求人・転職情報

障害分野未経験OK｜月給40万円～｜サビ管研修取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 スタッフ管理、事業所運営全般 ・個別支援計画の作成・見直し ・支援方法の助言・指導 ・人員配置、シフト調整 ・スタッフの採用・育成 ・関係機関との連携・調整 ・事故・苦情などの対応 ・記録の作成・管理 など ※サービス提供責任者またはサービス管理責任者としてご入職いただき、管理者業務も兼務していただきます。

特養の施設ケアマネ募集！★年齢不問！性別不問！ブランクのある方も！★週休2日制★賞与あり・昇給あり★有給休暇も取りやすい環境です♪

【仕事内容】 年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ 「特別養護老人ホームこころくばり」で施設ケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■具体的な仕事内容 当施設内での施設ケアマネとしての業務をお任せいたします！ 「何気ない日常の幸せを提供できる」そんな施設を一緒に目指してくださるケアマネジャーを募集しています。 ・ご入居者様、ご家族様との面談対応 ・ご入居者様のケアプランの作成、帳票管理 ・関係各所との連絡調整 など ※ケアマネの実務経験がない方、施設ケアマネの経験がない方もサポート体制が整っていますので安心してご応募ください。 ●特別養護老人ホームこころくばりについて 開設して５年目を迎える地域密着型の特別養護老人ホームです。 ご利用者様お一人おひとりの状況において、そしてご家族の状況において、必要な介護サービスを在宅から通所、そして入居の介護サービスまで、 私たち相志会の運営する「こころくばり」では医療連携をしっかりと行い、不安のない、そして丁寧な介護サービスを提供しています。 また、「こころくばり」は、介護複合施設として、同一建物内に６事業所があり、利用者様を総合的に支援出来る施設となっています。 介護職やリハビリ専門職と連携を取り、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ●お気軽にご連絡ください いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 ご応募・お問い合わせお待ちしております。 法人ホームページは「相志会 こころくばり」で検索してください。 【求人ID-ISK01】

利用者様に寄り添う訪問看護のお仕事です ワークライフバランスを大切に働けます

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅実働7時間15分+残業ナシで無理なく働ける ✅有給取得率が高くプライベートも充実 ✅単身者用住宅や無料駐車場も完備 ✅未経験歓迎でサポート体制あり …………………………………………… ＜仕事内容＞ 利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務を行っていただきます。 ◇具体的には••• ・健康状態の観察 ・日常生活の支援 ・医療処置 ・ご家族へのサポートや相談対応 ＼働きやすさが自慢の職場環境／ 各種休暇制度も充実。育休等の取得実績もあります。 ＼精神科未経験から挑戦できる看護のお仕事／ 早期治療や早期退院を目指し、患者様の社会復帰を温かくサポートする職場です。

特養の施設ケアマネ募集！★年齢不問！性別不問！ブランクのある方も！★週休2日制★賞与あり・昇給あり★有給休暇も取りやすい環境です♪

【仕事内容】 年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ 「特別養護老人ホームこころくばり」で施設ケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■具体的な仕事内容 当施設内での施設ケアマネとしての業務をお任せいたします！ 「何気ない日常の幸せを提供できる」そんな施設を一緒に目指してくださるケアマネジャーを募集しています。 ・ご入居者様、ご家族様との面談対応 ・ご入居者様のケアプランの作成、帳票管理 ・関係各所との連絡調整 など ※ケアマネの実務経験がない方、施設ケアマネの経験がない方もサポート体制が整っていますので安心してご応募ください。 ●特別養護老人ホームこころくばりについて 開設して５年目を迎える地域密着型の特別養護老人ホームです。 ご利用者様お一人おひとりの状況において、そしてご家族の状況において、必要な介護サービスを在宅から通所、そして入居の介護サービスまで、 私たち相志会の運営する「こころくばり」では医療連携をしっかりと行い、不安のない、そして丁寧な介護サービスを提供しています。 また、「こころくばり」は、介護複合施設として、同一建物内に６事業所があり、利用者様を総合的に支援出来る施設となっています。 介護職やリハビリ専門職と連携を取り、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ●お気軽にご連絡ください いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 ご応募・お問い合わせお待ちしております。 法人ホームページは「相志会 こころくばり」で検索してください。 【求人ID-ISK01】

看多機のケアマネ募集！★年齢不問！性別不問！ブランクのある方も！★週休2日制★賞与あり・昇給あり★有給休暇も取りやすい環境です♪

【仕事内容】 年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ 「看多機こころくばり」でケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■具体的な仕事内容 当施設内でのケアマネとしての業務をお任せいたします！ 「何気ない日常の幸せを提供できる」そんな施設を一緒に目指してくださるケアマネジャーを募集しています。 ・ご入居者様、ご家族様との面談対応 ・ご入居者様のケアプランの作成、帳票管理 ・関係各所との連絡調整 など ※ケアマネの実務経験がない方、サポート体制が整っていますので安心してご応募ください。 ●看多機（かんたき）こころくばりとは 看護小規模多機能型居宅介護として「通い」のサービスを中心に「泊まり」「訪問介護」「訪問看護・リハビリ」「ケアプラン」の サービスを一本化して1人ひとりに合わせた柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアの事業所です。 看護職やリハビリ専門職と連携を取り、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 また、「こころくばり」は、介護複合施設として、同一建物内に６事業所があり、利用者様を総合的に支援出来る施設となっています。 介護職やリハビリ専門職と連携を取り、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ●お気軽にご連絡ください いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 ご応募・お問い合わせお待ちしております。 法人ホームページは「相志会 こころくばり」で検索してください。 【求人ID-ISK01】

看多機のケアマネ募集！★年齢不問！性別不問！ブランクのある方も！★週休2日制★賞与あり・昇給あり★有給休暇も取りやすい環境です♪

【仕事内容】 年齢不問！性別不問！ブランクのある方も大歓迎！ 「看多機こころくばり」でケアマネ（計画作成担当者）として利用者様のサポートをお願いします。 「ケアマネの資格を活かしたい！」「ブランクがあるけど不安…」という方もぜひお気軽にご応募下さい！ ■具体的な仕事内容 当施設内でのケアマネとしての業務をお任せいたします！ 「何気ない日常の幸せを提供できる」そんな施設を一緒に目指してくださるケアマネジャーを募集しています。 ・ご入居者様、ご家族様との面談対応 ・ご入居者様のケアプランの作成、帳票管理 ・関係各所との連絡調整 など ※ケアマネの実務経験がない方、ケアマネの経験がない方もサポート体制が整っていますので安心してご応募ください。 ●看多機（かんたき）こころくばりとは 看護小規模多機能型居宅介護として「通い」のサービスを中心に「泊まり」「訪問介護」「訪問看護・リハビリ」「ケアプラン」の サービスを一本化して1人ひとりに合わせた柔軟な支援ができる看護師を中心としたトータルケアの事業所です。 看護職やリハビリ専門職と連携を取り、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 また、「こころくばり」は、介護複合施設として、同一建物内に６事業所があり、利用者様を総合的に支援出来る施設となっています。 介護職やリハビリ専門職と連携を取り、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ●お気軽にご連絡ください いきなりの面接は不安な方には施設見学も大歓迎です。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 ご応募・お問い合わせお待ちしております。 法人ホームページは「相志会 こころくばり」で検索してください。 【求人ID-ISK01】

【1日4時間～OK！】⭐社員登用制度あり⭐車通勤可⭐病児保育利用可能な託児所あり⭐高有給取得率

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 ✅残業ほぼナシで自分の時間も大切にできる ✅有給消化率も高くワークライフバランスも充実 ✅社員登用制度あり ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「愛あるナース」から名付けられた「訪問看護ステーションアイナス」にて看護師を募集します。 利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう、看護を通して援助するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、病気や障がいに対して、医療行為による観察・処置・ケア等の対応をお願いします。 ■身体疾患対処 ・体調管理 ・褥瘡 ・胃ろう ・ストマ ・インスリン注射 ・点滴 ・ターミナルケア など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅保育所完備！病児保育も対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働くママ・パパを全力でサポートするために、自社運営の保育所を完備しています。 病児保育は0歳から小学4年生まで対応しているので、お子様の急な体調不良の際も安心して出勤できますよ。 子育て中でも無理なく働き続けられる環境が整っているのは、嬉しいポイントです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅有給が取りやすい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給休暇の取得を積極的に推奨していて、取得時期も基本的にご自身の都合に合わせてOKです。 「子どもの行事に出席したい」 「家族で旅行に行きたい」 休みたいときに休める職場だから、安心して長く続けられます。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【求人ID-HAA】

男性比60％／残業少なめ／マネジメント経験不問／月32万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅施設の責任者としてキャリアアップ可 ✅マネジメント経験は不問！1から挑戦！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など 上記のほか入居者様に対しての 介護業務をお任せします。 ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師が在中しておりますので 管理業務に集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

【1日4時間～OK！】⭐社員登用制度あり⭐車通勤可⭐病児保育利用可能な託児所あり⭐高有給取得率

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 ✅残業ほぼナシで自分の時間も大切にできる ✅有給消化率も高くワークライフバランスも充実 ✅社員登用制度あり ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「愛あるナース」から名付けられた「訪問看護ステーションアイナス」にて看護師を募集します。 利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう、看護を通して援助するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、病気や障がいに対して、医療行為による観察・処置・ケア等の対応をお願いします。 ■身体疾患対処 ・体調管理 ・褥瘡 ・胃ろう ・ストマ ・インスリン注射 ・点滴 ・ターミナルケア など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅残業ほぼなし！プライベートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業はほとんどないので、仕事終わりの時間をしっかり自分のために使えます。 訪問看護は1件ごとに業務が完結するため、病院勤務と比べてもメリハリをつけて働きやすいのが魅力。 定時で帰れる日が多いので、家族との夕食や趣味の時間も確保しやすく、「仕事も大切、でも自分の時間も大切」という方にぴったりの職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅正社員登用あり！キャリアアップも狙える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ まずはパートから無理のないペースでスタートして、慣れてきたら正社員へステップアップも目指せますよ。 子育てや家庭の状況が変わったタイミングで働き方を見直したい方にも、柔軟に対応できる制度が整っています。 将来的に腰を据えて働きたい方も、ぜひご応募ください！ 【求人ID-HAA】

残業ほぼなし/マネジメント経験不問/50代〜ママさんが活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅ワークライフバランス重視の方必見 ✅介護現場での経験が活かせる！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師も在中しております。 「看護業務と管理業務と‥」といった マルチタスクをこなすのではなく、 施設運営などのマネジメントに 集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

【1日4時間～OK！】⭐社員登用制度あり⭐車通勤可⭐病児保育利用可能な託児所あり⭐高有給取得率

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 ✅残業ほぼナシで自分の時間も大切にできる ✅有給消化率も高くワークライフバランスも充実 ✅社員登用制度あり ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「愛あるナース」から名付けられた「訪問看護ステーションアイナス」にて看護師を募集します。 利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう、看護を通して援助するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、病気や障がいに対して、医療行為による観察・処置・ケア等の対応をお願いします。 ■身体疾患対処 ・体調管理 ・褥瘡 ・胃ろう ・ストマ ・インスリン注射 ・点滴 ・ターミナルケア など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働きやすい環境が整っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日4時間～OKのパートスタッフ募集！月4日以上の勤務でOKなので、生活リズムも整えられますよ。 短時間勤務が可能なので、フルタイムだと難しい子育て中の方や、ブランクがあるけど職場復帰したい方にもオススメ。 また、土日は時給UPで効率よく働けるのも嬉しいポイントです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅40～50代のスタッフも活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子育てが一段落して仕事復帰したい」 「もう一度看護師としてやりがいのある仕事がしたい」 そんな想いのある方、是非ご応募ください。 ご自宅や入居施設で日常生活を送る利用者様とそのご家族の思いを大切にし、「愛のある温かな看護」を一緒に提供しませんか。 【求人ID-HAA】

年間休日125日✨有給取得率100％✨住宅手当1.5万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手 ＼休みも、働きやすさも妥協しません／ ✅月給32万円スタート（新卒30万円～） ✅年間休日125日 ✅一人暮らしの方は住宅手当支給✨ ✅有給取得率100％ ✅木・日・祝休み ✅土曜は半日勤務 ✅月の総労働時間150時間 ✅基本定時退勤 ✅未経験・ブランク歓迎 ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*… お電話での応募歓迎します✨ 0566-84-3113 お気軽にご応募ください✨ …*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 条件も大事。 でもちゃんと成長できる職場で働きたい そんな歯科衛生士さんへ。 資格は取ったけれど 「まだ経験が浅い…」 「ブランクがあるから不安…」 そんな方も安心してください。 当院では、育てることを前提に 採用しています。 いきなり一人で患者様を 任せることはありません。 マニュアルをもとに、一つずつ丁寧に 教えながら、あなたのペースで できることを増やしていきます。 「できるようになった！」 その喜びを一緒に積み重ねていきましょう 【仕事内容】 地域の皆さまのお口の健康を守る 歯科衛生士のお仕事です。 まずは先輩のサポートからスタート。 入社後は… ・診療の流れを覚える ・器具の準備・片付け ・診療補助 ・歯科予防処置 ・ブラッシング指導 ・口腔ケア 慣れてきたら小児歯科や矯正歯科など、 さまざまな経験が積めます。 衛生士として成長できる環境です。 ⭐「働きやすさ」が長く続く理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 当院は年間休日125日。 さらに木曜・日曜・祝日はお休み。 土曜日も午後はお休みなので、 実質週2.5日休みのような感覚で働けます。 さらに有給取得率100％。 旅行やライブ、家族との時間など、 プライベートも思いきり楽しめます。 仕事も休日もどちらも大切にできます。 ⭐月給32万円。その理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 「高い給与だから経験者しか採用しない」 そんなことはありません。 当院が大切にしているのは、 経験年数ではなく患者様を大切にしたい という気持ち。 だからこそ経験が浅い方や ブランクのある方も歓迎しています。 安心して長く働いてほしい。 そんな想いから、働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ⭐院長も話しやすく相談しやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 「質問しづらい…」 そんな雰囲気はなく分からないことや 困ったことがあれば、そのままにせず、 いつでも相談してください。 一人で抱え込まなくて大丈夫。 新人さんが安心して働けるよう、 みんなでサポートしていきます。

【時給1,600円】✅週1日～OK！✅資格を活かして無理なく働ける

【仕事内容】 訪問看護ステーション「アイナス」にて、理学療法士を募集します。 利用者様が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう、リハビリを通して日常生活をサポートするお仕事です。 週1日～勤務OKなので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。勤務時間や曜日についてもお気軽にご相談ください。 【PRポイント】 ■高時給1,600円 ■週1日～勤務OK ■自社運営の保育施設あり 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅などを訪問し、リハビリ業務をお願いいたします。 ・身体機能の維持・改善を目的としたリハビリ ・歩行や立ち上がりなど、基本動作に関する支援 ・利用者様の身体状況や生活環境に合わせた支援 ・サービス計画書の作成及び整理等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日～OK！無理なく働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「フルタイムで働くのは難しいけれど、資格を活かして仕事をしたい」という方にもおすすめです。 週1日～勤務でき、勤務時間や曜日も相談可能。あなたの生活スタイルに合わせた働き方を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て中のスタッフへのサポートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社で保育施設を運営しており、病児保育にも対応しています。 仕事と育児を両立したい方も、安心して働ける環境を整えています。 ※病児保育は0歳～小学4年生まで利用可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アクティードグループについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アクティードグループでは、市内4拠点で介護事業、訪問看護、保育事業、配食事業を展開しています。 利用者様やご家族の思いを大切にしながら、温かみのあるサービスを提供しています。 スタッフ同士で支え合いながら、利用者様の日常生活をサポートしています。 【求人ID-RRY】

✅残業少なめ✅病児保育利用可能な託児所あり

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 ✅残業ほぼナシで自分の時間も大切にできる ✅有給消化率も高くワークライフバランスも充実 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「愛あるナース」から名付けられた「訪問看護ステーションアイナス」にて看護師を募集します。 利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう、看護を通して援助するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、病気や障がいに対して、医療行為による観察・処置・ケア等の対応をお願いします。 ■身体疾患対処 ・体調管理 ・褥瘡 ・胃ろう ・ストマ ・インスリン注射 ・点滴 ・ターミナルケア など ✅当社では、新しく入社された方が安心して長く働けるよう「勤続支援金」を支給しています。あなたの定着と活躍をしっかりと評価・サポートする制度です。 【継続勤務手当（総額20万円）】 ・入社半年経過時：10万円（継続勤務確認後） ・入社1年経過時 ：10万円（継続勤務確認後） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼナシ✨自分の時間、大切に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 看護師の資格、活かせていますか？「毎日クタクタ…」そんな働き方、もう終わりにしましょう！ アイナスは残業が月平均5時間ほど。定時であがれる日も多いんです。 有給消化率もバッチリ高め！プライベートの予定もしっかり楽しめます。「私」の時間も大切にできる職場で一緒に働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て中の方も安心！病児保育あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てと仕事、両立は本当に大変…。特に「子どもが熱を出したらどうしよう」って不安、ありますよね。でも、ここなら大丈夫！ 自社運営の保育所があって、なんと病児保育にも対応しています。0歳～小学4年生まで対象。 残業も少なめだから、お迎えにも間に合いやすいですよ。安心して働ける環境、整ってます！ ※令和8年度以降に空きが出る見込みがあります ※病児保育は0歳～小学4年生まで利用可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 40代・50代活躍中！復職もOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ブランクがあるから不安」「もう一度、看護師として働きたい」そんな風に思っていませんか？ ここでは40代・50代のスタッフがイキイキと活躍しています！訪問看護が初めてでも大丈夫。 利用者様とじっくり向き合える環境です。あなたの経験、愛ある看護として活かしてください！ 【求人ID-HKA】

残業ほぼなし/介護の経験不問/50代以上のママさんが活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅ワークライフバランス重視の方必見 ✅資格をお持ちであれば介護経験不問！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師も在中しております。 「看護業務と管理業務と‥」といった マルチタスクをこなすのではなく、 施設運営などのマネジメントに 集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

【時給1,600円】✅週1日～OK！✅資格を活かして無理なく働ける

【仕事内容】 訪問看護ステーション「アイナス」にて、作業療法士を募集します。 利用者様が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう、リハビリを通して日常生活をサポートするお仕事です。 週1日～勤務OKなので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。勤務時間や曜日についてもお気軽にご相談ください。 【PRポイント】 ■高時給1,600円 ■週1日～勤務OK ■自社運営の保育施設あり 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅などを訪問し、リハビリ業務をお願いいたします。 ・日常生活動作の維持・改善を目的としたリハビリ ・利用者様の身体状況や生活環境に合わせた支援 ・サービス計画書の作成及び整理等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日～OK！無理なく働ける環境です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「フルタイムで働くのは難しいけれど、資格を活かして仕事をしたい」という方にもおすすめです。 週1日～勤務でき、勤務時間や曜日も相談可能。あなたの生活スタイルに合わせた働き方を目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て中のスタッフへのサポートも充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社で保育施設を運営しており、病児保育にも対応しています。 「仕事と育児を両立したい」というスタッフの活躍をしっかり支えます。 ※病児保育は0歳～小学4年生まで利用可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アクティードグループについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市内4拠点で介護事業、訪問看護、保育事業、配食事業を展開しています。 どの施設も既存の建物を利用し、木のぬくもりや温かみを感じられる施設です。 働くスタッフもそんな空間の中で生き生きと活躍しています。 介護事業ではキャリア段位制度を取り入れ、皆が不安なくケアに当たれるように社員育成に力を注いでいます。 【求人ID-SRY】

✅残業少なめ✅病児保育利用可能な託児所あり

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 ✅残業ほぼナシで自分の時間も大切にできる ✅有給消化率も高くワークライフバランスも充実 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「愛あるナース」から名付けられた「訪問看護ステーションアイナス」にて看護師を募集します。 利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう、看護を通して援助するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、病気や障がいに対して、医療行為による観察・処置・ケア等の対応をお願いします。 ■身体疾患対処 ・体調管理 ・褥瘡 ・胃ろう ・ストマ ・インスリン注射 ・点滴 ・ターミナルケア など ✅当社では、新しく入社された方が安心して長く働けるよう「勤続支援金」を支給しています。あなたの定着と活躍をしっかりと評価・サポートする制度です。 【継続勤務手当（総額20万円）】 ・入社半年経過時：10万円（継続勤務確認後） ・入社1年経過時 ：10万円（継続勤務確認後） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅40～50代のスタッフも活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子育てが一段落して仕事復帰したい」 「もう一度看護師としてやりがいのある仕事がしたい」 そんな想いのある方、是非ご応募ください。 ご自宅や入居施設で日常生活を送る利用者様とそのご家族の思いを大切にし、「愛のある温かな看護」を一緒に提供しませんか。 【求人ID-HKA】

