求人・転職情報

「ここで働きたい。」そう思えたら、ぜひ一度お話ししましょう。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼2027年1月オープン／ オープニングスタッフ募集！ ✨ 月給27.1万円以上スタート（正看護師） ✨ 年間休日115日 ✨ オープニングだから人間関係もゼロから ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える看護 ✨ 既存施設で研修あり。施設看護が初めてでも安心 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ＜あなたが「やりたかった看護」を、もう一度。＞ 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合える看護。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 「誰のために」を大切にする看護。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ からふるグループが大切にしている言葉があります。 「誰のために！！」 私たちは、ご利用者様一人ひとりの 「こう暮らしたい」 という想いを何より大切にしています。 病気や症状だけを見るのではなく、 その方らしい毎日を支えること。 スタッフ同士も「ありがとう」を伝え合い、 仲間を思いやる風土が根付いています。 利用者様にも、一緒に働く仲間にも、 思いやりを持って向き合える。 そんな看護を、私たちは目指しています。 あなたにお任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・創傷処置 ・医師の指示による医療処置 ・定期診察の立ち会い ・訪問記録の入力 ・リハビリ・機能訓練 ・夜勤業務 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 既存施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな看護を、 一緒につくっていきませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【 合同会社説明会を随時開催しています！】 会社のことや仕事内容、働き方について、 詳しくご説明いたします。 参加をご希望の方は、 採用担当までお気軽にお電話ください。 開催日時などの詳細をご案内いたします。 TEL：0120-120-294（採用担当：風岡） ▼会場 介護・看護・障がい・保育 求人支援センター一宮 〒493-0001 愛知県一宮市木曽川町黒田南八ツケ池25−１ イオンモール木曽川 3階

正看護師免許必須。年1回昇給＆年2回業績賞与あり！各種手当が充実。残業月20時間以内で働きやすい！

仕事内容 …求人のPOINT…………………………… ✨年間休日120日以上！ ✨年1回昇給＆年2回業績賞与あり！ ✨資格手当など各種手当が充実！ ✨直行直帰OK！ ✨マンツーマンの教育体制！ ⇒ブランクがあっても安心 ……………………………………………… 【お任せする仕事内容】 病気や障がいのある人が 自宅で安心して生活を続けられるよう、 必要なケアを提供します。 ＞＞具体的には…？ 〇患者様の健康状態の観察や評価 〇点滴・経管栄養管理・カテーテルなどの 器具管理を含む医療的ケア 〇清拭や排泄ケア、栄養・服薬管理などの 日常生活支援 〇患者様やご家族への 健康教育やアドバイス 〇他職種との連携による サービス提供の調整 〇看取り 〇訪問記録や報告書の作成 など ケアは、主治医が作成した 訪問看護指示書にもとづいて実施します。 成人から高齢者まで幅広く、 さまざまな病気や症状に対応しています。 ＜訪問エリア＞ 扶桑町や大口町のほか、 江南市や犬山市、小牧市にも 訪問します。 訪問の際は社用車を利用可能です。 もちろん駐車場もあります。

月給23.1万円〜｜家族扶養手当｜残業少｜小児専門スキル習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼ 専門スキル × IT効率化 × 家庭両立 ／ 小児・アレルギーの専門性を習得 効率的な環境で長く活躍できる 【求人アピールポイント】 ✅ 小児・アレルギー科の専門知識 ✅ WEB予約等による業務効率化 ✅ 家族（扶養）手当（配偶者1.5万円等） ✅ 残業最小限で家庭と両立可能 ✅ 第2期メンバーとして組織参画 ⏩「たきこどもとアレルギーのクリニック」HPもぜひチェック https://takicli.com/ 【専門性を高めたい方へ】 小児・アレルギーのダブル専門クリニックで高度な医療を学び、 地域医療に貢献できる環境です。 【家庭と両立したい方へ】 ブランクがある方も安心の環境◎ 急な休みにも対応できる体制で、無理なくキャリアを再開できます。 【仕事内容】 1. 診療補助や採血などの看護業務 IT化で事務作業を減らし本来の看護業務に集中できる環境です 2. 専門的なアレルギー治療の対応 小児科とアレルギー科の専門知識を実務を通じて習得できます 3. 職場環境づくりへの意見提案 スタッフの意見を尊重する風土で納得感を持って働ける職場です 院長が江南市出身ということもあり 地元密着型でどんなことでも気軽に相談できる ｢まちのお医者さん｣を目指しています！ ＼収入も働きやすさも大事にします／ ■働いた分はきちんと評価！ 頑張りはしっかりと給与に反映するので、 ｢ちゃんと稼げる仕事｣としてモチベーションUP！ ■有給休暇も取りやすい！ ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただきたいので 急なお休みにも対応できるような人員配置を工夫しています｡ ＼IT化で業務を効率化／ 当院ではWEB予約システムやWEB問診、メッセージアプリでの通知を導入！ 本来の看護業務に集中しやすいと好評です◎ ＼自分たちで納得のいく職場づくり！／ 業務をする中で何か良いアイデアを思いついたり､ より良い業務方法に気づけた時は､ ちょっとした事でも遠慮なく相談してくださいね｡ スタッフ一人ひとりが意見を尊重しながら､ 全員が納得できる職場を一緒につくりましょう♪

人間関係の良さが自慢の職場／大型ショッピングモールのすぐ隣

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 【 POINT 】 ✅ 2024年5月開院の新しいクリニック ✅ 長久手古戦場駅徒歩2分 ✅ 車通勤OK・無料駐車場完備 ✅ 大型ショッピングモールのすぐ隣 ✅ 残業少なめ ✅ 賞与年2回あり ー 【 仕事内容 】 内科クリニックにて、 看護師業務全般をお願いいたします。 ■外来診療の補助 ■処置・検査補助 ■内視鏡検査介助・洗浄作業 ■採血・点滴 など ー 【 クリニックについて 】 2024年5月に開院したクリニックです。 明るく活気のある雰囲気の中、 患者様一人ひとりへの 丁寧な対応を大切にしています。 スタッフ同士の風通しも良く、 働きやすい環境づくりを心がけているため、 安心してスタートできます。 患者様に寄り添い、地域の皆さまに 信頼される医療の提供を目指しています。 《 診療内容 》 〇内科 〇消化器内科 〇糖尿病内科 〇甲状腺内科 〇内視鏡検査 〇美容皮膚科・自費診療 〇肥満外来

実務未経験・ブランク◎/残業月2h程度で働きやすいクリニック

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：助産師 実務未経験・ブランクありでも正社員採用！ 勤続20年スタッフから若手まで、みんなで"お産"を楽しむクリニック。 残業ほぼなし＆夜勤は手厚い3名体制からスタート可！ 【業務内容】 外来、病棟それぞれのご対応をお願いします。 ◆外来：妊婦健診、乳児検診、診療介助、保健指導 (夕診無し、外来業務17時終了) ◆病棟：分娩介助、産後ケア、各種指導（授乳、沐浴、退院） 病床数は10床。 分娩は日によりますが、1日1件～多いときで4件ほどです。 職種に関わらず、皆でコミュニケーションを取りながら連携して働いています。 ✅安心の夜勤体制 夜勤は月4回～6回。助産師2名または助産師×看護師1名ずつの2名体制なので安心です。 経験が浅い方・ブランクがある方は、初めは3名体制からスタートしてしっかりサポートします！ 当院の助産師は勤務20年のベテランから入社2、3年の若手まで幅広い世代が活躍中！ 定着率が良く、今回はさらなる体制強化のため新しい仲間を募集します。 ✅入社後の流れ ブランクの長さやスキルに応じて、個別指導を丁寧に行います。 入社～3週間：外来業務のサポートが中心。午前は業務、午後はマニュアル学習や現場の見学で知識を深めていきます。 1ヶ月後～：病棟業務を開始します。 約3ヶ月間：全体の流れを覚えていただきます。 適宜進捗を確認しながら調整しますので、不安がある方もご安心ください！ ✅職場について 「なるべくお母さんを一人にしないこと」を大切にし、一人一人にじっくり関わる分娩介助ができます。 妊娠初期から産後まで、多様な業務に携わることができるため、助産師として学びの場が豊富です。 スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、サポートし合っています。 お互いの体調や心情にも配慮し、声を掛け合う温かい風土です。 ✅当院について 平成16年2月開設。「お産は育児の始まりである」をモットーに、これまで約8,000人の赤ちゃんが当院で誕生しました。 2025年6月には同エリア内にて、新築移転。 これからも「地域に密着した愛され信頼される産科施設」を目指します。

【有給取得実績80％以上】日勤のみ・夜勤なし／特養の准看護師／原則残業なし

仕事内容 【ポイント】 ・日勤のみ/夜勤なし ・待機ができない方も歓迎 ・福祉施設勤務が未経験の方も歓迎 ・週休2日制(月平均9～10日) ・女性管理職多数在籍 ・女性が活躍中の職場 【お仕事内容】 准看護師として、高齢者福祉施設での看護業務をお願いします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、より良いケアの提供を目指していきましょう。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽40代女性・看護職▽：医療機関から転職 医療機関からの転職で、初めはとても不安でしたが、業務もしっかりと教えてくれたため、安心して仕事を続けることが出来ています。 小規模の事業所なので、利用者様と向き合う時間が取れ、やりがいを感じています。 【女性活躍中】 当法人では、子育てをしながら介護・看護の現場で活躍するスタッフが多数在籍しています。 ・産休・育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短勤務制度などの子育て支援 制度を十分に活用しながら、長く働ける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設

仕事内容: ※入社時期は2027年4月頃となります。 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告

＜リニューアルオープン＞入職お祝い金30万円☆★託児所あり♪年間休日125日、日祝休み◎有休取得率90％以上◆賞与4ヶ月分実績◇積極採用中！【尾張旭市・三郷駅・訪問看護・看護師・日勤常勤】

訪問看護ステーションあらかわ 求人概要 訪問看護ステーションあらかわ：看護師/正社員（日勤常勤） ＜リニューアルオープン＞入職お祝い金30万円☆★託児所あり♪年間休日125日、日祝休み◎有休取得率90％以上◆賞与4ヶ月分実績◇積極採用中！【尾張旭市・三郷駅・訪問看護・看護師・日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒488-0006 愛知県尾張旭市大久手町中松原114-1 あらかわ医院南院 3F 給与 月給26万8000円～35万3000円 ※月給に勤務手当5万円、資格手当3万円、ベースアップ評価料手当5000円～1万2000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、オンコール手当（平日3000円、土日祝5000円）あり 求人詳細 ＜リニューアルオープン＞入職お祝い金30万円☆★託児所あり♪年間休日125日、日祝休み◎有休取得率90％以上◆賞与4ヶ月分実績◇積極採用中！【尾張旭市・三郷駅・訪問看護・看護師・日勤常勤】 2026年5月リニューアルオープン！木の香りがするきれいな事務所で働きませんか？訪問看護未経験も多数活躍◎職場体験（同行訪問）も実施中！ 職種 看護師 仕事内容・PR 【業務内容】 利用者様のご自宅に訪問し、看護業務を実施していただきます。 ※訪問件数は1日4～6件程で無理なく働けます。 ※訪問には、社用車（ミライース）をご利用いただきます。 【ここがPOINT！安心とゆとりの訪問体制】 ▼医療法人運営！医師とスムーズな連携 ご利用者様の約8割があらかわ医院を利用しています。医師とスピーディーに情報共有ができ、迷った時はすぐ相談できるため「一人で判断する不安」がありません。 ▼1日4～6件！じっくり寄り添えるケア 訪問は1日4～6件程度と無理のないスケジュール。件数や時間に追われることなく、ご利用者様にしっかり寄り添った温かいケアを提供できます。 ▼実働少なめ！安心のオンコール体制 開始は入職約3ヶ月後から。実際の呼び出しは「月1回あるかないか」と少なく、いざという時は管理者にすぐ相談・指示を仰げるため、未経験でも安心です。 【働きやすさ抜群の職場環境！】 ▼有休取得率90％以上＆残業ほぼなし 気兼ねなく有休は取れますし、時間単位での取得も可能！残業もほぼなく、プライベートやご家庭と両立しやすい環境です。 ▼「お互い様」で助け合えるチーム制 担当を固定しない「チーム制」を導入！急にお休みになった際も、チーム全体でカバーし合える体制ができています。 ▼子育て中の方を全力応援！ 託児所や病児保育を完備！子育てへの理解が深く、子どもの急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応しています。 【未経験も安心！手厚いサポート】 ▼ほとんどが未経験スタート！ 現在活躍している看護師のほとんどが、訪問看護未経験からのスタートです。 ▼安心の教育カリキュラム 入職後は決まったカリキュラムが用意されており、イチから基本を学べる環境です。 ▼スマホ・タブレットで即相談 一人1台業務用スマホを貸与！訪問先で迷った時も、いつでもすぐに相談可能。記録もタブレットで共有しているため、過去の申し送りもその場ですぐに確認できます。 ▼職場体験（同行訪問）からでもOK！ 面接前の施設見学や職場体験を実施中。訪問看護未経験で不安がある方も、お気軽にご相談ください。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

直接御応募下さり採用に至った場合、20万円の就職支援金制度あります（規定による）

仕事内容: 外来における診察介助 手術室におけるオペ介助 当院は赤ちゃんからお年寄りまで対応する眼科専門クリニックです。 夜勤も無く、基本的に規定時間内に業務が完結し、時間外勤務が発生することはほぼございません。 掃除は外部委託しておりますので病院勤めに慣れた方も現在のスタイルで働けます。 ライフワークバランスの充実を目指し、十二分な人材の確保により、有給取得率１００％を継続しており、プライベートの充実も可能です。 各種イベントを季節ごとに多数開催し、スタッフコミュニケーションの充実を図り、ストレスフリーでやりがいを持って長く働ける職場です。

✅2026年6月開設！！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフの募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問看護計画書、報告書作成・健康管理や相談、バイタル測定・服薬管理・吸引、胃ろう、IVH、褥瘡ケア等・医療機器管理(人工呼吸器等)・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局が薬持参時の対応・ご家族様への連絡報告・看護記録の記載等※その他緊急コールやセンサー対応、安否確認等 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

【見学OK！】●オンコールなし●賞与年2回●福利厚生充実 ●介護施設未経験・ブランク歓迎

【仕事内容】 訪問介護事業所および訪問看護事業所を併設した27床の有料老人ホーム、看護スタッフの募集です。 介護施設未経験の方も大歓迎、ブランクある方も大歓迎です！ ■詳しい仕事内容 ・胃ろう・経管栄養・点滴の処置・喀痰吸引 ・血糖コントロールなどの処置 ・健康相談に応じた日々の健康管理のお手伝い ・衛生面の介助や見守り ・検温、内服の確認など入所者の健康チェック ・医師の対応補助など ■介護施設未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。 【こんな人におすすめ】 ・病院のような慌ただしさがなく、落ち着いて働ける環境 ・ご利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・介護スタッフと連携しながらチームでケアを実施 ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・子育てや家庭と両立しやすい職場環境 ・ブランクOK ■有料老人ホーム リアン小牧 私たちの会社名となっているＬｉａｎは、フランス語の「Ｌｉａｎ（絆）」を由来として名づけられました。 ご利用者様との絆はもちろん、スタッフ同士も強い絆を大切にする、私たちが目指すのはそんな施設です。 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-LA01】

