求人・転職情報

岡崎で大人気のベーカリー！！未経験者OK /パン好き☆/パン職人を目指したい方/スキルアップしたい方/オシャレに働きたい方！

仕事内容: 《パン好きな方、プロのパン職人を目指す方大歓迎！》 * 未経験OK、経験者は優遇 * 完全週休二日制でプライベートも充実 * 服装髪型自由で、オシャレも楽しめる * 将来独立したい方も歓迎します * 頑張りを評価し、キャリアアップを応援 ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 0564-83-8029 (求人担当 )まで「求人表を見た」とお問い合わせください。 受付時間　10:00〜18:00 ////////////////////////////////////// 「ラヴィデュパンについて」 フランスや東京で味わえる本格的なパンのお店。 フランスさながらの可愛い店内にはこだわりのパンが並び、 テレビや雑誌、ネットなどのメディアで 紹介されることも多い人気店です。 お店の中ではパンの良い香りがつねに漂い 毎日たくさんのお客様で賑わっています。 ラヴィデュパンの名前はフランス語でLa Vie du Pain。 パンのある生活という意味です。 日本中にパンのある生活を広げる想いを込めています。 ◇Instagramはこちら◇ ＠laviedupain https://www.instagram.com/laviedupain/ 【オーナーについて】 愛知、大阪、フランス、東京で パンを学び、 28歳から一店舗目をオープンしました。 現在は6店舗の経営の他に ベーカリーのプロデュースや商品監修、企業顧問など枠に囚われず、 パンに関する様々な仕事を行なっています。 -------------------------------- 【仕事内容】 パンの製造・販売のお仕事をお任せいたします。 まずは販売の接客からスタート。 徐々に本格的なパン作りも教えていきます。 生地の仕込みから焼成までの全工程を 一通りマスターしていただきますので プロのパン職人として成長できますよ！ -------------------------------- 【職場環境】 店舗では現在12名の20代～30代の男女のスタッフが活躍中。 気さくで話しやすいメンバーばかりなので 新人の方もすぐに溶け込めますよ！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員　（試用期間有り)

建築事業(老人ホーム、アパートなど)を主に、リフォーム事業、アパート賃貸管理事業、不動産販売事業、熱断熱工事事業、障がい者支援事業、シューズ製造販売事業など多岐にわたる事業を展開する設立28年目の会社です。

仕事内容: アパート、老人ホーム、障がい者施設などの建築営業部門（土地活用事業部）における営業サポート業務です。 【主な職務内容】 ・契約書、見積書、請求書などの作成 ・アパートなどの収益物件の事業収支の作成 ・建築用地の検索、敷地調査 ・事業部の契約数値や代金回収の管理 ・簡単なお客様対応 ・その他庶務業務（電話・メール対応、書類作成、書類整理など）

3〜5年で独立支援！ 現場を任され、技術も経営も学べる工務店です。（25〜35歳歓迎）

仕事内容: 住宅・店舗・リフォーム・修繕工事など、幅広い現場の管理をお任せします。 最初は先輩のサポートからスタートし、経験に応じて現場を担当していただきます。 ＜主な業務＞ * 現場管理（工程・品質・安全） * 職人さん・協力会社との調整 * お客様との打ち合わせ * 見積作成 * 小規模修繕工事の対応 * 引き渡し後のフォロー ＜扱う工事の種類＞ * 戸建てリフォーム * 店舗内装 * ホテル・商業施設の改修 * 新築住宅 * 外構工事 * 小さな修繕（ドア調整・水回り修理など） 幅広い工事を経験できるため、独立後に“仕事の幅”で困らないスキルが身につきます。

2024年完成工場　コーティングを学べる!!

仕事内容: 【主な仕事内容】 * 車両 コーティング業務(新車・中古車が売れた際に用品取付やコーティングを行う集中工場で作業していただきます * ①洗い * ②乾燥(風で水気を飛ばす)③マスキング(樹脂部分などを保護する) * ③磨き(ボディーの表面に付着した汚れを落としてクリア層を出す) * ④コーティング剤の塗布 * ⑤余分なコーティング剤の拭き上げ

■土日祝休み(会社カレンダーによる)■年休126日(2026年度)■賞与平均実績5.2か月分(2025年度実績)■資格取得支援制度

【仕事内容】 あなたの経験は、まだまだ伸ばせます。 「もっと技術を磨きたい。」 「もっと大きな案件に挑戦したい。」 「経験を正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは歓迎します。一緒に、社会を支える通信インフラを築いていきましょう。 ■仕事内容 ・LAN・光ファイバー配線工事 ・ネットワーク機器（L2/L3スイッチ・Wi-Fi等）の設置・設定 ・電話設備・PBX工事 ・防犯カメラ・入退室管理設備工事 ・放送・インターホン設備工事 ・工程管理・品質管理・安全管理 ・お客様との打ち合わせ・現場調整 ・若手社員への技術指導 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・経験・資格をしっかり評価 ・幅広い通信設備工事に携われる ・資格取得支援制度あり ・施工管理などキャリアアップも可能 ・少人数だからこそ、一人ひとりの技術が活きる職場 ＝＝＝＝＝ 職場環境 ＝＝＝＝＝ 当社では、社員同士が気軽に相談し合える風通しの良い職場づくりを大切にしています。経験豊富なベテランから若手まで、それぞれが協力しながら現場を進めています。 経験者の方には、これまで培ってきた知識や技術を尊重し、大きな裁量を持って活躍できる環境をご用意しています。一方で、新しい工法や製品、ネットワーク技術などを学ぶ機会も多く、経験をさらに伸ばせる職場です。 また、安全第一を徹底し、必要な工具や機材、安全装備を整備。資格取得支援制度も充実しており、社員一人ひとりの成長を会社全体でバックアップしています。 私たちが何より大切にしているのは、人との信頼関係です。 「ありがとう」と「ごめんなさい」を素直に言えること。 この当たり前を大切にできる仲間が集まり、お互いを尊重しながら仕事に取り組んでいます。技術だけでなく、人としても成長できる環境で、一緒に社会インフラを支えていきませんか。

【✅年間休日121日】「経験ゼロ」から始める自動車部品の検査スタッフ！研修1週間〜1か月で安心✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✅9割が未経験スタート！ 充実の研修で安心の正社員デビュー ✅自分のペースでOK！ ライン作業なし、コツコツ・モクモク派に最適 ✅キャリアアップも◎ 将来的には設計や製図への挑戦も可能 ✅第二新卒や20代・30代の若手社員活躍中 ーーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 部品の品質チェックと、 簡単なデータ入力をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・検査・測定（品質管理）： 図面を見ながら、部品にキズがないか、 サイズが合っているかを確認します。 ・事務作業： 測定した結果をシステムに入力するだけの シンプル作業です！ お任せするのは、自動車などに使われる 部品の品質チェックとデータ入力業務です。 あなたの丁寧な確認があるからこそ、 世の中で使われる製品の安心と 品質が守られます✨ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 〈8:00～17:00の場合〉 08:00　出社・作業準備 09:00　部品の測定・品質チェック 12:00　昼休憩 13:00　測定結果のデータ入力 15:00　追加チェック・確認作業 17:00　業務終了 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━ STEP1：基礎研修 豊田または小牧の研修所で、 工学基礎や測定の基本を学びます。 STEP2：先輩と現場スタート 最初から一人で任せることはありません。 先輩が横について進め方を丁寧に共有します。 STEP3：できる仕事から担当 簡単な測定や入力作業から始め、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜職場環境について＞ 研修制度充実、20代活躍中、30代活躍中、転勤なし

将来の幹部候補を募集。賃貸住宅の原状回復工事の管理を担当！未経験OK！関連する経験と実力を活かし、会社の中心として活躍したい方へ。40歳未満限定！【長期キャリア形成の為】

仕事内容: 賃貸住宅の退去立会から、リフォーム工事の見積・発注・現場管理までを一貫して担当していただきます。 今回募集するのは、単なる現場スタッフではありません。 将来的に会社の中心メンバーとして活躍していただく「幹部候補」の募集です。 【主な仕事内容】 ・賃貸住宅の退去立会 ・退去後の室内確認、修繕箇所のチェック ・原状回復、リフォーム工事の見積作成 ・協力業者への工事発注、日程調整 ・工事の進捗管理、完了確認 ・簡単な修繕、メンテナンス作業 ・取引先担当者との打ち合わせ、報告 ・物件の改善、リフォーム提案　など 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 当社の仕事の進め方や判断基準は、実際の現場を通して覚えていただきます。 一方で、指示された仕事だけをこなすのではなく、 「どうすれば取引先に喜んでもらえるか」 「どうすればもっと早く、正確に仕事を進められるか」 「この物件なら、どんな提案をすればもっと良くなるか」 を自分で考え、行動できる方を求めています。 当社が特に大切にしているのは、相手の立場に立って考えることです。 取引先や入居者様、協力業者など、関わる人に対して誠実に対応し、「この人に任せたい」と思ってもらえる関係を築くことを大切にしています。 経験や知識だけでなく、人柄・責任感・対応力を重視します。 将来的には、現場を任せるだけではなく、取引先との関係づくりやスタッフ・協力業者の管理、会社の業務改善などにも携わっていただきたいと考えています。 会社の成長とともに、自分自身も成長したい。 将来は責任あるポジションで、自分の力を試したい。 そんな方からのご応募をお待ちしています。

法人拡大のために一緒に組織を作っていきたい方歓迎です！

仕事内容: 医療法人の運営を支える管理部門・マネジメントスタッフを募集します。 歯科に関する知識や経験は問いません。 入職後に必要な知識を身につけていただきながら、将来的には経営者とともに法人・クリニックの運営に携わっていただきます。 現在、既存クリニックの規模拡大や今後の分院展開を予定しており、組織の成長に伴って管理部門を強化するための募集です。 主な業務内容 スタッフのマネジメント 人事・労務管理 各部門との調整、業務改善 経営者への報告・提案 分院開設、クリニック拡張などの企画・プロジェクト管理 院内規程や各種制度の企画・整備 予算・経費・設備投資等の管理 診療報酬請求およびレセプト業務の管理 医事部門の業務管理 その他、法人・クリニック運営に関する業務全般 最初からすべての業務をお任せするわけではありません。 これまでのご経験や得意分野に応じて担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 単なる事務作業ではなく、「どうすればクリニックをより良くできるか」を経営者や各部門と一緒に考え、実行していくポジションです。 特に、企業でのマネジメント、人事・労務、経理・財務、経営企画、店舗・拠点運営などの経験をお持ちの方は、その経験を活かしていただけます。

■土日祝休み(会社カレンダーによる)■年間休日126日(2026年度)■昇給(年1回)・賞与(年2回)・決算賞与(業績による)あり

【仕事内容】 あなたがつないだ一本のケーブルが、何百人もの仕事を支える。 AIやクラウド、DXが進む時代。その土台となる通信・電気インフラをつくるのが私たちです。未来の社会を、現場から支えています。 ■仕事内容 AI、クラウド、オンライン会議、キャッシュレス決済…。 今では当たり前になった便利なサービスも、通信と電気がなければ動きません。 私たちの仕事は、LAN配線やネットワーク機器の設置、電気設備の施工を通して、その「当たり前」をつくることです。 オフィスでは仕事をスムーズに。 病院では命を支える通信を。 商業施設ではお客様が快適に過ごせる環境を。 完成した設備は普段あまり目にすることはありませんが、多くの人が毎日利用しています。 最新の技術は、一本のLANケーブルから始まる。 未来の社会を支える土台をつくる、それが私たちの仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心な理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の教育は「見て・やって・覚える」実践型。 実際の現場で少しずつ経験を積みながら、工具の使い方や施工方法、ネットワーク・電気の知識を学んでいきます。 毎日少しずつ「できる」が増えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 出社、現場への出発(工具や資材を準備しチームで現場へ向かいます) ↓ ミーティング・作業開始(作業内容の確認、安全確認) ↓ 小休憩(一息ついてリフレッシュ) ↓ 作業再開(小休憩前の作業継続) ↓ 昼休(しっかり昼食をとって午後からの作業に備えます) ↓ 小休憩(体を休めながら、安全第一で作業を続けます) ↓ 作業終了・片付け(作業場所の清掃、資材の整理を実施) ↓ 帰社・退社 ＝＝＝＝＝ 職場紹介 ＝＝＝＝＝ 「笑顔もチームワーク。」 一人で頑張るより、 みんなで頑張る。 仕事が終わって 「今日も無事終わったね。」 と笑顔で話せる仲間がいます。 技術だけでなく、人とのつながりも大切にしている会社です。

今までよりも、これからで～　足場の仕事で未来も組み上げる。　 未経験OK／選べる休日

仕事内容: 建設現場での足場組み立て・足場解体工事ー 「足場工事とは?」 新築を建てる時、家のペンキを塗り替える時、高い所や隅々まで触れるように家の周りを囲んである鉄製のアレです! 皆さん1度は目にした事はあるはずです! 私達の仕事は、家を建てる方や直す方が安全かつ、安心して作業をしてもらい、住まわれる方々に喜んでもらえる仕事をサポートします。 初めは部材の名前を覚える事、必要な数の資材を運ぶ事から始まります。 資材は沢山あり、重たい物もありますので始めは大変かも知れませんが、初心者でも問題ありません。何故なら私も先輩もみんな始めは初心者ですから!!笑 始めはヤル気さえあれば大丈夫!!あとは全力でサポートします!! 経営理念 「全ての人に安全・安心を提供し、感謝と信頼の対価を頂く」 当社は、「足場を使い作業する人」「お客様」「現場近隣の方々」「働いて貰うスタッフ」全ての人に安全安心を提供できるよう日々精進しています。 [学歴不問] [年齢不問] [未経験者積極採用] 学歴、年齢、性別、社会人経験、スキル、一切問いません!! 最初は分からないことばかりです。全力でサポートしますので、飛び込んできてみて下さい! ここがポイント * 体を動かす仕事 * 体力を使う仕事

コイルの計量・重量確認スタッフ！マニュアルあり！安定収入！

仕事内容: 製造されたコイルの重量を電子はかり・計量機を使って測定し、規格範囲内かどうかを確認する作業です。計量結果の記録・データ入力・規格外品の選別も担当します。正確さと丁寧さが求められるシンプルな仕事です。マニュアルに沿って進めるため、未経験でも安心してスタートできます。

