求人・転職情報

【サビ管の先輩がいるから安心！】実務経験を活かして主任・リーダーへステップアップ★身体介助なし★リーダー未経験OK

仕事内容: 就労継続支援B型事業所「にじげん刈谷」にて、ご利用者様の通所やステップアップを支える【主任・リーダー候補（将来のサビ管候補）】の募集です。 当施設は、うつ病や発達障がい等の疾患をお持ちのご利用者様が、大好きなイラストや動画編集を通じて社会と繋がることを目指す、サブカルチャー特化型の就労支援施設です。 今回は、これまでの障がい福祉での実務経験を活かし、即戦力のリーダーとして現場を引っ張りながら、将来的には「サービス管理責任者（サビ管）」へのステップアップを目指していただける方を募集します。 【当事業所の体制とあなたにお任せしたい役割】 現在、事業所には頼れるサビ管の先輩が1名在籍しています。 あなたにお任せしたいのは、そのサビ管と現場の生活支援員・職業指導員たちの間に立ち、チームをまとめていく「架け橋」のようなポジションです。 まずは現場のリーダー業務や、サビ管のサポート（個別支援計画の補助など）からスタート。すでに先輩がいる環境なので、わからないことはいつでも聞ける安心の体制です！ 【具体的なお仕事内容】 〇日々の通所・生活サポート＆現場の統括 ご利用者様の体調やメンタル面に配慮しながら、安心して創作活動に打ち込めるよう温かいお声がけや見守りを行います。 また、スタッフへの指示出しや現場のサポートもお願いします。 〇個別支援計画に基づいた目標設定・サビ管補助 「次はこんなイラストに挑戦したい」「将来はグッズを販売してみたい」など、ご利用者様の『好き』や『目標』に合わせたステップアップを支えつつ、先輩サビ管のもとで計画作成の補助などを学びます。 ★身体介助は一切ありません！ 食事や入浴、排せつ介助などの身体介助は一切ないため、ご利用者様の「心のケア」や「チームのマネジメント」に集中できる環境です。 これまでの福祉の経験を活かし、一歩上のキャリアへ挑戦したい方、ぜひご応募ください♪

《日勤のみの固定時間制／開院6年目のクリニックで看護スタッフ募集！》

仕事内容: 外来診療における看護業務全般のお仕事になります。 〈具体的な業務内容〉 採血 注射 診察補助（簡単な検査、医師のフォロー） 患者指導、誘導 院内の清掃、物品管理など ※内科未経験、クリニック勤務未経験のスタッフも活躍中です！ 先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方やブランクのある方も安心して働 けます。

年間休日125日✨有給取得率100％✨住宅手当1.5万円支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手 ＼休みも、働きやすさも妥協しません／ ✅月給32万円スタート（新卒30万円～） ✅年間休日125日 ✅一人暮らしの方は住宅手当支給✨ ✅有給取得率100％ ✅木・日・祝休み ✅土曜は半日勤務 ✅月の総労働時間150時間 ✅基本定時退勤 ✅未経験・ブランク歓迎 ☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*… お電話での応募歓迎します✨ 0566-84-3113 お気軽にご応募ください✨ …*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★ 条件も大事。 でもちゃんと成長できる職場で働きたい そんな歯科衛生士さんへ。 資格は取ったけれど 「まだ経験が浅い…」 「ブランクがあるから不安…」 そんな方も安心してください。 当院では、育てることを前提に 採用しています。 いきなり一人で患者様を 任せることはありません。 マニュアルをもとに、一つずつ丁寧に 教えながら、あなたのペースで できることを増やしていきます。 「できるようになった！」 その喜びを一緒に積み重ねていきましょう 【仕事内容】 地域の皆さまのお口の健康を守る 歯科衛生士のお仕事です。 まずは先輩のサポートからスタート。 入社後は… ・診療の流れを覚える ・器具の準備・片付け ・診療補助 ・歯科予防処置 ・ブラッシング指導 ・口腔ケア 慣れてきたら小児歯科や矯正歯科など、 さまざまな経験が積めます。 衛生士として成長できる環境です。 ⭐「働きやすさ」が長く続く理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 当院は年間休日125日。 さらに木曜・日曜・祝日はお休み。 土曜日も午後はお休みなので、 実質週2.5日休みのような感覚で働けます。 さらに有給取得率100％。 旅行やライブ、家族との時間など、 プライベートも思いきり楽しめます。 仕事も休日もどちらも大切にできます。 ⭐月給32万円。その理由があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 「高い給与だから経験者しか採用しない」 そんなことはありません。 当院が大切にしているのは、 経験年数ではなく患者様を大切にしたい という気持ち。 だからこそ経験が浅い方や ブランクのある方も歓迎しています。 安心して長く働いてほしい。 そんな想いから、働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ⭐院長も話しやすく相談しやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━■◆■ 「質問しづらい…」 そんな雰囲気はなく分からないことや 困ったことがあれば、そのままにせず、 いつでも相談してください。 一人で抱え込まなくて大丈夫。 新人さんが安心して働けるよう、 みんなでサポートしていきます。

夜勤可能な職員に月2万円支給⭐更に1回8,000円手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、介護福祉士 ✅職員の声を大切にする施設です ✅毎月のミーティングで現場の声を反映！ ✅早番遅番夜勤をやってくれている介護職員2万円支給 ✅更に夜勤1回につき8,000円支給！ (21:00～7:00のショート夜勤になります♪) ✅先輩社員の半数が未経験入社！ ✅年休120日！プライベートも充実！ ✅有休入社1か月後から付与◎ ✅医療脱毛やアートメイク特別価格で利用可能 ✅現在5名が育児休暇取得中♪ ✅同建物内に託児所完備 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼パレットってどんな施設？／ 「笑顔」があふれる、まるで自宅のような介護施設。 特別養護老人ホーム パレットは、 刈谷市にある、 全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです。 施設名の「パレット」には、 ご入居者様一人ひとりが、 これまで歩んできた人生を大切にしながら、 人生の集大成となる素敵な絵を描いていただきたい、 そんな想いが込められています。 私たちが大切にしているのは、 法人理念でもある「笑顔」。 ご入居者様はもちろん、 働く職員も笑顔でいられる施設を目指しています。 パレットの特徴は、若い世代の職員が多く、 明るく活気のある職場環境です。 職員同士のコミュニケーションを大切にし、 困ったときには助け合えるチームづくりに取り組んでいます。 また、 ICT機器や見守りシステムを積極的に導入し、 職員の業務負担軽減にも力を入れています。 さらに、年間休日120日、 有給休暇取得率ほぼ100％と、 プライベートも大切にできる環境を整えています。 「ご入居者様の笑顔」と「職員の笑顔」どちらも大切にする。 そんなパレットで、 私たちと一緒に楽しく働いてみませんか？ ――――――――――――――――― ＼「職員を大切にする」がパレットの自慢です／ パレットでは、ご利用者様だけでなく 働く職員も大切にした施設づくりを行っています。 今回の募集は欠員補充ではなく、 職員がゆとりを持って働ける環境を維持するための増員募集。 未経験の方も半年程度かけて じっくり育成していきます◎ 【仕事内容】 特別養護老人ホームで生活をされている 入居所様の日常生活の支援をお願いします。 ＜具体的には…＞ ✅食事・排泄・入浴介助 ✅季節ごとのイベント運営 ✅日常のレクリエーション開催 など 当施設は2ユニット制で、 1ユニットあたり職員4名体制。 20～30代の職員が全体の約65％を占めており、 若手スタッフも活躍している活気ある職場です。 また、働きやすい職場づくりのため、 現場の声を大切にしながら柔軟に ミーティングや業務改善を行っています。 夜勤は月4～5回程度。 夜勤可能な方には月2万円の手当に加え、 1回あたり8,000円の夜勤手当を支給しています。 ――――――――――――――――― ＜公式HP＞ https://megurine.or.jp/ ＼SNSも更新中✨／ ★★正社員の募集★★ ◆安心・安定のお仕事で、長期的に働くことができます！ ◆フリーター・主婦・主夫・未経験者・経験者・ブランク…みんな大歓迎！ ◆未経験からの正社員デビューもブランクからのお仕事復帰も応援！ ひとつひとつ丁寧に教えていくので安心してください♪

【保育士資格必須】0～2歳の小規模保育園｜ピアノ業務なし｜残業なし・持ち帰り仕事ゼロ｜子どもの成長を近くで感じられる☆

仕事内容: ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 「○○先生！」と 卒園した園児が 近くを通るたびに 笑顔で駆け寄ってくれる。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ NONOキッズランドは、 定員12名の小規模保育園です。 子どもたちの「できた」や 「楽しい」をそばで見守り、 小さな成長を一緒に喜べる場所です。 「大人になっても 覚えてもらえる存在になりたい」 「かけがえのない瞬間を見逃したくない」 「もっと寄り添った保育がしたい」 そんなあなたの想い、 ここでなら叶えられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話を聞いてみたい」 「直接話してから応募したい」 そんな方は、お気軽にお電話ください◎ ↓↓こちらから↓↓ ☎電話番号：0566-91-3113 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 0～2歳児のお子さまをお預かりし、 子どもたちが安心して過ごせる 環境づくりを行っています♪ 現在は女性10名・男性2名の スタッフが活躍中！ 園児11名に対して スタッフの数が多いので、 子どもたち1人1人と 深く関わることができます。 （園児数は、年度により変動あり） 職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代〜50代のスタッフが活躍中。 和気あいあいとした職場です。 ▼ Instagram（園内の様子） https://www.instagram.com/nonokidsland/ ＜園長の想い＞ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 子どもを守る仕事だからこそ、 まずは働くスタッフ自身が プライベートや家族を 大切にできる環境であってほしい。 「子どもの体調不良で休めるかな？」 「産休、育休とれるかな？」 そんな不安を抱えることなく、 安心して長く働ける園を目指しています。

【即戦力歓迎】乳児のみ｜残業なし・ピアノなし・持ち帰り仕事ゼロ！｜有給取得率100%｜あなたの経験を活かせる環境◎

仕事内容: ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 小規模保育園で 保育士募集⭐ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ━━━━━━━━━━━━━ ✔ 経験者が 「ここで良かった」と感じる理由 ━━━━━━━━━━━━━ ✅残業なし・持ち帰り仕事ゼロ ✅有給取得率100% ✅託児所があるので、 育児と両立できる ✅定員12名の小規模保育 一人ひとりに丁寧に関われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「まずは話を聞いてみたい」 「直接話してから応募したい」 そんな方は、お気軽にお電話ください◎ ↓↓こちらから↓↓ ☎電話番号：0566-91-3113 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 0～2歳児の保育業務全般 ・食事・おむつ替え・着替えなど 生活サポート全般 ・保育計画の作成 ・季節行事などの準備 ・保護者対応 経験に応じて お任せする業務を調整するので ブランクがある方も 安心してスタートできます。 ※現在の園児は11名です。 （年度により変動あり） ━━━━━━━━━━━━━ ⭐NONOキッズランドについて ━━━━━━━━━━━━━ 定員12名の小規模保育園。 野々山運輸グループが母体のため 経営が安定しており、 長く安心して働ける環境が 整っています◎ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐職場の雰囲気 ━━━━━━━━━━━━━ 職員12名。 20代〜50代が活躍中。 女性10名・男性2名の 和気あいあいとした職場です。 ▼ Instagram（園内の様子） https://www.instagram.com/nonokidsland/

