求人・転職情報

週2～OK！未就学～高校生ためのIT×ものづくり教室の先生♪プログラミングの学びをサポート♪

仕事内容: -------------------------------- ・20～40代が幅広く活躍中！社会人経験のある方・フリーターさん歓迎♪ ・平日は夕方以降なのでプライベートとも両立しやすい ・土日いずれか入れる方歓迎！9時～／14時～など自由度高め♪ --------------------------------- ＜仕事内容＞ オンライン（完全在宅可）の プログラミング教室でお子さまの 作品作りのサポートをお願いします！ ★★お子さんとかかわる仕事がしたい！ 塾講師や集団での一斉授業じゃなく 一人ひとりのお子さんの気持ちに寄り添って話をしたい！ そんな方にぴったりなお仕事です★★ 知識を詰め込む講義型ではなく お子さまの 「これがしたい」 「こんなものが作りたい」という 想いを形にしていく過程でお子さまが 楽しめるような声掛けをしながら 成長や自信をみにつけるための ワクワクするような授業のサポートをお願いします♪ ＜授業の流れ＞ ①授業開始：ご挨拶＆雑談しながら今日の様子をみながら目標・やりたいことの確認 ②授業中：お子さんがもくもく作業する中で、わからないことの解決につながるヒントになるような声掛け ③授業後：今日やったことを言語化するためのサポート・振り返り／保護者の方とのお話 ＜利用するツール例＞ プログラミングは初心者、学習中といった方も 活躍されているのでご安心ください！ 授業ではお子さんが より多くの知識を得ることではなく 「ものづくりって、楽しい！！」 と感じていただくことがポイント。 オンラインの画面越しでも 明るく元気に授業ができる方を歓迎します♪ ＜メインツール＞ ・Scratch（日本語コードで指でタッチできる。タブレット学習も可） ・レゴ×プログラミング（簡単なコードを用いてロボットを思い通りに操作） ＜一部コース＞ ・Minecraft（プレイに加えプログラミングの学びも一緒に） ・Unity等のゲーム開発エンジン ・Blender等の3DCGツール ＜研修／学びの機会について＞ お子さまとのかかわり方からツールの基礎など、 約30時間分の動画研修やマニュアル（専用サイト）がそろっています。 勤務時間内にご自身の学び専用の時間を取ることもできます。（月5時間まで／有給） これまでプログラミング経験がない方も活躍いただけています！ ＜LITALICOワンダーとは？＞ 「LITALICOワンダー」はロボット作り、プログラミング、デジタルファブリケーションなど、テクノロジーを活用したものづくりの機会を提供することで、子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室です。「個性最適」をキーワードに、少人数かつお子様に合わせたオーダーメイド型のレッスンを提供しています。直近はマインクラフトやScratchのコースへのニーズが非常に高いです。 従事すべき業務の変更範囲：当社内での業務全般

英検準一級orTOEIC750点以上orTOEFL(PBT)530点以上／(iBT)70点以上相 当の英語スキルとビジネス上の日本語コミュニケーションが円滑にできる スキルをお持ちの方向けの募集です！／高時給！2,070円以上！／週1、2日～OK／1コマ（60分～80分）からOK／ 講師未経験OK／交通費全額支給／充実の研修制度／WワークOK／副業OK