男性比60％／残業ほぼなし／介護業界の経験不問／月32万円〜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、福祉/介護事業責任者/施設長 ✨アピールポイント✨ ✅施設の責任者としてキャリアアップ可 ✅介護業界の経験は不問！ ✅会社の方針として残業は非推奨 ✅週休2日制で私生活との両立◎ 2025年4月にオープンした「グループホームかぐや姫2」 まだまだ綺麗な施設で管理者を担ってくれる方を募集！ ―――――――――――――――――― ⭐お任せする業務 ―――――――――――――――――― ＜具体的には…＞ 施設のイベント企画、入居者様の 介助などをお願いします！ ＊施設内行事の企画／準備 ＊介護職員の育成／研修 ＊現場把握 ＊入居相談／面談（見学対応等） ＊請求業務（入居者様の請求など） ＊給与申告 ＊勤務表作成 ＊備品管理 ＊空き部屋が発生した場合の営業業務 ＊入居者様家族の対応 など 上記のほか入居者様に対しての 介護業務をお任せします。 ※状況に応じて下記業務をお任せすることがございます。 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊トイレ誘導などの介助 ＊レクリエーション など 入社後すぐに「ではお願いします！」なんてことはございません。 既存スタッフより当施設の運営について 丁寧に引き継ぎをさせていただきますのでご安心ください。 ご家族様からは 「ここにお任せして本当に良かった」 入居者様からは 「毎日、楽しく快適に過ごせている」 スタッフからは 「この施設働けて本当に良かった」 そんな言葉が溢れる施設づくりを一緒にしていきましょう。 ―――――――――――――――――― ⭐ここで働く魅力 ―――――――――――――――――― ✅施設の管理者として 活躍できるポジションです！ 小さな会社の社長的存在として、 施設運営の裁量権があります。 ✅企画などご自身で発案も！ グループホームを良くするための 提案はいつでもウェルカム。 「こうしたらもっと良くなる」 「こんな企画をやってみたい」などを 実現できます！ ✅「ありがとう」が実感できる 入居者様やスタッフと距離が近いからこそ 直接感謝の言葉を受け取れます。 みんなで介護施設をつくっていることが 実感できる環境です。 ✅日中は看護師在中◎ 看護師も在中しております。 マルチタスクではなく、 施設運営などのマネジメントに 集中できる環境です！ ✅資格や経験を次のステップに 看護師、准看護師などの資格や経験を 活かしながら、マネジメントスキルも磨ける ステップアップの機会です。 ✅プライベートも大切にできます 残業はほとんどありません。 仕事とプライベートのバランスを大切に しています。 お子様の成長をちゃんと見守れる 環境も魅力の一つです◎ ―――――――――――――――――― ⭐施設の特徴 ―――――――――――――――――― ✅少人数のアットホームな環境 入居者様は18名 1ユニット9名体制なので、 一人ひとりに寄り添ったケアが可能◎ ✅眠りスキャン、機械浴、露天風呂あり！ 最新の設備を通じて、 入居者様が快適に過ごせるよう サポートをお願いします。

✅残業少なめ✅病児保育利用可能な託児所あり

【仕事内容】 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【PRポイント】 ✅残業ほぼナシで自分の時間も大切にできる ✅有給消化率も高くワークライフバランスも充実 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 「愛あるナース」から名付けられた「訪問看護ステーションアイナス」にて看護師を募集します。 利用者の方々が住み慣れた場所で暮らせるよう、看護を通して援助するお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 利用者様のご自宅に伺い、病気や障がいに対して、医療行為による観察・処置・ケア等の対応をお願いします。 ■身体疾患対処 ・体調管理 ・褥瘡 ・胃ろう ・ストマ ・インスリン注射 ・点滴 ・ターミナルケア など ✅当社では、新しく入社された方が安心して長く働けるよう「勤続支援金」を支給しています。あなたの定着と活躍をしっかりと評価・サポートする制度です。 【継続勤務手当（総額20万円）】 ・入社半年経過時：10万円（継続勤務確認後） ・入社1年経過時 ：10万円（継続勤務確認後） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 生活リズムに合わせて、時間相談OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「朝はバタバタしちゃう…」「家事を済ませてから出勤したい」そんな声、わかります！ 勤務時間は3パターン。【8:00～、8:30～、9:00～】あなたの生活スタイルに合わせて相談できるから安心です。 残業もほぼナシ！無理なく続けられる環境で、資格を活かして働きましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問看護が「初めて」でも大丈夫！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「訪問看護って経験が必要？」いいえ、そんなことありません！正看護師の資格があればOK。 病棟やクリニックでのご経験があれば、ブランクがあっても大丈夫。40代・50代のスタッフも数多く活躍中です！ 利用者様の生活に寄り添う、やりがいのあるお仕事。新しい一歩を、ココで踏み出しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ じっくり向き合う「愛ある看護」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院だと時間に追われがち。もっと一人ひとりと向き合いたい！そんな想い、ありませんか？ 訪問看護ステーション「アイナス」は、「愛あるナース」が名前の由来なんです。住み慣れた場所での暮らしを、看護の力でサポートします。 利用者様やご家族の「思い」を大切に。やりがい充分のお仕事が待っています！ 【求人ID-HKA】

未経験大歓迎！月週案なし・書類業務少なめ・有給消化9割以上◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ＼幼稚園教諭免許があれば、未経験OK！／ ⁂…………………………………………⁂ ✨はじめての先生でも、 子どもと向き合うことに集中できる園です ⁂…………………………………………⁂ 「免許は取ったけど、 幼稚園で働いたことがない」 「月案や週案、 ちゃんと書けるか自信がない」 「ピアノが得意じゃないけど大丈夫かな…」 そんな不安がある方にこそ、 日進旭丘幼稚園を知ってほしいんです。 当園は、 先生が子どもとしっかり向き合う時間を いちばん大切にしている幼稚園。 そのために、 業務の負担を減らす工夫を重ねてきました。 ✅ 月案・週案の作成なし！ ✅ 書類業務は最小限◎ ✅ ピアノが苦手でもOK！練習できます◎ ✅ 行事の衣装は過去のものを活用。 製作物も少なめ！ だから、現場経験がなくても 目の前の子どもたちに集中してスタートできますよ。 ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★ ここがＰＯＩＮＴ ★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨POINT1 月案・週案の作成なし！書類業務も少なめ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日の保育は、園で積み重ねてきた 過去の計画表を活用して進めます。 先生が月案・週案をゼロから作る必要はありません。 書類業務も他園と比べて最小限。 持ち帰り作業は書類仕事など 週1時間程度で、 もちろん残業代も支給します。 「保育に集中できる」 「持ち帰り仕事が少ない」 と、先生たちからも好評です◎ ✨POINT2 賞与は前年度実績4ヶ月分！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎月給23万8000円〜 ◎賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ◎昇給あり ◎退職金制度あり 未経験からのスタートでも、 がんばりがしっかり待遇に反映されます。 ✨POINT3 年間休日127日＆有給消化率9割以上✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝はお休み。 行事で土曜出勤がある日（年2〜3回）も、 代休があります。 職員同士の仲が良く、 有給を自由に使える雰囲気なので、 消化率は9割以上！ オンとオフをしっかり分けて働けます。 ✨POINT4 ライフステージが変わっても、長く働ける✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休・育休の取得実績あり。 正社員で入社後、産休育休を経て パート勤務で復帰したスタッフもいます。 さらに、 家賃4万円（光熱費・駐車場代込み）の 職員寮もご用意しています。 ⁂…………………………………………⁂ ▍具体的なお仕事内容 日進旭丘幼稚園で、1クラスの担任として 子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ✅ お子さんの迎え入れ ✅ バス添乗 ✅ クラスでの主活動 ✅ 主活動や給食の準備 ✅ 保護者対応 など カリキュラムやルールはもちろんありますが、 「子どもたちのために何ができるか」を 一緒に考えていきましょう！ ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── ◎07:45 ｜ 出勤 ◎07:55 ｜ バス乗務・掃除 ◎08:30 ｜ 縦割りで保育 ◎10:00 ｜ 各クラスに移動して設定保育 ◎14:20 ｜ バス乗務または縦割り保育 ◎15:30 ｜ 掃除 ◎16:15 ｜ 職員会議 ◎16:30 ｜ 翌日以降の保育の準備 ◎17:15 ｜ 退勤✨ ───────────── ■ スタッフの声 ✨ ───────────── 子どもがまだ小さく、急な発熱などで お休みが必要になることもあるんですが、 そんなときも柔軟に対応してくれるので 助かってます。 時短勤務など働き方の相談もできるので、 子育てと仕事を両立できるのが 本当に嬉しいですね♪ ───────────── ■ 日進旭丘幼稚園について ✨ ───────────── 2〜5歳のお子さんを預かる園で、 園児数は約120名。 1クラス定員25名以下なので、 一人ひとりとじっくり関われる人数配置です。 運営する学校法人森川学園は、 東郷町と日進市で幼稚園を運営しています。 「好きな事を伸ばして 希望で胸がときめくような園生活」を 理念に、3つの教育目標を掲げています。 ・丈夫な体で明るく元気な子どもに ・思いやりのある豊かな心と意欲のある子どもに ・力いっぱい最後まで頑張る子どもに 弦楽器の体験や社交ダンスなど、 様々な文化芸術体験プログラムにも 力を入れています！ 給食は添加物を一切使わず、 油や野菜、お米などの素材や産地に とことんこだわっています◎ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼＼姉妹園でも募集中／／ ★HPやSNSもぜひご覧ください★ ■HP 日進旭丘幼稚園： https://nisshin.morikawagakuen.jp/ 東郷旭丘幼稚園： https://togo.morikawagakuen.jp/ ■インスタグラム：nissinasahigaoka .――゜+.――゜+.――゜+.――゜

地域に根ざすホームを、仲間とともに！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長 認知症対応型共同生活介護（認知症グループホーム）の施設全般を管理していただくお仕事です。 ご利用者様の入所手配、ご家族様・関係医療機関・役所等との連絡調整、スタッフの労務管理、シフト作成等をお願いいたします。 ★新規事業所オープンまではあじさいグループの既存施設でご勤務いただきます。 （グループ法人施設、愛知・岐阜に２３拠点あり）

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

年間休日120日＊スキルを活かして働く！ブランクさんも歓迎！安心のサポート体制◎

仕事内容 【仕事内容】 一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟でのお仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添った看護をお願いします。 ＊病床数 一般病棟：50床 回復期リハビリテーション病棟：40床 地域包括ケア病棟：100床 ※配属は採用後に決定します。 ＜安心のサポート体制＞ ブランクのある方も安心して仕事復帰ができるよう しっかりとサポートします！ 困ったことは気軽に相談できる環境です。 医師やリハビリスタッフとの距離も近く、 協力できる体制が整っています。 【当院について】 地域のみなさまの健康を守り、生きがいのある日々を送れるよう支援しています。 特に、慢性期医療・高齢者医療に力を注いでおり、 地域の医療機関とも連携し、適切な医療を提供しています。 ＜新設されたキレイな施設＞ 清潔感があり、最新の設備が整っています。 患者様にもスタッフにも優しい造りで 快適な環境の下で働くことができます。 車通勤が可能で、スタッフ専用の駐車場も完備しています。 ＜院内保育所を完備＞ 病院内にあり、安心してご利用いただけます。 仕事と子育ての両立をしっかりとサポートします。 早期復職が可能になり、キャリアを中断することなく 長く働ける環境です。

10年後、“普通の保育士”では終わらない特別な場所。

仕事内容 今のスキルのままで、 10年後も選ばれる私でいられるだろうか。 - 子どもたちと関わって、一日が無事に終わる。 保育士としてとっても大切な仕事です。 でも… 「自分の市場価値をもっと高めたい」 そんな向上心を持つあなたに、ノーボーダーズは応えます。 保育士としての5年、10年。 その経験を停滞ではなく、“唯一無二の武器”に変える。 保育の経験にオールイングリッシュの教育スキルを掛け合わせ、 10年後、20年後も教育業界の第一線で求められ続ける「稀少な人材」への成長を応援します。 まずは、ノーボーダーズだから叶う、 働きやすさのポイントをご紹介させてください。 ✨終業時間は18時30分 ✨残業はほぼなし ✨固定曜日と日祝はしっかりお休み 英語を「武器」にする ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 英語力は、今完璧である必要はありません。 ネイティブ講師とのペアティーチングを通じ、 働きながら「生きた英語」を習得。 保育スキルを英語で発揮できる喜びを実感してください。 現場の先にある「マネジメント」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担任の次は、サブマネージャー、 そして校舎を運営するマネージャーへ。 ノーボーダーズでは、先生の 「やりたい！」を形にするキャリアパスが明確です。 ずっと現場…だけではない、 組織を動かすプロフェッショナルへの道が開かれています。 残業・持ち帰り仕事が発生しない理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤務時間内に 「Prep time（プレップタイム）」という 事務・準備時間を必ず設けています。 「家でやる」という風潮を否定し、 時間内に効率よく業務を終える文化が根付いています。 *.★HPやSNSも更新中★.* ▼HP https://www.noborders.jp/ ▼インスタグラム noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ 【具体的には】 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ *.★お電話での応募も大歓迎★.* 【 052-982-6667 】 ＼ノーボーダーズならではの選考フロー／ ✅入社時期相談可能！今年中の入社も26年度4月入社も可能！ ✅入社前に体験入社の日を設けています （1日～1週間※希望に合わせます） ✅園見学→選考を1日で完結可能！ ✅希望者は現場社員と面談も可能♪

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●運営会社A-Group（エーグループ）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

残業月1H・夜勤休憩3H！年収497万～/祝金20万/時短可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 時計の針と、点滴の滴下数ばかりを気にする毎日。 「1分でも早く処置を終わらせなきゃ」と、ナースコールに追われる廊下を今日も走る。 ふと気づけば、今日あの方と交わした言葉は「体調変わりないですか？」のひとことだけ――。 「私がやりたかった看護って、本当にこれだったのかな……」 効率とスピード、ルーティン化された作業の波に飲まれ、自分の看護観とのギャップにそっと涙を流したことはありませんか？ テキパキと動くことだけが正義とされる個人プレーの職場に、息苦しさを感じてはいませんか？ 矢作川病院は、あなたが看護師を志したときの「誰かの人生や、心のケアに深く寄り添いたい」という純粋な想いを、もう一度主役にできる場所です。 当院が向き合うのは、身体的な疾患だけではありません。目に見えない「心の痛み」や「生きづらさ」です。 だからこそ、私たちの看護には「じっくり耳を傾ける時間」が不可欠。 一般床のスピード感についていけず悩んでいたあなたの優しさや傾聴力こそが、ここでは最大の武器になります。 もちろん、誰かの心を支えるためには、あなた自身の心に余裕がなければいけません。 ⭐当院の魅力⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨最大20万円の入職支度金制度あり！（当求人からの応募が必須条件） ✨賞与は年2回支給！ ※昨年実績：5か月分 ✨退職金制度アリ ✨当院 ⇔ 米津駅間で無料の送迎バスも運行中！ ✨原則定時退社 ※月の平均残業時間：1時間 ✨夜勤帯は「3時間の仮眠・休憩」をしっかり確保 ⭐当院が「理想のワークライフバランス」を約束できる理由⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①【日勤】17:00ジャスト退勤が日常。残業は月平均わずか1時間！ 日勤の定時は17:00です。 無駄のない申し送りを徹底しているため、前残業も居残り残業も基本的にはありません。 17時を過ぎたらすぐに「自分の時間」「育児の時間」へと100％シフトできます。 さらに、有給休暇取得率は100％も可能な環境です。 ②【夜勤】仮眠・休憩はたっぷり180分（3時間）。心身ともにゆとりある夜。 夜間の主な業務は「状態観察」や「見守り」ですが、 点滴や吸引、オムツ交換を行っていただくこともあります。 「朝までノンストップで対応をしないといけない・・・」ということはないので、安心してください！ 休憩時間をしっかり3時間確保できるため、翌朝の疲労感が全く違います。 「夜勤手当はしっかり稼ぎたいけれど、翌日動けなくなるような働き方は辞めたい」という方に最適です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐具体的な業務内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅患者様の状態観察（精神面・身体面のバイタルチェック） 数値だけを見るのではなく、言葉のトーン、表情の陰り、歩き方、睡眠状態などの「細かな変化」から精神症状を把握します。 あなたの高い観察力が活きる瞬間です。 ✅服薬管理および服薬指導 精神科治療の根幹となるお薬の適切な管理と確実な内服の確認を行います。 ただ薬を渡すだけでなく、患者様が退院後に地域で自立して暮らせるよう、お薬の大切さを一緒に考え、自己管理を支援する未来に繋がる関わりです。 ✅日常生活の支援・セルフケア向上への関わり 単なる身の回りのお世話（作業）にとどまりません。 散歩や会話、日々の生活リズム構築を通じ、患者様が「自分らしさ」を取り戻すための動機付けを大切にしています。 ✅医師・多職種との連携（チーム医療の推進） 「精神科は初めてで、一人で対応できるか不安……」という方もご安心ください。 当院では医師、精神保健福祉士（PSW）、作業療法士（OT）、公認心理師らがフラットに集まり、頻繁にカンファレンスを行います。 孤立した個人プレーはなく、全員で患者様を支える温かいチーム体制です。 ✅患者様やご家族への対応・傾聴 不安や孤独感を抱える患者様のお話にじっくり耳を傾け、信頼関係を築きます。 あなたがずっとやりたくてもできなかった「聴く看護」が、ここの主役です。 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ⭐精神科未経験の方も安心のサポート体制⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科看護が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です。 現在活躍しているスタッフの中にも、未経験からスタートした先輩が多数在籍しています。 入職後は先輩職員がマンツーマンに近い形で丁寧にOJTを行います。 精神科特有のコミュニケーション技術や対応方法も基礎から学べる環境が整っています。 チーム全体でフォローしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。

異業種転職9割♪ステップアップ可能！ネイル自由♪

仕事内容 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ ■マネージャーが優しく相談しやすい環境！ ■未経験転職9割で介護業界初めての方も安心！ ■＼SNSも積極的に更新中！／（社会福祉法人和敬会） ■ネイル自由（規定あり） ・―・―・―・―・―・―・― 利用者様が“いつもの暮らし”を 楽しく過ごせるように支えるお仕事◎ わからないことはスグに聞ける 環境を整えているので、 無資格・未経験スタートでも大丈夫！ OJTだけでなく、 面談などの通常業務から離れたOFF-JTの時間もあるので、 安心して働ける環境です。 一緒に、利用者様の”暮らし”をサポートしませんか♪ ・―・―・―・―・―・―・― 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般をお願いします。 小規模だからこそ、利用者さま一人一人にじっくり向き合えます◎ ＜具体的な作業＞ ◇各利用者さまに対し週2回、 入浴または清拭 ◇整容、食事、排泄介助、移動、体位交換 （いずれも全面介助あり） ◇居室掃除、散歩、レクリエーション など ※夜勤は月4～6回程度 夜勤後は基本的に2連休です！ "推し活"や"旅行"など プライベートも充実させてる社員さんがたくさん居ますよ♪ ・―・―・―・―・―・―・― ＜ここがポイント！＞ ◇研修制度が充実！ 新人研修やメンター制度、 資格取得支援制度などステップアップに つながる仕組みがあります ◇各種手当が充実！ （住居手当や扶養手当、早番・遅番手当） ◇頑張りを評価！ 賞与実績4ヶ月、退職金制度など 頑張る職員に応える職場です ◇無理なく働ける！ 希望休を出しやすく、残業も ほぼ無いので働きやすい環境です ◆人間関係のストレスゼロ！ マネージャーの面倒見が良く、 コミュニケーションが円滑に進む職場です ◆介護業界では珍しい！ネイル自由の職場！ オシャレしながら働けますよ♪（規定あり） ・―・―・―・―・―・―・― ＜なごみの郷について＞ ６つの介護事業所が併設された 最新型の高齢者複合施設。 訪問・宿泊・通所を利用者様の状況に 合わせることで、誰もが安心して豊かな 時間を過ごせるように支援しています。 利用者様を第一に考え、心に寄り添った ケアを届けられる職場です。

20~30代活躍中/安定企業でキャリア形成/高卒第二新卒歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品製造オペレーター/ラインマネージャー、化学製造オペレーター/ラインマネージャー ＜＜製造業経験者・理系出身者歓迎＞＞ 専門知識を活かして、半導体材料や試薬の製造に携われます。 【この求人のポイント】 ✅製造業経験または理系の知識を活かせる ✅半導体材料・医薬品・バイオ関連製品に携われる ✅試製から量産化、製造、工程改善まで幅広く担当 ✅富士フイルムグループの安定した環境 ✅年間休日125日、完全週休2日制 ✅賞与年2回／2025年度実績約5.3ヶ月分 ✅引越し費用全額補助、社宅・住宅関連手当あり ✅冷暖房完備の清潔な工場 ✅20代・30代の若手社員も活躍中 化学・医薬品・半導体材料などの製造経験、または化学・生物・薬学・工学などの理系知識を活かし、より専門性の高いモノづくりに挑戦しませんか。 富士フイルムグループの生産拠点として、半導体の微細加工に使われるフォトレジスト関連材料や、ワクチン・バイオ医薬品の製造に欠かせない培地などを製造します。 試製から量産化に向けた条件検討、設備の選定、製造、工程改善まで、製造工程の上流から幅広く担当できます。 経験や知識を活かしながら、製造技術の専門性を高められる環境です。 【仕事内容】 半導体材料・試薬・化成品・培地などの製造を担当します。 まずは試製を行い、量産化に向けた製造条件や設備を検討。 原料の手配、工程表の作成、製造、設備洗浄、工程改善まで、生産に関わる一連の業務に携わります。 生産品目は週ごとに変わるため、製品ごとに異なる製造条件や設備の特性を理解しながら、品質を守って生産を進めます。 《主な業務》 ・原料の計算・運搬・仕込み ・製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ・製造プロセスの管理・監視・記録（反応、晶析など） ・製品の取出・計量・梱包 ・設備機器・装置の保全業務 《生産品目》 ・酸発生剤 ・レジストポリマー ・不眠症治療薬の中間体（HND200） ・インフルエンザ用ワクチン製造用の粉末培地 ・バイオ医薬品の製造プロセス（培養、精製）で使用する 培地、培地添加剤、プロセス液 など 【愛知工場の特徴】 愛知工場は半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やワクチンを作るうえで欠かせない培地などの化成品や培地の製造を担っています。 当社でも最新鋭の工場です。全施設冷暖房完備しており快適な環境でお仕事ができます。 同工場には150名の従業員が在籍。 20代30代の若手社員も多く活躍しています。 【富士フイルムワコーケミカルについて】 ・世界規模で広がるビジネスを支える生産拠点 富士フイルムグループならびに親会社である富士フイルム和光純薬の試薬・化成品の製造を一手に担う生産拠点の中核として、多彩かつ高品質なモノづくりを行っています。 ・引越し費用全額補助 未経験者や遠方からのご応募も大歓迎！新卒社員の受け入れを行っていることから教育体制も充実しています。遠方からの引越し費用も全額負担。社宅や住宅手当等のサポートも手厚く、リーズナブルな社食があります。 ＜富士フイルムグループならではの安定環境＞ ・年間休日125日 ・残業少なめ ・賞与：約5.3ヶ月分(2025年度実績) ・年収例：主任クラス680万円／係長クラス790万円 ・世帯手当、賃貸手当、扶養手当 ・退職金制度をはじめ福利厚生充実