【児童指導員】入社祝い金あり！年間休日120日以上◎子どもにじっくり向き合える職場です。

仕事内容: ＼子ども一人ひとりに、じっくり向き合える仕事／ 児童福祉分野未経験・ブランクのある方も歓迎！ 愛知県岡崎市井田町にある「こぱんはうすさくら 岡崎井田教室」では、正社員の児童指導員を募集しています。 私たちが大切にしているのは、子どもたちをひとくくりにせず、一人ひとりの「なぜ？」を考えること。 「どうしてこの行動をするんだろう？」 「どんな関わり方なら、この子に伝わるだろう？」 「どうしたら“できた！”につながるだろう？」 そんなふうに、子どもの行動や気持ちの背景を考えながら、日々の支援を行っています。 ★ あなたの「関わる力」を活かせます 児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がなくても大丈夫です。 保育園・幼稚園・学校などで培った経験や、これまで子どもたちと関わってきた経験も、私たちの教室では大切な力になります。 もちろん、経験者の方も歓迎！ ✔ 児童福祉分野未経験・ブランクOK ✔ 丁寧なサポート体制あり ✔ これまでの経験をしっかり評価 ✔ 児童福祉分野での経験5年以上の方は給与面でも優遇 これまでの経験を活かしながら、療育・発達支援についてさらに学んでいける環境です。 ★ 子どもと「じっくり関わる」ことを大切に 私たちの仕事は、ただ子どもたちと遊んだり、見守ったりするだけではありません。 遊びや運動、日常生活、コミュニケーションなど、さまざまな場面を通して一人ひとりの成長を支援します。 昨日できなかったことが、今日は少しできた。 苦手だったことに、自分から挑戦できた。 うまく言葉にできなかった気持ちを、少し伝えられた。 そんな小さな変化や「できた！」を一番近くで一緒に喜べるのが、この仕事の魅力です。 ★ 働きやすさも大切にしています 子どもたちに丁寧に向き合うためには、スタッフ自身が無理なく働けることも大切だと考えています。 ✔ 勤務は18時まで ✔ 17時までの勤務も相談OK ✔ 勤務日数・曜日はご相談ください ✔ 社会保険完備（勤務条件による） 家庭やプライベートとのバランスを取りながら、無理のないペースで働いていただけます。 ★ こんな方を歓迎します ✔ 子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい方 ✔ 「なぜ？」を考えながら支援してみたい方 ✔ 子どもの小さな成長を一緒に喜べる方 ✔ チームで相談・協力しながら働ける方 ✔ これまでの保育・教育・福祉の経験を活かしたい方 ✔ 療育や発達支援について学びたい方 経験や知識だけではなく、目の前の子どもを知ろうとする姿勢を大切にしています。 子どもたちの「できた！」を増やしながら、私たち自身も一緒に成長していく。 そんな教室で、あなたの「関わる力」を活かしてみませんか？ まずは教室の雰囲気を知りたいという方も歓迎です。 少しでも気になった方は、ジョブメドレーよりお気軽にご応募ください。 あなたと一緒に働けることを、スタッフ一同楽しみにしています。

・飲食業界では珍しい土日休み・実績や利益への貢献を賞与で還元・市外からの転職希望者には転居費用を支給

【仕事内容】 地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。 お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。 これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。 【当社のオススメPOINT】 ・月収35万円～＋賞与 年2回 ・希望休や有給休暇、土日連休も可 ・市外からの転職者には転居費用を支給 ■具体的なお仕事内容 ・料理や弁当の調理業務 ・シフト作成や人員配置 ・新人教育とスタッフ育成 ・食材、在庫、備品の管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食経験を次のステージへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培った経験を、店舗づくりに活かしてみませんか？スタッフ育成やシフト作成に加え、売上や原価などの数字も管理します。 現場を知っているあなただからこそ、気づける改善や工夫がきっとあるはず。経験を活かして、さらに成長できる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土日も休める飲食の仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事は好き。 でも、休日も大切にしたい！ 法人のお客様との取引が中心だから、飲食業界では珍しく土日連休も可能です。希望休や有給休暇にも柔軟に対応。 家族や自分の時間もしっかり確保できます。 経験を手放さず、働き方を変えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アイデアをカタチにできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 決められた仕事をこなすだけではなく、自分のアイデアも活かせる環境です。 メニュー開発や新規顧客の開拓など、店舗を成長させる企画にも携われます。 工夫した結果が売上につながれば、その成果は賞与にもしっかり還元！自分の力を試したい方にピッタリです。

【✅年間休日121日】「経験ゼロ」から始める自動車部品の検査スタッフ！研修1週間〜1か月で安心✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✅9割が未経験スタート！ 充実の研修で安心の正社員デビュー ✅自分のペースでOK！ ライン作業なし、コツコツ・モクモク派に最適 ✅キャリアアップも◎ 将来的には設計や製図への挑戦も可能 ✅第二新卒や20代・30代の若手社員活躍中 ーーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 部品の品質チェックと、 簡単なデータ入力をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・検査・測定（品質管理）： 図面を見ながら、部品にキズがないか、 サイズが合っているかを確認します。 ・事務作業： 測定した結果をシステムに入力するだけの シンプル作業です！ お任せするのは、自動車などに使われる 部品の品質チェックとデータ入力業務です。 あなたの丁寧な確認があるからこそ、 世の中で使われる製品の安心と 品質が守られます✨ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 〈8:00～17:00の場合〉 08:00　出社・作業準備 09:00　部品の測定・品質チェック 12:00　昼休憩 13:00　測定結果のデータ入力 15:00　追加チェック・確認作業 17:00　業務終了 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━ STEP1：基礎研修 豊田または小牧の研修所で、 工学基礎や測定の基本を学びます。 STEP2：先輩と現場スタート 最初から一人で任せることはありません。 先輩が横について進め方を丁寧に共有します。 STEP3：できる仕事から担当 簡単な測定や入力作業から始め、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜職場環境について＞ 研修制度充実、20代活躍中、30代活躍中、転勤なし

【人材紹介】建築構造設計★愛知県（岡崎本社／名古屋）／東京都／大阪府の4拠点同時募集/JS-mks015i-NA

仕事内容 ■担当業務 事務所ビル、商業施設、教育施設、工場、住宅などの建築物における構造設計業務を担当していただきます。 ・構造計算 ・構造図作成 ・耐震診断、耐震補強設計 ◎全国の設計事務所や建設会社から受注しており、多様な用途・規模の建築に関わることができます。 ■仕事内容 入社後は能力に応じて業務をお任せします。 ※構造図作成はAUTO-CAD・JW-CAD・Revitで行います。 ▼入社前 ・構造設計の専門書を支給 構造設計の概要理解を進めていただきます ◎構造設計に関する書籍を多数保有しており、学習環境が充実しています。 ▼入社後 ・構造図作成、設計補助などできる仕事からお任せしていきます。 ■教育体制について ・月数回の勉強会 ◎実務と並行して体系的に知識を習得できます。 ■業務の特徴 同社では日常業務を専門分化しています。 ・S造、RC造の構造設計 ・超高層、免震、制振構造 ・耐震診断、補強設計 ・木造、軽量鉄骨構造 ・振動解析、地震応答解析 ・BIM ◎専門性の高い分野にもチャレンジできる環境です。 ■取り扱う建物 ・事務所ビル ・商業施設 ・教育施設 ・工場、倉庫 ・集合住宅、戸建住宅 など ■キャリア・成長環境 全国の案件に携わる全国屈指の構造設計専門事務所です。 大手設計事務所・ゼネコンと取引しており、振動解析・免震構造・大空間構造など高度分野に注力。また、以下の特徴があります。 ・構造設計専門書 約14,000冊以上の蔵書 ・構造解析プログラム多数保有 ・技術力向上のための継続的な教育体制 ■組織・社風 ・社長が魅力的で、社員一人ひとりが経営者意識を持つ組織 ・成長、挑戦を重視する文化 ・技術力と主体性を評価 ・「安定より発展」を志向し、高い目標に向けて技術力を磨く環境 ■募集背景 事業拡大および受注増加に伴う増員募集です。現在、案件数・業務量ともに増加しており、体制強化を進めています。職場見学も可能です。 以下の資格や経験をお持ちの方は十分ご活躍いただける職場環境です。 ・構造設計一級建築士 ・一級建築士、二級建築士 ・建築・土木の設計または施工管理の経験者 ・CAD・BIMの実務経験者 ■待遇・福利厚生 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（1回1.5〜2.0ヶ月分） ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・交通費全額支給 ・受動喫煙防止対策：あり ・各種手当あり ＜資格手当＞ ・構造設計一級建築士 1万5,000円／月 ・一級建築士 1万円／月 ・二級建築士 5,000円／月 ＜物価調整手当＞ ・東京支社 3万円／月 ・大阪支社 2万円／月 ・名古屋支社 1万円／月 ＜帰省手当＞ ・5,000円／月または4,000円／月 ・対象：社内規定による ■この求人は株式会社スタッフ・アクティオが委託を受けた有料職業紹介による求人です。応募後は株式会社スタッフ・アクティオより連絡を差し上げます。 委託元企業：株式会社盛本構造設計事務所 ＜就業期間＞ 即日〜長期 スタート時期のご相談も可能です

・飲食業界では珍しい土日休み・実績や利益への貢献を賞与で還元・市外からの転職希望者には転居費用を支給

【仕事内容】 地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。 お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。 これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。 【当社のオススメPOINT】 ・月収35万円～＋賞与 年2回 ・希望休や有給休暇、土日連休も可 ・市外からの転職者には転居費用を支給 ■具体的なお仕事内容 ・料理や弁当の調理業務 ・シフト作成や人員配置 ・新人教育とスタッフ育成 ・食材、在庫、備品の管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分の工夫が数字に変わる面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メニュー開発や新規顧客の開拓など、自分のアイデアと行動で売上を伸ばしていける仕事です。 考えた商品が人気になったり、新しい取引先が増えたりと、工夫の成果が数字として見えるのがこの仕事の面白さ。 さらに、生み出した利益に応じて賞与も上がるため、結果がやりがいだけでなく収入にもつながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転職して、働き方まで変えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食の仕事は好き。でも、土日に休めず、家族や友人と予定が合わない。そんな働き方に悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 当社の事業は、企業や団体など法人のお客様との取引が中心です。平日の需要が多いBtoB事業だからこそ、飲食業界では珍しい土日休みを実現しています。 さらに希望休にも柔軟に対応しており、育休の取得や復帰後の働き方にも理解があります。 これまで培ってきた飲食経験を手放すことなく、仕事のやりがいも、自分や家族との時間も大切にできる職場に転職しませんか？

【人材紹介】CADオペレーター★愛知県（岡崎本社／名古屋）／東京都／大阪府の4拠点同時募集中/JS-mksCAD016i-NA

仕事内容 ■担当業務 事務所ビル、商業施設、教育施設、工場、住宅などの建築物における構造設計業務を担当していただきます。 ・構造図作成 ◎全国の設計事務所や建設会社から受注しており、多様な用途・規模の建築に関わることができます。 ■仕事内容 入社後は能力に応じて業務をお任せします。 ※構造図作成はAUTO-CAD・JW-CAD・Revitで行います。 ■教育体制について ・月数回の勉強会 ◎実務と並行して体系的に知識を習得できます。 ■業務の特徴 同社では日常業務を専門分化しています。 ・S造、RC造の構造設計 ・超高層、免震、制振構造 ・耐震診断、補強設計 ・木造、軽量鉄骨構造 ・振動解析、地震応答解析 ・BIM ◎専門性の高い分野にもチャレンジできる環境です。 ■取り扱う建物 ・事務所ビル ・商業施設 ・教育施設 ・工場、倉庫 ・集合住宅、戸建住宅 など ■キャリア・成長環境 全国の案件に携わる全国屈指の構造設計専門事務所です。 大手設計事務所・ゼネコンと取引しており、振動解析・免震構造・大空間構造など高度分野に注力。また、以下の特徴があります。 ・構造設計専門書 約14,000冊以上の蔵書 ・構造解析プログラム多数保有 ・技術力向上のための継続的な教育体制 ■組織・社風 ・社長が魅力的で、社員一人ひとりが経営者意識を持つ組織 ・成長、挑戦を重視する文化 ・技術力と主体性を評価 ・「安定より発展」を志向し、高い目標に向けて技術力を磨く環境 ■募集背景 事業拡大および受注増加に伴う増員募集です。現在、案件数・業務量ともに増加しており、体制強化を進めています。職場見学も可能です。 以下の資格や経験をお持ちの方は十分ご活躍いただける職場環境です。 ・構造設計一級建築士 ・一級建築士、二級建築士 ・建築・土木の設計または施工管理の経験者 ・CAD・BIMの実務経験者 ■待遇・福利厚生 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（1回1.5〜2.0ヶ月分） ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・交通費全額支給 ・受動喫煙防止対策：あり ・各種手当あり ＜資格手当＞ ・構造設計一級建築士 1万5,000円／月 ・一級建築士 1万円／月 ・二級建築士 5,000円／月 ＜物価調整手当＞ ・東京支社 3万円／月 ・大阪支社 2万円／月 ・名古屋支社 1万円／月 ＜帰省手当＞ ・5,000円／月または4,000円／月 ・対象：社内規定による ■この求人は株式会社スタッフ・アクティオが委託を受けた有料職業紹介による求人です。応募後は株式会社スタッフ・アクティオより連絡を差し上げます。 委託元企業：株式会社盛本構造設計事務所 ＜就業期間＞ 即日〜長期 スタート時期のご相談も可能です

【✅年間休日121日＆土日休み】コツコツ・黙々作業／17時退社＆年3回の約10日連休で、仕事だけの毎日から抜け出しませんか✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーー ✅未経験歓迎！異業種からの転職者多数活躍中 ✅研修・OJTでしっかりスキルアップ ✅年間休日121日、完全週休2日制（土日） ーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 自動車部品や小型工業製品の 検査・選別作業をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・取引先へ出向き、ご要望・ご相談をヒアリング ・サイズ違いがないかのチェック ・付け違いがないかのチェック ・キズや汚れがないかのチェック ・検査結果に基づく選別作業 チェックするのは、とてもシンプル。 「サイズ違いはないか」 「付け違いはないか」 「キズや汚れはないか」 一つひとつを丁寧に確認し、製造現場へ 高い品質の製品を届けるための仕事です。 いわば、モノづくりの最後の砦です！ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 08：00　出社・ミーティング 08：30　当日の作業内容確認、顧客先へ 09：00　1件目作業開始 12：30　終了、お昼休憩 13：30　2件目の作業内容確認、顧客先へ 14：30　2件目作業 16：15　作業終了 16：45　帰社・社内ミーティング 17：00　退社 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━ STEP1：まずは研修からスタート 品質サポートのテクニックや知識・技能を、 じっくり学ぶところから始めます。 STEP2：研修で学んだことをOJTで実践。 先輩と一緒に現場へ入り、実際の作業を通して 少しずつ経験を積んでいきます。 STEP3：できる作業を一つずつ増やしていく 最初から完璧を求めるのではなく、 「昨日できなかったことが今日はできる」 その積み重ねを大切にしています。 ＜職場環境について＞ 研修制度充実、20代活躍中、30代活躍中、転勤なし

【✅年間休日121日】「経験ゼロ」から始める自動車部品の検査スタッフ！研修1週間〜1か月で安心✨

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✅9割が未経験スタート！ 充実の研修で安心の正社員デビュー ✅自分のペースでOK！ ライン作業なし、コツコツ・モクモク派に最適 ✅キャリアアップも◎ 将来的には設計や製図への挑戦も可能 ✅第二新卒や20代・30代の若手社員活躍中 ーーーーーーーーーーー ━━━━━━━━━━ ✋仕事内容✋ 部品の品質チェックと、 簡単なデータ入力をお任せいたします！ ◆具体的には◆ ・検査・測定（品質管理）： 図面を見ながら、部品にキズがないか、 サイズが合っているかを確認します。 ・事務作業： 測定した結果をシステムに入力するだけの シンプル作業です！ お任せするのは、自動車などに使われる 部品の品質チェックとデータ入力業務です。 あなたの丁寧な確認があるからこそ、 世の中で使われる製品の安心と 品質が守られます✨ ━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━ ✅1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━ 〈8:00～17:00の場合〉 08:00　出社・作業準備 09:00　部品の測定・品質チェック 12:00　昼休憩 13:00　測定結果のデータ入力 15:00　追加チェック・確認作業 17:00　業務終了 ━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━ STEP1：基礎研修 豊田または小牧の研修所で、 工学基礎や測定の基本を学びます。 STEP2：先輩と現場スタート 最初から一人で任せることはありません。 先輩が横について進め方を丁寧に共有します。 STEP3：できる仕事から担当 簡単な測定や入力作業から始め、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜職場環境について＞ 研修制度充実、20代活躍中、30代活躍中、転勤なし

