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要保育士資格◇復職にもおすすめ！充実の研修あり◇見学のみ歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

「藤が丘駅」より徒歩圏内！見学のみも歓迎します◆要保育士資格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

要資格〈2026年4月開園〉全国400施設超の安心基盤×笑顔で支え合えるチーム保育♪

仕事内容 オープンした園で働く先生にインタビュー(1)「先生同士で相談しやすい園になりました」 一番驚いたのは、 先生同士の距離の近さでした。 分からないことがあれば 「一緒に考えよう！」 忙しい時には 「こっちはやっておくね！」 そんな声が自然と飛び交っています。 担任だから一人で頑張る、 という雰囲気ではなくクラスや学年を越えて みんなで子どもたちを見守る保育が根付いています。 一人ではなく、 チームで保育ができることが、 毎日の安心につながっています。 オープンした園で働く先生にインタビュー(2)「新園だけど、一人で悩むことはありません」 新しい園へ転職する時は、 人間関係が一番気になっていました。 でも実際に働いてみると、 先生同士がお互いを思いやり、 困った時には自然と声を掛け合う あたたかい職場でした。 全国400以上の保育施設を運営する アイグランだからこそ、 本部や近隣園との連携もあり、 研修制度も充実しています。 一人で悩むことなく、 安心して保育に向き合える環境があります。 主な仕事内容 認可保育園で 0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 食事・睡眠・排泄・着替えなど 生活面のサポートはもちろん、 子ども一人ひとりの発達に合わせた保育を実施。 現在は園の運営体制も整い、 先生同士が協力しながら 日々の保育を進めています。 行事や製作、保育計画なども、 みんなで意見を出し合いながら より良い保育を目指しています。 英語やリトミックなど、 専門講師による活動も取り入れており、 子どもたちの新しい発見や成長を 先生みんなで見守っています。 「子どもたちのために」 という想いを大切に、 先生同士が支え合いながら 笑顔あふれる保育園を一緒につくっていきませんか。

【認定こども園の保育教諭】賞与年3回、子どもが主体的に活動す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 勤務先：神島田こども園 保育教諭業務全般 ・認定こども園での教育 当園は、愛知県津島市にある認定こども園です。 常に子どもたち自身が"主役"であるという意識をもって、幼児期に欠かせない人間形成を踏まえた保育を実施。「良く学び、よく遊ぶ」をモットーに、園内の設備や行事を充実させ、日々の生活でも子どもたちの創造力や感性を育むように心がけています。 ◆当園が描くこども像◆ ・つよいからだのこ ・きれいなこころのこ ・よくかんがえるこ 健康的な生活と想像的な経験を大切にし、子どもが主体的に活動する環境を整えています。集団生活の中で、一人ひとりの個性を認め合い、一人ひとりの個性を育成。食事・運動を通して、健康な体作り、自然とのふれあいを活動の中に積極的に取り組んでいます。 ◆おすすめポイント◆ ・賞与年3回支給で、日々の頑張りを評価 ・年間休日125日のお休みでプライベートも充実 ・産休育休・介護休暇など、休暇制度充実 ・退職金制度あり！定年後も安心 賞与年3回の支給で、やりがいや自身のモチベーションにも繋がりますね。そのほか、住宅手当・扶養手当などの各種手当の支給もあります。 入社時研修や園内研修、資格取得支援制度といった様々な教育制度を完備。基礎からきちんと学べる環境なので、経験・ブランクを気にせずチャレンジいただけます。一緒に働きませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 園見学も随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「保育求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【要資格】「保育が好き」その気持ちのまま働き続けられる♪持ち帰り業務・残業ほぼなし！うれしい福利厚生あり♪

仕事内容 ☆… 仕事内容 …☆ 「昨日はできなかったのに今日できてる！」 そんな小さな成長に気づけるのも 少人数制の事業所内保育園だからこそ♪ 病院や企業で働く職員のお子さまの 日常保育をお任せします！ 持ち帰り仕事や残業はほとんどなし★ 一部書類業務や午睡チェックはICT化を導入◎ 業務の負担を減らすことで、 子ども達と向き合う時間をしっかり確保できます♪ ☆… 「無理しない」が叶う保育環境 …☆ 定員12人の少人数制だから 比較的落ち着いた環境で保育が可能！ 急なお休みの時も、 「この前変わってもらったから次は私が！」 そんな声が自然と飛び交う、 無理なく支え合えるあたたかい職場です♪ 少人数の園ならではの距離感で、 気軽に相談もしやすい雰囲気！ ブランク復帰や経験が浅い方も、 安心してスタートできる環境です◎ 復帰の方、中途入社の方も多数活躍中♪ ☆… 「働きやすさ」が叶うアイグランの体制 …☆ 01 ｜”育児×仕事”の両立を支援！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランで働くスタッフは9割が女性。 産休・育休取得率100％、育休復帰率91.1%◎ ライフスタイルの近いスタッフが多いので、 育児や働き方についても相談しやすい環境です♪ また中学校就学前までの子がいるスタッフは 「子の看護等休暇」制度があり、 子育てと仕事を無理なく両立できる環境です◎ 02 ｜家事や推し活など、私生活も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 持ち帰り仕事・残業はほとんどなし！ 自分の時間をしっかり確保できます♪ 有給休暇はクラスや園内で協力しながら取得◎ お子さまの学校行事や推しのライブなど 予定を”我慢しない”働き方が叶います♪ 03 ｜ブランクありでも安心のサポート体制！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初は先輩と一緒に業務を行い、 仕事内容や園の流れを覚えていただきます！ 分からないことはすぐに相談できるので 久しぶりの職場復帰でも安心♪ 各自治体・団体の研修にも参加でき、 着実にスキルアップできる環境です◎ 04 ｜長く安心して働ける福利厚生あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アイグランでは社員のみなさんが 安心して長期的に働けるように、 ・GLTD制度（病気・ケガの際の収入補償） ・GPA Pro（入院時の費用補償） など充実した福利厚生を完備しています♪ 自身の病気やケガはもちろん、 ご家族の介護により働けなくなった場合も 収入の一部が保証されます！ またアイグランは、認可・企業主導型・ 事業所内保育園を全国展開！ ライフスタイルの変化に合わせて 幅広い選択肢とキャリアを継続できる環境です♪

残業・持ち帰りゼロ！1:2の保育で子どもに寄り添える園✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、学校事務/大学事務/教務事務、保育士 ～企業主導型保育園の保育士さん募集～ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ HP：https://www.hairmake-flat.com/ インスタグラムID：flatland4141 ぜひご覧ください✨ 園見学も可能です！ ご相談ください♪ .――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ⁂…………………………………………⁂ ✨心の余裕が、最高の保育を作る✨ ⁂…………………………………………⁂ 忙しくて、子ども達を見切れない。 行事の準備に忙殺される毎日。 最近、自分のことを大切に出来ていますか？ 忙しすぎる日々を送っていませんか？ 「子どもが好きだから…」 その気持ちも大切。 でも、自分の時間を犠牲にしてまで、働いていたら… きっといつか、体も心も疲れてしまいます。 ⁂……………………………………⁂ ✨自分を大切にできるから 子ども達も大切にできる✨ ⁂……………………………………⁂ 私たちが本当に大切にしたいのは、保育士が「一人の人間として」満たされていること。 ⭐子ども・大人は、1:2の配置 ⭐行事準備はほとんどなし ⭐事務作業専用の時間を確保 コドモンICT開始しています（書類等、業務負担軽減のため） この仕組みを整え、持ち帰り・残業ゼロを実現しました★ 心身余裕があるからこそ、子どもの些細な成長に、心から「すごいね！」と笑いかけることができます。 ここで一緒に、保育士の仕事を始めませんか♪ ⁂…………………………………………⁂ ▍具体的なお仕事内容 企業主導型保育施設「フラットランド」では、下記保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもたちの登園・降園の対応 ✅ お散歩や製作などの主活動 ✅ 食事の準備・介助、トイレやお着替えのサポート ✅ 保護者様とのコミュニケーション ✅ 園内の清掃・片付け 行事・イベントは必要なものだけ！ 過度な装飾や衣装作りなど、行事準備はほとんどありません。 目の前の子どもたちが今日、何を見つけたか。 その瞬間に一歩踏み込み、じっくりと寄り添う。 そんな「本来やりたかった保育」に集中できる環境です！ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ★ ここがＰＯＩＮＴ ★ ｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊･｡･＊ ✨「先生見て！」を一度も見逃さない✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子ども8〜10名に対し、大人は5名。 日中は、ほぼ1:2の配置体制です！ 一人が泣き出しても、一人がトイレに行っても、まだ3人の大人が子どもたちの「発見」に付き合えます。 大規模園から転職してきたある先生が、こんなことを教えてくれました。 「以前は危なくて止めていた遊びも、ここでは『やってごらん』と言える。それが一番嬉しいんです」。 ✨ 持ち帰りは、仕組みで解消 「ノンコンタクトタイム」の完全義務化✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は、気合・根性でなんとか乗り切る！ …そんな精神論では残業は減りません。 だから私たちは「仕組み」で残業を解消！ 月に2回、3時間ずつの『専用の事務時間＝ノンコンタクトタイム』をシフトに組み込みました。 この時間は別室で作業に没頭できるため、業務時間内に全ての書類が完結します。 「子どもと全力で遊ぶ時間」と「記録を書く時間」。 このメリハリが、残業ゼロ＆有給消化率100％という、心の余裕を生んでいます。 ⁂…………………………………………⁂ ───────────── ■ 1日のスケジュール ✨ ───────────── ◎07:30～ ｜ 順次登園 ◎09:30～ ｜ 午前のおやつ ◎10:00～ ｜ 主活動（お散歩・製作・手遊びなど） ◎11:15～ ｜ 給食 ◎12:30～ ｜ お昼寝 ◎14:30～ ｜ 午後のおやつ ◎19:00 ｜ 降園

✅１人に子供３人の少人数制 ✅ 賞与2ヶ月 ✅ 残業・持ち帰りなし

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

✅１人に子供３人の少人数制 ✅ 賞与2ヶ月 ✅ 残業・持ち帰りなし

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

★オープニングスタッフ大募集★要資格＜栄養士募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園◎Web面接実施中

仕事内容 ＊＊＊【新規開園！みんなで育てる、まっさらな保育園です】＊＊＊ 新しく開園する保育施設で 働くオープニングスタッフの募集です！ 新規オープンのため、 園づくりからスタートできる貴重なチャンス◎ １から保育園を作り上げていく やりがいや達成感が味わえます 園児と同じく、私たちも これから成長していく仲間です。 経験よりも「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 みんなが同じスタートラインだからこそ、 意見を出し合い、笑い合いながら 理想の保育園を作っていける。 そんな場所であなたの力を発揮してください。 【正社員の栄養士募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！】 アイグランの運営する保育園での栄養士の求人です。子ども達の 給食・おやつの献立作成、調理業務などをお願いします。乳幼児 期は健康な身体作り、味覚形成がなされる大切な時期です。 アイグランでは食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作 りをしています。子ども達の成長に携わる大切なお仕事です。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし アイグランで働く栄養士 アイグランでは統一献立ではなく、各園で献立作成をしています！ また、栄養士さんに献立作成、発注、調理と全てを担っていただく為、頑張った分自分に戻ってくる環境です。 毎月のクッキングも保育士と一緒に計画を立てていくので、子ども達との関わりも多くあります。 手作りおやつも子ども達には大好評です♪ アイグランの食育 食育は単なる栄養バランスだけではなく、お友達と一緒に給食を囲み「団らん」を通じて、 ‘食べること’は‘楽しいこと’という気持ちを育てていく取組みをしています。 クッキングや栽培等を通して、食材に触れる機会も大事にしています。 化学調味料や加工済の冷凍食品を使用せず、手作りを基本としています。

【資格保持者募集】年間休日120日以上◎｜有休消化率100％｜ 離職率はなんと3％！！

仕事内容: 名古屋市で放課後デイサービス、 グループホームを 10施設運営している安定企業で 保育士として活躍しませんか？ ⭐アピールポイント⭐ ✳︎年間休日120日以上 ✳︎有給消化率100% ✳︎リフレッシュ休暇導入 ✳︎離職率は脅威の3％！ 【仕事内容】 0歳～​​18歳のお子様の 支援業務をお任せします！ ・日常生活の支援 ・保護者様との連絡や相談対応 ・送迎業務（コンパクトカーの社用車使用） ・記録作成・事務作業 など 書類作成などの事務仕事は 業務時間内に行う時間を確保しています。 お持ち帰りや残業の心配はありません◎ 【当社について】 代表自身も大学卒業後、 放課後等デイサービスで 働いた経験があり、 現場がどれだけ大変かを とても理解しています。 そのため、スタッフが長く安心して働ける 環境づくりに力を入れています！ (児童発達管理責任者、 作業療法士、ヘルバーなどの資格保持者です。) ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ☎お電話でのご応募やお問合せ大歓迎 0568-54-3557 在職中の方でも お気軽にお申し込みください。 まずは見学のみでも大丈夫です◎ 会社紹介、雇用条件など詳しくご説明します！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋

✅年間休日125日✅髪色・ネイル自由✨子ども一人ひとりとじっくり向き合える少人数の放課後デイ♪

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

☆週休2日制で仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける放課後等デイサービスです♪☆資格取得支援や研修制度が整っており、未経験からでも着実にスキルアップできます★☆経験豊富なスタッフが在籍し、チームで協力しながら支援に取り組める環境です◎

☆週休2日制で仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける放課後等デイサービスです♪☆資格取得支援や研修制度が整っており、未経験からでも着実にスキルアップできます★☆経験豊富なスタッフが在籍し、チームで協力しながら支援に取り組める環境です◎ 放課後等デイサービスの保育士 愛知県春日井市出川町八丁目11-8 アカデミーコートユリウス店舗105号室 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆週休2日制で仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける放課後等デイサービスです♪ ☆資格取得支援や研修制度が整っており、未経験からでも着実にスキルアップできます★ ☆経験豊富なスタッフが在籍し、チームで協力しながら支援に取り組める環境です◎ 【主な業務内容】 放課後等デイサービスに通う児童への療育・発達支援を中心とした保育士業務を担当します。 療育支援、日々の活動準備や教材作成、活動記録の作成、ご家族との連携、事務作業、送迎業務の補助などを行います。 複数名のスタッフで連携しながらチーム体制で支援を行っています。 子ども一人ひとりの成長を間近で感じながら、専門性を高められるやりがいのある仕事です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 放課後等デイサービスの保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

☆手厚い人員配置で子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます♪☆業務支援システム導入など負担軽減の工夫がしっかりされています！☆持ち帰り仕事もなくプライベートと両立しながら無理なく働けます◎☆無農薬食材にこだわった美味しい給食もありやりがいたっぷりです★

☆手厚い人員配置で子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます♪☆業務支援システム導入など負担軽減の工夫がしっかりされています！☆持ち帰り仕事もなくプライベートと両立しながら無理なく働けます◎☆無農薬食材にこだわった美味しい給食もありやりがいたっぷりです★ 認可外保育園の保育士 愛知県北名古屋市久地野北浦101-5 正社員 業務内容 【オススメポイント】 ☆手厚い人員配置で子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えます♪ ☆業務支援システム導入など負担軽減の工夫がしっかりされています！ ☆持ち帰り仕事もなくプライベートと両立しながら無理なく働けます◎ ☆無農薬食材にこだわった美味しい給食もありやりがいたっぷりです★ 【主な業務内容】 0歳から2歳のお子さまを対象に好奇心や思いやりの心を育む保育を提供します。 日々の遊びのサポートや食事介助、見守りなどを行います。持ち帰り仕事はなく保育業務支援システムなどを用いて手書き書類を減らし負担軽減に努めています。 定員19名の小規模園で手厚い人員体制が整っており職員同士協力し合える環境です。 保育士の仕事探しに超強い転職エージェント【ティーエスエース】があなたにピッタリのお仕事をご紹介します 「時短で働きたい」「月収30万円以上欲しい」「持ち帰りのない職場で働きたい」など 保育士さんの転職の希望・お悩みにとことん寄り添います！ 転職が決まっていなくてもお気軽に相談から。 まずはお気軽にこの求人に【ご応募】ください。 ※本求人は、株式会社ティーエスエースによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 認可外保育園の保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

