求人・転職情報

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

人生の晴れ舞台を彩る料理人／完休2日（定休あり）・賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨経験者優遇！調理スキルを活かして活躍！ ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチンスタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の料理準備・盛り付け ◆食材の下ごしらえ、仕入れや管理 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ※経験に応じて、調理補助・調理スタッフ・ 料理長候補のポジションで活躍可能です ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

無理な残業ナシ✨未経験大歓迎✨女性スタッフ多数活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、化粧品販売/フロアスタッフ .......................................* ほっと落ち着く 「家庭の味」をお届け！ 『第二の食卓』として 愛されるお店です✨ .......................................* あなたには、店舗スタッフとして ホール・調理業務をお任せします◎ 《具体的には…》 ■ホール業務 ✅お客様のご案内 ✅注文伺い ✅お会計 ✅片付け など ■調理業務 ✅調理や調理補助 ✅仕込み作業 ✅食器洗い ✅清掃 など ✨普段料理しない方もOK✨ 未経験の方にも、食材の知識や調理方法など 一から丁寧にお教えします！ ＼将来的には独立を希望される方も歓迎！／ 60店舗以上の独立実績があります◎

【月収35万有・日勤】生活が変わる！製造業ドライバーは最高！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ／ 大型ドライバーの皆様へ朗報です！ 今の不規則な働き方から、 製造業のドライバーへ転身しませんか 今の仕事を変えずに生活を変えられる 快適な環境があります！ ＼ 【電話応募も大歓迎！】 ✅052-689-0581までお気軽に！ 【アピールPOINT】 ✅急な配車変更・不規則な夜勤なし 自社工場加工のボルト製品の配送で、 外部荷主の都合による延着や急な スポット走行に振り回されません！ ✅毎日家に帰れてプライベート充実 長距離や車中泊、夜勤は一切なし。 日勤のみ（8:00〜17:00＋残業）で 家族との時間もしっかり確保できます 基本土日もお休みです！ ✅歩合給に依存しない安定した収入 走った距離や荷物量に関係なく、 安定した給与が確保されるので安心！ 月45h程の適度な残業で月35万円 も可能。長距離なしでしっかり稼げる 【具体的な仕事内容】 お客様先へめっきボルト製品をお届け エリア：愛知県内～東海3県が中心 ルート：基本は固定ルートで安心 ▼基本的な1日のスケジュール 午前：3件程度を配送 お昼：会社に戻って休憩 午後：4件程度を配送 積み下ろしは全てリフト作業です！ 体力的な負担が少なく長く働けます。 歩合制や長距離から卒業したい方、 製造業のドライバーはメリット満載！ ご応募を心よりお待ちしております。

未経験歓迎！＜福利厚生充実◎＞賞与年2回／昇給／月8日～9日休み／住宅手当／サービス残業なし

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】販売接客が初めての方もOK 【研修制度充実】動画・マニュアル完備！ 【賞与年2回】今年度は3.45カ月分支給 【主婦活躍中】産休・育休取得実績あり 【住宅手当あり】福利厚生制度がが充実 【残業代全額支給】サービス残業は一切なし 【昇給あり】あなたの成長をきちんと評価！ 【HP】https://rinretsu.co.jp/ 運営会社からのメッセージ 合資会社りんれつは、2002年に創業して以来、 愛知県16店舗を中心に計35店舗のサーティワンを運営。 スタッフが「自分らしく働く」「楽しく働く」 ことを大切にしているので、 環境や待遇などもしっかり整えています! 今後は、店舗展開も続きますので 店長やマネージャーにチャレンジしたい方も ぜひご応募ください！

年齢不問！昇給あり！賞与年２回あり！栄養満点のまかないあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ＝＝調理師免許をお持ちの方大募集＝＝ ★２０代～６０代の方活躍中！★ 介護施設で入居者様の食事づくりをお任せします。 入居者さんの大きな楽しみの一つである食事。 「メニューも豊富でとっても美味しい」 「季節に合わせたご飯をいつもありがとう」 「ご飯がいいと聞いてここに入ったよ」 など 入居さんからの嬉しい声を沢山聞ける職場です。 入居者さんの「健康」と「笑顔」を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆資格をお持ちの方であれば実務経験は問いません。 【具体的なお仕事内容】 介護施設での調理業務をお任せします。 決まったメニュー・分量を調理いただきます。 〇材料の仕込み・下ごしらえ 〇レシピに沿った調理（炒め物・煮物など） 〇盛り付けや配膳の準備 〇食器洗いや片付け 〇食材の管理や発注補助 など 3～4名体制で調理してもらいますので 効率よく作業ができます。 ✅まかない制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪

上場グループでエリアマネージャーを大募集✨年収600万円も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ≪お仕事のポイント≫ ⭕月給28万円以上を約束 ⭕年収600万円も目指せる ⭕残業少なめで私生活充実 ⭕上場企業グループの安定感 【仕事内容】 エリアマネージャー候補として、 まずは店舗での勤務からスタートしていただきます💡 ✅店舗運営業務 接客や調理、売上管理のほか、 アルバイトスタッフの育成・シフト管理など、 運営全般をお任せします。 ✅キャリアアップ エリアマネージャー昇格後は、 複数店舗の統括管理（売上・労務など）を担当。 将来的には商品開発や店舗開発、 本社へのキャリアチェンジも可能です✨ ✅独立支援制度 「将来は自分のお店を持ちたい」という方も大歓迎！ 積極的に独立をサポートする体制が整っています。 20代〜50代まで幅広く活躍中！ 経験を存分に活かせる環境です！

独立支援制度✨早期キャリアアップ✨女性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✨ 全員が店長前提の募集です！✨ 各店舗での調理や接客、 数値管理、人材育成など 店舗運営業務に携わっていただきます。 ✅経験の浅い方でも 最長6か月の研修制度があるので 店舗運営全般の知識を イチから習得していただけます。 ✅マネジメント経験者の方は早期に 店長業務（数値管理、人材育成など）に 就く事も可能です。 ✅将来的には独立を希望される方も歓迎！ 60店舗以上の独立実績があります！

【パンの製造経験のある方(年数不問)限定】✅接客なし✅完全週休2日制✅長期休暇あり

【仕事内容】 ＼飲食経験を活かして、商品づくりにも挑戦！／ パン製造スタッフを正社員募集！ 【必須条件】パンの製造経験のある方(年数不問) 「接客よりも、製造に集中できる環境で働きたい」 「パン製造の経験を活かして、次のステップに進みたい」 「ゆくゆくは商品開発や店舗づくりにも関わってみたい」 そんな方に向けた、経験者向けのパン製造スタッフ募集です ======================== ＼この求人のポイント／ ======================== ✅ 接客なし！パン作りに集中できる ✅ パン製造・調理経験を活かせる ✅ 完全週休2日制＋長期休暇あり ✅ 商品開発にも関われるチャンスあり ======================== 【パン製造スタッフの仕事内容】 パン製造スタッフとして、以下の業務をお願いいたします ・パンの仕込み、成形、焼成 ・サンドイッチなどの調理 ・食材や在庫の管理 ・衛生管理 ・キッチン内の清掃、片付け ・新商品のアイデア出し、試作補助 など 【接客なしでパンづくりに集中できる】 勤務先は、店舗ではなくセントラルキッチン(自社工場)です 接客対応やレジ業務に追われることなく、 パンの仕込み・成形・焼成、サンドイッチづくりなど、 製造業務に集中できる環境です ============================ ＼経験を活かしながら、仕事の幅を広げられる／ ============================ 当社はベーカリーだけでなく、 ケータリング・スイーツ仕出し弁当など、 食に関する幅広い事業を展開しています そのため、パン製造だけにとどまらず、 将来的には商品開発やメニューづくり、 製造現場の中心メンバーとしての 役割などにもチャレンジできます 決まった商品を作り続けるだけではなく、 自分の経験やアイデアを活かして働きたい方には、 やりがいを感じていただける環境です！ ============================ 【株式会社Light Houseについて】 私たちは「ケータリングエンターテイメント」をキーワードに、 最高の料理と空間演出で、心に残る瞬間を創造することを大切にしています 「とにかく楽しく、誇り高く」そんな想いを大切にしながら、 これからも多くのお客様に喜ばれるブランドづくりに挑戦していきます 【職場環境】 20～30歳を中心に、エネルギッシュな若手メンバーが活躍中！ スタッフが笑顔で働ける組織づくりに日々取り組んでいます 代表との距離も近く、 飲食ビジネスの考え方やノウハウを学べる環境です これからさらに伸びるフェーズで経験を積めます ＼履歴書不要・WEB面接OK／ 当社のパン製造スタッフにご興味がある方は是非一度ご連絡ください！

年齢不問！未経験ＯＫ✅昇給・賞与年２回あり！完全週休二日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ★２０代～６０代の幅広い年代の方活躍中！★ 介護施設で入居者様の食事づくりをお任せします。 入居者さんの大きな楽しみの一つである食事。 「メニューも豊富でとっても美味しい」 「季節に合わせたご飯をいつもありがとう」 「ご飯がいいと聞いてここに入ったよ」 など 入居さんからの嬉しい声を沢山聞ける職場です。 入居者さんの「健康」と「笑顔」を支える やりがいのあるお仕事です。 ◆調理師免許がなくても大丈夫です。 無資格・未経験からご活躍いただけます。 【具体的なお仕事内容】 介護施設での調理業務をお任せします。 決まったメニュー・分量を調理いただきます。 〇材料の仕込み・下ごしらえ 〇レシピに沿った調理（炒め物・煮物など） 〇盛り付けや配膳の準備 〇食器洗いや片付け 〇食材の管理や発注補助 など 3～4名体制で調理してもらいますので 分からないことは何でも聞ける環境です。 未経験の方もぜひ気軽にチャレンジしてくださいね。 レシピに合わせて調理してもらえればＯＫなので ルーティン業務としてモクモクと作業してもらえます。 ✅まかない制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪

【最高年収800万〜／月8日〜9休み・深夜営業なし】未経験歓迎／充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: 「とんかつ和幸」の店舗スタッフ（調理・接客） ＼「食」の技術を磨き、安定した未来を築く／ 「どこでも通用する食のプロ」を目指しませんか。 深夜営業なし、未経験から月給24万円スタート。 単なる「作業」ではなく、こだわりの味と接客で「和幸ブランド」を支えるプロを目指していただきます。 【具体的な職務内容】 まずは基本的な現場業務を極めていただきます。 調理（キッチン）: 厳選食材の扱い、揚げの技術を習得。 主力メニューを極めるため、専門性を深く追求できます。 接客（ホール）: 和幸ならではの丁寧なおもてなし。 お客様の期待を超えるホスピタリティを提供。 店舗運営のサポート: 慣れてきたら、食材の発注や売上管理など、円滑な店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 ★「将来の選択肢」も広がります 日々の業務を通じて、現場のプロを目指すのはもちろん、本人の希望や成長に応じて「店舗経営」の視点を養い、マネジメント職へ進む道なども用意されています。

【肉を極める】月給30万円以上×完全週休2日【プライベートも楽しむ】

仕事内容: ＼未経験から、安心して飲食業界へ！／ 大手企業ならではの研修・サポート体制で、ゼロから成長できます。 ✅ 5年連続 給与ベースアップ実施中 ✅ 未経験歓迎｜接客・調理の基礎からしっかり研修 ✅ お肉は事前にカット済み！難しい調理作業なし ✅ 本社研修＋2ヶ月間のOJT研修で安心スタート ✅ 独自の教育制度「あみやき亭大学」で成長をサポート ✅ 講座修了後は毎月1万円の「受講修了手当」を支給 ✅ 店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 ✅ 商品開発・人事・新規事業など豊富なキャリアパスあり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐仕事内容｜ホール・キッチンスタッフ⭐＞ 当社が展開する『あみやき亭』にて、 社員業務全般を習得しながら、ホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 まずは接客や簡単な調理など、 基本的な店舗業務から少しずつ覚えていけばOKです。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供などのホール対応 ・店舗内の清掃 など 【キッチン業務】 ・簡単な調理 ・料理の盛り付け ・その他キッチン業務 など お肉は事前にカットされているため、 基本は盛り付けるだけの簡単な作業からスタート♪ 飲食店での勤務経験がない方も、 一つひとつ仕事を覚えていける環境です。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐入社後の流れ⭐＞ ▼5日間／愛知県の本社で基礎研修 まずは座学を中心に、 経営理念や社内規定などを学びながら、 会社や仕事についての理解を深めていただきます。 ▼2ヶ月間／研修店舗にてOJT研修 実際の店舗で働きながら、 接客方法や業務マニュアルなど、 店舗で必要となる基本を身につけていきます。 ▼店舗配属 研修終了後、各店舗へ配属となります。 配属後も、優しく頼もしい先輩社員がしっかりサポート。 「飲食業界が初めて」という方も安心して働ける環境を整えています。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐安心のサポート体制⭐＞ 未経験からスタートした後も、 「もっと成長したい」「店長を目指したい」 という方を会社としてバックアップしています。 独自の教育プログラムとして、 「店長養成講座（あみやき亭大学）」や「幹部養成研修」をご用意。 さらに、講座受講後は 受講修了手当として毎月1万円を支給！ ホール・キッチン社員として現場を極めるのも、 店長やその先のポジションを目指すのもOK。 あなたの「やってみたい」に合わせて、将来のキャリアを選べます。 ＜⭐様々なキャリアパスをご用意⭐＞ ・店長、エリアマネージャー ・新店開発、新規事業 ・商品開発、グラフィックデザイン ・イベント企画 ・本社バックオフィス ・人事、総務 など 店舗で経験を積んだ先には、 店舗運営だけにとどまらない様々なキャリアにチャレンジできます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ がんばる前に、まずは「安心」から。 新たなチャレンジを全力応援！ 経験ゼロからでも、一歩ずつ成長できます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 働く場所は、人生の一部です。 「ここでよかった」と思ってもらえるように、 私たちは働きやすい環境づくりを何より大切にしています。 仕事だけでなく、 家族と過ごす時間や自分の時間も、 同じくらい大事にしてほしい。 だからこそ、 無理のない働き方と、 休みの取りやすい環境を整えています。 未経験でも、心配はいりません。 あなたの「はじめて」を、 研修と周囲のサポートでしっかり支えていきます。

【平均年収470万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】充実研修／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給31万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』のチーフ候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 (アルバイト・パートスタッフの育成など) ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

大型商業施設ならではの快適な環境が魅力！天候に左右されない快適な空間で安心して働けます。

仕事内容 ☆+...パン屋さんで販売のオシゴト...+☆ ■接客、レジ業務、商品の陳列などをお任せします！ ■カフェ併設店舗ではモーニングやランチの準備も行います。 ■まずはパンの種類を覚え、笑顔で接客から始めましょう！ ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