・飲食業界では珍しい土日休み・実績や利益への貢献を賞与で還元・市外からの転職希望者には転居費用を支給

【仕事内容】 地域に愛される肉料理店と弁当事業を支える、飲食マネージャーを募集します。 お任せするのは、調理を中心とした現場業務ではなく、スタッフ・売上・原価・品質など、店舗運営全体の管理です。 これまで飲食店で培ってきたマネジメント経験を活かし、働きやすい職場づくりと安定した店舗運営を担ってください。 【当社のオススメPOINT】 ・月収35万円～＋賞与 年2回 ・希望休や有給休暇、土日連休も可 ・市外からの転職者には転居費用を支給 ■具体的なお仕事内容 ・料理や弁当の調理業務 ・シフト作成や人員配置 ・新人教育とスタッフ育成 ・食材、在庫、備品の管理 ・売上、原価、人件費などの数値管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お店全体を動かす面白さ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフや数字、品質まで見ながら、店舗全体を支えるポジションです。 人員配置や新人育成、在庫管理など、これまでの管理経験を幅広く活かせます。 より良いお店にするための工夫も、自分の裁量でどんどん実践できます。店長経験のその先へ進みたい方に最適です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい街での挑戦も応援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 環境を変えて働きたい。 そんな新しい一歩も会社が応援します！ 市外から転職される方に、転居費用を会社が支給。勤務地を理由に諦めていた方も、経験を活かせる場所を広げるチャンスです。 心機一転、新しい環境で始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業を減らす職場づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 責任あるポジションだからこそ、無理なく続けられる環境も大切です。 業務効率や生産性を重視しており、実際の残業は月平均12から17時間程度。 遅番でも状況により早く帰れる日があり、 メリハリをつけて働けます。 経験を活かし、長く続けられる職場です。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

2023年完成　新築板金塗装工場　塗装メンバー募集!!

仕事内容: 【主な仕事内容】 * 車両 コーティング業務 および板金塗装業務

業種・業界未経験大歓迎！全国３８店舗以上展開｜平均残業０時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✼ここがPoint✼ ◇催事・イベント会場での業務なので色々な場所で働けます ◇美容師経験者は入社祝い金5万円支給 ◇手荒れの心配なし！お肌が弱い方や、手荒れで美容師を諦めた方も大歓迎です ◇未経験/無資格歓迎！美容師資格なしでももちろんスタート可能 ◇気分転換にもなる月1回の出張あり（ホテル手配は会社にお任せ・1人部屋確約） ◇テレビ通販で話題の低価格・高品質のウィッグの販売 ◇入社時研修（勤務時間内で全て完結） 【仕事内容】 イベント会場にてウィッグの販売・接客のお仕事です。 ・ウィッグの販売、接客 ・ウィッグのメンテナンス ・関連備品の販売 ※月１回程度の出張あり ※イベント会場のウィッグ展示や販売準備、片付け作業あり ※地毛のカットやシャンプーなどの業務はありません ＜入社後の流れ＞ 研修を通してウィッグの知識や販売の仕方などを丁寧にレクチャーしますので 接客・販売未経験でスタートする方もご安心ください。 ウィッグのフィッティングやカットの技術なども研修をご用意しているため応募段階でのスキルの有無は関係なくご応募いただけます。 ※勤務時間外の研修はありません 【勤務場所について】 東海エリア（愛知・静岡・岐阜など）を中心とし、全国の商業施設内の催事場およびNAO-ARTの常設店舗です。 平均通勤時間：60分〜90分以内の店舗へ直行直帰となり、行き先によってはマイカー通勤も可能です。 【実際に働くスタッフに聞いてみました】 ＜入社を決めた理由は？＞ ～入社6年目・30代女性～ 資格や経験はなかったのですが、未経験でも始められそうだったことと 「いろいろな場所で働けるのが楽しそう！」と思ったのが応募のきっかけです。 実際に入社してからも、出張などで普段とは違う地域に行くことができ、毎回新鮮な気持ちで仕事ができています。 ＜長く働き続けられている理由は？＞ 一番の理由は、スタッフ間の人間関係のトラブルが本当にないことです。「少ない」というか、基本的にトラブルがありません。 イベントスタッフは20代〜60代まで全員女性ですが、みなさん優しくて平和主義な方ばかりです。 出張や接客の大変な部分も、みんなで感覚や気持ちを共有し合えるのでとてもありがたい環境ですね。 毎日同じ場所でずっと一緒に働くわけではないからこそ、顔を合わせられるタイミングがすごく楽しいんです。 ＜このお仕事のやりがいは？＞ ～Bさん：29歳/未経験・女性～ ウィッグをつけて笑顔になるお客様を間近で見られることです！ 頑張りや成果を正当に評価し、目標を達成すると売上に応じて毎月インセンティブが支給されるのでやりがいがあります。 月1回の出張では夜に現地の美味しいごはん食べたり、観光ができるところも気に入っています ～Cさん：45歳/販売経験者・女性～ お客様に目の前で喜んでいただけて、一瞬でお客様を綺麗にできる感動があることです。 お客様の外見だけでなく、内面もプラスに変えることができる素敵なお仕事だと感じています。 働く私たち自身も自分磨きができるのも魅力ですね。 また、ファッション用から医療用まで幅広い種類のウィッグを扱っているので、安定性と将来性がある点も安心です。

資格を活かして長く活躍✨スタッフの働きやすさを大切にする環境で、仕事もプライベートも充実できます◎

【仕事内容】 *.+゜食の専門家として力を発揮しませんか？ ゜+.* 利用者様の健康づくりを支える管理栄養士！ やりがいのあるポジションで積極採用中です♪ *⭐️こんなやりがいがあります⭐️* ✅️ワークライフバランス充実！ ✅️福利厚生・待遇充実！ ✅️自分のペースで慣れていけるサポート体制あり ✅️働きやすさ抜群！風通しの良い職場環境 *⭐️アットホームな職場⭐️* 人間関係で悩むこと一切ナシ◎ 仲の良さも自慢の一つです♪ ぜひお気軽にご応募下さい✨ 【仕事内容】 ●肢体不自由児、 重症心身障がい児（者）入所施設における管理栄養士業務（食数管理、 利用者の栄養管理、 献立作成、 栄養指導、 ミールラウンド、 給食委託業者との調整等）に従事していただきます。 ●ご経験者様大歓迎！ お持ちのスキルを活かしませんか♪ 即戦力となっていただける方のエントリーお待ちしています★ ●賞与の支給実績は4.60ヶ月と高水準♪ 頑張りをしっかりと評価してくだささるのでモチベーションもアップできますよ☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

ベース部品の型・治具セット作業員！手先を活かす！安定した職場！

仕事内容: ベース部品の製造工程で使用する金型・治具・工具を製造機械に正確にセット・取り外しする作業です。次の製品への切り替え時に型・治具を交換する段取り作業が中心です。手順書に沿って正確に作業することが求められます。未経験でも研修でしっかり習得できる環境です。製造現場の要となる仕事です。

【資格取得は会社負担×寮完備】✅未経験OK✅女性も活躍中✅地域密着・安定勤務

【仕事内容】 愛知県岡崎市を中心とした三河エリアの建設現場で、移動式クレーン（ラフタークレーン13t～75t）の運転・操作を行うお仕事です。 【このお仕事のPOINT】 ✅賞与年2回、各種手当充実 ✅残業少なめ（月平均5時間程度） ✅未経験から専門職を目指せる育成体制 【具体的な業務内容】 ・木造住宅、マンション建設現場でのクレーン作業 ・コンクリート製品、建築資材の据え付け作業 ・現場での安全確認・合図者との連携作業 ▶入社後、必要な免許は会社負担で取得していただきます。 ▶資格取得までは、現場での軽作業からスタート！クレーンの操作もあなたのスキルに合わせてお任せするので、経験が浅い方もご安心くださいね。 【仕事の特徴】 ・女性オペレーターも活躍中 ・資格取得費用は全額会社負担 ・寮完備（生活家電付き）ですぐ新生活スタート可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から、街をつくるプロへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は、先輩スタッフが基礎から丁寧に指導。 現場の流れや安全確認を学びながら、必要な資格は会社負担で取得していただきます。 一人ひとりの習熟度に合わせて、ひとり立ちまでしっかりサポートします。 何もなかった土地に建物が完成していく――「街づくりを支えている実感」を味わえる、やりがいのある仕事です。 【求人ID-NIK】

未経験から稼げる！年収500万円以上可能/30~50代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員、その他販売/フロアスタッフ ✼ここがPoint✼ ◇美容師経験者は入社祝い金5万円支給 ◇手荒れの心配なし！お肌が弱い方や、手荒れで美容師を諦めた方も大歓迎です ◇未経験/無資格歓迎！美容師資格なしでももちろんスタート可能 ◇気分転換にもなる月1回の出張あり（ホテル手配は会社にお任せ・1人部屋確約） ◇テレビ通販で話題の低価格・高品質のウィッグの販売 ◇入社時研修（勤務時間内で全て完結） 【仕事内容】 イベント会場にてウィッグの販売・接客のお仕事です。 ・ウィッグの販売、接客 ・ウィッグのメンテナンス ・関連備品の販売 ※月１回程度の出張あり ※イベント会場のウィッグ展示や販売準備、片付け作業あり ※地毛のカットやシャンプーなどの業務はありません ＜入社後の流れ＞ 研修を通してウィッグの知識や販売の仕方などを丁寧にレクチャーしますので 接客・販売未経験でスタートする方もご安心ください。 ウィッグのフィッティングやカットの技術なども研修をご用意しているため応募段階でのスキルの有無は関係なくご応募いただけます。 ※勤務時間外の研修はありません 【勤務場所について】 東海エリア（愛知・静岡・岐阜など）を中心とし、全国の商業施設内の催事場およびNAO-ARTの常設店舗です。 平均通勤時間：60分〜90分以内の店舗へ直行直帰となり、行き先によってはマイカー通勤も可能です。 【働くスタッフに聞いてみました】 ＜入社を決めた理由は？＞ ～Aさん：36歳・女性～ お休みもシフト制になるのでプライベートも充実させながら働きやすい環境が整っているからですね。 大手ならではの福利厚生も手厚く、安心して働き始めることができました。 ＜このお仕事のやりがいは？＞ ～Bさん：29歳/未経験・女性～ ウィッグをつけて笑顔になるお客様を間近で見られることです！ 頑張りや成果を正当に評価し、目標を達成すると売上に応じて毎月インセンティブが支給されるのでやりがいがあります。 月1回の出張では夜に現地の美味しいごはん食べたり、観光ができるところも気に入っています ～Cさん：45歳/販売経験者・女性～ お客様に目の前で喜んでいただけて、一瞬でお客様を綺麗にできる感動があることです。 お客様の外見だけでなく、内面もプラスに変えることができる素敵なお仕事だと感じています。 働く私たち自身も自分磨きができるのも魅力ですね。 また、ファッション用から医療用まで幅広い種類のウィッグを扱っているので、安定性と将来性がある点も安心です。

未経験から稼げる！年収500万円以上可能/20~60代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、美容部員、その他販売/フロアスタッフ ✼ここがPoint✼ ◇基本給＋インセンティブで安定＆高収入 個人目標達成で売上の3％を還元する明確なインセンティブ設計です 40代からスタートし、しっかり稼ぐ主婦の方など活躍しています 未経験の方も、お客様に丁寧な対応ができる方であれば大歓迎です ◇毎回現場が変わるため、職場の雰囲気や人間関係に気を遣うことなく、 自分のペースでのびのびと働けると評判のストレスフリーな環境です ◇美容師経験者は入社祝い金5万円支給 ◇手荒れの心配なし！お肌が弱い方や、手荒れで美容師を諦めた方も大歓迎です ◇未経験/無資格歓迎！美容師資格なしでももちろんスタート可能 ◇気分転換にもなる月1回の出張あり（ホテル手配は会社にお任せ・1人部屋確約） 〈未経験でも始めやすい理由〉 ◎アートネイチャーグループなので安定基盤！ ◎テレビ通販で話題の低価格・高品質のウィッグの販売なのでご提案しやすい ◎リピーターが多く接客しやすい ◎充実の研修制度（勤務時間内で全て完結） 入社時研修/ スキルアップ研修 etc 【仕事内容】 東海エリアをメインに全国の商業施設の催事・イベント会場にて ウィッグの販売接客のお仕事です。 ＜接客のペースについて＞ 店舗によって1日の接客数は異なりますが、 基本的には1日数名のお客様にじっくりと接客します。 お席に座っていただき、ご希望のヒアリングから フィッティング、カット、お会計まで、1〜2時間かけてじっくりと寄り添える環境です。 ＜空き時間の過ごし方＞ 接客に入っていない時間は、商品のセットを行ったり、 館内を歩いているお客様にチラシをお渡ししてご案内するなど、 ご自身のペースで集客活動を行います。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通してウィッグの知識や販売の仕方などを丁寧にレクチャーしますので 接客・販売未経験でスタートする方もご安心ください。 ウィッグのフィッティングやカットの技術なども研修をご用意しているため応募段階でのスキルの有無は関係なくご応募いただけます。 ※勤務時間外の研修はありません 【勤務場所について】 東海エリア（愛知・静岡・岐阜など）を中心とし、ナオアートの常設店舗の他にも全国の商業施設の催事会場が職場です。 アピタ・ピアゴ・イトーヨーカドー・イオンなど、普段お買い物をされるような馴染みのあるお店で勤務いただきます。 ご自宅から2時間以内（平均通勤時間：60分〜90分以内）の店舗への配属となり、行き先によってはマイカー通勤も可能です。 【出張について】 月１回程度、ウィッグ販売イベントの会場へ出張勤務あり ＜魅力＞ 旅行好きやグルメな方大歓迎★ お仕事前や後、中休みに、現地のグルメや観光などを楽しめると好評です。 北は青森、南は沖縄まで色々な地域にお仕事に行き、綺麗な景色や美味しいものにも出会える、魅力あるお仕事です。 仕事で沖縄に行けて、前泊後泊があるので現地観光ができる！と評判のスケジュール。 神社や温泉や美術館が好きな方にとっては、日本全国の魅力を体感できるお仕事です。 【働くスタッフに聞いてみました】 ＜入社を決めた理由は？＞ ～Aさん：41歳・女性～ お休みもシフト制になるのでプライベートも充実させながら働きやすい環境が整っているからですね。 大手ならではの福利厚生も手厚く、安心して働き始めることができました。 ＜このお仕事のやりがいは？＞ ～Bさん：29歳/未経験スタート～ ウィッグをつけて笑顔になるお客様を間近で見られることです！ 頑張りや成果を正当に評価し、売上に応じて毎月インセンティブが支給されるのでやりがいがあります。 （目標を達成すると自分の売上の3％が還元されるので、毎月10万円以上のインセンティブを稼いでいる先輩もいます） 月1回の出張では夜に現地の美味しいごはん食べたり、中休みで観光ができるところも気に入っています

