求人・転職情報

【デンソー湖西/正社員】未経験OK！年休122日！寮完備！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ ＼＼ デンソー湖西製作所 ／／ ＼＼ 新規スタッフ大増員 ／／ 「未経験だけど、手に職をつけたい」 「重労働ではなく、精密・クリーンな環境で働きたい」 「大手メーカーの現場で働きたい」 「派遣ではなく、正社員として腰を据えたい」 そんな方に向けた正社員募集です！ 配属先は、静岡県湖西市にある株式会社デンソー 湖西製作所。 世界トップクラスの自動車部品メーカーで長期で安定して勤務できます。 ＞＞ 当社のPOINT！ ＜＜ ✅未経験でも月給27万円以上！ ✅賞与あり(規定) ✅年間休日122日！プライベートも充実◎ ✅充実のサポート体制！マニュアル完備で安心◎ ──────────────────── ◆ 具体的な仕事内容 ──────────────────── 自動車のワイパーや電動シート・ドアミラー等を動かしている、 小型モーターの製造に関わる軽作業をお願いします。 扱うのは手のひらサイズの小型部品なので、重い物を持つ作業はほとんどありません。 ▼ 主な作業（配属工程により異なります） ✨【1】機械オペレーション 生産装置に部品をセットし、操作パネルのスタートボタンを押す。 加工が終わったら取り出して、次の工程へ受け渡します。 基本はこの繰り返しとなりましので、 難しい機械操作や力仕事はほとんどありません◎ ✨【2】部品の組付け 部品を決められた順番通りに組み付けていきます。 写真がついている手順書が完備されているので、確認しながら進められます。 ✨【3】検査・仕上げ 完成した部品に、キズ・欠け・寸法のズレがないかをチェック。 検査機器の使い方や判定基準は、イチから指導します。 ──────────────────── ◆ 勤務時間について ──────────────────── ■2交替（昼勤・夜勤の1週間ごと交替） ・昼勤…8:40 ～ 17:15 ・夜勤…19:55 ～ 翌日4:45 ※いずれも実働7時間55分／休憩あり ※勤務形態は配属工程により決定します。 ※ご希望は面接時にお伺いしますが、確約はできかねます。 ──────────────────── ◆ 1日の流れ ──────────────────── ▼ 昼勤の場合 ・8:30…出社・着替え・朝礼／安全確認 ・8:40…午前の作業スタート(途中に小休憩あり） ・12:00頃…昼休憩 ※社員食堂利用可 （午後の作業スタート） ・17:15…終業・清掃・退社 →夕方に退社できるので、平日の予定も立てやすい環境です ▼ 夜勤の場合 ・19:45…出社・着替え・引継ぎ確認 ・19:55…作業スタート（途中に休憩あり） ・4:45…終業・清掃・退社（朝に帰宅し、日中はゆっくり休めます） ──────────────────── ◆クリーンでキレイな作業環境 ──────────────────── ・冷暖房完備の建屋が中心で、年間を通して働きやすい環境です ・大手メーカーならではの徹底した安全管理・5S活動 ・社員食堂、休憩室、更衣室、駐車場を完備 ・当社の担当者が定期的に巡回し、困りごとをヒアリングします 製品の性質上、防塵服・静電気対策を行ったうえで作業する工程があります。 はじめは着替えに手間取る方もいますが、 1〜2週間で自然と慣れる方がほとんどです。 その代わり、粉じん・油汚れ・高温といったストレスがなく、 年間を通して空調の効いた室内で快適に作業できます。 ──────────────────── ◆ 夜勤があるからこそ、稼げます ──────────────────── 夜勤帯（22:00～5:00）は、労働基準法に基づく 深夜割増賃金25%以上が支給されます。 交替勤務手当【要確認：有無・金額】と合わせることで、 昼勤のみの場合より月収が大きく変わります。 「昼夜が逆転する生活は不安…」という方へ。 2交替は1週間ごとの入れ替わりが基本のため、 生活リズムをつくりやすいのが特長です。 実際に、入社1ヶ月ほどで慣れたという社員がほとんどです。 ──────────────────── ◆ ステップアップも可能！ ──────────────────── 入社後は、以下のようにキャリアアップが可能です！ 「作業者 → 多工程担当 → リーダー → 職長 → 管理職」 ──────────────────── ◆ こんな方にピッタリです ──────────────────── ◎ コツコツと丁寧に作業を進めるのが得意な方 ◎ ものづくりに興味がある方 ◎ 安定した環境で長く働きたい方 ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい方 逆に、決められた手順を守ることが苦手な方には、 品質管理の厳しい現場のため、向かない可能性があります。 ──────────────────── まずは、お気軽にご応募ください。 Web応募は24時間受付、面接は最短で応募翌日から可能です。 ご不明な点は、面接時に何でもご質問ください。 ────────────────────

