求人・転職情報

先進治療や高度技術に携わり、<br>「歯科医師」としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ 【月給55万〜】経験の浅い先生を、 「自費診療のプロ」へ育てる環境です。 マイクロスコープ・インプラントを 日常の診療で使いこなせるように。 ‥━━━━━━━━━━━━━━━━━‥ …求人のPOINT………………………… ★マイクロスコープを使用した治療を実施 ⇒高度な技術をその場で学べる ★インプラント手術の介助を経験できる ⇒知識が深まり手術が行えるように ★毎年の昇給と年2回の賞与あり ⇒頑張りを収入でしっかり還元 ★住宅手当あり！社宅も家賃補助もご用意 ⇒生活にかかる金銭的な負担を軽減 ★完全週休2日制＆残業月20時間以内 ⇒家族や友人との時間も大切にできる …………………………………………… ＜仕事内容＞ あなたには歯科医師として、 患者さんの治療に携わっていただきます。 ＜具体的には…＞ ■一般的な歯科診療 ■小児歯科 ■歯科口腔外科 ■インプラント ■歯のケガ・審美治療 など ＜当院の特徴＞ ■マイクロスコープを使用した根管治療を 日常的に実施 ┗外部のセミナーに行かずとも、 高度な技術が身につきます ■インプラント手術の介助をお任せ ┗知識が高まり、手術を実践できるように なります

【2022年4月新設Labo】自費率50％以上｜セラミックや自費メインに学び実践できます！

仕事内容: ・模型製作 ・CADデザイン ・ミリング ・インプラント補綴 ・セラミック補綴 ・研磨・調整・仕上げ 担当制ではなく完成まで一貫して携わるため、技工士として総合力が身につきます。 ※ミリングマシーン（DWX-52）、スキャナー完備

【年間休日120日以上×院内業務なし】完全週休2日制／住宅手当あり／歩合制で月100万も可能！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新のデジタル設備×選べる歩合制！ 技工の業務だけに100％集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 受付や梱包、伝票打ちなどの雑務なし ✅ 最新の3Dスキャナーや設備が充実！ ✅ 希望や技術次第で「歩合制」も選べる 【仕事内容】 歯科医院からのデータや模型を基に 歯科技工物の制作・設計・仕上げを お任せします。 【具体的な業務内容】 ・クラウン等の製作（被せ物、詰め物） ・PCでのCAD/CAM設計、研磨 ・ミリングマシーンの設定、稼働 ・義歯（入れ歯）の制作、修理など ★完全分業制を導入！ すべての工程を1人で抱え込む必要 はありません。自分の担当業務に 集中して、効率よく技術を高められます。 【職場の雰囲気】 技工士は合計16名が在籍しており、 40代〜50代が中心に活躍する職場です。 世代を超えて温かく迎え入れる体制が 整っています！マンツーマンで丁寧に 教えるので、ブランクがある方も 安心して馴染める落ち着いた環境です◎

完全週休2日｜自分時間も大切にしつつ、根本から直せる治療家へ

仕事内容 【 治療家として長く活躍したいあなたへ 】 地域密着×根本治療を重視する治療院で、新卒社員を募集中。 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する『ハートメディカルグループ』で、“本当に治せる治療家” を目指しませんか。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄を重視。数字にとらわれず、治療に専念できます。 - 【 将来的な業務の変更可能性範囲 】 バックオフィス系を含む、社内全ポジション（本人希望を考慮） 【 将来的な転勤の範囲 】 全拠点（原則 愛知県内。本人希望を考慮） 【 就業環境について 】 ※2025年4月 時点 ・過去3年間の男女別新卒採用者数 2023年度／男性7名、女性7名 2022年度／男性4名、女性1名 2021年度／男性7名、女性4名 ・正社員の平均年齢および勤続年数 31.8歳、5.5年 ・研修の有無及び内容 入社後研修あり。座学・実技 合わせて3ヶ月程度の教育プログラム完備 など ・自己啓発支援の有無及び内容 外部研修の受講費用補助あり

患者様に限らず、働く仲間にも寄りそう風土が根付いています

仕事内容 名古屋市内＆愛知県内に計20院を展開する、『ハートメディカルグループ』での施術スタッフ 既存スタッフがキャリアアップにより院長へ昇格しているための増員採用です。 ＼おすすめポイント3選！／ 1）研修制度が充実 └基礎知識の学び直しはもちろん、新しい知識や技術を習得するためのセミナーなどの研修制度あり 2）新しい生活を応援する福利厚生が魅力 └業界ではレアな奨学金の返済額負担制度や、県外からの一人暮らし応援制度あり！ 3）将来を見据えて働けます └育休産休を経て「時短勤務」で働いたり、成長度合いや個人の希望に応じて「社内転職」や「開業支援」の活用も可能 既存スタッフの雰囲気…20代・30代中心。同世代が多くて馴染みやすい環境です。 評価制度について…お客様ファーストの方針に伴い、人事評価も数字より明るさや真面目さなど人柄に。数字にとらわれず、治療に専念できます。

【残業ほぼなし】管理者募集！ブランクOK！ 食費がお得な福利厚生あり！昼食代補助あり！

【仕事内容】 ＼これまでの管理者経験を活かして働きませんか？／ 1ユニット9名の家庭的なグループホームで、管理者を募集します！ これまで介護施設などで管理者として勤務されてきた方、マネジメントやスタッフ育成の経験を活かしたい方を歓迎します。 少人数の施設だからこそ、スタッフやご利用者様一人ひとりの様子を把握しやすく、現場との距離が近いことも特徴です。 「これまでの管理経験を活かしたい」 「スタッフとコミュニケーションを取りながら施設づくりに関わりたい」 「ご利用者様とも距離の近い環境で働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ■おすすめポイント ・管理者経験を活かせる ・残業ほぼなし ・有給も取りやすい職場 ・スタッフ3名以上で1ユニット9名をサポート ・研修充実（毎月1回、外部講師研修あり） ■具体的な仕事内容 グループホームの管理者として、施設運営やスタッフのマネジメントを中心にお任せします。 ・スタッフの管理、育成 ・勤務シフトの管理 ・ご利用者様やご家族への対応 ・施設運営に関する業務 ・関係機関との連携、調整 ・現場スタッフのサポート など スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良い施設づくりを進めていただくポジションです。 ＼働くあなたの毎日の暮らしも応援します！／ 仕事だけではなく、毎日の生活にも嬉しい福利厚生を用意しています。 ■昼食は1食300円 ■コストコ商品を職員価格で購入可能 ■農家さんのお米をお得に購入可能 ■施設で使用しない規格外の新鮮野菜はお持ち帰りOK！ ●プライベートも大切にできる環境 管理者として長く活躍していただくために、働きやすい環境づくりも大切にしています。 残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事だけに偏ることなく、ご自身やご家族との時間も大切にしながら働いていただけます。 ●グループホーム森津・森津の里について 豊かな自然に囲まれ、ご利用者様が穏やかに生活できる環境を大切にしています。 広いお庭では、お散歩や家庭菜園など、ご利用者様と季節を感じながら過ごしています。 県内でも珍しい、グループホームと1日2～3名の通所サービスを併設している事業所です。 今回は、業務拡大に伴う管理者の増員募集です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、スタッフと一緒により良い施設づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています。 まずはお問い合わせ・見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 ご応募・ご連絡をお待ちしております。 【求人ID-MO01】

【愛玩動物看護師｜経験者採用｜愛知・あま市（名古屋市近郊）】経験を活かした動物看護師の仕事

仕事内容: 【具体的な業務内容】 動物病院内での診察サポート、入院動物の看護、手術の助手、清掃、受付、接客、電話対応、などをお願いします。 当院は椎間板ヘルニアや皮膚病の治療に力を入れている動物病院です。不安な思いを抱えてご来院いただいた動物たちや飼い主様に安心を与えられるように、治療の補助や入院動物の看護、飼い主様の相談に乗ったりしていただきます。勉強会やセミナーへの参加も可能で、やる気次第で幅広い知識と経験を身に付けることが出来ます。 愛玩動物看護師の国家資格者には、手当を支給しています。それは、ただ資格があるからというだけではなく、それに見合った仕事をしていただくことを前提としているからです。徐々に仕事のすみ分けをしていっているところですが、有資格者の方には検査や治療に関わる仕事をお任せできるように教えていきます。 【あま動物病院で働く３つのメリット】 ①成長をサポート！ 新卒の方には、成長プログラムをご用意し、それを個々の特性や成長具合に応じて調整してお教えしていきます。一辺倒な教育ではなく、成長段階に応じた教育をしてまいります。また、スピードだけではなく、正確な知識や技術を身に着けること、動物や飼主様へ寄り添う姿勢、末永く仕事に対して意欲をもって取り組んでいける働き方 も当院で働くことで身に着けていただきたいと考えています。 ②仕事にやりがいを！ 「あなたがいてくれてよかった」と飼主様にも働く仲間にも思ってもらえるように、皆で共に成長していける職場を目指しています。 また、経験や入社年数、雇用形態に関係なく、良い意見や提案は積極的に取り入れ、やる気のある方に活躍していただける職場にしていきます。 ③長く働き続けられる職場に！ 患者様に安心をご提供する要素の一つとして、顔なじみの安心感というものがあると思います。いつもの看護師さん、トリマーさん、獣医さん。顔を合わせる機会が増えるほど親近感も湧くものです。また、当院があって良かったと、飼い主様にはもちろん、共に働く仲間にも言っていただける職場を目指しています。 そのため当院では、スタッフが長く働きやすい職場作りを進めています。時間を意識し、なるべく残業を少なくしたり、忙しくても休憩時間はしっかり取れる様に協力し合っています。有給休暇を気兼ねなく取得しやすい環境作りに努めています。年1回の健康診断やインフルエンザワクチン接種など健康面でのサポートもさせて頂いております。

資格があればOK！実務未経験・ブランク可✨夜勤・残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、児童相談員、保育士 ＼ 資格を活かして子どもたちをサポート！ ／ ✅保育士・教員免許が活かせる！ ✅実務未経験OK！ ✅資格があればブランクがあっても歓迎！ ✅安心して始められるサポート体制◎ ✅夜勤なし＆残業ほぼなし！ ✅資格取得支援あり！スキルアップも応援♪ ✅車通勤OK！ ＊一一一一一一一一一一一一一一一一一＊ 子どもたちへより専門的な支援を。 明るい未来のため、今のわたしたちが できることに全力で向き合います。 ＊一一一一一一一一一一一一一一一一一＊ お子様ひとりひとりの特性・個性を 尊重しながら友達と一緒に学び、 遊ぶ中で成長できる場所を 一緒に提供していきませんか！ ＜ぷくぷくについて＞ お子様本人が「できる」を楽しめる環境を 作りたいと思い形になったのがぷくぷくです。 一緒にお子様の「できた！」を感じ、 喜びを分かち合いましょう！ ＜1日の流れ＞ 9：30～12：00 レクリエーションの準備、 ミーティング、事務など 12：00～13：00 お昼ご飯（昼食後に各自休憩） 13：00～15：00 お子様の時間割にあわせて、学校へお迎え 15：00～17：30 学習・工作などのサポート 17：30～18：00 ご自宅への送迎 18：00～18：30 庶務など ＊一一一一一一一一一一一一一一一一＊ スタッフの人生も尊重します ＊一一一一一一一一一一一一一一一一＊ 仕事でプライベートがおろそかに ならないような労働環境をつくっています。 日勤のみなので生活リズムが崩れる心配はなく、 さらには固定時間制のため、家族や自身の子どもたちと、 決まったスケジュールの生活を送ることができます。 また、GWやお盆、年末年始などの長期休暇もあるので リフレッシュしながら働くことが可能です! 急な家族のイベントなどがあるときにも、 有給を使用することで難なくお休みをとることができますよ！

