愛知、三河、生活相談員の求人・転職情報

【10月オープン】完全週休2日制＆日勤のみ◎月30万円～◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、福祉/介護サービス提供責任者、生活相談員/生活支援員 ＼＼★10月にオープンしたばかりの新事業所／／ ★完全週休2日制◎ ★日勤のみでプライベートも充実！ ★新しい施設で快適な環境◎ 【お仕事内容】 障がいをお持ちの利用者さんの就労支援をお願いします。 仕事の説明や補助などの見守りをメインに、 個別支援計画の作成と職員指導。 一人ひとりに合わせた声かけなどで、 利用者さんの自立のサポートをお任せします。 【働きやすさ◎】 日勤のみで完全週休2日制と働きやすい環境が整っています。 プライベートも大切にできるので、 家事や育児と両立した方も大歓迎！ ブランクのある方も安心してスタートできます♪ 「育児がひと段落したから」 「家庭と両立して」 「資格を活かして経験を積みたい」 という方にオススメです。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談にも 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談まで 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職を目指すことも可能 ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的には、広報活動に 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 難しく考える必要はありません。 最初は先輩と一緒に確認しながら 進めるため、未経験の方も安心です！ -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

未経験OK／完全週休2日＆土日休み／賞与有／育児と両立も応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ／ 2024年に移転したキレイな事業所◎ 農福連携を目指して、新しい仲間を募集中★ 20～40代の男女スタッフが活躍しています！ ＼ 利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 見守りや作業のサポートを行うお仕事です。 福祉の経験や資格は必要ありません。 ● 人と関わることが好き ● 誰かの役に立つ仕事がしたい そんな気持ちがあれば大歓迎です♪ 1日のお仕事の流れは・・・ ▼ 午前 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ゴミ拾い活動、ウォーキング、運動など、 利用者様の外での活動のサポートがメインです。 ▼ 午後 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内職作業のサポートや、 完成した製品のチェックを行います。 取り扱うものは、小さな自動車部品の組み立てや 農作物の袋詰めなど。 利用者様がスムーズに作業できるよう サポートをお願いします。 ▼ その他 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ 来客対応、電話対応 ・ 勤怠管理 ・ 日報入力 ・ 利用者様のデータ入力 などの事務作業もあります。 ゆくゆくは、管理・運営業務なども 適性に合わせてお任せしていきたいです。 ⇒ 1日の利用者様は20～25名程度。 スタッフは1日8～10名体制なので、 分からないことはすぐに相談できる環境です◎ ／ 未経験スタートの方も大歓迎！ ＼ 現在活躍中のスタッフも、 約半数が未経験からのスタート！ 前職は製造業や販売職などさまざまです。 最初は利用者様のお名前を覚えたり、 一緒にコミュニケーションを取るところからスタート。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 福祉のお仕事が初めての方も安心してくださいね◎ また、 ● 子育てが落ち着いたから、そろそろ働きたい ● 久しぶりの仕事復帰で少し不安… そんな方も大歓迎！ ブランクのある方も無理なく始められる環境です。 お子様の体調不良などによる急なお休みも、 できる限り柔軟に対応しますので、 お気軽にご相談ください！ さらに今後は農業分野にも力を入れていく予定です。 農業や農福連携に興味のある方も歓迎します！

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

【12月オープン予定】未経験OK！見守りメイン◎家庭と両立も

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼＼★12月OPEN予定の新しいグループホーム★／／ 障がい者向けのグループホームのオープニングスタッフを大募集！ ★無資格・未経験OK！ ★夜勤専従もOK！ ★見守り中心で負担少なめ◎ ★オープニングだから同期の仲間がいて安心◎ 【お仕事内容】 軽度～中度の方を対象としたグループホームでの 利用者さんの生活のお手伝いをお願いします。 利用者さんは日中は仕事に行っています。 夕方～翌朝までの入浴や食事中の見守りが中心。 包括型施設のため、身体介助や介護業務は少なめです。 【未経験・ブランクさんも安心◎】 見守りメインなので、福祉未経験の方や ブランクのある方も安心してスタートできます♪ さらに、休憩中も手当を支給！ 効率よく稼ぎたい方にもピッタリです◎ 「育児がひと段落したから」 「家庭と両立して」 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「福祉の仕事に興味がある」 という方にオススメです。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅記録や面談にも関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで相談しやすい環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

無資格未経験OK！定員9名の小規模施設でしっかり向き合える◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 新施設オープニングによる増員! 初任者以上の方を歓迎しますが、 無資格でも相談に応じます。 イチから介護をスタートするのに ピッタリな環境です。 ＊具体的な仕事内容 まだ新しいピカピカなキレイな施設で 利用者様の生活のお手伝いをお願いします。 食事介助、排泄介助、清掃が中心です。 ＊定員9名の少人数ならでは♪ まるで我が家のような温かい施設です。 バタバタと急かされることはなく、 ゆったり・まったりと、自分のペースで働けますよ。 未経験・ブランクがあっても大丈夫！ 初めての方：安心してスタートできるように、 最初は先輩がマンツーマンでしっかりサポートします！ 不安なことは何でも聞いてくださいね。 経験者の方：介護職員、生活支援員、就労支援員などの 経験をお持ちの方は、もちろん即戦力として大歓迎！ あなたのスキルを活かせます。 年齢不問！中高年の方も元気に活躍中です！

ご自分のペースでゆったりと手厚い介護が可能◎定員9名の施設

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 新施設オープニングによる増員募集！！ ＊資格を活かして"ゆとり"ある介護をしませんか。 せっかく取得した介護福祉士の資格を 質の高い、心にゆとりのあるケアに活かしてみませんか？ 私たちは定員9名の小規模施設で、利用者様一人ひとりの 暮らしに寄り添うお手伝いをしてくださる方を募集しています。 ＊スキルを活かせる！ゆったり流れる時間 「定員9名」だからこそ、利用者様と じっくり向き合う時間が持てます。 バタバタと時間に追われることなく、 あなたの専門知識と経験を 活かしたケアを実現できる環境です。 ＊メインの業務… 食事介助、排泄介助、清掃など、 利用者様の快適な生活を支えるお手伝いです。 調理業務なし！食事の準備は、温めたり、 盛り付けたりする作業が中心です。 ご自身のペースを大切に働けます。 ＊ ブランク大歓迎！あなたの復帰を応援します 介護福祉士の資格さえあればOK！ 「しばらく現場を離れていたから不安…」 という方も、大歓迎です！ 小規模施設ならではの落ち着いた環境で、 勘を取り戻しながら無理なく再スタートできます。 年齢不問！中高年の方も、これまでの人生経験を 活かしてイキイキと活躍中です。 経験豊富なベテランさんが多数在籍しています。

【岡崎市】未経験から挑戦できる！地域に根ざした就労支援スタッフ募集

仕事内容: 主に精神障害、発達障害、知的障害のある方が「地域で自分らしく働くこと・生活すること」を目指し、就職のためのサポートや日常の相談に乗るお仕事です。 * 主な業務： 軽作業や生産活動のサポート・指導、日常のサポート、日々の記録作成、面談など * 職場環境： チーム制を導入しているため、業務で困ったことや悩みも周囲にすぐ相談できます。 * 働きやすさ： 夜勤なし＆残業​。プライベートや家庭との両立もしやすい環境です。

定年65歳＆再雇用70歳◇年間休日115日、残業少なめ◎採用強化中☆賞与3ヶ月実績＋処遇改善一時金あり！【日進市、赤池駅、特養、生活相談員、正職員】

特別養護老人ホーム エイジトピア浅田 求人概要 特別養護老人ホーム エイジトピア浅田：生活相談員/正職員 定年65歳＆再雇用70歳◇年間休日115日、残業少なめ◎採用強化中☆賞与3ヶ月実績＋処遇改善一時金あり！【日進市、赤池駅、特養、生活相談員、正職員】 職種 生活相談員 所在地 〒470-0124 愛知県日進市浅田町上納24-16 給与 月給22万2100円～23万7100円 ※月給に資格手当1万8000円、処遇改善手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定年65歳＆再雇用70歳◇年間休日115日、残業少なめ◎採用強化中☆賞与3ヶ月実績＋処遇改善一時金あり！【日進市、赤池駅、特養、生活相談員、正職員】 入職後は、現任の生活相談員からのOJT＆法人内のフォロー体制もあるので安心◆まずは見学からでもOK◎ 職種 生活相談員 仕事内容・PR 《 業務内容 》 定員29名（＋ショートステイ10名）の地域密着型別養護老人ホームにて、生活相談員業務をお願いします。 ▼主な内容 ☆入居希望者への対応（お問い合わせ、見学、面談、費用や施設生活の説明、情報発信） ☆施設利用に関する相談・各種手続き・契約の業務 ☆ショー トステイの受け入れ調整 ☆介護保険請求業務 ☆各方面との連絡や調整など 《 1日のスケジュール例 》 08:30｜出勤、ショートステイのご利用者様の送迎 11:00｜ご家族様・入所希望者様の施設見学対応 12:00｜昼食時の見守り・一部食事介助のサポート（※） （休憩60分） 14:00｜サービス担当者会議への出席、契約業務、関係機関への挨拶回りなど 16:00｜ショートステイのご利用者様の送迎 17:30｜退勤！お疲れ様でした。 （※）介護スタッフが休憩に入る時間帯など、一時的な現場ヘルプをお願いする場合があります。それ以外の時間は基本的に相談員業務に専念できます。 《 ここがポイント！ 》 ◆定員29名。一人ひとりに寄り添える環境 定員29名（＋ショートステイ10名）の地域密着型施設です。大規模施設のように業務や入退所調整に追われることなく、利用者様とじっくり向き合いながらゆとりを持って相談業務に専念できます。 ◆孤独にさせない！他施設との連携体制 月に1回、法人内の各施設の相談員が集まる「合同相談員会議」を実施しています。日頃の悩みやケーススタディを気軽に相談・共有できる横の繋がりがあるため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 ◆基本は相談専任！現場ヘルプは隙間時間のみ 「現場スタッフ」としての介護業務は基本的にありません。現場の休憩を回す時間帯など、短時間だけ見守りや食事サポートをお願いする場合がありますが、その分は「処遇改善手当」としてしっかり給与に還元します！ 《 入職後のフォロー体制 》 入職後いきなり業務を丸投げすることはありません。まずは現在、相談員業務を兼務している介護主任が、OJT形式で丁寧に当施設のやり方をレクチャーします。勤務状況や習熟度を見ながら、部分的に少しずつ業務を引き継いでいきますので、焦らず自分のペースで慣れていってください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

