求人・転職情報

工場勤務から、月給26万円の技術職へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 ＼✨ 工場勤務から、電気の技術者へ！✨／ 「今の仕事をずっと続けるのかな…」 「何か資格や技術を身につけたい」 「でも、未経験の仕事は不安…」 そんな方に知ってほしい仕事です😊 実は、電気の知識がなくても大丈夫！ 今まで工場で働いてきた経験も活かしながら、少しずつ専門技術を身につけられます。 🌟 **未経験から月給26万円〜35万円！** 🌟 **工具の名前を覚えるところからスタート！** 🌟 **資格取得費用は会社がサポート！** ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 最初は簡単なお手伝いから！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してすぐに難しい電気工事を任せることはありません。 まずは先輩と一緒に現場へ！ ✅ 作業に使う道具を準備する ✅ 必要な材料を運ぶ ✅ 先輩に工具を渡す ✅ 作業が終わったら片付ける 最初はこんなサポートから始め、仕事の流れを覚えていきます。 💬「工具の名前も分からないけど…」 👉 大丈夫！入社してから覚えればOKです◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 どんな場所で働くの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは西尾市を拠点に、建物や工場などの電気設備工事を行っています。 例えば… 🔧 電線やケーブルを通す作業 💡 照明や電気設備の取り付け ⚡ 電気設備の配線・配管工事 🏢 商業施設や病院などの電気工事 もちろん最初は補助から。 工場で働いていた方なら、現場での安全確認やチーム作業など、これまでの経験も活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 教育は一歩ずつで大丈夫！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「見て覚えろ！」ではなく、基礎から少しずつ学んでいきます。 👀 STEP1｜まずは先輩の作業を見る ↓ 🤝 STEP2｜道具の準備や補助をする ↓ 🔧 STEP3｜工具の使い方を覚える ↓ ⚡ STEP4｜一緒に施工を経験する ↓ 🌟 STEP5｜少しずつできる仕事を増やす 電気の仕事は、安全が何より大切。 分からないことは確認しながら、一つずつ身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🎓 働きながら資格取得も！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 知識ゼロからスタートして、将来は国家資格にも挑戦できます！ ✅ 第二種電気工事士 ✅ 仕事に必要な各種技能講習 ✅ 資格取得費用は会社がサポート 今は資格がなくても大丈夫。 「自分には専門技術がある！」 そんな自信につながる仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 働く環境も大切にしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 月給26万円〜35万円 🎁 賞与年2回（前年実績4ヶ月分） 🕗 8:00〜17:00勤務 🌿 土日休み（会社カレンダーによる） 🚗 マイカー通勤OK・転勤なし 🔰 試用期間3ヶ月も給与条件は同じ 地元で長く働きながら、技術を身につけたい方を応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 今の経験を、これからの武器に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 工場勤務、製造、物流、建設など、異業種からの挑戦も歓迎！ 「電気工事はやったことがない」 「自分に向いているか分からない」 そんな方も、最初から完璧である必要はありません。 まずは仕事内容を知るところから。 **「ちょっとやってみたい」** その気持ちを、新しい一歩に変えてみませんか？ ご応募をお待ちしています！

40歳未満限定求人⭐年間休日120日／土日休み／無料食堂あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 【注目ポイント】 ⭐年間休日120日（土日休み） ⭐賞与5.4ヶ月分（昨年度実績） ⭐食事もドリンクも「タダ」 ⭐転勤なし！ずっと豊田市で ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「今のままでいいのかな」 そんな悩みを抱えて出勤を続けている方へ 「学歴ないし……」 「スキルもないし……」なんて諦めるのは早い 小島グループの安定感で 正社員としての 新しい一歩を踏み出しませんか？ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【お任せする仕事】 トヨタのモノづくりを支える 電子部品の製造をおまかせします。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅1.検査 製品にキズがないかチェック ✅2.マシン操作 ロボットが塗るのをサポート ✅3.組み立て ビスを締めて形にする ✅4.受入・出荷 届いたモノの確認や荷造り ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「難しそう」と思いましたか？ 実はスタッフのほとんどが未経験スタート！ 最初は先輩が横について 簡単なことから教えるので 安心してください！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ もちろん、製造経験者の方には さらに活躍できる機会をご提案します！ ☆—–★—–☆—–★—–☆—–★—–☆ あなたの「やってみたい」気持ちを 応援する環境がお待ちしています！ ぜひ、ご応募ください♪ ☆—–★—–☆—–★—–☆—–★—–☆

【30代～40代活躍中】高時給スタートで安定収入GET/1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、機械品質管理 モバイル機器、車両、 ディスプレイパネル用の部品製造をお任せ！ ＼どんなお仕事？／ ・簡単な機械操作で部品を加工 ・出来上がった部品を組立 ・不良品がないかチェック などなど 誰でもできるカンタンワークです！ 分からないことはスグに聞けるので 未経験スタートの方もご安心くださいね♪

ペットボトルウーロン茶の充填スタッフ｜マシン操作

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫作業スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） 🧴 ペットボトルウーロン茶の充填スタッフ募集！マシンオペレーションが学べます ✨ ペットボトルウーロン茶の充填作業をお任せします。 ・専用機械への原料セット ・容器への充填操作 ・量目チェック ・キャップ取付・封かん 💫 機械操作は指導付きで未経験OK 数日で操作を覚えられます。先輩がマンツーマンで指導します。 ⭐ 衛生管理された現場 清潔な環境で作業に集中できます。

難しい作業なし◎寮完備で始めやすい軽作業スタッフ

仕事内容: 【◎具体的な仕事内容◎】 ・部品を決められた順番で組み立てる作業 ・完成品の簡単なチェック ・箱詰めや梱包などの軽作業 ✅作業はマニュアル完備のシンプルな内容が中心。 ✅重たい物を扱うことはなく、体への負担も少なめです。 未経験の方、ブランクがある方でも、 先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してスタートできます！

【☆多数ポジションから選べる！】医療現場を支えるやりがい！カテーテルや注射器の目視検査・包装スタッフ★コツコツ軽作業

仕事内容: 【主な業務内容】 ・医療用カテーテルや注射器の目視検査（キズ、変形、異物の混入がないかの確認） ・製品の個包装・パッケージングおよびラベル貼り作業 ・人工透析装置のパーツ組み立て（手作業または小型工具を使用） ・組み立て後の機器の動作確認・簡易的な検査業務 ・使用部品のピッキングおよび作業スペースの清掃・整理整頓 空調完備のクリーンルーム内での座り作業・立ち作業が中心です。マニュアルに沿って丁寧に指導いたしますので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。

＜35歳以下募集＞✅未経験歓迎✅16:30定時✅完全土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ✨業界シェアトップクラス企業で、 プライベートも大切にしながら働きませんか？ ＼この求人をまとめると…／ ✅国内トップクラスのシェアを誇るメーカー ✅20～30代・未経験が活躍中！ ✅16:30定時&完全土日休み ✅有給取得率は85.0％、平均15.0日取得！ ✅育休を取得する男性社員も増加中！ /////////////////////////////////// ＜電話応募も受付中！＞ TEL：052-661-9831／採用担当まで （名古屋市内の本社に繋がります） /////////////////////////////////// ▼概要 リユース（再生）ドラム缶の製造をお任せします。 ドラム缶の仕分けや部品の組付け、 品質検査など、機械操作×手作業でのライン業務。 仕事はすべてマニュアル化されており、 未経験の方でも丁寧な研修があるので安心です。 ▼＜具体的には…＞ ・使用済ドラム缶の選別、仕分け ・製造ラインへの投入 ・部品の組付け、検査業務 ・製品の保管、出荷準備 ▼1日の流れ（一例） 8:00 朝礼 → 8:10 作業開始 → 10:00 小休憩 → 12:00 昼休憩（弁当実質無料） → 12:45 午後作業 → 14:45 小休憩 → 16:30 退社 ＜⭐家族時間も自分時間も両立＞ 16:30定時で残業は月15時間ほど。 保育園のお迎えや夕飯の準備にも 間に合う勤務時間だから、 「子どもが生まれるから生活を整えたい」 と転職した先輩も多数。 土日休みに加え、育児休業や 子の看護休暇なども完備。 ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ＜⭐未経験スタート100％！教育体制◎＞ 前職が営業、飲食、運送など 異業種出身者が多数。 仕事は分担制で、 作業手順もマニュアル化。 ドラム缶の動かし方（実は持ち上げず回します！） から丁寧に教えるので、 ものづくりが初めての方でも 安心して始められます。 ＜⭐手掛けた製品が社会に役立つ＞ 再生ドラム缶は、廃棄物を減らし資源を 循環させるSDGsの象徴。 あなたの手で再生されたドラム缶が 全国各地で使われています。 「自分の仕事が社会の役に立っている」 というやりがいを、日々実感できます。 ＜⭐社員食堂あり＆実質無料ランチ＞ 1日300円の食事手当＋会社補助で、 社員食堂のお弁当はほぼ無料！ 毎日の昼食コストを抑えつつ、 温かくバランスの良い食事が 取れるのも嬉しいポイントです。 ＜⭐名古屋市緑区・天白区からも通勤多数＞ 勤務地は愛知県みよし市。 マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で、 緑区・天白区・豊田市・豊明市・ 日進市・東郷町・大府市などから 通う社員も多く在籍。 アクセス良好で通いやすい職場です。

満員電車とはもう無縁！車で快適通勤★土日休み★年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅車通勤OK＆無料駐車場を完備！ ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「毎朝、満員電車に乗って 職場に着く前からもう疲れる…」 そんな日々を終わりにしませんか？ アクセルなら車通勤OK。 営業所の横に無料駐車場があり、 外を歩くのはほんの数十秒！ もちろんガソリン代の支給もあるため 交通費の心配もいりません。 肝心のお仕事内容も、 ネジなどの約2cm程度の部品を 「見て、箱に分けて、数える」と 至ってシンプル。 ルーティンワークに近く 未経験でも覚えやすい検査作業です！ 会話は時々仲間と確認・相談程度だから 運転と同じように、基本は自分の世界に 集中できるのが特徴です。 また、土日休みなのも嬉しいポイント。 さらに年3回長期休暇があり、 今年の年末年始休暇は12/26～1/5まで。 なんと11連休！ 「通いやすいから」 「お休みがしっかりとれるから」 「正社員になりたいから」 そんな志望動機も大歓迎◎ まずは面談で、お話してみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 小型部品を扱う シンプルな軽作業です。 ■小型（約2cm程度）の 自動車部品の長さを測る ■部品同士のくっつきを検査 ■不良品と良品を仕分ける など ※色を目視確認する作業があります 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ★1日のうち、基本的に 午前は顧客先で作業、 午後は事務所で作業となります。 顧客先での作業で緊張が続く… なんてことはありません。 移動時間がいい息抜きになると スタッフからも好評です。 事務所で作業を終えたら そのまま帰れるのも嬉しいポイント！ ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 小型部品の長さが規定を超えていないか、 1つずつ道具を使ってチェック！ 【STEP2／分ける】 規定以内もの（＝良品）と 規格外のもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長の人柄が本当にいい」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ＼知立の仲間たちの前職図鑑／ 「携帯販売」「事務」 「動画制作」「トリマー」 「ドライバー」「介護士」など、 多くの社員が全くの未経験！ ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

昇給・賞与あり！１年の約半分お休み！車両手当など福利厚生も充実！★WEB面接実施中♪未経験スタート応援★

仕事内容 求人のおすすめポイント ≪残業ほぼなし！2日働いて2日休む珍しい勤務スタイル≫ ≪20代、30代、40代の未経験スタート転職者が活躍中！≫ ≪ごみ処理場内のクレーン操作や計器点検が主なお仕事≫ ≪経験・資格不問！クレーン運転士の国家資格は入社後取得≫ 【小まめに休憩が取れます◎】 ■求人に記載している休憩時間以外も小休止を設けています。 ■水分補給は適宜OK！ ◆電話応募も歓迎！075-863-3300 ◆私服での面接OK！ ◆原則WEB面接実施！ お仕事内容 ごみ処理場での施設管理業務全般をお願いします！ （1）計器の点検 ⇒各種計器の巡回点検。数字に異常がないかの確認。 （2）クレーン操作 ⇒2本のレバーとボタンで操作するので難しくありません◎ 資格を取得してからこちらの業務もお任せします。 （3）温度管理 ⇒管理室内からモニターで焼却炉の温度を確認。 未経験歓迎！入社した従業員の98%は未経験スタートです◎ パン屋、美容師、営業、設備屋、警備など 現在活躍している従業員の前職はさまざまです。 だからこそ、不安な気持ちに寄り添える先輩ばかり！ 工場でのお仕事ですがコミュニケーションも活発です！ 丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ 志望動機は「休みを増やしたい」でもOK！ 「休みを増やしたい」 「ワークライフバランスを充実させたい」 「収入を増やしたい」などの志望動機も大歓迎！ 生活を豊かにするための環境が整っています◎ 最初から一人にはしません！チームでお仕事をします◎【実際にご活躍中の社員さんの声も！】 どの仕事も、いきなり作業をお任せすることはありません。 基本を学び、少しずつ仕事を覚えて、 不安なくこなせるようになってから独り立ちです。 みんなで仕事を進めるので1人になることはありませんよ！ ＜社会的ニーズと将来性のあるお仕事です＞ 環境への関心が高まる中で、 ゴミの処理やリサイクルの重要性はどんどん増しています。 持続可能な社会を作るためには、 環境関連の施設を運営、管理するお仕事が欠かせません！ 特に、再生可能エネルギーや循環型社会を目指す取り組みが進んでいる今、 これらの分野での需要はますます大きくなると予想されています。 さらに、私たちの生活に欠かせないインフラや廃棄物処理の仕事も、 どんどん重要になっています。 これらの社会的ニーズに応え、社会に貢献できる仕事です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員インタビュー：Aさん（30代・独身・元製造工場勤務） 前職では不規則な勤務に将来の不安を感じ、 資格取得ができる点や2勤2休の働き方に惹かれてシーエープラントへ転職しました！ 入社後は先輩社員の丁寧なサポートがあり、 チームで助け合う職場環境で安心感があります◎ 2勤2休の勤務スタイルは自分に合い、残業も少なく有給も取りやすいです！ 休日や夜勤明けにはアウトドアや読書を楽しむなど、私生活も充実していますよ◎ あと、地味に嬉しいのが交通費。 交通費支給とは別に『車両手当』が1日単位でもらえるんです。 車通勤だとどうしてもタイヤ代とか維持費がかさみますが、 そこまで会社がケアしてくれるので、手元にしっかり給与が残る安心感がありますね。

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

"物量をこなす"以外でも稼げる｜最新IT導入で効率UP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼ 大型経験を、次のキャリアにつなげる ／ ✅日勤のみでも、高収入！ ✅東海エリアの配送、日勤のみ ✅ITの導入で効率化を最大化 無理と無駄を省いた働き方で 業界内でも急成長中の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型免許を活かして、もう一段上の働き方をしたい」 「収入だけでなく、将来の役割やキャリアも考えたい」 「ゆくゆくはリーダーや管理側にも挑戦したい」 そんな方へ、大型配送ドライバー募集です。 お任せするのは、大型トラックでの配送業務。 スーパーへの店舗配送、集配業務、食品配送、 自動車部品輸送など、各部門ごとに決まった 定期便を担当していただきます。 配送エリアは東海エリアが中心。 一部、北陸・信州・関東方面の配送もあります。 1日あたりの配送件数は5～15件ほどです。 日勤のみで、夜間配送はありません。 ノルマもないため、時間に追われて 無理な配送をする働き方ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、ライフスタイルに対して 選べる３つのコースを用意しています。 今回想定している 「プロフェッショナルコース」は、 法令内でしっかり稼ぎたい方向けの働き方です。 勤務時間の目安は1日11～12時間程度。 休日は月7～9日。 給与は月給35万円～45万円を想定。 高収入を目指せる一方で、 無理な運行を前提にした働き方ではありません。 労働時間や安全面を管理しながら、 法令内できっちり働くことを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ また、mirai計画では大型ドライバーを、 「ただ運ぶだけの人材」とは考えていません。 安全運転を継続できているか。 担当便に責任を持って取り組めているか。 荷扱いや納品対応を丁寧に行えているか。 周囲と連携し、後輩や新人に良い影響を与えられているか。 こうした日々の積み重ねを見ながら、 給与や役割に反映していきます。 将来的には、本人の希望や適性に応じて 班長・リーダー・新人教育・管理業務など ステップアップすることも可能です。 「大型経験を活かして収入を上げたい」 「でも、無理な運行や夜勤続きは避けたい」 「この先は現場を支える側にも挑戦したい」 そんな方に合う仕事です。 配送ルートや業務管理にはITを導入。 点呼・配車・事務などは専門スタッフが サポートし、ドライバーが安全に運ぶこと へ集中できる体制を整えています。 荷物の積み降ろしでは、リフトや ご台車を使用する作業もあります。 荷台への積み込みにはパワーゲートを利用し、 作業しやすいウイング車も採用しています。 大型ドライバーとしての経験を、 収入にも、将来のキャリアにもつなげていきませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後も、ライフスタイルや収入希望の 変化に合わせて、月単位で働き方の 見直しが相談できます。 より仕事と私生活を両立させたい方は 「バランスコース」、 時間を抑えて働きたい方には 「ライトコース」もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・・・・・・・・・・・ ▼株式会社mirai計画とは ・・・・・・・・・・・・・ 2018年にトラック5台からスタート した成長中の運送会社です。 働きやすい職場認証や全ト協Gマークも 取得しており、安全面・労働環境の整備 にも力を入れています。 昔ながらの運送会社ではなく、 未経験から安心して成長できる会社で ドライバーとして新しい一歩を踏み出しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

工場勤務から、未経験で手に職を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、土木施工管理、職人/現場作業員 ＼ 未経験でも、本当に大丈夫です🙆‍♂️ ／ 「舗装って難しそう…」 「建設業って怖い人が多そう…」 「経験がないとできないのでは？」 そんなイメージがある方にこそ、 一度見てほしい仕事です✨ ✅ いきなり難しい作業は任せません ✅ まずは簡単な作業からスタート ✅ 先輩と一緒に少しずつ覚えられます ✅ 工場・製造・物流など異業種からの転職も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━ 🚧 どんな仕事？ ━━━━━━━━━━━━━━ 道路や駐車場などをキレイに仕上げる 「舗装工事」の仕事です。 最初から重機を操作したり、 専門的な作業をお願いすることはありません。 まずは、 🔹道具の準備・片付け 🔹現場の清掃 🔹資材を運ぶ作業 🔹先輩スタッフの作業サポート 🔹安全確認などの簡単な補助 など、 「これなら自分にもできそう」 と思える仕事からスタートしていきます👍 ━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 未経験から少しずつ成長 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社したばかりの時に 分からないことがあるのは当たり前です。 先輩の仕事を見ながら、 一つずつできることを増やしていけばOK。 「これ、どうやるんですか？」 と気軽に聞きながら覚えてください😊 仕事に慣れてきたら、 🔸舗装作業 🔸機械を使った作業 🔸重機の操作 🔸現場で必要になる資格の取得 などにも少しずつステップアップできます。 ずっと同じ単純作業を続けるのではなく、 できる仕事が増えていくのも この仕事のおもしろさです💪 ━━━━━━━━━━━━━━ 🏭 工場勤務の経験も活かせます ━━━━━━━━━━━━━━ 実は、 「工場しか経験がないから不安…」 という方も、 これまでの経験がムダになるわけではありません。 ✅ 決められた手順を守る ✅ 周りと声を掛け合う ✅ 安全を確認して作業する ✅ 機械や工具を扱う ✅ 体を動かして働く こうした経験は、 舗装の仕事にもつながります。 だから、 「建設業は初めて」という方でも大丈夫です👌 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな転職を考えている方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 「このままずっと工場勤務でいいのかな」 「20代のうちに手に職をつけたい」 「せっかく転職するなら、 できることを増やしたい」 「頑張った分だけ、 収入も上げていきたい」 そんな方には、 ぜひ知ってほしい仕事です。 舗装経験は必要ありません。 今できることよりも、 これから覚えていこうという気持ちを 大切にしています😊 まずはできる仕事から。 一緒に少しずつ覚えていきましょう！