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

年間休日124日、土日祝休み♪残業ほとんどなし◇精神保健指定医の取得を目指せる◎指導医によるサポートあり☆【あま市・甚目寺駅、病院/病棟/外来、医師、正職員】

好生館病院 求人概要 好生館病院：精神科医師/正社員（常勤） 年間休日124日、土日祝休み♪残業ほとんどなし◇精神保健指定医の取得を目指せる◎指導医によるサポートあり☆【あま市・甚目寺駅、病院/病棟/外来、医師、正職員】 職種 精神科医師 所在地 〒490-1112 愛知県あま市上萱津西ノ川8 給与 年俸1200万円～1600万円 ※経験・能力により異なる ※年俸を12分割して毎月支給 求人詳細 年間休日124日、土日祝休み♪残業ほとんどなし◇精神保健指定医の取得を目指せる◎指導医によるサポートあり☆【あま市・甚目寺駅、病院/病棟/外来、医師、正職員】 まずは見学やお話からでも大丈夫ですのでお気軽にご相談ください◆指定医取得者が複数活躍しています◇ 職種 精神科医師 仕事内容・PR ◇◇業務内容◇◇ 病棟及び外来の患者様の診察を行っていただきます。 ◇◇精神保健指定医の取得支援あり！◇◇ ★症例の優先配分 レポートに必要な症例を優先的に担当できるよう調整・運用しています。 ★指導医によるフォロー 指導医によるレポート添削とフィードバックのサポートがあります。 ★複数の合格実績 当院で指定医を取得し、活躍中の医師が複数在籍しています。 ◇◇ワークライフバランスを重視した働き方！◇◇ ▼実働7時間・残業ほぼなし 9:00～17:00の勤務で基本定時退勤できます。 ▼年間休日124日（土日祝休み） カレンダー通りの休日に加え、有給休暇も「使いたいとき」に気兼ねなく取得できます。 ▼週休3日制（週4日勤務）も相談可 ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能です。 ▼オンコール・緊急対応なし 急変時は近隣病院との医療連携でカバーしているため、オンコール当番はありません。 ▼当直なしの相談OK 原則週1回程度ですが、「当直なし」も相談可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・心療内科・老年精神科

【月給22万8000円+賞与年2回】経験不問の歯科受付・助手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、歯科助手、受付 ＼ヨシヅヤ津島本店の歯科クリニック／ 歯科助手・受付業務全般をお任せします。 ┏ ──── ここがPOINT！ ──── ┓ ✅無資格の方や未経験者歓迎！ 知識がなくても全く問題ありません！ 先輩スタッフが丁寧にフォローします。 ✅残業はほぼありません 残業は「月に1時間程度」 1日平均にするとわずか15分ほど。 基本的には定時退社が可能です。 ✅毎日のお買い物に便利 場所はヨシヅヤ津島本店内。 サッとお買い物が済ませられます♪ ┗ ───────────────── ┛ 【 具体的な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 患者様を笑顔でお迎えする「受付」と、院長や衛生士を支える「歯科助手」の業務をお任せします。 ・患者様の受付、予約対応 ・診療に必要な器具の準備や片付け ・器具や機械の滅菌 ・院長や歯科衛生士の補助業務 など ●1日の患者様の来院数：平均35名 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ イチから一歩ずつ成長できる仕組み ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ [1]見学＆除菌サポートから ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は診察の流れを近くで見ながら、1日の流れを把握することからスタート。 その後、簡単なアシスト業務をお願いしていきます。 [2]明確なチェックリストあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「誰が・いつ・何を教えるか」が決まっているリストに沿って進めます。 「次に何をすればいいかわからない…」 という不安がありません。 中には、未経験から3ヶ月で一人前になったスタッフもいます◎ 【 一緒に働くメンバー紹介 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在は女性スタッフ6名（常勤2名・非常勤4名）が活躍中！ 子育て中のママさんも家庭と両立しています 。 急な体調不良などの時は「お互い様」の精神で、すぐに帰宅できる体制が整っています♪ 【 先輩スタッフの声 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜新卒入社／Aさん＞ 「未経験OK」と通いやすさ、そして希望休が取りやすいシフト制に惹かれて応募しました。 朝は9:30出勤と遅めなので、プライベートの時間もゆったり過ごせて助かっています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 電話でのお問い合わせも受付しています！ 0567-22-5260までお気軽にご連絡下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【新卒／愛玩動物看護師】基礎からしっかり学べる愛知県あま市の動物病院｜月11日休み

仕事内容: 【具体的な業務内容】 動物病院内での診察サポート、入院動物の看護、手術の助手、清掃、受付、接客、電話対応、などをお願いします。 当院は椎間板ヘルニアや皮膚病の治療に力を入れている動物病院です。不安な思いを抱えてご来院いただいた動物たちや飼い主様に安心を与えられるように、治療の補助や入院動物の看護、飼い主様の相談に乗ったりしていただきます。勉強会やセミナーへの参加も可能で、やる気次第で幅広い知識と経験を身に付けることが出来ます。 愛玩動物看護師の国家資格者には、手当を支給しています。それは、ただ資格があるからというだけではなく、それに見合った仕事をしていただくことを前提としているからです。徐々に仕事のすみ分けをしていっているところですが、有資格者の方には検査や治療に関わる仕事をお任せできるように教えていきます。 【あま動物病院で働く３つのメリット】 ①成長をサポート！ 新卒の方には、成長プログラムをご用意し、それを個々の特性や成長具合に応じて調整してお教えしていきます。一辺倒な教育ではなく、成長段階に応じた教育をしてまいります。また、スピードだけではなく、正確な知識や技術を身に着けること、動物や飼主様へ寄り添う姿勢、末永く仕事に対して意欲をもって取り組んでいける働き方 も当院で働くことで身に着けていただきたいと考えています。 ②仕事にやりがいを！ 「あなたがいてくれてよかった」と飼主様にも働く仲間にも思ってもらえるように、皆で共に成長していける職場を目指しています。 また、経験や入社年数、雇用形態に関係なく、良い意見や提案は積極的に取り入れ、やる気のある方に活躍していただける職場にしていきます。 ③長く働き続けられる職場に！ 患者様に安心をご提供する要素の一つとして、顔なじみの安心感というものがあると思います。いつもの看護師さん、トリマーさん、獣医さん。顔を合わせる機会が増えるほど親近感も湧くものです。また、当院があって良かったと、飼い主様にはもちろん、共に働く仲間にも言っていただける職場を目指しています。 そのため当院では、スタッフが長く働きやすい職場作りを進めています。時間を意識し、なるべく残業を少なくしたり、忙しくても休憩時間はしっかり取れる様に協力し合っています。有給休暇を気兼ねなく取得しやすい環境作りに努めています。年1回の健康診断やインフルエンザワクチン接種など健康面でのサポートもさせて頂いております。

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

残業ほぼなし＆夜勤なし！ムリがない働き方で定着率UP↑

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師、准看護師 *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ ⭐残業ほぼなし＆夜勤なし♪ ⭐産休・育休取得＆職場復帰実績あり◎ ⭐定着率抜群！長く働きやすい好環境♪ *☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆*・・*☆ 「かみ形成外科」は 予約制クリニックのため、一人ひとりの 患者様と落ち着いて向き合いながら、 診療・手術の補助や採血・注射などの 看護業務全般を行います ✨看護師免許をお持ちであれば、 実務経験がない方も大歓迎です♪ ……………………………………… ⭐クリニックの特長は、、 ……………………………………… 患者様はお子様から ご年配の方まで様々。 美容形成・形成外科だけではなく、 皮膚科や内科分野まで複合的に診療◎ 一つの分野だけにとどまらず、 様々な診療に携われるため、 働きながら幅広い知識やスキルを 身につけることができます✨ ……………………………………… ⭐患者様との会話も楽しめる♪ ……………………………………… 当院は予約制のため、 ただ受付業務をこなすだけではなく、 一人ひとりの患者様と向き合える環境！ 受付でのちょっとした会話など、 患者様とのコミュニケーションも 楽しみながら働けます♪ 「人と話すことが好き」 「患者様に寄り添える仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです✨ …………………………………… ⭐定着率抜群の職場です！ …………………………………… スタッフが長く働き続けている 定着率の良さも当院の魅力！ メリハリをつけて働くことを大切に、 診察の間には2時間の休憩を設けており、 食事補助もあるので休憩中は お昼を食べながらゆっくり過ごせます♪ …………………………………………… ⭐産休・育休からの復帰実績あり！ …………………………………………… 産休・育休制度もしっかり整っており、 実際に制度を利用した後、 職場復帰したスタッフも活躍中！ 結婚や出産などで ライフステージが変化しても、 キャリアを諦める必要はありません◎ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲

パナソニックの先進洗練された新たな介護サービスへ共にチャレンジ！安定した経営母体のパナソニックで、あなたのキャリアを活かしませんか？経験・未経験は問いません!キャリアアップを応援します

仕事内容 仕事内容 デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。 ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。 資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。 アピールポイント 【デイサービスとは？】 お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。 職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。 スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？ 【拠点の特徴・メッセージ1】 20代～50代と幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 お客様からお褒め頂くほど、スタッフ同士仲が良く、いつもスタッフとお客様の笑い声で溢れている、とても雰囲気のよい拠点です。 【拠点の特徴・メッセージ2】 いなざわデイサービスでは、機能訓練に力を入れています。 「歩きたいけど歩けない」「歩けるけど、ふらついてしまう」などのお悩みを解消するべく、お客様を元気にする為にスタッフ一丸となって頑張っています！ 待遇 〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入） ＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇 【医療・健康】 〇定期/深夜業健康診断 〇女性健診助成制度 〇インフルエンザワクチン予防接種 〇健康管理室の設置 〇従業員相談窓口 〇ストレスチェック 【貯蓄・資産形成】 〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上） 〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄 【結婚・出産・育児】 〇結婚祝金 〇出産祝金 〇育児のための短時間勤務/時差勤務 （＊小学校4年生始期まで） 【退職・定年後】 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC） 〇ジョブリタ―ン制度 【介護】 〇介護のための短時間勤務/時差勤務 【暮らし】 〇パナソニックグループ団体保険割引制度 各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実 〇家庭用常備薬の斡旋 〇パナソニックグループ会社の住宅購入時 価格割引 〇ローン金利優遇 〇車購入時、優良ディーラー紹介 【レクリエーション】 〇有名テーマパーク ＊特別価格でチケット購入可能 〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・ スポーツジム等が特別価格にて利用可能 〇コミュニケーション促進制度 【表彰】 〇永年勤続表彰 〇業績/特別/学会発表表彰

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ ＜施設運営＞正社員の募集です！未経験歓迎 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設運営 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 【介護施設の施設運営（売上管理や人員配置）】 ◆月給35万円以上／年収650万円の実績あり／未経験歓迎！ 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」の運営を中心に手がける当社。あなたには介護施設の売上管理や人員配置などをお任せします。いわば、各施設の「経営者」のような存在。知恵を絞り、サービス品質・定着率の向上などに取り組んでください！ ――管理する施設―― グループが運営する介護施設を担当していただきます。最初は1～2施設、独り立ち後は5～6施設をご担当いただく予定です。日常的にSVや役員などと相談しながら管理できます。 ――お任せする仕事―― ■売上管理 各施設の業績を分析し、売上改善のために必要な対応などを各施設側に伝えます。現場スタッフ1人ひとりと向き合い、話し合うのがポイントです。 ■人員配置 人事部と連携し、各施設の採用活動をサポート。採用後は、施設の状況を見ながら、人員配置を考えましょう。必要に応じて面談も行ない、定着率の向上に努めてください。 ■現場のサポート 介護についての理解を深めるため、必要最低限の介護業務を一通り体験していただきます。日常的に介護業務をすることはありません。 ■新規事業の立ち上げ・サポート 現在、関東圏を中心にM＆Aを積極的に進めており、年5～6件のペースでグループ企業が増えています。あなたには、統合に伴う施設運営の仕組みづくりや、介護施設の立ち上げなどをお任せ。さらに、グループ企業と連携し、新しい事業の立ち上げにも関わっていただきます。 ＼現場と本社をつなぐ仕事！／ 現場は、介護の仕事が好きで働いているスタッフがほとんど。その想いに寄り添いながら、売上アップを図ってください。反対に、現場の声を吸い上げて、本社に伝えることも大切です。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわりケアサービス本部/＜施設運営＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 生きた経営スキル。起業しなくても身につきます。 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 自分の市場価値を高めるために、単なる知識ではなく生きた経営スキルを身につけたい。そう考えても、起業するのは覚悟がいりますよね。そこでおすすめしたいのが施設運営という仕事です。 全国で老人ホームやデイサービスを展開している「創生会グループ」。あなたにはグループの一員として、全国471事業所のうち5～6施設を管理していただきます。「管理」と言っても、ほぼ経営者のような仕事。売上管理から人員配置まで、施設運営の根幹となる領域を担ってほしいのです。 また今回は将来の幹部候補となる方の募集となる為、業務も多岐に亘ります。人材の定着率向上や安定した売上構築に向けた施策立案など様々なチャレンジをする事が可能。定期的に役員と話し合う機会もある為、思いついた事はスムーズに現場へ反映できますよ。 さらに、新規事業や介護施設の立ち上げに関わるチャンスも。真っ新な状態から試行錯誤しているうちに「ヒト・モノ・カネ」を動かすスキルが身につくでしょう。 特別な経験は必要ありません。自分を変えたい方はぜひ面接にお越しください。

