求人・転職情報

未経験から年収420万以上！学歴不問＜日祝休み・定時17時＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、倉庫作業スタッフ ＊梱包中心！指示通りに作業できればOK！ ＊経験不問！研修は個人に合わせて実施！ ＊年棒420万円～！月収例30万円～！ ＊髪色・ヒゲ・ピアス・ネイル自由！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 0533-95-1275（採用担当）まで //////////////////////////////////////// 【仕事内容】 法人のお客様を中心に、日本から海外へ家財を安全に梱包・輸送する引越作業をお任せします。主に、海外へ出張する方や移住される方のサポートを行います。 ～ 作業の流れ ～ 3人1組のチームで荷物の梱包、積み込み、運搬を行います。 ＜普通の引越とはココが違う！＞ 仕事の特徴は、税関基準に従った梱包や禁止品の確認を行うため、家具や家電の梱包も含まれた引越作業を行うこと。お客様立ち合いのもとで荷物を一つひとつ丁寧に梱包し、トラックに積み込みます。一般的な引越作業とは少し違う、レアな引越作業です！ ＜専門知識は必要ありません！＞ 税関基準は国ごとに異なりますが、作業内容はすべてリーダーが指示を出すので、「言われた通りに」作業できれば問題ありません。重い家財はみんなで運ぶので、安心して働けますよ！ …―――――――――――… 入社後の流れ …―――――――――――… 入社後は、荷物の運び方や梱包方法など基本的な知識から丁寧に教えます。現在活躍中のスタッフもほとんどが未経験からスタート！研修は個人の習熟度に合わせて進めるので、安心して仕事に慣れていけます。 …―――――――――――… 職場の特徴 …―――――――――――… ◆普段通りのスタイルで働ける 髪色やピアス、ネイルも派手すぎなければOK！ある程度自由がきく職場なので、自分らしいスタイルで働けます。仕事に集中しながらも、個性を大切にできる環境です！ ◆分からないことはすぐに相談できる 作業はチームで協力して進めるため、スタッフ同士のコミュニケーションが活発です。意見交換やサポートも自然に行われ、困った時にはリーダーがすぐにサポートしてくれるので、安心して働けます。チームワークを大切にしたい方にはぴったりの職場です！ …―――――――――――… 会社について …―――――――――――… 2006年に創業したばかりの新しい会社！社員数は25名と小規模ですが、その分、社長や社員との絆が深く、居心地の良い関係が築かれています。 ＜居心地の良さには自信があります＞ 夏はBBQ、冬は忘年会を開催！いわゆる運送会社らしさはなく、厳しい上下関係も一切ありません。「仕事は仕事、プライベートはプライベートで切り分けたい」方も、「皆と仲良くしたい」方も、お気軽にご応募くださいね！

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

≪賞与年2回、最大200万の実績あり≫超大手企業で正社員に！長期休暇有でプライベートも充実♪

仕事内容 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方のみ対象となります。 稼げる×休める×安心の正社員！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆東証プライム上場の大手グループ ◆初年度想定年収470万円以上！平均年収655万円 ◆賞与年2回！最大200万円の実績あり （2024年実績） ◆入社初日から有給休暇を付与 ◆毎年10日＋6日間の長期休暇あり ◆奨学金返還支援は年間最大20万円 ◆3歳まで育児休業の取得OK！ せっかく転職するなら条件もこだわりたい！ そんな方にピッタリの職場です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験からセキュリティの仕事へ！ 建物や設備の安全を確認するお仕事です。 ・センサーが反応した際の状況確認 ・機器やセンサーの点検 ・報告書の作成 最初は座学研修からスタート！ その後は先輩と一緒に実務を経験。 約3ヶ月かけて仕事を覚えられるので、 専門知識がなくても始められます◎ 仕事の幅も、将来の可能性も広がる！ 経験を積んだあとは、 事務・営業・技術・管理職などへの キャリアチェンジも可能です。 一つの仕事だけにとどまらず、 自分に合った道を探せる環境です◎ 初めての就職活動もサポート！ 20代後半までアルバイトを続け、 初めて正社員に挑戦したスタッフも！ 履歴書の書き方や面接対策など、 日本パーソナルビジネスが 応募から入社までサポート！ 面接は履歴書の書き方や面接の受け方など 全面的にサポートします、就職活動に慣れていない方も安心です◎ ―――――――――――――― ※この求人は職業紹介です。 紹介元：日本パーソナルビジネス

