求人・転職情報

定員24名のデイサービス｜日勤のみ・週休二日・残業少なめ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＼ 日勤のみ×明るくにぎやか ／ 『複合介護施設 いなざわ花水木』 ⭐デイサービスの介護福祉士募集⭐ 介護福祉士の資格を活かして、 利用者様の日常生活をサポート！ 介護業務だけでなく、 介護福祉士としての 専門知識を活かしながら、 多職種との連携やご家族対応など 幅広く活躍できる環境です。 生活相談員の経験をお持ちの方は、 相談員業務もお任せします。 ―――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 ―――――――――――――――― 【介護業務】 ・食事の配膳・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動・歩行介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者様とのコミュニケーション ・送迎業務・送迎補助 ・見守り・介護記録作成 【介護福祉士としての業務】 ・利用者様の状態把握・アセスメント ・個別ケアに関する提案・助言 ・ご家族様との情報共有 ・看護師や生活相談員など多職種との連携 ・介護スタッフへのサポート・指導 ・サービス品質向上に向けた取り組み 【生活相談員経験者の方】 これまでの経験を活かし、 生活相談員業務もお任せします。 ・利用者様・ご家族様からの相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・担当者会議への参加 ・利用契約・各種手続き対応 ・通所利用スケジュールの調整 ・関係機関との連携 ・各種書類作成・管理 ――――――――――――――― ✅『いなざわ花水木』について✨ ――――――――――――――― 1日あたりの定員24人のデイサービスです。 介護福祉士＋生活相談員＋介護スタッフ＋ 看護師の5～7名のチーム体制で連携しながら 利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを 行っています。 ～デイサービスの1日の流れ（例）～ ⭐下記の流れの中に介護福祉士業務・ 生活相談員業務を組み込み、 スケジューリングしています。 8:30～11:30 申し送り・ミーティング 受け入れ 入浴介助 ★2～3名体制 フロア内で利用者様と コミュニケーション 11:30～12:30 昼食配膳・セッティング 食事介助・下膳 12:30～13:30 休憩 13:30～14:00 歩行訓練 14:00～15:00 レクリエーション 15:00～16:00 おやつ・介助 排泄介助 16:00～16:30 レクリエーション 16:30～17:30 送り出し 申し送り・ミーティング ～ 職場雰囲気について ～ 20代～70代まで幅広い年代の スタッフが活躍中です！ 子育てに合わせた勤務時間の相談も 可能なので子育てママも多数 活躍しています！ 和気あいあいとした雰囲気で スタッフ同士も仲が良く 気持ちの良い職場です◎ 気になる方は職場見学も可能です！ ～ 服装について ～ ・制服貸与 ・髪色自由（派手すぎる色はNG） ・ピアス、ネイルNG

失敗は成長への一歩！職場見学やご相談だけでも大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケースワーカー、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 絶対に一人にさせません！ これは、新しく入社される方に お約束している教育スタンスです。 今いるスタッフの多くも未経験スタート。 だからこそ、最初の1ヶ月間は先輩が 必ず一緒に行動し、二人三脚で支えます。 質問できずに放置される… といったことはありません！ 私たちが大切にしているのは 「笑顔」です。 ご利用者様はもちろん、 働くスタッフも笑顔で自分らしく 過ごせる施設を目指しています。 少しでも興味を持っていただけたら、 まずはざっくばらんにお話しませんか？ 「介護が自分に合っているか」といった あなたの将来について一緒に考えましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜POINT＞ ＊異業種からの転職者も多数活躍中！ ＊新しい施設だから人間関係がフラット！ ＊実務習得よりコミュニケーションから！ ＊事前見学・ご相談だけでも大歓迎です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 052-888-8778（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 障がいのある方が共同生活を送るグループホームにて、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。当施設をご利用されている方は比較的自立度が高く、業務は身体的な介助よりも「見守り」や「一緒に何かをすること」がメインとなります。そのため介護職特有の身体的負担は比較的少なく、未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ～具体的には～ ◇日々の健康管理 ◇食事の提供・見守り ◇日常生活の介助（入浴・排泄・移動など） ◇コミュニケーション（おしゃべりやテーブルゲームなど） ◇お散歩・軽い運動 ～入社後の流れ～ 入社初日は本部で会社としてのオリエンテーションを行い、2日目は施設でのガイダンスを実施します。その後、現場に出てからの約1週間から長くて1ヶ月間は、「業務を覚えること」よりも「コミュニケーション」を最優先していただきます。必ず先輩スタッフと行動を共にし、あなたを決して1人にはさせません。まずは施設に慣れ、利用者様とお互いに顔と名前を覚えることから始めましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【「失敗」ではなく「1つ試した」ということ】 これは当施設の管理者がスタッフによくかける言葉です。利用者様への支援に絶対の正解はありません。以前、落ち着きがなかった利用者様に対して、スタッフみんなで対応を話し合い、見違えるほど穏やかになったことがありました。うまくいかなくても一人で抱え込まず、「じゃあ次はどうしようか」とチームで考え、トライアンドエラーを繰り返しながら一緒に成長できる施設です。 【頼れるベテラン管理者が支える新しい施設】 新しい施設だからこそ、昔ながらのしがらみがなく風通しは抜群。前職が営業や民生委員など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが、社員・パートの垣根なくフラットに活躍しています。そんなスタッフをまとめているのは、経験豊富な当施設の管理者。日々の何気ないアドバイスの中にも確かな知識と経験を感じることができ、全員が頼りにしている介護のプロフェッショナルです。 【夢を応援するドリームプロジェクト】 利用者様と一緒に水族館やテーマパークなどへ「お出かけ」をすることを目標にしています。外の世界でみんながどんな笑顔を見せてくれるのか。その目標に向かって、利用者様に今どんな支援が必要かをスタッフ全員で考え、日々のケアに取り組んでいます。 【残業少なめ！仕事もプライベートも大切に】 残業は月平均5時間以下とほとんどなく、原則として定時で退社できます。急なシフト変更や希望休のほか、半日単位での有給休暇取得などにも柔軟に対応しています。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当施設について 「みんなが笑顔になる介護」を理念に掲げ、障がいのある方の夢を一緒に応援する「ドリームプロジェクト」を実施。ご利用者様が家庭的な雰囲気の中で自分らしく共同生活を送れるよう支援しています。愛知県を中心に5つの法人・9つの事業を展開し、グループ全体で300名が活躍。介護は"誰かの人生を変える"お仕事。当施設でご利用者様の夢を応援するやりがいある日々をともに歩みましょう。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