誇りを持てる毎日へ。年間休日120日✨完全週休2日制✨

仕事内容 ✅歯科衛生士本来の業務を大切にできる ✅診療補助・予防・指導・患者対応が中心 ✅穏やかな院長×意見を言い合えるチーム ✅経験年数や年齢は不問 第二新卒さん～ベテランさんまで大歓迎 ⭐年間休日120日（長期休暇あり） ⭐応募前の職場見学あり♪ メンテナンスで健康維持が主にですがスケーリングやブラッシング指導などの予防処置、患者さんへの生活習慣アドバイス、診療補助など。 訪問診療やお子さんへの咬合育成トレーニング、高齢者に向けてフレイル予防などもあり、幅広い経験が積めます。 ＜具体的には…＞ ・スケーリング／PMTC ・ブラッシング・食習慣指導 ・診療補助、器具管理 ・訪問診療同行（慣れてから） ・咬合育成プログラム（小児） ＜⭐「このままでいいのかな」と思ったあなたへ＞ 新卒で入った医院。最初は夢だったはずの歯科衛生士。 でも気づけば、毎日同じ作業の繰り返し。 先輩には話しかけづらく、誰のために働いているのか分からなくなってしまった——。 そんなあなたに、もう一度“やりがい”を感じてほしいと思っています。 私たちは職場選びは人生選びと考えています。チャレンジしようとするあなたを応援します。 シン歯科クリニックには、患者さんとじっくり向き合う時間と、スタッフ同士が支え合える空気があります。 違和感を覚えたまま働き続けなくて大丈夫。やり直したい気持ち、私たちは応援します。 ＜⭐先代から受け継がれる、スタッフ主体の文化＞ 「歯科衛生士が主役の医療」を築いたのは先代院長。 今もその想いは、スタッフの間に生きています。 現在の院長はとても穏やかで、みんなの声を丁寧に受け止めてくれる人。 「こんな診療を取り入れたい」「ここ、こうしたほうがいいかも」そんな意見も自然と交わされ、必要があればすぐ実行。 年齢や立場に関係なく“医院をつくる一員”として関われるのが、ここで働く面白さです。 ＜⭐地域に根ざして20年以上。信頼関係が育つ場所＞ 来院されるのは、長年通うご高齢の方や、小さなお子さん連れの親御さんなど。 予防・指導を通じて、5年・10年と家族の健康を一緒に守っていく——そんな関係が築ける場所です。 特に咬合育成のトレーニングや、生活アドバイスに力を入れており、“歯科衛生士でなければできない仕事”がたくさんあります。 ＜⭐ゆったり休憩×昼間中心の診療体制＞ 診療は日中中心で、13時半～15時には90分間の休憩時間を確保。 外に出てリフレッシュするもよし、院内でゆっくり過ごすもよし、 皆でおしゃべりするもよし。 残業も月８時間程度と少なめで、生活リズムを崩さず働けます。 ＜⭐まずは職場見学から。あなたの再出発を応援＞ 「また失敗したくない…」「雰囲気を見てから決めたい」そんな不安がある方こそ、まずは職場見学へ。 先輩スタッフが普段通りの雰囲気で迎えます。 勤務開始時期の相談もOK。 まずは、あなたの気持ちを聞かせてください。 ✅医療法人豊人会 シン歯科クリニック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県知立市に根ざし、20年以上にわたり地元の患者さんの健康を支えてきました。 当院の理念は、「生涯経口摂取のできる歯科医療の提供」です。 患者さん一人ひとりが一生美味しく食事を楽しめるよう、5年、10年、20年後の未来を見据えた治療を提供しています。 私たちは、「上手い歯科医師」よりも「患者さんに必要とされる歯科医師」でありたいと考えています。 院長:平山義洋がクリニックの方針を決め、患者さんやスタッフが安心して働ける環境を整えています。 医療技術だけでなく、患者さんの気持ちに寄り添える歯科衛生士をお迎えしたいと考えています。

年間休日160日✨資格を活かしながら、週3日は自分のために

仕事内容 ＼久しぶりの歯科衛生士募集です！／ ✅週4日勤務・週休3日制 ✅水・木・日休み ✅年間休日160日✨ ✅正社員として安定して働ける ✅社会保険完備・昇給・賞与あり ✅賞与年2回・年間計2.2ヶ月分 ✅名鉄「牛田駅」から徒歩3分 今回の募集について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は、スタッフの一人が 新たな目標に向かって、 次の道へ進むことになったためです。 寂しい気持ちもありますが、 一人ひとりの想いや挑戦を大切にし、 新しい一歩を応援したいと考えています。 そして、新しくお迎えする方にも、 仕事だけでなく、 その方自身の人生を大切にしてほしい。 そんな想いから今回、 「週4日勤務・週休3日制」の 正社員という働き方を導入しました。 ▼具体的な仕事内容 メンテナンスや予防処置を中心とした、 歯科衛生士業務をお願いします。 ・スケーリング・PMTC ・ブラッシング指導 ・食習慣・生活習慣のアドバイス ・診療補助 ・器具の準備・管理 ・訪問診療への同行 ・小児の咬合育成プログラム ・高齢者へのフレイル予防 訪問診療などは、仕事に慣れてから少しずつお任せします。 ⭐週3日は、自分や家族のために お休みは、毎週水・木・日の3日間。 正社員として安定して働きながら、 家族との時間や趣味、勉強、副業など、自分の時間も大切にできます。 「歯科衛生士の仕事は続けたいけれど、週5日勤務は少し負担」 「仕事も私生活も、どちらも諦めたくない」 そんな方に選んでいただきたい働き方です。 ⭐歯科衛生士本来の仕事を大切にできます 当院では、診療補助だけでなく、予防や指導、患者さんとのコミュニケーションを大切にしています。 長年通ってくださる患者さんも多く、5年、10年と健康を支えていけることが、この仕事のやりがいです。 また、院長は穏やかで、スタッフの声を丁寧に受け止めてくれます。 「こんな診療を取り入れたい」 「ここをもっと働きやすくしたい」 そんな意見も、年齢や立場に関係なく伝えられる職場です。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh01

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談まで 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職を目指すことも可能 ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的には、広報活動に 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 難しく考える必要はありません。 最初は先輩と一緒に確認しながら 進めるため、未経験の方も安心です！ -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅現場だけでなく、記録や面談にも 関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで、 安心して業務に取り組める環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh07

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 🚀 人の力になって、 ちゃんと稼げる仕事がある。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「誰かのためになることをしたい」 「でも、それだけじゃ生活できない」 そんな方に知ってほしいのが、 こもれびの就労支援のお仕事です。 私たちが大切にしているのは、 一人ひとりの得意・不得意を理解し、 その人が力を発揮できるように 関わること。 これは福祉の仕事だけでなく、 新人指導や後輩育成にも通じる考え方です。 「どう伝えたら分かりやすいかな？」 「もっと働きやすくするには？」 そんなことを考えながら 人と関わるのが好きな方なら、 きっと経験を活かせます。 人の成長を支えるやりがいも、 自分自身の収入や生活も大切にできる。 そんな働き方を、こもれびで始めませんか？ ✨ 福祉業界未経験者が9割以上 ✨ 月給27万円・賞与年2回 ✨ 年間休日117日・基本土日休み ✨ 残業月10時間以内 ✨ 資格取得支援制度あり ✨ 運営や仕組みづくりにも関われる 営業・販売・飲食・製造・事務など、 異業種で培った経験も活かせます！ ▶ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型施設で、 利用者様が自分らしく仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 一人ひとりの得意なことや 取り組みやすい方法を一緒に考え、 できることを増やしていきます。 【具体的には】 ✅ 作業内容の説明・進行サポート ✅ 作業の進み具合や仕上がりの確認 ✅ 特性に合わせた業務の調整 ✅ 利用者様との面談・日々の記録 ✅ 個別支援計画書の作成・更新 ✅ スタッフ間での情報共有 ✅ 見学・面接への立ち会い ✅ 在宅利用者様へのリモート対応 ✅ 利用者様の送迎 ✅ 広報活動などのサポート ※送迎にはハイエースなどを使用 ※将来的に広報活動へ関わる可能性あり 現場での支援業務と PCを使った事務作業は、およそ半々。 記録は決まったフォーマットがあり、 個別支援計画書も上司が確認するため、 福祉業界が初めてでも安心です。 迷ったときは先輩や上司に相談し、 チームで協力しながら進められます。 🚀 特別扱いではなく、フラットな関わり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびが大切にしているのは、 障がいの有無に関係なく、 一人ひとりに合った関わり方をすること。 すぐに答えを教えるのではなく、 本人が考え、取り組み、 できることを増やしていけるよう サポートしています。 「昨日よりスムーズに作業できた」 「任せられる仕事が増えた」 「自分から相談できるようになった」 そんな小さな成長を一緒に喜べることが、 この仕事の大きなやりがいです。 上から支えるのではなく、 同じ目線で一緒に仕事に向き合う。 それが、こもれびのスタンスです。 ⏰ 1日の流れ／例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【9:00｜出勤】 ・利用者様のお迎え ・朝礼、欠勤連絡への対応 ・作業サポート、面談、見学対応 ・在宅利用者様へのリモート対応 ▼ 【12:00｜お昼休憩】 ・休憩時間のフォロー ・午後の作業サポート ▼ 【15:00｜利用者様の送り出し】 ・利用者様の送迎 ・日報などの事務作業 ・スタッフ間での情報共有 ▼ 【18:00｜退勤】 利用者様を送り出した後に、 新人研修や福祉部研修を行う場合もあります。 研修日は15～30分ほど 退勤時間が延びることがありますが、 残業は月10時間以内です。 🚀 入社後のステップ（研修フロー） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な専属担当者が 丁寧にサポートします！ 【入社初日】 会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 ▼ 【2日目～1ヶ月目】 各施設での研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 ▼ 【入社2ヶ月目～】 適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ ▼ 【入社3ヶ月目～】 先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 💡 現場の声から仕組みをつくる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こもれびでは、現場の意見を取り入れ、 働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 「この手順なら、もっと取り組みやすい」 「得意なことを活かせる役割をつくれそう」 そんなアイデアも大歓迎！ ⭐ 経験や役職に関係なく発信できる ⭐ 良いアイデアを積極的に取り入れる ⭐ 新しい取り組みに挑戦できる 決まった仕事をこなすだけでなく、 利用者様や仲間と一緒に より良い施設をつくっていける環境です。 📈 未来につながるキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 経験を積んだ後は、 段階的なステップアップが可能です。 一般職 ▼ チーフ ▼ チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 業務改善にも挑戦できます。 また、資格取得支援制度を利用して、 ✅ 初任者研修 ✅ サービス管理責任者 ✅ 児童発達支援管理責任者 ✅ ジョブコーチ ✅ 相談支援員 などの資格取得も目指せます。 ⭐ 先輩スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ Tチーフ 前職：総務・美容関係／未経験入社 正直、入社前は「福祉の仕事」は 自分とは違う世界だと思っていました。 でも実際に働いてみると、 前職で後輩に仕事を教えていたときと そんなに変わらないんです。 「この人には、こう伝えたら伝わる」 「こうすれば、もっとやりやすくなる」 それを考えて関わり、 うまくいったときの手応えは同じです。 人の力になれるだけでなく、 自分の生活もしっかり支えられる。 このバランスが、 自分にとってはすごく心地いいです。 📋 就労継続支援B型とは ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 障がいのある方に、 雇用契約を結ばずに仕事に取り組む 機会を提供するサービスです。 利用者様は仕事を通じて経験を積み、 それぞれの目標や一般就労など、 次のステップを目指します。 支援員1名あたり、 利用者様7～8名程度を見る体制です。 スタッフ間で情報を共有し、 ローテーションで担当するため、 一人に負担が偏らないようにしています。

