求人・転職情報

無資格OKでできる支援スタッフ！

仕事内容 放課後等デイ サービススタッフ募集！ 子どもたちの笑顔を支える やりがいのあるお仕事です♪ 【放課後等デイサービスとは？】 軽度の障がいを持つ 子どもたち（定員10名）に対し、 放課後や長期休みに安心して 過ごせる環境を提供しながら、 自立に向けた支援を行う施設です。 【お仕事内容】 子どもたちと一緒に、 楽しく過ごしながらサ ポートしていただきます。 具体的には ・学校までのお迎え ・屋内での活動 （カード遊び・お菓子作り など） ・ご自宅への送り届け 【支援のポイント】 子どもたち一人ひとりに 寄り添いながら、 「どうすればできるように なるかな？」と一緒に考え、 小さな「できた！」を 積み重ねていけるよう サポートします。

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

20~40代活躍中！女性も多く活躍中の現場です。残業もほぼなしでワークライフバランス◎　GMＰや機器分析の経験を活かせるお仕事です。

仕事内容 医薬品製造にあたるプロセス開発業務です。細胞培養や微生物培養などの実験をお任せします ＜具体的には＞ ・微生物培養 ・DNA抽出、精製 ・動物細胞培養（継代） ・培養条件や精製条件の検討、評価、確立 ・書類、報告書の作成 【主な使用機器・スキル】 細胞培養、微生物培養、HPLC、DNA抽出・精製 〇無料体験研修実施中〇 未経験から研究職を 目指しませんか？ 当社での就業を目指し、無料で 研修を受講することが可能！ (※条件あり) ▽詳しくはこちら https://job.brexaadvan.com/jobsearch/seminar/

完全リモートで算定スキル活かして活躍したい方必見！！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他医療機関、医療事務 在宅医療を行うクリニックの 算定・レセプト業務をお任せします。 - 医師の診療録（電子カルテ）を確認 - 訪問診療・往診等の算定項目を入力、 レセプトを作成 - 電話対応・患者対応は一切なし ※外来カルテの算定対応は原則ありません ※業務はすべてオンラインで完結します こちらの求人は【業務委託】となります！ 完全在宅で！ フルリモートで業務可能な…！ 「新しい医療事務の形」 です！ また、成果に応じて報酬が支払われるので、 あなたの頑張りに応じて”短期集中”型の 勤務で収入を得ることができます。 ■ この仕事の特徴（ここが強み） ✅ 完全在宅・フルリモート ✅ 成果報酬型（対応件数に応じて収入アップ） ✅ 自分のペースで業務量調整OK ✅ 電話対応なし・算定業務に集中できる ✅ 在宅医療経験をそのまま活かせる ■ 1日の進め方 1. 担当患者のカルテを確認 2. 算定を入力 3. 病名を入力 4. マイティーチェッカーなどで修正 5. その日の担当分が終わったら終了

訪問未経験・ブランクOK✨日勤のみ・土日祝休み・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師 ＼ 誰かの人生に、もっと深く寄り添いたい ／ 病院や施設での看護を経験した今、 次は、その人の「暮らし」に寄り添う看護へ。 「一人ひとりと向き合いたいけれど、 慌ただしい毎日に追われてしまう……」 そんな想いを抱えていませんか？ こころのナースサポートは、 利用者様とご家族が 慣れ親しんだご自宅で暮らせるよう、 看護を通して日々の生活を支えています。 ⭐ 訪問看護未経験・ブランクOK！ ⭐ 最初は先輩との同行訪問から！ ⭐ 日勤のみ・土日祝休み！ ⭐ 残業ほぼなし・時短勤務も相談OK！ お一人おひとりの生活リズムや ご本人・ご家族の想いを大切にしながら、 あなたが目指していた看護を ここで形にしてみませんか？ .｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○ ☘ お任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様のご自宅や、 併設・提携施設を訪問し、 医師の指示書に基づいた 看護ケア・生活支援を行います。 ＜主な業務＞ ■健康状態の確認 ■褥瘡の処置・末梢点滴などの医療処置 ■利用者様・ご家族への生活支援 ■電子カルテへの記録 ■介護スタッフなどとの情報共有・連携 訪問エリアは大治町を中心とした近隣地域。 移動にはカーナビ付きの社用車を使用します。 1日の訪問件数は5～6件程度。 午前・午後に各3件ほど訪問することが多く、 記録はスマートフォンやPCで行います。 ※訪問件数は勤務時間などにより異なります。 ※オンコール対応あり。 なしの働き方も相談可能です。 .｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○ ☘ 訪問看護が初めてでも安心です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は先輩スタッフとの同行訪問から。 訪問時の手順や利用者様の状態を 一つひとつ確認しながら、 仕事の流れを覚えていきます。 「一人で訪問するのは不安」 「ブランクがあるから心配」 という方も、まずはご相談ください。 訪問看護未経験から始めた先輩もいます。 わからないことを相談しながら、 少しずつ慣れていける環境です✨ .｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○ ☘ 3人で支え合う、温かな職場です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在のスタッフは、 20代・30代・60代の計3名。 少人数だからこそ、 お互いの状況に目を配り、 困ったときは声を掛け合っています。 経験や年代が違っても、 相談しやすく、協力し合える関係を 大切にしています。 「自分が困ったときは助けてもらう。 誰かが困っているときは自分が支える」 そんな「お互いさま」の気持ちがある職場です。 .｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○ ☘ 看護師としても、家族の一員としても ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤のみで、残業はほとんどありません。 土日祝がお休みなので、 家族と過ごす時間や自分の時間も 大切にできます。 子育て中の看護師も在籍しており、 お子さんの急な体調不良や学校行事など、 家庭の事情があるときも スタッフ同士で声を掛け合い、支えています。 子育てが落ち着いて仕事に復帰したい方も、 家庭と両立しながら看護を続けたい方も歓迎。 時短勤務についてもご相談ください✨ .｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○.｡o○ ☘ 「家族を任せたい」と思える会社へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社こころが大切にしているのは、 「家族を任せたいと思える会社」であること。 利用者様やご家族だけでなく、 働くスタッフとその家族にも 「ここで働いてよかった」と 思ってもらえる会社を目指しています。 訪問看護のほか、訪問介護や通所介護も展開。 社内の介護スタッフやケアマネジャーと 連携しながら、利用者様の暮らしを支えます。 一人ひとりの生活にじっくり向き合い、 地域で暮らす方々の力になる。 そんな看護を、私たちと一緒に届けませんか？

全員がママさんナースで、子育てとの両立に理解あり！！　基本、日勤のみ！　賞与年2回＋期末賞与実績あり！

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 当ステーションは、各スタッフにタブレット・携帯電話を貸与し、利用者様の情報を共有（電子カルテ）することで、互いにフォローし合っています。 近医（在宅医）・ケアマネジャー・病院ワーカーと連携し、地域に根差した訪問看護を実践中。経験10年以上のスタッフのもと、同行・カンファレンス等経験を積んでいただきます。 あま市、大治町、名古屋市西部・・・等のエリアで、在宅医とともに、利用者様およびご家族の方との架け橋（社名「合同会社リエゾン」由来：フランス語で「架け橋」）になれるよう・・・その思いで携わっています。 場所を選ばず、すみやかに記録記載も可能。カルテ記載のためだけに事務所に戻ってくる。そんな無駄な時間の軽減にも努めています。

【2022年4月新設Labo】自費率50％以上｜セラミックや自費メインに学び実践できます！

仕事内容: ・模型製作 ・CADデザイン ・ミリング ・インプラント補綴 ・セラミック補綴 ・研磨・調整・仕上げ 担当制ではなく完成まで一貫して携わるため、技工士として総合力が身につきます。 ※ミリングマシーン（DWX-52）、スキャナー完備

子育て応援◎平日週1日～OK♪働きやすさブランクさんも◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【子育て中でも安心♪ 保育支援もあるトップサロン】 ◇ママさん美容師も多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇1日4h～、週1日～OK！ ◇土日祝は時給100円以上UP♪ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 カットをメインに担当していただきます。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットに集中できる環境です。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜子育てとスタイリストの両立＞ 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ また、ママさん美容師も多数活躍中。 お⼦様の体調不良等による急なお休みにも対応。 ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり、 家事や育児を両立しながら働けるよう スタッフみんなでサポートしています。 平日のみの勤務も可能で、お休みも取りやすい環境です。 「子どものお迎え時間まで」などの働き方もOK！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 「家庭もキャリアも妥協したくない」 という方を応援します。 ●土日祝は時給100円UP！ ―――――――――――――――― 時給1250円～と高時給で、土日祝は時給100円UP♪ 店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 週1日～でもしっかりした収入が可能です◎

先進治療や高度技術に携わり、<br>「歯科医師」としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【月給55万〜】経験の浅い先生を、 「自費診療のプロ」へ育てる環境です。 マイクロスコープ・インプラントを 日常の診療で使いこなせるように。 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ …求人のPOINT………………………… ★マイクロスコープを使用した治療を実施 ⇒高度な技術をその場で学べる ★インプラント手術の介助を経験できる ⇒知識が深まり手術が行えるように ★毎年の昇給と年2回の賞与あり ⇒頑張りを収入でしっかり還元 ★住宅手当あり！社宅も家賃補助もご用意 ⇒生活にかかる金銭的な負担を軽減 ★完全週休2日制＆残業月20時間以内 ⇒家族や友人との時間も大切にできる …………………………………………… ＜仕事内容＞ あなたには歯科医師として、 患者さんの治療に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■一般的な歯科診療 ■小児歯科 ■歯科口腔外科 ■インプラント ■歯のケガ・審美治療 など ＜当院の特徴＞ ■マイクロスコープを使用した根管治療を 日常的に実施 ┗外部のセミナーに行かずとも、 高度な技術が身につきます ■インプラント手術の介助をお任せ ┗知識が高まり、手術を実践できるように なります

週2日～｜指名料全額還元・土日祝時給100円UP

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：セラピスト 週2日から、癒やしの技術を身につけませんか。 南国リゾートをイメージしたリラクゼーションサロン「もみここち」で、パートのセラピストを募集します。 未経験・無資格からスタート可能。1コマ1時間・全15回の施術研修と定期的なフォローで、施術の技術を身につけていただけます。 【この仕事のポイント】 ・時給1,200～1,500円＋指名料全額還元 ・土日祝は時給100円アップ（研修中は加算なし） ・週2～5日、1日5～8時間。週ごとの勤務日数変更も可能 ・扶養内勤務・Wワークの相談可 ・予約がない時間も時給の対象 ・ノルマなし。回数券・物販の提案なし ※土日祝は月6回以上の勤務が必要です。 ※研修中は1日6時間以上の勤務が必要です。 【仕事内容】 もみほぐし・足つぼ・アロマなどの施術と店舗清掃が中心です。 カウンセリング、受付・電話対応、予約・会計、ベッドメイクなどもお願いします。SNS投稿や口コミ返信の担当はありません。 予約・会計にはサロンボードとSquareを使用します。 全メニューを担当できるよう、研修を通じて覚えていただきます。今後はストレッチメニューも導入予定です。 業務の変更範囲：会社の定める業務。 【サロンについて】 30～50代のお客様が中心の予約制サロンです。サロンでの1日の担当人数は平均3～5名、施術と施術の間は15分。半個室・ベッド4台の落ち着いた環境です。 集客は本部が主導。休憩スペース・男女別更衣室があり、施術道具も支給します。 【働き方も将来も相談できます】 家庭や子育てと両立したい方、Wワークで働きたい方も相談可能。シフトは2週間ごとに発表します。 開閉店準備・研修・練習も勤務扱い。正社員登用制度があるので、将来勤務を増やしたい方にも選択肢があります。 事業譲渡に伴う体制強化のため、2名を募集。勤務開始は12月以降を予定しています。 【雇用主・勤務地の変更範囲】 雇用主：株式会社ANOT 就業場所：もみここち 就業場所の変更範囲：会社の定める店舗（将来的に店舗異動の可能性あり）

【新卒／愛玩動物看護師】基礎からしっかり学べる愛知県あま市の動物病院｜月11日休み

仕事内容: 【具体的な業務内容】 動物病院内での診察サポート、入院動物の看護、手術の助手、清掃、受付、接客、電話対応、などをお願いします。 当院は椎間板ヘルニアや皮膚病の治療に力を入れている動物病院です。不安な思いを抱えてご来院いただいた動物たちや飼い主様に安心を与えられるように、治療の補助や入院動物の看護、飼い主様の相談に乗ったりしていただきます。勉強会やセミナーへの参加も可能で、やる気次第で幅広い知識と経験を身に付けることが出来ます。 愛玩動物看護師の国家資格者には、手当を支給しています。それは、ただ資格があるからというだけではなく、それに見合った仕事をしていただくことを前提としているからです。徐々に仕事のすみ分けをしていっているところですが、有資格者の方には検査や治療に関わる仕事をお任せできるように教えていきます。 【あま動物病院で働く３つのメリット】 ①成長をサポート！ 新卒の方には、成長プログラムをご用意し、それを個々の特性や成長具合に応じて調整してお教えしていきます。一辺倒な教育ではなく、成長段階に応じた教育をしてまいります。また、スピードだけではなく、正確な知識や技術を身に着けること、動物や飼主様へ寄り添う姿勢、末永く仕事に対して意欲をもって取り組んでいける働き方 も当院で働くことで身に着けていただきたいと考えています。 ②仕事にやりがいを！ 「あなたがいてくれてよかった」と飼主様にも働く仲間にも思ってもらえるように、皆で共に成長していける職場を目指しています。 また、経験や入社年数、雇用形態に関係なく、良い意見や提案は積極的に取り入れ、やる気のある方に活躍していただける職場にしていきます。 ③長く働き続けられる職場に！ 患者様に安心をご提供する要素の一つとして、顔なじみの安心感というものがあると思います。いつもの看護師さん、トリマーさん、獣医さん。顔を合わせる機会が増えるほど親近感も湧くものです。また、当院があって良かったと、飼い主様にはもちろん、共に働く仲間にも言っていただける職場を目指しています。 そのため当院では、スタッフが長く働きやすい職場作りを進めています。時間を意識し、なるべく残業を少なくしたり、忙しくても休憩時間はしっかり取れる様に協力し合っています。有給休暇を気兼ねなく取得しやすい環境作りに努めています。年1回の健康診断やインフルエンザワクチン接種など健康面でのサポートもさせて頂いております。

週１回からOK！准看護師さん大歓迎！✨ブランクありの方も歓迎✨髪型・髪色自由✨ネイル・ピアスOK✨

仕事内容: ＼✨夜勤専従の准看護師さん募集中！✨／ ⭕週１日～勤務OK！ ⭕曜日固定も相談OK！ ⭕ご希望の勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください♪ 2026年8月、稲沢市に新規オープンする住宅型有料老人ホーム『Rashic（ラシック）』。利用者様が安心して夜を過ごせるように見守っていただける「夜勤専従看護師さん」を募集します！✨ ＼✨Rashicの特徴✨／ ✅介護と障がいの共生型サービス ✅人員基準の約２倍のゆとりある配置 ✅難病の方や医療依存度の高い方専門”ではない”入居者様の安心のための併設訪問看護事業所です ----------------------------- 【仕事内容】 新規オープン施設併設の訪問看護事業所における、夜間看護業務全般をお任せします。 《看護業務》 ・介護業務： おむつ交換、トイレ介助、朝食配膳、お茶の準備など ・看護・医療業務： 吸引、バイタルチェック、服薬管理、緊急時の判断・対応 ・見守り・記録： 夜間ナースコール対応、巡回、実施内容の記録業務　など +++++++++++++++++++++++++++++++ ⭕リモート面接会実施中⭕ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪お電話でもお問い合わせ承っております！ TEL：090-9472-9430（マツダあて） +++++++++++++++++++++++++++++++

いつもの暮らしを守る看護師◇日勤のみ・土曜休み！ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 デイサービスセンター古都 稲沢館での 看護師募集です！ 【 お仕事内容 】 ・バイタルチェック ・日常生活援助(入浴、排せつ、食事) まずは先輩スタッフのサポートからスタート。 丁寧に指導しますので 安心してお仕事が始められますよ◎ 【 長期で働ける方歓迎 】 ✅正社員登用制度 ✅昇給制度 ✅資格取得制度 など、長く安定して働ける環境をご用意しています。 【 会社紹介 】 〜スタッフの優しさが伝わる、アットホームな雰囲気〜 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか？ 私たちは津島市・愛西市・稲沢市を中心に、 デイサービスや訪問介護、 小規模な有料老人ホームを運営しています。 私たちの理念は、とってもシンプル。 「あなたを笑顔にしたい」 ただそれだけです。 ご利用者様が住み慣れたこの町で、 その人らしく、毎日をワクワクして過ごせるように。 私たちは安心・安全なサービスを通して、 日々の「楽しみ」を支えています。 一緒に働くスタッフや地域の方と手を取り合いながら、 一緒に温かい場所をつくっていける仲間を募集中です！ ※転勤の可能性あり(愛知県内)

就業時間短め！有給しっかり消化！賞与もしっかり！

仕事内容 就業時間短め！有給しっかり消化！賞与もしっかり！ 【募集】正社員看護師 ① ママにオススメ！働きやすい勤務時間 受付時間が18時にて終了するため、ママさんが働きやすい環境づくりにつながっています！早番・遅番に分けることで遅く残るスタッフを減らし、早番はなるべく受付時間終了時に帰れるようスタッフ同士で協力しています。 ② 急な用事や大事な予定も安心！しっかり有給消化可能 子育てママが多い分、発熱してもスタッフ同士で支え合って仕事を回しています。また、大事な用事や趣味などお休みしたい時に休める雰囲気作りも心がけています。パートタイムの方も有給利用可能です。 ③ 賞与もしっかり3-4.5ヶ月分/年！（業績で前後いたします）

