求人・転職情報

車好き歓迎✨未経験月給24万円～！日月休み・年休110日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、職人/現場作業員 ✅未経験でも月給24万円スタート✨ ✅完全週休2日制！日曜・月曜の連休 ✅年間休日110日以上＆長期休暇あり ✅残業なし！毎日18時に退社 ✅昼食のお弁当支給！食費も節約♪ ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅技術を磨けば月給40万円以上も目指せる ✅車好き歓迎！未経験から一生モノの技術を習得 ✅鈑金・溶接・製造業の経験も活かせる ▼仕事内容 岡崎市で30年以上、 自動車の鈑金・塗装を手掛ける当社。 事故やキズで傷んだ車を、 元のきれいな状態に直す仕事です。 車のへこみを直したり、 傷ついた部品を交換したり。 自分の手で車がきれいになっていく、 モノづくりの面白さがある仕事です。 ▼具体的には ・車のへこみやキズを直す作業 ・ドアやバンパーなどの取り外し・交換 ・曲がった車体や部品の形を整える作業 ・専用の材料で表面の凹凸を埋め、平らにする ・塗装しやすいように表面をきれいに整える ・修理した部分の仕上がりチェック ⭐未経験でも大丈夫！ 最初は工具の名前や使い方を覚えたり、 先輩と一緒に部品を取り外したり、 簡単な補助作業からスタートします。 半年～1年ほどかけて少しずつ技術を覚え、 自分でできる作業を増やしていきます。 車いじりが好き、モノづくりが好き。 そんな興味を仕事に変えられます♪ ――――――――――――――――― ⭐残業なし・完全週休2日で働ける ――――――――――――――――― 勤務は9時から18時までの固定時間制です。 残業はなく、 毎日決まった時間に退社できます♪ 休日は日曜・月曜の完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 年間休日は110日以上です。 ――――――――――――――――― ⭐技術を身につければ収入アップ ――――――――――――――――― 年齢や勤続年数ではなく、 担当できる作業の幅を給与へ反映しています。 最初は補助からスタートし、 修理を一通り担当できるようになれば 月給35万～40万円も目指せます。 管理者は月給40万円以上です。 ――――――――――――――――― ⭐接客ほぼなし！車の修理に集中できる ――――――――――――――――― 当社への修理依頼は、 トヨタ系をはじめとする 自動車ディーラーからがほとんど。 個人のお客様との直接のやり取りは ほとんどありません。 接客やお客様対応に追われることなく、 目の前の車の修理に集中できます。 年間を通して安定した依頼があるので、 落ち着いた環境でじっくり技術を磨けます。

【転勤なし×土日休み◎】スキルアップ★最新技術を経験できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 「施工管理として、もっと経験を積みたい」 「任される仕事の幅を広げたい」 そんな想いを持つ施工管理経験者の方へ。 山口土木では、岡崎市を中心に道路工事や上下水道工事、公共施設工事など、地域のインフラを支える工事を数多く手掛けています。現場のほとんどは岡崎市周辺のため、転勤や長期出張はなく、地域に根ざした働き方が可能です。 経験を活かしながら、さらに技術を磨きたい方にとって、次のキャリアステップとなる環境があります。 ================= ★この求人のPOINT★ ================= ◆年間休日116日／完全週休2日制（土日休み） ◆岡崎市中心の現場で転勤なし ◆ドローン測量やICT施工など最新技術を導入 ◆公共工事・民間工事の両方を経験できる ◆県外から入社される方には最大5万円の引越補助あり 「地元で腰を据えて働きたい」 「施工管理として経験を広げたい」 「新しい技術にも挑戦したい」 そんな方にとって、成長できる環境が整っています。 ========= ▼仕事内容 ========= 岡崎市や愛知県内の道路舗装工事や上下水道工事など、地域の暮らしを支える土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 具体的には ◆工事の進行管理 工程表をもとに、工事がスムーズに進むよう現場の進行を管理します。 ◆安全管理 現場で働く職人の安全を守るため、作業環境や施工手順を確認します。 ◆品質管理 設計図面通りに工事が進んでいるかを確認し、品質を維持します。 ◆発注者との打ち合わせ 役所や元請企業と工事内容の確認や調整を行います。 また山口土木では、ICT施工にも積極的に取り組んでいます。 ・ドローン測量 ・3Dモデリング ・マシンコントロール建機 など、最新技術を使った施工管理も経験できます。 これらの技術は、経験がなくても問題ありません。先輩社員がサポートしながら、現場で少しずつ習得していくことができます。 ================ ▼山口土木について ================ 山口土木は、施工管理9名・作業員約30名の建設会社です。 自社の職人による丁寧な施工を強みとしながら、ドローン測量や3次元測量など、建設業界の新しい技術も積極的に導入しています。 公共工事だけでなく、民間の開発工事など幅広い案件を手掛けているため、施工管理として多くの経験を積むことができます。 地域のインフラを支える仕事だからこそ、完成した道路や施設を見たときの達成感は大きく、自分の仕事が街づくりにつながっていることを実感できます。 「経験を積みながら、施工管理として成長したい」そんな方にとって、やりがいのある環境です。 ========================== ★山口土木をもっと知るために★ ========================== ↓↓↓ ◆インスタグラム @yamaguchidoboku 「一度、話だけでも聞いてみたい…」 そんな方も大歓迎です！ インスタグラムからDMにて お気軽にお問い合わせください♪

【転勤なし＆土日休】安定の施工管理職《1級土木施工管理技士》

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、職人/現場作業員 「これまでの施工管理経験を、もっと活かしたい」 「地域に根ざした会社で、腰を据えて働きたい」 そんな施工管理経験者の方へ。 山口土木は岡崎市を中心に、道路・上下水道・公共施設など地域インフラを支える工事を手掛けている建設会社です。 現場は岡崎市周辺が中心のため、転勤や長期出張はありません。地域密着型の働き方で、安定した環境の中で施工管理の経験を発揮できます。 ================= ★この求人のPOINT★ ================= ◆完全週休2日制（土日休み）／年間休日116日 ◆転勤なし・岡崎市中心の現場 ◆公共工事から民間工事まで幅広い案件 ◆ICT施工など最新技術を導入 ◆県外から入社される方には最大5万円の引越補助あり ========= ▼仕事内容 ========= 岡崎市や愛知県内で行われる土木工事の施工管理を担当していただきます。 主な工事内容は ・道路舗装工事 ・上下水道工事 ・公共施設工事 ・民間開発工事 など、地域の暮らしを支えるインフラ整備です。 具体的には ◆工程管理 工事全体のスケジュールを管理し、現場が計画通り進むよう調整します。 ◆安全管理 現場の安全確保のため、作業手順や作業環境の確認を行います。 ◆品質管理 施工品質を維持するため、設計図面との整合性を確認します。 ◆発注者対応 役所や元請企業との打ち合わせや調整を行います。 経験を活かして、現場の中心的な役割を担っていただきたいと考えています。 また山口土木では ・ドローン測量 ・地上型レーザースキャナー ・3次元測量 ・マシンコントロール建機 などICT施工を導入しており、建設業界の新しい技術にも触れることができます。 ================ ▼山口土木について ================ 山口土木は、施工管理9名・作業員約30名の建設会社です。 自社の職人による丁寧な施工を強みとしながら、公共工事から民間開発工事まで幅広い案件を手掛けています。 また、建設業界の変化に対応するため、ドローン測量や3次元測量などのICT施工を積極的に導入し、より効率的で高品質な施工を目指しています。 地域のインフラを支える仕事だからこそ、長く続く価値のある仕事です。 これまで培ってきた施工管理の経験を活かしながら、地域に根ざした環境で安定して働きたい方を歓迎します。 ================ ▼山口土木Instagram ================ ↓↓↓ ◆インスタグラム @yamaguchidoboku 現場での作業風景などを発信しています！ ぜひご参考にしてください！