人間関係に悩まない！運転手デビュー応援！夜間・長距離なし｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼ 普通免許からスタートできる ／ ✅同年代の仲間と切磋琢磨できる！ ✅毎月新しいスタッフが入社中 ✅東海エリアの配送、日勤のみ ✅IT導入で無理と無駄を省いた働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、毎月のように 20代、30代、40代の新しいスタッフが 仲間として加わってくれています！ ドライバーってずっと一人で 仕事するイメージがありませんか？ 運転中は一人の時間も多いですが、 事務所に戻ればみんながいます。 その日の出来事を話したり、 同年代の仲間と切磋琢磨できる。 それが当社のドライバー職です。 日々の業務以外にも、 定期的にイベントを行っています。 たとえば「安全大会」という講習では、 外部講師の方をお招きして、 安全なドライバー業務遂行について学びます。 座学で学ぶだけでなく、 運転で強張りがちな体のほぐし方や ストレッチも伝授してもらいます。 さらに、メンバー皆でBBQや 食事会を開くことも多々あります！ ※イベントによっては社員だけでなく、 家族も呼べちゃいます(笑) 日々の業務以外でも交流があるから、 社内の人間関係は非常に良好！ メンバー同士の仲の良さは、 当社の大きな自慢の一つです。 ただ同じモノを運ぶ繰り返しの毎日… ではなく、オンとオフを切り替えながら、 退屈せずに業務に向かえる環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜無理なく働けるお仕事内容＞ お任せするのは、スーパーへの店舗配送、 集配業務、食品配送、自動車部品輸送など。 各部門ごとに決まった定期便を配送します。 配送エリアは東海エリアが中心。 1日あたり5～15件ほどを配送します。 夜間配送はなく、日勤のみ。 ノルマもないため、時間に追われて 無理に配送する働き方ではありません。 「ドライバー未経験で不安」 「普通免許しかないけど挑戦したい」 「安定した会社で、手に職をつけたい」 そんな方を大歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験から安心のサポート体制＞ 現在活躍しているスタッフの多くが、 未経験からのスタートです。 入社後いきなり一人で運転することは 絶対にありません。 まずは座学研修でドライバーとしての 基本や安全確認を学びます。 その後、構内での運転研修を行い、 慣れてきたら先輩の横乗りで実際の 配送ルートを覚えていきます。 運転の基本、正しい運転姿勢、 荷物の扱い方など27項目の 研修カリキュラムに沿って 段階的に学べるので安心です。 また、荷物の積み降ろしでは、 リフトやかご台車を使用したり、 荷台への積み込みにはパワーゲート、 作業しやすいウイング車も採用。 力任せに働くのではなく、 設備を活用して効率的に進められます。 配送ルートや業務管理にはITを導入。 点呼・配車・事務などは専門スタッフが サポートするため、ドライバーは 「安全に運ぶこと」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜希望に合わせた3つの働き方＞ 仕事と私生活を両立する「バランス」 しっかり稼ぐ「プロフェッショナル」 時間を抑えて働く「ライト」 入社後もライフスタイルに合わせて、 月単位で働き方の見直しが相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・・・・・・・・・・・ ▼株式会社mirai計画とは ・・・・・・・・・・・・・ 2018年にトラック5台からスタートした 業界内でも急成長中の運送会社です。 働きやすい職場認証や全ト協Gマークも 取得しており、安全面・労働環境の整備 にも力を入れています。 昔ながらの運送会社ではなく、 未経験から安心して成長できる会社で ドライバーとして新しい一歩を 踏み出しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

ミドル活躍中！土日休み×長期休暇▶プライベート充実✨(岡崎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 ✨ オープニングスタッフ募集 ✨ ⏩2026年10月に… 『岡崎営業所』がオープンします！ 今までの経験を、これからの武器に。 年齢だけでは判断しません。 サンズが見るのは、これまで何を経験してきたかです。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ※10月に岡崎営業所がオープンするまでは 実際の業務に慣れていただくため 近隣の豊田営業所での配属となります。 10月以降はお住いのエリアに応じて、 岡崎営業所・豊田営業所の配属を決定します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ スタッフの声 ◆K｜40代女性（前職：営業事務） 面接で所長と話し、 "この人のもとで働きたい"と入社を決めました。 毎日のノルマをみんなで 力を合わせて達成できた時が嬉しいです。 コツコツ作業が苦でない方におすすめです！ ◆O｜30代男性（前職：土木・廃棄物収集） 知らない分野に挑戦したくて応募しました。 機械任せでなく自分で考えながら 動ける仕事が気に入っています。 お客様から「ありがとう」をもらえた時が 一番やりがいを感じます。 自分に合った仕事を見つけたい方は ぜひチャレンジを。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用予定人数に達し次第、 募集終了となります！ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

履歴書不要！カジュアル面談実施中☆未経験から技術職デビュー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） -この求人のおすすめポイント- ■履歴書不要／カジュアル面談実施中！ ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■ 産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 お任せするのは、大手自動車メーカーの 設計チームの一員として、 3D-CADオペレーター業務を行う仕事です 【対象部品】 EV車用電池パック/ディーゼルエンジン 【具体的な仕事の流れ】 まずは先輩のサポートから始めていき、 製品設計の技術習得を行います。 STEP 1：研修で、業務の基礎知識を習得する 入社後は、「CAD基本操作研修」で ソフトの使い方を学び 「モデリング手法研修」で立体的な データ作成の手順を習得。 さらに「製造知識研修」で、 モノづくりの基本的なプロセスも学びます。 STEP 2：アシスタントとして、 指示に基づいた作図業務を行う 研修後は、先輩社員の指示のもと、 アシスタント業務から始めます。 まず、作業の進め方を一緒に確認し、 仕事の全体像を掴みます。 その後、3D-CADソフト（Creo/CATIA V5）を使い、 部品の3Dモデルを作成したり、 図面を作成・修正したりします。 STEP 3：経験を積み、設計者を目指す 様々な部品の作図経験を積むことで、 徐々に製品知識と設計スキルが向上していきます。 将来的には、あなた自身が部品の 形状を考案・検討する「設計者」として プロジェクトの中核で活躍することを目指せます。 【CADオペレーターとは】 ソフトを利用して構造物の 設計書や図面を作成するお仕事です。 設計者の指示に従って図面を作成するため 設計者の決めたコンセプトや機能、 性能を忠実に再現していきます。 ご自身の作成した製品等が世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

経験者歓迎/月給40.8万〜✅/残業なし/前職所得保証★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅前職の所得を100%保証 ✅月給40.8万円以上の高収入 ✅朝9:00始動＆残業ほぼナシ ✅道具・車代等の自腹負担ゼロ ✅雨天時も仕事・給与を保証 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 東海エリアを中心としたリフォーム現場にて、これまでの内装経験を活かし、クロス張り替えや床仕上げなどの内装工事全般を担当していただくお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・クロス（壁紙）の張り替えおよび各種仕上げ作業 ・クッションフロアやフロアタイルなどの床仕上げ ・軽天・ボード貼り（LGS）や各種下地処理作業 ・造作や建具取り付けなどの大工工事および各種補修 ・水廻り工事や内装リフォーム全般に伴う施工業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「前職所得を100%保証する高水準な給与体制」 →一人親方時代の収入や前職の給与水準を100%保証するため、転職による収入減少の不安なく安心してスタートできます。 2.「元請け中心だから叶う朝9:00始動＆残業ほぼナシ」 →自社で工期を直接コントロールできるため無理な工程に追われず、朝9時工事スタートと残業ほぼゼロを実現しています。 3.「道具・ガソリン代の自腹負担ナシ＆雨天時も保証」 →現場で使う道具や車両代、ガソリン代はすべて会社が負担します。さらに雨で現場が休みになっても仕事と給与が保証されるため安定感抜群です。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初はご自身の得意な内装分野からスタートし、段階的に軽天や大工、水廻りなど幅広い内装・建築技術を習得して多能工（マルチ職人）へのステップアップが可能です。 元請け案件中心で安定した仕事量があるため、現場をまとめる職長クラス（年収780万円等）への昇格や会社の核となるメンバーとしての活躍も目指せます。

ミドル活躍中！土日休み×長期休暇▶プライベート充実✨(豊田)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 今までの経験を、これからの武器に。 年齢だけでは判断しません。 サンズが見るのは、これまで何を経験してきたかです。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ スタッフの声 ◆K｜40代女性（前職：営業事務） 面接で所長と話し、 "この人のもとで働きたい"と入社を決めました。 毎日のノルマをみんなで 力を合わせて達成できた時が嬉しいです。 コツコツ作業が苦でない方におすすめです！ ◆O｜30代男性（前職：土木・廃棄物収集） 知らない分野に挑戦したくて応募しました。 機械任せでなく自分で考えながら 動ける仕事が気に入っています。 お客様から「ありがとう」をもらえた時が 一番やりがいを感じます。 自分に合った仕事を見つけたい方は ぜひチャレンジを。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用予定人数に達し次第、 募集終了となります！ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

月給38万円～✨手積みなし・長距離なしの固定ルート✨入寮OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月給38万円以上も可能 ✅ミニボーナス10万円あり ✅愛知県内の固定ルート地場配送 ✅長距離なし・毎日日帰りOK ✅手積み手降ろしなし・リフト使用 ✅1Rアパートへの入寮OK ✅定年後の再就職も歓迎 ✅管理者積極採用中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 10tトラックを運転して、自動車部品を 大手自動車メーカーの愛知県内の工場へ 配送します。 固定ルートでの運行のため、道も 覚えやすい環境です。 ・自動車部品の配送（地場固定ルート） ・フォークリフトでの荷物の積み降ろし ・出社後の点呼・車両点検 ・運行後の日報記入・車両清掃 運転とフォークリフト作業を中心に 無理なく進められます。 ◎1日の流れ【昼勤の場合】と高収入の仕組み 06:00 出社・点呼・車両点検 ↓ 08:00 積み込み完了・配送スタート ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:30 納品完了・次便対応 ↓ 16:30～18:00 退社 毎日の運行スケジュールが 決まっており生活リズムを 整えやすい勤務スタイルです。 所定時間に加えて残業手当、夜勤時の深夜手当、 走行距離手当などの各種手当がしっかり連動して支給されるため、地場配送でありながら月給38万円以上を目指せる高収入の根拠があります。 まずは職場見学だけでもOKです！ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください✨

ブランクOK×家庭と両立▶残業ほぼナシ✨(岡崎)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 ✨ オープニングスタッフ募集 ✨ ⏩2026年10月に… 『岡崎営業所』がオープンします！ 今までの経験を、これからの武器に。 「もう一度、正社員として働きたい。」 家庭との両立、その挑戦をサンズは評価します。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ※10月に岡崎営業所がオープンするまでは 実際の業務に慣れていただくため 近隣の豊田営業所での配属となります。 10月以降はお住いのエリアに応じて、 岡崎営業所・豊田営業所の配属を決定します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ スタッフの声 ◆K｜40代女性（前職：営業事務） 面接で所長と話し、 "この人のもとで働きたい"と入社を決めました。 毎日のノルマをみんなで 力を合わせて達成できた時が嬉しいです。 コツコツ作業が苦でない方におすすめです！ ◆O｜30代男性（前職：土木・廃棄物収集） 知らない分野に挑戦したくて応募しました。 機械任せでなく自分で考えながら 動ける仕事が気に入っています。 お客様から「ありがとう」をもらえた時が 一番やりがいを感じます。 自分に合った仕事を見つけたい方は ぜひチャレンジを。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用予定人数に達し次第、 募集終了となります！ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

未経験歓迎×若手活躍中✨土日休み＆賞与2回で安定(安城)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 今までの経験を、これからの武器に。 交替勤務と残業を、この先も続けますか？ 製造経験を活かして、今度は“品質を守る仕事”へ。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ スタッフの声 ◆N｜男性・入社6ヶ月（前職：製造業） 検査の知識を活かせる仕事で、 入社前から安心感がありました。 "所長がとにかくいい人"で、 それが入社の決め手でした。 仕事では1人の時間が多いけど、 事務所に戻ると和気藹々としていて、 仕事やプライベートの悩みまで 聞いてくれる雰囲気があります。 ◆K｜女性・入社9ヶ月 （前職：自動車製品 組付け・検査） 面接で所長と話して、 "この人のもとで働きたい"と 素直に思いました。 しんどい時もあるけれど、 自分のペースで働けて、 休日もしっかりあるので 長く続けられそうだと感じています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。

ブランクOK×家庭と両立▶残業ほぼナシ✨(豊田)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 今までの経験を、これからの武器に。 「もう一度、正社員として働きたい。」 家庭との両立、その挑戦をサンズは評価します。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ スタッフの声 ◆K｜40代女性（前職：営業事務） 面接で所長と話し、 "この人のもとで働きたい"と入社を決めました。 毎日のノルマをみんなで 力を合わせて達成できた時が嬉しいです。 コツコツ作業が苦でない方におすすめです！ ◆O｜30代男性（前職：土木・廃棄物収集） 知らない分野に挑戦したくて応募しました。 機械任せでなく自分で考えながら 動ける仕事が気に入っています。 お客様から「ありがとう」をもらえた時が 一番やりがいを感じます。 自分に合った仕事を見つけたい方は ぜひチャレンジを。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用予定人数に達し次第、 募集終了となります！ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

「このままだと将来が不安。」そんな不安をスキルに変える転職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、一般事務 【この先も使える“事務スキル”を】 データ入力や資料作成から始めて、 少しずつCADや図面のスキルを身につけませんか。 約2カ月の自社研修があるため、 設計やCADの経験は必要ありません。 「事務の仕事を始めたい。 でも、この先の強みになるのかな。」 そんな不安を感じている方にも、 新しいスキルを身につけるきっかけになる仕事です。 【グリーンテックで働くPOINT】 ◎完週休2日制／土日休み／年休121日 ◎GW・夏季・年末年始は各9～10連休 ◎有給消化率82.8%／取得率高め ◎残業月10～20時間程度 ◎U&Iターン支援あり（住宅手当など） ◎未経験から学べる自社内研修あり ◎約20種類以上の福利厚生で社員をサポート 【仕事内容】 大手メーカーのプロジェクトで、 設計チームを支えるアシスタント業務をお任せ。 最初から図面をゼロから描いたり、 難しい設計を任せたりすることはありません。 まずは、取り組みやすい仕事からスタート。 研修と実務を通じて、 少しずつCADや図面の知識を身につけていきます。 ＜具体的には？＞ ■データ入力 └数値や情報を決められたフォーマットへ入力します。 PCで文字入力ができれば、取り組みやすい仕事です。 ■資料作成・整理 └設計に関わる資料の作成や、 データの整理・管理などを行います。 ■図面修正のサポート └先輩が指示した修正内容をもとに、 パソコン上の図面データへ反映します。 使用するのは「CAD」というソフトです。 入社後の研修で操作方法から学ぶため、 入社時点で使ったことがなくても問題ありません。 事務作業からスタートし、 できることを一つずつ増やしていきます。 【未経験でも始めやすい理由】 「設計って理系じゃないと無理そう」 「CADなんて触ったことがない」 そう感じる方もいると思います。 グリーンテックでは、 配属前に約1～2カ月の自社研修を実施しています。 これまで多くの未経験者を育成してきた環境で、 基礎から順番に学べます。 ▼まずは、約1～2カ月の自社研修 研修では、 ◎設計の基本的な考え方 ◎CADソフトの基本操作 ◎図面の見方・ルール ◎実際の仕事を想定した演習 などを学びます。 「CADとは何か」からスタートできるため、 専門知識を前提とした研修ではありません。 研修を終えたら、実際のプロジェクトへ配属。 先輩と一緒に仕事を進めながら、 実務を通じて少しずつスキルを身につけていきます。 さらに、 「こんな仕事に挑戦してみたい」 「もっとCADを使えるようになりたい」 といった希望に合わせて、 必要なスキル研修も受けられます。 【プロジェクト先について】 プロジェクトは、 トヨタをはじめとする大手メーカーが多数。 豊橋市・豊川市・新城市・磐田市・浜松市・湖西市など、 さまざまなエリアに幅広いプロジェクトがあります。 「家から近いところで働きたい」など、 面談であなたの希望を伺いながら、 一緒に配属先を決めていきます。 【働き方にも、安定を得られます！】 休日は完全週休2日制の土日休み。 年間休日121日に加え、 計画有給5日を含めると、 年間126日のお休みがあります。 さらに、大型連休が年に3回。 「友人と休みが合わない」 「毎月シフトを確認する生活を変えたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【未経験から転職した先輩の声】 ◎24歳／入社2年目／前職：一般事務 前職でも事務の仕事をしていましたが、 「このままで、この先使えるスキルが身につくのかな」 という不安を感じるようになり、転職しました。 設計は理系のイメージが強く、 最初は自分にできるか不安でした。 それでも、自社研修で基礎から学び、 入社後は図面修正やデータ入力などからスタート。 今では、簡単な設計変更も任せてもらえるようになりました。 「少しずつ図面が読めるようになるのが楽しい」 「モノづくりの一員になれていると実感できる」 と、転職前にはなかった成長を感じています。

ブランクOK×家庭と両立✨土日休み＆賞与2回で安定(安城)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理 今までの経験を、これからの武器に。 「もう一度、正社員として働きたい。」 家庭との両立、その挑戦をサンズは評価します。 ▷▷▷ キャリアアップが叶う職場 ◁◁◁ 部品メーカーなどの 検査・品質管理に興味がある方。 まさに今、当社が求めている力です。 「正社員として安定した勤務」 「将来を見据えたキャリアアップ」 新しいステージで実現しませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 頑張りを正当に評価！収入UPも可能 ✅月給20万円～34万円（経験優遇） ✅月収例：26万円以上／未経験入社・1年目 ⇒ スキル・経験考慮します ✅昇給年1回・賞与年2回（業績による） ✅交通費支給・移動手当・各種手当あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ スキルを伸ばす制度が充実 QC検定・第1種衛生管理者など 資格取得支援あり。 職能資格制度で年収UP・役職登用のチャンスも！ ＜✨キャリアパスのイメージ✨＞ 一般作業員 → メンター → 現場責任者 → 所長 入社2年目でチームリーダー昇格の 事例も多数あります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 仕事内容 ●ネジやボルトなど軽量部品の外観検査業務 ●ノギス・マイクロメーターで キズやサイズをチェック ⏩チーム作業なので1人で作業することなし ⏩勤務地 豊田市・半田市・みよし市の各工場 （出勤後、チームで現場へ移動します） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ 充実した研修・サポート体制 ▶入社後、外部講師による 弊社オリジナルの専門研修 （豊富な実務経験エピソードや、 「こんな時はどう判断する？」クイズも） ＋現場で3日～2週間のOJT ▶勤務中も講師に相談できるので 安心して働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ ワークライフバランス重視の働き方 ●完全週休2日制（土日） ●年間休日121日（長期休暇あり） ●残業ほぼなし・日勤中心の安定勤務 家族との時間も大切にしたい方にも ぴったりの環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ こんなスタッフが活躍しています！ ✅ 責任感があり、最後までやり抜ける方 ✅ チームの雰囲気を大切にできる方 ✅ 自分のペースでコツコツ取り組める方 ✅ 前向きにスキルアップを目指せる方 「マイペースだけど責任感は人一倍」 「検査の経験を活かしてもっと成長したい」 そんな方、大歓迎です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社時研修で仕事のコツを学んだ後、 いよいよ検査作業のスタート！ メンター（教育係）の先輩から 作業ノウハウを効率的に吸収できる 現場教育システムで、 短期間で検査技能が身に付きます。 未経験スタートの方がほとんど。 事務職や内職、ものづくり職、 大工さんなど前職も様々です。 コツコツ集中して取り組める方に ぴったりのお仕事です♪ 応募のきっかけや面接時のエピソードは、 下記の「スタッフの声」もご参考に。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐ スタッフの声 ◆N｜男性・入社6ヶ月（前職：製造業） 検査の知識を活かせる仕事で、 入社前から安心感がありました。 "所長がとにかくいい人"で、 それが入社の決め手でした。 仕事では1人の時間が多いけど、 事務所に戻ると和気藹々としていて、 仕事やプライベートの悩みまで 聞いてくれる雰囲気があります。 ◆K｜女性・入社9ヶ月 （前職：自動車製品 組付け・検査） 面接で所長と話して、 "この人のもとで働きたい"と 素直に思いました。 しんどい時もあるけれど、 自分のペースで働けて、 休日もしっかりあるので 長く続けられそうだと感じています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ 所長との面接1回のみでスピード採用 ✨ 応募者全員に翌営業日以内にご連絡 ✨ 迷った方は「ブックマーク」 ▶あとで確認もOK！ ✨ 面接日時など柔軟に調整します ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 未経験から品質のプロへ。 今までの経験を、これからの武器に。

未経験歓迎✅チームで助け合える穏やかな職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 「汚れた作業ばかりで、厳しい上下関係があったらどうしよう…」 新しい仕事を始める時、そんな不安を感じることはありませんか。 当社では、いきなり一人で現場に送り出すようなことはありません。 仕事は基本2～4人のチームで進めるので、いつも隣に先輩がいます。 困ったことや分からないことがあれば、その場ですぐに助け合える環境です。 入社してからの6ヶ月間は、色々な作業を少しずつ体験する期間にしています。 実際に道具に触れながら、先輩と一緒に「これなら自分にもできそう」という作業を見つけ、適性に合った現場への配属を決めていきます。 気さくで温かいメンバーが揃っており、怒鳴るような先輩もいませんので、自分のペースで安心して専門技術を身につけていけます。 ■仕事内容 工場や施設における床の洗浄やガラス清掃、各種設備のメンテナンス業務を行います。 一般の清掃から設備系の清掃まで、チームで役割を分担しながら進めます。 【具体的な作業内容】 ・工場設備の洗浄や清掃 ・空調フィルターの洗浄 ・高圧洗浄機での床面清掃 ・専用機械を用いた床洗浄 ・集塵機での鉄粉回収 ・設備内の油抜きや撤去 ※難しい機械操作はありません。 ※経験がある方はスキルに応じた作業からお任せします。 ■職場環境について 全社員のうち約80％が20代〜30代で構成されており、未経験からスタートしたメンバーが中心となって活気を持って働いています。前職は全くの異業種だったメンバーが多数活躍しています。 大手顧客からも信頼をいただく安定した仕事量があり、業績も好調です。「仕事は楽しく、みんなが笑顔で働ける会社」を目指して、毎日を大切に過ごしています。