安定の正社員へ！無資格・未経験もOK！資格取得支援制度あり！

仕事内容 弊社が運営する施設にて、就労継続支援スタッフを募集しています。 仕事内容は、一般で働くことが困難な障害を抱えた方々への就労活動等の支援をお願いします。 基本的には、ラベル貼り・封入・検品・組立などの簡単な軽作業を利用者様にお教えする仕事です。 作業の説明や、分からいないところなどのサポートをお願いします。 作業後は最終チェックなども行っていただきます。 障害を持つ利用者様の自立を応援するやりがいのあるお仕事です。 2021年に新設されたばかりの当社は、今後もさらに事業を拡大予定です。 働きやすい環境で一緒に頑張りましょう！ 福祉業界経験者やサービス管理責任者の有資格者は 即戦力として優遇させていただきます！ ＜eDEL施設で働くメリット＞ ・資格取得全額負担します！ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。未経験からでも確実に手に職を付けれる環境です。 また、資格取得することで給与もアップできます。 ・アットホームな環境 施設が新しく、スタッフは皆入社歴が浅いので、関係値がフラットで働きやすい会社です。 ・未経験の方大歓迎 実際に働いているスタッフも未経験多数！入社時の福祉の知識・資格は不問です。 また、学歴や社会人経験、職歴も問いません。 未経験でも2～3カ月程度で業務の大まかな流れは理解できるので、安心して就業していただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ／／ ★土日休み★「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 生活相談員 デイサービスでのお仕事 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆ケアマネージャーと連携し、ご利用者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ・通所介護計画書の作成・管理 ・利用者の利用日・スケジュール調整 ・新規利用者の契約締結対応 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわりデイサービスセンター・カニエ/＜正社員 生活相談員＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

残業少なめでプライベートも両立◎入社フォロー体制充実◎2024年8月オープン！

仕事内容 身体障がいや知的障がいのある方に、家庭的な雰囲気で共同生活を送っていただくためのお手伝い ・食事の提供（主に朝食と夕食） ・健康管理（定期健康診断、日常的な健康管理） ・日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ・関係機関などとの調整（市役所、日中活動事業所など） ・生活全般に関する相談支援（制度利用、余暇利用など） ・その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）

未経験可｜優しさを活かして、地元で一生活躍できる仕事を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 【 未経験から福祉のプロへ 】 身体に障がいをお持ちの方が通う生活介護事業所 （デイサービス施設） にて、利用者様の日中活動や日常生活をサポートするお仕事です。 一人ひとりの個性や体調、コミュニケーションスタイルに寄り添いながら、安心していきいきと過ごせる時間をつくります。 無資格・未経験からのスタートも大歓迎 ！ マンツーマンで丁寧に指導し、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 人の役に立ちたい方や、利用者様とじっくり向き合いながら笑顔を支えたい方を歓迎します。 - 【 主な業務内容 】 ・日常生活のケア・身体介助 食事や水分補給のサポート、移動・移乗の介助、トイレ誘導や着替えのお手伝い ・日中活動・リハビリ支援 工作・絵画などの創作活動、レクリエーションやゲーム、機能訓練を兼ねた簡単なリハビリ活動の進行や見守り ・生産活動・作業サポート 手作業や軽作業などの生産活動における準備・サポート、達成感を分かち合う支援 ・コミュニケーション・見守り 表情やしぐさ、声かけを通した丁寧な意思疎通、体調や様子の変化に気を配る見守り ・活動記録・清掃等の付随業務 日々の様子やケア内容の簡単な記録入力、施設内の環境整備・清掃作業 ※応募に当たっては、別記の 【 施設情報 】 もご覧ください。履歴書不要の事前見学も随時開催しています ♪

