愛知、刈谷市/知立市、資格取得支援制度の求人・転職情報

AI・IoT開発も◎少数精鋭部隊✨土日休/kmnxsseex

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、組込/制御設計/開発（アプリケーション） 開発の幅を広げたいエンジニアへ。 社内SE×自社サービス開発で技術を磨こう★ ――――――――――――――――― ✅技術者経験3年以上の方募集！ ✅社内システムだけじゃない！ AIサービス・IoTデバイス開発も可能◎ ✅少数精鋭だから、 裁量大きく幅広い開発に携われる！ ✅原則定時退社＆土日休み(年間休日117日) ✅新しい技術への挑戦、自分の提案を歓迎！ ✅将来の法人化を見据えた システム部門の立ち上げフェーズ！ ――――――――――――――――― 要件整理だけで終わらない。 設計から実装まで関われる開発ポジション。 ――――――――――――――――― 「仕様をまとめて終わり」 「ベンダーに投げて管理するだけ」 そんな上流工程だけを担当する ポジションではありません。 今回募集するのは、 自分で手を動かし、コードを書き、 システムを“つくる側”として関わる エンジニアです。 社内業務システムの開発を軸に、 有料AIクラウドサービスやIoTデバイス など、実装・改善・運用まで一貫して 携われる環境。 LLM、画像生成AI、顔認証、NFC認証などの 技術検証や実装にも関わりながら、 「どう作るか」「どう改善するか」を 自分の判断で形にしていけます。 指示通りに作業をこなすのではなく、 設計から実装までやり切りたい。 そんな開発志向の方を求めています。 ――――――――――――――――― 派遣でも下請けでもない。 自社でシステム会社を目指す開発部門。 ――――――――――――――――― 「社内SE」と聞くと、 「PCセットアップ係」「何でも屋」など システム系の小間使いを イメージする方もいるかもしれません。 当社は違います。 目指しているのは、 システム部門を法人化し、 独立系SIerとして事業展開すること。 技術派遣でも、下請けでもなく、 自分たちでサービスを企画し、 作り、育てていく組織です。 「いち社員」ではなく、 組織の立ち上げから関わり、 将来の中核メンバーとして 活躍したい方を歓迎します。 ――――――――――――――――― 少数精鋭だから、裁量が大きい ――――――――――――――――― 所属することになるのは、 50代の部長、主任・メンバーの 男性4名で構成された少数精鋭部署。 少数精鋭だからこそ、 企画・設計・開発・運用まで 一貫して関わることができます。 「もっとこうした方が良いのでは」 といった業務改善や技術的な提案も 歓迎しており、自分のアイデアを 実際の仕組みとして形にできる環境です。 また、部署を統括する役員は 元プログラマーで、現在もWebデザイナー として現場に携わっています。 技術的な相談や新しい取り組みについても 理解があり、前向きに検討・実行しやすい 体制が整っています。 ――――――――――――――――― 「作って終わり」ではなく、 改善し続けられる方を歓迎！ ――――――――――――――――― 当社の開発は、 リリースして終わりではありません。 実際に利用する社員の声を取り入れながら、 より使いやすく、価値のあるシステムへ 改善を重ねていくことを大切にしています。 ・新技術やツールを前向きに取り入れたい ・「動けばいい」ではなく、 使いやすさにもこだわりたい ・課題を見つけ、自ら改善提案を行いたい そんな方であれば、 裁量を持って開発に取り組める環境です。 社内システムに加え、 AIクラウドサービスやIoTデバイスなど 幅広い開発領域で、 あなたの強みを活かしていただけます。 ――――――――――――――――― プライベートも大切に ――――――――――――――――― 土日休みで、GW・夏季・年末年始は 長期休暇もあり。年間休日にすると 117日とたっぷりあります！ さらに、18時終業で原則定時退社 なので、帰宅してからの自由時間も しっかり確保。 趣味を楽しんだり、家族と夕飯を 囲んだりなど、プライベートの時間も 大切にできる環境です！ ―――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――――― 社内の「ヒト・モノ・カネ」を一元管理する 業務アプリの開発を中心に、 自社クラウドサービスやIoTデバイスの 開発・運用までお任せします。 社内システムの枠にとどまらず、 有料AIサービスや決済システム、 顔認証・NFC認証デバイスなど、 最新技術を活用した開発に携われます。 企画・設計から開発・運用まで 一貫して関われる環境で、 あなたの技術力を発揮してください。 ■具体的には ✅社内業務改善 ・社内管理・運用システムの開発運用 …Webサイト、DBサーバー、iPhoneアプリ など ・SmartHR、kintoneなどの 外部サービスとのデータ連携 ・自動面談システムの開発・運用 ・OCR・カメラを活用した 社内向けシステムの展開・運用 ✅クラウドサービス開発・運用 ・有料AIクラウドサービスの展開・運用 …LLM、画像・動画生成、認識系など ・有料APIサービスの展開・運用 ・LINE連携ツールの展開・運用 ・クレジット決済・キャリア決済・ 課金システムの展開・運用 ✅デバイス開発 ・顔認証打刻機の開発・運用 ・NFC・カメラを利用した鍵開錠・ 社内決済認証機の開発・運用 （基板設計含む） ＋αの自分がやりたいことが可能！ “やりたい”が叶えられる職場です★ 新しい技術やサービスへの挑戦も歓迎！ ✅開発環境／使用言語 ■言語：C#、Python、C++、C、VB、 Java、TypeScript、SQL(クエリ) ■フレームワーク：React、FastAPI、.NET ■マイコン：Raspberry Pi、Arduino ■ノーコード：kintone、SmartHR ■クラウド：AWS、Azure、Google Cloud ■OS：Windows、Linux、iOS、Android ■その他：OAuth認証、API開発、Git など ――――――――――――――――― ⏩転職者の声 ――――――――――――――――― 前職は組込み系で、 ECU開発をしていました。 正直、業務システムやWebとは 畑違いの分野。 「経験者として見てもらえるのか？」 という不安もありました。 でも当社では、 組込み系で培った設計力や 問題解決のアプローチを しっかり評価してもらえました。 「ユーザーとの距離が近い開発がしたい」 「家族との時間も大事にしたい」 そんな想いで転職を決め、 入社後は初めての言語や分野も イチから勉強の日々。 周囲のサポートもあり着実に成長し、 入社から約1年で主任を任されています。

【福祉未経験の方も歓迎！ものづくりを通して、障がいのある方の「働く」を支える仕事】

仕事内容: ＼ 企業の現場で、障がいのある方の“働く”を支える仲間募集 ／ 未経験歓迎・月給26万円〜・土日休みベースの正社員 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 安城市の協力企業の現場で、ものづくりを通して障がいのある方の「働く」を支えるお仕事です 就労継続支援B型「オモロワークスB」のスタッフとして、ガチャガチャの商品や缶バッジづくりに利用者さんと一緒に取り組みます 8:30〜17:30の日勤のみで残業ほぼなし、土日休みベースで私生活も大切にできます 月給26万円〜スタート、昇給や賞与もあり安定して長く働ける環境です 未経験からでも丁寧な研修と資格取得支援で、福祉のプロをめざせます 一人ひとりの「できること」が増えていく成長を、すぐそばで一緒に喜べます 職場見学もご相談OKです！ 応募前のご質問だけのお問い合わせも歓迎です！ 「一般社団法人IML」のHPもぜひチェック♪ https://www.omoroiml.com/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 障がいのある方と一緒に企業へ出向き、 ガチャガチャの商品や缶バッジづくりを サポートする支援スタッフのお仕事です。 私たちは、障がいのある方が体調や得意なことに 合わせて働くための福祉サービス 「就労継続支援B型」を運営しています。 この事業所に通う方を「利用者さん」と呼んでいます。 今回募集するのは、利用者さんと一緒に 安城市にある協力企業へ出向き、 企業の現場で作業を支えるスタッフです。 このように事業所の外で行う就労活動を 「施設外就労」といいます。 ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・利用者さんの引率、現場での安全確認 ・ガチャガチャの商品や缶バッジづくりの作業説明、サポート ・一人ひとりの理解やペースに合わせた声かけ、見守り ・作業中に困ったことがあったときのフォロー ・作業の進み具合や仕上がりの確認 ・協力企業の担当者との連絡、調整 ・送迎車（セレナ等ミニバン）の運転業務 ・支援内容の記録、事業所スタッフとの情報共有 〇 企業の現場で必要な品質や作業ルールも大切にしながら、 利用者さんの「できること」を増やしていく仕事です。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入社後は、事業所の考え方や基本的な支援方法を、 先輩スタッフがマンツーマンでお教えします。 利用者さんごとの特徴や配慮ポイントも、 一緒に振り返りながら少しずつ覚えていただくので、 いきなり難しい業務をお任せすることはありません。 資格取得にかかる研修費・講習費は会社負担です。 働きながらスキルアップしたい方にも、 ぴったりの環境をご用意しています。 ･･･････････････････････････････ 【 福祉の仕事が初めての方も歓迎 】 福祉業界での勤務経験は問いません。 ものづくりが好きな方、人と関わることが好きな方、 人に作業を教えたり、一緒に工夫したりすることが 好きな方を歓迎します。 利用者さんによって、得意なことや 作業のペースはさまざまです。 「どう伝えたらわかりやすいか」 「どう工夫したら取り組みやすいか」 を考えながら、安心して働ける環境をつくります。 〇「一人でできるようになった」 「任せてもらえる仕事が増えた」 そんな一人ひとりの成長を、一緒に喜べる仕事です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

事務経験を活かせる♪資格不問＆土日休み

仕事内容: ✨事務経験を活かせるお仕事✨ データ入力や書類管理を中心に、 社内を支える事務スタッフを募集！ これまで培った事務スキルを活かして、 新しい環境で働きませんか？♪ ▼∴お仕事内容 ▼∴ ✅ 労務関連の事務 登録者・入職者・退職者の データ入力や情報管理を担当します。 ✅ 経理関連の事務 タイムカードの情報を 専用システムへ入力します。 ✅ 書類・データ管理 Excelへの入力、社内サーバーへの 書面保存やファイリングなど。 ✅ 一般事務 電話対応や来客対応をお任せします。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 入力業務から書類管理まで、 幅広い事務経験を活かせるお仕事♪ 日々の丁寧な事務処理を通じて、 社内業務を支えていただきます✨

自動車メーカーや部品メーカー等で活躍する工作機械（プレス機械中心）の分解・点検・組付け・メンテナンス・オーバーホール業務をお任せします。

企業名 八進工業株式会社 求人名 【愛知県知立市/設備メンテナンスエンジニア】未経験歓迎◆残業月10h未満 仕事の内容 自動車メーカーや部品メーカー等で活躍する工作機械（プレス機械中心）の分解・点検・組付け・メンテナンス・オーバーホール業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■自社工場内または顧客工場内での機械の定期メンテナンス ■設備パーツの分解、清掃、交換、精密な精度調整（チューニング） ■設備が常に最高のパフォーマンスで稼働するための状態管理 ※対象は設備機械そのもののみです。建物への改修や複雑な電気工事などの実作業は発生しません。 募集職種 【愛知県知立市/設備メンテナンスエンジニア】未経験歓迎◆残業月10h未満

【主な業務】国内における自動車用補給部品・用品の営業活動及び拡販施策の策定をお任せします。

企業名 株式会社アイシン 求人名 M03【営業】■自動車用補給部品・用品の営業活動・拡販施策の策定(刈谷市) 仕事の内容 【主な業務】国内における自動車用補給部品・用品の営業活動及び拡販施策の策定をお任せします。 【具体的には】顧客訪問による商品開発における商品ニーズ、トレンドの調査、それらの社内関係者へのフィードバックを行っていただきます。また、営業として新商材の見積作成、従来品の価格改定などの営業業務もお任せします。 募集職種 M03【営業】■自動車用補給部品・用品の営業活動・拡販施策の策定(刈谷市)

履歴書＆書類選考なし！未経験OK＆シフト自由！25歳で店長昇格実績あり＆完全週休3日もしくは1日実働7時間も可能！

仕事内容: 株式会社しろむらホールディングスは、久屋大通駅・高岳駅周辺に1店舗、春日井に1店舗、知立市に1店舗を経営している『うなぎのしろむら』、太田川駅前の『炭火焼鳥かぐら』など人気店を経営させていただいています。 この度2026年に新たに複数店の新規オープンを予定しているため、オープニングスタッフを増員する事になりました！ 未経験でいきなり新規店舗だとプレッシャーもあると思います。 そこで既存店で少し現場を経験していただいてから、新規店舗でのオープニングスタッフとして勤務いただくことができますので、ご安心ください♪ 株式会社しろむらホールディングスは、店舗のコンセプトを最重視しております。 『うなぎのしろむら』は こだわりの活うなぎ一尾一尾に想いを込めて、お客様に活力と元気を届けます。 私たちの飲食店は、ただの飲食店ではありません。 愛知というまちに魅力を与え、人を惹きつける場所をつくる。 これが、私たちの想いです。 【店長の場合の具体的な仕事内容】 ・繁盛店の経営、売上や利益管理 ※キッチン業務や清掃、シフト管理は副店長、正社員、アルバイトが実施しますのでご安心ください♪ ※オープン、クローズの業務なども心配無用です！ ※ご自身のお店を持つときに必ず役に立ちますよ！ ※店長以外をご希望の方も、やりたことを仰ってくださいね♪ 【　未経験でも安心できるサポート体制　】 調理未経験の方でも、包丁の持ち方などイチから丁寧にお教えますので、ご安心ください。 未経験の方や正社員デビューの方が多数在籍！ 1店舗あたり平均して20名のスタッフの在籍を基準としていますので シフト調整もしやすいですし、一人がとても忙しい時などはありません。 席数は少し多いくらいですが、20名でお店を回すことで、忙しい、せわしないといったことが少なく、じっくりと仕事に集中していただくことができます。 立ち仕事で行っていただきますが、しっかり座って休憩をとっていただくことができます。 【　将来独立できるチャンス有！　】 「今の職場では新しい技術を学ぶ機会が少なくて、成長が感じられない…」 「一流の店で働いて、一流のノウハウを身につけたい」 「料理と接客、二刀流を極めたい」 「自分の店を開く夢があるけど、経営の知識がない…」 「正直、面倒見が良いマネージャーの下で働きたい…」 「雰囲気が明るく、コミュニケーションが多い職場で働きたい」 新しい技術を学ぶ機会がなくて物足りない方や、将来自分のお店を持ちたい方に最適！ 理想を叶えるチャンスです！ 【　海外からのお客様も◎　】 海外からの観光客も多く、グローバルに活躍できるチャンスもあります！ 英語が苦手でも、一緒に働くスタッフが英語を話せるのでご安心ください。 日本のお客様はもちろん、海外のお客様にも喜んで頂けるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 【　働きやすさ抜群の環境　】 しっかり休める上に残業ナシ！ しかも高月給で知立駅から徒歩2分なので、夏の暑い日も雨の日も通勤しやすいのが嬉しい立地です♪ もちろん仕事前や休憩中に買い物やカフェで一息ついてもOK、仕事おわりに一杯飲んで帰ってもOKです。 条件が良すぎて信じられない…なんて方もいるかと思いますが、求人によくある「見せかけだけの条件」や「オーバーな表現」は一切ありません。自慢の超ホワイトな飲食店です♪ 実際に面接にお越しいただけるとお分かりいただけるかと思います♪ 少しでも興味がある方は、ご応募ください！

正社員採用★面接1回★土日休み+年3回9日以上の連休あり★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ■□■□■この求人のPOINT■□■□■ ✅学歴不問＆完全未経験OK！ ✅正社員デビューも大歓迎！ ✅作業は見る→仕分ける→数えるだけ！ 覚えやすい小型部品の検査作業 ✅土日休み＆9日以上の連休あり ✅年間休日121日＆有休消化100％推奨 ✅車通勤OK＆無料駐車場を完備！ ✅座学研修、面談などで徹底サポート ✅面接1回のみ＆スピード採用！ ■□■□■■□■□■■□■□■■□■ 「毎朝、満員電車に乗って 職場に着く前からもう疲れる…」 そんな日々を終わりにしませんか？ アクセルなら車通勤OK。 営業所の横に無料駐車場があり、 外を歩くのはほんの数十秒！ もちろんガソリン代の支給もあるため 交通費の心配もいりません。 肝心のお仕事内容も、 ネジなどの約2cm程度の部品を 「見て、箱に分けて、数える」と 至ってシンプル。 ルーティンワークに近く 未経験でも覚えやすい検査作業です！ 会話は時々仲間と確認・相談程度だから 運転と同じように、基本は自分の世界に 集中できるのが特徴です。 また、土日休みなのも嬉しいポイント。 さらに年3回長期休暇があり、 今年の年末年始休暇は12/26～1/5まで。 なんと11連休！ 「通いやすいから」 「お休みがしっかりとれるから」 「正社員になりたいから」 そんな志望動機も大歓迎◎ まずは面談で、お話してみませんか？ ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事内容 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 小型部品を扱う シンプルな軽作業です。 ■小型（約2cm程度）の 自動車部品の長さを測る ■部品同士のくっつきを検査 ■不良品と良品を仕分ける など ※色を目視確認する作業があります 会話は仲間との確認、相談程度。 自分の作業にコツコツ黙々集中できます。 ※作業は取引先の工場等で行います。 現場までは車で移動します。 ★1日のうち、基本的に 午前は顧客先で作業、 午後は事務所で作業となります。 顧客先での作業で緊張が続く… なんてことはありません。 移動時間がいい息抜きになると スタッフからも好評です。 事務所で作業を終えたら そのまま帰れるのも嬉しいポイント！ ■□■作業の流れは3STEP■□■ 同じ流れを繰り返す ルーチンワークに近いので、 慣れれば慣れるほど楽になり 成長を感じられるお仕事です！ 【STEP1／見る】 小型部品の長さが規定を超えていないか、 1つずつ道具を使ってチェック！ 【STEP2／分ける】 規定以内もの（＝良品）と 規格外のもの（＝不良品）を それぞれの箱へ仕分けます。 【STEP3／数える】 良品・不良品の個数を数えて 報告書に数を記入しておしまい！ "どれだけやったか"が目に見えるため 作業後は達成感があります◎ ★漢字・ひらがな・カタカナを用いて 製品の不具合を日報へ記入する 作業があります。 正確な言語コミュニケーションが 欠かせないポジションです。 ■□■作業する環境について■□■ ・室内作業が中心で天候に左右されにくい♪ ・少人数で落ち着いた雰囲気の職場 ★夏はスポーツドリンクや 瞬間冷却パックを無料で支給！ 快適に作業に集中できるように 会社全体でサポートしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 安心の研修・サポート体制 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ ■□■作業前に丁寧な研修あり■□■ ▼初日／座学研修 ・現場で使う専門用語 ・安全に作業するためのルール ・指数計算のコツ など、丁寧に教えます。 不安をゼロにした状態で 作業に入ることができます。 ※日本語のマニュアルを使用します。 ▼2日目／現場見学 検査員の仕事内容や作業環境を じっくりと見ることができます。 ■□■現場デビュー後もサポート■□■ 慣れるまではリーダークラスの 先輩社員と同行し実務を覚えます。 ベテランの教育係による マンツーマンも支援あり！ 「これ、どうやるんだっけ？」 と何度聞いても大丈夫です。 私たちが、あなたを絶対に独り立ちさせます。 ★未経験から始めた若手メンバーも、 わずか2ヶ月で独り立ちしています。 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ アクセルで働き続けられる理由 ━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業所で働く検査員を対象にした アンケート結果から上位2つをご紹介！ ■□■お休みがしっかりとれる■□■ 完全週休2日制で土日はお休み！ 夏季・年末年始休暇もあり 年間休日は121日です。 有給消化も100％を推奨しているため 全部使えば実質年間休日は131日！ 家族・友人との予定もあわせやすく、 オンとオフを切り替えて 働くことができます。 ■□■所長や仲間の人柄の良さ■□■ 「過去を否定せず今を評価してくれる」 「所長の人柄が本当にいい」 「先輩たちが頼りになる」など 人柄の良さもアクセルの自慢。 ベタベタしすぎず、 でも困った時には手を貸してくれる。 程よい距離感の良さが 心地よい環境です。 ＼知立の仲間たちの前職図鑑／ 「携帯販売」「事務」 「動画制作」「トリマー」 「ドライバー」「介護士」など、 多くの社員が全くの未経験！ ▼▼▼▼▼▼ 文字だけでは伝わらない職場の雰囲気は… 公式YouTubeで公開中！ 実際に働くスタッフや現場の様子をチェックできます 【公式】アクセルチャンネル https://www.758accel.com/company/ ▲▲▲▲▲▲

地場・軽量部品の輸送！普通免許でOK！寮完備★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ★自動車部品の中型トラック配送 女性も活躍中の職場です！ 資格取得支援あり！（大型・中型・リフト） 実務未経験でドライバーに挑戦したい！という方も大歓迎♪ ＜具体的には＞ ・鉄パレット中心の輸送 ・混載業務はナシ！！ ・6～10箇所の工場間の輸送がメインです ・走行距離は1日平均50～120kmほど ・手積み手降ろし一切ナシ！ ・全てフォークリフトでの作業 【「決まっている」のがこの仕事の特徴です！！】 ◆全て決まっているので迷うことなし！ ・荷役作業ルール ・車両停車場所 ・車両入退場時間 ・積降場所 ・荷量 ・走行時間 ◆生活も安定！ ・不安定な要素も少ない！ ・プライベートの確保もしやすい！ 【手当拡充！】 給与体系も一新！ 乗務員さんの頑張りがよりしっかり評価されるようになりました！ 今までにこんな経験はありませんか？ ・欠勤対応を任されることも多いけど イマイチ評価につながっているのか目に見えない ・自分の方が難しい仕事をこなしているに、 他の社員と同じ給料なの？ …など。 頑張ってくれるスタッフには、それだけ給料でお返ししたい。 入社後も給与UPを目指して頑張ってほしい。 そんな想いから、頑張りを明確に反映できるように 給与形態も改善をしました！ なのでこれからも給与UPはしっかり見込めますし、 効率よく稼いでいくことが可能です。 【アピールポイント】 ★職場見学もOK！（私服でOK）★ ・雰囲気を見てみたい！ ・とりあえず話を聞いてみたい！ ・詳しく仕事内容を知りたい！ ...など、迷っている方には見学のみというのもおすすめ♪ 【入社した先輩の声】 一度仕事の時間が決まってしまえば 基本的にはずっと同じ時間での勤務になるのが嬉しかったです。 以前の職場では不規則なことも多く大変でしたが、 今は予定も立てやすくなりました！ また手作業もないので、身体的にも負担が少ないのも魅力ですね！ （入社5年目） 必要以上に人と話すことがない、というのが気楽で気に入ってます。 人見知りなので守衛さんとかでも緊張しちゃうんですが、 ここでは、入退場時間だったり積み下ろしの場所だったりが全て決まっていて、 現場の人とコミュニケーションをとらないといけない、ということもないので、 ストレスなく働けています！ （入社7年目） 【こんなスタッフもいます！】 入社時は自動車部品の運送未経験で、中型免許のみ。 その後、仕事をコツコツ頑張り大型免許を取得。 その後、結婚もして守るべき人ができ、 一生懸命働いて、月収47万円を達成した月もあります。 (入社3年目の大型ドライバ ー談)

無理なく続けやすい便♪月35万以上｜昼勤｜残業1.5時間♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼大型トラックドライバー2名募集／ 『 無理なく続けられる便♪』 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自動車部品の定期便 ・大型トラックで運搬 ・荷積み荷卸しはフォークリフトを使用 ⭐ 業務工程 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）点呼をして出発 2）A工場に到着 ・看板納品 ・荷積み / 荷卸し作業 3）B工場に向けて出発 ・看板納品 ・荷積み / 荷卸し作業 4）C工場に向けて出発 ・看板納品 ・荷積み / 荷卸し作業 5）工場A・B・C・D・Eを１順とし 同じように2回線目を運行 6）帰社 1日5ヶ所の工場に1回 運搬業務を行っていただく便になります。 ⭐ この案件のオススメポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 10:00〜20:30の安定した時間 ◎ 昼勤務のみで月35万円以上目指せる ◎ 荷積み / 荷卸し作業はほぼリフト作業なので力仕事が少ない ⭐ 野々山人材サービスはここが強い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎物流業界に特化した派遣会社 運送会社約30社の中から 一人ひとりの希望や条件に合った便を ご提案できます。 ✅ マッチング率が高い ✅ 寮あり （家具・家電付き/規定有） ✅ 長期就業で更に時給UP(規定有) ✅ 未経験者向けの研修制度あり ✅ 資格取得支援あり ✅ 週払い制度あり（上限3万円/週） 「毎週木曜締め同日払い」 ※1回につき手数料550円発生 ✅ 専属の相談役が入社後もサポート ✅ 希望に合った職場をご提案 万が一、 希望条件と合わなかった場合は 別案件もご提案させていただきますので お気軽にご相談ください。 ⭐ 入社後も担当者がフルサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ一人ひとりに 専属の担当者がつきます。 仕事上の悩みや勤務先でのトラブルなど、 問題解決に向けてフルサポート！ 派遣社員として働くのが初めての方も、 安心して続けられるように ご対応させていただきます◎

地場配送・軽量部品の輸送！普通免許でOK！24年問題対応済み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ★自動車部品の配送 ＜具体的には＞ 軽量部品の輸送が中心です。 部品メーカーから部品を集荷し、大手輸送会社の部品センターへ納入したり、 組立工場から組立工場へ完成品を輸送します。 1日の走行距離は平均50～120kmほど、 まわる件数としては、平均6～10箇所程度です。 全てフォークリフトでの積み下ろしで手作業も一切ありません！ 【手当拡充！】 給与体系も一新！ 乗務員さんの頑張りがよりしっかり評価されるようになりました！ 今までにこんな経験はありませんか？ ・欠勤対応を任されることも多いけど イマイチ評価につながっているのか目に見えない ・自分の方が難しい仕事をこなしているに、 他の社員と同じ給料なの？ …など。 頑張ってくれるスタッフには、それだけ給料でお返ししたい。 入社後も給与UPを目指して頑張ってほしい。 そんな想いから、頑張りを明確に反映できるように 給与形態も改善をしました！ なのでこれからも給与UPはしっかり見込めますし、 効率よく稼いでいくことが可能です。 【普通免許でOK！】 正社員として働きたい！ そう思ったら飛び込んできてください。 入社時は普通免許があればOKです。 資格取得支援制度を利用して大型免許が取得できます♪ 【「決まっている」のがこの仕事の特徴です！！】 荷役作業ルール、車両停車場所、車両入退場時間、 積降場所、荷量、走行時間が全てルールに 基づいて 決まっています。 不確定な要素が少ないからこそ安心して仕事ができ、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 それが安定した生活に繋がっています！ 【アピールポイント】 愛知県刈谷市一ツ木町に本社営業所を構え、 自動車部品輸送に特化して輸送業務を展開しており、 主に自動車部品を愛知県の三河エリア （刈谷・豊田・大府・東海・高浜・豊橋など）へ運んでいます。 お取引先も大手なので、仕事量も安定。 【入社した先輩の声】 一度仕事の時間が決まってしまえば 基本的にはずっと同じ時間での勤務になるのが嬉しかったです。 以前の職場では不規則なことも多く大変でしたが、 今は予定も立てやすくなりました！ また手作業もないので、身体的にも負担が少ないのも魅力ですね！ （入社5年目） 必要以上に人と話すことがない、というのが気楽で気に入ってます。 人見知りなので守衛さんとかでも緊張しちゃうんですが、 ここでは、入退場時間だったり積み下ろしの場所だったりが全て決まっていて、 現場の人とコミュニケーションをとらないといけない、ということもないので、 ストレスなく働けています！ （入社7年目） 【こんなスタッフもいます！】 入社時は自動車部品の運送未経験で、中型免許のみ。 その後、仕事をコツコツ頑張り大型免許を取得。 その後、結婚もして守るべき人ができ、 一生懸命働いて、月収47万円を達成した月もあります。 (入社3年目の大型ドライバ ー談)