社員全員が家族のように仲が良い！休みを取りやすい職場！

仕事内容 デイサービスセンター「デイサービスかにえ」での看護師業務全般をお願いします。 心のこもったケアを心がけ、住み心地の良い施設を目指しています。 【雇用形態】 正社員 ☆業務内容 利用者のバイタルの測定 創傷処置 投薬管理などの体調管理 急変対応 ☆サントピアかにえ理念 （介護センターはなたばでは、施設ごとに理念を掲げ社員はこの理念を元に行動しています） 「当たり前」を「ありがとう」に。 何気ない日常のケアにも感謝の気持ちを持ち温かい関係性を築くことを大切にする。 ☆この求人のいいところ ・子どもの行事などで休みを取りやすいところ ・職員同士関係性が良くすぐ話に花が咲いちゃいます ・問題はみんなで解決する社風です ・利用者一人ひとりと長期的に関わることができる 福祉施設での訪問看護師として仕事の魅力は、医療行為は少なくても入居者様の想い・希望を傾聴する時間や、環境作りがしやすいこと、一人ひとりにじっくりと向き合い看護できることです。 また多職種の方々と多くの関わりがあり、チームとなって入居者様をサポートできることも魅力の一つです。 また近くにいつでも医師がいない分、看護師の判断が重要となる場合があります。生死に直結する場面もあり、責任の重さもあります。 ですが、入居者様やそのご家族様との出会いから、その方々の病気や生活・人生に寄り添って長期的に関わらせていただけることは、自分自身の人生観・死生観についても考えさせられ、看護師としてのやりがい以上に自分の人生に繋がっているなと思います。

入社祝い金あり◇1日4時間以上の勤務◆マイカー通勤OK★時給1600円◇【津島市、サ高住、日比野駅、准看護師、日勤パート】

アシステッドナーシング よい館津島唐臼 求人概要 アシステッドナーシング よい館津島唐臼：准看護師/日勤パート 入社祝い金あり◇1日4時間以上の勤務◆マイカー通勤OK★時給1600円◇【津島市、サ高住、日比野駅、准看護師、日勤パート】 職種 准看護師 所在地 〒496-0026 愛知県津島市唐臼町87-7 給与 時給1600円 求人詳細 入社祝い金あり◇1日4時間以上の勤務◆マイカー通勤OK★時給1600円◇【津島市、サ高住、日比野駅、准看護師、日勤パート】 「日比野駅」が最寄り駅のサービス付高齢者向け住宅◆勤務は4時間以上でご相談いただけますので、ご都合に合わせて働けます♪ 職種 准看護師 仕事内容・PR ▼△▼ ＜ アシステッドナーシング よい館津島唐臼 ＞ ▼△▼ 2019年9月開設！名鉄尾西線「日比野駅」徒歩25分、またはバス「唐臼住宅前停」徒歩3分の30室の施設です。 ▼△▼ ＜ 日勤パート ＞准看護師募集 ▼△▼ 全室個室のサービス付き高齢者住宅で、准看護師としての業務全般をお任せします。 ◎利用者様の体調管理 ◎状態の把握 ◎サービスの提供 准看護師資格、普通自動車運転免許を活かしませんか？ ▼△▼ 株式会社ボンドワイエム（運営会社） ▼△▼ 愛知県の三河エリアを中心に名古屋市や尾張・岐阜エリアなどに事業を複数展開し、訪問看護（13事業所）・訪問介護（8事業所）・サービス付き高齢者住宅（5事業所）を運営する法人『株式会社ボンドワイエム』。 また、関連会社『一般社団法人バンデ』は障がい者事業を手掛けています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

仕事内容: ＼✨住宅型有料老人ホームラシックをご紹介します✨／ 令和8年8月1日に稲沢市祖父江町上牧上川田に新規オープンする住宅型有料老人ホームです。 高齢者の方も、障がいのある方も、誰もが安心して暮らせる場所をもっと気軽に利用してほしい。そんな想いから生まれた『共生型』施設です。 今回新規オープンするラシックにて、私たちと共に働いていただける介護スタッフさんを募集します！ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「ラシック」内での介護業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・身体介護： 食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・生活援助： 居室の掃除、洗濯など ・日々のコミュニケーション： 利用者様の体調管理や、心のケア、レクリエーションの実施 ・記録業務： ケア内容の記録、多職種との情報共有　など ------------------------------------------------- ⭕リモート面接会実施中⭕ ご希望の方は、先ずはお気軽に「応募する」ボタンを押してください♪お電話でもお問い合わせ承っております！ TEL：090-9472-9430（マツダあて） -------------------------------------------------

学生OK！学校帰り＆土曜歯科のお手伝い✨ホワイトニング割引有

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、医療/福祉専門職その他、その他医療機関 ＊＊＊＊＊ 学校帰りに働ける♪ 高校生・学生歓迎！ 土曜勤務できる方、特に歓迎！ 患者様と接することは ほとんどありません♪ ＊＊＊＊＊ 【歯科医院を支えるクリーンスタッフ募集】 お任せするのは、 歯科医院内の簡単な清掃や器具の片付けです。 具体的には… ✅診療後のチェア拭き ✅待合室や院内の清掃 ✅治療器具を滅菌機へセット ✅器具の片付けや整理 ✅タオルなどの補充 患者様の治療を行う仕事ではないので、 専門知識は不要！ 作業手順はイチから丁寧に教えるので、 未経験でも安心です。 歯科医院・クリニックなど、 医療系の職場が初めてでもOK！ 分業制のため、 自分の担当業務に集中できます。 モクモク作業が中心♪ 「接客よりも コツコツ作業が好き」 そんな方に ピッタリのお仕事です。

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

【愛玩動物看護師｜経験者採用｜愛知・あま市（名古屋市近郊）】経験を活かした動物看護師の仕事

仕事内容: 【具体的な業務内容】 動物病院内での診察サポート、入院動物の看護、手術の助手、清掃、受付、接客、電話対応、などをお願いします。 当院は椎間板ヘルニアや皮膚病の治療に力を入れている動物病院です。不安な思いを抱えてご来院いただいた動物たちや飼い主様に安心を与えられるように、治療の補助や入院動物の看護、飼い主様の相談に乗ったりしていただきます。勉強会やセミナーへの参加も可能で、やる気次第で幅広い知識と経験を身に付けることが出来ます。 愛玩動物看護師の国家資格者には、手当を支給しています。それは、ただ資格があるからというだけではなく、それに見合った仕事をしていただくことを前提としているからです。徐々に仕事のすみ分けをしていっているところですが、有資格者の方には検査や治療に関わる仕事をお任せできるように教えていきます。 【あま動物病院で働く３つのメリット】 ①成長をサポート！ 新卒の方には、成長プログラムをご用意し、それを個々の特性や成長具合に応じて調整してお教えしていきます。一辺倒な教育ではなく、成長段階に応じた教育をしてまいります。また、スピードだけではなく、正確な知識や技術を身に着けること、動物や飼主様へ寄り添う姿勢、末永く仕事に対して意欲をもって取り組んでいける働き方 も当院で働くことで身に着けていただきたいと考えています。 ②仕事にやりがいを！ 「あなたがいてくれてよかった」と飼主様にも働く仲間にも思ってもらえるように、皆で共に成長していける職場を目指しています。 また、経験や入社年数、雇用形態に関係なく、良い意見や提案は積極的に取り入れ、やる気のある方に活躍していただける職場にしていきます。 ③長く働き続けられる職場に！ 患者様に安心をご提供する要素の一つとして、顔なじみの安心感というものがあると思います。いつもの看護師さん、トリマーさん、獣医さん。顔を合わせる機会が増えるほど親近感も湧くものです。また、当院があって良かったと、飼い主様にはもちろん、共に働く仲間にも言っていただける職場を目指しています。 そのため当院では、スタッフが長く働きやすい職場作りを進めています。時間を意識し、なるべく残業を少なくしたり、忙しくても休憩時間はしっかり取れる様に協力し合っています。有給休暇を気兼ねなく取得しやすい環境作りに努めています。年1回の健康診断やインフルエンザワクチン接種など健康面でのサポートもさせて頂いております。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

週1日〜・扶養内OK！見守り中心で体力的な負担少なめ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊週1日〜OK！扶養内勤務も大歓迎！ ＊新しい施設だから人間関係がフラット！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（おしゃべりやテーブルゲームなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「失敗」ではなく「1つ試した」ということ】 これは当施設の管理者がスタッフによくかける言葉です。利用者様への支援に絶対の正解はありません。以前、落ち着きがなかった利用者様に対して、スタッフみんなで対応を話し合い、見違えるほど穏やかになったことがありました。うまくいかなくても一人で抱え込まず、「じゃあ次はどうしようか」とチームで考え、トライアンドエラーを繰り返しながら一緒に成長できる施設です。 【頼れるベテラン管理者が支える新しい施設】 新しい施設だからこそ、昔ながらのしがらみがなく風通しは抜群。前職が営業や民生委員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが、社員・パートの垣根なくフラットに活躍しています。そんなスタッフをまとめているのは、経験豊富な当施設の管理者。日々の何気ないアドバイスの中にも確かな知識と経験を感じることができ、全員が頼りにしている介護のプロフェッショナルです。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様と一緒に水族館やテーマパークなどへ「お出かけ」をすることを目標にしています。外の世界でみんながどんな笑顔を見せてくれるのか。その目標に向かって、利用者様に今どんな支援が必要かをスタッフ全員で考え、日々のケアに取り組んでいます。 【プライベートと両立しやすいシフト】 勤務は週1日からご相談いただけます。夜勤の際には1回につき3,500円の夜勤手当を別途支給。日勤と組み合わせて効率よく収入を得たい方にもピッタリです。お子様の急な発熱や学校行事などによる急なシフト変更にも柔軟に対応しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

【資格・経験不問】週3⽇〜・1⽇4h〜OK★⽇祝は時給UP︕

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 デイサービスセンター古都 稲沢館での 介護スタッフの募集です！ 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか！？ ＊資格・経験不問 ＊資格により時給UP ＊ブランクのある方も歓迎 ＊資格取得支援制度あり ＊日祝は時給100円UP！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【 お仕事内容 】 ・食事の見守りと介助 ・排泄や入浴の介助 ・レクリエーション など ※先輩が丁寧に教えながら一緒にお仕事しますので 初めての方も安心してください。 ※身の回りのことはご自身でできる方も多いので 見守りと必要に応じてサポートをお願いします。 ※季節ごとにレクリエーションやお料理を楽しんだり 楽しいイベントやお誕生会など企画しています。 【 長期で働ける方歓迎 】 ✅正社員登用制度 ✅昇給制度 ✅資格取得制度 など、長く安定して働ける環境をご用意しています。 資格経験不問 ＊未経験スタートの方も活躍しています ※資格取得支援あり、入社後にステップアップもできます ※社員登用あり、パートから始めて社員になった方も活躍しています 【 会社紹介 】 〜スタッフの優しさが伝わる、アットホームな雰囲気〜 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか？ 私たちは津島市・愛西市・稲沢市を中心に、 デイサービスや訪問介護、 小規模な有料老人ホームを運営しています。 私たちの理念は、とってもシンプル。 「あなたを笑顔にしたい」 ただそれだけです。 ご利用者様が住み慣れたこの町で、 その人らしく、毎日をワクワクして過ごせるように。 私たちは安心・安全なサービスを通して、 日々の「楽しみ」を支えています。 一緒に働くスタッフや地域の方と手を取り合いながら、 一緒に温かい場所をつくっていける仲間を募集中です！ ※転勤の可能性あり(愛知県内)

＜ブランクからの復帰も応援＞働きやすさ重視の医院です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ★診療時間は18:30まで！ ★パートからの復帰もOK！状況に合わせて無理なく働けます◎ 近鉄蟹江駅から徒歩5分。 地元の皆さんの体の健康をサポートしてきた増田医院。 今回はより働きやすい職場環境づくりに向け、新しい看護師さんを募集します。 長年頑張ってくれている先輩もいますので、焦らず仕事に慣れていくことができます。 看護師の経験がある方であれば、ブランクのある方でも大歓迎です。 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 ◇具体的には… 診察のサポート、予防接種の準備、スタッフの管理や育成などをお願いします。 【ちょっとの経験でも活かせます】 少人数の職場なので、幅広いお仕事をお願いすることになります。 ですが、なにか特殊な業務があるわけではないので、ブランクがある方でも、少しずつ感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です！ 前向きにお仕事に取り組める方なら大歓迎♪ 10年・20年目のベテラン看護師が活躍していて、新人さんはかわいがります！ 【人間関係も働きやすい！】 院長が穏やかなこともあり、クリニックは温かい雰囲気に包まれています｡ そんな院長は患者様の意見だけでなく、スタッフの意見も大切にしてくれるので、ちょっとしたことも気軽に相談できています。 そんなに大きな病院ではない、というところが逆に皆の距離を縮め、お互いに支え合う空気を作っているんじゃないかと思います。 初めての方、ブランクがある方でも、安心して始められますよ！

【年間休日120日以上×院内業務なし】完全週休2日制／住宅手当あり／歩合制で月100万も可能！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新のデジタル設備×選べる歩合制！ 技工の業務だけに100％集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 受付や梱包、伝票打ちなどの雑務なし ✅ 最新の3Dスキャナーや設備が充実！ ✅ 希望や技術次第で「歩合制」も選べる 【仕事内容】 歯科医院からのデータや模型を基に 歯科技工物の制作・設計・仕上げを お任せします。 【具体的な業務内容】 ・クラウン等の製作（被せ物、詰め物） ・PCでのCAD/CAM設計、研磨 ・ミリングマシーンの設定、稼働 ・義歯（入れ歯）の制作、修理など ★完全分業制を導入！ すべての工程を1人で抱え込む必要 はありません。自分の担当業務に 集中して、効率よく技術を高められます。 【職場の雰囲気】 技工士は合計16名が在籍しており、 40代〜50代が中心に活躍する職場です。 世代を超えて温かく迎え入れる体制が 整っています！マンツーマンで丁寧に 教えるので、ブランクがある方も 安心して馴染める落ち着いた環境です◎

開設したばかりの新しい施設✨これからの職場を一緒につくる正看護師募集｜月給37万円～

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 2026年7月OPEN！オープニング募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ まだまだオープニングスタッフ募集 ✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度 ✅ ケアスタッフは全員看護師 ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 年間休日125日 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月にオープンしたばかりの新しい施設です。 すでに完成された職場に入るのではなく、 現場で働くスタッフの意見も取り入れながら、 より良い看護・ケアをつくっている段階です。 「こうしたほうが、入居者さまにとって良いのでは？」 「こんな看護・ケアをしてみたい」 そんな現場からの声を大切にしています。 新しい施設だからこそ、 これまでの看護経験やアイデアを活かしながら、 これからのナーシングホームエランを一緒につくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ あなたの意見が、これからの施設をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━ ナーシングホームエランでは、 現場のスタッフから出た意見を大切にしています。 上司へ提案したことにもきちんと反応があり、 改善が必要なことにはスピード感を持って対応。 実際に働くスタッフからも、 自分の声が職場に届いていると感じられることが 魅力として挙げられています。 決められたやり方に合わせるだけではなく、 「もっとこうしたい」という考えを、 実際の看護やケアにつなげていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設でも、一人で抱えない ━━━━━━━━━━━━━━━ オープンしたばかりの施設と聞くと、 「まだ体制が整っていないのでは？」 「自分一人で判断する場面が多いのでは？」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 当施設ではケアスタッフが全員看護師。 現在は、 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 の体制で入居者さまを支えています。 ※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 勤務表も経験やスキルを考慮して作成しており、 経験のあるスタッフと一緒に働けるよう体制を整えています。 新しい施設でありながら、 看護師同士で相談しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに合わせた看護を、一緒につくる ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度。 ナーシングホームエランでは、 全員に同じ対応をするのではなく、入居者さまやご家族の希望も踏まえながら、その方に合わせた看護を考えることを大切にしています。 現場のアイデアや工夫によって、 入居者さまやご家族の笑顔につながることも。 新しい施設だからこそ、 これまでの経験を活かして「こんな看護をしたい」という思いを、これからの施設づくりにも活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングの今だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「新しい環境で心機一転したい」 「完成されたやり方に合わせるだけではなく、自分の経験も活かしたい」 そんな方に知っていただきたい求人です。 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 これから入居者さまが安心して過ごせる施設を、 私たちと一緒につくっていきませんか？ オープニングスタッフとして、 新しい仲間からのご応募をお待ちしています。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

「好き」と「得意」を存分に活かせる職場です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 有限会社ミラカチが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「ミラカチ・ジョイSPORTS清須西校」にて、児童指導員としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。 ＊送迎業務はありませんので、支援に集中できる環境です。 ☆現職員に聞いた前職の悩みと『ミラカチで解消されたこと』☆ ・集団療育のため一人ひとりと向き合うことができなかった ＞一人ひとりの子どもとしっかりと向き合うことができる ・送迎業務が忙しく療育に時間が割けなかった ＞送迎が無いのでしっかりと支援に向き合うことができる ・みんなが何でもできることを要求され、得意なことを発揮できなかった ＞「みんな違って、みんないい」の考え方に基づいて、自分の好きなことや得意なことを発揮することができる