仕事内容 仕事内容 内科業務、訪問看護、介護施設 地域のかかりつけ医として貢献する医院。4週8休、日勤のみの勤務！ 私「たちは患者様のために、心をこめてすばやく動きます」をモットーとする医療法人愛礼会松前内科医院。2000年の開設以来、一宮市民に愛されるホームドクターを目指しています。4週8休で日勤のみの勤務のため、子育てと両立して働きたいママさん看護師にピッタリ。マイカー通勤が可能なので、お子さんの保育園の送迎や仕事帰りの買い物に便利ですよ。 職場・施設について 患者様とスタッフの距離が近くに感じられる病院です アピールポイント 【アットホームな雰囲気◎地域密着型の病院】 ・松前内科医院は、内科・糖尿病内科・小児科・リハビリテーション科・循環器内科・ 皮膚科の6科目を標榜。糖尿病をはじめとする生活習慣病や認知症、排尿障害、美容医療など、さまざまな治療に対応する医院です。患者さまに頼られる地域のかかりつけ医を目指し、アットホームで相談しやすい雰囲気づくりを心掛けています。 ・同医院では、外来と訪問、どちらの業務も担当する看護師を募集しています。入職後は、先輩看護師がついて指導を実施。研修や勉強会なども定期的に開催されるため、実務未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事に挑戦できる環境です。 【日勤常勤♪マイカー通勤にも対応しています】 ・松前内科医院での勤務形態は日勤常勤。残業も少なめなので、仕事と家庭を両立しやすく、無理なく働けるでしょう。また、駐車場を完備しており、マイカーでの通勤も可能です。

【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 【准看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

【 賞与年2回あり・准看護師】子育て世代も活躍♪お休みも時間通りに取れるのでプライベート充実

仕事内容 グレイスフル浅山は、特別養護老人ホーム、小規模多機能型居宅介護、住宅型有料老人ホームが併設する複合施設です。 長く働いていただける環境に努めています。 安定のチームワークで新しい仲間になってくださる方募集しております。 ・ユニット型特別養護老人ホーム ・施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的に行っていただきます。 ・具体的なお仕事内容は… 利用者様の保健衛生管理、健康管理、健康相談、服薬管理、利用者の体調管理、および変調時の応急処置、医師の診断の補助、病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 ☆医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、 人と人のかかわりを大切にできます。 ☆月に４回～５回程度のオンコール(夜間の電話待機業務) 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 ☆お休みも時間通りに取れるのでプライベートタイムも充実し、 生活のリズムが整います。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！

オープニングスタッフ/賞与年2回あり/年収550万円/残業なし/大里駅から徒歩5分

仕事内容: 【ポイント】 ・オンコールなし ・残業なし ・有給取得率ほぼ100% ・定員30名の小規模施設 一人ひとりに寄り添った看護が可能です。 ・病院経験が活かせる 喀痰吸引・経管栄養・人工呼吸器など医療ケアあり ・子育て世代&40代、50代、60代も活躍中 幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 2027年1月、愛知県稲沢市に新規オープンする 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム美空 大里」で、 入居者様の健康管理・医療ケアをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・バイタルチェック ・褥瘡処置、輸液管理、血糖コントロール ・経鼻・胃ろう・経管栄養 ・喀痰吸引・人工呼吸器管理 ・バルンカテーテル管理 ・服薬管理・健康相談 ※24時間、在宅医と連携しているので、夜間も安心です。 【ある常勤正看護師さんの1日／日勤シフトの場合】 9:00～ 施設内訪問（バイタルチェック、処置、内服管理など） 12:00～13:00 休憩 13:00～18:00 訪問・往診同行、記録の入力など

医療と介護が一体となった、安心の住まい

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 医療的ケアの充実した有料老人ホームでの看護業務

透析経験はなくてもOK☆賞与実績5ヶ月分！日曜休み、年間休日118日◆実働7時間、残業ほぼなし◎小牧口駅より徒歩6分【小牧市、小牧口駅、透析クリニック、透析看護師、正職員】

小牧クリニック 求人概要 小牧クリニック：透析看護師/正職員 透析経験はなくてもOK☆賞与実績5ヶ月分！日曜休み、年間休日118日◆実働7時間、残業ほぼなし◎小牧口駅より徒歩6分【小牧市、小牧口駅、透析クリニック、透析看護師、正職員】 職種 透析看護師 所在地 〒485-0023 愛知県小牧市北外山字桜井807-5 給与 月収26万9500円（月給24万1500円＋準夜勤手当2万8000円） 月収31万7500円（月給28万9500円＋準夜勤手当2万8000円） ※上記は準夜勤8回（1回3500円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万1500円～28万9500円 ※月給には、職域手当1万2000円～3万2000円、調整手当1万1000円、部門手当1万0800円～1万2500円、勤務手当1万3000円、ベースアップ評価手当6700円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、以下手当あり 準夜勤手当（3500円/回） 家族手当 保育手当 住宅手当 求人詳細 透析経験はなくてもOK☆賞与実績5ヶ月分！日曜休み、年間休日118日◆実働7時間、残業ほぼなし◎小牧口駅より徒歩6分【小牧市、小牧口駅、透析クリニック、透析看護師、正職員】 まずは見学からでもOKです◎小牧・春日井市内で透析クリニックを複数運営している医療法人啓生会★透析未経験でスタートした看護師が複数在籍中です♪ 職種 透析看護師 仕事内容・PR ◎●◎業務内容◎●◎ 透析の看護業務全般をお任せします。 ▼日勤の流れ（例） 09:00～ 出勤、申し送り、透析開始（穿刺等） 12:00～ 休憩 13:00～ 透析終了（抜針、止血等） 15:00～ 翌日の透析準備 16:30～ カンファレンス 17:00～ 退勤 ▼透析でのお仕事ポイント ＊緊急対応が少ないので、スケジュール通りに仕事を進められます。 ＊定型業務が多いため未経験の方・ブランクのある方でも覚えやすいです。 ＊一人の患者さんに長く寄り添うことができます。 ◎●◎スタッフの声◎●◎ 「残業はほぼなく、子供関係の急な休みも取りやすいです」 「日曜休みで、準夜勤が遅めに始まるので、家庭との両立がしやすいです」 「指導マニュアルがあり、個人に合わせて指導をしてくれるので安心です」 「自動化が進み手技が昔と比較して減っているため、すぐに業務に慣れることができます」 「スタッフ同士気軽に話すことができ、お互いに助け合いながら仕事ができています」 ◎●◎未経験者も安心の環境！◎●◎ 透析キャリアの長い看護師から、まだ1、2年目の看護師まで様々な方がいますが、いずれも透析未経験でイチから習得していった方が多く在籍中。臨床工学技士や看護助手も同じフロア内におり職種間の連携も取れているため、なにかわからないことがあればすぐに相談できる環境です。 業務に慣れるまではマンツーマンでイチからサポートしますのでご安心ください。 ◎●◎プライベート充実！働きやすさ抜群！◎●◎ ＊年間休日118日、有休取得率高め！ しっかり休めてリフレッシュできます。 ＊実働7時間、残業ほぼなし！基本定時退社で、プライベートも充実。 ＊準夜勤は0時半終業ですが、仕事が終われば23時頃の早め退社が可能！お給与は規定通り支払いますよ。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科、腎臓・高血圧内科、糖尿病内科、人工透析内科

【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 【准看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

仕事内容 仕事内容 内科業務、訪問看護、介護施設 アットホームな雰囲気◎地域密着型の病院 松前内科医院は、内科・糖尿病内科・小児科・リハビリテーション科・循環器内科・ 皮膚科の6科目を標榜。糖尿病をはじめとする生活習慣病や認知症、排尿障害、美容医療など、さまざまな治療に対応する医院です。患者さまに頼られる地域のかかりつけ医を目指し、アットホームで相談しやすい雰囲気づくりを心掛けています。 同医院では、外来と訪問、どちらの業務も担当する看護師を募集しています。入職後は、先輩看護師がついて指導を実施。研修や勉強会なども定期的に開催されるため、実務未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事に挑戦できる環境です。 職場・施設について 患者様とスタッフの距離が近くに感じられる病院です アピールポイント 【アットホームな雰囲気◎地域密着型の病院】 ・松前内科医院は、内科・糖尿病内科・小児科・リハビリテーション科・循環器内科・ 皮膚科の6科目を標榜。糖尿病をはじめとする生活習慣病や認知症、排尿障害、美容医療など、さまざまな治療に対応する医院です。患者さまに頼られる地域のかかりつけ医を目指し、アットホームで相談しやすい雰囲気づくりを心掛けています。 ・同医院では、外来と訪問、どちらの業務も担当する看護師を募集しています。入職後は、先輩看護師がついて指導を実施。研修や勉強会なども定期的に開催されるため、実務未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事に挑戦できる環境です。 【日勤常勤♪マイカー通勤にも対応しています】 ・松前内科医院での勤務形態は日勤常勤。残業も少なめなので、仕事と家庭を両立しやすく、無理なく働けるでしょう。また、駐車場を完備しており、マイカーでの通勤も可能です。

働きやすさUP★2025年９月開院の綺麗なクリニックです！

仕事内容: ＼ 2025年9月開院の綺麗なクリニック／ 経験を活かして地域に寄り添う医療事務 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 2025年9月に開院した綺麗な耳鼻科小児科クリニック 日勤のみで夜勤なし、メリハリを付けて働けます マイカー通勤OK＆駐車場無料で通勤しやすい環境です 常勤看護師３名体制、他パート看護師２名おり、入職後も質問しやすい安心の職場 耳鼻科や小児科が未経験でも丁寧にサポートします 職場見学や仕事内容のご説明もご相談可能です！ 応募から面接日程のご案内までスムーズに対応します！ 「あざぶ町ファミリークリニック」HPもぜひチェック https://azabucho-family-clinic.com/# ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 あざぶ町ファミリークリニックにて、 診療介助・採血業務・医師の電子カルテ記録補助の お仕事をお任せします。 内科・外科・耳鼻咽喉科・小児科のクリニックで、 地域の皆さまに寄り添いながら、 スムーズな診療を支えるポジションです。 小児の採血は指先での簡単採血も導入しており、小児未経験の方にも安心です！（院内採血のみ） 患者さまが不安なく受診できるよう、 笑顔での受付対応やわかりやすいご案内を 大切にしている職場です。 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・診察介助 ・聴力検査 ・採血などの業務 ・電子カルテへの診療内容入力補助 ・院内清掃や備品の補充など 〇 落ち着いた雰囲気のクリニックで、 焦らず丁寧なお仕事ができる環境です。 開院後も業務フローを一緒につくりながら、 より良い医院づくりに関わっていただけます。 ･･･････････････････････････････ 【 研修について 】 入職後は、現在在籍している看護師スタッフが、 マニュアルを使用しながら丁寧にお教えします。 耳鼻科や小児科での勤務が初めての方にも、 診療内容の特徴や専門用語を一つずつ説明します。 電子カルテの操作方法についても、 実際の画面を一緒に見ながら、 少しずつ覚えていただくスタイルです。 わからないことがあれば、 すぐに相談できる体制を整えています。 看護師同士、協力して業務しており、働きやすい職場です​ ･･･････････････････････････････ 【 1日の流れ（例） 】 08:30　出勤・院内の準備、清掃 08:45　受付開始、診察介助 12:30　午前診療終了・片付け 12:30～15:00　休憩 15:00　午後診療スタート、診察介助 18:45　片付け 19:00　退勤（状況により前後する場合あり） 火曜日・土曜日は午前のみ診療となり、 午後はお休みとなります。 プライベートとの両立もしやすい勤務体系です。 ･･･････････････････････････････

ナーシングホーム看護職員！（正看護・准看護とも歓迎） ●ブランク・未経験OK！●研修制度やフォロー体制充実！

【仕事内容】 介護施設での看護スタッフ募集！ ◎介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 職員同士のコミュニケーションも盛んで風通しの良い環境なので、何かあればすぐに相談や意見交換などでき、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 ■具体的なお仕事内容 ご入居様の主治医または、施設が提携している医師の指示のもと、看護業務を行なっていただきます。また、訪問業務に付随する事務作業もお願いします。 他、 ・健康管理 ・服薬の管理 ・入浴介助 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など） ※生活介護、身体介護、介助全般を行っていただく事もございます。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ★SNS インスタグラムにて情報発信もしています！ ぜひ一度、「smilebase.cocokara」で検索してみてください✨ 【求人ID-TYY7】

就業時間短め！有給しっかり消化！賞与もしっかり！

仕事内容 就業時間短め！有給しっかり消化！賞与もしっかり！ 【募集】正社員看護師 ① ママにオススメ！働きやすい勤務時間 受付時間が18時にて終了するため、ママさんが働きやすい環境づくりにつながっています！早番・遅番に分けることで遅く残るスタッフを減らし、早番はなるべく受付時間終了時に帰れるようスタッフ同士で協力しています。 ② 急な用事や大事な予定も安心！しっかり有給消化可能 子育てママが多い分、発熱してもスタッフ同士で支え合って仕事を回しています。また、大事な用事や趣味などお休みしたい時に休める雰囲気作りも心がけています。パートタイムの方も有給利用可能です。 ③ 賞与もしっかり3-4.5ヶ月分/年！（業績で前後いたします）

【入職時期相談OK】■ブランク可■訪問看護未経験可 ■訪問件数4件〜6件／日■社用車貸出あり(通勤時に使用可能)

【仕事内容】 ＼訪問看護未経験の方も歓迎！／ 「一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい」 そんな看護を、訪問看護ステーションほっとで始めませんか？ 病院やクリニック、介護施設などでの看護経験を活かして働けるお仕事です！ 訪問看護が初めての方も、同行訪問や研修制度が整っているので安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・訪問看護未経験・ブランクOK！ ・同行訪問・研修制度・マニュアルあり ・残業が少なく、プライベートとの両立もしやすい ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合える ・困ったときも相談しやすい職場環境 ■ 具体的な仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や必要な看護ケアを行います。 ・血圧・体温・脈拍などの健康チェック ・服薬管理や医師の指示に基づく医療処置 ・日常生活のサポートや療養上のケア ・在宅でのリハビリや認知症ケア ・医療機器の使用・操作(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・ご本人・ご家族への健康相談やアドバイス など 利用者様の生活に寄り添いながら、一人ひとりのペースに合わせた看護を大切にしています。 ■ 訪問エリア 小牧市・犬山市・北名古屋市・大口町・豊山町 ■ 訪問看護が初めてでも安心！ 現在活躍しているスタッフの中にも、訪問看護未経験からスタートした方が多数います！ 入社後は同行訪問を行いながら、少しずつ仕事を覚えていただけます。 研修制度やマニュアルも整っており、分からないことや不安なことも相談しやすい環境です。 「病院での経験しかないけれど大丈夫かな…」 「久しぶりの看護の仕事で不安…」 そんな方も安心してご応募ください！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・子育てがひと段落し、看護の仕事にもう一度復帰したい方 ・利用者様一人ひとりと、丁寧に向き合ったケアをしたい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ■ 訪問看護ステーションほっとについて 2008年7月に開設した、地域に根ざした訪問看護ステーションです。 長年にわたり地域の医療機関や関係事業所とのつながりを大切にしており、地域から信頼され、ご依頼をいただいています。 私たちは、利用者様の声に耳を傾け、その方らしい暮らしを支えることを大切にしています。 ■ まずは見学・ご質問だけでも歓迎！ 「実際の職場の雰囲気を知りたい」 「訪問看護の仕事について詳しく聞きたい」 そんな方も、まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募をお待ちしております。 ✅事業所についてもっと知りたい方 ホームページ：「株式会社エバホームケアサービス」で検索！ Instagram：「ほっとチーム 小牧」で検索！ 【求人ID-EH03】