定年65歳＆再雇用70歳★採用強化中◇残業少なめ♪年間休日115日！賞与3ヶ月実績＋処遇改善一時金の支給もあり☆【日進市、赤池駅、特養、社会福祉士、正職員】

特別養護老人ホーム エイジトピア浅田 求人概要 特別養護老人ホーム エイジトピア浅田：社会福祉士/正職員 定年65歳＆再雇用70歳★採用強化中◇残業少なめ♪年間休日115日！賞与3ヶ月実績＋処遇改善一時金の支給もあり☆【日進市、赤池駅、特養、社会福祉士、正職員】 職種 社会福祉士 所在地 〒470-0124 愛知県日進市浅田町上納24-16 給与 月給22万2100円～23万7100円 ※月給に資格手当1万8000円、処遇改善手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 定年65歳＆再雇用70歳★採用強化中◇残業少なめ♪年間休日115日！賞与3ヶ月実績＋処遇改善一時金の支給もあり☆【日進市、赤池駅、特養、社会福祉士、正職員】 入職後のOJTやフォロー体制がしっかりしているのでご安心ください◎まずは見学からでも可能ですので、ぜひお問い合わせください♪ 職種 社会福祉士 仕事内容・PR 【 業務内容 】 ユニット型特別養護老人ホーム（29床）と併設ショートステイ（10床）にて、社会福祉士として以下をお任せします。 ・入居希望者への対応（お問い合わせ、見学、面談、費用や施設生活の説明、情報発信） ・施設利用に関する相談・各種手続き・契約の業務 ・ショー トステイの受け入れ調整 ・介護保険請求業務 ・各方面との連絡や調整など 【 ここがポイント！ 】 ●定員29名。一人ひとりに寄り添える環境 定員29名（＋ショートステイ10名）の地域密着型施設です。大規模施設のように業務や入退所調整に追われることなく、利用者様とじっくり向き合いながらゆとりを持って相談業務に専念できます。 ●孤独にさせない！他施設との連携体制 月に1回、法人内の各施設の相談員が集まる「合同相談員会議」を実施しています。日頃の悩みやケーススタディを気軽に相談・共有できる横の繋がりがあるため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 ●基本は相談専任！現場ヘルプは隙間時間のみ 「現場スタッフ」としての介護業務は基本的にありません。現場の休憩を回す時間帯など、短時間だけ見守りや食事サポートをお願いする場合がありますが、その分は「処遇改善手当」としてしっかり給与に還元します！ 【 1日のスケジュール例 】 08:30｜出勤、ショートステイのご利用者様の送迎 11:00｜ご家族様・入所希望者様の施設見学対応 12:00｜昼食時の見守り・一部食事介助のサポート（※） （休憩60分） 14:00｜サービス担当者会議への出席、契約業務、関係機関への挨拶回りなど 16:00｜ショートステイのご利用者様の送迎 17:30｜退勤！お疲れ様でした。 （※）介護スタッフが休憩に入る時間帯など、一時的な現場ヘルプをお願いする場合があります。それ以外の時間は基本的に相談員業務に専念できます。 【 入職後のフォロー体制 】 入職後いきなり業務を丸投げすることはありません。まずは現在、相談員業務を兼務している介護主任が、OJT形式で丁寧に当施設のやり方をレクチャーします。勤務状況や習熟度を見ながら、部分的に少しずつ業務を引き継いでいきますので、焦らず自分のペースで慣れていってください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

無資格・未経験OK！週3日～勤務OK！指導やサポート中心◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＊未経験・無資格OK！ ＊週3日～・1日4h～OK！ ＊フルタイム勤務歓迎！ ＊扶養内勤務もOK！ ＜指導やサポート中心のお仕事＞ 障がいをお持ちの方の就労サポートをお願いします。 利用者さんにお任せしているのは カプセルトイの袋詰めやプラスチック製品の組立など。 見本を作ったり、お手本を見せたり、声掛けしたり… 利用者さんが安心して作業できるように 丁寧なサポートをお願いしますね。 その他、送迎や納品・支援記録もお任せします。 ＜やりがい抜群◎＞ 利用者さんの成長を見守ることができるので やりがいのあるお仕事です！ 慣れてくると「この方はこの作業が得意」 など、利用者さん一人ひとりに合わせて お仕事が割り振れるようになりますよ！ 利用者さんの「できた」を身近に感じられる、 成長を一緒に喜べる楽しさもあります◎ ＜無資格・未経験OK！＞ 初めは先輩スタッフと一緒にお仕事を進めていきます。 OJT方式で実際にお仕事しながら覚えていただくので、 未経験の方でも安心して始められますよ！ 有資格者や経験のある方は優遇します◎ 「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば、どなたでも歓迎します♪

介護福祉士の資格が活かせる｜年数で資格手当もアップ♪キャリアUPしませんか？

仕事内容 世の中から必要とされる「介護のプロ」を育てることが 会社のミッションとし、研修や事例共有の場を積極的 に設けています。認知症ケアも、大学等と先進的な 科学的なアプローチで取り組んでいるため様々な知識 を知る機会があります。 おすすめポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 年数で介護福祉士の資格手当もアップ♪ キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

接客業など、異業種からの転職多数！今までの経験を活かせる職場です！

仕事内容 ご入居者の食事などの生活支援や入浴などの介助業務に加え、日々の何気ない会話や趣味の時間を共に楽しみ、笑顔を支えるお仕事です。スタッフ同士が常に連携し、複数名で協力して対応できるのが心強いポイント。困った時はすぐに相談できる体制が整っており、安心して働ける環境をご用意しています。 おすすめポイント 未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼日勤＆残業なし／施設利用者の作業・生活サポートスタッフ！

仕事内容 仕事内容 ≪就労継続支援B型施設でのスタッフ≫ 定員20名の施設利用者の方のサポート◎ ・作業支援の補助 花苗作りやキャンドル制作、清掃などの作業の手伝い。 慣れてきたら施設外での活動に同行。 ・生活支援 手洗いや歯磨きなど、健康管理や生活スキルの指導。 清掃やバザー等の地域活動への参加サポート。 ・記録業務 利用者の日頃の行動や、支援計画などを記録。 *PC・紙使用 簡単な文字入力が出来ればOK ・その他 必要に応じて食事や排泄介助 (全員ではなく一部の方のみ対象) 資格経験不要◎ 近くに社員さんもいますので、安心！ 1～2か月で慣れるお仕事です。 ＼職場見学随時受付中／ お仕事のポイント 7名の少人数の職場です。 定員は20名の施設でのお仕事です！ 年に3、4回程度土日出勤がございますが、 休日出勤扱いにするか、平日に振替休日にするか選択出来る。 年齢不問・未経験歓迎！ 〇応募先企業情報 ＜社名＞ 株式会社トラストファミリー ＜会社住所＞ 愛知県岡崎市東大友町並木側13番地1(本社) ＜事業内容＞ 労働者派遣事業(派23-300560) 有料職業紹介(23-ユ-300278) 請負業 他 【設立40周年を迎え、社名を変更しました！】 当社は2025年6月21日で設立40周年を迎え、これを機に2025年6月2日より 「株式会社トラスト」から「株式会社トラストファミリー」へ社名を変更しました。 新社名には、お客様、社員、地域社会など、関わるすべての方々と信頼関係を深め、 柔軟で質の高いサービスを提供する企業を目指すという想いが込められています。 これからもさらなる成長を目指し、共に未来を創る仲間を募集しています！

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【平日のみOK】異業界からの転職者活躍中！履歴書不要♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼無資格・未経験からスタートOK！／ ◎実はあなたも児童指導員？ 「子どもに関わる仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です◎ 特別な資格や実務経験がなくても イチから始められるお仕事です♪ もちろん、児童指導員任用資格を お持ちの方は尚歓迎！ 🎓4年制大学で 心理学・教育学・社会学・社会福祉学 などを専攻していた方も、 児童指導員任用資格に該当します◎ 大学で学んだことやあなたの経験を、 子どもたちの成長を支える仕事で 活かしてみませんか？ 靴下を履く練習など 子どもたちの発達サポートをするお仕事です。 ＜具体的には＞ ✅書類作成・データ入力 ✅施設内の装飾 ✅施設内の清掃 など をお任せします ◎約6人のスタッフで10人程度を見ます ◎各業務、他スタッフと手分けして進めていくので、 一人で責任をおうようなことはありません！ 協力していく風潮なのでご安心下さい！ ＜たとえばこんな事を行います＞ ●ゲーム方式や道具を使って 一緒にお勉強・レク(おたまリレー･ボール遊びなど) ●リズム体操(お馴染みのアニメキャラクターの体操) ●片付け・掃除 ●書類作成・データの管理 ●その他、季節にあわせた貼り絵の製作、母の日のための制作 ・・・などレクや体操の曲はスタッフが考えます。 子供たちが楽しんで学べるよう、 レクの道具を作ったりもOK初めてでも、 基本の形はあるので大丈夫です！ 【現在活躍中のスタッフにインタビュー！】 入社3年目の児童指導員に、 入社理由や仕事のやりがい、 職場のリアルを聞いてみました✨ Q.入社した理由を教えてください！ ────────────────── 前職も放課後等デイサービスで 働いていました。 「他の施設も見てみたい」と思って 転職先を探していた時に、 この職場を見つけたのがきっかけです。 働いているスタッフの印象が良く、 施設内もキレイだったので、 「ここなら子どもたちも楽しく 過ごせそう」と感じました。 自分がここで働く姿も想像できたので、 入社を決めました！ Q.1日の仕事の流れは？ ────────────────── 午前中は施設内を掃除したり、 子どもたちを迎える準備をします。 午後からは送迎を行い、 子どもたちと一緒に活動したり、 一人ひとりに合わせた支援をしたり。 最後に片付けをして終了です！ Q.職場はどんな雰囲気ですか？ ────────────────── 20代～60代まで、 幅広い年代のスタッフがいます。 年齢はバラバラですが、 雰囲気はまるで家族みたいです♪ 経験や年齢に関係なく、 困っていたら自然と助け合える。 そんな温かさがありますね。 Q.未経験でも大丈夫ですか？ ────────────────── もちろん大丈夫です！ 最初は子どもたちを迎える準備や、 一緒に遊ぶことなど、 始めやすい仕事からお任せします。 いきなり全部できなくても大丈夫。 少しずつ慣れていってください♪ Q.どれくらいで仕事に慣れますか？ ────────────────── これは本当に人それぞれですね！ 自分のペースで覚えてもらえれば いいと思っています。 私からひとつ言えるとしたら… とにかく「場数を踏んで慣れる！」です(笑) 実際に子どもたちと接しながら、 少しずつできることを 増やしていけば大丈夫ですよ◎ Q.大変だと感じるところは？ ────────────────── 正直に言うと、 交通アクセスは少し不便です…！ 自転車通勤が中心になるので、 夏場はちょっと大変ですね(笑) でも、それも含めて リアルな職場の姿だと思います！ Q.最後に応募を考えている方へ！ ────────────────── 経験者はもちろん、 未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ 子どもたちの笑顔をすぐそばで感じながら、 スタッフ同士で助け合って働ける職場です。 私たちと一緒に、 子どもたちの笑顔を支える仕事を 始めてみませんか？✨

