愛知、刈谷市/知立市、研修ありの求人・転職情報

AI・IoT開発も◎少数精鋭部隊✨土日休/kmnxsseex

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発（アプリケーション） 開発の幅を広げたいエンジニアへ。 社内SE×自社サービス開発で技術を磨こう★ ――――――――――――――――― ✅技術者経験3年以上の方募集！ ✅社内システムだけじゃない！ AIサービス・IoTデバイス開発も可能◎ ✅少数精鋭だから、 裁量大きく幅広い開発に携われる！ ✅原則定時退社＆土日休み(年間休日117日) ✅新しい技術への挑戦、自分の提案を歓迎！ ✅将来の法人化を見据えた システム部門の立ち上げフェーズ！ ――――――――――――――――― 要件整理だけで終わらない。 設計から実装まで関われる開発ポジション。 ――――――――――――――――― 「仕様をまとめて終わり」 「ベンダーに投げて管理するだけ」 そんな上流工程だけを担当する ポジションではありません。 今回募集するのは、 自分で手を動かし、コードを書き、 システムを“つくる側”として関わる エンジニアです。 社内業務システムの開発を軸に、 有料AIクラウドサービスやIoTデバイス など、実装・改善・運用まで一貫して 携われる環境。 LLM、画像生成AI、顔認証、NFC認証などの 技術検証や実装にも関わりながら、 「どう作るか」「どう改善するか」を 自分の判断で形にしていけます。 指示通りに作業をこなすのではなく、 設計から実装までやり切りたい。 そんな開発志向の方を求めています。 ――――――――――――――――― 派遣でも下請けでもない。 自社でシステム会社を目指す開発部門。 ――――――――――――――――― 「社内SE」と聞くと、 「PCセットアップ係」「何でも屋」など システム系の小間使いを イメージする方もいるかもしれません。 当社は違います。 目指しているのは、 システム部門を法人化し、 独立系SIerとして事業展開すること。 技術派遣でも、下請けでもなく、 自分たちでサービスを企画し、 作り、育てていく組織です。 「いち社員」ではなく、 組織の立ち上げから関わり、 将来の中核メンバーとして 活躍したい方を歓迎します。 ――――――――――――――――― 少数精鋭だから、裁量が大きい ――――――――――――――――― 所属することになるのは、 50代の部長、主任・メンバーの 男性4名で構成された少数精鋭部署。 少数精鋭だからこそ、 企画・設計・開発・運用まで 一貫して関わることができます。 「もっとこうした方が良いのでは」 といった業務改善や技術的な提案も 歓迎しており、自分のアイデアを 実際の仕組みとして形にできる環境です。 また、部署を統括する役員は 元プログラマーで、現在もWebデザイナー として現場に携わっています。 技術的な相談や新しい取り組みについても 理解があり、前向きに検討・実行しやすい 体制が整っています。 ――――――――――――――――― 「作って終わり」ではなく、 改善し続けられる方を歓迎！ ――――――――――――――――― 当社の開発は、 リリースして終わりではありません。 実際に利用する社員の声を取り入れながら、 より使いやすく、価値のあるシステムへ 改善を重ねていくことを大切にしています。 ・新技術やツールを前向きに取り入れたい ・「動けばいい」ではなく、 使いやすさにもこだわりたい ・課題を見つけ、自ら改善提案を行いたい そんな方であれば、 裁量を持って開発に取り組める環境です。 社内システムに加え、 AIクラウドサービスやIoTデバイスなど 幅広い開発領域で、 あなたの強みを活かしていただけます。 ――――――――――――――――― プライベートも大切に ――――――――――――――――― 土日休みで、GW・夏季・年末年始は 長期休暇もあり。年間休日にすると 117日とたっぷりあります！ さらに、18時終業で原則定時退社 なので、帰宅してからの自由時間も しっかり確保。 趣味を楽しんだり、家族と夕飯を 囲んだりなど、プライベートの時間も 大切にできる環境です！ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 社内の「ヒト・モノ・カネ」を一元管理する 業務アプリの開発を中心に、 自社クラウドサービスやIoTデバイスの 開発・運用までお任せします。 社内システムの枠にとどまらず、 有料AIサービスや決済システム、 顔認証・NFC認証デバイスなど、 最新技術を活用した開発に携われます。 企画・設計から開発・運用まで 一貫して関われる環境で、 あなたの技術力を発揮してください。 ■具体的には ✅社内業務改善 ・社内管理・運用システムの開発運用 …Webサイト、DBサーバー、iPhoneアプリ など ・SmartHR、kintoneなどの 外部サービスとのデータ連携 ・自動面談システムの開発・運用 ・OCR・カメラを活用した 社内向けシステムの展開・運用 ✅クラウドサービス開発・運用 ・有料AIクラウドサービスの展開・運用 …LLM、画像・動画生成、認識系など ・有料APIサービスの展開・運用 ・LINE連携ツールの展開・運用 ・クレジット決済・キャリア決済・ 課金システムの展開・運用 ✅デバイス開発 ・顔認証打刻機の開発・運用 ・NFC・カメラを利用した鍵開錠・ 社内決済認証機の開発・運用 （基板設計含む） ＋αの自分がやりたいことが可能！ “やりたい”が叶えられる職場です★ 新しい技術やサービスへの挑戦も歓迎！ ✅開発環境／使用言語 ■言語：C#、Python、C++、C、VB、 Java、TypeScript、SQL(クエリ) ■フレームワーク：React、FastAPI、.NET ■マイコン：Raspberry Pi、Arduino ■ノーコード：kintone、SmartHR ■クラウド：AWS、Azure、Google Cloud ■OS：Windows、Linux、iOS、Android ■その他：OAuth認証、API開発、Git など ――――――――――――――――― ⏩転職者の声 ――――――――――――――――― 前職は組込み系で、 ECU開発をしていました。 正直、業務システムやWebとは 畑違いの分野。 「経験者として見てもらえるのか？」 という不安もありました。 でも当社では、 組込み系で培った設計力や 問題解決のアプローチを しっかり評価してもらえました。 「ユーザーとの距離が近い開発がしたい」 「家族との時間も大事にしたい」 そんな想いで転職を決め、 入社後は初めての言語や分野も イチから勉強の日々。 周囲のサポートもあり着実に成長し、 入社から約1年で主任を任されています。

未経験OK｜数字に関わるコツコツ事務✨土日休/kmh03

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ✧｡―――――――――――――――― 出向先の『こもれび』について ――――――――――――――――｡✧ 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営しています。 私たちは、決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」として 福祉を支えることを使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と言い合える 共存共栄の実現に取り組んでいます。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 経理事務として 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。 一緒に少しずつ成長していきましょう。 ✧｡―――――――――――――――― このお仕事の特徴 ――――――――――――――――｡✧ 接客や、お電話など社外の方と接した経験のある方にピッタリ！ バックオフィスではありますが、社外の方と接する機会があります。 ✅ 数字を通して会社経営を支える仕事 ✅ 未経験から専門スキルが身につく ✅ コツコツ作業が得意な方にピッタリ ✅ チームで協力しながら進める安心環境 ✅ 残業ほぼなしで働きやすい ✅ 将来的に月次決算にも関われる ✅ 将来活かせる経理知識が身につく ・会社のお金の流れを支える大切な役割 ・数字やデータに関わる事務職 ・土日休みでプライベートも大切にできる！ - ＼ 働きやすさのポイント ／ - ✨ 事務経験があれば応募OK ✨ 残業ほぼなし！土日休み！ ✨ 月給25万円以上スタート ✨ ブランクのある方も歓迎！ ✨ 退職金や各種休暇制度など待遇充実！ ✨ 有給も取得しやすく私生活と両立◎ - ＼ こんな方にピッタリ！ ／ - 「事務経験を活かして 専門スキルを身につけたい」 「数字を見ることに抵抗がない」 「コツコツ正確に進める仕事が得意」 未経験スタートの方も多数在籍！ 男女スタッフ活躍中です！ ✧｡―――――――――――――――― 経理業務をお任せします ――――――――――――――――｡✧ 会社運営を支えるため、 経理業務全般をお願いします。 ＜具体的な業務＞ ・銀行入出金確認 …ネットバンキングで入出金確認、 振込対応 ・請求書処理 …請求書発行、郵送、PDF送付など ・仕訳入力 …会計ソフトへの入力業務 ・経費精算 …稟議書、領収書確認、システム入力 ・小口現金管理 …金庫確認、現金出納管理 ・給与計算 …経理課で作成し、 労務と連携してチェック まずは書類整理や レシート・領収書スキャンなど、 簡単な業務からスタートできます◎ 慣れてきたら、 グループ会社の経理や 月次決算にも少しずつ関われます。 ✧｡―――――――――――――――― 業界未経験でも安心の教育体制 ――――――――――――――――｡✧ 福祉業界が未経験の方も 安心スタート✨ 働きながらしっかり学べる環境を ご用意しています！ 経理課は現在6名体制。 主任がメインで教え、 先輩社員もみんなでサポートします。 独自の「力量表」で 業務習熟度を見える化しているため、 成長を実感しながら働けます◎ 基本的なマナー等の研修を開催！ ⏩キャリアをサポートする様々な研修 ＊入社日研修 ＊新人研修 ＊役職者研修 など多数用意しています。 ✧｡―――――――――――――――― 働きやすい職場環境も魅力 ――――――――――――――――｡✧ コーヒーメーカー・給茶機・水素水あり！ 毎日多くの職員が利用しています。 酸素ルームもあり、 昼休憩後のリフレッシュにも好評◎ ✧｡―――――――――――――――― 先輩社員の声 ――――――――――――――――｡✧ 未経験で入社したので 最初は不安もありましたが、 質問しても一つひとつ丁寧に 教えてもらえる環境でした。 困っていると周りが気づいて すぐフォローしてくれるので安心です。 今ではできることも増え、 成長を実感しながら働けています◎

【食事補助あり】土日休み＆大手グループ企業で安心の清掃

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営 ◎仕事内容 大手企業の清潔なオフィスビルにて、 日常的な清掃作業をお任せします。 清掃用具は家庭で用いるようなものがほとんど。 重量物の持ち上げや、 複雑な清掃用具・PC操作もありません。 時給に加えて賞与の支給や 昼食代の一部補助など、経済的なメリットも 充実した環境です。 一人での作業となるため、自分のペースで 落ち着いて業務に取り組めます。 一人作業でもお休みは気軽に取得できます。 ・執務室や会議室内の清掃 ・共用スペースの清掃 ・通路・エレベーターの清掃 ・トイレ等の清掃 ・食堂の清掃 ・ゴミ回収と分別 ・掃除機がけ・拭き掃除 ・アルコール除菌作業 ・その他付随する清掃業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ◎作業スタイル 全てお一人での作業です。 一人職場のため、周りとの複雑な人間関係に 悩むことなく作業に集中していただけます。 日常的なコミュニケーションは 上司への電話報告程度です。 ◎サポート体制・職場環境 未経験から 始められるマニュアル通りのシンプルなお仕事です。 制服貸与（シャツ・帽子）のほか、無料駐車場や 食堂、給茶機、売店なども完備しています。 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅完全週休2日制（土日休） ✅年間※14日以上の有休消化が義務 ✅残業基本なし・平日朝のみ ✅賞与あり・昼食代一部補助 ✅有給休暇・健康診断あり ✅1人作業で黙々マイペース ✅未経験歓迎・髪色自由 ✅女性・40代、50代、60代活躍中！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※有休所持日数が17日以上の場合

神社の伝統ある環境✨非日常空間で20代女性が活躍中✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他冠婚葬祭スタッフ、受付 ✨Point！ ￣V￣￣￣ ⭐未経験からチャレンジ可能！ ほとんどの方が未経験スタート！ ⭐神社の伝統ある環境で働ける ⭐20代女性が活躍中！ ⭐休日もしっかり確保で安心勤務 ⭐賞与あり ＊*＊――――――――――――――――― 知立神社の『巫女』募集！ ―――――――――――――――――＊*＊ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神主のサポート業務を中心に、 以下のようなお仕事をお任せします。 ◆神職の祈祷のお手伝い ◆境内の掃除や整備 ◆参拝者の対応 （お守り・お札の授与・在庫管理） ◆祭事の準備やサポート ✅未経験ＯＫ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要な資格はなく、未経験から 挑戦して頂けるお仕事です！ 常に先輩スタッフが近くにいるので、 わからないことがあれば すぐに相談できる環境なので 安心してお仕事を進めて頂けます。 ✅残業ほぼなし定時退社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に残業はほぼなく、 業務終了が早い日は16時30分に 退社することも可能です！ ※祭事や年末年始のみ多少あり ✨Point！ ￣V￣￣￣ ⭐神社という伝統的で 厳かな雰囲気の中で働けるため、 日常とは異なる特別な経験を 積むことができます。 ⭐自然に囲まれた落ち着いた環境で、 地域の方々との温かい交流が楽しめます。 ✨こんな経験やスキルが身につきます ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐神社ならではの伝統的な業務 （祈祷補助や催事準備など）に 携われるため、他では得られない スキルや経験を積むことができます。 日々の業務を通じて、神社ならではの 空気感を楽しみながら、広い視野を持って 行動できる方を歓迎します。 未経験でも丁寧な指導があるので、 安心して始められます。

【⭐未経験からでも覚えやすいお仕事！⭐】✅来場者や周囲の安全確認が中心！複雑な業務が少なく、初めての方も始めやすいお仕事です！

仕事内容: 「新しい仕事を始めても、ちゃんと覚えられるか不安…」 「複雑な作業や難しい仕事は、自分にできるか自信がない…」 そんな方におすすめのお仕事です！ 今回お任せするのは、刈谷城での見守り誘導です。 来場者や周囲の安全確認を中心に、必要に応じて誘導を行います。 複雑な業務が少なく、事前に研修を受けてから勤務をスタートできるので、 未経験の方でも始めやすいお仕事です！ 【仕事内容】 刈谷城で、来場者や車両の誘導・安全確認などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・来場者の誘導 ・歩行者の安全確認 ・車両の誘導 ・周辺の安全確認 など 一般的な道路上での交通誘導とは異なり、 刈谷城を訪れる方が安全に過ごせるよう見守るお仕事です。 難しいお仕事ではありませんので、 警備未経験の方でもご安心ください！

【福祉未経験の方も歓迎！ものづくりを通して、障がいのある方の「働く」を支える仕事】

仕事内容: ＼ 企業の現場で、障がいのある方の“働く”を支える仲間募集 ／ 未経験歓迎・月給26万円〜・土日休みベースの正社員 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 安城市の協力企業の現場で、ものづくりを通して障がいのある方の「働く」を支えるお仕事です 就労継続支援B型「オモロワークスB」のスタッフとして、ガチャガチャの商品や缶バッジづくりに利用者さんと一緒に取り組みます 8:30〜17:30の日勤のみで残業ほぼなし、土日休みベースで私生活も大切にできます 月給26万円〜スタート、昇給や賞与もあり安定して長く働ける環境です 未経験からでも丁寧な研修と資格取得支援で、福祉のプロをめざせます 一人ひとりの「できること」が増えていく成長を、すぐそばで一緒に喜べます 職場見学もご相談OKです！ 応募前のご質問だけのお問い合わせも歓迎です！ 「一般社団法人IML」のHPもぜひチェック♪ https://www.omoroiml.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 障がいのある方と一緒に企業へ出向き、 ガチャガチャの商品や缶バッジづくりを サポートする支援スタッフのお仕事です。 私たちは、障がいのある方が体調や得意なことに 合わせて働くための福祉サービス 「就労継続支援B型」を運営しています。 この事業所に通う方を「利用者さん」と呼んでいます。 今回募集するのは、利用者さんと一緒に 安城市にある協力企業へ出向き、 企業の現場で作業を支えるスタッフです。 このように事業所の外で行う就労活動を 「施設外就労」といいます。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・利用者さんの引率、現場での安全確認 ・ガチャガチャの商品や缶バッジづくりの作業説明、サポート ・一人ひとりの理解やペースに合わせた声かけ、見守り ・作業中に困ったことがあったときのフォロー ・作業の進み具合や仕上がりの確認 ・協力企業の担当者との連絡、調整 ・送迎車（セレナ等ミニバン）の運転業務 ・支援内容の記録、事業所スタッフとの情報共有 〇 企業の現場で必要な品質や作業ルールも大切にしながら、 利用者さんの「できること」を増やしていく仕事です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入社後は、事業所の考え方や基本的な支援方法を、 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 利用者さんごとの特徴や配慮ポイントも、 一緒に振り返りながら少しずつ覚えていただくので、 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 資格取得にかかる研修費・講習費は会社負担です。 働きながらスキルアップしたい方にも、 ぴったりの環境をご用意しています。 ･･･････････････････････････････ 【 福祉の仕事が初めての方も歓迎 】 福祉業界での勤務経験は問いません。 ものづくりが好きな方、人と関わることが好きな方、 人に作業を教えたり、一緒に工夫したりすることが 好きな方を歓迎します。 利用者さんによって、得意なことや 作業のペースはさまざまです。 「どう伝えたらわかりやすいか」 「どう工夫したら取り組みやすいか」 を考えながら、安心して働ける環境をつくります。 〇「一人でできるようになった」 「任せてもらえる仕事が増えた」 そんな一人ひとりの成長を、一緒に喜べる仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

土日中心の週休2日！9連休以上の大型連休ありで安心スタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫作業スタッフ、購買/物流事務 「モノづくりの現場に興味はあるけど、機械操作は不安」――そんな方に向いた仕事があります。 静岡県湖西市・デンソー湖西製作所で、工場内の物流スタッフ（正社員）を募集します。 生産ラインに立って製品を組み立てる仕事ではありません。ラインが止まらないように、必要な部材を必要な場所へ、決まった時間に届ける。それがこの仕事の役割です。 ■ ここで作られているもの クルマのワイパー、パワーウィンドウ、電動シート、ドアミラー。これらを動かしている小型モーターの多くが、この製作所から出荷されています。運転席でスイッチを押すたびに動く「あの部分」を、裏側で支える仕事です。 ■ 1日にやること 倉庫に入った部材を、指定の保管場所から引き取る 各ラインが必要とする時刻に合わせて届ける 運んだ部材・完成品の数量を、端末や帳票に記録する ルート、時間、置き場所は最初から決まっています。判断に迷う場面は少なく、覚えたことを正確に繰り返せる人ほど評価される職場です。 ■ 勤務の流れ（昼勤の場合） 8:30 朝礼・安全確認 → 8:40 作業開始（小休憩あり） → 12:00 昼休憩（社員食堂利用可） → 17:15 清掃・引き継ぎ後に退勤 ※交替勤務の週は夜勤あり。深夜手当・夜勤手当を別途支給します。 ■ 未経験でも大丈夫な理由 今いるメンバーの多くが、物流も製造も未経験で入社しています。 入社後はまず座学と構内ルートの同行から始め、しばらくは先輩とペアで作業。手順書と確認シートがそろっているので、「見て覚えろ」の職場ではありません。ひととおりのルートを一人で回れるようになるまで、目安は1～2週間です。 ■ 遠方からの応募も歓迎 寮を完備し、赴任時の交通費も支給します。「住む場所をどうするか」から一緒に考えますので、県外の方もご相談ください。 応募を決めていなくても構いません。「まず話だけ聞きたい」という段階でのご連絡もお待ちしています。

車で走る&倉庫での作業やモノづくりサポート等！/kmnxli

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 今回募集するのは、 社内の現場サポートをメインに行う配送ドライバーです。 ずっと車を運転する配送ではありません。 イベント用品を運んだり、 倉庫で次の準備をしたり、 植物のお世話を手伝ったり。 「今日は何をするんだろう？」と、 少し楽しみになるような仕事です。 もちろん、いきなり全部をお任せすることはありません。 先輩と一緒に、できることから覚えていただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 月給30万円～35万円 ┃ ┃ 泊まり・夜勤なし ┃ ┃ 長距離運転なし ┃ ┃ 年間休日117日 ┃ ┃ 倉庫は冷暖房完備 ┃ ┃ 通常は18時台に退勤 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こもれびNEXTについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社こもれびNEXTは、 イベントや植物の販売、自動販売機など、 暮らしや楽しみに関わるさまざまな事業を運営しています。 新しいことに挑戦するだけでなく、 始めた事業を育て、日々の運営を支えていく。 その両方を大切にしている会社です。 たとえば、2026年6月に始まった 宝探しイベント「ストーン・アドベンチャー」。 開始からわずか2ヶ月で、 1日約500名が参加するイベントへ成長しました。 事業の拡大に合わせて、 荷物の準備や配送、現場づくりなど、 社内でお願いしたい仕事も増えています。 今回の募集は、そんな各事業の現場を 一緒に支えていただくための増員です。 そのほかにも―― ■オリーブの木など、植物の育成・販売 ■自動販売機への商品補充や管理 ■飲料・商品の配送 ■写真や文字を印刷したクッキーなどを作れる「カフェプリ」 ■イベント・EC・飲食・小売事業 「そんなことまでやっているの？」と、 少し驚かれるかもしれません。 しかも、まだ新しい事業を控えています。 事業が増えれば、運ぶモノも、準備する現場も増えていきます。 そこで、各事業部の“ちょっと手を貸してほしい”に応える方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 宝探しイベントが急拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特にお願いしたいのが、 急拡大中の「ストーン・アドベンチャー」を支える仕事です。 会場で使う荷物や備品を倉庫で準備し、 ハイエースや3t,4t(AT)トラックへ積み込み、会場まで運びます。 【具体的には】 ■イベント用品・備品の準備 ■車両への積み込み ■会場までの運搬 ■会場での搬入・設営 ■イベント終了後の撤去・回収 ■倉庫内での整理・次回準備 イベントの表側では、 たくさんの参加者が宝探しを楽しんでいます。 その会場を裏側からつくるのが、今回募集する方の役割です。 「運んで終わり」ではなく、 自分たちの手で会場を完成させる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 配送がない日は、倉庫や各事業を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベントの搬入・搬出がない日は、 冷暖房ある倉庫で準備や整理を行います。 ※イベントについて 搬入→金曜13時〜 搬出→月曜11時〜がメインです。 搬出に限り、イベント会場によっては日曜午後搬出がございます。現在月1~2回程度です。 その他、長期連休（GWやお盆など）もございますが、休日出勤手当があり稼げます！ ■次回イベントで使う荷物の準備 ■商品の仕分け、備品の確認 ■倉庫内の整理 ■自動販売機への商品補充 ■飲料や商品の配送 ■植物の育成・販売のお手伝い ■備品や設備の簡単な修繕 ■新しい事業の立ち上げサポート 毎日、同じ場所へ同じ荷物を運ぶ仕事ではありません。 運転をする日もあれば、 倉庫でコツコツ準備する日もあります。 イベントで使うモノをつくったりすることも。 一つの仕事だけを繰り返すより、 いろいろな仕事に関わりたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長距離・泊まり・夜勤はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送先は愛知県内が中心です。 県外の場合も、岐阜・三重・静岡など、 片道1時間半程度の場所がほとんどです。 （片道1時間半程度は宝探しイベントの搬出・搬入なので週1-2回程度） ■泊まりを伴う配送なし ■夜通しの運転なし ■早朝勤務なし ■長距離運転なし ■営業・再配達・件数ノルマなし ■1日中走り続ける配送なし 平日は、現在のメンバーも 18時から18時30分頃には退勤しています。 ※イベントの搬入・搬出がある日は、退勤が遅くなる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 運転経験を活かして、次の働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長距離、泊まり、夜勤、早朝勤務。 運転や現場の仕事は好きだけれど、 今の働き方をこの先も続けるのは少し大変。 そんな方にも選んでいただきたい仕事です。 運転の経験は、そのまま活かせます。 変えるのは、働き方です。 運転もしたい。 体もほどよく動かしたい。 でも、ずっと走り続ける仕事からは離れたい。 そのような方には、ぴったりのお仕事かもしれません。