【東海工業ミシン前バス停よ徒歩10分】週休2日！少人数制の介護施設・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 10名程度を「ユニット」とする少人数のグループに分け、専任スタッフを配置し、介護サービスを提供する施設です。 一人一人とゆっくり向き合えるため、利用者様と信頼関係を深めやすく、個々の希望に沿った対応も期待しやすい環境といえます。 施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的をお任せします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務 など ※月に４回～５回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)あり 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人のかかわりを大切にできます。 東海最大級の社会福祉法人で体制・福利厚生が充実しておりますので、お休みは時間通りに取れるます。 プライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方もご相談下さい。 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

★2027年5月OPEN予定「ケアリール扶桑」のオープニングスタッフを募集します★

仕事内容: ★2027年5月OPEN予定「ケアリール扶桑」のオープニングスタッフを募集します★ ※入社時期は2027年4月頃となります。 《主な業務内容》 ■健康管理・バイタルチェック ・血圧・脈拍・体温などの測定と体調観察 ・急変時の初期対応、必要に応じた医療機関との連携 ■医療処置・医療機器の対応 ・採血、静脈注射、筋肉注射、皮下注射（皮下持続含む） ・点滴管理（翼状針・留置針・CVポート） ・経管栄養（経鼻・胃ろう・腸ろう） ・麻薬の管理（内服・注射・貼付薬） ・褥瘡やスキンテアの予防・処置 ■呼吸・排泄・吸引ケア ・痰吸引（鼻腔・口腔・気管口） ・人工呼吸器（NPPVなど）および気管カニューレの管理 ・導尿、膀胱留置カテーテルの挿入（男女）、人工肛門の管理 ・浣腸、摘便などの排泄ケア ■感染症・事故予防対応 ・PPEの着脱を含む感染対策の実施 ・誤嚥性肺炎、褥瘡、転倒転落等の予防策の実施・提案 ■その他 ・医師や介護スタッフとの連携・記録業務 ・ご利用者様およびご家族への対応・報告

賞与実績は5ヶ月分あり★「小牧口駅」より徒歩6分☆実働7時間で残業ほぼなし◎年間休日118日＆有休消化率高め★【小牧市、小牧口駅、有床クリニック、看護師、正職員】

小牧クリニック 求人概要 小牧クリニック：看護師/正職員 賞与実績は5ヶ月分あり★「小牧口駅」より徒歩6分☆実働7時間で残業ほぼなし◎年間休日118日＆有休消化率高め★【小牧市、小牧口駅、有床クリニック、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒485-0023 愛知県小牧市北外山字桜井807-5 給与 月収28万9000円（月給24万1500円＋準夜勤手当1万7500円＋深夜勤手当3万円） 月収32万7000円（月給27万9500円＋準夜勤手当1万7500円＋深夜勤手当3万円） ※上記は準夜勤5回（3500円/回）、深夜勤5回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は以下をご確認ください。 月給24万1500円～27万9500円 ※月給には、職域手当1万2000円～2万2000円、調整手当1万1000円、職務手当1万0800円～1万2500円、勤務手当1万3000円、ベースアップ評価手当6700円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、以下手当あり 準夜勤手当（3500円/回） 深夜勤手当（6000円/回） 家族手当 保育手当 住宅手当 求人詳細 賞与実績は5ヶ月分あり★「小牧口駅」より徒歩6分☆実働7時間で残業ほぼなし◎年間休日118日＆有休消化率高め★【小牧市、小牧口駅、有床クリニック、看護師、正職員】 落ち着いた雰囲気の病棟で患者様に寄り添った看護を提供しませんか？見学のご連絡もお待ちしています★ 職種 看護師 仕事内容・PR ♪：♪ 仕事内容 ♪：♪ 有床クリニック（19床）の病棟業務をお任せします。 《主な内容》 ＊バイタルチェック ＊処置、配膳、与薬 ＊透析患者様を隣接の透析室に送り出し・迎え ＊記録表記入 など ▼1日のスケジュール（例） 08:30～ 出勤、申し送り 09:00～ 処置、清潔ケア、カルテ記入等 11:30～ インスリン、血糖値測定 11:45～ 配膳、下膳、食事介助 12:00～ 休憩 13:00～ 巡視、透析患者対応（止血等） 16:30～ 退勤 ♪：♪ プライベート充実！働きやすさ抜群！ ♪：♪ 【1】自分の時間を大切にできる ＊実働7時間＆残業ほぼなし 基本は定時退社！実働も短いため終業後の時間もしっかり確保できます。 ＊年間休日118日＆有休取得率高め お休みが確保され、有休も気兼ねなく取れる風通しの良い職場です。 【2】体力・精神的な負担が少ない ＊手厚い人員配置でバタバタしない 看護師1名あたりの対応患者様は日中4～5名、夜間5名程度（※時期による）。ゆとりを持って寄り添えます。 ＊身体的負担が少ないサポート体制 比較的自立している方が多く、軽度のサポートが中心。看護助手との連携・業務分担もできているのでご安心ください。 ＊急変が少なく落ち着いた療養型病棟 急な対応が少なく、プレッシャーや焦りを感じずに看護に専念できます。 ＊夜勤明けも体力に余裕あり 仮眠時間をしっかり確保でき、身体への負担を抑えて働けます。 ♪：♪ スタッフの声 ♪：♪ 「ナースコールが少なく、夜勤の仮眠をしっかりとることが可能です」 「残業はほぼなく、子供関係の急な休みも取りやすいです」 「スタッフ同士気軽に話すことができ、お互いに助け合いながら仕事ができています」 「患者様の抱える問題に対して、多職種で連携して取り組んでいます」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 内科、腎臓・高血圧内科、糖尿病内科、人工透析内科

ナーシングホーム看護職員！（正看護・准看護とも歓迎） ●ブランク・未経験OK！●研修制度やフォロー体制充実！

【仕事内容】 介護施設での看護スタッフ募集！ ◎介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 職員同士のコミュニケーションも盛んで風通しの良い環境なので、何かあればすぐに相談や意見交換などでき、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 ■具体的なお仕事内容 ご入居様の主治医または、施設が提携している医師の指示のもと、看護業務を行なっていただきます。また、訪問業務に付随する事務作業もお願いします。 他、 ・健康管理 ・服薬の管理 ・入浴介助 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など） ※生活介護、身体介護、介助全般を行っていただく事もございます。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ★SNS インスタグラムにて情報発信もしています！ ぜひ一度、「smilebase.cocokara」で検索してみてください✨ 【求人ID-TYY7】

【入職時期相談OK】■ブランク可■訪問看護未経験可 ■訪問件数4件〜6件／日■社用車貸出あり(通勤時に使用可能)

【仕事内容】 ＼訪問看護未経験の方も歓迎！／ 「一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい」 そんな看護を、訪問看護ステーションほっとで始めませんか？ 病院やクリニック、介護施設などでの看護経験を活かして働けるお仕事です！ 訪問看護が初めての方も、同行訪問や研修制度が整っているので安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・訪問看護未経験・ブランクOK！ ・同行訪問・研修制度・マニュアルあり ・残業が少なく、プライベートとの両立もしやすい ・利用者様一人ひとりとじっくり向き合える ・困ったときも相談しやすい職場環境 ■ 具体的な仕事内容 利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や必要な看護ケアを行います。 ・血圧・体温・脈拍などの健康チェック ・服薬管理や医師の指示に基づく医療処置 ・日常生活のサポートや療養上のケア ・在宅でのリハビリや認知症ケア ・医療機器の使用・操作(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ・ご本人・ご家族への健康相談やアドバイス など 利用者様の生活に寄り添いながら、一人ひとりのペースに合わせた看護を大切にしています。 ■ 訪問エリア 小牧市・犬山市・北名古屋市・大口町・豊山町 ■ 訪問看護が初めてでも安心！ 現在活躍しているスタッフの中にも、訪問看護未経験からスタートした方が多数います！ 入社後は同行訪問を行いながら、少しずつ仕事を覚えていただけます。 研修制度やマニュアルも整っており、分からないことや不安なことも相談しやすい環境です。 「病院での経験しかないけれど大丈夫かな…」 「久しぶりの看護の仕事で不安…」 そんな方も安心してご応募ください！ 【こんな方に選ばれています】 ・病院やクリニックなどで働いてきたが、働き方を見直したい方 ・子育てがひと段落し、看護の仕事にもう一度復帰したい方 ・利用者様一人ひとりと、丁寧に向き合ったケアをしたい方 ・残業が少なく、仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方 ■ 訪問看護ステーションほっとについて 2008年7月に開設した、地域に根ざした訪問看護ステーションです。 長年にわたり地域の医療機関や関係事業所とのつながりを大切にしており、地域から信頼され、ご依頼をいただいています。 私たちは、利用者様の声に耳を傾け、その方らしい暮らしを支えることを大切にしています。 ■ まずは見学・ご質問だけでも歓迎！ 「実際の職場の雰囲気を知りたい」 「訪問看護の仕事について詳しく聞きたい」 そんな方も、まずはお気軽にお問い合わせください！ ご応募をお待ちしております。 ✅事業所についてもっと知りたい方 ホームページ：「株式会社エバホームケアサービス」で検索！ Instagram：「ほっとチーム 小牧」で検索！ 【求人ID-EH03】

看護師資格必須/賞与5ヶ月分/家族・住宅手当別途支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ＼賞与5ヶ月分:規・住宅補助など好待遇◎／ 年に1回リゾートホテルの宿泊費無料など ＝＝＝充実の福利厚生が自慢！＝＝＝ 滞在中の利用者様への看護業務全般をお願いします。 主な業務内容は以下の通りです。 ◆バイタルチェック ◆施設内での往診対応 ◆受診時の付き添い ◆薬のセット ◆経管栄養の対応 など 夜勤が月4～5回程度あります。 介護施設未経験の方もご安心ください。 ひとつひとつ経験を積んでいただいて、 初任者研修取得、更に介護福祉士や ケアマネージャーの資格取得も目指せます。 未経験スタートからどんどんキャリアアップしている先輩も大勢いるので、 わからないことや不安なことは何でも相談してください！ あなたも看護師の資格を活かして一緒に頑張りましょう！ ＜まかない制度あり＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1食260円のまかない制度があり！ ランチ代の負担が軽減される＆ 作る手間も省けると好評です♪ 希望者は栄養バランスが考えられたご飯を お手頃価格で食べられます♪ ☆見学も歓迎！☆ まずは施設の雰囲気を知っていただくために、見学からでもOKです。 興味を持っていただけた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅スタッフの声 ＝＝＝＝＝＝＝＝ Aさん（子育て中のママさん） 子どもが小さかったので託児完備の施設を探していて 施設見学に応募。 入居者様とスタッフがニコニコしているのが印象的で アットホーム雰囲気にひかれて入社しました。 入社後はお互いを尊重し、助け合いながらお仕事が できていますね。 難しい業務もないので子育てに忙しいママさんにも 働きやすい環境だと思います。 Bさん（入社15年目） ここの看護師さんは経験豊富な方々が多く フォローし合える環境です。 もともと内気な性格でしたが スタッフ間のコミュニケーションが活発にある 雰囲気のおかげで今では自分から 積極的に行動・アドバイスなども出来る様になりました。 利用者さんやご家族からの「いつもありがとう」 という言葉にやりがいを感じます

ナーシングホーム看護職員！（正看護・准看護とも歓迎） ●ブランク・未経験OK！●研修制度やフォロー体制充実！

【仕事内容】 介護施設での看護スタッフ募集！ ◎介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 職員同士のコミュニケーションも盛んで風通しの良い環境なので、何かあればすぐに相談や意見交換などでき、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 ■具体的なお仕事内容 ご入居様の主治医または、施設が提携している医師の指示のもと、看護業務を行なっていただきます。また、訪問業務に付随する事務作業もお願いします。 他、 ・健康管理 ・服薬の管理 ・入浴介助 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など） ※生活介護、身体介護、介助全般を行っていただく事もございます。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ★SNS インスタグラムにて情報発信もしています！ ぜひ一度、「smilebase.cocokara」で検索してみてください✨ 【求人ID-TYY7】

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給42.6万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給42.6万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜東野町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

ナーシングホーム看護職員！（正看護・准看護とも歓迎） ●ブランク・未経験OK！●研修制度やフォロー体制充実！

【仕事内容】 介護施設での看護スタッフ募集！ ◎介護施設未経験の方も、ブランクある方も大歓迎です！ 先輩スタッフについてしっかりとした研修や教育制度を整えておりますので、介護施設未経験の方も、ブランクある方も安心してご応募ください。 職員同士のコミュニケーションも盛んで風通しの良い環境なので、何かあればすぐに相談や意見交換などでき、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。 ■具体的なお仕事内容 ご入居様の主治医または、施設が提携している医師の指示のもと、看護業務を行なっていただきます。また、訪問業務に付随する事務作業もお願いします。 他、 ・健康管理 ・服薬の管理 ・入浴介助 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など） ※生活介護、身体介護、介助全般を行っていただく事もございます。 まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。 お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ★SNS インスタグラムにて情報発信もしています！ ぜひ一度、「smilebase.cocokara」で検索してみてください✨ 【求人ID-TYY7】

【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 【正看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 【正看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

✅2026年6月開設！！住宅型有料老人ホーム／看護主任（正看護師）の募集です！

仕事情報 ● 仕事内容 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 年間休日はたっぷり121日 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実。オンもオフも充実させ、質の高い仕事が生まれることを期待しています。

【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 【正看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

賞与実績4ヶ月分！入職お祝い金30万円支給◆託児所完備◎日祝定休＆有休取得率90％以上☆残業少なめ◇積極採用中♪【尾張旭市・三郷駅・クリニック・外来看護師・日勤常勤】