あなたの図面が工場で製品に。デスクと工場をつなぐモノづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製品開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職） ★～ この求人のポイント ～★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験歓迎！ 「しっかり育てる」前提の採用です。 ・昼勤のみ！（夜勤無し！） ・平均勤続年数は18.7年。 定着率が高く、長く働ける環境です。 ・働きやすさも当社の魅力の一つ！ 平均有給消化日数：13.9日。 育休取得率100％。 金曜はノー残業デイ！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■なにを作っている会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社あおやまは、創業49年（1977年創業）の切削工具メーカーです。そもそも「切削工具」と聞いても、ピンとこない方も多いと思います。 「切削工具」とは、金属などを削って決められた形に加工するための道具（工具）です。 例えば、電動ドライバーに取り付けるドリルも切削工具の一つです。 ドリルで穴を開けたり、刃先で金属を削ったり。自動車や産業機械など、さまざまな製品をつくるために使われています。 つまり、当社がつくっているのは「“製品をつくるための”製品」。 普段は目にすることの少ない製品ですが、日本のものづくりを支える重要な仕事を担っています。 私たちは、お客様（大手企業複数社から直接依頼あり）の用途に合わせた切削工具を、設計から製造まで一貫して手がけています。 決められた製品を大量に作るのではなく、「多品種・小ロット」、「高精度」かつ「安定品質」のものづくりに取り組んでいることが当社の特徴で、大手国内チップ(工具の先端に取り付けて材料を削る刃先)メーカーなどを主要顧客としています。 また長年培ってきた加工ノウハウとデータベースを活用し、お客様にとってより良い製品・加工方法を提案できることも、当社の強みです。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■お客様の「こんな工具が欲しい」を、 図面にする。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のお客様は日本を代表するような企業です。当社のもつ技術力や実績は、大手企業からも頼りにされています。 「こんな形の工具を作りたい」 「このチップに合う製品を作りたい」 「この加工方法なら、もっと精度を上げられないか」 ――そんなお客様の要望を、図面と加工技術に落とし込み、実際の製品へつなげていく仕事です。 あなたには、CAD・CAMを使った図面作成やNCプログラムの作成など、設計と製造現場をつなぐ役割をお任せします。 【具体的には】 CADで図面を作り、 CAMで「機械の動かし方」を決める。 設計と製造の間に立ち、製品をカタチにしていく仕事です。 ■CADを使った図面の作成・修正 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様からいただいたデータや製品の情報をもとに、実際に製造するための図面を作成します。 ・3Dデータをもとに、 製造に必要な2D図面を作成 ・使用するチップ（工具の先端に 取り付けて材料を削る刃先）の 形状に合わせた図面作成 ・お客様の加工方法や用途に合わせた 製品の設計・図面作成 ・「この形状・寸法で実際に 加工できるか」を確認し、 必要に応じて図面を修正 ・自社で開発する新しい製品の 設計・図面作成 ・製造で使用するNCプログラムに 必要な2D・3D図面の作成 ■CAMを使った加工プログラムの 作成・修正 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作成した図面をもとに、工作機械がどのように動いて製品を加工するかを指示する「NCプログラム」を作成します。 ・図面をもとに、 マシニングセンタ（MC）や ワイヤー放電加工機などで使用する 加工プログラムを作成 ・実際の製造現場で加工した結果を 確認し、必要に応じてプログラムを 修正 ・製造スタッフと「このプログラムで 正しく加工できるか」を確認 単に「図面を描いて終わり」ではありません。実際に製造現場と連携しながら、 「この形状なら、 どう加工すればベストか」 「この寸法で本当に加工できるか」 「もっと作りやすい形状にできないか」 と考え、設計から製造までをつなげていく仕事です。 慣れないうちは簡単な作業からお任せしていきます。スキルを習得しながら少しずつ仕事の幅を広げていってください。 ・・・・・・・・・・・・・・・ ■あおやまの設計サポート職の面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、製造工程やNCプログラムなどの情報をデータベース化しています。 過去の製品や加工ノウハウを蓄積しながら、類似製品の設計や製造にも活かしていくことができます。 また、当社は「図面をもらったものをそのまま作る」だけではありません。お客様から図面がない状態で相談を受け、現物や使用するチップなどをもとに製図したり、新規品・試作品の共同開発を行ったりすることもあります。 つまり、「設計」と「製造」が近いからこそ、実際に加工できる図面をつくる力が身につく環境です。 また、お客様のOEM製造だけでなく、自社製品の開発・図面化ができるのも魅力の一つです。 ●CAD・CAMの操作の先にある製造現場のことも理解していくことで、将来的には「加工する人が困らない図面」「実際の製造を考えた設計」ができる技術者を目指せます。 ・・・・・・・・・・・・・・・

若手育成中！入社後に大型免許取得！土日休！年休121日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＝＝＝まったくの未経験さんも大歓迎＝＝＝ 若手活躍中！会社負担で資格取得も支援！ 作業ポジションもいろいろあるので スキル・経験に合わせて相談していけます！ まずは簡単な作業からスタートしましょう。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼丸わかり！トヨキンのお仕事Q&A／ 【Q.】どんな会社ですか？ 【A.】大手自動車メーカーの自動車を 中心に金属資源をリサイクルしています。 現在は家電などの資源リサイクルにも積極的で 豊田市の金属リサイクルは 全てトヨキンが担当するまでに成長しました｡ 【Q.】どんな作業がありますか？ 【A.】構内作業をお任せします。 自動車に生まれ変わる鉄資源などの ＊受入・出荷 ＊プラント操作 ＊機械メンテナンス …です。 スキルや経験に応じて担当して頂きますので 安心して下さいね。 【Q.】未経験ですが大丈夫ですか？ 【A.】新人さんには丁寧な研修あり！ 普段話しづらいことも交換日誌を通して相談できる ブラザー制度といった取り組みもありますよ。 【Q.】スキルアップの支援はあるの？ 【A.】もちろんです。会社支援で免許取得可能！ いろいろな資格が会社負担で挑戦できます。 代表的なものは ・フォークリフト運転技能 ・運行管理者 ・玉掛技能講習 ・高所作業車技能講習 ・車両系建設機械 ・小型移動式クレーン技能講習 ・冷媒回収技術者 ここには書ききれませんが、 他にもいろんな資格が取得可能！ 焦らず少しずつ成長を目指していきましょう｡ 【Q.】残業や休日体制は？ 【A.】残業・休日出勤も多少ありますが、 土日休みで長期休暇を完備！お互い協力して 有給を取得しやすい環境が整っています｡ 【Q.】どんな福利厚生がありますか？ 【A.】ウェルチョイスという制度は ポイントの範囲内で制服や防寒着、空調服など 好きな商品と交換できる福利厚生の一つ。 たくさんの中から選んでいただけます。