長く続けられる便♪月28万以上｜完全定時｜昼勤｜寮家電付き☆

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼大型トラックドライバー1名募集／ 『 長く続けられる便♪』 ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自動車部品の定期便 ・大型トラックで運搬 ・荷積み荷卸しはフォークリフトを使用 ⭐ 業務工程 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）点呼をして出発 2）A工場に到着 ・看板納品 ・荷積み / 荷卸し作業 3）B工場に向けて出発 ・看板納品 ・荷積み / 荷卸し作業 4）C工場に向けて出発 ・看板納品 ・荷積み / 荷卸し作業 5）工場A・B・C・D・Eを１順します。 6）帰社 1日5ヶ所の工場に1回 運搬業務を行っていただく便になります。 ⭐ この案件のオススメポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 5:15〜14:15の安定した時間 ◎ 昼勤務のみで月28万円以上目指せる ◎ 荷積み / 荷卸し作業はほぼリフト作業なので力仕事が少ない ⭐ 野々山人材サービスはここが強い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎物流業界に特化した派遣会社 運送会社約30社の中から 一人ひとりの希望や条件に合った便を ご提案できます。 ✅ マッチング率が高い ✅ 寮あり （家具・家電付き/規定有） ✅ 長期就業で更に時給UP(規定有) ✅ 未経験者向けの研修制度あり ✅ 資格取得支援あり ✅ 週払い制度あり（上限3万円/週） 「毎週木曜締め同日払い」 ※1回につき手数料550円発生 ✅ 専属の相談役が入社後もサポート ✅ 希望に合った職場をご提案 万が一、 希望条件と合わなかった場合は 別案件もご提案させていただきますので お気軽にご相談ください。 ⭐ 入社後も担当者がフルサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ一人ひとりに 専属の担当者がつきます。 仕事上の悩みや勤務先でのトラブルなど、 問題解決に向けてフルサポート！ 派遣社員として働くのが初めての方も、 安心して続けられるように ご対応させていただきます◎

＼【地場ルート配送中心】未経験歓迎！充実した福利厚生と手厚い制度でプロのドライバーへ／

仕事内容: 【正社員登用率95%以上！】 ✨資格取得支援制度を活用して安心して正社員になろう！ ✨充実した研修制度で皆さんをサポート！ ✨正社員登用後のキャリアアップも会社がサポートします！ 応募方法は下記をご確認ください！ ①Indeedから「応募確認」へ進む ②HPで「ビューテックローリー」と検索し、メールを送信 どちらも30秒ほどで完了します！ 【仕事内容】 配送エリア：愛知県、岐阜、三重、長野南部、静岡西部、滋賀東部、福井南部 短距離・ルート配送が中心（1日2～3便程度） 石油製品 (石油・ガス)を油槽所で積込み、ガソリンスタンドや工場へ配送し、荷卸しする 【入社後の流れ】 最長3か月の研修 入社後：教育担当者と同乗しながら一連の作業を覚える 作業習得後、一人乗務できるかの見極めを行う 見極め合格後、独り立ちし、短距離＆ルート配送が中心の乗務員として、乗務開始。 基本的には油槽所 とエリア内のガソリンスタンドや工場を1日2～3往復、乗務していただきます。全国へエネルギー資源を輸送し、社会に大きく貢献できるお仕事です！ 【基本的な1日の流れ】 ▼出社後、アルコール検査&出庫点呼 ▼車両点検～出発 ▼油槽所で石油製品 (石油・ガス)を積み込み ▼決められた配送先を回りながら荷卸し ▼終了後帰社 ▼帰庫点呼、翌日の配車指示等

✨普通免許でOK✨✅目指せる年収６００万円✅土日休み◎

仕事内容: 【仕事内容】 荷物を一つずつ、 手で積んだり降ろしたりする作業はありません✨ 4tトラックで、 愛知県内の決められた配送先を回ります。 積み降ろしにはフォークリフトを使用します。 毎回新しい道を覚える必要はありません。 担当するのは固定ルートなので 一度覚えた道順や納品手順を 次の運行でも使えます♪ 〈具体的な仕事内容〉 ・フォークリフトを使った荷物の積み降ろし ・担当コースに沿った配送 入社後は、 先輩社員と配送ルートや作業手順を確認しながら、 担当便の仕事を覚えていきます。

無期雇用派遣の正社員採用／完全週休2日制／年間休日125日

仕事内容 ✅正社員採用 ✅東証スタンダード上場企業 ✅年間休日125日 ✅平均残業15h／月 ✅研修充実 ✅フォロー体制充実 ✅育児・育休・産休取得率 100％ ✅有給消化率 77.5％ ★機械設計エンジニアとして活躍を目指せる★ 下流工程から上流工程まで挑戦できる環境です。 ＜具体的には…＞ ・生産設備 ・ロボットの機構設計 ・構想設計 ・治具設計 など これまでの経験やスキルに合った業務をお任せします。 ＜求人のポイント＞ ・無期雇用派遣の正社員採用！ ・ワークライフバランスをしっかり保てる！ ・研修体制、フォロー体制が充実！安心して成長できる環境！ ・内定までの期間は2週間以内も可能！ ＜安心して働ける環境＞ ◎東証スタンダード上場企業 ◎従業員4000名以上 ◎年間休日125日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎平均残業15.0h／月 ◎育児・育休・産休取得率 100％ 男性育休取得実績あり ◎有給消化率 77.5％ （平均取得率63.7％／従業員30名以上企業の2024年度実績） ＜会社について＞ ・IT・設備・プラント・自動車など、さまざまなジャンルのものづくりを支えています ・研修充実／e-learning・オンライン研修・自社研修センター／教育コンテンツ4500以上 ・営業、エンジニアサポート、研修担当、キャリアカウンセラーなど、様々なスタッフがあなたを支えます 〇いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・顧客先での勤務（構内請負契約/派遣契約） ※仕事内容の変更の範囲：会社内のすべての業務 ※就業場所の変更の範囲：全ての拠点または会社が指定する場所

【刈谷市・転勤なし】自動車以外の仕事。受託でも派遣でもない、自社製品をつくるメーカーの仕事。月給30万円以上！残業代全額支給/固定残業代なし！

仕事内容 ◆自動車業界「以外」のメーカーで、PLC（ラダー）・電気回路・制御盤の経験を生かしませんか？ 当社のある刈谷市を含む 三河エリアの求人と言えば ・大手自動車メーカー系設備 の受託か派遣 ですが - 当社は違います！ - ▼ ◎自社ブランド ◎パイプ加工機の開発 ◎メーカーでの仕事 「うちの製品」づくりに携われます！ 自社パイプ加工機「自動化設備」の電気設計です ー ＼国内トップクラスの実績／ ■累計2,000台以上のパイプ加工機の 開発・製造実績！ ■空調機器メーカー様・給湯機器メーカー様などの 大手から町工場まで、 自動車業界以外のお客様、多種多様です！ ※特定業界の増減産や、 トヨタカレンダーに縛られず、 客先常駐もありません。働きやすいです。 ＼伸びる業界＆安定の土台／ ■パイプ加工機も 「自動化」「省人化」の時代。 当社はその波のまさに中心にいます。 パイプはあらゆる場所で使われ なくなりません。 当社へのご依頼は今も増え続けています。 ■安定の土台もあります 2023年、ｄ３ホールディングスグループ (年商46億円・260名規模の製造業グループ)に参画。 当社独自での40年以上の実績と グループの安定基盤の両方があります。 ＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝ ■ソフト設計・回路設計 ■PLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ） のプログラミング ■ロボット制御（シーケンス制御・プログラム制御） ■お客様のご要望に応じて仕様検討や設計提案 ■電気制御部品の選定 ■社内の製造スタッフや機械設計スタッフと 連携しながらの製品開発 ■試作機の動作確認や技術改善のフィードバック 【次世代採用】です ー 次の10年のオスガーマシンの顔になる 中核メンバーとなる人材を採用します！ ベテランから技術を学び、 新しい仕組みづくりにも挑戦できる環境です。 入社後はベテラン設計者とペアで 1台の設計を担当し、 約半年～1年後には、設計の主担当をお任せします。 :::: ▼技術開発 特許出願のチャンスあり！ ―――――――――――― ロボット制御や製造ラインの自動化など 先端技術に触れる機会がたくさんあります ▼ あたらしいスキルの習得 ▼ 自ら次世代技術の開発や特許出願もあり得る！ ☆お知らせ☆ YouTubeチャンネルで職場情報発信 ー ▼百聞は一見にしかず。 応募する前に、まず動画を見てくださいね ｜パイプ加工機の動画が「18本」！ ・ロボットと連携した全自動ライン ・極小R曲げ ・超高速の両端末同時加工 見ていて「面白い」と感じたら、 それがこの仕事に向いています！ ※おすすめ動画（当社最多再生） パイプ加工全自動ライン～ロボットを使用した全自動ライン https://www.youtube.com/watch?v=-qgE9-OwZxg ｜働く人や社風を知れる「5本」も！ ・社員ぶっちゃけ座談会 ・オスガーマシンの仕事紹介 ・社長インタビュー ・社長×社員対談 ＋＋ー チャンネル https://www.youtube.com/ @osugamachine54 ★ホームページからYouTube アイコンクリック！ ー＋＋

未経験から始められる検査・梱包のお仕事です！/正豊

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 大手メーカー工場勤務♪ 製品の検査や梱包をお任せ！ 未経験者の方でも挑戦できる作業です。 ー 作業の内容 ー 1.目視検査 ・製品にキズや凹みが無いかを目視でチェック 2.検査済み製品の梱包 ・輸送時にキズが付かないよう包装材で製品を包む ・出荷ケースに決められた個数入れる ・出荷先のラベルを貼る - ＼愛知県知立市の大手メーカー工場勤務求人／ 20代～40代前半のスタッフ活躍中！ スタッフの前職は、事務、介護、アパレルなどさまざま。 未経験者の方でも安心して日々作業がすすめられるように、 入社後約1ヵ月間は先輩スタッフと一緒に作業をすすめたり、 管理者との定期的な面談やヒアリングを実施したり... フォロー体制は整っています◎ ＼1人暮らし支援制度あり／ ・家電、家具付き ・勤務地から近い立地 ※空室状況による ・最短、1週間で入居可能 ・住宅手当２万円 ※規定あり 面接時にご相談ください！

年間休日実質150日/賞与年2回/引越手当あり/

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、空調設備施工管理、電気施工管理 愛知県刈谷市にある浄化センター(公共施設)での募集となります。 ＊採用となった場合は2026年11月16日を入社日として予定しております。 時期のご相談についてはご応募頂いた際にメッセージでお伝え頂くか、 希望入社時期をレジュメへご記載頂けますと幸いです。 ★公共事業の仕事だから安定感・安心感抜群 ★残業ほとんどなし ＊台風時期や梅雨時など、悪天候時は多少残業が発生する事もありますが、基本的には定時退社です。 ★引越手当あり！新しいスタートを応援します！ ★夜勤時の明け休みを含めて実質年間休日150日！ １年の４分の１がお休み！ だからこそ、プライベートでやりたいことも実現できるんです！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【 そして！ 】 私たちがやっているのは、生活に欠かせない “水”を扱うインフラの仕事です。 そのため、ニーズがなくなることはなく、 将来的にも安定している仕事です。 一度覚えた技術がずっと役立つので、 長く安定して働ける環境が整っていますよ！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【 仕事内容 】 30代～40代の方活躍中！ 公共水処理施設における設備の 監視、点検、保守、修理などを行い、 水質の維持をして頂く業務となります。 また、異常が発見された場合の 迅速な対応と修正作業も 重要な役割となります。 業界や職種未経験の方も歓迎しており、 必要な知識や技術は、 入社後に研修で身につけられます◎ チームで協力しながら、 地域社会のライフラインを 一緒に支えていきましょう！ ★ステップアップも可能です★ 業務習熟度に応じて派遣先企業より 転籍の打診がある場合もあります。 自分の社会人キャリアのステップアップも 描きやすい環境です！

保全・制御盤製作・電気工事の経験を生かして「設計職」へ！【年間休日120日】【土日休み】【転勤なし】【残業月10～20時間程度】で続けられる環境。

仕事内容 ワークライフバランス × 設備保全・制御盤製作・電気工事の経験を生かす ◇◆この求人の魅力◆◇ 働く環境 ◎年間休日120日 ◎月平均残業10～20時間程度 ◎残業代全額支給、固定残業代なし！ ◎休憩80分！ ◎転勤なし！ ◎休日出勤の場合の代休あり！ 「心地よい」職場であることをお約束します。 ▼設備設計の『経験不問』！ ―――――――――――――― 私たちオスガーマシンは、 パイプ加工機という「めずらしい機械」を 「自社」で設計・製造しているメーカーです。 そのため、多くの先輩が ＜設備設計の経験なしで入社＞ しています！ 設備設計そのものは入社後に覚えています。 保全・制御盤・電気工事での知識があれば 設計の知識やスキルは身につけられます。 ＼成長もできます・チャンス色々／ ロボット制御や製造ラインの自動化など 先端技術に触れる機会がたくさんあります ▼ あたらしいスキルの習得！ ▼ 自ら次世代技術の開発や特許出願もあり得る！ ＝＝＝＝＝＝ ＜具体的な仕事内容＞ ＝＝＝＝＝＝ ■ソフト設計・回路設計 ■PLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ） のプログラミング ■ロボット制御（シーケンス制御・プログラム制御） ■お客様のご要望に応じて仕様検討や設計提案 ■電気制御部品の選定 ■社内の製造スタッフや機械設計スタッフと 連携しながらの製品開発 ■試作機の動作確認や技術改善のフィードバック ▼国内トップクラス＆母体への安心感あり ―――――――――――――― ◎累計2,000台以上のパイプ加工機の 開発・製造実績！ ◎空調機器メーカー様・給湯機器メーカー様などの 大手から町工場まで多種多様のため 特定業界の増減産の影響を受けにくい！ ◎「自動化」「省人化」の時代。 当社へのご依頼は今も増え続けています。 ◎安定の土台もあります。 2023年、ｄ３ホールディングスグループ (年商46億円・260名規模の製造業グループ)に参画。 グループの安定基盤があります！ ☆お知らせ☆ YouTubeチャンネルで職場情報発信 ―――――――――――――― ▼百聞は一見にしかず。 応募する前に、まず動画を見てくださいね ｜パイプ加工機の動画が「18本」！ ・ロボットと連携した全自動ライン ・極小R曲げ ・超高速の両端末同時加工 見ていて「面白い」と感じたら、 それがこの仕事に向いています！ ※おすすめ動画（当社最多再生） パイプ加工全自動ライン～ロボットを使用した全自動ライン https://www.youtube.com/watch?v=-qgE9-OwZxg ｜働く人や社風を知れる「5本」も！ ・社員ぶっちゃけ座談会 ・オスガーマシンの仕事紹介 ・社長インタビュー ・社長×社員対談 ＋＋ー チャンネル https://www.youtube.com/ @osugamachine54 ★ホームページからYouTube アイコンクリック！ ー＋＋

自動車部品の設計経験ある方！/フルフレックス◎車通勤OK

仕事内容: ～技術系・事務系・CAD系、幅広い職種に対応！～ メイテックキャストで、あなたにぴったりの働き方を見つけよう！ 大手自動車部品メーカーでスライドドア・ロッキング製品などの設計業務です！ 具体的には・・ ・設計検討 ・3Dモデリング ・図面作成 ・検証評価 ・帳票作成など

30代・40代活躍／経験者限定／多彩な製品／年休最大125日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：自動車/輸送機器研究開発、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質保証 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 計測器の点検業務をお任せします。 【具体的には】 ・温度計、圧力計などの自分で行う校正に加え、他部署へ校正依頼、社外メーカーへ校正依頼などの手配 ・試験準備 ・計測器の計測・評価 ・検査記録の作成 ・試験結果の取りまとめ 【担当製品】(自動車部品)自動車用排気系部品 【使用ツール】ノギス; マイクロメータ; 三次元測定機 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「ライブ」「ゲーム」「推し活」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造からテストエンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造を経験しましたがスキルアップのため転職。オープンアップネクストエンジニアで経験が活かせるテストエンジニア業務を紹介してもらい、挑戦したかった上流工程に就くことができました。 ★収入UPが叶いました★ 大手メーカーでテストエンジニア業務に挑戦したく、オープンアップネクストエンジニアに入社し、憧れだったメーカーに配属となりました。経験を高く評価してもらい収入UPも叶い満足しています。 ★家族との時間が増えました★ 前職は土日出勤や残業が多かったのですが、当社は完全週休2日制で、計画的に有給も取得でき、子供の習い事の送迎もできたりと仕事とプライベートの両立ができるようになりました。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、ダイハツ工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

経験者限定／大手メーカー案件で、専門性をさらに磨くキャリアを

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：化学製品開発評価/実験/テスト ■ペロブスカイト太陽電池セルの開発業務をご担当頂きます。 [1]小型セルの作製（スピンコーターを使った成膜、金電極の蒸着など） [2]高効率なセル作製条件の開発 [3]電気的評価およびセルの分析（SEM、電気化学インピーダンス測定） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 【正社員（無期雇用派遣）】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 有機化学・無機化学・細胞工学・遺伝子工学・インフォマティクス等、 様々な技術領域に対応しておりますので、 ご自身のバックグラウンドやキャリア目標に合わせたプロジェクトに 携わっていただけます。 【働く環境】 ◆多様なキャリアパス ご自身の目標に合わせて、一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中でのキャリア目標の変化にも ご対応させていただきます。 ◆個別のサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーをさせていただきます。 それぞれのキャリア目標やライフステージに合わせて、 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。 旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめ 育児休業取得者への「パパママ育児応援金制度」、 割引価格で利用できる「企業型ベビーシッター支援制度」など ライフステージに合わせたサポートが充実。 さらに、働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」もあり、 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。 ◆理想のワークライフバランス 残業時間5.4時間（月平均）、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。

＼ 中型免許なくてもOK!! ／ 100％会社負担で中型・大型取得OK!! ドライバー未経験でも月給25万以上！ 高収入の近距離4tドライバー募集!!

仕事内容: ───────────────────── ✨point!! ───────────────────── ✨分かりやすい給料。 中免取得で月給25万〜!! 大型取得で30万〜!! ✨普通免許があればOK。 上位免許は会社全額費用負担で取得可能 ✨各種手当が豊富。 1年目から月収30万以上OK!! 楽々クリア(^ ^)v ✨充実の教育体制。 荷物の積み方〜空車トラックで運転の練習も!! ✨ガッツリ稼ぎたい方には別便もご用意。 豊富な仕事量で安定雇用 ✨土日休み＆年3回長期休暇あり。 しっかり稼いでしっかり休める ──────────────────── ■ お仕事内容 ──────────────────── 4tトラック運転手｜手積み手降ろしなし〇地場限定ドライバー ＼ 勤務先選べる ＆ 普通免許だけで応募OK!! ／ 「今川車庫」または「碧海倉庫」で、大型ドライバーのお仕事です。 ［仕事の流れ］ ①指示書を見て、その日の配送ルートや荷物などの確認 ②フォークリフトでトラックへ荷積み（30〜40分・荷物はパレットにセット済） ③出発！決まったルートを30〜60分運転し配送先へ ④リフト作業で荷降ろし（30〜40分・必要なら荷積みも） ⑤完了後は次の積み込み先へ出発！その後は②〜④を繰り返します。 ［入社後3ヵ月間］ ・未経験者は中型、リフト免許を取得することだけに集中します。（勤務は8〜17時限定） ・中免保有者は先輩のトラックに同乗し、業務の流れなどを覚えます。 ・先輩と一緒に作業しながら少しずつ仕事を覚え、先輩のOKが出たら独り立ちです。 〇ドライバー育成を目的とした募集です。研修はしっかり時間を掛けて丁寧に行います。 〇荷物の積み込み練習から横乗りまで、ベテラン社員が優しくレクチャー。初心者の方も安心してください。 〇片道10km程度、1日5〜6件を廻る近距離配送。長距離なし＆手積み手降ろしなし！始めやすいシンプル作業です。 ──────────────────── ■ 職場の特徴 ──────────────────── ✅未経験者大歓迎／普免だけで〇 中型＆リフト免許は入社後取得可能。 キャリアアップ制度であなたを応援 ✅手厚い研修あり／教育体制充実 免許講習〜運転・荷積み練習・同乗など、 業界未経験者も安心の研修内容 ✅無口な方もOK／モクモク作業 近距離配送＆リフト作業で積み降ろし。 体への負担も少ないシンプル作業 ✅一緒に働く仲間／全員中途入社 気軽に話せる雰囲気＆定着しやすいサポート体制で 転職者も馴染みやすい

機械設計に対する知識・CATIA操作/土日休み◎フレックス有

仕事内容: 大手自動車部品メーカーで ECU・センサの筐体及び車両搭載の設計業務及び付随する試作、信頼性評価業務です！ 具体的には・・ ・設計検討(DRBFM・見解まとめ等の技術帳票作成) ・CATIA V5(3Dモデリング、製図) ・CAE解析(強度剛性、放熱) ・試作品での実機検証 ・課題抽出と改善活動　等 ※頻繁ではありませんが業務に応じて外出があります。 ～技術系・事務系・CAD系、幅広い職種に対応！～ メイテックキャストで、あなたにぴったりの働き方を見つけよう！

【機械設計の経験必須】年休124日・転勤なし等の好待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ／ 経験活かしてキャリアUPしたい方必見！ ワークライフバランス×年収UPを実現 ＼ ✅愛知限定勤務！地元で長く働ける ✅土日祝休み＆年休124日で充実！ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能 ✅最先端のモノづくりに参画できます ─────────────── 【仕事内容】 自動車分野の設計開発・評価業務を お任せいたします。 ─────────────── 【具体的な業務内容】 ・自動車や自動車部品の構造・機構設計の業務 ・3D/2D CADを用いた図面作成 ・モデリング ・設計に伴う強度解析、試作 ・試験評価業務 ・技術資料の作成やデータ管理など これまでの経験やご希望に合わせて 即戦力としてスキルを発揮できる 案件へアサインします。 入社後は研修からスタート！ 製品知識やCAD操作の座学研修があります。 未経験の領域でも、 丁寧なOJTで着実に習得できます。 ▽開発環境・使用ツール例 ・CAD：CATIA、NX など 基本操作ができればOK！ ・その他解析ツール： ANSYS、Nastran、 HyperWorksなど ★解析ツールの経験は不問！ CADの経験・知識があれば、 十分に活躍していただけます。 ─────────────── 【働き方の特徴（チーム参画＆愛知限定）】 プロジェクトは愛知県内の 大手メーカー先、または自社内での受託です。 自社エンジニアによる チーム体制で参画するため、 孤立することなく周囲と連携しながら、 ステップアップが可能です。 ─────────────── ＼アピールポイントをご紹介／ ✅フレックス制＆定着率95％の働きやすさ フレックスタイム制を導入し、 年間休日も124日と充実。 定着率95％を誇る環境で、 長く腰を据えて働けます。 ✅将来も安心の手厚い待遇 定年まで支給される住宅・家族手当や、 1日約590円の昼食手当を完備。 退職金制度や人間ドック補助など、 腰を据えて働き続けられる安心の環境です。 ✅資格取得奨励制度あり！ 設計技術者や情報処理、英語など 様々な資格取得をサポートします。 自身の市場価値を高められます。 ─────────────── 【当社について】 創業60年以上という長い歴史を持ち、 大手メーカーとの安定した取引を 継続している安定企業です。 航空機からエアコンまで、 幅広い製品の開発設計から試験評価までを 一貫して請け負い、 最先端プロジェクトに参画。 市場価値の高いスキルを磨ける やりがいのある環境が広がっています！

★ご経験に応じてお任せするポジションを提案させていただききます★ 半導体領域（先進デバイス・ミライズ）において、ポジションを幅広くご希望の方、ポジション選定に迷われている方はぜひご応募ください。

企業名 株式会社デンソー 求人名 【半導体領域】オープンポジション※ご経験に応じてポジションを提案します 仕事の内容 ★ご経験に応じてお任せするポジションを提案させていただききます★ 半導体領域（先進デバイス・ミライズ）において、ポジションを幅広くご希望の方、ポジション選定に迷われている方はぜひご応募ください。 この度、当社内に複数存在する分野の中でも特に世界で急速な需要が求められている半導体領域を対象として積極的に募集をしております。ご意向に合わせ、通過可能性の高いポジションにて選考のご案内を致します。 【ポジション事例】※あくまで一例となります。 ・パワー半導体のデバイス、プロセス研究、開発 ・半導体製品の要素技術開発 ・パッケージ工程の工程設計、生産技術開発 募集職種 【半導体領域】オープンポジション※ご経験に応じてポジションを提案します

Web・オンラインカタログなどのデジタルチャネルの企画・強化を推進いただきます。従来の商社販売を維持しつつ、デジタルを活用して顧客接点を広げ、“故障発生から48時間以内の復旧”を実現するための情報提供力

企業名 ブラザー工業株式会社 求人名 【10472】補給部品・アフターサービス販売企画担当/Web活用×商社連携 仕事の内容 Web・オンラインカタログなどのデジタルチャネルの企画・強化を推進いただきます。従来の商社販売を維持しつつ、デジタルを活用して顧客接点を広げ、“故障発生から48時間以内の復旧”を実現するための情報提供力 向上を担っていただきます。 【詳細】Webサイト/オンラインカタログの企画・改善/顧客が「注文しやすい」仕組みの設計/デジタルマーケティングの活用/Web×商社のハイブリッド販売モデルの最適化/故障復旧48時間を支える情報提供フローの企画/補給部品の基本的な販売企画、需要予測、価格戦略/国内倉庫/海外現法/販売店における在庫企画のサポート/顧客行動データや故障データを活用した販売機会創出 募集職種 【10472】補給部品・アフターサービス販売企画担当/Web活用×商社連携

【昨年実績：賞与5.1ヶ月分】昼食が毎日無料で支給されます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 大手自動車メーカー様などと 直接お取引をいただき、安定した事業を 展開する当社の製造部門にて、 金属の熱処理加工をお任せします。 【具体的には】 ・入社直後： 製品の特長や金属特性を知るため、 出荷梱包作業や実習からスタートします。 ・仕事に慣れてきたら： 先輩の指示のもとで熱処理設備を 操作します。 サポートを受けながら熱処理加工の各工程を 覚えていただきます。 ※ライン作業による製造ではありません。 ・習熟度が高くなったら： 材質や形状に 合わせた生産計画の立案・管理、 熱処理技術者としてのお客様との打ち合わせ、 熱処理工程の設計や改善提案などへ ステップアップできます。 ■よくあるご質問 Q. 休みはしっかり取れますか？ A. しっかり取れます。 年間休日は121日あり、 有給休暇の取得率も非常に高いのが特長です。 「先輩がいて休みづらい」 といった雰囲気は一切なく、 お互いに予定を 調整しながら気兼ねなくお休みを取っています。 Q. 完全に未経験ですが、ついていけますか？ A. 大丈夫です。活躍中の先輩もほとんどが 未経験から始めています。 熱処理技能士などの国家資格取得にかかる講習代や試験費用は 会社が全額負担しますし、 合格時の報奨金制度もご用意しています。 ■仕事内容 ・出荷梱包作業（入社初期） ・熱処理設備の操作（慣れてきたら） ・生産計画の立案・管理（習熟後） ・お客様との打ち合わせ、工程設計（習熟後） ■研修・サポート体制 ・まずは先輩のサポートによる実習からスタート ・先輩スタッフが二人三脚で基本から丁寧に指導 ・熱処理技能士（3級、2級、1級） の資格取得支援あり ■職場環境 ・年齢や役職を問わずフラットに意見を 言い合える、チームワーク抜群の職場です。 ・定着率が非常に高く、定年まで 勤め上げるスタッフも珍しくありません。 ・定年後も再雇用制度を利用して、希望や体力に 合わせて長く活躍していただけます。 ■給与・待遇 ・住宅手当 ・精勤手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・無料の昼食支給（会社支給の昼食が毎日無料で 食べられます！） ・賞与（前年度実績：5.1ヵ月分） ・仕事を一通り覚えたら夜勤勤務もお任せします（夜勤手当等でしっかり稼げます） ■私たちの技術について 次世代モビリティの未来を 私たちの熱処理技術で支えます。 自動車をはじめとするモビリティは、いま大きな変革期を迎えています。 電動化、自動運転、軽量化、さらなる安全性・高性能化など、 これからのモビリティにはこれまで以上の高い品質と信頼性が求められています。 -70℃〜1200℃の温度帯を自在に操り、 金属の形状は変えずに、性質だけを 変化させる「熱処理」を行っています。 取引先の業界が広く、 世界的メーカー様との直接取引が中心のため、 不況に強く安定した仕事量を維持しています。 2022年6月には、品質・コスト・納期を 評価する「信頼賞」をいただいており、 確固たる地位を築いています。

