡、住宅型有料、蟹江駅、介護職、正社員】 職種 介護職 所在地 愛知県海部郡蟹江町桜2-62 給与 月収25万1000円（月給23万1000円＋夜勤手当2万円/4回） 月収37万4000円（月給34万9000円＋夜勤手当2万5000円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給23万1000円～34万9000円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には資格手当6000円、処遇改善手当6万5000円、住宅手当1万円（全員対象）を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 直接応募で就職祝い金最大20万円支給！残業ほぼなし！駅徒歩10分＆車通勤OK★月収25万1000円～37万4000円可☆【海部郡、住宅型有料、蟹江駅、介護職、正社員】 月収25万1000円～37万4000円可＆賞与で安定収入ゲット◆月9日休みでメリハリある勤務が可能◎勤務先は、関西本線「蟹江駅」から徒歩10分の住宅型有料老人ホーム！正社員のケアスタッフ採用中◎ 職種 介護職 仕事内容・PR ★━━★ 『正社員』施設ケアスタッフ ★━━★ 小規模の住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした業務をお願いいたします。 ▼介護全般（食事・入浴・排泄介助） ▼身の回りのサポート ★━━★ 『スローライフハウス琴葉かにえ』 ★━━★ 関西本線「蟹江駅」徒歩10分の立地です。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する施設です。 スタッフ間で入居者さま主体という軸をしっかり共有し、考え方に迷いが生まれにくいところが魅力の一つです。 日頃から積極的にコミュニケーションを取っているので、年代関係なく、仲良く過ごしています。 不安なことがあれば、優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 人間関係良好でストレスフリーで働けます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

17:30終業☆日祝休み多め♪時間外少なめ★OTは17名在籍中！年間休日125日◎【清須市・清洲駅/西春駅・病院・正職員・作業療法士】

五条川リハビリテーション病院 求人概要 五条川リハビリテーション病院：作業療法士/正職員 17:30終業☆日祝休み多め♪時間外少なめ★OTは17名在籍中！年間休日125日◎【清須市・清洲駅/西春駅・病院・正職員・作業療法士】 職種 作業療法士 所在地 〒452-0961 愛知県清須市春日新堀33 給与 月給25万3800円～27万9600円＋休日手当（1回3000円） ※月給には職務手当1万9000円、調整手当4万円、処遇改善手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 17:30終業☆日祝休み多め♪時間外少なめ★OTは17名在籍中！年間休日125日◎【清須市・清洲駅/西春駅・病院・正職員・作業療法士】 まずは見学からでもOKです◎総勢50名以上のリハビリスタッフが活躍中の職場♪休みが取得しやすい環境です★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ▼△▼ 業務内容 ▼△▼ 病院での作業療法士業務をお任せいたします。 ▼リハスタッフの構成 OT17人、PT29人、ST5人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

【年間休日114日★有給消化率100%実績あり】オンコール無し！車通勤OK

仕事内容: ■主な業務内容 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理業務 ・医師の指示に基づく医療ケア（処置や観察など） ・介護スタッフとの連携、利用者様の体調変化への対応 ・健康記録・ケア記録の作成・管理 ・ご利用者様やご家族への健康相談・生活面サポート ※日常の体調管理から急変時の対応まで、ご利用者様が安心して生活できるよう医療面から支えていただきます。介護スタッフと協力しながら、チームケアの一員としてご活躍ください。 【業務内容の変更の範囲】：変更なし ≪担当から一言≫ 名鉄名古屋本線 新川橋駅 徒歩6分の好アクセス◎マイカー通勤もOK（無料駐車場あり）で通勤スタイルが選べます。 有給休暇消化率100％の実績あり！働きやすい環境づくりに力を入れてます。