スキル重視◎年齢問わず頑張った分稼げる環境！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの給水・排水設備の取付や配管作業を行うお仕事です。 配管の知識や経験がなくても、 安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 メーカーや作業ごとの詳しい マニュアルが用意されています 分譲住宅を専門としているため、覚えることが シンプルで成長スピードが早い環境です。 理由2 チームで連携して進める体制が 整っています 現場では優しい先輩が丁寧に教え、 安全確認などの基本を一緒に 覚えることができます。 理由3 資格取得補助があり未経験から 一生モノのスキルが身につきます 未経験から入社したスタッフが実務経験を積んで 資格を取得した実績もあります。 理由4 作業後に毎日1日の振り返りを 実施しています 社長自ら改革中で、社長に気軽に 相談できる社員面談など意見が 通りやすい文化があります。 以上の4点から、未経験からでも 安心して働き始められる環境を 準備しております！ ■主な仕事内容 ・新築住宅内の給排水設備の取付 ・トイレ・キッチン・お風呂の配管工事 ■稼げる仕組みと経営の安定感 ・取引先は9割以上が上場メーカーなので安定！ ・メーカー直請けなので売上が20%高い！ ・毎年昇進可能(5万円〜20万円/月) ・スキル重視の評価制度◎社歴や年齢不問！！ ■職場環境・福利厚生 ・100名以上スタッフのいる会社なので安心！ ・運動会・BBQなどの社内イベントの導入 ・ご希望の方はすぐにでも入社が可能！ ・遠方から社宅に入寮した場合は、 敷金・礼金の一部保証で安心◎ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ 【会社概要】 法人名：株式会社 パイプマン 事業内容：水まわりの緊急メンテナンス／給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ／悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／システムバスキッチンフォーム 従業員数：企業全体127人(職場の男女比8:2) 年齢構成：20代40人/30代35人/40代10人/50代4人 株式会社パイプマン 株式会社パイプマン宇都宮 株式会社パイプマン沖縄 株式会社パイプマン水戸 株式会社パイプマン名古屋 株式会社パイプマン岡崎 株式会社パイプマン郡山 株式会社パイプマン千葉 株式会社パイプマン埼玉 株式会社パイプマン東京 関連会社：株式会社パイプマンホールディングス 水廻りのトータルプロデュースする株式会社 PIPEMAN(パイプマン)

新社長のもと働き方改革中◎９割大手メーカー取引で安心安定!!

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス 株式会社 PIPEMAN（パイプマン） 100名以上スタッフのいる会社なので安心！ 取引先は9割以上が上場メーカーなので安定！ ※毎年昇進可能 ※スキル重視の評価制度で社歴や年齢を 問いません！ 配管工事の経験があれば専門資格は入社時に 不要！経験者がすぐ活躍できる理由が 3つあります。 理由1 メーカー直請けで高収入還元 メーカーごとの設備や配管の特徴などを独自に マニュアル化。 メーカー直請けなので売上が 20%高い構造です。 配管工の現場経験を活かして早期に高い給料を 得られます。 理由2 現場で覚えることが明確 分譲住宅を専門としており、 現場ごとの仕様変更が少なめです。 配管工事の経験があればすぐに作業の流れを 掴めます。 理由3 役職の枠が多く昇格スピードが早い 全国展開にともない役職の枠が多数あります。 実力重視の評価体系でスピーディーな昇格が 可能です。 以上の3つの理由から、配管工事の経験を 活かしてしっかり稼げる環境が整っています。 ■仕事内容 新築住宅や アパートの水廻りにおける配管工業務・水道工事に関わる仕事全般。 ■主な業務内容 ・新築住宅内のトイレ・キッチン・お風呂などの給水・排水設備の取付や配管作業 ・宅内配管工事全般 ■サポート・環境 ・業務に必要な車両や重機の免許を取得する際、合格した場合は費用を全額支給します！ ・ご希望の方はすぐにでも入社可能 ・遠方から社宅に入寮した場合、 敷金・礼金一部保証で安心 ・チームで連携して仕事をするため、 コミュニケーションが自然と 取りやすい雰囲気です 気になった方はお気軽にお問い合わせください。 まずはご相談やご質問からという方も 大歓迎です。 ※面接は各拠点で行います ■会社概要 法人名：株式会社 パイプマン 事業内容：水まわりの緊急メンテナンス／給排水設備工事全般／水道衛生設備工事／トイレ、洗面、台所のつまり、水漏れあふれ・悪臭の除去蛇口修理／トイレリフォーム／システムバスキッチンリフォーム 従業員数：企業全体127人（職場の男女比8:2） 年齢構成：20代40人/30代35人/40代10人/50代4人 拠点：株式会社パイプマン、 株式会社パイプマン宇都宮、 株式会社パイプマン沖縄、 株式会社パイプマン水戸、 株式会社パイプマン名古屋、 株式会社パイプマン岡崎、 株式会社パイプマン郡山、 株式会社パイプマン千葉、 株式会社パイプマン埼玉、 株式会社パイプマン東京 関連会社：株式会社パイプマンホールディングス 水廻りを トータルプロデュースする株式会社 PIPEMAN(パイプマン)。 100名以上スタッフのいる会社なので安心！ 取引先は9割以上が上場メーカーなので安定！ 手に職もつけ、 安心・安定の環境でしっかり稼げます！

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇◎残業月平均20時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、設計/施工監理 ＊1棟完工あたり2万円のインセンティブあり！ ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊月平均残業時間20時間（東海エリア/2026年8月起点直近半年間実績） ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上のなど長期休暇あり ＊転勤なし ＊アパートや建売り住宅の施工管理経験者も歓迎◎ ＊2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士をお持ちの方は優遇 ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を確認しながら、 着工からお引渡しまでの 施工管理業務全般を担当します。 《工期（目安）》 3～4ヶ月 《担当工事数（目安）》 年間30件前後のイメージ └月間2件～3件 ＊入社後は1～2件からスタート！ 先輩社員と2名体制で進めます。 《具体的には》 ▼お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ▼職人さんや協力会社との調整、打ち合わせ ▼現場での施工状況・品質の管理 ▼お引渡し・アフターフォロー など ✨間取りも仕様も収まりも 毎回異なるのが注文住宅ならではの 難しさであり面白さです♪ お引渡しの際にも立ち会い、 施主様より感謝の言葉を いただくことも◎ ||◤ 中途入社者が感じる魅力 ◢|| ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └月平均残業時間は20時間（東海エリア/2026年8月起点で直近半年間実績） └現場への360度カメラ導入による現場管理の一部オンライン化推進で、週に1回は内勤での対応が可能に◎ └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は550万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅1棟完工あたり2万円のインセンティブあり（社内規定による） ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 └年次や年齢に関わらず実力に応じて昇格可能◎ ＊40代で部長昇格の事例もあり◎ ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └1級建築施工管理技士50万円、2級建築施工管理技士20万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

