求人・転職情報

昇給・賞与・インセンなど高待遇✨選べる休日数✨成長中企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ━━━━━━━━━━.★..━ 店舗数急増中！ 連日大盛況の かに食べ放題レストラン！ ━..★.━━━━━━━━━━ ✋最速2ヶ月で店長抜擢の実績あり！ ✋5年以内に47都道府県出店を計画中！ ✋SVやエリアマネージャーの ポジションも続々！ 店長→主任→ 課長（スーパーバイザー）→ 部長（エリアマネージャー）と ステップアップが目指せます！ ★高級食材である「かに」を その品質を落とさずカジュアルな 「食べ放題」で楽しめる。 そのコンセプトが好評で 1号店誕生から3年で、18店舗まで拡大！ この勢いで、5年で全国展開を計画中！ だからこそ、上が詰まって昇格できない ということはありません！ -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- -*- 【仕事内容】 入社後は接客やキッチン等の スタッフ業務からスタート。 ＜ホール業務＞ ✨来店されたお客様のご案内 ✨オーダー取り・配膳作業 ✨お会計対応 ＜キッチン業務＞ ✨仕込み作業 ✨料理の盛り付け・調理 ◎さらにご経験に応じて、シフト管理や スタッフ教育・売上管理など店舗運営業務も 積極的にお任せしていきます。 (店長として必要なことが学べる環境充実！) ◯売上や人件費などの 数字管理のしかたまでOJT！ 店舗の利益を上げるポイントも しっかり学べます！ ◯店舗経営に必要な座学研修も実施！ 店舗経営の力を磨くサポート体制を 充実させています！

バイク好き集まれ◎お客様とも仲間とも気づけば今日もバイク談義

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、その他エリアマネージャー、その他店長/支配人 ◇◇◇◇◇ 全国のレッドバロン店舗で、 バイクの販売・買取・接客を経験し、 店長・エリア責任者を目指す仕事です。 ★-★ 店長になるための答えは、 “現場”にあります。 ★-★ レッドバロンの店長は、 管理だけをする人ではありません。 現場にも立つプレイングマネージャーです。 お客様が何を求めているのか。 スタッフがどこで困っているのか。 どんなバイクが地域で売れるのか。 まずは店頭に立ち、 お客様とバイクに向き合います。 店長になるための答えは、 会議室ではなく“現場”にあるからです。 ✅店舗業務 ◎バイクを探しているお客様の接客 ◎納車準備 ◎買取相談 ◎故障・修理の受付 ◎保険や車検の案内 ◎洗車・掃除など ✅店長業務 ◎在庫や仕入れの管理 ◎広告・販売戦略の決定 ◎売上や利益の管理 ◎スタッフの教育・育成など 店舗運営全体を任せられます。 ただバイクを売るのではなく、 仕入れるバイクの車種や台数、 売り値や販売方法まで決められるので、 担当となった地域のバイク市場を 開拓する面白さがあります。 1店舗で数億円規模の売上を動かし、 年間400台以上販売する店舗もあり、 やりがいもスケール感も十分です。 ★-★ 店長一人が得点を取っても、 良い店にはならない。 横須賀店 店長・是枝洸永(35歳) ★-★ 私は新卒でレッドバロンに入社し、 1年半で辞めてしまったことがあります。 他業界も見たいという若気の至りでしたが、 転職先では全く成果を出せず短期間で退職。 レッドバロンはこんな自分でも、 カムバック採用で受け入れてくれました。 だから自分と約束したんです。 「今度は必ず店長になってみせる」 一度外へ出てみて初めて分かりました。 レッドバロンの看板や仕組み、 周りの人にどれほど支えられていたのか。 自分が大きなミスをした時、 店長に報告する前に手を差し伸べて、 問題を解決してくれた先輩がいたこと。 できない仕事ができるようになった時、 一緒に喜んでくれた店長がいたこと。 他社では考えられないことでも、 ここでは当たり前だったんです。 そこからは何があっても頑張れました。 そして店舗を任されるまでになりました。 レッドバロンの店長の仕事は、 チームスポーツに似ていると思います。 店長一人が得点を取っても、 良い店にはなりません。 接客が得意な人。 バイクに詳しい人。 体力に自信がある人。 一人ひとりの力を合わせて、 全員で目標を追いかける。 それが店舗運営の醍醐味です。 私が大切にしているのは、 スタッフ全員が心から楽しく働けること。 昔の自分のように退職者を出さないこと。 それができれば、 仮に一台も売れない日があっても、 会社から怒られてもいい(笑)。 ※ちなみに毎日必ず売れます いつか自分を追い抜くような、 若手を育てるのを楽しみにしています。 ★-★ 全国の店長たちが集まって、 純真無垢な“バイク少年”に戻る日。 ★-★ 私が毎年の楽しみにしているのが、 11月に本社で行われる店長会議です。 全国の店長が愛知県の岡崎市に集まり、 店舗の業績や成功事例、 スタッフの育て方などを共有します。 普段はそれぞれの地域で、 責任者として店を動かしている人たち。 40代や50代のベテランもいます。 でも集まっていざバイクの話になると、 みんな少年のような眼差しになる。 そこには年齢も立場も関係ありません。 カッコイイ年の重ね方をしている人が、 レッドバロンには本当に多いと思います。 イケオジ率も高いですよ(笑)。 長く現場に立ち、 いろいろな荒波を乗り越えながら、 今もバイクと仕事を心から楽しんでいる。 そんな先輩たちが、 レッドバロンのブランドをつくり、 次の世代がこの看板を背負って、 誇りを持って働ける環境を 整えてくれました。 今度は私たちが その仕事と美学を受け継ぐ番です。 バイクが好き。人を育てたい。 自分のアイデアで店を動かしたい。 店長になって挑戦したい。 そんな上昇志向がある方へ。 今こそ未来へエンジンをかける時です。 ◇◇◇◇◇ 是枝洸永のバイク履歴書 初めての相棒／ホンダ ゼルビス 現在の愛車／カワサキ Z1000MKⅡ、ZX-6R 休日／月に一回、那須モータースポーツランド (レッドバロンの施設)のサーキットへ 走りに行くのが楽しみ。

アットホームで猫もいる職場です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、総務事務、宅建事務 1名募集！ 当社は中古自動車の解体、輸出をはじめ、不動産など様々な業務をおこなっております。 ◎電話および来客対応 ・お客様からの問い合わせに対する電話応対や、来社されたお客様への対応を行います。 ◎各種書類の作成、準備、提出など 関係各所へ提出する書類の準備、提出をおこないます。 ◎データ入力業務 解体された自動車に関するデータをパソコンに入力します。正確性が求められる仕事ですが、先輩のサポートがあるので安心です。 ◎書類確認と整理 オークションで仕入れた自動車の書類を確認し、必要な書類を整理します。自動車に関する知識がなくても、丁寧に教えますのでご安心ください。 ◎社用車管理 ・車検管理や保険入れ替え連絡など ◎雑務・清掃業務 社内の清掃や、取扱物件の清掃、草刈りなどの雑務、社内の自販機飲料補充、計量業務、部品発注、データ入力、買い物等もみんなで協力しながら行います。 臨機応変な対応が求められますが、難しいことはありません。 詳しくは面接時にお話しします。 このように多岐にわたる業務を通じて、いろんな事務職としてのスキルをしっかりと身につけることができます。 自動車、不動産の知識は不要で、基本PC操作ができれば問題ありません。先輩社員が親切に指導しますので、安心してご応募ください。

最短半年で店長に◎休日取得も全体でサポート！研修・サポート体制充実☆未経験から店舗運営に挑戦できます

仕事内容 ＊仕事内容＊ 全国180店舗以上を展開する 焼き鳥居酒屋の店長候補を担う正社員を大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な業務内容》 ◆ホール、キッチン業務全般 ◆ホール、キッチンの全体管理 ◆レジ会計、電話対応、予約管理 ◆スタッフの育成やマネジメント ◆シフト管理 ◆売上管理、在庫管理 ◆店内の清掃 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後3カ月～半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、 各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、 数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。 研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ＊この仕事のやりがい＊ 【自分のアイデアを店舗運営に反映できる】 本部の方針をベースにしながらも、店舗ごとに地域性や客層に合わせた運営が可能です。 駅前店舗とファミリー層が中心の店舗では求められる施策も異なるため、 現場の意見を活かしながら、それぞれのお客様に合ったお店づくりを行っています。 ◇飲み放題の訴求 ◇テイクアウトの強化 ◇店内POPの作成 ◇時間帯に応じた販売促進 ◇リピーターを増やす接客施策 ◇スタッフの配置や役割分担の見直し など、地域やお客様のニーズを踏まえながら、 「どうすればもっと愛されるお店になるか」を考え、 アイデアを形にできる面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフが楽しく働ける店舗へ】 店舗運営において、アルバイトスタッフの存在は欠かせません。 だからこそ、スタッフが仕事を「楽しい」と感じられる環境づくりを重視しています。 最初はアルバイトの一つとして始めた仕事でも、お客様から感謝されたり、 今までできなかったことができるようになったりすれば、仕事への向き合い方が変わることがあります。 自分でお客様の様子に気づけるようになる。 料理をスムーズに提供できるようになる。 苦手だった接客で、「ありがとう」と言っていただける。 そうした小さな成功体験を重ねることで、働く楽しさや自信が生まれていきます。 スタッフが前向きに働いている雰囲気は、お客様にも自然と伝わります。 そこで働く人にとっても、来店されるお客様にとっても、居心地のよい店舗を目指しています。 ＊扇屋の働きやすさ＊ 【店長同士で悩みや成功事例を共有】 月に一度の店長会議では、会社からの連絡事項を確認するだけでなく、 店長同士で相談や情報交換を行っています。 売上に関する悩み、スタッフ育成の方法、店舗ごとの客層、 過去に成果があった施策など、日々の運営に関わることを共有できます。 エリア内には、現在の配属店舗で過去に店長を経験した人がいる場合もあります。 店舗特有の課題が発生したときには、 「以前、この店舗ではこう対応した」 「この時間帯には、こういうお客様が多い」 「この方法を試したら反応がよかった」 といった、経験に基づくアドバイスを受けられます。 役職や店舗を越えて助け合う風土があり、 経験の浅い店長も周囲の知識を借りながら成長できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【休日取得もエリア全体で支える】 店長職は、休日を取りにくい仕事だと思われることもあります。 店舗のシフトはアルバイトスタッフの学校や予定にも左右されるため、 毎週同じ曜日に休めるとは限りませんが、周囲と調整しながら休日を取得しています。 店舗内のスタッフだけではシフトを組むことが難しい場合には、 エリア内のほかの店舗へ応援を依頼することも可能です。 配属店舗での勤務経験がある店長や社員であれば、 仕込みから営業、閉店作業まで任せることができます。 ＊エピソード＊ 私がこのお店に着任した頃、キッチン担当のスタッフの中に「ホールは苦手なんです」と話していた子がいました。 料理が出来上がってもなかなかホールには行かず、接客にはかなり苦手意識を持っていたんです。 ただ、話してみると明るく人柄も良く、「絶対にお客様と接する仕事にも向いているはず」と感じていました。 もちろん無理にお願いすることはせず、少しずつ声をかけたり、本人のペースに合わせながらサポートを続けていきました。 すると今では、自分からホールに出てくれることも増え、接客でも活躍してくれています。 以前から一緒に働いていたスタッフが「えっ、あの子がホールに出てるの！？」と驚くほどの変化でした。 この出来事を通して改めて感じたのは、人はちょっとした声の掛け方や関わり方で大きく変わるということ。 私たちは一人ひとりの得意なことや個性を大切にしながら、その人らしく活躍できる環境づくりを心掛けています。 ＊焼き師認定制度＊ 焼き鳥専門店としての“こだわり”を実現するトレーニングシステムとして 『焼き師認定制度』を整備しています。 焼き師として認定されたスタッフのみがお客様にやきとりを提供できるようになる、独自の社内制度です。 3級～1級までのランクがあり、仕事をしながら焼きの技術を日々磨く事で その店自慢の焼き師として活躍できます！ また、全国の焼き師の頂点を決める「焼き師大会」も年に1回開催！ 地区予選を勝ち抜いた焼き師たちが、年に1度、一堂に会して競い合う大会です。 優勝者は賞金が貰え、全国のグループ店舗にポスターが掲示されるなど、 自身の技術研鑽と同時にお店の宣伝もできる注目のイベントです！

高時給⭐日勤⭐休憩90分、実働7.5時間のリフト作業⭐

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 仕事内容 農産物の荷受け・保管作業をお願いします。 - トラックから、カウンターフォークリフトを使って荷下ろし - 段ボール入りの商品をパレット単位で作業場内へ運搬 - 冷蔵庫内の指定場所へ搬入・保管 - 出荷や在庫状況に応じた商品の移動・整理 - 状況により、手降ろしや積み替えなどの手作業 フォークリフト作業が中心ですが、荷物の状態や入荷状況によって手作業もあります。 ⭐ここがポイント⭐ - 9時〜18時の日勤固定 - 休憩はゆとりの90分、実働7.5時間 - 毎週木曜・日曜休み - カウンターフォークリフトの資格・経験を活かせる - 作業場で、農産物の荷下ろしや冷蔵庫への保管を担当 ＼⭐お仕事探しをしっかりサポート！／ 「仕事内容をもう少し詳しく知りたい」 「職場の雰囲気や働き方が気になる」 「自分に合う仕事が他にもあるか相談したい」 そんな方もお気軽にご相談ください！ 他にも案件多数あり！ ご希望の条件を伺いながら、 あなたに合ったお仕事探しをサポートします。 まずは話を聞いてみたい、という方もOK♪ お電話でのご応募なら、 Indeedへの登録も必要ありません！ お電話でのご応募・お問い合わせは、 下記番号までお気軽にご連絡ください。 053-528-7861／採用担当まで ✨高時給！ ✨長期連休あり ✨給与前払い制度あり！ ✨20代～60代男女活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 他にも案件多数あり！ まずはお気軽にお問合せ下さい！ 053-528-7861／採用担当まで ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

土日祝休みで食事補助あり！ECショップ運営スタッフ♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 ＜仕事内容＞ ＼未経験OK！自分らしく働ける職場です♪／ 自動車中古部品を扱うネットショップで、商品選定・出品・在庫管理・顧客対応・その他販売業務をお任せします！ 「ECの仕事に興味がある」 「PCを使った仕事をしてみたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方、大歓迎です♪ 車やパーツの知識がなくても大丈夫！ 必要な知識は、働きながら少しずつ覚えていけばＯＫです◎ ＼働きやすさのＰＯＩＮＴ／ ★髪色・ネイル自由！ オシャレも楽しみながら、自分らしく働けます♪ ★未経験・車の知識ゼロでもＯＫ！ 必要な知識は働きながら覚えればＯＫ◎ ★子育て中の方も大歓迎！ 急な体調不良やお迎え、保育園・幼稚園・学校行事などにも理解のある職場です◎ 子育て中の方はもちろん、 「新しい仕事に挑戦したい」 「長く働ける職場を探している」 という方にもピッタリです♪ 経験や専門知識よりも、前向きに仕事に取り組める方を歓迎します！ 仕事もプライベートも大切にしながら、一緒に働きませんか？