月給24.5万円～＋賞与年2回✨年休125日｜髪色・ネイル自由＆残業ほぼなし

仕事内容: ✨ Indeedからのご応募限定 ✨ ＼ 入社お祝い金支給キャンペーン実施中！ ／ せっかく転職するなら、 新しいスタートを少しでも前向きに。 ゆめなーるでは現在、Indeedからご応募いただいた方を対象に 入社お祝い金を支給しています。 保育園・幼稚園での経験を活かして、 今度は「少人数で、一人ひとりの成長を支える保育」に挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ Indeed応募限定・入社お祝い金あり ✅ 月給24.5万円～＋賞与年2回 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 保育士1名につき子ども約3名 ✅ 子どもとの関わりは14時以降が中心 ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 放課後デイ・療育未経験OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 子どもの“その先”まで支える仕事 】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちの成長をサポートします。 目指しているのは、 子どもたちをただ安全に「預かる」ことではありません。 その子の得意なことや可能性を見つけ、 少しずつ自分でできることを増やしながら、 将来の自立へつなげていく支援を大切にしています。 保育士1名につき子ども約3名の少人数制なので、 一人ひとりの表情や変化を見ながら関われます。 ･････････････････････････････ 【 具体的なお仕事 】 ・子どもの見守り、活動サポート ・宿題、読み書き、計算などの学習支援 ・SSTや運動などの療育支援 ・個別支援計画に基づくプログラムの実施 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 放課後デイでの経験がなくてもOK。 これまで保育の現場で身につけた、 子どもの様子を見る力や声かけの経験を活かせます。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤・準備・ミーティング 11:00　療育プログラム作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　送迎開始 19:00　退勤 学校開校日は10時始業。 子どもたちが来る前に、準備や打ち合わせを行う時間があります。 ･････････････････････････････ 【 先輩保育士に聞きました！ 】 Q．この職場の良さは？ A．20代・保育士 「何より、ネイルや髪色が自由なこと！ 自分らしくオシャレを楽しみながら働けるので、毎日モチベーション高く仕事に取り組めています。 月給24.5万円～と待遇もしっかりしていて、定時で帰れる。 私生活も仕事も妥協したくない私にピッタリでした。」 Q．仕事のやりがいを感じるのはどんな時？ A．入社3年目・保育士 「子どもたちが『ゆめなーる』を卒業して、社会へ羽ばたくときです。 ずっと一緒にいた仲間がいなくなるのは寂しいですが、 それ以上に『この子はもう自分の力で歩んでいけるんだ』という成長を感じられます。 私たちの支援が、その子の未来につながったと実感できる瞬間です。」 少人数だからこそ、 日々の小さな「できた！」から卒業まで、 子どもの成長を近くで見届けられる仕事です。 ･････････････････････････････ 【 転職のきっかけは、小さくても大丈夫 】 「もっと一人ひとりと関わりたい」 「保育士資格を違う環境で活かしてみたい」 「まずは職場を見てから考えたい」 そんな方も歓迎しています。 見学だけ・お話だけでもOK。 放課後デイや療育が初めての方も、ぜひご応募ください。 ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

月給24.5万円～＋賞与年2回✨髪色・ネイル自由｜残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし

仕事内容: ✨Indeedからのご応募限定✨ 入社お祝い金支給キャンペーン実施中！ 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 「今までの保育経験を、違う形で活かしてみたい」 そんな保育士さんを歓迎しています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 子どもとの関わりは14時以降が中心 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 月給24.5万円～＋賞与年2回 ✅ 家賃補助15,000円あり ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 療育・放課後デイ未経験OK ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 少人数だからこそできる保育 】 発達に特性のある子どもたちを支援する 放課後等デイサービスでのお仕事です。 大人数の子どもたちを一度に見るのではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 一人ひとりの様子や変化を見ながら、 その子に合った関わりを大切にしています。 子どもたちを「預かる」だけではなく、 得意なことを伸ばしながら 将来の自立につなげていくことが私たちの役割です。 ･････････････････････････････ 【 具体的なお仕事 】 ・子どもの見守り、活動サポート ・宿題や学習の支援 ・SSTや運動などの療育支援 ・個別支援計画に基づくプログラムの実施 ・遊び、季節行事、イベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 保育園や幼稚園で培った 「子どもの変化に気づく力」や 「発達段階に合わせて関わる経験」も活かせます。 ･････････････････････････････ 【 午前中は準備の時間 】 学校開校日は10時スタート。 子どもたちが来る14時頃までは、 スタッフ同士での打ち合わせや 療育プログラムの準備、事務などを行います。 子どもたちを迎える前に準備する時間があるため、 午後の支援に向けて段取りを整えられます。 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤・ミーティング・準備 11:00　療育プログラム作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 15:00　宿題・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤 残業はほとんどなく、 持ち帰り仕事もありません。 ･････････････････････････････ 【 療育が初めての方も歓迎 】 放課後デイや療育の経験は問いません。 新人研修・定期研修に加え、 毎月の研修会も実施。 これまでの保育経験を活かしながら、 新しい分野の知識を身につけていけます。 仕事に必要な資格については、 受講費用を全額補助する資格取得支援制度もあります。 「保育園以外の働き方にも興味がある」 「もっと少人数で子どもと関わりたい」 そんな方もぜひご応募ください。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募は24時間受付中 》 まずは見学だけ、 仕事内容について話を聞いてみたいという方も歓迎しています。 ✅ 実際の職場を見てから検討OK ✅ 療育未経験の方も応募OK ✅ 気になることは事前に相談できます ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。

月給23.5万円～＋賞与年2回✨年休125日｜残業月2時間以内・髪色ネイル自由

仕事内容: ✨新卒から「一人ひとりと向き合う保育」へ✨ 保育士資格を活かして、 子どもたちの「できた！」を増やす 療育の仕事に挑戦しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 新卒・療育未経験OK ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 子どもとの関わりは14時以降が中心 ✅ 新人研修・定期研修あり ✅ 年間休日125日 ✅ 残業は月合計2時間以内 ✅ 髪色・ネイル自由 「保育士＝保育園」だけではありません。 新卒から、子どもの得意や個性を見つけ、 その先の自立まで支える「療育」を学べます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 少人数だから、変化に気づける 】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちの 成長・自立をサポートします。 保育士1名につき、子ども約3名の少人数制。 大人数を一度に見るのではなく、 「今日はここまでできた」 「前より自分から話してくれた」など、 一人ひとりの小さな変化を見ながら関われます。 目指しているのは、 子どもたちをただ「預かる」ことではありません。 得意なことや強みを見つけながら、 将来、社会の中で自分らしく活躍できるよう 自立につなげていく支援を大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 具体的なお仕事 】 ・宿題、読み書き、計算などの学習支援 ・SSTや運動、個別プログラムによる療育支援 ・知育玩具を活用した支援 ・季節行事やイベントの企画・実施 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 脳バランサーキッズなどのツールを使った 認知機能トレーニングも行っています。 ･････････････････････････････ 【 子どもが来るまでの時間も大切に 】 学校開校日は10時に出勤。 子どもたちの受け入れが始まる14時頃までは、 スタッフでのミーティングや準備、 療育プログラムの作成、事務などを行います。 子どもたちが来てから慌てて考えるのではなく、 支援に向けた準備をしてから 子どもと向き合える働き方です。 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤・準備・ミーティング 11:00　療育プログラムの作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　ご自宅への送迎 19:00　退勤 残業は月合計2時間以内です。 ･････････････････････････････ 【 新卒から療育って、実際どう？ 】 Q．療育について詳しくなくても応募できますか？ A．新卒・未経験の方も応募できます。 新人研修や定期研修に加えて、 毎月の研修会も実施しています。 幼児教育や疾患についての研修、 実例報告会などを通して、 入社後も知識を身につけられる環境です。 仕事に必要な資格については、 受講費用を全額補助する資格取得支援制度もあります。 Q．保育士資格はどんな場面で活かせますか？ A．子どもの発達や様子を見ながら、 一人ひとりに合わせて関わる仕事です。 学習支援だけでなく、運動やSST、 遊びやイベントなどさまざまな活動を通して、 子どもたちの成長を支えていきます。 Q．仕事と自分の時間を両立できますか？ A．年間休日は125日。 残業も月合計2時間以内です。 日曜・祝日＋シフト制の完全週休2日で、 祝日の振替出勤はありません。 祝日のある週は週休3日になります。 ･････････････････････････････ 【 保育士としての最初の一歩を、療育から 】 初めての就職先だからこそ、 「自分はどんな保育士になりたいんだろう？」と 迷っている方もいると思います。 子ども一人ひとりを見ながら、 その子の得意を見つけ、 将来の自立まで支えていく。 そんな保育士の働き方に興味がある方を 新卒から歓迎します。

月給23万～+賞与（年2）残業なし・持ち帰りなし◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に凹凸のある子どもたちが、 放課後や学校休業日に安心して過ごせるよう 支援（見守りやお手伝い）を行います。 子どもたちの「できた！」に立ち会える、やりがいあるお仕事です。 具体的な仕事内容 ・室内遊びや制作活動の見守り ・学習や生活面のサポート ・学校や自宅への送迎（軽・普通車） ・記録作成などの簡単な事務作業 ※土曜日は遠足や社会見学など、外出活動もあります。 難しい専門業務はありません 未経験スタートの職員が多数在籍 先輩職員が必ずフォローします。 ※各務原市や一宮市からもアクセス良好◎

✅１人に子供３人の少人数制 ✅ 残業・持ち帰りなし ✅ 放課後デイが初めてでもOK！

仕事内容: ✨期間限定キャンペーン実施中✨ \ indeedからのご応募限定で入社お祝い金支給！ / 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を大募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業ほぼなし・定時退勤が基本 ✅ 月給24.5万円＋賞与年2回（実績2ヶ月分） ✅ 家賃補助15,000円ありで生活面も安心 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせのみ ✅ 現場経験を活かし、児発管取得・教室長を目指せる ⏩ 放課後デイ・療育が初めてでもOK ⏩ 保育園・幼稚園から転職したスタッフが多数活躍中 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちが 放課後や学校休業日に安心して過ごし、 少しずつ「できた！」を積み重ねていく 放課後等デイサービス（療育）です。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時〜17時ごろが中心です。 短い時間でも、一人ひとりの様子をしっかり見ながら丁寧に関われる環境を整えています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・ 子どもの見守り・活動サポート ・ 宿題や学習の支援 ・ 遊びやイベントの企画・運営 ・ 個別支援計画に基づく療育プログラムの実施 ・ 送迎業務 「ただ預かる」のではなく、 その子の得意やペースに合わせた関わりを大切にしています。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 14:00　子どもたち受け入れ 15:00　宿題サポート・学習支援 16:00　SST・運動・イベントなど 18:00　送迎 19:00　退勤（残業・持ち帰り仕事なし） ･････････････････････････････ 【 未経験からのチャレンジ大歓迎 】 実際に、保育園での忙しさに悩み、 ゆめなーるへ転職してきた保育士がいます。 「人数が多く、目の前の子に集中できなかった」 「毎日時間に追われて、気持ちに余裕がなかった」 そんな経験を経て、 今は子どもの小さな変化に気づきながら、 落ち着いて関われる保育を続けています。 放課後デイが初めてでも、 これまでの保育士経験はしっかり活かせます。 ･････････････････････････････ 《 WEB応募なら24時間OK・1分で完了 》 見学だけ・お話だけでも大歓迎です。 ✅ 教室の雰囲気を見てから判断OK ✅ 無理な応募・即決はありません ✅ 不安や疑問は事前にしっかり相談できます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ※入社6ヶ月以内に退職の場合、入社お祝い金をご返金いただくことがあります。 アピールポイント: ✅ 少人数制だからこそ、一人ひとりと丁寧に関われる ✅ 体力的・精神的な負担が少なく、無理なく続けられる ✅ スタッフのアイデアを支援やイベントに反映できる ✅ 家庭やプライベートと両立しやすい働き方 ＜ 社員インタビュー ＞ ── 20代・若手保育士 「残業や持ち帰り仕事がなく、定時で帰れる日がほとんどです。 仕事終わりの時間を楽しめるようになりました。」 ── 30代・子育て中保育士 「10時出勤なので、朝は子どもの準備を落ち着いてできます。 家庭との両立がしやすいです。」 ── 40代・ベテラン保育士 「関わる時間が短い分、集中して支援できます。 体力的にも無理がなく、長く続けられそうです。」

年休125日＆残業ほぼなし✨月給24.5万円～＋賞与年2回｜療育未経験OK

仕事内容: ✨ 髪色・ネイル自由！自分らしいスタイルで働けます ✨ 「仕事のために、好きな髪色を諦めたくない」 「ネイルも楽しみながら保育士として働きたい」 そんな方も歓迎しています♪ ゆめなーるは、 働くスタッフ一人ひとりの「自分らしさ」も大切にする職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 月給24.5万円～＋賞与年2回 ✅ 家賃補助15,000円あり ✅ 保育士1名につき子ども約3名 ✅ 子どもとの関わりは14時以降が中心 ✅ 放課後デイ・療育未経験OK 「オシャレも楽しみたい」 「保育士として子どもにも向き合いたい」 どちらかを諦めるのではなく、 自分らしく働きながら、保育士資格を活かせます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 一人ひとりの「できた！」を増やす仕事 】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちの成長・自立を支援します。 保育士1名につき、子ども約3名の少人数制。 大人数を一度に見るのではなく、 その子の得意なことや苦手なこと、 日々の小さな変化を見ながら関わっていきます。 「昨日できなかったことが、今日はできた」 「自分から気持ちを伝えてくれた」 そんな成長を近くで感じられる仕事です。 ･････････････････････････････ 【 お任せするお仕事 】 ・子どもの見守り、活動サポート ・宿題、読み書き、計算などの学習支援 ・SSTや運動などの療育支援 ・個別支援計画に基づくプログラムの実施 ・季節行事やイベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 保育園や幼稚園とは違う分野ですが、 これまで身につけてきた子どもとの関わり方や 保育経験を活かせます。 放課後デイ・療育が初めての方も歓迎します。 ･････････････････････････････ 【 14時頃までは準備・打ち合わせ 】 学校開校日は10:00に出勤。 子どもたちの受け入れが始まる14時頃までは、 ミーティングや療育プログラムの準備、 事務などを行います。 午後の支援に向けて準備する時間を確保しています。 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤・準備・ミーティング 11:00　療育プログラム作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　送迎開始 19:00　退勤 残業は月合計2時間以内。 持ち帰り仕事もありません。 ･････････････････････････････ 【 保育園とは違う働き方を探している方へ 】 「保育士の仕事は好きだけど、 今とは違う環境でも経験を活かしてみたい」 そんな転職も歓迎しています。 放課後デイが初めてでも、 新人研修・定期研修や毎月の研修会があります。 仕事に必要な資格については、 受講費用を全額補助する資格取得支援制度もあります。 保育士資格を活かしながら、 療育という新しい分野の知識を身につけていけます。 ･････････････････････････････ 【 まずは職場を見てみませんか？ 】 「どのくらい髪色やネイルが自由なの？」 「放課後デイの雰囲気を見てみたい」 そんな方は、見学だけでも歓迎しています。 実際の職場や働き方を見てから、 応募を検討していただいてOKです。