資格も経験もゼロから挑戦OK！年間休日115日＆手当充実！

仕事内容 ＞＞ ここに注目！ ＜＜ ■賞与年2回支給！ ■無資格・未経験OK ■正社員として安定勤務 ■サポート充実で安心スタート！ ・―・―・―・―・―・―・― 利用者様が“いつもの暮らし”を 楽しく過ごせるように支えるお仕事◎ わからないことはスグに聞ける 環境を整えているので、 無資格・未経験スタートでも大丈夫！ OJTだけでなく、 面談などの通常業務から離れたOFF-JTの時間もあるので、 安心して働ける環境です。 一緒に、利用者様の”暮らし”をサポートしませんか♪ ・―・―・―・―・―・―・― 【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、 利用者様の生活のケアをお願いします！ ＜具体的な作業＞ ◇入浴時の補助 ◇入浴が難しい利用者様の体を拭く ※上記は週2回行います。 ◇身だしなみのケア ◇食事補助 ◇排泄介助 ◇移動や体位交換時の補助 ◇居室の清掃 ◇散歩時の移動補助 ◇レクリエーション など ＜入社後はしっかりサポート！＞ 無資格・未経験の方も安心して取り組めるように サポート体制もしっかりとしています。 最初の約2～3ヶ月間は先輩職員が担当でついて 業務を教えていきます！ わからないことは何でも聞いてください◎ また、不安や疑問もしっかり相談できる 環境づくりに努めています。 一人で抱え込まず何でも話してくださいね♪

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●運営会社A-Group（エーグループ）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

夜勤可能な職員に月2万円支給⭐更に1回8,000円手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ✅職員の声を大切にする施設です ✅毎月のミーティングで現場の声を反映！ ✅早番遅番夜勤をやってくれている介護職員2万円支給 ✅更に夜勤1回につき8,000円支給！ (21:00～7:00のショート夜勤になります♪) ✅先輩社員の半数が未経験入社！ ✅年休120日！プライベートも充実！ ✅有休入社1か月後から付与◎ ✅医療脱毛やアートメイク特別価格で利用可能 ✅現在5名が育児休暇取得中♪ ✅同建物内に託児所完備 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼パレットってどんな施設？／ 「笑顔」があふれる、まるで自宅のような介護施設。 特別養護老人ホーム パレットは、 刈谷市にある、 全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです。 施設名の「パレット」には、 ご入居者様一人ひとりが、 これまで歩んできた人生を大切にしながら、 人生の集大成となる素敵な絵を描いていただきたい、 そんな想いが込められています。 私たちが大切にしているのは、 法人理念でもある「笑顔」。 ご入居者様はもちろん、 働く職員も笑顔でいられる施設を目指しています。 パレットの特徴は、若い世代の職員が多く、 明るく活気のある職場環境です。 職員同士のコミュニケーションを大切にし、 困ったときには助け合えるチームづくりに取り組んでいます。 また、 ICT機器や見守りシステムを積極的に導入し、 職員の業務負担軽減にも力を入れています。 さらに、年間休日120日、 有給休暇取得率ほぼ100％と、 プライベートも大切にできる環境を整えています。 「ご入居者様の笑顔」と「職員の笑顔」どちらも大切にする。 そんなパレットで、 私たちと一緒に楽しく働いてみませんか？ ――――――――――――――――― ＼「職員を大切にする」がパレットの自慢です／ パレットでは、ご利用者様だけでなく 働く職員も大切にした施設づくりを行っています。 今回の募集は欠員補充ではなく、 職員がゆとりを持って働ける環境を維持するための増員募集。 未経験の方も半年程度かけて じっくり育成していきます◎ 【仕事内容】 特別養護老人ホームで生活をされている 入居所様の日常生活の支援をお願いします。 ＜具体的には…＞ ✅食事・排泄・入浴介助 ✅季節ごとのイベント運営 ✅日常のレクリエーション開催 など 当施設は2ユニット制で、 1ユニットあたり職員4名体制。 20～30代の職員が全体の約65％を占めており、 若手スタッフも活躍している活気ある職場です。 また、働きやすい職場づくりのため、 現場の声を大切にしながら柔軟に ミーティングや業務改善を行っています。 夜勤は月4～5回程度。 夜勤可能な方には月2万円の手当に加え、 1回あたり8,000円の夜勤手当を支給しています。 ――――――――――――――――― ＜公式HP＞ https://megurine.or.jp/ ＼SNSも更新中✨／ ★★正社員の募集★★ ◆安心・安定のお仕事で、長期的に働くことができます！ ◆フリーター・主婦・主夫・未経験者・経験者・ブランク…みんな大歓迎！ ◆未経験からの正社員デビューもブランクからのお仕事復帰も応援！ ひとつひとつ丁寧に教えていくので安心してください♪

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

誇りを持てる毎日へ。年間休日120日✨完全週休2日制✨

仕事内容 ✅歯科衛生士本来の業務を大切にできる ✅診療補助・予防・指導・患者対応が中心 ✅穏やかな院長×意見を言い合えるチーム ✅経験年数や年齢は不問 第二新卒さん～ベテランさんまで大歓迎 ⭐年間休日120日（長期休暇あり） ⭐応募前の職場見学あり♪ メンテナンスで健康維持が主にですがスケーリングやブラッシング指導などの予防処置、患者さんへの生活習慣アドバイス、診療補助など。 訪問診療やお子さんへの咬合育成トレーニング、高齢者に向けてフレイル予防などもあり、幅広い経験が積めます。 ＜具体的には…＞ ・スケーリング／PMTC ・ブラッシング・食習慣指導 ・診療補助、器具管理 ・訪問診療同行（慣れてから） ・咬合育成プログラム（小児） ＜⭐「このままでいいのかな」と思ったあなたへ＞ 新卒で入った医院。最初は夢だったはずの歯科衛生士。 でも気づけば、毎日同じ作業の繰り返し。 先輩には話しかけづらく、誰のために働いているのか分からなくなってしまった——。 そんなあなたに、もう一度“やりがい”を感じてほしいと思っています。 私たちは職場選びは人生選びと考えています。チャレンジしようとするあなたを応援します。 シン歯科クリニックには、患者さんとじっくり向き合う時間と、スタッフ同士が支え合える空気があります。 違和感を覚えたまま働き続けなくて大丈夫。やり直したい気持ち、私たちは応援します。 ＜⭐先代から受け継がれる、スタッフ主体の文化＞ 「歯科衛生士が主役の医療」を築いたのは先代院長。 今もその想いは、スタッフの間に生きています。 現在の院長はとても穏やかで、みんなの声を丁寧に受け止めてくれる人。 「こんな診療を取り入れたい」「ここ、こうしたほうがいいかも」そんな意見も自然と交わされ、必要があればすぐ実行。 年齢や立場に関係なく“医院をつくる一員”として関われるのが、ここで働く面白さです。 ＜⭐地域に根ざして20年以上。信頼関係が育つ場所＞ 来院されるのは、長年通うご高齢の方や、小さなお子さん連れの親御さんなど。 予防・指導を通じて、5年・10年と家族の健康を一緒に守っていく——そんな関係が築ける場所です。 特に咬合育成のトレーニングや、生活アドバイスに力を入れており、“歯科衛生士でなければできない仕事”がたくさんあります。 ＜⭐ゆったり休憩×昼間中心の診療体制＞ 診療は日中中心で、13時半～15時には90分間の休憩時間を確保。 外に出てリフレッシュするもよし、院内でゆっくり過ごすもよし、 皆でおしゃべりするもよし。 残業も月８時間程度と少なめで、生活リズムを崩さず働けます。 ＜⭐まずは職場見学から。あなたの再出発を応援＞ 「また失敗したくない…」「雰囲気を見てから決めたい」そんな不安がある方こそ、まずは職場見学へ。 先輩スタッフが普段通りの雰囲気で迎えます。 勤務開始時期の相談もOK。 まずは、あなたの気持ちを聞かせてください。 ✅医療法人豊人会 シン歯科クリニック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県知立市に根ざし、20年以上にわたり地元の患者さんの健康を支えてきました。 当院の理念は、「生涯経口摂取のできる歯科医療の提供」です。 患者さん一人ひとりが一生美味しく食事を楽しめるよう、5年、10年、20年後の未来を見据えた治療を提供しています。 私たちは、「上手い歯科医師」よりも「患者さんに必要とされる歯科医師」でありたいと考えています。 院長:平山義洋がクリニックの方針を決め、患者さんやスタッフが安心して働ける環境を整えています。 医療技術だけでなく、患者さんの気持ちに寄り添える歯科衛生士をお迎えしたいと考えています。

年間休日160日✨資格を活かしながら、週3日は自分のために

仕事内容 ＼久しぶりの歯科衛生士募集です！／ ✅週4日勤務・週休3日制 ✅水・木・日休み ✅年間休日160日✨ ✅正社員として安定して働ける ✅社会保険完備・昇給・賞与あり ✅賞与年2回・年間計2.2ヶ月分 ✅名鉄「牛田駅」から徒歩3分 今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、スタッフの一人が 新たな目標に向かって、 次の道へ進むことになったためです。 寂しい気持ちもありますが、 一人ひとりの想いや挑戦を大切にし、 新しい一歩を応援したいと考えています。 そして、新しくお迎えする方にも、 仕事だけでなく、 その方自身の人生を大切にしてほしい。 そんな想いから今回、 「週4日勤務・週休3日制」の 正社員という働き方を導入しました。 ▼具体的な仕事内容 メンテナンスや予防処置を中心とした、 歯科衛生士業務をお願いします。 ・スケーリング・PMTC ・ブラッシング指導 ・食習慣・生活習慣のアドバイス ・診療補助 ・器具の準備・管理 ・訪問診療への同行 ・小児の咬合育成プログラム ・高齢者へのフレイル予防 訪問診療などは、仕事に慣れてから少しずつお任せします。 ⭐週3日は、自分や家族のために お休みは、毎週水・木・日の3日間。 正社員として安定して働きながら、 家族との時間や趣味、勉強、副業など、自分の時間も大切にできます。 「歯科衛生士の仕事は続けたいけれど、週5日勤務は少し負担」 「仕事も私生活も、どちらも諦めたくない」 そんな方に選んでいただきたい働き方です。 ⭐歯科衛生士本来の仕事を大切にできます 当院では、診療補助だけでなく、予防や指導、患者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 長年通ってくださる患者さんも多く、5年、10年と健康を支えていけることが、この仕事のやりがいです。 また、院長は穏やかで、スタッフの声を丁寧に受け止めてくれます。 「こんな診療を取り入れたい」 「ここをもっと働きやすくしたい」 そんな意見も、年齢や立場に関係なく伝えられる職場です。

職員食堂は1食250円～350円◎賞与4ヶ月分実績！月収32万円～35万円可能◆独身寮・家族寮あり♪入職祝い金あり★知立駅徒歩5分◇有休消化率高め【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・正職員】

秋田病院 求人概要 秋田病院：看護師/正職員 職員食堂は1食250円～350円◎賞与4ヶ月分実績！月収32万円～35万円可能◆独身寮・家族寮あり♪入職祝い金あり★知立駅徒歩5分◇有休消化率高め【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・正職員】 職種 看護師 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 月収32万円（月給24万円＋夜勤手当6万円＋勤務手当2万円） 月収35万円（月給27万円＋夜勤手当6万円＋勤務手当2万円） ※上記は、夜勤4回（1回1万5000円）、勤務手当2万円（遅番4回（1回2000円）・土曜2回（1回2000円）・日曜1回（1回8000円））の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万円～27万円＋夜勤手当（1回1万5000円）＋勤務手当 ※月給には、職種手当3万5000円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務手当について 遅番手当1回2000円 土曜出勤1回2000円 日祝出勤1回8000円 求人詳細 職員食堂は1食250円～350円◎賞与4ヶ月分実績！月収32万円～35万円可能◆独身寮・家族寮あり♪入職祝い金あり★知立駅徒歩5分◇有休消化率高め【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・正職員】 職場見学希望の方もまずはご連絡を◇日勤のみや夜勤のみなどシフトは気軽に相談してください◎ワークライフバランスを推進し「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録されている秋田病院でのお仕事です♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ◇◆…◆◇私生活も充実！寄り添う看護◇◆…◆◇ ▼20代・第2新卒 急性期病院から別のステージへ！ 「日々の追われる業務」の環境からシフトし、チームで協力しながら、患者様の回復に寄り添う看護を実践できます。 ▼40代・50代以降 お休みが取りやすく、私生活とも両立！ 希望休が通りやすく、家庭やプライベートとの両立も安心。これまでの経験を活かし、患者様を温かくサポートしてください。 《業務内容》 病棟（計150床）にて看護業務を行っていただきます。 病棟は一般・地域包括ケア・回復期リハがありますが、配属はあなたの希望に応じます。 《教育・研修体制》 入職後は、プリセプター制度を導入しており、先輩がマンツーマンでサポート。中途入職のスタッフが多いので、中途職員の不安な気持ちをよく理解しています。 毎週火曜日の勉強会と月1回の講習会を実施中。強制参加ではないので、無理のない範囲で学ぶことができます。 勉強会のほか、委員会活動、各種研修がありますが、いずれも勤務時間内で実施しているためご安心ください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

有休消化率高め！知立駅徒歩5分◎賞与4ヶ月分実績！託児所・寮あり☆49名のリハビリスタッフが活躍中♪職員食堂は1食250円～350円【知立市・知立駅・病院・言語聴覚士・正職員】

秋田病院 求人概要 秋田病院：言語聴覚士/正職員 有休消化率高め！知立駅徒歩5分◎賞与4ヶ月分実績！託児所・寮あり☆49名のリハビリスタッフが活躍中♪職員食堂は1食250円～350円【知立市・知立駅・病院・言語聴覚士・正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 月給22万5000円～26万5000円＋勤務手当 ※月給には、職種手当3万円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務手当について 早番・遅番1回1000円 土曜出勤1回1000円 日祝出勤1回3500円 求人詳細 有休消化率高め！知立駅徒歩5分◎賞与4ヶ月分実績！託児所・寮あり☆49名のリハビリスタッフが活躍中♪職員食堂は1食250円～350円【知立市・知立駅・病院・言語聴覚士・正職員】 ワークライフバランスを重視し「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録された病院でスタッフを募集します◆職場見学も随時受け付けています◎ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ★☆…☆★子育て中でも働きやすい職場★☆…☆★ ◎時短正社員あり！週32時間以上勤務で相談可能。賞与・福利厚生は正社員と同様！ ◎託児所完備！生後3ヶ月～小学校6年生まで、24時間利用可能です。 ◎独身寮・家族寮完備！「知立駅」より徒歩5分の好立地です。 ◎休暇制度充実！有休に加えて、子の看護休暇や介護休暇も支給。 ◎育児休暇取得率100%！多くの先輩スタッフが制度を利用しています。 ◎子育てに理解ある職場！お互いにフォローし合う温かい風土です。 《仕事内容》 一般病院にて、言語聴覚士業務を行っていただきます。 病棟（急性期・回復期リハ）、外来などでのリハビリをおまかせします。 《スタッフ構成》 ・PT35名（男性19名、女性16名） ・OT9名（男性2名、女性7名） ・ST5名（女性5名） 《教育体制》 入職後はプリセプター制度で先輩がマンツーマンで教育します。また、院内以外に院外の研修への参加も可能です。場合によっては出張扱いにできるので、無理のない範囲で学ぶことができますよ。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

定着率90％以上の高水準☆入職祝い金10万円支給！月収24万9400円～32万4800円可＋賞与3.5ヶ月分実績★託児所あり◆扶養手当や住宅手当を支給☆採用強化中★【西尾市・西尾駅・介護福祉士・正職員・老人保健施設】

にしお老人保健施設 彩り 求人概要 にしお老人保健施設 彩り：介護福祉士/正職員 定着率90％以上の高水準☆入職祝い金10万円支給！月収24万9400円～32万4800円可＋賞与3.5ヶ月分実績★託児所あり◆扶養手当や住宅手当を支給☆採用強化中★【西尾市・西尾駅・介護福祉士・正職員・老人保健施設】 職種 介護福祉士 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄12 給与 月収23万9400円（月給21万1400円＋夜勤手当2万8000円） 月収32万4800円（月給29万6800円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万1400円～29万6800円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には奨励手当1万5200円～2万円、処遇改善手当1万4000円～3万4000円、資格手当1万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 定着率90％以上の高水準☆入職祝い金10万円支給！月収24万9400円～32万4800円可＋賞与3.5ヶ月分実績★託児所あり◆扶養手当や住宅手当を支給☆採用強化中★【西尾市・西尾駅・介護福祉士・正職員・老人保健施設】 2022年7月に移転オープンした木の香りが漂うキレイな施設で働きませんか？月9～10日休み、希望休は4日間あるのでワークライフバランスを保ちながら勤務がしやすい☆まずは見学からでもOKです◎ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◎●◎にしお老人保健施設 彩りの良いところ◎●◎ ◎その人らしさを大切にしたケアを行っています。 ◎多職種が一つのチームで連携しケアしています。 ◎季節毎のイベントをスタッフも楽しんで取り組んでいます。 ◎回復期～看取りケアまで幅広く経験できます。 ◎ICT設備（インカム・眠りスキャン等）が充実しています。 ◎勤務希望の自由度が比較的高いです。 ◎利用者様の笑顔を大切にした明るい職場です。 ◎●◎仕事内容◎●◎ 老健にて、介護業務をお願いいたします。 ＊生活援助 ＊移動、歩行の介助 ＊入浴、排泄、食事の介助等 ◎●◎夜勤について◎●◎ ・老健入所100名を介護4名＋看護1名で対応。 ・勤務の翌日は休日です。 ・夜勤の自信がない方でも、その方の力量に合わせて夜勤開始時期を調整しますのでご安心ください。 ※前職で経験のある方でも入職後3ヶ月以降からのスタートです。 ◎●◎安心の教育環境◎●◎ 新入職員は、入職から半年間ほど、各段階に合わせたフォローアップ研修を用意しています。 また、入職後3年経過後に初任者研修、5年経過後に中堅職員研修を予定し、しっかりとスキルアップできる環境を整えています。 日々の業務については、先輩職員とOJTを交えてマンツーマンで業務を覚えることが可能です！ ◎●◎ITを利用した見守りシステム、インカムを導入！◎●◎ ＊利用者さんが動くとスマホに通知が入るため、フロア巡回で定期的に様子確認をする必要はございません。 ＊インカムを使用することにより情報共有ができ、都度持ち場を離れる必要はございません。 ＊困ったことがあればインカムですぐに相談できるので、夜間帯で人数が少ない時間も安心です。 スタッフからは… 「体力的な負担の軽減につながっています」 「今までは誰かを捕まえて遠慮しながら聞いていたのが、インカムのおかげで気軽に聞くことができています」 「見守りシステムがあり精神的な余裕ができました」 と好評です！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

