求人・転職情報

業界未経験OK｜営業・接客経験が活かせる｜基本土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他不動産施設管理/保全、不動産ビルメンテナンス/管理員 ／ 設備を直す人ではなく、 現場を動かす調整役 ＼ 豊橋エリアにある 建物の設備管理を支える、 エリア担当者を募集します。 専門業者や現場スタッフから 必要な情報を集め、 点検・修繕の計画を立てたり、 お客様へ改善方法を提案する仕事です。 ✅月給25万円～35万円 ✅基本土日休み・日勤中心 ✅設備管理未経験の方も育成 ✅営業・接客・マネジメント経験が活かせる ✅入社後は約1年間かけてOJT ✅3名の少人数チーム ✅資格取得支援・資格手当あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で大切なのは、 「周囲から情報を引き出す力」です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 修繕計画や見積もりを作成するときも、 一人ですべてを判断する必要はありません。 「どの設備に不具合があるのか」 「どのような修繕が必要なのか」 「いつ、どのくらいの費用で対応できるか」 専門業者や現場スタッフに確認しながら 情報を整理し、お客様にとって 分かりやすい提案へつなげます。 すべての専門知識を持っていることより、 周囲とコミュニケーションを取り、 必要な情報を集めて 活用できることが大切です。 営業・接客・サービス業などで培った 「相手の話を聞く力」「調整する力」 も活かせます。 なお、テナント様との 直接のやり取りはありません。 オーナー様や専門業者、現場スタッフとの 調整・連携が中心です。 【具体的な仕事内容】 豊橋エリアにある、 合計7件の管理物件をチームで担当します。 ▶設備員が常駐する物件：3件 ▶定期的に訪問して管理する物件：4件 【主な業務】 ●点検・修繕の日程調整 ●点検・修繕作業への立ち会い ●常駐スタッフのフォロー ●お客様への報告・提案 ●保守・修繕計画の作成 ●報告書・見積書の作成 ※月に1～2回、岡崎エリアの巡回もお願いいたします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チームで相談しながら進められます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊橋営業所は3名の少人数チームです。 できる仕事は 少しずつ本人にお任せしますが、 難しい案件や判断に迷うことは、 チーム全体で相談しながら対応します。 「担当だから、一人ですべて抱える」 という環境ではありません。 上司や先輩が状況を把握し、 対応が難しいときはしっかりフォローします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間かけて育成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設備管理の経験や保有資格に応じて、 担当業務を決定します。 経験の浅い方や業界未経験の方は、 先輩社員との同行や現場研修からスタート。 約1年間を目安に、 OJTで次のような業務を身につけます。 ●建物設備の基礎知識 ●点検・修繕の進め方 ●専門業者との打ち合わせ方法 ●見積書・報告書の作り方 ●お客様への報告・提案方法 ●年間保守計画や修繕計画の立て方 まずは現場を知り、 業者や設備スタッフと 関係を築くところから始めていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゆくゆくはエリアマネージャーへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場スタッフや専門業者と連携し、 担当物件を支える経験を積んだ先には、 エリアマネージャーへの道もあります。 現場で身につけた調整力や提案力を活かし、 ゆくゆくは複数の物件やスタッフを まとめるポジションへ。 一歩ずつ仕事の幅を広げながら、 キャリアアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 移動の負担も少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 担当物件は、豊橋駅から 徒歩圏内の場所が中心です。 業務中の運転は多くありませんが、 必要に応じて車で移動する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大成株式会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業から60年以上にわたり、 清掃・警備・設備管理など、建物に関する 幅広いサービスを提供してきました。 従業員数1000名以上の 安定した経営基盤を持ちながら、 「カタい社名で、じゆうな発想。」 をテーマに、新しい考え方も 積極的に取り入れています。