生活相談員

仕事内容: 介護老人保健施設ヴィラとびしまでは、生活相談員として新たな仲間を募集中です！ あなたの専門知識を活かし、入所者様やそのご家族の生活をより良くするためのサポートをお任せします。 ☆具体的には、入所者様の多様なニーズを理解し、最適な介護サービスを提案・調整していきます。 ☆さらに、地域密着型の施設として、周囲の環境やコミュニティに配慮しながら、施設内のチームと密に連携して情報を共有し、入所者様の笑顔を引き出すお手伝いを行います。 ★日勤のみなので、プライベートの時間も充実させることが可能です！ ★私たちは介護職員のスキルアップを大切にし、質の高いサービス提供を目指しています。 《あなたの力で、入所者様に笑顔あふれる日々を届けませんか？》 ぜひ、私たちと共に成長し、地域に貢献する素晴らしい仕事を始めましょう！

生活相談員

仕事内容: ★稲沢老人保健施設第1憩の泉で、生活相談員として新たな一歩を踏み出しませんか？★ あなたの使命は、利用者様とそのご家族に寄り添い、心温まるサポートを提供することです！ 具体的には、入所者様の多様な生活ニーズをしっかりと把握し、必要なサービスを提供するための相談業務を行います。 ◆岩風呂や楽しいレクリエーションを通じて、在宅復帰に向けた大切な支援も行っていきます！ 稲沢市駅前という立地を活かし、地域の方々との交流を深めながら、利用者様に安心できる生活環境を提供します。 《日勤のみの勤務》で、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 ★あなたの経験を活かして、利用者様の笑顔を支える《やりがいのあるお仕事》です♪ ぜひ、私たちと一緒に温かい雰囲気の中で地域に貢献し、笑顔あふれる毎日を作りましょう！☆

生活相談員

仕事内容: 特別養護老人ホーム寿敬園では、生活相談員として入居者様やそのご家族と密接にコミュニケーションを取り、日常生活に関する多様な相談や支援を行います。地域密着型のサービスを展開する当施設では、愛知県稲沢市平和町観音堂の自然豊かな環境を活かし、入居者様が心地よく生活できる空間づくりが求められます。 日勤のみの勤務スタイルを採用しており、プライベートとのバランスを保ちながら働きやすい環境が整っています。あなたの経験や専門性を活かし、心温まる交流を通じて、入居者様の豊かな生活を共にサポートしていく仲間をお待ちしています。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

あま市／障がい者グループホーム／正社員／車通勤可／みんなが笑顔になる介護の実現を目指しましょう/6013_287995

仕事内容 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がいグループホームでの生活支援員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・月給23万円以上と好待遇！ ・賞与年2回支給！ ・制服貸与で楽！ ・無料駐車場有で車通勤OK！ ・研修制度充実！ 【法人概要】 愛知県内にいくつか施設を運営する安心の法人です！ 「みんなが笑顔になる介護」を創業理念に掲げて利用者様、職員、職員の家族・・・みんなが笑顔になれるように日々の行動を行っております。 【施設概要】 開設：2024年8月 定員：20室＋ショートステイ2室 2024年8月にOPENした新規施設です！ 入居者様の叶えたい夢を応援します！ 一緒に応援しませんか？ ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

【稲沢市／障がい者グループホーム／正社員／車通勤可／みんなが笑顔になる介護の職場にしませんか？】/6013_288149

仕事内容 障がい者施設での介護業務・生活支援業務 ・身体介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション企画、実施 ・生活援助、補助等 障がいグループホームでの生活支援員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・月給23万円以上と好待遇！ ・賞与年2回支給！ ・制服貸与で楽！ ・無料駐車場有で車通勤OK！ ・研修制度充実！ 【法人概要】 愛知県内にいくつか施設を運営する安心の法人です！ 「みんなが笑顔になる介護」を創業理念に掲げて利用者様、職員、職員の家族・・・みんなが笑顔になれるように日々の行動を行っております。 【施設概要】 開設：2022年3月 定員：20室＋ショートステイ1室 2022年3月にOPENした施設です！ 入居者様の叶えたい夢を応援します！ 一緒に応援しませんか？ ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

中村区／デイサービス／生活相談員正社員／車通勤可！/6013_284456

仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・介護業務、送迎業務 デイサービスでの生活相談員・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・日曜日休みのデイサービス ・車通勤可能！ ・残業もほとんど無くプライベート充実 ・教育体制も充実しています！ 【施設概要】 定員15名のデイサービスです。 アットホームな雰囲気の施設です！ 特定非営利活動法人が運営する安定の法人です。 【採用担当者から一言】 未経験・ブランクのある方でも大歓迎！ ＊レク業務苦手な方は“盛り上げ隊”として参加して下さい。 アットホームな当施設で一緒に働きませんか？ まずはお電話からで構いません！ 是非、お問い合わせ下さい！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