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 津島/＜正社員 施設長＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ／／ ホスピス事業強化に伴うエリアマネージャーを募集します！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ ホスピス事業エリアマネージャー *ホスピス事業担当エリアマネージャー*（看護師/ホスピス/マネジメント業務など） ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 本社を中心に複数の拠点でホスピス事業を展開しています。 今回募集するマネージャーの方にはホスピス事業の管理運営、新規立ち上げを主に行っていただきます。 具体的には 【運営業務】 ・管理者を含めた人材のマネジメント（人員過不足に対する適正化を図っていただきます） ・各事業所の収支管理（事業所の売り上げ・経費などを管理していただきます） ・現場オペレーションに対する課題抽出と対策の実施 ・各現場における定期的なミーティングの実施 ・健全運営を目的とし各事業所責任者と共に様々な取り組みを行っていただきます。 【立上げ業務】 ・訪問看護事業所の新規立ち上げに伴う書類作成（本社管理部門と共に作成していただきます） ・事業計画書の作成（既にある事業計画書を元に各エリアに合わせて細部を詰めていただきます） ・各事業所管理者（看護師）の採用選考業務（応募人材の面接・選考を行っていただきます） ・マニュアル作成（本社管理部門と共に作成していただきます） ・その他事業所開設にあたり必要な業務全般 ※官公庁への申請業務などは専任担当がおります。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわりケアサービス本部/＜ホスピス事業エリアマネージャー＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 創生会グループは国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開しています。 有料老人ホームや特養・老健・訪問介護事業所・デイサービスなど多様な施設を展開し生き生きと暮らせる社会づくりに貢献しています。 我々「創生会グループ」は全ての法人、事業所、そしてスタッフの力を結集して豊かな未来社会を創造していきます。

☆待遇・福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です♪☆日勤帯のみの勤務で、生活リズムを崩さずに働けます★☆研修制度が整っており、経験が浅い方やブランクのある方も安心◎☆和気あいあいとした職場で、前職給与も最大限考慮されます！

☆待遇・福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です♪☆日勤帯のみの勤務で、生活リズムを崩さずに働けます★☆研修制度が整っており、経験が浅い方やブランクのある方も安心◎☆和気あいあいとした職場で、前職給与も最大限考慮されます！ 介護老人保健施設の管理栄養士 愛知県海部郡大治町大字西條字柳原37-1 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆待遇・福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です♪ ☆日勤帯のみの勤務で、生活リズムを崩さずに働けます★ ☆研修制度が整っており、経験が浅い方やブランクのある方も安心◎ ☆和気あいあいとした職場で、前職給与も最大限考慮されます！ 【主な業務内容】 介護老人保健施設内における栄養管理全般 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護老人保健施設の管理栄養士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ ＜蟹江駅＞徒歩8分＜ホスピス事業＞事業管理者の募集です！経験者のみ！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 訪問看護責任者 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 複数の訪問看護事業所における運営管理を行っていただきます。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 《ホスピスフロアを対象とした訪問看護》 1コマ30分 疼痛管理を含む処置を行っていただきます。 訪問介護のコマを看護師が拾う場合もあるが、夜勤帯は看護業務のみ コマ以外の時間帯は記録やご家族との連絡、次回訪問の準備などを行っていただきます。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわりケアサービス本部/＜ホスピス事業責任者＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 勤務について ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◆ホスピス事業の強化に伴い事業責任者を新規募集◆ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の事業所が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」 「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」 「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 愛西/＜正社員 施設長＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

安定の正社員へ！無資格・未経験もOK！資格取得支援制度あり！

仕事内容 弊社が運営する施設にて、就労継続支援スタッフを募集しています。 仕事内容は、一般で働くことが困難な障害を抱えた方々への就労活動等の支援をお願いします。 基本的には、ラベル貼り・封入・検品・組立などの簡単な軽作業を利用者様にお教えする仕事です。 作業の説明や、分からいないところなどのサポートをお願いします。 作業後は最終チェックなども行っていただきます。 障害を持つ利用者様の自立を応援するやりがいのあるお仕事です。 2021年に新設されたばかりの当社は、今後もさらに事業を拡大予定です。 働きやすい環境で一緒に頑張りましょう！ 福祉業界経験者やサービス管理責任者の有資格者は 即戦力として優遇させていただきます！ ＜eDEL施設で働くメリット＞ ・資格取得全額負担します！ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。未経験からでも確実に手に職を付けれる環境です。 また、資格取得することで給与もアップできます。 ・アットホームな環境 施設が新しく、スタッフは皆入社歴が浅いので、関係値がフラットで働きやすい会社です。 ・未経験の方大歓迎 実際に働いているスタッフも未経験多数！入社時の福祉の知識・資格は不問です。 また、学歴や社会人経験、職歴も問いません。 未経験でも2～3カ月程度で業務の大まかな流れは理解できるので、安心して就業していただけます。

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ===================== 成長を見守る、充実感・達成感 ===================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ================= 研修・勉強会なども開催 ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ==================== 仕事もプライベートも楽しい！ ==================== ・完全週休2日制、連休もとれます！ ・有給休暇取得率高め、気軽に相談を ・資格取得支援制度あり 残業は少なめで、完全週休2日制で年間休日は110日もあります！有給休暇も取りやすくプライベートが充実できる働きやすい職場です。 しっかりした研修・教育体制で、資格取得支援制度もあり、キャリアアップ・スキルアップも可能です。少しでも興味を持たれた方、ぜひご応募ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ================= 子どもたちを支える喜び ================= 私たちの仕事は、子どもに寄り添って、ともに成長していくものです。 子どもたちは日々成長し、それまで「できない」と思っていたことに挑戦し、新しいことが「できる」ようになっていきます。その様子を近くで見ているととてもやりがいを感じます。 子どもの成長を見守りながら、保護者様の不安によりそい、お話を聞くことも放課後デイサービスの役割のひとつ。 「とても楽しそうに通っている」 「通わせて子どもが成長した」 「話を聞いてくれてありがとうございます」 など、保護者から直接感謝の言葉がいただけるのもとても嬉しい瞬間です。自分の仕事が本当に報われた、という気持ちになれます。 ================== 働きながら、スキルアップ ================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ======================= キャリアを積みたい方にもおすすめ ======================= ・完全週休2日制、連休もとれます！ ・有給休暇取得率高め、気軽に相談を ・資格取得支援制度あり 残業は少なめで、完全週休2日制で年間休日は110日もあります！有給休暇も取りやすくプライベートが充実できる働きやすい職場です。 しっかりした研修・教育体制で、資格取得支援制度もあり、キャリアアップ・スキルアップも可能です。少しでも興味を持たれた方、ぜひご応募ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 ================== 未来ある子どもたちの力に ================== 私たちの仕事は、子どもに寄り添って、ともに成長していくものです。 子どもたちは日々成長し、それまで「できない」と思っていたことに挑戦し、新しいことが「できる」ようになっていきます。その様子を近くで見ているととてもやりがいを感じます。 子どもの成長を見守りながら、保護者様の不安によりそい、お話を聞くことも放課後デイサービスの役割のひとつ。 「とても楽しそうに通っている」 「通わせて子どもが成長した」 「話を聞いてくれてありがとうございます」 など、保護者から直接感謝の言葉がいただけるのもとても嬉しい瞬間です。自分の仕事が本当に報われた、という気持ちになれます。 ================= 基礎知識から、学べます ================= 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ==================== メリハリをつけて働けます！ ==================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 蟹江 桜/＜正社員 施設長＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 七宝/＜正社員 施設長＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 蟹江 城/＜正社員 施設長＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がいのある子どもたちと一緒に日常を過ごし、その中で様々な「発見」「成長」「喜び」を共有できる、児童の見守りスタッフを募集します。 【HOUSENのオススメポイント】 ・残業少なめでプライベートも充実 ・未経験でも安心！充実の研修制度あり ・子どもたちの成長と感謝の言葉がやりがい！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子様をお預かりしています。子どもたちの成長に必要な環境を整え、発達支援を行っていただきます。 ・子どもたちの送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 定員10名。スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ====================== 未経験の方も安心の研修制度あり ====================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SSM】

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ／／ ＜蟹江駅＞徒歩8分＜エリアマネージャー＞の募集です！経験を活かして次のステップへ！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ エリアマネージャー ◆20代・30代が活躍中！エリアマネージャー◆やる気のある方急募中 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は「グッドタイムホーム」「グッドタイムナーシングホーム」を中心とした有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわりケアサービス本部/＜エリアマネージャー＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜20代・30代が活躍中！＞エリアマネージャー やる気のある方急募中 ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ／／ ＜蟹江駅＞徒歩8分＜マネージャー候補（住宅型施設）＞正社員の募集です！経験者のみ応募可能！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ エリアマネージャー（住宅型施設） ◆20代・30代が活躍中！エリアマネージャー◆訪問系のプロフェッショナルを募集 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ グループの住宅型施設をメインに担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環境の良し悪しは入居率と直結する部分ですので、 職員同士の関係性やモチベーション管理などは大切です。 ★経営幹部との距離が近いので、スピード感持って様々な試みを進めることができます。 ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわりケアサービス本部/＜マネージャー候補（住宅型施設）＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ＜20代・30代が活躍中！＞エリアマネージャー 住宅型施設を中心に担当していただくプロフェッショナルを募集 ＜新しいチャレンジを応援します＞ ・大手グループの一員となりポジションも大幅に増えました ・その為、社内でキャリアアップするチャンスがたくさんあります ・30代で介護スタッフとして入社した社員が、主任、副施設長を経て現在は施設長として施設スタッフを取りまとめています ＜安心して働ける職場＞ ・大手グループならではの安心体制 ・育成部門、研修部門等、ニーズに応じて社員一人一人をサポートすることが可能です

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 弥富/＜正社員 施設長＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

★訪問入浴／管理者／所長候補／スキルアップを目指したい方

仕事内容 【仕事内容】 管理者として、営業所内訪問入浴サービスの運営をお任せいたします。 現場を理解した管理者として活躍していただくため、訪問入浴の現場にも入っていただき、スタッフとともに利用者様のご自宅へ伺い入浴サービスを提供します。 現場での経験を活かしながら、スタッフ10名のマネジメント、シフト作成、人材育成、労務管理を担っていただき、訪問入浴業務全体の責任者としてサービス品質の維持・向上や安全管理にも携わっていただきます。利用者様やご家族、ケアマネジャー等関係機関との連携も重要な業務です。将来的には所長へのステップアップが可能なポジションです。 所長昇格後は、訪問入浴に加えて訪問介護など、営業所全体のサービス管理をお任せいたしますので、介護事業のマネジメントを幅広く経験していただける環境です。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 【待遇】 年1回昇給あり（評価制度に基づく） 年2回賞与あり（評価制度に基づく） 各種社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 交通費支給（上限あり）30,000/月 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 資格取得支援制度あり 【福利厚生】 ユニフォーム貸与 定年年齢60歳※60歳から65歳まで再雇用 （65歳以上は1年ごとに更新） 健康診断補助制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 財形貯蓄制度 企業型保育園（愛知県北名古屋市） 3歳未満時保育料補助制度（条件有） 給与補足 【月額】277,000円（職務手当・資格手当・管理者手当・処遇含む） 【その他手当】 入浴件数手当／平均25,000円 子育て手当／上限30,000円（条件あり）

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 蟹江 今/＜正社員 施設長＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方や有料老人ホームが初めての方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

＜働き方は相談OK＞資格を活かせる◎働きやすさ重視の医院！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、管理栄養士、受付 ／ 管理栄養士の資格を活かせる 医療事務のお仕事です！ ＼ ★診療時間は18:30まで！ ★パートからの復帰もOK！状況に合わせて無理なく働けます◎ 近鉄蟹江駅から徒歩5分。 地元の皆さんの体の健康をサポートしてきた増田医院。 今回はより働きやすい職場環境づくりに向け、新しいメンバーを募集します。 長年頑張ってくれている先輩もいますので、焦らず仕事に慣れていくことができます。 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 ◇主なお仕事 日々の業務は医療事務が中心。 患者様から栄養相談のご希望があった際には、診察室での栄養指導もお願いします。 ◇医療事務の業務内容 受付・会計 電話対応 レセプト業務 カルテ入力・管理 など 栄養指導は必要に応じて対応するため、 医療事務をメインに、管理栄養士としての知識や資格も活かせる環境です。 前向きにお仕事に取り組める方、大歓迎♪ 10年・20年目のベテランスタッフも活躍しているのでご安心ください！ 【あなたに合うスタイルでOK！】 雇用形態に関しては、入社後でも変えていくことが可能です！ たとえば「最初はパート勤務→子育ても落ち着いたので正職員に」や、その逆で「正職員→パート」といった変更が可能！ その時の自分のライフスタイルに合わせて変更できるので、長く続けられる仕事をお探しの方にもオススメです。 今後もより働きやすい職場になるように考えているところなので、なにか意見があれば、どんどん言ってください！ 【人間関係も働きやすい！】 院長が穏やかなこともあり、クリニックは温かい雰囲気に包まれています｡ そんな院長は患者様の意見だけでなく、スタッフの意見も大切にしてくれるので、ちょっとしたことも気軽に相談できています。 そんなに大きな病院ではない、というところが逆に皆の距離を縮め、お互いに支え合う空気を作っているんじゃないかと思います。