未経験歓迎！安定の中で少しずつ経験を積み重ねていける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 変わらないことにも、価値はある。 転職したら、新しいことを覚えなきゃいけない。 もっと成長しなきゃいけない。 そんな働き方ばかりではありません。 私たちがつくるのは、 道路に使われるアスファルト。 今日も、明日も、その先も。 ”決められた品質を守ること” が、何より大切な仕事です。 材料を確認する。 PCで機械を操作する。 出来上がったものを確認する。 一つひとつを丁寧に繰り返すことで、 いつも同じ品質をつくっています。 「一つの仕事を、じっくり覚えていきたい」 「コツコツ取り組むほうが自分らしい」 そんな方にも、向いている仕事です。 ⭐ 未経験から正社員スタート！ ⭐ 資格取得を会社がサポート！ 車両系建設機械など、必要な資格は 入社後に会社負担で取得できます。 ⭐ PC操作が中心！ 製造工程の8～9割ほどがPCを使った作業。 力仕事ばかりではありません。 ⭐ 業界大手企業のグループで安定 【仕事内容について】 道路や駐車場などに使われる 「アスファルト合材」をつくる仕事です。 製造工程の多くは自動化されているため、 PCで機械を操作しながら製造を進めます。 【仕事の流れ】 材料を準備する ↓ 届いた材料をチェックする ↓ PCで製造設備を操作する ↓ 出来上がった製品を確認する ↓ トラックへの出荷準備 このほか、材料の在庫管理や設備の点検、 報告書の作成、プラント内の清掃なども行います。 最初から専門知識は必要ありません。 先輩と一緒に仕事をしながら、 できることを一つずつ増やしていきます。 「ちゃんと確認する」が、大切な仕事。 この仕事で求められるのは、 派手なアイデアや特別な才能ではありません。 決められたことを守る。 小さな変化に気づく。 一つずつ丁寧に確認する。 そうやって、いつも同じ品質を守ることが、 地域の道路を支えています。 毎日同じことを繰り返しているように見えても、 その「当たり前」を守ることには、 確かな技術と責任があります。 【待遇、福利厚生は大手並みの地元企業】 アスレックは地域に根ざし、 地元のインフラを支えてきた企業です。 大きすぎない会社だからこそ、 社長や部署長との距離も近く、 相談や意見を伝えやすい環境です。 さらに、業界大手株式会社NIPPOの グループ企業として安定した経営基盤があります。 地域に根ざして働く安心感と 大手グループの安定感。 その両方を備えています。 【環境にも、できることから。】 道路の補修などで発生する 廃アスファルトを再利用するなど、 資源を無駄にしない製造にも取り組んでいます。 守るべき品質は守りながら、 変えるべきところは変えていく。 地域の道路と、これからの環境を支える仕事です。

未経験歓迎✨16時退社＆残業ほぼなし✨自分時間も充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「重機って聞くと、ちょっと難しそう…」 「機械いじりって経験者じゃないとムリ？」 「体力仕事？怖い人がいそう？」 ――実は、私も最初はそう思ってました！ 初めまして！ 面接担当のKです（写真右が私です）。 私は元・営業マン。 まったくの異業種から この「大信企業」に飛び込みました。 工具の名前も、機械の仕組みも、ぜんぶゼロからのスタート。 でも、今こうして続けられているのは―― 今も一緒に働いている現場の先輩たちが、 ちゃんと“できるようになるまで”教えてくれたからです。 見た目はちょっとコワそう、でもいざ一緒に 働くと･･･とっても面倒見がいいんです。 作業を「見て覚える」ことも大事ですが、手順やコツを、順番にひとつずつ説明してくれます。 少人数の職場なので、時には体力を使う作業や、他の業務を助け合うこともありますが、 「これはちょっとムリ…」って時は、遠慮せず言ってくださいね！ ▶働く場所は？ 勤務先は、親会社「トピー工業株式会社」の製造所内。 スクラップを溶かす工程で発生する「鉱さい」という廃棄物を、 リサイクルするための“砕石プラント”を支えるのが、今回のポジションです。 現場を転々と移動する仕事ではないので、 「移動で帰りが遅くなる」なんてこともありません◎ ▶お任せするお仕事はこんな感じ！ 【積み込み・運搬】 ■ 石の積み込み・運搬 重機（ショベルカーなど）を使って、砕いた石をトラックへ積み込み、 運搬作業も行います。 使用する重機は、ダンプカー・ブルドーザー・タイヤショベルなど。 もちろん、資格がない方には取得支援制度もあるのでご安心を！ ＼工場を止めないための縁の下の力持ち／ 【保守・保全業務】 ■ 機械の点検・修理 砕石プラント（石を砕く大型機械）がスムーズに動くように、 定期点検・メンテナンス・必要に応じた修理を行います。 ⭐未経験でも教育体制はサポートします！ 慣れるまでは先輩について作業をするので 一気に覚えなくても大丈夫！ お気軽にご応募お待ちしております！ 【私から最後に一言】 未経験でも、普通免許（AT限定可）があればスタートできます。 最初は分からないことだらけででも、ちゃんと成長できます。 私もそうだったので、断言できます。 毎日汗かきながらだけど、その分“自分が役に立ってる”って実感できるし、仲間と協力しながら達成感も味わえますよ。 この職場が、あなたにとっての「居場所」になれたら嬉しいです。 まずは見学からでもOKです！ お気軽にお問い合わせください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 電話ご応募も歓迎♪♪ 0532-25-1470（受付／8:15～16:00） ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

