求人・転職情報

資格保持者であれば未経験OK！無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！中高生の“将来の自立”を支える放課後デイで、やりがいと働きやすさを両立できます。完全週休2日・残業ほぼなしで家庭とも無理なく両立。座学＋OJTの研修で未経験やブランクのある方も安心スタート。30代～60代が活躍する落ち着いた職場で、長く続けられる環境が整っています✨

仕事内容: ⭐「資格を活かして、もう一度子どもに関わる仕事がしたい方へ」 未経験でも資格があればOK！ 無資格でも2年以上児童福祉事業に従事している方であればOK！ 保育士・教員免許・福祉資格などを活かして、 無理なく復帰できる環境を整えています。 ⏩️いきなり応募でなくてもOK ・まずは職場見学だけでも大歓迎 ・話を聞いてから決めたい方も歓迎 《この求人のポイント》 ✅ 中高生の“将来の自立”に関わる支援 小学生中心の見守りではなく、 社会性・生活力を育てる支援に携わります ✅ ブランク・未経験OKの研修体制 座学＋OJTで丁寧にサポート 久しぶりの現場復帰でも安心です ✅ 完全週休2日制×残業ほぼなし 家庭やプライベートと両立しやすい環境 ✅ お子様の急な体調不良なども柔軟対応 子育て経験のあるスタッフも多数在籍 《募集背景》 利用者様の増加に伴い、2名増員募集。 現在人手が不足しており、早期採用を予定しています！ 《採用担当者の声》 私たちは、経験やスキルだけでなく、 子どもたち一人ひとりに丁寧に向き合いたいという気持ちを大切にしています。 最初から完璧である必要はありません。 未経験の方やブランクのある方も、 研修や先輩スタッフのサポートがあるので安心してください。 中高生と関わる支援だからこそ、 日々の関わりが将来につながっていく実感があります。 「もう一度、子どもに関わる仕事がしたい」 「無理なく続けられる福祉の仕事を探している」 そんな方は、ぜひ一度見学にお越しください！ まずは話だけでも大歓迎です。 《会社情報》 会社名：株式会社アイリス 施設名：あいらぼジュニア清須 所在地：愛知県清須市春日落合641-1 事業内容：中高生向け放課後等デイサービスの運営 従業員数：5名男女比：男2名・女3名 年齢層：30代～60代 ホームページURL：https://www.ailabo-group.com/ あいらぼジュニア清須は、障がいのある子どもたちが将来社会の中で自立していくための支援を行う放課後等デイサービスです。挨拶やマナー、働くことの大切さなど、社会生活に必要な力を育てる支援を大切にしています✨ 《仕事内容》 中高生向け放課後等デイサービスで、 子どもたちの成長を支えるお仕事です ✅挨拶・マナーなどの生活指導 ✅作業学習のサポート ✅外出活動の引率 ✅簡単な調理活動 ✅記録入力 ✅送迎業務 《1日の流れ（例）》 ⏰10:00　出勤・ミーティング ⏰14:00　子どもたち来所・支援 ⏰17:00　送迎 ⏰19:00　退勤 ⏩️キャリア採用も積極受付中 経験をお持ちの方は、施設長候補としての採用も可能です。 【施設長業務】 ・請求業務 ・シフト管理 ・人事管理　など ✨月給260,000円～も可能！ ✨前職給与も考慮いたします！

【2027年1月新規オープニングメンバー募集】残業なし・土日祝休みあり！｜ライフスタイルに合わせて働きやすい環境◎

仕事内容 【求人のPOINT】 …………………………………………… ・2027年1月～新規オープンに伴うスタートアップメンバー募集！ ・月給270,000～、賞与年1回あり！ ・残業少なめ＆原則定時退社で働きやすい！ ・子ども同伴出勤の容認実績あり！他社にない柔軟な働き方！ ・資格取得支援などスキルアップの補助あり！ …………………………………………… 福祉の経験を活かし、新しい支援のカタチを。 「決まったプログラムをこなすだけ」の毎日に、 物足りなさを感じていませんか？ 私たちは、学童期から将来の自立・就労まで、 子どもたちの成長段階に合わせた トータルサポートを行っています。 既存のショートステイ運営のノウハウを活かし、 新たに「放課後等デイサービス」を開所します！ キッチンカーでの販売体験や、 お父さんのお悩み相談室など、 枠にとらわれないユニークな取り組みが特徴です。 あなたのこれまでの経験を活かし、 同年代の仲間と一緒に「明るく新しい施設」を ゼロから作り上げていきませんか？ 【仕事内容】 新たに開設する放課後等デイサービスにて、 スタートアップメンバーとして 児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメント ・生活指導や療育活動 ・保護者さまとの面談や相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ※充実した研修制度をご用意しています。 ※未経験の業務があっても、安心してスタートできます。

シャンプーやカラーがメイン♪ブランクさんOK！育児と両立も◎

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ノルマは一切なし！ ◇ライフステージに合わせた働き方も可能 ◇家賃補助、保育補助など支援充実♪ ◇子育てママさんも活躍中の職場♪ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― ＜仕事内容＞ ＊美容師業務全般 シャンプー、ブロー、カラーリングなど ＊接客業務 お会計、カウンセリングなど リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な施術を大切にしています。 お客様は40代～60代の女性がメインで、 グレーカラーの施術が多いです。 「ブランクがあってハサミを持つのは不安…」 という方でも安心ですよ♪ 内部・外部講習もありきちんと学べる環境を 整えています。 スキルアップも全力で応援します♪ ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ＜成長を続けているサロン＞ 現在、32店舗展開中で 2026年には新店舗2店舗もオープン予定。 SNSも随時更新中！ スタッフや職場の雰囲気などを見ることができますよ♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

【残業ほぼなし】管理者募集！ブランクOK！ 食費がお得な福利厚生あり！昼食代補助あり！

【仕事内容】 ＼これまでの管理者経験を活かして働きませんか？／ 1ユニット9名の家庭的なグループホームで、管理者を募集します！ これまで介護施設などで管理者として勤務されてきた方、マネジメントやスタッフ育成の経験を活かしたい方を歓迎します。 少人数の施設だからこそ、スタッフやご利用者様一人ひとりの様子を把握しやすく、現場との距離が近いことも特徴です。 「これまでの管理経験を活かしたい」 「スタッフとコミュニケーションを取りながら施設づくりに関わりたい」 「ご利用者様とも距離の近い環境で働きたい」 そんな方をお待ちしています！ ■おすすめポイント ・管理者経験を活かせる ・残業ほぼなし ・有給も取りやすい職場 ・スタッフ3名以上で1ユニット9名をサポート ・研修充実（毎月1回、外部講師研修あり） ■具体的な仕事内容 グループホームの管理者として、施設運営やスタッフのマネジメントを中心にお任せします。 ・スタッフの管理、育成 ・勤務シフトの管理 ・ご利用者様やご家族への対応 ・施設運営に関する業務 ・関係機関との連携、調整 ・現場スタッフのサポート など スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良い施設づくりを進めていただくポジションです。 ＼働くあなたの毎日の暮らしも応援します！／ 仕事だけではなく、毎日の生活にも嬉しい福利厚生を用意しています。 ■昼食は1食300円 ■コストコ商品を職員価格で購入可能 ■農家さんのお米をお得に購入可能 ■施設で使用しない規格外の新鮮野菜はお持ち帰りOK！ ●プライベートも大切にできる環境 管理者として長く活躍していただくために、働きやすい環境づくりも大切にしています。 残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい環境です。 仕事だけに偏ることなく、ご自身やご家族との時間も大切にしながら働いていただけます。 ●グループホーム森津・森津の里について 豊かな自然に囲まれ、ご利用者様が穏やかに生活できる環境を大切にしています。 広いお庭では、お散歩や家庭菜園など、ご利用者様と季節を感じながら過ごしています。 県内でも珍しい、グループホームと1日2～3名の通所サービスを併設している事業所です。 今回は、業務拡大に伴う管理者の増員募集です。 これまで培ってきた経験を活かしながら、スタッフと一緒により良い施設づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています。 まずはお問い合わせ・見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 ご応募・ご連絡をお待ちしております。 【求人ID-MO01】

月収40万円可能！ブランクさん歓迎◎30代～50代女性活躍中

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇カットに集中できるサポート体制◎ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収40万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●リーズナブルに、 お客様に寄り添った施術 ―――――――――――――――― 年代問わず、地域の多くの方に愛されるサロンです。 指名制・予約制はなく、来店された順番でお客様のご対応に入って頂きます。 リーズナブルな価格設定ですが、 施術カルテを取っており、 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧なカット・カラーを大切にしています。 お客様は40代～60代の女性が多く、 カラーはアシスタントさんのバックアップがあるため、 カットを担当していただくことが多いです。 店舗ごとに目標があるため、 1店舗1チームで業務を進めていきます。 ●美容室Ai-ney（アイニー）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様への施術とコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜2年でトップスタイリストにも＞ 独自開発の教育本「TECHNICAL AID」に基づき、 効率的で確かな技術が学べます。 2年目でトップスタイリスト、3年目で店長候補へのスピード昇格も可能！ キャリアアップを目指したい方にもオススメです。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 月給28万5000円に加えて、店舗毎に設けられた指標達成で さらにインセンティブを追加！ 平均5万円から多いときで15万円のインセンティブがつきます！ 月40万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

【年間休日120日以上×院内業務なし】完全週休2日制／住宅手当あり／歩合制で月100万も可能！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最新のデジタル設備×選べる歩合制！ 技工の業務だけに100％集中できる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 受付や梱包、伝票打ちなどの雑務なし ✅ 最新の3Dスキャナーや設備が充実！ ✅ 希望や技術次第で「歩合制」も選べる 【仕事内容】 歯科医院からのデータや模型を基に 歯科技工物の制作・設計・仕上げを お任せします。 【具体的な業務内容】 ・クラウン等の製作（被せ物、詰め物） ・PCでのCAD/CAM設計、研磨 ・ミリングマシーンの設定、稼働 ・義歯（入れ歯）の制作、修理など ★完全分業制を導入！ すべての工程を1人で抱え込む必要 はありません。自分の担当業務に 集中して、効率よく技術を高められます。 【職場の雰囲気】 技工士は合計16名が在籍しており、 40代〜50代が中心に活躍する職場です。 世代を超えて温かく迎え入れる体制が 整っています！マンツーマンで丁寧に 教えるので、ブランクがある方も 安心して馴染める落ち着いた環境です◎

「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい。」そんな想いを諦めていません か?ふくろうの森は、中高生中心・定員10名の少人数制放課後等デイサービ スです。身体介助はトイレ介助など一部のみ。残業ほぼなし・持ち帰り仕事 なし・完全週休2日制だから、子どもの成長を支えながら、自分らしく長く働 ける環境があります。

