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訪問介護　常勤介護職
株式会社ニチイ学館
利用者様に寄り添い笑顔を大切に頑張ってます
【職種】訪問介護介護職員【雇用形態】正社員
場所
【アクセス】東海道新幹線豊橋駅車6分 ■住所愛知県豊橋市花田町荒木14-1第一杉ﾋﾞﾙ1F ■アクセス東海道新幹線豊橋駅車6分
[勤務地：愛知県豊橋市花田町]
給与
月給246,560円～254,560円【給与】実務者研修保有者：246，560円介護福祉士保有者：254，560円 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上 2、000円/月～以降、在籍5年以上（18、000円/月）まで毎年ＵＰ！在籍8年以上の場合は、20、000円/月！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3、000円/月（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5、000円/月（社内規定あり）【試用期間】試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）月給246560～254560円
対象
【必要資格】介護福祉士実務者研修介護福祉士看護師准看護師
雇用形態：正社員
栄養士
(株)EVERYFOOD 豊橋市民病院患者給食
栄養士の腕が活きる！あなたのひと工夫でお客様を笑顔に！
仕事情報 ● 仕事内容病院内の厨房にて献立作成・食材発注・事務作業・調理・調理補助などを行います。また季節ごとの献立の作成などもお願いします。 EVERYFOODの特徴お客様のニーズに合わせて 1事業所ずつ味付けや献立など工夫した調理を行っています。レシピや味付けの提案も大歓迎！もちろんルールはありますが、自分のやりたいことを実現しやすい環境です。愛情と工夫を込めて手作り感あふれる美味しい料理を一緒に作りませんか。給食業界経験者、大歓迎！給食施設での栄養士経験や、献立作成・食材管理・衛生管理など、これまで培ってきた経験や知識を活かして活躍できます！タブレットを使った動画研修も充実しているので、栄養管理や給食運営に関する新たな知識も学べ、さらなるスキルアップを目指せる環境です。私生活と両立しやすい環境お互いに助け合う雰囲気があり、残業にならないような作業工程表を作成しています。また従業員の希望を考慮したシフト作りを心がけています。こんな方にピッタリ！・保育園や学校給食、クリニック、病院、福祉施設などで栄養士、管理栄養士の経験がある方・給食調理、保育園調理などで調理経験がある方・栄養士の正社員、アルバイト・パートの経験がある方
場所
アクセス豊鉄バス「豊橋市民病院」停すぐ
[勤務地：愛知県豊橋市青竹町]
給与
月給220,300円～300,300円給与月給 22万300円～30万300円固定残業時間（トータル） 0.5～32.5時間/月残業代 1,200円～6万400円固定残業代を超えて勤務した超過分は追加支給月給225,800円以下の場合は、固定残業代は含まれません。（残業時間分は追加支給）賞与年 2回
対象
資格栄養士免許 ※病院・施設など経験者歓迎 ※22:00～翌5:00を含むシフトは、18歳以上（法令による）
雇用形態：正社員
院内保育所での保育士
豊橋市民病院　院内保育所あおたけ(株式会社はな保育)
月給21.7万◎年休123日×基本日勤メインの院内保育
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭【「自分らしく咲く」を支える】豊橋市市民病院院内保育所あおたけにて、正社員の保育士を募集します。 2025年10月より、東海圏を中心に約70カ所の保育施設を展開する「株式会社はな保育」が運営を受託。子どもたち一人ひとりの心にじっくりと寄り添う、温かな保育を共に形にしていきませんか。【具体的な業務内容】病院に勤めるスタッフのお子さんをお預かりしています。院内保育所での保育業務全般をお任せします。 ✅ 子どもの遊びの見守り・安全確保 ✅ 保育日誌、連絡帳の記入（成長の記録を丁寧に綴ります） ✅ お子さんの受け入れ・お迎え時の保護者対応 ✅ その他、施設運営に関わる付随業務「院内保育所あおたけ」は定員30名の小規模な環境です。一人ひとりの顔が見える距離感で、ゆとりを持った関わりが可能です。【教育体制・研修制度】「保育士としても、人としても成長してほしい」という想いから、実践的な研修制度を整えています。 ◆ 全体研修・新人研修：はな保育の理念や基礎から学べます。 ◆ 保育ラボ：現場の課題や新しい遊びのアイデアを共有し合う学びの場です。 ◆ 外部講師による社内研修：専門的な知識をアップデートできる機会も豊富にあります。ブランクがある方も、研修を通じて自信を持って復帰できるようバックアップします。【働く環境と風土】「子どものために」と頑張りすぎてしまうあなたにこそ、自分を大切にしてほしいと考えています。 ✅ 残業ほぼなし：月平均2時間程度で、持ち帰り仕事も一切ありません。 ✅ 年間休日123日：週休2日に加え、バースデー休暇などでプライベートも充実。 ✅ 多彩な福利厚生：AMH検査（卵巣予備能検査）の無料受診など、心身の健康と生活を支える制度が充実しています。周囲と学び合い、支え合いながら、心に余裕を持って子どもと向き合える職場です。
場所
交通・アクセス JR「豊橋駅」より車で12分 ★車通勤OK
[勤務地：〒441-8085愛知県豊橋市青竹町]
給与
月給217,000円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万8905円〜固定残業代：あり 1ヶ月あたり8095円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり月給に一律手当を含む業務手当／1万円地域手当／1万5000円 ★別途手当あり ※夜勤手当／1万円/回 ※深夜割増手当 ■通勤手当（上限3万円/月） ※昇給あり ※賞与あり（年2回、支給目安約2ヶ月／前年実績） ★産休・育休の取得実績も延べ131名と多く、ライフステージが変わっても長く安定してキャリアを築ける評価・報酬体系となっています。試用・研修期間：6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材要：保育士資格をお持ちの方【求める人物像・マインド】〇実務未経験の方、ブランクがある方も歓迎します！〇子ども一人ひとりの「自分らしさ」を大切にできる方〇チームで協力し、支え合いながら働きたい方〇 40代・50代の方も活躍できる環境です特記事項・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の犯罪の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。・特定性犯罪の犯罪有がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の犯罪がないことを求めることとしています。・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の犯罪の有無を確認いたします。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員

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