求人・転職情報

⭐飲食経験者歓迎！年休120日✅ライセンス取得で月給UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✅飲食経験を活かして、もっと休める働き方へ ✅年間休日120日！繁忙期も年間休日数はしっかり確保 ✅ライセンス取得ごとに月給1万円UP ⭐お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋・カフェ・ファストフードなど、 これまでの飲食経験を活かせるお仕事です。 最初から店舗運営を すべてお任せするのではなく、 接客・レジ・調理などの 店舗業務からスタート。 慣れてきたら、売上管理やシフト管理、 スタッフ教育などにも 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ◆レジでの会計対応 ◆オーダー対応 ◆ハンバーガー・ドリンクづくり ◆食材の仕込み ◆店内清掃 ◆売上管理・シフト管理 ◆スタッフ教育 モスバーガー独自のライセンス制度があり、 資格取得ごとに給与アップ。 店長・マネージャーを目指す方も しっかり成長できる環境です。 ――――――――――――――――― ⭐飲食経験を活かして、年間休日120日の働き方へ ――――――――――――――――― 「飲食の仕事は好きだけど、 休みが少ない…」 そんな方にこそ知っていただきたい環境です。 年間休日120日に加え、 有給休暇も5日以上取得可能。 仕事とプライベートを両立しながら、 無理なく長く働けます。 繁忙期や店舗状況により 休日出勤となる場合がありますが、 その際は残業代を支給。 忙しい時期は、その分収入に 反映されるため、しっかり稼ぎたい方にも嬉しい環境です。 ――――――――――――――――― ⭐無理なくステップアップ！ ライセンス取得で月給UP ――――――――――――――――― モスバーガー独自のライセンス制度があり、 1つ取得するごとに月1万円昇給します。 「資格取得」と聞くと難しく 感じるかもしれませんが、 難易度が高いものではなく、 日々の仕事を覚えながら取得を目指せます。 さらに上位ライセンス取得で プラスαの昇給もあり。 将来的には店長・マネージャーへの キャリアアップも目指せます。 ――――――――――――――――― ⭐女性社員も多数活躍中。 長く働ける職場です ――――――――――――――――― 社員の約半数が女性。 接客や調理だけでなく、 店舗運営や店長として 活躍している社員もいます。 性別に関係なく評価される環境なので、 ライフステージが変わっても安心して長く働けます。 お互いに協力しながら 店舗を運営する風土があり、 新しく入社する方も馴染みやすい職場です。 ――――――――――――――――― ⭐ヤマサちくわ株式会社が運営する 店舗です ――――――――――――――――― 創業から長く地域に親しまれている ヤマサちくわ株式会社が運営するモスバーガーです。 安定した経営基盤のもと、 腰を据えて働ける環境を整えています。 「飲食業は好き。でも今より働きやすい会社で長く続けたい。」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

⭐リニューアルオープン✅接客業の経験者✅キャリアアップ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 現場を知るあなただからこそ、 次はチームを導く存在へ。 ✅マネージャー候補募集｜最前線で活躍できる環境 ✅呉竹荘グループの安定基盤でキャリアアップ ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅経験・実績を正当に評価するキャリア制度 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のためマネージャー候補を募集します。 管理業務だけではなく、お客様へのサービスを大切にするプレイングマネージャーとして活躍していただくポジションです。 100周年へ向け、サービス品質の向上とチームづくりを担う中核メンバーとしてお迎えします。 ＜具体的には…＞ ・レストランでの接客サービス全般 ・お客様のご案内、料理・ドリンクの提供 ・婚礼・宴会時のサービス対応 ・スタッフ教育・育成 ・シフト作成・サービス品質の管理 ・現場オペレーションの改善・運営サポートなど ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐現場に立ち続けるマネージャー＞ 今回募集するのは、デスクワーク中心の管理職ではありません。 実際にお客様と接しながら、スタッフをまとめ、現場全体をより良くしていくプレイングマネージャーです。 接客が好きだからこそ管理職を目指したい、そんな方に最適な環境です。 ＜⭐経験を正当に評価し、次のステージへ＞ 後輩育成やシフト管理を任されているのに、今の職場では役職が空かずキャリアアップできない。 そんな経験者を私たちは歓迎します。 これまで培ったサービス力や現場での判断力を正当に評価し、マネージャーとしてさらに活躍できるステージをご用意しています。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。

【様々な手当あり】住宅手当もあり／交通費全額支給／賞与あり＜20年以上の運営実績で安心＞

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】マニュアルや動画、研修や講習もあります 【20年以上の実績】長年のノウハウもあるので安心！ 【手当が充実】皆勤・役職・家族・住宅など様々な手当あり 【嬉しい賞与あり】売上好調により昨年度実績は2.9か月分！ 【従業員割引】サーティワン以外の当社運営店舗で割引あり 【交通費全額支給】車通勤もOK！ 運営会社からのメッセージ 株式会社江崎商店は1982年に創立し、2001年からサーティワンのFC事業をおこなっています。現在は10店舗を運営。 サーティワン以外の飲食ブランドのFC事業をおこなっています。 希望者の方は会社説明会や職場見学も可能！ 豊川南大通店は学びも遊びも楽しむ職場！新入社員の研修やメンター制度もあり安心☆

三谷温泉ひがきホテル ★2025年7月リニューアル★宿泊予約管理スタッフ正社員★ 月給30万円～★PCの簡単作業ができる方

三谷温泉ひがきホテル ★2025年7月リニューアル★宿泊予約管理スタッフ正社員★ 月給30万円～★PCの簡単作業ができる方 ホテルの宿泊予約管理スタッフ正社員／蒲郡三谷温泉ホテル 愛知県蒲郡市三谷町南山1-59ひがきホテル 正社員 業務内容 ☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 愛知県蒲郡市 三谷温泉ひがきホテルでは リニューアルに伴いまして、館内はより明るく快適な空間に生まれ変わりました。 予約管理チームも新しい体制づくりを進めており、活気ある元気な雰囲気を 一緒に作っていける仲間を募集しています！！ ベテランスタッフの知識と、新しいメンバーの柔軟な発想を組み合わせて より良いサービスを目指しています。 新しく生まれ変わった「ひがきホテル」で楽しく働いてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿☆ 【仕事内容】 ・予約管理（受付、キャンセル等対応） ・客室在庫管理 ・プラン立案、販促管理等 ・予約システム（PMS）やOTAの管理 ・チャット・メール・電話での問い合わせ対応 ・急な予約変更への柔軟な対応 生まれ変わったひがきホテルで、私たちと一緒にお客様を 最高のおもてなしでお迎えしてみませんか？ 少しでもひがきホテルに興味を持っていただけましたら、気軽にご応募ください。 経験のある方はもちろん未経験の方でも、スタッフが全力で丁寧に サポートいたしますのでご安心ください。 今回は、アルバイト勤務の方も同時募集です！（勤務日数など応相談） *********************************************************************** 【応募・お問い合わせ】 ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 担当より追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0533-69-4111 まで求人票を見たとお問い合わせください。 < 面接日時の調整につきまして > 担当より、ひがきホテル 0533-69-4111からお電話させていただきます。 ＊22時~8時の応募：翌日9時以降 ＊上記以外の時間帯の応募：応募から1時間以内 < 面接に関して > ・面接会場：ひがきホテル内 ・持ち物：写真付履歴書 ・服装：普段通りの恰好（私服）OK！ ・面接時間：15~30分ほど ・当日の流れ：応募の動機や希望勤務日・勤務時間の ご希望をお伺いいたします。 職種 ホテルの宿泊予約管理スタッフ正社員／蒲郡三谷温泉ホテル 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【様々な手当あり】住宅手当もあり／交通費全額支給／賞与あり＜20年以上の運営実績で安心＞

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の笑顔が嬉しい♪ フランチャイズ店舗での販売スタッフのお仕事です。 ★販売・接客 ・お客様からご注文を受ける ・アイスクリームの試食を提供する ・まん丸のアイスクリームを作る ・お会計をして、商品を手渡す…など ★店舗管理 ・在庫・原価・人件費管理 ・商品発注 ・シフト作成、管理 ・スタッフ育成…など ＜サーティワンについて＞ 世界中にファンを持つ ”サーティワンアイスクリーム”。 私達のモットーは 「 We make people happy. 」 アイスクリームを通じて お客様に”幸せ”をお届けすることです。 どの店舗でもスタッフがイキイキ活躍中！ 研修制度・教育制度が整っているので 安心して社員として働くことができます♪ ＜この求人のポイント＞ 【未経験歓迎】マニュアルや動画、研修や講習もあります 【20年以上の実績】長年のノウハウもあるので安心！ 【手当が充実】皆勤・役職・家族・住宅など様々な手当あり 【嬉しい賞与あり】売上好調により昨年度実績は2.9か月分！ 【従業員割引】サーティワン以外の当社運営店舗で割引あり 【交通費全額支給】車通勤もOK！ 運営会社からのメッセージ 株式会社江崎商店は1982年に創立し、2001年からサーティワンのFC事業をおこなっています。現在は10店舗を運営。 サーティワン以外の飲食ブランドのFC事業をおこなっています。 希望者の方は面接と別に会社説明会や職場見学も可能です！ イオンモール豊川店は明るく楽しい職場です！新入社員の研修もあり安心☆

テーマパーク内にある活気溢れる環境で魚料理のプロへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 活気ある市場で、魚のプロフェッショナルを目指せる！ メディアにも紹介される話題のお店で、接客や調理スキルを身につけながら働けます。 未経験からでもスタート可能で、将来的には仕入れや値付けまで裁量を持って活躍できます。 【この仕事のやりがい】 ★接客・調理のスキルが自然と身につく ★2年目から年収450万円以上も目指せる ★経験を積んだら市場で自分で仕入れも 【具体的な仕事内容】 〇魚のおろしや寿司や刺し身の調理など 〇値付け：市場の相場に合わせて自分で考えます 〇陳列・片付け：お店全体をきれいに保つ業務 【基本業務習得後】 ★発注：魚の仕入れや発注業務 ★販売計画の立案 ★人財育成 などスキルに合わせて業務をお任せします！ ※店舗異動あり *＼地域の人々に愛される“鮮魚・海産物”の専門店★／* ■ 毎朝知多半島から届く新鮮な魚介に触れられる ■ 販売・調理・店舗運営までトータルに学べる環境 ■ 値付けや仕入れなど裁量ある仕事を任せられる！ ★勤務環境★ 「日本一働きがいのある魚屋を目指しています！」 ・昇給、賞与ありで正社員として安定して働ける 2年目からは年収450万以上！ キャリアアップも実力次第！20代店長も多数。 店長は年収700万円！ ・休日は年間110日！ 月8～9日をしっかり確保（求人票通りで安心！） ・残業代は1分単位全額支給 入社後は専属のトレーナーが一名つくので安心して働けます♪ お客様から頂く「美味しかったよ、ありがとう！」が 何よりも働くやりがいです☆彡

【紹介案件】愛知県／転居なし！社員割引・社宅制度あり。安定企業で、大きな裁量を持つ店長候補募集！

社割50%＆社宅あり｜転勤なしで安定の店長候補 イートスタイル店長候補｜ 新店舗挑戦可 愛知県豊川市白鳥町兎足1-16 正社員 求人の特徴 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり U・I ターン歓迎 制服あり オープニングスタッフ 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 多業態外食事業を手がける株式会社イートスタイルが、愛知県豊川市で地元に腰を据えて活躍できる店長候補を募集しています。 ・サーティワンや久世福商店、居酒屋など多彩なブランドの店舗運営を担当 ・売上管理・分析にもとづく収益改善 ・スタッフの採用・育成とシフト管理 ・販促企画の立案・実施 ・希望者は新店舗立ち上げにも挑戦可能 年齢や役職にかかわらずチームワークを大切にし、仕事を通じて夢を見つけたい・叶えたいという前向きな方に向いています。転居を伴う異動がなく地元で腰を据えて働けるうえ、全ブランド対象で最大50％の従業員割引や、初期費用を会社が負担する借上社宅制度など待遇も充実しています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 イートスタイル店長候補｜ 新店舗挑戦可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

「美味しゅうございますか」その言葉遣い一つにも、日本一のおもてなしが宿ります。

仕事内容 ー ＰＯＩＮＴ ー 「美味しゅうございますか？」 その言葉遣い一つにも、 日本一のおもてなしが息づいています。 日本の伝統と和食文化の素晴らしさを、 この地から世界へ発信していきませんか。 【具体的なお仕事内容】 ◆和の空間でのおもてなし お客様のテーブルについて、お料理の説明や 絶妙な火加減でのしゃぶしゃぶの提供。 ファミレスのように効率よくこなす仕事ではなく、 料理の知識を深め、お客様との丁寧な会話を 何よりも大切にするスタイルです。 お食い初めやご婚礼の顔合わせなど、 お客様の「特別な一日」を彩るために、 感謝状や賞状のお渡し、記念撮影など、 心に寄り添う演出をみんなで作り上げます。 ◆フロント業務 お電話でのご予約応対や、 ご来店いただいたお客様への丁寧なご案内。 後日、感謝の気持ちを伝えるための お礼状の執筆などもお任せします。 常連様も多く、「またあなたに担当してほしい」 そんな言葉を直接いただけるやりがいがあります。 ◆将来の「接客長」として 接客メンバーをまとめながら、 店長をサポートする役割へステップアップ。 アルバイトスタッフへの着付けの指導、 お辞儀や座礼、歩き方、器の持ち方、敬語など、 本格的なマナーの教育を行います。 さらに、当日の予約状況確認や食材の発注業務、 店長と連携した店舗マネジメントを学び、 お店全体を守るプロフェッショナルへ成長します。 最初は覚えるメニューや言葉遣いの多さに 大変さを感じることもあるかもしれませんが、 先輩スタッフが隣で丁寧にサポートします。 【一生モノのマナーが身につく勉強会】 「着物が一人で着られるか心配…」 そんな方もご安心ください。 マンツーマンの指導で、 3日ほどで一人で着られるようになります。 さらに、各店舗で月1回の勉強会を実施。 外部講師を招いた「小笠原流礼法」や、 ふすまの開け方、美しいお儀儀など、 一生モノのマナーを基礎から習得できます。 また、2ヶ月に1回、関東エリアの接客長が 集まる「接客長KBS（情報共有会）」もあり、 他店舗の素晴らしい取り組みを学び、 ご自身のスキルアップに活かせる環境です。

賞与年2回！40代50代以上も多数在籍しています！SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ＜働きやすいオススメPOINT＞ ✅インセンティブ賞与年2回など 福利厚生充実◎ ✅月8日休み＋年間特別休暇9日あり プライベートを大切に働けます！ ✅未経験OK！丁寧に教えるので安心♪ ✅魚が捌ける方は給与優遇！ ✅車通勤OK！ ＜モダン居酒屋の店長候補大募集＞ 新鮮なお刺身や海鮮丼、 創作料理などを提供しています。 マネジメント経験者は大歓迎です！ ランチタイム＆ディナータイム どちらの勤務でもOKです！ ＜仕事内容＞ ■食材の仕込み ■調理 ■お客様への接客対応 ■レジ締め ■発注 ■人材育成 …アルバイトの指導など などをお願いします。 まずは一緒に働くスタッフのことや お店のメニューを知っていただくこと から始めていただきます◎ 慣れてきたら、発注や人材育成など 店舗運営もお任せしていきます。 一緒にお店を盛り上げていきましょう！