実務未経験OK／ワークライフバランス／若手世代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 保育スキル × 事務スキル × デザイン空間 子どもとじっくり向き合える環境と、 職種を超えて気軽に相談できる仲間が魅力◎ 平均年齢25歳！！！ 同年代の仲間が多く、明るく仲の良い職場で、毎日楽しく働けます！ ■ 求人アピールポイント ✅1回約2時間の少人数保育体制 ✅️行事・持ち帰り・ピアノ・授業一切なし ✅️週休2日・産休育休も完備 ✅️続けるほど待遇UP（賞与・昇給あり） 【仕事内容】 1. キッズスペースでの保育業務 1回約2時間の少人数体制で、お子様と 深く丁寧に向き合える環境です。 2. 手書きパースの作成 図面をなぞって色を塗るお仕事です。 デザインに触れながら、センスを磨けます。 3. 資料準備・事務作業 印刷やセットなど簡単な業務から開始。 段階的にスキルアップが可能です。 ～ 1日の流れ（例） ～ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・スタジオ準備 09:30 午前：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 19:00 退勤 お昼休憩以外に、タイミングを見て 随時休憩をとっていただけます

月給23.5万円～＋賞与年2回✨残業月2時間以内｜未経験から療育を学べる

仕事内容: ✨新卒・療育未経験からのチャレンジ歓迎✨ 子どもたちの「卒業（自立）」を本気でプロデュースする仲間を募集しています！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年間休日125日／残業は月合計2時間以内 ✅ 月給23.5万円～＋賞与年2回 ✅ 保育士1名につき子ども約3名の少人数制 ✅ 支援は14時以降が中心。午前中は準備や打ち合わせ ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 新人研修・定期研修あり ✅ 資格取得支援制度あり ⏩ 新卒・放課後デイ未経験でもOK ⏩ 保育士資格を「療育」という分野で活かせます ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 ゆめなーるは、発達に特性のある子どもたちの 自立・成長を支援する 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 大人数を一度に見る保育ではなく、 保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 子どもと実際に関わる時間は 14時～17時ごろが中心です。 一人ひとりの様子を見ながら、 その子の得意やペースに合わせた 関わりを大切にしています。 私たちが目指しているのは、 子どもたちをただ「守る」だけではありません。 「育てる」「伸ばす」「社会につなぐ」。 子どもたちが将来、社会の一員として 活躍できるようになることを目指して支援しています。 ･････････････････････････････ 【 具体的な業務内容 】 ・子どもの見守り・活動サポート ・宿題、読み書き、計算などの学習支援 ・SST、運動、個別プログラムによる療育支援 ・遊びや季節行事、イベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 脳バランサーキッズなどのツールを用いた 認知機能トレーニングも行っています。 「ただ預かる」のではなく、 その子の強みを見つけ、 将来の自立につなげていく仕事です。 ･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 10:00　出勤／スタッフ打ち合わせ・準備 11:00　療育プログラムの作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　ご自宅への送迎 19:00　退勤 残業は月合計2時間以内。 持ち帰り仕事もありません。 ･････････････････････････････ 【 新卒さんの気になること、Q&A 】 Q．放課後デイや療育を学んだことがなくても大丈夫ですか？ A．新卒・未経験の方も歓迎しています。 入社後は新人研修・定期研修があり、 毎月の研修会も実施。 幼児教育や疾患についての研修、 実例報告会などを通して、 働きながら療育について学べる環境があります。 Q．子どもたちとは、どんなふうに関わりますか？ A．保育士1名につき、子ども約3名の少人数制です。 大人数を一度に見るのではなく、 一人ひとりの様子や得意なことを見ながら その子に合わせて関わっていきます。 宿題のサポートからSST、運動、 イベントや遊びまで、活動内容もさまざまです。 Q．午前中は何をしていますか？ A．学校開校日は10時に出勤し、 子どもたちの受け入れは14時ごろから。 それまでの時間は、 スタッフ同士の打ち合わせや 療育プログラムの作成、事務などを行います。 Q．資格取得のサポートはありますか？ A．資格取得支援制度があります。 仕事に必要な資格であれば、 受講費用を全額補助しています。 Q．残業はどのくらいありますか？ A．残業は月合計2時間以内です。 持ち帰り仕事もなく、 基本的には勤務時間内で仕事を終えています。 ･････････････････････････････ 【 はじめての就職先に、療育という選択を 】 保育士資格を取ったからといって、 働く場所は保育園だけではありません。 子ども一人ひとりの得意や特性を知り、 「できた！」を増やしながら、 その先の自立まで支えていく。 そんな保育士としての働き方もあります。 福祉や療育の経験がなくても大丈夫です。 新卒から子どもの成長に深く関わる仕事に 挑戦してみたい方をお待ちしています。 ･････････････････････････････ 【 まずは職場見学からでもOK 】 「療育って実際に何をするんだろう？」 「自分に合っているか、まず見てみたい」 そんな方も歓迎しています。 ✅ 教室の雰囲気を見てから検討OK ✅ 実際の支援の様子を見学できます ✅ 気になることは事前に相談できます 初めての就職だからこそ、 実際の職場を見て、仕事内容を知ったうえで 検討してください。

協力体制バツグン！持ち帰り業務・残業・送迎なし！週休2日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、保育士、幼稚園教諭 ＜＜こどもたちと丁寧に向き合える場所＞＞ ✨少人数制で余裕をもって向き合える！ ✨保育士・幼稚園教諭などの経験年数不問 ✨送迎業務なし！運転の心配もなし！ ✨持ち帰り業務なし！私生活とメリハリ！ ✨ほぼ残業なし＆週休2日で私生活も充実 ✨家族手当・子育て支援手当も充実！ （毎月の固定手当って大事ですよね♪） ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ ▶「glee」は 「個別療育」と「グループ療育」を 提供する児童発達支援教室です。 保育士の免許や経験を活かして 今よりもっと一人一人と向き合った 仕事がしたい方に…！！ ＼皆で協力！チームワークで働けます！／ ＼笑顔が溢れる教室所作りをしましょう／ ＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊…＊ 【仕事内容】 ＼(^^)／＼(^0^)／＼(^^)／ 子どもの状態や段階に合わせて 「glee」独自の教材・プログラムで 一人ひとりの興味・得意・発達に合わせた 指導をしています。 また、使用する教材についても、 私たち自身がしっかり学べる研修あり！ 「指導方針はどうやって決めるの？」 「先輩によって教え方が違う…」なんて 問題も起こらないように、スタッフ間の 意識統一も丁寧に取り組んでいます。 ＊個別療育 一人ひとりの興味や得意を活かし、 発達段階に合わせた教材を使うことで コミュニケーション力を育てていきます。 ＊グループ療育： 1日を通して、日常生活の基本行動や 人との関わり方を身に付けていきます。 ＼(^^)／＼(^0^)／＼(^^)／ 【小人数制の良さ♪】 利用者は1日10名程度。 一人あたり、子ども数人程度の担当です。 大勢の集団保育ではないため、 ゆったり丁寧に向き合うことができます。 子ども達が課題をやっている横に 一緒に座って、時にはマンツーマンで 教えながら寄り添えるのもイイトコロ♪ 「できた～！」の嬉しい瞬間に 立ち会えるって最高ですよね！(^^)/ 【送迎業務はなし！】 療育には保護者が同行しています。 保護者とのフィードバックでは お子さまの成長のための課題などを 一緒に考えていきます。 【残業はほぼありません！】 勤務時間内に職員間の 振り返りなどの時間を設けています。 また準備時間も考慮して ゆとりある体制づくりをします。 【週休2日でメリハリ】 週休2日で、年間休日113日。 長期休暇はもちろんのこと リフレッシュしてほしいから 連休も取得可能となっております。 お仕事だけでなく、家族との 時間も大切にしてください。 【プラスアルファの待遇スタート♪】 皆が安心して元気に働ける場づくりに 積極的に取り組んでいます！ さっそく新しく始まる待遇をご紹介(^^)/ 希望者には、 ✅3大疾病に関する保険加入制度 ✅CMでお馴染みの健康管理アプリ (健康増進型保険) …に、 会社負担✨で加入できます！ さらに！ ✅メンバー交流で使える親睦手当も！ 社員同士での、ランチ・飲み会など ”交流の場”に使える食事もサポート！ 2ヶ月に1回、1人2000円を会社が 負担してくれる、って結構デカイ＾＾ おいしいものを食べながら、 仲間との関係性も深めていけますよ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★詳しくはSNS・HPをご覧ください。 【SNS】https://x.gd/gVNsr 【H P】https://cv-glee.com/index.html

月給24.5万円～＋賞与年2回✨年間休日125日｜子ども約3名の少人数制＆療育未経験OK

仕事内容: ✨ 転職しても、自分らしいスタイルはそのまま。 ✨ 髪色・ネイル自由♪ 「保育士の仕事は続けたいけど、 もっと自分らしく働ける職場がいい」 そんな方にも選んでいただきたい職場です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 髪色・ネイル自由 ✅ 月給24.5万円～＋賞与年2回 ✅ 年間休日125日 ✅ 残業ほぼなし・持ち帰り仕事なし ✅ 保育士1名につき子ども約3名 ✅ 14時頃までは準備・打ち合わせが中心 ✅ 放課後デイ・療育未経験OK ✅ 家賃補助15,000円あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 保育士資格を、違う環境で活かしてみませんか？ 】 児童発達支援・放課後等デイサービスで、 発達に特性のある子どもたちの成長を支えるお仕事です。 特徴は、保育士1名につき子ども約3名の少人数制。 一度に大人数の子どもを見るのではなく、 一人ひとりの様子を見ながら、 「何が得意なんだろう？」 「どうしたら自分でできるようになるだろう？」 と考えながら支援していきます。 目指すのは、ただ子どもたちを預かることではなく、 それぞれの強みを見つけ、 将来の自立へつなげていくこと。 保育園や幼稚園とはまた違った形で、 保育士資格やこれまでの経験を活かせます。 ･････････････････････････････ 【 具体的には 】 ・子どもの見守り、活動サポート ・宿題や読み書き、計算などの学習支援 ・SST、運動などの療育支援 ・個別支援計画に基づくプログラムの実施 ・遊びや季節イベントの企画・運営 ・保護者へのフィードバック、相談対応 ・活動記録、日報の作成 ・送迎業務 放課後デイや療育の経験は問いません。 新人研修・定期研修に加えて、 毎月の研修会も実施しています。 ･････････････････････････････ 【 午前と午後でメリハリのある働き方 】 学校開校日は10:00スタート。 子どもたちが来る14時頃までは、 ミーティングや療育プログラムの準備、 事務などを進めます。 14時以降は、 子どもたちとの時間が中心です。 ＜1日の流れ／例＞ 10:00　出勤・準備・ミーティング 11:00　療育プログラム作成・事務 12:00　休憩 14:00　子どもたちの受け入れ・送迎 16:00　個別療育・SSTなど 18:00　送迎開始 19:00　退勤 残業は月合計2時間以内。 持ち帰り仕事もありません。 ･････････････････････････････ 【 「保育士は好き。でも今の働き方は変えたい」方へ 】 保育士資格を持っているからといって、 働く場所は保育園だけではありません。 「もっと少人数で子どもと関わりたい」 「療育という新しい分野を学んでみたい」 「仕事だけでなく、自分の時間も大切にしたい」 「髪色やネイルも楽しめる職場がいい」 そんな転職も歓迎します。 まずは職場見学からでもOK。 実際の雰囲気や働き方を見たうえで、 自分に合う職場か考えていただけます。

実務未経験OK／ワークライフバランス／若手世代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 保育スキル × 事務スキル × デザイン空間 子どもとじっくり向き合える環境と、 職種を超えて気軽に相談できる仲間が魅力◎ 平均年齢25歳！！！ 同年代の仲間が多く、明るく仲の良い職場で、毎日楽しく働けます！ ■ 求人アピールポイント ✅1回約2時間の少人数保育体制 ✅️行事・持ち帰り・ピアノ・授業一切なし ✅️週休2日・産休育休も完備 ✅️続けるほど待遇UP（賞与・昇給あり） 【仕事内容】 1. キッズスペースでの保育業務 1回約2時間の少人数体制で、お子様と 深く丁寧に向き合える環境です。 2. 手書きパースの作成 図面をなぞって色を塗るお仕事です。 デザインに触れながら、センスを磨けます。 3. 資料準備・事務作業 印刷やセットなど簡単な業務から開始。 段階的にスキルアップが可能です。 ～ 1日の流れ（例） ～ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00 出勤・スタジオ準備 09:30 午前：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 12:00 お昼休憩 13:00 午後：予約に応じて保育 空き時間はサポート業務 19:00 退勤 お昼休憩以外に、タイミングを見て 随時休憩をとっていただけます

★オープニングスタッフ大募集★要資格＜看護師募集＞子どもを中心に大人もワクワク楽しい保育園！ブランクがある方も歓迎◎Web面接実施中

仕事内容 ＊＊＊【新規開園！みんなで育てる、まっさらな保育園です】＊＊＊ 新しく開園する保育施設で 働くオープニングスタッフの募集です！ 新規オープンのため、 園づくりからスタートできる貴重なチャンス◎ １から保育園を作り上げていく やりがいや達成感が味わえます 園児と同じく、私たちも これから成長していく仲間です。 経験よりも「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 みんなが同じスタートラインだからこそ、 意見を出し合い、笑い合いながら 理想の保育園を作っていける。 そんな場所であなたの力を発揮してください。 【正社員の看護師募集中！充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます！】 アイグランの運営する認可保育園での看護師の求人です。認可 保育園で子ども達の看護業務をお願いします。入社後の研修や 先輩スタッフのサポートなど、職員全員であなたをサポート します。子ども達の成長に携わる、やりがいのあるお仕事です。 認可保育園で看護師としてのキャリアをスタートさせませんか？ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

月給22万〜30万円！子どもと全力で遊ぶ直接支援がメインのお仕事で残業ほぼなし＆プライベート確保

仕事内容: ※この求人情報は 株式会社アンフィニ―による 有料職業紹介案件です。 ／／／／／／／／／／／／／／／ ✅子どもと一緒に全力で遊び笑顔を引き出すお仕事 ✅残業ほぼなしでプライベートもしっかり確保 ✅未経験・ブランク・新卒の方も安心してスタート可能 ／／／／／／／／／／／／／／／ ＜具体的な業務内容＞ 当施設では、子どもの発達において 直接支援を何より大切にしています。 私たちの考える直接支援とは、 子どもと共に全力で遊ぶこと。 跳んだり、走ったり、ゴロゴロしたり… 子どもたちと一緒にたくさん遊び、 笑顔を引き出すことが あなたにお任せしたいメインのお仕事です◎ ◆お子さんの直接支援 ◆送迎業務 ◆書類作成 ◆各種サポート業務 ◆請求業務の補助 ◆イベント配布物や掲示物の作成 ◆児童発達支援管理責任者（児発管）の業務補助 子どもたちの成長を間近で感じながら、 自分自身も楽しく伸び伸びと働ける職場です。 資格を活かして子どもたちと 全力で向き合いたい方からのご応募を お待ちしています！