アイシングループの安定＆ホワイト環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、その他建築設計/デザイン、建築意匠設計 余計なストレスなく仕事に 挑戦できる環境が、当社にはあります ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 新築・増築・改修工事における 設計、計画、申請書作成など 意匠設計に関する各種業務をお願いします。 【具体的には】 アイシングループや関連企業の 事務所・生産施設、教育・厚生施設、 集合住宅などの意匠設計をお願いします。 ――――――――――――――――――☆･｡ 建物だけじゃなく、人生も設計しませんか？ ――――――――――――――――――☆･｡ 国内有数の自動車部品メーカーである トヨタ系アイシングループの中で 唯一、総合建設業を営む当社。 総合デベロッパーとして街全体の暮らしを支えています。 当社は工場建設に関する専門ノウハウを持ち、 この強みを活かして、 グループを中心に様々な企業様の工場、施設の新築・増改築 メンテナンス・災害対策工事等 定期・継続的に受注が見込める基盤を持つ事に加え、 都市開発や、保険事業など多様な事業を展開する事から 景気の影響を受けやすい建設業界においても その波を受けにくく、業績が安定しているのが当社の特徴です。 ■働きやすさも抜群。 年間休日120日以上、完全週休2日（土日）、 労働時間の上限管理の徹底、 どんなに忙しい方でも、最低年間付与日数の7割を 計画有給として取得する制度もあり、 過去10年の全社員の平均離職率はわずか3%未満です。 労務管理の面では「打刻後もPCを使っていないか」を管理する サービス残業防止システムや、産休の期間延長、時短勤務導入など、 コンプライアンスを遵守し社員が長く活躍できるための仕組みを強化。 このような待遇と社風が、離職率の低さに繋がっています！ ■UIターンも歓迎です。 希望を考慮して、配属を行います。 基本的に転勤もありません。 企業としての堅実な安定性、 充実した福利厚生、落ち着いて働ける風土。 人生設計をしっかりと立てて 働ける環境がここにあります。 ～～～募集要項～～～ アイシングループの総合デベロッパーとして 工場・オフィス、店舗、住宅（戸建・マンション）等 大規模且つ、多様に幅広く携われる環境で、 あなたの経験を活かしてください！

車で走る&倉庫での作業やモノづくりサポート等！/kmnxli

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 今回募集するのは、 社内の現場サポートをメインに行う配送ドライバーです。 ずっと車を運転する配送ではありません。 イベント用品を運んだり、 倉庫で次の準備をしたり、 植物のお世話を手伝ったり。 「今日は何をするんだろう？」と、 少し楽しみになるような仕事です。 もちろん、いきなり全部をお任せすることはありません。 先輩と一緒に、できることから覚えていただきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ┃ 月給30万円～35万円 ┃ ┃ 泊まり・夜勤なし ┃ ┃ 長距離運転なし ┃ ┃ 年間休日117日 ┃ ┃ 倉庫は冷暖房完備 ┃ ┃ 通常は18時台に退勤 ┃ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こもれびNEXTについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社こもれびNEXTは、 イベントや植物の販売、自動販売機など、 暮らしや楽しみに関わるさまざまな事業を運営しています。 新しいことに挑戦するだけでなく、 始めた事業を育て、日々の運営を支えていく。 その両方を大切にしている会社です。 たとえば、2026年6月に始まった 宝探しイベント「ストーン・アドベンチャー」。 開始からわずか2ヶ月で、 1日約500名が参加するイベントへ成長しました。 事業の拡大に合わせて、 荷物の準備や配送、現場づくりなど、 社内でお願いしたい仕事も増えています。 今回の募集は、そんな各事業の現場を 一緒に支えていただくための増員です。 そのほかにも―― ■オリーブの木など、植物の育成・販売 ■自動販売機への商品補充や管理 ■飲料・商品の配送 ■写真や文字を印刷したクッキーなどを作れる「カフェプリ」 ■イベント・EC・飲食・小売事業 「そんなことまでやっているの？」と、 少し驚かれるかもしれません。 しかも、まだ新しい事業を控えています。 事業が増えれば、運ぶモノも、準備する現場も増えていきます。 そこで、各事業部の“ちょっと手を貸してほしい”に応える方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 宝探しイベントが急拡大中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特にお願いしたいのが、 急拡大中の「ストーン・アドベンチャー」を支える仕事です。 会場で使う荷物や備品を倉庫で準備し、 ハイエースや3t,4t(AT)トラックへ積み込み、会場まで運びます。 【具体的には】 ■イベント用品・備品の準備 ■車両への積み込み ■会場までの運搬 ■会場での搬入・設営 ■イベント終了後の撤去・回収 ■倉庫内での整理・次回準備 イベントの表側では、 たくさんの参加者が宝探しを楽しんでいます。 その会場を裏側からつくるのが、今回募集する方の役割です。 「運んで終わり」ではなく、 自分たちの手で会場を完成させる面白さがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 配送がない日は、倉庫や各事業を応援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベントの搬入・搬出がない日は、 冷暖房ある倉庫で準備や整理を行います。 ※イベントについて 搬入→金曜13時〜 搬出→月曜11時〜がメインです。 搬出に限り、イベント会場によっては日曜午後搬出がございます。現在月1~2回程度です。 その他、長期連休（GWやお盆など）もございますが、休日出勤手当があり稼げます！ ■次回イベントで使う荷物の準備 ■商品の仕分け、備品の確認 ■倉庫内の整理 ■自動販売機への商品補充 ■飲料や商品の配送 ■植物の育成・販売のお手伝い ■備品や設備の簡単な修繕 ■新しい事業の立ち上げサポート 毎日、同じ場所へ同じ荷物を運ぶ仕事ではありません。 運転をする日もあれば、 倉庫でコツコツ準備する日もあります。 イベントで使うモノをつくったりすることも。 一つの仕事だけを繰り返すより、 いろいろな仕事に関わりたい方に向いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 長距離・泊まり・夜勤はありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配送先は愛知県内が中心です。 県外の場合も、岐阜・三重・静岡など、 片道1時間半程度の場所がほとんどです。 （片道1時間半程度は宝探しイベントの搬出・搬入なので週1-2回程度） ■泊まりを伴う配送なし ■夜通しの運転なし ■早朝勤務なし ■長距離運転なし ■営業・再配達・件数ノルマなし ■1日中走り続ける配送なし 平日は、現在のメンバーも 18時から18時30分頃には退勤しています。 ※イベントの搬入・搬出がある日は、退勤が遅くなる場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 運転経験を活かして、次の働き方へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 長距離、泊まり、夜勤、早朝勤務。 運転や現場の仕事は好きだけれど、 今の働き方をこの先も続けるのは少し大変。 そんな方にも選んでいただきたい仕事です。 運転の経験は、そのまま活かせます。 変えるのは、働き方です。 運転もしたい。 体もほどよく動かしたい。 でも、ずっと走り続ける仕事からは離れたい。 そのような方には、ぴったりのお仕事かもしれません。

安定企業で長期活躍！経験活かし手当充実＆大型連休あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学生産技術、自動車/輸送機器生産技術、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） 【量産立上・試作対応エンジニア】 特殊潤滑剤メーカーの生産技術スタッフの募集です。 モノづくりの最前線を担うお仕事です！ ▼主な業務内容 ・新規量産に向けての工程検討 ・生産条件や工法の最適化検討 ・工程構築、改善、安定化の推進 ・新製品の試作対応および評価 ・試作スケジュール管理・調整 ・試作結果の分析および課題抽出 ・新規設備導入の仕様検討 ・設備業者との交渉・仕様調整 など ※ご経験やスキルに応じて、できることからお任せしていきます。

未経験者歓迎/普通自動車免許を持っていれば大丈夫！/時間外労働ほぼ無し/20～40代活躍中！/手降し無し/成長産業である金属リサイクルがメイン事業/日本の自動車の1/3に弊社の製品が使われています

仕事内容: お任せするのは、10tトラックによる金属スクラップの回収・運搬業務です。 アルミや鉄スクラップを取引先から回収し、工場へ運搬、 また自社の製品を工場から取引先へ運搬していただきます。 配送先は固定ルートが中心なので、道を覚えやすく未経験の方も安心です。 ■主な業務内容 * 取引先でのスクラップ回収 * 工場への運搬・納品 * 積み込み・荷降ろし作業 * 車両点検・安全確認 * お客様との簡単なやり取り 配送エリアは近距離中心。 1日の走行距離は100km未満で、長距離運転はありません。 毎日自宅に帰れる働き方です。 ■事業内容 当社は金属スクラップを回収・再利用するリサイクル事業を行っています。 地球環境に貢献できる、社会的意義の高い仕事です。

夜勤なし日勤のみ★賞与5カ月以上実績★快適に働ける環境です！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ⭐20代・30代の中途入社増加中！⭐ ⭐未経験から技術を身に付けよう！⭐ ⭐夜勤一切なし！快適に働ける環境が整っています！⭐ 大手メーカーを中心に多数の金型・試作部品の製作依頼を頂いている当社。 最近では自動車に限らず、航空・航空宇宙や医療機器など 新分野への挑戦も積極的に行っています。 2023年5月に刈谷市内に新本社工場が完成しました！ ますます盛り上がるアイジーエヴァースで、 一緒に仕事を楽しむ仲間を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ●皆さんには機械加工で自動車やその他最先端部品の 金型・試作部品を造る製造技能者として活躍していただきます。 ●未経験の皆さんにとっては 難しく感じてしまうかもしれませんが、 当社の若手社員はほぼ全員が未経験スタート。 高卒の女性スタッフや元営業職の男性スタッフなど、 機械加工とは縁もゆかりもなかった社員たちが活躍しています。 ●入社後は教育カリキュラムを受けていただき、機械の操作や仕事の流れを覚え、 簡単な工程や製品加工から挑戦していただけます。 チーム一丸となって仕事に取り組むスタイル。 リーダーがあなたの習熟度に合わせて加工を任せ、 分からないことは何でも聞ける環境ですのでご安心ください！ ●マシニングセンタ、NC旋盤、 ワイヤー放電加工機、各種研削盤等の機械操作は元より、 スキルアップしていけば、更に進化した 最新鋭の機械を扱い、自動車部品などの金型・試作開発部品を作ります。 ●また、各機械のグループがあり、 各グループの開発メンバー同士がR&Dチームを組み、 チームワークで展示会・コンテストへの作品などを最後まで作り上げます。 毎日の仕事以外にも自分たちの技術力を試せる機会もご用意しています。 ＜以下工場での勤務も可能です＞ ・本郷工場（愛知県刈谷市小垣江町本郷下55-1） →小垣江駅から車で3分 ・大津崎工場（愛知県刈谷市小垣江町大津崎1-27） →小垣江駅から車で5分 ー ＜2023年5月に新工場が完成！快適な設備と労働環境です。＞ 7435平方メートル（2253坪）の敷地面積の工場で、 「社員がより気持ちよく働ける環境に」を目指し、 こだわりを盛り込んで設計された工場です。 1階の工場はDX、IoTと自動化ラインをコンセプトとした工場で、 全工場で冷暖房完備されいます。 2階の多目的ホールは約150畳とかなり広く 最大120名が入場可能なホール。 平日は、カフェテリア風の食堂／休憩場所として利用できます。 昼食補助金付きでお弁当も頼めるため、お昼休みは賑わっています。 こだわって作った広くて快適なトイレも完備されているなど、 社員がより働きやすくなるための環境を整えています！ ー ＜広々とした環境の職場で、気持ちよく仕事を楽しむ会社。＞ 当社は「若手が気持ちよくモノづくりを楽しめる会社」です。 数年前から新卒採用や若手中途採用に力を入れていて、 20代の若手社員たちの比率もかなり高くなってきました。 入社3年後の定着率は90％以上と、同世代の仲間と楽しく仕事を続けています。 先輩・後輩の壁も無く、若手社員が何でも言えて気軽に相談もできる社風があり、 気持ちよく働ける環境が社員達から好評を得ています。 ー ＜意欲ある人材にどんどん任せていく社風です。＞ 社内は工程ごとにチームが分かれており、 新しく入社した社員には必ず教育カリキュラムがあり、 その後先輩がマンツーマンで仕事を教えていく環境を整えています。 技術者としてエキスパート職を目指していくキャリアや 管理職としてマネージャーなど目指していくキャリアなど、 様々な将来のキャリアプランがあります。 ー ＜技術力の向上にも力を入れ、楽しむ環境です。＞ 業界全体の技術・技能の交流と向上を目的に、大手切削加工機メーカーが主催する、 「切削加工ドリームコンテスト」にも参加しております。 中小企業から大手企業まで数多くの機械加工メーカー各社がこぞって参加し、 当社もこれまでに金賞2回、銀賞1回、銅賞1回、技能賞2回、計6回の受賞実績があります。

＜税務会計の実務経験を活かしたい方へ＞年間休日125日・繁忙期以外残業ほぼなし／所長との距離の近さが自慢◎経験・スキルをしっかり評価する少数精鋭事務所！

仕事内容: 税務会計の経験を活かして、 次のステージへ進みたい方へ。 少数精鋭だからこそ、 あなたの経験・スキルをしっかり評価します。 ✅ 実務経験者は給与優遇あり ✅ 所長との距離が近く、相談・裁量がしやすい環境 ✅ 繁忙期（12〜3月）以外は残業ほぼなし ✅ 年間休日125日 ✅ 車通勤OK・駐車場完備 ✅ 社会保険完備 ＜石川所長に聞きました！＞ 「Q.石川泰隆会計事務所はどんな事務所ですか？」 平成5年（1993年）に開業。顧客ゼロからスタートしました。 現在は、西三河・名古屋エリアを中心に、メーカーやサービス業、医療機関など幅広い業種のお客様をサポートしています。地域に根ざし、中小企業の成長を支えることを大切にしている会計事務所です。 「Q. 事務所の強みを教えてください。」 毎月お客様を訪問し、数字をもとに経営をサポートする「月次巡回監査」を大切にしています。単なる事務作業ではなく、経営者のパートナーとして企業の成長を支える仕事です。TKC全国会の研修制度も活用し、未経験から専門性を身につけられる環境を整えています。 「Q.どのような方と一緒に働きたいですか？」 経験の有無よりも「学びたい」という気持ちを大切にしています。お客様と接する仕事なので、人と話すことが好きな方や、相手の立場になって考えられる方に来ていただきたいです。 「Q.経験者の方に期待することを教えてください。」 これまで培ってきた知識やスキルを、ぜひ当事務所でさらに活かしてほしいと思っています。 少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、経験者の方には早い段階から 主体的に動いていただける環境があります。 前職で「もっと任せてほしかった」「評価されていない」と感じていた方に特に来ていただきたいです。 「Q.応募を検討されている方へメッセージをお願いします」 私たちの仕事は、毎月お客様を訪問し、経営者様の悩みや課題に寄り添いながら「元気な会社づくり」をお手伝いすることです。専門知識を身につけながら、地域の企業に貢献できるやりがいのある仕事です。ぜひ私たちと一緒に、お客様から信頼される存在を目指して行きましょう。 仕事内容 税務会計スタッフとして、担当クライアントの 税務・会計業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・会計ソフトへのデータ入力・確認 ・決算・税務申告書類の作成 ・月次資料の作成・レビュー ・巡回監査（クライアント先への定期訪問） ・電話・来客対応や書類管理 経験に応じて、担当範囲や裁量を少しずつお任せしていきます。所長との距離が近いので疑問や相談もしやすく、スキルアップしやすい環境です。担当客先数は、15～20件 ほどです。 お客様は、地域の中小企業の経営者様が中心。 毎月同じ会社を訪問し、税務・会計のアドバイスや経営に関するご相談を受けながら、長い信頼関係を築いていきます。単なるデスクワークではなく、「ありがとう」「相談してよかった」と直接感謝していただける機会が多いのも、この仕事ならではの魅力です。 ＜入社後の流れ＞ ▼ 入社〜1ヶ月目 事務所のルール・使用ソフト・ クライアントの概要を把握。 既存スタッフと一緒に業務の流れを確認します。 ※いきなり一人で対応することはありません。 ▼ 2〜3ヶ月目 担当クライアントを少しずつ引き継ぎ。 月次・記帳業務から徐々に慣れていきます。 わからないことは所長に直接相談できる環境です。 ▼ 4〜6ヶ月目 担当クライアントを持ち、 巡回監査・決算・申告業務を主体的に担当。 経験に応じて早期に裁量をお任せします。 ▼ 半年以降 クライアントとの信頼関係を築きながら、 税務顧問としてのスキルをさらに深めていきます。 将来的な税理士資格取得のサポートも相談可能です。 ※受験料は、合格した場合は会社負担です

未経験歓迎✅チームで助け合える穏やかな職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、その他営業、職人/現場作業員 「汚れた作業ばかりで、厳しい上下関係があったらどうしよう…」 新しい仕事を始める時、そんな不安を感じることはありませんか。 当社では、いきなり一人で現場に送り出すようなことはありません。 仕事は基本2～4人のチームで進めるので、いつも隣に先輩がいます。 困ったことや分からないことがあれば、その場ですぐに助け合える環境です。 入社してからの6ヶ月間は、色々な作業を少しずつ体験する期間にしています。 実際に道具に触れながら、先輩と一緒に「これなら自分にもできそう」という作業を見つけ、適性に合った現場への配属を決めていきます。 気さくで温かいメンバーが揃っており、怒鳴るような先輩もいませんので、自分のペースで安心して専門技術を身につけていけます。 ■仕事内容 工場や施設における床の洗浄やガラス清掃、各種設備のメンテナンス業務を行います。 一般の清掃から設備系の清掃まで、チームで役割を分担しながら進めます。 【具体的な作業内容】 ・工場設備の洗浄や清掃 ・空調フィルターの洗浄 ・高圧洗浄機での床面清掃 ・専用機械を用いた床洗浄 ・集塵機での鉄粉回収 ・設備内の油抜きや撤去 ※難しい機械操作はありません。 ※経験がある方はスキルに応じた作業からお任せします。 ■職場環境について 全社員のうち約80％が20代〜30代で構成されており、未経験からスタートしたメンバーが中心となって活気を持って働いています。前職は全くの異業種だったメンバーが多数活躍しています。 大手顧客からも信頼をいただく安定した仕事量があり、業績も好調です。「仕事は楽しく、みんなが笑顔で働ける会社」を目指して、毎日を大切に過ごしています。

＜社員登用アリ！＞土日のみ！幅広い年齢層が活躍中！経験不問！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス ロボット・機械・メカ好き必見！ 大手自動車工場内の機械や設備の 簡単な清掃やメンテナンスの お手伝いをお願いします。 どの業務も基本はペアを組んで 行いますので、分からないことは スグ先輩に聞くことができますし、 まずは先輩の補助業務から始めるので 工場勤務が初めての方でも安心です♪ やりがいがあり、 挑戦する楽しみがあります！ 普段見ることのできない、 最新鋭の工業用ロボットなどに触れながら お仕事することができますよ♪ 社員登用制度あり！ まずはアルバイトから、 将来は正社員として安定して 働きたい…そんな働き方も応援◎

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】昇給、年2回賞与、無事故手当あり■年休115日＋有給取得を応援■未経験、ブランク可

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Mさん：勤続3年以内(女性) 大型免許所持(実務未経験) ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・家から徒歩10分の立地 ・トイレなど会社の施設がキレイだった ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・気さくで表裏のない雰囲気 ・ドライバーの実務未経験でも、２カ月間の研修で安心して独り立ちできた ・残業代漏れなく支給など、労務管理がしっかりしている！！ ・クレーム対応はすべて会社が行うため、運転に集中できる ■知人にこの会社を紹介するとしたら？ 「一人でできるからストレスフリーな仕事だよ。仕事の持ち越しもないし、オンオフがはっきりしていて働きやすい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 気持ちよく走るために、働き環境も整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちの自慢は、こだわって整えてきた「働きやすさ」と「福利厚生」。 ・有給が取りやすく、休みも調整しやすい ・免許取得を支援。社宅制度も完備 ・勤務時間や休日は希望に応じて柔軟に対応 さらに、 ・長期連休の取得OK（10連休も可） ・毎年の昇給・賞与 ・無事故手当やデジタコ評価もあり 日々の頑張りが、しっかり収入につながる仕組みをつくっています。 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──それが秩父運輸の想いです。 安定して働きたい、正当に評価されたい、ちゃんと暮らしたい。そんな「当たり前」の思いを、ちゃんと受け止められる会社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その運転技術が、あなたの未来をひらく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大型は持ってるけど、ほとんど運転したことがない」そんなは、ぜひ挑戦してみませんか。 たとえば、 建設や工事の仕事でとりあえず取得したけど、実際は現場の作業ばかりだった方。 運送業を目指して免許を取ったものの、結局、別の業界に進んでしまった方。 大型免許を取ってみたものの、重機やフォークリフトの仕事で活かしきれなかった方。 そんなあなたに、もう一度ハンドルを握るチャンスです。 当社では、運転経験が浅い方や未経験の方でも、段階的にしっかり学べる体制を整備。基礎から運転のコツ、荷物の扱い方、ルートの流れまで、ひとつずつ身につけられます。 目安はおよそ2ヶ月。ひとり立ちするまで、先輩や管理者が近くでサポートします。 現在は、女性ドライバーや外国人の仲間も在籍し、活躍中！フリーターから安定を目指す方、就職先に悩んでいる第二新卒の方にもぴったりの環境です。 その免許が、あなたの未来をひらく「鍵」になります。 【求人ID-HTD】

本物の発掘体験を、次の街へ。/kmnxtr

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、商品企画、その他販売/フロアスタッフ 「遠くまで行かなくても、うちの子に本物の発掘体験をさせてあげたい。」 社員同士の何気ない世間話から始まったこのイベントは、 ショッピングモールの中に本格的な発掘場をつくり、 子どもが本物の天然石を自分の手で掘り当てる体験です。 6月の開始から、わずか2か月で1日約500名が来場するまでに成長。 夢中になって掘る子どもたちの笑顔を、もっと多くの街へ広げるため、 会場を任せられる仲間を募集します。 本物の発掘体験を、もっと多くの子どもたちへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 近くのモールで、本物の発掘体験を ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ストーン・アドベンチャーは、 屋外の常設施設で味わうような本格的な世界観を、そのままショッピングモールの中へ持ち込んだ発掘体験イベントです。 「本物」と言えるのは、次の3つがそろっているからです。 ・おもちゃではなく、本物の天然石を使っています。 ・屋内でも本格的に掘れる大きな砂場を用意。制限時間は5分で、子どもたちは真剣そのものです。 ・見つけた石はコレクション表で調べて、思い出と一緒に持ち帰れます。 【体験の流れ】 受付→整理券の受け取り→説明と道具の受け取り→5分間の発掘→見つけた石を調べる→おうちへ持ち帰り お客様は、3歳から小学生くらいの子どもたちと、 その様子を見守る保護者の皆様です。 ※ストーン・アドベンチャーの概要がわかるyoutube動画です （すべて同部署のスタッフで作成） https://youtu.be/AQ2G3eewvW8 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 小さな会話から、本気の事業へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ やると決めてからは、本気でした。 天然石や道具をそろえ、スタッフを集め、 モールの中でも「本物」と言える発掘場をつくり上げました。 そして会場を開くと、子どもたちは5分間、夢中で砂を掘り、 「見つけた！」と目を輝かせて石を見せてくれました。 その姿を見て、想いはさらに強くなりました。 「この宝探しを、もっと多くの子どもたちに届けたい」 今は、その想いがこの事業を動かしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ これから広がる事業です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・各地のショッピングセンターから、開催のお問い合わせが続々と届いています （現時点で来年の夏まではほぼ毎週のように催事が決まっています） ・7月からは、各地でアルバイトスタッフの募集も始めました （催事ごとに短期で募集しています。毎回すぐに集まるので、人手不足の心配はありません） 今後は関西・関東にも広げていく予定です。 ただし、会社から転勤をお願いすることはありません。 愛知県を拠点に、まずは東海地方から広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ このイベントが広がるほど、あなたの仕事も広がります ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 催事を一つ終えるごとに反響が広がり、多くのショッピングモール様から声がかかっています。 その分、会場を任せる人が必要になります。 広がっていく一歩一歩に、あなたの活躍の場所があります。 STEP1｜入社3か月目ごろ 1つの会場の責任者として、その日の運営をまとめます。 「自分の会場」を持つところから始まります。 STEP2｜会場が増えていくたびに 新しい会場の下見、レイアウト、施設の方との打ち合わせ、アルバイトスタッフへの共有。 ゼロから会場を立ち上げる経験を、何度も積めます。 STEP3｜現場から、新しい体験をつくる ジオード割りやクレーンゲームのように、現場の「こうしたら楽しい」が次の体験になります。 新しいイベントの企画・立ち上げにも挑戦できます。 STEP4｜関西・関東へ広がるとき 東海でのやり方を知っている最初のメンバーとして、新しい地域への広がりに関われます。 （転勤はありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せする仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの仕事は、この体験を会場で本物のまま届ける「現場責任者」です。 アルバイトスタッフと協力しながら、その日の会場運営を行っていただきます。 【仕事の割合（目安）】 会場の運営：7～8割／準備・打ち合わせ、SNS・企画：2割 ▼イベント開催前 ・会場レイアウトの検討 ・開催施設やスタッフとの打ち合わせ ・備品、天然石、機材などの準備 ・SNSなどを使った開催のお知らせ ▼イベント当日 ・受付、会計、ご案内 ・発掘体験の進行 ・アルバイトスタッフとの連携 ・会場の片付け ▼イベント終了後 ・振り返りと改善点の共有 ・新しい企画や楽しませ方の提案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ イベント当日の1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 9:00 会場集合・設営 10:00 開始・受付 12:00～15:00 交代で休憩 17:00 終了・片付け 18:00 催事場から退出 （直帰、または会社へ戻ります。車の人員調整により変わります。） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1か月目：催事運営スタッフとして参加します（基本は毎週土日）。平日は倉庫管理や、新しい会場の下見を先輩スタッフと一緒に行います。 2か月目：会場の一部を担当し、アルバイトスタッフと連携して運営。催事での改善提案やアイデア出しも、積極的にしていただきます。 3か月目：1つの会場の責任者として、当日の運営をまとめます。 その後：会場の立ち上げ、新しいイベントの企画へ。 ※先輩スタッフの経歴はさまざまです。 会社をいくつも経営してきた大先輩から、営業職、町の便利屋さん、製造派遣、送迎ドライバーまで、いろいろな人がいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 話したアイデアが、翌日に届く会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「夏はモールの中でも暑いよね」と現場から声が上がると、ファンと電源つきのクーラーボックスが催事場に届きました ・「白い煙が出たら、もっと発掘の雰囲気が出るかも」「いいね」と話した数日後、数万円の演出機が会社に届きました ・「こういうの、どうかな？」と話していたら、本格的なクレーンゲームが催事の直前に届きました ・海外の動画で見たジオード割り（割ると中に結晶が見える石）を「うちでもやりたい！」と、社員だけで作り上げました ・始めて3か月で手応えを感じ、天然石を一気に5トン仕入れました ・「石のことは現地で知りたい」と、海外の産地まで見に行きました 大人が目を輝かせて話したアイデアが、大きなものでもすぐに形になる。 それが私たちの毎日です。 ※いまも毎日アイデアを出し合い、いろいろ検討しています。 （子供向けに「恐竜のうんこの化石」とかどう！？など。決まればすぐに導入！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社こもれびNEXTは、植物の販売や自動販売機、イベントなど、 いくつもの事業を持つ、従業員数約200名の会社です。 それぞれの事業でしっかり利益を出しています。 新しい事業に思い切ってお金と人をかけられるのは、本業が安定しているからです。 「すぐ試す」は勢いまかせではなく、しっかりした土台があるからこそできることです。 【前の仕事の得意が、そのまま強みになります】 新しい事業が多い会社なので、決まった型にはめることはしません。 一人ひとりが前の仕事で身につけた強みを生かして、自分らしいやり方で働いています。 「前の仕事で得意だったことを信じて任せてもらえる。やれそうなことに挑戦できる。」 これは、社員がこの会社の良いところとして挙げてくれた言葉です。 たとえば、ギターメーカー出身の社員は、今はリユース事業でギターの修理を担当しています。 （入社時は社員教育関連。現在はいろんな事業部に関わり活躍中。） 【多くの社員が、入社後に一度は「ジョブチェンジ」しています】 こもれびNEXTには、本人の希望や会社の状況に合わせて、仕事の内容や事業部を変える 「ジョブチェンジ」があります。多くの社員が、入社後にだいたい一度は経験しています。 ・派遣の営業、配送→ カフェプリ事業の運営 ・配送→業務サポート ・教育の仕事→新しい拠点の立ち上げ支援・安全衛生 → 新規事業部門で事務業務全般の仕事 チームや職種の垣根はなく、誰でも意見を出せます。 新しい事業のアイデアも、誰でも提案でき、誰でも参加できます。 【ストーン・アドベンチャーには、まだサービス業出身の人がいません】 今の先輩スタッフは経歴こそさまざまですが、接客・販売などサービス業出身の人はまだいません。 お客様を笑顔で迎える。 混雑した場面をうまくさばく。 サービス業で積み重ねてきたその経験は、入社してすぐ、この会場で生きます。 そして会社が新しい事業を生み出していく中で、 あなたの次の活躍の場が、また別の事業に広がることもあります。 このイベントが広がるほど、あなたのキャリアの幅も広がります。 一緒にこの事業を広げてくれる方をお待ちしています。