正社員採用★面接1回★土日休み+年3回9日以上の連休あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅車通勤OK＆無料駐車場を完備！ ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「毎朝、満員電車に乗って 職場に着く前からもう疲れる…」 そんな日々を終わりにしませんか？ アクセルなら車通勤OK。 営業所の横に無料駐車場があり、 外を歩くのはほんの数十秒！ もちろんガソリン代の支給もあるため 交通費の心配もいりません。 肝心のお仕事内容も、 ネジなどの約2cm程度の部品を 「見て、箱に分けて、数える」と 至ってシンプル。 ルーティンワークに近く 未経験でも覚えやすい検査作業です！ 会話は時々仲間と確認・相談程度だから 運転と同じように、基本は自分の世界に 集中できるのが特徴です。 また、土日休みなのも嬉しいポイント。 さらに年3回長期休暇があり、 今年の年末年始休暇は12/26～1/5まで。 なんと11連休！ 「通いやすいから」 「お休みがしっかりとれるから」 「正社員になりたいから」 そんな志望動機も大歓迎◎ まずは面談で、お話してみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 小型部品を扱う シンプルな軽作業です。 ■小型（約2cm程度）の 自動車部品の長さを測る ■部品同士のくっつきを検査 ■不良品と良品を仕分ける など ※色を目視確認する作業があります 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ★1日のうち、基本的に 午前は顧客先で作業、 午後は事務所で作業となります。 顧客先での作業で緊張が続く… なんてことはありません。 移動時間がいい息抜きになると スタッフからも好評です。 事務所で作業を終えたら そのまま帰れるのも嬉しいポイント！ ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 小型部品の長さが規定を超えていないか、 1つずつ道具を使ってチェック！ 【STEP2／分ける】 規定以内もの（＝良品）と 規格外のもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長の人柄が本当にいい」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ＼知立の仲間たちの前職図鑑／ 「携帯販売」「事務」 「動画制作」「トリマー」 「ドライバー」「介護士」など、 多くの社員が全くの未経験！ ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

教員免許不要◎あなたのITスキルが、生徒の夢に。年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、高校教員 コードを書く毎日から、子どもたちの「できた！」を支える毎日へ。 当校は専門学校の高等課程。 教科書通りの勉強だけでなく、プログラミング・CG・ドローンなど、 あなたのITスキルがそのまま生徒の「夢」に直結します。 まずは「ITの楽しさ」を伝えることから始めませんか？ ＜アピールポイント＞ ・あなたの“教える力”を活かして社会に貢献 ・PCスキルを教育に活かせる職場 ・20～40代が中心！風通しのよい校風 ・安定した環境で長く働ける正社員採用 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程にて 「ICTビジネス科」で学ぶ生徒たちへ情報の授業を担当いただきます。 ✅情報の授業 ┗1コマ50分／1日4～5コマ ┗1クラス35名程度（1年毎に受け持つクラスを変更） ✅授業準備、教材・資料作成 ✅定期テスト・模試の作成・採点 ✅進路指導や学習相談への対応 ✅学校行事や委員会活動への参加 ◎学園祭や体育祭、部活動、修学旅行などの行事にも携わる事ができます！ ◎『担任の先生』としての活躍も可能です。 「できた！」という瞬間を一緒に喜べるのがこの仕事の大きなやりがいです。 ＞＞担当する授業内容は？ WordやExcelなどPC基礎や簡単なプログラミング、CG、動画編集、ドローンなど ＞＞授業の進め方は？ テキストを使った説明や練習問題を解く教室での授業と、 1人1台のパソコンを使ってソフトの使い方や実践的な内容を学ぶパソコン室での実習があります。 定期試験に沿ったカリキュラムに合わせて進めていきますが、教え方や進め方は先生方の裁量で行うことができます。 まずは先輩と教育実習からスタートするので安心してください◎ ＞＞職場環境は？ 在籍教員は20〜40代が中心。 若手の意見も通りやすく、 授業方法や教材づくりのアイデアも積極的に採用されています。 職員同士の距離が近く、困ったときにはすぐに相談できる環境です。 知立駅からもアクセス良好で通勤も便利です。 - ＜ワークライフバランスもバッチリ＞ ✨年間休日127日（2026年度実績） ✨夏季／年末年始など最大12日の長期休暇あり ✨残業月平均９ｈ程度 ✨賞与年2回 など 「教えることが好き」「誰かの役に立ちたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの職場です。 PCスキルを“教育の力”に変え、 次世代を担う高校生たちと一緒に成長していきませんか？

【サビ管の先輩がいるから安心！】実務経験を活かして主任・リーダーへステップアップ★身体介助なし★リーダー未経験OK

仕事内容: 就労継続支援B型事業所「にじげん刈谷」にて、ご利用者様の通所やステップアップを支える【主任・リーダー候補（将来のサビ管候補）】の募集です。 当施設は、うつ病や発達障がい等の疾患をお持ちのご利用者様が、大好きなイラストや動画編集を通じて社会と繋がることを目指す、サブカルチャー特化型の就労支援施設です。 今回は、これまでの障がい福祉での実務経験を活かし、即戦力のリーダーとして現場を引っ張りながら、将来的には「サービス管理責任者（サビ管）」へのステップアップを目指していただける方を募集します。 【当事業所の体制とあなたにお任せしたい役割】 現在、事業所には頼れるサビ管の先輩が1名在籍しています。 あなたにお任せしたいのは、そのサビ管と現場の生活支援員・職業指導員たちの間に立ち、チームをまとめていく「架け橋」のようなポジションです。 まずは現場のリーダー業務や、サビ管のサポート（個別支援計画の補助など）からスタート。すでに先輩がいる環境なので、わからないことはいつでも聞ける安心の体制です！ 【具体的なお仕事内容】 〇日々の通所・生活サポート＆現場の統括 ご利用者様の体調やメンタル面に配慮しながら、安心して創作活動に打ち込めるよう温かいお声がけや見守りを行います。 また、スタッフへの指示出しや現場のサポートもお願いします。 〇個別支援計画に基づいた目標設定・サビ管補助 「次はこんなイラストに挑戦したい」「将来はグッズを販売してみたい」など、ご利用者様の『好き』や『目標』に合わせたステップアップを支えつつ、先輩サビ管のもとで計画作成の補助などを学びます。 ★身体介助は一切ありません！ 食事や入浴、排せつ介助などの身体介助は一切ないため、ご利用者様の「心のケア」や「チームのマネジメント」に集中できる環境です。 これまでの福祉の経験を活かし、一歩上のキャリアへ挑戦したい方、ぜひご応募ください♪

土日のみ/平日のみでも大歓迎！未経験OK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他事務、一般事務、受付 給湯器やコンロを扱う ショールームでの受付スタッフ ✅未経験/ブランク有OK！ ✅週2日〜1日3h〜OK！ 週5のフルタイムもOK！ ✅勤務日数や時間相談可！ ✅主婦活躍中！ 「人と話すのが好き」 「家庭と両立したい」 そんな方は大歓迎です！ 働きやすい×暖かい職場♪ お子様の学校行事や急な体調不良にも 柔軟に対応します！ エネチタで大切にしているチームワーク でサポートし合える職場です♪ ✰-✰ ✨ 1分で完了！カンタン応募 ✨ お問い合わせレベルでも大歓迎です！ 「応募ボタン」より、 お気軽にエントリーください♪ ✰-✰ 【お仕事内容】 給湯器やコンロなどを展示している ショールームでのシンプルワークです！ 【具体的なお仕事】 ・簡単なご案内 ・お客様へのお茶出し ・電話対応 ・簡単なデータ入力 マニュアル完備＆丁寧な研修あり！ 困ったときはすぐ聞ける職場の雰囲気です！ 入社時点で専門知識は一切不要なので 「いらっしゃいませ！」と 明るくご挨拶できれば即戦力です！

【未経験OK】外部講師や社内トレーナーによるトレーニング・栄養・接客の研修あり！段階的な指導スキル習得からスタートし、将来的な勤務日数・担当数の増加も目指せます。駅近くで高級感のある環境でトレーナーとして成長可能！

仕事内容: 知立駅徒歩30秒のパーソナルジム「PREZiA」で、アルバイトトレーナーを1名募集！ 平日18:00〜22:00の間で 週2〜3日勤務（月・水・金曜日に 勤務できる方を優先）。 トレーナー経験・資格は問いません。 入社後の成長ステップと、 将来的なインセンティブ獲得のイメージをご紹介します！ ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（研修期間） 　トレーニング・栄養学・接客の座学と 実技研修を実施。 　社内トレーナーや外部講師による研修を受け、 　基本的な動きやフォーム、考え方を学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 1ヶ月半〜3ヶ月後 　習熟度に合わせて少しずつお客様を担当。 　まずは1〜2枠からスタートし、段階的に 経験を積みます。 　スタッフ同士で相談しやすく周囲のサポートも 万全。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 4～6ヶ月後 　担当セッション数を増やし、指導力を発揮。 　勤務日数やセッション数の増加に応じた 　インセンティブを獲得し、収入アップを実現！ ■仕事内容 ・パーソナルトレーニング ・お客様とのカウンセリング ・食事・生活習慣のアドバイス ・トレーニングプログラムの作成 ・お客様の目標・進捗確認 ・カルテ・記録業務 ・フロント業務 ・メール等のお客様対応 ・店舗清掃 ・SNS投稿 ・その他店舗運営業務 ■業務の流れ ・①お客様とのカウンセリング ・②目標に合わせたオリジナルのプログラム作成 ・③トレーニングサポート・食事アドバイス ・④目標達成に向けた進捗の確認や、 カウンセリング、プログラム内容の見直しなどを 行う ■研修について 研修期間：1ヶ月～1ヶ月半 カリキュラム：トレーニング、栄養学指導、 カウンセリング方法、清掃・フロント業務、 サービス指導 ■PREZiAで 働いているパーソナルトレーナーについて ・トレーナーは20代前半〜40代 ・男女比は8:2 ・トレーナー全員トレーニング好き！ ・いつでも相談しやすい！ ■通われているお客様について 男性約4割・女性約6割で、 ダイエット目的の一般のお客様が中心です。 ■店長からの一言 三河地区で1番のパーソナルトレーニングジムを 目指し、仲間と共に頑張っています！一緒に 目標に向かい頑張っていけるスタッフを 募集しています！ご一緒に働けることを 楽しみにしています！

地域密着型の眼科で働いてみませんか？

仕事内容 ＼仕事内容／ 受付業務をお任せします。 ー具体的にはー ・受付業務 ・会計業務 ・院内処方のお薬のお渡し ・眼鏡の処方箋のお渡し ・院内の清掃 ・備品の補充 など ※レセプト…診療費の計算や請求のお手伝い 未経験の方もご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、 優しく指導いたしますので、安心してお仕事を始めていただけます。 また資格所得に向けて勉強中の方も歓迎 いたします。 ＼堀眼科医院について／ 昭和44年開業以来、 約50年地域の皆様の眼の健康に貢献して 参りました。 当院は、患者様の症状に合わせて最適な 治療を提供いたします。 入院(白内障・緑内障・網膜硝子体手術)が 可能で、コンタクトレンズの取り扱いも ございます。 ＼主に行っている治療／ ・眼科一般診療 ・眼科手術 ⋆白内障手術(日帰り入院) ⋆網膜硝子体手術 ⋆翼状片手術 ⋆YAGレーザー手術 ⋆網膜レーザー手術など ・硝子体注射（加齢黄斑変性症等） ・眼の健康相談 ・企業VDT検診（予約制） ・眼鏡処方箋発行 当院隣接の刈谷コンタクトレンズにて、 コンタクトの取り扱いも行っています。

年間休日実質150日/賞与年2回/引越手当あり/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、電気施工管理 愛知県刈谷市にある浄化センター(公共施設)での募集となります。 ＊採用となった場合は2026年11月16日を入社日として予定しております。 時期のご相談についてはご応募頂いた際にメッセージでお伝え頂くか、 希望入社時期をレジュメへご記載頂けますと幸いです。 ★公共事業の仕事だから安定感・安心感抜群 ★残業ほとんどなし ＊台風時期や梅雨時など、悪天候時は多少残業が発生する事もありますが、基本的には定時退社です。 ★引越手当あり！新しいスタートを応援します！ ★夜勤時の明け休みを含めて実質年間休日150日！ １年の４分の１がお休み！ だからこそ、プライベートでやりたいことも実現できるんです！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【 そして！ 】 私たちがやっているのは、生活に欠かせない “水”を扱うインフラの仕事です。 そのため、ニーズがなくなることはなく、 将来的にも安定している仕事です。 一度覚えた技術がずっと役立つので、 長く安定して働ける環境が整っていますよ！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【 仕事内容 】 30代～40代の方活躍中！ 公共水処理施設における設備の 監視、点検、保守、修理などを行い、 水質の維持をして頂く業務となります。 また、異常が発見された場合の 迅速な対応と修正作業も 重要な役割となります。 業界や職種未経験の方も歓迎しており、 必要な知識や技術は、 入社後に研修で身につけられます◎ チームで協力しながら、 地域社会のライフラインを 一緒に支えていきましょう！ ★ステップアップも可能です★ 業務習熟度に応じて派遣先企業より 転籍の打診がある場合もあります。 自分の社会人キャリアのステップアップも 描きやすい環境です！

AI時代こそ手に職！｜出張手当有｜年間休日121日・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＼ 未経験OK × 高収入 × 技術習得 ／ 手に職をつけ一気に稼ぐ 安定した環境で成長する 【求人アピールポイント】 ✅ 時給2,000円〜2,200円 ✅ 移動時間も給与支給対象 ✅ 年間休日121日・土日祝 ✅ 刈谷市に寮完備・家賃補助 ✅ 1〜2週間の丁寧な研修あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 半導体にラミネート加工を行う 機械の組立・組付けのお仕事です。 工具を使った部品の取り付けや調整、 完成した装置の確認・据付を担当します。 入社後は工具の使い方から丁寧に指導。 現地での作業も先輩が同行するので、 未経験の方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【手に職をつけて安定したい方へ】 半導体製造装置の組立という 専門スキルを習得できます。 研修で基礎から学べるため 未経験から着実に成長可能。 将来に繋がるキャリアを築く 安定した環境が整っています。 【効率よく高収入を得たい方へ】 出張手当や移動時間の給与等 効率的に稼げる仕組みが充実。 全国各地を巡りながら仕事に 打ち込み、経済的な余裕ある 生活を実現できる環境です。 【仕事内容】 1. 工具を使用した装置の組立 先輩と同行し基礎から学びます 2. 部品の取り付け・調整作業 正確な作業で技術が身につく 3. 完成した装置の確認・据付 最先端技術に触れる達成感あり ※未経験でも先輩が同行し、丁寧にフォローするので安心 【刈谷市に寮も用意しています】 刈谷市に、無料駐車場付きの寮があります。 家賃補助付の寮なので、実質の家賃を 抑え、お得に生活が出来る環境もご用意✨ 現在のお住まいから通勤が難しい方や、 新しい環境で仕事を始めたい方も歓迎します。 寮の利用を希望される方は、 応募時または面接時にご相談ください。 ※寮の詳細は面接時にご案内します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎ ⭐電話での応募も大歓迎！⭐ 【TEL】090-1759-2460 採用担当、直通です！ 気になることは何でも聞いて下さい！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「株式会社綾川」は、 「株式会社西村工業」のグループ会社です。 ⏩合同ＨＰはこちら https://www.nishimura-industry2006.co.jp/

＜電車通勤も可能☆月収27万円以上＞未経験活躍工場ワーク◎

仕事内容 ＜ 男女活躍中！月収27万円以上可能◎ ＞ 未経験スタート歓迎です（＊ノωノ） 出身国も問いませんよ！ 駅チカで通いやすさ抜群の工場♪ 【仕事内容】 1.専用機に部品をセット→ボタンをピッ！ 2.出来上がった部品を取り出す 3.キズがないか確認の目視検査 1～3の繰り返し作業です♪ ルーチンワークなので未経験の方でもすぐに覚えられます。 難しい操作もないので工場が初めての方にも◎ 金属製品を扱いますが手の平サイズが基本なので 重たい製品はありませんよ☆ 駅チカの工場なので車がなくても通いやすいです。 職場から徒歩１分の寮も利用相談可能です◎ 製造経験者はもちろん、 未経験スタートも大歓迎なのでお気軽にご応募ください♪ ＼スマホで簡単！WEB面接OK♪／ 面倒な登録不要で簡単に面接できます！ お送りする面接予約メールよりご予約ください♪ 事業内容 派遣業(派12-301608)

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【未経験スタート歓迎】年間休日125日＆残業少なめ／「数字が好き」から育てる！経営者を支える税務会計スタッフ

仕事内容: ◆こんな方に、知ってほしい仕事です 「今の仕事を続けていても、将来のキャリアが見えない」 「これまでの経験や知識を活かして、専門性を身につけたい」 「手に職をつけて、長く活躍できる仕事に就きたい」 ＜この仕事の7つの魅力✨＞ ▶未経験入社から多数活躍！人を育てる風土が根付いた職場 ▶未経験から税務・会計の専門職へ着実にステップアップ ▶創業30年以上・TKC所属！充実した研修制度あり ▶“一生モノ”の専門知識・スキルが身につく環境 ▶年間休日125日（基本土日祝休）でプライベートも充実 ▶毎月経営者と直接関わり、企業経営を支えるやりがい ▶数字への強みや、経理・金融の経験をさらに活かせる 未経験からのスタートが当たり前の職場だから、わからないことは気軽に聞ける空気があります。 所長も含めて、みんな優しく迎えてくれる雰囲気です◎ ◆石川所長に聞きました！ 「Q. 石川泰隆会計事務所はどんな事務所ですか？」 平成5年（1993年）に開業。顧客ゼロからスタートしました。 現在は、西三河・名古屋エリアを中心に、メーカーやサービス業、医療機関など幅広い業種のお客様をサポートしています。地域に根ざし、中小企業の成長を支えることを大切にしている会計事務所です。 「Q. 事務所の強みを教えてください。」 毎月お客様を訪問し、数字を通じて経営をサポートする「月次巡回監査」という業務を大切にしています。ただ数字を扱うだけでなく、経営者の頼れる相談相手として、会社の成長を後押しする仕事です。 未経験からでも専門性を身につけられるよう、TKC全国会（税理士業界の団体）の研修制度も活用しています。 「Q. どのような方と一緒に働きたいですか？」 経験の有無よりも「学びたい」という気持ちを大切にしています。お客様と接する仕事なので、人と話すことが好きな方や、相手の立場になって考えられる方に来ていただきたいです。 「Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？」 もちろんです！当事務所には、未経験からスタートしたスタッフも多く在籍しています。研修制度や先輩のサポート体制も整っていますので、簿記の知識がある方はもちろん、経理・金融関連のご経験がある方や、数字を扱う仕事に興味がある方であれば、着実に成長できる環境です。 「Q. 応募を検討されている方へメッセージをお願いします」 私たちの仕事は、毎月お客様を訪問し、経営者様の悩みや課題に寄り添いながら「元気な会社づくり」をお手伝いすることです。最初は右も左も分からなくて当然です。専門知識を身につけながら、地域の企業に貢献できるやりがいのある仕事です。ぜひ私たちと一緒に、お客様から信頼される存在を目指して行きましょう。 ◆具体的な仕事内容 「これまでの経験を活かしたい」 「未経験から専門性を身につけて、長く活躍できる仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 私たちは、愛知県刈谷市を拠点に30年以上にわたり、西三河・名古屋エリアの中小企業を支えてきた税理士事務所です。 お任せするのは、毎月お客様先を訪問し、税務・会計のサポートや経営相談を行う『巡回監査担当』の業務です。まずは先輩のサポート業務からスタートし、少しずつ知識と経験を身につけていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計ソフトへの数字の入力 ・毎月、担当のお客様先を訪問して、数字の確認 ・決算や税務申告のお手伝い（最初は先輩と一緒に進めます） ・お客様に見せる資料の作成 ・電話や来客の対応 ※専門用語は、働きながら少しずつ身につければ大丈夫！ ※お客様対応も、いきなり一人で任されることはありません お客様は、地域の中小企業の経営者様が中心。毎月同じ会社を訪問し、税務・会計のアドバイスや経営に関するご相談を受けながら、長い信頼関係を築いていきます。単なるデスクワークではなく、「ありがとう」「相談してよかった」と直接感謝していただける機会が多いのも、この仕事ならではの魅力です。 ＜入社後の流れ＞ ▶入社～1ヶ月目 ・会計ソフトの操作に慣れる ・先輩の隣でデータ入力や書類整理を経験 ・先輩の訪問に同行し、お客様先での仕事の様子を見て覚える ▶2～3ヶ月目 ・先輩と一緒にお客様先へ訪問し、簡単な対応を任されるように ・資料作成にもチャレンジ！ ・実務を通して税務・会計の知識を深めていく ▶半年以降 ・自分の担当企業を持ち、経営者の相談相手として自立 ・資格取得にも積極的にチャレンジできる ◎未経験で入社した先輩も多数活躍中！ ◎実地研修やオンデマンド研修など、未経験から成長できる教育体制を整えています。 「これまでの経験を仕事に活かしたい」 「手に職をつけて長く活躍したい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。

事務経験を活かせる♪資格不問＆土日休み

仕事内容: ✨事務経験を活かせるお仕事✨ データ入力や書類管理を中心に、 社内を支える事務スタッフを募集！ これまで培った事務スキルを活かして、 新しい環境で働きませんか？♪ ▼∴お仕事内容 ▼∴ ✅ 労務関連の事務 登録者・入職者・退職者の データ入力や情報管理を担当します。 ✅ 経理関連の事務 タイムカードの情報を 専用システムへ入力します。 ✅ 書類・データ管理 Excelへの入力、社内サーバーへの 書面保存やファイリングなど。 ✅ 一般事務 電話対応や来客対応をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入力業務から書類管理まで、 幅広い事務経験を活かせるお仕事♪ 日々の丁寧な事務処理を通じて、 社内業務を支えていただきます✨

＜税務会計の実務経験を活かしたい方へ＞年間休日125日・繁忙期以外残業ほぼなし／所長との距離の近さが自慢◎経験・スキルをしっかり評価する少数精鋭事務所！

仕事内容: 税務会計の経験を活かして、 次のステージへ進みたい方へ。 少数精鋭だからこそ、 あなたの経験・スキルをしっかり評価します。 ✅ 実務経験者は給与優遇あり ✅ 所長との距離が近く、相談・裁量がしやすい環境 ✅ 繁忙期（12〜3月）以外は残業ほぼなし ✅ 年間休日125日 ✅ 車通勤OK・駐車場完備 ✅ 社会保険完備 ＜石川所長に聞きました！＞ 「Q.石川泰隆会計事務所はどんな事務所ですか？」 平成5年（1993年）に開業。顧客ゼロからスタートしました。 現在は、西三河・名古屋エリアを中心に、メーカーやサービス業、医療機関など幅広い業種のお客様をサポートしています。地域に根ざし、中小企業の成長を支えることを大切にしている会計事務所です。 「Q. 事務所の強みを教えてください。」 毎月お客様を訪問し、数字をもとに経営をサポートする「月次巡回監査」を大切にしています。単なる事務作業ではなく、経営者のパートナーとして企業の成長を支える仕事です。TKC全国会の研修制度も活用し、未経験から専門性を身につけられる環境を整えています。 「Q.どのような方と一緒に働きたいですか？」 経験の有無よりも「学びたい」という気持ちを大切にしています。お客様と接する仕事なので、人と話すことが好きな方や、相手の立場になって考えられる方に来ていただきたいです。 「Q.経験者の方に期待することを教えてください。」 これまで培ってきた知識やスキルを、ぜひ当事務所でさらに活かしてほしいと思っています。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、経験者の方には早い段階から 主体的に動いていただける環境があります。 前職で「もっと任せてほしかった」「評価されていない」と感じていた方に特に来ていただきたいです。 「Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします」 私たちの仕事は、毎月お客様を訪問し、経営者様の悩みや課題に寄り添いながら「元気な会社づくり」をお手伝いすることです。専門知識を身につけながら、地域の企業に貢献できるやりがいのある仕事です。ぜひ私たちと一緒に、お客様から信頼される存在を目指して行きましょう。 仕事内容 税務会計スタッフとして、担当クライアントの 税務・会計業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・会計ソフトへのデータ入力・確認 ・決算・税務申告書類の作成 ・月次資料の作成・レビュー ・巡回監査（クライアント先への定期訪問） ・電話・来客対応や書類管理 経験に応じて、担当範囲や裁量を少しずつお任せしていきます。所長との距離が近いので疑問や相談もしやすく、スキルアップしやすい環境です。担当客先数は、15～20件 ほどです。 お客様は、地域の中小企業の経営者様が中心。 毎月同じ会社を訪問し、税務・会計のアドバイスや経営に関するご相談を受けながら、長い信頼関係を築いていきます。単なるデスクワークではなく、「ありがとう」「相談してよかった」と直接感謝していただける機会が多いのも、この仕事ならではの魅力です。 ＜入社後の流れ＞ ▼ 入社〜1ヶ月目 事務所のルール・使用ソフト・ クライアントの概要を把握。 既存スタッフと一緒に業務の流れを確認します。 ※いきなり一人で対応することはありません。 ▼ 2〜3ヶ月目 担当クライアントを少しずつ引き継ぎ。 月次・記帳業務から徐々に慣れていきます。 わからないことは所長に直接相談できる環境です。 ▼ 4〜6ヶ月目 担当クライアントを持ち、 巡回監査・決算・申告業務を主体的に担当。 経験に応じて早期に裁量をお任せします。 ▼ 半年以降 クライアントとの信頼関係を築きながら、 税務顧問としてのスキルをさらに深めていきます。 将来的な税理士資格取得のサポートも相談可能です。 ※受験料は、合格した場合は会社負担です