未経験から将来の管理職を目指せる／土日祝休・年間休日128日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、その他建築製品開発/製造、職人/現場作業員 ＼次の10年・15年を見据えた、将来の中心メンバー募集／ 1963年創業の三信建材工業株式会社。 学校やビルなどで使用される防水・塗装資材をはじめ、建設工事に必要な資材を扱っています。 今回募集するのは、 工事に必要な資材の発注や在庫管理、荷受けなどを担当する【購買・資材管理スタッフ】。 単に倉庫の商品を整理するだけの仕事ではありません。 「必要な資材は揃っているか」 「いつまでに発注すれば間に合うか」 「メーカーから予定通り納品されるか」 などを確認しながら、工事部門やメーカーと調整し、工事が予定通り進むよう資材面から支えます。 現在この仕事を担当しているのは50代の課長。 今回は、課長がこれまで培ってきた仕事を少しずつ引き継ぎ、将来的に購買部門を担っていただける方を育てるための募集です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★1963年創業・60年以上の安定企業 ★月給23万円～30万円 ★土日祝休み・年間休日128日 ★残業月20時間以内 ★賞与年2回＋決算賞与あり ★異業種からの転職歓迎 ★将来は主任・係長・課長へ ★退職金制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 建設工事で使用する資材の購買・在庫管理をお任せします。 【荷受け・倉庫管理】 ・商品の入荷確認、荷受け ・倉庫内の整理 ・在庫確認 ・出庫準備 【購買・発注】 ・必要な材料の発注 ・メーカーへの納期確認 ・在庫状況を確認しながら発注量を調整 【PC・調整業務】 ・在庫データの入力 ・Excelへのデータ入力、簡単な表計算 ・工事部門との確認、調整 ・メーカーや取引先とのやり取り デスクワークだけでも、 倉庫作業だけでもありません。 倉庫で体を動かす仕事と、 PCを使った管理業務、 社内外との調整業務のすべてに携わります。 「ずっと座っている仕事より、適度に体を動かしたい」 「作業だけではなく、考えたり人と調整したりする仕事もしたい」 そんな方に向いている仕事です。 - ■20～30kg程度の資材を扱います 取り扱う商品の中には、 学校やビルなどの防水・塗装工事で使用する 一斗缶などの資材があります。 1缶あたり20～30kg程度の商品を荷受けしたり、 倉庫内で整理したりする作業があります。 そのため、一定の体力が必要な仕事です。 「体を動かすことに抵抗がない」 「デスクワークだけより、動きのある仕事が好き」 という方にも向いています。 - ■購買経験・建設業界経験は問いません 入社時に建設資材の専門知識は必要ありません。 まずは現在の課長と一緒に仕事をしながら、 ・商品の名前や保管場所 ・入荷、出庫の流れ ・在庫の確認方法 ・資材の発注方法 ・メーカーとのやり取り ・工事部門との調整方法 などを一つずつ覚えていただきます。 取り扱う商品は多いため、 最初からすべてを覚える必要はありません。 仕事の流れを理解したら、 徐々に担当できる業務を増やしていきましょう。 - ■あなたに仕事を引き継ぐのは、50代の課長 現在、購買業務を担当しているのが 50代のTさん。 前職は製造業の生産管理。 異業種から転職し、 現在は購買部門の課長を務めています。 今回採用する方には、 Tさんと一緒に仕事をしながら、 これまで培ってきた知識や仕事の進め方を 少しずつ引き継いでいただきたいと考えています。 - ■課長は、こんな人です 趣味は「庭いじり」。 本人いわく少し人見知りですが、 メーカーの営業担当とも良い関係を築きながら、 購買の仕事を続けています。 仕事をするうえで特に大切にしているのは、 「発注ミスをしないこと」 「工事に影響が出ないように資材を調達すること」。 工事部門とメーカーの間に入り、 それぞれとコミュニケーションを取りながら、 工期に間に合うよう資材を手配しています。 職場について聞いてみると、 「人に恵まれていると思います。 同じ趣味の人もいるので、 仕事とプライベートのメリハリをつけられています」 とのこと。 グイグイ人を引っ張るというより、 周囲との関係を大切にしながら、 一つひとつ着実に仕事を進めていくタイプです。 そのため今回も、 「とにかく話が上手な人」 である必要はありません。 ・きちんと挨拶や受け答えができる ・分からないことを確認できる ・周囲に相談できる ・相手の話をきちんと聞ける そんな方なら、 一緒に仕事を進めていきやすいと考えています。 - ■この仕事で大切なのは「段取り」と「調整」 購買の仕事では、 「何が必要なのか」 「在庫は足りているか」 「いつまでに必要なのか」 「予定通り納品されるのか」 を確認しながら仕事を進めます。 そのため、 専門知識以上に大切なのが 周囲とのコミュニケーションと段取りです。 営業、製造、生産管理、物流、倉庫、配送、施工管理など、 これまで経験してきた職種は問いません。 これまで仕事をする中で身につけてきた、 「相手の話を聞く」 「必要なことを確認する」 「予定を考えて動く」 「PCに正確に入力する」 「周囲と相談しながら仕事を進める」 といった社会人経験を活かせます。 - ■自分が手配した資材で、建物が完成する Tさんがこの仕事に感じているのは、 工事の完成までを裏側から支えるやりがい。 購買担当が工事をするわけではありません。 しかし、自分が手配した資材が現場に届かなければ、 予定通り工事を進めることができません。 自分が発注・手配した資材が現場で使用され、 無事に建物が完成したときには、 この仕事ならではの達成感があります。 Tさんも、 「購買業務は、工事が完了するまでの大事な役目のポジション。 段取りすることや調整することが得意な方なら、 面白く仕事ができると思います」 と話しています。 - ■将来は、購買部門の中心メンバーへ 今回の募集は、 単なる欠員補充ではありません。 現在の課長から仕事を引き継ぎ、 これから5年、10年、15年と経験を積みながら、 将来的に購買部門を担っていただける方を採用したいと考えています。 キャリアアップの目安は、 【入社】 購買・資材管理スタッフ ▼ 【5～7年目程度】 主任 ▼ 【10年目程度】 係長代理 ▼ 【15年目程度】 課長 ※上記年数はあくまで目安です。 経験・能力・習熟度によって、 より早くステップアップする場合もあります。 「転職するなら、次の会社では長く働きたい」 「今までの経験を活かしながら、 もう少し仕事の幅を広げたい」 「30代・40代から、 将来につながるキャリアを築きたい」 そんな方をお待ちしています。