普通免許で月収46万も！子どもの送迎年休120日・残業0でパパママの味方に！

お仕事内容 ＼お子様のお迎え代行ドライバー／ 忙しいママさんやパパさんに代わって 保育園や小学校、習い事などの 送り迎えをするキッズタクシーの乗務員です 【頼りにされる＝基本クレームなし】 多くの「ありがとう」を貰える仕事で 保護者様に予めご予約いただくため 送迎先や時間が明確なのも嬉しいポイント！ 【働くペースはあなた次第！】 ■週休3日制でお休みを多く ■残業なし（0時間）で定時退勤 ■勤務を増やし年収600万円を目指す などワークライフバランスはあなた次第！ どんな働き方を選びますか？ ★期間限定！ 説明会参加でQUOカード500円進呈中！ (なくなり次第終了) 選考は最短1週間で内定まで可能です まずはお気軽にご応募ください！ 詳細は052-222-0766もしくは0120-151-340からご連絡します

【愛知県北名古屋市/幼稚園教諭】2027年4月入職★正社員★新卒OK★年間休日120日以上★無料駐車場あり★定員180名の大学付属幼稚園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます。 ※クラス担任を持っていただく予定です。 ■行事・残業について 秋の作品展や劇、運動会などの行事前には残業が普段よりも多くなりますが、 それ以外の時期は1日15～30分程度残業があるかどうかになりますので、 プライベートも充実できます。 ■新卒の方へお勧め！ 初年度から担任を持っていただく予定ですが、補助職員のパートさんが複数いますので、 1人で全て対応することはありませんので、ご安心ください。 一人立ちするまでOJTとして業務に入りながらサポート体制があります。 困ったことやわからないことがあればすぐに先輩職員に相談しやすい環境です。 施設について 名古屋芸術大学附属クリエ幼稚園は、愛知県北名古屋市にある名古屋芸術大学のキャンパスの一角にある、3歳児から5歳児までをお預かりしている定員180名の幼稚園です。 ★クリエ幼稚園の「クリエ」は、create（クリエイト）からとったもの。充実した自然環境や大学附属としての環境を整えて、クリエイティビティ（創造性）と自分の頭脳を働かせ、自分の手足を動かして、自分の身体で何かを得ることを大事にしています。 ★蜂の巣のような六角形をした園舎が特徴です。温かい木のぬくもりを感じる六角形の保育室、季節を感じながら遊べるビオトープのある緑豊かな広い園庭と運動場、子ども達がのびのびと過ごせる環境が整っています。 ★名古屋芸術大学との連携を深めて、学生と子ども達が相互に育ち合う幼稚園を目指しています。例えば、本物の楽器を目の前にして聴く生演奏会、美術学部の先生・学生の直接指導で造形活動など。放課後には名古屋芸大グループによる課外教室もあります。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県北名古屋市の大学付属幼稚園で、2027年4月入職の正社員のお仕事です！ ★月給は年齢給と職名給によって決まりますので、記載の月給は新卒の月給になりますので、 それよりも社会人経験のある方は高くなります。 ★年間休日120日以上・完全週休2日制、お休みも取りやすく、プライベートも大切に出来る職場です！ 求人ID：60106

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！

【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 当園では、園長先生と協力しながら、保育士のサポートや育成、園全体の保育環境づくりに携わっていただける方を募集しています。 「保育経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員の成長を支えたい」 そんな方を歓迎します！ ■おすすめポイント ・残業ほぼなし！ ・事務員在籍！書類業務の負担少なめ！ ・若手保育士の育成・サポートが中心！ ・有給取得率80％！家庭との両立も応援！ ・入社時期相談OK！ ※採用が決まり次第、募集を終了する場合がございます。 【主な仕事内容】 園長先生をサポートし、保育現場のリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・保育士のサポート・育成（20代・30代の正社員職員が中心） ・職員間の連携や相談対応 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・保育業務全般（0歳児～5歳児の保育、クラスのサポートなど） ✅働きやすい環境を整えています！ ■園長先生と協力しながら働ける！ 園長先生は職員や保護者とのコミュニケーションを大切にしており、気軽に相談しやすい雰囲気です。 主任保育士の方には、園長先生と協力しながら、若手保育士の育成や現場の取りまとめをお任せします。 一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進められる環境です。 ■事務作業の負担も少なめ！ 事務員が在籍しており、行政関係の書類業務などを担当しています。 そのため、職員の育成や現場のサポートに集中しやすい環境です。 また、業務連絡や情報共有にはアプリを活用し、職員同士の連携もスムーズに行っています。 ■家庭との両立も応援！ お子さんの学校行事や急なお休みにも対応しやすく、有給取得率は80％！ 残業もほとんどなく、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 【マ・メール上条保育園について】 春日井市上条町にある、社会福祉法人松壽会が運営する認可保育園です。 当園では、子どもの「やりたい！」を尊重し、「ひとりでできた！」を全力で支援。 子どもたちが自ら成長する力を信じ、一人ひとりに寄り添った「見守る保育」を大切にしています。 ✅入社時期はご相談ください！ 年明けからの入社はもちろん、2027年4月の新年度からの入社も歓迎！ 施設見学だけでもOK！電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■アレルギーフリーの給食・おやつを提供！ 当園では、アレルギーフリーの給食・おやつを提供しています。 そのため、園児ごとのアレルギーに応じた個別の食事対応がなく、保育士の確認・配膳業務の負担軽減にもつながっています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅まずは、施設見学だけでも◎ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■アレルギーフリーの給食・おやつを提供！ 当園では、アレルギーフリーの給食・おやつを提供しています。 そのため、園児ごとのアレルギーに応じた個別の食事対応がなく、保育士の確認・配膳業務の負担軽減にもつながっています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅まずは、施設見学だけでも◎ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

自動車免許があれば無資格者も歓迎！運動療育のサポーターから児童指導員へ！月給20万円以上！残業ほぼなし

仕事内容 軽度の発達障がいを持つ子ども達に向けて 療育のサポートをお任せします。 ※小学生のお子様が対象です。 ＊子どもとしっかり向き合える療育＊ 自閉症の子には、他の子から 声を掛けてもらって、 少人数のグループの輪に入ったり。 ただ子どもを「預かる」だけではなく どんな課題を抱えているか 根本から向き合います。 家庭・学校と連携しながら、 子どもたち1人1人と向き合った療育を 大切に行っています。 〇運動療育が中心なので、 これまでのスポーツ経験や部活動経験など ご自身の経験を活かして働くことができます！ ＊自信がない方も、サポート体制充実で安心＊ ○各地の先輩達に相談や情報を共有出来る 機会を定期的に設けています！ ○確立された発達支援コーチを導入！ 専門性の高いスキルを身に付けられます。 ＊おすすめポイント＊ ○残業ほぼなし♪プライベートも充実！ ○障がい特性の研修が充実★ 「無資格・未経験」も安心！ 〇働きながら資格を取得できます！

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！

【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 当園では、園長先生と協力しながら、保育士のサポートや育成、園全体の保育環境づくりに携わっていただける方を募集しています。 「保育経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員の成長を支えたい」 そんな方を歓迎します！ ■おすすめポイント ・残業ほぼなし！ ・事務員在籍！書類業務の負担少なめ！ ・若手保育士の育成・サポートが中心！ ・有給取得率80％！家庭との両立も応援！ ・入社時期相談OK！ ※採用が決まり次第、募集を終了する場合がございます。 【主な仕事内容】 園長先生をサポートし、保育現場のリーダーとして以下の業務をお任せします。 ・保育士のサポート・育成（20代・30代の正社員職員が中心） ・職員間の連携や相談対応 ・行事の企画・運営 ・保護者対応 ・保育業務全般（0歳児～5歳児の保育、クラスのサポートなど） ✅働きやすい環境を整えています！ ■園長先生と協力しながら働ける！ 園長先生は職員や保護者とのコミュニケーションを大切にしており、気軽に相談しやすい雰囲気です。 主任保育士の方には、園長先生と協力しながら、若手保育士の育成や現場の取りまとめをお任せします。 一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進められる環境です。 ■事務作業の負担も少なめ！ 事務員が在籍しており、行政関係の書類業務などを担当しています。 そのため、職員の育成や現場のサポートに集中しやすい環境です。 また、業務連絡や情報共有にはアプリを活用し、職員同士の連携もスムーズに行っています。 ■家庭との両立も応援！ お子さんの学校行事や急なお休みにも対応しやすく、有給取得率は80％！ 残業もほとんどなく、仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 【マ・メール上条保育園について】 春日井市上条町にある、社会福祉法人松壽会が運営する認可保育園です。 当園では、子どもの「やりたい！」を尊重し、「ひとりでできた！」を全力で支援。 子どもたちが自ら成長する力を信じ、一人ひとりに寄り添った「見守る保育」を大切にしています。 ✅入社時期はご相談ください！ 年明けからの入社はもちろん、2027年4月の新年度からの入社も歓迎！ 施設見学だけでもOK！電話でのお問い合わせも大歓迎です！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 【求人ID-SJK01】

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし ✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格不要・未経験OK！

【仕事内容】 児童発達支援センターいろはで、保育士サポート業務をお願いします。 保育士の資格がなくてもOK！お子さんが好きな方、保育の現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ====================== 実働7時間で仕事プライベートも充実！ ====================== 当社では、正社員でも実働7時間という働き方を採用しています。 一般的な実働8時間の勤務に比べ、効率よく働きながらプライベートも大切にできる環境です。 残業も少なめなので、仕事と生活のバランスをしっかり保つことが可能です。 お休みも完全週休2日制なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます！ =================== 仕事もプライベートも充実！ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給あり。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、仕事とプライベートのバランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SSN】

■年間休日125日■有給取得率80％■残業月1～2h程度 ■持ち帰り仕事なし■認可保育園の保育士募集！■職場見学OK！

【仕事内容】 ＼年間休日125日！認可保育園の保育士募集／ ■残業月1～2時間程度 ■持ち帰り仕事なし ■賞与年3回 「保育の仕事は続けたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にも、無理なく長く働いていただける環境です！ ■主な仕事内容 0歳児～5歳児までの保育業務をお願いします。 ・子どもたちの身の回りのお世話 ・遊びや活動の見守り ・食事、お昼寝などのサポート ・保護者対応 ・季節の行事や園内活動の実施 ・保育に関する記録や事務作業 など ICT化も進めており、保育士の業務負担を軽減しながら、子どもたちと向き合う時間を大切にしています。 ■無理なく長く働ける環境です ✅年間休日125日 ✅週休2日制 ✅残業月1～2時間程度 ✅持ち帰り仕事なし ✅有給取得率80％ ✅有給休暇は時間単位で取得OK ✅ブランクOK ✅年齢不問 「子どもたちとの時間も、自分の時間も大切にしたい」 そんな方が安心して保育士を続けられる職場づくりを大切にしています。 ＜1日の流れ＞ 7：30 順次登園・健康観察 おやつ 9：30 遊び（散歩・室内遊び） 11：00 食事 12：00 昼寝 15：00 おやつ 16：00 順次降園 ■マ・メール上条保育園について 2021年に開園した、0歳児～5歳児までの子どもたちをお預かりする認可保育園です。 子ども一人ひとりの「やりたい！」という気持ちを大切にし、「ひとりでできた！」という経験を積み重ねられるよう、成長を見守る保育を実践しています。 ■アレルギーフリーの給食・おやつを提供！ 当園では、アレルギーフリーの給食・おやつを提供しています。 そのため、園児ごとのアレルギーに応じた個別の食事対応がなく、保育士の確認・配膳業務の負担軽減にもつながっています。 ■チームで支え合う保育 一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で声を掛け合いながら保育を行っています。 ブランクがある方も、周りのスタッフと協力しながら少しずつ慣れていただける環境です。 ■保育環境の魅力 ・2021年開園の比較的新しい保育園 ・0歳児～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関われる ・子どもの「やりたい！」を尊重する保育 ・「ひとりでできた！」を大切にする見守る保育 ・ICT化を進め、保育士の負担を軽減 子どもたちの成長をそばで見守りながら、保育士自身も無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅まずは、施設見学だけでも◎ 電話でのお問い合わせも大歓迎！ 詳細は「マ・メール保育園」でホームページを検索してください。 皆さまとお会いできる日を、スタッフ一同心よりお待ちしております。 【求人ID-SJK01】

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

◎保育士さんへ◎一人ひとりが持つ可能性の芽を大切に育む個別療育。あなたの想いを叶えませんか？｜年間休日120日以上/残業ほぼなし

仕事内容 【主なお仕事内容】 ◆個別療育・小集団療育 ・個別レッスン、小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日4～5コマ程度のレッスン（1コマ60分=お子さまとの時間45分＋保護者様とのフィードバック15分） ・お子さま一人ひとりに合わせた教材の選定・作成 ◆支援準備・教室運営 ・支援記録の作成 ・教材や備品の管理 ・支援内容の準備 ◆保護者支援 ・レッスン後のフィードバック ・保護者面談 ・入会相談への対応 ◆関係機関との連携 ・学校や幼稚園・保育園などとの情報共有 ・お子さま一人ひとりに合わせた支援方法の検討 子どもたちや保護者の方とじっくり向き合いながら、一人ひとりの成長を支えていくお仕事です。 幼児から高校生までのお子さまが対象となります。 各教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍しています。 職員同士で日々情報を共有し、相談しながら、お子さま一人ひとりにとってより良い支援をチームで考えています。 【1日の流れ（例）】 10:00出社 10:30ミーティング・情報共有 11:00支援準備・教材作成・支援記録の作成 12:00昼休憩 13:00個別療育・小集団療育・支援記録 19:00片付け・退勤 1日4～5コマ程度の療育を担当 持ち帰り仕事なし 残業は月平均4.2時間程度/1日の片付け約10～15分で、原則定時退社を推奨

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし ✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格不要・未経験OK！

【仕事内容】 児童発達支援センターいろはで、保育士サポート業務をお願いします。 保育士の資格がなくてもOK！お子さんが好きな方、保育の現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みがあります。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ！ =================== 昇給・賞与ありで収入もバッチリ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給します。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、バランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SSN】

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし ✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格不要・未経験OK！

【仕事内容】 児童発達支援センターいろはで、保育士サポート業務をお願いします。 保育士の資格がなくてもOK！お子さんが好きな方、保育の現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みがあります。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ！ =================== 昇給・賞与ありで収入もバッチリ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給します。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、バランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SSN】

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし ✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格不要・未経験OK！

【仕事内容】 児童発達支援センターいろはで、保育士サポート業務をお願いします。 保育士の資格がなくてもOK！お子さんが好きな方、保育の現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アピールポイント✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ====================== 実働7時間で仕事プライベートも充実！ ====================== 当社では、正社員でも実働7時間という働き方を採用しています。 一般的な実働8時間の勤務に比べ、効率よく働きながらプライベートも大切にできる環境です。 残業も少なめなので、仕事と生活のバランスをしっかり保つことが可能です。 お休みも完全週休2日制なので、オンとオフのメリハリをつけて働けます！ =================== 仕事もプライベートも充実！ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給あり。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、仕事とプライベートのバランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-SSN】

