求人・転職情報

✨街づくりに貢献✅未経験から年収1,000万円越え実績あり✅年間休日112日以上

【仕事内容】 転職後の収入不安を減らして、新しい挑戦へ⭕️ あなたがつなぐ一件が、新しい人気店になる。 あなたが提案した場所が、地域に人を集める。 そのきっかけをつくるのが、TENPOUPの仕事です！ 私たちが扱うのは、一般的な住宅販売ではありません。 店舗・事務所・倉庫・工場・土地などの事業用不動産を通じて、地域の挑戦を支えています。 あなたがつないだ物件が街の景色を変え、 人の流れを生み出し、地域を活性化させていく。 目に見えるやりがいを感じられる仕事です✨ いきなり一人での営業や飛び込みを任せることはありませんので、安心して始められる環境です⭕️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与を1年間保証 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から挑戦したい。でも、転職して収入が下がるのは不安。 そんな転職時の不安を減らせるよう、前職給与を1年間保証しています。 新しい仕事に挑戦しながら、収入面でも安心してスタートできる環境です。 ＼＼未経験からでも、しっかり稼げる！／／ 元農家(28歳)の社員は、未経験入社3年目で年収1,000万円を達成！ 元工場勤務(32歳・女性)の社員も、未経験入社10ヶ月目で月収60万円超えを実現しています。 経験や前職に関係なく、頑張りや成果を正当に評価し、収入でしっかり還元する環境です。 ＼＼成長フェーズの今しかないチャンス！／／ TENPOUPグループは2030年に向けて事業拡大を進めています。 ✅グループ会社5社→6社へ拡大予定 ✅TENPOUPは2支店→6支店へ展開予定 ✅賃貸事業グループ会社も2支店→6支店へ展開予定 拠点や事業が増えるということは、新しいポジションも増えるということ。 営業として経験を積みながら、 ・主任 ・店長 ・支店責任者 ・マネージャーなどのキャリアも目指せます。 会社の成長に乗りながら、 「会社の成長をつくる側」として 活躍できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨未経験入社の先輩に聞きました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【A店長／前職：農業】 Q. 未経験でも大丈夫でしたか？ 「最初は物件情報や写真の登録など、基本的な業務からスタートしました。 そこから先輩への同行やロープレを重ねて、少しずつ営業へ。 いきなり全部任されるわけではなかったので、安心して覚えられました。」 Q. この仕事の好きなところは？ 「自分が仲介したお店の前を通ると、今でも、ここ、自分がやったんだよなって嬉しくなります(笑)。 さらに、2店舗目もお願いしたいと声をかけてもらえることも。 契約して終わりではなく、お客様の挑戦をずっと追いかけられるのが、この仕事の面白さですね。」 A店長も、最初は知識も経験もゼロからのスタートでした。 必要な知識は、入社してから少しずつ身につけていけば大丈夫。 「営業に挑戦してみたい」 「自分の仕事を街に残したい」 そんな想いがある方なら、活躍できる環境があります。 あなたもTENPOUPで、新しい一歩を踏み出してみませんか？ 【仕事内容】 ✨未経験でも安心✨ お仕事の流れは4ステップ！ 「不動産の仕事って難しそう…」 そんな方でも大丈夫！ まずは先輩と一緒に、少しずつ仕事を覚えていきます。 STEP1：街を歩いて物件を見つける ▼ 担当エリアを回りながら、「空き店舗」や「新しくお店ができそうな場所」を探します。 STEP2：オーナー様へご挨拶 ▼ 物件のオーナー様へご挨拶をして、信頼関係を築いていきます。 まずは顔を覚えていただくことからスタートです！ STEP3：お店を出したい方へご紹介 ▼ 「カフェを開きたい」「事務所を借りたい」などのお客様へ、ピッタリの物件をご案内します。 STEP4：契約までサポート ▼ お客様とオーナー様の間に入り、契約のお手伝いをします。 書類作成などは先輩が丁寧にフォローするので安心です✨ 専門知識は入社後に覚えればOK！ まずは「人と話すことが好き」「街を歩くことが好き」という気持ちがあれば大歓迎です。 ⭕️選考前にカジュアル面談も実施しています⭕️ 応募する前に、仕事内容や職場の雰囲気を確認してから判断いただけますので、安心してご応募ください！ 【求人ID-EIG】

東証プライム上場企業の代理店／業界問わず営業経験者歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ┏────────────────┓ ★営業の経験者を積極採用！ ★反響型営業でノルマなし！ ★要普通自動車運転免許 ★宅建資格をお持ちの方は優遇！ └────────────────┘ 来店されたお客様への接客をはじめ、 物件の提案などの営業をお願いします。 完全反響営業なので、お客様に 寄り添って営業活動をお願いします。 ＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝ ・物件情報の調査 ・契約の締結 ・来店されたお客様への接客・対応 ・物件の紹介・提案 ・チラシの配布 ・住宅審査に関する書類調査 など。 社員数5名以下のアットホームな環境で 意見も通りやすい職場です！ 業界問わず、営業経験のある方であれば 活躍できる環境です。 また、勤務地の幸田町は住宅地として 人気上昇中！ 不動産ニーズが拡大しており、 営業として活躍しやすい環境です。 岡崎・蒲郡・西尾からも 好アクセスで通勤もしやすい立地です☆ 今後は店舗展開も視野に入れています。 将来的な店長候補・幹部候補としての 活躍を期待しています。

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 既存ルート営業（冠婚葬祭の互助会サービス）のお仕事です♪ 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

未経験から570万円以上/年休125日でプライベートも両立！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 ＜POINT＞ ✅完全週休2日制（土日・祝日） ✅年間休日125日＋豊富な休暇制度 ✅MR認定試験合格率「95％以上」！ ✅派遣契約満了率「96％」！ ✅配属後も一人にしない伴走体制 ✅未経験からMRを目指せる研修充実 人生を変える、 ―――――――― 最上級のキャリアチェンジを。 ―――――――――――――― 今の営業経験を武器に、 一生モノの専門職へ踏み出してみませんか？ MRは、最新の医療情報を 医療従事者へ届け、 患者様の未来を支える仕事です。 「自分の提案で治療が前進した」 という実感は、あなただけの揺るぎない 『市場価値』になります。 単なる営業の枠を超えた専門性が、 これからのキャリアを強く、 豊かに支え続けます。 「できること」が、 ―――――――――― 収入と自由につながる。 ―――――――――――― 未経験でも月給37.5万円以上スタート！ 専門性が高まるにつれて、 年収600万円、700万円、800万円と、 生活が目に見えて豊かになっていく手応えを ダイレクトに得られる環境です。 さらに、土日祝休みで年間休日125日、 5日以上の連休取得も可能で、 オンオフのメリハリを大切にしながら、 心にゆとりを持って走り続けられます。 20代・30代の営業経験者が ――――――――――――――― MR認定資格を目指して活躍中！ ――――――――――――――― 入社時は、未経験・無資格でもOK◎ 合格率95％以上の充実研修、 業界屈指の徹底されたサポート体制で、 あなたの挑戦をプロへの道へと繋ぎます！ 「ワンランク上の自分」を目指したい。 その誠実な想いがあれば、 新しいフィールドで必ず輝けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬・医療機器メーカーでの MR活動や医療機器営業など ＜具体的には＞ ●情報提供・使用方法の説明 ┗最新の医薬品や医療機器の 情報提供をおこない、 適切な治療を支えます ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●信頼関係の構築 ┗医療従事者が抱える課題を 丁寧にヒアリングし、解決に導くための 最適な提案を行います。 など ＜就業先＞ 当社が契約する企業のプロジェクト先 （ご希望を最大限考慮します） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 働きやすさPOINT! ／ ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制（土日）祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅資格取得と研修からスタート ――――――――――――――――― MR認定試験の合格率は95％以上。 プロを育てる300時間にのぼる 充実したカリキュラムを、 研修中も給与満額支給で受講できます。 専門知識ゼロからでも着実にMRへと ステップアップできる環境です。 （※研修制度の詳細は「応募資格欄」へ） ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 経験豊富なプロジェクトマネージャーが 配属後も継続的にサポートします。 働き方の相談や業務の疑問点など すぐに相談できる体制が整っているため、 独り立ち後も安心です。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― 製薬や医療機器、ヘルステックなど 100件以上の多彩なプロジェクトを保有。 個々の適性や希望に合わせ、理想の キャリアパスを描けるようPMが伴走します。

ブレーカーや分電盤の提案営業をお願いいたします。既存顧客をメインに代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く

企業名 河村電器産業株式会社 求人名 【岡崎/営業】■第二新卒歓迎◎■OJTと研修でしっかり育成/フレックス制有 仕事の内容 ブレーカーや分電盤の提案営業をお願いいたします。既存顧客をメインに代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く 営業として関係性構築だけでなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。場合によっては数億円単位の企画を提案するときもあり、やりがいのある仕事です。◆創業100年を超える電設資材メーカーで、トップシェアを確立しております。分電盤という概念を考え、商品化したのは当社が国内初です。安定したインフラ業界の老舗企業ですが、中途入社者も多く活躍しており、中途・新卒の垣根もありません。 募集職種 【岡崎/営業】■第二新卒歓迎◎■OJTと研修でしっかり育成/フレックス制有

◆Web・電話等の反響に対応し来店対応、希望をヒアリングして物件提案～内覧～契約書類作成・鍵渡しまで担当。管理業務は管理部門が担当。 専門知識は入社後に身につくため未経験でも安心です。

企業名 株式会社ニッショー 求人名 【岡崎市/仲介営業】◆未経験歓迎/ノルマなし！万全なサポート体制◎ 仕事の内容 ◆Web・電話等の反響に対応し来店対応、希望をヒアリングして物件提案～内覧～契約書類作成・鍵渡しまで担当。管理業務は管理部門が担当。 専門知識は入社後に身につくため未経験でも安心です。 成約率6割の完全反響営業。お問い合わせ対応→来店予約→希望条件だけでなく会話から生活像を掘り下げ提案。 内覧では周辺環境等の情報も案内。入居決定後は契約書類を作成し鍵をお渡し。空き時間はWeb掲載物件の更新。 入社後1～2カ月は支店長・先輩が研修。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【岡崎市/仲介営業】◆未経験歓迎/ノルマなし！万全なサポート体制◎

押し売り一切なし◆全件先輩社員同行◆大手での手厚い研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、保険法人営業 ▶▶━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマも飛び込みも一切なし だから、お客さまにしっかり向き合える ＼未経験でも大歓迎／ 地域に寄り添う保険のライフパートナー募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━◀︎◀︎ 「営業をやってみたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 でも、 「ノルマに追われる仕事は嫌」 「売り込みばかりの仕事は不安」 そんな方に知ってほしい仕事です！ 当社は創業30年以上、 地域のお客さまとの信頼関係を 大切にしてきた保険代理店です。 当社の営業は、 『売る』ではなく 『相談に乗る』ことがメイン。 既存のお客さまや ご紹介いただいたお客さまを中心に、 人生や事業を支える パートナーとして活躍できます。 ✧˙⁎⋆ CHECK POINT⋆⁎˙✧ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇ 未経験大歓迎！月給固定で安心 ◇ 完全週休2日制（土日祝休み） ◇ 年間休日120日以上 ◇ 飛び込み・ テレアポ・ノルマなし ◇ 既存顧客フォロー＆紹介中心 ◇ 未経験から育成！研修制度あり ◇ FP資格取得全面サポート ◇ 経営・財務など幅広い知識も学べる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ╭━━━━━━━╮ お任せする仕事内容 ╰━━ｖ━━━━╯ 個人・法人のお客さまへ 保険に関するサポートやご案内、 アフターフォローをお任せします。 ＜具体的には＞ ・契約更新時のご案内・フォロー ・自動車保険、火災保険、生命保険のご案内 ・ご紹介やご訪問いただいたお客さまへの対応 ・事故発生時のサポート対応（複数名で対応） ・保険会社との打ち合わせ など ＜顧客層＞ 個人顧客：法人顧客＝8割：2割 ＜訪問件数＞ 1日3〜5件程度！全件先輩社員同行♪ 来店予約のお客さま対応が中心の日は、 外出せず、社内で業務を行うこともあります。 ＜分業スタイルで負担ゼロ＞ 書類業務は原則事務員が行うため、 デスクワークに追われることなく お客さま対応に集中できます！ ╭━━━━━━━━━━╮ 未経験でも安心の研修制度 ╰━━━━ｖ━━━━━╯ 【STEP1】業界最大手の保険会社で基礎研修 入社後は保険会社が実施する研修制度を 利用して、保険の仕組みや商品知識、 提案方法などを基礎から学びます。 ★研修期間中も給与条件は変わりません！ 【STEP2】先輩社員との同行研修 研修後は先輩社員に同行しながら実務を学びます。 【STEP3】既存顧客の引継ぎ すでに信頼関係ができているお客さまを 担当しながら経験を積んでいただきます。 当社では、 ★全件同行が基本 ★単独契約は原則行わない ★分からないまま一人にしない という教育方針を大切にしています。 【STEP4】あなたのペースで成長 独り立ちの時期はあなたの希望次第。 「早く担当を持ちたい」 「もう少し先輩と同行したい」など、 一人ひとりの成長スピードに合わせています。 ★FP（ファイナンシャルプランナー）の 資格取得も全面サポートいたします。 ◥◣「保険営業」のイメージが変わる！◢◤ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一般的な営業職と聞くと、 「数字が厳しそう」 「押し売りがありそう」 そんなイメージを持つ方もいるかもしれません。 しかし当社は、 長年お付き合いのあるお客さまやご紹介、 HPからのお問い合わせが中心となります。 損害保険については ほとんどが既存契約の更新や引継ぎ業務。 そのため、 飛び込み、 テレアポ、身内や友人への営業は 一切ありません。 生命保険についても押し売りではなく、 お客さまからご相談いただいた際のご案内、 情報提供が中心です。 無理な営業活動は一切なく、 「困った時に相談してもらえる」 関係づくりを大切にしています。 ◥◣チームでお客さまを支えるスタイル◢◤ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が目指しているのは、 「チームワーク日本一の代理店」。 困ったことや分からないことがあれば、 一人で抱え込まずにすぐ相談できる環境です。 さらに、分業制なので安心！ 契約書類の作成や事務業務も事務スタッフと 協力しながらチームで進めます。 万が一、事故が発生した際には 状況に応じて現場へ駆けつけることもありますが、 一人で対応することはありません。 スタッフ全員でお客さまをサポートする体制です。