✨未経験から始める人材管理！インセンティブもあり！高収入が狙える！

仕事内容: 求職者の就業支援からスタッフのフォローまで、人の成長と活躍に深く関わる人材管理スタッフを募集します！✨ ＼20代・30代前半を中心に活躍中／ 【お任せする具体的なお仕事】⏩ ⭐️ 面談を通じて求職者さまの希望やキャリアをヒアリング ⭐️ 派遣スタッフの就業開始後のアフターフォロー＆悩み相談 ⭐️ 契約内容の書類作成・データ入力などの事務管理全般 企業への営業アプローチから登録者の面談、スタッフのフォローまで一括してアテンド！単なる契約手続きにとどまらず、求職者さまの新しい挑戦を支えつつ企業の人手不足を解消へ導くやりがい十分な役割です。✅️ 【自由度の高いフレキシブルな働き方】✾ 朝礼や終礼の義務はなく、社用車を使った直行直帰スタイルも可能です。 ⭕「今日は面談やスタッフの管理対応を中心に進める」「明日は企業の訪問対応にあてる」 など、自分のペースで効率的なスケジュールや行動パターンを構築できます！✌ 【充実した研修で安心してスタート】⏩ 入社後の約2週間は座学研修を行い、人材業界の仕組みや業務プロセスをゼロから身につけていきます。✨その後は先輩社員との同行や現場OJTを通じて、面談対応やスタッフフォロー、企業交渉の実務を一つずつ習得！先輩の8割以上が未経験からのスタートですので、特別な営業経験や知識がない方も安心してスキルを磨ける環境です。✊️ 【日頃の丁寧な対応が収入に直結】✨ 担当するスタッフが現場で活躍を続ける期間、その管理実績に応じてインセンティブが毎月継続して支給されます！求職者さまや派遣スタッフさまに親身に寄り添う姿勢が、深い信頼関係と自身の収入増へしっかりと結びつくシステムです！✋

個性豊かなスタッフ在籍中♪噛めば噛むほど味が出る楽しい職場‼

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事務 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 個性や経験を活かせる職場♪ 正直・・・かしこまったカンジ苦手（笑） by 社長 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 未経験者WELCOME☆ 障がいを持った方をサポートするお仕事です｡ 障がいを持った方の技能向上のためのサポートや、 働きやすい環境づくりを行います｡ 利用者さんの軽作業の作業指導や送迎をお願いします｡ スタッフ全員､未経験からスタートしてます｡

年間休日120日（配送先による）｜27年5月まで入社の方3年連続年平均7％賃上げ保障|退職金制度あり|未経験OK｜直近10年で売上4倍！｜長距離ナシ・夜勤なし

仕事内容: ＜2027年5月迄に入社の方限定、 入社後3年間、毎年平均7％以上の賃上保障!!＞ 過去13年で売上4.6倍！（6億→28億） 業績好調のため、中型トラックドライバーの採用強化中！ ＜モデル金額＞ 月給32万の2026年度5月入社の場合 27年：342,400円 28年：366,368円 29年：392,014円 ※業務への貢献度などに応じて、年10％上がる可能性もございます。 〈さらにこんな求人のポイントがあります!!〉 ◎未経験でも月給32万円スタート！ ◎創業53年目の安定企業!! ◎年間休日120日でプライベートも充実（配送先による） ◎安心の退職金制度 ◎社員の半数以上が未経験スタート！ ◎2024年問題もクリア！ ◎100年企業を目指してさらに成長中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 当社で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【POINT １】夜勤なし！毎日家に帰れます！ 近中距離（地場）での集配で日勤のみ！ 当社自車ドライバーは200km圏内に制限！ 安全確保のため、毎日家に帰れる運行にしています。 ご家族との時間も大切にできます！ 【POINT ２】長く安定して働ける 体力的負担も少なく、長く働いてくれる社員も多いです！ 勤続30年のベテランの方も活躍中です！ さらに、退職金制度も整えており、 将来を見据えて安心して働ける環境づくりを進めています。 【POINT ３】未経験からでも稼げる 最初は教育担当が横乗り＆座学でイチから教育するので、 未経験の方も安心してスタートできます。 さらに、今後は年率平均7％以上の賃上げを実施いたします。 未経験からでも、将来を見据えて収入アップを目指せる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1日中ずっと運転しっぱなし」 「ひたすら積み下ろし」 ではありません！ 基本的に1日2〜2.5回転程度（積み地↔卸し地）の無理のない運行ペースです。 配車担当とこまめに連携しながら動くので、未経験の方も安心です。 ≪前日≫ 夕方の帰社時、配車担当から翌日の配送指示を受け取ります。 ≪当日≫ 08:00〜 出社・1便目の積み込み（積み地へ移動して積み込み） 10:00〜 配送・卸し作業（卸し地へ移動して安全に荷下ろし） 12:00〜 お昼休憩・移動 13:00〜 2便目の積み込み・配送・卸し作業 16:30〜 本社へ戻り、翌日分の積み込み（これで2.5回転完了！） 17:00〜 業務終了・お疲れ様でした！。 ※運賃の高い手積み・手卸し案件もありますが、 1日の勤務時間のうち実際に体を動かす作業時間は実質4時間程度！ 宅配ドライバーのように1日中乗り降りや移動に追われる負担はありません。 ▶︎輸送品目 食品、家電、玩具、お菓子、 紙、家具、住宅設備など様々！ ▶︎積み込み方法 フォークリフト、手積み手降ろし ※コース・依頼により変動あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山崎商事運輸株式会社は 創業53周年目を迎えました！！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存社員の基本給UP！ ・制服を一新！ 創業からちょうど52年、安定した経営基盤を持つ当社。 ここ5年程で急速に業績を伸ばしています。 2013年度　売上6億円達成 2018年度　売上12億円達成 2023年度　売上23億円達成 2024年度　売上26憶円達成 2025年度　売上28憶円達成 業績拡大に伴い、さらなる発展のために、ドライバーを増員します。 100年企業を目指して、一緒に当社を盛り上げてくれる方を大募集！ 安定の国認定プロジェクト、始動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来年5月に新物流センター完成！ 事業拡大につき、オープニングスタッフ並みの勢いで募集中！ 少しでも気になった方は『応募ボタン』よりエントリー！ 電話応募も受け付け中→050-3628-4510

【10時～18時の時間帯】駅チカ★週2・1日3h～シフト自由

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ／ 早番スタッフ積極採用中！ ＼ ✅ 未経験スタート9割！初バイトも大歓迎 ✅ 注文はタッチパネル中心で接客ラクラク ✅ 重たい物ほぼなし＆難しい調理なし ✅ シフトは自己申告制！ ✅ 家事・育児・Wワークとの両立にも◎ ✅ 知立駅から徒歩3分で通勤ラクラク♪ 週2日・1日3h～OK！ 「日中の時間を使って働きたい」 「久しぶりにパートを始めたい」 そんな方にピッタリ！ 日中の時間を有効活用できる カラオケ店でのお仕事です♪ ー ＜お仕事内容＞ カラオケ店での受付・ご案内や ドリンク提供などをお願いします。 ・フロントでの受付・ご案内 ・お部屋へのご案内 ・ドリンクの提供 ・お部屋や店内の簡単な片付け ・店内清掃 など 研修＆先輩のサポートがあるので、 できることから少しずつ覚えていけばOK◎ ✨未経験でも始めやすいポイント✨ ▶注文はタッチパネル中心！ お客様からのオーダーを聞く負担も少なめ◎ ▶重たい物を運ぶ作業はほぼなし！ 力仕事が少ないので安心です。 ▶難しい調理はありません！ 調理経験がなくても大丈夫♪ まずは元気に挨拶ができればOK！ 先輩スタッフが丁寧にフォローします◎ ー ＜早番だからこんな働き方ができます＞ 勤務時間は10:00～18:00。 あなたの予定に合わせて働けます♪ 【例えば…】 ▶主婦（夫）さんなら 「子どもが学校に行っている間だけ」 「10:00～14:00で家事と両立」 「しっかり働いて夕方には帰宅」 ▶フリーターさんなら 「フルタイムで安定して働く」 「週2～3日で無理なく」 「他のお仕事と組み合わせて働く」 など、働き方はお気軽にご相談ください◎ 夜遅くまでの勤務がないので、 生活リズムを崩さず働きたい方にもおすすめ♪ ー ＜応募理由は何でもOK！＞ 「家から近いから」 「駅チカで通いやすいから」 「日中に働ける仕事を探していた」 「シフトの融通がききそうだから」 「カラオケが好きだから」 そんな応募理由でも大丈夫◎ 少しでも気になったら、 お気軽にご応募ください♪

圧倒的に成長できる環境/熱い仲間募集

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業 ＼本気で成長できる環境で、自分の可能性を広げてみませんか？／ 今注目のAI・物販分野を扱う上場企業グループ運営のオンラインスクールで、クロージング営業スタッフを募集しています！ 「新しい仕事に挑戦して、自分の強みを見つけたい」 「意欲の高い仲間と学び合い、もっと成長したい」 「身につけた力を、成果や収入につなげたい」 そんな想いを持つ方をお待ちしています！ ▼この仕事のポイント▼ ✅ 完全在宅！場所に縛られず働ける ✅ 成果が報酬に直結！成長と収入アップを目指せる ✅ アポ取り不要！事務作業も専任チームが対応 ✅ AI・物販など、注目分野のスクール商材 ※副業から始めて、徐々に本業へシフトすることも可能です！ ⸻ ■お仕事内容 弊社スクールに興味を持ったお客様へ、Zoomでの面談・プラン提案・入会のご案内を行っていただきます。 お客様の悩みや目標を丁寧に伺い、その方に合ったプランをご提案するお仕事です。 ・事前のアポイント取得は不要（すでに興味を持っている方へのご提案です） ・成約後のサポートは専任チームが担当 ・お客様との対話や提案に集中できる環境です ⸻ ■業務の流れ （1）Googleカレンダーに稼働可能な日時を登録 （2）カレンダーの空き枠に合わせてアポイントを自動設定 （3）Zoomでお客様と面談・プランをご提案 （4）成約後は専任チームへ引き継ぎ ⸻ ＜✨ここで働く魅力✨＞ 日本一のセールスチームを目指す、成長に本気な仲間が集まっています！ 営業はもちろん、SNS運用やマーケティングのノウハウも活発に共有。 仲間と学び合い、挑戦しながら、自分の可能性を広げられる環境です！ ⸻ ＼営業スタッフの経験をご紹介！／ ■20代女性／元飲食店スタッフ 前職は飲食店で働いていました。人と接することは好きでしたが、営業は全くの未経験。「自分の提案で申し込んでもらえるのかな」と、最初は不安でした。 仲間からアドバイスをもらい、商談を重ねるうちに、接客で身につけた気配りや聞く力が活かせるように。今では月収70万円を達成しています！思い切って挑戦したことで、自分の強みに気づくことができました。 ■20代男性／元人材会社の営業 前職では、日々の目標に向かって残業しながら働いていました。でも、目標を達成しても給与はほとんど変わらず、「この頑張りを、もっと評価してもらえる環境で働きたい」と感じていました。 成果が報酬につながる働き方に惹かれて挑戦し、今では月収150万円を達成！自分の工夫や努力が結果として返ってくるので、さらに営業力を磨きたいと思えるようになりました。

製造経験（年数不問）／17時退社＆土日休み！年休120日~

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ☆━━━━━━━━━━━━━━━☆ ✅ 製造経験者歓迎！業界・年数不問 ✅ 将来のリーダー・管理職候補募集 ✅ 残業なし！毎日17時退社 ✅ 土日休み＆年間休日120日以上 ✅ 創業70年以上の安定メーカー ✅ プレッシャーの少ない家族的な職場 ☆━━━━━━━━━━━━━━━☆ ／ 「現場作業だけで終わりたくない」 そんな想いをお持ちの方へ。 ＼ 近藤精工株式会社では、将来の現場リーダー・管理職候補として活躍いただける製造スタッフを募集しています。 これまで培ってきた製造経験を活かしながら、後輩育成や工程管理など、ワンランク上のポジションを目指せる環境です。 一方で、残業は一切なし。 毎日17時に退社できるため、キャリアアップと働きやすさを両立できます。 【仕事内容】 大手自動車・輸送機器メーカー向け特殊ボルトの製造業務をお任せします。 ・生産計画に基づく製造段取り ・機械を使った成形・プレス加工 ・材料投入や製品運搬 ・製品の品質確認、検査業務 ・生産スケジュール管理 ・改善提案や現場フォロー 将来的には、 ・現場メンバーの育成 ・工程管理 ・品質管理 ・生産性向上の取り組み など、管理者としての役割もお任せしていきます。 【入社後の流れ】 まずは製造現場で実際の業務を経験し、当社の製品や工程について理解を深めていただきます。 その後、経験やスキルに応じて担当範囲を広げ、現場リーダーとして活躍いただくことを期待しています。 焦らず段階的に成長できるため、管理経験がない方も安心してチャレンジできます。 【当社で働く3つの魅力】 ① 製造経験を活かしてキャリアアップ 業界や製品経験は問いません。 製造現場での経験があれば、その知識やスキルを十分に活かせます。 単なるオペレーターではなく、将来的には現場の中心人物として活躍できる環境です。 「今後は人をまとめる立場を目指したい」 そんな方にピッタリです。 ② 残業ゼロだから長く続けられる 管理職候補と聞くと、 「残業が多そう」 「責任ばかり重そう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 当社では残業は一切なく、毎日17時に退社可能。 家族との時間や趣味の時間もしっかり確保しながら、無理なくキャリアアップを目指せます。 ③ 人を大切にする家族的な社風 創業70年以上の歴史を持ちながら、社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気が根付いています。 厳しい上下関係や過度なプレッシャーはありません。 協力し合いながら仕事を進める文化があり、長く働く社員が多いことも当社の特徴です。 【こんな方を歓迎します】 ✅ 製造業での勤務経験がある方 ✅ 現場リーダーや班長を目指したい方 ✅ 後輩指導や育成に興味がある方 ✅ 安定企業で腰を据えて働きたい方 ✅ ワークライフバランスを大切にしたい方 ✅ モノづくりにやりがいを感じる方 【近藤精工株式会社について】 当社は自動車業界を支える特殊ボルトメーカーとして、70年以上にわたり安定した事業を展開しています。 主要取引先には大手自動車・輸送機器メーカーが名を連ねており、安定した経営基盤を確立。 次世代の現場づくりを担う新しい仲間を募集しています。 あなたの経験を、当社の未来づくりで活かしてください。 ＜ホームページもご覧ください！＞ https://www.kondosk.co.jp/index.html

工場じゃない正社員✅1年目～年収449万可✅毎年84万円還元

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給29万円～＋昇給・賞与 ✅売上連動インセンティブ年3回 （年84万円支給実績） ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅注文取りなし（スマホオーダー） ✅髪色・ネイルなどスタイル自由 ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ●―――――――――――――――――― 15時スタート＆残業ほぼなし！ 個室中心で接客も少なめ。 売上の一部を全社員に一律還元！ ◎1年目から年収449万円～✨ ◎飲食未経験スタートも大歓迎✨ ――――――――――――――――――● 宴会予約が中心の個室居酒屋です。 来店時間・終了時間が決まっているので、 勤務時間も読みやすいお仕事です。 お任せするのは、料理の配膳や テーブルセッティング、 コース料理のキッチン補助など。 ◎オーダーはスマホ注文なので、 注文を取りに回る必要なし。 ◎飲食店が初めてでも 無理なく始めらるお仕事です。 ▼＜仕事内容＞ ・テーブルセッティング、配膳 ・ドリンクづくり、後片付け ・盛り付け、材料のカット ・洗い場作業 ※最初は片付け・盛り付けなど、 コツコツ進められる作業から スタートします。 ▼＜1日の流れ例＞ 15:00 出勤・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ※宴会終了時間が決まっているため、 営業後に長引くことはなく、 予約状況により早上がりの日もあります。 ▼魅力のポイント ―――――――――――――――――――― ⭐月給・賞与とは別に売上手当を全員支給 【 直近実績：年間84万円（1人） 】 ―――――――――――――――――――― 月給29万1300円以上＋賞与に加え、 売上手当を年3回支給！ 毎月の売上の一部を 全社員へ一律で還元しています。 役職や入社年次は関係なし！ 全員が支給対象です。 ✅年収モデル（1年目・未経験スタート） 年収449万円 月給29万1300円＋賞与＋売上手当84万円 ―――――――――――――――――――― ⭐高収入でも、 ガツガツ残業する仕事じゃありません。 ―――――――――――――――――――― 個室・宴会予約が中心なので、 来店～終了までの流れが明確。 宴会時間の延長もほぼなく、 残業もほとんどありません。 「しっかり稼ぎたい」 でも「残業はしたくない」。 そんな働き方が叶います。 ―――――――――――――――――――― ⭐上下関係なし！ 体育会系の雰囲気でもありません。 ―――――――――――――――――――― 20～30代のスタッフが中心。 年齢や立場に関係なく、 フラットな雰囲気の職場です。 分からないことも 気軽に聞けるので、 無理に気を使う必要もありません。 アルバイトから そのまま正社員になった スタッフも活躍中です！ ―――――――――――――――――――― ⭐工場勤務との違い ―――――――――――――――――――― ・深夜勤務や交代制なし ・ライン作業のような 単調な仕事ではありません ・生活リズムも安定しやすい ・宴会が少ない日は早上がりも！ 平日など宴会が少ない日は、 比較的ゆったり働けます。 「深夜勤務はちょっと…」 「交代制は自分に合わない」 そんな方にもおすすめの、 無理なく続けやすい働き方です。

経験者募集！スキルアップ可✨土日休み・残業少なめ/kms01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ 働きながらスキルアップ！ 充実した待遇で働きやすさ◎ ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ✅完全週休2日制（土日）・原則定時退社 ✅月給40万円～・賞与年2回 ✅退職金制度・子育て支援制度も充実 ✅決算から銀行折衝まで幅広い経験を積める ✅人材派遣×障害者支援の高い社会貢献 ＊。・──────── プライベートも大切にできる 財務職 ────────＊。・ 定時退社が基本・残業少なめ・ 完全週休2日（土日）で、 オンオフの切り替えがしやすい 働き方ができます。 年間休日115日、 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 産休育休の取得実績や 子育て支援制度も整っており、 家庭を大切にしながら 長く続けられる環境です。 「専門性を活かしながら、 プライベートも大事にしたい」 そんな働き方が叶う職場です。 ＊。・──────── 仕事内容 ────────＊。・ こもれびグループの 経理・財務部門（6名体制）で、 財務・管理会計担当として、 会社の経営基盤を支える役割 をお任せします。 【主な仕事内容】 ●決算書の作成 貸借対照表・損益計算書・ CF計算書作成 ●財務分析 収益性・安全性など多角的に分析 ●資金管理 資金調達・資金繰り ●利益・予算管理 計画策定・差異分析 ●銀行折衝 融資申請・返済計画 ●税理士との連携 など ✨この仕事のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 経営層との距離が近い 多くの提案や分析が経営判断に直結。 スピーディに動けます。 ◎ 幅広いスキルが身につく 決算～分析～銀行折衝～予算管理まで 財務の上流から下流まで 一貫して担当できます。 ◎ 社会貢献性の高い事業 障害者支援という意義ある事業を、 財務面から支えるポジションです。 ◎ 成長企業での経験 急成長中の企業で、変化と挑戦を感じながら 自分の成長にもつながります。 ＊。・──────── 経営層との距離が近い やりがいのある財務職 ────────＊。・ こもれびグループの財務担当は、 経営層と直接やり取りしながら 仕事を進められるポジションです。 作成した決算書や財務分析が そのまま経営判断の材料になります。 大企業のように業務が 細分化されていないため、 決算～分析～銀行折衝～予算管理 までを一貫して担当。 会社全体を俯瞰し、 経営に深く関わる実感を得られます。 銀行交渉ではあなたの説明が 会社の信用に直結。 税理士とのやり取りも自分で行うため、 “任される”やりがいがあります。 成長中のこもれびグループで、 あなたの財務経験を 会社の成長につながる力として活かせます。 ＊。・──────── 当社『こもれび』の想い ────────＊。・ 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営していますが、 決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」の確立を 使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と 言い合える共存共栄を目指します。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】昇給、年2回賞与、無事故手当あり■年休115日＋有給取得を応援■未経験、ブランク可

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Mさん：勤続3年以内(女性) 大型免許所持(実務未経験) ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・家から徒歩10分の立地 ・トイレなど会社の施設がキレイだった ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・気さくで表裏のない雰囲気 ・ドライバーの実務未経験でも、２カ月間の研修で安心して独り立ちできた ・残業代漏れなく支給など、労務管理がしっかりしている！！ ・クレーム対応はすべて会社が行うため、運転に集中できる ■知人にこの会社を紹介するとしたら？ 「一人でできるからストレスフリーな仕事だよ。仕事の持ち越しもないし、オンオフがはっきりしていて働きやすい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気持ちよく走るために、働き環境も整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの自慢は、こだわって整えてきた「働きやすさ」と「福利厚生」。 ・有給が取りやすく、休みも調整しやすい ・免許取得を支援。社宅制度も完備 ・勤務時間や休日は希望に応じて柔軟に対応 さらに、 ・長期連休の取得OK（10連休も可） ・毎年の昇給・賞与 ・無事故手当やデジタコ評価もあり 日々の頑張りが、しっかり収入につながる仕組みをつくっています。 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──それが秩父運輸の想いです。 安定して働きたい、正当に評価されたい、ちゃんと暮らしたい。そんな「当たり前」の思いを、ちゃんと受け止められる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その運転技術が、あなたの未来をひらく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大型は持ってるけど、ほとんど運転したことがない」そんなは、ぜひ挑戦してみませんか。 たとえば、 建設や工事の仕事でとりあえず取得したけど、実際は現場の作業ばかりだった方。 運送業を目指して免許を取ったものの、結局、別の業界に進んでしまった方。 大型免許を取ってみたものの、重機やフォークリフトの仕事で活かしきれなかった方。 そんなあなたに、もう一度ハンドルを握るチャンスです。 当社では、運転経験が浅い方や未経験の方でも、段階的にしっかり学べる体制を整備。基礎から運転のコツ、荷物の扱い方、ルートの流れまで、ひとつずつ身につけられます。 目安はおよそ2ヶ月。ひとり立ちするまで、先輩や管理者が近くでサポートします。 現在は、女性ドライバーや外国人の仲間も在籍し、活躍中！フリーターから安定を目指す方、就職先に悩んでいる第二新卒の方にもぴったりの環境です。 その免許が、あなたの未来をひらく「鍵」になります。 【求人ID-HTD】

未経験可／定着率抜群／17時退社＆土日休み／年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ☆━━━━━━━━━━━━━━━☆ ✅ 毎日17時に定時退社！残業なし ✅ 土日休み＆年間休日120日以上 ✅ 未経験歓迎！学歴・資格不問 ✅ 創業70年以上の安定企業 ✅ 定着率抜群！20代～40代活躍中 ☆━━━━━━━━━━━━━━━☆ ／ 「仕事のために生活がある」 のではなく、 「生活を大切にできる仕事」 を選びませんか？ ＼ 家族との時間を増やしたい。 趣味の時間をしっかり確保したい。 無理な残業やプレッシャーのある環境から離れたい。 そんな方にピッタリの職場です。 近藤精工株式会社は、自動車業界を支える 特殊ボルトメーカーとして70年以上の歴史を持つ安定企業。 社員同士の距離も近く、長く働く社員が多いことが自慢です。 【お仕事内容】 大手自動車・輸送機器メーカー向けの特殊ボルト製造をお任せします。 ・製造機械への材料投入 ・機械を使った成形・プレス加工 ・完成品の検査作業 ・製品の運搬や出荷準備 ・生産段取りの確認 製造手順は決まっているため、一度覚えてしまえば難しい作業はありません。 コツコツ・モクモクと取り組むことが好きな方に向いている仕事です。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 まずは簡単な作業からスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 製造未経験の方でも約3ヶ月ほどで独り立ちできる環境です。 特別な資格や経験は必要ありません。 引越しスタッフ、配送、建設・現場作業、倉庫作業など体を動かす仕事経験がある方は、その経験を活かせます！ 【当社で働く3つの魅力】 ① 毎日17時退社！残業ゼロ 仕事終わりの予定も立てやすく、 ・子どもの送り迎え ・家族との夕食 ・趣味やスポーツ ・友人との時間 など、プライベートを大切にできます。 「前職より自分の時間が増えた」という社員も多数活躍中です。 ② プレッシャーの少ない職場環境 ノルマや厳しい上下関係とは無縁。 社員同士が協力しながら働く、温かく家族的な社風が根付いています。 分からないことも気軽に質問できるため、新人さんも馴染みやすい環境です。 ③ 安定企業だから将来も安心 取引先は大手自動車・輸送機器メーカー。 創業70年以上の実績があり、安定した受注基盤を確立しています。 腰を据えて長く働きたい方にピッタリの職場です。 【こんな方におすすめ】 ◎ 未経験から製造職に挑戦したい方 ◎ 残業のない会社で働きたい方 ◎ 土日休みの環境を探している方 ◎ 家族との時間を大切にしたい方 ◎ 安定企業で長く働きたい方 ◎ コツコツ作業が好きな方 【近藤精工株式会社について】 私たちは、自動車部品に使用される特殊ボルトの製造を通じて、日本のモノづくりを支えている会社です。 働きやすい環境づくりに力を入れており、高い定着率を維持しています。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。 「長く安心して働ける会社を探している」 そんな方のご応募をお待ちしております。 ＜ホームページもご覧ください！＞ https://www.kondosk.co.jp/index.html