スキルUP可★穏やか職場◎記録・面談に関われる/kmh06

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✅利用者様一人ひとりと向き合えて 「ちゃんと関われてる」実感あり！ ✅記録や面談にも関われてやりがい充分◎ ✅人間関係が穏やかで相談しやすい環境 さらに、 ■基本土日休み・年間休日117日 ■残業月10時間以内 ■将来的に管理職も目指せる ✨資格取得支援制度でスキルアップも✨ 初任者研修をはじめ、将来的には サービス管理責任者も目指せます！ ――――――――――――――――― 人と向き合う仕事を、 もう少し深くやってみたい。 ――――――――――――――――― 「人に関わる仕事がしたい」 「一人ひとりと、ちゃんと向き合いたい」 そんな思いを、こもれびで 仕事にしてみませんか？ 福祉の知識や経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフの9割以上が 未経験からスタートしています！ 最初は現場でのサポートが中心ですが、 慣れてきたら記録作成や面談など、 少しずつ仕事の幅を広げていきます。 利用者様の小さな変化や成長を 間近で感じられる、やりがいある仕事です。 ―――――――――――――――― 【 仕事内容 】 ―――――――――――――――― 就労継続支援A型施設で、 利用者様が安心して仕事に取り組めるよう サポートするお仕事です。 【具体的には】 ・利用者様の作業見守り・声かけ ・作業内容の説明、進行サポート ・日々の支援記録の作成 ・利用者様との面談 ・個別支援計画書の作成・更新 ・スタッフ間での情報共有・連携 ・送迎業務（ハイエース等／AT限定可） ※将来的に広報活動へ 関わっていただく可能性があります。 ■支援業務とPC作業はおおよそ半々 ■利用者様の特性に応じて担当範囲を調整 ■計画書は上司のチェックがあるので安心 ■判断に迷ったときはすぐに相談可能◎ 【「記録」って、何を書くの？】 例えば、 「今日は作業に集中できていた」 「声をかけると笑顔が見られた」 など、日々の気づきを記録します。 決まったフォーマットがあるので、 最初は先輩と確認しながら進められます。 -＜ 1日の流れ／例 ＞- 9:00～ 出勤 利用者様のお迎え（送迎） 欠勤連絡への対応・朝礼 作業の見守り・サポート 面談・見学対応 在宅利用者様へのリモート対応 12:00～ 利用者様の休憩時間の見守り 午後の作業サポート 面談・見学対応 15:00～ 利用者様の送り出し（送迎） 日報などの事務作業 スタッフ間での情報共有 18:00 退勤 ✨利用者様を送り出した後に、 新人研修や接遇研修、福祉部研修などを 行う場合もあります。 - ――――――――――――――――― 当たり前に「聞ける・相談できる」 ――――――――――――――――― こもれびでは、スタッフ同士の距離が近く、 気軽に相談できる環境を大切にしています。 「これ、聞いてもいいのかな…」 そんな遠慮は必要ありません。 先輩からも自然に声をかけ、 困ったときは一緒に考えてくれます。 改善が必要なときも、 ただ注意するのではなく、 次につながるアドバイスをもらえるので、 安心して成長できる職場です。 -＜ 入社後のステップ（研修フロー） ＞- 入社後は施設管理者として 10年以上の経験を持つ専属担当者が 丁寧にサポートします！ Step１：入社初日 …会社の理念や基本ルール、 貸与備品の使い方などを学びます。 Step２：2日目～1ヶ月目 …各施設でのジョブローテーションや 福祉部研修を通じて、 利用者様や業務への理解を深めます。 毎日の質問タイムや週1回の面談も実施。 Step３：入社2ヶ月目～ …適性を踏まえて配属先を決定。 先輩の指導のもと支援業務を学び、 送迎も同乗・テストを経てスタート！ Step４：入社3ヶ月目～ …先輩と一緒に実務経験を積みながら、 書類作成など専門的な業務も 少しずつ覚えていきます。 ⏩いきなり一人に任せることはありません。 日々の振り返りや定期的な面談を通じて、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ - ――――――――――――――――― 「3年後の自分」が見える職場 ――――――――――――――――― 段階的にステップアップできる環境です。 ①一般職 → ②チーフ → ③チームリーダー 将来的には人材育成やチーム運営、 管理職へのキャリアアップも目指せます。 資格取得支援制度も充実◎ 初任者研修やサービス管理責任者、 ジョブコーチなどの資格取得も 目指せる環境です。 基本土日休みで年間休日117日、 残業も月10時間以内。 プライベートを大切にしながら、 長期的なキャリアを築ける職場です。 ――――――――――――――――― ⭐先輩インタビュー⭐ ――――――――――――――――― ■Tチーフ (前職：総務・美容関係／未経験入社) Q. 入社前の不安は？ - 福祉の知識がまったくなかったので、 「自分にできるのかな」という 不安がありました。 前職で人間関係に悩んだ経験もあり、 職場の雰囲気も気になっていました。 Q. 実際に入社してみて？ - 皆さんが温かく迎えてくださり、 とても嬉しかったです。 役職者との距離も近く、 ちょっとした意見も拾ってもらえるので、 「思ったことを伝えていいんだ」 と感じました。 Q. この仕事の魅力は？ - 利用者様から 「話を聞いてくれてありがとう」 と言われたときは、本当に嬉しいです。 自分の関わりが誰かの挑戦に つながっていると実感できます。 Q. 定年まで働きたい理由は？ - 一言で言えば、楽しいからです！ みんなで同じ目標に向かって、 楽しく仕事ができる環境なので、 これからも長く働きたいと思っています。 ――――――――――――――――― 大切にしている姿勢 ――――――――――――――――― こもれびでは、経験やスキル以上に 人との関わり方や人柄を大切にしています。 ✅笑顔で明るく利用者様と関われる方 ✅相手の気持ちを受け止められる方 ✅小さな変化に気づき、声をかけられる方 ✅一人ひとりとの関わりを大切にできる方 知識や経験は働く中で身につけられます。 安心感のある関わりができる方に 向いているお仕事です！ ――――――――――――――――― こんな特徴があります✨ ――――――――――――――――― ■就労継続支援A型とは？ 障がいのある方が雇用契約を結び、 収入を得ながら仕事の経験を積む 福祉サービスです。 ■利用者様とじっくり向き合える 日常のコミュニケーションを通じて、 小さな変化や成長を間近で感じられます。 ■ローテーション制で安心の体制 支援員1名あたり利用者様7～8名程度。 スタッフ間で情報を共有し、 チームで交代しながら担当しています。 ―――――――――――――――― こもれびについて ―――――――――――――――― こもれびでは、 「毎日通うことが、お仕事の第一歩になる」 という考え方を大切にしています。 できる・できないだけで判断せず、 一人ひとりのペースや特性に合わせて、 無理なく仕事に取り組めるよう サポートしています。 利用者様が自分らしく働き、 少しずつ自信を持てるようになる。 そんな日々の成長を、 一緒に支えていきませんか？

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム｜オープニング

仕事情報 ● 仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

オープニングスタッフ募集｜整形外科未経験OK｜前職の給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： 週4.5日勤務×運動療法を中心に考えた 整形外科クリニックが新たにオープン！ ：：：：：：：：：：：：：：：：：：：： ＼ ここがＰＯＩＮＴ ／ ✅ 週4.5日勤務 ∟平日1日休み＋土曜午後・日祝休み ✅ オープニングスタッフ募集 ✅ 月給27～35万円／主任候補35～40万円 ✅ 前職の給与や経験を考慮した給与体系 ✅ 固定残業代なし・残業代は完全別途支給 ✅ トレーニングマシン、マシンピラティス 自費リハビリも可能 ✅ 新卒・経験者ともに歓迎 ････････････････････････････････････ 2027年2月、刈谷市寺横町に開院する当院で 理学療法士のオープニングスタッフを募集！ ⏩週4.5日勤務 勤務は平日4日＋土曜午前の週4.5日。 平日に1日まとまった休日があり、 土曜午後・日曜・祝日もお休みです。 ⏩充実した環境あり 勤務日はトレーニング設備、 体外衝撃波（RPW、FSW）、 マシンピラティスを活用して、 充実した環境をつくります。 また自費リハビリプログラムを 各種検討しています。 当院のもう一つの特徴が、院長による 超音波ガイド下インターベンションの実施。 （各種末梢神経ブロックや サイレントマニュピレーションなど） 医師と理学療法士が考える病態・問題を 共有し、運動療法や 超音波ガイド下インターベンションで 解決していきます。 病態理解と臨床推論を深めながら、お互いに 切磋琢磨できる環境を作ってまいります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科クリニックにて 運動器リハビリテーションを中心に、 患者様の痛みや身体の動きの改善、 日常生活・仕事・スポーツへの復帰、 再発予防を支援していただきます。 具体的には… ・運動器リハビリテーション ・身体機能評価 ・運動療法 ・自主トレーニング指導 ・姿勢・動作指導 ・日常生活への復帰支援 ・仕事への復帰支援 ・スポーツ復帰支援 ・再発予防指導 ・医師とのカンファレンス・情報共有 ・診察所見・画像所見を踏まえた リハビリの実施 ・マシンピラティス、 自費運動療法との連携 その他、クリニック運営に付随する業務 （院内清掃・備品管理など） 医師と診察所見や画像所見を共有しながら 患者様一人ひとりの状態や目標に合わせた リハビリテーションの提供を目指します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■理学療法士（PT）の 資格を活かして活躍 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 痛みの改善だけを目的とするのではなく、 身体の動きの改善、再発予防、 スポーツ復帰、仕事や日常生活への復帰まで 幅広い支援を目指します。 また、マシンピラティスや 自費運動療法との連携も予定しており 保険リハビリだけにとどまらず、 予防、身体づくり、コンディショニング にも関われる環境を整えていきます。 「より良いリハビリを提供したい」 「患者様に長く寄り添いたい」 「さらにスキルアップしたい」という方は 専門職としてさらに成長していきませんか。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■院長からのコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして、この度刈谷市寺横町に 「きひら整形外科」を開院します 院長の紀平（きひら）です。 私がつくりたいのは、 医師が診断・注射をして終わるクリニックでも、 PTが決められたメニューを繰り返すクリニックでもありません。 医師が診察・画像から病態を考え、 PTは身体機能・動作から問題を考える。 必要であれば私が超音波ガイド下で治療を行い、 その変化をPTが評価し、運動療法につなげる。 改善しなければ、また一緒に病態を考える。 そんな診断・治療・リハビリが循環する クリニックをつくりたいと考えています。 これは患者さんのためだけでなく、 働くPTにとっても病態理解や臨床推論を 深められる環境になると思っています。 そのために必要な環境を提供することをお約束します。 オープニングだからこそ、 リハビリ部門そのものを一緒につくれます。 運動療法を、本気でやりたい方。 ぜひ一度お話ししましょう。 …・＊インスタグラムのDMからお気軽にお問合せください＊・… https://www.instagram.com/kihira_seikei.cl/ …・＊HPもご覧ください＊・… https://orthopedist-rheumatologist.com/

