求人・転職情報

夜勤手当別途支給+昇給→毎年8992円UP！誕生日は現金支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護スタッフさん募集！ 初任者研修修了者以上の資格があればスタートOK！ 未経験者・ブランクもOK！ ✅昇給あり（毎年8992円UPします） ✅お誕生日には1万円支給あり 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ◆身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・移乗 ・体位変換 ◆見守り・安否確認 ・日々の健康チェック ・声かけ ◆介護記録の作成 決まったマニュアルはなく、働くスタッフさんの意見を 多く取り入れ、お一人お一人に寄り添った介護を提供しています。 ・ ✦ː────────✦ː────────✦ː ⭐私たちが運営する施設は 「元気な介護施設」としてマスコミも注目。 新聞をはじめ様々な報道機関に取り上げられているのです。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅福祉総合サポートセンター「ひだまり」 あま市…ヴェイエールひだまり 津島市…ドルトワールひだまり ２つの住宅型有料老人ホームと、訪問介護ステーション、 デイサービスセンターの運営

家賃補助あり、週2日午後出勤有！賞与2回あり！社保完備の安心の大型医療法人です！未経験者でも25万円からスタート！（大卒）

仕事内容: ＼「えっ、未経験・高卒で月給23万！？」「家賃補助まで！？」…はい、本当です！／ 当院は、稲沢市・名古屋市に2院を構える、 スタッフ90名の、大型医療法人です。 だから、**福利厚生が「最強」**です。 「家賃補助（初期費用18万＋月1.5万）」 「賞与年2回」「退職金制度」「歯科治療費補助」 「有休消化率100％」「年間休日120日」 …未経験から「安定」と「安心」を手に入れる、最高の環境です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 【神・待遇】 「家賃補助」あり！（初期費用最大18万＋家賃月1.5万） ✅ 【神・シフト】 週2日は「14:30～」の"午後出勤"！（午前中フリー） ✅ 【高待遇】 **未経験・高卒でも「月給23万円～」**スタート！ ✅ 【安定】 賞与年2回 ＋ 退職金制度（勤続5年以上） ✅ 【休日】 年間休日120​日 ＋ 有休消化率100％！ ✅ 【安心】 スタッフ90名！**「子供の急な発熱・行事」**も協力し合えます ✅ 【特典】 歯科治療費の補助あり！ ✅ 【通勤】 大里駅 徒歩10分 ＆ 車通勤OK（駐車場完備） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お仕事内容】 ＼ 無資格・未経験OK！充実の研修制度あり ／ 歯科衛生士や歯科医師と連携し、患者様のサポートをお願いします。 （※チームワークを大切にする、明るく元気な職場です！） （1）診療アシスタント 診療に必要な器具の準備、消毒 治療のアシスタント業務、患者様への説明 （2）受付業務 患者様の受付および予約管理、会計 カルテ入力（簡単なPC操作） ★ まずはアシスタントを覚え、慣れたら受付業務もお願いします

人間関係が良く高定着率◎日勤のみ✨日曜休みの完全週休2日制✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＜"ありがとう”が嬉しいお仕事です♪＞ ✅介護職未経験OK／有資格者大歓迎 ✅日勤のみ／残業なし ✅子育て中のスタッフ活躍中！ ∟産休・育休取得実績あり 働きやすさ◎ ✅髪色自由！ピアスOK！ ✅危なくないデザインでネイルOK！ 利用者様が笑顔になれるイベントも実施 お食事や、会話をしたりカラオケで 歌ったり♪ 送迎、入浴、介助をお願いします！ 運転が苦手な方はドライバーなしでも OKです◎ 「ありがとう」が溢れる場所に 来てみませんか？ 「助けたい」という気持ちを持った 人の集まりで、安心感たっぷり！ 日勤のみなので自分の時間も 大切にしながら勤務できます。 未経験からスタートしたスタッフも 多数在籍しています。 未経験、ブランクも安心して スタートできる環境です◎ まずは利用者様の名前を覚えたり、 先輩のお手伝いなど、 できることから順番に。 多くの先輩が未経験スタートなので、 みんな通った道。 あなたが元気に来てくれるだけで 皆とっても嬉しいです！ ゆっくり作業で、ゆっくり成長で 慣れていきましょう。 肩の力を抜いて職場に来てください。

夜勤手当別途支給+昇給→毎年8992円UP！誕生日は現金支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 介護スタッフさん募集！ 初任者研修修了者以上の資格があればスタートOK！ 未経験者・ブランクもOK！ ✅昇給あり（毎年8992円UPします） ✅お誕生日には1万円支給あり 【介護スタッフ】 有料老人ホームでの 入浴や食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ◆身体介護 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・着替え ・移乗 ・体位変換 ◆見守り・安否確認 ・日々の健康チェック ・声かけ ◆介護記録の作成 決まったマニュアルはなく、働くスタッフさんの意見を 多く取り入れ、お一人お一人に寄り添った介護を提供しています。 ・ ✦ː────────✦ː────────✦ː ⭐私たちが運営する施設は 「元気な介護施設」としてマスコミも注目。 新聞をはじめ様々な報道機関に取り上げられているのです。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅福祉総合サポートセンター「ひだまり」 あま市…ヴェイエールひだまり 津島市…ドルトワールひだまり ２つの住宅型有料老人ホームと、訪問介護ステーション、 デイサービスセンターの運営

資格保持者であれば未経験OK！無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！中高生の“将来の自立”を支える放課後デイで、やりがいと働きやすさを両立できます。完全週休2日・残業ほぼなしで家庭とも無理なく両立。座学＋OJTの研修で未経験やブランクのある方も安心スタート。30代～60代が活躍する落ち着いた職場で、長く続けられる環境が整っています✨

仕事内容: ⭐「資格を活かして、もう一度子どもに関わる仕事がしたい方へ」 未経験でも資格があればOK！ 無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！ 保育士・教員免許・福祉資格などを活かして、 無理なく復帰できる環境を整えています。 ⏩️いきなり応募でなくてもOK ・まずは職場見学だけでも大歓迎 ・話を聞いてから決めたい方も歓迎 《この求人のポイント》 ✅ 中高生の“将来の自立”に関わる支援 小学生中心の見守りではなく、 社会性・生活力を育てる支援に携わります ✅ ブランク・未経験OKの研修体制 座学＋OJTで丁寧にサポート 久しぶりの現場復帰でも安心です ✅ 完全週休2日制×残業ほぼなし 家庭やプライベートと両立しやすい環境 ✅ お子様の急な体調不良なども柔軟対応 子育て経験のあるスタッフも多数在籍 《募集背景》 利用者様の増加に伴い、2名増員募集。 現在人手が不足しており、早期採用を予定しています！ 《採用担当者の声》 私たちは、経験やスキルだけでなく、 子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合いたいという気持ちを大切にしています。 最初から完璧である必要はありません。 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるので安心してください。 中高生と関わる支援だからこそ、 日々の関わりが将来につながっていく実感があります。 「もう一度、子どもに関わる仕事がしたい」 「無理なく続けられる福祉の仕事を探している」 そんな方は、ぜひ一度見学にお越しください！ まずは話だけでも大歓迎です。 《会社情報》 会社名：株式会社アイリス 施設名：あいらぼジュニア清須 所在地：愛知県清須市春日落合641-1 事業内容：中高生向け放課後等デイサービスの運営 従業員数：5名男女比：男2名・女3名 年齢層：30代～60代 ホームページURL：https://www.ailabo-group.com/ あいらぼジュニア清須は、障がいのある子どもたちが将来社会の中で自立していくための支援を行う放課後等デイサービスです。挨拶やマナー、働くことの大切さなど、社会生活に必要な力を育てる支援を大切にしています✨ 《仕事内容》 中高生向け放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を支えるお仕事です ✅挨拶・マナーなどの生活指導 ✅作業学習のサポート ✅外出活動の引率 ✅簡単な調理活動 ✅記録入力 ✅送迎業務 《1日の流れ（例）》 ⏰10:00　出勤・ミーティング ⏰14:00　子どもたち来所・支援 ⏰17:00　送迎 ⏰19:00　退勤 ⏩️キャリア採用も積極受付中 経験をお持ちの方は、施設長候補としての採用も可能です。 【施設長業務】 ・請求業務 ・シフト管理 ・人事管理　など ✨月給260,000円～も可能！ ✨前職給与も考慮いたします！

「好き」と「得意」を存分に活かせる職場です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 有限会社ミラカチが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「ミラカチ・ジョイSPORTS清須西校」にて、保育士としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。 ＊送迎業務はありませんので、支援に集中できる環境です。 ☆現職員に聞いた『ミラカチにくると解消されること』☆ ・集団療育では一人ひとりと向き合うことができなかったが、一人ひとりと向き合うことができる ・送迎業務に追われる日々だったが、送迎がないのでしっかりと支援に向き合うことができる ・「みんな違って、みんないい」の考え方に基づいて、自分の好きなことや得意なことを発揮することができる

無資格OKでできる支援スタッフ！

仕事内容 放課後デイスタッフの仕事内容 放課後デイ支援スタッフ 施設管理者候補 児童発達支援管理責任者 送迎ドライバー など サービススタッフ募集！ 子どもたちの笑顔を支える やりがいのあるお仕事です♪ 【放課後等デイサービスとは？】 軽度の障がいを持つ 子どもたち（定員10名）に対し、 放課後や長期休みに安心して 過ごせる環境を提供しながら、 自立に向けた支援を行う施設です。 【お仕事内容】 子どもたちと一緒に、 楽しく過ごしながらサ ポートしていただきます。 具体的には ・学校までのお迎え ・屋内での活動 （カード遊び・お菓子作り など） ・ご自宅への送り届け 【支援のポイント】 子どもたち一人ひとりに 寄り添いながら、 「どうすればできるように なるかな？」と一緒に考え、 小さな「できた！」を 積み重ねていけるよう サポートします。

先進治療や高度技術に携わり、<br>「歯科医師」としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【月給55万〜】経験の浅い先生を、 「自費診療のプロ」へ育てる環境です。 マイクロスコープ・インプラントを 日常の診療で使いこなせるように。 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ …求人のPOINT………………………… ★マイクロスコープを使用した治療を実施 ⇒高度な技術をその場で学べる ★インプラント手術の介助を経験できる ⇒知識が深まり手術が行えるように ★毎年の昇給と年2回の賞与あり ⇒頑張りを収入でしっかり還元 ★住宅手当あり！社宅も家賃補助もご用意 ⇒生活にかかる金銭的な負担を軽減 ★完全週休2日制＆残業月20時間以内 ⇒家族や友人との時間も大切にできる …………………………………………… ＜仕事内容＞ あなたには歯科医師として、 患者さんの治療に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■一般的な歯科診療 ■小児歯科 ■歯科口腔外科 ■インプラント ■歯のケガ・審美治療 など ＜当院の特徴＞ ■マイクロスコープを使用した根管治療を 日常的に実施 ┗外部のセミナーに行かずとも、 高度な技術が身につきます ■インプラント手術の介助をお任せ ┗知識が高まり、手術を実践できるように なります

医療事務・接客経験も歓迎♪人柄重視の採用です。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、歯科助手 ＼＼来夏の産休予定に伴い2名募集／／ 岡崎歯科では、受付・歯科助手として 活躍していただける新しい仲間を募集中！ 現在活躍中のスタッフ2名が来夏に 産休へ入る予定のため、 早めの採用・育成を目的とした募集です。 当院では、患者様に安心して 通っていただけるよう、 スタッフ同士が協力し合いながら 日々の診療を行っています。 歯科助手経験を活かして新しい環境で 働きたい方はもちろん、 ✅医療事務経験者 ✅クリニック受付経験者 ✅ホテルフロント経験者 ✅サービス業経験者 など、人と接する仕事の経験を お持ちの方も歓迎します。 患者様を笑顔でお迎えし、 安心して治療を受けていただくための 大切なポジションです。 経験だけでなく、人柄や気配り、 思いやりを大切にできる方を お待ちしています。 患者様から「ありがとう」と言って いただける機会も多く、 やりがいを感じながら働ける環境です。 ⭐＼岡崎歯科の雰囲気について／⭐ 転職先を選ぶ際、 「人間関係は良いだろうか」 「院長はどんな人だろうか」 と不安に感じる方も多いと思います。 当院には、来春入職予定の 新卒歯科衛生士がいます。 その方は学生実習で実際の診療や 職場の雰囲気を経験し、 スタッフ同士が協力し合う姿や 院長の人柄に触れたうえで、 「ここで働きたい」 と入職を決めてくれました。 私たちも求人票だけでは伝わらない 魅力があると考えています。 だからこそ、まずは職場見学だけでも 歓迎しています。 実際に働くスタッフの様子や 医院の雰囲気をご覧いただき、 「ここなら頑張れそう」 と感じていただいてから応募を 決めていただいても大丈夫です。 【仕事内容】 受付業務 ・患者様の受付対応 ・予約管理 ・会計業務 ・電話応対 ・カルテ管理 歯科助手業務 ・診療準備、片付け ・器具の洗浄、滅菌 ・診療補助 ・院内清掃 入社後は先輩スタッフが 丁寧にサポートします。 歯科医院での勤務経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら 早期に活躍していただけます。 ＼＼当院で働く魅力／／ ✅ 前職給与・経験をしっかり考慮 ✅ 歯科助手経験者歓迎 ✅ 医療事務経験者歓迎 ✅ ホテル・販売・接客経験者歓迎 ✅ 人柄重視採用 ✅ 20代・30代スタッフ活躍中 ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 地域に愛される歯科医院 ✅ 長く働くスタッフが多い職場 【給与】 月給22万円以上 ※22万円は高卒新卒入社時の 最低給与額です ※歯科助手経験者優遇 ※医療事務経験者優遇 ※接客・サービス業経験者優遇 ※経験・能力・前職給与を考慮の上 決定します 経験者は前職給与も考慮しますので 現在の給与に不安がある方も ぜひご相談ください。 ＼院長からのメッセージ／ 患者様に安心して通っていただく ためには、スタッフが安心して 働ける環境が何より大切だと 考えています。 今回の募集は単なる欠員補充ではなく、 今後も地域の皆様により良い医療を 提供していくための前向きな 増員募集です。 歯科助手経験を活かしたい方、 医療事務や接客経験を活かして 新しい環境に挑戦したい方を歓迎します。 まずは見学だけでも歓迎しています。 求人票だけでは分からない職場の雰囲気や スタッフの様子を実際に見ていただき、 納得したうえでご応募いただければ 嬉しく思います。 患者様に寄り添いながら、 一緒に地域医療を支えていきましょう。 皆さまからのご応募をお待ちしています。