あなたの経験やアイデアをこれからの施設づくりに✨現場の声を大切にする職場です

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 2026年7月OPEN！オープニング募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ まだまだオープニングスタッフ募集 ✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度 ✅ ケアスタッフは全員看護師 ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 年間休日125日 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月にオープンしたばかりの新しい施設です。 すでに完成された職場に入るのではなく、 現場で働くスタッフの意見も取り入れながら、 より良い看護・ケアをつくっている段階です。 「こうしたほうが、入居者さまにとって良いのでは？」 「こんな看護・ケアをしてみたい」 そんな現場からの声を大切にしています。 新しい施設だからこそ、 これまでの看護経験やアイデアを活かしながら、 これからのナーシングホームエランを一緒につくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ あなたの意見が、これからの施設をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━ ナーシングホームエランでは、 現場のスタッフから出た意見を大切にしています。 上司へ提案したことにもきちんと反応があり、 改善が必要なことにはスピード感を持って対応。 実際に働くスタッフからも、 自分の声が職場に届いていると感じられることが 魅力として挙げられています。 決められたやり方に合わせるだけではなく、 「もっとこうしたい」という考えを、 実際の看護やケアにつなげていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設でも、一人で抱えない ━━━━━━━━━━━━━━━ オープンしたばかりの施設と聞くと、 「まだ体制が整っていないのでは？」 「自分一人で判断する場面が多いのでは？」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 当施設ではケアスタッフが全員看護師。 現在は、 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 の体制で入居者さまを支えています。 ※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 勤務表も経験やスキルを考慮して作成しており、 経験のあるスタッフと一緒に働けるよう体制を整えています。 新しい施設でありながら、 看護師同士で相談しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに合わせた看護を、一緒につくる ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度。 ナーシングホームエランでは、 全員に同じ対応をするのではなく、入居者さまやご家族の希望も踏まえながら、その方に合わせた看護を考えることを大切にしています。 現場のアイデアや工夫によって、 入居者さまやご家族の笑顔につながることも。 新しい施設だからこそ、 これまでの経験を活かして「こんな看護をしたい」という思いを、これからの施設づくりにも活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングの今だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「新しい環境で心機一転したい」 「完成されたやり方に合わせるだけではなく、自分の経験も活かしたい」 そんな方に知っていただきたい求人です。 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 これから入居者さまが安心して過ごせる施設を、 私たちと一緒につくっていきませんか？ オープニングスタッフとして、 新しい仲間からのご応募をお待ちしています。

入院・オペ・緊急検査に追われない施設看護✨利用者さまに合わせた看護を大切にできる環境

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「もっと患者さまと向き合いたい」方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度 ✅ 一人ひとりに合わせた看護・援助 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ ケアスタッフは全員看護師 ✅ 月給37万円～52万円 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 病院では、入院対応や急変、オペ、緊急検査など、 さまざまな業務が同時に発生することもあります。 「もっと患者さまと話したかった」 「一人ひとりに時間をかけたかった」 そう思いながらも、目の前の業務を優先せざるを得なかった。 そんな経験がある方に知っていただきたい施設です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ “その人に必要な看護”を考えられる ━━━━━━━━━━━━━━━ ナーシングホームエランが大切にしているのは、 全員に同じ対応をすることではありません。 入居者さまの状態や希望を見ながら、 「この方には、どんな関わり方がいいだろう」 「今、必要な援助は何だろう」と考えていきます。 決められたルールにただ当てはめるのではなく、 これまでの看護経験や知識も活かしながら、 一人ひとりに合わせた看護を実践できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 生活のすぐそばで関われる看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院で向き合うのは、治療を必要としている患者さま。 一方、ナーシングホームエランでは、 入居者さまが日々生活する場所で看護を行います。 看護だけを切り離して考えるのではなく、 日常生活援助にも看護師として関わりながら、 その方の状態や変化を見ていきます。 病院とは違う距離感で、 一人ひとりの生活に寄り添う看護ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q．この職場ならではの魅力は？ 自分が「もっとこうしたい」と考えたことを、 実際の看護やケアに反映しやすいところです。 自分たちのアイデアや工夫によって、 入居者さまやご家族の笑顔につながったときには、 大きなやりがいを感じられます。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 現場の意見を大切にしてもらえる環境で、 提案したことにもきちんと反応してもらえます。 改善までの動きも早く、 自分の声が届いていると感じながら 看護に集中できる職場です。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 入居者さまやご家族と時間をかけて関わり、 これからのことを一緒に考えていきたい方。 決められたことだけを行うのではなく、 一人ひとりに合わせて柔軟に考えながら 看護をしていきたい方に合う環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 病院とは違う看護を、次の選択肢に ━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院での経験は活かしたい。 でも、これからはもっと一人ひとりと向き合いたい」 そんな方に、ナーシングホームエランという 新しい選択肢を知っていただけたらと思っています。 これまで培ってきた看護経験を、 入居者さまの生活に寄り添う看護に活かしてみませんか？ 少しでも気になった方からの ご応募をお待ちしています。

新しい仲間と一緒にスタート✨ケアスタッフは全員看護師｜日勤4～5名・夜勤2名

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 2026年7月OPEN！オープニング募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ まだまだオープニングスタッフ募集 ✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度 ✅ ケアスタッフは全員看護師 ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 年間休日125日 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月にオープンしたばかりの新しい施設です。 すでに完成された職場に入るのではなく、 現場で働くスタッフの意見も取り入れながら、 より良い看護・ケアをつくっている段階です。 「こうしたほうが、入居者さまにとって良いのでは？」 「こんな看護・ケアをしてみたい」 そんな現場からの声を大切にしています。 新しい施設だからこそ、 これまでの看護経験やアイデアを活かしながら、 これからのナーシングホームエランを一緒につくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ あなたの意見が、これからの施設をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━ ナーシングホームエランでは、 現場のスタッフから出た意見を大切にしています。 上司へ提案したことにもきちんと反応があり、 改善が必要なことにはスピード感を持って対応。 実際に働くスタッフからも、 自分の声が職場に届いていると感じられることが 魅力として挙げられています。 決められたやり方に合わせるだけではなく、 「もっとこうしたい」という考えを、 実際の看護やケアにつなげていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設でも、一人で抱えない ━━━━━━━━━━━━━━━ オープンしたばかりの施設と聞くと、 「まだ体制が整っていないのでは？」 「自分一人で判断する場面が多いのでは？」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 当施設ではケアスタッフが全員看護師。 現在は、 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 の体制で入居者さまを支えています。 ※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 勤務表も経験やスキルを考慮して作成しており、 経験のあるスタッフと一緒に働けるよう体制を整えています。 新しい施設でありながら、 看護師同士で相談しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに合わせた看護を、一緒につくる ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度。 ナーシングホームエランでは、 全員に同じ対応をするのではなく、入居者さまやご家族の希望も踏まえながら、その方に合わせた看護を考えることを大切にしています。 現場のアイデアや工夫によって、 入居者さまやご家族の笑顔につながることも。 新しい施設だからこそ、 これまでの経験を活かして「こんな看護をしたい」という思いを、これからの施設づくりにも活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングの今だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「新しい環境で心機一転したい」 「完成されたやり方に合わせるだけではなく、自分の経験も活かしたい」 そんな方に知っていただきたい求人です。 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 これから入居者さまが安心して過ごせる施設を、 私たちと一緒につくっていきませんか？ オープニングスタッフとして、 新しい仲間からのご応募をお待ちしています。

医療的な視点を共有しながらケア✨日中4～5名・夜間2名で勤務

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ケアスタッフは全員看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度 ✅ 看護師同士で相談しながら対応できる ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 当施設の大きな特徴は、 ケアスタッフが全員看護師であること。 「施設看護は一人で判断することが多そう」 「夜間に看護師がいないのは不安」 そんなイメージとは異なり、 日勤・夜勤ともに看護師同士で相談しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 看護師だから、見えることがある ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では、看護師も日常生活援助に関わります。 日々の援助の中でも、看護師としての視点から 入居者さまの状態や変化を確認し、必要な対応を考えます。 ケアに関わるスタッフが看護師だからこそ、 「何を優先するべきか」「どこに注目するべきか」といった 医療的な視点を共有しながら働けることも特徴です。 「看護師の仕事」「介護士の仕事」と分けるのではなく、 看護師としての視点を日々の生活援助にも活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は29床。 現在の利用者さまは17名程度です。 【スタッフ体制】 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 日中だけでなく、夜間も看護師が勤務しています。 状態の変化に気づいたときも、 一人だけで判断を抱えるのではなく、 看護師同士で相談しながら対応できます。 ※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに向き合える看護を ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、 複数の対応が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、 一つひとつの援助に時間を使いながら、 入居者さまに合わせた対応を大切にしています。 決められた業務をただこなすのではなく、 「この方には、今どんな対応が必要だろう」と考えながら 一人ひとりと関わっていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q．スタッフ同士の連携はどうですか？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、 現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすい環境です。 自分たちで考えたアイデアや工夫が、 実際の看護やケアに反映されることにも やりがいを感じています。 ──────────────── Q．施設看護で不安はありませんでしたか？ 入居者さまの状態に合わせて判断する場面もあるため、 周囲に相談できる看護師がいることは安心感につながります。 勤務表も経験やスキルを考慮して作成されており、 経験のあるスタッフと一緒に働ける体制が整えられています。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 利用者さまやご家族とじっくり向き合い、 一人ひとりに合わせた看護をしたい方。 一人で仕事を完結させるのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームでより良いケアを考えたい方に合う職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設看護への転職を考えている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院以外で働いてみたい。 でも、一人で判断する環境は不安」 そんな方にこそ、 知っていただきたい職場です。 ケアに関わるスタッフは全員看護師。 日勤4～5名、夜勤2名で入居者さまを支えています。 これまで培ってきた看護経験を、 看護師同士で相談できる環境で活かしてみませんか？ 少しでも気になった方からの ご応募をお待ちしています。

まだまだオープニングメンバー募集✨新しい施設で看護経験を活かしませんか？

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 2026年7月OPEN！オープニング募集 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ まだまだオープニングスタッフ募集 ✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度 ✅ ケアスタッフは全員看護師 ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 年間休日125日 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月にオープンしたばかりの新しい施設です。 すでに完成された職場に入るのではなく、 現場で働くスタッフの意見も取り入れながら、 より良い看護・ケアをつくっている段階です。 「こうしたほうが、入居者さまにとって良いのでは？」 「こんな看護・ケアをしてみたい」 そんな現場からの声を大切にしています。 新しい施設だからこそ、 これまでの看護経験やアイデアを活かしながら、 これからのナーシングホームエランを一緒につくっていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ あなたの意見が、これからの施設をつくる ━━━━━━━━━━━━━━━ ナーシングホームエランでは、 現場のスタッフから出た意見を大切にしています。 上司へ提案したことにもきちんと反応があり、 改善が必要なことにはスピード感を持って対応。 実際に働くスタッフからも、 自分の声が職場に届いていると感じられることが 魅力として挙げられています。 決められたやり方に合わせるだけではなく、 「もっとこうしたい」という考えを、 実際の看護やケアにつなげていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 新しい施設でも、一人で抱えない ━━━━━━━━━━━━━━━ オープンしたばかりの施設と聞くと、 「まだ体制が整っていないのでは？」 「自分一人で判断する場面が多いのでは？」 と不安に感じる方もいるかもしれません。 当施設ではケアスタッフが全員看護師。 現在は、 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 の体制で入居者さまを支えています。 ※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 勤務表も経験やスキルを考慮して作成しており、 経験のあるスタッフと一緒に働けるよう体制を整えています。 新しい施設でありながら、 看護師同士で相談しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに合わせた看護を、一緒につくる ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度。 ナーシングホームエランでは、 全員に同じ対応をするのではなく、入居者さまやご家族の希望も踏まえながら、その方に合わせた看護を考えることを大切にしています。 現場のアイデアや工夫によって、 入居者さまやご家族の笑顔につながることも。 新しい施設だからこそ、 これまでの経験を活かして「こんな看護をしたい」という思いを、これからの施設づくりにも活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ オープニングの今だからこそ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「新しい環境で心機一転したい」 「完成されたやり方に合わせるだけではなく、自分の経験も活かしたい」 そんな方に知っていただきたい求人です。 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 これから入居者さまが安心して過ごせる施設を、 私たちと一緒につくっていきませんか？ オープニングスタッフとして、 新しい仲間からのご応募をお待ちしています。

新しい職場で高待遇スタート✨あなたの経験やアイデアを施設づくりに✨現場の意見を大切にする環境です

仕事内容: ✨ 2026年7月OPEN！新しい施設で看護師募集 ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ 施設長も看護師・ケアスタッフは全員看護師 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 月給37万円～52万円＋賞与実績あり ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月に開設したばかりの新しい施設です。 現場で働くスタッフの意見を取り入れながら、より良い看護・ケアをつくっていくことを大切にしています。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で、看護師として再スタートしたい」 そんな方に知っていただきたい職場です。 ✨ 施設長も看護師。現場の気持ちが伝わる環境 ナーシングホームエランでは、施設長自身も看護師です。 看護師としての専門性や、医療的な判断が必要になる場面について、同じ専門職の視点から相談できることが特徴です。 さらに、現場のスタッフから出た意見を大切にしており、「もっとこうしたい」という提案が実際の看護やケアに反映されることもあります。 決められた業務をこなすだけではなく、看護師としての経験や考えを活かせる環境です。 ✨ ケアスタッフは全員看護師 当施設では、日常生活援助に関わるケアスタッフも全員看護師です。 【看護体制】 ・日勤：4～5名 ・夜勤：2名 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度です。 看護師同士で医療的な視点を共有しながら、入居者さまの状態に合わせたケアを行っています。 日中だけでなく夜間も看護師が勤務しているため、状態の変化があった際も、周囲と相談しながら対応できます。 ✨ 病院とは違う、一人ひとりに向き合う看護 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、複数の業務が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、入居者さまが生活する場所で、その方に必要な看護・援助を考えていきます。 全員に同じ対応をするのではなく、状態や希望、ご家族の思いも踏まえながら、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。 これまで病院で培ってきた経験を、生活に寄り添う看護に活かせます。 ✨ 実際に働くスタッフに聞きました Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすいところです。 自分たちのアイデアや工夫が実際のケアに反映され、入居者さまやご家族の笑顔につながることにやりがいを感じています。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場の意見を大切にしてくれる職場です。 提案したことにもきちんと反応があり、改善への対応も早いため、自分の声が届いていると感じられます。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 入居者さまやご家族とじっくり向き合い、これからのことを一緒に考えていきたい方です。 周囲と相談しながら、より良いケアを考えていきたい方に合う職場だと思います。 ✨ 新しい仲間をお待ちしています 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 看護師としての経験を活かしながら、新しい仲間と一緒により良い施設をつくっていきませんか？ 「まずは職場について詳しく知りたい」 「施設看護への転職を考えている」 そんな方からのご応募もお待ちしています。

週2日＆1日3時間から勤務可♪資格取得支援制度あり◎駅より徒歩圏内◆WワークOK◎直行直帰OK！【あま市、木田駅、訪問介護、介護スタッフ、日勤パート】

訪問介護ステーション E-heart 求人概要 訪問介護ステーション E-heart：介護スタッフ/日勤パート 週2日＆1日3時間から勤務可♪資格取得支援制度あり◎駅より徒歩圏内◆WワークOK◎直行直帰OK！【あま市、木田駅、訪問介護、介護スタッフ、日勤パート】 職種 介護スタッフ 所在地 〒490-1211 愛知県あま市篠田小塚55-1 給与 時給1240円～1760円 ※時給には、介護処遇改善手当100円～260円、障害処遇改善手当200円～360円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 週2日＆1日3時間から勤務可♪資格取得支援制度あり◎駅より徒歩圏内◆WワークOK◎直行直帰OK！【あま市、木田駅、訪問介護、介護スタッフ、日勤パート】 事業所へは駅から徒歩圏内です◇見学希望もOKです☆週2日＆1日3時間から勤務OKなので、プライベートも大切にできます★ 職種 介護スタッフ 仕事内容・PR ◎。・。◎ 仕事内容 ◎。・。◎ 住宅型有料老人ホーム・一般在宅への訪問介護業務をお任せします。 ▼訪問施設は下記4施設のいずれかです。 ・住宅型有料老人ホーム Unite ・住宅型有料老人ホーム フレシア ・住宅型有料老人ホーム DELIGHT ・住宅型有料老人ホーム ふぃっとりーふ ◎。・。◎ ここがポイント☆ ◎。・。◎ ▼手厚いマンツーマンサポート 慣れるまで先輩が付き添い、業務を一つひとつ確認しながら進めます。独り立ちまでしっかりサポートするため、ブランクのある方や訪問介護が未経験の方も安心です。 ▼互いにフォローし合えるチーム体制 職種の垣根がなく、優しいスタッフが多い職場です。困ったときは自然にフォローし合う文化が根付いており、安心して働ける環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

ケアスタッフは全員看護師✨日勤4～5名で連携しながら勤務

仕事内容: ✨ 2026年7月OPEN！新しい施設で看護師募集 ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ 施設長も看護師・ケアスタッフは全員看護師 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 月給37万円～52万円＋賞与実績あり ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月に開設したばかりの新しい施設です。 現場で働くスタッフの意見を取り入れながら、より良い看護・ケアをつくっていくことを大切にしています。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で、看護師として再スタートしたい」 そんな方に知っていただきたい職場です。 ✨ 施設長も看護師。現場の気持ちが伝わる環境 ナーシングホームエランでは、施設長自身も看護師です。 看護師としての専門性や、医療的な判断が必要になる場面について、同じ専門職の視点から相談できることが特徴です。 さらに、現場のスタッフから出た意見を大切にしており、「もっとこうしたい」という提案が実際の看護やケアに反映されることもあります。 決められた業務をこなすだけではなく、看護師としての経験や考えを活かせる環境です。 ✨ ケアスタッフは全員看護師 当施設では、日常生活援助に関わるケアスタッフも全員看護師です。 【看護体制】 ・日勤：4～5名 ・夜勤：2名 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度です。 看護師同士で医療的な視点を共有しながら、入居者さまの状態に合わせたケアを行っています。 日中だけでなく夜間も看護師が勤務しているため、状態の変化があった際も、周囲と相談しながら対応できます。 ✨ 病院とは違う、一人ひとりに向き合う看護 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、複数の業務が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、入居者さまが生活する場所で、その方に必要な看護・援助を考えていきます。 全員に同じ対応をするのではなく、状態や希望、ご家族の思いも踏まえながら、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。 これまで病院で培ってきた経験を、生活に寄り添う看護に活かせます。 ✨ 実際に働くスタッフに聞きました Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすいところです。 自分たちのアイデアや工夫が実際のケアに反映され、入居者さまやご家族の笑顔につながることにやりがいを感じています。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場の意見を大切にしてくれる職場です。 提案したことにもきちんと反応があり、改善への対応も早いため、自分の声が届いていると感じられます。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 入居者さまやご家族とじっくり向き合い、これからのことを一緒に考えていきたい方です。 周囲と相談しながら、より良いケアを考えていきたい方に合う職場だと思います。 ✨ 新しい仲間をお待ちしています 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 看護師としての経験を活かしながら、新しい仲間と一緒により良い施設をつくっていきませんか？ 「まずは職場について詳しく知りたい」 「施設看護への転職を考えている」 そんな方からのご応募もお待ちしています。