有休消化率高め◇賞与4ヶ月分実績！スポーツ医療を実施！知立駅徒歩5分☆49名のリハスタッフが活躍中！託児所・寮あり【知立市・知立駅・病院・理学療法士・正職員】

秋田病院 求人概要 秋田病院：理学療法士/正職員 有休消化率高め◇賞与4ヶ月分実績！スポーツ医療を実施！知立駅徒歩5分☆49名のリハスタッフが活躍中！託児所・寮あり【知立市・知立駅・病院・理学療法士・正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 月給22万5000円～26万5000円＋勤務手当 ※月給には、職種手当3万円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務手当について 早番・遅番1回1000円 土曜出勤1回1000円 日祝出勤1回3500円 求人詳細 有休消化率高め◇賞与4ヶ月分実績！スポーツ医療を実施！知立駅徒歩5分☆49名のリハスタッフが活躍中！託児所・寮あり【知立市・知立駅・病院・理学療法士・正職員】 ワークライフバランスの推進に努め「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録された秋田病院でスタッフ募集中◆見学希望も受付中です！職員食堂や単身寮・家族寮、託児所の利用ができ、安心して長く働けます◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ▽▼…▼▽子育て中でも働きやすい職場▽▼…▼▽ ◎時短正社員あり！週32時間以上勤務で相談可能。賞与・福利厚生は正社員と同様！ ◎託児所完備！生後3ヶ月～小学校6年生まで、24時間利用可能です。 ◎独身寮・家族寮完備！「知立駅」より徒歩5分の好立地です。 ◎休暇制度充実！有休に加えて、子の看護休暇や介護休暇も支給。 ◎育児休暇取得率100%！多くの先輩スタッフが制度を利用しています。 ◎子育てに理解ある職場！お互いにフォローし合う温かい風土です。 《仕事内容》 急性期病棟・回復期リハ病棟・整形外科外来などでのリハビリ業務をおまかせします。 《スタッフ構成》 ・PT35名（男性19名、女性16名） ・OT9名（男性2名、女性7名） ・ST5名（女性5名） 《スポーツ医療に貢献しています》 市のスポーツ活動において、ご協力させていただいております！ スポーツ分野での理学療法に興味がある方も、ぜひエントリーしてください！ 《教育体制》 入職後はプリセプター制度で先輩がマンツーマンでお教えします。 また、院内以外に院外の研修への参加も可能です。場合によっては出張扱いにできるので、無理のない範囲で学ぶことができますよ。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

日祝休み★賞与3.8ヶ月分実績◆各種手当も支給！ブランク復帰の方も応援♪「日進駅」より徒歩13分＆マイカー通勤可能◇【日進市・日進駅･一般病院・薬剤師・正職員】

日進おりど病院 求人概要 日進おりど病院：薬剤師/正職員 日祝休み★賞与3.8ヶ月分実績◆各種手当も支給！ブランク復帰の方も応援♪「日進駅」より徒歩13分＆マイカー通勤可能◇【日進市・日進駅･一般病院・薬剤師・正職員】 職種 薬剤師 所在地 〒470-0115 愛知県日進市折戸町西田面110 給与 月給22万7900円～32万9110円＋皆勤手当5000円 ※月給には調整手当2900円～3万8110円、ベースアップ手当1万円を含む ※別途、諸手当あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 日祝休み★賞与3.8ヶ月分実績◆各種手当も支給！ブランク復帰の方も応援♪「日進駅」より徒歩13分＆マイカー通勤可能◇【日進市・日進駅･一般病院・薬剤師・正職員】 お気軽にご連絡ください☆ご質問・職場見学からでもOKです！ 職種 薬剤師 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 正職員・病院薬剤科にて勤務の薬剤師！ ＊～＊～＊ 病棟での調剤業務を担当していただきます。 「日進おりど病院」にてお仕事をしませんか？ ＊～＊～＊ ＜日進おりど病院＞ ＊～＊～＊ 「日進駅」から徒歩13分の立地です。 近隣にはショッピングモール、市立図書館やスポーツセンター、美味しいラーメン屋さんに居酒屋、春は桜がきれいな歴史的建造物のお城、温泉施設、蛍が見られる川など、見どころ満載の環境です！ 少し車を走らせれば、おしゃれなカフェエリアが複数あるので、カフェ巡りにも最適です。 ＊～＊～＊ スタッフについて ＊～＊～＊ ☆新卒の20代から30代、40代、50代と幅広い年齢層が在籍しています。 ☆穏やかな雰囲気と人間関係の良さが魅力です！ ☆日進市のほか、名古屋市天白区・緑区、長久手市、みよし市・東郷町・豊田市などから通勤される方もいらっしゃいます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・外科・整形外科・小児科・脳神経外科・皮膚科・肛門科・泌尿器科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科・在宅医療

10/06追記▶残り採用予定2名/入社祝い金あり/託児所併設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、保健師 ＼ 直接応募の方限定！入社祝い金 最大30万円支給／ まずは雰囲気を確かめる 「職場見学」へお越しになりませんか？ ✅ 入社祝い金 最大30万円 当求人からの直接応募が対象です。※規定あり ✅ 原則定時退社＆残業ほぼなし みんなで協力して定時帰宅を徹底しています。 ✅ 子育て・復職支援が充実 院内託児所完備。子育て中の方も活躍中です。 ブランクがある方もご安心ください。 周りのスタッフが丁寧にサポートします。 - 豊川さくら病院は、 患者様の「これからの暮らし」を支える 回復期リハビリ病院です。 私たちが大切にしているのは、 障害受容の過程に丁寧に寄り添い、 患者様の“未来”を見据えた看護。 そして同じように、 働く看護師一人ひとりの 「これからのキャリア」も大切にしています。 単身の方も。 子育て中の方も。 子育てが落ち着いた方も。 ブランクから復職したい方も。 ライフステージや暮らし方が変わっても、 看護師としてのキャリアをあきらめなくていい。 そんな職場を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━ ✨ 豊川さくら病院の特徴 ━━━━━━━━━━━━ ✅ 幅広い年代の看護師が活躍中 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 看護職は、30代・40代を中心に、 20代〜70代まで幅広い世代が在籍。 単身の方、子育て中の方、 子育てが落ち着いた方など、 さまざまなライフスタイルの看護師が活躍しています。 「自分の生活も大切にしながら働きたい」 「家庭と両立しながら働きたい」 「子育てが落ち着いたので、もう一度しっかり働きたい」 そんな一人ひとりの状況や希望に合わせて、 無理なく長く働けるようサポートしています。 ✅ 自分を大切にしながら、成長できる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 当院では、 パート勤務から日勤常勤、 フル常勤へと働き方を変えながら キャリアを積んできたスタッフもいます。 子育て中でも、 上司と相談しながら研修時期を調整し、 管理者研修へ挑戦した例もあります。 家庭の状況も、学びたい気持ちも、 どちらも大切にしながら働ける環境です。 ✅ “未来”を見据えた看護ができる ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 回復期リハビリ病棟は、 治療を終えた患者様が、 自宅復帰や社会復帰に向けてリハビリを行う場所です。 病気やけがによって、 今まで通りの生活が難しくなることもあります。 ご本人も、ご家族も、 その変化をすぐに受け入れられるわけではありません。 だからこそ、 障害受容の過程に丁寧に寄り添い、 「これからどう過ごしたいか」という想いを大切に、 患者様の“未来”を見据えた看護を提供しています。 急性期のような目まぐるしさよりも、 患者様やご家族とじっくり関わる時間が多いのも特徴です。 退院後の暮らしを見据えて支えられることが、 回復期ならではのやりがいです。 ✅ きれいな病棟とチーム ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 2022年に新築移転した、 明るく清潔感のある病棟です。 看護師、介護士、リハビリ職、医師など、 多職種で連携しながら患者様を支えています。 電子カルテも完備しているため、情報収集がしやすく チームで話し合ううちに、自然と学べる環境です。 そのため、ブランクがある方や、 回復期が初めての方も安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 回復期リハビリ病棟での 看護業務をお任せします。 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・処置、点滴、採血 ・電子カルテへの記録 ・リハビリ職との情報共有 ・退院後の生活を見据えた支援 ・患者様、ご家族への説明やサポート 患者様の状態を確認するだけでなく、 「退院後、どんな暮らしをしたいか」 まで見据えて関われる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 働き方・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━ ・原則定時退社 ・時短勤務制度あり ・託児所あり ・入社祝い金最大30万円支給 ・各種手当あり ・職員向け食堂あり 託児所は、 小学校4年生まで利用OK。 土日の利用も可能です。 ※第3・第5日曜日は閉所 「平日は保育園、土日出勤時は託児所」 「夏休み期間だけ利用」 など、必要なタイミングで活用しているスタッフもいます。 ━━━━━━━━━━━━ ➢ 応募を迷っている方へ ━━━━━━━━━━━━ 今すぐ転職を決めていなくても大丈夫です。 「ブランクがあって不安」 「家庭と両立できるか知りたい」 「職場の雰囲気を見てみたい」 そんな方も、 まずは見学からお気軽にお越しください。 面談では、これまでのご経験や 今後どんな働き方をしたいかを ざっくばらんにお聞かせください。 患者様の“未来”に寄り添いながら、 あなた自身の“これから”も大切にできる環境で、 一緒に働きませんか。 「応募する」より、 ご応募をお待ちしております。 - 【10月06日追記】 残り採用予定人数が2名となりました。 タイミングによっては、募集が終了することもございます。 少しでも興味がある方は、お早めにコンタクトいただければありがたいです。

ブランクのある方も歓迎！先輩がしっかり支えます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅JAグループの病院 ✅年間休日123日 ✅地域に根ざした看護 ✅相手を思い、心の声を聴く ✅先輩がしっかり支えます ●看護部理念 私たちは、ケアの受け手となる人を尊重し、安全で思いやりのある看護を提供します。 一般病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院での勤務になります。 山々に囲まれた自然豊かな土地に、 人生経験豊富なお年寄りが暮らし、 日々の生活を営んでいます。 私達はそんな人々が健康で、 安心してこの地で暮らし続けられるよう、お手伝いをしています。 看護部では、相手を思う気持ちを大切にし、 心の声が聴ける看護を目指しています。 高齢患者さんに囲まれ、温かい人間性と、 人と人とのふれあいの中で専門性を磨き、 看護師としても患者さまに育てて いただいていると実感できます。 院内だけにとどまらず、 看護・介護・医療チームが協力し合い、 地域へ出向いた活動も積極的に実施しています。 キャリアを積みながら、 一人ひとりが自分の目指す夢に向かい、 持てる力を思う存分発揮できるよう、応援しています。

有休消化率高め！職員食堂は1食250円～350円◎賞与4ヶ月実績◆託児所・寮あり☆知立駅徒歩5分◎49名のリハスタッフが活躍中【知立市・知立駅・病院・作業療法士・正職員】

秋田病院 求人概要 秋田病院：作業療法士/正職員 有休消化率高め！職員食堂は1食250円～350円◎賞与4ヶ月実績◆託児所・寮あり☆知立駅徒歩5分◎49名のリハスタッフが活躍中【知立市・知立駅・病院・作業療法士・正職員】 職種 作業療法士 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 月給22万5000円～26万5000円＋勤務手当 ※月給には、職種手当3万円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務手当について 早番・遅番1回1000円 土曜出勤1回1000円 日祝出勤1回3500円 求人詳細 有休消化率高め！職員食堂は1食250円～350円◎賞与4ヶ月実績◆託児所・寮あり☆知立駅徒歩5分◎49名のリハスタッフが活躍中【知立市・知立駅・病院・作業療法士・正職員】 職場見学も随時受付中です！ワークライフバランスの推進に取り組み『愛知県ファミリー・フレンドリー企業』に登録されている病院です★ 職種 作業療法士 仕事内容・PR ■□…□■子育て中でも働きやすい職場です■□…□■ ◎時短正社員あり！週32時間以上勤務で相談可能。賞与・福利厚生は正社員と同様です。 ◎託児所完備！生後3ヶ月～小学校6年生まで、24時間利用可能です。 ◎独身寮・家族寮完備！「知立駅」より徒歩5分の好立地です。 ◎休暇制度充実！有休に加えて、子の看護休暇や介護休暇も支給。 ◎育児休暇取得率100%！多くの先輩スタッフが制度を利用しています。 ◎子育てに理解ある職場！お互いにフォローし合う温かい風土です。 《仕事内容》 一般病院にて、作業療法業務をおまかせします。 急性期病棟・回復期リハ病棟・整形外科外来などで、リハビリを行っていただきます。 《スタッフ構成》 ・PT35名（男性19名、女性16名） ・OT9名（男性2名、女性7名） ・ST5名（女性5名） 《教育体制》 入職後はプリセプター制度で先輩がマンツーマンでお教えします。 また、院内以外に院外の研修への参加も可能です。場合によっては出張扱いにできるので、無理のない範囲で学ぶことができますよ。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

賞与4ヶ月実績！職員食堂は1食250円～350円◆有休消化率高め◎月収40万5000円～43万5000円可能◇入職祝い金あり♪知立駅徒歩5分【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・夜勤専従常勤】

秋田病院 求人概要 秋田病院：看護師/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従常勤） 賞与4ヶ月実績！職員食堂は1食250円～350円◆有休消化率高め◎月収40万5000円～43万5000円可能◇入職祝い金あり♪知立駅徒歩5分【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・夜勤専従常勤】 職種 看護師/夜勤専従常勤 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 月収40万5000円（月給24万円＋夜勤手当16万5000円） 月収43万5000円（月給27万円＋夜勤手当16万5000円） ※上記は、夜勤11回（1回1万5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万円～27万円＋夜勤手当（1回1万5000円） ※月給には、職種手当3万5000円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与4ヶ月実績！職員食堂は1食250円～350円◆有休消化率高め◎月収40万5000円～43万5000円可能◇入職祝い金あり♪知立駅徒歩5分【知立市・知立駅・病院/病棟・看護師・夜勤専従常勤】 見学のご連絡もお待ちしています！夜間中心の生活リズムが作れる夜勤専従のお仕事です◇ 職種 看護師/夜勤専従常勤 仕事内容・PR 《仕事内容》 病棟での夜間看護業務をおまかせします。 1病棟40～50名を看護師3名で対応します。（回復リハ病棟は看護師2名、介護職1名） ●安心のサポート体制 勤務開始時は、先輩スタッフがもう一人加わり、合計4名体制で業務にあたります。最低3回程度はマンツーマンで丁寧にサポートしますので、秋田病院のやり方や業務の流れをスムーズに習得できます。 ●選べる勤務開始スタイル 慣らし日勤なしで、すぐに夜勤専従として勤務開始可能。もちろん、「最初は日勤帯からゆっくり慣れていきたい」という方も大歓迎。あなたのペースに合わせて調整できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

【新規事業】オープニングスタッフ、リーダー候補として採用！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務、営業事務 【仕事内容】 2027年6月に新規オープン予定の「健診部門」にて、健診事務全般および健診現場の統括を担当していただきます。 採用時より主任または副主任として、健診課長を補佐し、スタッフの業務調整や指導、多職種との連携、渉外業務など、健診部門の円滑な運営を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 健診現場統括（健診フロア全体の進行管理、スタッフ配置・業務調整） ■ 健診受付・予約管理（電話・WEB等）・結果処理・請求業務の管理 ■ 健診事務スタッフの業務指導、進捗管理・フォロー ■ 医師・看護師・検査技師等との連絡・業務調整 ■ 企業・健康保険組合・健診代行会社等との渉外業務、契約・受診日程等の調整 ■ 健診業務のマニュアル整備、業務改善・運営体制づくり ■ その他、健診課長の業務補佐 健診事務の実務にも携わりながら、健診現場全体の業務が円滑に進むよう、スタッフや関係部署との調整を行っていただきます。 渉外業務では、主に企業・健康保険組合等との健診受入れに関する調整や、新規契約に向けた営業活動の補助などを担当していただく予定です。 【健診経験を活かせるリーダーポジション】 これまでの健診事務や医療機関での経験を活かし、新しい健診部門の立ち上げから参加できる仕事です。 受付・予約・結果処理などの実務に加え、健診現場の統括やスタッフの育成、業務改善など、現場運営の中心的な役割を担っていただきます。 健診課長と連携しながら、より良い健診サービスと働きやすい職場づくりに取り組んでいただける方を歓迎します。 【この仕事の魅力】 新規開設する健診部門の立ち上げから参加し、これまでの経験を活かして現場運営の中心的な役割を担うことができます。 採用時より主任または副主任として、健診課長とともに新しい健診部門の運営体制をつくっていただける方をお待ちしています。 まずは職場の雰囲気を見てから決めたい、という方は職場見学も受付中。 「応募する」よりご連絡お待ちしています。

【保育士資格必須】0～2歳の小規模保育園｜ピアノ業務なし｜残業なし・持ち帰り仕事ゼロ｜子どもの成長を近くで感じられる☆

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「○○先生！」と 卒園した園児が 近くを通るたびに 笑顔で駆け寄ってくれる。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ NONOキッズランドは、 定員12名の小規模保育園です。 子どもたちの「できた」や 「楽しい」をそばで見守り、 小さな成長を一緒に喜べる場所です。 「大人になっても 覚えてもらえる存在になりたい」 「かけがえのない瞬間を見逃したくない」 「もっと寄り添った保育がしたい」 そんなあなたの想い、 ここでなら叶えられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話を聞いてみたい」 「直接話してから応募したい」 そんな方は、お気軽にお電話ください◎ ↓↓こちらから↓↓ ☎電話番号：0566-91-3113 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0～2歳児のお子さまをお預かりし、 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりを行っています♪ 現在は女性10名・男性2名の スタッフが活躍中！ 園児11名に対して スタッフの数が多いので、 子どもたち1人1人と 深く関わることができます。 （園児数は、年度により変動あり） 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜50代のスタッフが活躍中。 和気あいあいとした職場です。 ▼ Instagram（園内の様子） https://www.instagram.com/nonokidsland/ ＜園長の想い＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 子どもを守る仕事だからこそ、 まずは働くスタッフ自身が プライベートや家族を 大切にできる環境であってほしい。 「子どもの体調不良で休めるかな？」 「産休、育休とれるかな？」 そんな不安を抱えることなく、 安心して長く働ける園を目指しています。

【即戦力歓迎】乳児のみ｜残業なし・ピアノなし・持ち帰り仕事ゼロ！｜有給取得率100%｜あなたの経験を活かせる環境◎

仕事内容: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 小規模保育園で 保育士募集⭐ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ━━━━━━━━━━━━━ ✔ 経験者が 「ここで良かった」と感じる理由 ━━━━━━━━━━━━━ ✅残業なし・持ち帰り仕事ゼロ ✅有給取得率100% ✅託児所があるので、 育児と両立できる ✅定員12名の小規模保育 一人ひとりに丁寧に関われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話を聞いてみたい」 「直接話してから応募したい」 そんな方は、お気軽にお電話ください◎ ↓↓こちらから↓↓ ☎電話番号：0566-91-3113 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 0～2歳児の保育業務全般 ・食事・おむつ替え・着替えなど 生活サポート全般 ・保育計画の作成 ・季節行事などの準備 ・保護者対応 経験に応じて お任せする業務を調整するので ブランクがある方も 安心してスタートできます。 ※現在の園児は11名です。 （年度により変動あり） ━━━━━━━━━━━━━ ⭐NONOキッズランドについて ━━━━━━━━━━━━━ 定員12名の小規模保育園。 野々山運輸グループが母体のため 経営が安定しており、 長く安心して働ける環境が 整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━ 職員12名。 20代〜50代が活躍中。 女性10名・男性2名の 和気あいあいとした職場です。 ▼ Instagram（園内の様子） https://www.instagram.com/nonokidsland/

利用者様一人ひとりと向き合える支援を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 ご利用様が日常生活に必要な 基本動作の改善や維持をしていただきます。 歩行訓練・関節可動域訓練などの 身体機能の維持の訓練や、 レクリエーションを通して 楽しみながら指導していただきます。 【具体的には…】 ◆身体評価 ◆個別機能訓練計画書の作成 ◆機能訓練メニューの考案 ◆個別機能訓練の実施 ◆集団運動 機能訓練の方法は幅広いため、 ご利用者様の要望や身体能力に合わせて 柔軟に実施していただきます。 是非、これまでの知識や経験を 当施設で発揮してください。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

有休消化率高め◎賞与4ヶ月実績！中抜けなし★託児所あり◎知立駅徒歩5分！残業少なめ♪社員食堂は1食250円～350円【知立市・知立駅・病院/外来・看護師・日勤常勤】

秋田病院 求人概要 秋田病院：外来看護師/正社員（日勤常勤） 有休消化率高め◎賞与4ヶ月実績！中抜けなし★託児所あり◎知立駅徒歩5分！残業少なめ♪社員食堂は1食250円～350円【知立市・知立駅・病院/外来・看護師・日勤常勤】 職種 外来看護師 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝2-6-12 給与 月給24万円～27万円 ※月給には、職種手当3万5000円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 有休消化率高め◎賞与4ヶ月実績！中抜けなし★託児所あり◎知立駅徒歩5分！残業少なめ♪社員食堂は1食250円～350円【知立市・知立駅・病院/外来・看護師・日勤常勤】 まずは見学にお越しください！ワークライフバランスを推進し「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録されている秋田病院で外来看護師を募集中☆ 職種 外来看護師 仕事内容・PR ▼▽…▽▼プライベート充実の働きやすさ▼▽…▽▼ ◎「中抜け」なし！休憩60分のストレート勤務になります。 ◎時短正社員制度あり！週32時間以上で時短正社員の相談OK！賞与や福利厚生はフルタイムと同等です。 ◎残業少なめ・有休消化率高め！有休の取得がしやすい環境で、自分の時間をしっかり確保できます。 《仕事内容》 外来の看護業務です。 ▼主な内容 ・医師の診察補助、患者様の誘導 ・問診、バイタルサインの測定 ・採血、点滴 ・処置の介助（ガーゼ交換、ギプス固定の補助など） ・電子カルテへの記録入力 《子育てを全面バックアップ》 ◎24時間託児所完備！生後3ヶ月～小6まで対象（月上限1万円・食事込）。 ◎休暇制度が充実！通常の有休とは別に「子の看護休暇」も支給。急な発熱時も安心です。 ◎育休取得率100%！育休を経て復帰する先輩多数！子育てに理解があり、お互い様で助け合う風土です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