久しぶりの募集です！効率良く稼げるのも魅力の夜勤限定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤専従の介護職！ （資格は必須） 月10回程度の勤務！ ✅昇給あり（毎年8992円UPします） ✅お誕生日には1万円支給あり 【夜勤専従の介護スタッフ】 有料老人ホームでの食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・コール、見守り ・身の回りのお世話 ・記録記入 ・簡単な清掃、片付け ✦ː────────✦ː────────✦ː ⭐私たちが運営する施設は 「元気な介護施設」としてマスコミも注目。 新聞をはじめ様々な報道機関に取り上げられているのです。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅福祉総合サポートセンター「ひだまり」 あま市…ヴェイエールひだまり 津島市…ドルトワールひだまり ２つの住宅型有料老人ホームと、訪問介護ステーション、 デイサービスセンターの運営

久しぶりの募集です！効率良く稼げるのも魅力の夜勤限定！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 夜勤専従の介護職！ （資格は必須） 月10回程度の勤務！ ✅昇給あり（毎年8992円UPします） ✅お誕生日には1万円支給あり 【夜勤専従の介護スタッフ】 有料老人ホームでの食事介助、身の回りのお世話 などの介護業務全般をお願いします。 具体的には… ・食事介助 ・口腔ケア ・排泄介助 ・コール、見守り ・身の回りのお世話 ・記録記入 ・簡単な清掃、片付け ✦ː────────✦ː────────✦ː ⭐私たちが運営する施設は 「元気な介護施設」としてマスコミも注目。 新聞をはじめ様々な報道機関に取り上げられているのです。 ■当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅福祉総合サポートセンター「ひだまり」 あま市…ヴェイエールひだまり 津島市…ドルトワールひだまり ２つの住宅型有料老人ホームと、訪問介護ステーション、 デイサービスセンターの運営

＜清須市／訪問リハビリ／作業療法士／正社員＞入社祝い金10万円あり☆未経験・ブランクOK！福利厚生充実◎駅チカ＆車通勤可（下小田井駅・枇杷島駅）

緑の家 訪問看護ステーション 清須 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 清須：作業療法士（訪問リハ）/正職員 ＜清須市／訪問リハビリ／作業療法士／正社員＞入社祝い金10万円あり☆未経験・ブランクOK！福利厚生充実◎駅チカ＆車通勤可（下小田井駅・枇杷島駅） 職種 作業療法士（訪問リハ） 所在地 〒452-0011 愛知県清須市西枇杷島町城並1丁目8-7 給与 月給24万8960円～29万8320円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万1920円～3万8250円を含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万1920円～3万8250円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 ＜清須市／訪問リハビリ／作業療法士／正社員＞入社祝い金10万円あり☆未経験・ブランクOK！福利厚生充実◎駅チカ＆車通勤可（下小田井駅・枇杷島駅） お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 作業療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 在宅における訪問リハビリテーション業務全般をお任せします。 具体的には、 ・利用者さまのご自宅へ訪問し、日常生活の自立支援を目的としたリハビリの実施 ・日常生活動作（ADL）の評価および訓練 ・調理や家事動作など生活に即した作業活動の訓練 ・認知機能へのアプローチや精神面のサポート ・福祉用具の選定や住環境調整の提案 ・ご家族さまへの介助方法の指導や生活面でのアドバイス ・主治医･看護師･ケアマネジャーとの連携および報告書作成 ・記録入力などの事務作業（電子カルテ使用） など ＜事業所について＞ ◎「リハビリデイサービス（通所介護）」「訪問リハビリ看護（訪問看護）」「けあぷらん（居宅介護支援）」の3つの事業を軸に、看護･介護サービスを提供する株式会社ウルトラスが2024年に開設した訪問看護ステーションです。 ◎「地域に根ざした利用者さまごとのサービス」をモットーに、熱意と情熱を持って利用者さまとご家族さまの「住み慣れた家で最後まで暮らしたい」という思いを全力でサポートします♪ ◎医療事務スタッフも在籍しています ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

入社祝い金10万円あり☆訪問リハの理学療法士さんを募集中！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）など充実した福利厚生あり◎【清須市、下小田井駅/枇杷島駅、正社員】

緑の家 訪問看護ステーション 清須 求人概要 緑の家 訪問看護ステーション 清須：理学療法士（訪問リハ）/正職員 入社祝い金10万円あり☆訪問リハの理学療法士さんを募集中！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）など充実した福利厚生あり◎【清須市、下小田井駅/枇杷島駅、正社員】 職種 理学療法士（訪問リハ） 所在地 〒452-0011 愛知県清須市西枇杷島町城並1丁目8-7 給与 月給24万8960円～29万8320円 ※月給には資格手当1万2000円、固定残業手当3万1920円～3万8250円を含む ※経験・能力により異なります ＜固定残業手当について＞ 固定残業手当は、残業の有無に関わらず20時間分・3万1920円～3万8250円を支給し、超過分は別途支給します。 求人詳細 入社祝い金10万円あり☆訪問リハの理学療法士さんを募集中！経験不問♪企業主導型保育所（病児保育可能）など充実した福利厚生あり◎【清須市、下小田井駅/枇杷島駅、正社員】 お仕事説明会や職場見学、お試しの同行訪問（1件のみでもOK）からでも大歓迎です！ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください♪ 職種 理学療法士（訪問リハ） 仕事内容・PR ＜お仕事内容＞ 在宅における訪問リハビリテーション業務全般をお任せします。 具体的には、 ・利用者さまのご自宅へ訪問し、身体機能の維持･回復を目的としたリハビリの実施 ・関節可動域訓練･筋力トレーニング･歩行訓練などの個別リハビリ ・日常生活動作（ADL）の評価および改善に向けた支援 ・ご家族さまへの介助方法の指導や生活環境のアドバイス ・主治医･看護師･ケアマネジャーとの連携および報告書作成 ・記録入力などの事務作業（電子カルテ使用） など ＜事業所について＞ ◎「リハビリデイサービス（通所介護）」「訪問リハビリ看護（訪問看護）」「けあぷらん（居宅介護支援）」の3つの事業を軸に、看護･介護サービスを提供する株式会社ウルトラスが2024年に開設した訪問看護ステーションです。 ◎「地域に根ざした利用者さまごとのサービス」をモットーに、熱意と情熱を持って利用者さまとご家族さまの「住み慣れた家で最後まで暮らしたい」という思いを全力でサポートします♪ ◎医療事務スタッフも在籍しています ※少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※ご質問や職場見学、職場体験（1時間～半日の同行訪問）からでも大歓迎です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

未経験歓迎｜指名料100％還元・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト 「人を癒やす仕事がしたい」を、ここから仕事に。 南国リゾートをイメージしたリラクゼーションサロン「もみここち」で、正社員のセラピストを募集します。 施術や接客の経験・資格は問いません。1コマ1時間・全15回の施術研修と、その後の定期的なフォローで、未経験からの業界デビューを支えます。 【この仕事のポイント】 ・月給25万円～。研修・試用期間中も給与変更なし ・賞与は年3回。売上に応じたインセンティブや指名料100％還元 ・予約が少ない月も給与は変わりません ・集客は本部が主導。回数券や物販の提案はありません ・開閉店準備・研修・練習も勤務時間として扱います 【仕事内容】 もみほぐし・足つぼ・アロマなどの施術と店舗清掃が中心です。 カウンセリング、受付・電話対応、予約・会計、ベッドメイク、口コミ返信、店長のサポートもお願いします。予約・会計にはサロンボードとSquareを使用します。 全メニューを担当できるよう、研修を通じて技術を身につけていただきます。今後はストレッチメニューも導入予定です。 業務の変更範囲：会社の定める業務。 【サロンについて】 30～50代のお客様が中心の予約制サロンです。1日の担当は平均3～5名、施術と施術の間は15分。半個室・ベッド4台の空間で、お客様一人ひとりに向き合います。 休憩スペース・男女別更衣室があり、施術道具も支給。チームワークと、仲間とのコミュニケーションを大切にしています。 【学び続けられる環境】 1コマ1時間・全15回の施術研修後も定期的にフォローします。入社半年後からは、事前申請により外部研修・勉強会の補助を年間10万円まで利用可能。会社が有益と判断した資格の取得支援もあります。 事業譲渡に伴う体制強化のための募集です。勤務開始は12月以降を予定しています。 【雇用主・勤務地の変更範囲】 雇用主：株式会社ANOT 就業場所：もみここち 就業場所の変更範囲：会社の定める店舗（将来的に店舗異動の可能性あり）

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

「好き」と「得意」を存分に活かせる職場です！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 有限会社ミラカチが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス「ミラカチ・ジョイSPORTS清須西校」にて、児童指導員としての役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 事前に教わった療育プログラムに沿って、専用の教具で遊びを取り入れながらお子様が楽しめる指導を実施。 支援経過記録の作成。 ＊送迎業務はありませんので、支援に集中できる環境です。 ☆現職員に聞いた前職の悩みと『ミラカチで解消されたこと』☆ ・集団療育のため一人ひとりと向き合うことができなかった ＞一人ひとりの子どもとしっかりと向き合うことができる ・送迎業務が忙しく療育に時間が割けなかった ＞送迎が無いのでしっかりと支援に向き合うことができる ・みんなが何でもできることを要求され、得意なことを発揮できなかった ＞「みんな違って、みんないい」の考え方に基づいて、自分の好きなことや得意なことを発揮することができる

社員全員が家族のように仲が良い！休みを取りやすい職場！

仕事内容 デイサービスセンター「デイサービスかにえ」での看護師業務全般をお願いします。 心のこもったケアを心がけ、住み心地の良い施設を目指しています。 【雇用形態】 正社員 ☆業務内容 利用者のバイタルの測定 創傷処置 投薬管理などの体調管理 急変対応 ☆サントピアかにえ理念 （介護センターはなたばでは、施設ごとに理念を掲げ社員はこの理念を元に行動しています） 「当たり前」を「ありがとう」に。 何気ない日常のケアにも感謝の気持ちを持ち温かい関係性を築くことを大切にする。 ☆この求人のいいところ ・子どもの行事などで休みを取りやすいところ ・職員同士関係性が良くすぐ話に花が咲いちゃいます ・問題はみんなで解決する社風です ・利用者一人ひとりと長期的に関わることができる 福祉施設での訪問看護師として仕事の魅力は、医療行為は少なくても入居者様の想い・希望を傾聴する時間や、環境作りがしやすいこと、一人ひとりにじっくりと向き合い看護できることです。 また多職種の方々と多くの関わりがあり、チームとなって入居者様をサポートできることも魅力の一つです。 また近くにいつでも医師がいない分、看護師の判断が重要となる場合があります。生死に直結する場面もあり、責任の重さもあります。 ですが、入居者様やそのご家族様との出会いから、その方々の病気や生活・人生に寄り添って長期的に関わらせていただけることは、自分自身の人生観・死生観についても考えさせられ、看護師としてのやりがい以上に自分の人生に繋がっているなと思います。

【食費がお得な福利厚生あり】無資格・未経験OK！ 昼食代補助あり！資格取得支援制度あり！

【仕事内容】 ＼はじめての介護にチャレンジする方も大歓迎！／ 無資格・未経験からスタートOK！ 異業種からの転職や、久しぶりのお仕事復帰も応援します。 お庭が広く、お散歩や家庭菜園など、利用者様と季節を感じながら過ごせる職場です。 1ユニット9名のご利用者様を、スタッフ3名以上で支える家庭的な施設のため、介護未経験の方も始めやすい環境です！ ■おすすめポイント ・無資格・未経験OK ・残業ほぼなし ・有給も取りやすく家庭と両立しやすい職場 ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・研修充実（毎月1回、外部講師研修あり） ■具体的な仕事内容 グループホームで、ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・見守り、移動のサポート ・入浴のお手伝い ・排泄のサポート ・食事の配膳、見守り、食事介助 など ※勤務する時間帯によって業務内容は異なります。 介護がはじめての方は、最初からすべてをお任せすることはありません。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、仕事の流れやご利用者様との関わり方を少しずつ覚えていただきます。 夜勤についても、お仕事を覚えてから徐々に始めていただきますので、ご安心ください。 【働くあなたの毎日の暮らしも応援します！】 仕事だけではなく、毎日の生活にも嬉しい福利厚生を用意しています。 ■昼食は1食300円 ■コストコ商品を職員価格で購入可能 ■農家さんのお米をお得に購入可能 ■施設で使用しない規格外の新鮮野菜はお持ち帰りOK！ 毎日の昼食代を抑えられるほか、食品やお米などもお得に購入できる、スタッフに嬉しい制度です。 ●家庭との両立もしやすい 有給休暇や急なお休みも取りやすく、残業もほとんどありません。 家庭や子育てと両立しながら働く方も、学校行事などに合わせてお休みを調整しやすい環境です。 ●グループホーム森津・森津の里について 豊かな自然に囲まれ、ご利用者様が穏やかに生活できる環境を大切にしています。 広いお庭では、お散歩をしたり、家庭菜園を楽しんだり。 ご利用者様と一緒に季節を感じながら、ゆったりと関われる職場です。 県内でも珍しい、グループホームと1日2～3名の通所サービスを併設している事業所です。 今回は、業務拡大に伴うスタッフの増員募集です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎！ 見学だけでもお気軽にお問い合わせください。 ご応募・ご連絡をお待ちしております。 【求人ID-MO01】