⭐リニューアルオープン✅接客業の経験者✅安定の呉竹荘グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ✨リニューアルに伴う オープニングスタッフ大募集！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 91年の歴史を継ぎ、100周年へ。 “これからもあり続けるホテル”を、ともにつくる。 これまで積み重ねてきた接客経験を、 次は"人生も大切にできるキャリア"へ。 ✅接客業の経験者募集｜接客スキルを正当に評価し、相応の待遇をご用意 ✅増員予定｜負担が偏らない体制づくりを推進中 ✅IT化を段階的に導入｜サービスに集中できる環境整備 ✅産休育休など福利厚生も充実 ✅100周年へ向けた中核メンバー採用 ✨疑問点や不明点は お気軽にお問い合わせください♪ 【TEL】0533-68-1111 1934年開業、91年の歴史を持つ蒲郡クラシックホテル。 本館の大規模リニューアルに伴い、サービス体制強化のため経験者を募集します。 婚礼や宴会も担うレストランで、お客様一人ひとりに特別な時間を届ける仕事です。 これまで培った接客スキルを活かしながら、100周年へ向かうホテルづくりの中心メンバーとして、新たなキャリアを築いていただけます。 ＜具体的には…＞ ・お席へのご案内、オーダーテイク ・コース料理・ドリンクの提供 ・キャッシャー業務 ・婚礼・宴会時の配膳、会場設営など ＜⭐100周年へつなぐ刷新＞ 今回の改修は、91周年という節目を超え、100周年に向けて“今後もあり続けるホテル”であるための決断です。 歴史を守るだけでなく、客単価・提供価値ともに一段上の路線へ。 ブランドの未来を見据えた刷新です！ ＜⭐経験を、次のキャリアにつなげる場所＞ 「接客が好きだから、もっと成長したい。」 そんな想いを持つ経験者を歓迎します。 今回は経験を前提とした採用だからこそ、これまで積み重ねてきたサービス力や判断力を正当に評価。 現場の中心として活躍しながら、将来のリーダーやマネジメントにもつながるキャリアを描ける環境です。 ＜⭐結婚・出産後も働き続けられる安心感＞ キャリアを積みたい一方で、結婚や出産などライフステージの変化も考え始める年代。 だからこそ、私たち呉竹荘グループは社会保険完備、退職金制度、産育休制度、社員食堂など、長く安心して働ける制度を整えています。 人生の変化を迎えても、好きな接客を続けられる環境があります。 ＜⭐増員とIT化で“質”に集中＞ リニューアルに合わせて人員を増強予定。負担が偏らない体制を整えていきます。 また、IT化も段階的に進行中。業務効率を高め、スタッフが “接客そのもの”に集中できる環境づくりを進めています。

商売の面白さと挑戦を支援。年収550万円以上も目指せる/社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） メディアでも話題の“活気ある魚屋”で、接客スキルを磨きませんか？ テレビや雑誌でも紹介される人気店で、 お客様との会話を楽しみながら、笑顔あふれる接客を学べます。 未経験でも安心してスタートでき、成長に合わせてキャリアアップも可能です。 【この仕事のやりがい】 ★「美味しかったよ、ありがとう」と言われる瞬間が日々のやりがい ★接客・販売スキルが自然と身につく ★仲間と一緒に活気ある職場で働ける 【具体的な仕事内容】 ★販売・接客：来店されたお客様の案内や商品の説明、会話を楽しむ ★魚の陳列・値付け：見やすく、美味しそうに並べる工夫も学べます ★片付け・清掃：店内をきれいに保つ業務 【基本業務習得後】 ★発注：魚の仕入れや発注業務 ★販売計画の立案 ★人財育成 などスキルに合わせて業務をお任せします！ ※店舗異動あり *＼地域の人々に愛される“鮮魚・海産物”の専門店★／* ■ 毎朝知多半島から届く新鮮な魚介に触れられる ■ 値付けや仕入れなど裁量ある仕事を任せられる！ ■ 楽しく働けるので長く働いているスタッフ多い！ ★勤務環境★ 「日本一働きがいのある魚屋を目指しています！」 ・昇給、賞与ありで正社員として安定して働ける 2年目からは年収450万以上！ キャリアアップも実力次第！20代店長も多数。 店長は年収700万円！ ・休日は年間110日！ 月8～9日をしっかり確保（求人票通りで安心！） ・残業代は1分単位全額支給 入社後は専属のトレーナーが一名つくので安心して働けます♪ お客様から頂く「美味しかったよ、ありがとう！」が 何よりも働くやりがいです☆彡

【ドンクの接客をひとつずつ学べる】大好きなパンを通して、幸せと感動を届けるお仕事

仕事内容: ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・店舗内でのパンの販売業務 ・お客様への商品のご案内 ・レジ／接客応対 ・商品の陳列・レイアウト ・開店/閉店作業、清掃　など 大好きなパンを通して、 ＼お客様に幸せと感動を／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お店に一歩足を踏み入れた瞬間、 フワッと広がる香ばしい香りと 美しく並べられたパンの数々。 魅力あふれる空間を作り出し、 お客様に幸せな時間を届けるのが 私たちのお仕事です。 お客様が目を輝かせながら、 「美味しそう!」「どれにしよう」と パンを選ぶ姿を間近で見ていると、 こちらまで幸せな気持ちに。 接客業務に慣れてきたら、 オリジナル商品の企画・考案にも 挑戦できます。あなたが夢見た 「理想のパン」を生み出せます！ ひとつでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パンや食文化へ熱い想いのある方 ・成長機会やチャレンジに貪欲な方 ・ホスピタリティ精神を活かしたい方 ・明るい笑顔で前向きに取り組める方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 まずは明るく、元気に、前向きに！ ドンクの接客を一つずつ学びながら 自信を持って接客ができるよう 自分のペースで慣れていってください。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能です！

未経験＆正社員デビュー応援★「カフェが好き」「珈琲が好き」そんな方大歓迎！イチから丁寧に指導します◎

仕事内容 【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） 【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験スタート！ 飲食業界大手で、ゼロからノウハウを身に付けられますよ。 【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

入社祝金60万円／1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大60万円！／ 《未経験から短期間で寿司職人を目指せます！》 寿司居酒屋「や台ずし」で接客などのホール業務、寿司の握りや調理などをお任せします！ 未経験の方は、ホール業務からお店の雰囲気に慣れていただき、 徐々に盛り付けや簡単な調理補助などキッチン業務もお任せします！ 飲食店で調理経験がある方は、最短2～3ヶ月でお寿司が提供できるようになります。 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・業界トップクラスの入社祝金最大60万円（当社規定） ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備 教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格精度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【串は熱く、待遇は厚く】5年連続ベースアップ！働き続けるほど、未来も変わる！

仕事内容: ＼未経験から、安心して飲食業界へ！／ 研修・サポート体制が充実！焼き鳥の調理もイチから学べます。 ✅ 5年連続 給与ベースアップ実施中 ✅ 未経験歓迎｜接客・調理の基礎からしっかり研修 ✅ 焼き鳥の手焼きなど、調理スキルも身につく ✅ 本社研修＋2ヶ月間のOJT研修で安心スタート ✅ 独自の教育制度「美濃路大学」で成長をサポート ✅ 講座修了後は毎月1万円の「受講修了手当」を支給 ✅ 店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 ✅ 商品開発・人事・新規事業など豊富なキャリアパスあり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐仕事内容｜ホール・キッチンスタッフ⭐＞ 当社が展開する『美濃路』にて、 社員業務全般を習得しながら、ホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 まずは接客や簡単な調理など、 基本的な店舗業務から少しずつ覚えていけばOKです。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供などのホール対応 ・店舗内の清掃 など 【キッチン業務】 ・焼き鳥の調理（手焼き） ・その他調理業務 ・店舗内の清掃 など 美濃路ならではの仕事が、焼き鳥の手焼き調理。 最初からすべてできる必要はありません。 研修や店舗での実践を通して、接客だけでなく、 焼き鳥の焼き方などの調理スキルもイチから身につけていけます。 飲食店での勤務経験がない方も、 一つひとつ仕事を覚えていける環境です。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐入社後の流れ⭐＞ ▼5日間／愛知県の本社で基礎研修 まずは座学を中心に、 経営理念や社内規定などを学びながら、 会社や仕事についての理解を深めていただきます。 ▼2ヶ月間／研修店舗にてOJT研修 実際の店舗で働きながら、 接客方法や業務マニュアルなど、 店舗で必要となる基本を身につけていきます。 ▼店舗配属 研修終了後、各店舗へ配属となります。 配属後も、優しく頼もしい先輩社員がしっかりサポート。 「飲食業界が初めて」という方も安心して働ける環境を整えています。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐安心のサポート体制⭐＞ 未経験からスタートした後も、 「もっと成長したい」「店長を目指したい」 という方を会社としてバックアップしています。 独自の教育プログラムとして、 「店長養成講座（美濃路大学）」や「幹部養成研修」をご用意。 さらに、講座受講後は 受講修了手当として毎月1万円を支給！ ホール・キッチン社員として現場を極めるのも、 店長やその先のポジションを目指すのもOK。 あなたの「やってみたい」に合わせて、将来のキャリアを選べます。 ＜⭐様々なキャリアパスをご用意⭐＞ ・店長、エリアマネージャー ・新店開発、新規事業 ・商品開発、グラフィックデザイン ・イベント企画 ・本社バックオフィス ・人事、総務 など 店舗で経験を積んだ先には、 店舗運営だけにとどまらない様々なキャリアにチャレンジできます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ がんばる前に、まずは「安心」から。 新たなチャレンジを全力応援！ 経験ゼロからでも、一歩ずつ成長できます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 働く場所は、人生の一部です。 「ここでよかった」と思ってもらえるように、 私たちは働きやすい環境づくりを何より大切にしています。 仕事だけでなく、 家族と過ごす時間や自分の時間も、 同じくらい大事にしてほしい。 だからこそ、 無理のない働き方と、 休みの取りやすい環境を整えています。 未経験でも、心配はいりません。 あなたの「はじめて」を、 研修と周囲のサポートでしっかり支えていきます。

【紹介案件】店長・入社3年目で年収500万円も可。コロナもBSE（狂牛病）も乗り越えてきたタフで健全な上場企業が、地元・愛知で店長候補を募集◎月8日休み・寮あり

家族手当1万｜月24～34万円！ ブロンコビリー 正社員店長候補｜海外研修あり 愛知県豊川市谷川町中道8 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「ステーキハウスブロンコビリー」の店長候補として、愛知県豊川市で店舗運営全般をお任せします。入社後はメニューや業務の流れを覚えることからスタートし、接客・調理・清掃・売上管理を段階的に習得していきます。これまで培ってきた飲食業の経験を思う存分発揮できる環境です。 主な業務は、お客様への接客・ご案内、ハンバーグやステーキなどの仕込みを含む調理全般、店舗の清掃・衛生管理、日次売上管理、パート・アルバイトスタッフの教育です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しており、店舗をより良くするための取り組みに参加できます。 将来的には店長・料理長・SVへのキャリアアップをめざせます。株式会社ブロンコビリーは東証・名証に上場する安定企業。住宅手当・家族手当・財形貯蓄・海外研修など福利厚生も充実しており、長くじっくりキャリアを積める環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ブロンコビリー 正社員店長候補｜海外研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ステーキ、ハンバーグのレストラン事業「ステーキハウスブロンコビリー」の経営

【肉を極める】月給30万円以上×完全週休2日【プライベートも楽しむ】

仕事内容: ＼未経験から、安心して飲食業界へ！／ 大手企業ならではの研修・サポート体制で、ゼロから成長できます。 ✅ 5年連続 給与ベースアップ実施中 ✅ 未経験歓迎｜接客・調理の基礎からしっかり研修 ✅ お肉は事前にカット済み！難しい調理作業なし ✅ 本社研修＋2ヶ月間のOJT研修で安心スタート ✅ 独自の教育制度「あみやき亭大学」で成長をサポート ✅ 講座修了後は毎月1万円の「受講修了手当」を支給 ✅ 店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 ✅ 商品開発・人事・新規事業など豊富なキャリアパスあり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐仕事内容｜ホール・キッチンスタッフ⭐＞ 当社が展開する『あみやき亭』にて、 社員業務全般を習得しながら、ホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 まずは接客や簡単な調理など、 基本的な店舗業務から少しずつ覚えていけばOKです。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供などのホール対応 ・店舗内の清掃 など 【キッチン業務】 ・簡単な調理 ・料理の盛り付け ・その他キッチン業務 など お肉は事前にカットされているため、 基本は盛り付けるだけの簡単な作業からスタート♪ 飲食店での勤務経験がない方も、 一つひとつ仕事を覚えていける環境です。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐入社後の流れ⭐＞ ▼5日間／愛知県の本社で基礎研修 まずは座学を中心に、 経営理念や社内規定などを学びながら、 会社や仕事についての理解を深めていただきます。 ▼2ヶ月間／研修店舗にてOJT研修 実際の店舗で働きながら、 接客方法や業務マニュアルなど、 店舗で必要となる基本を身につけていきます。 ▼店舗配属 研修終了後、各店舗へ配属となります。 配属後も、優しく頼もしい先輩社員がしっかりサポート。 「飲食業界が初めて」という方も安心して働ける環境を整えています。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐安心のサポート体制⭐＞ 未経験からスタートした後も、 「もっと成長したい」「店長を目指したい」 という方を会社としてバックアップしています。 独自の教育プログラムとして、 「店長養成講座（あみやき亭大学）」や「幹部養成研修」をご用意。 さらに、講座受講後は 受講修了手当として毎月1万円を支給！ ホール・キッチン社員として現場を極めるのも、 店長やその先のポジションを目指すのもOK。 あなたの「やってみたい」に合わせて、将来のキャリアを選べます。 ＜⭐様々なキャリアパスをご用意⭐＞ ・店長、エリアマネージャー ・新店開発、新規事業 ・商品開発、グラフィックデザイン ・イベント企画 ・本社バックオフィス ・人事、総務 など 店舗で経験を積んだ先には、 店舗運営だけにとどまらない様々なキャリアにチャレンジできます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ がんばる前に、まずは「安心」から。 新たなチャレンジを全力応援！ 経験ゼロからでも、一歩ずつ成長できます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 働く場所は、人生の一部です。 「ここでよかった」と思ってもらえるように、 私たちは働きやすい環境づくりを何より大切にしています。 仕事だけでなく、 家族と過ごす時間や自分の時間も、 同じくらい大事にしてほしい。 だからこそ、 無理のない働き方と、 休みの取りやすい環境を整えています。 未経験でも、心配はいりません。 あなたの「はじめて」を、 研修と周囲のサポートでしっかり支えていきます。

入社祝金最大90万円！／賞与年3回で稼げる／飲食業界経験者は前職年収を考慮／食事補助あり

仕事内容 ＼東証プライム上場グループ安定企業で、正社員になろう！入社祝金最大90万円！／ お寿司を握ったり、一品料理の調理などのキッチン業務、接客などのホール業務をお任せします。 ゆくゆくは店長候補として、 商品の受発注や在庫売上管理、アルバイトの面接や育成などのマネジメント業務をお任せしていきます！ 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・入社祝金最大90万円（入社祝金60万円+即握手手当30万円）／規定あり ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・稼働分の50％を前払いする「前給制度」あり ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・動画マニュアル完備、教育体制が整っているので安心 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 ★自己申請昇格制度あり！年数回の昇格・昇給も可能！ 出店店舗も増加中のため、昇格もしやすい環境です。 中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【業界屈指の3つの経営戦略】 ・田舎戦略 安定利益×従業員の雇用が確保できる立地での店舗展開 ・老舗理論 大企業の効率化・統制と、個人店の手作り感・温かみのある店づくりの両方を合わせた店舗運営 ・施工の内製 創業以来続く建築部門（ヨシオカ建装）があり、他社が5年以上かかるところ1・2年で資金回収可＆早期利益確保 【や台やグループ】 東北から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだが懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 現在(2025年4月時点)、全国で約370店舗を展開。 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【キャリアアップ応援！】販売・店舗運営・オリジナル商品の開発まで幅広く携われる！