仕事内容: 本求人は以下のいずれかの資格・スキルを お持ちの方向けの募集となります。 ◆英検®準一級 ◆TOEIC®750点以上 ◆TOEFL®（PBT）530点以上（ibt）70点以上 └上記でなくとも、同等以上のスキルをお持ちなら可 ◆長期勤務(1年以上)が可能な方 英語スキルに加えて ビジネスレベルの日本語でのコミュニケーションも必須です。 英語・日本語スキルを活かして お仕事がしたいという方を歓迎いたします。 * .｡.: ｡.:｡.:.｡.: .｡.: .｡.:ＰＯＩＮＴ . ｡.: ｡.: .｡.: .｡.: .｡.::*｡.: .｡.:: ◆【高時給】初年度の時間給2,070円以上 ◆【元生徒の方も活躍中】 元ECCの生徒だった方も活躍中！ ◆【WワークOK／副業OK】扶養控除内OK・お気軽にご相談を！ ◆【未経験者歓迎】経験不問！研修制度充実なので安心です！ ◆【週末勤務歓迎】働き方はご相談ください♪ ◆【スキルアップ可】講師特別受講割引制度あり(最大50%OFF) ◆【交通費全額支給】 嬉しい上限なしの全額支給♪ ◆【年齢不問】20代・30代・40代～幅広い世代が活躍中！ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.:.｡.: .｡.::｡.: .｡.:: 【仕事内容】 あなたの「英語力」を活かして、 生徒たちの未来への可能性を 広げていきましょう★ 「英語が話せればOK」という訳ではなく、 質の高いレッスンを行う為にも、 しっかりと日本語で生徒達と コミュニケーションがとれるスキルも重要です！ 講師に求められるのは、単なる英語力だけでなく、 相手を楽しませる「ホスピタリティ」 ニーズを拾いあげる「コミュニケーション能力」 そして何より、講師自身が英語を楽しんでいる姿を 見せられることが大切です！ ＜英会話のレッスン＞ ・中学生英会話コース ・高校生英会話コース ・日常会話コース ・ビジネス英会話コース ・英検®準1級コース ・英検®2級コース　など ＜資格コースのレッスン＞ ・TOEIC®対策／英検®対策コースなど 上記のレッスンを通してアドバイスやケア 英語を通して叶えたい生徒の目標の設定、実現をサポート★ 《対象》 小学生・中学生、一般(高校生以上)

地元で生徒の未来を創るお仕事。年間休日120日以上＆土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ～あなたの過ごす町で 子供たちの成長を後押し～ 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 不登校やひきこもりで悩む生徒に寄り添い、 自信と夢を育む、社会貢献度の高いお仕事に、 あなたも携わりませんか。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【トライ式高等学院について】 不登校やひきこもりで悩む生徒が、大学進学や夢を実現できるよう 一人ひとりに寄り添う通信制高校サポート校です。 トライで培った個別指導ノウハウを活かし、生徒が社会で生き抜く力を育むことを目指します。 ⏩具体的な仕事内容 ■学院説明会や入学面談 ■生徒・保護者面談 ■生徒の出欠や単位取得状況の管理 ■イベントやレクリエーションの企画運営 ■講師やスタッフのマネジメント、採用 ■学校訪問 など └学習指導は行いません。 ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日 ⭐成長に寄り添う社会貢献性の高い仕事 ⭐20代・30代・40代の社員活躍中 ⭐社会人経験が活かせます ⭐営業・折衝経験が活かせます ✅安心の充実した研修制度 入社後1～2ヶ月間の新人研修からスタート。 教育業界が初めての方も基礎から学べます。 その後も定期的なテーマ別研修で継続的にスキルアップ。 生徒や保護者に寄り添い課題解決へ導く中でコンサルティングスキルも身につきます。 多くの先輩が業界未経験から活躍しており、キャリアチェンジも大歓迎です。 ✅ライフステージの変化にも柔軟 幅広い年代層が活躍しています。 女性社員も多数在籍。 異業種からの転職者が9割以上を占めており中途入社のハンデなく馴染みやすい環境。 産休・育休の取得・復職実績も豊富にあり、子育てママ在籍中。 ライフステージの変化に合わせ長くキャリアを築ける、 ワークライフバランスの取れた職場です。 ✅生徒の未来を創る、感動の多い仕事 「学校が楽しくなった」という生徒の言葉や保護者の感謝が、何よりのやりがいです。 生徒の成長を間近で支え、人生の岐路に立ち会える感動の多い仕事。あなたの存在が誰かの未来を 明るく照らします。業界未経験からでも、エリアをまとめる地域責任者へキャリアアップも可能です。 ✅前職や転職のきっかけ 前職はIT業界の営業やアパレルの店舗運営など様々。 「子育てとの両立」「より良い社会貢献性の高い仕事への 挑戦がしたかった」等、転職のきっかけも様々です。 教育業界は未経験の方が多数。充実した研修のおかげで 不安もなくスタートできます。 生徒と真摯に向き合うことで自分自身も成長できる、 素晴らしい仕事です。 ✅当社について 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 30年以上の個別指導で培ったノウハウを活かし、 多彩な教育事業を展開。トライ式高等学院は、 不登校やひきこもりの生徒を支援する事業の柱です。 教育を通して日本の明るい未来を築くことを目指し、 今後も私たちの価値はさらに向上していくはずです。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