現場の声も看護の専門性も大切に✨ケアスタッフは全員看護師！月給37万円～・年間休日125日

仕事内容: ✨ 2026年7月OPEN！新しい施設で看護師募集 ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ 施設長も看護師・ケアスタッフは全員看護師 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 月給37万円～52万円＋賞与実績あり ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月に開設したばかりの新しい施設です。 現場で働くスタッフの意見を取り入れながら、より良い看護・ケアをつくっていくことを大切にしています。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で、看護師として再スタートしたい」 そんな方に知っていただきたい職場です。 ✨ 施設長も看護師。現場の気持ちが伝わる環境 ナーシングホームエランでは、施設長自身も看護師です。 看護師としての専門性や、医療的な判断が必要になる場面について、同じ専門職の視点から相談できることが特徴です。 さらに、現場のスタッフから出た意見を大切にしており、「もっとこうしたい」という提案が実際の看護やケアに反映されることもあります。 決められた業務をこなすだけではなく、看護師としての経験や考えを活かせる環境です。 ✨ ケアスタッフは全員看護師 当施設では、日常生活援助に関わるケアスタッフも全員看護師です。 【看護体制】 ・日勤：4～5名 ・夜勤：2名 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度です。 看護師同士で医療的な視点を共有しながら、入居者さまの状態に合わせたケアを行っています。 日中だけでなく夜間も看護師が勤務しているため、状態の変化があった際も、周囲と相談しながら対応できます。 ✨ 病院とは違う、一人ひとりに向き合う看護 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、複数の業務が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、入居者さまが生活する場所で、その方に必要な看護・援助を考えていきます。 全員に同じ対応をするのではなく、状態や希望、ご家族の思いも踏まえながら、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。 これまで病院で培ってきた経験を、生活に寄り添う看護に活かせます。 ✨ 実際に働くスタッフに聞きました Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすいところです。 自分たちのアイデアや工夫が実際のケアに反映され、入居者さまやご家族の笑顔につながることにやりがいを感じています。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場の意見を大切にしてくれる職場です。 提案したことにもきちんと反応があり、改善への対応も早いため、自分の声が届いていると感じられます。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 入居者さまやご家族とじっくり向き合い、これからのことを一緒に考えていきたい方です。 周囲と相談しながら、より良いケアを考えていきたい方に合う職場だと思います。 ✨ 新しい仲間をお待ちしています 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 看護師としての経験を活かしながら、新しい仲間と一緒により良い施設をつくっていきませんか？ 「まずは職場について詳しく知りたい」 「施設看護への転職を考えている」 そんな方からのご応募もお待ちしています。

オープニングメンバー募集✨施設長も看護師！現場の専門性を大切にする職場

仕事内容: ✨ 2026年7月OPEN！新しい施設で看護師募集 ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ 施設長も看護師・ケアスタッフは全員看護師 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 月給37万円～52万円＋賞与実績あり ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月に開設したばかりの新しい施設です。 現場で働くスタッフの意見を取り入れながら、より良い看護・ケアをつくっていくことを大切にしています。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で、看護師として再スタートしたい」 そんな方に知っていただきたい職場です。 ✨ 施設長も看護師。現場の気持ちが伝わる環境 ナーシングホームエランでは、施設長自身も看護師です。 看護師としての専門性や、医療的な判断が必要になる場面について、同じ専門職の視点から相談できることが特徴です。 さらに、現場のスタッフから出た意見を大切にしており、「もっとこうしたい」という提案が実際の看護やケアに反映されることもあります。 決められた業務をこなすだけではなく、看護師としての経験や考えを活かせる環境です。 ✨ ケアスタッフは全員看護師 当施設では、日常生活援助に関わるケアスタッフも全員看護師です。 【看護体制】 ・日勤：4～5名 ・夜勤：2名 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度です。 看護師同士で医療的な視点を共有しながら、入居者さまの状態に合わせたケアを行っています。 日中だけでなく夜間も看護師が勤務しているため、状態の変化があった際も、周囲と相談しながら対応できます。 ✨ 病院とは違う、一人ひとりに向き合う看護 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、複数の業務が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、入居者さまが生活する場所で、その方に必要な看護・援助を考えていきます。 全員に同じ対応をするのではなく、状態や希望、ご家族の思いも踏まえながら、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。 これまで病院で培ってきた経験を、生活に寄り添う看護に活かせます。 ✨ 実際に働くスタッフに聞きました Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすいところです。 自分たちのアイデアや工夫が実際のケアに反映され、入居者さまやご家族の笑顔につながることにやりがいを感じています。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場の意見を大切にしてくれる職場です。 提案したことにもきちんと反応があり、改善への対応も早いため、自分の声が届いていると感じられます。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 入居者さまやご家族とじっくり向き合い、これからのことを一緒に考えていきたい方です。 周囲と相談しながら、より良いケアを考えていきたい方に合う職場だと思います。 ✨ 新しい仲間をお待ちしています 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 看護師としての経験を活かしながら、新しい仲間と一緒により良い施設をつくっていきませんか？ 「まずは職場について詳しく知りたい」 「施設看護への転職を考えている」 そんな方からのご応募もお待ちしています。

完成された職場に入るより、これからを一緒につくりたい方へ✨現場のアイデアを大切にする施設

仕事内容: ✨ 2026年7月OPEN！新しい施設で看護師募集 ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ 施設長も看護師・ケアスタッフは全員看護師 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 月給37万円～52万円＋賞与実績あり ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月に開設したばかりの新しい施設です。 現場で働くスタッフの意見を取り入れながら、より良い看護・ケアをつくっていくことを大切にしています。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で、看護師として再スタートしたい」 そんな方に知っていただきたい職場です。 ✨ 施設長も看護師。現場の気持ちが伝わる環境 ナーシングホームエランでは、施設長自身も看護師です。 看護師としての専門性や、医療的な判断が必要になる場面について、同じ専門職の視点から相談できることが特徴です。 さらに、現場のスタッフから出た意見を大切にしており、「もっとこうしたい」という提案が実際の看護やケアに反映されることもあります。 決められた業務をこなすだけではなく、看護師としての経験や考えを活かせる環境です。 ✨ ケアスタッフは全員看護師 当施設では、日常生活援助に関わるケアスタッフも全員看護師です。 【看護体制】 ・日勤：4～5名 ・夜勤：2名 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度です。 看護師同士で医療的な視点を共有しながら、入居者さまの状態に合わせたケアを行っています。 日中だけでなく夜間も看護師が勤務しているため、状態の変化があった際も、周囲と相談しながら対応できます。 ✨ 病院とは違う、一人ひとりに向き合う看護 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、複数の業務が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、入居者さまが生活する場所で、その方に必要な看護・援助を考えていきます。 全員に同じ対応をするのではなく、状態や希望、ご家族の思いも踏まえながら、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。 これまで病院で培ってきた経験を、生活に寄り添う看護に活かせます。 ✨ 実際に働くスタッフに聞きました Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすいところです。 自分たちのアイデアや工夫が実際のケアに反映され、入居者さまやご家族の笑顔につながることにやりがいを感じています。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場の意見を大切にしてくれる職場です。 提案したことにもきちんと反応があり、改善への対応も早いため、自分の声が届いていると感じられます。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 入居者さまやご家族とじっくり向き合い、これからのことを一緒に考えていきたい方です。 周囲と相談しながら、より良いケアを考えていきたい方に合う職場だと思います。 ✨ 新しい仲間をお待ちしています 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 看護師としての経験を活かしながら、新しい仲間と一緒により良い施設をつくっていきませんか？ 「まずは職場について詳しく知りたい」 「施設看護への転職を考えている」 そんな方からのご応募もお待ちしています。

新しい職場で高待遇スタート✨賞与実績あり・長期休暇取得実績あり

仕事内容: ✨ 2026年7月OPEN！新しい施設で看護師募集 ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ 施設長も看護師・ケアスタッフは全員看護師 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 月給37万円～52万円＋賞与実績あり ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月に開設したばかりの新しい施設です。 現場で働くスタッフの意見を取り入れながら、より良い看護・ケアをつくっていくことを大切にしています。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で、看護師として再スタートしたい」 そんな方に知っていただきたい職場です。 ✨ 施設長も看護師。現場の気持ちが伝わる環境 ナーシングホームエランでは、施設長自身も看護師です。 看護師としての専門性や、医療的な判断が必要になる場面について、同じ専門職の視点から相談できることが特徴です。 さらに、現場のスタッフから出た意見を大切にしており、「もっとこうしたい」という提案が実際の看護やケアに反映されることもあります。 決められた業務をこなすだけではなく、看護師としての経験や考えを活かせる環境です。 ✨ ケアスタッフは全員看護師 当施設では、日常生活援助に関わるケアスタッフも全員看護師です。 【看護体制】 ・日勤：4～5名 ・夜勤：2名 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度です。 看護師同士で医療的な視点を共有しながら、入居者さまの状態に合わせたケアを行っています。 日中だけでなく夜間も看護師が勤務しているため、状態の変化があった際も、周囲と相談しながら対応できます。 ✨ 病院とは違う、一人ひとりに向き合う看護 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、複数の業務が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、入居者さまが生活する場所で、その方に必要な看護・援助を考えていきます。 全員に同じ対応をするのではなく、状態や希望、ご家族の思いも踏まえながら、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。 これまで病院で培ってきた経験を、生活に寄り添う看護に活かせます。 ✨ 実際に働くスタッフに聞きました Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすいところです。 自分たちのアイデアや工夫が実際のケアに反映され、入居者さまやご家族の笑顔につながることにやりがいを感じています。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場の意見を大切にしてくれる職場です。 提案したことにもきちんと反応があり、改善への対応も早いため、自分の声が届いていると感じられます。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 入居者さまやご家族とじっくり向き合い、これからのことを一緒に考えていきたい方です。 周囲と相談しながら、より良いケアを考えていきたい方に合う職場だと思います。 ✨ 新しい仲間をお待ちしています 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 看護師としての経験を活かしながら、新しい仲間と一緒により良い施設をつくっていきませんか？ 「まずは職場について詳しく知りたい」 「施設看護への転職を考えている」 そんな方からのご応募もお待ちしています。

【要看護師免許】年数・ブランク不問◎地域密着病院の病棟看護師募集／各種手当充実／年間休日125日／賞与4.0ヶ月分実績あり／月給30万円も可

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です｡ ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅経験を活かして即戦力として活躍 ✅年数・ブランクは一切不問 ✅年間休日125日・完全週休2日制 ✅急なお休みもみんなでカバーし合う環境 ✅育児休業・介護休業の取得実績あり ✅賞与年2回計（4.0ヶ月分）＆手当充実 ／／／／／／／／／／／／／／／ 医療法人生寿会 五条川リハビリテーション病院にて 入院患者様に対する 各種看護業務全般をお任せします！ 様々な基礎疾患を抱えた患者様が 入院されているため､ 幅広い看護対応を経験しながら､ 看護師として確かなスキルアップや 成長が実感できる環境です <具体的な業務内容> ◆問診 ◆医師の処置の介助 ◆採血 ◆注射・点滴 ◆外来予約の取得 ◆その他一般的な病棟看護業務 経験年数は一切問いません｡ 経験の浅い方やブランクがある方も大歓迎！ スタッフ同士のチームワークが抜群で､ 急な体調不良等の際も皆で助け合い､ カバーし合うあたたかい雰囲気が 定着しています♪

介護施設への転職を考えている方へ✨周囲と連携しながら入居者さまを支える環境

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ケアスタッフは全員看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度 ✅ 看護師同士で相談しながら対応できる ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 当施設の大きな特徴は、 ケアスタッフが全員看護師であること。 「施設看護は一人で判断することが多そう」 「夜間に看護師がいないのは不安」 そんなイメージとは異なり、 日勤・夜勤ともに看護師同士で相談しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 看護師だから、見えることがある ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では、看護師も日常生活援助に関わります。 日々の援助の中でも、看護師としての視点から 入居者さまの状態や変化を確認し、必要な対応を考えます。 ケアに関わるスタッフが看護師だからこそ、 「何を優先するべきか」「どこに注目するべきか」といった 医療的な視点を共有しながら働けることも特徴です。 「看護師の仕事」「介護士の仕事」と分けるのではなく、 看護師としての視点を日々の生活援助にも活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は29床。 現在の利用者さまは17名程度です。 【スタッフ体制】 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 日中だけでなく、夜間も看護師が勤務しています。 状態の変化に気づいたときも、 一人だけで判断を抱えるのではなく、 看護師同士で相談しながら対応できます。 ※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに向き合える看護を ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、 複数の対応が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、 一つひとつの援助に時間を使いながら、 入居者さまに合わせた対応を大切にしています。 決められた業務をただこなすのではなく、 「この方には、今どんな対応が必要だろう」と考えながら 一人ひとりと関わっていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q．スタッフ同士の連携はどうですか？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、 現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすい環境です。 自分たちで考えたアイデアや工夫が、 実際の看護やケアに反映されることにも やりがいを感じています。 ──────────────── Q．施設看護で不安はありませんでしたか？ 入居者さまの状態に合わせて判断する場面もあるため、 周囲に相談できる看護師がいることは安心感につながります。 勤務表も経験やスキルを考慮して作成されており、 経験のあるスタッフと一緒に働ける体制が整えられています。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 利用者さまやご家族とじっくり向き合い、 一人ひとりに合わせた看護をしたい方。 一人で仕事を完結させるのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームでより良いケアを考えたい方に合う職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設看護への転職を考えている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院以外で働いてみたい。 でも、一人で判断する環境は不安」 そんな方にこそ、 知っていただきたい職場です。 ケアに関わるスタッフは全員看護師。 日勤4～5名、夜勤2名で入居者さまを支えています。 これまで培ってきた看護経験を、 看護師同士で相談できる環境で活かしてみませんか？ 少しでも気になった方からの ご応募をお待ちしています。

管理者も看護職だから話が通じる✨専門性を理解し合える職場です

仕事内容: ✨ 2026年7月OPEN！新しい施設で看護師募集 ✅ 2026年7月にオープンしたばかり ✅ 施設長も看護師・ケアスタッフは全員看護師 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 月給37万円～52万円＋賞与実績あり ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 2026年7月に開設したばかりの新しい施設です。 現場で働くスタッフの意見を取り入れながら、より良い看護・ケアをつくっていくことを大切にしています。 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で、看護師として再スタートしたい」 そんな方に知っていただきたい職場です。 ✨ 施設長も看護師。現場の気持ちが伝わる環境 ナーシングホームエランでは、施設長自身も看護師です。 看護師としての専門性や、医療的な判断が必要になる場面について、同じ専門職の視点から相談できることが特徴です。 さらに、現場のスタッフから出た意見を大切にしており、「もっとこうしたい」という提案が実際の看護やケアに反映されることもあります。 決められた業務をこなすだけではなく、看護師としての経験や考えを活かせる環境です。 ✨ ケアスタッフは全員看護師 当施設では、日常生活援助に関わるケアスタッフも全員看護師です。 【看護体制】 ・日勤：4～5名 ・夜勤：2名 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度です。 看護師同士で医療的な視点を共有しながら、入居者さまの状態に合わせたケアを行っています。 日中だけでなく夜間も看護師が勤務しているため、状態の変化があった際も、周囲と相談しながら対応できます。 ✨ 病院とは違う、一人ひとりに向き合う看護 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、複数の業務が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、入居者さまが生活する場所で、その方に必要な看護・援助を考えていきます。 全員に同じ対応をするのではなく、状態や希望、ご家族の思いも踏まえながら、一人ひとりに合わせた関わり方を大切にしています。 これまで病院で培ってきた経験を、生活に寄り添う看護に活かせます。 ✨ 実際に働くスタッフに聞きました Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすいところです。 自分たちのアイデアや工夫が実際のケアに反映され、入居者さまやご家族の笑顔につながることにやりがいを感じています。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場の意見を大切にしてくれる職場です。 提案したことにもきちんと反応があり、改善への対応も早いため、自分の声が届いていると感じられます。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 入居者さまやご家族とじっくり向き合い、これからのことを一緒に考えていきたい方です。 周囲と相談しながら、より良いケアを考えていきたい方に合う職場だと思います。 ✨ 新しい仲間をお待ちしています 2026年7月にスタートしたばかりのナーシングホームエラン。 看護師としての経験を活かしながら、新しい仲間と一緒により良い施設をつくっていきませんか？ 「まずは職場について詳しく知りたい」 「施設看護への転職を考えている」 そんな方からのご応募もお待ちしています。

日勤4～5名・夜勤2名体制✨月給37万円～｜年休125日・残業月1時間未満

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ケアスタッフは全員看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度 ✅ 看護師同士で相談しながら対応できる ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 当施設の大きな特徴は、 ケアスタッフが全員看護師であること。 「施設看護は一人で判断することが多そう」 「夜間に看護師がいないのは不安」 そんなイメージとは異なり、 日勤・夜勤ともに看護師同士で相談しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 看護師だから、見えることがある ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では、看護師も日常生活援助に関わります。 日々の援助の中でも、看護師としての視点から 入居者さまの状態や変化を確認し、必要な対応を考えます。 ケアに関わるスタッフが看護師だからこそ、 「何を優先するべきか」「どこに注目するべきか」といった 医療的な視点を共有しながら働けることも特徴です。 「看護師の仕事」「介護士の仕事」と分けるのではなく、 看護師としての視点を日々の生活援助にも活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は29床。 現在の利用者さまは17名程度です。 【スタッフ体制】 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 日中だけでなく、夜間も看護師が勤務しています。 状態の変化に気づいたときも、 一人だけで判断を抱えるのではなく、 看護師同士で相談しながら対応できます。 ※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに向き合える看護を ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、 複数の対応が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、 一つひとつの援助に時間を使いながら、 入居者さまに合わせた対応を大切にしています。 決められた業務をただこなすのではなく、 「この方には、今どんな対応が必要だろう」と考えながら 一人ひとりと関わっていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q．スタッフ同士の連携はどうですか？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、 現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすい環境です。 自分たちで考えたアイデアや工夫が、 実際の看護やケアに反映されることにも やりがいを感じています。 ──────────────── Q．施設看護で不安はありませんでしたか？ 入居者さまの状態に合わせて判断する場面もあるため、 周囲に相談できる看護師がいることは安心感につながります。 勤務表も経験やスキルを考慮して作成されており、 経験のあるスタッフと一緒に働ける体制が整えられています。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 利用者さまやご家族とじっくり向き合い、 一人ひとりに合わせた看護をしたい方。 一人で仕事を完結させるのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームでより良いケアを考えたい方に合う職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設看護への転職を考えている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院以外で働いてみたい。 でも、一人で判断する環境は不安」 そんな方にこそ、 知っていただきたい職場です。 ケアに関わるスタッフは全員看護師。 日勤4～5名、夜勤2名で入居者さまを支えています。 これまで培ってきた看護経験を、 看護師同士で相談できる環境で活かしてみませんか？ 少しでも気になった方からの ご応募をお待ちしています。