✅週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめ！✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため子どもたちとしっかり関係性を築けます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私たちは、障がいを抱える子どもたちのサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子どもたちが「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 児童指導員デビューも応援します！ ======================= 実務経験がなくても、大学で教育学や社会福祉学、心理学、社会学を学ぶ学科を卒業した方は児童指導員任用資格を取得できます。 高校や短期大学を卒業し、対象施設にて2年以上の実務経験を積んだ方、ここで児童指導員としてキャリアアップしてみませんか。 教員免許や精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方もぜひご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 障がいのある子どもたちのために自分の経験や資格を活かし社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SJS】

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 =================== 特別な充実感を感じる仕事。 =================== 私達は、障がいを抱える子ども達のサポートを通じて、みんなが幸せに暮らせるまちづくりに貢献したいと思っています。 子ども達が「できない」と思っていることに立ち向かい、それを「できる」に変えていく瞬間。それは、特別な達成感と充実感を生み出します。 「いつもありがとうございます」 「子どものできることが増えてきました」 「相談に乗ってもらえることが心強いです」 など、保護者様から気持ちのこもった感謝の言葉をいただくことも多く、この仕事を選んで良かったと心の底から実感できます。 ======================= 障がい児保育が未経験でも大丈夫！ ======================= ■新入社員研修 支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 ■社内でのグループワーク研修 ■臨床心理士による勉強会など 実践型で学べるので、未経験の方も安心してスキルアップできます！ ====================== 充実のワーク・ライフ・バランス ====================== ・有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です！ ・週休2日制＆年間休日110日！ ・残業少なめです！ 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。 少しでも気になる方、ぜひお気軽にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SHS】

＼ 収入アップ可能！ ／ ★昇給あり！★経験・資格を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ 「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 施設長 有料老人ホームでの施設長業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて） ・・・*ここがポイント！*・・・ 【ひまわり会館 ひので】について ◆きれいな職場で働けます 現在施設内の一部を改装中！新しくなったキレイな職場で働けます！ ◆充実の福利厚生 社員のインフルエンザ予防接種無料やリゾートトラスト会員のホテル使用可能 ◆困ったときには助け合える環境です 近くに系列の施設があるため、困ったときには互いに協力し合ってお仕事ができます。 お休みが取りやすく、連休も相談可能◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわり会館 ひので/＜正社員 施設長＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ ◎勤務先が多数!! 東海地区23拠店を展開している有料老人ホームでのお仕事となります。 お住まいから近い拠点を中心にお仕事が出来ます。 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、 個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

✅週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめ！✅有給取得率高！充実のワークライフバランス

【仕事内容】 障がいのある子ども達の目線で日常生活をサポートする児童指導員スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・児童指導員としての専門知識を活かしたい方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じる方！ ・コミュニケーションを取ることが好きな方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達の支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため子どもたちとしっかり関係性を築けます。 ==================== やりがいは、子どもたちの笑顔 ==================== 放課後デイサービスで子どもたちをサポートするやりがいは、なんといっても、支援活動を通じて、子どもたちの「できること」が増えていくこと。 今まで「できなかったこと」が「できた」とき、子どもたちが見せてくれる笑顔は、何ものにも代えられません。 子どもたちや保護者から相談されたり、頼られたりすることで、自分が必要とされていると感じられ、人や社会の役に立っていると実感できるお仕事です。 ================== 資格を活かして社会貢献を ================== 実務経験がなくても、大学で教育学や社会福祉学、心理学、社会学を専修する学科を卒業した方は児童指導員任用資格を取得できます。 高校や短期大学を卒業し、児童福祉法に基づく事業にて2年以上の実務経験を積んだ方、ここで児童指導員としてキャリアアップしてみませんか。 教員免許(幼稚園・小中高)や精神保健福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方もぜひご検討ください。教員免許は更新していなくても大丈夫です。 社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、ブランクのある方も安心してご入社ください。 ご自身の経験や資格を活かし、障がいのある子どもたちのケアを通して社会貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか！ =================== 希望日のお休みもできます！ =================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SJS】

昇給あり！賞与あり！収入アップ可能です☆経験を活かして働きませんか？

仕事内容 【仕事内容】 ／／ ★土日休み★「家庭的であたたかな雰囲気の中、自分のペースで働けます！」「ライフスタイルに合わせて無理なく勤務◎ 長く続けられる職場です！」「チームで支え合う風土があるから、初めてでもブランクがあっても安心！」 ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 管理者 訪問介護事業所での管理業務 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆施設運営・マネジメント(売上管理、職員管理、行政対応など) ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携(医療機関・ケアマネジャーなど) ◆必要に応じて介護現場のサポート(状況に応じて) ・生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・健康チェックや見守りサポート 毎日の体調を確認しながら、安心して過ごせる時間を提供。ちょっとした変化に気づける方、大歓迎です！ ・・・*ここがポイント！*・・・ 株式会社創生事業団は有料老人ホームを全国に展開しています。 国内20法人・海外2法人を合わせ550を超える事業所を展開している「創生会グループ」の一員として、更なる成長を目指します。 就業環境の改善を含め、給与体系も一新。働く皆さんの笑顔を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ひまわりデイサービスセンター・カニエ/＜正社員 管理者＞ - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 我々創生会グループは業界トップクラスの規模で全国に展開中です！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 風通しの良い環境で情報交換や、研修会などの情報共有も行われています。 実務経験が無い方方にも、教育・研修システムがあるので安心してお仕事して頂けます。 ◎たくさんの仲間が活躍中 新しい取り組みにチャレンジしたり、個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。

✅完全週休2日制(日曜日＋1日)✅残業少なめでプライベートも充実✅有給取得率高！

【仕事内容】 障がい児保育未経験でスタートした保育士さんがほとんど！ 障がいのある子ども達の目線で日常を過ごしてくれる保育士スタッフを募集します。 【こんな方にオススメ】 ・保育園、幼稚園とは違う子どもたちとの関わり方をお探しの方！ ・小規模で「もっと」寄り添った保育に興味のある方！ ・子ども達の成長と「ありがとう」に喜びを感じたい方！ ■具体的なお仕事内容 発達の遅れなどがあるお子さまをお預かりしています。 子ども達の成長に必要な環境を整え、発達にあわせた支援を行っていただきます。 対子ども達とのコミュニケーションはもちろん、保護者の方、スタッフとも密にコミュニケーションを図っています。子ども達を中心にした支援の輪でサポートをしています。 ・子ども達の送迎業務 ・おやつや備品の買い出し ・工作や作品作り、宿題のサポート ・ハロウィンやクリスマス等のイベント開催など 【定員について】 「定員10名」少人数制を採用しています。 スタッフ1人につき、子ども2～3名をケアしていただきます。 少ない人数を受け持つため、障がい児ケアが初めての方でも子ども達としっかり関係性を築けます。 ======================= 放課後デイサービスならではの喜び ======================= 自分の支援によって、子どもの「できなかったこと」が「できること」になった瞬間を間近で感じられるのは、放課後デイサービスならではの喜びです。 「子どもの笑顔がみられたとき」 「頑張っている子どもを応援するとき」 「保護者様から感謝の言葉を伝えらえたとき」 やりがいを感じられる場面はたくさんあります。 子どもの成長とともに自分の成長も感じられることも、この仕事の魅力のひとつです。少しでも興味を持たれた方、ぜひお話しませんか。 ================== 発達障がいを基礎から学ぶ ================== 新入社員研修: 座学から開始し、支援内容や発達障がいの基礎知識を一から学べます。 その他：社内でのグループワーク研修や臨床心理士による勉強会なども開催しているため、未経験の方も安心してスキルアップできます！ 資格取得支援：強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者(児発管)の資格取得もサポート。あなたの本気を応援します！ ================== 年間休日110日をご用意！ ================== ・残業少なめ/有給取得率高！ ・希望休制度もあり！連休も可能です ・週休2日制(なんと年間休日110日！) 働きやすい環境を整えている当社。異業種からの転職者も多いです。少しでも気になる方、ぜひ積極的にご連絡ください！ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+:-・-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～5年・30代～60代 ✅入社したきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもが好きで、もっと深く関われる仕事がしたいと思ったからです！ ■教員免許や前職の経験が活かせると思ったから ■療育に興味があり、チャレンジしてみたかった ■子どもが学校に行っている間の短時間勤務が可能だったから ✅職場の雰囲気は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■困った時にはすぐに相談できるので安心です！ ■施設長をはじめ、スタッフみんなが何でも話せる明るい雰囲気で、意見交換や情報共有も活発な職場です！ ■家庭の事情でのお休みや早退も配慮してくださり、とても働きやすいです。 ✅この仕事のやりがいは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもの成長を間近で感じられること ■子どもたちを通して自分自身も成長できる✨ ■保護者さんのお悩みなどに寄り添い、信頼関係を築けること ✅先輩からのメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめは分からないこともあるかもしれませんが、しっかりフォローしますので安心してください。無理のない範囲から始められるように、しっかりサポートします。 子どもたちの笑顔や小さな成長が、毎日の励みになります。 子どもが好きな方、支援に興味のある方、一緒に成長を見守りませんか？ 【求人ID-SHS】

医療事務の経験を活かす！残業ほぼナシ＆予約制でメリハリ勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ★―――☆―――★―――☆―――★ ⭐即戦力として即活躍！今までの 経験・スキルをしっかり評価 ⭐残業ほぼなし＆夜勤なし！ 無理のないペースで長く続けられる ⭐予約制だから慌ただしくない！ 一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える ⭐産休・育休取得＆職場復帰実績あり◎ ★―――☆―――★―――☆―――★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 受付業務やカルテ管理など、 これまでの経験を活かした医療事務・ 受付業務全般をお任せします。 当院は予約制を採用しているため、 業務に忙殺されることなく、 経験を生かして患者様一人ひとりに 合わせた丁寧なコミュニケーションが 取れる環境です。形成外科・美容外科・ 皮膚科など幅広い分野を扱っており、 医療事務としてのスキルの幅を さらに広げることができます。 …………………………………… ⭐定着率抜群の職場です！ …………………………………… スタッフが長く働き続けている 定着率の良さも当院の魅力！ メリハリをつけて働くことを大切に、 診察の間には2時間の休憩を設けており、 休憩中はお昼を食べながら ゆっくり過ごせます♪ …………………………………………… ⭐産休・育休からの復帰実績あり！ …………………………………………… 産休・育休制度もしっかり整っており、 実際に制度を利用した後、 職場復帰したスタッフも活躍中！ 結婚や出産などで ライフステージが変化しても、 キャリアを諦める必要はありません◎ ブランクを経てフルタイムで 働きたい方も歓迎しています♪ 「今だけ」ではなく、 これから先も長く働ける職場を 探している方にもオススメです✨ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲

管理栄養士/津島市/病院・クリニック/正社員/日比野 名鉄尾西線

仕事内容: ★安藤病院では、情熱あふれる管理栄養士を新たにお迎えします！ このポジションでは、病院内での栄養管理を通じて、患者様の健康を支える重要な役割を果たしていただきます。 ☆具体的な業務内容としては、栄養指導や食事メニューの作成、栄養状態のモニタリングを行い、個々の患者様に寄り添った食事管理を実施します。 チーム医療の一員として、医師や看護師と密に連携し、最適な栄養プランを提案することも求められます。 ★安藤病院は、あなたの努力をしっかりと評価する体制が整っています！ 年2回の賞与は、最大で4ヶ月分。あなたの頑張りはしっかりと還元されます！ また、育児や介護、看護の休暇制度も充実しており、ライフスタイルの変化に柔軟に対応可能です。 あなたの経験を活かし、患者様の健康を共に支え合う素晴らしい環境で、ぜひご活躍ください♪