【東浦イオン近く】異業種からの転職者も多数活躍中！教育体制も万全です◎

仕事内容: ​2人1組のチームで介護！ 大切なスタッフを独りにさせません！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 「介護現場は忙しいから 未経験の方はちょっと…」 いえいえ、全くそんなことありません！ 紫水会では潤沢なスタッフ数と 強固な研修・育成制度で 新人さんをしっかりフォローします！ ＊ペア制×最新ICTでバタバタしない介護を 介護はペア（2人1組）作業が基本。 1人にすることは絶対にありません！ 入力業務はスマホ音声入力で一瞬。 『放置されてどうすればいいかわからない…』 なんて思いはさせませんよ！ もちろん経験者の方は、さらに大歓迎です◎ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で入居者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 入居者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！

【東浦イオン近く】未経験者の方も大歓迎！異業種からの転職者も多数活躍中！教育体制も万全です◎ブランクも歓迎！

仕事内容: ​サッカー好きな施設長が運営する アクティブで明るい施設です♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 2024年4月オープンのまだまだ新しい介護施設で 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 「介護現場は忙しいから 未経験の方はちょっと…」 いえいえ、全くそんなことありません！ 紫水会では潤沢なスタッフ数と 強固な研修・育成制度で 新人さんをしっかりフォローします！ もちろん経験者の方は、さらに大歓迎ですよ◎ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で入居者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 入居者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ========================== ＊施設長のプロフィール 愛称：施設長 趣味：サッカー(サッカー歴15年) 今もサッカーをやっています◎ 一緒にサッカーをできるような方も大歓迎！ ========================== 地元が静岡なので清水エスパルスが好きです！ 今は愛知に住んでいるので、 グランパスの試合も見に行きます！ ＜介護士になったきっかけ＞ もともとリハビリスタッフを 目指していていたんですが、 より利用者様に寄り添えると 思いはじめたことをきっかけに、 介護士を目指しました！ 紫水会に入って未経験・無資格で 介護スタッフになり、 働きながら資格を取りました！ 紫水会は働きながら資格を取れる制度があるので、 未経験・無資格の方も大歓迎です！ ========================== ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！

【経験者歓迎！英語力を活かせるバイリンガル幼稚園の保育士◎】持ち帰り業務一切ナシ／ 月収30万円可／年休120日以上／基本土日祝休み／名鉄グループの充実の福利厚生

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です｡ ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅充実の研修制度で ブランク・経験浅めの方も安心 ✅持ち帰り業務は完全に禁止・撤廃 ✅充実の年間行事で 自分のアイデアを活かせる環境 ✅ネイティブティーチャーとの協力体制あり 英語力を存分に発揮できる職場 ✅TOEIC700点以上の方には毎月手当支給 ✅年間休日122日・土日祝休みが基本 ✅休暇制度を組み合わせることで 年間最大135日の休日も ✅名鉄グループの充実した福利厚生あり ／／／／／／／／／／／／／／／ 株式会社名鉄未来クリエイツが運営する i Kids Star名鉄刈谷にて、 2～5歳児クラスの担任として､ 子どもたちの健やかな成長を サポートするお仕事♪ 専門スタッフやネイティブティーチャーと 連携しながら､ 日本語での保育を中心に､ 保護者対応や行事の企画・運営を 担当していただきます｡ 日本人保育士も多数活躍しているため､ チームワークを大切にしながら 安心して働ける環境です｡ <具体的な業務内容> ◆2～5歳児クラスの担任業務 ◆日本語での保育業務 ◆保護者対応全般 ◆年間行事・イベントの企画､ 準備､ 運営 ◆クラス運営に関する改善提案 ◆後輩職員のフォローおよび育成補助 ◆園全体の運営サポート <入社後のステップとキャリアパス> 入社後は､ 自社研修＋直営園での 研修を組み合わせた最大4週間の 丁寧な研修をご用意しています｡ └ビデオ研修： 20～30時間程度で保育方針や 業務の基本をしっかり学習｡ └OJT研修： 最大4週間､ 現場で先輩のサポートを 受けながら､ 実際の業務の流れを習得｡ その後は保育経験（目安3年以上）を活かし､ 担任業務だけでなく園全体の運営や チームづくりにも積極的に 携わっていただきます｡ 将来的には､ リーダーや ダイレクターポジションとして 園を支えていただける方を歓迎します！ ｢これまでの保育経験を活かして ステップアップしたい｣ ｢園づくりに深く関わりたい｣ という方に最適な環境です◎

【東浦イオン近く】異業種からの転職者も多数活躍中！教育体制も万全です◎

仕事内容: 「介護スタッフをやってみたい」 そう思ってくれた気持ちを応援する体制で 未経験の皆様をお待ちしています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 2024年4月オープンのまだまだ新しい介護施設で 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 「介護現場は忙しいから 未経験の方はちょっと…」 いえいえ、全くそんなことありません！ 紫水会では潤沢なスタッフ数と 強固な研修・育成制度で 新人さんをしっかりフォローします！ もちろん経験者の方は、さらに大歓迎ですよ◎ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で入居者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 入居者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！

【東浦イオン近く】未経験者の方も大歓迎！異業種からの転職者も多数活躍中！教育体制も万全です◎ブランクも歓迎！

仕事内容: 「介護スタッフをやってみたい」 そう思ってくれた気持ちを応援する体制で 未経験の皆様をお待ちしています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 2024年4月オープンのまだまだ新しい介護施設で 入居者様の身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 「介護現場は忙しいから 未経験の方はちょっと…」 いえいえ、全くそんなことありません！ 紫水会では潤沢なスタッフ数と 強固な研修・育成制度で 新人さんをしっかりフォローします！ もちろん経験者の方は、さらに大歓迎ですよ◎ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で入居者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 入居者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！

【東浦イオン近く】施設長はスポーツ好き！施設未経験者も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜2027年4月オープンのグループホーム＞ オープンまでは隣の既存施設で勤務も可能です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊介護施設での勤務経験ない方も歓迎！ ＊不況に強い業界で安定して働ける ＊資格・経験を活かせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜主な仕事内容＞ 特別養護老人ホームで 生活リハビリ、外出レクリエーションなどの 指導や機能訓練をお願いします。 基本的に身体介助はないので、 リハビリの業務に専念できます◎ 利用者様が1日でも長く健康に過ごせるように 身体機能の維持をお願いします！ これまでの自身のスキルや知識を伝えながら、 利用者様が生活する上で必要となる 能力の向上・維持ができるようにします。 機能訓練指導員の業務が中心ですが、 介護業務もお手伝いいただくことがあります。 体の健康を維持するための体操や 新しく入居される方の足腰の状態や、 部屋の導線などを確認して、 入居者様が生活しやすい空間を 一緒に造っていきましょう！ 利用者様と長期的に関わることができ、 改善の経過を間近で見ることができることは 自身の成長・スキルアップに繋がりますよ。 言語聴覚士・作業療法士・理学療法士 いずれかの資格をお持ちの方であれば 経験は不問です。 ＼この仕事のやりがい／ 病院のリハビリだと短期的な関わりですが 施設だと長期的に利用者さんを見ていけるため 身体の機能維持をサポートできます。 また介護士や看護師など色んな職種の人と チームでサポートできるところが施設で働く魅力。 利用者様の生活改善に取り組める “リハだけやって終わり”ではなく、 継続的に関われる職場です！ ご利用者様の「できた！」 の笑顔が見えるお仕事です 「もう一度歩きたい」「外出したい」 その目標に寄り添います！ ＼研修制度も充実！／ 高齢者施設で働いたことがない方も 丁寧な研修があるのでご案内くださいね！ ＼夜勤回数は少なめに設定しています／ 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ========================== ＊施設長のプロフィール 愛称：施設長 趣味：サッカー(サッカー歴15年) 今もサッカーをやっています◎ 一緒にサッカーをできるような方も大歓迎！ ========================== 地元が静岡なので清水エスパルスが好きです！ 今は愛知に住んでいるので、 グランパスの試合も見に行きます！ ＜介護士になったきっかけ＞ 利用者様に寄り添えると 思いはじめたことをきっかけに、 介護士を目指しましたが、 もともとはリハビリスタッフを目指していました！ ========================== ✅アピールポイント✅ ＊ワークライフバランスを大切にしています 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」 とよくニュースで耳にしますよね？ オーネスト杜若は人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については 音声入力システムを使用し、業務負荷を軽減。 時間短縮につながり、既存の施設では どこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、 諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、 男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなど ポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊事前に施設見学も可能！ 現在働いているスタッフのほとんどが 施設見学を行い入職を決めています。 実際の空気感を肌身で感じることが 出来るのでオススメです。 ＊安定性バツグンの介護業界 今や4人に1人が高齢者という超高齢化社会。 介護業界は今後もさらに需要の高まる 業界です。その中でも紫水会は 愛知県トップの成長率を誇り 安定して働きたい方にはピッタリです。 ＊気になることは何でも聞いてください 当施設の面接は、 選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながら お互いのことを知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。