【未経験歓迎】飛び込み・ノルマ一切なし！／基本土日休み／手当充実◎

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【飛び込み＆転勤なし】 基本土日休み×大型連休9日前後！ 住宅・家族・皆勤手当など福利厚生もばっちり✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 デンソーの生産設備や生産現場で使われる 部品製作を中心に担当するルート営業です。 ✅新規開拓や飛び込み営業はなく、 既存取引先からの依頼対応が主な業務となります。 ････････････････････････････････････ ＜より具体的な業務内容＞ 【1】生産設備部品の製作依頼対応 デンソーの生産管理部署の担当者から、 メール・FAX・各工場のレターケースへの 投函などで、部品の図面が届きます。 依頼内容は、 見積依頼とすぐに製作したいもの。 内容を確認したうえで対応します。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ・図面内容や納期・納品場所の確認 ・見積書の作成、製作手配 ・図面の不明点や懸念点がある場合の客先・関係者への確認 ・納期・品質・コストのバランスを考慮した対応・調整 ････････････････････････････････････ ／ 当社の営業は、品質・納期・コストを一人で管理します。 短納期・高品質の部品製作を安定して実現できることが当社の強みで、 長年にわたり信頼を積み重ねてきました。 この信頼を引き継ぎながら、 より無理のない・効率的な仕事の進め方を考えていくことも、 営業の大切な役割です。 ＼ 【2】製作手配・進捗・原価管理 ・製作開始後の進捗確認、関係先の負荷状況の把握 ・納期を守るための調整・対応 ・製造原価の算出、仕入先との価格調整 ・見積価格の算出および社内承認の取得 これらの業務は、 自社製の生産管理システムを活用しながら進めます。 ････････････････････････････････････ 【3】納品・外回り業務 ・完成した部品の積み込み、運搬、納品対応 ・外注品については、仕入先への支給品の受け渡しや完成品の引き取り ※内容や状況に応じて、社内の運搬要員に依頼することも可能です。 ････････････････････････････････････ （1日の仕事の流れ（例）） 〇午前：見積作成、製作手配、進捗確認などの事務作業 〇午後：客先や仕入先への訪問 〇夕方：帰社後、社内調整や翌日の準備 【入社後の成長イメージ】 まずは、生産設備部品の製作依頼対応を 確実に担当できるようになることを目指します。 そのうえで、本人の適性や希望に応じて、 ●部品製作依頼と現場改善の両方を担える 治工具・改善対応の治工具営業のスペシャリスト ●専用機全体を担当する設備営業のスペシャリスト といった成長の道があります。

本物の発掘体験を、次の街へ。/kmnxtr

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、商品企画、その他販売/フロアスタッフ 「遠くまで行かなくても、うちの子に本物の発掘体験をさせてあげたい。」 社員同士の何気ない世間話から始まったこのイベントは、 ショッピングモールの中に本格的な発掘場をつくり、 子どもが本物の天然石を自分の手で掘り当てる体験です。 6月の開始から、わずか2か月で1日約500名が来場するまでに成長。 夢中になって掘る子どもたちの笑顔を、もっと多くの街へ広げるため、 会場を任せられる仲間を募集します。 本物の発掘体験を、もっと多くの子どもたちへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 近くのモールで、本物の発掘体験を ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ストーン・アドベンチャーは、 屋外の常設施設で味わうような本格的な世界観を、そのままショッピングモールの中へ持ち込んだ発掘体験イベントです。 「本物」と言えるのは、次の3つがそろっているからです。 ・おもちゃではなく、本物の天然石を使っています。 ・屋内でも本格的に掘れる大きな砂場を用意。制限時間は5分で、子どもたちは真剣そのものです。 ・見つけた石はコレクション表で調べて、思い出と一緒に持ち帰れます。 【体験の流れ】 受付→整理券の受け取り→説明と道具の受け取り→5分間の発掘→見つけた石を調べる→おうちへ持ち帰り お客様は、3歳から小学生くらいの子どもたちと、 その様子を見守る保護者の皆様です。 ※ストーン・アドベンチャーの概要がわかるyoutube動画です （すべて同部署のスタッフで作成） https://youtu.be/AQ2G3eewvW8 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 小さな会話から、本気の事業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ やると決めてからは、本気でした。 天然石や道具をそろえ、スタッフを集め、 モールの中でも「本物」と言える発掘場をつくり上げました。 そして会場を開くと、子どもたちは5分間、夢中で砂を掘り、 「見つけた！」と目を輝かせて石を見せてくれました。 その姿を見て、想いはさらに強くなりました。 「この宝探しを、もっと多くの子どもたちに届けたい」 今は、その想いがこの事業を動かしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これから広がる事業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各地のショッピングセンターから、開催のお問い合わせが続々と届いています （現時点で来年の夏まではほぼ毎週のように催事が決まっています） ・7月からは、各地でアルバイトスタッフの募集も始めました （催事ごとに短期で募集しています。毎回すぐに集まるので、人手不足の心配はありません） 今後は関西・関東にも広げていく予定です。 ただし、会社から転勤をお願いすることはありません。 愛知県を拠点に、まずは東海地方から広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このイベントが広がるほど、あなたの仕事も広がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 催事を一つ終えるごとに反響が広がり、多くのショッピングモール様から声がかかっています。 その分、会場を任せる人が必要になります。 広がっていく一歩一歩に、あなたの活躍の場所があります。 STEP1｜入社3か月目ごろ 1つの会場の責任者として、その日の運営をまとめます。 「自分の会場」を持つところから始まります。 STEP2｜会場が増えていくたびに 新しい会場の下見、レイアウト、施設の方との打ち合わせ、アルバイトスタッフへの共有。 ゼロから会場を立ち上げる経験を、何度も積めます。 STEP3｜現場から、新しい体験をつくる ジオード割りやクレーンゲームのように、現場の「こうしたら楽しい」が次の体験になります。 新しいイベントの企画・立ち上げにも挑戦できます。 STEP4｜関西・関東へ広がるとき 東海でのやり方を知っている最初のメンバーとして、新しい地域への広がりに関われます。 （転勤はありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの仕事は、この体験を会場で本物のまま届ける「現場責任者」です。 アルバイトスタッフと協力しながら、その日の会場運営を行っていただきます。 【仕事の割合（目安）】 会場の運営：7～8割／準備・打ち合わせ、SNS・企画：2割 ▼イベント開催前 ・会場レイアウトの検討 ・開催施設やスタッフとの打ち合わせ ・備品、天然石、機材などの準備 ・SNSなどを使った開催のお知らせ ▼イベント当日 ・受付、会計、ご案内 ・発掘体験の進行 ・アルバイトスタッフとの連携 ・会場の片付け ▼イベント終了後 ・振り返りと改善点の共有 ・新しい企画や楽しませ方の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ イベント当日の1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 会場集合・設営 10:00 開始・受付 12:00～15:00 交代で休憩 17:00 終了・片付け 18:00 催事場から退出 （直帰、または会社へ戻ります。車の人員調整により変わります。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1か月目：催事運営スタッフとして参加します（基本は毎週土日）。平日は倉庫管理や、新しい会場の下見を先輩スタッフと一緒に行います。 2か月目：会場の一部を担当し、アルバイトスタッフと連携して運営。催事での改善提案やアイデア出しも、積極的にしていただきます。 3か月目：1つの会場の責任者として、当日の運営をまとめます。 その後：会場の立ち上げ、新しいイベントの企画へ。 ※先輩スタッフの経歴はさまざまです。 会社をいくつも経営してきた大先輩から、営業職、町の便利屋さん、製造派遣、送迎ドライバーまで、いろいろな人がいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 話したアイデアが、翌日に届く会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「夏はモールの中でも暑いよね」と現場から声が上がると、ファンと電源つきのクーラーボックスが催事場に届きました ・「白い煙が出たら、もっと発掘の雰囲気が出るかも」「いいね」と話した数日後、数万円の演出機が会社に届きました ・「こういうの、どうかな？」と話していたら、本格的なクレーンゲームが催事の直前に届きました ・海外の動画で見たジオード割り（割ると中に結晶が見える石）を「うちでもやりたい！」と、社員だけで作り上げました ・始めて3か月で手応えを感じ、天然石を一気に5トン仕入れました ・「石のことは現地で知りたい」と、海外の産地まで見に行きました 大人が目を輝かせて話したアイデアが、大きなものでもすぐに形になる。 それが私たちの毎日です。 ※いまも毎日アイデアを出し合い、いろいろ検討しています。 （子供向けに「恐竜のうんこの化石」とかどう！？など。決まればすぐに導入！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社こもれびNEXTは、植物の販売や自動販売機、イベントなど、 いくつもの事業を持つ、従業員数約200名の会社です。 それぞれの事業でしっかり利益を出しています。 新しい事業に思い切ってお金と人をかけられるのは、本業が安定しているからです。 「すぐ試す」は勢いまかせではなく、しっかりした土台があるからこそできることです。 【前の仕事の得意が、そのまま強みになります】 新しい事業が多い会社なので、決まった型にはめることはしません。 一人ひとりが前の仕事で身につけた強みを生かして、自分らしいやり方で働いています。 「前の仕事で得意だったことを信じて任せてもらえる。やれそうなことに挑戦できる。」 これは、社員がこの会社の良いところとして挙げてくれた言葉です。 たとえば、ギターメーカー出身の社員は、今はリユース事業でギターの修理を担当しています。 （入社時は社員教育関連。現在はいろんな事業部に関わり活躍中。） 【多くの社員が、入社後に一度は「ジョブチェンジ」しています】 こもれびNEXTには、本人の希望や会社の状況に合わせて、仕事の内容や事業部を変える 「ジョブチェンジ」があります。多くの社員が、入社後にだいたい一度は経験しています。 ・派遣の営業、配送→ カフェプリ事業の運営 ・配送→業務サポート ・教育の仕事→新しい拠点の立ち上げ支援・安全衛生 → 新規事業部門で事務業務全般の仕事 チームや職種の垣根はなく、誰でも意見を出せます。 新しい事業のアイデアも、誰でも提案でき、誰でも参加できます。 【ストーン・アドベンチャーには、まだサービス業出身の人がいません】 今の先輩スタッフは経歴こそさまざまですが、接客・販売などサービス業出身の人はまだいません。 お客様を笑顔で迎える。 混雑した場面をうまくさばく。 サービス業で積み重ねてきたその経験は、入社してすぐ、この会場で生きます。 そして会社が新しい事業を生み出していく中で、 あなたの次の活躍の場が、また別の事業に広がることもあります。 このイベントが広がるほど、あなたのキャリアの幅も広がります。 一緒にこの事業を広げてくれる方をお待ちしています。

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年休115日＋有給取得を応援■フォークリフト免許取得支援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Mさん：勤続3年以内(女性) 大型免許所持(実務未経験) ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・家から徒歩10分の立地 ・トイレなど会社の施設がキレイだった ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・気さくで表裏のない雰囲気 ・ドライバーの実務未経験でも、２カ月間の研修で安心して独り立ちできた ・残業代漏れなく支給など、労務管理がしっかりしている！！ ・クレーム対応はすべて会社が行うため、運転に集中できる ■知人にこの会社を紹介するとしたら？ 「一人でできるからストレスフリーな仕事だよ。仕事の持ち越しもないし、オンオフがはっきりしていて働きやすい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きやすさ」にとことんこだわる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──それが秩父運輸の考え。 これまでも、これからも、「働きやすさ」と「福利厚生」には徹底的にこだわっていきます。 ・有給休暇の取得のしやすさ ・単身社宅制度や免許取得支援 ・希望時間帯の勤務や休日数の増加 など、ひとつひとつを丁寧に育ててきました。また、10連休のお休みや、毎年の昇給や賞与に加え、無事故報奨やデジタコ評価制度など、がんばりが収入につながる仕組みも整っています。 安心して生活できて、成長もできて、正当に報われる。ここには、ちゃんとした会社で働きたいという気持ちに応えられる環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型免許は、武器になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設業界や工事業界出身で、業務上大型免許を取得したものの、実際に運転する機会はあまりなかった――そんな方はおられませんか？ また、運送会社に就職しようと考え取得したけれど事情で他の業界を選んだ方、フォークリフトや重機関連の仕事をしていて大型も念のために取得したが、結局現場作業だけにとどまった方。 あなたの財布の中で眠っている大型免許を目覚めさせ、新たなワークライフを手に入れませんか？ 当社では、未経験でもストレスなくスキルアップしていけるように、段階的な研修を用意し、基礎から丁寧に育てていく仕組みを整えています。 独り立ちまでの目安は約2ヶ月。期間中は管理者や先輩社員がそばにつき、運転技術だけでなく、荷扱いやルートの流れまでじっくりレクチャー。 女性ドライバーの方も、外国人ドライバーの方も活躍中！フリーターから正社員を目指している方、働きやすい会社を探している第二新卒の方も、ぜひこのチャンスをつかみ取ってください！ 【求人ID-HTD】

【59歳以下の方/2交替or日勤】未経験・資格なしOK！年休113日(土日休&年3回長期休暇有)賞与年2回！

仕事内容: 【今だけ】入社祝い金あります！！ ※支給条件あり 詳細はHPをご確認ください 安心・安定 正社員！「倉庫スタッフ」募集！！ 弊社は社員紹介で入社される方も多く、 特に身内の方のご紹介が多いのも特徴で、 人間関係が良く和やかで働きやすい風土の会社です！ 安定した会社で働きたい方におすすめです！ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ 職場見学のみOK！ ✨＜アピールポイント＞✨ ✅️賞与年2回！！昇給年1回！！ ✅️年間休日113日、年3回長期連休 ✅️未経験歓迎！！免許取得支援制度などもあり制度充実 ✅️子育て中のスタッフ活躍中！家庭や子育てとの両立が可能！ ✅️おかげさまで創業75年、業績は好調の為、安心して長く働いていただけます ✅️ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定！ ✅️幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます！ ✅️社内研修施設あり。入社時に手厚く指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【仕事内容】 倉庫内においてトラックより運び込まれた自動車部品の搬入作業を行なっていただきます。 場合により、荷物の積み降ろし作業もあります。 また、部品の種類により手作業で仕分けをし、 倉庫内のフォークリフトによる運搬作業も行ないます。 ※入社後のフォークリフト資格取得は会社が全額負担！

教員免許不要｜クリエイティブを教育現場で活かす！年休127日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲームCGデザイナー、グラフィックデザイナー、高校教員 CGを「つくる」から、生徒を「育てる」へ。 あなたのCG経験が、生徒の未来につながる。 CG制作や動画編集など、 これまで培ってきたクリエイティブスキルを 今度は“人を育てる力”として活かしてみませんか？ 山本学園情報文化専門学校高等課程は、 専門的な技能教育に力を入れている学校です。 あなたにお任せするのは、 「ICTビジネス科」で学ぶ高校生たちへの CG・動画編集などの授業。 「こんな作品をつくりたい！」 「もっとCGを学びたい！」 そんな生徒たちに、あなたの知識や経験を伝えていく仕事です。 ◎教員免許は必要ありません。 まずは先輩教員の授業サポート・教育実習からスタート。 「教える仕事は初めて」という方も、安心して挑戦できます。 【POINT】 ✨CG・動画編集などの経験を教育に活かせる ✨教員免許不要！実務経験・スキルを重視 ✨先輩教員のサポートからスタート ✨20代～40代の教員が中心に活躍中 ✨年間休日127日・長期休暇あり ✨残業月平均9時間程度 ✨賞与年2回・正社員採用 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 山本学園情報文化専門学校高等課程「ICTビジネス科」にて、CG・動画編集を中心としたIT分野の授業を担当します。 ▼授業 CGや動画編集など、あなたの経験・スキルを活かして生徒たちに知識や技術を教えていただきます。 ＜授業内容＞ ■1コマ50分／1日4～5コマ程度 ■1クラス35名程度 ■テキストを使った座学 ■1人1台PCを使った実習 ■CG・動画編集ソフトの操作指導 ■実践的な制作課題の指導 など ◎教え方や教材づくりは先生の裁量で工夫できます。 ▼授業以外のお仕事 ■授業準備、教材・資料作成 ■テスト・模試の作成、採点 ■進路指導、学習相談 ■学校行事・委員会活動への参加 ■部活動、イベントのサポート ■担任業務（希望・適性による）など ◎学園祭・体育祭・修学旅行など、生徒たちと学校生活を楽しめる機会もあります。 【教員経験がなくても安心！】 入職後は先輩教員の授業見学や教育実習からスタート。 授業の進め方や生徒との接し方を学びながら、少しずつ先生としての経験を積んでいけます。 CGの知識・技術を、「教える力」に変えてみませんか？ 【ワークライフバランスも充実】 ◎年間休日127日（2026年度実績） ◎夏季・年末年始など長期休暇あり ◎最大12日の長期休暇あり ◎残業月平均9時間程度 ◎賞与年2回 ◎正社員として安定して働ける 仕事も自分の時間も大切にしながら、長く教育に携われる環境です。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談まで 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職を目指すことも可能 ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的には、広報活動に 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 難しく考える必要はありません。 最初は先輩と一緒に確認しながら 進めるため、未経験の方も安心です！ -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

＜半年ごとにプチボーナス10万円＞高時給1700円！日勤固定×土日祝休み！大手で長期安定して働ける！

仕事内容 【男女不問！産業用セラミックスを製造している企業でのオシゴト！】 ▼具体的には… 機械を使って製品をチェック・ 測定した検査結果をPCに入力する作業 8割がデータ入力の作業です♪ ２割はその他付随した業務をお願いします！ ＼事務経験やPCの操作ができればOK！！／ パソコンの基本操作と文字・数字の入力ができればOK！ 難しい専門スキルは必要ありません◎ 「PC入力が得意！」「細かい作業をコツコツ進めるのが好き！」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 【好条件のオシゴトで長続き♪】 ＼高時給でしっかり稼げる！／ 時給1,700円で安定した収入を目指せます♪ さらに…半年ごとに生産協力金として ボーナス10万円も支給！（規定あり） 土日祝はしっかり休めるので そこもメリット！メリハリつけて働けます◎ 【勤務地】 愛知県刈谷市小垣江町(派遣先) ◆小垣江駅より車で5分 ◆刈谷記念病院そば ★車・バイク・自転車通勤OK ★無料駐車場あり！ 敷地内に駐車場があって便利！

【未経験者向け】平均年齢26.5歳/土日祝休み/年休123日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✨・。・。・。・。・。・。・。・。✨ 「特別なスキルがない…」 「このままで将来ずっと食べていけるかな？」 そんな不安を、一生モノの“国家資格”と “高収入”に変えるキャリアチェンジ ✨・。・。・。・。・。・。・。・。✨ 「何となく働いているけど、 なかなか給料が上がらない」 「ルーチンワークばかりで 成長している実感がない」 もし今、そんなモヤモヤを感じているなら 全く新しい業界で「市場価値の高いプロ」 を目指しませんか？ 私たち株式会社エイトエンジニアリングは 鹿島建設や清水建設といった日本を代表する スーパーゼネコンのパートナーとして、 巨大プロジェクトを支えている企業です。 現在、2030年の売上100億円を目指し、 将来の幹部候補となる「未経験者」を、 かつてない規模で募集しています。 ✨現場の“司令塔”として稼ぐ……………✨ あなたにお任せするのは、建設工事の 現場技術者を指揮監督し、工事全体を 管理することです。「管理」のプロとして 以下の業務を担当します。 当社の正社員として 無期雇用派遣での採用となります。 ✨具体的には………………………………✨ ✅スケジュール管理（工程管理） 工事が計画通りに進んでいるかチェックし、 遅れそうな場合は職人さんや協力会社と 調整します。 ✅安全・品質管理 現場の安全ルールが守られているか、 図面通りに施工されているかを確認し、 写真に記録します。 ✅書類作成・事務 日報や報告書をPCで作成します。 フォーマットがあるので、 基本的な入力ができれば問題ありません。 まずは先輩のアシスタントからスタート。 将来的にはチームを率いてプロジェクト 全体をまとめるポジションで、リーダー シップを発揮してください。 ✨当社を選ぶメリット………………………✨ ✅給与ベースが高い！ 未経験でも月給26万円スタート。 スキルアップ次第で20代で年収600万円も 十分に目指せます。 ✅未経験から「国家資格」持ちへ！ 一生食いっぱぐれない「施工管理技士」の 資格取得を最大50万円までサポート。 ✅若手が主役のフラットな社風 平均年齢26.5歳！異業種出身の同期がたくさん。 困った時はチャットですぐ相談できる 風通しの良い環境です。 ✅プライベートも全力で楽しむ！ 完全週休2日（土日祝）＆年休123日。 Netflix見放題やiPhone支給など、 今どきの嬉しい福利厚生も完備！ ✨勤務地について…………………………✨ 本社（愛知県）を拠点に、 各プロジェクト先など相談可能です。 ※希望考慮・転勤なし ※社用車貸与・直行直帰可 ✨充実の研修・サポート体制……………✨ 「建築のことは何もわからない」 という方も安心してください。 ≪STEP1:入社後1週間は基礎研修≫ 基礎知識やマナー研修をイチから学べる 研修を実施し、建設業界についての 理解を深めます。 ・建設業界の基礎知識 ・現場で使用する道具や器具についての 知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー など ≪STEP2:OJTでしっかり実務を学ぶ≫ 数年間は、先輩のアシスタントとして 実務を学びます。 ・書類整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進捗や品質のチェック ・スケジュールの調整 など 事務作業、現場の管理業務、職人さん とのコミュニケーション等を通し、 ひとり立ちを目指します 。 ≪STEP3:プロジェクト全体の進行管理≫ 成長に応じて、図面の確認や会議、 工事の全体計画や調整役に携わりながら プロジェクト管理のプロフェッショナル に！ ✨スタッフインタビュー……………✨ Iさん（20代女性・在籍2年・元小売業） ── 入社して最初大変だったことは？ 小売業からの転職だったのですが、 建築知識よりも、ビジネスマナーや 議事録の書き方など、建築とは 関係ない部分で苦戦しました（笑） 業界の知識は研修や先輩方が 丁寧に教えてくれたおかげで、 無理なくついていけました！ ──入社前と現在でギャップはありますか？ 思っていたより働きやすいです！ 夏は暑く冬は寒いイメージでしたが、 実際はエアコンの効いた事務所で 快適に働いています。 私の場合、施工管理というよりも 事務的な業務がメインなので、 現場に出ないのが良いギャップですね。 Aさん（20代男性・在籍3年・元医療業） ──前職の経験が活きた経験はありますか？ 「コレ！」という特定のスキルは ありませんが、過去に経験した 業務でも「前回と同じ対応で 問題ないか」と、その都度 確認するようにしています。 段取りや調整などの基本動作は、 業界を問わず大事だと感じますね。 ──現場仕事についても教えてください。 もっと職人気質で硬い方が多い イメージを持っていました。 でも実際は皆さん気さくな方で、 楽しく現場を進められています。

⭐普通免許で応募可能⭐二種は会社負担⭐地元勤務

仕事内容 ✅名鉄グループの路線バス運転士として、知立市および周辺地域の路線運行を担当します。 沿線利用者の通勤・通学・日常の移動を支える公共交通のお仕事です。 ✅主な業務内容： ・知立駅を中心とした路線運転（名鉄沿線の住宅街・商業施設を結ぶルート） ・お客様の乗降サポート、車内アナウンス対応 ・出発前点検・点呼・日報作成などの運行準備 ・将来的には、貸切バス等へのステップアップも可能 ✅入社後は約3ヶ月間の研修を実施。 専用コース・教習車両を使用し、運転スキル・安全運行・接客マナーをしっかり習得できます。 ✅知立営業所は、名鉄沿線エリアに位置し、通勤アクセスが良好。 生活リズムを整えながら長く働ける環境です。 【アピールポイント】 ⏩名鉄グループの安定した基盤で、安心してキャリアを築けます。 ⏩年間休日121日、賞与4ヶ月分（2024年度実績）など、長期的に働ける待遇が充実。 ⏩通勤しやすい立地と勤務スタイルで、家庭との両立もしやすい。 ⏩安全運転を第一に考え、お客様に寄り添うサービスを大切にできる方に最適です。