地域に根差した温かいケアで、高齢者の笑顔を支える生活相談員として活躍しませんか。

仕事内容: 愛知県稲沢市に拠点を置く特別養護老人ホーム寿敬園では、地域に根差した温かいケアを共に担ってくださる生活相談員を募集しています。 このお仕事では、入居者様お一人おひとりの日々の暮らしに寄り添い、ご家族様とも密に連携を取りながら、安心できる生活環境の実現をサポートしていただきます。入居者様が自分らしく、穏やかに過ごせるよう、生活全般に関するご相談を受け、最適な支援計画を共に考え、実現していくやりがいのあるポジションです。 地域との繋がりを大切にし、入居者様が社会との接点を見失うことなく、豊かな時間を送れるよう、橋渡し役となることも重要なミッションです。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたの経験を活かして活躍いただけます。入居者様の笑顔と、心温まる交流を日々感じられる、この尊い仕事に、ぜひあなたの力を貸してください。

【津島市／デイサービス／生活相談員正社員／未経験可／入社後はしっかりサポート】/6013_255904

仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務 ・介護計画書の作成、モニタリング ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・新規契約、相談業務 ・サービス担当者会議 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・介護業務、送迎業務 津島市のデイサービスでの生活相談員正社員求人です。 生活相談員を募集しています。研修制度があるので、未経験の方も安心してご応募ください。責任感を持ってひとつずつ確実にお仕事に取り組める方や、チャレンジ精神を大切に主体的に挑戦できる方は大歓迎です。 イベントやお食事にこだわった、明るく活気ある雰囲気が自慢。利用者さまも職員も楽しめる工夫がいっぱいの施設です。 ☆おすすめポイント ・日勤のみ ・デイ・有料・ショートと複数あるので勉強できる ・法人本部併設で聞きやすい環境 ・ブランクのある方、未経験の方でも歓迎 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,交通費支給,社会保険完備 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:なし 通勤手当:交通費支給(会社規定による) 定年:なし 福利厚生（福利施設）:※職務手当 20,000円～70,000円 ※処遇改善手当 20,000円～100,000円 ◆固定残業代 あり 22,684円～36,726円 ※固定残業代に関する特記事項 ※調整手当は時間外の有無にかかわらず、時間外労働１５時間相当を支給します。１５時間を超えたものについては別途支給します。 ※計算基準（基本給＋資格手当＋職務給） ◆その他の手当等付記事項 ◆月平均労働日数 21.5日 ◆交通費 実費支給（上限なし） ◆昇給制度 あり （前年度実績あり） ※昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％～1.00％（前年度実績） ◆賞与制度 あり （前年度実績あり） ※賞与の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ◆屋内の受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） ◆マイカー通勤 可 ※駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性 あり 転勤範囲 法人内 ◆加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◆退職金制度 あり 勤続10年以上 ◆退職金共済 未加入 ◆定年制 あり 一律60歳 ◆再雇用制度 あり 上限65歳 ◆勤務延長 なし ◆入居可能住宅 なし ◆就業規則 あり ◆利用可能託児施設 なし ※託児施設に関する特記事項 なし ◆育児休暇取得実績 あり（現在３名が育休中です。） ◆介護休暇取得実績 該当者なし ◆看護休暇取得実績 該当者なし ◆職務給制度 なし ◆復職制度 あり ※復職制度の内容 ・結婚、出産による育児、介護等によって退職した場合、再度就労できる状態になった際に復職することが可能です。 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

利用者様とご家族の架け橋となり、温かい暮らしを支えるやりがい。寿敬園であなたの経験を活かしませんか。

仕事内容: 愛知県稲沢市に位置する特別養護老人ホーム寿敬園で、生活相談員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、入居者様お一人おひとりに寄り添い、日々の暮らしに関するご相談や、きめ細やかな支援を行います。ご家族様との連携も密に行い、安心してお過ごしいただける環境づくりを共に目指します。地域に根差した施設として、入居者様が穏やかで充実した毎日を送れるよう、地域とのつながりを大切にした活動も企画・実施します。 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを重視する方にも働きやすい環境です。これまでのご経験を活かし、心温まる交流を通じて、入居者様の豊かな生活を支えるやりがいを、ぜひ寿敬園で感じてください。私たちと共に、温かいチームの一員として、地域に貢献できる方をお待ちしています。