夕方のみ◆駅から徒歩圏内◎Wワーク可能★週2日から＆1日3時間の勤務♪【あま市、木田駅、住宅型有料、ナイトケア・就寝介助、日勤パート】

住宅型有料老人ホーム フレシア 求人概要 住宅型有料老人ホーム フレシア：ナイトケア・就寝介助/日勤パート 夕方のみ◆駅から徒歩圏内◎Wワーク可能★週2日から＆1日3時間の勤務♪【あま市、木田駅、住宅型有料、ナイトケア・就寝介助、日勤パート】 職種 ナイトケア・就寝介助 所在地 〒490-1211 愛知県あま市篠田小塚55-1 給与 時給1240円～1760円 ※時給には、介護処遇改善手当100円～260円、障害処遇改善手当200円～360円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 夕方のみ◆駅から徒歩圏内◎Wワーク可能★週2日から＆1日3時間の勤務♪【あま市、木田駅、住宅型有料、ナイトケア・就寝介助、日勤パート】 見学希望も受付中◆ナイトケア・就寝介助スタッフ募集中！勤務は夕方の3時間でOK★ご家庭やプライベートと両立しやすいですよ◎ 職種 ナイトケア・就寝介助 仕事内容・PR ☆～☆ 業務内容 ☆～☆ 住宅型有料老人ホームにおけるナイトケア業務をお任せします。 ▼主な業務内容 ・夕食配膳・下膳、食事介助 ・口腔ケア ・誘導、就寝介助など ☆～☆ ここがポイント ☆～☆ 「入居者様の隣にいる時間を、あと10秒でも増やしたい。」という想いから、スタッフが心にゆとりを持てる環境づくりに力を入れています！ ☆手厚い人員配置 夕食・就寝までの時間は定員26名に対して4名～6名体制で対応！複数名で分担できるため、就寝前の不安な時間帯もじっくり寄り添えます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

有給100％消化実績✨残業月1時間未満｜しっかり働いて、しっかり休める看護師募集

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 看護師だからこそ、休日も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 年間休日125日 ✅ 有給休暇100％消化の実績あり ✅ 2週間程度の長期休暇取得実績あり ✅ 残業は月1時間未満 ✅ 月給37万円～52万円 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 看護師としてしっかり働きたい。 でも、仕事だけで毎日が終わる働き方にはしたくない。 そんな方にも注目していただきたいのが、 ナーシングホームエランの休日・勤務環境です。 年間休日は125日。 希望に合わせて休暇を取得できるよう、公休を組み替えながら調整しています。 実際に、2週間程度の長期休暇を 年2回取得したスタッフの実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 有給休暇も「あるだけ」にしない ━━━━━━━━━━━━━━━ 有給休暇は100％消化の実績があります。 さらに、取得しなかった有給休暇については、 1日20,000円での買取制度も設けています。 「有給はあるけれど、なかなか使えない」ではなく、 休みたいときには休暇を取得できるよう調整しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 残業は月1時間未満 ━━━━━━━━━━━━━━━ 日勤は9:00～18:00、 夜勤は17:00～翌10:00です。 残業は月1時間未満。 勤務後に毎日のように仕事が続くのではなく、 仕事が終わったあとの時間も確保しやすい勤務環境です。 残業が発生した場合には、 30分単位で残業代を別途支給しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 休みだけでなく、看護の環境も ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は29床で、現在の利用者さまは17名程度。 ケアスタッフは全員看護師で、 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 の体制で入居者さまを支えています。 病院のように入院や急変、オペ、緊急検査などへ 次々と対応する環境とは異なり、 一人ひとりに合わせた看護・援助を大切にしています。 ※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 「しっかり休む」も、転職の条件に ━━━━━━━━━━━━━━━ 「看護の仕事は続けたい。 でも、プライベートの時間も大切にしたい」 「まとまった休みを取って、 旅行や自分の時間も楽しみたい」 そんな働き方を希望する方にも、 ぜひ知っていただきたい職場です。 看護師としての経験を活かしながら、 休日も大切にできる環境で働いてみませんか？ 少しでも気になった方からの ご応募をお待ちしています。

2026年7月OPEN✨夜間も相談できる仲間がいる｜一人で判断を抱えない環境

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ケアスタッフは全員看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ✅ 29床・現在の利用者さまは17名程度 ✅ 看護師同士で相談しながら対応できる ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 年間休日125日・残業月1時間未満 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 当施設の大きな特徴は、 ケアスタッフが全員看護師であること。 「施設看護は一人で判断することが多そう」 「夜間に看護師がいないのは不安」 そんなイメージとは異なり、 日勤・夜勤ともに看護師同士で相談しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 看護師だから、見えることがある ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設では、看護師も日常生活援助に関わります。 日々の援助の中でも、看護師としての視点から 入居者さまの状態や変化を確認し、必要な対応を考えます。 ケアに関わるスタッフが看護師だからこそ、 「何を優先するべきか」「どこに注目するべきか」といった 医療的な視点を共有しながら働けることも特徴です。 「看護師の仕事」「介護士の仕事」と分けるのではなく、 看護師としての視点を日々の生活援助にも活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 日勤4～5名・夜勤2名体制 ━━━━━━━━━━━━━━━ 施設は29床。 現在の利用者さまは17名程度です。 【スタッフ体制】 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 日中だけでなく、夜間も看護師が勤務しています。 状態の変化に気づいたときも、 一人だけで判断を抱えるのではなく、 看護師同士で相談しながら対応できます。 ※利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに向き合える看護を ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、 複数の対応が同時に発生することもあります。 ナーシングホームエランでは、 一つひとつの援助に時間を使いながら、 入居者さまに合わせた対応を大切にしています。 決められた業務をただこなすのではなく、 「この方には、今どんな対応が必要だろう」と考えながら 一人ひとりと関わっていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q．スタッフ同士の連携はどうですか？ スタッフ同士でコミュニケーションを取りやすく、 現場から「もっとこうしたい」と意見を出しやすい環境です。 自分たちで考えたアイデアや工夫が、 実際の看護やケアに反映されることにも やりがいを感じています。 ──────────────── Q．施設看護で不安はありませんでしたか？ 入居者さまの状態に合わせて判断する場面もあるため、 周囲に相談できる看護師がいることは安心感につながります。 勤務表も経験やスキルを考慮して作成されており、 経験のあるスタッフと一緒に働ける体制が整えられています。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 利用者さまやご家族とじっくり向き合い、 一人ひとりに合わせた看護をしたい方。 一人で仕事を完結させるのではなく、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 チームでより良いケアを考えたい方に合う職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設看護への転職を考えている方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「病院以外で働いてみたい。 でも、一人で判断する環境は不安」 そんな方にこそ、 知っていただきたい職場です。 ケアに関わるスタッフは全員看護師。 日勤4～5名、夜勤2名で入居者さまを支えています。 これまで培ってきた看護経験を、 看護師同士で相談できる環境で活かしてみませんか？ 少しでも気になった方からの ご応募をお待ちしています。

無資格・未経験可｜週3日から。優しさを活かして一生の仕事を

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 【 未経験から福祉のプロへ 】 身体に障がいをお持ちの方が通う生活介護事業所 （デイサービス施設） にて、利用者様の日中活動や日常生活をサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性や体調、コミュニケーションスタイルに寄り添いながら、安心していきいきと過ごせる時間をつくります。 無資格・未経験からのスタートも大歓迎 ！ マンツーマンで丁寧に指導し、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 人の役に立ちたい方や、利用者様とじっくり向き合いながら笑顔を支えたい方を歓迎します。 - 【 主な業務内容 】 ・日常生活のケア・身体介助 食事や水分補給のサポート、移動・移乗の介助、トイレ誘導や着替えのお手伝い ・日中活動・リハビリ支援 工作・絵画などの創作活動、レクリエーションやゲーム、機能訓練を兼ねた簡単なリハビリ活動の進行や見守り ・生産活動・作業サポート 手作業や軽作業などの生産活動における準備・サポート、達成感を分かち合う支援 ・コミュニケーション・見守り 表情やしぐさ、声かけを通した丁寧な意思疎通、体調や様子の変化に気を配る見守り ・活動記録・清掃等の付随業務 日々の様子やケア内容の簡単な記録入力、施設内の環境整備・清掃作業 ※応募に当たっては、別記の 【 施設情報 】 もご覧ください。履歴書不要の事前見学も随時開催しています ♪

未経験でもブランクありでもOK◎駅より徒歩圏内♪週2日＆1日4時間～勤務OK★WワークOK◇【あま市、木田駅、訪問看護、看護師、日勤パート】

訪問看護ステーション E-heart 求人概要 訪問看護ステーション E-heart：看護師/日勤パート 未経験でもブランクありでもOK◎駅より徒歩圏内♪週2日＆1日4時間～勤務OK★WワークOK◇【あま市、木田駅、訪問看護、看護師、日勤パート】 職種 看護師 所在地 〒490-1211 愛知県あま市篠田居島32-3 給与 時給1500円～2500円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 未経験でもブランクありでもOK◎駅より徒歩圏内♪週2日＆1日4時間～勤務OK★WワークOK◇【あま市、木田駅、訪問看護、看護師、日勤パート】 見学希望の方もOKです☆困ったときは自然に助け合う文化が根付いており、安心して働いていただけます★ 職種 看護師 仕事内容・PR ♪。・。♪ 仕事内容 ♪。・。♪ 一般在宅への訪問看護業務をお任せします。 ※移動は社用車（軽自動車）を利用します。 ～具体的には・・・ ・バイタルチェック： 心身の状態観察、日々の変化の確認。 ・医療的ケア： 経管栄養（胃瘻等）の管理、吸引、インスリン注射、血糖測定。 ・処置管理： 褥瘡（床ずれ）の処置、点滴の管理など。 ♪。・。♪ ここがポイントです ♪。・。♪ ■安心のサポート体制 慣れるまで先輩が付き添い、業務を一つひとつ確認しながら進めます。独り立ちまでしっかりサポートするため、ブランクを経て正社員復帰を目指す方も安心してスタートできます。 ■互いにフォローし合えるチーム体制 職種の垣根がなく、看護師をはじめ優しいスタッフが多い職場です。困ったときは自然にフォローし合う文化が根付いており、安心して働ける環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 6ヶ月 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

病院からの転職にも✨これまでの経験・能力を活かして収入アップを目指せる職場

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給37万円～。頑張りを収入に反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 能力を評価して給与を決定 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業は月1時間未満 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 施設は29床。 現在の利用者さまは17名程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに向き合える看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、 さまざまな業務が同時に発生することもあります。 当施設では、そうした業務に次々と追われるのではなく、 入居者さま一人ひとりの状態を見ながら、 必要な看護・援助を行うことを大切にしています。 「もっと一人ひとりとじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方にも選んでいただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ケアスタッフは看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設のケアスタッフは看護師です。 【スタッフ体制】 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 周囲に看護師がいるため、 医療的な判断を一人だけで抱えるのではなく、 相談しながら対応できます。 勤務表にもスタッフの経験やスキルを反映し、 どのシフトにも経験豊富なスタッフが入るよう 体制を整えています。 ​利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設でも、看護師として成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「施設に転職すると、看護技術が落ちてしまいそう」 そんな不安をお持ちの方もいるかもしれません。 当施設では、看護技術ごとに細かくマニュアルを整備。 さらに、関わる可能性が高い症例について 段階的に学べる教育プログラムも用意しています。 実際に、人工呼吸器のケアが未経験で入職し、 先輩看護師のサポートを受けながら 経験を積んでいるスタッフもいます。 ただ決められた業務をこなすだけではなく、 入居者さまの状態や希望に合わせて、 「この方にはどんな看護が必要か」を考えることも大切にしています。 施設で働きながらも、 これまで培ってきた看護師としての知識・技術を活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、 「もっとこうしたい」という現場の意見を 看護へ反映しやすいところです。 自分なりのアイデアや工夫が、 入居者さまやご家族の反応につながることにも やりがいを感じているそうです。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場を大切にしており、 スタッフから改善案を伝えると、 必要なものにはスピーディーに対応しています。 「自分の声が届いている」と感じながら働けることや、 ケアに集中しやすいことも魅力の一つです。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 利用者さまやご家族とじっくり向き合い、 「これからどうしていきたいか」を一緒に考えながら、 寄り添う看護をしたい方に向いている職場です。 知識や技術だけでなく、相手の気持ちを考えながら柔軟に対応し、 チームで連携しながらより良いケアをつくっていきたい方を歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 少しでも気になった方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の経験で応募できるかな」 「施設看護について、もう少し詳しく聞いてみたい」 そんな段階でも大丈夫です。 実際の働き方や職場の雰囲気も含めて、 選考の中でお互いに確認していければと考えています。 これまでの看護経験を活かしながら、 新しい環境で働いてみたい方からのご応募をお待ちしています。

頑張りを収入に反映✨2026年7月OPEN｜月給37万円～52万円・賞与支給実績あり

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給37万円～。頑張りを収入に反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 能力を評価して給与を決定 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業は月1時間未満 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 施設は29床。 現在の利用者さまは17名程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに向き合える看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、 さまざまな業務が同時に発生することもあります。 当施設では、そうした業務に次々と追われるのではなく、 入居者さま一人ひとりの状態を見ながら、 必要な看護・援助を行うことを大切にしています。 「もっと一人ひとりとじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方にも選んでいただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ケアスタッフは看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設のケアスタッフは看護師です。 【スタッフ体制】 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 周囲に看護師がいるため、 医療的な判断を一人だけで抱えるのではなく、 相談しながら対応できます。 勤務表にもスタッフの経験やスキルを反映し、 どのシフトにも経験豊富なスタッフが入るよう 体制を整えています。 ​利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設でも、看護師として成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「施設に転職すると、看護技術が落ちてしまいそう」 そんな不安をお持ちの方もいるかもしれません。 当施設では、看護技術ごとに細かくマニュアルを整備。 さらに、関わる可能性が高い症例について 段階的に学べる教育プログラムも用意しています。 実際に、人工呼吸器のケアが未経験で入職し、 先輩看護師のサポートを受けながら 経験を積んでいるスタッフもいます。 ただ決められた業務をこなすだけではなく、 入居者さまの状態や希望に合わせて、 「この方にはどんな看護が必要か」を考えることも大切にしています。 施設で働きながらも、 これまで培ってきた看護師としての知識・技術を活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、 「もっとこうしたい」という現場の意見を 看護へ反映しやすいところです。 自分なりのアイデアや工夫が、 入居者さまやご家族の反応につながることにも やりがいを感じているそうです。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場を大切にしており、 スタッフから改善案を伝えると、 必要なものにはスピーディーに対応しています。 「自分の声が届いている」と感じながら働けることや、 ケアに集中しやすいことも魅力の一つです。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 利用者さまやご家族とじっくり向き合い、 「これからどうしていきたいか」を一緒に考えながら、 寄り添う看護をしたい方に向いている職場です。 知識や技術だけでなく、相手の気持ちを考えながら柔軟に対応し、 チームで連携しながらより良いケアをつくっていきたい方を歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 少しでも気になった方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の経験で応募できるかな」 「施設看護について、もう少し詳しく聞いてみたい」 そんな段階でも大丈夫です。 実際の働き方や職場の雰囲気も含めて、 選考の中でお互いに確認していければと考えています。 これまでの看護経験を活かしながら、 新しい環境で働いてみたい方からのご応募をお待ちしています。

7月に開設したばかり✨年齢・勤続年数だけではなく、実際の働きぶりを評価します

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給37万円～。頑張りを収入に反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 能力を評価して給与を決定 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業は月1時間未満 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 施設は29床。 現在の利用者さまは17名程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに向き合える看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、 さまざまな業務が同時に発生することもあります。 当施設では、そうした業務に次々と追われるのではなく、 入居者さま一人ひとりの状態を見ながら、 必要な看護・援助を行うことを大切にしています。 「もっと一人ひとりとじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方にも選んでいただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ケアスタッフは看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設のケアスタッフは看護師です。 【スタッフ体制】 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 周囲に看護師がいるため、 医療的な判断を一人だけで抱えるのではなく、 相談しながら対応できます。 勤務表にもスタッフの経験やスキルを反映し、 どのシフトにも経験豊富なスタッフが入るよう 体制を整えています。 ​利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設でも、看護師として成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「施設に転職すると、看護技術が落ちてしまいそう」 そんな不安をお持ちの方もいるかもしれません。 当施設では、看護技術ごとに細かくマニュアルを整備。 さらに、関わる可能性が高い症例について 段階的に学べる教育プログラムも用意しています。 実際に、人工呼吸器のケアが未経験で入職し、 先輩看護師のサポートを受けながら 経験を積んでいるスタッフもいます。 ただ決められた業務をこなすだけではなく、 入居者さまの状態や希望に合わせて、 「この方にはどんな看護が必要か」を考えることも大切にしています。 施設で働きながらも、 これまで培ってきた看護師としての知識・技術を活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、 「もっとこうしたい」という現場の意見を 看護へ反映しやすいところです。 自分なりのアイデアや工夫が、 入居者さまやご家族の反応につながることにも やりがいを感じているそうです。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場を大切にしており、 スタッフから改善案を伝えると、 必要なものにはスピーディーに対応しています。 「自分の声が届いている」と感じながら働けることや、 ケアに集中しやすいことも魅力の一つです。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 利用者さまやご家族とじっくり向き合い、 「これからどうしていきたいか」を一緒に考えながら、 寄り添う看護をしたい方に向いている職場です。 知識や技術だけでなく、相手の気持ちを考えながら柔軟に対応し、 チームで連携しながらより良いケアをつくっていきたい方を歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 少しでも気になった方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の経験で応募できるかな」 「施設看護について、もう少し詳しく聞いてみたい」 そんな段階でも大丈夫です。 実際の働き方や職場の雰囲気も含めて、 選考の中でお互いに確認していければと考えています。 これまでの看護経験を活かしながら、 新しい環境で働いてみたい方からのご応募をお待ちしています。