仕事内容: ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ ・店舗内でのパンの販売業務 ・商品の陳列・レイアウト ・レジ／接客応対 ・ミニクロワッサンの提供 ・新商品の企画・開発 ・商品の発注や在庫管理 ・製造・開発部門へのフィードバック ＼ドンクならでは／ 商品企画や売り場づくりに 携われることがやりがい ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクでは、売場内の3割が その店舗のオリジナル商品です。 販売職の方も、 このオリジナル商品の企画・開発に 裁量を持って携われるので、 ひらめきやアイデアを活かし あなたが夢見た「理想のパン」を 生み出す機会に挑戦できます！ また、美味しいパンが輝くような 魅力あふれるディスプレイを 考えることもお仕事のひとつ。 お客様が「良い香り!」「美味しそう!」 と目を輝かせている姿を見ると、 こちらまで幸せな気持ちになります！ ひとつでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パンや食文化へ熱い想いのある方 ・成長機会やチャレンジに貪欲な方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・自分のひらめきで感動を届けたい方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 教育・研修制度 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ご入社後は店舗でのOJTはもちろん、 接客研修や店長研修など充実した 研修制度を完備しています。 店内の状況に合わせ臨機応変に、 お客様に寄り添った接客ができるよう 高い接客スキルを磨いていきましょう。 また、接客力向上ヘの取組みとして 社内コンテストも実施しています。 自分らしいキャリア形成を ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドンクには、異動やキャリア希望を 伝えられる自己申告制度があります（年1回）。 販売員→販売リーダー→店長へ ステップアップが可能！

【串は熱く、待遇は厚く】5年連続ベースアップ！働き続けるほど、未来も変わる！

仕事内容: ＼未経験から、安心して飲食業界へ！／ 研修・サポート体制が充実！焼き鳥の調理もイチから学べます。 ✅ 5年連続 給与ベースアップ実施中 ✅ 未経験歓迎｜接客・調理の基礎からしっかり研修 ✅ 焼き鳥の手焼きなど、調理スキルも身につく ✅ 本社研修＋2ヶ月間のOJT研修で安心スタート ✅ 独自の教育制度「美濃路大学」で成長をサポート ✅ 講座修了後は毎月1万円の「受講修了手当」を支給 ✅ 店長・エリアマネージャーなどキャリアアップも可能 ✅ 商品開発・人事・新規事業など豊富なキャリアパスあり ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐仕事内容｜ホール・キッチンスタッフ⭐＞ 当社が展開する『美濃路』にて、 社員業務全般を習得しながら、ホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただきます。 まずは接客や簡単な調理など、 基本的な店舗業務から少しずつ覚えていけばOKです。 【ホール業務】 ・お客様のご案内、接客 ・料理の提供などのホール対応 ・店舗内の清掃 など 【キッチン業務】 ・焼き鳥の調理（手焼き） ・その他調理業務 ・店舗内の清掃 など 美濃路ならではの仕事が、焼き鳥の手焼き調理。 最初からすべてできる必要はありません。 研修や店舗での実践を通して、接客だけでなく、 焼き鳥の焼き方などの調理スキルもイチから身につけていけます。 飲食店での勤務経験がない方も、 一つひとつ仕事を覚えていける環境です。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐入社後の流れ⭐＞ ▼5日間／愛知県の本社で基礎研修 まずは座学を中心に、 経営理念や社内規定などを学びながら、 会社や仕事についての理解を深めていただきます。 ▼2ヶ月間／研修店舗にてOJT研修 実際の店舗で働きながら、 接客方法や業務マニュアルなど、 店舗で必要となる基本を身につけていきます。 ▼店舗配属 研修終了後、各店舗へ配属となります。 配属後も、優しく頼もしい先輩社員がしっかりサポート。 「飲食業界が初めて」という方も安心して働ける環境を整えています。 ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･ ＜⭐安心のサポート体制⭐＞ 未経験からスタートした後も、 「もっと成長したい」「店長を目指したい」 という方を会社としてバックアップしています。 独自の教育プログラムとして、 「店長養成講座（美濃路大学）」や「幹部養成研修」をご用意。 さらに、講座受講後は 受講修了手当として毎月1万円を支給！ ホール・キッチン社員として現場を極めるのも、 店長やその先のポジションを目指すのもOK。 あなたの「やってみたい」に合わせて、将来のキャリアを選べます。 ＜⭐様々なキャリアパスをご用意⭐＞ ・店長、エリアマネージャー ・新店開発、新規事業 ・商品開発、グラフィックデザイン ・イベント企画 ・本社バックオフィス ・人事、総務 など 店舗で経験を積んだ先には、 店舗運営だけにとどまらない様々なキャリアにチャレンジできます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ がんばる前に、まずは「安心」から。 新たなチャレンジを全力応援！ 経験ゼロからでも、一歩ずつ成長できます。 ❖━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━❖ 働く場所は、人生の一部です。 「ここでよかった」と思ってもらえるように、 私たちは働きやすい環境づくりを何より大切にしています。 仕事だけでなく、 家族と過ごす時間や自分の時間も、 同じくらい大事にしてほしい。 だからこそ、 無理のない働き方と、 休みの取りやすい環境を整えています。 未経験でも、心配はいりません。 あなたの「はじめて」を、 研修と周囲のサポートでしっかり支えていきます。

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【転居を伴う転勤なし】22時～夜勤固定で高収入！入社1年目で年収420万円可！《年間休日156日》

仕事内容 ＜週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 夜型の生活スタイルで、 プライベートと安定収入の両立が可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年、働き方改革の一環として 「週休3日制の正社員」制度を導入した山岡家。 無理なく・長く・着実に。 地元でワークライフバランスを実現しながら 自分のペースでキャリアを築ける働き方です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ こんな方にオススメ ／ ＊夜型の生活スタイルで、 プライベートの時間も安定収入も得たい方 ＊接客スキルや飲食店経験を活かしながら、 負担を抑えて働きたい方 など 《ここがポイント！》＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】週休3日 × 年間休日156日 家族との時間も自分時間も、圧倒的に増える！ 【2】夜勤専従で高収入（年収420万円可） 日勤/夜勤の交替なし！ 夜勤専属だからこそ「週4日勤務」で高収入◎ 【3】転勤なし！地元で安定勤務OK 住み慣れた場所で、長く働きたい方にも◎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホ－ル業務からスタ－トし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、 衛生管理・設備管理など、店長不在の 時間帯の店舗運営も含めてお任せ！ ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■プライベ－トの都合に考慮したシフト希望休、 有給の取得も可能！（土日・連休の取得もOK） ■男性社員の育休取得実績もあり！ ■30～40代で入社し長く活躍する男性社員多数！ ＜スタッフの声＞ プライベ－ト重視の働き方に惹かれて入社しました。 みなし残業なしで、残業代は1分単位。 家庭と両立できる範囲での異動など、 家族持ちにも優しく働ける会社だと感じています。 飲食業は初めてでしたが、研修やマニュアルで しっかり学べるので、スム－ズに習得できました！ （中途入社3年目・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル習得に応じて給与UP】― 昇給制度 ― 年2回の定期昇給に加え、 オリジナル教科書（全3冊）や研修制度、 実技試験合格など、基本給UPのチャンス多数！ 例えば… ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●実技試験1項目合格 → 月給＋2,000円 ●実技試験4項目すべて合格 → 月給＋8,000円 （スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の 実技試験を用意しています） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食経験はある！ でも.... 『転職回数が多くて心配...』 『こんな年齢でも働けるかな...』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上... こんな私でも働けるかな...』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいていたかを 大切にしています。 そのため、 ＊40代・50代の方 ＊転職回数が７回以上の方 なども しっかりご活躍いただけています！ だから、 飲食店のご経験があれば 転職回数が多い、 ご年齢が高いあなたでも 当社で働くチャンスがあるんです！ ＼＼ 技術が求められます ／／ 当店ではマニュアル通りに お仕事をすることが少ないです！ お客様に合わせた接客や 業態特有の調理技術が必要です。 そのため、 飲食店でのご経験があってこそ ホスピタリティある接客対応、 お客様に合わせた料理を提供できます。 例えば、 ・常連のお客様の好みに合わせて 調理方法を変える ・１週間のメニューを現場で考える あなたの過去の経験を活かして 羽ばたける会社です！ 【 お仕事内容 】 ホールまたはキッチンを お任せします。 ※面接で経験と希望をもとに 決定をします。 ◎ホールスタッフ - ホスピタリティある接客 - 料理の提供／説明 - メニュー提案 - お会計対応 - ご予約対応 など ◎キッチンスタッフ - 調理業務 ※お客様の好みに調理することも あります - 仕込み作業 - 発注作業 ＼＼ やりがい ／／ 常連のお客様が多いので、 日々お客様のことを考えて 接客をしていると、 お客様と仲良くなります！ 職場が変わったら、 お客様が転勤場所まで 来てくれることがあります 『〇〇さんがここにいるって 聞いて来たんだよ！！』 と言われることもあります。 お客様とのつながりを 感じれる瞬間が大きな やりがいに感じられます。 ＼＼ おすすめポイント ／／ （１）社員想いの会社 業界的にピンチな時にも 当社はお給与だけでなく、 賞与もお支払いしています。 働くスタッフには 給与還元するという考えを 大切にしています。 どんな状況になっても 今の状況より悪くならない といった安心感を持って 働くことができます！ （２）お休みが取りやすい 飲食店は休みが取りにくい... そんなイメージありませんか？ ご安心くださいませ◎ 月７日休みなので しっかりお休みが取れます！ また、 近隣の店舗に グループの店舗があるので 忙しい時でもヘルプが出ます。 そのため、 有休休暇や土日休みも 比較的取りやすい環境です。 （３）様々なチャレンジができる 多業態を展開しているので キャリアアップのために、 別業態へキャリアチェンジを することができます！ それ以外にも、 採用に携わりたいや 店舗開発に携わりたい など 転職をせずと 様々な経験を積むことが できます！！ ＼＼ 求める人物像 ／／ ◎ 飲食店で正社員が経験ある方 ◎ 経験を活かして長く働きたい ◎ 地元で腰を据えて働きたい ◎ 様々なことにチャレンジしたい ◎ 多業態の飲食店で働きたい など ━━━━━━━━━━━━━━ 採 用 担 当 か ら ひ と こ と ━━━━━━━━━━━━━━ 本求人をご覧いただきまして 本当にありがとうございます。 多業態の飲食企業かつ、 チャレンジしたい気持ちを 大切にするので、 伸び伸びと働くことができます。 当社で挑戦したい気持ちが 少しでもあれば ぜひお気軽にご応募ください◎ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態：正社員

【飲食経験3年以上の方へ】年7～10日の長期休暇取得率80%！週休2日制｜転居を伴う転勤なし

仕事内容 地域に愛される本格中華料理店の店長候補 お手頃だけど日本人好みの本格中華としてお馴染みの「中国料理 浜木綿」を展開する【株式会社浜木綿】。 店舗の店長候補としてのお仕事をお願いします。 まずはホール業務をお願いしますが、 慣れてきたらアルバイトのマネジメント・シフト管理をお願いします。 ゆくゆくは店舗の数字管理など店舗の責任者としてお店をお任せします。 あなたならではのお店作りを よりお客様に喜んでいただくためのサービスを追求！ お客様の様子をみて料理の提供スピードを調整したり、 お客様の構成・目的などに応じてご案内する席を変えるなど、 あなたの気遣いがお客様の笑顔につながります。 「もう一度来たい」と思ってもらえるような ホスピタリティ溢れるサービスの提供をお願いします。 ★カムバック（出戻り）大歓迎！ 「アルバイトで以前働いていて・・・」 「正社員で働いていたけどもう1回浜木綿で頑張りたい！」など 一度浜木綿を離れたけど恋しくなって戻ってくるスタッフ活躍中！ 入社後の流れ まずは会社の理念を学ぶ研修から。 次に配属先店舗で責任者について、仕事の進め方などの基本スキルを学びます。 わからないことがあれば先輩たちが丁寧に教えてくれる環境です。 ※実務研修だけでなく、座学研修も用意しています。 できることから始め、だいたい2～3ヶ月で独り立ちとなります。 東証スタンダード・名証メイン上場企業で安心。 昭和42年創業。『特別な日に行きたい本格的な中華料理をお手頃に』 というコンセプトで、独自性を追求。 東海エリアのお客様をメインに、住宅地を抱える幹線道路のみの出店という 立地にこだわって店舗展開しており、年間250万人以上のお客様にご利用いただいております。

【SNSでも話題の上場企業】未経験OK！有給平均取得7.5日＊シフト希望休OK！中途入社の男性活躍中

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆何を・どの順番で覚えればいいかが明確！ 冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意しています。 ◆全店舗が食券制！注文・レジの負担少なめ 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルを集中して覚えやすい環境です◎ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ 【1】東証スタンダード上場企業の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【2】未経験からでも着実にステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 【3】スキル習得でタイムリーに昇給可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格でも給与UP！ ※試験項目は、スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

「いつかは寿司職人に」その想い、ヨシックスで叶えよう！

仕事内容 【長い修行は不要！実践で“本格手握り”を学べます】 「寿司職人に興味がある。でも、何年も下積みは不安。」 そんな想いを持つ方のための募集です。 効率的な仕組みが整っているため、「握り」の練習に集中できます。 経験に応じて、早い段階からカウンターで活躍できる環境です。 地域密着型の店舗展開で、転居を伴う転勤は原則ありません。 地元で腰を据えて、プロの技術とキャリアを磨けます。 【寿司職人を目指す方に選ばれる5つの理由】 １、「握り」の技術習得に集中できる環境 鮮魚は効率化やロス削減の観点から、一部を加工済の状態で仕入れています。 そのため、仕込みの負担が少なく、入社後は基本となる「握り」の技術を中心に実践を通して学べる環境です。 ２、転居を伴う転勤なし。地元で安定して働ける環境 地域密着の店舗展開のため、生活基盤を守りながらキャリアを積めます。 UターンやIターン希望のエリアでの勤務調整も可能です。 ３、スピード感のあるキャリアUPと明確な評価 年功序列ではなく、努力や行動、成果が正当に反映される評価制度を採用しています。店長からエリアマネージャー、さらには本部職への道も開かれています。 ４、上場グループならではの圧倒的な安定感 運営母体は東証プライム上場のヨシックスホールディングス。 グループ全体で全国約400店舗を展開し、今後は500店舗体制を目指して安定成長を続けています。 ５、未経験からプロへ導く体系的な教育システム 動画マニュアルと現場フォローを組み合わせた、独自の教育体制を整えています。 さらに、専任の指導員が「握りの技術」から「カウンターでの立ち居振る舞い」までをきめ細やかに伝授。基本からプロのコツまでしっかり学べるため、未経験の方も無理なく着実なステップアップが可能です。 【業界トップクラスの待遇と入社祝金制度】 技術習得に集中できるよう、金銭面も手厚くサポート。 ご入社いただいた方には、入社祝金60万円を支給いたします（規定あり）。 さらに、入社時から寿司の握りをお任せできる即戦力の場合は、入社祝金60万円に加えて即握手手当30万円を支給し、合計90万円を支給。 新しい一歩を、安心して踏み出せる環境を整えています。 【仕事内容】 段階的に業務を習得できるため、未経験の方も安心です。 ●寿司の握り・調理・店舗運営 新鮮なネタで本格的な寿司を握ります。 また、一品料理の調理補助から、売上管理や在庫管理といった店舗運営業務まで幅広くお任せします。 ※未経験の方は盛り付けや調理補助など簡単なキッチン業務からお任せします！ ●接客業務 席へのご案内、オーダー受付、レジ精算など、お客様に喜んでいただくサービスを提供します。 【この仕事で手に入る「成長の実感」と将来の選択肢】 ・実力主義のスピード成長！「出る杭」は伸ばす社風 年功序列ではなく、努力・行動・成果が正当に反映される評価制度を採用しています 。 やる気があれば、店長、エリアマネージャー、そして本部職へと早期のキャリアアップが可能です 。 ・現場の声を形にする、店舗運営の面白さ 店舗運営をひとつの会社のように捉え、自らの判断で売上を作り、チームをリードする経営者に近い感覚を経験できます 。個人の裁量でサービス改善の提案ができる自由度があり、若いうちから大きな手応えを感じられる環境です 。 ・着実に「稼げる寿司職人」へ 年3回の賞与や各種手当が充実しています 。入社1年目から平均年収426万円を目指すことができ、頑張りが収入に直結する納得感があります 。 ・一生モノの技術で、将来の選択肢を広げる 本格的な「手握り」の技術を習得することは、将来の選択肢を広げる大きな強みになります 。世界的に寿司の需要が高まる中、効率的な教育システムを通じて技術を磨くことで、どこでも通用する確かな市場価値を築くことが可能です 。