大手物流グループ◎完全週休2日制！未経験◯第二新卒も歓迎！

仕事内容 ＼オススメpoint／ ・大手物流企業グループ ・年間休日120日＋有給24日 ・将来安心のキャリアプランをご用意 ・手厚いサポートで未経験も安心 ・自動化が進んでいる物流センター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【大手企業で働く！】 従業員ファーストの 待遇・福利厚生に注目してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今や社会生活のインフラとなっている物流事業。将来性は高く物流センターでは自動化が進む一方、多くのスタッフが日々業務を行っています。 ロジスティード中部の各物流センターでも数多くのスタッフが勤務しています。そのスタッフをコントロール＆マネジメントしていくのが、今回募集する物流センターの管理・運営スタッフ、つまりあなたの役割です。 注目いただきたいのは、以下の4点。 【１】 手厚すぎる待遇・福利厚生 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日120日＋有給24日 ╰━━━━━━━━━━━━╯ ・年間休日は120日。さらに有給休暇も年間24日付与されるため、合計144日お休みが可能です。もちろん、完全週休2日制で土日祝はお休み！ ・財形貯蓄や退職金、資格支援のほか、宿泊・映画・レジャーが割引利用できるお得な制度もあります！ 【２】 将来が広がるキャリアパス ▼1年目 基礎習得 現場のフローを理解します。 ▼2〜3年目 裁量権を持って管理業務に挑戦 現場の作業効率向上や、自らの段取りで業務をスムーズに進めるなど、裁量権を持って取り組みます。 ▼3年目以降 リーダー・管理職へ挑戦。 年齢・社歴に関係なくチームリーダーや管理職へ昇格が可能です。 【３】現場の声を経営陣へ 「それ、やってみよう」を合言葉に、経営陣は現場の声に耳を傾け、その声の実現を後押ししています。 現場でしかわからない環境改善もその一つ。自動化をはじめ、暑さ寒さへの環境改善やペーパーレス化にもスタッフの声が反映され、改善が進められています。 「こうすればもっと良くなる」という提案を「それ、やってみよう」の合言葉ですぐに実行に移すのが私たちのスタイル。 あなたのアイデアや意見をセンターの運営に直接活かせる、やりがいある環境です。 【４】 自動設備（ロボット）の導入 従業員の負担を削減し従業員ファーストの更なる促進をめざして、 自動設備の導入を進めている環境です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 //////////// 仕事内容 //////////// 物流センター品目：自動車部品・食品等 ◆センターの物流管理 ・入出荷スケジュールの確認 ・入出荷作業の指示と進捗管理、在庫管理 ・フォークリフト作業 └資格は入社後に取得可能。 ・ほか、構内・製品管理 ．＊- 将来的にはジョブローテーションをして下記の幅広い業務を習得していただく可能性があります。 ◆輸送・配車管理 ・配車管理 （物量や納品先条件に合わせた 車両手配やルート設定） ・協力会社の運行・品質管理 ・点呼業務 ◆人員・労務管理 ・シフト管理・マネジメント （PCでのデータ処理・調整） ・労務管理 ・入社手続き ◆事務・顧客対応 ・資料や報告書の作成 （Excel、PowerPointなど） ・請求・支払い業務 ・顧客からの問い合わせ対応や トラブル時の対応 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、先輩社員のサポートのもとで業務を少しずつ覚えていきます。最初はパートナー社員とともに倉庫内の実作業を行いながら、物流業務の全体像を把握していきます。 業務は一度にすべてを覚える必要はなく、習熟度に応じて段階的にスキルを身につけていける環境です。その後はローテーションを通じて幅広い業務に挑戦することができ、日々の取り組み次第で年次に関わらずキャリアアップも目指せます。 また、業務に慣れてくると、「どのように動けば効率的か」を自ら考え、段取りよく仕事を進められるようになるため、仕事の面白さややりがいも実感できます。さらに、他部署との連携やコミュニケーションの機会も多く、チームワークを大切にしながら着実に成長できる職場です。 ．＊-

虫退治じゃなく“予防”の仕事⭐一人でコツコツ⭐昇給賞与あり⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 ✅完全週休2日制・土日休み◎ ✅基本は一人で担当先を巡回 ✅未経験から始められる衛生管理 ✅重い物の運搬はほとんどなし！ ✅フットワークよく動ける方にピッタリ ✅清掃・配送・倉庫・製造経験も活かせる ✅昇給・賞与・インセンティブあり 「身体を動かす仕事は好きだけど、 夜勤や不規則な休みからは卒業したい」 「チームで動くより、一人でコツコツ進めたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 飲食店や病院、介護施設などを訪問し、害虫が発生しにくい環境を守る「衛生管理」のお仕事です。 虫を追いかけて退治するのではなく、専用の防虫アイテムを使って、害虫が発生しにくい環境をつくります。 ▶具体的には… 社用車で契約先を訪問し、以下の作業を行います。 ・防虫用のトラップや薬剤の点検・交換 ・床や設備の周辺に害虫がいないか確認 ・必要な場所への防虫アイテムの追加設置 ・必要に応じて、専用のジェル剤を少量塗布 ・作業内容をお客様へ報告 作業が終わったら、次のお客様先へ移動します。 定期的に訪問するルート作業が中心なので、仕事の流れも少しずつ覚えられます。 ⭐身体をよく動かす仕事です 重量物を運び続けるような仕事ではありません。 ただし、防虫アイテムは床に近い場所や設備の下などに置かれています。 そのため、 ・中腰になる ・片膝をついて低い場所を確認する ・立ち上がって次の場所へ移動する といった動作を一日を通して繰り返します。 立ち仕事や現場作業に慣れている方、身体を動かすことが好きな方に向いています。 ⭐基本は一人でコツコツ作業 入社後は、道具の使い方や点検方法を研修で学びます。 仕事を覚えるまでは先輩がサポートするので、未経験の方もご安心ください。 慣れた後は、基本的に一人で担当先を回ります。 自分のペースで作業に集中でき、困ったときは社内のスタッフに相談できます。 ⭐施設の安心を陰から支える仕事 普段はあまり目にすることのない仕事ですが、飲食店や病院、介護施設などを衛生面から支えています。 害虫が発生しにくい環境をつくることで、施設で働く方や利用する方が、安心して過ごせる環境を守る仕事です。 お客様から「いつもありがとう」「安心して営業できます」と声をかけていただけることもあります。

学歴不問・未経験歓迎・正社員デビュー歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼未経験から安心して正社員デビューできる！／ 【人気の通信・IT業界】【充実の研修あり】【学歴・経験不問】 「そろそろフリーターを卒業して安定した正社員になりたい」 「同世代の仲間と一緒に楽しく働きたい」 「私生活も大事にしながら、オシャレも楽しんで働きたい」 株式会社ワーディは、そんなあなたの新しいスタートを、全力でバックアップします！ 大手キャリアの携帯ショップにて、 スマホの購入相談や料金プランのご提案、各種手続きや設定サポートを担当していただきます。 ＜未経験でも安心してスタートできる理由＞ ✅まずは笑顔であいさつから！：最初は来店されたお客様のご案内や簡単な接客サポートからスタート。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ✅チームでフォローする体制：困ったことや分からないことがあっても、近くにいる先輩スタッフがすぐに駆けつけてフォローします。一人で悩むことはありません！ ✅接客のマナーやスマホ知識が身につく：丁寧な研修制度があるため、「敬語に自信がない」「接客の経験がない」という方でもゼロから成長できます！ 毎日いろんなお客様とお話しするお仕事なので、接客が好きな方や人と話すのが好きな方にピッタリです♪ ＜この仕事で得られる魅力・スキル＞ ✅日常生活でも役立つ最新スマホ・通信プランの知識 ✅どこに行っても通用するコミュニケーション能力＆ビジネスマナー ✅20代の若手スタッフが中心！同世代が多く和気あいあいとした職場環境

アピタ向山店｜U・Iターン歓迎✨車通勤OK◎／年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ 「販売の経験を、店長・マネージャー職にステップアップさせたい」 「住居費を抑えて、地方や地元で長く働きたい」 そんなあなたに、キャリアアップと社宅制度をご用意しました。 コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」など全国91店舗を展開する当社で、 店長・エリアマネージャー・本社管理職を目指せる総合職の募集です。 - ■ 総合職販売スタッフ（店長・マネージャー候補） - 店頭での接客・販売からスタートし、 ゆくゆくは店舗運営全般をお任せしていきます。 全国転勤あり・社宅制度ありの総合職ポジションです。 ⭐ 専門知識・商品知識は入社後に身につければOK ⭐ 知識より大切なのは、お客様への向き合い方です - ■ 仕事内容①｜店頭での接客・販売 - まずは販売スタッフとして、店頭業務を覚えていただきます。 ✅ レジ・受付業務 ✅ お客様へのヒアリング・商品提案 ✅ 視力測定（機械の操作がメインです） ✅ メガネレンズの加工 ✅ 商品ディスプレイ・在庫管理 ⏩ 近視や乱視のお悩み、カラコンでおしゃれを楽しみたい方など、 幅広い年代・ニーズのお客様がご来店されます。 - ■ 仕事内容②｜店舗運営（ゆくゆくお任せする業務） - 店頭業務に慣れてきた方には、店舗運営にも関わっていただきます。 ✅ 店舗内の環境整備 ✅ 売上・在庫の管理 ✅ スタッフ育成・シフト管理 ✅ エリアマネージャーへの報告 ⏩ その先のキャリアは、 下記の「キャリアステップ」をご覧ください。 - ■ キャリアステップ - 【STEP1】販売スタッフ レジ・受付、商品提案、視力測定、 レンズ加工など店頭業務を習得 ⏩ OJTとeラーニングで、業界未経験からでも学べます 【STEP2】店舗運営 売上・在庫の管理、スタッフ育成、 シフト管理など店舗運営全般を担当 【STEP3】店長・エリアマネージャー・本社管理職 店舗やエリアをまとめる立場として、事業の運営を担います ⏩ 全国91店舗展開・今後も出店計画があり、 ポジションのチャンスがあります。 ＜キャリアに応じた待遇＞ ✅ 役職手当あり ✅ 昇給年1回（4月） ✅ 賞与年2回（7月・12月）＋期末報奨金（2023・2024・2025年と3年連続支給） - ■ 1日の流れ - ※勤務時間10:00〜21:00のうち、実働8時間・休憩60分のシフト制です 1. 開店準備 清掃やお釣りの準備、メールや連絡帳の確認 2. 接客販売 店頭でお客様への接客販売 3. 商品管理 商品の検品や在庫の確認 4. お昼休憩 5. 事務作業 売上状況の確認、エリアマネージャーへの報告やメールの確認 6. 接客販売 店頭での接客販売 7. 眼鏡の加工 メガネレンズを加工し、フレームと組み上げます 8. 閉店作業 売上の点検など締め作業 ⏩ 配属店舗には平均8名ほどのスタッフが在籍しています。 （店舗規模により4名〜18名と幅があります） - ■ 研修・サポート体制 - 原則OJTで業務を習得していただきます。 あわせて、ご自身のペースで学習できる eラーニングアカウントも発行しています。 専門知識は入社後に身につけられるので、 業界未経験の方も安心してスタートできます。 - ■ 入社前によくいただくご質問 - Q. コンタクト・メガネ業界は未経験ですが大丈夫ですか？ A. 商品知識は入社後に身につけていただければOKです。 OJTとeラーニングの2本立てで学べる環境をご用意しています。 Q. 視力測定は難しそうですが… A. 機械の操作がメインの業務です。 こちらも入社後に覚えていただければ問題ありません。 Q. どのくらいの人数の店舗で働きますか？ A. 平均8名ほどが在籍しています（4名〜18名の店舗があります）。 Q. 転勤にともなう住居費が心配です。 A. 総合職の方を対象に社宅制度をご用意しています。 - ■ あなたの接客経験が「武器」になります - アパレル・コスメ・飲食・受付など、接客経験者が多数活躍中です。 お客様のニーズは人それぞれ。だからこそ、 ⏩ お客様の気持ちを読む力 ⏩ 話を聞いて提案する力 といった、これまでの接客で磨いてきた経験が、 ここでは最大の武器になります。 経験を活かしながら、 販売スタッフとしてのスキルアップもできる環境です。 - ■ 社宅制度でU・Iターンも安心 - 総合職の方を対象に、社宅制度をご用意しています。 全国転勤を前提とした働き方のなかで、 住居費の負担を抑えながらキャリアを積めます。 「地元に戻って働きたい」 「全国で経験を積みたい」 そんな方にぴったりの環境です。 - ■ 当社について - コンタクト・メガネの専門店「Heart UP」などを全国に91店舗展開。 安定した基盤と成長性が強みの企業です。 今後も出店計画があり、業界未経験の方にも 「店長・エリアマネージャー・本社管理職」へ キャリアアップするチャンスが十分にあります。 ⭐当社の魅力⭐ ✨ 全国91店舗展開／今後も出店計画あり ✨ 店長・エリアマネージャー・本社管理職へのキャリアパス ✨ 社宅制度あり（総合職対象）／U・Iターン歓迎 ✨ 役職手当あり ✨ 賞与年2回＋期末報奨金あり（3年連続支給） ✨ 退職金制度・確定拠出年金・財形貯蓄あり ✨ 年間休日115日／残業ほぼなし（月平均5時間未満） ＜ホームページ＞ https://www.heart-up.com/

ミニボーナス5万円✨30代～50代が活躍中✨大手企業で安定◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✅ 今だけ積極採用中！ ✅ 時給1,400円～✨ ✅ ミニボーナス5万円⭐ 【お仕事内容】 自動車の内装に使われる軽量部品のピッキング・順立作業をお願いします！ 扱うのは、車の内装パーツなどの軽い部品が中心！ 「工場の仕事は力仕事が多そう…」 というイメージを覆す、体にやさしい物流ワークです✨ 【主な作業内容】 ・ 指示書を見ながらのピッキング作業 ・ 決められた部品を並べる順立作業 ・ 入荷した部品の確認・整理作業 作業はシンプルで覚えやすく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ✨ここが推し！働くメリット4選✨ ⭐軽い部品が中心だから体への負担少なめ！ ⭐重労働が苦手な方でも安心して働ける！ ⭐コツコツ・モクモク取り組める作業！ ⭐自動車関連大手で仕事量も安定！ 20代～40代のスタッフも活躍中！ 「工場のお仕事は初めて」という方も大歓迎！ 【応募方法】 「求人を見た」とお電話いただくだけでOK！ お気軽にお問い合わせください♪

未経験OK／国内有数の縫製工場で仕立てから学べる／創業60年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：テーラー、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「服が好き」だけじゃ、もったいない。 その気持ちを、仕立ての良さが分かる仕事に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 「接客は好き。せっかくなら、もっと服のことを知りたい」 「売るだけじゃなく、自分の提案した洋服で喜んでもらいたい」 ――そんな方は必見。 お任せするのは、オーダーメイドスーツの販売。 生地を選び、デザインを決め、採寸。 お客様とじっくり向き合い、"その人だけの一着"を提案する仕事です。 もちろん、最初から全部できる必要はありません。 まずは生地や仕立ての知識を身に付けるところからはじめ、徐々にできることを増やしましょう。 “洋服が好き”を入口に、今後も活かせる知識を深めませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 主な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 豊橋店にて、オーダースーツの接客・販売、採寸、フィッティングを中心に、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 当社の製品はすべてがオーダーメイド。 お客様の用途やご予算、好みの色・柄・シルエットなどを伺いながら、一人ひとりに合った一着を一緒につくっていきます。 ＜主な業務＞ ■ご来店いただいたお客様への接客 ■用途、ご希望、ご予算などのヒアリング ■生地、色柄、デザイン、仕様のご提案 ■採寸、ゲージ服を使ったサイズ確認 ■フィッティング、寸法調整 ■お会計、納期のご案内 ■オーダー内容を自社工場へ手配 ■生地や商品の仕入れ、手配 ■売上や売掛金の確認 ■週末、月末の集計業務 ■店頭ディスプレイ、清掃 など ⇒スーツのほか、シャツやネクタイもオーダーメイドでご提案します。 お客様の着用シーンや好みを会話から引き出し、生地やデザインを選定。 体型や姿勢、着心地まで考慮し、一人ひとりに合った一着へ仕上げていきます。 ＼お客様とじっくり向き合える／ 「仕事で毎日着るから、シワになりにくい生地がいい」 「特別な日に着るから、仕立てにもこだわりたい」 お客様によって、理想のスーツはさまざま。 高価な生地が、必ずしも最適とは限りません。 用途や好み、体型、着心地まで考えながら、本当に喜んでいただける一着を提案します。 当社の店舗は基本的に予約制。 一人ひとりとじっくり向き合えるほか、来店予定に合わせて商品手配や事務作業も計画的に進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼自社工場でスーツの基礎から学べる！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗のすぐそばには、自社縫製工場があります。 「この生地はどう仕立てられる？」 「どこを調整すると着心地が変わる？」 そんな疑問も、実際の製造工程を見たり、工場スタッフに相談したりしながら解決できます。 知識だけでなく、実物を見て学べるのが当社ならではの魅力です！ ＜入社後のステップ＞ ▼1ヶ月目｜スーツの基礎を知る 商品モデルや生地の特徴、仕立て、縫製仕様などを学びます。 ▼2ヶ月目｜接客のコツを学ぶ 先輩について、接客の流れや提案方法を習得します。 ▼3ヶ月目～｜いよいよ接客へ 先輩のサポートを受けながら、実際のお客様対応に挑戦！ 学べば学ぶほど奥が深い仕事。 最初から一人で任せることはなく、店舗と工場の両方で学びながら、じっくりと成長できます。 ━━━━━━━━ ☆働くPOINT☆ ━━━━━━━━ ★【将来は豊橋店を支えるポジションへ】 経験を重ねた後は、豊橋店の店長として店舗運営をお任せします。 接客や採寸の技術に加え、売上管理や商品手配など、店舗運営に必要なスキルも段階的に習得。 もちろん一人で抱え込む必要はなく、工場長や経理担当など、周囲に相談しながら仕事を進められる環境です。 ★【自社工場で深い知識が身に付く】 創業60年以上のアルデックス。 店舗のすぐ近くには約90名が働く自社縫製工場があります。 ■生地やブランドごとの特徴 ■仕立てや縫製の技術 ■採寸・フィッティングの知識 効率性を重視する工場が増加する中、"本当に良いもの"を作る工程を学べることも大きな魅力。 工場では20代～30代のメンバーが中心で、同世代が多いため連携も取りやすい環境です！ ★【"洋服が好き"を仕事でも楽しめる】 年2着まで、社員割引を利用することも可能！（製作時の加工代を会社負担） 自分好みのオーダースーツを楽しみながら、着心地や仕立てを体験できます。 洋服へのこだわりを深めながら、そんな"好き"を仕事にも活かしてただけます！