日勤・残業少なめ・残業代は全額支給♪賞与年2回・空調完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨大手自動車部品メーカー案件で安定✨／ 未経験からの転職も大歓迎♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅年間休日111日！ ✅残業少なめ！月平均20h以内 ✅賞与年2回（前年度実績：計3.3ヶ月分） ✅住宅手当、家族手当など福利厚生も充実 ✅空調完備で働きやすさ抜群！ ✅ 資格手当ありで頑張れる毎に給料UP！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、大手自動車部品メーカーで使用される 機械の改善や製作、安全装置の設置等を行っています。 今回は「製缶・板金物の製作スタッフ」を募集。 「製缶」は工場の基盤となる重要な作業で、 これがなければ業務が成り立ちません。 そんな「核」となる製品をお任せします◎ 【具体的な仕事内容】 自動車部品メーカー(デンソー)向け製品の 製作をお願いいたします。 ①溶接、板金などの製缶作業 ②図面を見ながら完成した部品の組み立て ③完成した機械の設置作業 「製缶」に携わったことがない方でも大丈夫！ 先輩がしっかり丁寧にお教えします◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼そもそも製缶って…？／ 製缶とは、鉄や金属板を加工・成型して、 立体的な製品を作成することです。 ＼未経験の方も大歓迎！／ 経験、資格、知識は一切不要！ イチから丁寧にお教えするので 未経験の方も安心してご入社いただけます◎

「手に職」から「腕に自信」へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 「手に職」から「腕に自信」へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【正社員募集】 ・電気工事士 ・電気工事スタッフ 【主な仕事】 ■自動車製造工場などでの保全工事 （製造ラインに合わせた電源配置など） ■プラント・工場内での電気工事 （電気設備の設計・施工、 計装設備工事、制御盤制作など） 会社に集合→会社の車で各現場へ 直行・直帰がOKな現場もあります♪ ※状況により国内出張を お願いすることがあります。 （家庭の事情など考慮します） ꕤ《技術》が会社の強みです ꕤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 角谷電気工事㈲ の商品は、一人ひとりが 磨いてきた《技術》です。 「任せてよかった」 そう言っていただけることが誇りです。 その誇りが、次の仕事への原動力です。 なにものにも代えがたいこの喜びを、 一緒に感じていきませんか？ 未経験者もブランクがある方も、 全力でサポートいたします！ 安心してご応募ください☆ ⭐着実にスキルアップ！！⭐ ―――――――――――――― ↓未経験の方｜入社後3年間のイメージ↓ ◆1年目 （～3ヶ月間：試用期間） 現場の雰囲気を知る 道具の名前を覚える （3ヶ月目以降） 必要な資格を取得 →費用は会社が負担します ◆2年目 作業の流れを把握する 道具・材料の準備ができるようにする 「第二種電気工事士」資格取得にチャレンジ ◆3年目 現場に必要な人材・道具を手配する さらなる資格取得にもチャレンジ 【資格の取得、サポートします♪】 業務に必要不可欠な資格取得の費用 ⇒全額会社が負担します✨ ★―・・当社アピールポイント・・―★ ✅安定企業で専門資格の取得ができる！ ✅休日調整OK！ プライベートな理由でも大丈夫☆ ✅髪色・髪型自由◎ ✅転勤ナシ！

未経験でも月給28万円✨年間休日120日以上×賞与年3回✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、職人/現場作業員、その他ドライバー/乗務員 ――― 数年後のあなたに、 「この仕事で良かった」と思ってほしい。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ⭐電話応募も大歓迎⭐ 「求人を見ました」と お気軽にお電話ください♪ →080-6924-3296（担当：岩城） ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅未経験でも月給28万円スタート✨ ✅年間休日120日以上（土日休み） ✅残業は月5時間ほど！ ✅賞与年3回♪ ✅資格取得は全額会社負担 友達と遊んだり、趣味に夢中になったり。 今はまだ、結婚や子育てなんて 先の話かもしれない。 でも、いつか大切な人ができて、 家族が増えたとき。 「家族との時間もちゃんと取れる」 「手に職があるから将来も安心」 「この先もここで働いていける」 そんな未来まで考えられる会社を 今のうちに選ぶのも、 悪くないと思うんです。 ★*…─…─…─…─…─…─…─… 岩城建設は、道路や公共施設など、 地域の暮らしを支える公共工事を 行っています。 ─…─…─…─…─…─…─…─…*★ ＜具体的には・・・＞ ・道具や材料の運搬 ・道路づくりのサポート ・現場の片付けや清掃 ・地面を平らに整える作業 慣れてきたら重機の操作にも挑戦！ 最初から全部できる必要はありません。 まずは先輩のお手伝いから始めて、 仕事の流れを覚えていけばOKです。 ⭐経験ゼロからちゃんと育てます ────────────────── 「建設の知識なんて全然ない」 「重機なんて触ったこともない」 そんなスタートでも大丈夫。 社員は6名ほどの少人数だから、 先輩の横で一つずつ覚えていけます。 慣れてきたら資格取得にも挑戦。 費用は会社が全額負担します。 気づけば重機を操作したり、 後輩に仕事を教えたり。 「何もできなかった自分」が、 少しずつ頼られる存在になっていきます。 ⭐今も将来も、自分の時間を大切に ────────────────── 「現場仕事って、 朝から晩まで働くイメージ」 とは、ちょっと違います。 残業は月5時間ほどで基本的に定時退社。 年間休日120日以上で原則土日休みです。 今は友達と遊んだり、趣味を楽しんだり。 いつか家庭を持ったら、 家族と夕飯を食べたり、 子どもの行事に参加したり。 生活が変わっても、 大切な時間を諦めずに働けます。 ⭐5年後、今より頼れる自分へ ────────────────── 今は何も持っていなくても、 これから自分の武器をつくればいい。 働きながら資格を取り、技術を身につけ、 できる仕事を少しずつ増やしていく。 5年後、10年後。 守りたいものができたときにも、 「この仕事を選んで良かった」と思える。 そんな働き方を一緒に目指しませんか？

賞与年3回／日勤のみ／経験不問／ベネフィットステーション有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他建築製品開発/製造、建築製品製造オペレーター/ラインマネージャー ＼フォークリフト運転技能者優遇／ ･✧―――――――――――･✧ ＊夜勤ナシ＆日勤のみ ＊週休2日制＋長期連休有 ＊賞与年3回＆各種手当充実 ･✧―――――――――――･✧ ▶ こんな方にオススメ 「夜勤やバラバラなシフトが大変」 「特別なスキルがなくて不安」 「体は動かしたいけど重労働はきつい」 ＜仕事内容＞ 道路や河川に使われるコンクリート製品 （U字溝・縁石・ブロック等）の製造の 出荷・構内作業をお願いします。 ・製品置き場からトラックへの積み込み ・トラックからの荷降ろし ・工場内での製品の移動・整理 整理整頓しながら、製品に「欠け」や 「ひび割れ」がないかの 品質チェックもお願いします★ すべてチームで行う作業。 初めは先輩が横について丁寧に教えます。 重い製品を人の力で運ぶことは ほとんどありません。 早朝・深夜作業や長距離の配送・運転業務 もなく、工場構内で自分の仕事に集中♪ 決められた作業をコツコツ丁寧に 進めることが得意な方にピッタリです！ ――――――――――――――――･✧ 【未経験スタートの先輩が9割】 前職は、飲食・販売・物流など様々。 「体を動かすのが好き」 「黙々作業が向いている」 そんな理由で入社した人がほとんど！ まずは面倒見が良い先輩が マンツーマンで基本から教えていきます♪ 【キャリアアップも可能！】 ■後輩に教える側になる ■班をまとめる立場になる など、能力や適性・本人の意思 に応じてお任せします。 ※3〜4年で役職についた人も！ ――――――――――――――――･✧ ◆腰を据えて働きたい方にピッタリ◆ 昭和25年の創業以来75年以上、 道路や河川に使われる「側溝」「縁石ブロック」 等のコンクリート製品を製造しています。 雨が降っても、街が安全に機能するのは、 道路の下で「雨水を流す側溝」や 「縁石ブロック」があるから。 ゲリラ豪雨・集中豪雨などの水害対策になる 雨水地下貯留槽「ハニカムボックス」も 製造しています。 公共施設など、どれも無くならないもので、 景気に左右されにくい安定業界です。 だからこそ、社員の暮らしも安定。 「地元で腰を据えて働きたい」 という方にはピッタリの環境です。

⭐35歳未満全員面接⭐資格・経験不問⭐引越し代全額負担✨

仕事内容 :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ⭐経験不問・35歳未満全員面接⭐ この度限定「1名」で募集します！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼＼＼＼弊社アピールポイント／／／／ ✅月給30万円～＆賞与あり✨ └年齢・経験・資格不問！ 仕事の頑張りは給与で還元します！ ✅残業なし＆有給消化全面推奨✨ └基本的に残業はあっても1日1時間 プライベート充実できます♪ ✅引越し代全額負担✨ └遠方の方でも安心！弊社が全額サポート とにかくスタッフ思いの会社です！ ✅市役所から10年連続「優良企業」として認定 └条件がよすぎる？！ 市からも認められている会社です♪ ✅資格手当等全額会社負担✨ └業務に必要な資格取得を会社がサポート ポケットマネーのことは忘れてください♪ ＜＜仕事内容＞＞ 公共工事（水道本管工事・土木工事）民間工事を 中心とした現場業務を担当していただきます。 ▼具体的に… ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐公共工事 ・主に水道本管の施工に関わる 現場作業および監督業務 ・管工事（設備工事含む）の現場業務 ⭐民間工事 ・ハウスメーカーや工務店の現場配管工事 ・水道修理専門スタッフとしての作業 ＊転勤なし ＊変更範囲:事業所の定める業務 ▼弊社について ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 藤岡北部で唯一の水道工事専門業者として 創業70年の歴史を誇ります。 市の指定工事店として安定した業績を 維持しており、若手社員を中心に 活気ある職場環境が整っています。 地域に根ざした魅力的な企業です。 ■お客様からの推薦や感謝の声が多数 ■検索エンジンでも高評価を獲得 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 見学・相談だけでももちろんOK✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼整備経験を活かせる／2級整備士月給30万円～｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ✅ 2級整備士なら【月給30万円～】 ✅ 残業ほぼなし！【17時定時】 ✅ 【日曜＋月曜休み】 ✅ 有給取得を含め【年間休日120日程度】 ✅ 大型車の整備経験【不問】 ✅ 【書類選考なし・面接1回】 ✅ 遠方からの転居もサポート【転居手当あり】 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 大型車の整備経験は不問！ 「普通車経験」を次の武器に。 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 大型トラックの整備経験がなくても大丈夫！ 普通車整備の経験・スキルに合わせて業務をお任せし、 先輩のサポートを受けながら大型車の整備技術を身につけられます。 ＼こんな方におすすめ／ ・整備士資格を活かして働きたい ・普通車の経験を活かしてキャリアアップしたい ・大型車整備に挑戦したい ・整備の幅を広げたい ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 普通車経験を活かせる仕事内容 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 大型トラック・商用車を中心に、 普通自動車を含む各種車両の整備や 鈑金・塗装などをお任せします。 ▼主な業務 ・車検整備 ・定期点検 ・故障診断 ・エンジン修理 ・各種メンテナンス 経験・スキルに合わせてお任せするので、 大型車整備が初めての方も安心です。 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 17時定時＆残業ほぼなし！ 仕事もプライベートも大切に。 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ ⭐ 17時定時＆残業ほぼなし 仕事終わりの予定も立てやすく、 家族との時間や趣味の時間も確保できます。 ⭐ 日曜＋月曜休み 有給取得も推奨しており、 有給を含め年間120日程度のお休みがあります。 ⭐ 6名の少人数チーム 相談しやすく、一人ひとりを大切にする職場です。 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 遠方からの転職も歓迎！ 転居もしっかりサポート。 ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ ＼転居手当あり（一部負担）／ 転居を伴う入社の場合、 賃貸住宅の初期費用を会社が一部負担します。 遠方からの転職や、新しい土地での再スタートも歓迎！ ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 整備士資格を活かして、 さらにスキルアップ！ ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 整備士資格をお持ちの方は優遇します！ 普通車整備の経験を活かしながら、 大型車の整備技術も身につけられる環境です。 「資格を活かして働きたい」 「整備士として仕事の幅を広げたい」 「大型車整備に挑戦したい」 そんな方を歓迎します！ ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 採用ページはこちら ◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆─◆ 仕事内容や職場の雰囲気、 福利厚生などを詳しく掲載しています！ ∟https://www.kotonear.com/tsuzukijidousya-recruit/

日本のモノづくりを支える現場管理スタッフ。年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ノリタケグループ基準の充実した待遇のもと、 日本のモノづくりを支える「施工管理スタッフ」を募集いたします。 気心の知れた職人たちとチームを組み、 現場を円滑にまとめるお仕事です。 個人ノルマや飛び込み営業はありません。 ■この求人の魅力 ・モノづくりの最前線で活躍するやりがい 製造業に欠かせない工業炉のメンテナンスは、 お客様の工場稼働を支える重要な任務です。 チームで協力して無事に工事を完了させ、 設備が安定して稼働するのを見た時の達成感は、 他の仕事ではなかなか味わえません。 ・頑張りに応える日当手当 月に1から2週間程度、全国各地の現場への出張があります。 現場で責任ある業務に従事していただく労いと対価として、 手厚い日当手当を支給しております。 宿泊費の全額負担はもちろん、 各種手当の支給により社員の生活をサポートします。 ・長期的なキャリア形成 有給取得平均19.1日、 入社初日に最大12日付与など、 プライベートを大切にしながら働ける環境です。 将来的にライフステージが変化した際も、働き方の相談が可能です。 ■お任せするお仕事 工業炉のメンテナンスや施工管理をお任せします。 協力会社の職人のサポートや進行管理がメインとなります。 ・職人への指示出し、安全管理 ・作業スケジュールの調整、進捗確認 ・資材や機材の手配 ・炉の温度管理（ヒートアップ作業）など 現場は高温になることもありますが、 安全と健康を第一に考え、 無理のないローテーションでの休憩やスポットクーラーの完備、 熱中症対策飲料の支給など、 徹底した管理を行っています。 また、現場には基本3名体制で向かいます。 初めての現場は先輩と一緒に行き、 慣れてきたら徐々に業務を引き継ぐため、 未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。 ■社員インタビュー（仕事のやりがい） 「私たちが手掛ける工業炉の現場は、 一つとして同じ状況はありません。 現場ごとに異なる条件を見極め、 協力会社の方々と知恵を出し合いながらスケジュール通りに工事を進めていきます。 予定通りに無事完了し、 巨大な設備が稼働して お客様から感謝の言葉をいただいたときの達成感は非常に大きいです。 自分の仕事が日本の産業を根幹から支えているという誇りを持てる仕事です。」

【見て→分けて→数える】作業！シンプルだから、始めやすい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「工場作業は初めて。 未経験でも覚えやすい仕事がいいな」 「なるべく作業はシンプルな仕事がいい」 そんな方にぜひ知ってもらいたいのが アクセルの【小型部品の検査作業】！ ■部品のサイズは約2cmで超軽量 ■機械操作なし ■組み立てなし ■カット作業なし ■天候に左右されない室内作業が中心 ■見る→分ける→数えるといった ルーティンワークに近い作業 と、未経験の方はもちろんのこと、 工場内作業を経験された方でも 始めやすいのが大きな特徴です◎ もちろん特別な経験や資格は必要ありません！ さらに、人間関係に 不安を抱える必要がないのも アクセルの魅力の1つ。 豊田営業所で働く検査員へ 「アクセルで働き続ける理由」について アンケートをとったところ、 「上司や先輩・同僚の人柄の良さ」が 上位にランクイン！ 作業に必要な確認・相談程度の ちょっとした会話もしやすいような 居心地いい空気感が自慢なんです。 もし万が一、配属先で 人間関係に悩むことがあっても 遠慮なくご相談いただいて構いません。 状況に応じて配属先の変更など、 柔軟に対応することが可能です。 安心して続けられる要素が たくさん詰まったアクセルで、 工場作業を始めてみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないかを 1つずつ目視でチェック！ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ■□■豊田営業所ならではの安心感■□■ 教育や管理業務を担う20代女性の管理者が 2026年の4月から新たに着任！ 現場同行+日々のフォローがあるため "一人で抱え込まない"環境になっています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ★「有給が取りやすい」という声も！ ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「仲のいいスタッフがいる」 「従業員の人が優しい」 「頼れる先輩がいる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

未経験でも月給25万円～。15時退社や雨天休工でも給与保証。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 豊橋市・豊川市・田原市・蒲郡市など、 東三河エリアの道路や駐車場で、 舗装工事・土木工事を行う作業員募集です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 道路をアスファルトで舗装したり、傷んだ道路を 補修したり、駐車場を整備したりする仕事です。 建設業界が初めての方も大歓迎。 最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、道具の 名前や作業の進め方、安全確認など、基本的な ことから覚えていきます。 いきなり一人で難しい仕事を任せることはありません。 経験は問いません。 建設業界が初めてでも大丈夫。 最初は先輩について仕事を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣ ▼まず、こんな方に向いている仕事です▼ ✅屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ✅一人より、チームで一緒に作業するのが好きな方 ✅座りっぱなしより、現場で汗をかくほうが性に合う方 ✅自分たちで作った道路や駐車場を、あとで見に行けるのが嬉しい方 経験は問いません。建設業界が初めてでも大丈 夫。最初は先輩について仕事を覚え、少しずつ できることを増やしていきます。ただし、力仕 事・屋外作業・チーム作業が中心の仕事です。 そこに抵抗がないことだけは、事前に確認して おいてください。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅販売やサービス業など異業種から転職多数 ✅未経験スタートも大歓迎 ✅同業からの転職希望者は前職の給与を下回らないよう保証 ✅豊橋市や豊川市など近隣現場が中心 ✅現場が早く終われば15時退社も可能です ✅車・バイク通勤OK。無料駐車場を完備。毎日の通勤も快適 ✅雨天休工日も給与を保証。天候に左右されず安定した収入をゲット ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・アスファルト舗装作業や道路の補修工事 ・工事に必要な砕石や資材などの準備 ・作業で使用する道具や機械の準備 ・工事現場の片付けや安全確認 ・先輩作業員のサポート業務 など。 いきなり難しい仕事を1人で任せることはありません。 道具の名前や現場での動き方から、先輩が一つずつ教えます。 ✨未経験から「手に職」をつけられる✨ 土木・舗装の仕事は、経験を積むほどできることが増えていく仕事です。 1．最初は先輩のサポート。 ↓ 2．仕事を覚える。 ↓ 3．重機などの資格を取得。 ↓ 4．できる仕事が増える。 ↓ 5．将来的には現場を任される存在へ。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 「ただ働く」のではなく、働きながら一生 使える技術を身につけることができます。 ＜中建設で働く、ちょっと意外なメリット✨＞ ⭐️現場が早く終われば15時退社も⭐️ →現場作業が予定より早く完了した場合は、 そのまま退社できます。実際に15時頃に 仕事が終わる日もあります。 もちろん、給与は通常どおりです。 ⭐️雨の日に現場が休みでも給与保証⭐️ →雨で現場作業ができない場合、休工になる ことがあります。その場合も給与は保証。 天候によって収入が不安定になることを 心配する必要はありません。 ⭐️残業は月平均10時間程度⭐️ →基本的に残業は少なめ。 現場は豊橋・豊川など東三河エリアが中心。 遠方への移動が多い仕事ではありません。 ⭐️未経験でも月給25万円スタート⭐️ →月給25万円～から始めましょう。 経験・資格・能力などがあれば、初任給から しっかりと考慮します。 ⭐️経験者は前職給与を保証⭐️ →同業からの転職の場合、源泉徴収票などを 確認したうえで前職給与を下回らない条件で 採用します。 「転職したら給料が下がるかもしれない」 という不安はありませんよ。

【オープニングスタッフ募集】ハイエース専門店のピットスタッフ！年間休日120日★整備士資格取得支援制度有り

仕事内容 ■オープニングスタッフ大募集！！ ハイエースの業界シェアNo.1のFLEXが新たに愛知県豊橋市に新店舗を2026年12月にオープン予定☆ 一緒にハイエース業界を盛り上げてくださる方を募集します！！ ■未経験スタート歓迎！独自のカスタムが有名なFLEXで手に職を付けたい方を大募集！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・車両のカスタム作業、パーツ取り付け ・ルームクリーニング ・リフトアップ（車両を上げる） ・灯火類の交換（ヘッドライト、ウィンカー等） ・タイヤ・ホイールの交換 ・シートカバーの取り付け 等 車のカスタムというと整備士のイメージが強いですが 当社のピットスタッフは運転免許があれば挑戦可能！ 未経験からチャレンジも可能◎ 先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。 ■こんな方にオススメ！ ・車やアウトドアなどの趣味を仕事に活かしたい方 ・将来的に整備士を目指したい方 ・周りと協力して何かを造り上げるのが好きな方 ▼ピットスタッフの1日の流れ▼ 09:30 出勤／朝礼（1日の流れを全員で共有します） 10:00 作業開始（洗車・クリーニング等） 13:00 ～お昼休憩～ 14:00 作業再開（車両のローダウン・カスタムパーツの取付・納車準備等） 18:00 閉店作業 18:30 退勤♪ ▼詳しくは動画でcheck！ ・YouTube「作業スタッフの1日」 https://www.youtube.com/watch?v=vsTINPA2OS4 ■FLEXの自動車事業 FLEXはトヨタの人気車種であるランドクルーザー・ ハイエースといったアウトドアで大活躍をする車種 を扱った自動車専門店です。 新車・中古車の販売はもちろん、 FLEXオリジナルのカスタムパーツやコラボ商品の販売も行っています。 そして、当社の強みは何といっても "お客様に合わせたカスタムのご提案”です。 「週末家族とキャンプに行くための車がほしい」 「釣りに特化したかっこいい車ないかな？」 そんなお客様の声しっかりとヒアリングし、 お客様だけの世界に一台の車をご提案することが ミッションです。 ー《自分らしくを、どこまでも。》ー ただのクルマを売るのではなく、お客様がそのクルマを 通じて、自分らしく輝ける"ライフスタイル"を提案する 企業になれればと考えています。 お客様はもちろん、フレックスで働くスタッフみんなが 「自分らしくを、どこまでも」を体現できるような企業 を目指して、日々仕事に励んでいます。 ■資格取得支援制度や福利厚生も充実◎ ★年間休日120日 ★有給（初年度10日間付与）／年末年始休暇／お盆休み／特別休暇 ★昇給（年1回）／賞与（年2回） ★社会保険完備 ★整備士資格取得支援あり ★住宅手当あり ※入社後に転勤が発生した場合 ★研修制度あり ★車の社員割引 ★バースデーアイスクリームプレゼント ★社員旅行（会社補助あり） ★福利厚生施設 ★産休・育休取得実績あり ★マイカー通勤OK ★制服・工具の貸与あり ■フレックス株式会社とは 全国に自動車販売店を展開する自動車事業部をメインに、 「中古車買取のアップル」「メディカルローン」 「飲食事業」「旅行事業」と様々な事業に挑戦する 多角経営を行っています。 ＼ここがポイント／ ★製品・サービス力 ランクル・ハイエースの2車種に特化し、 高い専門性と豊富な知識でお客様に最適な一台を提供！ ★職場環境 社員同士の距離が近く、活気ある職場！ 福利厚生も充実し、働きやすい環境が整っています。 ★安定性・将来性 安定成長を続ける企業！ 自動車販売を軸に多角経営を展開し、事業の拡大を継続中。 ＼数字で見るフレックス／ ◇2027年に創業60周年を迎える安定企業 ◇右肩上がりの成長企業・売上15期連続増収 ◇2021年446億円→2024年680億円 ◇ランクル・ハイエースの市場シェア”No.1” ◇グループ全体の従業員数：812名(2025年9月時点) ◇平均年齢：34.4歳 ◇有休付与日数：10~20日（社内規定有） ◇男女比率：男性64%・女性36%