子育て応援◎働きやすく、平日週1日～OK！ブランクさんOK！

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【子育て中でも安心♪ 保育支援もあるトップサロン】 ◇ノルマは一切なし！ ◇ライフステージに合わせた働き方も可能 ◇家賃補助、保育補助など支援充実♪ ◇子育てママさんも活躍中の職場♪ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇1日3h～、週1日～OK！ ◇土日祝は時給100円以上UP♪ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― シャンプー、ブロー、カラーの施術や お会計、カウンセリングなどの アシスタント業務をお願いします。 お客様は40代～60代の女性がメインで、 グレーカラーの施術が多いです。 「ブランクがあってハサミを持つのは不安…」 という方でも安心ですよ♪ 内部・外部講習もありきちんと学べる環境を 整えています。 スキルアップも全力で応援します♪ ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜子育てとスタイリストの両立＞ 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ また、ママさん美容師も多数活躍中。 お⼦様の体調不良等による急なお休みにも対応。 ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり、 家事や育児を両立しながら働けるよう スタッフみんなでサポートしています。 平日のみの勤務も可能で、お休みも取りやすい環境です。 「子どものお迎え時間まで」などの働き方もOK！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 「家庭もキャリアも妥協したくない」 という方を応援します。 ●土日祝は時給100円UP！ ―――――――――――――――― 時給1200円～と高時給で、土日祝は時給100円UP♪ 店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 週1日～でもしっかりした収入が可能です◎

月給37万円スタート✨入社後も経験・能力を評価｜年間休日125日・残業月1時間未満

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 月給37万円～。頑張りを収入に反映 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給37万円～52万円 ✅ 能力を評価して給与を決定 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業は月1時間未満 ✅ 日勤4～5名・夜勤2名体制 有料老人ホーム「ナーシングホームエラン」で、 入居者さまへの看護・日常生活援助を行います。 施設は29床。 現在の利用者さまは17名程度です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 一人ひとりに向き合える看護 ━━━━━━━━━━━━━━━ 病院では、入院や急変、オペ、緊急検査など、 さまざまな業務が同時に発生することもあります。 当施設では、そうした業務に次々と追われるのではなく、 入居者さま一人ひとりの状態を見ながら、 必要な看護・援助を行うことを大切にしています。 「もっと一人ひとりとじっくり向き合いたい」 そんな想いを持つ方にも選んでいただきたい職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ケアスタッフは看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━ 当施設のケアスタッフは看護師です。 【スタッフ体制】 ✅ 日勤：4～5名 ✅ 夜勤：2名 周囲に看護師がいるため、 医療的な判断を一人だけで抱えるのではなく、 相談しながら対応できます。 勤務表にもスタッフの経験やスキルを反映し、 どのシフトにも経験豊富なスタッフが入るよう 体制を整えています。 ​利用者さんを18人以上 受け入れる場合は 日勤 6人以上 夜勤 3名体制に変更予定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 施設でも、看護師として成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「施設に転職すると、看護技術が落ちてしまいそう」 そんな不安をお持ちの方もいるかもしれません。 当施設では、看護技術ごとに細かくマニュアルを整備。 さらに、関わる可能性が高い症例について 段階的に学べる教育プログラムも用意しています。 実際に、人工呼吸器のケアが未経験で入職し、 先輩看護師のサポートを受けながら 経験を積んでいるスタッフもいます。 ただ決められた業務をこなすだけではなく、 入居者さまの状態や希望に合わせて、 「この方にはどんな看護が必要か」を考えることも大切にしています。 施設で働きながらも、 これまで培ってきた看護師としての知識・技術を活かせる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 実際に働くスタッフに聞きました ━━━━━━━━━━━━━━━ Q．この職場ならではの魅力は？ スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすく、 「もっとこうしたい」という現場の意見を 看護へ反映しやすいところです。 自分なりのアイデアや工夫が、 入居者さまやご家族の反応につながることにも やりがいを感じているそうです。 ──────────────── Q．実際に働いてみてどうですか？ 管理者が現場を大切にしており、 スタッフから改善案を伝えると、 必要なものにはスピーディーに対応しています。 「自分の声が届いている」と感じながら働けることや、 ケアに集中しやすいことも魅力の一つです。 ──────────────── Q．どんな看護師に向いていますか？ 利用者さまやご家族とじっくり向き合い、 「これからどうしていきたいか」を一緒に考えながら、 寄り添う看護をしたい方に向いている職場です。 知識や技術だけでなく、相手の気持ちを考えながら柔軟に対応し、 チームで連携しながらより良いケアをつくっていきたい方を歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 少しでも気になった方へ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「今の経験で応募できるかな」 「施設看護について、もう少し詳しく聞いてみたい」 そんな段階でも大丈夫です。 実際の働き方や職場の雰囲気も含めて、 選考の中でお互いに確認していければと考えています。 これまでの看護経験を活かしながら、 新しい環境で働いてみたい方からのご応募をお待ちしています。

話を聞くだけで、救われる人がいます！ブランク・未経験◎週1～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 デイサービスセンター古都での 生活相談員の募集です！ 【 お仕事内容 】 ・相談業務 ・介護業務 生活相談員のお仕事が初めての方も まずは先輩が丁寧に指導しながら一緒にお仕事しますので 安心して始められますよ◎ 【 長期で働ける方歓迎 】 ✅正社員登用制度 ✅昇給制度 ✅資格取得制度 など、長く安定して働ける環境をご用意しています。 【 会社紹介 】 〜スタッフの優しさが伝わる、アットホームな雰囲気〜 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか？ 私たちは津島市・愛西市・稲沢市を中心に、 デイサービスや訪問介護、 小規模な有料老人ホームを運営しています。 私たちの理念は、とってもシンプル。 「あなたを笑顔にしたい」 ただそれだけです。 ご利用者様が住み慣れたこの町で、 その人らしく、毎日をワクワクして過ごせるように。 私たちは安心・安全なサービスを通して、 日々の「楽しみ」を支えています。 一緒に働くスタッフや地域の方と手を取り合いながら、 一緒に温かい場所をつくっていける仲間を募集中です！ ※転勤の可能性あり(愛知県内)

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の正看護師業務

仕事内容 仕事内容 ごとう皮フ科クリニックでの看護業務 人間関係良好◎手厚い研修でスタートも安心♪ 一般皮膚科・小児皮膚科・アレルギー科・美容皮膚科の診療を担うごとう皮フ科クリニック。患者さまファーストの姿勢を大事に、明るい院内づくりに努めているのが特長です。患者さまからの信頼を得られるよう、笑顔で丁寧な対応を実践しています。 ごとう皮フ科クリニックで働く魅力ポイントは、人間関係が非常に良好なこと。職場の居心地が良く、楽しく働ける雰囲気が根付いています。入社後最初の1ヶ月は研修期間が設けられており、先輩から手厚い指導を受けることが可能です。育児と仕事を両立させているスタッフも多く、育児中の方も働きやすいでしょう。 アピールポイント ◇◆福利厚生◆◇ レーザー脱毛、ケミカルピーリングなどの美容施術が１回５００円 ≪未経験者★ママさんナース大歓迎≫ ◆研修は、先輩職員がついてお仕事を教えてくださいますよ♪研修期間は1ヶ月以上です♪ ◆ママさんナースが多い職場のため、時短でのご勤務も可能ですよ♪お気軽にご相談ください！ ≪人気のクリニック求人です≫ ◆院内はとてもきれいなつくりとなっております。また、看護師さん、看護助手さん、事務さんともに人間関係はかなり良好ですよ。 ≪美容系に興味のある方にもオススメです≫ ◆皮膚科に加え、美容診療も行っているクリニックさんです。レザー脱毛や、レーザーフェイシャル、イオン導入などを行っています。そのため、美容系に興味のある方も働きやすい環境ですよ♪ ＊スタッフをとても大切にしています＊ ・当院の一番の魅力はなんといっても人間関係の良さ。 ・新人さんには一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。（1人に対し3人の教育係が対応します！） ・有休取得率は60％以上！有給休暇も取得しやすく、働きやすさを実感できます。 ・診療補助などだけでなく、患者さまへの説明などもお任せします。 ・やりがいを実感できる職場です。 ・昇給は毎年行っています。長く勤めれば勤めるほど、やりがい＋給与で満足できます

自分らしさ100%。12名の子に、120%の愛情を♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ～企業主導型保育園の保育士さん募集～ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP：https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID：flat.park8080 ぜひご覧ください✨ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【残業ほぼなし/持ち帰り仕事ゼロ/定員12名の小規模保育/行事は年1回のみ/髪色・ネイル自由】 子どもたちはもちろん、保育士さんだって ＼✨自分らしさ100％で楽しもう♪✨／ 【毎日はワクワク過ごす！あなたらしいスタイルで】 子どもは大好き！子ども達と話すと楽しい！ …それなのに、 「行事の準備で子どもと遊ぶ時間がない」 「事務作業で一日が終わる」 「残業が長くて、疲れがとれない」 …そんな悩んでいた方にこそ、当園は最高の環境です♪ 本当にやりたかった「保育」を始めませんか？ ￣￣￣￣ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ￣￣￣￣ 【✨保育士さん募集✨】 企業主導型保育施設フラットパークでのお仕事です。 保育士として下記業務をお任せします。 定員は12名の小規模体制！ 子どもたちとじっくり向き合い、落ち着いた環境でお仕事ができます♪ ※0～3歳の担当をします ✅子どもたちの降園の見守り ✅掃除や片付け ✅トイレやお着替えのサポート ✅おやつの介助 ✅保護者様とのコミュニケーション …など 当園の特徴はいろいろありますが、異年齢が共に過ごす縦割り保育を実施。 年上の子は年下の子を気にかけたり手助けしたりする中で、自然と「思いやりの気持ち」が育っていきます。 ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── 7:30~ 順次登園 9:30~ おやつ 10:00~ 主活動（お散歩、行事、水遊び(夏季)、室内遊び等） 11:30~ 給食 12:30~ お昼寝 〈休憩(給食のスープ飲めます)、連絡帳入力、製作、そうじ等〉 14:30~ おやつ 15:00~ 自由遊び 順次降園 退勤は遅くても17:30~18:30です！ ￣￣￣￣ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ￣￣￣￣ 子ども達を思いっきり遊ぶ時間を なによりも優先してほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は当園は、行事は年に一回の保育参観のみ♪ 行事の準備に追われることがないので、子どもたちとじっくり向き合う時間をしっかり確保できます！ 「今日、あの子とあんな話ができた」 「A君また身長のびてて、大きくなったな～」 「Bちゃん、嫌いな野菜もちょっとずつ食べれるようになってたな」 という実感。 それが、私たちが一番大切にしているやりがいです✨ 先生が我慢しすぎる保育なんて、 してほしくないから ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐持ち帰りの仕事は一切なし！ ⭐会社全体が「残業は基本しない」と掲げているので、原則残業なし！ ⭐休みたい日にお休みをとりやすい！ ⭐さらに、ネイルOK・髪色も自由 フラット・パークは、美容院を運営している会社なので、お洒落の自由度は高め★ 派手めな髪色も、キラキラしたネイルも、ここでは全部あなたの個性。 自分らしくいることで自然と笑顔になれるから、子どもたちにもそのハッピーが伝わります♪ 保育のやりがいも、自分磨きの楽しさも、どちらも欲張れる環境を整えています。 元気いっぱいの子どもたちと過ごしながら、あなたらしく働きましょう♪ ￣￣￣￣ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ￣￣￣￣

未経験・ブランクのある方もOK☆駅徒歩圏内◎マイカー通勤OK♪月給30万円以上＆賞与支給◇【あま市、木田駅、訪問看護、看護師、正社員】

訪問看護ステーション E-heart 求人概要 訪問看護ステーション E-heart：看護師/正社員 未経験・ブランクのある方もOK☆駅徒歩圏内◎マイカー通勤OK♪月給30万円以上＆賞与支給◇【あま市、木田駅、訪問看護、看護師、正社員】 職種 看護師 所在地 〒490-1211 愛知県あま市篠田居島32-3 給与 月給30万円以上 ※月給には資格手当5万円、住宅手当3万円、固定残業手当6万円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業手当について ほとんど残業はありませんが、固定残業手当は、残業の有無にかかわらず28時間分・6万円を固定残業代として支給、超過分は別途支給。 求人詳細 未経験・ブランクのある方もOK☆駅徒歩圏内◎マイカー通勤OK♪月給30万円以上＆賞与支給◇【あま市、木田駅、訪問看護、看護師、正社員】 まずは見学からでもOK◎気兼ねなく応募してください☆困った際には自然とサポートし合える風土があり、安心して勤務いただけます！ 職種 看護師 仕事内容・PR ◆◆ 仕事内容 ◆◆ 一般在宅への訪問看護業務をお任せします。 ※移動は社用車（軽自動車）を利用します。 ～具体的には・・・～ ・バイタルチェック： 心身の状態観察、日々の変化の確認 ・医療的ケア： 経管栄養（胃瘻等）の管理、吸引、インスリン注射、血糖測定 ・処置管理： 褥瘡（床ずれ）の処置、点滴の管理 など ◆◆ここがポイント☆ ◆◆ ◎互いにフォローし合えるチーム体制 職種の垣根がなく、看護師をはじめ優しいスタッフが多い職場です。困ったときは自然にフォローし合う文化が根付いており、安心して働ける環境です。 ◎安心のサポート体制 慣れるまで先輩が付き添い、業務を一つひとつ確認しながら進めます。独り立ちまでしっかりサポートするため、ブランクを経て正社員復帰を目指す方も安心してスタートできます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

【必須：子育て支援員（地域保育コース修了済みの方）】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学童保育指導員、その他保育、保育士 ～企業主導型保育園の支援員さん募集～ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP：https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID：flat.park8080 ぜひご覧ください✨ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【残業ほぼなし/持ち帰り仕事ゼロ/定員12名の小規模保育/行事は年1回のみ/髪色・ネイル自由】 子どもは好き。 でも、「持ち帰り」「行事の準備」「残業が多い」 本当にやりたかった保育、ちゃんとできてるかな？ ＼✨フラット・パークはメリット多数✨／ 大きな行事の準備に追われる毎日は、もうおしまい。 少人数だからこそ叶う、子どもと向き合う時間を大切にしませんか♪ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ 【小規模保育施設での子育て支援員募集】 企業主導型保育施設「フラット・パーク」にて、子どもたちの健やかな成長をサポートするお仕事です。 ※0～3歳児対象 ✅ 具体的な業務内容 ・登園および降園時の見守り ・お散歩の同行、安全確認 ・お食事の介助やトイレ・お着替えのサポート ・施設内の掃除、片付け ・保護者様とのコミュニケーション ・保育士のサポート業務全般 最大12名の少人数制です！ スタッフにも「大人数よりも目が届くから、安心できる」と好評♪ 子ども達一人ひとりの「先生見て！聞いて」という声を、取りこぼしません。 ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── 7:30~ 順次登園 9:30~ おやつ 10:00~ 主活動（お散歩、行事、水遊び(夏季)、室内遊び等） 11:30~ 給食 12:30~ お昼寝 〈休憩(給食のスープ飲めます)、連絡帳入力、製作、そうじ等〉 14:30~ おやつ 15:00~ 自由遊び 順次降園 退勤は遅くても17:30~18:30です！ ―――――･｡＊･★―――――･｡＊･★ ✨他園にはなかなかない！当園のポイント✨ ⭐縦割り保育を導入！ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年上の子が年下の子を世話し、その背中を見て年下の子が学んでいく。 そんな成長のサイクルがあるので、自然と子どもたちに「思いやりの気持ち」が育っていきます。 集団保育では見落としがちな、子ども同士の小さな化学反応に感動する毎日が待っています。 ⭐行事は年に一回の保育参観のみ！ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きな行事の準備に追われることがないので、持ち帰りの仕事もなし。 会社全体で、残業も極力しない方針です。 日々の活動を大切に、ゆったりとした雰囲気の中で働けますよ。 そして、お休みを取りたい日にしっかり休める環境を整えています♪ 心にゆとりを持って働けるからこそ、子どもたちにも最高の笑顔で向き合えるはずです。 ⭐嬉しい福利厚生♪ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社の美容室「I-FLAT」を従業員価格で利用可能！ 美容室専売品（シャンプーやトリートメント等）も社割でお得に購入できます。 ネイルOK、髪型・髪色も自由！ 自分らしいスタイルを楽しみながら働いてください！ ―――――･｡＊･★―――――･｡＊･★

土日祝のみ募集！美容師免許お持ちの方or目指している方の募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、美容師、美容受付/事務 ＜NEW STAFF大募集＞ 土日祝のみの募集！！ シフト融通が利いてオシャレに勤務できる お仕事はじめませんか？？ ＼✨アピールポイント✨／ ＊美容師免許お持ちの方 もしくは目指している方の募集 ＊1日3時間～OK 6時間勤務できる方、歓迎！ ＊事前研修や講習あり ＊おしゃれに働ける美容サロン ＊学生・フリーター歓迎 ・・・・・・・・・・・・・・ ＼✨仕事内容✨／ ・お客様の予約受付 ・電話対応やメール対応 ・スタイリストの補助作業 ・店内清掃、等 まずは笑顔で挨拶ができればOK！ 先輩があなたをサポートします。 ＼✨学業との両立を応援✨／ シフトの融通がききますので 学業と両立しながら働きたい方に オススメです！ 一緒に働きやすいシフトを決めましょう♪ ＼✨教育について✨／ 事前研修や講習がありますし 先輩が1つ1つ丁寧にお教えします。 ＼✨お店について✨／ デジタルパーマや 矯正ストレートに定評あり！ 低料金ながら丁寧なカウンセリングと 経験豊富なスタイリストによる ハイレベルな施術で人気の美容室です。