【未経験OK】✅普通免許(AT限定OK)✅資格支援あり✅手当充実✅賞与・昇給あり✅サンクスコール制度あり

【仕事内容】 事故や故障など、車のトラブルで困っている方を助ける仕事です。 異業種から転職した先輩も多数活躍中。未経験からでも、一生モノの技術を身につけて長く働けます✨ ✅この仕事のオススメポイント ・安定収入＋手当充実！ ・1日3～5件で無理なく働ける ・未経験でも安心の3ヶ月研修 ・夜勤は入社1年後スタートで安心 ✅具体的な仕事内容 ・ロードサービス (バッテリー上がり、ガス欠、鍵開け等) ・レッカー対応 (事故車、故障車の運搬、落輪対応等) 【業務の流れ】 ①トラブル発生！依頼が入ります ▼ ②出動指令本部から出動依頼と状況共有 ▼ ③現場へ急行・トラブル対応 ▼ ④完了報告・報告書作成 ▼ ⑤出動拠点へ戻り次の依頼に備える ※待機中も勤務時間に含まれます。 【対応体制について】 基本対応は1名、難しい案件は2～3名で対応します。 【研修について】 研修は約3カ月、未経験でも独り立ちまで段階的にサポートします。 1.先輩同行で仕事の流れを習得 2.基本対応を少しずつ担当 3.一連の業務を身につけ独り立ち ※不安な案件は本部・先輩にすぐ確認でき、いきなり一人で出動しませんのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の挑戦を応援します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は未経験で始めた30代が多数活躍中！ 1年かけてじっくり育てる体制があるから安心してスタートできますよ！ 3ヶ月の研修後も、習熟度に合わせて業務をお任せします。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、無理なく続けられます✨ 【求人ID-WRE】

働きやすさ◎「作る」より、「作り方」を考える。未経験からモノづくりの技術者へ。

仕事内容 自動車の内装部品を製造するための 「工程」や「設備」を考える仕事です。 ■ 生産工程の設計 「どんな順番で作る？」 「どうすれば効率よく作れる？」 製品を完成させるまでの工程を考え、 製造ラインをつくっていきます。 ■ 生産設備の導入 新しい設備を導入するときに、 「どんな機械が必要か？」を検討。 業者との打ち合わせや、 設備の設置・調整なども行います。 ■ 道具の設計 製品を正確につくるために必要な 道具について検討します。 専門的な部分は業者と相談しながら進めますので、 最初からすべてを一人で任せるわけではありません。 ■ 材料開発 「もっと軽くできないか？」 「もっと丈夫にできないか？」 製品に使用する材料について検討し、 より良いモノづくりを追求します。 まずは、 「機械はどうやって動くのか」 「製品はどうやって作られているのか」 といった基礎からスタート。 分からないことは先輩に確認しながら、 徐々にできる仕事を増やしていきます。

頑張った分しっかり還元◎1年目から年収620万円も目指せます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 大型トラックによる青果物の運送・集荷をお願いします。 定期便ではないので 毎日関東・中京の市場に向かいます。 1運行の走行距離はおおよそ500～600km程度です。 【主な仕事内容】 ■ リフトで荷積み・荷降ろし ■ 市場などへのルート配送 ＜電話応募も積極受付中！！＞ 「すぐに応募したい」という方は電話応募がスムーズです。 電話番号：0532-45-4395 質問や相談だけでも大歓迎です♪ お気軽にお電話してくださいね。 履歴書は面接時に持参でOK！ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜魅力たくさん！ココがおすすめ！＞ ■保障給制度で月収55万円以上も可能！ 歩合給の割合が多く、頑張った分だけ給与に反映！ ■年齢不問で人柄採用！ 当社は人柄重視の採用を行っております。 年齢も不問！ぜひお気軽にご応募ください。 ■自分だけの空間を作れる！ 常識の範囲内であればトラックは自由にカスタマイズ可能！ ■未経験、ブランクありでもしっかり応援！ 当社は異業種からの転職が9割以上！ ブランクがある方やドライバーの仕事初挑戦という方も 資格取得支援制度もあるので安心！ ■休み希望の融通がかなり利きます！ 休み希望は3日前までいただければOK！ 「どうしても...」という場合は気軽に相談してくださいね。 ■服装や髪型、髪色などは自由！ 運転しやすい格好でぜひ頑張ってくださいね。 もちろん高速道路も使ってOK！ ―…―…―…―…―…―…―…―…―…― ＜とあるドライバーの1日の流れ＞ ■ その1 13:00 車庫出発 14:00 積み込み先到着 17:00 出発 関東市場 3～5件配達 22:00 車庫入庫・退勤 ■ その2 11:00 積み込み先に移動 12:00 積み込み・出発 中京市場 2～3件配達 20:00 車庫入庫・退勤