完全週休2日制◎10連休以上の長期休暇あり◎転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築内装設計/インテリア、設計/施工監理 ＊初年度想定年収550万円〜1,000万円 ＊月平均残業時間20時間（東海エリア/2026年8月起点直近半年間実績） ＊完全週休2日制（水・日） ＊年末年始10連休以上の長期休暇あり ＊転勤なし ＊一級建築士、二級建築士、建築士学科合格者も歓迎◎ ＊建築設計事務所、工務店、ハウスメーカー出身者などが活躍中！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 契約後のお客さまと打ち合わせを行い、 着工に向けた施工図面の作成や 各種申請業務を実施いただきます。 《設計数（目安）》 年間24件前後のイメージ └月間2件～3件 《具体的には》 ▼営業から契約内容を引継ぎ ▼お客さまとの打ち合わせ、ヒアリング └複数回あり └営業が大枠の設計内容を合意しているので、着工に向けて詳細を詰めていくイメージです。 ▼営業・インテリアコーディネーターへ 打ち合わせ内容を引継ぎ ▼着工に向けた実施図面の作成 └お客様への提案・詳細図面の作成 ▼確認申請など各種申請業務 └申請業務は設計事務所へ委託しているので、委託先の指導・管理を行います。 ▼現場監督への引継ぎ └実施設計図面を元に現場監督に引継ぎます。 ▼完了検査 └完了検査の予約等を行います。 ★メリハリのある働き方ができる！ ……………………………………… 繁忙期はありますが、 働くときはしっかり働き、 休む時はしっかり休めるように 制度・仕組みを整えています◎ ✅完全週休2日制（水・日） └お客様都合で休日出勤が発生した場合は 必ず振替休日を取得 ✅毎年、年末年始は10日以上の長期休暇あり └2024年度実績：16連休 ✅業務効率化に向けた取り組みを推進！ └月平均残業時間は20時間（東海エリア/2026年8月起点で直近半年間実績） └システム導入による業務効率化！（営業の提案データをCADに連携◎） └社内会議の削減 →過去実績比で10時間以上の残業時間削減を実現✨ ✅勤怠管理システム導入 └1時間以上の残業は前日までに上長申請制 ★頑張った分、明確に昇給・昇格ができる！ ……………………………………… 2010年の設立以来、 15期連続の増収増益を達成。 業界トップクラスの成長率で 事業成長を続けているからこそ 働く社員へ「給与」として しっかり還元ができます◎ ✅初年度想定年収は600万円～1,000万円 └前職給与や役職は考慮いたします◎ ✅昇給・昇格の基準は「担当できる案件数」で明確！ ✅事業拡大フェーズのため、管理職ポストは多数◎ └拠点数300以上に対して所長は150名程度 └年次や年齢に関わらず実力に応じて昇格可能◎ ＊40代で部長昇格の事例もあり◎ ✅入社後、資格取得した方には祝い金の支給あり◎ └一級建築士200万円、二級建築士70万円など ★社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎

車好き歓迎✨未経験月給24万円～！日月休み・年休110日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、自動車/輸送機器品質管理、職人/現場作業員 ✅未経験でも月給24万円スタート✨ ✅完全週休2日制！日曜・月曜の連休 ✅年間休日110日以上＆長期休暇あり ✅残業なし！毎日18時に退社 ✅昼食のお弁当支給！食費も節約♪ ✅賞与年2回＆昇給年1回 ✅技術を磨けば月給40万円以上も目指せる ✅車好き歓迎！未経験から塗装技術を習得 ✅製造業・塗装・溶接などの経験も活かせる ✅接客ほぼなし！作業に集中できる環境 ▼仕事内容 岡崎市で30年以上、 自動車の鈑金・塗装を手掛ける当社。 事故やキズで傷んだ車を、 元のきれいな状態に直す仕事です。 今回募集するのは、車の塗装スタッフ。 キズを修理した部分に色を塗ったり、 車体を磨いてツヤを出したり。 自分の手で車がピカピカになっていく、 モノづくりの面白さがある仕事です。 ▼具体的には ・塗装する部分の汚れや油分を落とす ・車の表面を磨いてなめらかに整える ・塗装しない部分をシートなどで保護する ・車体の色に合わせて塗料を調合する ・専用の道具で車体に塗料を吹き付ける ・塗装した部分を磨いてツヤを出す ・色ムラや仕上がりをチェックする ⭐未経験でも大丈夫！ 最初は道具の名前や使い方を覚えたり、 塗装する前の準備や磨き作業など、 簡単な補助作業からスタートします。 先輩と一緒に作業しながら、 少しずつ技術を身につけていきます。 色を合わせる、きれいに塗る、 ツヤのある仕上がりにする。 経験を積むほど技術が磨かれる仕事です。 車が好き、モノづくりが好き。 そんな興味を仕事に変えられます♪ ――――――――――――――――― ⭐残業なし・完全週休2日で働ける ――――――――――――――――― 勤務は9時から18時までの固定時間制です。 残業はなく、 毎日決まった時間に退社できます♪ 休日は日曜・月曜の完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあり、 年間休日は110日以上です。 ――――――――――――――――― ⭐技術を身につければ収入アップ ――――――――――――――――― 年齢や勤続年数ではなく、 担当できる作業の幅を給与へ反映しています。 最初は補助からスタートし、 磨きや塗装を一通り担当できるようになれば 月給35万～40万円も目指せます。 管理者は月給40万円以上です。 ――――――――――――――――― ⭐接客ほぼなし！車の修理に集中できる ――――――――――――――――― 当社への修理依頼は、 トヨタ系をはじめとする 自動車ディーラーからがほとんど。 個人のお客様との直接のやり取りは ほとんどありません。 接客やお客様対応に追われることなく、 目の前の車の仕上がりに集中できます。 年間を通して安定した依頼があるので、 落ち着いた環境でじっくり技術を磨けます。

昨秋OPENの大型ショッピングモール「三井アウトレットパーク岡崎」の建物・設備を守る施設管理スタッフとしてご活躍いただきます。建築物の総合保守管理事業等を行っている当社にて、設備管理をお任せいたします。