未経験歓迎！安定の中で少しずつ経験を積み重ねていける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 変わらないことにも、価値はある。 転職したら、新しいことを覚えなきゃいけない。 もっと成長しなきゃいけない。 そんな働き方ばかりではありません。 私たちがつくるのは、 道路に使われるアスファルト。 今日も、明日も、その先も。 ”決められた品質を守ること” が、何より大切な仕事です。 材料を確認する。 PCで機械を操作する。 出来上がったものを確認する。 一つひとつを丁寧に繰り返すことで、 いつも同じ品質をつくっています。 「一つの仕事を、じっくり覚えていきたい」 「コツコツ取り組むほうが自分らしい」 そんな方にも、向いている仕事です。 ⭐ 未経験から正社員スタート！ ⭐ 資格取得を会社がサポート！ 車両系建設機械など、必要な資格は 入社後に会社負担で取得できます。 ⭐ PC操作が中心！ 製造工程の8～9割ほどがPCを使った作業。 力仕事ばかりではありません。 ⭐ 業界大手企業のグループで安定 【仕事内容について】 道路や駐車場などに使われる 「アスファルト合材」をつくる仕事です。 製造工程の多くは自動化されているため、 PCで機械を操作しながら製造を進めます。 【仕事の流れ】 材料を準備する ↓ 届いた材料をチェックする ↓ PCで製造設備を操作する ↓ 出来上がった製品を確認する ↓ トラックへの出荷準備 このほか、材料の在庫管理や設備の点検、 報告書の作成、プラント内の清掃なども行います。 最初から専門知識は必要ありません。 先輩と一緒に仕事をしながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 「ちゃんと確認する」が、大切な仕事。 この仕事で求められるのは、 派手なアイデアや特別な才能ではありません。 決められたことを守る。 小さな変化に気づく。 一つずつ丁寧に確認する。 そうやって、いつも同じ品質を守ることが、 地域の道路を支えています。 毎日同じことを繰り返しているように見えても、 その「当たり前」を守ることには、 確かな技術と責任があります。 【待遇、福利厚生は大手並みの地元企業】 アスレックは地域に根ざし、 地元のインフラを支えてきた企業です。 大きすぎない会社だからこそ、 社長や部署長との距離も近く、 相談や意見を伝えやすい環境です。 さらに、業界大手株式会社NIPPOの グループ企業として安定した経営基盤があります。 地域に根ざして働く安心感と 大手グループの安定感。 その両方を備えています。 【環境にも、できることから。】 道路の補修などで発生する 廃アスファルトを再利用するなど、 資源を無駄にしない製造にも取り組んでいます。 守るべき品質は守りながら、 変えるべきところは変えていく。 地域の道路と、これからの環境を支える仕事です。

店舗運営に挑戦✨第二新卒・異業種歓迎✨週休2日・まかない有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ▼ 「寿司を提供する会社」から、 「食の未来をつくる会社」へ。 私たちコムラインは今、 大きな変化の途中にいます。 100億円を目指す成長ステージ、 養殖・畜産・EC・食の6次産業化など、 「外食」の枠を超えた食の企業への進化を、 今まさに進めています。 完成された会社ではなく、 これからつくっていく会社に入りたい人を、 私たちは求めています。 ✅ 第二新卒・異業種からの 転職者が多数活躍中 ✅ 週休2日制（月8〜10日） ✅ 月給27万円〜33万円 ✅ まかないが1食200円（ 海鮮丼・お寿司など日替わり） ✅ 転居を伴う転勤なし ✅ 面接1回・入社日はご相談OK 前職が製造業・アパレル・小売り・事務など、飲食と関係ない仕事でも大丈夫。 「自分で考えて動ける環境で、本気で成長したい」そんな方を、お待ちしております。 ────────────────── 【会社が今、挑戦していること】 ────────────────── ▼ 食の企業への進化 コムラインは現在、 こんな挑戦を進めています。 ・人事制度の再構築 「頑張った人・成長した人が次の挑戦に進める仕組み」をゼロからつくり直しています ・魚魚丸大学校の新設 店長・SV・製造・バイヤーなど、専門性の高い人材を育てる教育拠点を立ち上げます ・養殖・畜産など1次産業への参入 三河の魚を「仕入れて提供するだけ」でなく、「育てる・加工する・届ける」事業へと広げていきます ・第二工場・ECなど、販売モデルの拡張 店舗だけでなく、EC・外販を組み合わせた新しい食のビジネスモデルを構築中 ・ダイバーシティ推進 年齢・性別・国に関係なく、多様な人材が活躍できる組織をつくっています これらはすべて現在進行中のプロジェクトです。 あなたが入社した時点で、すでに動いています。 ▼ 若手社員が活躍できる理由 「会社から与えられた仕事をする」 のではなく、 「自分たちで会社の未来をつくる」 という風土を目指しています。 年齢や役職に関係なく、 「やってみたい」 という声を大切にする会社です。 ───────────────── 【具体的な仕事内容】 ───────────────── ▼ 日々の業務 ・カウンター・ホールでの接客対応 （「がってん！」の掛け声とともに活気ある接客を） ・魚の捌きや寿司調理 ・マグロ解体ショー・わら焼き・イベント企画など ・発注・シフト・売上管理などの店舗運営業務 （経験を積みながら徐々に担当範囲を広げます） ▼ こんな職場です ・「見て覚えろ」ではなく、言葉で丁寧に伝える文化 「程よい距離感で、互いに成長できる関係性を目指している」 （6年目店長・中村さん） ・スタッフ同士の仲が良く、何でも相談できる雰囲気 ・お客様の「また来ます」という言葉が、 日々の仕事のやりがいになっています ───────────────── 【失敗しても大丈夫な職場です】 ───────────────── 新人の頃、お米の炊き方をミスして 大量に無駄にしたことがありました。 そのとき先輩から返ってきたのは 「失敗は誰にでもある！次いこ次！」のひとこと。 怒られるどころか、笑って励ましてくれる。 そんな空気が魚魚丸にはあります。 どんどん挑戦できるから、成長も早い。 それがコムラインの現場です。 ───────────────── 【キャリアアップについて】 ───────────────── ▼ ステップアップのイメージ 入社 ↓ 接客・調理スキルを習得 ↓ サブリーダー・副店長（入社3年が目安） ↓ 店長 ↓ SV（スーパーバイザー）・本部・新事業部門へのキャリアも 社歴や入社経路に関係なく、キャリアアップを目指せる環境です。 アルバイトから正社員へステップアップした実績も多数あり、そこから店長・副店長などの店舗幹部、さらに会社を支える幹部社員へとキャリアを広げている仲間も多くいます。 また、中途入社からキャリアアップして活躍している社員も多数在籍。 これまでの経験を活かして店舗運営に携わるだけでなく、製造・EC・バイヤー・販促・開発・人事など、さまざまな分野へ挑戦することもできます。 ＊＊＊＊ 「3年目で副店長試験に挑戦。 筆記試験で満点が取れた時が、 入社以来の努力が報われた瞬間でした。」 （4年目・副店長 石黒さん） ───────────────── 【研修・サポート体制】 ───────────────── 包丁の使い方から丁寧に教えます。 ・入社後はOJTで先輩スタッフがサポート ・ポジションごとのマニュアルあり ・魚のカット技術研修（月2回）あり ・「魚魚丸大学校」による専門教育（新設予定） ・「現場に戻ったその日から実践できること」を 大切にした研修設計 技術教育だけでなく、 人間性・コミュニケーション力を育てることに 力を入れています。

未経験歓迎⭐残業少なめ＆月８日以上休⭐月収25万円も可能⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー、飼育員 ✅未経験OK ✅残業少なめ ＊＊＊ ⭐20代30代40代活躍中 ⭐わんちゃん好き歓迎！ ⭐わんちゃんと触れ合えるお仕事♪ ✨好きを仕事にしよう✨ ペットショップでお客様の接客業務、 わんちゃんの生体管理などをお願いします◎ 【具体的には】 ・お客様の対応 ・わんちゃんのお世話 （ケージの清掃や餌やりなど） ・お店のレイアウト作成 など 未経験の方でも、動物のお世話や 体調管理に責任と愛情を持って 取り組める方であればOK! お世話の仕方から 丁寧にサポートします♪ ⭐好きな動物と触れ合えるので、 毎日楽しいです！ ⭐スタッフ同士の仲が良く、 親切に教えてくれるので未経験でも働きやすい！ …働く社員達の声です！ 「一度、好きなことを仕事にしたかった」 という動機で未経験から入社した社員も多いですよ！ まずはお気軽にご連絡お待ちしております⏩

平日のみ！1日5h～、週4日～OK◎女性スタッフ活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他購買/調達、生産管理、その他品質管理（機械/電気/電子製品専門職） 電線、ワイヤーハーネスの製造・加工などの軽作業をお願いします。 ＜主なお仕事内容＞ ・電線の切断 ・端子圧着 ・はんだ付け ・組立作業 などの細かなお仕事になります。 ／ 安定収入と両立を叶える！ 子育て卒業組・経験者も活躍中！ ＼ ◆【平日のみの勤務で安定収入を確保】 1日5時間・週4日から働くことができます。 プライベートや家事・育児などとの両立も◎ 「家計に大きく貢献したい」という方は 「1日6時間、週5日勤務」でしっかり収入を確保できます。 ◆【軽作業は初めてでも安心】丁寧なOJTでサポート 軽作業未経験の方でも、先輩スタッフが 丁寧に業務をお教えしますのでご安心ください。 ブランクがある方もすぐに勘を取り戻せます。 ◆【子育てが落ち着いた主婦・主夫さんも大歓迎】 お子様の手が離れて平日の時間を有効活用したい方にもピッタリ！ 同じようなライフスタイルを持つスタッフが多く、理解のある職場です。 ◆【年齢不問】 30代・40代が活躍中の職場です。 負担が少なく、長く安定して働ける環境です。

【オープニングスタッフ募集】経験者歓迎・ネイル可♪店舗の経理事務のお仕事！フルタイム歓迎◎

仕事内容 ■オープニングスタッフ大募集！！ ハイエースの業界シェアNo.1のFLEXが新たに愛知県豊橋市に新店舗を2026年12月にオープン予定☆ 一緒にハイエース業界を盛り上げてくださる方を募集します！！ ハイエース専門店の経理事務をお任せいたします！ ＜主なお仕事＞ ・店舗経理 ・データ入力事務 ・電話対応 など 未経験でも始められるお仕事です♪もちろん経験者は歓迎いたします。 女性に嬉しいネイルOKな職場ですので、仕事でもオシャレがしたいという方も必見！ ■未経験OK・フルタイム勤務ができる方を募集しています。 ・完全未経験だけどやってみたい ・経理事務をしたことがある ・データ入力が得意 お仕事内容に興味がある方は、まずはご応募お待ちしております。 フルタイム勤務できる方は大歓迎です！ ＼ハイエース豊橋店の求人のポイント／先輩後輩関係なく自由でのびのびと働ける環境です ★未経験OK ★20代の若手が中心に活躍 ★活気がある店舗 ★協調性があり質問もしやすい 店舗の皆は仲が良く協調性があります。 分からないことがあっても、先輩がしっかりと教えてくれるのでご安心ください！ 制服とおしゃれなスカーフを身にまとい、お客様をお出迎え♪ フレックスの受付スタッフがつける首元の飾り。鮮やかな青と黄色に、光沢感があって優しい印象のスカーフです。 なんとFLEXオリジナルデザインの特注品！ 広げたときの絵柄はハイエースとランドクルーザー・クルマに関連したアイテムが装飾としてあしらわれていてとってもオシャレ。 ぜひつけている自分を想像してみてください♪ ＼FLEXってこんな会社／ 創業60年を迎えるフレックス株式会社は、 全国でランクル・ハイエースの専門店を展開している 自動車販売会社です。 自動車のカスタムを通して、 お客様の「自分らしさを叶える場所」として、 日々サービスを提供しております。 他にも買取事業、金融事業、飲食事業、旅行事業等も 展開するフレックスで、あなたも活躍しませんか？

働きやすさ重視の方必見！日勤のみ＆キレイな倉庫勤務✨／001

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◢◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥◣ 長期安定して働きたい方に是非✨ ◥◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢◤ 「日勤だけで生活リズムを整えたい」 「資格を活かしてしっかり稼ぎたい」 「働く環境にもこだわりたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ - ⭐高時給1,700円スタート ⭐土日休みでプライベート充実 ⭐20代～50代まで幅広く活躍中 ⭐キレイで快適な職場環境 ⭐マイカー通勤OK - 安定した勤務ができるので、 長期で働きたい方にもピッタリです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 物流倉庫内での作業をお任せします。 【具体的には】 ・フォークリフトでの商品の運搬 ・商品のピッキング ・仕分け作業 ・その他付随する軽作業 作業手順は丁寧にお教えするため、 経験を活かしながらスムーズに 仕事に慣れていただけます。 ※適性に合わせて仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■働きやすいポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日勤固定で生活リズムが安定 勤務は8:30スタート。 夜勤がないため、無理なく続けられます。 - ✅リフレッシュしながら働ける 昼休憩60分に加え、 午前・午後に それぞれ15分ずつの小休憩あり。 適度に体を休めながら働けます。 - ✅快適な職場環境 整理整頓されたキレイな職場なので、 気持ちよく仕事に取り組めます。

週3日～1日6h～ok⭐わんちゃん好き歓迎⭐土日入れる方歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、トリマー、飼育員 ✅未経験者歓迎 ✅週3日～OK ✅1日6時間～OK ✅土日入れる方歓迎 ＊＊＊ ⭐20代30代40代活躍中 ⭐わんちゃん好き歓迎！ ⭐わんちゃんと触れ合えるお仕事♪ ✨好きを仕事にしよう✨ ペットショップでお客様の接客業務、 わんちゃんの生体管理などをお願いします◎ 【具体的には】 ・お客様の対応 ・わんちゃんのお世話 （ケージの清掃や餌やりなど） ・お店のレイアウト作成 など 未経験の方でも、動物のお世話や 体調管理に責任と愛情を持って 取り組める方であればOK! お世話の仕方から丁寧にサポートします♪ ⭐好きな動物と触れ合えるので、毎日楽しいです！ ⭐スタッフ同士の仲が良く、親切に教えてくれるので未経験でも働きやすい！ …働く社員達の声です！ 「一度、好きなことを仕事にしたかった」 という動機で未経験から入社した社員も多いですよ！ まずはお気軽にご連絡お待ちしております⏩

日勤◎食堂・喫煙所あり！大手メーカーで生産管理事務デビュー♪

仕事内容 田原市内の事業所で、発注管理と総務のサポートを行う仕事です。 数量チェックや在庫の入力、見積書・請求書の入力などを担当します。 フォーマットとマニュアルに沿って進める事務作業が中心です。 【ポイント】 ・Excel・Wordの基本操作ができればOK！ ・未経験歓迎！丁寧に教えてもらえる職場 ・土日休み＆長期連休ありでプライベートも充実 【仕事内容】 ・入荷数を確認し、入出庫と在庫の数字をシートに入力します。 ・使用量と残量を入力し、在庫が減ったら発注依頼を行います。 ・配送会社や作業会社と連絡し、納品日や作業日程を確認します。 ・見積書と請求書の内容を確認し、決まったフォーマットへ入力します。 ・契約書などの書類をファイル整理し、更新日をチェックします。 ・各種伝票の入力と、枚数や漏れの確認を行います。 ・関係会社向けの簡単な資料作成、電話や来客対応などを行います。 就業可能時期:2026年4月頃 正社員登用あり:半年から1年を目途（評価による）

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問介護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、介護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームでの 訪問介護管理者業務をお任せします。 【介護管理者業務】 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等他事業所との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務 等 現場の状況を正確に把握するため、 管理業務の合間に入居者様のケアもお願いします。 【訪問介護業務】 ・身体介護（入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等） ・生活援助（清掃等） 【訪問介護業務以外】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃やリネン交換 ・安否確認 ・入居者様へのケア 等 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・介護スタッフ：日中4名以上／夜間2名以上 ・看護師：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な介護を実現できます。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ サ責（サービス提供責任者）の経験者や デイサービス、訪問介護、グループホーム、 サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 管理者／Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オープンに向けた準備段階から 関われたことで、 現場に合った看護体制を 整えながらスタートできました。 併設施設内での訪問看護のため、 スタッフや入居者様の状況を把握しやすく、 管理業務と現場のバランスを 取りやすい環境だと感じています。 管理者／Bさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープン前から施設に入れるので 入居者様がいない施設で働くのは珍しく、 「ゼロからつくる」経験ができるのが魅力です。 備品の配置や動線など、何でも自分たちで 話し合って決められるのが楽しいですね。 みんな一緒のスタートなので 介護スタッフとも協力しあう雰囲気があって、 チームワークもすっごく良いんですよ。