何よりも社員第一✨週休2日制✨引越費用を会社負担の制度あり✨

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨U・Iターン大歓迎！ 豊橋市への引越しが必要な方は 初期費用・引越し費用など 全額負担から相談可◎ ∟転勤なし◎ ✨完全週休2日制！ 土日出勤で平日休なら優遇 ∟有給もしっかりとれる環境◎ ✨道具・作業着・空調服などすべて会社支給 ✨一度つまずいた人でも再挑戦できる環境 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ ✅昇給・決算賞与あり◎ ✅道具はすべて会社支給！ 工具や空調服なども全員に支給して おり、真夏の作業も少しでも快適◎ ✅毎年、リゾートホテルでの忘年会や 仕事の節目での食事会、慰安旅行あり！ 社員同士の交流を大切にしています。 もちろん強制参加ではないです ┗────────────────┛ ⭐仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの生活に欠かせない電気設備の 工事現場作業に携わっていただきます。 経験者の方には施工管理をお任せします。 ※お仕事場は主に室内工事です。 （時期によって屋外の場合もございます） 未経験の方は見習いとして、まずは先輩の 手伝いや簡単な作業からスタート！ 専門知識やスキルは入社後、 徐々に身に着けていけます。 ゆくゆくの施工管理技士に向けて じっくり丁寧に育てます！ ⭐工事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜現場＞ ◆公共工事 《学校などの施設の改修電気工事》 ◆工場の改修電気工事 がメインとなります。 ＜具体的な電気設備＞ ◆幹線工事 ◆受変電設備 ◆照明・コンセント ◆インターネット ◆インターホン ◆放送通信設備 ◆防災・防犯設備 など ⭐具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅各種設備の設置や配線作業 ┗・変圧器や分電盤の設置 ・太いケーブル（幹線）の配線 ・コンセントや照明器具の取り付け など ✅工事の計画立案、進捗管理 ✅品質管理 ✅資材や工具の運搬 など ┗工具は、ドリルなどの電動工具や、 ペンチ、ドライバー等 ＼未経験でも安心！／ まったくの未経験からスタートした 場合でも、先輩社員がしっかりと サポートしますので安心して下さい。 資格取得も全面的に支援します。 未経験の方は、工具を渡したり、 材料を運んだりといった簡単な補助作業 からお任せします。 基本は、複数人数のチームで作業を行い、 責任者の指示の元で作業を進めていきます ので安心です。 仕事は建物の「設計図（図面）」に沿って 行います。最初は見慣れないかもしれません が、先輩に教わりながら、少しずつ読解 スキルも身についていきます。 すべての工事が終わったら、電気が 安全・確実に使えるかを確認する 「試験」を行います。無事に電気が ついた瞬間の達成感は格別です！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 資格取得費用は会社負担です。（条件あり） 若手社員には特に積極的に 資格取得を勧めており キャリアアップをサポートしています。 実際、社員10名中6名が 「1級電気工事施工管理技士」 の資格を取得しています。 先輩社員から技術を学びながら実務経験 を積むことで、電気工事のプロフェッシ ョナルへと成長していただけます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 現在、若手人材の確保と技術継承が 課題となっています。 特に、ベテラン社員の技術やノウハウを 若手に継承していくことが 急務となっています。 そこで組織に新たな活力を吹き込むとと もに将来の電気工事のプロフェッショナ ルを10年かけてじっくり育てていきたい と考えています。 当社では「一人に負担が集中しない」 ことを大切にしています。 例えば、ある現場が忙しくなっている 場合はチーム全体でフォローする体制を 整えています。 「夜10時まで一人で作業」といった状況は 絶対にありません。 事前に業務量を把握し、適切に人員配置を 行うシステムを導入しています。 ─────【当社について】───── 中伊野電設工業株式会社は、 「楽しく働く」をモットーに チームワークを大切にしながら、 安全かつ効率的な電気施工を行っている 電気工事業者です。 社員10名が在籍し、豊橋市を中心に 様々な電気工事に携わっています。 お客様のニーズに応える高品質な サービスを提供することで、 業界内での信頼を築いてきました。 私たちの強みは、社員の6割が 一級電気工事施工管理技士の資格を 持っていること。 技術力の高さと経験豊富な スタッフによる確かな仕事が お客様から評価されています。 「頑張りは給与や賞与として しっかり還元します」 という考えのもと、給与の透明性を高く 働きがいのある職場づくりを 心がけています。 2025年10月からは週休2日制に移行。 会社HP：https://nakaino.jp/

✨定着率95%⭐未経験者可✅OJT研修あり✅整備士資格不要✅キャリアアップも可能

【仕事内容】 ✨車好きなら、仕事はもっと面白くなる✨ 自分で考えて、工夫して、売れる商品をつくるカーショップ！ 「決められたことだけを繰り返すより、自分で考えて動きたい」 「車が好きだから、もっといろいろなパーツに触れてみたい」 そんな方にピッタリの仕事です！ 【タイホーってどんな会社？】 カー用品・カーアクセサリーの卸売業や、中古・アウトレットカー用品販売店の運営を行っています。 当店では、中古・アウトレットのタイヤやホイール、カー用品の買取・販売・取り付けを行っています。 経験や学歴よりも、 「車が好き」 「やってみたい」 「自分で工夫するのが好き」 という気持ちを大切にしています✨ 【タイホーで働くオススメポイント】 ・未経験から車の知識・技術が身につく！ ・自分のアイデアを仕事に活かせる！ ・長く働ける環境。定着率95％！ ・幅広いカー用品に触れられる！ ・店舗同士でも助け合える環境！ 【具体的な仕事内容】 中古・アウトレットのタイヤ・ホイールやカー用品を扱う店舗で、ピット作業から販売まで幅広く担当します。 ・タイヤ、ホイールの取り付け ・商品の洗浄、ばらし作業 ・カー用品の買取 ・商品の陳列、売場づくり ・接客、販売 ・ECサイト(ネット通販)への出品作業 など いきなりすべてをお任せすることはありません。 最初は先輩と一緒に商品を触ったり、実際の作業を見たりしながら、車やパーツの知識を身につけていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅決められた通りじゃないから面白い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事に慣れてきたら、買い取ったタイヤとホイールを自分で組み合わせたり、商品をキレイにしたり、価格や売り方を考えたりすることもできます。 「この組み合わせならカッコいい」 「この商品ならお客様に喜んでもらえそう」 「こんな見せ方なら売れそう」 そんなアイデアを仕事に活かせる環境です。 自分で考えてつくった商品がお客様に選ばれた時には、ただ作業をこなすだけでは味わえない手応えがあります✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅未経験でも、車好きなら大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 整備士資格やカーショップでの経験は問いません。 知識がなくても、車や作業に興味があれば大丈夫です！ 先輩の作業を見て、実際にやってみて、分からないことはその場で聞く。 実践しながら少しずつできることを増やしていけます。 学歴やこれまでの経歴よりも、周りからのアドバイスを素直に聞き、自分でも考えて動けることを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅車好きが活かせる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ タイヤやホイールをはじめ、さまざまなカー用品に触れられる仕事です。 毎日同じ商品だけを扱うわけではないので、 「こんなパーツがあるんだ」 「この車にはこれが合うんだ」 と、新しい発見もあります。 作業が好きな方や車を見るのが好きな方なら、知識が増えるほど仕事も面白くなっていきます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅困った時は店舗を越えて助け合う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ですべてを抱えるような働き方ではありません。 アルバイト・正社員という立場に関係なく、困った時には周囲がフォロー。 さらに店舗同士の横のつながりもあり、必要な時には協力し合える体制があります。 分からないことがあれば聞きながら、一つずつ覚えていけば大丈夫です！ 【こんな方にピッタリ】 ・車やカー用品が好きな方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・自分で考えて工夫することが好きな方 ・新しい知識や技術を身につけたい方 ・周囲と協力しながら働ける方 経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 好きな車に関わりながら、自分のできることを増やしていきませんか？ 【求人ID-THS】