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

仕事内容: 佐織寿敬園では、特別養護老人ホームの生活相談員を募集中です。あなたの使命は、入居者様とそのご家族との心の絆を深め、心温まるサポートを行うことです。 ★ 日勤のみの勤務形態で、プライベートも大切にしながら働けます！ ☆ 入居者様の個々のニーズを的確に把握し、快適な生活を実現するためのプランを作成し、必要なサービスを手配します。 さらに、愛知県愛西市の自然豊かな環境を活かし、入居者様の毎日をより楽しくするためのイベントやアクティビティの企画・運営にも積極的に携わっていただけます！ ♪ 明るく温かい雰囲気の中で、チーム一丸となりお互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。 あなたの経験や専門性を存分に発揮できる素晴らしい職場で、ぜひあなたの力を貸してください！

仕事内容: 稲沢老人保健施設第1憩の泉では、生活相談員を募集しています。地域密着型の温かい介護サービスを提供し、利用者様の生活を支える重要な役割です。具体的には、入所者様のニーズを的確に把握し、最適なサービスを提案する相談業務が中心となります。 また、当施設にはリラクゼーションやリハビリに利用できる岩風呂があり、楽しいレクリエーション活動を通じて、利用者様の交流を促進し、在宅復帰に向けた支援を行います。 日勤のみのシフトで、プライベートも充実させることができる環境が整っています。あなたの専門知識と人間性を活かし、地域に貢献する仲間として、共に働いてみませんか？☆

＜賞与4.3ヶ月分＞老人保健施設にて支援相談員の募集です＠あま市

仕事内容 【この求人について】 ＜賞与4.3ヶ月分＞老人保健施設にて支援相談員の募集です＠あま市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 老人保健施設における支援相談員業務 たまに送迎業務有 【応募条件】 社会福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 相談員募集。 名古屋市内からもアクセス抜群。車通勤も可能です。 経験者優遇有り 賞与4.3ヶ月分支給実績あり

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ===================== 成長を見守る、充実感・達成感 ===================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ================= 研修・勉強会なども開催 ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ==================== 仕事もプライベートも楽しい！ ==================== ・完全週休2日制、連休もとれます！ ・有給休暇取得率高め、気軽に相談を ・資格取得支援制度あり 残業は少なめで、完全週休2日制で年間休日は110日もあります！有給休暇も取りやすくプライベートが充実できる働きやすい職場です。 しっかりした研修・教育体制で、資格取得支援制度もあり、キャリアアップ・スキルアップも可能です。少しでも興味を持たれた方、ぜひご応募ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ================= 子どもたちを支える喜び ================= 私たちの仕事は、子どもに寄り添って、ともに成長していくものです。 子どもたちは日々成長し、それまで「できない」と思っていたことに挑戦し、新しいことが「できる」ようになっていきます。その様子を近くで見ているととてもやりがいを感じます。 子どもの成長を見守りながら、保護者様の不安によりそい、お話を聞くことも放課後デイサービスの役割のひとつ。 「とても楽しそうに通っている」 「通わせて子どもが成長した」 「話を聞いてくれてありがとうございます」 など、保護者から直接感謝の言葉がいただけるのもとても嬉しい瞬間です。自分の仕事が本当に報われた、という気持ちになれます。 ================== 働きながら、スキルアップ ================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ======================= キャリアを積みたい方にもおすすめ ======================= ・完全週休2日制、連休もとれます！ ・有給休暇取得率高め、気軽に相談を ・資格取得支援制度あり 残業は少なめで、完全週休2日制で年間休日は110日もあります！有給休暇も取りやすくプライベートが充実できる働きやすい職場です。 しっかりした研修・教育体制で、資格取得支援制度もあり、キャリアアップ・スキルアップも可能です。少しでも興味を持たれた方、ぜひご応募ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

【清須市】デイサービスの相談員募集☆ ≪福利厚生充実★長く勤めたい方にオススメ≫

仕事内容 【この求人について】 【清須市】デイサービスの相談員募集☆ ≪福利厚生充実★長く勤めたい方にオススメ≫ 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスでの相談員兼介護職業務 ・担当者会議への参加 ・各種書類の作成・整備 ・ケアマネ及び、施設周辺にお住まいの方に対する営業活動 ・利用者様送迎 (ノア・セレナなど) ・施設長補佐(施設の運営・管理補助) ・利用者様の状態管理 ・利用者様向け配布物の書類作成 ・実習生、見学希望者の受入対応 【応募条件】 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格のいずれか 簡単なPC操作スキ※ワード、エクセル、介護保険請求ソフトを使用します) 普通自動車免許(AT可)要 【おすすめポイント】 ＊下小田井駅徒歩3分★デイサービスでのお仕事＊ ◎社会保険・労働保険・傷害補償保険・賠償責任保険・研修制度あり！ ◎入社前研修 ・ビジネスマナー・簿記資格取得支援・管理職研修等、必要な研修が受講できます。 ◎その他介護実務についてはOJT実施あり！