自分らしさ100%。12名の子に、120%の愛情を♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ～企業主導型保育園の保育士さん募集～ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP：https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID：flat.park8080 ぜひご覧ください✨ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【残業ほぼなし/持ち帰り仕事ゼロ/定員12名の小規模保育/行事は年1回のみ/髪色・ネイル自由】 子どもたちはもちろん、保育士さんだって ＼✨自分らしさ100％で楽しもう♪✨／ 【毎日はワクワク過ごす！あなたらしいスタイルで】 子どもは大好き！子ども達と話すと楽しい！ …それなのに、 「行事の準備で子どもと遊ぶ時間がない」 「事務作業で一日が終わる」 「残業が長くて、疲れがとれない」 …そんな悩んでいた方にこそ、当園は最高の環境です♪ 本当にやりたかった「保育」を始めませんか？ ￣￣￣￣ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ￣￣￣￣ 【✨保育士さん募集✨】 企業主導型保育施設フラットパークでのお仕事です。 保育士として下記業務をお任せします。 定員は12名の小規模体制！ 子どもたちとじっくり向き合い、落ち着いた環境でお仕事ができます♪ ※0～3歳の担当をします ✅子どもたちの降園の見守り ✅掃除や片付け ✅トイレやお着替えのサポート ✅おやつの介助 ✅保護者様とのコミュニケーション …など 当園の特徴はいろいろありますが、異年齢が共に過ごす縦割り保育を実施。 年上の子は年下の子を気にかけたり手助けしたりする中で、自然と「思いやりの気持ち」が育っていきます。 ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── 7:30~ 順次登園 9:30~ おやつ 10:00~ 主活動（お散歩、行事、水遊び(夏季)、室内遊び等） 11:30~ 給食 12:30~ お昼寝 〈休憩(給食のスープ飲めます)、連絡帳入力、製作、そうじ等〉 14:30~ おやつ 15:00~ 自由遊び 順次降園 退勤は遅くても17:30~18:30です！ ￣￣￣￣ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ￣￣￣￣ 子ども達を思いっきり遊ぶ時間を なによりも優先してほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は当園は、行事は年に一回の保育参観のみ♪ 行事の準備に追われることがないので、子どもたちとじっくり向き合う時間をしっかり確保できます！ 「今日、あの子とあんな話ができた」 「A君また身長のびてて、大きくなったな～」 「Bちゃん、嫌いな野菜もちょっとずつ食べれるようになってたな」 という実感。 それが、私たちが一番大切にしているやりがいです✨ 先生が我慢しすぎる保育なんて、 してほしくないから ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐持ち帰りの仕事は一切なし！ ⭐会社全体が「残業は基本しない」と掲げているので、原則残業なし！ ⭐休みたい日にお休みをとりやすい！ ⭐さらに、ネイルOK・髪色も自由 フラット・パークは、美容院を運営している会社なので、お洒落の自由度は高め★ 派手めな髪色も、キラキラしたネイルも、ここでは全部あなたの個性。 自分らしくいることで自然と笑顔になれるから、子どもたちにもそのハッピーが伝わります♪ 保育のやりがいも、自分磨きの楽しさも、どちらも欲張れる環境を整えています。 元気いっぱいの子どもたちと過ごしながら、あなたらしく働きましょう♪ ￣￣￣￣ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ￣￣￣￣