【食費がお得な福利厚生あり】無資格・未経験OK！ 昼食代補助あり！資格取得支援制度あり！

【仕事内容】 ＼はじめての介護にチャレンジする方も大歓迎！／ 無資格・未経験からスタートOK！ 異業種からの転職や、久しぶりのお仕事復帰も応援します。 お庭が広く、お散歩や家庭菜園など、利用者様と季節を感じながら過ごせる職場です。 1ユニット9名のご利用者様を、スタッフ3名以上で支える家庭的な施設のため、介護未経験の方も始めやすい環境です！ ■おすすめポイント ・無資格・未経験OK ・残業ほぼなし ・有給も取りやすく家庭と両立しやすい職場 ・資格取得支援制度あり（規定あり） ・研修充実（毎月1回、外部講師研修あり） ■具体的な仕事内容 グループホームで、ご利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・見守り、移動のサポート ・入浴のお手伝い ・排泄のサポート ・食事の配膳、見守り、食事介助 など ※勤務する時間帯によって業務内容は異なります。 介護がはじめての方は、最初からすべてをお任せすることはありません。 入社後は先輩スタッフと一緒に業務を行いながら、仕事の流れやご利用者様との関わり方を少しずつ覚えていただきます。 夜勤についても、お仕事を覚えてから徐々に始めていただきますので、ご安心ください。 【働くあなたの毎日の暮らしも応援します！】 仕事だけではなく、毎日の生活にも嬉しい福利厚生を用意しています。 ■昼食は1食300円 ■コストコ商品を職員価格で購入可能 ■農家さんのお米をお得に購入可能 ■施設で使用しない規格外の新鮮野菜はお持ち帰りOK！ 毎日の昼食代を抑えられるほか、食品やお米などもお得に購入できる、スタッフに嬉しい制度です。 ●家庭との両立もしやすい 有給休暇や急なお休みも取りやすく、残業もほとんどありません。 家庭や子育てと両立しながら働く方も、学校行事などに合わせてお休みを調整しやすい環境です。 ●グループホーム森津・森津の里について 豊かな自然に囲まれ、ご利用者様が穏やかに生活できる環境を大切にしています。 広いお庭では、お散歩をしたり、家庭菜園を楽しんだり。 ご利用者様と一緒に季節を感じながら、ゆったりと関われる職場です。 県内でも珍しい、グループホームと1日2～3名の通所サービスを併設している事業所です。 今回は、業務拡大に伴うスタッフの増員募集です。 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎！ 見学だけでもお気軽にお問い合わせください。 ご応募・ご連絡をお待ちしております。 【求人ID-MO01】

月給28～35万円｜施術経験を活かして店長へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト 施術経験を、次は「お店を育てる力」に。 南国リゾートをイメージしたリラクゼーションサロン「もみここち」で、店長候補を募集します。 担当するのは稲沢市の1店舗。約3か月の研修を経て、店長として店舗運営に携わっていただきます。店長経験は問いません。リラクゼーションの施術経験を活かし、自分のアイデアでより良いお店をつくりたい方をお待ちしています。 【この仕事のポイント】 ・月給28万円～35万円（固定残業代・役職手当を含む） ・施術約70％、管理業務約30％の働き方 ・集客は本部が主導。回数券や物販の提案はありません ・本部SVとの打ち合わせは2週間に1回、店舗で実施 ・研修中も給与条件は変わりません。役職手当は初月から支給 ・指名料は100％還元 【具体的な仕事内容】 もみほぐし・足つぼ・アロマなどの施術、カウンセリング、受付・電話対応、予約・会計、清掃・ベッドメイク、口コミ返信を担当します。全メニューの習得を目指していただきます。 今後はストレッチメニューも導入予定です。 予約・会計にはサロンボード、Squareを使用します。 店長としては、シフト作成や人員配置、スタッフとの定期面談・評価、教育、採用業務（応募対応・面接・合否判断など）、売上・リピート率の管理などを担当。メニュー価格以外にも裁量を持ち、お店づくりに関われます。トラブル対応は本部と分担し、定期的に相談できる環境です。 【お客様と向き合える施術環境】 お客様は30～50代が中心。予約制で、1日の担当は平均3～5名、施術と施術の間は15分です。施術ベッドは4台で半個室。休憩スペースや男女別の更衣室があり、施術道具も支給します。 【研修と成長支援】 1コマ1時間・全15回の施術研修と定期的なフォロー制度があります。開閉店準備・研修・練習も勤務時間として扱います。 入社半年後からは、事前申請により外部研修・勉強会の補助を年間10万円まで利用可能。会社が有益と判断した資格の取得支援もあります。 事業譲渡に伴う体制強化のための募集です。勤務開始は12月以降を予定しています。 【雇用主・業務と勤務地の変更範囲】 雇用主：株式会社ANOT 就業場所：もみここち 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める店舗（将来的に店舗異動の可能性あり）

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

雰囲気の良さ、明るさ、仲の良さが自慢✨福利厚生も充実✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、歯科助手、受付 「人と接するのが好き！」 そんなあなた🌸 是非げんき歯科をご検討下さい♪ 歯科助手として院長や歯科衛生士さんの サポートをお願いします。 具体的には、 ＊診療の準備 ＊器具の片付けなどの歯科助手業務と ＊予約管理 ＊カルテの整理 などをお願いします！ 今いるスタッフも未経験スタートの方 ばかりなので、初めての方の気持ちも よくわかります。 寄り添った丁寧な指導を心がけます◎ スタッフ同士の仲の良さがが自慢♪ インスタもぜひご確認ください♪ https://www.instagram.com/genkishika コピペして検索！ またはインスタで「げんき歯科」と検索！ オレンジのアイコンです🍊 🌸暮らしを支える充実待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 負担なく働いてほしいという考えから 沢山の補助や手当ができました♪ ＊家賃補助（上限月3万円まで） ＊引っ越し補助（上限10万円まで） ＊社員旅行（個人負担無・参加自由） ＊皆勤手当（月1万円） ＊食事補助（お弁当支給） 🌸負担少なく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊産休・育休取得実績あり ＊有給消化率100％ ＊最新設備を積極導入して作業負担軽減 ライフスタイルの変化に合わせて、 働き方の変更にも柔軟です。 産休・育休を経て 社員からアルバイトパートへ、 フルタイムから時短へ、 柔軟な働き方が可能です♪ 安心して長く働ける職場。 🌸未経験・正社員デビュー応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍中のスタッフも未経験スタート！ 新人さんの不安に寄り添い 丁寧に教えていきます◎ お休みされていてブランクがある方も歓迎。 仕事の進め方は丁寧に指導いたします。 🌸職場は和気あいあいと穏やか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、げんき歯科で働くスタッフさんは 20代、30代の女性を中心に12名♪ 豊富な人材でどんどん働きやすい環境 をスタッフに提供できるよう増員中です！ スタッフから先生に 「食事会したいです♪」 「社員旅行も行きたいです！」 なんて声があがるような仲良しな職場で スタッフ同士のコミュニケーションは 多い職場です！ 「次の食事会は歓迎会でね～」と 新しいスタッフさんが来てくれるのを 楽しみにしています♪ 和気あいあいと楽しい雰囲気で スグに馴染める職場です！ あなたも明るい雰囲気が特徴の 歯医者さんで一緒に働きませんか。

週休三日制｜年間休日150日以上🌸お人柄採用🌸未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、歯科助手、受付 「人と接するのが好き」 そんなあなたへ🌸 歯科助手として院長や歯科衛生士さんの サポートをお願いします。 具体的には、 ＊診療の準備 ＊器具の片付けなどの歯科助手業務と ＊予約管理 ＊カルテの整理 などをお願いします！ 患者さんに安心していただけるよう、 親切な対応ができることが大切♪ お人柄採用です◎ 🌸暮らしを支える充実待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 負担なく働いてほしいという考えから 沢山の補助や手当ができました♪ ＊家賃補助（上限月3万円まで） ＊引っ越し補助（上限10万円まで） ＊社員旅行（個人負担無・参加自由） ＊食事補助（お弁当支給） 🌸負担少なく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊産休・育休取得実績あり └復帰する方もいらっしゃいます ＊有給消化率100％ ＊週休3日制 ＊最新設備を積極導入して作業負担軽減 お休みが充実しているので プライベートも充実✨ ライフスタイルの変化に合わせて、 働き方の変更にも柔軟です。 産休・育休を経て 社員からアルバイトパートへ、 時短勤務へ、 など融通をきかせて復帰してくれます。 安心して長く働ける職場。 退職理由はほぼ ライフプランの変化やお引越しなど、 そんなときはお祝いの気持ちも込めて 送別会を開催することも多くあります！ 🌸未経験・正社員デビュー応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍中のスタッフも未経験スタート！ 新人さんの不安に寄り添い 丁寧に教えていきます◎ お休みされていてブランクがある方も歓迎。 仕事の進め方は丁寧に指導いたします。 🌸職場は明るく和気あいあい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、げんき歯科で働くスタッフさんは 20代、30代の女性を中心に12名♪ 豊富な人材でどんどん働きやすい環境 をスタッフに提供できるよう増員中です！ スタッフから先生に 「食事会したいです！」 「社員旅行も行きましょうよ！」 なんて声があがるような仲良しな職場で スタッフ同士のコミュニケーションは 多い職場です！ 「次の食事会は歓迎会でね～」と 新しいスタッフさんが来てくれるのを 楽しみにしています♪ 和気あいあいと楽しい雰囲気で スグに馴染める職場です！ ＼職場雰囲気はインスタで⭐／ https://www.instagram.com/genkishika コピペして検索♪ またはインスタで「げんき歯科」と検索！ オレンジのアイコンです！

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、柔道整復師 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

日勤のみ、土日休み◎基準以上の人員配置！（資格要件あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＜日勤のみ、土日休みの完全週休二日制＞ ＜年間休日120日＆残業ほぼ無し＞ ＜基準以上の人員配置＞ 定員12名のデイサービスでの介護業務等をお願いします。 現場の介護、送迎などの仕事をしていただきます。 「デイサービスでの介護職の経験がない」「ブランクがある」という方も大丈夫。 しっかり先輩がフォローする体制が整っています。 ＊屋外での機能訓練サポートを大事にしています 利用者様にとって、屋外に出ることは身体機能の維持や 向上だけではなく、季節を感じ、五感を刺激することで 身体的なリフレッシュや精神的な安定などをもたらします。 「とんと」では屋外でのレクも積極的に取り入れ、 様々な体験をしていただいています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 8:30～ 車で利用者様をお迎え 9:30～ 談話・入浴介助 10:00～ アクティビティ 12:00～ 休憩（昼食） 13:00～ アクティビティ 15:00～ おやつ 15:30～ 1日の振り返り 16:21～ 車で利用者様をご自宅までお送り ～17:30 業務終了・帰宅 ＜勤務先/認知症対応型通所介護「とんと」つむぎについて＞ 創業13年の株式会社ヒューマンアシストが運営しています。 常勤・非常勤合わせて70名以上の従業員が在籍！ 20代～60代の幅広い年代の方が活躍中です！ ＜ゆとりのある介護ができます＞ ＊基準として定められた人員以上を配置しているので、 利用者様ひとりひとりにじっくり向き合った 介護ができることが最大の魅力です。 介助業務だけではなく、一緒に会話を楽しむなど、 コミュニケーションもたくさん取れるので、 個性に合わせた介護が実現できます。 スタッフ同士のチームワークも大切にしており、 アイディアを出し合いながら働ける、 アットホームで風通しの良い職場です。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 新規オープン予定の訪問看護ステーションで 精神科訪問看護師（正社員）募集！ 正看護師の資格を活かし、 精神科訪問看護に携わりませんか？ 新しい事業所を一緒につくり上げる オープニングメンバーを募集。 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、 「心のケア」を大切にする訪問看護のお仕事です。 ◆ここがPoint ・オープニングスタッフ募集 ・賞与支給実績あり（最大100万円） ・オンコールなし ・日曜固定休み ・社用端末貸与 ・ご利用者様との対話を大切にできる環境 ◆仕事内容 訪問看護ステーションからご利用者様の ご自宅を訪問し、心の健康をサポートします ・病状観察・健康状態の確認 ・服薬管理・服薬指導 ・ご利用者様への精神的ケア ・ご家族への相談・アドバイス ・関係機関との連携・再発予防支援 ・訪問記録の入力（専用端末あり） 身体介助や医療処置はほとんどありません。 ご利用者様とじっくり向き合いながら、 地域で安心して生活できるようサポートする 訪問看護師のお仕事です。 ◆働きやすい環境 ・完全オンコールなし ・夜勤なし（日勤のみ／9:00～18:00） ・日曜固定休みの週休2日制 ・年間休日118日 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤 ◆長く安心して働ける環境 ・全国260拠点を展開する業界大手 ・従業員1,000名以上の安定基盤 ・売上高100億円規模の成長企業 ・DX化による業務効率化を推進 ・労務管理を徹底し、残業削減に取り組んでいます ・キャリアアップ制度も充実

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

資格・経験不問✨20代活躍中✨残業ほぼなし＆長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、受付 ･･･････････････････････････････＊･･ ＼ 未経験から医療事務デビュー✨ ／ ✅資格・経験不問！未経験スタート歓迎 ✅20代・30代のスタッフが活躍中！ ✅残業ほぼなし＆中抜けなし♪ ✅夏季・年末年始は7～8連休あり ✅仕事も私生活も大切にできる環境✨ 清須市にある調剤薬局で、 受付や事務業務をお願いします。 「医療業界で働いてみたい」 「プライベートも大切にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ･･･････････････････････････････＊･･ 【具体的なお仕事内容】 ・窓口での受付対応 ・会計 ・薬剤師さんのサポート ・パソコンへの入力作業 ・店内、店外の清掃 ・開店、閉店作業 など カウンター内での作業が中心。 その他、薬剤師さんと一緒に 老人ホームへお薬をお届けすることもあります。 未経験・無資格の方や ブランクがある方もＯＫです。 できることからお任せしますし、 慣れるまではしっかりサポートしますので 安心してくださいね。 ✨資格や経験はなくても大丈夫✨ ･･･････････････････････････････ 医療事務って実は資格がなくても 始められるんです…！ 医療業界のお仕事ですが 特別なことはございません。 パソコンへの入力も バーコードをピッと 読み込むだけなので簡単♪ もちろん、 「以前、医療事務をしていた」 「ブランクがあるけれど仕事復帰したい」 という方も大歓迎です。 業務を通じて医療事務の知識だけでなく、 将来にも活かせる一般事務のスキルも 身につけていただけます。 ✨メリハリをつけて働ける環境✨ ･･･････････････････････････････ 早番・遅番で勤務時間が決まっており、 途中で長い中抜けをする必要はありません！ 残業もほとんどなく、発生した場合には 別日に勤務時間を調整するなど、 ノー残業に向けた取り組みも推進中です。 さらに、夏季・年末年始には長期休暇があり、 毎年7～8連休ほど取得できます♪ 社員一人ひとりの働きやすさを大切に、 仕事とプライベートを両立しながら 無理なく長く続けられる環境を整えています。 .·＊·..·＊·..·＊·..·＊·..·＊·..·＊·. ＜当社HP＞ http://pharmaassist.wakuya.co.jp/ ＼電話応募も受付中！／ 052-701-5444（採用担当まで） 新しい職に就くときには 不安なことも多いと思います。 ざっくばらんにお話しましょう♪ まずはお気軽にお問い合わせください。

