求人・転職情報

人と対話することが好きな方は大歓迎！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、福利厚生/労務/給与管理人事、人材/アウトソーシング法人営業 ＼借り上げ社宅制度（会社契約）／ ✅初期費用0円 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担 ✅希望に合わせて物件を選択可能 「家具家電付き物件」「広めの一般賃貸」など、ご希望に応じて会社が契約します。 ※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方 ＼営業スタッフ1人に1台、社有車貸与／ ✅営業活動に使用する社有車を貸与 ✅通勤利用も可能 ✅車両維持費の心配なく働けます 今回募集するのは、自動車メーカーや大手製造業への技術者派遣を行う法人営業職です。 当社の営業は、単に案件を獲得する営業ではありません。 お客様企業と当社エンジニアをつなぎ、エンジニアが安心して働き続けられる環境づくりまで担当します。 「数字だけを追う営業よりも、人に寄り添える仕事がしたい」 そんな方にもおすすめできる仕事です。 入社後は先輩社員との同行からスタートしますので、業界未経験の方も安心して始められます。 ■具体的な仕事内容 経験や習熟度に合わせて、少しずつ業務をお任せします。 ・既存クライアントへの定期訪問 ・人材ニーズや課題のヒアリング ・当社エンジニアとの定期面談・フォロー ・就業状況の確認や相談対応 ・クライアントとエンジニアのマッチング支援 ・契約更新や各種提案業務 将来的には新規顧客の開拓や採用業務など、活躍の幅を広げていくことも可能です。 ■この仕事の魅力 ✅エンジニアの成長を間近で支えられる 担当するエンジニアが新しい技術を習得したり、プロジェクトで活躍したりする姿を見られることが、この仕事の大きなやりがいです。 ✅既存顧客中心で関係構築を重視 飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしながら仕事を進めます。 ✅会社運営にも関われる環境 営業活動だけでなく、支社運営や組織づくりなどにも幅広く携わることができます。 ✅早期キャリアアップも目指せる 会社全体の動きが見える環境のため、将来的にはマネジメント業務にもチャレンジできます。 ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･ ◆ 株式会社ジャパン・テクノについて 2006年の創業以来、黒字経営を続ける安定企業です。大手メーカーからの信頼も厚く、機械・電気・ソフト・インフラなど幅広い開発プロジェクトで当社のエンジニアが活躍しています。 現在は派遣事業だけでなく、自社での受託設計（自動車部品など）や金型製造、タイ・インドへの海外展開など、ものづくりの上流から下流までワンストップで対応できる強みがあります。 ◆ イベントの費用はすべて会社負担！家族も一緒に楽しめます 日々の仕事は全力で頑張り、楽しむときは思い切り楽しむのがジャパン・テクノ流！BBQや地域貢献イベントの費用は会社が全額負担します。 【イベント・地域貢献の実績例】 ・地域貢献の一環としての田植え・稲刈り体験（ご家族の参加も大歓迎！） ・収穫したお米を使ったカレー・パン作りなどの体験型BBQ ・NPO法人を通じたインドの孤児院への支援 ・有名サッカー選手や元日本代表を招いたサッカー教室へのスポンサー協賛 ◆最後に◆ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は様々な事業展開する中で人材育成や社員満足度の向上に努めております。 日々の仕事を全力で頑張って、イベントなどではしっかり楽しみ 充実したワークライフバランスを送っていただきたいです。 【チャレンジこそ人生】【技術者本位】【社員第一主義】を社訓に掲げて 一緒にジャパンテクノの一員として盛り上げていってくれる方を募集いたします！ ･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･

成長の舞台がここに！年間休日125日｜土日祝休｜高歩合あり

仕事内容 地域の企業が抱える人材課題に対し、 求人設計～紹介～定着支援まで 一気通貫でアプローチできます。 ――――――――――――┐ 元気な対応 × 丁寧なコミュニケーション × スピード ――――――――――――┘ で、 企業・求職者双方の成功を増やします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なミッション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは碧南市・高浜市を中心に、 地域の企業の「人手が足りない」を解決し、 求職者の「働きたい」を支えるお仕事です。 はじめは先輩の企業訪問同行や 求職者面談の同席からスタート。 あいさつ・連絡・報告など、 基本ができれば大丈夫。 慣れてきたら、担当企業を持ち、 求人票作成、求職者のご紹介、 職場見学の調整、 就業後フォローまでをお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆企業さまへ訪問（顔合わせ・ヒアリング） ◆求職者との面談（希望の確認／仕事紹介） ◆職場見学の段取り・入社当日のアテンド ◆就業開始後の定期フォロー・手続き など ＜入社後の流れ＞ 本社・支社研修に加え、 先輩・上司があなたをしっかりサポート。 基礎を理解した後は、 企業・求職者との関係構築や提案活動を 主体的に進めていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で大切にしていること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■元気に動ける …まずはやってみる・返信が早い ■コミュニケーションを楽しめる …聞く・要約・確認ができる ■段取りができる …優先順位・期限意識 ■素直に学べる …改善点を取り入れ次の行動に移せる 営業スキルの有無よりも、 前向きな姿勢や人物重視です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事で得られる成長と魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜大きな裁量＞ 求職者・企業双方を担当し、 自分の判断で動ける幅が広い環境です。 ＜成果が直結＞ マッチングの成功が企業の成長につながり、 その成果が給与や評価に反映されます。 ＜地域と共に成長＞ 地域密着だからこそ、 あなたの行動が地域の活性化に直結します。 ＜キャリアアップ＞ 最短で役職を目指せる環境。 若くして支社長になる社員もいます。 また様々なキャリアアップの道もあります。 ・営業のスペシャリストとして活躍 ・支社長として拠点運営に挑戦 ・分社独立し、自ら社長として事業を持つ ・本部組織でグループ全体を支援する役割へ 元気で前向きな自分を活かして 自信の成長・収入・将来の目標を しっかりつかめる当社で ぜひ活躍してみませんか？

未経験歓迎！✨土日休み・年間休日120日✨賞与3.5か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 異業種からオフィスワークへ転身し、 地域密着の安定環境で 働ける人材コーディネーターの仕事です。 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 【理由1】 前職が接客業・販売職・製造職など 異業種からの転職者が活躍しています。 人材業界の経験は一切不問です。 事務や接客の経験を活かして、 多くの未経験者がオフィスワークへの 転身を果たしています。 未経験者の不安に寄り添う体制が整っています。 【理由2】 入社後は、蒲郡オフィスでの勤務となります。 原則として蒲郡勤務ですが、将来的に人員体制などにより、豊橋市内のオフィスへ異動となる可能性があります。 蒲郡・豊橋を中心とした東三河エリアで、地域企業や求職者を支える仕事です。 【理由3】 入社後は先輩社員が同行しながら業務を 覚える研修体制です。 専門知識がなくても 安心してスタートできるよう、まずは 先輩社員との同行からスタート。 求職者との面談方法や企業対応の流れなどを 丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかりサポートします。 【理由4】 厚生労働省認定の「優良派遣事業者」 としての確かなコンプライアンス体制があります 株式会社アクティーは、高いサービス品質と 法令遵守が評価されている企業です。 安心の労働環境のもとで、 地域企業の人手不足解消と 求職者のキャリア支援に専念できます。 以上4つの理由から、未経験の方でも 安心してオフィスワークの一歩を踏み出せます。 ■仕事内容 ・派遣登録を希望される方 との面談や面接、お仕事 のご紹介業務 ・派遣スタッフの出勤確認 ・就業後のスタッフへの 定期フォローや相談対応 ・お取引のある企業様への 訪問、採用状況のヒアリング ・新規営業開拓など ・求人情報の登録やシステム への入力業務 ・各種書類作成、勤怠集計 などの事務業務 【給与・待遇の事実】 ・月給26万～30万以上 ・賞与年2回（前年度実績 3.5ヶ月分） ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日120日 ・井原駅徒歩5分（駅チカ） ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 これまでの接客や販売、製造などの経験を 活かしながら、 オフィスワークとしての新しいキャリアをここで 築いてみませんか。

【経験者募集】年数不問！直行直帰可◎高インセン◎ミドル活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さくても、キラッと光る会社を目指して★ 派遣社員の方、派遣先の方、 派遣元「サンアーチ」、3つの橋を掛ける という思いが込められたサンアーチ刈谷。 業績好調につき、新しいメンバーを増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼これまでの経験を活かして年収アップ／ 個人の頑張りは しっかり評価する社風なので、 仕事に誠実に向き合い、 努力できる方なら、 それ相応に収入アップ！ 歩合給も合わせて 年収1000万円となった方もいます。 【仕事内容】 人材派遣の提案や派遣スタッフの フォローなどをお願いします。 【具体的には】 ●人材派遣や業務請負の活用方法提案 新規開拓を中心に、 会社の取引拡大・売上拡大を担う ポジションです。 どんな風に営業して、 どれくらいの頻度で回るか…など、 営業方法は自由！ これまでの経験を活かして 自分のやりやすいスタイルで 取り組めます。 そのほかにも、 ●派遣スタッフのマネジメント ●応募者の面接・面談 ●就業後のフォロー・管理 ●派遣先企業との打ち合わせ なども行います。 1人あたりスタッフ30名を担当。 相談しやすい存在になれるよう 関係を深めるのが大事なので、 可能な限り現場に顔を出します。 求職者の好みや希望の生活スタイルまで 考慮したマッチング、 就業後の丁寧なアフターフォローで 企業・求職者双方から「ピッタリだった」と お礼の言葉を頂くこともあり、 やりがいも大きいです。 ―――――――――――――――――――― 【「企業」や「人」のために、誠心誠意】 サンアーチは地元名古屋・三河に密着し、 人材派遣を通して、大手自動車メーカーを はじめとする様々な企業の 経営のお手伝いをしています。 3年前から現在まで業績は右肩上がり！ 在籍人数も倍近くになっており、 内勤スタッフの人数も 5名から10名に増やしました◎ ―――――――――――――――――――― 【社員インタビュー】 私たちは業務において、 会社や働く人に寄り添って考える 「誠実性」を大切にしています。 お客様や求職者の ご要望・好みをしっかり伺い 「この会社はこの人が合いそう」 「この人はあの仕事がピッタリ」 と考えてこそ、 ベストなマッチングは可能となるので、 人の役に立つために労力を惜しまない、 誠実な方を募集します。 （採用担当）

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から一生モノのスキルを身につける！ 企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅未経験歓迎で手厚い研修制度あり ✅賞与年3回で頑張りをしっかり評価 ✅土日祝休みありでプライベートも充実 ✅コーヒーやお茶が飲み放題の快適な職場 ✅社内イベントや金貯蓄補助金で福利厚生充実 …………………………………………… ＜仕事内容＞ 税理士法人における監査補助業務全般をお任せします。 法人の決算業務や関与先への訪問を通じて、 企業の経営をサポートする重要なポジションです。 ◇具体的には••• ・法人企業の決算業務 ・関与先への訪問（直行直帰OK） ・領収書、請求書、仕訳のチェック ・試算表の作成 ・社長や経理担当者への月次報告と説明 ・朝の清掃、朝礼、スピーチの実施 ＼未経験から成長できる手厚いサポート体制／ 外部研修やビデオ教育など、スキルアップを応援する制度が充実。 異業種からのチャレンジや、若手層も活躍中です。 ＼税理士法人あけぼのとは？／ 企業の税務・会計をサポートする税理士法人です。 明るく風通しの良い雰囲気で、長期的に働きやすい環境です。

未経験でも月給32万円～／入社後1年間限定毎月1万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他派遣コーディネーター、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 「数字を追う営業」から 「人と人をつなぐ架け橋」へ。 ー KPIに追われる毎日からの脱却。 大切にしたかったのは「人とのつながり」 ―― 前職は、ガチガチにKPI（目標数値）が決められていて、 とにかくテレアポをして新規開拓をゴリゴリ進めていく スタイルの営業でした。毎日数字ばかりを追い求める働き方に少し疲れてしまって、 「自分が本当にやりたいこととは違うな」と感じるようになったんです。 当社に入社して一番驚いたのは、「スタイル」の違いです。 テレアポでの新規開拓は基本的にはあまりやっていません。 新規のお客様は、既存の企業様からの「紹介」で広がっていくことがほとんど。 「いろんなところに顔を出して、人と人とのネットワークを広げ、長くお付き合いをしていくこと」が正義とされる社風なので、私にはすごく合っていました。 1日の仕事の流れ ―― プロセスは個人の裁量に任されている部分が大きいのですが、 基本的な1日の流れとしてはこんな感じです。 【午前中】企業様への訪問・ヒアリング 担当している企業様（各工場など）を訪問し、現在働いてくれている既存スタッフさんの様子を伺います。 現場には通訳スタッフさんが入ってくれていることも多いので、その方のフォローも重要な役割です。 企業様が今どんな人材を求めているのか、現場のリアルな声もヒアリングします。 訪問件数は1日2〜3件ほどですね。 【午後】マッチングとスタッフ対応 帰社後は、午前中にヒアリングしてきた内容をまとめ、条件に合う派遣スタッフさんが社内にいるかを探します。 「こういう方がいますよ」と企業様へ提案し、見学のアポを取ります。 その後は、スタッフさんをご案内して実際の働く現場を見てもらいます。 「ここでやれそうか、難しいか」をしっかり意思確認し、納得いただいた上で入社までサポートします。 【その他】書類チェック・入社後フォロー 担当者が作成してくれた雇用契約書などの書類チェックを行います。 業務はしっかり分業されているので働きやすいですよ。 また、入社後も「無事に出社しているか」「体調は崩していないか」「企業様側もスムーズに受け入れられているか」など、双方のフォローを欠かしません。 私たちの仕事は、単に人を紹介して終わりではなく、 「働いている方」と「受け入れ先の企業様」の橋渡し役なんです。 チームで助け合う風土。未経験でも安心のサポート体制 ―― ひとり当たり大体30〜40社くらいを担当することが多いのですが、 入社3か月目の私は現在4社を担当しながら じっくりと仕事を覚えさせてもらっています。 最初は先輩との同行からスタートします。 それぞれの企業に弊社の担当者がいるので、 その方のフォローやヘルプに入りながら 業務の流れを掴んでいけるので安心してください。 また、個人プレーではなく助け合う風土も当社の魅力です。 たとえば、「担当しているスタッフさんが体調不良でお休みしてしまったけれど、自分は別件で動けない」という時など、 代わりに別のスタッフ業が企業様へ顔を出しに行ってフォローし合うなど、実務担当者同士の連携もしっかり取れています。

未経験OK｜数字に関わるコツコツ事務✨土日休/kmh03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✧｡―――――――――――――――― 出向先の『こもれび』について ――――――――――――――――｡✧ 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営しています。 私たちは、決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」として 福祉を支えることを使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と言い合える 共存共栄の実現に取り組んでいます。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 経理事務として 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。 一緒に少しずつ成長していきましょう。 ✧｡―――――――――――――――― このお仕事の特徴 ――――――――――――――――｡✧ 接客や、お電話など社外の方と接した経験のある方にピッタリ！ バックオフィスではありますが、社外の方と接する機会があります。 ✅ 数字を通して会社経営を支える仕事 ✅ 未経験から専門スキルが身につく ✅ コツコツ作業が得意な方にピッタリ ✅ チームで協力しながら進める安心環境 ✅ 残業ほぼなしで働きやすい ✅ 将来的に月次決算にも関われる ✅ 将来活かせる経理知識が身につく ・会社のお金の流れを支える大切な役割 ・数字やデータに関わる事務職 ・土日休みでプライベートも大切にできる！ - ＼ 働きやすさのポイント ／ - ✨ 事務経験があれば応募OK ✨ 残業ほぼなし！土日休み！ ✨ 月給25万円以上スタート ✨ ブランクのある方も歓迎！ ✨ 退職金や各種休暇制度など待遇充実！ ✨ 有給も取得しやすく私生活と両立◎ - ＼ こんな方にピッタリ！ ／ - 「事務経験を活かして 専門スキルを身につけたい」 「数字を見ることに抵抗がない」 「コツコツ正確に進める仕事が得意」 未経験スタートの方も多数在籍！ 男女スタッフ活躍中です！ ✧｡―――――――――――――――― 経理業務をお任せします ――――――――――――――――｡✧ 会社運営を支えるため、 経理業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・銀行入出金確認 …ネットバンキングで入出金確認、 振込対応 ・請求書処理 …請求書発行、郵送、PDF送付など ・仕訳入力 …会計ソフトへの入力業務 ・経費精算 …稟議書、領収書確認、システム入力 ・小口現金管理 …金庫確認、現金出納管理 ・給与計算 …経理課で作成し、 労務と連携してチェック まずは書類整理や レシート・領収書スキャンなど、 簡単な業務からスタートできます◎ 慣れてきたら、 グループ会社の経理や 月次決算にも少しずつ関われます。 ✧｡―――――――――――――――― 業界未経験でも安心の教育体制 ――――――――――――――――｡✧ 福祉業界が未経験の方も 安心スタート✨ 働きながらしっかり学べる環境を ご用意しています！ 経理課は現在6名体制。 主任がメインで教え、 先輩社員もみんなでサポートします。 独自の「力量表」で 業務習熟度を見える化しているため、 成長を実感しながら働けます◎ 基本的なマナー等の研修を開催！ ⏩キャリアをサポートする様々な研修 ＊入社日研修 ＊新人研修 ＊役職者研修 など多数用意しています。 ✧｡―――――――――――――――― 働きやすい職場環境も魅力 ――――――――――――――――｡✧ コーヒーメーカー・給茶機・水素水あり！ 毎日多くの職員が利用しています。 酸素ルームもあり、 昼休憩後のリフレッシュにも好評◎ ✧｡―――――――――――――――― 先輩社員の声 ――――――――――――――――｡✧ 未経験で入社したので 最初は不安もありましたが、 質問しても一つひとつ丁寧に 教えてもらえる環境でした。 困っていると周りが気づいて すぐフォローしてくれるので安心です。 今ではできることも増え、 成長を実感しながら働けています◎