家事も子育ても人生経験も。すべて誰かの力になる。主婦活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、生活相談員/生活支援員 ＼あなたがこれまでの経験を、 誰かの「これから」のために／ ✅電話でのお問い合わせ 「求人をみました。」 とお電話ください！ ➡ 0532311900 ⭐週2.3日程度勤務 ⭐平日は朝7:30～9:30 夕方は15:00～20:00、 土日は11:00～20:00のうち 半日～OK！ ⭐土日どちらか出られる方歓迎 ⭐扶養内勤務ＯＫ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一軒家で4～7名の利用者さんが 自分でできることを増やしていくために 生活に必要な声掛けをしたり やり方をお伝えしたりするお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※「お世話」ではなく 「見守り」が中心のお仕事です。 障がいのある方が暮らす グループホームでの生活支援スタッフ といっても、 介護のように「何でもやってあげる」 お仕事ではありません。 私たちのグループホームは、 将来的に“自立して卒業していくこと”や “ここまでできるようになる”などを いろんな背景のある方の～住まい。 そのため大切にしているのは、 利用者さんが 「自分でできることを、 ひとつずつ増やしていくこと」です。 ✅掃除や洗濯を代わりにやるのではなく、 やり方を伝えたり、そっと見守ったり ✅料理も、すべて作るのではなく 一緒に考えたり、横で見守ったり ✅困ったときに声をかけ、相談に乗る存在 ✅土日は、季節のイベントをやったり 散歩に行ったり、何気ない日常を過ごしたり まさに、 子育てで「見守ってきた経験」が そのまま活かせる仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ■ 利用者さんの声かけ・見守り ■ 食事作り （普段の家庭料理を作っていただけたら大丈夫です） ■ 掃除・洗濯など家事のやり方をお伝えする ■ 休日の外出の付き添い （無理のない範囲で／土日メイン） ■ 「今日はどうだった？」と話を聞く時間 ※身体介助はありません ※入浴・排せつ介助などもありません ⭐ひとりで抱え込まなくて大丈夫です ―――――――――――――――――― 慣れるまでは先輩職員と一緒に勤務し、 仕事の流れや利用者さんとの 関わり方を覚えていきます。 困ったときはいつでも相談できる体制があります。 「どう対応したらいい？」という時も、 一人で抱え込む必要はありません。 ⭐正社員へのステップアップも可能 ――――――――――――――――― まずはパートからスタートして、 将来的に正社員を目指すこともできます。 実際に、パートから正社員になった スタッフも現在活躍中です！ 【この仕事のやりがい】 誰かに依存するのではなく、 自分の力で生きていく準備をする場所。 その過程を、 家族のような距離感で支えていく―― それが私たちの生活支援です。 ⭐小さな「できた！」が喜びに その瞬間に立ち会える。 昨日までできなかったことが、 少しずつできるようになって。 そんな利用者さんの成長を、 すぐそばで感じられることが この仕事のやりがいです。 特別な経験やスキルがなくても大丈夫。 料理や家事、仕事、子育て、人との関わり。 あなたがこれまで経験してきた人生が、 利用者さんの「これから」につながります。 誰かの成長を一緒に喜べる。 そんな方に来ていただきたいと思っています。 【職場の雰囲気について】 ▶▶▶ @yumeminosato instagramにて、施設の雰囲気などを 発信しておりますので、ぜひご覧ください♪ ～経験は人生をカラフルにする～ そんな想いに共感してくださる方を お待ちしています。

採用強化中★賞与3ヶ月実績＋処遇改善一時金の支給もあり♪社会福祉主事任用資格を活かせます☆年間休日115日◆残業少なめ！【日進市、赤池駅、特養、社会福祉主事任用、正職員】

特別養護老人ホーム エイジトピア浅田 求人概要 特別養護老人ホーム エイジトピア浅田：社会福祉主事任用/正職員 採用強化中★賞与3ヶ月実績＋処遇改善一時金の支給もあり♪社会福祉主事任用資格を活かせます☆年間休日115日◆残業少なめ！【日進市、赤池駅、特養、社会福祉主事任用、正職員】 職種 社会福祉主事任用 所在地 〒470-0124 愛知県日進市浅田町上納24-16 給与 月給22万2100円～23万7100円 ※月給に資格手当1万8000円、処遇改善手当1万7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 採用強化中★賞与3ヶ月実績＋処遇改善一時金の支給もあり♪社会福祉主事任用資格を活かせます☆年間休日115日◆残業少なめ！【日進市、赤池駅、特養、社会福祉主事任用、正職員】 社会福祉主事任用資格を活かしてのお仕事です♪見学希望も受付中◎研修やフォロー体制があるのでご安心ください！ 職種 社会福祉主事任用 仕事内容・PR ◇・。◇゜・。 仕事内容 ◇・。◇゜・。 ユニット型特別養護老人ホーム（29床）と併設ショートステイ（10床）で、入居者様やそのご家族様、関係者とのコミュニケーションを取りながら、入居者様に快適な生活を送っていただくための支援を行っていただきます。 ▼具体的には・・・ ◆施設利用に関するご相談や各種手続き ◆契約業務 ◆ショートステイ受け入れ調整 ◆介護保険請求業務 ◆入居希望の方への情報発信など ▼1日のスケジュール例 08:30｜出勤、ショートステイのご利用者様の送迎 11:00｜ご家族様・入所希望者様の施設見学対応 12:00｜昼食時の見守り・一部食事介助のサポート（※） （休憩60分） 14:00｜サービス担当者会議への出席、契約業務、関係機関への挨拶回りなど 16:00｜ショートステイのご利用者様の送迎 17:30｜退勤！お疲れ様でした。 （※）介護スタッフが休憩に入る時間帯など、一時的な現場ヘルプをお願いする場合があります。それ以外の時間は基本的に相談員業務に専念できます。 ◇・。◇゜・。 ここがポイント！ ◇・。◇゜・。 ◆定員29名。一人ひとりに寄り添える環境 定員29名（＋ショートステイ10名）の地域密着型施設です。大規模施設のように業務や入退所調整に追われることなく、利用者様とじっくり向き合いながらゆとりを持って相談業務に専念できます。 ◆孤独にさせない！他施設との連携体制 月に1回、法人内の各施設の相談員が集まる「合同相談員会議」を実施しています。日頃の悩みやケーススタディを気軽に相談・共有できる横の繋がりがあるため、一人で業務を抱え込む心配はありません。 ◆基本は相談専任！現場ヘルプは隙間時間のみ 「現場スタッフ」としての介護業務は基本的にありません。現場の休憩を回す時間帯など、短時間だけ見守りや食事サポートをお願いする場合がありますが、その分は「処遇改善手当」としてしっかり給与に還元します！ ◇・。◇゜・。 入職後のフォロー体制 ◇・。◇゜・。 入職後いきなり業務を丸投げすることはありません。まずは現在、相談員業務を兼務している介護主任が、OJT形式で丁寧に当施設のやり方をレクチャーします。勤務状況や習熟度を見ながら、部分的に少しずつ業務を引き継いでいきますので、焦らず自分のペースで慣れていってください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

個性豊かなスタッフ在籍中♪噛めば噛むほど味が出る楽しい職場‼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 個性や経験を活かせる職場♪ 正直・・・かしこまったカンジ苦手（笑） by 社長 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験者WELCOME☆ 障がいを持った方をサポートするお仕事です｡ 障がいを持った方の技能向上のためのサポートや、 働きやすい環境づくりを行います｡ 利用者さんの軽作業の作業指導や送迎をお願いします｡ スタッフ全員､未経験からスタートしてます｡

今年6月にOPENしたばかり✨未経験OK！✅正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅2026年6月オープンしたばかりの環境✨ ✅未経験大歓迎！ ✅週3日～5日OK！1日5時間～7時間45分 ✅福祉資格不要 ✅私服勤務OK ✅ブランクOK ✅正社員登用あり✨長く働きたい方も歓迎 ⭐HPもぜひご覧ください⭐ https://solisjapan.com/ ――――――――――――・゜☆。・゜ お電話でのご応募もお待ちしてます 0564-78-7800 お気軽にご連絡ください✨ ゜☆。・゜―――――――――――― 誰かの「できた」を一緒に喜べる仕事です。 Solis Works 本宿は、 障がいのある方が自分らしく働き、 自分らしく成長していくための 就労移行支援と 就労継続支援B型の事業所です。 私たちが大切にしているのは、 利用者さん一人ひとりの可能性を信じ、 一緒に考え、一緒に挑戦していくこと。 日々の会話や軽作業のサポートを通して、 「今日はこんなことができた」 「初めて挑戦できた」という 小さな成功体験を積み重ねています。 未経験でも大丈夫◎お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊利用者さんの見守り・ コミュケーション支援 ＊請負業務のサポート ＊コミュニケーション支援 ＊日常生活の相談対応 ＊イベント補助 ＊簡単な記録作成 簡単な工賃計算があり、簿記経験が ある方は特に歓迎しています。 筋トレが大好きな方歓迎！ ⭐誰かのために頑張れるあなたへ ━━━━━━━━━━━━━━━━★ 「人と話すことが好きな方」 「誰かを応援することに やりがいを感じる方」 「チームで協力しながら働きたい方」 そんな方を歓迎します。 これからは誰かの成長や挑戦を支える 仕事を始めてみませんか。 利用者さんの「できた」「ありがとう」 に出会えるたびに、 自分自身も嬉しくなれる仕事です。 ⭐大人の方の福祉の仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━★ 利用者さんの挑戦や成長を 見守りながらサポートしていくお仕事。 福祉の仕事が初めての方も 安心して始められます。 ⭐まだ4ヶ月の新しい職場 ━━━━━━━━━━━━━━━━★ まだ4ヶ月ほどの新しい事業所です。 「すでに出来上がった職場に入る」 というより、これからみんなで より良い環境をつくっていく段階。 新しいアイデアや意見も大歓迎です。 人間関係も築いている途中だからこそ、 新しく入る方も馴染みやすい環境です。

普免あれば未経験大歓迎＊土日休み＊主婦(夫)活躍中＊定着率◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ＼まずは職場見学から！／ ◎普免あれば未経験OK ◎土日休み/週3日～ ◎9時～16時の1日6h ◎主婦(夫)さん活躍中 ◎未経験歓迎 ◎先輩は全員が未経験スタート 私たち『希望の絆』は 障がいをお持ちの利用者さんの 働きたいという想いを支える 就労継続支援A型事業所・B型事業所 今回は生活支援員・職業指導員の募集！ 未経験も大歓迎！ 利用者さんたちは 自立している方がほとんど。 何から何まで支援する、 というよりも 困ったときにサポート！ というイメージがピッタリ！ なので、 誰かの助けになりたい、 そんな温かな想いがある方なら なにも問題ありません！ もちろん、 丁寧な研修もあり◎ 今いる先輩たちも 全員が未経験から 始めているんですよ。 ━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━ ＊施設内での内職見守りサポート ＊施設外での見守り └就業場所での利用者さんのサポート 当施設が提携している 企業様のもとに 利用者さんと一緒に向かいます。 そこで利用者さんが スムーズに働けるように サポートする仕事です！ スタッフ一人で 2～3名の利用者さんを サポートしていきます。 ＜作業内容＞ ・自動車部品の製造作業 ・食品の梱包作業 ・出荷準備 ・工場内での清掃 など ＜月に1回職員会議あり＞ みんなで話し合いながら よりよい支援の方法を 考えています！ ━━━━━━━━━━━ 仕事で大切なこと ━━━Ｖ━━━━━━━ 当たり前のことですが、 利用者さんそれぞれ 得意なこと、苦手なこと は違ってきます。 利用者さん一人ひとりを理解し 一人ひとりと向き合いながら 得意なことは伸ばして… 苦手なことは克服していただく… そんな温かい支援を大切にして いただければと思います。 上手く伝えられなかった… 注意したら落ちこんでいた… 人と向き合う仕事ですから、 上手くいかないときや、 悩むことがあって当たり前！ 一人で抱え込まず 先輩たちにスグに 相談してくださいね。