仕事内容 仕事内容 クリニック(診療所)の准看護師業務 アピールポイント - ▼医療法人正栄会 堀眼科医院 - ■ 住所 〒4480027 愛知県刈谷市相生町2-22-3 ■ 事業所ホームページ https://horiganka.com/ ■ 勤務時間 ▼月曜・水曜・木曜・金曜 【日勤】08:30～12:30 【日勤】15:45～19:30 ※木曜は午前診のみ ▼火曜 【日勤】08:30～15:15 ▼土曜 【日勤】08:30～16:30 ■ 休日・休暇 日曜・祝日・木曜午後・土曜午後 有給休暇/夏季休暇/冬季休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/介護休暇/育児休暇/子の看護休暇等 ■ その他手当 時間外手当 通勤手当 ■ 給与 月収：260,000円～ ■ 賞与 年2回 / 3ヶ月 ■ PRポイント ～駅チカ徒歩2分！大学病院並みの最新設備で専門性を高められる眼科クリニック～ 愛知県刈谷市で、大学病院並みの高度な医療設備を導入し、質の高い眼科診療を提供しているクリニックです。 刈谷駅から徒歩2分の好立地で通勤便利。外来応対や検査業務を通じて、眼科領域での専門スキルを深められる環境です。 ★通勤ストレスなし！刈谷駅から徒歩2分の好立地と充実の休み ★ブランクOK！大学病院並みの設備で専門スキルが磨ける ★月給24万円以上！年2回の賞与ありで長く働ける待遇 最寄駅から徒歩2分、大学病院クラスの設備が整った環境で、専門性の高い眼科看護に挑戦しませんか？経験やブランクを気にせず、新しい分野で活躍したいという意欲のある方を温かくお迎えします。 ■ 勤務時間 月・水・金:08時30分～20時00分（休憩225分） 火・木:08時30分～12時30分（休憩0分） 土曜:08時30分～16時15分（休憩60分） ※月曜日は08:15～ ■ 休日・休暇 年間休日 : 120日 日祝、木曜午後、土曜午後 慶弔休暇、有給休暇、夏季、冬季 慶弔休暇/有給休暇/夏季休暇/冬季休暇 ■ 通勤手当 あり ■ その他手当 時間外手当 ■ 給与 基本給：190,000円～270,000円 月収：240,000円～ ■ 賞与 年2回 / 3.8ヶ月 ■ PRポイント 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ■診療内容 ・眼科一般診療 ・眼科手術 （白内障手術/緑内障手術/網膜硝子体手術/翼状片手術/YAGレーザー手術/網膜レーザー手術など） ・硝子体注射（加齢黄斑変性症等） ・眼の健康相談 ・企業VDT検診（予約制） ・在籍看護師人数：2名+オペナース2名（非常勤） ・在籍看護師年齢層：40代・50代の看護師が活躍しています。（※2019年現在）

★オープニングスタッフ募集！明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事情報 ● 仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSの認知症ケアへの強み 認知症⾼齢者対応グループホーム「愛の家」を中心に展開する当社。グループホームの運営居室数は日本一を誇り、他にも小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホームなど、全国で370ヶ所以上運営しています。介護の先にあるご利用者の希望を叶えるお手伝いに、やりがいを感じてくれる方を募集します。

オープニング！入職１年目で年収415万円◎賞与年4回等厚待遇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 11月オープン予定！！ オープニングスタッフ大募集！ 利用者様の身の回りのお手伝いをお願いします。 （例）食事やお風呂・トイレのお手伝い etc. 介護福祉士の資格を活かそう！ 介護職員をお手伝いするスタッフが別でおりますので 介護に専念して頂ける環境です！ ※ホームページURL https://grain.jp.net/

夜勤メイン(月10回想定)で月給25.3万円~｜安定の正社員採用！｜オープニングスタッフ募集

仕事情報 ● 仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入。 iPhoneだから持ち運べその場で記録でき溜め込みによる残業が発生なし。 バイタル測定は自動連携により手書きや手入力なし。 複数事業所で見守りセンサーを導入、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSの認知症ケアへの強み わたしたちメディカル・ケア・サービスは、認知症⾼齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開しグループホームの運営居室数は日本一。その他に、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

オープニング募集！釜戸でご飯を炊いて、畑で野菜育ててBBQ…

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 2027年、愛知県トップクラスの社会福祉法人で ちょっと面白いグループホームを作ります！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 実はこの新施設ちょっと面白い方針で、 みんなで畑を耕したり、 かまどでご飯を炊いたり、 バーベキューしたり、 お祭りをしたり… 効率重視の介護ではなく、じっくり。 利用者様と、キャンプのようなワクワク感で 常に働ける、新感覚の施設になる予定です！ アウトドアが好きな方なんてもう、 毎日が楽しくてたまらない事間違いなし！ まるで村を作り上げていくかのように みんなで新施設を盛り上げていきましょう！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ========================== ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

働きながら資格が取れる◎オープンまでは隣の施設で勤務可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ========================== ＊施設長のプロフィール 愛称：施設長 趣味：サッカー(サッカー歴15年) 今もサッカーをやっています◎ 一緒にサッカーをできるような方も大歓迎！ ========================== 地元が静岡なので清水エスパルスが好きです！ 今は愛知に住んでいるので、 グランパスの試合も見に行きます！ ＜介護士になったきっかけ＞ もともとリハビリスタッフを 目指していていたんですが、 より利用者様に寄り添えると 思いはじめたことをきっかけに、 介護士を目指しました！ 紫水会に入って未経験・無資格で 介護スタッフになり、 働きながら資格を取りました！ 紫水会は働きながら資格を取れる制度があるので、 未経験・無資格の方も大歓迎です！ ========================== ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

オープニング大募集！無資格・未経験も大歓迎♪資格がとれます◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー 11月オープン予定！！ オープニングスタッフ大募集！ 利用者様の身の回りのお手伝いをお願いします。 （例）食事やお風呂・トイレのお手伝いetc. 無資格未経験も大歓迎！ 資格取得支援制度で初任者研修という 介護の資格を取って頂きます◎ スタッフ全員であなたをサポートします♪ ※ホームページURL https://grain.jp.net/

《急募／即日勤務OK！》【要資格】「保育が好き」その気持ちのまま働き続けられる♪持ち帰り業務・残業ほぼなし！うれしい福利厚生あり♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも 少人数制の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員30人の少人数制だから 比較的落ち着いた環境で保育が可能！ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 無理なく支え合えるあたたかい職場です♪ 少人数の園ならではの距離感で、 気軽に相談もしやすい雰囲気！ ブランク復帰や経験が浅い方も、 安心してスタートできる環境です◎ 復帰の方、中途入社の方も多数活躍中♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員向け保育園を完備。 保育料・給食費は実質無料で利用でき、 育休・産休明けの復帰を応援しています♪ また、「子の看護等休暇」制度は 子どもが中学校就学前まで利用可能！ 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

オープニング！！年4回のボーナスなど厚待遇でお迎えします♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー 11月オープン予定！！ オープニングスタッフ大募集！ 利用者様の身の回りのお手伝いをお願いします。 （例） 食事やお風呂・トイレのお手伝いetc. 初任者以上の資格が活かせます！ 介護スタッフをお手伝いするスタッフが 別でおりますので、 介護に専念して頂ける環境です◎ ※ホームページURL https://grain.jp.net/

【PT/OT/ST/心理職】お子さまに合わせたオーダーメイドの個別支援 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【こどもサポート教室の療育の特徴】 お子さま一人ひとりの「好き」を活かし、「やってみたい 」という気持ちを引き出す個別療育で、成長を育む教室です ・1対1の個別療育で、目の前のお子さまとじっくり向き合う ・「やりたい 」「できた 」を引き出すオーダーメイドの療育 ・未就学のお子さまから高校生まで、子どもたちの成長をそばで見守れる 子どもたちが「また来たい 」と笑顔で通える環境です。 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日1～5コマのレッスン（1レッスン45分＋フィードバック15分） ◆日々の教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 10：00出社（笑顔で挨拶からスタート） 10：30ミーティング（前日のお子さまの様子等を情報共有） 11：00研修に参加（未経験でも安心 スキルアップにも繋がる ） 12：00お昼（しっかり休憩でリフレッシュ ） 13：00支援準備・支援記録の作成（お子さまに合わせた療育準備） 15：00支援（お子さまの「好き」を活かした療育） 19：00 退勤（持ち帰り仕事なし ） 基本毎日定時退勤です 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍 ※1日の流れは教室や担当業務により異なります

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

働きながら資格が取れる◎オープンまでは隣の施設で勤務できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

利用者様にベストな環境を提供する仕事◎オープン前勤務も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊お菓子作りや料理好きな方も大歓迎♪ 栄養士が在籍している施設なので、 提供する食事やおやつが 健康的かつ美味しい！と評判なんです！ 興味があれば、食事携わることも！ お菓子作りが好きな人には、よりオススメな職場です！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

働きながら資格が取れる◎オープンまでは隣の施設で勤務できます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

★年間休日127日★　未経験・ブランクのある方もOK！　最新機器の揃った眼科クリニックで一緒に働きませんか？

仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： 眼科クリニック【知立いとう眼科】の医療事務 の正社員を募集しています。 主な仕事内容 ・患者さまの受付、ご案内 ・電話対応 ・電子カルテへの入力 ・会計業務 ・レセプト業務 ・予約管理 ・診療に関する事務作業 ・院内の整理、清掃など 業務に慣れてきた後は、簡単な診療補助や眼科検査なども少しずつ覚えていただきます。

賞与年3回　評価によって支給2.00ヶ月-2.70ヶ月！

仕事内容 【施設名】:グループホームじぶんち 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホーム内における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年4回　計 4.50ヶ月分（※業務実績により変動あり）！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホーム刈谷荘ついじホーム 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所内における介護業務、施設業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター逢妻 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス刈谷北 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーション企画・補助 ・ベッド回りの清掃などの環境整備 ・送迎業務 ・くもんの学習療法の実施（研修あり） ・担当者会議 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