《増員募集》月給+歩合で稼ぐ◎学歴・職歴・性別不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＼人生変えたい20代30代40代へ／ スピード昇格＆昇給できる！ 将来を見据えたメンバー募集！ 共に成長しながら挑戦しませんか？ 地元で長く働きたい！という方も 積極的に募集しております。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 業界最大級の給与待遇！ 「若いうちから経営に関わりたい」 「収入を今よりグンと上げたい」 「同級生より稼ぎたい」 「頑張りを評価されたい」 「今より豊かな生活がしたい」 そんな思いが１つでもある方は、 ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？ 創立10年の企業ですが コロナ過でも支社展開や新卒採用など 逆境にも強い会社です！ 社内イベントも豊富にやっております ・カート大会 ・BBQ、カレー大会 など 平日開催の為、みんなで盛り上がり メリハリよく仕事してます ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅具体的なオシゴト内容は 【営業業務】 ・クライアント（法人）への人材提案 ・契約～アフターフォローまで担当 ・企業経営者や人事との商談多数 【管理業務】 ・スタッフの悩み相談やフォロー ・定着支援やキャリア面談なども実施 ✅増員募集 コロナ過でも新規拠点の展開をしたり 成長を続ける企業で働きませんか？ ✅未経験歓迎 18歳の新卒で入社をされて 周りの友人より稼ぎたいという思いで 入社された方も今も頑張っております 肩のチカラを抜いて安心してご応募ください 圧倒的なスピードで成長できる 「何者でもない自分」を 「替えの効かない存在」にできる場所。 入社半年で月収50万超えの20代前半の先輩も在籍。 入社１年で係長になった先輩も多数存在します 頑張りは歩合給で最大限還元 毎月の評価制度で昇格あり 着実にステップアップできる環境です 稼ぎたいという方も多数就業しております ◆一般→主任→係長→課長→次長→支社長→部長→社長 （入社１年で係長なども可能な職場（実績あり） 人と関わることが好きな方にピッタリなお仕事です 現在営業４名ですが、全員未経験者！ 仕事終わりに頻度は少ないですが、食事・ゴルフ打ちっぱなし・ ダンス・バスケットボールに行ったり 輪に馴染める機会もあるので 仲の良さにはバツグンのイチオシpointになります 私たちと一緒にオシゴトしてみませんか？ ✅1日の流れは？ 08:30 新しく派遣するスタッフの入社立会（直行OK） 10:00 現地で応募してくれたスタッフさんと面接 12:00 ランチタイム 13:00 派遣先見学、企業担当者と談笑など 15:00 派遣先で働いてもらっているスタッフさんの巡回 16:00 会社に戻り資料作成 17:30 退勤 このようなスケジュールを自分で調整することができますので 明日は定時で帰りたい！など調整することができます ＜エリアについて＞ 豊田市・みよし市・東郷町・長久手市・日進市・ 名古屋市（守山区・名東区・天白区） 自宅近くとか希望エリアの営業活動相談可です ＜応募について＞ 現在就業中で先の入社になる等、入社日相談可になりますので お気軽にご相談くだいさい

月給27万円スタート！人材業界に挑戦してみませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、技術系派遣コーディネーター **この仕事のポイント** - 月給27万円～ - 土日休みでプライベートも充実 - 未経験から人材業界にチャレンジできる - 採用から入社後のサポートまで一貫して携われる - 社用車貸与など、業務を支える待遇あり 大手自動車メーカー関連の職場で 応募者への連絡や面接対応から、 入社手続き、就業後のフォローまで、 スタッフさんが安心して働ける環境を支えるお仕事です。 ＜＜ 具体的には ＞＞ 【採用業務】 応募者への連絡や面接対応、勤務条件の確認から入社までのフォローを行います。 【入社時のサポート】 入社書類の案内や入寮手続き、入社当日の受け入れ対応を行います。 【入社後の管理・フォロー】 スタッフさんの勤怠管理や定期面談、各種手続き、取引先との調整などを行います。 「新しい仕事に挑戦したい」 「人と関わりながら誰かを支えたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ◆ 採用から入社後まで関われる！ ◆ 応募者と連絡を取るだけではなく、 入社前の準備から、働き始めた後のフォローまで 継続して関わることができます。 スタッフさんが安心して働き続けられるよう、 一人ひとりに向き合ってサポートしていきましょう！ ◆ 人と関わる力を活かせます！ ◆ 応募者や派遣スタッフさん、工場の担当者など、 さまざまな立場の方とやり取りする仕事です。 相手の話をしっかり聞くことや、 困っていることに気づいて声をかけることも大切。 特別な経験よりも、相手の立場に立って 丁寧に対応する姿勢が活かせます◎ - 人材業界や採用業務の経験は問いません！ 普通自動車免許を活かして、 人を支える仕事に挑戦してみませんか？ ご応募お待ちしております！

✅️未経験も経験者も歓迎✅️月給30万円以上✅️上場準備中の派遣会社✅️20代～40代男性活躍中

仕事内容: ✨株式会社日輪の正社員として安定勤務！ ✨上場準備に向け、新正社員を募集します！ 日輪の正社員として、 派遣スタッフの管理や企業様への提案を行う などの営業活動や管理業務をお任せします。 スタッフと企業様の橋渡し役として、 様々なサポートを行っていただきます。 工場勤務が初めての方や、 新しい現場に入ったばかりのスタッフさんには サービスのご説明やお問い合わせがあった際に、 すぐにお応えするようにします。 スタッフさんが安心して働けるように、 支えていくのもこのお仕事の大事な役割です。 このお仕事は、 未経験者の方、経験者の方も歓迎します！ 個々の経験に応じて、 研修体制・フォロー体制を整えております！ また、上場準備中のため、 多数のポジション・ポストをご用意しています！ ここからさらにキャリアアップを目指したい方も大歓迎です！

成長企業の将来の幹部候補！＜人事経験を活かして、幅広い業務にチャレンジ！＞20～30代活躍中！キャリアアップのスピードが速く、研修制度も充実！

仕事内容 【アイレクススポーツライフ株式会社について】 現在私たちは「愛知でフィットネスといえばアイレクス」と呼ばれる未来に向けて急成長の真っ只中にいます。 現在は28店舗の展開で、5年後には愛知県内60店舗体制に向けて店舗展開を進めております。 世の中には今、スマホ一つで完結する無人のフィットネスジムが溢れています。 しかし私たちアイレクススポーツライフは 今後も無人店舗は作らない方針です。 なぜなら私たちが提供したいのは「クオリティフィットネス」。 洗練された空間と会員様と毎日顔を合わせるスタッフのホスピタリティこそが機械やAIには代替できない当社の最大の強みだからです。 だからこそ当社における人事は単なる管理部門ではありません。 会社の生命線である「人」を採用し、育成して、活躍してもらう。 まさに経営のコアとなるポジションです。 我々は愛知県内に限定し、 同一エリアに複数業態を展開する 地域ドミナント戦略を取っています。 これはシェア拡大だけでなく、 「スタッフにキャリアの可能性を見出してもらいたい」という想いがあるからです。 また、近いエリアに店舗が密集しているため スタッフは転居することなく、総合型クラブやスクールなど、様々な業態にチャレンジすることもでき、キャリアを磨くことができます。 人事であるあなたには、この強みを活かした採用戦略の立案やスタッフが意欲的に働ける配置転換、教育やキャリアアップの仕組み作りをお任せしたいです。 「人の価値」を信じ抜く当社で組織作りの面から牽引していく。そんな手応えに満ちた挑戦をここでスタートしませんか？ 【主な仕事内容】 ・採用計画立案～実施 ・求人応募者との調整業務、選考試験 ・求人票などの作成 ・他部署との連携・情報共有 ・社員の能力開発・教育制度の企画、実行 お任せする業務は、単なるルーティンとしての 求人応募者対応や選考業務だけではなく、 採用計画の立案から実行までを一貫して担当いただきます。 様々な事業と密接に連動した人事戦略を推進できる環境で、 会社の組織・事業運営全体に関われる役割を担っていただきます。 【積極的にキャリアアップを目指せる職場です】 当社は、20～30代の社員が中心となって活躍しており、 キャリアアップのスピードが速く、 入社2～3年で管理職のキャリアアップが可能です。 役職ごとの研修制度を整備しており、 実践的スキルやより高度なマネジメント力を磨くことのできる 手厚いフォロー体制が整っています。 あなたの成長とステップアップを全面的にバックアップします！ 高い社員定着率を誇る一方で、 今後の持続的な成長と世代交代を見据え、 次世代の組織を担っていただく新たな仲間を募集します！ ◆人事担当 1日のスケジュール 9：00 出社／業務開始 候補者からのメール確認や当日の面接スケジュールの確認 9：30 人財ミーティング 各部署と今後の採用計画の共有や採用状況の共有 説明会などイベントの報告など 10：00 面接準備 応募書類の確認。面接会場の設営 11：00 応募者対応、面接会場への案内（適性検査実施） ※面接は担当部長が行っているため面接対応はなし 12：00 休憩 13：00 インターンや会社説明会の準備 説明資料やスライドの確認・更新 当日の参加学生との連絡対応 16：00 中途採用向けエージェント対応 紹介された候補者の選考進捗フィードバック スカウトメール文面の確認・送信 募集要項の見直しや求人票の修正 17：00 翌日の面接準備・候補者へのリマインド送信、候補者のメール確認 18：00 退社

【年収540万円スタート！】当社の派遣スタッフの勤怠管理などのお仕事！土日祝休み

仕事内容: ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・高収入！「年収540万円」スタート！別途実績給あり ・新規開拓は一切ありません！ ・当社派遣スタッフの管理をお願いします！ ・ゆくゆくキャリアアップも目指せる！ ・若手スタッフが正社員として活躍中！ ・東海地区を中心に全国展開中！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 〈仕事内容〉 登録している派遣スタッフの フォロー、派遣先の企業様との 擦り合わせ等の現場管理をお願いします。 （※新規開拓はありません。） 既存顧客は自動車メーカーや 電子部品・基盤メーカーなど製造業がメインになります。 顧客へこまめに連絡をとってヒアリングをし、 「いつから、どのくらいの人数、どのような人材が必要か」などを 細かく決めながら、 派遣スタッフを手配できるように調整していきます。 顧客とのコミュニケーションはもちろん、 派遣スタッフとのコミュニケーションも重要なお仕事です。 日々のやりとりからじっくり信頼関係が築ける やりがいのあるお仕事です。

【年収540万円スタート！】当社の派遣スタッフの勤怠管理などのお仕事！土日祝休み

仕事内容: ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ・高収入！「年収540万円」スタート！別途実績給あり ・新規開拓は一切ありません！ ・当社派遣スタッフの管理をお願いします！ ・ゆくゆくキャリアアップも目指せる！ ・若手スタッフが正社員として活躍中！ ・東海地区を中心に全国展開中！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 〈仕事内容〉 登録している派遣スタッフの フォロー、派遣先の企業様との 擦り合わせ等の現場管理をお願いします。 （※新規開拓はありません。） 既存顧客は自動車メーカーや 電子部品・基盤メーカーなど製造業がメインになります。 顧客へこまめに連絡をとってヒアリングをし、 「いつから、どのくらいの人数、どのような人材が必要か」などを 細かく決めながら、 派遣スタッフを手配できるように調整していきます。 顧客とのコミュニケーションはもちろん、 派遣スタッフとのコミュニケーションも重要なお仕事です。 日々のやりとりからじっくり信頼関係が築ける やりがいのあるお仕事です。

未経験OK！新規営業なし◎インセンあり＆頑張りをしっかり評価

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、事務系/非技術系派遣コーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小さくても、キラッと光る会社を目指して★ 派遣社員の方、派遣先の方、 派遣元「サンアーチ」、3つの橋を掛ける という思いが込められたサンアーチ刈谷。 業績好調につき、新しいメンバーを増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験からのチャレンジを応援！／ ★新規営業なし！ ★個人の頑張りをしっかりと評価！ ★仕事への誠実さと努力に応じて収入UP！ ★歩合給と合わせて年収1000万円となった方も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■派遣スタッフの管理 ■既存のお取引先への営業 まずはこのどちらかのみを、 ご本人の適性を見ながらお任せしスタートしていきます。 営業は信頼関係を第一にし、 関係を深めるために可能な限り 現場に顔を出すというスタイルで行っています。 ＜未経験OK！＞ 既存のお客様への営業で新規営業は無いため、 「営業職は初めて」という方も始めやすいですよ◎ 社内のフォロー体制もしっかりしており、 何でも相談しやすい環境を整えていますのでご安心ください♪ ＜このお仕事のやりがい＞ 求職者の好みや希望の生活スタイルまで 考慮したマッチング、 就業後の丁寧なアフターフォローで 企業・求職者双方から「ピッタリだった」と お礼の言葉を頂くこともあり、 やりがいも大きいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【「企業」や「人」のために、誠心誠意】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サンアーチは地元名古屋・三河に密着し、 人材派遣を通して、大手自動車メーカーを はじめとする様々な企業の 経営のお手伝いをしています。 3年前から現在まで業績は右肩上がり！ 在籍人数も倍近くになっており、 内勤スタッフの人数も 5名から10名に増やしました◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員インタビュー】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは業務において、 会社や働く人に寄り添って考える 「誠実性」を大切にしています。 お客様や求職者の ご要望・好みをしっかり伺い 「この会社はこの人が合いそう」 「この人はあの仕事がピッタリ」 と考えてこそ、 ベストなマッチングは可能となるので、 人の役に立つために労力を惜しまない、 誠実な方を募集します。 （採用担当）

未経験歓迎！✨土日休み・年間休日120日✨賞与3.5か月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー 異業種からオフィスワークへ転身し、 地域密着の安定環境で 働ける人材コーディネーターの仕事です。 未経験から安心してスタートできる理由が 4つあります。 理由1 前職が 接客業・販売職・製造職など異業種からの転職者が活躍しています 人材業界の経験は一切不問です。事務や 接客の経験を活かして、多くの未経験者が オフィスワークへの転身を果たしています。 未経験者の不安に寄り添う体制が整っています。 理由2 豊橋を 中心とした東三河エリアでの固定勤務で 転勤はありません 地元に根ざして長年にわたり人材サービスを 展開しているため、転居を伴う転勤は 発生しません。お気に入りの地域で、 将来にわたって長く安定して働き続けることができます。 理由3 入社後は先輩社員が同行しながら業務を 覚える研修体制です 専門知識がなくても 安心してスタートできるよう、まずは 先輩社員との同行からスタート。 求職者との面談方法や企業対応の流れなどを 丁寧にお教えします。 独り立ちまでしっかりサポートします。 理由4 厚生労働省認定の「優良派遣事業者」 としての確かなコンプライアンス体制があります 株式会社アクティーは、高いサービス品質と 法令遵守が評価されている企業です。 安心の労働環境のもとで、 地域企業の人手不足解消と 求職者のキャリア支援に専念できます。 以上4つの理由から、未経験の方でも 安心してオフィスワークの一歩を踏み出せます。 ■仕事内容 ・派遣登録を希望される方 との面談や面接、お仕事 のご紹介業務 ・派遣スタッフの出勤確認 ・就業後のスタッフへの 定期フォローや相談対応 ・お取引のある企業様への 訪問、採用状況のヒアリング ・新規営業開拓など ・求人情報の登録やシステム への入力業務 ・各種書類作成、勤怠集計 などの事務業務 【給与・待遇の事実】 ・月給26万～30万以上 ・賞与年2回（前年度実績 3.5ヶ月分） ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日120日 ・井原駅徒歩5分（駅チカ） ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 これまでの接客や販売、製造などの経験を 活かしながら、 オフィスワークとしての新しいキャリアをここで 築いてみませんか。

＜税務会計の実務経験を活かしたい方へ＞年間休日125日・繁忙期以外残業ほぼなし／所長との距離の近さが自慢◎経験・スキルをしっかり評価する少数精鋭事務所！

仕事内容: 税務会計の経験を活かして、 次のステージへ進みたい方へ。 少数精鋭だからこそ、 あなたの経験・スキルをしっかり評価します。 ✅ 実務経験者は給与優遇あり ✅ 所長との距離が近く、相談・裁量がしやすい環境 ✅ 繁忙期（12〜3月）以外は残業ほぼなし ✅ 年間休日125日 ✅ 車通勤OK・駐車場完備 ✅ 社会保険完備 ＜石川所長に聞きました！＞ 「Q.石川泰隆会計事務所はどんな事務所ですか？」 平成5年（1993年）に開業。顧客ゼロからスタートしました。 現在は、西三河・名古屋エリアを中心に、メーカーやサービス業、医療機関など幅広い業種のお客様をサポートしています。地域に根ざし、中小企業の成長を支えることを大切にしている会計事務所です。 「Q. 事務所の強みを教えてください。」 毎月お客様を訪問し、数字をもとに経営をサポートする「月次巡回監査」を大切にしています。単なる事務作業ではなく、経営者のパートナーとして企業の成長を支える仕事です。TKC全国会の研修制度も活用し、未経験から専門性を身につけられる環境を整えています。 「Q.どのような方と一緒に働きたいですか？」 経験の有無よりも「学びたい」という気持ちを大切にしています。お客様と接する仕事なので、人と話すことが好きな方や、相手の立場になって考えられる方に来ていただきたいです。 「Q.経験者の方に期待することを教えてください。」 これまで培ってきた知識やスキルを、ぜひ当事務所でさらに活かしてほしいと思っています。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、経験者の方には早い段階から 主体的に動いていただける環境があります。 前職で「もっと任せてほしかった」「評価されていない」と感じていた方に特に来ていただきたいです。 「Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします」 私たちの仕事は、毎月お客様を訪問し、経営者様の悩みや課題に寄り添いながら「元気な会社づくり」をお手伝いすることです。専門知識を身につけながら、地域の企業に貢献できるやりがいのある仕事です。ぜひ私たちと一緒に、お客様から信頼される存在を目指して行きましょう。 仕事内容 税務会計スタッフとして、担当クライアントの 税務・会計業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・会計ソフトへのデータ入力・確認 ・決算・税務申告書類の作成 ・月次資料の作成・レビュー ・巡回監査（クライアント先への定期訪問） ・電話・来客対応や書類管理 経験に応じて、担当範囲や裁量を少しずつお任せしていきます。所長との距離が近いので疑問や相談もしやすく、スキルアップしやすい環境です。担当客先数は、15～20件 ほどです。 お客様は、地域の中小企業の経営者様が中心。 毎月同じ会社を訪問し、税務・会計のアドバイスや経営に関するご相談を受けながら、長い信頼関係を築いていきます。単なるデスクワークではなく、「ありがとう」「相談してよかった」と直接感謝していただける機会が多いのも、この仕事ならではの魅力です。 ＜入社後の流れ＞ ▼ 入社〜1ヶ月目 事務所のルール・使用ソフト・ クライアントの概要を把握。 既存スタッフと一緒に業務の流れを確認します。 ※いきなり一人で対応することはありません。 ▼ 2〜3ヶ月目 担当クライアントを少しずつ引き継ぎ。 月次・記帳業務から徐々に慣れていきます。 わからないことは所長に直接相談できる環境です。 ▼ 4〜6ヶ月目 担当クライアントを持ち、 巡回監査・決算・申告業務を主体的に担当。 経験に応じて早期に裁量をお任せします。 ▼ 半年以降 クライアントとの信頼関係を築きながら、 税務顧問としてのスキルをさらに深めていきます。 将来的な税理士資格取得のサポートも相談可能です。 ※受験料は、合格した場合は会社負担です