★未経験・ブランクOK★チームで支え合う介護のお仕事！年間休日117日で体にも優しい◎

仕事内容 ご利用者さまの生活を支える、 介護業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・お食事の準備 ・お手洗いへの付き添い ・お風呂への付き添い ・お部屋のお掃除 ※力が必要な介助は2～3人で対応 ご利用者さまは自分のことは、 自分でできる方が多いです。 そのため、手助けが必要なところを、 そっとお手伝いする形です。 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤 ↓ 9:00 朝の体操＆レクリエーション ↓ 9:30 朝食後の片付け、シーツの交換 ↓ 12:30 昼食の配膳や見守り ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーション ↓ 15:00 おやつの配膳 ↓ 16:00 入浴後のドライヤー ↓ 17:30 退社

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします （主な仕事内容）利用者様、ご家族のご希望のヒアリング、各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、定期訪問によるアセスメント等 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種保険社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 介護支援専門員の資格更新 →費用補助、勤務扱いにて更新（条件有） 【福利厚生】 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 給与内訳：基本給＋資格手当・職務手当・処遇

失敗は成長への一歩！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊新しい施設だから人間関係がフラット！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（おしゃべりやテーブルゲームなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「失敗」ではなく「1つ試した」ということ】 これは当施設の管理者がスタッフによくかける言葉です。利用者様への支援に絶対の正解はありません。以前、落ち着きがなかった利用者様に対して、スタッフみんなで対応を話し合い、見違えるほど穏やかになったことがありました。うまくいかなくても一人で抱え込まず、「じゃあ次はどうしようか」とチームで考え、トライアンドエラーを繰り返しながら一緒に成長できる施設です。 【頼れるベテラン管理者が支える新しい施設】 新しい施設だからこそ、昔ながらのしがらみがなく風通しは抜群。前職が営業や民生委員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが、社員・パートの垣根なくフラットに活躍しています。そんなスタッフをまとめているのは、経験豊富な当施設の管理者。日々の何気ないアドバイスの中にも確かな知識と経験を感じることができ、全員が頼りにしている介護のプロフェッショナルです。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様と一緒に水族館やテーマパークなどへ「お出かけ」をすることを目標にしています。外の世界でみんながどんな笑顔を見せてくれるのか。その目標に向かって、利用者様に今どんな支援が必要かをスタッフ全員で考え、日々のケアに取り組んでいます。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

実務者研修の資格を活かす｜ブランクOK、完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✼┈┈┈┈┈┈┈ ここがPOINT ┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 介護福祉士実務者研修の修了者を募集 ✅ 訪問介護の経験年数は問いません ✅ ブランクがある方も歓迎 ✅ 完全週休2日制で、土日休みも相談可能 ✅ 利用者さま一人ひとりに向き合える訪問ケア ✅ 残業の有無や働き方も相談可能 ✅ 頑張りや成長を給与にしっかり反映 ✅30代を中心に幅広い世代が活躍中 ✅ 子育て中のスタッフも活躍しています ⏩ 実務者研修の資格を活かして、訪問ケアにチャレンジしたい方歓迎！ ⏩ 施設介護など、訪問介護以外の経験しかない方もご応募いただけます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【利用者さまの“いつもの暮らし”を支える仕事】 ご利用者さまのご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、日常生活のサポートを行います。 障がいのある利用者さまへの支援が中心です。 一人ひとりの生活スタイルや希望に合わせて、必要なサポートを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・掃除、洗濯、調理、買い物などの生活援助 ・通院や外出時の付き添い、移動サポート ・ご自宅での見守り ・日常生活に関するサポート ・利用者さまやご家族とのコミュニケーション ・利用者様の身体介助 ・その他、訪問介護に付随する業務 など 【訪問介護が初めてでもOK】 今回の募集では、介護福祉士実務者研修を修了していることが必須条件です。 一方で、訪問介護の経験年数は問いません。 「施設介護の経験はあるけれど訪問介護は初めて」 「資格取得後、しばらく介護現場を離れていた」 という方も歓迎します。 利用者さまごとに必要な支援内容を確認しながら、少しずつ現場に慣れていただけます。 【資格と経験を活かして長く働ける】 実務者研修で学んだ知識を活かしながら、利用者さま一人ひとりとじっくり向き合える仕事です。 介護職としてさらに経験を積みたい方、訪問ケアの分野で専門性を高めたい方にもおすすめです。 【実務者研修の資格を活かせます】 今回の募集は、介護福祉士実務者研修を修了している方が対象です。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護・デイサービスなど、別の介護サービスでの経験を活かして新しい働き方に挑戦したい方も歓迎します。 【ブランクからの復帰も歓迎】 「資格は持っているけれど、介護の仕事から少し離れていた」 「家庭や子育てをきっかけに一度現場を離れた」 そんな方もご応募いただけます。 これまでの経験や得意なことを活かしながら、無理なく仕事に慣れていける環境です。 【頑張った分はしっかり収入に反映】 年齢や社歴だけではなく、日々の仕事への取り組みや成長を評価しています。 できることや担当できる業務が増えれば、収入アップも目指せます。 【仕事だけでなく、自分の生活も大切に】 完全週休2日制で、希望に応じて土日休みも相談可能です。 残業についても、一人ひとりの希望や働き方を考慮しています。 「介護の資格や経験を活かしながら、長く働きたい」 「家庭との時間も大切にしたい」 そんな希望もご相談ください。 【幅広いスタッフが活躍中】 ・介護施設から転職した方 ・子育てと両立している方 ・ブランクから復帰した方 など、さまざまなスタッフが在籍しています。 制服・カバン貸与、飲み物代無料、ランチ会など、日々働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

未経験OK⭐昨年は3.2ヶ月分の賞与支給⭐年間休日124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、歯科助手、受付 ／ 未経験・無資格OKです✨ ＼ ▽2日に1回は"6時間勤務"▽ ✮ 余裕をもって［家事できる］✮ |•'-'•)੭【20～40代活躍中】 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ ▼【働きやすいポイント】 ✅《完全週休2日制(木・日)》 ✅年間休日《124日》 ✅月の平均残業時間《5時間》 ✅人間関係の《しがらみなし》 ▼【ここも嬉しいポイント】 ⏩昨年は《3.2ヶ月分》の賞与支給 ⏩お昼は《お弁当》の支給あり ⏩改装した《綺麗な院内》 ⏩《外部研修参加》も支援 ･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･:･ 【仕事内容】 おおはる歯科での 歯科助手業務をお任せします。 ■受付業務 ■患者様のご案内 ■器具の準備 ■診療の補助サポート ■使用後の器具やチェアの消毒 ■備品の在庫管理 など 余裕を持った人員体制なので 慌ただしさに追われることなく 落ち着いて患者様に対応できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐専門知識は入ってからでOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まず器具や用語の名前を 覚えるところから始めましょう！ 慣れるまでしっかりフォローします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐スキルアップも応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 専門書籍の購入や外部研修への 参加なども当院で支援できます！ また頑張りはお給料でしっかり還元！ (昨年は最大5,000円の昇給実績あり) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐休みが多く予定も立てやすい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 木・日がお休みの完全週休2日制。 年間休日124日なので プライベートも大切にできます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐居心地の良い職場です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 困った時は助け合い！の精神で 協力して頑張っています！ 趣味の話や育児の話で 盛り上がることもあります♪ /／━━━━━━━━━━━━ ＼ はじめまして！ ／ 院長の熊澤です！‹( '▿' )› ━━━━━━ｖ━━━━━━/／ 地域に根ざした歯科医院だからこそ、 「お孫さん、歯が生え変わったんですね！」 そんな何気ない会話も楽しみのひとつです！ 患者さんとの繋がりを大切に 一緒に頑張っていきましょう！ まずはお気軽にご応募ください！

月平均残業4.3時間・有給取得率93%／日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

週休3日・月平均残業4.3時間・有給取得率93%・日勤のみ・オンコールなし＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

資格を活かせる♪働きやすさ◎子どもとしっかり向き合える環境！

仕事内容 「エプロン忘れた…どうしよー！」と言えば、 「私、予備あるよ！」とフォローをしてくれる先輩。 「社長、電球つけて～！」と言えば、 「はいは～い◎」とすぐに駆けつけてくれる社長。 上下関係がないからこその頼りやすさ。 むしろ一番働いているのは社長だったりする職場。 のびのびと、自分らしくいられる園です。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【 お仕事について 】 1日定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事です。 利用者さんは3～18歳の軽度の障がいがあるお子さん。 1日の定員に対し、スタッフ4・5名で対応しています。 人員に余裕があるからこそ、子ども達一人ひとりに しっかりと寄り添い、向き合うことができます◎ ＜具体的には…＞ ＊宿題のサポート ＊一緒に屋内・屋外で遊ぶ ＊おやつを一緒に作るなどの創作活動 など、コミュニケーションを取ることが中心です！ 子ども達と嬉しいも悲しいも一緒に体験できて 最高に楽しいですよ♪ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ★ 働き方をリニューアル ★ 今までお子さん一人一人を自宅まで送っていましたが… このたび、自宅までの送迎を廃止しました！ 保護者の方がお迎えに来てくださるので、 今までよりもしっかりとコミュニケーションが取れるように◎ 「●くんママと話したらめっちゃ意気投合した」 「ちょっとしか話したことなかったから、どんな人か知れて嬉しい！」 「負担も減って、子ども達としっかり関われるから楽しい～」 …と、スタッフからも好評です♪ ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ◆月給25万円からスタート！ ◆余裕のある人員配置で子どもとしっかり向き合える！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎ ◆持ち帰りの仕事は基本なし！ ◆ネイルOK、髪色も自由♪ 【”スタッフの仲の良さ”が自慢】 「インゲン採れたよ～」とカゴいっぱいのインゲン豆を抱えて登場する社長。 すごく優しく、スタッフが困っていたら駆けつけてくれるような方です。 ちなみに、園にある畑で収穫した野菜はなんと無料で持ち帰りOK！ 美味しい野菜は家計の助けにもなっています♪ 上下関係もなく、なんでも話しやすい環境です◎ ★ スタッフの声 ★ 「スタッフの人数も余裕があるから、安心して子どもと向き合えます◎ しっかり話も聞けて、今日できるようになったこととか近くで見られるのが嬉しい！ 入社してから“子どもともっと関わりたいな”って気持ちが強くなって、 頑張って【自発管】の資格を取っちゃいました♪ 社長も先輩達もポジティブで楽しい人ばかりで、毎日すごく楽しいです！」 by 20代スタッフAさん 【働きやすさもピカイチ☆】 休暇が取りやすいのも特徴◎ 育休・産休取得率は100％！ 育休後の復帰率も高く、定着率が高いのが自慢です！ 小さなお子さんがいらっしゃる方、介護が必要な方と同居されている方など、 実際に時短勤務で働いている方もいます！ 家庭との両立も応援しているので、気軽に相談してくださいね♪ 【せっかくなら自分らしく♪】 ネイル・髪色は自由◎ 「先生の爪、キラキラ～！」なんて子どもから褒められることも♪ スタッフが自分らしくいられる。 だからこそ、子ども達にしっかりと向き合えるんです！ 【職場体験や職場見学も可能です！】 働く前の不安を解消できます◎ ＜職場体験＞ 9:00～18:00内で1～3時間 時給1140円

件数手当＋昇給・賞与で収入アップ／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで准看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、准看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

「くらし ととのう。」 利用者さんも、ケアマネ自身も。

仕事内容: 訪問看護・介護事業所を併設する「ケアプランみなとも」にて、 ケアマネジャー（介護支援専門員）業務をお任せします。 * ケアプラン作成・管理 * 利用者様・ご家族との相談対応 * 給付管理 * 認定調査 * 医療機関・訪問看護・リハビリ事業所・行政との連携 * サービス担当者会議の調整・参加 ※ケアマネ未経験OK ※同行訪問あり／一人で抱えることはありません この仕事の特徴 * ケアマネ 未経験 歓迎 * 土日祝休み／完全週休2日制 * フレックスタイム制 * 短時間正社員制度あり（6〜7時間勤務可） * 多職種連携（看護師・PT・OT・ST在籍） * 給付管理・認定調査あり * 弥富市・津島市・愛西市エリア

未経験・無資格OKの美容院の仕事！笑顔で対応ができればOK！

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収28万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●指名・予約なしのシンプルなお仕事！ ―――――――――――――――― 店頭でご来店されるお客様の受付・会計をお任せします。 指名制・予約制のないサロンなので、 レセプション業務はとてもシンプル。 未経験の方でも安心して始められますよ！ 店舗全体で協力して業務を進めています！ 空き時間には、 カンタンな清掃など、サポート業務もお任せします！ ※施術行為は一切お任せしません！ お客様が快適に過ごせるように、 美容師スタッフが快適にお仕事を進められるように、 心配りをするのが、あなたのお仕事です！ ●運営会社A-Group（エーグループ）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 店舗毎に設けられた指標達成でさらにインセンティブを追加！ 平均1万円から多いときで3万円のインセンティブがつきます！ 月28万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