■12月オープン！オープニングスタッフ募集■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■長期休暇あり■土祝手当あり■賞与あり■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービス「ほっぷ」にて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 希望に応じて施設運営にも挑戦できる環境です。 【1日の流れ(平日)】 ※事業所によって時間が前後します。 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事は勤務時間内で完結！持ち帰りなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、業務時間外の負担を減らすための仕組みづくりに取り組んでいます。 18時以降のミーティングを廃止し、必要な情報共有は日中に実施。大規模な行事準備や持ち帰り業務もありません。 定時退社を基本としているため、退勤後の予定も立てやすく、メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有休消化率100％！休みやすさも魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日曜日と他1日がお休みの週休2日制に加え、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあります。 有休消化率は100％！日々のお休みはもちろん、まとまった休暇も活用しながら、プライベートの時間を大切にできます。 仕事だけでなく、家族との時間や自分の趣味も楽しみたい方におすすめです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 将来を見据えて働ける、充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社会保険完備はもちろん、企業型年金制度も導入しています。 日々の働きやすさだけでなく、将来の生活も見据えながら安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 昇給・賞与制度や交通費支給など、長く働くうえでうれしい待遇も整えています。 【求人ID-HOK】

■12月オープン！オープニングスタッフ募集■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■長期休暇あり■土祝手当あり■賞与あり■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービス「ほっぷ」にて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 希望に応じて施設運営にも挑戦できる環境です。 【1日の流れ(平日)】 ※事業所によって時間が前後します。 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりの成長に、じっくり寄り添える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日定員10名の少人数制だからこそ、子どもたちの小さな変化や成長にも気づける環境です。 一人ひとりの気持ちやペースを尊重し、じっくり向き合うことを大切にしています。 子どもたちの「できた！」を一緒に喜びながら、信頼関係を育んでいけるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事が終われば、自分の時間をしっかり確保 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 持ち帰り業務や定時以降のミーティングはありません。 日中に情報共有の時間を設けるなど、スタッフ全員が時間内に業務を終えられるよう工夫しています。 有休消化率も100％！家庭や趣味など、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人で抱え込まない、協力し合える職場環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士で気軽に声を掛け合い、困ったときにはお互いにサポートし合える職場です。 それぞれの得意分野や経験を活かしながら、チームで協力して業務を進めています。 決まったやり方にとらわれず、新しいアイデアや意見も取り入れながら、より良い療育を目指せる環境です。 【求人ID-HOK】