安定の正社員へ！無資格・未経験もOK！資格取得支援制度あり！

仕事内容 資格も経験必要なし！ 専門的な知識や経験、スキルが無くても問題ありません！ お仕事は徐々に覚えていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ・食事のお手伝い ・病院への付き添い ・お薬の管理 ・手続きや支払いの代行 など 「ちゃんとお薬のんだ？」 「お洗濯今日する？」など、 日常生活のサポートやアドバイスをしていただきます。 資格をお持ちの方、経験者の方は優遇します！ もちろん無資格の方も歓迎します。 会社負担で資格取得もできます！ 【こんな方大歓迎】 ・経験は浅いけど資格を活かしたい ・今の職場より良い所を探している ・おじいちゃんおばあちゃんが好きだ ・利用者様との関わりを大事にしたい など応募の理由は様々でOK！ ＜eDEL施設で働くメリット＞ ・資格取得全額負担します！ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。未経験からでも確実に手に職を付けれる環境です。 また、資格取得することで給与もアップできます。 ・アットホームな環境 施設が新しく、スタッフは皆入社歴が浅いので、関係値がフラットで働きやすい会社です。 ・未経験の方大歓迎 実際に働いているスタッフも未経験多数！入社時の福祉の知識・資格は不問です。 また、学歴や社会人経験、職歴も問いません。 未経験でも2～3カ月程度で業務の大まかな流れは理解できるので、安心して就業していただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 あなたの「やりたい」に合わせて、長く活躍できるステージを用意しています。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

安定の正社員へ！無資格・未経験もOK！資格取得支援制度あり！

仕事内容 お客者様のご家族に代わって、 買い物代行や病院の付き添いなど生活ケアをお任せします！ 〈具体的なお仕事例〉 ・日用品の買い出し ・服薬の見守り ・銀行へのおつかい ・病院の付き添い ・外食やお出かけのお供 ・衣替えのお手伝い など 私たちが普段からしているような日常生活のお手伝いになるので、 難しい技術や知識は必要ありません。 大切なことは、「お客様の気持ちに寄り添う」ということだけ！ スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制を整えていますので、 初めてでも安心して働いていただけますよ。 経験者や資格保有者は優遇します！ 介護・福祉業界での勤務経験がある方や、 サービス管理責任者の資格をお持ちの方は、 即戦力として活躍いただけます。 - 未経験・無資格から始めたスタッフも多数！ イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、 あなたも成長してみませんか？ - 【資格取得にかかる費用は全額会社負担！】 資格を取得するとお給料もアップします。 【人柄重視の採用！】 学歴や社会人経験、資格など不問です。 もちろん福祉の知識が無くても問題ありません◎ 【働きやすさに自信あり！】 新設したばかりの会社なので人間関係もフラット！ 困った時でも、周りのスタッフに相談しやすい環境です。

管理職求人介護施設を多数展開する大手法人★資格・経験を活かしてさらに上のキャリアを目指してみませんか？

【仕事内容】 管理職求人多様な介護施設を展開する大手法人で、あなたの資格と経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか？ ●デイサービスにおいて、施設運営業務全般に携わっていただきます。 ●介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のいずれかの資格をお持ちの方をお待ちしています。 ●給与は年俸制にて支給。年に1度の賞与もあり、年俸の10％を還元します。 未経験の方も活躍中で、安心してチャレンジできる環境です。不安や疑問があれば、いつでも気軽にご相談ください。 私たちは、あなたが安心して働けるようしっかりサポートします。 ご興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

安定の正社員へ！無資格・未経験もOK！資格取得支援制度あり！

仕事内容 グループホームに入居している皆さんが安心して過ごせるよう、 日常生活のサポートやアドバイスをしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・食事のお手伝い ・病院への付き添い ・お薬の管理 ・手続きや支払いの代行 など 基本的には利用者さんの生活をお手伝いすることがお仕事です。 全部をやってあげることが良いとは限りません！ 利用者さんがやりたいことの簡単な補助をすることが大切です。 研修もしっかり行いますので、安心して始められますよ。 無資格&未経験OK！年齢不問！ 『資格がないから』『経験がないから』 『若すぎるから』『高齢だから』と悩まなくても大丈夫です！ 「誰かの役に立ちたい」「誰かの生活のサポートをしたい」 そんな気持ちを持って利用者さんと一緒に、 楽しみながら勤務していただける方はぜひご応募くださいね。 福祉業界経験者や、 サービス管理責任者の有資格者は、 即戦力としてご活躍いただけます！ ＼POINT．1／ 資格取得全額負担します！ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 未経験からでも確実に手に職を付けれる環境です。 また、資格取得することで給与もアップできますよ。 ＼POINT．2／ アットホームな環境 スタッフは皆入社歴が浅いので、 関係値もフラットで働きやすい雰囲気です。

安定の正社員へ！無資格・未経験もOK！資格取得支援制度あり！

仕事内容 グループホームで生活している利用者様を 温かくサポートしていただきます。 資格や経験は問いません！ 一緒に考えて支援してくださる方、 相手の立場に立って物事を考えられる方の募集です。 【サポートの例】 ・お風呂の準備、入浴の声かけ ・食事の準備、食事の見守り ・服薬や歯磨きの声かけ ・病院への付き添い など 未経験の方積極採用中！ 食事準備やお掃除など、いつもの家事経験が役立ちます！ できることから利用者様のお手伝いを始めてみませんか？ 聞き上手な方、柔軟な対応ができる方、 福祉の業界が初めての方も歓迎します！ 会社負担で資格取得もできますよ。 なお、資格をお持ちの方、経験者の方は優遇します。 ＜Edelの施設で働くメリット＞ ・資格取得全額負担します！ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。未経験からでも確実に手に職を付けれる環境です。 また、資格取得することで給与もアップできます。 ・アットホームな環境 2021年に新設したばかりの会社でスタッフは皆入社歴が浅いので、関係値がフラットで働きやすい会社です。 ・未経験の方大歓迎 実際に働いているスタッフも未経験多数！入社時の福祉の知識・資格は不問です。 また、学歴や社会人経験、職歴も問いません。 未経験でも2～3カ月程度で業務の大まかな流れは理解できるので、安心して就業していただけます。

管理栄養士/愛西市/介護施設/正社員/永和 JR関西本線(名古屋～亀山)

仕事内容: リハビリデイサービス《げんきの森》では、管理栄養士としての新しい仲間を探しています！ あなたの豊富な知識を活かし、利用者様の健康をしっかりサポートする貴重な役割をお任せします。栄養管理や食事相談を通じて、心と体の健康を一緒に築いていくお仕事です。 また、時には介護や送迎のお手伝いもお願いすることがありますが、チーム全員で協力し合う楽しい環境が自慢です★ さらに、充実した職場環境をご用意！昇給や賞与のチャンスがあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。高いモチベーションを持って、安心して働ける場所を見つけましょう☆ 《げんきの森》で、あなたのスキルを存分に発揮し、共に成長していく喜びを感じませんか？心温まる職場でお待ちしております♪

管理栄養士/稲沢市/病院・クリニック/正社員/六輪 名鉄尾西線

仕事内容: 《六輪病院》では、情熱を持った管理栄養士を大募集！ あなたのミッションは、栄養指導や特定保健指導、給食管理、栄養管理など多岐にわたる業務を担うことです。各委員会への参加を通じて、チームと連携しながら地域の健康を支える、やりがいのあるお仕事です。《★》 残業はほとんどなく、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます！ 仕事の後は、プライベートな時間をしっかり楽しむことができ、ONとOFFのメリハリを大切にできますよ♪ また、子育て中の方には嬉しい託児施設も完備しており、安心して働ける環境が整っています。あなたの専門知識を存分に活かし、私たちと一緒に地域の健康を守りませんか？《☆》

管理栄養士/あま市/病院・クリニック/正社員/甚目寺 名鉄津島線

仕事内容: ☆星の森デンタルでは、管理栄養士としてあなたの力を求めています！★ 当院は、2017年に設立し、2023年にはあま市民病院の隣に新しいクリニックをオープンしました♪ あなたには、患者様の健康を支えるための栄養指導や食事に関するアドバイスをお任せします。 ☆栄養バランスの良い食事を提案し、患者様の治療をより一層効果的にサポートする大切な役割を担っていただきます！ また、星の森デンタルでは、スタッフの働きやすさを第一に考え、充実した福利厚生や待遇を用意しています。 有給の取得もスムーズで、皆さんがリフレッシュできる環境を整えています◎ あなたの専門性を活かし、一緒に成長できる仲間をお待ちしております！☆

管理栄養士/愛西市/介護施設/正社員/渕高 名鉄尾西線

仕事内容: 特別養護老人ホーム佐織寿敬園では、管理栄養士として新たな仲間を求めています！ あなたの専門的な知識を活かし、入居者様の健康を支える美味しい食事メニューの提案や栄養管理をお任せします♪ 地域にお住まいの高齢者の方々に寄り添い、食生活をサポートする貴重な機会です。日々の業務を通じて、入居者様の笑顔を見ながら、やりがいを実感できること間違いなし★ また、未経験の方も安心して働ける環境が整っています！先輩スタッフが丁寧に指導し、スムーズに業務に慣れていけるサポート体制があります。 さらに、育児休業制度も完備しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。《マイカー通勤も大歓迎》なので、雨の日も快適に通勤できます◎ あなたのご応募を心よりお待ちしております！

有給消化率100％☆1日の実働7時間、残業ほぼなし！賞与実績4ヶ月分◆日祝定休＋月3回土曜休み◎【あま市、甚目寺駅、病院、精神保健福祉士、正職員】

好生館病院 求人概要 好生館病院：精神保健福祉士/正職員 有給消化率100％☆1日の実働7時間、残業ほぼなし！賞与実績4ヶ月分◆日祝定休＋月3回土曜休み◎【あま市、甚目寺駅、病院、精神保健福祉士、正職員】 職種 精神保健福祉士 所在地 〒490-1112 愛知県あま市上萱津西ノ川8 給与 月給22万円～29万円＋皆勤手当6000円 ※月給には、調整手当1万9600円～2万8000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有給消化率100％☆1日の実働7時間、残業ほぼなし！賞与実績4ヶ月分◆日祝定休＋月3回土曜休み◎【あま市、甚目寺駅、病院、精神保健福祉士、正職員】 見学希望も受付中です☆ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境◆ 職種 精神保健福祉士 仕事内容・PR ◇～◇～◇ 仕事内容 ◇～◇～◇ 医療福祉相談室にて、入院相談業務を行っていただきます。 ◇～◇～◇ 働きやすい環境が自慢です！ ◇～◇～◇ ●有給消化率は100％！ ●日勤の実働7時間だから短め！ ●日祝休み！（月3回土曜休み） ●お子様の行事・病気による急なお休みへの理解あり♪ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・心療内科・老年精神科

管理栄養士/津島市/病院・クリニック/正社員/日比野 名鉄尾西線/津島 名鉄津島線

仕事内容: 《たかしま歯科》では、管理栄養士として新たな仲間を募集しています！ あなたの主な役割は、患者様への栄養指導や食事に関するアドバイス、さらには離乳食についての専門的なサポートを行うことです。口腔機能を考慮した指導を通じて、健康的な食生活をサポートする重要なポジションです☆ また、歯科助手としての業務にも関わっていただくことがあります。充実した社内研修制度が用意されており、院長や経験豊富な先輩から直接指導を受けられるチャンスが豊富にあります♪ さらに、リニューアル前の医療設備の説明や全体研修も行われ、外部の勉強会への参加も可能ですので、成長を実感できる環境が整っています！ 通勤方法はマイカーやバイクなど、ライフスタイルに合わせて選べるので、働きやすさも抜群です。あなたの資格や経験を活かし、新しいチャレンジをしてみませんか？ご応募を心よりお待ちしております★

管理栄養士/稲沢市/介護施設/正社員/上丸渕 名鉄尾西線

仕事内容: ★特別養護老人ホーム 寿敬園では、管理栄養士としての新たな仲間を募集しています！ この役割では、入居者様の健康を支えるための栄養管理や、日々の献立作成が主な業務となります。美味しくて栄養価の高い食事を提供することで、入居者様の生活の質を向上させることができる、やりがいのあるポジションです♪ ☆また、当施設は無料駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤も安心！ 基本的な勤務時間は日勤ですが、宿直勤務も可能な方のご応募をお待ちしています。《勤務時間：17時45分～翌9時00分》 あなたの専門知識を活かし、共に温かいケアを届ける仲間として活躍しませんか？

管理栄養士/稲沢市/学童・その他/正社員/上丸渕 名鉄尾西線

仕事内容: 《身体障がい者支援施設ルミナス》では、心温まる場所で管理栄養士を募集中です！ このポジションでは、利用者様一人ひとりの健康を支えるため、栄養管理や食事プランの作成を担当していただきます。食を通じて心と体をケアし、より良い生活を提供するお手伝いをしてみませんか？ ☆手厚い待遇が整っており、安心して働ける環境が魅力的です！ 育児休業の実績も豊富で、家庭やライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能な職場です。あなたの持つ専門知識を活かし、利用者様の笑顔を共に育んでいきましょう♪ 新たなステージで、私たちと一緒に素晴らしい未来を築いていきませんか？

