求人・転職情報

オープニング！残業や持ち帰り仕事一切なし◎働きやすさ抜群！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 11/2オープン！ オープニングスタッフを大募集！！ 保育士免許を活かそう♪ 残業なし！持ち帰り仕事も一切なしで働きやすさ抜群◎ ”子ども達と一緒に楽しく過ごすお仕事” 放課後等デイサービスとは、 学校が終わった後やお休みの日に、 子どもたちが過ごす学童のような施設です。 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、 宿題のお手伝いなどをお願いします。

オープニング！「子ども達と一緒に楽しく過ごす」そんなお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護 11/2オープン！ オープニングスタッフを大募集！！ ”子ども達と一緒に楽しく過ごすお仕事” 放課後等デイサービスとは、 学校が終わった後やお休みの日に、 子どもたちが過ごす学童のような施設です。 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、 宿題のお手伝いなどをお願いします。

【正社員・賞与あり】放課後児童クラブの運営・学童保育民間委託事業≪必須：教員免許や保育士≫

仕事情報 ● 仕事内容 放課後児童クラブの現場代表業務を行っていただきます。 (1)運営管理 (2)児童育成支援 (3)保護者とのコミュニケーション (4)職員管理 (5)安全管理・施設管理 (6)外部との連携・地域協働 ※業務内容(1)、(2)に詳細の記載がございます。 求められるミッション ・会社の運営方針をクラブに浸透させる ・クラブ全体の状況を把握 ・クラブ管理者として各支援員に対して指示を出し、クラブ内の対応統一を図る 業務の魅力 子どもの成長に直接関わりながら、保護者や地域に頼られる存在として職場やチームの文化を自ら創り、子どもと大人の“居場所”を守る大きな社会的役割を担える仕事です。

【賞与あり】豊田市の放課後児童クラブの運営・学童保育民間委託事業≪必須：教員免許や保育士≫

仕事情報 ● 仕事内容 放課後児童クラブの豊田市エリア担当管理者をお任せします。 ・職場巡回業務(児童クラブの支援員の相談対応・課題の吸い上げなど) ・物品発注等の事務業務 ・事案発生時の保護者対応 ・行政機関との連携業務(打合せなど) ・会社全体で実施する児童クラブイベントの企画、実施 ・採用面接 ・行政への書類作成 求められるミッション 放課後児童クラブを利用する保護者や児童が安心できるクラブを作り上げる 働く従業員が安心して働ける職場づくりをする 業務の魅力 現場での経験を活かし児童クラブの運営、マネジメントを経験できるやりがいのある仕事。社内、行政の方、保護者、子どもとコミュニケーションを取るため、コミュニケーション能力が高い人は活躍がきたいできる。児童クラブで子どもや保護者の方から感謝していただけることでやりがいを感じられる。 補足 メンバーの平均年齢は29歳と若い社員が中心となって活躍中！ 男女比は６：４。仲の良いチームです♪ 年齢関係なく、若手でもキャリアアップ可能！！ 詳しくは面接でお話します(^^)/

【賞与あり】幸田・西尾放課後児童クラブ運営・学童保育民間委託事業≪必須：教員免許や保育士≫

仕事情報 ● 仕事内容 放課後児童クラブの幸田・西尾エリア担当管理者をお任せします。 ・職場巡回業務(児童クラブの支援員の相談対応・課題の吸い上げなど) ・物品発注等の事務業務 ・事案発生時の保護者対応 ・行政機関との連携業務(打合せなど) ・会社全体で実施する児童クラブイベントの企画、実施 ・採用面接 ・行政への書類作成 求められるミッション 放課後児童クラブを利用する保護者や児童が安心できるクラブを作り上げる 働く従業員が安心して働ける職場づくりをする 業務の魅力 現場での経験を活かし児童クラブの運営、マネジメントを経験できるやりがいのある仕事。社内、行政の方、保護者、子どもとコミュニケーションを取るため、コミュニケーション能力が高い人は活躍がきたいできる。児童クラブで子どもや保護者の方から感謝していただけることでやりがいを感じられる。 補足 メンバーの平均年齢は29歳と若い社員が中心となって活躍中！ 男女比は６：４。仲の良いチームです♪ 年齢関係なく、若手でもキャリアアップ可能！！ 詳しくは面接でお話します(^^)/