＜資格保有者の募集＞経験不問！充実の研修で未経験者も安心✨

仕事内容 ＊…・――――――――――――――・…＊ ＼＼ この求人のポイント ／／ ✨お持ちの資格を活かしてお仕事！ ✨経験不問！未経験からの挑戦もOK！ ✨賞与は年2回支給あり◎ ✨多彩なレクで利用者様もスタッフも笑顔♪ ✨車・バイク通勤OK！ ＊…・――――――――――――――・…＊ ──────────────────── ✅ 今回募集するお仕事は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／／ 資格があれば未経験でもOK✨ ＼＼ 愛知県を中心に県内に展開する会社の デイサービスセンターにて 生活相談員を募集します！ ──────────────────── ✅ 具体的なお仕事内容は… ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■利用者様の通所利用計画書作成 ■サマリー確認 ■利用者様やご家族様からの様々な相談対応 ■問題解決のための関係各所への連絡・調整 ■利用者様の状況把握とサポート体制の構築 ＊･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･'･｡｡･｡｡･'･｡｡･＊ 生活相談員は、 利用者様のお悩みに寄り添い、解決に向けて 関係機関との架け橋となる 「介護サービスのスペシャリスト」です。 状況に応じた的確な判断が求められるため、 時には難しさを感じる場面もありますが、 無事に解決へと導けた時の達成感は ひとしお。利用者様やご家族からの 「ありがとう」という言葉が、 この仕事の何よりの報酬です。 「誰かのために、 自分にできる最大限を尽くしたい」という 方に、ぜひ選んでいただきたいお仕事です。 ──────────────────── ✅ 充実の研修制度で安心スタート ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら、相談員としての 専門性を磨ける環境です。 実務未経験の方も大歓迎！ 頼れる先輩社員が実戦を通して優しく 指導するため、現場で活きるスキルが 着実に身につきます。 さらに、資格取得支援制度であなたの キャリアアップを会社がバックアップ！ 「今は経験が浅い状態だけど、 将来はもっとステップアップしたい」 という意欲を尊重します。 若手からベテランまで多世代が活躍する 職場で、新たなキャリアを築きませんか？ ──────────────────── ✅ 利用者様の喜びが直接感じられる ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お一人おひとりの声に耳を傾け、 その表情を間近で見守れるからこそ、 手応えは十分。 特にレクリエーションの後、 「今日は本当に楽しかった、ありがとう」と 声をかけていただけた時の喜びは、 何物にも代えがたいこの仕事の醍醐味です。 また、様々な専門知識を持つ仲間と 連携する中で、自分自身の世界が広がり、 人としても大きく成長できる環境です。 ──────────────────── ✅ 季節の行事が盛りだくさんで楽しい ￣￣Ⅴ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さかえの郷では年間を通じて多彩な イベントや活動があり、利用者様だけでなく スタッフも一緒に楽しめます。 【 年間行事例 】 ●春：新年会・節分・ひな祭り・お花見 ●夏：夏祭り・七夕・おやつバイキング ●秋：運動会・ハロウィン・敬老会 ●冬：クリスマス会・忘年会 ●その他：誕生日会・野菜栽培 など 「こんな企画をやってみたい！」など、 アイデアがあればぜひ教えてください。 ──────────────────── ✅ 当社について ￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県内で15以上の施設を運営する 「さかえの郷」は、スタッフと利用者様が 共に笑い、共に日々を楽しむことを 何よりも大切にしています。 私たちの自慢は、自然豊かなロケーション。 施設内の畑で野菜を育てたり、 四季を感じる散歩コースを歩いたり。 無理なく身体を動かしながら、 自然と笑顔がこぼれる環境です。 地域に根ざした「温かさ」を強みに、 皆様から信頼される地域一番の施設を、 ぜひ私たちとカタチにしていきましょう！

定員9名の小規模施設でしっかり向き合える◎見守りメインです！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 新施設オープニングによる増員募集！ 夜勤専従アルバイト介護スタッフ◎ ゆったり見守り介護♪ ＊定員9名！静かで穏やかな施設 当施設は、定員9名の超小規模なホームです。 夜勤業務は、慌ただしい業務はほとんどなく、 利用者様の安心・安全を見守ることが メインのお仕事になります。 ＊見守りと定期的な巡回が中心。 利用者様が静かにお休みになる時間帯なので、 比較的ゆっくりと時間が流れます。 調理もなし。夜食や朝食の準備も、 温めたりする簡単な作業だけでOK◎ ご自身のペースを大切に、 余裕をもって業務に取り組めます。 ＊資格があればOK！ブランクも心配いりません 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格を お持ちであればOKです！ ブランクも大歓迎！久しぶりの介護復帰でも、 ゆとりのある環境なので安心してください。 ＊経験があれば即戦力！ 介護職員、生活支援員などの経験があれば、 見守りのプロとしてすぐ活躍できますよ！ 中高年の方も多数在籍し、和やかな雰囲気です。 「夜の時間を有効活用したい」 「資格を活かして、負担の少ない環境で働きたい」 という方にピッタリのお仕事です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月8～11日休み✨高い昇給率で働けます✨/ss42S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 障がいのある方々が一般就労に就く為に 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ⏩施設内作業 ・商品の組み立て・検品等の軽作業 など ⏩施設外作業 ・物流倉庫内での清掃業務 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ―――――――――――――――――――― ✨成長をサポートする喜びが感じられる✨ 当事業所で働くメリットは「できること」が 増える喜びを利用者様と分かち合えること。 当事業所では利用者様一人ひとりの状況に 合わせて、作業内容やペースなどを 調整しているため、利用者様は身体的や 精神的な負担が少なく成長できます。 このお仕事は、利用者様をサポートしている 過程で”新しい事が出来る様になった”という 瞬間を間近で感じる事が出来る為、 喜びを分かち合う事で他の何にも代えがたい 大きなやりがいに繋がっています。 ✨働く喜びを実感できる支援を✨ 利用者様が仕事を通じて、仕事に対する 「自信」や「責任感」を育んでいけるよう サポートしていくのが我々の仕事です。 自信や責任感が「働く喜び」を 実感させる大切な要因となります。 これらは利用者様の人生に大きなプラスの 影響を与えることができ、あなたにも これらの経験がプラスに働いていきます。 利用者様の成長をそばで見守り、 我々と一緒に支えていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与の高さは、期待の重さじゃなく “敬意の大きさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「給与が高いってことは大変…？」 と思われるかもしれません。 でも当社が大切にしているのは、 誰かの頑張りに頼る運営ではなく、 チームで支える体制。 相談と分担が前提の職場です。 だから“続けられる”給与設計ができます。 本部が偉い会社にはしたくない。 事業所で支援をしてくれる人がいるから、 会社が続く。 だから利益は現場へ。給与も、環境も、 現場から整える。 “現場のために会社がある”を、言葉だけで 終わらせません。

スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！地域密着・月1回の勉強会でやりがいと成長が叶う職場

仕事内容 相談員業務お願いします。 ▼主な業務 ・相談員業務 ・レクリエーション、入浴介助 ・生活支援業務 (デイサービス以外の時間帯) ■スキルアップ可能！ さまざまな研修、事例発表会など、 社員同士で学び、刺激し合う機会をご用意◎ ■無理なく働ける！ 週休2日制でしっかり休めるお仕事♪ しかも、有給休暇も取れて、 プライベートも充実間違いナシ◎ 【ゴールドエイジ 西尾】 男女比：9:1と女性が多いですが 介護が好きな方であれば 年齢や性別は不問です◎ また、当施設では 自社調理の美味しいお食事を提供しており、 他施設の中でも価格が安いのが自慢です！ リハビリの専門職が2名在籍しており 協力し合いながら ご利用者様のサポートを行えます。

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・土日祝休み・年間休日124日

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 土日祝はしっかり休めます。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・土日祝休みで、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・完全土日祝休み／年間休日124日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★オープニングスタッフ募集！明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

◆週3日～勤務OK◆心で寄り添い、笑顔で支える◎月1回の勉強会でスキルUP!!

仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ西尾」での 生活相談員業務をお願いします。 ■主な業務 ・入所希望者のアセスメントやその他の相談、 利用に関する契約書等の書類作成 ・入居者様のケアプランの確認や調整 ・主治医やケアマネとの連絡、調整 など ■成長できる環境 オリエンテーション研修、フォローアップ研修、 現地研修、介護事例発表会など各種研修あり 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)があり 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。 他、ご心配なところがあればご相談下さい。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【福祉未経験の方も歓迎！ものづくりを通して、障がいのある方の「働く」を支える仕事】

仕事内容: ＼ 企業の現場で、障がいのある方の“働く”を支える仲間募集 ／ 未経験歓迎・月給26万円〜・土日休みベースの正社員 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 安城市の協力企業の現場で、ものづくりを通して障がいのある方の「働く」を支えるお仕事です 就労継続支援B型「オモロワークスB」のスタッフとして、ガチャガチャの商品や缶バッジづくりに利用者さんと一緒に取り組みます 8:30〜17:30の日勤のみで残業ほぼなし、土日休みベースで私生活も大切にできます 月給26万円〜スタート、昇給や賞与もあり安定して長く働ける環境です 未経験からでも丁寧な研修と資格取得支援で、福祉のプロをめざせます 一人ひとりの「できること」が増えていく成長を、すぐそばで一緒に喜べます 職場見学もご相談OKです！ 応募前のご質問だけのお問い合わせも歓迎です！ 「一般社団法人IML」のHPもぜひチェック♪ https://www.omoroiml.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 障がいのある方と一緒に企業へ出向き、 ガチャガチャの商品や缶バッジづくりを サポートする支援スタッフのお仕事です。 私たちは、障がいのある方が体調や得意なことに 合わせて働くための福祉サービス 「就労継続支援B型」を運営しています。 この事業所に通う方を「利用者さん」と呼んでいます。 今回募集するのは、利用者さんと一緒に 安城市にある協力企業へ出向き、 企業の現場で作業を支えるスタッフです。 このように事業所の外で行う就労活動を 「施設外就労」といいます。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・利用者さんの引率、現場での安全確認 ・ガチャガチャの商品や缶バッジづくりの作業説明、サポート ・一人ひとりの理解やペースに合わせた声かけ、見守り ・作業中に困ったことがあったときのフォロー ・作業の進み具合や仕上がりの確認 ・協力企業の担当者との連絡、調整 ・送迎車（セレナ等ミニバン）の運転業務 ・支援内容の記録、事業所スタッフとの情報共有 〇 企業の現場で必要な品質や作業ルールも大切にしながら、 利用者さんの「できること」を増やしていく仕事です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入社後は、事業所の考え方や基本的な支援方法を、 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 利用者さんごとの特徴や配慮ポイントも、 一緒に振り返りながら少しずつ覚えていただくので、 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 資格取得にかかる研修費・講習費は会社負担です。 働きながらスキルアップしたい方にも、 ぴったりの環境をご用意しています。 ･･･････････････････････････････ 【 福祉の仕事が初めての方も歓迎 】 福祉業界での勤務経験は問いません。 ものづくりが好きな方、人と関わることが好きな方、 人に作業を教えたり、一緒に工夫したりすることが 好きな方を歓迎します。 利用者さんによって、得意なことや 作業のペースはさまざまです。 「どう伝えたらわかりやすいか」 「どう工夫したら取り組みやすいか」 を考えながら、安心して働ける環境をつくります。 〇「一人でできるようになった」 「任せてもらえる仕事が増えた」 そんな一人ひとりの成長を、一緒に喜べる仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