管理栄養士/海部郡蟹江町/介護施設/正社員/永和 JR関西本線(名古屋～亀山)

仕事内容: 《介護老人保健施設かにえ》では、管理栄養士を新たにお迎えします☆ あなたの役割は、栄養指導やオリジナルの献立作成、そして専門的な栄養管理を行うことです♪ さらに、業務委託先との連携を深め、日常の業務状況をしっかりチェックしていただきます★ 私たちは、ワークライフバランスを大切にし、心地よい職場環境を提供しています！ また、駐車場を完備しているので、マイカー通勤も大歓迎です！ 天候を気にせず通勤できるのも魅力のひとつです♪ 栄養管理のエキスパートとして、あなたの専門知識を活かし、共に成長していく仲間を求めています★ 皆様のご応募を心よりお待ちしております！

管理栄養士/あま市/病院・クリニック/正社員/七宝 名鉄津島線

仕事内容: ごとうデンタルクリニックでは、管理栄養士を新たに迎え入れます！ あなたの豊富な知識を活かし、患者様への栄養アドバイスや離乳食指導、さらには口育セミナーの開催をお任せします。 また、受付やアシスタント業務として、電話応対、予約管理、会計業務、カルテの整理なども担当していただきます！ ★多彩な業務に関わることで、管理栄養士としてのスキルを一層磨き、歯科助手としての経験も積む絶好の機会です。 ☆歯科医院ならではの栄養指導や口育に関する知識を深めることができるチャンスも！ ♪安心のマンツーマン指導で、あなたの成長をしっかりと支援します。 残業は月に3時間程度と少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保しながら働けますよ！ ぜひ、私たちと共に患者様の健康を守るお手伝いをしませんか？

管理栄養士/あま市/介護施設/正社員/木田 名鉄津島線

仕事内容: 特別養護老人ホームあま恵寿荘では、管理栄養士として新たな仲間を募集中です！ あなたには、施設内での栄養管理や関連する事務業務をお任せします。高齢者の健康を支えるための献立作成や栄養指導を通じて、利用者様の笑顔を創出する重要な役割を担っていただきます♪ 月に2～3回の宿直勤務（17:30～翌8:30）もありますが、しっかりとしたサポート体制が整っているので安心です。定年は60歳ですが、再雇用制度や勤務延長制度により、最長70歳まで活躍できる環境を提供します！ さらに、住宅手当や扶養手当など、充実した手当も用意しており、スタッフの生活面を大切に考えています★ あなたの経験を活かし、共に成長しながら豊かな毎日を作り上げていきませんか？お待ちしています！《あなたの力で、素晴らしい未来を！》

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 愛知県清須市助七1-40-1 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

＜働き方は相談OK＞働きやすさ重視の医院です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 ★診療時間は18:30まで！ ★パートからの復帰もOK！状況に合わせて無理なく働けます◎ 近鉄蟹江駅から徒歩5分。 地元の皆さんの体の健康をサポートしてきた増田医院。 今回はより働きやすい職場環境づくりに向け、新しい医療事務員さんを募集します。 長年頑張ってくれている先輩もいますので、焦らず仕事に慣れていくことができます。 まずはできることから少しずつお任せしていきます。 ◇主なお仕事 受付、レセプト業務、薬品発注、在庫管理、診療補助、スタッフの管理や育成などをお願いします。 ＊診療補助について 看護師さんが処置で手がふさがっているときなどのサポートが中心なので、難しい作業はほとんどありません◎ 学歴や資格は問わず、レセプト業務など、多少でも医療事務のお仕事を経験した方は歓迎！ すぐに作業に慣れていくことができると思います。 前向きにお仕事に取り組める方、大歓迎♪ 10年・20年目のベテランスタッフも活躍しているのでご安心ください！ 【あなたに合うスタイルでOK！】 雇用形態に関しては、入社後でも変えていくことが可能です！ たとえば「最初はパート勤務→子育ても落ち着いたので正職員に」や、その逆で「正職員→パート」といった変更が可能！ その時の自分のライフスタイルに合わせて変更できるので、長く続けられる仕事をお探しの方にもオススメです。 今後もより働きやすい職場になるように考えているところなので、なにか意見があれば、どんどん言ってください！ 【人間関係も働きやすい！】 院長が穏やかなこともあり、クリニックは温かい雰囲気に包まれています｡ そんな院長は患者様の意見だけでなく、スタッフの意見も大切にしてくれるので、ちょっとしたことも気軽に相談できています。 そんなに大きな病院ではない、というところが逆に皆の距離を縮め、お互いに支え合う空気を作っているんじゃないかと思います。 初めての方、ブランクがある方でも、安心して始められますよ！

◎こどもたちの成長を“支える力”に◎責任者として笑顔の毎日を★保育士等いずれかの資格必須

仕事内容 仕事内容 【WEB面接対応可】『安心できる場所』を一緒につくりませんか？☆温かみのある環境づくりをお任せします♪ 学童保育施設の責任者として、施設 運営全般をお任せします。 スタッフやこどもたちと一緒に“新しい 放課後の居場所”をつくるお仕事です。 ●児童・保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの指導・育成 ●運営に関わる事務業務全般 現場の声【職員K】 この仕事を始めたきっかけは「こどもが好きだから」 です。毎日「ただいま」と帰ってくるこどもたちに、私 たちは「おかえり」と声をかけながら、その日の様子 を見守っています。「今日は少し元気がないかな？」 など、小さな変化に気づけることも大切なポイント。 こどもが好きな方、ぜひ一緒に働きませんか？ キャリアアップ あなたのご活躍に応じて、チャレンジできる 機会も豊富にご用意しています。責任者の 経験を経てエリア全体をまとめるエリアリー ダーに転身した方多数◎また、現場の経験 を活かし本部にてマネージャーや企画開発 担当として活躍している社員もいますよ！ 見学について 職場見学は受け付けておりません。 ご了承ください。

残業ほとんどなし◇オンコール対応なし！当直なしの相談OK◎年間休日124日（土日祝休み）◆週休3日制相談可☆【あま市・甚目寺駅、病院/病棟/外来、精神保健指定医、正職員】

好生館病院 求人概要 好生館病院：精神保健指定医/正社員（常勤） 残業ほとんどなし◇オンコール対応なし！当直なしの相談OK◎年間休日124日（土日祝休み）◆週休3日制相談可☆【あま市・甚目寺駅、病院/病棟/外来、精神保健指定医、正職員】 職種 精神保健指定医 所在地 〒490-1112 愛知県あま市上萱津西ノ川8 給与 年俸1700万円以上 ※経験・能力により異なる ※年俸を12分割して毎月支給 求人詳細 残業ほとんどなし◇オンコール対応なし！当直なしの相談OK◎年間休日124日（土日祝休み）◆週休3日制相談可☆【あま市・甚目寺駅、病院/病棟/外来、精神保健指定医、正職員】 指定医取得者が複数活躍しています◇まずは見学やお話からでも大丈夫ですのでお気軽にご相談ください☆ 職種 精神保健指定医 仕事内容・PR ◇★◇ 仕事内容 ◇★◇ 精神保健指定医として、病棟および外来における患者様の診察を中心にご担当いただきます。 ◇★◇ 働きやすさを大切にした職場環境！ ◇★◇ ●年間休日124日（土日祝休み） カレンダー通りの休日に加え、有給休暇も「使いたいとき」に気兼ねなく取得できます。 ●週休3日制（週4日勤務）も相談可 ライフステージに合わせた柔軟な働き方も可能です。 ●勤務は9:00～17:00／実働7時間 残業はほとんどなく、日々の業務も基本的に定時退勤できます。 ●オンコール対応はありません 夜間の急変時には連携医療機関が対応するため、呼び出し対応はございません。 ●当直免除のご相談OK 通常は週1回程度の当直がありますが、ご希望に応じて当直なし勤務も相談可能です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・心療内科・老年精神科

業界経験不要｜保育・教員・児童支援員等｜土日祝休・家庭両立♪

仕事内容 ＼業界未経験からの挑戦歓迎♪／ ◆あま市担当エリアリーダー募集 ー仕事内容ー エリアマネージャー補佐として ◇担当施設の巡回・サポート ◇スタッフや施設長との面談 ◇自治体とのやり取り・調整 ◇求人対応や採用面接 ◇年間計画書や書類作成 ◇現場の課題ヒアリングと対応 ◎“施設がうまく回る”を支えるお仕事！ ◎子どもたちや保護者と関わる場面も♪ ━ やりがいPOINT ━ 子どもたちの笑顔のそばで、 「ありがとう」の言葉を もらえるやりがいある仕事。 支える立場として、 現場と一緒に成長できます☆ ━ スタッフの声 ━ （入社2年目／Aさん） 現場の課題に耳を傾け、 働く人が安心して働けるよう サポートできることに 大きなやりがいを感じています！ ━ 入社後のサポート ━ ◎OJTで約3ヶ月しっかり同行 ◎現場での1～2週間研修あり ◎業界未経験でも理解が深まる体制です ━ 安心の待遇・制度 ━ ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■賞与・役職手当あり ■社内イベント・観戦優待なども♪ ＼☆こんな方にピッタリ☆／ □ 子どもに関わる仕事がしたい □ 裏方として支えることが好き □ 地域に根ざした仕事がしたい 【エリアリーダー／児童クラブ／ 未経験OK／運営サポート／事務／ 子育て支援／転職歓迎】

＼資格・経験を活かして活躍／栄養士・管理栄養士として専門性を発揮し、やりがいを感じながら働けます✨

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●デイサービスにおける管理栄養士業務をお任せいたします！ 一部介護・送迎業務あり◎ ●年間休日110日☆彡お休み充実♪ しっかりリフレッシュしながらご勤務いただけますよ！ ！ ●昇給＆賞与あり◎頑張りをしっかり評価していただけるのでモチベーションアップにつながります★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

⭕️資格を活かして自分らしく働く⭕️栄養士・管理栄養士として活躍しながら、仕事もプライベートも大切にできます◎

【仕事内容】 *＜＜栄養士として活躍したい方へ＞＞* 食を通して健康と安心を届ける *栄養のプロ*を募集しています！ 献立作成・食材管理・衛生管理など 食の質を支える中心メンバーとして ご活躍いただきます。 *当社で活かせるポイント揃ってます！* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩専門性を発揮できる幅広い業務領域！ ⏩現場スタッフとの連携でチームワーク抜群！ ⏩腰を据えて長く働ける環境！ *「誰かの健康を食から支えたい」* そんな気持ちを形にできる職場です✨ 【仕事内容】 ●調理・発注・献立作成業務などの栄養士業務をお任せいたします！ 日勤の勤務時間以外に早番・遅番勤務もあり◎ ●残業ほぼなし★お仕事終わりの予定もたてやすくメリハリのある働き方が可能ですよ♪ ●経験のある方はもちろん、 未経験・ブランクのある方も歓迎です！ お持ちの資格を活かせるお仕事です◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

《キャリアアップを目指せる》栄養士・管理栄養士として経験を積みながら、専門性を高めて成長できる環境です❣️

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●病院内における管理栄養士業務全般に従事していただきます。 ●賞与は年2回で4ヶ月分の支給実績あり◎日々の頑張りはしっかりと評価・還元してもらえます！ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績があり、 ライフステージが変化しても柔軟に対応していただけます◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 愛知県津島市神守町字五反田56番地 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

＼職場の人間関係が気になる方へ／人柄重視の採用で安心✨スタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気の職場です！

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●歯科医院にて、 管理栄養士業務（栄養指導、 食事指導、 離乳食指導、 口腔機能の指導など）や、 歯科助手のお仕事もお願いいたします。 ●社内研修制度（院長・先輩職員による院内研修、 リニューアル開院前の医療設備説明、 ミーティングによる全体研修、 社外勉強会参加による研修、 動画マニュアル・動画研修など）も充実しているので、 教育体制はばっちりですよ♪ ●マイカー・バイク通勤も可能なので、 ライフスタイルに合わせて通勤方法が選べます◎ ●お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、 新たな環境でお仕事をスタートしませんか！ ご応募お待ちしております★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

❗️新しい環境で資格を活かしませんか❗️実務経験が浅くても大丈夫✨先輩スタッフが丁寧にサポートします⭕️

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●2017年7月に開設後、 2023年4月にあま市民病院のお隣へ新たに移転した歯科医院です。 キレイな医院で一緒に働いてみませんか？☆ ●星の森デンタルは福利厚生や待遇が充実していて、 職員の働きやすさが魅力です♪ ●有給休暇取得率高め♪ 職員は皆さん自由に有休を取得していますよ！ お休みもしっかり確保しリフレッシュしながらご勤務ください◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