仕事内容: 「子どもと向き合いたくて、この仕事を選んだ。」 でも、毎日に追われていませんか? 「もっと一人ひとりに寄り添いたい。」 「本当は子どもの成長をもっと支えたい。」 そんな想いがあるのに、 ・利用人数が多く一人ひとりを見る余裕がない ・書類や事務作業に追われる ・残業や持ち帰り仕事が続く ・身体介助中心で理想の支援ができない そんな環境で悩んでいる方も少なくありません。 ふくろうの森は、"子どもと向き合う時間"を大切にしている放課後等デイサービスです。 対象は主に中学生・高校生。 定員は10名。 社会へ羽ばたく前の大切な時期だからこそ、 子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、 将来の自立につながる支援を行っています。 「資格や経験を活かして、もう一度この仕事を好きになりたい。」 そんな方をお待ちしています。 募集背景 利用児童の増加に伴い、新しい児童指導員を募集します。 ふくろうの森では、 障がいのある中高生が卒業後も安心して社会生活を送れるよう、 生活スキルやコミュニケーション能力、就労に向けた準備など、 "将来につながる支援"を大切にしています。 私たちは、 子どもたち一人ひとりにしっかり向き合うことを大切にしているため、 スタッフにも無理な働き方は求めません。 子どもにも、スタッフにも優しい環境を守りながら、 これからも質の高い支援を続けるための増員募集です。 ふくろうの森で働く7つの魅力 ①中高生中心だから「将来」を支える支援ができる 対象は主に中学生・高校生。 子どもたちが卒業後、 社会で自分らしく生活できるよう、 ・コミュニケーション力 ・生活スキル ・社会性 ・就労準備 などを支援しています。 目の前だけではなく、 未来につながる支援ができる仕事です。 ②定員10名だから、一人ひとりとしっかり向き合える 利用定員は10名。 スタッフは現在9名在籍しています。 「安全に預かる」 だけではなく、 子ども一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を大切にしています。 「もっと丁寧に関わりたい」 そんな想いを実現できる環境です。 ③身体介助が少なく、本来の支援に集中できる 身体介助はトイレ介助など一部のみ。 重度介助が中心ではありません。 生活支援やコミュニケーション支援が中心なので、 資格や経験を活かしながら、 子どもの成長を支える仕事に集中できます。 ④残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし 平日は18:30退勤。 持ち帰り仕事もありません。 仕事だけではなく、 家族との時間や趣味の時間も大切にできます。 福祉の仕事を長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ⑤未経験・ブランクのある方も安心 最初はマンツーマンで研修を行います。 先輩スタッフが横についてサポートするので、 放課後等デイサービス未経験の方や、 ブランクのある方も安心してスタートできます。 ⑥チームで支える職場です 困った時はすぐ相談できる環境があります。 一人で悩みながら支援するのではなく、 スタッフ同士で情報を共有しながら、 子どもたちにとって最善の支援を考えています。 経験よりも、 「子どもに寄り添いたい。」 という気持ちを大切にしています。 ⑦「ここへ転職して良かった」と思える働き方を ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日118日 ✅ 転勤なし ✅ 車通勤OK ✅ 無料駐車場完備 福祉の仕事を好きであり続けるためには、 働きやすさも大切だと私たちは考えています。 一日の流れ(平日) 10:30 出勤 13:30ミーティング スタッフ同士でミーティングを行い、 その日の支援内容を確認します。 活動準備や事務作業もこの時間に進めます。 ▼ 15:30　子どもたち来所 「おかえり!」 そんな声掛けから一日が始まります。 ▼ 宿題サポート 生活支援 コミュニケーション支援 活動プログラム 子ども一人ひとりに合わせた支援を行います。 ▼ 17:30　送迎 ノア・ヴォクシーなどのAT車を使用します。 普通免許(AT限定可)があれば大丈夫です。 ▼ 施設へ戻り、 記録入力や翌日の準備を行います。 ▼ 18:30 退勤 残業はほとんどありません。 仕事終わりの時間もしっかり確保できます。 仕事内容 あなたには、中高生の障がいのある子どもたちが将来自立した生活を送れるよう、日々の支援をお任せします。 私たちが大切にしているのは、「できないこと」を補う支援ではなく、「できること」を一緒に増やしていく支援です。 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、「できた!」という成功体験を積み重ねられるようサポートしていただきます。 具体的なお仕事内容 ・生活支援(挨拶・身だしなみ・マナーなど) ・コミュニケーション支援 ・宿題や学習サポート ・作業学習の支援 ・レクリエーションや外出活動の企画・引率 ・おやつ作りなどの調理活動 ・支援記録の入力 ・保護者様との情報共有 ・学校やご自宅への送迎業務 送迎にはノア・ヴォクシーなどのAT車を使用します。 普通自動車免許(AT限定可)があれば問題ありません。 「預かる仕事」ではありません。 私たちが目指しているのは、 子どもたちが卒業後、 安心して社会へ羽ばたいていけるようになること。 例えば、 自分から挨拶ができるようになる。 初めて友達へ声を掛けられるようになる。 公共交通機関を利用できるようになる。 就職へ向けた準備ができるようになる。 そんな一歩一歩をスタッフ全員で支えています。 卒業した子どもたちが元気に社会で活躍している話を聞けた時、この仕事の大きなやりがいを感じられます。 入社後の流れ いきなり一人で現場へ出ることはありません。 まずは先輩スタッフと一緒に子どもたちの名前を覚えることからスタート。 施設のルールや支援方法、記録の書き方、送迎ルートまで、一つひとつ丁寧にお教えします。 慣れるまでマンツーマンでサポートしますので、放課後等デイサービスが初めての方も安心してください。 困ったことがあれば、いつでも周りへ相談できる環境があります。 一緒に働くスタッフ 現在スタッフは9名。 保育・教育・福祉など様々な経験を持ったスタッフが活躍しています。 年齢や経験は違っても、 共通しているのは 「子どもたちの未来を支えたい」 という想いです。 一人で抱え込まず、 スタッフ同士で相談しながら支援を行っています。 「こんな時どうしたらいい?」 そんな相談も気軽にできる温かい職場です。

【正社員／小牧市岩崎】介護職員募集★／定員30床住宅型有料老人ホーム／昇給・賞与あり◎夜勤手当1回10,000円★福利厚生充実！／経験を活かして働きませんか？

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアで18施設を展開する安定企業にて、介護スタッフとしてご活躍いただきます。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの国家資格取得を目指せる環境です。 ＜魅力的な職場環境＞ ・残業はほぼなし（多くても月5時間程度）でプライベートも充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・各種手当や福利厚生制度が充実しており安心 ＜具体的な仕事内容・キャリアパス＞ ・利用者様の日常生活の介助やサポート ・施設内でのレクリエーションの企画・運営 ・ゆくゆくはユニットリーダーや施設長など、施設管理へのステップアップも可能 充実した研修とサポート体制があるため、働きながら着実にキャリアアップを目指せます。 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

10年後、20年後の働き方、一緒に考えませんか？【即日入社OK／美容室イレブンカット】

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 美容師は続けたい。 でも、将来の働き方は不安。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ そんな方に選ばれているのが、イレブンカットです。 「30代後半、収入のピークを越えた先の働き方が不安…」 「年齢とともに、指名数や体力が先細りしていくのを感じる」 「40代になれば家族や子供にお金がかかるのに…」 「でも、やっぱり大好きな美容師はずっと続けたい！」 そこで「イレブンカット」という選択肢。 美容師としての経験を活かしながら、無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 指名なし・ノルマなし チームで働く美容室 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 カット・カラー・パーマを中心としたサロン業務です。 イレブンカットには、 個人の売上ノルマや指名制度がありません。 「自分のお客様」「あなたのお客様」と スタッフ同士でお客様を取り合うこともなく、 店舗全体で協力して接客します。 売上や指名数ではなく、 目の前のお客様にしっかり向き合える環境です。 これまで身につけてきた美容師としての技術や経験を、 ぜひイレブンカットで活かしてください。 【美容師特有のストレスを減らす「5つのゼロ」】 ■（1） 集客のストレスゼロ 大型ショッピングセンターに出店しているので、 予約サイトを使わなくても、十分に集客ができています。 ■（2） 指名争いゼロ 指名制がないため、お客様を取り合う必要はありません。 スタッフ同士で協力して働けます。 ■（3） 売上ノルマ・歩合のプレッシャーゼロ 毎月の売上に一喜一憂する働き方ではありません。 固定給だから収入も安定します。 ■（4） 店販ノルマゼロ 商品販売を無理におすすめしたり、 自腹で商品を購入したりする必要はありません。 ■（5） SNSのノルマゼロ 仕事のために休日までSNSを更新する必要はありません。 仕事とプライベートを分けて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を長く続けられる 安心の正社員環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットは全国約180店舗を展開。 個人経営や完全歩合・面貸しとは違い、 企業の正社員として安定した環境で美容師を続けられます。 ◆ライフステージが変わっても働ける 結婚・出産・子育てなど、 生活が変化しても美容師を続けられるよう 会社としてサポートします。 ◆年齢を重ねても美容師を続けられる 「若いうちは働けても、この先はどうしよう」 という不安を抱えず、長期的なキャリアを描けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募する前に 職場を見てから決めてOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「本当に自分に合う職場かな？」 「スタッフ同士の雰囲気を見てみたい」 「久しぶりの美容師だから少し不安……」 そんな方のために、 イレブンカットでは サロン見学・お試し勤務を受け付けています。 ■1日お試し勤務：3時間～OK 実際の仕事やスタッフの雰囲気を体験できます。 ※お試し勤務期間中も給与支給 ■サロン見学：随時受付中 働いているスタッフや店舗の雰囲気を、実際に確認できます。 まずは応募ではなく、 「ちょっと見てみたい」からでも大歓迎です。 働き方を変えてみませんか？

【初任者研修以上】✨40・50代活躍中✨手当充実✨ブランク◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐求人の注目ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅初任者研修以上の資格があれば即戦力 ✅厚待遇！処遇改善手当10万円支給有 ✅月9日休み＆希望休相談OK ✅産休・育休の取得実績あり！ 子育て中のママさん・子育てが ひと段落した方も多数活躍中！ ✅ブランクOK◎久しぶりに働きたい方応援！ ＜仕事内容＞ 利用者さまの生活支援・身体介助などの 介護業務全般をお願いします。 主に要介護3以上の方を介護します。 ＜具体的には＞ ■排せつの介助(おむつ交換など) ■入浴介助（お湯の準備や体の洗浄など） ■食事のサポート など ＜ここが他と違う！3つの安心ポイント＞ ✨看護師が常駐 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療的ケアが必要な入居者様が 多い施設ですが、常に看護師が そばにいます。 判断に迷うことや、緊急時の対応を 介護職一人が背負うことはありません。 ✨無理のないチーム体制 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 40代・50代のスタッフも活躍中。 家庭の事情など、同じ悩みを 通ってきた仲間ばかりだから、 無理な時は助け合うのが当たり前。 「久しぶりの正社員で緊張する…」 という方も、みんなで 温かくお迎えします。 ✨「こうしたい」をカタチに ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「もっとこうすれば入居者様が喜ぶかも」 「こうすれば働きやすくなるのでは？」 など、現場の声は大歓迎♪ あなたの経験やアイディアをぜひ お聞かせください！ 意見交換しやすい環境です。 ＜研修・教育体制について＞ 入社後1～2日は先輩スタッフがつき、 館内の案内や利用者さまのこと、 仕事の流れを丁寧にお教えします。 常に先輩が身近にいるため話を聞きやすく、 経験や習熟度合いに合わせて業務を お任せしていくので安心です。 ＜先輩社員インタビュー＞ （入社5年目女性スタッフより） 「働きやすく、風通しの良い職場です。 良いことも悪いことも、 気づいたことは全部言い合えて、 改善策をみんなで一緒に考えます。 迷ったときは主任者・社長総出で サポートしてくれます。 小さい子どもがいるスタッフにも、 年配のスタッフに対しても、 全員の『働く意欲』を全力で 応援してくれる環境です！」 ＜代表からの一言＞ ナーシングホーム桃李は 自身の父親の介護がきっかけで、 立ち上げた施設です。 施設名の「桃李」は 「桃李もの言わざれども下自ら蹊を成す」 という故事に由来しています。 「桃の花や実を慕って人が多く集まるので その下には自然に道が出来る。 徳望のある人のもとへは人が自然に集まる」 ことに例えて、「良い環境を作れば自然と 人が集まる、そんな施設にしたい」と想い 名付けました。 入居者様も働く方も 「ここに来てよかった」と思って 頂けるような施設づくりをしています。 （代表/岩瀬)