無資格・未経験OK◎年間休日115日以上◎子ども好きな方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 - ✨無資格・未経験OK ✨子どもたちを見守り 子どもたちの「できた」を一緒に喜び 季節のイベントなど一緒に楽しむ 子どもたちに寄り添うお仕事です ✨小学1年生～高校3年生までの 子どもたちが放課後や休校日に 元気にやってくる放課後デイサービス 「キッズタウンJUMP 刈谷店」で 正社員として働きませんか ＜ここをチェック＞- ✅残業ほとんどなし ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日以上 ✅昇給あり・賞与年2回 ✅20代～40代の男女スタッフ活躍中 ✅車・バイク・自転車通勤OK - ＜仕事内容＞ 放課後デイサービスの児童指導員 ・生活支援 ・学習指導 ・外出や軽いスポーツのサポート ・イベントを通しての体験学習 ・ご家族との連携 など 小学生から高校生の子どもたちが 社会に適応しながら生活し 将来自立ができるよう 支援をするお仕事です。 日常生活を送るのに不可欠な 基本的な動作ができるように 様々なプログラムを実施しています。 夏祭りやクリスマスパーティーなどの イベント、畑での野菜作りなど 楽しい企画も盛りだくさん！ 子どもたちの笑顔があふれる毎日です☆ ⭐サポート体制も万全！ 未経験から安心スタート ◆研修制度が充実◆ 丁寧に教えるので安心です。 ◆資格取得支援制度あり◆ あなたのスキルアップを応援します！ ◆先輩スタッフが優しくサポート◆ 何でも気軽に聞いてくださいね♪ ＜キッズタウンJUMP 刈谷店とは？＞ 小学1年から高校3年生までの子どもたちが 放課後や休日に利用する施設です。 体操教室・音楽教室・数字教室に加え 遊びやイベントを通して、日々の 子どもたちの成長をサポートしています。 ＜働くスタッフの声＞ 子どもたちの笑顔に囲まれて みんなが楽しく過ごせるよう スタッフ全員で工夫をしながら 日々仕事をしています。 風通しがよく居心地の良い職場。 育児中のスタッフや 子育てが落ち着いたスタッフさん 私生活と両立して働くスタッフなど 様々なスタッフが活躍中です。 現在私自身も子育て中ですが 週2日～働くことができるので家庭と 両立しながら働くことができています。 （女性／30代） 資格もなく未経験から始めました。 ベテランスタッフもいるので安心です◎ 子どもが好きで始めた仕事なので 子どもたちの成長を間近で見られるのが 何よりのやりがいです！ 20代・30代・40代の方が多く在籍中。 （男性／20代） ＜スタッフ構成＞ ・児童発達支援管理責任者：1名 ・保育士：1名 ・児童指導員：5名 （高校教諭2名・中学教諭3名） ・指導員：1名

働きながら資格が取れる◎オープンまでは隣の施設で勤務可能★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 愛知県トップクラスの社会福祉法人で 2027年4月オープニング募集！ オープンまでは「オーネスト杜若」で勤務できます♪ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度新たに、刈谷にある介護施設の敷地内に グループホームをオープンすることになりました！ 利用者様は18名。 身の回りのお世話をしていただく 介護職スタッフを募集します。 入居される利用者様の介助度合いは、 自分でトイレに行けたり 食事ができるような軽介助の方が ほとんどの予定で、負担も少なめ。 だからこそ、人柄を重視しています！ 認知症の方の中には、 1時間に1回同じ話をされる方もいます。 そんな時に優しく話を聞いてあげられる、 柔らかなコミュニケーションを 取れる方にぴったりです◎ また、特養も併設されているので 介護度が高くなってきたら グループホームから特養に入居したり、 利用者様に合わせて 入居する施設を考えていけるので 利用者様の状況に応じて ベストな環境を作ることが出来ます。 グループホームには畑をつくったり、 釜戸でご飯も作ってたりもする予定です！ 作った野菜や釜戸ご飯で食事をして 一緒に活動をして行ける施設に していきたいと思っています！ ＊教育・サポート体制もバッチリ 最初は教育担当が付きながら しっかりお仕事を教えていきます。 教育担当とシフトが合わないときは 別の先輩スタッフが必ず付いて業務を行いますので いきなり1人にされるようなことはありません。 まずは日勤からスタートして、早番・遅番、夜勤と 3か月～4か月かけて徐々に 仕事に慣れていただければOK。 多床室なので基本的に2人1組で利用者さんの サポートをします。入浴室も2人1組ですぐに職員が 行き来ができるような工夫もしていますので ご安心くださいね。 他にもベッドにセンサーが付いており、 利用者さんが目を覚ましたりするとすぐにわかるなど "ICT化"も取り入れるなど最新の技術も揃っています。 現状人員に余裕をもって運営していますので わからないことがあれば気軽に聞きやすい環境です。 未経験の方もご安心くださいね。 ＊未経験スタートの方がほとんど！ 介護のお仕事を始めた理由は様々。 「親や配偶者の将来の介護に備えて 介護をイチから学びたい」などの理由から 「おじいちゃん子だったから」 「家から近いから」など 始める理由はなんでも構いません！ 思いやりのある方であれば 経験なども一切不問！ ＊夜勤回数は少なめに設定しています 夜勤回数が月10回…なんていう話も耳にしますが、 私たちのグループホームでは 月に4～5回程度を想定しています◎ プライベートも両立できるような シフト体制になっています！ ＊「人の役に立ちたい！」という気持ちがあれば大丈夫です！ 将来、親や配偶者の介護を見据えて 介護を学びたいという方も多いですよ。 主婦さんは普段の家事スキルを生かせます！ 当施設は研修に力を入れており、 他法人施設での研修も行っていますので 紫水会だけでない施設の介護も学べます。 幅広い知識やスキルを身に付けたい方には ピッタリの環境ですよ。 ご興味のある方はぜひご応募ください。 先輩がしっかりサポートしていきますので ご安心くださいね！ ＼ワークライフバランスを大切にしています／ 「残業が多い・人が少ない・連休取れない..」. とよくニュースで耳にしますよね？ 紫水会の施設では人員が潤沢にいるため、 残業はほぼなし！旅行・推し活で 連休を取得しているスタッフも多数！ 有給毎月取得している方も多いです◎ ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 日々の介護記録については音声入力システムを使用し、 業務負荷を軽減。時間短縮につながり、 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を 整えるための取り組みを続けています。 施設長やリーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。 ＊気になることは何でも聞いてください 面接は、選考ではなく面談のような雰囲気です。 ざっくばらんにお話ししながらお互いのことを 知る時間と考えていますので、 うまく話せなくても大丈夫です！ 気になることなどあれば何でも聞いてくださいね。 まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎です。 在職中の方は仕事終わりの服装でOKです！ ＼＼嬉しい！温かい食事が食べられます！／／ 夜勤の時は「夕食」 「朝食」が無料でつきます♪ 昼食は施設の厨房で作った 温かいご飯が240円で食べられます♪ ＼＼連休取得もできます◎／／ 地元に行くから3連休取得したり、 推しのコンサートに行くから2連休 新婚旅行に行くから、と 1週間お休みした方もいらっしゃいます♪

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス刈谷北 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーション企画・補助 ・ベッド回りの清掃などの環境整備 ・送迎業務 ・くもんの学習療法の実施（研修あり） ・担当者会議 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与基本給2.08ヶ月分/年！

仕事内容 【施設名】:ナーシングホームちあい刈谷produced by寿々 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助（おむつ交換）・夜間のみコール対応、巡回など ・施設内にてご利用者様の居室を訪問しケアをして頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス刈谷南 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーション企画・補助 ・ベッド回りの清掃などの環境整備 ・送迎業務 ・くもんの学習療法の実施（研修あり） ・担当者会議 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

無資格・未経験OK✨資格取得支援全額負担！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 一人ひとりの利用者様と じっくり向き合えるデイサービス✨ ◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆ 「あいじゅリハビリセンターCHIRIFU」で、正社員として一緒に働きませんか？ 定員22名とアットホームな規模だからこそ、慌ただしさに追われることなく お一人おひとりのケアに親身に向き合える環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワークライフバランス充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 原則定時退社で残業はほとんどありません！ 日曜日定休＋シフト休の完全週休2日制で、プライベートの予定も立てやすい環境です。 お子様の急な発熱などご家庭の予定変更にもチーム全体で柔軟に対応！ 産休・育休制度も整っており、長く安心してキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心して成長♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無資格・未経験・第二新卒からのスタートを大歓迎！ 入社後は研修制度に加えて「週1回の定期面談」を実施し、不安なこともすぐに解消できます。 さらに、資格取得支援制度（費用全額会社負担）を活用して働きながらスキルアップ！ 20代〜30代のスタッフも多数活躍している風通しの良い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実の待遇＆自分らしく勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月給22万5000円〜27万8000円に加え、賞与年2回（実績3.0ヶ月分）支給！ 髪型・髪色自由＆ネイルOKで自分らしく活躍できます。 マイカー通勤OK（無料駐車場あり）やジム無料利用など嬉しい福利厚生も充実しています！ 【具体的なお仕事内容】 通所介護事業における以下の業務をお任せします。 ・リハビリの補助 ・体操のサポート ・利用者様の送迎（施設から30分圏内／AT車・ハイエース等） ・軽介助、入浴介助など ※業務内容についてはご希望や適性に合わせて柔軟に相談可能です！ 職場見学やご相談からのスタートも大歓迎ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください✨

【資格・経験不問★経験者優遇】賞与計3.5ヶ月分実績あり／日当たりのよい広々空間

仕事内容: ■主な業務内容 ・入居者・利用者の食事介助・入浴介助・排せつ介助 ・日常生活全般の支援 ・レクリエーションなどの余暇活動 ・介護業務全般をスタッフ協働で行い、安心で快適な生活を支援 ※ご利用者様が安心して過ごせるだけでなく、毎日の暮らしを楽しんでいただけるようサポートしていただきます。笑顔あふれる環境づくりに一緒に取り組みましょう。 ★経験・適性を踏まえてショートステイ（建物2階併設）へ配属される可能性もございます。 【業務内容の変更の範囲】：法人の定める業務 ≪担当から一言≫ 実際にお会いした施設の方は非常に親切で温かく、安心して勤務をスタートできる職場だと感じました。 最新の機器を導入し介護以外の付帯業務の負担軽減に努めているため、入居者様おひとりおひとりにしっかり寄り添いサポートすることが可能！ 「明るく・おしゃれに・あたたかく」をモットーに、ご利用者様にとっても、働くスタッフにとっても居心地の良い、働きやすい環境づくりを心がけています♪ 夜勤の休憩時間は交代者がいるため、別室でしっかりと休むことが可能です。マイカー通勤も可能！電車やバスの時間を気にすることなく通勤できますよ♪・雇用期間の定めなし

賞与年3回　評価によって支給2.00ヶ月-2.70ヶ月！

仕事内容 【施設名】:グループホームじぶんち 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホーム内における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス刈谷南 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーション企画・補助 ・ベッド回りの清掃などの環境整備 ・送迎業務 ・くもんの学習療法の実施（研修あり） ・担当者会議 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター逢妻 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