❇️月給32万円スタート！キャリアアップで年収800万円❇️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験・免許なしでも月給32万円スタート！／ この求人のポイント！ ✅ 月給32万円～45万円 ✅ 普通免許なしでも応募OK ✅ 中型免許の取得費用は会社が全額負担 ✅ 早く作業が終われば15時頃に退勤する日もあり ✅ 早上がりでも給与は変わりません ✅ 希望休は毎月3日まで申請可能 ✅ 面接は1回のみ ✅ 学歴・職歴・社会人経験不問 愛知・岐阜エリアを中心に、お客様の引越しをお手伝いする仕事です。 荷物を安全に運び、お客様の新生活をチームで支えます。 ■具体的な仕事 ・家具や段ボールの搬出 ・トラックへの積み込み ・新居までの移動 ・家具や荷物の搬入・設置 ・作業後の片付け・確認 通常期は1日2件程度です。 荷物量や移動距離により、1日3～4件を担当する場合があります。 ■1日の流れ ・7:00 出社・チーム編成 ・車両や資材の準備 ・お客様宅へ移動 ・荷物の搬出・積み込み ・新居へ移動 ・荷物の搬入・設置 ・支店へ戻り、片付け ・作業終了後に退勤 作業が早く終われば、16時前に退勤できます。 🔰未経験でも大丈夫です🔰 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ向かいます。 最初から難しい作業や運転を任せることはありません。 まずは、以下の基本からお教えします。 ・段ボールの持ち方 ・家具を傷つけない運び方 ・建物を保護する方法 ・荷物の積み込み方 ・お客様への挨拶や対応 分からないことは、その場で先輩に質問できます。 新人を一人きりにすることはありません。 免許がなくても応募できます 普通自動車免許を持っていない方も応募可能です。 入社後に合宿免許などを利用して、中型免許の取得を目指せます。 ・中型免許の取得費用は会社が全額負担 ・免許なしで入社した先輩も在籍 ・場合によっては普通自動車免許の取得も支援 ・取得後はドライバーとして活躍可能 ・将来も安心のキャリア制度 「引越しの仕事をずっと続けられるか不安」という方もご安心ください。 現場経験を活かして、将来は以下の仕事を目指せます。 ・現場リーダー ・配車担当 ・配車責任者 ・反響営業 ・本部スタッフ ・管理職 配車責任者に昇格後は、年収800万円も目指せます。 体力やライフステージに合わせて、長く働けるキャリアを一緒に考えます。 ❇️代表メッセージ❇️ 引越しは、お客様の大切な家財を預かり、新生活のスタートを支える責任ある仕事です。 だからこそ当社では、未経験の方にも月給32万円以上をご用意し、頑張りを給与で還元しています。 現在、多くのお客様からご依頼をいただき、会社は成長期を迎えています。 経験や学歴は問いません。 しっかり稼ぎたい 正社員として頑張りたい 手に職をつけたい 仲間と協力して働きたい そのような方を、将来の中心メンバーとしてお迎えします。 代表取締役 中島 智博

他では得られない経験あり◎木造建築の新しいカテゴリーに挑戦！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、設計/施工監理 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 「このままで良いのかな…」 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 現場管理の経験はありました。 でも正直、どこか物足りなさを感じていたんです。 毎日同じような現場、同じ流れ。 安定はあるけれど、「もっと挑戦したい」 という気持ちは消えませんでした。 そんな時に出会ったのが、 「木造で大型非住宅建築に挑戦できる」という仕事。 未来の地域のランドマークになるような建物を 自分の手でつくれるかもしれない――。 その可能性にワクワクして、思い切って飛び込みました。 入社してみて驚いたのは、環境の整い方です。 「経験を活かしながら、しっかり育ててもらえる」 という安心感がありました。 動画研修や資格取得支援、外部講師のセミナーなど 学びたい気持ちを後押ししてくれる 仕組みがたくさんあるんです。 今は、ただの現場管理じゃありません。 「未来を形にする仕事」に挑戦しています。 そのワクワクは、今も続いています。 ――当社社員インタビューより ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理・現場監督スタッフとして、 木造建築の現場をまとめていただきます！ ✅具体的には… スケジュール・進行の管理 予算・安全・品質のチェック 協力業者さんとの打ち合わせ 現場写真・書類作成 など ✅マニュアルも完備！ 書類も全てフォーマットがあり、 システム化されているため 効率よく業務を進められます！ ✅業務用端末貸与あり！ スマートフォンやタブレットを貸与。 ワークライフバランスを大切に 働くことができます。 ✅経験値に合わせて成長支援します！ もちろん経験をお持ちの方は すぐに活躍できます！ 土木・建築・設備・外構 型枠・造園 など、 “現場”で活躍した経験がある方歓迎！ ⏩経験活用とスキルアップの両どり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 戸建て住宅のほかに、 非住宅の木造建築を手掛けている当社。 商業施設やオフィスなどの なかなか経験できない ”木造の大型非住宅建築”に ゆくゆくは携わることも可能です！ 「施工管理としてやってきたけど、 もっといろんな分野に挑戦して 自分の可能性を広げたい」 →そんな方にピッタリなお仕事です。 技術進歩の時代に、新しいことに どんどんチャレンジできます。 動画ライブラリーを活用した研修や 外部講師を招いての研修会の開催、 各種セミナーへの参加をすることも。 仕事に必要な資格取得の支援など 社員のスキルアップや学ぶ姿勢を 会社が全力で支援・応援します！ ⏩丁寧にこだわるからこその売上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の丁寧な姿勢や品質が認められ、 施工にうるさいと言われている 住友林業の指定工務店として 年間50～60棟の建築に携わり 高いスキルを提供しています。 決して楽なことばかりではありませんが、 品質やマナーにこだわり続け、 最新の工法や制度にも対応し、 満足いただける家づくりを行っています。 こうした積み重ねが、 安定した仕事量と売上に つながっています◎ ⏩ちょうどいい距離感で心地よく働く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員旅行や食事会などもあるけれど、 どれも“やらされ感ゼロ”で、 自然な交流ばかり。 ✅年1回の社員旅行（希望制） ✅節目ごとの食事会 ✅気軽に「お疲れさま」と声がかかる職場 ✅20～40代が和気あいあい活躍中 「プライベートは大事にしたい」人も、 「仕事仲間とは仲良くしたい」人も、 無理なくちょうどよくいられる空気感があります◎ ⏩江間忠グループの一員！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造流通加工事業を手がける 江間忠グループの一員です。 木材に関するサービスの拡がりと 経営的安定・信用は高まっています。 ⏩HPやSNSにも遊びに来てください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ https://k2home.net/

AIにできないmiraiの仕事を、人の力で。未経験者も歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼目指せ、ブルーカラービリオネア／ AIに奪われる側から、AIを使う側へ！ DX推進で“最強”のドライバー募集！ 今、現場で働くブルーカラーの収入が ホワイトカラーを逆転する現象が 起き始めているのを知っていますか？ アメリカの大手企業では、AI普及による リストラが次々と発表されています。 その一方で、AIによる代替が難しい 現場労働や技能労働の価値が再評価され 収入が増加しているのです。 この波は、日本にも確実にきています。 配送ドライバーの業務すべてを AIが代替するのはまだまだ先の話。 最後に荷物を確実にお客様へ届けるには どうしても「人の力」が不可欠です。 ニーズが絶えない運送業界において、 さらにAIやIT、DXを積極的に駆使する 私たち「mirai計画」。 ……これって、もう最強じゃありませんか？ 動くなら、いまだ。 選ぶなら、mirai計画だ。 【AI×ITで現場を強くする】 私たちは、古い運送業界の当たり前を そのまま続けるつもりはありません。 配送ルートや稼働状況を見える化し、 根性論ではない運行体制をつくります。 ・運行指示はアプリで連絡（履歴も残る） ・不明点はAIチャットボットで解決 ・ドラレコやバックカメラ搭載の最新車両 ・パワーゲート付車両も多数 【お任せするお仕事】 東海エリア中心のルート配送！ （1日5～15件程度） 大型・中型・普通免許など、 あなたの免許に合わせてルートをご用意。 ドライバー未経験の方も大歓迎です！ ＜具体的には…＞ ・タイヤや自動車部品の輸送 ・スーパーへの食品・飲料配送 など 夜間配送や長距離はナシ！日勤のみ！ 厳しいノルマもありません◎ 重量物はリフトやかご車を 使って積み下ろしを行うので、 「力持ちじゃないと無理…」なんて ことは一切ありませんのでご安心を♪ 【最後に…】 どれだけAIやITが進化しても、 主役は現場を走るドライバーです。 会社は今、第二変革期。 ただ運ぶだけでは物足りない。 そんなあなたと一緒に、 これからの物流をつくりたいです。 最強の環境で、私たちと一緒に 「ブルーカラービリオネア」を 目指してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

初めての正社員。早期退職からのリスタート。全員大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 求人票の「経験者優遇」や 「大卒以上」という文字に うんざりしているあなたへ。 少しだけ待ってください。 当社アクセルが求めているのは、 「次こそは頑張りたい」 というあなたの本音です。 そのため学歴も、職歴の空白も、 ここでは一切気にしません。 分からないことを素直に質問したり、 必要な報告をしたりなど、 基本的な会話ができればOKです。 今、現場の最前線で活躍する検査員も、 多くは元派遣やフリーター出身者。 「いきなり現場」ではなく みんな座学研修からスタートして 今では一人前の正社員です。 安定した環境で、 自分も、家族も安心できる未来を 岡崎で見つけましょう。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる 4～5cmのネジやナットの部品を扱う シンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※座り仕事と立ち仕事の割合は6:4程度。 「ずっと座りっぱなしで腰が痛い…」 「立ちっぱなしで辛い…」 なんてことはなく、 ちょうどいいバランスです◎ ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないかを 1つずつ目視でチェック！ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ★室内作業が中心！ ★少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長が仕事の悩みを聞いてくれる」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ★「所長が神」「距離感が最高」 なんて声も！ ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

普通・中型・大型ルートあり｜未経験者もOK｜長距離・夜間ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼未経験から始める配送ドライバー！／ ＼未経験から主任へ。先輩社員に聞きました／ 「トラックに乗ってみたい」 その気持ちから始めた先輩も、 今では主任として活躍中です。 株式会社mirai計画は、 愛知県みよし市を拠点に、東海エリアの 物流を支えている運送会社です。 今回は、実際に未経験から入社し、 現在主任として活躍している 先輩社員の声を交えながら、 mirai計画の働き方をご紹介します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩社員インタビュー 入社7年目／主任 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 入社のきっかけは何でしたか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は、工場内での特殊清掃の仕事をしていました。 ドライバー経験はまったくありませんでした。 mirai計画に興味を持ったきっかけは、 正直に言うと、給与が良かったことと、 家から通いやすかったことです。 それに、もともと 「トラックに乗ってみたい」 という気持ちもありました。 未経験でも応募できると知って、 「自分にもできるかもしれない」と 思ったのが始まりです。 Q. 入社前に不安だったことはありますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ありました。 一番気になっていたのは、 事故を起こした時のことです。 以前、別の会社では物損の費用を 自己負担する場合があると 聞いたことがあって、そこが不安でした。 でも面接で確認した時に、会社から 「そういった自己負担は一切ありません」 と説明してもらえて、安心できました。 未経験で始める時は、 仕事内容だけじゃなく、事故のことや 教育のことも不安になると思います。 だからこそ、分からないことは 面接で遠慮なく聞いてほしいです。 Q. 実際に働いてみて、続けられている理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与だけではないですね。 入社してから、 引っ張ってくれる上司がいました。 「自分も必要とされている」 と感じられる場面が多くて、 それが大きかったです。 あとは、人間関係です。 ギスギスした雰囲気ではなく、 ほどよい距離感で働ける職場だと思います。 無理にみんなでベタベタする感じではありません。 でも、困った時は相談できる。 そのバランスが、自分には合っていました。 Q. mirai計画らしさって、どんなところですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しいことを取り入れるのが早いところです。 運行指示はアプリで確認できますし、 基本的な連絡もアプリ上で完結します。 スマホを見れば、必要な情報が分かるので、 現場側としてもかなり助かっています。 会社の規定や給与の仕組みなど、 分からないことは社内チャットボットで 確認できる仕組みもあります。 運送会社というと、 紙の書類や昔ながらのやり方を イメージする方もいるかもしれません。 でもmirai計画は、そういう無理やムダを 減らそうとしている会社です。 Q. 車両や制服の印象は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 車両は新しいものが多いです。 デザインもシンプルで、 スタイリッシュだと思います。 制服も「かっこいい」と言われる事が多いです。 社長も、見た目の清潔感や 会社の印象には力を入れていると思います。 「運送会社っぽくない」 と感じる方もいるかもしれません。 Q. どんな人が向いていると思いますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験よりも、人柄だと思います。 もちろん運転技術も大切ですが、 まずは挨拶ができること。 決められたルールを守れること。 素直に学べること。 最初から器用じゃなくても、 まじめに取り組める人は 成長できると思います。 経験者の方でも、前の会社のやり方に こだわりすぎるより、新しい仕組みに柔軟に 対応できる方の方が合うと思います。 Q. 応募を考えている方へメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からでも始められます。 自分も最初はドライバー未経験でした。 でも、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 mirai計画は、ただ荷物を運ぶだけの 会社ではありません。 ITを使ったり、働き方を変えたり、 現場の声を聞きながら会社が変わって いく面白さがあります。 「トラックに乗ってみたい」 「今の働き方を変えたい」 「新しい運送会社で働いてみたい」 そんな気持ちがある方なら、 ぜひ一度話を聞きに来てほしいです。」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 定期便を中心に、 東海エリアでの配送をお任せします。 ＜業務内容＞ ・スーパーへの店舗配送 ・食品配送 ・自動車部品輸送 ・集配業務 など ＜働き方の特徴＞ ・配送エリア：東海エリア中心 ・配送件数：1日5～15件程度 ・夜間配送なし ・長距離運行なし ・日勤のみ ・ノルマなし ・担当便によりルート決定 mirai計画みよし営業所では現在、 ・ディーラーやカー用品店へ新品タイヤ配送 ・大型スーパーや食品センターへ食品トレー配送 ・商品センターへ紙パック飲料の輸送 ・自動車部品の輸送 などの案件を請け負っています。 運ぶモノによって 少しずつ作業手順は異なりますが、 重量物はリフトやかご車を使って 積み下ろしの対応しているので 「力持ちでないと務まらない！」 という事はありません。 普通免許・中型免許・大型免許、 それぞれの免許に合わせて 活躍できるルートがあります。 資格やスキルによって適切な難易度の 案件を担当して頂きますので、 ドライバー未経験の方でも ご安心くださいね。 入社後は横乗り研修からスタート。 先輩が同乗しながら、配送ルート、 荷物の扱い方、安全確認の流れを一つずつ教えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ mirai計画は、 昔ながらの運送会社ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人手不足、長時間労働、昔ながらのやり方。 「運送業界って、なんでまだこうなんだろう」 そう感じたことがある方へ。 株式会社mirai計画は、 古い運送業界の“当たり前”を そのまま続けるつもりはありません。 AIやITを使って、現場をもっと働きやすくする。 配送ルートや稼働状況を見える化し、 無理やムダを減らす。 現場の困りごとを一つずつ仕組み化し、 働きやすさと会社の成長を両立させる。 それが、mirai計画の考え方です。 ただ運ぶだけでは、物足りない。 これからの物流を一緒につくっていく。 そんな働き方を、ここで始めてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

真っ白な履歴書でOK！月1面談であなたの不安を取り除きます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「初めての正社員。ちゃんとやっていけるかな？」 「軽作業は未経験で…自分にできるかな？」 そんな「初めて」に挑戦するあなたを 絶対に孤独にはさせません！ 日頃のコミュニケーションを欠かさないのが アクセル西尾営業所の一番の魅力！ 営業所では責任者が待機しているため、 業務中に不安なこと、困ったことがあれば 帰社後に相談できる環境です。 さらに、あなたの本音を聞くための 定期面談も月1回実施。 「実はこの作業が苦手で…」 「人間関係で悩みがあって…」など なんでもお聞かせください。 現場の配置を調整するなど しっかり解決策も見つけていきます◎ 初めてのチャレンジだからこそ "一緒に働く人"が魅力の西尾営業所で スタートをきってみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や産業用機械に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ガソリンポンプ部品などに 傷や割れ・不備がないかを 1つずつ目視でチェック！ 拡大鏡を使ったチェックが中心です◎ 【STEP2／分ける】 傷がないもの（＝良品）と 傷や割れがあるもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ※案件は西尾市・碧南市・安城市など、 営業所から車で30分程度の案件が中心です。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ★営業所では管理者が待機。 お悩みや困りごとがあるときは 帰社後にしっかり相談できます◎ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■“人のよさ”が魅力の営業所■□■ 入社後は定期面談で不安解消！ 毎月1回、必ず「1対1」で 話せる時間を確保しています。 「最近どう？」 「困ってることない？」など、 一方的な評価の場ではなく、 あなたの本音を聞くための時間です。 「実は人間関係で少し悩んでいて…」 「作業のここが苦手で…」 といった相談があれば、 現場の配置を調整するなど、 あなたが一番ラクに働ける環境を 一緒に作ります。 面談以外でも、 「元気ないかな？」と思ったら、 管理者から声をかけるようにしています。 「言いたいけど言い出せない」 という不安を放置せず、 溜め込む前に解決するのが 私たちのスタイルです。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

職歴不問＆面接は1回だけ★土日休み＆年休131日★研修有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「新卒で入った会社を半年で辞めてしまった」 「アルバイトを続けてきたけど、 そろそろ正社員として働きたい」 そんな方も、 「次の会社では長く働きたい」 という想いがあれば大歓迎！ お任せするのは、小さな部品の検査作業！ 部品を見る・分ける・数えるといった ルーティンワークに近いからこそ、 「慣れてきた」という自分の成長が 感じられやすいお仕事です◎ さらに蒲郡営業所では 新しい案件も続々と増加中のため、 できることが増えれば 新しい現場にチャレンジすることも可能！ 活躍の幅を広げられるから、 「1人の正社員として働く」という 実感を得られるはずです。 給与は毎月安定した収入が得られる 固定月給制。 さらに土日休みに加えて GW・夏季・年末年始には 9日以上の長期連休もご用意！ お仕事と自分の時間、 どちらも無理なく続けられるのが アクセルの魅力です。 面接では、過去の経歴を 細かく問い詰めるようなことはしません。 面談のような雰囲気の中で、 「これからどんな働き方をしたいか」を 聞かせてもらえればOKです。 「土日休みの会社がいい」 「毎月安定した収入が欲しい」 応募の理由は、そんなところからでも大丈夫。 「今度こそ」と思っている今、 アクセルで新しいスタートをきってみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や小型工業製品に使われる ネジやナットなどの小型部品（約2cm）を 扱うシンプルな軽作業です。 ■数ミリ単位でキズ・割れの確認 ■不良品と良品の仕分け ■チェック項目に沿った目視検査 など ※色を目視確認する作業があります。 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 ネジやナットなどに 傷や割れがないか、 形状やサイズ、色が規定通りか、 1つずつ目視＆測定器でチェック！ 【STEP2／分ける】 規定通りのもの（＝良品）と 規定外のもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・空調完備の作業場だから真冬も真夏も快適！ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ★「有給消化がしっかりできる」という声も！ ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長が仕事の悩みを聞いてくれる」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ★営業所には女性の内勤スタッフが在籍！ 女性社員同士で相談・雑談している姿も よく見られます。 ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