企業名 株式会社太平エンジニアリング 求人名 【岡崎市/設備管理】※責任者候補◎三井アウトレットパーク岡崎/学歴不問 仕事の内容 昨秋OPENの大型ショッピングモール「三井アウトレットパーク岡崎」の建物・設備を守る施設管理スタッフとしてご活躍いただきます。建築物の総合保守管理事業等を行っている当社にて、設備管理をお任せいたします。 お客様や店舗スタッフの方々が、安心・快適に過ごせる環境を一緒につくりましょう。◆設備員スタッフを統括・管理、マネジメント業務◆中央監視センターでの設備のオペレーション◆空調設備、電気設備、給排水設備などの運転管理・監視・点検◆自家用電気工作物の保安監督◆法定点検やトラブル対応◆施設内巡回・点検・メンテナンス◆設備管理協力業者への発注【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【岡崎市/設備管理】※責任者候補◎三井アウトレットパーク岡崎/学歴不問

✅板金・塗装・整備経験者活躍中✅安定して長く働く✅18時定時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【創業60年以上】の安定企業！ 腕に自信のある鈑金スタッフを大募集！ 地域に根差した自動車整備・板金塗装会社です◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【業務内容】 ■弊社整備工場にて、整備や 板金塗装業務を担当していただきます！ 具体的には、販売車両の車検、 オイル交換などがメインの業務になります◎ 業務に慣れてきたら修理や カスタムなどの業務もお任せします。 スキルや経験に応じた業務を任せるので、 未経験の方も安心して働いていただける環境です☆ ＼扱う車両は国産車から輸入車まで様々！／ ランボルギーニやポルシェなど、 普段はなかなか触れる機会のない車を 自分の手で整備できるのもやりがいの1つです◎ ＜株式会社増田塗装について＞ 弊社は岡崎市久後崎町に 本社を構える自動車修理・板金塗装会社です。 創業から60年以上、地域に根差して車の修理を行っており、 『岡崎で車の修理と言えば増田塗装』と言えるほどの 施工実績を積んできました◎ 30年以上の塗装歴を誇る職人も在籍しており、 伝統的かつ確かな技術力を強みにしている一方で、 豊橋支店、カスタムショップのオープンやLINE見積もり、 インスタグラムなど新しいことにも積極的にチャレンジしています！ まだまだ小さい会社ですが、 新しいことにチャレンジできる場を大事にしている会社です。 そんな弊社でぜひ一緒に働いてみませんか？

✅板金・塗装・整備経験者活躍中✅安定して長く働く✅18時定時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【創業60年以上】の安定企業！ 腕に自信のある鈑金スタッフを大募集！ 地域に根差した自動車整備・板金塗装会社です◎ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ 【業務内容】 ■弊社整備工場にて、整備や 板金塗装業務を担当していただきます！ 具体的には、販売車両の車検、 オイル交換などがメインの業務になります◎ 業務に慣れてきたら修理や カスタムなどの業務もお任せします。 スキルや経験に応じた業務を任せるので、 未経験の方も安心して働いていただける環境です☆ ＼扱う車両は国産車から輸入車まで様々！／ ランボルギーニやポルシェなど、 普段はなかなか触れる機会のない車を 自分の手で整備できるのもやりがいの1つです◎ ＜株式会社増田塗装について＞ 弊社は岡崎市久後崎町に 本社を構える自動車修理・板金塗装会社です。 創業から60年以上、地域に根差して車の修理を行っており、 『岡崎で車の修理と言えば増田塗装』と言えるほどの 施工実績を積んできました◎ 30年以上の塗装歴を誇る職人も在籍しており、 伝統的かつ確かな技術力を強みにしている一方で、 豊橋支店、カスタムショップのオープンやLINE見積もり、 インスタグラムなど新しいことにも積極的にチャレンジしています！ まだまだ小さい会社ですが、 新しいことにチャレンジできる場を大事にしている会社です。 そんな弊社でぜひ一緒に働いてみませんか？

20~30代活躍中◎✨土日祝休＋GW夏季年末年始あり／月給25万〜・残業月25hの土木施工管理

仕事内容: 道路、水道、河川、公園など、 私たちの暮らしに欠かせない 社会インフラをつくる工事全体をまとめる 「現場の司令塔（監督）」の仕事です。 【具体的な業務内容】 ▼現場のプロデュース ・工事全体のスケジュール管理 ・職人さんへの作業の指示出し ・安全に工事が進むかのチェック ▼デスクワーク ・工事計画の書類作成 ・現場写真の整理 ・必要な資材や機材の手配 ・お客様との打ち合わせ 現場とオフィスの両方で活躍する、 やりがいのある仕事です！ 地図に残り、多くの人に利用される。 そんなスケールの大きなを実感できます。 【未経験でも安心の育成ステップ】 「企業は人なり」の精神で、 一人ひとりを大切に育てます。 経験豊富な先輩が、 あなたの成長を全力でサポートするので ご安心ください。 ①まずは先輩の補助から 書類の整理や写真撮影など、 簡単なアシスタント業務からスタート。 ②現場で学ぶ 先輩に同行し、現場の雰囲気や 仕事の流れを肌で感じながら、 少しずつ専門知識を覚えていきます。 ③施工管理としての一歩 まずは小規模な現場から。 先輩のフォローのもと、 管理スタッフとして現場をお任せしていきます。

★電工2種歓迎★年間休日125日/月平均残業12.8時間/賞与昨年実績4.0カ月

仕事内容 仕事内容 ビル設備管理(保守・点検・運転管理)電気、 空調、給排水設備、熱源機器、昇降機などの整備、 修繕、衛生管理をはじめ建物に付随する設備の メンテナンス、点検、運転状況の管理。 パソコンによるデータ管理、報告書作成など。 働きやすさも魅力です！ イオングループの一員である当社は 福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の4日連続休日をはじめ、 有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので 家族との時間を大切にしながら メリハリある生活を送ることができます。 性別を問わず働きやすい職場です。 安定感が魅力！ 弊社はイオングループの一員として、 施設管理事業を手掛けています。 業界トップクラスの実績を誇り、 現在も10期連続増益を継続中です。 この抜群の安定感が、長期的に活躍できる ベースとなっています。確かな安定性のもと、 腰を据えて活躍してください！ キャリアパス・成長支援制度 自社で研究・研修施設を保有し、 専門技術を伸ばし、公的資格取得を 全面的にバックアップします。 入社後は設備点検・保守業務を中心に 現場経験を積んでいただきます。 早い方では3年、一般的には3～5年程度で チーフ職に昇格を目指せます。 その後は10年程度の経験を経て マネージャー職として複数拠点の 統括管理を担う道もあります。 また職位とは別に社内グレード制度があり 年1回の昇格試験を通じて 着実なステップアップが可能です。 １日の仕事のスケジュール例（早番の場合） 8:30 始業 8:45 開店準備 9:30 メーター検針 10:00 店内点検と巡回 13:00 昼休み 14:00 月次点検の実施 15:00 提出書類などの作成 17:00 引継ぎ 17:30 終業