賞与3.8ヶ月実績＆住宅手当などの福利厚生も充実◎日祝固定休み◆最寄駅徒歩圏内＆車通勤可で通勤ラクラク！【訪問リハビリ、日進市、日進駅、理学療法士、正職員】

訪問看護ステーション 心のポケット 求人概要 訪問看護ステーション 心のポケット：理学療法士/正職員 賞与3.8ヶ月実績＆住宅手当などの福利厚生も充実◎日祝固定休み◆最寄駅徒歩圏内＆車通勤可で通勤ラクラク！【訪問リハビリ、日進市、日進駅、理学療法士、正職員】 職種 理学療法士 所在地 〒470-0115 愛知県日進市折戸町西田面110 給与 月給22万1000円～30万7500円＋皆勤手当5000円 ※月給には調整手当2万1000円～5万0500円を含む ※別途、諸手当あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与3.8ヶ月実績＆住宅手当などの福利厚生も充実◎日祝固定休み◆最寄駅徒歩圏内＆車通勤可で通勤ラクラク！【訪問リハビリ、日進市、日進駅、理学療法士、正職員】 月給22万1000円～30万7500円＆賞与実績3.8ヶ月！名鉄豊田線「日進駅」徒歩圏内☆残業少なめ◎住宅手当など福利厚生あり♪ブランクありの方でもOKです★ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ◆◆ 日勤常勤・理学療法士募集！ ◆◆ 在宅訪問におけるリハビリ業務を担当していただきます。 ※理学療法士免許があればエントリー可能（ブランクOK） ◆ 1日のスケジュール（例） ◆ 8:30 ミーティング 9:00 訪問（1件40～60分で3件） 12:10 昼食 13:10 訪問（1件40～60分で4件） 17:10 書類業務 17:30 退勤 ◆ 訪問看護ステーション 心のポケット ◆ 最寄り駅「日進駅」より徒歩13分 近隣にはショップモール、市立図書館やスポーツセンター、美味しいラーメン屋さんに居酒屋、春は桜がきれいな歴史的建造物のお城、温泉施設、蛍が見られる川など、魅力的な環境です！ 少し車を走らせるとおしゃれなカフェエリアが複数あるので、カフェ巡りが好きな方にもおススメ！ ◆ スタッフ情報 ◆ リハビリスタッフ、ケースワーカー、ケアマネジャー、看護師と様々な職種が垣根を越えて連携し業務を行っています。 20～30代を中心にリハビリ専門職員18名が在籍しており、スタッフは日進市のほか、名古屋市天白区・緑区、長久手市、みよし市・東郷町・豊田市などからも通勤しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

利用者様一人ひとりと向き合える看護を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ☆・。:・＋―――――――――――― あなたが「やりたかった看護」 を、もう一度。 ――――――――――――＋・:。・☆ 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合える看護。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ からふるグループが大切にしている言葉があります。 それは、「誰のために！！」 私たちは、ご利用者様一人ひとりの 「こう暮らしたい」 という想いを何より大切にしています。 病気や症状だけを見るのではなく、 その方らしい毎日を支えること。 スタッフ同士も「ありがとう」を伝え合い、 仲間を思いやる風土が根付いています。 利用者様にも、一緒に働く仲間にも、 思いやりを持って向き合える。 そんな看護を、私たちは目指しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える看護 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ あなたにお任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・定期診察の立ち会い ・訪問記録の入力 ・リハビリ・機能訓練 ・夜勤業務 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな看護を、 一緒につくっていきませんか？

利用者様一人ひとりと向き合える看護を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ☆・。:・＋―――――――――――― あなたが「やりたかった看護」 を、もう一度。 ――――――――――――＋・:。・☆ 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合える看護。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ からふるグループが大切にしている言葉があります。 それは、「誰のために！！」 私たちは、ご利用者様一人ひとりの 「こう暮らしたい」 という想いを何より大切にしています。 病気や症状だけを見るのではなく、 その方らしい毎日を支えること。 スタッフ同士も「ありがとう」を伝え合い、 仲間を思いやる風土が根付いています。 利用者様にも、一緒に働く仲間にも、 思いやりを持って向き合える。 そんな看護を、私たちは目指しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える看護 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ あなたにお任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・定期診察の立ち会い ・訪問記録の入力 ・リハビリ・機能訓練 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな看護を、 一緒につくっていきませんか？

残業なし/持ち帰りなし/ブランク・未経験OK/残業ほぼ無し/応募前見学OK/保育学生向けインターシップ実施中

仕事内容 のびのびと自然に触れられる環境で、地域子育て支援センターを併設するこども園にて正社員保育士の募集です 残業ほぼなし！持ち帰り仕事なし！ 【まずは1日、お仕事を体験できます！】 「どんな職場なのか」「スタッフの雰囲気は？」「自分にできる仕事かな？」 そんな不安を解消できるよう、1日のお試し勤務制度をご用意しています。 もちろん、お試し勤務分のお給料は全額お支払いします！ 来年度から働きたい方も、今すぐ働きたい方も、お気軽にご応募ください 新卒入社 、独学で資格を取得 、 パート経験しかないなど、 経験の浅い方は、基本的には 複数担任クラスからスタートなので安心です 。 全職員が働きやすい環境づくりを 大切にしているので、 一緒に担任になった先輩先生が 余裕をもって教えますよ。 （最初のクラス配置は、適性などを見て決定します ） 休日の仕事持ち帰りもありませんので、 プライベートとの両立も図りやすい環境です。 【仕事内容】 保育業務全般をお願いします。 ・子どもたちの給食など生活や習慣づけのサポート （お食事、トイレのフォローなど ） ・保護者とのコミュニケーション （お迎え時に園での様子を報告するなど） ・クラス担任や補助として子ども達の 成長の記録や計画の立案など ■当園で保育実習をした結果 、 そのまま「就職したい！」と 卒業後の進路に当園を選ぶ新卒職員が 毎年複数名います！ 園長の人となりや、職員皆が和気あいあいと 仕事をしている様子を身を持って体験し、 安心して入社してくれています◎ ■持ち帰り仕事はほとんどありません！ 残業も年間を通して10時間以内と少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられる環境です。 勤務後は自分の時間を大切にでき、オンとオフを切り替えながら無理なく働けます。 ■新卒の方やブランクがある方でも 先輩が丁寧に指導 ◎ いつでも相談を受けられるよう環境を整えています。 仲間や先輩たちと一緒に、子どもにとって 楽しいことや新しいことなどに挑戦し、 保育士も子どもと一緒に楽しめる保育を目指しています。 ====================== 子育て世代に優しい職場です！ ====================== ■柔軟にシフトを調整します！ お子さんやご自身の急な体調不良はもちろん、 学校行事の際にも、気兼ねなく休めます！ ■心強い味方に囲まれています！ 先輩ママが多数活躍中！ 育児や家族に関する些細なことも気軽に相談できます。 東郷あやめこども園の特徴は？「笑顔溢れる人材の宝庫！」 「嬉しい時には、一緒にお腹の底から笑いましょう。 保育士の楽しい・明るい気持ちは、子どもにも伝わるから」 職員約50名の、真人舎の中でも大きな園である 東郷あやめこども園の園長が 常々職員に伝えていることです。 その言葉を受けて、20代～60代以上の職員が 毎日笑顔で活躍中！ 年齢層ごとの人数が均等です。 新卒入社したばかりの職員もいます。 独身者も多数在籍、育児休暇明けで 復帰したばかりの職員もいます。 いろんな人がいて、職員人数が多いからこそ カバーし合える、働きやすい環境です！ 東郷あやめこども園の特徴は？「新人保育士にインタビューしました」 先輩が優しく、しっかりフォローしてもらえます。 相談しやすい環境が最高です！ 製作物、食育、行事の進め方、感染症対策、 子どもたちとの関わり方など、学校で学んだ 知識だけでは分からないことが山ほどあります。 でも会議の場や子どもたちの降園後など、 先輩や同僚に相談しやすい環境が 整っているので安心です。 職員室で園長先生や副園長先生に いつでも相談できるのもありがたいです。 ピアノや製作物は、得意な先生も 苦手な先生もいます。 各場面で得意な先生がカバーに入るなど、 みんなで助け合っていこう、という雰囲気が とっても働きやすいですね。 （入社2年目・乳児担当） ＼「社会福祉法人真人舎」で検索／ 実際に働く職員の様子はYouTubeやInstagramで公開中！ 転職前に知りたい、リアルな日常をぜひご覧ください！ 【求人ID-THU】

管理職へのスキルアップ応援！資格を活かし理想のケアと経営を＊

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、ホームヘルパー、福祉/介護事業責任者/施設長 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 2025年9月NEW OPEN！ 新施設の中心となる施設長大募集 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 「売上だけを追求し、現場に負担を強いる経営から脱却したい」 「質の高い介護を提供しながら、マネジメントの腕を磨きたい」 そんな志とキャリアアップへの熱意を持った方を募集します！ 私たちは愛知県内で9施設を展開するイグナーツ。 「売上や規模拡大の優先により介護の質を落とさない」という強い想いのもと、着実な運営を行っています。 介護士資格やこれまでのご経験を活かし、新施設のリーダーとしてご活躍してみませんか？ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 新施設の施設長として、運営およびマネジメント全般をお任せします。 ・施設全体の運営・管理業務 ・スタッフの指導・助言・育成 ・シフト作成および労務管理 ・ご利用者様への介護業務およびコミュニケーション ・介護士や看護師など、他職種スタッフとの連携推進 ※ご利用者様の生い立ちや思い出を事前に丁寧にお聞きし、過去からつながる人生に寄り添った本質的なケアを提供していきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ イグナーツが大切にしている "経営の視点" ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ ▼無理な拡大はしない理念 創業メンバーが現場の負担増加による悪循環を経験しているからこそ、人材育成と質の維持を徹底。 売上優先ではなく、地域から信頼される施設作りを最優先にしています。 ▼マネジメントに専念できる環境 「質を重視する姿勢」が評価され、地域のケアマネージャー様からも厚い信頼を獲得。 介護を単なる「作業」にせず、仲間と共にやりがいを持って働ける環境を整えています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ◇◇◇ お気軽にお問合せください ◇◇◇ ✨お電話でのご応募や職場見学も大歓迎！ 電話番号：052-693-5927 WEB応募は24時間・365日いつでも受付中！ ホームページもぜひご覧ください↓ https://www.ignarts.com/ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

経験者優遇★理想の看護をカタチに。新設ステーション管理者

仕事内容 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 2025年9月NEW OPEN！ 新設拠点の中心となる管理者募集 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 「後輩のサポートは好きだけど、もっと自分の裁量がほしい」 「時間に追われず、一人ひとりに向き合う看護がしたい」 そんな想いを抱えるあなたへ。 病院での「追われる日々」を卒業して、私たちの新しいステーションで理想の職場をゼロから創りませんか？ 私たちは『燃えるように 輝き続ける』を理念に掲げる、介護や医療が大好きな会社。 現場の声を大切にする社風だからこそ、あなたのアイデアが形になる環境です♪ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 訪問看護ステーションでの管理者業務および、看護業務全般をお任せします。 ・施設の運営、シフト作成、スタッフへの指導や助言 ・日々のバイタルチェックなどの健康管理 ・入居者様への医療処置、服薬や医療アドバイス ・入居者様とのコミュニケーションや緊急対応など ※現場の声を経営陣が直接吸い上げる体制があるため、マネジメントへの挑戦を会社全体でしっかりバックアップします！ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ここが違う！ 当施設で働く3つの魅力 ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ▼「作業」ではなく「向き合う」看護へ 時間に追われる病院勤務とは違い、ここでは「心のゆとり」を大切にしています。 を人員配置にしっかり投資することで、入居者様とじっくり向き合える環境を仕組み化しました。 ▼若手からのキャリアアップを全力応援 「経験年数が足りない…」なんて心配は無用！ 後輩の育成経験やチームをまとめた経験があれば、年齢に関わらず即戦力としてお迎えします。 女性のキャリアアップも全力でサポートします！ ▼理想の組織をゼロから創る楽しさ 9月にオープンしたばかりだからこそ、上下関係の壁は一切なし。 「もっとこうすれば働きやすい」というあなたの提案で、最高のチームを創り上げてくださいね！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ☆☆☆ お気軽にお問合せください ☆☆☆ ✨お電話でのご応募や職場見学も大歓迎！ 電話番号：052-693-5927 WEB応募は24時間・365日いつでも受付中！ ホームページもぜひご覧ください↓ https://www.ignarts.com/ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

入職祝い金10万円を支給◎月9～10日休み＆希望休は4日取得OK！託児所あり◆定着率90％以上で業界内高水準◆無資格や未経験でもOK★採用強化中☆【西尾市・西尾駅・介護職員・正職員・老人保健施設】

にしお老人保健施設 彩り 求人概要 にしお老人保健施設 彩り：介護職/正職員 入職祝い金10万円を支給◎月9～10日休み＆希望休は4日取得OK！託児所あり◆定着率90％以上で業界内高水準◆無資格や未経験でもOK★採用強化中☆【西尾市・西尾駅・介護職員・正職員・老人保健施設】 職種 介護職 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄12 給与 月収22万8600円（月給20万0600円＋夜勤手当2万8000円） 月収32万4800円（月給29万6800円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万0600円～29万6800円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には奨励手当1万4400円～2万円、処遇改善手当1万4000円～3万4000円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝い金10万円を支給◎月9～10日休み＆希望休は4日取得OK！託児所あり◆定着率90％以上で業界内高水準◆無資格や未経験でもOK★採用強化中☆【西尾市・西尾駅・介護職員・正職員・老人保健施設】 2022年7月に移転オープンした木の香りが漂うきれいな施設です！正職員・介護職員を募集中♪住宅手当や扶養手当など、各種福利厚生が充実しているので安心！見学希望も受付中！ 職種 介護職 仕事内容・PR 《管理者に聞いた！彩りの良いところ》 ・その人らしさを大切にしたケアを行っています。 ・多職種が一つのチームで連携しケアしています。 ・季節毎のイベントをスタッフも楽しんで取り組んでいます。 ・回復期～看取りケアまで幅広く経験できます。 ・ICT設備（インカム・眠りスキャン等）が充実しています。 ・勤務希望の自由度が比較的高いです。 ・利用者様の笑顔を大切にした明るい職場です。 《仕事内容》 生活援助、移動・歩行の介助、入浴・排泄・食事の介助等の介護業務をお願いします。 《ITを利用した見守りシステム、インカムを導入！》 ◎利用者さんが動くとスマホに通知が入るため、フロア巡回で定期的に様子確認をする必要はございません。 ◎インカムを使用することにより情報共有ができ、都度持ち場を離れる必要はございません。 ◎困ったことがあればインカムですぐに相談できるので、夜間帯で人数が少ない時間も安心です。 ■スタッフからは… 「体力的な負担の軽減につながっています」 「今までは誰かを捕まえて遠慮しながら聞いていたのが、インカムのおかげで気軽に聞くことができています」 「見守りシステムがあり精神的な余裕ができました」 と好評です！ 《夜勤について》 ・老健入所100名を介護4名＋看護1名で対応。 ・勤務の翌日は休日です。 ・夜勤の自信がない方でも、その方の力量に合わせて夜勤開始時期を調整しますのでご安心ください。 ※前職で経験のある方でも入職後3ヶ月以降からのスタートです。 《安心の教育環境です》 新入職員は、入職から半年間ほど、各段階に合わせたフォローアップ研修を用意しています。また、入職後3年経過後に初任者研修、5年経過後に中堅職員研修を予定し、しっかりとスキルアップが可能な環境を整えております。 日々の業務については、先輩職員とOJTを交えてマンツーマンで業務を覚えることができますので安心です！ ※認知症介護基礎研修未受講で、かつ、受講免除対象外の方は、受講必須となります。詳しくは担当者にお問い合わせください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜定着率92.7％＞営業外の居残り練習なし！ヘアカット未経験から６ヶ月でデビュー可能！安定の月給制×週休2日×休憩90分◎土日祝休みもOKな希望休が月に3日あり！

仕事内容 ＼独自の『営業時間内研修』で、6ヶ月後にはスタイリストへ／ 「頑張っているのに成果が出ない…」と悩むアシスタントの方へ 専属トレーナーがつきっきりで基礎からしっかり指導！ サービス残業・居残り練習ゼロ！ 指名・売上ノルマなし！原則定時退社でプライベートも充実！ 周りと比べず自分のペースでしっかり上達できる環境です。 ―――――――――――――――――――― カット未経験・アシスタント歴のみの方も大歓迎！ 20代の若手スタッフが多数活躍中です♪ ―――――――――――――――――――― ◆最短6ヶ月でスタイリストに！一歩先へ進める環境 ◆居残り練習・サービス残業０！練習はすべて「勤務時間内」 ◆専属トレーナーの個別指導で「感覚」ではなく理論で学べる ◆指名制度・売上ノルマなし！同期との競争ストレスもなし ◆毎日の休憩はたっぷり90分を必ずキープ♪ ◆週休2日＆土日祝休みもOK！希望休も月3日あり ◆一人暮らしサポート・手当も充実で20代の生活を応援！ ◆将来のキャリアも多彩！トレーナーやマネジメント職への道も ―――――――――――――――――――― まずは”体験会”にお気軽にご参加ください！ ―――――――――――――――――――― ＼カット専門店の先駆けとして／ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリスト（アシスタント）を大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― ＼センスがないのかも…と諦めかけていた私が変われた場所／ ―――――――――――――――――――― 20代・元アシスタント / 女性スタッフ N.Kさん ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 営業後の深夜まで残って練習しているのに、 なかなかカットの合格がもらえず、 後から入った同期にどんどん先を越されていました。 「自分にはセンスがないのかな…」と 諦めかけていたときにQB HOUSEに出会ったんです。 - 【入社して驚いたこと】 「居残り練習は一切なし、研修はすべて営業時間内」と聞いて驚きました。 専属のトレーナーさんがつきっきりで、 「どこで手が止まっているのか」「なぜ失敗したのか」 を丁寧に教えてくれたので、何が原因でうまくいかないのかが明確になり 今までモヤモヤしていた課題が一気にクリアになりました！ - 【今のやりがいと成長】 研修を終えて店舗に配属されてからは、指名や売上ノルマを気にせず、 自分のカット技術向上だけに集中できています。 今では1日20人以上をカットできるようになり、 「同期に置いていかれる焦り」などからも完全に解放されました！ 定時で帰れるのでプライベートも充実しています。 ＼営業後の居残り練習で体力的にも精神的にも限界を感じていませんか？／ その努力、ここなら半年で実を結びます。 営業後の遅い練習はなし！定時退社で自分の時間も大切にできます。 ―――――――――――――――――――― QB HOUSEで悩みが解決する4つの理由 ―――――――――――――――――――― ・時間外の居残り練習は一切なし！ 研修はすべて勤務時間内（給料発生）で実施。 仕事が終わったらサクッと定時退社できます。 ・マンツーマンに近い丁寧なトレーナー指導 感覚頼みの指導ではなく、 納得しながらステップアップできる育成ノウハウを確立しています。 ・売上ノルマ・指名競争なし 売上や指名数で同期と比べられるストレスはありません。 お客様一人ひとりのカットに集中できます。 ・週休2日・土日祝休みもOK プライベートを充実させながら、美容師としてのスキルも磨けます。 しっかり休みながら練習・業務に取り組めるため、体力的な無理なく長く続けられます。 いろいろ覚えるより、“カットができる美容師”になりませんか？ シャンプー、カラー、パーマ、ブロー、店販…。 一般的なサロンでは、スタイリストになるまでに覚えることがたくさんあります。 「毎日遅くまで練習しているのに、なかなかカットまで進めない」 「同期はもうカットモデルに入っているのに、自分はまだアシスタント…」 そんな焦りを感じている方にこそ、 “カットだけに集中できる環境”という選択肢を知ってほしいと思っています。 QB HOUSEにはカラーやパーマ、シャンプーなどの施術はありません。 薬剤を扱わないため手荒れの心配も少なく、複数の施術を同時に覚える必要もありません。 学ぶのは、お客様の見た目の変化に直結する「カット」そのもの。 あれもこれもではなく、一つの技術に集中するからこそ、カット未経験からでも着実に技術を身につけられます。 「美容師として成長したい。でも、今の環境では前に進めない。」 そんなあなたが、もう一度スタイリストを目指せる場所です。