10年後、“普通の保育士”では終わらない特別な場所。

仕事内容 今のスキルのままで、 10年後も選ばれる私でいられるだろうか。 - 子どもたちと関わって、一日が無事に終わる。 保育士としてとっても大切な仕事です。 でも… 「自分の市場価値をもっと高めたい」 そんな向上心を持つあなたに、ノーボーダーズは応えます。 保育士としての5年、10年。 その経験を停滞ではなく、“唯一無二の武器”に変える。 保育の経験にオールイングリッシュの教育スキルを掛け合わせ、 10年後、20年後も教育業界の第一線で求められ続ける「稀少な人材」への成長を応援します。 まずは、ノーボーダーズだから叶う、 働きやすさのポイントをご紹介させてください。 ✨終業時間は18時30分 ✨残業はほぼなし ✨固定曜日と日祝はしっかりお休み 英語を「武器」にする ￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 英語力は、今完璧である必要はありません。 ネイティブ講師とのペアティーチングを通じ、 働きながら「生きた英語」を習得。 保育スキルを英語で発揮できる喜びを実感してください。 現場の先にある「マネジメント」へ ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担任の次は、サブマネージャー、 そして校舎を運営するマネージャーへ。 ノーボーダーズでは、先生の 「やりたい！」を形にするキャリアパスが明確です。 ずっと現場…だけではない、 組織を動かすプロフェッショナルへの道が開かれています。 残業・持ち帰り仕事が発生しない理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、勤務時間内に 「Prep time（プレップタイム）」という 事務・準備時間を必ず設けています。 「家でやる」という風潮を否定し、 時間内に効率よく業務を終える文化が根付いています。 *.★HPやSNSも更新中★.* ▼HP https://www.noborders.jp/ ▼インスタグラム noborders_international_school ぜひコピペしてご覧ください✨ 【具体的には】 子どもたちの英語力・人間力を育む インターナショナルスクールの保育士です✨ 0歳～5歳クラスの担任として、 子どもたちへの保育・教育業務をお任せ！ ◇ネイティブティーチャーとのペアティーチングでのクラス運営 ◇年少～小学生の習い事クラスの担当 ◇子どもたちへのケア（お着替えや食事の補助、オムツ替えやトイレ補助等） ◇保護者への対応 ◇事務作業 ◇延長保育の担当 ＜1日のスケジュール例＞ 9:30 スタッフミーティング 10:00 全日制クラス開始 12:00 お昼休憩 14:30 全日制クラス終了 15:30 アフタースクール開始 16:30 事務作業、延長保育担当 18:30 退勤 社員インタビューも掲載しておりますので ぜひ最後までお読みください✨ *.★お電話での応募も大歓迎★.* 【 052-982-6667 】 ＼ノーボーダーズならではの選考フロー／ ✅入社時期相談可能！今年中の入社も26年度4月入社も可能！ ✅入社前に体験入社の日を設けています （1日～1週間※希望に合わせます） ✅園見学→選考を1日で完結可能！ ✅希望者は現場社員と面談も可能♪

年間休日125日✨有給取得率100％✨住宅手当1.5万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手 ＼休みも、働きやすさも妥協しません／ ✅月給32万円スタート（新卒30万円～） ✅年間休日125日 ✅一人暮らしの方は住宅手当支給✨ ✅有給取得率100％ ✅木・日・祝休み ✅土曜は半日勤務 ✅月の総労働時間150時間 ✅基本定時退勤 ✅未経験・ブランク歓迎 ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*… お電話での応募歓迎します✨ 0566-84-3113 お気軽にご応募ください✨ …*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 条件も大事。 でもちゃんと成長できる職場で働きたい そんな歯科衛生士さんへ。 資格は取ったけれど 「まだ経験が浅い…」 「ブランクがあるから不安…」 そんな方も安心してください。 当院では、育てることを前提に 採用しています。 いきなり一人で患者様を 任せることはありません。 マニュアルをもとに、一つずつ丁寧に 教えながら、あなたのペースで できることを増やしていきます。 「できるようになった！」 その喜びを一緒に積み重ねていきましょう 【仕事内容】 地域の皆さまのお口の健康を守る 歯科衛生士のお仕事です。 まずは先輩のサポートからスタート。 入社後は… ・診療の流れを覚える ・器具の準備・片付け ・診療補助 ・歯科予防処置 ・ブラッシング指導 ・口腔ケア 慣れてきたら小児歯科や矯正歯科など、 さまざまな経験が積めます。 衛生士として成長できる環境です。 ⭐「働きやすさ」が長く続く理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 当院は年間休日125日。 さらに木曜・日曜・祝日はお休み。 土曜日も午後はお休みなので、 実質週2.5日休みのような感覚で働けます。 さらに有給取得率100％。 旅行やライブ、家族との時間など、 プライベートも思いきり楽しめます。 仕事も休日もどちらも大切にできます。 ⭐月給32万円。その理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 「高い給与だから経験者しか採用しない」 そんなことはありません。 当院が大切にしているのは、 経験年数ではなく患者様を大切にしたい という気持ち。 だからこそ経験が浅い方や ブランクのある方も歓迎しています。 安心して長く働いてほしい。 そんな想いから、働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ⭐院長も話しやすく相談しやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 「質問しづらい…」 そんな雰囲気はなく分からないことや 困ったことがあれば、そのままにせず、 いつでも相談してください。 一人で抱え込まなくて大丈夫。 新人さんが安心して働けるよう、 みんなでサポートしていきます。

暮らしを支える商材 × 一件一件に向き合える反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ●･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 「たくさん売る」より、 「一件一件にきちんと向き合う」。 そんな営業経験を、当社では活かせます。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･● リフォームについてお困りのお客様からご相談を受け、ご家族の構成や暮らし方、ご希望などを伺いながら、住まいに合った提案を行う反響営業です。 チラシやDM、既存のお客様からのご紹介、ガス事業部門からの紹介、定期点検後のご相談などからお問い合わせにつながるケースが中心。 一件のお客様とじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 - お客様からのお問い合わせ対応 - ご希望やお困りごとのヒアリング - 商品・リフォーム内容のご提案 - 見積りや工事内容の調整 - 職人の手配・スケジュール管理 - 工事完了までのフォロー - 既存のお客様への定期的なフォロー ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ご相談内容は、網戸・水栓・換気扇・給湯器・トイレなどの小規模な工事から、大掛かりなリフォームまでさまざまです。 まずは身近なお困りごとを解決するところから関係をつくり、その後「今度はここもお願いしたい」と次のご相談につながることもあります。 だからこそ、当社が重視しているのは短期的な数字だけではなく、お客様との接点を増やし、リピートしていただける関係をつくること。 価格だけで勝負するのではなく、職人選びや工事の段取り、施工方法まで考え、図面やメーカーとの連携、過去の施工事例なども活用しながら提案します。 一つとして同じ現場はありません。覚える商品や知識も多く、工事の段取りや職人との調整など、細かな管理も必要です。 その分、確認を怠らないことや、物事を丁寧に進められることが、そのまま営業としての強みになります。 入社後は最初の1年間を目安に上司が同行。まずは1日1～2件程度の訪問から始め、比較的シンプルな工事を経験しながら、商品知識や提案・工事の進め方を身につけていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ フジプロは西三河エリアで一般のご家庭や法人企業に対して、LPガスの供給やガス機器などの販売、その他リフォームを手掛ける、71年の歴史がある地元密着企業です。 創業以来、私たちが力を入れてきたのはご契約者さまに対してのアフターフォロー。常に心掛けているのは「お客様の気持ちになって対応すること」その気持ちをスタッフにも指導しています。 お客様の気持ちになって対応していればお客様のほうから話を持ち掛けてくださいます。 「給湯器の調子が悪いんだけど…」「蛇口から水が垂れるようになった」など、ちょっとしたことでもすぐにお客様のもとへ駆けつけます。 当社ではこのようなスタンスでずっとお客様と向き合ってきました。 お客様からお友達をご紹介をいただけることも多く、営業職として気持ちよく働ける環境をお約束します！ 10年・20年と長く働ける営業職をお探しなら、フジプロでお客様から慕われる存在になってみませんか？

冷暖房完備！未経験OKの軽作業♪＜主婦さん多数活躍中♪＞

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫作業スタッフ ／ 未経験OK！ブランクOK！の軽作業スタッフ★ 難しい作業はありません♪ 困った時には他のスタッフにいつでも頼れる環境です！ ＼ ギフト商品の ・箱詰め ・包装 ・梱包 ・ピッキング ・検品 など、軽作業をお任せします。 重たいものはほどんどありません。 難しい作業もないので、 未経験の方も安心して始められます◎ 【ここがポイント】 ●未経験・ブランクありでも大歓迎！ ●丁寧な研修とサポートあり ●分からないことがあればすぐに誰かに頼れる環境！ ー ＊未経験歓迎！ ＊フリーター・主婦（夫）さん歓迎！ ＊子育てママさん活躍中♪ ＊20代・30代が活躍している職場です！

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年間休日115日。有給もしっかり取れる■リフト免許取得応援

【仕事内容】 ＼大型ドライバーのお仕事／ 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ ■具体的なお仕事内容 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ 【求人ID-HTD】

週3日～OK！未経験OK！お金も稼げて筋トレにもなる◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、その他営業 ―――――――――――― 移動中には”恋バナ”も！？ 仕事のこともプライベートのことも 話しやすいメンバーばかり♪ ――V――――――――― 弊社のスタッフの半分ほどが 友達からの紹介で入社したスタッフです！ 気さくで話しやすいメンバーが多く、 現場までの移動中にみんなで ”恋バナ”で盛り上がることも◎ 「厳しい先輩いたらどうしよう…」 「作業が遅れたらすごく怒られるかも…」 なんて心配も必要ありません！ 和気あいあいとした雰囲気で、 協力体制もバッチリ。 誰かが大変そうにしていたら、 「こっち大変でしょ、手伝うよ！」 と助けてくれ、協力し合える職場です。 「助けてくれてありがとう！」 の言葉が毎日飛び交っています。 1日体験もできるから 雰囲気を見てからの入社もOK！ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください。 ・―・―・―・―・―・―・―・―・ 【お仕事について】 家具・家電を運ぶ引越し作業のサポートを行います！ 同じ現場はないので、毎日に変化があり、新鮮な気持ちでできますよ♪ 力仕事があるので、いい筋トレにもなります◎ しっかり稼げて、鍛えることができるのも嬉しいポイントです♪ ＜業務の流れ＞ トラックへの積込み ▼ 現場へ移動 ▼ 搬入 午前に1件、午後に1件を2～4名で担当します。 力仕事もあるので大変な場面もありますが、 移動中はメンバーといろいろな話ができるので 楽しく過ごすことができますよ！ ＜入社後の流れ＞ まずは、段ボール1個を運ぶところから始めましょう！ 慣れてきたら重い荷物や、割れ物もお任せしていきます。 現場までの運転も社員が行うので安心してください。 OJT研修期間もあるので、業務はイチからしっかりと教えていきます。 もちろん、独り立ちした後も変わらずサポート◎ なんでも相談してくださいね。 【シフトの相談もOK！】 勤務時間はご相談ください！ 「Wワークと調整して午前のみ働きたい」 「午後だけの勤務がいい」 などの働き方もOKです！ まずは体験だけしたいという方も、 お気軽にお問い合わせください。

未経験から動画制作を学べる！正社員の研究生募集

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━ ★この仕事の魅力★ ━━━━━━━━━━━━━ 未経験の方も、まずは 制作補助や素材整理など できることからスタート。 先輩・講師の指導を受けながら 撮影や編集の流れを 一つずつ習得できます。 慣れてきたらCMやPV制作にも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━ ★具体的な仕事内容★ ━━━━━━━━━━━━━ ・TVCMや動画CMの制作 ・PV（プロモーション動画）の制作 ・教育や料理の各コンテンツ動画の制作 ・MV（ミュージックビデオ）の制作 ・各種動画制作 ・再現VTR等の制作 ・観光地の案内動画等の制作 ・各種YouTube（V-Tube）動画の作成 ・動画クリエイターの育成 ・上記に関する補助業務 ・その他 未経験者の方、初心者の方につきましては、本人の希望と適正にて仕事内容を決定いたします。

大手メーカー工場で正社員｜愛知県西尾市｜未経験OK・即入寮可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ■■ デンソー西尾製作所・善明製作所 ■■ ■ 自動車の"心臓部"をつくる正社員 ■ 愛知県西尾市の大手自動車部品メーカー工場で働く正社員募集。組立・機械オペレーター・検査から選べ、 未経験入社が9割。寮完備・赴任費支給で所持金ゼロでも入社OK。 Web面接対応可能。 「大手メーカーの現場で働きたい」 「派遣ではなく、正社員として腰を据えたい」 「未経験だけど、手に職をつけたい」 そんな方に向けた、株式会社日輪の正社員募集です。 配属先は、愛知県西尾市にある株式会社デンソー 西尾製作所又は同じ西尾市にある株式会社デンソー善明製作所。 世界トップクラスの自動車部品メーカーの生産ラインが、あなたの職場になります。 ──────────────────── ◆ 具体的な仕事内容 ──────────────────── 自動車部品【エンジン系部品／電子部品】の製造ラインで、 機械オペレーター業務を担当していただきます。 ▼ 主な作業（配属工程により異なります） ✅【1】機械オペレーション 生産設備に部品をセットし、スタートボタンを押す。 加工が終わったら取り出して、次の工程へ流す。 基本はこの繰り返しです。 機械が自動で加工するため、力仕事はほとんどありません。 ✅【2】部品の組立 電動ドライバーや専用治具を使い、部品を組み付けていきます。 手順書が完備されているので、覚えてしまえば安心です。 ✅【3】検査・仕上げ 完成した部品に、キズ・欠け・寸法のズレがないかをチェック。 検査機器の使い方も、イチから指導します。 ✅【4】部材の供給・完成品の運搬 ラインに部品を補充したり、完成品を所定の場所へ移動させたり。 台車やリフトを使うため、重量物を担ぐ作業はありません。 ──────────────────── ◆ 勤務時間について ──────────────────── 配属される工程により、以下のいずれかの勤務形態となります。 【1】昼勤…8:40 ～ 17:15 【2】2交替（昼勤・夜勤の1週間ごと交替） 昼勤…8:40 ～ 17:15 夜勤…19:55 ～ 4:45（翌日） 【3】3組2交替、その他変則勤務 ※連続操業ラインで採用されている勤務形態です ※いずれも実働7時間55分／休憩あり ※勤務形態は配属工程により決定します。 ※ご希望は面接時にお伺いしますが、確約はできかねます。 ──────────────────── ◆ 1日の流れ ──────────────────── ▼ 昼勤の場合 ・8:30…出社・着替え・朝礼／安全確認 ・8:40…午前の作業スタート(途中に小休憩あり） ・12:00頃…昼休憩 ※社員食堂利用可 （午後の作業スタート） ・17:15…終業・清掃・退社 →夕方に退社できるので、平日の予定も立てやすい環境です ▼ 夜勤の場合 ・19:45…出社・着替え・引継ぎ確認 ・19:55…作業スタート（途中に休憩あり） ・4:45…終業・清掃・退社（朝に帰宅し、日中はゆっくり休めます） ──────────────────── ◆ 夜勤があるからこそ、稼げます ──────────────────── 夜勤帯（22:00～5:00）は、労働基準法に基づく 深夜割増賃金25%以上が支給されます。 交替勤務手当【要確認：有無・金額】と合わせることで、 昼勤のみの場合より月収が大きく変わります。 「昼夜が逆転する生活は不安…」という方へ。 2交替は1週間ごとの入れ替わりが基本のため、 生活リズムをつくりやすいのが特長です。 実際に、入社1ヶ月ほどで慣れたという社員がほとんどです。 ──────────────────── ◆ 働く環境 ──────────────────── ・冷暖房完備の建屋が中心で、年間を通して働きやすい環境です ・大手メーカーならではの徹底した安全管理・5S活動 ・社員食堂、休憩室、更衣室、駐車場を完備 ・当社の担当者が定期的に巡回し、困りごとをヒアリングします ──────────────────── ◆ キャリアパス ──────────────────── 入社後は、以下のようなステップアップが可能です。 作業者 → 多工程担当 → リーダー → 職長 → 管理職 また、社内資格・公的資格の取得も支援しています。 【要確認：フォークリフト、玉掛け、クレーン、QC検定 等／費用補助の有無】 「ずっと同じ作業をするだけ」ではなく、 できることが増えるほど、評価と待遇に反映される仕組みです。 ──────────────────── ◆ こんな方にピッタリです ──────────────────── ◎ コツコツと丁寧に作業を進めるのが得意な方 ◎ ものづくりに興味がある方 ◎ 安定した環境で長く働きたい方 ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい方 逆に、決められた手順を守ることが苦手な方には、 品質管理の厳しい現場のため、向かない可能性があります。 ──────────────────── ◆ 雇用形態について（必ずお読みください） ──────────────────── 「株式会社日輪」の正社員募集です。 当社の正社員として配属先のデンソー西尾製作所に勤務いただきます。 ──────────────────── まずは、お気軽にご応募ください。 Web応募は24時間受付、面接は最短で応募翌日から可能です。 ご不明な点は、面接時に何でもご質問ください。

未経験歓迎✅チームで助け合える穏やかな職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 「汚れた作業ばかりで、厳しい上下関係があったらどうしよう…」 新しい仕事を始める時、そんな不安を感じることはありませんか。 当社では、いきなり一人で現場に送り出すようなことはありません。 仕事は基本2～4人のチームで進めるので、いつも隣に先輩がいます。 困ったことや分からないことがあれば、その場ですぐに助け合える環境です。 入社してからの6ヶ月間は、色々な作業を少しずつ体験する期間にしています。 実際に道具に触れながら、先輩と一緒に「これなら自分にもできそう」という作業を見つけ、適性に合った現場への配属を決めていきます。 気さくで温かいメンバーが揃っており、怒鳴るような先輩もいませんので、自分のペースで安心して専門技術を身につけていけます。 ■仕事内容 工場や施設における床の洗浄やガラス清掃、各種設備のメンテナンス業務を行います。 一般の清掃から設備系の清掃まで、チームで役割を分担しながら進めます。 【具体的な作業内容】 ・工場設備の洗浄や清掃 ・空調フィルターの洗浄 ・高圧洗浄機での床面清掃 ・専用機械を用いた床洗浄 ・集塵機での鉄粉回収 ・設備内の油抜きや撤去 ※難しい機械操作はありません。 ※経験がある方はスキルに応じた作業からお任せします。 ■職場環境について 全社員のうち約80％が20代〜30代で構成されており、未経験からスタートしたメンバーが中心となって活気を持って働いています。前職は全くの異業種だったメンバーが多数活躍しています。 大手顧客からも信頼をいただく安定した仕事量があり、業績も好調です。「仕事は楽しく、みんなが笑顔で働ける会社」を目指して、毎日を大切に過ごしています。

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年休115日■実務未経験OK■リフト免許取得支援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Mさん：勤続3年以内(女性) 大型免許所持(実務未経験) ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・家から徒歩10分の立地 ・トイレなど会社の施設がキレイだった ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・気さくで表裏のない雰囲気 ・ドライバーの実務未経験でも、２カ月間の研修で安心して独り立ちできた ・残業代漏れなく支給など、労務管理がしっかりしている！！ ・クレーム対応はすべて会社が行うため、運転に集中できる ■知人にこの会社を紹介するとしたら？ 「一人でできるからストレスフリーな仕事だよ。仕事の持ち越しもないし、オンオフがはっきりしていて働きやすい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ がんばる人に、きちんと応えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「有給休暇が堂々と使える」 「リフトの免許取得も会社が支援してくれた」 「子どもの学費の稼ぐため、夜勤にした」 こんな願いが叶う職場です。 秩父運輸では、「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」ことを大切にしています。 ・日勤・夜勤の選択が可能 ・大型免許・リフト免許も全額会社負担 ・昇給は毎年、賞与は年2回 ・無事故手当や評価制度も整備 ・有休も取りやすく、10連休も可能 「ちゃんとした職場で働きたい」「家族のために安定した仕事がしたい」そんな気持ちに、しっかり応えられる会社です。 あなたの力を、ここでぜひ活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 眠らせたままはもったいない！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大型は持ってるけど、ほとんど運転したことがない」そんなは、ぜひ挑戦してみませんか。 秩父運輸では、経験の浅い方でも無理なく慣れていけるよう、段階ごとの研修とサポート体制を整えています。 基本的な運転の技術から、荷物の扱い方、ルートの進め方まで、丁寧に教えます。独り立ちまではおよそ2ヶ月。先輩や管理者がついて、着実に育てていきます。 実際に、今活躍しているのは元フリーターや異業種からの転職組ばかり。女性ドライバーや外国籍の仲間も在籍し、皆がそれぞれのペースで力を発揮しています。 その免許、今なら「しっかり稼げる仕事」に変えられます。眠らせたままでは、もったいないですよ。 【求人ID-HTD】

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

未経験者歓迎！育成前提の採用｜ほとんど残業なし｜賞与年2回｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅未経験から手に職つけられる ✅残業なしで17時には終了 ✅仕事に必要な作業着や道具は全部支給 ✅賞与年2回あり 【 お任せするお仕事 】 一般住宅や工場、学校、店舗をはじめ 様々な建物を塗装するお仕事。 塗装は建物の工事で最終的な仕上げ。 それまで工事現場だった風景が一変！ 達成感を感じられる瞬間です！ ＜ 一人前になるまで ＞ スプレーで吹き付けたり、 ハケやローラーで塗ったり、 塗装と一言で言っても、 その技術は様々。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 サポートをしながら塗料の知識、 道具の使い方、手順などを 一つひとつ学んでいきます。 少しずつ自信を付けていく期間です。 お客様からも頼りにされるようになったら、 次は職長として、 現場をまとめる仕事にも チャレンジしていただきます。 10年続けている先輩でも、 まだまだ技術を磨きたいと話すほど 奥が深い塗装の技術。 じっくり身につけられるように、 みんなでサポートしていきます。 先輩スタッフもほとんどが 未経験からスタートしているので、 安心してください。 【 先輩インタビュー 】 最初は、先輩の作業を見せて もらうところからスタートしました。 その後、ローラーやハケを使った 基本的な塗装を、繰り返し手を 動かして覚えていきます。 分からない専門用語は、 その都度質問していました。 安全に作業ができるように なるまでは、つきっきりで 面倒を見てくれたので 心強かったですね。 （2023年入社） 塗装の仕事は、技術の追求に 終わりはありません。私自身、 もう10年以上もこの仕事を 続けてきましたが、先輩たちを 見ていると、まだまだ及ばないと 感じる場面もたくさんあります。 少しでも先輩たちに近づけるように、 さらに腕を磨いていくことは、 これまでも、これからも ずっと変わることはない目標です。 （2014年入社）