【59歳以下の方/2交替or日勤】未経験・資格なしOK！年休113日(土日休&年3回長期休暇有)賞与年2回！

仕事内容: 【今だけ】入社祝い金あります！！ ※支給条件あり 詳細はHPをご確認ください 安心・安定 正社員！「倉庫スタッフ」募集！！ 弊社は社員紹介で入社される方も多く、 特に身内の方のご紹介が多いのも特徴で、 人間関係が良く和やかで働きやすい風土の会社です！ 安定した会社で働きたい方におすすめです！ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ 職場見学のみOK！ ✨＜アピールポイント＞✨ ✅️賞与年2回！！昇給年1回！！ ✅️年間休日113日、年3回長期連休 ✅️未経験歓迎！！免許取得支援制度などもあり制度充実 ✅️子育て中のスタッフ活躍中！家庭や子育てとの両立が可能！ ✅️おかげさまで創業75年、業績は好調の為、安心して長く働いていただけます ✅️ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定！ ✅️幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます！ ✅️社内研修施設あり。入社時に手厚く指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【仕事内容】 倉庫内においてトラックより運び込まれた自動車部品の搬入作業を行なっていただきます。 場合により、荷物の積み降ろし作業もあります。 また、部品の種類により手作業で仕分けをし、 倉庫内のフォークリフトによる運搬作業も行ないます。 ※入社後のフォークリフト資格取得は会社が全額負担！

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年休115日＋有給取得を応援■フォークリフト免許取得支援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Mさん：勤続3年以内(女性) 大型免許所持(実務未経験) ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・家から徒歩10分の立地 ・トイレなど会社の施設がキレイだった ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・気さくで表裏のない雰囲気 ・ドライバーの実務未経験でも、２カ月間の研修で安心して独り立ちできた ・残業代漏れなく支給など、労務管理がしっかりしている！！ ・クレーム対応はすべて会社が行うため、運転に集中できる ■知人にこの会社を紹介するとしたら？ 「一人でできるからストレスフリーな仕事だよ。仕事の持ち越しもないし、オンオフがはっきりしていて働きやすい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「働きやすさ」にとことんこだわる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」──それが秩父運輸の考え。 これまでも、これからも、「働きやすさ」と「福利厚生」には徹底的にこだわっていきます。 ・有給休暇の取得のしやすさ ・単身社宅制度や免許取得支援 ・希望時間帯の勤務や休日数の増加 など、ひとつひとつを丁寧に育ててきました。また、10連休のお休みや、毎年の昇給や賞与に加え、無事故報奨やデジタコ評価制度など、がんばりが収入につながる仕組みも整っています。 安心して生活できて、成長もできて、正当に報われる。ここには、ちゃんとした会社で働きたいという気持ちに応えられる環境があります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大型免許は、武器になる。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設業界や工事業界出身で、業務上大型免許を取得したものの、実際に運転する機会はあまりなかった――そんな方はおられませんか？ また、運送会社に就職しようと考え取得したけれど事情で他の業界を選んだ方、フォークリフトや重機関連の仕事をしていて大型も念のために取得したが、結局現場作業だけにとどまった方。 あなたの財布の中で眠っている大型免許を目覚めさせ、新たなワークライフを手に入れませんか？ 当社では、未経験でもストレスなくスキルアップしていけるように、段階的な研修を用意し、基礎から丁寧に育てていく仕組みを整えています。 独り立ちまでの目安は約2ヶ月。期間中は管理者や先輩社員がそばにつき、運転技術だけでなく、荷扱いやルートの流れまでじっくりレクチャー。 女性ドライバーの方も、外国人ドライバーの方も活躍中！フリーターから正社員を目指している方、働きやすい会社を探している第二新卒の方も、ぜひこのチャンスをつかみ取ってください！ 【求人ID-HTD】

【資格取得を全額支援】官公庁の一次請け9割で残業なし定時退社！3年以降は現場代理人も目指せる土木施工管理

仕事内容: 愛知県内の道路や下水道といった生活インフラを支える土木施工管理業務をお任せします。 入社後の成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　先輩社員の同行OJTからスタート。 　現場の流れや写真撮影、書類整理などを 　少しずつ学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年 　少額の修繕工事から担当デビュー。 　先輩のサポートを受けながら、 　段階的に施工管理の基礎を身につけます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年〜3年 　大きな公共案件に挑戦。 　工程・品質・安全管理など、 　施工管理全般のスキルを幅広く磨きます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 3年以降〜 　資格取得支援制度を活用し、 　土木施工管理技士などの国家資格を取得して 　現場を仕切る「現場代理人」を目指せます！ ■仕事内容 ・施工計画の作成・仕様書確認 ・下請業者、資材の選定・手配 ・現場での測量・調査・写真撮影 ・工程・品質・安全管理全般 ・作業員への指示や人員配置調整 ■研修・サポート体制 ・専門学校の受講料まで全額会社負担 ・入社後の成長段階に応じたステップアップ制度 ・資格取得支援制度あり ■職場環境 ・全体の9割が官公庁の一次請け（元請け） ・現場は会社から車で1時間圏内のみ ・転勤なし・遠方への出張なし ・夜間勤務ほぼなし ■生活を支える手当・待遇 ・決算賞与の支給実績あり ・住宅手当：上限5万円/月 （※29歳まで。30歳以降は 上限2万円/月） ・家族手当（配偶者手当1万円/月） （※子ども手当5千円/人/月） ・資格手当・技術手当あり ・通勤手当：上限2万5千円/月 （※自家用車通勤の場合） ・昇給あり ■勤務時間・休日 ・年間休日120日 ・土日中心（週休2日） ・残業なし（定時退社推奨） ◎よくあるご質問 Q. 夜勤や過酷な出張はありますか？ A. ほぼありません。 現場は会社から車で 1時間圏内の近隣エリアに限定されています。 遠方への出張はなく、 夜間勤務もほぼないため、身体に 無理なく働けます。 Q. 残業は多いですか？ A. ありません。 官公庁案件が9割を占めており、事前に 工期が 確定しているため無理な工程の詰め込み自体が 発生しません。 残業なしの定時退社を推奨しており、 プライベートを大切にできます。 Q. 未経験・無資格からでも挑戦できますか？ A. はい、可能です。 資格取得支援制度を活用でき、 専門学校・塾の受講料まで会社が費用を 全額負担します。 入社後は少額の修繕工事から段階的に ステップアップしていける育成ルートをご用意しています。

「日本人・外国人の方多数活躍されています！」

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫作業スタッフ 自動車部品を扱う物流倉庫でのフォークリフト作業です。 ・フォークリフトによる自動車部品の運搬 ・入出荷作業 ・部品の積み降ろし ・倉庫内での整理、搬送 など ※リフト作業と付随する軽作業があります。

大手メーカー工場で正社員｜愛知県西尾市｜未経験OK・即入寮可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ■■ デンソー西尾製作所・善明製作所 ■■ ■ 自動車の"心臓部"をつくる正社員 ■ 愛知県西尾市の大手自動車部品メーカー工場で働く正社員募集。組立・機械オペレーター・検査から選べ、 未経験入社が9割。寮完備・赴任費支給で所持金ゼロでも入社OK。 Web面接対応可能。 「大手メーカーの現場で働きたい」 「派遣ではなく、正社員として腰を据えたい」 「未経験だけど、手に職をつけたい」 そんな方に向けた、株式会社日輪の正社員募集です。 配属先は、愛知県西尾市にある株式会社デンソー 西尾製作所又は同じ西尾市にある株式会社デンソー善明製作所。 世界トップクラスの自動車部品メーカーの生産ラインが、あなたの職場になります。 ──────────────────── ◆ 具体的な仕事内容 ──────────────────── 自動車部品【エンジン系部品／電子部品】の製造ラインで、 機械オペレーター業務を担当していただきます。 ▼ 主な作業（配属工程により異なります） ✅【1】機械オペレーション 生産設備に部品をセットし、スタートボタンを押す。 加工が終わったら取り出して、次の工程へ流す。 基本はこの繰り返しです。 機械が自動で加工するため、力仕事はほとんどありません。 ✅【2】部品の組立 電動ドライバーや専用治具を使い、部品を組み付けていきます。 手順書が完備されているので、覚えてしまえば安心です。 ✅【3】検査・仕上げ 完成した部品に、キズ・欠け・寸法のズレがないかをチェック。 検査機器の使い方も、イチから指導します。 ✅【4】部材の供給・完成品の運搬 ラインに部品を補充したり、完成品を所定の場所へ移動させたり。 台車やリフトを使うため、重量物を担ぐ作業はありません。 ──────────────────── ◆ 勤務時間について ──────────────────── 配属される工程により、以下のいずれかの勤務形態となります。 【1】昼勤…8:40 ～ 17:15 【2】2交替（昼勤・夜勤の1週間ごと交替） 昼勤…8:40 ～ 17:15 夜勤…19:55 ～ 4:45（翌日） 【3】3組2交替、その他変則勤務 ※連続操業ラインで採用されている勤務形態です ※いずれも実働7時間55分／休憩あり ※勤務形態は配属工程により決定します。 ※ご希望は面接時にお伺いしますが、確約はできかねます。 ──────────────────── ◆ 1日の流れ ──────────────────── ▼ 昼勤の場合 ・8:30…出社・着替え・朝礼／安全確認 ・8:40…午前の作業スタート(途中に小休憩あり） ・12:00頃…昼休憩 ※社員食堂利用可 （午後の作業スタート） ・17:15…終業・清掃・退社 →夕方に退社できるので、平日の予定も立てやすい環境です ▼ 夜勤の場合 ・19:45…出社・着替え・引継ぎ確認 ・19:55…作業スタート（途中に休憩あり） ・4:45…終業・清掃・退社（朝に帰宅し、日中はゆっくり休めます） ──────────────────── ◆ 夜勤があるからこそ、稼げます ──────────────────── 夜勤帯（22:00～5:00）は、労働基準法に基づく 深夜割増賃金25%以上が支給されます。 交替勤務手当【要確認：有無・金額】と合わせることで、 昼勤のみの場合より月収が大きく変わります。 「昼夜が逆転する生活は不安…」という方へ。 2交替は1週間ごとの入れ替わりが基本のため、 生活リズムをつくりやすいのが特長です。 実際に、入社1ヶ月ほどで慣れたという社員がほとんどです。 ──────────────────── ◆ 働く環境 ──────────────────── ・冷暖房完備の建屋が中心で、年間を通して働きやすい環境です ・大手メーカーならではの徹底した安全管理・5S活動 ・社員食堂、休憩室、更衣室、駐車場を完備 ・当社の担当者が定期的に巡回し、困りごとをヒアリングします ──────────────────── ◆ キャリアパス ──────────────────── 入社後は、以下のようなステップアップが可能です。 作業者 → 多工程担当 → リーダー → 職長 → 管理職 また、社内資格・公的資格の取得も支援しています。 【要確認：フォークリフト、玉掛け、クレーン、QC検定 等／費用補助の有無】 「ずっと同じ作業をするだけ」ではなく、 できることが増えるほど、評価と待遇に反映される仕組みです。 ──────────────────── ◆ こんな方にピッタリです ──────────────────── ◎ コツコツと丁寧に作業を進めるのが得意な方 ◎ ものづくりに興味がある方 ◎ 安定した環境で長く働きたい方 ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい方 逆に、決められた手順を守ることが苦手な方には、 品質管理の厳しい現場のため、向かない可能性があります。 ──────────────────── ◆ 雇用形態について（必ずお読みください） ──────────────────── 「株式会社日輪」の正社員募集です。 当社の正社員として配属先のデンソー西尾製作所に勤務いただきます。 ──────────────────── まずは、お気軽にご応募ください。 Web応募は24時間受付、面接は最短で応募翌日から可能です。 ご不明な点は、面接時に何でもご質問ください。

最初は“つなぎ”。気づけば“本業”。それがフジイチ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ちょっと今、働くところがない… そんなあなた、とりあえず“フジイチ”はさんでみる？ 「長く働くかはわからないけど…」 「試しに働いてみたい！」 そんな気持ちでも全然OKです！ 実際、最初は“とりあえず”で入社した先輩も多数。 気づけば「働きやすいな」って、そのまま定着している人もたくさんいます♪ 働きやすさ抜群の安定職場！ 未経験から始める大型ドライバー 頑張り次第で月収47万円も可能！ 「未経験からスタートして、資格を取得。家庭を持ち、しっかり稼げるようになった」 そんな先輩も多数活躍中！ ◎資格取得支援あり（中型・大型・フォークリフト） ◎女性も活躍中！ ◎実務未経験OK！ブランクのある方も歓迎！ ◎「決まっている」から安心して働ける職場です！ ＜仕事内容＞ 自動車部品を中心とした大型トラックでの輸送業務です。 ＜具体的には＞ ・鉄パレット中心の輸送 ・混載業務はナシ！！ ・6～10箇所の工場間の輸送がメインです ・走行距離は1日平均50～120kmほど ・手積み手降ろし一切ナシ！ ・全てフォークリフトでの作業 【「決まっている」のがこの仕事の特徴です！！】 ◆全て決まっているので迷うことなし！ ・荷役作業ルール ・車両停車場所 ・車両入退場時間 ・積降場所 ・荷量 ・走行時間 ◆生活も安定！ ・不安定な要素も少ない！ ・プライベートの確保もしやすい！ 【手当拡充！】 給与体系も一新！ 乗務員さんの頑張りがよりしっかり評価されるようになりました！ 今までにこんな経験はありませんか？ ・欠勤対応を任されることも多いけど イマイチ評価につながっているのか目に見えない ・自分の方が難しい仕事をこなしているに、 他の社員と同じ給料なの？ …など。 頑張ってくれるスタッフには、それだけ給料でお返ししたい。 入社後も給与UPを目指して頑張ってほしい。 そんな想いから、頑張りを明確に反映できるように 給与形態も改善をしました！ なのでこれからも給与UPはしっかり見込めますし、 効率よく稼いでいくことが可能です。 ★職場見学もOK！（私服でOK）★ ・雰囲気を見てみたい！ ・とりあえず話を聞いてみたい！ ・詳しく仕事内容を知りたい！ ...など、迷っている方には見学のみというのもおすすめ♪ 【入社した先輩の声】 一度仕事の時間が決まってしまえば 基本的にはずっと同じ時間での勤務になるのが嬉しかったです。 以前の職場では不規則なことも多く大変でしたが、 今は予定も立てやすくなりました！ また手作業もないので、身体的にも負担が少ないのも魅力ですね！ （入社5年目） 必要以上に人と話すことがない、というのが気楽で気に入ってます。 人見知りなので守衛さんとかでも緊張しちゃうんですが、 ここでは、入退場時間だったり積み下ろしの場所だったりが全て決まっていて、 現場の人とコミュニケーションをとらないといけない、ということもないので、 ストレスなく働けています！ （入社7年目） 【こんなスタッフもいます！】 入社時は自動車部品の運送未経験で、中型免許のみ。 その後、仕事をコツコツ頑張り大型免許を取得。 その後、結婚もして守るべき人ができ、 一生懸命働いて、月収47万円を達成した月もあります。 (入社3年目の大型ドライバ ー談)

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年間休日115日。有給もしっかり取れる■リフト免許取得応援

【仕事内容】 ＼大型ドライバーのお仕事／ 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ ■具体的なお仕事内容 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ 【求人ID-HTD】

【金属製品の治具付け・納期管理】完全土日休み/月給28.5万円以上/未経験歓迎

仕事内容 +++++++++++++++++++++++++ 未経験・無資格歓迎！土日祝休みでプライベート充実 手厚いサポートと無理のない環境で長く活発に活躍！ +++++++++++++++++++++++++ ●～働きやすさのポイント～● ✅未経験・学歴不問！20代・30代～45歳まで歓迎！ ✅月給28万5000円以上でしっかり稼げる！ ✅完全土日休み＆長期休暇（平均9連休）あり！ ✅8:00～17:00勤務で規則正しい生活が送れる！ ✅受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）で快適！ 《 管理スタッフ（治具付け・納期管理） 》 〇熱処理を施す金属製品の治具付け作業 〇熱処理完了品の箱詰め・出荷準備作業 〇得意先より入荷した製品の納期管理業務 〇製品の投入・取り出しサポート作業 《 充実した研修・資格取得支援 》 〇OJT研修・マンツーマン指導体制 〇資格取得支援＆会社バックアップあり 〇各種備品一部無償支給・初期費用削減 〇希望制のお弁当支給あり（1食460円・給料天引き）

暮らしを支える商材 × 一件一件に向き合える反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 ●･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━ 「たくさん売る」より、 「一件一件にきちんと向き合う」。 そんな営業経験を、当社では活かせます。 ━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･● リフォームについてお困りのお客様からご相談を受け、ご家族の構成や暮らし方、ご希望などを伺いながら、住まいに合った提案を行う反響営業です。 チラシやDM、既存のお客様からのご紹介、ガス事業部門からの紹介、定期点検後のご相談などからお問い合わせにつながるケースが中心。 一件のお客様とじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことを大切にしています。 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【具体的な業務内容】 - お客様からのお問い合わせ対応 - ご希望やお困りごとのヒアリング - 商品・リフォーム内容のご提案 - 見積りや工事内容の調整 - 職人の手配・スケジュール管理 - 工事完了までのフォロー - 既存のお客様への定期的なフォロー ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ ご相談内容は、網戸・水栓・換気扇・給湯器・トイレなどの小規模な工事から、大掛かりなリフォームまでさまざまです。 まずは身近なお困りごとを解決するところから関係をつくり、その後「今度はここもお願いしたい」と次のご相談につながることもあります。 だからこそ、当社が重視しているのは短期的な数字だけではなく、お客様との接点を増やし、リピートしていただける関係をつくること。 価格だけで勝負するのではなく、職人選びや工事の段取り、施工方法まで考え、図面やメーカーとの連携、過去の施工事例なども活用しながら提案します。 一つとして同じ現場はありません。覚える商品や知識も多く、工事の段取りや職人との調整など、細かな管理も必要です。 その分、確認を怠らないことや、物事を丁寧に進められることが、そのまま営業としての強みになります。 入社後は最初の1年間を目安に上司が同行。まずは1日1～2件程度の訪問から始め、比較的シンプルな工事を経験しながら、商品知識や提案・工事の進め方を身につけていきます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ フジプロは西三河エリアで一般のご家庭や法人企業に対して、LPガスの供給やガス機器などの販売、その他リフォームを手掛ける、71年の歴史がある地元密着企業です。 創業以来、私たちが力を入れてきたのはご契約者さまに対してのアフターフォロー。常に心掛けているのは「お客様の気持ちになって対応すること」その気持ちをスタッフにも指導しています。 お客様の気持ちになって対応していればお客様のほうから話を持ち掛けてくださいます。 「給湯器の調子が悪いんだけど…」「蛇口から水が垂れるようになった」など、ちょっとしたことでもすぐにお客様のもとへ駆けつけます。 当社ではこのようなスタンスでずっとお客様と向き合ってきました。 お客様からお友達をご紹介をいただけることも多く、営業職として気持ちよく働ける環境をお約束します！ 10年・20年と長く働ける営業職をお探しなら、フジプロでお客様から慕われる存在になってみませんか？

【ムリなく、長く。働き方は自分で選べます】毎年昇給×年2回賞与×無事故手当■年休115日■実務未経験OK■リフト免許取得支援

【仕事内容】 1965年創業。知立市に根ざし、製造業を支える物流を手がけてきた秩父運輸株式会社。 教育体制や安全への投資など、人を大切にする姿勢を大事にしています。 ご依頼増加に伴い、体制強化のため新たなドライバーを募集します。 【秩父運輸の働くメリット】 ・残業のあり／なしが選べます！ ・賞与年2回+特別手当年2回支給！ ・基本、土日が連休で長期休暇もあり ・さらに有給休暇の取得を会社が応援！ 【日勤・夜勤・残業の選択制】 本人の希望やスキルに応じて便を調整しています。「日勤のみ×残業なし」から「夜勤のみ×残業あり」まで、お好みのシフトが実現します。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後2ヶ月間は、先輩スタッフがマンツーマンで付きっきり指導。 まずは座学研修で基礎を学び、OJTで実務を経験し、自信がついたら実技へ――。 段階を踏んで成長できるカリキュラムが整っているので、未経験スタートの方も安心です！ 【具体的なお仕事内容】 大手自動車メーカー向けの部品や資材を、東海エリアを中心にルート配送するお仕事です。 日勤・夜勤はご希望に応じて選択可能。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が叶います。 ・出発前の車両点検や点呼 ・フォークリフトによる積み込み ・自動車関連の部品や資材などの配送 【配送エリア】 知立市から西三河地方全域 ※固定ルート配送です。 【最新システム完備】 全車ナビ、デジタコ、ドラレコ、バックカメラ、バックセンサー搭載で安心！ 【応募前に職場見学OK】 「どんな人が働いているのか」「会社の雰囲気を知りたい」という方は、ぜひ応募前にご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先輩社員にズバリ聞きました！秩父運輸の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Mさん：勤続3年以内(女性) 大型免許所持(実務未経験) ■入社の決め手 ・信頼できる知人からの紹介 ・家から徒歩10分の立地 ・トイレなど会社の施設がキレイだった ■勤務してから知ったこの会社の魅力 ・気さくで表裏のない雰囲気 ・ドライバーの実務未経験でも、２カ月間の研修で安心して独り立ちできた ・残業代漏れなく支給など、労務管理がしっかりしている！！ ・クレーム対応はすべて会社が行うため、運転に集中できる ■知人にこの会社を紹介するとしたら？ 「一人でできるからストレスフリーな仕事だよ。仕事の持ち越しもないし、オンオフがはっきりしていて働きやすい。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ がんばる人に、きちんと応えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「有給休暇が堂々と使える」 「リフトの免許取得も会社が支援してくれた」 「子どもの学費の稼ぐため、夜勤にした」 こんな願いが叶う職場です。 秩父運輸では、「社員が安心して働ける環境を整えることが、良い仕事につながる」ことを大切にしています。 ・日勤・夜勤の選択が可能 ・大型免許・リフト免許も全額会社負担 ・昇給は毎年、賞与は年2回 ・無事故手当や評価制度も整備 ・有休も取りやすく、10連休も可能 「ちゃんとした職場で働きたい」「家族のために安定した仕事がしたい」そんな気持ちに、しっかり応えられる会社です。 あなたの力を、ここでぜひ活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 眠らせたままはもったいない！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「大型は持ってるけど、ほとんど運転したことがない」そんなは、ぜひ挑戦してみませんか。 秩父運輸では、経験の浅い方でも無理なく慣れていけるよう、段階ごとの研修とサポート体制を整えています。 基本的な運転の技術から、荷物の扱い方、ルートの進め方まで、丁寧に教えます。独り立ちまではおよそ2ヶ月。先輩や管理者がついて、着実に育てていきます。 実際に、今活躍しているのは元フリーターや異業種からの転職組ばかり。女性ドライバーや外国籍の仲間も在籍し、皆がそれぞれのペースで力を発揮しています。 その免許、今なら「しっかり稼げる仕事」に変えられます。眠らせたままでは、もったいないですよ。 【求人ID-HTD】

ご安心ください。当社が必ず助けます。家電付き寮／即入寮OK！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛 ご安心ください。 当社が必ず助けます。 行く宛てがないなら、電話してください。 << 0120‐318‐827 >> ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 足代がなければ迎えに行きます。 その場で入寮もできます。 出戻りも歓迎します。 あなたに負担がかからないように 全力でサポートします! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 即入寮可1R寮、日払い、出張面接… 嘘みたいだけど嘘じゃない高待遇！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 愛知県内に勤務地多数あり ＞ 各種イベント会場や建設現場などでの 交通誘導や施設内警備をはじめとする 警備業務全般をお任せします！ 大手ハウスメーカーや電気通信社など 幅広い業種のお客様との取引があるため 仕事量は常に安定！安心して働けます！ 弊社の車両に相乗りして現場へ向かいます。 移動の時間が長くなることも多く、 実働時間は短め。 現場への移動時間は社内で自由に過ごしてOK！ ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽ ✅即日入寮可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所と隣接した社員寮あり。 完全個室＆家具・生活家電付きで便利◎ 面接したその日に入寮もできちゃいます！ 事務所はJR東刈谷駅南口から徒歩3分と アクセスも抜群です♪ ✅日払いOK ￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、入寮者でも 日払い可能（5000円以上）です。 すぐにでも生活費が必要、 お給料日までもたないなど、 困ったときには日払い申請OK！ 急な出費に困ったらご相談ください。 ✅未経験大歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験・年齢不問！ 丁寧な事前研修に加えて現場でも先輩の 万全のサポートがあるので安心です！ やる気があればどなたでも ご活躍いただけるお仕事です。 お気軽にご応募ください！ ✅勤務日は希望を考慮 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ シフトはお気軽にご相談いただけます。 1週間ごとに作成するので、 柔軟にスケジュール調整ができますよ◎ 日勤のみのお仕事なので負担も少なめ♪ プライベートも大切にしてくださいね。 ▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽

未来を動かす固体潤滑剤。つくる仲間、募集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 塗装機又は産業用ロボットを使ったコーティングオペレーションを担当していただきます。 設備の操作・運転管理を行い、安全と品質を確保する生産ラインの運営を行う仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・生産ラインでの運転管理・改善活動 ・設備、産業用ロボットの操作、調整、メンテナンス

未経験者歓迎！育成前提の採用｜ほとんど残業なし｜賞与年2回｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅未経験から手に職つけられる ✅残業なしで17時には終了 ✅仕事に必要な作業着や道具は全部支給 ✅賞与年2回あり 【 お任せするお仕事 】 一般住宅や工場、学校、店舗をはじめ 様々な建物を塗装するお仕事。 塗装は建物の工事で最終的な仕上げ。 それまで工事現場だった風景が一変！ 達成感を感じられる瞬間です！ ＜ 一人前になるまで ＞ スプレーで吹き付けたり、 ハケやローラーで塗ったり、 塗装と一言で言っても、 その技術は様々。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 サポートをしながら塗料の知識、 道具の使い方、手順などを 一つひとつ学んでいきます。 少しずつ自信を付けていく期間です。 お客様からも頼りにされるようになったら、 次は職長として、 現場をまとめる仕事にも チャレンジしていただきます。 10年続けている先輩でも、 まだまだ技術を磨きたいと話すほど 奥が深い塗装の技術。 じっくり身につけられるように、 みんなでサポートしていきます。 先輩スタッフもほとんどが 未経験からスタートしているので、 安心してください。 【 先輩インタビュー 】 最初は、先輩の作業を見せて もらうところからスタートしました。 その後、ローラーやハケを使った 基本的な塗装を、繰り返し手を 動かして覚えていきます。 分からない専門用語は、 その都度質問していました。 安全に作業ができるように なるまでは、つきっきりで 面倒を見てくれたので 心強かったですね。 （2023年入社） 塗装の仕事は、技術の追求に 終わりはありません。私自身、 もう10年以上もこの仕事を 続けてきましたが、先輩たちを 見ていると、まだまだ及ばないと 感じる場面もたくさんあります。 少しでも先輩たちに近づけるように、 さらに腕を磨いていくことは、 これまでも、これからも ずっと変わることはない目標です。 （2014年入社）

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談まで 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職を目指すことも可能 ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的には、広報活動に 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 難しく考える必要はありません。 最初は先輩と一緒に確認しながら 進めるため、未経験の方も安心です！ -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