あらかわ医院 求人概要 あらかわ医院：クリニックの外来看護師/正社員（日勤常勤） 賞与実績4ヶ月分！入職お祝い金30万円支給◆託児所完備◎日祝定休＆有休取得率90％以上☆残業少なめ◇積極採用中♪【尾張旭市・三郷駅・クリニック・外来看護師・日勤常勤】 職種 クリニックの外来看護師 所在地 〒488-0006 愛知県尾張旭市大久手町中松原39 給与 月給27万3000円～37万4000円 ※月給に勤務手当5万5000円～6万円、資格手当3万円、ベースアップ評価料手当5000円～1万2000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 賞与実績4ヶ月分！入職お祝い金30万円支給◆託児所完備◎日祝定休＆有休取得率90％以上☆残業少なめ◇積極採用中♪【尾張旭市・三郷駅・クリニック・外来看護師・日勤常勤】 研修体制充実で安心スタート◎まずは見学に来ませんか？ワークライフバランスを重視しながら働けるクリニック☆ 職種 クリニックの外来看護師 仕事内容・PR ◇◇ 仕事内容 ◇◇ クリニックでの外来看護業務を行っていただきます。 ▼主な内容 ・医師の診察補助 ・事前の問診、バイタル測定 ・点滴、処置全般 ・患者様への検査のご案内やご説明 など ▼業務の安心ポイント！ ・採血なし：臨床検査技師が担当しているため、採血が苦手という方も大丈夫です。 ・内視鏡なし：専任看護師が担当しているため、外来介助に専念できます。 ◇◇ 当クリニックの「働きやすさ」 ◇◇ ●「希望が通る」シフト半休で柔軟に働ける 日・祝・土曜午後の固定休に加え、「週1回の半休」あり！半休は基本的に希望日に取得でき、2回分合わせて「1日休」への調整もOK。予定に合わせて柔軟にシフトが組めます。 ●有休取得率90％以上＆残業少なめ 有休は「時間単位」での取得も可能！気兼ねなく休める雰囲気で残業も少ないため、家庭やプライベートと無理なく両立できます。 ● 中抜け時間（190分）は一時帰宅・外出OK！ 中抜け中は自由に過ごせるため、「一度帰宅して夕飯の準備や洗濯を済ませる」「買い物に行く」など、時間を有効活用できます。 ●毎日約9名のゆとりある人員体制 外来の看護師は毎日約9名体制。その他部署もあり人数に余裕があるため、お子様の急な体調不良などのお休みも、チーム全体でカバーし合えます。 ◇◇ 初めてでも安心！入職後の流れ ◇◇ ●マンツーマンのOJT研修 入職後まずは半年ほどかけて、各科目の外来業務を全体的に経験していただきます。先輩スタッフがマンツーマン（OJT）でしっかり付き添うため、その都度わからないことを確認できる環境です。 ●個人の成長スピードに合わせた柔軟な研修 時間をかけて丁寧に指導する方針です。スタッフ一人ひとりの習熟度に合わせて研修期間や進め方を調整するので、焦らずご自身のペースで業務に慣れていけます。 ●研修後は希望・適性を考慮して配属を決定！ 全体を一通り経験した後は、ご本人の希望や適性を加味して「メインの担当科」を決定します。その後はメイン科目を担当しつつ、他科へはヘルプに入る程度になるため、無理なく働けます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

手当・福利厚生充実◎腰を据えて働けます。資格をお持ちの方ぜひご応募ください！

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 052-991-3342 採用担当までお気軽にお問合せください！ 【お仕事について】介護付き有料老人ホームでの 毎日の血圧チェックや傷の手当をお願いします。 ※注射はありません 定員 50名（全個室） 【介護付有料老人ホーム 八幡の郷について】 食事、洗濯、清掃等の生活支援、 排せつや入浴等の身体介護、機能訓練、 レクリエーション、サークル活動などの サービスをさせて頂きます。 介護保険制度上の「特定施設入居者生活介護」 の指定を都道府県から受けており、 介護サービスの提供基準を満たしています。 一緒に散歩、外出して食事をしたり、 室内でレクレーションをしたり、 季節のお花を見に行ったり利用者さんが やりたいことを一緒に実現しています。 施設のイベントは盛りだくさんで 入居者さんと毎日楽しく過ごします。 [こんな人が活躍] 20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ●資格を活かして働きたい方 ●お仕事にブランクがある方 ●環境を変えて新しい場所で挑戦したい方 ●仕事とプライベートを両立して働きたい方 ●責任感が強い方 ●スピード感をもって働きたい方 ●向上心が高い方 ●再就職を考えている方 などなど、いろんな方が活躍中！

＜2027年4月OPEN／小児･精神･身体の訪問看護管理者を募集！管理者経験は問いません♪臨床経験を活かして新しいステーションづくりに携わってください！原則土日休み。【尾張旭市、印場駅スグ、看護師、日勤常勤】

訪問看護ステーションぽぴぃ 求人概要 訪問看護ステーションぽぴぃ：看護師（訪問看護管理者）/正社員（日勤常勤） ＜2027年4月OPEN／小児･精神･身体の訪問看護管理者を募集！管理者経験は問いません♪臨床経験を活かして新しいステーションづくりに携わってください！原則土日休み。【尾張旭市、印場駅スグ、看護師、日勤常勤】 職種 看護師（訪問看護管理者） 所在地 〒488-0840 愛知県尾張旭市印場元町2-6-7 パルコ駅前ビル 給与 月給37万円以上 ※経験･能力により異なります ※月給には、下記手当を含みます ・看護師手当:2万円 ・役職手当:3万円 ・オンコール手当:2万円 求人詳細 ＜2027年4月OPEN／小児･精神･身体の訪問看護管理者を募集！管理者経験は問いません♪臨床経験を活かして新しいステーションづくりに携わってください！原則土日休み。【尾張旭市、印場駅スグ、看護師、日勤常勤】 既存の児童支援事業と連携し、子どもから大人まで支える訪問看護を一緒につくる管理者を募集！入職時期は相談OK♪開設準備からステーションづくりに携われます。ご質問やカジュアル面談からでも、お気軽にお問い合わせください！ 職種 看護師（訪問看護管理者） 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ 2027年4月、尾張旭市・印場駅前に新しい訪問看護ステーションを開設予定！ 小児のこころのケアや不登校・行きしぶりへの支援をはじめ、成人の精神科訪問看護、身体看護まで幅広く対応します。 今回は、オープニングメンバーとしてステーションの運営を担う「管理者」を募集します。 利用者さまへの訪問看護に加え、スタッフの育成・相談対応、サービスの質の管理、医療機関や地域との連携など、ステーション運営全般に携わっていただきます。 「これまでの経験を活かして管理者に挑戦したい」 「新しいステーションを一からつくってみたい」 「小児・精神科・身体看護など、幅広い分野に関わりたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ＜管理者経験がない方も歓迎＞ ・訪問看護ステーションでの管理者経験がある方はもちろん歓迎しますが、管理者経験がない方もご相談ください。 ・病院などでの臨床経験を活かし、管理者として新しいキャリアに挑戦したい方も歓迎します。 ・管理業務だけでなく、自ら訪問看護にも携わりながら、スタッフと一緒にステーションをつくっていくポジションです。 ・開設前の研修や準備期間もあるため、訪問看護や管理者業務について学びながらスタートできます。 ・また、希望される方は、他の訪問看護ステーションでの実務研修に参加し、実際の訪問に同行しながら訪問看護の現場を学ぶことも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ～訪問看護～ ・健康状態の観察、バイタルチェック ・療養生活の相談・支援 ・医療処置、服薬管理 ・小児のこころのケア ・不登校・行きしぶりへの支援 ・成人の精神科訪問看護、身体看護 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・電子カルテへの記録 など ～管理者業務～ ・訪問看護計画書、報告書、看護記録などの確認 ・サービスの質の管理 ・看護師の育成、同行、相談対応 ・訪問スケジュールの調整 ・利用者さま、ご家族からの相談対応 ・主治医、相談支援専門員、ケアマネジャー、学校などとの連携 ・カンファレンスへの参加 ・ステーションの運営、業務改善 など ～開設前の準備～ ・マニュアルや業務フローの整備 ・開設前研修 ・運営体制の整備 ・医療機関、相談支援事業所などへのご挨拶 ・地域との連携づくり など ※訪問には社用車を使用する予定です。 ※電子カルテ・タブレットを使用します。 ※開設後の訪問件数は1日4～6件を想定。管理業務とのバランスを見ながら調整します。 ＜小児から成人まで、幅広い看護に携われます＞ ◎小児・障がい児だけでなく、成人の精神科訪問看護や身体看護にも取り組みます。 ◎小児分野では、病気や障がいへの看護だけでなく、不登校や行きしぶりなど、子どもたちの「こころ」に寄り添う支援にも力を入れていきます。 ◎また、既存の放課後等デイサービスとも連携しながら、子どもたちとご家族を継続的に支えていきます。 ◎小児・精神科・身体看護のすべてを経験している必要はありません。これまでの経験を活かしながら、スタッフと一緒に対応できる領域を広げていけます。 ＜まずは話を聞いてみたい方も歓迎＞ 「管理者経験はないけれど挑戦してみたい」 「訪問看護について詳しく聞いてみたい」 「自分の経験が活かせるか相談したい」 そんな方もお気軽にご応募ください。 選考前のカジュアルな面談や、仕事内容・働き方についてのご質問からでも大歓迎です。 まだ転職時期が決まっていない方も、「少し話を聞いてみたい」という気持ちからのエントリーでOKです。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

社員全員が家族のように仲が良い！休みを取りやすい職場！

仕事内容 デイサービスセンター「デイサービスかにえ」での看護師業務全般をお願いします。 心のこもったケアを心がけ、住み心地の良い施設を目指しています。 【雇用形態】 正社員 ☆業務内容 利用者のバイタルの測定 創傷処置 投薬管理などの体調管理 急変対応 ☆サントピアかにえ理念 （介護センターはなたばでは、施設ごとに理念を掲げ社員はこの理念を元に行動しています） 「当たり前」を「ありがとう」に。 何気ない日常のケアにも感謝の気持ちを持ち温かい関係性を築くことを大切にする。 ☆この求人のいいところ ・子どもの行事などで休みを取りやすいところ ・職員同士関係性が良くすぐ話に花が咲いちゃいます ・問題はみんなで解決する社風です ・利用者一人ひとりと長期的に関わることができる 福祉施設での訪問看護師として仕事の魅力は、医療行為は少なくても入居者様の想い・希望を傾聴する時間や、環境作りがしやすいこと、一人ひとりにじっくりと向き合い看護できることです。 また多職種の方々と多くの関わりがあり、チームとなって入居者様をサポートできることも魅力の一つです。 また近くにいつでも医師がいない分、看護師の判断が重要となる場合があります。生死に直結する場面もあり、責任の重さもあります。 ですが、入居者様やそのご家族様との出会いから、その方々の病気や生活・人生に寄り添って長期的に関わらせていただけることは、自分自身の人生観・死生観についても考えさせられ、看護師としてのやりがい以上に自分の人生に繋がっているなと思います。

年間休日120日以上☆原則木・日・祝休み！託児所あり♪有給取得率90％以上◇入職祝金60万円！想定年収455万9200円～705万4000円可◎積極採用中！【犬山市、犬山口駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】

あいちせぼね病院 求人概要 あいちせぼね病院：看護師/オペ室/正職員 年間休日120日以上☆原則木・日・祝休み！託児所あり♪有給取得率90％以上◇入職祝金60万円！想定年収455万9200円～705万4000円可◎積極採用中！【犬山市、犬山口駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 職種 看護師/オペ室 所在地 〒484-0066 愛知県犬山市五郎丸上池31-1 給与 月給30万5000円～46万7000円＋皆勤手当（月7500円） ※月給には、基本給23万8000円～40万円、手術室手当5万円、調整手当1万円、物価上昇手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 年間休日120日以上☆原則木・日・祝休み！託児所あり♪有給取得率90％以上◇入職祝金60万円！想定年収455万9200円～705万4000円可◎積極採用中！【犬山市、犬山口駅、病院（オペ室）、看護師、正職員】 まずは見学からでもOKです！オペ看護師未経験のスタッフが多数活躍しています♪ 職種 看護師/オペ室 仕事内容・PR ＊～＊～＊働きやすい環境です！＊～＊～＊ Point 1：しっかり休めるから、家庭も充実！年間休日120日以上＆有給取得率90％以上 Point 2：プライベートの予定も立てやすい！希望休はほとんど通ります Point 3：残業ほぼなし！月平均3～5時間程度で、メリハリのある働き方を Point 4：お子様の急な体調不良にも対応！「お互い様精神」が根付いた温かい職場 Point 5：ライフステージの変化を応援！産休育休取得率ほぼ100％＆育児時短勤務制度あり ＊～＊～＊仕事内容＊～＊～＊ オペ室での以下のような看護業務をおまかせします。 ・手術患者対応 ・手術準備 ・直接介助業務 ・間接介助業務 ・清掃整備 ・物品管理、等 ＊～＊～＊お仕事ポイント＊～＊～＊ ・整形外科手術となり、脊椎9割、関節1割程度の割合です。 ・手術は内視鏡下オペ中心で専門的な手術看護が習得できます。 ・他業務との兼務はなく、オペ看護師として専念できる環境。 ・オンコール当番がありますが、急変がほとんどない為、呼び出しの頻度は年に1、2回あるかないかです。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 整形外科（脊椎外科・関節外科）、内科（消化器・循環器）、脳神経外科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリ科、麻酔科

手当・福利厚生充実◎日勤・夜勤などシフト選べます！働き方ご相談ください♪

仕事内容 ー応募は簡単ー ・応募はたった「1分」で完了！ ・名前・生年月日など簡単な項目のみ ・WEB上での履歴書登録は不要です！ ※電話応募も可能です※ 『052-991-3342』 採用担当までお気軽にお問合せください！ ー 介護施設で健康・体調管理がメインの 看護師のお仕事です。 【具体的には】 毎日の血圧チェックや傷の手当 ※注射はありません 定員 50名（全個室） 【施設について】 全個室で定員は50名です。 一緒に散歩、食事、レクレーションをしたり、 季節のお花を見に行ったり利用者さんが やりたいことを一緒に実現しています。 施設のイベントは盛りだくさんで 入居者さんと毎日楽しく過ごします。 [こんな人が活躍] 20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です！ ●資格を活かして働きたい方 ●お仕事にブランクがある方 ●環境を変えて新しい場所で挑戦したい方 ●仕事とプライベートを両立して働きたい方 ●責任感が強い方 ●スピード感をもって働きたい方 ●向上心が高い方 ●再就職を考えている方 などなど、いろんな方が活躍中！

介護施設での経験不問！施設内託児所完備！手当や休日休暇充実な職場でプライベートも充実できる◎

仕事内容 グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

子どもと一緒に「いってきます！」が言える毎日◎マイカー通勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ ママは毎日どこで遊んでるの？ ‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ そんなこと、 言われたことありませんか？ 当社では、 社内保育所があるため、 毎日子どもと出勤できますよ^^ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員の 訪問看護スタッフを募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長久手市内のご家庭に訪問し、 利用者様の生活のサポートを お任せします。 ＼＼当社のお仕事のポイントをご紹介／／ ◆試用期間2週間！！ ー 当社のルールや利用者さんのことを 学んでもらったら、 後は現場で即活躍していもらいます◎ ◆各種手当もしっかり完備！！ ー 資格手当や処遇改善加算手当はもちろん、 オンコールや管理者手当など しっかりと整備が整っています♪ ◆マイカー通勤OK！！ ー 車で移動した距離は しっかり交通費で精算！ ※緊急対応時の自家用車使用時には、 ガソリン代を支給します

