求人・転職情報

【経理事務経験または日商簿記3級以上】扶養内OK！平日昼間３h～。完全在宅で育児・介護中の方も大歓迎♪

仕事内容: 弊社のお客様よりご依頼いただいている経理代行サービスの業務を、完全在宅・フルリモートでお任せします。案件ごとに複数名でチームを組んで対応するため、フォローし合いながら働くことができます。また弊社メンバーが案件管理者としてチームに入り、働くみなさまをサポートします。 経理や事務のご経験がある、こんな方大歓迎！ * 育児や介護等で通勤が困難、働く時間に制限のある方 * 近くに働ける場所がない方 * 経験を活かし、スキルアップしたい方 * フリーランスで活躍したい方 お仕事は全てオンラインで完結しますので、時間と場所に縛られず、プライベートとの両立がしやすい環境です。ブランクがある方、リモートワーク未経験の方も大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 * 経費精算 * 帳票、仕訳入力 * 請求書発行 * 売掛、買掛管理 * 月次決算　など 上記以外も、ご経験に応じて一般的な経理に関するさまざまな業務をご用意しております。お客様との業務調整は弊社メンバーが行いますので、実務に専念していただける環境です。

完全在宅／全国勤務OK／年間休日122日以上／土日祝休み／大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定！経理や労務の経験を活かして対等に活躍できます！

仕事内容: 弊社は成長を続けており、優秀な人材の積極採用を行っています。あなたのスキルと経験を生かせるポジションが、常にあります！ 【仕事内容】 弊社は、税理士法人・社労士法人のグループ会社です。 経理業務のアウトソーシングを行うBPO事業を展開しています。 お客様の経理業務を代行し、業務効率化やコスト削減に貢献しています。 * お任せするのは、お客様の経理業務の一部を担当することです。 具体的には、伝票の入力やチェック、請求書の発行や回収、月次決算のサポートなどを行います。 * また、業務改善にも積極的に取り組みます。 様々なクラウドのITツールを導入して、業務の効率化や品質向上を図ります。 例えば、OCR（光学文字認識）などの技術を活用して、データの入力や処理の自動化を行ったりします。 このように、当社のBPO事業では、経理業務のスペシャリストとして、ITツールのスキルも身につけることができます。 AIで淘汰されるといわれる経理業界で生き残れる人材になるチャンスです！ 事業内容 ：税理士法人　社労士法人グループ 株式会社ZERO ONE（http://zeroone-bpo.jp/） 税理士法人CROSSROAD（http://www.crossroad.or.jp/） 社労士法人CROSSROAD（https://www.crossroad-sr.jp/）

フルリモートOK⭐週1日～×柔軟シフト‼WワークもOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⸜⸜労務・給与計算経験を活かして勤務⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅週1日～OKで副業・Wワークにも◎ ✅本業前後の勤務相談も可能 ✅給与計算・社保経験を活かせる ✅社労士を目指す方にもピッタリ ✅AI・HRテック活用の最先端環境 ✅全国どこからでもリモート勤務可能 ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩給与計算・社保手続きサポート 顧問先企業の給与計算や、 社会保険手続き業務のサポートを お任せするお仕事です。 実務経験を活かしながら、 労務・給与分野の専門性を高め、 キャリアアップも目指せる環境♪ まずはご経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅給与計算業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 顧問先企業の給与計算や、 給与データの確認を行います。 ✅勤怠チェック・データ入力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤怠内容の確認や、 個人情報入力などを対応します。 ✅社会保険手続き業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種社会保険の申請や、 労務関連の手続きを行います。 ✅将来的には幅広い業務にも挑戦可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与計算業務の標準化や、 HRテック導入時の初期設定支援、 カスタマーサポートなど、 幅広い業務に携わることも可能です。 …など！ SmartHRなどのHRテックや、 自社開発AIも積極的に活用。 AI導入支援や大規模BPO、 IPO支援など最先端業務にも携われるため、 新しい技術を学びながら スキルアップできる環境です♪ さらに、 希望者向けの研修制度も充実！ 年次処理勉強会や、 ITリテラシー研修、 ロジカルシンキング研修など、 目指すキャリアに合わせて 必要な知識を学べます。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩柔軟なシフトで両立しやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～18:00が基本。 週1日～相談可能です！ さらに、 本業前・本業後など、 勤務時間外シフトの相談も可能。 例えば… ・9:00～11:00 ・10:00～13:00 ・15:00～18:00 ・18:00～20:00（相談可） など、ライフスタイルに合わせて 柔軟に働けます♪ 「本業後に副業したい」 「子育て・介護と両立したい」 「社労士資格の勉強と両立したい」 そんな方にもピッタリな環境です！ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩全国どこからでもリモート勤務OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国100名の リモートワーカーが活躍中！ オフィス勤務だけでなく、 ライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 実際に、 石垣島へ移住して フルリモート勤務をしている社員も♪ 「地方で働きたい」 「家族との時間を大切にしたい」 「自分らしい働き方をしたい」 そんな想いも実現できる環境です！ ▼石垣島へ移住した社員のInstagram Amon｜石垣に移住した東京の会社員 https://www.instagram.com/resort_kaisyain/ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █

1日5時間以上、週4日～OK｜社会保険手続き実務経験者募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：社会保険労務士補助 労士業務の補助をしてくださる方を大募集♪♪ ソフトを使って給与計算や年末調整の計算、 社会保険手続きの電子申請などをお任せ！！ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・データ入力 ・・・・等 経験を活かしてスキルアップ♪ 20代～40代まで 幅広いご年齢の方が活躍中◎ 【使用システム】 MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365 等 ※変更範囲：変更なし ※副業はご遠慮いただいております。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【RPO採用オペレーター】フルリモート／これまでの採用経験を活かして活躍！ステップアップできる環境です

仕事内容: スタートアップ企業を中心としたクライアントの採用支援チームにて、採用オペレーション全般をお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かせるオペレーション実務からスタート。業務やチームに慣れてきたら、適性やご希望に応じて「選考基準の提案」や「数値の集計・チームサポート」など、少しずつお任せする幅を広げていける環境です！ ＜仕事内容＞ 1. 採用オペレーション・顧客対応 * 書類選考・選考基準の運用： 基準に基づいたスクリーニングを実施。慣れてきたら「より良い候補者に出会うための選考基準の見直し」などもチームと一緒に進めていきます。 * 日程調整・クライアント対応： チャットツール等を活用した日々の調整・連絡対応。状況を先回りして確認したり、急な変更（イレギュラー）にもリーダーと相談しながらスピーディーに対応します。 2. 採用広報・スカウト・媒体運用 * 求人・スカウト文面の作成： 候補者様の意欲が高まるような魅力的な求人表現やスカウト文面の企画・カスタマイズを行います。 * スカウト配信・ターゲット選定： 採用ターゲットに合わせて、自身の判断で候補者をピックアップして配信を行います。 * エージェント・媒体対応： 採用媒体のより効果的な活用法の検討や、新規求人・選考フィードバックの共有など、エージェント様とのコミュニケーションを担当します。 3. ステップアップでお任せしたい業務（ゆくゆくは…） ※まずは日々のオペレーション業務に慣れていただいてから、ご自身のペースに合わせて少しずつお任せしていきます！ * 進捗・数値データの集計： クライアントが把握したい選考データを集計し、状況を分かりやすく共有・レポートします。 * 定例ミーティングの進行サポート： 自身で準備したアジェンダをもとに、定例会の一部進行や進捗報告を担当します。 * メンバーのフォロー・育成： 後輩オペレーターの疑問に答えたり、困っているメンバーがいれば早めにPMやリーダーへ共有・相談してチーム全体をサポートします。 ＜配属チーム＞ ・PM：3名 ・リクルーター/オペレーター：12名 1プロジェクトに対して「PM1名＋リクルーター/オペレーター1～2名」体制です ＜勤務体制＞ 全国どこからでも参加可！ ご自身の生活スタイルに合わせてメリハリある働き方ができる環境です。 採用領域での経験を活かしながら、安定して成果を出しているメンバーが在籍しています！ 日々のやり取りには Google Meet／Slack を活用し、情報の透明性や連携の質を高めるコミュニケーション文化を大切にしています。 ＜定例コミュニケーション＞ ● デイリーミーティング（毎日全員参加） その日の重要な優先事項やデータを共有し、方向性を合わせる機会を設けています。 ● チームごとの定期ミーティング 数値・課題・改善案を共有し、次のアクションにつなげています。 こうした定例の場は、情報交換はもちろん、自分の視点や分析がチームの意思決定に自然と反映される仕組みが整っています。判断の意図や根拠まで理解し合いながら、チームで成果を積み上げていける環境です。