【未経験スタート歓迎】年間休日125日＆残業少なめ／「数字が好き」から育てる！経営者を支える税務会計スタッフ

仕事内容: ◆こんな方に、知ってほしい仕事です 「今の仕事を続けていても、将来のキャリアが見えない」 「これまでの経験や知識を活かして、専門性を身につけたい」 「手に職をつけて、長く活躍できる仕事に就きたい」 ＜この仕事の7つの魅力✨＞ ▶未経験入社から多数活躍！人を育てる風土が根付いた職場 ▶未経験から税務・会計の専門職へ着実にステップアップ ▶創業30年以上・TKC所属！充実した研修制度あり ▶“一生モノ”の専門知識・スキルが身につく環境 ▶年間休日125日（基本土日祝休）でプライベートも充実 ▶毎月経営者と直接関わり、企業経営を支えるやりがい ▶数字への強みや、経理・金融の経験をさらに活かせる 未経験からのスタートが当たり前の職場だから、わからないことは気軽に聞ける空気があります。 所長も含めて、みんな優しく迎えてくれる雰囲気です◎ ◆石川所長に聞きました！ 「Q. 石川泰隆会計事務所はどんな事務所ですか？」 平成5年（1993年）に開業。顧客ゼロからスタートしました。 現在は、西三河・名古屋エリアを中心に、メーカーやサービス業、医療機関など幅広い業種のお客様をサポートしています。地域に根ざし、中小企業の成長を支えることを大切にしている会計事務所です。 「Q. 事務所の強みを教えてください。」 毎月お客様を訪問し、数字を通じて経営をサポートする「月次巡回監査」という業務を大切にしています。ただ数字を扱うだけでなく、経営者の頼れる相談相手として、会社の成長を後押しする仕事です。 未経験からでも専門性を身につけられるよう、TKC全国会（税理士業界の団体）の研修制度も活用しています。 「Q. どのような方と一緒に働きたいですか？」 経験の有無よりも「学びたい」という気持ちを大切にしています。お客様と接する仕事なので、人と話すことが好きな方や、相手の立場になって考えられる方に来ていただきたいです。 「Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？」 もちろんです！当事務所には、未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しています。研修制度や先輩のサポート体制も整っていますので、簿記の知識がある方はもちろん、経理・金融関連のご経験がある方や、数字を扱う仕事に興味がある方であれば、着実に成長できる環境です。 「Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします」 私たちの仕事は、毎月お客様を訪問し、経営者様の悩みや課題に寄り添いながら「元気な会社づくり」をお手伝いすることです。最初は右も左も分からなくて当然です。専門知識を身につけながら、地域の企業に貢献できるやりがいのある仕事です。ぜひ私たちと一緒に、お客様から信頼される存在を目指して行きましょう。 ◆具体的な仕事内容 「これまでの経験を活かしたい」 「未経験から専門性を身につけて、長く活躍できる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 私たちは、愛知県刈谷市を拠点に30年以上にわたり、西三河・名古屋エリアの中小企業を支えてきた税理士事務所です。 お任せするのは、毎月お客様先を訪問し、税務・会計のサポートや経営相談を行う『巡回監査担当』の業務です。まずは先輩のサポート業務からスタートし、少しずつ知識と経験を身につけていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計ソフトへの数字の入力 ・毎月、担当のお客様先を訪問して、数字の確認 ・決算や税務申告のお手伝い（最初は先輩と一緒に進めます） ・お客様に見せる資料の作成 ・電話や来客の対応 ※専門用語は、働きながら少しずつ身につければ大丈夫！ ※お客様対応も、いきなり一人で任されることはありません お客様は、地域の中小企業の経営者様が中心。毎月同じ会社を訪問し、税務・会計のアドバイスや経営に関するご相談を受けながら、長い信頼関係を築いていきます。単なるデスクワークではなく、「ありがとう」「相談してよかった」と直接感謝していただける機会が多いのも、この仕事ならではの魅力です。 ＜入社後の流れ＞ ▶入社～1ヶ月目 ・会計ソフトの操作に慣れる ・先輩の隣でデータ入力や書類整理を経験 ・先輩の訪問に同行し、お客様先での仕事の様子を見て覚える ▶2～3ヶ月目 ・先輩と一緒にお客様先へ訪問し、簡単な対応を任されるように ・資料作成にもチャレンジ！ ・実務を通して税務・会計の知識を深めていく ▶半年以降 ・自分の担当企業を持ち、経営者の相談相手として自立 ・資格取得にも積極的にチャレンジできる ◎未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ◎実地研修やオンデマンド研修など、未経験から成長できる教育体制を整えています。 「これまでの経験を仕事に活かしたい」 「手に職をつけて長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

賞与年3回支給と残業手当あり、土日祝休みで年間125日休暇の職場です

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から業務を学びたい人 ●企業と働くスタッフ双方を支えたい人 ●訪問や面談での対話が得意な人 ●若手が多い環境でコミュニケーションしたい人 ●調整力や課題解決力を磨きたい人

次世代を担う営業募集│人柄重視│個人ノルマ・飛び込み営業なし

仕事内容 ＼＼このお仕事の魅力ポイント5選♪／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1）未経験歓迎！営業デビューを応援！ 2）土日休み＆年間休日120日！ 3）賞与4.2ヶ月分！安定企業で長く働ける 4）資格取得支援あり！スキルUPも可能 5）入社半年後から服装購入支援あり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業と派遣スタッフ、 その両方を支える営業です！ 一人ひとりと信頼関係を築きながら、 人と企業をつなぐ役割を担います◎ 【具体的には…】 ■企業へのヒアリング・定期訪問 ■人材提案・アフターフォロー ■就業中スタッフのサポート ■新規企業へのご提案・関係づくり 入社後は、スタッフの送迎や 出勤確認からスタート！ 現場のリアルな声を知ることで、 営業としての視野も広がります◎ 慣れてきたら先輩と同行し、 実践を交えながら企業への ヒアリングや提案方法を学びます！ ▼こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □人と話すこと・話を聞くことが好き □相手に寄り添って考えられる □人との信頼関係を大切にしたい □仕事を通して自分を成長させたい 将来的には、 営業所を支える管理職としての キャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人との信頼を積み重ねながら、 頼られる営業へ成長できる環境です。 あなたの人柄を活かして、 新しい一歩を踏み出しませんか？ ご応募をお待ちしております♪"

■人事担当として採用から社員の教育と幅広く携われます■将来は管理職としてキャリアアップしたい方歓迎！■年間休日110日■夏季、年末年始などの長期休暇あり！■トヨタグループならではの充実の福利厚生！

仕事内容: 《愛知陸運について》 ☆トヨタグループのグループ企業 ☆トヨタ自動車の部品輸送を担う会社 ☆創立80年以上の安定企業 《仕事内容》 以下人事として幅広い業務を行っていただきますが 一人で実施するのではなく、チームメンバーと一緒に行っていきます。 ゆくゆくは部門長を目指して頂きますし ポジションはどんどん与えていきます。 ■採用 ・新卒採用・中途採用の採用活動業務（全国出張があります） ・採用計画の立案と予算計画 ・パートナー会社(広告代理店など)との定期ミーティング ・採用広告作成、応募受付、面接、合否判定など ■戦略 ・人事制度の新設や改定 ・SNS採用の運営等 ■教育 ・新入社員研修(企画、立案、実施、改善まで全般) ・中途社員研修(別研修、年次研修、職長研修) ■その他 ・新入社員定着支援での全国営業所巡回 ・役員会の参加やプロジェクト企画など ・障がい者雇用推進 など ■将来的には、、、 入社当初の給与は決して高くありませんが 管理職(幹部)になれば一般的な給与水準より高く 将来的に経営者となることも夢ではありません。 自己成長と採用・教育に携わることのできる 貴重なポジションであることは間違いありません。 短期目線ではなく長期的視野でご検討ください。 ・必要なスキルや経験は入社後に徹底して指導します。 ・指導＋自己能力向上がしたい方にはピッタリです。 ・採用教育グループは社内でも特に仕事に対する姿勢が厳しい部署です。 ・ノルマなどは一切ありませんが 納期やタスク管理については厳しく管理しています。

賞与年3回支給と残業手当あり、土日祝休みで年間125日休暇の職場です

仕事内容 企業の人材採用・定着支援を中心に、企業への提案・フォローからスタッフの就業・生活サポートまで幅広く担当していただきます。 「採用した人材が安心して働き、長く活躍できる環境づくり」に携わる仕事です。 入社時点で専門知識や業界経験は不要！ 実務を通して、営業力・課題解決力・調整力を身につけられる環境です。 《主な業務内容》 ■スタッフの就業・生活サポート ・入社時の住居準備や生活環境の整備 ・入社後の定期面談・就業状況の確認 ・住居の利用状況の確認 ・通院時のサポート ・生活備品の手配・発注 ※必要に応じて社内担当者と連携して対応します。 ■顧客企業対応 ・就業スタッフの状況報告 ・顧客企業への定期訪問・情報提供 ・課題のヒアリングおよび改善提案 ■営業活動（ルート営業） ・既存顧客への採用提案 ・取引拡大に向けたフォロー・提案活動 《1日のスケジュール例》 9:00 出社・清掃・朝礼 9:30 顧客訪問（スタッフの就業状況確認など） 12:00 昼食 13:00 顧客訪問（定期面談など） 15:00 顧客訪問（情報提供・打ち合わせ） 17:30 帰社・夕礼 18:00 メール対応や備品の発注など 未経験からスタートした社員も多数活躍中！ 入社後は丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「企業とスタッフの双方を支える仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています♪ 【海外人材ソリューション営業のお仕事】 [こんな人が活躍] ●未経験から業務を学びたい人 ●企業と働くスタッフ双方を支えたい人 ●訪問や面談での対話が得意な人 ●若手が多い環境でコミュニケーションしたい人 ●調整力や課題解決力を磨きたい人

完全週休2日（土日休み）｜実績評価で昇給・昇格！すぐ勤務OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ⭐未経験から高収入を目指す！ 実績が正当に評価される環境で キャリアアップを実現しよう 【求人アピールポイント】 ✅ 実績重視の評価で年収550万円も可能 ✅ 完全週休2日制で年間休日117日を確保 ✅ 入社後1週間の研修とOJTで安心の習得 ✅ インセンティブや社長賞で頑張りを還元 【新しい仕事に挑戦したい方へ】 未経験でも安心の研修制度を完備。先輩と 一緒に業務を学びながら、将来は所長代理 やマネジメント職を目指せます。まずは 基本的な業務から着実に成長しましょう。 - ＼具体的なお仕事／ 朝：現場で働くスタッフさんの送り出し →「今日もお仕事、お願いね！」 とスタッフさんに笑顔で送り出し、 一日の活力を届ける大切な業務です。 日中：ルート営業 社用車で現場を回り、 働いているスタッフの様子や クライアントの状況を確認します。 夕方：スタッフさんのお出迎え 「お疲れさま～！」 と、帰社したスタッフへ労いの声をかけ、 翌日の確認や日払い対応を行います。 ★慣れるまでは先輩社員と一緒に動いていくのでご安心ください！ ＼こんな方にピッタリ！？／ 「人を支えるのが好き」 「新しいことに裁量を持ってチャレンジしたい」 「実力を評価してほしい」 という方、お待ちしております！ ★U・Iターン希望の方も歓迎

年間休日120日！残業なし！タスクが終われば早上がりもOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：会計士、経理/財務事務 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【プライベートを大切にできる、柔軟な働き方】 「残業なし」で、年間休日は120日以上。 有給休暇も取得しやすく、お子様の学校行事や 急な体調不良などにも柔軟に対応できる環境です。 タスクの納期も個人の裁量に任せている部分が大きく、 ご自身のペースで仕事を進められます。 【経験を活かし、さらに専門性を高められる】 ご経験に応じて、月次決算から法人決算・申告業務まで 幅広い業務をお任せします。 これまでのスキルを存分に発揮できるだけでなく、 さらなるスキルアップも目指せる環境です。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ◎ 残業なし！ 18時には全員退社 ◎ 年間休日120日以上！ 土日祝休み ◎ 週休3日も可能！ ◎ リモートワーク相談可！ ◎ 子育て世代も多数活躍中！ ┗────────────────┛ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 税理士補助業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて、 できる業務から担当していただきます。 * 会計ソフトへのデータ入力 * 月次・年次決算業務 * 法人税・所得税・消費税の申告書作成 * 給与計算、年末調整業務 * その他、税務・会計に関する相談対応など ✅業務の流れ ─────────── ご入社後は、まず当法人の業務の流れや 使用する会計ソフト（MJS）に慣れていただきます。 その後、ご経験に応じて少しずつ担当顧問先を 引き継いでいきますので、ご安心ください。 基本的には内勤での業務が中心となります。 ✅教育体制 ─────────── わからないことがあれば、いつでも気軽に 質問・相談できる風通しの良い職場です。 ✅採用担当からメッセージ ───────────── 最後までお読みいただきありがとうございます。 当法人の一番の魅力は、 何よりも「働きやすさ」だと自負しています。 専門性を活かしながら、ご自身の時間も 大切にしたいという方に最適な環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひ一度お話ししませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。 ─────【当社について】───── 愛知県豊川市を拠点に、 法人・個人問わず多くのお客様の 税務・会計をサポートしています。 お客様一人ひとりに寄り添った 丁寧なサービスを心がけています。

【未経験・第二新卒歓迎】土日休み＆年休120日以上／サポート充実／働きやすさ抜群◎健康経営優良法人認定企業

仕事内容: ／ ワークライフバランスならお任せ☆ 社員の働きやすさを大切にしている当社で 会社を支えるバックオフィスに挑戦しませんか？ ＼ ✅地域密着49年！安定性抜群の環境 ✅有給も取得しやすくプライベート充実 ✅マンツーマンの丁寧なサポートで安心！ ✅未経験スタートの先輩社員多数活躍中★ 【仕事内容】 会社の成長を一番近くで感じられる、 やりがい抜群の バックオフィス業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・請求書の発行や伝票入力等の経理 ※ソフトは「PCA商魂」を使用します ・簡単な資料作成 （社内報や社員向けチラシなど） ・来客、電話対応 ・その他一般庶務など まずは先輩のサポート業務からスタート！ 言われたことをひとつずつ 正確にこなしていくことから始めましょう。 慣れてきたらより専門的な業務にも 携わることができます。 お金や数字の動きがわかるようになると、 会社の仕組みや成長も実感できて おもしろいですよ(^^♪ ☆未経験・事務デビューも安心の温かい社風 先輩たちもほとんどが未経験からのスタート！ あなたの不安な気持ちに寄り添いながら、 ひとつずつ丁寧に指導するので 安心して飛び込んできてくださいね。 【当社について】 1978年の設立以来、 豊田市に根付いて快適な環境づくりと 維持に努めてきました。 『はたらく人がイキイキ輝く事業所』 の受賞歴もあり、 社員の働きやすさを第一に考えた 職場づくりを推進しています。

数字に追われない営業！残業なし・裁量権大・土日休み・未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【この求人の魅力】 ✅ 飛び込みなし！ ✅ 残業ほぼゼロ・定時18時！ ✅ 個人の裁量が大きい！ ✅ 転勤なし＆完全週休2日！ 豊田・三河で長く働ける 「人と話すことが好き」 「対人スキルや折衝経験を 活かして働きたい」 「でも数値を追うだけの 営業やノルマは嫌だ…」 「残業なし・土日休みで 自分の時間も大切にしたい」 そんな方にピッタリの 地域密着型のお仕事です！ ⏩ 業務内容 豊田・三河エリアの メーカーを中心とした 企業様と求職者様を結ぶ 架け橋となるお仕事です。 ・法人へのご提案： 既存のお取引先を中心に 人材のお困りごとを ヒアリングして解決策をご提案。 ・求職者様のフォロー： 面談や就業後のフォロー、 相談に乗るアフターケア。 ノルマや飛込み営業はなし！ お客様や求職者様と 誠実に向き合うことが 一番大切なお仕事です。 ⏩ 働く魅力とやりがい 当社の自慢は「自由度の高さ」。 細かなルールで縛らず、 スケジューリングや進め方は あなたの裁量にお任せします。 定時は18:00。 残業はほぼ発生せず、 遅くとも18:30には退勤。 土日休みで年間休日120日以上！ 無理な数字のプレッシャーなく 人と関わる楽しさを実感しながら、 安心の固定給で長く活躍できます。