【【施工管理（木造住宅・経験者）】（岡崎）西三河エリアトップシェアの注文住宅事業で次世代を担う施工管理職】スピード採用!すぐ働けます

仕事内容: 【仕事内容】 ◢◤ 具体的な業務内容 ──── 資料の手配・調達 工程・品質・予算・安全衛生の管理 職人の方々の統括 仕様打ち合わせ 施主様、近隣住民への対応 など ◢◤ 1日の流れ（平日） ──── 08:45～09:00 出社 09:00～10:00 現場に直行 10:00～12:00 進捗確認 12:00～13:00 ランチ 13:00～15:00 職人との相談、施工内容確認 15:00～17:00 大型案件の調整、プロジェクトの進捗確認 17:00～18:00 今後の予定確認 18:00～18:30 タスク整理 18:30～19:00 帰宅 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 注文・分譲・木造アパートまで、多様な住宅施工で“段階的に成長” ─── 当社が手がけるのは、注文住宅・分譲住宅・木造アパートといった多様な建築。ブランドごとに設計や仕様、顧客層が異なるため、施工管理に求められるスキルも様々です。段階に応じてステップアップできる仕組みがあり、基礎から実力をつけた後は、高付加価値住宅やリフォーム施工管理など、より高度な領域にもチャレンジ可能。幅広い経験を通じて、施工管理のプロとして継続的に成長できる環境です。 ◢◤ チームワークで重要なロールを担える環境 ─── 営業・設計・コーディネーターと施工前からチームで動く体制を整えています。 部署を越えた協力体制と温かな社風の中で、連携・相談がしやすく、人間関係の良さが日々の業務を支えています。営業・設計・ICと一体となって進めるからこそ、「調整役」であると同時に「創り手」として活躍できます。 ◢◤ 経験もマインドも、多角的に評価される環境 ─── 当社では、人事評価制度を「育成評価制度」と呼称しており、数値目標の達成度など定量面に加え、日々の行動や姿勢などのプロセスも含めて総合的に評価します。経験や有資格者としての技術力はもちろん、マネジメント力や専門性といった個々の志向に応じて、管理職・スペシャリストいずれのキャリアも選択可能です。現場で実力を発揮しながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 【キャリアステップ】 ◢◤ 入社1年目～ 420万／副主任 ─── 主担当として現場を任される存在に 目標： ・注文住宅の現場を一人で管理し、安全・品質・工程を安定運営 ・協力会社・職人との調整力を高め、現場を円滑に進める ・若手社員のサポートを通じて、育成意識を持つ ◢◤ 入社4年目～ 500万／主任 ─── 複数現場を統括、または専門性を磨く 目標： ・難易度の高い物件を担当し、マネジメント力を発揮する ・チームビルディングやメンバー育成に積極的に関わる ・専門分野での強みを確立し、技術的価値を高める

東芝ライフスタイルグループ／年休126日／賞与年3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス エアコンや冷蔵庫などの 東芝生活家電の修理・メンテナンス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ □製品の修理・メンテナンス対応 □ご使用方法や注意点を分かりやすくご案内するアフターサポート □事務処理作業（修理完了報告など） ⭐1日の訪問件数は、平均5～6件ほど。 ⭐1件当たり約45分のペース。 ＜入社後について＞ 「冷房はなぜ冷えるのか」 から学べる2ヶ月間の研修からスタート！ 基礎からしっかりと学び、 その後に現場デビュー！ ※経験者の方は研修を短縮し、 実務開始することもあります。 ⭐現場デビュー後も3ヶ月のOJT研修あり ＜面白さ・やりがい＞ メーカー直系会社ならではの 最新技術を身につけられることができます。 「電気工事士1種・2種」 「ガス溶接技能講習修了者」 「冷媒回収技術者」 のような資格取得･キャリアアップも 目指せる環境です◎ ＜嬉しいメリットもたくさん！＞ ＃未経験歓迎 ＃年間休日126日 ＃2年目から有給24日付与 ＃賞与年3回 ＃平均勤続18.8年 ＃福利厚生充実 ＃資格取得支援

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業 ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇RC造・鉄骨造の建築工事における工程管理 ◇品質管理、安全管理、原価管理 ◇施工図面のチェック・修正 ◇協力会社との打ち合わせ・調整 ◇現場での作業指示・工程調整 ◇安全対策の徹底と周知 ◇施工記録の作成・管理 ■ポジション、働く魅力 RC造・鉄骨造の施工管理経験を活かして、様々な建物の建設プロジェクトをリードしていただきます。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工現場におけるあらゆる業務を統括し、プロジェクトの成功に導く責任があります。また、顧客や協力会社との打ち合わせなどを通して、コミュニケーション能力や調整能力を発揮し、プロジェクトを円滑に進める役割も担っていただきます。将来的には、複数のプロジェクトを同時進行するなど、より大きな責任を担い、会社の中核メンバーとして活躍することが期待されます。 ■働く環境 施工現場はまさにチームワークの場です。そのため、周囲と円滑にコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを成功に導く高い責任感を持つ方を求めています。予期せぬ事態が発生することもある現場において、冷静に状況を判断し、適切な対応策を迅速に実行できる、臨機応変な問題解決能力も重要です。積極的に業務に取り組み、チーム全体を牽引していくような、熱意のある方の応募をお待ちしています。 ■当社のミッション アーキテックス株式会社は、 ”住まい方の文化をつくる” をミッションに掲げ、日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業 ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 西三河における注文住宅着工棟数トップクラスの当社にて、お客様が満足する品質を確実かつ迅速に提供するため施工管理業務をお願いします。 ■仕事内容 住宅の水回りから間取り改修まで大小さまざまなリフォーム案件の施工管理業務をお任せします。 ・リフォーム内容のヒアリング ・現地調査 ・見積書の作成 ・工事計画の作成・調整 ・協力会社（職人さん）との打ち合わせ ・現場・進捗管理　 ・竣工・お引渡し　など ■組織 チーム体制で動いており、チームプレーを大事にできる方を求めてます。 少数精鋭で密なコミュニケーションが可能です。 ■育成業務 若手メンバーの育成・指導も期待しています。 当社は新卒採用や若手採用も積極採用しています。お客様のご要望に的確にお応えが出来るように、貴方の経験や知識を分けていただき次世代を担う人材の育成もお任せしたいと思います。 ■当社施工管理職の特長 リフォームはもちろんですが、新築戸建住宅・リノベーション、テナント・オフィスビル、アパートなど様々な経験が積めます。 施工管理の担当者も営業・インテリアコーディネーター・設計と一緒に施工前から打ち合わせに参加して頂きます。 ■仕事のやりがい ・チームワークを活かして働く事ができます。 ・会社の中核メンバーとして活躍できます。 ・異業種から転職して活躍しているメンバーが多く活躍しています。 ・経験が浅くてもスキルを磨いて活躍できます。 ■転職者の声 お付き合いのある職人さんも一緒に活躍して頂けます。 「今まで一緒に仕事をしてきた職人さんも面倒を見てくれ本当に助かりました。労働環境も改善され、自分自身だけでなく、職人さんも仕事がしやすくなったと話しています。」（38歳／4年目） ■当社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるものという考えを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅アフターメンテナンス／賞与年3回】同期多数!みんな一緒のスタート

仕事内容: 【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── アフターメンテナンス業務 定期的な案内 定期点検 改修作業 提案営業 状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！ 【ポジション・働く魅力】 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── アフターメンテナンス業務にとどまらず、リフォーム案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 インセンティブの支給もあり。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 【得られるスキル】 ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様やチームメンバーと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。