未経験から年収400万可！賞与年2回（3.5か月分）支給/週休2日制（土日）/年間休日120日！

仕事内容 「働きがい」のある職場！ 世界にひとつだけのもの・その心臓部をつくる／『賞与しっかり』『残業少ない』 パイプ加工機械の電気設計のお仕事です。 ＝＝＝＝＝ ◇◆この求人の魅力◆◇ 仕事内容 ◎完全オーダーメイドだから 世界にひとつだけのものを作ることができる！ ◎機械の心臓部の設計を担当できる ◎累計2000台以上のパイプ加工機を提供！ 国内メーカートップクラスの実績！ 働く環境 ◎昨年賞与実績3.5ヶ月 ◎月平均残業10～20時間程度 ◎休憩80分！ ◎転勤なし！ ◎休日出勤の場合の代休あり！ 「働きがい」のある職場であることをお約束します。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な電気設計職の仕事内容は.. ■制御盤設計 ■PLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ） のプログラミング ■お客様のご要望に応じて仕様検討や設計提案 ■社内の製造スタッフや機械設計スタッフと 連携しながらの製品開発 ■試作機の動作確認や技術改善のフィードバック ――――― パイプは、あらゆる製品に使用されているため 当社のお客様（パイプを必要とする）は 【自動車業界「以外」】 が中心です。 自動車業界以外で働いているからその経験を生かしたい、 せっかくだから違う業界を経験したい、など 色々な方に活躍していただけます。 ――――― 国内トップクラス・累計2000台以上のパイプ加工機の納入実績！技術開発や特許出願のチャンスもあり！ ー ロボット制御や製造ラインの自動化など 先端技術に触れる機会がたくさんあります ▼ あたらしいスキルの習得！ ▼ 自ら次世代技術の開発や特許出願もあり得る！ ー 当社は ・設計、製作、据付、金型設計・調整までを 一貫して自社で対応 ・お客様のニーズに応じて独自製品を設計・製作 ・複数の機械とロボットを連携させた 自動化製造ラインの設計と製作 を行う会社です。 ・累計2000台以上のパイプ加工機の提供 国内トップクラスの実績をいかして お客様のニーズにこたえます。 ■電気設計者は、その中でも機械の心臓部を 担当すると言っても過言ではない！ ■納入まで携わります。 お客様のご要望にどれだけおこたえできたか 実際に見ることができ、大きな達成感を味わえます。 ■成長できる仕事、成長を実感できる仕事、 様々なチャンスに恵まれている仕事です。 めずらしい「パイプ加工機械」をつくる会社、オスガーマシンです 当社はパイプ加工機械の専門メーカーです。 世界的な自動車メーカーがある愛知県には 自動車関連品の設計を行う会社が多数ありますが 当社は異色の存在です。 パイプを加工する機械を設計・開発 をしているのが当社です！ パイプは実はありとあらゆる場所で使われています。 そのため、ダイキン工業様・パロマ工業様などの大手から 町工場まで当社のお客様の会社規模は様々、業種も多種多様。 変化の激しい時代ですが パイプそのものはなくならない、ということと パイプ加工の業界でも「自動化」「省人化」の波があり 当社が担っているのがまさにそこ！なため 当社へのご依頼は今も増え続けています。 40年以上の実績がありますが まだまだ成長可能性がある会社です。 安心してご応募ください！ ☆お知らせ☆ YouTubeチャンネルで職場情報発信 業界も仕事内容もオンリーワンの存在のため 当社YouTubeチャンネルで 職場情報の発信 を始めています。 事前に少しでも当社のことを知っていただけたらと 思っています。 たとえば以下の動画があります。 【社長インタビュー】 オスガーマシンってどんな会社？本音で語ります！ https://www.youtube.com/watch?v=iCTixBEwKVI 【社長×社員対談】 インタビュー動画です！ 若手が感じるオスガーマシンの仕事の面白さとは？！ https://www.youtube.com/watch?v=bdLBoMzcjkI ホームページからYouTubeチャンネルに移動できます。 ご興味をもっていただきましたらぜひご覧くださいね。 https://osuga-machine.com/ https://www.youtube.com/@osugamachine54 ▼▼ 会社トピックス ▼▼ 2023年 大三ホールディングスグループ 年商40億円、240名規模の製造業グループに参画 ■就労ビザについて(対象の方のみ) 就労可能な在留資格をお持ちの方のみ対象となります。 ※ビザ取得・更新のサポートは行っておりません。 ■日本語能力試験N1レベル相当の日本語力必須。

ご安心ください。当社が必ず助けます。家電付き寮／即入寮OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛 ご安心ください。 当社が必ず助けます。 行く宛てがないなら、電話してください。 << 0120‐318‐827 >> ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 足代がなければ迎えに行きます。 その場で入寮もできます。 出戻りも歓迎します。 あなたに負担がかからないように 全力でサポートします! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 即入寮可1R寮、日払い、出張面接… 嘘みたいだけど嘘じゃない高待遇！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 愛知県内に勤務地多数あり ＞ 各種イベント会場や建設現場などでの 交通誘導や施設内警備をはじめとする 警備業務全般をお任せします！ 大手ハウスメーカーや電気通信社など 幅広い業種のお客様との取引があるため 仕事量は常に安定！安心して働けます！ 弊社の車両に相乗りして現場へ向かいます。 移動の時間が長くなることも多く、 実働時間は短め。 現場への移動時間は社内で自由に過ごしてOK！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✅即日入寮可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所と隣接した社員寮あり。 完全個室＆家具・生活家電付きで便利◎ 面接したその日に入寮もできちゃいます！ 事務所はJR東刈谷駅南口から徒歩3分と アクセスも抜群です♪ ✅日払いOK ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、入寮者でも 日払い可能（5000円以上）です。 すぐにでも生活費が必要、 お給料日までもたないなど、 困ったときには日払い申請OK！ 急な出費に困ったらご相談ください。 ✅未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・年齢不問！ 丁寧な事前研修に加えて現場でも先輩の 万全のサポートがあるので安心です！ やる気があればどなたでも ご活躍いただけるお仕事です。 お気軽にご応募ください！ ✅勤務日は希望を考慮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトはお気軽にご相談いただけます。 1週間ごとに作成するので、 柔軟にスケジュール調整ができますよ◎ 日勤のみのお仕事なので負担も少なめ♪ プライベートも大切にしてくださいね。 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽

＼オープニングスタッフ募集！／あなたの理想の施設をイチから作る。残業なし×月給35万の好待遇◎

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 刈谷駅5分！8月新規OPEN！ 「自分らしさ」を活かせるサビ管 自由度高く、理想の施設作りを。 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 就労継続支援B型事業所の サービス管理責任者として、 施設の運営全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成・管理 ・利用者様やご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 ・イベントの企画・運営 ・スタッフの育成サポート ＼ここがポイント！／ ★新規オープンの楽しみ 既存のルールに縛られず、 「もっとこうしたい！」という あなたのアイデアを ダイレクトに形にできます。 ★経験浅くても安心のサポート体制 FC本部によるサポート体制が 整っているため、 ブランクがある方も安心です。 またマニュアル・指導体制があり、 業務が効率化されているため 余計な残業もなく、 自分や家族との時間を大切にできます。 ★自分らしく働ける 髪型・髪色・ネイルも、 利用者様に影響がない範囲で自由！ あなたらしいスタイルで 明るく活躍してください。

半年間月給25万円の最低保証・夜間の高単価案件あり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス シヤッター・ドアの点検・メンテナンス職（業務委託） 「今の現場、単価が上がらない…」 「天候に左右されず、もっとガッツリ稼ぎたい」 そんな職人魂をお持ちのあなたへ。 鋼製シャッター・スチールドアにおいて、 国内トップクラスのシェアを誇る「三和シヤッター」で、 その腕を活かしませんか？ 技術が身に付くほど、収入がUPする仕事！ ■ この仕事の「稼げる」ポイント 夜間の高単価案件あり！ ショッピングセンターや工場が閉まった後の深夜作業は、 手当が厚く効率的に稼げます。 「法定点検」だから仕事が途切れない。 大型施設には年1回の点検義務があるため、 景気に左右されず需要は常に安定。 1〜2週間かかる大型案件もあり、 腰を据えて稼げます。 「点検」から「修理・交換」へ、 報酬ステップアップ 不具合箇所の部品交換や修理まで対応できるようになれば、 さらに報酬は上乗せされます。 少しでも気になった方は、 まずはお電話でお気軽にお問い合わせください。 TEL:090-7613-1566 担当／吉田まで お問い合わせだけでも歓迎です！ ■ 仕事内容：シャッターの維持管理・メンテナンス 病院、学校、商業施設、工場、住宅などの シャッターをチェックシートに沿って点検します。 点検： 動作確認、腐食の有無、異音のチェック。 提案： 「そろそろ部品の交換時期ですね」など、 長く使っていただくためのアドバイス。 修理： 慣れてきたら、不具合箇所の交換・修繕作業。 ※ここがポイント！ 現場ではお客様（施設担当者）への報告も重要です。 「腕が良い」だけでなく、相手が安心できるよう 丁寧な説明ができる方を求めています。 ■ 教育体制：未経験から「三和ブランド」のプロへ 最初はベテランの親方について現場の流れを掴みます。 また、東京にある専用センターで独自の技能認定を受けることが可能。 メーカー直伝の技術を身につけることで、 職人としての市場価値が一段と高まります。

【事務未経験OK】主婦(夫)さん活躍中のオフィスワーク♪ 1日5h～OK／土日祝休み・シフト調整も考慮／車通勤OK！

仕事内容: ＼主婦(夫)さんに大人気のお仕事！／ 相続税を計算する部署にて、 事務業務全般をお任せします。 ▼慣れるまでは先輩スタッフの補助から！ 徐々にお仕事を覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・専用ソフトを使った入力業務 ・書類の整理、郵送業務 ・電話対応など ＜専門知識は一切不要です✨＞ PCへの入力作業ができればOK！ 今いるスタッフも未経験からのスタートです。 丁寧なマニュアルや知識研修があるので、 安心してお仕事を始められます◎ ＜20代〜50代まで幅広い世代が活躍中✨＞ 従業員の働きやすさを大切にしており、 産休・育休後に復職するスタッフも多数いらっしゃいます！ 安心して長く働ける環境が整っています。 オフィスは南向きで明るく、開放的な空間♪ フリーデスク制のため、日々気分を変えて働けるのも魅力です^^

【金属製品の治具付け・納期管理】完全土日休み/月給28.5万円以上/未経験歓迎

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 未経験・無資格歓迎！土日祝休みでプライベート充実 手厚いサポートと無理のない環境で長く活発に活躍！ +++++++++++++++++++++++++ ●～働きやすさのポイント～● ✅未経験・学歴不問！20代・30代～45歳まで歓迎！ ✅月給28万5000円以上でしっかり稼げる！ ✅完全土日休み＆長期休暇（平均9連休）あり！ ✅8:00～17:00勤務で規則正しい生活が送れる！ ✅受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）で快適！ 《 管理スタッフ（治具付け・納期管理） 》 〇熱処理を施す金属製品の治具付け作業 〇熱処理完了品の箱詰め・出荷準備作業 〇得意先より入荷した製品の納期管理業務 〇製品の投入・取り出しサポート作業 《 充実した研修・資格取得支援 》 〇OJT研修・マンツーマン指導体制 〇資格取得支援＆会社バックアップあり 〇各種備品一部無償支給・初期費用削減 〇希望制のお弁当支給あり（1食460円・給料天引き）

日本のモノづくりを支える現場管理スタッフ。年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ノリタケグループ基準の充実した待遇のもと、 日本のモノづくりを支える「施工管理スタッフ」を募集いたします。 気心の知れた職人たちとチームを組み、 現場を円滑にまとめるお仕事です。 個人ノルマや飛び込み営業はありません。 ■この求人の魅力 ・モノづくりの最前線で活躍するやりがい 製造業に欠かせない工業炉のメンテナンスは、 お客様の工場稼働を支える重要な任務です。 チームで協力して無事に工事を完了させ、 設備が安定して稼働するのを見た時の達成感は、 他の仕事ではなかなか味わえません。 ・頑張りに応える日当手当 月に1から2週間程度、全国各地の現場への出張があります。 現場で責任ある業務に従事していただく労いと対価として、 手厚い日当手当を支給しております。 宿泊費の全額負担はもちろん、 各種手当の支給により社員の生活をサポートします。 ・長期的なキャリア形成 有給取得平均19.1日、 入社初日に最大12日付与など、 プライベートを大切にしながら働ける環境です。 将来的にライフステージが変化した際も、働き方の相談が可能です。 ■お任せするお仕事 工業炉のメンテナンスや施工管理をお任せします。 協力会社の職人のサポートや進行管理がメインとなります。 ・職人への指示出し、安全管理 ・作業スケジュールの調整、進捗確認 ・資材や機材の手配 ・炉の温度管理（ヒートアップ作業）など 現場は高温になることもありますが、 安全と健康を第一に考え、 無理のないローテーションでの休憩やスポットクーラーの完備、 熱中症対策飲料の支給など、 徹底した管理を行っています。 また、現場には基本3名体制で向かいます。 初めての現場は先輩と一緒に行き、 慣れてきたら徐々に業務を引き継ぐため、 未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。 ■社員インタビュー（仕事のやりがい） 「私たちが手掛ける工業炉の現場は、 一つとして同じ状況はありません。 現場ごとに異なる条件を見極め、 協力会社の方々と知恵を出し合いながらスケジュール通りに工事を進めていきます。 予定通りに無事完了し、 巨大な設備が稼働して お客様から感謝の言葉をいただいたときの達成感は非常に大きいです。 自分の仕事が日本の産業を根幹から支えているという誇りを持てる仕事です。」

【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集！】正社員登用率7割／電通G／全国×完全在宅／年休126日・土日祝休み／残業月平均6.1時間

仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか？ ･･━━･･━━･･具体的な仕事内容･･━━･･━━･･ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 ＜案件の特徴＞ ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10～15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5～6社前後（月額広告費400万～800万円前後）を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook／Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 ＜案件の割合＞ 扱う案件は、大手広告主の認知系（ブランディング）と獲得系（CV目的）が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 ＜KPI＞ ・認知：誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得：CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長（30代前半女性）、メンバー7名（男性5名、女性2名）が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌～沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1～2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69％。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション／コンサルティング／ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談にも 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

運送会社での業界経験不問！8時-17時♪土日休み♪賞与年2回♪所長候補も目指せる♪

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【運送会社での業務経験は不問です！】 いわゆる通常の事務職とは違い、 乗務員の代走業務・特便対応など車両を運転する業務をはじめ、 配車・調整・連絡など運行管理者としての業務全般をお願い致します。 具体的には ・運行や荷積み等の現場作業の代行 ・得意先の管理、乗務員や作業員の労務管理 ・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 など スタッフをバックアップするお仕事です◎ ドライバー経験や運行管理の経験がない方もゼロから学べる環境です！ 【入社したあとの流れ！】 入社後はまず、仕事を知っていただくため 現場の作業内容の把握からお願い致します。 資格取得支援制度もあるので作業に必要な 資格等は入社後に取得していただけます。 仕事に慣れるまではベテランの先輩が 一緒にサポートするのでご安心ください♪ 業務に慣れてきて実績が評価されれば ゆくゆくは所長候補などキャリアアップも可能です！

早期キャリアアップを実現！経験を活かして活躍できるルート営業。やる気があればどんな業種からでも活躍できます！

仕事内容 【 仕事内容 】 ・当社は、自動車部品の試作品や製造メーカーが使う治具などを手がける会社です。 ・自動車部品の試作品を扱う製造業のお客様を中心に、既存顧客のフォローおよび仕様・価格交渉を行います。 ・製造メーカーで使用する治具や試作品の提案営業をお任せします。 ・取引先は大手自動車メーカーや工作機械メーカーが中心、日本のモノづくりの最前線に直接携われるポジションです。 ・既存のお客様とのお付き合いがメインなので、ゼロから飛び込みで関係を築く新規開拓と比べてじっくりと信頼関係を深めながら自 分の営業スタイルを身につけていけます。 【具体的な仕事の内容】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・用途や形状などのヒアリング ・社内スタッフとスケジュール打ち合わせ ・製造依頼と見積もり作成 ・お客様への納品 取引先企業は大手自動車メーカー、工作機械メーカーがメインになります。 お客様の依頼内容に合わせて設計から製造まで関わる“提案型の営業”です。 単に商品を売るのではなく、課題解決のパートナーとしてモノづくりを支えています。 ▶ 頑張りを正当に評価します！ 受注数といった数字以外もしっかり考慮して評価します。 仕事に対して前向きに取り組んでいたり、創意工夫が見られれば昇給の対象に！ 月に2～3万円アップすることもあるため、頑張りはしっかりと返ってきます！

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK！検査スタッフ募集★ 日勤のみで無理なく働くもOK！ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 年間休日121日でプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様からの依頼に対して 2～3名のチームで現場に出向き、 自動車部品の品質検査・選別・測定を行います。 ※現場への移動時間も手当支給 「モクモクと部品をチェックする」 お仕事なので、未経験の方でも安心です◎ 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ◇◆ メリハリつけて働ける！ ◆◇ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

＜月収35万円以上可能＞10月24日(土)に会社説明会開催！社員の9割以上が目標達成・高年収を実現！

仕事内容 大手”名鉄グループ”の タクシードライバー（正社員）募集。 約6割が無線配車！ アプリや指定乗り場でのお客様が中心です。 ＼今なら入社祝金10万円支給（規定有）／ ・履歴書不要・私服OK！10月24日(土)に会社説明会開催 ・入社1年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・月収35万円以上可 ・製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境 ・第二種免許が無くても応募可能 ＜タクシードライバーの仕事内容＞ 配車センターからの無線指令が入る →お客様をお迎えに行く →目的地までご案内 流し営業などはありませんので、 ほとんどが上記の繰り返しになります！ ＜1日のスケジュール例＞ ・7:00／出勤～車両点検 車両のオイルやバッテリー液、 内装と外装に汚れが無いか確認をお願いします。 ・7:20／点呼・出庫 運行管理者と連絡事項の確認や、 安全運転の為の確認を行います。 ・7:30／駅で待機 無線が入るまでは仲間たちと情報交換や、 雑談をしてのんびり待機。 ・7:40／お客様が乗車・目的地までお送り お客様を乗せる→目的地までお送りする→待機… の繰り返しです。 ・12:00／お昼休憩 ・13:00／ご予約のお客様を送迎 指定された場所へお迎えにあがり、 目的地までお送りします。 ・18:00／夜休憩 ・19:00／駅で待機 必要に応じてタクシー業務も行います。 ・20:40／帰庫・納金・洗車 会社に戻り、車両の洗車。 1日の売上納金を行います。 ・21:00／点呼・退勤 免許証・アルコールのチェックも忘れずに。 ＜効率よく収入アップ＞ ・利用者の多い待機所が多数 「駅・病院・役所・ホテル」などで待機するので、 タクシーの需要も高めです。 ・空車の時間が少ない 「指名」のお客様がたくさんいますので、 仕事を探す時間が少なく済みます 地域に根差し、多くのお客様に選ばれ続けている 名鉄東部交通だからこその安定基盤。 顧客数の多さと無線配車の強さで、 未経験からでもしっかり収入につなげられる環境ですよ。 「安定して働きたい」「しっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか？ まずはお気軽にご応募のうえ、説明会へご参加ください。

賞与年2回＆完全週休2日＆長期連休！仕事も休日も楽しめる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「ともに、楽しむために。」 仕事を楽しむ。 仲間と働くことを楽しむ。 できることが増えることを楽しむ。 そして、休みの日も思いきり楽しむ。 自分の成長を感じながら、 仕事もプライベートも楽しんでほしい。 そんな想いで、 働く環境や育成の仕組みを整えてきました。 ＼ だから、未経験でも大丈夫！ ／ 🌱 はじめは、できなくて当たり前。 🤝 最初から、一人にはしません。 📚 一つずつ、順番に覚えていく。 🔥 その先には「焼き師」という目標も。 「やったことがない」から始まって、 少しずつできることが増えていく。 その過程まで、 一緒に楽しんでいきましょう！ ──────────────── ◆ お任せする仕事 ──────────────── 焼き鳥店「きんざん刈谷店」で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計 ・テーブルの片付け ・調理、盛り付け など ──────────────── 📖 未経験から始める、成長ストーリー ──────────────── きんざんでは、飲食未経験からでも、 順番に仕事を覚えられるよう 育成の流れを決めています。 🌱 START！ ▼▼▼ 【入社説明・初日】 まずは会社や店舗について知るところから。 きんざんが大切にしていることや 店舗で働くうえでのルールを説明します。 初日は、挨拶・返事・身だしなみなど 基本動作からスタート！ ▼▼▼ 【2日目～1週間】 まずはホールへ。 ・卓番 ・メニュー ・ハンディ操作 ・料理やドリンクの提供 など 先輩に教わりながら少しずつ実践！ いきなり一人で 「やってみて」と任せるのではなく、 一緒に動きながら覚えていきます。 ▼▼▼ 【2週間目】 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・ドリンク ・バッシング など 基本的な接客にチャレンジ！ 少しずつ、できる仕事が増えていきます。 ▼▼▼ 【3週間目】 電話対応や予約の受け方、 商品のおすすめ方法なども学びます。 通常営業の中でも、 少しずつ自分で判断しながら 動ける状態を目指します。 ▼▼▼ 【4週間目】 一連の接客だけでなく、 「今、何を優先する？」 「周りは何を必要としている？」 まで考えながら動く練習へ。 “言われて動く”から “考えて動く”へ！ ▼▼▼ 【30日目】🎉 1ヶ月間の振り返り面談。 できるようになったこと、 まだ不安なことを確認しながら、 次の目標を一緒に決めます。 ▼▼▼ 【2ヶ月目｜キッチンへ】 次は、キッチン業務に挑戦！ 先輩がそばについて、レシピを見ながら 簡単な調理や盛り付けから始めます。 ＜1週目＞ 簡単な調理・盛り付け ▼▼▼ ＜2週目＞ レシピを見ながら一通り ▼▼▼ ＜3週目＞ 見なくてもできる料理を増やす ▼▼▼ ＜4週目＞ ほとんどのメニューの調理へ 一気に覚えるのではなく、 毎週少しずつ、できることを増やします。 ▼▼▼ 【3ヶ月目】 ホール＋キッチン、 両方の基本業務の習得へ！ ここでも振り返り面談を行い、 ・一人でできること ・もう少し練習すること ・次に挑戦すること を一緒に確認します。 ▼▼▼ 【4ヶ月目～】 いよいよ、社内資格「焼き師」への挑戦！ 店長・マネージャーの指導のもと、 焼き鳥を焼く練習を始めます。 火加減や塩加減など、 専門的な技術も身につけていきます。 焼き場を担当するのは、 社内試験に合格した社員のみ！ ──────────────── ⭐ できることが増えるって、楽しい。 ──────────────── 昨日できなかったことが、 今日できるようになる。 その成長を実感できることも、 きんざんが考える 仕事の楽しさのひとつです。 そして、自分が接客したお客様や 自分がつくった料理に、 「美味しかった」 「また来るね」 と言ってもらえる。 お客様の反応を 目の前で感じられることも、 飲食の仕事ならではの魅力です。 ──────────────── 🌿 仕事も、自分の時間も楽しむ ──────────────── 仕事を楽しむためにも、 自分の時間を大切にしてほしい。 だから、働きやすい環境も整えています。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日 ✅未経験でも月給31万円～ ✅賞与年2回（4月・10月） ✅残業は月平均18時間程度 ✅昇給・昇進年4回 ✅年2回、5連休を取得可能 ✅休日出勤なし 「飲食の仕事、ちょっと楽しそうかも」 その気持ちからでも大丈夫です。 きんざんで、 新しい一歩を始めてみませんか？ ※複数店舗をご希望の場合も、 ご応募は1店舗のみでOKです。

車通勤OK♪刈谷勤務／学生時代に培った英語力が活かせます★

仕事内容 ＼ここがポイント★／ ✅英語力を活かせる ✅業界未経験者多数活躍中 ✅経験年数問わず ✅人物重視採用 ✅ワークライフバランス重視 ✅20～30代が中心に活躍中 当社は、大手自動車メーカー様を 主な顧客とした機械工具の専門商社です。 営業を支える事務メンバーを募集しております！ ★仕事の特徴 アメリカやアジア各国にある海外子会社の現地スタッフと、日本国内の仕入れ先との橋渡し役となります。 入社後はチーム単位でいずれかの国を担当いただき、 見積取得や注文内容のシステムへの入力、仕入れ先への発注業務等を行います。 (その他業務内容…電話、来客対応、庶務作業等) 「緊急の案件を乗り越えた後に、海外現地スタッフから感謝の言葉をもらったときはとてもやりがいを感じます。」 ※変更範囲：会社の定める業務 ★未経験でも安心して業務に取り組めるようなフォロー体制はありますか？ 入社後は育成担当の社員が傍について丁寧にサポートいたします！ 業務の説明はもちろんのこと、システムの使い方や規制が厳しい貿易に関する知識まで教わります。 仕事は複数人のチームで動きますので、常にお互いをサポートできる環境が整っておりますので安心してください。 また初めは機械工具等の商品知識が0でも全く問題ありません。 仕事をしていくうちに自然に覚えていきます。 ★英語力を活かせる環境 「仕事で英語を使ったことはないけど、学生時代に培った英語力は活かしたい…。」 学生時代の英語力でも充分に活躍可能です！ 日ごろの海外現地とのメールやり取りはほとんど英語を使いますが、 グループ会社間のコミュニケーションなので、高度なビジネス英語スキルは求められません。 TOEIC450点程度の英語力があれば充分です。また電話やMTGでのやり取りはありませんので安心ください。 年に1回、海外現地スタッフを日本へ招待し、仕事以外で交流する機会もあります♪ ただ、人と関わる仕事なので、英語力よりコミュニケーション能力を重視します。 ★休日・休暇は取りやすい環境ですか？ プライベートの時間を確保しやすい会社です！ 年末年始、GW、お盆は9~10日程度の大型連休があり、その連休に帰省や海外旅行にいく社員も少なくありません。 また公休とは別に、当社のルールで有休を年間最低7日間は取得必要なので、お休みは取りやすい環境です。 さらに時間休の取得もできますので、 定時より少し早く退勤してプライベートの時間にあてることや、ちょっとした中抜けも可能です。 ★待遇・制度 2025年に創業70周年を迎えた当社は専門商社として 業界トップクラスの売上実績を誇り、昨年度は決算賞与の支給実績があります。 産休・育休制度、時短勤務制度も整っており、取得実績も多数ございます。 パパやママにとっては育児と仕事を両立できる環境です。 ★求める人物像 チームで協力し合い、誰かの役に立ちたい、サポートに徹したいという方にぴったりのお仕事です。 また相手の立場に立って仕事ができる、コミュニケーションが取れる方を求めています。 ◤ 配属先 ◢ 本社プロキュアメントセンター（刈谷市中山町3-34） ★刈谷駅徒歩10分 ★マイカー通勤OK！無料Pあり ※就業場所の変更：あり 当社営業所（愛知県内） ―――――――――――――――――――― 【当社について】 アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、 工作機械・工具の販売等を行っております。 アイシングループ各社の他、デンソー、豊田自動織機等、 日本を代表する自動車関連企業を含む、約2000社との取引があります。 【海外事業について】 日本以外で8カ国、41拠点展開するグローバル企業です。 今後さらに海外事業を強化する方針のもと、 日本と海外拠点の架け橋となっていただける人材を募集しています。