未経験OK｜数字や手続きに関わる事務✨｜土日休み/kmh02

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 ✧｡―――――――――――――――― 出向先の『こもれび』について ――――――――――――――――｡✧ 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営しています。 私たちは、決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」として 福祉を支えることを使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と言い合える 共存共栄の実現に取り組んでいます。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 労務スタッフとして 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。 一緒に少しずつ成長していきましょう。 ✧｡―――――――――――――――― このお仕事の特徴 ――――――――――――――――｡✧ 接客や、お電話など社外の方と接した経験のある方にピッタリ！ バックオフィスではありますが、社外の方と接する機会があります。 ✅ 給与計算や入退社手続きなど 会社運営を支える仕事 ✅ 事務経験を活かして専門性が身につく ✅ チームで協力しながら進める安心環境 ✅ 相談しやすく、報連相を重視する職場 ✅ 残業ほぼなしで働きやすい ✅ 労務未経験からチャレンジOK ✅ 幅広い知識が身につき将来にも活かせる ・従業員を裏側から支える大切なポジション ・数字や手続きに関わるコツコツ事務 ・土日休みでプライベートも大切にできる！ - ＼ 働きやすさのポイント ／ - ✨ 事務経験があれば応募OK ✨ 残業ほぼなし！土日休み！ ✨ 月給25万円以上スタート ✨ ブランクのある方も歓迎！ ✨ 退職金や各種休暇制度など待遇充実！ ✨ 有給も取得しやすく私生活と両立◎ - ＼ こんな方にピッタリ！ ／ - 「事務経験を活かして 専門スキルを身につけたい」 「人を支える仕事がしたい」 「コツコツ正確に進める仕事が得意」 未経験スタートの方も多数在籍！ 男女スタッフ活躍中です！ ✧｡―――――――――――――――― 労務業務をお任せします ――――――――――――――――｡✧ 従業員が安心して働けるよう、 労務業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・給与計算 …経理課と分担して毎月対応 ・入退社手続き …雇用保険、社会保険、SmartHR入力など ・勤怠管理 …KING OF TIMEで打刻確認、締め作業 ・従業員情報管理 …SmartHRの情報更新、申請承認対応 ・書類管理 …入社書類、健康診断結果、 各種申請書の管理 ・問い合わせ対応 …有休残日数確認、 勤怠申請方法などの社内対応 まずは書類整理やスキャンなど、 簡単な業務からスタートできます◎ ✧｡―――――――――――――――― 業界未経験でも安心の教育体制 ――――――――――――――――｡✧ 福祉業界が未経験の方も 安心スタート✨ 働きながらしっかり学べる環境を ご用意しています！ 労務チームは現在3名体制。 係全体でフォローするため、 分からないこともすぐ相談できます。 基本的なマナー等の研修を開催！ ⏩キャリアをサポートする様々な研修 ＊入社日研修 ＊新人研修 ＊役職者研修 など多数用意しています。 ✧｡―――――――――――――――― 意見や考えの発信が歓迎される社風 ――――――――――――――――｡✧ この職場では、 分からないことをそのままにせず、 疑問を持って質問できる方が活躍しています。 一人で抱え込む必要はありません。 判断に迷ったときは、 すぐ相談してもらえれば大丈夫です。 素直に学べる方、 前向きに取り組める方であれば、 未経験からでも十分活躍できますよ◎ ✧｡―――――――――――――――― 先輩社員の声 ――――――――――――――――｡✧ 給与計算や手続き業務など、 正確さが求められる仕事ですが、 その分会社全体を支えている実感があります。 最初は分からないことも多かったですが、 周りにすぐ聞ける環境だったので安心でした。 労務の知識は、 将来にも活かせる一生モノのスキル。 働きながら成長できる職場です◎

人事に挑戦したい方へ！サーラグループの設備工事やインフラ事業を担う当社にて、新卒採用をメインとした人事・広報業務をお任せします。未経験からでも、計画立案からイベント運営まで幅広く挑戦できる環境です。

企業名 株式会社中部 求人名 【豊橋/人事】★未経験・第二新卒歓迎★プライム上場企業G/賞与年3回/年休120日 仕事の内容 人事に挑戦したい方へ！サーラグループの設備工事やインフラ事業を担う当社にて、新卒採用をメインとした人事・広報業務をお任せします。未経験からでも、計画立案からイベント運営まで幅広く挑戦できる環境です。 【具体的には・・・】 ■新卒採用： 採用計画立案、インターンシップの企画運営、就活イベント対応、選考の日程調整、面接対応、大学のキャリアセンター担当者・教授との関係構築など ■情報発信： 自社HPをメインとするメディアの運用、その他広報活動 ■教育研修： 社内の階層別研修、若手社員向け研修、若手社員の定着育成サポート 募集職種 【豊橋/人事】★未経験・第二新卒歓迎★プライム上場企業G/賞与年3回/年休120日

日常経理から決算・税務・財務まで幅広く担当。将来的には海外子会社管理や業務改善にも携わり、経理全般の専門性を高められるポジションです。

企業名 和光技研工業株式会社 求人名 職種・業界不問！経理★年休121日/基本定時で帰宅/食事手当アリ/転勤ナシ 仕事の内容 日常経理から決算・税務・財務まで幅広く担当。将来的には海外子会社管理や業務改善にも携わり、経理全般の専門性を高められるポジションです。 仕訳・入出金管理、債権債務・固定資産管理、支払業務などの日常経理を担当し、経験に応じて月次・年次決算、管理会計、原価計算、法人税申告、監査・税務調査対応へと業務領域を拡大します。売上40億円規模の企業で、国内外関連会社の管理や業務プロセス改善、部門間連携の推進にも携わり、経理全般のスキルを磨ける環境です。 (業務の変更の範囲：会社の定める業務) 募集職種 職種・業界不問！経理★年休121日/基本定時で帰宅/食事手当アリ/転勤ナシ

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【フルリモート可】税務会計スタッフ｜週5・1日8h｜面接（2回を予定／うち1回は代表面接）

仕事内容: 仕事内容：クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容： 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴： デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

総合建築設備会社の基盤を活かして、リチウムイオン電池に関する新事業を行う当社のコーポレート部門にて、管理職をお任せ。定型業務と合わせて、主体的に自社の課題の分析から実行までをお任せします。

企業名 株式会社陣内工業所 求人名 豊田【コーポレート部門/管理職】フレックス/残業少/賞与5-7か月/トヨタGと取引 仕事の内容 総合建築設備会社の基盤を活かして、リチウムイオン電池に関する新事業を行う当社のコーポレート部門にて、管理職をお任せ。定型業務と合わせて、主体的に自社の課題の分析から実行までをお任せします。 【具体的には…】 ◇育成計画の立案から実行 ◇人員計画の立案から実行 ◇制度の構築 ◇予算管理 など 【コーポレート部門とは…】 経理部と総務部からなる経営管理本部、情報システム部、人材開発部の3部門にて構成されています。 募集職種 豊田【コーポレート部門/管理職】フレックス/残業少/賞与5-7か月/トヨタGと取引

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。

急募【土日祝休／年間休日123日／賞与あり】経験を活かせる

仕事内容 たくさんの人を笑顔にしたい！ 現場がスムーズに回るのは、 “人を気にかける存在”がいるから。 これまで ・工場でのリーダー経験 ・スタッフ対応やフォロー役 ・後輩の相談に乗るポジション そんな経験がある方へ。 今度は 「支える側のプロ」 として、 現場全体を見渡す仕事をしませんか？ ◆◆ 事業拡大に伴う増員募集 ◆◆ 製造現場で働くスタッフさんが 安心して長く働けるよう、 フォロー体制強化のための採用です。 未経験の方も活躍していますが、 今回は特に 現場経験・対人対応の経験がある方を歓迎しています ▼仕事内容 工場で勤務するスタッフさんの 就業サポート・フォロー業務をお任せします。 主なお仕事は… ＊現場巡回・スタッフさんへの声かけ →就業状況のヒアリング（困りごと・悩みの確認） ＊新しく入社される方の受け入れフォロー →書類配布・簡単なPC入力 ★大切なのは 「管理」よりも「関係づくり」 現場経験がある方なら、 相手の立場を理解した対応がそのまま活かせます。 ＼こんな経験が活かせます／ ・工場・製造現場での勤務経験 ・班長・リーダー・教育係の経験 ・人材派遣会社での就業経験 ・接客・営業など人と関わる仕事 ※年数・業界は問いません 「現場と会社、どちらも大切にできる」 そんな働き方が可能です ▼ヒューマンアイズのキャリアアップ制度 スタッフ管理担当 ↓ 主任 ↓ 事業所責任者 ↓ ◎希望により営業や人事へのキャリアチェンジも可能です ★現在の幹部役員も8割が現場からのステップアップ ★経験・適性に応じて早期ステップアップ可能 ★役職に応じて給与も着実にアップ ▼面接について 選考フロー： 書類選考 → 電話面接 電話面接実施中★ 遠方の方や在職中の方も 無理なくご参加いただけます。 「今の経験をどう活かせるか」 「将来どうなりたいか」 ぜひ面接でお聞かせください！ 現場を知っているからこそ、 できるサポートがあります。 「支える仕事にステップアップしたい」 「現場経験を、次のキャリアに活かしたい」 そんな方のご応募をお待ちしています！ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

■老舗抹茶メーカーである当社の労務職として、労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知・就業規則の改定・労働基準監督署の監査対応と是正への対応、

企業名 株式会社あいやホールディングス 求人名 【西尾市/労務】経験者歓迎◆年休120日/国内トップシェアの老舗抹茶メーカー 仕事の内容 ■老舗抹茶メーカーである当社の労務職として、労働関係法令の改正内容の把握と必要となる社内ルールや制度の変更と社員への周知・就業規則の改定・労働基準監督署の監査対応と是正への対応、 顧客要求監査対応などをお任せします。 ■その他、事業所の増減（新店舗のオープンなど）に伴う必要な社員管理手順の整備もお願いします。 ■新たな福利厚生制度の導入や、社内ルールを構築するといった案件に対応いただく場合もあります。 未知の領域であっても、きちんと要望をきいて、調べ、確認をしながら進め、終えていただく流れになります。 募集職種 【西尾市/労務】経験者歓迎◆年休120日/国内トップシェアの老舗抹茶メーカー

業界未経験OK│人柄重視│賞与4.2ヶ月│年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、キャリアアドバイザー、技術系派遣コーディネーター ＼全国を舞台に、人と企業をつなぐ／ 新しい出会いと経験が広がる法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎未経験入社9割！営業デビュー歓迎！ ◎土日休み＆年3回の長期休暇あり ◎グループ売上186億円超の安定基盤 ◎賞与4.2ヶ月分支給（昨年度実績） ◎成果だけに左右されない安定収入♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業の人材ニーズを聞き、 スタッフをご紹介するだけではなく、 就業後のフォローまで 一貫して担当していただきます！ ＜仕事の流れ＞ ▼企業リストの作成 ▼アポイント取得 ▼人材について商談 ▼企業への定期訪問 ▼派遣スタッフのサポート 【 全国の企業を担当 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 関東エリアをメインに、 さまざまな企業へ営業活動を行います。 お客さま先へ足を運ぶ機会も多いため、 普段は訪れない土地や、 さまざまな人との出会いがあるのも、 この仕事の楽しみのひとつです♪ 日々新しい発見を楽しみながら、 幅広い企業との関係を築いていきます。 ※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 【 配属予定地 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■池袋営業所 東京都豊島区東池袋3-4-3 ■茨城営業所 茨城県下妻市高道祖1353-6 ■群馬営業所 群馬県太田市高林寿町1808-3 イングビルディング高林 ■横浜営業所 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町 28-15三協ビル2F ■八王子営業所 東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア11階 ※配属先は適性や人員状況などを 考慮の上、決定します。 拠点一覧 https://sankyo-gr.com/page/detail/company-base/ 【 人材営業のやりがい 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □企業とスタッフ、双方の力になれる □誰かの新しい一歩を支えられる □信頼関係が仕事の成果につながる □人と関わる力がスキルになる 営業未経験から始めた先輩も活躍中！ 入社後は研修や先輩との同行があり、 安心してスタートできる環境です◎ 【 当社について 】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業60年の安定した基盤を持ちながら、 SNSでの情報発信や地域イベントへの 参加など、新しい取り組みにも 積極的に挑戦しています！ 「営業にチャレンジしたい」 「人と企業をつなぐ仕事がしたい」 「いろいろな場所で経験を積みたい」 そんな想いを活かして、 新しい一歩を踏み出しませんか？ あなたのご応募をお待ちしています！

「掲載して終わり」じゃない。数字で求人を改善する仕事。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、その他人材サービス専門職 「働き方は変えたい。でも、仕事はもっと面白くしたい。」 「子育てもキャリアも諦めたくない」 「決まった作業ではなく、自分で考えて改善したい」 当社なら、フルリモートで柔軟に働きながら、 これまでの求人広告・採用の経験を、もっと幅広く活かせます。 「運用だけ」「ライティングだけ」と業務を限定せず、 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 採用に関わる仕事の幅を広げていける環境です。 培ってきた経験を活かして、 自分で考えながら、できることを増やしていきませんか？ ＼即戦力の方に知ってほしい、当社の魅力✨／ ✅経産省「地域の人事部」採択企業 ✅求人広告の経験を活かして、仕事の幅を広げられる ✅運用・ライティング・制作ディレクションにも挑戦できる ✅自分の「もっとこうしたい」を仕事にできる ✅完全フルリモート・時短・時間休OK ✅20〜30代ママ中心。相談しやすい環境 ─────────────────── お任せしたいお仕事 ─────────────────── 中小企業に特化した採用支援を行う当社にて、以下業務をお任せします。 ・クライアントの採用支援全体のディレクション ・外部パートナー（ライター）への制作管理 ・AirWorkの運用、効果改善（数値分析、原稿・画像・コピーの打ち替え） ・運用データの報告、クライアントへの改善提案 ・クライアントとの定例ミーティングのファシリテーション ─────────────────── 今、求めているのは運用まで出来る人 ─────────────────── 経験年数よりも、実際に何をしてきたかを重視します！ 特に求めているのは、 求人広告・採用媒体を運用し、数字を見ながら改善してきた経験。 たとえば、 ・Indeed、AirWorkなどの求人媒体運用 ・採用支援会社での媒体運用 ・掲載後の数値分析、効果改善 といった経験です。 営業や人事の経験だけではなく、 実際に媒体を触り、自分で改善まで行ってきた方を求めています✨ ─────────────────── この仕事の面白さ ─────────────────── 01｜運用だけで終わらない AirWorkの数値改善を軸に、 求人原稿のライティングや採用コンテンツ制作、 外部パートナーのディレクションなどにも関われます。 02｜「もっとこうしたい」を実行できる 決められた作業を繰り返すのではなく、自分で考えて、試して、改善する。 そんな仕事ができます。 03｜採用の知識をさらに広げられる 複数の企業の採用支援に携わるため、 さまざまな業界・職種の求人に触れられます。 媒体運用の経験を土台に、 採用ライティングや制作ディレクションなど、 できることを増やしていけます。 ＼代表もメンバーも、柔軟な働き方で活躍中✨／ ◉代表（36歳・2児のママ） 「お客様の採用成功が一番」という信念のもと、クライアントの喜びを目標に全力で走っています！ ◉スタッフY（32歳・2児のママ / 採用コンサルタント） 元メーカーの採用担当。求人原稿の運用・改善の経験を生かして活躍中。子どもの予定と調整しながら働いています。 ＜代表からのメッセージ＞ 私たちはまだ成長途中の会社です。 決められた仕組みに従うだけではなく、 「もっとこうした方がいい」という提案は積極的に採用しています。 年齢や社歴に関係なく、それぞれのキャリアを活かしながら活躍していただけます。 また「分からないからできません」ではなく 「分からないけどとりあえずやってみます」 という姿勢で取り組める方と共に、当社を大きくしていきたいと考えています。 企業様が自走して採用を成功できるようにすることをミッションに、お客様の喜びも自分の喜びとして感じられる人とともに働きたいですね。 少しでも「面白そう」と感じていただけたら、 まずは一度オンラインでお話ししてみませんか？

年間休日120日＊自動車業界の大手メーカー様との取引が中心の安定企業＊

仕事内容: ＜年齢不問＞経験を活かせる！ 20代～30代男性活躍中 安定の正社員雇用◎人間関係も良好 人と接することが好きなら未経験でもOK ＝＝＝＝　仕事内容　＝＝＝＝ 派遣コーディネーター・スタッフの採用業務。 取引先で活躍する当社派遣スタッフの フォローや採用業務をお願いします。 スタッフと定期的に面談を行ったり、 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし 職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 他にも、お客様先に提出する書類作成や 社内資料の作成等の事務処理作業もあります。 ＝＝＝＝　企業について　＝＝＝＝ 当社は大手メーカーを中心に 人材のご提案を行っております。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。 ＝＝＝＝ 給与について詳細 ＝＝＝＝ ⽉給29万2000円～ ※固定残業代5万5000円（35時間分）を含む。 超過分は別途⽀給します。 ※一律手当含む

経理事務／残業ほぼ無し／最大9日間の長期連休×年3回あり

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事】：経理を支えるバックオフィス業務 【月給】：23万円～25万円 【賞与】：年2回（6月,12月） 【年休】：110日 【休み】：週休2日制（土日休み） 【残業】：ほぼ無し ━━━━━━━━━━━━━━ 【簿記3級があればOK】 「簿記の資格は取ったけど、実務経験がない」 そんな方も歓迎します。 今回募集するのは、 経理部門を支える バックオフィススタッフ。 経理資料の確認や整理、 請求書のチェック、 入出金管理の補助など、 経理に関する業務を 少しずつ覚えていただきます。 最初から一人で すべてを任せることはありません。 まずは社内の業務の流れや ルールを覚えるところからスタート。 先輩社員と一緒に仕事を進めながら、 少しずつできることを増やしていきます。 「簿記の知識を、実際の仕事で使えるスキルにしたい」 そんな方に向いている仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 経理担当者と連携しながら、 以下の業務を担当します。 ・経理資料の確認、整理 ・請求書や支払内容の確認 ・入出金管理の補助 ・月次資料作成のサポート ・取引先からの問い合わせ対応 ・社内各部署との連絡、調整 ・その他、経理に関する事務作業 まずは確認・整理など、 取り組みやすい業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、 担当できる業務を 少しずつ増やしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事のイメージ】 例えば、請求書の確認なら、 請求書が届く ↓ 内容を確認 ↓ 社内の資料と照合 ↓ 不明点があれば担当部署へ確認 ↓ 支払い処理につなげる といった流れです。 簿記で学んだ 仕訳・勘定科目・入出金などの知識が、 実際の仕事の中で どう使われているのかを覚えていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━