【賃貸戸建てリノベーション施工管理／土日休み可】同期多数!みんな一緒のスタート

仕事内容: 【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── ・賃貸物件のリノベーション ・管理会社や物件オーナーと打合せ ・現地調査 ・業者採用・管理 ・発注書作成 ・進行/スケジュール管理 ・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理 ・工事完了検査 1日の流れ ◢◤ある平日の一例──── 08:45～09:00 出社・メールチェック・当日スケジュール確認 09:00～10:30 施工中のリノベーション物件を巡回（進捗確認・施工職人との打合せ） 10:30～12:00 管理会社と打合せ（追加要望のヒアリング・工程変更の共有） 12:00～13:00 ランチ 13:00～14:30 新規案件の営業との引継ぎ会 14:30～16:00 発注対応・仕様、納まりの確認 16:00～17:30 進行中案件の原価・工程管理（管理表更新・業者調整） 17:30～18:30 工事完了前の現地検査・日報記入・明日の準備 18:30～19:00 退社 【ポジション・働く魅力】 ◢◤ 多彩な物件と高難度案件で、“施工力×提案力”が磨かれる ─── アテインが手がけるのは、賃貸物件の原状回復工事から、収益性を高めるリノベーションまで多岐にわたる案件。戸建・アパート・マンションなど幅広い物件に対応しながら、管理会社やオーナーへの提案力も問われるため、単なる現場監督を超えて“施工×提案”の力を育めます。 工程・品質・コストの管理に加え、空間企画・発注・完工検査までトータルに携わるため、施工管理としてのスキルに深みが増し、将来的には複数現場の統括や高付加価値案件への挑戦も可能です。 ◢◤ 管理会社・設計・営業と連携し、“企画から現場”まで一貫対応 ─── 現場単位で業務が完結するのではなく、営業・設計と共に、企画段階からプロジェクトに関与。リノベーションの方向性を設計と一緒に決め、オーナーと対話しながら提案・現場管理を担うため、「創り手」として空間づくりに深く関わることができます。 チーム間の垣根がなく相談しやすい風土があり、現場判断や柔軟な対応力が自然と養われるのも魅力です。 ◢◤ 経験・姿勢・成長意欲が正当に評価される環境 ─── 「結果」だけでなく、「現場での工夫」「協働姿勢」「育成への貢献」なども含めて多角的に評価する人事制度を導入。施工管理職としてのキャリアアップだけでなく、マネジメントや教育分野への道も開かれており、将来的にはチームやエリアの中核メンバーとしての活躍も期待されます。 リノベーションという創造性の高い領域で、自分らしい強みを発揮しながら成長できるポジションです。 【キャリアステップ】 ◢◤ 入社1年目～ 460万／副主任 ─── リノベーション現場の“管理者”としての土台を築く ・原状回復や小規模リノベーション案件を通じて、工程・品質・安全・コストの基本を習得 ・設計・営業・職人と連携し、業務全体の流れを理解 ・一人称で現場を任されるレベルまでスキルを高め、顧客対応の基礎も身につける ◢◤ 入社3年目～ 580万／副主任 ─── 複数案件を統括し、施工力とマネジメント力を両立 ・複数現場の並行管理や若手の育成、業務改善にも挑戦 ・見積・原価・利益管理など、管理者としての裁量を広げる ・お客様・協力業者との信頼構築を通じて、案件の質と効率を高い次元で両立 ◢◤ 入社5年目～ 650万／主任 ─── 組織の中核として、“事業と人”の成長をけん引 ・大型リノベーション案件や複数物件の統括マネジメントを担う ・営業・設計と連携し、リノベーションの企画段階から携わることで、付加価値の高い提案も実現 ・若手育成や業務体制の最適化、エリア拡大の基盤づくりにも関与し、事業のスケールに貢献

アーキテックス株式会社の積算の求人（正社員）

仕事内容: ▼具体的な仕事内容 ・建築計画のコストマネジメント ・計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料の算出 ・建物に必要な材料の数を明確にし、建築費用の算出 ・建物の完成までに必要になる金額の見積もり

＜安心のセコムグループ＞座り仕事あり／夜勤なし案件もあり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他不動産施設管理/保全 ／ セコムグループの安定感が自慢！ 警備未経験者のご応募も大歓迎！ ＼ ✅30代・40代・50代が活躍中！ ✅男性・女性スタッフともに活躍中！ （夜勤が無い案件もございます！） ✅手厚い研修体制でお迎えします ✅半分近くが座り仕事だから安心◎ ✅異業種からの転職者も続々入社 ✅面接1回のみ（対面 or WEB） ✅面接時に志望動機は不要です！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 監視・巡回といった警備業務を通じ 事故やトラブルを未然に防ぎます！ 【具体的には】 ■受付 └来館者の受付・入館管理 ■巡回 └施設内外の見回り ■立哨 └出入口での安全確認 ■モニター監視 └防災センターでの監視 【安心できるポイント】 ◎危険を伴うような現場は一切ナシ！ ◎仕事はローテーション制で実施 1日中同じ場所で働くのではなく、 業務の約半分は座り仕事です！ ◎配属先ではチーム制で行います！ 同じ会社の仲間と組みますので 不明点はスグに聞ける環境です。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩入社後の手厚い研修制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後の研修（3～4日） 警備についての基本知識や、 実際の現場での流れを学びます。 ▼現場での実践研修（約2週間） お客様対応のやり方や、 実際の巡回ルートを確認するなど、 先輩とのOJTを通じて身に付けます。 ▼研修後、実戦デビュー！ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩将来的なキャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場での警備スタッフから始めますが、 ゆくゆくは警備の現場を統括して頂く 現場責任者へのキャリアアップも可！ また、営業・人事・総務といった 他ポジションへのキャリアチェンジもOK！ 実際、40代で入社したのち、 現場責任者を経て本社勤務を叶えた方も。 セノンは全国に拠点を展開しており、 Uターンして地元で働く選択肢も◎ ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ⏩先輩たちの声はコチラ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶▶Yさんの声（中途入社） 困っているお客様へ自然に声をかけ、 丁寧にご案内する姿が多く見られます！ 20代～60代の幅広い世代が活躍しており、 日頃から「ありがとう」や 挨拶を大切にしているので、 年齢問わず話しかけやすい 温かな雰囲気が根付いています♪ ―――――――――――――――――― ▶▶Iさんの声（中途入社） 年齢や立場の垣根がなく、 気さくに話せる人が多い職場です！ 困った時も一人で抱え込まず、 周りにすぐ相談できる雰囲気なので、 肩ひじ張らずに働けて楽しいです。 ◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代・30代が活躍している職場です。 ・周囲に相談しやすく、実務を通じて着実に成長しやすい環境です。 ・若手にも挑戦のチャンスがあり、頑張りや成果が評価につながりやすい環境です。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── 打ち合せ： 管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う 退去立会： 入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する お見積り作成： 現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、 お見積りを作成する ご発注： 見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ 施工： お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間（実質工事期間）にて納めます。 お引渡し： 施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする アフターフォロー： 施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ◢◤ ある平日の一例 ──── 08:45 - 09:00 出社 09:00 - 10:00 社内MTG 10:00 - 11:30 顧客訪問 11:30 - 12:30 ランチ 12:30 - 13:15 現場へ移動 13:15 - 15:45 現場へ確認作業 15:45 - 16:30 事務所へ移動 16:30 - 18:00 見積作成・その他事務処理 18:00 - 18:30 翌日準備 18:30 - 18:45 帰宅 【ポジション・働く魅力】 ◢◤完全反響営業で提案に集中──── 100％反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── 賃貸リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。 ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 （例：リノベーション工務やリフォーム営業（toC）など） ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 【キャリアステップ】 例）入社時：28歳／アミューズメント業界での接客経験5年 ◢◤ 入社1年目～　430万／メンバー ────業務習得と顧客関係構築 先輩社員の指導のもと、退去立会→見積作成→発注→施工管理→引渡し→アフターフォローといった一連の業務を習得し、一人で業務遂行が出来るようになる 管理会社様との情報共有や入居者様とのコミュニケーションを通して、信頼関係を構築し、安定的した受注に繋げる 見積作成や現地調査を通して、リフォームに関する知識を深め、適切な提案を行う ◢◤ 入社3年目～　570万／副主任 ────中堅社員として活躍、後輩育成にも貢献 担当する顧客数を増やし、より多くの案件を担当する 難しい案件や大規模な案件にも挑戦し、スキルアップを図る 後輩社員の指導や育成にも携わり、チーム全体のレベルアップに貢献する 管理会社に対して、リフォームの提案や企画営業を行い、長期的な関係構築を行う ◢◤ 入社5年目～　700万／主任 ────リーダーやマネージャーとして活躍 チームやエリアマネージャーとして、チーム全体の目標達成に貢献する 新規顧客開拓や新たなサービス開発にも携わり、会社の成長を牽引する 後輩の育成や、組織の運営など、人材育成や組織運営にも積極的に関わっていく 事業戦略もも関り、事業成長に貢献する ※上記はあくまで一般的なキャリアパスであり、個人の能力や実績によって変動する可能性があります。