★オープニングスタッフ大募集★【要資格】子どもの可能性を引き出す仕事◎福祉/保育/教育/心理/医療等の学部卒or教員・保育の資格があればOK

仕事内容 ＊＊＊【新規開園！みんなで育てる、まっさらな保育園です】＊＊＊ 新しく開園する保育施設で 働くオープニングスタッフの募集です！ 新規オープンのため、 園づくりからスタートできる貴重なチャンス◎ １から保育園を作り上げていく やりがいや達成感が味わえます 園児と同じく、私たちも これから成長していく仲間です。 経験よりも「やってみたい」 という気持ちを大切にします。 みんなが同じスタートラインだからこそ、 意見を出し合い、笑い合いながら 理想の保育園を作っていける。 そんな場所であなたの力を発揮してください。 【【仕事内容】】 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 児童発達支援というと「難しそう。。」と思われるかもしれませんが、 入社後はお子さまの療育にあたっていただくための知識を身に付け、 OJTを通じて学んでいただける機会がございます。。 事業所内研修の他、本社や外部機関による研修も充実していますので、 未経験の方も安心して勤務することができます！ 【簡単なお仕事内容】 0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援の教室で 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 福祉/保育/教育/心理/医療等の学部卒、 もしくは関連する資格があれば未経験でもOK! じっくり一人の子どもに向き合えて可能性を引き出せるので、 保育士、幼稚園教諭、教員経験者の方からも人気です。 【おすすめポイント】 ●社員・同居家族はフィットネスジム無料で利用可能！※該当地域のみ ●子の看護休暇は中学校就学前まで対象引き上げ！ ●「退職金積立制度」で将来も安心 ●病気・怪我で長期間仕事が出来なくなった場合も収入を補償する制度あり！ ●残業が少ない（1ヶ月10時間程度） ●未経験で入社した職員も多数在籍！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし ◇あいぐらんアップならではの療育◇ あいぐらんアップでは、 「できる力をよろこびにする」をモットーに 「できた！」という達成感や自己肯定感を高め お子様の本来の力を最大限引き出す療育をおこないます。 子ども一人一人の支援に必要な教材を使用し、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートします。

【愛知県春日井市/保育士】2027年4月☆年間休日120日以上☆本部のバックアップあり☆JR春日井駅近☆乳児保育☆2022年4月に開園したばかりの小規模保育園

仕事内容 仕事内容 0歳児から2歳児までの保育業務全般 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する春日井市内の施設 施設について 春日井駅前サンフレンズ保育園は、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ★2022年4月に開園した、駅から徒歩1分、1階にはコンビニがある好立地な場所の保育園です。保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 ★「良いものだけを子どもたちに」感性の芽が育つ乳幼児の大切な時期の子ども達に、「良いもの」を保育者がプロの目で厳選して提供します。例えば木のおもちゃの温かみや良さがより伝わる年齢は2歳頃から。0歳・1歳頃の乳児が思わず手を伸ばしたくなるのはプラスチック製で色使いも派手なおもちゃだったりします。良いからと言って一律に取り入れるのではなく、子ども達の発達に応じて適切なタイミングで提供していきます。 ★「保育は人」保育は実務を積んでいけばスキルアップが可能ですが、その人の持っている思いやりの心・優しさ等、人としての温かさを後から身につけることは容易ではありません。 尊び・愛されることで子どもは人格形成の根である「自己」を形成します。その子ども達にプラスのエネルギーを注ぐのかマイナスのエネルギーを注ぐのか、保育者の役割が重要になります。 キャリアアドバイザーからのコメント ◯園について ◆春日井駅前で通勤に便利、車通勤もできます。 ◆少人数ならではの子ども一人一人とじっくり向き合う丁寧な保育が出来ます！ ◆保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 ◯嬉しいポイントがたくさんあります。 ◆年間休日121日、土曜に出勤した場合は振替でお休みが取れます。 ◆持ち帰りは会社として禁止しています。 ◆残業は月2～5時間程度なので、ほぼ定時で仕事は終わります。 ◆産休育休・時短勤務の実績があります。 ◯安心して働ける職場です。 ◆東証スタンダード市場上場企業のグループ会社で、福利厚生も整備されています。 ◆完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事と家庭を両立しながら働きやすい環境です！ ◆持ち帰り仕事は会社として禁止している為ありません残業も月2～5時間位なので、ほぼ定時で退社できる環境です 求人ID：60022

✅小牧市✅小牧口駅✅年間休日120日とお休み多め✅福利厚生充実✅マイカー通勤OK✅残業ほぼナシ✅笑顔が絶えない支援施設です

【仕事内容】 ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎天気が悪い日の通勤もストレスフリーです♪ ●週休2日制・年間休日120日◎残業もほぼナシなのでプライベートの時間もしっかりと確保しながらメリハリつけて働けます！！ ●経験者歓迎◎未経験の方もご応募OK♪研修制度が充実しているので安心してお仕事をスタートしていただけます☆ ✅小牧市 ✅小牧口駅 ✅年間休日120日とお休み多め ✅福利厚生充実 ✅マイカー通勤OK ✅残業ほぼナシ ✅笑顔が絶えない支援施設です

【愛知県瀬戸市/保育士】即日入職★研修・福利厚生充実★ピアノ苦手でもOK★月給25万円以上★瀬戸市の定員40名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます ※ピアノが苦手な方でも問題なし！（簡単に弾ける方法を教えていただけます） 【就業場所の変更の範囲】 運営する通勤可能な施設 施設について 瀬戸市立幡山保育園は、愛知県瀬戸市ののどかな環境の中にある、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員40名の認可保育園です。 ★全面に人口芝を敷いた広い園庭があり、子ども達が思いっきり走り回って遊べます。春には桜並木の下を通って公園へお散歩に行ったり、 園内の畑でお芋を育てたりなど、 自然とのふれあいを大切に過ごしています。 ★持ち帰り仕事や残業はなくプライベートも充実、子供と向き合う時間を増やすための業務効率化推進、保育士の負担を減らすための工夫を惜しまない社風です。 ★いつも子育てによりそう、いちばんの仲間に。あらゆるニーズに応え、幅広い保育サービスを展開しているトットメイトが運営しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈瀬戸市にある定員40名の認可保育園での正社員募集！〉 ◎乳児保育にじっくり携われる環境 0～2歳児・定員40名の少人数園です。一人ひとりの成長に寄り添いながら、丁寧な乳児保育を実践したい方におすすめです。 ◎自然に囲まれたのびのび保育 広い園庭や畑があり、野菜の栽培やお散歩など自然とのふれあいを大切にしています。子どもたちと四季を感じながら保育ができます。 ◎働きやすさも魅力 服装はオフィスカジュアルでOK（エプロン支給）。現場の負担軽減にも力を入れており、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。週休2日制でお休みも取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。 求人ID：59188

【愛知県春日井市/保育士】高蔵寺駅近☆年間休日120日以上☆マイカー通勤OK☆アットホームな小規模保育園

仕事内容 仕事内容 0歳児から2歳児までの保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する春日井市内の施設 施設について 高蔵寺サンフレンズ保育園は、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ★2018年に開園した、県道205号に面している民家風の平屋建ての保育園です。保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 ★「良いものだけを子どもたちに」感性の芽が育つ乳幼児の大切な時期の子ども達に、「良いもの」を保育者がプロの目で厳選して提供します。例えば木のおもちゃの温かみや良さがより伝わる年齢は2歳頃から。0歳・1歳頃の乳児が思わず手を伸ばしたくなるのはプラスチック製で色使いも派手なおもちゃだったりします。良いからと言って一律に取り入れるのではなく、子ども達の発達に応じて適切なタイミングで提供していきます。 ★「保育は人」保育は実務を積んでいけばスキルアップが可能ですが、その人の持っている思いやりの心・優しさ等、人としての温かさを後から身につけることは容易ではありません。 尊び・愛されることで子どもは人格形成の根である「自己」を形成します。その子ども達にプラスのエネルギーを注ぐのかマイナスのエネルギーを注ぐのか、保育者の役割が重要になります。 キャリアアドバイザーからのコメント 閑静な住宅街の中の園で、少人数ならではの子ども一人一人とじっくり向き合う丁寧な保育が出来ます！ 年間休日も120日以上！プライベートも充実出来ます♪ 求人ID：58215

【愛知県春日井市/保育士】2027年4月入職★勝川駅から徒歩2分☆年間休日120日以上☆アットホームな小規模保育園☆残業なし☆持ち帰りなしの保育のお仕事

仕事内容 仕事内容 0歳児から2歳児までの保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する春日井市内の施設 施設について 勝川駅前サンフレンズ保育園は、春日井市に2019年に開園した、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ★保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 ★「良いものだけを子どもたちに」感性の芽が育つ乳幼児の大切な時期の子ども達に、「良いもの」を保育者がプロの目で厳選して提供します。例えば木のおもちゃの温かみや良さがより伝わる年齢は2歳頃から。0歳・1歳頃の乳児が思わず手を伸ばしたくなるのはプラスチック製で色使いも派手なおもちゃだったりします。良いからと言って一律に取り入れるのではなく、子ども達の発達に応じて適切なタイミングで提供していきます。 ★「保育は人」保育は実務を積んでいけばスキルアップが可能ですが、その人の持っている思いやりの心・優しさ等、人としての温かさを後から身につけることは容易ではありません。 尊び・愛されることで子どもは人格形成の根である「自己」を形成します。その子ども達にプラスのエネルギーを注ぐのかマイナスのエネルギーを注ぐのか、保育者の役割が重要になります。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈春日井市にある定員19名の小規模保育園、2027年4月入職の正社員募集！〉 ★勝川駅から徒歩2分♪通勤しやすい好立地です！ 駅から近く、毎日の通勤負担を抑えやすいのが魅力♪通勤時間を短縮して、プライベートの時間も大切にしたい方におすすめです！ ★年間休日120日♪プライベートも充実◎ しっかりお休みを確保できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 自分の時間や家族との時間も大切にしたい方におすすめです♪ ★残業・持ち帰り仕事なし♪仕事後の時間も有効活用できます！ 勤務時間内に仕事を終えやすく、退勤後の予定も立てやすいのが魅力◎ オン・オフを切り替えて働きたい方にも嬉しいポイントです♪ ★定員19名の小規模園♪規定の1.5倍の広さを確保した保育室が魅力です！ 少人数ならではの丁寧な保育に加え、ゆとりある空間で子どもたちと関われます◎一人ひとりの成長や個性を大切にしたい方におすすめです♪ 求人ID：60024

✅一宮市✅観音寺駅✅2024年5月オープンの放課後等デイサービス✅児童指導員募集✅無資格・未経験OK✅駅チカ徒歩7分

【仕事内容】 ●株式会社アイラが運営する放課後等デイサービスにて、子どもたちの支援業務をお任せします。 ●研修制度が充実していますので、ブランクのある方、未経験の方も安心してスタート出来る環境が整っています◎ ●名鉄尾西線 観音寺駅から徒歩7分★マイカー通勤もOK！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ♪ ✅一宮市 ✅観音寺駅 ✅2024年5月オープンの放課後等デイサービス ✅児童指導員募集 ✅無資格・未経験OK ✅駅チカ徒歩7分

月給23万～+賞与（年2）残業なし・持ち帰りなし◎未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に凹凸のある子どもたちが、 放課後や学校休業日に安心して過ごせるよう 支援（見守りやお手伝い）を行います。 子どもたちの「できた！」に立ち会える、やりがいあるお仕事です。 具体的な仕事内容 ・室内遊びや制作活動の見守り ・学習や生活面のサポート ・学校や自宅への送迎（軽・普通車） ・記録作成などの簡単な事務作業 ※土曜日は遠足や社会見学など、外出活動もあります。 難しい専門業務はありません 未経験スタートの職員が多数在籍 先輩職員が必ずフォローします。 ※各務原市や一宮市からもアクセス良好◎

★20代～40代の女性スタッフ活躍中★ 研修・フォロー充実で 実務未経験でも安心◎ 残業ほぼなし！

仕事内容 軽度の発達障がいを持つ子ども達に向けて 療育をお任せします。 ※※未就学のお子様が対象です。 ＊ひとりひとりに向き合った療育を＊ ただ子どもを「預かる」だけではなく どんな課題を抱えているか 根本から向き合います。 家庭・幼稚園・保育園と連携しながら、 子どもたちの成長意欲を引き出し、 育てる療育を大切にしています。 ＊久々の仕事復帰・実務経験なしも応援！＊ 資格はあるけど放課後デイサービスの経験が 無くても安心して仕事に取り掛かれるよう、 研修制度を始め、専門ナレッジで 療育知識を習得出来ます！ 先輩達に相談や情報を共有出来る機会も 定期的に設けているので、 疑問点をすぐにフィードバック出来ます。 ＊おすすめポイント＊ ○残業なしでスグ帰れます♪ ワークライフバランスを実現！ ○障がい特性の研修が充実しています★

【名鉄尾西線観音寺駅徒歩7分】

仕事内容: 【働きやすいポイント】 ※来年度の4月からの勤務も相談可能※ 保育園の担任業務をお任せします。 初年度は、複数担任のクラスに入っていただきますので しっかりとサポートします。 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・先輩スタッフが持っているクラスの補佐として、準備や声かけといったさまざまな保育士業務のお手伝いをお任せします。 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ■活動企画・運営 ・季節のイベントやレクリエーションの企画・実施 ・日々の活動プログラムの立案と準備 ■保護者対応・記録業務 ・保護者との連絡・相談対応 ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

【愛知県江南市/保育士】2027年4月入職★福利厚生充実★車通勤もOK★ブランクありでもOK★研修制度充実★定員222名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育士業務全般を担当していただきます ※具体的には一緒に遊んだり、絵本を読んだり、お散歩したり、食事・お昼寝・着替えのサポート、行事の計画・実行、お知らせの作成等 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 施設について アイグラン保育園江南中央は、2026年4月に愛知県江南市に開園した、0歳児から5歳児までをお預かりする定員222名の認可保育園です。 ★「自分の夢を自分の力て？実現て出来る人」になって欲しい。そのためには「色々なことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちを持つこと」「想いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることか？出来ること 」「安心出来る『心の基地』があること」が必要だと考えています。 ★毎日楽しい！やりたい！を思いっきり楽しめる保育園、お友達と一緒・先生と一緒が楽しい保育園、モンテッソーリーの教えを基に思いあえるやさしさや温かさを育み合うことの出来る保育園でありたいと思っています。 ★「食べること」=「楽しいこと」のきっかけとなる食育、子ども達の可能性を広げるレッスン（リトミック・英語教育プログラム・オリジナルダンスプログラム）で、子ども達の発達を促す教育を行っていきます。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈愛知県江南市の認可保育園での正社員でのお仕事です！〉 ★2026年4月開園したばかりの園。これから園を作り上げていきたい方にピッタリですよ♪ ★研修制度やサポート体制がしっかりされているので、ブランクがある方や経験が少ない方でも安心です！保育士としてのキャリアアップも図れます♪ ★充実した福利厚生等、結婚やパートナーの転勤等ライフスタイルの変化に不測の事態が起こった場合も対応出来るよう、安心して長く働ける職場環境を整えられています！ 求人ID：59358

残業ほぼなし・年間休日110日！ 保育士資格を活かそう◎月給23～30万円／引越し補助10万円／新木曽川駅スグ

仕事内容 ＼放課後等デイサービスで保育士募集！／ 未経験でも安心！ 手厚いサポート体制と手厚い手当であなたをお迎えします。 ★実務未経験でも月給23万円以上 ★5年以上の経験者さんは月額25万円以上 ＼療育未経験・ブランクがある方も安心！／ 「療育の知識がないから不安…」 という方もご安心ください。 先輩スタッフによる定期的な相談機会や 充実した研修をご用意しています♪ 「もう、大人数の集団保育には戻れない。」 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方にピッタリの職場です！ 持ち帰りゼロ・見守り中心の少人数療育！ ＼「できた！」を一緒に喜べる仕事／ 子どもたちの小さな成長を、 保護者や学校と連携しながら見守り、 一緒に喜び合えることが この仕事の大きなやりがいです。 ＼手当も充実！／ ・引越し補助：10万円 ・住宅手当：1万円 ・配偶者手当：1万円 ・子供手当：5千円／人 ・インスタ手当：5千円 子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか？