＼経験者さん大歓迎／コミュニケーション、PCが得意な方におススメ

仕事内容 工場内で、社内システムを活用しながら事務作業全般をお任せします。 主なお仕事は １．生産計画や出荷管理、 ２．部品の在庫・入出荷管理のデータ処理 ３．納期調整、送り状作成のサポートなど 生産の流れを裏から支える重要なお仕事です。 営業・製造・品質管理など社内のさまざまな部門や取引先とのやり取りも多く、 チームワークやコミュニケーション力を活かすことができます。 また、事務業務だけでなく、必要に応じて 倉庫や工場内で現物の確認や部品の運搬・入出庫作業を行うこともありますので、 アクティブに動きたい方も歓迎です。 電話対応や書類作成など、庶務的な業務もありますので、幅広い業務を経験できます。 ＊事務と現場の割合：9対1～7対3程度になります。 「残業ありでしっかり稼ぎたい」 「PCスキルを活かしたい」 「製造や生産管理での経験を活かしたい」 そんな方にはピッタリのお仕事です。あなたのご応募をお待ちしています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜おすすめポイント＞ ①PCが得意な方におススメ エクセル、ワード、パワーポイント及び電子メールを利用しますので ＰＣが得意な方におススメです ②コミュニケーション力のある方におススメ！ 社内の各部署や取引先とのやり取りがありますので、 コミュニケーションに自信がある方にお勧めです。 ③プライベートとの両立可 土日祝休み、大型連休もあり、平日日勤のみの勤務で無理なく働けます！ 事務職には珍しく最大で月30時間程度の残業があるのでしっかりと稼ぐことも可能ですよ〇 ④出張面接や、ＷＥＢでの面接も対応いたします。 ご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

│未経験OK│丁寧な研修あり│男性女性スタッフ活躍中

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 接客～店長の補佐まで ／ 未経験でも幅広く活躍ができます ━━━━━━━━━━━━━━━ ケンタッキーフライドチキン 「豊橋東店」でのお仕事です KFCの店舗にかかわる様々な業務 をおまかせいたします！ ［調理］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・食材の計量 ・チキンへの粉付け ・チキンの揚げ作業 ・バーガー、サイドメニューの作成 ・パッキング ・調理済み食材を棚に並べる ［接客］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店内接客対応 ・レジ対応 ・商品のお渡し ・インカムを使い、ドライブスルー のオーダーの受注等対応 ［店長の補佐］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・良い店舗作り ・店舗全体の管理など 上記他、チキンにつける粉や油を 倉庫からキッチンへ運ぶ作業もあ ります（粉は12 キロ程度） 店舗のさまざまな管理をお任せし ますので、多岐にわたる業務経験 が積めるのが魅力！ 通常3～8名のスタッフでお店をま わすため、分からないことがあれ ば先輩スタッフにすぐに確認でき る環境です 未経験の方も安心してご応募ください ＼ ポ イ ン ト ／ ・20代、30代、40代活躍中 ・丁寧な研修あり ・男性、女性スタッフ活躍 ・未経験スタートOK！ ・寮付き/個室寮 ・マイカー通勤可 ・従業員割引あり ・安心のサポート体制 ・ハローワーク未掲載案件 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「家から近い」 「フライドチキンが好き」 「調理経験を活かしたい」 など理由はなんでもＯＫです！ スタッフ同士の仲がいいため、 スグに馴染めますよ！ このお仕事が少しでも気になりま したらお気軽にご連絡ください ━━━━━━━━━━━━━━━ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━ ラクラク！WEB面接実施中/／ ━━━━━━━━━━━ ＼来社不要×履歴書不要／ お好きな場所からスマホひとつで 面接/登録が出来ちゃいます！ TEL面接、出張面接対応も◎ お気軽にお問い合わせください！

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

測定の世界で開発経験を活かす｜時給2500～3000円

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：組み込み制御SE、IT研究開発、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✅時給2,500～3,000円 ✅土日祝休み ✅測定機器メーカーでの ソフトウェア開発・設計 ✅就業後もアクティーの担当者がフォロー 身近な「使い心地」から、 航空・宇宙分野まで―――― ものづくりの確かさを支える、測定の世界。 ボタンの押し心地。 クリームの柔らかさ。 そして、航空機に使われる素材の強度。 一見、つながりのないものにも、 「力を測る」という共通点があります。 勤務先は、幅広い分野の品質管理や 研究開発に役立つ測定機器を 手がける専門メーカーです。 今回お願いするのは、 ソフトウェアの開発・設計と、 それに付随するソフトウェア関連業務です。 実装に加えて、デバッグや検証、 リソースの追加なども担当していただきます。 【使用言語・開発環境】 VB、C#、Python、WPF、WinForms GitHubの知識も活かせるお仕事です。 ここからは、勤務先が扱う製品の活用例を ご紹介します。 ✨機器が捉えた「力」が、画面上のデータになる 勤務先では、測定器から取得したデータを 記録・管理したり、力の変化をグラフで 確認したりする計測ソフトウェアを扱っています。 画面に表示される数値の背景には、 実際に押されたボタンや、 力を加えられた製品の動きがあります。 機器による測定と、 パソコン上でのデータ活用がつながる。 ハードウェアとソフトウェアの接点に 興味がある方にも、知っていただきたい分野です。 ✨「押し心地」や「柔らかさ」を、比較できる情報へ 例えば、ボタンを押したときの 抵抗の変化から、クリック感を評価する。 配合の異なるクリームの測定結果を グラフで重ねて、柔らかさの違いを比較する。 最大でどれくらいの力がかかったかだけで なく、その途中で力がどう変化したかも、 製品の特徴を知る手がかりになります。 普段は感覚で表現していることを、 数値やグラフで確認できるようにする。 そんな測定技術を手がけるメーカーで、 これまでの開発・設計経験を活かしませんか。 ✅アクティーが選ばれる3つの理由 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①地域密着の安定企業 東三河エリアを中心に20年以上。 地域企業との信頼関係を大切にしています。 ②就業後もしっかりフォロー お仕事開始後も 担当営業が定期的にサポート。 困ったことがあればいつでも相談できます。 ③あなたに合った仕事をご紹介 未経験から始められるお仕事や、 経験を活かせるお仕事まで 多数ご用意しています。

電話応募「0120-5454-52」→即日面接可能 ！　履歴書不要でスグ面接＆翌日勤務！　【全額日払い→勤務後「現金」手渡し！】　１ヶ月短期～スタートOK！

「豊橋人材」 毎年恒例♪人気の草刈り ★リピート率高めの当社スタッフおすすめのお仕事です！ ★髪型・ネイル・ヒゲ・ピアス自由 刈払機を使用した草カット 愛知県豊橋市北丘町字北丘5番地19 アルバイト・パート 求人の特徴 固定シフト制 土日祝休み 夜勤なし 平日のみ OK 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 4 日以上 OK 短期 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ネイル OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 即日払い OK 日払い OK 現金払い OK 週払い OK 業務内容 未経験OK！草刈り＆集草作業！ インターチェンジなど 道路上に生えている草を 刈払機を使用した草カット＆ カット後の草あつめ作業♪ ※草刈り機を使った草刈り（草刈り経験がある方、大歓迎！） ※熊手やほうきなどを使った草刈りあとの草あつめ ★２週間短期～スタートできます！ →長期への切り替えも大歓迎♪ ＼当社のおススメポイント／ １、手ぶらで面接OK→履歴書不要 ２、面接後、翌日から勤務OK ３、勤務当日、日給を「現金」手渡しOK ４、90％以上が未経験スタート ★今、はじめなきゃ損っっ！ ＼1分カンタン♪応募！24時間OK／ 「ちょっと気になる！」という方 お気軽に「応募」ボタンより エントリーください♪ ★電話での問合せ＆応募も大歓迎！ 「0120-5454-52」まで♪ 職種 刈払機を使用した草カット 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

日給UP◎日払いOK◎月30万円可！週1～も可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ⭐人_人_人_人_人_人_人_人⭐ ・「とにかくドンドン稼ぎたい！」 ・「自分のペースで安定したい！」 …どんな方にもきっとFITする◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ☆ 日勤…▶日給1万円～ ☆ ★ 夜勤…▶日給1万2000円～ ★ ⭐人_人_人_人_人_人_人_人⭐ ┏━━ ✨ ココがおすすめ ✨ ━━┓ ●稼げる高日給▶月収30万円～可能！ （夜勤の場合：日給×25日勤務） ●警備デビュー大歓迎！ 未経験スタートの先輩が約90% 丁寧な研修があるので安心です◎ ●週1日～OKの自由シフト！ 日勤or夜勤の専属や曜日固定もOK！ ・2日前までの連絡で勤務キャンセル可 ・前日電話で翌日勤務可 …など、融通が利くから働きやすい◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【 仕事内容 】 ✅工事車両の搬出入誘導 ✅通行車両の迂回の案内 ✅歩行者や車を安全に通行誘導 …など 土木・建設現場などでの安定した警備！ 適度に体を動かして健康維持にも◎ ～ ほかにもメリットいろいろ!! ～ ⏩研修手当3万円！ ⏩再入社祝金5万円！ ⏩友達を紹介してくれたら…10万円!! ⏩総額10万円相当の装備品を無料支給 ⏩資格取得支援⇒費用は全額会社負担 ⏩研修中は昼食無料＋夕食手当あり もちろん、交通費も全額支給◎ ⏩希望日払いシステムあり 勤務日翌日に申請⇒申請翌日に振込 1勤務につき5000円までOK!! ━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 自宅からラクラク♪WEB応募OK◎ 電話でのご応募も大歓迎です！ 【受付窓口】0120-905-653 【受付時間】365日/10～19時 ━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 【「人財」を大切にする文化】 私たちは社員一人ひとりを『人財』と捉え、 技術・知識だけでなくキャリアアップの サポートもします！研修や外部講師を招いた セミナーで、市場価値を高めることも◎ 【仲間と支え合うチームワーク】 現場はいつも班長を中心としたチーム制で 困った時はすぐに助け合える仲間がいます。 未経験の方も安心できる環境です！ 【社会貢献を実感できる仕事】 私たちの仕事は、人々の安全を守り、 地域社会の円滑な活動を支える大切な役割。 『ありがとう！』と言われるたびに、 大きなやりがいを感じられるはず。

■国内でも数少ない技術を持つメーカーで安定■韓国語が活かせる■未経験OK■6日間の一斉有休あり

【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない、油圧ブレーカーやアンカードリル等を専門とする技術メーカー。 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「ずっとPCに向かう事務」でもなく「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています。 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 韓国語を活かして現場に頼られる「要」へ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「語学力はあるけれど業界経験がない」 「ずっとPC作業より、適度に動きたい」 そんな方にぴったりの、デスクワーク×現場作業のバランスが絶妙なお仕事です。 活躍中の先輩スタッフも、実はほとんどが未経験スタート！ だからこそ「何が分からないか」を理解して、専門用語から図面の読み方まで丁寧にサポートする風土が根付いています。 必要な資格も会社負担で取得が可能。日常会話レベルの韓国語スキルと、「新しいことを素直に学ぶ姿勢」があれば大丈夫。 未経験から、工場に欠かせない頼れる存在へと成長しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「残業ナシ推奨」の組織だから、定時退社。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループリーダーは「仕事が終わればサッと帰る」メリハリある働き方を徹底。自分の業務が終われば気兼ねなく定時で帰れます。 残業はあっても1日1.5h程度で、土日休み＆年間休日113日とプライベートの予定も立てやすい環境。各種手当や有休の取りやすさなど、待遇面も手厚く整っています。 【求人ID-SKG】

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

経験者を求めます。だからこそ、業界最高水準の環境で迎えます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質保証 【仕事内容】 自動車保険に関する鑑定（アジャスター）業務全般をお任せします。 単なる調査・事務処理に留まらず、社内外とのコミュニケーションや交渉を通じて、適正な解決へと導く重要なポジションです。 当社の鑑定事業は、まだ立ち上げフェーズ。決して楽な環境ではありませんが、あなたの経験で事業を牽引していただく「やりがい」と業界最高水準の「圧倒的な働きやすさ」をお約束します！ ＜具体的には＞ ✅️自動車損害調査（画像調査が中心ですが、案件により立会調査も発生します） ✅️専用ソフトを使用した損害額・修理費の算出 ✅️修理見積書の内容確認および妥当性の厳しいチェック ✅️保険会社向け見積書・報告書の作成・提出 ✅️修理工場や保険会社との適正な修理費に向けた協定・協議（タフな交渉も含まれます） ✅️社内からの技術的な相談に対する専門的見地からのサポート 【この求人のポイント】 ・新規事業の立場フェーズ、だから面白い 既存の枠組みにとらわれず、これまでの経験を活かして事業拡大の中核を担っていただきます。スピード感や柔軟性、主体的な行動が求められるタフな環境です。 ・プロフェッショナルとしての裁量と責任 修理工場や保険会社との折衝・協定業務など、意見がぶつかる場面でも適正な判断を下す「折衝力」と「専門知識」が問われます。 ・結果を出すための圧倒的な働きやすさ 仕事の質を高めるためには、十分な休息が不可欠です。年間休日128日、少ない残業など、プロとして常に高いパフォーマンスを発揮していただくための土台を完備しています。 ・成果に対するダイレクトな還元 年収490万円～930万円（想定）。個人の頑張りや目標達成率は、賞与（年2回）にダイレクトに反映される評価制度です。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇

仕事内容 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

＜未経験OK＞｜月収23万円～｜週休2日×年2回の4連休制度あり｜手厚い教育体制｜20代～40代活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼有名チェーンを展開する企業で働く／ ◎未経験から店長を目指せる育成体制 ◎ムリのない残業でプライベート充実 ◎年2回の連休取得制度でリフレッシュ ◎実力次第でポジション・年収アップ ◎若手にも積極的に裁量を任せる社風 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 まずは店舗運営の基礎からスタート。 段階を踏みながら、 着実にスキルを身につけていきます。 ■はじめは ・接客対応 ・簡単な調理、仕込み ・店内オペレーション全般 ■慣れてきたら ・スタッフの採用、育成 ・シフト作成、労務管理 ・売上管理、数値分析 など 経験や成長度合いに合わせて業務を お任せします。 未経験の方も安心してキャリアを築ける 環境です。 【教育・研修制度】 ◎店舗オペレーション研修 ◎マネジメント研修（年7回程度） ◎資格取得支援制度 ◎専任トレーナーによる継続フォロー 感覚や根性論ではなく、理論に基づいた 育成プログラムを整備しています。 【こんな方におすすめ】 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来はマネジメントに挑戦したい方 ◎裁量を持って主体的に働きたい方 ◎安定企業で長期キャリアを築きたい方 ＼あなたの挑戦を応援します／ 就業まで専任スタッフがあなたに寄り添い、 サポートします。 迷いや不安も、すべて相談してください。 やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

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「豊橋人材」 高速道路：草刈り ★２週間短期から長期切り替えもOK♪ ★20～60代のスタッフが多数活躍中の人気案件です！ 高速道路の中央分離帯付近の草カット＆草集め 愛知県豊橋市北丘町字北丘5番地19 アルバイト・パート 求人の特徴 固定シフト制 夜勤なし 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 4 日以上 OK 短期 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 即日払い OK 日払い OK 現金払い OK 週払い OK 業務内容 【通年でのお仕事です！】 高速道路上での草刈り＆草集め ※草刈り機を使った草刈り（草刈り経験がある方、大歓迎！） ※熊手やほうきなどを使った草刈りあとの草あつめ ★即日から2週間短期もOK♪ →長期への切り替えも大歓迎♪ ＼当社のおススメポイント／ １、手ぶらで面接OK→履歴書不要 ２、面接後、翌日から勤務OK ３、勤務当日、日給を「現金」手渡しOK ４、90％以上が未経験スタート ★今、はじめなきゃ損っっ！ ＼1分カンタン♪応募！24時間OK／ 「ちょっと気になる！」という方 お気軽に「応募」ボタンより エントリーください♪ ★電話での問合せ＆応募も大歓迎！ 「0120-5454-52」まで♪ 職種 高速道路の中央分離帯付近の草カット＆草集め 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！