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代・30代が活躍している職場です。 ・周囲に相談しやすく、実務を通じて着実に成長しやすい環境です。 ・若手にも挑戦のチャンスがあり、頑張りや成果が評価につながりやすい環境です。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── アフターメンテナンス業務  定期的な案内 定期点検 改修作業 提案営業 状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！ 【ポジション・働く魅力】 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── アフターメンテナンス業務にとどまらず、リフォーム案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 インセンティブの支給もあり。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 【得られるスキル】 ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様やチームメンバーと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。

仕事内容: 【20〜30代が活躍中！】 ・20代・30代が活躍している職場です。 ・周囲に相談しやすく、実務を通じて着実に成長しやすい環境です。 ・若手にも挑戦のチャンスがあり、頑張りや成果が評価につながりやすい環境です。 ・これまでの経験を活かしながら、さらにキャリアの幅を広げられる環境です。 【仕事内容】 ◢◤具体的な業務内容──── アフターメンテナンス業務  定期的な案内 定期点検 改修作業 提案営業 状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！ 【ポジション・働く魅力】 ◢◤キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦──── アフターメンテナンス業務にとどまらず、リフォーム案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ◢◤成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能──── 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 インセンティブの支給もあり。 ◢◤社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境──── チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 【得られるスキル】 ヒアリング力 ：お客様のニーズを的確に捉える 提案力 ：お客様に最適なプランを提案する コミュニケーション能力 ：お客様やチームメンバーと円滑に連携する 問題解決能力 ：リフォームにおける課題を解決する プロジェクトマネジメント能力 ：リフォーム全体を管理する 経験を積むことで、将来的にはリーダーやマネージャー、新規事業の立ち上げなど、様々なキャリアパスを描くことができます。

リフォーム事業部｜営業（アフターメンテナンス）｜岡崎・春日井

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 具体的な業務内容──── アフターメンテナンス業務 ○ 定期的な案内 ・定期点検 ・改修作業 ○提案営業 ・状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！

年間休日122日◆資格不問♪託児所あり！月給21万円～34万円＋賞与♪基本土日祝お休み☆リロクラブ加入◇こども手当＆託児所費用補助あり◎【岡崎市・ガスセンター・男川駅、リフォーム・施工・正職員】

医療ガスセンター 求人概要 医療ガスセンター：リフォーム・施工/正職員 年間休日122日◆資格不問♪託児所あり！月給21万円～34万円＋賞与♪基本土日祝お休み☆リロクラブ加入◇こども手当＆託児所費用補助あり◎【岡崎市・ガスセンター・男川駅、リフォーム・施工・正職員】 職種 リフォーム・施工 所在地 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-16 給与 月給21万円～34万円 ※月給には資格手当0円～2万円を含む ※経験・能力により異なります 求人詳細 年間休日122日◆資格不問♪託児所あり！月給21万円～34万円＋賞与♪基本土日祝お休み☆リロクラブ加入◇こども手当＆託児所費用補助あり◎【岡崎市・ガスセンター・男川駅、リフォーム・施工・正職員】 創業100周年の株式会社ナンブでスタッフ募集中♪基本土日祝休み＆17:30終業でワークライフバランスばっちり☆リロクラブ、託児補助制度、社割などの福利厚生充実◎ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ 職種 リフォーム・施工 仕事内容・PR ☆｡・☆・。☆株式会社ナンブ正職員採用！☆｡・☆・。☆ 主な業務は個人宅（主に高齢者）のリフォーム、バリアフリー工事の施工・管理などです。 今後、株式会社ナンブの運営する介護施設のメンテナンスや修繕管理、下請手配、現場管理などをお願いする可能性があります。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えいたします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

ノルマなし×AIを使って売場づくりを楽しめる！

仕事内容 担当エリアの自動販売機を管理し、 街の日常を支える仕事です。 オフィスビルや商業施設に設置された 自動販売機を巡回し、 商品の補充や売上アップにつながる 商品ラインナップの提案・管理を行います。 営業といっても新規開拓や 飛び込み営業、販売ノルマはありません。 AIが売上データを分析し、 おすすめの商品構成を提案してくれるため、 そのデータをもとに 「この場所ならこの商品が売れそう！」と 自分のアイデアを活かせる面白さがあります。 工夫した結果が売上という数字で見えるため ゲーム感覚で取り組めるやりがいも魅力です。 具体的なお仕事内容 ・担当エリア（1日10～15台程度）の巡回 ・飲料商品の補充（1回約200本） ・売上金の回収 ・自動販売機の点検・清掃 ・AIデータを活用した商品ラインナップの変更・企画 ・設置先のお客様へのご案内（新商品・季節商品のご紹介など） ・翌日商品の準備・トラックへの積み込み ・日報作成・報告 巡回ルートは自分で組み立てられるため、 裁量を持って働けます。 入社後の流れ 未経験でも安心してスタートできる 研修制度をご用意しています。 ▼入社後 2泊3日の集合研修 先輩社員との同行研修（OJT） 最短3ヶ月で独り立ち ⇒独り立ち後は職務手当がアップ。 さらに社内資格の取得に応じて 基本給も着実にアップします。 将来的には・・・ 支店長 副支店長 ルートセールスマネージャー などへのキャリアアップも目指せます。 この仕事の魅力 ●ノルマなし 数字に追われる営業ではありません。 プレッシャーよりも、 お客様に喜ばれる売場づくりを大切にできます。 ●AIを活用した新しい働き方 AIが売れる商品を分析・提案。 データを活用しながら、 自分のアイデアも活かせます。 ●裁量が大きい 巡回ルートや商品の入れ替えなど、 自分で考えて進められる仕事です。 ●未経験スタート多数 1支店20～25名ほどのチームで 協力しながら働くため、 相談しやすく馴染みやすい環境です。 ●大手グループならではの安心 財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、 職場積立NISAなど、 将来を見据えた福利厚生も充実しています。