【月給22万8000円+賞与年2回】経験不問の歯科受付・助手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 ＼ヨシヅヤ津島本店の歯科クリニック／ 歯科助手・受付業務全般をお任せします。 ┏ ──── ここがPOINT！ ──── ┓ ✅無資格の方や未経験者歓迎！ 知識がなくても全く問題ありません！ 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ✅残業はほぼありません 残業は「月に1時間程度」 1日平均にするとわずか15分ほど。 基本的には定時退社が可能です。 ✅毎日のお買い物に便利 場所はヨシヅヤ津島本店内。 サッとお買い物が済ませられます♪ ┗ ───────────────── ┛ 【 具体的な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様を笑顔でお迎えする「受付」と、院長や衛生士を支える「歯科助手」の業務をお任せします。 ・患者様の受付、予約対応 ・診療に必要な器具の準備や片付け ・器具や機械の滅菌 ・院長や歯科衛生士の補助業務 など ●1日の患者様の来院数：平均35名 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ イチから一歩ずつ成長できる仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ [1]見学＆除菌サポートから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は診察の流れを近くで見ながら、1日の流れを把握することからスタート。 その後、簡単なアシスト業務をお願いしていきます。 [2]明確なチェックリストあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰が・いつ・何を教えるか」が決まっているリストに沿って進めます。 「次に何をすればいいかわからない…」 という不安がありません。 中には、未経験から3ヶ月で一人前になったスタッフもいます◎ 【 一緒に働くメンバー紹介 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は女性スタッフ6名（常勤2名・非常勤4名）が活躍中！ 子育て中のママさんも家庭と両立しています 。 急な体調不良などの時は「お互い様」の精神で、すぐに帰宅できる体制が整っています♪ 【 先輩スタッフの声 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新卒入社／Aさん＞ 「未経験OK」と通いやすさ、そして希望休が取りやすいシフト制に惹かれて応募しました。 朝は9:30出勤と遅めなので、プライベートの時間もゆったり過ごせて助かっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話でのお問い合わせも受付しています！ 0567-22-5260までお気軽にご連絡下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【夜勤なしで叶える、一生モノのキャリア】資格を活かして働く◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 デイサービスセンター古都 稲沢館での 介護スタッフの募集です！ 【 お仕事内容 】 ・食事の見守りと介助 ・排泄や入浴の介助 ・レクリエーション など ※先輩が丁寧に教えながら一緒にお仕事しますので 初めての方も安心してください。 ※身の回りのことはご自身でできる方も多いので 見守りと必要に応じてサポートをお願いします。 ※季節ごとにレクリエーションやお料理を楽しんだり 楽しいイベントやお誕生会など企画しています。 【 長期で働ける方歓迎 】 ✅昇給制度 ✅育児休業制度 ✅再雇用制度 など、長く安定して働ける環境をご用意しています。 ※資格取得支援あり、入社後にステップアップもできます 【 会社紹介 】 〜スタッフの優しさが伝わる、アットホームな雰囲気〜 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか？ 私たちは津島市・愛西市・稲沢市を中心に、 デイサービスや訪問介護、 小規模な有料老人ホームを運営しています。 私たちの理念は、とってもシンプル。 「あなたを笑顔にしたい」 ただそれだけです。 ご利用者様が住み慣れたこの町で、 その人らしく、毎日をワクワクして過ごせるように。 私たちは安心・安全なサービスを通して、 日々の「楽しみ」を支えています。 一緒に働くスタッフや地域の方と手を取り合いながら、 一緒に温かい場所をつくっていける仲間を募集中です！ ※転勤の可能性あり(愛知県内)

【上場企業グループ会社★安定基盤】研修・福利厚生も充実／安心してスキルアップ可能

仕事内容: ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご利用者様のお食事準備や炊飯・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・レクリエーションや季節のイベント企画・運営 ・介護記録の作成 ・居室清掃や洗濯など生活環境の整備 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 上場企業のグループ会社で福利厚生・資格取得支援が充実しています！ 先輩スタッフが2名ついて一から丁寧に指導してくださるので未経験の方でも安心して働くことができます。

