求人・転職情報

【未経験の方を積極採用中！】 当社で活躍する作業スタッフ募集！ ・週休2日制(土日) ・大型の長期連休制度あり ・有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。 たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 ✅各種手当や福利厚生が充実 ✅正社員になりたい派遣の方にもおすすめ！ ✅経験を積むことで確実に評価につながります ■具体的なお仕事内容 建設機械部品(油圧ブレーカー)の製造において、お客様のもとに届く最終製品を作り上げていく作業をお任せします。 ・製品のセット作業 ・熱処理機械の操作 ・製品の硬度のチェックなど 【扱う製品について】 油圧ブレーカーとは、ショベルカーの先端部分に取り付け、土を掘ったり岩を砕いたりするための建設機械部品です。 道路や基礎工事、トンネル工事など様々な場面で使われる無くてはならない製品を作っています。 【製品の大きさや重さ】 段ボールくらいの大きさから縦横2～3ｍ程の大きなものまであります。重さは約1tから最大7tの大型のものまで様々です。 【所属チーム】 中間工程になる熱処理チームの所属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験も安心の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、安心の研修体制があります。まずは先輩スタッフのサポートから始め、製品と会社のことを理解していきます。 分からないことがあっても先輩がすぐ側にいて、フォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本中の工事現場で主役、 それが私たちの製品 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅を建てる前の基礎工事、道路や水道、ガスなどインフラの工事でも必ず使用されるショベルカーの重要な製品を作っている当社。 そこに自分が関わった製品が使われているー。人や社会の役に立っている仕事だと、強く感じることができます。 「この会社で働いていることを自慢したくなる」 「人や社会の役に立っていると実感できる」 「友人、家族からほめられる」 など、働くスタッフも仕事にやりがいと誇りを感じています。 ～従業員に聞いたテイサクへの入社理由～ ・社会に役に立つものをつくりたい ・技術を磨きながらプライベートも大切にしたい ※有給平均取得日数14.1日、残業少なめ定時が原則 ・自宅から通える豊橋エリア ・創業94周年の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝ チーム組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝ チームの総数は4名。幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・経験者のスキルを高く評価してくれる ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・充実した教育体制やきちんとした報酬制度 が決め手となって入社した社員がたくさんいます。安定した企業に正社員として勤務したいと思っている方、ぜひご応募ください。 【求人ID-NSR】

＜豊橋＞～面接1回！全員に住宅手当など福利厚生〇老舗エレベータ専業メーカー～保守点検/自社勤務の仕事/自社製品・サービスの仕事/家賃補助・転居支援等が充実/研修制度が充実/資格取得支援が充実/退職金制度あり/車通勤可/経験者歓迎/メーカー企業

仕事の内容 日本エレベーター製造株式会社でのエレベータ専業メーカーの保守点検になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 入社後、名古屋FCで研修を受けていただきます(1～2年) 拠点へ配属後は、将来的に中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 当社が保守契約しているエレベーターのメンテナンス全般をお任せします。 具体的には、 ・エレベーターの定期点検 ・緊急時の対応 ・修理、部品交換作業 ・法定検査（昇降機等検査員資格取得後） などエレベーターを安全で安心して利用できる状態を維持する仕事を担っていただきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後1年程度は名古屋営業所での研修を実施いたします。 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。 3～5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 住民の方から「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理に大きなやりがいです。 ※基本スケジュール通りにチーム（2～3人）で現場を回っていただきます。 ＜研修制度＞ 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 【職場環境】 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月10h程と働きやすい環境です。 官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。