週休3日＋件数手当で収入もしっかり／未経験でも安心の研修制度＜オープニング＞

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 【新規オープン！オープニングスタッフ大募集！】 この度、新規オープンの訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 オープニングスタッフとして新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業務をお任せいたします。 病状評価とモニタリング: ご利用者様の精神的な状態を丁寧に観察し、心の変化をモニタリングします。 お薬の管理とアドバイス: お薬の管理、副作用の確認、服薬に関する丁寧なアドバイスを行います。 ご家族へのサポート: ご利用者様の状況や治療計画について分かりやすくご説明し、ご家族の方々へのケアとサポートも行います。 地域との連携: ご利用者様が地域の様々なサポートを安心して活用できるよう、架け橋となる役割を担います。 予防と健康促進: 生活習慣の見直しや健康増進活動をサポートし、再発予防に繋げます。 訪問時には、お薬や健康状態のチェックだけでなく、世間話などを通して心の繋がりを大切にしたケアを提供します。 1日の訪問件数は7件程度で、ステーションを拠点に社用車で訪問していただきます。 【1日の流れ（例）】 ・9:00 ステーションに出勤、またはご自宅から訪問先へ直行。専用端末で訪問スケジュールを確認します。 ・午前：3～4件のご利用者様を訪問。 ・お昼休憩（1時間）。 ・午後：4～5件のご利用者様を訪問。訪問記録の作成や報告業務なども行います。 ・18:00 ステーションで退勤、またはご自宅へ直帰。 【働きやすさのポイント】 安心の正社員採用 日勤のみで、夜勤はありません！ オンコールなしの精神科訪問看護ステーションですので、規則正しい生活リズムを保てます。 嬉しい日曜定休で、ご家族やご友人との時間・趣味の時間などプライベートも大切にできます。 充実の福利厚生: 各種社会保険完備・交通費支給・制服貸与などを予定しています。 働きやすい環境: スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を目指しています。 【未経験の方も大歓迎！充実の研修制度で安心スタート】 精神科のご経験がない方や訪問看護未経験の方もご安心ください！ 先輩スタッフが丁寧に同行サポート しますので、安心して業務をスタートできます。 充実したweb研修 を通して、必要なスキルをしっかりと身につけられます。 【採用担当からのメッセージ】 訪問看護師として、正看護師の資格を活かし、地域の方々の心の健康を支える、とても意義深いお仕事です。 ご利用者様とそのご家族に寄り添い、安心して療養を続けられるようサポートすることで、大きなやりがいを感じられるでしょう。 ご家庭やプライベートとの両立を考えている方、オープニングスタッフとして新しい環境でチャレンジしたい方 温かい心と向上心をお持ちの方、ぜひご応募ください！ 親子やご兄弟での就業実績も多数ございます！ 皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

★介護職員募集★自然豊かな環境で働けます♪資格取得希望者には半額助成あり◎＼40～50代活躍中／

仕事内容 施設内にて、日常生活の介助をお願いします。 【仕事内容】 日常生活介助全般 ・食事 ・入浴 ・排泄 など 先輩スタッフが丁寧に教えますので 経験の浅い方もご安心くださいね。

作業療法士資格があればOK！未経験・ブランクのある方も歓迎◎手厚い研修・教育制度あり／年休125日／賞与4.0ヶ月分／月給23.6万円～＋処遇改善1.7万円

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です｡ ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅資格があれば未経験・ブランクOK ✅協会病院主催の研修が多く着実に成長できる ✅年間休日125日・完全週休2日制 ✅賞与年2回計（4.0ヶ月分）＆手当充実 ✅勤続報奨・食事補助など福利厚生も充実 ／／／／／／／／／／／／／／／ 医療法人生寿会 五条川リハビリテーション病院にて 作業療法士としての業務全般を お任せいたします！ 身体機能および認知機能の回復､ 日常生活動作の向上を目的とした 訓練・支援を行い､ 患者様や利用者様が その人らしい生活を取り戻せるよう サポートするやりがいのあるお仕事です♪ <具体的な業務内容> ◆患者様・利用者様に対する作業療法の実施 ◆評価と訓練計画の策定 ◆経過観察・記録管理 ◆チーム医療・他職種連携 ◆環境整備・器具管理

【土日祝休み／残業ほぼなし／50歳以上歓迎】訪問看護・障害者支援を併設！連携抜群で働きやすい居宅ケアマネ募集！

仕事内容: 合同会社TMコネクトでは、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう支援する「介護支援専門員（ケアマネジャー）」を募集しています。 ケアプランの作成やモニタリング、関係機関との連携を通じて、利用者様一人ひとりの生活を支えていただく仕事です。 主な業務 * 利用者様・ご家族への相談対応、アセスメント * ケアプランの作成・見直し * サービス担当者会議の開催・調整 * 月1回以上のモニタリング * 給付管理、各種書類作成 * 医療・介護・福祉関係機関との連携 実務未経験の方も歓迎！経験豊富なスタッフがサポートしますので、ケアマネジャーとしての実務経験がない方も安心してスタートできます。

【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可

仕事内容 「好きだった」で、終わらせるか。 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.大丈夫です。むしろ、98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. 問題ありません。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・グランドトレーナー →プロスポーツの最前線に関わる！ ・店長・マネージャー →チームで目標に向かう面白さを！ ・研修トレーナー →後輩を育てるプロへ！ ・海外勤務 →グローバルで活躍する人材へ！ 【ー Team ー】 ＼ 同世代中心で居心地最高♪ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名のスタッフが所属！ ◎20代・30代の男女活躍中 ◎20代での店長職昇格例多数 ＼ 未経験スタート98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！ 【ー Message ー】 ■ 希望と、現実。 小学校でバスケを始め、高校は強豪校に進学。ライバルと共に汗を流し、プロを夢見てバッシュを鳴らした。高校3年。合宿中の接触プレーで股関節を砕いた。足の切断を示唆されるほどの重傷だった。 ■ 出会いは、何気ない一瞬に。 それでも、コートに戻る夢は次第にぼやけ、就職の二文字が現実味を帯びていった。そんなある日、目に留まった『Dr.stretch』の求人。「ストレッチ……体に良さそうだな」――それが、この仕事との出会いだった。 ■ 人の“夢”と向き合う。 初めて担当したのは、少し照れくさそうに笑う男性。「生まれてくる我が子を、カッコいいパパで迎えたい」その想いに、気づけば口が動いていた。 「最高のパパ、目指しましょう！」彼の“なりたい姿”に、いつの間にか自分も背中を押されていた。数ヶ月後、赤ちゃんを抱いて現れた彼は、 “カッコいいパパ” そのものだった。 ■ 夢は、終わっていなかった。 プロを諦めたあの日から11年。 今は店長としてチームを支え、プロ野球チームのグランドトレーナーとして再び、夢のそばで生きている。 場所が変わっても、熱は残った。 “好きだった”で、終わらせなかった。 スポーツが好きで、よかった。

【住み慣れた町で、その人らしく】利用者もあなたも大事にします

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 デイサービスセンター古都での 生活相談員の募集です！ 【 お仕事内容 】 ・相談業務(利用者とご家族) ・介護業務 ・管理業務 生活相談員のお仕事が初めての方も まずは先輩が丁寧に指導しながら一緒にお仕事しますので 安心して始められますよ◎ 【 長期で働ける方歓迎 】 ✅昇給制度 ✅育児休業制度 ✅再雇用制度 など、長く安定して働ける環境をご用意しています。 【 会社紹介 】 〜スタッフの優しさが伝わる、アットホームな雰囲気〜 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか？ 私たちは津島市・愛西市・稲沢市を中心に、 デイサービスや訪問介護、 小規模な有料老人ホームを運営しています。 私たちの理念は、とってもシンプル。 「あなたを笑顔にしたい」 ただそれだけです。 ご利用者様が住み慣れたこの町で、 その人らしく、毎日をワクワクして過ごせるように。 私たちは安心・安全なサービスを通して、 日々の「楽しみ」を支えています。 一緒に働くスタッフや地域の方と手を取り合いながら、 一緒に温かい場所をつくっていける仲間を募集中です！ ※転勤の可能性あり(愛知県内)

【夜勤なしで叶える、一生モノのキャリア】資格を活かして働く◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 デイサービスセンター古都 稲沢館での 介護スタッフの募集です！ 【 お仕事内容 】 ・食事の見守りと介助 ・排泄や入浴の介助 ・レクリエーション など ※先輩が丁寧に教えながら一緒にお仕事しますので 初めての方も安心してください。 ※身の回りのことはご自身でできる方も多いので 見守りと必要に応じてサポートをお願いします。 ※季節ごとにレクリエーションやお料理を楽しんだり 楽しいイベントやお誕生会など企画しています。 【 長期で働ける方歓迎 】 ✅昇給制度 ✅育児休業制度 ✅再雇用制度 など、長く安定して働ける環境をご用意しています。 ※資格取得支援あり、入社後にステップアップもできます 【 会社紹介 】 〜スタッフの優しさが伝わる、アットホームな雰囲気〜 「あなたを笑顔にしたい」その想い、 ここで形にしませんか？ 私たちは津島市・愛西市・稲沢市を中心に、 デイサービスや訪問介護、 小規模な有料老人ホームを運営しています。 私たちの理念は、とってもシンプル。 「あなたを笑顔にしたい」 ただそれだけです。 ご利用者様が住み慣れたこの町で、 その人らしく、毎日をワクワクして過ごせるように。 私たちは安心・安全なサービスを通して、 日々の「楽しみ」を支えています。 一緒に働くスタッフや地域の方と手を取り合いながら、 一緒に温かい場所をつくっていける仲間を募集中です！ ※転勤の可能性あり(愛知県内)

【月給22万8000円+賞与年2回】経験不問の歯科受付・助手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 ＼ヨシヅヤ津島本店の歯科クリニック／ 歯科助手・受付業務全般をお任せします。 ┏ ──── ここがPOINT！ ──── ┓ ✅無資格の方や未経験者歓迎！ 知識がなくても全く問題ありません！ 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ✅残業はほぼありません 残業は「月に1時間程度」 1日平均にするとわずか15分ほど。 基本的には定時退社が可能です。 ✅毎日のお買い物に便利 場所はヨシヅヤ津島本店内。 サッとお買い物が済ませられます♪ ┗ ───────────────── ┛ 【 具体的な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様を笑顔でお迎えする「受付」と、院長や衛生士を支える「歯科助手」の業務をお任せします。 ・患者様の受付、予約対応 ・診療に必要な器具の準備や片付け ・器具や機械の滅菌 ・院長や歯科衛生士の補助業務 など ●1日の患者様の来院数：平均35名 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ イチから一歩ずつ成長できる仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ [1]見学＆除菌サポートから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は診察の流れを近くで見ながら、1日の流れを把握することからスタート。 その後、簡単なアシスト業務をお願いしていきます。 [2]明確なチェックリストあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰が・いつ・何を教えるか」が決まっているリストに沿って進めます。 「次に何をすればいいかわからない…」 という不安がありません。 中には、未経験から3ヶ月で一人前になったスタッフもいます◎ 【 一緒に働くメンバー紹介 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は女性スタッフ6名（常勤2名・非常勤4名）が活躍中！ 子育て中のママさんも家庭と両立しています 。 急な体調不良などの時は「お互い様」の精神で、すぐに帰宅できる体制が整っています♪ 【 先輩スタッフの声 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新卒入社／Aさん＞ 「未経験OK」と通いやすさ、そして希望休が取りやすいシフト制に惹かれて応募しました。 朝は9:30出勤と遅めなので、プライベートの時間もゆったり過ごせて助かっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話でのお問い合わせも受付しています！ 0567-22-5260までお気軽にご連絡下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

就業終了早め！有給消化しっかり！賞与もしっかり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務 ＜主な仕事＞ 受付､会計､レセプト業務､電子カルテ入力など｡ ★当院では職域を超えてお互いフォローしあえる環境を整えています｡幅広い疾患･領域を網羅できるため､たくさんの知識を吸収できます｡豊富な経験を積んでキャリアアップを目指したい方にもピッタリ！ 【当院の特徴！】クリニックを一緒に育ててくれる仲間を募集します！子育て中の方も多く、年齢も幅広いのでお互いに協力し合いながら運営しています！ (1) 働きやすい勤務時間! 受付時間が18時にて終了するため、子育て中の方も働きやすい環境づくりにつながっています！早番・遅番に分けることで遅く残るスタッフを減らし、早番はなるべく受付時間終了時に帰れるようスタッフ同士で協力しています。 (2) 急な用事や大事な予定も安心！しっかり有給消化可能 子育て中の方が多い分、発熱してもスタッフ同士で支え合って仕事を回しています。また、大事な用事や趣味などお休みしたい時に休める雰囲気作りも心がけています。 (3) 賞与もしっかり3-4.5ヶ月分！（業績等にもよります） (4)ドクターズコスメも原価で購入可能！

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。 賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 あなたの「やりたい」に合わせて、長く活躍できるステージを用意しています。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験可｜教育学・社会福祉学・心理学・社会学専攻だった方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教員、保育士 【 眠っているキャリアを活かして 】 指定学部の卒業者や、保育士などの有資格者限定 ！ ハンディキャップや発達特性を抱える小学生 ～ 高校生の子どもたちをサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、安心できる居場所づくりや自立に向けた支援を行います。 子どもたちの「できた！」の瞬間に寄り添い、成長を間近で支えられるやりがいのあるお仕事です。 子どもと接することが好きな方や、一人ひとりに丁寧に向き合いたい方を歓迎します。 - 【 主な業務内容 】 ・日常生活・自立支援 手洗い・着替え・片付けなどの基本動作のサポート、宿題や学習のお手伝い ・集団活動・プログラムの実施 体操、工作、絵画、地域交流イベントなど、自己肯定感を育む活動の進行や見守り ・遊び・余暇時間の支援 子どもたちと一緒に遊びを楽しみながら、情緒の安定やお友だちとの関わりをサポート ・イベントやレクリエーションの企画 季節行事や創作活動などのアイデア出し・準備 ・記録・事務作業 日々の活動内容や子どもの様子の記録作成 ・保護者様とのコミュニケーション： 当日の様子のお伝えや日頃の様子のヒアリング、子育てに関する相談対応 ※応募に当たっては、別記の 【 施設情報 】 もご覧ください。事前見学も歓迎いたします ♪