【2月入社募集スタート！】オルビスのビューティーアドバイザー/未経験OK/髪色・ネイル自由/有給取得率82.5%~

仕事内容: ＼イオンモール岡崎店配属確約！／ 約8割のスタッフが未経験からスタート。 「誰かに喜んでもらうのが好き」その気持ちがあれば、 美容の知識や経験はゼロで大丈夫！ オルビスが一番大切にしているのは、売ること以上に 相手の立場に立って行動すること。あなたの優しさを活かせる接客です。 【髪色・ネイル自由｜有給取得率82.5%~｜連休取得奨励制度あり】 ノルマ無し！「時には売らない」方針や高い商品力で安心して接客できます♪ 未経験OK！接客スキルや美容知識を基礎から習得 ワークライフバランス良好！残業なしでプライベート充実♪ その他、賞与年3回、社割や商品支給などの待遇も充実！ 【仕事内容】 オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売 ＼＼入社者の8割は未経験で活躍中！／／ ドラッグストアの登録販売者、エステティシャン、アパレル販売、 ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど 多彩なバックグラウンドの同期と一緒にキャリアスタートできます。 20代～30代が中心メンバーとなって活躍中！ ＼＼研修充実／／ 入社研修、定期的なフォロー研修、スキルアップ研修や新商品勉強会などなど、 初めての方も着実に成長できます｡ アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！ コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます♪ ＼＼キャリアパスも様々！／／ 接客のスペシャリスト、チーフ、トレーナーや本社社員など、多様な選択肢をご用意しています◎ ＼＼参加自由のオンライン会社説明会も随時開催中！／／ ▼実施日程はこちら▼ ・10月13日(火)12:00～12:30 ・10月19日(月)18:00～18:30 説明会予約のみもOKです！ ＜予約受付期限＞ 各実施日程の前日AMまで 【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信中！（５分程） ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎ https://youtu.be/qTKuBT3g7qw 【NEW】採用ホームページリニューアルオープン！ https://sales-staff.orbis.co.jp/ 社員のリアルな声、1日のスケジュールなど 動画と合わせてご覧ください！

初任者研修以上／チャレンジ応募OK！年間休日120日♪夜勤なし！

仕事内容 【やる気があればチャレンジ応募OK！】 【安定して長く働ける環境です！】 ＜ 主なお仕事内容 ＞ 住宅型有料老人ホームで施設の運営に関わる業務をお任せします。 看護と介護スタッフが入居者様の生活をしっかりとサポートし、地域の皆さまに信頼される、温かで良質な看護や介護サービスの提供を目指しています。

9割が未経験入社★2交替×土日祝休みで安定した収入が稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証、倉庫作業スタッフ ――――――――――――――――――― 未経験でも月27万円以上可能！ 休みも収入も、どちらも大切にしたい方へ ――――――――――――――――――― 当社は製造現場の「品質」を支えるリーディングカンパニーです。 自動車関連をはじめ幅広い現場で、品質を守るプロとして、日本のモノづくりに貢献しています。 創業以来、確かな技術力でお客様から信頼をいただき、業績も好調。体制強化に伴い、【軽作業（検査）スタッフ】を募集します。 - 今回の募集は【日勤・夜勤の2交替制】です。 深夜手当・交替勤務手当はしっかり支給。さらに残業代で、しっかり稼げます！ また、交替勤務は【1週間ごと】のシフトなので予定も立てやすい◎ 役所・通院・銀行など、平日昼間にしか済ませにくい用事も調整しやすくて便利です。 - ＼ここがポイント！／ ✅交替勤務手当あり！2交替で収入アップ☆ ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日121日／約10日の長期休暇あり ✅丁寧なOJT研修あり・未経験OK ✅昇給・賞与あり ✅手厚い福利厚生完備 ✅相談しやすい環境 ✅転勤なし ✅面接1回！勤務開始日の調整もOK ●未経験でも定着しやすい“続けやすさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の異業種からの転職者も多数活躍しています！ 製造業界・職種経験は問いません。製造業が初めての方でも始めやすいよう、丁寧なOJT研修とフォロー体制を整えています。 定期面談に加え、社内SNSで気軽に先輩に質問できるため、困ったときに一人で抱え込む必要はありません。遠慮せず、どんどん先輩や周りを頼ってください。 「初めて正社員に挑戦したい」 「安定した働き方に切り替えたい」 そんな方に最適な環境です。 転勤もないため、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 ●仕事もプライベートも充実できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い福利厚生を完備。資格取得支援やeラーニングなど学びの仕組みもあり、働きながら着実にステップアップできます。 また、結婚・出産などライフイベントへに関する祝い金や休暇制度もご用意。さらに、福利厚生施設・テーマパークの利用割引、映画館利用補助、家電品の割引購入制度など、日々の生活がちょっと嬉しくなる制度も充実しています。 仕事で成長しながら、私生活も大切にできる――そんな働き方が叶う職場です。 - 【具体的な仕事内容】 自動車などの使用される部品の品質チェックと、結果のデータ入力をお任せします。 ＜主な作業＞ ■検査・測定（品質管理） …図面や基準に沿ってチェック ・傷／汚れなど外観不良がないか ・寸法・サイズの違いがないか ■記録・入力（事務作業） …測定結果をシステムに入力 確認項目はシンプルで、決められたポイントを順番に見ていくイメージです。 一つひとつを丁寧に確かめ、安心して使える製品をお届するために欠かせない“品質を守る役割”を担っていただきます。 ●段階を追ったステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず検査に必要な知識や基本手順を覚えるところからスタート。 準備ができたら先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の検査の進め方やコツを身につけていきます。 慣れてきたら、できる作業を少しずつ増やし、無理のないペースでスキルアップしていきましょう。

さくらレジデンス　で検索　とってもきれいな施設です！公式ページ/インスタで！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、 ■仕事内容 ・地域密着型ユニット特養(29床)とショートステイ(11床)での介護業務 ・日常生活のサポート(起床介助、整容、食事、入浴、排泄など) ・生活の質を高めるケア(嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど) ■アピールポイント ・小規模施設ならではの温かい雰囲気で働けます ・転勤なしで地域に根差した長期的なキャリアが築けます ・入居者一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが提供できる環境です

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【完全土日祝休み】正社員デビュー応援！未経験＆フリーター歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ――――――――――――――――― 今の働き方を変えたい方へ。 日勤固定×土日祝休みの製造ワークで 正社員として安定して働きませんか？ ――――――――――――――――― 当社は製造現場の「品質」を支えるリーディングカンパニーです。 自動車関連をはじめ幅広い現場で、品質を守るプロとして、日本のモノづくりに貢献しています。 創業以来、確かな技術力でお客様から信頼をいただき、業績も好調。体制強化のため、今回は【検査スタッフ】を募集します。 - 今回の募集は、【日勤専属】。 生活リズムを崩さず、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 「初めて正社員に挑戦したい」 「そろそろ安定した働き方に切り替えたい」 そんな方に最適な環境です。 製造業界・職種経験は問いません。基礎から学べる手厚い教育体制があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 - ＼ここがポイント！／ ✅8時～17時の日勤専属・交替制なし ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日121日／約10日の長期休暇あり ✅丁寧なOJT研修あり・未経験OK ✅昇給・賞与あり ✅手厚い福利厚生完備 ✅相談しやすい環境 ✅転勤なし ✅面接1回＆応募から最短3日内定も可 ●未経験でも定着しやすい“続けやすさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の異業種からの転職者も多数活躍しています！ 製造業が初めての方でも始めやすいよう、丁寧なOJT研修とフォロー体制を整えています。定期面談に加え、社内SNSで気軽に先輩に質問できるため、困ったときに一人で抱え込む必要はありません。遠慮せず、どんどん先輩や周りを頼ってください。 日勤のみでお休みもしっかり取れるので、生活リズムを整えながら無理なく続けられるのも安心ポイント。転勤もないため、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 ●仕事もプライベートも充実できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い福利厚生を完備。資格取得支援やeラーニングなど学びの仕組みもあり、働きながら着実にステップアップできます。 また、結婚・出産などライフイベントへに関する祝い金や休暇制度もご用意。さらに、福利厚生施設・テーマパークの利用割引、映画館利用補助、家電品の割引購入制度など、日々の生活がちょっと嬉しくなる制度も充実しています。 仕事で成長しながら、私生活も大切にできる――そんな働き方が叶う職場です。 - 【具体的な仕事内容】 自動車部品や小型の工業製品を対象に、検査・選別作業を行います。 ＜主な作業＞ ■お客様先へ訪問し、検査内容や困りごとを確認 ■製品のチェック ・寸法・サイズの違いがないか ・取り付け・組み付けの間違いがないか ・キズ／汚れなど外観不良がないか など ■結果に応じた仕分け（選別） 確認項目はシンプルで、決められたポイントを順番に見ていくイメージです。 一つひとつを丁寧に確かめ、安心して使える製品をお届するために欠かせない“品質を守る役割”を担っていただきます。 ●段階を追ったステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず検査に必要な知識や基本手順を覚えるところからスタート。 準備ができたら先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の検査の進め方やコツを身につけていきます。 慣れてきたら、できる作業を少しずつ増やし、無理のないペースでスキルアップしていきましょう。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日161日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【成約手当で月給アップ！】創業150年の安定した当社。人物重視・年齢学歴不問です！

仕事内容: 《残業1日1時間以内！》 宅配を必要とするご家庭、宅配の良さに気付くご家庭にサンプルを飲んでもらい宅配の お申込みを頂きます。やさしい仕事です。誰にでも出来る仕事です。 →「R-1」など大人気の明治宅配専用商品をご家庭に、サンプルとしてお配りするお仕事で す →まずは無料で試供品・サンプルを配布し、後日空き瓶回収と共に「継続したい」と申し出 があったら契約頂きます！ →エリア内なら個人宅でも法人や店舗でもOK！重たい荷物を運ぶ事はありません！ 1日平均3～4組のお客様は継続に！ お宅への訪問に難しさを感じる方もいらっしゃると思いますが、そこは「明治ブランド」。 ご存知の方も、ご利用くださっているお客様も多く、無料でお試しいただけるため「嬉しい ！ありがとう」のお声もたくさんいただきます。 値段が市販のものと変わらず、新鮮な出来立てをお届けできるのも強みです。 新人研修 商品知識や訪問マナーなど、基礎的な内容をじっくり学びます。 同行研修 配属店舗にて、先輩と一緒にお客様宅を訪問。お客様との会話なども徐々にできることを増 やします。 6名前後のチームに所属 独り立ち後も地域のチームで取り組めるため、現場で困ったことがあっても安心です! 仕事中も店舗やチームの仲間とはいつでも電話やメールで連携が取れる状態なので安心です 。 サンプリングは一人で行いますが「必ず仲間が支えてくれる」その安心感も当社ならではの 魅力です！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

寮費無料！換気扇部品ピッキング！簡単作業

仕事内容: 換気扇に使用される部品をピッキングするお仕事です。棚から指定された部品を取り出します。数量や種類を確認してまとめます。未経験の方でも始めやすい内容です。丁寧な確認が求められます。

光熱費サポート！体組成計の計測精度検査／未経験OKで安心！

仕事内容: 【仕事内容】 体組成計の計測精度検査を お任せします。 機能確認中心の シンプル作業です。 未経験でも安心です。 ▶詳細◀︎ ○測定確認 ○数値チェック ○表示確認 ○外観検査 ○最終確認 ※研修あり ※軽作業 ◎未経験歓迎 →覚えやすい ◎安心環境 →働きやすい

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

資格を活かして長く活躍✨スタッフの働きやすさを大切にする環境で、仕事もプライベートも充実できます◎

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 ●こども園での調理師業務に従事していただきます。 ●年間休日120日◎プライベートも充実させながら、 食の喜びを届けるお仕事です♪ ●残業少なめで、 夕暮れにはほっと一息◎毎日を丁寧に過ごしたいあなたにぴったり☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

残業なし⭕車通勤可⭐昇給あり✨日曜休み❗️療育にご興味のある方必見です⭐彡

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後等デイサービスくくる岡崎 残業なし◎車通勤可★昇給あり♪日曜休み！ 療育にご興味のある方必見です ☆彡 ●児童発達支援 ・放課後等デイサービスにて、生活指導計画の作成、保護者対応、送迎などをお願いします！ ●残業は基本なく、定時退勤が可能です♪メリハリをつけた働き方が希望の方やプライベート重視の方にオススメです◎ ●マイカー通勤OK！ 天候を気にせず通勤していただけますね♪ 岡崎市福岡町に位置する「児童発達支援 ・放課後等デイサービスくくる岡崎」にて、正社員として勤務いただける保育士さんを募集しています ☆個々の好きなことや得意なことを活かしながら、遊び ・活動に取り組んでいる施設です！ 週休2日制で夏季休暇 ・年末年始休暇もあり、旅行や帰省も楽しめてプライベートも大切にできますよ♪療育にご興味のある方、子どもと関わるお仕事がしたい方をお待ちしています！ 気になる点やご不明な点は、お気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

《昇給・賞与あり✨》完全週休2日制⭕マイカー通勤OK⭕服装・髪型・髪色は自由⭕個性を尊重した放課後等デイサービスでのお仕事です⭐

【仕事内容】 放課後等デイサービス 北風と太陽 岡崎百々 《昇給 ・賞与あり♪》完全週休2日制◎マイカー通勤OK◎服装 ・髪型 ・髪色は自由◎個性を尊重した放課後等デイサービスでのお仕事です★ ●賞与や昇給制度もあり、頑張った分はしっかり給与に反映されるのでモチベーションを高くキープできます◎ ●完全週休2日制！ オンオフの切り替えがしやすく、プライベートの時間も大切にできます★ ●服装 ・髪型 ・髪色は自由ですので、自分らしくイキイキと活躍できますね♪ 愛知県岡崎市に位置する『放課後等デイサービス 北風と太陽 岡崎百々』は、定員1日10名をお預かりしている施設です！ 完全週休2日制＆残業ほぼなしで、ワークライフバランスも充実◎服装や髪型 ・髪色は自由で、自分らしくイキイキと働ける環境も魅力ですよ★手厚いサポートがあり、ブランクのある方も安心してスタートできます♪ 子どもたちの成長に寄り添えるやりがいある職場です！ ぜひ、お気軽にお問い合わせください ☆彡 【求人ID-GR1】