✨街づくりに貢献✅未経験から年収1,000万円越え実績あり✅年間休日112日以上

【仕事内容】 扱うのは「住まい」ではなく、店舗・工場・倉庫などの事業用不動産⭐ 新しいカフェができる。 人気店がオープンする。 空いていた物件に新たな価値が生まれる。 その裏側には、事業用不動産のプロとして街と人をつなぐ仕事があります。 TENPOUPは豊田市・岡崎市を中心に、店舗・事務所・倉庫・工場・土地などの事業用不動産を専門に扱う会社です。 「この場所でお店をやりたい」 「地域をもっと盛り上げたい」 そんな想いを持つ出店者様と、オーナー様をつなぎながら街づくりを支えています。 あなたが紹介した物件が人気カフェになることもあれば、地域で長く愛されるお店になることもあります。 自分の仕事が目に見える形で街に残り、人の流れや地域の活性化につながっていく。 それがTENPOUPで働く大きな魅力です✨ いきなり一人での営業や飛び込みを任せることはありませんので、安心して始められる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨元農家から店長へ。A店長のリアルな声 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「前職は農業でした。 もともと人と話すことが好きで、『もっと人と関わる仕事がしたい』と思い、未経験から営業に挑戦しました。 特に印象に残っているのは、東岡崎駅前の店舗を担当したとき。 何度も交渉を重ねて、契約まで4〜5ヶ月かかりました。 時間がかかった分、無事にお店がオープンしたときは本当に嬉しかったですね。 この仕事は、仲介して終わりじゃありません。 お店が繁盛して『次の店舗もお願いしたい』と相談をいただくこともあります。 自分が関わったお店を街で見られて、その先のお客様の夢まで一緒に追いかけられる。 そこがTENPOUPで働く面白さだと思います。」 未経験から始めた先輩が、今では店長として活躍しています！ 最初から知識や経験がなくても、一つずつ覚え、挑戦を重ねていけば、その先のキャリアも見えてきます。 「今の自分より、もっと成長したい」 その気持ちを、TENPOUPで次のキャリアにつなげてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅前職給与を1年間保証 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から挑戦したい。 でも、転職して収入が下がるのは不安。 そんな転職時の不安を減らせるよう、前職給与を1年間保証しています。 新しい仕事に挑戦しながら、収入面でも安心してスタートできる環境です。 ⭕️未経験からでも、しっかり稼げる環境です⭕️ 元農家(28歳)の社員は、未経験入社3年目で年収1,000万円を達成！ 元工場勤務(32歳・女性)の社員も、未経験入社10ヶ月目で月収60万円超えを実現しています。 経験や前職に関係なく、頑張りや成果を正当に評価し、収入でしっかり還元する環境です。 ⭕️選考前にカジュアル面談も実施しています⭕️ 応募する前に、仕事内容や職場の雰囲気を確認してから判断いただけますので、安心してご応募ください！ 【仕事内容】 ✨未経験でも安心✨ お仕事の流れは4ステップ！ STEP1：街を歩いて物件を見つける ▼ 担当エリアを回りながら、「空き店舗」や「新しくお店ができそうな場所」を探します。 STEP2：オーナー様へご挨拶 ▼ 物件のオーナー様へご挨拶をして、信頼関係を築いていきます。 まずは顔を覚えていただくことからスタートです！ STEP3：お店を出したい方へご紹介 ▼ 「カフェを開きたい」「事務所を借りたい」などのお客様へ、ピッタリの物件をご案内します。 STEP4：契約までサポート ▼ お客様とオーナー様の間に入り、契約のお手伝いをします。 書類作成などは先輩が丁寧にフォローするので安心です✨ 専門知識は入社後に覚えればOK！ まずは「人と話すことが好き」「街を歩くことが好き」という気持ちがあれば大歓迎です。 入社後最初の1ヶ月は、先輩の商談に同行しながら専門用語や仕事の流れを覚えるところからスタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅事業用不動産の専門家として成長できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TENPOUPが扱うのは住まいではなく、事業用不動産。 店舗や事務所、倉庫、工場など、企業活動や街づくりに欠かせない不動産を専門に扱っています。 そのため、単なる営業スキルだけでなく、 ・経営者との折衝力 ・出店戦略の知識 ・地域特性の理解 ・不動産の専門知識 など、将来にも活かせるスキルが身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅事業拡大で、次のポストも増えていく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TENPOUPグループは2030年に向けて事業拡大を進めています。 ・グループ会社5社→6社へ拡大予定 ・TENPOUPは2支店→6支店へ展開予定 ・賃貸事業グループ会社も2支店→6支店へ展開予定 拠点や事業が増えることで、主任・店長・支店責任者・マネージャーなど、次のポジションを目指すチャンスも広がります。 営業として成果を出すだけでなく、その先のキャリアまで描ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験から街づくりに関われる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業経験や不動産業界経験は問いません。 実際に異業種から転職した先輩も多数活躍中です⭕️ 大切なのは、 「地域を盛り上げたい」 「人とのつながりを大切にしたい」 「街に残る仕事がしたい」という想い！ 不動産知識や営業ノウハウは入社後にしっかり学べる環境があります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅頑張りは正当に評価 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ TENPOUPでは成果に応じた複数パターンのインセンティブ制度を導入！ ただ稼ぐための営業ではなく、地域に新たな価値を生み出し、オーナー様や出店者様から信頼される営業として成長していくことを大切にしています。 若いうちから大きな裁量を持ち、街づくりの一端を担える環境です。 「地域に貢献できる仕事がしたい」 「人とのつながりを大切にしたい」 「街の未来に関わる仕事がしたい」 そんな方をお待ちしています⭕️ 【求人ID-EIG】

充実の研修で独り立ちを支援／インセン最低保証有◎年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、旅行カウンターセールス、保険個人営業 ／ 安心＆納得のインセンティブ制度 ＼ 当社では毎月の頑張りをしっかり評価し、年4回のインセンティブとして還元。 ◎嬉しい【最低保証額】あり！ 「成果が振るわなかった」「周りが優秀だから」という理由でインセンティブの支給が0円になることはありません。ご安心ください。 ■■別業界出身の先輩スタッフの声■■ 「お客様の人生に深く寄り添いたい。そして、自分の頑張りもしっかり評価されたい。」 その両方を叶えられる会社を探す中で、ETERNALと出会いました。 入社当初は、覚えるべき商品知識の多さや、保険という形のない商材を提案する難しさに苦労しました。 しかし、充実した研修制度を活用しながら上司への相談を重ね、一つひとつ経験を積むことで着実に成長することができました。 その結果、お客様と長く信頼関係を築きながら、目標達成やキャリアアップも実現。 努力や成長を正当に評価してくれる環境だからこそ、高いモチベーションを持って前向きに働き続けることができています。 【POINT】 ＊年間休日120日 ＊インセンティブ年4回（最低保証あり） ＊残業月平均10h以下 ＊役職・住宅手当、資格取得支援 ＊月9日以上休み※希望考慮 ＊産休・育休制度/取得実績あり ＊短時間勤務制度 【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険テラス」にて、お客様の保険に関する疑問や悩みに対応するお仕事です。 ～具体的には～ 保険やお金に関する将来の不安や相談事を伺い、必要に応じてお客様に合った保険商品のご案内をします。ご決定となりましたら、手続き業務を行います。 ▼お客様のお悩みをヒアリング ご相談内容によって30社以上ある保険会社の商品から、お客様にピッタリの商品をご紹介・ご案内します。店舗ごとに各保険会社の担当がついているので、新商品の説明や不明点の問合せで困ることもありません◎ ▼お客様のニーズは人それぞれ ニーズに合った商品をご案内できるよう、じっくりお話して頂きます。 ※1回の接客は平均2時間。 ※ご納得の上での決定率は平均6割！ご満足頂いています♪ ▼現在新人向けの初期研修では、入社後6か月間の当社独自の育成プログラムを実施。 座学で商品知識や来店時の初期対応・ヒアリング方法等 基礎知識を学んでいただきます。 また、配属先の店舗にて先輩社員に同席して、 話法や申込対応など、 より実践的なスキルを身に着けていただきます。 入社後4～5ヶ月目には同期全員が本社に集まりロープレ発表を行い、 研修担当者からFBをもらう機会も設けています。 しっかりと体系化された丁寧な研修があるから、未経験からでも安心して活躍できます◎

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

不動産営業デビュー歓迎！東証プライム上場企業の代理店勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★普通免許があればOK！ ★反響型営業でノルマなし！ ★お客様に寄り添える営業職です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してはじめられる 不動産営業のお仕事です。 ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 来店されたお客様への接客をはじめ、 物件の提案などの営業をお願いします。 基本的には反響営業で、 営業経験がない方や、ブランクが ある方も安心の環境です。 ・物件情報の調査 ・契約の締結 ・来店されたお客様への接客・対応 ・物件の紹介・提案 ・チラシの配布 ・住宅審査に関する書類調査 など。 ＜未経験の方も安心＞ 入社後は本部研修も充実！ 研修後はOJTでわかりやすく 仕事の進め方などを教えていきます。 マニュアルも完備しているので 何を話せばいいか悩むことも ありませんよ♪ 職場は、社員数5名以下の アットホームな環境で 意見も通りやすい職場です！ また、勤務地の幸田町は 住宅地として人気上昇中！ 岡崎・蒲郡・西尾からも好アクセス で通勤もしやすい立地です☆

【イオンスタイル岡崎店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ

仕事内容 【イオンスタイル岡崎店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方への来店促進など。 ・WEBマーケティング: Web広告やHPを駆使し、 オンラインからの相談予約や来店を促進。 ・店舗イベント 各店舗で相談会やセミナーなどを開催し、 新たな顧客接点を創出。 - ―――――――――――――――――――― ◆40社以上の保険から、 お客様にピッタリを一緒に探します!◆ ―――――――――――――――――――― 人生設計に合わせ、各社の保険を比較・組み合わせが可能。 「こんなことできる?」というご要望にも柔軟にお応えします。 ご加入後もライフステージの変化に応じてしっかり見直し。 末永いお付き合いをお約束します。 ※各商品知識については研修で学べますのでご安心ください。

実際の社員も年収500万円超！■飛び込み・個人ノルマなしの反響営業！■20代・30代・40代活躍中

【仕事内容】 ＼実際の社員も年収500万円超！／ 個人ノルマなし！反響営業でお客さまに寄り添う自動車販売スタッフ募集 「数字だけを追いかける営業ではなく、お客さまとの信頼関係を大切にしたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 創業約60年、地域密着で岡崎市のお客さまに選ばれ続けている江山自動車では、自動車販売スタッフを募集しています。 当社の営業は、来店されたお客さまへのご案内が中心の反響営業です。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客さまのご要望やライフスタイルを丁寧にお伺いし、最適な一台をご提案します。 また、国産全メーカーを取り扱っているため、メーカーに縛られることなく、お客さまに本当に合ったお車をご提案できることも当社の大きな強みです。 販売して終わりではなく、その後の車検・整備・保険までトータルでサポートし、お客さまと長く信頼関係を築いていける営業です。 【おすすめポイント】 ■ 個人ノルマなし 販売台数だけを競う営業ではありません。 店舗全体で目標達成を目指すため、スタッフ同士で協力しながら働けます。 ■ 反響営業だから営業しやすい 来店されたお客さまへのご提案が中心。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客さま一人ひとりにじっくり向き合えます。 ■ 国産全メーカー対応 メーカーに縛られず、お客さまに最適な一台をご提案できます。 ■ 店舗目標達成で達成手当（規定あり）を支給 個人ではなく店舗全体で成果を目指すため、チームワークを大切にしながら働けます。 ■ 成長をしっかり評価 販売台数や売上だけではなく、日々の取り組みや成長も評価する人事評価制度を導入しています。 ■ 20代・30代・40代が活躍中 世代を問わず相談しやすく、お互いに協力しながら成長できる職場です。 【仕事内容】 新車販売・新車リースを中心とした自動車販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・来店されたお客さまへのヒアリング ・ライフスタイルやご予算に合わせた車種のご提案 ・展示車のご案内 ・見積書の作成 ・リース審査・契約手続き ・納車までのサポート ・車検・点検・保険更新など購入後のアフターフォロー 販売・整備・保険の各スタッフが連携し、お客さまのカーライフをチームでサポートしています。 一人で成果を追いかける営業ではなく、各部門が協力しながら、お客さまに最適なサービスを提供できる環境です。 【成長支援制度】 当社では独自の成長支援制度（人事評価制度）を導入しています。 販売台数や売上だけではなく、日々の取り組みや成長も評価。 定期的な面談や振り返りを通じて、自身の成長や目標を明確にしながらステップアップできます。 【年収実績】 実際の社員実績 ・入社2年目：約500万円 ・入社4年目：約520万円 営業経験を活かし、入社後早い段階で年収500万円以上を実現している社員も在籍しています。 経験年数にかかわらず、頑張りをしっかり評価し、安定した収入を目指せる環境です。 ※賞与・各種手当・通勤手当を含みます。 ※年収は経験・能力・通勤距離・各種手当の支給状況により異なります。 【株式会社江山自動車について】 創業約60年。 岡崎市で新車販売・新車リース・車検・整備・鈑金・自動車保険まで幅広く対応する地域密着企業です。 私たちは「感謝と思いやり」を大切にし、お客さま一人ひとりのカーライフを長く支えています。 販売・整備・保険の各部門が連携し、お客さまに最適なサービスを提供できる体制が整っています。 「売って終わり」ではなく、お客さまと何年、何十年と信頼関係を築いていけることが、この仕事の大きなやりがいです。 地域のお客さまから「ありがとう」と感謝され、長くお付き合いできる営業をしたい方には最適な環境です。 ぜひ私たちと一緒に、お客さまに選ばれ続けるカーライフアドバイザーを目指しませんか。 【求人ID-EC02】