直接応募で就職お祝い金（最大20万円）あり☆月9日定休＆残業ほぼなし☆車通勤OK＆駅から徒歩10分！【海部郡、住宅型有料、蟹江駅、介護福祉士、正社員】

スローライフハウス琴葉かにえ 求人概要 スローライフハウス琴葉かにえ：介護福祉士/正職員 直接応募で就職お祝い金（最大20万円）あり☆月9日定休＆残業ほぼなし☆車通勤OK＆駅から徒歩10分！【海部郡、住宅型有料、蟹江駅、介護福祉士、正社員】 職種 介護福祉士 所在地 愛知県海部郡蟹江町桜2-62 給与 月収28万円（月給26万円＋夜勤手当2万円/4回） 月収40万5000円（月給38万円＋夜勤手当2万5000円/5回） ※上記は夜勤4回～5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。 月給26万円～38万円＋夜勤手当（1回5000円） ※月給には資格手当1万円、処遇改善手当7万円、住宅手当（一律）1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 直接応募で就職お祝い金（最大20万円）あり☆月9日定休＆残業ほぼなし☆車通勤OK＆駅から徒歩10分！【海部郡、住宅型有料、蟹江駅、介護福祉士、正社員】 月収28万円～40万5000円可能プラス賞与で収入安定の正社員求人◆関西本線「蟹江駅」から徒歩10分にある住宅型有料老人ホームで介護福祉士を採用中！月9日しっかり休みでプライベート充実◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ★━━★ 【正社員】住宅型有料老人ホーム勤務の介護福祉士 ★━━★ 小規模の住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした業務をお願いいたします。 ◎介護全般（食事・入浴・排泄介助） ◎身の回りのサポート 不安なことがあれば、優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 人間関係良好でストレスフリーで働けます。 ★━━★ 【スローライフハウス琴葉かにえ】 ★━━★ 関西本線「蟹江駅」徒歩10分の立地。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供する施設になります。 スタッフ間で入居者さま主体という軸をしっかり共有し、考え方に迷いが生まれにくいところが魅力の一つです。 日頃から積極的にコミュニケーションを取っているので、年代関係なく、仲良く過ごしています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【年間休日114日★有給消化率100%実績あり】車通勤OK

仕事内容: ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご利用者様のお食事準備や炊飯・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・レクリエーションや季節のイベント企画・運営 ・介護記録の作成 ・居室清掃や洗濯など生活環境の整備 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 【業務内容の変更の範囲】：変更なし ≪担当から一言≫ 名鉄名古屋本線 新川橋駅 徒歩6分の好アクセス◎マイカー通勤もOK（無料駐車場あり）で通勤スタイルが選べます。 有給休暇消化率100％の実績あり！働きやすい環境づくりに力を入れてます。

入社祝い金最大20万円あり！（直接応募の場合）賞与あり！扶養手当あり★残業ほとんどなし☆車通勤OK★【海部郡、住宅型有料、蟹江駅、准看護師、正社員】

スローライフハウス琴葉かにえ 求人概要 スローライフハウス琴葉かにえ：准看護師/正職員 入社祝い金最大20万円あり！（直接応募の場合）賞与あり！扶養手当あり★残業ほとんどなし☆車通勤OK★【海部郡、住宅型有料、蟹江駅、准看護師、正社員】 職種 准看護師 所在地 愛知県海部郡蟹江町桜2-62 給与 月収31万円(月給28万5000円＋夜勤手当2万5000円) ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万5000円以上＋夜勤手当（1回5000円×5回） ※月給には資格手当3万円～4万円、住宅手当1万円、調整手当3万円～4万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 入社祝い金最大20万円あり！（直接応募の場合）賞与あり！扶養手当あり★残業ほとんどなし☆車通勤OK★【海部郡、住宅型有料、蟹江駅、准看護師、正社員】 正職員の准看護師募集中！「スローライフハウス琴葉かにえ」◎月収31万円可＋賞与◎安定収入をゲット！残業ほぼなし◎月9日休みでワークライフバランスも良好！関西本線「蟹江駅」から徒歩10分◎ 職種 准看護師 仕事内容・PR ★━━★ 正職員・准看護師募集！【スローライフハウス琴葉かにえ】 ★━━★ ★━━★ 仕事内容 ★━━★ 小規模の住宅型有料老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 ・入居者さまの日常の健康管理 ・緊急対応 ・服薬管理 ・必要に応じた処置 ・介護支援 ★━━★ 職場環境 ★━━★ 関西本線「蟹江駅」徒歩10分の立地にある施設です。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供します。 スタッフ間で入居者さま主体という軸をしっかり共有し、考え方に迷いが生まれにくいところが魅力の一つです。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