半年で店長も可能。スピード成長を叶えたい方に／年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 未経験でも 月給24万円スタート。 入社 半年～1年で店長昇格。 年間休日116日（2026年～） 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給24万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月20時間程度 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SVなど キャリア拡張 ・国内外での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・アルバイト育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 約3名体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・アルバイトとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる ピークを乗り越えた後の 「やりきった！」という 達成感も大きい仕事です。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学 ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 半年〜1年で店長として活躍いただきます。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■スガキヤは今、拡大フェーズ 現在スガキヤは 国内外で店舗・業態を拡大中。 ・新メニュー開発 ・スイーツ業態 ・海外出店 ・店舗DX化 など、新しい挑戦が続いています。 だからこそ 新しいキャリアのチャンスも増えています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔チームでお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

独立支援制度あり！飲食店経営ノウハウが学べる環境＜ビジネスに関する研修や成長支援多数！＞

仕事内容 鳥貴族直営店での店舗管理者募集！ 焼鳥やおつまみの調理、ドリンク・料理の提供、レジ業務など、店舗での基本的な業務も身に付けていただきますが、社員のミッションは「店舗の管理・運営」。 アルバイト・パートスタッフと協力し、お客様が笑顔で過ごせるお店づくりをお願いします。 鳥貴族では社員の教育に力を入れており、店舗勤務前に研修を行うことはもちろん、継続的に成長やキャリアアップをサポート。 以下一例となります。 【入社後研修（2～3日実施）】 店舗勤務前に、集合研修があります。同時期に入社される方も多数いるため、横のつながりを作りやすいです。 【ＳＭＳ（入社時～約４か月間）】 Shift Management School：時間帯責任者研修。 シフトリーダー（時間帯責任者）としての必要な知識・技術を習得します。 ※プログラム例：安全/衛生、カスタマーリテンション など 【中途社員研修（入社半年～1年）】 外部研修講師を招へいし、リーダーとして必須なスキルを習得します。 ※プログラム例：リーダーシップ、課題解決 （以降も、ビルドアップ研修として、入社4年目、7年目…と3年おきに実施） そのほか、店長候補者や店長といった職域ごとの研修もあり、「なんとなく」や「フィーリング」ではなく「必要なスキルを・必要な時に」身に付けていただける環境です。 キャリアステップ ■店長候補・代理（目安：入社半年～1年） 料理提供、レジやオーダー等のホールスタッフ業務と厨房で串打ち、焼き等を行う調理をお願いします。 ■店長（目安：1年半～3年） スタッフのシフト管理や育成、店舗売上管理や発注等の運営業務が中心。 入社1年以内に店長となる人は珍しくありません。 ■マネージャー（目安：能力による） 担当エリア店舗の売上・サービスの向上のため店長と協力し改善・指導を行います。 「焼鳥屋で世の中を明るくする」 2025年8月にグループ体制の再編を行い、グループの経営戦略策定を行う【株式会社エターナルホスピタリティグループ】（東証プライム市場上場）と、日本・アメリカ・東アジア各国の事業会社で、これまで以上に、それぞれの地域のニーズに応じたブランド展開を行う体制となりました。 そんな当グループの中核事業となるのが「鳥貴族」です。 国内は ●焼鳥事業の企画・推進及び運営会社の管理を行う【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】 ●東日本における「鳥貴族」の営業と、国内新規事業の運営を行う【株式会社鳥貴族東日本】 ●西日本における「鳥貴族」の営業を行う【株式会社鳥貴族西日本】 という体制となっており、本求人は【株式会社エターナルホスピタリティジャパン】の募集です。 【株式会社鳥貴族西日本】が運営する「鳥貴族直営店」へ、在籍出向となります。 ※近隣にある鳥貴族 直営店全店での募集です。 勤務地は、面接時のご要望を考慮して決定します。 ※ホームページには、鳥貴族グループのカムレードチェーン(鳥貴族加盟企業)店舗も掲載されていますが、本募集は『直営店』限定です。 詳しくはお問い合わせください。 国内の安定的な出店計画もあり、ポストも増加していく中で、ともに大きな目標を目指してくれる仲間を募集しています。 もっとも大切にしているのは、「焼鳥屋で世の中を明るくしていきたい」という理念への共感です。 永遠の理念『うぬぼれ』 たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔で お客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」と暖かい一言 「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が 私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを 私たちは永遠に 持ち続けていきます

【紹介案件】独身寮完備！「甲羅本店」「赤から」で、店舗マネジメントのプロを目指す！

独身寮完備＆退職金制度｜直営店20%OFFも 甲羅本店店長候補｜ 創業50年の安定企業 愛知県豊川市牧野町2-16 正社員 求人の特徴 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 かに料理・和風料理・鍋料理・焼肉料理店を展開する株式会社甲羅が、愛知県豊川市で「甲羅本店」「赤から」などで店長候補を募集しています。 ・お客様のご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジなどホール業務全般を担当 ・仕込みや調理などキッチン業務も経験し、店舗業務の基本を習得 ・将来的には人材の採用・育成、勤怠管理、シフト管理を担当 ・食材・備品の発注や売上管理など、店舗運営の核となるマネジメント業務へステップアップ マネジメントスキルを高めながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。独身寮や退職金制度、産休育休制度に加え、調理師免許取得支援など資格取得支援制度も整っており、創業50年以上の安定企業で着実にスキルアップを目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 甲羅本店店長候補｜ 創業50年の安定企業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 かに料理・和風料理・鍋料理・焼肉料理等の店舗経営及び フランチャイズ店舗への経営指導

三谷温泉ひがきホテル ★ホテルのマネージャー候補を募集いたします★ 月給34万円～★次世代のリーダー★経験者優遇★

三谷温泉ひがきホテル ★ホテルのマネージャー候補を募集いたします★ 月給34万円～★次世代のリーダー★経験者優遇★ ホテルのマネージャー正社員／蒲郡三谷温泉ホテル 愛知県蒲郡市三谷町南山1-59ひがきホテル 正社員 業務内容 ☆＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 愛知県蒲郡市 三谷温泉ひがきホテルは、2025年7月のリニューアルを機に フレッシュな感性とスピード感を持つホテルのマネージャー候補を募集しています。 これまでの経験を活かしながらキャリアアップを目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿☆ 【業務内容】 ホテル運営全般の管理を担当していただきます。 スタッフの指導・育成、シフト管理、売上・経費管理、予約管理、施設管理、お客様対応、 サービス改善、宿泊プランの企画・販売促進など、ホテル全体の運営に携わる仕事です。 お客様に快適な滞在を提供するとともに、スタッフをまとめ、ホテル全体のサービス向上・ 売上向上を目指していくやりがいのある業務です。 活気あるチームの中心となり、 新しい発想でホテル運営を牽引できる方を歓迎いたします。 *********************************************************************** 【応募・お問い合わせ】 ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 担当より追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：0533-69-4111 まで求人票を見たとお問い合わせください。 < 面接日時の調整につきまして > 担当より、ひがきホテル 0533-69-4111からお電話させていただきます。 ＊22時~8時の応募：翌日9時以降 ＊上記以外の時間帯の応募：応募から1時間以内 < 面接に関して > ・面接会場：ひがきホテル内 ・持ち物：写真付履歴書 ・服装：普段通りの恰好（私服）OK！ ・面接時間：15~30分ほど ・当日の流れ：応募の動機や希望勤務日・勤務時間の ご希望をお伺いいたします。 職種 ホテルのマネージャー正社員／蒲郡三谷温泉ホテル 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【紹介案件】愛知県内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 愛知県豊川市御油町万福寺36 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】愛知県内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 愛知県豊川市千歳通3-14-1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【紹介案件】愛知／3～4年で店長へ！本部職への道あり。あなたの成長を会社が全力でサポート！

社宅完備＆賞与年2回｜店長候補で安定収入 ファイブレシピ店長候補｜ 本部職までキャリア 愛知県豊川市白鳥町兎足1-16イオンモール豊川2F 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 カジュアルレストランを運営する株式会社ファイブレシピが、愛知県豊川市で店長・店長候補を募集しています。 ・入社後はまず接客や調理など店舗業務の基礎から学び、店舗運営のノウハウを習得 ・売上管理やアルバイトのシフト管理、スタッフ教育など店舗運営に必要なスキルを段階的に担当 ・入社3～4年を目安に店長として店舗運営全体を任される ・将来はエリアマネジャーや商品開発・新業態開発・店舗開発・人事などの本部職へのキャリアチェンジも可能 多くの仲間と力を合わせて物事をやり遂げたい方、将来は店舗のマネジメントに携わりたい方に向いている仕事です。社宅・社員寮ありで生活の基盤を整えやすく、退職金制度や年2回の賞与も用意されています。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ファイブレシピ店長候補｜ 本部職までキャリア 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 カジュアルレストランの運営

＜飲食店経験者募集！＞本格珈琲＆スフレパンケーキが人気★東証プライム上場企業のグループ会社で活躍！

仕事内容 【店長候補のお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） 【星乃珈琲店について】 2011年 埼玉県に1号店がオープン！ 2023年 約300店舗を達成！ 自慢のハンドドリップ珈琲、 窯焼きスフレパンケーキをはじめ、 充実した料理メニューがラインナップ！ 幅広い客層から支持を得ている人気カフェです。 【将来のキャリアアップ例】 ↓ 入社1年で店舗責任者 ↓ 入社3～5年でエリアマネージャー ↓ 入社5～7年で課長 ↓ 入社約10年で部長 など、未経験スタートでも、業績や仕事の習得度、 意欲、店舗運営への貢献により昇格可能です！

【紹介案件】愛知県各店舗／月給23万～35万円／回転すし店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

豊川市｜月23万～35万！独身寮完備 FOOD&LIFE 正社員ホールスタッフ｜退職金制度 愛知県豊川市大橋町1-1 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 愛知県豊川市の店舗で、ホール接客と調理の両面から店舗運営を支える店舗スタッフを募集します。お客様のご案内やオーダーテイク、レジ対応など接客全般を担当しながら、ドリンク作りや仕込み・盛り付けといった調理業務にも関わります。季節の限定メニューも提供するため、幅広いスキルが身につく環境です。 食材の仕入れや在庫管理、予約管理・電話対応なども業務に含まれます。アルバイトスタッフの育成も担い、店舗運営の全体像を学べる環境です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しています。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートでき、先輩スタッフがしっかりサポートします。副店長・店長・課長へとキャリアアップのパスが明確に用意されており、長期的に活躍できるフィールドがあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FOOD&LIFE 正社員ホールスタッフ｜退職金制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【紹介案件】愛知県内・複数店で同時募集／月給23万～30万円／うどん専門店のSV候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給23～30万円｜単身手当月6.5万円支給 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 愛知県蒲郡市竹谷町西ノ浜35-1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり 制服あり 車通勤 OK 残業手当あり 業務内容 株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 トリドール 正社員SV｜借上社宅制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

半年で店長も可能。スピード成長を叶えたい方に／年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 未経験でも 月給24万円スタート。 入社 半年～1年で店長昇格。 年間休日116日（2026年～） 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給24万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月20時間程度 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SVなど キャリア拡張 ・国内外での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・アルバイト育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 約3名体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・アルバイトとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる ピークを乗り越えた後の 「やりきった！」という 達成感も大きい仕事です。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学 ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 半年〜1年で店長として活躍いただきます。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■スガキヤは今、拡大フェーズ 現在スガキヤは 国内外で店舗・業態を拡大中。 ・新メニュー開発 ・スイーツ業態 ・海外出店 ・店舗DX化 など、新しい挑戦が続いています。 だからこそ 新しいキャリアのチャンスも増えています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔チームでお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

未経験も月給28万～／忙しすぎない職場で、働き方を変える！

仕事内容 「接客は好き。でも、忙しすぎる店は不安」 そんな方にぴったりの サービスエリア内店舗でのお仕事です。 街中のお店と違い、 ・アルコールではなく食事が目的 ・サッと食べて、サッと出るスタイル ・お店の規模もコンパクト 働き方を変えたい経験者にもぴったりです。 ★この求人のポイント━━━━━━━━━━ ✅プライム上場グループの安定基盤 ✅年間休日110日で無理なく働ける◎ ✅車通勤OK！無料駐車場あり！ ✅未経験から正社員採用のお仕事！ ✅メリハリをもって働ける職場環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ・お客様のご案内 ・料理提供 ・片付け ・レジ対応 ・店内清掃 など ピーク時間はありますが、 時間帯ごとにメリハリがあるため、 常に慌ただしい環境ではありません。 大手ならではの安定性が魅力！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム市場上場のグループ企業のため 安心して腰を据えて働ける環境です。 年間休日110日あり、 毎月9～10日しっかり休めるほか、 「社員持株会制度」「研修会」など 福利厚生も充実しています。 キャリアチェンジも可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の様々なニーズにお応えするため 和食レストランやビュッフェ形式の店舗、 中華・カフェ・フードコートなど 幅広い業態を展開しています。 そのため、入社した業態で経験を経て、 他の業態にチャレンジすることも可能です！

パフェが人気★未経験OK！賞与年2回＆充実の待遇♪SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＜ この求人の魅力♪ ＞ ✅女性スタッフ活躍中♪ ✅インセンティブ賞与 年2回と待遇も充実◎ ✅スキル・キャリアアップを応援♪ ＜ 主な仕事内容 ＞ ＊ホール接客 └・お客様のお出迎え、席へのご案内 ・注文対応、メニュー説明 ・ドリンク、スイーツの配膳、食後の下膳 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店内清掃 ・テーブルセッティング ＊レジ業務 └・会計 ・レジ開け、レジ締め （釣銭準備、売上集計）など ＜ 採用は人柄重視！ ＞ カフェ＆パフェ＆スイーツを提供する キャッツカフェにてスタッフ募集！ 「ビッグパフェ」の他にも様々な パフェをご用意しています♪ スイーツ好きさん・接客好きさん必見★ 「笑顔で接客すること」や 「小さな気配りを意識する」など 人柄重視の採用を行っていますので 未経験の方もお気軽にご応募くださいね♪ ＜ 異業種から転職された方多数♪ ＞ ＊営業 ＊一般事務や営業事務 ＊受付 ＊コールセンター ＊カフェスタッフ ＊飲食経験者 ＊アパレル販売員 など 活躍中のスタッフの前職は様々！ 飲食店でのアルバイト経験を 活かしている方も多数おりますよ♪ 現在は女性スタッフが多数活躍中♪ 未経験からのチャレンジも応援します！ ※転勤なし