自動車販売スタッフを募集！ ■無資格OK！■未経験OK！■個人ノルマなし！■資格取得支援制度あり■育児支援あり

【仕事内容】 ＼未経験から年収500万円以上も目指せる！／ 飛び込み・個人ノルマなし！反響営業の自動車販売スタッフ募集 「営業にチャレンジしてみたい。」 「人と話すことが好き。」 「車が好き、人に喜ばれる仕事がしたい。」 そんな方を歓迎します！ 創業約60年、地域密着で岡崎市のお客さまに選ばれ続けている江山自動車では、自動車販売スタッフを募集しています。 当社の営業は来店されたお客さまへのご案内が中心の反響営業です。 飛び込み営業や新規開拓はなく、お客さまのお話をしっかり伺いながら、最適な一台をご提案します。 車の知識や営業経験がなくても大丈夫。 先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経験から安心してスタートできます。 販売して終わりではなく、その後の車検・整備・保険までトータルでサポートし、お客さまと長く信頼関係を築いていける仕事です。 【おすすめポイント】 ■営業・業界未経験歓迎 経験よりも人柄を重視しています。 ■飛び込み・新規開拓なし 来店されたお客さまへのご案内が中心の反響営業です。 ■個人ノルマなし 店舗全体で目標達成を目指すため、チームで協力しながら働けます。 ■国産全メーカー対応 お客さまに本当に合った一台をご提案できます。 ■店舗目標達成で達成手当（規定あり）支給 店舗全体で目標を達成した際には達成手当（規定あり）を支給します。 ■20代・30代・40代活躍中 未経験からスタートした社員も活躍しています。 【仕事内容】 新車販売・新車リースを中心とした自動車販売業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・ご来店されたお客さまへの受付・ご案内 ・お客さまへのヒアリング ・車種やプランのご提案 ・展示車のご案内 ・見積書の作成 ・契約手続き ・納車までのサポート ・車検・点検・保険更新など購入後のアフターフォロー 最初からすべてをお任せすることはありません。 先輩スタッフと一緒に仕事を覚えながら、少しずつできることを増やしていただきます。 販売・整備・保険の各スタッフが連携し、お客さまのカーライフをチームでサポートしています。 一人で抱え込むことなく、困った時はいつでも相談できる環境です。 【未経験でも安心】 入社後は、先輩スタッフが仕事の流れや商品知識、お客さまとの接し方まで丁寧にサポートします。 営業経験や車の知識がない方も、一つひとつ覚えながら成長できる環境です。 販売台数だけではなく、日々の取り組みや成長も評価する人事評価制度を導入しています。 【年収実績】 実際の社員実績 ・入社2年目：約500万円 ・入社4年目：約520万円 未経験からスタートし、着実に知識や経験を身につけながら年収500万円以上を目指せる環境です。 ※賞与・各種手当・通勤手当を含みます。 ※年収は経験・能力・通勤距離・各種手当の支給状況により異なります。 【株式会社江山自動車について】 創業約60年。 岡崎市で新車販売・新車リース・車検・整備・鈑金・自動車保険まで幅広く対応する地域密着企業です。 私たちは「感謝と思いやり」を大切にし、お客さま一人ひとりのカーライフを長く支えています。 販売・整備・保険の各部門が連携し、お客さまに最適なサービスを提供できる体制が整っています。 「売って終わり」ではなく、お客さまと何年、何十年と信頼関係を築いていけることが、この仕事の大きなやりがいです。 地域のお客さまから「ありがとう」と感謝される仕事を、一緒に始めませんか。 【求人ID-EC02】

時短×正社員ノルマなし！30～50代女性活躍中！充実した研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 【アピールポイント】 ✅家庭との両立可能！自分のペースで働ける ✅1日6.5h勤務＆選べる勤務時間 （9:00〜16:15 / 10:00〜17:15） ✅週1~2の朝礼日以外は、 直行直帰でラクラク！ ✅車両手当や保証歩合手当あり◎ ✅ブランクがある方も歓迎！ 充実した座学＆先輩との同行研修をご用意 ✅「プレミアム職（ノルマあり・高収入型）」 へのステップアップも可能 【仕事内容】 冠婚葬祭の「出雲殿互助会」に ご加入いただいている 既存会員様へのアフターフォロー ご案内業務をお任せします。 ◆「互助会」とは？ 将来の冠婚葬祭に備えて、 月々一定の掛け金で安価に サービスを受けられる安心のシステムです。 【具体的には】 •既存会員様のお宅を定期訪問 （ご自身の自家用車にて訪問していただきます） •ご契約内容の確認や、 ライフステージに合わせた プラン更新・見直しのご提案 ✨未経験や復職を目指す女性が安心して働ける理由✨ ・飛び込み・テレアポ・厳しいノルマは一切なし！ すでにご契約いただいている会員様へのフォローが中心です。 顔なじみのお客様も多く、温かく迎えていただけます。 ・愛車で快適移動＆直行直帰スタイル！ 春日井出張所への出社は 「業務連絡や書類提出などのため週1回程度」です 。 普段はご自身の自家用車で 直接お客様宅へ向かい、 1件目に到着した時点で勤務がスタート。 運転し慣れたマイカーで移動できるので ストレスなく働けます。 ・丁寧な研修でしっかりサポート！ 入社後は座学研修で基礎知識を学び、 その後は先輩との同行研修からスタート。 営業未経験の方も安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 ＜9:00〜16:15 勤務の場合のイメージ＞ ・09:00 マイカーで1件目のお客様宅に到着・訪問スタート（勤務開始！） ・10:30 2件目のお宅でご契約内容の確認・ご相談対応 ・12:00 外出先・車内でじっくりランチ・休憩（45分） ・12:45 午後のお宅を2〜3件訪問 ・16:15 本日最後のお宅を出て業務終了！（そのままマイカーで直帰） ※選べる勤務時間：①09:00〜16:15 / ②10:00〜17:15 ※春日井出張所への出社は週1~2回程度となります （出社日も勤務時間は同じです）

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

家電・医療・車載等の業界の海外の顧客に対し、光学薄膜製品の仕様提案から受注まで担う提案営業です。技術部門と密に連携し、光技術を用いて顧客課題を解決するコンサルティング要素の強い営業をお任せします。

企業名 東海光学株式会社 求人名 【岡崎市/海外営業】世界90ヵ国以上展開のグローバルメーカー★最高売上更新 仕事の内容 家電・医療・車載等の業界の海外の顧客に対し、光学薄膜製品の仕様提案から受注まで担う提案営業です。技術部門と密に連携し、光技術を用いて顧客課題を解決するコンサルティング要素の強い営業をお任せします。 ■顧客へのニーズヒアリングおよび最適な製品仕様の具体化 ■技術・開発部門と連携した設計・性能面の技術提案 ■見積もり作成、価格交渉から受注までの一貫した対応 ■既存顧客のフォローおよび深耕提案 ■展示会への出展対応 ■海外顧客との商談・現地出張対応(アメリカやヨーロッパが中心・出張頻度は1ヶ月のうち1週間ほど) 募集職種 【岡崎市/海外営業】世界90ヵ国以上展開のグローバルメーカー★最高売上更新

家庭と両立しやすい時短正社員！直行直帰◎充実した研修制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業、その他金融/保険営業 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅ 1日6.5時間勤務の時短正社員！ ✅ 月給26万円以上＋インセンで高収入可能！ ✅ 既存顧客中心で営業しやすい環境 ✅ 基本は直行直帰で自由度の高い働き方 ✅ 頑張りがそのまま収入に直結する評価制度 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【プレミアム職とは？】 「収入重視でしっかり稼ぎたい方」 向けのポジションです。 一般職と同じ働きやすさを維持しながら、 成果に応じて大きく収入を伸ばせるのが特徴！ 月25口の目標（ノルマ）があり 半年の実績より未達の場合は、 一般職へ切替となります。 まずは、仕事に慣れたいという方は 「ノルマなしの一般職」での選考も可能！ お気軽にご相談ください！ 【仕事内容】 ✨会員様へのご案内・ご提案✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出雲殿互助会の会員様のお宅に定期訪問し 契約中の内容・プランの確認やプラン更新 などの提案を行います。 基本は既存顧客への営業となるので 飛び込みや新規テレアポなどはございません。 基本的に残業はありません。

◎パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【☆愛知東/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎ 仕事の内容 ◎パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能 ■受注までの流れ パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。 定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。※パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。 募集職種 【☆愛知東/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供するまでを一気通貫で携わります。※飛び込みなどは一切ございません/ノルマ無し

企業名 株式会社リプライス 求人名 【岡崎/法人営業】業界未経験歓迎／上場Gで安心×個人ノルマ無／飛び込み無 仕事の内容 市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供するまでを一気通貫で携わります。※飛び込みなどは一切ございません/ノルマ無し (1)仕入れ：一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します(2)リフォーム：お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます(3)販売：リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。 募集職種 【岡崎/法人営業】業界未経験歓迎／上場Gで安心×個人ノルマ無／飛び込み無

製菓メーカー、油脂メーカー、外食産業などへ、自社ブランド製品の"えごまオイル"や"風味油"をはじめ、業務用油脂製品、製造技術等を提案頂きます。

企業名 太田油脂株式会社 求人名 【岡崎市】食品（OEM）の法人営業■創業明治35年の老舗食品メーカー 仕事の内容 製菓メーカー、油脂メーカー、外食産業などへ、自社ブランド製品の"えごまオイル"や"風味油"をはじめ、業務用油脂製品、製造技術等を提案頂きます。 ■OEM製品の提案営業 ■メーカーへの業務用油脂製品の提案営業 ■包装技術を活かしたメーカーへの受託営業 ※担当顧客により仕事内容が異なります。時期をみて担当顧客のローテーションを行うため一つではなく食品業界に関する幅広い経験を積むことが可能です。 募集職種 【岡崎市】食品（OEM）の法人営業■創業明治35年の老舗食品メーカー

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

■中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします。販売営業ではなく”買取”営業なので、未経験者でも営業活動を始めやすい環境が整っております！★2027年1月または2月新規オープン予定★

企業名 株式会社レジデンシャル不動産 求人名 岡崎【買取営業】マンション買取再販で業界NO1-第二新卒/業界未経験歓迎- 仕事の内容 ■中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします。販売営業ではなく”買取”営業なので、未経験者でも営業活動を始めやすい環境が整っております！★2027年1月または2月新規オープン予定★ -この仕事の注目ポイント-■駅チカの利便性の高い場所や子育てに良い環境など、地域の特性を考慮し自分が”住みたい・売れそうな”物件を買い取ります。 ■担当エリアの不動産会社様とコミュニケーションを図ります。信頼を関係をいかに築くかがポイントです！ ■担当する社数は5～10社です。担当エリアの不動産会社様に足繁く通い、信頼を勝ちとることが欠かせません。信頼関係が成約へのポイントです！ 募集職種 岡崎【買取営業】マンション買取再販で業界NO1-第二新卒/業界未経験歓迎-

分譲マンションの営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。

企業名 株式会社フジケン 求人名 【分譲マンション営業/岡崎】営業経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日制 仕事の内容 分譲マンションの営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。 ◆フジケンの強みは、圧倒的なお客様と地域の理解です。複数回の商談でお客様の現状と将来の可能性を理解し、一番希望に沿った住宅を提案します。フジケンは単に住宅を販売するのではなく、お客様のありたい未来の実現のために最適な住環境の提案と長期的なフォローを行います。 ◆成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。お客様に喜ばれる仕事をしたい、努力は評価されたいという方にお勧めです。 募集職種 【分譲マンション営業/岡崎】営業経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日制

リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【☆愛知東/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎ 仕事の内容 リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ■リフォーム内容：部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応。 ■対象建築物：一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。☆5年連続「オリコン顧客満足度調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 募集職種 【☆愛知東/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/未経験歓迎◎

展示場来場や紹介・資料請求対応が中心。飛び込みや無理な訪問はなく、顧客の希望に沿ったフルオーダー住宅を提案できます。商品力の高さと紹介比率35％超の強みで、営業本来の仕事に集中できる環境です。

企業名 ロイヤルウッド株式会社 求人名 【岡崎市・注文住宅営業】紹介35％超/展示場提案中心/前職年収保証/年休125日 仕事の内容 展示場来場や紹介・資料請求対応が中心。飛び込みや無理な訪問はなく、顧客の希望に沿ったフルオーダー住宅を提案できます。商品力の高さと紹介比率35％超の強みで、営業本来の仕事に集中できる環境です。 展示場来場や紹介・資料請求を中心に、要望ヒアリングから資金計画、土地提案、プラン提示、契約までを担当。設計・施工管理は専任が対応するため、営業は提案とクロージングに専念できます。紹介比率35％超の集客力を背景に誠実な営業が可能。契約後も長期的に顧客と信頼を築ける環境です。フルオーダー・中高級路線の商品力やスーパージオ工法、1億円補償など安心材料も充実しており、提案のしやすさが成果に直結します。 募集職種 【岡崎市・注文住宅営業】紹介35％超/展示場提案中心/前職年収保証/年休125日

分譲マンションの営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。

企業名 株式会社フジケン 求人名 【分譲マンション営業/岡崎】未経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日制 仕事の内容 分譲マンションの営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。 ◆フジケンの強みは、圧倒的なお客様と地域の理解です。複数回の商談でお客様の現状と将来の可能性を理解し、一番希望に沿った住宅を提案します。フジケンは単に住宅を販売するのではなく、お客様のありたい未来の実現のために最適な住環境の提案と長期的なフォローを行います。 ◆成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。お客様に喜ばれる仕事をしたい、努力は評価されたいという方にお勧めです。 募集職種 【分譲マンション営業/岡崎】未経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日制

ブレーカーや分電盤の提案営業をお願いいたします。既存顧客をメインに代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く

企業名 河村電器産業株式会社 求人名 【岡崎/営業】■異業界からの入社者多数活躍■OJTと研修でしっかり育成 仕事の内容 ブレーカーや分電盤の提案営業をお願いいたします。既存顧客をメインに代理店や電材商社、電気工事店などに対し、製品のPR活動や売上を伸ばせるようサポートを実施。顧客の要望に応じた製品カスタマイズも多く 営業として関係性構築だけでなく顧客への提案要素も大きい仕事になります。場合によっては数億円単位の企画を提案するときもあり、やりがいのある仕事です。◆創業100年を超える電設資材メーカーで、トップシェアを確立しております。分電盤という概念を考え、商品化したのは当社が国内初です。安定したインフラ業界の老舗企業ですが、中途入社者も多く活躍しており、中途・新卒の垣根もありません。 募集職種 【岡崎/営業】■異業界からの入社者多数活躍■OJTと研修でしっかり育成