大型商業施設ならではの快適な環境が魅力！天候に左右されない快適な空間で安心して働けます。

仕事内容 ☆+...パン屋さんで製造のオシゴト...+☆ ■パンの仕込みから仕上げまでの業務全般をお任せします。 生地作り、成形、焼成など！ ■最初は販売や商品名を覚えるところから スタートいただきますが、 ゆくゆくはパンの製造もおこなって頂き、 店舗運営までお任せしていきます。 ■技術が上がれば、商品開発にも携わるチャンスがありますよ。 ★笑顔あふれる職場 美味しいパンを生み出すために、大切なのは作り手のスタッフが笑顔でいること！ そのために制度を充実させています。 産休育休制度充実！男性の育休取得実績多数あり！ 産休育休を終えて復職された方向けに1日6.25時間（9時～15時などシフト制）の時短勤務制度も用意しています。 ★やりたいことができる会社 「Make Happiness」を経営理念に掲げる弊社では、多くの若手が活躍してます！ ポストが多く、キャリアステップの自由度が高いです！ 早ければ半年～１年ほどで店長になっている方も多数。 店長になれば給与も上がります♪ ★HEART BREAD ANTIQUEについて その日の温度・湿度によって発酸具合や焼具合に影響が出るパンの製造。 ANTIQUEはアルバイトスタッフも、 いつでも最高の味を出せるように、日々研究を重ねています。 商品に使用する主な原料は、オリジナルブレンドを使用。 どなたにも安心して美味しく食べて頂ける商品を作り続けています！

【最高年収800万円〜！月8日〜9休み・深夜営業なし】明確な評価制度！／定着率9割超／60年以上の黒字！安定系企業！

仕事内容: ーーーーーこの求人のポイントーーーーー ・月給34.9万〜スタート！4.52ヶ月分の賞与実績 ・賞与支給実績40年以上！安定経営継続中！ ・社歴、年齢不問の正当な評価制度 ・充実の研修制度で不安なくスタート！ ・月8〜9日休み／深夜営業無で無理なく働ける ・豊富な資格手当！市場価値UPのチャンス！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『とんかつ和幸』の店長候補として、 下記をお任せします。 ・人員管理 （アルバイト・パートスタッフの育成など） ・売上管理 ・仕入発注 ・接客・調理等、日々の店舗運営 など 【入社後の流れ】 本社、もしくは配属先店舗にて、 約2ヶ月間研修を行います。 会社、店舗のルールなど、 じっくり丁寧に教えるので、 いきなり丸投げなんてことはありません！ 【評価制度】 ・役職とは別に、本人の能力を 9段階で明確に評価！ 何をしたら昇格できるかも明朗！ また、評価者が複数いるので、 「上司に好かれないと。。。」のような 悩みは一切不要です！ ・年2回の『技能検定』を開催！ (調理or接客の得意な方から挑戦OK) 明確な評価&納得感のある環境で 活躍したい方はぜひ！ ＜各ポジションの軽い紹介＞ ・スタッフ（メンバー・時間帯責任者クラス） ・チーフ（調理責任者クラス） ・店長（店舗責任者として、 アイデアを活かした運営が可能） ※その後、複数店舗を統括する 営業課長・部長へのキャリアアップも可能！ ＜モデル年収例＞ スタッフクラス／約364万円 チーフクラス／約540万円 店長クラス／約600万円 課長クラス／約800万円

セルフスタイルのお店なのでホール業務ほぼなし！自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが人気のお店。

仕事内容 土鍋パスタ・ピッツァ店の店長候補(調理/接客) 自家製もちもち生パスタ・石窯ピザが 人気のお店で調理や盛り付け、 注文受付、レジ対応をお願いします。 セルフスタイルのお店なので カウンター越しの対応が中心です！ お客様を笑顔にするために… ホール業務はほぼありませんが お客様にほんの少しでも 楽しいイタリア気分を味わっていただく為に、 熱々パスタが出来上がって お客様にお渡しする時、お客様の目の前で 特大パルミジャーノ・レッジャーノチーズを 削ってパラパラとたっぷり振りかける ワクワク感を創出したりしています！ ぜひ笑顔でお渡ししてください！ マリノの想い イタリア気分で美味しく楽しく！を 広めようと一つの路面店から始まり、 地域の方により身近に感じていただけるように、 大型のショッピングセンター内まで、 今では全国80店舗以上展開中です。 「恋愛気分」の思いを実現できることなら、 新しい商品・イベントの企画も大歓迎！ 経営理念は「恋愛気分」！ 全国80店舗以上、全国展開するマリノはおいしい！楽しい！とワクワクするような魅力あるお店を開発してきました。 お客様はもちろん、働く仲間も同じようにワクワクする未来となるようにお休みや福利厚生を充実させています。 ・完全週休2日制でお休み充実 ・5連休取得制度有 ・賞与、家族手当、退職金制度有 ・帰省手当、リゾート施設保養所 ・せっかくグルメ制度 等 ★せっかくグルメ制度は グルメをより楽しんで、 仕事に活かすための特別手当！ レストランの食事代を 1万円まで会社が負担します！ 一人でも、たいせつな人と一緒でも、 自由に使えます。

【紹介案件】愛知県名古屋市・常滑市／月給45,7万～50,3万円／鰻専門店のゼネラルマネージャー候補（SV候補）／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり・賞与あり｜月給45.7万～の鰻専門店SV候補 うなぎ四代目菊川 SV候補｜研修充実・多方面で活躍 愛知県常滑市セントレア1丁目1番地中部国際空港セントレア 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食店経営を手がける株式会社パッションギークスが、愛知県常滑市で鰻専門店のSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・複数店舗を巡回し、店舗と本部をつなぐ橋渡し役として運営全般をサポート ・各店舗で働くスタッフの教育・育成 ・売上向上に向けた課題整理と改善策の立案・実行 ・店舗オペレーションの巡回指導とノウハウ共有 ・各店長の一番の相談役としてマネジメント全般を担当 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、着実にステップアップしていきたい方に向いています。昇給・賞与（業績に応じて支給）に加え、社宅・社員寮や子ども手当、月3万円までの通勤交通費支給など、長く安心して働ける待遇と、社外研修制度をはじめとした充実の教育体制が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 うなぎ四代目菊川 SV候補｜研修充実・多方面で活躍 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店経営

【無事故手当あり】各種手当で安定還元！バス運転手

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：バス運転手、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ・国内バス旅行や遠足の送迎 ・外国人観光客のスポット送迎 ・温泉旅行等の長距離運行 ・スクールバスの送迎業務 大型観光バスからマイクロバスまで 幅広く運転していただき、国内外の観光客や 団体のお客様、学生さんの送迎をお任せします。 観光メインか、送迎メインか、 あなたの適性やご希望に 応じて無理のない仕事内容を一緒に決定します。 観光バスは毎日異なる景色を楽しめ、 スクールバス（選択可）は決まったルートで 安定したリズムで働けます。 ■よくあるご質問 Q. 手積みや 手下ろしなどの力仕事はありますか？ A. ありません。 手積み手下ろしの荷物作業はなく、 身体への負担が少ない作業環境が整っています。 「体力的な負担を減らしたい」「年齢を重ねても 無理なく働き続けたい」 というドライバー経験者の方も 安心してスタートできます。 Q. どのようなバスを運転しますか？ A. 大型観光バスからマイクロバスまで 扱います。 国内バス旅行や遠足の送迎、 外国人観光客のスポット送迎、 温泉旅行等の長距離運行、 スクールバスの送迎業務など多様な運行があります。 Q. 働き方は相談できますか？ A. 可能です。 観光メインか送迎メインか、ご希望に 合わせて決定します。スクールバス（選択可） なら日勤メインの決まったルートで 安定して働けます。 ■当社について 働きやすさを追求したクリーンな運行管理を 行っています。当社は健康経営を推進しており、 ドライバーの疲労管理を最優先しています。 堅苦しい上下関係はなく、プロ同士が 尊重し合える心地よい距離感の職場です。 現在20代〜50代の若手からベテラン勢まで 幅広く活躍中。まずは今の不満や希望の働き方を 面接でざっくばらんに聞かせてください。 ■給与・待遇 ・賞与年2回あり ・住宅手当支給 ・家族手当支給 ・無事故手当支給 充実の福利厚生と各種手当をご用意しており、 安定して稼げる環境です。 ■休日・休暇 ・月6日〜8日休み ・大型連休5日〜10日あり 希望休や連休も柔軟に対応。学校の長期休みに 合わせたお休みなど、ご家族との時間も 大切にできます。

未経験歓迎★賞与年3回★人生の晴れ舞台を彩るプロの料理人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨未経験OK！ 丁寧な指導で安心スタート ✨賞与年3回（会社業績により変動）＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩る キッチン調理補助スタッフ大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の調理・盛り付け ◆先輩調理スタッフ・調理員のサポート ◆食材の下準備や仕入れ管理 ◆メニュー開発や店舗運営サポート ◆お客様の希望に応じたメニューの提供 ⭐ブライダル専属のキッチンスタッフは、 単なる調理だけではありません。 一組一組のカップルの思いを込めた オンリーワンの料理を提供し、特別な 一日を支えるやりがいを実感できます。 ⭐未経験からスタートする方には、 基本の調理技術や食材管理を 丁寧にレクチャーします。スキルと 希望に応じて、メニュー開発や 店舗運営の知識も学べる環境です。 ⭐“ハウスウェディング”を全国展開し、 国内売上高No.1を誇る『株式会社 テイクアンドギヴ・ニーズ』。 年間を通して数多くの結婚式を手掛け、 確かな実績と安定した基盤を誇ります。 充実した福利厚生と働きやすい 環境づくりにも注力しています。

完全週休2日制100%実施／未経験歓迎／年5〜10店舗の出店でポストが空き続けます

仕事内容: ＼完全週休2日制100%実施×未経験歓迎×出店が続くグループ／ 天鰻 セントレア空港店のホールスタッフを正社員で募集します。 ✅完全週休2日制を100%実施。シフト表の上だけでなく実運用で徹底しています ✅未経験から数ヶ月で副店長、1年で店長という昇格も現実的です ✅通勤費、子ども手当、エリア手当あり。固定残業を超えた分は別途支給します ▼この会社について 昭和7年創業、90年以上続くうなぎ・川魚卸「中庄商店」を源流とするグループです。うなぎ専門店「うなぎ四代目菊川」「うなぎの中庄」を軸に、和牛焼肉「わにく」、天ぷら酒場、うなぎ料理「川よし」など複数の業態を国内外で運営しています。2017年の法人設立から約9年で国内外30店舗以上へ拡大し、社員154名、平均年齢33歳、年商39億円（2024年度）。台湾、韓国、香港、シンガポール、タイ、マカオにも出店しています。 ▼このお店について 「天鰻」は、中部国際空港セントレア第2旅客ターミナルのフードコートに出店している店舗です。天ぷらとうなぎを組み合わせたメニューを、空港をご利用のお客様へ提供しています。フードコート形態のため提供スピードが求められる一方、営業時間はフライトに準じるため深夜まで及ぶことがなく、生活リズムを整えやすい店舗です。 ▼仕事内容 お客様へ最高のおもてなしを提供し、また来たいと思っていただける店舗づくりをお任せします。一組一組のお客様との時間を大切にした接客を行っており、料理を運ぶだけではなく、記念日や会食、ご家族でのお食事など、さまざまなシーンに寄り添うサービスを提供していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・お客様のお出迎え及びご案内、お見送り ・オーダーテイク、料理、ドリンクの提供 ・料理や商品の説明、ご提案、レジ、会計業務 ・予約受付、電話対応 ・店内清掃、開店、閉店準備 ・アルバイトスタッフとの連携、サポート ・サービス品質の向上 ▼未経験からのキャリアパス 入社時点で難しいスキルは必要ありません。大切なのは、お客様に喜んでいただきたいという気持ちと、チームで協力する姿勢です。飲食未経験でも1年以内に一人前としてデビューできる育成体制を整えています。 ホールスタッフ → 副店長 → 店長 → 統轄店長 → 営業部課長／本部職 社員154名、平均年齢33歳と若く、社歴に関わらず実力と意欲を評価します。 ▼先輩の声 【ホールスタッフ／25歳・入社1年目（前職：アパレル販売）】 接客経験はありましたが飲食は初めてで、最初は不安でした。実際は先輩がついて一つずつ教えてくれるので、半年でひと通り任せてもらえるようになりました。週2日きちんと休めるのが前職との一番の違いで、休みの日に予定を入れられるようになりました。今は副店長を目指しています。 【店長／29歳・入社3年目（未経験入社）】 未経験で入って、1年目の終わりに副店長、3年目で店長になりました。出店が続いているのでポストが空くのを待つ必要がありません。数字を見る仕事も増えましたが、商品力があるので工夫がそのまま売上に返ってくるのが面白いところです。

【紹介案件】愛知県各店舗／月給23万～35万円／回転すし店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

常滑市｜月23万～35万！独身寮完備 FOOD&LIFE 正社員ホールスタッフ｜退職金制度 愛知県常滑市虹の丘三丁目180番地 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 愛知県常滑市の店舗で、ホール接客と調理の両面から店舗運営を支える店舗スタッフを募集します。お客様のご案内やオーダーテイク、レジ対応など接客全般を担当しながら、ドリンク作りや仕込み・盛り付けといった調理業務にも関わります。季節の限定メニューも提供するため、幅広いスキルが身につく環境です。 食材の仕入れや在庫管理、予約管理・電話対応なども業務に含まれます。アルバイトスタッフの育成も担い、店舗運営の全体像を学べる環境です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しています。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートでき、先輩スタッフがしっかりサポートします。副店長・店長・課長へとキャリアアップのパスが明確に用意されており、長期的に活躍できるフィールドがあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FOOD&LIFE 正社員ホールスタッフ｜退職金制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

【紹介案件】愛知県知多市ほか／月給24万～28万円／カレーチェーンFC店の調理スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

家賃補助月3万円｜月給24万～28万円で安心 CoCo壱番屋 調理スタッフ｜独立支援制度あり 愛知県知多市新知東町2丁目23-6 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 夏季休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 業務内容 愛知県知多市ほかで展開するカレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」FC店・株式会社ビーワンコーポレーションにて、調理スタッフを募集しています。 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートし、日々の調理業務に加えさまざまなスキルを習得していただきます。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理、新メニュー提案 経験に関わらず安心してスタートできる方を歓迎します。住宅手当（月3万円）や独立支援制度、退職金制度など、将来を見据えた待遇が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 CoCo壱番屋 調理スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店運営