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

《必須》塗装の業務経験3年以上●前職給与保証/独立支援あり●週休2日制(年休115日)●基本残業なし(月2h程度)●家族手当・入学祝い金あり

【仕事内容】 “ちゃんと稼げる仕組み”と“もう一段上の技術” リフォーム会社の塗装職人を正社員募集！ ※豊川市の本社にて勤務 ※必須：塗装の業務経験3年以上 ＼こんな方にピッタリ／ ・そろそろ収入を一段上げたい ・将来独立も視野に入れている ・家族を守れる基盤を作りたい ＼経験者だからわかる！3つの魅力Point／ ──────────────── 1｜“稼ぎたい”に応える還元設計 ──────────────── 【月収例】 ・経験5年：約468,000円 ・経験8年(番頭)：約510,000円 ✅目標出勤日数(平均21日)超過分：休日手当1.25倍 ✅月〜土6日出勤＋日曜出勤：休日手当1.35倍 ✅前職給与保証あり ✅賞与年2回・年収600万円以上も目指せる さらに、現場が止まる雨天時も、 現場外業務(清掃・軽作業等)で稼働を確保！ 出勤した分はきちんと給与へ還元し、 雨で収入減にならないので安心です！ ──────────────── 2｜独立前に“もう一段”成長できる ──────────────── ✅年4回メーカー研修 ✅最新塗料・新工法を実践習得 ✅資格取得費用全額会社負担 独立はまだ先。 でも今のままでは物足りない… そんな方にちょうどいい環境です！ メーカー認定施工店レベルの技術を習得し 経験を活かしながら、さらに専門性を高められます ──────────────── 3｜仕事もオフも充実！ ──────────────── “休み重視だけ”ではなく、 “稼ぎながら安定する”働き方が可能！ ✅週休2日制＋希望休を基本取得OK ✅基本残業なし(月2h程度) ✅長期休暇あり ✅週払い応相談 ✅各種手当あり(家族/入学祝い金/バースデーなど) 「現場だから無理」は言いません！ 社内で調整しながらひとりひとりが働きやすい環境で活躍！ ──────────────── 【仕事内容】 戸建て・店舗・マンションの塗装施工をお願いします ・屋根/外壁塗装 ・屋根葺き替え/カバー工事 ・屋上防水/板金工事 など 大手ハウスメーカー案件も多数！ 品質基準を理解した施工が身につきます 【参邑(サンユウ)について】 東三河を中心にリフォーム施工を行う建設会社 大手ハウスメーカーからの受注も多く、 認定施工店としての高い技術と丁寧な対応で 5年で売上256％成長、3店舗展開の安定企業です！ 将来独立を目指す方には、商用車貸与・道具支給、 営業や経営ノウハウの提供などの支援制度も整えています！ 【働く環境】 20代・30代が中心に活躍中！ 現場職にありがちな厳しい上下関係はなく、 明るく、質問や相談がしやすい雰囲気の職場です ⭐平均年齢33歳、男女比4:6 ⭐食事会やイベントは自由参加 これまでの経験を、安定した収入と将来につながるキャリアに変えませんか？ 当社の塗装職人にぜひご応募ください！ ★WEB面接実施中 ＼SNSもチェック／ X(旧Twitter)：@sanyu33toyokawa Instagram：＠team_sanyu YouTube：「サンユウちゃんねる」

業界大手の防犯設備の設計・点検★未経験OK／年休120日／賞与年2回・年間平均137万円実績／20代〜40代活躍中

仕事内容: 【大手セキュリティ≪ALSOK≫の技術スタッフ】 東証プライム上場企業だから、若手から 長期で安定したキャリアを目指せます◎ ◆賞与年2回！計137万を支給※ ◆年休120日↑ ◆未経験でも大手の教育制度で急成長 ◆入社後の資格取得を応援！受験料補助有 ※2024年度平均賞与支給額（業績連動） ／ 資格をとれたら最大8万の一時金を支給！ ALSOKで手に職をつけるチャンスです◎ ＼ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 【任せる業務】 セキュリティシステムを技術面から支える仕事！ →設計・施工管理・メンテナンスなど ～詳細な業務例～ ①設計 □最適なセキュリティシステムの設計 ②施工管理 □システムの導入工事における現場管理 ③メンテナンス □セキュリティ機器に異常がないかチェック などなど… できるところから業務スタート☆ 経験を積んだ後、より上のステップの業務をお任せします。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！◎20代・30代活躍中！地域になくてはならない企業を目指しています！

【仕事内容】 当社は1948年会社創立以来、「お客様のベストソリューションパートナー」として三河地区の産業を支えてきました。 設備機器や産業機器の提案から据付工事、メンテナンスまで一貫したご提案を行なっているため、幅広い業務を経験できます。 【仕事内容】 上下水道、ポンプ場等の据付工事の施工管理をご担当いただきます。 ■現場監督の経験のある方をお待ちしております！ 場合によってはメンテナンス作業を行うこともあります。 現場エリアは主に東三河や西三河、湖西エリア内となります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、資格取得費用の半額補助、取得のレベルに応じた資格手当を支給しています。【メインキャッチ】 【各種手当あり！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！ ◎20代・30代活躍中！地域になくてはならない企業を目指しています！ 【コメント】 当社は1948年会社創立以来、「お客様のベストソリューションパートナー」として三河地区の産業を支えてきました。 設備機器や産業機器の提案から据付工事、メンテナンスまで一貫したご提案を行なっているため、幅広い業務を経験できます。 【仕事内容】 上下水道、ポンプ場等の据付工事の施工管理をご担当いただきます。 ■現場監督の経験のある方をお待ちしております！ 現場エリアは主に東三河や西三河、湖西エリア内となります。 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【資格取得支援制度が充実！】 会社負担での資格取得支援制度があります！必要な資格や技術力向上に有用な資格については、資格取得費用の半額補助、取得のレベルに応じた資格手当を支給しています。 【PR】 【代表者】代表取締役社長 彦坂 彰一 【所在地】〒441-8019 愛知県豊橋市花田町字中ノ坪78 【資本金】6,170万円 【設立】1948年3月 【事業内容】日立製作所及び日立グループ各社製品の販売並びに各種工事業 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 愛知県豊橋市花田町字中ノ坪78 【最寄駅】 豊橋駅 【給与】 月給 200,000円～350,000円 【給与備考】 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 昇給：年1回（4月) 賞与：年2回（7月、12月) 【休日／休暇】 日曜日、祝日、隔週土曜日 ※会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日105日 【待遇／福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当 ・資格手当 ・扶養手当 ・残業手当 ・退職金制度 ・研修制度あり ・資格取得支援制度あり ・転勤なし 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【勤務時間】 8：30～17：30（実働8時間) 【応募資格／応募方法】 資格不問！ 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定不可) ・現場監督の経験のある方 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は株式会社コントラフトが紹介するエージェント求人です