履歴書不要⭐未経験者歓迎✅OJT研修あり✅定着率95％✅キャリアアップも可能！

【仕事内容】 ✨履歴書不要！ 「車好き」大歓迎のピットスタッフ募集✨ 「履歴書を書くのが面倒…」 「経験に自信がない…」 そんな方も大丈夫！ タイホーなら履歴書不要で応募OK！ まずは気軽に面接にお越しください！ 【タイホーで働くオススメポイント】 ・履歴書不要で応募ハードル低め！ ・好きなことを仕事にできる！ ・長く働ける環境！定着率95％✨ 【具体的な仕事内容】 ・タイヤ交換 ・ホイール販売 ・カー用品の買取 ・ECサイト(ネット通販)への出品作業 など 最初は工具の準備やタイヤ運びなど、簡単な作業からスタートします！ 先輩のサポート業務から始めるので、未経験の方も安心です。 先輩の作業を見たり、実際に車を触ったりしながら自然とスキルが身につく環境です。 じっくり・着実に成長できる体制を整えています！ 慣れてきたら、 ・お客様対応 ・レジ業務 などの接客業務も少しずつお任せしていきます！ 【入社後の流れ】 ▼1年目：タイヤ＆ホイールからスタート！ タイヤ交換、ホイール取り付け・脱着の他、基礎的な商品美化、ポップ作成、車別のタイヤ・ホイールのマッチングを習得します。 ▼2年目：買取業務にステップアップ 一通りのパーツの査定・買取ができるようになれば一人前です。カー用品の価格設定等もできるようになります。 ▼3年目：店舗全体業務の把握 売り場の商品知識の習得と全体業務を覚えます。 【取り扱う商品】 タイヤ、ホイール、ナビ、オーディオ等。 中古品が中心で、”一点物”を数多く取り揃えているのが特徴です。 年式や型番も幅広く、アイテム数は3000以上。 レアものを探していたお客様にも「やっと欲しいものが見つかった！」と喜ばれます。 ＼楽しく働ける職場✨／ スタッフは車好きばかり！ お客様と車の話で盛り上がりながら働ける環境です。 ＼お客様から直接感想がもらえる✨／ 「乗り心地が良くなったよ」 「あなたに任せてよかった」 そんな言葉を直接いただけることも、この仕事の魅力です。 ＼応募は履歴書不要⭕️／ 面接ではあなたのやる気と人柄を重視します。 まずは気軽にチャレンジOK！ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-THS】

コツコツ作業が得意。でも同じ作業の繰り返しは嫌。そんな方に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ ★～ この求人のポイント ～★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験歓迎！ 「しっかり育てる」前提の採用です。 ・昼勤のみ！（夜勤無し！） ・平均勤続年数は18.7年。 定着率が高く、長く働ける環境です。 ・働きやすさも当社の魅力の一つ！ 平均有給消化日数：13.9日。 育休取得率100％。 金曜はノー残業デイ！ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■なにを作っている会社？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社あおやまは、創業49年（1977年創業）の切削工具メーカーです。そもそも「切削工具」と聞いても、ピンとこない方も多いと思います。 「切削工具」とは、金属などを削って決められた形に加工するための道具（工具）です。 例えば、電動ドライバーに取り付けるドリルも切削工具の一つです。 ドリルで穴を開けたり、刃先で金属を削ったり。自動車や産業機械など、さまざまな製品をつくるために使われています。 つまり、当社がつくっているのは「“製品をつくるための”製品」。 普段は目にすることの少ない製品ですが、日本のものづくりを支える重要な仕事を担っています。 私たちは、お客様（大手企業複数社から直接依頼あり）の用途に合わせた切削工具を、設計から製造まで一貫して手がけています。 決められた製品を大量に作るのではなく、「多品種・小ロット」、「高精度」かつ「安定品質」のものづくりに取り組んでいることが当社の特徴で、大手国内チップ(工具の先端に取り付けて材料を削る刃先)メーカーなどを主要顧客としています。 また長年培ってきた加工ノウハウとデータベースを活用し、お客様にとってより良い製品・加工方法を提案できることも、当社の強みです。 「つくる」だけではなく、「どうすればもっと良くつくれるか」を考える。 そんなものづくりを、一緒に追求していきませんか？ ・・・・・・・・・・・・・・・ ■同じものを作り続けるだけじゃない！ 図面から一品をつくる製造職。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決められた製品を、決められた手順で大量生産する。――そんな「ライン作業」とは少し違うのが、株式会社あおやまの製造職です。 当社が得意としているのは、多品種・小ロットのものづくり。お客様の用途に合わせて、形・サイズ・素材などが異なる切削工具を、一つひとつ図面を確認しながら製造しています。 あなたには、さまざまな工作機械を操作し、材料から製品を完成させるまでの加工業務をお任せします。 【具体的には】 図面や指示書を確認し、 「どのような手順で加工するか」 「どの機械を使うか」 「どのように材料をセットするか」 などを考えながら作業を進めます。 ◎図面や指示書をもとに 加工前の段取りを組む ↓ ◎機械操作・加工 ↓ ◎加工後の確認 （寸法の測定や精度の確認） ※その他 ・プログラムの微修正 ・機械のメンテナンス ・製造工程の改善活動 など 最初から、あれもこれもお願いする事はしません。出来る事から取り組み、少しずつ仕事の幅を広げていってください。 「この加工なら、こうした方がいい」「この寸法を出すには、どう加工するか」「この順番で加工した方が精度を出しやすい」など、経験を積むほど、単なる「機械操作」から一歩進んだ、加工方法を考えられる技術者へと成長できます。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 「毎日同じ製品を繰り返し作るのは物足りない」そんな方には、きっと楽しんでいただける環境です。 実際に、当社では製品の製造工程やNCプログラムなどをデータベース化。過去の加工実績やノウハウを蓄積し、新しい製品の製造やリピート生産にも活用しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【操作対象機械】 操作が初めての方にも丁寧にお教えいたします。 ■MC（マシニングセンタ）、複合旋盤、ワイヤー放電加工機、細穴放電加工機、NC平面研磨機、汎用フライス盤、レーザー刻印機、焼入れ窯

