求人・転職情報

安定的な訪問先提供／入金額平均7割支給／年収1000万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

土日祝休み！勤務時間の調整もOK！未経験者大歓迎！

仕事内容 ✅お客様との商談はなし！ ✅正社員登用制度あり ✅土日休みで長期連休完備 ✅飛び込み営業などもありません ✅未経験から活躍できます！ アクアクリーンシステムという商品を設置したお客様のところで 取扱や操作の説明をお願いします。 その他、営業が使用する資料や見積書の作成などをする業務になります。 パソコン入力はフォーマットがあるものもあるので、 覚えやすいお仕事になっています。 難しい作業は一切ありません。 その他、電話対応などもお願いします。 「私にできるかな…」と不安な方も安心して下さい。 ほとんどのスタッフが未経験からスタート。 先輩スタッフがまずは一緒に教えていきますので、 あなたも無理なくスタートできます。 ＜⭐決まった商品だけだから覚えやすい＞ 商品の数は少ないので覚えやすく、 説明なども覚えてしまえばとっても簡単！ 未経験スタートの方が多く、 40代までのスタッフが多数活躍中です。 ＜⭐残業ほとんどなし・長期連休完備＞ 残業も少なく、 土日祝休み（会社カレンダー）なので、 生活リズムも崩れません。 もちろん、長期休暇も完備しています。 ご家族との時間やプライベートも 大切にしながら働けます。 ＜⭐駅から徒歩3分！通勤ラクラク＞ 駅からとても近いので、通勤ストレスなし。 交通費支給（規定あり）もありますので、 通勤コストも抑えられます。 ＜⭐未経験・ブランク歓迎の安心環境＞ 営業の経験がある方はもちろん、 未経験の方やブランクがある方も大歓迎。 「接客する作業が好き」 「正社員経験はないけど安定して働きたい」 そんな気持ちがあればOKです。 前職も学歴も問いません。

AIに取られない仕事！未経験でも安心の研修サポートあり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：輸配送、医療機器法人営業、配送/宅配/セールスドライバー 【ここが重要！】 ・ゴールド免許で安全運転ができる方 ・慣れない業務にも前向きに取り組める方 ・作業手順が細かく決まっている、キッチリとした環境で働きたい方 【主な業務の流れ】 〇検体結果報告書の出力・仕分け業務 〇病院・クリニックでの検体回収 〇事業所内でのシステム入力・仕分け作業 〇資材発注 〇臨床検査ラボへの発送業務 ＜＜Point＞＞ ●集荷件数：15-20施設 ⇒施設到着後、指定された集荷時間までは車両にて自由に過ごすことができます♪ ●コミュニケーション：関連施設への連絡/集荷時の受け取り時など ⇒報告書と検体の受け渡しがメインなので、コミュニケーションに自信がなくてもOK♪ ●運転車種：軽乗用車・軽バンなど(派遣先保有車両) ⇒普通自動車免許でOK♪検体なので特別重い荷物がないので、ご負担なく勤務できます♪ ●研修：約１か月～一人立ちできるまで(先方担当者が帯同し分かりやすくお伝えします) ⇒1か月経ったら強制的に一人立ちではなく、ミスなくこなせるようOJT研修はきっちり行われます♪ 覚えることは様々ありますが、習得力に合わせた研修なので安心です！ ●服装：スーツが好ましい ⇒医療検体を取り扱うことから、清潔感やきっちりした服装はマストです。 - ＜先方担当者の研修充実＞ 各施設での対応方法や検体の管理方法など、 経験したことがないようなことが沢山あるかと思います。 ですが先方で就業されている方は、医療関連が初心者方が多く、 慣れてしまえば、毎日同じルートを回ったり、ルーティン業務となるので安心です。 先方担当者が１か月間しっかりと帯同し研修をしますので、 分からないことがあればその場で確認しながら就業をはじめることが出来ます！ - ＜車両貸与あり＞ 運転業務時には軽貨物車両等が貸与されます！ 車両保険など、派遣先が管理している保険にて対応。 他社様の看板を背負っての運転ですので、安全運転が最も重視されます。 - ＜固定の顧客先なので負担が少ない！＞ 検査物の状態・分量の確認や、温度管理など細かな作業もあり、 医療関連施設の訪問というだけでも少し不安に感じるかもしれません。 ですが心配はいりません！ 先輩の指導のもと、ゆくゆく判断できるようになりますし、 いつも同じ施設を訪問するので、信頼も厚くなりやりがい高く仕事ができます。 単純な配送労働ではなく、 コミュニケーションと丁寧な仕事で信頼関係を築き、 仕事内容にプライドと誇りを持って、 将来的にも安定した勤務を実現できるお仕事です。 - ＜直接雇用実績あり！＞ 弊社からの派遣スタッフが、 本件の企業様へ本年も直接雇用となっております。 派遣先企業での直接雇用を目指されている方を応援したいと思っております。

語学力不問！図面から始まり、世界をつなぐ仕事✨年休122日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、営業企画、機械技術営業 ＼あなたの提案が、国内外の工場を動かす／ ✅月給28万円～43万円 ✅年間休日122日 ✅土日祝休み ✅残業月平均10時間 ✅賞与年2回・前年度実績4ヶ月分 ✅転勤なし ✅車通勤OK・無料駐車場あり 「海外と関わる仕事に興味がある」 「ものづくりの裏側を見てみたい」 「営業経験を活かして、もっと仕事の幅を広げたい」 そんな方に知ってほしい、国内外のものづくりをつなぐ法人営業です。 お客様から「こんな部品を、この数量・納期・予算で作りたい」というご相談を受け、国内外にある複数の協力工場の中から、技術力やコストなどを考慮して最適な工場を選定します。 自分で選んだ工場へ製造を依頼し、社内スタッフや協力工場と連携しながら進捗を管理。 完成した製品をお客様へ納品するまで、一つの案件に一貫して関われます。 完成品を仕入れて販売するだけではありません。 お客様の要望を聞き、国内外のものづくりネットワークを活用して、まだ形になっていない製品を実現していく仕事です。 - ＜具体的な仕事内容＞ ▶ヒアリング・見積もり 既存のお客様へ訪問し、図面や仕様書をもとに、必要な数量・納期・予算などを確認します。 ▶協力会社への発注・選定 国内および海外にある複数の協力工場の中から、技術力・コストなどを考慮して、最適な工場を選定し、製造を発注します。 ▶納期・進捗管理 製品がスケジュール通りに完成するよう、進捗状況を管理します。 専任のアシスタントと連携して進めるため、事務作業や細かなスケジュール確認はチームで分担できます。 ▶納品 完成した製品をお客様へお届けします。 ⭐この仕事の面白さ 自分で加工する仕事ではありませんが、お客様と国内外の協力工場をつなぎ、ものづくり全体を動かすポジションです。 図面から始まった製品が実際に形になり、無事に納品できたときには、販売するだけの営業とは違う達成感があります。 - ＜入社後について＞ まずは、取り扱う製品や業務の流れについて学んでいただきます。 既存のお客様への訪問が中心となるため、お客様と関係性を築きながら、少しずつ業務の幅を広げていけます。 営業経験または製造業での経験を活かし、技術的な知識も身につけていける環境です。 ＜国内外への出張について＞ 基本的にはデスクワークや既存のお客様への訪問が中心ですが、状況に応じて国内や海外（アジア圏など）の協力工場へ、視察や打ち合わせに行く機会もあります。 語学力は不問です。 現地では通訳や翻訳ツールを利用して進めるため、外国語に自信がない方もご安心です♪ ／ ⭐アクティーが選ばれる3つの理由 ＼ ✅地域密着の安定したお仕事紹介 ✅お仕事探しから就業後までサポート ✅スキルアップも応援！ 株式会社アクティーは、 以下の認定を受けています。 ✨優良派遣事業者認定 ✨職業紹介優良事業者認定 ✨プライバシーマーク取得 初めて派遣で働く方も安心できるよう、 お仕事探しから就業後まで しっかりサポートします♪

最大粗利還元70%超・フルリモOK⭐時間も場所も制約ゼロ◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ⭐ 完全フルリモート＆自由稼働制✨ 出社義務なし・稼働時間縛りなし！ 商談・契約・現地調査など、 すべてご自身のペースで調整可能です⏰ 副業やWワーク、個人事業主も歓迎！ ⭐ 業界トップクラスの高還元率⏩ 成約案件の粗利を最大70%還元！ 1件あたり300万円超の報酬も実現可能✨ 頑張りが直接ダイレクトに手取りへ直結！ ⭐ DX推進による圧倒的な効率化✅ 追客・重説・契約書作成をデジタル完結！ 面倒な事務負担を徹底的に省き、 営業活動と案件創出に100%集中できます！ 不動産売買仲介の専任パートナーとして、 案件獲得から契約締結までをお任せします✨ 会社のノルマや拘束は一切なし！ 培ってきた人脈や営業スキルを活かし、 最高峰の成果報酬を獲得してください⏩ 各種システム利用可能です✅ ✅ 業務委託でお任せする内容 ・売買物件（居住用・投資用）の顧客開拓 ・物件の現地調査・査定・売買条件の交渉 ・重要事項説明書の作成補助・契約締結業務 ・住宅ローン付け・資金計画プランニング ・当社提携DXツールを活用した顧客進捗管理 ※宅建士資格がない場合の重説サポート等、 本部によるバックアップ体制も万全です✨ ⭐ 本業・副業・独立準備すべて歓迎！ 固定給の制限を外し実力相応に稼ぎたい方、 法人化や独立前の足がかりとしたい方など、 それぞれの目標に合わせたスタイルで参画可能⏩ ⭐ 契約事務・法務の充実サポート✅ 「営業にだけ集中したい」という方のために、 本部による契約書チェックや法務サポート、 宅建士による重説代行体制も整備しています✨ ⭐ 費用負担・初期費用ゼロでスタート！ 登録料やデスクチャージ等の費用は不要。⏰ オフィス（新橋駅近）の利用も自由です！

安定的な訪問先提供／年収1000万円以上も可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 ≪30～60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます！ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートＯＫと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 ＷＥＢサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか！ ＜募集要項＞ 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 ＜仕事内容＞ 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業（販売）」 「アフターサービス」業務 ＜当社の仕事の流れ＞ 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ＆ お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2～5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もＯＫ。 ＜入社後の流れ＞ はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 ＜社員インタビュー＞ 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職（入社1年） ＜勤務地＞ リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F

ホワイト認証取得✨平均帰宅18時！今風の仕事の仕方・働き方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：戦略/経営コンサルタント、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼R8年10月､ホワイト認証を取得しました／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 2026年6月開設『豊川オフィス』 不動産企画・建築企画営業（反響営業） 正社員│オープニングスタッフ募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 今回の募集は、 「企画や企画提案型の営業経験がある方」の募集です。 建築・不動産業界での営業経験はもちろん、 お客様の課題やニーズをヒアリングし、企画・提案につなげてきた経験があれば業界・経験年数を問いません。 《例えば…》 広告・Web、IT・SaaS、人材、金融、メーカー、商社、コンサルティングなど。 「商品を売る」だけではなく、 お客様の話を聞き、課題を見つけ、最適な提案を考えてきた経験が、 飯田組の営業では大きな強みになります。 ★同業界での営業経験者や宅地建物取引士をお持ちの方は優遇します。 ※宅建資格をお持ちでない方も入社後に 資格取得支援制度を利用して取得いただけます。 飯田組では20代～40代の若手社員も活躍しており、 これまでの経験を活かしながら、 新しい分野でキャリアを広げたい方を歓迎しています。 「これまでの提案経験を、もっとスケールの大きな仕事で活かしたい」 「将来を見据えて、長く働ける会社でキャリアを築きたい」 「数十年後も愛される街のランドマーク作りに携わりたい」 そんな方もお待ちしております。 ＊ ⏩働き方改革を積極推進中。 高い定着率の理由は？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 飯田組へ転職した方々からは…、 『給与や休日は大幅に増え、ストレスや労働時間は減った』 そんな声が多数上がっています。 【POINT①】 20時には完全消灯、長時間労働はありません。 ―――――――――――――――――――― 21時、22時まで…など、 遅い時間まで働くことはありません。 弊社で働く社員の平均帰宅時間は【18時】 仕事のスケジュールも自分で調整しながら進めることができるため、 予定がある日などは定時で帰宅ももちろん可能です。 【POINT②】 年間休日125日、メリハリをつけて働けます。 ―――――――――――――――――――― 土日祝休み、長期休暇を合わせて年間休日は125日。 計画有給休暇5日を合わせると実質年間休日は130日以上。 有給休暇は基本的に取りたい日に自由に取得可能。 今活躍しているスタッフも自由なタイミングで取得しています。 【POINT③】 仕事の頑張りはしっかり収入へ還元しています。 ―――――――――――――――――――― ✅月給35万5000円～50万500円 ✅賞与年2回あり(3.5ヶ月分/前年度実績) 100年の歴史、だけど経営は極めてモダン。 組織としてのガバナンスが効いた、公平で透明性の高い環境です。 だからこそ、一人ひとりの成果を正当に評価し、 どこよりも真っ直ぐに還元しますし、 これまでの経験や前職などの給与も加味し、 納得のいく高い給与水準を実現しています。 「宅建士の資格を活かした仕事をしたいけど、現状の働き方や給与に不満を感じている…」 飯田組ではあなたのそのスキルを きっとご満足いただける高い水準の給与と働き方で 活かしていただけるはずです。 ≪年収例≫ ■年収690万円■ 入社4年目／30代半ば ■年収800万円■ 入社5年目／30歳後半～40歳前半 ＊ 『売り込む営業から、選ばれる営業へ。』 100年の実績と地域の信頼を背景に、 紹介・反響から始まる企画・提案営業。 信頼をつなぐ仕事を、飯田組で。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 静岡県浜松市に本社を構え、今年で創業100年。 愛知県からの依頼も多く、 この度、豊川オフィスを新規開設致しました。 株式会社飯田組は、名前はレトロですが 既存の枠にとらわれず、 未来を見据えた建設のあり方を追求しています。 私たちと一緒に"建設業の新たなステージ"を 目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事内容について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 建築企画・不動産企画営業として、 土地情報収集、テナント情報収集、土地活用提案や 弊社建築士とともに建築・不動産企画提案をしていただきます。 ≪シンプルにお伝えすると≫ 「社屋や工場、新店舗を建てたい」というテナント様と「この土地を有効活用したい」というオーナー様。 この両者の間に入って、具体的にどのように活用していくかをご提案する仕事です。 これまでの信頼と実績により、 地主様・お施主様・金融機関様・不動産会社様などからご紹介をいただく機会が多いため 基本的には反響営業。 DMやテレマーケティングなど一部ありますが 直接の飛び込み訪問営業はありません。 また、具体的な提案は自社の建築士と同行して行うので あなたにお任せしたいことは、テナント様とオーナー様を繋ぎ合わせることです。 【1日の流れ(例)】 8:00 出勤、メールチェック ↓ 8:15 朝MTG(1日のスケジュール報告や不動産情報共有) ↓ 10:00 打ち合わせ(工事現場へ移動し、お施主様と打ち合わせ） ※工事進捗と建物配置などの確認 ↓ 12:00 お昼休憩 ↓ 13:00 打ち合わせ(不動産会社と情報交換、物件の最新状況確認） ↓ 15:00 休憩(ドリンクやコーヒーを飲んで雑談） ↓ 16:00 社内MTG(先輩社員や設計担当と提案資料の打ち合わせ） ↓ 17:00 退勤(お疲れ様でした！) ―――――――――――――――― ▶未経験・異業種からの転職でも 質の高い提案を実現できる理由 ―――――――――――――――― ✅①マニュアルが充実 ISS(飯田組セールスステップ)という 営業手法やポイントなどをまとめた当社独自のマニュアルがあります。 ✅②土地に強い これまでの豊富な実績により 金融機関様・不動産会社様からのご紹介などがあることに加えて、 自社営業部が不動産に大変たけており、 ご提案できる土地のバリエーションが豊富にあります。 ✅③手厚いサポート体制 自社に1級建築士が多数在籍しており、 提案の際には建築士が同行しますので 入社時点での建築の専門知識が無くても大丈夫です。 ✅④圧倒的なスピード感 自社内に設計事務所があるため外注をする必要がなく、 実績豊富な先輩社員も多数在籍している為、 スピード感をもってヒアリング→プランニング→プレゼンまで進めていくことができます。 実際にお客様から、 『他社だと1ヶ月程度かかるものが、飯田組だと1週間で対応できるんですね』 と驚きの声をいただいたことも。 自社一貫体制により”連携力”と”スピード感”をもって お客様に価値をご提供していくことが 当社のモットーでもあります。 ＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 株式会社飯田組について ┗━━━━━━━━━━━┛ 1927年創業、今年で創業100年を迎えました。 浜松を中心とした地域の街づくりを支えてきた 総合建設会社、株式会社飯田組。 土地探しから企画提案、設計・施工、 アフターメンテナンスまでを一貫して手掛ける総合建設会社として、 お客様のさまざまなニーズに応えてきました。 【会社実績】 現在の年商は74億5600万円。 クリニック・調剤薬局・福祉施設などの「医療・福祉」、 スーパー・飲食店・コンビニなどの「商業施設」、 賃貸マンション・戸建賃貸住宅、 事務所・本社社屋、工場・倉庫・物流施設、 学校・公共施設、土木工事まで多岐にわたります。 特に賃貸住宅では、独自ブランド「アイーダマンション」を展開し、 入居率97％と高い入居率を維持。 土地活用から建物の企画・施工、管理まで、 オーナー様の資産形成をトータルにサポートしています。 また、医療施設の建築にも強みを持ち、 医院・クリニックの開業を目指すドクターに対して、 開業用地の選定、診療圏調査、 事業計画・資金計画、設計・建築、 行政手続き、設備導入、人材採用など、 開業に必要な幅広い支援を行っています。 そのほかにも、既存建物のリノベーション・リニューアル、大規模改修などにも対応。 「一つの分野だけ」ではなく、 地域に必要とされるさまざまな建物を手掛けられること。 それが、飯田組の大きな強みです。 【経営理念】 「お客様の幸せ」「社員の幸せ」「取引会社の幸せ」「会社の幸せ」 という4つの幸せを掲げ、 社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 【働き方改革】 育児・介護休業や有給休暇の取得推進、 残業時間の削減など、 働き方改革にも継続して取り組んでいます。 これまでにも、 2017年9月│浜松市ワーク・ライフ・バランス等推進事業所認定 2020年3月│静岡県次世代育成支援企業「こうのとりカンパニー」認定 2024年11月│パートナーシップ構築宣言（中小企業庁主導） 2025年4月│ふじのくに健康づくり推進ゴールド事業所認定 2021年より│健康経営優良法人（中小規模法人部門）を継続取得 2026年4月│建設技能者を大切にする企業の自主宣言（国交省） 2026年10月｜ホワイト認証取得。 など、働く人や取引先、建設業界全体を大切にする姿勢を形にしてきました。 建物をつくるのは、"人"。 だからこそ飯田組では、 社員一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりを大切にしています。 そんな居心地の良さが「飯田組らしさ」です。

更なる急成長の為、人材に先行投資！｜反響型・新規テレアポ無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜利益を『人』に最大限還元します！＞ リフォーム、住宅、不動産の同業からのステップアップ大歓迎！ また異業種・未経験でも営業・接客に自信のある方は必見の募集です。 入社初月から【月給40万円以上】を確約します！ 業界の中でもトップクラスの急成長を遂げる、 一二三グループだから出来る『人材』への先行投資です！ 個人にとって住宅購入やリフォームは人生で最も大きな決断のひとつ。 環境やライフイベントの変化とともに、住まいに求めるものも大きく変わります。 あなたにはお客様一人ひとりに寄り添ったプランをご提案いただきます。 ＜お客様に寄り添った提案＞ 間取りや設備は長期的に見て適切か、資金計画に無理はないか、 目先の成約ではなく、お客様の暮らしそのものを見据えたBtoC営業です。 ご契約後も工事スケジュールの段取りやアフターケアまで一貫して担当し、 お客様と長く信頼関係を築いていける仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「反響」のあったお客様へご連絡 → アポイント日程調整 → ご自宅訪問 → ヒアリング → プラン提示 ・お見積もり → ご契約 → 施工手配・進捗管理 → 施工完了 → アフターケア（定期点検） 反響ベースのため「提案そのもの」に集中できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▷ 反響スタイルだから提案に集中できる 問い合わせをいただいたお客様への対応が中心。 無理な新規開拓はありません。 ▷ 成約率60％超の提案力 商談がスムーズに進む仕組みと実績があります。 ▷ 目指せる年収1,500万円～2,000万円超 成果がしっかり収入に反映される高水準の給与体系。 ▷ スペシャリストへの成長 営業力・提案力を磨き、住まいのプロフェッショナルを目指せます。 ▷ 週休2日制／土日祝休み メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〖 こんな方の経験が活きます 〗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶住宅リフォーム・新築戸建て・マンションなど住宅営業の経験者を優遇 物件やお客様の暮らしに向き合ってきた知見をそのまま活かせます。 ▶異業種でも営業として、大きな成果を残した経験のある方も優遇 ▶20代後半〜40代前半の方が幅広く活躍しています。 ＜若手も積極採用中！＞ 入社後はまず先輩社員に同行し、提案のノウハウを実地で学びます。 あなたのペースに合わせて、一歩ずつ成長できる環境を用意しています。 ◢◤ 新規テレアポなしの反響型◢◤ 「営業はやりたいけれど、新規テレアポは苦手…」 「とにかく提案活動に注力したい！」 ——そんな方もご安心ください。 反響型の商談はスムーズで、 成約率60％超という高い実績を誇っています。 ◢◤ 高収入・スピード昇進 ◢◤ 未経験の方でも月給40万円〜スタート。 成果に応じたインセンティブも支給されるため、 やる気次第で収入をどんどん伸ばせます。 経験者の方は、これまでの実績を早期に成果へつなげていただけます。 ◢◤ 納得と公平な評価制度 ◢◤ 「年齢や性別に関係なく、頑張った人がしっかり評価される」 ——それが当社のカルチャーです。 ◢◤ 新拠点も続々オープン ◢◤ 現在、新しい営業所のオープンが続々と予定されています。 ステップアップ・昇進のチャンスが豊富にある成長フェーズです。 ＊．キャリアアップ・年収例．＊ ・年収例：650万円〜2,000万円 ・入社3年以内に年収1,500万円に到達したメンバーも在籍！ ／ SNSで当社の魅力を発信中♪ 社員の日常を のぞき見できます！笑 ＼ ▼Instagram https://www.instagram.com/0123_hifumi/ ▼tiktok tiktok.com/@0123_hifumi ▼HP https://hifumi-123.co.jp/ ‪❬❰ 当社について ❱❭ 当社、株式会社一二三（ヒフミ）は2005年設立、全国20拠点、 従業員数415名、平均年齢は28歳と、まだまだ若いこれからの会社です。 2026年も全国に4～5拠点の出店計画が多数あり、さらなる事業拡大を目指しています。 社会人経験の浅い方、営業経験のない方にもたくさんのチャンスがある会社です。 是非、ご応募ください。お会いできるのを楽しみにしております！

営業経験を活かして新しい分野へ／年間休日115日／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼営業経験を活かして、新しい市場づくりに挑戦！／ ★建設業界未経験OK！業界知識は入社後に学べます！ ★自治体や高速道路会社などへの提案営業！ ★社会インフラを支える製品の普及に携われる！ ＊―――――――――――――――――＊ 特許取得済の防音パネルを提案します ＊―――――――――――――――――＊ 当社が扱うのは、高速道路沿いで見かけるアルミ製の防音パネルや、 公共施設の安全対策に使われる建設資材です。 顧客は主に自治体や高速道路会社などですが、 当社製品は特許を取得しており、 各種品質試験もクリア済み。 すでに自治体やインフラ関連企業から お問い合わせやご相談をいただいており、 現在はさらに導入先を広げるための営業活動を進めています。 ＊―――――――――――――――＊ 業界未経験の方もご安心ください ＊―――――――――――――――＊ 入社後は、業界経験が豊富な上長が、製品知識や業界のことについて丁寧にお教えします。 営業資料の作成や提案内容の組み立てもサポートするため、建設業界の経験は問いません。 まずは同行営業からスタートし、少しずつ知識や経験を身につけていける環境です。 また、基本は平日のみの勤務で残業もなく、プライベート時間も大切にしていただけます。 GWや夏季、年末年始には長期休暇もあり、メリハリをつけて働けますよ。 ＊―――――――――＊ 今後の予定について ＊―――――――――＊ 現在当社では、自社製品をより多くの現場で活用していただくため、 導入先の拡大を進めています。 自治体や高速道路会社へ製品を紹介し、 実際に試していただくための打ち合わせや、導入後のフォローも担当します。 また、母体である株式会社山本は、長年にわたり公共工事を手掛け、 全国の自治体との取引実績を積み重ねてきました。 母体の実績を活かして、さらに市場を広げていくフェーズだからこそ、 自分の提案や行動が成果につながる面白さがあります。 ――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 当社では、高速道路で目にするアルミ防音パネルや、 公共施設の安全対策に使われる建設資材を製造しています。 お任せするのは、自治体や高速道路会社、 インフラ関連企業などへ製品を提案する営業職です。 単に商品をご案内するだけでなく、 「どんな場所で活用できるか」 「導入するとどんなメリットがあるか」 をお客様へ提案し、導入までフォローします。 ・企業や官公庁への提案営業 ・アポイント取得 ・製品、技術のPR活動 ・試験導入に向けた打ち合わせやフォロー ※提案資料の作成やプレゼン内容のベース作りなどは、 入社後しばらくは上長がサポートします。 【 営業先 】 ・NEXCO ・国土交通省関連機関 ・その他インフラ関連企業、団体 など 【 営業の流れ 】 1. 製品、技術の提案 2. 評価、承認の獲得 3. 試験導入 4. 実績づくり 5. 実績をもとにした販売展開

賞与年2回｜交通費規定支給｜社宅完備｜資格取得支援制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 ══════════════════════ 経験者歓迎！ 不動産売買営業／宅建必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 創業60年以上の安定基盤 ✅ 成果は収入＆キャリアに直結 ✅ 20代・30代からのキャリアアップ多数 ══════════════════════ ＜仕事内容＞ ・売主、買主の募集（チラシ、Web等） ・不動産の調査（売主先の訪問・現地確認） ・買主への案内・価格交渉 ・契約・住宅ローン申請 ・不動産引き渡し など ★案件の調査から契約・引き渡しまで 一貫して担当できるため、 お客様との信頼関係を築きやすいのが魅力です！ ✅ キャリアを広げられる環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業リーダー、課長、部長など 経験や実績に応じたポジションがあり、 明確なキャリアステップを描けます。 実際に30代で役職についた社員も多数！ 経験を正当に評価する社風です。 ✅ 安定と挑戦の両立 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立から60年以上続く経営基盤に加え、 若い社長のもと新しい挑戦も積極的に実施中。 「安定した環境で、さらに自分の力を試したい」 そんな方にピッタリです。 ✅ 株式会社アイラスについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1964年創業、住宅リフォームや設計・施工など 住宅に関する幅広い事業を展開。 経営理念は「幸せの分かち合い」。 社員の幸せを大切にするからこそ、 安心して長く働ける環境を整えています。 現在の社長は47歳と若く、 社員の1/3が20代というフレッシュな組織。 世代の垣根を超えて意見を 出し合える文化が根付いています。

■40代男性スタッフ活躍中！経験者■安定企業■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 40代男性スタッフ活躍中！経験を活かして成長できる環境です！ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・既存顧客対応が中心で、飛び込み営業なし ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 【営業スタイル】 フタバ産業やファナックなど業界大手と長年の取引を続けてきた当社。その信頼関係と、設計から設置まで一括対応できる強みが営業活動を支えています。 お客様の課題を解決する提案型営業が中心で、飛び込み営業や過度なノルマがない働きやすい環境も魅力です。 ================== 40代からの営業キャリアに、 安心とやりがいを。 ================＝= 当社では、飛び込み営業や過剰なノルマは一切ありません。既存のお客様との信頼関係をじっくり育てながら、一緒に課題を解決していくスタイルです。 「数字に追われるだけの営業はもうやりたくない」「お客様と向き合う営業がしたい」 ――そんな想いをお持ちの方にこそ、選んでいただきたい環境です。 入社後はしっかり研修もあるので、営業経験を活かしながら安心してスタート可能。チームで進める営業だから、相談・戦略の共有もスムーズです。 ================== 経験を重ねた今だからこそ、 辿り着ける技術営業。 ================== 経験を積んできたあなただからこそ、理解できる奥行きと、味わえる充実感がここにあります。 当社の営業職は、ただモノを売るだけではありません。「技術」を売るからこそ、提案力やコミュニケーションがとても重要！ さらに専門性を高めたい方には万全のサポート体制をご用意。 キャリアの“次の10年”を見据え、営業という枠を超えた仕事に携わってみませんか？ ========== 私たちの紹介 ========== 1995年に愛知県刈谷市でスタートした私たちの会社。自動車業界の生産設備を手掛けることで、長い間技術力を積み重ねてきました。 今では、設計から組み立てまで、全ての工程で高い技術力を誇るプロ集団に成長しています。 これからは、もっと広い分野に挑戦！自動車業界以外の分野にも進出し、業界をリードする企業を目指しています。 2023年には、中央工機株式会社のグループ会社となり、さらなる成長を加速中。あなたもその一員として、一緒に未来を創りませんか？ 【求人ID-SAK】

土日祝時給UP★お客様に寄り添える＆生活に役立つ知識が学べる

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、受付 来店型ショップでの接客のお仕事です。 ご来店のお客さまへ「アフラック」の 保険商品のご案内やご説明をお願いします。 ノルマは一切ありません。 外回りの営業もありません。 【求人のPOINT】 ①生活に役立つ保険の知識が身につく ②まったくの未経験からスタートできる ③子育てママさんも活躍中 ④充実の研修プログラムで安心 ⑤時給+手当が充実で稼げる ▶FP３級＋100円＆店舗売上達成23,000円 ▶過去12ヶ月中９ヶ月は達成実績あり ⑥扶養内勤務もフルタイムも可能 子育て中の方や、子育てから手が離れた方等 40代～50代の女性スタッフが中心に活躍中！ 「自身の家庭のライフプランの 見直しの際に、保険を学んだ」という方から 「これから保険について学びたい」 という方まで大歓迎！未経験スタート応援♪ イチから学ぶことができ生活の知恵もつきます！ 週3日～働けるので「扶養内で平日中心で」 「週5日で正社員並みに稼ぎたい」など 働き方はあなた次第です！ まずは、お客さまのお悩みやご要望を お伺いするところから始めていきましょう！ ベテランの社員スタッフが常時いるので 分からないこともしっかりフォローします！ 焦らず、じっくりお客さまの声に耳を傾けてください。 平日はご高齢の方、土日はファミリー層を中心に 20代～80代まで様々な方がご来店されます。 毎月、似顔絵イベントやワークショップなど、 ご家族でワイワイ楽しめるイベントを 企画・開催しています☆ イベント好きな方も大歓迎です！ 〈研修について〉 （1ヵ月目）オンライン研修 実践に役立つヒアリングや提案の仕方などロープレを実施 （2ヵ月目）先輩の接客に同席 来客時間外に動画で商品知識や保険制度など自主学習 （3か月目）お客様対応を店長同席のもと実施 慣れてきたら独り立ち 困ったらすぐに聞ける環境なので安心！ 研修はオンラインツールが充実！ 空き時間を利用してじっくり学んで頂けます。 店舗の広く快適なバックヤードで1ヶ月しっかり基礎を学べて、 分からないことは近くに聞ける人もいるため、 働く様子もイメージしやすいです！ 【一つでも当てはまる方、大歓迎！】 ・ひとりの人生に長く寄り添う仕事がしたい ・子育ての話や世間話が好き ・聞き上手！と言われる

未経験・営業デビュー歓迎｜平均年収700万～｜受注率50％超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 営業経験なくてもOK！ ＼ 人柄重視の採用です！ ／ 大手ハウスメーカーと提携して 新築時の防蟻工事や防水工事の施工・ 床下の定期点検のご案内を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅受注率50％以上 ✅飛び込み営業なしの反響営業 ✅平均年収700万以上！ ✅社用車あり・直行直帰OK ✅頑張りはお給料でしっかり還元♪ ✅やりがい×給与 どちらも叶う！ ✅地方からも積極採用中！ 引っ越し費用負担あり（規定あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――――――――――― ■ お仕事内容と1日の流れ ―――――――――――――――――― ハウスメーカーから預かった顧客リストを もとに定期点検のご案内します◎ ＜訪問件数＞ 1日2～3件ほど。 保証期間内の通知のため 基本高確率で受注できます。 ↓ ＜アポ取り＞ お客様が希望されたら 訪問日を決定。点検に伺います。 ↓ ＜点検箇所＞ 床下、ベランダ、外壁など、 普段の生活では 気づきづらい部分まで対応します。 ↓ ＜点検の手順＞ 決められたチェック項目に 沿って点検をおこないます。 すべてのチェックを終えたら、 仕事は完了です！ ―――――――――――――――――― ■ 働くポイント ―――――――――――――――――― 【受注率50％！！】 大手ハウスメーカーのリストをもとに ご案内します◎ 新築時に施工したお客様なので 高い受注率になるのです！ 自信を持ってご案内できます♪ 【頑張りはしっかり評価！】 頑張り次第で、新しい依頼を 紹介いただくことも！ ルート営業ですが、こうした成果には 報奨金などでしっかり評価します。 営業成績だけでなく、数字にならない部分も評価しています。 【担当エリア】 愛知・岐阜・静岡の東海3県内で、 エリアごとの担当制。 お得意様は 有名ハウスメーカーが多いので 幅広くお客様がいるから 仕事量も安定しています。 【制服支給】 点検しやすいよう、 動きやすい制服を支給します。 スーツを着るような場面は ほとんどありません。

来年2月末に新オープン★100％反響営業★初年度年収保証あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＜2027年2月末にNEW OPEN予定！＞ オープニングスタッフ大募集！ ＊＊東海エリアで出店拡大中＊＊ 北海道注文住宅で戸建注文住宅棟数トップクラスの当社。業績好調につき、新しい仲間を募集しています！ 集客と商品力に強みがありますので、経験を問わず営業しやすい環境です。 集客のための飛び込みの営業はありませんのでご安心ください！ ＜住宅・不動産経験者に選ばれる4つの理由＞ ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】 強力なWebマーケ＆SNSによる月間安定反響！ 集客に追われることなく、目の前のお客様への提案・商談・プランニングに集中できます。 ✅【高い成約率を誇る商品力】 高品質×適正価格の強み。 寒冷地仕様の高気密・高断熱性能とデザイン性、明瞭な価格設定により、顧客納得度の高い商談が可能です。 ✅【頑張りが直結するインセンティブ】 1棟あたりの高還元＆前職年収保証。 初年度は前職給与をベースにした「年収保証制度」をご用意。 生活水準を落とすことなく、成果を追える環境です。 ✅【残業抑制・年間休日120日】 PC強制シャットダウン導入 「住宅営業＝激務」の常識を変え、メリハリを持って長く稼ぎ続けられる働き方を徹底しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業活動（※飛び込み営業はありません） ・ショールーム、モデルハウスのご案内 ・商品の仕様・スペックのご説明 ・資料作成や商談、契約、打ち合わせ、お引き渡し ・住宅ローン、アフターサービスのご案内

■20代男性スタッフ活躍中！未経験OK■安定企業で長く働ける■完全週休二日制

【仕事内容】 ＼未経験から営業職にチャレンジ！／ 自動車製造ラインで使用される自動化設備の営業をお任せします。 大手企業を中心とした既存のお客様への営業がメインです。 【アピールポイント】 ・未経験OK！先輩スタッフが丁寧にサポート ・大手企業との長年の取引実績あり ・飛び込み営業や過度なノルマなし ・完全週休2日制（土日休み） 【具体的な仕事内容】 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 【未経験の方も安心】 入社後は、会社や仕事内容についての説明からスタート。 先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 【当社について】 1995年創業。フタバ産業やファナックなどの大手企業と長年取引を続け、自動化設備の設計から設置まで一貫して手掛けています。 2023年には中央工機株式会社のグループ会社となり、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。 【求人ID-SAK】

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、ほぼ全員が別業界からの転職組。 たとえば、介護療法士、レンタカー、ブランドショップの販売員、医療事務、引っ越し関連など いろいろな前職のメンバーが活躍しています。 - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【1日の流れ】 09:30 出社・反響確認（WEB問合せ／予約状況のチェック） 10:00 ご来店対応（ヒアリング→物件提案） 12:00 休憩 13:00 内見のご案内（社用車利用可） 15:30 申込手続き／契約準備、物件写真撮影・WEB更新 17:30 オーナー様・管理部門との連携（募集条件の相談、改善提案など） 18:30 退社（※繁忙期でも極力残業を減らす運用をしています） ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 エイブルに来店されたお客様・WEB問合せのお客様へ、理想のお部屋をご提案するルームアドバイザーのお仕事です。 飛び込みなし／個人ノルマなしの来店型（反響型）のカウンターセールス。 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後は研修があり、間取り図の見方など基礎から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、ほぼ全員が別業界からの転職組。 たとえば、介護療法士、レンタカー、ブランドショップの販売員、医療事務、引っ越し関連など いろいろな前職のメンバーが活躍しています。 ✅ 具体的な業務内容 ・接客対応 希望条件のヒアリング、物件紹介、内見案内、ご契約手続き ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋への魅力的なアイデアだし グループ会社と連携し、企画が実現することも♪ ✅ 1日の流れ 09:30 出社・反響確認（WEB問合せ／予約状況のチェック） 10:00 ご来店対応（ヒアリング→物件提案） 12:00 休憩 13:00 内見のご案内（社用車利用可） 15:30 申込手続き／契約準備、物件写真撮影・WEB更新 17:30 オーナー様・管理部門との連携（募集条件の相談、改善提案など） 18:30 退社（※繁忙期でも極力残業を減らす運用をしています） ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 ✅ 当社について ・エイブル加盟。愛知東部～静岡西部に10店舗展開（設立1999年） ・家具家電付き・DIY可・ペット共生など、暮らしが楽しくなる提案も強み。自社ブランド「WakuDoki Room」も展開。 ・さらに管理専門のグループ会社と連携し、入居後のフォローや建物維持、リノベ提案までワンストップで対応。地域の皆さまに、住まいを通じて“LOVE”を届けていきます。

飛び込み営業＆個人ノルマなし。完全反響型のご提案業務です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、ほぼ全員が別業界からの転職組。 たとえば、介護療法士、レンタカー、ブランドショップの販売員、医療事務、引っ越し関連など いろいろな前職のメンバーが活躍しています。 - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【1日の流れ】 09:30 出社・反響確認（WEB問合せ／予約状況のチェック） 10:00 ご来店対応（ヒアリング→物件提案） 12:00 休憩 13:00 内見のご案内（社用車利用可） 15:30 申込手続き／契約準備、物件写真撮影・WEB更新 17:30 オーナー様・管理部門との連携（募集条件の相談、改善提案など） 18:30 退社（※繁忙期でも極力残業を減らす運用をしています） ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

残業ほぼなし。定時退社で、毎日に“自分時間”を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、受付 【 新生活のワクワクをプロデュース 】 エイブルのお店に来店されたお客様や、 WEBサイトから問合せをいただいたお客様へ、 理想のお住まいをご提案する お部屋探しルームアドバイザー正社員募集。 飛び込み営業なし ＆ 個人ノルマなし。 お部屋探しで来店されたお客様のご希望に添ったお部屋をご紹介。 カウンターセールスなので完全反響型のご提案業務です ！ - 応募時点では、普通免許があればOK。 入社後はエイブルのFC本部が主催する、 マニュアルつきの充実した研修があり、 間取り図の見方から学べます。 実際、いま働いている先輩たちも、ほぼ全員が別業界からの転職組。 たとえば、介護療法士、レンタカー、ブランドショップの販売員、医療事務、引っ越し関連など いろいろな前職のメンバーが活躍しています。 - 【 具体的な業務内容 】 ・店頭での接客対応 希望条件のヒアリング、物件のご紹介、内見案内、ご契約手続き など ・物件情報の登録・発信 内観・外観の写真撮影、物件情報の登録・更新、WEBサイト・SNSへの掲載 ・企画提案 家具家電付き物件やDIY可能なお部屋など、「こんな物件なら人気が出るんじゃないかな…」と思えるような、魅力的なアイデアだし ※グループ内に物件管理やリノベーションを担う関連会社があり、実現も夢ではありません ♪ ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【1日の流れ】 09:30 出社・反響確認（WEB問合せ／予約状況のチェック） 10:00 ご来店対応（ヒアリング→物件提案） 12:00 休憩 13:00 内見のご案内（社用車利用可） 15:30 申込手続き／契約準備、物件写真撮影・WEB更新 17:30 オーナー様・管理部門との連携（募集条件の相談、改善提案など） 18:30 退社（※繁忙期でも極力残業を減らす運用をしています） ※入社後は先輩が横についてのOJT研修も随時実施。物件情報入力ツールの操作手順なども、一緒に勉強していきましょう。 - 【 当社について 】 ・大手不動産会社『エイブル』に加盟し、愛知県東部 （豊橋・豊川） ～ 静岡県西部 （浜松・磐田・掛川） にかけてエイブルネットワーク店を10店舗展開。1999年の設立以来、賃貸仲介を中心に賃貸経営のトータルサポートをおこなう不動産企業です。 ・『エイブル』の知名度・集客力に加え、家具家電付きのお部屋やDIY可能な物件・ペットとの共生をコンセプトにした住環境づくりなど、暮らしにワクワクと感動を届ける自社プライベートブランド「WakuDoki Room」の企画提案にも強みを持っています。 ・また、「お客様の財産を守りぬく」という発想から、物件管理を専門に担うグループ会社「住まいLOVE管理株式会社」も設立。物件仲介のみならず、入居後のアフターフォローや建物維持、リノベーション提案までをワンストップで実現しています。 ・この強固な連携により、物件オーナー様からは厚い信頼を、入居者様からは安心で満足のいく暮らしへのご評価をいただいています。これからも地域に暮らすすべての皆様へ、住まいを通じて熱い “LOVE” をお届けしたいと考えています。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

イオン三好内！40代活躍◆土日勤務できる方◆入社日に有給付与

仕事内容 「URであ～る♪」のCMでおなじみ！ 全国約70万戸のUR賃貸住宅を管理する、安定のURグループ企業でのお仕事です。 みよし市の「イオン三好ショッピングセンター」内で、お客様の新しい生活をサポートしませんか？ 《お仕事のポイント！》 ✅未経験からプロへ 専門知識は不要！「おしゃべりが好き」「間取りを見るのが楽しい」という気持ちがあればOKです！ ✅ワークライフバランス充実 年間休日120日以上＆残業ほぼなし！ご家庭の用事による急なお休みも相談しやすい環境です◎ ✅嬉しい入社時有給 多くの会社では半年後ですが、当社は入社初日から付与されます！ 《仕事内容》 賃貸物件の「ルームアドバイザー」として、ご来店されたお客様へのお部屋探しをお手伝いいただきます。 ●ニーズに合わせたお部屋のご提案、入居相談 ●内見（お部屋の内覧）への同行 ●お申込受付、契約に関する書類作成 ●PCでのデータ入力・事務作業 【みよしアイモール店 1日の流れ（例）】 09:45 出社・メールチェック・情報共有 10:00 開店。お客様の窓口対応や電話応対 12:30 ランチ休憩（交代制。イオンモール内なのでお買い物やランチにも便利です！） 13:30 内覧同行や書類作成 18:00 閉店・片付け 18:10 退社。残業はほとんどありません！

■30代男性スタッフ活躍中！経験者■飛び込み営業、過度なノルマなし■前職給与保障■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 30代男性スタッフ活躍中！経験を活かして成長できる環境です！ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・飛び込み営業、過度なノルマなし！ ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 ====================== 家庭もキャリアも、どちらも諦めない。 ================＝===== 「家庭も大事にしながら、キャリアも続けたい」 「営業は好き。でも、過度なノルマや残業はちょっと不安…」 そんなあなたに、安心して長く働ける営業職をご紹介します。 入社後は丁寧な研修制度で、ブランクがあっても安心。これまでの営業経験や対人スキルを活かしながら、無理なくスタートできます。 さらに、昇給・賞与もあり！あなたのこれまでの実績や努力をしっかり評価し、正当に還元します。 安定も、やりがいも、働きやすさも――。そのすべてを、ここで手に入れてみませんか？ ======================= 「自分らしく働く」が、ここで叶う。 ====================== 完全週休二日制＋長期休暇ありで、家族との時間や自分を整える時間も、大切にできる環境です。 「働きたいけど、生活のバランスも大事にしたい」 「やりがいは欲しいけど、心に余裕のある働き方がいい」 そんな想いを持った方たちが、安心して選んでいる職場です。 あなたらしく輝ける働き方を、ここで見つけてください。 ========== 営業スタイル ========== フタバ産業やファナックなど、業界を代表する企業と長年にわたり取引を続けてきた当社。 その確かな信頼関係と、設計から設置まで一貫して対応できる体制が、営業活動を力強く支えています。 営業スタイルは、お客様の課題に寄り添い解決へ導く「提案型営業」が中心。 単に製品を販売するのではなく、最適なソリューションを一緒に考えていく仕事です。 また、飛び込み営業や過度なノルマはなく、お客様とじっくり向き合える環境が整っているため、無理なく長く働くことができます。 【求人ID-SAK】

未経験歓迎／19時基本退社／転勤なし★知人・親戚への勧誘ナシ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「頑張りが、 もう少し給与に返ってきてもいい気がする。 そう思ったこと、ありませんか？」 世界最大級のAIGグループで、未経験から プロのコンサルタントを目指してみませんか。 研修制度充実の環境と、 頑張りが正当に報われる評価体系で あなたの新しい一歩を、 私たちは全力で応援します。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 頑張りが収入に直結する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 この形をとっているのは、 固定給の正社員では実現が難しい 「5年で年収1,000万円」を 本気で目指していただくため。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有給も取得しやすく、家族時間も確保 生活の安定を守りながら挑戦可能です。 仕事での支出を「経費」にできるなど、 正社員以上に効率よく手元にお金を残せる 合理的なメリットもあります。 「もっと稼ぎたい」、そんな意欲を 私たちはプロとしてお迎えします。 ＼＼ 求人のポイント ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅3年目で年収800万円／ 5年で1,000万円超も実現可 最長5年の給与補償という安心感の中で 挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ✅5年後に選べる「3つのキャリア」 独立、正社員登用、マネージャー。 5年かけて、自分の理想の道を見つけられます。 ✅知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ✅ワークライフバランス充実の働き方 土日祝休、年間休日125日、 20時以降残業禁止、転勤なし。 大半の社員が19:30には退社しています。 ⏩ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中小企業の社長様や店舗のオーナー様に対し、 事業運営に潜むリスクを分析し、 最適な守り方を提案するお仕事です。 保険を「売る」のではなく、 「企業の守りを一緒に固める」パートナーとして、 経営者から頼りにされるやりがいがあります。 ✅経営課題のヒアリング 「顧客データの流出」「店舗での食中毒」 「従業員のケガ」「自然災害による休業」など、 経営者が抱える 「もしも」の不安を丁寧に伺います。 ✅リスク診断と提案 AIG独自のツールを用い、 事故を未然に防ぐ対策を伝えます。 一律のセット販売ではなく、企業に合わせた 「オーダーメイド型」の提案が可能です。 ✅誠実なサポート 会社支給のリストやご紹介を通じ、 経営層との信頼関係を構築していきます。 万が一の際も、 一貫した窓口としてお客様を支えます。 ⏩ 未経験者をプロへ育てる2ヶ月の集中研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後2ヶ月間は、全国の入社同期と共に 専任のトレーニングセンターで基礎を習得。 ▼ 1ヶ月目：座学研修（オンライン） ▼ 2ヶ月目：実践研修（ロープレ形式） ▼ 支店配属後：専任担当による同行（OJT） 研修制度充実のため、経営者と対等に渡り合える 知識を無理なく身につけられます。 ⏩ひとりで背負わせない。 「チームの知恵」で勝ちに行く。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の根性に頼らず、 「4つの仕組み」で支えます。 ✅ 2ヶ月の集中研修 ✅ 配属後の同行OJT（専任担当） ✅ 給与補償 最長5年 ✅ 独自の学習サイト『G-Learning』でいつでもノウハウを習得 全国の先輩が支店の垣根を超えて サポートする温かい文化があり、 一人で抱え込む心配もありません。 ⏩ 先輩スタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代／元・人材営業） 前職では数字を出しても 給与の伸びに限界を感じていました。 AIGに入って、コンサル型営業の面白さを知り 3年目で前職の1.5倍の収入に。 頑張りがそのまま結果に返ってくる 手応えがあります。 ▼Bさん（30代／元・不動産営業） 正直、最初は契約社員と聞いて不安でした。 でも、社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年と聞いて、 家族にもしっかり説明できると納得。 今では『この制度だからこそ挑戦できた』と感じています。 ▼Cさん（30代／元・自動車ディーラー） 個人相手のノルマに追われる日々から 解放されました。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 土日祝はしっかり休めて、 家族との時間も取れています。 ⏩ 自由度を成果に変える、 プロフェッショナルの働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00〜17:00をの定時を基本とし、日々の スケジュールは個人の裁量に委ねています。 アポの際の直行や直帰の活用や 「20時以降の残業禁止」を推奨しているのは、 限られた時間で最大限の成果を出すため。 「自由であること」を楽しみながら、 プロ意識を持って仕事に向き合える方なら、 これまでにない心地よさを 感じていただけるはずです。 ⏩ 更新基準と、それを支えるノウハウ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 期間ごとの契約更新には 売上に応じた明確な基準がありますが、 一人で悩む必要はありません。 60年を超える歴史の中で、 「どう行動すれば成果に繋がるか」という 膨大なノウハウが蓄積されています。 大切なのは、その成功事例を 「素直に学び、地道に行動し続ける」こと。 会社と研修を信じて コツコツと向き合える方なら、 未経験からでも着実に目標を達成し、 高収入を目指せる基準です。 ⏩ 企業について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIG損保は、世界最大級のネットワークを持つ AIGグループの一員です。 日本でも60年以上の歴史があり、 プロの代理店を育てる「ICA制度」は 伝統と実績を誇ります（OB3,000名以上）。 5年後のキャリアは、ご自身の希望で選択可能。 １：セールスマネージャー ２：独立代理店経営者（充実した経営支援あり） ３：プロフェッショナル営業（正社員） 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道もしっかり用意されています。 単なる営業職ではなく、 一生モノの経営・ビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける唯一無二の環境です。

販売や営業などの経験が活かせる◎頑張りや成果を正当に評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業や販売で培った"提案力"を 次のキャリアで活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のPOINT】 ✅IT・オフィス環境の課題を解決する提案営業 ✅NTT関連商品・大手メーカー商材を提案 ✅2ヶ月ごとに昇進・昇格チャンス ✅社歴・年齢に関係ない実力評価 ✅リーダー・マネジメントを目指せる 企業の経営課題に対して、 IT・オフィス環境の改善を提案します。 取り扱う商材は ・複合機 ・ネットワーク機器 ・ビジネスフォン ・防犯カメラ ・LED照明 など。 単なるモノ売りではなく、 「通信費の削減」 「業務効率化」 「セキュリティ強化」 など 企業ごとの課題を解決する ソリューション営業です。 NTT関連商品や 国内大手メーカーの商材を扱うため、 提案の幅も広く、 営業としてさらにスキルアップできます。 《業務の流れ》 ▼企業へ訪問 ▼経営課題・オフィス環境をヒアリング ▼最適なサービスを企画・提案 ▼導入・アフターフォロー 【スピーディーなキャリアアップも可能】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昇進・昇格は2ヶ月に1回。 社歴ではなく成果を評価するため、 早期キャリアアップが可能です。 【描けるキャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━ 一般 ▼ リーダー ▼ 主任 ▼ 係長 リーダー昇格で 役職・職務手当7万円。 係長では16万円を支給。 マネジメントに挑戦しながら 収入アップも実現できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NTT関連商品や国内大手メーカーの商材を扱うため、提案しやすい環境も魅力の一つ。 営業経験をさらに伸ばしたい方はもちろん、販売・接客で培ったコミュニケーション力を活かして営業にチャレンジしたい方にもピッタリです。 あなたの新しいスタートを、私たちは全力でサポートします。 《日本メディアシステムについて》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の"オフィスのパートナー"へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、企業のオフィス環境を支えるソリューション企業です。 通信・ネットワーク機器を中心に、お客様の課題解決をサポート。 提案から施工・保守まで一貫対応し、16万社以上の導入実績と全国27拠点のサポート体制で、多くのお客様から信頼をいただいています。

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 既存ルート営業（冠婚葬祭の互助会サービス）のお仕事です♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

入社半年で最高月収80万円／業界最高水準の成約率の営業組織

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：IT/通信製品法人営業、保険個人営業、不動産個人営業 ▏会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社アップグレード（東証プライム上場のベクトルグループ）は 「労働生産性革命を起こす」をミッションに掲げ、前年比300%の成長を遂げています。 現在、AIを軸に大手企業への戦略コンサルティングからAI実装する事業、 そして教育産業へのディスラプトを狙うIT/AIエデュケーション事業を展開。 今後、事業開発として新規プロダクトのローンチも予定しており、 将来的には複数商材を扱うことができ、様々な業界での経験を積むこともできます。 ▏組織紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【IT/AIエデュケーション事業】 教育の在り方をAIで変えることを目指し、IT/AI技術の教育事業を展開。 政府の1兆円規模の支援を背景に急拡大を遂げているリスキリング市場において、 業界No.1のIT/AIスクールを目指しています。 【組織の文化】 徹底した「言語化」と「称賛」が特徴です。 東大・慶應出身の優秀なメンバーが多数在籍しており、 創業以来、営業プロセスを徹底的に言語化し、 再現性の高い成果を追求してきました。 ■ 合理的なFB文化 感覚的なフィードバックはせず、言語化されたロジックに基づき、 なぜ売れたのか、なぜ売れなかったのかを分析。 月1回の営業勉強会や週1回のナレッジ共有会を通じて、 常に新たながノウハウが組織全体で更新され続けています。 ■ ウェットなカルチャー オンライン・業務委託であっても、一人ひとりの成長に徹底的にコミットしています。 日々の綿密なフィードバックに加え、成果が出れば全員でコメントし称賛しています。 月次の成果共有会や懇親会などが開催され、組織としての一体感を醸成する文化があります。 ▏仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT/AIエデュケーション事業におけるインサイドセールス・クロージング業務。 単なる「売り込み」ではなく、 お客様のキャリアチェンジを支援するカウンセリング型営業を行います。 【商談の流れ】 ①ヒアリング 顧客の潜在ニーズを聞き出します。 「どんなキャリアを築きたいか」「現状の課題は何か」を言語化します。 ②資料説明・提案 お客様の課題に対し、最先端のWeb×AIスキルを中心とした最適なソリューションを提案します。 ③クロージング お客様が自信を持って「やってみたい」と意思決定できるよう、背中を押します。 ④商談後：トップ営業マンとの振り返り 商談終了後は、経験豊富なマネージャーとマンツーマンで振り返りを実施。 トップ営業の視点で改善点や成功要因を事細かにフィードバックし、 再現性の高い営業スキルの習得を目指します。 ▏ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 成長環境と実績 業界未経験からでもプロフェッショナルになれる環境があります。 ベストプラクティスの共有や商談動画を用いたフィードバックを通じて、 短期間でトップレベルの営業力が身につきます。 ＜抜擢・成長事例＞ ◎ ホテル業界出身 入社後、部署最高成約率を叩き出すエースプレーヤーへと成長されました。 ◎ 通信業界出身 再現性の高い営業力とコミットメントが評価され、 わずか半年でメンバーを統括する営業マネージャーへ抜擢されました。 ◎ 美容・エステ業界出身 弊社と同じToC無形商材である美容・エステ業界での経験を活かして、入社後3ヶ月でエースプレーヤーに成長されました。 ◎ 人材業界出身 業界最大手の人材紹介会社より、中途入社。 CA/RAの経験を活かし、お客様のニーズ・理想のヒアリングに特に強みを持つプレーヤーに成長されました。 ◎ 不動産業界出身 オンライン営業は未経験でしたが、フィードバックを吸収する姿勢と弊社の徹底された言語化、合理的なフィードバック環境がマッチし、現在は年間1億以上の売上を出すエースプレーヤーに成長されました。 ■ 実力主義の評価と報酬 組織規模は急拡大中。年齢や社歴、契約形態に関わらず、実力を正当に評価。 成果次第で早期に責任あるポジションを任せます。 ＜成果＝報酬＞ 平均時給3,000円を実現。入社わずか5ヶ月で月収80万円に到達したメンバーや、 年間1億円以上を売り上げるトッププレイヤーが活躍しています。 【評価のメカニズム】 ① 売上実績に基づくインセンティブ └成果を出せば出すほど、ダイレクトに報酬へ還元します。 ② 時間単価の評価 └スキルと貢献度に応じ、ベースとなる時間単価そのものを評価・昇給します。 ▏入社後のキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご希望に応じて様々なキャリアパスをご用意しております。 ■ エースプレイヤーとしての営業スキル 徹底的に科学された営業手法を体得することで、 再現性の高い営業スキルを持ったトップパフォーマーへと成長。 ■ マネジメント・組織開発 プレイヤーとしての成果だけでなく、マネージャーへのキャリアアップも可能で、 メンバー育成や組織の仕組みづくりなどマネジメント経験を積む機会が多くあります。 ■ マルチプロダクトセールス 事業拡大に伴い、将来的には複数商材を扱う営業への挑戦も可能。 特定の商材に依存しない、普遍的な営業スキルと事業開発視点を養えます。

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 既存ルート営業（冠婚葬祭の互助会サービス）のお仕事です♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

【刈谷市・転勤なし】業界トップクラスの実績企業｜年間休日120日＆長期休暇あり／飛び込み＆ノルマなし／賞与3.5ヶ月！

仕事内容 ＼ この求人の魅力 ／ ◎定期訪問が業務の約8割 ◎飛び込み営業・ノルマは一切なし ◎年間休日120日！ ◎休憩80分！ ◎転勤なし！ ◎賞与3.5ヶ月 ▼ 最高の環境で お客様と「じっくり向き合える」 営業のお仕事です ー やさしい環境でできる、提案型の営業職 ーvー 私たちオスガーマシンは 【パイプ加工機】 を自社で設計・製造している メーカーです。 ■営業職 を募集しています！ 【仕事のポイント】 〇約8割は定期訪問 ‥お客様は自動車部品メーカーや 家電メーカーなど様々です 〇飛び込み営業なし！ノルマ一切なし！ ‥展示会で興味を持ったお客様から 引き合いをいただくなど、反響営業のため 〇お客様のご要望にゼロからこたえる仕事 ‥「このパイプを、こんな風に加工したい」と お客様それぞれのご要望にこたえます。 ★技術者と一緒になってニーズに向き合います ★既存の商品を売る仕事ではなく オーダーメイドでつくるお仕事です ▼ 機械の中身に踏み込める 「他にはない」お仕事です！ ー 実績・技術力・安定がそろっています 国内トップクラスの実績、 ▼トップメーカーです ――――――――――――ー 設計から製作、据付、金型設計・調整まで 一貫して自社対応 実績：累計2,000台以上のパイプ加工機 ニーズはなくならない、 ▼安定企業です ――――――――――――ー パイプ加工分野も 自動化・省人化のニーズが高まっており 当社は、複数の機械をロボットで連携させた 自動化製造ラインを設計しています！ またパイプはあらゆる場所で使われ、 なくなりません。 お客様の業種は多種多様です。 ▼グループに参画！ ――――――――――――ー 2023年大三ホールディングスグループ参画。 (年商46億円・260名規模の製造業グループ) 40年以上の実績と、 グループの安定基盤の両方があります。 歯車になりたくない！って方歓迎 ー 次世代採用です！ ーvー 入社後のステップ ●1年目: 製品の組み立てや現場体験からスタート。 機械の仕組みを中から理解する ●2～3年目: 先輩と同行し、既存のお客様を引き継ぐ ●その先: 海外出張のチャンス、 →さらに営業の中核として会社を引っ張る！ 大きな会社とは異なります！ 若手でも歯車ではなく、会社の顔に！ 会社の未来を一緒につくりましょう。 ☆お知らせ☆ YouTubeチャンネルで職場情報発信 ー ▼応募する前に、まず動画を見てくださいね ｜パイプ加工機の動画が「18本」！ ・ロボットと連携した全自動ライン ・極小R曲げ ・超高速の両端末同時加工 見ていて「面白い」と感じたら、 それがこの仕事に向いています！ ※おすすめ動画（当社最多再生） パイプ加工全自動ライン～ロボットを使用した全自動ライン https://www.youtube.com/watch?v=-qgE9-OwZxg ｜働く人や社風を知れる「5本」も！ ・社員ぶっちゃけ座談会 ・オスガーマシンの仕事紹介 ・社長インタビュー ・社長×社員対談 ＋＋ー チャンネル https://www.youtube.com/ @osugamachine54 ★ホームページからYouTube アイコンクリック！ ー＋＋

■20代男性スタッフ活躍中！未経験OK■安定企業で長く働ける■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 若手男性スタッフ活躍中！未経験からの挑戦も応援します✨️ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・既存顧客対応が中心で、飛び込み営業なし ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 【営業スタイル】 フタバ産業やファナックなど業界大手と長年の取引を続けてきた当社。その信頼関係と、設計から設置まで一括対応できる強みが営業活動を支えています。 お客様の課題を解決する提案型営業が中心で、飛び込み営業や過度なノルマがない働きやすい環境も魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ はじめての営業に、安心とやりがいを。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業は、飛び込み営業や過度なノルマはありません。既存のお客様との関係づくりを大切にしながら、課題解決をサポートしていくスタイルです。 「営業に挑戦してみたい」 「人と関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 入社後は丁寧な研修をご用意しており、基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ===================== はじめの一歩は、先輩と一緒に。 ===================== 「入社したら、いきなり現場に出されるのでは？」 そんな不安を感じる方もご安心ください。入社初日は、会社や仕事について知るところからスタートします。 【入社初日の流れ】 ▶会社案内・会社規定の説明 給与や勤務の仕組み、働くうえで必要なルールなどを丁寧に説明します。 ▶初期レクチャー 仕事内容や基本的な作業の進め方を学びます。 ▶午後から現場配属！ 先輩スタッフと2人体制で実際の作業をスタート。いきなり一人で任せることはありません。 まずは先輩と一緒に作業しながら、仕事の流れやコツを少しずつ覚えていけます。 ==================＝＝ 進化し続ける企業で、次の一歩を。 ==================＝＝ 1995年、刈谷の小さな一歩から始まった私たちは、技術を積み重ね、今やすべての工程を担うプロ集団へと成長しました。 そして今、中央工機グループの一員として新たな挑戦へ──次のステージを、あなたと共に切り拓いていきます。 【求人ID-SAK】

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

12/5(土)開店予定★オープニング募集★未経験可★入社後に資格取得可★合計年休125★残業10~20h★

仕事内容 ■【仕事内容】 ★=============================★ FLEXのブランドを見ればあの会社！ 従業員とお客様に支えられ各分野で シェアトップを獲得するまでに 成長した弊社フレックス株式会社。 今回はそんな弊社の自動車販売店での 保険担当スタッフの募集です◎ ★=======【ここが求人Point】=======★ 《この求人の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2026年12月オープニングスタッフ ■応募条件なし・経験知識不問 ■保険営業経験・保険募集人資格優遇 ■新規獲得の場合はインセンティブ対象 ■未経験OK・50%以上が未経験入社 ■ランクル・ハイエース特化の専門店 ■合計年休125=年休120+計画有給5日 ■月残業平均10~20時間 ■みなし残業なし・全額支給 《この企業の特徴は...》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■成長企業・売上連続増収 ■2025年度売上670億円以上 ■グループ連結従業員数800名以上 ■全国100カ所以上で拠点を展開 ■平均年齢34.9歳の若手活躍中 ■育休取得率は男性42.9%・女性100% ■ランクルシェアトップの18% ■ハイエースシェアトップの13% ■医療ローンでも国内シェアNo,1 ★=============================★ 【仕事内容】 フレックスはトヨタの人気車種、 ハイエース・ランクルの専門店として お客様の理想の一台を「造る」会社。 お客様のご要望をヒアリングし理想の 一台となるようにお客様の愛車を カスタム提案していくことに 強みを持つ会社です。 ■《2026年12月OPEN》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 豊橋市に新規オープニングとして ご参加いただきます。店舗開業までは 近隣の店舗での研修や オープニング準備のなかで実際に どう動いていくのかなどを一緒に 想定していきながら研修・準備可能。 ■《仕事概要》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では車の販売だけでなく、 ご購入後もお客様のカーライフに 寄り添うことを大切にしています。 その中で、保険のご案内を通じて より安心して長くお付き合い いただける体制を整えるための ポジションとなります♪ ・既存顧客の満期管理 ・新規保険のご提案・見積・商談対応 ・各種事務手続き ・その他一般事務作業 ■《保険に前向きなお客様へ》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 取り扱う車種は高価格帯、尚且つ 愛車をカスタムするお客様も多いため その分リスクもきちんと考慮する お客様が多く、ゴリゴリの新規商談ではなく お客様の背中を押す役目となります。 あなたのお仕事は「顧客満足度」と 「安心」を繋ぐ役目となります♪ ■《インセンティブ制度》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規保険獲得につき インセンティブを支給しています。 実績がダイレクトに給与にも 反映される環境です♪ ■《働きながら資格取得可能》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 応募時は未経験・専門知識不要です。 入社後に必要な知識習得と 資格取得を会社で支援しています。 保険募集人資格をお持ちでない方は、 まず資格取得からスタートしていただきます。 また、あわせて専任の保険課担当者による 基礎レクチャーを実施し、保険の基礎知識や 業務の流れを一から学んでいただきます。 ■《こんなあなたに》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客や事務は好きだけど 漠然としたキャリア成長に 不安を抱えているあなたに。 あなたが培ってきた コミュニケーションを活かしつつ 日本で需要の高い 「保険」×「自動車」の経験と スキル・資格を提供できる会社です。 保険の営業としてご活躍のあなたへ。 本当に必要としているお客様へ 押し売りではなく、必然性の高い 「安心」を届けたいと感じる方へ。 ★=============================★ ■【環境について】 ★=============================★ ■《店舗環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗ごとに異なりますが 20~30代を中心としたスタッフが 平均して10名前後で運営しています。 管理職・営業職・整備作業職 事務スタッフなど各職種の スタッフさんと協力する体制です。 ■《オープニング》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人間関係フラットでみんなで 作り上げていく環境となります。 FLEXが培ったビジネスモデルを土台に 「豊橋店ならではのサービスと技術」を 作り上げていくフェーズとなります。 ★=============================★ ■【ワークライフバランス・福利厚生】 ★=============================★ ■《休日休暇・残業》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日120日・完全週休2日制。 計画有給5日を含むと年間休日125日。 定休は火曜・水曜です。 有給は初年度で年間10日間付与、 全社の月残業平均も18時間程度。 ■《特に人気の福利厚生》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国産輸入車問わず中古車全般を 手数料+オークション仕入れ価格で 従業員が購入できる制度です。 ランクルやハイエースなどの 人気・高単価の車種も他社で 購入するより数十万円から 数百万円安く購入できます。 車好きの方に人気の福利厚生です。 ■《数字で見るFLEX》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上規模............670億円（2025年度） 従業員数...........グループ連結800名以上 拠点数...............全国100カ所以上 平均年齢............34.9歳 男女比率............男性64%・女性36% 育休取得率........男性43%・女性100% 未経験比率.........56% 有休付与日数.....10~20日 トップシェア.....ランクルシェア18% トップシェア.....ハイエースシェア18% トップシェア.....医療ローンシェアNo,1 ★=============================★

■30代男性スタッフ活躍中！経験者■飛び込み営業、過度なノルマなし■前職給与保障■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 30代男性スタッフ活躍中！経験を活かして成長できる環境です！ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・飛び込み営業、過度なノルマなし！ ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 【営業スタイル】 フタバ産業やファナックなど業界大手と長年の取引を続けてきた当社。その信頼関係と、設計から設置まで一括対応できる強みが営業活動を支えています。 お客様の課題を解決する提案型営業が中心で、飛び込み営業や過度なノルマがない働きやすい環境も魅力です。 ==================== 安定も、成長も、正当な評価も。 30代からの営業キャリアを応援！ ================＝=== 当社では、飛び込み営業や過剰なノルマは一切ありません。既存のお客様との信頼関係をじっくり育てながら、一緒に課題を解決していくスタイルです。 入社後は丁寧な研修制度で、ブランクがあっても安心。これまでの営業経験や対人スキルを活かしながら、無理なくスタートできます。 さらに、昇給・賞与もあり！あなたのこれまでの実績や努力をしっかり評価し、正当に還元します。 「次の一歩」を本気で踏み出したい30代のあなたにこそ、選んでほしい環境です。 =========================== 経験を活かし、技術と共に“次の景色”へ。 =========================== 当社の営業職は、ただモノを売るだけではありません。「技術」を売るからこそ、提案力やコミュニケーションがとても重要！ 専門知識をさらに深めたい方に最適！これまでの営業スキルを活かせる環境です。 「専門性を深めて、ステップアップしたい」 「経験を活かして、次のキャリアを築きたい」 ――そんな30代の方にこそ選んでほしい環境です。 営業スキルを“技術力”と掛け合わせて、唯一無二の営業へ。あなたのキャリア、ここでさらに深く、強く育てませんか？ ========== 私たちの紹介 ========== 1995年に愛知県刈谷市でスタートした私たちの会社。自動車業界の生産設備を手掛けることで、長い間技術力を積み重ねてきました。 今では、設計から組み立てまで、全ての工程で高い技術力を誇るプロ集団に成長しています。 これからは、もっと広い分野に挑戦！自動車業界以外の分野にも進出し、業界をリードする企業を目指しています。 2023年には、中央工機株式会社のグループ会社となり、さらなる成長を加速中。あなたもその一員として、一緒に未来を創りませんか？ 【求人ID-SAK】

✨️業界トップクラスの大手基盤！3ヶ月の研修＆クリーン環境で安心✨️ 入社1年目は基本給＋3万円の特別手当も支給！フレックスタイム制で柔軟な働き方◎

仕事内容 ✨️【上場企業で安定して働ける】✨️ 3ヶ月の手厚い研修で未経験から安心スタート！ クリーンな職場環境で腰を据えて働き、将来は上限なしの高収入も目指せます◎ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 圧倒的なブランド力と安心感 賃貸仲介件数13年連続1位、管理戸数26年連続1位の実績がある「大東建託」だからこそ、自信を持って提案できます。 ⭐ 未経験をプロに育てる手厚い教育 教育専門トレーナーによる3ヶ月間の導入研修やメンター制度を用意。実際の商談は支店長や課長がフルサポートします。 ⭐ 徹底されたクリーンな労働環境 サービス残業は絶対にNG。残業上限管理を徹底しており（昨年の平均残業時間37時間）、土日祝休みの年間休日125日です。 ⭐ 成果次第で上限なしの高収入 入社1年目は特別加算手当（月3万円）で生活面をバックアップ。慣れてきたら歩合給に上限はなく、年収2,000万円等を目指すことも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 「税金だけ支払っていて有効活用できていない」「相続のため負担がかからないようにしてあげたい」等、土地に関してお悩みの方は多くいらっしゃいます。 土地をお持ちのオーナー様からお悩みを聞き、税金対策や老朽化アパートの建て替えなどのアドバイス・悩みを解決する提案（コンサルタントセールス）をお任せします。 ♦【具体的な仕事の流れ】♦ ✅ 効率的な訪問スタイル やみくもな飛び込みではなく、過去の訪問履歴や土地情報が網羅された独自のリスト・地図をもとに計画的に訪問します。 ✅ あなたの役割は信頼関係づくり チラシ等の情報提供や世間話を通じてオーナー様のお悩みをヒアリングすることがメインミッションです。 ✅ 商談は上司がフルサポート 具体的な事業提案や専門的な商談は、支店長や課長が必ず同行して行うため、専門知識がない段階でも安心して取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 充実の研修・育成制度 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️ 3ヶ月間の導入研修 教育専門トレーナーによる座学や会話トレーニングで基礎から学べます。 ⭕️ 継続的な成長支援 業務の悩みを相談できる「メンター制度」のほか、毎月の営業研修や契約件数に応じた挙績者研修を実施します。 ⭕️ 資格取得の全面バックアップ 宅建やFP2級などの資格技能手当（5万円）の支給、試験ガイダンス、204種類の通信講座など、教育部門がしっかりサポートします。

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

■30代男性スタッフ活躍中！経験者■飛び込み営業、過度なノルマなし■前職給与保障■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 30代男性スタッフ活躍中！経験を活かして成長できる環境です！ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・飛び込み営業、過度なノルマなし！ ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 【営業スタイル】 フタバ産業やファナックなど業界大手と長年の取引を続けてきた当社。その信頼関係と、設計から設置まで一括対応できる強みが営業活動を支えています。 お客様の課題を解決する提案型営業が中心で、飛び込み営業や過度なノルマがない働きやすい環境も魅力です。 ================== これからの営業キャリアに、 安心とやりがいを。 ================＝= 当社では、飛び込み営業や過剰なノルマは一切ありません。既存のお客様との信頼関係をじっくり育てながら、一緒に課題を解決していくスタイルです。 「数字に追われるだけの営業はもうやりたくない」「お客様と向き合う営業がしたい」 ――そんな想いをお持ちの方にこそ、選んでいただきたい環境です。 入社後はしっかり研修もあるので、営業経験を活かしながら安心してスタート可能。チームで進める営業だから、相談・戦略の共有もスムーズです。 ================== 経験を重ねた今だからこそ、 辿り着ける技術営業。 ================== 経験を積んできたあなただからこそ、理解できる奥行きと、味わえる充実感がここにあります。 当社の営業職は、ただモノを売るだけではありません。「技術」を売るからこそ、提案力やコミュニケーションがとても重要！ さらに専門性を高めたい方には万全のサポート体制をご用意。 キャリアの“次の10年”を見据え、営業という枠を超えた仕事に携わってみませんか？ ==================＝＝ 進化し続ける企業で、次の一歩を。 ==================＝＝ 1995年、刈谷の小さな一歩から始まった私たちは、技術を積み重ね、今やすべての工程を担うプロ集団へと成長しました。 そして今、中央工機グループの一員として新たな挑戦へ──次のステージを、あなたと共に切り拓いていきます。 【求人ID-SAK】

転勤なし⭐土日祝休み／定時退社OK！知人への勧誘ナシ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険法人営業 「家族との時間や体力を削る働き方を、 あと何年続けるんだろう」 ～販売、接客、トレーナー、塾講師など 「人と接する仕事」の経験をお持ちのあなたへ～ ・不規則なシフトで家族との時間が作れない ・体力面や収入面で将来が不安 ……そんな悩みを抱えていませんか？ これまでに培ってきた、 「人と向き合うスキル」を活かして、 オフィスワークへキャリアチェンジ。 地元で、家族との時間を守りながら、 頑張りが収入に返ってくる仕事へ。 AIGには、そんな選択肢があります。 ✨年収の壁を壊す「契約社員」という選択✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態で不安になる必要はありません。 AIGの契約社員制度は、 ご家族も安心できる「手厚い保障」と、 人と接する仕事で培ったスキルを 正当に評価する「仕組み」を両立した、 独自のプロ育成制度です。 シフトに縛られない「安定」と 頑張った分の「高収入」を同時に叶えられ、 本気で「5年で年収1,000万円」を目指せます。 ✅ 社会保険完備・賞与年2回 ✅ 最長5年の「給与補償」あり ✅ 有休も取得しやすく、家族時間も確保 未経験からでも生活の安定を守りながら、 一歩ずつプロを目指せる環境です。 5年後には、独立、正社員登用、 マネージャーなど、 自分の理想の道を選択可能です！ ◇◆ この求人のポイント ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩転勤なし、で地元で長く働ける 地元支店配属で、転勤の心配はありません。 UIターンも大歓迎！ 地域に根ざして家族と暮らせる環境です。 ⏩3年目で年収800万円も可能 最長5年の給与補償という 安心感の中で挑戦できる給与体系。 インセンティブありで頑張りが正当に評価！ ⏩19時退社・年休125日（土日祝休み） 20時残業禁止でパソコンの持ち帰りも禁止。 家族との時間や趣味を大切にできます。 ⏩知人・親戚への勧誘ナシ（法人専門） 地元の中小企業の経営者様が相手のお仕事。 身近な人を勧誘する必要はありません。 ◇◆ 具体的な仕事内容 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元の中小企業の経営者様に寄り添うお仕事です。 保険を「売る」のではなく、リスクを予測し、 企業の存続を揺るがす危機に対する 「最適な備え」を提案します。 地震や台風、集中豪雨—— 近年、地方の中小企業を襲う 自然災害リスクは年々高まっています。 一度の災害で事業継続が危ぶまれる 経営者様も少なくありません。 そんな地域企業の「もしも」に備え、 最適なリスク対策をご提案するのが、 私たちの仕事です。 ▼他にもこんな「もしも」を支えます ・サイバー攻撃による顧客データ流出 ・建設現場や店舗での賠償事故 ▼営業としての役割 「売る営業」ではなく、 「地域の経営者から頼られるパートナー」。 それが、この仕事の本質です。 ◇◆ 先輩スタッフの声 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼Aさん（30代後半／元・アパレル店長） 店舗勤務で10年以上働いてきましたが、 不規則なシフトや立ち仕事による体力的な不安と、 家族との時間の少なさに悩んでいました。 AIGに入って、土日祝休みになり 平日19時には帰宅できるように。 3年目で前職の店長時代より収入も増え、 子どもとの夕食が日常になりました。 ▼Bさん（40代／元・パーソナルトレーナー） 正直、最初は「契約社員」と聞いて 家族に相談しました。 でも社会保険完備・賞与年2回・ 給与補償最長5年・正社員登用ありと聞いて、 妻も納得してくれました。 今は地元で長く働ける安心感があります。 ▼Cさん（30代後半／元・塾講師） UIターンで地元に戻りたくて転職しました。 転勤なしで地域に根ざして働けるのが 何よりの魅力。法人専門なので、 知人や親戚に営業する必要もありません。 ◇◆未経験でも安心の2カ月の集中研修◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼最初の1ヶ月 保険の仕組みや業界知識、 商品内容を座学で徹底習得します。 ▼2ヶ月目 お客様へのアプローチ方法や 商談でのトークを実践形式で練習します。 ▼研修卒業後 支店配属後も、専任担当が営業に同行します。 「何を話せばいいか分からない」という不安も、 実践の中で一つずつ解消していけます。 ◇◆ AIGの商品が提案しやすい理由 ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGは法人向け保険のパイオニア。 海外ネットワークや 最新のサイバーリスク対策など、 他社にはない強力な武器があります。 一律のセット販売ではなく、 企業の状況に合わて補償内容をオーダーメイドで 組み立てて提案ができるため、 多くの経営者の方に 興味を持っていただけるのが強みです。 ◇◆ 選べる将来の3つのキャリアパス ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最長5年の期間でスキルを磨いた後は、 希望と実績に応じて自ら道を選択できます。 1. 独立代理店経営者： 営業時代に担当していた企業を引き継ぎ、 経営者として自立。AIGが育成を支援します。 2. セールスマネージャー： 後進の育成や組織運営を担います。 ※一定の基準や、会社の状況により 登用される場合があります。 3. プロフェッショナル営業： AIG在籍の直販営業、または既存代理店へ移籍し、 営業のスペシャリストとして活躍します。 ※上記1～3のいずれのキャリアパスも、 一定の要件を満たす必要があります。 独立は「選択肢の一つ」であり、 安定して長く働きたい方には 正社員への道も用意されています。 ◇◆ 企業について ◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AIGグループは世界約70の国や地域で事業を 展開する、世界最大級の保険グループです。 日本では70年以上の歴史を持ち、 特に法人向け損害保険において 圧倒的な信頼を誇ります。 人と接する仕事の経験を活かし、 一生モノのビジネススキルを身につけ、 将来を切り拓ける環境です。

■20代男性スタッフ活躍中！未経験OK■安定企業で長く働ける■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 若手男性スタッフ活躍中！未経験からの挑戦も応援します✨️ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・既存顧客対応が中心で、飛び込み営業なし ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、 安心して始められる営業職。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新しいことに挑戦してみたい」 「営業に興味はあるけど、未経験で不安…」 そんな方でも、安心してスタートできる環境をご用意しています。 【入社初日の流れ】 ▶会社案内・会社規定の説明 給与や勤務の仕組み、働くうえで必要なルールなどを丁寧に説明します。 ▶初期レクチャー 仕事内容や基本的な作業の進め方を学びます。 ▶午後から現場配属！ 先輩スタッフと2人体制で実際の作業をスタート。いきなり一人で任せることはありません。 また、昇給・賞与制度も整っており、日々の頑張りはしっかり評価・還元。無理なく成長しながら、安定した収入を目指せます。 新しい一歩を踏み出すなら、安心できる環境で。ここから、あなたのキャリアをスタートしませんか？ ======================= 「自分らしく働く」が、ここで叶う。 ====================== 完全週休二日制＋長期休暇ありで、家族との時間や自分を整える時間も、大切にできる環境です。 「働きたいけど、生活のバランスも大事にしたい」 「やりがいは欲しいけど、心に余裕のある働き方がいい」 そんな想いを持った方たちが、安心して選んでいる職場です。 あなたらしく輝ける働き方を、ここで見つけてください。 ========== 営業スタイル ========== フタバ産業やファナックなど、業界を代表する企業と長年にわたり取引を続けてきた当社。 その確かな信頼関係と、設計から設置まで一貫して対応できる体制が、営業活動を力強く支えています。 営業スタイルは、お客様の課題に寄り添い解決へ導く「提案型営業」が中心。 単に製品を販売するのではなく、最適なソリューションを一緒に考えていく仕事です。 また、飛び込み営業や過度なノルマはなく、お客様とじっくり向き合える環境が整っているため、無理なく長く働くことができます。 【求人ID-SAK】

■20代男性スタッフ活躍中！未経験OK■安定企業で長く働ける■完全週休二日制

【仕事内容】 ／ 若手男性スタッフ活躍中！未経験からの挑戦も応援します✨️ 自動車製造ラインを中心とした自動化設備の営業をお願いします。 ＼ 提案力やコミュニケーションスキルを活かし、大手企業との取引を通じて営業キャリアを磨きませんか？ 安定した環境で長く活躍できるだけでなく、チームワークを大切にしながら自分らしい働き方ができます！ 【アピールポイント】 ・安定企業で安心して長く働ける ・大手企業との強固な信頼関係が強み ・既存顧客対応が中心で、飛び込み営業なし ■具体的な仕事内容 ・自動化設備に関する営業活動(既存顧客中心) ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・社内エンジニアと連携した提案資料の作成 ・見積書の作成および契約締結までの調整 ・設置後のフォローおよび追加提案 【営業スタイル】 フタバ産業やファナックなど業界大手と長年の取引を続けてきた当社。その信頼関係と、設計から設置まで一括対応できる強みが営業活動を支えています。 お客様の課題を解決する提案型営業が中心で、飛び込み営業や過度なノルマがない働きやすい環境も魅力です。 ================== 20代で営業力を手に入れる！ あなたの挑戦を全力応援！ ================＝= 未経験から新たなキャリアをスタートしたい方必見です！「営業って難しそう…」そんな不安があっても大丈夫。 当社では、飛び込み営業や過剰なノルマは一切ありません。既存のお客様との信頼関係をじっくり育てながら、一緒に課題を解決していくスタイルです。 【入社初日の流れ】 ▶会社案内・会社規定の説明 給与や勤務の仕組み、働くうえで必要なルールなどを丁寧に説明します。 ▶初期レクチャー 仕事内容や基本的な作業の進め方を学びます。 ▶午後から現場配属！ 先輩スタッフと2人体制で実際の作業をスタート。いきなり一人で任せることはありません。 ===================== プライベートも大事にしながら、 唯一無二の仕事ができる環境！ ===================== 当社の営業は、単にモノを売る仕事ではありません。扱うのは、お客様の課題を解決する「技術そのもの」。 エンジニアと連携し、最適な設備を一緒にカタチにしていく――その提案力やコミュニケーション力こそ、あなたの武器になります。 また、完全週休二日制＆長期休暇ありで、プライベートも充実！働くときは本気で、休むときはしっかりが当たり前。 営業経験者も、これからチャレンジしたい方も。あなたの“本気の仕事”、ここから始めませんか？ ========== 私たちの紹介 ========== 1995年に愛知県刈谷市でスタートした私たちの会社。自動車業界の生産設備を手掛けることで、長い間技術力を積み重ねてきました。 今では、設計から組み立てまで、全ての工程で高い技術力を誇るプロ集団に成長しています。 これからは、もっと広い分野に挑戦！自動車業界以外の分野にも進出し、業界をリードする企業を目指しています。 2023年には、中央工機株式会社のグループ会社となり、さらなる成長を加速中。あなたもその一員として、一緒に未来を創りませんか？ 【求人ID-SAK】

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

未経験OK✨土日祝休み＆19時退社が基本◎知人への勧誘なし！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、保険法人営業、その他事務 ＜＜求人のアピールポイント✨＞＞ ✅営業職未経験OK◎女性活躍中！ ✅土日祝休みの完全週休2日制 ✅年間休日120日以上（125日）で ライフスタイルを大切にできる ✅転勤なしだから腰を据えて長く働ける ✅30代で年収700万円以上を目指せる ✅駅近の好立地なオフィスで通いやすい◎ ⭐ 女性歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライフステージが変わっても、 自分らしく、誇りを持って働きませんか？ 当社はダイバーシティ推進企業として、 女性のキャリア形成を全力でバックアップ ※女性歓迎（ポジティブアクション） 「土日祝はしっかり休み、 家族や自分の時間を確保したい」 「子供の進学費や老後資金に不安を 感じないように納得のいく収入を得たい」 「男女関係なく、頑張りが 正当に評価される環境で働きたい」 こんな思いを抱えている方、大歓迎です！ 実際、未経験からスタートした先輩たちが、 前職の年収を大幅に超えて活躍しています。 （30代で年収700万円以上を狙えます） ⭐ 無理なく働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「家庭などを第一優先で働いてほしい」 「無理なく長く働いてほしい」 という思いから、 下記のような決まりごとがあります。 ●20時以降は残業一切禁止 ●休日出勤禁止 長く続けてほしいからこそ、無理は禁物！ 自分のペースで働ける裁量を持ち、 プライベートと両立しながら働きたい方に ぴったりの環境をご用意しています！ ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 近年多発している地震や台風、 ゲリラ豪雨などの自然災害、 従業員の事故やけがの対応、 製品不良による賠償などの 様々なリスクに先回りして 解決策を提案し、企業を守るお仕事です。 ※対象は”企業”となりますので、 生命保険の営業とは違い ”友人や知人”に対して 営業することはありません。 介護、保育、飲食、小売、 不動産、人材などあらゆる業種への アプローチが可能なので、 これまでのどんな経験も活かせます！ ⭐未経験でも安心◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【研修体制】 入社2ヶ月間の初期研修では、 保険の基礎知識をじっくり学べます。 資格不要からスタートでき、 業界ごとの提案事例や営業手法などを ロールプレイングや同行研修など 研修制度充実の体制でサポート。 入社時には、 「生命保険と損害保険の違いが分からない」 という方も少なくありません。 3ヶ月目以降も週に数回は 勉強会なども開催しております。 商品知識や提案手法以外に モチベーション維持・向上など 仕事へのマインド面についても 学ぶ機会が用意されています。 ⭐ 長く続けられる理由（生命保険との違い） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生命保険営業の場合、成約に繋がると 初年度の報酬が高く、給与に反映されますが 2年目以降は下がる仕組みが多いため 毎年新規契約を取り続けないと、 収入を保つことができない… ということもございます。 しかし損害保険営業の場合、 継続前提の商品であることはもちろん、 毎年報奨金が積み上がっていくため 継続的かつ安定した収入を得ることが可能。 ワークライフバランスを意識しながら、 子育てやプライベートとも両立できます。 【面接について】 入社後、直属の上司になる マネージャーが面接を担当いたします。 WEB面接もOK！お気軽にご相談ください。

リモートワーク相談可/時短（6時間以下勤務）相談可/週3〜4日相談可/車通勤相談可＊無料駐車場あり/直行直帰可能/技術営業の経験が活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆リモートワーク相談可 ◆時短（6時間以下勤務）相談可 ◆週3〜4日相談可 ◆車通勤相談可＊無料駐車場あり ◆直行直帰可能 ◆技術営業の経験が活かせます ※パーソルクロステクノロジーは、全てのお仕事で通勤交通費を支給！（当社規定あり） バリ取りブラシ/研磨用砥石の技術営業 【製品】 旋盤加工機やマシニングセンタ用のバリ取りブラシ、研磨用砥石 【詳細】 中部エリア（愛知、岐阜、三重）の技術営業で週5日勤務の場合、以下をお願いします。 ■週3日程度の直行直帰メインでの営業 ・中部エリアでの営業対応 ・代理店/販売店への同行 ・製品導入の立会いテスト、不具合解決 ■週1〜2日リモートワークメインでの関連事務 ・報告書作成 ・東京の営業部とのオンラインミーティング ・アポイント調整 【ツール】 PowerPoint、Word 【出張】 あり 【出社予定日数】 月3〜20日 ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 企画・管理(機械） ■業種 機械・プラント・エンジニアリング ■お仕事No N260979553 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-N260979553】

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

年休140日！長期キャリア形成可！経験不問のポテンシャル採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、不動産法人営業 ★未経験からチャレンジOK！ ★年間休日140日 ★ライフイベントを経ても 長期キャリア形成を実現可能です ★カウンター店舗での接客提案のみ！ 訪問や顧客開拓などはありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 注文住宅を検討しているお客様に向けた、 無料の相談・建築会社紹介サービスです。 暮らしのご要望に合った住まいの条件を一緒に整理し、中立的な立場で、 ご要望に合った建築会社（ハウスメーカーや工務店）をご紹介します。 具体的には以下の内容をご対応いただきます。 ＜注文住宅を検討しているお客様に対して ＞ ・ご予約の上来店（またはWEB参加） された方に対し、理想の住まいをヒアリング └ご自身では気づけていない 住宅購入目的や希望条件を整理します ・住宅購入の進め方や予算案のご提案 ・建築会社のご紹介・ご提案 ＜建築会社様に対して＞ ・サービスにおける課題解決支援 └ご成約に至らなかった要因の開示と データ分析などに基づいた 課題解決策を提示し改善に繋げます 【働き方】 ・対面接客をメインとした、店舗勤務です 【変更の範囲】 渉外職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ★インタビュー記事や動画はこちら （ご興味ある方はぜひご覧ください） https://www.recruit.co.jp/employment/mid-career/adviser/ ✅ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上ノルマはありません！ チームや個人の、 「成約数」や「成約率」を 主な指標としております。 売上ではなく「成約数」や「成約率」を 指標とすることで、 住宅価格左右されることのない 中立な立場を実現。注文住宅を検討し 来店くださるお客様と、 参画いただいている建築会社の 架け橋となることを目指しています。 個人の成果は査定に しっかりと反映されます。 ご自身の頑張り次第では、 組織マネジメントに関わる 管理職を目指すこともできます。 具体的には、 チーフ→リードチーフ→マネージャーと 役職をあげていくことが可能です。 表彰制度もあり、個人やチームでの成果が 社内で共有される機会もあります。 ◆着実なスキル習得 ゼロから課題設定し解決まで 伴走する全工程に携わることで、 課題設定力、問題解決力、関係性構築力など 顧客接点スキルを短期間で習得できます。 ◆貢献実感・チームとの協働によるやりがい チームで連携して 注文住宅を検討しているお客様へ 最適な提案を検討するなど、 周囲と協力しながら働くことを大切にしています。 また、住宅購入という人生における重要な 意思決定に直接貢献することができ、 大きなやりがいを感じるお仕事です。 ◆仕事とプライベートを両立しやすい環境 労働時間マネジメントを徹底しており、 業務遂行における計画力を磨くことができます。 結果公私のバランスを保ちながら働くことが可能です。 ✅1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜一例＞ 09:30 出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 フォロー業務 18:30 退勤 ※訪問営業ではなく、 カウンターでの接客提案営業です。 ✅社内風土 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "人"だからこそできる提供価値を追求し、 お客様・住宅産業の可能性を広げ、 幸せな住まいの実現に 貢献することを目指しています。 メンバー間での活発な コミュニケーション・協働を大切にしており、非常に風通しの良い風土です。 拠点内の情報共有を重視している為、 チームで成果を出す やりがいを感じられる職場です。 また、定期的に担当マネージャー （もしくはチーフ・リードチーフ） との個別面談も実施しており、 メンバーの主体的な 行動を支援する体制も整えています。 ✅株式会社リクルートについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来、時代の変化に伴い 『SUUMO』や『カーセンサー』、 『HOT PEPPER』といった、 インターネット広告・予約サイトの展開や、 『Airビジネスツールズ』といった SaaSと言われる業務支援事業にも注力し、 社会に存在する「不」の解決に 取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる 世の中を見据え、 私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、 社会への貢献に挑戦します。 ✅勤務地に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県内の 各スーモカウンターを予定しております。 【変更の範囲】 全ての配属先への配置転換の可能性あり 【補足事項】 ※通勤手段は公共交通機関を 利用いただきます。 特急・高速バス利用不可。 (原則私有車通勤は不可。 私有車通勤が認められている 一部の店舗において個別の状況を鑑み 事業で必要と判断した場合にのみ、 私有車通勤を認める場合あり。)

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

未経験から大手企業の正職員へ★ご家庭との両立可能★週休2日制

仕事内容 ╭───────────────･⭐･･─╮ ✦✨未経験から正職員を目指せる✨✦ ╰─･･⭐･───────────────╯ ✅ 土日祝休み！ ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ プラチナくるみん認定企業 ✅ 家族や友人への保険勧誘なし ✅ 仕事・家庭の両立OK ✅ 育児休業※取得率100％ （2024年1月～2024年12月末に産前産後休暇取得を開始した職員を分母として算出） ✅ まずはサービスサポートスタッフ（パート職制）からスタート！ ✅ 3カ月毎の契約更新で、正職員登用を目指せます♪ （※一定要件あり） ＼こんな方におすすめ！／ 本募集は、将来的に正職員として長く活躍したい方を対象とした採用です。 ※正社員を「正職員」と呼称しています。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ お仕事内容 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 日本生命のお客様相談窓口 「ニッセイ・ライフプラザ」でのお仕事です。 ＼具体的なお仕事内容／ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ 各種お手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し 訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 ※アポイントなしの訪問はありません。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 研修＆正職員登用の流れ ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ まずはサービスサポートスタッフ(パート職制／3カ月毎に契約更新)として採用します。 パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し 勤務良好の場合、サービスコーディネーター(正職員)への登用※となります。 入社後は研修で基礎から教えるので、 未経験でも大丈夫♪ 研修後もすぐにひとり立ちではなく、 最初は先輩職員が同行し、少しずつ業務の進め方を習得できます！ ※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、 サービスコーディネーターへの 登用有無及び登用時期は異なります。 ※労働条件の詳細は面談時にお伝えします。 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 正職員登用後の1日のスケジュール（例） ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認 9:30 お電話にてアポイント取得 11:00 コールセンターからの 電話転送に伴うお客様対応 12:00 ランチ（休憩） 13:00 お客様面談前の準備 14:00 お客様訪問またはリモート面談 （各種お手続きや今後必要と 思われる保障のご提案） 15:00 窓口でのお客様対応 16:00 事務等 16:30 リーダーへの本日の業務報告 16:45 明日の準備 17:00 退勤 ✦・-・✦✦・-・✦ ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⭐ 先輩の声 ⭐ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【初めての営業、初めての保険業界でチャレンジ】 販売接客業で5年間非正規雇用として 勤務したあと、正社員として働きたいと 思うようになり応募しました。 金融の知識はもちろん、営業の 経験もゼロでしたが、研修もあり、 同期もいるため、 安心してチャレンジできました。 20代 前職：販売業 【結婚、子育てを経て 12年ぶりに働きはじめました】 ブランクが長い方、営業未経験の方も たくさん活躍されていると聞いて、 勇気をだして挑戦しました。 仕事も家庭も諦めたくない方、 子育てが一段落してもう一度お仕事を 頑張りたい方にもぴったりの 環境だと思います。 40代 前職：メーカー企業一般事務・経理

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

3Dマシンビジョンを用いた工場無人化・工程自動化ソリューションの導入推進。(1)技術提案・プロジェクトマネジメント、(2)導入立ち上げ・サポート、(3)協力SIerの発掘・業務連携推進を担当します。

企業名 東京貿易テクノシステム株式会社 求人名 【工場設備自動化PM/豊田市】非接触3D計測のパイオニア/製造業の自動化に寄与 仕事の内容 3Dマシンビジョンを用いた工場無人化・工程自動化ソリューションの導入推進。(1)技術提案・プロジェクトマネジメント、(2)導入立ち上げ・サポート、(3)協力SIerの発掘・業務連携推進を担当します。 (1)自動車・重工業大手向け3D計測自動化システムの技術提案および案件推進 (2)顧客の生産現場における課題(生技・品質・自動化・DX)の特定とソリューション構築 (3)提案からシステム導入、納入立ち上げ、アフターフォローまでの一気通貫マネジメント (4)新規自動化システム構築に向けた外部協力SIerの発掘・パートナーシップ推進 ★高い技術力と裁量権のもと、直取引顧客の課題解決を牽引できます。 募集職種 【工場設備自動化PM/豊田市】非接触3D計測のパイオニア/製造業の自動化に寄与

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

住宅営業経験者を優遇!1組のお客様とじっくり向き合う♪ノルマによる金銭･時間的拘束なし!成果は歩合で還元

仕事内容 地元に根ざして53年。 「誠実さ」を大切にしてきた会社で働こう！ お任せするのは、 注文住宅のアドバイザー。 展示場での来店接客から 提案書・間取り作成、 打ち合わせ、現場調査をお願いします。 ■ 提案に困らない「3つの商品」 ・自由設計 ・規格住宅 ・規格をベースに自由設計できる セミオーダー型注文住宅 型となる３プランがあり、 お客様の「こうしたい」と「価格」に 向き合い､無理のない提案ができます。 【ポイント】 数字に追われない“聞く力のプロ”。 展示場に来てくれた お客様に誠実に向き合う 地元密着のスタイル。 決まったトークも不要。 必要なのは、あなたの人柄です。 【丁寧な研修体制有】 先輩のOJTは手厚さが自慢。 数字だけを競い合うような雰囲気はありません。 女性営業も活躍中。 末永くお客様とつながり、 地域に根ざして働きたい方に ぴったりの環境です！ 飛び込み・テレアポ・ノルマなし。 「じっくり向き合う営業」がここにあります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

時短×正社員ノルマなし！30～50代女性活躍中！充実した研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 【アピールポイント】 ✅家庭との両立可能！自分のペースで働ける ✅1日6.5h勤務＆選べる勤務時間 （9:00〜16:15 / 10:00〜17:15） ✅週1~2の朝礼日以外は、 直行直帰でラクラク！ ✅車両手当や保証歩合手当あり◎ ✅ブランクがある方も歓迎！ 充実した座学＆先輩との同行研修をご用意 ✅「プレミアム職（ノルマあり・高収入型）」 へのステップアップも可能 【仕事内容】 冠婚葬祭の「出雲殿互助会」に ご加入いただいている 既存会員様へのアフターフォロー ご案内業務をお任せします。 ◆「互助会」とは？ 将来の冠婚葬祭に備えて、 月々一定の掛け金で安価に サービスを受けられる安心のシステムです。 【具体的には】 •既存会員様のお宅を定期訪問 （ご自身の自家用車にて訪問していただきます） •ご契約内容の確認や、 ライフステージに合わせた プラン更新・見直しのご提案 ✨未経験や復職を目指す女性が安心して働ける理由✨ ・飛び込み・テレアポ・厳しいノルマは一切なし！ すでにご契約いただいている会員様へのフォローが中心です。 顔なじみのお客様も多く、温かく迎えていただけます。 ・愛車で快適移動＆直行直帰スタイル！ 豊田出張所への出社は 「業務連絡や書類提出などのため週1回程度」です 。 普段はご自身の自家用車で 直接お客様宅へ向かい、 1件目に到着した時点で勤務がスタート。 運転し慣れたマイカーで移動できるので ストレスなく働けます。 ・丁寧な研修でしっかりサポート！ 入社後は座学研修で基礎知識を学び、 その後は先輩との同行研修からスタート。 営業未経験の方も安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 ＜9:00〜16:15 勤務の場合のイメージ＞ ・09:00 マイカーで1件目のお客様宅に到着・訪問スタート（勤務開始！） ・10:30 2件目のお宅でご契約内容の確認・ご相談対応 ・12:00 外出先・車内でじっくりランチ・休憩（45分） ・12:45 午後のお宅を2〜3件訪問 ・16:15 本日最後のお宅を出て業務終了！（そのままマイカーで直帰） ※選べる勤務時間：①09:00〜16:15 / ②10:00〜17:15 ※豊田出張所への出社は週1~2回程度となります （出社日も勤務時間は同じです）

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

年収900万可×直行直帰可能！MRとしての経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96％」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 ＼ MIフォースが選ばれる理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコロジー（癌）などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意！ ◎本質的な提案力の習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常時100件超の多彩なプロジェクト （内資・外資）から、 希望の道を選択可能です！ ◎業界屈指の安定環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「派遣契約満了率96％」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 ＜具体的には＞ MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験者に選ばれるPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

完全週休2日制／年収2000万円も可／経験者の方必見！

仕事内容 あなたにご担当いただくのは、 さまざまな生命保険商品を通じた 「コンサルティングセールス」です。 対象となるのは、 個人・法人すべてのお客さま。 お客様の目線に立ち、 課題解決をサポートするお仕事です。 ー お客様の事例 ー 生命保険にご加入いただいたとき、 お客さまは「いつか独立したいんです」 と夢を語ってくださいました。 ところがその後、難病が発覚。 治療を続けながら不安な日々を過ごし、 ようやく症状が落ち着いた頃 お客さまは銀行へ融資の相談に向かわれました。 普段ならなかなか通りにくい状況でしたが、 生命保険に加入していたことで信用につながり、融資を受けることができたのです。 そしてお客さまは、念願だった独立を実現。 今も現役でお仕事を続けながら、前向きに毎日を歩まれています。 ー 具体的な仕事内容 ー ライフステージが変わった、 セカンドライフは趣味を充実させたい…など、 お客さまが叶えたいことを丁寧にヒアリング。 人生設計に応じて「今後の生活に必要な金額」 「どうすれば未来の安心を確保できるか」 を一緒に考え、適切なプランをご提案します。 ＜ポイント＞ ◎「オーダーメイド」で寄り添った提案 多彩なニーズに対応した商品があり、 不必要なものは提案しないのが当社のスタイル。 お客さまの夢や目標、 人生設計に合わせた保険プランを提案し、 お客さまにも喜ばれています。 ー ◎業界未経験の方も活躍できます！ 「生命保険の基礎知識」から「商談の流れ」 まで、入社後研修にて丁寧に学べます。 ー ◎「トップ・エンプロイヤー2024」受賞！ マニュライフ生命では、 「働きたいと誰もが思う会社」を目指しており その実現に向けた当社の取り組みと結果が、 信頼できる外部機関に認められたことは 大きな成果です。 今後も従業員の声に積極的に耳を傾け、 従業員がプロフェッショナルとして、 また個人として最高のパフォーマンスを発揮 できるよう支援します。 当社は、すべての従業員が受け入れられ、 認められ、歓迎されていると感じられる職場 環境を育んでいます。 これからも、従業員のウェルビーイングを サポートし、互いに認め合い、 信頼と協力の文化を創造してまいります。

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

年間休日120日／完全週休2日制／年収2000万円も可！

仕事内容 あなたにご担当いただくのは、 さまざまな生命保険商品を通じた 「コンサルティングセールス」です。 対象となるのは、 個人・法人すべてのお客さま。 お客様の目線に立ち、 課題解決をサポートするお仕事です。 ー お客様の事例 ー 生命保険にご加入いただいたとき、 お客さまは「いつか独立したいんです」 と夢を語ってくださいました。 ところがその後、難病が発覚。 治療を続けながら不安な日々を過ごし、 ようやく症状が落ち着いた頃 お客さまは銀行へ融資の相談に向かわれました。 普段ならなかなか通りにくい状況でしたが、 生命保険に加入していたことで信用につながり、融資を受けることができたのです。 そしてお客さまは、念願だった独立を実現。 今も現役でお仕事を続けながら、前向きに毎日を歩まれています。 ー 具体的な仕事内容 ー ライフステージが変わった、 セカンドライフは趣味を充実させたい…など、 お客さまが叶えたいことを丁寧にヒアリング。 人生設計に応じて「今後の生活に必要な金額」 「どうすれば未来の安心を確保できるか」 を一緒に考え、適切なプランをご提案します。 ＜ポイント＞ ◎「オーダーメイド」で寄り添った提案 多彩なニーズに対応した商品があり、 不必要なものは提案しないのが当社のスタイル。 お客さまの夢や目標、 人生設計に合わせた保険プランを提案し、 お客さまにも喜ばれています。 ー ◎業界未経験の方も活躍できます！ 「生命保険の基礎知識」から「商談の流れ」 まで、入社後研修にて丁寧に学べます。 ー ◎「トップ・エンプロイヤー2024」受賞！ マニュライフ生命では、 「働きたいと誰もが思う会社」を目指しており その実現に向けた当社の取り組みと結果が、 信頼できる外部機関に認められたことは 大きな成果です。 今後も従業員の声に積極的に耳を傾け、 従業員がプロフェッショナルとして、 また個人として最高のパフォーマンスを発揮 できるよう支援します。 当社は、すべての従業員が受け入れられ、 認められ、歓迎されていると感じられる職場 環境を育んでいます。 これからも、従業員のウェルビーイングを サポートし、互いに認め合い、 信頼と協力の文化を創造してまいります。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

大手・安定企業で“食”で地域に貢献する。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、食品/飲料/香料法人営業、その他店長/支配人 「ワタミの宅食」営業所における各種管理・マネジメントをお願いします。 具体的には… ◆売上など数値管理 営業所全体の業績を管理し、事業拡大を目指します。 ◆販促計画立案 事業拡大のために様々な企画を考え、実践します。 ◆地域包括支援センターや高齢者施設などへの営業 ワタミの宅食を導入していただけるよう、各施設へ営業を行います。 ◆まごころスタッフ（お届けスタッフ）の採用・教育・マネジメント 人員計画に基づいて人材の採用や入社後の教育を行います。また稼働中のスタッフが不安なく働けるように話を聞いたりアドバイスを行うことも。スタッフの意見を聞き、改善が必要な箇所があれば改善していきます。 これまでの経験や能力を考慮し、できる仕事から少しずつ業務範囲を拡大していきます。すべての業務を最初からできる必要はありません。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ありがとうの言葉が嬉しい ◎】 普段営業所にいると利用者と直接接する機会は少ないですが、時にはまごころスタッフと現場へ同行することもあります。 そんな時にワタミの宅食を利用している施設や実際に利用している方から「いつもありがとう」「ヘルシーなのに美味しいです」など感謝のお言葉をいただけることがあります。そんな時にこの仕事のやりがいを感じます。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ 地域社会に大きく貢献 ◎】 宅食事業を行う中で新たに「みまもりサービス」も開始しました。ご家族と離れて暮らす高齢の利用者様のお食事をお届けする際に雑談などを交えながら様子をお伺いし、生活状況をご家族に共有。万が一の場合は、必要に応じて地域支援センターなどに連絡するというサービスです。 「誰もが安心して健康に暮らせる社会」を目指し、複合的に事業を展開しています。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミの宅食とは ◎】 こだわりの味を、いつもの食卓に。 東証プライム上場企業「ワタミ」が手掛ける宅食事業です。 「健康は毎日の食事から」という考えのもと、素材に、調理にこだわり、手間を惜しまず丁寧に、ワタミの「こだわり」を込めたおいしさをお届けしています。 高齢者施設や地域包括センターなど、高齢者へ向けてのサービスはもちろん忙しい毎日の中、健康で安心できる食生活を送りたいと願う人たちのニーズも満たします。 宅食営業所数は525拠点。日販約24万食。地域社会に貢献し、「病者・高齢者食 宅配市場」で売上シェアトップクラス。新たな社会のインフラとしても注目を集める事業です。 ＊―――｡o◆o｡――――｡o◆o｡―――＊ 【◎ ワタミグループについて ◎】 宅食事業以外にも飲食業（外食店舗数は国内外合わせて約400店舗）、農業、観光、人材サービスに至るまで多彩な展開をみせるワタミグループ。 「地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループ」を目指し、日々拡大中です。大手の安定感のもと、どっしりと構えて末永く働いていただけます。

時短×正社員ノルマなし！30～50代女性活躍中！充実した研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 【アピールポイント】 ✅家庭との両立可能！自分のペースで働ける ✅1日6.5h勤務＆選べる勤務時間 （9:00〜16:15 / 10:00〜17:15） ✅週1~2の朝礼日以外は、 直行直帰でラクラク！ ✅車両手当や保証歩合手当あり◎ ✅ブランクがある方も歓迎！ 充実した座学＆先輩との同行研修をご用意 ✅「プレミアム職（ノルマあり・高収入型）」 へのステップアップも可能 【仕事内容】 冠婚葬祭の「出雲殿互助会」に ご加入いただいている 既存会員様へのアフターフォロー ご案内業務をお任せします。 ◆「互助会」とは？ 将来の冠婚葬祭に備えて、 月々一定の掛け金で安価に サービスを受けられる安心のシステムです。 【具体的には】 •既存会員様のお宅を定期訪問 （ご自身の自家用車にて訪問していただきます） •ご契約内容の確認や、 ライフステージに合わせた プラン更新・見直しのご提案 ✨未経験や復職を目指す女性が安心して働ける理由✨ ・飛び込み・テレアポ・厳しいノルマは一切なし！ すでにご契約いただいている会員様へのフォローが中心です。 顔なじみのお客様も多く、温かく迎えていただけます。 ・愛車で快適移動＆直行直帰スタイル！ 知立出張所への出社は 「業務連絡や書類提出などのため週1回程度」です 。 普段はご自身の自家用車で 直接お客様宅へ向かい、 1件目に到着した時点で勤務がスタート。 運転し慣れたマイカーで移動できるので ストレスなく働けます。 ・丁寧な研修でしっかりサポート！ 入社後は座学研修で基礎知識を学び、 その後は先輩との同行研修からスタート。 営業未経験の方も安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 ＜9:00〜16:15 勤務の場合のイメージ＞ ・09:00 マイカーで1件目のお客様宅に到着・訪問スタート（勤務開始！） ・10:30 2件目のお宅でご契約内容の確認・ご相談対応 ・12:00 外出先・車内でじっくりランチ・休憩（45分） ・12:45 午後のお宅を2〜3件訪問 ・16:15 本日最後のお宅を出て業務終了！（そのままマイカーで直帰） ※選べる勤務時間：①09:00〜16:15 / ②10:00〜17:15 ※知立出張所への出社は週1~2回程度となります （出社日も勤務時間は同じです）

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

不動産営業とマネジメント経験を活かし、店長・支店長候補として反響営業と店舗運営をお任せします。上場グループの安定した環境のもと、個人の売上だけでなくメンバー育成や店舗全体の底上げに注力できます！

企業名 株式会社ＡＦＣスマイルプラス 求人名 【豊橋市】不動産売買の提案営業★店長・支店長候補★年休120日／東証上場G 仕事の内容 不動産営業とマネジメント経験を活かし、店長・支店長候補として反響営業と店舗運営をお任せします。上場グループの安定した環境のもと、個人の売上だけでなくメンバー育成や店舗全体の底上げに注力できます！ 【具体業務】WEB上の物件情報登録、写真撮影、近隣ポスティングを実施。問い合わせ対応や現地販売会にて顧客へヒアリング、物件案内、契約、引き渡しまで担当いただきます。また、メンバー育成等のマネジメントも担当いただきます！ 【業務範囲】新築・中古戸建て、マンション、土地、投資用物件まで対応。 【特徴】飛び込みではなく反響中心。東証上場グループの安定した環境です。 募集職種 【豊橋市】不動産売買の提案営業★店長・支店長候補★年休120日／東証上場G

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

業績好調で増員募集◎社長と共に会社を支えるコアメンバー募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社長と共に会社を支える 「営業のコアメンバー」を募集します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門知識は後からついてきます。 まずは、培ってきた『営業経験』を活かしてみませんか？ 現在、多くのお客様からご依頼をいただいておりますが、 新規開拓の営業活動は代表の谷口(写真2枚目)が積極的に行っており 今後、右腕左腕を備え更に会社を飛躍させていく考えです。 また、現在新規のプロジェクトを多数抱えており、 おかげさまで業績は右肩上がりですが、 既存のお客様へのフォローをより手厚くし、 さらに新しい依頼にも応えていくためには、 社長一人では手が足りなくなってまいります。 そこで今回、社長とタッグを組み、 第一線で活躍してくださる方をお迎えし、 体制を強化することになりました。 まずは既存のお客様を引き継ぎ、 信頼関係を深めることから始めていただければと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「あ、あれもうちの商品だ」と 誇らしくなる営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが製作しているのは、 金属部品や金枠、金属駆体、 高速道路の電光掲示板や駅のホームドアなど 身近なところでも使用されています。 取引先は、産業機械、精密機械、住宅設備、電気エネルギーなど 様々な分野の大手メーカー企業様になります。 社会インフラや人々の暮らしを支える 重要なモノを扱っているからこそ、 ふと街中で自分が携わった製品を目にするたび、 「世の中の役に立っている」という確かな誇りを実感できる仕事です。 【具体的な業務内容】 金属加工、部品製造などまずは 既存顧客へのルート営業がメインになります。 ※新規の営業は社長の谷口が対応しています。 ■顧客の課題を技術で解決する"深耕営業" 既に信頼関係のあるお客様に対し、 「次の新製品でこんな部品が必要」 「現行品のコストを見直したい」といった相談を受け、 技術的な視点を交えて解決策を提案します。 単に図面を受け取るだけの御用聞きではなく、 「あなたに相談すればなんとかなる」と 頼られるパートナーを目指してください。 ■モノづくりの最前線を指揮する"司令塔" 案件が動けば、社内の技術スタッフと連携し、 見積もり作成から試作、量産体制の構築、 納期管理までをトータルでディレクションします。 技術チームとの距離が近く、 無理難題を押し付けるのではなく 「どうすれば実現できるか」を共に考える体制です。 フロントに立ち、社内外のプロフェッショナルをまとめて プロジェクトを完遂させる達成感はこの仕事の醍醐味です。 ■経営直下のスピード感と裁量権 社長の谷口と近い距離で仕事をするため、 決裁スピードが速く、良い提案は即採用される環境です。 社内調整に時間を取られることなく、 「お客様のために何ができるか」に全力を注げる環境をお約束します。 ※取引先は、東京、岩手、神戸、滋賀、京都など 全国にあるので月に数回は出張があります。 【入社後の流れ】 入社後は、同行をしながら仕事の手順や お客様との商談の進め方などを学びます。 はじめから取引先を引き継ぐことはありませんのでご安心ください。 納品や請求書のお届けなど簡単な業務からお任せしていきます。 業務を一通り覚えたら、徐々に取引先を引き継いでいきます。 ゆくゆくは新規顧客の開拓にも 取り組んでいただきたいと思っています。 ＊むやみな飛び込みはなし、反響・紹介営業が多いです。 ＜当社について＞ 第一工場を2009年に、第二工場を2017年にそれぞれ竣工。 自動機の導入により24時間フル稼働生産も可能になり、量産型工場へと進化しました。 最新鋭の自動機とそれを操る金属加工のプロの技術者により 多くのニーズに応えられるようになったため業績も順調に伸び続けています。

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 会員向けサービスの案内スタッフのお仕事です♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

未経験歓迎！「反響営業」「ノルマなし」で安心◎女性活躍中♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、不動産個人営業 インターネットなどを通じて お問い合わせ・ご来店いただいたお客様へ、 賃貸物件をご紹介する“反響型”の営業です。 ＜具体的には＞ ✅お問い合わせ・来店された お客様への接客対応 ✅希望エリア、間取り、 予算などのヒアリング ✅お客様のニーズに合った賃貸物件の 検索・ご提案 お客様の目線に立ちながら 「住まいのプロ」として、 理想の暮らしを実現できるよう サポートしていただくお仕事です。 個人ノルマはありません。 ※目標はあります。 ⏩賃貸借契約時に必要となる 火災保険の手続きを行うため、 入社後2ヶ月以内に 「損害保険募集人一般試験 （基礎単位・火災保険単位）」に 合格していただく必要があります。 合格後は、損害保険会社へ 募集人としての登録手続きを行います。 ⏩勤務地（配属先）につきましては、 必ずしもご応募頂いた店舗に配属と ならない場合があります。 ※原則、転居を伴う配属はありません。 …………………………………………………… エイブルのハウジングコーディネーターは、 お客様に物件をご案内するだけでなく、 物件オーナー様とも長く深い関係を 築けることが大きな特徴です。 物件管理や事務手続きのサポートに加えて、 リノベーションの提案や建替えの相談など、 幅広い業務に関わることができます。 お部屋をご紹介してお客様が喜び、 オーナー様の資産価値向上にもつながる 大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ●○●…………………………………………… 未経験スタートでも安心◎ ……………………………………………●○● 当社ではOJTを通じて、 実践的なスキルを学びながら お仕事に慣れていただきます。 同時に、OJTをサポートする eラーニング 『エイブルビジネスベーシック』も導入！ 現場で実践しながら、 業務の基礎を自分のペースで 補完できる仕組みです。 実践×基礎の両面で 新人育成をサポートしているので、 スムーズに業務を習得できます◎ エイブルで働く社員の多くは、 未経験からのスタートです。 「不動産の知識がない」 「接客の経験がなくて不安…」 という方でも心配はいりません。 入社後は、先輩たちがOJTで 丁寧にサポート！ 経験豊富なスタッフが 一つひとつ教えてくれるので、 安心して成長していける環境が 整っています。 ●○●…………………………………………… 女性スタッフが活躍しています♪ ……………………………………………●○● 女性ならではの細やかな気配りや 視点を活かした対応は、 多くのお客様から高く評価されています。 また、産休・育休を取得したあとに 職場へ戻り、長く活躍している女性社員も たくさんいます。 ●○●…………………………………………… 会社について♪ ……………………………………………●○● エイブルは、賃貸仲介を中心とした 事業で日本最大級のネットワークを 築いてきました。 賃貸仲介市場のリーディングカンパニー として、物件オーナー様・入居者様の 双方から高い信頼をいただいています。 これからも業界の 新しい未来を切り拓きながら、 より多くのお客様に喜んでいただける 企業を目指して成長を続けていきます。

時短×正社員ノルマなし！30～50代女性活躍中！充実した研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 【アピールポイント】 ✅家庭との両立可能！自分のペースで働ける ✅1日6.5h勤務＆選べる勤務時間 （9:00〜16:15 / 10:00〜17:15） ✅週1~2の朝礼日以外は、 直行直帰でラクラク！ ✅車両手当や保証歩合手当あり◎ ✅ブランクがある方も歓迎！ 充実した座学＆先輩との同行研修をご用意 ✅「プレミアム職（ノルマあり・高収入型）」 へのステップアップも可能 【仕事内容】 冠婚葬祭の「出雲殿互助会」に ご加入いただいている 既存会員様へのアフターフォロー ご案内業務をお任せします。 ◆「互助会」とは？ 将来の冠婚葬祭に備えて、 月々一定の掛け金で安価に サービスを受けられる安心のシステムです。 【具体的には】 •既存会員様のお宅を定期訪問 （ご自身の自家用車にて訪問していただきます） •ご契約内容の確認や、 ライフステージに合わせた プラン更新・見直しのご提案 ✨未経験や復職を目指す女性が安心して働ける理由✨ ・飛び込み・テレアポ・厳しいノルマは一切なし！ すでにご契約いただいている会員様へのフォローが中心です。 顔なじみのお客様も多く、温かく迎えていただけます。 ・愛車で快適移動＆直行直帰スタイル！ 春日井出張所への出社は 「業務連絡や書類提出などのため週1回程度」です 。 普段はご自身の自家用車で 直接お客様宅へ向かい、 1件目に到着した時点で勤務がスタート。 運転し慣れたマイカーで移動できるので ストレスなく働けます。 ・丁寧な研修でしっかりサポート！ 入社後は座学研修で基礎知識を学び、 その後は先輩との同行研修からスタート。 営業未経験の方も安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 ＜9:00〜16:15 勤務の場合のイメージ＞ ・09:00 マイカーで1件目のお客様宅に到着・訪問スタート（勤務開始！） ・10:30 2件目のお宅でご契約内容の確認・ご相談対応 ・12:00 外出先・車内でじっくりランチ・休憩（45分） ・12:45 午後のお宅を2〜3件訪問 ・16:15 本日最後のお宅を出て業務終了！（そのままマイカーで直帰） ※選べる勤務時間：①09:00〜16:15 / ②10:00〜17:15 ※春日井出張所への出社は週1~2回程度となります （出社日も勤務時間は同じです）

入社支度金30万｜年休130日以上｜年収1500万円も可！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：証券法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ✅ 未経験から月給30万円スタート！ 経験・成果に応じて月給50万〜100万円も◎ ✅ 上限なしのインセンティブ！ 頑張りをダイレクトに還元し、早期に高年収を実現 ✅ 入社3ヶ月後に支度金30万円を一律支給！ 新しいスタートを全力で応援♪ ✅ 営業部長による教育・ロープレあり！ 理論に基づいた育成で営業力を基礎から習得 ✅ 年間休日130日以上＆完全週休2日制！ ✅ 実力次第で早期キャリアアップ！20～30代の若手も管理職・役職へ抜擢中！ 【具体的な仕事内容】 不動産・太陽光投資に関する資産運用・コンサルティング営業をお任せします。 入社後は、いきなり一人で営業を任せるのではなく、ロールプレイングや先輩・上司からのフィードバックを通じて、営業の基礎から身につけていきます。 〈主な業務〉 ・不動産・太陽光投資商品の営業・コンサルティング ・新規のお客様へのアプローチ・アポイントの取得 ・お客様のライフプランに合わせた商談・ご提案 ・見積書や提案資料の作成 ・契約に関する各種対応 ・その他営業関連業務 営業未経験の方も大歓迎です。 「なぜこの提案をするのか」 「どうすればお客様に伝わるのか」 といった部分まで、理論に基づいてフィードバックしていくため、感覚だけに頼らず一生モノの営業スキルを磨いていけます。 【頑張った分だけ、しっかり評価｜高収入を目指せる理由】 当社では、年齢や社歴に関係なく、成果を正当に評価します。 ◆ 高単価商材だから、高額インセンティブを実現 扱うのは、数千万円～数億円規模の資産運用型不動産や太陽光発電投資。 1件あたりの取引額が大きく、1契約で数十万～100万円超のインセンティブを獲得できるチャンスがあります。 ◆ 成果次第で早期昇給・昇格も可能 プレイヤーとして収入アップを目指せるほか、リーダーや管理職への早期昇格も可能。 管理職になると〈月給50万円～100万円＋インセンティブ〉となり、さらなる収入アップを目指せます。 「もっと稼ぎたい」「年収1,000万円を超えたい」「早くキャリアアップしたい」。そんな意欲を成果につなげられる環境です。 【1日の流れ（例）】 13:00 朝礼 13:30 営業活動スタート 15:00 お客様へのアプローチ・アポイント取得 17:00 アポイントに応じて商談・ご提案 19:00 営業活動・商談対応 21:00 業務終了 日々ロールプレイングやフィードバックを行いながら、営業スキルを磨いていきます。 【弊社について】 株式会社SNTは、2021年設立の不動産スタートアップ企業です。不動産の売買仲介・賃貸管理・リノベーション事業などを展開し、事業拡大を続けています。少数精鋭の組織だからこそ、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境があります。 成果や頑張りはしっかり評価し、若手でも実力次第で早期キャリアアップが可能。会社の成長とともに、自分自身も成長していきたい方を歓迎します。 【社員インタビュー／20代男性】 「営業未経験からのスタートでしたが、ロープレや先輩からのフィードバックがあるので、少しずつ営業の進め方を身につけることができました。ただ『もっと頑張れ』と言われるのではなく、どこを改善すれば成果につながるのかを具体的に教えてもらえるので、自分自身の成長も実感しやすいです。 成果がインセンティブとして収入にも反映されるので、頑張る目標も明確です。営業として成長したい、今よりもっと稼げるようになりたいという人には合っている会社だと思います。」 【最後に、応募を迷っているあなたへ】 「今の自分を変えたい」 「もっと営業力を身につけたい」 「頑張った分だけ収入を上げたい」 「若いうちから結果を出してキャリアアップしたい」 そんな方を、SNTは歓迎します。営業経験は問いません。 入社後はロールプレイングや営業部長・先輩社員からのフィードバックを通じて、営業の考え方から実践まで一つずつ身につけていけます。 「これまで」よりも、「これからどうなりたいか」。その気持ちを持って挑戦できる方からのご応募をお待ちしています。

20～30代活躍中≪刈谷駅から徒歩約8分（自動車通勤不可）≫未経験歓迎×残業なし×土日祝休み✨️

仕事内容 ｜未経験OK ｜20～30代活躍中 ｜最寄りの刈谷駅から徒歩約8分 ・労働組合への訪問（10～20団体を担当） ・集金、書類のやりとり、共済制度の説明・相談対応などをお任せします。 ・その他、書類整理や日報入力、電話応対もあり。 ※社用車は主にアクアを使用します ※担当していただくエリアは西三河エリア（豊田市、刈谷市、知立市、安城市、西尾市、碧南市、高浜市など） 【職場環境】 ＜配属先人数＞8名（男性3名、女性5名） ＜平均年齢＞38歳 ＜服装＞私服（オフィスカジュアル） ＜昼食＞食堂なし、休憩スペースあり ＜喫煙環境＞分煙（敷地内に喫煙スペースあり

現場で培った技術を活かし、上流工程へ。

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医療機器フィールド/サービスエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） 現在、設備設計に携わるＹさんは36歳での入社。 それまでは自動車工場の設備保全として15年勤務し、現場を熟知したエンジニアとして活躍していました。 機械への理解の深さには自信があり、「現場を支える技術者」としての誇りも持っていたといいます。 一方で、設備のデジタル化が進む中で、これまでとは異なる知識が求められる場面も増えていきました。 新しい領域に触れる機会が増えるにつれ、これまで積み上げてきた経験をどう活かしていくべきか、将来のキャリアについて考えるようになったそうです。 「これからも現場で培ってきた強みを活かしながら、次のステップに進みたい」 そんな思いから、設計や管理といった上流工程への挑戦を意識するようになりました。 これまでの経験を活かしながら、新しい分野にも踏み出せる環境はないか―― その選択肢を探す中で、「エンジニアの68％が未経験入社」「30〜40代での転職者も多数」 という私たちの募集を知り、ご応募いただきました。 ■『機会が見えるくん』によるキャリア診断 ー 面接の中で、Yさんからこんな質問がありました。 「自分と同じような経歴で転職した人はいますか？」 その答えをお伝えするために活用しているのが、私たちのキャリア支援の仕組みです。 『機会が見えるくん』は、いま活躍中のエンジニア2万人の 入社から現在に至るまでの実体験データベースです。 ・入社までの職歴 ・入社時に掲げた目標 ・目標達成のために学んだこと、取得した資格 ・職場での苦労、活躍、評価 ・その後のスキルアップ こうした積み重ねを振り返りながら、あなたがどんな強みを持っているのかを一緒に見つけていきます。 AIによる適職診断のように、条件だけで機械的に判断するのではなく、一人ひとりの経験や試行錯誤の中にある リアルな強みや可能性を見つめ直し、あなたに合った成長・活躍の機会をご提案します。 2万人の実績のなかには、 ・自動車整備士から自動車部品の設計職に ・施工管理者から建築CADシステムの開発職に ・金属加工の職人からNC旋盤のプログラマに といった成功事例も多数ありました。 それをもとにキャリア診断を行い、Ｙさんの進むべき道を一緒に考えていきました。 ■明確な「上流工程への出口」をご提案 ー さらに私たちはこれまでのデータをもとに、Yさんに近いキャリアの実例をお伝えしました。 ・30〜40代でも挑戦できる環境であること ・Ｙさんと同じような動機での応募も多いこと ・職場では前職の経験や知識も発揮できること こうした背景を共有したうえで、Yさんのこれまでの経験をどう活かせるかを一緒に整理していきました。 その中で見えてきたのが、設備領域の経験を活かしながら、より上流工程へとステップアップしていくキャリアです。 ・設備関連の上流工程に携われるポジション ・実務と並行して、段階的にITスキルを身につけていく環境 こうした選択肢を複数ご提案し、無理なく成長していける道を一緒に考えていきました。 ■一人ひとりに「最適な居場所」が必ずある ー 「30代・未経験でもＯＫの仕事」でも、大切なのは自分に合った仕事を見つけることです。 私たちは、7,000以上の事業所・90,000以上のプロジェクトの中から、無理なく活躍できる環境を一緒に探していきます。 Ｙさんには、 ・設備設計や保全システム開発を行っている企業 ・IT知識より現場経験が重視される業務 ・30代、未経験者の受け入れ実績がある職場 という軸で探した複数の配属先候補をご提案。最終的にいまの仕事を選んでいただきました。 ■豊富な現場経験はデジタルの世界でも貴重 ー 現在Ｙさんは製造設備の保全システム構築に携わっています。 自動車工場とは環境こそ異なるものの、同じ設備を扱う仕事。 「やはり現場を知っているからこその視点がある」 「起こりそうなトラブルを事前に予測してくれる」と職場でも頼られる存在になっていきました。 また、上流工程を担うために新たなスキルの習得にも積極的に取り組んでおり、 「次は自分でプログラムを組めるようになりたい」と、日々学習にも励んでいます。 そうした成長を支えているのが、充実した学習環境です。 eラーニングやWeb講座の中から、どのようなスキルをどの順番で身につけていくかについても、 これまでの多くの事例をもとに、私たちが一緒に整理しながらサポートしています。 ★★ 仕事内容 ★★ サービスエンジニア／ものづくりエンジニアとして、自動車、産業機械などの機械のメンテナンスや実験・評価・製造等 【具体的には】 試作品の組立・分解・評価、工場設備や機械の保守・点検、部品交換や不具合対応。 未経験の方も、現場でのOJTやオンライン研修など、少しずつ製品知識を身につけていきますので安心してスタートできます。 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線・検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造工程管理 ・半導体生産設備の新規立ち上げ ・自動改札機の保守・メンテナンス ・医療用機器の故障対応 ・ネットワーク機器の設置・設定

年収900万可×直行直帰可能！MRとしての経験を活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96％」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 ＼ MIフォースが選ばれる理由 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オンコロジー（癌）などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意！ ◎本質的な提案力の習得 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 常時100件超の多彩なプロジェクト （内資・外資）から、 希望の道を選択可能です！ ◎業界屈指の安定環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「派遣契約満了率96％」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 ＜具体的には＞ MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 経験者に選ばれるPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。

時短×正社員ノルマなし！30～50代女性活躍中！充実した研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 【アピールポイント】 ✅家庭との両立可能！自分のペースで働ける ✅1日6.5h勤務＆選べる勤務時間 （9:00〜16:15 / 10:00〜17:15） ✅週1~2の朝礼日以外は、 直行直帰でラクラク！ ✅車両手当や保証歩合手当あり◎ ✅ブランクがある方も歓迎！ 充実した座学＆先輩との同行研修をご用意 ✅「プレミアム職（ノルマあり・高収入型）」 へのステップアップも可能 【仕事内容】 冠婚葬祭の「出雲殿互助会」に ご加入いただいている 既存会員様へのアフターフォロー ご案内業務をお任せします。 ◆「互助会」とは？ 将来の冠婚葬祭に備えて、 月々一定の掛け金で安価に サービスを受けられる安心のシステムです。 【具体的には】 •既存会員様のお宅を定期訪問 （ご自身の自家用車にて訪問していただきます） •ご契約内容の確認や、 ライフステージに合わせた プラン更新・見直しのご提案 ✨未経験や復職を目指す女性が安心して働ける理由✨ ・飛び込み・テレアポ・厳しいノルマは一切なし！ すでにご契約いただいている会員様へのフォローが中心です。 顔なじみのお客様も多く、温かく迎えていただけます。 ・愛車で快適移動＆直行直帰スタイル！ 春日井出張所への出社は 「業務連絡や書類提出などのため週1回程度」です 。 普段はご自身の自家用車で 直接お客様宅へ向かい、 1件目に到着した時点で勤務がスタート。 運転し慣れたマイカーで移動できるので ストレスなく働けます。 ・丁寧な研修でしっかりサポート！ 入社後は座学研修で基礎知識を学び、 その後は先輩との同行研修からスタート。 営業未経験の方も安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 ＜9:00〜16:15 勤務の場合のイメージ＞ ・09:00 マイカーで1件目のお客様宅に到着・訪問スタート（勤務開始！） ・10:30 2件目のお宅でご契約内容の確認・ご相談対応 ・12:00 外出先・車内でじっくりランチ・休憩（45分） ・12:45 午後のお宅を2〜3件訪問 ・16:15 本日最後のお宅を出て業務終了！（そのままマイカーで直帰） ※選べる勤務時間：①09:00〜16:15 / ②10:00〜17:15 ※春日井出張所への出社は週1~2回程度となります （出社日も勤務時間は同じです）

経験を活かし自分のスタイルで働く。完全歩合制の営業スタイル。

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 不動産の「売りたい」「買いたい」というお客様に 対する売買仲介営業をお任せします。 今回募集するのは、決められた営業方法で働く 「一般的な」営業職ではありません。 これまで不動産業界で培ってきた経験や人脈、営業力を活かしながら、 ご自身でお客様との関係を築き、案件獲得から契約・引渡しまで一貫して担当していただきます。 「将来的には独立したい」 「もっと自分の裁量で不動産営業をしたい」 「自分がつくった売上を、もっと収入に反映させたい」 そんな方が、完全独立する前の“半独立”のような感覚でチャレンジできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ■ 不動産を売りたいお客様への対応 ・売却相談、ヒアリング ・物件調査 ・売却価格の査定 ・販売価格、販売方法のご提案 ・媒介契約 ・販売活動 ・購入希望者との条件調整 ・売買契約、決済、引渡しまでのサポート ■ 不動産を買いたいお客様への対応 ・購入希望条件のヒアリング ・物件の選定、提案 ・現地案内 ・資金計画、住宅ローンに関するご案内 ・購入申込み、条件交渉 ・売買契約 ・決済、引渡しまでのサポート ■ 営業・案件獲得 ・これまでの人脈を活かした営業活動 ・既存顧客からのご紹介 ・売却、購入を検討されているお客様へのアプローチ ・自身のネットワークを活用した案件開拓 ・会社へ寄せられたお問い合わせへの対応 など

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

地域密着の不動産営業として、お客様の理想の住まいを実現しながら高収入も目指せます！/第二新卒活躍中♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！反響営業中心で安心スタート ★ノルマなし＆公平な評価制度で成長できる ★賞与年3回支給で安定収入を実現 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 来店されたお客様への 不動産売買仲介営業をお任せします。 ◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆ ・お客様のニーズヒアリング ・物件提案、不動産売買仲介営業 ・現地案内対応 ・資金計画、住宅ローン相談 ・契約書作成、契約業務 ・決済業務、アフターフォロー ・中古物件のリフォーム提案 ※反響営業中心で未経験でも安心

【土日祝休みの年間休日120日以上！】◆長期休暇あり◆残業月10時間以内！転勤なしで家族も安心(^^♪

仕事内容 ー このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社事業名】 株式会社Active Career Design ※応募先は株式会社Active Career Designとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ー 【仕事内容】 法人のお客様を中心に、損害保険・生命保険を活用した提案営業をお任せします。 ・法人のお客様への営業(既存顧客の引継ぎ＋新規営業) ・個人のお客様対応も一部あり ・親会社の取引先など既存顧客基盤を活用した営業活動 ・愛知県豊田市および周辺エリアがメインの営業エリア ≪入社後の流れ≫ まずは保険の基礎知識や提案の流れを習得。 約1年を育成期間として営業活動に慣れていただきます。 経験者の方は早期から営業担当として活動可能です。 ー 【組織構成】 ・従業員数：10名未満 ・部署人数：2名 ー 【魅力ポイント】 ■安定した経営基盤 総合物流企業のグループ会社として、地域の法人・個人顧客へ保険商品を提案。顧客資産が豊富で営業しやすい環境です。 ■働きやすい環境 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日120日以上 ・残業月10時間以内 ・転勤なし／車通勤OK(駐車場あり) ■評価と成長 ・固定給に加えインセンティブ制度あり ・既存顧客をベースに営業活動ができるため成果を出しやすい ・法人営業中心で夜間・休日の対応はほぼなし 【業務の変更範囲】 会社の定める範囲内 【勤務地の変更範囲】 なし

売買仲介経験採用強化✨飯田グループ100%子会社圧倒的集客力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「源泉営業」はもう不要。100％反響のフロント対応 圧倒的集客力で、月10〜30件の反響を会社が安定供給。テレアポ・飛び込み・ポスティングに時間を溶かさず、プロとして「商談」に全パワーを注げます。 ✅ 平均年収810万円・成約率20％超の「勝てる仕組み」 飯田グループの分譲戸建はシェア約30％※の圧倒的ブランド力。 圧倒的な商品力で、経験者なら「驚くほど決まる」感覚を味わえるはず。数週間で決済まで進む「高回転」が、高い歩合給と経験値を生みます。 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ ポストは自ら掴むもの。年5店舗ペースの出店攻勢 東証プライム上場の盤石な基盤がありながら、今もなお拡大フェーズ。100名規模の組織ですが、出店に伴い「店長・ブロック長」のポストが次々と生まれています。社歴に関わらず、実績次第で早期にマネジメントへ昇進可能です。 ✅ 実質【年間休日120日】。不動産業界で「家族との時間」を守る 完全週休2日制（年休115日）＋指定休5日。効率を重視し、家族や自分の時間を犠牲にしないのが当社のスタンダードです。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響のフロント対応から、案内・資金計画・契約・決済・アフターフォローまで一貫して担当。 「お願いして買ってもらう」のではなく、商品力を武器に背中を押すスタイルです。 【 転勤について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、地域密着。200名規模の組織で数名程度の発生頻度です。 「新規拠点長への就任」など、キャリアアップに伴うポジティブな転居をご相談する場合があります。 （※千葉→福岡の栄転実績あり／2025年度6.9%）

未経験から不動産営業へ挑戦可能、安定給与と年3回賞与で安心してキャリアアップを目指せる環境です！第二新卒活躍中♪

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！反響営業中心で安心スタート ★ノルマなし＆公平な評価制度で成長できる ★賞与年3回支給で安定収入を実現 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 来店されたお客様への 不動産売買仲介営業をお任せします。 ◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆ ・お客様のニーズヒアリング ・物件提案、不動産売買仲介営業 ・現地案内対応 ・資金計画、住宅ローン相談 ・契約書作成、契約業務 ・決済業務、アフターフォロー ・中古物件のリフォーム提案 ※反響営業中心で未経験でも安心

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仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★未経験歓迎！反響営業中心で安心スタート ★ノルマなし＆公平な評価制度で成長できる ★賞与年3回支給で安定収入を実現 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 来店されたお客様への 不動産売買仲介営業をお任せします。 ◆◇ 具体的な業務内容 ◇◆ ・お客様のニーズヒアリング ・物件提案、不動産売買仲介営業 ・現地案内対応 ・資金計画、住宅ローン相談 ・契約書作成、契約業務 ・決済業務、アフターフォロー ・中古物件のリフォーム提案 ※反響営業中心で未経験でも安心

【未経験OK！】【直接雇用の可能性あり】【刈谷エリア/動きのあるお仕事】【土日祝休み】◆CMでおなじみの生活協同組合◆

仕事内容 ■ここがポイント 【生命保険業】【未経験OK！】【直接雇用の可能性あり】【刈谷エリア/動きのあるお仕事】【土日祝休み】 ◆CMでおなじみの生活協同組合◆ ＊刈谷駅スグ！ ＊派遣スタッフ多数活躍中！ ＊専門知識不要！ ■お仕事内容 ◎労働組合の訪問と商品案内のお仕事 ・労働組合の担当者訪問（社用車を使用） ・ニーズの聞き取り ・必要情報の連携、連絡 ・事務処理 ・その他庶務業務 ◎実際の契約関連は職員さんに相談できます ◎質問しやすい 派遣から直接雇用の可能性あり※ただし選考・試験あり ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/11/9 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 【アクセス】 ・刈谷駅 徒歩8分 【休日情報】 ・土日祝休み ・その他お休みも相談可能！ 【職場環境】 ・質問しやすい ・派遣スタッフ多数活躍中！ ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D260606594D