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

入社時期相談OK！電話応募可能！配送先：知多市～名港、岐阜、蒲郡など／未経験者歓迎

仕事内容 ＜ここがポイント＞ ・１人１台の専用車両で車内を自分好みにアレンジすることもOK♪ ・新車輌も随時導入していますので、新しい車輌で気持ち良く仕事が出来ます！ ・髪型自由！ ☆Instagramも更新しています！→@hokuriku.truc.unsoh 若手スタッフインタビューなど、 社員の雰囲気がわかる動画も公開中！ インスタのDMから質問、相談、応募も受け付けています！ お気軽にご連絡下さいね。 ＜具体的なお仕事＞ 配送エリア：知多市～名港、岐阜、蒲郡など、近隣地場配送をお願いします。 使用車両：トレーラー 運ぶもの：動物飼料 荷物が動物飼料なので、除菌をしっかりと行っています。（トラック自体も除菌洗車します。） 長距離が少なく地場がメインなので車内生活は少なめです！ 最新の安全装備（衝突防止センサー、バックモニター、ドラレコ等）導入あり。 ＼心機一転スタートを応援！／ ◎入社時期の調整OK 「すぐに働きたい！」「在職中なので、数か月後の転職を考えている。」 など、ご相談くださいね。 ◎教育担当がしっかりつくので、「久しぶりの仕事で緊張する」という ブランクがある方も安心して飛び込んできてくださいね。 ＜毎月会社説明会開催中！＞ 会社や募集職種の紹介、トラックなどを見学できる現場説明会、 何でもお答えする質疑応答、個人相談会まで盛りだくさん！ 福井本社と、石川（ホクトラ石川）で開催中です。 （カジュアル服装OK！ご家族・ご友人との参加も大歓迎！） ↓下記URLよりエントリーを随時受付中です↓ https://hokutora.com/briefing/ 説明会に参加された方には 交通費としてクオカード（500円分）プレゼント！

【紹介案件】愛知県常滑市ほか／月給24万～28万円／カレーチェーンFC店の調理スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

家賃補助月3万円｜月給24万～28万円で安心 CoCo壱番屋 調理スタッフ｜独立支援制度あり 愛知県常滑市千代ヶ丘2-39 正社員 求人の特徴 キッチン まかないあり 交通費支給 夏季休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 皆勤手当あり 業務内容 愛知県常滑市ほかで展開するカレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」FC店・株式会社ビーワンコーポレーションにて、調理スタッフを募集しています。 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートし、日々の調理業務に加えさまざまなスキルを習得していただきます。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理、新メニュー提案 経験に関わらず安心してスタートできる方を歓迎します。住宅手当（月3万円）や独立支援制度、退職金制度など、将来を見据えた待遇が整っています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 CoCo壱番屋 調理スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 カレー専門店「カレーハウスCoCo壱番屋」のFC店運営

【紹介案件】愛知県各店舗／月給21万～35万円／焼肉店等の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万~35万・社宅5000円｜賞与年2回で安定収入 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 愛知県知多市新知東町2丁目2-27 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、愛知県知多市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給与補償制度など長く働ける福利厚生が充実しているほか、賞与も年2回(6月・12月)支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

【紹介案件】愛知県内、複数店舗で募集／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回＆食事補助｜月給27.2万～32.2万でスタート 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 愛知県知多市八幡字筒岡26-2 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県知多市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活躍できる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】愛知県内の各店舗／月給25.5万～29.0万円／ファミレスのマネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 愛知県知多市新知東町2丁目23-3 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、愛知県知多市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】愛知県各店舗／月給21万～35万円／焼肉店等の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万~35万・社宅5000円｜賞与年2回で安定収入 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 愛知県知多市清水が丘2-1120 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、愛知県知多市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給与補償制度など長く働ける福利厚生が充実しているほか、賞与も年2回(6月・12月)支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県知多市新知東町1-10-1イトーヨーカドー知多店2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県知多市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤あり＞

ボーナス年2回・社宅月1万｜スガキヤ店長候補募集 スガキヤ店長候補｜ スピード出世可能 愛知県知多市新知東町1-10-1イトーヨーカドー知多店2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県知多市で店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って働き裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給に加え、社宅寮は家具家電付きで月1万円と、実力次第でスピード出世も叶う環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ スピード出世可能 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長候補 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 愛知県常滑市りんくう町２丁目30-39イオンモール常滑2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県常滑市で転勤なしの店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ 東海で圧倒的知名度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

深夜勤務なし／完全週休2日制／22時完全退勤／未経験OK

仕事内容: 【22時完全閉店×深夜勤務なし】 うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅22時完全退勤で深夜勤務や夜勤は一切なし ✅未経験から年収370万円可能 ✅残業代は1分単位で全額支給、完全週休2日制 ▼企業紹介 1932年創業の老舗鰻卸を母体とする飲食グループです。商業施設内を中心に出店しており、営業時間が明確に管理された健全な労務環境を整えています。 ▼仕事内容 店舗での接客、サービスおよび締め作業を担当していただきます。 ・お席へのご案内、メニュー説明、オーダー受付 ・お料理（鰻重など）の配膳、お茶の差し替え、お会計 ・予約受付、電話対応、閉店後の清掃、レジ締め ※22:00には店舗が完全閉店するため、深夜に及ぶ居残り作業は一切ありません。 ▼未経験からのキャリアパス 業務は分かりやすく手順化されており、未経験からでもスムーズに覚えられます。 【キャリアステップ例】 ・1年目：基本サービスを習得（年収370万円〜） ・2〜3年目：店舗の主力スタッフや副店長へ（年収380万〜420万円） ・4年目以降：店長として店舗運営を統括（年収450万〜550万円） ▼先輩インタビュー 【接客スタッフ／入社2年目（前職：居酒屋ホール、未経験入社）】 前職は深夜2時まで働いていて体を壊しそうでしたが、ここは22時に必ず退勤できます。固定給で収入も安定し、生活が大きく改善しました。 【調理スタッフ／33歳・入社3年目（前職：居酒屋店長）】 有給が取りやすく、グループ店舗の社員割引も使えます。前職は店長でも休みが取れず、福利厚生もほぼ名ばかりでした。今は制度が実際に使える状態で運用されていて、働く条件そのものが前職より良くなっています。

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤あり＞

ボーナス年2回・社宅月1万｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 愛知県知多市新知東町1-10-1イトーヨーカドー知多店2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県知多市で店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給に加え、社宅寮は家具家電付きで月1万円と、実力次第でスピード出世も叶う環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長候補募集！＜転勤あり＞

ボーナス年2回・社宅月1万｜スガキヤ店長候補募集 スガキヤ店長候補｜ スピード出世可能 愛知県常滑市りんくう町２丁目30-39イオンモール常滑2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県常滑市で店長候補を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長候補として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、メリハリを持って働き裁量をもって幅広く活躍したい方に向いています。月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給に加え、社宅寮は家具家電付きで月1万円と、実力次第でスピード出世も叶う環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長候補｜ スピード出世可能 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤あり＞

ボーナス年2回・社宅月1万｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 愛知県常滑市りんくう町２丁目30-39イオンモール常滑2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県常滑市で店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。月9日休みで残業代は全額支給、ボーナス年2回支給に加え、社宅寮は家具家電付きで月1万円と、実力次第でスピード出世も叶う環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 研修制度で安心スタート 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県知多市新知東町1-10-1イトーヨーカドー知多店2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県知多市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【紹介案件】愛知／ボーナス年2回！東海で圧倒的人気。挑戦を続ける「スガキヤ」で、店長募集！＜転勤なし＞

転勤なし×ボーナス年2回｜スガキヤ店長募集 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 愛知県常滑市りんくう町２丁目30-39イオンモール常滑2F 正社員 求人の特徴 ジム利用 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんこつラーメンを主力とするファストフードチェーン「スガキヤ」を展開するスガキコシステムズ株式会社が、愛知県常滑市で転勤なしの店長を募集しています。 ・食材・備品の発注、アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理 ・開店・閉店作業、調理・接客、清掃などの現場業務 ・商業施設担当者との折衝や売上・予算管理 ・研修を経て店長として店舗運営を統括 ・エリア拡大や新業態への挑戦にも携われるチャンスあり チームでの仕事や新しいチャレンジを楽しみたい方、早期にキャリアを積んで裁量をもって活躍したい方に向いています。転勤なしで月9日休み、残業代全額支給に加えボーナス年2回、退職金制度など手厚い待遇のもとスピード出世も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 スガキヤ店長｜ 1946年創業の老舗 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 シリアルを主力とするファストフードサービスチェーン

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

【紹介案件】愛知県内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 愛知県知多市八幡字筒岡26-2 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

【紹介案件】愛知／ベンチャー企業で喜びのタネをまく！あなたの挑戦が評価される店長候補！

住宅手当・社宅あり｜旅行補助2万円も出る店長候補 プライムウィル店長候補｜ 有名FC多数の安定企業 愛知県常滑市りんくう町２丁目２０－３ 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 飲食フランチャイズ運営を手がける株式会社プライムウィルが、愛知県常滑市で店長候補を募集しています。 ・ミスタードーナツ、ラーメン魁力屋、コメダ珈琲店など複数ブランドの店舗へ配属し、経験や適性に応じて担当店を決定 ・接客、調理、レジ対応、清掃など店舗運営に関わる業務全般を担当 ・1店舗あたり社員1~4名、アルバイト10~30名程度のスタッフマネジメント ・シフト作成や勤怠管理を通じて、スタッフが働きやすい店舗環境を整備 ・残業時間の管理・抑制など、労務面の運営にも携わる マネジメントスキルを高めたい方や、コミュニケーションを大切にしながら主体的に業務へ取り組める方に向いている環境です。住宅手当・家族手当に加え社宅・社員寮を完備し、全社的な残業抑制の取り組みにより連休取得もしやすい働きやすさが魅力です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 プライムウィル店長候補｜ 有名FC多数の安定企業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食事業（フランチャイズがメイン）

学歴不問／年収370万円／完全週休2日制／22時完全退勤／未経験OK

仕事内容: 【学歴不問×未経験から年収370万円可能】 うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅学歴と職歴不問。未経験から正社員としてキャリア形成 ✅未経験から年収370万円可能 ✅子ども手当1人月1万円、まかない制度、22時退勤 ▼企業紹介 創業90年を超える老舗グループとして安定基盤を誇る企業です。「人を育て、共に成長する」という方針のもと、未経験から正社員を目指す方を積極的に採用しています。 ▼仕事内容 店舗での接客、サービス業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、ご案内、お見送り ・オーダー受付、料理やドリンクの配膳 ・レジ操作、お会計、簡単な電話対応 ・開店、閉店準備、テーブルの清掃、セッティング ※最初から難しい業務はお任せしません。先輩の横について少しずつ覚えていきます。 ▼未経験からのキャリアパス 「正社員として安定して働きたい」「人と接する仕事がしたい」という意欲を重視した採用を行っています。社会人マナーから丁寧に指導します。 【着実なステップアップ】 ・1年目：社会人基礎と接客マナーを学び、一人前のホールスタッフへ（年収370万円〜） ・2〜3年目：後輩のサポートや簡単な店舗管理も担当（年収360万〜400万円） ・4年目以降：実力に応じてリーダーや役職へ昇格（年収450万円〜） ▼先輩インタビュー 【接客スタッフ／入社1年目（前職：アルバイト、未経験入社）】 正社員経験がありませんでしたが、意欲を評価して採用してもらえました。言葉遣いやマナーを基礎から優しく教えてもらい、固定給で生活も安定しました。 【調理スタッフ／25歳・入社1年目（前職：アパレル販売）】 交通費が規定で支給されて、制服も会社から貸与されます。前職は私服勤務で服代がかさんでいたので、その出費がなくなっただけでも月の余裕が違います。入社にあたって自分でそろえるものもありませんでした。

【紹介案件】愛知県内、複数店舗で募集／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回＆食事補助｜月給27.2万～32.2万でスタート 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 愛知県常滑市大和町6-31 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県常滑市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活躍できる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】愛知県各店舗／月給25.4万～33.8万円／とんかつ店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり・賞与3.5ヶ月分｜月給25.4～33.8万 かつや 店長候補｜全国展開でキャリアの幅が広がる 愛知県知多市新舞子竹ノ花108-14 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんかつ店を運営するアークランドサービスホールディングスが、愛知県知多市で店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチン全体の運営管理、予約管理や電話対応 ・接客・サービス全般、売上管理や在庫管理の実務 ・スタッフの育成・マネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画立案から売上向上施策の実行まで幅広く担当 全体のオペレーション改善など、あなたならではのアイデアを積極的に発信できる方を歓迎します。入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験に関わらず安心してスタートでき、ゆくゆくはさらなるステップアップもめざせます。社宅は初期費用全額・家賃半額を会社が負担し、交通費も基本的に上限なしで全額支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 かつや 店長候補｜全国展開でキャリアの幅が広がる 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 フランチャイズチェーン本部の運営

【経験者歓迎×高収入】働きやすい職場環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ◆━━━ココがオススメPOINT！━━━◆ ✅経験者歓迎！学歴不問！20～50代活躍 ✅昇給年1回＆賞与年2回＆退職金制度有 ✅年間休日125日以上！長期休暇も充実！ ＜新着！お仕事内容をご紹介＞━━━━✿ 空港貨物を動かすのは空を飛ぶ前のプロ 航空貨物配送ドライバー (4tメイン/10t横持ちあり） 「ただの配送」じゃない。 扱うのは、輸出用の精密機械・重要部品 遅れが許されない“空港物流”の現場で あなたの運転が世界に繋がります！ ＜4tメイン。でも10tも乗れる！＞━━✿ だから飽きないんです。 基本は4tでの配送が中心 ただし業務内容に応じて、 10tトラックでの横持ち業務も担当 トラックを乗り換えるたび 運転の面白さも増えますよ！ ＜基本は日勤のみのお仕事＞━━━━━✿ 運転時間は1日5～6時間程度 三重・岐阜・浜松方面へ 行くこともありますが 基本は毎日帰宅できる運行 長距離で削られる働き方とは違います！ ＜積荷＞ 精密機械×航空貨物。たまに生鮮も メインは輸出用の精密機械・部品。 一部、青果・切り花・鮮魚 などの生鮮品もあり フォークリフトでの積み下ろしが中心 ※ただし一部、手積みもあり ＜まずは同乗研修からスタート＞━━━✿ 1〜2週間程の同乗研修からスタート！ 分からない事はすぐにご相談可能です。

【紹介案件】愛知県内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 愛知県常滑市大和町6-31 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】愛知／3～4年で店長へ！本部職への道あり。あなたの成長を会社が全力でサポート！

社宅完備＆賞与年2回｜店長候補で安定収入 ファイブレシピ店長候補｜ 本部職までキャリア 愛知県常滑市りんくう町2丁目20-3 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 カジュアルレストランを運営する株式会社ファイブレシピが、愛知県常滑市で店長・店長候補を募集しています。 ・入社後はまず接客や調理など店舗業務の基礎から学び、店舗運営のノウハウを習得 ・売上管理やアルバイトのシフト管理、スタッフ教育など店舗運営に必要なスキルを段階的に担当 ・入社3～4年を目安に店長として店舗運営全体を任される ・将来はエリアマネジャーや商品開発・新業態開発・店舗開発・人事などの本部職へのキャリアチェンジも可能 多くの仲間と力を合わせて物事をやり遂げたい方、将来は店舗のマネジメントに携わりたい方に向いている仕事です。社宅・社員寮ありで生活の基盤を整えやすく、退職金制度や年2回の賞与も用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファイブレシピ店長候補｜ 本部職までキャリア 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 カジュアルレストランの運営