＼職場の人間関係が気になる方へ／人柄重視の採用で安心✨スタッフ同士の距離が近く、温かい雰囲気の職場です！

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホーム内における栄養管理業務及び事務業務に従事していただきます。 月2～3回宿直勤務あり（17：30～翌8：30） ●定年は一律60歳ですが、 再雇用制度・勤務延長制度があり最長70歳までご活躍いただけます◎ ●住宅手当、 扶養手当といった各種手当充実！ スタッフの生活面にもしっかり寄り添ってくれる施設です☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

施設長　募集！　津島　サービス付き高齢者住宅

仕事内容: サービス付き高齢者住宅における管理者としての業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 教育・管理など 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

安定の正社員へ！無資格・未経験もOK！資格取得支援制度あり！

仕事内容 グループホーム入居者さまができるだけ自立して、 自分らしい生活を送れるように、 日々の生活をフォローしていただきます！ 具体的には... ◎食事や着替えの手伝い ◎お薬の整理 ◎散歩や外出の付き添い ◎歩行のサポート ◎レクリエーションの準備やお手伝い など 障がいをお持ちの方と接するので、 すぐには意思疎通ができないなんてこともあります。 ですが、長く接していくことで 日々の喜びなどを分かち合える瞬間に出会えます。 福祉を行う上で是非皆さんにも体感して頂きたい 仕事のやりがいの1つです。 「未経験から新しいことにチャレンジしたい」 「誰かの役にたつ仕事がしたい」 「人と話すことが好き」 そんなあなたにぴったりのお仕事です！ ＼働きやすさに自信あり／ 新設したばかりの会社なので人間関係もフラット！ 困った時でも、周りのスタッフに相談しやすい環境です。

病院経験不問！職員食堂あり◆賞与4ヶ月実績★1日実働7時間◇【あま市、甚目寺駅、病院、管理栄養士、正職員】

好生館病院 求人概要 好生館病院：管理栄養士/正職員 病院経験不問！職員食堂あり◆賞与4ヶ月実績★1日実働7時間◇【あま市、甚目寺駅、病院、管理栄養士、正職員】 職種 管理栄養士 所在地 〒490-1112 愛知県あま市上萱津西ノ川8 給与 月給20万5100円～26万円＋皆勤手当6000円 ※月給には、医療調整手当2万0900円～3万5000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 病院経験不問！職員食堂あり◆賞与4ヶ月実績★1日実働7時間◇【あま市、甚目寺駅、病院、管理栄養士、正職員】 1日の実働7時間＆有給休暇もしやすくワークライフバランス充実◆見学希望も受付中です！賞与実績4ヶ月の他に家族手当などの手当が豊富♪ 職種 管理栄養士 仕事内容・PR ☆★☆ 仕事内容 ☆★☆ 病院で、管理栄養士としての業務全般をお願いいたします。 ・病院食の調理業務 ・栄養管理業務 ・朝食・昼食・夕食の準備 などを担当していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・心療内科・老年精神科

病院での経験不問◇1日実働7時間＆残業少なめ★賞与4ヶ月実績◆社員食堂あり☆【あま市、甚目寺駅、病院、栄養士、正職員】

好生館病院 求人概要 好生館病院：栄養士/正職員 病院での経験不問◇1日実働7時間＆残業少なめ★賞与4ヶ月実績◆社員食堂あり☆【あま市、甚目寺駅、病院、栄養士、正職員】 職種 栄養士 所在地 〒490-1112 愛知県あま市上萱津西ノ川8 給与 月給18万1400円～23万5000円＋皆勤手当6000円 ※月給には、医療調整手当1万8900円～3万円、資格手当5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 病院での経験不問◇1日実働7時間＆残業少なめ★賞与4ヶ月実績◆社員食堂あり☆【あま市、甚目寺駅、病院、栄養士、正職員】 1日の実働7時間で働きやすい☆賞与実績4ヶ月や家族手当などの待遇充実！見学からでも大丈夫ですよ◇経験のない方でも丁寧に教育しますのでご安心を◎ 職種 栄養士 仕事内容・PR ◇◆◇ 仕事内容 ◇◆◇ ・病院食の調理 ・栄養管理 ・朝食・昼食・夕食の準備 など、病院で栄養士としての業務を担当していただきます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・心療内科・老年精神科

＼資格を活かして新しいステージへ❗️／実務未経験でも安心！先輩スタッフがしっかりサポート✨

【仕事内容】 *【管理栄養士】スタッフ募集！* ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 専門性を発揮しながら 長く活躍できる環境です✊️ *⇊ 魅力はコレ！⇊* *￣￣V￣￣￣￣￣￣* ✅️ 栄養管理・献立作成など幅広い業務に携われます！ ✅️ チームで連携しやすく働きやすい環境！ ✅️食の安全と品質を守る大切な役割を担当！ ✅️経験を活かしてステップアップも目指せます！ 食事の安心と健康を支えるやりがいあるお仕事です。 一緒に“より良い食の環境づくり”に取り組みませんか？ 【仕事内容】 ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので雨の日も安心ですね★ ●未経験でも大歓迎です！ 先輩スタッフが一からしっかりサポートしてくださいます♪ ●育児休業取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

自分らしい働き方を実現⭐️無理なく長く働ける環境で、仕事もプライベートも充実させませんか？✨

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●管理栄養士として厨房業務全般（献立作成、 食材発注、 カロリー計算、 塩分計算、 食事の調理業務など）をお任せします。 ※朝20食、 昼70食、 夕20食程度の作成/食材は業者が納入します。 ●残業は月平均10時間程度と少なめなので、 終業後の予定が立てやすく、 ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎ ●早出・遅出の時間帯に勤務した際は手当の支給も行われるため、 モチベーションにもしていただけます★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回

障がい者グループホームのエリアマネージャー月給40万円～／年収480万円可／年間休日114日／主に土日休み／インセンティブ年4回 障がい者グループホームのエリアマネージャー 愛知県稲沢市平和町西光坊新町356番 正社員 業務内容 ◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支援員、管理者、エリアマネジャー、サービス管理責任者など、幅広いポジションをご用意。 経験や意欲に応じて、着実にステップアップを目指せます。 ★介護経験を活かして、障がい分野へチャレンジできる 介護分野でのご経験があれば、障がい分野が未経験でも応募可能です。 これまで培ってきた高齢者介護のスキルを活かしながら、新たなフィールドで活躍されている方も多数いらっしゃいます。 拡大を続けるグループホームの新規展開を支える中核ポジションとして、「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」をお任せします。 【担当いただく業務】 ▶新規開所施設の立ち上げ ▶入居契約にまつわる訪問対応 ▶スタッフの採用 ▶マネジメント ▶備品の準備 ▶家具の組み立て ▶スタッフ管理 ▶直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 担当数の目安は、新規ホームで1～2事業所程度、既存ホームで3～4事業所程度です。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 障がい者グループホームのエリアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 障がい者グループホームの運営

資格を活かしてキャリアアップ✅️充実の研修・サポート体制で、さらなる成長を目指せる環境です✨

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●身体障がい者支援施設における管理栄養士業務全般（栄養指導・栄養ケアマネジメント・献立作成・食事介助など）をお任せします！ ●住宅手当、 扶養手当など各種手当が充実しており、 生活面をサポートしてくれます◎ ●土日祝休み！ ご家族やご友人との予定や趣味の時間もしっかりとれてプライベートが充実できます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

安定の正社員へ！無資格・未経験もOK！資格取得支援制度あり！

仕事内容 安定・安心の「株式会社eDEL」で、 生涯のキャリアを手にしませんか？ 【未経験・無資格スタートOK】 働きながら「0円」で 資格取得のチャンスもあります。 【しっかり休める】 完全週休二日制（土日休み）、 年間休日120日以上！ ＼お任せするのは／ 自社運営のグループホームで、 ご利用者様の生活に必要なサポートを行います。 （1）生活サポート 食事や着替えのサポートや、お出かけの付き添いなど！ まずは楽しくおしゃべりをしながら、信頼関係を深めて行きましょう。 （2）イベント企画・運営 日々のレクリエーションや季節のイベントなど、 皆が笑顔になれる楽しいイベントを一緒に考えきましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 第二新卒・社会人未経験も歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩のほとんどが業界・業種未経験から始めています。 「家が近いから」「新しいことを始めたいから」 「人と話すのが好きだから」など、 きっかけは何でも構いません。 まずはお会いしてお話をしましょう！ ＼一つでも当てはまる方は、ぜひ！／ ・人と話す仕事がしたい ・人の役立つことに喜びを感じる ・安定した環境で長く働きたい ・仕事もプライベートも大切にしたい 【資格取得にかかる費用は全額会社負担！】 資格を取得するとお給料もアップします。 【人柄重視の採用！】 学歴や社会人経験、資格など不問です。 もちろん福祉の知識が無くても問題ありません◎ 【働きやすさに自信あり！】 新設したばかりの会社なので人間関係もフラット！ 困った時でも、周りのスタッフに相談しやすい環境です。

安定の正社員へ！無資格・未経験もOK！資格取得支援制度あり！

仕事内容 【新しいスキルで、新しいチャンスを。】 初めての福祉のお仕事だからこそ、ムリに背伸びしなくて大丈夫。 少しずつコツをつかんでいきましょう！ 資格取得支援制度もあるので、 未経験・無資格の方でも活躍できますよ。 例えば... ・食事のお手伝い ・病院や外出の付き添い ・お薬の管理 ・手続きの代行 ・レクリエーションの企画 など 新しく覚えることがたくさんあれど、 刺激があっておもしろいお仕事です。 といっても、 最初からすぐに慣れるものでもないから、 自分のできる範囲で始めていきましょう！ 慣れるまでは先輩と一緒です。 マニュアルを見ながら、覚えて、実践して、振り返って。 先輩のアドバイスをもらいつつ、 少しずつ成長していってくださいね。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココが嬉しい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼人物重視の採用／ これまでの経験やスキルなどは一切不問。 転職回数やブランクなども問いません！ ＼手に職を付けられる環境／ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 資格取得することで給与もアップできますよ。

稲沢市で管理栄養士として活躍しませんか？障害者支援施設ルミナスで、あなたの経験を活かし、利用者様の健康を支えるやりがいのある仕事です。

■仕事内容 愛知県の障害者支援施設ルミナスで、管理栄養士として利用者様の健康を食から支える仲間を募集しています。 ここでは、一人ひとりの身体状況や生活習慣に寄り添い、きめ細やかな栄養管理計画を立案・実行していただきます。日々の食事提供はもちろん、誤嚥防止や低栄養対策など、専門知識を活かして多角的にアプローチ。利用者様が「美味しい」「安心できる」と感じてくださる食事を提供することで、心身の健やかな生活をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 充実した手当であなたの頑張りをしっかり還元。また、育児休業取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる温かい職場です。これまでの経験を活かし、利用者様の笑顔を共に創り出していきませんか。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

愛知県稲沢市で、あなたの経験を活かし、地域に貢献できる管理栄養士のお仕事です。

■仕事内容 特別養護老人ホーム 寿敬園では、栄養の専門家として入居者様の健やかな毎日を支える管理栄養士を募集しています。 ここでは、栄養ケア・マネジメントを核に、入居者様一人ひとりに寄り添った食事計画の立案や、日々の献立作成、調理スタッフへの指示・連携など、幅広い業務に携わっていただきます。季節の食材を取り入れた彩り豊かな食事、そして「美味しい」という言葉をいただける瞬間は、この仕事ならではの大きな喜びです。 日勤が中心ですが、夜間の宿直勤務も可能な方には、さらなる活躍の場があります。勤務時間 17時45分から翌9時00分まで。愛知県の当園で、あなたの栄養士としての知識と経験を活かし、温かいケアの一翼を担いませんか。無料駐車場も完備しており、マイカーでの通勤もスムーズです。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

愛西市で活躍する管理栄養士募集。介護施設での経験を活かし、利用者様の食を支えるやりがいを。

■仕事内容 特別養護老人ホーム佐織寿敬園で、地域を支える管理栄養士として、新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、入居者様一人ひとりの健康状態や嗜好に合わせた、きめ細やかな食事メニューの提案と栄養管理が中心となります。日々の献立作成はもちろん、行事食の企画など、食を通して入居者様の生活に彩りを与えるやりがいのある仕事です。 「食」は、生活の質を大きく左右する要素。あなたの専門知識と温かいお気持ちで、高齢者の方々の健康と笑顔を支えていく、そんな貴重な機会がここにあります。 未経験の方もご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが、基礎から丁寧に指導します。また、育児休業制度の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。マイカーでの通勤も可能で、毎日の通いやすさも整っています。 入居者様の「美味しい」という声が、何よりの励みになるはずです。私たちと一緒に、地域に根差した介護を実践しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【月給25万円も可能＋賞与年2回】介護施設内の管理栄養士募集