残業ほぼナシ♪完全週休2日制◎資格・頑張りを評価する職場です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉 ✅小学1年生～高校3年生までの 子どもたちが放課後や休校日に 元気にやってくる放課後デイサービス ✅子どもたちを見守り 子どもたちの「できた」を一緒に喜び 季節のイベントなど一緒に楽しむ 子どもたちに寄り添うお仕事です ✅児童指導員任用資格 幼稚園教諭 教員免許 社会福祉士 社会福祉の学科卒業など 様々な資格や経験を活かせます ＜ここをチェック＞- ⭐残業はほとんどありません ⭐完全週休2日制 ⭐年間休日115日以上 ⭐昇給あり・賞与年2回 ⭐20代～70代の男女スタッフ活躍中 ⭐車・バイク・自転車通勤OK - ＜仕事内容＞ 放課後デイサービスの児童指導員 ・生活支援 ・学習指導 ・外出や軽いスポーツのサポート ・イベントを通しての体験学習 ・ご家族との連携 など 小学生から高校生の子どもたちが 社会に適応しながら生活し 将来自立ができるよう 支援をするお仕事です。 日常生活を送るのに不可欠な 基本的な動作ができるように 様々なプログラムを実施しています。 あなたの資格や経験を活かしながら 新しい視点から見た意見やアイデアも ぜひ聞かせてくださいね。 ＜キッズタウンJUMP 刈谷店の紹介＞ ・児童発達支援管理責任者：1名 ・保育士：1名 ・児童指導員：5名 （高校教諭2名・中学教諭3名） ・指導員：1名 20代・30代・40代・50代・ 60代・70代も活躍中！ 男女問わず在籍しています。 未経験から始めた20代男性 子育て真っ最中のパパ・ママさん 子育てが落ち着いたシニア層まで 幅広く活躍しています。 元気に子どもたちと活動して いただける方大歓迎です！ お子さんが楽しく暮らせるよう 全員で工夫をしながら 日々仕事をしています。 風通しがよく チームワークが自慢の職場です♪ 体操教室・音楽教室・数字教室に加え 遊びやイベントなど子どもの育成を 目指して様々な取り組みを行っています。 夏祭り、クリスマスパーティーなど季節の イベントや屋外の畑で野菜の栽培なども 行っています。

賞与年3回　評価によって支給2.00ヶ月-2.70ヶ月！

仕事内容 【施設名】:グループホームじぶんち 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホーム内における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年3回　評価によって支給2.00ヶ月-2.70ヶ月！

仕事内容 【施設名】:グループホームじぶんち 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホーム内における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター逢妻 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・計3.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:知立老人保健施設 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護全般業務 【主な業務内容】 高齢の入所者・通所者に対し、食事、入浴、排泄介助等 及びリハビリテーション・レクリエーション等 医療ケアサービスと日常生活サービスを行う。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ニチイケアセンター逢妻 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は実務者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※実務者研修（介護福祉士実務者研修）は受講資格が特になく、介護の資格や実務経験がなくてもどなたでも受講することができる研修・資格です。

【未経験者も応募可】賞与基本給2.08ヶ月分/年！

仕事内容 【施設名】:ナーシングホームちあい刈谷produced by寿々 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助（おむつ交換）・夜間のみコール対応、巡回など ・施設内にてご利用者様の居室を訪問しケアをして頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・1.5ヶ月！

仕事内容 【施設名】:メディカルホーム ハート・しんばやし 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・1.5ヶ月！

仕事内容 【施設名】:メディカルホーム ハート・しんばやし 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・1.5ヶ月！

仕事内容 【施設名】:メディカルホーム ハート・しんばやし 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・1.5ヶ月！

仕事内容 【施設名】:メディカルホーム ハート・しんばやし 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

資格を活かせます◎完全週休2日制！お仕事再開したい方歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 - 保育士の資格を活かして 小学生から高校生の子どもたちの 成長を見守るお仕事を始めませんか 勤務時間はキッチリ8時間！ 残業もほぼありません お子さんの手が離れて仕事復帰したい方も 無理なく働ける職場環境です◎ ＜ここをチェック＞- ✅残業はほとんどありません ✅完全週休2日制 ✅年間休日115日以上 ✅昇給あり・賞与年2回 ✅20代～70代の男女スタッフ活躍中 ✅車・バイク・自転車通勤OK - ✨小学1年生～高校3年生までの 子どもたちが放課後や休校日に 元気にやってくる放課後デイサービス 「キッズタウンJUMP 刈谷店」 新規スタッフ大募集！ ＜仕事内容＞ 放課後デイサービスの保育士 ・着替えや食事など生活支援 ・宿題のお手伝い ・外出や軽いスポーツのサポート ・イベントを通しての体験学習 ・ご家族との連携 など ⭐子どもたちを見守り 子どもたちの「できた」を一緒に喜び 季節のイベントなど一緒に楽しむ 子どもたちに寄り添うお仕事です。 ⭐新しい視点から見た意見や アイデアなども活かせます。 ＜キッズタウンJUMP 刈谷店とは＞ 小学生から高校生までの子どもたちが 放課後や休校日に利用する施設です。 体操教室・音楽教室・数字教室に加え 遊びやイベントなど子どもの育成を 目指して様々な取り組みを行っています。 夏祭り、クリスマスパーティーなど季節の イベントや屋外の畑で野菜の栽培なども 行っています。 ＜スタッフ構成＞ 児童発達支援管理責任者1名 保育士1名 児童指導員5名 （高校教諭2名・中学教諭3名） 指導員1名 20代・30代・40代・50代・ 60代・70代の男女スタッフ活躍中！ 未経験から始めた20代男性や 子育中のパパ・ママさん 子育てが落ち着いた方まで 幅広い年齢層が働いている職場です。 元気に子どもたちと活動して いただける方大歓迎！ 風通しがよくチームワークが自慢です♪

【未経験者も応募可】賞与年4回　計 4.50ヶ月分（※業務実績により変動あり）！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホーム刈谷荘ついじホーム 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所内における介護業務、施設業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】賞与年4回　計 4.50ヶ月分（※業務実績により変動あり）！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホーム刈谷荘ついじホーム 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所内における介護業務、施設業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

月平均残業4.3時間・有給取得率93%・年間休日118日／日勤のみでオンコールもなし

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給36.0万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給36.0万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜野田町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

【未経験者も応募可】賞与年4回　計 4.50ヶ月分（※業務実績により変動あり）！

仕事内容 【施設名】:住宅型有料老人ホーム刈谷荘ついじホーム 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護事業所内における介護業務、施設業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　計3.0ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設 かりや 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における介護業務全般 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年3回（6月・12月・3月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:JAあいち中央ヘルパーステーション刈谷 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ介助等のヘルパー業務 ・就業中に訪問業務がない場合は、デイサービスにて介護業務をしていただく場合があります。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年3回（6月・12月・3月）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:JAあいち中央ヘルパーステーション刈谷 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ介助等のヘルパー業務 ・就業中に訪問業務がない場合は、デイサービスにて介護業務をしていただく場合があります。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

無資格OK◎マイカー通勤OK◎福利厚生充実☆年間休日116日♪資格取得補助制度あり☆スキルアップ可能！

【仕事内容】 無資格の方も大歓迎！マイカー通勤も可能で、充実した福利厚生が魅力の職場です☆年間休日116日で、しっかりとリフレッシュできます。また、資格取得をサポートする制度も整っており、働きながらスキルを高めるチャンスです！ ●定員29名の温かな雰囲気を持つ特別養護老人ホームで、利用者様の日常生活を支えるお仕事です。食事や排泄、入浴の介助を通じて、心のこもったサービスを提供していただきます。 ●資格がなくても安心してご応募ください。資格取得支援制度があるため、あなたの成長を全力で応援します。未経験の方も多数在籍し、安心して働ける環境が整っています。 ●充実した研修制度があり、初めての方でも安心して業務に取り組めるようサポートいたします。不安や疑問があれば、お気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

託児所あり★マイカー通勤OK★定年65歳★日曜固定休み★日勤のみでメリハリ勤務♪未経験の方も歓迎☆

【仕事内容】 託児所完備★マイカー通勤も大歓迎★定年65歳で安心の勤務環境★日曜日は固定休みで、日勤のみの働きやすいシフト♪未経験者大歓迎です！ ●一里山・今井病院に隣接する多機能型有料老人ホームにて、施設ケアマネージャーを募集しています。無料駐車場があるので、ストレスフリーで車通勤が可能です★ ●年齢制限は一切なし！65歳定年制なので、長期的にキャリアを築きたい方には最適な職場です！ ●徒歩5分の距離には提携の託児所があり、小さなお子様を安心して預けながらお仕事に集中できます♪ 未経験の方も多く活躍しており、入社後のサポート体制も整っていますので、不安な点や疑問があれば遠慮なくご相談ください。安心して働ける環境を提供いたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！

＼＼薬剤師資格をお持ちの方必見／／調剤薬局で正社員として安定勤務★20代～50代まで幅広く活躍★キャリアアップを目指す方にもピッタリです★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス刈谷北 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーション企画・補助 ・ベッド回りの清掃などの環境整備 ・送迎業務 ・くもんの学習療法の実施（研修あり） ・担当者会議 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

★薬剤師資格をお持ちの方必見★調剤薬局で正社員デビューしませんか ブランクOK★20代30代40代50代活躍中★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

年間休日120日！賞与3ヶ月分＆施設内託児所ありで子育て中も安心。住宅・家族手当も充実しており、家族との時間も大切にしながら正社員として長く活躍できます。

仕事内容: 施設入居者様の健康管理・看護 ◇褥瘡ケア・喀痰吸引・経管栄養 ◇インスリン投与および健康状態の観察 ★医療的ニーズに応え、安心な生活を支える役割 ※変更範囲：会社の定める業務

★薬剤師資格をお持ちの方必見★調剤薬局で正社員デビューしませんか ブランクOK★20代30代40代50代活躍中★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

【無資格・未経験OK◎】賞与5ヶ月★牛田駅より徒歩10分★定着率抜群★福利厚生も充実しています！介護福祉士歓迎！

【仕事内容】 【資格・経験不問◎】嬉しい賞与5ヶ月分★牛田駅から徒歩10分★高い定着率を誇る職場★充実の福利厚生！介護福祉士の方も大歓迎！ ●入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。具体的には食事の準備や衣服の着替え、入浴介助、レクリエーションなどをお任せします。 ●なんと賞与は5ヶ月分！育児休暇や介護休暇も完備しており、勤続1年以上で退職金も支給！長期的に安心して働ける職場環境が整っています♪ ●名鉄牛田駅から徒歩10分と通勤もラクラク♪アットホームな雰囲気で、職場の定着率も非常に良好です！ 未経験の方も多数活躍中。もし不安なことや疑問があれば、ぜひ気軽にご相談ください。あなたが安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募を！あなたのご応募を心よりお待ちしています。

《愛知県刈谷市》ライフケアゆうゆう居宅介護支援事業所のケアマネージャー求人【正社員】

【仕事内容】 《愛知県刈谷市》ライフケアゆうゆう居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集中【正社員】 ＊私たち「ライフケアゆうゆう居宅介護支援事業所」では、居宅介護支援専門員としての業務に従事していただきます。 ＊利用者様のご自宅を訪問し、要介護者の心身の状態や生活環境に基づき、在宅サービスの調整を行います。また、ケアプランの作成やご相談、必要な情報の提供も行います。 ＊未経験の方も大歓迎！丁寧に指導いたしますので、安心してチャレンジしてください。多くの未経験者が活躍しており、サポート体制も万全です。疑問や不安があれば、いつでも気軽に相談してください。 職場環境を安心・快適に整え、あなたの成長を応援します。 ぜひ、奮ってご応募ください。あなたとお会いできることを楽しみにしています！