【26年秋オープン】未経験OK・賞与年2回・年間休日117日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウェイター、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＼2026年秋、新しいホテルが豊川に誕生！／ 「たびのホテルlit豊川」にて、 レストランスタッフを募集します。 地域に根差したおもてなしを大切にしながら、 お客様の旅や滞在を「食」の面から支えるお仕事です。 ★月給23万円～35万円 ★昇給・賞与あり ★年間休日117日 ★研修制度あり ★レストラン運営にも携われる ★早期キャリアアップも目指せる環境 ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― ホテルレストランでの接客を中心に、 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のご案内、接客 ・料理やドリンクの提供 ・レストラン予約の受付、管理 ・各種データ入力、事務処理 ・レストランマネージャーのサポート ・スタッフ間の連携、オペレーション補助 ・その他レストラン運営業務 など ホール業務だけではなく、 予約管理や店舗運営にも関われるため、 ホテルレストランの仕事を 幅広く学べることがこのポジションの魅力です。 「接客経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「将来はマネージャーを目指したい」 「新しいホテルを一緒につくってみたい」 そんな方にもぴったりです。 ―――――――――― 新規開業だからこそ味わえる、 ホテルづくりの面白さ ―――――――――― 「たびのホテルlit豊川」は 2026年秋に開業予定。 すでに完成された店舗で働くのではなく、 新しいホテル、新しいレストランを 仲間と一緒につくり上げていける募集です。 お客様に喜んでいただけるサービスや、 より働きやすいオペレーションなど、 現場からのアイデアも大切にしています。 一人ひとりの意見やチャレンジを応援する社風なので、 経験を活かした提案はもちろん、 新しいことにも積極的に挑戦できます。 ※開業までの期間は、 業務提携先のレストランにて勤務していただきます。 勤務先は面談のうえ決定いたします。 ―――――――――― 接客から、その先のキャリアへ ―――――――――― さまざまな業務を経験できるため、 ホテル・レストラン運営について 実践的に学びながら成長できます。 早い方では入社後2～3年で 次のポジションへの キャリアアップを目指すことも可能です。 将来的には、 レストランマネージャーなど 店舗を動かす立場を目指したい方も歓迎します。 上質なおもてなしを身につけながら、 自分ならではのホテルキャリアを 築いていける環境です。 ―――――――――― たびのホテルlit豊川について ―――――――――― 2026年秋、 豊川駅前に誕生する 「たびのホテルlit豊川」。 東三河の新たなランドマークとして開発される 複合ビルの6階～12階に開業予定です。 ビジネスや観光の拠点としてだけではなく、 地域の方にも親しまれ、 街の新たな賑わいにつながるホテルを目指しています。 家族旅行、観光、ビジネスなど、 さまざまな目的で訪れるお客様に 「またここに来たい」と思っていただける 心温かいホテルを、 私たちと一緒につくっていきませんか？ 地域に寄り添いながら、 お客様の「ありがとう」を増やしていく。 そんなホテルレストランを一緒につくってくださる方を お待ちしています。

2026年新規オープン！　☆賞与年２回☆≪年間休日117日≫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ たびのホテルlit豊川 正社員 月給23～35万円｜研修制度・昇給・賞与あり 「☆地域に根差したおもてなしができます☆」 雇用形態：正社員 【主な業務内容】 ・フロント接客業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストランの配膳業務（朝食） ホテル業務全般を幅広くご担当いただくため、様々な経験を通して自然と成長できる環境です！ ※開業までの期間は、全国２５か所ある当社ホテルで業務に就いていただきます（場所は面談の上決定）。 日勤 一日の流れ（例） 【午前中】 ・出社、制服に着替え ・引継ぎ ・チェックアウト対応 ・締め作業 【正午】 ・在庫チェック、発注 ・問合せメール対応など 【午後】 ・休憩 ・チェックイン準備 ・昼礼 ・チェックイン開始 【夕方】 ・引継ぎ、退勤 【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】 ◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！ ◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！ ◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！ ☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です！☆ 【◇給与】 月給：230,000円〜350,000円 ※経験・スキルによって決定／昇給あり 深夜手当・残業手当あり 昇給：業績による ※2024年実績1回（4月） 賞与：業績による ※2024年実績2回（6月・12月） ※試用期間の3ヶ月間：条件同じ 【◇勤務】 ≪シフト制≫ 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 休憩：1時間 時間外労働有無：有 年間休日117日 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 【◇福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 制服貸与 昇給あり 残業手当 深夜手当（22時～5時は深夜手当を支給いたします） 深夜残業手当 退職金制度（勤続2年以上） 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一） 【◇勤務地】 「たびのホテルlit豊川」2026年秋 開業 ～豊川市の玄関口に、ビジネスと観光の拠点となる、新たな宿泊施設が誕生～ 東三河の新たなランドマークとして開発される「（仮称）豊川駅前複合ビル開発計画」の６階～12階において、「たびのホテルlit豊川」を2026年秋に開業することとなりました。 自社ホテルブランド「日和（ひより）ホテルズ＆リゾーツ」のカジュアルブランドである、「たびのホテル」は、気軽に旅を楽しみたい旅人やビジネスで滞在する方に向けた宿泊特化型ホテルです。このたび開業予定の「たびのホテルlit 豊川」は、街の賑わい創出を目的とし、ビジネスや観光の拠点に最適な、「たびのホテル」よりもワンランク上の上質で楽しいホテルブランド「たびのホテル lit（読み方：リット）」の一つとして、沖縄県宮古島市、長野県松本市、山形県酒田市（2026年12月開業予定）に続く４棟目として開業します。 家族・個人・法人の全顧客から愛される「たびのホテル」で一緒に働いてくれる方、大募集！ 【◇応募の流れ】 応募→書類選考→面接2回→内定 およそ1ヶ月 応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください！ 〇人柄を第一に考えています！ ★与える事が好きな方★ ★明るい対応ができる方★ ★成長したい方★ 〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。 【サンフロンティアグループについて】 1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。 お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。 お客様と仲間のために心から尽くす『利他』の心を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループで、働くことができます。 助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！ ☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？ ☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、仲間と共に楽しく一生懸命に働いてみませんか？ ◎当社グループホテルで働くことで、他にないあなただけの強みを発揮して、喜びを感じながら日々成長し、豊かになっていける手助けができれば幸いです。

半年で店長も可能。スピード成長を叶えたい方に／年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 未経験でも 月給24万円スタート。 入社 半年～1年で店長昇格。 年間休日116日（2026年～） 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給24万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月20時間程度 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SVなど キャリア拡張 ・国内外での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・アルバイト育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 約3名体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・アルバイトとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる ピークを乗り越えた後の 「やりきった！」という 達成感も大きい仕事です。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学 ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 半年〜1年で店長として活躍いただきます。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■スガキヤは今、拡大フェーズ 現在スガキヤは 国内外で店舗・業態を拡大中。 ・新メニュー開発 ・スイーツ業態 ・海外出店 ・店舗DX化 など、新しい挑戦が続いています。 だからこそ 新しいキャリアのチャンスも増えています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔チームでお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

駅チカ♪賞与年2回◎経験不問・人柄重視の採用✨SYAIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ■アピールポイント ✅経験不問！人柄重視の採用✨ ✅スイーツが好き・接客が好きな方歓迎！ ✅正社員として安定勤務可能！ ✅嬉しいインセンティブ賞与 年2回支給あり◎ ■仕事内容 ビッグパフェ＆豊富なパフェで 有名なキャッツカフェにて、 カウンターでの接客全般 （オーダー伺いなど）、 パフェ・ドリンクの調理の他、 調理補助や仕込みなどをお任せします。 業務に慣れてきたら、 アルバイト育成やシフト作成、 売上管理などの店舗関連業務も お願いしていきます！ ■スタッフインタビュー（入社16年目） 元から美味しいものが好きで、 人と関わることが好きだったこともあり、 カフェへの憧れからここに入社しました。 最初はアルバイトとして 働いていましたが、24歳の時に マネージャーだった方に声をかけて いただき、正社員になりました。 正社員になってからは、 接客はもちろんのこと、スタッフ育成、 シフト・売上管理などを行っています。 約6年前からは、全店舗での管轄や 商品開発も担当しています。 人と関わることが好きなので、 仕事を通して多くのお客様やスタッフと 関わる機会があるのは このお仕事を続けられるやりがいの 一つです！ 幅広い年齢層のスタッフと関わる機会があり、 いろいろな話を聞けるのも楽しいです◎ 最近では、SNSでかわいいものを見たり、 調べたりすることで、新たな商品を 考えたりすることも楽しんでいます！ また、指導において一人の成長に 少しでも役に立てることを実感すると、 嬉しい気持ちになります。 ※転勤なし

【紹介案件】店長・入社3年目で年収500万円も可。コロナもBSE（狂牛病）も乗り越えてきたタフで健全な上場企業が、地元・愛知で店長候補を募集◎月8日休み・寮あり

家族手当1万｜月24～34万円！ ブロンコビリー 正社員店長候補｜海外研修あり 愛知県蒲郡市竹谷町蟹洗51-1 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 「ステーキハウスブロンコビリー」の店長候補として、愛知県蒲郡市で店舗運営全般をお任せします。入社後はメニューや業務の流れを覚えることからスタートし、接客・調理・清掃・売上管理を段階的に習得していきます。これまで培ってきた飲食業の経験を思う存分発揮できる環境です。 主な業務は、お客様への接客・ご案内、ハンバーグやステーキなどの仕込みを含む調理全般、店舗の清掃・衛生管理、日次売上管理、パート・アルバイトスタッフの教育です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しており、店舗をより良くするための取り組みに参加できます。 将来的には店長・料理長・SVへのキャリアアップをめざせます。株式会社ブロンコビリーは東証・名証に上場する安定企業。住宅手当・家族手当・財形貯蓄・海外研修など福利厚生も充実しており、長くじっくりキャリアを積める環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ブロンコビリー 正社員店長候補｜海外研修あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ステーキ、ハンバーグのレストラン事業「ステーキハウスブロンコビリー」の経営

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【紹介案件】愛知県／月給20.6万～30万円／ラーメン店の店舗スタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給20～30万円｜豊川市！住宅手当・家族手当あり ニイミ 正社員ホール｜独立支援あり 愛知県豊川市南大通5丁目11 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 経験浅め歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社ニイミの店舗スタッフとして、愛知県豊川市で接客・調理の両方を担っていただきます。入社後はメニューの内容を覚えることからスタートし、お客さまへのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客業務と、仕込み・盛り付けなどの調理業務を並行して習得していただきます。 慣れてきたら、ドリンクの作成・提供、予約管理・電話対応、仕入れや在庫管理といったキッチン管理業務、まかないづくり、アルバイトスタッフの教育など、店舗運営全般を幅広く担当していただきます。 将来的には店長・料理長・SVへのキャリアアップが可能です。社員寮や住宅手当、家族手当など生活をしっかりサポートする福利厚生も整っており、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ニイミ 正社員ホール｜独立支援あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・アミューズメント事業（11施設） ・飲食事業（8店舗） ・FC事業（3店舗）

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

【紹介案件】愛知県各店舗／月給25.4万～33.8万円／とんかつ店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり・賞与3.5ヶ月分｜月給25.4～33.8万 かつや 店長候補｜全国展開でキャリアの幅が広がる 愛知県豊川市牧野町2丁目1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんかつ店を運営するアークランドサービスホールディングスが、愛知県豊川市で店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチン全体の運営管理、予約管理や電話対応 ・接客・サービス全般、売上管理や在庫管理の実務 ・スタッフの育成・マネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画立案から売上向上施策の実行まで幅広く担当 全体のオペレーション改善など、あなたならではのアイデアを積極的に発信できる方を歓迎します。入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験に関わらず安心してスタートでき、ゆくゆくはさらなるステップアップもめざせます。社宅は初期費用全額・家賃半額を会社が負担し、交通費も基本的に上限なしで全額支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 かつや 店長候補｜全国展開でキャリアの幅が広がる 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 フランチャイズチェーン本部の運営

【紹介案件】愛知県内の各店舗／月給28万～35万円／中華料理店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり・賞与年2回｜月給28万～35万の店長候補 浜木綿 店長候補｜独立支援制度と研修充実 愛知県豊川市千歳通4丁目19 正社員 求人の特徴 レストラン まかないあり レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 中国料理レストランを経営する株式会社浜木綿が、愛知県豊川市で店長候補を募集しています。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担う仕事です。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理、スタッフの育成 販促イベントやキャンペーンの企画などオペレーション改善のアイデアを発信できる環境です。家族手当や独立支援制度、社宅・社員寮（家賃半額と駐車場代を会社負担）、社員持株制度（奨励金10%）など待遇も手厚く、経験に関わらず安心してスタートできます。地域に愛されるお店を共に創っていきましょう。原価計算ができる経験者も歓迎する求人です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 浜木綿 店長候補｜独立支援制度と研修充実 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 中国料理レストラン経営

【紹介案件】愛知県各店舗／月給25.4万～33.8万円／とんかつ店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり・賞与3.5ヶ月分｜月給25.4～33.8万 かつや 店長候補｜全国展開でキャリアの幅が広がる 愛知県豊川市御油町西井領2-1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 とんかつ店を運営するアークランドサービスホールディングスが、愛知県豊川市で店長候補を募集しています。 ・ホール・キッチン全体の運営管理、予約管理や電話対応 ・接客・サービス全般、売上管理や在庫管理の実務 ・スタッフの育成・マネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画立案から売上向上施策の実行まで幅広く担当 全体のオペレーション改善など、あなたならではのアイデアを積極的に発信できる方を歓迎します。入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、経験に関わらず安心してスタートでき、ゆくゆくはさらなるステップアップもめざせます。社宅は初期費用全額・家賃半額を会社が負担し、交通費も基本的に上限なしで全額支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 かつや 店長候補｜全国展開でキャリアの幅が広がる 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 フランチャイズチェーン本部の運営

【紹介案件】愛知県内の各店舗／月給25.5万～29.0万円／ファミレスのマネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 愛知県蒲郡市蒲郡市港町13-17 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、愛知県蒲郡市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】愛知県各店舗／月給23万～35万円／回転すし店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

蒲郡市｜月23万～35万！独身寮完備 FOOD&LIFE 正社員ホールスタッフ｜退職金制度 愛知県蒲郡市竹谷町西ノ浜35-10 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 U・I ターン支援あり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 愛知県蒲郡市の店舗で、ホール接客と調理の両面から店舗運営を支える店舗スタッフを募集します。お客様のご案内やオーダーテイク、レジ対応など接客全般を担当しながら、ドリンク作りや仕込み・盛り付けといった調理業務にも関わります。季節の限定メニューも提供するため、幅広いスキルが身につく環境です。 食材の仕入れや在庫管理、予約管理・電話対応なども業務に含まれます。アルバイトスタッフの育成も担い、店舗運営の全体像を学べる環境です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しています。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートでき、先輩スタッフがしっかりサポートします。副店長・店長・課長へとキャリアアップのパスが明確に用意されており、長期的に活躍できるフィールドがあります。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 FOOD&LIFE 正社員ホールスタッフ｜退職金制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 フードサービス事業全般、その他周辺事業

【紹介案件】愛知県内の6店舗／月給22.0万～25.0万円／アイスクリーム店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

住宅手当・賞与あり｜月給22万～25万で店長候補へ 電商 店長候補｜研修充実でキャリアアップ目指せる 愛知県豊川市豊川市白鳥町兎足1-16 イオンモール豊川店1階 正社員 求人の特徴 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 特別休暇あり 連続休暇取得可能 未経験者歓迎 制服あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 アイスクリーム店を複数展開する電商が、愛知県豊川市で店長候補を募集しています。 ・ホール、キッチンの全体管理 ・売上管理、在庫管理 ・接客、サービス全般 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 ・販促イベントやキャンペーンの企画 将来的に店舗運営を任せられる責任感のある方を歓迎します。住宅手当や家族手当が整っているほか、研修制度もあるため未経験からでも着実に店長としてのスキルを磨いていけます。6店舗を展開しているため、店舗間の異動や複数店舗を統括するエリアマネージャーへのキャリアパスも用意されています。試用期間は3か月ですが、期間中も待遇に変わりはありません。地域に根ざした人気アイスクリーム店として、長年愛されるお店づくりに携わりながら経営者視点も養えます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 電商 店長候補｜研修充実でキャリアアップ目指せる 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 電気設備事業（設計、プランニング、工事全般）、発電事業、 飲食事業、不動産事業、他

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

【紹介案件】愛知県各店舗／月給21万～35万円／焼肉店等の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万~35万・社宅5000円｜賞与年2回で安定収入 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 愛知県豊川市牛久保町城下79-1 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、愛知県豊川市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給与補償制度など長く働ける福利厚生が充実しているほか、賞与も年2回(6月・12月)支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

【紹介案件】愛知県内、複数店舗で募集／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回＆食事補助｜月給27.2万～32.2万でスタート 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 愛知県豊川市千歳通3-14-1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県豊川市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活躍できる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