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

【20～40代活躍中×未経験歓迎】ノルマや飛込営業ナシ／残業ほぼゼロ／年4回昇給チャンス／インセンティブあり

仕事内容 ＼事務・受付・接客などのご経験も活かせます！／ 「保険の知識がないけど大丈夫？」 「営業や提案の仕事は初めて…」 そんな方もご安心ください。 入社後は独自の研修機関で、 保険の基礎知識からお客様へのご案内方法まで 一つずつ学べる環境を整えています。 実際のお仕事も、まずは お客様のお話を丁寧に聞くことや、 各種お手続きのご案内などからスタート。 事務職で培った「正確に手続きを進める力」や 受付・接客で身につけた 「相手に合わせた丁寧な対応」など、 これまでの経験を活かしながら成長できます。 ■■■■■■【前職の経歴は一切不問！ 】■■■■■■ 先輩スタッフの前職はさまざま ・事務、受付、秘書 ・ホテル、ブライダル、旅行代理店の接客 ・アパレル、飲食店、カフェ、雑貨販売 ・介護職、看護職、教育関係 ・不動産・人材・ルート営業 など、異業界の未経験者や 営業経験者の方が多数入社しています。 ■■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■■■■ 来店型の保険ショップで、 お客様のご相談対応や保険プランのご提案、 各種手続きなどをお任せします。 ご契約後も保険金・給付金の 請求手続きなどをサポート。 お客様の暮らしに寄り添いながら、 長くお付き合いできるお仕事です。 ＜お仕事の一例＞ ◆給付金請求などのお手続き対応 「入院することになったので、給付金を受け取りたい」 というお客様に、必要な手続きをご案内。 給付金をきちんと受け取れるようサポートします。 ◆保険についてのご相談対応 結婚や出産など、ライフイベントに応じた 保険のご相談に対応。 お客様のお話をじっくり伺いながら、 一人ひとりに合ったプランをご提案します。 ◆保険ご加入後のアフターフォロー ご加入いただいたお客様に対し、 保険証券の保管方法やライフスタイルの変化などを確認。 必要に応じて保障内容の見直しなどをご案内します。 ■■■■■■■■【アピールポイント】■■■■■■■■ ■保険・営業未経験からスタートOK！ ■事務・受付・販売・接客などの経験も活かせます ■独自の研修機関「保険ショップ大学」で基礎から学べる ■未経験でも月給26万円からスタート ■試用期間なし ■ノルマなし！ ■残業は月平均1時間未満 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■育休・産休取得率100％ ■時短正社員制度あり ■年収1000万超え社員も多数活躍中！

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

分譲戸建住宅の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。

企業名 株式会社フジケン 求人名 【分譲戸建営業/岡崎】営業経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日制 仕事の内容 分譲戸建住宅の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。 ◆フジケンの強みは、圧倒的なお客様と地域の理解です。複数回の商談でお客様の現状と将来の可能性を理解し、一番希望に沿った住宅を提案します。フジケンは単に住宅を販売するのではなく、お客様のありたい未来の実現のために最適な住環境の提案と長期的なフォローを行います。 ◆成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。お客様に喜ばれる仕事をしたい、努力は評価されたいという方にお勧めです。 募集職種 【分譲戸建営業/岡崎】営業経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日制

注文住宅の営業をお任せします。具体的にはモデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。

企業名 株式会社フジケン 求人名 【注文住宅営業/岡崎】営業経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日制 仕事の内容 注文住宅の営業をお任せします。具体的にはモデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。 ◆フジケンの強みは、圧倒的なお客様と地域の理解です。複数回の商談でお客様の現状と将来の可能性を理解し、一番希望に沿った住宅を提案します。フジケンは単に住宅を販売するのではなく、お客様のありたい未来の実現のために最適な住環境の提案と長期的なフォローを行います。 ◆成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。お客様に喜ばれる仕事をしたい、努力は評価されたいという方にお勧めです。 募集職種 【注文住宅営業/岡崎】営業経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日制

中古マンションを「売る」のではなく、「買う」営業をお任せします。地域の不動産会社様から物件情報をいただき、当社が購入する中古マンションを見つける仕事です。★2027年1月5日新規オープン予定★

企業名 株式会社レジデンシャル不動産 求人名 【岡崎】「売る」ではなく「買う」不動産営業/残業月15H★27歳以下限定採用★ 仕事の内容 中古マンションを「売る」のではなく、「買う」営業をお任せします。地域の不動産会社様から物件情報をいただき、当社が購入する中古マンションを見つける仕事です。★2027年1月5日新規オープン予定★ 未経験でも営業活動を始めやすい環境が整っております！ 担当者数は5社~10社/地域の不動産会社様への営業です。 「駅から近くて暮らしやすそう」「子育て世帯に人気が出そう」 「この物件なら、リノベーションすれば魅力的な住まいになりそう」 など、自分自身の視点で物件の価値を見極め、仕入れにつなげていきます。「売る営業」とは一味違う、物件を仕入れる面白さを味わえる営業職です。 募集職種 【岡崎】「売る」ではなく「買う」不動産営業/残業月15H★27歳以下限定採用★

営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。設計・現場監督・総務等と協働いただくプロジェクトマネジメントや集客に向けたイベント企画などもお任せ致します。

企業名 積水ハウス株式会社 求人名 【岡崎】戸建住宅の企画提案営業◆柔軟な働き方/残業約25h/賞与実績6.14ヶ月 仕事の内容 営業担当として、お客様との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。設計・現場監督・総務等と協働いただくプロジェクトマネジメントや集客に向けたイベント企画などもお任せ致します。 当社は1stレンジ(3,000万以下)～3rdレンジ(5,000万以上)まで幅広い商品ラインナップと圧倒的な商品力＋デザイン力で自信を持った提案が可能。【CRM戦略】PR→反響→商談→契約に至るまでの営業プロセスを可視化し科学的なセールスマネジメントの為のデータ利活用を進めてます。業界課題でもある労働集約問題を解決すべくデジタル技術を応用した営業の在り方を模索(平均残業は25H/月程度)【変更の範囲】会社内での全ての業務 募集職種 【岡崎】戸建住宅の企画提案営業◆柔軟な働き方/残業約25h/賞与実績6.14ヶ月

【20～40代活躍中】経験者募集／昇給チャンスは年４回！／２年目で1000万円以上可／無理な押し売りなし／ノルマなし

仕事内容 保険営業の経験を、もっとお客様のために。 来店型保険ショップにて、 お客様のライフプランや将来設計に合わせた 保険商品のご提案をお任せします。 これまで培ってきた保険・金融業界での知識や 営業経験を活かしながら、 お客様一人ひとりに寄り添った コンサルティングができる環境です。 ■■■■■■【具体的な業務は…】■■■■■■ ・ご来店されたお客様へのヒアリング ・ライフプランに合わせた保険商品のご提案 ・ご契約に伴う各種手続き ・既存のお客様への契約内容の見直し提案 ・保険金請求などのアフターフォロー ＼数字よりも、お客様との信頼関係を重視／ 個人ノルマに追われることなく、 お客様に本当に必要な保障を考え、 納得いただけるプランをご提案できます。 ご契約後も継続してお客様をサポートできるため、 これまでの営業経験を活かしながら、 長期的な信頼関係を築いていける仕事です。 【アピールポイント】 ■保険・金融業界での営業経験を活かせる！ ■個人ノルマなし！顧客満足度を重視した評価制度 ■経験・スキルを考慮した給与設定 ■昇給チャンスは年4回！ ■残業ほぼなし！月平均1時間未満 ■独自の研修機関（保険ショップ大学）でさらなるスキルアップも可能 ■産休・育休取得率100％ ■時短正社員制度あり！長く働ける環境 【先輩インタビュー／ショップリーダー（2016年入社）】 「数字に追われる営業から、お客様に向き合える営業へ。」 前職では個人ノルマが厳しく、 「本当にお客様のための提案ができているのか」 疑問を感じるようになり、転職を決意しました。 この会社では、 お客様にとってベストな提案をした結果が、 評価や収入につながる仕組みがあります。 数字に追われるのではなく、 信頼を積み重ねる営業ができることが、 何よりのやりがいです。

家電・医療・車載等の業界の顧客に対し、光学薄膜製品の仕様提案から受注まで担う提案営業です。技術部門と密に連携し、光技術を用いて顧客課題を解決するコンサルティング要素の強い営業をお任せいたします。

企業名 東海光学株式会社 求人名 【岡崎市/技術営業】世界90ヵ国以上展開のグローバルメーカー★最高売上更新 仕事の内容 家電・医療・車載等の業界の顧客に対し、光学薄膜製品の仕様提案から受注まで担う提案営業です。技術部門と密に連携し、光技術を用いて顧客課題を解決するコンサルティング要素の強い営業をお任せいたします。 ■顧客へのニーズヒアリングおよび最適な製品仕様の具体化 ■技術・開発部門と連携した設計・性能面の技術提案 ■見積もり作成、価格交渉から受注までの一貫した対応 ■既存顧客のフォローおよび深耕提案 ■展示会への出展対応 など 募集職種 【岡崎市/技術営業】世界90ヵ国以上展開のグローバルメーカー★最高売上更新

売買仲介経験採用強化✨飯田グループ100%子会社圧倒的集客力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業 【 この求人のポイント 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「源泉営業」はもう不要。100％反響のフロント対応 圧倒的集客力で、月10〜30件の反響を会社が安定供給。テレアポ・飛び込み・ポスティングに時間を溶かさず、プロとして「商談」に全パワーを注げます。 ✅ 平均年収810万円・成約率20％超の「勝てる仕組み」 飯田グループの分譲戸建はシェア約30％※の圧倒的ブランド力。 圧倒的な商品力で、経験者なら「驚くほど決まる」感覚を味わえるはず。数週間で決済まで進む「高回転」が、高い歩合給と経験値を生みます。 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ ポストは自ら掴むもの。年5店舗ペースの出店攻勢 東証プライム上場の盤石な基盤がありながら、今もなお拡大フェーズ。100名規模の組織ですが、出店に伴い「店長・ブロック長」のポストが次々と生まれています。社歴に関わらず、実績次第で早期にマネジメントへ昇進可能です。 ✅ 実質【年間休日120日】。不動産業界で「家族との時間」を守る 完全週休2日制（年休115日）＋指定休5日。効率を重視し、家族や自分の時間を犠牲にしないのが当社のスタンダードです。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 100％反響のフロント対応から、案内・資金計画・契約・決済・アフターフォローまで一貫して担当。 「お願いして買ってもらう」のではなく、商品力を武器に背中を押すスタイルです。 【 転勤について 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則、地域密着。200名規模の組織で数名程度の発生頻度です。 「新規拠点長への就任」など、キャリアアップに伴うポジティブな転居をご相談する場合があります。 （※千葉→福岡の栄転実績あり／2025年度6.9%）

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ー営業職は未経験でも、 ー家づくりは経験者。 設計職（プランナー）、 インテリアコーディネーター、 施工管理、CADオペレーター、 不動産事務など、 注文住宅に関わってきた 経験が【2年以上】あれば、 営業経験は一切不問です。 「お客様が思い描く理想の暮らしに 一番に寄り添い、のびのび提案したい」 「営業と同じくらいの業務量なのに 給与は数段下で、年収も上がらない..」 「今のキャリアに手詰まり感がある」 「最初から自分が担当できたら...」 そう思ったことが一度でもある方は ぜひ最後までご覧ください！ ✅この求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業未経験OK （ハウスメーカー経験必須） ・完全反響営業！飛び込み／テレアポなし ・年収1000万円以上も現実的に目指せる！ └実績に応じた報奨金制度あり ・年間休日121日＋9連休取得を推進✨ ・4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案します。 もちろん目標はありますが、 ノルマに追われることはありません。 ※飛び込み／テレアポ等も一切なし 【具体的には】 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー お客様への提案に集中できるよう、 独自の原価管理システムを導入するなど、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 ✅ 安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の流れは、先輩スタッフが マンツーマンでレクチャーします。 ヒアリングの仕方、提案の組み立て方 ご契約からお引き渡しまで、 ひとつずつ習得いただけます。 営業経験がなくても、 注文住宅・ハウスメーカー業界で培った 知識／経験は大きな武器になります。 ✅ ハウスメーカー経験が活きる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆設計・プランナー出身の方 お客様のご要望をその場で間取りに 翻訳できる専門知識が 圧倒的な武器になります！ ◆インテリアコーディネーター出身の方 契約時の見積もりから担当！ 理想の空間をのびのびと提案できます！ ◆CADオペレーター出身の方 今までの経験が、営業の基礎体力に！ 「作図する人」から「提案する人」へ、 担当範囲を一気に広げられます。 ◆不動産事務・営業事務出身の方 ご契約から引渡しまでの流れを 実務ベースで理解していることが 圧倒的なアドバンテージになります。 ✅ AQ Groupの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「完全自由設計」と 「高品質・適正価格」を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や 耐震等級3など、安心性能を備えた住まい を提案できるだけでなく、 独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、 品質・性能・価格のバランスに優れた 提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。

キャリアアップも、プライベート充実も。理想を選べます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 注文住宅営業経験を、完全自由設計の 提案で活かせる ✅ 規格に縛られず、お客様の理想を 形にできる ✅ 高品質・高性能な住まいを 適正価格で提案できる ✅ 日本初の純木造8階建てビルを実現した 技術力が強み ✅ 中大規模木造建築など 成長市場にも挑戦中 ✅ 4期連続で過去最高売上を 更新する成長企業 ✅ 年収1000万円超も現実的に目指せる 評価制度 ✅ 年間休日121日＋9連休取得推進で メリハリあり ✅ 転居を伴う転勤なし。 地域に根ざして活躍できる AQ Groupは、アキュラホームブランドを 展開する住宅メーカーです。 完全自由設計の注文住宅を中心に、 分譲住宅、リフォーム、工務店支援、 資産活用、研究開発まで幅広く 展開しています。 直近の2025年2月期は 売上高695億6400万円、 営業利益17億円を達成し、4期連続で 過去最高売上を更新。 住宅業界の変化が大きい中でも、 安定した成長を続けています。 さらに、純木造8階建て本社ビル を実現するなど、木造建築の 技術力にも強みがあります。 注文住宅だけでなく、中大規模木造建築や 資産活用領域にも挑戦しており、 住宅営業経験を活かしながら、 より広いフィールドで成長できる環境です。 ◆お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 展示場へご来場されたお客様に対し、 完全自由設計の注文住宅をご提案する 営業職です。 ヒアリング、プラン提案、資金計画、 見積もり、ご契約、着工後のフォロー、 お引き渡しまで、一連の家づくりを 担当します。 ・展示場での接客、ヒアリング ・完全自由設計のプラン提案 ・資金計画、見積もりのご提案 ・設計、インテリア、施工部門との連携 ・ご契約後からお引き渡しまでのフォロー 規格やパッケージに当てはめるのではなく、 お客様ごとのこだわりに合わせて提案できる ため、これまで 「本当はもっと良い提案ができるのに」 と感じていた方ほど、経験やアイデアを 活かしやすい仕事です。 ◆AQ Groupだからできる提案があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AQ Groupの強みは、 「完全自由設計」と「高品質・適正価格」 を両立できること。 ZEH基準を超える断熱性や耐震等級3など、 安心性能を備えた住まいを提案できるだけ でなく、独自の「アキュラシステム」による コスト管理や購買力により、品質・性能・ 価格のバランスに優れた提案が可能です。 また、壁倍率15倍の「強壁」などの 独自技術や、純木造8階建てビルを実現した 木造建築技術もあり、価格だけでなく、 性能や技術力でも選ばれる営業ができます。 完全自由設計だからといって、 営業一人にすべてを任せる 環境ではありません。 設計・インテリア・施工部門と 連携しながら、チームでお客様の理想を 形にしていきます。 ◆営業活動に集中しやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業がお客様への提案に集中できるよう、 業務効率化やDX化にも力を入れています。 独自の原価管理システム 「アキュラシステム」では、 約20,000項目のデータを活用し、 見積もりやコスト管理を効率化。 モバイルPCやスマートフォンも活用し、 商談準備や社内連携をスムーズに 進められるため、提案内容の ブラッシュアップやお客様対応に 時間を使いやすい環境です。 「今の環境では提案の自由度に 限界を感じている」 「もっと商品力のある会社で勝負したい」 「経験を活かしながら、専門性も高めたい」 そんな住宅営業経験者にとって、 次のステージを目指せる環境です。 「木だけでビルを造る！」 と驚きの宣言をする相葉さん。 耐震・耐火性能も、コストも、 アキュラめない熱い相葉さんと 実現に奔走するAQ Groupの フォレストビルダーたち。 すべては木造建築を普及させ、 街を森に変えるために・・・！ 果たして木造のビルは完成 するのでしょうか！？ ぜひCMをご覧ください。 AQ Group公式Youtueb https://www.youtube.com/channel/UCYycb2kAGiiwMQ9BOu86dgg