夜間・長距離ナシ｜最新IT導入で効率化UP＊一人で運転に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼ "今を変えたい"人、大歓迎 ／ ✅普通自動車免許のみの方も応募OK！ ✅東海エリアの配送、日勤のみ ✅ITの導入で効率化を最大化 無理と無駄を省いた働き方で 業界内でも急成長中の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ドライバーは続けたいけど、今の会社は変えたい」 「経験は浅いけど、物流の仕事は嫌いじゃない」 「倉庫作業やリフト経験を活かして、次は配送にも挑戦したい」 そんな方に向けた、配送ドライバー募集です。 お任せするのは、スーパーへの店舗配送 集配業務、食品配送、自動車部品輸送など。 各部門ごとに決まった定期便の配送を行います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送エリアは東海エリアが中心。 1日あたり5～15件ほどを配送します。 夜間配送はなく、日勤のみ。 ノルマもないため、時間に追われて 無理に配送する働き方ではありません。 運転中は1人の時間が多く、 自分の担当業務に集中しやすい仕事です。 一方で、点呼・配車・事務などは 専門スタッフがサポートします。 「1人で動きやすいけど、困った時は相談できる」 そんな安心感のある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ みよし営業所では現在、 ・ディーラーやカー用品店へ新品タイヤ配送 ・大型スーパーや食品センターへ食品トレー配送 ・商品センターへ紙パック飲料の輸送 ・自動車部品の輸送 などの案件を請け負っています。 資格やスキルによって適切な難易度の 案件を担当して頂きますので、 ドライバー未経験の方でも ご安心くださいね。 荷物の積み降ろしでは、 リフトやかご台車を使用する作業もあります。 荷台の積み込みにはパワーゲートを利用、 車両は作業しやすいウイング車を採用しています。 倉庫作業、入出庫、仕分け、 フォークリフト作業などの経験がある方は その経験を活かして働けます。 また、配送ルートや業務管理にはITを導入。 効率よく運行できるよう仕組みを整えており ドライバーが安全に運ぶことへ集中できる体制です。 経験が浅い方もご安心ください。 入社後は先輩の横乗りから始め、 担当ルートや荷扱いの流れを覚えていきます。 今の会社から働き方を変えたい方。 物流経験を活かして、 もう一歩キャリアを広げたい方。 自分のペースで集中できる仕事を探している方。 mirai計画で、無理なく続けられる 配送の仕事を始めませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、ライフスタイルに対して 選べる３つのコースを用意しています。 今回の募集は 「バランスコース」を想定。 バランスコースは、 しっかり働いて安定収入を得ながら、 趣味・家庭・自分の時間も大切にしたい 方向けの働き方です。 勤務時間は1日9～11時間程度。 休日は月8～9日で、 日曜休みを基本に土曜・祝日はシフト制です。 入社後も、ライフスタイルや収入希望の 変化に合わせて、月単位で働き方の 見直しが相談できます。 より収入を重視したい方には 「プロフェッショナルコース」、 時間を抑えて働きたい方には 「ライトコース」もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・・・・・・・・・・・ ▼株式会社mirai計画とは ・・・・・・・・・・・・・ 2018年にトラック5台からスタート した成長中の運送会社です。 働きやすい職場認証や全ト協Gマークも 取得しており、安全面・労働環境の整備 にも力を入れています。 昔ながらの運送会社ではなく、 未経験から安心して成長できる会社で ドライバーとして新しい一歩を踏み出しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

運転手デビュー応援｜夜間・長距離なし｜IT導入で体力負担軽減

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼ 普通免許からスタートできる ／ ✅ドライバーデビュー大歓迎！ ✅東海エリアの配送、日勤のみ ✅ITの導入で効率化を最大化 無理と無駄を省いた働き方で 業界内でも急成長中の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、スーパーへの店舗配送、 集配業務、食品配送、自動車部品輸送など。 各部門ごとに決まった定期便の配送を行います。 配送エリアは東海エリアが中心。 1日あたり5～15件ほどを配送します。 夜間配送はなく、日勤のみ。 ノルマもないため、時間に追われて無理に 配送する働き方ではありません。 「ドライバーの仕事に興味はあるけど、未経験で不安」 「普通免許しかないけど挑戦してみたい」 「安定した会社で、手に職をつけたい」 そんな方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在活躍しているスタッフの多くが、 未経験からのスタートです。 入社後いきなり一人で運転することは ありません。 まずは座学研修で、ドライバーとしての 基本や安全確認を学びます。 その後、構内での運転研修を行い、 慣れてきたら先輩の横乗りで実際の 配送ルートを覚えていきます。 運転の基本、バック事故防止、 正しい運転姿勢、荷物の扱い方など、 27項目の研修カリキュラムに沿って 段階的に学べるので安心です。 独り立ち後も、安全勉強会や ミーティングを定期的に実施。 分からないことや不安なことを 相談しながら成長できます。 また、配送ルートや業務管理にはITを導入。 点呼・配車・事務などは専門スタッフが サポートするため、ドライバーは 「安全に運ぶこと」に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ みよし営業所では現在、 ・ディーラーやカー用品店へ新品タイヤ配送 ・大型スーパーや食品センターへ食品トレー配送 ・商品センターへ紙パック飲料の輸送 ・自動車部品の輸送 などの案件を請け負っています。 資格やスキルによって適切な難易度の 案件を担当して頂きますので、 ドライバー未経験の方でも ご安心くださいね。 荷物の積み降ろしでは、リフトや かご台車を使用する作業もあります。 荷台への積み込みにはパワーゲート を利用し、作業しやすいウイング車も 採用しています。 力任せに働くのではなく、設備や 仕組みを活用しながら、無理なく 効率的に進められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 希望に合わせて3つの働き方を選べます。 仕事と私生活を両立する「バランス」、 しっかり稼ぐ「プロフェッショナル」、 時間を抑えて働く「ライト」。 入社後もライフスタイルに合わせて、 月単位で働き方の見直しが相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・・・・・・・・・・・・・ ▼株式会社mirai計画とは ・・・・・・・・・・・・・ 2018年にトラック5台からスタート した成長中の運送会社です。 働きやすい職場認証や全ト協Gマークも 取得しており、安全面・労働環境の整備 にも力を入れています。 昔ながらの運送会社ではなく、 未経験から安心して成長できる会社で ドライバーとして新しい一歩を踏み出しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

『人間関係で悩みたく無い』という方にはピッタリな会社です💡

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 🌸 当社のkeyword 💡 急成長中のベンチャー企業 💡 人々の生活を豊かにする 💡 経営基盤が安定 💡 高い利益率を誇る 💡 年間休日105日 💡 残業月20時間未満 💡 出勤時間が遅め(9時30分) 💡 転勤なし 💡 さまざまな福利厚生を導入 💡 パートナー支援手当 💡 こどもライフ支援手当 💡 親孝行手当 💡 禁煙手当 💡 住宅手当 💡 住宅ローン返済支援手当 💡 作業手当 💡 技術手当 💡 国家資格手当 💡 資格取得支援制度 🌸 当社の休暇の特徴 💡 大型連休がある ☞ 2026年度の実績は... ・ゴールデンウィーク休暇：4連休（05月03日〜05月06日） ・ 夏季休暇：8連休（08月09日〜08月16日） ・ シルバーウィーク休暇：4連休（09月20日〜09月23日） ・ 年末年始休暇：8連休（12月28日〜01月04日） 💡 有休休暇が気軽に取れる ☞ ご自身の都合の良い日に取りやすい環境です✨ 🌸 1年目のモデル月収／年収 🌸 ✅ 本職種の経験あり＆能力が高（当社判断）：36万4000円／450万円以上 ✅ 本職種の経験あり＆能力が中（当社判断）：31万5000円／400万円以上 ✅ 本職種の経験なし＆能力が高（当社判断）：27万3000円／340万円以上 ✅ 本職種の経験なし＆能力が中（当社判断）：24万2000円／310万円以上 🌸 募集対象 未経験でもOK！1つずつ覚えていきましょう！ 🌸 勤務地 下記の2ヶ所から、ご自身のお好きな方をご選択いただけます✨ ① 愛知県豊田市田籾町（トヨタGo Tooサービス敷地内） ② 愛知県小牧市間々本町（ジョイアレス本社） ◆ 当社の仕事紹介動画 ◆ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 仕事のイメージがより具体的に湧くはずです。ぜひご覧ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/joyallespro/ Youtube ：https://www.youtube.com/@joyallespro/ TikTok ：https://www.tiktok.com/@joypro_joyalles X ：https://www.tiktok.com/@joypro_joyalles 🌸 会社紹介 私たちは、カーフィルムやカーコーティングの施工を通じて、お客様により快適にカーライフを楽しんでいただいています。 そんな当社の一番の強みは、高い技術力です。同業者の中でも高い評価をいただいており、 メーカーから技術に関する問い合わせを受けることもあります。 また、大手カーコーティングブランドの業務にも携わるなど、確かな技術と信頼を築いています。 一方で、私たちは技術力だけを誇るだけでなく、社員一人ひとりが自信を持って成長できる環境づくりを大切にしています。 社長自身も現在進行形で研修や勉強会に参加し、常に知識や技術の向上に取り組んでいます。 「会社の成長は社員の成長から」という考えのもと、資格取得支援や技術指導にも力を入れています。 特に国家資格の取得支援には自信があります。一般的に1級資格の一発合格率は決して高くありませんが、 当社ではこれまで社長の指導を受けた社員が全員合格しています。受験に伴う交通費も会社が負担し、社員の挑戦を後押ししています。 単に働く場所ではなく、一生モノの技術と自信を身につけられる場所。それが当社です。 将来どこでも通用する技術者を目指したい方にとって、成長を実感できる環境があります。 🌸 当社の強み ❶ 社員はもちろん、関わる人すべてを大切にしたいという想いをもっている会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、「社員だけでなく、社員を支えてくれる大切な人たちにも幸せになってほしい」と考えています。 その想いを形にしたのが、パートナー支援手当、こどもライフ支援手当、親孝行手当です。 仕事の成果は、ご家族やパートナーの支えがあってこそ生まれるもの。 だからこそ、社員の人生に関わるすべての人への感謝を大切にし、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 ❷ 仕事以外でも人生を充実させることのできる会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員に仕事だけでなく、人生そのものを充実させてほしいと考えています。その想いから、 健康を応援する禁煙手当や、安心して暮らせる住まいを支援する住宅手当・住宅ローン返済支援手当を設けています。 毎日の生活基盤が安定することで、仕事にも前向きに取り組めるはずです。 社員一人ひとりが将来に希望を持ち、豊かな人生を歩めるよう、会社として長期的なサポートを大切にしています。 ❸ 国家資格を中心として、手に職をつけることができる会社です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員一人ひとりが高い技術力を身につけ、どこでも通用する技術者へ成長してほしいと考えています。 そのため、日々の努力や技術向上を評価する作業手当・技術手当に加え、国家資格手当も整備しています。 技術を磨いた分だけ評価され、自信につながる環境があります。単に働く場所ではなく、 一生モノの技術と資格を身につけながら、将来にわたって活躍できる人材を目指せる会社です。 🌸 仕事内容 車をきれいにし、長く快適に使えるようサポートする仕事です。 車の窓ガラスにカーフィルムを貼ったり、車をコーティングして傷や汚れから守ったりする加工をします。 また、車内クリーニングやガラスの修理も行います。お客様はカーディーラーや一般の方が中心です。 さらに、住宅の窓に防犯フィルムを施工し、ご家庭の安全を守る仕事にも携わります。 未経験の方であっても、着実に技術を身につけられる環境が整っています。 ✅ 具体的なお仕事は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・カーフィルム施工 ・カーコーティング施工 ・住宅の防犯フィルム施工 ・車内クリーニング作業 など ★マニュアルが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます◎ 🌸 この仕事の特徴 ✨ 自分のペースで仕事ができる ✨ 「接客が少ない」ので 口下手・人付き合いが苦手でも全くOK 🌸 運転免許証のみでOK（AT限定でもOK！） 座学研修～先輩同行研修からスタートします。 また、マニュアル完備なので初心者の方も安心して働けます♪

経験者歓迎。「動かす側」として、大手メーカーの現場に立つ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：工程改善/IE、機械生産技術、自動車/輸送機器品質保証 【グリーンテックのここが魅力！】 ◎国内最高峰の現場で技術を磨ける！ ◎大手メーカーの知見が現場で実践的に身につく！ ◎月給265,000〜500,000円／年収は450～550万円 ◎転勤ほぼなし！リモートワークもOK！ ◎土日休み＋年休121日でプライベートも充実！ ◎有給取得率ほぼ100％！休みが取りやすい環境！ ◎年3回（9～10日）の大型連休あり！ ◎資格取得支援・映画館割引など福利厚生40種以上 【お任せする仕事内容は？】 ご経験・得意分野・希望をヒアリングのうえ、 以下の業務から担当領域を決定します。 ■生産ライン・工程設計 └新車種の生産準備に向けた、 工程設計・レイアウト検討を担当します ■設備設計・導入・立ち上げ └新規設備の仕様検討・導入から、 既存設備の改造・最適化まで、一気通貫で関わります。 ■工程改善 └ライン分析→課題抽出→改善提案→実施まで、 リーダーとして主体的に推進します。 ■新車種立ち上げの製造準備・量産移行支援 └開発部門と連携しながら、 新モデルのスムーズな量産移行をリードします。 【期待するポジション・役割】 入社後はプロジェクト内のリーダーまたはサブリーダーとして、 チームの技術的な意思決定に関わっていただきます。 「言われた通りに動く」のではなく、 課題を自ら発見し、改善の方向性を示す役割です。 ◎改善提案を自分の判断で推進できる裁量 ◎メンバーへの技術指導・進捗管理を担う ◎仕様検討・設計判断など上流工程にも積極的に参画 など 【この仕事で得られるもの】 ★VALUE 01 国内最大手の知見とメソッドが身につく！ ――――――――――――――――――― 世界が認める生産哲学・改善手法を最前線の現場でリーダーとして実践。 「現場を動かした技術者」としての市場価値は、高く評価されます。 ★VALUE 02 大規模プロジェクトを「動かした」実績が積める！ ――――――――――――――――――――――― 年間数万台規模の生産ラインで、 自分がリードした改善・提案が反映される経験。 「参加した」ではなく「主導した」実績として、キャリアに刻めます。 ★VALUE 03 最先端環境で専門性と管理スキルを同時に深める！ ――――――――――――――――――――――― 国内最先端の設備・評価手法に触れながら、 チームマネジメントの経験も積める環境。 技術職としても、リーダー職としても成長できます。 ★VALUE 04 資格取得支援でキャリアを公式に証明できる！ ――――――――――――――――――――― 会社負担での資格取得支援制度あり。 現場経験・リーダー実績・資格の三つ揃えで、 エンジニアとしての市場価値を最大化できます。 【社員インタビュー（1）】 ◎ 38歳／入社4年目／前職：中堅部品メーカー 設備技術職（勤続9年） ★BEFORE（転職前） 設備設計の経験は積めていたが、社内承認に時間がかかり、 自分の提案が現場に反映されるまで1年以上かかることも。 「もっと大きな舞台で動かしたい」という気持ちが募っていた。 ★AFTER（転職後） リーダーとして、設備改善の提案から導入まで自分の裁量で推進できる。 年間数万台のラインに自分の判断が反映される手応えは、前職とはスケールが違う。 転職を決めた理由は「環境を変えるため」ではなく、 「自分の技術がどこまで通用するか試したかった」から。 正直、大手の現場は敷居が高いと思っていましたが、 中小メーカーで9年積んだ経験は、 大手メーカーの現場でもそのまま武器になりました。 大手メーカーの考え方は入社後に学びましたが、 「改善を主導する」という姿勢は前職から変わっていません。 今は後輩への技術指導も任されていて、 エンジニアとしての幅が確実に広がっています。 【社員インタビュー（2）】 ◎32歳／入社2年目／前職：中小メーカー 生産技術職（勤続5年） ★BEFORE（転職前） 工程改善の提案はできていたが、 扱う製品のロット数が少なく「改善してもインパクトが小さい」と感じていた。 リーダーを任されても、チームの人数・規模ともに物足りなさがあった。 ★AFTER（転職後） 入社2年目でプロジェクトリーダーを任され、 工程改善の立案から実行までを主導。 ラインの規模が格段に大きく、 自分の改善が生産数字に直結するのが数字で見えるようになった。 前職でも「リーダー」という肩書はありました。 でも「動かせる範囲」が全然違う。 ここの現場では一つの改善提案が、何千台という生産に影響する。 そのプレッシャーと達成感は、正直、前職では味わえなかったものです。 転職前は「経験年数が足りないかも」と不安でしたが、 面談で前職の取り組みをしっかり評価してもらえました。 一部の業務はリモートで進められるので、 集中して考える時間も確保できています。

【転勤・異動なし】残業月10hで土日祝休み｜車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、土木空調設備設計 ＼毎日同じ仕事のくり返しじゃない／ 建物が完成するまで、自分の技術でつくっていく仕事。 ✅ 未経験からスタートOK ✅ 先輩がイチから教えます ✅ 資格取得も会社が全面バックアップ ✅ 残業月10時間程度 ✅ 土日祝休み ✅ 有給100％消化可能 ✅現場により直行直帰OK 「工場の中だけで働くより、もっと動きのある仕事がしたい」 「せっかくなら、技術が身につく仕事がしたい」 そんな方に知ってほしい、配管工という仕事です。 【仕事内容】 建物の給排水、ガス、空調などの配管を設置したり、メンテナンスをしていただくお仕事です。 ひと言で言えば「建物の中に、水やガス、空気が通る『道（パイプ）』をつくる仕事」です。 私たちは71年間、岡崎市の公共工事を中心に給排水・空調設備工事を行ってきました。 市役所や学校、病院、商業施設など。 建物を利用する人が”当たり前”に過ごせるよう設置するのが配管工の仕事です。 具体的には・・・ ■図面を確認する 建物の中にどのパイプをどうつなげていくのか図面を見て確認します。 ■パイプを加工する 長いパイプを図面通りに設置するためにカットしたり、曲げたり加工します。 ■パイプをつなぐ 現場で加工したパイプを設置します。 水やガスが漏れないようにしっかりつなぎます。 イメージとしてはめちゃくちゃ大きなプラモデルづくり！ バラバラのパイプをつなぎ合わせて、 設計図通りに完成させていく。 複雑なパイプがパズルのようにピッタリきれいに収まったときは、 難しいプラモデルを大成功させたときのような達成感とワクワクがあります。 ≪建築の知識は一切必要ありません≫ 前職が倉庫業や製造業だった先輩も活躍しています。 建設業界の経験がなくても大丈夫。 まずは先輩について現場に入り、 道具の名前を覚えるところからスタート。 「この道具は何に使う？」 「このパイプはどう加工する？」 一つずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう。 生活に欠かせない水やガス。 ほとんどは壁や天井、床下にあるため見えませんが 建物が完成した後、何十年にもわたって利用する人たちの「当たり前」を支え続けます。 岡崎の街づくりを支えるプロの職人として活躍しませんか？ /////////////////////////////// ここが魅力 ////////////////////////////// 創業から70年以上の当社。 これからも岡崎の街を支える存在であり続けるために、次世代を担う社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ①プライベートも大切にできる環境 ・18時には「お疲れ様でした～！」 月残業時間は10時間程度。 毎日家族と晩御飯を囲んだり、 趣味を楽しんだり、 資格の勉強をしたり。 プライベートも大切にできる環境です。 現場によっては直行直帰もOKです！ ・有給100％取得可能 お子さんの参観日など、皆さん有給を使って出席しています！ 「有給が使いにくい・・・」という雰囲気はまったくありません。 ・来年からは年間休日120日 より長く続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ②平均年齢38.6歳 現在17名の社員が働いており、 20代3名、30代5名、40代6名、50代3名。 平均年齢は38.6歳です。 年齢の近い先輩もいるので、 分からないことも気軽に相談できます。 今年1月には新社屋が完成。 事務所にはバーカウンターを設置し、 飲み物とお菓子を常備しています。 仕事が終わった後に、ちょっと一息ついて話せる。 そんな時間が、社員同士の気軽な相談やコミュニケーションにつながっています。 ③キャリアアップも可能 経験を積むことで、将来は現場監督・施工管理へキャリアアップすることも可能です。 そのための資格取得を会社が全面的にバックアップ！ 業務に必要な技能講習・特別講習の受講料は会社が全額負担。 さらに、施工管理技士などの国家資格を取得した場合は、 お祝い金の支給や手当の優遇もあります。 資格や経験に応じて、給与アップにもつながります。 もちろん、「管理業務よりも体を動かす仕事が好き！」という方なら、 配管工として技術を磨き、職人として成長していく道もあります。 将来どうなっていきたいのか。 働きながら経験を積み、一緒にあなたに合ったキャリアを見つけていきましょう。 ー 少しでも興味を持ってくださった方、是非お気軽にご応募ください！ 職場見学も可能です。 現在就業中や遠方からのエントリーの方は オンライン面談も可能です。 求人票では分からないこともたくさんあります！ まずは話をしてから選考に進むか検討いただいても結構です。 ご応募お待ちしています！