【日勤のみ×年間休日121日】フリーターから安定の正社員へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ――――――――――――――――― 今の働き方を変えたい方へ。 日勤固定×土日祝休みの製造ワークで 正社員として安定して働きませんか？ ――――――――――――――――― 当社は製造現場の「品質」を支えるリーディングカンパニーです。 自動車関連をはじめ幅広い現場で、品質を守るプロとして、日本のモノづくりに貢献しています。 創業以来、確かな技術力でお客様から信頼をいただき、業績も好調。体制強化のため、部品の品質をチェックする【検査スタッフ】を募集します。 - 今回の募集は、【日勤専属】。 生活リズムを崩さず、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 「初めて正社員に挑戦したい」 「そろそろ安定した働き方に切り替えたい」 そんな方に最適な環境です。 製造業界・職種経験は問いません。基礎から学べる手厚い教育体制があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 - ＼ここがポイント！／ ✅8時～17時の日勤専属・交替制なし ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日121日／約10日の長期休暇あり ✅丁寧なOJT研修あり・未経験OK ✅昇給・賞与あり ✅手厚い福利厚生完備 ✅相談しやすい環境 ✅転勤なし ✅面接1回＆応募から最短3日内定も可 ●未経験でも定着しやすい“続けやすさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の異業種からの転職者も多数活躍しています！ 製造業が初めての方でも始めやすいよう、丁寧なOJT研修とフォロー体制を整えています。定期面談に加え、社内SNSで気軽に先輩に質問できるため、困ったときに一人で抱え込む必要はありません。遠慮せず、どんどん先輩や周りを頼ってください。 日勤のみでお休みもしっかり取れるので、生活リズムを整えながら無理なく続けられるのも安心ポイント。転勤もないため、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 ●仕事もプライベートも充実できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い福利厚生を完備。資格取得支援やeラーニングなど学びの仕組みもあり、働きながら着実にステップアップできます。 また、結婚・出産などライフイベントへに関する祝い金や休暇制度もご用意。さらに、福利厚生施設・テーマパークの利用割引、映画館利用補助、家電品の割引購入制度など、日々の生活がちょっと嬉しくなる制度も充実しています。 仕事で成長しながら、私生活も大切にできる――そんな働き方が叶う職場です。 - 【具体的な仕事内容】 自動車部品や小型の工業製品を対象に、検査・選別作業を行います。 ＜主な作業＞ ■お客様先へ訪問し、検査内容や困りごとを確認 ■製品のチェック ・寸法・サイズの違いがないか ・取り付け・組み付けの間違いがないか ・キズ／汚れなど外観不良がないか など ■結果に応じた仕分け（選別） 確認項目はシンプルで、決められたポイントを順番に見ていくイメージです。 一つひとつを丁寧に確かめ、安心して使える製品をお届するために欠かせない“品質を守る役割”を担っていただきます。 ●段階を追ったステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず検査に必要な知識や基本手順を覚えるところからスタート。 準備ができたら先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の検査の進め方やコツを身につけていきます。 慣れてきたら、できる作業を少しずつ増やし、無理のないペースでスキルアップしていきましょう。

瞬間接着剤の製品包装・袋詰めスタッフ！未経験OK！マニュアルあり！

仕事内容: 製造・検査済みの瞬間接着剤を袋・トレー・ボックスに入れて包装・袋詰めする作業です。規定の数量を正確に詰め、シール・テープ留め・ラベル貼りまで担当します。ライン作業のため一定のペースで進められます。マニュアルに沿って進めるため、未経験でも安心してスタートできます。

【ペットショップの店舗販売スタッフ】『動物が好き』その気持ちが一番大切☆

仕事内容 ワンちゃん、ネコちゃんを家族として迎えるお客様にとってのコンシェルジュ役です☆ 店舗での接客及びワンちゃん・ネコちゃんのお部屋の掃除やごはんの管理、商品管理、店内清掃などをお願いします。 仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりレクチャーしますので、ご安心ください！ ワンちゃんやネコちゃんにとびきりの愛情を持って接してくださいね！ 「私にもできるかな？」「資格を持っていないけど大丈夫かな？」そんな方でもご安心を！ 現在、学生さんや、主婦(主夫)の方、フリーターさんなど様々なスタッフが活躍しています。 みんなに共通するのは「動物が大好き」という気持ち。 未経験から始めた方も多いんですよ◎ もちろん、特別な資格は不要です！ 未経験から始めたスタッフが多いからこそ、フォロー体制をしっかり整えています！ 新しい環境で仕事に慣れるまでは大変なことも多いかもしれませんが、わからないことは先輩スタッフや店長にいつでも聞ける環境です。 未経験スタートのスタッフが多いからこそ、新人さんをフォローする体制がしっかり整っています◎ 生命を扱うお仕事ですので、責任感を持ちまごころを込めた対応をお願いします！ 好きな仕事を長く続けてほしいから、働くスタッフを厚待遇でサポートします！ ≪Coo&RIKUならではの働きやすい制度イロイロ♪≫ ◆社会保険完備 ◆インセンティブ制度あり ◆社員割引 ◆休日出勤手当あり(社員のみ) ◆シフト制で都合を優先しやすい かわいいワンちゃんとネコちゃんに囲まれて、毎日癒されながら働けます◎ 2003年8月設立。 更なる成長を目指す企業だからこそ「自分たちが会社を作る」という感覚が強い会社です 当社は、お客様にワンちゃん・ネコちゃんを販売することを最終目的とはしておりません。 新しい家族として迎え入れる喜びや、楽しさ、すばらしさを提供することを目的としています。 お客様に、ワンちゃん・ネコちゃんとの楽しい生活をご案内するため、一層努力してまいります。

【2月入社募集スタート！】イオンモール岡崎配属確約／転勤・残業・個人ノルマなし！未経験OK_賞与年3回_社割あり

仕事内容: ＼イオンモール岡崎店配属確約！／ 約8割のスタッフが未経験からスタート。 「お客様にとって何がベストなご提案か」を大切にする オルビスだからこそ、時には売らない選択肢も。 あなたらしく、お客様に寄り添う仕事を始めませんか？ ―――――――――――――――― 【NEW】採用ホームページリニューアルオープン！ https://sales-staff.orbis.co.jp/ 社員のリアルな声、1日のスケジュールなど公開中！ ＼30分Web説明会を開催！／ すべて現場経験社員が登壇♪ 【日程】 ・10月13日(火)12:00～12:30 ・10月19日(月)18:00～18:30 ※ウェビナー形式／カメラOFF・私服OK／チャットで質問受付 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、優先的に選考を進めさせていただきます◎ 在職中の方・まずは話を聞いてみたい方も大歓迎です！ ▼参加予約はこちら▼ https://x.gd/K34J5（前日AMまで受付） ▼5分でわかる解説動画配信中▼ https://youtu.be/qTKuBT3g7qw ―――――――――――――――― ◆安心して長くキャリアを築ける理由◆ 「自分らしく長く働きたい」「成長し続けるブランドで自分も成長したい」そんな想いに応える環境を整えています。 成長を還元： 2年連続基本給UPに加え、売上・利益は2年連続10％以上成長中。安定した経営基盤があります。 プライベートの充実： 残業は月平均1〜3時間とほぼなし。年間休日115日に加え、平均有給取得は9.5日／年。実質124日以上の休みを確保できます。 ライフステージの変化に強い 産休・育休取得率100％。復帰後の時短勤務制度も定着しており、長く活躍し続ける女性社員が多数在籍しています。 自分自身も美しく 入社時に1〜2万円相当のスキンケア・メイク用品を一式プレゼント。働きながら自分自身の肌も整っていく実感を得られます。 【仕事内容】 オルビスの商品の販売･ご案内､店舗運営をお任せします｡ （化粧品･コスメ･スキンケア製品･栄養補助食品など） ベストコスメ多数受賞！昨年にオルビス初のクレンジングオイル「オルビス ザ クレンジング オイル」を発売。 国内史上初！三大美容誌＆@cosmeでベストコスメ1位を獲得し、大好評販売中♪ ＜具体的には＞ お客様の肌の悩みや肌質についてお話を伺いながら､最適な商品のご提案をしていただきます。ノルマはないのでお客様に寄り添った接客が可能です。またSNS投稿、個店プロモーションなど接客以外の業務にもチャレンジできます！20代～30代が中心メンバーとなって活躍中！ ‥‥オルビスの考え方‥‥ 『「時には売らない」接客方針』 オルビスのビューティーアドバイザーの仕事は、商品を売ることではありません。 オルビスの商品がお悩み解決につながるならおすすめし、違うと思えばそのままお帰りいただく、ということも。 私たちはお客様一人ひとりがその人らしく、ここちよく年齢を重ねていくために、お客様の「なりたい自分」を一緒に見つけ、実現のサポートをしたいと思っています。 心からお客様に寄り添いぬくこと、それこそがビューティーアドバイザーの役割です。 ＜この仕事で得られること＞ 定期的にショップのメンバー同士でお互いの良い接客をシェアし合ったり、振り返りを行うことにより、 美容知識、豊富なカウンセリング力、相手目線の対人構築力などが得られます。 先輩社員からは「スキンケアを基礎から知れて、自分もきれいになれた」「最新の美容トレンドが身についた」という声も！ ◆◇働きやすさのPOINT◇◆ □2年連続基本給UPの実績あり！働きやすい環境整備中♪ □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □交通費全額支給 □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □連休取得奨励制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □年１回昇給制度あり □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK □ピアスOK、スニーカーOK、ネイルOK、髪型自由、髪色自由(規定あり) □休憩1時間＋30分 □産休・育休取得実績あり！取得率100%（プラチナくるみん認定企業） □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント □私服通勤／お仕事前後のお買い物もスムーズ◎ 安心できる環境で長く勤めたいと考える方にはぴったりです。 ＜8割が未経験スタート！＞ 入社後は丁寧な研修をご用意しています。接客や技術のスキルアップ研修や定期的に新商品勉強会を実施しているので、初めての方も着実に成長することができますよ｡ ＜充実の研修内容＞ ＊入社研修(約1ヶ月) （1）前半2週間：本社オフライン研修＠東京オルビス本社　※宿泊費・交通費支給 （2）後半2週間：配属店にて店舗OJT研修 ・商品知識・肌診断機・レジ操作など基礎から、 ロールプレイング研修でオルビス接客を実践的に習得いただけます。 ・店舗OJT（教育担当）サポートで安心して業務をスタートできます◎ ＊その他、新商品勉強会・スキルアップ研修など、知識やスキルを身につける機会が豊富にあります ＊アットコスメなどの口コミサイトや美容系雑誌のベスコス＆殿堂入りの商品多数！コスメ好きな方は特に楽しんでスキルアップできます ＜チームワークを重要視！＞ 個人ノルマがないため、スタッフ全員が一丸となって「また行きたい！」と思っていただけるショップづくりに取り組んでいます。 ＜キャリアパスも様々！＞ 店長やチーフなどへのキャリアアップはもちろん､トレーナーや本社社員としての道も目指せます！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

✲仕事もプライベートも大切にできる職場✲ 調理師免許を活かしながら、無理なく長く働ける環境です⭕️

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●お客様の社員食堂で、 調理師として社員の皆さんの食事づくりを担当していただきます♪ ●主な業務は仕込み、 調理、 食事の提供、 盛り付け、 洗浄作業、 車両による給食の運搬など、 多岐にわたります。 給食業務に幅広く関われるお仕事なので調理のお仕事で経験を積みたい方にオススメ◎ ●年間休日は121日とたっぷりあり！ 福利厚生も充実しており、 東証プライム上場グループの安定した経営基盤の中、 無理なく働ける環境がありますよ♪ ※「愛協産業株式会社」での採用となります。 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

技術と接客の模範！チームを導くトップスタイリスト！ブランクがある方も安心！

仕事情報 ● 仕事内容 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎ キャリアステップ トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、管理職へのキャリアが拓けるのはプラージュならでは◎10年・20年と長期で安定×自由な働き方が叶います！ ブランクOK！ 出産や育児で美容の仕事から離れていた方も大歓迎！ 研修や動画マニュアルがあるから、安心してゆっくりペースで復帰できます♪ 指名制・予約制ではなく、個人ノルマなし！ 「もう一度やってみたい」そんな気持ちを、私たちがしっかりサポートします◎ 理容師も目指せる 「理容師免許も取りたい」その気持ち、PLAGEが全力サポート！ Wライセンス取得に向けた支援金制度あり♪ 勤務スケジュールも調整OKだから、働きながら無理なく目指せます◎ “やってみたい”を応援する環境、ここにあります！ 進化する理美容ブランド 1960年創業のプラージュは、理美容業界のリーディングカンパニー！ 2024年にはロゴや設備、働く環境まで一新☆ 安心して長く働ける体制を整え、これからも時代に合わせて進化し続けます！

年間休日120日以上❗️❗️マイカー通勤OK⭕放課後等デイサービスでのお仕事です✨子ども達と楽しく過ごしていただける方⭐彡

【仕事内容】 放課後等デイサービス どんぐりの木 年間休日120日以上！ ！ マイカー通勤OK◎放課後等デイサービスでのお仕事です♪子ども達と楽しく過ごしていただける方 ☆彡 ●放課後等デイサービスで障がいのある子ども達の支援業務に従事していただきます。 ●年間休日120日以上 ☆しっかり休んでプライベートも充実！ ！ ワークライフバランス重視の方必見です♪ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね♪♪ 株式会社どんぐりの木が運営する「放課後デイサービス どんぐりの木」で保育士さんの募集です！ 障がいのある子ども達と一緒に元気に楽しく過ごしていただける方をお待ちしております★お持ちの資格や経験を活かして働きませんか？ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

日勤のみで生活リズム安定◎年休121日◎正社員デビューを応援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ――――――――――――――――― 今の働き方を変えたい方へ。 日勤固定×土日祝休みの製造ワークで 正社員として安定して働きませんか？ ――――――――――――――――― 当社は製造現場の「品質」を支えるリーディングカンパニーです。 自動車関連をはじめ幅広い現場で、品質を守るプロとして、日本のモノづくりに貢献しています。 創業以来、確かな技術力でお客様から信頼をいただき、業績も好調。体制強化に伴い、【軽作業（検査）スタッフ】を募集します。 - 今回の募集は、【日勤専属】。 生活リズムを崩さず、プライベートの時間を大切にしながら働けます。 「初めて正社員に挑戦したい」 「そろそろ安定した働き方に切り替えたい」 そんな方に最適な環境です。 製造業界・職種経験は問いません。基礎から学べる手厚い教育体制があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 - ＼ここがポイント！／ ✅8時～17時の日勤専属・交替制なし ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日121日／約10日の長期休暇あり ✅丁寧なOJT研修あり・未経験OK ✅昇給・賞与あり ✅手厚い福利厚生完備 ✅相談しやすい環境 ✅転勤なし ✅面接1回＆応募から最短3日内定も可 ●未経験でも定着しやすい“続けやすさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の異業種からの転職者も多数活躍しています！ 製造業が初めての方でも始めやすいよう、丁寧なOJT研修とフォロー体制を整えています。定期面談に加え、社内SNSで気軽に先輩に質問できるため、困ったときに一人で抱え込む必要はありません。遠慮せず、どんどん先輩や周りを頼ってください。 日勤のみでお休みもしっかり取れるので、生活リズムを整えながら無理なく続けられるのも安心ポイント。転勤もないため、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 ●仕事もプライベートも充実できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い福利厚生を完備。資格取得支援やeラーニングなど学びの仕組みもあり、働きながら着実にステップアップできます。 また、結婚・出産などライフイベントへに関する祝い金や休暇制度もご用意。さらに、福利厚生施設・テーマパークの利用割引、映画館利用補助、家電品の割引購入制度など、日々の生活がちょっと嬉しくなる制度も充実しています。 仕事で成長しながら、私生活も大切にできる――そんな働き方が叶う職場です。 - 【具体的な仕事内容】 自動車部品や小型の工業製品を対象に、検査・選別作業を行います。 ＜主な作業＞ ■お客様先へ訪問し、検査内容や困りごとを確認 ■製品のチェック ・寸法・サイズの違いがないか ・取り付け・組み付けの間違いがないか ・キズ／汚れなど外観不良がないか など ■結果に応じた仕分け（選別） 確認項目はシンプルで、決められたポイントを順番に見ていくイメージです。 一つひとつを丁寧に確かめ、安心して使える製品をお届するために欠かせない“品質を守る役割”を担っていただきます。 ●段階を追ったステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず検査に必要な知識や基本手順を覚えるところからスタート。 準備ができたら先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の検査の進め方やコツを身につけていきます。 慣れてきたら、できる作業を少しずつ増やし、無理のないペースでスキルアップしていきましょう。