仕事内容 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ（備品の準備、家具の組み立てなど） ・スタッフの採用・管理・マネジメント ・直接支援業務（食事作り、通院同行、一部介助業務）など *新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶ 社員の声 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「 休みが取りやすく家庭に参加できる 」 これが1番の魅力だと思います！ というのも、私も子どもが2人いるシングルマザーなんです。 お給料はもちろん、働きやすさも大切。 そんな中、施設の立ち上げに携わった経験もあったので、 「管理者の気持ちも分かるし、エリアマネージャーならやってみたい」 そんな何気ない気持ちで応募しました。 面接で話を聞いて驚いたのが、 本社機能が非常にしっかりしていること。 「分業化」や「業務の見える化」が徹底されていて、 ここなら安心して働けそうだと感じたことを覚えています。 実際に入社してからも、その印象にギャップはありません。 請求関連や施設の修繕などは、すべて本社が一括管理。 良い意味で「自分の仕事が少ない」と感じるほどです（笑） 困ったときには上長が的確に指示をくれるので、一人で抱え込む心配もありません。 家庭を大切にしながら、気持ちよく働ける理想的な職場です。

学生時代の実験経験があればOK！ 大手化学メーカーの研究開発を支えるお仕事！高機能材料の物性測定・データ入力業務！車通勤OK！交通費全額支給！

仕事内容 【オススメPOINT★】 大手化学メーカーで働ける！ 分析・評価スキルが身につく★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・学生時代の実験経験があれば応募OK！ ・研究開発を支える評価・測定業務！ ・高機能材料に携わるやりがいあり！ ・マニュアル完備で安心スタート！ ・残業少なめで働きやすい！ ・土日祝休みでプライベート充実！ ・交通費全額支給！ ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：RD0011864 【仕事内容】 化学メーカーの研究開発・品質評価部門にて、 高機能材料の物性測定作業および、 それに伴う簡単なデータ・資料整理を担当いただきます。 ＜物性測定・評価業務＞ ・評価機器・専用装置を使用した製品の物性測定作業（粘着力測定など） ・測定データの確認および記録 ・WordやExcelなどの定型フォーマットを使用した実験データの入力・測定結果の記録 ・報告用定型資料の作成、および関連する部署内サポート業務 【“まずやってみる”ができる環境でした】 やりたいことがはっきり決まっていない中で、 前職をこのまま続けていけるのか不安がありました。 派遣なら期間を区切っていろんな仕事に挑戦できるので、 自分に合う仕事や働き方を見つけやすいと感じています。 事前に職場の雰囲気も教えてもらえたので、 入社後のギャップもなく、安心してスタートできました。 また、人間関係の不安も少なく、 困ったことは直接派遣先に言わなくても、担当営業に相談できるのも安心です。 【あなたの「やってみたい」を全力で応援】 ワールドインテックR&D事業部では、 研究支援の現場で「研究開発職」 「研究補助職」「臨床開発職」の 3つの分野をカバーしており、 研究・開発のプロセス全体に 幅広く対応しています。 配属先は300社以上に及び、 各職種が連携して 現場の課題解決に取り組んでいます。 ＜RA事業グループとは？＞ RA＝リサーチアシスタント つまりは「研究補助職」になります。 学校で学んだ知識や経験を活かしながら、 "研究の現場"で経験を積める チャンスをご用意しています。 現場によっては文系・未経験でもOK。 研究補助から研究開発職（RD）への キャリアアップも可能です◎ 今回の求人以外にも ご紹介可能なご案件多数！ まずはあなたのご希望をお聞かせください。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

日勤◎食堂・喫煙所あり！大手メーカーで生産管理事務デビュー♪

仕事内容 ✅大手メーカーで安定！ 未経験OKの生産管理事務✨パソコン入力ができればOK！ ⭐このお仕事のポイント ・Excel・Wordが少し使えればOK！ ・事務所と工場はすぐ近く（徒歩5分ほど）✅ ・「ずっと座りっぱなし」じゃないから気分転換にも◎ ・未経験歓迎！丁寧に教えてもらえる職場✨ ・土日休み＆長期連休ありでプライベートも充実⭐ ✅お仕事内容 大手自動車部品メーカーで、 「生産スケジュールの管理・データ入力」 などを行う事務のお仕事です！ 【主な業務内容】 ・お客様からの注文内容をもとに、生産数量・納期の調整 ・現場との打ち合わせ（進捗確認・スケジュール調整） ・ExcelやWordを使ったデータ入力、書類作成 ・電話対応（納期確認や現場とのやりとり） ⭐工場は事務所のすぐ隣！ 必要に応じて現場に行くこともあり、 ずっとデスクワークではありません。 「座りっぱなしはちょっと苦手…」という方にもおすすめです！ 職場の雰囲気を知りたい方は 職場見学ができますので、 お気軽にご応募ください。 当社では電話面接を実施中ですので、 履歴書不要で簡単に応募いただけます。 面接から就業開始まで最短1日、 平均2～3日でスタートできますので、 すぐに働きたい方にもおすすめです。

残業なし♪「安定した収入」と「働きやすさ」を両立できる環境です！

仕事内容 仕事内容 お仏壇や仏具の販売を中心に、店舗運営全般に携わるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・店舗に並べる仏壇や仏具の選定 ・売上管理やスタッフのシフト調整 ・チラシや販促物の企画・アイデア出し ・仏壇や仏具の接客・販売業務 ・葬儀や法事に関するご相談対応 ・店舗全体の運営サポート 「人と接するのが好き」「お客様の気持ちに寄り添いたい」という方にぴったりの職場です♪ お仕事のポイント ◆高待遇で安心して働ける環境！ ・月収23万円以上可能！（時給1400円×7.5時間×22日） ・年収277万円も目指せる！（月収23万円×12か月） ・週払い対応OK！（規定あり） ・給与のPayPay受取も可能！ ◆働きやすいシフト制 ・基本9:00～17:30勤務で残業ほぼなし！ ・月8～10日休みでプライベートも充実◎ ・土日含む希望休も月3日程度取得可能！ ◆福利厚生も充実 ・社会保険完備 ・車通勤OK＆無料駐車場完備 ・制服貸与、ロッカー・休憩室完備 ・敷地内全面禁煙で快適な職場環境 〇応募先企業情報 ＜社名＞ 株式会社トラストファミリー ＜会社住所＞ 愛知県岡崎市東大友町並木側13番地1(本社) ＜事業内容＞ 労働者派遣事業(派23-300560) 有料職業紹介(23-ユ-300278) 請負業 他 【設立40周年を迎え、社名を変更しました！】 当社は2025年6月21日で設立40周年を迎え、これを機に2025年6月2日より 「株式会社トラスト」から「株式会社トラストファミリー」へ社名を変更しました。 新社名には、お客様、社員、地域社会など、関わるすべての方々と信頼関係を深め、 柔軟で質の高いサービスを提供する企業を目指すという想いが込められています。 これからもさらなる成長を目指し、共に未来を創る仲間を募集しています！

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

■国内でも数少ない技術を持つメーカーで安定■韓国語が活かせる■未経験OK■6日間の一斉有休あり

【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない油圧ブレーカーやアンカードリル等を専門とする技術メーカー。 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「ずっとPCに向かう事務」でもなく「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※ 配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きながら資格も手に入る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事を覚えるだけじゃない。 資格取得でスキルアップも目指せます！ フォークリフトや玉掛け、クレーンなど、必要な資格は会社負担で取得できます。 購買や資材管理の知識も身につく環境。 将来に役立つスキルを着実に増やせます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メリハリ重視で長く働ける ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事が終わったらサッと帰る！そんなメリハリある働き方が根付いています。 土日休みで長期休暇もしっかり確保。有給も取りやすく、予定を立てやすい環境です。 仕事も自分の時間も大切にしたい。 そんな働き方をここで叶えられます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工場を支える頼れる存在へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 発注した資材が届き、製造現場へつながっていく。仕事の流れが見えるポジションです！ 仕入れ先との調整から資材の準備まで、幅広く関わるからこそ感じられる手応えも十分。 ただ決められた作業をこなすだけじゃない。 周りから頼られる存在を目指せます！ 【求人ID-SKG】

<週3〜OK！>アットホームな環境◎ワクワクする設備がたくさん！

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【子育て世代も働きやすい！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 ワクワクどきどきする仕掛けがたくさんある、定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。 アナログな時間を大切にするために、デジタルを最大限活用しています。

<週3〜OK！>アットホームな環境◎ワクワクする設備がたくさん！

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【子育て世代も働きやすい！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 ワクワクどきどきする仕掛けがたくさんある、定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。 アナログな時間を大切にするために、デジタルを最大限活用しています。

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

【倉庫内作業／豊橋市新西浜町】管理職候補としてキャリアUP可能！ブランクもOK！／土日休み／大型連休有／賞与(年2回)

仕事内容 【お仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《休みも、収入も、将来も安定◎》 《現場を知り、チームを動かす管理職候補へ》 ピッキング・梱包・検品・在庫管理など、 商品管理の基本業務からスタート。 物流・倉庫業務の経験がある方はもちろん、 現場でのリーダー経験やスタッフ育成の経験も活かせます。 ★商品管理・入出庫作業の経験が活かせる ★リーダー・新人教育の経験が活かせる ★管理職候補としてキャリアUP可能 ★賞与年2回・昇給ありで頑張りを評価 ★資格取得支援制度でスキルUPも目指せる 「現場作業だけで終わりたくない」 「ゆくゆくはスタッフ管理や工程管理にも挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【商品管理スタッフ／管理職候補】 商品のピッキングや梱包、検品、在庫管理、 入出庫作業などの商品管理業務をお任せします。 ◇商品のピッキング・梱包 ◇商品の検品・数量確認 ◇在庫管理・入出庫作業 ◇フォークリフトを使用した荷降ろし ◇現場スタッフへの指示出し ◇アルバイト・パートスタッフの勤怠管理 ◇工程管理・教育サポート ◇業務改善に向けた現場づくり 商品管理の仕事は、 ただ商品を集めたり、 確認したりするだけではありません。 必要な商品を、必要なタイミングで、 正確に出荷できるように整えることで、 取引先やその先のものづくりを支える大切な役割です。 慣れてくると、 「どうすればもっと効率よく進められるか」 「ミスを防ぐために、どんな確認が必要か」 など、現場スタッフと協力しながら 業務改善にも取り組めます。 - 【大友ロジスティクスの魅力】 【大手企業との取引があり、業務量も安定！】 大手企業との継続的な取引により、 業績・業務量ともに安定しています。 仕事量が安定しているため、 収入面でも安心できる環境です。 将来を見据えて、長く働きたい方にもおすすめです。 - 【姿勢と業務成果をきちんと評価します！】 昇給・賞与に加えて、 成果手当や無事故商管手当などの制度があります。 日々の業務に対する姿勢や成果をきちんと評価し、 待遇面にも反映される環境です。 働き甲斐を感じながら、収入面も大切にできます。 - 【社内転職もステップアップも目指せる環境です！】 『将来的にはステップアップしたい』 『自分に合ったキャリアを見つけたい』 そんな想いも応援します。 社内転職制度があり、希望や適性に応じた キャリア形成が可能。現場経験を活かして、 将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 - 会社について＆応募条件 『大友ロジスティクスサービス株式会社』は、 自動車部品・建設機械部品・産業機械部品を 中心に取り扱う、1963年に創業した物流会社です。 倉庫一貫対応で、迅速かつ最適なサービスを提供。 東北から九州まで、日本全国を結ぶ ネットワークを構築しています。 2023年1月には「TOKYO PRO Market」へ上場。 日本のものづくりを支える 「部品調達のインフラ企業」を目指し、 企業価値の向上に取り組んでいます。 - 【応募要件・資格】 ◆日本語能力：JLPT N1レベル以上必須 ◆この仕事では、日本語でのコミュニケーションが必須です。 ◆読み書き能力：配送伝票、商品リスト、 宛先ラベル等に使用される日本語(漢字・ひらがな・カタカナ)を、 翻訳ツールを使わずに正確に読み書きできること。 ◆ Japanese Language Ability: JLPT N1 level or higher required ◆ This position requires communication in Japanese. ◆ Reading and Writing Ability: Must be able to accurately read and write Japanese (kanji, hiragana, katakana) used in delivery slips, product lists, address labels, etc., without using translation tools.

【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！

仕事内容 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

★短期昇進も可能★年収例600万円★実力を評価★車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＜おすすめポイント＞- ★短期間で工場長を目指せます ★食品製造の経験者を募集 ★年収例600万円 ★30代～40代の社員活躍中 ★車通勤OK - ＜仕事内容＞ 豊橋市を中心とした企業・官公庁向けの 安心安全なお弁当の調理および 製造を行う食品工場の工場長候補。 ◆工場長の業務 ・仕入れや発注業務、衛生管理 ・調理、盛付の工程管理 ・パートさんのシフト管理 ・スタッフの教育 ・職場環境の改善業務など 管理業務全般。 ＜サポート体制も万全＞ ◆入社後研修 1～2ヶ月で仕込み、調理、盛付、洗浄 各部署の業務を経験します。 当社のこれまでの歴史や 積み重ねてきた実績 取り組みなどをしっかり吸収します。 ▼ ◆ステップアップ 慣れてきたら工場運営や人材管理など 段階的に学べる教育体制も万全です。 ▼ ◆短期昇進も可能 実力次第ですぐに工場長に昇進も可能！ 経験はもちろん、人柄や意欲なども 重視し、即戦力としてお迎えします。 ＜当社工場の紹介＞ 社員9名、パートさん50名の製造部で 1日約1万食のお弁当を作っています。 「お客様に喜んで頂けるお弁当をつくろう」 と、チーム全員で協力しあって業務を進める 元気でフレンドリーな職場ですよ。 ＜商品の紹介＞ 日替わり弁当やヘルシーランチ 会議・イベント向けのお弁当 オードブルなども製造しています。 ＜あなたのアイデアも活かせます＞ 職場環境の整備にも積極的に取り組み 古くなった設備などは 計画的にリニューアルしています。 具体的には、揚げ物用のフライヤーを ガス式から電気式に変更したり 空調を新しくしたりして 安全性や生産効率の向上にも つなげる改善を行っています。 あなたからもぜひ 新しい視点から見た意見や 改善案などを聞かせてください。 良い意見は積極的に取り入れ 職場環境づくりに活かしていきます。 事業内容 お弁当の製造・調理

【新規開設のキレイな施設★】イチから組織を作る面白さ！働きやすい環境を一緒に作りましょう♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの施設長募集／要介護福祉士資格】 ★2027年2月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長（運営管理全般） ■営業：入居者様の獲得 ■マネジメント：スタッフ採用・育成・労務 ■運営・収支：経費管理・各種請求 ■その他：見学対応・ミーティング・研修等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士資格をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護、介護付有老、サ高住、特養、 などでの管理者経験や 現場リーダー・主任からのキャリアアップも歓迎！ 介護現場の理解を活かした運営が可能です。 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

日曜日休み／雰囲気のいい職場環境です☆スキルアップができる！

仕事内容 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【子育て世代も働きやすい！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。 アナログな時間を大切にするために、デジタルを最大限活用しています。

観葉植物のお世話＆出荷⭐平日のみ×週3日～⭐主婦さん活躍中♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他農林水産鉱業職種、農家/農作業スタッフ ✅お子様の急な発熱等、当日朝対応可！ ✅お休み自由に申請OK ✅9:00～15:00×平日のみ ✅午前のみ・午後のみなど調整可 ✅週3日以上出られる方大歓迎！ 田原市にある農場にて 観葉植物の世話・出荷作業をお任せします。 主婦パートさん活躍中✨ ▼＜具体的には…＞ ・挿木や土入れなどの育成作業 ・ハウス内での観葉植物の管理 ・出荷前の準備作業 ・植物の移動や整理 ・簡単な軽作業全般 ⭐週3日～OK！柔軟シフト ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 勤務時間は9:00～15:00。 用事があるときは、 「午前だけ」「午後だけ」のように 柔軟に調整ができます◎ 土日祝休み+大型連休もあり、 事前申請でお休みも調整可能！ お子様の体調変化など、急な事情にも 当日の朝連絡で対応しています。 出勤日の調整がしやすいため、 長く続けやすい職場です◎ ＼豊橋農場での勤務も随時、募集中✨／ 勤務地：愛知県豊橋市長瀬町宮井戸16 ★車通勤OK