★薬剤師資格をお持ちの方必見★調剤薬局で正社員デビューしませんか ブランクOK★20代30代40代50代活躍中★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

★薬剤師資格をお持ちの方必見★調剤薬局で正社員デビューしませんか ブランクOK★20代30代40代50代活躍中★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

【有給取得率ほぼ100％】希望休３日／ゆったりとしたペースで丁寧な支援◎

仕事内容 住宅型有料老人ホームに住んでみえる入居者様の日常的な健康管理をはじめ、緊急時の対応、服薬管理、必要に応じた医療処置・通院介助・介護支援など、看護業務全般をお任せします。 【職員体制】 日勤：看護師2～3名＋介護士5～6名 夜勤：看護師1名＋介護士1名 「スローライフ」という名前の通り、ゆったりとした環境の中で、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを大切にしています。 人工呼吸器・在宅酸素・経管栄養（経鼻栄養・胃ろう・腸ろうなど）・CVカテーテル・人工肛門・褥瘡など、医療依存度の高い入居者様も多くいらっしゃいます。 協力医療機関と連携しながら、日々の健康管理から緊急時の対応、終末期ケア・看取りまで幅広く携わり、入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう支援していただきます。

＼愛知県ファミリー・フレンドリー企業！／高給与☆年間休日114日☆単身寮完備☆研修充実☆賞与3.5ヶ月分☆無資格・未経験の方も歓迎！障害者支援施設で支援員さん募集♪♪

【仕事内容】 ＼愛知県のファミリー・フレンドリー企業で新たな一歩を踏み出そう！／高水準の給与☆年間休日114日☆単身寮完備☆充実の研修制度☆賞与はなんと3.5ヶ月分！無資格・未経験者も大歓迎！障害者支援施設で支援員を募集しています♪ ●障がい者支援施設にて、主に知的障がいを持つ入所者様の生活をサポートしていただきます。温かい環境でのお仕事です！ ●各種手当が充実しており、賞与も嬉しい3.5ヶ月分！年収アップを目指す方にも最適な職場です♪ ●年間休日は114日！しっかりとしたお休みがあり、仕事とプライベートのバランスを大切にできます☆彡 未経験からスタートする方も多数活躍中！不安な点や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたの不安を解消できるよう、しっかりとサポートいたします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！あなたの新しいチャレンジを応援します。

目の前の1食にこだわれる環境！美味しい料理をお届けしませんか！

仕事情報 ● 仕事内容 病院内の厨房にて 献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを 行います。 また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴 お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など 工夫した調理を行っています。 レシピや味付けの提案も大歓迎！ もちろんルールはありますが、 自分のやりたいことを実現しやすい環境です。 愛情と工夫を込めて 手作り感あふれる美味しい料理を 一緒に作りませんか。 働きやすいポイント！ 1人1台タブレットを支給しており、 調理のコツや衛生の研修など 動画で学べる環境を整えているので、 給食業界未経験の方も安心です！ また取引先は病院や社員食堂、学校など。 経験を沢山積むことができるので スキルUPにピッタリ！ 私生活と両立しやすい環境 お互いに助け合う雰囲気があり、 残業にならないような 作業工程表を作成しています。 また従業員の希望を考慮した シフト作りを心がけています。 こんな方にピッタリ！ ・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで 栄養士、管理栄養士の経験がある方 ・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方 ・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方

無資格OK★残業ほぼなし＊資格取得補助制度あり＊各種手当充実＊アットホームなグループホームでのお仕事です♪

【仕事内容】 無資格の方も大歓迎！★残業ほぼゼロ＊資格取得をサポートする制度あり＊手当も充実＊温かい雰囲気のグループホームで働きませんか？ ●お任せするのは、利用者様の日常生活を支える身体介護（入浴、排泄、更衣、食事、移動など）や生活援助（掃除、洗濯、買物、衣類整理など）です。 ●マイカー通勤が可能なので、天候に左右されず、快適に通えます♪ ●残業はほとんどありませんので、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です！ 未経験の方も多く活躍しており、安心して始められるサポート体制があります。不安や疑問点があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 私たちはあなたが自信を持って働けるよう全力でサポートします。ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

＼＼薬剤師資格をお持ちの方必見／／調剤薬局で正社員として安定勤務★20代～50代まで幅広く活躍★キャリアアップを目指す方にもピッタリです★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

《無資格の方も大歓迎◎》育児・介護短時間勤務OK☆経験者優遇♪働きやすい環境が整っています！

【仕事内容】 《無資格の方も大歓迎！》育児・介護の短時間勤務が可能で、柔軟な働き方が実現できます☆経験者は特に優遇される職場です♪働きやすい環境が整っています！ ●介護業務全般として、食事や入浴、排せつの介助、入居者の見守りや居室巡回、さらにレクリエーションやイベントの企画・実施にも携わっていただきます！ ●経験があれば、無資格の方でも大歓迎◎先輩職員が丁寧に指導しますので、安心して新しいスキルを身につけることができますよ♪ ●育児休業、介護休業、看護休暇の制度や、育児・介護に配慮した短時間勤務があり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です★未経験者も多く活躍中です。不安や疑問があれば、ぜひお気軽にご相談ください。 あなたが安心して働けるよう、万全のサポート体制を整えています。ぜひ、あなたのご応募を心よりお待ちしています！

残業ほぼなし◎経験者歓迎！清潔感あふれるキレイな施設★お持ちの資格を活かしませんか？

【仕事内容】 残業ほぼゼロ！経験者大歓迎◎清潔感あふれる美しい施設で、あなたの資格を活かしてみませんか？ ●18室を有するグループホームで、入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。 ●残業がほとんどないため、仕事とプライベートの両立がしやすく、理想的な働き方が実現できます！ ●マイカー通勤もOKで、毎日の通勤が快適に。天候を気にせず安心してお越しいただけます♪ 未経験の方も多数活躍中ですので、ご安心ください。心配事や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談いただける環境を整えています。 あなたが安心して働けるよう、しっかりとサポートいたします。ぜひ、気軽にご応募ください！あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

＼＼薬剤師資格をお持ちの方必見／／調剤薬局で正社員として安定勤務★20代～50代まで幅広く活躍★キャリアアップを目指す方にもピッタリです★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

＼＼薬剤師資格をお持ちの方必見／／調剤薬局で正社員として安定勤務★20代～50代まで幅広く活躍★キャリアアップを目指す方にもピッタリです★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

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日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:デイサービス刈谷南 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・入浴、食事、トイレ介助 ・レクリエーション企画・補助 ・ベッド回りの清掃などの環境整備 ・送迎業務 ・くもんの学習療法の実施（研修あり） ・担当者会議 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

地域に根差した温かいケアを。経験も意欲も活かせる生活相談員募集。

仕事内容: 愛知県刈谷市小垣江町に位置する介護老人保健施設かりやで、生活相談員としてデイサービス部門の要となりませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に寄り添い、その方らしい日々を送るための支援計画を立案・実行していただきます。利用者様との対話を通じて、隠されたニーズを引き出し、ご家族とも連携しながら、きめ細やかなサポートを提供していくことがミッションです。 日勤のみのシフト制で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。経験は問いません。利用者様の笑顔と、「ありがとう」という言葉にやりがいを感じられる方、利用者様の喜びを共に分かち合える方、そんなあなたを私たちは心から歓迎いたします。地域に根ざした温かな施設で、あなたの力を発揮してください。

＼＼薬剤師資格をお持ちの方必見／／調剤薬局で正社員として安定勤務★20代～50代まで幅広く活躍★キャリアアップを目指す方にもピッタリです★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

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仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

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★薬剤師資格をお持ちの方必見★調剤薬局で正社員デビューしませんか ブランクOK★20代30代40代50代活躍中★

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刈谷市で年休120日＆賞与3ヶ月分！託児所完備で子育て中の方を強力サポート◎住宅・家族手当も充実。残業月2hとほぼなしで、自分の時間も大切にできる看護職。

仕事内容: 施設入居者様の健康管理・看護 ◇褥瘡ケア・喀痰吸引・経管栄養 ◇インスリン投与および健康状態の観察 ★医療的ニーズに応え、安心な生活を支える役割 ※変更範囲：会社の定める業務

★薬剤師資格をお持ちの方必見★調剤薬局で正社員デビューしませんか ブランクOK★20代30代40代50代活躍中★

仕事内容 【仕事内容】 *＼調剤薬局の薬剤師募集／* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ *薬剤師としてキャリアを広げるチャンス！* *これまでの経験を活かして* *即戦力としてご活躍いただけます！* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 薬剤師資格を活かして活躍しませんか *充実した研修とサポートでスキルを磨ける環境* *高時給+交通費支給あり！* *社員購買割引制度あり* ドラッグストア大手の「スギ薬局グループ」 だから安心の福利厚生！ 長く携われる職場です♪ *＜仕事内容＞* 薬剤師として、下記業務をお任せします。 ■処方せん監査・薬剤の調剤 ■薬歴管理・服薬指導 ■健康相談など ■その他（薬局運営業務全般）など 【アピールポイント】 ／ ＊薬剤師の資格を活かしてキャリアアップしませんか＊ ＼ 株式会社MCS（エムシーエス）は、 医療・ヘルスケア業界に特化した人材サービス会社です。 薬剤師として働く方と、 薬局や医療機関をつなぎ、地域の医療を支えています。 薬剤師向け転職・求人サイト 「キャディカル薬剤師.転職」も運営しており、 希望に合った職場・働き方をサポートしています。 ー*【MCSでお仕事探しメリット】*ー ◎医療業界に特化した転職サポート ◎好条件の求人多数 ◎幅広い求人から自分に合う職場を選べる ◎大手スギ薬局グループならではのこの業界に関する情報量 ◎ブランクOK！丁寧なフォローあり ◎キャリアアップやライフスタイルに合わせた働き方の相談ができる ◎薬剤師の資格・経験をしっかり活かせる 「新しい環境でスキルを活かしたい」「キャリアアップしたい」など お一人お一人に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！

無資格の方も応相談☆マイカー通勤OK◎研修制度充実♪アットホームなグループホームでのお仕事です♪

【仕事内容】 無資格の方も大歓迎！マイカー通勤が可能で、充実した研修制度が整ったアットホームなグループホームで働きませんか？ ●入居者様の日常生活を支えるための食事介助、身体介助、入浴介助、排泄介助など、幅広い介護業務をお任せします。生活リハビリのサポートも行っていただきます。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は特に大歓迎です！ ●住宅手当や扶養手当など、月々の手当が非常に充実しており、安定した生活をサポートします。 ●マイカーでの通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます。未経験の方も多く活躍しており、入社後の不安を解消できるよう、しっかりとサポートいたします。 不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。あなたのご応募を心よりお待ちしています！