年間休日120日以上＆完全週休2日（土日祝）！教育未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師 ～個別教育のリーディングカンパニー 「トライグループ」でのお仕事です。～ 悩みを持つ生徒が自信を取り戻し、 未来へ羽ばたく「きっかけ」を創る仕事です。 不登校やひきこもりという課題に対し、学習面と精神面からサポート。 生徒の可能性を最大限に引き出す、 社会的価値の高い役割を担ってみませんか。 ⭐年間休日120日以上＆完全週休2日 ⭐成長に寄り添う社会貢献性の高い仕事 ⭐20代・30代・40代の社員活躍中 ⭐社会人経験が活かせます ⭐営業・折衝経験が活かせます 不登校やひきこもりで悩む生徒に寄り添い、 自信と夢を育むやりがいの大きなお仕事。 あなたにはキャンパス運営全般をお任せ。 ⏩具体的な仕事内容 ■学院説明会や入学面談 ■生徒・保護者面談 ■生徒の出欠や単位取得状況の管理 ■イベントやレクリエーションの企画運営 ■講師やスタッフのマネジメント、採用 ■学校訪問 など └学習指導は行いません。 ⏩トライ式高等学院について 不登校やひきこもりで悩む生徒が、大学進学や夢を実現できるよう 一人ひとりに寄り添う通信制高校サポート校です。 トライで培った個別指導ノウハウを活かし、生徒が社会で生き抜く力を育むことを目指します。 ✅安心の充実した研修制度 入社後1～2ヶ月間の新人研修からスタート。 教育業界が初めての方も基礎から学べます。 その後も定期的なテーマ別研修で継続的にスキルアップ。 生徒や保護者に寄り添い課題解決へ導く中でコンサルティングスキルも身につきます。 多くの先輩が業界未経験から活躍しており、キャリアチェンジも大歓迎です。 ✅ライフステージの変化にも柔軟 幅広い年代層が活躍しています。 女性社員も多数在籍。 異業種からの転職者が9割以上を占めており中途入社のハンデなく馴染みやすい環境。 産休・育休の取得・復職実績も豊富にあり、子育てママ在籍中。 ライフステージの変化に合わせ長くキャリアを築ける、 ワークライフバランスの取れた職場です。 ✅生徒の未来を創る、感動の多い仕事 「学校が楽しくなった」という生徒の言葉や保護者の感謝が、何よりのやりがいです。 生徒の成長を間近で支え、人生の岐路に立ち会える感動の多い仕事。あなたの存在が誰かの未来を 明るく照らします。業界未経験からでも、エリアをまとめる地域責任者へキャリアアップも可能です。 ✅前職や転職のきっかけ 前職はIT業界の営業やアパレルの店舗運営など様々。 「子育てとの両立」「より良い社会貢献性の高い仕事への 挑戦がしたかった」等、転職のきっかけも様々です。 教育業界は未経験の方が多数。充実した研修のおかげで 不安もなくスタートできます。 生徒と真摯に向き合うことで自分自身も成長できる、 素晴らしい仕事です。 ✅当社について 「家庭教師のトライ」でお馴染みのトライグループです。 30年以上の個別指導で培ったノウハウを活かし、 多彩な教育事業を展開。トライ式高等学院は、 不登校やひきこもりの生徒を支援する事業の柱です。 教育を通して日本の明るい未来を築くことを目指し、 今後も私たちの価値はさらに向上していくはずです。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

■2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集■送迎なし！■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■週2~3日・5時間～OK■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 【1日の流れ】 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日5時間からOK！生活に合わせた働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務は1日5時間から相談OK！平日は9時～18時、土曜・祝日は8時～17時の間で働けます。 「子どもが学校に行っている間に働きたい」「家事と両立しながら資格を活かしたい」など、ライフスタイルに合わせた働き方を目指せます。 フルタイム勤務が難しい方も、まずはご希望の働き方をご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭の予定も大切に！希望シフトで働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ シフト希望制を採用しているため、ご家庭の予定やプライベートとの両立を考えながら働けます。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、家族との時間や趣味の予定も大切にできます。 仕事と私生活のどちらも充実させたい方にピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 久しぶりのお仕事復帰も安心のサポート体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 保育士資格をお持ちであれば、ブランクのある方もご応募いただけます。 研修制度を整えているため、放課後等デイサービスや児童発達支援での経験がない方も安心してスタートできます。 職場見学も可能なので、まずは実際の雰囲気を確認してから、新しい一歩を踏み出していただけます。 【求人ID-HOK】