【残業なし＆ブランクOK】看護師／正社員募集★利用者様の健康管理ががメイン！施設スタッフや医療機関と連携を取ってマイペースに働けます。

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介住宅型有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。夜勤がなく日勤のみの勤務なので、家事や子育て、プライベートの時間もしっかりキープしながら無理なく両立できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など） ・利用者様の毎日の健康管理 ・服薬管理および配薬業務 ・緊急時などの医療機関との連携 ・食事介助など一部の介護サポート 医療行為は少なめで、ブランクがある方やシニアの方も安心してスタートできます。利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、日々の健康を支えるやりがいのあるお仕事です。チームワーク抜群の職場で一緒に働きませんか？ 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

託児所完備♪特養の正看護師・有給休暇取得率80％以上・介護施設での経験不問☆桃山町3丁目バス停～歩10分

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・敷地内託児所完備で子育て世代も安心 ・有給取得率約8割 ・ブランクOK／施設未経験OK ・30代～60代女性活躍中 ・多職種連携でチームケアを実践 ・最新設備導入で職員の負担軽減 ・東海最大級の社会福祉法人で安定基盤 【お仕事内容】 「従来型」特別養護老人ホームにて、看護師を募集しています。 ご利用者様の健康管理および看護業務全般を担当していただきます。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診察補助 ・病院受診時の付き添い ・医療機関への連絡業務 など 【チームで支える看護】 介護職・リハビリ職・ケアマネジャー・管理栄養士など、多職種と連携しながら“1チーム”で利用者様を支えます。 高齢者福祉サービスは、利用者様の人生の集大成に関わる大切な仕事。 その方らしい暮らしを尊重し、ニーズを丁寧にくみ取りながら、寄り添ったケアを行っています。 人から感謝され、誰かの役に立てる実感を得られる、やりがいのある仕事です。 【安心して長く働ける環境】 育児休業制度をはじめ、ご家庭と両立しながら働ける体制を整えています。 結婚・出産などライフステージの変化にも柔軟に対応しており、主婦(主夫)の方も安心して長く活躍できます。

【残業なし＆ブランクOK】看護師／正社員募集★利用者様の健康管理ががメイン！施設スタッフや医療機関と連携を取ってマイペースに働けます。

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介住宅型有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理をメインとした看護業務全般をお願いします。夜勤がないため、家事や子育て、プライベートとも両立しやすい安心の就業環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定などによる健康状態の把握） ・服薬管理および配薬 ・医療機関との連携（緊急時の連絡対応や受診同行など） ・食事介助など一部の生活サポート・介護業務の補助 日勤のみの勤務で規則正しく働けるのが魅力です。ブランクのある方や子育て中の方も、無理なく自分のペースで活躍していただけます。まずはお気軽にご応募・ご相談ください。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給33.4万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給33.4万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜東野町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

年齢不問！介護施設での経験不問！施設内託児所完備で主婦(主夫)も働きやすい！リハビリ重点の施設です

仕事内容 従来型介護老人保健施設でのお仕事です。 老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。 病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。 リハビリに重点を置いているため、介護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。 お任せするお仕事は、 ・入居者様のバイタル測定や病院への付き添い ・先生からの指示を受けた服薬管理 など 「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【有給取得実績80％以上】日勤のみ・夜勤なし／特養の正看護師／原則残業なし

仕事内容 【ポイント】 ・日勤のみ/夜勤なし ・福祉施設勤務が未経験の方も歓迎 ・週休2日制(月平均9～10日) ・女性管理職多数在籍 ・女性が活躍中の職場 【お仕事内容】 正看護師として、高齢者福祉施設での看護業務をお願いします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添いや、病院への連絡業務などをお任せします。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、より良いケアの提供を目指していきましょう。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽40代女性・看護職▽：医療機関から転職 医療機関からの転職で、初めはとても不安でしたが、業務もしっかりと教えてくれたため、安心して仕事を続けることが出来ています。 小規模の事業所なので、利用者様と向き合う時間が取れ、やりがいを感じています。 【女性活躍中】 当法人では、子育てをしながら介護・看護の現場で活躍するスタッフが多数在籍しています。 ・産休・育休の取得推奨 ・安心して復職できる環境整備 ・時短勤務制度などの子育て支援 制度を十分に活用しながら、長く働ける環境です。 【業務の変更範囲】 会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給41.0万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給41.0万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜一宮市相生近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

利用者様一人ひとりと向き合える看護を始めませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ☆・。:・＋―――――――――――― あなたが「やりたかった看護」 を、もう一度。 ――――――――――――＋・:。・☆ 忙しさに追われる毎日ではなく、 利用者様一人ひとりと向き合える看護。 そんな働き方を、からふるで始めませんか？ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ からふるグループが大切にしている言葉があります。 それは、「誰のために！！」 私たちは、ご利用者様一人ひとりの 「こう暮らしたい」 という想いを何より大切にしています。 病気や症状だけを見るのではなく、 その方らしい毎日を支えること。 スタッフ同士も「ありがとう」を伝え合い、 仲間を思いやる風土が根付いています。 利用者様にも、一緒に働く仲間にも、 思いやりを持って向き合える。 そんな看護を、私たちは目指しています。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【この求人のPOINT】 ✨ 年間休日115日 ✨ 一人ひとりの利用者様と向き合える看護 ✨ 保育料助成・住宅手当など福利厚生も充実 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ あなたにお任せするお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康管理を中心とした看護業務をお願いします。 【具体的には】 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練など ・夜勤勤務 医師や介護スタッフ、 リハビリスタッフと連携しながら、 一人ひとりの生活に寄り添った看護を行います。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【日本ライフケアソリューションズについて】 私たちは東海エリアを中心に、 介護・看護・福祉サービスを展開しています。 からふるグループでは、 ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりと同じように、 スタッフが安心して働ける職場づくりも大切にしています。 施設での研修やサポート体制、 資格取得支援、保育料助成、住宅手当など、 長く働き続けられる制度も整えています。 新しく始まる施設だからこそ、 経験の長さだけではなく、 ご利用者様や仲間に思いやりを持って 向き合える方を歓迎します。 からふるらしいあたたかな看護を、 一緒につくっていきませんか？

入社祝い金あり◇時間外ほとんどなし◎日勤常勤も可能☆賞与・扶養手当あり◎月収33万円・43万円可◇【津島市、サービス付き高齢者向け住宅、日比野駅、正看護師、常勤】

アシステッドナーシング よい館津島唐臼 求人概要 アシステッドナーシング よい館津島唐臼：看護師/正職員 入社祝い金あり◇時間外ほとんどなし◎日勤常勤も可能☆賞与・扶養手当あり◎月収33万円・43万円可◇【津島市、サービス付き高齢者向け住宅、日比野駅、正看護師、常勤】 職種 看護師 所在地 〒496-0026 愛知県津島市唐臼町87-7 給与 月収33万円（月給29万円＋夜勤手当4万円） 月収43万円（月給39万円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤4回（1回1万円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給29万円～39万円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※経験により異なる ※月給には資格手当3万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり 求人詳細 入社祝い金あり◇時間外ほとんどなし◎日勤常勤も可能☆賞与・扶養手当あり◎月収33万円・43万円可◇【津島市、サービス付き高齢者向け住宅、日比野駅、正看護師、常勤】 高月収33万円・43万円可＋賞与年2回で住宅手当＆昇給あり◎年間休日120日でオン・オフばっちり★正看護師免許を活かせます◎津島市にあるサービス付高齢者向け住宅が勤務地です◎日勤のみもOKですので、お気軽にご相談ください♪ 職種 看護師 仕事内容・PR : :・: : 【 アシステッドナーシング よい館津島唐臼 】 : :・: : 2019年9月開設！名鉄尾西線「日比野駅」徒歩25分、またはバス「唐臼住宅前停」徒歩3分の30室の施設です。 : :・: : 【 常勤 】看護師 : :・: : 全室個室のサービス付き高齢者住宅での看護業務です。 ■利用者様の体調管理 ■状態の把握 ■サービスの提供 ※夜間帯は看護師1名 介護職1名（または看護師2名） 正看護師免許を活かしませんか？ : :・: : 株式会社ボンドワイエム（運営会社） : :・: : 愛知県の三河エリアを中心に名古屋市や尾張・岐阜エリアなどに事業を複数展開し、訪問看護（13事業所）・訪問介護（8事業所）・サービス付き高齢者住宅（5事業所）を運営する法人『株式会社ボンドワイエム』。 また、関連会社『一般社団法人バンデ』は障がい者事業を手掛けています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めあり 2ヶ月、4ヶ月、無期と更新していきます 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【福祉施設未経験OK】看護師／正社員募集☆30床介護付き有料老人ホーム｜ブランクがある方も歓迎◎健入居者様の健康管理をお願いします！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員30名の介護付き有料老人ホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設をご利用される利用者様の健康管理および看護業務全般をお任せします。 夜勤がないため、家事や子育てなどプライベートの予定と両立しながら無理なく働ける環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温・血圧測定など） ・利用者様の健康状態の観察・管理 ・服薬管理および配薬 ・協力医療機関や医師との連携、状況報告 ・食事介助など一部の生活支援・介護業務 専門的な知識を活かしながら、利用者様が安心して過ごせるようサポートするやりがいのあるお仕事です。ブランクのある方やシニアの方も歓迎いたします。まずはお気軽にご応募ください！ 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給47.0万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給47.0万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜東野町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

入社祝い金あり◇年間休日120日！扶養手当あり☆月収31万円・41万円可能◆残業ほぼなし☆夜勤なしOK★【津島市、サービス付き高齢者向け住宅、日比野駅、正准看護師、常勤】

アシステッドナーシング よい館津島唐臼 求人概要 アシステッドナーシング よい館津島唐臼：准看護師/正職員 入社祝い金あり◇年間休日120日！扶養手当あり☆月収31万円・41万円可能◆残業ほぼなし☆夜勤なしOK★【津島市、サービス付き高齢者向け住宅、日比野駅、正准看護師、常勤】 職種 准看護師 所在地 〒496-0026 愛知県津島市唐臼町87-7 給与 月収31万円（月給27万円＋夜勤手当4万円） 月収41万円（月給37万円＋夜勤手当4万円） ※上記は夜勤4回（1回1万円）の場合の月収例となります。詳細は以下をご確認ください。 月給27万円～37万円＋夜勤手当4万円（1回1万円×4回） ※経験・能力により異なる ※月給には資格手当2万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり 求人詳細 入社祝い金あり◇年間休日120日！扶養手当あり☆月収31万円・41万円可能◆残業ほぼなし☆夜勤なしOK★【津島市、サービス付き高齢者向け住宅、日比野駅、正准看護師、常勤】 日勤のみも可能ですので、ご家庭やプライベートと両立しやすい◎月収31万円・41万円可能で、安定収入GET可能◎賞与年2回で住宅手当＆昇給あり★津島市にあるサービス付高齢者向け住宅★ 職種 准看護師 仕事内容・PR ▼△▼ ＜ 常勤 ＞准看護師募集 ▼△▼ 全室個室のサービス付き高齢者住宅で、准看護師としての業務全般をお任せします。 ●利用者様の体調管理 ●状態の把握 ●サービスの提供 ※夜間帯は看護師1名 介護職1名（または看護師2名） 准看護師資格を活かしませんか？ ▼△▼ ＜ アシステッドナーシング よい館津島唐臼 ＞ ▼△▼ 2019年9月開設！名鉄尾西線「日比野駅」徒歩25分、またはバス「唐臼住宅前停」徒歩3分の30室の施設です。 ▼△▼ 株式会社ボンドワイエム（運営会社） ▼△▼ 愛知県の三河エリアを中心に名古屋市や尾張・岐阜エリアなどに事業を複数展開し、訪問看護（13事業所）・訪問介護（8事業所）・サービス付き高齢者住宅（5事業所）を運営する法人『株式会社ボンドワイエム』。 また、関連会社『一般社団法人バンデ』は障がい者事業を手掛けています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めあり 2ヶ月、4ヶ月、無期と更新していきます 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 【正看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

介護施設での経験不問！施設内託児所完備！ﾘﾊﾋﾞﾘ重点の施設です1・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 従来型介護老人保健施設でのお仕事です。 老人保健施設は、病状の安定した方が、機能維持・改善のためのリハビリを中心とした介護を受け、在宅復帰を目指す施設となります。 病院と老人ホームの中間施設で、特別養護老人ホームと比べると介護度はあまり高くなく、コミュニケーションをとれる方も多くいます。 リハビリに重点を置いているため、介護スタッフやリハビリスタッフの配置も多く、連携をとってサポートをしていきます。 お任せするお仕事は、入居者様のバイタル測定や病院への付き添い、先生からの指示を受けた服薬管理 など 「一人一人と密に向き合えるお仕事がしたい」とクリニックや医療機関から転職してくる方もいらっしゃいます。 残業は月に5時間程度、夜勤は月5・6回になります。 仕事に慣れるまで夜勤はございません。(個人差はありますが、約1ヶ月～半年ほど) 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給42.5万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給42.5万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜今市場町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

＜准看護師／日勤常勤＞賞与実績4ヶ月分あり！住宅手当や扶養手当なども充実♪残業少なめ◎【尾張旭市、尾張旭駅、特別養護老人ホーム、正職員】

特別養護老人ホーム アメニティあさひ 求人概要 特別養護老人ホーム アメニティあさひ：准看護師/正職員 ＜准看護師／日勤常勤＞賞与実績4ヶ月分あり！住宅手当や扶養手当なども充実♪残業少なめ◎【尾張旭市、尾張旭駅、特別養護老人ホーム、正職員】 職種 准看護師 所在地 〒488-0085 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 給与 月給26万3300円～33万3300円＋待機手当1000円/回 ※月給には業務手当3万5000円、処遇改善手当6万2000円を含む ※経験・能力により異なります ※月4～8回のオンコール待機が想定されます 求人詳細 ＜准看護師／日勤常勤＞賞与実績4ヶ月分あり！住宅手当や扶養手当なども充実♪残業少なめ◎【尾張旭市、尾張旭駅、特別養護老人ホーム、正職員】 施設でのお仕事が初めての方や、復職される方も大歓迎です。施設見学からでもお気軽にお問い合わせください。 職種 准看護師 仕事内容・PR ▼△▼ 《 正職員 》准看護師 ▼△▼ 入所者及び利用者の看護業務をお願いいたします。 ・バイタルチェック ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK・充実の教育体制

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの未来を支える、安定と成長の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 ⭐柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 ⭐スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し⭐ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 ⭐サポートし合う風土が定着しています⭐ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 ⭐急成長中の企業です⭐ 現在全国に34店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ ✅具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ✅ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-AIC】