未経験OK！月給30万円～！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通訳、翻訳、その他派遣コーディネーター 未経験でもやる気のある方なら大歓迎！ ベテラン社員が丁寧に教えるので安心◎ 日本で働くベトナム人の技能実習生・ 特定技能外国人の生活と就労をサポートします。 社会貢献度の高いお仕事です。 通訳スキルと現地の文化理解を活かせますよ！ ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ＜具体的な仕事内容＞ ＊コミュニケーションのサポート ＊受入れ企業と外国人の間での通訳業務 （会議・面談・現場での指導） ＊指導、教育監理、巡回業務 （日本のルール、マナー、安全衛生など） ＊受入れ企業への定期巡回訪問、状況確認、調整 ＊技能実習制度および特定技能制度における監理業務全般 ＊生活面（役所・病院等）のフォローおよび通訳・翻訳・事務作業 ＊研修資料、規則、技術文書などの翻訳作業 ＊PCを使用した各種情報入力 ＊報告書作成などの事務作業 ＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊｡･＊ ★★自社正社員の募集★★ ◆安心・安定のお仕事で、長期的に働くことができます！ ◆フリーター・未経験者・経験者・ブランクのある方…みんな大歓迎！ ◆未経験からの正社員デビューもブランクからのお仕事復帰も応援！ ひとつひとつ丁寧に教えていくので安心してください♪

上場グループ・充実の教育とフォローでキャリアアップ可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 弊社はスタンダード市場上場グループで、 グループ売上352億円・従業員数10,347名と 大きな規模を誇り、全国で製造業を中心に 人材派遣事業を展開している会社です。 今回募集するポジションは 求職者や企業の両方から「頼られる存在」になるお仕事。 モノづくりに興味がある求職者と 人材不足で困っている企業を マッチングさせる営業のお仕事です。 ▼主なお仕事内容▼ 具体的には企業と求職者向けに下記の業務を行います。 ＜企業とのやりとり＞ 企業へ訪問し、求職者の紹介や 必要な人材像や今後の採用動向をヒアリングします。 どの企業様とも長い付き合いと信頼関係があるため、 話もスムーズに進みます。 一部新規開拓もありますが、既存の顧客から紹介を受ける場合もあるため それほど負担にはなりません。 担当する企業は1～10社ほどです。 ＜派遣スタッフの管理業務＞ ■勤怠や労務管理 ■雇用や勤怠などに関する書類作成 ■面談 このような業務があります。 書類作成はマニュアルがあり、 フォーマットに入力するだけなので、 PCの簡単な入力ができれば問題ありません。 担当するスタッフ数は、10名～50名ほどです。 【未経験でも安心の充実した研修】 入社後はWEB研修または各拠点で ・会社や事業について ・派遣の仕組み ・予算の立て方 ・面談方法 などの研修を行います。 最初から一人で企業に訪問するなどは ありませんのでご安心ください。 先輩社員がOJT研修でしっかりサポートします。 未経験スタートの場合、 独り立ちまでは3ヶ月～半年程です。 【キャリアアップも可能】 弊社では頑張りをしっかり評価します。 個人の頑張り、能力を正当に評価。 そのため年功序列など関係なく、 未経験から役職者に上がれるチャンスもあります。 例）一般社員→主任→拠点長代理→拠点長 男女問わず20代の管理職登用実績も多数あります。 中途入社率は75%。 元眼鏡店スタッフや携帯ショップ店員、前職も同業など 様々な経歴を持ったスタッフが在籍しています。 20代後半～30代後半が活躍しており 年功序列や厳しい上下関係はない、風通しの良さがあります。

土日休み＆年間休⽇121日✨給与計算や年末調整業務の経験が活かせる事務のお仕事

仕事内容: ✅ブランク復帰歓迎 ✅残業ほぼなし✨土日休み✨ ✅年3回の長期連休あり ワークライフバランスも充実 ＝＝＝＝お仕事内容 ＝＝＝＝ トヨタ関連企業が主な取引先の 派遣会社での事務のお仕事です。 派遣スタッフさんの勤怠管理や 給与計算等の事務業務をお願いします。 ■勤怠管理（データ入力） 勤怠情報をパソコンへ入力します。 ■給与計算 毎月の給与計算や年末調整業務を 行います。 ■スタッフさんの管理業務 社会保険の手続きや寮の手配なども行います。 その他、書類作成や電話応対（取次ぎメイン）、 来客の受付業務などもお願いします。

【土日休み】残業ほぼゼロの正社員一般事務・人事総務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 一般事務のお仕事です。 配属部署は人事総務部です。 ＜仕事例＞ 勤怠などPC入力 各種手続きのための書類作成 従業員からの問い合わせ対応 その他総務業務など 事務経験者の方歓迎ですが、特別なスキルや知識は必要ありません。 アピールポイント: 岡崎市にある地元密着型の中堅企業です。 人事総務部は６名の部署ですが、１名が退職されるため、その補充のための採用です。マニュアルや引継ぎの体制は整っています。 残業はほぼありません。 幅広い年代の方が勤務している職場です。

未経験から成長企業を支えるコンサルタントのプロへ◎月収25万円～40万円◎年休127日でオフも充実

仕事内容: 顧問先である中小企業に対する 税務会計業務を担当していただきます。 税務会計知識を活かし、 中小企業を支援することで 自己成長も目指せます。 《詳しくは…》 ⇒月次決算業務 ⇒年末調整、確定申告業務 ⇒税務申告書作成業務 ⇒税務相談業務 税務・会計以外にも労務問題や、 経営の領域まで様々な相談を受けます。 社内には『労務スペシャリスト』 『高度税務のスペシャリスト』など 専門家が多数いますので、お客様のニーズに 最大限応えるサポートが可能です。 《ミカタ税理士法人って？》 国内外に拠点を構え、 税務会計を軸に経営の領域まで、 業種業態を問わずコンサルティングを 展開しています。 創業以来30年毎年増収をしており、 経営基盤も安定しています。 今後も規模拡大を進行中。 社員の豊かな生活の実現や、 休日を増やすなど働く環境面の整備も 行っています。 《キャリアアップ》 業界・職種チェンジで活躍する スタッフも多く、 キャリアプランも様々です。 ●税務会計のスペシャリストとして、 高度税務を極めるキャリア ●部下や後進の育成において、 研修や育成を担当するキャリア ●支店運営全体に責任を持つキャリア ●プライベート重視や資格取得など バランスをしっかり取って働くキャリア など 女性社員も年々増加していますので、 ライフイベントも視野に、 キャリア形成もできる環境です。 《未経験からスタートできるの？》 中小企業の経営に関わる非常に 責任のある仕事ですが、目標を持って しっかり勉強できる人であれば 必ず業務習得はできます。 入社1年目は仕事を覚えながら 『簿記』『会計』『税法』を勉強する 自己学習時間はしっかり取っていただきます。 2年目は先輩と一緒に顧客対応を重ねながら、 さらに知識のインプットとアウトプットの 濃度を上げていきます。 3年目から徐々にお客様から相談されたり、 時には感謝されたりして少しずつ 『この仕事のやりがい』を 感じてくるようになります。 極めれば一生もののスキルでお仕事ができます。 そして中小企業を良くして、 日本も豊かになる社会貢献度も高いお仕事です。 ぜひ一緒に経営者の 「経営と人生を良くしていく」 スキル・経験を積みませんか？ 《簿記・税法の資格取得支援制度あり》 簿記3級、2級、全経税法 (消費・法人・所得・相続)の 資格取得支援制度があります。 入社前後から勉強を開始して、 段階的に資格取得を目指しましょう！

土日休み＆年間休⽇120⽇以上＊タガログ語経験を活かして安定企業の正社員！⼤⼿⾃動⾞メーカーとの取引多数！

仕事内容: ＜年齢不問＞語学力を活かせる！ 20代～30代男性活躍中 安定の正社員雇用◎人間関係も良好 人と接することが好きなら未経験でもOK ＝＝＝＝　仕事内容　＝＝＝＝ ▼派遣コーディネーター スタッフと定期的に面談を行ったり 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 他にも、お客様先に提出する書類作成や 社内資料の作成等の事務処理作業もあります。 ▼通訳 当社派遣スタッフにはフィリピン人が多く 派遣コーディネート業務において タガログ語・日本語間での通訳も行います。 日常会話程度ができればOKです。 ＝＝＝＝　企業について　＝＝＝＝ 当社は大手メーカーを中心に 人材のご提案を行っております。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。

未経験OK！気配り力活かせる！土日祝休／年休123日／賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター たくさんの人を笑顔にしたい！ ＼あなたの《気配り力》が活かせる仕事！／ 現場スタッフさんをサポートする、縁の下の力持ちポジション 「人と話すのが好き」 「困ってる人を見ると、つい手を差し伸べたくなる」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ◆◆事業拡大に伴い、新規社員を募集中◆◆ 工場で働くスタッフさんを、陰ながらサポート 難しいことはナシ！ 《話しかける》ことが大事なお仕事♪ ＊未経験歓迎 →イチから丁寧に研修 ＊男女ともに活躍 →気配り上手さんにピッタリ！ ▼ここがPOINT！ ★賞与年2回支給（頑張りはしっかり評価） ★完全週休2日制（土日祝）でプライベートも◎ ◆◆お仕事内容◆◆ 現場でお仕事するスタッフさんを総合的にサポートします ●現場を定期的に巡回してスタッフさんと雑談（これが大事！） ●「最近どう？」「困ってることない？」など気軽な声かけで悩みや不安をキャッチ この他には… ●書類の配布やパソコン入力 ●入社準備のお手伝い などなど 私たちと一緒に現場のスタッフさんをサポートしませんか？ 未経験から誰もが活躍できる会社です！ ＼たくさんの人を笑顔にしたい／ そんな気持ちで働いています(*^-^*) ◆◆福利厚生充実◆◆ ＼自分も大切にできる会社／ 土日祝のお休みや長期休暇、有給を使って長期旅行も可能♪ ●土日祝休み ●年間休日123日 ●GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ●制服の支給あり ●半年後有給休暇あり ●交通費支給 ●無料駐車場完備（屋根つきだから車内があつくない！） ●遠方の方には住居をご用意（会社負担あり） 不動産屋さんから借りたマンションです。 （同じ職場の方が隣...なんてことはありません！） ◆◆自分のペースでキャリアアップ♪◆◆ スタッフ管理社員 →主任 →統括事業所所長 ★頑張り次第で誰もがキャリアアップを目指せます♪ ★もちろん給与もアップしていきます♪ ◆◆面接について◆◆ 書類選考 → 面接 面接は『電話面接』です。 遠方の方もご自宅でリラックスして面接ができますよ。 お話ししやすい面接スタッフがあなたの希望の働き方についてお伺いいたします！ お気軽にご相談、ご応募くださいね。 【従業員数2,300名超え＊年商103.4億円】 ヒューマンアイズは西日本を中心に製造に特化した人材派遣事業を運営している企業です。 現在、関東にも新営業所出店中！ ＼こんな方をお待ちしています！／ 「誰かを支えたい」 「現場で頑張る人を応援したい」 「自分も成長していきたい」 そんな想いを持っている方にピッタリのお仕事です！ 業務の変更範囲:「会社の定める業務」

【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング　〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｎｅｘｔ 求人名 【刈谷】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須 仕事の内容 【仕事内容】〇法人営業：・既存顧客への訪問とヒアリング 〇労務管理・スタッフフォロー：・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート・現場での相談対応・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇業務の進め方：週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 募集職種 【刈谷】製造人材派遣会社での営業兼人材コーディネーター※業界経験必須

個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【刈谷/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【刈谷/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

✅土日休み！✅年間休日120日以上！

仕事内容: \即戦力求む！大人気の土日休み！/ 安定した業績の地元企業で働きませんか？ 愛知県を中心に総合警備サービスを展開する企業グループです。施設警備や交通誘導、イベント警備、機械警備、貴重品運搬など多様なサービスを提供し、地域の安全と安心を支える事業を行っています。 【仕事内容】 経理担当として、会計処理や資金管理など会社運営に欠かせない業務を担当します。 経理業務を軸に、総務や人事など管理部門の仕事にも携わりながら、バックオフィス全体のスキルを身につけられるポジションです。 〈具体的な業務内容〉 ・請求書や伝票の内容確認、データ入力 ・月次、年次決算資料の作成補助 ・現金や預金など入出金の管理、帳簿作成 ・会計書類や財務資料の整理、管理 ・各部署との連絡、問い合わせ対応 ・備品管理など管理部門の事務業務 ・給与計算業務（将来的に担当） ・社内報「しんらい」の企画、作成 経理だけにとどまらず、将来は総務・人事まで幅広く経験できる管理部門の仕事です。 【従業員インタビュー】 管理室の経理業務は、会社の数字を正確に扱う責任ある仕事ですが、その分やりがいも大きいと感じています。最初は伝票処理や会計ソフトの操作など覚えることが多く戸惑いましたが、先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれたので、徐々に業務の流れを理解できるようになりました。 現在は、日々の入出金管理や会計データの入力に加え、月次・年次の資料作成補助なども担当しています。経理だけでなく総務や他部署とのやり取りも多く、会社全体の動きを把握しながら仕事ができる点に面白さがあります。「正確に処理できて助かった」と言われる瞬間は特に嬉しく、縁の下から会社を支えている実感があります。今後は人事や給与計算などにも業務の幅を広げていきたいと考えています。

【第二新卒歓迎！】業種・業界未経験OK！土日休み、残業5時間以内、転勤なし。

募集背景 組織力強化のため 仕事内容 【新卒採用担当募集！】 ・少人数採用をじっくり担当！ ・アイデアを実行しやすい職場です！ ■具体的には 新卒採用（年間3〜4名）をメインにお任せします。 ・採用戦略の立案 ・媒体・SNS・採用サイトの運用 ・インターン・説明会の企画運営 ・応募者対応、内定式・入社式の準備 ・新入社員研修の企画 など ※入社後は先輩社員と一緒にスタート。 少しずつ業務の幅を広げていけます！ ■この仕事のポイント ・裁量あり！自分のアイデアを活かせる ・決まったやり方なし。ゼロから考えてOK ・経営層とも距離が近く、提案しやすい ・将来的に教育・制度企画などの人事領域にも挑戦可能！ ■配属部署について 総務部：7名（30代中心／男女比 3:4） 人事・経理・庶務など幅広い業務をカバーする部署です。 イベント準備などはチームで協力して行っています！

1000名規模の給与計算経験者歓迎！｜フルリモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 グループ全社の人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） 【キャリアパス】 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ★柔軟な働き方★ フルリモートワーク・サテライトオフィス・フルフレックスで自由度が高く、柔軟な働き方を実現！ ★安定＆成長企業★ 創立20周年、総売上高1000億円を突破し、グループ40社以上に拡大成長中。 ★研修充実・アウトプットでスキルアップが可能★ 入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバックなどの研修が充実。また、風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力が発揮できます。

正社員｜経理事務（決算までステップUP）｜年収450万～550万｜賞与年2回｜年休122日｜岡崎市｜車通勤OK｜社食・食事補助あり経理経験を活かして、次は「決算にも関わりたい」「年収もキャリアも上げたい」方におすすめ。エンジニアリングメーカーで、まずは日常経理からスタートし、将来的には決算・財務資料作成まで幅を広げていけます。

仕事内容 【おすすめポイント】 ・正社員採用で長く安定して働ける ・年収450万円～で収入アップを狙える ・賞与年2回（7月・12月）＋昇給年1回 ・年間休日122日（完全週休2日／土日祝休み） ・OJTありで業務の引継ぎも安心 ・福利厚生が手厚い（退職金、社宅・寮、持株会など） ・社員食堂あり＋食事補助ありでランチも助かる ・トレーニングジム完備 ・車通勤OK（駐車場あり 【仕事内容】 業務管理部門にて、経理を中心にお任せします。 ・仕訳入力、売掛金・買掛金管理 ・月次決算、月次試算表作成 ・決算整理仕訳 ・四半期決算対応 ・年次決算書作成 ・経理・財務資料作成 ・各部署との確認、調整 【担当者よりコメント】 「安定企業でしっかりキャリアを積みたい」方にぴったりです。 いきなり全部任せるのではなく、日常経理から段階的にステップアップできる環境。 頼れる先輩のフォローもあるので、経験を活かしつつ次のスキルも身につけられます。 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【雇用条件・企業情報】 業種：メーカー 事業内容：自動化設備・産業ロボットの設計製造およびIoT開発を行うエンジニアリング企業 月給：250,000円～350,000円 年収：4,500,000円～5,500,000円 昇給・昇格：年1回 休日休暇：土日祝(完全週休二日)、GW・夏季・年末年始 ※年休122日 福利厚生：社保完備、家族手当、子供扶養手当（12,000円/1名）財形貯蓄など 転勤：なし

正社員｜年収399万円～｜大手Grで人事サポート（福利厚生申請対応）｜豊田市トヨタ町｜土日休み＋長期休暇｜賞与年2回｜車通勤OK（無料P）｜2名募集安定した大手グループで、事務経験を活かしながらスキルアップしたい方におすすめ。人事・福利厚生の知識は入社後に覚えればOK。申請チェックや問い合わせ対応など、チームで進めるサポート業務が中心です。

仕事内容 【おすすめポイント】 【トヨタパーソナルサポート株式会社での業務】 ・正社員採用／年収399万円～（賞与年2回含む、年間6カ月分/業績に変動） ・人事未経験OK（事務経験があればチャレンジ可能） ・土日休み＋年末年始休暇ありでメリハリ ・大手グループならではの安定感とキャリア形成 ・自転車・車通勤OK（無料駐車場あり） ・社員食堂、休憩室、ロッカーなど設備充実 ・2名募集で同期ができやすい 【仕事内容】 グループ会社の人事・福利厚生に関する申請対応を中心にお任せします。 ・申請内容チェック ・監査 ・問い合わせ対応（メール／チャット／電話） ・代行入力 ・資料作成 ・社内便対応 ・提出物への押印 ・ファイリング ・会議、研修の設定／参加 ・電話、来客対応 ・その他、部署内サポート業務 【担当者よりコメント】 「大手グループで安定して働きたい」「人事っぽい業務にも挑戦してみたい」方にぴったり。 人事・福利厚生の専門知識がなくても、チームでフォローしながら進められる体制が整っています。 日々の対応を通して、自然と知識が身についていく環境です。 【初めての方も安心！マンパワーグループの魅力】 （1）専任スタッフがしっかりサポート ご登録から就業後まで専任の担当者が丁寧にフォロー。事務職未経験の方やブランクがある方にも、安心してスタートしていただけます。 （2）総合人材サービス会社ならでは 大手企業や人気の職場で働けるチャンスが豊富！しっかり稼げる高時給の求人も豊富に揃えています。 （3）安心の福利厚生 社会保険完備、有給休暇、定期健康診断など、派遣でも安心の待遇が充実。提携施設の割引など、毎日の生活もお得に。 （4）キャリアアップを応援 事務職をはじめ、ITや医療・製造など幅広いお仕事を紹介。スキルアップ研修も無料で受けられます。 【雇用条件・企業情報】 業種：業務受託サービス 事業内容：給与計算代行や福利厚生制度運営などを通じて、グループ各社のバックオフィス業務をサポート 月給：221,750円～ 年収：3,990,000円～ 昇給・昇格：あり 休日休暇：土日休み、年末年始休暇（12/27～1/5） ※会社カレンダーあり 福利厚生：社会保険完備、確定拠出年金、資格手当、退職金制度など