半年で店長も可能。スピード成長を叶えたい方に／年休116日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 未経験でも 月給24万円スタート。 入社 半年～1年で店長昇格。 年間休日116日（2026年～） 若いうちから店舗運営を任される スガキヤの店長募集です。 ―――――――――――――― ✅給与改定！ 未経験でも 月給24万円～ ―――――――――――――― ✅休日改定！ 年間休日116日（2026年～） 平均残業 月20時間程度 ―――――――――――――― さらに ・店舗運営を任される 経営経験 ・SVなど キャリア拡張 ・国内外での 店舗拡大フェーズ 若いうちから 飲食の“経営力”が身につきます。 ―――――――――――――――――――― 【この仕事で得られる3つの魅力】 ✅①店舗を任される“経営経験” スガキヤの店長は 単なる店舗責任者ではなく、 小さなお店の“経営者”です。 ・売上管理 ・アルバイト育成 ・店舗改善 ・チームづくり 小さな店舗でも 年商数千万規模を動かします。 経営感覚が身につく仕事です。 ✅②チームでお店を作る楽しさ スガキヤの店舗は 約3名体制のコンパクトな店舗。 だからこそ ・アルバイトとの距離が近い ・チームの一体感がある ・成長をすぐ実感できる ピークを乗り越えた後の 「やりきった！」という 達成感も大きい仕事です。 ✅③自分なりの店づくりができる スガキヤでは 「これやってみたい」 「もっとこうしたい」 という声を大切にする風土があります。 失敗しても 「次どう改善するか」を一緒に考える。 そんな環境だからこそ 前向きに挑戦できる社員が多い会社です。 ―――――――――――――――――――― ＜仕事内容＞ 「おいしいラーメンと笑顔」を届ける スガキヤの店舗運営をお任せします。 まずは接客や簡単な調理からスタート。 慣れてきたら ・売上管理 ・アルバイト育成 ・シフト作成 ・店舗改善 など、店舗運営全体に関わります。 少人数店舗だからこそ チームでお店を作る実感があります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後研修 ・本社座学 ・調理実演研修 ▼店舗勤務スタート ・接客 ・調理 ・オペレーション習得 ▼その後 ・発注 ・シフト管理 ・店舗改善 半年〜1年で店長として活躍いただきます。 ―――――――――――――――――――― ■安心して成長できるサポート体制 店長になっても 一人で抱え込む必要はありません。 エリアマネージャーや 本社教育グループが配属後も 定期的にサポート！ 「困ったときにすぐ相談できる」 安心の環境です。 ■スガキヤは今、拡大フェーズ 現在スガキヤは 国内外で店舗・業態を拡大中。 ・新メニュー開発 ・スイーツ業態 ・海外出店 ・店舗DX化 など、新しい挑戦が続いています。 だからこそ 新しいキャリアのチャンスも増えています。 ■ここまで読んでくれたあなたへ スガキヤは ✔早く成長したい ✔飲食でキャリアを作りたい ✔チームでお店を作りたい そんな方に ぴったりの会社です。 ぜひ一度、お話してみませんか？

【紹介案件】愛知県各店舗／月給21万～35万円／焼肉店等の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万~35万・社宅5000円｜賞与年2回で安定収入 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 愛知県豊川市下長山町高畑13-1 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、愛知県豊川市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給与補償制度など長く働ける福利厚生が充実しているほか、賞与も年2回(6月・12月)支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

【紹介案件】愛知県各店舗／月給21万～35万円／焼肉店等の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万~35万・社宅5000円｜賞与年2回で安定収入 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 愛知県豊川市牛久保町城下81-1 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、愛知県豊川市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給与補償制度など長く働ける福利厚生が充実しているほか、賞与も年2回(6月・12月)支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

【紹介案件】愛知県各店舗／月給21万～35万円／焼肉店等の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月給21万~35万・社宅5000円｜賞与年2回で安定収入 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 愛知県豊川市正岡町胡麻田７２４ 正社員 求人の特徴 レストラン 交通費全額支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 未経験者歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 焼肉・ラーメン・お好み焼きレストランなどを直営およびフランチャイズ展開する外食チェーン、物語コーポレーションが、愛知県豊川市で店舗スタッフを募集しています。 仕事内容は、・お席へのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客全般・ドリンクづくりや提供・予約管理、電話対応・仕込みから盛り付けまでの調理業務・食材の仕入れや在庫管理・アルバイトスタッフの教育などです。 入社後はスキルに合わせた業務からお任せするので、未経験からでも安心してスタートできます。社員寮・社宅制度(家賃月5000円)や持株制度、家族手当(配偶者月1万円、子ども1人につき月5千円)に加え、年1回の昇給(7月)や傷病療養時の給与補償制度など長く働ける福利厚生が充実しているほか、賞与も年2回(6月・12月)支給されます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 物語コーポレーション 店舗スタッフ｜独立支援制度あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 外食事業（ 焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開

【紹介案件】愛知県内の各店舗／月給25.5万～29.0万円／ファミレスのマネージャー候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

月25.5～29万｜すかいらーく店長へ すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 愛知県豊川市中央通3丁目20 正社員 求人の特徴 レストラン レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 固定給 25 万円以上 残業手当あり 賞与あり 業務内容 すかいらーくグループの店長候補として、愛知県豊川市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステップアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 すかいらーく 正社員店長候補｜借上げ社宅制度 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 レストラン事業、デリバリー事業、食品メーカー事業、物流事業、インストアメディア事業

【紹介案件】愛知県内各店／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり＆単身赴任手当｜月給27.2万～32.2万の店長へ 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 愛知県蒲郡市竹谷町西ノ浜35-1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県蒲郡市で店長候補を募集しています。人気うどんチェーンの店舗運営を、スタッフと協力しながら担っていただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 ・シフト管理や店舗オペレーションの改善 将来的に独立や複数店舗管理も見据えて成長したい方を歓迎します。独立支援制度に加え、社宅・社員寮や単身赴任手当も整っており、転居を伴う勤務でも安心して働ける環境が用意されています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、ライフスタイルに合わせて長く活躍できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】愛知県内、複数店舗で募集／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回＆食事補助｜月給27.2万～32.2万でスタート 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 愛知県豊川市御油町万福寺36 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県豊川市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活躍できる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

お試し入社あり☆週休3日も選択可！成長企業でキャリアアップ◎

仕事内容 ✅ 賞与&インセンティブで高収入可！ ✅ 週休2日制／3日制選べる ✅ 店舗・本社研修などサポート体制充実 ✅ やる気＆実力次第で 早期キャリアアップも可能！ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶具体的な仕事内容 ―・―・―・―・―・―・―・― ホールスタッフとして 接客業務をお任せします！ ■お客様のご案内 ■オーダー受付 ■料理やドリンクの提供 ■食器の片付け・テーブルの整理 ■レジでのお会計対応 など まずはお客様を笑顔で おもてなしできればOK！ できることから徐々に覚えていきましょう♪ ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶キャリアプランについて ―・―・―・―・―・―・―・― 未経験からのスタートでも、 頑張りや成長に応じて 早期キャリアアップが可能です！ 実際に、入社3年以内で店長や 料理長へ昇格したスタッフも在籍◎ 昇格後は役職手当も支給されます。 店舗運営の経験を積んだ後は、 営業部門や本社の管理部門 （人事・経理・広報・商品開発など）への キャリアチェンジも可能！ 「店長を目指したい」 「本社業務に挑戦したい」 「現場で技術を磨き続けたい」 一人ひとりの希望に合わせて、 さまざまなキャリアを描ける環境です。 ―・―・―・―・―・―・―・― ▶▶株式会社サイプレスについて ―・―・―・―・―・―・―・― 当社は現在も新規出店を続けており、 成長を続けている企業です。 令和7年の10月にスタンダード市場上場。 今後さらなる店舗展開を予定しており、 既存店舗の体制強化やサービス向上にも 力を入れています。 また、スタッフが安心して働ける 環境づくりにも注力しており、待遇や 福利厚生の改善を積極的に進めています。 「働くスタッフの満足が お客様の満足につながる」 という考えのもと、“従業員ファースト”も モットーに、これからも働きやすい 職場づくりを目指していきます。

【紹介案件】世界最大級ピザハットでキャリアを築くチャンス。国内毎年50店出店！明確な評価で最短1年昇格。店長からSV・本社部門へ道が拓ける。

賞与3ヶ月実績｜残業代全額支給の店舗スタッフ ピザハット店舗スタッフ｜ 最短1年で昇格可 愛知県豊川市千歳通２丁目４－１ 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ピザ専門店「ピザハット」を展開する日本ピザハット株式会社が、愛知県豊川市で店長から本社ポジションまでキャリアを描ける接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・入社後はまず店長を目指し、店舗運営や売上管理を担当 ・明確な評価基準のもとで昇格機会が豊富、最短1年での昇格実績もある ・店長経験後はスーパーバイザーとして複数店舗を統括、または本社（サポートセンター）でキャリアを構築 ・商品開発、マーケティング、人事、ITなど本社部門への異動も可能 ・未経験者は「ピザハットアカデミー」による3ヶ月間の研修から安心してスタート 仲間と協力しながら笑顔を届けたい方や、安定した会社で将来のキャリアを描きたい方に向いています。残業代全額支給・賞与は年間3ヶ月分の実績に加え、転勤のない「エリア限定社員」も選べます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ピザハット店舗スタッフ｜ 最短1年で昇格可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

<3交代シフト×年休120日> トヨタ出資の安定感！残業少なめ。海が見える職場で一流を◎

仕事内容 国内外の幹部が訪れるダイニングやラウンジでのお食事をご提供 ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ トヨタ自動車出資企業で安心・安定 国内外の幹部が訪れる研修所で、上質な接客を ◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 蒲郡市内の研修所にて、 レストランサービススタッフをお任せします！ ＼ お仕事内容 ／ ダイニング・和室・ラウンジにて、 お食事やドリンクのご提供をお願いします これまでに培ってきた接客スキルや 「おもてなしの心」を発揮できる環境です！ ――――――＊＊＊―――――― ＼ おすすめPOINT ／ ☆更なるスキルアップを応援☆ 能力開発支援制度を利用して資格取得も目指せます♪ 「接客を極めたい」という方に最適です ☆ワークライフバランス抜群☆ 年間休日120日！週休2日制＆長期休暇あり。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ☆プロの料理人が作るまかないを格安で☆ 当社料理人が作る、お客様にお出ししてるものと 同じクオリティのまかないを 朝食200円、昼食300円で食べられます♪ ☆トヨタ自動車出資企業で安心☆ トヨタ自動車出資企業ならではの、 腰を据えて働ける「安定感」が自慢です！ まかないやリゾートホテル利用など 幅広い福利厚生をご用意しています◎ ――――――＊＊＊―――――― ＼ 勤務地施設について ／ 愛知県蒲郡市のラグーナエリアに位置する、 トヨタグループの次世代育成・交流拠点があなたの勤務地です。 ここは、トヨタグループ17社の役員・幹部職が研修や会議で訪れる施設。 ダイニングやラウンジでのサービスを通じて、丁寧なおもてなしを提供する仕事です。 毎日、海を望む開放的な空間でお仕事をしていただきながら、 一つひとつ丁寧にお客様にサービスをお願いします。 様々なお客様との関わりの中で、経験を積みながら自然と成長できる環境です。 施設利用者が気持ちよく過ごせるよう、 心温まるサービスをお願いします。 ＼ 活躍中のスタッフの声 ／ 現在活躍しているスタッフの多くは、異業界や他職種からの転職者です。 なぜ当社を選んだのか、入社してどうだったのかを一部、ご紹介いたします♪ ★ 元旅館のサービススタッフ 「サービス業でありながら休日がしっかりとれそうで、 福利厚生にも魅力を感じて転職しました。 長期連休もあり、遠方の実家にも定期的に帰省できています！」 ★元携帯ショップ店員 「トヨタ系ということもあり、職場環境が良さそうだと感じて入社しました。 皆が優しく受け入れてくれる体制が整っており、休憩もしっかり取れています。」 ★元パン屋の製造スタッフ 「トヨタ系で安定している場所で働きたいと思ったのが一番の動機です。 ワークライフバランスが取れるようになり、生活がとても安定しました。」 業務：(変更範囲)職種の定義の範囲内で会社の定める業務 ＼こんな方にもオススメ／ 販売・受付の経験がある方 ホテルフロント・結婚式場・オフィス受付・店舗受付の勤務経験がある方 販売のお仕事をしたことがある方（レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど） レストラン・ホテルでのホールスタッフ・キッチンスタッフ経験者

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

【紹介案件】愛知県内各店／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり＆単身赴任手当｜月給27.2万～32.2万の店長へ 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 愛知県豊川市千歳通3-14-1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県豊川市で店長候補を募集しています。人気うどんチェーンの店舗運営を、スタッフと協力しながら担っていただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 ・シフト管理や店舗オペレーションの改善 将来的に独立や複数店舗管理も見据えて成長したい方を歓迎します。独立支援制度に加え、社宅・社員寮や単身赴任手当も整っており、転居を伴う勤務でも安心して働ける環境が用意されています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、ライフスタイルに合わせて長く活躍できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【紹介案件】愛知県／月給20.6万～30万円／ラーメン店の店舗スタッフ／飲食専門のキャリアアドバイザーが、選考～内定までをサポートします

月給20～30万円｜蒲郡市！住宅手当・家族手当あり ニイミ 正社員ホール｜独立支援あり 愛知県蒲郡市神明町21-24 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費全額支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 経験浅め歓迎 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 株式会社ニイミの店舗スタッフとして、愛知県蒲郡市で接客・調理の両方を担っていただきます。入社後はメニューの内容を覚えることからスタートし、お客さまへのご案内やオーダーテイク、レジ対応などの接客業務と、仕込み・盛り付けなどの調理業務を並行して習得していただきます。 慣れてきたら、ドリンクの作成・提供、予約管理・電話対応、仕入れや在庫管理といったキッチン管理業務、まかないづくり、アルバイトスタッフの教育など、店舗運営全般を幅広く担当していただきます。 将来的には店長・料理長・SVへのキャリアアップが可能です。社員寮や住宅手当、家族手当など生活をしっかりサポートする福利厚生も整っており、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、経験が浅い方でも安心してスタートできる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ニイミ 正社員ホール｜独立支援あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 ・アミューズメント事業（11施設） ・飲食事業（8店舗） ・FC事業（3店舗）

【紹介案件】愛知県内、複数店舗で募集／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店舗スタッフ／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

賞与年2回＆食事補助｜月給27.2万～32.2万でスタート 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 愛知県蒲郡市竹谷町西ノ浜35-1 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県蒲郡市で店舗スタッフを募集しています。人気うどんチェーンの店長のサポート役として、幅広い業務を経験していただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 入社後は集合研修や実地研修を経て、5ヶ月かけて基礎からしっかり学べるため、未経験の方も安心です。食事補助や単身赴任手当、研修制度など、日々の生活と成長を支える制度も整っています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、腰を据えて地元で長く安心して活躍できる環境です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店舗スタッフ｜研修充実で未経験も安心 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