自分らしさ100%。12名の子に、120%の愛情を♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ～企業主導型保育園の保育士さん募集～ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP：https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID：flat.park8080 ぜひご覧ください✨ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【残業ほぼなし/持ち帰り仕事ゼロ/定員12名の小規模保育/行事は年1回のみ/髪色・ネイル自由】 子どもたちはもちろん、保育士さんだって ＼✨自分らしさ100％で楽しもう♪✨／ 【毎日はワクワク過ごす！あなたらしいスタイルで】 子どもは大好き！子ども達と話すと楽しい！ …それなのに、 「行事の準備で子どもと遊ぶ時間がない」 「事務作業で一日が終わる」 「残業が長くて、疲れがとれない」 …そんな悩んでいた方にこそ、当園は最高の環境です♪ 本当にやりたかった「保育」を始めませんか？ ￣￣￣￣ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ￣￣￣￣ 【✨保育士さん募集✨】 企業主導型保育施設フラットパークでのお仕事です。 保育士として下記業務をお任せします。 定員は12名の小規模体制！ 子どもたちとじっくり向き合い、落ち着いた環境でお仕事ができます♪ ※0～3歳の担当をします ✅子どもたちの降園の見守り ✅掃除や片付け ✅トイレやお着替えのサポート ✅おやつの介助 ✅保護者様とのコミュニケーション …など 当園の特徴はいろいろありますが、異年齢が共に過ごす縦割り保育を実施。 年上の子は年下の子を気にかけたり手助けしたりする中で、自然と「思いやりの気持ち」が育っていきます。 ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── 7:30~ 順次登園 9:30~ おやつ 10:00~ 主活動（お散歩、行事、水遊び(夏季)、室内遊び等） 11:30~ 給食 12:30~ お昼寝 〈休憩(給食のスープ飲めます)、連絡帳入力、製作、そうじ等〉 14:30~ おやつ 15:00~ 自由遊び 順次降園 退勤は遅くても17:30~18:30です！ ￣￣￣￣ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ￣￣￣￣ 子ども達を思いっきり遊ぶ時間を なによりも優先してほしい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実は当園は、行事は年に一回の保育参観のみ♪ 行事の準備に追われることがないので、子どもたちとじっくり向き合う時間をしっかり確保できます！ 「今日、あの子とあんな話ができた」 「A君また身長のびてて、大きくなったな～」 「Bちゃん、嫌いな野菜もちょっとずつ食べれるようになってたな」 という実感。 それが、私たちが一番大切にしているやりがいです✨ 先生が我慢しすぎる保育なんて、 してほしくないから ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐持ち帰りの仕事は一切なし！ ⭐会社全体が「残業は基本しない」と掲げているので、原則残業なし！ ⭐休みたい日にお休みをとりやすい！ ⭐さらに、ネイルOK・髪色も自由 フラット・パークは、美容院を運営している会社なので、お洒落の自由度は高め★ 派手めな髪色も、キラキラしたネイルも、ここでは全部あなたの個性。 自分らしくいることで自然と笑顔になれるから、子どもたちにもそのハッピーが伝わります♪ 保育のやりがいも、自分磨きの楽しさも、どちらも欲張れる環境を整えています。 元気いっぱいの子どもたちと過ごしながら、あなたらしく働きましょう♪ ￣￣￣￣ ✽.｡.:・゜ ✽.｡.:・゜ ✽ ￣￣￣￣

【介護経験者歓迎】利用者様宅に訪問し、身体介護、生活支援を提供致します。利用者様がご自宅での生活を続けられるよう、支援するお仕事です。お気軽に問い合わせ下さい(^o^)

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

【上場企業グループ会社★安定基盤】研修・福利厚生も充実／安心してスキルアップ可能

仕事内容: ■主な業務内容 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご利用者様のお食事準備や炊飯・盛り付けなどの簡単な調理補助 ・レクリエーションや季節のイベント企画・運営 ・介護記録の作成 ・居室清掃や洗濯など生活環境の整備 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 上場企業のグループ会社で福利厚生・資格取得支援が充実しています！ 先輩スタッフが2名ついて一から丁寧に指導してくださるので未経験の方でも安心して働くことができます。

こぱんはうすさくら　清須枇杷島教室の保育士を大募集！ 子どもの未来を一緒に育てませんか？賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 オープニングスタッフを募集！ 障害児通所支援での保育士業務をお願いします。対象は未就学から小学生までの発達の緩やかなお子様です。仕事内容としては、お子様の学習や遊びのサポート、身の回りのお世話、送迎業務、事業所内の清掃、教材づくりなどです。書類業務はチームで行っているため、お子様とゆっくり向き合うことができます。 働く環境 スタッフ同士の連携を大切に、毎日情報共有しながら支援を行っています。一人ひとりが安心して働ける、協力しあえる風通しの良い職場です。 シフトは１か月ごとの申告制で予定に合わせた調整が可能です。持ち帰りの仕事は一切ありません。事業所は明るく清潔で子供もスタッフも安心して過ごせる空間づくりに努めています。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎☆★ 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を大切にしています。学習支援や集団活動など幅広いプログラムがあり、教材作りやイベントの企画など創造的な仕事にも携われます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、未経験やブランクありの方も安心のサポート体制が整っています。 施設の役割について 障害児通所支援は、発達に特性があるお子さまに対し、日常生活や社会性を育むための支援・療育を行う福祉サービスです。 ・子どもたちの「できた」を積み重ね、自己肯定感を育てる ・発達段階や個性に合わせたプログラムの提供 ・保護者の方と連携し、子どもたちの成長をサポート ・安心して過ごせる居場所の提供 働く職員はどんな人？ 当施設では、様々な経歴や年齢のスタッフが活躍しており、未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。温かく、思いやりのあるメンバーがそろっています。「資格や経験がない」と不安に感じる方でも、やる気と子どもへの思いやりがあれば大丈夫です。一緒に学びながら成長していける職場です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトによる4週8休制 年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします♪ ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ◆働く環境 ★初歩から先輩が研修させて頂きます★ 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。あなたのスキルに合わせた研修制度が設けられているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。

無資格・未経験歓迎！安心の研修・教育体制＆資格取得支援制度あり◎他職種と連携して 働ける病棟勤務／夜勤なし／年休125日／賞与4.0ヶ月分実績あり

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です｡ ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅無資格・未経験の方も安心の研修・教育体制 ✅介護福祉士などの資格は働きながら取得可能 ✅夜勤なしの日勤シフトで身体の負担少なめ ✅年間休日125日・完全週休2日制 ✅賞与年2回計（4.0ヶ月分）＆手当充実 ／／／／／／／／／／／／／／／ 医療法人生寿会 五条川リハビリテーション病院にて 介護福祉士としての業務全般を お任せいたします◎ 看護師をはじめとする医療スタッフと 密に連携を取りながら作業を進められるため､ 一人で悩むことなく安心して 業務に取り組める環境です｡ 病院勤務が初めての方や､ 特別養護老人ホーム・デイサービスなどの 介護施設からの転職をお考えの方も､ これまでの経験や知識を しっかり活かしていただけます！ <具体的な業務内容> ◆身体介護 ◆生活支援・環境整備 ◆その他業務 （送迎補助／レクリエーションの企画・運営・実施など） ｢病院での介護は初めてで不安｣ ｢ブランクがあって手が動くか心配｣ という方もご安心ください｡ 入社後は丁寧な研修を実施し､ 業務のステップを踏みながら 一つひとつ覚えていただく体制を整えています｡ また､ 介護福祉士などの 上位資格を目指したい方には､ 資格取得支援制度をご用意｡ 働きながら無理なくステップアップを 目指していただけます｡

【認定こども園⭐年間休日124日】昇給＆賞与あり✅経験不問✅子育て支援あり✅複数担任のクラス配属から安心のスタート❗️

【仕事内容】 栴檀保育園 【認定こども園★年間休日124日】 昇給＆賞与あり ◇経験不問 ◇子育て支援あり ◇複数担任のクラス配属から安心のスタート！ ●年間休日は124日とたっぷり♪ワークライフバランスの整った働き方ができますよ ☆ ●20～60代の幅広い年代＆経験の浅い方から豊富な方まで様々な職員が活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働けます♪ ●育児休業＆介護休業の取得実績あり ☆彡ライフステージに合わせた働き方が可能で、平均勤続年数は10年超と長く勤めやすい職場環境が窺えます！ 社会福祉法人栴檀福祉会が運営する 【栴檀保育園】 は、子どもの主体性を育てる保育と造形活動を重視した教育が特徴の定員270名の幼保連携認定こども園です！ こちらで正職員の保育教諭さんを募集しています★ 新任職員は複数担任のクラスへ配属されるので、お仕事を徐々に覚えていくことができます！ また、ご自分の得意分野を活かして楽しい保育をしていただけます◎大きな不安を抱えることなく、安心してご勤務いただけますよ♪ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員

仕事内容 ユニット型特養へ入居される高齢者の日常生活支援全般をお願いします。 ・主に配属されるユニット内の10名へ支援していただきます。 ・ユニット型なので個別ケアが実践しやすい環境です。 ・記録はタブレットを使ってかんたん入力。 ・充実した教育プログラムがあるので未経験者も安心です。 ・ノーリフトを目指して介護ロボットを活用しています。 【ベッド数】ユニット型特養110床

《児童デイ⭐未経験OK》ネイル・髪色自由⭕残業ほぼなし✨自分らしく働ける環境です❗️

【仕事内容】 児童デイサービス マティーナ 《児童デイ★未経験OK》ネイル ・髪色自由◎残業ほぼなし♪自分らしく働ける環境です！ ●児童発達支援施設にて、障害のある子どもたちへの療育支援やプログラムの企画、送迎業務などをお任せします。 ●昇給や年2回の賞与もあり安定した収入が期待できます。 住宅手当や社員寮の利用も相談可能で、遠方からの方も安心して生活を整えられますよ！ ●髪色やネイルが自由で、自分らしくおしゃれを楽しみながら働けます。 ボルダリングやダンスなど、子どもたちと一緒にアクティブに過ごしたい方にぴったりの職場環境です ☆ 株式会社マティーナが運営する 【児童デイサービスマティーナ】 にて、正社員の保育士さんを募集しております。 こちらは未就学児を対象とした施設で、一人ひとりの歩みに合わせた療育を大切にしています！ 入社時研修が充実しているため、未経験やブランクがある方も安心ですよ◎完全週休2日制で残業もほぼなく、ジム使い放題などのユニークな福利厚生も魅力です♪ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、あなたらしく働きませんか？少しでも興味を持たれましたら、お気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR1】

✅️年間休日(実質)140日！完全週休二日制✅️有休消化率100％！✅️残業ほぼなし

【仕事内容】 ＼✨️完全週休2日制＆残業ほぼなし✨️／ 待遇面や休暇面でも満足度が高く、働きやすい環境が整ったこども園にて、保育士・幼稚園教諭を募集します。 働きやすい環境を求めていた方、ぜひ一緒に働きませんか？ ※このお仕事は幼稚園教諭免許、保育士免許の双方が必要です。 【具体的なお仕事内容】 ゆとりのある人員配置で、子ども一人ひとりにしっかり向き合うことができる当園にて保育業務をお任せします。 ・一般保育業務 ・保護者の対応：朝、夕の受け入れ送り出し ・行事がある際の準備、実行 ・各書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働ける場所、ここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当園では、ブランクがある方や子育て中の方も無理なく働けるよう、休みやすい環境づくりを大切にしています。 完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、有休取得も推奨しており、有休消化率は100％です！ 誕生日休暇を含めると実質年間休日は約140日となり、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。 残業や持ち帰り仕事もほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安心して成長できるサポート環境 先輩が優しくフォローしてくれるため、分からないこともすぐ相談できます。 ✅心のつながりを大切にした保育 子どもたち一人ひとりに寄り添える、あたたかな保育環境です。 ================= 職場見学もOKです！ ================= 実際に園の雰囲気を感じていただけるチャンス！ 働く環境や業務内容をしっかりご理解いただいてから、安心してお仕事がスタートできますよ。 安心して子育てと仕事の両立ができる環境が整っています。子どもたちにとっても、働くスタッフにとっても、毎日楽しく打ち込める場所を共に作っていきましょう。 【求人ID-SNT】

【残業なし＆ブランクOK】バイタル測定がメインの簡単看護！身体の負担少なめでマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

＜訪問入浴の看護師／正＞夜勤なし＆土日定休のお仕事。業界未経験者・ブランクのある方も歓迎します！

募集要項 職種 看護師（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問入浴車に同乗し、お客様のバイタルチェックを実施し入浴の可否判断を行います。（体温・血圧測定・SPO2など） 脱衣介助を行い身体状況の確認、電子カルテを作成します。（電子タブレット使用）その後介護職員と協力して入浴介助サービスを提供します。浴後は着衣、医師の指示に基づいた処置（ある場合）を行い終了したら次のお宅へ向かいます。 ※緊急時を除き医療行為の実施はありません。訪問入浴車の運転もありません。 お風呂は大変喜ばれ、心待ちにしていただいている分たくさんのお客様から笑顔と「ありがとう」をいただけます。また、お客様と業者としての距離感は守りつつもそこまで堅苦しくはなく、信頼関係を構築できたうえで和気あいあいと楽しい入浴の時間を一緒に過ごせることがこの仕事の良さの一つでもあります。 【1日の流れ（日によって変動あり）】 8:30 各事業所へ出社後、朝礼・事業所出発 9:00～12:00 午前3件程度サービス提供（移動含む） 12:00 休憩（1時間） 13:00～17:00 午後4件程度サービス提供 17:00 帰社、使用した備品の片づけ・補充等 17:30 退社 ・メンバー、訪問先はシフトや曜日等により毎日変わります。

★子育て世代応援／ワークライフバランス重視／未経験・ブランクのある方も安心のフォロー体制／豊富なキャリア選択で長く働ける

仕事内容 【仕事内容】 介護の資格のない方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士を無料で取得可能。勤務時間内での受講なのでお給料も支払われます。 介護職員2名、看護職員1名の3人1組で1日6～9件訪問します。訪問入浴車の運転、簡易浴槽をはじめとする各種機材の搬入出と設置・片づけ、入浴介助など。 【佐屋営業所の訪問エリア】愛西市・津島市・蟹江町・弥富市 【運転する車】ボンゴ（ミニバンほどの大きさ） ★職場見学歓迎★いつでもお問合せください。 案件ID ＃HD入浴介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 月給＋別途入浴件数手当／10,000円～30,000円 子育て手当（条件あり）／30,000円（上限）