無資格・未経験歓迎！安心の研修・教育体制＆資格取得支援制度あり◎他職種と連携して 働ける病棟勤務／夜勤なし／年休125日／賞与4.0ヶ月分実績あり

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です｡ ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅無資格・未経験の方も安心の研修・教育体制 ✅介護福祉士などの資格は働きながら取得可能 ✅夜勤なしの日勤シフトで身体の負担少なめ ✅年間休日125日・完全週休2日制 ✅賞与年2回計（4.0ヶ月分）＆手当充実 ／／／／／／／／／／／／／／／ 医療法人生寿会 五条川リハビリテーション病院にて 介護福祉士としての業務全般を お任せいたします◎ 看護師をはじめとする医療スタッフと 密に連携を取りながら作業を進められるため､ 一人で悩むことなく安心して 業務に取り組める環境です｡ 病院勤務が初めての方や､ 特別養護老人ホーム・デイサービスなどの 介護施設からの転職をお考えの方も､ これまでの経験や知識を しっかり活かしていただけます！ <具体的な業務内容> ◆身体介護 ◆生活支援・環境整備 ◆その他業務 （送迎補助／レクリエーションの企画・運営・実施など） ｢病院での介護は初めてで不安｣ ｢ブランクがあって手が動くか心配｣ という方もご安心ください｡ 入社後は丁寧な研修を実施し､ 業務のステップを踏みながら 一つひとつ覚えていただく体制を整えています｡ また､ 介護福祉士などの 上位資格を目指したい方には､ 資格取得支援制度をご用意｡ 働きながら無理なくステップアップを 目指していただけます｡

資格を活かせる♪働きやすさ◎子どもとしっかり向き合える環境！

仕事内容 「エプロン忘れた…どうしよー！」と言えば、 「私、予備あるよ！」とフォローをしてくれる先輩。 「社長、電球つけて～！」と言えば、 「はいは～い◎」とすぐに駆けつけてくれる社長。 上下関係がないからこその頼りやすさ。 むしろ一番働いているのは社長だったりする職場。 のびのびと、自分らしくいられる園です。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【 お仕事について 】 1日定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事です。 利用者さんは3～18歳の軽度の障がいがあるお子さん。 1日の定員に対し、スタッフ4・5名で対応しています。 人員に余裕があるからこそ、子ども達一人ひとりに しっかりと寄り添い、向き合うことができます◎ ＜具体的には…＞ ＊宿題のサポート ＊一緒に屋内・屋外で遊ぶ ＊おやつを一緒に作るなどの創作活動 など、コミュニケーションを取ることが中心です！ 子ども達と嬉しいも悲しいも一緒に体験できて 最高に楽しいですよ♪ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ★ 働き方をリニューアル ★ 今までお子さん一人一人を自宅まで送っていましたが… このたび、自宅までの送迎を廃止しました！ 保護者の方がお迎えに来てくださるので、 今までよりもしっかりとコミュニケーションが取れるように◎ 「●くんママと話したらめっちゃ意気投合した」 「ちょっとしか話したことなかったから、どんな人か知れて嬉しい！」 「負担も減って、子ども達としっかり関われるから楽しい～」 …と、スタッフからも好評です♪ ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ◆月給25万円からスタート！ ◆余裕のある人員配置で子どもとしっかり向き合える！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎ ◆持ち帰りの仕事は基本なし！ ◆ネイルOK、髪色も自由♪ 【”スタッフの仲の良さ”が自慢】 「インゲン採れたよ～」とカゴいっぱいのインゲン豆を抱えて登場する社長。 すごく優しく、スタッフが困っていたら駆けつけてくれるような方です。 ちなみに、園にある畑で収穫した野菜はなんと無料で持ち帰りOK！ 美味しい野菜は家計の助けにもなっています♪ 上下関係もなく、なんでも話しやすい環境です◎ ★ スタッフの声 ★ 「スタッフの人数も余裕があるから、安心して子どもと向き合えます◎ しっかり話も聞けて、今日できるようになったこととか近くで見られるのが嬉しい！ 入社してから“子どもともっと関わりたいな”って気持ちが強くなって、 頑張って【自発管】の資格を取っちゃいました♪ 社長も先輩達もポジティブで楽しい人ばかりで、毎日すごく楽しいです！」 by 20代スタッフAさん 【働きやすさもピカイチ☆】 休暇が取りやすいのも特徴◎ 育休・産休取得率は100％！ 育休後の復帰率も高く、定着率が高いのが自慢です！ 小さなお子さんがいらっしゃる方、介護が必要な方と同居されている方など、 実際に時短勤務で働いている方もいます！ 家庭との両立も応援しているので、気軽に相談してくださいね♪ 【せっかくなら自分らしく♪】 ネイル・髪色は自由◎ 「先生の爪、キラキラ～！」なんて子どもから褒められることも♪ スタッフが自分らしくいられる。 だからこそ、子ども達にしっかりと向き合えるんです！ 【職場体験や職場見学も可能です！】 働く前の不安を解消できます◎ ＜職場体験＞ 9:00～18:00内で1～3時間 時給1140円