営業（愛知/豊田）未経験可

募集要項 職種 人材営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ２）既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ３）スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフサービスグループは人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会 の創出をおこなう人材総合サービスグループです。

個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。

企業名 株式会社メイテック 求人名 【豊田/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G 仕事の内容 個人営業の経験者が活躍中！大手メーカー向け課題解決営業と、自社エンジニアのキャリア支援・配属後のフォローをお任せします。個人の懐に飛び込む高い対人スキルを活かせるコンサル型営業です。 【対企業(5割)】既存顧客（5～10社）との信頼関係構築や課題ヒアリング、提案活動、市場分析など。個人営業で培った「顧客の本音を引き出す力」が活かせます！ 【対エンジニア(5割)】担当30～40名のキャリアを全力で考え、中長期的な成長や活躍をサポート！「人に深く寄り添うやりがい」を感じられます。 ★魅力：企業の課題解決と個人の人生（キャリア）の双方に深く関わる醍醐味があります。 募集職種 【豊田/法人営業】個人営業経験者歓迎！大手企業向け課題解決/プライム上場G

✅土日祝休み✅年間休日110日以上

仕事内容: 経験者の方を急募！大人気の土日＋祝休み！/ 日勤のみの勤務でプライベートを充実させて働きませんか？ 当法人は、愛知県東三河（豊橋市・蒲郡市）を拠点とする税理士法人です。 事務所名の「AAA」は、債券格付けで最高評価を意味する「トリプルA」に由来しており、 地域で最高水準のサービスを提供したいという想いが込められています。 また、Accounting（会計）・Audit（監査）・Advice（支援）の3つを軸に、 税務・会計だけでなく、お客様の経営や将来まで見据えたサポートを行っています。 【仕事内容】 税理士のアシスタントとして、会社のお金に関する業務をサポートします。 難しい判断業務は税理士が行うため、まずは事務作業やチェック業務からスタート。 会計や税務の知識がない方でも、実務を通じて少しずつ覚えていける仕事です。 〈主な業務内容〉 ・お客様先を訪問し、帳簿内容のチェック ・会計ソフトへの入力作業やデータ整理 ・決算書や税金関係書類の作成補助 ・年末調整などの事務作業 ・相続や開業に関する相談対応のサポート 【従業員インタビュー】 税理士法人の仕事は、最初は会計や税務の専門用語が多く難しく感じるかもしれませんが、先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、実務を通して少しずつ理解を深めていける環境です。いきなり一人で任されることはなく、確認しながら進められるため安心して成長できます。 実際の業務では、お客様先への訪問や帳簿チェックなど、机上だけで完結しない仕事も多く、「人と関わりながら数字を扱う仕事」であることを実感できます。お客様の経営やお金の流れを支える立場として、信頼を積み重ねていくことがやりがいにつながります。 また、年末調整や決算業務、相続・開業支援など幅広い業務に関わることで、税務・会計の専門性を段階的に高めていくことができます。お客様と同じ目線で課題を考え、解決に向けて伴走していくスタイルのため、「人の役に立っている実感」を持ちながら長く働ける職場です。

年間休日120日＊大手自動車メーカーとの取引多数！安定企業の正社員

仕事内容: ＜年齢不問＞経験を活かせる！ 20代～30代男性活躍中 安定の正社員雇用◎人間関係も良好 人と接することが好きなら未経験でもOK ＝＝＝＝仕事内容　＝＝＝＝ ▼派遣コーディネーター スタッフと定期的に面談を行ったり 工場見学や入寮手続きなどを行います。 派遣先企業様や当社スタッフからの 要望をヒアリングし職場環境の改善を行います。 ※スタッフとの面談の際は社用車で勤務先まで訪問します。 他にも、お客様先に提出する書類作成や 社内資料の作成等の事務処理作業もあります。 ▼営業 テレアポや飛び込みによる新規獲得。 工場や物流関連企業を中心に開始します。 ＝＝＝＝　企業について　＝＝＝＝ 当社は大手メーカーを中心に 人材のご提案を行っております。 昭和61年の設立以来、多くの企業様の 人材に関わるお悩みに寄り添い、 多くの人材ソリューションサービスの中からも 選ばれる企業として安定経営を続けて参りました。

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

フレックス・年休125日／賞与2回※業界経験1年～あればOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター 日本のモノづくりを支える製造現場と、 そこで働く人々をつなぐ。 それは、あなたのこれまでの経験が 最高の武器になる仕事です。 営業で培った提案力や顧客折衝のスキル。 そのすべてが、企業と求職者の双方を 笑顔にする力に変わります。 裁量を持って働ける環境で、 これからのキャリアを さらに充実させてみませんか。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 ★直行直帰も可、アポイントがない日は、テレワーク可★ 〇法人営業： ・既存顧客への訪問とヒアリング ・人材不足などの課題に対する解決策や人材派遣の提案 ・メーカー担当者との人員に関する折衝 〇労務管理・スタッフフォロー： ・派遣スタッフの勤怠管理や就業サポート ・現場での相談対応 〇業務の進め方： 週の半分は事務作業、残り半分は工場への訪問となります。1日に1～3件ほどの工場を回るため、運転が発生します。営業活動は直行直帰ができるため、効率よく仕事を進めることが可能です。また、必要に応じて社用車の持ち帰りもOKですので、ご自身のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。事務作業は専用のアプリを使用しますので、パソコンの操作に抵抗がなければ問題ありません。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【経験が最高の武器に】 これまで人材業界で培ってきた営業経験や、求人広告のノウハウをフルに活かし、また製造にかかわる経験を活かし、メーカーが抱える人材不足の課題解決と、求職者にとって最適なマッチングを実現してください。あなたのスキルと知識が、日本のモノづくり企業と働くスタッフ双方の喜びに直結します。 【日々のタスクを柔軟にデザイン】 スケジュール管理は個人の裁量に大きく委ねられており、フレックスタイム制を導入。直行直帰ができるため移動時間の無駄もなく、状況に応じて相談が可能であり、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。 【頑張りがしっかり還元される仕組み】 昇給・賞与に関する評価は年3回実施！さらに、部門や各プロジェクトの達成度合いに応じたインセンティブ制度もご用意しています。日々の取り組みや成果に対する社内表彰制度もあり、あなたの頑張りがしっかりと給与や評価に還元される環境が整っています。 【豊富なキャリアパスをご用意】 当社グループ内での部署異動やジョブチェンジ、グループ企業への出向など、新たな挑戦の機会が豊富に用意されています。営業のスペシャリストとして究めるだけでなく、バックオフィス部門への転換や、将来的なマネジメント職へのステップアップなど、一人ひとりの志向に合わせた多様なキャリアを描くことが可能です。 【オンオフ充実の年間休日125日】 完全週休2日制の土日休みに加え、長期休暇の取得も可能。しっかりと休息を取ることで、常に高いモチベーションを保ちながらメリハリのある働き方が実現できます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～当社について～ 業界トップクラスの規模を誇る安定企業！ 「すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」をパーパスに掲げ、日本のモノづくり産業の発展に直接貢献しながら、新しい人材サービスのあり方に常に挑戦し続けている企業です。 モットーは「能力を最大限に発揮し、長期キャリアを形成できる持続可能な職場の実現を目指す！」グループ全社員が違いを認め合い、誰もが力を発揮できる環境が強いチームを生み、企業価値向上につながるものと考え、以下のような幅広い活動を行っています。 ・社員交流の機会 ・ありがとうを伝える習慣を社風にする取り組み ・ヨガで健康維持の推進など 社員全員が長く安心して活躍できる職場を創っていくことを目標として、日々様々な活動に取り組んでいます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

スタッフをサポートするお仕事♪感謝されてやりがいのあるお仕事です/社用車貸与

仕事内容 ＼☆未経験からキャリアアップしたい方！人柄重視の採用です☆／ 「派遣業にチャレンジしてみたい！」そんなやる気のある方のご応募お待ちしております！ 実際に豊田営業所で在籍している、労務管理の先輩社員も前職は製造業 など、業界・職種共に未経験から役職者になっている 社員も多数在籍しています！ 頑張り次第でキャリアアップも可能☆ 入社5年で課長補佐に抜擢された例も。 熱い思いがある方は全力でサポートします！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◇仕事内容◇ 当社でご就業頂いている派遣スタッフの方が継続して お仕事を行えるような労務管理、サポート業務を行って頂きます。 面談や職場巡回、入社前の職場見学の引率などをお願いします。 取引先企業様と派遣スタッフさんとの窓口になれるようなお仕事です♪ 企業様やスタッフさんに感謝されることも多く、やりがいがありますよ◎ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆未経験でも1から丁寧に育てます！ 業界、職種共に未経験から始める方も少なくありません。 派遣の事など、1から丁寧に先輩社員が教えるのでご安心下さい♪ ◆独り立ち後もフォロー万全 独り立ち後も、困った事があれば質問しやすい環境です♪ 営業所内での連携はもちろん、営業所を超えて他営業所メンバーとも 分からない事があれば教えあえるのが中部エリアの強みです。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 人と話すのが好きな方に向いているお仕事です☆ 世話好きな方や面倒見の良い方に向いているお仕事です。 丁寧な指導があるので、未経験からでも一人前に成長できます♪ 求人code： 株式会社ワークスタッフ 豊田営業所 電話番号：056-541-7162 全体：【豊田】 《この求人のココがポイント！》 1. 豊田営業所では20代～50代まで幅広い年齢層の社員が現在17名在籍中。 男女比は1：1で居心地の良い職場です☆ 他愛ない話で盛り上がったり、忙しい時は助け合って集中して業務に取り組んだり、メリハリのある職場ですよ◎ 2. 業界・職種未経験者でも大丈夫！人柄重視の採用です☆ 飲食、販売、製造などからの転職者多数！ 誰もが自分らしく働ける環境をご用意してお待ちしております 未経験でも役職者を目指せます！ 上昇志向があり、キャリアアップしたい！という方、ご応募お待ちしております★ 【正社員募集】 求職者と企業様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 人と話すのが好きな方、人に喜んで頂く事にやりがいを感じる方 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 大手製造系人材派遣会社≪ワークスタッフ≫は、 自ら行動できるやる気のある正社員を求めています！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆こんな方はこのお仕事に向いています♪◆ ・誰かのお世話をしたり面倒を見るのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら接するのが得意な方 ご興味ありましたら是非ご応募お待ちしております！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日休み ・制服貸与 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・学歴不問

スタッフをサポートするお仕事♪感謝されてやりがいのあるお仕事です/業界・職種未経験者◎

仕事内容 ＼☆未経験からキャリアアップしたい方！人柄重視の採用です☆／ 「派遣業にチャレンジしてみたい！」そんなやる気のある方のご応募お待ちしております！ ★新規拠点立ち上げに伴うオープニングスタッフ募集★ 新しい営業所のスタートメンバーとして活躍していただきます。 実際に豊田営業所で在籍している、労務管理の先輩社員も前職は製造業 など、業界・職種共に未経験から役職者になっている 社員も多数在籍しています！ 頑張り次第でキャリアアップも可能☆ 入社5年で課長補佐に抜擢された例も。 熱い思いがある方は全力でサポートします！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◇仕事内容◇ 当社でご就業頂いている派遣スタッフの方が継続して お仕事を行えるような労務管理、サポート業務を行って頂きます。 面談や職場巡回、入社前の職場見学の引率などをお願いします。 取引先企業様と派遣スタッフさんとの窓口になれるようなお仕事です♪ 企業様やスタッフさんに感謝されることも多く、やりがいがありますよ◎ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆未経験でも1から丁寧に育てます！ 業界、職種共に未経験から始める方も少なくありません。 派遣の事など、1から丁寧に先輩社員が教えるのでご安心下さい♪ ◆独り立ち後もフォロー万全 独り立ち後も、困った事があれば質問しやすい環境です♪ 営業所内での連携はもちろん、営業所を超えて他営業所メンバーとも 分からない事があれば教えあえるのが中部エリアの強みです。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 人と話すのが好きな方に向いているお仕事です☆ 世話好きな方や面倒見の良い方に向いているお仕事です。 丁寧な指導があるので、未経験からでも一人前に成長できます♪ 求人code： 株式会社ワークスタッフ 豊田営業所 電話番号：056-541-7162 切り分け案件：【豊田】 《この求人のココがポイント！》 業界・職種未経験者でも大丈夫！人柄重視の採用です☆ 飲食、販売、製造などからの転職者多数！ 誰もが自分らしく働ける環境をご用意してお待ちしております 未経験でも役職者を目指せます！ 上昇志向があり、キャリアアップしたい！という方、ご応募お待ちしております★ 【正社員募集】 求職者と企業様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 人と話すのが好きな方、人に喜んで頂く事にやりがいを感じる方 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 大手製造系人材派遣会社≪ワークスタッフ≫は、 自ら行動できるやる気のある正社員を求めています！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆こんな方はこのお仕事に向いています♪◆ ・誰かのお世話をしたり面倒を見るのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら接するのが得意な方 ご興味ありましたら是非ご応募お待ちしております！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日休み ・制服貸与 ・きれいな職場 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・学歴不問

＼未経験から人材採用に携わる／

【雇用形態】 正社員 【職種】 人事アシスタント/サポートメイン/土日祝休み 【仕事内容】 ■応募者との連絡（問合せ対応、合否連絡など） ■面接日程調整（応募者・採用担当者の両方のスケジュールを調整） ■面接当日の準備（履歴書などの必要書類の準備や面接官への共有） など、【新卒採用・中途採用】を行う人事のサポート業務です。 研修が充実しているので未経験でもOK！ まずは自分のペースで問題ないので、ひとつずつ出来ることを増やしていきましょう。 その後はスケジュール調整を1人で行ったり、ひとつの媒体の応募者対応を担当したり…自然と出来ることが増えて、しっかりステップアップできるはず♪ ★メンバーは20代、30代／9割近くが未経験入社！ 各拠点、特徴がさまざま！陽気でみんなに頼られる先輩、仕事が出来すぎて尊敬される先輩、仏様のような聞き上手な先輩、年上なのに思わず友だちだと錯覚する先輩…共通しているのは、【人柄】！ 【仕事の特徴】 採用活動を通じて組織づくりに関われる点が魅力です。 「人と関わる仕事が好きな方」 「計画的に物事を進めるのが得意な方」 など 経験は問いません。あなたの「挑戦してみたい。」を応援します！ 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,業界未経験者歓迎,ブランクOK,学歴不問,経験不問,フレックスタイム制度あり,時短勤務あり,原則定時退社,在宅OK,転勤なし,女性活躍中,駅近5分以内,服装自由,インセンティブあり,交通費全額支給,研修あり,完全週休二日制,長期休暇あり,育休あり

【フレックス＆在宅OK・賞与5.0ヶ月分】人事経験を活かしながら、トヨタ出資企業の安定基盤で働ける環境です！

仕事内容 人事の経験を活かして新たなステージでチャレンジしてみませんか あなたのご経験・ご志向に応じて 下記の人事・総務業務を幅広くご担当いただきます 【仕事内容】 ＜人事業務＞ ・給与計算 ・勤怠管理 ・現行業務のDX化推進 ・各部署の労務管理・相談対応 ・職場からの相談対応及び職場訪問 など ・システムの管理、運用 ・年末調整対応 ・入退社手続き等各種申請書処理 ・法改正対応 など ＜総務業務＞ ・建屋管理 ・職場環境改善 ・安全衛生活動 ・従業員一体感醸成 など チームメンバーや社内とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 データ照合など実務でExcel（VLOOKUP関数）を使用する機会が多いため、 慣れている方ですと、スムーズに業務が進められます。 ……………………………………………… 人事経験が3年以上ある方は大歓迎！ PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を活かし、 これまで培ってきた専門性を発揮して 私たちと共に組織を強くしていってください！ 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務