時短勤務や夜勤回数のご相談など柔軟な働き方も可能！企業主導型保育（病児保育OK）の利用もできます！【一宮市、苅安賀駅、住宅型有料、正看護師、正社員】

メディケアホーム 緑の家 求人概要 メディケアホーム 緑の家：看護師/正職員 時短勤務や夜勤回数のご相談など柔軟な働き方も可能！企業主導型保育（病児保育OK）の利用もできます！【一宮市、苅安賀駅、住宅型有料、正看護師、正社員】 職種 看護師 所在地 〒491-0934 愛知県一宮市大和町苅安賀字上西之杁15-2 給与 月収33万4750円～40万5270円 ※上記は、夜勤5回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給28万4750円～35万5270円＋夜勤手当（1回1万円） ※月給には、資格手当1万5000円、固定残業手当3万6510円～4万5550円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無に関わらず、20時間分・3万6510円～4万5550円を固定残業手当として支給します。超過分は別途支給します。 求人詳細 時短勤務や夜勤回数のご相談など柔軟な働き方も可能！企業主導型保育（病児保育OK）の利用もできます！【一宮市、苅安賀駅、住宅型有料、正看護師、正社員】 お仕事説明会や職場見学、お仕事体験（数時間でもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 看護師 仕事内容・PR ☆・～・☆正社員採用！正看護師！ ☆・～・☆ 医療対応型有料老人ホームでの看護業務です。 ・流動or食事介助 ・点滴、服薬管理 ・往診医対応 ・外部関係機関連絡調整 ▼仕事の流れ 9:00～ 勤務開始、申し送り 9:30～ 訪問サービス 12:00～ 休憩 13:00～ 訪問サービス 17:45～ 申し送り 18:00～ 退勤 ☆・～・☆ メディケアホーム 緑の家 ☆・～・☆ 名鉄「苅安賀駅」徒歩9分。駅から近くて通勤ラクラク！ マイカー通勤もできるので都合に合わせてOK！ 人間関係が良好で、チームワーク抜群！優しい先輩が仕事を丁寧に教えてくれます！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

年休125日以上✅賞与年2回／平均3ヶ月✅旭前駅から徒歩3分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 定員80名規模の保育園(0～5歳児対象)にて 主に医療的ケアが必要なお子さまの 日々の健康管理と、保育のサポート業務を お願いいたします！ 【ポイント】 📌年間休日125日以上（昨年度実績） 📌賞与3.0～3.3か月(過去2年実績) 📌本部のサポート体制充実 📌持ち帰り仕事なし／残業月平均3時間 📌育休は子が3歳になるまで可能！ 📌3～5日以上の連休取得可能 📌有給は1時間単位で取得可能 ┗入社すぐに3日付与◎ 【主な業務内容】 ・保育の補助 ・食事や移動の介助 ・計画作成や記録作成 ・関連施設との連携 ・保護者の対応 など ※保育園での勤務経験は不問です！ ⏰1日のスケジュール例⏰ ・8：30～／出勤・こどもの受け入れ ・10：00～／遊びや活動のサポート ・11：30～／看護業務・記録作成 ・12：20～／昼食開始（食事介助や見守り） ・14：00～／休憩（交代制） ・15：00～／おやつ ・15：30～／自由遊び・看護業務 （その日の体調に合わせて見守り） ・16：30～／保護者対応・記録整理 ・17：30～／退勤 ＼事務作業の負担を最小限に！／ 書類作業などは簡単な情報入力で 作成できるようにしております！ 事務作業の負担をなるべく減らし、 その分こどもたちと向き合う時間を しっかり確保できる体制です。 ⭐明確なキャリアアップを描ける⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 長く働くほど、着実にお給料や キャリアアップが図れる環境で、 「次は何を頑張ればいいか」 が見えやすく、リーダーや主任への ステップアップも目指しやすい環境です！

【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 【准看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能！社保・賞与ありの正社員採用！訪看未経験可✨江南駅徒歩7分 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-AIC】

【小牧市西島町】訪問診療をメインとするクリニック＜看護職×正社員＞高齢者施設が中心の訪問診療のお仕事です☆お仕事に慣れるまでしっかりOJTで指導があるので安心♪

仕事内容: ◆有料老人ホーム・グループホーム・一般在宅等での訪問診療 ＊採血 ＊バイタル測定 ＊カテーテル交換 ＊点滴等処置全般 ＊往診準備 ＊電話相談（オンコール）　など ※状況に応じて、医師の指示のもと看護師のみで施設へ伺い、ご対応いただくケースもございます。 ※1人1台スマホ貸与 ※将来的には、外来業務のサポートをお願いする可能性もございます。 ◆1日の流れ例 08：50　出勤 09：00　朝礼・申し送り・出発の準備など 09：30　訪問診療（訪問件数1～2件/15～30名程度） 12：00　休憩・昼食 13：00　カルテのチェックや出発の準備など 13：30　訪問診療（訪問件数2～3件/25～40名程度） 16：30　明日の診療の準備・多職種への情報共有 17：30　退勤 ※上記業務と併せて、担当する患者様＆施設様からのオンコールをご対応いただきます。 ※臨時往診等でシフト予定外の訪問、残業が発生する場合がございます。 ※日によって訪問件数は変動します。

託児所完備♪有給休暇取得率は80％以上・介護施設での経験不問！☆名鉄バス桃山町3丁目より歩10分

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・敷地内託児所完備で子育て世代も安心 ・有給取得率約8割 ・ブランクOK／施設未経験OK ・30代～60代女性活躍中 ・多職種連携でチームケアを実践 ・最新設備導入で職員の負担軽減 ・東海最大級の社会福祉法人で安定基盤 【お仕事内容】 「従来型」特別養護老人ホームにて、准護師を募集しています。 ご利用者様の健康管理および看護業務全般を担当していただきます。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理、健康相談 ・服薬管理 ・体調管理および変調時の応急処置 ・医師の診察補助 ・病院受診時の付き添い ・医療機関への連絡業務 など 【チームで支える看護】 介護職・リハビリ職・ケアマネジャー・管理栄養士など、多職種と連携しながら“1チーム”で利用者様を支えます。 高齢者福祉サービスは、利用者様の人生の集大成に関わる大切な仕事。 その方らしい暮らしを尊重し、ニーズを丁寧にくみ取りながら、寄り添ったケアを行っています。 人から感謝され、誰かの役に立てる実感を得られる、やりがいのある仕事です。 【安心して長く働ける環境】 育児休業制度をはじめ、ご家庭と両立しながら働ける体制を整えています。 結婚・出産などライフステージの変化にも柔軟に対応しており、主婦(主夫)の方も安心して長く活躍できます。

週休3日でも件数手当でしっかり稼げる／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給30.1万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給30.1万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜東野町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

特養の看護師さんを募集！賞与実績4ヶ月分☆住宅手当や扶養手当なども充実！残業少なめ◎【尾張旭市、尾張旭駅、特養、看護師、日勤常勤】

特別養護老人ホーム アメニティあさひ 求人概要 特別養護老人ホーム アメニティあさひ：看護師/正職員 特養の看護師さんを募集！賞与実績4ヶ月分☆住宅手当や扶養手当なども充実！残業少なめ◎【尾張旭市、尾張旭駅、特養、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒488-0085 愛知県尾張旭市旭ヶ丘町濁池1155番地18 給与 月給26万8300円～33万8300円＋待機手当1000円/回 ※月給には業務手当4万円、処遇改善手当6万2000円を含む ※経験・能力により異なります ※月4～8回のオンコール待機が想定されます 求人詳細 特養の看護師さんを募集！賞与実績4ヶ月分☆住宅手当や扶養手当なども充実！残業少なめ◎【尾張旭市、尾張旭駅、特養、看護師、日勤常勤】 施設でのお仕事が初めての方や、復職される方も大歓迎です。施設見学からでもお気軽にお問い合わせください。 職種 看護師 仕事内容・PR ◇::☆::◇ 《 正職員 》看護師の募集 ◇::☆::◇ 定員100名の特別養護老人ホームでの業務を担当していただきします。 ・入所者及び利用者のバイタルチェック ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

＜2025年2月開設＞【一宮市】訪問看護ステーションの看護師の募集！好待遇＆高給与の業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: 訪問看護ステーションの看護師業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書・報告書の作成など ・オンコール対応 ・地域との多職種連携業務　など ＜ある日の1日（例）＞ 8:30　出社 朝礼・ミーティング・訪問準備 9:00　訪問 午前・午後共3～4件ずつ（1件30分～60分）の訪問を行います サービス担当者会議や隊員カンファレンスの参加もあります 12:00　ランチ・休憩 13:00　訪問 訪問以外にも計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります 17:00　デスクワーク 片付け・明日の準備・夕礼 17:30　退社

仕事内容 仕事内容 ・個人宅、施設への訪問看護および診察介助 ・夜間コール待機（週20時間以上の勤務で必須） 春日井市の在宅医療を支えるクリニック♪ 在宅医療に力を注ぎ、豊富な実績を持つしんまちクリニック。住み慣れた自宅で最期まで暮らしたいという利用者さまの思いに応えるため、医師や看護師などの他職種が一丸となり業務に尽力しています。同クリニックの場所は、愛知県春日井市です。地域に密着し、地域の皆さまの健康支援に励んでいます。 アピールポイント 【日勤常勤】春日井にある往診と訪問看護を行っているクリニックの求人です。訪問看護部門での募集です。 ≪高給与★各種手当充実≫ ◆基本給318,000円と高給与です。待機手当含めて、年収500～600万程度になります。 ≪日勤常勤★往診と訪問看護のクリニック≫ ◆往診と訪問看護を行っているクリニックの求人です。個人宅と介護施設への訪問看護及び往診の介助を行っていただきます。1日に回っていただく件数は3～5件程度です。1日の流れは【午前中に個人宅への訪問看護→午後に往診介助で介護施設訪問→クリニックに戻ってきて記録を書く】といったものです。残業は殆ど出ません。 ◆オンコールがありますが、当番の方に直接利用者からかかってくるものではありません。オンコールは管理部門で受け、出動が必要な際に待機の看護師様へ連絡が入る流れになります。実際にかかってくることも、全体通して月1～2件の頻度の為、入られた看護師さんからは「思ったより大変ではない」とおっしゃられているそうです。 ◆対応に迷った場合や緊急時はドクターにすぐ相談していただけるので、訪問看護未経験の方も安心して始められる環境です。 ≪子育て中の方もご活躍の環境です≫ ◆働いていらっしゃる方は30代の方が中心です。子育てしながらお勤めされています。オンコールも事情があれば交代するなど、スタッフさんどうして協力し合って勤務しています。ご家庭との両立がしやすい環境ですよ！ ≪高給与★各種手当充実≫ ◆基本給318,000円と高給与です。待機手当含めて、年収600万程度になります。収入もしっかり得たい方にもおすすめです。 ≪【高給与】日勤のみの訪問看護ステーションでのお仕事です≫ 愛知県春日井市に位置する在宅療養支援診療所です。往診・訪問診療・訪問看護などを他の医療機関と協力しながら24時間365日体制で行っております。シフトでの勤務にはなりますが、院長先生がお休みはしっかりとってほしいとのお考えで、年間休日130日を目標にシフトを組んでくれるのでお休みもかなり多く、非常に働きやすい環境が整っております。オンコールは必須ですが、ファーストコールは管理部が対応してくてますので、出勤時の対応のみでかなり負担が少ないです。春日井市内での高給与求人になり、年収も待機手当を含めると600万円程度となります。マイカー通勤も可能ですので通勤に便利です♪ ※求人概要 【月収】32.4万円～ 程度※諸手当込 【年収】500万円～600万円 程度 【時給】1,800円～ 5,154,000円程度(資格：看護師） 【基本給】318,000円 【賞与】年2回（過去実績2.45ヶ月） 【勤務時間】09時00分～17時45分（休憩45分） 【週休2日制】 有給休暇 ※土日出勤あり（3日程度/月） ※有給消化率がとても高く、実質130日程度の休みが見込めます 年間休日：110日 【募集セクション】 1.訪問看護 【1日の流れ】9：00ミーティング 10：00訪問準備 11：00訪問スタート 17：00夕礼・カルテ記入 【訪問先】個人宅・施設 【看護師人数】看護師（常勤：4名）常勤医師数：1名 非常勤看護師：2名 【看護師年齢】30代～40代の看護師様が活躍しております。 【訪問看護管理者】管理者は30代中半の男性看護師です（とてもお優しくユーモアあふれる男性とのことです） 【院長】40代後半の男性医師です。とてもお優しくフランクなお人柄。ユーモアセンスもありスタッフや患者様にとても慕われております。 【オンコール】オンコール対応あり。（月に6～10回待機当番をお持ちいただきます）待機時間：18：00～9：00，ファーストコールは管理部が対応 【体制】チームナーシング

賞与は常に満額支給！福利厚生充実！ブランクがある方も大歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼2026年4月瀬戸市にオープンしました／ 介護施設での勤務経験がなくても大歓迎◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度4月にオープンした新しい介護施設で 看護師スタッフを募集します♪ オープン後の体制が整ったため、 採用活動を開始しました！ ＊お任せするお仕事 仕事内容は入居者様の健康管理がメイン。 業務に追われることなく ゆとりある環境で働けますよ◎ ＊実はイメージと違う？介護施設の看護師の働き方 （１）医療依存度低め！ ・基本何かあれば病院受診をしています ・既存施設では、喀痰吸引や点滴・血糖測定を 常に必要としている入居者様はいません◎ （２）夜勤なし・中抜けなし・残業なし！ （３）介護業務一切なし！ 「介護施設での勤務が初めて」という方も大歓迎です！ また、新施設で勤務予定のスタッフさんは みなさん子育てを経験しているので 「お子様の学校行事」や「急な発熱」で シフト調整などもできます◎ ＊施設長はこんな人！ 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 ＊オンコール時の不安についてお伝えします！ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送します！」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問にお答えします！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「車通勤はできますか？」 A「はい！車・バイク通勤も可能です◎」 Q「ブランクがあるんですが大丈夫ですか？」 A「ブランクがある方も大歓迎です！ １０年ぐらいブランクがある方もいらっしゃいます！」 ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 リーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

2026年6月オープン≪正看護師≫福利厚生充実◎夜勤あり

仕事内容 【新規オープニング求人！スタートはみんな一緒♪】 【年間休日121日！プライベートと両立して働ける！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載など