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ================== 未来ある子どもたちの力に ================== 私たちの仕事は、子どもに寄り添って、ともに成長していくものです。 子どもたちは日々成長し、それまで「できない」と思っていたことに挑戦し、新しいことが「できる」ようになっていきます。その様子を近くで見ているととてもやりがいを感じます。 子どもの成長を見守りながら、保護者様の不安によりそい、お話を聞くことも放課後デイサービスの役割のひとつ。 「とても楽しそうに通っている」 「通わせて子どもが成長した」 「話を聞いてくれてありがとうございます」 など、保護者から直接感謝の言葉がいただけるのもとても嬉しい瞬間です。自分の仕事が本当に報われた、という気持ちになれます。 ================= 基礎知識から、学べます ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ==================== メリハリをつけて働けます！ ==================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ====================== 未経験の方も安心の研修制度あり ====================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

✅週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめ！✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため子どもたちとしっかり関係性を築けます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 児童指導員デビューも応援します！ ======================= 実務経験がなくても、大学で教育学や社会福祉学、心理学、社会学を学ぶ学科を卒業した方は児童指導員任用資格を取得できます。 高校や短期大学を卒業し、対象施設にて2年以上の実務経験を積んだ方、ここで児童指導員としてキャリアアップしてみませんか。 教員免許や精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方もぜひご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 障がいのある子どもたちのために自分の経験や資格を活かし社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SJS】

✅週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめ！✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため子どもたちとしっかり関係性を築けます。 ==================== やりがいは、子どもたちの笑顔 ==================== 放課後デイサービスで子どもたちをサポートするやりがいは、なんといっても、支援活動を通じて、子どもたちの「できること」が増えていくこと。 今まで「できなかったこと」が「できた」とき、子どもたちが見せてくれる笑顔は、何ものにも代えられません。 子どもたちや保護者から相談されたり、頼られたりすることで、自分が必要とされていると感じられ、人や社会の役に立っていると実感できるお仕事です。 ================== 資格を活かして社会貢献を ================== 実務経験がなくても、大学で教育学や社会福祉学、心理学、社会学を専修する学科を卒業した方は児童指導員任用資格を取得できます。 高校や短期大学を卒業し、児童福祉法に基づく事業にて2年以上の実務経験を積んだ方、ここで児童指導員としてキャリアアップしてみませんか。 教員免許(幼稚園・小中高)や精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方もぜひご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 ご自身の経験や資格を活かし、障がいのある子どもたちのケアを通して社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ =================== 希望日のお休みもできます！ =================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SJS】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私達は、障がいを抱える子ども達のサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子ども達が「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 障がい児保育が未経験でも大丈夫！ ======================= ■新入社員研修 支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 ■社内でのグループワーク研修 ■臨床心理士による勉強会など 実践型で学べるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です！ ・週休2日制＆年間休日110日！ ・残業少なめです！ 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。 少しでも気になる方、ぜひお気軽にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SHS】

生活相談員募集日曜固定休み！日勤のみ★高収入可

仕事内容: デイサービスにおける利用者様、家族様、ケアマネージャー様との対応、その他、デイサービスにおける介護業務もあります。 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 ======================= 放課後デイサービスならではの喜び ======================= 自分の支援によって、子どもの「できなかったこと」が「できること」になった瞬間を間近で感じられるのは、放課後デイサービスならではの喜びです。 「子どもの笑顔がみられたとき」 「頑張っている子どもを応援するとき」 「保護者様から感謝の言葉を伝えらえたとき」 やりがいを感じられる場面はたくさんあります。 子どもの成長とともに自分の成長も感じられることも、この仕事の魅力のひとつです。少しでも興味を持たれた方、ぜひお話しませんか。 ================== 発達障がいを基礎から学ぶ ================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 資格取得支援：強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者(児発管)の資格取得もサポート。あなたの本気を応援します！ ================== 年間休日110日をご用意！ ================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SHS】

＜年間休日112日＞ショートステイにて生活相談員の募集です＠あま市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日112日＞ショートステイにて生活相談員の募集です＠あま市 【施設形態】 ショートステイ事業所 【業務内容】 ショートステイ事業所における生活相談員業務 ・利用契約、調整 ・ご家族、病院等との連絡調整 ・送迎業務 ・請求、領収業務 ・事務手伝い ・外出付き添い等レクリエーション補助 等 ※管理当直が月1回-4回（応相談）あります ※土日祝ローテーション勤務 【応募条件】 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用 いずれかをお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 ショートステイでの生活相談員業務 ・介護業務の兼務なし ・住宅手当、扶養手当あり ・年間休日112日

特別養護老人ホーム及びショートステイ事業所にて生活相談員の募集です＠弥富市

仕事内容 【この求人について】 特別養護老人ホーム及びショートステイ事業所にて生活相談員の募集です＠弥富市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホーム及びショートステイ事業所における生活相談員業務全般 【応募条件】 社会福祉士 社会福祉主事 介護福祉士のいずれか ※相談員経験あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホーム及びショートステイ事業所にて生活相談員募集 ・賞与3.90ヶ月分（前年度実績） ・残業少なめ ・定年65歳