“無理なく、ていねいに向き合える”作業療法を。

仕事内容: お仕事の内容（理学療法士も募集中:「みなとも」で検索） * 在宅・入所施設での訪問リハビリ * リハビリ計画書・記録などの作成 * 担当者会議など地域連携 訪問の目安 * 1日5.5件（60分/件） * 保険割合：介護44%、医療25%、医療精神25%、その他6%

＜働き方は相談OK＞資格を活かせる◎働きやすさ重視の医院！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、管理栄養士、受付 ／ 管理栄養士の資格を活かせる 医療事務のお仕事です！ ＼ ★診療時間は18:30まで！ ★パートからの復帰もOK！状況に合わせて無理なく働けます◎ 近鉄蟹江駅から徒歩5分。 地元の皆さんの体の健康をサポートしてきた増田医院。 今回はより働きやすい職場環境づくりに向け、新しいメンバーを募集します。 長年頑張ってくれている先輩もいますので、焦らず仕事に慣れていくことができます。 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 ◇主なお仕事 日々の業務は医療事務が中心。 患者様から栄養相談のご希望があった際には、診察室での栄養指導もお願いします。 ◇医療事務の業務内容 受付・会計 電話対応 レセプト業務 カルテ入力・管理 など 栄養指導は必要に応じて対応するため、 医療事務をメインに、管理栄養士としての知識や資格も活かせる環境です。 前向きにお仕事に取り組める方、大歓迎♪ 10年・20年目のベテランスタッフも活躍しているのでご安心ください！ 【あなたに合うスタイルでOK！】 雇用形態に関しては、入社後でも変えていくことが可能です！ たとえば「最初はパート勤務→子育ても落ち着いたので正職員に」や、その逆で「正職員→パート」といった変更が可能！ その時の自分のライフスタイルに合わせて変更できるので、長く続けられる仕事をお探しの方にもオススメです。 今後もより働きやすい職場になるように考えているところなので、なにか意見があれば、どんどん言ってください！ 【人間関係も働きやすい！】 院長が穏やかなこともあり、クリニックは温かい雰囲気に包まれています｡ そんな院長は患者様の意見だけでなく、スタッフの意見も大切にしてくれるので、ちょっとしたことも気軽に相談できています。 そんなに大きな病院ではない、というところが逆に皆の距離を縮め、お互いに支え合う空気を作っているんじゃないかと思います。

✅稲沢市✅国府宮駅✅土日祝お休み✅賞与4.50ヶ月分✅ピアノ講師によるピアノレッスン受講可能✅苦手を克服し、スキルアップを目指せる認可保育園です

【仕事内容】 ●育児・介護休業、子の看護休暇の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心ですね♪定年後は最長65歳まで再雇用もしくは勤務延長制度で働き続けることができますよ！ ●休日出勤は3ヶ月に2回程度なので、基本土曜、日曜、祝日はお休み♪年間休日も120日とお休みたっぷりなので、プライベートを大切にしメリハリをつけて働けますよ！ ●賞与は4.50ヶ月分と高水準の支給実績☆彡日々の頑張りがしっかり評価され、給与として還元されるのでモチベーションアップにつながりますね！ ✅稲沢市 ✅国府宮駅 ✅土日祝お休み ✅賞与4.50ヶ月分 ✅ピアノ講師によるピアノレッスン受講可能 ✅苦手を克服し、スキルアップを目指せる認可保育園です