【福祉施設未経験OK】ブランクがある方も歓迎！健康管理がメインの職場で働く看護師さん大募集！

仕事内容 介護業界の経験不問！日勤のみ！【定員27名の小規模グループホーム】での看護師募集！ 【仕事内容】 施設での利用者様の健康管理および看護業務全般をお任せします。 夜勤がないため、家事や子育て、プライベートの時間とも両立しやすい環境が魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ・バイタルチェック（体温や血圧の測定など） ・利用者様の健康状態の観察、管理 ・服薬管理および配薬業務 ・協力医療機関や医師との連携、状況報告 ・食事介助など一部の介護サポート ブランクのある方や施設看護が初めての方でも、先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートしていただけます。医療機関と密に連携を取りながら、利用者様が安心して過ごせるようサポートをお願いいたします。 先輩社員の声 長く看護の現場を離れていたので、自分自身の知識やスキルに不安がありました。 でもせっかくとった看護の資格は活かしたい…。そんなときに出会ったのが、この会社です。 利用者様とお話する時間がしっかりあるので、お一人お一人に寄り添うことができてやりがいを感じています。 【安心できる規模感×自由な施設運営】バランスの良さに自信あり。 東海地区で18施設を運営。 法人としての規模感を活かし、一人ひとりが悩まず、健全に働けるよう、 本部からのさまざまなサポートがあるほか、会社としての仕組み・制度を整えています。 また、利用者様のためになることであれば新しい取り組みや工夫をどんどん実践可能。 定期共有会があるので、他施設の情報やアイデアを吸収できます。 こんな取り組みをしています！ 例えば… ・eスポーツの将棋大会！施設同士をオンラインでつないで開催。 ・「たまにはファーストフードを食べてみたい」という利用者様の希望にこたえ、ファーストフード風ランチを開発 ・カツオの解体ショー ・横綱、大関の施設訪問 …など 「こんなことができたらいいな…」というアイデアを、みんなで協力して実現しています。 安心して、前向きに仕事に取り組める環境のなかで、やりがいを感じながら働いていただけます。 イベントや行事食に力を入れており、年に4回ある「彩食」では、完全に会社からのサービスとして、飛騨牛すき焼き等の特別なメニューを利用者様に提供しています。利用者様はもちろんご家族からも大変喜ばれています！ 「行事の準備に追われて日常業務が手に付かない」という心配は無く、労働時間や休日が適切に確保できるよう注力しています。

✨正看護師資格必須✨週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨充実の研修ありで訪看未経験OK

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから この時短勤務制度が誕生しました。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-AIC】

賞与4.3ヶ月／小牧駅から徒歩3分／車通勤可能／退職金制度あり

仕事内容 【賞与4.3ヶ月分！】 【小牧駅徒歩3分！車通勤も可能】 【幅広い年齢層が活躍中！】 ■病棟勤務 看護師業務 ・病棟配属の看護師を募集しております。 ・地域包括ケア病棟、一般病棟、療養病棟で希望をお聞かせください。

【残業なし＆ブランクOK】看護師／正社員募集★利用者様の健康管理ががメイン！施設スタッフや医療機関と連携を取ってマイペースに働けます。

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【利用者様の健康管理がメイン】食事介助や排泄介助など現場のフォローや、その他、専門知識を活かしご活躍いただけます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 【具体的な業務内容】 施設内での看護業務をお任せします。 病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。 入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） ・往診対応や記録作成 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。介護施設のため、イレギュラーな対応はありますが、日々のスケジュールは決まっており、ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる内容です。病院やナーシングなどに比べると、体力的にも精神的にも負担の少ないお仕事です。

【基本残業なし】夜勤・待機なしもOK★女性に優しい制度多数・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 【准看護師】 具体的には… ・利用者様の健康管理 ・服薬管理等 ・変調時の応急処置 ・病院受診の付き添いや病院への連絡業務 などをお願いします。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽４０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 産休・育児休業を取得後、子育ての都合もあり、正職員からパートタイムに変更した結果、家庭と仕事の両立が出来ています。 また施設内に託児所が設置されており、安心して仕事を続けることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

健康管理メインで介護業務なし◎ 昇給・賞与あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ＼2026年4月瀬戸市にオープンしました／ 介護施設での勤務経験がなくても大歓迎◎ クリニックと違って中抜けがないのが特徴！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 紫水会は名古屋市を中心に多数の施設を展開する 愛知県トップクラスの社会福祉法人です。 この度4月にオープンした新しい介護施設で 看護師スタッフを募集します♪ オープン後の体制が整ったため、 採用活動を開始しました！ ＊お任せするお仕事 仕事内容は入居者様の健康管理がメイン。 業務に追われることなく ゆとりある環境で働けますよ◎ ＼自分のペースで働けます♪／ 夜勤なし！介護業務も一切ありません◎ 入居者様の健康管理がメインです♪ ＊実はイメージと違う？介護施設の看護師の働き方 （１）医療依存度低め！ ・基本何かあれば病院受診をしています ・既存施設では、喀痰吸引や点滴・血糖測定を 常に必要としている入居者様はいません◎ （２）夜勤なし・中抜けなし・残業なし！ （３）介護業務一切なし！ 「介護施設での勤務が初めて」という方も大歓迎です！ また、新施設で勤務予定のスタッフさんは みなさん子育てを経験しているので 「お子様の学校行事」や「急な発熱」で シフト調整などもできます◎ ＊オンコール時の不安についてお伝えします！ Q「夜緊急で出社することはよくありますか？」 A「宿直がいるので電話で対応か もし緊急搬送があっても宿直が対応するので 出社することはほぼないです！」 Q「実際、夜間施設で処置が必要になることは多いですか？」 A「基本的には電話で救急車が必要かの判断し、 簡単な介護職でもできる処置であれば電話で指示をする形です！ 判断に迷ったときは病院に搬送します！」 Q「車が運転できないのですが大丈夫ですか？」 A「もし夜に出勤する場合に 車が運転できない方はタクシーチケットを配布するので 安心してくださいね！ ＊施設長はこんな人！ 働くスタッフの意見を大切にし、 相談もしやすい雰囲気の施設長なので、 のびのびと働けること間違いなし。 未経験の方のみならず、経験者の方も しっかりスキルアップできるよう 研修や教育も大切にしています。 入居者様のことはもちろん、働くスタッフも 大切に考える施設長です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【よくある質問にお答えします！】 ━━∨━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q「車通勤はできますか？」 A「はい！車・バイク通勤も可能です◎」 Q「ブランクがあるんですが大丈夫ですか？」 A「ブランクがある方も大歓迎です！ １０年ぐらいブランクがある方もいらっしゃいます！」 ＊社会福祉法人 紫水会について 法人規模が大きいからこそ、働く環境もバッチリ。 既存の施設ではどこも残業はほとんどありません。 待遇面についても、諸手当金額は4年連続でアップ。 資格手当については過去2年間で1.6倍に。 産休育休も取りやすく、男性の育休取得実績もあります。 スタッフにとって良い環境を整えるための取り組みを続けています。 リーダーなどポジションも多くありますので、 キャリアアップしていきたい人にもおすすめです。

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給47.0万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給47.0万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約260ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜福元町近隣エリア） ・病状観察・服薬管理 ・ご家族へのケアアドバイス ・地域連携支援／再発予防 ・記録業務（専用端末あり） 利用者様の思いに寄り添いながらお話を伺う 「心のケア」を大切にするお仕事です。 ◆1日の流れ（例） 09:00 出勤 → スケジュール確認 午前 3～4件訪問 休憩 1時間 午後 4～5件訪問・記録 18:00 退勤

【西春駅から徒歩7分】訪問診療をメインとするクリニック＜看護職×正社員＞高齢者施設が中心の訪問診療のお仕事です☆お仕事に慣れるまでしっかりOJTで指導があるので安心♪

仕事内容: ◆有料老人ホーム・グループホーム・一般在宅等での訪問診療 ＊採血 ＊バイタル測定 ＊カテーテル交換 ＊点滴等処置全般 ＊往診準備 ＊電話相談（オンコール）　など ※状況に応じて、医師の指示のもと看護師のみで施設へ伺い、ご対応いただくケースもございます。 ※1人1台スマホ貸与 ※今後、外来をお願いすることもございます。 ◆1日の流れ例 08：50　出勤 09：00　朝礼・申し送り・出発の準備など 09：30　訪問診療（訪問件数1～2件/15～30名程度） 12：00　休憩・昼食 13：00　カルテのチェックや出発の準備など 13：30　訪問診療（訪問件数2～3件/25～40名程度） 16：30　明日の診療の準備・多職種への情報共有 17：30　退勤 ※上記業務と併せて、担当する患者様＆施設様からのオンコールをご対応いただきます。 ※臨時往診等でシフト予定外の訪問、残業が発生する場合がございます。 ※日によって訪問件数は変動します。

入社祝い金あり◇年間休日120日☆マイカー通勤可能◎月給29万円～39万円＆住宅手当あり◆【春日井市、訪問看護、高蔵寺駅、看護師、日勤常勤】

訪問看護ステーションよいかん春日井 求人概要 訪問看護ステーションよいかん春日井：看護師/正社員（日勤常勤） 入社祝い金あり◇年間休日120日☆マイカー通勤可能◎月給29万円～39万円＆住宅手当あり◆【春日井市、訪問看護、高蔵寺駅、看護師、日勤常勤】 職種 看護師 所在地 〒487-0034 愛知県春日井市白山町5丁目5-6 ジョヴィアルⅢ 203 給与 月給29万円～39万円 ※経験により異なる ※月給には資格手当3万円を含む ※別途、扶養手当・住宅手当・他手当あり 求人詳細 入社祝い金あり◇年間休日120日☆マイカー通勤可能◎月給29万円～39万円＆住宅手当あり◆【春日井市、訪問看護、高蔵寺駅、看護師、日勤常勤】 日勤常勤・看護師を募集中♪月給29万円～39万円＋賞与＆住宅手当や扶養手当ありで安定した収入を得られます◎マイカー通勤可能＆駐車場ありで「高蔵寺駅」が最寄りの訪問看護ステーション勤務☆年間休日120日でオン・オフの切り替えばっちり★ 職種 看護師 仕事内容・PR ○o｡｡o○ 訪問看護ステーションよいかん春日井 ○o｡｡o○ 「高蔵寺駅」が最寄駅の訪問看護ステーションになります。 お年寄りの方や在宅で療養されている方を対象に、定期的に看護師が訪問いたします。 安心してその人らしい社会生活が送れるようお手伝いしています。 ○o｡｡o○ 日勤常勤！訪問看護師 ○o｡｡o○ 契約したお宅への訪問看護を担当していただきます。 ■内服管理 ■排泄管理 ■一般的な処理（管理記録簿入力など） 利用者様のかかりつけ医師の指示に基づいて、適切な看護を行います。 ○o｡｡o○ 運営会社・株式会社ボンドワイエムについて ○o｡｡o○ 愛知県の三河エリアを中心に、名古屋市や尾張・岐阜エリアなどに事業を複数展開する『株式会社ボンドワイエム』。 訪問看護（13事業所）・訪問介護（8事業所）・サービス付き高齢者住宅（5事業所）を運営しています。 関連会社として、障がい者事業を手掛ける「一般社団法人バンデ」も運営しています。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めあり 2ヶ月、4ヶ月、無期と更新していきます 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【見学OK！】●オンコールなし●賞与年2回●福利厚生充実 ●介護施設未経験・ブランク歓迎

【仕事内容】 訪問介護事業所および訪問看護事業所を併設した27床の有料老人ホーム、看護スタッフの募集です。 介護施設未経験の方も大歓迎、ブランクある方も大歓迎です！ ■詳しい仕事内容 ・胃ろう・経管栄養・点滴の処置・喀痰吸引 ・血糖コントロールなどの処置 ・健康相談に応じた日々の健康管理のお手伝い ・衛生面の介助や見守り ・検温、内服の確認など入所者の健康チェック ・医師の対応補助など ■介護施設未経験の方も歓迎です 先輩スタッフが、一から丁寧にサポートします。ブランクのある方も、もちろん安心して働けます。 【こんな人におすすめ】 ・病院のような慌ただしさがなく、落ち着いて働ける環境 ・ご利用者様一人ひとりとじっくり関われる ・介護スタッフと連携しながらチームでケアを実施 ・残業ほぼなしでプライベートも充実 ・子育てや家庭と両立しやすい職場環境 ・ブランクOK ■有料老人ホーム リアン小牧 私たちの会社名となっているＬｉａｎは、フランス語の「Ｌｉａｎ（絆）」を由来として名づけられました。 ご利用者様との絆はもちろん、スタッフ同士も強い絆を大切にする、私たちが目指すのはそんな施設です。 いきなりのご応募が不安な方は、まずは施設見学やお問合せだけでもOKです！ お気軽にご連絡くださいね。 ご応募・お電話お待ちしております。 働き方の相談や、仕事内容のご質問などのお問合せもお気軽にご連絡ください。 【求人ID-LA01】

【名鉄バス東海工業ミシン前～歩10分】週休2日♪少人数制の介護施設・有給休暇取得率は平均80％以上

仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 10名程度を「ユニット」とする少人数のグループに分け、専任スタッフを配置し、介護サービスを提供する施設です。 一人一人とゆっくり向き合えるため、利用者様と信頼関係を深めやすく、個々の希望に沿った対応も期待しやすい環境といえます。 施設に入居されている方々の健康管理・看護を全般的をお任せします。 具体的には… ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院への連絡業務 など ※月に４回～５回程度のオンコール(夜間の電話待機業務)あり 主に緊急時に介護職員からの電話に対応していただきます。 医療現場と違い利用者様やご家族との距離が近く、人と人のかかわりを大切にできます。 東海最大級の社会福祉法人で体制・福利厚生が充実しておりますので、お休みは時間通りに取れるます。 プライベートタイムも充実し、生活のリズムが整います。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方もご相談下さい。 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

【年間休日114日★有給消化率100%実績あり】オンコール無し！車通勤OK

仕事内容: ■主な業務内容 ・バイタルチェックや服薬管理などの健康管理業務 ・医師の指示に基づく医療ケア（処置や観察など） ・介護スタッフとの連携、利用者様の体調変化への対応 ・健康記録・ケア記録の作成・管理 ・ご利用者様やご家族への健康相談・生活面サポート ※日常の体調管理から急変時の対応まで、ご利用者様が安心して生活できるよう医療面から支えていただきます。介護スタッフと協力しながら、チームケアの一員としてご活躍ください。 【業務内容の変更の範囲】：変更なし ≪担当から一言≫ 名鉄名古屋本線 新川橋駅 徒歩6分の好アクセス◎マイカー通勤もOK（無料駐車場あり）で通勤スタイルが選べます。 有給休暇消化率100％の実績あり！働きやすい環境づくりに力を入れてます。

入職祝金60万円★年間休日120日以上♪原則木・日・祝休み！想定年収455万9200円～705万4000円可◇有給取得率90％以上♪託児所あり★積極採用中！【丹羽郡、木津用水駅、病院/オペ室、看護師、正職員】