【未経験OK】PTAや学校行事などプライベートと両立できます！1日5時間×週4日/扶養内OK

仕事内容 無理なく両立できる体制バッチリです◎ 正職員の先生のサポートをお願いします。 子どもたちと一緒に工作をしたり歌を歌ったり、 補助としてのお仕事です。 ▼▼働きやすさ▼▼ 園長先生は常々「家族を一番に大切にしてくださいね｣ と教職員みんなに伝えています｡ 働き続けられる環境づくりにも力を入れており 職員のみんなが働きやすいよう心配りをしています｡ 例えば、小学生の子どもを持つママさん保育士が ＰＴＡ役員の仕事や学校の行事などで少し園を抜ける といったケースも大丈夫◎ すぐ柔軟に対応します！ 教職員同士でも臨機応変に協力しながら 無理なく両立できる体制バッチリです◎ ブランクのある方・経験の浅い方も安心！シニア歓迎！ ◆長いブランクのある方も大歓迎！ 職員は、幅広い年齢層が在籍しています｡ 子育てが一段落して50代からまた保育士として 働き始めている人もいます！ ブランクのある方もご安心ください｡ 中高年･シニアの職員もイキイキ活躍◎ ｢子どもが好き｣という想いがあれば、 年齢やブランクに関係なくスタートしていただけます！ ◆未経験の方もご応募をいただけます。 教えること、育てることが根付いており 経験が浅い方でも安心して業務に取り組むことができます。 幼保連携型認定こども園 須成東幼稚園について 海部郡にある「幼保連携型認定こども園 須成東幼稚園」は 0歳児～5歳児176名程度のお子様が通っている園です。 教育方針は「明るい子・元気な子・心豊かな子」で 「父母と教師が力を合わせて子どもの教育」を 行うことを目指しています。 体育指導や英語教育も取り入れていることが特色の1つです。

【WワークOK★日勤のみ】リハビリ重視／日数応相談

仕事内容: ■主な業務内容 ・バイタルチェック／服薬管理／点滴など日常的な医療ケア ・医師指示に基づく処置や健康管理 ・介護スタッフとの連携、利用者様の体調変化への対応 ・健康記録・ケア記録の作成・管理 ・ご利用者様やご家族への健康相談・生活面サポート ※日常の体調管理から急変時の対応まで、ご利用者様が安心して生活できるよう医療面から支えていただきます。介護スタッフと協力しながら、チームケアの一員としてご活躍ください。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 担当から一言♪ 医療法人が運営し、医師・看護師・リハビリ専門職・介護スタッフが一体となって、利用者の生活機能向上を目指したケアを行っています。 病院併設または連携があるため、急変時の対応も安心です。医療的ケアだけでなく、生活支援を含めた包括的ケアが身につきます。 また、リハビリスタッフと連携しながら、利用者の在宅復帰をサポートするやりがいがあるお仕事です。

✨時給2,200円〜の高待遇✨　週休3日でも月収例47万以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅好きな働き方ができます！ 1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、 1週間当たりの勤務日数は週2~4日の3パターンから、 好きな組み合わせでご勤務いただけます。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。 ✅月収例47.5万円、週休3日も可能です！ 時給は2,200円～です。 勤務例として、勤務週4回程度・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約44.7万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 施設見学は随時受付けています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。 - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例 ★☆ 《日勤》 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 《夜勤》 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤

月～土曜の週2日～／日勤のみ✨人間関係が良いから定着率◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＜"ありがとう”が嬉しいお仕事です♪＞ ✅週2日～・1日3h～OK！ ✅日勤のみ／残業なし ✅午前のみ・午後のみOK！ ✅子育て中のスタッフ活躍中！ ∟産休・育休取得実績あり 働きやすさ◎ ✅髪色自由！ピアスOK！ ✅危なくないデザインでネイルOK！ お茶出し、お掃除、付き添い、配膳などの 指示を先輩リーダーがくれるので、 何も分からない状態でＯＫ！ 頑張りすぎると疲れちゃうので急がず、 ゆっくり大丈夫です。 「ありがとう」が溢れる場所に 来てみませんか？ 「助けたい」という気持ちを持った 人の集まりで、安心感たっぷり！ 日勤のみなので自分の時間 も大切にしながら勤務できます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数在籍しています。 未経験、ブランクも安心! 「なかなか覚えられないとかの悩みは 僕らの責任ですからね」 そんな風に言ってくれる社員さんと 一緒に働けるので、まずは利用者様の 名前を覚えたり、先輩のお手伝いなど、 できることから順番に。 多くの先輩が未経験スタートなので、 みんな通った道。 あなたが元気に来てくれるだけで 皆とっても嬉しいです！ ゆっくり作業で、ゆっくり成長で 慣れていきましょう。 肩の力を抜いて職場に来てください。 シフトの相談もお気軽にどうぞ！

【津島駅徒歩8分★車通勤可】週3～4日／土日祝出られる方歓迎

仕事内容: ■主な業務内容 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理業務 ・医師の指示に基づく医療ケア（処置や観察など） ・介護スタッフとの連携、利用者様の体調変化への対応 ・健康記録・ケア記録の作成・管理 ・ご利用者様やご家族への健康相談・生活面サポート ※日常の体調管理から急変時の対応まで、ご利用者様が安心して生活できるよう医療面から支えていただきます。介護スタッフと協力しながら、チームケアの一員としてご活躍ください。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 週3～4日の勤務なので家庭やプライベートの都合に合わせて働けます。 名鉄津島線・名鉄尾西線 「津島駅」徒歩8分◎車通勤も可能なので通勤スタイルが選べます。

【渕高駅から徒歩5分！】【正看護師】マイカー通勤可/夜勤無し・週5日勤務/でしっかり稼げる介護派遣♪

仕事内容: 派遣で働くなら、働きやすさを大事にしたい！ 私たちは求職者様の希望・要望に最大限答える為に全力でサポートいたします！！！ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 担当から一言♪ 頼りになる先輩がしっかり教えてくれるから、ブランクがある方でも安心して働くことができます！

【渕高駅から徒歩5分！】【正看護師】マイカー通勤可/夜勤無し・週5日勤務/でしっかり稼げる介護派遣♪

仕事内容: 派遣で働くなら、働きやすさを大事にしたい！ 私たちは求職者様の希望・要望に最大限答える為に全力でサポートいたします！！！ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 担当から一言♪ 頼りになる先輩がしっかり教えてくれるから、ブランクがある方でも安心して働くことができます！

スキマ時間に週1日3h～短期OK！子育てしながら保育士復帰

仕事内容 週1日以上・実働3時間以上で勤務可能！ 弥富市内の公立保育園で保育士業務のお仕事をお願いします。 担任業務はなく、正規職員の先生方のサポートが中心で 保育補助として必要に応じて柔軟に対応いただくお仕事です。 ・子どもの生活サポート （食事・着替え・トイレ介助など） ・室内外での遊びや活動の見守り、補助 ・子どもの安全管理や見守り ・製作や行事準備の補助 ・連絡帳や日誌などの簡単な書類記入 ※上記は大体の具体例です 書類作成や保護者対応はほとんどなく、子どもと関わる時間が中心です。 ブランクのある方や子育て中の方も無理なくスタートできます♪

✨時給2,200円〜の高待遇✨　週休3日でも月収例47万以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅好きな働き方ができます！ 1日あたりの勤務時間は8・9・10・11時間の4パターンから、 1週間当たりの勤務日数は週2~4日の3パターンから、 好きな組み合わせでご勤務いただけます。 ※11時間×週4日のパターンのみご遠慮いただいております。 ✅月収例47.5万円、週休3日も可能です！ 時給は2,200円～です。 勤務例として、勤務週4回程度・1日8時間勤務・夜勤6回／月の場合、月収例は約44.7万円です。 1日8時間を超える勤務や夜勤が発生する場合は、時間外手当・深夜手当を法定通り支給します。 ✅前残業のない職場環境です！ 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では、前残業なしで無理なく勤務をスタートできます。 勤務時間内で情報共有を行い、スタッフ同士で連携しながら業務を進めています。 ひと月当たりの平均合計残業時間も6時間以下であり、残業が少ない会社です！ ※なお、出勤時の数分前の打刻についても、1分単位で残業扱いとなります。 ✅施設見学随時受付中！ 施設見学は随時受付けています。 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます。 初めて施設で働く方や、ブランクがある方もお気軽に見学へお越しください。 - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務 ☆★1日のスケジュール例 ★☆ 《日勤》 08：30｜朝礼・申し送り 08：50｜各種ケア・サポート・レク 12：00｜（昼休憩） 13：00｜各種ケア・サポート・レク 16：30｜申し送り・夕食準備 17：30｜退勤 《夜勤》 16：30｜申し送り 17：00｜各種ケア・サポート 22：00｜（休憩） 23：00｜各種ケア・サポート 02：00｜（休憩） 08：30｜申し送り・記録整理 09：30｜退勤

＜准看護師／夜勤アルバイト＞1夜勤2万5000円＋交通費☆月3回から勤務が可能でWワークにもおすすめ♪【津島市・日比野駅、サ高住、夜勤バイト】

アシステッドナーシング よい館津島唐臼 求人概要 アシステッドナーシング よい館津島唐臼：准看護師/夜勤バイト/夜勤アルバイト ＜准看護師／夜勤アルバイト＞1夜勤2万5000円＋交通費☆月3回から勤務が可能でWワークにもおすすめ♪【津島市・日比野駅、サ高住、夜勤バイト】 職種 准看護師/夜勤バイト 所在地 〒496-0026 愛知県津島市唐臼町87-7 給与 日給2万5000円(1夜勤) 求人詳細 ＜准看護師／夜勤アルバイト＞1夜勤2万5000円＋交通費☆月3回から勤務が可能でWワークにもおすすめ♪【津島市・日比野駅、サ高住、夜勤バイト】 勤務回数や曜日はお気軽にご相談ください！ご質問や施設見学からでもOK♪お気軽にお問い合わせください。 職種 准看護師/夜勤バイト 仕事内容・PR ＜お任せするお仕事＞ サービス付き高齢者向け住宅（定員30名）で、入居者様が安心して夜を過ごせるよう、夜間の看護業務を担当していただきます。 主なお仕事は ・健康状態の確認や体調変化の観察 ・必要に応じた医療処置 ・お薬の管理や服薬のサポート ・ナースコール対応、施設内の見守り ・介護スタッフとの情報共有 ・看護記録の入力 など ◎准看護師としての経験を活かし、利用者様の夜間の安心を支える大切なお仕事です。 ＜勤務しやすい環境です＞ ・夜勤は複数名体制（「看護師1名＋介護職1名」または「看護師2名」）で安心 ・週1回から勤務OK！ご都合に合わせてシフト相談が可能 ・Wワーク・副業にも対応しており、空いた日を有効活用できます ・定員30名の比較的小規模な施設で、一人ひとりの様子を把握しやすい環境です ＜当法人について＞ 株式会社ボンドワイエムは、「きずなホールディングス」の一員として、サービス付き高齢者向け住宅や訪問看護・訪問介護などの在宅支援サービスを展開しています。愛知県を中心に医療・介護・障がい福祉事業を幅広く運営しており、地域で暮らす方々を支える体制を整えています。安定したグループ基盤のもと、スタッフ同士が協力し合いながら、長く働ける職場づくりを進めています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【夜勤なし★駅チカ徒歩1分】初任者以上・経験者歓迎／勤務時間帯相談◎／マイカー通勤可

仕事内容: ■主な業務内容 ・入居者・利用者の食事介助・入浴介助・排せつ介助 ・日常生活全般の支援 ・レクリエーションなどの余暇活動 ・介護業務全般をスタッフ協働で行い、安心で快適な生活を支援 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 施設に実際にお伺いして、施設の管理者さんや人事担当者さん、現場で勤務されていらっしゃる方たちとお話しした際には皆さん親切で素敵な人柄の方ばかりで安心してご紹介できる施設だと感じました。 名鉄 西枇杷島駅から駅チカ徒歩１分！また、マイカー通勤可能な為、通勤に負担がかかりにくい環境で働くことが可能です♪ 記録はタブレットで！簡単に記入していただけるため、入居者様との関わりを大切にすることができますよ！

【渕高駅から徒歩5分！】【正看護師】マイカー通勤可/フルシフト・週5日勤務/でしっかり稼げる介護派遣♪

仕事内容: 派遣で働くなら、働きやすさを大事にしたい！ 私たちは求職者様の希望・要望に最大限答える為に全力でサポートいたします！！！ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 担当から一言♪ 頼りになる先輩がしっかり教えてくれるから、ブランクがある方でも安心して働くことができます！

【介護施設未経験OK★フランク歓迎】子育て応援★理解ある職場

仕事内容: ■主な業務内容 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理業務 ・医師の指示に基づく医療ケア（処置や観察など） ・介護スタッフとの連携、利用者様の体調変化への対応 ・健康記録・ケア記録の作成・管理 ・ご利用者様やご家族への健康相談・生活面サポート ※日常の体調管理から急変時の対応まで、ご利用者様が安心して生活できるよう医療面から支えていただきます。介護スタッフと協力しながら、チームケアの一員としてご活躍ください。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 夜勤がないため生活リズムを崩すことなくプライベートの時間も確保できます。 車通勤ＯＫで無料駐車場完備。通いやすい環境です。

【渕高駅から徒歩5分！】【正看護師】マイカー通勤可/フルシフト・週5日勤務/でしっかり稼げる介護派遣♪

仕事内容: 派遣で働くなら、働きやすさを大事にしたい！ 私たちは求職者様の希望・要望に最大限答える為に全力でサポートいたします！！！ 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 担当から一言♪ 頼りになる先輩がしっかり教えてくれるから、ブランクがある方でも安心して働くことができます！

人気の夜勤アルバイト募集！週1日から勤務OK♪かけもちバイトや副業にもおすすめ◎【津島市・日比野駅、サ高住、看護師、夜勤アルバイト】

アシステッドナーシング よい館津島唐臼 求人概要 アシステッドナーシング よい館津島唐臼：看護師（夜勤アルバイト）/夜勤アルバイト 人気の夜勤アルバイト募集！週1日から勤務OK♪かけもちバイトや副業にもおすすめ◎【津島市・日比野駅、サ高住、看護師、夜勤アルバイト】 職種 看護師（夜勤アルバイト） 所在地 〒496-0026 愛知県津島市唐臼町87-7 給与 日給2万8000円(1夜勤) 求人詳細 人気の夜勤アルバイト募集！週1日から勤務OK♪かけもちバイトや副業にもおすすめ◎【津島市・日比野駅、サ高住、看護師、夜勤アルバイト】 ご質問や施設見学からでも大歓迎です！お気軽にお電話かWEBよりエントリーください。 職種 看護師（夜勤アルバイト） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 定員30名のサービス付き高齢者向け住宅で、夜勤専従の看護業務をお任せします。 具体的には ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・医療処置、服薬管理 ・夜間の巡回、コール対応 ・急変時の対応 ・介護スタッフとの連携、記録作成 など ＜働きやすさのポイント＞ ・夜間は「看護師1名＋介護職1名」または「看護師2名」の2名体制で勤務しております。 ・月3回から勤務が可能で無理なく働けます ・Wワークや副業もOK！本業との両立も可能です ・定員30名の施設なので、一人ひとりに寄り添った看護ができます ＜きずなホールディングスについて＞ きずなホールディングスは、愛知県を中心に医療・介護・障がい福祉事業を展開する企業グループです。訪問看護・訪問介護・高齢者向け住宅の運営に加え、障がい福祉サービスも提供し、地域に根ざした幅広い福祉サービスを展開しています。グループの一員である株式会社ボンドワイエムでは、利用者様一人ひとりに寄り添った在宅ケアを提供しており、安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

週1日～OK！学生歓迎◎スタッフ特典でホワイトニング無料★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：歯科助手 受付・院長の治療のサポートや、 業務器具の洗浄などをお願いします。 ＜未経験・無資格OK！＞ ＜スタッフ特典でホワイトニングが無料＞ 歯科助手や受付の経験がなくても大丈夫◎ 「ここが初めてのバイト」という方も歓迎！ まずは簡単な作業から覚えていただきます。 サポートもしっかりするので安心して取り組んでくださいね。 わからないこと、不安なこと…なんでもご相談ください！ ＜ライフスタイルに合わせた働き方が可能＞ 週1日～OKなので、シフトの調整もしやすいです！ 家庭の都合や学校行事なども考慮します。 「スキマ時間にピンポイントで働きたい」 「忙しい時には週0勤務」 などのスポット勤務も大歓迎です♪ 「授業が終わって16時から」 「学校が休みの土曜日だけ」 などシフトの相談もお気軽にどうぞ！ ＜スタッフの声＞ 学生で歯科受付や歯科助手の仕事がしたいと思い、 アルバイト・パート募集のあるクリニックを探していました。 そのなかで、「大学生・短大生大歓迎」「週1から働ける」職場である この職場を見つけました。 歯科業界は未経験でしたが、歯科助手の先輩や歯科衛生士の方から 丁寧に仕事を教えていただけたので、不安なくスタートすることができました。 未経験の方はもちろん、看護助手や保育士、一般事務など、 どんな職種の経験でも活かせる仕事です。

子育てしながら働きやすい・保育士募集♪

仕事内容 弥富市内の公立保育園での勤務となります。 ・子どもの遊びの見守り ・生活面のサポート （食事や着替え、トイレなど） ・連絡帳などの書類業務 ・環境整備（掃除や製作準備等） ■フリー保育士またはクラス補助業務 基本的には正規の先生の補助となります。 わからないとことがあっても 園長先生をはじめ現場の先生方が 丁寧に教えてくれます◎ 見学することで、園の雰囲気を実際に感じることができます。 担当も同行いたしますので安心して見学できます！ ※複数公立園がありますので その中からご提案させていただきます。