新築自社ブランド「LiCOTT」シリーズのマンション販売を担当していただきます。宅地建物取引士を目指しての勉強、資格取得が可能。イベントやWebでの集客、商談、契約からお引渡しまでのフォローを担当します。

企業名 株式会社フジケン 求人名 【住宅販売営業/岡崎】★未経験歓迎/岡崎市の地域ビルダー部門No1住宅メーカー 仕事の内容 新築自社ブランド「LiCOTT」シリーズのマンション販売を担当していただきます。宅地建物取引士を目指しての勉強、資格取得が可能。イベントやWebでの集客、商談、契約からお引渡しまでのフォローを担当します。 ◆フジケンの強みは、圧倒的なお客様と地域の理解です。複数回の商談でお客様の現状と将来の可能性を理解し、一番希望に沿った住宅を提案します。フジケンは単に住宅を販売するのではなく、お客様のありたい未来の実現のために最適な住環境の提案と長期的なフォローを行います。 ◆成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。お客様に喜ばれる仕事をしたい、努力は評価されたいという方にお勧めです。 募集職種 【住宅販売営業/岡崎】★未経験歓迎/岡崎市の地域ビルダー部門No1住宅メーカー

分譲戸建の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。

企業名 株式会社フジケン 求人名 【分譲戸建営業/岡崎】未経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日制 仕事の内容 分譲戸建の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。 ◆フジケンの強みは、圧倒的なお客様と地域の理解です。複数回の商談でお客様の現状と将来の可能性を理解し、一番希望に沿った住宅を提案します。フジケンは単に住宅を販売するのではなく、お客様のありたい未来の実現のために最適な住環境の提案と長期的なフォローを行います。 ◆成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。お客様に喜ばれる仕事をしたい、努力は評価されたいという方にお勧めです。 募集職種 【分譲戸建営業/岡崎】未経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日制

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

年収650万〜／経験者対象の提案営業／決算賞与あり

仕事内容: ◆ お仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━ 大手自動車メーカーや自動車部品 メーカーを中心に、試作部品加工を 提案する技術営業です。社内・グループ 会社・協力工場と密に連携しながら、 お客様に最適なモノづくりを提案します。 ✅ 裁量の大きい営業スタイル 営業手法に制約はなく、これまでの 経験やスキルを最大限に活かせます。 新規開拓が中心（目安7割）です。 ✅ 主な業務 ■ 新規顧客へのヒアリング ■ 協力工場への加工依頼・見積調整 ■ 加工方法・形状・コストの提案 ■ 受注後の手配・進行管理・納品対応 ✅ 設計の最上流から関わる面白さ 顧客の設計・開発段階から深く 入り込む提案型営業です。 ※受動喫煙対策：屋内・敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所を設置）

分譲マンションの管理組合との打ち合わせや修繕提案を担当していただきます。日常の管理業務は管理部門が担当するため、主に修管理組合からの修繕工事に対するご意見への対応や、理事会・総会に向けた提案準備が中

企業名 株式会社フジケンハウジング 求人名 【岡崎市/提案営業】★営業経験者歓迎★マンション修繕提案/転勤無/チーム体制 仕事の内容 分譲マンションの管理組合との打ち合わせや修繕提案を担当していただきます。日常の管理業務は管理部門が担当するため、主に修管理組合からの修繕工事に対するご意見への対応や、理事会・総会に向けた提案準備が中 心となります。(※変更の範囲：変更無し) 【業務詳細】 ■管理組合への提案：修繕提案や、住民の皆様からのご要望に対応します。主に修繕に関する対応や見積書の提示などを行います。 管理部門と連携し、チーム体制で業務に取り組み、提案内容の相談や対応を進めます。(※建物の改変を伴う業務は含まない) 募集職種 【岡崎市/提案営業】★営業経験者歓迎★マンション修繕提案/転勤無/チーム体制

時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。

企業名 東建コーポレーション株式会社 求人名 [岡崎]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人 仕事の内容 時短制度を活用しながら土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。担当エリアが与えられ、同僚と取り合いにならず自分のペースで営業が可能。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困りごとを解決するプランを一緒に考えます→上司と一緒に訪問。上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます→完工までお客さまをフォロー※営業未経験の方もしっかり教育・フォローしますのでご安心ください。夜の訪問などは同行していただくなど安心して営業活動ができます。 募集職種 [岡崎]時短しながら営業職に挑戦★未経験歓迎★1日体験入社&1回面接求人

寄り添う力を活かす◆未経験入社85%◆年収800万円以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼＼この求人のポイント／／ ✅「人の想い」に寄り添う経験が活きる ✅業界未経験入社85%！充実の育成体制 ✅誠意を安心に変える「嘘のない性能」 ✅成果と信頼が正当に報われる環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 上手な「営業トーク」ではなく、 「寄り添う」誠実さが成果になる。 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大切なのは、相手の不安や 「こんな暮らしがしたい」という想いに 誠意を持って耳を傾けることです。 一条工務店の住宅は、耐震性や断熱性等 快適さが客観的な数値で証明されています。 「嘘のない確かな品質」があるからこそ、 自信を持ってお客様に寄り添えます。 ◤ゼロから育てる万全のサポート◢ 中途の約85%が業界未経験入社です！ 入社後まずは住宅業界や基礎知識に関する 研修からスタートします。 ・段階に合わせたステップアップ研修 ・独自の営業マニュアルも完備 ・チーム全体でサポートするOJT指導 ◤未経験でも安心！お仕事の流れ◢ 先輩スタッフの同行はもちろん、 設計士など専門スタッフと進行します。 具体的な流れ… ■展示場でのご案内・ヒアリング ご来場されたお客様のお悩みを傾聴。 強引な売り込みなどは一切ありません。 ■プランのご提案・数値の提示 ニーズに合わせ最適プランをご提案。 性能データで安心の根拠をお伝えします。 ■専門スタッフとの打合せ 設計士などとチームでお客様の夢を形に！ ■ご契約・お引き渡し 完成後、お引き渡しへ。 お客様の喜ぶ顔が見られますよ！ ～～先輩インタビュー～～ 前職は生産管理で営業経験ゼロ。 でも一条工務店の住宅には 『性能データ』という明確な 根拠があるから、無理に売り込む 必要はゼロ。 誠実に耳を傾けながら、 お客様に寄り添い続けることで 『任せたい』と言っていただける。 人と性能に誠実に向き合うことで 成果につながることを日々実感しています！ （28歳／元・自動車メーカー生産管理）

■当社オリジナルの「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を、土地をお持ちの方に「土地の有効活用や資産形成」を提案していただきます。満足度が高く、年間の40％以上がリピート成約となっています。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【岡崎市/営業職（クローザー候補）】メゾネット住宅の提案営業 仕事の内容 ■当社オリジナルの「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を、土地をお持ちの方に「土地の有効活用や資産形成」を提案していただきます。満足度が高く、年間の40％以上がリピート成約となっています。 【具体的には】◎既存顧客（オーナー様）へのルート営業：顧客リストをもとに定期的に電話や訪問をし関係性を深めていきます。◎新規営業：土地をピックアップして調査を行い所有者への訪問や、税理士、司法書士、管理会社、不動産屋への訪問し顧客紹介の提携など幅広く営業活動が行えます。◎Webサイトからの反響営業：自社サイトや比較サイトからの問い合わせに対して商談日時を設定し、訪問します。 募集職種 【岡崎市/営業職（クローザー候補）】メゾネット住宅の提案営業

不動産仲介の営業全般の業務をお任せします。新設部署のため、業務運営や戦略立案などの幅広い業務も任せします。自らのアイデアを形にできる裁量があり、部署の文化づくりにも携われるポジションです。

企業名 株式会社フジケン 求人名 【不動産仲介営業/岡崎】★管理職候補/エリアNO.1の住宅ディベロッパー 仕事の内容 不動産仲介の営業全般の業務をお任せします。新設部署のため、業務運営や戦略立案などの幅広い業務も任せします。自らのアイデアを形にできる裁量があり、部署の文化づくりにも携われるポジションです。 ★地域密着で50年以上行っているからこその強みを生かしながらの業務が可能です◎ 【業務詳細】▼地域の不動産市場や競合物件の情報を収集し、動向を把握 ▼お客様に対して物件の案内・提案・内見 ▼お客様との価格交渉や、契約に繋げるための交渉 ▼重要事項説明・売買/賃貸の契約締結・物件の引渡し (変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【不動産仲介営業/岡崎】★管理職候補/エリアNO.1の住宅ディベロッパー

分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、土地をお持ちの方に、土地の有効活用や資産形成を目的に当社オリジナル「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案していただきます。

企業名 東新住建株式会社 求人名 【岡崎市/アポインター】メゾネット提案営業/愛知No.1ディベロッパー/年休120日 仕事の内容 分譲住宅や環境配慮型住宅等様々なラインナップを持つ弊社にて、土地をお持ちの方に、土地の有効活用や資産形成を目的に当社オリジナル「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案していただきます。 年間の40％以上がリピート成約となっておりお客様満足度も高いです。【具体的には】◎既存顧客（オーナー様）へのルート営業：顧客リストをもとに定期的に電話や訪問をし関係性を構築。◎新規営業：土地をピックアップして調査を行い所有者への訪問や、税理士、司法書士、管理会社、不動産屋への訪問し顧客紹介の提携など幅広く営業活動が可能。◎Webサイトからの反響営業：自社･比較サイト等からの問い合わせへの対応。 募集職種 【岡崎市/アポインター】メゾネット提案営業/愛知No.1ディベロッパー/年休120日

注文住宅の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。未経験歓迎

企業名 株式会社フジケン 求人名 【注文住宅営業/岡崎】★未経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日制 仕事の内容 注文住宅の営業をお任せします。モデルハウスやwebから問い合わせのあったお客様との関係構築からヒアリング、商品提案、契約まで一貫してお任せします。未経験歓迎 ◆フジケンの強みは、圧倒的なお客様と地域の理解です。複数回の商談でお客様の現状と将来の可能性を理解し、一番希望に沿った住宅を提案します。フジケンは単に住宅を販売するのではなく、お客様のありたい未来の実現のために最適な住環境の提案と長期的なフォローを行います。 ◆成果は昇給やインセンティブでしっかり評価されます。お客様に喜ばれる仕事をしたい、努力は評価されたいという方にお勧めです。 募集職種 【注文住宅営業/岡崎】★未経験歓迎/健康経営優良法人/完全週休2日制

来場予約済みのお客様への反響型住宅営業。年間平均8棟の販売実績があり、成果を積み上げやすい環境。付帯設備提案は制度還元で収入の伸び代になります。

企業名 株式会社エサキホーム 求人名 【岡崎市・経験者採用】住宅反響営業|売れる仕組み×成果還元/ノルマ無・残業少 仕事の内容 来場予約済みのお客様への反響型住宅営業。年間平均8棟の販売実績があり、成果を積み上げやすい環境。付帯設備提案は制度還元で収入の伸び代になります。 具体的には、広告やCMを見て来場されたお客様へ、間取り・設備・ローン・周辺環境まで一貫してご提案します。飛び込み・テレアポはなく、引渡しまで担当。土地仕入れから設計・施工・販売まで自社で完結し、大量調達により5LDK中心の住まいを提供しています。インセンは1棟ごとの支給に加え、太陽光等の付帯工事は利益の10％を営業へ還元。提案の幅が、そのまま報酬の伸び代につながる環境です。 募集職種 【岡崎市・経験者採用】住宅反響営業|売れる仕組み×成果還元/ノルマ無・残業少

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

マンション大規模修繕実績地域No.1のフジケンハウジングにて、同社のリニューアル部に配属となり、主にマンション大規模修繕の提案営業をお任せします。※工事実務は行いません (変更範囲：当社業務全般)

企業名 株式会社フジケンハウジング 求人名 【岡崎市】コンサルタント（マンションリニューアル）/繁忙期残業30時間以下 仕事の内容 マンション大規模修繕実績地域No.1のフジケンハウジングにて、同社のリニューアル部に配属となり、主にマンション大規模修繕の提案営業をお任せします。※工事実務は行いません (変更範囲：当社業務全般) ■建物診断業務・診断報告■診断結果からの修繕計画の立案・提案■修繕実施に関する管理組合との調整■各種検査・点検■住民対応/アフターサービス【魅力】暮らしをもっと快適にしたいというお客様の願いを「中古物件+リノベーション／リフォーム」で叶える働きがいのある仕事です。お客様はフジケングループが建てたマンションや住宅に住んでいる方が多いため、信頼もいただけており、成約率も高いです。 募集職種 【岡崎市】コンサルタント（マンションリニューアル）/繁忙期残業30時間以下

パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能！

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【愛知東/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎ 仕事の内容 パナソニックホームズで新築いただいたお客様がメイン顧客のため、関係性ができているなかでのリフォームの提案営業をお任せします。パナソニック社製の最新の設備機器はもちろんグループ会社商材以外も提案可能！ ■受注までの流れ パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。 定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。※パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。 募集職種 【愛知東/リフォーム提案営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎

東証プライム上場グループの当社にて、分譲住宅の企画・プランニングから仲介業者への法人営業、反響顧客対応まで幅広くご担当いただきます。飛び込み営業は一切ございません。※変更範囲：会社の定める職種