人間関係に悩まない！運転手デビュー応援！夜間・長距離なし｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ✅社長や役職者がしっかり育成！ ✅IT導入で無理と無駄を省いた働き方 ✅東海エリアの配送、日勤のみ キャリアを積んで上を目指す。 幹部になる前提の候補者採用！ 運転するのは2tトラックなので 普通免許からスタート可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜現場で経験を積み次第、幹部へ＞ 今回の募集は、近い将来 会社の幹部となって頂ける コアメンバー候補の募集です！ mirai計画では、ありがたいことに 毎月のように新たな仲間が 入社してくれています。 現場のドライバーとして活躍してくれる スタッフは潤沢にいるのですが、 会社の将来を設計していく幹部が まだまだ足りていません。 一定期間ドライバーとして勤務し mirai計画流の配送業務を学んだあと、 ぜひ、幹部として携わって頂きたい！ 入社後にまずお任せしたいのは、 2ｔトラックでの荷物配送。 もちろん安全運転は大前提ですが 特別な運転技術は必要としませんし、 普通免許で始めることができます。 運ぶモノは包装資材や部品など 担当案件によって様々。 当社の配送現場のリアルを 知っていただく事で 見えてくる視点があるので、 一定期間はドライバーとして活躍いただき 現場業務に慣れてきた頃に、 管理職となる準備を始めていく そんな予定のポジションです。 会社の事はもちろん、 業界の事もしっかりお教えしますので 運送業の経験がない方も大歓迎です。 配送エリアは東海エリアが中心。 1日あたり5～15件ほどを配送します。 夜間配送はなく、日勤のみ。 ノルマもないため、時間に追われて 無理に配送する働き方ではありません。 幹部になる前のドライバーの期間も 安心して働いていただけますよ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無理なく働ける職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験から安心のサポート体制＞ 現在活躍しているスタッフの多くが、 未経験からのスタートです。 入社後いきなり一人で運転することは 絶対にありません。 まずは座学研修でドライバーとしての 基本や安全確認を学びます。 その後、構内での運転研修を行い、 慣れてきたら先輩の横乗りで実際の 配送ルートを覚えていきます。 運転の基本、正しい運転姿勢、 荷物の扱い方など27項目の 研修カリキュラムに沿って 段階的に学べるので安心です。 また、荷物の積み降ろしでは、 リフトやかご台車を使用したり、 荷台への積み込みにはパワーゲート、 作業しやすいウイング車も採用。 力任せに働くのではなく、 設備を活用して効率的に進められます。 配送ルートや業務管理にはITを導入。 点呼・配車・事務などは専門スタッフが サポートするため、ドライバーは 「安全に運ぶこと」に集中できます。 ＜一人じゃない！メンバーとの関わり＞ ドライバーってずっと一人で 仕事するイメージがありませんか？ 運転中は一人の時間も多いですが、 事務所に戻ればみんながいます。 その日の出来事を話したり、 同年代の仲間と切磋琢磨できる。 それが当社のドライバー職です。 日々の業務以外にも、 定期的にイベントを行っています。 たとえば「安全大会」という講習では、 外部講師の方をお招きして、 安全なドライバー業務遂行について学びます。 座学で学ぶだけでなく、 運転で強張りがちな体のほぐし方や ストレッチも伝授してもらいます。 さらに、メンバー皆でBBQや 食事会を開くことも多々あります！ ※イベントによっては社員だけでなく、 家族も呼べちゃいます(笑) 日々の業務以外でも交流があるから、 社内の人間関係は非常に良好！ メンバー同士の仲の良さは、 当社の大きな自慢の一つです。 ただ同じモノを運ぶ繰り返しの毎日… ではなく、オンとオフを切り替えながら、 退屈せずに業務に向かえる環境です！ ＜希望に合わせた3つの働き方＞ 仕事と私生活を両立する「バランス」 しっかり稼ぐ「プロフェッショナル」 時間を抑えて働く「ライト」 入社後もライフスタイルに合わせて、 月単位で働き方の見直しが相談できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼株式会社mirai計画とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2018年にトラック5台からスタートした 業界内でも急成長中の運送会社です。 働きやすい職場認証や全ト協Gマークも 取得しており、安全面・労働環境の整備 にも力を入れています。 昔ながらの運送会社ではなく、 未経験から安心して成長できる会社で ドライバーとして新しい一歩を 踏み出しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

土日祝休み（代休あり）｜年間休日120日へ｜配管工経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、管工事施工管理、職人/現場作業員 配管工の仕事は好きだけど、 「残業が多くてプライベートの時間がない」 「休みが取りづらい」 「この先もずっと今の働き方でいいのか不安」 そんなことを感じたことはありませんか？ ✅ 経験3年以上の方は月給35万円～ ✅ 月平均残業10時間程度 ✅ 有給100％取得可能 ✅ 来年から年間休日120日 ✅ これまでの経験・技術をしっかり活かせる ✅現場によって直行直帰可能 ✅資格取得も会社が全面バックアップ これまで身につけてきた配管工としての経験を無駄にせず、 もっと自分の時間も大切にできる環境へ。 少しでも気になった方、まずはお気軽にご応募ください！ ※応募の秘密は厳守します。 【仕事内容】 岡崎市の公共工事を中心に、学校・市役所・病院・商業施設などの給排水・空調設備工事における配管施工・メンテナンスをお任せします。 これまで培ってきた配管施工の経験・技術を活かしてご活躍ください。 当社では、給排水・空調設備を中心に、さまざまな建物の設備工事を手がけています。 現場ごとに建物の構造や設備、施工条件が異なるため、これまでの経験や知識を活かしながら、より良い施工方法を考えて仕事を進めていくことができます。 「決められた作業をこなす」だけではなく、経験が活きる仕事です。 図面を見て施工方法を考えたり、現場の状況に応じて施工方法を調整したり。 経験を積んだからこそ分かること、 職人として培ってきた感覚や判断力が、そのまま仕事の質につながります。 「この納まりなら、こうしたほうがいい」 「この現場なら、こう施工したほうがスムーズ」 そんな経験者ならではの判断力を、ぜひ当社で活かしてください。 ////////// ここが魅力 //////////// 創業から70年以上の当社。 これからも岡崎の街を支える存在であり続けるために、 次世代を担う社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ①プライベートも大切にできる環境 ・18時には「お疲れ様でした～！」 月残業時間は10時間程度。 毎日家族と晩御飯を囲んだり、 趣味を楽しんだり、 資格の勉強をしたり。 プライベートも大切にできる環境です。 ・有給100％取得可能 お子さんの参観日など、皆さん有給を使って出席しています！ 「有給が使いにくい・・・」という雰囲気はまったくありません。 ・来年からは年間休日120日 より長く続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ②平均年齢38.6歳 現在17名の社員が働いており、 20代3名、30代5名、40代6名、50代3名。 幅広い年代の社員が活躍しています。 今年1月には新社屋が完成。 事務所にはバーカウンターを設置し、 飲み物とお菓子を常備しています。 仕事が終わった後に、ちょっと一息ついて話せる。 そんな時間が、社員同士の気軽な相談やコミュニケーションにつながっています。 ③経験を活かして、次のキャリアへ 配管工としてさらに技術を磨き、職人として専門性を高めていく道はもちろん、 経験を活かして現場監督・施工管理へステップアップする道もあります。 資格取得を目指す方には、会社もしっかりサポート。 作業主任者など、業務に必要となる技能講習・特別講習の受講料は会社が全額負担します。 さらに、施工管理技士などの国家資格を取得した場合は、 お祝い金の支給に加え、手当も優遇します。 「まだまだ現場で腕を磨きたい」 「これまでの経験を活かして、将来は現場をまとめる仕事にも挑戦したい」 そんなあなたの意欲を、会社がしっかり応援します。 ////////////////////////////////////// 創業70年以上の当社。 岡崎市の給排水・空調設備工事を通じて、地域の暮らしを支えてきました。 これからも岡崎の街と暮らしを支えていく。 そのためには、次世代を担う社員が働きやすい環境があってこそ。 そう考え、会社づくりに取り組んできました。 「いい会社を次世代につないでいく」 そんな会社の仲間にあなたもなりませんか？ ＊＊＊お気軽にご応募ください＊＊＊ 現在就業中の方や遠方からのご応募の方はオンライン面談も可能です。 求人票だけではわからないこともたくさんあります。 まずは話を聞いてみて、その後選考を受けられるか検討していただいても結構です。 お気軽にご応募ください。

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 大手自動車メーカー内で 自動車ドア部品の設計・開発業務 をお任せします。 【具体的には】 ・設計検討 ・CADを使用した3Dモデリング ・CADを使用した部品図面作成 ・出図するための帳票類作成 ※使用ツール：CATIA V5 【対象部品】 自動車ドア部品 【この仕事のメリット】 Point：安心の評価制度で収入も安定 年2回、個人に対する評価を実施しています。 個人評価では、定められた項目を基準に、 技術力だけでなく仕事の進め方やビジネス スキルなどを総合的かつ定量的に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に応じた昇格やキャリアステップが 可能です。 自身の得意分野を活かし、 「マネジメント」スキルを追求する道や、 技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」 としてのキャリアを選ぶことができます。 働きながら自分に合った選択ができるため、 個々人に寄り添って成長や挑戦を 後押しする環境が整っております。 また、当社では役職や昇格に年次制限や 暗黙のルールはありませんので、 若手から積極的に成長できる環境です。 ■マネジメントルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営 ・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント ■スペシャリストルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：担当分野のプロフェッショナル ・7年目：担当分野の専門性を深め、 唯一無二のエンジニアに ■キャリアチェンジルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：エンジニアとして経験を積む ・5年目：人事部に希望異動 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

バイク好きが集まるアットホームな職場◎髪色自由で全国募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

未経験ＯＫ！超安定企業で活躍！リフトやクレーン等の免許優遇

仕事内容 《アピールポイント》 ＊創業90年のグローバル企業 ＊週休２日制の土日休み ＊賞与3.9ヶ月分あり ＊各種手当や福利厚生が充実 ＊未経験でもＯＫ！ ガラスの原料や鋳物をつくる際に使う砂型の材料となる珪砂（けいしゃ）と呼ばれる砂を扱い、コーテッドサンド（鋳型の原料）製造に伴う業務です。自主保全活動にも力をいれており、担当機械の簡単な点検・メンテナンスもお任せする仕事もお願いしています。しっかり教えていきますのでご安心ください。 未経験でも大丈夫！徐々に仕事に慣れていってください。少しずつできることを増やしていきましょう。もちろん、分からないことがあれば気軽に何でも質問してください。みんなでしっかりとサポートしていきます。 将来的には、生産数の管理や製造工程の見直しなど、工場全体を見渡すようなポジションでご活躍いただくことを期待しています。 《当社について》 昭和8年の創業以来、砂を商材として全国のメーカーと取引してきました。90年にわたり着実に成長を続け、「鋳造の型」と「ガラス用」の両分野のシェアで国内トップクラス！工業用の砂のニーズは近年においても高まる一方で、連結子会社は15社まで拡大中です。 現在は砂事業のさらなる可能性を追い求め、新製品や新用途の研究・開発にも取り組んでいます。 《取引先について》 日本を代表する下記の大手メーカーを中心に、安定した取引を続けています。 ・旭硝子 ・トヨタ自動車 ・日産自動車 ・日本板硝子 ・日本化学工業 ・本田技研工業 ・LIXIL ・ヤマハ発動機 など

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 自動車に使用される配管（ゴム・樹脂）の 搭載設計業務をお任せします。 ※搭載設計/機械設計とは？ 特定の製品や装置内に 様々な部品やシステムを組み込む（搭載する）際に、 その配置や配置方法、接続方法などを設計することです。 【具体的には】 ・設計者からの指示に基づき形状検討 ・CADを使用した3Dモデリング ・CADを使用した部品図面作成 ・出図するための帳票類作成 【対象部品】 自動車向け配管 【この仕事のメリット】 機械製品を開発・設計するお仕事です。 様々なニーズを把握し、 製品を使う人の気持ちになり、 アイデアを形にしていきます。 ご自身のアイデアが世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーでCADユーザーの 円滑な操作をサポートするお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・QAサポート ・CAD基礎教育 ・教育の構築、お手本モデル作成 【この仕事のメリット】 Point① 残業ゼロでプライベートも大切にできる Point② 在宅勤務がメイン！ Point③ 出社は2週間に1回と少なめ！ ★安心の評価制度で収入も安定 年2回、個人に対する評価を実施しています。 個人評価では、定められた項目を基準に、 技術力だけでなく仕事の進め方やビジネス スキルなどを総合的かつ定量的に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に応じた昇格やキャリアステップが 可能です。 自身の得意分野を活かし、 「マネジメント」スキルを追求する道や、 技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」 としてのキャリアを選ぶことができます。 働きながら自分に合った選択ができるため、 個々人に寄り添って成長や挑戦を 後押しする環境が整っております。 また、当社では役職や昇格に年次制限や 暗黙のルールはありませんので、 若手から積極的に成長できる環境です。 ■マネジメントルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営 ・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント ■スペシャリストルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：担当分野のプロフェッショナル ・7年目：担当分野の専門性を深め、 唯一無二のエンジニアに ■キャリアチェンジルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：エンジニアとして経験を積む ・5年目：人事部に希望異動 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーにて 搭載設計アシスタントのお仕事をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞設計者の指示に基づいて搭載検討 ＜Step2＞CATIAを使用してモデル・部品図作成 ＜Step3＞出図する為の帳票類作成 【CADオペレーターとは】 ソフトを利用して構造物の 設計書や図面を作成するお仕事です。 設計者の指示に従って図面を作成するため 設計者の決めたコンセプトや機能、 性能を忠実に再現していきます。 ご自身の作成した製品等が世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

【18時退社】前職給与考慮！施工管理・経験3年〜｜残業10h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅前職給料をベースに経験・能力を考慮 ✅営業担当がいるため管理業務に専念 ✅残業月10時間程度で18時退社可 ✅現場により直行直帰可 ✅週休2日制（土日祝休み） ✅有給100％消化可・来年から年休120日 ✅資格取得支援あり（経験重視採用） ✅転勤なし ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 岡崎市を中心とした公共、 民間の給排水・空調設備工事における施工管理業務 具体的には・・・ ・お施主様、関係業者との打合せ ・施工計画書、施工図の作成 ・関係官庁への届出 ・資材、職人の手配 ・現場の安全、品質、工程、予算管理 など ◎前職給料をベースに給与を決定＆手厚い待遇でお迎え これまでの施工管理の経験や前職での給料実績・提示額を最重視し、能力に応じて調整のうえ待遇を決定します。 「転職で収入を落としたくない」という方も安心してご応募ください。 ◎営業担当がいるため管理業務に集中できる 当社では営業専任のスタッフがおりますので、 施工管理者は本来の現場管理・業務に 集中していただける環境です。 業務効率化につながる機材も積極的に 導入しています。 ◎プライベートも大切にできる環境 ・残業は月10時間程度で18時には退社可能 ・現場によって直行直帰も可能 ・有給消化率100％で学校行事などにも 参加しやすい ・週休2日制（土日祝休み）で来年からは 年間休日120日へ増枠 ◎資格取得は会社が全面バックアップ これまでの経験を活かして、さらに上のキャリアを目指すこともできます。 施工管理技士などの国家資格取得も会社がサポート。 資格取得時にはお祝い金を支給し、取得後は資格に応じて手当も優遇します。 ◎会社の雰囲気・職場環境 平均年齢38.6歳（20代3名、30代5名、 40代6名、50代3名）と若い世代も活躍中。 今年1月に完成した新社屋の事務所には バーカウンターを設置しており、 飲み物やお菓子を 楽しめるリフレッシュ空間があります。 創業71年の実績を誇る当社で、地域の暮らしを 支えながら長く働きませんか？ オンライン面談も可能ですので、まずはお気軽にご応募ください。

✅業界・職種未経験OK！✅土日休み+長期休暇あり✅昇給・賞与あり✅社宅完備・帰省旅費支給あり

【仕事内容】 当社は、大手自動車メーカーの製造工程を支える会社として、自動車用内装品やエンジン周辺部品の製造を行っています。 機械操作や組立、検査などを担当していただきますが、作業はマニュアル化されており未経験の方も安心して始められる環境です。 ものづくりに興味がある方や、地元で安定して長く働きたい方、コツコツ作業に取り組むことが好きな方におすすめのお仕事です。 【PRポイント】 ・研修制度万全！未経験でも安心スタート ・土日休み＋年間休日121日で私生活充実 ・社宅完備で新生活もしっかりサポート 【具体的なお仕事内容】 自動車用部品の製造をご担当いただきます。 ※基本的にライン作業になります。 【具体的な作業内容】 ■部品の組付 工具を使用して、座席シート・ドア・内装部品などを車本体へ組付けします。 ■機械オペレータ 溶接、プレス、塗装など、各加工機械に部品を投入し、操作をします。 ■検査 完成した自動車のドアの開閉からエンジン動作チェックまで、各種検査を行います。 ※入社後3日間は、工場内で座学・工場案内・体力測定の研修があります ※その結果に応じて、上記工程いずれかに配属されます ※研修期間の給与条件変更はありません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定収入＆福利厚生も充実しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収25万円以上可能や、賞与は年2回、各種手当など、安定した収入を目指せる環境です。 社宅は月1万円で利用できるため、固定費を抑えながら新生活をスタートできます。 さらに、入寮者には夏休みと年末年始の年2回、帰省旅費を実費支給する嬉しい制度もご用意しています。 長く安心して働けるよう、福利厚生や各種制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から製造スキルを身につけられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メーカーの製造工程に携わりながら、モノづくりに関する知識や技術を身につけられる環境がこのお仕事の魅力のひとつ。 また、入社後はOJT研修や各種教育制度をご用意しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、できる範囲から少しずつ業務をお任せしていきますのでご安心ください。 安定した環境の中で、将来を見据えながら成長していきたい方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的なキャリアアップも可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造現場で経験を積んだ後は、労務管理などの管理業務へステップアップできるチャンスもあります。 実際に、毎年製造スタッフから管理職へキャリアチェンジしている社員も在籍中。 一人ひとりの頑張りや適性をしっかり評価し、成長できる環境を整えています。 未経験からスタートし、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめのお仕事です。 【求人ID-NIK】

残業月10時間程度！定時退勤もしやすく有給100％消化可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、建築施工管理 未経験から手に職をつけたい方歓迎！ 「せっかく働くなら資格や経験になる仕事」 そんな前向きな方からのご応募をお待ちしています ✅イチから学べる ✅資格取得は会社が全面サポート ✅残業月10時間 ✅現場により直行直帰可 ✅土日祝休み ✅有給100％消化可 ✅岡崎市の公共工事が中心 【仕事内容】 岡崎市の市役所や学校などの公共工事を中心に給排水衛生設備・空調・上水道工事の施工管理をお任せします。 ひと言で言えば、建物の中に「水の通り道」と「空気の通り道」をつくる工事を、予定通り、安全に進めるための「現場の監督役」です！ 具体的には ①スケジュールを立てる 建物の完成日に合わせて工事の予定を立てます。 それに合わせて工事スタッフや職人さんたちのスケジュールや工事内容を確認します。 ②図面の作成・確認 建物の仕様に合わせて配管をどのように設置するべきか図面を作成します。 CADを使っての作業ですが、イチから丁寧に教えるので安心してください。 ③写真で記録する・チェックする 工事内容に間違いがないか、正しく工事されているのか写真を撮影しチェックします。 ④現場の安全を守る 安全に現場で作業ができているのかチェックします。 これらの工程を通して、無事に建物が完成するように進行をチェックしていただくお仕事です。 ＼未経験スタートの先輩もいます／ 今年、事務職から未経験で転職してきた女性スタッフも活躍しています。 建設業界の知識がまったくない方でも大丈夫。 まずは先輩について、仕事の流れを覚えることからスタートします。 水や空気は、私たちの暮らしに欠かせないもの。 学校や公共施設、建物を利用する人が安心・快適に過ごせるよう、給排水や空調設備を整える。 私たちの仕事は、岡崎の街の「当たり前の暮らし」を支える仕事です。 創業から71年の当社。 これからも岡崎の街を支える存在であり続けるために、次世代を担う社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。 ///////////////////////////////////////// ここが魅力！！ //////////////////////////////////////// ①プライベートも大切にできる環境 ・18時には「お疲れ様でした～！」 月残業時間は10時間程度。 現場によっては直行直帰もOKです。 毎日家族と晩御飯を囲んだり、 趣味を楽しんだり、 資格の勉強をしたり。 プライベートも大切にできる環境です。 ・有給100％取得可能 お子さんの参観日など、皆さん有給を使って出席しています！ 「有給が使いにくい・・・」という雰囲気はまったくありません。 ・来年からは年間休日120日 より長く続けられる環境づくりに取り組んでいます。 ②キャリアアップも会社が全面サポート 経験を積むことで、将来は現場監督・施工管理へキャリアアップすることも可能です。 そのための資格取得を会社が全面的にバックアップ！ 施工管理技士などの国家資格を取得した場合は、 お祝い金の支給や手当の優遇もあります。 資格や経験に応じて、給与アップにもつながります。 ③平均年齢38.6歳 20代3名、30代5名、40代6名、50代3名と比較的若い方が活躍しています。 今年1月には新社屋が完成。 事務所にはバーカウンターを設置し、 飲み物とお菓子を常備しています。 仕事が終わった後に、ちょっと一息ついて話せる。 そんな時間が、社員同士の気軽な相談やコミュニケーションにつながっています。 ー 少しでも興味を持ってくださった方、是非お気軽にご応募ください！ 職場見学も可能です。 現在就業中や遠方からのエントリーの方は オンライン面談も可能です。 求人票では分からないこともたくさんあります！ まずは話をしてから選考に進むか検討いただいても結構です。 ご応募お待ちしています！