《託児施設あり》入居者様35名の少人数です★入居者様と職員アットフォームな温かい雰囲気の施設です♪

仕事内容: 相談員は利用者・家族との相談援助・入所申込希望者の介護相談をお願いします。◆ケアマネは現場との兼業です◆0歳から100歳までいきいきのびのび暮らせる地域社会の実現を目指し、ケアハウス・特養のほか保育園や児童館の運営を行っている法人です◆託児所もありますので、育児をしながら安心して勤務ができます♪ 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

正社員募集　稲沢市　年間休日112日　マイカー通勤OK　産育休の実績あり

仕事内容: 入所者、ショートステイの受付相談業務及び事務処理を行っていただきます。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

☆年間休日120日以上だからプライベートも充実★名鉄奥田駅から徒歩10分☆福利厚生充実の駅チカ求人≪ソーシャルワーカー募集！≫

仕事内容: ＊年間休日120日以上でお休みが多く、福利厚生もしっかり♪公私ともに充実することができます！＊入居・退居に係る業務、相談業務、一般事務、設備管理等を担当して頂きます。＊教育制度あり！相談業務経験者を募集していますが、ブランクがある方も安心です☆ 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

賞与4.5ヶ月社会福祉士歓迎☆未経験エントリーOK♪駅チカ徒歩3分で通勤ラクラク★老健にて相談員の募集です

仕事内容: ●賞与実績4.5ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます☆ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も ●駅チカですがマイカー通勤もOK！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ★ 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

★賞与4ヶ月以上★老健で相談員を募集中！！駅チカ施設です♪【稲沢市】

仕事内容: 稲沢駅より徒歩5分、マイカー利用OKで通勤便利な職場です介護保健施設での、入退所の相談及び利用者様のご家族の支援を行っていただきます！！母体がしっかりしているので安心して働ける環境です♪♪ 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ・施設入退所の手続き ・ご利用者、ご家族への相談援助 ・地域、他機関との連携 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

生活相談員募集中　未経験OK　駅近

仕事内容: 利用者の他の専門職と協働して行う専門的なケア 移動、食事、清潔等に関する日常的なケアの提供や施設行事の企画、運営等 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

《特養・相談員》マイカー通勤可能！子育てやご家庭との両立も取りやすい日勤のみの勤務☆退職金制度あり♪【稲沢市井堀野口町】

仕事内容: ＊特別養護老人ホームにて、相談員業務全般に従事していただきます＊◇マイカー通勤が可能ですので、少し離れた地域にお住まいの方でもストレスなく快適に通えます！前向きに業務に取り組んで頂ける方、思いやりをもってケアにあたって頂ける方大歓迎♪ 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

【日勤のみ・残業少なめ】年間休日113日マイカー通勤OK（老健での相談員募集）

仕事内容: ◇日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます ◇ご家庭との両立も入所者とご家族様の相談・援助・入退所調整・連携機関との連絡などの業務をお任せします ◇再雇用制度や退職金制度もあり、長く腰を据えて働きたい方にもオススメの求人です♪ 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

生活相談員募集中　未経験OK　駅近

仕事内容: 利用者の他の専門職と協働して行う専門的なケア 移動、食事、清潔等に関する日常的なケアの提供や施設行事の企画、運営等 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

20代～40代の方が活躍中！応募後は当社にて面接対策や履歴書添削、入社後フォローまでお任せください◎

仕事内容: ・施設入退所の手続き ・ご利用者、ご家族への相談援助 ・地域、他機関との連携 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

賞与3.90ヶ月★日勤のみ！特別養護老人ホームにて生活相談員募集☆彡

仕事内容: ●施設入退所の手続き・ご利用者、ご家族への相談援助・地域、他機関との連携などをお願いします。 ●未経験OK！利用者様と真剣に向き合う姿勢があれば歓迎します。※介護福祉士、社会福祉士の資格は必須となります。 ●日勤のみの為、生活リズムを乱すことなく、お仕事していただけますよ！ 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-icm

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

就職祝い金10万円を支給◆土日祝休み＆年間休日118日あり◎車通勤OK♪賞与3ヶ月実績あり◇障がい分野未経験でも可能！【清須市・尾張星の宮駅、生活介護、生活支援員、日勤常勤】※積極採用中