企業名 株式会社東栄住宅 求人名 【岡崎/戸建住宅の反響営業】営業経験を活かしてキャリアチェンジ◆インセン有 仕事の内容 東証プライム上場グループの当社にて、分譲住宅の企画・プランニングから仲介業者への法人営業、反響顧客対応まで幅広くご担当いただきます。飛び込み営業は一切ございません。※変更範囲：会社の定める職種 ■HPや広告経由でお問合せいただいたお客様への物件ご案内・ローン相談・ご契約・決済業務 ■不動産販売会社（仲介業者）への情報提供および営業活動・パートナーシップ構築 ■戸建分譲住宅の用地仕入・情報収集・周辺環境調査・物件全体の企画およびプランニング提案 ★業界未経験からでも、単なる販売にとどまらず仕入・企画から関わる「不動産のプロ」として成長できる環境です。 募集職種 【岡崎/戸建住宅の反響営業】営業経験を活かしてキャリアチェンジ◆インセン有

■完全反響型の注文住宅・不動産営業をお任せ。住宅・建築・不動産業界での営業経験を活かし、まずはプレイヤーとして活躍、その後マネジメントポジションへのキャリアも視野に入れられます。

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 【岡崎北/住宅営業】業界経験者歓迎！年収1,000万円超可/急成長企業★ 仕事の内容 ■完全反響型の注文住宅・不動産営業をお任せ。住宅・建築・不動産業界での営業経験を活かし、まずはプレイヤーとして活躍、その後マネジメントポジションへのキャリアも視野に入れられます。 【具体的には】 ■反響顧客への注文住宅・不動産商品の提案営業：ヒアリング～設計～契約～引き渡しまで一貫対応 ■土地探しから資金計画、設計提案まで行う総合提案型営業スタイル ■住宅・建築・不動産での営業経験を活かし、成果を出しながら将来的にチーム支援・育成・マネジメントにも挑戦可能な環境です。 ★同分野での営業経験を活かし、裁量あるポジションでさらにキャリアを伸ばしたい方、ぜひご応募ください★ 募集職種 【岡崎北/住宅営業】業界経験者歓迎！年収1,000万円超可/急成長企業★

■完全反響型の注文住宅・不動産営業をお任せ。住宅・建築・不動産業界での営業経験を活かし、まずはプレイヤーとして活躍、その後マネジメントポジションへのキャリアも視野に入れられます。

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 【岡崎西/住宅営業】業界経験者歓迎！年収1,000万円超可/急成長企業★ 仕事の内容 ■完全反響型の注文住宅・不動産営業をお任せ。住宅・建築・不動産業界での営業経験を活かし、まずはプレイヤーとして活躍、その後マネジメントポジションへのキャリアも視野に入れられます。 【具体的には】 ■反響顧客への注文住宅・不動産商品の提案営業：ヒアリング～設計～契約～引き渡しまで一貫対応 ■土地探しから資金計画、設計提案まで行う総合提案型営業スタイル ■住宅・建築・不動産での営業経験を活かし、成果を出しながら将来的にチーム支援・育成・マネジメントにも挑戦可能な環境です。 ★同分野での営業経験を活かし、裁量あるポジションでさらにキャリアを伸ばしたい方、ぜひご応募ください★ 募集職種 【岡崎西/住宅営業】業界経験者歓迎！年収1,000万円超可/急成長企業★

【アールギャラリー 岡崎北展示場】 ■反響顧客への注文住宅提案営業。土地探しから資金計画、設計提案までを一貫して担当。高い商品力と集客力で成約率◎

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 【岡崎北/住宅営業】営業経験者歓迎！年収1,000万円超可/完全反響型★ 仕事の内容 【アールギャラリー 岡崎北展示場】 ■反響顧客への注文住宅提案営業。土地探しから資金計画、設計提案までを一貫して担当。高い商品力と集客力で成約率◎ 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■展示場やWebからの反響顧客に対し、注文住宅の提案営業 ■土地探し・資金計画・設計プランニング・契約・引渡しまで一貫対応 ■設計・施工部門との連携によるプラン構築 ★営業経験を活かし、住宅・不動産業界にチャレンジしたい方、裁量ある仕事で成果を上げたい方歓迎です★ 募集職種 【岡崎北/住宅営業】営業経験者歓迎！年収1,000万円超可/完全反響型★

■注文住宅の完全反響型営業＋マネジメント候補。経験者には早期に裁量を持った営業設計やチーム統括をお任せ。業績次第で早期昇進も可！

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 [岡崎北/営業マネージャー候補]完全反響型!年収1,000万可/急成長企業でやりがい 仕事の内容 ■注文住宅の完全反響型営業＋マネジメント候補。経験者には早期に裁量を持った営業設計やチーム統括をお任せ。業績次第で早期昇進も可！ 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■反響顧客に対する注文住宅の提案営業（ヒアリング～契約～引き渡し） ■営業戦略の企画・実行、チームマネジメント・若手指導 ■設計・施工部門と連携し顧客ニーズに最適なプランを提供 ★住宅営業の経験を活かし、より裁量あるポジションで活躍したい方、早期にマネージャーとして挑戦したい方歓迎です★ 募集職種 [岡崎北/営業マネージャー候補]完全反響型!年収1,000万可/急成長企業でやりがい

■リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。

企業名 パナソニック リフォーム株式会社 求人名 【愛知東/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎ 仕事の内容 ■リフォームの提案・プランニング、打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当していただきます。案件の規模などに応じて社内の設計担当や工事担当も営業担当者をサポートします。 ■リフォーム内容：部分リフォームの割合が多いですが、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応。 ■対象建築物：一邸一邸のリフォームから、マンションやオフィスなどの大規模修繕まで。☆5年連続「オリコン顧客満足度調査 マンションリフォーム」で総合第1位を獲得。蓄積してきた技術力や設計提案力をベースに、パナソニックの総合力で暮らしの夢をかなえます。 募集職種 【愛知東/リノベーション営業】安定した固定給/年休129日/顧客満足度を重視◎

■注文住宅の完全反響型営業＋マネジメント候補。経験者には早期に裁量を持った営業設計やチーム統括をお任せ。業績次第で早期昇進も可！

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 [岡崎西/営業マネージャー候補]完全反響型!年収1,000万可/急成長企業でやりがい 仕事の内容 ■注文住宅の完全反響型営業＋マネジメント候補。経験者には早期に裁量を持った営業設計やチーム統括をお任せ。業績次第で早期昇進も可！ 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■反響顧客に対する注文住宅の提案営業（ヒアリング～契約～引き渡し） ■営業戦略の企画・実行、チームマネジメント・若手指導 ■設計・施工部門と連携し顧客ニーズに最適なプランを提供 ★住宅営業の経験を活かし、より裁量あるポジションで活躍したい方、早期にマネージャーとして挑戦したい方歓迎です★ 募集職種 [岡崎西/営業マネージャー候補]完全反響型!年収1,000万可/急成長企業でやりがい

未経験歓迎！100%反響！1000万円越えも！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業 未経験歓迎！テレアポ・飛び込み一切なし。100%反響営業＆完全分業制で「売ること」に集中できる！ 当社の営業は、月10～20組ご来店されるお客様への『100％反響営業』。 さらに、設計・施工・アフターフォローはすべて専門部署が担当する『完全分業制』です。 お客様へのヒアリングとプラン提案に100％の力を注げるため、成約率は実に【5～7割】！ 年間休日126日（月平均残業15時間程度）とプライベートを大切にしながら、年収1,000万円超えを本気で目指せる環境がここにあります。 ＋＋ 当社で働く5つの魅力 ＋＋ ①100％反響営業：テレアポ・飛び込みなし（月10～20組のご来店） ②盤石の分業体制：設計・施工・アフターは各専門部署が完全担当！ ③圧倒的な高収入：年収1,000万円超え多数。賞与1回で200万～400万円の実績も！ ④プライベート充実：年間休日126日でワークライフバランス◎ ⑤スピーディな昇格：未経験・20代から1年でマネジメント職への抜擢実績あり ―――――――――――――――――――― ✅ 主な業務内容（完全分業制！） 広告やご紹介でご来店いただいたお客様へのご提案に専念していただきます。 ヒアリング＆プラン提案 お客様のライフスタイルを伺い、間取りやデザインなどの理想の住まいをご提案。 ご契約業務 見積書や契約書の作成、契約手続き。 専門部署への引き継ぎ ご契約後や施工完了時の立ち会いなどを行い、以降の専門的な業務（設計・施工・アフター）は他部署へバトンタッチ！ ✅未経験からでも安心のサポート体制 入社後は、基礎から学べる丁寧な研修をご用意。 先輩との同行（OJT）やロールプレイを通じて実践的なスキルが身につくため、住宅業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ✅ 秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念のもと、適正価格の家づくりにこだわり、7年で売上300億円に急成長！ お客様にはもちろん、社員にも誠実に向き合い、頑張りや利益をしっかりと還元する社風です。 ―――――――――――――――――――― ✅ とある1日のスケジュール（Sさんの場合） ▼09：30 出社＆外出準備 ▼10：00 現地・市役所の調査 ▼12：00 ランチ ▼14：00 お客様との打ち合わせ ▼17：00 商談準備等 ▼18：30 業務終了！ 《チームワーク抜群の環境です》 部署間の連携が多く、年齢や経験に関係なく「どうしたらお客様のためになるか」をフラットに意見交換できる風通しの良い職場です。 オープンな環境なので、未経験からでも早期成長が叶います！ 社員インタビュー Kさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 「家族との時間を大切にしたい」。それが転職のいちばんの動機でした。 そんな時、前職の同僚から声をかけてもらったのがきっかけです。 会社の明確な経営方針、働くスタッフたちの熱い想い、そして何より商品の魅力と企業の将来性に惹かれ、「ここなら間違いない」と入社を決意しました。 Oさん ３０代 ── 転職のきっかけと、秀光ビルドを選んだ理由は？ 前職も同じハウスメーカーの営業でしたが、当時は非常にクレームが多く、膨大な残業や厳しい環境に疲弊していました。 そんな時、かつての同僚から「秀光ビルドは働きやすくて本当におすすめだよ！」と声をかけられたんです。 実際に面接へ行くと、店舗のスタッフの表情がみんなイキイキしていて、離職率の低さや不動産業界からの評判の良さを実感し、入社を決めました。"

■完全反響型の注文住宅営業職。 ご経験に応じて営業＋チーム統括をお任せ。将来的にはマネジメントへのキャリアアップも可能です。

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 【岡崎北/反響営業】将来のマネジメント候補/年収1,000万可/急成長企業★ 仕事の内容 ■完全反響型の注文住宅営業職。 ご経験に応じて営業＋チーム統括をお任せ。将来的にはマネジメントへのキャリアアップも可能です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■注文住宅の営業活動（完全反響型）：ヒアリング～契約・引き渡しまで一貫対応 ■経験に応じ、チーム支援・後輩指導・設計や施工チームとの連携も担当 ■住宅営業の経験を活かしつつ、更なるキャリアアップを目指せる環境 ★「営業スキルをさらに磨きたい」「将来的にマネジメントにも挑戦したい」という方を歓迎します★ 募集職種 【岡崎北/反響営業】将来のマネジメント候補/年収1,000万可/急成長企業★

東証プライム上場グループの当社にて、分譲住宅の企画・プランニングから仲介業者への法人営業、反響顧客対応まで幅広くお任せします。販売だけに留まらない不動産のプロとしてご活躍いただけるポジションです！

企業名 株式会社東栄住宅 求人名 【岡崎/住宅反響営業】戸建分譲住宅の企画・販売◆業界経験者特別手当支給 仕事の内容 東証プライム上場グループの当社にて、分譲住宅の企画・プランニングから仲介業者への法人営業、反響顧客対応まで幅広くお任せします。販売だけに留まらない不動産のプロとしてご活躍いただけるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 ■物件のご案内、ローン、契約等の対応 ■分譲住宅の用地仕入、情報収集、物件の企画、プランニング ■ご契約及び決済業務、不動産販売業者対応など ★HPや広告経由でのお問合せ対応がメインで、飛び込み営業なし ※単なる販売にとどまらず、仕入・企画から関わる不動産のプロとしてスキルアップが目指せます 募集職種 【岡崎/住宅反響営業】戸建分譲住宅の企画・販売◆業界経験者特別手当支給

【アールギャラリー 岡崎西展示場】 ■反響顧客への注文住宅提案営業。土地探しから資金計画、設計提案までを一貫して担当。高い商品力と集客力で成約率◎

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 【岡崎西/住宅営業】営業経験者歓迎！年収1,000万円超可/完全反響型★ 仕事の内容 【アールギャラリー 岡崎西展示場】 ■反響顧客への注文住宅提案営業。土地探しから資金計画、設計提案までを一貫して担当。高い商品力と集客力で成約率◎ 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■展示場やWebからの反響顧客に対し、注文住宅の提案営業 ■土地探し・資金計画・設計プランニング・契約・引渡しまで一貫対応 ■設計・施工部門との連携によるプラン構築 ★営業経験を活かし、住宅・不動産業界にチャレンジしたい方、裁量ある仕事で成果を上げたい方歓迎です★ 募集職種 【岡崎西/住宅営業】営業経験者歓迎！年収1,000万円超可/完全反響型★

■完全反響型の注文住宅営業職。 ご経験に応じて営業＋チーム統括をお任せ。将来的にはマネジメントへのキャリアアップも可能です。

企業名 株式会社アールプランナー 求人名 【岡崎西/反響営業】将来のマネジメント候補/年収1,000万可/急成長企業★ 仕事の内容 ■完全反響型の注文住宅営業職。 ご経験に応じて営業＋チーム統括をお任せ。将来的にはマネジメントへのキャリアアップも可能です。 【具体的にお任せする業務内容一例】 ■注文住宅の営業活動（完全反響型）：ヒアリング～契約・引き渡しまで一貫対応 ■経験に応じ、チーム支援・後輩指導・設計や施工チームとの連携も担当 ■住宅営業の経験を活かしつつ、更なるキャリアアップを目指せる環境 ★「営業スキルをさらに磨きたい」「将来的にマネジメントにも挑戦したい」という方を歓迎します★ 募集職種 【岡崎西/反響営業】将来のマネジメント候補/年収1,000万可/急成長企業★

EV関連の生産見える化システム等の開発管理（上流・ベンダー管理）および社内SE業務をお任せします。客先常駐はなく、本社での勤務です。開発事業は次世代の柱として注力しております。