月収35万円以上可／自己負担1万円で住める社員寮あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」のホールスタッフとして、 お客様対応をお任せします。 接客が初めての方も、 笑顔で挨拶ができれば大丈夫！ 注文はタッチパネル式なので、 オーダーを取る負担も少なく、 未経験の方でも安心してスタートできます。 また、未経験から始めた先輩も多く、 困ったときはしっかりフォローするので、 飲食店デビューにピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【施設長募集】ブランクがある方も大歓迎です！ 2027年2月 にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 安定した経営基盤のもと、 理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設だから、イチから運営に携われる ◆裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 病院の看護師長・主任、訪問看護の管理者、 他施設（サ高住・グループホーム等）での 管理者・リーダー経験がある方も大歓迎！ 看護の知識を活かした施設運営が可能です。 仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 住宅型有料老人ホームの施設長業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 入居者様の獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 施設の人員配置 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 満床時34人の入居者様を ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 の体制でケアします。 人員配置が手厚いので、 流れ作業にならない丁寧な看護を実現できます。 【運営会社】ケアパートナーとは 大東建託グループの一員として、 全国で介護施設の運営を行っている会社です。 2028年までに新事業所を100拠点開設予定と、 安定した基盤のもと成長を続けています。 子育て中の方も含め、 年齢や性別を問わず働きやすい環境づくりに注力。 厚生労働省より ・子育てに優しい企業「くるみん」 ・女性が活躍しやすい企業「えるぼし」 の認定も受けています。 年間休日121日。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 無理なく働ける体制を整えています。 【募集の施設】ソエルガーデンとは 入居者様の“いま”に寄り添うケアを大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 現場目線の施設づくりを行っており、 車イスやストレッチャーでも移動しやすい ゆとりある空間設計や、寝台浴槽などを導入。 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 質の高いケアを実現できる環境を整えています。 「ソエルガーデン」の“ソエル”には、 寄り添い、手を添えるという想いを込めています。 居場所が変わっても、その人らしい日常が続くよう、 家庭のような温かさを大切にしています。 他施設で働くスタッフの声 看護師／施設長 Aさん ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ オープニングから参加できたことで、 理想のケアを実現できる環境を、 自分の手でつくる経験ができています。 入居前の準備段階から施設に入れるため、 看護・介護・リハビリで話し合いながら、 チームワークの土台を 自分たちで築けるのが魅力です。 本部のサポート体制も整っており、 これまでの経験を活かしながら、 安心して施設運営に取り組めています。 新しい施設が次々に開設されているので、 他施設の施設長との情報共有の機会も多く、 知識や視野を広げながら 成長できる環境だと感じています。

日曜日休み/アットホームな環境◎働きやすさが整った職場です！

仕事内容 【未経験の方も活躍されている職場です！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 【中高年の方も活躍されている職場です！】 定員10名～15名の放課後等デイサービスです。 児童に対してスタッフ4～6名体制を予定しております。 ※ご利用者人数により変動 ・子どもたちが健やかに成長できるための、療育、支援、指導 ・生活能力向上のための訓練や創作活動、作業活動、地域交流などのイベント企画立案 ・データや資料などの作成 ・ご利用者の送迎 ・会議や打合せへの参加 ・保護者との面談や会議 ・各関係機関との連携 当社はAIや事務作業におけるツール背極的に導入しています。 そのため、事務作業や資料作成に時間を取られず、ご利用者の支援に多くの時間を使うことができます。 アナログな時間を大切にするために、デジタルを最大限活用しています。

電話応募「0120-5454-52」→即日面接可能 ！　履歴書不要でスグ面接＆翌日勤務！　【全額日払い→勤務後「現金」手渡し！】　　★髪型＆ヒゲ＆ピアス自由

「豊橋人材」 【日給1万円：草刈り＆草あつめ】 ★3ヶ月程度、年内までの短期でもOK ★継続的にお仕事があるのでご安心ください！ 毎年恒例 人気の草刈り機を使用した草カット＆草あつめ 愛知県豊橋市北丘町字北丘5番地19 アルバイト・パート 求人の特徴 固定シフト制 夜勤なし 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 短期 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 即日払い OK 日払い OK 現金払い OK 週払い OK 業務内容 ＼初日から日給1万円／ ＼3ヶ月、年内までの短期OK／ →月～土曜の週5・6日の安定収入が目指せます！ →9月～随時スタート！ →12月末まで継続的にお仕事あり！ ＼具体的なお仕事はコチラ！／ 公園内の植木などをカットしたり 道路に生えている草などを草刈りを 使用してキレイにしていくお仕事！ カット後は熊手などを使用して 草あつめの作業もお願いします。 ★草刈り機の操作経験がある方、大歓迎！ →ご家庭での草刈り経験でもOK！ ＼当社のおススメポイント／ １、手ぶらで面接OK→履歴書不要 ２、面接後、翌日から勤務OK ３、勤務当日、日給を「現金」手渡しOK ４、90％以上が未経験スタート ★今、はじめなきゃ損っっ！ ＼1分カンタン♪応募！24時間OK／ 「ちょっと気になる！」という方 お気軽に「応募」ボタンより エントリーください♪ ★電話での問合せ＆応募も大歓迎！ 「0120-5454-52」まで♪ 職種 毎年恒例 人気の草刈り機を使用した草カット＆草あつめ 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

10月日給UP◎日給1万4000円×25日で月35万円可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ┏━━━━◥◣◆◢◤━━━━┓ 未経験スタート応援 高速道路の規制スタッフ ┗━━━━◢◤◆◥◣━━━━┛ ✅工事現場等の交通規制が必要な 場所に、標識やカラーコーン等の 規制帯を設置 ✅工事中は車両の誘導 ✅作業終了後、規制帯を撤去 ──────────────── ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐誰でもみんな高日給⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 日勤▶日給1万2000円～ 夜勤▶日給1万4000円～ ┗【月収３５万円以上】可能!! ◎早く終わっても日給保証 ◎雨天中止時も給与保証制度あり ◎週1日～プチ稼ぎもモチロンOK！ ◎資格取得支援制度あり！ 費用全額会社負担＆ 取得後は資格手当でもっと高収入☆ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐週1～柔軟・自由シフト⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ◎1週毎の希望シフト制 ◎週1日～、曜日相談OK！ ◎前日連絡で「明日勤務」可 ◎予定２日前まで「変更」可 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐安全も快適も大切に⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎蛍光生地と再帰性反射材で構成された 「高視認性安全服」を全員に支給 ◎総額10万円相当の装備品無料支給 ◎季節に応じた快適グッズもアリ 制服のクリーニングや交換も無料！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐ほかにも嬉しい特典⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎研修を受ければ総額3万3000円 ┗研修手当3万円 3日間の昼食弁当無料支給 夕食代1日1000円支給 ◎再入社された方は祝金5万円！ ◎友達紹介で10万円プレゼント （紹介された方にも6万円） ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【 スピード採用実施中 】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ ⏩⏩⏩ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶

電話応募「0120-5454-52」→即日面接可能 ！　履歴書不要でスグ面接＆翌日勤務！　【全額日払い→勤務後「現金」手渡し！】　　★人気の草刈りスタッフ♪

「豊橋人材」 高速道路：草刈り ★月～金曜の週5・6日勤務可能！ ★短期～長期で期間はご相談ください ★安定した収入をゲット♪ 草刈り機を使用した草カット＆ネット持ち 愛知県豊橋市北丘町字北丘5番地19 アルバイト・パート 求人の特徴 固定シフト制 夜勤なし 残業なし 残業ほぼなし 深夜勤務なし 週 4 日以上 OK 短期 中卒・中認合格 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり バイトデビュー歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 履歴書不要 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 転職回数不問 ネイル OK ノーネクタイ OK ピアス OK ひげ OK 髪型・髪色自由 車通勤 OK 即日払い OK 日払い OK 現金払い OK 週払い OK 業務内容 三河エリア～静岡エリアの 高速道路・サービスエリア内の 草刈りのお仕事です。 草刈り以外にもネット持ちの作業もあり！ ※草刈り機を使った草刈り（草刈り経験がある方、大歓迎！） ※熊手やほうきなどを使った草刈りあとの草あつめ 1年と通してお仕事がある安定勤務！ →2週間の短期～長期勤務もOK ＼当社のおススメポイント／ １、手ぶらで面接OK→履歴書不要 ２、面接後、翌日から勤務OK ３、勤務当日、日給を「現金」手渡しOK ４、90％以上が未経験スタート ★今、はじめなきゃ損っっ！ ＼1分カンタン♪応募！24時間OK／ 「ちょっと気になる！」という方 お気軽に「応募」ボタンより エントリーください♪ ★電話での問合せ＆応募も大歓迎！ 「0120-5454-52」まで♪ 職種 草刈り機を使用した草カット＆ネット持ち 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

【土日祝休み＆残業なし】会計事務所でサポート業務

仕事内容 会計事務所で入力業務や資料作成のオシゴト！ ■領収書・請求書・通帳のデータ化 客先から預かった領収書、レシート、銀行通帳のコピーを確認し、会計ソフト）へ入力する。 ■勘定科目の仕訳 売上、仕入、経費の勘定科目を判断して分類・記録する。 ■書類のファイル整理 請求書や領収書を月別・ファイル別に整理・保管する。 ■確定申告期の入力・書類チェック（1月〜3月） ■年末調整の手続き補助（11月〜1月） ■来客対応 ■電話対応 取り次ぎがメイン。 ※この求人は採用強化案件です。

■国内でも数少ない技術を持つメーカーで安定■韓国語が活かせる■未経験OK■6日間の一斉有休あり

【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない油圧ブレーカーやアンカードリル等を専門とする技術メーカー。 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「PCに向かう事務」でもなく「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※ 配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 韓国語スキルを武器に！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「語学力には自信があるけど、その業界での経験はない」「デスクにずっと座っているより、体を動かす時間もほしい」そんな方へ。 事務作業と現場仕事のバランスが取れたお仕事です。現在活躍しているスタッフの多くも、実は入社時は未経験でした。 だからこそ「どこでつまずきやすいか」を分かった上で、専門用語や図面の見方まで丁寧に教えてくれる文化が根付いています。 取得が必要な資格は会社が費用を負担してくれるので安心。日常会話ができる程度の韓国語力と、「素直に新しいことを吸収しようとする姿勢」さえあれば十分です。 未経験からスタートし、工場になくてはならない存在へ成長してみませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「残業は極力なし」を掲げる会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループリーダーが「業務が片付いたらすぐ退社」そんなオンオフのはっきりした働き方なので、自分の仕事が終われば定時で帰れます。 週休二日制・年間休日113日と、プライベートの計画も立てやすい環境です。各種手当や有給休暇の取得しやすさなど、待遇面もしっかり整っています。 【求人ID-SKG】

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

■国内でも数少ない技術を持つメーカーで安定■韓国語が活かせる■未経験OK■6日間の一斉有休あり

【仕事内容】 当社は日本でも数社しかない油圧ブレーカーやアンカードリルを専門とする技術メーカー 今回は、海外(韓国)からの資材購買と、届いた資材を現場へ届ける運搬・準備業務を担う【購買・資材管理】を募集します。 「ずっとPCに向かう事務」「ずっと立ち仕事の現場」でもない、オフィスと現場を行き来するちょうどいいバランスのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・オフィス×現場のハイブリッド事務 ・仕入れ先の韓国企業とやり取りあり ・丁寧指導で未経験も安心のスタート 【主な業務内容】 ■購買・仕入れ(約5割) 発注作業、納期管理、見積もりや図面の確認、韓国の仕入れ先との調整 ■事務作業(約3割) 発注書作成、各種事務サポート、データ入力 ■現場運搬・資材準備(約2割) フォークリフトでの資材運搬、簡単な材料切断(3割程度の資材をライン用に準備) 【業務の流れ】 韓国の仕入先へ資材の発注 ▼ 資材の納期や図面の確認 ▼ 届いた資材のチェック・準備 ▼ 資材の大きさによって、機械を使って切断 ▼ フォークリフトで運搬、製造現場へ投入 ※配属先となる「生産管理グループ」は現在5名体制。優しく穏やかなメンバーが揃っています。 【入社後の流れ】 Step1：まずは発注書作成やサポート事務からスタート。業務の流れを把握します。 ▼ Step2：徐々に現場での運搬作業や資材準備・切断業務などを覚えていきます。 ▼ Step3：慣れてきたら、韓国仕入れ先との納期調整や見積確認などの購買業務へ範囲を広げます。 ※図面の読み方や専門用語は社内講習や先輩が丁寧に教えますので、専門知識ゼロから安心してスタートできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 韓国語を仕事の強みに変える ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ せっかく身につけた韓国語、仕事でも活かしてみませんか？ 韓国の仕入れ先への発注や納期確認など日常会話レベルの語学力が活かせる環境です。 専門知識や図面の読み方は入社後でOK！ 語学力を新しいキャリアにつなげられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事務も現場もほどよく楽しめる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ずっとデスクに座りっぱなしは苦手。そんな方にちょうどいい仕事です！ 発注やデータ入力などの事務に加えて、届いた資材の確認や準備、運搬も担当。PC作業と体を動かす仕事のバランスが良く、毎日にメリハリをつけて働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 知識ゼロからじっくり成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界経験がなくても大丈夫！まずは発注書の作成などからスタートします。 慣れてきたら資材準備や購買業務へ。 図面の読み方や専門用語も丁寧に学べます。 先輩も未経験スタートが中心だから安心。 一つずつできることを増やしていけます！ 【求人ID-SKG】

【西新宿エリア】保険業界／SOMPOグループ／ほぼ在宅／AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます／東証プライム上場のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ ＜お仕事内容＞ ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート ＜ポイント＞ ＊フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作（SELECT、WHERE、JOIN） ・Linux／コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート！ 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu

【実務経験者採用】福利厚生充実！200円で利用可能な昼食あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務事務 ✨おすすめポイント✨- ✅専門的な実務とチェックに集中できる ✅充実の休暇で無理なく長く働ける ✅各種手当や福利厚生あり好待遇 - 設立以来、地域密着企業として、 法人向け配達弁当事業を手掛ける当社。 業績も好調で圧倒的な成長率を誇り、 東三河・湖西市エリアではなんと、 1日10,000食以上を配達しており、 地域を支える企業として、 安定基盤を築いています。 社員一人ひとりが長く働けるよう、 待遇や福利厚生の充実だけでなく、 働き方改革の推進にも力を注いでいる 抜群の好環境にて活躍してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □労務・経理業務全般 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社・社会保険手続きや 給与計算、社労士対応など 組織の基盤を支える業務です。 □入金処理・振込処理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システムへの入金情報入力や 請求額のチェックを行います。 売上入力はなく専門業務に 集中できる環境です。 □請求書の発行 ￣￣￣￣￣￣￣ フォーマットに沿った発行や 配送方法の確認を行います。 システム連携を推進しており 効率化の仕組み作りにも 携わることができます。 ⭐将来のキャリア・魅力⭐ 部門を引っ張っていくトップとして、 管理職・リーダーポストへの登用を 期待している採用です！

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週3日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎

仕事内容 ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者の資格あり、実務経験なしでもOK ・ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ・バリアフリー、最新設備完備のきれいな施設 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

『土日休み』もあり！『１９時台』に帰宅できる｜ペット業界未経験歓迎◎ワークライフバランスを大切にできるお仕事

仕事内容 ＼ プライベートを大事にしながらできる接客業 ／ この求人のポイント ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ●土日休みあり ●19時閉店後、 19:30には帰宅できます ●動物・ペットの経験がなくても 興味のあることを仕事にできる ＼ ペット業界の経験がなくても大歓迎 ／ トムキャットは ・ペット用品 ・動物に関係する様々な商品 を販売している会社です。 とくに「大型犬」に関するグッズの 取扱いが豊富で 実店舗は飼っている大型犬と一緒に ご来店されるお客様でにぎわっています。 ー ▼今回の募集は 【実店舗の店長候補】です。 ー 店長の主な役割は ・シフトの管理 ・売り上げの確認 ・スタッフの採用や育成 になります。 ｜ ｜店長経験不要！ ｜接客業の経験があれば難しくない！ ↓ ◆シフト管理と言っても スタッフの勤務曜日や時間は基本的に固定です。 パズルのように組んだり、不足している曜日や時間を 必死に埋める苦労はありません。 ◆スタッフの育成は 「一緒に成長する」そんな想いがあれば 育成経験はまったくもとめません。 ◎皆さんぜひ安心してご応募くださいね！ 【店長のその先】もあります ◎商品企画にステップアップできます！ ◎当社製品は全国のお客様が購入されます、 様々なイベントに関わることもできます！ ＋ー スキルアップに関しては 会社が全力でサポートしています。 資格取得や有料研修の費用は 会社が負担します！ （例：英検、簿記、英検、社外研修、 フォークリフト技能講習など） ー＋ ■ 働きやすさも魅力のひとつ ■ ◆有給休暇を取りやすい 手続カンタン・申請ひとつ。 ◆スタッフに嬉しい福利厚生が充実 ・お弁当を1食“400円”で購入可能 ・珈琲など自由に飲めます 「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方を整えて、 長く安心して働ける職場です。