生活介護ことあ 求人概要 生活介護ことあ：生活支援員/正社員（日勤常勤） 就職祝い金10万円を支給◆土日祝休み＆年間休日118日あり◎車通勤OK♪賞与3ヶ月実績あり◇障がい分野未経験でも可能！【清須市・尾張星の宮駅、生活介護、生活支援員、日勤常勤】※積極採用中 職種 生活支援員 所在地 〒452-0901 愛知県清須市阿原神門95-1 給与 月給20万円～28万5000円 ※月給には、資格手当7000円～3万2000円、地域手当3000円、調整手当7000円～2万円を含む ※経験・能力により異なります ※『調整手当（7000円）は、月額給与下限20万円を保証するための手当として支給します。』 求人詳細 就職祝い金10万円を支給◆土日祝休み＆年間休日118日あり◎車通勤OK♪賞与3ヶ月実績あり◇障がい分野未経験でも可能！【清須市・尾張星の宮駅、生活介護、生活支援員、日勤常勤】※積極採用中 日勤のみ＆17:30終業！土日祝休み◎有給消化率80％♪未経験者も応募できます☆施設見学やお仕事説明会も随時開催中ですので、お気軽にお問い合わせください☆障がい者施設での生活支援をお任せします☆ 職種 生活支援員 仕事内容・PR 18歳以上の肢体不自由・重症心身障害のある方の日中活動を支援する生活介護事業所です。 （1日の利用者数：10～13名） ご利用者様一人ひとりの「その人らしい生活」を大切にしながら、活動プログラムやリハビリテーションを通して身体機能の維持・向上を目指し、生活の質（QOL）の向上や自立、社会参加を支援しています。 【主なお仕事内容】 ・活動プログラムやレクリエーションの企画・実施 ・リハビリテーションや日中活動のサポート ・食事、排泄、更衣など日常生活の支援 ※入浴サービスの提供はありません。 ・ご利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・実施（または作成への参加） ・ご家族や関係機関との連携、記録作成 など 学校卒業後の18歳以上の方が日中を過ごす場所として、それぞれの目標やペースに合わせた支援を行っています。 少人数制だからこそ、ご利用者様一人ひとりとじっくり関わりながら、成長や笑顔を身近に感じられるやりがいのある職場です。 障がい福祉分野での経験は問いません。未経験の方やブランクのある方も歓迎します。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 ・～・～・ スタッフ人員 ・～・～・ ☆管理者（生活支援員、介護福祉士所持）1名 ☆生活支援員2名 ☆看護師4名 ☆理学療法士2名 ☆調理員3名 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

生活相談員

■仕事内容 愛知県稲沢市にある稲沢老人保健施設第1憩の泉で、利用者様とそのご家族に寄り添う生活相談員を募集します。 この仕事の醍醐味は、入所者様一人ひとりの生活全般に深く関わり、その方らしい穏やかな日々を支えることです。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様のニーズや悩みをお伺いし、最適なサービス計画の立案や各種相談業務を担当していただきます。 特に、施設自慢の岩風呂や、皆で楽しめるレクリエーション活動は、利用者様の在宅復帰に向けた意欲を高める大切な機会となります。経験を活かし、利用者様が笑顔で日々を過ごせるよう、温かい雰囲気の中で共に地域に貢献できる方を歓迎します。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

生活相談員

■仕事内容 特別養護老人ホーム寿敬園では、地域に根差した温かいケアを共につむいでいただける生活相談員を募集しています。 利用者様お一人おひとりの暮らしに寄り添い、日々の健康状態の確認はもちろん、ご家族様との丁寧なコミュニケーションを通じて、安心できる生活環境づくりをサポートしていただきます。地域との連携も重要な役割です。 現場では、利用者様が笑顔で過ごせるよう、日々の声に耳を傾け、その方に合わせた支援を一緒に考えていくやりがいのある毎日です。経験を活かし、利用者様の豊かな時間を支えるという、社会的に意義のあるお仕事に挑戦しませんか。日勤のみのため、ワークライフバランスも大切にできます。私たちと共に、地域から愛される施設を創り上げていきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

「介護付有料老人ホームの職員(パート・アルバイト)募集」共に働く仲間募集中

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ・入居促進営業 ・入退居の手続き ・ご利用者およびご家族に対する相談援助 ・他機関との連絡や調整 ・施設内における情報連絡や調整 ・介護職員のサポート ・個別援助計画の作成 ・ケアプラン作成の援助 ・各所手続き ・生活介護 その他、生活相談員業務全般 【雇入直後】その他業務　【変更範囲】変更なし

前年度賞与実績 4.00ヶ月分/年2回｜電子カルテ、見守り機器、インカムを導入したICT化

仕事内容: ※相談員在籍２名特別養護老人ホーム、併設のショートステイにおける生活相談員業務 ・入所相談対応 ・特養、ショートステイベッドコントロール ・利用者家族、外部事業所との連絡調整 ・特養、ショートステイ契約業務 ・送迎業務 ・請求管理業務※介護ソフト等を使用した業務が主となります。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

前年度賞与実績 2.00ヶ月分/年2回｜資格取得・更新費用の補助制度あり｜勤務時間内に受講できる研修も

仕事内容: ○ショートステイでの相談業務全般〇賞与あり（年２回）リフレッシュ休暇年間１７日付与《ボーナス以外の特別報酬、約３８万円の支給実績！》〇ＯＪＴ制度（職場内訓練）・各種研修充実＊業務内容＊契約、担当者会議、介護計画書の作成、モニタリング、ご家族様やケアマネジャー等への連絡、相談業務お客様情報の管理、営業、現場支援など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！