心和む、コーヒー香る新施設♪人間関係に悩まない夜勤専従

仕事内容 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 2025年9月NEW OPEN！ オープニングスタッフ大募集 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 「職場の人間関係に疲れてしまった…」 「ブランクがあって、夜勤業務についていけるか不安」 そんな悩みを抱えるあなたへ。 私たちの施設「笑和（しょうわ）」は、その名の通り“笑って和める”温かい場所です。 「一人で抱え込ませる介護」は、もう終わりにしましょう。 コーヒーの香りが漂うリラックスした空間で、みんなで支え合うチームケアを実践しませんか？ 『燃えるように 輝き続ける』という理念のもと、太陽のように明るい社長と個性豊かな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします♪ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 医療特化型有料老人ホーム内での、夜勤専従訪問看護業務をお任せします。 ・夜間における看護業務全般 ・医療依存度の高い利用者様の健康管理および医療対応 ・介護スタッフと連携した、安全で質の高いケアの提供 ※入社後はOJT研修で先輩がその都度お教えします。疑問はスグに解決できるので安心です！ ※上長との1on1面談もご用意しているため、困ったことや希望など、何でも気軽に相談してくださいね。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 取材担当者が感じたリアルな魅力 ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 求人でよく見かける「アットホーム」や「人間関係が良い」という言葉。 でも、こちらは嘘偽りなく、圧倒的に人間関係が良い職場です！ スタッフの皆さんにインタビューをすると、「仕事が楽しい！」「本当に良い人ばかり」と笑顔で答えてくれます。 この心からの安心感と居心地の良さが、離職者がほとんど出ない理由だと肌で感じました。 Wワークも可能なので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働けますよ♪ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ◇◇◇ お気軽にお問合せください ◇◇◇ ✨お電話でのご応募や職場見学も大歓迎！ 電話番号：052-693-5927 WEB応募は24時間・365日いつでも受付中！ ホームページもぜひご覧ください↓ https://www.ignarts.com/ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

未経験OK✨17:30退勤✨残業なし✨日・祝休み✨駅近✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他事務、一般事務、受付 ✅未経験から受付事務デビュー ✅１７時３０分終了＆残業なし ✅日祝休みで予定も立てやすい ✅駅徒歩３分で通勤ラクラク 総合健診センターで、 健康診断を受けに来られた方の 受付やご案内を中心にお任せします。 受診者の方を各検査室へご案内したり、 予約対応や問診票を準備したりするお仕事です。 難しい資格や経験は必要ありません。 人と接することが好きな方や、 受付・事務のお仕事を始めてみたい方にもピッタリです。 ＜具体的には・・・＞ ●健康診断受診者の受付 ●各検査室へのご案内 ●健康診断の予約対応 ●問診票などの準備 ●事務所内での簡単な事務作業 ●その他受付に付随する業務 受付だけではなく 簡単な事務にも携われるので、 働きながら接客対応と事務の両方を経験できます。 ⭐仕事も自分の時間も大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職するなら、仕事内容だけでなく 「毎日を無理なく続けられるか」も 大切ではないでしょうか。 このお仕事は 8:30～17:30の日勤で、 残業はありません。 仕事が終わる時間をイメージしやすいため、 夕方以降の予定も立てやすい働き方です。 さらに日曜・祝日はお休み。 土曜勤務も8:30～12:30で月１～２回程度です。 「仕事だけで一日が終わる生活は変えたい」 「安定した時間帯で長く働きたい」 そんな方が、新しい働き方を始めやすい環境です。 ⭐未経験から受付事務へ一歩前進 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では特別な資格や経験は問いません。 受付では、健康診断に 来られた方をお迎えし、 検査室へご案内するところから始まります。 そのほか予約対応や問診票の準備など、 事務のお仕事にも少しずつ携わります。 最初から医療の専門知識が 必要な仕事ではありません。 まずは目の前の方に丁寧に 対応することを大切にしながら、 受付や事務の仕事を身につけていけます。 ⭐人と接することが好きなら活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 健康診断を受けに来られる方の中には、 初めて施設を利用する方や 「次はどこへ行けばいいのかな」 と迷っている方もいらっしゃいます。 そんな時に「こちらへどうぞ」と声をかけ、 スムーズに健康診断を受けられるよう サポートするのがこの仕事です。 特別な経験よりも、. 相手の立場に立って丁寧に 対応することが大切。 接客などで培ったコミュニケーション力も活かせます。 受付事務に興味はあるけれど 経験がなく迷っていた方も、 まずは話を聞いてみるところからでもＯＫです。 ✅アクティーが選ばれる3つの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①地域密着の安定企業 東三河エリアを中心に20年以上。 地域企業との信頼関係を大切にしています。 ②就業後もしっかりフォロー お仕事開始後も 担当営業が定期的にサポート。 困ったことがあればいつでも相談できます。 ③あなたに合った仕事をご紹介 未経験から始められるお仕事や、 経験を活かせるお仕事まで 多数ご用意しています。

もっと寄り添える介護を、一緒に。キャリアアップも応援します◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、ホームヘルパー、介護福祉士 ☆・。:・＋―――――――――――― 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合う。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ――――――――――――＋・:。・☆ からふるグループが大切にしているのは、 「誰のために！！」という想い。 毎日の生活に寄り添いながら、 ご利用者様が安心して、楽しく、 その方らしく過ごせる毎日を支える仕事です。 「ありがとう」が自然に飛び交う職場で、 ご利用者様にもスタッフにも あたたかい気持ちで向き合える支援をしませんか。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 夜勤なし◎生活リズムも安定 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える環境 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ✨ 管理者などキャリアアップも目指せる！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【✅あなたにお任せする仕事】 利用者様の「笑顔」と「元気」を 支えるお仕事です。 【具体的には…】 ◆安否確認 ◆食事・服薬のサポート ◆入浴介助 ◆排泄介助 ◆レクリエーション ◆外出レク・季節イベント ◆介護記録の作成 など 【✅1日のスケジュール例】 08:30〜／出勤・朝礼 一日の流れやご利用者の情報共有、 送迎の準備をします。 09:00〜／お迎え（送迎） 専用車でご利用者の自宅へ お迎えに上がります。 09:30〜／健康チェック・入浴介助 バイタル測定（血圧など）の後、 順次入浴のお手伝いをします。 12:00〜／昼食・口腔ケア 食事の介助や、見守り、 食後の歯磨きなどをサポートします。 13:00〜／スタッフ休憩 交代でしっかり休憩を取ります。 14:00〜／レクリエーション・機能訓練 体操やゲーム、趣味活動などを 一緒に楽しみ、場を盛り上げます。 15:00〜／おやつタイム おやつを提供し、 ご利用者同士の歓談をサポートします。 16:00〜／お見送り（送迎） ご自宅まで安全にお送りします。 16:30〜／事務作業・清掃 日誌の記入や、フロアの片付け・消毒を行います。 17:30〜／退勤 残業はほとんどなく、定時で退勤できます。 【✅キャリアップについて】 からふるグループでは、 一人ひとりの成長を大切にしています。 介護職員として経験を積みながら、 介護主任 ↓ サービス提供責任者 ↓ 施設長 ↓ エリアマネージャー などへのキャリアアップも可能です。 資格取得支援制度もあり、 介護福祉士の取得やスキルアップを 会社がサポートします。 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 そんな想いをお持ちの方も歓迎しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな環境を、 一緒につくっていきませんか？

コーヒー香る穏やかな空間で。あなたらしい看護を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 2025年9月NEW OPEN！ オープニングスタッフ大募集 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 「患者さんと接する時間が少なくて寂しい」 「日々の業務が作業みたいになってしまっている」 「もっと自分の意見やアイデアを活かしたい」 そんな想いを抱えている方にぴったりなのが、私たちの職場です！ 私たちは『笑って和める、 心安らぐ穏やかに過ごせる場所』を理念に掲げる、創業11年目の笑和グループ。 定型のサービスにとらわれず、入居者様のご希望に寄り添いながら、和気あいあいとした雰囲気の中でケアを行っています♪ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 医療特化型有料老人ホーム内での看護業務をお任せします。 ・日々のバイタルチェックなど健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイス ・入居者様とのコミュニケーション ・緊急対応など ※入居者様との会話やふれあいの時間を大切にしながら、あなたのペースで業務に取り組めます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 私たちの職場の魅力をご紹介します！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ▼「私らしさ」を活かせる環境です！ 「利用者さんのために家庭菜園を作りたい」「自分の個性を活かした看護がしたい」といった声を大切にしています。 みんなで協力して実現していく風通しの良さが自慢です。 ▼「介護とコーヒー」が代名詞！ 名古屋の名店BEANS BITOUさんとタッグを組んで開発した「笑和」オリジナルブレンドコーヒー。 施設内に漂う良い香りが、入居者様だけでなくスタッフの心も穏やかに癒してくれます。 ▼長く、楽しく働ける！ スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしているからこそ、職場の息苦しさはゼロ。 みんなで『楽しく』『長く』働けることを目標に、スタッフ想いの働きやすい職場づくりを続けています。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ◇◇◇ お気軽にお問合せください ◇◇◇ ✨お電話でのご応募や職場見学も大歓迎！ 電話番号：052-693-5927 WEB応募は24時間・365日いつでも受付中！ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

就職お祝い金最大20万円あり（直接応募の場合）！車通勤OK★残業ほぼなし！賞与あり！退職金あり☆【日進市・地下鉄東山線「藤が丘駅･本郷駅」/リニモ「長久手古戦場駅」･住宅型有料・准看護師・正社員】

スローライフハウス琴葉日進竹ノ山 求人概要 スローライフハウス琴葉日進竹ノ山：准看護師/正職員 就職お祝い金最大20万円あり（直接応募の場合）！車通勤OK★残業ほぼなし！賞与あり！退職金あり☆【日進市・地下鉄東山線「藤が丘駅･本郷駅」/リニモ「長久手古戦場駅」･住宅型有料・准看護師・正社員】 職種 准看護師 所在地 〒470-0136 愛知県日進市竹の山2-1701 給与 月収31万円(月給28万5000円＋夜勤手当2万5000円) ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万5000円以上＋夜勤手当（1回5000円×5回） ※月給には資格手当3万円～4万円、住宅手当1万円、調整手当3万円～4万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 就職お祝い金最大20万円あり（直接応募の場合）！車通勤OK★残業ほぼなし！賞与あり！退職金あり☆【日進市・地下鉄東山線「藤が丘駅･本郷駅」/リニモ「長久手古戦場駅」･住宅型有料・准看護師・正社員】 正社員の准看護師求人◎市バス「竹の山南」から徒歩4分の住宅型有料老人ホームで働きませんか？マイカー通勤OK＆無料駐車場も完備で通勤ラクラク◎ 職種 准看護師 仕事内容・PR ★━━★ 正社員の募集！住宅型有料ホームの准看護師 ★━━★ 定員30名の住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした業務をお願いいたします。 ◎入居者さまの日常の健康管理 ◎緊急対応、服薬管理 ◎必要に応じた処置 ◎通院介助等 など 看護スタッフは常に7～8名程が在籍。 入社後1～2週間はリーダーがついてしっかりフォローします。 ★━━★ 「スローライフハウス琴葉日進竹ノ山」について ★━━★ 市バス「竹の山南停」徒歩4分の立地にある住宅型有料老人ホームです。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供。 「尊敬できる上司に出会えたから頑張れる」という声がでるほど、人が魅力の環境で、年代関係なく、仲良く過ごしています。 利用者さまは穏やかな方が多く「ありがとう」と、優しい言葉をかけてくださいます。 20～60代と幅広く、男性スタッフも多数在籍！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

利用者様一人ひとりと向き合える看護を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ☆・。:・＋―――――――――――― あなたが「やりたかった看護」 を、もう一度。 ――――――――――――＋・:。・☆ 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合える看護。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ からふるグループが大切にしている言葉があります。 それは、「誰のために！！」 私たちは、ご利用者様一人ひとりの 「こう暮らしたい」 という想いを何より大切にしています。 病気や症状だけを見るのではなく、 その方らしい毎日を支えること。 スタッフ同士も「ありがとう」を伝え合い、 仲間を思いやる風土が根付いています。 利用者様にも、一緒に働く仲間にも、 思いやりを持って向き合える。 そんな看護を、私たちは目指しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える看護 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ あなたにお任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・定期診察の立ち会い ・訪問記録の入力 ・リハビリ・機能訓練 ・夜勤業務 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな看護を、 一緒につくっていきませんか？

入職祝い金10万円を支給！医療・福祉業界での経験は不問♪希望休は月5日で多め、有休取得率80％以上☆採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・ケアワーカー・正職員】

あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院：ケアワーカー/正職員 入職祝い金10万円を支給！医療・福祉業界での経験は不問♪希望休は月5日で多め、有休取得率80％以上☆採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・ケアワーカー・正職員】 職種 ケアワーカー 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 月収23万5200円（月給20万7200円＋夜勤手当2万8000円） 月収29万1000円（月給26万3000円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7200円～26万3000円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には奨励手当1万5200円～2万円、処遇改善手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 入職祝い金10万円を支給！医療・福祉業界での経験は不問♪希望休は月5日で多め、有休取得率80％以上☆採用強化中♪【西尾市・西尾駅・病院・ケアワーカー・正職員】 見学希望も受け付けています！患者様とそのご家族の「帰りたい」を支えるお仕事。誰かの特別な存在になりませんか？ 職種 ケアワーカー 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊誰かの「特別な存在」になれるお仕事＊:;;;:＊:;;;:＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「病院でのケア」という仕事のやりがいは、一言では表しきれません。 ここでは、当院のスタッフが経験したある忘れられないエピソードをご紹介します。最後まで読んでいただけると嬉しいです。 ＊:;;;:＊:;;;:＊【ご家族の「想い」に寄り添った日々】＊:;;;:＊:;;;:＊ ある日、重いご病気を患った患者様の今後の生活について話し合いがありました。私たちスタッフの間では、介護の負担や安全面を考慮して、施設への入所をお勧めする意見が出ていました。 しかし、ご家族様の思いは強く「どうしても自宅に連れて帰りたい」とお話をされたのです。その強いご家族の愛情に触れ、私たちは方針を変えました。 ご自宅に帰った後の生活を想像し、どうすれば安全に過ごせるか。 ご家族と一緒に考え、必要な介助の方法をお伝えする日々。 決して簡単な道のりではありませんでしたが、ご家族と深く関わり、思いに寄り添うことで、「心を通わせるケアの本当の意味」を学ばせていただきました。 私たちは、患者様だけではなく、その「ご家族の想い」も大切にしています。 『家族でもない。友達でもない。でも”大切な人”にあなたもなれるんです。』 それを体現できるのが、当院のケアワーカーのお仕事です。 私たちと一緒に、誰かの大切な人になりませんか？ ＊:;;;:＊:;;;:＊無資格・未経験OK！ケアワーカー業務＊:;;;:＊:;;;:＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・患者様とのコミュニケーションや食事、入浴、排泄のサポート ・おむつ交換や定期的な巡回、車椅子での移動のお手伝いなど ＊:;;;:＊:;;;:＊充実の研修・教育体制＊:;;;:＊:;;;:＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験の有無にかかわらず、相談役の「メンター」と、調整役の「コーディネーター」という複数の教育担当が付き、あなたを支えます！専門的なことは入職してからで大丈夫。異業種から転職してきたスタッフもたくさん活躍していますよ！ ・まずは先輩スタッフと「同行」し、業務を覚えます。 ・独り立ちのタイミングは個人の進捗に合わせて決定するため焦る必要はありません。 ・夜勤業務も、1人で安全に行えるようになってから独り立ちとなります。 ・1ヶ月～数ヶ月ごとに面談を実施し、不安なことや業務の進め方を相談できる環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

住宅手当・扶養手当支給！賞与3.4ヶ月実績あり◇直接応募で入職お祝い金10万円◎有給休暇は高取得率◆残業少なめ☆【西尾市・福地駅・特養・介護福祉士・正職員】

特別養護老人ホーム せんねん村 求人概要 特別養護老人ホーム せんねん村：介護福祉士/正職員 住宅手当・扶養手当支給！賞与3.4ヶ月実績あり◇直接応募で入職お祝い金10万円◎有給休暇は高取得率◆残業少なめ☆【西尾市・福地駅・特養・介護福祉士・正職員】 職種 介護福祉士 所在地 〒445-0054 愛知県西尾市平口町大溝77 給与 月収24万4200円（月給21万6200円＋夜勤手当2万8000円） 月収32万5000円（月給28万3000円＋夜勤手当4万2000円） 上記は夜勤4～6回（7000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万6200円～28万3000円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給に処遇改善手当1万3000円、職務手当1万円、奨励手当1万5200円～2万1200円を含みます ※経験・能力により異なります 求人詳細 住宅手当・扶養手当支給！賞与3.4ヶ月実績あり◇直接応募で入職お祝い金10万円◎有給休暇は高取得率◆残業少なめ☆【西尾市・福地駅・特養・介護福祉士・正職員】 見学希望もOK！ぜひエントリーください◇福祉用具の導入・働き方の見直しを行い、負担削減を目指しています★ 職種 介護福祉士 仕事内容・PR ◇◇ 仕事内容 ◇◇ ユニット型特養（1ユニット8名）にて、以下の介護業務を担当していただきます。 ・食事・入浴・排泄などの支援 ・記録業務 ・イベントの企画・実施 など ◇◇ ここがオススメ！ ◇◇ ＼ブランクのある方も安心の育成体制／ ▼愛知県初のユニットリーダー研修施設に認定。これまでに多くの研修実績があります。 ▼「愛知県介護事業所人材育成認証評価事業」に5年連続認証されており、人材育成には自信があります。 ▼子育てを終え、お仕事にブランクのある方なども多数活躍中。 ＼身体的な負担を軽減／ ▼夜勤は22:00～翌7:00の実働8時間。ご利用者様が就寝中の時間が中心で、身体への負担が少ないのが特徴です。 ▼眠りスキャンやカメラを導入済み。定期巡回がなくなったため、夜勤の負担が大幅に軽減されました。 ▼介護スタッフのサポートを行う介護補助を配置し、業務負担を削減しています。 ▼1ユニット10名定員の施設が多いですが、当施設では8名定員の少人数制。スタッフ一人当たりの負担は少なめです。 ＼働きやすさへのこだわり／ ▼年間休日115日に加え、嬉しい特別休暇やリフレッシュ休暇も充実！ ▼有給休暇は時間単位で取得可能。連休取得もしやすく、プライベートの予定も立てやすいです。 ▼月平均残業時間はたった5時間！プライベートの時間もしっかり確保できます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

持ち帰り業務なし！ブランクある方OK◎知立駅徒歩5分◇寮あり◎賞与4ヶ月実績！月収28万5000円～32万5000円可能！有休消化率高め【知立市・知立駅・病院託児所・保育士・正職員】

秋田病院 まこと保育園 求人概要 秋田病院 まこと保育園：保育士/病院託児所/正職員 持ち帰り業務なし！ブランクある方OK◎知立駅徒歩5分◇寮あり◎賞与4ヶ月実績！月収28万5000円～32万5000円可能！有休消化率高め【知立市・知立駅・病院託児所・保育士・正職員】 職種 保育士/病院託児所 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝1-3-3 給与 月収28万5000円（月給22万円＋夜勤手当4万8000円＋勤務手当1万7000円） 月収32万5000円（月給26万円＋夜勤手当4万8000円＋勤務手当1万7000円） ※上記は、夜勤4回（1回1万2000円）、勤務手当1万7000円（早番・遅番各4回（1回1000円）・土曜2回（1回1000円）・日曜2回（1回3500円））の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください 月給22万円～26万円＋夜勤手当（1回1万2000円）＋勤務手当 ※月給には、職種手当2万5000円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務手当について 早番・遅番1回1000円 土曜出勤1回1000円 日祝出勤1回3500円 求人詳細 持ち帰り業務なし！ブランクある方OK◎知立駅徒歩5分◇寮あり◎賞与4ヶ月実績！月収28万5000円～32万5000円可能！有休消化率高め【知立市・知立駅・病院託児所・保育士・正職員】 気軽にご連絡ください◇秋田病院に勤務する職員のお子様を対象とした保育業務です！事前見学も随時受付中です◎仕事と生活を両立しやすい環境を整え「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録されました◆ 職種 保育士/病院託児所 仕事内容・PR 《仕事内容》 秋田病院託児所の「まこと保育園」で、生後3ヶ月～小学6年生の保育業務全般を担当いただきます。 《オススメPOINT！》 ◎保護者トラブルがほとんどない安心感 お預かりするのは秋田病院の職員のお子様です。保護者の方々との関係が良好なため、トラブルはほとんどなく、穏やかな環境で保育に専念できます。 ◎持ち帰り仕事ゼロ 大きな行事がないため、準備のための持ち帰り仕事はありません。勤務時間内に保育の仕事が完結するので、プライベートの時間を大切にできます。 ◎一人ひとりに寄り添う小規模保育 当託児所は小規模なので、子どもたち一人ひとりと深く関われるのが魅力です。その子の個性や成長に合わせて、きめ細やかな保育が実践できます。 ◎ブランク・経験が浅くても大丈夫 「久しぶりの仕事で不安」「まだ経験が浅い」という方もご安心ください。手厚い人員配置で、先輩保育士がしっかりサポートします。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

賞与実績3.8ヶ月分あり★日祝定休♪リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり◎マイカー通勤可能！各種手当・福利厚生もご用意☆【日進市、日進駅、病院、言語聴覚士、正職員】

日進おりど病院 求人概要 日進おりど病院：言語聴覚士/正職員 賞与実績3.8ヶ月分あり★日祝定休♪リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり◎マイカー通勤可能！各種手当・福利厚生もご用意☆【日進市、日進駅、病院、言語聴覚士、正職員】 職種 言語聴覚士 所在地 愛知県日進市折戸町西田面110 給与 月給22万1000円～30万7500円＋皆勤手当5000円 ※月給には調整手当2万1000円～5万0500円を含む ※別途、諸手当あり ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績3.8ヶ月分あり★日祝定休♪リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり◎マイカー通勤可能！各種手当・福利厚生もご用意☆【日進市、日進駅、病院、言語聴覚士、正職員】 病院見学も随時受け付けています☆日進市にある病院（129床/一般急性期91床、地域包括ケア病床38床）で勤務しませんか？言語聴覚士さんを募集しています★お気軽に応募してください！ 職種 言語聴覚士 仕事内容・PR ＊～＊～＊【日進おりど病院】日勤常勤・言語聴覚士募集！＊～＊～＊ ＼個人が成長できる環境が整っています！／ ◎「急性期」から「生活期」まで幅広い分野の患者様を対象としています！ ◎院内研修や多職種によるカンファレンスが充実しています！ ＊～＊～＊ 病院概要 ＊～＊～＊ ◇開設して40年、地域の中核医療を担う病院 ◇病床数129床…一般急性期91床 地域包括ケア病床38床 ◇法人で「予防医学推進研究センター」、「在宅医療センター」、「住宅型有料老人ホーム」 、「あまのがわ耳鼻咽喉科クリニック」、「病児病後児保育センター」 を運営。 ＊～＊～＊ 仕事内容 ＊～＊～＊ 病棟や外来におけるリハビリ業務をお任せします。 ＊～＊～＊ 職場環境 ＊～＊～＊ 近隣にはショップモール、市立図書館やスポーツセンター、美味しいラーメン屋さんに居酒屋、春は桜がきれいな歴史的建造物のお城、温泉施設、蛍が見られる川など、見どころが満載で便利な立地です。 少し車を走らせれば、おしゃれなカフェエリアが複数あるので、カフェ巡りが好きな方にもおススメです！ ＊～＊～＊ スタッフインタビュー ＊～＊～＊ ◇職場見学の時、とても雰囲気が良かったので入職したいと思いました。 ◇様々な症例の患者さまをみれるので、とても勉強になります！ ◇上司と部下の間の壁がなく、とても仲が良いです！ ◇心から尊敬できる存在の科長、係長、主任などは科のことを考えてくれています！ ◇若手から子育て世代まで幅広い世代が活躍しており、、相談もできるし休みが取りやすいです！ ◇みんな仲良しで穏やかな雰囲気です。 ※新卒者もいますが多くは中途採用者なので、中途採用者の不安な気持ちを理解してくれる方たちばかり。穏やかな雰囲気と人間関係の良さが自慢！ ※日進市のほか、名古屋市天白区・緑区、長久手市、みよし市・東郷町・豊田市などから通勤中！ ◇1日のスケジュール（例） 8:30 ミーティング、カルテチェック、プチ勉強会 9:00 外来患者、入院患者のリハビリ 12:00 昼休憩 13:00 外来患者、入院患者のリハビリ 17:00 カルテ記載など事務作業 17:30 退社 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・外科・整形外科・小児科・脳神経外科・皮膚科・肛門科・泌尿器科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科・在宅医療

月収24万7600円～26万1100円可＋賞与実績4ヶ月分あり！各種手当・昼食補助あり！日曜定休★実働6～7時間、時間外少なめ♪【岡崎市・大門駅・クリニック・臨床工学技士・正職員】

岡崎北クリニック 求人概要 岡崎北クリニック：臨床工学技士/正職員 月収24万7600円～26万1100円可＋賞与実績4ヶ月分あり！各種手当・昼食補助あり！日曜定休★実働6～7時間、時間外少なめ♪【岡崎市・大門駅・クリニック・臨床工学技士・正職員】 職種 臨床工学技士 所在地 〒444-2134 愛知県岡崎市大樹寺2-10-１ 給与 月収24万7600円（月給22万9600円＋深夜手当1万8000円） 月収26万1100円（月給23万8600円＋深夜手当2万2500円） ※上記は夜勤4回～5回（1回4500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万9600円～23万8600円＋深夜手当（1回4500円） ※月給には職務手当1万9000円、調整手当1万5000円、処遇改善手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月収24万7600円～26万1100円可＋賞与実績4ヶ月分あり！各種手当・昼食補助あり！日曜定休★実働6～7時間、時間外少なめ♪【岡崎市・大門駅・クリニック・臨床工学技士・正職員】 駅から徒歩7分で通勤しやすい透析クリニックでの勤務♪まずは見学からでもOKです！実働短めで働きやすい☆ 職種 臨床工学技士 仕事内容・PR ▼△▼ 仕事内容 ▼△▼ 透析クリニックでの臨床工学技士業務を担当していただきます。 ▼主な内容 ・透析装置の準備・開始（穿刺・脱血機器操作等） ・透析中のバイタルチェックおよび装置のモニタリング ・透析終了時の抜針・止血・返血操作 ・透析液の清浄化管理および水処理装置の保守点検 ・透析装置の定期メンテナンス、トラブル時の修理対応 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

医療事務の資格・経験は一切不要！日勤のみで働きやすい◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、医療事務、受付 おすすめポイントー ■無資格・未経験から始められる医療系ワーク ■冷暖房完備の快適な室内作業 ■新生活スタートを応援！ └家具・家電付きの寮完備 └安心の引っ越しサポート └車・バイクリース有 ー ＜仕事内容＞ 健診センターにて、 健康診断を受けに来られる方の ご案内や受付業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・受診者の受付、ご案内 ・問診票の確認作業 ・フォーマットへの簡単なデータ入力 「病院の受付は難しそう…」という方でも大丈夫！ 医療事務の資格や特別な経験が なくても始められる、 シンプルで覚えやすいお仕事です。 面接から就業後まで全て 担当者が手厚くフォローさせて頂くので なんでもご相談ください。 ＜先輩社員インタビュー＞ 「医療系の資格や経験がなかったので 最初は少し不安でしたが、 受付や案内などシンプルなお仕事ばかりで 安心しました！ 空調の効いた綺麗な健診センターで 快適に働けるのも魅力です。 土日休み中心で残業も少ないので プライベートの予定が立てやすく、 困ったときは周囲のスタッフさんが すぐ相談に乗ってくれるので心強い環境です！」 （勤続1年目／受付スタッフ・20代女性）

直接応募で最大20万円の就職お祝い金あり☆扶養手当・賞与あり！月9日定休！残業ほぼなし！【刈谷市、住宅型有料、富士松駅、准看護師、正社員】

スローライフハウス琴葉かりや 求人概要 スローライフハウス琴葉かりや：准看護師/正職員 直接応募で最大20万円の就職お祝い金あり☆扶養手当・賞与あり！月9日定休！残業ほぼなし！【刈谷市、住宅型有料、富士松駅、准看護師、正社員】 職種 准看護師 所在地 〒448-0007 愛知県刈谷市東境町登り坂5 給与 月収31万円(月給28万5000円＋夜勤手当2万5000円) ※上記は夜勤5回（1回5000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万5000円以上＋夜勤手当（1回5000円×5回） ※月給には資格手当3万円～4万円、住宅手当1万円、調整手当3万円～4万5000円を含む ※経験・資格により異なる 求人詳細 直接応募で最大20万円の就職お祝い金あり☆扶養手当・賞与あり！月9日定休！残業ほぼなし！【刈谷市、住宅型有料、富士松駅、准看護師、正社員】 月収31万円可能＋賞与実績で安定収入をゲット！正社員の准看護師さん採用中◎刈谷市東境町にある住宅型有料老人ホームでお仕事しませんか？ 職種 准看護師 仕事内容・PR ★━━★ 正社員の募集！住宅型有料勤務の准看護師 ★━━★ 住宅型有料老人ホームで利用者さまの自立支援を基本とした看護業務を担当していただきます。 ◎入居者の方の日常の健康管理 ◎緊急対応・服薬管理、必要に応じて処置 ◎通院介助、介護支援 など 入社後1～2週間は介護リーダーがついてしっかりフォローします。 ★━━★ 【スローライフハウス琴葉かりや】について ★━━★ 名鉄名古屋本線「富士松駅」徒歩24分、車で5分。 施設名である「スローライフ」の通り、ゆったりとしたペースで丁寧な支援を提供。 利用者さまは穏やかで、感謝の言葉をいただけることも多いですよ。 不安なことがあれば、優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心してください。 人間関係良好でストレスフリーで働ける環境です。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ヘアカット専門店【月給27万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給27.1万～45万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

就職お祝い金あり★月給30万5000円～42万円＆住宅手当あり☆マイカー通勤OK★【刈谷市、施設内訪問看護、富士松駅、看護管理者候補、正社員】

訪問看護ステーションアクポ 求人概要 訪問看護ステーションアクポ：看護師（施設内訪看･管理者候補）/正社員（日勤常勤） 就職お祝い金あり★月給30万5000円～42万円＆住宅手当あり☆マイカー通勤OK★【刈谷市、施設内訪問看護、富士松駅、看護管理者候補、正社員】 職種 看護師（施設内訪看･管理者候補） 所在地 愛知県刈谷市東境町登り坂5 給与 月給30万5000円～42万円 ※月給には資格手当4万円、住宅手当1万円、調整手当2万5000円、管理手当1万円～4万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 就職お祝い金あり★月給30万5000円～42万円＆住宅手当あり☆マイカー通勤OK★【刈谷市、施設内訪問看護、富士松駅、看護管理者候補、正社員】 月給30万5000円～42万円◎賞与・昇給もあり安定収入をゲット！現場業務や看護スタッフのマネジメント業務！正職員の管理者候補採用中！刈谷市の施設内訪問看護◎マイカー通勤OK◎月9日休みがあるのでプライベートも充実！ 職種 看護師（施設内訪看･管理者候補） 仕事内容・PR ★━━★ 正社員・管理者候補/施設内訪問看護募集！「訪問看護ステーションアクポ」 ★━━★ ★━━★ 仕事内容 ★━━★ 利用者さまの自立支援を基本とした業務をお願いいたします。 ◎施設への訪問看護業務 ◎看護スタッフのマネジメント（シフトの管理など） ◎事務所で月末の請求業務や書類作成 ※刈谷市「スローライフハウス琴葉かりや」への直行直帰 ※不安なことがあれば、優しい先輩スタッフが丁寧に教えますので安心して働けます ★━━★ 職場環境 ★━━★ 名鉄名古屋本線「富士松駅」徒歩24分、車で5分の立地です。 スタッフ同士日頃から積極的にコミュニケーションを取り、年代関係なく仲良く過ごしている事業所になります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

【資格・経験不問★経験者優遇】賞与計3.5ヶ月分実績あり／日当たりのよい広々空間

仕事内容: ■主な業務内容 ・入居者・利用者の食事介助・入浴介助・排せつ介助 ・日常生活全般の支援 ・レクリエーションなどの余暇活動 ・介護業務全般をスタッフ協働で行い、安心で快適な生活を支援 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 ★経験・適性を踏まえてショートステイ（建物2階併設）へ配属される可能性もございます。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 実際にお会いした施設の方は非常に親切で温かく、安心して勤務をスタートできる職場だと感じました。 最新の機器を導入し介護以外の付帯業務の負担軽減に努めているため、入居者様おひとりおひとりにしっかり寄り添いサポートすることが可能！ 「明るく・おしゃれに・あたたかく」をモットーに、ご利用者様にとっても、働くスタッフにとっても居心地の良い、働きやすい環境づくりを心がけています♪ 夜勤の休憩時間は交代者がいるため、別室でしっかりと休むことが可能です。マイカー通勤も可能！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できますよ♪・雇用期間の定めなし

日勤常勤・夜勤専従常勤でも勤務OK☆年間休日126日あり！時間外勤務ほぼなし☆ワークライフバランスも取りやすい★賞与3.8ヶ月分実績あり◆夜勤回数は相談OK！【日進市、日進駅、一般病院、看護師、正職員】

日進おりど病院 求人概要 日進おりど病院：看護師/正職員 日勤常勤・夜勤専従常勤でも勤務OK☆年間休日126日あり！時間外勤務ほぼなし☆ワークライフバランスも取りやすい★賞与3.8ヶ月分実績あり◆夜勤回数は相談OK！【日進市、日進駅、一般病院、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 愛知県日進市折戸町西田面110 給与 月収31万8608円～40万4061円 ※上記は夜勤手当4～5回分を含んだ場合の月収例となります。詳細は下記参照ください。 月給26万2608円～33万4061円＋夜勤手当（1万4000円/回） ※月給には調整手当3万6678円～6万0201円、看護職員処遇改善手当1万2000円を含む ※別途、皆勤手当･住宅手当等あり ※夜勤回数の相談は可能です（日勤常勤や夜勤専従常勤での雇用もOK） ※経験･能力により異なる 求人詳細 日勤常勤・夜勤専従常勤でも勤務OK☆年間休日126日あり！時間外勤務ほぼなし☆ワークライフバランスも取りやすい★賞与3.8ヶ月分実績あり◆夜勤回数は相談OK！【日進市、日進駅、一般病院、看護師、正職員】 ご質問・職場見学にもお越しください！ご連絡お待ちしています◇地域の中核を担う日進おりど病院で看護師さんを募集中！ 職種 看護師 仕事内容・PR ＊～＊～＊ ＜日進おりど病院＞ ＊～＊～＊ 「日進駅」から徒歩13分になります。 近隣にはショッピングモール、市立図書館やスポーツセンター、美味しいラーメン屋さんに居酒屋、春は桜がきれいな歴史的建造物のお城、温泉施設、蛍が見れる川など、見どころ満載の環境です！ 少し車を走らせれば、おしゃれなカフェエリアが複数あるので、カフェ巡りにも最適です。 ▼病院概要 開設から40年、地域の中核医療を担う病院になります。 ◆病床数129床（一般急性期91床 地域包括ケア病床38床） ◆法人内に「予防医学推進研究センター」「在宅医療センター」「住宅型有料老人ホーム」 「あまのがわ耳鼻咽喉科クリニック」「病児病後児保育センター」 があります。 ＊～＊～＊ スタッフについて ＊～＊～＊ ◆法人全体では約340名が在籍しており、そのうち看護部は100名弱で約80％が常勤、20％が非常勤です。 ◆看護師の平均年齢は44歳で、平均勤続年数は10.6年です。 ◆20歳代から50歳代と幅広い年齢層で構成されています。新卒者もいますが多くは中途採用者なので、中途採用者の不安な気持ちをよく理解してくれる方たちが多くいらっしゃいます。穏やかな雰囲気と人間関係の良さが自慢です！ ◆日進市のほか、名古屋市天白区・緑区、長久手市、みよし市・東郷町・豊田市などから通勤される方がいらっしゃいます。 ＊～＊～＊ 正職員・地域の中核病院での看護師！ ＊～＊～＊ 急性期病院（一般病棟、地域包括ケア病棟のいずれかの配属）での看護業務を担当していただきます。 ▼夜勤体制 各病棟で「看護師2名＋看護助手＋救急外来の看護師の応援」になります。 「日進おりど病院」にてお仕事をしませんか？ ご質問や職場見学からでも可能です！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・外科・整形外科・小児科・脳神経外科・皮膚科・肛門科・泌尿器科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科・在宅医療

【未経験OK】地域密着×小規模ケア！週３〜◎“家庭的グループホーム”を支える、ケアパートナー募集！

仕事内容: その想いを、“誰かの笑顔”と“あなたの成長”に変える仕事、しませんか？ グループホーム東栄の家では、入居者さまの日常を支える ケアパートナー を募集しています！ ・誰かの役に立ちたい ・働きながら介護スキルや資格を身につけたい ・地域に貢献できる仕事がしたい ――その前向きな気持ちを、ここで思いきり活かしてみませんか？ ◤ケアパートナーのお仕事◢ 食事づくりや生活介助、レクリエーションの企画まで、 定員27名・3ユニットの小規模ホームだからこそ、 入居者さま一人ひとりと“顔が見える距離”で関われます。 介護の知識がなくても大丈夫。 地域行事にも一緒に参加しながら、 “おうち”のような温かな暮らしを創っていく楽しさを味わえます。 先輩も未経験者や転職者が多数！ 子育てと両立も可能で、長く働ける職場です。 人と関わる仕事がしたい方◎ 地域に役立つ実感を持ちたい方◎ 介護にチャレンジしてみたい方◎ 自然の中で、あなたらしく働きたい方◎ この求人との出会いが、あなたの新しい一歩になるかもしれません。 迷っている方も、まずはお気軽にご相談ください！ ※この求人は 募集人員2名 です。採用が決定次第、募集を締め切らせていただきます。 ＝＝＝＝＝＝ ケアパートナー（パート）募集！ ・認知症高齢者向けグループホームにおける生活リハビリと介護 ・生活リハビリ・日常生活介助（食事作り・食事介助・排泄・入浴・整容・着替え等） ・2名ほどのスタッフで9名の利用者さんをケアするユニット制 →地域との交流もある高齢者施設で、地域密着ケアができます

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

入社祝い金あり◇残業ほぼなし◎年間休日120日♪月収31万円・41万円可能！住宅手当・扶養手当など待遇充実☆夜勤なし可能◆【岡崎駅、岡崎市、住宅型有料老人ホーム、准看護師、常勤】

アシステッドナーシング よい館岡崎光ヶ丘 求人概要 アシステッドナーシング よい館岡崎光ヶ丘：准看護師/正職員 入社祝い金あり◇残業ほぼなし◎年間休日120日♪月収31万円・41万円可能！住宅手当・扶養手当など待遇充実☆夜勤なし可能◆【岡崎駅、岡崎市、住宅型有料老人ホーム、准看護師、常勤】 職種 准看護師 所在地 〒444-0841 愛知県岡崎市戸崎町字藤挟45-1 給与 月収31万円（月給27万円＋夜勤手当4万円） 月収41万円（月給37万円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤4回（1回1万円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給27万円～37万円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※経験・能力により異なる ※月給には資格手当2万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり 求人詳細 入社祝い金あり◇残業ほぼなし◎年間休日120日♪月収31万円・41万円可能！住宅手当・扶養手当など待遇充実☆夜勤なし可能◆【岡崎駅、岡崎市、住宅型有料老人ホーム、准看護師、常勤】 日勤のみも可能ですので、ご家庭やプライベートと両立しやすい☆年間休日120日でプライベートも充実★月収31万円・41万円可能で、安定収入GET可能で、安定した収入を得られます◎愛知県岡崎市戸崎町にある住宅型有料老人ホーム☆ 職種 准看護師 仕事内容・PR ★━━★ 常勤・准看護師募集！＜アシステッドナーシング よい館岡崎光ヶ丘＞ ★━━★ ★━━★ アシステッドナーシング よい館岡崎光ヶ丘 ★━━★ 2023年1月に開設した、JR「岡崎駅」が最寄りの定員30名の住宅型有料老人ホームになります。 ★━━★ 仕事内容 ★━━★ 住宅型有料老人ホームで、准看護師としての業務全般をお任せします。 ●利用者様の体調管理 ●状態の把握 ●サービスの提供 など ※夜間帯は看護師1名 介護職1名（もしくは看護師2名）で対応 准看護師資格を活かしませんか？ ★━━★ 運営会社・株式会社ボンドワイエムについて ★━━★ 愛知県の三河エリアを中心に名古屋市や尾張・岐阜エリアなどに事業を複数展開する『株式会社ボンドワイエム』。 訪問看護（13事業所）・訪問介護（8事業所）・サービス付き高齢者住宅（5事業所）を運営する法人になります。 また、関連会社『一般社団法人バンデ』は障がい者事業を手掛けています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めあり 2ヶ月、4ヶ月、無期と更新していきます 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

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仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

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仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

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仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

月収25万0200円～32万8000円可！資格・経験不問◆残業ほぼなし♪採用強化中◎社割やリロクラブなど福利厚生充実◇平均介護度「2.05」で低め★【西尾市、三河鳥羽駅、グループホーム、介護職、正職員】

グループホーム奏 幡豆 求人概要 グループホーム奏 幡豆：介護職/グループホーム/正職員 月収25万0200円～32万8000円可！資格・経験不問◆残業ほぼなし♪採用強化中◎社割やリロクラブなど福利厚生充実◇平均介護度「2.05」で低め★【西尾市、三河鳥羽駅、グループホーム、介護職、正職員】 職種 介護職/グループホーム 所在地 〒444-0703 愛知県西尾市西幡豆町浜田36-1 給与 月収25万0200円（月給22万2200円＋夜勤手当2万8000円） 月収32万8000円（月給30万円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万2200円～30万円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には、処遇改善手当4万円、資格手当0円～1万円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 月収25万0200円～32万8000円可！資格・経験不問◆残業ほぼなし♪採用強化中◎社割やリロクラブなど福利厚生充実◇平均介護度「2.05」で低め★【西尾市、三河鳥羽駅、グループホーム、介護職、正職員】 無資格・未経験から始められるお仕事です★借り上げ社宅制度やリロクラブなど多くの福利厚生をご用意しています◎駅徒歩10分◇資格取得支援制度あり！見学希望も受付中です☆「三河鳥羽駅」から徒歩10分＆マイカー通勤OKのアクセスしやすい施設勤務◇残業はほとんどなくオンオフの切り替えはバッチリです！ 職種 介護職/グループホーム 仕事内容・PR ☆━＊━☆『グループホーム奏幡豆』正職員・介護職募集☆━＊━☆ 無資格・未経験からスタートできます！ ＜＜仕事内容＞＞ グループホーム（9名定員×2ユニット）に入居されている方に対して、日常生活のサポートをしていただきます。 ＊食事作り、掃除、洗濯などは一緒に行います。 ＊食事介助・入浴介助・トイレ介助は必要に応じて行います。 ＊季節の行事やレクリエーションを行い、利用者様も楽しくゆったり過ごします。 ＜＜グループホーム 奏 幡豆について＞＞ ▼事業所の魅力と特徴 平均介護度「2.05」と低く、静かに過ごせる閑静な環境と美味しさを追求した3食の手作り料理が自慢。1ユニット9名の少人数構成を採用しているため、ゆっくりと家族のように向き合える家庭的な施設です。 幅広い年代のスタッフが活躍しており、常に笑い声が絶えない明るい職場環境です。ご入居者様と一緒に料理や洗濯などをして過ごす中で、「ありがとう」と声をかけていただけるやりがいがあります。さらに、有休消化率も高く、しっかりリフレッシュしながら長く働き続けられる環境が整っています。 ※資格をお持ちでない方は、入職後に認知症介護基礎研修の受講をお願いします。（費用は会社負担） ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えいたします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✅刈谷市✅刈谷駅✅年間休日115日✅メリハリ勤務✅マイカー通勤OK＆無料駐車場完備✅育児休業取得実績あり✅人間関係良好の認可保育園でお仕事しませんか

【仕事内容】 ●年間休日115日！プライベートの時間もしっかり確保！ご家庭やご友人との予定も合わせやすいですね♪ ●借り上げ社宅制度も利用可能ですので、新生活を始める方やひとり暮らしの方も嬉しいですね☆彡 ●育児休業取得実績あり◎ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ✅刈谷市 ✅刈谷駅 ✅年間休日115日 ✅メリハリ勤務 ✅マイカー通勤OK＆無料駐車場完備 ✅育児休業取得実績あり ✅人間関係良好の認可保育園でお仕事しませんか

✅高浜市✅吉浜駅✅年間休日120日✅プライベート充実✅駅徒歩10分＆マイカー通勤OK✅安心法人✅外遊びを多く取り入れている明るい保育園です

【仕事内容】 ●法人は県内に高齢者施設や保育・児童施設を多く運営する知多学園☆長期的な勤務をお考えの方にもおススメです★保育業務を行っていただきます！ ●名鉄三河線「吉浜駅」より徒歩10分と好立地！無料駐車場完備でマイカー通勤も可能◎通勤に便利です♪ ●年間休日は120日とたっぷり☆残業や書類業務もなるべく少なくなるよう取り組んでおり、メリハリつけて働けます！ ✅高浜市 ✅吉浜駅 ✅年間休日120日 ✅プライベート充実 ✅駅徒歩10分＆マイカー通勤OK ✅安心法人 ✅外遊びを多く取り入れている明るい保育園です

仕事内容 仕事内容 地域包括支援センター尽誠苑での保健師業務全般 高齢者に関する相談・介護予防支援、地域住民向けの各種講座、地域づくり等、地域包括支援センターにおける業務全般を行います。 保健師でなくとも、地域や介護保険領域での業務経験があれば応募可能です！慣れるまで同行訪問し丁寧にお教えします。 （※地域包括支援センター尽誠苑は、老人保健施設尽誠苑の内に併設されています） 高齢者福祉に貢献したい方にオススメ！らくらく通勤が望めます 老人保健施設尽誠苑は、利用者様の快適で安全な生活を見守りながら、生活支援を行っています。 介護に関心をお持ちの方、じっくり向き合った看護を行いたい方にピッタリの職場！リハビリテーションにも力を入れてますので、リハビリ看護の知識を生かしたい方にもオススメです。JR東海道本線「二川駅」を利用できるので、通勤も快適にできますよ♪ アピールポイント 【年間休日120日◎定員100名の介護老人保健施設◎残業少なめ】 老人保健施設尽誠苑は、利用者様の快適で安全な生活を見守りながら、生活支援を行っています。介護に関心をお持ちの方、じっくり向き合った看護を行いたい方にピッタリの職場！リハビリテーションにも力を入れてますので、リハビリ看護の知識を生かしたい方にもオススメです。JR東海道本線「二川駅」を利用できるので、通勤も快適にできますよ♪ ＊夏季休暇・年末年始休暇あり ＊対象となる方には、住宅手当最大15,000円支給！ ＊車通勤可能！もちろん駐車場は無料です☆ 緑の山々に囲まれ小川の流れる自然に富んだ静かなところ☆ 春夏秋冬の季節の変化を目の当たりにできる施設です ＜特徴＞ ？ 残業10h以下 ？ 車通勤可・相談 ？ 退職金制度あり ？ 4週8休以上 ？ 託児所あり

✅残業ほぼなし✅賞与年2回支給✅施設見学随時受付中！

【仕事内容】 通い、泊まり、訪問から、利用者様が好みの介護サービスを選択できる「小規模多機能ホーム松華亭」にて管理者候補を募集します。 ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○ 【PRポイント】 ☑2023年度より年間休日111日に増設 ☑高い有給消化率/長期休暇あり ☑退職金制度あり/腰を据えて働ける環境 ○・。○・。○・。○・。○・。○・。○ ■具体的なお仕事内容 利用者様の日常生活を元気いっぱいの笑顔で支えてください。たくさんのお礼と笑顔を頂ける最高のお仕事をしてみませんか。 【管理者業務】 ・介護スタッフの指導育成業務 ・利用者様の受け入れ・相談対応 ・書類管理等の事務業務 【介護業務】 ・食事、入浴、排せつ、身支度等の介助 ・リクリエーションの実施 ・季節ごとのイベント開催 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 育児と両立できる安心職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小規模多機能ホーム「松華亭」で管理者候補を募集。残業ほぼなしで毎日定時退社。 有給も取りやすく、長期休暇取得も可能。病児保育対応が可能な託児所があるのでお子様の急病時も安心。家庭と両立しやすい職場です！ ※保育所は令和8年度以降に空きが出る見込みがあります ※病児保育は0歳～小学4年生まで利用可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病児保育対応で安心環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知県西尾市の小規模多機能ホーム「松華亭」では、病児保育対応の託児所併設で子育て中も安心！ 残業ほぼなし＆賞与年2回、正社員でも無理なく働けます。家庭と両立できる環境でお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育て理解があり温かい職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 子育てでブランクがあっても心配無用！家庭的な雰囲気の「松華亭」なら、これまでの経験を活かせます。 スタッフ同士助け合うような関係で急なお休みもフォローし合えるから、育児中でも安心して働けます！ 【求人ID-SKR】

賞与3.8ヶ月分実績あり◆年間休日123日◎日祝固定休み★経験浅い方、ブランクある方もOK！駅徒歩圏内◎【日進市、日進駅、一般病院、看護師/オペ室、正職員】

日進おりど病院 求人概要 日進おりど病院：看護師/オペ室/正社員（日勤常勤） 賞与3.8ヶ月分実績あり◆年間休日123日◎日祝固定休み★経験浅い方、ブランクある方もOK！駅徒歩圏内◎【日進市、日進駅、一般病院、看護師/オペ室、正職員】 職種 看護師/オペ室 所在地 愛知県日進市折戸町西田面110 給与 月給25万0608円～32万2061円＋皆勤手当5000円 ※月給には調整手当3万6678円～6万0201円を含む ※別途、皆勤手当･住宅手当等あり ※経験・能力により異なります 求人詳細 賞与3.8ヶ月分実績あり◆年間休日123日◎日祝固定休み★経験浅い方、ブランクある方もOK！駅徒歩圏内◎【日進市、日進駅、一般病院、看護師/オペ室、正職員】 年間休日123日＆日祝固定休みでワークライフバランスもばっちり！経験浅い方・ブランクある方も気兼ねなくご応募ください♪病児保育施設ありで育児中の方も安心して勤務いただけます◎マイカー通勤OK！ 職種 看護師/オペ室 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 【 日進おりど病院 】 ゜｡,。゜★ 「日進駅」から徒歩13分になります。 近隣にはショッピングモール、市立図書館やスポーツセンター、美味しいラーメン屋さんに居酒屋、春は桜がきれいな歴史的建造物のお城、温泉施設、蛍が見られる川など、見どころ満載の環境です！ 少し車を走らせれば、おしゃれなカフェエリアが複数あるので、カフェ巡りにも最適です。 ～病院概要～ 開設から40年、地域の中核医療を担う病院になります。 ■病床数129床（一般急性期91床 地域包括ケア病床38床） ■法人内に「予防医学推進研究センター」「在宅医療センター」「住宅型有料老人ホーム」 「あまのがわ耳鼻咽喉科クリニック」「病児病後児保育センター」 があります。 【 正職員・地域の中核病院での看護師！ 】 手術室における看護業務をお願いします。 経験の浅い方、ブランクのある方もご応募お待ちしております。 丁寧に指導させていただきます。 【 スタッフについて 】 ◎法人全体では約340名が在籍しており、そのうち看護部は100名弱で約80％が常勤、20％が非常勤です。 ◎看護師の平均年齢は44歳で、平均勤続年数は10.6年です。 ◎20歳代から50歳代と幅広い年齢層で構成されています。新卒者もいますが多くは中途採用者なので、中途採用者の不安な気持ちをよく理解してくれる方たちが多くいらっしゃいます。穏やかな雰囲気と人間関係の良さが自慢です！ ◎日進市のほか、名古屋市天白区・緑区、長久手市、みよし市・東郷町・豊田市などから通勤される方がいらっしゃいます。 「日進おりど病院」にてお仕事をしませんか？ ご質問や職場見学からでも可能です！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科・外科・整形外科・小児科・脳神経外科・皮膚科・肛門科・泌尿器科・麻酔科・放射線科・リハビリテーション科・在宅医療

資格や経験不問◆希望休は月5日取得可能＆3連休もOK♪入職祝い金10万円を支給！各種手当や食事補助などの福利厚生が充実☆採用強化中【西尾市・西尾駅・病院・看護助手・正職員】

あいちリハビリテーション病院 求人概要 あいちリハビリテーション病院：看護助手/正職員 資格や経験不問◆希望休は月5日取得可能＆3連休もOK♪入職祝い金10万円を支給！各種手当や食事補助などの福利厚生が充実☆採用強化中【西尾市・西尾駅・病院・看護助手・正職員】 職種 看護助手 所在地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1番地1 給与 月収23万5200円（月給20万7200円＋夜勤手当2万8000円） 月収29万1000円（月給26万3000円＋夜勤手当2万8000円） ※上記は夜勤4回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万7200円～26万3000円＋夜勤手当（1回7000円） ※月給には奨励手当1万5200円～2万円、処遇改善手当1万4000円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 資格や経験不問◆希望休は月5日取得可能＆3連休もOK♪入職祝い金10万円を支給！各種手当や食事補助などの福利厚生が充実☆採用強化中【西尾市・西尾駅・病院・看護助手・正職員】 まずは見学に来ませんか？患者様の「できることが増えていく」喜びを共有できる職場です！ メンター制度と充実の研修体制で、あなたの独り立ちを完全サポートします★ 職種 看護助手 仕事内容・PR ＜ 働きやすさが自慢 ＞ ◆希望休は月5日取得OK！3日間の連休取得も可能です。 ◆年間休日115日に加え、特別休暇やリフレッシュ休暇などの休暇制度充実！ ◆有給休暇取得率80%以上と高水準！気兼ねなく申請できる雰囲気です。 ◆月の残業時間は5時間程度で少なめ！帰宅後も自分の時間を大切にできます。 ＜ 仕事内容 ＞ あいちリハビリテーション病院の病棟にて、患者様の生活サポート全般をお願いします。 当院は回復期リハビリテーション病棟のため、患者様が日常生活の動作（ADL）を取り戻していく過程をサポートするのが主な役割です。日々の食事、移動、入浴などの介助を行うこと自体が、患者様のリハビリを支える重要な業務となります。 ▼具体的な内容 ・食事、入浴、排泄の介助 ・移動のサポート ・見守り ・患者様一人ひとりに合わせたコミュニケーションなど ▼当院ならではのやりがい！ 急性期病院や介護施設と比較して、患者様が回復していく過程を間近で実感できます。患者様が笑顔で退院していく姿を見送る瞬間は、回復期リハビリテーション病棟ならではのやりがいです。 ＜ 充実の研修・教育体制 ＞ 経験の有無にかかわらず、相談役の「メンター」と、調整役の「コーディネーター」という複数の教育担当が付き、あなたを支えます！専門的なことは入職してからで大丈夫。異業種から転職してきたスタッフもたくさん活躍していますよ！ ・まずは先輩スタッフと「同行」し、業務を覚えます。 ・独り立ちのタイミングは個人の進捗に合わせて決定するため焦る必要はありません。 ・夜勤業務も、1人で安全に行えるようになってから独り立ちとなります。 ・1ヶ月～数ヶ月ごとに面談を実施し、不安なことや業務の進め方を相談できる環境です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

【土日/日勤のみ】経験・資格を活かして働ける

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 ⭐土日出勤ができる方、大募集中！週1日からお仕事OK⭐ あなたの理想の勤務時間を聞かせてください。 【勤務時間】9:00～18:00 【仕事内容】 施設内にて、看護業務全般をお任せします。 ○健康管理 ○医療対応 ○バイタルチェック ○ご利用者様とのコミュニケーション 弊社では、ご利用者様とのコミュニケーションを大切にし､ 生活に楽しみを持てるようにサポートすることを目標にしています｡ 介護スタッフや往診医と連携しながら、ご利用者をサポートしていきましょう。 ◎夜勤なし 朝だけ、昼から、お昼過ぎからなど、 働きやすいシフトを教えてくださいね。 プライベートをしっかり確保できますし、 子育て中の方は保育園や幼稚園のお迎えにも間に合います◎ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ✨電話応募も受付中！職場見学も歓迎✨ 電話番号：052-693-5927 ＷＥＢ応募は24時間、365日受付中！ ホームページはこちら↓ https://www.ignarts.com/ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

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仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

有休消化率高め！賞与4ヶ月実績◇寮あり◆ブランクある方OK♪知立駅徒歩5分◇時間外少なめ◆持ち帰り業務なし【知立市・知立駅・病院託児所・保育士・日勤常勤】

秋田病院 まこと保育園 求人概要 秋田病院 まこと保育園：保育士・病院託児所/正社員（日勤常勤） 有休消化率高め！賞与4ヶ月実績◇寮あり◆ブランクある方OK♪知立駅徒歩5分◇時間外少なめ◆持ち帰り業務なし【知立市・知立駅・病院託児所・保育士・日勤常勤】 職種 保育士・病院託児所 所在地 〒472-0056 愛知県知立市宝1-3-3 給与 月給22万円～26万円＋勤務手当 ※月給には、職種手当2万5000円、ベースアップ手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる ※勤務手当について 早番・遅番1回1000円 土曜出勤1回1000円 日祝出勤1回3500円 求人詳細 有休消化率高め！賞与4ヶ月実績◇寮あり◆ブランクある方OK♪知立駅徒歩5分◇時間外少なめ◆持ち帰り業務なし【知立市・知立駅・病院託児所・保育士・日勤常勤】 秋田病院で働く職員のお子さんをお預かりする保育のお仕事です◇ワークライフバランスの充実に取り組み「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」に登録されている職場です◎見学は随時受付中です★ 職種 保育士・病院託児所 仕事内容・PR ◎●…●◎働きやすい職場です◎●…●◎ ◆保護者トラブルがほとんどない安心感 お預かりするのは秋田病院の職員のお子様です。 保護者の方々との関係が良好なため、トラブルはほとんどなく、穏やかな環境で保育に専念できます。 ◆持ち帰り仕事ゼロ 大きな行事がないため、準備のための持ち帰り仕事はありません。 勤務時間内に保育の仕事が完結するので、プライベートの時間を大切にできます。 ◆一人ひとりに寄り添う小規模保育 当託児所は小規模なので、子どもたち一人ひとりと深く関われるのが魅力です。 その子の個性や成長に合わせて、きめ細やかな保育が実践できます。 ◆ブランク・経験が浅くても大丈夫 「久しぶりの仕事で不安」「まだ経験が浅い」という方もご安心ください。 手厚い人員配置で、先輩保育士がしっかりサポートします。 《ほかにもオススメのポイントが多数あります》 ◎時短正社員あり！週32時間以上勤務で相談可能。賞与・福利厚生は正社員と同様！ ◎独身寮・家族寮完備！「知立駅」より徒歩5分の好立地です。 ◎休暇制度充実！有休に加えて、子の看護休暇や介護休暇も支給。 ◎育児休暇取得率100%！多くの先輩スタッフが制度を利用しています。 ◎子育てに理解ある職場！お互いにフォローし合う温かい風土です。 《仕事内容》 病院託児所における保育業務です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、リウマチ科

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ボディケアやリフレクソロジーをメインに、お客様のお疲れの部位をゆっくりもみほぐし。 その手一つでお客様に最高の癒やしの時間をご提供します。 「肩が軽くなった。ありがとう。」 「身体が楽になった。ありがとう。」 と言われることもとても嬉しい瞬間です！ 施術から接客まで、一人のお客様を一人のセラピストがおもてなしします。 ＜未経験90％以上！多くのセラピストを育てた自慢の研修！＞ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜一生モノの資格とスキルが手に入る＞ 全国セラピスト協同組合のセラピスト検定「初級」「中級」「上級」（厚生労働省認可）を取得することが可能です。 現場には高い技術レベルのセラピストが多く在籍しており、なかにはリラクゼーションの全国コンテストにおいて、グランプリや上位入賞の経験者も！ よい刺激を受けながら、高みを目指すことができる環境です。 ＜日本中、どこに行っても職場があります！＞ 北海道から沖縄まで、日本全国750か所以上にお店を構える当社。 いつかお住まいを移すことになったとしても、ここで学んだ技術を活かして、変わらずに仕事を続けることができます。 先輩セラピストの中には、独立してハワイで仕事をする夢を叶えた人もいるんですよ！

その手に癒やしの技を身につけて、何歳になっても、日本中どこでも働けるセラピストの第一歩を踏み出しませんか。

仕事内容 お仕事内容 セラピストとしてお客様に癒やしをお届け！ ボディケアやリフレクソロジーがメインです。 ・フロント業務 ・カウンセリング/お疲れのヒアリングやコースの紹介 ・店舗清掃 などを通じて気持ちの良い店舗を運営！ 未経験者でも、40年以上培った技術・ノウハウを丁寧に教えるのでご安心ください。 ブランドのご紹介 「深」から、カラダ美しくをブランドコンセプトとして掲げ、森林浴をするような安らぎの空間で癒やします。深層筋セラピーとリンパの流れを促進するオイルトリートメントで身体の奥深い疲れにまで働きかけ、オールハンドの包み込むような施術でトータルな心身の調和をもたらします。 未経験でも安心の研修をご用意！ 給与を得ながら研修が可能です！ お店の配属前に約34日間に渡り、丁寧に研修します。 お客様に最高の癒やしを提供することを使命にしている我々は、プロとしてしっかりスキルを身につけてから配属となります。 ボディケア、リフレクソロジーの技術を、解剖学に基づいた正しい理論と共に座学＆実戦形式で学びます。 配属後も多くの実践経験を踏めるだけでなく、スキルを高められる研修も随時用意しているので、成長スピードも圧倒的です！ ＜厚生労働省認可＞全国セラピスト協同組合のセラピスト検定…初級・中級・上級を取得可能 研修で学べるスキル！ ＜研修で取得できるコース＞（店舗による） ◎深層筋アロマトリートメント ◎深層筋セラピー ◎フットセラピー ◎ヘッドセラピー ★未経験90％以上！ ★専用の研修センターで、焦らず習得！ ★配属後もスキルを高められる研修有！

週2日～WワークOK＊人間関係に悩まない夜勤専従の看護師

仕事内容 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 2025年9月NEW OPEN！ オープニングスタッフ大募集 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 「家庭と両立しながら、無理なくWワークしたい」 「人間関係のストレスがない職場で、資格を活かしたい」 そんな看護師さんにぴったりなのが、私たちの職場です＊ 私たちは『燃えるように 輝き続ける』を理念に掲げる、介護が大好きな会社。 太陽のように明るく温かい社長を中心に、個性豊かな仲間たちが笑顔で一致団結しています♪ ◇お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 医療特化型有料老人ホームにて、夜勤専従の訪問看護業務をお任せします。 ・夜間帯における看護業務全般 ・ご入居者様の見守りや体調管理など ※週2日～勤務OK！Wワークも可能なので、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 充実した研修をご用意しているので、安心してスタートできます！ 勤務開始時期のご相談や、既存施設での先行勤務など、柔軟に対応いたします♪ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 現役スタッフにインタビューしました！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ▼応募のきっかけは？ ずっと介護のお仕事に興味がありました。 子育てもひと段落して自分の時間ができたので、「今だ！」と思って挑戦を決意しました＊ ▼イグナーツを選んだ理由は？ 面接でお話しした方のお人柄がとても素敵だったからです。 実際に働いているスタッフさんたちも生き生きとしていて、「ここなら私らしく、安心して働けそう」と直感しました！ ▼一番のおすすめポイントは？ ズバリ、『人の良さ』です！（笑） どんな職場でも人間関係って大切だと思いますが、ここでは毎日の小さな不安やストレスをしっかり解消できるサポート体制が整っているんです。 だからこそ、みんな心にゆとりがあって、いつも良い雰囲気が保たれています。人間関係で悩みたくない方に、自信を持っておすすめします！ ・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・ ◇◇◇ お気軽にお問合せください ◇◇◇ ✨お電話でのご応募や職場見学も大歓迎！ 電話番号：052-693-5927 WEB応募は24時間・365日いつでも受付中！ ホームページもぜひご覧ください↓ https://www.ignarts.com/ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