【初任者研修以上】20～60代活躍中！ブランクOK◎残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 ⭐求人の注目ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅20代～60代まで幅広い世代が活躍中！ ✅急なお休みも「お互い様」で助け合える 温かい職場です ✅月9日休み＆残業なし！ 身体に無理なく、ゆとりを持って働けます。 ✅年齢不問！長く安定して働ける環境が 整っています ✅手当充実！頑張りをしっかり評価◎ ＜仕事内容＞ 利用者さまの生活支援・身体介助などの 介護業務全般をお願いします。 主に要介護3以上の方を介護します。 ＜具体的には＞ ■排せつの介助(おむつ交換など) ■入浴介助（お湯の準備や体の洗浄など） ■食事のサポート など ＜ここが他と違う！3つの安心ポイント＞ ✨年齢を重ねても安心して働ける 安心のサポート体制！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療的ケアが必要な 入居者様が多い施設ですが、 常に看護師がそばにいます。 判断に迷うことや緊急時の対応を、 介護スタッフ一人が 背負うことはありません。 24時間いつでも相談できる 主任者と社長がいるため、 安心してケアに集中できます。 ✨無理のないチーム体制！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 20～60代まで幅広く活躍中◎ 家庭の事情など、同じ悩みを 通ってきた仲間ばかりだから、 無理な時は助け合うのが当たり前。 「久しぶりの正社員で緊張する…」 という方も、みんなで 温かくお迎えします。 ✨「こうしたい」をカタチに ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「もっとこうすれば入居者様が喜ぶかも」 「こうすれば働きやすくなるのでは？」 など、現場の声は大歓迎♪ あなたの経験やアイディアをぜひ お聞かせください！ 意見交換しやすい環境です。 ＜研修・教育体制について＞ 入社後1～2日は先輩スタッフがつき、 館内の案内や利用者さまのこと、 仕事の流れを丁寧にお教えします。 常に先輩が身近にいるため話を聞きやすく、 経験や習熟度合いに合わせて業務を お任せしていくので安心です。 ＜先輩社員インタビュー＞ （入社5年目女性スタッフより） 「働きやすく、風通しの良い職場です。 良いことも悪いことも、 気づいたことは全部言い合えて、 改善策をみんなで一緒に考えます。 迷ったときは主任者・社長総出で サポートしてくれます。 小さい子どもがいるスタッフにも、 年配のスタッフに対しても、 全員の『働く意欲』を全力で 応援してくれる環境です！」 ＜代表からの一言＞ ナーシングホーム桃李は 自身の父親の介護がきっかけで、 立ち上げた施設です。 施設名の「桃李」は 「桃李もの言わざれども下自ら蹊を成す」 という故事に由来しています。 「桃の花や実を慕って人が多く集まるので その下には自然に道が出来る。 徳望のある人のもとへは人が自然に集まる」 ことに例えて、「良い環境を作れば自然と 人が集まる、そんな施設にしたい」と想い 名付けました。 入居者様も働く方も 「ここに来てよかった」と思って 頂けるような施設づくりをしています。 （代表/岩瀬)

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

年間休日120日｜実働7時間｜日曜定休・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐夜勤・残業なしで、 生活リズムを整えやすい ⭐年間休日120日、月10日休み ⭐身体介助なし。見守りと 声かけが中心の福祉サポート ⭐未経験・無資格から始められる ⭐正社員として腰を据えて働ける ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き、 収入を得られるよう支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅作業テーブルや道具の準備 ✅作業内容の説明・フォロー ✅完成品のチェック・納品対応 ✅利用者様の送迎 など 介護業務ではありません。 身体介助は一切なく、 見守り・声かけ・準備を中心に、 利用者様のお仕事を支えます。 研修制度があり、 福祉業界が初めての方も 仕事の流れを学べます。 異業種から始めたスタッフも 活躍しています。 これまで仕事で身につけた 相手に合わせた声かけや、 丁寧に段取りを進める力も 活かせる環境です。

年間休日120日｜実働7時間｜日曜定休・月10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ⭐夜勤・残業なしで、 生活リズムを整えやすい ⭐年間休日120日、月10日休み ⭐身体介助なし。見守りと 声かけが中心の福祉サポート ⭐未経験・無資格から始められる ⭐正社員として腰を据えて働ける ＝＝＝ お仕事について ＝＝＝ 障がいをお持ちの利用者様が、 ご自身の力で働き、 収入を得られるよう支える仕事です。 ＜具体的には＞ ✅作業テーブルや道具の準備 ✅作業内容の説明・フォロー ✅完成品のチェック・納品対応 ✅利用者様の送迎 など 介護業務ではありません。 身体介助は一切なく、 見守り・声かけ・準備を中心に、 利用者様のお仕事を支えます。 研修制度があり、 福祉業界が初めての方も 仕事の流れを学べます。 異業種から始めたスタッフも 活躍しています。 これまで仕事で身につけた 相手に合わせた声かけや、 丁寧に段取りを進める力も 活かせる環境です。

【未経験＆ブランクOK】30床介護付き有料老人ホームでの健康管理メインで安心スタート！福祉施設で活躍する看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理および看護業務全般をお任せします。 夜勤がないため、家事や子育てなどプライベートと両立しながら無理なく働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など） ・利用者様の健康状態の観察・管理 ・服薬管理および配薬 ・協力医療機関の医師やスタッフとの連携・状況報告 ・食事介助など、一部の介護業務のサポート シニア世代の健やかな毎日を支えるやりがいのあるお仕事です。ブランクのある方も丁寧にお教えしますので安心してご応募ください。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

日勤のみ、土日休み◎基準以上の人員配置！（資格要件あり）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ＜日勤のみ、土日休みの完全週休二日制＞ ＜年間休日120日＆残業ほぼ無し＞ ＜基準以上の人員配置＞ 定員12名のデイサービスでの介護業務等をお願いします。 現場の介護、送迎などの仕事をしていただきます。 「デイサービスでの介護職の経験がない」「ブランクがある」という方も大丈夫。 しっかり先輩がフォローする体制が整っています。 ＊屋外での機能訓練サポートを大事にしています 利用者様にとって、屋外に出ることは身体機能の維持や 向上だけではなく、季節を感じ、五感を刺激することで 身体的なリフレッシュや精神的な安定などをもたらします。 「とんと」では屋外でのレクも積極的に取り入れ、 様々な体験をしていただいています。 ＜1日の仕事の流れ＞ 8:30～ 車で利用者様をお迎え 9:30～ 談話・入浴介助 10:00～ アクティビティ 12:00～ 休憩（昼食） 13:00～ アクティビティ 15:00～ おやつ 15:30～ 1日の振り返り 16:21～ 車で利用者様をご自宅までお送り ～17:30 業務終了・帰宅 ＜勤務先/認知症対応型通所介護「とんと」つむぎについて＞ 創業13年の株式会社ヒューマンアシストが運営しています。 常勤・非常勤合わせて70名以上の従業員が在籍！ 20代～60代の幅広い年代の方が活躍中です！ ＜ゆとりのある介護ができます＞ ＊基準として定められた人員以上を配置しているので、 利用者様ひとりひとりにじっくり向き合った 介護ができることが最大の魅力です。 介助業務だけではなく、一緒に会話を楽しむなど、 コミュニケーションもたくさん取れるので、 個性に合わせた介護が実現できます。 スタッフ同士のチームワークも大切にしており、 アイディアを出し合いながら働ける、 アットホームで風通しの良い職場です。

【残業なし＆ブランクOK】看護師／正社員募集★利用者様の健康管理ががメイン！施設スタッフや医療機関と連携を取ってマイペースに働けます。

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介住宅型有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。夜勤がなく日勤のみの勤務なので、家事や子育て、プライベートの時間もしっかりキープしながら無理なく両立できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など） ・利用者様の毎日の健康管理 ・服薬管理および配薬業務 ・緊急時などの医療機関との連携 ・食事介助など一部の介護サポート 医療行為は少なめで、ブランクがある方やシニアの方も安心してスタートできます。利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、日々の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。チームワーク抜群の職場で一緒に働きませんか？ 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

＜未経験歓迎＞年間休日120日以上✅残業なし＆17時退社✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長、総務事務 ✅未経験大歓迎！やりがいバッチリ！ ✅残業ナシ＆17:00退社！ ✅基本的に土日祝休み！年120日以上休み！ ✅長期休暇アリでプライベート充実！ ✅駅チカ徒歩3分で通勤らくらく！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 当事業所は、障がいを持った方の支援として 一般企業への就労を目指す 「就労継続支援A型」というサービスを提供しています。 【仕事内容】 ＊作業スタッフ(障害のある方)の支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ＊日報等の記録業務 ＊商品の運搬 ＊スタッフの送迎 など カフェや飲食店での勤務経験がある方も活躍中！ 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いがあればやりがい抜群です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏰ 1日のスケジュール（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 08:30 出社、朝礼、利用者さんを迎える準備/施設外企業に向かう準備 09:00 利用者さんの作業サポート開始 13:00 利用者さんが退勤後、お昼休憩（利用者の就業時間は4時間です） 14:00 午後の作業 業務日報、利用者個人日報の作成 16:00 作業終了、片付け、終礼、翌日準備 17:00 退社！「お疲れ様でした！」 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＞＞✨ 働きやすさに自信アリ ✨＜＜ ★正社員で安定した収入を得られる安心感！ ★ブランクから正社員として社会復帰！ ★家族に「おかえり」と言える余裕ができた！ ◤ 社員にインタビュー ◢ 今年の春に子供が中学生にあがり、自分の時間が持てるようになりました。 「そろそろ仕事復帰したいけど、家庭はおろそかにしたくない…」 そんなとき、この職場の求人に出会い、入社を決めました。 最大の魅力は17:00が定時で残業がないところ！ 退社後にスーパーへ寄り、夕飯の支度をしても家族の帰宅時間まで余裕があるのが本当にうれしいです♪ 土日祝休みや長期休暇もあるので、学校や家族行事にもしっかり合わせられます。 また、1日の実働7.5時間なので短時間のパート勤務より収入は安定しています◎ 入社後には丁寧な研修制度があり、働くことにブランクがあった私でも無理なく勤務できています！ 同世代のスタッフも在籍しているので、学校行事等の相談もしやすい、温かい雰囲気も自慢です！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ⏩『就労継続支援A型』について 一般的に就労が困難な障がいや難病のある方を対象に 雇用契約を結び、働く場所を提供し 軽作業の補助や自立への支援を行います。

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【あかつき共同作業所について】 生活介護事業を行う、 日中活動の事業所です。 パン・クッキーの製造販売や 車の部品の型抜き、 緩衝材を作る軽作業など、 さまざまな仕事に取り組んでいます。 北名古屋市から委託を受けた 常設資源集積所の管理や 廃品回収も行っています。 仕事を軸に、 人とのつながりの中で 成長していくことを 大切にしています。 創作活動やドライブ、 身体を動かす取り組み、 季節の行事なども行っています。 地域との交流や 自治会活動も大切にしながら、 日々の活動を支えています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【ゆたか生活支援事業所尾張について】 北名古屋市内に3つの グループホームがあり、 13名の仲間たちが 暮らしています。 各ホームの定員は4～5名。 少人数ならではの アットホームな雰囲気の中で、 安心して「自分らしく暮らす」ことを 大切にしています。 日中は、あかつき共同作業所へ 通っています。 ホームごとにイベントも行い、 仲間たちの楽しみや交流の時間を 支えています。 一人ひとりの生活に寄り添い、 安心できる居場所を 一緒につくっていく事業所です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