介護・福祉の経験を「つなぎ役」で活かす／日勤のみ・日曜定休

仕事内容 介護・福祉の現場で培った経験を 「相談とつなぎ役」の仕事で 活かしませんか？ 精神科訪問看護ステーションで、 ご利用者様・ご家族と 病院・行政・看護師のあいだに立ち、 地域での暮らしを支える 相談支援・運営サポートの仕事です。 身体介護・医療行為はありません。 夜勤・オンコールもなく、 日曜日は定休です。 ───────────── ◆主な仕事内容 ───────────── ご利用開始の調整 退院される方が訪問看護を スムーズに使い始められるよう、 病院の医師・看護師・相談員や ケアマネジャーと連絡・調整します。 通院の付き添い ご利用者様の病院受診に同行し、 受付や手続きをサポートします。 待ち時間を含めて2時間ほど 一緒に過ごすこともあります。 制度の申請サポート 医療費の公費補助制度などの申請を、 市区町村・保健所とやり取りしながら お手伝いします。 事務・書類作成 申請書類や社内書類の作成、 PCでのデータ入力を担当します。 ステーションの事務は 相談支援スタッフがまとめて担います。 ＜オンライン説明会開催中＞ 「実際の仕事内容をもっと詳しく知りたい」 「自分にできる仕事か、まず話を聞いてみたい」 そんな方に向けて、オンライン説明会を開催しています。 ▼詳細・参加申し込みはこちら https://firstnurse.co.jp/recruit/webinar-counselor/ ───────────── ◆1日の流れ（例） ───────────── 9:00 朝礼・看護師と情報共有 10:00 病院へ連絡、退院前の調整 11:00 ご利用者様の通院に付き添い 13:00 休憩 14:00 市役所で公費申請の手続き 16:00 ステーションで書類作成 17:30 翌日の予定を確認 18:00 退勤 ───────────── ◆知っておいてほしいこと ───────────── ・精神疾患のある方と1対1で 長い時間を過ごす場面があります ・医師や看護師など、 医療の専門職とのやり取りが 多い仕事です ・電話・書類作成・PC入力などの 事務作業も毎日あります 「人と話すこと」と「事務」、 どちらも前向きに取り組める方に ぴったりの仕事です。 ※困ったときは一人で抱え込まず、 看護師や管理者とチームで対応します。 ───────────── ◆こんな経験が活きます ───────────── ・介護施設やデイサービスでの ご利用者様・ご家族との関わり ・障がい福祉サービスでの支援 ・病院やクリニックでの 受付・相談対応 ───────────── ◆こんな方が活躍しています ───────────── ・初対面の方とも自然に会話ができる ・相手の立場に立って話を聴ける ・医療職にも臆せず連絡・相談できる ・書類作成や手続きを コツコツ正確に進められる ・制度や病気のことを学び続けられる ───────────── ◆夜勤からのキャリアチェンジ歓迎 ───────────── 「夜勤をやめて、家族と夕食を囲みたい」 「介護の経験を活かして、 次のステップに進みたい」 そんな方を歓迎します。 日勤のみ・日曜定休で、 毎日同じリズムで働けます。 夜勤明けの疲れもありません。 賞与年2回（最大60万円）で、 収入面も安定しています。 ───────────── ◆働く環境 ───────────── ・日曜定休＋シフト休（月9日休み） ・年間休日107日 ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・夜勤・オンコールなし ・入社後は先輩が同行してサポート 当社は「自殺ゼロ」をミッションに、 全国約260か所の 精神科訪問看護ステーションを 運営しています。

週1日勤務で月収3.8万円以上！扶養内や副業にも最適な好待遇ワーク！

仕事内容 仕事内容 軽度の知的障がいをお持ちの方が自立を目指して生活するアパートでのサポート業務です。 ＜具体的には＞ ・お弁当の配布：調理は不要！配達されたお弁当を利用者様にお渡しするだけ。 ・お薬の手渡しと記録：利用者様にお薬を手渡し、「飲んだよ」を確認してパソコンに記録します。 ・見守りと会話：巡回しながら利用者様と軽い雑談を交わし、日常の様子を把握します。 ・ご家族対応：ご家族が来訪された際の対応（例：お金の受け取りなど）をお願いします。 お仕事のポイント ◆高時給＆交通費支給：時給1200円＋1日300円の交通費支給で、効率よく稼げます！ ◆給与のPayPay払いOK：給与の受け取り方法も柔軟に対応。 ◆車通勤OK＆無料駐車場完備：通勤もラクラク！ ◆服装自由：派手なデザインや原色を避ければ、普段着でOK。 ◆社会保険完備：安心して働ける環境を整えています。 ◆残業なし＆固定シフト：土曜または日曜の週1日勤務で、プライベートも充実！ 〇応募先企業情報 ＜社名＞ 株式会社トラストファミリー ＜会社住所＞ 愛知県岡崎市東大友町並木側13番地1(本社) ＜事業内容＞ 労働者派遣事業(派23-300560) 有料職業紹介(23-ユ-300278) 請負業 他 【設立40周年を迎え、社名を変更しました！】 当社は2025年6月21日で設立40周年を迎え、これを機に2025年6月2日より 「株式会社トラスト」から「株式会社トラストファミリー」へ社名を変更しました。 新社名には、お客様、社員、地域社会など、関わるすべての方々と信頼関係を深め、 柔軟で質の高いサービスを提供する企業を目指すという想いが込められています。 これからもさらなる成長を目指し、共に未来を創る仲間を募集しています！

一日実働7ｈで年間休日120日！プライベートも重視！

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 電話応募もOKです！ 070-1263-7623 へお電話ください！ 勿論、WEBからの応募もOK WEB応募は24h受け付けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【おすすめポイント】 ●基本土日休み!家事・プライベートの両立も◎ ●残業ほぼなし! ●最短６か月で正社員登用の可能性もあり！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所の 就業者の方からの質問対応をお願いします。 チャットを通じた業務連絡や、 質問への回答作業ですが、 質問は基本的に他のスタッフが確認します。 その他、Excel等の文字入力や就業者の方の 内職サポートや就業者の方の送迎もお願いします。 【残業ほぼなし＆基本土日休み！働きやすい環境あり】 当社では残業がほとんどありませんので、 家事や育児との両立も楽々できてしまう環境です。 仕事帰りの夕食の買い出しにも間に合います！ ちょっとだけ趣味の時間を楽しむことだってできます！ 家事や子育てと両立しているメンバーが多く、 無理なく安心して働けるお仕事です。 「家族との時間が増えて、 気持ちにも余裕が持てるようになりました」そんな社員がたくさんいます！ お休みは「週休2日制」ですが、一部土曜日出勤もございます。 ただ、土曜日の出勤の際には12:30で終業します。 用事があれば有給を取得することも可能で、 結婚式などに参加したり、子供の運動会に参加したり。 働く時はじっくり取り組んで、休みになったらしっかり休む！ そんなオンとオフのメリハリがついたスタイルで勤務していただけます。 現在活躍中のスタッフも お子さんの急な発熱などでのお休みがあり、 その際にはみんなで協力し合って業務を分担しています。 利用者さんにもじっくりと向き合える環境です。 【応募理由は何でもOK！】 経験がなくてもOK！ 人柄採用になるので、面接では、 あなたなことを教えてください。 実際に、「家から近いから」 「誰かをサポートする仕事をしたい」 「時間がちょうど良かったから」 そんな理由で当社に入社したスタッフも多数活躍中 障がい者福祉の経験や介護業界の経験も 一切必要ありません。 勿論、資格もなしでスタートできます！ 【就労継続支援とは...】 障がいや通院により、 一般企業に就労が困難な方をサポートする場所です。 事業所では、データ入力や文章作成、 調査など様々な仕事があり、 利用者さんそれぞれの特性に適した業務で働いています。 利用者さんが持つ様々な不安や課題の相談に乗り、 訓練や活動をサポート して利用者さんに寄り添います。 一つ一つ、壁を乗り越えられた時の利用者さんの 「笑顔」や「ありがとう」がやりがいに繋がります！ 私たちと一緒に利用者さんに寄り添い、活動をサポートしませんか？

実務未経験者も歓迎｜事務業務在宅OK｜直行直帰可｜新規事業所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護サービス提供責任者、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 介護と障害 ワンストップで相談できる場所を スタートします！ 現在は居宅介護支援事業所として活動をしている花水木ケアサポート。 要介護のご両親と障害のあるお子様。 それぞれ別の相談窓口ではなく、 家族のこととして相談できる場所をつくりたい。 そのため、来年2月からは 相談支援事業所としても 稼働できるよう 相談支援専門員の方の募集しています。 既に相談支援専門員としてご活躍の方はもちろん 実務未経験の方も歓迎いたします。 是非あなたの力を貸していただけませんか？ 【仕事内容】 ■現状の聞き取り 利用者や家族と面談し、 「どんな暮らしがしたいか」「何に困っているか」を じっくり伺い、本人の強みや課題を整理します。 ■プランニング 聞き取ったニーズをもとに、 「どの福祉サービスを、いつ、何の目的で利用するか」を まとめた支援プランを組み立てます。 ■関係機関との連絡・調整 計画を実行するために、 自治体、福祉サービス事業所、医療機関、学校、 就労先などの関係者を集めた会議を開き、 支援の方向性をすり合わせます。 ■モニタリング 実際にサービスが始まってからも、 定期的に自宅や通所先を訪問し、 「プランが合っているか」「新たな困りごとはないか」を 確認・検証して計画を改善します。 これからスタートするため 勤務条件や働き方などは ご相談のうえ 一緒に決めていければと考えています。 少しでも興味を持ってくださった方は 是非ご応募ください！

資格があればOK✨キャリアUP応援♪18時まで×残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨18時までの勤務×残業ほぼなし！✨／ 休2日制（日曜日＋他1日）！長期休暇もあり♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ ブランクがある方、実務未経験の方も歓迎！ ✅ 子育て中の方も多数活躍中！ ✅ 他スタッフとワンチームで風通しも抜群◎ ✅ 日勤のみなのでプライベートとの両立もOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デイサービスの生活相談員として、 幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 利用者対応（利用者さん・ご家族からの相談対応） ・契約・手続き業務（各種書類の整備・提出） ・ケアマネとの連携（利用者の状況報告や情報共有） などをお願いします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【介護サービスのスペシャリスト✨】 利用者様の様々な相談にのり、 その問題を解決のために関係各所に働きかける 介護サービスのスペシャリストのような存在です。 今までの現場経験を活かしながら、 相談業務にもチャレンジしたい方にお勧めです。 【一緒に働くスタッフは…✨】 40代・50代を中心に、20〜60代の幅広い世代が活躍中！ 日勤のみのお仕事なので、 ご家庭がある方もライフスタイルに合わせて働けます。 ブランクがあって久しぶりの仕事復帰の方もOK！ 【年間行事が豊富でスタッフも楽しめる✨】 年間行事やレクリエーションが豊富で スタッフも一緒になって楽んでいます！ 利用者様の楽しんでいる様子を直接見ることができ、 「楽しい、ありがとう！」と声を頂けるのはデイサービスだからこその魅力です♪

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週2・3日～扶養内勤務も相談OK！正社員同等の研修や福利厚生あり♪幅広い年齢層の方が活躍中！

仕事内容 日々の生活を支えるのが私たちの役目。入居者様 と料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物に 出かけたり、時には外食したり。季節の行事に参加 したり入居者様が笑顔になれるようサポートします。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【経験不問・ブランクOK】年間休日124日！ ■長期休暇あり■提携保育園あり