■2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集■送迎なし！■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■週2~3日・5時間～OK■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 【1日の流れ】 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 12月オープン！新しい仲間とスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月に新しくオープンする放課後等デイサービスで、オープニングスタッフを募集します！ 新しい施設だからこそ、これから一緒に働く仲間と協力しながら、職場の雰囲気や日々の支援のあり方をつくっていけることも魅力の一つ。 これまでの保育経験やアイデアを活かしながら、子どもたちにとって居心地の良い場所を一緒につくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保育士だから」にとらわれない柔軟な職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、決まったやり方にこだわるのではなく、スタッフ一人ひとりの考え方や得意分野を大切にしています。 周囲の意見や新しいアイデアも柔軟に取り入れながら、より良い療育を目指せる環境です。 これまでの経験を活かして、新しいことにも積極的にチャレンジしたい方にピッタリです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スタッフ同士で支え合う、風通しの良い環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同世代のスタッフも多く、気軽に声を掛け合いながら働ける職場です。 困ったことがあれば相談し、お互いの得意なことを活かしながら協力して業務を進めています。 一人で抱え込まず、周囲とコミュニケーションを取りながら、のびのびと働きたい方におすすめです。 【求人ID-HOK】

■12月オープン！オープニングスタッフ募集■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■長期休暇あり■土祝手当あり■賞与あり■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービス「ほっぷ」にて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 希望に応じて施設運営にも挑戦できる環境です。 【1日の流れ(平日)】 ※事業所によって時間が前後します。 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 送迎業務なし！子どもたちへの支援に専念 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、子どもたちの送迎業務をお願いすることはありません。 お任せするのは、遊びや学習のサポート、日々の活動記録、保護者対応など、施設内での支援業務が中心です。 運転に不安がある方や、これまでの経験を活かして子どもたちの療育に取り組みたい方にもピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少人数だから気づける、小さな成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 対象となるのは、小学1年生から高校3年生までの子どもたち。 1日定員10名に対してスタッフ3名の体制で、遊びや学習、日常生活のサポートを行います。 一人ひとりの特性や課題に合わせて関わるため、昨日できなかったことが今日できるようになる、そんな成長の瞬間に立ち会えるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 12月オープン！新しい環境で始める療育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年12月に新しくオープンする放課後等デイサービスで、オープニングスタッフを募集します！ 新しい施設で、子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、信頼関係を築いていけるお仕事です。 これまでの保育経験を活かし、新しい環境で子どもたちの成長を支えていきませんか？ 【求人ID-HOK】

■12月オープン！オープニングスタッフ募集■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■長期休暇あり■土祝手当あり■賞与あり■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービス「ほっぷ」にて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 希望に応じて施設運営にも挑戦できる環境です。 【1日の流れ(平日)】 ※事業所によって時間が前後します。 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちょっと待ってね」で終わらせない療育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが一番大切にしているのは、子どもたちとの信頼関係です。 忙しいからと「ちょっと待ってね」で終わらせることはしません。順番を待ってもらった後には必ず「さっきのお話は何だった？」と耳を傾ける。そんな丁寧な関わりを大切にしています。 1日定員10名だからこそできる、心にゆとりを持った療育です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定時退社が叶う「残業ゼロ」の仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭と両立して働くスタッフが多いため、当施設では「定時で帰る」ための仕組みづくりを徹底しています。 例えば、18時以降のミーティングは一切廃止！代わりに、日中2回に分けてミーティングを実施するなど、時間内にテキパキと業務を終わらせる工夫をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「効率」と「あなたらしさ」を両立できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保育士だからこうあるべき」といった固定概念に縛られることなく、スタッフそれぞれの得意を活かしながら効率よく業務を進めています。 だからこそ大切にしているのは、周りのアドバイスを素直に吸収できる柔軟な姿勢です。みんなで協力しながらフットワーク軽く動き、時間内でしっかり子どもたちと向き合うことを目指しています。 「テキパキワークで、自分の時間も大切に」 「経験を活かして、リスタートしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、あなたらしくアクティブに働ける環境をつくっていきませんか。 【求人ID-HOK】