仕事内容 ・献立作成・発注などの栄養事務 ・調理・盛付・洗浄 ・計数管理 など

安定の正社員へ！無資格・未経験もOK！資格取得支援制度あり！

仕事内容 グループホームに入居されている方々が 快適に過ごせるよう、身の回りのお世話をお任せします！ 例えば.... ・食事の準備や見守り ・薬を正しく飲めるようサポート ・一緒に日用品の買い出し ・散歩や病院や外食への付き添い ・掃除や洗濯の手伝い など 日々の生活をお手伝いする感覚です！ ご利用者の笑顔をつくるそんなサポートをお願いします。 ＼未経験・無資格OK／ 『おじいちゃんおばあちゃんが好きだ』 『昔話などを聞くのが好きだ』 『利用者様との関わりを大事にしたい』 『人の役立つことに喜びを感じる』 こんな方に、ぜひピッタリのお仕事です！ 資格取得にかかる費用は全額会社が負担します！ イチからスキルとキャリアを磨けるため、 自己成長できる職場環境です。 資格を取得するとお給料もUPしますよ！ 新しいお仕事、職場で挑戦したいという方、 お待ちしております。

サービス付き高齢者向け住宅の施設管理者募集♪賞与4.5ヶ月

仕事内容: 入居者様の生活援助や日々の状況の把握をお願いいたします。 また、入居者様のご家族への連絡や職員の勤怠など、施設運営の管理業務もお願いします。 北津島病院が母体で病院の医療機関や、他の介護施設との連携もしっかりしています！！ 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

シフトの融通もご相談を⏰資格を活かして働きたいけど、時間は限られている…という方もまずはご相談ください⭕️

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●管理栄養士業務・受付業務・助手業務（栄養指導、 離乳食や口育セミナー開催、 電話対応、 予約管理、 お会計、 カルテの管理、 先生や歯科衛生士のアシスタント、 患者様への対応、 器具の消毒・滅菌）をお願いします◎ ●管理栄養士さんのキャリアの幅が広がるお仕事です！ 業務は多岐にわたりますが、 管理栄養士だけでなく歯科助手としての経験も積め、 歯科医院の観点からの栄養指導や口育についても学べる環境です♪ マンツーマン指導もあるので安心ですよ◎ ●残業は月3時間程度とほぼございません！ 自分の生活リズムを崩さず、 プライベートの時間も確保しながら働いていただけます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

定員39名の医療法人母体のサービス付き高齢者向け住宅の管理職！★【愛知県稲沢市】

仕事内容: 皆様には、サービス付き高齢者向け住宅にて管理者としての業務を行って頂きます 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

未経験＆無資格から医療事務デビュー！残業ナシで長く働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 年内稼働目指して、秋採用実施中！ ★―――☆―――★―――☆―――★ ⭐未経験＆資格なしOK！ 丁寧なフォローで安心してスタート ⭐残業ほぼなし＆夜勤なし！ メリハリをつけて働ける環境 ⭐産休・育休の復帰実績あり！ 長く安定して活躍できる職場 ⭐夜勤なし＆残業ほぼなし！ ⭐夏季・冬季休暇あり！ ★―――☆―――★―――☆―――★ ＜お仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣ 患者様の受付やカルテ作成など、 基本的な医療事務・受付業務を お任せします。 患者様はお子様から ご年配の方まで様々。 予約制のクリニックのため 業務に追われにくく、 一人ひとりの患者様と 丁寧に向き合える環境です。 先輩スタッフが基礎から 分かりやすく教えていきますので、 医療業界が初めての方も 安心して仕事を覚えられます。 …………………………………… ⭐定着率抜群の職場です！ …………………………………… スタッフが長く働き続けている 定着率の良さも当院の魅力！ メリハリをつけて働くことを大切に、 診察の間には2時間の休憩を設けており、 休憩中はお昼を食べながら ゆっくり過ごせます♪ …………………………………………… ⭐産休・育休からの復帰実績あり！ …………………………………………… 産休・育休制度もしっかり整っており、 実際に制度を利用した後、 職場復帰したスタッフも活躍中！ 結婚や出産などで ライフステージが変化しても、 キャリアを諦める必要はありません◎ ブランクを経てフルタイムで 働きたい方も歓迎しています♪ 「今だけ」ではなく、 これから先も長く働ける職場を 探している方にもオススメです✨ ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲

≪大手運営施設≫管理職経験者優遇抜群の働きやすさ！待遇充実！！

仕事内容: ショートステイでの施設運営、管理業務 ・ご利用者様受入れ 、スタッフ労務管理 ・契約手続き 、相談対応、、帳票整備 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・介護業務全般など デイサービスでの事業所運営 ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・職員の労務管理、介護業務全般 【雇入直後】管理者業務　【変更範囲】変更なし

賞与4ヶ月分実績あり★日祝休み＋月3回土曜休み♪有給の消化率100％◇1日の実働7時間、残業ほぼありません◎【あま市、甚目寺駅、病院、公認心理師、正職員】

好生館病院 求人概要 好生館病院：公認心理師/正職員 賞与4ヶ月分実績あり★日祝休み＋月3回土曜休み♪有給の消化率100％◇1日の実働7時間、残業ほぼありません◎【あま市、甚目寺駅、病院、公認心理師、正職員】 職種 公認心理師 所在地 〒490-1112 愛知県あま市上萱津西ノ川8 給与 月給22万円～25万円＋皆勤手当6000円 ※月給には、調整手当1万9600円～2万5000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4ヶ月分実績あり★日祝休み＋月3回土曜休み♪有給の消化率100％◇1日の実働7時間、残業ほぼありません◎【あま市、甚目寺駅、病院、公認心理師、正職員】 17:00終業、日祝定休だからワークライフバランスを大事にしながら勤務しやすい環境です☆まずは見学からでもOKです♪ 職種 公認心理師 仕事内容・PR ＊＊＊ 仕事内容 ＊＊＊ 入院患者様の心理検査業務をお願いいたします。 ・心理検査(WISC、WAIS、STRAWなど) ・解釈、報告書の作成 ・フィードバックなど ＊＊＊ 働きやすい環境が自慢です！ ＊＊＊ ◆有給消化率は100％！ ◆日勤の実働は7時間だから短め！ ◆日祝定休！（月3回土曜休み） ◆お子様の行事・病気による急なお休みへの理解あり！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・心療内科・老年精神科

《病院♪MSW募集》【年間休日113日♪日勤のみ★賞与3.5ヶ月】☆寮あり、各種手当充実です！

仕事内容: ＊患者さまとそのご家族との医療・福祉相談業務・入退院調整、支援業務・地域医療機関との連携業務等、医療ソーシャルワーカーとしての業務をお任せいたします。 ＊日勤のみ★年間休日113日、有給休暇消化率70％以上とお休みもしっかり取得出来ます♪ ＊単身者用の寮を完備していますので、遠方からいらっしゃる方もスムーズに勤務開始出来ます！！ 【雇入直後】生活相談員業務　【変更範囲】変更なし

実働7時間、時間外勤務ほぼなし！賞与は4ヶ月分実績あり◇日祝＋月3回土曜休み☆有給消化率は100％！【あま市、甚目寺駅、病院、臨床心理士、正職員】

好生館病院 求人概要 好生館病院：臨床心理士/正職員 実働7時間、時間外勤務ほぼなし！賞与は4ヶ月分実績あり◇日祝＋月3回土曜休み☆有給消化率は100％！【あま市、甚目寺駅、病院、臨床心理士、正職員】 職種 臨床心理士 所在地 〒490-1112 愛知県あま市上萱津西ノ川8 給与 月給22万円～25万円＋皆勤手当6000円 ※月給には、調整手当1万9600円～2万5000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 実働7時間、時間外勤務ほぼなし！賞与は4ヶ月分実績あり◇日祝＋月3回土曜休み☆有給消化率は100％！【あま市、甚目寺駅、病院、臨床心理士、正職員】 見学希望も受付中です♪勤務は17:00まで、日祝定休なのでワークライフバランスを保ちながら働きたい方にもおすすめです☆ 職種 臨床心理士 仕事内容・PR ◇◆◇ 業務内容 ◇◆◇ 入院患者様の心理検査業務をお任せします。 ▼主な内容 ＊心理検査(WISC、WAIS、STRAWなど) ＊解釈、報告書の作成 ＊フィードバックなど ◇◆◇ 働きやすい環境が自慢です！ ◇◆◇ ＊有給消化率は100％！ ＊日勤の実働は7時間だから短めです！ ＊日祝定休！（月3回土曜休み） ＊お子様の行事・病気による急なお休みへの理解もあります！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 精神科・心療内科・老年精神科

16：45退社・土日祝休み。年間休日140日以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 学校給食共同調理場での調理・栄養士業務を担当していただきます。 【午前】 ・納品された食材の検品・数量確認 ・野菜などの洗浄、皮むき、カットなどの下処理 ・煮物・焼き物・揚げ物など給食メニューの調理 ・アレルギー対応食の調理および確認作業 ・出来上がった給食を各クラスごとに配缶 ・アレルギー食に関する書類作成や簡単な事務作業 【午後】 ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場内の清掃・衛生管理 チームで協力して作業を進めるため、 一人に負担が偏ることはありません。 ー 子どもたちの「おいしい！」が、あなたのやりがいに。 ＼年間休日140日以上／ 土日祝休み×残業無し×16：45退社 「資格を活かして働きたい」 「子育てと仕事を両立したい」 「無理なく長く続けられる職場がいい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ー ★ここがポイント！ ■年間休日140日以上 学校の春・夏・冬休みに合わせて長期休暇があります。 土日祝もお休みなので、家族との時間や趣味も大切にできます。 ■残業ゼロ！毎日16：45退社 夕飯の準備やお子さまのお迎えにも間に合います。 仕事終わりの時間を有効に使える働き方です。 ■長期休み中も毎月固定給 学校がお休みでも給与は変わりません。 正社員だからこその安心感があります。 ■子どもたちの健康を支えるお仕事 「今日の給食おいしかった！」 そんな子どもたちの笑顔が何よりのやりがいです。 毎日の給食を通して、子どもたちの成長を支えます。

【尾張星の宮駅より徒歩8分】日勤のみ!清須市のショートステイで管理者(正社員)募集

仕事内容 【主なお仕事内容】 ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント(採用、育成、指導) ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整、介護業務等 －－－－－－－－－－－－－ ◆ソラストなら、こんなキャリアアップの道があります! ソラストでは、訪問介護、デイサービス、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、ショートステイ、有料老人ホームなど全国に約700か所以上の事業所を運営しています。 「このサービスでスキルを磨いてみたい」「規模が異なる事業所で経験を積みたい」「いずれはエリアマネージャーになりたい」など、経験に合わせてご希望のキャリアプランを目指すことができます! 面接日・入社日などご相談可能ですので、現在在職中の方もお気軽にお問い合わせください! ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。

安定の正社員へ！無資格・未経験もOK！資格取得支援制度あり！

仕事内容 弊社が運営する施設にて、生活支援スタッフを募集しています。 グループホームに入居する利用者様の日常生活をサポートする業務です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者様の相談やアドバイス ・服薬や、金銭などの管理 ・手続きや支払いの代行 ・通院の付き添い ・電話応対 など、生活におけるサポート、アドバイスなどを行っていただきます。 あくまでも「支援」するお仕事なので、すべてのお手伝いをするのではなく、出来ない事には手を貸して、出来ることは見守るのもお仕事のひとつです。 人と接することが好きな方、人の役に立つお仕事がしたい方に向いている業務です。 無資格・未経験でも丁寧な研修がありますので安心して就業いただけます。 2021年に新設された当社は、今後もさらに事業を拡大予定です。 働きやすい環境で一緒に頑張りましょう！ 福祉業界経験者やサービス管理責任者の有資格者は 即戦力として優遇させていただきます！ ＜Edelの施設で働くメリット＞ ・資格取得全額負担します！ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。未経験からでも確実に手に職を付けれる環境です。 また、資格取得することで給与もアップできます。 ・アットホームな環境 2021年に新設したばかりの会社でスタッフは皆入社歴が浅いので、関係値がフラットで働きやすい会社です。 ・未経験の方大歓迎 実際に働いているスタッフも未経験多数！入社時の福祉の知識・資格は不問です。 また、学歴や社会人経験、職歴も問いません。 未経験でも2～3カ月程度で業務の大まかな流れは理解できるので、安心して就業していただけます。