【仕事内容】 経験不問！性別不問！はじめての生活相談員の方も大歓迎です！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・お盆休暇、年末年始休暇あり ・提携保育園あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■具体的な仕事内容 28名定員の通常規模デイサービスでの介護業務のお仕事です。 ・ご利用者様やご家族との相談業務や契約手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・計画書などの書類作成 ・現場業務 ・送迎業務（普通車：シエンタ、軽自動車） など ※ご利用者様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ●男性も女性も活躍できる環境 男性スタッフが多数活躍しているデイサービスで管理者も男性です。年間休日124日で、提携保育園もあり子育て世代の女性スタッフも多数活躍しています。 スタッフ同士助け合って仲が良く明るい施設です。ご利用者様やご家族との関係も良く、「ありがとう」の言葉で日々やりがいを感じられます。 また、法人内で、デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所・旅行支援やIT事業も展開しており、キャリアパスやキャリアアップはもちろん様々な分野で活躍できる機会があります。 ●未経験の方・無資格でも安心のサポート体制 業務に慣れるまで、先輩スタッフが教わりながら一緒に働いていただきます。法人内での研修も随時行っています。 送迎業務も初めは先輩に同行して、ルートや介助方法をしっかり覚えてから行っていただきます。 法人費用負担の「資格取得支援制度」もありますので、キャリアアップの資格取得も積極的にチャレンジしていただけます。 ●アクティブケア咲の樹デイサービス 笑顔で生きがいを感じる日常生活を営むことができるよう支援すること等を目的として介護サービスを提供しております。 各種トレーニングマシーンを揃えた機能訓練が充実しており、食事や入浴を始め、可能な限り利用者様が自立できるような活動を積極的に行っていただけるサポートをします。 ◎もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS01】

未経験・無資格OK／土日祝休／誰かの再スタートを支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、その他薬局/ドラッグストア 「人の役に立てる仕事がしたい」 「福祉の仕事に興味はあるけれど、資格も経験もない」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方も歓迎します。 就労継続支援AB型事業所【アウトリーチとよはし「まちなか」】で、利用者さんの「働きたい」という気持ちを支える職業指導員を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ● 未経験から福祉の仕事にチャレンジOK ● 土日祝休み ● 残業ほぼなし ● 夏季・冬季・GWの長期休暇あり ● 資格取得支援あり ● やりがいのある仕事 「福祉の仕事は初めて」という方も、これまでの仕事や人生経験を活かして始められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援AB型事業所を利用する方の、日々の作業や就労をサポートする仕事です。 ＜具体的には＞ ・利用者さんへの作業の説明、サポート ・作業中の見守り、声かけ ・困っている時のフォロー ・日々の活動や生活面の支援 ・利用者さんの送迎 ・簡単な記録、PC入力 など この仕事で大切なのは、何でも代わりにやってあげることではありません。 「ここまで自分でできた」 「前よりスムーズに作業できるようになった」 そんな一人ひとりの変化や成長を近くで見守りながら、その方に合わせたサポートをしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から福祉の仕事へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「職業指導員って、資格が必要なのでは？」 と思われるかもしれませんが、福祉に関する資格や経験は問いません。 まずは利用者さんの顔や名前を覚えたり、作業を一緒に行ったり、声をかけたりするところからスタート。 これまでの接客・販売・サービス・事務などで培ったコミュニケーション力も活かせます。 資格取得支援制度もあるため、働きながら福祉について学び、将来につながるスキルを身につけることもできます。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【生活サポートセンター名倉について】 地域の高齢者や利用者さんを 支えるため、 4つの事業を行っています。 ケアマネジャーによる ケアプランの作成や、 介護保険サービスの 連絡・調整を行う居宅介護支援。 地域のニーズ把握や 住民同士のつながりを支える 生活支援コーディネーター事業、 成年後見制度の利用を支援する 権利擁護センターも運営しています。 障害児・者相談支援では、 ご本人やご家族の相談を受け、 福祉サービスの利用計画作成や 関係機関との調整を行っています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

日勤帯のみパート｜身体介助少なめ｜週2日・3日OK｜福利厚生充実◎｜認知症ケア

仕事内容 日常生活のお手伝いから始められます！ 洗濯や掃除、お散歩などをご入居者と一緒に行い、 自立度に合わせた入浴やトイレ、お食事のサポートをします。 1フロア（ユニット）9名の少人数制のため、 毎日のお喋りや、趣味のお手伝い、季節の行事など、 「その人らしさ」にじっくりと向き合いながら楽しむことができます。 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【キラリンとーぷについて】 1998年10月に開所した、 施設入所支援・生活介護を行う 障害者支援施設です。 施設入所支援・生活介護は 定員55名、短期入所は1名。 小舎制・個室の環境で、 プライバシーを尊重しながら 家庭的な暮らしを大切にしています。 日中は5つのグループに分かれ、 木工作業やクリーニング作業、 散歩やリハビリなど、 一人ひとりに合った活動を行います。 日帰り外出や買い物、 喫茶店などの余暇活動も充実。 自然豊かな環境で、 地域とのつながりも 大切にしています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

賞与年2回・計4.40ヶ月分！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:サン障害福祉サービス 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援における生活支援員業務全般 障がいのある利用者の作業支援 ･洗濯、縫製、エコクラフト、内職、畑作業、自販機補填、作業の進捗管理（屋内外） ･利用者の特性に応じた声かけ、見守り、日常生活のサポート ･公用車での納品業務 （洗濯、市内店舗への製品棚卸） ･記録事務、簡単なパソコン操作（エクセル ワード） ･ケース検討、会議参加 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

入浴・食事介助なし✨残業なし＆有休取得率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ┌────────────┐ 一人ひとりに寄り添える 腰痛特化型デイサービス✨ └────────────┘ 「KOSITORE 本店」で、正社員として新しいキャリアをスタートしませんか？ 時間的にも気持ち的にもゆとりがあるからこそ、利用者様としっかり向き合えます。 「こんなに動けるようになった！」という喜びを一緒に分かち合える、やりがい十分のお仕事です！ ■━━━━━━━━━━━━━■ ワークライフバランス充実！ ■━━━━━━━━━━━━━■ 残業なし＆有給取得率は驚異の100％！ 日曜休み＋シフト制で、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ご家庭の急な用事が入った場合もチームでしっかりフォローします。 産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く安心して働けます◎ ■━━━━━━━━━━━━━■ 身体への負担が少ない◎ ■━━━━━━━━━━━━━■ 半日型デイサービスのため、入浴介助や食事介助はありません。 体力的な負担が少なく、コシを据えて長く働ける環境が整っています。 ■━━━━━━━━━━━━━■ 自分らしいスタイルで活躍♪ ■━━━━━━━━━━━━━■ 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ さらに、ジムの無料利用や資格取得費用の全額負担など、スキルアップやリフレッシュを応援する制度も充実。 月給24万円〜32.8万円に加えて賞与年2回・各種手当で、日々の頑張りもしっかり還元します！ 【具体的なお仕事内容】 通所事業における以下の業務をお任せします。 ・リハビリの補助 ・体操のサポート ・利用者様の送迎（施設から30分圏内／AT車・ハイエース等） ・軽介助など 20代〜30代のスタッフも多数活躍中！ まずは見学やご相談からのスタートも大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【相談員未経験の方も大歓迎】年間休日124日！ ■長期休暇あり■提携保育園あり

【仕事内容】 性別不問！生活相談員の経験がない方大歓迎！デイサービスでの勤務経験がない方大歓迎！ブランクのある方も大歓迎です！ 生活相談員のご経験がある方、デイサービスの勤務経験がある方ももちろん大歓迎です！ ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・お盆休暇、年末年始休暇あり ・提携保育園あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ■具体的な仕事内容 28名定員の通常規模デイサービスでの介護業務のお仕事です。 ・ご利用者様やご家族との相談業務や契約手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・計画書などの書類作成 ・現場業務 ・送迎業務（普通車：シエンタ、軽自動車） など ※ご利用者様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ●男性も女性も活躍できる環境 男性スタッフが多数活躍しているデイサービスで管理者も男性です。年間休日124日で、提携保育園もあり子育て世代の女性スタッフも多数活躍しています。 スタッフ同士助け合って仲が良く明るい施設です。ご利用者様やご家族との関係も良く、「ありがとう」の言葉で日々やりがいを感じられます。 また、法人内で、デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所・旅行支援やIT事業も展開しており、キャリアパスやキャリアアップはもちろん様々な分野で活躍できる機会があります。 ●未経験の方・無資格でも安心のサポート体制 業務に慣れるまで、先輩スタッフが教わりながら一緒に働いていただきます。法人内での研修も随時行っています。 送迎業務も初めは先輩に同行して、ルートや介助方法をしっかり覚えてから行っていただきます。 法人費用負担の「資格取得支援制度」もありますので、キャリアアップの資格取得も積極的にチャレンジしていただけます。 ●アクティブケア咲の樹デイサービス 笑顔で生きがいを感じる日常生活を営むことができるよう支援すること等を目的として介護サービスを提供しております。 各種トレーニングマシーンを揃えた機能訓練が充実しており、食事や入浴を始め、可能な限り利用者様が自立できるような活動を積極的に行っていただけるサポートをします。 ◎もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS01】

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

残業ほぼなし（月0〜5時間）／17時終業もOK／週2日〜OK／音楽療法／パート

仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する 子どもたちへの支援をお願いします。 主なお仕事は、 ・音楽や楽器を使った療育 ・リズム遊びや身体表現 ・コミュニケーション支援 ・集団活動や個別支援 ・日常生活のサポート ・送迎業務 ・支援記録の作成　など 歌や楽器、リズムなどを活かしながら、 一人ひとりの発達や特性に合わせて支援します。 「どんな音なら興味を持てるかな？」 「どうしたら楽しく参加できるかな？」 「音楽をどう成長につなげられるかな？」 とスタッフ同士で相談しながら、 子どもたちの「できた！」を増やしていきます。 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 勤務経験がない方や、 ブランクのある方も歓迎です。 これまでの音楽や保育・教育の経験を、 子どもたちの発達支援に活かせるお仕事です。

経験者歓迎/目指せるキャリアアップ【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 充実の制度で働く方を大切にしています◎相談窓口も多く安心！リフレッシュ休暇で働きやすさ抜群の環境です。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼目指すキャリア形成／ 「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営にいかす」など多彩なキャリアプランをご用意！ 各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

経験不問！性別不問！ 【年間休日124日】長期休暇あり！

【仕事内容】 生活相談員の経験不問！デイサービスでの勤務経験不問！ブランクのある方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 28名定員の通常規模デイサービスでの介護業務のお仕事です。 ・ご利用者様やご家族との相談業務や契約手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・計画書などの書類作成 ・現場業務 ・送迎業務（普通車：シエンタ、軽自動車） など ※ご利用者様とのコミュニケーションも大切なお仕事です。 ◎ご家庭やプライベートの両立した働き方をしたい方 ・年間休日124日 ・有給休暇＋給与発生の特別休暇年7日 ・お盆休暇、年末年始休暇あり ・提携保育園あり 予定などが立てやすく、ワークライフバランスに合わせた勤務が可能です！ ●男性も女性も活躍できる環境 男性スタッフが多数活躍しているデイサービスで管理者も男性です。年間休日124日で、提携保育園もあり子育て世代の女性スタッフも多数活躍しています。 スタッフ同士助け合って仲が良く明るい施設です。ご利用者様やご家族との関係も良く、「ありがとう」の言葉で日々やりがいを感じられます。 また、法人内で、デイサービス・ショートステイ・訪問看護・居宅介護支援事業所・旅行支援やIT事業も展開しており、キャリアパスやキャリアアップはもちろん様々な分野で活躍できる機会があります。 ●未経験の方・無資格でも安心のサポート体制 業務に慣れるまで、先輩スタッフが教わりながら一緒に働いていただきます。法人内での研修も随時行っています。 送迎業務も初めは先輩に同行して、ルートや介助方法をしっかり覚えてから行っていただきます。 法人費用負担の「資格取得支援制度」もありますので、キャリアアップの資格取得も積極的にチャレンジしていただけます。 ●アクティブケア咲の樹デイサービス 笑顔で生きがいを感じる日常生活を営むことができるよう支援すること等を目的として介護サービスを提供しております。 各種トレーニングマシーンを揃えた機能訓練が充実しており、食事や入浴を始め、可能な限り利用者様が自立できるような活動を積極的に行っていただけるサポートをします。 ◎もっと詳しく知りたい方は、「 株式会社アイシア 安城市」でホームページを検索してみてください！ TikTokやインスタグラムも更新中！ 【TikTok】@aishiaanjo 【インスタグラム】@eminoki.aishia ◎施設見学を随時行っております。 いきなりの応募が不安な方は、是非施設見学だけでもしてみませんか？ご質問だけのお問合せも大歓迎です。 ご応募・ご連絡お待ちしています。 【求人ID-AS01】