子ども達と一緒に楽しく過ごすお仕事！完全週休2日制＆残業なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 発達に凹凸のある子どもたちが、 放課後や学校休業日に安心して過ごせるよう 支援（見守りやお手伝い）を行います。 子どもたちの「できた！」に立ち会える、やりがいあるお仕事です。 具体的な仕事内容 ・室内遊びや制作活動の見守り ・学習や生活面のサポート ・学校や自宅への送迎（軽・普通車） ・記録作成などの簡単な事務作業 ※土曜日は遠足や社会見学など、外出活動もあります。 難しい専門業務はありません 未経験スタートの職員が多数在籍 先輩職員が必ずフォローします。 ※各務原市や一宮市からもアクセス良好◎

✅岩倉市✅岩倉駅✅放デイ✅正社員✅未経験OK✅完全週休2日制✅産休・育休あり✅発達に遅れのある子供たちの発達支援のお仕事

【仕事内容】 ●障がいを持つ子供たちの療育サポート業務に携わっていただきます！ ●研修制度が整っているので、未経験の方やブランクがある方も着実なステップアップが見込めますよ◎ ●産休・育休の取得実績あり◎ライフステージが変わっても長く働けますよ！ ✅岩倉市 ✅岩倉駅 ✅放デイ ✅正社員 ✅未経験OK ✅完全週休2日制 ✅産休・育休あり ✅発達に遅れのある子供たちの発達支援のお仕事

✅️年間休日(実質)140日！完全週休二日制✅️有休消化率100％！✅️残業ほぼなし

【仕事内容】 ＼✨️完全週休2日制＆残業ほぼなし✨️／ 待遇面や休暇面でも満足度が高く、働きやすい環境が整ったこども園にて、保育士・幼稚園教諭を募集します。 働きやすい環境を求めていた方、ぜひ一緒に働きませんか？ ※このお仕事は幼稚園教諭免許、保育士免許の双方が必要です。 【具体的なお仕事内容】 ゆとりのある人員配置で、子ども一人ひとりにしっかり向き合うことができる当園にて保育業務をお任せします。 ・一般保育業務 ・保護者の対応：朝、夕の受け入れ送り出し ・行事がある際の準備、実行 ・各書類作成 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働ける場所、ここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当園では、ブランクがある方や子育て中の方も無理なく働けるよう、休みやすい環境づくりを大切にしています。 完全週休2日制・年間休日120日以上に加え、有休取得も推奨しており、有休消化率は100％です！ 誕生日休暇を含めると実質年間休日は約140日となり、ご家庭やプライベートの時間も大切にできます。 残業や持ち帰り仕事もほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 施設の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅安心して成長できるサポート環境 先輩が優しくフォローしてくれるため、分からないこともすぐ相談できます。 ✅心のつながりを大切にした保育 子どもたち一人ひとりに寄り添える、あたたかな保育環境です。 ================= 職場見学もOKです！ ================= 実際に園の雰囲気を感じていただけるチャンス！ 働く環境や業務内容をしっかりご理解いただいてから、安心してお仕事がスタートできますよ。 安心して子育てと仕事の両立ができる環境が整っています。子どもたちにとっても、働くスタッフにとっても、毎日楽しく打ち込める場所を共に作っていきましょう。 【求人ID-YMN2】

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 長く働き続けられる環境です！ ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【講師デビュー祝金有】未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫！ 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【愛知県瀬戸市/保育士】2027年4月入職OK★研修・福利厚生充実★月給25万円以上★ピアノ苦手でもOK★瀬戸市の乳児のみ定員40名の認可保育園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます ※ピアノが苦手な方でも問題なし！（簡単に弾ける方法を教えていただけます） 【就業場所の変更の範囲】 運営する通勤可能な施設 施設について 瀬戸市立幡山保育園は、愛知県瀬戸市ののどかな環境の中にある、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員40名の認可保育園です。 ★全面に人口芝を敷いた広い園庭があり、子ども達が思いっきり走り回って遊べます。春には桜並木の下を通って公園へお散歩に行ったり、 園内の畑でお芋を育てたりなど、 自然とのふれあいを大切に過ごしています。 ★持ち帰り仕事や残業はなくプライベートも充実、子供と向き合う時間を増やすための業務効率化推進、保育士の負担を減らすための工夫を惜しまない社風です。 ★いつも子育てによりそう、いちばんの仲間に。あらゆるニーズに応え、幅広い保育サービスを展開しているトットメイトが運営しています。 キャリアアドバイザーからのコメント 〈2027年4月入職可能な瀬戸市の認可保育園で、正社員でのお仕事です！〉 ◎乳児保育にじっくり携われる環境 0～2歳児・定員40名の少人数園です。一人ひとりの成長に寄り添いながら、丁寧な乳児保育を実践したい方におすすめです。 ◎自然に囲まれたのびのび保育 広い園庭や畑があり、野菜の栽培やお散歩など自然とのふれあいを大切にしています。子どもたちと四季を感じながら保育ができます。 ◎働きやすさも魅力 服装はオフィスカジュアルでOK（エプロン支給）。現場の負担軽減にも力を入れており、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。週休2日制でお休みも取りやすく、プライベートを大切にしながら働けます。 求人ID：59189

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

■第二新卒■託児所利用OK■有休消化率100％■完全週休二日制

【仕事内容】 ✅このお仕事は幼稚園教諭免許、保育士免許の双方が必要です。 「今の園、このままでいいのかな…」 そんな気持ちを抱えている第二新卒のみなさんへ。 環境を変えるなら、早いほうがいい。 もう一度前向きにスタートできるこども園で、保育士・幼稚園教諭を募集します。 子ども・保護者・保育士がつながる園で、互いに支え合う保育を大切にしています。 働きやすい環境を求めていた方、ぜひ一緒に働きませんか。 ＼✨️保育体験も開催中！✨️／ HOIKU SELECT DAYでは、園の雰囲気や保育の流れを見学したり、子どもと遊ぶ・絵本や制作を一緒に行うなど、気になる内容を自分のペースで体験できます。 給食やお昼寝準備、行事のお手伝いなど、現場のリアルを知れる体験も可能です。 ちょっと気になる、そんな気持ちからでもOK！ぜひご連絡ください！ 【具体的なお仕事内容】 ゆとりのある人員配置で、子ども一人ひとりにしっかり向き合うことができる当園にて保育業務をお任せします。 ・一般保育業務 ・保護者の対応：朝、夕方の受け入れと送り出し ・行事がある際の準備、実行 ・各書類作成 など ===================== 休みも収入も、妥協しない転職を。 ===================== 「忙しすぎる毎日、このままでいいのかな…」 そう感じている2年目・3年目のみなさんへ。 ここでは、職員同士が支え合う環境づくりを大切にしています。 有給休暇の消化率は100％。遠慮せずに休める環境だからこそ、気持ちに余裕を持って保育に向き合えます。 完全週休二日制に加え、長期休暇も充実。“続けられる働き方”を、今のうちに選びませんか？ 若いうちの環境選びが、これからのキャリアを大きく左右します。次は、安心して成長できる場所へ。 ==================== ここから、本当のスタート。 ==================== 先輩が丁寧にサポートするため、経験が浅い方でも安心して挑戦できます。 「自分らしい保育がしたい」 「もっと成長できる環境に行きたい」 その想いを、ここで叶えませんか。 私たちは、子どもたちに寄り添うと同時に、保育士同士が支え合い子どもと一緒に育つ園でありたいと考えています。 ========== 当園の特徴 ========== 福寿グループでは「子どもたちだけでなく、働く保育士も大切にしたい」という想いから、待遇面の向上や職場環境の改善に取り組んでいます。 ＼職場見学も可能！／ 働く環境や業務内容をしっかりご理解いただいてから、安心してお仕事がスタートできますよ。 【安心して長く働ける職場です】 ■法人在籍者数（R8.4.1現在）：450名 ■平均年齢：38.9歳 ■新卒・第二新卒職員の3年以内離職率：10.5％ ■平均勤続年数：4.25年 毎年新卒職員を継続採用しており、若手職員が成長しながら活躍しています！ 【求人ID-YMN】

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 長く働き続けられる環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中！ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を◎／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です！ ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 保育の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

■第二新卒■託児所利用OK■有休消化率100％■完全週休二日制

【仕事内容】 ✅このお仕事は幼稚園教諭免許、保育士免許の双方が必要です。 「今の園、このままでいいのかな…」 そんな気持ちを抱えている第二新卒のみなさんへ。 環境を変えるなら、早いほうがいい。 もう一度前向きにスタートできるこども園で、保育士・幼稚園教諭を募集します。 子ども・保護者・保育士がつながる園で、互いに支え合う保育を大切にしています。 働きやすい環境を求めていた方、ぜひ一緒に働きませんか。 ＼✨️保育体験も開催中！✨️／ HOIKU SELECT DAYでは、園の雰囲気や保育の流れを見学したり、子どもと遊ぶ・絵本や制作を一緒に行うなど、気になる内容を自分のペースで体験できます。 給食やお昼寝準備、行事のお手伝いなど、現場のリアルを知れる体験も可能です。 ちょっと気になる、そんな気持ちからでもOK！ぜひご連絡ください！ 【具体的なお仕事内容】 ゆとりのある人員配置で、子ども一人ひとりにしっかり向き合うことができる当園にて保育業務をお任せします。 ・一般保育業務 ・保護者の対応：朝、夕方の受け入れと送り出し ・行事がある際の準備、実行 ・各書類作成 など ===================== 休みも収入も、妥協しない転職を。 ===================== 「忙しすぎる毎日、このままでいいのかな…」 そう感じている2年目・3年目のみなさんへ。 ここでは、職員同士が支え合う環境づくりを大切にしています。 有給休暇の消化率は100％。遠慮せずに休める環境だからこそ、気持ちに余裕を持って保育に向き合えます。 完全週休二日制に加え、長期休暇も充実。“続けられる働き方”を、今のうちに選びませんか？ 若いうちの環境選びが、これからのキャリアを大きく左右します。次は、安心して成長できる場所へ。 ==================== ここから、本当のスタート。 ==================== 先輩が丁寧にサポートするため、経験が浅い方でも安心して挑戦できます。 「自分らしい保育がしたい」 「もっと成長できる環境に行きたい」 その想いを、ここで叶えませんか。 私たちは、子どもたちに寄り添うと同時に、保育士同士が支え合い子どもと一緒に育つ園でありたいと考えています。 ========== 当園の特徴 ========== 福寿グループでは「子どもたちだけでなく、働く保育士も大切にしたい」という想いから、待遇面の向上や職場環境の改善に取り組んでいます。 ＼職場見学も可能！／ 働く環境や業務内容をしっかりご理解いただいてから、安心してお仕事がスタートできますよ。 【安心して長く働ける職場です】 ■法人在籍者数（R8.4.1現在）：450名 ■平均年齢：38.9歳 ■新卒・第二新卒職員の3年以内離職率：10.5％ ■平均勤続年数：4.25年 毎年新卒職員を継続採用しており、若手職員が成長しながら活躍しています！ 【求人ID-HNM】

残業ほぼなしで働きやすい！ 教育系の資格・経験を活かそう◎ 月給23万円以上！

仕事内容 ＼放課後等デイサービスで保育士募集！／ 発達に特性のある小学生を対象に、 一人ひとりの成長をサポートする療育のお仕事です。 当施設では、ただ「預かる」のではなく、 一人ひとりの個性や成長に寄り添った支援を大切にしています。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 そんな方にピッタリの職場です！ ＼「できた！」を一緒に喜べる仕事／ 子どもたちの小さな成長を、 保護者や学校と連携しながら見守り、 一緒に喜び合えることが この仕事の大きなやりがいです。 ＼療育未経験・ブランクがある方も安心！／ 保育士資格があれば、療育未経験でも大丈夫◎ 先輩スタッフと相談の機会が定期的にあり 発達支援に関する研修も充実♪ 働きながら専門知識やスキルを身につけられます ＼働きやすさも充実！／ ・残業ほぼなし ・障がい特性を学べる研修あり ・未経験・ブランク歓迎 ・子ども一人ひとりとじっくり向き合える環境 子どもたちの未来を一緒に支えていきませんか？

✅小牧市✅小牧原駅✅保育士募集✅年間休日120日✅残業ほぼなし✅ワークライフバランス重視の方必見✅手厚い福利厚生も魅力的

【仕事内容】 ●『人・命を愛する心』『自然と共に生きる心』『創造（想像）する心』を保育理念とするアットホームな雰囲気の保育園です♪ ●各種手当や福利厚生充実★残業はほとんどありませんので、プライベートのお時間もしっかり確保できますよ！ ●産休・育休の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎ ✅小牧市 ✅小牧原駅 ✅保育士募集 ✅年間休日120日 ✅残業ほぼなし ✅ワークライフバランス重視の方必見 ✅手厚い福利厚生も魅力的

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 保育の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中！ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を◎／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です！ ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 保育の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

実務未経験OK◎残業ほぼナシ★教育系の資格が活かせる♪20代～40代の女性スタッフ活躍中！

仕事内容 軽度の発達障がいを持つ子ども達に向けて 療育をお任せします。 ※小学生のお子様が対象です。 ＊ひとりひとりに向き合った療育を＊ ただ子どもを「預かる」だけではなく どんな課題を抱えているか 根本から向き合います。 家庭・学校と連携しながら、 子どもたちの成長意欲を引き出し、 育てる療育を大切にしています。 ＊久々の仕事復帰・実務経験なしも応援！＊ 資格はあるけど放課後デイサービスの経験が 無くても安心して仕事に取り掛かれるよう、 研修制度を始め、専門ナレッジで 保育知識を習得出来ます！ 先輩達に相談や情報を共有出来る機会も 定期的に設けているので、 疑問点をすぐにフィードバック出来ます。 ＊おすすめポイント＊ ○残業なしでスグ帰れます♪ ワークライフバランスを実現！ ○障がい特性の研修が充実しています★ ○各種手当ありで安心◎

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 長く働き続けられる環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとしっかり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 毎日の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではのやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし◎ 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働ける環境です。 ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 わんてむに来て働き方は変わりました。 残業や持ち帰り仕事は全くないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどないですね。 保育の仕事を続けながら、 自分の時間もしっかり大切にできるのが 嬉しいです◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 長く働き続けられる環境です！ ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 日々の小さな成長を感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフみんなで 顔を合わせて話す時間もあり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 家では見たことのなかった姿を、 「わんてむ」ではたくさん見れるので、 驚くことが本当に多いです。 「こんなこともできたんだ！」と、 新しい一面や成長を知れることが多いのは、 とても嬉しいですね。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