現場仕事はそのまま。働く環境を変えませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 「現場の仕事は嫌いじゃない。でも、このままでいいのかな。」 そんなふうに感じたことがある方へ。 今回募集するのは、 道路工事を中心に行う【現場スタッフ】です。 これまで土木・道路・外構・造成など、 現場仕事を経験してきた方なら、 その経験をそのまま活かしていただけます。 給与は月給29万円〜38万円。 「高収入だから、その分きつい仕事」 という募集ではなく、 これまでの経験やスキルを見ながら、 給与を決定していく考え方です。 ━━━━━━━━━━━━ 🔧 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 道路の舗装工事や、 それに伴う土木作業を行います。 現場では複数名で協力しながら、 安全に工事を進めていきます。 たとえば、 ・道路舗装に関する現場作業 ・工事に必要な資材や道具の準備 ・現場での作業補助 ・重機や車両を使った作業 ・周囲のスタッフとの声掛けや安全確認 などを行います。 すべてを一人で任せる仕事ではありません。 これまでの経験や得意な作業を見ながら、 できるところから担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 舗装経験だけに限定しません ━━━━━━━━━━━━ 「舗装工事はやったことがない」 そんな方でも、 ・土木工事 ・道路工事 ・外構工事 ・造成工事 ・建設現場 ・重機を使った作業 などの経験があれば、 これまで培ってきた現場感覚を活かせます。 現場の流れが分かる。 周囲を見ながら動ける。 安全を意識して仕事ができる。 そんな経験も、 立派なスキルだと考えています。 ━━━━━━━━━━━━ 💭 こんな方に見てほしい求人です ━━━━━━━━━━━━ 「現場仕事はこれからも続けたい」 「でも、今の会社でずっと働くか迷っている」 「経験年数の割に給与が上がらない」 「次の会社では、もう少し条件も大切にしたい」 「今までの経験を捨てて、未経験職に行くのは違う」 「40代、50代になっても続けられる会社を探したい」 そんな方に、 一度知っていただきたい会社です。 転職だからといって、 今まで積み重ねてきたものを ゼロにする必要はありません。 これまでの経験を活かしながら、 次の職場を選ぶ。 そんな転職もあります。 ━━━━━━━━━━━━ 🚧 今までの経験を、次の環境で。 ━━━━━━━━━━━━ まずは 「自分の経験でも大丈夫かな」 という段階でも構いません。 これまでどんな現場で、 どんな仕事をしてきたのか。 ぜひ一度お話を聞かせてください。 今までの経験を活かして、 新しい環境でスタートしたい方からの ご応募をお待ちしています。

手当充実！すぐ稼げて、生活も安定します。

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ✅充実した手当あり！ ✅資格取得支援は会社負担！ ✅やる気次第でどんどん昇給 ✅電話や公式SNSからの応募もOK！ ✨愛知県最大級の足場工事会社 資格はどんどん取得でき、費用・日当会社負担 （未経験から3年目で年収500～600万円） ✨入社祝い金 入社後、3ヶ月経過時に（10万円） その後半年経過時点（10万円） ※無断欠勤などの勤務態度が一定以上守られていることなどの当社規定あり。 ✨住宅手当3万円 県外から入社の方に限る。入社後1年間。詳しくはご相談ください！ 【仕事内容】 住宅や工場、マンション、 橋梁などの足場の組み立て作業全般。 学歴・スキル・経験不問！ 個人に合わせた丁寧な指導で未経験の方も安心◎ やる気と実績次第でどんどん出世が可能！ 入社4年目で名古屋営業所の所長になった人もいます！ 【勤務地】 ■本社（岡崎市） ■名古屋営業所（豊明市） から選択できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼社員インタビュー／ 未経験からスタートしましたが、 先輩が丁寧に指導してくれたおかげで 安心して働くことができました。 また、資格取得支援制度を使って 様々な資格が取れたので 手に職をつけて働きたい方にオススメ！ 休みは自由に取れますし、終業時間も早いので プライベートとの両立も可能です♪ （社員Aさん） 公式SNSの投稿などから 会社の雰囲気がよさそうだなぁ…と思い そのまま応募しました！（笑） 入社後は、先輩スタッフはもちろん 会社の方々が優しく接してくれたので とても働きやすい環境でした◎ （社員Bさん）

JA（農協）提携企業｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼日本の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ せっかく新しい技術を身につけるなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる仕事を始めませんか？ 日本の住宅の9割以上を占める木造建築。 しかし、地震が頻発する昨今、目に見えない床下で静かに進行するシロアリ被害や湿気による影響が、住まいの耐久性を根本から脅かしています。 「目に見えない床下へ潜り、自らの手で薬剤を撒き、補強金物を取り付ける」 私たちが手がけるのは、単なる作業ではありません。 「快適を守り、家族の思い出を守り、資産を守る。」 人々の生活を支えるお仕事です。 施工を終えたお客様から「あなたに工事してもらって本当に良かった。これで安心して暮らせます。」と感謝の言葉を直接いただける、日々達成感を得られることが、この仕事最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識やメンテナンス経験は一切問いません。 当社で活躍するメンテナンススタッフの95%が未経験スタート！ 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献。 生活を支えるやりがいと、長く安心して働ける安定環境（年間休日120日・転勤なし・賞与4ヶ月分）の両方を手に入れませんか？ 🔔仕事内容 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がける、プロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

「このままだと将来が不安。」そんな不安をスキルに変える転職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、一般事務 【この先も使える“事務スキル”を】 データ入力や資料作成から始めて、 少しずつCADや図面のスキルを身につけませんか。 約2カ月の自社研修があるため、 設計やCADの経験は必要ありません。 「事務の仕事を始めたい。 でも、この先の強みになるのかな。」 そんな不安を感じている方にも、 新しいスキルを身につけるきっかけになる仕事です。 【グリーンテックで働くPOINT】 ◎完週休2日制／土日休み／年休121日 ◎GW・夏季・年末年始は各9～10連休 ◎有給消化率82.8%／取得率高め ◎残業月10～20時間程度 ◎U&Iターン支援あり（住宅手当など） ◎未経験から学べる自社内研修あり ◎約20種類以上の福利厚生で社員をサポート 【仕事内容】 大手メーカーのプロジェクトで、 設計チームを支えるアシスタント業務をお任せ。 最初から図面をゼロから描いたり、 難しい設計を任せたりすることはありません。 まずは、取り組みやすい仕事からスタート。 研修と実務を通じて、 少しずつCADや図面の知識を身につけていきます。 ＜具体的には？＞ ■データ入力 └数値や情報を決められたフォーマットへ入力します。 PCで文字入力ができれば、取り組みやすい仕事です。 ■資料作成・整理 └設計に関わる資料の作成や、 データの整理・管理などを行います。 ■図面修正のサポート └先輩が指示した修正内容をもとに、 パソコン上の図面データへ反映します。 使用するのは「CAD」というソフトです。 入社後の研修で操作方法から学ぶため、 入社時点で使ったことがなくても問題ありません。 事務作業からスタートし、 できることを一つずつ増やしていきます。 【未経験でも始めやすい理由】 「設計って理系じゃないと無理そう」 「CADなんて触ったことがない」 そう感じる方もいると思います。 グリーンテックでは、 配属前に約1～2カ月の自社研修を実施しています。 これまで多くの未経験者を育成してきた環境で、 基礎から順番に学べます。 ▼まずは、約1～2カ月の自社研修 研修では、 ◎設計の基本的な考え方 ◎CADソフトの基本操作 ◎図面の見方・ルール ◎実際の仕事を想定した演習 などを学びます。 「CADとは何か」からスタートできるため、 専門知識を前提とした研修ではありません。 研修を終えたら、実際のプロジェクトへ配属。 先輩と一緒に仕事を進めながら、 実務を通じて少しずつスキルを身につけていきます。 さらに、 「こんな仕事に挑戦してみたい」 「もっとCADを使えるようになりたい」 といった希望に合わせて、 必要なスキル研修も受けられます。 【プロジェクト先について】 プロジェクトは、 トヨタをはじめとする大手メーカーが多数。 豊橋市・豊川市・新城市・磐田市・浜松市・湖西市など、 さまざまなエリアに幅広いプロジェクトがあります。 「家から近いところで働きたい」など、 面談であなたの希望を伺いながら、 一緒に配属先を決めていきます。 【働き方にも、安定を得られます！】 休日は完全週休2日制の土日休み。 年間休日121日に加え、 計画有給5日を含めると、 年間126日のお休みがあります。 さらに、大型連休が年に3回。 「友人と休みが合わない」 「毎月シフトを確認する生活を変えたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【未経験から転職した先輩の声】 ◎24歳／入社2年目／前職：一般事務 前職でも事務の仕事をしていましたが、 「このままで、この先使えるスキルが身につくのかな」 という不安を感じるようになり、転職しました。 設計は理系のイメージが強く、 最初は自分にできるか不安でした。 それでも、自社研修で基礎から学び、 入社後は図面修正やデータ入力などからスタート。 今では、簡単な設計変更も任せてもらえるようになりました。 「少しずつ図面が読めるようになるのが楽しい」 「モノづくりの一員になれていると実感できる」 と、転職前にはなかった成長を感じています。

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 航空機やヘリコプターの機械設計 を担当して頂きます。 【具体的には】 ・機体の開発設計（3D-CAD使用） ・機械部品及び電装品の搭載設計 ・強度解析や機構シュミレーション ・資料作成 など 【対象部品】 航空機やヘリコプターの期待・部品・電装品等 ※航空機やヘリコプタの設計経験が ある方はもちろんですが、 業界問わず設計経験がある方や、 航空機やヘリコプタの設計に チャレンジしてみたい方も大歓迎です。 【この仕事のメリット】 Point：安心の評価制度で収入も安定 年2回、個人に対する評価を実施しています。 個人評価では、定められた項目を基準に、 技術力だけでなく仕事の進め方やビジネス スキルなどを総合的かつ定量的に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に応じた昇格やキャリアステップが 可能です。 自身の得意分野を活かし、 「マネジメント」スキルを追求する道や、 技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」 としてのキャリアを選ぶことができます。 働きながら自分に合った選択ができるため、 個々人に寄り添って成長や挑戦を 後押しする環境が整っております。 また、当社では役職や昇格に年次制限や 暗黙のルールはありませんので、 若手から積極的に成長できる環境です。 ■マネジメントルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営 ・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント ■スペシャリストルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：担当分野のプロフェッショナル ・7年目：担当分野の専門性を深め、 唯一無二のエンジニアに ■キャリアチェンジルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：エンジニアとして経験を積む ・5年目：人事部に希望異動 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車メーカー内で、 自動車部品の設計補助業務です。 対象部品：エンジン分野の組付け治具 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞設計者からの指示に基づき形状検討 ＜Step2＞CADを使用した3Dモデリング ＜Step3＞CADを使用した部品図面作成 ＜Step4＞出図するための帳票類作成 【CADオペレーターとは】 ソフトを利用して構造物の 設計書や図面を作成するお仕事です。 設計者の指示に従って図面を作成するため 設計者の決めたコンセプトや機能、 性能を忠実に再現していきます。 ご自身の作成した製品等が世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 大手自動車メーカー内で、 自動車部品の解析業務をお願いします。 【具体的には】 ・アルミ鍛造製品のCAE解析 ・メッシュモデル作成、計算 ・エンジン分野の加工設備のデジタル解析 など 【対象部品】 自動車部品 【この仕事のメリット】 Point：安心の評価制度で収入も安定 年2回、個人に対する評価を実施しています。 個人評価では、定められた項目を基準に、 技術力だけでなく仕事の進め方やビジネス スキルなどを総合的かつ定量的に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に応じた昇格やキャリアステップが 可能です。 自身の得意分野を活かし、 「マネジメント」スキルを追求する道や、 技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」 としてのキャリアを選ぶことができます。 働きながら自分に合った選択ができるため、 個々人に寄り添って成長や挑戦を 後押しする環境が整っております。 また、当社では役職や昇格に年次制限や 暗黙のルールはありませんので、 若手から積極的に成長できる環境です。 ■マネジメントルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営 ・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント ■スペシャリストルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：担当分野のプロフェッショナル ・7年目：担当分野の専門性を深め、 唯一無二のエンジニアに ■キャリアチェンジルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：エンジニアとして経験を積む ・5年目：人事部に希望異動 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

JA（農協）提携企業｜未経験入社95%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼日本の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ せっかく新しい技術を身につけるなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる仕事を始めませんか？ 日本の住宅の9割以上を占める木造建築。 しかし、地震が頻発する昨今、目に見えない床下で静かに進行するシロアリ被害や湿気による影響が、住まいの耐久性を根本から脅かしています。 「目に見えない床下へ潜り、自らの手で薬剤を撒き、補強金物を取り付ける」 私たちが手がけるのは、単なる作業ではありません。 「快適を守り、家族の思い出を守り、資産を守る。」 人々の生活を支えるお仕事です。 施工を終えたお客様から「あなたに工事してもらって本当に良かった。これで安心して暮らせます。」と感謝の言葉を直接いただける、日々達成感を得られることが、この仕事最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識やメンテナンス経験は一切問いません。 当社で活躍するメンテナンススタッフの95%が未経験スタート！ 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献。 生活を支えるやりがいと、長く安心して働ける安定環境（年間休日120日・転勤なし・賞与4ヶ月分）の両方を手に入れませんか？ 🔔仕事内容 シロアリ防除・湿気対策・地震対策といった、住宅のメンテナンス作業を行っていただきます。 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高く、業界最高水準の技術が身につきます。 丁寧な仕事を心がける、プロ意識の高いスタッフが多く在籍しています。 【具体的な施工内容例】 未経験入社95%、難しい作業はありませんのでご安心ください。 ※作業現場には先輩も同行してサポート ※2名1組を基本として、1日1～2件担当 ＜シロアリ対策＞ └薬剤を散布し、シロアリの侵入を防ぎます。 ＜地震対策＞ └住宅基礎部分のひび割れを補修、接合部に金物を取り付け ＜湿気対策＞ └換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 自動車部品メーカーで、自動車ボディの設計補助業務をお願いします。 ■フルリモートのお仕事！ ■ほぼ在宅ワークで、出社は月1回程度！ 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞競合車のデータ収集 ＜Step2＞仕様や条件の確認 ＜Step3＞3D-CADを使って設計 自分が関わった車種が、実際に道路を走っている姿を見ると、 達成感とやりがいを感じることができます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車メーカー内での 自動車部品の設計補助業務をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 まずは ・WordやExcelを使った必要資料の作成など 簡単な事務作業からスタート！ ゆくゆくは ・鋳造分野の治具設計補助業務 ・設計者の指示に従い、 CADを使用した図面作成やモデルの修正 【機械設計とは】 機械製品を開発・ 設計するお仕事です。 様々なニーズを把握し、 製品を使う人の気持ちになり、 アイデアを形にしていきます。 ご自身のアイデアが世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと 達成感を感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車メーカー内で、 自動車部品の設計補助業務です。 ※対象部品：エンジン部品 （コンロッド、クランク等） 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞設計者からの指示に基づき形状検討 ＜Step2＞CADを使用した3Dモデリング ＜Step3＞CADを使用した部品図面作成 ＜Step4＞出図するための帳票類作成 【CADオペレーターとは】 ソフトを利用して構造物の 設計書や図面を作成するお仕事です。 設計者の指示に従って図面を作成するため 設計者の決めたコンセプトや機能、 性能を忠実に再現していきます。 ご自身の作成した製品等が世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車部品メーカー内でCADを使って 自動車の電子/電気配線をデータ化するお仕事 をお任せします。 ★在宅勤務がメイン 入社して3か月程度は 毎日出社ですが、 業務を覚えた後は 在宅勤務メイン！ 今働いているメンバーは 週1日出社しています。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞CADを使用して3Dモデリング ＜Step2＞CADを使用した図面作成 ＜Step3＞作成した図面のチェック ＜Step4＞Excel等を使用した資料作成 ＜Step5＞自動車組み立て現場での確認 【CADとは】 コンピュータ上で製図を 行うためのツールのことです。 特定の分野に特化したものを 「専用CAD」、分野を問わず幅広く 活用できるような機能を 備えているものを「汎用CAD」といいます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 自動車のワイヤーハーネスの搭載設計を お任せします。 【具体的には】 ・自動車シートの３Dデータを作成 ・ワイヤーハーネスの配線経路の検討 ・配線経路を図面化 ・他部署との打合せ ・自動車組立現場での確認 【対象部品】 自動車のワイヤーハーネス ※ワイヤーハーネスとは 機器の動力となる電力と、 機器制御を行う電気信号を伝える役割を 持った部品です。 主に電気を伝える電線と、 周辺機器に接続して電気を伝える端子や コネクタを組み立てたものです。 【この仕事のメリット】 Point：安心の評価制度で収入も安定 年2回、個人に対する評価を実施しています。 個人評価では、定められた項目を基準に、 技術力だけでなく仕事の進め方やビジネス スキルなどを総合的かつ定量的に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に応じた昇格やキャリアステップが 可能です。 自身の得意分野を活かし、 「マネジメント」スキルを追求する道や、 技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」 としてのキャリアを選ぶことができます。 働きながら自分に合った選択ができるため、 個々人に寄り添って成長や挑戦を 後押しする環境が整っております。 また、当社では役職や昇格に年次制限や 暗黙のルールはありませんので、 若手から積極的に成長できる環境です。 ■マネジメントルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営 ・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント ■スペシャリストルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：担当分野のプロフェッショナル ・7年目：担当分野の専門性を深め、 唯一無二のエンジニアに ■キャリアチェンジルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：エンジニアとして経験を積む ・5年目：人事部に希望異動 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

【寮費無料+家具家電レンタルシステムあり】✅未経験OK✅週払いOK！✅工場内食堂あり

【仕事内容】 「安定した仕事に就きたい」 「将来を見据えて働きたい」 そんな方におすすめ。人気のミニバンやSUVを製造する大手メーカー工場で、新車づくりを支えるお仕事です。 【PRポイント】 ・未経験からスタートできる充実の研修 ・高収入と安定した大手企業での勤務 ・生活をサポートする寮完備・福利厚生 ■具体的な仕事内容 自動車部品の組立・加工・検査など、製造ラインでの各種作業をおまかせします。 ・プレス：巨大プレス機でボデー用パネル部品を加工する作業 ・溶接：プレスされた部品をロボットで作業するボデー溶接作業 ・塗装：塗装ロボットと手作業でのライン塗装作業 ・物流：各ポジションへ台車またはカートを運転して部品を運ぶ供給作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りが形になる！定期昇給あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの努力や成長を、見逃さずにしっかり評価！ 最大時給2,150円までステップアップできる、明確な定期昇給制度をご用意しています。 さらに、頑張り次第で派遣先大手の正社員へステップアップできる登用制度もあり！ 「自分の力をもっと試したい」 そんな熱い思いに全力で応える最高の環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カバン一つで飛び込める新生活 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい一歩を踏み出す時の負担はできるだけ少なく！ 寮費無料(規定有)のワンルーム寮へ、初期費用0円で入居可能！ 赴任旅費は会社が負担し、家具家電のレンタルもあるため引越し準備は不要。 寮の周辺にはスーパーや飲食店も充実しており、プライベートの時間も思いきり満喫できますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 5日間の神研修で安心スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からプロを育てる独自の5日間研修あり！ 座学だけでなく、専門の設備を使った実践的な内容なので、初めての方も安心して始められます。 さらに嬉しいポイントとして、研修中の昼・夜の食事はなんと会社が無料で支給！ 配属後も常駐管理者があなたに寄り添うため、安心して飛び込んできてください！ 【求人ID-NIK】

【資格取得は会社負担×寮完備】✅未経験OK✅女性も活躍中✅地域密着・安定勤務

【仕事内容】 愛知県岡崎市を中心とした三河エリアの建設現場で、移動式クレーン（ラフタークレーン13t～75t）の運転・操作を行うお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅賞与年2回、各種手当充実 ✅残業少なめ（月平均5時間程度） ✅未経験から専門職を目指せる育成体制 【具体的な業務内容】 ・木造住宅、マンション建設現場でのクレーン作業 ・コンクリート製品、建築資材の据え付け作業 ・現場での安全確認・合図者との連携作業 ▶入社後、必要な免許は会社負担で取得していただきます。 ▶資格取得までは、現場での軽作業からスタート！クレーンの操作もあなたのスキルに合わせてお任せするので、経験が浅い方もご安心くださいね。 【仕事の特徴】 ・女性オペレーターも活躍中 ・資格取得費用は全額会社負担 ・寮完備（生活家電付き）ですぐ新生活スタート可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、街をつくるプロへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩スタッフが基礎から丁寧に指導。 現場の流れや安全確認を学びながら、必要な資格は会社負担で取得していただきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、ひとり立ちまでしっかりサポートします。 何もなかった土地に建物が完成していく――「街づくりを支えている実感」を味わえる、やりがいのある仕事です。 【求人ID-NIK】