残業少なめ♪日勤の実働7.5時間◇年間休日120日&有給休暇消化率100％☆賞与実績4.0ヶ月分あり◆【あま市・甚目寺駅・病院・准看護師・正職員】

好生館病院 求人概要 好生館病院：准看護師/正職員 残業少なめ♪日勤の実働7.5時間◇年間休日120日&有給休暇消化率100％☆賞与実績4.0ヶ月分あり◆【あま市・甚目寺駅・病院・准看護師・正職員】 職種 准看護師 所在地 〒490-1112 愛知県あま市上萱津西ノ川8 給与 月収25万5000円（月給20万5000円＋夜勤手当4万4000円＋皆勤手当6000円） 月収30万5000円（月給25万5000円＋夜勤手当4万4000円＋皆勤手当6000円） 上記は夜勤4回（1万1000円/回）、皆勤手当支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万5000円～25万5000円＋夜勤手当4万4000円（1回1万1000円×4回）＋皆勤手当6000円 ※月給に調整手当2万4000円～3万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 残業少なめ♪日勤の実働7.5時間◇年間休日120日&有給休暇消化率100％☆賞与実績4.0ヶ月分あり◆【あま市・甚目寺駅・病院・准看護師・正職員】 まずは見学からでもOKです☆医療行為は少なめですので、ブランクのある方・未経験の方も安心して働ける環境です◇ 職種 准看護師 仕事内容・PR ☆-☆-☆正職員/准看護師の募集☆-☆-☆ 精神科経験の有無は不問！ 医療行為は少なめなので、ブランクのある方もご安心ください♪ ☆-☆-☆業務内容☆-☆-☆ 病棟にて、以下の業務を行っていただきます。 ◇患者様に寄り添ったコミュニケーションによるメンタルケア ◇日常的な心身の観察 ◇服薬管理 ◇介助業務 ▼お仕事ポイント ・長期療養の患者様が多く寄り添った看護ができます。 ・バタバタしておらず、ゆったりと仕事ができます。 ・急変が少ないので残業はあまりございません。 ☆-☆-☆働きやすい環境が自慢_☆-☆-☆ ・有給消化率は100％！ ・日勤の実働7.5時間 ・託児所があり、小さなお子様がいる方でも安心♪ ・お子様の行事や病気による急なお休みにも理解あり♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・心療内科・老年精神科

「もっとできたかもしれない」介護施設で感じていたその想いを、訪問介護で理想のケアへ変えませんか。

仕事内容 【仕事内容】 ■考え続けた時間が、ケアになる。セントケアの訪問介護。■ もっと話を聞きたかった。 現場の忙しさを理由に、 お一人おひとりに寄り添えなかった。 これまでの介護経験の中で、 そんな葛藤や後悔を抱えたことはありませんか？ セントケアの訪問介護は、違います。 お客様のご自宅へ伺い、医療と生活の両面から支援する。 「もっと一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい」 そんな想いを大切にできるのが、セントケアの訪問介護です。 目の前のお客様に真剣に向き合うこと。 うまくいく日もあれば、迷う日もあります。 悩んで、立ち止まることもあります。 でも私たちは、 「考え続けた時間が、ケアになる。」 そう考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、生活介助を通じて日常生活をサポート。1対1でお客様と向き合います。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎です。 経験豊富な先輩スタッフが、専属のプリセプターとしてマンツーマンでサポートします。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまでしっかりと支えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【私たちが、求めている人材】 ＜完璧な人よりも、考えられる人。＞ 「完璧さ」なんて、いりません。 それよりも、目の前の人のために『どうしたら喜んでもらえるかな？』と想像できる人。 そんなあなたを、セントケアは必要としています。 ＜訪問介護デビューを応援します＞ 特養・老健・有料老人ホームといった介護施設の経験者が多数在籍する職場。 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験の方も歓迎します。 これまで培ってきた「お声掛け」や「目配り」、介助の技術は訪問介護の現場でも大きな強みに。 あなたの経験と思いやりの心を、ここで活かしてください。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心されるか」など、 先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまで、 安心できるまでしっかりバックアップしますので、ご安心ください。 最初から一人で訪問するなんて、難しいことは絶対にさせませんよ。 【チームだからこそ、頼れる仲間がいる。】 訪問は一人で行いますが、ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちに任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい“思いやり”が広がる職場で、居心地の良さを感じながら長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：0567-47-0020 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

【月給20.4万円〜】幼稚園教諭／愛知県稲沢市／正社員／退職金制度あり・マイカー通勤可・社会保険完備！

仕事内容: 3歳児の担任をお願いします（相談OK） ※状況により変わる可能性あり ＊バス添乗 ＊お子さんのお迎え ＊主活動の準備 ＊保育計画の作成 ＊お給食の準備 ＊保護者対応 ＊お子さんのお見送り　など 転勤なし 業務の変更なし

まだまだ正社員で働きたい方歓迎✨50代・60代・無資格から正社員で長く働ける介護の職場！

仕事内容: ✨＼スマホ操作がご面倒な方は、直接お電話ください！／✨ 【電話番号】：052-433-8032 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ 年齢も資格も関係ない。ここから始める介護の仕事 ✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「50代だから正社員は難しい」 「パートや派遣でしか働けない」 そう思っていた方必見！ 実際に、50代・60代から無資格で入職し、正社員として長く働いているスタッフが多数います。 年齢を理由に選択肢を狭める必要は、ここではまったくありません◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 主なお仕事内容 ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼焦らず一歩ずつ！独り立ちまでの成長ステップ／ 「いきなり全部任されたらどうしよう…」なんて不安は一切いりません！ あなたのペースに合わせて6ヶ月かけてじっくり丁寧にお教えします。 【～1ヶ月目】まずは環境と人に慣れることから！ やるお仕事： 施設内の清掃、ご入居者とのおしゃべり ポイント： まずは職場の雰囲気に慣れ、ご入居者のお名前や顔を覚えることからスタート。笑顔でお話しができればそれだけでバッチリです！ 【～3ヶ月目】先輩のサポートつきで実践へ！ やるお仕事： 先輩のケアサポートの補助 ポイント： 先輩スタッフのすぐ後ろについて、補助業務から始めていきます。手順やコツを間近で見ながら少しずつ身体を慣らしていきましょう。 【～6ヶ月目】いよいよ独り立ち！ やるお仕事： お仕事内容の一連の業務 ポイント： ひと通りの業務を自分のペースでこなせるようになります。もちろん、独り立ちした後も困ったときはいつでも周りのスタッフがすぐに駆けつけます！ いきなり一人で全部こなす必要はありません。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、スタッフ全員で応援します。 まずはお気軽にお問い合わせください！ 人生経験が豊富なシニア世代の方は、ご利用者様との自然な会話やメンタルサポートで即戦力になれる場面がたくさんあります✨

お客様ともっと話がしたい。もっとそばにいたい。そのためにはどうするのかを「考える」のが、セントケアの訪問介護。お一人おひとりに寄り添う介護を実現します。

仕事内容 【仕事内容】 ■私には、もっとできることがあったはず。■ 介護の仕事を続けていくうちに感じる葛藤。 「本当は、もっとお客様に寄り添いたいのに」と、 後ろ髪を引かれる思いで、時間に迫られて次のケアへ向かわなければならない。 真剣に向き合うなかで、そんな経験はありませんか？ 私たちが求めているのは、 正解のない毎日の中で、目の前の人にとって何が最善なのかを考え続けられる人。 決して完璧な人でなくて良いんです。 「どうしたら、その人らしく過ごせるだろう」 「どうしたら、少しでも喜んでもらえるだろう」 そんな問いを、あきらめずに持ち続けられる人です。 急いで答えを出すのではなく、考え続けること。 それが、私たちセントケアが大切にしている想いです。 目の前の“ひとり”に向き合う時間も、迷いながらケアを考える時間も、大切にできる場所で、 これから出会うお客様の人生に寄り添う力になる介護を形にしませんか。 【アピールポイント】 ＊施設での介護経験を活かして訪問介護へ！ ＊夜勤なし＆完全週休2日制の働きやすさ◎ ＊一人で頑張らないから着実に成長できます ＊先輩による同行研修と分かりやすい指導あり ＊家事や育児と両立できる充実のフォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し、日常生活をサポート。 ＜具体的には＞ ＊食事や入浴などのサポート ＊服薬の確認 ＊就寝時や起床時の準備および介助 ＊外出や買い物、デイサービスなどへの付き添い ＊その他の生活介助 ※1日5～7件を訪問／1件40～60分 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜小さな「気づき」が大切です＞ 「今日は少し元気がないかな」「いつもより会話が少ないな」 お客様のこうした小さなサインに気づき、目を向けながら関わることができます。 また、継続して関わる中で信頼関係が生まれてくるため、 その人らしい暮らしを支える実感を持ちやすい点も特徴です。 ＜お客様のために考える。＞ セントケアの訪問介護は、ただ介助をするのではありません。 「その方らしく暮らし続けるためにどう支えるか」を考える仕事です。 あなたの経験と思いやりの心で、お客様に寄り添っていきましょう。 ＜入社後について＞ 介護施設での実務経験があれば、訪問介護未経験も歓迎です。 経験豊富な先輩が、マンツーマンでサポート。 実際に同行して丁寧に指導し、自信を持って一人立ちできるようになるまで支えます。 【1日の流れ：例】 ＜午前＞ ・起床介助・朝食介助・デイサービス送り出し ＜昼前後＞ ・掃除・洗濯・買い物・調理 ＜夕方＞ ・服薬確認・就寝準備・デイ後の介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【考え続けた時間が、ケアになる。】 訪問介護は、マニュアルだけでは成り立ちません。 お客様の表情、言葉にならない気持ち、ご家族との距離感。 「今日は踏み込むべきか、見守るべきか」 「自立支援と安心、そのバランスをどう取るか」 一人で訪問するからこそ、迷う場面も少なくありません。 そして、経験を積むほど気づきます。 ケアとは“こなすこと”ではなく、目の前の一人に向き合い続けることなのだと。 うまくいかなかった日も、悩んだ時間も、これからのお客様への関わりにつながっていく。 私たちは、「考え続けた時間が、ケアになる。」そう信じています。 【訪問介護という新しいステージへ】 現在活躍しているスタッフの多くが、特養・老健・有料老人ホームなど施設介護の経験者です。 お客様への介助技術をはじめ、「気づく力」や「お声掛け」、 なにより、あなたの思いやりある心は、訪問介護でも大きな強みになります。 ご自宅への訪問だからこそ実現する、お客様お一人おひといに寄り添った介護。 訪問介護の経験は問いません。 施設介護経験を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 【いきなり一人…、なんてことはありません】 まずは、先輩スタッフとの同行研修からスタート。 「このお客様はどんなお話を好まれるか」「移動の際はどこをサポートすると安心か」など、先輩が現場で培ったコツを分かりやすくお教えします。 訪問先のご自宅と施設の違いはあれど、介助の仕事に大きな違いはありません。 あなた自身が「もう一人で訪問できる」と自信を持てるようになるまでしっかりバックアップします。 最初から一人で訪問するような、難しいことはさせません。 ケアはチームで行うもの。 スタッフのお子さんに急な発熱があったら 「そばにいてあげて」「私たちは任せて」と、自然に声がかかります。 そんなチームだからこそ、「次は私が！」という気持ちになれるんです。 スタッフにも温かい思いやりが広がる職場で、居心地良く長く働けます。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 介護職員処遇改善加算1取得 介護職員等特定処遇改善加算1又は2取得 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有）

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

オープニング募集✨未経験OK✨年間休日120日以上✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他児童福祉、学童保育指導員 ✨2026年11月にオープン予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在建築中の新築の施設にて、 オープニングスタッフさんを大募集⭐ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ✨日曜+週に1日シフトで休み！ ✨年間休日120日以上！ ✨賞与・手当も充実した好環境♪ ✨研修が充実！未経験も安心スタート◎ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ━━━━━━━ ✅｜仕事内容 ━━━━━━━ 児童指導員として子ども達の 「遊び」「教育」「家庭サポート」 などの支援を行っていただきます！ 9月からスタートする研修にて、 基礎からしっかり学べますので、 未経験からでも安心スタート✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅｜具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■療育支援の提供 ■保護者様面談・コミュニケーション連携 ■記録業務などの事務作業 ■送迎業務 ※運転が苦手・不安という方は お気軽にご相談ください！ まずは子どもたちの名前や顔を 覚えていく事からスタート！ 少しずつ業務の流れなどを学び、 出来る範囲を増やしていきましょう⭐ ゆくゆくは管理者や 児童発達支援管理者への ステップアップも可能です✨ ＜ある1日の流れ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:00 出勤・朝礼 10:30 書類業務・プログラム準備 12:00 お昼休憩 13:00 児童受け入れ・送迎 17:00 帰りの送迎 18:00 記録業務 19:00 退勤 ………………………………………………… ━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさに自信あり♪ ━━━━━━━━━━━━━ スタッフ一人ひとりが無理なく、 長く働ける環境を目指しており、 ✅年間休日120日以上！ ✅プライベートと両立できる好環境！ ✅手厚い研修やフォロー体制も万全！ など、働きやすい要素が目白押し♪ ブランクはあるけど復帰を考えている、 未経験からスタートしてみたい、 そんな方におすすめの環境です✨ …………………………………………………

事業拡大の為増員募集！残業なし、手当充実で定着率の良い施設です☆彡

仕事内容: ▶▶ おすすめポイント ◀◀ 《ボーナスあり》 《ブランクＯＫ》 《資格手当など充実！》 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