誰かの「できた」を一緒に喜べる環境で、 あなたらしいキャリアを築きませんか。 チームで学び、専門性を身につけ、将来のキャリアも広げられるお仕事です。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かの「できた！」を 一緒に喜べる仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「昨日より自分から話してくれた」 「初めて一人でできた」 「仕事を褒められて、 いつも以上にうれしそうだった」 生活支援員の仕事には、 毎日の中に小さな変化があります。 その一つひとつを、 利用者さんのすぐそばで 感じられることが、 この仕事ならではの魅力です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求┃人┃ポ┃イ┃ン┃ト┃◎┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ✅無資格・未経験から挑戦OK ✅経験者は前歴加算で給与を考慮 ✅賞与年2回／前年度実績3.2ヶ月分 ✅資格・住宅・扶養など手当充実 ✅チームで支えるから一人で抱え込まない ✅将来は経験や適性に合わせたキャリアも可能 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 《仕事内容》 障がいのある方の 「働く」「活動する」 「毎日を過ごす」を支える仕事です。 《具体的には…》 □作業や活動のサポート □日常生活に関する支援 □食事や移動などのサポート □利用者さんとのコミュニケーション □支援内容の記録 □行事やレクリエーションの企画 などをお任せします。 すべてを一人で抱える仕事ではありません。 「今日はこんな様子だった」 「この方法の方が取り組みやすそう」 そんな気づきを職員同士で共有し、 利用者さん一人ひとりに合った 支援をチームで考えていきます。 《配属先》 生活介護／就労移行支援／就労継続支援A型／就労継続支援B型／障害者支援施設／グループホーム ※配属先は、採用決定後に通知します。 《入職前に職場を体験できます》 「実際の職場を見てから決めたい」 そんな不安を少しでも減らせるよう、 ミスマッチ防止のために 2日間の職場体験実習を実施。 実際の仕事や職場の雰囲気を 確認したうえで、入職を検討できます。 ※職場体験実習は最賃に基づく日当支給あり ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ⏩やりがいは、 目の前の小さな変化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ たとえば最初は作業に なかなか参加できなかった方が、 少しずつ自分から取り組むようになる。 そんな変化に立ち会えるのも、 日々関わる生活支援員だからこそ。 支援した結果が、 数字ではなく、 利用者さんの表情や行動として 返ってくる仕事です。 ⏩困った時は、 一人で抱え込まない ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験豊富な先輩に相談したり、 職員同士で情報を共有したり。 「この場合はどうしよう」 という時も、 一緒に考えられる環境です。 未経験からスタートする方も、 少しずつ仕事を覚えながら 支援の専門性を身につけられます。 ⏩将来のキャリアも、 一つではありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去5年間の職員定着率は、『83％』 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 生活支援員として経験を積んだ後、 就労支援や相談支援など、 興味や適性に応じて キャリアを広げることも可能です。 「ずっと同じ仕事」ではなく、 自分の得意を見つけながら 福祉の仕事を続けていけます。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 【あかつきヘルパーステーションはなキリンについて】 北名古屋市を中心に、 名古屋市、清須市、豊山町、 一宮市の方を支援する 居宅介護事業所です。 日中事業所への行き帰りや、 事業所終了後の余暇、 入浴支援、土日の余暇支援が 主なサービスです。 買い物や映画鑑賞、 イベントへの参加など、 利用者さんの希望に合わせた 外出や余暇の時間も大切にしています。 家事援助や通院支援、 健康維持のための ウォーキングなど、 日常生活に必要な支援も行います。 地域で安心して暮らし、 楽しく余暇を過ごせるよう、 一人ひとりに寄り添う サポートが特徴です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 働┃く┃ス┃タ┃ッ┃フ┃の┃声┃ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフAさん 戻ってきても迎えてくれる、あたたかさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「なんとなく」で始めたんです。 実家の手伝いと派遣バイトを繰り返し、 足元が定まらない日々を過ごしていました。 産休中の姉から 「職場の人が病気で休んでいる間、 穴埋めでちょっと働いてみる？」 という誘いがあり、その時は深く考えずに 働くことを決めました。 そんななりゆきで、福祉のことは全く無知で入社。 初日は緊張と不安でいっぱいでしたが… 初めての仕事が仲間（利用者さん）の着替えの介助でした。 正直、その時は「最初からこんな経験をするとは…」と 戸惑いもありました。 でも、周囲を見渡せば、誰よりも真剣に仕事に向き合い、 工賃をもらって誇らしげに笑う仲間たちの姿。 そこで見るもの全てが私には初めての経験でした。 当初の契約が職員の休業期間のみだったため 一度は現場を離れ、元の生活に戻りました。 しかし元の生活に戻り2年が経ち、 今まで勤めていた姉の退職を機に 姉の勧めや所長の温かい配慮もあって、 再び働くことを決めました。 再び門を叩いた私を、職員たちも仲間たちも、 「お帰りなさい」と迎えてくれたのです。 その温かさに、張り詰めていた心が どれほど救われたか分かりません。 No “Nakama” No Life―― 支援する側だと思っていたのに、 落ち込んだ時に勇気と元気をくれたのは、 いつも職員たちと仲間でした。 壁にぶつかり悩んでいた時期に、勇気を与えてくれた先輩。 そして、お互いに刺激し合いながら高め合える同僚たち。 今の私があるのは彼らのおかげです。 本当に『人』に恵まれた環境だからこそ、 ここまで歩んでこられました。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフBさん あたたかさがあったから、未来が描けた ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社はシンプルに友人の誘いがきっかけ。 開所間もない事業所でパートとして働き始めました。 最初は介護に関する資格を持っていませんでしたが、 法人主催のガイドヘルパー講座・初任者研修を受けながら、 無理なく一歩を踏み出すことができました。 当時、心強かったのは、 新人を孤立させないフラットな環境です！ 早い段階から同年代の正規職員と関わる機会に恵まれ、 事業所の垣根を越えて自然な 「横のつながり」が生まれました。 「ここでなら、自分も長くやっていける」 先輩達や仲間との関わりを通じて、 将来の働く姿が自然と具体化していきました。 常勤パートを経て、資格もちゃんと取れて、 正規職員になった今も、 あのあたたかな人の輪が私の支えです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩男性スタッフCさん ここなら成長できる、と思ったから ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代、福祉を学んでいました。 せっかく学んだんだし、 活かさないともったいないよな…という気持ちもあり 社会にも貢献できたら、と思い 福祉系の会社を探していました。 ゆたか福祉会は地元名古屋市で、 地域と共に築き上げてきた歴史もあり、 多様な事業展開をしています。 ここなら雇用も安定しそうだし、 自分も成長できるかもしれないと感じたため、 入社を決めました！ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

専任の先輩がつきっきりで指導！1〜2ヶ月で一人立ちできます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 ミドリ薬局の窓口で、受付や電話・事務対応をお願いします。 医療事務や薬局の経験がない方でも安心してスタートできる理由が4つあります。 理由1 入社後は専任の先輩がすぐ隣でマンツーマンサポートします まずは簡単な受付や窓口対応からスタート。「一人でやってみて」と放置することは一切ありません。入社後1〜2ヶ月程度の一人立ちを目指し、専任の先輩スタッフが常にすぐ隣についてつきっきりで仕事を教える環境です。 理由2 専用システムへの処方箋入力も一から指導します 入力手順や調剤事務の基本業務も丁寧に研修します。PC操作に不安がある方でも段階的に学んでいける環境です。 理由3 未経験スタートのスタッフが活躍中です 30代〜40代の先輩スタッフが中心となって働いています。未経験から始めた先輩が多いからこそ、つまずきやすいポイントを理解して優しく教える風土が根付いています。 理由4 通常体制は薬剤師3〜4名・事務員2名体制です スタッフ数7名が活躍中（事務員・薬剤師）。ゆとりある人員配置を行っているため、わからないことがあればすぐに質問や確認ができます。 以上の4点から、未経験からでも無理なく段階的に調剤薬局の事務業務を身につけていくことができます。 先輩スタッフの声： 「入社時は未経験で不安がありましたが、先輩たちが優しく丁寧に育ててくれたため、安心して仕事を覚えることができました。」 ■仕事内容 ・窓口での患者さん対応・受付 ・電話対応・会計業務 ・専用システムを使った処方箋入力 ・レセプト請求業務・簡単な事務作業 ■一日の流れ（例：早番シフト） 08:15 出勤。開局準備をして患者さんを迎えます。 08:30 午前中の窓口業務スタート。 患者さんの対応、受付、電話対応、会計を行います。 合間に専用システムを使った処方箋入力を行います。 13:00 交代で休憩。一時的に外来が落ち着く時間です。 17:00 午後の受付業務・外来対応を再開。 レセプト請求業務や、簡単な事務作業を順番に進めていきます。 （※12月は繁忙期のため一時的に忙しくなることもありますが、チームで協力します） 19:30 外来時間終了。お疲れ様でした。 ■職場・労働環境データ ・年間休日 ｜ 120日以上 ・休日制度 ｜ シフト制・日祝休み・土曜午後休み ・休暇制度 ｜ 育児休暇（取得実績あり）・有給休暇・夏季・冬期 ・残業時間 ｜ シフト制により週40時間以内に調整 ■給与・待遇 ・賞与年2回（基本1回1か月分） ・昇給あり ・交通費規定支給（月3万円まで） ・制服貸与 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり

即日入社OK！入社から最短半年でデビュー！個人ノルマなし・独自の教育で確実に成長できる！アシスタント求人

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容師を、もっと楽しく。もっと続けやすく。 ★ 美容師免許があれば未経験から チャレンジしたい方も大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 美容室「イレブンカット（11cut）」は、全国に180店舗 大手だからこそできる手厚い体制があります。 カット未入客でも、ブランクがあってもリスタートできます。 教え合う文化で入社半年以内に スタイリストデビューできる環境です。 今回の募集は、美容室アシスタントを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★数字に追われるのではなく もっと“美容師の仕事”に 集中できたら…と思いませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実際に入ってみると、 「指名客を増やさないといけない」 「売上を作らないといけない」 「店販を売らないといけない」 「Instagramを更新しないといけない」 そんなプレッシャーを感じることも。 でも、イレブンカットなら ★ 「美容師として働くこと」に集中できます！ まずはアシスタントとして経験を積みながら、 自分のペースでステップアップしていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★イレブンカットは教育体制が充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お客様のご要望に応えるため、 様々なヘアスタイルに対応できる技術をしっかり教えます。 ■ お店での練習は、 店長と相談しながら無理なく進められます。 ■ 練習を見てくれるマンツーマン指導あり！ 「見て覚えろ」ではありません。 ■ 定期的に開催されるカット研修は 【参加費無料】で参加可能です！ できなかったことが、少しずつできるようになる。 そんな成長を実感できることが、 美容師の仕事をもっと 楽しくするきっかけになるかもしれません♪ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 担当制・指名制・ノルマは一切なし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イレブンカットでは、 スタッフ同士でお客様を取り合ったり、 個人の売上を競い合ったりすることはありません。 大切にしているのは、 ★ 店舗全体でお客様を支える「チームワーク」 一人で抱え込むのではなく、 周りのスタッフと協力しながら働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★仕事が終わったら、しっかり帰れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アシスタント期間中は、 営業後に遅くまで残って練習するのではなく、 研修制度の中でしっかり技術を身につけていきます。 仕事もプライベートも充実！ アシスタントができる仕事を行い、 お休みはしっかりリフレッシュ！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ まずは職場見学だけでも大歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「どんなスタッフが働いているんだろう？」 「自分にもできるか、実際に見てから考えたい」 そんな方は、 まずは職場の雰囲気を見に来るだけでもOKです！ 同世代のスタッフのお話が聞けたり、 同じ学校の先パイがいるかも！ 少しでも気になった方は、 ぜひお気軽にご応募ください♪ 「できるか不安」から、 「美容師ってやっぱり楽しい」へ。 ブランクや経験不足を気にする必要はありません。 これまでの経験を活かしたい方も、 これから美容師として成長していきたい方も。 イレブンカットで、 あなたらしい美容師人生を始めませんか？ ★イレブンカットで あなたらしい美容師人生を始めませんか？ https://www.11cut.com/manga

【正社員／小牧市岩崎】介護職員募集★／定員30床住宅型有料老人ホーム／昇給・賞与あり◎夜勤手当1回10,000円★福利厚生充実！／経験を活かして働きませんか？

仕事内容 利用者様の生活支援（食事や入浴、トイレ介助など）、介護日誌の作成などをお願いします 【仕事内容】 東海エリアに18施設を展開する安定企業で、介護スタッフとしてご活躍いただきます。初任者研修修了からスタートし、働きながら介護福祉士などの資格取得を目指せる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活介助（食事・入浴・排泄など） ・レクリエーションやイベントの企画・運営 ・施設内の巡回や環境整備 ・介護記録の入力・作成 ＜おすすめポイント＞ ・残業ほぼなし（多くて月5時間程度）でプライベート充実 ・年間休日111日とお休みもしっかり確保 ・手当や福利厚生制度が充実しており安心 ・ユニットリーダーや施設長など、管理職へのキャリアアップも可能！ 【定員30名の住宅型有料老人ホーム】です。 「人が、より人らしく」というコンセプトのもと、 利用者様がイキイキと過ごせる施設づくりを大切にしています。 スタッフ側も余裕を持ち、丁寧なサービスができるよう環境や体制を整備。 利用者様一人ひとりにじっくり向き合える環境ですよ。 時間に追われて「利用者さんに声を掛けられたけど後回しにしてしまった…」なんてことはありません。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、 完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。 利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、 労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験・無資格OKの美容院の仕事！笑顔で対応ができればOK！