正社員としての安定と、多彩なプロジェクトで描くキャリアパス。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、その他組込/制御設計/開発 技術者の、技術者による、技術者のための会社で あなたの「なりたい」を形に エンジニアがスキルを広げ、その価値を最大限に発揮できる環境を整え、 様々なエンジニアのなりたい姿への挑戦を支援します。 ・世の中を動かす大規模な設計に挑戦したい。 ・メーカーのモノづくりに挑戦してみたい。 ・正社員という安定のもと、設計に没頭したい 当社は、1987年の創業以来、日本の基幹産業である自動車業界を主軸とした技術開発パートナーとして、大手自動車メーカーや部品サプライヤーから厚い信頼をいただいてまいりました。 会社規模は大きくないものの、創業から約50社様とのお取引実績があり、自動車製造・大手自動車部品メーカーが中心となっています。 今は15社のお客様へ技術支援をさせていただき、少数精鋭でお客様の戦力となっています。 中国の大手自動車部品メーカーとの取引実績も有◎ CATIA V5やSiemens NXといった最先端の3D-CADスキルを持つエンジニアが、特定の組織の枠に縛られることなく、業界を横断する多様なプロジェクトで活躍する。 それを通じて個々の市場価値を高め、日本のものづくり全体に貢献していく。 当社は、そうした「個」の力をエンパワーメントする、新時代の技術者集団です。 ✨この求人のポイント！✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆CATIA V5やSiemens NXスキルを最大限に活かせる ◆正社員としての安定 月給37.5万円～50万円。安定した収入と充実の福利厚生のもとで働けます。 ◆多様なキャリアパス 技術者派遣だからこそ、様々なメーカーの風土や開発手法を経験し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ◆設計に集中できる環境: 顧客との交渉や調整は当社の営業担当がサポート。あなたは技術を磨くことに専念できます。 ◆年間休日120日＆転勤なし プライベートも大切にしながら、愛知の地で腰を据えてキャリアを築けます。 ＞＞＞仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 大手自動車メーカーや部品メーカーの プロジェクトに、当社の正社員として常駐し、CATIA V5やSiemens NXを用いた自動車内外装の樹脂部品設計をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ◆3Dモデリング・設計 ・エクステリア部品 （バンパー、グリル、スポイラー） ・インテリア部品 （インパネ、コンソール、ドアトリム） ◆設計支援: ・CATIA V5やSiemens NXを駆使したサーフェスモデリング、 ・アセンブリ設計、図面作成 ◆生産技術・品質管理支援 ・ 設計データをもとに、量産に向けた金型や成形性の検討 ・品質基準の策定支援 上流から下流まで一貫して関わるチャンスがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ エンジニアとしての挑戦をサポートする3つの約束 ①市場価値を高める～多様な経験と成長支援～ ◆多彩なプロジェクト 大手メーカーから専門部品サプライヤーまで、様々な最先端プロジェクトに参加可能。 一つの会社では得られない、幅広い開発手法や技術を吸収できます。 ◆全力の成長サポート あなたの「学びたい」という意欲に、会社として全力で投資します。 自社の研修設備や資格取得支援制度で、あなたのスキルアップを徹底的に後押しします。 ②設計に没頭できる～正当な評価と集中できる環境 ◆集中できる環境 クライアントとの交渉や調整は、専門の営業担当があなたの「盾」となって対応。 あなたは100%、エンジニアリングという本質的な業務に集中できます。 ◆頑張りが報われる評価制度 あなたの貢献や成果は、ポジションと給与にダイレクトに反映します。 「頑張っているのに報われない…」そんな思いはさせません。 ③エンジニアが主役～技術者を深く理解したサポート体制 ◆技術者目線の経営 「こんな時、エンジニアはどう感じるか？」当社の経営やサポートは、常にその視点から始まります。 机上の空論ではない、本物のサポートを提供します。 ◆一人ひとりと向き合う あなたのスキルやキャリアプランを深く理解し、一人ひとりに寄り添ったフォローを約束します。 私たちはあなたの最も身近なパートナーです。 あなたのスキルレベルやキャリアプランに応じて、最適なプロジェクト・業務から経験豊富な方には、リーダーとして後輩の指導や、より上流の構想設計など、やりがいの大きなミッションをお任せしたいと考えています。 活躍しているエンジニアの声 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 社員インタビュー（設計部門/Aさん） 一度は別の会社に転職しましたが、「トムズ」の温かさと、社員一人ひとりの家族のことまで考えてくれる懐の深さに惹かれ、再びここで働くことを決意しました。 現在は大手樹脂部品メーカーで、CATIAを使い外装部品の設計を担当しています。デザイン性、性能、生産性…様々な要素が絡み合う難しい仕事ですが、信頼できる仲間やお客様と協力し、問題を乗り越えていく毎日に大きなやりがいを感じています。 トムズは、技術者としてのこだわりと、人との和を大切にしながら成長できる場所です。 会社の雰囲気について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 創業した時から、会社環境・雇用条件がいいとスタッフから多数意見をいただいています。 その評判から伝手や社員の紹介で就職の応募があり、成長してきました。 大幅な雇用条件の変更をすることなく、当社としても職場環境を更に良くする事で現在まで続いており、満足して仕事をしていただいています。 スタッフ自身のやる気や頑張り次第で、将来的に給与の大幅アップ、職制昇格ができる会社で、夢が持てて、それを実際に実現できる会社となっています。 また、会社間接スタッフと社員及び社員同士の交流を大切にしています。 社長も含め皆が、楽しく和気あいあいと付き合いが出来るように考えてます。 その為に会社単位，地域単位，等で、定期的な親睦会を開催して、楽しい関係を作っています。

未経験OK｜育成前提◎サポート万全｜賞与年2回｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅未経験から手に職つけられる ✅残業なしで17時には終了 ✅週休2日制でメリハリをつけて働ける ✅仕事に必要な作業着や道具は全部支給 ✅賞与年2回あり 【 お任せするお仕事 】 一般住宅や工場、学校、店舗をはじめ 様々な建物を塗装するお仕事。 塗装は建物の工事で最終的な仕上げ。 それまで工事現場だった風景が一変！ 達成感を感じられる瞬間です！ ＜ 一人前になるまで ＞ スプレーで吹き付けたり、 ハケやローラーで塗ったり、 塗装と一言で言っても、 その技術は様々。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 サポートをしながら塗料の知識、 道具の使い方、手順などを 一つひとつ学んでいきます。 少しずつ自信を付けていく期間です。 お客様からも頼りにされるようになったら、 次は職長として、 現場をまとめる仕事にも チャレンジしていただきます。 10年続けている先輩でも、 まだまだ技術を磨きたいと話すほど 奥が深い塗装の技術。 じっくり身につけられるように、 みんなでサポートしていきます。 先輩スタッフもほとんどが 未経験からスタートしているので、 安心してください。

若手育成中！入社後に大型免許取得！土日休！年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＝＝＝まったくの未経験さんも大歓迎＝＝＝ 若手活躍中！会社負担で資格取得も支援！ 作業ポジションもいろいろあるので スキル・経験に合わせて相談していけます！ まずは簡単な作業からスタートしましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼丸わかり！トヨキンのお仕事Q&A／ 【Q.】どんな会社ですか？ 【A.】大手自動車メーカーの自動車を 中心に金属資源をリサイクルしています。 現在は家電などの資源リサイクルにも積極的で 豊田市の金属リサイクルは 全てトヨキンが担当するまでに成長しました｡ 【Q.】どんな作業がありますか？ 【A.】構内作業をお任せします。 自動車に生まれ変わる鉄資源などの ＊受入・出荷 ＊プラント操作 ＊機械メンテナンス …です。 スキルや経験に応じて担当して頂きますので 安心して下さいね。 【Q.】未経験ですが大丈夫ですか？ 【A.】新人さんには丁寧な研修あり！ 普段話しづらいことも交換日誌を通して相談できる ブラザー制度といった取り組みもありますよ。 【Q.】スキルアップの支援はあるの？ 【A.】もちろんです。会社支援で免許取得可能！ いろいろな資格が会社負担で挑戦できます。 代表的なものは ・フォークリフト運転技能 ・運行管理者 ・玉掛技能講習 ・高所作業車技能講習 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン技能講習 ・冷媒回収技術者 ここには書ききれませんが、 他にもいろんな資格が取得可能！ 焦らず少しずつ成長を目指していきましょう｡ 【Q.】残業や休日体制は？ 【A.】残業・休日出勤も多少ありますが、 土日休みで長期休暇を完備！お互い協力して 有給を取得しやすい環境が整っています｡ 【Q.】どんな福利厚生がありますか？ 【A.】ウェルチョイスという制度は ポイントの範囲内で制服や防寒着、空調服など 好きな商品と交換できる福利厚生の一つ。 たくさんの中から選んでいただけます。 アピールポイント: 月収30万円以上 ＊基本給＋各種手当で安定高収入！ ＊上記はあくまでスタート収入。随時評価で昇給有。 【全トヨタ労働組合連合会に加盟しています】 みなさんが安心して働けるようにトヨタ系の労働組合 である全トヨタ労働組合連合会（全トヨタ労連）に 加盟しています。身近な生活サポートなども受けられ 家族で安心して生活を営むことが出来ます

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 ●郵便配達スタッフ● バイクを使用して、郵便物の配達をお願いします ▼未経験・ブランクがある方歓迎 ▼ 「免許は持ってるけど、バイクに乗る仕事をしたことがない…」 「経験者だけど、ブランクがあるから不安…」 そんな心配は一切ナシ わからないことなどは 先輩スタッフがしっかりフォローします。 安心してお仕事できますよ

＼【地場ルート配送中心】未経験歓迎！充実した福利厚生と手厚い制度でプロのドライバーへ／

仕事内容: 【正社員登用率95%以上！】 ✨資格取得支援制度を活用して安心して正社員になろう！ ✨充実した研修制度で皆さんをサポート！ ✨正社員登用後のキャリアアップも会社がサポートします！ 応募方法は下記をご確認ください！ ①Indeedから「応募確認」へ進む ②HPで「ビューテックローリー」と検索し、メールを送信 どちらも30秒ほどで完了します！ 【仕事内容】 配送エリア：愛知県、岐阜、三重、長野南部、静岡西部、滋賀東部、福井南部 短距離・ルート配送が中心（1日2～3便程度） 石油製品 (石油・ガス)を油槽所で積込み、ガソリンスタンドや工場へ配送し、荷卸しする 【入社後の流れ】 最長3か月の研修 入社後：教育担当者と同乗しながら一連の作業を覚える 作業習得後、一人乗務できるかの見極めを行う 見極め合格後、独り立ちし、短距離＆ルート配送が中心の乗務員として、乗務開始。 基本的には油槽所 とエリア内のガソリンスタンドや工場を1日2～3往復、乗務していただきます。全国へエネルギー資源を輸送し、社会に大きく貢献できるお仕事です！ 【基本的な1日の流れ】 ▼出社後、アルコール検査&出庫点呼 ▼車両点検～出発 ▼油槽所で石油製品 (石油・ガス)を積み込み ▼決められた配送先を回りながら荷卸し ▼終了後帰社 ▼帰庫点呼、翌日の配車指示等

充実した福利厚生あり！モクモク作業♪未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験から月収30万円以上可能！ 2交替制勤務でガッツリ稼げます★ モクモク作業が得意な方は即戦力！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 自動車部品の製造業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊自動車部品の製造業務 ＊目視チェック ＊不良品の仕分け作業 ＊部品の品質管理（検査・測定） ＊データ入力 など 未経験の方大歓迎！ 充実した研修制度があるので 分からないことや、不安点もすぐに解消できますよ◎ また、初めて行く現場では必ず先輩社員が同行するので 仕事のポイントなども教えてくれます！ ★★スタートは様々！★★ 工場/倉庫での軽作業、組立作業、組付作業、 部品製造などのお仕事をしていた方や、派遣スタッフ、 深夜勤務、短期アルバイトをしていた方など 様々な職務経歴の社員が活躍中！ ★★成長できる環境！★★ 頑張りはしっかり反映！ 3年でリーダーに昇進することも可能です。 もっと上を目指したい方は営業所長を目指すこともできますよ◎ 実際、今回の面接を担当する伊瀬知所長も 現場メンバーから入社して所長へキャリアアップしています！ ★★志望動機はなんでもOK★★ ●倉庫内作業・工場内作業・部品検査・仕分け作業などの職場を探していた ●工場で自動車部品製造の経験があり、ブランクのある私でも活躍できそうだったから ●以前に派遣先の工場で軽作業の経験があり、その経験を活かしたい…などOK！ ―――――――――――――――――――― ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。 （製造スタッフＡさん） 未経験での入社でしたが、異業種からの転職者が多数おり、 また充実した研修制度のおかげで仕事にも慣れていけました！ （製造スタッフＢさん）

月31万超可／年休121日／寮有／夜勤なし/NSngy143

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅35歳未満の方採用！ ✅月収31万以上可＆寮付き案件！ ✅最大で月間100万の節約が可能♪ ✅しっかりと稼ぎたい方大歓迎！ ✅年間休日121日、土日休み 「貯まる」「稼げる」「休める」を 手に入れるならエヌエス・テック♪ 未経験でも安心のサポート体制です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シンプル作業が中心で安心♪ 日本を代表する自動車産業での 製造・加工(ライン作業)のお仕事です！ ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・部品の組み付け ・機械オペレーター ・検査 など 車のシートやドア、 内装部品などの組付けや、 機械への部品のセット＆ボタン操作、 動作チェック検査などを行います。 ⭐入社後の流れ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは丁寧な教育研修あり。 工具の使い方から業務のコツ、 ポイントまで丁寧にお教えます。 わからないことは 何でも質問・相談OK！ エヌエス・テックの仲間も 丁寧にフォローしていくので、 安心して業務に取り組めます。 ⭐安定収入が可能！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験で月収31万円以上可能！ しかも寮付きのお仕事なので、 現在お住いの家賃次第では、 最大年間100万の節約が可能!!! 収入安定の仕事を選ぶなら エヌエス・テックで決まりです♪ ⭐キャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 上位ポジションへの昇格や、 本社スタッフとして現場スタッフを サポートするポジションへの キャリアチェンジも可能です。 実際に現場業務からスタートし、 エリアを統括するポジションへ キャリアを進めた先輩もいます。

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

無期雇用派遣の正社員採用／完全週休2日制／年間休日125日

仕事内容 ✅正社員採用 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ ★機械設計エンジニアとして活躍を目指せる★ 下流工程から上流工程まで挑戦できる環境です。 ＜具体的には…＞ ・生産設備 ・ロボットの機構設計 ・構想設計 ・治具設計 など これまでの経験やスキルに合った業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用！ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

直行直帰＆自由時間2～3ｈあり⭐固定ルートで安心⭐1日体験◎

仕事内容 ＼20代～60代までの男女が活躍中✨／ ✅普通免許で始められる軽バン配送 ✅車両貸出＆持込手当あり ✅直行直帰OK ✅固定の配達エリア 【刈谷･安城･高浜･岡崎･豊橋など】 ✅18時頃の帰宅も可能 ✅2～3時間の自由時間あり ✅1日体験も大歓迎！ ✅勤務日数は相談OK 大手通販サイトの荷物を 個人宅へ配送していただくお仕事です。 ✨未経験スタート活躍中！ ✨月20～25日勤務で安定収入 ✨週休2日で月収40万円以上も！ ⭐平均月収はなんと...＜45万円以上＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 荷物単価は180円～600円。 （サイズや重量で変動） 月25日稼働で 月収45万円のドライバーが多数。 実際には60万円以上稼ぐ方もおり、 繁忙期には月収80万円超の実績も。 完全歩合制だから、自分のペースに合わせて 収入をコントロールできます。 ⭐仕事の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8：00 担当営業所で積込み 9：00 担当エリアで配達 14：00 2便を営業所で積込み、配達 19：00 指定配達が終わり次第、業務終了 ✅指定配達がない時は、 18時頃に帰宅できます◎

未経験から月給30万円以上可✨️自由な営業スタイルと継続型インセンティブ

仕事内容: 企業の採用課題に深く寄り添い、求職者の新しい一歩を支える人材営業コンサルタントを募集します！ ＼20代・30代前半を中心に活躍中／ 【お任せする具体的な業務内容】 ・ 企業が抱える採用ニーズや求める人材像のヒアリング ・ 人材ソリューションの提案および新規取引先の開拓 企業への営業アプローチから求職者の採用、その後のフォローまで一貫してプロデュース！単に契約を結ぶだけでなく、企業の深刻な人手不足を解決し、求職者の新たなキャリア形成をサポートするやりがい十分なお仕事です。 【自分らしく働ける柔軟なスタイル】 朝礼や終礼は設けず、社用車を活用した直行直帰のスタイルも可能です。 「今日は新規企業の開拓を進める」「明日は既存顧客への訪問に充てる」など、 毎日のスケジュールや提案手法は自身のスタイルで自由に組み立てられます！ 【充実した研修で無理なくスタート】 入社後約2週間は座学研修にて、人材業界の基本ルールや仕事の進め方を基礎から学びます。 ✨その後は先輩社員の同行や実践的なOJTを通して、企業対応・面談手法・スタッフフォローのノウハウを身につけていきましょう！先輩の8割以上が未経験から活躍しているため、営業経験や業界知識がない方も安心して始められる環境です。 【頑張りがしっかり還元されるポイント】 ✨企業や求職者への誠実なフォローが、強い信頼関係の構築はもちろん、自身の収入アップにもしっかり直結する仕組みです。

年休127日｜賞与5.43ヶ月分｜国内シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【仕事内容】 「この先、今の会社でずっと働き続けて 大丈夫だろうか…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 日本中の建物の「半分以上」に採用されて いる、国内シェアNo.1の製品を取り扱う メーカー営業に挑戦しませんか？ これまでの営業経験や販売経験を 正当に評価し、 将来を見据えたキャリアを支援します。 【三和シヤッター工業とは？】 シャッターの国内シェアNo.1の業界最大手。 街を見渡せば、マンション、商業施設、 工場など、至るところに当社の製品が 活躍しています。 2026年度の年間休日は127日！ 土日祝休みで働けます。 【具体的な仕事内容】 すでにお取引のある工務店様や 建設会社様への「ルート営業」がメインです。 ✅ヒアリング 「新しく工場を建てるからシャッターが必要」 「古くなったから交換したい」といったニーズを伺います。 ✅現場調査・提案 現場のサイズは毎回異なります。 一品一様の「オーダーメイド」だからこそ、 最適な製品を組み合わせる面白さがあります。 ✅手配・管理 工事自体は専属の職人さんが担当。 あなたはスケジュール管理や 引き渡しまでを担当します。 【ここがポイント！】 ✅「分業制」で営業に集中 工事の工程管理は専門部署が担当。 抱え込みすぎる心配はありません。 ✅研修が充実 東京での2週間研修や、 1ヶ月の現場見学など、 未経験から「プロ」にする環境が整っています。 【アピールポイント】 1. 「圧倒的な安定感」 業界トップシェアの強みは、 景気に左右されにくいこと。 メンテナンスの需要は安定してあります！ 2. 「働く環境」の基準を変えませんか？ 年間休日127日（土日祝休み） 賞与実績：年間5.43ヶ月分（2025年度実績） 3. 「オーダーメイド」ならではの達成感 既製品を売るのとは違い、 現場ごとに最適なシャッターを 形にする仕事です。 完成した現場を見た時の 「ピタッと収まった」爽快感、 お客様からの「ありがとう」の声は、 この仕事ならではの醍醐味です。

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、同グループ200社超のグローバル本社経理を募集。本社としてグローバルに海外の拠点（米・欧・中・亜・印等）の経理機能を牽引！

企業名 株式会社デンソー 求人名 【経理/未経験歓迎】全従業員数16万超★海外売上6割のグローバルメーカー 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、同グループ200社超のグローバル本社経理を募集。本社としてグローバルに海外の拠点（米・欧・中・亜・印等）の経理機能を牽引！ 【主業務】■経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行■グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底■事業グループと連携したM&A等競争力強化への貢献 等【キャリアパス】財務・会計・税務のそれぞれの深い専門知識、定期的なローテーションによりプロの経理ビジネスパーソンとしての知識・経験が習得可能。また国内外の拠点においてスペシャリストやリーダーとして活躍するなど、多様な経験を積めます。 募集職種 【経理/未経験歓迎】全従業員数16万超★海外売上6割のグローバルメーカー

全額日払いOK！日給13000円以上可！　　

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【おすすめポイント】 完全全額日払い ・未経験者も安心 ・長期安定 ・週1日～ どちらもOK ・三河・尾張地域に多数現場あり 専門職から 経験のない方まで 作業充実 運転が得意な方 3t～4tダンプ（運転手当あり） 運転手兼作業をお願いします♪

研修有・PC貸与！未経験から大手グループのITエンジニアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅（フルリモート）勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート！動画教材や eラーニング（ウズウズカレッジ、 Ping-t等）を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ！ ＜具体的な仕事内容＞ ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 （CCNA、LinuCなど）の 取得を目指します ✅2～3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド（AWS／Azure） エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅（フルリモート）勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ＆自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度（GMVP制度）を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介（有料職業紹介） 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社（本社所在地： 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F）」となります。

＜月収35万円以上可能＞10月24日(土)に会社説明会開催！社員の9割以上が目標達成・高年収を実現！

仕事内容 大手”名鉄タクシーグループ”の 名鉄東部交通株式会社で タクシードライバー（正社員）募集。 約6割が無線配車！ アプリや指定乗り場でのお客様が中心です。 ＼今なら入社祝金10万円支給（規定有）／ ・履歴書不要・私服OK！10月24日(土)に会社説明会開催 ・入社1年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・月収35万円以上可 ・製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境 ・第二種免許が無くても応募可能 ＜タクシードライバーの仕事内容＞ 配車センターからの無線指令が入る →お客様をお迎えに行く →目的地までご案内 流し営業などはありませんので、 ほとんどがこの繰り返しになります！ ＜効率よく収入アップ＞ ・利用者の多い待機所が多数 「駅・病院・役所・ホテル」などで待機するので、 タクシーの需要も高めです。 ・空車の時間が少ない 「指名」のお客様がたくさんいますので、 仕事を探す時間が少なく済みます 地域に根差し、多くのお客様に選ばれ続けている 名鉄東部交通だからこその安定基盤。 顧客数の多さと無線配車の強さで、 未経験からでもしっかり収入につなげられる環境ですよ。 「安定して働きたい」「しっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか？ まずはお気軽にご応募のうえ、説明会へご参加ください。

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給、年2回賞与、無事故手当あり■年休115日＋有給取得奨励■資格取得も全力で応援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。 日勤・夜勤の勤務時間帯に加えて、残業あり・なしも選択可能です！希望する働き方や収入に合わせてご相談いただけます。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ ■具体的なお仕事内容 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Sさん：勤続10年以上(男性) 中型免許なし/異業種からの転職 ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・人柄や社風が自分に合っていると感じた ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・未経験で運送業界に飛び込むのは大きな挑戦だったが、独り立ちするまで丁寧な指導があった ・自分のペースで作業ができるため、裁量を持って働ける ・ワークライフバランスが取りやすく、ホワイトな労働環境 ■この会社に合っている人ってどんな人？ ・「給与第一」よりも、「安心して長く働ける職場」を重視する方 ・日々コツコツとこなす、ルーティン業務を好む方 ・交流の場やチームでの関わりが少ないため、積極的に人間関係を築こうとできる人 ■これから入社する後輩にひと言 自分自身も、ドライバー未経験から始めて気が付いたら10年以上も経っていました。 風通しがよく、居心地のいい社風が自分に合っていたからだと感じます。 そんな職場を探している方には、オススメです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ちゃんと休む、しっかり稼ぐ、ムリなく働く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──そんな想いから、働きやすさにはとことん気を配ってきました。 ■お休みの取りやすさ 希望に合わせて、勤務時間や休日数もできるだけ柔軟に対応。有給休暇も取得しやすい環境です。10連休のお休みも取れます！ ■免許の取得支援・単身社宅制度 中型・大型免許の取得支援や単身用の社宅制度もあり、「働きながらステップアップしたい」という人にもピッタリ。 ■頑張った分はしっかり評価 がんばった分は、昇給や賞与、デジタコ評価や無事故表彰などでしっかり還元しています。 長く続けられる安心感。ちゃんと評価される納得感。秩父運輸には、「ちゃんとした会社で働きたい」人にとって、ちゃんとした環境がそろっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタート、ちゃんとフォローします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 前職がまったくの異業種からでも大丈夫。元飲食スタッフや販売スタッフ、JR職員だった方も、今では立派なドライバーとして活躍中！ 経験や知識がゼロでも心配いりません。 ・運転技術 ・配送ルートの流れ ・荷物の積み方・下ろし方 など、ひとつひとつを順番に覚えていけるようにしています。 独り立ちはおおよそ2カ月くらいを想定。その間は、先輩や管理者がすぐそばでサポート困ったときに「ちょっと聞ける」環境です。 「早く仕事を覚えてね」とプレッシャーかけることもなく、「やっといてね」と放っておくこともありません。 そんな「ちょうどいい距離感」で、あなたのスタートをしっかり支えます。 【求人ID-MDR】

＜選べる勤務時間＞充実した福利厚生あり！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ＞＞＞━━━━━━━━━━━━━━ 【日勤のみ】or【2交替制】 希望に合わせた働き方が選べる◎ 日勤のみで無理なく働くもOK！ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 未経験から月収30万円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品の製造業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊自動車部品の製造業務 ＊目視チェック ＊不良品の仕分け作業 ＊部品の品質管理（検査・測定） ＊データ入力 など 未経験の方大歓迎！ 充実した研修制度があるので 分からないことや、不安点もすぐに解消できますよ◎ また、初めて行く現場では必ず先輩社員が同行するので 仕事のポイントなども教えてくれます！ ★★スタートは様々！★★ 工場/倉庫での軽作業、組立作業、組付作業、 部品製造などのお仕事をしていた方や、派遣スタッフ、 深夜勤務、短期アルバイトをしていた方など 様々な職務経歴の社員が活躍中！ ★★成長できる環境！★★ 頑張りはしっかり反映！ 3年でリーダーに昇進することも可能です。 もっと上を目指したい方は営業所長を目指すこともできますよ◎ 実際、今回の面接を担当する伊瀬知所長も 現場メンバーから入社して所長へキャリアアップしています！ ★★志望動機はなんでもOK★★ ●倉庫内作業・工場内作業・部品検査・仕分け作業などの職場を探していた ●工場で自動車部品製造の経験があり、ブランクのある私でも活躍できそうだったから ●以前に派遣先の工場で軽作業の経験があり、その経験を活かしたい…などOK！ ―――――――――――――――――――― ＜日勤スタッフの声＞ 日勤固定で土日休みという条件に惹かれましたが、実際に働いてみてその良さを実感しています。 体力的な負担が少なく、プライベートの予定も立てやすいです。 仕事もプライベートも、どちらか一方ではなく、 『両方を大切にしたい』という方には、ぴったりの職場だと思います。 （製造スタッフＡさん） ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。 （製造スタッフBさん） 未経験での入社でしたが、異業種からの転職者が多数おり、 また充実した研修制度のおかげで仕事にも慣れていけました！ （製造スタッフCさん）

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK！検査スタッフ募集★ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 年間休日121日でプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様からの依頼に対して 2～3名のチームで現場に出向き、 自動車部品の品質検査・選別・測定を行います。 ※現場への移動時間も手当支給 「モクモクと部品をチェックする」 お仕事なので、未経験の方でも安心です◎ 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ◇◆ メリハリつけて働ける！ ◆◇ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

2級・3級整備士歓迎！賞与年3回◎有給取得しやすい◎

仕事内容 ＼ここが魅力✅／ 普段からフォローし合う文化ができており、 有給が取りやすい環境なので 旅行にいったり、子どもの行事など... 仕事とプライベートの両立◎無理なく働けます♪ （平均有給取得日数13日） 研修や資格取得支援あり！ 様々なスキルを身に付けることができるので やりがいをもって仕事に取り組むことができます★ 「整備士資格は持っているけど、経験は浅い…」 そんな方でも大歓迎！ ―――――――――――――――――――― <<具体的な業務内容>> ◆点検整備・故障診断・分解整備 ◆オプション用品の取り付け 1営業所：3～7人体制になります。 ＜1日のスケジュール＞ 9：30 出社・朝礼、工場の清掃や代車の準備 ▼ 10：00 点検、修理・整備内容の説明等 ▼ 12：00 社内の食堂で昼食（昼食補助あり） ▼ 13：00 点検、修理・整備内容の説明等 ▼ 18：00 発注作業 ▼ 18：30 退社 ★フロントに立って商品の提案をするのは、 営業職・フロントアシスタント職の役目。 整備内容のご説明や専門的なアドバイスが 必要な時のみ、お客様と話すので 営業要素は無く整備に集中できます◎ ―――――――――――――――――――― <<年収450万円以上可能‼※1年目>> 年3回の賞与支給！他、住宅手当や達成奨励金あり！ 充実した福利厚生があるが魅力的です♪ <<キャリアアップも可能！>> 整備士として経験を積みながら技術力を高め、 主任・リーダーを経て工場長へとステップアップが可能です。 ★30代で工場長への昇格実績あり！ ★管理職だけではなくプレイヤーとしての働き方も選択可能！ <<事業概要>> 幅広い自動車関連のサービスを 展開している当社。 創業から多くのお客様に愛され 長くお取引いただく企業様も増え、 安定した事業基盤を築けています。 ★「健康経営優良法人2026 ブライト500」を取得 社員と家族の体と心の健康維持・増進活動に対する 積極的な支援と組織的な健康づくりを推進！

飲食経験3年～募集⭐年収500万～⭐月給・賞与＋手当年84万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ✅月給32万円＋賞与＋売上インセンティブ └年収500万円～可能 ✅売上連動インセン年3回（全員一律支給） └年84万円支給/直近実績 ✅深夜勤務や残業ほぼなし ✅駅チカ＆車・バイク通勤OK （駐車場代会社負担） ✅転勤なし ●―――――――――――――――――― 個室・宴会予約を中心とした居酒屋で、 お刺身などの和食を中心にコース料理の調理 や店舗運営業務をお願いします。 ――――――――――――――――――● 調理だけではなく、シフト作成や 発注・在庫管理、宴会対応など、 店舗運営全体に関われるポジションです。 既存スタッフと協力しながら業務を進める ため、これまでの飲食経験を活かしながら 業務の幅を広げていただけます。 【主な仕事内容】 ・コース料理の調理、仕込み、盛付 ・接客業務、宴会対応 ・スタッフ育成、シフト作成 ・発注、在庫管理 ・メニューや販促企画の立案 【1日の流れ例】 15:00 出勤・仕込み・開店準備 17:00 営業開始 22:30 ラストオーダー 23:00～24:00 片付け・退勤 ―――――――――――――――――――― ⭐15時出勤・24時退勤。 流れが読みやすい営業スタイル ―――――――――――――――――――― 当店は個室・宴会予約が中心のため、 来店時間や宴会終了時間が事前に決まって います。勤務時間は15:00～24:00。 営業開始は17:00、ラストオーダーは22:30 です。 宴会の流れに合わせて段取りを組みやすく、 営業後に長時間残ることはほとんどありませ ん。「飲食の仕事は続けたいけど、深夜営業 や長時間労働は見直したい」 そんな方に向いている環境です。 ―――――――――――――――― ⭐売上は全員で分配／年間84万円 ※昨年実績 ―――――――――――――――― 虎魚では、毎月の店舗売上から一定割合を 原資にし、店舗の正社員全員へ均等分配で インセンティブを支給しています。 役職や社歴による差はありません。 昨年実績では、1回あたり平均28万円を 年3回支給。 年間84万円の支給実績があります。 仲間と協力して店を回した分だけ、 全員へ還元される仕組みです。 ※インセンティブは売上により変動します。 ―――――――――――――――― ⭐運営会社について ―――――――――――――――― 株式会社一希は2011年創業。 藁焼き専門店「魚柳（うおやなぎ）」をはじ め、名古屋・刈谷エリアで飲食店や海鮮稲荷 のテイクアウト専門店など、現在6店舗を 運営しています。 おかげさまで業績は好調で、近年は毎年 新店舗を出店しています。 現在はアルバイト・パートを含め約100名の スタッフが在籍。 地域に根ざしながら成長を続けている飲食 企業です。

残業月10h◎賞与年3回★完全来店型で飛び込みなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ●〇―――――――――――――――――― ホンダカーズ三河の魅力を紹介！ ――――――――――――――――――〇● ★月間残業時間は10時間と非常に少なめ！ ★産前産後・育児休暇の取得率は100％！ 男性社員の育休取得実績もあり、 「家庭を大切にしながら働く」ことが当たり前にできる会社です。 ★賞与は年3回支給(7月・12月・3月)！ ★完全来店型なので飛び込み営業は一切なし！ <<具体的な仕事内容>> ◆提案・販売 ご要望のヒアリングをし、 最適な車や保険などのご案内を行います。 ◆アフターフォロー 点検や車検などの受付案内など、 継続的な関係構築を築いていきます。 ■飛び込みなしの100％反響型！ ご来店されたお客様への対応のみです。 ガツガツ売り込む必要はなく、 「家族が増えるからスライドドアがいい」 「初めての車選びで不安」といった お客様の声に耳を傾け、最適な一台をご案内。 「あなたから買ってよかった」その言葉がやりがいです。 ■充実の研修ありで安心◎ ・先輩がOJTで各業務を丁寧に教えます。 ・実際に車に触れたり、カタログを見て商品知識を深めます。 ・ロープレでお客様へのトーク練習も行います。 ・入社後2～3ヶ月以内を目途にメーカー研修を受講します！ ●〇―――――――――――――――――― 築き上げてきた安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行います。 ――――――――――――――――――〇● 1978年の設立から安定した事業基盤を築き、 売上高は100億円(2026年4月現在)を突破。 この安定基盤があるからこそ、 社員への還元もしっかり行っています。 特に賞与は年3回支給(7月・12月・3月)。 頑張りが収入に直結します。 年功序列ではありません。最年少店長は32歳、 工場長は28歳で抜擢された実績があります。 あなたの実力を正当に評価します。 ●〇―――――――――――――――――― 休みと仕事のメリハリ◎ チームで支え合うから、休みやすいんです。 ――――――――――――――――――〇● 当社では、誰か一人がお客様を抱え込むのではなく、 チーム全体でサポートする体制を整えています。 だからこそ、誰かが休む時は 周りが自然とフォローするのが当たり前。 「楽しんできてね！」と快く送り出してくれる仲間ばかりです。 ◎プライベートの計画も立てやすい 週休2日のほか、GWや夏季・冬季などの大型連休もしっかり確保。 有給を使って土日に休みを繋げることも可能です！ ◎夜の時間を有効活用！ 残業は月平均10時間ほど。 事務手続きやお客様対応が重なった時以外は、 基本的に定時で上がれるため、仕事終わりの時間も充実させられます。 【応募をご検討の方へ】 「車が好き」はもちろん歓迎ですが、 「いい仲間に囲まれたい」という志望動機も大歓迎です。 平均勤続年数9.1年という定着率の良さも、 居心地の良さを証明しています。 勤務地である知立八橋店は大通り沿いではなく、 住宅地の中にある店舗です。 地域密着で、落ち着いた環境で仕事ができます◎ 『ここなら長く働けそう』 面接を終える頃には、きっとそう思っていただけると思います。 ご応募、お待ちしております。 転勤あり（通勤可能な範囲内）

豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の総務全般をお任せいたします。

企業名 株式会社サンバレー 求人名 【刈谷市】総務 ※豊田自動織機100%子会社/年間休日121日/転勤無し 仕事の内容 豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の総務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◎法務・コンプライアス◎当社所有の施設管理/設備管理/庶務/BCP ◎社内イベント開催事務局◎安全安全衛生/ISO14001業務 ◎給与計算/労務管理◎総務・人事のIT/DX化推進 ※総務・人事からシステムまで幅広く業務を行う部署になります。 募集職種 【刈谷市】総務 ※豊田自動織機100%子会社/年間休日121日/転勤無し

■豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の人事業務をお任せいたします。採用、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、教育研修、人事評価、人事システム運用など幅広い業務を

企業名 株式会社サンバレー 求人名 【刈谷市】人事 ※豊田自動織機100%子会社/年間休日121日/転勤無し 仕事の内容 ■豊田自動織機のグループ会社の福利厚生サービスを行う当社の人事業務をお任せいたします。採用、給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、教育研修、人事評価、人事システム運用など幅広い業務を 通じて、従業員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。また、人事の幅広い業務を経験しながら、将来的には人事の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。社員と会社の成長を支える立場として、課題発見や改善提案にも挑戦できるため、人事としてキャリアアップしたい方に最適な環境です。 募集職種 【刈谷市】人事 ※豊田自動織機100%子会社/年間休日121日/転勤無し

オープニング大募集！無資格・未経験も大歓迎♪資格がとれます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 11月オープン予定！！ オープニングスタッフ大募集！ 利用者様の身の回りのお手伝いをお願いします。 （例）食事やお風呂・トイレのお手伝いetc. 無資格未経験も大歓迎！ 資格取得支援制度で初任者研修という 介護の資格を取って頂きます◎ スタッフ全員であなたをサポートします♪ ※ホームページURL https://grain.jp.net/

高時給！月収36万円以上可☆／土日休み／経験を活かせる製造業

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） これまでの製造経験を活かして、 高収入＆安定した働き方を始めませんか？ ＼この求人のアピールポイント！／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅高時給2,000円スタート！ ✅安定収入☆月収36万円以上も可能！ ✅日勤のみで生活リズム安定 ✅基本土日休み＆長期休暇あり ✅車・バイク・自転車通勤OK！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 自動車部品などの製造業務をお任せします。 マシニングセンタの操作を中心に、 段取り作業や寸法測定、検査、組立など 製造工程に関わる業務を担当します。 これまでの製造経験や機械加工のスキルを 活かして働ける環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・マシニングセンタの操作 ・加工前の段取り作業 ・製品の寸法測定 ・完成品の検査 ・部品の組立作業 ・その他付随する製造業務 経験やスキルに合わせて業務をお任せするため、 さらに技術を磨きたい方にもおすすめです◎ コツコツ作業が好きな方、 モノづくりに携わりたい方にピッタリのお仕事です！ ＼まずは話を聞いてみるだけでも大歓迎です！／ 仕事内容や働き方について分からないことがあれば、 担当者が分かりやすくご説明します！ 応募するか迷っている方も、お気軽にお問い合わせください◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 テクノスマイルは、 自動車をはじめとした製造業を中心に、 多くの大手メーカーと取引を行う 総合人材サービス会社です。 ＼ここが魅力！／ ★専任スタッフがしっかりサポート 就業後も専任スタッフが定期的にフォロー。 仕事や生活の悩みも気軽に相談できる環境です。 ★未経験スタートを応援 製造業が初めての方も安心。 充実した研修とサポート体制で、 新しいスタートを支えます！ ★新生活も安心のサポート 寮の手配や赴任サポートなど、 新しい環境で働くための サポート体制が充実しています。 ★キャリアアップも目指せる 派遣先への直接雇用実績もあり、 長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 ★全国に仕事をご用意 全国各地に製造・物流・技術系のお仕事があり、 一人ひとりに合った働き方をサポートします。

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

未経験からでも手に職が就く！若手活躍中！年間休日125日＆賞与は5カ月分支給！働きやすさ抜群です！

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「休み」も「収入」も欲張っていい！ ココから始める、メンテナンススタッフ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼未経験からでも問題ありません！／ ●7割が未経験入社です！ ⇒元・サービス業、元・接客業、元・精肉工場の スタッフなど、異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ●学歴・経験不問！ ⇒「機械いじりが好き」「分解して直してみたいと考える」そんな方にピッタリです！ ●研修制度充実で安心スタート！ ⇒面倒見が良い先輩が丁寧に教えていただける環境です！ ◤￣20代～30代の方必見ポイント￣◥ ✅完全週休2日制の土日休み！ ✅年間休日125日で長期休暇あり！ ✅賞与年2回で計5ヶ月分実績あり！ ✅住宅手当など各種手当が充実！ ✅資格取得支援あり！ ✅実質の作業は1日4〜5時間程度！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 仕事内容 】 大手企業のサービス代行店として ・産業機械のメンテナンス ・動力プレス機械の法定点検 など ◇具体的には… ・自動車の生産現場で保守・点検 ┗プレス機械・板金機械のメンテナンス ・1現場の作業時間は4～5時間 ┗1日で終わる作業がほとんどです！ ※機械が安全・正常に動くようにドライバーや六角レンチなどの 一般工具を使用した部品交換や、チェックシートに沿った点検、 法律で定められた安全チェックを行います。 ※メインは小型プレスになります。 また、手で持てないような重いものは 専用の運搬方法があるため、力仕事による身体的な負担は少なめ。 専門性のある仕事なので、 作業が終わり、お客様へ引き渡すときの 達成感はひとしおです！ 【 入社後の流れ 】 ①【社内研修】（7～10日間／最長1ヶ月） →工場内で実技と座学を並行して基礎を習得 →大手企業での機械操作・商品知識・マナー研修あり ②【OJT研修】 →先輩のもとで補助作業からスタート →実際の現場で技術や段取りをしっかり学べます →最初は先輩のダブルチェックが必ず入るため、 ミスが起きない体制が整っています！ ③【実務デビュー】（目安：半年） →簡単な部品工事に挑戦！ →現場は1人またはチームで対応 ★1年を目安に、 独り立ちを目指せる安心の育成環境です！

【デジタル広告運用の経験者募集！】電通Gならではの大手クライアント／運用・分析・提案を一気通貫／テレワーク・完全在宅可能

仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集！ 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか？ 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品～ブランディング～採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化（RPAの使用等） ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 ＜扱うメディア・広告＞ ・メディア：Yahoo!、Google、Meta（Facebook/Instagram）、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告：リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など ＜研修＞ ・1ヶ月目：指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降：先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5～10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10～20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。

接客経験が営業力に！未経験で月給30万円・経営企画も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ＼あなたの接客経験が、営業力になる！／ 販売、飲食、ホテル、アパレル、携帯ショップ、介護などで身につけた、 「お客様の話を丁寧に聞く力」 「相手に合わせて説明する力」 「笑顔で安心していただく力」 その経験を、引越しの反響営業で活かしませんか？ 当社の営業は、こちらからお客様を探す営業ではありません。 Webサイトなどを通じて、すでに引越しを検討されているお客様へ、ご希望に合った引越しプランをご提案します。 飛び込み営業も、テレアポもありません。 営業経験がなくても、人と接する仕事をしてきた方なら、その経験を十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給30万円スタート ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅営業先はすべて会社が用意 ✅成約率60％以上 ✅成果に応じてインセンティブを支給 ✅約2週間の同行研修あり ✅訪問終了後は直帰する日がほとんど ✅主任・営業責任者・支店長を目指せる ✅将来は経営企画にも挑戦できる 「営業をやったことがないから、自分には難しそう」 そう思う必要はありません。 接客業でお客様の要望を聞き、商品やサービスをご案内した経験も、立派な営業経験の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■売り込むより、まず聞く営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人のお客様のご自宅を訪問し、引越し予定や荷物の量、ご希望などを確認して、最適な引越しプランをご提案します。 具体的には、 ・引越し予定日の確認 ・運ぶ荷物の種類や量の確認 ・お客様の希望や不安のヒアリング ・最適な引越しプランのご提案 ・料金のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き などを行います。 お客様によって、引越しの事情はさまざまです。 「できるだけ料金を抑えたい」 「この家具を新居へ持っていきたい」 「仕事が忙しいので、荷造りもお願いしたい」 「小さな子どもがいるので、負担を減らしたい」 こうしたご希望や不安を丁寧に聞きながら、お客様に合ったプランを一緒に考えていきます。 一方的に話すことよりも、お客様の話を聞くことが大切です。 だからこそ、販売や接客の経験を、そのまま活かすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全反響だから、お客様への提案に集中 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問するのは、すでに当社へお問い合わせいただいているお客様だけです。 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・知人や親戚への営業なし ・営業先はすべて会社が用意 ・訪問スケジュールも会社が作成 営業先を自分で探す必要はありません。 あなたにお願いしたいのは、目の前のお客様に丁寧に向き合い、「メテオドリームへお願いしたい」と思っていただくことです。 価格競争力とサービス品質の高さがあるため、成約率は60％以上。 未経験からでも、結果につなげやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から営業として成長できます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約2週間は、先輩社員の営業に同行します。 研修では、 ・お客様への挨拶 ・ご希望や不安の聞き方 ・荷物量の確認方法 ・引越し料金の計算方法 ・見積書の作成方法 ・プランの説明方法 ・契約までの流れ などを、実際の商談を見ながら覚えていただきます。 社内でも営業トークや見積書作成の研修を実施します。 一通りの流れを身につけてから独り立ちするため、営業未経験の方もご安心ください。 独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩や上司へすぐに相談できます。 最初から完璧な営業を求めているわけではありません。 お客様を大切にし、教わったことを素直に実践しながら、少しずつ成長していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した収入と、その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円からスタートします。 毎月の安定した収入を得ながら、成果に応じたインセンティブや昇給、キャリアアップを目指せます。 【年収例】 ■入社1年目／営業メンバー 月給32万円＋年間インセンティブ70万円 年収450万円 ■入社2年目／主任 月給38万円＋年間インセンティブ100万円＋賞与50万円 年収600万円 ■入社5年目／マネージャー 月給45万円＋年間インセンティブ160万円＋賞与100万円 年収800万円 ※上記はモデルケースです。成果や評価によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業の先には、経営に携わる道もあります ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、営業スタッフだけではありません。 まずは、お客様に一番近い営業として、現場の声やニーズを知っていただきます。 その後は、本人の希望や適性、実績に応じて、 ・主任 ・営業マネージャー ・営業責任者 ・支店長 ・新規事業の責任者 ・経営企画 といったポジションを目指せます。 【キャリアイメージ】 入社1年目 反響営業の基礎を身につけ、担当者として独り立ち 入社2～3年目 主任やチームリーダーとして、後輩の育成や営業管理を担当 その後 営業責任者や支店長として、売上・人材・店舗運営に携わる 将来的には 経営企画として、新規事業、支店展開、採用、サービス改善、組織づくりなど、会社全体の成長に携わる 当社は、これから人を増やし、支店や事業を拡大していく成長途中の会社です。 完成された組織ではないからこそ、これから入社する方にも、新しい役割やポジションを任せられる可能性があります。 営業として売上をつくるだけではなく、会社をどのように成長させるかを考える。 将来は、経営者と同じ目線で会社づくりに参加する人材へ成長してほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■接客経験を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ これまで接客業を続けてきたけれど、 「もっと収入を上げたい」 「提案力を身につけたい」 「正当に評価される環境で働きたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 「いつかは経営に近い仕事をしてみたい」 そのように考えている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 接客経験の中で身につけた気配り、言葉遣い、コミュニケーション力は、簡単に身につくものではありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、営業という新しいステージで活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■代表メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 私自身、営業の世界で結果を出し、会社を立ち上げました。 営業で大切なのは、話のうまさや押しの強さだけではありません。 お客様の話を聞くこと。 相手の立場で考えること。 約束を守ること。 お客様にとって最適な提案をすること。 こうした誠実な積み重ねが、お客様からの信頼と成果につながります。 だからこそ、営業未経験でも、接客業でお客様を大切にしてきた方には、大きな可能性があると考えています。 まずは反響営業として、お客様から選ばれる力を身につけてください。 そして将来は、営業チームや支店をまとめ、さらにその先では、経営企画として会社の未来を一緒につくってほしいと思っています。 会社の成長を、外から見るのではなく、自分たちの手でつくっていく。 そんな仕事に興味がある方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 中島 智博

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆愛知県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・ソフトウェア評価 ・社内調整 ・社外調整 ・報告書作成（Word,Excel使用） 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。