年間休日122日！未経験でも可能♪基本土日祝休み！社割などの待遇充実★リロクラブに加入★借り上げ社宅制度あり【岡崎市、ガスセンター、男川駅、配送ドライバー・ガス点検、正社員】

医療ガスセンター 求人概要 医療ガスセンター：配送ドライバー・ガス点検/正社員 年間休日122日！未経験でも可能♪基本土日祝休み！社割などの待遇充実★リロクラブに加入★借り上げ社宅制度あり【岡崎市、ガスセンター、男川駅、配送ドライバー・ガス点検、正社員】 職種 配送ドライバー・ガス点検 所在地 〒444-0840 愛知県岡崎市戸崎町字牛転10-16 給与 月給22万円～28万円 ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日122日！未経験でも可能♪基本土日祝休み！社割などの待遇充実★リロクラブに加入★借り上げ社宅制度あり【岡崎市、ガスセンター、男川駅、配送ドライバー・ガス点検、正社員】 社員割引制度などの待遇が充実しているので安心して長く働けます★西三河地区での医療ガス事業トップクラスの販売シェアを誇る株式会社ナンブにて、スタッフを募集しています！まずは見学からでも可能♪ 職種 配送ドライバー・ガス点検 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊ 株式会社ナンブ正社員/配送ドライバー・ガス点検スタッフ採用！ ＊:;;;:＊:;;;:＊ ◎医療ガスボンベ（大小容器）の配達・交換 ◎医療ガス設備の日常点検・工事現場管理業務 配達にはリフト付き2tトラックを使用します。 当面の間は配達や交換業務をメインで行います。 慣れてきたら、ボンベ配達をしながら病院の医療ガス設備の供給管理、日常点検業務もおまかせします。 ＊:;;;:＊:;;;:＊医療ガスセンターについて＊:;;;:＊:;;;:＊ 2023年に創業100年を迎えた株式会社ナンブが展開する事業。西三河地区で医療ガス事業に60年以上の貢献をし、現在もトップクラスの販売シェアを誇っています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えいたします。 雇用形態 正社員 契約期間 雇用期間の定めなし

第二新卒歓迎◎／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【✨具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか ・可動整備（オークション出品前）：機能回復・外装仕上げ ・レストア整備：絶版車や旧車の再生プロジェクト ・サービスエンジニアリング：お客様との仕様相談・カスタム提案 - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤・整備計画確認 ↓ 10:15 納車整備／車検・点検 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 可動整備・レストア作業 ↓ 19:00 片付け・日報作成・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“ずっと大切に乗ってきたバイクだから、最後まで安心して任せたい”というお客様の声を受け、整備士として期待以上の仕上がりを提供できたときには『ありがとう』と心から感謝されます。整備の技術で人の想いに応える――それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、自分のバイクを整備したりツーリングを楽しんだり、オンとオフのバランスを取りながら長く働ける環境なのも大きいですね。」（入社5年目／リーダーメカニック） ──仕事の魅力は？ 「当社はメーカー・車種問わずさまざまなバイクを扱っていて、毎日が勉強です。新旧問わず触れる機会が多く、整備士として確実に腕が上がります。 また、整備環境も整っていて、ピットの設備や工具も最新のものがそろっており、ストレスなく仕事に集中できる点が魅力です。」（入社3年目／整備スタッフ） - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

岡崎・春日井✨リフォーム事業部のアフターメンテナンス営業職！20代・30代の若手スタッフが活躍中⭕️

仕事内容: 住まいを訪問して点検！ 不安を解決する仕事✨ ✨不安を解消するやりがい お客様と会話をしながら お困りごとを解決します ✨判断と手配で喜ばれる 点検から修理の手配まで 安心を届けるお仕事です ─── 仕事内容 ─── お客様のお住まいを訪問し 定期点検や不具合箇所の 修理・点検を行います！ ◆具体的な業務内容 ✅️定期点検・改修の案内 ✅️不具合の判断と修理手配 ✅️状況に応じた有償提案

正社員／想定年収600万円～900万円＜木造戸建住宅の施工管理＞

仕事内容 注文住宅・分譲住宅の建築施工管理・現場監督をお任せします。担当いただく施工現場は年間20～30棟、工期は100～120日。1日に担当現場を5件前後まわっていただきます。 全体のスケジュールを策定し、工程毎に職人さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった観点から施工現場を管理してください。 ※一部パッケージ化された工程に関しては、指定工務店の担当施工管理・現場監督へ管理を一任。私たちは「仕様通りに施工されているか」の最終確認を念入りに行うのが基本です。

【施工管理（非住宅・経験者）】（岡崎）経験を活かし裁量権大の施工管理職！非住宅案件でキャリアアップ

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 具体的な業務内容──── 木造・RC造・鉄骨造の建築工事における工程管理 品質管理、安全管理、原価管理 施工図面のチェック・修正 協力会社との打ち合わせ・調整 現場での作業指示・工程調整 安全対策の徹底と周知 施工記録の作成・管理 【ポジション・働く魅力】 木造・RC造・鉄骨造の施工管理経験を活かして、様々な建物の建設プロジェクトをリードしていただきます。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工現場におけるあらゆる業務を統括し、プロジェクトの成功に導く責任があります。また、顧客や協力会社との打ち合わせなどを通して、コミュニケーション能力や調整能力を発揮し、プロジェクトを円滑に進める役割も担っていただきます。将来的には、複数のプロジェクトを同時進行するなど、より大きな責任を担い、会社の中核メンバーとして活躍することが期待されます。 【会社の特徴】 衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開 “住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業” 賃貸住宅総合事業 リフォーム・リノベーション事業 新築注文住宅事業 分譲・開発事業 不動産再生事業 不動産流通事業 アセットマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 TOYOTAやデンソーなど、日本を代表する企業が本社を構える愛知県を中心に、 東海エリアへ集中した “エリアドミナント戦略” を実施 自宅ガレージで0から事業をスタートし、売上180.8億 / 従業員550名以上まで成長 「建築・不動産×金融」「建築・不動産×IT」の新規事業 や「海外展開」 に積極投資 【Mission】 アーキテックス株式会社は、 住まい方の文化をつくる” をミッションに掲げ、 日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています。