募集情報
職種/仕事内容 | 仕事情報 ● 仕事内容 放課後児童クラブの現場代表業務を行っていただきます。 (1)運営管理 (2)児童育成支援 (3)保護者とのコミュニケーション (4)職員管理 (5)安全管理・施設管理 (6)外部との連携・地域協働 ※業務内容(1)、(2)に詳細の記載がございます。 求められるミッション ・会社の運営方針をクラブに浸透させる ・クラブ全体の状況を把握 ・クラブ管理者として各支援員に対して指示を出し、クラブ内の対応統一を図る 業務の魅力 子どもの成長に直接関わりながら、保護者や地域に頼られる存在として職場やチームの文化を自ら創り、子どもと大人の“居場所”を守る大きな社会的役割を担える仕事です。 |
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対象となる方 | 資格 ≪必須≫ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・保育士、教員、社会福祉士等での現場経験（年数は問わない） ≪いずれか必須≫ ・教員免許 ・保育士免許 ・幼稚園教諭免許 ・社会福祉士資格 ・放課後児童支援員認定資格 ≪歓迎≫・・・経験者優遇します ・保育士、教員、社会福祉士等での現場経験5年以上、副主任等の上司としての立場の経験 ・保育、教育関係での業務マネージャー、管理者の経験 ・放課後児童クラブでの勤務経験、主任（専任）の経験あり ・他社で放課後児童クラブ事務局の経験 |
勤務地 | ホーメックス株式会社 本社 愛知県豊田市松ヶ枝町3丁目30番地 住所 ホーメックス株式会社 本社 愛知県豊田市松ヶ枝町3丁目30番地 |
アクセス | アクセス 名鉄「上挙母駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 【勤務時間】 9：30～18：30 10：00～19：00 ※所定労働時間の勤務(シフト制) ※午後は毎日前山小学校へ行っていただきます。 【休日】 原則：土日祝 ※年に数回、土曜・祝日が出社になります。 その場合は振替で別日にお休みとなります。 |
給与 | 月給222,500円以上 給与 月給 22万2,500円以上 経験により決定。賞与あり。残業全額支給。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 メリット 交通費支給 | シフト制 | 副業OK | 資格を活かせる | 車・バイクOK | 自転車ＯＫ | 主婦・主夫歓迎 | フリーター歓迎 | 施設管理運営事業 | 急募 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙 |
その他 | 職種 教員免許活かせる学童の運営職 事業内容 廃棄物処理・総合ビルメンテナンス・上下水道維持管理・施設管理運営・飲食事業 勤務地 ホーメックス株式会社 本社 待遇 賞与2回／年 社会保険完備(勤務時間により決定)、有休 勤続手当(会社規定有) 従業員紹介制度/5千円分商品券プレゼント バースデープレゼント(会社規定有) 車通勤可→無料駐車場有 交通費規定内支給 公共交通機関上限5万円・車上限2万円 勤務地について ・本社：豊田市松ヶ枝町3丁目30番地 ・前山小学校 ※本社へ出社する日と前山小学校で常駐する日がございます。 採用ポリシー 一人ひとりの能力や適性、人柄を大切にし、相互理解を重視した採用活動を行っています。それぞれが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 求める人物 ・未経験者、経験者とも歓迎! ・10代・20代・30代・40代活躍中 ・子供が好きな人 ・社会貢献を実現したい方! 業務内容(1) (1)運営管理 ・年間運営計画策定、実施管理 ・利用児童数や入退会の管理 ・職員配置計画の策定（シフト作成、増員/応援依頼など） ・運営費予算の管理、必要な備品・教材購入の判断 ・会社事務局との連絡、報告 (2)児童育成支援 ・クラブミーティングの開催（児童の情報共有、育成支援方法の検討） ・事故防止、ヒヤリハットの振り返り ・会社のクラブ運営方針の浸透 (3)保護者とのコミュニケーション ・保護者説明会 ・日常の連絡、対応 ・苦情、クレーム対応と調整、子どもの様子共有 業務内容(2) (4)職員管理 ・職員との役割調整、勤怠管理、休暇調整 ・クラブ内でのチームワーク向上に向けた勉強会開催 (5)安全管理・施設管理 ・子どもの安心安全環境を守る役割 ・安全マニュアルの実践確認 ・災害、避難訓練の企画、指揮 ・施設環境整備（清潔、導線、安全性の維持） ・物品管理（鍵、薬品、刃物、工具等の管理） ・重大事故時の対応フロー遵守（保護者、行政報告含む） (6)外部との連携・地域協働 ・学校との情報共有、役割分担調整 ・行政との連携、報告、相談 |