＼最短1週間で勤務開始！／無資格・未経験から正社員へ。まずは清掃やベッドメイクからスタート♪

仕事内容: ✨【家事の延長から】いきなり難しい介助はなし！清掃・ベッドメイク始動✨ 「介護の仕事に興味はあるけれど、最初から身体介助を任されるのは不安…」そんな方にぴったりの環境です。 まずはあなたが得意な「お部屋の片付け」「施設内の清掃」「環境整備」「お食事の配膳」といった身近な家事からスタート。 職間の雰囲気に少しずつ慣れていけるため、無理なくステップアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた、生活のサポートをお任せします。 ＜まずは「家事の延長」からスタート＞ いきなり難しい介助は行いません。まずはあなたの得意なことからお任せします。 ┗お部屋の片付け、清掃、環境整備 ┗お食事の準備や配膳 ┗「お変わりないですか？」といったお声がけ、見守り ＜少しずつできることを増やせばOK＞ 信頼関係ができてきたら、少しずつ身体介助（食事・入浴・排泄など）や、看護師の指示のもと行う医療的ケアの補助を覚えていきます。 《施設情報》 介護付きホーム(60名) ショートステイ(20名)

【残業ほぼなし・手当充実✨】「美味しい」「ありがとう」の声がやりがいに✅️

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心ですね★ ●未経験でも大歓迎です！ 先輩スタッフが一からしっかりサポートしてくださいます♪ ●育児休業取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

「休みが少ないから介護を辞める」は、もったいない。年休127日×残業なしで経験を活かす✨

仕事内容: ＼介護の仕事は好き。でも、今の働き方を見直したい方へ／ 「休みが少なくて疲れが取れない」 「残業が多く、仕事の日は自分の時間がない」 「介護の経験は活かしたいけれど、長く続けられる環境へ移りたい」 そんな方に知っていただきたい介護のお仕事です。 さわやか倶楽部では、年間休日127日。（有給含む） GW休暇3日・夏季休暇3日・冬季休暇3日・リフレッシュ休暇4日があり、時間外労働もありません。 これまでの介護経験を活かしながら、仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 【主なお仕事内容】 ・食事の配膳や食事介助 ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・移動や日常生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録、申し送り など 《施設情報》 介護付きホーム(71名) 「介護の仕事そのものは続けたい」 その気持ちを大切にしながら、次は働き方も大切にできる職場を選びませんか？

「休みが少ないから介護を辞める」は、もったいない。年休127日×残業なしで経験を活かす✨

仕事内容: ＼介護の仕事は好き。でも、今の働き方を見直したい方へ／ 「休みが少なくて疲れが取れない」 「残業が多く、仕事の日は自分の時間がない」 「介護の経験は活かしたいけれど、長く続けられる環境へ移りたい」 そんな方に知っていただきたい介護のお仕事です。 さわやか倶楽部では、年間休日127日。（有給含む） GW休暇3日・夏季休暇3日・冬季休暇3日・リフレッシュ休暇4日があり、時間外労働もありません。 これまでの介護経験を活かしながら、仕事だけに偏らない働き方を目指せます。 【主なお仕事内容】 ・食事の配膳や食事介助 ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・移動や日常生活のサポート ・レクリエーション ・介護記録、申し送り など 《施設情報》 介護付きホーム(60名) ショートステイ(20名) 「介護の仕事そのものは続けたい」 その気持ちを大切にしながら、次は働き方も大切にできる職場を選びませんか？

未経験可｜優しさを活かして、地元で一生活躍できる仕事を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 【 未経験から福祉のプロへ 】 身体に障がいをお持ちの方が通う生活介護事業所 （デイサービス施設） にて、利用者様の日中活動や日常生活をサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性や体調、コミュニケーションスタイルに寄り添いながら、安心していきいきと過ごせる時間をつくります。 無資格・未経験からのスタートも大歓迎 ！ マンツーマンで丁寧に指導し、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 人の役に立ちたい方や、利用者様とじっくり向き合いながら笑顔を支えたい方を歓迎します。 - 【 主な業務内容 】 ・日常生活のケア・身体介助 食事や水分補給のサポート、移動・移乗の介助、トイレ誘導や着替えのお手伝い ・日中活動・リハビリ支援 工作・絵画などの創作活動、レクリエーションやゲーム、機能訓練を兼ねた簡単なリハビリ活動の進行や見守り ・生産活動・作業サポート 手作業や軽作業などの生産活動における準備・サポート、達成感を分かち合う支援 ・コミュニケーション・見守り 表情やしぐさ、声かけを通した丁寧な意思疎通、体調や様子の変化に気を配る見守り ・活動記録・清掃等の付随業務 日々の様子やケア内容の簡単な記録入力、施設内の環境整備・清掃作業 ※応募に当たっては、別記の 【 施設情報 】 もご覧ください。履歴書不要の事前見学も随時開催しています ♪

保育者として得意を生かしたい・自然と触れ合える保育がしたい・達成感を感じたい、そんな先生いませんか？

仕事内容 運動会、芋掘り・大根狩り、発表会、子どもたちのために『思いっきり』な先生が集まる活気ある園です！ ▼▼―――― 〇子どもたちの遊びと学びを思いっきり サポートしたい 〇自分の得意を生かした保育がしたい 〇達成感を感じられる職場で保育がしたい ――――▲▲ そんなことを感じている先生、 今の職場では物足りないななどと感じている先生、 ぜひご応募ください！ ■サービス残業はもちろんダメ！ ・業務の分担 ・加配保育士の配置 ・チーム力をあげる研修 ・IT化 職場環境の改善にも常に取り組んでいるので 安心してください ■学期ごとにメイン行事があり 職員全員、子どもたちの育ちのために 力を合わせて準備をします ■都市型園にはない広大な園庭を使った 盛大な行事や、日ごろの遊びこみ.. 子どもたちの成長を肌で感じることができます！ ■法人所有の畑を使った「〇〇掘り・〇〇狩り」が盛ん。 自然と触れ合う保育ができます ■色々な活動には「先生それぞれの得意」を生かします、 ・ピアノが得意な先生は思いっきり演奏 ・制作が好きな先生は気合の入った衣装づくり.. 先生の「働きやすさ」は【常時】改善！時間内で仕事を終える・無駄を省く・休みはきっちり。 園長先生も子育て中。 先生たちの働き方も時代に合わせて柔軟に対応。 ・時間内で仕事を終える ・無駄を省く ・休みはきっちり を園長先生の方から職員に発信しています！ 行事に必要なモノは園ですべて用意します。 行事前などは残業などが発生する場合もありますが、 年間を通して数回です。 園長先生を筆頭に、ベテラン職員もみんな 「時間内にしっかり仕事を終えよう」という雰囲気です。 〇定時出勤・定時退勤について 基本的に、定時に出勤して、 定時に帰ることができます。 行事前は少し遅くなりますが、 1時間程度です。 〇振替休日について 土曜日保育の当番になった場合は 好きな曜日に振替休日をとれますよ！ 行事が土曜日開催の場合、 翌月曜日が休園です。 年間カレンダーで決まっているので、 予定が組みやすいですよ！ 〇夏休みは5連休！ 夏季・冬期休暇中は登園する園児が少ないです。 この間、日あたりの出勤人数は少人数の当番制です。 土日のお休みと前後平日のお休みを組み合わせれば、 5連休が可能です！ 〇先生も家庭やプライベート重視 お子さんの授業参観などでの中抜けＯＫです。 そんなときのために 事務所にピンチヒッター役が常駐。 お休みや中抜けメンバーが重なったときは、 合同保育にするなど工夫しています！ 家庭を大事にしながらお仕事してくださいね。 ▼▼▼▼ 本当に子どもたちが好きで先生になった職員ばかりです。 子どもたちが元気、職員も元気な職場で働きませんか？ 法人理念「明るい子・元気な子・心豊かな子」に基づき、子どもたちの「育ち」にこだわっています！ まずは、子どもたちの 「園が好き！」が大切です。 先生たちは 子どもたちの気持ちを忘れずに 様々な想いを込めた1年間の活動に取り組みます。 理念に共感した先生はぜひご応募ください！ ・未経験歓迎 ・経験者ももちろん歓迎 ・年齢も不問です 最近の都市型園では実現できない保育環境が ありますよ！ ▼想いがこもった活動例 ー 10月運動会 かけっこで「1番」を決めます。 うれしい・悔しい、感情の育ちを大切にします。 ー 1000坪の広大な園庭 運動会は自前の園庭で開催！ 外遊びの時間を存分にとり、その中で体が育つように 遊具の配置にこだわっています。 ー 6月たまねぎ狩り・9月芋掘り・ 12月大根狩り・1月夏みかん狩り 徒歩遠足で法人所有の畑へ！ 四季をしっかり感じられる環境です。 〇最近では珍しい保育環境で 子どもたちの自然な育ちに目を向けた 保育をしませんか？

資格も経験もなくてOK！面接1回×電話応募OK✨「すぐ働きたい」に応える正社員募集！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼電話応募OK！まずはお気軽にご連絡ください／ TEL：052-433-8032／採用担当まで 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼できるだけ早く、新しい仕事を始めたい方へ／ 「資格がないから応募できる仕事が少ない」 「何度も面接を受けるのは大変」 「仕事探しを長引かせたくない」 「未経験だけど正社員として働きたい」 そんな方も応募しやすい介護スタッフ募集です。 ⭐無資格OK ⭐介護未経験OK ⭐面接は1回の予定 ⭐登録不要の電話応募OK ⭐入社時期の相談OK 介護資格や経験がなくても、正社員としてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 まずは利用者様のお名前や、一日の仕事の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 ・食事の配膳や食事のサポート ・移動や歩行の付き添い ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・レクリエーション ・介護記録　など 少しずつできる仕事を増やしていきます。 最初から介護の知識がある必要はありません。 「介護をやってみたい」 「まずは正社員として働き始めたい」 そんな方も歓迎します。

資格も経験もなくてOK！面接1回×電話応募OK✨「すぐ働きたい」に応える正社員募集！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼電話応募OK！まずはお気軽にご連絡ください／ TEL：0567-47-0020／採用担当まで 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼できるだけ早く、新しい仕事を始めたい方へ／ 「資格がないから応募できる仕事が少ない」 「何度も面接を受けるのは大変」 「仕事探しを長引かせたくない」 「未経験だけど正社員として働きたい」 そんな方も応募しやすい介護スタッフ募集です。 ⭐無資格OK ⭐介護未経験OK ⭐面接は1回の予定 ⭐登録不要の電話応募OK ⭐入社時期の相談OK 介護資格や経験がなくても、正社員としてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 まずは利用者様のお名前や、一日の仕事の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 ・食事の配膳や食事のサポート ・移動や歩行の付き添い ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・レクリエーション ・介護記録　など 少しずつできる仕事を増やしていきます。 最初から介護の知識がある必要はありません。 「介護をやってみたい」 「まずは正社員として働き始めたい」 そんな方も歓迎します。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

【人と地域と想いを「ひとつなぎ」に。】「転職活動で悩んでいる」「キャリアについて相談したい」そんな声に寄り添います。いつでもご相談ください。

【仕事内容】 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅住宅手当 ✅皆勤手当 ✅資格手当充実 ✅賞与年2回 ✅住宅手当4000円 ✅資格取得支援 介護付き有料老人ホームにて、日常生活の介助を通じて、利用者様一人ひとりを支える介護スタッフを募集します。 【具体的なお仕事内容】 入所者様の日常生活を支える介護業務をおまかせします。 食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、利用者様の生活に寄り添ったケアを行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・日常生活のサポート ・行事の企画・実施 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの想いや経験を 活かした職場をご紹介します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは丁寧なマッチングを通じ、介護職が誇りを持って自分らしく働ける環境づくりを徹底サポート。 「人の役に立ちたい」という想いを大切に、あなたに寄り添う現場でやりがいと定着につながる働き方を私たちと実現しましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの人生に寄り添う」仕事へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「介護に興味はあるけれど一歩を踏み出せない」そんなあなたを応援します！誰かの生活を支える介護は、社会に不可欠で心から誇れる仕事です。 私たちは「人」と「地域」を丁寧につなぎ、あなたが安心して第一歩を踏み出せる職場を提案します。思いやりを活かして、新たな挑戦を始めてみませんか？

高収入！残業月2h程度！老健での介護職業務

仕事内容: 老人保健施設での介護業務（定員80床） 入浴介助や食事介助リハビリテーション等の業務を提供する、入所される方の生活を支えるお仕事です

＼最短1週間で勤務開始！／無資格・未経験から正社員へ。まずは清掃やベッドメイクからスタート♪

仕事内容: ✨【家事の延長から】いきなり難しい介助はなし！清掃・ベッドメイク始動✨ 「介護の仕事に興味はあるけれど、最初から身体介助を任されるのは不安…」そんな方にぴったりの環境です。 まずはあなたが得意な「お部屋の片付け」「施設内の清掃」「環境整備」「お食事の配膳」といった身近な家事からスタート。 職間の雰囲気に少しずつ慣れていけるため、無理なくステップアップが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様一人ひとりのライフスタイルに合わせた、生活のサポートをお任せします。 ＜まずは「家事の延長」からスタート＞ いきなり難しい介助は行いません。まずはあなたの得意なことからお任せします。 ┗お部屋の片付け、清掃、環境整備 ┗お食事の準備や配膳 ┗「お変わりないですか？」といったお声がけ、見守り ＜少しずつできることを増やせばOK＞ 信頼関係ができてきたら、少しずつ身体介助（食事・入浴・排泄など）や、看護師の指示のもと行う医療的ケアの補助を覚えていきます。 《施設情報》 介護付きホーム(71名)

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ================== 未来ある子どもたちの力に ================== 私たちの仕事は、子どもに寄り添って、ともに成長していくものです。 子どもたちは日々成長し、それまで「できない」と思っていたことに挑戦し、新しいことが「できる」ようになっていきます。その様子を近くで見ているととてもやりがいを感じます。 子どもの成長を見守りながら、保護者様の不安によりそい、お話を聞くことも放課後デイサービスの役割のひとつ。 「とても楽しそうに通っている」 「通わせて子どもが成長した」 「話を聞いてくれてありがとうございます」 など、保護者から直接感謝の言葉がいただけるのもとても嬉しい瞬間です。自分の仕事が本当に報われた、という気持ちになれます。 ================= 基礎知識から、学べます ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ==================== メリハリをつけて働けます！ ==================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMya-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

◎高収入と高賞与！車通勤OK！老健での介護職業務☆

仕事内容: 老人保健施設での介護業務（定員80床） ・入浴介助 ・食事介助 ・リハビリテーション等