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

前払い有！2～3年で40万可能！土日休み＆残業5h以下！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員、その他販売/フロアスタッフ ／ 未経験から職人へ！ 雨で現場が休みでも 15時に現場が終わっても 給与はしっかり保障の 安心スタイルが自慢！ ＼ AIでは出来ない技術、 極めてみませんか？ 学歴・資格・経験は不問！ ゼロからの挑戦を応援！ 2～3年で月給40万円以上を 目指せる夢のある仕事！ 建物を雨や劣化から守る 防水工事をお願いします。 体を動かすのが好き！ 手に職をつけたい！ そんな方にピッタリです。 知識がなくても大丈夫。 基礎から丁寧に教えます！ ＼働きやすさも充実！／ ✅土日休み＆残業少なめ！ ✅稼ぎたい方は休日出勤OK！ ✅早上がりでも給与保障！ ✅髪型・服装自由！ ✅自社開発の特許工法あり 最新技術も学べます！ しっかり稼ぎたい方も 私生活を大切にしたい方も 希望に合わせて働けます！ 現場仕事にありがちな、 雨が降って現場がお休みに なったりしても 定時より早く終わっても 給与は保障！ また生活の色々なステージで お金が必要な場合は 休日出勤しても稼ぐことが可能！ 今月はしっかり稼ぎたい！ 来月はマイペースに等々 生活の状況に応じて コントロール可能です。 改修工事は今後も仕事が 増えていくので将来性もあります！ ＜仕事内容＞ 住宅やマンション、 学校などの建物を守る 防水工事をお任せします。 まず覚えていただくのは シーリング工事です。 外壁や窓まわりにある ゴム状の材料を交換します。 古くなった材料を外して 新しい材料を入れる作業です。 使う道具はカッターや ペンチ、専用のガンなど。 身近な道具が中心なので 未経験でも始めやすいです！ 慣れてきたら屋上などの 防水工事にもチャレンジ！ さまざまな現場を経験し 幅広い技術が身につきます。 ◇作業流れ◇ ▼作業は2～3人のチーム制！ ▼古い材料を取り外す ▼テープを貼って養生 ▼下地となる材料を塗る ▼新しい材料を充填 ▼ヘラできれいに仕上げ まずは先輩のお手伝いから！ 簡単な作業をしながら 少しずつ覚えていきます。 最初から完璧でなくてOK！ あなたのペースで できることを増やせます。 できなかった作業が できるようになる。 そんな成長を実感できる 面白さのある仕事です！ 技術が身につくことで 給与アップも目指せます！ ＼異業種出身者も活躍中／ 中途入社の先輩も多数！ 工場や飲食店など 異業種から転職した先輩も。 みんな未経験から始め 今では職人として活躍中！ 難しいPCスキルや 特別な資格も必要なし！ 入社後はベテラン社員が 基礎から丁寧に教えます。 分からないことも 気軽に聞ける環境です！ 現場未経験の方も 安心して飛び込んでください。 ＼ 先輩の声 ／ 僕も建設業は未経験でした。 職人の世界と聞いて 最初は正直不安でした。 「見て覚えろ」という イメージもありました。 でも入社してみると イメージとは全く違いました！ 写真付きの教材があり 作業の基本から学べました。 そのうえで先輩の作業を 実際に見ながら覚えます。 残業も少なめなので 無理なく続けられています！ なによりもまだ明るいうちに 仕事が終われることが嬉しいです。 ＼最新技術も学べます！／ 自社開発の特許工法 「目地オンテクト」 専用の電動工具を使って 効率よく施工できる工法です。 未経験からでも 扱いやすいのが特徴です！ これから普及を目指す 注目の工法だからこそ、 今から技術を身につけて 第一人者を目指せます！

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 自動車の電気回路設計をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞CADを使用し回路図面を作成 ＜Step2＞各部品担当者との打合せなど 【機械設計とは】 機械製品を開発・ 設計するお仕事です。 様々なニーズを把握し、 製品を使う人の気持ちになり、 アイデアを形にしていきます。 ご自身のアイデアが世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

即戦力求人★年休120日以上×大型連休！転勤なしで安定勤務

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■年間プロジェクト数300件！ ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■資格取得支援やキャリアアップ支援あり ■家族手当や帰省手当など各種手当充実 ■産休取得率100％、育休取得率80％ - 【仕事内容】 大手自動車メーカーで内のCADを使用した 機械設計補助業務をお任せします。 【具体的には】 ・CADを使用した3Dモデリング ・CADを使用した部品図面作成 ・Excel等を使用した資料作成 ・事務的なサポート業務 【対象部品】 吸排気系、燃料系の自動車部品 ・EGRクーラー ・EGRパイプ ・フューエルクーラー ・フューエルパイプ ・ブラケット 【この仕事のメリット】 Point：安心の評価制度で収入も安定 年2回、個人に対する評価を実施しています。 個人評価では、定められた項目を基準に、 技術力だけでなく仕事の進め方やビジネス スキルなどを総合的かつ定量的に評価します。 この仕組みにより、年齢に関係なく、 実力に応じた昇格やキャリアステップが 可能です。 自身の得意分野を活かし、 「マネジメント」スキルを追求する道や、 技術力でチームに貢献する「スペシャリスト」 としてのキャリアを選ぶことができます。 働きながら自分に合った選択ができるため、 個々人に寄り添って成長や挑戦を 後押しする環境が整っております。 また、当社では役職や昇格に年次制限や 暗黙のルールはありませんので、 若手から積極的に成長できる環境です。 ■マネジメントルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：後輩の教育、タスク管理などチーム運営 ・7年目：組織拡大、部下育成などマネジメント ■スペシャリストルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：知識経験を積み、 エンジニアとして独り立ち ・5年目：担当分野のプロフェッショナル ・7年目：担当分野の専門性を深め、 唯一無二のエンジニアに ■キャリアチェンジルート ・1年目：先輩エンジニアのサポート ・3年目：エンジニアとして経験を積む ・5年目：人事部に希望異動 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車メーカー内で、 自動車エンジンや EVバッテリーの設計サポートをお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ＜Step1＞CADを使用した図面作成 ＜Step2＞CADを使用した3Dモデル作成 ＜Step3＞Excel、PowerPointで資料作成 【設計とは？】 部品を開発・ 設計するお仕事です。 様々なニーズを把握し、 製品を使う人の 気持ちになり、アイデアを 形にしていきます。 ご自身のアイデアが世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと達成感を 感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

未経験入社56%以上★研修充実×正社員デビュー◎大型連休有

仕事内容 -この求人のおすすめポイント- ■ 未経験入社56％以上（昨年度実績） ■年間休日120日以上／完全週休2日制 ■ 一人ひとりに合わせた研修制度あり ■産休取得率100％、育休取得率80％ ■ 家族手当・帰省手当など各種手当充実 - 【仕事内容】 大手自動車メーカーでのCADを使用した 機械設計補助業務をお任せします。 ※対象製品： 自動車エンジンの部品 【具体的な仕事の流れ】 ・CADを使用した3Dモデリング ・CADを使用した部品図面作成 ・Excel等を使用した資料作成 ・事務的なサポート業務 【機械設計とは】 機械製品を開発・ 設計するお仕事です。 様々なニーズを把握し、 製品を使う人の気持ちになり、 アイデアを形にしていきます。 ご自身のアイデアが世の中に出て、 役に立つところも見られるため、 大きなやりがいと 達成感を感じることができます。 未経験でもCADオペレーターの スキルを身につけて ご自身のキャリアアップが叶えられます。 【未経験でも安心の教育体制】 個別設計されたカリキュラムにより、 「ビジネスマナー」「機械設計の基礎」 「CAD研修」など、配属先に合った研修内容を提供。 教育のプロが専属講師となって研修を実施します◎ 基本は岐阜本社実施ですが、オンライン研修もご用意しているので 他県にお住まいの方にも安心の制度です。 【アシストエンジニアについて】 東京商工リサーチ認定「ALEVEL」5年連続選出。 2000年設立、岐阜本社を中心に 東京・名古屋へ展開する技術支援企業です。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ワークライフバランス重視を重視した働き方で メリハリをもって仕事に取り組めます。 技術を磨き、次のステージへ。 その一歩を、ここで踏み出しませんか。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負先企業内の勤務となります

✅未経験OK✅土日休み×年休121日✅昇給・賞与あり✅社宅完備・帰省旅費支給あり

【仕事内容】 当社は、大手自動車メーカーの製造工程を支える会社として、自動車用内装品やエンジン周辺部品の製造を行っています。 機械操作や組立、検査などを担当していただきますが、作業はマニュアル化されており未経験の方も安心して始められる環境です。 ものづくりに興味がある方や、地元で安定して長く働きたい方、コツコツ作業に取り組むことが好きな方におすすめのお仕事です。 【PRポイント】 ・研修制度万全！未経験でも安心スタート ・土日休み＋年間休日121日で私生活充実 ・社宅完備で新生活もしっかりサポート 【具体的なお仕事内容】 自動車製造メーカー工場での製造(ライン作業)をご担当いただきます。 【具体的な作業内容】 ■部品の組付 工具を使用して、座席シート・ドア・内装部品などを車本体へ組付けします。 ■機械オペレータ 溶接、プレス、塗装など、各加工機械に部品を投入し、操作をします。 ■検査 完成した自動車のドアの開閉からエンジン動作チェックまで、各種検査を行います。 ※入社後3日間は、工場内で座学・工場案内・体力測定の研修あり ※その結果に応じて、上記工程いずれかに配属 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定収入＆福利厚生も充実しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月収25万円以上可能や、賞与は年2回、各種手当など、安定した収入を目指せる環境です。 社宅は月1万円で利用できるため、固定費を抑えながら新生活をスタートできます。 さらに、入寮者には夏休みと年末年始の年2回、帰省旅費を実費支給する嬉しい制度もご用意しています。 長く安心して働けるよう、福利厚生や各種制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から製造スキルを身につけられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メーカーの製造工程に携わりながら、モノづくりに関する知識や技術を身につけられる環境がこのお仕事の魅力のひとつ。 また、入社後はOJT研修や各種教育制度をご用意しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて、できる範囲から少しずつ業務をお任せしていきますのでご安心ください。 安定した環境の中で、将来を見据えながら成長していきたい方にぴったりの職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来的なキャリアアップも可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 製造現場で経験を積んだ後は、労務管理などの管理業務へステップアップできるチャンスもあります。 実際に、毎年製造スタッフから管理職へキャリアチェンジしている社員も在籍中。 一人ひとりの頑張りや適性をしっかり評価し、成長できる環境を整えています。 未経験からスタートし、将来を見据えて長くキャリアを築いていきたい方におすすめのお仕事です。 【求人ID-NIK】

前払い有！月給40万円可能！土日休み＆残業5h以下！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、職人/現場作業員、その他販売/フロアスタッフ ／ シーリング工事経験者は 前職給与を保障！ あなたの経験を活かしてください！ 当社独自工法も学べます！ ＼ 建物を雨や劣化から守る 防水工事のお任せします。 経験者を積極採用していきます！ ＼働きやすさも充実！／ ✅土日休み＆残業少なめ！ ✅稼ぎたい方は休日出勤OK！ ✅早上がりでも給与保障！ ✅髪型・服装自由！ ✅自社開発の特許工法あり 最新技術も学べます！ しっかり稼ぎたい方も 私生活を大切にしたい方も 希望に合わせて働けます！ 現場仕事にありがちな、 雨が降って現場がお休みに なったりしても 定時より早く終わっても 給与は保障！ また生活の色々なステージで お金が必要な場合は 休日出勤しても稼ぐことが可能！ 今月はしっかり稼ぎたい！ 来月はマイペースに等々 生活の状況に応じて コントロール可能です。 改修工事は今後も仕事が 増えていくので将来性もあります！ ＜仕事内容＞ 防水工事の経験を活かして 即戦力として活躍しませんか？ 住宅やマンション、学校など 幅広い建物の防水工事を お任せします。 屋上やベランダ、廊下などの ウレタン防水が中心です。 これまで培ってきた経験や 技術をしっかり評価します！ 能力に応じて随時昇給。 技術を磨けば磨くほど 収入アップを目指せます！ 一般住宅と公共工事の割合は およそ半々です。 様々な現場を経験できるため 得意分野を活かしながら 技術の幅も広げられます。 ◇基本的な作業の流れ◇ ▼2～3名のチームで作業 ▼既存の材料を撤去 ▼テープを貼って養生 ▼下地材を塗布 ▼新しい材料を充填 ▼ヘラで丁寧に仕上げ 経験やスキルに合わせて 仕事をお任せしていきます。 経験者だからといって 最初から丸投げはしません。 当社の施工方法や現場の流れも しっかり共有していきます。 これまでの経験を活かしつつ さらに腕を磨ける環境です！ ＼経験者は即戦力採用！／ 防水・塗装・シーリングなど 現場経験のある方は大歓迎！ あなたが身につけてきた技術を ぜひ当社で活かしてください。 「もっと技術を磨きたい」 「経験を給与に反映したい」 そんな転職も大歓迎です！ 頑張りやスキルを評価し 昇給へしっかり反映します。 経験を積んできた方だからこそ 納得感を持って働ける環境を 目指しています。 ＼働きやすさも魅力！／ 職人として長く働くなら 働きやすさも大切です。 残業は少なめなので 仕事後の時間もしっかり確保。 現場によっては定時より 早く終わる日もあります。 技術を活かして働きながら プライベートも大切にできます。 「経験を活かして働きたい」 「でも無理はしたくない」 そんな経験者にもピッタリです！ ＼最新技術にも挑戦！／ 自社開発の特許工法 「目地オンテクト」も学べます！ 専用の電動工具を使用し 効率よく施工できる工法です。 これまでの経験に加えて 新しい工法も身につけられます。 経験者だからこそ 技術への理解もスムーズ！ 得意分野をさらに伸ばしながら 新たな武器も増やせます。 職人として一歩上を目指せる 環境をご用意しています！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★電工2種歓迎★年間休日125日/月平均残業12.8時間/賞与昨年実績4.0カ月

仕事内容 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、 空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、 修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備の メンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は 福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、 有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので 家族との時間を大切にしながら メリハリある生活を送ることができます。 性別を問わず働きやすい職場です。 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、 施設管理事業を手掛けています。 業界トップクラスの実績を誇り、 現在も10期連続増益を継続中です。 この抜群の安定感が、長期的に活躍できる ベースとなっています。確かな安定性のもと、 腰を据えて活躍してください！ キャリアパス・成長支援制度 自社で研究・研修施設を保有し、 専門技術を伸ばし、公的資格取得を 全面的にバックアップします。 入社後は設備点検・保守業務を中心に 現場経験を積んでいただきます。 早い方では3年、一般的には3～5年程度で チーフ職に昇格を目指せます。 その後は10年程度の経験を経て マネージャー職として複数拠点の 統括管理を担う道もあります。 また職位とは別に社内グレード制度があり 年1回の昇格試験を通じて 着実なステップアップが可能です。 １日の仕事のスケジュール例（早番の場合） 8:30 始業 8:45 開店準備 9:30 メーター検針 10:00 店内点検と巡回 13:00 昼休み 14:00 月次点検の実施 15:00 提出書類などの作成 17:00 引継ぎ 17:30 終業

未経験からでも高収入を目指せる！簡単なシンプルワークメイン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ 簡単なシンプル作業メイン！ 未経験もOK！ お任せするのは… ・航空機のエンジンの検品 ・オペレーター業務 ・ネジ締め作業 ・プレス機の操作 など 難しい作業はほとんどナシ！ 完全未経験の方でも 安心のサポート体制充実。 研修制度も しっかり整っているので 経験がない方も ぜひご応募くださいね！

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✅大型経験で応募可能✅応募時のフォークリフト資格不要（入社後に会社負担で取得）✅日帰り運行✅基本、手積み手降ろしなし

【仕事内容】 ＼手積み手降ろしなしで身体負担軽減／ 安全性優良事業所(Gマーク)を認定されている当社で、10tトラックドライバーを募集します。 ▶大型免許をお持ちなら応募OK！ ▶フォークリフト資格がなくても応募OK！ ▶入社後に会社負担で取得可能 ✅電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120‐976‐533 受付時間：平日9:00~18:00 【経験者だからこそ分かる「ムダのなさ」】 待機時間や荷役作業の負担を抑え、効率よく働ける環境です。 「待機時間が長い」「体への負担が大きい」 そんな悩みを減らし、無理なく続けられる働き方を実現しています。 所属する本社は従業員数が多く、これまでの経験を活かしながら無理のない環境で安定して長く活躍できます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的なお仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 使用車両：10tウイング車 【ロジスティクス中京のトラック設備】 バックモニター 【取扱い荷物】 ▶配送物：自動車部品 ▶荷役方法： ・パレット積み中心 ・パレットの場合はリフトを使用 ・手積み手降ろしなし ※体への負担も少なめです！ 【運行内容】 ▶配送件数：1日2便(2回戦) ▶運行形態：日帰り運行 ▶配送エリア：豊田市 ▶配送距離：～100km ※便の内容により若干変更の場合あり 【待機時間】 待機時間は10分〜30分程度、長くても1時間ほどで、書類作成などに活用いただけます。 また、業務状況に応じて休憩が取れなかった場合も別日に調整できるため、無理のない働き方が可能です。 法令に基づいた丁寧な運行管理で、安全運転も適切な休憩も会社がしっかり見守ります。 【1日の流れ例】 営業所出発 ▼ 物流センター到着 （リフトにて積み込み） ▼ 豊田市内工場到着 （工場内3～4か所へ荷降ろし） ▼ 物流センター到着 （リフトにて積み込み） ▼ 豊田市内工場到着 （工場内3～4か所へ荷降ろし、空パレット・空カゴを回収） ▼ 営業所帰着・業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ムダを削って稼ぐ！ 待機ほぼなし＆効率運行 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 運行スケジュールは事前にしっかり組まれており、長時間の待機はほとんどありません。 「走っている時間＝収入に直結する」環境だからこそ、同じ時間でも効率よく稼ぐことが可能です。 万が一のトラブル時は、管理者が昼夜問わず迅速に対応を引き継ぎます。 常に現場のチームが後ろに控えているため、目の前の安全運転にしっかりと集中していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 身体への負担を軽減！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 荷物の積み降ろしは、パレット積み中心で、パレットの場合はリフトを使用！ 経験者ほど敬遠しがちな「手積み手降ろし」は基本なく、体力的な消耗を抑えながら長く働ける環境です。 また、使用するのは比較的新しい車両。 ドライブレコーダー・バックモニターなどの安全装備も充実しており、日々の運行をしっかりサポートします。 【求人ID-SDR】

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

★電工2種歓迎★年間休日125日/月平均残業12.8時間/賞与昨年実績4.0カ月

仕事内容 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、 空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、 修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備の メンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は 福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、 有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので 家族との時間を大切にしながら メリハリある生活を送ることができます。 性別を問わず働きやすい職場です。 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、 施設管理事業を手掛けています。 業界トップクラスの実績を誇り、 現在も10期連続増益を継続中です。 この抜群の安定感が、長期的に活躍できる ベースとなっています。確かな安定性のもと、 腰を据えて活躍してください！ キャリアパス・成長支援制度 自社で研究・研修施設を保有し、 専門技術を伸ばし、公的資格取得を 全面的にバックアップします。 入社後は設備点検・保守業務を中心に 現場経験を積んでいただきます。 早い方では3年、一般的には3～5年程度で チーフ職に昇格を目指せます。 その後は10年程度の経験を経て マネージャー職として複数拠点の 統括管理を担う道もあります。 また職位とは別に社内グレード制度があり 年1回の昇格試験を通じて 着実なステップアップが可能です。 １日の仕事のスケジュール例（早番の場合） 8:30 始業 8:45 開店準備 9:30 メーター検針 10:00 店内点検と巡回 13:00 昼休み 14:00 月次点検の実施 15:00 提出書類などの作成 17:00 引継ぎ 17:30 終業

✅大型経験で応募可能✅応募時のフォークリフト資格不要（入社後に会社負担で取得）✅手積み手降ろしなし✅日帰り運行

【仕事内容】 安全性優良事業所(Gマーク)を認定されている当社で、10tトラックドライバーを募集します。 ▶大型経験をお持ちなら応募OK！ ▶フォークリフト資格がなくても応募OK！ ▶入社後に会社負担で取得可能 ✅電話でもご応募ください！ フリーダイヤル TEL：0120‐976‐533 受付時間：平日9:00~18:00 【おすすめpoint】 ・若手ドライバー多数活躍中！ ・手積み手降ろしなしがなく負担少なめ ・最短3日で勤務開始可能！ ・大手とのお取引多数で安定高給与！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的なお仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10t大型ウイング車に乗り、主に自動車部品の地場、工場間・構内での定期便(固定ルート)配送していただきます。 【配送件数】 1日2便（2回戦）で、日帰り運行 ※毎日ご自宅に帰ることができます！ 【使用車両】 ・10tウイング車 【ロジスティクス中京のトラック設備】 バックモニター 【取扱い荷物】 ▶配送物：自動車部品 ▶荷役方法： ・パレット積み中心 ・パレットの場合はリフトを使用 ・手積み手降ろしなし ※体への負担も少なめです！ 【運行内容】 ▶配送件数：1日2便(2回戦) ▶運行形態：日帰り運行 ▶配送エリア：豊田市 ▶配送距離：～100km ※便の内容により若干変更の場合あり 【待機時間】 待機時間は10分〜30分程度、長くても1時間ほどで、書類作成などに活用いただけます。 また、業務状況に応じて休憩が取れなかった場合も別日に調整できるため、無理のない働き方が可能です。 法令に基づいた丁寧な運行管理で、安全運転も適切な休憩も会社がしっかり見守ります。 【1日の流れ例】 営業所出発 ▼ 物流センター到着 （リフトにて積み込み） ▼ 豊田市内工場到着 （工場内3～4か所へ荷降ろし） ▼ 物流センター到着 （リフトにて積み込み） ▼ 豊田市内工場到着 （工場内3～4か所へ荷降ろし、空パレット・空カゴを回収） ▼ 営業所帰着・業務終了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現場を支えるチームが、いつもそばに。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 万が一のトラブル時は、管理者が昼夜問わず迅速に対応を引き継ぎます。 ドライバー一人に全責任や負担がかかることはありません。常に現場のチームが後ろに控えているため、目の前の安全運転にしっかりと集中していただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して走れる環境、整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■快適で安心の運行環境 新しいトラックを順次導入し、快適に運転できる環境づくりを進めています。 ■ストレスの少ない働き方 ドライバー同士の接点が少なく、自分のペースで働きやすい職場です。現場経験のある管理者が、ドライバー目線でしっかりサポートします。 ■安定した仕事とあたたかい職場環境 大手企業との取引による安定した仕事量に加え、季節の花が飾られた温かみのある雰囲気も魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩のリアルな声 働き方も、意識も変わる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「休みが安定していて、大型連休も取れるようになり、心身ともに余裕ができ、仕事にも前向きに取り組めています。」 「大手企業の物流を支えている実感もあり、仕事に誇りを持てるようになりました。」 →働き方だけでなく、「仕事への向き合い方」も前向きに変わります！ 【求人ID-SDR】