未経験から東証プライム上場の大手グループで正社員に！平均年収655万円＆賞与年2回♪面接1回！

仕事内容 ※長期キャリア形成を目的とするため、39歳までの方のみ対象となります。 ■ 将来を考えるなら、セコムの正社員へ。 今の経験や学歴よりも、 これからの意欲を大切にします。 充実した待遇とサポートのもと、 新しいキャリアをスタート！ ━━━ 注目したい3つの魅力 ━━━ 【収入】20代から高年収を目指せる ・初年度想定年収470万円以上 ・平均年収655万円 ・賞与年2回！最大200万円の実績あり ※2024年実績 【休日】しっかり休める制度が充実 ・入社初日から有給休暇を付与 ・毎年10日＋6日間の長期休暇あり ・育児休業は子どもが3歳まで取得OK 【安心】将来まで考えた福利厚生 ・東証プライム上場の大手グループ ・奨学金返還支援は年間最大20万円 ・長く働けるキャリア制度も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ セコムで始める、新しい仕事 担当するのは、 建物や設備の安全を守るお仕事。 ・センサーが反応した際の状況確認 ・機器やセンサーの点検 ・報告書の作成 など 異常がないかを確認したり、 設備が正常に動くかをチェック！ 最初から難しい判断を 一人で任せることはありません。 入社後は約3ヶ月の研修をご用意！ 座学で基礎を学んだあとは、 先輩と一緒に現場で実務を経験。 少しずつ仕事の幅を広げられます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 今の経験より、これからの可能性！ 20代後半までアルバイトだった先輩も、 今ではセコムの正社員として活躍中！ 入社時に専門知識がなくても、 経験を重ねながら成長できます。 さらに将来は、 営業・事務・技術・管理職など、 さまざまな職種への挑戦も可能！ 自分の強みや興味に合わせて、 キャリアを考えていける環境です。 ―――――――――――――― ※面接は1回！ 履歴書の書き方や面接対策も、 日本パーソナルビジネスがサポート！ ※この求人は職業紹介です。 紹介元：日本パーソナルビジネス

【急募／積極採用】【即入社可】楽器／音楽機器のリユース回収ドライバー

仕事内容 【仕事内容】 買取事業の拡大に伴い、お客様先での商品搬出を専門に担うチームを新たに強化していきます。搬出業務に特化したチームを築くことで、買取担当（バイヤー）が本来の買取業務に専念できる体制を整え、機会損失のない、スピーディーで質の高いサービス提供を実現することが目的です。 新しいチームの立ち上げフェーズにあるため、経験の有無を問わず、意欲のある方を歓迎します。 ・客先での商品搬出作業（基本2人1組） ・搬出した商品の倉庫への運搬 ・バイヤーとの連携・進捗共有 ・お客様への丁寧な声かけ・確認対応など、現場での最低限のコミュニケーション ・社用車（商業バン以上の大きさ）を用いた安全運転での移動 ・倉庫内での仕分け・荷下ろし・検品サポート ・一部拠点間における商品移動（物流チームの補助）

⭐️平均年収621万円⭐️未経験OK・40代メンバー活躍中✨プライム上場企業の正社員

仕事内容: ✅️平均年収621万円 ✅️平均勤続年数18年 ✅️最長10連休もOK 街の「もしも」に、いちばんに駆けつける仕事です。 未経験から始めた先輩が多数！ 40代のメンバーも活躍中です✨ ⭐どんな仕事？ お客様の建物やATMで異常があったとき、現場へ向かいます。 状況を確かめて、安全を確保するのが役割です◎ -------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ⏩出動の流れ 1．センターから連絡が入る 2．社用車で現場へ向かう 3．建物や機器の状態をチェック 4．センターへ状況を報告 5．報告書をまとめて完了 ⏩出動以外の仕事 ・提携先ATMのトラブル対応と点検 ・セキュリティ機器の定期メンテナンス -------------------------------------- ✅未経験でも大丈夫？ 大丈夫です✊ まずは入社時研修で、基本を学びます。 配属後は約3か月、先輩がマンツーマンで同行。 一人で出動するのは、ひと通り覚えてからです！ ⏫️その先のキャリア 年1回、希望の職種やキャリアを会社に伝えられます。 目指せるのは現場リーダーや管理職。 営業や事務に移る道もあります。