【愛知県春日井市/保育士】2027年4月★定員19名★年間休日120日以上☆本部のバックアップあり★のびのび保育ができる小規模保育園☆保育のお仕事

仕事内容 仕事内容 0～2歳児の小規模保育園で保育業務全般です。 ※年齢別保育を中心に一部合同保育等も行います。 ◆持ち帰り業務はありません。 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する春日井市の施設 施設について 神領サンフレンズ保育園は、0歳児から2歳児までをお預かりしている定員19名の小規模保育園です。 ★2019年に開園した園です。保育室は既定の約1.5倍の広さを確保！床暖房など設備も充実しています。 ★「良いものだけを子どもたちに」感性の芽が育つ乳幼児の大切な時期の子ども達に、「良いもの」を保育者がプロの目で厳選して提供します。例えば木のおもちゃの温かみや良さがより伝わる年齢は2歳頃から。0歳・1歳頃の乳児が思わず手を伸ばしたくなるのはプラスチック製で色使いも派手なおもちゃだったりします。良いからと言って一律に取り入れるのではなく、子ども達の発達に応じて適切なタイミングで提供していきます。 ★「保育は人」保育は実務を積んでいけばスキルアップが可能ですが、その人の持っている思いやりの心・優しさ等、人としての温かさを後から身につけることは容易ではありません。 尊び・愛されることで子どもは人格形成の根である「自己」を形成します。その子ども達にプラスのエネルギーを注ぐのかマイナスのエネルギーを注ぐのか、保育者の役割が重要になります。 キャリアアドバイザーからのコメント ◆東証一部上場企業のグループ会社だからこと福利厚生も整備され働きやすい環境です。 ◆完全週休2日制、残業はほとんどなし、産休育休実績あり、時短勤務実績ありと、女性が仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ◆持ち帰り仕事は会社として禁止してます。 ◆残業は月2～5時間程度、ほぼ定時で業務が終了する環境です。 ◆産休育休、時短勤務の取得実績あります。 求人ID：60021

【講師デビュー祝金有】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫

仕事内容 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校することになりました。 未経験の方にも充実の研修あり！ ≪残業ほぼナシ≫家庭との両立も◎ 当社が開発した独自教材を用いて、子どもたちの成長を手助けします♪ 主に国語（文章理解や思考力）と算数（数量・図形）のレッスンを行います。 産休・育休がとりやすい環境。子供の成長に合わせて、時短社員としての働き方も可能♪ 残業もほとんどないので、ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリです。 年間休日120日以上でお休みも充実！ また、産休・育休がとりやすい環境で、勤務日数や時間などはお子さまの成長に合わせてフレキシブルに対応できるよう、雇用形態などを変更することも可能です。 【時短勤務可能！】 入社時から時短社員としての働き方もOK！！ 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

＼無資格者も未経験者も歓迎／運動療育のサポーターから児童指導員へ！月給20万円以上！残業ほぼなし！

仕事内容 軽度の発達障がいを持つ子ども達に向けて 療育のサポートをお任せします。 ※小学生のお子様が対象です。 ＊子どもとしっかり向き合える療育＊ 自閉症の子には、他の子から 声を掛けてもらって、 少人数のグループの輪に入ったり。 ただ子どもを「預かる」だけではなく どんな課題を抱えているか 根本から向き合います。 家庭・学校と連携しながら、 子どもたち1人1人と向き合った療育を 大切に行っています。 〇運動療育が中心なので、 これまでのスポーツ経験や部活動経験など ご自身の経験を活かして働くことができます！ ＊自信がない方も、サポート体制充実で安心＊ ○各地の先輩達に相談や情報を共有出来る 機会を定期的に設けています！ ○確立された発達支援コーチを導入！ 専門性の高いスキルを身に付けられます。 ＊おすすめポイント＊ ○残業ほぼなし♪プライベートも充実！ ○障がい特性の研修が充実★ 「無資格・未経験」も安心！ 〇働きながら資格を取得できます！

【愛知県瀬戸市/保育士】2027年4月入職OK☆車通勤もOK☆ブランクありOK☆ピアノが苦手でもOK☆本社フォローあり☆定員120名の認可保育園のお仕事

仕事内容 仕事内容 保育業務全般を担当していただきます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する愛知県内の園 施設について 東保育園は、瀬戸市の自然豊かな住宅街にある、0歳児から5歳児までをお預かりしている定員120名の認可保育園です。 ★乳児向けの人工芝園庭と、幼児が思いきり身体を動かせる広々とした園庭があります♪ 園庭には畑もあり、野菜やひまわりの栽培・収穫など、自然に触れる体験を大切にしています。 ★子ども一人ひとりの個性や気持ちを尊重し、主体性を大切にした保育を行っています。自然豊かな環境の中で、子どもたちがのびのびと遊び、成長できる保育園です◎ ★2003年4月から瀬戸市の委託を受け、トットメイトが運営しています。地域に根差した保育園として、長く運営されているのも特徴です♪ ★保育士の負担をできるだけ減らし、子どもと向き合う時間を増やすため、業務効率化にも取り組んでいます◎時間外勤務はほとんどなく、持ち帰り仕事もないため、オンオフを切り替えてプライベートも大切にできますよ！ キャリアアドバイザーからのコメント 〈愛知県瀬戸市にある定員120名の認可保育園、2027年4月の正社員募集！〉 ★公設民営園として長く運営されている保育園です！ 東保育園は2003年4月から瀬戸市の委託を受けてトットメイトが運営しています。0～5歳児まで幅広い年齢の子どもたちと関わることができ、自然豊かな環境で経験を積みたい方にもおすすめです◎ ★ピアノが苦手な方も安心してご応募いただけます！ ピアノが得意でなくても大丈夫！簡単に弾ける方法を教えてもらえるため、ピアノに苦手意識がある方も安心して勤務できます◎ ★トットメイトならではの手厚いフォロー体制があります◎ 急なお休みなどにも本部スタッフが柔軟に対応しているため、ご家庭をお持ちの方や小さなお子様がいる方も安心して勤務いただけます。また、本社には相談窓口も設置されており、現場で困ったことも相談しやすい環境です◎ ★研修制度が充実！スキルアップ・キャリアアップも目指せます！ 書類の書き方から改めて学べるフォロー研修をはじめ、スキルアップ研修やリーダー研修など、経験や目標に合わせた研修が用意されています。入社後も保育の知識やスキルを身につけながら、キャリアアップを目指せますよ♪ 求人ID：59763

2027年4月入社社員募集｜残業代全額支給。ワークルールがきちんと整った園で働きませんか

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ※事業所内保育所の一部や院内保育所など、三大行事 （運動会・作品展・生活発表会） をおこなっていない拠点もあります。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 （複数クラスを運営する拠点のみ） 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

【正社員　保育士】ブランクがあってもOK 働きやすさを大事にしています◎要保育士資格

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 ※一部 病児保育あり。体調不良のお子様の見守りや健康チェック、可能な範囲での室内遊びなどをご担当いただきます （勤務時はマスク及び専用服を着用。勤務開始前には事前研修をおこないます） 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。 ■ 鍵開け・鍵閉め 鍵開けは朝の開園準備、鍵閉めは夕方 ～ 夜の閉園準備のことを指します。鍵開け時間は施設の開錠と園内外のお掃除・消毒、登園されるお子様の受入れ、保護者様からのご連絡事項のお伺い等をおこないます。カギ閉め時間はおもちゃのお片付けや、お迎えに来られた保護者様へのお引き渡し、施設の施錠等をおこないます。 ■ 行事の実施 毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。 ■ 主活動や行事の準備 壁面装飾や行事用の衣装などは、運営本部や系列園で作成されたものも活用します。子どもたちや保護者の方に喜んでいただけることと、現場の先生方の保育以外の負担を減らせること、両立が叶うよう運営本部がサポートします。 ■ 事務作業 連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。 ■ 担任業務 保護者会に向けた準備、保護者様との面談をおこないます。最初のうちは先輩の先生と複数名で保護者様へお会いし、2 ～ 3年目くらいから一人でお話しできることを目指します。対応が難しい場合は随時、園長先生や拠点リーダーの先生のサポートを受けられます。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

認可保育園・分園／公設民営／完全週休二日制／年間休日120日以上／持ち帰り仕事ゼロ！

仕事内容 【対象年齢：1～2歳児/定員22名】 子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般を行っていただきます。 ・着替え、食事の補助 ・保育環境の整備(主活動の準備、清掃等) ・保護者対応(連絡帳の作成等) ・帳票作成(日誌、行事計画等) 等

【愛知県津島市/保育士】即日OK★賞与4ヶ月分以上★年間休日125日★週休2日制★車通勤OK★普通自動車免許必須★定員95名の幼保連携型認定こども園

仕事内容 仕事内容 保育業務全般をお願いします ※簡単なPC作業あり（Word・Excel基本操作程度） ※月1回、1日ノンコンタクトタイムあり（事務時間） ※普通自動車免許（AT限定可） 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園（希望した場合のみ） 施設について 神島田こども園は、愛知県津島市の田んぼや住宅が広がるのどかな場所にある、定員95名の幼保連携型認定こども園です。 ★神島田こども園は「情緒の安定を第一に」「一人一人の発達の保障」を大切に、つよいからだ・うつくしいこころ・よくかんがえる子ども像を目指しています。 ★常に子ども達自身が主役であるという意識をもって、幼児期に欠かせない人間形成を踏まえた保育を行っています。「良く学び、よく遊ぶ」というモットーを実現するため園内の設備や行事を充実させ、日々の生活でも子ども達の創造力や感性を育むように心がけています。子ども達が明るく楽しく過ごせるように、質の高い教育と楽しい保育を行っています。 キャリアアドバイザーからのコメント 愛知県津島市の幼保連携認定こども園での正社員でのお仕事です！ ★賞与4ヶ月分以上！年間休日125日！週休2日制！プライベートも大切に出来ます♪ ★普通自動車免許（AT限定可）必須 ★先生同士の仲も良く、お互い困ったことがあったら相談してしっかりフォローする体制があるので、未経験・ブランクがある方でも安心です♪ 気になりましたら、是非ご応募ください！ 求人ID：57920

【離職率が低い！】アットホームで働きやすい！身体を動かすのが好きな方にピッタリの職場です♪

仕事内容 【離職率が低く、働きやすい環境です！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 放課後等デイサービスでの保育士業務。 ・「遊び」を通じた発達支援、学習支援 ・記録などの書類作成 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。

保育士資格必須｜全19名のお子様と楽しく過ごしましょう

仕事内容 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙

持ちかえり業務も残業もなし！福祉の仕事経験者は給与優遇です！

仕事内容 ■＜保育士、児童指導員資格＞が活かせるお仕事 ■経験が浅い方もブランクも大歓迎 ■経験者は優遇！給与相談の上決定 ■チームワーク◎でほぼ＜残業なし＞ ■もちろん＜持ち帰り業務はなし＞ ■希望休や連休も可！月9～10日休み ＊。・＊・。。・＊・。。・＊・。＊ ＼＼ 時間に追われない環境で ／／ 子どもたちに丁寧に向き合える施設です！ 「第二の家族」として 一人一人の成長に寄り添いたい方に！ ＊。・＊・。。・＊・。。・＊・。＊ 【私たちは…】 親の離婚や病気、また不適切な養育を うけている等の様々な事情により、 家族による養育が困難な 2歳～18歳程度の子どもたちが生活する 児童養護施設。 家庭に代わる子どもたちの「家」として 一人ひとりの成長を見守っています。 起床の声掛けから一日が始まり、 学校への送り出しや宿題のサポートなど、 子どもたちの生活の養育支援を しています。 【資格があればOK！実務未経験OK】 日常の保育業務はもちろん、 書類作成といったデスクワークも ゆとりある環境で行えるのが特徴！ のびのびと活躍していただけますよ。 【仕事の流れ】 職員は主に早番と遅番で勤務し、 6〜8名程度の子どもを担当します。 スタッフ同士の会話や連携を 大事にしているので、お互いに 協力しながらお仕事できます。 ■早番の場合： 子供の起床、朝食、学校への送り出し、 環境整備（掃除）をおこないます。 学校へ行っている間は書類整理、 未就園児がいれば、日中保育があります。 ｜1日のスケジュール例｜ 6時半 起床 7時 朝食 7時半 学校へ登校 8時半 朝礼（従業員） 9時～ 環境整備 12時～ 昼休憩（1時間） ■遅番の場合： 基本保育をお任せします。 子どもの課題に向き合う事が大変であり やりがいを感じます。 チームワークで情報交換しながら 一緒に考え、解決に向けて 連携していけたらと思っています。 【気さくな仲間が活躍中！】 新卒入社の方から、保育経験者まで 様々なスタッフが在籍！ 20代・30代を中心に、幅広い年代の 男女が活躍中です！ みんな気さくで話しやすく、お互いに 協力し合いながら、 子ども達の元気な声が溢れる「家」を 作っています。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ スタッフAさんの声★（保育経験者） -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 前職は保育園勤務。 たくさんの子ども達と関わるうちに 「もっと近くで、もっと長く、 もっと深く、子どもの成長に関わりたい」 と思うようになりました。 そんな時に出会ったのが 【子どもの家ともいき】です！ 実は、当時の私は「施設」に対して ややネガティブな印象を持っていました。 でも実際見てみたら印象が180度一変！ ココでは、子どもたちもスタッフも みんな明るくとっても仲良しで、 本当の家族のように、イキイキと 生活していたんですよね！ もちろん、生活していたら 毎日楽しいことばかりだけじゃない…。 時には、子どもたちを叱ったり、 言い合いになってしまうこともある。 でもそんなときも 「大丈夫？最初は難しいよねー。」 「私も良くケンカするんだけど、 そういう時はね～…」と、先輩たちが 一緒になって考えてアドバイスをくれる。 本当に、チームワークがよくて 「生活」を共にするからこそ なんでも言い合える関係性がありました。 そういう日々の積み重ねが、 子どもや自分の成長に繋がると 考えていた私にとっては、 とてもやりがいや楽しみがある環境です。

✅海部郡大治町✅七宝駅✅賞与4.00ヶ月分分以上✅マイカー通勤可✅未経験者歓迎✅子どもが大好きな方をお待ちしております

【仕事内容】 ●賞与は4.00～4.20ヶ月分としっかり支給！頑張った分がきちんと評価されるのでやり甲斐も大きいですよ◎ ●福利厚生充実★安心して、長期的に働ける環境が整っています！マイカー通勤ＯＫで通勤もラクラクです♪ ●未経験・ブランクのある方も大歓迎！安心して仕事できるようしっかりサポートさせていただきます☆彡 ✅海部郡大治町 ✅七宝駅 ✅賞与4.00ヶ月分分以上 ✅マイカー通勤可 ✅未経験者歓迎 ✅子どもが大好きな方をお待ちしております

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ================= 平日休みもある完全週休2日制 ================= 日曜・祝日が基本のお休みで、祝日のない週は平日にお休みがあります。 平日休みだと役所や病院などの施設にも行きやすいほか、商業施設も土日に比べて人が少なく、ゆったりとショッピングが可能です。 プライベートの時間も充実するので、しっかりと英気を養い、仕事にも集中できますよ！ ===================== 保育関連の職場からの転職者も在籍 ===================== 既存の施設では「残業が多くて自分の時間が取れない」という悩みを持った方が転職してきて、悩みが解消されたという声を多数いただいております。 実働時間が7時間と短めで、残業も基本的にはなし。自分の時間がしっかりと確保できる働き方です。 保育関連の職場からの転職者が多数在籍しているほか、資格を持つ異業種出身者ももちろんOK。ぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