企業名 株式会社アルテック 求人名 【岡崎市/SE（システム開発）】★経験者募集★デンソーG中心取引/残業少/転勤無 仕事の内容 EV関連の生産見える化システム等の開発管理（上流・ベンダー管理）および社内SE業務をお任せします。客先常駐はなく、本社での勤務です。開発事業は次世代の柱として注力しております。 ■取引先案件の進捗・ベンダー管理：EV関連部品工場の生産状況可視化システムやプラットフォーム構築の要件定義・見積作成・納期管理。 ■社内システム管理：自社サーバーの保守・運用、OA機器設定、HPメンテナンス等■IT関連業務：エンジニア採用面接の同席等。 ★製造DXに関わる開発が中心です★ 顧客先へは打合せ等で訪問しますが実作業は自社内で行います。 募集職種 【岡崎市/SE（システム開発）】★経験者募集★デンソーG中心取引/残業少/転勤無

お客様の住まいのお悩み解決と快適な住まいづくりを提案するリフォームアドバイザー（反響営業）のマネジメント職です。

企業名 株式会社安江工務店 求人名 【岡崎/リフォームアドバイザー】マネージャー候補★サーラGで安定★反響100% 仕事の内容 お客様の住まいのお悩み解決と快適な住まいづくりを提案するリフォームアドバイザー（反響営業）のマネジメント職です。 「お客様のためになるか」を最優先に考え、チーム全体のパフォーマンス向上、人材育成、そしてお客様満足の最大化に貢献いただきます。CREDOに基づき「当たり前を大切に（損得より善悪で考える）」を実践し、チームを率いて地域社会へ貢献の幅を広げていただきます。 募集職種 【岡崎/リフォームアドバイザー】マネージャー候補★サーラGで安定★反響100%

西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。

企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 勤務エリア特定型正社員★三河/セールスエンジニア(提案~設計)NTTグループ 仕事の内容 西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」を得られる◎ 【具体的には】1.事前準備：営業と連携しアプローチ方針確認 2.アプローチ：現地訪問で通信環境・機器設定・構成を確認/セキュリティ診断/要望ヒアリング、課題解決提案、技術者視点で案件創出を支援 3.社内外調整：基本設計/設定シート作成/メーカー・協力会社との調整4.導入後：機器・サービスの操作説明/不具合対応 募集職種 勤務エリア特定型正社員★三河/セールスエンジニア(提案~設計)NTTグループ

《岡崎》正社員の募集です♪保険代理店での人事総務・管理態勢責任者♪車通勤OK♪

仕事内容 《保険専業代理店での人事総務・管理態勢責任者♪》 保険専業代理店での人事総務・管理態勢責任者のお仕事です♪ ■■■お仕事のポイント■■■ ◆人事総務の責任者♪ ◆内部管理態勢整備の責任者♪ ◆マイカー通勤がお勧めです♪（無料駐車場あり） ◆勤務開始日等は、8月1日です。相談可です♪ 【雇用後の条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆待遇：年収320～600万円、月給20万円～45万円 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ◆休日：土日祝、各種休暇制度有り。

地域に根ざし、一棟一棟の家づくりに、誠実に向き合ってきた小幡建設。この信頼を、これから出会うお客様にも変わらず届けていくために、私たちは今、家づくりに同じ姿勢で向き合える方を募集します。

企業名 株式会社小幡建設 求人名 【住宅営業】地域密着のハウスメーカー勤務/経験必須/完全週休2日/基本定時退社 仕事の内容 地域に根ざし、一棟一棟の家づくりに、誠実に向き合ってきた小幡建設。この信頼を、これから出会うお客様にも変わらず届けていくために、私たちは今、家づくりに同じ姿勢で向き合える方を募集します。 【具体的には】◆電話・メールでの問い合わせ対応◆ご要望やライフスタイルのヒアリング◆住宅プランや暮らし方のご提案サポート◆打ち合わせ、完成までの進行サポート◆お引き渡し後のフォロー対応◆簡単な書類作成、データ入力◆InstagramなどSNSの更新・企画◆OB顧客からの相談対応(先輩同行あり)【営業スタイル】お問い合わせをいただいたお客様に寄り添いながら、理想の住まいづくりをサポートするお仕事です。 募集職種 【住宅営業】地域密着のハウスメーカー勤務/経験必須/完全週休2日/基本定時退社

SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【三河】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日 仕事の内容 SNSやweb等を通じてお問い合わせのあったお客様や展示場にお越しになったお客様に対して注文住宅の提案営業を担当。設計の入り口段階や契約に関わる事柄などを広く・深く担い専門性を磨けます。 プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応します。本社主導での毎月1回の研修（プランニング研修、販売研修など）に加えてOJTで入社1週間程度は営業の仕方を教わったり、ショールームを回ったり間取りの模写なども行います。営業としてのキャリアアップだけでなく積算へのキャリアチェンジなど、成長企業だからこその可能性の幅広さも魅力です。 募集職種 【三河】高品質な木造注文住宅の営業/未経験歓迎/2027年より年休120日

マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。

企業名 株式会社アイ工務店 求人名 【三河中央支店】(三河支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス 仕事の内容 マーケティングに長けた同社にて、反響での注文住宅営業を担当します。お客様の理想の家づくりにおけるベストパートナーとしてお客様に寄り添う、非常にやりがいのある仕事です。 モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。(変更の範囲) 業務内容は限定しない 【制度充実】資格取得一時金(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) 募集職種 【三河中央支店】(三河支社)完全反響の住宅営業/業界トップクラス

■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。

企業名 ＮＴＴ西日本ビジネスフロント株式会社 求人名 【西日本全域型社員/三河営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア 仕事の内容 ■西日本エリアの中堅・中小企業のお客様に対し、通信・ネットワーク・ICT領域の課題解決を担います。営業担当者と連携して、案件創出段階から提案、設計・構築、後工程まで一貫して携わることができます。 お客様と直接コミュニケーションを取り「自分の技術がお客様の課題解決につながる実感」が得られます!将来はSEリーダー・マネージャーとして、組織力向上や後進育成も担います【具体的には】1.事前準備：営業と連携 2.アプローチ：現地で通信環境・機器設定・構成を確認、セキュリティ診断、要望ヒアリング、課題解決提案、案件創出を支援 3.社内外調整：基本設計、メーカー・協力会社との調整 4.導入後：操作説明、不具合対応 募集職種 【西日本全域型社員/三河営業所】※希望エリアで就業可/セールスエンジニア

完全未経験歓迎◎／平均年収819万円／東証プライム上場×完全週休2日制/年休123日/転勤なし・高インセンティブで早期年収1000万可

【仕事内容】 ◎不動産営業／中途正社員◎ 【仕事内容】 地主様や不動産オーナー様の資産価値を最大化するため、 賃貸マンション・アパート建築をはじめとする土地活用の総合提案を行っていただきます。 〈具体的な仕事の流れ〉 ・アプローチ・接点づくり 担当地域にお住まいのオーナー様のもとへ足を運び、 日々のコミュニケーションを通じてお困りごとを気軽に相談していただける関係を育みます。 ・状況の把握・プランニング ご所有の土地の条件、ご家族構成、将来的な資産継承のご希望などをヒアリングし、 一邸一邸に合わせた最適な活用スキームを考案します。 ・チームで進めるご提案・商談 支店長や営業幹部とタッグを組み、提案書の作成から実際の商談までを連携して推進。 一人で抱え込まず、上司のノウハウを借りながら成約を目指せます。 〈研修・育成体制〉 段階を踏んで学べる3ステップ教育（座学・実践・フォローアップ）で、 業務に必要な知識をゼロからインプット可能です。 手厚い現場サポートとして、先輩や上司による営業同行やロールプレイングを徹底実施。 業界知識や営業のコツを自然と吸収できるため、未経験からでも早期に活躍できます。

【運転業務あり】上場企業の営業職に！年休121日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 障害者雇用枠（障害者手帳必須）の募集です ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ - ※掲載している年収例等は 一般枠雇用の内容ですが、 給与や働き方の条件は、 障害者枠と一般枠と違いはありません。 ☆★注目☆★ 「人の役に立ちたい」というお人柄重視で募集のため、 未経験からの応募でも書類提出後の面接実施率は「95％」以上！ さらに現在応募から最短2週間でのスピード入社も可能！ 【この求人のポイント】 １）しっかりとした給与体系◎ ・平均年収800万以上！ 前年実績の賞与は基本給5ヵ月分！ ２）営業未経験の方も歓迎◎ ・経験／スキル／転職回数は一切不問です！ ブランクからの復帰も多数おられます ・事業所長の2人に1人が営業職「以外」から の転職者！未経験からでも活躍できます♪ 3）働きやすさ◎ ・完全週休2日制／年間休日121日！ 1年の1/3がお休みです ・月平均残業10～15時間♪ ワークライフバランスを大切にしたい方にもオススメ！ 前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者もたくさんいます！ ——————————————————— 【仕事内容】 「土地」という大事な資産を所有されているものの、 「どんな風に活用するのがいいのかわからない…」 といったお悩みを持つお客様に、 アパートや賃貸マンションの建築・運営をご提案し、 土地の最大限の有効活用をしていただくお仕事です。 お客様との信頼関係が何よりも大事なため、 一人のお客さまと何度もお会いして、 お困りごとや、目指したい姿のすり合わせを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▶初訪、再訪 決まった地域内のご家庭を定期的に訪問し、 「畑として使っていた土地が残っている」など、 土地活用に関するお悩みをお伺いします。 ↓ ▶打ち合わせ お客様からお伺いした内容を上司に報告、 お困りごとを解決するプランを一緒に考えます。 ↓ ▶商談 再度上司と一緒に訪問し、プランをお客様にご提案。 上司が隣にいるので、安心して商談に臨めます！ ↓ ▶ご契約 ——————————————————— ＜あなたのご応募をお待ちしております！＞ 1,履歴書の内容は一切関係なし あなたの“これからへの想い”を重視する選考です。 職歴も、志望動機も、アピールポイントも、特別なことを書かなくても大丈夫です。 履歴書を埋められるようなスキルや経験がない方でも構いませんよ。 2,社会人経験がなくても大丈夫 フリーター、アルバイトからの応募も大歓迎！離職中の方もぜひご応募ください。 これまでのキャリアに関係なく、フラットに向き合います。 3,転職回数も一切不問 「転職回数の多さがネックで、いろんな会社の選考を落ちている」という方も大歓迎！ 4,特別な経験も一切不問 ゼロからのスタート、大歓迎！充実の教育・研修があるのでご安心を！ 東建では、メンバーを導くのは上司の役目。商談も上司が進めます。 新たな学習コンテンツ 『TOKENナレッジ』を開発中✨ 営業AIトレーナーが新人の皆様の疑問をその場で解決します♪

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

未経験歓迎／年間休日120日以上／転勤なし／福利厚生充実／資格取得支援あり／チームワーク重視／ポジティブチェンジ制度あり

仕事内容: 【業務内容】 ・中古住宅の仕入れからリフォーム、販売まで一気通貫で担当 ・「ターゲット／リフォーム内容／販売価格」を出口から逆算し、仕入れ段階から販売戦略を立案 【具体的な業務】 ・不動産仲介会社との関係構築と物件調査、査定、契約までの仕入れ業務 ・リフォーム会社と連携し、地域ニーズに合わせたリフォーム企画 ・ポータルサイト掲載や仲介会社を通じた販売活動と契約締結 【組織風土・魅力】 ・チームワーク重視でフィードバック文化があり、成長スピードが速い ・マーケティング思考や企画力、提案力が磨ける仕事 【働き方】 ・年間休日120日以上で、ポジティブ・チェンジ制度により休日調整可能

20~30代活躍中◎◎年休122日＋昇給年4回／月給36万〜＋賞与年2回の住宅アドバイザー

仕事内容: お住まいについてのご案内を行っていただきます。 【具体的には】 住宅購入に興味を持っているお客様に対して、 最適なお住まいをご案内していただきます！ まずはご要望をお伺いすることからスタート！ 希望の間取りやデザイン、予算などの住宅についてのお話から、 家族構成や趣味などのプライベートのお話まで、 お客様の事に興味を持って知っていきましょう！ その後、お話の中で聞いた情報をもとに、 最適な戸建物件やマンションをご案内していただきます！ 【充実の研修制度】 入社後、まずは研修からスタート！ 社会人マナーから住まいづくりの知識、当社が扱う商品など、 2～3ヶ月かけて基礎からしっかり学べます。 配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。 先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得していきましょう！ 新入社員研修以外にも、 知識やスキルアップのための研修や、 マネジメント力の向上、 資格取得に向けた講習など、 さまざまな研修を受講することができます。 頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください◎

設計上流から関わる提案営業／年収650万〜／製造業経験者

仕事内容: ◆ 仕事内容 ◆ ━━━━━━━━━━━━ 試作部品加工の提案営業として、 大手自動車メーカーや自動車部品 メーカーを担当いただきます。 設計・開発の最上流から関わる、 提案型の技術営業ポジションです。 ✅ モノづくりのコアに関わる 加工方法・形状・コストまで踏み込み、 お客様にとって最適な一品を形に する提案を行います。 ✅ 強力な社内体制 加工・技術・営業の各分野に精通した エキスパートが在籍し、知見を共有 しながら提案の質を磨けます。 ✅ 主な業務 ■ 新規顧客へのヒアリング ■ 協力工場への加工依頼・見積調整 ■ 加工方法・形状・コストの提案 ■ 受注後の手配・進行管理・納品 ※受動喫煙対策：屋内・敷地内禁煙 （屋外に喫煙場所を設置）

株式会社フジケンにて、営業職のオープンポジションとして幅広い業務をお任せいたします。ご経験や適性に応じて、分譲住宅、分譲マンション、不動産仲介、用地仕入れのいずれかの営業領域へ配属となります。

企業名 株式会社フジケン 求人名 【総合職/岡崎】エリアNO.1住宅ディベロッパー！街の未来を創る不動産開発 仕事の内容 株式会社フジケンにて、営業職のオープンポジションとして幅広い業務をお任せいたします。ご経験や適性に応じて、分譲住宅、分譲マンション、不動産仲介、用地仕入れのいずれかの営業領域へ配属となります。 希望するポジションが定まっていない方につきましては、面接を通じてご希望の働き方や条件に併せて最適なポジションをご提案させていただきます。 【業務一例】■不動産仲介、戸建住宅、分譲マンション、用地仕入れなど当社が展開する各事業における営業業務全般 ★ご志向や適性に合わせて配属先を決定し、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。 募集職種 【総合職/岡崎】エリアNO.1住宅ディベロッパー！街の未来を創る不動産開発