オープニング募集！賞与年2回・年間休日117日と好待遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フレンチシェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼2026年秋、新規開業！／ 「たびのホテルlit豊川」で、 ホテルレストランの調理スタッフを募集します。 新しいホテル、新しいレストランだからこそ、 料理をつくるだけではなく、 メニューの企画や店舗づくりにも携われる環境です。 これまでの調理経験を活かしながら、 料理長を支えるポジションとして さらに仕事の幅を広げてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★月給23万円～35万円 ★昇給・賞与あり ★年間休日117日 ★2026年秋開業の新しいホテル ★料理企画・メニュー提案にも携われる ★将来のキャリアアップも目指せる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ―――――――――― 仕事内容 ―――――――――― ホテルレストランでの調理を中心に、 料理長の補佐や料理の企画・提案など、 レストラン運営に幅広く携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・ホテルレストランでの調理 ・食材の仕込み、下ごしらえ ・盛り付け、料理の提供準備 ・料理長のサポート ・新メニュー、料理の企画提案 ・食材や在庫の管理 ・厨房内の衛生管理 ・レストラン運営に関わる業務 など 決められた料理をつくるだけではありません。 「豊川を訪れたお客様に、 どんな料理なら喜んでいただけるだろう」 「地域ならではの魅力を、 食を通してどう伝えていこう」 そんなことを考えながら、 料理長や周囲のスタッフと一緒に レストランをつくっていくポジションです。 ―――――――――― 新規開業だから、 アイデアをカタチにできる ―――――――――― 「たびのホテルlit豊川」は 2026年秋に開業予定。 完成されたレストランに入るのではなく、 これから新しいお店をつくっていく タイミングから携われることが大きな魅力です。 当社には、年齢や社歴に関係なく 良い意見を取り入れ、 チャレンジを応援する風土があります。 これまでの調理経験から生まれた 「こんな料理を提供したい」 「こんなメニューなら喜ばれそう」 というアイデアも、ぜひ聞かせてください。 ※開業までの期間は、 業務提携先のレストランにて勤務していただきます。 勤務先は面談のうえ決定いたします。 ―――――――――― 調理経験を、その先のキャリアへ ―――――――――― 調理技術を磨くことはもちろん、 料理長の補佐やメニュー企画などを通じて、 レストラン運営についても学べます。 「調理経験を活かしてステップアップしたい」 「メニュー開発にも挑戦してみたい」 「将来は料理長など責任あるポジションを目指したい」 そんな方にもおすすめです。 早い方では入社後2～3年で 次のポジションへのキャリアアップも目指せる環境。 料理人としての経験を活かしながら、 “つくる”だけではない仕事へ。 新しく誕生する「たびのホテルlit豊川」で、 地域のお客様や旅で訪れる方から 「またこの料理を食べたい」と思っていただける レストランを一緒につくっていきませんか？

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

【紹介案件】愛知県内各店／月給27.2万～32.2万円／うどん店の店長候補／選考～内定まで、あなたの転職をサポートします

社宅あり＆単身赴任手当｜月給27.2万～32.2万の店長へ 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 愛知県豊川市御油町万福寺36 正社員 求人の特徴 交通費全額支給 介護休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 制服あり 車通勤 OK インセンティブあり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、愛知県豊川市で店長候補を募集しています。人気うどんチェーンの店舗運営を、スタッフと協力しながら担っていただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 ・シフト管理や店舗オペレーションの改善 将来的に独立や複数店舗管理も見据えて成長したい方を歓迎します。独立支援制度に加え、社宅・社員寮や単身赴任手当も整っており、転居を伴う勤務でも安心して働ける環境が用意されています。地域限定社員として転勤なしで働ける選択肢もあり、ライフスタイルに合わせて長く活躍できます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 丸亀製麺 店長候補｜研修充実で国内外1700店舗展開 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店の経営 ・讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」 ・切りたて牛肉専門店「肉のヤマキ商店」 ・いちばん近いハワイの食卓「Kona's Coffee」 ・焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」 ・揚げたて天ぷら定食「天ぷらまきの」 ・焼きそば専門店 「長田本庄軒」 など、国内外に約1700店舗展開

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、調理・接客・ホール業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

【紹介案件】東海・関西・関東を中心に140店舗以上を展開するラーメン店◎転勤ナシの『地域限定職』で店長目指せます！20代店長、30代部長が多数活躍中！月9日休み

年収410～500万円！保養所あり 魁力屋 正社員ホール｜のれん分け独立可 愛知県豊川市千歳通4丁目24-1 正社員 求人の特徴 レジャー施設割引あり 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 制服あり 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 愛知県豊川市の店舗にて、ラーメン魁力屋の店舗スタッフを募集します。株式会社魁力屋は「ラーメン魁力屋」をはじめ複数のブランドを展開する株式上場企業で、関西・関東・東海を中心に140店舗以上を運営しています。長い修業や師弟制度はなく、初めての飲食業でも安心して働けます。 ホールでの接客（ご案内・オーダーテイク・レジ対応）と、仕込みから盛り付けまでの調理補助を担当します。食材の仕入れ・在庫管理、予約・電話対応、アルバイトスタッフへの指導・教育なども経験に応じてお任せします。 入社後はスキルに合った業務からスタートし、先輩スタッフのフォローを受けながら着実に成長できます。時間帯責任者・店長へのステップアップのほか、独立支援（のれん分け）制度を活用した将来設計も可能です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日 調査概要：主要12社を対象 競合選定条件：「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 魁力屋 正社員ホール｜のれん分け独立可 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

【未来の店長候補！】成長中の当社で圧倒的成長を実現しませんか？

仕事内容: マニュアル完備＆しっかりOJTを行うので、 未経験スタートのスタッフも大活躍中！ ＜キッチン＞ ラーメン、焼きめし、唐揚げなど、 お客様より注文いただいたメニューを作っていただきます。 調理工程はマニュアルが完備されているので安心！ まずは調理補助から始めるのでご安心ください！ 本格チャーハンや美味しい唐揚げが作れるようになりますよ！ 一通りできるようになればアルバイトの方にも教えていただきスタッフ教育も担っていただきます🎵 ＜ホール＞ 各席にタッチパネルを導入しているため、 ＜ホール＞ 各席にタッチパネルを導入しているため、 ハンディーで注文を取る必要はありません！ ご来店されたお客様の席の案内とお料理の提供、 食べ終わられた食器類の片づけ、テーブルの清掃、 お会計などを行なっていただきます！ ※キッチン・ホールどちらも行っていただきます。

未経験歓迎✨人柄重視の採用です！店長への早期昇格を応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」 「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」など 人気ブランドを展開する 物語コーポレーションでは、 未経験からキャリアを築き、 店長を目指したい方を募集しています✨ ✨こんな強み、活かせます！✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・明るい笑顔でハキハキ話せる！ ・人と関わるのが好き！ ・挑戦も失敗も、全部楽しみたい！ ・大体のことはポジティブに捉えられる ・主体性や行動力がある方だと思う！ ・諦めずに、粘り強く挑戦できる！ お客様にも、一緒に働く仲間にも、 気持ちよく接することができる。 そんなお人柄を第一に評価します！ 私たちの経営理念は“Smile & Sexy” —— 素敵に、自由に。 —— 正々堂々､人間味豊かに。 私たちと一緒に『自分物語』を 歩んでみませんか？ ✅この求人のおすすめPoint ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長平均年収656万円！ ・丁寧な研修で基礎から学べる ・月平均残業時間15hのみ ・年2回・7連休に特別休暇あり ・家具家電付きの社員寮あり（月5000円） ・学歴経験一切不問！人柄重視です✨ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ まずは、「いらっしゃいませ！」 「ありがとうございました！」と 明るく挨拶することからスタート。 接客や調理など基本業務を覚えながら 店舗の雰囲気に慣れていってください✨ 主な業務： ・お客様への接客 ・簡単な調理や仕込み ・スタッフとの連携 ・発注や売上の確認 ・シフト作成のサポート ・店舗づくりのアイデア出し ※セルフレジや特急レーンなど 負担を減らすDX設備を導入しています！ ✅未経験でも大活躍！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は研修があり、 基本的な業務から順番に学べます。 いきなり難しい仕事を 丸投げすることはありません。 1店舗あたり平均3.4名の 社員・役職者が在籍し、 相談しながら働ける体制です。 3カ月ほどで基礎を覚えた後、 早期昇格を目指し、管理業務にも 挑戦していただきます。 「挑戦してみたい！」 「もっと任されたい！」 そんな素直なチャレンジ精神を しっかり応援します✨ ✅キャリアについて ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 未経験から着実にステップアップし、 ゆくゆくは店長を目指せます。 学歴やこれまでの経歴ではなく、 今のあなたの頑張りや成長を 正当に評価する仕組みがあります。 毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です✨

【新規出店あり／自社ブランド開発】成長中の当社でキャリアアップしませんか？

仕事内容: 店長として、キッチン業務・ホール業務のほか、 発注・棚卸し業務、売上管理、F/L管理、 人時売上の管理などを行なっていただきます。 また、アルバイトの採用から育成・指導を行い、 社員不在でも店舗が運営できるような仕組み作りを行なっていただきます。 1店舗の管理運営で結果を出していただければ、 2〜3店舗の複数店舗の管理にもチャレンジいただきたいです！

【週休3日制度スタート！】1回の勤務で1食無料のまかないあり！／働きやすい環境づくりに力を入れています◎

仕事内容 毎週「火・水・木」固定休が基本。事情があっても、飲食が好きで、長く続けたい方へ。 介護・通院・子育てなど、生活の都合で「週5勤務」は難しい。 それでも 接客や調理の現場が好きで、飲食で働き続けたい――。 たとえば、 「日中は育児や介護に専念、夕方以降なら働ける」 「家族と協力しながら、夜の時間帯で仕事を続けたい」 この募集は、そんな方に向けた週休3日の正社員求人です。 ※年末年始など繁忙期は、シフトに入っていただく場合があります（事前相談のうえ調整） 【この働き方のポイント】 1）原則：火・水・木が固定休日（毎週3連休が基本） ※「休みが多ければ何でもOK」ではなく、限られた勤務日の中で戦力として活躍したい方向けです ※ 実働8時間のシフト制となっており、短時間時間勤務への変更制度はありません 2）本制度では 昇格に一定の制限があります（役職・昇格は通常雇用と異なります） 3）将来的に生活状況が変わったら 通常雇用への転換もOK ※本制度では入社祝金の支給はありませんが、通常雇用へ転換した場合、転換時に入社祝金の適用対象となります（規定あり） お任せする仕事内容 寿司居酒屋「や台ずし」で、ホール・キッチン業務を中心に担当します。 飲食経験を活かして、即戦力として店舗を支えていただくことを期待しています。 ■ホール（接客） ・お客様のご案内、オーダー対応、料理提供、会計 ・店内清掃、テーブル片付け など ■キッチン（調理） ・仕込み、盛り付け、焼き物・揚げ物などの調理 ・食材管理、衛生管理 など ■寿司（握り・提供） ・基礎から段階的に習得（経験によりスタート地点を調整） ・調理経験者は、比較的早い段階で寿司提供をお任せする場合もあります 【入社後の流れ】 ・動画マニュアル＋現場OJTで、オペレーションを短期間でキャッチアップ ・「聞けば教えてくれる」風土を大切にしており、分からないまま放置しません ・得意分野（接客／調理）から任せ、少しずつ守備範囲を広げていけます 【大手ならではの働きやすさ・福利厚生】 ・食事補助あり 1勤務につき1食無料 ・社割あり 会計から20％オフ（本人がいれば友人・家族も対象） ・「前給制度」あり 稼働分の50％を前払い ・賞与年3回！実績賞与、精勤賞与などで積極的に還元 ・原則転居を伴う転勤なし！勤務エリア希望があれば、調整も可能 出店店舗も増加中！中期目標として500店舗の展開を目指しています。 【や台やグループ】 北海道から九州にかけて居酒屋チェーン「や台やグループ」を展開するヨシックスフーズ。 「元気を持って帰ってもらう店なんやで」を基本理念に、なぜだか懐かしくあたたかい、屋台のような空間を提供しています。 常連のお客様から休日にはお子様連れのファミリー層など、幅広い客層から愛されているお店です。 全国で約400店舗、年数十店舗ペースで新店を展開中！ 安定性と成長スピードの、どちらも兼ね備えた当社で一緒に成長しましょう！

◎月給28万円～／安定収入◎手厚い人材育成で安心スタート！◎20～50代の方が活躍中！◎家賃自己負担20％

仕事内容: ～リゾートホテル　レストランサービス募集!!～ ⇓当社の強みは『人材育成』 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人1人のスキルに応じた独自の 育成システムを確立！ ”おもてなしの心”で日々成長出来る環境！ ◎難しい業務は一切なし！ ◎頑張りや成果をしっかり評価し、社内表彰制度あり！ ◎お得な宿泊施設の優待制度あり！ 施設の顔となる仕事で、お客様に最高の おもてなしをして、やりがいを感じましょう！ 【業務内容】 ・席へのご案内と予約確認 ・料理・ドリンクの配膳と説明 ・下膳・テーブルセッティング ・衛生管理と店内清掃 ・在庫確認と発注補助

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

✅年商数億円の店舗を自分の裁量で運営／7連休の特別休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 物語コーポレーションでは、 店長・店長候補を増員募集中です！ 「自分の意見が届かない」 「自分のやり方で店を良くしたい」 「年齢や社歴で評価が決まる」 そんなもどかしさを抱えていませんか？ 物語コーポレーションでは、 「店長＝プレジデント」という 裁量ある大きな舞台を用意しています。 家族との時間も、安定した収入も、 将来のキャリアも、どれも諦めず 成長企業でキャリアアップしたい方は ぜひ最後までご覧ください！✨ ＞＞必ずご確認ください＜＜ ✅ 当社選考の特徴について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の一次面接では、 ご経験やお人柄をより深く知れるよう 以下のような内容を伺います。 お互いに「良い時間だった！」 と思える面接になるように、 【必ず】事前準備の上ご参加ください！ 〜面接で伺う内容例〜 ・当社理念への理解と共感 ・当社を選んだ熱い想い ・転職活動の軸・価値観 ・入社後挑戦したいこと ・自分の強みを発揮した経験 ・自分の弱みと向き合った経験 ・今までの成功・失敗体験 など ━━━━━━━━━ ✨おすすめPoint✨ ━━━━━━━━━ ・店長平均年収656万円 ・賞与年2回、平均4カ月分 ・大手ならでは！各種手当も充実 ・実質年間休日118日（計画有休含む） ・大晦日・元日は原則全店休業 ・月平均残業15時間のみ ・年2回、7連休ありの特別休暇あり！ ━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━ 店舗運営のサポートからスタートし、 徐々に店長業務をお任せします。 将来のスーパーバイザー候補として 着実な業務習得を目指してください。 主な業務： ・接客・店舗運営 ・スタッフ育成 ・シフト作成・管理 ・売上・利益管理 ・DX化／業務改善の推進 ※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、 現場の負担を減らしています。 また、毎月の昇格試験があり、 実力次第で早期昇格も可能です。 ✅転勤の不安を払拭！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 本ポジションには 転勤の可能性がありますが、 負担を最大限軽減すべく、 多彩な制度を完備しています。 【異動に伴う諸手当】 ・単身赴任手当8.2万円/月 ・帰省交通費全額支給（月1回の往復分） ・家族手当（既婚者10,000円＋ 子女1人につき5,000円/月） ・社員寮あり（実質月5000円で利用可） 「この先もずっと現場は不安」 「店長で終わりたくない」 そんな方にもピッタリです✨ 新店オープニングや複数エリアでの 経験は、店長の先のキャリアを 確実に広げるきっかけになります。 店長昇格後は、SVやエリア責任者、 さらに本部職（人事・開発など）への キャリアチェンジも可能です！

【新規出店あり／自社ブランド開発】成長中の当社でキャリアアップしませんか？

仕事内容: 店長として、キッチン業務・ホール業務のほか、 発注・棚卸し業務、売上管理、F/L管理、 人時売上の管理などを行なっていただきます。 また、アルバイトの採用から育成・指導を行い、 社員不在でも店舗が運営できるような仕組み作りを行なっていただきます。 1店舗の管理運営で結果を出していただければ、 2〜3店舗の複数店舗の管理にもチャレンジいただきたいです！