【自主応募のみ】デイ相談員（介護福祉士）日曜休み！介護兼務 直接応募で7万円支給！

仕事内容: 【デイケア相談員】 ■仕事内容 デイケアの生活相談員の業務内容 利用者やご家族からの連絡・相談に丁寧に対応していただきます。在宅ケアマネジャーとの円滑な連携を図っていただくお仕事です。 新規利用者様やお試し利用者様の担当としても利用をサポートいただきます。必要に応じて介助業務や送迎対応にも柔軟に対応いただける方を募集しています。 利用者様とそのご家族、そして多職種との架け橋となり、信頼関係を築きながら質の高いサービス提供を目指していただきます。 ◆１日の流れ 送迎、バイタルチェック、朝の会、リハビリ、入浴、自主訓練、 昼食、レクリエーション、クラブ活動、帰りの会、送迎 ◆行事・クラブ活動 夏まつり、クリスマス会などの行事の他、講師と一緒にお茶・お花 ・陶芸・園芸・絵手紙・ヨガ・ブリザーブドフラワー・合唱など ■充実の待遇 ◎入職祝金70,000円支給！ ※規定あり ■あなたにぴったりの環境 ・子育て世代応援！託児所完備 ・20～50代の仲間が活躍中 ・リハビリ専門職と連携 ■施設の特徴 ・利用者様の自立支援に注力 ・最新のリハビリ機器導入 ・アットホームな雰囲気 ・研修制度充実 ■勤務時間 8:00～17:00　8:30～17:30（実働8時間） ※シフト制 ■応募方法 電話：0564-24-1011 詳細は「さくらの里」公式サイトをご覧ください www.sakuranosato.com 意欲を活かせる職場で、 あなたの優しさを活かしませんか？ ※面接時、職場の雰囲気を 実際にご覧いただけます

週3日～OK！選べるフルタイムと扶養内！日勤のみ！子育て中スタッフ活躍中！

仕事内容 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 電話応募もOKです！ 070-1263-7623 へお電話ください！ 勿論、WEBからの応募もOK WEB応募は24h受け付けております。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【おすすめポイント】 ●週3日～OK ●基本土日祝休み！ ●勤務時間は選べる扶養内勤務とフルタイム勤務 ●扶養内だと14時半、フルタイムだと16時半に終わるので、家事や育児との両立もばっちり！ ●お子さんの発熱などの急なお休みも対応！みんなでの協力体制ばっちり！ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での、就業者のサポートをお願いします。 具体的には… ○チャットを通じた、障がいをお持ちの方へのオンラインでの業務支援 ○通所されている障がいをお持ちの方への内職支援 ○納品物の確認 ○資料の作成 など ★難しい作業はありません！ 内職未経験、業界未経験の方や久しぶりの職場復帰の方など、 幅広い方が活躍しています。 ★パートから正社員になったスタッフや、 役員になったスタッフなど、 あなたの夢ややりたい事に合わせて 活躍できる環境がございます。 ★14:30または16:30までで残業もほぼありませんので、 家事・育児も気持ちに余裕をもって働いていただけます。 【応募理由は何でもOK！】 経験がなくてもOK！ 人柄採用になるので、面接では、 あなたなことを教えてください。 実際に、「家から近いから」 「誰かをサポートする仕事をしたい」 「時間がちょうど良かったから」 そんな理由で当社に入社したスタッフも多数活躍中 障がい者福祉の経験や介護業界の経験も 一切必要ありません。 【選べる扶養範囲内とフルタイム】 働く時間は ・扶養範囲内希望の方は9：00～14：30 ※週4日勤務（土祝勤務あり） ・フルタイム希望の方は8：30～16：30（休憩1h） の選択をいただけます。 プライベートや家庭との調整の中で、 好きなほうを選んでいただけます。 また、「子供が大きくなったからフルタイムへ」や 「子供がもう一人生まれるから扶養内範囲へ」 なんていう変更も可能！ 家庭を大切にしながら働いていただけます！

未経験大歓迎！短時間OK！家庭・子育てとの両立も応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護 ＜業務拡大につきスタッフ増員募集！＞ ＜＜ 皆勤手当1万円支給！ ＞＞ 就労継続支援Ｂ型事業所で利用者様の送迎と簡単な自動車部品の軽作業・検品作業・納品作業等のお手伝いをお願いします。 経験はなくてOK！ もちろん久しぶりに働きたい方、内職経験がある方、人と関わることが好きな方も大歓迎！ 一緒に利用者様が過ごしやすい空間を作っていきましょう！ 正社員スタッフもいるため困ったことがあれば相談できる環境です！

✅年間休日120日✅社会福祉士などの資格・経験を活かせる✅多職種と連携して幅広い支援を実践

【仕事内容】 【利用者様・ご家族に寄り添う支援相談員！】 見学・インテーク面接・契約などの相談窓口業務を担当し、多職種や関係機関と連携しながら、在宅復帰・在宅療養を支えるお仕事です。 ＼この仕事のオススメPOINT／ ✅️相談援助職や社会人経験を活かせる ✅️年間休日120日でしっかり休める ✅️多職種と連携し幅広い支援を実践 【具体的なお仕事詳細】 介護老人保健施設にて、利用者様・ご家族の相談窓口として支援相談員業務をお任せします。 サービス利用に向けた見学対応やインテーク面接、契約業務をはじめ、利用者様が安心して施設を利用できるよう、さまざまな支援を行います。 ・施設利用に向けた見学対応 ・インテーク面接 ・利用契約に関する業務 ・利用者様・ご家族への相談支援 ・施設内の各専門職との連携・調整 ・公的機関、病院、介護保険事業所等との連携 ・地域貢献活動 など 老健が担う在宅復帰支援・在宅療養支援の役割を支えるため、利用者様・ご家族の状況や希望を把握し、必要なサービスや支援につなげていきます。 施設内の専門職だけでなく、医療機関や介護保険事業所など地域の関係機関とも連携しながら、利用者様を多方面から支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様・ご家族に寄り添った相談支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援相談員は、利用者様やご家族が安心して介護サービスを利用できるよう、相談窓口としてさまざまな支援を行います。 見学やインテーク面接、契約など、サービス利用の入口から関わり、利用者様・ご家族の状況や希望を丁寧に把握することが大切です。 「人の話を聞くことが好き」「誰かの力になれる仕事がしたい」という方にも、やりがいを感じていただける仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多職種と連携して地域を支える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 利用者様の在宅復帰・在宅療養を支えるため、施設内のさまざまな専門職と連携して支援を行っています。 さらに、公的機関・病院・介護保険事業所などとも連携し、施設だけで完結しない支援を実践。 地域包括ケアシステムの一員として地域貢献活動にも携わるため、介護・医療・福祉の幅広い視点を身につけられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かしながら成長できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験は不問ですが、相談援助職や社会人経験がある方は、これまでの経験を活かして働くことができます。 また、当法人では教育にも力を入れており、経験のある方にはこれまで培ってきたスキルを活かして、さまざまな業務に挑戦していただけます。 さらに、法人ではこれまでに独自に蓄積してきたデータやノウハウを活用し、利用者様一人ひとりの身体機能や日常生活の質の向上を目指しています。 年間休日は120日。4週8～9休制で、育児休暇の取得実績もあります。社会福祉士の資格をお持ちの方には職務資格手当もあり、専門性を活かして働ける環境です。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

経験者歓迎/目指せるキャリアアップ【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり♪各種祝金やヘルスチェック補助など充実！毎日の生活にうれしい安心をプラス！ ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 夜勤なし！ 日勤のみの勤務です。 お客様・ご家族・外部とかかわる機会が多く、頼りにされる存在になれます。 在宅生活を継続するための相談援助を行うことで地域貢献ができます。 管理者やケアマネジャーなどへのステップアップにつながります。 ＼ツクイで自分らしく！／ 日勤のみのため、家族と過ごす時間も大切にしながら働けます。 さまざまな介護サービスにチャレンジでき、キャリアアップも可能です！ また、全国に事業所があり、異動等の調整もできますので、この先を見据えた働き方が可能です。 大切な人のためにツクイであなたらしい働き方を手に入れませんか？ ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

週2・3日から✨未経験OK・服装自由✅1日実働7時間勤務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅時給1,200円～ ✅未経験・無資格からスタートOK ✅週2・3日～勤務OK ✅湖西市から車で約5分 ✅残業ほぼなし ✅服装・髪型・髪色自由 ✅20代～50代活躍中 ✅正社員登用あり ━━━━━━━━━━━━━━━ お電話での応募歓迎します 0532-41-5600 お気軽にご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ 「福祉の仕事にちょっと興味がある」 そのくらいのきっかけで大丈夫です。 障がいのある利用者様が、 日中を楽しく・安心して過ごせるよう 生活や活動をサポートするお仕事です。 特別な資格や経験は必要ありません。 利用者様とお話ししたり、 一緒に活動したり、 困っている時に声をかけたり。 まずは利用者様のお名前を 覚えるところから始めましょう。 ⭐どんな仕事をするの？ ……………………………………………… 主なお仕事は、 ・利用者様とのコミュニケーション ・日常生活のサポート ・レクリエーションや創作活動のお手伝い ・送迎 ・施設内の環境整備 ・簡単な活動記録 など 先輩スタッフと一緒に、 一日の流れや利用者様との接し方を 少しずつ覚えていただきます。 ⭐湖西市からも通いやすい職場です ……………………………………………… 勤務地は豊橋市岩崎町ですが、 湖西市から車で約5分。 実際に湖西市から通っているスタッフも多く、 利用者様も湖西市方面から 通われている方がほとんど。 「豊橋市の求人だから遠いかな？」 と思った方もぜひご応募ください。 ⭐週2・3日から始められます ……………………………………………… 「いきなり週5日はむずかしい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方大歓迎✨ 週2・3日から相談できるので、 久しぶりのお仕事復帰におすすめです。 福祉の仕事が初めてでも、 働きながら少しずつ覚えていけば大丈夫。 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事が気になる」 そんな気持ちをぜひ活かしてください

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼ツクイ豊田東のご紹介／ 2024年2月に開設した新しい事業所です。 お客様も活気があり、朝の会から盛り上がっています。 スタッフは20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しており、女性が多い職場です。 生活相談員は、各職種や外部との連携があり、学べることが多いため、相手の気持ちを理解し、柔軟なコミュニケーションスキルが身につきます。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

