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家族の時間UP！18時退社✨年休115日✨手積み手降ろし無し

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼ ドライバーの仕事は好き。 ／ ＼ でも、働き方は見直したい。 ／ そんなあなたの経験を、 吉田商会で活かしませんか？ ✅18時頃には退社！残業は1日10分程度 ✅手積み・手降ろしなし！ ✅豊橋中心の近距離！毎日自宅に帰れる ✅基本土日祝休み＆年間休日115日 ✅月給25万円～！賞与年2回あり 長距離運転や不規則な勤務から、 家族との時間を大切にできる働き方へ。 これまでのドライバー経験を活かしながら、 無理なく長く続けられるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐基本18時退社！家族との時間も大切に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は8:50～18:00。 基本的には18時に退社できます！ 残業が発生しても、 片付けなどで1日10分程度。 毎日ほぼ決まった時間に仕事が終わるので、 帰宅後の予定も立てやすい環境です。 「子どもと一緒に夕食を食べたい」 「家族との時間をもっと増やしたい」 そんな想いも大切にしながら、 ドライバーとして働き続けられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐手積み・手降ろしなし！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 運ぶのは、自動車リサイクルに関わる車両。 一般的な配送業務のように、 荷物を何度も手で積み降ろしする 作業はありません。 これまでドライバーとして働く中で、 手積み・手降ろしの負担を感じていた方にも 魅力的な仕事内容です。 運転の経験を活かしながら、 働き方を見直したい方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐豊橋中心！毎日帰れる近距離運搬 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 引取先は豊橋を中心に、 遠方でも片道1～2時間程度。 長距離を走り続けたり、 車中泊をしたりする仕事ではありません。 午前中に引き取りを行い、一度帰社。 午後も車両の引き取りを行い、 17:30頃には会社に戻る流れです。 毎日決まった拠点に戻れるため、 生活リズムも整えやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 積載車を運転し、車両保管先から 車両を引き取って自社まで運搬する仕事。 ＜具体的には＞ ・積載車で指定された車両保管先へ移動 ・車両の引き取り、積み込み ・自社までの車両運搬 ・帰社後の車両の荷下ろし ・日報の作成 難しい接客や営業活動はありません。 引取先では、明るく元気に挨拶が できれば大丈夫です！ 入社後は先輩社員によるOJTもあるため、 仕事の流れは少しずつ覚えられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐1日の仕事の流れ（一例） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:50 出社・業務開始 ▼ 午前 車両保管先へ向かい引き取り ▼ 一度帰社 ▼ 休憩（交通状況に合わせて自由に取得） ▼ 午後 車両の引き取り・運搬 ▼ 17:30頃 帰社・荷下ろし・日報作成 ▼ 18:00頃 退社 ※交通状況や引取先により変動あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐休日も大切にできる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 基本は土日祝休みで、年間休日115日。 ※月1～2回程度、土曜出勤があります。 GW・夏季・年末年始には 長期休暇もあるため、 家族との旅行やお出かけなど、 プライベートの時間も大切にできます。 また、1時間単位での有給取得も可能。 家庭の用事などにも柔軟に対応できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経験・資格を活かして働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募には中型免許が必要ですが、 移動式クレーンや玉掛けの資格を お持ちの方は優遇します。 「運転する仕事が好き」 「ドライバーとして長く働きたい」 「これからは家族との時間も大切にしたい」 そんな方をお待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 吉田商会について ＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1981年、豊橋市にて自動車解体業を開始。 解体により回収したパーツを日本全国から ロシア、マレーシア、ドバイなど、 世界中の様々な国へ販売しています。

【未経験OK】輸入車の移動スタッフ！丁寧な研修ありで安心

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ 保管場所から、所定の場所へ 車を移動するお仕事です！ 1.ハイエースに乗り込み保管場所へ移動 2.保管場所で担当の車をピックアップ 3.所定の場所へ運転して移動 4.ハイエースに乗り込み保管場所へ移動 この業務を繰り返します。 片道5～10分程度です。 数名が1組となって作業します 研修ありで業務も安心。 【具体的なお仕事ステップ】 入社後はカンタンな作業からスタートするので安心です♪ ① 準備・確認 その日の作業内容や、使う道具・伝票などを確認します。 ② メイン業務（車両移動・チェック） 決められたエリア内で車を安全に運転し、指定の場所に移動させます。 移動のついでに傷がないかなどのカンタンな確認も行います。 ★色々な車に乗れるので車好きにはたまらないお仕事！ ③ 仕上げ・片付け 作業が終わったら、周りをカンタンに整理整頓して完了です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 【このお仕事が選ばれる理由】 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代・30代・40代の若手〜ミドル層が多数活躍中！ ✅ 経験ゼロからスグに覚えられるシンプル＆モクモク作業♪ ✅ 髪型・髪色自由！オシャレを我慢せず自分らしく働けます◎ ✅ プライベート充実！お休みもしっかり取れる環境です♪ 🔰 【未経験でも安心のサポート体制】 「工場・倉庫ワークは初めて…」という方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 困ったことがあればスグに質問できる和気あいあいとした職場です！ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 寮完備！新生活を安心してスタートできる環境が整っています！ ━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ✨✨✨派遣で働くメリット ✨✨✨ ・自分の希望にあった仕事を探すことが出来ます。 ・自分の得意分野を活かす仕事を選べます。 ・様々な企業での経験が確かなスキルアップにつながります。 ・常にサポーターが安心感。 ・未経験者へのサポートが充実しています。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。