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《主任介護支援専門員》残業ほぼナシ！託児所あり♪マイカー通勤OK！

仕事内容: さくら　ケアプランセンターでは、ケアマネジャーとしての業務をお任せいたします。具体的には、利用者様一人ひとりに合ったケアプランの作成を行い、必要なサービスの調整や提供をサポートします。 また、管理者業務にも携わっていただきます。残業は月平均1時間程度と少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。託児所も完備しており、子育て中の方も安心してご勤務いただけます。 それぞれの利用者様のニーズに応じた高品質なケアを提供するため、専門性を活かした活躍を期待しています。マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減します。

《主任介護支援専門員》残業ほぼナシ！託児所あり♪マイカー通勤OK！

■仕事内容 愛知県岡崎市で、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。さくらケアプランセンターでは、ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの人生に寄り添ったオーダーメイドのケアプラン作成をお任せします。利用者様のご自宅を訪問し、お話をじっくり伺うことから始まります。その方の「こうありたい」という想いを形にするために、医療機関や訪問介護、デイサービスなど、地域の様々なサービス事業者との連携をコーディネートします。 単にサービスを手配するだけでなく、利用者様やご家族が安心して日常生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを行うことが私たちの使命です。また、チームでより良いケアを目指すため、管理者業務にも積極的に関わっていただきます。月平均1時間程度の残業で、ワークライフバランスを大切にできる環境です。託児所も完備しておりますので、子育て中の方も安心してキャリアを継続できます。マイカー通勤も可能です。地域社会とのつながりを大切にし、利用者様の笑顔を支えるやりがいを、私たちと一緒に感じてみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠岡崎市

仕事内容 【この求人について】 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠岡崎市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般 ・入所者様のケアプランの作成 介護福祉士 ・食事、排泄、入浴、移動移乗の介助 ・着替え等の介護全般 看護師 ・健康管理 施設医への診察依頼、病院の受診サポート ・医療的ケア バルンカテーテル管理、インシュリン・胃瘻等のケア ・日常生活援助 おむつ交換、食事介助、入浴時の更衣介助 ・看取り看護 等 【応募条件】 介護支援専門員 必須 看護師（准看護師）または介護福祉士 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 1973年に設立された法人です。 病院2か所をメインとし、介護老人保健施設・グループホーム・通所リハ・居宅介護支援事業所・健診センターを運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・有給休暇平均取得日数は13.6日 ・月の平均残業は3.3時間◎ ・平均勤続年数は10.3年 ・育休取得率は男女ともに100％となっております。 【求人のポイント】 ・託児所あり。6か月-小学校4年生までのお子様を700円/日で預けられます◎ ・職員の親睦を深めるイベントを支援しております。（忘年会、卓球大会等） ・定年65歳と長くご活躍頂けます◎ まずはお問い合わせください！