食事補助あり／年収370万円／完全週休2日制／22時完全退勤／未経験OK

仕事内容: 【食事補助あり×年収370万円】 うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅未経験から年収370万円可能 ✅まかない制度あり。毎日の食費を抑えられます ✅22時完全閉店で深夜勤務なし、実働8時間 ▼企業紹介 創業90年を超える老舗鰻卸「中庄商店」直営の飲食グループです。確固たる経営基盤を活かし、まかない制度や各種手当など、日々の生活費を直接軽減する待遇を用意しています。 ▼仕事内容 店舗での接客、配膳および店舗管理業務をお任せします。 ・お客様のご案内、オーダー受付、お料理（鰻重、ひつまぶしなど）の配膳 ・お会計、レジ業務、予約の電話対応 ・開店、閉店準備、テーブルセッティング、店内清掃 ※落ち着いた客層のお客様が多く、無理のないオペレーションが組まれています。 ▼未経験からのキャリアパス 研修マニュアルに沿って、お茶の出し方や配膳の所作から始めます。未経験入社の先輩が基礎から教えます。 【キャリアステップ例】 ・1年目：基本サービスをマスターし、接客スタッフとして活躍（年収370万円〜） ・2〜3年目：接客リーダーとして店舗運営をサポート（年収400万円〜） ・4年目以降：店長として店舗全体のマネジメント（年収450万〜600万円） ▼先輩インタビュー 【接客スタッフ／入社1年目（前職：フリーター、未経験入社）】 固定給で生活が安定しただけでなく、まかない制度があるので食費の負担が軽くなりました。22時に帰れるので体力面でも非常に助かっています。 【調理スタッフ／23歳・入社2年目（前職：カフェスタッフ）】 社外研修制度があり、会社の費用で調理や衛生の講習を受けられます。前職は自己流で覚えるしかなかったので、体系立てて学べる環境は大きな違いです。覚えた分が評価に反映されるのも続けられている理由です。

早期昇格で年収400万円以上／完全週休2日制／22時完全退勤／未経験OK

仕事内容: 【年収400万円以上へ×早期昇格】 うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅未経験から年収370万円可能と明確な評価制度 ✅1〜2年でリーダー昇格、年収400万円以上もめざせる ✅国内外への店舗展開で管理職ポストが豊富 ▼企業紹介 創業90年超の老舗卸を母体に持ちながら、国内外へ積極展開を続ける成長企業です。年功序列を排し、個人の意欲と成果を適正に給与、役職へ反映する制度を導入しています。 ▼仕事内容 接客サービス業務全般に加え、段階的に店舗運営や管理業務をお任せします。 ・上質な接客、おもてなしの実践、レジ、会計業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理、新人教育 ・予約管理、売上管理補助、オペレーション改善 ・開店、閉店業務、店舗全体の衛生管理 ※基本業務を習得後、リーダーとして店舗運営に関わっていただきます。 ▼未経験からのキャリアパス 年功序列ではなく「できるようになった業務」を正当に評価します。出店が続いているため、新しい役職に早期就任できます。 【スピード昇格モデル】 ・1年目：基本サービスを習得し、接客リーダーへ（年収360万〜400万円） ・2〜3年目：副店長として店舗運営を担当（年収420万〜450万円） ・4年目以降：店長として店舗全体を統括（年収500万〜600万円） ▼先輩インタビュー 【接客リーダー／入社2年目（前職：販売員、未経験入社）】 年功序列がなく、業務の習得に合わせて評価してもらえたことで、入社1年半でリーダーに昇格し年収も400万円に達しました。成果がそのまま給与に反映されるのがやりがいです。 【調理スタッフ／26歳・入社1年目（前職：居酒屋ホール）】 前職は週1日休めればいい方で、連休はほぼ取れませんでした。今は完全週休2日制で、季節休暇も年4日あります。休みが読めるので友人との予定も先に入れられますし、体力的にも無理なく続けられています。

子ども手当と食事補助／年収370万円／完全週休2日制／22時完全退勤／未経験OK

仕事内容: 【子ども手当と食事補助×年収370万円】 うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅未経験から年収370万円可能 ✅子ども手当（1人月1万円）、まかない制度、交通費全額支給 ✅22時完全退勤と残業代の1分単位支給 ▼企業紹介 創業90年を超える老舗鰻卸直営グループです。社員の生活基盤を安定させるため、基本給に加えて各種手当を充実させ、安心して長く働ける環境を整えています。 ▼仕事内容 店舗での接客、サービスおよび店舗運営補助業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内、お見送り ・オーダー受付、料理（一本鰻、ひつまぶしなど）やドリンクの配膳 ・レジ、会計業務、予約受付、電話対応 ・開店、閉店準備、店内清掃、備品管理 ※深夜営業はなく、22時完全閉店のため実働8時間勤務です。 ▼未経験からのキャリアパス 未経験からでも段階的にスキルアップできる研修体制を用意しています。 【キャリアステップ例】 ・1年目：基本サービスを習得し、接客スタッフとして勤務（年収370万円〜） ・2〜3年目：接客リーダーとして後輩育成、店舗運営（年収400万円〜） ・4年目以降：店長として店舗マネジメント（年収450万〜600万円） ▼先輩インタビュー 【接客スタッフ／入社1年目（前職：運送業、未経験入社）】 子ども手当（1人月1万円）とまかない制度のおかげで、生活費の負担がかなり軽くなりました。22時に帰れるので家族との時間も取れています。 【調理スタッフ／28歳・入社3年目（前職：飲食店キッチン）】 まかないで本格的な鰻を食べられるので、昼食代がほとんどかかりません。前職は自腹で買っていたので、月1万円以上の差が出ています。食事補助と社員割引を合わせると、生活費の負担がかなり軽くなりました。

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

創業90年超／年収370万円／完全週休2日制／22時完全退勤／未経験OK

仕事内容: 【創業90年超の安定基盤×年収370万円】 うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅1932年創業の老舗卸直営による確固たる経営基盤 ✅未経験から年収370万円可能（固定給で安定） ✅手当完備（子ども手当1人月1万円、まかない制度あり） ▼企業紹介 昭和7年創業、90年以上の歴史を誇る老舗鰻卸「中庄商店」直営の飲食グループです。確かな仕入れ力と品質管理で国内外にブランドを拡大し、揺るぎない安定基盤を築いています。 ▼仕事内容 落ち着いた鰻専門店での接客、サービス業務をお任せします。 ・お客様のご案内、メニュー説明、オーダー受付 ・お料理（一本鰻、ひつまぶしなど）の配膳、お会計 ・予約受付、電話対応、開店、閉店準備、店内清掃 ※客単価が高く落ち着いた客層のため、慌ただしい居酒屋のような対応はありません。 ▼未経験からのキャリアパス 老舗の看板にふさわしい丁寧な接客マナーを基礎から学べる研修を用意しています。 【着実なステップアップ】 ・1年目：基本サービスを習得（年収370万円〜） ・2〜3年目：店舗の中心スタッフとして活躍（年収360万〜400万円） ・4年目以降：副店長や店長へ昇格（年収450万〜550万円） ▼先輩インタビュー 【接客スタッフ／入社2年目（前職：事務職、未経験入社）】 老舗直営の安定感に惹かれて入社しました。固定給で毎月の給与が安定しており、手当やまかない制度もしっかりしていて、安心して腰を据えて働けています。 【調理スタッフ／24歳・入社2年目（前職：コンビニスタッフ）】 入社して、前職より月の手取りが5万円以上増えました。固定給なので月ごとの変動がなく、家賃や貯金の計画が立てやすいです。昇給も年1回あるので、技術を覚えるほど収入が伸びていく実感があります。

■全国で約240店舗を誇る当社「とんかつ和幸」、その中で和幸中部国際空港内の店舗経営を担っていただきます。接客、調理、店長のサポートなど店舗運営業務がメイン業務です！

企業名 和幸商事株式会社 求人名 《和幸中部国際空港店/チーフ》人気とんかつ店和幸の店舗経営◆評価制度充実 仕事の内容 ■全国で約240店舗を誇る当社「とんかつ和幸」、その中で和幸中部国際空港内の店舗経営を担っていただきます。接客、調理、店長のサポートなど店舗運営業務がメイン業務です！ 【業務詳細】◆"チーフ職"としてご入社いただき、まずは店長の補佐をしながら店舗経営を学んでいただきます。 ◆店長とそれ以外のメンバーの間を取り持ち、店舗をまとめたり、店長不在時の責任者対応もお任せいたします。 ◆「仕入れ後の食材ロスを軽減することで店舗売り上げUPにつなげる」といった工夫も求められる重要なポジションです。深夜シフトは一切無です 募集職種 《和幸中部国際空港店/チーフ》人気とんかつ店和幸の店舗経営◆評価制度充実

【紹介案件】愛知県内各店／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり＆単身赴任手当｜月給27.2万～32.2万の店長へ 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 愛知県知多市八幡字筒岡26-2 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県知多市で店長候補を募集しています。人気うどんチェーンの店舗運営を、スタッフと協力しながら担っていただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 ・シフト管理や店舗オペレーションの改善 将来的に独立や複数店舗管理も見据えて成長したい方を歓迎します。独立支援制度に加え、社宅・社員寮や単身赴任手当も整っており、転居を伴う勤務でも安心して働ける環境が用意されています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、ライフスタイルに合わせて長く活躍できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

落ち着いた空間／年収370万円／完全週休2日制／22時完全退勤／未経験OK

仕事内容: 【落ち着いた空間×年収370万円】 うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅未経験から年収370万円可能 ✅客単価の高い落ち着いた店舗で丁寧な接客ができる環境 ✅子ども手当1人月1万円と22時完全退勤 ▼企業紹介 1932年創業の老舗鰻卸直営の専門店です。洗練されたクリーンな店舗で、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なおもてなしを提供しています。 ▼仕事内容 店舗での接客、サービス業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内、お見送り ・オーダー受付、料理（一本鰻など）やドリンクの配膳 ・お会計、レジ業務、予約電話の対応 ・テーブルセット、店内清掃、開店、閉店準備 ※慌ただしく料理を運ぶだけの業務ではなく、丁寧なサービスに集中できます。 ▼未経験からのキャリアパス 言葉遣いや所作、メニュー知識を基礎から学べる研修を用意しています。 【キャリアステップ例】 ・1年目：基本サービスを習得（年収370万円〜） ・2〜3年目：接客スタッフとして信頼される存在へ（年収360万〜400万円） ・4年目以降：副店長や店長へ昇格（年収450万〜550万円） ▼先輩インタビュー 【接客スタッフ／入社1年目（前職：カフェ勤務、未経験入社）】 お客様層が非常に落ち着いており、一人ひとりに丁寧なおもてなしができます。給与も安定し、22時退勤で無理なく続けられています。 【調理スタッフ／27歳・入社2年目（前職：介護職）】 社会保険が完備されていて、昇給も年1回きちんとあります。前職は制度の説明があいまいで将来が見えませんでしたが、今は評価の基準がはっきりしているので、次に何を覚えれば給与が上がるのかが分かります。

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

40歳まで✅接客は好き。でも休みも将来も諦めない。月9日休み×深夜なし！上場グループで正社員へ✨

仕事内容: 接客・調理経験は問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━ 月9日休み。 安心して働ける環境で、新しいスタートを。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「今の働き方を見直したい」 「未経験から、安定した会社で働きたい」 そんな方を、鎌倉パスタは歓迎します。 東証プライム上場グループの安定した環境で、接客・調理の基本から学べます。 飲食の仕事が初めての方も、一つずつ覚えていきましょう。 ⏩ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月9日休みで、自分の時間も確保 ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤 ✅ 接客・調理経験不問！研修あり ✅ 困ったときは先輩や上司に相談できる 【お任せする仕事】 まずは、ホール・キッチンの基本業務からスタートします。 ▼ホール ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・お会計 など ▼キッチン ・簡単な調理 ・盛り付け など 接客の進め方や調理の基本は、研修と先輩のサポートを通じて学べます。 最初からすべてを一人で担当する必要はありません。 慣れてきたら、売上管理・スタッフ育成・シフト管理・販促企画など、店舗運営にも少しずつ挑戦できます。

年収370万円／完全週休2日制／22時完全退勤／未経験OK

仕事内容: 【未経験OK×年収370万円】 うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅未経験入社多数。挨拶やマナーの基礎から丁寧に指導します ✅未経験でも年収370万円可能 ✅子ども手当1人月1万円とまかない制度あり ▼企業紹介 創業90年以上の歴史を持つ老舗グループ企業です。営業、事務、販売、製造など異業種出身者が多数活躍しており、丁寧な研修体制で未経験から始める方を支えています。 ▼仕事内容 店内での接客サービス業務全般をお任せします。 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内、お見送り ・オーダーテイク、料理やドリンクの配膳 ・お会計、レジ操作、電話での予約受付 ・店内清掃、テーブルセット、開店、閉店準備 ※丁寧なマニュアルがあるため、接客未経験でも安心して覚えられます。 ▼未経験からのキャリアパス 言葉遣いや立ち居振る舞い、メニュー知識を基礎から学べるOJT研修を用意しています。 【異業種からのステップアップ例】 ・1〜6ヶ月：基本業務を習得し、接客に慣れる ・1〜2年目：接客スタッフとして自信を持っておもてなし（年収350万〜380万円） ・3年目以降：リーダー職へステップアップ（年収420万円〜） ▼先輩インタビュー 【接客スタッフ／入社1年半（前職：コールセンター、未経験入社）】 接客は未経験でしたが、マニュアルと指導が丁寧で安心して始められました。固定給で給与が安定し、子ども手当もあり、転職して本当に良かったです。 【調理スタッフ／30歳・入社1年目（前職：工場ライン作業）】 子どもが2人いるので、1人につき月10,000円の子ども手当は家計に直結しています。前職には家族向けの手当がなかったので、月2万円の差は大きいです。深夜勤務がなく、子どもの寝る前に帰れるのもありがたいところです。

子ども手当1人1万円／年収370万円／完全週休2日制／22時完全退勤／未経験OK

仕事内容: 【子ども手当1人1万円×年収370万円】 うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅未経験から年収370万円可能 ✅扶養するお子様1人につき月1万円の「子ども手当」を支給 ✅22時完全閉店で深夜勤務なし、残業管理を徹底しています ▼企業紹介 1932年創業、90年以上の歴史を持つ老舗鰻卸「中庄商店」直営の総合飲食グループです。国内外に店舗を展開し、安定した経営基盤のもと、社員の生活を直接支える手厚い手当制度を整えています。 ▼仕事内容 店舗での接客、サービスおよび店舗運営補助業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内、お見送り ・オーダーテイク、料理（一本鰻、ひつまぶしなど）やドリンクの配膳 ・メニューや商品の説明、レジ、会計業務 ・予約受付、電話応対、開店、閉店準備、店内清掃 ※22時完全閉店のため、深夜帯の残業や不規則な勤務は一切ありません。 ▼未経験からのキャリアパス 学歴や接客経験は一切不問。挨拶や言葉遣い、テーブルセットの仕方から丁寧に指導します。 【キャリアステップ例】 ・1年目：基本サービスを習得し、接客スタッフとして勤務（年収370万円〜） ・2〜3年目：接客リーダーや副店長として後輩育成、店舗運営（年収400万円〜） ・4年目以降：店長や統轄店長として店舗マネジメント（年収450万〜600万円） ▼先輩インタビュー 【接客スタッフ／入社1年目（前職：倉庫作業員、未経験入社）】 接客は完全未経験でしたが、固定給の安定した給与と子ども手当（1人月1万円）の手厚さに惹かれて入社しました。まかない制度で食費も抑えられ、22時にはきっちり退勤できるので生活が安定しました。 【調理スタッフ／29歳・入社1年目（前職：配送ドライバー）】 前職は歩合が大きく、月によって収入が10万円近く変わることもありました。今は固定給で毎月の額が決まっているので、支出の計画が立てやすいです。固定残業を超えた分は別途支給されるのも納得感があります。

【紹介案件】愛知県内各店／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり＆単身赴任手当｜月給27.2万～32.2万の店長へ 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 愛知県常滑市大和町6-31 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県常滑市で店長候補を募集しています。人気うどんチェーンの店舗運営を、スタッフと協力しながら担っていただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 ・シフト管理や店舗オペレーションの改善 将来的に独立や複数店舗管理も見据えて成長したい方を歓迎します。独立支援制度に加え、社宅・社員寮や単身赴任手当も整っており、転居を伴う勤務でも安心して働ける環境が用意されています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、ライフスタイルに合わせて長く活躍できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨年休120日以上&7連休年2回⭐

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価制度が明確で、年収1,000万円も十分目指せます！ ✬プライベート重視 ∟ 年間休日120日以上！年2回の「7連休」は取得率100％です。 ✬夜勤ほぼなし＆残業少なめ ∟月平均残業は15時間程度。深夜営業は基本的にありません（一部店舗除く）。 ✬ブランクOK・手厚い研修 ∟20代〜40代が幅広く活躍中。レベルに応じた研修で安心してスタートできます。 ✬働き方の選択が可能 ∟ キャリアを追える全国勤務・地域密着で働けるエリア限定勤務を選べます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ まずは店舗のキッチンスタッフとして、 調理や仕込みなどのキッチン業務からスタートします。 仕事や職場環境に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や 接客などの幅広い業務にもチャレンジしていただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■キッチン業務（調理、仕込み、下処理、盛り付け） ■衛生管理 ■サービス提供 ■店舗/施設運営 ■（慣れてきたら）店舗運営に関する業務 ✊️ステップアップ・キャリアパス 明確な評価基準があるため、 着実にキャリアを積み重ねることができます。 ■STEP 01： キッチンスタッフ（まずは基礎からスタート） ■STEP 02： キッチンリーダー（現場の指導やサポート） ■STEP 03： マネジャー／副店長（店舗運営の補助） ■STEP 04： 店長（店舗全体のマネジメント） ※店舗内のステップアップにとどまらず、将来的に地区長・エリア長や本部部署へ道を開くことも可能です！ ＊手厚い研修体制＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から丁寧に行います。 必要なツール・マニュアルが完備されており、 ご自身のスキルレベルや習得スピードに合わせて 必要な講習をピックアップして受講OK！ 「前職から少しブランクがある」 「ファミレス経験は久しぶり」という方も、 安心してキャッチアップできる環境です。 ＊職場環境について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 チームワークを大切にしながら、困ったときは 互いにフォローし合える温かい職場です。

店長の平均年収642万円◎賞与年3回◎チーム一丸の店舗運営！

仕事内容 ー ☆スシローで働く4つの魅力☆ ー １）未経験でも安定の収入 店長平均年収642万円！ 今期より賞与年3回に！！ ２）住宅費の心配なし 家賃自己負担2万円のみ！ 生活費をしっかりサポート ３）納得の評価制度 売上だけじゃない！あなたの取り組みを 総合的に評価 4）回転すし業界売上No.1 全国820店舗！ 働くやりがいはもちろん、 成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 スシローの店長候補として、以下の業務 を通じて、お客様満足と店舗運営の成功 を目指します ・店舗運営: 売上計画、シフト作成、イベントの企画 ・マネジメント業務: アルバイトの育成やフォロー ・ホール業務: 接客やお客様対応、テーブルセット ・キッチン業務: ネタの準備やサイドメニュー提供 ☆研修制度も充実で未経験の方も安心 入社後研修はもちろん、しばらく経った後も エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修 など 教育制度が充実しているのもポイント♪ 未経験入社もたくさんいるので、しっかり サポートします◎ ☆頑張りはしっかり評価！ スシローの評価基準は売上だけではありま せん。自身のお店作りの取り組みや自己評 価のもと総合的に評価します。この評価制度 の充実は面接に来られた方の志望動機ランキ ング1位なんです◎ ☆チャットでスムーズ選考！ 面接までは、チャットメッセージのやり取り だけで進めるので、スムーズ＆スピーディ♪ 履歴書不要！選考を急ぎたい方もぜひ◎ 1次面接に参加後、最終選考が確定した方に は特別にお食事券をプレゼントいたします☆

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

「世界の山ちゃん」で店舗正社員募集！年間休日113日♪土日休みやお子さまの行事日の休日取得も出来ます★

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 手羽先が自慢の「世界の山ちゃん」の店長候補としてホールや調理業務、店舗管理業務などをお任せします！ まずは、手羽先などの調理方法やホール業務、店舗管理業務等を基礎から学んで頂くことからスタートします！ 丁寧な研修制度もあるため、未経験者でも安心して働けます◎ 店舗をお任せできる状態になれば、店長→ゆくゆくはエリアマネージャー等へのキャリアップも目指せます★ 【お任せする業務詳細】 ・接客業務(オーダーや料理・ドリンク提供)や調理業務 ・売上管理 ・食材の仕入れ、仕込み業務 ・在庫管理 ・スタッフ採用～育成(主にアルバイトスタッフが対象になります) ・勤務シフト作成 ・店舗近隣の宿泊施設などへのご挨拶 など ※まずは店舗のホールやキッチン業務から覚えて頂ければと思います。 【キャリアアップについて】 入社後は接客や調理業務等に従事していただき、1年程度(あくまでも目安です)で店長として店舗管理などの店舗運営をお任せしていきたいと考えております。 その後は支店長、マスター店長などへのキャリアアップが可能です。 【エスワイフードについて】 エスワイフードは「世界の山ちゃん」を運営する会社です。現在は「飲食事業」「海外FC事業」「外販事業」「催事・キッチンカー事業」を展開しております。 理念の中の「変人」とは「ユニークで面白い人」「変化する人」を表し、「明るく元気にちょっと変」を目指しています。 エスワイフードの代表的なブランドは「幻の手羽先」を看板商品とする「世界の山ちゃん」ですが、現在ではワンランク上の世界の山ちゃんをコンセプトにした「山」や、飲茶を提供する台湾中華料理店「世界のやむちゃん」、らーめん「やどかり屋」などさまざまな業態も運営しております。 これからも山ちゃんブランドをどんどん広めていきたいと考えており、事業計画としても関東圏、東海圏を中心に年間6～8店舗の店舗展開を予定しております。 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 ■勤務店舗については面談によって決定します ※希望エリアで勤務可能です。希望に即さない転勤はありません。

完全週休2日＆年3回の賞与！料理人としての新たな一歩を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ✨賞与年3回(会社業績により変動)＋昇給年2回で安定の収入 ✨年間休日120日以上！ ✨東証プライム市場上場！ ✨海外研修制度や独立支援制度あり ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ “ハウスウェディング”を日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を料理で彩るシェフ 料理長候補募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ 【具体的には…】 ◆結婚式当日の調理全般 ◆メニュー開発や店舗マネジメント ◆食材の仕入れ、管理、熟成調理 ◆経営ノウハウの習得やキッチンスタッフ育成 ⭐特別な日を彩るブライダルシェフ として、オンリーワンの料理を提供する 仕事です。新郎新婦のアイデアを形にし、 記憶に残る料理を作り上げます。 ⭐ブライダル業界ならではのメニュー 開発経験を積めます。また、独立支援 制度を活用し、夢の店舗開業も実現できます。 ⭐日本最大級のブライダル企業で、 東証プライム市場に上場。年間120万人 以上のカップルをサポートする 信頼と実績を誇ります。 社員の私生活を尊重する文化が根付いて おり、安定した働き方と豊富な キャリアチャンスを提供しています。

託児所利用可能☆有給休暇取得率は高水準◆食事補助や医療費補助などの福利厚生充実♪【知多市、長浦駅/八幡新田駅、法人採用、正職員】

株式会社ＳＫＹ 求人概要 株式会社ＳＫＹ：厨房エリアマネージャー/正職員 託児所利用可能☆有給休暇取得率は高水準◆食事補助や医療費補助などの福利厚生充実♪【知多市、長浦駅/八幡新田駅、法人採用、正職員】 職種 厨房エリアマネージャー 所在地 〒478-0021 愛知県知多市岡田字大曽7-1 給与 月給30万～38万3400円 ※上記は年俸を12分割した月給表記です ※経験・能力により異なる 年俸360万円～460万円 ※年俸を12分割して毎月支給（端数は10円単位で切り上げ） 求人詳細 託児所利用可能☆有給休暇取得率は高水準◆食事補助や医療費補助などの福利厚生充実♪【知多市、長浦駅/八幡新田駅、法人採用、正職員】 決まった枠にとらわれず、柔軟な発想でより良い施設づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています！まずは見学からでも大丈夫ですよ♪ 職種 厨房エリアマネージャー 仕事内容・PR 《 仕事内容 》 介護施設（5拠点）の厨房運営のサポートや管理業務をお任せします。 当社が運営する施設では、イチからの手作り調理を行わない「クックチル（調理済み食材の温め・盛り付け）」を導入しています。そのため調理スタッフの負担が少なく、イレギュラーなトラブルが起きにくいのが特徴です。 各施設を回りながら現場をサポート・統制し、「誰が準備しても、安全で美味しい！」の裏側を一緒に作り上げていただきます。 ▼具体的には… ■ 人材・労務管理 ・採用面接、入社研修、シフト作成・勤怠管理 ・スタッフとの定期面談やフォローなど、働きやすい環境づくり ■ 衛生・品質管理 ・HACCPに準拠した衛生基準の指導、保健所対応 ・アレルギー対応の確認、お食事の品質（温度・盛り付け）チェック ■ 施設管理者との連携 ・施設担当者様との定期会議（満足度のヒアリングや改善提案） ・行事食などの企画、提案 ■ 収支・コスト管理 ・食材費・人件費の予算・実績管理 ・食材ロス削減に向けた発注オペレーションの確認、厨房備品管理 《こんな方を歓迎します！》 ・既存のやり方にとらわれず、業務改善のアイデアを提案・実行できる方 ・「良い」と思ったものは柔軟に取り入れ、積極的にチャレンジできる方 ・スタッフの声に耳を傾け、チームが働きやすいようサポートすることにやりがいを感じる方 ・フットワーク軽く、様々な人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるのが好きな方 《 管轄事業所 》 以下5拠点ございますが、いずれも車で30分圏内です。 ・フェリーチェ知多／80食（知多市八幡字向長曽98） ・フェリーチェ／60食（知多市岡田字大曽7-1） ・フェリーチェチイルドスクール／20食（知多市新知東町3-43-2） ・グループホームフェリーチェ／20食（知多郡東浦町石浜字飛山池上15-25） ・フェリーチェ東浦／40食（知多郡東浦町大字生路字小太郎61-4） 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

39歳以下✅年休120日以上＆7連休×年2回⭐食事が半額以下◎大手グループならではの安心感で正社員デビューしませんか？

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ■未経験・正社員デビュー歓迎！ ■お休みたっぷり！年間休日120日以上＆「7連休×年2回」は取得率100% ■生活にうれしい福利厚生！ デニーズのメニューが【半額以下】で食べられる♪ ■基本的に深夜営業なし！月平均残業は15時間程度と少なめです。 ■大手セブン＆アイグループの安定感！ 住宅手当や退職金制度、ベースアップ実績も多数！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ファミリーからお一人様まで、幅広いお客様に愛される「デニーズ」の店舗にて、ホール接客業務をお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ■お客様のお出迎え・お席へのご案内 ■ご注文のお伺い、お料理・ドリンクの配膳 ■レジ会計、お見送り ★チームで協力しながら進めるお仕事です！ 一人で抱え込むことはないので安心してくださいね。 ＼ 未経験でも安心の研修体制／ 入社後は、店舗運営や接客の基本を基礎から 学べる座学研修をご用意しています。 分かりやすい教育ツールも完備しているほか、 同期の仲間と一緒に成長できる環境です。 店舗に出てからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 接客未経験の方も安心してスタートできます！

月給27万2,555円～40万円／完全週休2日制／賞与年2回

【仕事内容】 【仕事内容】 ・お客様のご案内、ご注文の受付 ・配膳、下膳、料理のご提供、レジ会計 ・開店、閉店の準備と店内の整備 ※ご注文の受付はタッチパネル式のため、覚えることを絞って始められます。 【未経験から始められる理由とキャリアパス】 トレーナーがマンツーマンで基本を教えます。まずは現場の業務から始め、慣れてきたらシフト管理や後輩の育成まで、段階的にお任せしていきます。 ホールスタッフ → ホール主任 → 店長代理（月給30万円） → 店長（月給40万円以上） 店長代理に昇格すると年収420万円が見えてきます。 【✅ 給与】 月給272,555円～400,000円＋諸手当。昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）。 【✅ 働きやすさ】 完全週休2日制（シフト制）。9:00～24:00の間で実働8時間のシフト制です。残業は月平均20時間程度です。 【✅ キャリア】 等級別研修（S1からS5）の昇格試験に合格すると昇格します。新規出店が続いているため、任されるポジションが生まれ続けています。 【✅ 福利厚生】 扶養家族手当、借り上げ社宅（2年間、家賃・共益費の50パーセントを会社負担）、食事補助、従業員割引。 【年収モデル（未経験入社）】 1年目：ホールスタッフ 月給272,555円／年収およそ380万円 3年目：店長代理 月給300,000円／年収およそ420万円 5年目：店長 月給400,000円／年収およそ560万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社3年目／ホール主任】 「任される仕事が増えるにつれて給与も上がり、生活にゆとりが出ました。以前は祝日も関係なく働いていたので、休みが必ず2日取れる今の環境はありがたいです。ひと月の予定が早めに立てられるので、旅行の計画も組みやすくなりました。」 【入社1年目／ホールスタッフ】 「正社員になって収入が安定し、昇給もあるので先の生活設計が立てやすくなりました。完全週休2日制で連休も取りやすく、実家に帰ったり友人と会ったり、自分の時間を大切にできています。」 【企業・店舗紹介】 「和食・酒 えん」「おぼんdeごはん」など14ブランドを展開する和食チェーンです。駅チカの明るく清潔な店舗が中心で、接客や飲食のご経験を活かして正社員としてステップアップできます。

【飲食業界大手】早期幹部登用あり／7連休の特別休暇有✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 今ある経験を武器に、次は 「会社の成長に貢献し未来を創る」 そんなお仕事に挑戦しませんか？ 東証プライム上場、17期連続黒字。 物語コーポレーションでは 店長・経営幹部候補を募集中です！ 東証プライム上場の安定基盤、 2030年売上3000億円へ。 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」「丸源ラーメン」 など人気ブランドを多数展開し、 年間90店舗以上を出店しています。 圧倒的な成長企業だからこそ、 あなたの熱意と意欲次第で 多彩なチャンスを掴める環境です✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ✅この求人の魅力 ￣￣￣V￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・月9日休み・取得率99％ ・残業は月平均15時間のみ✨ ・年2回、7連休の特別休暇あり ・myエリア制度で転勤なしも選択可 ・本社勤務の約7割が現場出身者です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 まずは店舗運営のサポートからスタートし、 徐々にマネジメント業務を習得していきます。 お任せするのは 「ただ店を回すこと」ではありません。 売上、利益、人材育成まで担う 「店舗経営の中核」として、 マネジメントを担っていただきます。 年商2億円～3億円規模の店舗を運営しながら 経営ノウハウ・経営視点を実践で身につける ことができる環境です！ 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフの採用・育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 ・幹部候補としての事業戦略の立案 ✅チャンスは、誰にでも平等に 前職のキャリアをプラスに ＼ 新しい自分物語をはじめよう／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月の昇格試験があり、 年齢や社歴ではなく、実力を 正当に評価する仕組みがあります。 入社6ヶ月で店長、最短11カ月で エリアマネジャーへ昇格した実績も。 その先も、事業部長、商品開発、 人事、マーケティングなど 本社キャリアへの道が開かれています。 キャリアの集大成として、 将来の幹部候補として、 ぜひステップアップしてください✨

39歳以下✅年休120日以上＆7連休×年2回⭐食事が半額以下◎大手グループならではの安心感で正社員デビューしませんか？

仕事内容: この求人のポイント✅ ーーーーーーーーーーー ■未経験・正社員デビュー歓迎！ ■お休みたっぷり！年間休日120日以上＆「7連休×年2回」は取得率100% ■生活にうれしい福利厚生！ デニーズのメニューが【半額以下】で食べられる♪ ■基本的に深夜営業なし！月平均残業は15時間程度と少なめです。 ■大手セブン＆アイグループの安定感！ 住宅手当や退職金制度、ベースアップ実績も多数！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ ファミリーからお一人様まで、幅広いお客様に愛される「デニーズ」の店舗にて、ホール接客業務をお任せします。 ⏩具体的な仕事内容 ■お客様のお出迎え・お席へのご案内 ■ご注文のお伺い、お料理・ドリンクの配膳 ■レジ会計、お見送り ★チームで協力しながら進めるお仕事です！ 一人で抱え込むことはないので安心してくださいね。 ＼ 未経験でも安心の研修体制／ 入社後は、店舗運営や接客の基本を基礎から 学べる座学研修をご用意しています。 分かりやすい教育ツールも完備しているほか、 同期の仲間と一緒に成長できる環境です。 店舗に出てからも先輩スタッフが しっかりフォローしますので、 接客未経験の方も安心してスタートできます！

【アットホームな社風】成長中の当社で店長を目指しませんか？

仕事内容: マニュアル完備＆しっかりOJTを行うので、 未経験スタートのスタッフも大活躍中！ ＜キッチン＞ ラーメン、焼きめし、唐揚げなど、 お客様より注文いただいたメニューを作っていただきます。 調理工程はマニュアルが完備されているので安心！ まずは調理補助から始めるのでご安心ください！ 本格チャーハンや美味しい唐揚げが作れるようになりますよ！ 一通りできるようになればアルバイトの方にも教えていただきスタッフ教育も担っていただきます🎵 ＜ホール＞ 各席にタッチパネルを導入しているため、 ＜ホール＞ 各席にタッチパネルを導入しているため、 ハンディーで注文を取る必要はありません！ ご来店されたお客様の席の案内とお料理の提供、 食べ終わられた食器類の片づけ、テーブルの清掃、 お会計などを行なっていただきます！ ※キッチン・ホールどちらも行っていただきます。

40歳まで＊東証プライム上場✨接客経験を次のキャリアへ。「長く続けられる飲食の仕事」がここにある◎

仕事内容: ✅ 接客未経験OK・人柄重視の採用 ✅ 調理は基本から学べる研修あり ✅ 東証プライム上場グループの正社員採用 ✅ 月9日休み・年間休日113日 ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ まずお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜ホール＞ ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・オーダー対応 ・お会計 ＜キッチン＞ ・盛り付け ・調理補助 ・簡単な調理 調理の経験がなくても大丈夫です。 研修や店舗での実務を通じて、基本から覚えていきます。 最初から売上管理やスタッフ育成をお任せすることはありません。 まずは店舗の雰囲気や仕事の流れに慣れていきましょう。 「人と接する仕事をしてみたい」 「まずは接客を楽しみたい」 そんな気持ちからのスタートも歓迎します。 接客・販売・調理の経験は問いません。 飲食店で働くのが初めての方も、研修と先輩のサポートを受けながら、一つずつ仕事を覚えられます。 まずは、お客様を笑顔でお迎えすることから始めてみませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ 困ったときは、周りに相談できる ━━━━━━━━━━━━━━ 社員アンケートでも、 「上司に相談しやすい」 「困ったときに周囲が助けてくれる」 といった声が挙がっています。 わからないことは、そのままにせず相談してOK。 先輩のサポートを受けながら、少しずつできることを増やしていけます。

40歳まで✅1年目349万円→5年目630万円実績✨月9日休み＆5連休あり！飲食を無理なく長く続けられる◎

仕事内容: ／ 上場グループの「鎌倉パスタ」で、 接客・調理補助からスタート！ ＼ 「飲食の仕事は初めて」 「調理経験がないけれど大丈夫？」 そんな方も、基礎から学べる研修でサポートします。 ╭━━━━━━━━━━╮ ⭐️鎌倉パスタで働くポイント ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ✅ 東証プライム上場グループの安定基盤 ✅ 入社後3ヶ月の本社・店舗研修あり ✅ 最初はご案内・料理の提供・盛り付けから ✅ 配属後も先輩がマンツーマンでフォロー もちもちの生パスタと、落ち着いた和の空間が特徴の「鎌倉パスタ」。 まずは、お客様をお迎えすることや、料理を運ぶことなど、基本の業務から覚えていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 最初にお任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様のご案内・オーダー受付 ■料理やドリンクのご提供・ご説明 ■簡単な調理補助・盛り付け 調理補助はマニュアルに沿って進めます。 最初から店舗運営や売上管理をすべてお任せすることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 研修と先輩のフォローで学べる ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後3ヶ月間は、本社・店舗研修で接客や調理の基礎から学びます。 配属後も、先輩がマンツーマンでフォロー。 わからないことはインカムなどですぐに相談できるので、一人で抱え込まずに仕事を覚えられます。 慣れてきたら、習熟度や希望に合わせて、 ・後輩スタッフのフォロー ・POPづくりやイベント企画 ・売上管理の補助 などへ、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ 日々の接客や気配りも評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 「こうしたら、もっとお客様に喜んでもらえそう」 そんなアイデアも歓迎します。 売上などの数字だけでなく、日々の接客姿勢や気配りもきちんと評価。 まずは目の前のお客様への対応を大切にしながら、経験を積んでいきましょう。

飲食経験必須✅転職者の96％が年収UP✨年休120日以上&7連休年2回⭐

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✬ 転職者の96％が年収アップ ∟ 評価制度が明確で、年収1,000万円も十分目指せます！ ✬プライベート重視 ∟ 年間休日120日以上！年2回の「7連休」は取得率100％です。 ✬夜勤ほぼなし＆残業少なめ ∟月平均残業は15時間程度。深夜営業は基本的にありません（一部店舗除く）。 ✬ブランクOK・手厚い研修 ∟20代〜40代が幅広く活躍中。レベルに応じた研修で安心してスタートできます。 ✬働き方の選択が可能 ∟ キャリアを追える全国勤務・地域密着で働けるエリア限定勤務を選べます。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ まずは店舗のキッチンスタッフとして、 調理や仕込みなどのキッチン業務からスタートします。 仕事や職場環境に慣れてきたら、少しずつ店舗運営や 接客などの幅広い業務にもチャレンジしていただきます！ ＼具体的な仕事内容／ ■キッチン業務（調理、仕込み、下処理、盛り付け） ■衛生管理 ■サービス提供 ■店舗/施設運営 ■（慣れてきたら）店舗運営に関する業務 ✊️ステップアップ・キャリアパス 明確な評価基準があるため、 着実にキャリアを積み重ねることができます。 ■STEP 01： キッチンスタッフ（まずは基礎からスタート） ■STEP 02： キッチンリーダー（現場の指導やサポート） ■STEP 03： マネジャー／副店長（店舗運営の補助） ■STEP 04： 店長（店舗全体のマネジメント） ※店舗内のステップアップにとどまらず、将来的に地区長・エリア長や本部部署へ道を開くことも可能です！ ＊手厚い研修体制＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は座学研修から丁寧に行います。 必要なツール・マニュアルが完備されており、 ご自身のスキルレベルや習得スピードに合わせて 必要な講習をピックアップして受講OK！ 「前職から少しブランクがある」 「ファミレス経験は久しぶり」という方も、 安心してキャッチアップできる環境です。 ＊職場環境について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代と幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 チームワークを大切にしながら、困ったときは 互いにフォローし合える温かい職場です。

飲食経験必須（バイト経験でOK）✅年休120日以上&7連休年2回＋賞与年2回⭐食事補助あり◎

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK！ ∟雇用形態や経験年数は不問！調理補助・盛り付け等の経験が活かせます。 ⭐圧巻の休日制度 ∟年間休日120日以上！「7連休」を年に2回、なんと取得率100％！ ⭐深夜営業なしで安心 ∟基本的に夜勤がなく、残業も月平均15時間程度と少なめです。 ⭐キャリア＆収入アップ ∟月給23万円～40万円＋賞与年2回！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 大手ファミリーレストラン『デニーズ』の店舗にて、 キッチン業務からスタートしていただきます。 最初はこれまでのアルバイト経験などを活かし、 できる業務から少しずつお任せしていきますので安心してください。 【具体的な仕事内容】 ■調理補助・仕込み ■料理の盛り付け・調理全般 ■キッチン内の清掃・衛生管理 ■（慣れてきたら）店舗運営業務・売上管理など ＼成長できる研修体系／ 入社後は座学研修に加え、段階に応じた 教育ツール・マニュアルをご用意しています。 ご自身のスキルやペースに合わせて学べる環境が 整っているため、正社員として着実にステップアップできます。 ✊️明確なキャリアパス 年功序列ではなく、頑張りやスキルに応じて キャリアアップが可能です！ 1. キッチンスタッフ（まずはここからスタート！） 2. キッチンリーダー 3. マネジャー（副店長） 4. 店長 5. 地区長・エリア長

夜勤なし／年間休日116日！あのスガキヤのお店をつくる仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ＼あのスガキヤ。働いてみると、ちょっと違う。／ 「スガキヤの社員って、 ラーメンをつくって、提供する仕事でしょ？」 もちろん、それも大切な仕事です。 でも、働く面白さは、その先にあります。 スガキヤは、調理の手順が しっかりマニュアル化されています。 味を一から考えたり、 職人技を何年もかけて 覚えたりする仕事ではありません。 その一方で、お客様への声の掛け方、 クルーへの教え方、 忙しい時間帯の役割分担、 全部が同じお店になるわけではありません。 「お客様に満足していただくためには？」 「みんなが動きやすくするには？」 おなじみのスガキヤを、 自分たちの工夫でもっと良いお店にしていく。 それが、私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「みんなで考えたら、もっといいお店になった」 その喜びを、クルーと分かち合える。 スガキヤは、少人数で運営するお店。 日々、お店の顔として活躍しているのが、 アルバイト・パートのクルーたちです。 日々の接客や調理を担うクルーたちと、 育成や店舗管理を担いながら、 現場を支える社員。 一人ひとりとの距離が近いからこそ、 それぞれの立場から意見を出し合い、 一緒に形にしていくことが、 スガキヤのお店づくりです。 例えば、混雑時の受付や注文の流れを クルーと一緒に話し合い、 注文前の待ち時間を減らす工夫をしたお店では、 1時間あたりの対応客数が 「80組 ⇒ 116組」にアップ！ 嬉しいのは、数字が伸びたことだけではありません。 みんなで考えたことが、ちゃんと成果になったこと。 「店長、前よりずっとスムーズになりましたね！」 「みんなでやってみて、よかったですね！」 お店が良くなったことを、同じように喜べる。 そんな瞬間に、 チームで働く楽しさを感じられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■「この通りにやって」より、 「なぜ、そうするのか」を大切に。 クルーに仕事を教えるときも、 手順だけを伝えて終わりにはしません。 なぜ、この順番なのか。 どの仕事を先にすると、周りが動きやすいのか。 理由まで分かると、自分で考えて 動けるようになっていくからです。 できることが一つずつ増えて、 少しずつ任せられる仕事が増えていく。 その成長を見られるのは、 店長としてのやりがいの一つ。 目指しているのは、 店長が全部やらないと回らないお店ではなく、 クルーが力を発揮できるお店です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■任せてくれる。でも、放っておかれない。 スガキヤで心強いのは、 店づくりを相談できる人がいることです。 エリアマネージャーが店舗に来て、 在庫の持ち方や仕事の進め方を一緒に考えてくれる。 本社の教育担当からも、 「こう伝えると分かりやすいよ」と 具体的なアドバイスをもらえる。 店舗にいる自分だけでは気づかなかったことを、 違う視点から教えてもらえます。 「これをやってみたい」と思ったときも、 まず話を聞いてもらえる。 その積み重ねが、次の挑戦への自信になります。 教わるときも、教えるときも、 理由まできちんと伝える。 スガキヤの人の育て方は、 店舗の中にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■80年以上の歴史があっても、 挑戦を続ける会社です。 スガキヤって、昔から身近にある分、 「もう完成された会社」という イメージがあるかもしれません。 でも、働いてみると 意外とチャレンジングな 会社と感じる方も多いのです。 直近だとモーニングで朝ラーを始めたり、 新店舗を関東で展開したり… 長く続いている会社だからといって、 昔からのやり方を守るだけではない。 もっと良くするための工夫を続けています。 長年愛されてきたブランドの安心感があって、 その先をつくる面白さもある。 「ここなら長く働けそう」と、 「ここで、もっといろいろやってみたい」 その両方を感じられる会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様として知っていたスガキヤを、 今度は、働く場所として。 お客様にとっては、 いつものスガキヤかもしれません。 でも、その一杯をお渡しする裏側には、 クルーの成長があって、 店長の工夫があって、 それを支える本社や上司がいます。 飲食の仕事を、もっと面白く。 一緒に働く仲間の成長を、自分の喜びに。 あなたの気づきや工夫を、 スガキヤのお店づくりに活かしてみませんか？ 経験を活かして次のステージへ進みたい方も、 未経験から新しい世界に飛び込んでみたい方も。 スガキヤで、新たな挑戦を始めませんか？ ご応募をお待ちしています！ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学（愛知県にある本社近くの 研修施設で研修を行います） ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート 入社3か月～1年で店長へ。 ―――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月2７時間程度 本部と店舗も残業時間ゼロに向けた 取り組みを行っています。 ―――――――――――――― ⭐深夜営業なし！ 商業施設内の店舗なので 夜遅くまでの営業はありません！ 無理なく長く働ける環境です。 ――――――――――――――

飲食経験必須（バイト経験でOK）✅年休120日以上&7連休年2回＋賞与年2回⭐食事補助あり◎

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ⭐バイト経験でOK！ ∟雇用形態や経験年数は不問！調理補助・盛り付け等の経験が活かせます。 ⭐圧巻の休日制度 ∟年間休日120日以上！「7連休」を年に2回、なんと取得率100％！ ⭐深夜営業なしで安心 ∟基本的に夜勤がなく、残業も月平均15時間程度と少なめです。 ⭐キャリア＆収入アップ ∟月給23万円～36万円＋賞与年2回！ ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 大手ファミリーレストラン『デニーズ』の店舗にて、 キッチン業務からスタートしていただきます。 最初はこれまでのアルバイト経験などを活かし、 できる業務から少しずつお任せしていきますので安心してください。 【具体的な仕事内容】 ■調理補助・仕込み ■料理の盛り付け・調理全般 ■キッチン内の清掃・衛生管理 ■（慣れてきたら）店舗運営業務・売上管理など ＼成長できる研修体系／ 入社後は座学研修に加え、段階に応じた 教育ツール・マニュアルをご用意しています。 ご自身のスキルやペースに合わせて学べる環境が 整っているため、正社員として着実にステップアップできます。 ✊️明確なキャリアパス 年功序列ではなく、頑張りやスキルに応じて キャリアアップが可能です！ 1. キッチンスタッフ（まずはここからスタート！） 2. キッチンリーダー 3. マネジャー（副店長） 4. 店長 5. 地区長・エリア長

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ベーカリー部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！

月給27万2,555円～40万円／完全週休2日制／和食を基礎から

【仕事内容】 【仕事内容】 ・野菜のカットなど食材の仕込み ・出汁引き、煮物や揚げ物の調理 ・盛り付け、洗い場 ※出汁は既成品を使わず、毎日店舗で引いています。 【未経験から始められる理由とキャリアパス】 まずは仕込みから始め、トレーナーの指導のもとで調理工程をひとつずつ覚えていきます。 キッチンスタッフ → 調理主任（月給28万円） → 副料理長 → 料理長（月給40万円以上） 考案した料理は社内コンテストで評価され、通ればメニューに加わります。 【✅ 給与】 月給272,555円～400,000円＋諸手当。昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）。 【✅ 働きやすさ】 完全週休2日制（シフト制）。9:00～24:00の間で実働8時間のシフト制です。残業は月平均20時間程度です。 【✅ キャリア】 調理研修のほか、農業研修・青果研修もあります。等級別研修（S1からS5）の昇格試験を通じて、料理長までの道筋がはっきりしています。 【✅ 福利厚生】 食事補助、従業員割引、扶養家族手当、借り上げ社宅（2年間、家賃・共益費の50パーセントを会社負担）、資格取得支援制度。 【年収モデル（未経験入社）】 1年目：キッチンスタッフ 月給272,555円／年収およそ380万円 3年目：調理主任 月給280,000円／年収およそ390万円 5年目：料理長 月給400,000円／年収およそ560万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社3年目／調理主任】 「前の店は休みがひと月6日ほどで、疲れが抜けないまま出勤していました。今は休みが必ず2日取れるので生活のリズムが整い、体調も安定しています。給与も上がって余裕ができ、休日は釣りや旅行を楽しめるようになりました。」 【入社2年目／キッチンスタッフ】 「未経験から入りましたが、任される調理が増えるたびに給与が上がる実感があります。休みが必ず2日取れるので、翌月の予定を早めに組めるのも助かっています。」 【企業・店舗紹介】 「和食・酒 えん」「菜な」「だし茶漬け えん」など14ブランドを展開する和食チェーンです。駅チカの清潔な厨房で、調理スタッフ全員が次世代の日本の食を担う一人として腕を磨いています。

★＜年間休日117日・早朝勤務＞中部国際空港からアクセス良好！常滑駅徒歩2分のホテルで朝食ビュッフェを担う料理長候補募集！

仕事内容: ＜ホテルの料理長候補＞ ホテル内レストランの料理長候補として、朝食ビュッフェを中心とした調理業務と厨房運営をお任せします。 【主な業務】 ・朝食ビュッフェの仕込み、調理 ・料理の盛り付け、補充 ・食材の発注、在庫管理 ・原価管理 ・衛生管理 ・メニューの企画、開発 ・スタッフの教育、育成 ・シフト管理 ・厨房全体のマネジメント など ◎観光やビジネスで訪れる多くのお客様に提供する料理を担い、これまで培ってきた調理技術や経験を活かせるポジションです。 ◎調理だけでなく、食材管理や原価管理、スタッフ育成、メニュー開発まで幅広く携わり、自身のアイデアを料理に反映できます。 ■施設概要 愛知県常滑市、常滑駅から徒歩2分の場所にあるホテルです。 館内レストランでは和洋ビュッフェ形式の朝食を提供しており、国内外から訪れる宿泊のお客様の一日のスタートを料理で支えています。 駅から近く、中部国際空港へもアクセスしやすい立地が特徴です。

★＜年間休日117日・賞与年2回・14時までの勤務＞常滑駅徒歩2分のホテルで朝食ビュッフェ調理！午後の時間を有効活用できます

仕事内容: ＜ホテルの朝食ビュッフェ調理スタッフ＞ ホテル内のレストランにて、朝食ビュッフェの仕込み・調理・盛り付けなどを担当していただきます。 【主な業務】 ・朝食ビュッフェの仕込み、調理 ・料理の盛り付け、補充 ・食材の管理、在庫確認 ・厨房内の衛生管理 ・調理器具の洗浄、厨房内の清掃 和食・洋食など幅広い朝食メニューの調理に携わり、ホテルならではのビュッフェ調理や料理提供の流れを経験できます。 ■施設概要 愛知県常滑市、常滑駅から徒歩2分の場所にあるホテルです。 館内レストランでは和洋ビュッフェ形式の朝食を提供しており、国内外から訪れる宿泊のお客様の一日のスタートを料理で支えています。 駅から近く、中部国際空港へもアクセスしやすい立地が特徴です。

月9日休み！⽉収 24.6万円以上！残業 10 時間程度！賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉分！

仕事内容: 給与と労働環境のバランスが良い！ 新店が続々オープン！頑張り次第でステップアップ！ 募集職種：調理 カフェ店舗での調理業務がメインとなります。 ★おすすめポイント★ ・⽉収 24.6-30 万円（33 万円）※含み残業 11h or 22h！ ・賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉＋業績賞与（最⼤ 2.0 ヶ⽉）！ ・休⽇が充実：⽉間休⽇ 8〜9 ⽇（年 2 回 5 連休 店⻑でも取得している！！） ・30 店舗展開し、オリジナルブランド展開も開始と規模拡⼤中でセカンドステージ！ ・店⻑以上の役職が狙える！現在 13 ブランドありますが、7 名の MG なのでブランド MG が狙える！ ・5 ⽇間の休暇（夏季 2 ⽇、冬季 1 ⽇、創業休⽇ 1 ⽇、誕⽣⽇ 1 ⽇） ・残業時間は⼀般,副店⻑クラスは 10 時間程度！ ◼︎仕事内容 【接客・調理業務】 ・お客様をご案内 ・ オーダー受付 ・ 料理やドリンクの配膳 ・ 調理 ・ 仕込み作業 ・洗い物 【店舗運営業務】 ・開店・閉店準備 ・店内清掃・衛生管理 ・ 商品陳列・POP設置 ・ 在庫管理・発注業務 入社後は基本的な接客からスタート！ 徐々にさまざまな業務に挑戦していきます コメダ珈琲、ミスタードーナツなどのカフェ業態 ベビーフェイスプラネッツなどのレストラン業態 希望があれば他業態へのジョブチェンジも可能です。 ⭐ 充実した研修制度 ナショナルチェーン店運営のノウハウで体系的な研修プログラムをご用意。 未経験の業態でも安心してスタート可能◎ ⭐ 明確なキャリアパス（一例） 一般社員 → 副店長 → 店長→ 統括店長（2～3店舗）→ マネージャー あなたの成長に合わせて、 着実にキャリアアップできる環境です！ ◼︎給与 一般社員：24.7 万円〜（含み残業 11h） 店⻑経験者 ：30-33 万円（含み残業 22h） 賞与：実績給（2.0 ヶ⽉分＋業績賞与 ※最⼤ 2.0 ヶ⽉分）

調理スタッフ募集中！フードサービスのプロとしてあなたの経験をいかしてください♪

仕事情報 ● 仕事内容 福祉施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。 和食やフレンチ、イタリアンレストランのシェフなど飲食店にて料理人経験の方から、学校や介護施設の厨房で勤務していたキッチンスタッフまで幅広い方が在籍しております！ 安定・安心して働ける企業 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行っております。多くのご利用者様に当社の食事を評価して頂き、おかげさまで業績も年々増加。今後も新規店が数多くオープン予定となっており、さらなる成長の為に、あなたの力が必要です！安定してしっかり働ける当社でぜひ一緒に働きませんか！？ あなたのご経験が必要です 当社では、集団給食調理経験がある方、外食調理経験がある方等、調理に係わる様々なご経験がある方が働かれています。皆様の素晴らしい技術が当社の成長に直結します。ブランクがある方も大歓迎！慣れるまで丁寧に指導します。今、当社にはあなたのご経験が必要です！皆様の技術を、当社で発揮してみませんか？ 充実した福利厚生 各種諸手当（残業手当等）はもちろん、永年勤続表彰、従業員の再雇用制度など、長く安定してお勤め頂けるための制度もございます。勤続30年以上のベテラン社員も現役で活躍中！産休・育休制度の取得率も高く、復職した社員も多くいるので、ライフイベントにも備える事ができます。 ハーベストの目指す姿 ハーベストでは、性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為働く皆さんの職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

【出店計画多数／自社ブランド展開】成長中の当社でキャリアアップしませんか？

仕事内容: 店長として、キッチン業務・ホール業務のほか、 発注・棚卸し業務、売上管理、F/L管理、 人時売上の管理などを行なっていただきます。 また、アルバイトの採用から育成・指導を行い、 社員不在でも店舗が運営できるような仕組み作りを行なっていただきます。 1店舗の管理運営で結果を出していただければ、 2〜3店舗の複数店舗の管理にもチャレンジいただきたいです！

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

月9日休み！⽉収 24.6万円以上！残業 10 時間程度！賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉分！

仕事内容: 給与と労働環境のバランスが良い！ 新店が続々オープン！頑張り次第でステップアップ！ 募集職種：店長候補 ​での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ★おすすめポイント★ ・⽉収 24.6-30 万円（33 万円）※含み残業 11h or 22h！ ・賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉＋業績賞与（最⼤ 2.0 ヶ⽉）！ ・休⽇が充実：⽉間休⽇ 8〜9 ⽇（年 2 回 5 連休 店⻑でも取得している！！） ・30 店舗展開し、オリジナルブランド展開も開始と規模拡⼤中でセカンドステージ！ ・店⻑以上の役職が狙える！現在 13 ブランドありますが、7 名の MG なのでブランド MG が狙える！ ・5 ⽇間の休暇（夏季 2 ⽇、冬季 1 ⽇、創業休⽇ 1 ⽇、誕⽣⽇ 1 ⽇） ・残業時間は⼀般,副店⻑クラスは 10 時間程度！ ◼︎仕事内容 【接客・調理業務】 ・お客様をご案内 ・ オーダー受付 ・ 料理やドリンクの配膳 ・ 調理 ・ 仕込み作業 ・洗い物 【店舗運営業務】 ・開店・閉店準備 ・店内清掃・衛生管理 ・ 商品陳列・POP設置 ・ 在庫管理・発注業務 入社後は基本的な接客からスタート！ 徐々にさまざまな業務に挑戦していきます コメダ珈琲、ミスタードーナツなどのカフェ業態 ベビーフェイスプラネッツなどのレストラン業態 希望があれば他業態へのジョブチェンジも可能です。 ⭐ 充実した研修制度 ナショナルチェーン店運営のノウハウで体系的な研修プログラムをご用意。 未経験の業態でも安心してスタート可能◎ ⭐ 明確なキャリアパス（一例） 一般社員 → 副店長 → 店長→ 統括店長（2～3店舗）→ マネージャー あなたの成長に合わせて、 着実にキャリアアップできる環境です！ ◼︎給与 一般社員：24.7 万円〜（含み残業 11h） 店⻑経験者 ：30-33 万円（含み残業 22h） 賞与：実績給（2.0 ヶ⽉分＋業績賞与 ※最⼤ 2.0 ヶ⽉分）

月収32万円以上可能！体力負担ほぼなしの地場配送ドライバー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ✽───────────────────── │✨月収32万円可！「楽」に稼げる3t地場ドライバー✨│ ─────────────────────✽ ✅ 体力負担ほぼゼロ！パワーゲート＆ユニック使用で積み降ろしが楽 ✅ 月収32万円以上も可能！豊富な諸手当＋賞与年2回で安定収入 ✅ 土日休み＆大型連休あり！家族や趣味の時間もしっかり確保 ✅ 50代も現役で多数活躍中！年齢を気にせず長く働ける安心感 ✅ 資格取得支援あり！玉掛け・クレーン等も全額会社負担で取得OK ✅ 近距離・地場配送のみ！毎日決まった時間に帰宅できる生活リズム ✨ ドライバー未経験の20代からベテラン50代まで、幅広く活躍中の職場です。 ✨ 「手積み・手降ろしはもう限界…」そんな方も、ここなら無理なく続けられます。 ✨ 法令遵守のクリーンな環境で、2024年問題への対策もバッチリです！ ✽───────────────────── │お仕事内容について│ ✽───────────────────── 3tユニック車（パワーゲート付き）を使用し、建築機械や資材の配送をお任せします。 重量物の手上げ・手下げ作業はほとんどありません。 ✅ 建築現場への機械・資材の配送（近距離・地場メイン） ✅ ユニック操作やパワーゲートを使用した積み降ろし作業 ✅ 配送先での簡単な受け渡し対応・車両点検 ※ 配送エリアは地元中心なので、長距離運転や車中泊などは一切なし！ ※ 未経験の方も、横乗り研修で一から丁寧に教えるので安心です。 ※ 20代の方なら、働きながら会社負担でどんどん資格を増やせます。 ✽───────────────────── │オービックより│ ✽───────────────────── 正直、座りっぱなしで楽ができる…そんなお仕事ではありません。 ユニックの操作や、現場での安全確認にはプロとしての意識が必要です。 ですが、これ以上ない好条件です。 「積み降ろしの負担軽減」と「充実の手当」が両立した、数少ない案件。 この環境をチャンスに変えて、安定した収入を手に入れませんか？ ──────────────────── ◆紹介先：有限会社 新生興産 ◆紹介元：株式会社 オービック ◆雇用形態：正社員（人材紹介） 勤務地：愛知県常滑市金山（榎戸駅から車で5分） ────────────────────