【未経験者向け】平均年齢26.5歳/土日祝休み/年休123日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ✨・。・。・。・。・。・。・。・。✨ 「特別なスキルがない…」 「このままで将来ずっと食べていけるかな？」 そんな不安を、一生モノの“国家資格”と “高収入”に変えるキャリアチェンジ ✨・。・。・。・。・。・。・。・。✨ 「何となく働いているけど、 なかなか給料が上がらない」 「ルーチンワークばかりで 成長している実感がない」 もし今、そんなモヤモヤを感じているなら 全く新しい業界で「市場価値の高いプロ」 を目指しませんか？ 私たち株式会社エイトエンジニアリングは 鹿島建設や清水建設といった日本を代表する スーパーゼネコンのパートナーとして、 巨大プロジェクトを支えている企業です。 現在、2030年の売上100億円を目指し、 将来の幹部候補となる「未経験者」を、 かつてない規模で募集しています。 ✨現場の“司令塔”として稼ぐ……………✨ あなたにお任せするのは、建設工事の 現場技術者を指揮監督し、工事全体を 管理することです。「管理」のプロとして 以下の業務を担当します。 当社の正社員として 無期雇用派遣での採用となります。 ✨具体的には………………………………✨ ✅スケジュール管理（工程管理） 工事が計画通りに進んでいるかチェックし、 遅れそうな場合は職人さんや協力会社と 調整します。 ✅安全・品質管理 現場の安全ルールが守られているか、 図面通りに施工されているかを確認し、 写真に記録します。 ✅書類作成・事務 日報や報告書をPCで作成します。 フォーマットがあるので、 基本的な入力ができれば問題ありません。 まずは先輩のアシスタントからスタート。 将来的にはチームを率いてプロジェクト 全体をまとめるポジションで、リーダー シップを発揮してください。 ✨当社を選ぶメリット………………………✨ ✅給与ベースが高い！ 未経験でも月給26万円スタート。 スキルアップ次第で20代で年収600万円も 十分に目指せます。 ✅未経験から「国家資格」持ちへ！ 一生食いっぱぐれない「施工管理技士」の 資格取得を最大50万円までサポート。 ✅若手が主役のフラットな社風 平均年齢26.5歳！異業種出身の同期がたくさん。 困った時はチャットですぐ相談できる 風通しの良い環境です。 ✅プライベートも全力で楽しむ！ 完全週休2日（土日祝）＆年休123日。 Netflix見放題やiPhone支給など、 今どきの嬉しい福利厚生も完備！ ✨勤務地について…………………………✨ 本社（愛知県）を拠点に、 各プロジェクト先など相談可能です。 ※希望考慮・転勤なし ※社用車貸与・直行直帰可 ✨充実の研修・サポート体制……………✨ 「建築のことは何もわからない」 という方も安心してください。 ≪STEP1:入社後1週間は基礎研修≫ 基礎知識やマナー研修をイチから学べる 研修を実施し、建設業界についての 理解を深めます。 ・建設業界の基礎知識 ・現場で使用する道具や器具についての 知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー など ≪STEP2:OJTでしっかり実務を学ぶ≫ 数年間は、先輩のアシスタントとして 実務を学びます。 ・書類整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進捗や品質のチェック ・スケジュールの調整 など 事務作業、現場の管理業務、職人さん とのコミュニケーション等を通し、 ひとり立ちを目指します 。 ≪STEP3:プロジェクト全体の進行管理≫ 成長に応じて、図面の確認や会議、 工事の全体計画や調整役に携わりながら プロジェクト管理のプロフェッショナル に！ ✨スタッフインタビュー……………✨ Iさん（20代女性・在籍2年・元小売業） ── 入社して最初大変だったことは？ 小売業からの転職だったのですが、 建築知識よりも、ビジネスマナーや 議事録の書き方など、建築とは 関係ない部分で苦戦しました（笑） 業界の知識は研修や先輩方が 丁寧に教えてくれたおかげで、 無理なくついていけました！ ──入社前と現在でギャップはありますか？ 思っていたより働きやすいです！ 夏は暑く冬は寒いイメージでしたが、 実際はエアコンの効いた事務所で 快適に働いています。 私の場合、施工管理というよりも 事務的な業務がメインなので、 現場に出ないのが良いギャップですね。 Aさん（20代男性・在籍3年・元医療業） ──前職の経験が活きた経験はありますか？ 「コレ！」という特定のスキルは ありませんが、過去に経験した 業務でも「前回と同じ対応で 問題ないか」と、その都度 確認するようにしています。 段取りや調整などの基本動作は、 業界を問わず大事だと感じますね。 ──現場仕事についても教えてください。 もっと職人気質で硬い方が多い イメージを持っていました。 でも実際は皆さん気さくな方で、 楽しく現場を進められています。

年間休日125日✨有給取得率100％✨住宅手当1.5万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手 ＼休みも、働きやすさも妥協しません／ ✅月給32万円スタート（新卒30万円～） ✅年間休日125日 ✅一人暮らしの方は住宅手当支給✨ ✅有給取得率100％ ✅木・日・祝休み ✅土曜は半日勤務 ✅月の総労働時間150時間 ✅基本定時退勤 ✅未経験・ブランク歓迎 ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*… お電話での応募歓迎します✨ 0566-84-3113 お気軽にご応募ください✨ …*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 条件も大事。 でもちゃんと成長できる職場で働きたい そんな歯科衛生士さんへ。 資格は取ったけれど 「まだ経験が浅い…」 「ブランクがあるから不安…」 そんな方も安心してください。 当院では、育てることを前提に 採用しています。 いきなり一人で患者様を 任せることはありません。 マニュアルをもとに、一つずつ丁寧に 教えながら、あなたのペースで できることを増やしていきます。 「できるようになった！」 その喜びを一緒に積み重ねていきましょう 【仕事内容】 地域の皆さまのお口の健康を守る 歯科衛生士のお仕事です。 まずは先輩のサポートからスタート。 入社後は… ・診療の流れを覚える ・器具の準備・片付け ・診療補助 ・歯科予防処置 ・ブラッシング指導 ・口腔ケア 慣れてきたら小児歯科や矯正歯科など、 さまざまな経験が積めます。 衛生士として成長できる環境です。 ⭐「働きやすさ」が長く続く理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 当院は年間休日125日。 さらに木曜・日曜・祝日はお休み。 土曜日も午後はお休みなので、 実質週2.5日休みのような感覚で働けます。 さらに有給取得率100％。 旅行やライブ、家族との時間など、 プライベートも思いきり楽しめます。 仕事も休日もどちらも大切にできます。 ⭐月給32万円。その理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 「高い給与だから経験者しか採用しない」 そんなことはありません。 当院が大切にしているのは、 経験年数ではなく患者様を大切にしたい という気持ち。 だからこそ経験が浅い方や ブランクのある方も歓迎しています。 安心して長く働いてほしい。 そんな想いから、働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ⭐院長も話しやすく相談しやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 「質問しづらい…」 そんな雰囲気はなく分からないことや 困ったことがあれば、そのままにせず、 いつでも相談してください。 一人で抱え込まなくて大丈夫。 新人さんが安心して働けるよう、 みんなでサポートしていきます。

経験者募集！スキルアップ可✨土日休み・残業少なめ/kms01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、財務/会計/税務コンサルタント、経理/財務事務 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ 働きながらスキルアップ！ 充実した待遇で働きやすさ◎ ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ✅完全週休2日制（土日）・原則定時退社 ✅月給40万円～・賞与年2回 ✅退職金制度・子育て支援制度も充実 ✅決算から銀行折衝まで幅広い経験を積める ✅人材派遣×障害者支援の高い社会貢献 ＊。・──────── プライベートも大切にできる 財務職 ────────＊。・ 定時退社が基本・残業少なめ・ 完全週休2日（土日）で、 オンオフの切り替えがしやすい 働き方ができます。 年間休日115日、 GW・夏季・年末年始の長期休暇あり。 産休育休の取得実績や 子育て支援制度も整っており、 家庭を大切にしながら 長く続けられる環境です。 「専門性を活かしながら、 プライベートも大事にしたい」 そんな働き方が叶う職場です。 ＊。・──────── 仕事内容 ────────＊。・ こもれびグループの 経理・財務部門（6名体制）で、 財務・管理会計担当として、 会社の経営基盤を支える役割 をお任せします。 【主な仕事内容】 ●決算書の作成 貸借対照表・損益計算書・ CF計算書作成 ●財務分析 収益性・安全性など多角的に分析 ●資金管理 資金調達・資金繰り ●利益・予算管理 計画策定・差異分析 ●銀行折衝 融資申請・返済計画 ●税理士との連携 など ✨この仕事のポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ 経営層との距離が近い 多くの提案や分析が経営判断に直結。 スピーディに動けます。 ◎ 幅広いスキルが身につく 決算～分析～銀行折衝～予算管理まで 財務の上流から下流まで 一貫して担当できます。 ◎ 社会貢献性の高い事業 障害者支援という意義ある事業を、 財務面から支えるポジションです。 ◎ 成長企業での経験 急成長中の企業で、変化と挑戦を感じながら 自分の成長にもつながります。 ＊。・──────── 経営層との距離が近い やりがいのある財務職 ────────＊。・ こもれびグループの財務担当は、 経営層と直接やり取りしながら 仕事を進められるポジションです。 作成した決算書や財務分析が そのまま経営判断の材料になります。 大企業のように業務が 細分化されていないため、 決算～分析～銀行折衝～予算管理 までを一貫して担当。 会社全体を俯瞰し、 経営に深く関わる実感を得られます。 銀行交渉ではあなたの説明が 会社の信用に直結。 税理士とのやり取りも自分で行うため、 “任される”やりがいがあります。 成長中のこもれびグループで、 あなたの財務経験を 会社の成長につながる力として活かせます。 ＊。・──────── 当社『こもれび』の想い ────────＊。・ 就労継続支援施設や 放課後等デイサービスを運営していますが、 決してボランティアではなく、 「持続可能なビジネス」の確立を 使命と考えています。 障がいに関係なく 誰もが当たり前に助け合う社会になるよう 共に生き、共に栄え、 互いに「ありがとう」と 言い合える共存共栄を目指します。 今回採用する方には、こんな当社の思いを 一緒に支えて頂きたいと考えています。 最初は福祉業界に興味、関心がある という思いで大丈夫です。

【経験者優遇】履歴書不要！｜平均勤続11年の安定企業｜残業ほぼなし◎｜年間休日119日｜月収40万円以上も目指せる！

仕事内容: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっとドライバーのままでいいのかな…」 「もっと収入を上げたい」 「家族ができたから、夜勤を卒業したい」 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな方に、 おススメの求人があります✨ ドライバー経験を活かして、 「運転する側」から「運行を支える側」へ。 新しいキャリアを スタートしませんか？ ＼＼働きやすさもバッチリ／／ ✅平日はほぼ定時帰宅 ✅日勤のみ ✅年間休日119日 ✅月給30万円～45万円 ✅資格取得は会社がサポート ◆仕事内容 まずは配車業務からスタート！ いきなりすべての業務を お任せすることはありません！ 【STEP1｜配車】 ・配車の調整/管理 ・配車表の管理（エクセル） ・配送ルートの調整/指示 【STEP2｜運行管理補助】 ・点呼、勤怠の確認 ・12項目フォロー ・長距離運行の計画作成 ＼慣れてきたら／ ・顧客対応 ・運搬依頼の受付 ・定期便の管理 など、 少しずつ業務の幅を広げていけます！ ◆1日の働き方例 8:00 出社　点呼・アルコールチェック 9:00 運行記録の確認・配車計画作成 10:00 取引先との配送打ち合わせ 12:00 昼休憩 13:00 配送状況確認・ルート指示 15:00 配送完了報告受領・翌日準備 16:30 ドライバーの点呼・アルコールチェック 17:00 定時退社！ ☎お電話でのご応募やお問合せ大歓迎 【問合せ先：0566-81-0780】 〇まずは相談だけでもOK！ 〇職場見学OK！ ※実際の職場を見てから 決めていただけます！ 〇応募前の疑問点もお気軽にどうぞ

日本のモノづくりを支える現場管理スタッフ。年間休日123日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、職人/現場作業員 ノリタケグループ基準の充実した待遇のもと、 日本のモノづくりを支える「施工管理スタッフ」を募集いたします。 気心の知れた職人たちとチームを組み、 現場を円滑にまとめるお仕事です。 個人ノルマや飛び込み営業はありません。 ■この求人の魅力 ・モノづくりの最前線で活躍するやりがい 製造業に欠かせない工業炉のメンテナンスは、 お客様の工場稼働を支える重要な任務です。 チームで協力して無事に工事を完了させ、 設備が安定して稼働するのを見た時の達成感は、 他の仕事ではなかなか味わえません。 ・頑張りに応える日当手当 月に1から2週間程度、全国各地の現場への出張があります。 現場で責任ある業務に従事していただく労いと対価として、 手厚い日当手当を支給しております。 宿泊費の全額負担はもちろん、 各種手当の支給により社員の生活をサポートします。 ・長期的なキャリア形成 有給取得平均19.1日、 入社初日に最大12日付与など、 プライベートを大切にしながら働ける環境です。 将来的にライフステージが変化した際も、働き方の相談が可能です。 ■お任せするお仕事 工業炉のメンテナンスや施工管理をお任せします。 協力会社の職人のサポートや進行管理がメインとなります。 ・職人への指示出し、安全管理 ・作業スケジュールの調整、進捗確認 ・資材や機材の手配 ・炉の温度管理（ヒートアップ作業）など 現場は高温になることもありますが、 安全と健康を第一に考え、 無理のないローテーションでの休憩やスポットクーラーの完備、 熱中症対策飲料の支給など、 徹底した管理を行っています。 また、現場には基本3名体制で向かいます。 初めての現場は先輩と一緒に行き、 慣れてきたら徐々に業務を引き継ぐため、 未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。 ■社員インタビュー（仕事のやりがい） 「私たちが手掛ける工業炉の現場は、 一つとして同じ状況はありません。 現場ごとに異なる条件を見極め、 協力会社の方々と知恵を出し合いながらスケジュール通りに工事を進めていきます。 予定通りに無事完了し、 巨大な設備が稼働して お客様から感謝の言葉をいただいたときの達成感は非常に大きいです。 自分の仕事が日本の産業を根幹から支えているという誇りを持てる仕事です。」

未経験から年収400万可！賞与年2回（3.5か月分）支給/週休2日制（土日）/年間休日120日！

仕事内容 「働きがい」のある職場！ 世界にひとつだけのもの・その心臓部をつくる／『賞与しっかり』『残業少ない』 パイプ加工機械の電気設計のお仕事です。 ＝＝＝＝＝ ◇◆この求人の魅力◆◇ 仕事内容 ◎完全オーダーメイドだから 世界にひとつだけのものを作ることができる！ ◎機械の心臓部の設計を担当できる ◎累計2000台以上のパイプ加工機を提供！ 国内メーカートップクラスの実績！ 働く環境 ◎昨年賞与実績3.5ヶ月 ◎月平均残業10～20時間程度 ◎休憩80分！ ◎転勤なし！ ◎休日出勤の場合の代休あり！ 「働きがい」のある職場であることをお約束します。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的な電気設計職の仕事内容は.. ■制御盤設計 ■PLC（プログラマブル・ロジック・コントローラ） のプログラミング ■お客様のご要望に応じて仕様検討や設計提案 ■社内の製造スタッフや機械設計スタッフと 連携しながらの製品開発 ■試作機の動作確認や技術改善のフィードバック ――――― パイプは、あらゆる製品に使用されているため 当社のお客様（パイプを必要とする）は 【自動車業界「以外」】 が中心です。 自動車業界以外で働いているからその経験を生かしたい、 せっかくだから違う業界を経験したい、など 色々な方に活躍していただけます。 ――――― 国内トップクラス・累計2000台以上のパイプ加工機の納入実績！技術開発や特許出願のチャンスもあり！ ー ロボット制御や製造ラインの自動化など 先端技術に触れる機会がたくさんあります ▼ あたらしいスキルの習得！ ▼ 自ら次世代技術の開発や特許出願もあり得る！ ー 当社は ・設計、製作、据付、金型設計・調整までを 一貫して自社で対応 ・お客様のニーズに応じて独自製品を設計・製作 ・複数の機械とロボットを連携させた 自動化製造ラインの設計と製作 を行う会社です。 ・累計2000台以上のパイプ加工機の提供 国内トップクラスの実績をいかして お客様のニーズにこたえます。 ■電気設計者は、その中でも機械の心臓部を 担当すると言っても過言ではない！ ■納入まで携わります。 お客様のご要望にどれだけおこたえできたか 実際に見ることができ、大きな達成感を味わえます。 ■成長できる仕事、成長を実感できる仕事、 様々なチャンスに恵まれている仕事です。 めずらしい「パイプ加工機械」をつくる会社、オスガーマシンです 当社はパイプ加工機械の専門メーカーです。 世界的な自動車メーカーがある愛知県には 自動車関連品の設計を行う会社が多数ありますが 当社は異色の存在です。 パイプを加工する機械を設計・開発 をしているのが当社です！ パイプは実はありとあらゆる場所で使われています。 そのため、ダイキン工業様・パロマ工業様などの大手から 町工場まで当社のお客様の会社規模は様々、業種も多種多様。 変化の激しい時代ですが パイプそのものはなくならない、ということと パイプ加工の業界でも「自動化」「省人化」の波があり 当社が担っているのがまさにそこ！なため 当社へのご依頼は今も増え続けています。 40年以上の実績がありますが まだまだ成長可能性がある会社です。 安心してご応募ください！ ☆お知らせ☆ YouTubeチャンネルで職場情報発信 業界も仕事内容もオンリーワンの存在のため 当社YouTubeチャンネルで 職場情報の発信 を始めています。 事前に少しでも当社のことを知っていただけたらと 思っています。 たとえば以下の動画があります。 【社長インタビュー】 オスガーマシンってどんな会社？本音で語ります！ https://www.youtube.com/watch?v=iCTixBEwKVI 【社長×社員対談】 インタビュー動画です！ 若手が感じるオスガーマシンの仕事の面白さとは？！ https://www.youtube.com/watch?v=bdLBoMzcjkI ホームページからYouTubeチャンネルに移動できます。 ご興味をもっていただきましたらぜひご覧くださいね。 https://osuga-machine.com/ https://www.youtube.com/@osugamachine54 ▼▼ 会社トピックス ▼▼ 2023年 大三ホールディングスグループ 年商40億円、240名規模の製造業グループに参画 ■就労ビザについて(対象の方のみ) 就労可能な在留資格をお持ちの方のみ対象となります。 ※ビザ取得・更新のサポートは行っておりません。 ■日本語能力試験N1レベル相当の日本語力必須。

【専任の先輩が1対1で指導】補助業務から1〜3年かけてじっくり成長できる環境！10年連続決算賞与支給、住宅手当（月最大50,000円）や家族手当も充実

仕事内容: 愛知県刈谷市・知立市を中心とした公共インフラを支える土木施工管理の補助業務です。 施工管理が未経験の方でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 全体の9割が安定の官公庁案件です 道路や下水道など、何十年も地域に残る仕事に携われます。事業基盤が非常に安定しているため、じっくり腰を据えて成長できます。 理由2 最初の仕事は簡単なサポート業務のみです 写真撮影や測量補助、デスクでの書類作成といった身体負担の少ない補助業務からスタートします。屋内外の作業は半々で無理なく仕事を覚えられます。 理由3 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します 専任の指導役となる先輩が1対1でついて、業務を一つひとつ丁寧に教えてもらえる環境です。どんな小さな疑問でも嫌な顔をせず対応してもらえる体制が整っています。 理由4 1年～3年かけて一人立ちできるようじっくり育てます 時間をかけて現場全体を管理する施工監理技術者を指していただきます。資格取得支援制度もあり、全額会社負担で一生ものの資格を手に入れられます。 以上の4点から、未経験からでも安心して知識・技術を習得し成長できます。 ■よくあるご質問 Q. 転勤や長距離の移動はありますか？ A. ありません。 当社の現場は車で1時間圏内の愛知県内（刈谷市・知立市周辺）のみです。 遠方への長期出張や転勤は一切ありません。 毎日自宅に帰って、家族や自分の時間を大切にできる環境です。 Q. 夜勤や深夜の勤務はありますか？ A. ありません。 公共工事がメインのため、日中の勤務が基本です。 夜間の勤務は発生しないため、生活リズムが崩れる心配もありません。 Q. 施工管理は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 問題ありません。 入社後は専任の先輩がマンツーマンでついて補助業務からスタートします。 1年～3年ほどかけて一人立ちできるようじっくり育てていく体制です。 資格取得支援制度もあり、全額会社負担で資格を手に入れられます。 Q. サービス残業や手当の未払いはありますか？ A. ありません。 残業は少なめですが、発生した時間外分はしっかり手当を支給します。 さらに10年連続支給中の決算賞与や豊富な各種手当で生活を支えます。 ■仕事内容 ・工事現場での記録用写真撮影 ・測量補助（計測のサポートなど） ・デスクでの書類作成・整理 ・作業状況の確認・報告 ・施工管理に必要な知識・技術の習得 ※将来的（1年～3年）には、現場全体を管理する施工監理技術者を目指していただきます。 ■生活を支える豊富な手当と賞与 ・決算賞与（10年連続支給） ・住宅手当 （上限50,000円/月） （30歳以降：上限20,000/月） ・家族手当 （配偶者10,000円/月） （子ども1人につき5,000/月） ・資格手当（5,000〜10,000/月） ・技術手当（5,000〜20,000/月） ・通勤手当（実費：上限25,000/月） ・資格取得支援制度（全額会社負担） ■職場環境 ・年間休日120日・土日休み ・転勤なし、車で1時間圏内 ・夜勤なし、残業少なめ ・アットホームな雰囲気で相談しやすい

✨事務経験を一生モノの専門スキルへ。将来は士業も目指せる。✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：行政書士、行政書士補助、司法書士 ✅ 事務経験を法律の専門スキルへ ✅ 未経験から士業の実務に携われる ✅ 土日祝休み・年間休日120日 ✅ 将来まで役立つ知識が身につく ▼概要 司法書士・行政書士のサポートとして、書類作成やデータ入力、電話対応、書類整理などを担当します。はじめはできることからお任せするので、法律の知識や資格は必要ありません。日々の仕事を通して登記や相続など専門分野に触れられるため、事務経験を活かしながら新しい知識を身につけられます。「この先も通用するスキルを身につけたい」「専門性のある仕事に挑戦したい」という方にぴったりです。 ▼＜具体的には…＞ ・登記・相続などの書類作成補助 ・各種データ入力 ・書類の整理、納品物の管理 ・電話・来客対応 ・司法書士・行政書士のサポート業務 ・取引先、役所への外回り ⭐事務経験を専門スキルへ 一般事務や総務、経理などで培ったPCスキルや事務処理能力を活かしながら、法律に関する実務を身につけられる仕事です。登記や成年後見など、日常では触れる機会の少ない専門分野に携わるため、働きながら知識を増やしていけます。「事務職の経験を次のキャリアにつなげたい」「将来も活かせる専門性を身につけたい」という方に向いています。 ⭐未経験から専門分野へ挑戦 応募時に法律の知識や資格は必要ありません。書類作成やデータ入力など、サポート業務からスタートします。実務を通して仕事を覚えていくため、異業種から転職した方も新しい分野へ挑戦しやすい環境です。専門職に興味はあるものの、一歩踏み出せなかった方にも始めやすい募集です。 ⭐将来の選択肢が広がる仕事 毎日の業務を通して、司法書士・行政書士の仕事を身近で学べます。専門知識を身につけることで、これまでの事務経験に新たな強みを加えられるのも魅力の一つです。将来を見据えてスキルアップしたい方や、専門職として長く働けるキャリアを考えている方にもおすすめです。 ※士業資格の取得支援制度や資格取得後のキャリアについては、求人票に記載がないため本文では断定していません。 ⭐働きやすさも大切にできる 勤務は8:30～17:30の固定時間制。週休2日制（土日）に加え、年間休日は120日。夏季・年末年始休暇もあり、生活リズムを整えながら働けます。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、新しいキャリアを築けます。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

未経験歓迎！公共工事や民間工事の施工管理業務 ！チームで連携し技術継承を目指せる環境

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ✅1案件につき最大100万円還元！ 頑張りを利益還元インセンティブで公平に評価 ✅大きな裁量権を持って現場を動かせる！ やりがいとともに確かな「個の成長」を実感 ✅完全週休2日制 ＆長期休暇！（年間休日115日） ✅愛知県内の案件が中心！ エリア限定で腰を据えて働ける環境（転勤なし） …………………………………………… ＜仕事内容＞ 愛知県内の公共工事（農林水産事務所、建設事務所等）や 民間企業の土木工事一式における施工管理業務をお任せします。 1人の担当者が大きな裁量を持って現場を動かせるため、 自分の手で現場を成功に導くやりがいと成長を得られる環境です。 ◇具体的には••• ・工事の工程や予算管理（スケジュール・業者選定・実行予算作成） ・現場の監督（監視・品質管理・現場撮影） ・現場での安全基準の確認と実施 ・提出書類の作成 ＼1案件あたり最大100万円！利益還元インセンティブ／ 予定利益を上回った場合、その利益の10%を監督や営業の実績に基づいて還元します あなたの頑張りと工夫がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。

若手育成中！入社後に大型免許取得！土日休！年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＝＝＝まったくの未経験さんも大歓迎＝＝＝ 若手活躍中！会社負担で資格取得も支援！ 作業ポジションもいろいろあるので スキル・経験に合わせて相談していけます！ まずは簡単な作業からスタートしましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼丸わかり！トヨキンのお仕事Q&A／ 【Q.】どんな会社ですか？ 【A.】大手自動車メーカーの自動車を 中心に金属資源をリサイクルしています。 現在は家電などの資源リサイクルにも積極的で 豊田市の金属リサイクルは 全てトヨキンが担当するまでに成長しました｡ 【Q.】どんな作業がありますか？ 【A.】構内作業をお任せします。 自動車に生まれ変わる鉄資源などの ＊受入・出荷 ＊プラント操作 ＊機械メンテナンス …です。 スキルや経験に応じて担当して頂きますので 安心して下さいね。 【Q.】未経験ですが大丈夫ですか？ 【A.】新人さんには丁寧な研修あり！ 普段話しづらいことも交換日誌を通して相談できる ブラザー制度といった取り組みもありますよ。 【Q.】スキルアップの支援はあるの？ 【A.】もちろんです。会社支援で免許取得可能！ いろいろな資格が会社負担で挑戦できます。 代表的なものは ・フォークリフト運転技能 ・運行管理者 ・玉掛技能講習 ・高所作業車技能講習 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン技能講習 ・冷媒回収技術者 ここには書ききれませんが、 他にもいろんな資格が取得可能！ 焦らず少しずつ成長を目指していきましょう｡ 【Q.】残業や休日体制は？ 【A.】残業・休日出勤も多少ありますが、 土日休みで長期休暇を完備！お互い協力して 有給を取得しやすい環境が整っています｡ 【Q.】どんな福利厚生がありますか？ 【A.】ウェルチョイスという制度は ポイントの範囲内で制服や防寒着、空調服など 好きな商品と交換できる福利厚生の一つ。 たくさんの中から選んでいただけます。 アピールポイント: 月収30万円以上 ＊基本給＋各種手当で安定高収入！ ＊上記はあくまでスタート収入。随時評価で昇給有。 【全トヨタ労働組合連合会に加盟しています】 みなさんが安心して働けるようにトヨタ系の労働組合 である全トヨタ労働組合連合会（全トヨタ労連）に 加盟しています。身近な生活サポートなども受けられ 家族で安心して生活を営むことが出来ます