仕事内容 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【「豊かになろう」 を体現する安心のトップサロン】 ◇ブランクさんOK！女性スタッフ多数活躍中！ ◇お休みも調整しやすく、プライベートと両立も可能♪ ◇月収28万円可能！チームで協力して収入UPも目指せる◎ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ●指名・予約なしのシンプルなお仕事！ ―――――――――――――――― 店頭でご来店されるお客様の受付・会計をお任せします。 指名制・予約制のないサロンなので、 レセプション業務はとてもシンプル。 未経験の方でも安心して始められますよ！ 店舗全体で協力して業務を進めています！ 空き時間には、 カンタンな清掃など、サポート業務もお任せします！ ※施術行為は一切お任せしません！ お客様が快適に過ごせるように、 美容師スタッフが快適にお仕事を進められるように、 心配りをするのが、あなたのお仕事です！ ●運営会社A-Group（エーグループ）について ―――――――――――――――― ＜地域に寄り添う身近なサロン＞ 愛知県三河エリアを中心に、 地域の暮らしの拠点である大型スーパーマーケットに隣接・テナント出店してきました。 年商10億円規模の誇り、日常の買い物ついでに寄れる、身近なサロンとして、 予約・指名なしで気軽に立ち寄れる「10のおもてなし」をシステム化。 地域で愛される圧倒的な集客力を実現しています◎ ＜サロンワークに100%集中できる環境＞ ポータルサイト頼みの集客ノルマや、 SNS更新などの時間外労働は一切ありません！ 無駄な業務に追われることなく、 目の前のお客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。 ＜企業理念「豊かになろう」＞ 働くスタッフ全員が満たされる環境づくりにも力を入れています。 月8～12日休みとお休みが多く、ときには土日休みにも柔軟に対応！ お客様もスタッフも豊かになれるよう心がけています。 ●しっかりと給与に反映 ―――――――――――――――― 店舗毎に設けられた指標達成でさらにインセンティブを追加！ 平均1万円から多いときで3万円のインセンティブがつきます！ 月28万円以上も可能です♪ ●女性スタッフ多数活躍中 ―――――――――――――――― 200名の美容師さんが活躍しており、 30代や40代、50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 9割が女性スタッフで、ママさん美容師も多数活躍中◎ 「結婚を機に離れたけど、もう一度美容師の仕事が好きで復帰した」 という女性スタッフも活躍しています♪ ●家庭やプライベートも大切に ―――――――――――――――― ベビーシッター費用補助や日曜保育費補助あり！ お⼦様の体調不良等による急なお休みもしっかりサポートします！ 家庭も大切にしながら働けます。 家庭での用事や旅行など、お休みの調節も可能！ 土日のお休みも相談に応じます♪ しっかり働いて、プライベートも充実できますよ◎

完全週休2日制＆原則定時退社！子ども達と楽しく過ごすお仕事♪

仕事内容 教員免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

【生活相談員募集／小牧市岩崎】介護福祉士をお持ちの正社員募集★日勤のみ！ブランク有も安心の体制で無理なく働ける環境です◎

仕事内容 定員30名の介護付き有料老人ホームでの生活相談員、兼介護業務サポートをご担当いただきます。 主な業務としては、 ◎入居者様、ご家族様、各連携期間との相談・連絡・調整業務 ◎関連資料の作成 ◎基本的な介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・外出介助 ・生活支援及び介護日誌の作成 など 現場の状況に応じ、介護業務に入っていただく場合もございます。 その他、ご入居者様と一緒に季節のイベントや創作など楽しんでいただけるレクリエーシ ョンもあります♪ 【安心できる規模感×自由な施設運営】にバランスの良さに自信あり！ 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

【福祉施設未経験OK】看護師／正社員募集☆30床介護付き有料老人ホーム｜ブランクがある方も歓迎◎健入居者様の健康管理をお願いします！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設をご利用される利用者様の健康管理および看護業務全般をお任せします。 夜勤がないため、家事や子育てなどプライベートの予定と両立しながら無理なく働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など） ・利用者様の健康状態の観察・管理 ・服薬管理および配薬 ・協力医療機関や医師との連携、状況報告 ・食事介助など一部の生活支援・介護業務 専門的な知識を活かしながら、利用者様が安心して過ごせるようサポートするやりがいのあるお仕事です。ブランクのある方やシニアの方も歓迎いたします。まずはお気軽にご応募ください！ 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

完全週休2日制＆原則定時退社！子ども達と楽しく過ごすお仕事◎

仕事内容 年齢不問！ 任用資格さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

昨年12月オープン！子ども達と一緒に楽しく遊んだりするお仕事

仕事内容 昨年12月オープンの放デイでの児童指導員 年齢不問！ 任用資格さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 近場では同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 オープニングから多くの利用者様にご好評頂き、 新施設をニューオープン。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

完全週休2日制＆原則定時退社！持ち帰り・ピアノは一切ナシ！

仕事内容 年齢不問！持ち帰りやピアノは一切ナシ！ 保育士免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教員、その他保育 「子供たちの成長を支えたいけれど、学校や保育園の現場は忙しすぎて、自分の生活が後回しになってしまう…」 そんな悩みを持つ有資格者の方でしたら瀬戸市にある学童保育所「きっずクローバー」で、腰を据えて正社員として働きませんか？ 当施設は、同じ建物内にデイサービスを併設している学童保育所です。 子供たちがお年寄りと触れ合い、優しさを育む。 そんな温かな多世代交流の場を支えるのが、あなたの役割です。 【仕事詳細】 保護者の方がお仕事から帰ってくるまでの間、小学生の子供たちが安心して過ごせる環境を作ります。 ・宿題の見守り 子供たちが自習するのを優しく見守り、必要に応じてアドバイスをします。 ・遊びのサポート 工作、お絵描き、外遊びなど、子供たちの自主性を尊重しながら一緒に楽しみます。 ・イベント企画 季節ごとの行事や調理実習など、ワクワクするイベントをスタッフ全員で考えます。 ・多世代交流 併設のデイサービスの利用者様と一緒におやつを食べたり、昔遊びを教わったりする時間の架け橋となります。 ・清掃・事務 道具のチェックや掃除、翌日のスケジュール確認、保護者の方への連絡事項の共有など。 【きっずクローバーで働くポイント】 ・ワークライフバランス 学童保育のメインは放課後。 そのため、平日の出勤は「13:00」からとゆっくりです。 午前中に家事を済ませたり、役所へ行ったり、自分時間を満喫してから出勤できます。 また、事務作業の時間を勤務内にしっかりと確保しているため、持ち帰り仕事や残業はほとんどありません。 ・お互い様で支え合う風通しの良い職場 急な体調不良や家庭の事情での欠勤も、スタッフ全員でフォローし合う体制が整っています。 20代～50代まで幅広い層が活躍していますが、共通しているのは「子供が好き」で「助け合いを大切にする」という想い。 代表もスタッフ一人ひとりの働きやすさを第一に考えています。 【職場環境について】 「先生」として教えるよりも、一人の「頼れる大人」として子供たちと同じ目線で接することを大切にしています。 大規模な施設ではないため、一人ひとりの子供、そしてスタッフ同士の距離が近く、意見も出しやすい雰囲気です。 まずは職場見学だけでも大歓迎。 私たちの自慢の温かい雰囲気を、ぜひ肌で感じてみてください。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

資格を活かせる♪働きやすさ◎子どもとしっかり向き合える環境！

仕事内容 「エプロン忘れた…どうしよー！」と言えば、 「私、予備あるよ！」とフォローをしてくれる先輩。 「社長、電球つけて～！」と言えば、 「はいは～い◎」とすぐに駆けつけてくれる社長。 上下関係がないからこその頼りやすさ。 むしろ一番働いているのは社長だったりする職場。 のびのびと、自分らしくいられる園です。 ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ 【 お仕事について 】 1日定員10名の放課後等デイサービスでのお仕事です。 利用者さんは3～18歳の軽度の障がいがあるお子さん。 1日の定員に対し、スタッフ4・5名で対応しています。 人員に余裕があるからこそ、子ども達一人ひとりに しっかりと寄り添い、向き合うことができます◎ ＜具体的には…＞ ＊宿題のサポート ＊一緒に屋内・屋外で遊ぶ ＊おやつを一緒に作るなどの創作活動 など、コミュニケーションを取ることが中心です！ 子ども達と嬉しいも悲しいも一緒に体験できて 最高に楽しいですよ♪ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊ ★ 働き方をリニューアル ★ 今までお子さん一人一人を自宅まで送っていましたが… このたび、自宅までの送迎を廃止しました！ 保護者の方がお迎えに来てくださるので、 今までよりもしっかりとコミュニケーションが取れるように◎ 「●くんママと話したらめっちゃ意気投合した」 「ちょっとしか話したことなかったから、どんな人か知れて嬉しい！」 「負担も減って、子ども達としっかり関われるから楽しい～」 …と、スタッフからも好評です♪ ＜＜ ここがポイント！ ＞＞ ◆月給25万円からスタート！ ◆余裕のある人員配置で子どもとしっかり向き合える！ ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎ ◆持ち帰りの仕事は基本なし！ ◆ネイルOK、髪色も自由♪ 【”スタッフの仲の良さ”が自慢】 「インゲン採れたよ～」とカゴいっぱいのインゲン豆を抱えて登場する社長。 すごく優しく、スタッフが困っていたら駆けつけてくれるような方です。 ちなみに、園にある畑で収穫した野菜はなんと無料で持ち帰りOK！ 美味しい野菜は家計の助けにもなっています♪ 上下関係もなく、なんでも話しやすい環境です◎ ★ スタッフの声 ★ 「スタッフの人数も余裕があるから、安心して子どもと向き合えます◎ しっかり話も聞けて、今日できるようになったこととか近くで見られるのが嬉しい！ 入社してから“子どもともっと関わりたいな”って気持ちが強くなって、 頑張って【自発管】の資格を取っちゃいました♪ 社長も先輩達もポジティブで楽しい人ばかりで、毎日すごく楽しいです！」 by 20代スタッフAさん 【働きやすさもピカイチ☆】 休暇が取りやすいのも特徴◎ 育休・産休取得率は100％！ 育休後の復帰率も高く、定着率が高いのが自慢です！ 小さなお子さんがいらっしゃる方、介護が必要な方と同居されている方など、 実際に時短勤務で働いている方もいます！ 家庭との両立も応援しているので、気軽に相談してくださいね♪ 【せっかくなら自分らしく♪】 ネイル・髪色は自由◎ 「先生の爪、キラキラ～！」なんて子どもから褒められることも♪ スタッフが自分らしくいられる。 だからこそ、子ども達にしっかりと向き合えるんです！ 【職場体験や職場見学も可能です！】 働く前の不安を解消できます◎ ＜職場体験＞ 9:00～18:00内で1～3時間 時給1140円

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。 賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 あなたの「やりたい」に合わせて、長く活躍できるステージを用意しています。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

【残業なし＆ブランクOK】看護師／正社員募集★利用者様の健康管理ががメイン！施設スタッフや医療機関と連携を取ってマイペースに働けます。

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介住宅型有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。夜勤がないため、家事や子育て、プライベートとも両立しやすい安心の就業環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定などによる健康状態の把握） ・服薬管理および配薬 ・医療機関との連携（緊急時の連絡対応や受診同行など） ・食事介助など一部の生活サポート・介護業務の補助 日勤のみの勤務で規則正しく働けるのが魅力です。ブランクのある方や子育て中の方も、無理なく自分のペースで活躍していただけます。まずはお気軽にご応募・ご相談ください。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