【✅49歳以下の方】家族の時間も年収1000万も諦めない！土日祝休・年休125日！未経験からホワイトに稼ぐ

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ ✅今の給与に満足していない ✅もっと家族との時間を豊かにしたい ✅どん底から這い上がりたい そんな想いをお持ちの方へ！ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタート！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」というメンバーが、入社2〜3年で1000万円、2000万円という驚きの年収を実現しています！ 特別なスキルは必要ありません。 あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️「自分にもできる」と思える3つの理由⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署がバックアップします あなたは「お客様に寄り添うこと」に集中できる環境です ✅メンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてつきます。ロープレや同行研修など、教育体制は万全です。 ✅接客経験が最大の武器 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 土地をお持ちのお客様（オーナー様）を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案します ＜具体的な仕事内容＞ ⏩訪問・雑談 まずは顔を覚えてもらうことから 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います ⏩商談（上司が同行！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は、必ず上司が代わりに行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまで ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

【49歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日125日◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！

仕事内容: ⭐当社で働く3つの魅力⭐ ✅未経験でも月給29万円以上＋成果に応じた歩合給！ 営業経験がなくても、月給29万円以上からスタート！ 毎月の給与を土台に、成果に応じて収入アップを目指せます。 入社後2年間は、成果に関わらず賞与を支給！ ✅座学＋先輩同行で、営業デビューをサポート！ 不動産や税金の知識は、入社後に基礎から学べます。 まずは先輩・上司に同行し、資料のお渡しやお客様との雑談から。 少しずつできることを増やし、独り立ちを目指します。 ✅年間休日125日！フレックスで柔軟に働ける！ 月平均残業は30時間以下。 フレックスタイム制を導入し、業務に合わせた勤務時間の調整が可能です。 仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 土地をお持ちのオーナー様へ、アパートなどの賃貸住宅による土地活用をご提案する営業です。 「使っていない土地を活用したい」 「将来の相続に備えたい」 そんなお悩みやご希望を伺い、活用方法を一緒に考えます。 ＜主な業務＞ ■土地オーナー様への訪問・ご挨拶 ■資料のお渡しや、お悩みのヒアリング ■土地活用プランのご提案 ■上司と連携した商談・契約に向けた対応 企画提案から、建築後の入居者募集・建物管理まで、会社全体でトータルに支援。 オーナー様の賃貸住宅経営を支える仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐最初の一歩は、お客様との会話から ━━━━━━━━━━━━━━ 大切なのは、お客様との信頼関係づくり。 日々のご挨拶や何気ない会話を重ねながら、ご相談いただける関係を築いていきます。 専門的な提案や商談は、上司が同行・フォロー。 過去の営業履歴を確認できるシステムもあり、お客様への理解を深めながら活動できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から学べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 座学研修とOJT研修を通して、知識と実践の両面から成長をサポートします。 ■座学研修 専用ツールの使い方や、建物・税金などの専門知識を基礎から学びます。 ■OJT研修 先輩や上司に同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 資料提供や雑談などから、少しずつできることを増やしていただきます。 ■第二新卒枠の方には、さらに充実した研修も！ 導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間を実施。 中途枠よりも手厚い研修で、新しいスタートをフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力を、収入アップへ ━━━━━━━━━━━━━━ 毎月の給与に加えて、営業成果に応じた歩合給・賞与を支給。 お客様との関係づくりや日々の活動を重ね、契約につながった成果を収入に還元します。 「新しい仕事に挑戦したい」 「専門知識を身につけて、収入も上げたい」 そんな想いを、大東建託で形にしていきませんか？

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

営業経験を活かし「土地活用コンサルへ成長」、公平な評価で年収1200万円も目指せる環境

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★土地活用コンサル営業 ★年収1200万円も目指せる ★福利厚生・評価制度が充実 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - -◇ 【仕事内容】 土地所有者のニーズや課題を ヒアリングし、最適な土地活用 プランを提案します。 ◆◇ 具体的には ◇◆ ・土地活用のコンサルティング ・市場調査、法規制の確認 ・収益性やリスクを考えた提案 ・賃貸住宅、商業施設、駐車場、 太陽光発電などの活用提案 ・建築計画、資金計画、収支計画 ・契約手続き、施工管理 ・完成後の運営、管理サポート ・定期訪問、情報提供

【✅39歳以下の方】年休125日＆未経験から年収1000万狙える！売るより「仲良くなる」営業職★

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ 未経験から年収1,000万円・2,000万円を本気で狙える環境、ここにあります！ ⏩今の給与じゃ、家族との時間を豊かにできない… ⏩スキルはないけど、どん底から這い上がりたい！ そんな想いを抱えていませんか？ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタートです！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」だったメンバーが、入社2〜3年で驚きの高収入を実現しています！ 特別なスキルや難しい知識は、一切必要ありません あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK！ 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署が徹底バックアップ。あなたは「お客様に寄り添うこと」だけに集中できます。 ✅6カ月間の手厚いメンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてピッタリ寄り添います。ロープレや同行研修など、教育体制が万全なので安心です。 ✅あなたの接客経験が「最大の武器」になる！ 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 土地をお持ちのオーナー様を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ⏩訪問・雑談（まずはここから！） まずは顔を覚えてもらうことからスタート 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います！ ⏩商談（必ず上司が同行します！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は必ず上司が代わりにすべて行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまでです！ ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: 担当エリアの土地をお持ちのオーナー様（地主様）に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた「土地活用」をご提案するお仕事です。税金対策や将来の資産運用にお悩みのお客様に対して、長期的な安心をお届けするパートナーとして活躍していただきます。 【具体的な業務の流れ】 オーナー様への訪問・アプローチ 担当エリア内の土地オーナー様宅を訪問し、世間話や雑談を通してお困りごと（節税、相続、土地の維持管理など）をヒアリングします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 ニーズの把握と情報収集 「税金対策をしたい」「将来のために安定収入が欲しい」といったご要望を詳しくお聞きします。周辺の賃貸市場やニーズを調査し、どのような建物が最適かを分析します。 企画・プランのご提案 自社の専門スタッフ（設計や税務のプロ）と協力し、建築プランや収支シミュレーションを作成します。「どのような建物を建てれば長期的に安定した収益が得られるか」を分かりやすくご説明します。 ご契約・アフターフォロー プラン内容にご納得いただけたらご契約となります。工事の着工から完成、入居者の募集、引き渡し後の管理・アフターフォローまで、末永くオーナー様をサポートしていきます。 【充実した育成サポート】 入社直後：座学研修にて、不動産や税金に関する基本知識、営業マナー、提案の進め方を丁寧に学びます。 現場配属後：先輩社員や上司が商談に同行します。実際の会話の流れや提案のコツを間近で学びながら自信をつけられます。 チーム制提案：難易度の高い商談や契約の場面では、支店長や専門スタッフが全面的にバックアップしますので、未経験でも心配いりません。 【営業スタイルの特徴と魅力】 話を「聞く」ことが一番の仕事：一方的に売り込むのではなく、お客様のお悩みにじっくり耳を傾けることが大切です。 成果がダイレクトに還元されるインセンティブ：成約に応じて明確なインセンティブが支給されるため、未経験から高収入を実現することが可能です。 感謝されるやりがい：土地の有効活用を通じて、地主様の将来の不安を解消できるため、「あなたに頼んで良かった」と直接感謝される魅力があります。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

【ノルマなし・100％反響営業】未経験から月収30万可！残業少なめ＆完全週休2日制でプライベートも大充実♪

仕事内容: ポータルサイトやHPをご覧になってお問い合わせいただいたお客様に対する「100％完全反響営業」をお任せします。 飛び込み訪問や個人宅への無理なテレアポ、ノルマに追われる飛び込み営業などは一切ありません。理想のお部屋や住まいを探しているお客様のご希望をじっくり伺い、ピッタリの物件をご提案するお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・お問い合わせ対応・ヒアリング SUUMOやHOME'SなどのWebサイトからお問い合わせがあったお客様へ、メールや電話でご連絡します。ご希望のエリア、家賃、間取り、譲れない条件などを丁寧にヒアリングし、ご来店の日時をお約束します。 ・物件のご提案・事前準備 ヒアリング内容をもとに、社内システムを使ってご希望に沿う物件を検索します。ご来店時にスムーズにご案内できるよう、周辺環境（スーパー、病院、駅までの道のりなど）もあわせて確認しておきます。 ・現地へのご案内（内見） 社用車を使ってお客様を物件までご案内します。お部屋の設備だけでなく、「日当たりが良く明るい雰囲気」「車通りが少なく静かな環境」など、実際に生活したときのイメージが湧くような魅力をお伝えします。ご案内は1日2〜3組ほどです。 ・ご契約・引き渡し お部屋が決まったら申し込み手続きを行います。契約書類の作成や、鍵のお渡しまでを担当します。（※専門的な重要事項説明は資格を持つ先輩がサポートするため安心です） ・物件写真の撮影・Web登録業務 新しい物件の撮影（外観・内観・周辺施設など）を行い、ポータルサイトに情報を入力・更新します。魅力的で綺麗な写真を掲載することが、次の新しいお客様からの反響に直接つながる大切なお仕事です。 ■1日のタイムスケジュール例 09:30 出社、メールチェック、開店準備 10:00 お問い合わせ対応、ご来店準備 11:00 ご来店対応・物件のご案内（1組目） 13:00 お昼休憩（しっかり1時間取得できます） 14:00 物件の写真撮影・ポータルサイトへの情報入力 16:00 ご来店対応・物件のご案内（2組目） 17:30 お客様へのお礼メール送付、契約書類の作成 18:30 明日の準備をして退社（残業は月平均10時間程度です） ■入社後の流れ・教育体制 入社後まずは、不動産の基礎知識や専用システムの操作方法、接客マナーを学ぶ研修からスタートします。その後は先輩社員の接客や内見に同行し、現場でのやり取りを少しずつ学んでいきましょう。分からないことはいつでも先輩に質問できる温かい職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください！

平均年収917万円！契約1件で約200万円の歩合実績あり／営業成果をしっかり収入へ反映

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★平均年収917万円！8,299名の実績 ★契約1件で約200万円の歩合実績あり ★最長3ヶ月研修＋6ヶ月メンター支援 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「人と話す経験」が 高収入を目指せる営業力に変わる！ 土地オーナー様へ資産運用や 賃貸住宅経営を提案する不動産営業！ 未経験から土地・税金・建築を学び、 信頼を積み上げて契約を目指します♪ ◆具体的には ・担当エリアのオーナー様を訪問 ・土地状況やお悩みをヒアリング ・土地活用プランの提案 ・上司と連携した商談・提案 ・契約後の継続的なフォロー

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

想定年収400万～600万円｜未経験歓迎｜賞与年2回｜週休2日｜

仕事内容: 生命保険・損害保険の提案営業です。 顧客は約800社の、中小企業の経営者で、既存顧客のフォローがメインです。 担当した企業様に月1回程度訪問し、保険の見直しの提案を行います。 新規開拓はなく、提携している会計事務所や弁護士事務所からの紹介から、取引に繋げています。 ■詳細 (1)顧客のメインは中小企業の経営者です。ご要望に応じて1人1人にあったプランをご提案頂き、企業が安定的に事業を行うためのリスクコンサルティングをお任せします。 (2)法人顧客には、1社につき営業、事務と保険プランナーが付き、チーム制でご担当しています。経験豊富な保険プランナーと協業して頂く為、業界未経験の方でも、営業活動が可能です。 (3)電話や飛び込み訪問での営業は禁止です。 同社ではお客様との信頼・継続的な関係性を重視しているため、単発的なやり取りに繋がりかねない、飛び込み開拓・新規営業電話でのセールスを行っておりません。 ■入社後について 入社後は、先輩と営業同行やアシスタント事務業務から始めて頂き、保険の知識を学んで頂きます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【営業職】未経験歓迎/第二新卒~40代・50代まで活躍中/平均年収850万円/東証プライム上場企業/面接原則1回/まずは説明会からの参加もOK!/土地活用の提案をするお仕事です

仕事内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】 「一生飛び込みを続けるの?」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。 最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪(チーム)/午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 ?座学研修:専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 ?OJT研修:先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間+他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?ワンストップの提案力と業界最大手の信頼 借り上げ戸数は日本一(業界トップクラス)。 建築から「入居者募集～家賃管理～修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 ?情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」 地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。 当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。 ?競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる 反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。 自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。 今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。

【営業職】未経験歓迎/第二新卒~40代・50代まで活躍中/平均年収850万円/東証プライム上場企業/面接原則1回/まずは説明会からの参加もOK!/土地活用の提案をするお仕事です

仕事内容: 空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【未経験でも安心の営業スタイル】 最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。 お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。 【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】 「一生飛び込みを続けるの?」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。 最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪(チーム)/午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 ?座学研修:専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 ?OJT研修:先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間+他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?ワンストップの提案力と業界最大手の信頼 借り上げ戸数は日本一(業界トップクラス)。 建築から「入居者募集～家賃管理～修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。 ?情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」 地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。 当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。 ?競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる 反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。 自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。 今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。

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仕事内容: 担当エリアの土地をお持ちのオーナー様（地主様）に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた「土地活用」をご提案するお仕事です。税金対策や将来の資産運用にお悩みのお客様に対して、長期的な安心をお届けするパートナーとして活躍していただきます。 【具体的な業務の流れ】 オーナー様への訪問・アプローチ 担当エリア内の土地オーナー様宅を訪問し、世間話や雑談を通してお困りごと（節税、相続、土地の維持管理など）をヒアリングします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めます。 ニーズの把握と情報収集 「税金対策をしたい」「将来のために安定収入が欲しい」といったご要望を詳しくお聞きします。周辺の賃貸市場やニーズを調査し、どのような建物が最適かを分析します。 企画・プランのご提案 自社の専門スタッフ（設計や税務のプロ）と協力し、建築プランや収支シミュレーションを作成します。「どのような建物を建てれば長期的に安定した収益が得られるか」を分かりやすくご説明します。 ご契約・アフターフォロー プラン内容にご納得いただけたらご契約となります。工事の着工から完成、入居者の募集、引き渡し後の管理・アフターフォローまで、末永くオーナー様をサポートしていきます。 【充実した育成サポート】 入社直後：座学研修にて、不動産や税金に関する基本知識、営業マナー、提案の進め方を丁寧に学びます。 現場配属後：先輩社員や上司が商談に同行します。実際の会話の流れや提案のコツを間近で学びながら自信をつけられます。 チーム制提案：難易度の高い商談や契約の場面では、支店長や専門スタッフが全面的にバックアップしますので、未経験でも心配いりません。 【営業スタイルの特徴と魅力】 話を「聞く」ことが一番の仕事：一方的に売り込むのではなく、お客様のお悩みにじっくり耳を傾けることが大切です。 成果がダイレクトに還元されるインセンティブ：成約に応じて明確なインセンティブが支給されるため、未経験から高収入を実現することが可能です。 感謝されるやりがい：土地の有効活用を通じて、地主様の将来の不安を解消できるため、「あなたに頼んで良かった」と直接感謝される魅力があります。