伊藤整形・内科 あいちスポーツ・人工関節クリニック 求人概要 伊藤整形・内科 あいちスポーツ・人工関節クリニック：看護師/オペ室/正職員 入職祝金60万円★年間休日120日以上♪原則木・日・祝休み！想定年収455万9200円～705万4000円可◇有給取得率90％以上♪託児所あり★積極採用中！【丹羽郡、木津用水駅、病院/オペ室、看護師、正職員】 職種 看護師/オペ室 所在地 〒484-0066 愛知県丹羽郡扶桑町高雄郷東41 給与 月給30万5000円～46万7000円＋皆勤手当（月7500円） ※月給には、基本給23万8000円～40万円、手術室手当5万円、調整手当1万円、物価上昇手当7000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 入職祝金60万円★年間休日120日以上♪原則木・日・祝休み！想定年収455万9200円～705万4000円可◇有給取得率90％以上♪託児所あり★積極採用中！【丹羽郡、木津用水駅、病院/オペ室、看護師、正職員】 整形外科領域に特化したクリニックでの勤務です★見学からでも可能♪未経験からスタートしたスタッフも多数活躍する職場でお仕事しませんか？ 職種 看護師/オペ室 仕事内容・PR ＊～＊～＊ 業務内容 ＊～＊～＊ クリニックのオペ室にて、看護業務をお任せします。 具体的には・・・ ・手術患者対応 ・手術準備 ・直接・間接介助業務 ・清掃整備、物品管理等 をお願いします。 ～お仕事ポイント～ ・整形外科手術となり、脊椎9割、関節1割程度の割合です。 ・手術は内視鏡下オペ中心で専門的な手術看護が習得できます。 ・他業務との兼務はなく、オペ看護師として専念できる環境。 ・オンコール当番がありますが、急変がほとんどない為、呼び出しの頻度は年に1、2回あるかないかです。 ＊～＊～＊働きやすい環境を整えています！＊～＊～＊ Point 1：しっかり休めるから、家庭も充実！年間休日120日以上＆有給取得率90％以上 Point 2：プライベートの予定も立てやすい！希望休はほとんど通ります Point 3：残業ほぼなし！月平均3～5時間程度で、メリハリのある働き方を Point 4：お子様の急な体調不良にも対応！「お互い様精神」が根付いた温かい職場 Point 5：ライフステージの変化を応援！産休育休取得率ほぼ100％＆育児時短勤務制度あり 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし 診療科目 整形外科（脊椎外科・関節外科）、内科（消化器・循環器）、脳神経外科、皮膚科、美容皮膚科、リハビリ科、麻酔科

≪正看護師≫一人にしない教育体制◎充実の研修制度でスキルアップ！

仕事内容 【快適な職場環境がそろっています！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 （入居定員29名）医療依存度の高い方が中心となるナーシングホームでのお仕事となります。 医師の指示のもと、訪問看護業務を行なっていただきます。 ＜利用者様について＞ 主に、終末期や難病等の利用者様を受け入れています。 （例） ・末期がん ・頸髄損傷 ・ALS ・筋ジストロフィー ・進行性核上性麻痺 ・パーキンソン病 など ＜具体的なお仕事内容＞ ・健康管理 ・服薬の管理 ・医療的処置など （人工呼吸器、在宅酸素、たん吸引、気管切開、インシュリン、創処置、ストマ・バルーン・胃ろう管理、IVH、経管栄養、緩和ケア、看取り など）

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK！✅名鉄江南駅徒歩7分 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさにこだわっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】 ・平均年齢37歳 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【副業OKなど働きやすい環境】 ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる など、「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしています。 【批判しない・悪口を言わない文化】 給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。 ・みんなで決め、決めたことは実行する ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼 残業は平均月3時間以内です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-AIC】

件数手当で頑張りが収入に直結／昇給・賞与あり◎未経験でも安心の研修制度

仕事内容 ＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ ＼精神科未経験でもOK！／ 精神科はハードルが高いかも・・・ 現在働いている方で精神科未経験からお仕事を始めた方も在籍中！ 少しでも興味がある方はぜひご応募ください！ ◎主な業務内容 訪問先にて薬剤の管理・健康状態のチェック、 困りごとは無いか、お話相手になって 頂くお仕事です。 ステーションを拠点として1日7件件程度 社用車で訪問して頂きます。 ＜管理者手当 支給あり＞ ステーションの管理業務： 行政など関係機関との連絡やスタッフの勤怠、スケジュール管理など 病状評価とモニタリング： ご利用者様の精神的な状態を観察し、精神症状をモニタリングします。 服薬管理： 薬の管理や副作用のモニタリングを行い、服薬のアドバイスを行います。 ご家族様のサポート： ご利用者様の家族に対して、ご利用者様の病状や治療計画に関する情報提供や、ご家族様がご利用者様をサポートする方法についてのアドバイスを行います。 地域資源の活用： ご利用者様が地域のサポートやリソースを活用できるようにアドバイスし、適切な支援を提供します。 予防と健康促進： 精神健康の状態を安定させ、再発を防ぐために、生活習慣の改善や健康促進活動をサポートします。 ～1日の流れ（例）～ ＜9：00＞ ステーションに出勤、または現地に直行 決められたルートに沿って１日訪問を行う ・午前（3～4件程度） ・午後（4～5件程度） 訪問ルートの間で空いているところで休憩（1時間） 日々の記録は専用端末を貸与して、移動前に記録を行う ＜18：00＞ ステーションで退勤、または直帰 ＝ここがメリット＝ 日曜定休のステーションです。 夜勤なし、日勤のみの勤務でオンコール対応は ありません。安定した生活リズムで働けます。 医療行為もほとんどありませんので、ブランクのある方でもOK！ ＝未経験から始められる＝ 他の診療科の経験者でも最初は先輩スタッフも 同行するので「訪問看護は初めて」「精神科は初めて」 という方も安心してご勤務いただけます。 ※未経験の方はweb研修を受講していただく必要がございます。 ＝採用担当より＝ これまでの経験、スキルを活かしてみませんか？ ご利用者様に寄り添い、での生活を サポートしていくやりがいのあるお仕事です。 ご家庭やプライベートとしっかり両立して頂けます。 皆様のご応募をお待ちしています！ 「気になるけど、いきなり応募は不安…」そんなあなたへ オンライン説明会を開催しております。 転職をすぐに考えていなくてもOK。 「ちょっと話だけ聞いてみたい」という方も歓迎です！ ・今の職場より働きやすい環境って？ ・30代からのキャリアチェンジは可能？ ・家庭との両立はできる？ など、よくある不安にも丁寧にお答えします。 お気軽に参加できますので、気になる方は弊社HPまで！

介護施設での経験不問！施設内託児所完備！手当や休日休暇充実な職場でプライベートも充実できる◎

仕事内容 グレイスフル春日井(特養棟)内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 お任せするお仕事は、 ・利用者様の保健衛生管理 ・健康管理 ・健康相談 ・服薬管理 ・利用者の体調管理 ・変調時の応急処置 ・医師の診断の補助 ・病院受診の付き添い ・病院の連絡業務など ※直接介護業務はありません 職員が一人になるような時間はなく、対応に困ったときにはすぐ近くに先輩職員がいて助けてもらえる環境です。 また、先輩の仕事姿も間近でみることができるため、声のかけ方など勉強になることも多いと思います。 チームワークバッチリで笑顔で利用者様のケアを行っています。 ブランクの方も、ベテラン看護師が指導いたしますのでご安心下さい。 このような環境のため、結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの60代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜実際に働くスタッフさんの声＞ ▽５０代女性・看護職▽：医療機関から転職 自宅待機は週1～2回程度の頻度で月8～10回程度。 業務に一通り慣れ、フロアの状況を把握した後にオンコール業務を始めることが出来るため、不安なく従事するすることが出来ています。 ▽３０代女性・看護職▽：他法人高齢者施設から転職 看護スタッフはもちろん、介護スタッフさんや生活相談員との他職種での連携が取れており、風通しが良い職場であると思います。

【小牧市岩崎】正看護師募集★ご入居者様30名の健康管理をお願いいたします／残業なし＆ブランクOK◎

仕事内容 アピールポイント ■【残業なし＆即退社】持ち帰り仕事や突発的な残業は一切ありません。プライベートを最優先できる環境です。 ■【身体の負担ほぼゼロ】ハードな身体介助や力仕事は介護スタッフが担当するため、腰を痛める心配なく働けます。 ■【手書き書類は一切なし】専用タブレットを完備。画面をポンポンと選ぶだけで、簡単スピーディーに記録が完了します。 【具体的な業務内容】 施設内での看護業務をお任せします。 病院のようなバタバタした夜勤や、ハードな医療処置は一切ありません。 入居者様の健康管理が中心の、ゆったりとしたお仕事です。 ・入居者様のバイタル測定（体温や血圧のチェック） ・お薬の準備や服薬のサポート ・簡単な処置（絆創膏の貼り替えや点眼など） ・健康状態の簡単なデータ入力（タブレットをポンと押すだけ） 難しい医療機器の操作や、緊迫した救急対応はありません。 日々のスケジュールは決まっており、マニュアル通りに進めれば誰でもこなせるルーティンワークです。 ブランクがある方でも自分のペースで落ち着いて進められる、体力的にも精神的にもラクなお仕事です。

【小牧市/正社員】住宅型有料老人ホームでの看護師募集！働きやすさ抜群！従業員を大切にする施設◎

仕事内容 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 住宅型有料老人ホームでの看護師業務をお願いします。 【ワンチーム】を目指す施設。 雇用元：株式会社三喜ハンズ

託児所完備♪特養の正看護師・有給休暇取得率80％以上・介護施設での経験不問☆桃山町3丁目バス停～歩10分

仕事内容 特別養護老人ホームもしくはデイサービスセンターにて、 ・利用者様の健康状態の把握 ・服薬管理 ・褥瘡予防、処置 ・病院受診の介助 などを行います。 転職者の方からも若い方が多くて明るい職場！との声があるように、２０代～３０代中心の活気あふれる笑顔が多い法人です。 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 託児所完備のため、子育て世代の20～30代のパパさんママさんもフルタイムで働けます。 結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

〜患者さんの「その後」が気になることはありせんか？医心館では、その方の最期のその時にまで寄り添う看護を実践できます。〜

仕事内容: 仕事内容 ご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載

【夜勤なし】働きやすさ抜群！退職金制度あり◎駅から徒歩15分

仕事内容 【中高年の方も活躍されている職場です！】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【未経験の方も活躍されている職場です！】 住宅型有料老人ホームにて看護師業務全般をお願いします。 ・利用者様の状態管理、健康管理、医療処置など

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK！✅JR春日井駅より徒歩3分 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさにこだわっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 急性期から慢性期、ターミナルケアまで幅広く経験できるので、若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回、残業はほとんどなし。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】 ・平均年齢37歳 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【副業OKなど働きやすい環境】 ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる など、「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしています。 【批判しない・悪口を言わない文化】 給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。 ・みんなで決め、決めたことは実行する ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼 残業は平均月3時間以内です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-AIC】

託児所完備♪有給休暇取得率は80％以上・介護施設での経験不問！☆名鉄バス桃山町3丁目より歩10分

仕事内容 特別養護老人ホームもしくはデイサービスセンターにて、 ・利用者様の健康状態の把握 ・服薬管理 ・褥瘡予防、処置 ・病院受診の介助 などを行います。 転職者の方からも若い方が多くて明るい職場！との声があるように、２０代～３０代中心の活気あふれる笑顔が多い法人です。 東海最大級の社会福祉法人で、福利厚生は充実しており、有給取得率7割、敷地内に託児所完備という職場環境です。 託児所完備のため、子育て世代の20～30代のパパさんママさんもフルタイムで働けます。 結婚や出産を機にブランクのある方、介護施設での経験のない方も、ご活躍頂けます。 実際、20代～ベテランの70代の方まで年齢問わず幅広く活躍頂いております。 最新設備導入による介護職員の負担軽減にも積極的に取り組み、職員にとっても心地よい施設づくりに努めています。 新しい環境で、あなたもぜひ挑戦してみませんか？ 一人一人の利用者様に寄り添い、介護職員など様々なスタッフと連携をとりながら、よりよいケアをご提供しましょう。 ☆夜勤・待機できない方も可 ☆30代～60代女性活躍中！ 育児休業制度など、ご家庭を支えながら働く主婦(主夫)さんも安心して働けます。 結婚・出産などのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。

＜人気の夜勤専従常勤＞看護師増員募集中！夜勤のみで高収入GET☆昇給・賞与もあり♪経験不問◎【一宮市・苅安賀駅、住宅型有料老人ホーム、看護師、夜勤専従常勤】

メディケアホーム 緑の家 求人概要 メディケアホーム 緑の家：看護師/夜勤専従常勤/正職員 ＜人気の夜勤専従常勤＞看護師増員募集中！夜勤のみで高収入GET☆昇給・賞与もあり♪経験不問◎【一宮市・苅安賀駅、住宅型有料老人ホーム、看護師、夜勤専従常勤】 職種 看護師/夜勤専従常勤 所在地 〒491-0934 愛知県一宮市大和町苅安賀字上西之杁15-2 給与 月収35万8170円～37万0470円 ※上記は、夜勤11回（1回1万円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給24万8170円～26万0470円＋夜勤手当11万円（1回1万円×11回） ※月給には、資格手当1万5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 ＜人気の夜勤専従常勤＞看護師増員募集中！夜勤のみで高収入GET☆昇給・賞与もあり♪経験不問◎【一宮市・苅安賀駅、住宅型有料老人ホーム、看護師、夜勤専従常勤】 お仕事説明会や職場見学、お仕事体験（数時間でもOK）からでも大歓迎です！お気軽にお問い合わせください♪ 職種 看護師/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ☆ﾟ＋. 夜勤専従常勤！正看護師！ ﾟ＋.☆ ☆ﾟ＋. お仕事内容 医療対応型有料老人ホームでの夜間帯の看護業務をお願いします。 ☆ﾟ＋. メディケアホーム 緑の家 ﾟ＋. 名鉄「苅安賀駅」徒歩9分。駅から近くて通勤ラクラク！ マイカー通勤もできるので都合に合わせてOK！ 人間関係が良好で、チームワーク抜群！優しい先輩が仕事を丁寧に教えてくれます！ ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護施設未経験者歓迎/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/看護職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 病棟経験者も多数活躍中！多職種連携で協力体制抜群◎チームで支え合い安心して働けます。 ※入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ※機能訓練時の補助業務 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※各種記録業務など ＼サービス・職種の魅力／ デイサービスでお客様の生活に寄り添い、ゆっくりと時間をかけながら信頼関係を築くことができること、他業種との協力や連携を図りながら支援していけることも魅力です。 お客様から感謝の言葉を直接いただけることがやりがいにもつながります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼研修で専門性アップ／ 看護スタッフや機能訓練指導員など、それぞれの職種において業務上必要になるスキルを身につけるための研修があります。 職種別研修は、職種に応じて専門性の高いスキルを集中的に学ぶことができるため、実際の業務にいかしやすいことが特徴です。 高齢者施設が未経験の方もご安心ください。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

◆日勤のみで長く輝く◆夜勤なし♪ブランクOK！准看護師の資格を活かして働こう◎

仕事内容 ご利用者さまの生活を支える、 看護業務全般をお願いします。 【具体的な業務】 ・お手洗いやお風呂への付き添い ・食事の準備、配膳、食事サポート ・服薬管理や歯磨きなどのケア ・体温測定などの健康管理 ・レクリエーションや体操の実施 ・おやつの配膳、見守り ・ケア記録の入力 高度な医療処置が求められる機会は少なく、 急患対応も少ないため勤務時間が安定しています。 利用者様がご自宅にいるような、 リラックスした環境でのケアを大切にしています。 【1日の流れ(例)】 10:00 出勤 ↓ 10:30 お手洗いやお風呂への付き添い ↓ 11:30 食事の準備、配膳、サポート ↓ 12:30 服薬、歯磨きなどのケア ↓ 13:00 休憩 ↓ 14:00 レクリエーションや体操 ↓ 15:00 おやつの配膳、見守り ↓ 16:00 体温測定 ↓ 17:00 ケア記録の入力 ↓ 18:00 食事の準備、配膳、サポート ↓ 19:00 退勤