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

こぱんはうすさくら　清須枇杷島教室の保育士を大募集！ 子どもの未来を一緒に育てませんか？賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 オープニングスタッフを募集！ 障害児通所支援での保育士業務をお願いします。対象は未就学から小学生までの発達の緩やかなお子様です。仕事内容としては、お子様の学習や遊びのサポート、身の回りのお世話、送迎業務、事業所内の清掃、教材づくりなどです。書類業務はチームで行っているため、お子様とゆっくり向き合うことができます。 働く環境 スタッフ同士の連携を大切に、毎日情報共有しながら支援を行っています。一人ひとりが安心して働ける、協力しあえる風通しの良い職場です。 シフトは１か月ごとの申告制で予定に合わせた調整が可能です。持ち帰りの仕事は一切ありません。事業所は明るく清潔で子供もスタッフも安心して過ごせる空間づくりに努めています。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎☆★ 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を大切にしています。学習支援や集団活動など幅広いプログラムがあり、教材作りやイベントの企画など創造的な仕事にも携われます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、未経験やブランクありの方も安心のサポート体制が整っています。 施設の役割について 障害児通所支援は、発達に特性があるお子さまに対し、日常生活や社会性を育むための支援・療育を行う福祉サービスです。 ・子どもたちの「できた」を積み重ね、自己肯定感を育てる ・発達段階や個性に合わせたプログラムの提供 ・保護者の方と連携し、子どもたちの成長をサポート ・安心して過ごせる居場所の提供 働く職員はどんな人？ 当施設では、様々な経歴や年齢のスタッフが活躍しており、未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。温かく、思いやりのあるメンバーがそろっています。「資格や経験がない」と不安に感じる方でも、やる気と子どもへの思いやりがあれば大丈夫です。一緒に学びながら成長していける職場です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトによる4週8休制 年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします♪ ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ◆働く環境 ★初歩から先輩が研修させて頂きます★ 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。あなたのスキルに合わせた研修制度が設けられているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【佐屋営業所の訪問エリア】愛西市・津島市・蟹江町・弥富市 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 月給＋別途入浴件数手当／10,000円～30,000円 子育て手当（条件あり）／30,000円（上限）

作業療法士資格があればOK！未経験・ブランクのある方も歓迎◎手厚い研修・教育制度あり／年休125日／賞与4.0ヶ月分／月給23.6万円～＋処遇改善1.7万円

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です｡ ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅資格があれば未経験・ブランクOK ✅協会病院主催の研修が多く着実に成長できる ✅年間休日125日・完全週休2日制 ✅賞与年2回計（4.0ヶ月分）＆手当充実 ✅勤続報奨・食事補助など福利厚生も充実 ／／／／／／／／／／／／／／／ 医療法人生寿会 五条川リハビリテーション病院にて 作業療法士としての業務全般を お任せいたします！ 身体機能および認知機能の回復､ 日常生活動作の向上を目的とした 訓練・支援を行い､ 患者様や利用者様が その人らしい生活を取り戻せるよう サポートするやりがいのあるお仕事です♪ <具体的な業務内容> ◆患者様・利用者様に対する作業療法の実施 ◆評価と訓練計画の策定 ◆経過観察・記録管理 ◆チーム医療・他職種連携 ◆環境整備・器具管理