賞与・昇給あり！業界未経験でもOK社有車通勤OK★スタッフさんのサポートをするお仕事です♪

仕事内容 ＼☆未経験からキャリアアップしたい方！☆／ 「派遣業にチャレンジしてみたい」 そんなやる気のある方、ご応募お待ちしております！ ワークスタッフは人柄重視の採用です◎ 実際に豊田営業所で在籍している先輩社員も前職は製造業など、 業界・職種共に未経験から転職している方もいます♪ 未経験から役職者になっている社員も多数在籍しています！ 頑張り次第でキャリアアップも可能☆ 入社5年で課長補佐に抜擢された例も。 熱い思いがある方は全力でサポートします！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◇仕事内容◇ 当社でご就業頂いている派遣スタッフの方が継続して お仕事を行えるような労務管理、サポート業務を行って頂きます。 面談や職場巡回、入社前の職場見学の引率などをお願いします。 取引先企業様と派遣スタッフさんとの窓口になれるお仕事です♪ 企業様やスタッフさんに感謝されることも多く、やりがいがありますよ◎ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆未経験でも1から丁寧に教育します！ 業界、職種共に未経験から始める方も少なくありません。 派遣の事など、1から丁寧に先輩社員が教えるのでご安心下さい♪ ◆独り立ち後もフォロー万全 独り立ち後も、困った事があれば質問しやすい環境です♪ 営業所内での連携はもちろん、営業所を超えて他営業所メンバーとも分からない事があれば教え合えるのが中部エリアの強みです。 ◆人と話すのが好きな方！ 世話好きな方や面倒見の良い方に向いているお仕事です。 丁寧な指導があるので、未経験からでも一人前に成長できます♪ 求人code： 株式会社ワークスタッフ 豊田営業所 電話番号：056-541-7162 全体：【豊田】 《この求人のココがポイント！》 1. 平均年齢は約37歳！ 社員同士の距離が近く、相談しやすい職場環境です♪ 豊田営業所では10代～60代まで幅広い年齢層の社員が現在20名在籍中。 他愛ない話で盛り上がったり、忙しい時は助け合って集中して業務に取り組んだり、メリハリのある職場ですよ◎ 2. 業界・職種未経験者！人柄重視の採用です☆ 飲食、販売、製造などからの転職者多数！ 豊田営業所の先輩社員も未経験からのスタートで現在在籍中です☆ 誰もが自分らしく働ける環境をご用意してお待ちしております！ ほとんどの社員が未経験からスタートしています。 【正社員募集】 求職者と企業様のお役に立てるやりがいのあるお仕事です。 人と話すのが好きな方、人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 大手製造系人材派遣会社≪ワークスタッフ≫は、 自ら行動できるやる気のある正社員を求めています！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ◆こんな方はこのお仕事に向いています◆ ・誰かのお世話をしたり面倒を見るのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取りながら接するのが得意な方 ご興味ありましたら是非ご応募お待ちしております！ 【職場環境のこだわりキーワード】 ・長期 ・日勤 ・フルタイム ・完全週休二日制 ・土日休み ・制服貸与 ・人間関係が良い職場 ・きれいな職場 ・静かな環境 ・駅から近い ・空調完備 ・通勤便利 ・車通勤可 ・バイク・自転車通勤可 ・地元で働く ・未経験者可 ・初心者OK ・経験を活かす ・直接雇用あり ・見学OK ・デスクワーク ・かんたんな仕事 ・座り仕事

【営業経験を人事で活かす】新卒採用の企画から担当｜想定年収450〜550万円｜賞与年3回｜土日祝休み・年間休日120日

仕事内容: ◇ 「会社の未来をつくる人材」との出会いを、企画から形にする 東証プライム上場・サーラコーポレーションのグループ会社として、 設備・土木・情報通信の事業を展開する当社で、 採用業務の体制を強化するため、採用人事を増員募集します。 現在の担当者から業務を引き継ぎ、 将来は採用の中心として活躍していただくポジションです。 ✅ 社会人経験3年以上で応募可、業種・職種は問いません ✅ 想定年収450〜550万円／賞与年3回・昇給年1回 ✅ 土日祝休み・年間休日120日・残業月平均15時間 □ 1日の働き方例 08:30　出社、メール・予定の確認 09:00　学生対応・応募者との日程調整 10:30　大学訪問・採用イベントの準備・打ち合わせ 12:00　昼休憩 13:00　会社説明会・面接対応・社内打ち合わせ 15:00　採用媒体・ホームページの更新、資料作成 16:00　研修準備・進捗確認・各部署との調整 17:00　業務終了 □ 仕事内容 新卒採用を中心に、人材採用から情報発信、教育研修まで幅広く担当します。 学生や大学、社内の各部署と関わりながら自社の魅力を伝え、 将来の会社を支える人材の採用と育成を担う仕事です。 【採用企画・運営】 ・新卒採用計画の立案、年間スケジュールの作成 ・インターンシップ・会社説明会の企画・運営 ・就職イベントへの参加、学生への会社説明 ・応募者との日程調整・面接対応・選考フォロー 【広報・大学との関係づくり】 ・大学キャリアセンター・教授との関係構築 ・採用ホームページや各種媒体を活用した情報発信 【教育】 ・若手社員の研修や定着支援 □ 研修制度について ＜入社直後＞ 現在の採用担当者と一緒に業務を進めながら、 採用スケジュールや年間の業務の流れを身につけます。 まずは応募者対応や説明会の準備から担当します。 ＜慣れてきたら＞ 大学訪問や採用イベントの運営、面接対応へと担当範囲を広げていきます。 ＜その後＞ 採用業務の中心メンバーとして、既存担当者と連携しながら 主体的に企画・運営を進めていただきます。 □ 仕事のやりがい 自分が説明会や面接で関わった学生が入社し、 現場で活躍する姿を見られるのがこの仕事ならではの喜びです。 採用企画や広報の工夫が応募数や採用成果につながったときには、 自分の取り組みが会社の成長に直結している実感を得られます。 □ 職場について 配属先の総務部人事グループは6名体制です。 □ 会社について サーラグループのエンジニアリング＆メンテナンス部門を担う企業です。 1963年の設立以来、空調設備や給排水設備などの設備工事を通じて、 工場・商業施設・学校・病院・オフィスビルなど、 地域のさまざまな建物づくりを支えてきました。 愛知県・豊橋市などの官公庁、ゼネコン、地域の製造業、 医療・福祉施設、教育機関などと取引があり、従業員は247名です。

税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 ＜具体的には＞

企業名 グロースリンク税理士法人 求人名 【愛知/岡崎市】内勤アシスタント（税務部門）税理士業務+αの仕事にチャレンジ 仕事の内容 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチングなど） ・起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、届出作成など） ・相続、事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、組織活性化支援、企業格付け分析など） ・その他（セミナーや異業種交流会「びじ咲く会」等の運営） 募集職種 【愛知/岡崎市】内勤アシスタント（税務部門）税理士業務+αの仕事にチャレンジ

※履歴書添付必須（応募時）※【創業90年】自動車・インフラを支える安定企業【残業なし】私生活とメリハリをつけて働ける【馴染みやすい】様々なイベントや研修があり交流を深められる

仕事内容: 【会社名】 クロダイト工業株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 ■上下水道部品や自動車部品を中心とした鋳物製品の開発、製造、販売、アフターサービス 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 当社グループ（3社）における経理・財務業務全般を行っていただきます。 ■決算業務の取りまとめ（連結・単体） ■予算の編成および管理（グループ会社含む） ■資金管理／資金繰り実務（債権債務管理、口座管理、支払い管理） ■金融機関への対応等 経理部は、経理担当・財務担当にて構成しております。 ＜勤務地＞ 入社後は本社（碧南市）にて勤務していただき、その後高浜工場での勤務になります。 本社住所：愛知県碧南市羽根町4丁目58番地 ＼＼活かせるスキル・人物像／／ ・経理事務経験がある方 ・経理経験や会社の決済など資金繰り業務の経験がある方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～企業情報～ 自社オリジナル商品である上下水道部品をはじめ、自動車、機械部品等一般産業部品、ダクタイル鋳物、シェルモード精密鋳造等を主とする製造メーカーとして、当社の開発力・技術力は内外に高い評価を得ています。 水道部品については、公共の使用のためライフラインにかかせないものです。特に地震に強い耐震性のジョイントに特長のある会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

新規営業なし！定時18時・残業ゼロのサポート職／月給26万〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業事務、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【この求人の魅力】 ✅ 法人・求職者様との会話多数！ 気配りや対人スキルが活きる ✅ 定時18時で残業ほぼゼロ！ 自分の時間をしっかり確保 ✅ 転勤なし・愛知で腰を据える！ 豊田・三河で長く活躍 ⏩ あなたへのお願い 「売り込みやノルマのある 営業はやりたくない…」 「でもデスクワークだけでなく 人と話したり誰かを サポートする仕事が好き！」 「残業なし・土日休みで 自分や家庭の時間も守りたい」 そんな方にピッタリの 裏方サポート職です！ ⏩ 業務内容 営業担当が獲得した 既存案件を引き継ぎ、 クライアント企業様や 求職者様のサポートを 担当していただきます。 新規の売り込みはなし！ 【具体的なお仕事】 ・クライアントからの 連絡対応や各種調整 ・求職者様との面談調整・ 就業後のフォロー・相談受付 ・契約書類の作成や 各種データの入力・管理 電話や対面で コミュニケーションを取り、 現場がスムーズに回るよう 支える大切なお仕事です。 ⏩ 働く魅力とやりがい 売上を追うのではなく、 「困った時に頼れる存在」として 感謝されるやりがいがあります。 業務の進め方やスケジュールは 個人の裁量にお任せ！ 細かなルールで縛ることは ありません。 定時は18時で残業ほぼゼロ。 遅くとも18:30には退勤。 土日休みで年間休日120日以上！ 無理なストレスなく 人と関わる楽しさを感じながら、 安定した固定給で働けます。

✅土日祝休み✅年間休日120日以上

仕事内容: 経験者の方を急募！大人気の土日＋祝休み！/ 日勤のみの勤務でプライベートを充実させて働きませんか？ 当事務所は、税務・会計・経営まで幅広くサポートする総合型会計事務所です。 開業以来、「専門的な内容を、できるだけわかりやすく伝えること」を大切にし、 お客様一人ひとりと誠実に向き合ってきました。 お客様の9割以上がご紹介によるもので、地域に根ざした信頼関係が強みです。 今後は世代交代を見据え、若手人材の育成にも力を入れています。 【仕事内容】 税理士のサポート役として、会社のお金に関する事務業務を担当します。 いきなり難しい判断を任されることはなく、会計ソフトへの入力確認や書類作成の補助など、基本的な業務からスタートします。 実務を通じて、会計や税務の知識を少しずつ身につけられる仕事です。 〈主な業務内容〉 ・会計ソフトへの入力内容チェック、数字の整理 ・決算書や税務書類作成の補助業務 ・年末調整などの事務作業 ・お客様先を訪問し、帳簿入力のサポート 【従業員インタビュー】 未経験からのスタートでも、先輩の丁寧な指導を受けながら会計入力や書類作成など基礎業務から段階的に習得できるため、安心して成長できる環境です。 実務を重ねることで税務・会計の知識が着実に身につき、お客様対応も任されるようになるため、一生もののスキルを習得しながら長く働ける職場です。

【正社員で会計事務デビュー！日商簿記3級＋事務経験があればOK！】イチから専門スキルを身に着けるチャンス！年間休日120日以上＠矢作橋駅・車可

仕事内容 【 このお仕事のポイント 】 ▼日商簿記3級＋事務経験があればOK！ ▼正社員で会計事務デビューのチャンス！ ▼教えてもらえるから安心！質問もしやすい！ ▼働きながらイチから専門スキルを身に着けられる！ ▼賞与年2回！昇給年1回！ ▼土日祝休み！年間休日120日以上！ ▼オシャレで快適な一軒家オフィスでの就業！ ▼正社員として安定的にキャリアアップできます！ 正社員で会計事務デビュー／日商簿記3級＋事務経験があればOK！ 税理士事務所での会計事務（入力担当）です。 税理士の補助として ・データ入力 ・会計ソフト入力 ・書類作成、整理 ・郵送手配 ・電話応対（取次程度） ・ほか所内の事務、庶務 （来客応対、所内清掃など） ※ご経験等に応じて業務をお任せしていきます ※教えてもらえるので会計未経験でも安心です！ （分からないこともすぐ質問できます） ※入力担当者として税務的に正しい会計書類の作成を行います （会計原則・税法に基づいて） ※使用ソフト：TKC会計、マネーフォワード、Excel、Word ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 ────────────────────── 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

20～40代活躍中◎✨残業月20h◎月給25万〜年収400万円可・年休125日の税務アドバイザー

仕事内容: 税理士事務所にて、 会計・税務・経営サポート業務を担当していただきます。 中小企業や個人事業主のお客様を中心に、 日々の会計入力から決算・税務申告まで、 経営を支えるパートナーとして関わる仕事です。 具体的な業務内容 ✅会計入力のサポート・指導 ・お客様が入力する会計データの確認 ・仕訳や入力方法のアドバイス ✅試算表・決算書の作成サポート ・月次試算表のチェック ・決算書作成の補助業務 ✅経営・税務に関する相談対応 ・数字をもとにした経営相談 ・節税や税務に関するアドバイス ✅税務申告業務 ・法人税・所得税などの申告書作成 ・税理士の補助業務全般 未経験の方も安心 ✨未経験スタート歓迎 ✨会計・税務の知識は1から丁寧に指導します ・最初からすべての業務を任せることはありません ・入力業務など、できることから順番にスタート ・長期的に少しずつスキルを身につけていけます ✨優しく頼れる先輩がしっかりサポート ✨落ち着いた環境で、着実に成長できる職場です

残業ほぼなし　定時17時と早め　土日休み　賞与年2回　総務・労務経験者

仕事内容 小麦粉・食品原料を扱う当社にて 従業員の勤怠管理や書類作成など 総務・労務業務全般をお願いします。 【主なお仕事内容】 ・勤怠データの確認・入力 ・入退社手続き ・社会保険関連の書類対応 ・給与計算補助 ・電話・来客対応 ・各種書類作成 など 総務・労務の実務経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていきます。

フレックスタイム制♪「人が好き」を活かして営業デビュー！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業 💡 この求人のポイント ●未経験から大手グループの【正社員】へ！ 転居を伴う転勤は一切なし。充実した福利厚生のもと、大好きな地元に腰を据えて長く働けます。 ●「人の役に立つ」を実感できる営業！ 企業の人手不足を解決し、求職者にはぴったりのお仕事を提案する。双方から「ありがとう」と言われるやりがいがあります。 ●フレキシブルで自由度高く働ける！ 10時出社や、営業先からの直帰もOK。スケジュールは自分の裁量で調整できるため、メリハリをつけて働けます。 【業務内容】 お困りごとを抱える企業（クライアント）と、新しいお仕事を探している求職者（派遣スタッフ）の間に立ち、双方のベストな出会いをプロデュースする提案型営業です。 🛠 具体的な仕事内容 ①企業（顧客）へのアプローチ・提案 お電話や訪問を通じ、人材にお困りの企業へアプローチ。 「こんなスキルを持ったスタッフがすぐにお仕事可能です！」といった、ニーズに合わせた提案を行います。 追加の受注対応や、契約書の締結、ゆくゆくはサービスの単価交渉などもお任せします。 ②スタッフと企業の「引き合わせ」 スタッフと一緒に就業先企業へ伺い、実際の職場見学に同席します。 ③就業後の安心のフォロー スタッフがより良い環境で長く働けるよう、定期的に連絡をとって悩み相談に乗ったり、職場の安全確認を行ったりします。 スタッフの声を企業へフィードバックし、職場の環境改善を促すことも大切な役割です。 🚗 アクティブに街をかけるお仕事です 担当エリアの企業や就業先へ赴くため、日常的に社用車での運転が発生します（※原則車通勤、要普通免許）。 「じっとデスクに座っているより、色々な場所へ行く方が好き」という方にぴったりです。

【会計事務】正社員/税理士事務所/日簿3級の知識＋おもてなし・接客の好きな方に/家庭と両立◎/年休127日＠東岡崎駅・車可

仕事内容 正社員！会計事務＊日簿3級の知識ある方に 税理士事務所にて会計事務のお仕事です。 ・会計入力 ・申告書作成 ・記帳代行 ・紙書類のスキャン、データ化、会計ソフトへの取り込み ・書類整理 ・Googleドライブのストレージ管理 ・電話応対（取次程度）、来客対応 ※使用ソフト：freee、Excel、Word、PowerPoint ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 ▼税理士事務所での会計事務のお仕事！ ▼日商簿記3級（または同等の知識）のある方に ▼会計事務未経験OK！ ▼おもてなしを業界に広げる活動をする事務所！ ▼接客の好きな方、お待ちしています！ ▼土日祝休み！年間休日127日 ▼賞与年3回、各種インセンティブあり！ ▼ご家庭やプライベートとの両立に理解大！ ――――――――――――――――――――――― 他にもお仕事たくさん！HPからお仕事検索できます！ ＃転職サポートなら『マイシフトキャリア』 https://www.enpro.co.jp/myshiftcareer/ ＃パートも多数！派遣で働くなら『マイシフト』 https://www.enpro.co.jp/myshift/ ＃看護師・医療福祉職なら『マイシフトナース』 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/

20～40代活躍中◎月給25万〜｜年休125日・土日祝休｜駅徒歩5分の税理士事務所事務

仕事内容: ■仕事の概要 岡崎市の岩月靖夫税理士事務所で、バックオフィス全般を担う事務スタッフを募集します。税務知識は入社後に学べる環境で、契約管理・人事サポート・顧問料請求などを幅広く担当します。年休125日・土日祝休み・駅徒歩5分の好立地です。 ■具体的な業務内容 ・顧問契約書・リース契約書の作成・更新 ・各種重要書類の管理 ・入退社・人事サポート（給与計算補助等） ・顧問料の請求業務 ・電話応対・来客対応 ・会計ソフトへの入力補助（税理士のサポート） ■1日の流れ（例） 09:00 出社・朝礼／当日業務確認 10:00 契約書類整理・顧問料請求業務 12:00 昼休憩 13:00 人事サポート・電話応対 16:00 書類整理・翌日準備 18:00 退社 ■入社後の流れ 1ヶ月目：事務所業務の流れ・契約管理を習得 3ヶ月目：定型業務を一人で実施 半年後 ：人事サポート・顧問料管理まで担当

20～40代活躍中◎賞与年3回＆年休120日✨食事補助で安城駅4分の税理士事務所

仕事内容: ┏━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━┛ JR安城駅から徒歩4分の税理士事務所で、 税理士補助スタッフとして ご活躍いただきます。 まずは内勤での事務補助からスタートし、 先輩と一緒に業務を覚えながら 段階的にステップアップできます。 ✅ 入社後にお任せする業務 ・会計ソフトへの仕訳入力とチェック ・お客様からお預かりした領収書や 通帳などの資料整理とスキャン ・決算書や税務申告書の作成補助 ・電話やメールでの顧客対応 ✅ 将来的にお任せする業務 ・顧問先企業への訪問と巡回監査 ・経営支援業務や資金繰りの相談対応 ・決算書の作成と税務申告書の完成 教育体制を重視している事務所のため、 未経験の方でも基礎から丁寧に 指導いたします。 将来的に税理士として独立を考えている方 には融資の支援や経営ノウハウの提供など、 独立支援も行っています。 賞与は年3回、食事補助もあり、 長く安心して働ける環境です。