✨時給2,200円～✨　週休4日でも月収38万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅高時給！少ない出勤でも効率よく働ける！ 夜勤あり週休4日でも月収30万円以上！✨時給 2,200円～✨ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ※8時間以上の勤務は時間外割増が発生します ✅前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ✅施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務

【資格・経験不問】週3日～・1日4h～OK★日祝は時給UP！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 デイサービスセンター古都での 介護スタッフの募集です！ 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか！？ ＊資格・経験不問 ＊資格により時給UP ＊ブランクのある方も歓迎 ＊資格取得支援制度あり ＊日祝は時給100円UP！ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【お仕事内容】 ・食事の見守りと介助 ・排泄や入浴の介助 ・レクリエーション など ※先輩が丁寧に教えながら一緒にお仕事しますので 初めての方も安心してください。 ※身の回りのことはご自身でできる方も多いので 見守りと必要に応じてサポートをお願いします。 ※季節ごとにレクリエーションやお料理を楽しんだり 楽しいイベントやお誕生会など企画しています。 【 長期で働ける方歓迎 】 ✅正社員登用制度 ✅昇給制度 ✅資格取得制度 など、長く安定して働ける環境をご用意しています。 資格経験不問 ＊未経験スタートの方も活躍しています ※資格取得支援あり、入社後にステップアップもできます ※社員登用あり、パートから始めて社員になった方も活躍しています 【 会社紹介 】 〜スタッフの優しさが伝わる、アットホームな雰囲気〜 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか？ 私たちは津島市・愛西市・稲沢市を中心に、 デイサービスや訪問介護、 小規模な有料老人ホームを運営しています。 私たちの理念は、とってもシンプル。 「あなたを笑顔にしたい」 ただそれだけです。 ご利用者様が住み慣れたこの町で、 その人らしく、毎日をワクワクして過ごせるように。 私たちは安心・安全なサービスを通して、 日々の「楽しみ」を支えています。 一緒に働くスタッフや地域の方と手を取り合いながら、 一緒に温かい場所をつくっていける仲間を募集中です！ ※転勤の可能性あり(愛知県内)

人気の夜勤アルバイト募集！週1日から勤務OK♪かけもちバイトや副業にもおすすめ◎【津島市・津島駅、サ高住、看護師、夜勤アルバイト】

アシステッドナーシング よい館津島 求人概要 アシステッドナーシング よい館津島：看護師（夜勤アルバイト）/夜勤アルバイト 人気の夜勤アルバイト募集！週1日から勤務OK♪かけもちバイトや副業にもおすすめ◎【津島市・津島駅、サ高住、看護師、夜勤アルバイト】 職種 看護師（夜勤アルバイト） 所在地 〒496-0038 愛知県津島市橘町2-16 給与 日給2万8000円(1夜勤) 求人詳細 人気の夜勤アルバイト募集！週1日から勤務OK♪かけもちバイトや副業にもおすすめ◎【津島市・津島駅、サ高住、看護師、夜勤アルバイト】 ご質問や施設見学からでも大歓迎です！お気軽にお電話かWEBよりエントリーください。 職種 看護師（夜勤アルバイト） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 定員30名のサービス付き高齢者向け住宅で、夜勤専従の看護業務をお任せします。 具体的には ・入居者様の健康管理、バイタルチェック ・医療処置、服薬管理 ・夜間の巡回、コール対応 ・急変時の対応 ・介護スタッフとの連携、記録作成 など ＜働きやすさのポイント＞ ・夜間は「看護師1名＋介護職1名」または「看護師2名」の2名体制で勤務しております。 ・月3回から勤務が可能で無理なく働けます ・Wワークや副業もOK！本業との両立も可能です ・定員30名の施設なので、一人ひとりに寄り添った看護ができます ＜きずなホールディングスについて＞ きずなホールディングスは、愛知県を中心に医療・介護・障がい福祉事業を展開する企業グループです。訪問看護・訪問介護・高齢者向け住宅の運営に加え、障がい福祉サービスも提供し、地域に根ざした幅広い福祉サービスを展開しています。グループの一員である株式会社ボンドワイエムでは、利用者様一人ひとりに寄り添った在宅ケアを提供しており、安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境づくりにも力を入れています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 夜勤アルバイト 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【看護師】【派遣】【正看護師・准看護師】【ユニット型特養】【診療所、訪問看護併設の施設】【駅チカ】詳細は本文をクリックしてください♪

仕事内容: 働きやすさのポイント多数！！ 【ユニット型特養】→1ユニット10名の80名です。 【診療所、訪問看護併設の施設】→敷地内に訪問看護と診療所が併設しているので協力体制はしっかりしてます。 【駅チカ】→近鉄名古屋線「佐古木」駅から徒歩9分で通勤便利！ 施設内での看護業務全般になります。 具体的には、入居者様の体調管理、受診の付き添い、服薬管理、施設内の簡単な処置をおこなっていただきます。

残業ほぼなし！急な休みも助け合える整形外科の看護師パート

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、准看護師 【急な休みも、笑顔で『大丈夫！』と言えるチームを作るために】 開院して1年。ありがたいことに患者さんも増えてきましたが、当院がスタッフに対して一番大切にしたいのは 「無理なく、お互いを尊重し、安心して長く働ける環境」 です。 体調不良やご家庭の急な用事など、誰にでも予定外のことは起きます。 そんな時、誰かが無理をして現場を回したり、休む側が申し訳ない気持ちになったりする職場にはしたくありません。 だからこそ当院は、ギリギリの人数で回すのではなく、 ≪あらかじめ余力をもたせて、チームの層を厚くする≫ ための増員募集を行います。 「お互い様」で気持ちよくカバーし合える余裕のある体制を、一緒に作ってくださる新しい仲間を大歓迎します！ 【職場のリアルとスタッフ構成】 正直にお伝えすると、大病院のように「すべてが完璧にマニュアル化された環境」はまだ完成していません。 いまいる看護師たちは、本当に優しく穏やかで、患者さんや仲間への思いやりに溢れた自慢のスタッフばかりです。 そんな自慢のスタッフたちとゆとりを持って働けるよう、業務の手順や効率化はまさに「これから整えていく」段階にあります。 【スタッフの年齢構成】 20代、30代、40代がそれぞれ2名ずつバランスよく在籍しています。子育て中のママさんスタッフも在籍中！ どの年代のスタッフも明るくて話しやすく、家庭の事情やお互いのライフステージへの理解がとても深いです。 【こんな方と一緒に働きたいです】 過去の経験の長さや「即戦力」であることよりも、お人柄と素直さを重視した採用を行っています。 ✔ 過去のやり方に固執せず、当院の手順やルールを素直に吸収してくださる方 ✔ 「前の職場ではこうだった」ではなく、チームの調和を大切にできる方 ✔ 既存の優しいスタッフたちと、思いやりを持って心地よいコミュニケーションが取れる方 ✔ 誰かの急なお休みにも「お互い様！」と気持ちよく助け合える方 ※ブランクがある方、クリニック勤務が初めての方も大歓迎です。焦らず少しずつ慣れていってください。 【主な仕事内容】 医師の診察補助（問診、カルテ記載など） 処置・検査・採血・点滴の対応 院内清掃や備品管理、器具の消毒・準備など ※最初は既存スタッフのサポートからスタートし、当院のやり方をゆっくり覚えていただきます。 【待遇・福利厚生など】 ・残業ほぼなし ・交通費支給 ・制服・個人ロッカー貸与 ・扶養内勤務可能 ・スタッフ向け休憩室完備

入社祝い金あり◇時間外ほとんどなし◎日勤常勤も可能☆賞与・扶養手当あり◎月収33万円・43万円可◇【津島市、サービス付き高齢者向け住宅、日比野駅、正看護師、常勤】

アシステッドナーシング よい館津島唐臼 求人概要 アシステッドナーシング よい館津島唐臼：看護師/正職員 入社祝い金あり◇時間外ほとんどなし◎日勤常勤も可能☆賞与・扶養手当あり◎月収33万円・43万円可◇【津島市、サービス付き高齢者向け住宅、日比野駅、正看護師、常勤】 職種 看護師 所在地 〒496-0026 愛知県津島市唐臼町87-7 給与 月収33万円（月給29万円＋夜勤手当4万円） 月収43万円（月給39万円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤4回（1回1万円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給29万円～39万円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※経験により異なる ※月給には資格手当3万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり 求人詳細 入社祝い金あり◇時間外ほとんどなし◎日勤常勤も可能☆賞与・扶養手当あり◎月収33万円・43万円可◇【津島市、サービス付き高齢者向け住宅、日比野駅、正看護師、常勤】 高月収33万円・43万円可＋賞与年2回で住宅手当＆昇給あり◎年間休日120日でオン・オフばっちり★正看護師免許を活かせます◎津島市にあるサービス付高齢者向け住宅が勤務地です◎日勤のみもOKですので、お気軽にご相談ください♪ 職種 看護師 仕事内容・PR : :・: : 【 アシステッドナーシング よい館津島唐臼 】 : :・: : 2019年9月開設！名鉄尾西線「日比野駅」徒歩25分、またはバス「唐臼住宅前停」徒歩3分の30室の施設です。 : :・: : 【 常勤 】看護師 : :・: : 全室個室のサービス付き高齢者住宅での看護業務です。 ■利用者様の体調管理 ■状態の把握 ■サービスの提供 ※夜間帯は看護師1名 介護職1名（または看護師2名） 正看護師免許を活かしませんか？ : :・: : 株式会社ボンドワイエム（運営会社） : :・: : 愛知県の三河エリアを中心に名古屋市や尾張・岐阜エリアなどに事業を複数展開し、訪問看護（13事業所）・訪問介護（8事業所）・サービス付き高齢者住宅（5事業所）を運営する法人『株式会社ボンドワイエム』。 また、関連会社『一般社団法人バンデ』は障がい者事業を手掛けています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めあり 2ヶ月、4ヶ月、無期と更新していきます 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

✨時給2,200円～✨　週休4日でも月収38万円以上可♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、保健師 ✅高時給！少ない出勤でも効率よく働ける！ 夜勤あり週休4日でも月収30万円以上！✨時給 2,200円～✨ 短い日数で多く稼ぎたい方にお勧めの求人です ※8時間以上の勤務は時間外割増が発生します ✅前残業のない職場環境 「情報収集のために早く出勤しなければならない…」 そんな不安がある方もご安心ください。 当施設では前残業なしで無理なく勤務をスタートできます ✅施設見学随時受付中 実際の施設内の様子や、スタッフの雰囲気を気軽に感じていただけます - 法人内施設での看護業務全般 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・喀痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告 ※医師の指示や施設のルールに基づき、介護職員や関係機関と連携しながら対応します ※業務内容の変更範囲 ：会社の定める業務

【未経験OK★フランク歓迎】子育て応援★理解ある職場／夜勤なし

仕事内容: ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご利用者様のお食事準備や炊飯・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・レクリエーションや季節のイベント企画・運営 ・介護記録の作成 ・居室清掃や洗濯など生活環境の整備 ・ご利用者様宅への訪問（社有車を使用） ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 【業務内容の変更の範囲】：変更なし ≪担当から一言≫ 夜勤がないため生活リズムを崩すことなくプライベートの時間も確保できます。 車通勤ＯＫで無料駐車場完備。通いやすい環境です。

土日祝休みOK！週払いも可能でメリットたくさん！

仕事内容: ## 看護師｜日勤のみ・オンコールなし♪希望の職場をご紹介！ 「夜勤のない働き方に変えたい」 「ブランクから看護師として復帰したい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ### ◆お仕事内容 介護施設で利用者様の健康管理をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態の確認　など 夜勤・オンコールなし！ 健康管理が中心のお仕事なので、利用者様とのコミュニケーションも大切にしながら働けます♪ ### ◆希望に合った職場をご紹介！ 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど、さまざまな勤務先をご用意しています。 「通いやすい職場がいい」 「日勤中心で働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 など、希望条件をお気軽にご相談ください！ ### ◆勤務前の施設見学もOK！ 事前に職場の雰囲気や働くスタッフの様子を確認できるので安心♪ 勤務時間やシフトの相談も可能です。 あなたの資格や経験を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ まずはお気軽にご登録ください♪

週3～あなたの希望に合わせてシフト調整可能！経験・資格を活かします◎

仕事内容: ## 看護師｜日勤のみ・オンコールなし♪希望の職場をご紹介！ 「夜勤のない働き方に変えたい」 「ブランクから看護師として復帰したい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ### ◆お仕事内容 介護施設で利用者様の健康管理をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態の確認　など 夜勤・オンコールなし！ 健康管理が中心のお仕事なので、利用者様とのコミュニケーションも大切にしながら働けます♪ ### ◆希望に合った職場をご紹介！ 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど、さまざまな勤務先をご用意しています。 「通いやすい職場がいい」 「日勤中心で働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 など、希望条件をお気軽にご相談ください！ ### ◆勤務前の施設見学もOK！ 事前に職場の雰囲気や働くスタッフの様子を確認できるので安心♪ 勤務時間やシフトの相談も可能です。 あなたの資格や経験を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ まずはお気軽にご登録ください♪

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専属コーディネーターがサポートをお約束！キャンペーンで時給大幅UP中！ご就業後もサポートがありあなたにとって一番働きやすい環境を作りますので、ご安心ください！

仕事内容: ## 看護師｜日勤のみ・オンコールなし♪希望の職場をご紹介！ 「夜勤のない働き方に変えたい」 「ブランクから看護師として復帰したい」 「利用者様一人ひとりと向き合いたい」 そんな方におすすめのお仕事です♪ ### ◆お仕事内容 介護施設で利用者様の健康管理をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・簡単な処置 ・健康状態の確認　など 夜勤・オンコールなし！ 健康管理が中心のお仕事なので、利用者様とのコミュニケーションも大切にしながら働けます♪ ### ◆希望に合った職場をご紹介！ 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・デイサービスなど、さまざまな勤務先をご用意しています。 「通いやすい職場がいい」 「日勤中心で働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 など、希望条件をお気軽にご相談ください！ ### ◆勤務前の施設見学もOK！ 事前に職場の雰囲気や働くスタッフの様子を確認できるので安心♪ 勤務時間やシフトの相談も可能です。 あなたの資格や経験を活かして、自分に合った働き方を見つけませんか？ まずはお気軽にご登録ください♪

【 生活介護事業所での経験者限定 】 週3日～。ブランクOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 【 培ってきた介護スキルを活かして 】 身体に障がいをお持ちの方が通う生活介護事業所（デイサービス施設）にて、利用者様の日中活動や日常生活を支える生活支援員のお仕事です。 高齢者介護や他施設での経験を活かしながら、一人ひとりの個性や残存能力、コミュニケーションスタイルに合わせた個別性の高いケアを実践していただけます。 利用者様がご自身らしく、いきいきと過ごせる居場所づくりをチームで目指しています。 これまでのケア経験をもとにじっくり利用者様に向き合いたい方や、障がい福祉分野で専門性をさらに深めたい方を歓迎します。 - 【 主な業務内容 】 ・日常生活のケア・個別介助 食事介助や水分補給、移動・移乗サポート、排泄介助や着替えなど、利用者様の状態に合わせた日常生活援助 ・日中活動・機能訓練支援 工作・絵画などの創作活動、レクリエーションの企画・進行、リハビリや残存機能の維持・向上を目指したアクティビティ支援 ・生産活動・作業サポート 手作業や軽作業などの生産活動における段取り・工程サポート、個々の「できた」を増やす達成感の創出 ・丁寧なコミュニケーション・状態観察 表情・視線・しぐさ等を汲み取った意思疎通、バイタルや日々の体調変化への早期気づき・看護師等との情報連携 ・記録・環境整備等の付随業務 支援記録の作成・データ入力、施設内の衛生管理・清掃作業 ※応募に当たっては、別記の 【 施設情報 】 もご覧ください。履歴書不要の事前見学も随時開催しています ♪

直接応募で祝い金最大20万円支給！残業ほぼなし★賞与年2回！月収32万5000円可★退職金あり☆車通勤可★駅から徒歩10分☆【海部郡、住宅型有料、蟹江駅、看護師、正社員】

スローライフハウス琴葉かにえ 求人概要 スローライフハウス琴葉かにえ：看護師/正職員 直接応募で祝い金最大20万円支給！残業ほぼなし★賞与年2回！月収32万5000円可★退職金あり☆車通勤可★駅から徒歩10分☆【海部郡、住宅型有料、蟹江駅、看護師、正社員】 職種 看護師 所在地 愛知県海部郡蟹江町桜2-62 給与 月収32万5000円(月給30万円＋夜勤手当2万5000円) ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給30万円以上＋夜勤手当（1回5000円×5回） ※月給には資格手当4万円、住宅手当（一律）1万円、調整手当3万円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 直接応募で祝い金最大20万円支給！残業ほぼなし★賞与年2回！月収32万5000円可★退職金あり☆車通勤可★駅から徒歩10分☆【海部郡、住宅型有料、蟹江駅、看護師、正社員】 高月収32万5000円可＋うれしい賞与で安定収入をGET♪安定の正社員、看護師採用中！月9日休みでワークライフバランスも良好◎関西本線「蟹江駅」徒歩10分◎通勤便利な住宅型有料老人ホームでのご勤務★ 職種 看護師 仕事内容・PR ★━━★ 【 正社員 】住宅型有料ホームでの看護師 ★━━★ 小規模の住宅型有料老人ホームでの看護業務を担当していただきます。 ▼入居者さまの日常の健康管理 ▼緊急対応 ▼服薬管理 ▼必要に応じた処置 ▼介護支援 ★━━★ 【 スローライフハウス琴葉かにえ 】 ★━━★ 関西本線「蟹江駅」徒歩10分の立地にある施設です。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供します。 スタッフ間で入居者さま主体という軸をしっかり共有し、考え方に迷いが生まれにくいところが魅力の一つです。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！