【生活相談員募集／小牧市岩崎】介護福祉士をお持ちの正社員募集★日勤のみ！ブランク有も安心の体制で無理なく働ける環境です◎

仕事内容 ■【残業ほぼなし】定時での退社が当たり前の環境なので、夕方以降のプライベートの予定も立てやすいです！ ■【夜勤・宿直は一切なし】完全日勤のみの勤務なので、生活リズムを崩さず健康的に働けます。 ■【持ち帰り仕事ゼロ】日々の業務はすべて勤務時間内に完結するよう仕組み化されています。 ■【ブランクの方も安心】困ったときは周囲の先輩がすぐにフォローする温かい職場です。 【具体的な仕事内容】 ◎入居者様、ご家族様、各連携期間との相談・連絡・調整業務 ◎関連資料の作成 ◎基本的な介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・外出介助 ・生活支援及び介護日誌の作成 など 【こんな方にぴったりのお仕事です】 ・体力的な負担が少ない環境で、長く安定して働きたい方 ・決まったフォーマットへの簡単な入力作業が得意な方 ・「久しぶりの仕事復帰」で業務についていけるか不安な方 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。

こぱんはうすさくら　清須枇杷島教室の保育士を大募集！ 子どもの未来を一緒に育てませんか？賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 オープニングスタッフを募集！ 障害児通所支援での保育士業務をお願いします。対象は未就学から小学生までの発達の緩やかなお子様です。仕事内容としては、お子様の学習や遊びのサポート、身の回りのお世話、送迎業務、事業所内の清掃、教材づくりなどです。書類業務はチームで行っているため、お子様とゆっくり向き合うことができます。 働く環境 スタッフ同士の連携を大切に、毎日情報共有しながら支援を行っています。一人ひとりが安心して働ける、協力しあえる風通しの良い職場です。 シフトは１か月ごとの申告制で予定に合わせた調整が可能です。持ち帰りの仕事は一切ありません。事業所は明るく清潔で子供もスタッフも安心して過ごせる空間づくりに努めています。 教室のアピールポイント ★☆業界未経験でも大歓迎☆★ 子どもたち一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を大切にしています。学習支援や集団活動など幅広いプログラムがあり、教材作りやイベントの企画など創造的な仕事にも携われます。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、未経験やブランクありの方も安心のサポート体制が整っています。 施設の役割について 障害児通所支援は、発達に特性があるお子さまに対し、日常生活や社会性を育むための支援・療育を行う福祉サービスです。 ・子どもたちの「できた」を積み重ね、自己肯定感を育てる ・発達段階や個性に合わせたプログラムの提供 ・保護者の方と連携し、子どもたちの成長をサポート ・安心して過ごせる居場所の提供 働く職員はどんな人？ 当施設では、様々な経歴や年齢のスタッフが活躍しており、未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。温かく、思いやりのあるメンバーがそろっています。「資格や経験がない」と不安に感じる方でも、やる気と子どもへの思いやりがあれば大丈夫です。一緒に学びながら成長していける職場です。 ◆休日・休暇 《正社員》 ・シフトによる4週8休制 年末年始を除いて土日祝も運営いたしま すが、職員同士で相談のうえ、お休みも調 整いたします♪ ※年次有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 （12月31日～1月3日）あり。 ◆働く環境 ★初歩から先輩が研修させて頂きます★ 児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ さい。あなたのスキルに合わせた研修制度が設けられているので、躓くことなくキャリアアップ できる環境が整っています。また、仕事・支援に対する不安も全国の教室と連携できるネットワークがありますので、たくさんの事例の中で検討・支援できます。「こぱんはうすさくら」で地域貢献しましょう。 ◆運営方針 「すべてはお子様の中に答えがあります」我々の社是は、これ。シンプルだけど実に難しい社是です。そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「処理」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。 ◆仕事の魅力 子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。この仕事だからこそ感じることができる感動があります。 ◆支援の特徴 集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。児童に対しては、無理をさせず強制もせず、楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【残業なし＆ブランクOK】看護師／正社員募集★利用者様の健康管理ががメイン！施設スタッフや医療機関と連携を取ってマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【利用者様の健康管理がメイン】食事介助や排泄介助など現場のフォローや、その他、専門知識を活かしご活躍いただけます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 【具体的な業務内容】 施設内での看護業務をお任せします。 病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。 入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） ・往診対応や記録作成 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。介護施設のため、イレギュラーな対応はありますが、日々のスケジュールは決まっており、ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる内容です。病院やナーシングなどに比べると、体力的にも精神的にも負担の少ないお仕事です。

【未経験でも高収入】副施設長募集★管理職未経験OK／福利厚生充実◎／施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【安心のサポート体制】難しい判断はすべて施設長が対応。フォーマット通りに進めるだけで運営できます。 【具体的な業務内容】 ・施設運営管理 ・シフト作成 ・ご入居者様のケア ・従業員との面談 ・ご家族・ケアマネジャー等関係者との連携 その他、介護業務、コール対応、生活支援及び介護日誌の作成など、 現場フォローも並行してご対応をお願いしております。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【残業なし＆ブランクOK】看護師／正社員募集★利用者様の健康管理ががメイン！施設スタッフや医療機関と連携を取ってマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【利用者様の健康管理がメイン】食事介助や排泄介助など現場のフォローや、その他、専門知識を活かしご活躍いただけます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 【具体的な業務内容】 施設内での看護業務をお任せします。 病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。 入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） ・往診対応や記録作成 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。介護施設のため、イレギュラーな対応はありますが、日々のスケジュールは決まっており、ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる内容です。病院やナーシングなどに比べると、体力的にも精神的にも負担の少ないお仕事です。

【介護主任募集／小牧市岩崎】福利厚生充実◎／夜勤手当1回10,000円/現場のリーダー経験をお持ちの方大歓迎♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業ほぼなし＆即退社】持ち帰り仕事や無駄な居残りは一切ありません。 ■【手書き書類は一切ゼロ】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで簡単スピーディーに業務が完了します。 ■【安心のサポート体制】トラブル対応は施設長が対応するため、プレッシャーなく働けます。 【具体的な業務内容】 介護主任として、現場スタッフとしてご活躍いただくことはもちろん、スタッフのサポートなど簡単な管理業務をお任せします。業務に慣れていただけたら、簡単なデスクワークをお願いする場合もございます。 ・スタッフのシフト確認や、簡単な連絡事項の伝達 ・入居者様の日常生活の見守り、お話し相手 ・お茶会などの簡単なレクリエーションの企画 ・タブレットを使った簡単な日誌入力（選択式がメイン）

【正社員／小牧市岩崎】介護職員募集★／定員30床住宅型有料老人ホーム／昇給・賞与あり◎夜勤手当1回10,000円★福利厚生充実！／経験を活かして働きませんか？体の負担少なめで未経験でも安心スタート♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出介助 ・夜勤中の夜間巡視 ・コール対応 ・生活支援及び介護日誌の作成 など… 夜勤帯は1名での対応となります。 慣れるまでは研修夜勤制度を設け、教育体制を整備しています◎ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。 手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。 20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

【サービス提供責任者｜小牧市岩崎】夜勤なし◎定員30名の住宅型有料老人ホームにおけるサ責業務★訪問介護経験を活かして働きたい！そんな皆さんにおススメです♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【夜勤なしでプライベートも充実♪】サービス提供責任者のため夜勤ゼロ！早番・日勤・遅番いずれかの勤務で日中の訪問介護責任者業務をお任せします。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 【具体的な業務内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。 書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、ヘルパーさんへの指示出しをお任せします。 ■訪問介護計画書の作成や実績の管理 ■ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ■生活支援サービス（掃除等、日常生活のお世話）等 ■状況による現場フォロー

【正社員／小牧市岩崎】介護職員募集★／定員30床住宅型有料老人ホーム／昇給・賞与あり◎夜勤手当1回10,000円★福利厚生充実！／経験を活かして働きませんか？

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆定時退社】持ち帰り仕事や無駄な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【書類は選択入力で簡単】手書き書類はゼロ！タブレット画面をポンポンと選ぶだけで業務が完了します。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出介助 ・夜勤中の夜間巡視 ・コール対応 ・生活支援及び介護日誌の作成 など… 夜勤帯は1名での対応となります。 慣れるまでは研修夜勤制度を設け、教育体制を整備しています◎ 最初は先輩スタッフがマンツーマンで隣について丁寧に教えます。 手順が動画で見られるマニュアルも完備しているため、ブランクがある方や未経験の方も迷わず自分のペースで働けます。 20代から50代まで幅広い主婦（主夫）や中高年の方が活躍している職場です。

夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

無資格！未経験もOK！完全週休二日制！残業なし！子供好きの方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 今回の募集はやる気があれば未経験・無資格でもOKです！ 子ども達の見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたり、送迎業務がメインの業務です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・無資格・未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事、送迎業務などがメインです！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 送迎業務もお願いします。※慣れるまで同行しながら覚えて頂きます。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 無資格・未経験・ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

完全週休2日制＆原則定時退社！持ち帰り・ピアノは一切ナシ！

仕事内容 年齢不問！持ち帰りやピアノは一切ナシ！ 保育士免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

昨年12月オープン！持ち帰りなし・原則定時で働きやすさ抜群◎

仕事内容 昨年12月オープンの放デイでの保育士 年齢不問！持ち帰りやピアノは一切ナシ！ 保育士免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※20代～50代の男女活躍中！ 近場では同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 オープニングから多くの利用者様にご好評頂き、 新施設をニューオープン。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の統括マネージャーとして、愛知県尾張エリアにおける実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 愛知（尾張）【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の統括マネージャーとして、愛知県尾張エリアにおける実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 募集職種 愛知（尾張）【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア

定員30床／日勤勤務のみ！ 夜勤なし！【キャリア支援制度充実！】

仕事内容 定員30名の介護付き有料老人ホームにおける、看護業務全般をご担当いただきます。 また、日勤帯での勤務をお願いいたします。 夜勤対応はございませんので、プライベートを優先した働き方が可能です♪ オンコール対応は、提携の医療機関への連絡を優先しておりますので、ほとんどございませんが、「待機手当」を支給しておりますので、状況により対応を依頼することもございます。 主な業務としては、 ・30名の施設入居者様の体調管理 ・医療機関との連携 ・医薬品の管理 ・往診対応 ・介護現場のフォロー ・生活支援及び介護日誌の作成 など その他、ご入居者様と一緒に季節のイベントや創作など楽しんでいただけるレクリエーションもあります♪

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 【募集条件】 保育士 または 下記、児童指導員任用資格の要件に当てはまる方を歓迎します！ ※保育士 または 下記のいずれかの資格や経験、学歴をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小学校・中学校・高等学校） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童福祉の実務経験2年以上 ・4年制大学または大学院で、以下のいずれかの学問を専修する学科・課程を卒業 （社会福祉学・心理学・教育学・社会学） ※対象になるか不安な方もお気軽にご相談ください！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 保育士資格をお持ちの方歓迎！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

【概要】水泳インストラクターとして、幼児～11歳程度の子どもクラス（初級）で泳ぎ方の指導をお任せします。

企業名 ケイ・エル・サービス株式会社 求人名 【愛知/水泳インストラクター】経験者歓迎/面接1回（WEB可）/マイカー通勤可 仕事の内容 【概要】水泳インストラクターとして、幼児～11歳程度の子どもクラス（初級）で泳ぎ方の指導をお任せします。 【詳細】年齢や泳力レベル別で、1クラス30分～1時間で、数名～20名ほどのクラスの規模感です。最初は、サブコーチとしてメインコーチの補助を行っていただき、経験を積んだ後、メインコーチをお任せ致します。子どもたちのあっという間の成長にやりがいを感じれる仕事です。美容師や未経験の方も入社されご活躍いただいているので、水泳経験、業界経験一切不問で、「人のために」という思いを大事に働けます。 募集職種 【愛知/水泳インストラクター】経験者歓迎/面接1回（WEB可）/マイカー通勤可

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 管理栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、 納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、 社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。管理 栄養士の免許をお持ちであれば、未経験スタートも大歓迎です。 多くの方の健康管理に貢献できるのがやりがいのお仕事です。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 資格手当で＋αの収入あり 日清医療食品では、資格手当として管理栄養士免許手当 3万円、栄養士免許、調理師免許、その他リーダー手当、サブリーダーダー手当の支給 、第二種衛生管理者免許をお持ちの方には5000円を基本給にプラスして支給しています。資格を活かしながらヘルスケアフードサ ービス事業に携わってみたい方、お気軽にご応募ください。 安心の業界最大手企業！ 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