《児童指導員募集》平日11時出勤✨残業少なめ✨未経験＆ブランク歓迎✨昇給賞与あり✨家庭的な雰囲気で、子ども達の成長をしっかりサポートできる放課後等デイサービスです❗️

【仕事内容】 放課後等デイサービス事業所 ひまわりの種 《児童指導員募集》平日11時出勤♪残業少なめ♪未経験＆ブランク歓迎♪昇給賞与あり♪家庭的な雰囲気で、子ども達の成長をしっかりサポートできる放課後等デイサービスです！ ●療育支援や送迎業務などの業務全般をお願いします！ ●未経験の方、ブランクがある方も歓迎★教育体制が整っているので、安心してお仕事をスタートできますよ！ ●平日は11時からのお仕事スタートなので、遅めの出勤でOK♪平日の通勤ラッシュを避けて通勤できるのはうれしいですね！ 愛知県幸田町にある「放課後等デイサービス事業所 ひまわりの種」は小学生から高校生までの障がいを持つ児童を対象に療育支援を提供している施設です。 1日の定員は15名なので、子ども達の成長をしっかり見守りサポートすることができる環境です。 家庭的な雰囲気の中で子ども達に向き合い、寄り添った療育支援が行えますよ。 昇給賞与あり！ 日々のお仕事の頑張りをしっかり評価してもらえるだけでなく、評価が給与に反映するので、よりやりがいを感じることができますね♪ご興味をお持ちの方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【月給36.9万円〜】未経験から最短1年で店長へ！独立も目指せる環境！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼新しいキャリアを高収入からスタート！／ 月給36.9万円スタート！ 従来より月給4.4万円アップ！ 経験ゼロから店長を目指せる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 「もっと収入を増やしたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 「将来は自分のお店を経営してみたい」 そんな方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 来来亭では、飲食経験の有無にかかわらず、意欲を持って取り組む方を歓迎しています。 今回お迎えするのは、店舗運営を学びながら、将来的に店長や独立を目指していただく正社員スタッフ。 最短1年で店長への昇格も可能！ さらに、全国転勤に対応できるよう、無料の個室寮（1人部屋）も用意しています。 ※全国転勤を前提とした採用です。 ※配属先は会社状況により決定します。 【お任せする仕事内容】 最初から難しい仕事をお願いすることはありません。 接客や清掃といった基本業務を覚え、慣れてきたら調理、さらに店舗運営へと仕事の幅を広げていきます。 ■ 最初に覚える仕事 ・お客様のご案内、接客対応 ・食器の片付けや洗い場業務 ・店内の清掃 ■ 少しずつ挑戦する仕事 ・食材の下準備、仕込み ・調理のサポート ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け ■ 将来的に担当する仕事 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフトの作成、管理 ・店舗運営に関する業務 一つひとつの仕事を習得しながら、店舗全体を管理する力を身につけていきます。 店長や先輩スタッフが日々の業務をサポート。 教育体制や業務マニュアルも整っているため、飲食店で働いた経験がない方でも、順番に仕事を覚えていける環境です。 目指していただくのは、単なる店舗スタッフではなく、将来お店を任せられる存在です！

未経験・ブランクがある方も大歓迎！充実のサポート体制で30代〜60代が幅広く在籍中。

仕事内容: ＼【教育体制】未経験・ブランクOK！イチから学べる安心のサポート体制／ 「資格は取ったけれど実務経験がない」「長年のブランクがあって不安」という方も大歓迎です。職場全体で新しい仲間を受け入れ、理解を深めていける育成環境が整っています。 先輩スタッフが日々のスケジュール管理から事務処理まで丁寧に教えるので、自分のペースで慣れていけます。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

《人気案件》シリコン製鍋フタスタンドの成形後バリ取り作業／未経験OK◎モクモク軽作業！

仕事内容: 【仕事内容】 シリコン製鍋フタ スタンドの 成形後バリ取り作業です。 成形後に残る 細かなバリを取り除く 軽作業を行います。 ▶詳細◀︎ ○製品の確認 ○バリ取り作業 ○表面チェック ○仕分け作業 ◎モクモク作業中心 →集中して働ける！

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

美術館のような施設です！公式ページ/インスタで！ユニットケア実践施設！転勤なし！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、地域密着型ユニット型特養29床、ショートステイ11床でのケアをお願いします。 起床介助、整容、食事、入浴、排泄、嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど。 小規模な施設で、転勤もなく利用者さんに寄り添ったケアを提供可能です。 1日の業務の流れやレクリエーションの様子は下記URLやインスタグラムをご覧ください。 https://sakuracare.or.jp/service スタッフの声 職員は皆さん利用者さん想いの優しい人ばかりです。利用者さんも比較的お元気な方が多くアットホームな雰囲気です。ふれあいを大事にしている施設で、畑で利用者さんと季節の野菜を育てて調理したりするのがとっても楽しみです。利用者さん参加型のレクをスタッフも一緒に楽しんでいます。（インスタを見て下さい）

家具付き寮あり！車用芳香剤の液体充填補助作業／ワークライフバランス◎

仕事内容: 【仕事内容】 車用芳香剤の 液体充填補助作業をお任せします。 カー用品の製造工程です。 ▶詳細◀︎ ○液体補充作業 ○容量確認 ○容器セット ○液漏れ確認 ○梱包補助 ※モクモク進める作業

【年休121日×土日祝休み】フリーターからの正社員を応援！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ――――――――――――――――――― 未経験でも月27万円以上可能！ 休みも収入も、どちらも大切にしたい方へ ――――――――――――――――――― 当社は製造現場の「品質」を支えるリーディングカンパニーです。 自動車関連をはじめ幅広い現場で、品質を守るプロとして、日本のモノづくりに貢献しています。 創業以来、確かな技術力でお客様から信頼をいただき、業績も好調。体制強化のため、部品の品質をチェックする【検査スタッフ】を募集します。 - 今回の募集は【日勤・夜勤の2交替制】です。 深夜手当・交替勤務手当はしっかり支給。さらに残業代で、しっかり稼げます！ また、交替勤務は【1週間ごと】のシフトなので予定も立てやすい◎ 役所・通院・銀行など、平日昼間にしか済ませにくい用事も調整しやすくて便利です。 - ＼ここがポイント！／ ✅交替勤務手当あり！2交替で収入アップ☆ ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日121日／約10日の長期休暇あり ✅丁寧なOJT研修あり・未経験OK ✅昇給・賞与あり ✅手厚い福利厚生完備 ✅相談しやすい環境 ✅転勤なし ✅面接1回！勤務開始日の調整もOK ●未経験でも定着しやすい“続けやすさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の異業種からの転職者も多数活躍しています！ 製造業界・職種経験は問いません。製造業が初めての方でも始めやすいよう、丁寧なOJT研修とフォロー体制を整えています。 定期面談に加え、社内SNSで気軽に先輩に質問できるため、困ったときに一人で抱え込む必要はありません。遠慮せず、どんどん先輩や周りを頼ってください。 「初めて正社員に挑戦したい」 「安定した働き方に切り替えたい」 そんな方に最適な環境です。 転勤もないため、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 ●仕事もプライベートも充実できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い福利厚生を完備。資格取得支援やeラーニングなど学びの仕組みもあり、働きながら着実にステップアップできます。 また、結婚・出産などライフイベントへに関する祝い金や休暇制度もご用意。さらに、福利厚生施設・テーマパークの利用割引、映画館利用補助、家電品の割引購入制度など、日々の生活がちょっと嬉しくなる制度も充実しています。 仕事で成長しながら、私生活も大切にできる――そんな働き方が叶う職場です。 - 【具体的な仕事内容】 自動車などの使用される部品の品質チェックと、結果のデータ入力をお任せします。 ＜主な作業＞ ■検査・測定（品質管理） …図面や基準に沿ってチェック ・傷／汚れなど外観不良がないか ・寸法・サイズの違いがないか ■記録・入力（事務作業） …測定結果をシステムに入力 確認項目はシンプルで、決められたポイントを順番に見ていくイメージです。 一つひとつを丁寧に確かめ、安心して使える製品をお届するために欠かせない“品質を守る役割”を担っていただきます。 ●段階を追ったステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず検査に必要な知識や基本手順を覚えるところからスタート。 準備ができたら先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の検査の進め方やコツを身につけていきます。 慣れてきたら、できる作業を少しずつ増やし、無理のないペースでスキルアップしていきましょう。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【自主応募のみ】とってもきれいな施設です！公式ページ/インスタで！岡崎・豊田・安城・みよし通勤可！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、地域密着型ユニット型特養29床、ショートステイ11床でのケアをお願いします。 起床介助、整容、食事、入浴、排泄、嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど。 小規模な施設で、転勤もなく利用者さんに寄り添ったケアを提供可能です。 1日の業務の流れやレクリエーションの様子は下記URLやインスタグラムをご覧ください。 https://sakuracare.or.jp/service スタッフの声 職員は皆さん利用者さん想いの優しい人ばかりです。利用者さんも比較的お元気な方が多くアットホームな雰囲気です。ふれあいを大事にしている施設で、畑で利用者さんと季節の野菜を育てて調理したりするのがとっても楽しみです。利用者さん参加型のレクをスタッフも一緒に楽しんでいます。（インスタを見て下さい）

将来は独立という選択肢も／経験に関係なく挑戦を応援／残業月20時間以内で日々の時間も大切に

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★月給27万〜50万円・20代活躍中 ★2ヶ月研修で未経験からITデビュー ★4年目で年収550万〜600万円実績 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ITに挑戦したい気持ちが 開発スキルと将来の武器に変わる！ まずはテストやヘルプデスクから開始 現役エンジニアの研修を受けながら 開発エンジニアへ駆け上がる環境♪ ◆具体的には ・アプリのテスト、動作確認 ・不具合の確認、修正サポート ・Webアプリケーション開発補助 ・問い合わせ、ヘルプデスク対応 ・サーバー、ネットワーク管理

＼調理師としてキャリアアップ✨／経験を積みながら業務の幅を広げ、将来のリーダーや責任者も目指せます❗️

【仕事内容】 *＼＼調理師募集中／／* あなたの調理経験・スキルをいかして 利用者様の“おいしい毎日”を支えていきませんか？ *《ココがポイント》* ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 ⭐️基本調理から仕込みまで幅広く携われる環境！ ⭐️チーム体制が整っていて相談しやすい雰囲気！ ⭐️調理技術を活かしながら、さらにスキルUPも可能！ ⭐️食の喜びを届けられる、やりがいあるポジション！ ・。*・。*・。*・。*・。*・。・。。*・。・。 『働きやすさ』と『働き甲斐』の ある当社で活躍しませんか♪ 【仕事内容】 ●お惣菜・お弁当コーナーの運営にまつわる業務全般をお願いいたします。 ●主に店内にて調理・製造、 天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画の策定（材料の仕入れもあり）、 売り場作り、 スタッフ・数値管理などを担当していただきます◎ ●シフト制で7：00～20：00（実働8時間、 休憩60分）でのご勤務をお願いいたします。 残業は月平均10時間程度と少な目で、 お仕事終わりの予定もたてやすくメリハリのある働き方が可能です★ ●手厚い2週間の研修もあり、 入社後は、 やさしい先輩方が全面的にサポートしてくださいますのでご安心ください！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【自主応募のみ】65歳定年！賞与4ヵ月・実績手当！自主応募支援金7万円支給制度あり！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、ショートステイ11床および地域密着型ユニット型特養29床でのケアをお願いします。 起床介助、整容、食事、入浴、排泄、嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど。 小規模な施設で、転勤もなく利用者さんに寄り添ったケアを提供可能です。 1日の業務の流れやレクリエーションの様子は下記URLやインスタグラムをご覧ください。 https://sakuracare.or.jp/service スタッフの声 職員は皆さん利用者さん想いの優しい人ばかりです。利用者さんも比較的お元気な方が多くアットホームな雰囲気です。ふれあいを大事にしている施設で、畑で利用者さんと季節の野菜を育てて調理したりするのがとっても楽しみです。利用者さん参加型のレクをスタッフも一緒に楽しんでいます。（インスタを見て下さい）

駅チカ徒歩10分✨✨マイカー通勤もOK⭕経験者歓迎❗️❗️療育にご興味のある方お待ちしてます⭐

【仕事内容】 放課後等デイサービス しろくまハウス 駅チカ徒歩10分♪♪マイカー通勤もOK◎経験者歓迎！ ！ 療育にご興味のある方お待ちしてます★ ●六名駅より徒歩10分の駅チカ♪マイカーでの通勤もOK ☆毎日の通勤がらくらくです◎ ●65歳定年 ・再雇用75歳まで★腰を据えて長く働きたいとお考えの方におススメです！ ！ ●経験者歓迎 ☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップを目指したい方にもおススメです！ 株式会社きらりが運営する「放課後等デイサービス しろくまハウス」で保育士さんの募集です！ ！ 発達の遅れや障がいのあるこども達を対象に生活面や学習面などのサポートを行っていただきます♪曜日ごとに決められたプログラムを実施しながら、こども達の成長を一緒に見守りませんか？アットホームで和気あいあいとした雰囲気です♪幅広い年代の方にご活躍いただけます★ ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR1】

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

免許があれば即スタイリスト！すぐに現場で活躍できる！充実の研修制度！

仕事情報 ● 仕事内容 プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方カット・カラー・パーマなどを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。個人ノルマなし！ キャリアステップ スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフスタイリストやマネージャーとして店舗運営に携わる道を目指すこともできます♬早期に成長できる環境が整っています。10年・20年と長期で働きたくなる理由がたくさんあります。Uターン・Iターンで働けるのも強み。 柔軟なスタッフ育成制度 店舗の主任や教育担当が入社者一人ひとりの個性や技術力に合わせた研修を実施。経験の浅い方には基礎からのスキルを、実力ある中途入社者にはプラージュでの実践的な部分をレクチャーするなど業務に早くなじめるようにしています。プラージュは指名制ではなく予約不要の分業制なのでできることから始めていただけます。 Wライセンス取得支援あり 「美容師免許はあるけど、シェービングの技術も身に付けたいから、理容師免許も取れるといいな」という前向きなスタッフには、Wライセンス取得のための支援金制度があります。もちろん、理容師免許を持つ方が美容師免許を目指すのもOK。日々の業務と両立できるよう、勤務面の配慮があります。ご安心ください。 企業紹介 設立30年以上。安定企業です！PLAGEグループは1960年創業。2024年にリブランディングをし、現在ロゴや看板、店内外のデザインに加えスタッフが長く安心して働けるよう体制等を刷新致しました。時代の変化と流れに沿った価値観、ニーズにお応えできるようアップデート。プラージュは今後も進化を続けます。

経験者歓迎／キャリアプラン多数／昇給年1回／賞与年3回／年間休日122日／残業少なめ

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【ルーティンワーク】面接落ち続けた方も大歓迎！簡単製造・軽作業スタッフ

仕事内容: 「難しいことはやりたくない」「未経験でもできる仕事がいい」という方にピッタリ！ 入社後は手厚い研修をご用意。知識ゼロ・経験ゼロでも安心してスタートできます。 あなたの希望や「どれくらい稼ぎたいか」に合わせて、以下のいずれかのカンタン業務をお任せします！ ◆① 涼しい部屋でモクモク作業【製造・検査オペレーター】 ・装置のタッチパネルを「ポン」と押すだけのカンタン操作 ・製品にキズがないか目で見てとチェック ・決まったフォーマットへの簡単なPCデータ入力 ⇒力仕事ゼロ！空調の効いたキレイな職場で、人と話さず自分のペースで楽に働けます。 ◆② 工具を使ってコツコツ点検【保守・保全エンジニア】 ・工場内の機械がちゃんと動くか、手順書通りに確認 ・ドライバーやレンチを使って、決められたパーツを交換するだけ！ ⇒プラモデル感覚のシンプル作業。日勤＆土日休みで、就業後もプライベートをしっかり満喫できます。 ◆③ ガッツリ稼いで金欠脱出！【フィールドエンジニア】 ・国内外の工場へ出張し、新しい機械の組み立てや配線チェック！ ・マニュアルに沿って動作確認をするだけ！ ⇒出張手当（非課税）で月に数十万円のプラス収入も！手っ取り早くお金を貯めたい方に最強の環境です。 ※どの仕事も「言われた通りにやるだけ」のルーティンワーク！人間関係のストレスもなく、無駄に頭を使う必要もありません。「楽して正社員になりたい」というあなたの本音、ここで叶えませんか？

資格も経験もなくてOK！面接1回×電話応募OK✨「すぐ働きたい」に応える正社員募集！

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼電話応募OK！まずはお気軽にご連絡ください／ TEL：0564-24-3700／採用担当まで 「求人を見た」とお伝えいただくとスムーズです✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼できるだけ早く、新しい仕事を始めたい方へ／ 「資格がないから応募できる仕事が少ない」 「何度も面接を受けるのは大変」 「仕事探しを長引かせたくない」 「未経験だけど正社員として働きたい」 そんな方も応募しやすい介護スタッフ募集です。 ⭐無資格OK ⭐介護未経験OK ⭐面接は1回の予定 ⭐登録不要の電話応募OK ⭐入社時期の相談OK 介護資格や経験がなくても、正社員としてスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主なお仕事内容】 まずは利用者様のお名前や、一日の仕事の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、 ・食事の配膳や食事のサポート ・移動や歩行の付き添い ・入浴時の着替えや入浴介助 ・トイレへの誘導、排泄介助 ・レクリエーション ・介護記録　など 少しずつできる仕事を増やしていきます。 最初から介護の知識がある必要はありません。 「介護をやってみたい」 「まずは正社員として働き始めたい」 そんな方も歓迎します。

特養さくらレジデンス　で検索　とってもきれいな施設です！公式ページ/インスタで！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、地域密着型ユニット型特養29床、ショートステイ11床でのケアをお願いします。 起床介助、整容、食事、入浴、排泄、嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど。 小規模な施設で、転勤もなく利用者さんに寄り添ったケアを提供可能です。 1日の業務の流れやレクリエーションの様子は下記URLやインスタグラムをご覧ください。 https://sakuracare.or.jp/service スタッフの声 職員は皆さん利用者さん想いの優しい人ばかりです。利用者さんも比較的お元気な方が多くアットホームな雰囲気です。ふれあいを大事にしている施設で、畑で利用者さんと季節の野菜を育てて調理したりするのがとっても楽しみです。利用者さん参加型のレクをスタッフも一緒に楽しんでいます。（インスタを見て下さい）

【自主応募のみ】支援金7万円支給制度あり！65歳定年！　248号沿線！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、地域密着型ユニット型特養29床、ショートステイ11床でのケアをお願いします。 起床介助、整容、食事、入浴、排泄、嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど。 小規模な施設で、転勤もなく利用者さんに寄り添ったケアを提供可能です。 1日の業務の流れやレクリエーションの様子は下記URLやインスタグラムをご覧ください。 https://sakuracare.or.jp/service スタッフの声 職員は皆さん利用者さん想いの優しい人ばかりです。利用者さんも比較的お元気な方が多くアットホームな雰囲気です。ふれあいを大事にしている施設で、畑で利用者さんと季節の野菜を育てて調理したりするのがとっても楽しみです。利用者さん参加型のレクをスタッフも一緒に楽しんでいます。（インスタを見て下さい）

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仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、 ■仕事内容 ・地域密着型ユニット特養(29床)とショートステイ(11床)での介護業務 ・日常生活のサポート(起床介助、整容、食事、入浴、排泄など) ・生活の質を高めるケア(嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど) ■アピールポイント ・小規模施設ならではの温かい雰囲気で働けます ・転勤なしで地域に根差した長期的なキャリアが築けます ・入居者一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが提供できる環境です

公開前のサービスを体験！ユーザーより一足先に新機能をチェックする仕事

仕事内容: 新しく追加される機能を リリース前に操作して、 問題がないか確認します。 ▼具体的な業務 ・新機能の動作確認 ・文字や画像の確認 ・ログイン機能のテスト ・不具合の再現チェック ・テスト結果の入力 あなたのチェックを経て、 サービスが世の中へ。 裏側から品質を支えられます。

【自主応募のみ】支援金7万円支給制度！賞与4ヵ月！65歳定年！248号沿線！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、 ■仕事内容 ・地域密着型ユニット特養(29床)とショートステイ(11床)での介護業務 ・日常生活のサポート(起床介助、整容、食事、入浴、排泄など) ・生活の質を高めるケア(嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど) ■アピールポイント ・小規模施設ならではの温かい雰囲気で働けます ・転勤なしで地域に根差した長期的なキャリアが築けます ・入居者一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが提供できる環境です

家具家電付き個室寮完備！高耐久ゲーム機冷却ファンのテスト！駅チカで通勤便利

仕事内容: 高耐久ゲーム機冷却ファンに関わるテストを中心に行っていただきます。高耐久ゲーム機冷却ファンのスイッチや機能をひとつずつ動かして確認します。確認結果はチェックシートに記録していただきます。空調が効いた環境で作業していただけます。未経験スタートの方も多く、和やかな雰囲気の職場です。毎日同じ流れで進むので、リズムをつかみやすいです。

年休121日＆福利厚生充実で安定して働ける正社員へ◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 ――――――――――――――――――― 未経験でも月27万円以上可能！ 休みも収入も、どちらも大切にしたい方へ ――――――――――――――――――― 当社は製造現場の「品質」を支えるリーディングカンパニーです。 自動車関連をはじめ幅広い現場で、品質を守るプロとして、日本のモノづくりに貢献しています。 創業以来、確かな技術力でお客様から信頼をいただき、業績も好調。体制強化のため、今回は【検査スタッフ】を募集します。 - 今回の募集は【日勤・夜勤の2交替制】です。 深夜手当・交替勤務手当はしっかり支給。さらに残業代で、しっかり稼げます！ また、交替勤務は【1週間ごと】のシフトなので予定も立てやすい◎ 役所・通院・銀行など、平日昼間にしか済ませにくい用事も調整しやすくて便利です。 - ＼ここがポイント！／ ✅交替勤務手当あり！2交替で収入アップ☆ ✅完全週休2日制／土日祝休み ✅年間休日121日／約10日の長期休暇あり ✅丁寧なOJT研修あり・未経験OK ✅昇給・賞与あり ✅手厚い福利厚生完備 ✅相談しやすい環境 ✅転勤なし ✅面接1回！勤務開始日の調整もOK ●未経験でも定着しやすい“続けやすさ” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代の異業種からの転職者も多数活躍しています！ 製造業界・職種経験は問いません。製造業が初めての方でも始めやすいよう、丁寧なOJT研修とフォロー体制を整えています。 定期面談に加え、社内SNSで気軽に先輩に質問できるため、困ったときに一人で抱え込む必要はありません。遠慮せず、どんどん先輩や周りを頼ってください。 「初めて正社員に挑戦したい」 「安定した働き方に切り替えたい」 そんな方に最適な環境です。 転勤もないため、腰を据えて長く働きたい方にぴったりです。 ●仕事もプライベートも充実できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 手厚い福利厚生を完備。資格取得支援やeラーニングなど学びの仕組みもあり、働きながら着実にステップアップできます。 また、結婚・出産などライフイベントへに関する祝い金や休暇制度もご用意。さらに、福利厚生施設・テーマパークの利用割引、映画館利用補助、家電品の割引購入制度など、日々の生活がちょっと嬉しくなる制度も充実しています。 仕事で成長しながら、私生活も大切にできる――そんな働き方が叶う職場です。 - 【具体的な仕事内容】 自動車などの使用される部品の品質チェックと、結果のデータ入力をお任せします。 ＜主な作業＞ ■検査・測定（品質管理） …図面や基準に沿ってチェック ・傷／汚れなど外観不良がないか ・寸法・サイズの違いがないか ■記録・入力（事務作業） …測定結果をシステムに入力 確認項目はシンプルで、決められたポイントを順番に見ていくイメージです。 一つひとつを丁寧に確かめ、安心して使える製品をお届するために欠かせない“品質を守る役割”を担っていただきます。 ●段階を追ったステップアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、まず検査に必要な知識や基本手順を覚えるところからスタート。 準備ができたら先輩と一緒に現場に入り、OJTで実際の検査の進め方やコツを身につけていきます。 慣れてきたら、できる作業を少しずつ増やし、無理のないペースでスキルアップしていきましょう。

特養さくらレジデンス　で検索　とってもきれいな施設です！公式ページ/インスタで！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、地域密着型ユニット型特養29床、ショートステイ11床でのケアをお願いします。 起床介助、整容、食事、入浴、排泄、嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど。 小規模な施設で、転勤もなく利用者さんに寄り添ったケアを提供可能です。 1日の業務の流れやレクリエーションの様子は下記URLやインスタグラムをご覧ください。 https://sakuracare.or.jp/service スタッフの声 職員は皆さん利用者さん想いの優しい人ばかりです。利用者さんも比較的お元気な方が多くアットホームな雰囲気です。ふれあいを大事にしている施設で、畑で利用者さんと季節の野菜を育てて調理したりするのがとっても楽しみです。利用者さん参加型のレクをスタッフも一緒に楽しんでいます。（インスタを見て下さい）

⚡️月給36.9万円スタート⚡️未経験から店長・独立も目指せる⚡️

仕事内容: ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ＼給与体系が大幅アップ！／ 月給36.9万円スタート！4.4万円アップしました！ ☆★━━☆★━━☆★━━☆★━━★☆ ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ 「月給36.9万円」は、入社時のスタート月給の話です！ <スタート月給例> 【某 ラーメンチェーン店】 　月給27〜30万円 【某 居酒屋チェーン店】 　月給25〜29万円 【某 小売/販売店】 　月給24万円～27万円 来来亭は業界最高水準 「月給36.9万～スタート」 (店長昇格時：月給53万～70万) ⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️⚡️ さらに、 ・未経験スタートOK ・個室寮（1人部屋）無料 ・最短1年で店長昇格も可能 「今より収入を上げたい」 「若いうちに上を目指したい」 そんな方に、本気で挑戦してほしい仕事です。 ┌────────────────┐ 全国転勤を前提とした採用です。 配属先は会社状況により決定します。 └────────────────┘ 今回募集するのは、将来的に店長、そして独立まで目指せる管理職候補。 飲食業界の経験は一切問いません。 ＜仕事内容＞ 入社後は店舗業務の基本からスタートし、一つずつ仕事を覚えながら、店舗運営に必要なスキルを身につけていただきます。 【STEP1｜まずは基本業務から】 ・ホールでの接客 ・洗い場での片付け、清掃 【STEP2｜慣れてきたら調理へ】 ・食材の仕込み ・調理補助 ・チャーハンなどの調理 ・ラーメンの調理、盛り付け 【STEP3｜店舗運営にも挑戦】 経験を積んだ後は、スタッフ育成やシフト管理など、店舗を動かす仕事にも携わっていただきます。 店長や先輩スタッフによるサポートに加え、教育体制やマニュアルも整備。 未経験からでも、段階を踏みながら「店舗を任される人材」へ成長できる環境です。

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: 〜手に職をつけたい方大歓迎〜 未経験からWeb広告の運用を仕事にしませんか♪ 弊社では商品の購入やサービスの契約などを広告を運用し成約に繋げていきます！ 【主な業務内容】 メインはgoogleの広告になります！ 他にはSNS(Instagram、X、YouTube)の広告運用も案件としてございます。 PCひとつでどのようなお客さんに見られてどのように購入に繋がるかを 分析しながら広告の最適化図っていきます！ ◼︎こんな方におすすめ◼︎ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き 未経験の方でも大丈夫！ 現役のWEBマーケティング講師が0からの学習をサポート！ いつでも質問できる環境や課題を通してスキルアップできる形式なので心配なし！ 0から少しずつスキルを付けていきましょう！ ----------------------- WEBマーケターの需要はここ最近急上昇しています。 TVではなくWEBサイトで行動する方が多いからです。 PCひとつで仕事ができ、高収入を期待できる職種は限られてますが、 WEBマーケターはそのひとつ♪ 弊社と共に広告業界を盛り上げていきましょう！ ----------------------- まずはフランクに面談！ 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪ ＜最短1分で応募完了＞ 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募

【✅39歳以下の方】未経験から全国2位の急成長企業へ！20〜30代活躍中のチームで挑むリフォーム企画

仕事内容: リプライスで働く「3つの魅力」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅【全国2位】市場も会社も爆発的な成長中！ 「3戸に1戸が空き家になる」と言われる中、国も注力する成長市場 当社は戸建買取再販で全国第2位を誇り、売上高は23億円⇒399億円へ大躍進！ 抜群の将来性があります！ ✅どこよりも速く成長できる「相互FB文化」 年功序列は一切なし お互いの成長を支え合う「相互フィードバック（FB）文化」が根付いています 個人主義ではなく「チーム主義」だからこそ、未経験からでも圧倒的なスピードで成長可能です ✅「空き家・環境問題」を解決する高い社会貢献性 中古住宅をリフォームで蘇らせるビジネスは、深刻な空き家問題を解決するだけでなく、CO2や木材使用量の削減にも貢献 「社会の役に立っている」という手応えを日々ダイレクトに実感できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 市場から仕入れた中古住宅を、まるで新築のように生まれ変わらせるプランニングをお任せします。 リフォームの企画から予算・進捗管理まで一貫して携わることができるため、大きな裁量を持ってプロジェクトを動かす面白さがあります！ ■ 物件のリフォーム企画（業務の約8割） ⏩現地調査・プランニング 仕入れた中古住宅を調査し、「どんな間取り、設備、デザインならお客様に喜ばれるか」を企画します。 ⏩施工会社との打ち合わせ プランをもとに施工会社とすり合わせを行い、最適な仕様を決定します。 ⏩プロジェクト管理 工事のスケジュールや予算が計画通り進んでいるかを確認し、品質・コスト・納期のバランスをコントロールします。 ■ 商品企画の改善・基準見直し（業務の約2割） 完成した物件の仕上がりや、ご購入いただいたお客様の声、販売状況を分析！ 営業部と連携しながら、「より顧客ニーズにマッチする仕様」にするためのリフォーム基準の見直しや改善提案を行います ★20〜30代が中心となって活躍中！ 所属部署は16名。 若い世代が中心の活気ある組織で、社歴に関係なく意見を言い合えるフラットな環境です！

とってもきれいな施設です！賞与4ヵ月・実績手当！65歳定年で長く働けます！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、地域密着型ユニット型特養29床、ショートステイ11床でのケアをお願いします。 起床介助、整容、食事、入浴、排泄、嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど。 小規模な施設で、転勤もなく利用者さんに寄り添ったケアを提供可能です。 1日の業務の流れやレクリエーションの様子は下記URLやインスタグラムをご覧ください。 https://sakuracare.or.jp/service スタッフの声 職員は皆さん利用者さん想いの優しい人ばかりです。利用者さんも比較的お元気な方が多くアットホームな雰囲気です。ふれあいを大事にしている施設で、畑で利用者さんと季節の野菜を育てて調理したりするのがとっても楽しみです。利用者さん参加型のレクをスタッフも一緒に楽しんでいます。（インスタを見て下さい）

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ／ いま話題のAIで会社を変える ＼ 「AIって面白そう！」 その気持ちだけでOK！ 経験ゼロから“業務改善のプロ”として 活躍できるチャンスです！ ……………………… ＊★魅力ポイント★＊ ✩.｡……………… ｡.✩ ＼当社の魅力ポイント／ ◎完全週休二日制 ▷嬉しい土日休み ◎年間休日125日 ◎20代・30代大活躍中☆ ◎完全未経験OK♪ ◎髪色・髪型自由 ◎副業・WワークOK ◎残業少なめで プライベートも両立可能♪ ◎Web面接OK ◎AI学習・資格取得を会社が応援 ………………… ＊★仕事内容★＊ ✩.｡………… ｡.✩ ＊生成AI（ChatGPTなど）を使った社内業務の効率化・自動化 ＊「この作業めんどくさい」を見つけて改善する企画＆実行 ＊先輩のサポートのもとでツール導入や仕組みづくりの補助 ＊マニュアル作成や使い方サポートなど、みんなが使える形に 最初は小さな業務改善からスタート！ 慣れてきたら自分でテーマを見つけて提案できます♪ ………………… ＊★こんな方歓迎★＊ ✩.｡………… ｡.✩ ＊AIや新しいツールに興味がある方 ＊「もっとラクにできないかな」と考えるのが好きな方 ＊人の話をていねいに聞ける方 ※専門知識・実務経験は一切不要！基本のPC操作ができればOK◎ ………………… 出社中心で、チームでワイワイ働ける環境です！ あなたの「やってみたい」を待ってます♪

プロを目指す第一歩に！研修制度と定時退社で安心スタート

仕事内容: 【仕事内容】 ◎開発業務やサーバーリプレイス案件に 携わっていただきます。 ゆくゆくは上流工程にもチャレンジ可能！ ◎自社内での持ち帰り案件が中心のため、 在宅勤務にも柔軟に対応。 スケジュールを自分で管理できます。 ◆今後の案件について◆ 当社では、エンジニア一人ひとりが 最大限の力を発揮できるよう、 自由度の高いプロジェクト体制を整えています。 【案件例】 ・AIやクラウド技術の導入支援 ・新サービス開発による業務改善提案 ・資格や経験を活かした上流工程への挑戦

【自主応募のみ】支援金7万円支給制度！賞与4ヵ月！65歳定年！248号沿線！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、地域密着型ユニット型特養29床、ショートステイ11床でのケアをお願いします。 起床介助、整容、食事、入浴、排泄、嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど。 小規模な施設で、転勤もなく利用者さんに寄り添ったケアを提供可能です。 1日の業務の流れやレクリエーションの様子は下記URLやインスタグラムをご覧ください。 https://sakuracare.or.jp/service スタッフの声 職員は皆さん利用者さん想いの優しい人ばかりです。利用者さんも比較的お元気な方が多くアットホームな雰囲気です。ふれあいを大事にしている施設で、畑で利用者さんと季節の野菜を育てて調理したりするのがとっても楽しみです。利用者さん参加型のレクをスタッフも一緒に楽しんでいます。（インスタを見て下さい）

《未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 ＼「車載ソフトウェア開発の事業拡大」による増員募集／ 3～5年後のさらなる飛躍を目指して、 今まさに事業を拡大している真っ最中です。 会社が大きくなる今だからこそ、将来的にリーダーやマネジメントへ 挑戦したいという想いもここでならしっかり形にできます！ 《具体的な業務内容》 ・車載ECUのモデルベース開発（HILSの環境構築や評価） ・自動運転の制御システムの開発 ・車載ECU向けのリプロ、ダイアグ機能開発 ・MATLAB/Simulinkモデルを用いた制御開発 ・カーナビU/I開発 など ＊開発～テストまで多数あり！ 《開発ツール例》 ・C言語 ・C++ ・C＃ ・MATLAB/Simulink ・AUTOSAR ・CANoe ・Java ・AWS ・Flutter ・Javascript ・Python ・ラダー言語 ・オシロスコープ など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《プロジェクト例》 [Web・オープン系 / DX・最新技術] ＊AI・Webアプリ開発：AWS環境下でのAI機能を搭載したWebアプリ開発（Java, Python） ＊DX推進プロジェクト：損害保険会社のシステムDX化支援 ＊BtoC向けWebサービス：不動産・金融系Webサービスの開発・運用（Python, Ruby, JavaScript） ＊Salesforce導入：クラウドプラットフォームを用いたシステム設計～導入 ＊基盤刷新：大手SIer向け情報システム基盤の刷新（Office365等） [次世代モビリティ／組み込み・制御] ＊次世代車載デバイス：スマートミラーやヒューマンインターフェイスの開発（C言語） ＊AI画像センシング：画像収集・学習を含むAIプラットフォーム設計、アーキテクチャ開発 ＊車両制御・通信：モニター制御Software設計やCANエミュレーションツールの作成 ＊マイコン制御：組込ソフト・ファームウェアの設計・解析・評価 [業務システム／インフラ] ＊人事給与システム：大手流通会社向けシステムの設計・開発・検証 ＊資産運用システム：システム更改に伴う上流工程（要件定義・設計等） ＊RPA導入支援：業務効率化のためのロボット移行、実装・改修 ＊基幹システム開発：その他、各種業務系ソフトウェアの開発 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

【自主応募のみ】とってもきれいな施設です！公式ページ/インスタで！岡崎・豊田・安城・みよし通勤可！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、地域密着型ユニット型特養29床、ショートステイ11床でのケアをお願いします。 起床介助、整容、食事、入浴、排泄、嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど。 小規模な施設で、転勤もなく利用者さんに寄り添ったケアを提供可能です。 1日の業務の流れやレクリエーションの様子は下記URLやインスタグラムをご覧ください。 https://sakuracare.or.jp/service スタッフの声 職員は皆さん利用者さん想いの優しい人ばかりです。利用者さんも比較的お元気な方が多くアットホームな雰囲気です。ふれあいを大事にしている施設で、畑で利用者さんと季節の野菜を育てて調理したりするのがとっても楽しみです。利用者さん参加型のレクをスタッフも一緒に楽しんでいます。（インスタを見て下さい）

電子レンジの出荷前検査！コツコツ作業！集中できる！

仕事内容: 電子レンジの出荷前検査業務です。最終工程として外観や動作の確認を行います。不良品の選別や記録作業も含まれます。正確な作業が求められます。

さくらレジデンス　で検索　とってもきれいな施設です！公式ページ/インスタで！

仕事内容: 『あたたかな想いが繋がる、私たちの特養ホーム』 家庭的な環境を大切にした地域密着型の施設として、特別養護老人ホーム29床、ショートステイ11床という小規模ならではの、きめ細やかなケアを提供しています。 私たちが大切にしているのは「その人らしさ」を支えること。日々の生活支援から、心身機能の維持・向上を目指す様々なケアプログラムまで、お一人おひとりに寄り添った支援を行っています。 特に力を入れているのが、生活リハビリとしての活動支援です。季節の野菜を育て、収穫した野菜で調理をする農園活動や、嚥下機能を楽しく維持する体操、そして多彩なクラブ活動など。これらの活動を通じて、利用者様の笑顔あふれる毎日をサポートしています。 転勤がないため、利用者様との深い信頼関係を築きながら、長く安定して働ける環境が整っています。 現場の声より 「私たちのチームは、利用者様への深い想いを持ったスタッフばかり。比較的お元気な方が多く、まるで大きな家族のような温かな雰囲気の中で働けることが魅力です。職員も利用者様も一緒になって楽しめる様々な活動を通じて、かけがえのない時間を共有できる――それが私たちの施設の特徴です」 詳しい1日の流れや施設での様子は、公式サイトやインスタグラムでご覧いただけます。

安定のさわやか倶楽部！誠実な運営と確固たる基盤で安心勤務。

仕事内容: ＼【チーム体制】他職種との連携が抜群！頼れる専門スタッフが多数在籍 施設内には、介護職、看護師、機能訓練指導員、事務員などが常駐しており、チームで入居者様を支えています。 ケアプランの実施や調整の際も、医師や他の医療専門家、館内スタッフとの連携が非常にスムーズ。1人で抱え込むことなく、気軽に相談し合える風通しの良さが自慢です。 ・——— ・ ✦୨୧✦ ・——— ・ ケアマネのお仕事お任せします♪ 【介護業務の兼務一切なし】 ケアマネ業務に集中✧ 生活相談員、看護師、介護職員、栄養士、 機能訓練指導員、計画作成担当者、事務員など 様々な有資格者のスタッフがそろっています！ ケアマネジャーとしての役割のみ、こなしてください＾＾♪ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ケアプランの作成 ・他職種や医療機関との連携 ・連絡調整業務 入居者様、ご家族との連絡調整業務など ━━━━━━━━━━━━ 入居者様がその方らしく生活出来るよう支える素敵なお仕事です。

【自主応募のみ】とってもきれいな施設です！賞与4ヵ月・実績手当！岡崎・豊田・安城・みよし通勤可！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、 ■仕事内容 ・地域密着型ユニット特養(29床)とショートステイ(11床)での介護業務 ・日常生活のサポート(起床介助、整容、食事、入浴、排泄など) ・生活の質を高めるケア(嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど) ■アピールポイント ・小規模施設ならではの温かい雰囲気で働けます ・転勤なしで地域に根差した長期的なキャリアが築けます ・入居者一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが提供できる環境です

Web面接OK | 20代大活躍 | 年間休日125日 | 月給25万〜48万円

仕事内容: ◆未経験から"WEBディレクター"目指しませんか！ ↓ WEB広告の運用や進行管理をお任せします☆ PC操作未経験でも始められる環境です♪ ☆ 魅力ポイント ☆ ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・未経験スタートOK ・髪型・髪色・ネイル・服装自由 ・副業・WワークOK 【 仕事内容 】 ・広告アカウントの作成・設定 ・配信キャンペーンのデータ入力・進行管理 ・数値データの集計・月次レポート作成 ・広告文やレイアウトのチェック ・簡単な社内事務サポート など 最初はアシスタント業務からスタート！ 先輩スタッフのサポートを受けながら 実務を通してスキルを身につけられます。 ▼"ディレクター"ってどんな仕事？ 「どの広告を・どこに・いくら出すか」を決めて 成果が出るまで全体を動かしていく役割です。 まずは先輩の案件に入って進め方を覚えるところから。 慣れてきたら自分の案件を任されるようになります。 ■こんな方におすすめ■ ・将来リモートで働きたい ・手に職をつけて安定したい ・パソコン作業が好き POINT * 未経験歓迎。PC入力ができればOK * 実務を通じて広告の仕組みを体感できる * 駅から徒歩数分、アクセス抜群 * ネイル・髪型自由／20代中心のフラットなチーム 〜よくある質問〜 Q.経験がなくても本当に大丈夫ですか？ A.もちろん大丈夫です！ 研修からスタートし、先輩のサポート受けながら スキルアップができます！ Q.専門ソフトや資格は必要ですか？ A.心配無用です！ 使うのは広告の管理画面とExcel程度。 基本操作から丁寧にお教えしますので、 ご安心ください。 仕事のお悩み相談からお聞きしますよ♪

【自主応募のみ】とってもきれいな施設です！公式ページ/インスタで！岡崎・豊田・安城・みよし通勤可！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、 ■仕事内容 ・地域密着型ユニット特養(29床)とショートステイ(11床)での介護業務 ・日常生活のサポート(起床介助、整容、食事、入浴、排泄など) ・生活の質を高めるケア(嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど) ■アピールポイント ・小規模施設ならではの温かい雰囲気で働けます ・転勤なしで地域に根差した長期的なキャリアが築けます ・入居者一人ひとりに寄り添った丁寧なケアが提供できる環境です

【自主応募のみ】就職支援金7万円支給！賞与4ヵ月・実績手当！ 65歳定年！

仕事内容: 特別養護老人ホームさくらレジデンスは、地域密着型ユニット型特養29床、ショートステイ11床でのケアをお願いします。 起床介助、整容、食事、入浴、排泄、嚥下体操、レクリエーション、クラブ活動、口腔ケアなど。 小規模な施設で、転勤もなく利用者さんに寄り添ったケアを提供可能です。 1日の業務の流れやレクリエーションの様子は下記URLやインスタグラムをご覧ください。 https://sakuracare.or.jp/service スタッフの声 職員は皆さん利用者さん想いの優しい人ばかりです。利用者さんも比較的お元気な方が多くアットホームな雰囲気です。ふれあいを大事にしている施設で、畑で利用者さんと季節の野菜を育てて調理したりするのがとっても楽しみです。利用者さん参加型のレクをスタッフも一緒に楽しんでいます。（インスタを見て下さい）

家具家電付き寮完備！ラジエーター部品の組立精度検査・かんたん作業で安心！

仕事内容: 【仕事内容】 ラジエーター部品の 組立精度検査作業です。 工具使用の簡単作業で 未経験でも安心です。 精度確認が中心です。 ▶詳細◀︎ ○組立確認 ○寸法チェック ○接合確認 ○不良品仕分け ○梱包作業