開設したばかりの新しい施設✨これからの職場を一緒につくる正看護師募集｜月給37万円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 2026年7月OPEN！オープニング募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ まだまだオープニングスタッフ募集 ✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度 ✅ ケアスタッフは全員看護師 ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 年間休日125日 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月にオープンしたばかりの新しい施設です。 すでに完成された職場に入るのではなく、 現場で働くスタッフの意見も取り入れながら、 より良い看護・ケアをつくっている段階です。 「こうしたほうが、入居者さまにとって良いのでは？」 「こんな看護・ケアをしてみたい」 そんな現場からの声を大切にしています。 新しい施設だからこそ、 これまでの看護経験やアイデアを活かしながら、 これからのナーシングホームエランを一緒につくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ あなたの意見が、これからの施設をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━ ナーシングホームエランでは、 現場のスタッフから出た意見を大切にしています。 上司へ提案したことにもきちんと反応があり、 改善が必要なことにはスピード感を持って対応。 実際に働くスタッフからも、 自分の声が職場に届いていると感じられることが 魅力として挙げられています。 決められたやり方に合わせるだけではなく、 「もっとこうしたい」という考えを、 実際の看護やケアにつなげていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設でも、一人で抱えない ━━━━━━━━━━━━━━━ オープンしたばかりの施設と聞くと、 「まだ体制が整っていないのでは？」 「自分一人で判断する場面が多いのでは？」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 当施設ではケアスタッフが全員看護師。 現在は、 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 の体制で入居者さまを支えています。 ※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 勤務表も経験やスキルを考慮して作成しており、 経験のあるスタッフと一緒に働けるよう体制を整えています。 新しい施設でありながら、 看護師同士で相談しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに合わせた看護を、一緒につくる ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度。 ナーシングホームエランでは、 全員に同じ対応をするのではなく、入居者さまやご家族の希望も踏まえながら、その方に合わせた看護を考えることを大切にしています。 現場のアイデアや工夫によって、 入居者さまやご家族の笑顔につながることも。 新しい施設だからこそ、 これまでの経験を活かして「こんな看護をしたい」という思いを、これからの施設づくりにも活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングの今だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「新しい環境で心機一転したい」 「完成されたやり方に合わせるだけではなく、自分の経験も活かしたい」 そんな方に知っていただきたい求人です。 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 これから入居者さまが安心して過ごせる施設を、 私たちと一緒につくっていきませんか？ オープニングスタッフとして、 新しい仲間からのご応募をお待ちしています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

☆待遇・福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です♪☆日勤帯のみの勤務で、生活リズムを崩さずに働けます★☆研修制度が整っており、経験が浅い方やブランクのある方も安心◎☆和気あいあいとした職場で、前職給与も最大限考慮されます！

☆待遇・福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です♪☆日勤帯のみの勤務で、生活リズムを崩さずに働けます★☆研修制度が整っており、経験が浅い方やブランクのある方も安心◎☆和気あいあいとした職場で、前職給与も最大限考慮されます！ 介護老人保健施設の管理栄養士 愛知県海部郡大治町大字西條字柳原37-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆待遇・福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆日勤帯のみの勤務で、生活リズムを崩さずに働けます★ ☆研修制度が整っており、経験が浅い方やブランクのある方も安心◎ ☆和気あいあいとした職場で、前職給与も最大限考慮されます！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設内における栄養管理全般 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ ＜蟹江駅＞徒歩8分＜ホスピス事業＞事業管理者の募集です！経験者のみ！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 訪問看護責任者 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 複数の訪問看護事業所における運営管理を行っていただきます。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 《ホスピスフロアを対象とした訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合もあるが、夜勤帯は看護業務のみ コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわりケアサービス本部/＜ホスピス事業責任者＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 勤務について ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆ホスピス事業の強化に伴い事業責任者を新規募集◆ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の事業所が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。

【年間休日120日以上】住宅手当あり⭐賞与あり⭕残業も少なめ✨こども園❗️

【仕事内容】 認定こども園白百合保育園 【年間休日120日以上】 住宅手当あり★賞与あり◎残業も少なめ♪こども園！ ●認定こども園における保育教諭業務全般を行っていただきます！ ●年間休日120日以上としっかりお休みがありますので、適度にリフレッシュしながらお仕事できますよ◎ ●住宅手当あり ☆彡生活面への配慮を欠かさない待遇がそろっています ☆ 「認定こども園白百合保育園」は、社会福祉法人白百合福祉会が運営する認定こども園です！ 幼保連携型認定こども園ならではの環境で、幅広い年齢の子どもたちと関わりながら、多彩な保育 ・教育経験を積むことができます！ 福利厚生や各種手当も充実しており、転職後も安心して新しいスタートを切れる環境が整っています♪ 「少し気になる」「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です♪ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！