2027年4月オープン｜温かい小規模保育園をつくりませんか⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他学校長/理事長、その他保育、保育士 ＼ 2027年4月、新しい保育園オープン！ ／ ……⭐「新清須はるかぜ保育園」⭐…… 新しい保育園をまとめる 園長先生を募集します。 子どもたちはもちろん、 保護者・職員みんなが 安心して過ごせる園を 一緒につくっていきませんか？ ⭐ 0～2歳・定員19名の小規模保育園 ⭐ 小規模保育園だから 一人ひとりと向き合える ⭐ 月給26万円～30万円 ⭐ 残業・持ち帰り業務なし これまで培ってきた 保育経験やリーダー経験を活かし、 開園準備から携われる、 とても貴重な園長募集です。 ――――――――――――――――――― ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 小規模保育園の園長として、 園の運営全般をお任せします。 0～2歳児・定員19名。 小さな保育園だからこそ、 一人ひとりと向き合える保育を大切にします。 【主な業務内容】 ◆園全体の運営・マネジメント ◆0～2歳児の保育業務全般 ◆個別支援計画の作成 ◆行事や季節イベントの企画・運営 ◆保育スタッフの育成・シフト管理 ◆保護者対応・地域との連携 ◆園児の登園管理 ◆各種書類の確認・管理 ◆行政・本社との連携 子どもたちと関わる保育業務だけでなく、 職員が安心して働ける環境づくりや、 保護者との信頼関係づくりなど、 園全体をまとめる役割を 担っていただきます。 新規開園だからこそ、 保育方針や職場づくりにも アイデアを活かせる環境です。 子どもたち一人ひとりと向き合いながら、 職員みんなで協力し、 地域に愛される保育園を 一緒につくっていきましょう。 ――――――――――――――――――― ■ 勤務地について ――――――――――――――――――― ✨ 2027年4月開園予定！ ✨ 「ユニキッズ新清須はるかぜ保育園」 愛知県清須市新清洲1113 ――――――――――――――――――― ■ こんな方ぜひ！ ――――――――――――――――――― ・園長として新しい挑戦がしたい方 ・主任保育士など リーダー経験を活かしたい方 ・職員と協力しながら 園づくりを進めたい方 ・子ども一人ひとりに 丁寧に向き合える保育がしたい方 ………………………………………………… お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL:052‐755‐7358 …………………………………………………

月給24万円〜｜年間休日125日｜残業0時間｜SNSも公開中◎

仕事内容: ✅ 1対1中心！じっくり向き合える保育 ✅ 月給24万円〜 ✅ 年間休日125日 ✅ 長期連休充実 ✅ 残業0時間 ✅ 持ち帰り仕事なし ✅ SNSも公開中◎ ---------- ＼一人ひとりと向き合える保育を！／ 児童発達支援「わんてむ」は、 子どもたち一人ひとりに合わせた 保育・療育を行っています。 支援は1対1が中心だからこそ、 一人ひとりとじっくり向き合うことができ、 小さな変化にも気づくことができます◎ 日々の「できた！」を すぐそばで感じられることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです！ また、残業は0時間で、 持ち帰り仕事も一切なし。 子どもと向き合う時間を大切にしながら、 無理なく働き続けられる環境です◎ ---------- 【✨具体的な仕事内容】 ・子どもの保育・療育 ・保護者対応 ・行事の準備・運営　など 運動を中心としたプログラムを通じて、 子どもたちの成長をサポートします。 一人ひとりの個性や成長に合わせて、 「できた！」を増やしていくお仕事です◎ ---------- 【✨スタッフの声】 ■ Aさん／入社1年目 一人ひとりと向き合う時間が長い分、 成長をより深く感じられることが 大きなやりがいですね。 週に1回はスタッフ全員で 顔を合わせて話す機会があり、 サポート体制もしっかりしているので 安心して働けています！ - ■ Bさん／入社2年目 以前も保育士として働いていましたが、 ここに来て働き方は本当に変わりましたね。 残業や持ち帰り仕事もないですし、 抱っこなどで身体に負担がかかることも ほとんどありません。 保育の仕事を続けながら、 プライベートも大切にできるのが 嬉しいですね◎ ---------- 【✨児童・ご家族の声】 ■ 児童の声 わんてむは家みたいに リラックスできる場所です。 スタッフさんが いつも応援してくれるから、 自信がつきました！ - ■ ご家族の声 「わんてむ」に通い始めてから、 いままで知らなかった子どもの一面を たくさん知るようになりました。 「こんなこともできたんだ！」と、 日々の成長を感じられるのが とても嬉しいです。 ---------- 【✨代表メッセージ】 わんてむに関わるみんなに、 愉しく、達成感を味わいながら、 豊かになってほしいと思っています。 子どもたちの未来のために、 みんなで力を合わせて、 一緒に頑張っていけたら嬉しいですね。

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 保育士資格をお持ちの方歓迎！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ =================== 昇給・賞与ありで収入もバッチリ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給します。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、仕事とプライベートのバランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

未経験OK！セラピー犬や子ども達と一緒に楽しく過ごすお仕事♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 小学校1年生から高校生までの 子どもたちの支援です。 身体介護はありません。 「学童保育などの経験」 「保育士や教諭、社会福祉士等資格」 「指定学部卒業」などのうち、 いずれか一つをお持ちなら 活かせる職種です。 ※詳細は「求める人材」欄参照 ◆残業や持ち帰りの仕事なし！ ◆条件をクリアすれば、 児童発達支援管理責任者の資格も 取得可能！ 資格取得お祝い金あり！ ◆事務作業負担軽減の為のシステム 「HUG」の導入！ - ★☆★ 学校がある日のグロースの流れ ★☆★ ■10：00～10：15 【出勤・掃除】 ｜ 社員は全員車で通勤◎ ｜ 掃除は社長の水谷も一緒にしています！ ｜ ■10：15～10：45 【本日のチェック】 ｜ ・メール、留守電 ｜ ・利用児童 ｜ ・送迎 ｜ ・出勤者 ｜ ・今日の療育準備 ｜ ■10：45～12：00 【調理訓練の買い出し】 ｜ 金曜日は運動療育なのでジュース10本！ ｜ 子ども達の好みもバッチリ把握してます！ ｜ 【イベント準備】 ｜ 土曜日や季節のイベントの準備をみんなで分担してます ｜ ■12：00～13：00 【ランチタイム】 ｜ 車で1分のところにコンビニが3軒あり、便利です♪ ｜ ■13：00～14：30 【仕事のピックアップ】 ｜ 午後から出勤のパートさんへ仕事を割り振ります。 ｜ 【マリーの散歩】 ｜ 社員は交代で、セラピー犬マリーの散歩30分で軽いエクササイズになります！ ｜ 夏には散歩後にマリーの大好きなシャワーも♪ ｜ みんなマリーとの癒しタイムを楽しみにしてます♪ ｜ ■14：30～16：30 【送迎】 ｜ 近隣の小学校、中学校へ児童を迎えに行きます。 ｜ ■15：00～17：45 【療育】 ｜ ・調理（主にパートさんがキッチン担当。社員が担当する日もあり。 ｜ 焼きおにぎり、シェイク、パフェ、きつねうどん、チョコパイ等♪） ｜ ・学習（漢字ドリル、計算ドリル、音読などなど。 ｜ なかにはリコーダーや、縄跳びの宿題も一緒に見守ります。） ｜ ・自由時間（オセロ、トランプ、将棋、バランボール、レゴブロックや ｜ 談話など、子どもとの交流タイム！） ｜ ■17：45～17：50 【帰りの準備】 ｜ 子どもが頑張った事を3つ報告する時間です。 ｜ 褒めてもらった子どもたちは笑顔で帰宅◎ ｜ ■18：00～19：00 【送迎チーム】 ｜ 送迎車で子どもを自宅まで送ります。 ｜ 【ＨＵＧチーム】 ｜ 保護者への今日の様子をPC入力して報告します。 ｜ ■19：00 【退社】 「1日みんなで頑張ったね。ありがとう！」と、お互いの頑張りに感謝して笑顔で退社 子どもたちと一緒に セラピー犬のマリー （8歳のラブラドールレトリバー）を つれてお出かけもします。 他の施設にはない支援を ご好評頂いています！ 未経験の方は先輩のサポートのもと、 補助からスタート！ ある程度慣れたらあとは自主的に 仕事をしていただけます。 気になったら、1時間半の 見学＆体験ツアーにご参加ください。 それからじっくり考えて、質問をして、 面接へ進むことができます。 時間をかけて成長していく 子ども達の姿を見てパワーもらいたい方、 自分が成長したい方、お待ちしています。 - 写真付きのブログで 雰囲気をチェック♪ https://ameblo.jp/g-mizukawa/ 採用ホームページ https://mizukawa.net/ ※スカウトやオススメが届いた方へ AIが自動でアプローチやスカウトを送るシステムを導入しております。 児童指導員の任用資格をお持ちの方へ送るよう設定はしておりますが、 お持ちでない方にも稀に送られることがございます。 予めご了承ください。 とはいえ、「学童保育で2年間働いていた」というケース等も 児童指導員任用資格要件に該当する為、 まずは資格欄をご確認頂いた上で 応募をご検討いただけますと幸いです。

未経験OK！完全週休二日制！残業なし！好きな事で有給取得OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 2026年5月にオープンした放課後等デイサービスのオープニングスタッフを追加募集します。 入社時期は応相談！11月〜、12月〜、年明け、来年度からなどOK！ 即日勤務もご相談ください。 新しい気持ちで、新しい仲間とスタート出来ます！ まずは『見学のみ』のご応募もOKです。お気軽にご相談ください。 年齢不問！放課後等デイサービスの未経験もOK！ 【募集条件】 保育士 または 下記、児童指導員任用資格の要件に当てはまる方を歓迎します！ ※保育士 または 下記のいずれかの資格や経験、学歴をお持ちの方 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小学校・中学校・高等学校） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・児童福祉の実務経験2年以上 ・4年制大学または大学院で、以下のいずれかの学問を専修する学科・課程を卒業 （社会福祉学・心理学・教育学・社会学） ※対象になるか不安な方もお気軽にご相談ください！ 見守りや一緒に遊んだり、宿題をしたりが仕事です！ 完全週休二日制！残業なし！好きなバンドのライブや子供の学校行事、旅行等での有給も申請OKの超フランクな環境！ 社内のスタッフ同士の協力体制抜群！！（正社員募集） 【働く魅力！！】 ・オープニングスタッフの追加大募集！ 心機一転、新しい気持ちで新しい施設でスタート出来ます。 ・年齢不問！未経験OK！ ・男女スタッフ活躍中！ ・完全週休2日制！残業ほぼなし！ ・希望休はほぼ好きなように取れます。 ・見守りや、一緒に遊ぶ事がメイン業務！ ・子ども好きな方歓迎です！ ・気兼ねなくなんでも言える会社 清須市の新しい放課後等デイサービスで保育スタッフを大募集！ 軽度の障がいを持った子どもたちの日常生活を援助します。 子どもたちの見守りや、一緒に遊んだり、宿題や工作、おやつを作るなどをする楽しいお仕事です。 日々子供たちの成長が感じられる、とてもやりがいのあるお仕事！ 子ども好きな方は大歓迎です！ 【入社後には】 放課後等デイサービスが未経験の方でも、入社後しっかり丁寧に教わることができるので安心して始められます。 ブランクのある方、経験が浅い方、子供好きな方であればどなたでもスタートできます！ 何かに困った時でも近くにスタッフがいるので、相談しやすい環境です。 【アピールポイント】 ■放課後等デイサービスとは・・・■ 支援が必要な障がいのある児童を対象に、学校が終わった放課後や夏休み、冬休み、春休みなどの期間に、 生活能力の向上や集団生活への適応のため、必要な学習や指導や訓練を行う場所です！

✅江南市✅療育に興味をお持ちの方✅完全週休2日制✅残業ほぼなし✅ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ

【仕事内容】 ●名鉄犬山線「江南」駅から徒歩11分☆車通勤も可☆ライフスタイルに合った通勤手段を選べます♪ ●完全週休2日制で残業ほぼなし！お仕事とプライベートの両立が無理なくできますね♪ ●「チャイルドウィッシュ江南」は、東海3県に55事業所を展開するチャイルドグループの一員です！グループならではのノウハウがあります★キャリアアップが見込めます♪ ✅江南市 ✅療育に興味をお持ちの方 ✅完全週休2日制 ✅残業ほぼなし ✅ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップ

【講師デビュー祝金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！

仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 時短勤務で未経験・無資格からスタートできます！ 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格がなくても大丈夫！ 1ヶ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます！ 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要！ また保育園の送り迎え等で15時までしか働けないママさんも無理のない範囲で勤務いただけます！ 福利厚生が充実！女性が働きやすい環境を実現 【時短勤務可能！】 ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です！ ・年間休日120日以上でお休みも充実！ ・残業ほとんどなし！ ・産休・育休実績多数！ママさんが活躍できる環境！ 子育て経験があってもなくても活躍できます！ 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々！ ＜こんな方も活躍いただけます！＞ ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40～50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023・2024】に表彰されました！ 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ ===================== 充実した福利厚生で働きやすさ抜群！ ===================== ✅年間休日120日・完全週休2日制でしっかり休める ✅実働は短めの7時間・残業少なめ ✅研修費補助あり など、働きやすい環境が整っています！ 「今の会社は勤務時間が長くて……」など悩んでいる方や「資格を活かして子どもたちの力になりたい」という方は、ぜひご応募ください。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】

✅年間休日120日・完全週休2日制✅7時間勤務・残業ほぼなし✅充実した研修を会社負担で受講可能✅資格有なら未経験OK！

【仕事内容】 2023年8月にオープンした児童発達支援センターいろはで、保育士業務をお願いします。 【PRポイント】 ✅無理なく働ける休日・勤務時間 ✅研修制度が充実、受講費用も全額補助 ✅異業種からの転職者も多数で未経験でも安心 ■主な仕事内容 児童発達支援管理責任者の指導に基づく子どもたちの生活支援や付随業務、送迎など。 【1日のスケジュール(予定)】 10:00 来所 手洗い・トイレ誘導・朝の会等 12:00 昼食 13:00 必要な子どもは昼寝・自由時間 14:00 個別プログラム等 15:00 おやつ 15:30 集団活動、制作、レクリエーション等 16:00 掃除・帰りの会・トイレ誘導・読み聞かせ等 16:30 送迎が必要なお子さんは送迎 =================== 児童発達支援センターいろは とは =================== 未就学児専門の施設です。1クラス10名を定員とし、全部で3クラスに分けて支援を行います。 コンセプトは「愛される力を育む＝生きる力」。自分に自信を持ち、社会に愛され必要とされる大人に成長してもらうことを目指して、日々の支援に取り組んでいます。 既存の施設では20代～60代までのスタッフが男女ともに活躍中。幅広い層のスタッフがいるので、きっとあなたもすぐに馴染めますよ！ =================== 昇給・賞与ありで収入もバッチリ =================== スキルや経験を積んでいくことで昇給します。賞与もしっかりと支給するので、稼ぎもバッチリです。 「収入は増やしたいけど、激務は避けたい」というような方も、仕事とプライベートのバランスの良い働き方ができます。 無理なく働きながら、しっかりと稼いで、充実した日々を過ごしてくださいね！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ✨先輩に聞いた【職場の生の声】✨ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:++:-:+ ▼アンケートに協力してくれたメンバー 在籍1ヶ月～11年・20代～50代 計34名の先輩スタッフ ✅この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■子どもたちの成長が感じられた時はとても嬉しい気持ちになります。 ■ご家族のケアも大切にしており、感謝の言葉が大きなやりがいになっています。 ✅職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人間関係がとてもよく、チーム全体で支え合っていると感じます！ ■20～60代の幅広い世代が在籍していますが、意見も本音で話し合える環境です！ ✅自慢できる会社の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■1日7時間勤務で残業も少なく、仕事もプライベートも充実できる！ ■資格取得支援制度があるので、多くのスタッフが様々な資格に積極的にチャレンジしています！ ■他施設での研修があり、他職員の考え方が学べる機会があります。 ✅先輩からのひとこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたちの真っすぐな思いや全力な姿に触れて、たくさん笑ったり感動したり様々な経験ができますよ。 素敵な要素がたくさんある会社です。気になったらぜひ相談・見学しに来てください！ 【求人ID-HIS】