刈谷市でジョブコーチのお仕事！土日休み★食堂あり

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃管理/運営、その他事務 ✨体を動かすことが多いので健康的！ ✨土日休み＆17時終業！ ✨食堂完備！快適環境☆ ✨交通費もしっかり全額支給♪ ||◤刈谷市にある大手グループ企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 刈谷市にある大手グループ企業での 清掃指導のお仕事をお願いします。 ＜具体的には…＞ ジョブコーチ業務 ✅障がいのあるスタッフさん 5～6名を担当。業務の見守り、 必要に応じてのアドバイスなど ✅建物内を巡回しながら 作業の様子の確認 ✅清掃のサポート・指導 ✅オフィスやトイレなどの 清掃作業のやり方指導 ※一緒に作業を行うこともあります。 ||◤お仕事スタートまでのフロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨登録はWeb(PC・スマホ)でOK！ 来社不要なのが嬉しいポイント。 もちろんご希望があれば、 来社での登録も対応可能です。 ✨登録会は土日祝や夜間も実施中！ 休日や仕事終わりの登録も可能なので お忙しい方もご安心ください。 履歴書などの事前準備は不要です。 ✨ご相談だけでも大歓迎！ まずはお気軽にご応募ください♪ ＜ご登録から就業までの流れ＞ ①応募 ②メール等で登録会の日程を調整 ③Web登録面談(45～60分) ④面談をもとに最適な仕事をご案内 ⑤派遣先企業での選考(基本は書類) ⑥職場見学・顔合わせ ⑦就業開始 ||◤「アイシン・コラボ」について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅トヨタグループの”アイシン”が100% 出資した総合人材サービス企業です◎ 事務求人をメインに取り扱い、 三河地方を中心とした愛知県内の 大手有力企業の派遣情報から、 あなたにぴったりの お仕事情報を提供しています♪ ✅Webもしくは来社での面談が可能です！ ・ WEB面談(推奨):来社不要！ 専任担当者と直接話せるから安心♪ ご予約いただいた時間にネット上で 顔合わせしながら、希望条件などを お伺いさせていただきます。 土日祝日も開催しております。 ・ 来社登録: ＜経験豊富な担当者へ直接相談！ あなたにピッタリなお仕事紹介＞ 就業中の方向けに、 祝日での対応も可能です。 ||◤当社ならではのメリットが多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨働き方は相談OK！ 「フルタイムで働くのは難しい」 「資格を活かして働きたい」など、 これからの働き方の希望や悩みを 丁寧にヒアリングし、あなたに最適な お仕事を一緒に探します◎ まずはお気軽にお話しくださいね♪ ✨就業後もしっかりサポートいたします！ 定期的な面談等のフォローを通じ、 ご要望などをヒアリングしていきます。 一人ひとりに担当者がつきますので、 悩み事や困りごと、 なんでもご相談くださいね。 また、就業中に今後のキャリア形成に 関して悩んでいる際もお気軽に お問い合わせください◎ ✨専任スタッフがスキルアップを支援♪ エクセルやビジネスマナーなど、 あなたのスキルアップや キャリア形成を全力支援！ 専任スタッフが 即戦力となる力を養います。 仕事の紹介から就業後のフォローまで 一貫した体制で、安心して働ける 環境を提供しています◎ ✨福利厚生も充実！！ 安心して働いていただけるよう、 産休・育休やアイシン健保への加入、 充実した福利厚生制度のほか、 宿泊費や人気テーマパークのチケットの 補助金制度や婦人科検診が無料または 格安で受診可能、大手旅行会社の パッケージツアーの割引など 派遣スタッフの皆様が安心して 楽しく働けるような制度を 多数ご用意しております！

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【ふるさとホーム豊橋：生活相談員】利用者様、ご家族、現場をつなぐキーパーソン

職種 生活相談員 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設）での相談員業務全般 ○各ご利用者の日々の生活相談 ○各種記録、書類作成 ○身体介護（排泄・入浴・食事等） ○各利用者様ご家族や各ケアマネージャーへの対応 等

「その人らしさ」を支えるプロへ。上質な空間で、あなたの感性を介護のチカラに変えませんか？

仕事内容 食事や着替えのサポート、お散歩の付き添いなど、ご入居者様の「当たり前の日常」を支えるお仕事です。まずは顔と名前を覚える事から始めましょう。難しい介助は先輩が隣でお手本を見せながら教えるので安心です。レクリエーションで一緒に笑ったり、思い出話を楽しんだり。あなたの優しさがそのまま誰かの活力になります。 おすすめポイント 未経験入社歓迎！ 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

平日のみ！週2・3日～、1日4h～OKです★

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、介護福祉士、福祉/介護事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜＜未経験歓迎！扶養内勤務OK！＞＞ 主婦さん活躍中★ Wワークでの勤務もOKです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ★利用者さんの軽作業補助と支援をお願いします｡ ＊利用者さんが安全に作業しているか､体調は大丈夫かどうか､ 見守りながらサポートするお仕事です｡ ＊ちょっとした事務作業もお願いします｡ ★子育て中の主婦さんも活躍中！ 幼稚園や小学生のお子さんの子育ての合間に働いています♪

週2日・5h〜OK✨定時退社＆急なお休みも対応可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ◆◇━━━━━━━━◇◆ 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合える職場✨ ◆◇━━━━━━━━◇◆ 「あいじゅリハビリセンターCHIRIFU」で、一緒にお仕事しませんか？ 定員22名とアットホームな規模感だからこそ、 慌ただしさに追われず、一人ひとりのケアに親身に向き合える環境です！ ─── おすすめポイント ─── 【無理なく続けられる働きやすさ】 残業は一切なしで、定時ぴったりに退社可能！ 週2日・1日5h〜勤務OKで、急な発熱などご家庭の予定変更にも柔軟に対応します。 プライベートと無理なく両立しながら活躍していただけます。 【未経験・無資格から成長できる】 資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担！ 働きながらステップアップを目指したい方を全力でバックアップします。 ブランクがある方や介護のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【自分らしいスタイルで活躍♪】 髪型・髪色自由、ネイルやピアスもOK！ 土日祝の手当や交通費支給など福利厚生も充実しており、 20代〜30代のスタッフも多数活躍している温かい職場です！ ─── 具体的なお仕事内容 ─── デイサービスにおける以下の業務をお任せします。 ・リハビリの補助 ・体操のサポート ・利用者様の送迎（施設から30分圏内／AT車・ハイエース等） ・軽介助、入浴介助など ※業務内容についてはご希望に合わせて柔軟に相談可能です！ 職場見学やご質問も大歓迎ですので、ぜひお気軽にご応募ください✨

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の福利厚生あり｜オープニング

仕事内容 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★オープニングスタッフ募集！未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

豊田市◎特養の生活相談員！日勤メインで正社員採用♪

仕事内容: 福祉施設での生活相談業務全般 ・介護士、看護師と連携し利用者さまやご家族の相談・援助業務を行います。 ・利用者さまの入退所手続き ・介護保険手続きや請求業務 ・施設行事、慰問等の企画 ・送迎や役所手続き等のため、自動車を運転していただきます。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/生活相談員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ※個別援助計画作成、および実施、評価 ※契約などの各種手続き ※サービス担当者会議への出席 ※ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 ※事務業務 ※介護業務、送迎・添乗業務など ＼サービス・職種の魅力／ 生活相談員はサービスの質の向上における重要なキーパーソンとなる存在です。 さまざまな人との出会いから、人とのつながりが生まれ、その中で自分にはない考えや知識を身につけられ、自分の人間性を磨いていくことができるのも、生活相談員の魅力です。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼充実の育児サポート／ 結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、さまざまなサポートが充実！ ライフステージに合わせお祝い金、母(父)子育児手当あり♪「子どものお迎えまで」「今日は急な休みが…」そんな時も子育て世代が多い職場だからこそ助け合っています！ ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑安城 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑豊田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター豊田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜一般介護職＞ デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴、排泄、食事介助等 ・レクリエーションの企画立案、実施 ・利用者送迎（運転又は添乗） ＜生活相談員＞ デイサービスにおける生活相談員業務全般 ご利用者様やご家族、地域高齢者に対する相談業務を通じてサービスに関わるコーディネート全般 ・サービス利用相談や介護相談の受付対応、連絡調整業務、新規受け入れ時の事前面接や事前訪問、アセスメント、ケース記録・管理などの業務 ・通所介護計画などの作成に関わる業務 ・介護業務及びレクリエーション、行事、アクティビティ計画、実施、送迎等の業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

生活相談員

仕事内容: 《デイサービスセンターおんぷ》では、生活相談員として新しい仲間を迎え入れます！ あなたの使命は、デイサービスにおける生活相談員としての多彩な業務を担当することです。日中のみの勤務で、プライベートも大切にしながら活躍できます♪ ☆利用者様一人一人に寄り添い、心地よい環境を整え、安心して過ごせるサポートを行います！ ★豊橋市の自然豊かな環境の中で、リハビリに特化した楽しい半日型デイサービスを実施し、心温まるひとときを一緒に創り上げましょう！ 昇給や賞与も整っており、安定した環境で長く働くことが可能です。あなたのご応募を心よりお待ちしています☆

＼経験を活かして“次のキャリア”へ！／ 人柄重視で採用中！営業経験は一切不問！介護福祉士・ケアマネ・福祉用具専門相談員などの経験も活かせます◎

仕事内容: ＼10月オープニングスタッフ募集！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅みかもグループの新規事業！ ✅月給30万円スタート！ ✅介護・福祉の現場経験が活かせる！ ✅飛び込み営業・個人ノルマなし！ ✅成果は半期ごとの賞与へ反映！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 病院や介護施設、ケアマネジャーと 信頼関係を築きながら、 地域で住まいや支援を必要とされる方と 病院・介護施設・行政をつなぐお仕事です。 ご紹介いただいた後は 利用者様やご家族のお話を伺い、 一人ひとりのご希望や状況に 合わせた施設をご提案。 安心して新しい生活をスタートできるよう、 入居までをサポートします。 営業経験は不問！大切なのは 「相手の話をしっかり聞くこと」 「​寄り添うこと」。 これまで介護・福祉の現場や 利用者対応で培ってきた経験を、 違う形で活かしてみませんか？ 具体的なお仕事内容 ●病院や介護施設へのご挨拶・訪問 ●ケアマネジャーや相談員との関係づくり ●利用者様、ご家族との相談対応 ●施設のご案内・見学調整 ●入居までのサポート ●行政や関係機関との連携　　　など ※飛び込み営業やノルマはありません。 ※入社後は先輩スタッフが同行し、 一つひとつ丁寧にサポートしますので ご安心ください。 【将来的には…】 入居相談業務に加え、行政から 依頼を受ける福祉事業にも携わります。 地域で支援を必要とされる方の 葬祭・火葬に関する現場対応も行いますが、 行政からの依頼業務のため 営業活動はありません！ 地域に必要とされる 社会貢献性の高い仕事に携われます。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑安城 【施設形態】:ショートステイ事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ショートステイ事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

豊田市／障がい者施設／派遣／生活支援員／無資格／日勤のみ/6013_408925

仕事内容 施設内においての夜間業務全般 ・就寝介助（夕食介助・口腔ケア・着替え補助・お部屋へ誘導） ・夜間巡回（定時刻巡回・コール対応） ・排泄介助（コール対応時または定時巡回にて） ・起床介助（着替え補助・朝食介助・口腔ケア） ・その他（記録・雑務）等 障碍者向けグループホームでの生活支援員・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・充実の研修制度！初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ！ ・大手法人で安心して働ける環境！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 無資格OK,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：052-588-9733 -

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑豊田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑豊田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。

賞与有り（年2回）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:あずみ苑豊田 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 ・書類管理 ・ご家族様の相談対応業務 ・契約手続き ・通所介護計画の作成や帳票整備 ・現金回収業務 ・送迎業務 ・介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は社会福祉主事任用資格をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉主事任用資格を持つには、定められた要件に沿って資格を取得する必要があります。