■2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集■送迎なし！■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■週2~3日・5時間～OK■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 【1日の流れ】 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 送迎業務なし！施設内での療育に集中できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当施設では、子どもたちの送迎業務をお願いすることはありません。 遊びや学習のサポート、日々の活動記録、保護者対応など、施設内での支援業務を中心にお任せします。 運転に不安がある方や、子どもたちとの関わりを大切にしたい方にも働きやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定員10名！一人ひとりに寄り添える療育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 小学1年生から高校3年生までの子どもたちを対象に、日々の活動や成長をサポートします。 1日定員10名に対してスタッフ3名の体制で支援を行うため、一人ひとりの特性や課題に合わせた関わりができます。 子どもたちの小さな変化や成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 持ち帰り業務なし！仕事の後も自分らしく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大規模な行事準備や持ち帰り業務はなく、勤務時間内に仕事を終えられるよう工夫しています。 ミーティングも日中に実施するため、定時以降の会議はありません。 有休消化率も100％！仕事が終わった後の家事や育児、趣味の時間も大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 【求人ID-HOK】

■2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集■送迎なし！■放デイ未経験OK！研修あり■職場見学OK■40～50代活躍中！■週2~3日・5時間～OK■車通勤可

【仕事内容】 ＼2026年12月オープン！オープニングスタッフ募集／ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートする【保育士】を募集します。 幅広い年代が活躍中。風通しのよい職場で、意見を伝えやすい雰囲気があります。困ったときに相談できる仲間とチームで支え合うため、一人で抱え込まない働き方ができます。 【当社のオススメPoint】 ■送迎なし！ ■年齢不問！ ■職場見学OK！ブランクのある方も安心 ■持ち帰り残業や大規模な行事準備はナシ ■定時退社が前提！家庭と両立できる環境 【具体的な仕事内容】 ・遊びや学習のサポート ・子どもたちへの療育サポート、見守り ・日々の活動記録などの簡単な事務作業 ・保護者への対応 ・スタッフ同士での情報共有やミーティング 【対象児童・支援体制について】 対象児童：小学1年生～高校3年生 1日定員：10名 スタッフ配置：児童10名に対して3名体制 大人数を一斉に見る保育園とは違い、少人数で一人ひとりに向き合える環境です。子どもの成長を実感できるほか、保護者の方からの「ありがとう」がやりがいにつながります。 日々の活動では、自分のアイデアを活かせる場面もあります。 【1日の流れ】 8:30 出社 9:00 事業所内の清掃 ミーティング・申し送り 10:00 特性・課題を分析し、支援実施 自立支援などのサポート 12:00 昼休憩 13:00 課題や活動のサポート 15:30 おやつ作り 例：餃子の皮を使った簡単ピザなど、子どもたちと楽しめるおやつを準備！ 16:30 帰りの会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ちょっと待ってね」で終わらせない療育 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちが一番大切にしているのは、子どもたちとの信頼関係です。 忙しいからと「ちょっと待ってね」で終わらせることはしません。順番を待ってもらった後には必ず「さっきのお話は何だった？」と耳を傾ける。そんな丁寧な関わりを大切にしています。 1日定員10名だからこそできる、心にゆとりを持った療育です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定時退社が叶う「残業ゼロ」の仕組み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家庭と両立して働くスタッフが多いため、当施設では「定時で帰る」ための仕組みづくりを徹底しています。 例えば、18時以降のミーティングは一切廃止！代わりに、日中2回に分けてミーティングを実施するなど、時間内にテキパキと業務を終わらせる工夫をしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「効率」と「あなたらしさ」を両立できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「保育士だからこうあるべき」といった固定概念に縛られることなく、スタッフそれぞれの得意を活かしながら効率よく業務を進めています。 だからこそ大切にしているのは、周りのアドバイスを素直に吸収できる柔軟な姿勢です。みんなで協力しながらフットワーク軽く動き、時間内でしっかり子どもたちと向き合うことを目指しています。 「テキパキワークで、自分の時間も大切に」 「経験を活かして、リスタートしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひ私たちと一緒に、あなたらしくアクティブに働ける環境をつくっていきませんか。 【求人ID-HOK】