仕事の内容 ──── 正 社 員 募 集 ───── “ 転職回数不問 ”で 一人の個性や能力を引き出す！ 多業態の当社だからこそ あなたに合った職場を見つけられる◎ 今度こそ転職を成功させて 家族と『 安定した生活 』を送りましょう ───────────────── 「 自分にピッタリの環境に 出会えず転職し続けてきた… 」 そんなあなたに選んでいただきたい…！ まずは当社の働き方からご紹介します。 ▼ スタッフの個性を大切に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩ 頑張りが評価される社風◎ スタッフの個性や能力を引き出す。 それが会社の役割だと考えています！ 『 あなたらしく 』働くことが可能 社長が店舗に顔を出すことが多く、 スタッフ全員を“ 正確 ”に評価★ 正しい評価で【 月給35万円 】も叶う！ 頑張りによっては4年で 店舗の責任者になったスタッフも！ 安定した給料を獲得でき、 家族も安心の転職を叶えられます♪ ＼ 働いてみないとわからない！ ／ 「 和食店で勤務してみたら 自分には合っていない気がする 」 当社は多業態なので 【 転職せずに業態変更 】できる♪ 自分に合った環境で成長・昇格し 大切な家族を守っていきましょう！ ● その他 ・報酬金制度アリ Ｌ店舗ごとに個人目標設定！ 目標を達成すると報酬金を支給★ 実績もあるので安心できます ・労働条件の改善 Ｌスタッフ第一の考え！ 働きやすさを重視し、 労働条件の改善を行っています！ ※休日や福利厚生 など 転職をして多くの経験をしてきた、 あなたにしかわからない“悩み”を解決◎ 【 お仕事内容について 】 ホールキッチンの業務内容は… ▼ ホールスタッフ（ 接客 ） ・ 注文/オーダー取り ・ 席案内 ・ 料理提供 ・ セッティング、バッシング ・ お会計 など ▼ キッチンスタッフ（ 調理 ） ・ 仕込み作業 ・ 盛り付け ・ 調理/調理補助 ・ 衛生管理 など ▼ 運営業務（ 事務作業 ） ・ 食材発注 ・ シフト管理 ⇒ 正社員/アルバイト ・ スタッフ教育 ・ 売上レポート作成 など 最初は先輩がついてしっかり研修。 不明点を残さずデビューすることが可能。 スタッフの個性でお客さまに寄り添い 『 笑顔 』を作り出していきましょう！ ＼ 会社について ／ 【S】Social 【O】Original 【R】Remember 【A】Active 当社は【 安定したベンチャー企業 】 自分次第で何にでもチャレンジできる◎ 個性を引き出し正当な評価をする。 あなたらしく活躍しながら 正しい評価で年収400万円以上を獲得！ 家族を守れる転職を叶えませんか？

【アットホームな社風】成長中の当社で店長を目指しませんか？

仕事内容: マニュアル完備＆しっかりOJTを行うので、 未経験スタートのスタッフも大活躍中！ ＜キッチン＞ ラーメン、焼きめし、唐揚げなど、 お客様より注文いただいたメニューを作っていただきます。 調理工程はマニュアルが完備されているので安心！ まずは調理補助から始めるのでご安心ください！ 本格チャーハンや美味しい唐揚げが作れるようになりますよ！ 一通りできるようになればアルバイトの方にも教えていただきスタッフ教育も担っていただきます🎵 ＜ホール＞ 各席にタッチパネルを導入しているため、 ＜ホール＞ 各席にタッチパネルを導入しているため、 ハンディーで注文を取る必要はありません！ ご来店されたお客様の席の案内とお料理の提供、 食べ終わられた食器類の片づけ、テーブルの清掃、 お会計などを行なっていただきます！ ※キッチン・ホールどちらも行っていただきます。

仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食経験はある！ でも.... 『転職回数が多くて心配...』 『こんな年齢でも働けるかな...』 と不安に思われているあなたに 向けた求人内容です！ ━━━━━━━━━━━━━━ ／ 転職回数は不問！ さらに、 40代・50代でも 活躍できる職場環境！ 転職回数や ご年齢よりも 今までのキャリアを 評価いたします！！ ＼ 『５０代で転職回数７回以上... こんな私でも働けるかな...』 ご安心くださいませ◎ 転職回数やご年齢よりも 過去に飲食店で どんな活躍をされいていたかを 大切にしています。 そのため、 ＊40代・50代の方 ＊転職回数が７回以上の方 なども しっかりご活躍いただけています！ だから、 飲食店のご経験があれば 転職回数が多い、 ご年齢が高いあなたでも 当社で働くチャンスがあるんです！ ＼＼ 技術が求められます ／／ 当店ではマニュアル通りに お仕事をすることが少ないです！ お客様に合わせた接客や 業態特有の調理技術が必要です。 そのため、 飲食店でのご経験があってこそ ホスピタリティある接客対応、 お客様に合わせた料理を提供できます。 例えば、 ・常連のお客様の好みに合わせて 調理方法を変える ・１週間のメニューを現場で考える あなたの過去の経験を活かして 羽ばたける会社です！ 【 お仕事内容 】 ホールまたはキッチンを お任せします。 ※面接で経験と希望をもとに 決定をします。 ◎ホールスタッフ - ホスピタリティある接客 - 料理の提供／説明 - メニュー提案 - お会計対応 - ご予約対応 など ◎キッチンスタッフ - 調理業務 ※お客様の好みに調理することも あります - 仕込み作業 - 発注作業 ＼＼ やりがい ／／ 常連のお客様が多いので、 日々お客様のことを考えて 接客をしていると、 お客様と仲良くなります！ 職場が変わったら、 お客様が転勤場所まで 来てくれることがあります 『〇〇さんがここにいるって 聞いて来たんだよ！！』 と言われることもあります。 お客様とのつながりを 感じれる瞬間が大きな やりがいに感じられます。 ＼＼ おすすめポイント ／／ （１）社員想いの会社 業界的にピンチな時にも 当社はお給与だけでなく、 賞与もお支払いしています。 働くスタッフには 給与還元するという考えを 大切にしています。 どんな状況になっても 今の状況より悪くならない といった安心感を持って 働くことができます！ （２）お休みが取りやすい 飲食店は休みが取りにくい... そんなイメージありませんか？ ご安心くださいませ◎ 月７日休みなので しっかりお休みが取れます！ また、 近隣の店舗に グループの店舗があるので 忙しい時でもヘルプが出ます。 そのため、 有休休暇や土日休みも 比較的取りやすい環境です。 （３）様々なチャレンジができる 多業態を展開しているので キャリアアップのために、 別業態へキャリアチェンジを することができます！ それ以外にも、 採用に携わりたいや 店舗開発に携わりたい など 転職をせずと 様々な経験を積むことが できます！！ ＼＼ 求める人物像 ／／ ◎ 飲食店で正社員が経験ある方 ◎ 経験を活かして長く働きたい ◎ 地元で腰を据えて働きたい ◎ 様々なことにチャレンジしたい ◎ 多業態の飲食店で働きたい など ━━━━━━━━━━━━━━ 採 用 担 当 か ら ひ と こ と ━━━━━━━━━━━━━━ 本求人をご覧いただきまして 本当にありがとうございます。 多業態の飲食企業かつ、 チャレンジしたい気持ちを 大切にするので、 伸び伸びと働くことができます。 当社で挑戦したい気持ちが 少しでもあれば ぜひお気軽にご応募ください◎ あなたのご応募を スタッフ一同心よりお待ちしております。 雇用形態：正社員

【入社祝い金30万円！】あなたの想いをお店に！未経験から飲食店の店長を目指しませんか？

仕事内容 未経験でも店長に！最短3ヶ月で店長になることも可能！エリアマネージャー等のキャリアアップも可能。 旬菜料理・しゃぶしゃぶを中心に多彩なメニューを提供する「露庵」で調理・接客などの基礎を学んでもらいます。徐々に、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せ。短期間で店長になることができるのは、マニュアルや基準が整っているからこそ。自分のペースに合わせてキャリアアップできる環境です。 事業・店舗拡大中！会社と一緒に、自身も成長していきませんか？ コロナ禍でも業績好調な露庵。完全オーダー型のバイキングで、換気設備など感染症対策もバッチリ。多くの飲食店が苦境に喘ぐなか、安定した業績を上げています。会社の成長に合わせて、ご自身も一緒に成長していきませんか？ 入社祝い金30万円を支給します！ 転職直後は経済的に不安になりがちです。それが理由で転職へ一歩踏み出せない方も多いと思います。 当社では当座の生活支援として、入社祝い金を最大30万円支給しますので、安心して入社していただけます！ 店舗には、必ず正社員が在籍！相談しやすい環境が整っています。 店舗には正社員が必ず在籍するようにしています。そのため、入社後は社員が丁寧に教え、徐々に業務を覚えていきます。また、エリアマネージャーも店舗に顔を出す機会が多く、仕事のことやプライベートのことなど、相談しやすい環境が整っています。不安になることはありません。不安なことは選考の際にお気軽にご相談ください。 昇給・賞与は勿論、有休、産休育休、賄いもあります！チャレンジしたい方を、充実の待遇でお迎えします。 社会保険や社宅を完備。住宅・通勤・食事などの手当で、生活面もしっかりフォローします。資格取得制度や研修制度もあるので、スキルアップもできる環境が整っています！

賞与年2回！しっかりした制度で安心して働きながら成長できる環境です♪ 常連さんも多く、地域に愛されるチェーン店です◎

仕事内容: 【仕事内容】 「五味八珍」店舗での接客、調理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務（ご案内、料理提供、レジ対応） ■調理業務（餃子やらーめん、炒飯など） ■マネジメント業務（発注業務、コストコントロールなど） ＜ゆくゆくは…＞ ■店長業務（アルバイト・パート採用、発注、スタッフの教育） ■副店長業務（アルバイト・パートのシフト作成、スタッフの教育） 【入社後の流れ】 ＜本社研修＞ 入社後はまずオリエンテーションを行った後、 本社トレーニングセンターで接客・調理を育成課のトレーナーから教わります。 ※本社での研修期間中、遠方にお住いの方には弊社負担でホテルを手配します。 ＜店舗配属＞ 本社での研修を終えたら店舗に配属され、実務を交えながら、 店長や先輩社員と一緒に接客・調理のトレーニングを行います。 メニュー数が豊富な「五味八珍」ですが、店舗での経験を1ヶ月ほど積めば、 一通りのメニューを把握できますので、ご安心ください。 また、本店配属後も社内外の研修を定期的に開催し、成長をサポートします！ 経験・能力次第では最短入社2年以内で、店長へキャリアアップできます！

【経験者歓迎】２０２６年秋　新規オープン！　☆賞与年２回☆

仕事内容 たびのホテルlit豊川 正社員 月給25～40万円｜研修制度・昇給・賞与あり 「☆地域に根差したおもてなしができます☆」 雇用形態：正社員 【業務内容】 新規開業ホテルのレストランマネージャーとしてホテル運営全般、スタッフのマネジメントをお願いします。 ・支配人のサポート ・スタッフの教育指導 ・レストラン販売施策の企画 ・予約管理等 ・レストラン運営業務全般 ・料理企画提案 ※開業までの期間は、業務提携のレストランにて業務に就いていただきます（場所は面談の上決定）。 【様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きいです】 ◎チャレンジを応援する社風です。ホテル業界で自分ならではのキャリア作りに挑戦できます！ ◎上質なおもてなしを学び、お客様や仲間、人の役に立つ特別なやりがいを日々感じられます！ ◎スピード感を持って成長できます。早い方は入社後２～３年で早期のキャリアアップも目指せます！ ☆成長意欲のある方、これからホテル業界で叶えたい夢がある方、大歓迎です！☆ 【◇給与】 月給：250,000円〜400,000円 ※経験・スキルによって決定／昇給あり 深夜手当・残業手当あり 昇給：業績による ※2024年実績1回（4月） 賞与：業績による ※2024年実績2回（6月・12月） ※試用期間の3ヶ月間：条件同じ 【◇勤務】 ≪シフト制≫ 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 休憩：1時間 時間外労働有無：有 年間休日117日 有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日 【◇福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） 制服貸与 昇給あり 残業手当 深夜手当（22時～5時は深夜手当を支給いたします） 深夜残業手当 交通費規定支給（月額支給上限 40,000円） ★試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一） 【◇勤務地】 「たびのホテルlit豊川」2026年秋 開業 ～豊川市の玄関口に、ビジネスと観光の拠点となる、新たな宿泊施設が誕生～ 東三河の新たなランドマークとして開発される「（仮称）豊川駅前複合ビル開発計画」の６階～12階において、「たびのホテルlit豊川」を2026年秋に開業することとなりました。 自社ホテルブランド「日和（ひより）ホテルズ＆リゾーツ」のカジュアルブランドである、「たびのホテル」は、気軽に旅を楽しみたい旅人やビジネスで滞在する方に向けた宿泊特化型ホテルです。このたび開業予定の「たびのホテルlit 豊川」は、街の賑わい創出を目的とし、ビジネスや観光の拠点に最適な、「たびのホテル」よりもワンランク上の上質で楽しいホテルブランド「たびのホテル lit（読み方：リット）」の一つとして、沖縄県宮古島市、長野県松本市、山形県酒田市（2026年12月開業予定）に続く４棟目として開業します。 家族・個人・法人の全顧客から愛される「たびのホテル」で一緒に働いてくれる方、大募集！ 【◇応募の流れ】 応募→書類選考→面接3回→内定 およそ1ヶ月 応募ボタンよりエントリーまたはお気軽にお電話ください！ 〇人柄を第一に考えています！ ★与える事が好きな方★ ★明るい対応ができる方★ ★成長したい方★ 〇面接当日にご体調がすぐれない場合は、ご無理をなさらずに面接日変更のご連絡をお願い致します。 【サンフロンティアグループについて】 1999年に東証一部（現プライム）に上場後、安定した業績を重ね成長を続けてまいりました。 お客様目線の細やかなサービスで、「また来たい」と思わせるおもてなしの心は、国内外から高く評価されています。 お客様と仲間のために心から尽くす『利他』の心を軸に、今後も事業拡大、成長を続ける将来性のあるグループで、働くことができます。 助け合い仲間のために働く社風です。若手、ベテラン問わず良い意見をどんどん賞賛し、推進する経営ポリシーがあるため、向上心があり、ホスピタリティ精神に溢れた従業員が多く活躍しています！ ☆職場の一つ一つの改善点を、あなたの持つ長所で大きな伸びしろに変えてみませんか？ ☆お客様の「ありがとう」の言葉を頂くために、仲間と共に楽しく一生懸命に働いてみませんか？ ◎当社グループホテルで働くことで、他にないあなただけの強みを発揮して、喜びを感じながら日々成長し、豊かになっていける手助けができれば幸いです。

仕事の内容 ／ 活躍中のスタッフは 100%未経験スタート♪ 特に20代・30代活躍中！ ＼ 【 未経験から挑戦できます 】 当店で働くスタッフはほぼ100%が 飲食店のご経験がない方です！ 経験者といっても大学生や フリーターの時に、アルバイトや パートでの経験程度です！ 経験がなくても、浅くても しっかりした研修制度があるので 安心して働くことができますよ！ ＼ 未経験安心の研修制度 ／ 未経験の方安心の研修を完備♪ ご入社後は、理念研修や現場研修を 実施します。 会社のことやホール業務について 詳しく学べますので、安心して 働くことができますよ！ 教育の際もスタッフが側にいて 指導をしますので、自信を持って お仕事ができます！ 【 お仕事内容 】 居酒屋のホール・キッチンスタッフ として以下の業務をお任せします。 (1) ホールスタッフ ・お客様への接客 ・ご注文承り、オーダー取り ・配膳、バッシング ・お会計業務 ・予約管理 など (2) キッチンスタッフ ・調理、調理補助 ・在庫管理や発注作業 ・キッチンの清掃 まずはカンタンな接客や 調理補助からお任せをします！ アルバイト・パートさんの教育や シフト作成、売上の管理も 徐々にお任せをします！ 【 おすすめポイント 】 1 | 残業少なめで働ける♪ 残業月20~30時間程度なので 残業少なめで働けます。 2 | 会社近くに寮完備♪ 寮費は50%が会社負担なので 金銭面の不安なし！ 3| おしゃれに働けます 髪型・髪色自由、ピアスや ヒゲもOKな職場です！ 清潔感があれば大丈夫！ 個性を活かして 笑顔で働きましょうね♪ ・・・・・・・・・・・ 最後に ・・・・・・・・・・・ □ 未経験だから不安.... □ 正社員が初めて.... □ アルバイトの経験しかない... などいろいろな不安がありますよね？ ご安心ください。 責任をもって 活躍できるよう指導しますので 自信を持って働いてくださいね♪ 雇用形態:正社員