■当社が運営する調剤薬局にて薬剤業務全般を担当していただきます。 ■患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載/管理をお任せします。

企業名 株式会社ツジ薬局 求人名 北名古屋/稲沢【薬剤師/調剤薬局】ツジ薬局西春ふくろく店・ツジ調剤薬局稲沢店 仕事の内容 ■当社が運営する調剤薬局にて薬剤業務全般を担当していただきます。 ■患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載/管理をお任せします。 ◎管理薬剤師候補として長期キャリア形成可能 ■医療品の医療に関わる情報の収集管理およぴ医師への情報提供 ■薬品管理全般 ※変更範囲：無 募集職種 北名古屋/稲沢【薬剤師/調剤薬局】ツジ薬局西春ふくろく店・ツジ調剤薬局稲沢店

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして尾張旭・瀬戸の3ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 愛知（尾張旭・瀬戸）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして尾張旭・瀬戸の3ホームの管理をお任せします。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 愛知（尾張旭・瀬戸）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

実務未経験OK／ワークライフバランス／若手世代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 保育スキル × 事務スキル × デザイン空間 子どもとじっくり向き合える環境と、 職種を超えて気軽に相談できる仲間が魅力◎ 平均年齢25歳！！！ 同年代の仲間が多く、明るく仲の良い職場で、毎日楽しく働けます！ ■ 求人アピールポイント ✅1回約2時間の少人数保育体制 ✅️行事・持ち帰り・ピアノ・授業一切なし ✅️週休2日・産休育休も完備 ✅️続けるほど待遇UP（賞与・昇給あり） 【仕事内容】 1. キッズスペースでの保育業務 1回約2時間の少人数体制で、お子様と 深く丁寧に向き合える環境です。 2. 手書きパースの作成 図面をなぞって色を塗るお仕事です。 デザインに触れながら、センスを磨けます。 3. 資料準備・事務作業 印刷やセットなど簡単な業務から開始。 段階的にスキルアップが可能です。 ～ 1日の流れ（例） ～ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・スタジオ準備 09:30 午前：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 19:00 退勤 お昼休憩以外に、タイミングを見て 随時休憩をとっていただけます

障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして尾張旭・瀬戸の3ホームの管理をお任せします。

企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 愛知(尾張旭・瀬戸)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップシェア 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして尾張旭・瀬戸の3ホームの管理をお任せします。 【詳細】■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ 募集職種 愛知(尾張旭・瀬戸)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップシェア

【未経験でも高収入】残業なし＆マニュアル完備！施設長のサポートから始める簡単な副施設長業務

仕事内容 アピールポイント ■【残業・持ち帰りゼロ】定時退社が基本。自分の時間を最優先できる環境です。 ■【安心のサポート体制】難しい判断は施設長が対応。施設長のサポートや現場のリーダーとしてご勤務いただき、慣れてきたら徐々に事務作業を兼任いただきます。 ■【多職種との連携◎】施設長はもちろん、看護師・介護士との連携をしっかりとり、チームで運営していく施設です！ 【具体的な業務内容】 介護施設の副施設長として、施設長をサポートする運営管理業務をお任せします。 現場を管理しつつ、慣れてきたらデスクワークも兼務いただく可能性があります。 ・施設長のサポート業務全般 ・介護職員として現場フォロー ・スタッフのシフト作成や簡単な勤務管理 ・ご利用者様やご家族からの問い合わせ対応 ・施設内の備品管理や簡単な書類作成 すべての業務に分かりやすいマニュアルを用意しているため、未経験からでも自分のペースで落ち着いて進められます。 難しい判断やクレーム対応などはすべて施設長が引き受けるため、一人で責任を抱え込む必要は全くありません。 オフィスワーク感覚で座ってできる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【愛知県小牧市/保育士】即日入職OK★年間休日125日以上★福利厚生充実★駅近★車通勤OK（駐車場無料）★定員19名の小規模保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします ※運動会などの大きなイベントはなく、細かい計画や目標設定もないので、月間計画を決めてそれぞれの園児に合わせた成長支援を行っていきます 【就業場所の変更の範囲】 なし 施設について スクルドエンジェル保育室 こまき園は、愛知県小牧市にある小牧山に続くシンボルロード沿いにあり、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ★「ボクって、生まれてきてヨカッタんだ！」「わたしって、大切にされてるんだ！」0歳～3歳までに最も必要なことは「自分が大切にされている」「愛されている」ことを、子ども自身が心から実感出来ることです。この基本的信頼感を確立出来るよう常に愛情をもって子どもの側で見守ります。 ★リトミックや幼児英語・幼児ダンス等、多彩で質の高い幼児教育プログラムを導入しています。 ★ご家庭と同じような温かく栄養バランスの良い手作り給食とおやつを提供しています。管理栄養士によるアレルギーや宗教食にも配慮した献立を自園キッチンで調理しています。 ★保護者の対応もする保育士さんは見た目も大切。毎年4月と10月にカタログを見て好きなエプロンや仕事着を定額分購入出来ます。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県小牧市の小規模保育園で、正社員でのお仕事です！ ★年間休日125日以上！福利厚生充実！時間外はほとんどなく、持ち帰り仕事もなし！プライベートも大切に出来ます♪ ★駅近なのに車通勤OK（駐車場無料）！給食も無料！服装自由・年に2回のエプロン支給、髪色も自由でネイルもOK！バースデー休暇ありなど、通勤便利でおしゃれも楽しめて、働きやすい環境です♪ ★20～50代まで幅広い年齢の保育士さんが活躍されている園です。余裕のある人員配置をされているので、ゆとりをもって保育のお仕事が出来ます。休憩時間は皆さんで和気あいあいと推しや趣味の話等で盛り上がったりされていますよ♪ 求人ID：57959

【愛知県瀬戸市/保育士】即日入職★研修・福利厚生充実★ピアノ苦手でもOK★月給25万円以上★瀬戸市の定員40名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます ※ピアノが苦手な方でも問題なし！（簡単に弾ける方法を教えていただけます） 【就業場所の変更の範囲】 運営する通勤可能な施設 施設について 瀬戸市立幡山保育園は、愛知県瀬戸市ののどかな環境の中にある、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員40名の認可保育園です。 ★全面に人口芝を敷いた広い園庭があり、子ども達が思いっきり走り回って遊べます。春には桜並木の下を通って公園へお散歩に行ったり、 園内の畑でお芋を育てたりなど、 自然とのふれあいを大切に過ごしています。 ★持ち帰り仕事や残業はなくプライベートも充実、子供と向き合う時間を増やすための業務効率化推進、保育士の負担を減らすための工夫を惜しまない社風です。 ★いつも子育てによりそう、いちばんの仲間に。あらゆるニーズに応え、幅広い保育サービスを展開しているトットメイトが運営しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈瀬戸市にある定員40名の認可保育園での正社員募集！〉 ◎乳児保育にじっくり携われる環境 0～2歳児・定員40名の少人数園です。一人ひとりの成長に寄り添いながら、丁寧な乳児保育を実践したい方におすすめです。 ◎自然に囲まれたのびのび保育 広い園庭や畑があり、野菜の栽培やお散歩など自然とのふれあいを大切にしています。子どもたちと四季を感じながら保育ができます。 ◎働きやすさも魅力 服装はオフィスカジュアルでOK（エプロン支給）。現場の負担軽減にも力を入れており、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。週休2日制でお休みも取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。 求人ID：59188

【愛知県瀬戸市/保育士】2027年4月入職OK★研修・福利厚生充実★月給25万円以上★ピアノ苦手でもOK★瀬戸市の乳児のみ定員40名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます ※ピアノが苦手な方でも問題なし！（簡単に弾ける方法を教えていただけます） 【就業場所の変更の範囲】 運営する通勤可能な施設 施設について 瀬戸市立幡山保育園は、愛知県瀬戸市ののどかな環境の中にある、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員40名の認可保育園です。 ★全面に人口芝を敷いた広い園庭があり、子ども達が思いっきり走り回って遊べます。春には桜並木の下を通って公園へお散歩に行ったり、 園内の畑でお芋を育てたりなど、 自然とのふれあいを大切に過ごしています。 ★持ち帰り仕事や残業はなくプライベートも充実、子供と向き合う時間を増やすための業務効率化推進、保育士の負担を減らすための工夫を惜しまない社風です。 ★いつも子育てによりそう、いちばんの仲間に。あらゆるニーズに応え、幅広い保育サービスを展開しているトットメイトが運営しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈2027年4月入職可能な瀬戸市の認可保育園で、正社員でのお仕事です！〉 ◎乳児保育にじっくり携われる環境 0～2歳児・定員40名の少人数園です。一人ひとりの成長に寄り添いながら、丁寧な乳児保育を実践したい方におすすめです。 ◎自然に囲まれたのびのび保育 広い園庭や畑があり、野菜の栽培やお散歩など自然とのふれあいを大切にしています。子どもたちと四季を感じながら保育ができます。 ◎働きやすさも魅力 服装はオフィスカジュアルでOK（エプロン支給）。現場の負担軽減にも力を入れており、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。週休2日制でお休みも取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。 求人ID：59189

実務未経験OK／ワークライフバランス／若手世代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 保育スキル × 事務スキル × デザイン空間 子どもとじっくり向き合える環境と、 職種を超えて気軽に相談できる仲間が魅力◎ 平均年齢25歳！！！ 同年代の仲間が多く、明るく仲の良い職場で、毎日楽しく働けます！ ■ 求人アピールポイント ✅1回約2時間の少人数保育体制 ✅️行事・持ち帰り・ピアノ・授業一切なし ✅️週休2日・産休育休も完備 ✅️続けるほど待遇UP（賞与・昇給あり） 【仕事内容】 1. キッズスペースでの保育業務 1回約2時間の少人数体制で、お子様と 深く丁寧に向き合える環境です。 2. 手書きパースの作成 図面をなぞって色を塗るお仕事です。 デザインに触れながら、センスを磨けます。 3. 資料準備・事務作業 印刷やセットなど簡単な業務から開始。 段階的にスキルアップが可能です。 ～ 1日の流れ（例） ～ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・スタジオ準備 09:30 午前：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 19:00 退勤 お昼休憩以外に、タイミングを見て 随時休憩をとっていただけます

【小牧市岩崎】正看護師募集★ご入居者様30名の健康管理をお願いいたします／残業なし＆ブランクOK◎

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 【具体的な業務内容】 施設内での看護業務をお任せします。 病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。 入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。 日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。 ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

■運営する調剤薬局にて、患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載・管理、医薬品情報の収集管理および医師への情報提供、薬品管理全般等をご担当いただきます。

企業名 株式会社ツジ薬局 求人名 【薬剤師/調剤薬局】ツジ薬局清須店・ツジ調剤薬局丸の内店 仕事の内容 ■運営する調剤薬局にて、患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載・管理、医薬品情報の収集管理および医師への情報提供、薬品管理全般等をご担当いただきます。 ■当社が運営する調剤薬局にて薬剤業務全般（調剤業務、患者様への情報提供・服薬フォローアップ、薬剤服用歴の記載および管理、医薬品や医療に関わる情報の収集管理および医師への情報提供、薬品管理全般）を担当します。 ■将来的に管理薬剤師候補として長期的なキャリア形成が可能です。 ※業務内容の変更範囲：無 募集職種 【薬剤師/調剤薬局】ツジ薬局清須店・ツジ調剤薬局丸の内店

■当社が運営する調剤薬局にて薬剤業務全般を担当していただきます。 ■患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載/管理をお任せします。