＜月収35万円以上可能＞10月24日(土)に会社説明会開催！社員の9割以上が目標達成・高年収を実現！

仕事内容 大手”名鉄グループ”の タクシードライバー（正社員）募集。 約6割が無線配車！ アプリや指定乗り場でのお客様が中心です。 ＼今なら入社祝金10万円支給（規定有）／ ・履歴書不要・私服OK！10月24日(土)に会社説明会開催 ・入社1年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・月収35万円以上可 ・製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境 ・第二種免許が無くても応募可能 ＜タクシードライバーの仕事内容＞ 配車センターからの無線指令が入る →お客様をお迎えに行く →目的地までご案内 流し営業などはありませんので、 ほとんどが上記の繰り返しになります！ ＜1日のスケジュール例＞ ・7:00／出勤～車両点検 車両のオイルやバッテリー液、 内装と外装に汚れが無いか確認をお願いします。 ・7:20／点呼・出庫 運行管理者と連絡事項の確認や、 安全運転の為の確認を行います。 ・7:30／駅で待機 無線が入るまでは仲間たちと情報交換や、 雑談をしてのんびり待機。 ・7:40／お客様が乗車・目的地までお送り お客様を乗せる→目的地までお送りする→待機… の繰り返しです。 ・12:00／お昼休憩 ・13:00／ご予約のお客様を送迎 指定された場所へお迎えにあがり、 目的地までお送りします。 ・18:00／夜休憩 ・19:00／駅で待機 必要に応じてタクシー業務も行います。 ・20:40／帰庫・納金・洗車 会社に戻り、車両の洗車。 1日の売上納金を行います。 ・21:00／点呼・退勤 免許証・アルコールのチェックも忘れずに。 ＜効率よく収入アップ＞ ・利用者の多い待機所が多数 「駅・病院・役所・ホテル」などで待機するので、 タクシーの需要も高めです。 ・空車の時間が少ない 「指名」のお客様がたくさんいますので、 仕事を探す時間が少なく済みます 地域に根差し、多くのお客様に選ばれ続けている 名鉄東部交通だからこその安定基盤。 顧客数の多さと無線配車の強さで、 未経験からでもしっかり収入につなげられる環境ですよ。 「安定して働きたい」「しっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか？ まずはお気軽にご応募のうえ、説明会へご参加ください。

未経験OK｜育成前提◎サポート万全｜賞与年2回｜残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ✅未経験から手に職つけられる ✅残業なしで17時には終了 ✅週休2日制でメリハリをつけて働ける ✅仕事に必要な作業着や道具は全部支給 ✅賞与年2回あり 【 お任せするお仕事 】 一般住宅や工場、学校、店舗をはじめ 様々な建物を塗装するお仕事。 塗装は建物の工事で最終的な仕上げ。 それまで工事現場だった風景が一変！ 達成感を感じられる瞬間です！ ＜ 一人前になるまで ＞ スプレーで吹き付けたり、 ハケやローラーで塗ったり、 塗装と一言で言っても、 その技術は様々。 まずは先輩と一緒に現場に入り、 サポートをしながら塗料の知識、 道具の使い方、手順などを 一つひとつ学んでいきます。 少しずつ自信を付けていく期間です。 お客様からも頼りにされるようになったら、 次は職長として、 現場をまとめる仕事にも チャレンジしていただきます。 10年続けている先輩でも、 まだまだ技術を磨きたいと話すほど 奥が深い塗装の技術。 じっくり身につけられるように、 みんなでサポートしていきます。 先輩スタッフもほとんどが 未経験からスタートしているので、 安心してください。

半年間月給25万円の最低保証・夜間の高単価案件あり！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス シヤッター・ドアの点検・メンテナンス職（業務委託） 「今の現場、単価が上がらない…」 「天候に左右されず、もっとガッツリ稼ぎたい」 そんな職人魂をお持ちのあなたへ。 鋼製シャッター・スチールドアにおいて、 国内トップクラスのシェアを誇る「三和シヤッター」で、 その腕を活かしませんか？ 技術が身に付くほど、収入がUPする仕事！ ■ この仕事の「稼げる」ポイント 夜間の高単価案件あり！ ショッピングセンターや工場が閉まった後の深夜作業は、 手当が厚く効率的に稼げます。 「法定点検」だから仕事が途切れない。 大型施設には年1回の点検義務があるため、 景気に左右されず需要は常に安定。 1〜2週間かかる大型案件もあり、 腰を据えて稼げます。 「点検」から「修理・交換」へ、 報酬ステップアップ 不具合箇所の部品交換や修理まで対応できるようになれば、 さらに報酬は上乗せされます。 少しでも気になった方は、 まずはお電話でお気軽にお問い合わせください。 TEL:090-7613-1566 担当／吉田まで お問い合わせだけでも歓迎です！ ■ 仕事内容：シャッターの維持管理・メンテナンス 病院、学校、商業施設、工場、住宅などの シャッターをチェックシートに沿って点検します。 点検： 動作確認、腐食の有無、異音のチェック。 提案： 「そろそろ部品の交換時期ですね」など、 長く使っていただくためのアドバイス。 修理： 慣れてきたら、不具合箇所の交換・修繕作業。 ※ここがポイント！ 現場ではお客様（施設担当者）への報告も重要です。 「腕が良い」だけでなく、相手が安心できるよう 丁寧な説明ができる方を求めています。 ■ 教育体制：未経験から「三和ブランド」のプロへ 最初はベテランの親方について現場の流れを掴みます。 また、東京にある専用センターで独自の技能認定を受けることが可能。 メーカー直伝の技術を身につけることで、 職人としての市場価値が一段と高まります。

❇️月給32万円スタート！キャリアアップで年収800万円❇️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、配送/宅配/セールスドライバー ＼未経験・免許なしでも月給32万円スタート！／ この求人のポイント！ ✅ 月給32万円～45万円 ✅ 普通免許なしでも応募OK ✅ 中型免許の取得費用は会社が全額負担 ✅ 早く作業が終われば15時頃に退勤する日もあり ✅ 早上がりでも給与は変わりません ✅ 希望休は毎月3日まで申請可能 ✅ 面接は1回のみ ✅ 学歴・職歴・社会人経験不問 愛知・岐阜エリアを中心に、お客様の引越しをお手伝いする仕事です。 荷物を安全に運び、お客様の新生活をチームで支えます。 ■具体的な仕事 ・家具や段ボールの搬出 ・トラックへの積み込み ・新居までの移動 ・家具や荷物の搬入・設置 ・作業後の片付け・確認 通常期は1日2件程度です。 荷物量や移動距離により、1日3～4件を担当する場合があります。 ■1日の流れ ・7:00 出社・チーム編成 ・車両や資材の準備 ・お客様宅へ移動 ・荷物の搬出・積み込み ・新居へ移動 ・荷物の搬入・設置 ・支店へ戻り、片付け ・作業終了後に退勤 作業が早く終われば、16時前に退勤できます。 🔰未経験でも大丈夫です🔰 入社後は、先輩スタッフと一緒に現場へ向かいます。 最初から難しい作業や運転を任せることはありません。 まずは、以下の基本からお教えします。 ・段ボールの持ち方 ・家具を傷つけない運び方 ・建物を保護する方法 ・荷物の積み込み方 ・お客様への挨拶や対応 分からないことは、その場で先輩に質問できます。 新人を一人きりにすることはありません。 免許がなくても応募できます 普通自動車免許を持っていない方も応募可能です。 入社後に合宿免許などを利用して、中型免許の取得を目指せます。 ・中型免許の取得費用は会社が全額負担 ・免許なしで入社した先輩も在籍 ・場合によっては普通自動車免許の取得も支援 ・取得後はドライバーとして活躍可能 ・将来も安心のキャリア制度 「引越しの仕事をずっと続けられるか不安」という方もご安心ください。 現場経験を活かして、将来は以下の仕事を目指せます。 ・現場リーダー ・配車担当 ・配車責任者 ・反響営業 ・本部スタッフ ・管理職 配車責任者に昇格後は、年収800万円も目指せます。 体力やライフステージに合わせて、長く働けるキャリアを一緒に考えます。 ❇️代表メッセージ❇️ 引越しは、お客様の大切な家財を預かり、新生活のスタートを支える責任ある仕事です。 だからこそ当社では、未経験の方にも月給32万円以上をご用意し、頑張りを給与で還元しています。 現在、多くのお客様からご依頼をいただき、会社は成長期を迎えています。 経験や学歴は問いません。 しっかり稼ぎたい 正社員として頑張りたい 手に職をつけたい 仲間と協力して働きたい そのような方を、将来の中心メンバーとしてお迎えします。 代表取締役 中島 智博

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談にも 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

正社員としての安定と、多彩なプロジェクトで描くキャリアパス。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、その他組込/制御設計/開発 技術者の、技術者による、技術者のための会社で あなたの「なりたい」を形に エンジニアがスキルを広げ、その価値を最大限に発揮できる環境を整え、 様々なエンジニアのなりたい姿への挑戦を支援します。 ・世の中を動かす大規模な設計に挑戦したい。 ・メーカーのモノづくりに挑戦してみたい。 ・正社員という安定のもと、設計に没頭したい 当社は、1987年の創業以来、日本の基幹産業である自動車業界を主軸とした技術開発パートナーとして、大手自動車メーカーや部品サプライヤーから厚い信頼をいただいてまいりました。 会社規模は大きくないものの、創業から約50社様とのお取引実績があり、自動車製造・大手自動車部品メーカーが中心となっています。 今は15社のお客様へ技術支援をさせていただき、少数精鋭でお客様の戦力となっています。 中国の大手自動車部品メーカーとの取引実績も有◎ CATIA V5やSiemens NXといった最先端の3D-CADスキルを持つエンジニアが、特定の組織の枠に縛られることなく、業界を横断する多様なプロジェクトで活躍する。 それを通じて個々の市場価値を高め、日本のものづくり全体に貢献していく。 当社は、そうした「個」の力をエンパワーメントする、新時代の技術者集団です。 ✨この求人のポイント！✨ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◆CATIA V5やSiemens NXスキルを最大限に活かせる ◆正社員としての安定 月給37.5万円～50万円。安定した収入と充実の福利厚生のもとで働けます。 ◆多様なキャリアパス 技術者派遣だからこそ、様々なメーカーの風土や開発手法を経験し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。 ◆設計に集中できる環境: 顧客との交渉や調整は当社の営業担当がサポート。あなたは技術を磨くことに専念できます。 ◆年間休日120日＆転勤なし プライベートも大切にしながら、愛知の地で腰を据えてキャリアを築けます。 ＞＞＞仕事内容 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 大手自動車メーカーや部品メーカーの プロジェクトに、当社の正社員として常駐し、CATIA V5やSiemens NXを用いた自動車内外装の樹脂部品設計をお任せします。 ＜具体的な業務例＞ ◆3Dモデリング・設計 ・エクステリア部品 （バンパー、グリル、スポイラー） ・インテリア部品 （インパネ、コンソール、ドアトリム） ◆設計支援: ・CATIA V5やSiemens NXを駆使したサーフェスモデリング、 ・アセンブリ設計、図面作成 ◆生産技術・品質管理支援 ・ 設計データをもとに、量産に向けた金型や成形性の検討 ・品質基準の策定支援 上流から下流まで一貫して関わるチャンスがあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ エンジニアとしての挑戦をサポートする3つの約束 ①市場価値を高める～多様な経験と成長支援～ ◆多彩なプロジェクト 大手メーカーから専門部品サプライヤーまで、様々な最先端プロジェクトに参加可能。 一つの会社では得られない、幅広い開発手法や技術を吸収できます。 ◆全力の成長サポート あなたの「学びたい」という意欲に、会社として全力で投資します。 自社の研修設備や資格取得支援制度で、あなたのスキルアップを徹底的に後押しします。 ②設計に没頭できる～正当な評価と集中できる環境 ◆集中できる環境 クライアントとの交渉や調整は、専門の営業担当があなたの「盾」となって対応。 あなたは100%、エンジニアリングという本質的な業務に集中できます。 ◆頑張りが報われる評価制度 あなたの貢献や成果は、ポジションと給与にダイレクトに反映します。 「頑張っているのに報われない…」そんな思いはさせません。 ③エンジニアが主役～技術者を深く理解したサポート体制 ◆技術者目線の経営 「こんな時、エンジニアはどう感じるか？」当社の経営やサポートは、常にその視点から始まります。 机上の空論ではない、本物のサポートを提供します。 ◆一人ひとりと向き合う あなたのスキルやキャリアプランを深く理解し、一人ひとりに寄り添ったフォローを約束します。 私たちはあなたの最も身近なパートナーです。 あなたのスキルレベルやキャリアプランに応じて、最適なプロジェクト・業務から経験豊富な方には、リーダーとして後輩の指導や、より上流の構想設計など、やりがいの大きなミッションをお任せしたいと考えています。 活躍しているエンジニアの声 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 社員インタビュー（設計部門/Aさん） 一度は別の会社に転職しましたが、「トムズ」の温かさと、社員一人ひとりの家族のことまで考えてくれる懐の深さに惹かれ、再びここで働くことを決意しました。 現在は大手樹脂部品メーカーで、CATIAを使い外装部品の設計を担当しています。デザイン性、性能、生産性…様々な要素が絡み合う難しい仕事ですが、信頼できる仲間やお客様と協力し、問題を乗り越えていく毎日に大きなやりがいを感じています。 トムズは、技術者としてのこだわりと、人との和を大切にしながら成長できる場所です。 会社の雰囲気について －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 創業した時から、会社環境・雇用条件がいいとスタッフから多数意見をいただいています。 その評判から伝手や社員の紹介で就職の応募があり、成長してきました。 大幅な雇用条件の変更をすることなく、当社としても職場環境を更に良くする事で現在まで続いており、満足して仕事をしていただいています。 スタッフ自身のやる気や頑張り次第で、将来的に給与の大幅アップ、職制昇格ができる会社で、夢が持てて、それを実際に実現できる会社となっています。 また、会社間接スタッフと社員及び社員同士の交流を大切にしています。 社長も含め皆が、楽しく和気あいあいと付き合いが出来るように考えてます。 その為に会社単位，地域単位，等で、定期的な親睦会を開催して、楽しい関係を作っています。

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK！検査スタッフ募集★ 日勤のみで無理なく働くもOK！ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 年間休日121日でプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様からの依頼に対して 2～3名のチームで現場に出向き、 自動車部品の品質検査・選別・測定を行います。 ※現場への移動時間も手当支給 「モクモクと部品をチェックする」 お仕事なので、未経験の方でも安心です◎ 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ◇◆ メリハリつけて働ける！ ◆◇ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

＜月収35万円以上可能＞10月24日(土)に会社説明会開催！社員の9割以上が目標達成・高年収を実現！

仕事内容 大手”名鉄タクシーグループ”の 名鉄東部交通株式会社で タクシードライバー（正社員）募集。 約6割が無線配車！ アプリや指定乗り場でのお客様が中心です。 ＼今なら入社祝金10万円支給（規定有）／ ・履歴書不要・私服OK！10月24日(土)に会社説明会開催 ・入社1年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も ・月収35万円以上可 ・製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境 ・第二種免許が無くても応募可能 ＜タクシードライバーの仕事内容＞ 配車センターからの無線指令が入る →お客様をお迎えに行く →目的地までご案内 流し営業などはありませんので、 ほとんどがこの繰り返しになります！ ＜効率よく収入アップ＞ ・利用者の多い待機所が多数 「駅・病院・役所・ホテル」などで待機するので、 タクシーの需要も高めです。 ・空車の時間が少ない 「指名」のお客様がたくさんいますので、 仕事を探す時間が少なく済みます 地域に根差し、多くのお客様に選ばれ続けている 名鉄東部交通だからこその安定基盤。 顧客数の多さと無線配車の強さで、 未経験からでもしっかり収入につなげられる環境ですよ。 「安定して働きたい」「しっかり稼ぎたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度お話ししませんか？ まずはお気軽にご応募のうえ、説明会へご参加ください。

気付いたら長く続いてた！営業デビューなら愛知ダイハツ♪月収25万円可能／年間休日120日／来店対応中心

仕事内容: ◆お休みたっぷり！年間休日120日 ◆実働7.5時間＆残業月10時間程度と少なめ ◆きついノルマなし！反響営業がメイン ◆20代・30代の若手スタッフ活躍中 ダイハツの車と言えば、 軽自動車・コンパクトカーが強み！ ご来店されるのは女性やファミリー層が中心で、 「車に詳しくないから相談したい」 という方がほとんどです。 そのため「専門的な車の知識」よりも、 「お客様に寄り添う姿勢」が大切。 これが愛知ダイハツの営業スタイルです。 「車に詳しくなくても大丈夫かな…」 「営業経験ないんだけど…」 そんな不安を持って入社した先輩も たくさんいますが、 新人講習やOJTによる教育制度も充実！ ゆっくり時間をかけて 一人前になれる環境が整っています。 今ではみんな口を揃えて 「気づいたら続けられてた！」と 言ってくれています。(笑) ＜仕事内容＞ 店舗に来られたお客様や、 すでにダイハツ車をご利用のお客様へのご提案 ＜具体的には＞ ●ご希望の車のご提案 ●納車対応 ●定期点検などのアフターフォロー などをお願いします。 担当するのは個人のお客様と 必要な車両数が少なめの法人のお客様。 日々の状況に応じて順番に担当するので、 誰かに業務が偏ることなく 均等に割り当てられます。 無理な目標設定はもちろん、 飛び込みや外回りも基本的にありません。 それぞれの車種の特徴などをご説明し、 お客様のご希望に合わせて サポートしていきましょう。 もちろん車種の勉強もあるのでご安心ください。 すでにダイハツ車を利用しているお客様には、 点検や乗り換えのご案内もお願いします。 ＜入社後の流れ＞ まずは新人講習で社会人マナーや、 基本的なお客様対応の仕方からスタート！ その後OJTで商談・契約・納車・ アフターフォローの流れまで、 仕事の基本を学びます。 2年目からは日々の業務だけでなく ロールプレイングなどを通して、 商談スキルを身に付けます。 下取り査定などの研修で、 関連する各種資格取得も目指していきます。 3～4年目になると自分の営業スタイルを見つけて 一人前の営業として活躍できているはず！ 営業勉強会でさらにスキルを磨きつつ、 新人サポートや指導といった役割も お任せする予定です◎

接客経験が営業力に！未経験で月給30万円・経営企画も目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、不動産個人営業 ＼あなたの接客経験が、営業力になる！／ 販売、飲食、ホテル、アパレル、携帯ショップ、介護などで身につけた、 「お客様の話を丁寧に聞く力」 「相手に合わせて説明する力」 「笑顔で安心していただく力」 その経験を、引越しの反響営業で活かしませんか？ 当社の営業は、こちらからお客様を探す営業ではありません。 Webサイトなどを通じて、すでに引越しを検討されているお客様へ、ご希望に合った引越しプランをご提案します。 飛び込み営業も、テレアポもありません。 営業経験がなくても、人と接する仕事をしてきた方なら、その経験を十分に活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験でも月給30万円スタート ✅飛び込み営業なし ✅テレアポなし ✅営業先はすべて会社が用意 ✅成約率60％以上 ✅成果に応じてインセンティブを支給 ✅約2週間の同行研修あり ✅訪問終了後は直帰する日がほとんど ✅主任・営業責任者・支店長を目指せる ✅将来は経営企画にも挑戦できる 「営業をやったことがないから、自分には難しそう」 そう思う必要はありません。 接客業でお客様の要望を聞き、商品やサービスをご案内した経験も、立派な営業経験の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■売り込むより、まず聞く営業 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人のお客様のご自宅を訪問し、引越し予定や荷物の量、ご希望などを確認して、最適な引越しプランをご提案します。 具体的には、 ・引越し予定日の確認 ・運ぶ荷物の種類や量の確認 ・お客様の希望や不安のヒアリング ・最適な引越しプランのご提案 ・料金のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き などを行います。 お客様によって、引越しの事情はさまざまです。 「できるだけ料金を抑えたい」 「この家具を新居へ持っていきたい」 「仕事が忙しいので、荷造りもお願いしたい」 「小さな子どもがいるので、負担を減らしたい」 こうしたご希望や不安を丁寧に聞きながら、お客様に合ったプランを一緒に考えていきます。 一方的に話すことよりも、お客様の話を聞くことが大切です。 だからこそ、販売や接客の経験を、そのまま活かすことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■完全反響だから、お客様への提案に集中 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問するのは、すでに当社へお問い合わせいただいているお客様だけです。 ・飛び込み営業なし ・テレアポなし ・知人や親戚への営業なし ・営業先はすべて会社が用意 ・訪問スケジュールも会社が作成 営業先を自分で探す必要はありません。 あなたにお願いしたいのは、目の前のお客様に丁寧に向き合い、「メテオドリームへお願いしたい」と思っていただくことです。 価格競争力とサービス品質の高さがあるため、成約率は60％以上。 未経験からでも、結果につなげやすい営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から営業として成長できます ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約2週間は、先輩社員の営業に同行します。 研修では、 ・お客様への挨拶 ・ご希望や不安の聞き方 ・荷物量の確認方法 ・引越し料金の計算方法 ・見積書の作成方法 ・プランの説明方法 ・契約までの流れ などを、実際の商談を見ながら覚えていただきます。 社内でも営業トークや見積書作成の研修を実施します。 一通りの流れを身につけてから独り立ちするため、営業未経験の方もご安心ください。 独り立ち後も、判断に迷ったときは先輩や上司へすぐに相談できます。 最初から完璧な営業を求めているわけではありません。 お客様を大切にし、教わったことを素直に実践しながら、少しずつ成長していただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■安定した収入と、その先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも月給30万円からスタートします。 毎月の安定した収入を得ながら、成果に応じたインセンティブや昇給、キャリアアップを目指せます。 【年収例】 ■入社1年目／営業メンバー 月給32万円＋年間インセンティブ70万円 年収450万円 ■入社2年目／主任 月給38万円＋年間インセンティブ100万円＋賞与50万円 年収600万円 ■入社5年目／マネージャー 月給45万円＋年間インセンティブ160万円＋賞与100万円 年収800万円 ※上記はモデルケースです。成果や評価によって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■営業の先には、経営に携わる道もあります ━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、営業スタッフだけではありません。 まずは、お客様に一番近い営業として、現場の声やニーズを知っていただきます。 その後は、本人の希望や適性、実績に応じて、 ・主任 ・営業マネージャー ・営業責任者 ・支店長 ・新規事業の責任者 ・経営企画 といったポジションを目指せます。 【キャリアイメージ】 入社1年目 反響営業の基礎を身につけ、担当者として独り立ち 入社2～3年目 主任やチームリーダーとして、後輩の育成や営業管理を担当 その後 営業責任者や支店長として、売上・人材・店舗運営に携わる 将来的には 経営企画として、新規事業、支店展開、採用、サービス改善、組織づくりなど、会社全体の成長に携わる 当社は、これから人を増やし、支店や事業を拡大していく成長途中の会社です。 完成された組織ではないからこそ、これから入社する方にも、新しい役割やポジションを任せられる可能性があります。 営業として売上をつくるだけではなく、会社をどのように成長させるかを考える。 将来は、経営者と同じ目線で会社づくりに参加する人材へ成長してほしいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■接客経験を、次のキャリアへ ━━━━━━━━━━━━━━ これまで接客業を続けてきたけれど、 「もっと収入を上げたい」 「提案力を身につけたい」 「正当に評価される環境で働きたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 「いつかは経営に近い仕事をしてみたい」 そのように考えている方に、ぜひ来ていただきたいと思っています。 接客経験の中で身につけた気配り、言葉遣い、コミュニケーション力は、簡単に身につくものではありません。 あなたがこれまで積み重ねてきた経験を、営業という新しいステージで活かしてください。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■代表メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 私自身、営業の世界で結果を出し、会社を立ち上げました。 営業で大切なのは、話のうまさや押しの強さだけではありません。 お客様の話を聞くこと。 相手の立場で考えること。 約束を守ること。 お客様にとって最適な提案をすること。 こうした誠実な積み重ねが、お客様からの信頼と成果につながります。 だからこそ、営業未経験でも、接客業でお客様を大切にしてきた方には、大きな可能性があると考えています。 まずは反響営業として、お客様から選ばれる力を身につけてください。 そして将来は、営業チームや支店をまとめ、さらにその先では、経営企画として会社の未来を一緒につくってほしいと思っています。 会社の成長を、外から見るのではなく、自分たちの手でつくっていく。 そんな仕事に興味がある方と、一緒に働けることを楽しみにしています。 代表取締役 中島 智博

未経験から月給30万円以上可✨️自由な営業スタイルと継続型インセンティブ

仕事内容: 企業の採用課題に深く寄り添い、求職者の新しい一歩を支える人材営業コンサルタントを募集します！ ＼20代・30代前半を中心に活躍中／ 【お任せする具体的な業務内容】 ・ 企業が抱える採用ニーズや求める人材像のヒアリング ・ 人材ソリューションの提案および新規取引先の開拓 企業への営業アプローチから求職者の採用、その後のフォローまで一貫してプロデュース！単に契約を結ぶだけでなく、企業の深刻な人手不足を解決し、求職者の新たなキャリア形成をサポートするやりがい十分なお仕事です。 【自分らしく働ける柔軟なスタイル】 朝礼や終礼は設けず、社用車を活用した直行直帰のスタイルも可能です。 「今日は新規企業の開拓を進める」「明日は既存顧客への訪問に充てる」など、 毎日のスケジュールや提案手法は自身のスタイルで自由に組み立てられます！ 【充実した研修で無理なくスタート】 入社後約2週間は座学研修にて、人材業界の基本ルールや仕事の進め方を基礎から学びます。 ✨その後は先輩社員の同行や実践的なOJTを通して、企業対応・面談手法・スタッフフォローのノウハウを身につけていきましょう！先輩の8割以上が未経験から活躍しているため、営業経験や業界知識がない方も安心して始められる環境です。 【頑張りがしっかり還元されるポイント】 ✨企業や求職者への誠実なフォローが、強い信頼関係の構築はもちろん、自身の収入アップにもしっかり直結する仕組みです。

充実した福利厚生あり！モクモク作業♪未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 未経験から月収30万円以上可能！ 2交替制勤務でガッツリ稼げます★ モクモク作業が得意な方は即戦力！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 自動車部品の製造業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊自動車部品の製造業務 ＊目視チェック ＊不良品の仕分け作業 ＊部品の品質管理（検査・測定） ＊データ入力 など 未経験の方大歓迎！ 充実した研修制度があるので 分からないことや、不安点もすぐに解消できますよ◎ また、初めて行く現場では必ず先輩社員が同行するので 仕事のポイントなども教えてくれます！ ★★スタートは様々！★★ 工場/倉庫での軽作業、組立作業、組付作業、 部品製造などのお仕事をしていた方や、派遣スタッフ、 深夜勤務、短期アルバイトをしていた方など 様々な職務経歴の社員が活躍中！ ★★成長できる環境！★★ 頑張りはしっかり反映！ 3年でリーダーに昇進することも可能です。 もっと上を目指したい方は営業所長を目指すこともできますよ◎ 実際、今回の面接を担当する伊瀬知所長も 現場メンバーから入社して所長へキャリアアップしています！ ★★志望動機はなんでもOK★★ ●倉庫内作業・工場内作業・部品検査・仕分け作業などの職場を探していた ●工場で自動車部品製造の経験があり、ブランクのある私でも活躍できそうだったから ●以前に派遣先の工場で軽作業の経験があり、その経験を活かしたい…などOK！ ―――――――――――――――――――― ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。 （製造スタッフＡさん） 未経験での入社でしたが、異業種からの転職者が多数おり、 また充実した研修制度のおかげで仕事にも慣れていけました！ （製造スタッフＢさん）

【⭐未経験からでも覚えやすいお仕事！⭐】✅来場者や周囲の安全確認が中心！複雑な業務が少なく、初めての方も始めやすいお仕事です！

仕事内容: 「新しい仕事を始めても、ちゃんと覚えられるか不安…」 「複雑な作業や難しい仕事は、自分にできるか自信がない…」 そんな方におすすめのお仕事です！ 今回お任せするのは、刈谷城での見守り誘導です。 来場者や周囲の安全確認を中心に、必要に応じて誘導を行います。 複雑な業務が少なく、事前に研修を受けてから勤務をスタートできるので、 未経験の方でも始めやすいお仕事です！ 【仕事内容】 刈谷城で、来場者や車両の誘導・安全確認などをお任せします！ ＜具体的には…＞ ・来場者の誘導 ・歩行者の安全確認 ・車両の誘導 ・周辺の安全確認 など 一般的な道路上での交通誘導とは異なり、 刈谷城を訪れる方が安全に過ごせるよう見守るお仕事です。 難しいお仕事ではありませんので、 警備未経験の方でもご安心ください！

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

若手多数活躍中｜月給40万｜100％反響営業｜未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ 「新車の軽が5,000円♪」のCMでお馴染み ディープラスで営業スタッフを募集！ ✅未経験でも月給40万円スタート ✅若手でも幅広く挑戦できる会社 ✅年収700万円も可能 ✅残業月10～20時間程度 ✅年間休日120日 ✅カーリース事業を中心に成長中の企業！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめまして。 僕は今年25歳。転職を経て ディープラスに入社しました。 入社してもうすぐ1年になります。 この仕事は、ご来店いただいたお客様のお話を 聞きながら、ライフスタイルやご予算に合った車や カーリースプランをご提案すること。 ご契約後は、オプションや保険のご案内、 納車までのサポートなども担当します。 車を「売って終わり」ではなく、 お客様のカーライフを長く支えていく仕事です。 僕がこの会社を選んだ理由は、かなりシンプル。 「もっと稼ぎたい」 「若いエネルギッシュな環境で働きたい」 「もっと仕事に熱中してみたい」 そう思ったからです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 正直、求人を見て一番最初に 惹かれたのは給与でした。 ディープラスの求人を見たとき、 「月給40万円、いいじゃん！」 と思ったことが最初のきっかけです。 そしてもう一つ魅力だったのが、 来店されたお客様への営業だったこと。 僕はどちらかというと、 目の前にお客様がいる方が頑張れるタイプ。 ディープラスなら、 自分で営業先を探して飛び込みをするのではなく、 ご来店いただいたお客様にしっかり向き合える。 そこも自分には合っていました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社してから特に魅力を感じたのは、 周りの人たちです。 僕がここまで成長できた理由は、 9割くらい周りの環境だと思っています。 入社して最初に配属された店舗で 本当に周りの人に恵まれました。 当時の店長は、今でも本当に大好きな上司です。 うまくいけばちゃんと褒めてくれる。 間違っていたらちゃんと伝えてくれる。 失敗したときも、前を向かせてくれる。 僕は、放っておかれるより、 ちゃんと見てもらいたいタイプ。 その方が、自分も成長できると思っています。 今でも上司にはよく相談しますし、 困ったときに頼れる人がいるのは ディープラスの良さだと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕自身、カーリースの営業は未経験。 入社前は、車やリースについて 特別詳しかったわけではありません。 入社後は、まず本社で商品知識を学び、 店舗配属後は先輩の商談に同席しながら、 営業の流れを身につけていきました。 「こういう話し方をするんだ」 「こんな質問をすればいいんだ」 と、実際の接客を間近で見ながら学べるので、 少しずつイメージをつかむことができます。 僕の場合、お客様との会話は、 点検で来店されたお客様へのアンケートや、 口コミのお願いなどから始めました。 分からないことを聞かれたら、 その場で無理に答えず上司に確認。 そうやって一つずつ経験を重ねながら、 少しずつお客様へのご案内を 任せてもらえるようになりました。 もちろん、リースの仕組みや保険など、 覚えることは決して少なくありません。 それでも、分からないことを聞ける人が 周りにいたので少しずつ覚えられました。 分からないことを素直に聞くことができれば 未経験からでも十分成長できる環境だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りを認められて 僕は入社して約1年で店長になりました。 もちろん、 誰でも1年で店長になれるわけではありません。 でも、 「まだ若いから」 「まだ入社したばかりだから」 という理由だけで、 チャンスをもらえない会社ではないです。 頑張っている人には、 ちゃんと次の仕事を任せてくれる。 結果だけじゃなく、 普段の行動も見てくれている。 僕自身、 スピード感を持ってチャレンジさせてくれる会社 だと感じています。 「もっと稼げるようになりたい」 「若いうちに成長したい」 「仕事にも本気になってみたい」 「頑張ったらちゃんと評価してほしい」 と思っている人なら、 かなり面白い会社だと思います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 僕が一緒に働きたいのは、 「まずやってみます」と言える人です。 経験や知識よりも、 まず動いてみる。分からなければ聞く。 そんな人なら、ディープラスで 伸びていけると思います。 僕自身も、完璧な営業ではありません。 今でも上司に相談しますし、 フィードバックをもらうこともあります。 前を向いて走っていれば、 途中で転ぶことはあります。 ただディープラスは、転んだときに ちゃんと立ち上がらせてくれる会社です。 もし今、 「もっとできるはずなのに」 「今より熱中できる仕事がしたい」 「若いうちにもっと稼ぎたい」 そんな気持ちが少しでもあるなら、 ぜひ一度話を聞きに来てください。 僕たちと一緒に、働けるのを楽しみにしています。

未経験からでも手に職が就く！若手活躍中！年間休日125日＆賞与は5カ月分支給！働きやすさ抜群です！

仕事内容 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「休み」も「収入」も欲張っていい！ ココから始める、メンテナンススタッフ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＼未経験からでも問題ありません！／ ●7割が未経験入社です！ ⇒元・サービス業、元・接客業、元・精肉工場の スタッフなど、異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ●学歴・経験不問！ ⇒「機械いじりが好き」「分解して直してみたいと考える」そんな方にピッタリです！ ●研修制度充実で安心スタート！ ⇒面倒見が良い先輩が丁寧に教えていただける環境です！ ◤￣20代～30代の方必見ポイント￣◥ ✅完全週休2日制の土日休み！ ✅年間休日125日で長期休暇あり！ ✅賞与年2回で計5ヶ月分実績あり！ ✅住宅手当など各種手当が充実！ ✅資格取得支援あり！ ✅実質の作業は1日4〜5時間程度！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 【 仕事内容 】 大手企業のサービス代行店として ・産業機械のメンテナンス ・動力プレス機械の法定点検 など ◇具体的には… ・自動車の生産現場で保守・点検 ┗プレス機械・板金機械のメンテナンス ・1現場の作業時間は4～5時間 ┗1日で終わる作業がほとんどです！ ※機械が安全・正常に動くようにドライバーや六角レンチなどの 一般工具を使用した部品交換や、チェックシートに沿った点検、 法律で定められた安全チェックを行います。 ※メインは小型プレスになります。 また、手で持てないような重いものは 専用の運搬方法があるため、力仕事による身体的な負担は少なめ。 専門性のある仕事なので、 作業が終わり、お客様へ引き渡すときの 達成感はひとしおです！ 【 入社後の流れ 】 ①【社内研修】（7～10日間／最長1ヶ月） →工場内で実技と座学を並行して基礎を習得 →大手企業での機械操作・商品知識・マナー研修あり ②【OJT研修】 →先輩のもとで補助作業からスタート →実際の現場で技術や段取りをしっかり学べます →最初は先輩のダブルチェックが必ず入るため、 ミスが起きない体制が整っています！ ③【実務デビュー】（目安：半年） →簡単な部品工事に挑戦！ →現場は1人またはチームで対応 ★1年を目安に、 独り立ちを目指せる安心の育成環境です！

経験者募集｜平均26.5歳｜月給30〜80万円｜年休123日

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼ ✨経験者採用✨ ／／ 当社で働くスタッフの平均年齢は26.5歳。 年齢や社歴に関係なく、 実力と成果を正当に評価し、 給与に反映する会社です。 鹿島・清水など 大手ゼネコンの直請け案件を中心に、 これまであなたが培ってきた 資格や経験に見合う「収入アップ」と 「理想の働き方」を手に入れませんか？ ・現職では給与が見合っていないと感じる ・頑張りや成果を収入に反映してほしい ・長時間労働を減らして 家庭や自分の時間を大切にしたい ・年功序列ではなく正当に評価されたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひ一度当社の話を聞いてください。 株式会社エイトエンジニアリングは、 スーパーゼネコンのパートナーとして 急成長を遂げています。 2030年の売上100億円達成に向け、 現場を牽引する即戦力を、 手厚い待遇でお迎えします。 あなたの資格と経験を、 正当な評価と給与でお返しいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 各プロジェクト先における施工管理業務 （工程・品質・安全・原価管理） をお任せします。 これまでの実務経験や保有資格を考慮し、 スキルを最大限に発揮できる最適な現場 へ配属します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な案件例 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大型ビル（S造/RC造）・商業施設 ✅インフラ整備・公共土木工事 ✅物流センター・大規模修繕工事 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社の施工管理の特徴✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事務作業は専任スタッフへ分業 └書類作成などの事務作業は サポートスタッフが対応。 施工管理本来の業務だけに 集中できるスマートな環境です。 ✅最新DXで作業効率化＆残業削減 └タブレット支給＆施工管理アプリ活用 により、現場にいながら作業完結。 直行直帰スタイルで残業時間も削減◎ ✅成果が給与に直結する完全実力主義 └年齢・社歴は一切関係なし。 「成果」「スキル」を正当評価し、 入社1年目からの大幅昇給や 早期昇格も当たり前の風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社を選ぶメリット✨ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅給与ベースが高い！ └月給30万〜80万円＋各種手当・賞与。 経験や実績、お持ちの資格を正当に 評価しダイレクトに給与へ還元します。 ✅大手ゼネコン案件でキャリア磨き！ └誰もが知る大型プロジェクトに参画 が可能。責任あるポジションで手腕 を発揮できます。 ✅若手・中堅が主役のフラットな社風 └平均年齢26.5歳！実力主義で切磋琢磨 できる風通しの良い環境です。 ✅プライベートを充実させる福利厚生！ └完全週休2日（土日祝）＆年休123日。 Netflix無料視聴やベネフィット・ワン 加入など、モチベーションを高める うれしい制度も充実しています！ ✅現場目線の営業担当によるサポート └採用・研修は現場の声や状況をよく知る 営業部が担当するため、安心して スタートすることができます。 ✨勤務地について…………………………✨ 本社（愛知県）を拠点に、各プロジェクト先 など相談可能です。 ※希望考慮・転勤なし ※社用車貸与・直行直帰可 ✨スタッフインタビュー……………✨ Mさん（30代男性・在籍2年・経験者入社） ── 前職からの転職理由は？ 前職も施工管理でしたが、残業が 多くいくら成果を出しても年功序列 で給与が上がりにくい点に限界を 感じていました。 エイトエンジニアリングは経験と成果 をしっかり給与に還元してくれる 評価制度が整っており、収入が前職 より大きくアップしました！ ──入社して感じた働きやすさは？ 事務作業をフォローしてくれるサポート 体制や施工管理ツールの導入が進んで いるため、無駄な残業が発生しません。 また、周囲の方が現場の状況を理解して フォローもしてくれるので、 非常に安心してスタートできました。

運送会社での業界経験不問！8時-17時♪土日休み♪賞与年2回♪所長候補も目指せる♪

仕事内容 ╋━━━━━━━ 「稼ぐ」だけでなく 「続けられる」環境へ！ 2026年度より各職種の 年間休日を”120日”に増やしました ！！ ━━━━━━━╋ 新しい期を迎えるにあたり、 より従業員の皆様が安心して 働ける環境を目指し休日を大幅に見直し！ また休みは増えますが給与水準は今までと 変わらないので間接的に給与UPにもなっています！ さらに、 希望者は休日出勤をして収入UPを目指すなど 物価高に負けない柔軟な働き方にも対応♪ ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・ドライバー/運転手を長く続けたい方 など 長く働きたい方に選ばれる職場へ。 働き方を重視したい方、ぜひご応募ください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【運送会社での業務経験は不問です！】 いわゆる通常の事務職とは違い、 乗務員の代走業務・特便対応など車両を運転する業務をはじめ、 配車・調整・連絡など運行管理者としての業務全般をお願い致します。 具体的には ・運行や荷積み等の現場作業の代行 ・得意先の管理、乗務員や作業員の労務管理 ・車の手配を始めとする運行管理、経費管理 など スタッフをバックアップするお仕事です◎ ドライバー経験や運行管理の経験がない方もゼロから学べる環境です！ 【入社したあとの流れ！】 入社後はまず、仕事を知っていただくため 現場の作業内容の把握からお願い致します。 資格取得支援制度もあるので作業に必要な 資格等は入社後に取得していただけます。 仕事に慣れるまではベテランの先輩が 一緒にサポートするのでご安心ください♪ 業務に慣れてきて実績が評価されれば ゆくゆくは所長候補などキャリアアップも可能です！

地場配送・自動車部品の輸送！普通免許でOK！Web面接実施中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離） ★自動車部品の大型トラック配送 頑張り次第で月収47万円も可能！ 「未経験からスタートして、資格を取得。家庭を持ち、しっかり稼げるようになった」 そんな先輩も多数活躍中！ ＜具体的には＞ プレス部品の輸送が中心です。 部品メーカーから部品を集荷し、大手輸送会社の部品センターへ納入したり、 組立工場から組立工場へ完成品を輸送します。 1日の走行距離は平均50～120kmほど、 まわる件数としては、平均6～10箇所程度です。 全てフォークリフトでの積み下ろしで手作業も一切ありません！ 【手当拡充！】 給与体系も一新！ 乗務員さんの頑張りがよりしっかり評価されるようになりました！ 今までにこんな経験はありませんか？ ・欠勤対応を任されることも多いけど イマイチ評価につながっているのか目に見えない ・自分の方が難しい仕事をこなしているに、 他の社員と同じ給料なの？ …など。 頑張ってくれるスタッフには、それだけ給料でお返ししたい。 入社後も給与UPを目指して頑張ってほしい。 そんな想いから、頑張りを明確に反映できるように 給与形態も改善をしました！ なのでこれからも給与UPはしっかり見込めますし、 効率よく稼いでいくことが可能です。 【普通免許でOK！】 正社員として働きたい！ そう思ったら飛び込んできてください。 入社時は普通免許があればOKです。 資格取得支援制度を利用して大型免許が取得できます♪ 【「決まっている」のがこの仕事の特徴です！！】 荷役作業ルール、車両停車場所、車両入退場時間、 積降場所、荷量、走行時間が全てルールに 基づいて 決まっています。 不確定な要素が少ないからこそ安心して仕事ができ、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 それが安定した生活に繋がっています！ 【アピールポイント】 愛知県刈谷市一ツ木町に本社営業所を構え、 自動車部品輸送に特化して輸送業務を展開しており、 主に自動車部品を愛知県の三河エリア （刈谷・豊田・大府・東海・高浜・豊橋など）へ運んでいます。 お取引先も大手なので、仕事量も安定。 【入社した先輩の声】 一度仕事の時間が決まってしまえば 基本的にはずっと同じ時間での勤務になるのが嬉しかったです。 以前の職場では不規則なことも多く大変でしたが、 今は予定も立てやすくなりました！ また手作業もないので、身体的にも負担が少ないのも魅力ですね！ （入社5年目） 必要以上に人と話すことがない、というのが気楽で気に入ってます。 人見知りなので守衛さんとかでも緊張しちゃうんですが、 ここでは、入退場時間だったり積み下ろしの場所だったりが全て決まっていて、 現場の人とコミュニケーションをとらないといけない、ということもないので、 ストレスなく働けています！ （入社7年目） 【こんなスタッフもいます！】 入社時は自動車部品の運送未経験で、中型免許のみ。 その後、仕事をコツコツ頑張り大型免許を取得。 その後、結婚もして守るべき人ができ、 一生懸命働いて、月収47万円を達成した月もあります。 (入社3年目の大型ドライバ ー談)

有資格者歓迎！メリハリ勤務で趣味や家族との時間も大切にできる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、清掃管理/運営、安全管理/環境保全 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】（一部） ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １：浄化槽の保守点検 ２：浄化槽の清掃、ブロワー修理、その他 直接お客様から「ありがとう」 とお声がけ頂くことも多く やりがいに繋がっています。 地域の暮らしに欠かせない事業で 安定したお仕事です。 ＊1日のスケジュール例 7：50 ラジオ体操・朝礼 8：00 浄化槽保守点検など 12：00 帰社（食堂で昼食・休憩） 13：00 業務打ち合わせ・浄化槽関連の修理 16：00 帰社してお客様へご連絡・事務作業など 17：00 退社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員の満足度100％を目指して ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●日替りランチ支給 └食堂で2～3種類のお弁当から選択！ 自社食堂で毎日手作りしているお味噌汁付き └土用の丑の日はうな丼、勤労感謝の日は豪華弁当など 特別な日にはスペシャルランチを用意しています ※お弁当の文化は、先代が起業した当初から 社員のみなさんの体調を考え 昼食・夕食を作っていたことから始まった、 今も大切にしている文化です。 ● 暑い時期には熱中症対策を徹底 ・午前…冷たいスポーツドリンク ・午後…すっきり麦茶＆経口補水ゼリー支給！ ・冷凍ゼリーで身体を冷却 ・塩あめで塩分・糖分の補給！ さらに！6月以降で『 熱中症対策費 』を支給◎ もちろん冬には防寒対策も。 日々の業務に集中できるよう、 季節や気候に合わせた支援を 出来る限りおこなっています！ ●事務業務のデジタル化 現場作業がスムーズに行えるよう アナログな事務作業をデジタル化し 効率よく作業をサポートします。 ●バランスを取った勤務体系 休みの日数は特別多くありませんが、 毎日しっかり定時退社です。 もちろん、持ち帰り仕事もありません。 有給取得も、各メンバー適宜取得しています。 ●季節ごとの行事 前・後期の納会にはお楽しみ抽選会 土用の丑…うな丼 秋分の日…おはぎ クリスマス…ホールケーキ配布 帰りを待つご家族にも喜んで頂けるような 季節イベントを開催しています。 地域の皆様に質の高いサービスを提供する為に、 社員にも満足度高く働いてもらえることが 大切だと考えています。 100％の状態を作るのは難しいですが、 少しでもそれに近づけられるよう、 日々アップデートしています。

年間休日120日（配送先による）｜27年5月まで入社の方3年連続年平均7％賃上げ保障|退職金制度あり|未経験OK｜直近10年で売上4倍！｜長距離ナシ・夜勤なし

仕事内容: ＜2027年5月迄に入社の方限定、 入社後3年間、毎年平均7％以上の賃上保障!!＞ 過去13年で売上4.6倍！（6億→28億） 業績好調のため、中型トラックドライバーの採用強化中！ ＜モデル金額＞ 月給32万の2026年度5月入社の場合 27年：342,400円 28年：366,368円 29年：392,014円 ※業務への貢献度などに応じて、年10％上がる可能性もございます。 〈さらにこんな求人のポイントがあります!!〉 ◎未経験でも月給32万円スタート！ ◎創業53年目の安定企業!! ◎年間休日120日でプライベートも充実（配送先による） ◎安心の退職金制度 ◎社員の半数以上が未経験スタート！ ◎2024年問題もクリア！ ◎100年企業を目指してさらに成長中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 当社で働くメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【POINT １】夜勤なし！毎日家に帰れます！ 近中距離（地場）での集配で日勤のみ！ 当社自車ドライバーは200km圏内に制限！ 安全確保のため、毎日家に帰れる運行にしています。 ご家族との時間も大切にできます！ 【POINT ２】長く安定して働ける 体力的負担も少なく、長く働いてくれる社員も多いです！ 勤続30年のベテランの方も活躍中です！ さらに、退職金制度も整えており、 将来を見据えて安心して働ける環境づくりを進めています。 【POINT ３】未経験からでも稼げる 最初は教育担当が横乗り＆座学でイチから教育するので、 未経験の方も安心してスタートできます。 さらに、今後は年率平均7％以上の賃上げを実施いたします。 未経験からでも、将来を見据えて収入アップを目指せる環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆ 1日の流れ（一例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「1日中ずっと運転しっぱなし」 「ひたすら積み下ろし」 ではありません！ 基本的に1日2〜2.5回転程度（積み地↔卸し地）の無理のない運行ペースです。 配車担当とこまめに連携しながら動くので、未経験の方も安心です。 ≪前日≫ 夕方の帰社時、配車担当から翌日の配送指示を受け取ります。 ≪当日≫ 08:00〜 出社・1便目の積み込み（積み地へ移動して積み込み） 10:00〜 配送・卸し作業（卸し地へ移動して安全に荷下ろし） 12:00〜 お昼休憩・移動 13:00〜 2便目の積み込み・配送・卸し作業 16:30〜 本社へ戻り、翌日分の積み込み（これで2.5回転完了！） 17:00〜 業務終了・お疲れ様でした！。 ※運賃の高い手積み・手卸し案件もありますが、 1日の勤務時間のうち実際に体を動かす作業時間は実質4時間程度！ 宅配ドライバーのように1日中乗り降りや移動に追われる負担はありません。 ▶︎輸送品目 食品、家電、玩具、お菓子、 紙、家具、住宅設備など様々！ ▶︎積み込み方法 フォークリフト、手積み手降ろし ※コース・依頼により変動あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山崎商事運輸株式会社は 創業53周年目を迎えました！！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・既存社員の基本給UP！ ・制服を一新！ 創業からちょうど52年、安定した経営基盤を持つ当社。 ここ5年程で急速に業績を伸ばしています。 2013年度　売上6億円達成 2018年度　売上12億円達成 2023年度　売上23億円達成 2024年度　売上26憶円達成 2025年度　売上28憶円達成 業績拡大に伴い、さらなる発展のために、ドライバーを増員します。 100年企業を目指して、一緒に当社を盛り上げてくれる方を大募集！ 安定の国認定プロジェクト、始動 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来年5月に新物流センター完成！ 事業拡大につき、オープニングスタッフ並みの勢いで募集中！ 少しでも気になった方は『応募ボタン』よりエントリー！ 電話応募も受け付け中→050-3628-4510

20～40代活躍中◆転勤なし◆土日祝休み◆愛知県

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、評価/実験/テスト（機械/電気/電子製品専門職） ■―――――――――――――■ 面接1回のスピード選考実施中！ 10月入社大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ■―――――――――――――■ ◆経験者月給35万円～ ◆月平均残業時間8.15h ◆入社後も転勤なし 【業務内容】 ・ソフトウェア評価 ・社内調整 ・社外調整 ・報告書作成（Word,Excel使用） 【正社員（無期雇用派遣）・賞与あり】 当社の正社員として入社いただいたうえで、大手メーカーをはじめとするプロジェクトに従事していただきます。 一般的な登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となるため、雇用期間に期限はありません。 派遣期間以外でも給与は保障されますし、賞与も支給されます。 ＜こんな方にも無期雇用派遣がお勧めです＞ ・様々な製品に携わりながらエンジニアスキルを向上させたい ・柔軟にエンジニアキャリアを形成したい ・将来を見据えてエンジニアとしてできる幅を広げていきたい ・安定して正社員で働きたいが、職場環境が合うか不安 ・一つの企業に縛られることなく、色々な会社で働いてみたい ※週5日勤務／実働8時間での募集となります。 【フォーラムエンジニアリングの魅力】 ■平均有休取得日数16.2日／年 推しのライブ・旅行・平日のレジャーなど、 趣味や家族との時間を充実させている社員も多数！ ■ 土日休み・平均残業時間8.15h／月 完全週休2日（土日祝休み）で、残業も少なめ、 プライベートの時間も確保できる環境です。 ■ 転籍実績：年間100名以上 プロジェクト先の大手メーカーへ正社員として転籍するチャンスも多数あります。 ■ 年間プロジェクト数：9,188件 業界最大級の案件数の中から、あなたに最適なプロジェクトをご紹介します。 キャリアや希望に関するご相談もお気軽にどうぞ！ ■ 入社後も転勤なし 好きな場所、馴染みのある土地で、長く安心して働けます。 【20～30代の皆さん、キャリアを広げる転職を！】 「このままでいいのか」と、ご自身のキャリアに立ち止まっている方に、 当社では次のステップへ進むための環境をご用意しています。

✨普通免許があればOK✨✅普通→中型→大型までの免許支援あり✅ボーナス最大3回

仕事内容: ＼ここがオススメ／ ＃月収28万〜42万円＋最大年3回の賞与で安定した収入！ ＃平均年収540万以上！最大620万円も目指せます！ ＃土日休みで固定ルートだから家庭との両立◎ ＃お子様1人につき家族手当を毎月1万円支給！ ※人数制限なし。3名いれば毎月3万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★普通免許があれば入社歓迎★ 具体的には・・・ ✅愛知県内の中型トラックドライバーの正社員 ✅働きながらキャリアアップ可能！ ✅手積み手降ろしが無く、積み下ろしが楽！ ✅土日休み・大型連休年3回で働きやすい！ ”固定ルート配送”という、 決められたコースを運転するお仕事なので、 早く仕事を覚えられますよ！ 重たい荷物を運ぶキツイ作業もありません。 フォークリフト免許と中型免許が必要ですが、 これら全て、入社後に会社のサポートありで 取得することができます♪ もちろん、免許取得期間も給料をお支払い！ 教育制度も整っており、 未経験からプロになり、高年収を目指せます！ あなたのドライバーデビューを応援します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

和食経験を活かす✨女将・店長を目指せる✨週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 和食・割烹・接客の経験者、大歓迎 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 面接1回・入社日はご相談OK ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【「縁」というお店について】 ───────────────── 「おもてなしの心」を大切にしている 活魚すし割烹 和食酒家 縁（えん）。 夜叉ヶ池伝説の澤崎老家を福井県今庄町より移築した、 歴史ある建物が舞台です。 地元の有機野菜を使用し、 季節感のあるお料理で美味しさと健康をお届けしています。 静寂と非日常を感じられる、 大人の隠れ家のようなお店。 「縁に集い、円を囲んで楽しんでいただく空間」 をコンセプトに、大切なお客様の特別な時間を 真心こめておもてなししています。 回転寿司とは異なる業態だからこそ、 和食・割烹のご経験が存分に活かせます。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・お客様のご案内・配膳・レジ対応 （おもてなしの接客を大切にしています） ・季節のお料理の提供 ・店舗運営全般 （ゆくゆくは女将・店長として店を任せていきます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気があります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

年収500万円以上可！年間休日122日★賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 「地元で落ち着いて働きたい」 そんな方にちょうどいい、ルート回収の仕事です。 一度は都市部で働いたものの、 「このままの働き方でいいのか」と感じている方へ。 働く場所も、働き方も、ここで一度整え直しませんか？ 当社は、段ボールや新聞などの古紙を回収し、再資源化している会社です。 派手さはありませんが、地域に必要とされ続ける、安定した仕事です。 ＜無理なく続けられるドライバー業務です＞ 担当するのは、決まったエリア・決まった取引先。 毎日大きく変わることはなく、コツコツと積み重ねていく働き方です。 「常に新しいことを覚え続ける仕事に疲れた」 そんな方でも、無理なく慣れていける環境です。 ＜運転経験を活かしながら、落ち着いて働けます＞ 中型・準中型免許やトラック運転の経験があればOK。 これまでの経験をベースに、無理のないペースで仕事を覚えていけます。 ◆同乗研修あり 入社後は先輩が横に乗り、ルートや作業の流れを一つずつ確認。 いきなり一人で任せることはありません。 ◆車両設備も安心 バックモニターorバックソナー付きの車両を使用。 初めてのルートでも落ち着いて運転できます。 ◆ルート固定で覚えやすい 回収先はほぼ固定。 一度覚えれば、日々の負担は大きくありません。 ＜「長く続ける」が前提の仕事です＞ 日々の仕事はシンプルですが、地域には欠かせない役割です。 商店や学校など、顔なじみの取引先も増えていきます。 派手な変化はありませんが、 「ここで働き続けられる」という安心感があります。 【具体的な仕事内容】 ・段ボール、新聞、雑誌などの古紙回収 ・パッカー車（4t・7t）／平車（2t・4t）でのルート回収 ・取引先を回り、資源を回収 ※リフト免許をお持ちの方は、構内でのフォークリフト作業もお願いします。 ※資格がない方も問題ありません ※希望者には資格取得支援制度もあります

✨未経験から始める人材管理！インセンティブもあり！高収入が狙える！

仕事内容: 求職者の就業支援からスタッフのフォローまで、人の成長と活躍に深く関わる人材管理スタッフを募集します！✨ ＼20代・30代前半を中心に活躍中／ 【お任せする具体的なお仕事】⏩ ⭐️ 面談を通じて求職者さまの希望やキャリアをヒアリング ⭐️ 派遣スタッフの就業開始後のアフターフォロー＆悩み相談 ⭐️ 契約内容の書類作成・データ入力などの事務管理全般 企業への営業アプローチから登録者の面談、スタッフのフォローまで一括してアテンド！単なる契約手続きにとどまらず、求職者さまの新しい挑戦を支えつつ企業の人手不足を解消へ導くやりがい十分な役割です。✅️ 【自由度の高いフレキシブルな働き方】✾ 朝礼や終礼の義務はなく、社用車を使った直行直帰スタイルも可能です。 ⭕「今日は面談やスタッフの管理対応を中心に進める」「明日は企業の訪問対応にあてる」 など、自分のペースで効率的なスケジュールや行動パターンを構築できます！✌ 【充実した研修で安心してスタート】⏩ 入社後の約2週間は座学研修を行い、人材業界の仕組みや業務プロセスをゼロから身につけていきます。✨その後は先輩社員との同行や現場OJTを通じて、面談対応やスタッフフォロー、企業交渉の実務を一つずつ習得！先輩の8割以上が未経験からのスタートですので、特別な営業経験や知識がない方も安心してスキルを磨ける環境です。✊️ 【日頃の丁寧な対応が収入に直結】✨ 担当するスタッフが現場で活躍を続ける期間、その管理実績に応じてインセンティブが毎月継続して支給されます！求職者さまや派遣スタッフさまに親身に寄り添う姿勢が、深い信頼関係と自身の収入増へしっかりと結びつくシステムです！✋

＜選べる勤務時間＞充実した福利厚生あり！未経験大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理 ＞＞＞━━━━━━━━━━━━━━ 【日勤のみ】or【2交替制】 希望に合わせた働き方が選べる◎ 日勤のみで無理なく働くもOK！ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 未経験から月収30万円以上可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車部品の製造業務をお願いします。 ＜具体的には…＞ ＊自動車部品の製造業務 ＊目視チェック ＊不良品の仕分け作業 ＊部品の品質管理（検査・測定） ＊データ入力 など 未経験の方大歓迎！ 充実した研修制度があるので 分からないことや、不安点もすぐに解消できますよ◎ また、初めて行く現場では必ず先輩社員が同行するので 仕事のポイントなども教えてくれます！ ★★スタートは様々！★★ 工場/倉庫での軽作業、組立作業、組付作業、 部品製造などのお仕事をしていた方や、派遣スタッフ、 深夜勤務、短期アルバイトをしていた方など 様々な職務経歴の社員が活躍中！ ★★成長できる環境！★★ 頑張りはしっかり反映！ 3年でリーダーに昇進することも可能です。 もっと上を目指したい方は営業所長を目指すこともできますよ◎ 実際、今回の面接を担当する伊瀬知所長も 現場メンバーから入社して所長へキャリアアップしています！ ★★志望動機はなんでもOK★★ ●倉庫内作業・工場内作業・部品検査・仕分け作業などの職場を探していた ●工場で自動車部品製造の経験があり、ブランクのある私でも活躍できそうだったから ●以前に派遣先の工場で軽作業の経験があり、その経験を活かしたい…などOK！ ―――――――――――――――――――― ＜日勤スタッフの声＞ 日勤固定で土日休みという条件に惹かれましたが、実際に働いてみてその良さを実感しています。 体力的な負担が少なく、プライベートの予定も立てやすいです。 仕事もプライベートも、どちらか一方ではなく、 『両方を大切にしたい』という方には、ぴったりの職場だと思います。 （製造スタッフＡさん） ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。 （製造スタッフBさん） 未経験での入社でしたが、異業種からの転職者が多数おり、 また充実した研修制度のおかげで仕事にも慣れていけました！ （製造スタッフCさん）

車通勤OK♪刈谷勤務／学生時代に培った英語力が活かせます★

仕事内容 ＼ここがポイント★／ ✅英語力を活かせる ✅業界未経験者多数活躍中 ✅経験年数問わず ✅人物重視採用 ✅ワークライフバランス重視 ✅20～30代が中心に活躍中 当社は、大手自動車メーカー様を 主な顧客とした機械工具の専門商社です。 営業を支える事務メンバーを募集しております！ ★仕事の特徴 アメリカやアジア各国にある海外子会社の現地スタッフと、日本国内の仕入れ先との橋渡し役となります。 入社後はチーム単位でいずれかの国を担当いただき、 見積取得や注文内容のシステムへの入力、仕入れ先への発注業務等を行います。 (その他業務内容…電話、来客対応、庶務作業等) 「緊急の案件を乗り越えた後に、海外現地スタッフから感謝の言葉をもらったときはとてもやりがいを感じます。」 ※変更範囲：会社の定める業務 ★未経験でも安心して業務に取り組めるようなフォロー体制はありますか？ 入社後は育成担当の社員が傍について丁寧にサポートいたします！ 業務の説明はもちろんのこと、システムの使い方や規制が厳しい貿易に関する知識まで教わります。 仕事は複数人のチームで動きますので、常にお互いをサポートできる環境が整っておりますので安心してください。 また初めは機械工具等の商品知識が0でも全く問題ありません。 仕事をしていくうちに自然に覚えていきます。 ★英語力を活かせる環境 「仕事で英語を使ったことはないけど、学生時代に培った英語力は活かしたい…。」 学生時代の英語力でも充分に活躍可能です！ 日ごろの海外現地とのメールやり取りはほとんど英語を使いますが、 グループ会社間のコミュニケーションなので、高度なビジネス英語スキルは求められません。 TOEIC450点程度の英語力があれば充分です。また電話やMTGでのやり取りはありませんので安心ください。 年に1回、海外現地スタッフを日本へ招待し、仕事以外で交流する機会もあります♪ ただ、人と関わる仕事なので、英語力よりコミュニケーション能力を重視します。 ★休日・休暇は取りやすい環境ですか？ プライベートの時間を確保しやすい会社です！ 年末年始、GW、お盆は9~10日程度の大型連休があり、その連休に帰省や海外旅行にいく社員も少なくありません。 また公休とは別に、当社のルールで有休を年間最低7日間は取得必要なので、お休みは取りやすい環境です。 さらに時間休の取得もできますので、 定時より少し早く退勤してプライベートの時間にあてることや、ちょっとした中抜けも可能です。 ★待遇・制度 2025年に創業70周年を迎えた当社は専門商社として 業界トップクラスの売上実績を誇り、昨年度は決算賞与の支給実績があります。 産休・育休制度、時短勤務制度も整っており、取得実績も多数ございます。 パパやママにとっては育児と仕事を両立できる環境です。 ★求める人物像 チームで協力し合い、誰かの役に立ちたい、サポートに徹したいという方にぴったりのお仕事です。 また相手の立場に立って仕事ができる、コミュニケーションが取れる方を求めています。 ◤ 配属先 ◢ 本社プロキュアメントセンター（刈谷市中山町3-34） ★刈谷駅徒歩10分 ★マイカー通勤OK！無料Pあり ※就業場所の変更：あり 当社営業所（愛知県内） ―――――――――――――――――――― 【当社について】 アイシングループを始めとする自動車業界の顧客に対し、 工作機械・工具の販売等を行っております。 アイシングループ各社の他、デンソー、豊田自動織機等、 日本を代表する自動車関連企業を含む、約2000社との取引があります。 【海外事業について】 日本以外で8カ国、41拠点展開するグローバル企業です。 今後さらに海外事業を強化する方針のもと、 日本と海外拠点の架け橋となっていただける人材を募集しています。

年休127日｜賞与5.43ヶ月分｜国内シェアトップクラス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 【仕事内容】 「この先、今の会社でずっと働き続けて 大丈夫だろうか…」 そんな不安を抱えているあなたへ。 日本中の建物の「半分以上」に採用されて いる、国内シェアNo.1の製品を取り扱う メーカー営業に挑戦しませんか？ これまでの営業経験や販売経験を 正当に評価し、 将来を見据えたキャリアを支援します。 【三和シヤッター工業とは？】 シャッターの国内シェアNo.1の業界最大手。 街を見渡せば、マンション、商業施設、 工場など、至るところに当社の製品が 活躍しています。 2026年度の年間休日は127日！ 土日祝休みで働けます。 【具体的な仕事内容】 すでにお取引のある工務店様や 建設会社様への「ルート営業」がメインです。 ✅ヒアリング 「新しく工場を建てるからシャッターが必要」 「古くなったから交換したい」といったニーズを伺います。 ✅現場調査・提案 現場のサイズは毎回異なります。 一品一様の「オーダーメイド」だからこそ、 最適な製品を組み合わせる面白さがあります。 ✅手配・管理 工事自体は専属の職人さんが担当。 あなたはスケジュール管理や 引き渡しまでを担当します。 【ここがポイント！】 ✅「分業制」で営業に集中 工事の工程管理は専門部署が担当。 抱え込みすぎる心配はありません。 ✅研修が充実 東京での2週間研修や、 1ヶ月の現場見学など、 未経験から「プロ」にする環境が整っています。 【アピールポイント】 1. 「圧倒的な安定感」 業界トップシェアの強みは、 景気に左右されにくいこと。 メンテナンスの需要は安定してあります！ 2. 「働く環境」の基準を変えませんか？ 年間休日127日（土日祝休み） 賞与実績：年間5.43ヶ月分（2025年度実績） 3. 「オーダーメイド」ならではの達成感 既製品を売るのとは違い、 現場ごとに最適なシャッターを 形にする仕事です。 完成した現場を見た時の 「ピタッと収まった」爽快感、 お客様からの「ありがとう」の声は、 この仕事ならではの醍醐味です。

月収30万円以上可能！安心の「豊田自動織機グループ」で充実した待遇。★入社祝い金あり。

仕事内容 ■大手企業グループの安定基盤や充実した福利厚生 ・世界的に有名なトヨタブランド。 その源流である 「豊田自動織機グループ」ならではの 安定性と働きやすさが強み！ ・未経験でも安心の入社時研修あり。 また、経験が浅くても安心！ 各種研修制度も充実しています。 ・20代・30代・40代活躍中！ ステップアップを会社が応援！ ・男女不問！女性ドライバー多数活躍中！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 入居費用・家賃補助制度有なので 遠方からの入社も大歓迎！ ・その他、 「高い有給取得率」 「全国上位の男性育休取得率」 「資格取得支援制度」 「転勤なし」など、 自慢の制度・福利厚生は書ききれないほど。 入社後は、あなたにも実感していただけるはずです。 ■電話応募も大歓迎です！ 採用ダイアル：0566-55-4894 お気軽にお電話ください！ ■倉庫内でのリフト作業・加工などの基本的な軽作業。未経験OK。 当社が取り扱っている製品は、自動車部品がメイン。 フォークリフトを使用して トラックへ荷物を積み込むまでのセット作業や、 加工・検品・仕分けなどの構内作業をお任せします。 手順はイチからお教えしますのでご安心ください。 荷物の積み降ろしはリフトを使用。 だから力が無くても安心です。 男女問わず働きやすい環境です。 ■フォークリフト講習修了者は大歓迎！免許がなくてもOK！ 未経験でも安心できる充実した「入社時研修」や、 入社後に講習受講や免許取得ができる 「資格取得支援制度」など、 未経験からチャレンジできる待遇・制度が 整っています。 新しい環境で頑張るあなたを応援します。 現在当社には20代・30代・40代の転職者が 多数活躍しています。 ■50年以上黒字経営の「豊田自動織機グループ」企業。 安定した経営基盤と働きやすい福利厚生が当社の強み。 安心の待遇、働きやすさ、続けやすさがあります。 安心できる環境だからこそ、 のびのびとにぎやかな雰囲気の職場です。 無理なく長く腰を据えて働きたい方や、 安定した生活を求めている方など、 様々な社員が活躍しています。 ■有給取得率の高さ！転勤なし！ 「豊田自動織機グループ」ならではの福利厚生や待遇・制度が充実している当社。 社員一人ひとりが、抜群のワークライフバランスを実現できるよう環境を整えています。 交替勤務として夜勤もありますが、生活リズムが崩れないように1週間ごとの交替勤務にしています。 「夜勤あり」＝「大変」ではありません。物流業界では“合理的な働き方”です。当社では「夜勤だからこそ働きやすい」という声が多くあります。 ■夜勤のメリット 〈１〉夜間は出入りが少なく、作業に集中できる環境です。また夜勤帯は人の往来が少なく、フォークリフト操作もしやすい時間帯です。安全・効率的に作業ができます。 〈２〉夜間作業は内容は決まっていることも多いため、慣れれば自分のペースで働けます。未経験・ブランクありでも仕事に慣れやすい環境です。 〈３〉深夜手当が支給されるため、しっかりと収入の確保ができます。効率よく安定した収入を得たい方に最適です。 〈４〉昼間の時間を有効的に活用できます。家族行事・通院・役所手続きなど、平日日中の時間を自由に使える働き方です。 また、休憩・仮眠時間をしっかり確保し、無理のないシフトを組んでいます。夜勤が初めての方も、慣れるまで丁寧にサポートします。 「夜勤があるから不安」という理由だけで選択肢から外すのは、もったいない求人案件です。 実際に働いているスタッフからは「思ったより働きやすい」という声も多くあります。少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

賞与年2回＆完全週休2日＆長期連休！仕事も休日も楽しめる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 「ともに、楽しむために。」 仕事を楽しむ。 仲間と働くことを楽しむ。 できることが増えることを楽しむ。 そして、休みの日も思いきり楽しむ。 自分の成長を感じながら、 仕事もプライベートも楽しんでほしい。 そんな想いで、 働く環境や育成の仕組みを整えてきました。 ＼ だから、未経験でも大丈夫！ ／ 🌱 はじめは、できなくて当たり前。 🤝 最初から、一人にはしません。 📚 一つずつ、順番に覚えていく。 🔥 その先には「焼き師」という目標も。 「やったことがない」から始まって、 少しずつできることが増えていく。 その過程まで、 一緒に楽しんでいきましょう！ ──────────────── ◆ お任せする仕事 ──────────────── 焼き鳥店「きんざん刈谷店」で、 ホール・キッチン業務をお願いします。 ・お客様のご案内 ・料理やドリンクの提供 ・レジ、お会計 ・テーブルの片付け ・調理、盛り付け など ──────────────── 📖 未経験から始める、成長ストーリー ──────────────── きんざんでは、飲食未経験からでも、 順番に仕事を覚えられるよう 育成の流れを決めています。 🌱 START！ ▼▼▼ 【入社説明・初日】 まずは会社や店舗について知るところから。 きんざんが大切にしていることや 店舗で働くうえでのルールを説明します。 初日は、挨拶・返事・身だしなみなど 基本動作からスタート！ ▼▼▼ 【2日目～1週間】 まずはホールへ。 ・卓番 ・メニュー ・ハンディ操作 ・料理やドリンクの提供 など 先輩に教わりながら少しずつ実践！ いきなり一人で 「やってみて」と任せるのではなく、 一緒に動きながら覚えていきます。 ▼▼▼ 【2週間目】 ・お客様のご案内 ・注文対応 ・ドリンク ・バッシング など 基本的な接客にチャレンジ！ 少しずつ、できる仕事が増えていきます。 ▼▼▼ 【3週間目】 電話対応や予約の受け方、 商品のおすすめ方法なども学びます。 通常営業の中でも、 少しずつ自分で判断しながら 動ける状態を目指します。 ▼▼▼ 【4週間目】 一連の接客だけでなく、 「今、何を優先する？」 「周りは何を必要としている？」 まで考えながら動く練習へ。 “言われて動く”から “考えて動く”へ！ ▼▼▼ 【30日目】🎉 1ヶ月間の振り返り面談。 できるようになったこと、 まだ不安なことを確認しながら、 次の目標を一緒に決めます。 ▼▼▼ 【2ヶ月目｜キッチンへ】 次は、キッチン業務に挑戦！ 先輩がそばについて、レシピを見ながら 簡単な調理や盛り付けから始めます。 ＜1週目＞ 簡単な調理・盛り付け ▼▼▼ ＜2週目＞ レシピを見ながら一通り ▼▼▼ ＜3週目＞ 見なくてもできる料理を増やす ▼▼▼ ＜4週目＞ ほとんどのメニューの調理へ 一気に覚えるのではなく、 毎週少しずつ、できることを増やします。 ▼▼▼ 【3ヶ月目】 ホール＋キッチン、 両方の基本業務の習得へ！ ここでも振り返り面談を行い、 ・一人でできること ・もう少し練習すること ・次に挑戦すること を一緒に確認します。 ▼▼▼ 【4ヶ月目～】 いよいよ、社内資格「焼き師」への挑戦！ 店長・マネージャーの指導のもと、 焼き鳥を焼く練習を始めます。 火加減や塩加減など、 専門的な技術も身につけていきます。 焼き場を担当するのは、 社内試験に合格した社員のみ！ ──────────────── ⭐ できることが増えるって、楽しい。 ──────────────── 昨日できなかったことが、 今日できるようになる。 その成長を実感できることも、 きんざんが考える 仕事の楽しさのひとつです。 そして、自分が接客したお客様や 自分がつくった料理に、 「美味しかった」 「また来るね」 と言ってもらえる。 お客様の反応を 目の前で感じられることも、 飲食の仕事ならではの魅力です。 ──────────────── 🌿 仕事も、自分の時間も楽しむ ──────────────── 仕事を楽しむためにも、 自分の時間を大切にしてほしい。 だから、働きやすい環境も整えています。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日 ✅未経験でも月給31万円～ ✅賞与年2回（4月・10月） ✅残業は月平均18時間程度 ✅昇給・昇進年4回 ✅年2回、5連休を取得可能 ✅休日出勤なし 「飲食の仕事、ちょっと楽しそうかも」 その気持ちからでも大丈夫です。 きんざんで、 新しい一歩を始めてみませんか？ ※複数店舗をご希望の場合も、 ご応募は1店舗のみでOKです。

未経験から活躍”バランスのとれた正社員”年間休日121日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 未経験OK！検査スタッフ募集★ 2交替制でガッツリ稼ぐもOK！ 年間休日121日でプライベート充実 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ お客様からの依頼に対して 2～3名のチームで現場に出向き、 自動車部品の品質検査・選別・測定を行います。 ※現場への移動時間も手当支給 「モクモクと部品をチェックする」 お仕事なので、未経験の方でも安心です◎ 初めての現場には必ず先輩社員が同行します！ 一緒に業務を担当しながら 仕事の流れ、注意すべきポイントなどを教えてくれます！ 分からないことは遠慮なく相談してくださいね◎ 実際に仕事をする現場も 適性を見ながら選定していき、 もし万が一、担当現場が自分に合わない場合には 気軽にご相談いただけます◎ 「コツコツ・モクモク作業がしたい」 「資格をたくさん取りたいし、稼ぎたい！」 「年間休日121日で無理なく働きたい」 「転勤なしの仕事に就きたい」などの志望理由で活躍中の先輩社員が多数！ ”バランスが取れた正社員”それがグリーンテックの最大の魅力です。 ●全国に48拠点ある業界シェアトップクラスの安定企業◎ ◇◆ メリハリつけて働ける！ ◆◇ 完全週休2日制（土日）＆年間休日121日！ 有給も「〇日にお休みいただきます」だけでOK！ 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな希望が叶います◎ 産休・育休の取得実績も多数！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ＜夜勤スタッフの声＞ 日勤より稼げるので交替勤務を選びましたが、初めてだったので心配でした。 なんとなく眠たいイメージでしたが、実際は日中にちゃんと睡眠が取れるし、 平日に病院や市役所に行けたりとメリットも多く、意外と自分に合ってました！ ストレスなく自分らしく働けています。

全額日払いOK！日給13000円以上可！　　

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 【おすすめポイント】 完全全額日払い ・未経験者も安心 ・長期安定 ・週1日～ どちらもOK ・三河・尾張地域に多数現場あり 専門職から 経験のない方まで 作業充実 運転が得意な方 3t～4tダンプ（運転手当あり） 運転手兼作業をお願いします♪

半導体／プリント基板製造関連装置を製造している当社にて半導体製造装置及びその部品・関連品等の輸出業務（輸入も稀にあり）をお任せいたします。

企業名 ニッコー・マテリアルズ株式会社 求人名 【知立/貿易事務】輸出メイン/住宅手当有/英語力を生かす 仕事の内容 半導体／プリント基板製造関連装置を製造している当社にて半導体製造装置及びその部品・関連品等の輸出業務（輸入も稀にあり）をお任せいたします。 【業務詳細】下記できる業務からお任せいたします。 ■輸出書類作成及び手続き（インボイス/パッキングリスト/AWB等の作成） ■LC関連書類作成 ■輸出スケジュール管理 ■通関業者/フォワーダー/海外代理店との調整、連絡 ■海上/航空輸送手配 ■輸出規制（安全保障関連/法令関係/危険品）、海外の規制（US/CHINA等規制）の情報収集 ■社内関連部門との調整 募集職種 【知立/貿易事務】輸出メイン/住宅手当有/英語力を生かす

＜半年ごとにプチボーナス10万円＞高時給1700円！日勤固定×土日祝休み！大手で長期安定して働ける！

仕事内容 【男女不問！産業用セラミックスを製造している企業でのオシゴト！】 ▼具体的には… 機械を使って製品をチェック・ 測定した検査結果をPCに入力する作業 8割がデータ入力の作業です♪ ２割はその他付随した業務をお願いします！ ＼事務経験やPCの操作ができればOK！！／ パソコンの基本操作と文字・数字の入力ができればOK！ 難しい専門スキルは必要ありません◎ 「PC入力が得意！」「細かい作業をコツコツ進めるのが好き！」 そんな方におすすめのお仕事です♪ 【好条件のオシゴトで長続き♪】 ＼高時給でしっかり稼げる！／ 時給1,700円で安定した収入を目指せます♪ さらに…半年ごとに生産協力金として ボーナス10万円も支給！（規定あり） 土日祝はしっかり休めるので そこもメリット！メリハリつけて働けます◎ 【勤務地】 愛知県刈谷市小垣江町(派遣先) ◆小垣江駅より車で5分 ◆刈谷記念病院そば ★車・バイク・自転車通勤OK ★無料駐車場あり！ 敷地内に駐車場があって便利！

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、同グループ200社超のグローバル本社経理を募集。本社としてグローバルに海外の拠点（米・欧・中・亜・印等）の経理機能を牽引！

企業名 株式会社デンソー 求人名 【経理/未経験歓迎】全従業員数16万超★海外売上6割のグローバルメーカー 仕事の内容 東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社の、同グループ200社超のグローバル本社経理を募集。本社としてグローバルに海外の拠点（米・欧・中・亜・印等）の経理機能を牽引！ 【主業務】■経理・税務・財務・資本戦略の立案・実行■グループ全体としてのコンプライアンス・ガバナンスの徹底■事業グループと連携したM&A等競争力強化への貢献 等【キャリアパス】財務・会計・税務のそれぞれの深い専門知識、定期的なローテーションによりプロの経理ビジネスパーソンとしての知識・経験が習得可能。また国内外の拠点においてスペシャリストやリーダーとして活躍するなど、多様な経験を積めます。 募集職種 【経理/未経験歓迎】全従業員数16万超★海外売上6割のグローバルメーカー

【AI時代でもなくならない仕事】■未経験から国家資格へ■20～30代活躍中！■充実の研修＆資格取得支援■完全週休2日制■賞与年2回

【仕事内容】 ✅景気に左右されにくい、インフラ企業 当社は、水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がけています。 「経験がないから不安…」という方もご安心ください。 当社ではほとんどの社員が未経験スタート。一つずつ丁寧に覚えられる教育体制を整えています。 【POINT】 ・完全週休二日制 ・資格は会社がサポート ・出張手当あり(1日3,500円〜) ・未経験からリーダーへ成長可能 【会社について】 ・創業46年で地域インフラを支え続けてきた安定企業 ・公共工事が約70％のため、景気に左右されにくい事業基盤 ・水道・ガス・電力・通信など、生活に欠かせない工事を担当 ・社員数150名の組織体制。教育・サポート体制も整っています ■具体的な仕事内容 まずは簡単なサポートから！ ・材料や道具準備 ・資機材の運搬・整理 ・手元作業での施工サポート 慣れてきたら機械操作にも挑戦！ →掘削や配管のサポートなど、少しずつ技術を身につけられます。 あなたの適性や希望を考慮して配属先を決定します。どの工事も、地域の暮らしを支える社会に欠かせない仕事です。 【勤務エリア＆出張について】 ・愛知県：刈谷市・一宮市・名古屋市 ・三重県：津市 ▶出張 出張は年1〜2回。交通費・宿泊費は会社負担。 【手当・サポート】 ・出張手当あり(食事代/交通費など会社負担) ・宿泊先は会社が手配(出張中も安心勤務) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場＝休めない」を変える会社。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は完全週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり取得できます。 さらに、深夜までの残業はなく、メリハリをつけて働ける環境です。 体を動かす仕事だからこそ、休むことも仕事の一部。無理なく働き、安心して長く続けられる環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶▶未経験の方積極採用中◀◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 街を守る仕事。仲間と一緒に成長できる環境です。 工具の使い方や作業の流れは入社後に覚えればOK！分からないことはすぐに相談できる環境です。 未経験から手に職をつけたい方を応援します！ ＼まずは職場見学からでOK！✨️／ 「どんな職場だろう？」という不安を解消できるよう、事前の職場見学を実施しています。 実際に働くスタッフの雰囲気をご覧いただき、納得したうえでご応募いただけます！ 【求人ID-WKS】

【AI時代でもなくならない仕事】■社宅あり■20～30代活躍中！■充実の研修＆資格取得支援■完全週休2日制■賞与年2回

【仕事内容】 ✅景気に左右されにくい、インフラ企業 当社は、水道・ガス・電力・通信・下水など、暮らしに欠かせないライフライン工事を手がけています。 景気に左右されにくい安定した環境のもと、未経験から技術者を目指せます。 【当社のおすすめPOINT】 ・出張中は、なんと1日3,500円～の手当支給！ ・資格取得で理想のキャリアを掴めるチャンス ・未経験から現場リーダーや監督を目指せる環境 ・社会に不可欠なインフラを守る、誇りある仕事 【会社について】 ・創業46年で地域インフラを支え続けてきた安定企業 ・公共工事が約70％のため、景気に左右されにくい事業基盤 ・水道・ガス・電力・通信など、生活に欠かせない工事を担当 ・社員数150名の組織体制。教育・サポート体制も整っています ■具体的なお仕事内容 まずは簡単なサポートからお任せします！ 1年間の教育期間があるため、未経験の方も先輩のサポートを受けながら仕事を覚えていけます。 ▼まずは簡単な業務からスタート！ ・道具や資材の準備 ・資機材の運搬や片付け ・現場作業のサポート ▼慣れてきたら機械操作にも挑戦！ ・専用機械を使った掘削作業 ・地盤の掘削や補強作業 ・配管やケーブル設置のサポート 経験を積んだ後は資格取得にも挑戦し、現場をまとめる中心メンバーとして活躍できます。 更に、現場で培った知識やスキルを活かして、現場監督を目指すことも可能です！ 【携わる工事】 ▷推進工事 →道路を掘らずに、地下にトンネルを作り、水道・ガス・通信ケーブルを通す工事 ▷管更生工事 →古くなった水道管や下水管を修理・交換する工事 ▷ウェルポイント工事 →工事を安全に進めるために地下水を調整する工事 ▷その他の工事 →薬液注入工事、土木工事、電気工事など あなたの適性や希望を考慮して配属先を決定します。どの工事も、地域の暮らしを支える社会に欠かせない仕事です。 【勤務エリア＆出張について】 ・愛知県：刈谷市・一宮市・名古屋市 ・三重県：津市 ▶出張 工事の進行に応じて、年に1～2回の出張が発生します。(主な出張先：東海・関東エリア) 【手当・サポート】 ・出張手当を支給(食事代/交通費など会社負担) ・宿泊先は会社が手配(出張中も安心勤務) 出張時もしっかりサポートし、安心して業務に集中できる環境を整えています。 【残業について】 深夜までの残業はありません。 その分、家族との時間やプライベートをしっかり大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験からじっくり成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在活躍している先輩たちも、ほとんどが未経験入社！ まずは道具の準備や先輩のサポートなど、できることからスタートします。 経験を積んだ後は機械操作や専門的な作業にも挑戦可能。成長に合わせて資格取得も目指せます。 資格取得に必要な費用は会社が負担するため、働きながら無理なくスキルアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域を支える仕事を仲間と一緒に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工事は一人で進めるものではなく、チームで協力しながら進めていきます。 そのため、分からないことがあれば気軽に相談できる雰囲気があり、未経験で入社した先輩たちも周囲のサポートを受けながら成長してきました。 実際に「人間関係の良さ」や「居心地の良さ」に魅力を感じて入社した社員も多く、助け合う風土が根付いています。 また、水道やガス、電気など暮らしに欠かせないインフラ工事に携わるため、自分の仕事が地域の役に立っている実感を持ちながら働けるのも、この仕事の魅力です。 ＼まずは職場見学からでOK！✨️／ 「どんな職場だろう？」という不安を解消できるよう、事前の職場見学を実施しています。 実際に働くスタッフの雰囲気をご覧いただき、納得したうえでご応募いただけます！ 【求人ID-WKS】