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

フルリモート★1プロジェクト月15時間稼働で固定報酬5万円～

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：Webサービス制作進行管理、広告運用、その他カスタマーサクセス ✅フルリモートで分析と改善提案に集中！ 大量のスカウト送信や原稿入稿といった手作 業ではなく、データ分析・改善策の立案・顧 客へのアドバイスという「コンサルティング 業務に特化」して稼働いただけます。 ✅月15時間程度のフレキシブルな働き方◎ 1プロジェクトあたり、週1時間の打ち合せ ＋週2.5時間〜3時間の作業で、月15時間程 度の稼働です。実務作業はご都合の良い時間 帯に進められるため、副業やフリーランスと しても無理なく参画できます。 ✅実績に応じた案件追加が可能！ 月額固定報酬制で1プロジェクトごと5万円〜 10万円を支給。成果やご稼働可能時間に応じ て、2〜3プロジェクトと複数案件をお任せし ていくことも可能です。 …………………………………………………… ▼具体的には… 大手企業を中心としたクライアントの採用 成功に向けて、データに基づいた効果改善・ 運用コンサルティングをお任せします。 ◆効果データの集計・可視化 運用型求人メディアや、ダイレクトリクルーティングツールの 運用データを集計し、閲覧数・応募率・スカ ウト返信率などの歩留まりを分析します。 ◆改善策の立案・実行指示 データ上の課題に対して、求人キーワードの 調整、ターゲット層の再設定、スカウト文面 の修正、予算配分の見直しなどの改善プラン を立案・実行します。 ◆週1回の振り返りオンラインミーティング クライアントまたは社内担当者と週1回、 1時間程度の打ち合せを行い、データに基づ いた成果報告や次週に向けた改善案の提示・ 議論を行います。 ◆現場の実態に基づくアドバイス 数値データだけでなく、面接辞退率や現場が 求める人物像などをヒアリングし、定性的な 課題を掌握。選考基準の緩和や求人票・スカ ウト文面の魅了付け（求職者へのアピール方 法）のアドバイスを行います。 …………………………………………………… ▼当社について… 株式会社アクシアエージェンシー 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-16₋8 水天宮平和ビル ★アクセス／人形町駅より徒歩4分 水天宮前駅徒歩2分／茅場町駅徒歩7分 ◇設立／1970年7月※グループ創業70年 ◇資本金／1000万円 ◇売上高／34憶7994万円 ※グループ総売上（2025年3月実績） ◇従業員数／113名※グループ合計168名 ◎総合採用支援企業として、採用コンサル ティング、採用ブランディング、求人広告 代理事業などを行っています。

塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして 教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する当社で、 子どもたちの未来を支える教室長として 活躍していただける仲間を募集します。 塾講師、家庭教師、学校の先生。 指導の現場に立ったことがある方なら、 生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、 思うように伸ばせなかった歯がゆさも、 どちらもご存じだと思います。 その歯がゆさの原因は、指導力ではなく 「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中 チラシ配りや、新規生徒獲得のための テレアポはありません。 「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。 教育業界のリーディングカンパニーとしての 知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、 全社で集客する基盤が整っています。 だから教室長は、来校されたご家庭への 学習コンサルティングに専念できます。 トライのブランド力により、 ご提案の成約率は6割以上。 「売り込む」のではなく、 最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、 理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。 学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から 「この生徒にはこの講師を、 このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できる カンや経験だけに頼りません。 トライ式AI学習診断や映像授業を、 ご自身の指導経験と掛け合わせ、 より科学的に成績を伸ばすメソッドを 実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる 教室長が自ら授業を担当することは、 原則ありません。 生徒の目標達成への道筋を描き、 講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～ これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり 成果は給与に還元されます 【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、 採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】 教室長（教育プランナー）の先は、 一本道ではありません。 ・複数教室を統括するエリアマネージャー ・人材教育や採用を担う人事 ・テレビCMやWeb広告を活用した 生徒募集のプロモーション ・立地選定から手がける新規教室の開発 年1回の「立候補制度」で、 希望するポジションに手を挙げられます。 ポジションに関わらず給与は上がっていくため、 教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けています。 教科指導のご経験はあっても、 講師の采配や育成、教室の数値管理は はじめてという方がほとんどです。 エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、 地域の受験情報や講師の集め方から、 一つずつお伝えします。

月給29万円～／完全週休2日＋月1日休み／7連休取得100％

仕事内容 これまでの飲食業界での経験を活かし、 「和食さと」の副店長として店舗運営をお任せします。 接客・調理業務だけでなく、 店舗マネジメントにも携わりながら、 店長と協力してより良いお店づくりを進めていただきます。 ＜具体的には＞ ・店舗の売上、利益管理 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフト作成および労務管理 ・食材原価、在庫管理 ・サービス品質向上に向けた施策立案 ・店舗運営全般のマネジメント これまでの経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せしていくため、 いきなり全てを担当することはありません。 ▼当社で働くポイント！ ・月給29万円以上スタート！ ・残業代は1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・完全週休2日制＋毎月1日分の公休あり ・7連休取得率100％！ ・転居を伴う転勤なし ↓ サトフードの副店長は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅飲食業界でもしっかり休める 月9～11日休み、年間休日116日。 3連休の取得も可能◎ さらに年1回の 「7連休制度」は取得率100％！ 「休みの日でも店舗から電話が来る」 「人手不足で休暇を取りづらい」 そんな環境から転職してきた社員も多数活躍しています。 ✅経験をしっかり評価 飲食業界での経験をお持ちの方は、 副店長候補としてお迎えします。 月給29万円以上でスタートでき、 これまで培ってきた接客スキルや マネジメント経験を活かせます。 「経験があるのに給与が上がらない」 そんな悩みをお持ちの方にも最適です。 ✅社員寮あり 自己負担月1万円の社員寮を完備。 （規定あり） 生活コストを抑えながら、 安定した生活基盤を築くことができます。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり。 さらに勤務店舗でお子さんと食事をする際は、 “親子割”で半額になる制度もあります。 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した経営基盤 「和食さと」など全国200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 安定した経営基盤のもとで長く働けます。 ＼将来のキャリアパス／ 副店長として経験を積んだ後は、 店長へのキャリアアップが可能です。 その後も、 上級店長、エリア課長、営業部長など、 さらに上のポジションを目指せます。

【通勤ラクラク駅チカ】大手ハウスメーカーで事務のオシゴト

仕事内容 不動産会社での事務です。管理物件に関する点検スケジュールの作成や報告書管理、契約書作成補助など、建物管理にかかわる事務業務をお願いします。外出なしのデスクワーク中心＊基本的なPC操作×電話応対ができれば未経験からトライできるポジション。温厚な社員の方が多く、質問や相談がしやすい環境です。落ち着いた穏やかな雰囲気で、安心してご就業いただけます！ 【お仕事内容補足】法定設備の点検スケジュール作成・依頼、報告書の回収・保管、故障時の見積取得やかんたんな改善提案書の作成、協力工事店との管理契約書類作成などを担当します。日常点検の報告書管理や電話対応も含め、オフィス内でのデスクワークを中心に進めていただくオシゴトです。2~4月は繁忙期のため、通常より残業が多めになる可能性があります。 ＜＜ 安心の大手企業Grで安定×長期就業しませんか？ ＞＞特別なスキルや経験は必要ありません。経験よりも「やってみたい」の気持ちを大切にしています！【企業紹介】住まいに関わる建物の管理やサポートを行い、安心して暮らせる環境づくりを支えている企業です。働く人へのサポートも手厚く、落ち着いた雰囲気で長く続けやすいのが特徴です。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内禁煙 更衣室や休憩室があります。 【その他の情報】 【契約期間】初回契約1~3か月。以降は3か月ごと更新の予定で長期を予定しております。【駐車場】車通勤ご希望の方は自己手配になります。

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

眠っている資格、活かしませんか！未経験でも丁寧に指導します！笑顔あふれる職場で一緒に活躍しましょう！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

完全週休2日制＋毎月1日分のプラス休暇／プライベートも充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の キッチンスタッフとしての業務をお任せします。 コミュニケーションが発生することがないので、 モクモク＆コツコツ作業したい方はご安心を。 なお、飲食店なのに、 包丁はほとんど使いません！ その理由は、 セントラルキッチンでカットした食材を調理するだけだから。 未経験の方も安心してください。 未経験スタートの先輩も多いので、 飲食店デビューにはピッタリのお仕事です！ ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

R9.3月オープン【管理職経験必須】母体がっ叱りとした会社で安心♪

仕事内容 【2027年3月オープンの綺麗な施設です！】 【年間休日121日◎プライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【介護管理者業務】 ・契約対応、採用業務、スタッフの労務管理 ・シフト作成、訪問スケジュールの作成・調整 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求関連業務 ・担当者会議、カンファレンス、会議・研修の実施 ・ご家族様への連絡・報告 ・ケアマネジャーや他事業所との連携・調整 ・地域連携、営業活動、行政対応 ・必要時の訪問介護業務 【訪問介護業務】 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助などの身体介護 ・清掃などの生活援助 【その他業務】 ・緊急コールやセンサー対応 ・清掃、リネン交換 ・安否確認、入居者様へのケア

髪型・髪色自由／10時以降始業／社員食堂あり／50代活躍中！日払い対応あり！土日祝休みで残業ほぼなし、髪色自由な職場環境が魅力

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪時間にメリハリを≫ 残業はほとんどナシ！ 場合によってはお願いすることもあります♪ ≪土日祝休のお仕事≫ 家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪ヘアカラーOKで自由な雰囲気の職場≫ 明るすぎたり奇抜でなければ基本的に自由！ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！ もちろん男性の応募もOKですよ！ 髪型・髪色自由♪ 派手過ぎなければOKだから、 モチベーションもUP！ 仕事内容 【チョコレート菓子の製造ラインに関わる検品・梱包業務】 ・流れてくる製品の外観を目視でチェックする目視検査業務 ・包装済み製品の包装状態や数量の確認を行う包装検品業務 ・検品後の製品を段ボール等へ詰める梱包作業 ・出荷準備として梱包済み製品を仕分け・出荷場へ移動する出荷業務 ・夜勤時の製品目視検査および包装業務、機械清掃の付随業務 [醍醐味] T3エリアA [こんな人が活躍] ●未経験から軽作業を始めたい方 ●家庭と両立しながら働きたい方 ●週末はしっかり休みたい方 ●髪型や髪色の自由度を重視する方 ●機械清掃などの作業も苦にならない方 ●夜勤勤務を希望する方

住宅型有料老人ホーム《幹部候補》夜勤なし／アットホームで働きやすい施設♪

仕事内容 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 【夜勤がないためプライベートと両立できます。】 住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護事業所のサービス提供責任者のお仕事です。 サービス提供責任者としての仕事と共に訪問介護業務も行っていただくこともあります。 お気軽にお問い合わせください。

利用者様が自分らしく生活するお手伝いをさせていただいています

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 パート・アルバイト

終業16時前／社員食堂あり／50代活躍中！土日休み！日払い対応あり！日勤中心で収入重視の方に向く職場環境です

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪残業多めでがっつり稼ぐ≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ ≪ラクラク制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験の方も大カンゲイ≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 困った事などがあれば、 担当がしっかりサポートします！ ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！ もちろん男性の応募もOKですよ！ 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 仕事内容 【化粧品・日用品原料の計量配合・投入業務】 ・製造ラインでの原材料の計量と配合作業 ・原料袋（約20kg）の製造機械への投入作業 ・作業指示書に基づく所定分量の配合作業 ・日報作成およびそれに付随する事務処理 ・クリーンルーム内での作業およびロッカー利用管理 [醍醐味] T3エリアA [こんな人が活躍] ●日勤で安定した収入を得たい方 ●一定の持ち上げ作業に支障のない方 ●作業指示に沿って正確に進められる方 ●事務的な簡単な記録作業に抵抗のない方 ●オンライン手続きでスピード就業を希望する方

【正看護師】社用車支給＋直行直帰OK/日曜日休み＋長期休暇あり！

仕事内容 「リハビリと緩和ケア」に想いを込めた訪問看護ステーションになります。 ▼お仕事内容▼ 訪問看護ステーションでの管理者業務（現場あり） 管理者、看護師業務に留まらず、ご利用者様・ご家族様の【夢を叶えるサービス】を一緒に全力で考えることです。 例えば・・・ 「最期を迎える前にもう一度だけ自分の足で歩きたい。」 「最期を迎える前に大好きなお鍋を家族みんなで囲って食べたい。」など。 ご利用者様とご家族様の想いを一番に優先します！

残業で稼げる！日払いOK・未経験歓迎、WEB登録で即スタート可能

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪女性も仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募も歓迎！ ≪残業多めでがっつり稼ぐ≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性も活躍しやすい雰囲気の職場です！ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ ロッカーあり！ 安心してお仕事に集中♪ 残業がしっかりあるお仕事！ 仕事内容 【対象・業務領域】 化粧品・日用品の製造ライン 【具体的なお仕事内容】 ・機械オペレーター ・製造ライン管理 ・日報作成 ・製品運搬 ・重量物運搬 ・パート指示出し ・付随作業対応 [醍醐味] T3エリアA [こんな人が活躍] ●未経験からスキルを身につけたい方 ●残業でしっかり稼ぎたい方 ●夜勤帯のシフトに対応できる方 ●安定した期間で働きたい方 ●製造現場でコツコツ作業が得意な方 ●休憩時間にリフレッシュしたい方

利用者様が自分らしく生活するお手伝いをさせていただいています

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【今だけ！入社祝金40万円】【履歴書不要】「飲食店だけど休みたい！」「収入upも叶えたい！」⇒そんな願いの両立する職場です！さらに正社員でも転勤なし！ずっと腰を据えて飲食店で働きたい方にピッタリです！

仕事内容 待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ ＼＼今なら入社祝金40万円！／／ ………………………………… ☆年間休日120日 ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆完全週休2日で働きたい方に ………………………………… ☆休み多くても昇格できる ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 未経験でも基本から教えます！ ■基本の業務 ◎接客・レジ業務 ◎仕込み・調理業務 ◎洗い場・片付け業務 など ■慣れてきたら ◎開店・閉店業務 ◎在庫管理・発注業務 ◎衛生管理 など ■店長業務 ◎シフト管理・教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 「正社員でもたっぷり休める」という強み 応募時点から「年間休日120日」を 選んで入社できるDineVita Group。 「ムリせず休日日数を重視したい」 そんなライフプランで働く仲間が 多数活躍している実績があるので、 安心して入社いただけます！ 「飲食未経験」⇒「店長」までスピード昇格も可能！ 【キャリアフロー】 店長候補 ↓約1年 店長 ↓約1年 統括店長（2～5店舗管轄） ↓約3年 マネージャー（担当業態管轄） ↓約3年 統括マネージャー（複数業態管轄） ◯店長の年収実績：476万円 （平均月収は39.6万円） ○年間インセンティブ18万円～24万円 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路あり！ ＜例＞ ■マネージャー ■商品企画・販促 ■本社管理部 など 定着率86％！長く安心して働ける環境があります。 お店のご紹介 【肉のはせ川】 ハンバーグがメインのお店です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『DineVita Group』について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！

【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業✨ ✅事務作業はバックオフィスが代行✅年収UPのキャリアパスあり

仕事内容 ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐✨グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業✨⭐ ✅業界水準を大幅に超える好待遇 ✅資格があれば実務経験なしでもOK ✅請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット ✅エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ✅ワークライフバランスの充実、子育てママも多数活躍中 ✅バリアフリー・最新設備完備のきれいな施設 ✅経験よりも人柄重視の採用です 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 具体的には… ・個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■□■ 事務作業の負担を大幅軽減 ■□■ 通常、サビ管の業務を圧迫しがちな 「国保連への請求業務」や「行政への変更申請」などは 本社の専門部署（バックオフィス）が一括して行います。 そのため、現場のサビ管は 煩雑な事務作業に追われることなく 本来の「支援業務」に専念できる環境です。 ■□■ 高待遇を用意できる理由 ■□■ これまで100施設以上をオープンしてきたことで 効率的に新規開設と運営を進める ノウハウが会社に蓄積されています。 固定費などの必要経費を抑え、その分人件費に還元し、 モチベーション高く働ける仕組みを作っています！ ■□■ 働きやすい環境 ■□■ 介護施設では高度な医療ケアや介護が必要な一方で、 障がい者グループホームでは、日常生活の生活支援が中心。 そのため介護施設に比べて3大介助（食事、入浴、排泄） の負担が少なく、身体的にも精神的にも 余裕を持って働くことができる環境です！ ■□■ 自分に合った働き方が選べる ■□■ キャリアアップを目指したい方も、 自分のペースで無理せず働きたい方も大歓迎！ 待遇面を含め、社員自身がやりがいや 幸せを実感できる環境を整えています！ ＜キャリアパス・給与例＞ ❶サービス管理責任者 ⇩ ❷エリアマネージャー【40万円／月】 ⇩ ❸シニアマネージャー【45万円／月】 ※管理者を兼務して年収アップを目指す道もあります。