企業名 株式会社ツジ薬局 求人名 あま市【薬剤師/調剤薬局】ツジ調剤薬局道場店・ツジ薬局本郷店/年休120日 仕事の内容 ■当社が運営する調剤薬局にて薬剤業務全般を担当していただきます。 ■患者様への情報提供や服薬フォローアップ、調剤業務、薬剤服用歴の記載/管理をお任せします。 ◎管理薬剤師候補として長期キャリア形成可能 ■医薬品の医療に関わる情報の収集管理および医師への情報提供 ■薬品管理全般 ※変更範囲：無 募集職種 あま市【薬剤師/調剤薬局】ツジ調剤薬局道場店・ツジ薬局本郷店/年休120日

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【サービス提供責任者｜小牧市岩崎】夜勤なし◎定員30名の住宅型有料老人ホームにおけるサ責業務★訪問介護経験を活かして働きたい！そんな皆さんにおススメです♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし】定時退社が基本で持ち帰り仕事もゼロ！プライベートを最優先できる環境です。 ■【夜勤なしでプライベートも充実♪】サービス提供責任者のため夜勤ゼロ！早番・日勤・遅番いずれかの勤務で日中の訪問介護責任者業務をお任せします。 ■【書類作成がラクラク】専用の介護ソフトを完備。決まったフォーマットに入力するだけで、誰でも簡単に書類が完成します。 【具体的な業務内容】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。 書類作成やシフト管理などのデスクワークを中心に、介護職員への指示出しをお任せします。 ■訪問介護計画書の作成や実績の管理 ■ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ■生活支援サービス（掃除等、日常生活のお世話）等 ■状況による現場フォロー

カフェのような綺麗な内装が自慢の薬局にて、調剤・監査・服薬指導を中心に担当していただきます。 薬剤師が服薬指導に注力できるよう、薬歴入力の負担が少ない環境です！

企業名 トゥーユーメディカル株式会社 求人名 【愛知/薬剤師】★経験者歓迎★カフェのような薬局/残業少/年休120日以上 仕事の内容 カフェのような綺麗な内装が自慢の薬局にて、調剤・監査・服薬指導を中心に担当していただきます。 薬剤師が服薬指導に注力できるよう、薬歴入力の負担が少ない環境です！ ★「musubi」の導入、安心安全を担保できる監査機器を導入しています★ ■1:タブレット型の最新薬歴を導入し、薬歴記載時間を大きく軽減。薬歴残業はありません。 ■2:患者様や隣接クリニック医師・スタッフとの関係性が良く、働きやすい薬局です。 ■3:最新の調剤監査ハンディシステムや自動釣銭機も導入。薬剤師の業務負担を軽減しています。 募集職種 【愛知/薬剤師】★経験者歓迎★カフェのような薬局/残業少/年休120日以上

子ども達に「せんせい！」って呼ばれる嬉しさ、思い出しませんか。賞与あり◎頑張りをしっかり還元！

仕事内容 ◆働きがいも、自分のペースも、どっちも大切に。 「子育ても一段落。せっかくの資格を活かして復職したい」 「でも、あの頃みたいな忙しさに戻る自信はない…」 こぱんはうすさくらは、ブランクがある方の再スタートを応援します。 当教室が大切にしているのは、スタッフ一人ひとりが「安心して長く働ける」環境づくり。 残業はなく、持ち帰り仕事もありません。 一人ひとりと丁寧に関われ、ブランクがあってもご自身のペースを取り戻しやすいのが特徴です。 眠ったままの資格と経験、ぜひこぱんはうすさくらで活かしてください！ ◆オススメPOINT ● スキルアップは無限大！頑張りが収入に直結 資格取得を全力で応援！実際に資格を活かして給与アップを実現したスタッフも多く、モチベーションを高く保てる環境です。 ● 多彩なキャリアパス！ジョブチェンジも柔軟に 児発管や店舗管理者へのステップアップも可能です。 あなたの「やりたい」に合わせて、長く活躍できるステージを用意しています。 ● 残業はなし！「定時退社」が当たり前 日々の業務効率化を徹底しているため、残業はほとんど発生しません。 仕事終わりの予定も立てやすく、趣味や家族との時間、自分への投資など、理想のライフスタイルを維持しながら長く続けられます。

未経験・ブランクある方でも歓迎♪ご相談ください♪一宮市／グループホーム若竹/介護職員☆正社員☆常勤

【仕事内容】 未経験やブランクのある方も大歓迎！お気軽にご相談ください♪一宮市のグループホーム若竹では、介護職員を正社員として募集しています☆常勤勤務のチャンスです！ ●一宮市せんいに位置するグループホームにて、入居者様の日常生活を支える介護サービスを提供します。具体的には、移乗介助や食事介助、入浴介助（2人体制）、排泄介助など、多岐にわたるサポートを行っていただきます。そのほか、誕生日会などの楽しいレクリエーション、食材の買い出し、通院の付き添いなどもお任せします。 ＊未経験からスタートする方も多く、安心して働ける環境を整えています。先輩スタッフが基礎からしっかりとサポートしますので、どなたでも安心してご応募いただけます。不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。一緒に素晴らしい介護の世界を築いていきましょう！

介護職員

仕事内容: 特別養護老人ホームあさひが丘では、介護職員を新たに募集しています！ あなたの温かい手で、心に寄り添ったケアを実践してみませんか？★ 《お仕事内容》は、特別養護老人ホームおよびデイサービスにおけるヘルパー業務や介護全般を担当いただきます。 日勤・夜勤の両方での勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます！ 《当施設の魅力》は、マイカー通勤が可能で、私服勤務もOKなので、通勤のストレスが軽減されます♪ 春日井市の豊かな自然環境の中で、地域の方々との交流を大切にし、心温まるコミュニケーションが育まれます。 多職種のスタッフと連携し、個別ケアを重視したサービスを提供しています。 ユニット制を採用しており、利用者様一人一人のニーズに応じた細やかなサポートを行えます！☆ あなたの豊富な経験や専門的なスキルを活かし、一緒に成長できる仲間を求めています。 心温まる環境で、共に素晴らしいケアを提供しましょう！☆

昨年12月オープン！完全週休2日制＆原則定時◎働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、その他教員、その他保育 12月オープンの放デイでの先生 年齢不問！ 教員免許さえあれば、未経験もOK 「子ども達と遊びながら成長を見守る」 子ども達の見守りやサポートがメイン。 お絵かきや宿題のお手伝いなどもあります。 ある程度仕事に慣れていただければ、 あとは自主性をもって自由に働けます。 より良い環境を目指しておりますので、 是非あなたの意見も聞かせて下さい。 ※既存施設では20代～50代の男女活躍中！ 近場では同じ建物内で、 児童発達支援事業所と 放課後等デイサービスを運営しており、 スタッフ間の連携もバツグン！ 万が一、何かあった時も助け合える環境です。 オープニングから多くの利用者様にご好評頂き、 新施設をニューオープン。 完全週休2日制(日曜＋祝日定休、 他1日シフト制)＆残業なしだから プライベートも充実!! スタッフさんの子育ても応援しています。 子育てをしていると 「勤務当日に子どもが発熱……」 なんてことがありますよね。 でも大丈夫！ 急なお休みにも対応しております。 お子様との出勤も相談に乗りますよ。 勿論、お子様の運動会や 授業参観等のお休みもOKです！

裁量権が多い｜管理業務の経験者歓迎｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 認知症によって失われている社会性を、ご利用者に よりよい新しい生活提案することで緩和ケアへつなげます。 チームとして考え方がバラバラでは上手くいきません。 皆の想いをカタチにできていますか？ 愛の家ではあなたの理想を実現できる環境があります。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 裁量の多い環境 最大の特徴はホーム長への大幅な権限委譲！入居率等の目標を除き、予算や運営手法は裁量で決定でき、自らの手で「理想の施設」を創れます。現場業務はスタッフに任せることが基本的な仕組みのため、プレイングではなく「経営・マネジメント」に専念可能。自発的なビジョンで施設を動かしたい方に最適な環境です。 充実した支援／福利厚生 学研グループの安定基盤で公私共に充実！専門会社ならではの教育・資格支援でスキルが身につき、勤続年数に応じた手当増額などキャリア形成も全力応援。映画や旅行が優待となる「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、あなたらしいライフスタイルとキャリアの両立を実現します。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【残業なし＆ブランクOK】看護師／正社員募集★利用者様の健康管理ががメイン！施設スタッフや医療機関と連携を取ってチームで働けます♪

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【利用者様の健康管理がメイン】食事介助や排泄介助など現場のフォローや、その他、専門知識を活かしご活躍いただけます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 【具体的な業務内容】 施設内での看護業務をお任せします。病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・往診対応や記録作成 ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。介護施設のため、イレギュラーな対応はありますが、日々のスケジュールは決まっており、ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる内容です。病院やナーシングなどに比べると、体力的にも精神的にも負担の少ないお仕事です。

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える療育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 児童指導員の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です◎ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます！ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に、 子どもたちの成長を支えられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちの変化や成長を、 チームみんなで喜び合えるような 温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理なく働けるところが魅力ですね。 困ったことがあれば気軽に相談できるので、 一人で抱え込むこともありません。 「わんてむ」は、 優しくて話しやすい方が多いですね◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に 子どもたちの成長を見守れることが、 この仕事の大きな魅力です。 支援がうまくいったときの喜びを、 みんなで共有できる温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える療育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 児童指導員の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える療育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 児童指導員の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 保育の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「みんなを見る保育」から、「一人ひとりと向き合う保育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

駅から徒歩9分／アットホームな環境です♪50代の方も活躍中！

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 グループホーム・小規模多機能においてのケアプラン作成・家族相談及び認定調査などの業務。

経験を活かして活躍しませんか　キャリアアップのチャンスを提供するグループホーム求人

仕事内容: 皆様には、グループホームにて以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様の身体介助 ・入浴 排泄又は食事の介護 ・レクリエーション介助 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

【一宮市】住宅手当付き☆賞与4.4ヶ月分!若手スタッフ活躍中♪就労支援スタッフの募集です!

仕事内容: ・入社後は、施設長や先輩スタッフたちがていねいに仕事の進め方を教えていきます。 ・明るい雰囲気なので、誰でもすぐに馴染める社風です。 ・各事業所の施設長は30代と若く、それぞれの施設のスタッフ一人ひとりが様々なアイデアを出し合い、独自の取り組みが生まれやすい風土です。 ・施設内で障がいを持つ方が行なう作業をサポートしたり、行事やクラブ活動などのレクリエーションを通じて様々な体験をする機会を設けます。利用されている方は、自閉症の方や知的障がいをお持ちの方が多いです。 【雇入直後】介護職員業務　【変更範囲】変更なし

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中！ - ＼一人ひとりと向き合える療育を◎／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 児童指導員の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「広く関わる支援」から、「深く向き合う支援」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ✅ 1対1中心！じっくり向き合える療育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ - ＼一人ひとりと向き合える療育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営 など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も児童指導員として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 児童指導員の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に 子どもたちの成長を見守れることが、 この仕事の大きな魅力です。 支援がうまくいったときの喜びを、 みんなで共有できる温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ

「決められた療育」から、「自分でつくる療育」へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士、幼稚園教諭 ✅ 理想の療育をカタチに！ ✅ 月給32.5万円〜 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ SNSも公開中◎ - ＼あなたの経験を、理想の療育へ！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 療育を行っています。 児発管は大きな裁量を持ち、 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の事業所づくりができる環境です！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 仕事のやりがいはもちろん、 プライベートも大切にできます◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導・サポート ・保護者・関係機関との連携 など 利用者やご家族の想いに寄り添いながら、 支援計画の立案や、 スタッフのサポートを行います。 これまでの経験やアイデアを活かして、 理想の療育をカタチにしていくお仕事です◎ - 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 現場と管理業務のバランスが良く、 無理のない働き方ができています。 困ったときもすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込まず安心して働けています◎ - ■ Bさん／入社2年目 スタッフと一緒に 子どもたちの成長を見守れることが、 この仕事の大きな魅力です。 支援がうまくいったときの喜びを、 みんなで共有できる温かい職場です◎ - 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 - 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。 - ＼SNSも公開中！ぜひご覧ください◎／ インスタ公式アカウント https://www.instagram.com/onetem.kounan/ インスタ採用アカウント https://www.instagram.com/onetem_saiyou/ youtubeチャンネル https://www.youtube.com/@児童発達支援.わんてむ