【34歳以下限定】土日休み／年間休日121日／未経験歓迎／社会保険完備／賞与年2回／昇給あり／交通費全額支給／住宅手当あり

仕事内容: 【業務内容】 - 派遣スタッフの管理 - 工場での仕事説明や工場見学への同行 - スタッフの出退勤管理や点呼 - スタッフの悩み相談やアドバイス 【ポイント】 - 派遣や工場の知識は入社時不要 - 最初は挨拶や声掛けから信頼関係を構築 - 専門知識は勤務を通じて自然に習得可能 【勤務時間】 - 三交代制（5:00～14:00、8:30～17:30、15:00～24:00） - 所定労働時間は最大8時間／日 【休日・休暇】 - 完全週休2日制（土日休み） - 年間休日121日（2025年実績） - GW、夏季、年末年始の長期休暇あり - 時間外・休日出勤はほとんどなし（あった場合は振替休日取得）

【愛知県 岡崎市 明大寺本町勤務】【法人営業・コーディネーター（岡崎市）】早期にマネジメントも可能！／土日祝休み！／グループ全体で取引先1700社を超える成長企業！

仕事内容: 企業の人材課題を解決する法人 営業と、人材マッチングを行う コーディネーター業務を兼務し ます。新規・既存対応、ヒアリ ング、契約、スタッフ面談まで 担当。信頼関係を重視し、拠点 長候補としてチームを牽引でき るポジションです。

20代・30代活躍中！ 人材営業または自動車業界営業経験者歓迎！

仕事内容: おすすめポイント ――――――――――――――― 自動車業界特化の人材サービス企業 営業経験を活かしてキャリアアップ可能 20代・30代中心の活気ある職場環境 業界未経験から人材業界へ挑戦可能 成果を正当に評価するインセンティブ制度あり ――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 自動車整備士やメカニックなどの人材採用に課題を抱える企業への提案営業です。 企業と求職者の架け橋となり、双方をサポートします。 具体的には… ・既存取引先への訪問（1日3～5件程度） ・新規顧客への提案営業（1日2～3件程度） ・求人内容のヒアリング ・求職者との面談対応 ・企業と求職者のマッチング業務 ・就業後のフォロー対応 ・各種書類作成・管理 営業メンバーを中心にチームで連携しながら業務を進めています。 企業と求職者双方から感謝される機会が多く、社会貢献性の高い仕事です。 ＜研修について＞ 入社後は業界知識やサービス内容を基礎から学べる研修を実施します。 先輩社員との同行営業を通じて実践的に学べるため、業界未経験でも安心です。 ＜1日の流れ（一例）＞ 09:00〜09:30　出勤・朝礼 09:30〜12:00　顧客訪問 12:00〜13:00　昼休憩 13:00〜17:00　営業活動 17:00〜18:00　面談対応 18:00〜18:30　事務処理 18:30　退勤 ＜先輩社員インタビュー＞ 前職は中古車販売の営業でした。 人材業界は未経験でしたが、研修制度が整っており安心してスタートできました。 企業様と求職者様の双方に喜んでいただけることにやりがいを感じています。 （入社3年目・営業職）

20~30代活躍中◎✨未経験OK！人材業界の経験が活きる/賞与年3回・年休124日

仕事内容: ◆ 仕事内容 ━━━━━━━━━ 伊勢安ワイヤクリエイテックで、 人事・採用を中心に広報まで お任せします。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✨ キャリアチェンジ歓迎 ✨ ╰━━━━━━━━━━━╯ 人材紹介・派遣・求人広告の経験を 活かし「採用される側を支援する側」 から「採用する側」へ転身できます。 人事が未経験でもOJTからスタートし、 無理なく着実に仕事を覚えられます。 ◆ 担当業務 ───────── ◯ 採用業務（主軸） 採用計画の立案から母集団形成・ 面接調整・学校訪問・就職イベント 出展まで幅広く担当 ◯ 制度設計　 採用・評価・育成・報酬など 人事制度の仕組みづくり ◯ 労務管理　 勤怠管理・給与計算・社会保険 などのバックオフィス事務 ◯ 広報業務　 HP・SNS運営／ 社内イベント企画／ 会社案内の作成 ◆ 1日の流れ（例）───── 08:00　出社・予定確認 09:00　勤怠・労務事務 11:00　SNS更新・HP検討 12:00　昼休憩 13:00　採用MTG・原稿確認 15:00　社内イベント企画 17:00　退社（残業月10h程度）

フィールドセールス（法人向け）／年間休日128日／賞与あり／完全週休2日制／社会保険完備／急募／土日祝休み

仕事内容: 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

共に歩む採用支援！フルリモートでキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、キャリアアドバイザー -アピールポイント- ✅フルリモートで全国から参画可能 ✅成長企業にて役職やキャリアアップ ✅賞与3.5ヶ月分（前年度実績） ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅20〜30代活躍！裁量ある環境 |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●医療・福祉施設に特化した採用支援およびコンサルティング業務全般 具体的には… ◆求人原稿の作成 └ターゲットを分析し、魅力が伝わる求人文章の作成や画像制作を行います。 ◆採用プロセスの管理 └応募者対応や面接日程の調整など、円滑な採用活動をサポートします。 ◆集客・PR活動 └求人媒体の運用や広報サポートを通じ 採用成功率を高める施策を打ちます。 ◆採用コンサルティング └法人様の課題に寄り添い、最適な採用手法の提案やシステム改善を実施。 【職場環境】 ◆完全在宅（年4回程度、対面にて研修あり） ◆14名の少数精鋭・プロ集団 ＊PC・モニター購入手当あり ⭐経験・スキルを問わずに活躍可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入職後3日〜1週間の丁寧な研修があり未経験の方もプロの視点を学べます。 リモートワークですが、スピード感のある 環境で「自律」と「責任」が求められるやりがいのある職場です。 営業やノルマはありませんが、チームで法人様の採用成功に全力でコミットする文化が根付いています。 チーフ・マネージャーなど役職を目指していける環境です。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼09:00 チャットチェック・業務開始 ▼11:00 チーム内で戦略ミーティング ▼13:00 求人原稿の作成・画像制作 ▼14:00 顧客とオンライン打ち合わせ ▼17:30 日報作成・進捗確認 ▼18:00 業務終了・定時退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事評価制度に基づき、業務量や貢献度に応じて随時昇給が可能です。 スタッフの意見を積極的に採用する社風のため、新サービスの提案など組織作りにも携われます。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社エンブライトは、医療・福祉に特化した採用支援のプロ集団です。 「より安くより良い人材の採用を」ミッションに掲げ、全国の施設を支援しています。 プロフェッショナルとして、共に業界の 発展に貢献できる方をお待ちしています。

20～40代活躍中◎安城駅4分×賞与年3回✨資格支援＆書籍補助で会計のプロを目指す

仕事内容: ┏━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━┛ 安城市で地域の中小企業を支える 税理士事務所で、会計・税務の スペシャリストを目指しませんか。 入社後は先輩スタッフのもとで 内勤業務からスタートし、 知識と経験を積みながら 着実にキャリアアップできます。 ✅ 基本業務・顧問先から届く資料のスキャンと整理 ・会計ソフトを使った仕訳入力と確認 ・決算書類や申告書の作成サポート ・電話対応やメールでの顧客応対 ✅ ステップアップ後の業務 ・顧問先への定期訪問と巡回監査 ・決算から申告までの一連の業務 ・経営者への経営アドバイスや 資金繰り支援 地域の経営者から頼られるパートナーとして 成長できるポジションです。 事務所では資格取得支援制度や 書籍購入補助も用意しており、 学びながら働ける環境が整っています。 実務未経験の方も基礎から 丁寧にお教えしますのでご安心ください。

【✅35歳までの方！】誰かのためになりながら、自分のキャリアも加速させる。

仕事内容: クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、 求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。 マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。 〈具体的には〉 ⭕️企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います ⭕️派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ■入社後の研修について 経験の有無に関わらず、スムーズに活躍していけるよう研修を実施しております！ 研修後も各事業所にてOJTがありますので企業へのサポートのノウハウを継続して学んでいける環境です。 独り立ち後も、成功事例は社内チャットで共有したり、 不安な時は上司に商談同席をお願いしたりと、永続的にサポートしていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【法人営業・コーディネーター（岡崎市）】早期にマネジメントも可能！／土日祝休み！／グループ全体で取引先1700社を超える成長企業！

仕事内容: 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

人材コーディネーター【支店長候補】

仕事内容 【仕事内容】 ■概要 【支店長候補】として、まずは製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただき、後に支店長候補として店舗運営及び教育等のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先への同行 ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー ＜支店長としての業務＞ ・店舗の運営をしていただきます。 ・支店内の営業・アシスタント・事務員含むメンバーへのマネジメント業務（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 ＜入社後の流れ＞ (1)名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修 (2)先輩社員との同行で実務を学習 (3)商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長 (4)支店長判断のもと、営業デビュー ★約3週間のOJTで、まずは5～10社ほどお客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。

【業界未経験歓迎！】愛知県/岡崎本社◎営業･コーディネーター

仕事内容 【仕事内容】 【仕事概要】 未経験・第二新卒者大歓迎！営業経験は一切不問！成長意欲のある方、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方は活躍できますよ。《人柄重視の採用です》 法人企業様向けに派遣サービスを提案し、スタッフさんには希望に合った仕事をご紹介します。 仕事の流れは丁寧に教えるのでご安心くださいね。 【仕事詳細】 ◆日中は企業様への対応が中心 《法人営業》 新規のお客様に対しては電話でアポを取ったり、直接訪問することも。 既存のお客様へのルート営業では、信頼関係を築くことが大切です。 どのような人材を求めておられるかをヒアリングし、お困りごとを解決できるよう、当社のサービスをご案内します。 ◆夕方はコーディネート業務、スタッフさんフォロー 《求職者との面談》 派遣登録をされるスタッフさんと面談し、希望の勤務条件を伺います。 仕事に何を求めているか、将来の目標、悩みはないかなどきめ細やかにヒアリングして良い関係性を築き上げる事も重要です。 企業側からスタッフさんの派遣依頼が寄せられた際には登録スタッフさんの中からマッチした方を見つけ、就業を打診します。

【34歳以下限定】未経験歓迎／土日祝休み／資格取得支援あり／車通勤可／転勤なし／社会保険完備

仕事内容: 【仕事概要】 ・未経験・第二新卒者歓迎で営業経験不問。人柄重視の採用です。 ・法人企業向けに派遣サービスを提案し、スタッフには希望に合った仕事を紹介します。 【業務内容】 ・日中は新規・既存の法人企業への営業活動。電話や訪問でアポイントを取り、信頼関係を築きます。 ・夕方はスタッフとの面談やフォローを行い、希望条件のヒアリングやマッチングを担当します。

【法人営業・コーディネーター（岡崎市）】未経験OK◎早期マネジメント可×土日祝休み

仕事内容: ■仕事内容 企業様と求職者をつなぐ、 営業×人材コーディネーターのお仕事です。 人材を求める企業様への提案営業と、 仕事を探しているスタッフさんへのお仕事紹介、 両方を担当しながら最適なマッチングを行います。 ■法人営業業務 ・新規／既存企業への提案営業 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣サービスのご提案 企業様の採用課題を解決するパートナーとして、 長期的な関係構築を行っていく営業スタイルです。 ■人材コーディネート業務 ・登録スタッフさんとの面談、条件ヒアリング ・希望に合ったお仕事のご紹介 ・就業後のフォロー 単なる紹介ではなく、 将来の目標や悩みに寄り添いながら信頼関係を築いていきます。 ■キャリアアップ 将来的には拠点長として、 チームをまとめるポジションへのステップアップも可能です。 年齢や社歴に関係なく、意欲次第でキャリアアップできる環境です。 ■募集背景 全国17拠点を展開し、さらなる成長を目指す当社。 業績拡大に伴い、新たな仲間を募集しています。 「成長企業で挑戦したい」 「将来はマネジメントに関わりたい」 そんな方にピッタリの環境です。

人材コーディネーター

仕事内容 ■概要 製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先への同行 ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー 一気通貫で業務をお任せしますが、事務員や営業アシスタントも導入し、 分業化を進めているため、営業活動や顧客に寄り添うことにも専念できます。 ＜入社後の流れ＞ (1)名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修 (2)先輩社員との同行で実務を学習 (3)商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長 (4)支店長判断のもと、営業デビュー 約3週間のOJTで、まずは5〜10社ほどお客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。

人材コーディネーター

仕事内容 ■概要 製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先への同行 ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー 一気通貫で業務をお任せしますが、事務員や営業アシスタントも導入し、 分業化を進めているため、営業活動や顧客に寄り添うことにも専念できます。 ＜入社後の流れ＞ (1)名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修 (2)先輩社員との同行で実務を学習 (3)商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長 (4)支店長判断のもと、営業デビュー 約3週間のOJTで、まずは5〜10社ほどお客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。

人材コーディネーター

仕事内容 【仕事内容】 ■概要 製造・物流業界を中心とした中小企業と求職者・登録スタッフをつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容 ＜法人対応（企業担当）＞ ・製造・物流業界を中心とした中小企業への訪問・定期連絡 ・求人ニーズや人材課題のヒアリング ・派遣スタッフの提案およびマッチング ・就職中スタッフの状況確認や契約更新フォロー ・新規開拓営業(飛び込み一切なし)及び商談 ＜個人対応（スタッフ対応）＞ ・新規登録スタッフの募集、面談、採用 ・希望条件に沿った求人の紹介 ・現場見学・就業先への同行 ・入社に向けた登録手続き・準備 ・就業後の電話連絡や定期巡回によるアフターフォロー 一気通貫で業務をお任せしますが、事務員や営業アシスタントも導入し、 分業化を進めているため、営業活動や顧客に寄り添うことにも専念できます。 ＜入社後の流れ＞ (1)名刺交換やロールプレイングなどのビジネスマナー研修 (2)先輩社員との同行で実務を学習 (3)商談経験を積みながらフィードバックを受けて成長 (4)支店長判断のもと、営業デビュー ★約3週間のOJTで、まずは5～10社ほどお客様を引き継ぎ、徐々に担当する企業やスタッフを増やしていきます。

年休125日／賞与年2回／温かく和やかな雰囲気で常に協力し合える環境です！有給取得率100％／旅行や推しのライブなどプライベート重視も大歓迎です♪

仕事内容: ✨仕事内容 企業と求職者、どちらもサポートする"人材コーディネーター"のお仕事です！ 「人を採用したい企業」と「新しい仕事を探している方」をつなぎ、双方にとってベストなマッチングを目指します♪ 人と話すことが好きな方や、誰かの役に立つ仕事がしたい方にピッタリです！ ◆具体的なお仕事 ■企業への採用サポート 企業へご連絡し、採用のお悩みや求める人物像をヒアリング！ その内容に合わせて、最適な人材サービスをご提案します♪ （派遣・人材紹介・外国人材・採用システムなど） ■求職者の転職サポート 登録スタッフの希望条件や働き方をヒアリングし、一人ひとりに合ったお仕事をご紹介！ 職場見学への同行や入社手続き、就業後のフォローまで長くサポートします♪ ◆入社後の流れ まずは研修で、人材業界や仕事の流れをイチから学びます！ その後は先輩と一緒にOJTで実践スタート♪ 営業のコツやお客様対応も、一つずつ覚えていけるので未経験でも安心です！ 独り立ち後も、成功事例の共有や商談同行などサポート体制は充実✨ 困ったことがあれば、いつでも先輩や上司に相談できます！ ★この仕事のポイント ✅ 企業・求職者の両方から「ありがとう」がもらえる仕事♪ ✅ 人と関わることが好きな方にピッタリ！ ✅ 未経験スタートの先輩も多数活躍中✨ ✅ 提案力・コミュニケーション力・人材業界の知識が身につく！ ✅ チームで支え合う環境だから安心して成長できます♪

【新卒就活キャリア支援事業部】フルリモート可/キャリアアドバイザー（CA)・リクルーティングアドバイザー（RA) （元リクルートの代表立ち上げ売上200％成長のスタートアップ【事業0→1フェーズ】）/c

仕事内容 どんな仕事? ☆ 新築分譲住宅 企画営業 ☆ ■ こんな仕事です 分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースするお仕事です。 営業と設計・施工管理チームと連携しながら、家づくりをトータルで担います！ ■ 具体的な業務内容 ・PJチームの一員としてのプロジェクト管理（コンセプト段階～） ・企画した住宅の不動産仲介会社・お客様への提案・仕様説明 ・物件資料作成・モデル棟の管理 ・仲介会社からの問い合わせ対応・契約書類作成 ・売買契約の締結から引渡し前内覧会・決済業務まで オススメPOINT 当社の取り組みが取材を受けました。 熱狂ベンチャー 取材記事：https://nekkyo-navi.jp/interview/overdoor-yamada/ ベンチャーJP 取材記事：https://venture.jp/news/2026/03/23/20899/ ◇仕事の魅力 信頼関係の構築 私たちは、ノルマや無理な目標を設定せず、求職者と長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 キャリアを支援した方から新たな出会いが生まれるなど、やりがいと充実感を感じられる仕事です。 満足度の高い顧客体験 顧客体験を最優先し、徹底的に寄り添うスタイルを貫いています。 業界特化・職種特化はせず、個人個人の成長に合わせオーダーメイドの支援をしております。 求職者から寄せられる感謝の言葉は、 あなたの努力が本当に価値のあるものであったことを証明してくれます。 事業創造力 当社は前年から200％成長しております。来期も200％成長を目指しており、新規事業開発・事業グロースに向けた仕組み構築など「起業」「事業企画」「営業企画」「営業力」を磨くことが可能なポジションを提供できます。 リクルート出身者の代表と業務委託メンバーも大手在職中やベンチャー出身など様々なバックボーンが多く刺激の多い社内風土です。 プロフェッショナルな成長機会 求職者、企業とのやり取りを通じて、あなた自身の採用市場に対する知見やコミュニケーションスキルが 深化します。 ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。あなたの情熱を求職者や企業に届け、 共に「人の可能性が無限に広がる社会」を実現していきましょう。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -454565

【法人営業・コーディネーター（岡崎市）】早期にマネジメントも可能！／土日祝休み！／グループ全体で取引先1700社を超える成長企業！

仕事内容: 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。 その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。 1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。 企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。 ■人材コーディネート業務 派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。 事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、 悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。 その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。 ※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡ 【募集背景】 あなたにとって最後の転職となるはずです。 着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､ 新しい仲間を募集することとなりました｡ ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので ｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは 間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