月9日休み！⽉収 24.6万円以上！残業 10 時間程度！賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉分！

仕事内容: 給与と労働環境のバランスが良い！ 新店が続々オープン！頑張り次第でステップアップ！ 募集職種：ホール カフェ店舗でのホール業務がメインとなります。 ★おすすめポイント★ ・⽉収 24.6-30 万円（33 万円）※含み残業 11h or 22h！ ・賞与は去年実績 2.0 ヶ⽉＋業績賞与（最⼤ 2.0 ヶ⽉）！ ・休⽇が充実：⽉間休⽇ 8〜9 ⽇（年 2 回 5 連休 店⻑でも取得している！！） ・30 店舗展開し、オリジナルブランド展開も開始と規模拡⼤中でセカンドステージ！ ・店⻑以上の役職が狙える！現在 13 ブランドありますが、7 名の MG なのでブランド MG が狙える！ ・5 ⽇間の休暇（夏季 2 ⽇、冬季 1 ⽇、創業休⽇ 1 ⽇、誕⽣⽇ 1 ⽇） ・残業時間は⼀般,副店⻑クラスは 10 時間程度！ ◼︎仕事内容 【接客・調理業務】 ・お客様をご案内 ・ オーダー受付 ・ 料理やドリンクの配膳 ・ 調理 ・ 仕込み作業 ・洗い物 【店舗運営業務】 ・開店・閉店準備 ・店内清掃・衛生管理 ・ 商品陳列・POP設置 ・ 在庫管理・発注業務 入社後は基本的な接客からスタート！ 徐々にさまざまな業務に挑戦していきます コメダ珈琲、ミスタードーナツなどのカフェ業態 ベビーフェイスプラネッツなどのレストラン業態 希望があれば他業態へのジョブチェンジも可能です。 ⭐ 充実した研修制度 ナショナルチェーン店運営のノウハウで体系的な研修プログラムをご用意。 未経験の業態でも安心してスタート可能◎ ⭐ 明確なキャリアパス（一例） 一般社員 → 副店長 → 店長→ 統括店長（2～3店舗）→ マネージャー あなたの成長に合わせて、 着実にキャリアアップできる環境です！ ◼︎給与 一般社員：24.7 万円〜（含み残業 11h） 店⻑経験者 ：30-33 万円（含み残業 22h） 賞与：実績給（2.0 ヶ⽉分＋業績賞与 ※最⼤ 2.0 ヶ⽉分）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ 入社後は、Jホテルりんくう及びレストランのことを覚えるところからスタート。 館内施設はもちろん、スタッフの顔と名前・お料理のことなど。 初めからすべて覚えることは難しいと思うので、何度でも質問していただいて大丈夫です。 未経験でもしっかりと研修をするので安心してくださいね。 お仕事に慣れてきたら、シフト管理などもお願いします。 事業内容：ホテル宿泊及び飲食業 雇用形態：パート・アルバイト

【月給25万円も可能＋賞与年2回】介護施設内の管理栄養士募集

仕事内容 ・献立作成・発注などの栄養事務 ・調理・盛付・洗浄 ・計数管理 など

【26年4月～待遇大改革！】月給30万円／年間休日116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 スガキヤの店長は、意外と！？ ✅仲間・チームでやり遂げる達成感がある ✅アルバイトさんの成長を感じられる喜びがある ✅自分なりのお店づくりができるやりがいがある ✅未経験、経験者、頑張りで誰でもキャリアを積める ✅入社1年目で新店店長！キャリアスピード○ ✅現場⇌本社/将来のキャリア道筋も幅広い！ ✅お店まるごと運営でき、「経営感覚」が身に付く 等、魅力が盛りだくさん！ 現在スガキヤは国内外に店舗・業態を拡大中。 今後の展開も見据えて年間採用をしています。 「やりたいことが決まっていなくても」大丈夫。 スガキヤは、あなたの“好き”から始められます。 ぜひ、一緒に働いてみませんか？ ―――――――――――――――― ⭐給与改定！ 月給30万円～スタート ―――――――――――――――― ⭐休日改定！ 年間休日116日（2026年～） /平均残業月20h ―――――――――――――――― ■ 仕事内容： 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける、 スガキヤの店舗運営全般をお任せします。 少人数店舗だからこそ、アルバイトさんとの距離も近く、 一体感を持って仕事に取り組めるのが魅力です。 お客様対応・レジ・盛り付けなど、 まずは接客からスタート。 ゆくゆくは、売上管理やスタッフ育成など 店舗運営もお願いします。 ▼入社後の流れ •本社での座学＆調理実演の研修（数週間） •店舗デビュー！ホール・調理業務からスタート •店舗運営（発注／シフト管理／衛生管理 など） •慣れてきたら、店舗づくりのアイデア出しや改善に ★「美味しい味をどの店舗でも」 調理に関するマニュアルが整っているため、 調理未経験でも安心してスタートできます！ ★入社後、半年～1年で店長へ。 小さな店でも 年商数千万規模の“ミニ経営者” です。 更に、希望者は複数店舗の店長、 SV等、キャリアも実現可能です。 【スガキヤって意外と？➀】 ⭐「人想い」な会社 —————————————— ●現場で店長として働いていても、 必ずサポートが受けられる体制です。 ・1番身近な上司のエリアマネージャー 1週間に1～2回、時には毎日、店舗に来てくれる安心感。 在庫の取り方や店内のオペレーション等はもちろん、 育成やキャリアの悩みまで、 「どんなことも相談できる」存在です♪ ・本社の教育グループ社員 教え方のプロフェッショナル！ 「この教え方のほうが伝わりやすいよ」 「初めて店舗を持つときは、ここに注意するといいよ」 現場に無い視点からのアドバイスももらえる、 頼りになる存在です♪ アルバイトから「社員になりたい」という 声が多いのも当社の特徴です。 その背景にあるのが、全社員に共通する 人を大切にし、助け合う優しい風土。 それが入社の決め手になったと話す社員もいる程、 温かさが根付いた職場です。 ●「連絡したい！」時にすぐつながる 社内コミュニケーション用のシステムがあり、 連絡事項・店舗間の共有等、スムーズに連携！ 個別の相談もすぐにできるので、困ることはありません。 【スガキヤって意外と？②】 ⭐皆でやり遂げる達成感がある ————————————————— スガキコの店舗の多くは、約3名体制で 運営できる小規模タイプ。 だからこそ、アルバイトとの距離感が近いのも特徴です。 ピーク時を乗り越えた時、 掲げた店舗の目標に向かって意見交換…など、 皆で協力している実感が得られやすい！ アルバイトは、学生さんや10～30代の主婦さんがメイン。 日々できることが増えていくのを 見られるやりがいも感じながら、 チーム一丸となってお店づくりに臨めます♪ 【スガキヤって意外と？➂】 ⭐Noは言われない！ 自分なりの店舗づくりができる！ ————————————————— 「やってみたい」にNoはでない会社。 「ぜひやってみよう！」と背中を後押しされ、 失敗した時も「もっと良くするにはどうしたらいいだろう？」 と常に肯定されて、自信をもちながら チャレンジできる風土があります。 「次はこれやってみよう」「ここをもっと良くできるかも」 という前向きな気持ちになれる環境です。 【スガキヤって意外と？④】 ⭐お客さんとの繋がりも感じられる ————————————————— スガキヤのほとんどはフードコートに構えており、 「接客のイメージがあんまりない」 という方もいらっしゃいますが、 実はお客さんから感謝されることが、驚くほど多い！ 食器の返却時に、「美味しかったよ」 「次は新メニュー食べてみるよ！」 など、一言いただけることが沢山。 また、「近くにお店出してくれて嬉しい。ありがとう」 なんて言葉も。 ファンの方がいる実感もあり、 また頑張るパワーを得られます。 【スガキヤって意外と？⑤】 ⭐チャレンジングな会社 ————————————————— ＊スイーツ専門店等の新しい事業の展開 ＊新メニューの開発 ＊海外出店の強化 ＊シフト作りのデジタル移行等、社内改善 e.t.c.. 色んなことに「チャレンジ」している会社です。 ■ここまで読んでくれたあなたへ ————————————————— スガキコは 「ずっと安心して頑張れる」 「“やりたいこと”が自然と出てくる」 そんな働く環境が魅力です。 新しい挑戦が続くスガキヤで、 あなたも次のキャリアを始めてみませんか？ 社員一同、お待ちしております！ ▷気になった方は応募ボタンへ！ カジュアルな面接１回の選考も行っています。 ▷給与・待遇等の詳細な情報、その他魅力は この後もぜひご覧ください。

＜飲食店での勤務経験者募集＞店長や料理長での経験やスキルが活かせる【全国転勤あり】

仕事情報 ● 仕事内容 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み/調理/衛生 食材仕入/メニュー考案/スタッフ教育/試作会など 料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ロイヤルグループとは 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 ロイヤルコントラクト ロイヤルコントラクトサービスは、 ロイヤルグループの理念「日本で一番高い品質」のもと、 より美味しく心豊かなコントラクトフードサービスの実現を目指しています。 空港・高速道路・B&I・ヘルスケア・スポーツ＆コンベンション・レストラン＆カフェの 6事業を軸に、多様な施設で事業を展開しています。 ＜歓迎スキル＞ ■FLを意識した運営ができる方歓迎 ■歩留まりや棚卸精度に敏感な方 ■ビジュアルプレゼンテーションにこだわりを持てる方 ■BS・PL・CF等の決算書類の読み書きに慣れている方 ■サプライチェーンマネジメントの知見があり運用に慣れている方

＜飲食店での勤務経験者募集＞店長や料理長での経験やスキルが活かせる【全国転勤あり】

仕事情報 ● 仕事内容 【飲食店経験者の募集となります】 【全国転勤あり】 ＜業務内容＞ 調理場の責任者としてお迎えいたします。 主にキッチンのオペレーション全般をお願いします。 仕込み/調理/衛生 食材仕入/メニュー考案/スタッフ教育/試作会など 料理長、店舗責任者などの経験がある方は 即戦力としてご活躍いただけます！ ロイヤルグループとは 「Royal Host」「天丼てんや」などの外食事業、 「リッチモンドホテルズ」を運営するホテル事業、 機内食事業、食品事業などを展開しています。 ロイヤルコントラクト ロイヤルコントラクトサービスは、 ロイヤルグループの理念「日本で一番高い品質」のもと、 より美味しく心豊かなコントラクトフードサービスの実現を目指しています。 空港・高速道路・B&I・ヘルスケア・スポーツ＆コンベンション・レストラン＆カフェの 6事業を軸に、多様な施設で事業を展開しています。 ＜歓迎スキル＞ ■FLを意識した運営ができる方歓迎 ■歩留まりや棚卸精度に敏感な方 ■ビジュアルプレゼンテーションにこだわりを持てる方 ■BS・PL・CF等の決算書類の読み書きに慣れている方 ■サプライチェーンマネジメントの知見があり運用に慣れている方

【月給25万円も可能＋賞与年2回】介護施設内の管理栄養士募集

仕事内容 ・献立作成・発注などの栄養事務 ・調理・盛付・洗浄 ・計数管理 など

正社員での経験者募集｜一般社員で平均年収450万円｜東証上場企業

仕事内容: 「私の技術」が、お客様の笑顔と自分のキャリアに変わる。 私らしく輝ける新しい働き方へ。 ＼＼ この求人のポイント／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 業界の常識を覆す！ 「担当者」で平均年収450万円 「頑張れば上がる」といった曖昧な約束はしません。 当社では、一般社員の時点で 【 平均年収450万円 】という実績値を公開しています。 スーパー業界で突出した高水準で、 入社直後から生活基盤がしっかり安定します。 ■ 現場のアイデアをくんだ 「活気のある売り場」 が人気 本部からの指示に従うだけではなく、 現場にも裁量権があり、例えば、 売り場のレイアウトを部門のチーフが考えるため、 希望の売り場を実現しやすいです。 ■ 月公休9～10日！ プライベートを満喫できるお休み 趣味の時間や友達・家族との予定も合わせやすく、 心身ともにリフレッシュしながら無理なく働き続けられます 。 ■ 深夜営業なし！ 「夜は自宅でゆっくり」が叶う生活安定型 スーパーによくある深夜営業がなく、 閉店時間が早いため、帰宅時間を計算しやすいです。 ワークライフバランスの安定を保証します。 不規則なシフトに悩まされることなく、 生活リズムが圧倒的に安定します ■ 「マイスター制度」で職人の腕を正当評価！ 技術力で＋75万円UP 当社には、個人の加工技術を役職として認定する 「マイスター制度」という明確な評価基準があります 。 あなたが磨いてきたスキルは店舗の売上をつくる「最強の強み」として 評価され、技術評価によるジャンプアップが可能です 。 技術が評価されチーフへ昇格すれば平均500万円を超えて、 さらに店長クラス（平均929万円／2025年度実績）の高待遇も目指せます 。 マネジメントの道だけでなく、自分の「腕」一本で 確実なリターンを得られる環境です。 ■ 現場から「なりたい自分」へ。 広がるキャリアパス 店舗で接客や数値管理を学び、 チームリーダーとしての経験を積んだ後は 、 店長やバイヤー、商品開発、本社スタッフなど 多彩なキャリアパスが用意されています ┏━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 鮮魚部門にて、 あなたの経験を活かした業務をお任せします。 【具体的な業務】 ＞商品の加工（カッティング、スライスなど）や調理 ＞販売計画に基づいた売場づくり ＞POSデータ等の数値に基づいた発注・在庫管理 ＞スタッフへの育成、指導 ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい休暇制度 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 公休： 月9～10日 原則週休2日： （ローテーション制 ※お休み調整可） 年間休日： 114日 有給休暇： 入社1カ月後に5日、半年後に5日付与（半日有給あり！） 特別休暇： 慶弔休暇、介護休暇など ーーーーーーーーーーーーーーーー 【店舗の雰囲気は？】 ◆約10名の社員と60名～80名の 売り場担当者で店舗を運営 ◆和気あいあいとした雰囲気で 長く働く人もたくさん ◆40代で入社した人も自分のペースで 働いています ーーーーーーーーーーーーーーーー 【バローとは？】 スーパーマーケットをはじめ、 ドラッグストア、ペットショップ、 スポーツクラブなど 様々な業態の店舗を運営。 リーズナブルな商品をお客さまにお届けする 戦略で売上・利益ともに年々アップ。 全国に1521店舗（26年1月現在） を展開中。 また、関西・関東エリアへの進出が加速中。 現在オープニング店舗の出店が続々と決定 しており、さらなる拡大へ向けて勢いを 増しています！