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、 未来のトライを創る仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道 私たちの仕事は、教室の成長をリードし、 最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営 など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ 研修期間を設けているのでご安心ください。 ＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞ ・地域の受験情報や近隣の学校の情報 ・生徒ごとのカリキュラム作成方法など ・講師の集め方、トライのシステムに関すること ・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席 ・各種商材の概要・営業方法の研修 ＜動画による研修＞ ・業務における基礎的な内容を網羅 ・労務、セキュリティ関連の研修も実施 ・中学受験や大学受験の解説も 【スケジュール例】 13:00～ 出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～ 地域責任者と本日の業務確認 14:00～ 座学研修、掃除などの開校準備 15:00～ 休憩 16:00～ 開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～ 振り返り、閉校業務 22:00 退社 【希望に応じたキャリアプラン】 「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！ ・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション ・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発 ・人事（人材教育・採用） ・新規事業の立ち上げ など様々なキャリアチェンジの道があります。 もちろんスクール長を究める道も歓迎！ ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。

【豊橋市】月25万可｜日勤×土日休み｜移動時間も時給発生◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ☆…☆おすすめポイント☆…☆ ■シンプルなもくもく作業 ■土日休みでプライベート充実 ■検査未経験の方もOK ■車通勤OK ■月収25万円以上可 ■移動時間も時給発生 【仕事内容】 ほとんどが片手サイズまでの 小さな部品の目視検査です！ ＼ここがおすすめ／ 複数の工場へ移動することもあります。 「毎日同じ場所だと飽きてしまう」という方や、 新しい環境でリフレッシュして働きたい方 にピッタリの環境です！♪ 移動時間も勤務時間に含まれるので 時給発生します！ 【給与】 時給：1,300円 月収例：25万0900円 （21日稼働＋残業20H＋交通費別途支給） 【勤務時間】 8:00～17:00 実働：8時間 休憩：60分 残業：1～2時間程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味のある方は、 お気軽にご応募下さい♪ 出張面談いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜勤務地＞ 愛知県 / 豊橋市西浜町（派遣先） 「老津駅（愛知県）から車で10分」 「大清水駅（愛知県）から車で13分」 「豊橋駅（愛知県）から車で20分」 田原市、豊川市、湖西市、 蒲郡市、新城市からの通勤者多数

【年休121日・賞与年2回】ワークライフバランス重視の職場で、私生活も大切にしながら働きませんか？

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの看護管理者募集／要正看護師資格】 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 有料老人ホーム内での訪問看護管理業務全般。 ■管理業務：スタッフ採用・労務・シフト・管理 ■連携業務：訪問医・薬局対応・地域連携 ■営業：入居者様の獲得 ■その他：各種帳票管理・必要時の訪問看護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 正看護師資格をお持ちの方！ 住宅型の看護管理者、訪問看護の管理者、 病院の看護師長・主任、他施設での看護リーダーなど これまでの臨床経験を活かしたい方も大歓迎！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

【今だけ！入社祝金40万円】【履歴書不要】「正社員ならしっかり稼ぎたい」「ムリしすぎずに続けたい」「キャリアupや収入upも狙いたい」⇒そんな願いがぜ～んぶ叶う職場です！さらに正社員でも転勤ナシ♪ずっと腰を据えて飲食店で働きたい方にピッタリです！

仕事内容 待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ ＼＼今なら入社祝金40万円！／／ ………………………………… ☆月給32万円以上！ ………………………………… ☆月の平均残業時間は16h ………………………………… ☆昇給チャンスは毎月！ ………………………………… ☆未経験でも昇格がスピーディー ………………………………… ☆入社2年目から進路を決められる ………………………………… ☆髪色・ネイル自由 ………………………………… ☆本部スタッフへの進路も多数 ………………………………… ☆大きな裁量で運営できる ………………………………… ☆異動・転勤ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 未経験でも基本から教えます！ ■基本の業務 ◎接客・レジ業務 ◎仕込み・調理業務 ◎洗い場・片付け業務 など ■慣れてきたら ◎開店・閉店業務 ◎在庫管理・発注業務 ◎衛生管理 など ■店長業務 ◎シフト管理・教育 ◎採用業務 ◎販促企画 など 「未経験でも高収入スタート」という強み 経験がなくても、 月給32万円以上をお約束。 休日も、飲食店の正社員としては ムリしすぎない月7日休み。 残業時間は月に16hと少なめです。 「異業種からだと収入ダウンしそう」 「生活基盤を崩したくない」 そんな不安なく入社できます◎ 「飲食未経験」⇒「店長」までスピード昇格も可能！ 【キャリアフロー】 店長候補 ↓約1年 店長 ↓約1年 統括店長（2～5店舗管轄） ↓約3年 マネージャー（担当業態管轄） ↓約3年 統括マネージャー（複数業態管轄） ◯店長の年収実績：476万円 （平均月収は39.6万円） ○年間インセンティブ18万円～24万円 「ずっと店舗」も「将来は本部」も選べます！ 店長の先にも多彩な進路あり！ ＜例＞ ■マネージャー ■商品企画・販促 ■本社管理部 など 定着率86％！長く安心して働ける環境があります。 お店のご紹介 【肉のはせ川】 ハンバーグがメインのお店です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『DineVita Group』について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大衆居酒屋、肉料理専門店、 カオマンガイ専門店、 沖縄ダイニング、ラーメン店など 多彩なブランドを展開しています。 まだまだ新しい会社で、 ブランド開発・社内体制ともに ドンドン改善中！

年収500万円以上目指せる／面接1回のスピード選考◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「和食さと」の店舗スタッフとして、 お店の運営に幅広く関わっていただきます。 店内レイアウトや商品陳列、販促活動など、 お客様に喜ばれるお店づくりをサポート。 接客はもちろん、 在庫・仕入れ管理や売上管理など、 店舗運営の基礎も学べます。 未経験の方も、 先輩がしっかりフォローするので安心！ 飲食業界でキャリアを積みたい方に ピッタリのお仕事です。 ▼当社で働くポイント！ ・マイカー通勤OK◎ガソリン代も支給！ ・残業は必ず1分単位で全額支給！ ・賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分） ・飲食では珍しい完全週休2日制 ＋毎月1日分プラスで休暇あり！ 7連休の取得可能！ ↓ サトフードの正社員は、 他社の飲食店正社員とここが違います↓ ✅嬉しい社員寮あり！ 自己負担月1万円の 綺麗な社員寮完備！(規定あり) 居住費を節約して貯金できます！ ✅完全週休2日制＋月1日のプラス公休あり 月9～11日休みで、年間休日は116日。 さらに、年1回の「7連休制度」は取得率100％！ 飲食業界の中でも、 しっかり休める環境を整えています。 ✅1食250円のまかない＆親子割あり 1食250円で利用できるまかない制度あり！ 食費を抑えられるので、 貯金や趣味にも余裕が生まれます◎ さらに、勤務店舗でお子さんと食事をする際は “親子割”で半額になる制度も！ 子育て世代の社員からも好評です。 ✅安定した業績 「和食さと」など200店舗以上を展開。 景気に左右されにくく、 インバウンドにも強みあり！ 転勤なしで地域に根ざして 腰を据えて働けるのも魅力です。 ＼将来のキャリアパス／ 「いきなり店長を任されるのでは…」 と不安に思う方もいるかもしれませんが、ご安心ください。 まずは基本的な業務を覚えるところからスタートし、 段階に応じて新入社員向けのセミナーや 店長になる為のセミナーなどの研修をご用意しています。 少しずつ店長へステップアップしていきましょう。 実際に、社員の約7割が異業種からの転職者やフリーター出身。 そんな先輩たちも、 丁寧な研修を経て店長として活躍中です。 また将来的には、 上級店長、エリア課長、営業部長と キャリアアップしていくことも可能です。

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

99％が未経験スタート★年齢不問！週3～5日&高時給1500円！お得な社割あり♪車通勤ok！

仕事内容 ＜お仕事詳細＞ ＼＼ジュエリーの接客販売／／ 1,000円未満の商品から高額商品まで 幅広い取り扱いがございます。 ・レジ ・商品在庫管理 などのシンプル業務のみ♪ ※白を基調とした売り場の為、 綺麗な環境での就業が可能★ ※99%の方が未経験の方です！ 店舗にて1から手厚い教育あり◎ 仕事NO_nhlfp1314 ＜オススメポイント＞ ☆おすすめポイント ・レア求人♪有名ブランドで働けるチャンス ・交通費全額支給＆高時給1500円 ・扶養内ok！週3日～＆時短勤務も可能 ・車通勤ok！送り迎えやお買い物にも便利 家事や育児との両立も安心♪ 子育て中の方も歓迎◎ 無理なく長く続けやすい環境です！ ・。：＊.・。：＊.・。：＊.・。：＊.・。 「ジュエリーを未来へ紡ぐ」をコンセプトに、 リング・ネックレス・ピアスなどの ジュエリーを中心に展開するブランド。 創業以来、「人と人との心のふれあい」を 大切にし、ただのアクセサリーではなく、 一つひとつに物語を込めた芸術品としての 価値を追求しています。 ・。：＊.・。：＊.・。：＊.・。：＊.・。 ＜スピード採用が叶う＞ ＜来社不要のオンライン登録OK＞ スマホやPCからWEB入力とビデオ面談で 簡単に登録が可能です♪ ※面談時の面倒なアプリのダウンロードも不要。 とりあえず登録だけしたい方も大歓迎なので、 ぜひお気軽にご連絡ください！

★未経験も丁寧にサポート★頑張りを評価★30代・40代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、その他仕入/流通、その他販売/フロアスタッフ 「頑張りを評価してもらえない」 「なかなか給与が上がらない」 「将来を考えると不安」などの お悩みを抱えているあなた！ 東三河エリア・湖西市の 企業様や官公庁様から選ばれ 1日約1万食の日替わり弁当などを 配送している安定企業で働きませんか。 景気に左右されにくい 「食」を提供する事業を展開中！ 未経験の方も各種研修や 先輩のサポートなどで無理なく成長でき 経験の蓄積に応じて キャリアアップも目指せます。 ＜おすすめポイント＞- ★未経験からキャリアアップも応援 ★月給28万円～スタート！ ★昇給・賞与ほか待遇面も充実 ★車通勤OK - ＜仕事内容＞ お弁当を配送する店舗の運営全般 ・売上・入金管理 ・スケジュール管理 ・アルバイト・パートの管理 ・配送のヘルプ対応（配達業務） ・データ入力など事務業務 ・営業 など ▼最初は配送業務からスタート 事業の流れを覚えていただくため 軽ワゴン車やハイエースなどを運転して 企業様へお弁当をお届けする 配送から始めましょう。 まず、先輩の配送車に同乗し 一緒に作業しながら覚えます。 「このお客様はココに置く」 「この時間までに配達すればOK」など 具体的に教えるので安心です。 ▼慣れてきたらスキルアップ スケジュール管理や アルバイト・パートのシフト管理など 段階的に仕事の幅を広げられます。 新しい視点から見た意見や アイデアなども聞かせてください。 ▼定期的に面談あり 業務に慣れてからも 要望や相談ごとなどを聞く 面談を定期的に行います。 新人だからと遠慮は無用！ ざっくばらんに何でも話してください。 社内全体でサポートします。 ▼やる気と実力に応じて昇進！ 頑張りを正当に評価するとともに あなたが「できる！」と 自信がついてから店長へと キャリアアップできる職場環境です。 ますは、肩の力を抜いて 一緒に頑張りましょう！ あなたからのご応募を 社員一同お待ちしています。 ＜事業内容＞お弁当の製造・調理 ＜雇用形態＞正社員

出版社◇書籍編集者◇フルリモート◇年俸600万以上◇

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：メディア/PRコンサルタント、記者/ライター/ジャーナリスト、編集/エディター（出版/印刷/著述業） 書籍の編集経験者 出版業経験者募集！！ ╭━━━━━━━━╮ 仕事内容について ╰━━━ｖ━━━━╯ ビジネス書の編集およびライティング ＞＞具体的には・・・ ✅企画・プロデュース 読者が求めるテーマの立案 ✅取材・ライティング 著者の想いを言語化。 ╭━━━━━━━━╮ この仕事の魅力 ╰━━━ｖ━━━━╯ ❶ 出版業界の常識を覆す「高収益モデル」 「編集・ライターは薄給」というイメージを払拭。 個人のスキルと生産性をダイレクトに報酬へ反映します。 ▼ブックライター 1冊 30万〜50万円 ▼編集・DTP 1冊 20万〜40万円 ✨AI活用の推奨 ChatGPT等のツールを使いこなし、 クオリティを維持しながらスピードを上げられる方は、 月2冊以上の並行稼働で月収80万〜100万円も十分に可能です。 ✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ╭━━━━━━━━╮ こんな方に最適！ ╰━━━ｖ━━━━╯ ★YouTubeなどのビジネス系動画が好きな方 ★AIツールを武器にできる方 最新のAIライティングスキルを駆使し、 制作効率を極限まで高められる方を優遇します。

週2日～・未経験OK！シフト融通◎手話も覚えられます♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、その他福祉/介護 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■週2日～OK！お昼からの短時間勤務 ■未経験・ブランクのある方も歓迎！ ■シフト融通◎勤務開始・終了時間の相談もOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年少～高校3年生までの聴覚障がいのある子どもたちが通う、 放課後デイサービスでのお仕事です。 【 主なお仕事内容 】 ■子どもたちのお迎え ・子どもたちが通る学校まで普通車を使用してお迎えに行きます。 ■宿題のサポート ■一緒に遊ぶ ■おやつの準備 など 1日あたりの利用者の定員は10名。 スタッフは5～7名の配置になっています。 子どもたちひとりひとりとじっくりと接することができる体制を整えています！ ★年齢不問・男女活躍中！ ★主婦・主夫さん、中高年、ミドル、シニア活躍中！ ★聴覚障がいのあるスタッフも活躍中！ 基本は平日の14時～17時まで開所していますが、 第2土曜日と子どもたちの長期休暇期間中は10時～16時まで開所しています。 未経験・ブランクのある方もしっかりフォローしますので、 安心してくださいね◎ 手話のできる職員もいますので、 困った時もすぐにサポートが可能です！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ＼ 手話を覚えられます！ ／ 手話に興味がある方・覚えてみたい方は大歓迎！ 入社時点で「手話はやったことがない…」という方も、 最初は身振りや表情などできることから、 子どもたちとのコミュニケーションを始めていければ大丈夫です◎ 実際に、入社時点で「手話は初めて」という方も多くいらっしゃいました。 聴覚障がいのある職員も在籍しており、自然に慣れていける環境です。 もちろん、積極的に手話を覚えたい！という方には丁寧にお教えしますので、 お気軽にご相談ください◎ ＼ 居心地の良い職場！ ／ 居心地の良さから長く働くスタッフが多いのが特徴です！ 中にはパート・アルバイトとして入社して正社員になったメンバーも！ 腰を据えて長く働ける環境です♪ ＼職場見学OK◎男女関係なく活躍できる職場です！／ 優しい女性のスタッフ、 外で元気よく遊んでくれる男性スタッフなど… いろんなタイプのスタッフが活躍中です！ 「自分にできるか不安…」と言う方も、お気軽にご相談下さい◎ 職場見学も可能です！お気軽にお問い合わせください♪

ピアスOK／ネイルOK／日払い対応あり！残業多めで高収入を狙える日勤シフト

募集背景 綜合キャリアオプションの求人をご覧いただき、ありがとうございます！ 業務拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。 地元で長く働きたい方、収入アップを目指したい方、キャリアアップを目指したい方など、一人ひとりの希望に合わせたお仕事をご紹介します。 まずはお気軽にご応募ください！ ↓このお仕事のおすすめポイントはこちら↓ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍できる職場≫ もちろん男性の応募も歓迎です！ ≪稼ぎたい人向け≫ 高収入を希望される方にオススメ。 残業は月20時間以上あります♪ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性が多めの職場です♪ 残業が多めだからしっかり稼ぎたい方にもオススメ！ あなたのスキルを活かしませんか？ 仕事内容 【自動車用プラスチック製品の品質管理・検査業務】 ・完成したプラスチック製品の外観検査および目視チェック ・製品の寸法や規格値の確認と測定結果の記録 ・規格外や不良製品の選別および仕分け対応 ・検査結果や不具合の記録作成と報告準備 ・検査用器具の簡易点検および測定準備 [醍醐味] T4エリアA [こんな人が活躍] ●検査や品質管理の経験を活かしたい方 ●ブランクがあって復帰を考えている方 ●残業でしっかり稼ぎたいと考えている方 ●手順に沿ってコツコツ作業するのが得意な方 ●派遣で福利厚生の整った職場を希望する方