未経験でも月給25万円～。15時退社や雨天休工でも給与保証。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 豊橋市・豊川市・田原市・蒲郡市など、 東三河エリアの道路や駐車場で、 舗装工事・土木工事を行う作業員募集です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 道路をアスファルトで舗装したり、傷んだ道路を 補修したり、駐車場を整備したりする仕事です。 建設業界が初めての方も大歓迎。 最初は先輩スタッフと一緒に現場に入り、道具の 名前や作業の進め方、安全確認など、基本的な ことから覚えていきます。 いきなり一人で難しい仕事を任せることはありません。 経験は問いません。 建設業界が初めてでも大丈夫。 最初は先輩について仕事を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣ ▼まず、こんな方に向いている仕事です▼ ✅屋外で体を動かす仕事に抵抗がない方 ✅一人より、チームで一緒に作業するのが好きな方 ✅座りっぱなしより、現場で汗をかくほうが性に合う方 ✅自分たちで作った道路や駐車場を、あとで見に行けるのが嬉しい方 経験は問いません。建設業界が初めてでも大丈 夫。最初は先輩について仕事を覚え、少しずつ できることを増やしていきます。ただし、力仕 事・屋外作業・チーム作業が中心の仕事です。 そこに抵抗がないことだけは、事前に確認して おいてください。 ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅販売やサービス業など異業種から転職多数 ✅未経験スタートも大歓迎 ✅同業からの転職希望者は前職の給与を下回らないよう保証 ✅豊橋市や豊川市など近隣現場が中心 ✅現場が早く終われば15時退社も可能です ✅車・バイク通勤OK。無料駐車場を完備。毎日の通勤も快適 ✅雨天休工日も給与を保証。天候に左右されず安定した収入をゲット ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・アスファルト舗装作業や道路の補修工事 ・工事に必要な砕石や資材などの準備 ・作業で使用する道具や機械の準備 ・工事現場の片付けや安全確認 ・先輩作業員のサポート業務 など。 いきなり難しい仕事を1人で任せることはありません。 道具の名前や現場での動き方から、先輩が一つずつ教えます。 ✨未経験から「手に職」をつけられる✨ 土木・舗装の仕事は、経験を積むほどできることが増えていく仕事です。 1．最初は先輩のサポート。 ↓ 2．仕事を覚える。 ↓ 3．重機などの資格を取得。 ↓ 4．できる仕事が増える。 ↓ 5．将来的には現場を任される存在へ。 資格取得にかかる費用は会社が全額負担。 「ただ働く」のではなく、働きながら一生 使える技術を身につけることができます。 ＜中建設で働く、ちょっと意外なメリット✨＞ ⭐️現場が早く終われば15時退社も⭐️ →現場作業が予定より早く完了した場合は、 そのまま退社できます。実際に15時頃に 仕事が終わる日もあります。 もちろん、給与は通常どおりです。 ⭐️雨の日に現場が休みでも給与保証⭐️ →雨で現場作業ができない場合、休工になる ことがあります。その場合も給与は保証。 天候によって収入が不安定になることを 心配する必要はありません。 ⭐️残業は月平均10時間程度⭐️ →基本的に残業は少なめ。 現場は豊橋・豊川など東三河エリアが中心。 遠方への移動が多い仕事ではありません。 ⭐️未経験でも月給25万円スタート⭐️ →月給25万円～から始めましょう。 経験・資格・能力などがあれば、初任給から しっかりと考慮します。 ⭐️経験者は前職給与を保証⭐️ →同業からの転職の場合、源泉徴収票などを 確認したうえで前職給与を下回らない条件で 採用します。 「転職したら給料が下がるかもしれない」 という不安はありませんよ。

【未経験OK】✅資格取得支援制度あり✅サンクスコール制度✅普通免許でOK✅手当充実✅家庭と両立したい方

【仕事内容】 【社会でも家庭でも頼られる存在に。】 突然の事故や故障などで困っている方を助ける、社会に欠かせない仕事です。 未経験スタートの先輩も多数活躍中。安定した環境で、30代からでも安心してキャリアを築けます✨ 【この仕事のオススメポイント】 ✅安定収入＋手当充実！ ✅1日3～5件で無理なく働ける ✅未経験でも安心の3ヶ月研修 ✅夜勤は入社1年後スタートで安心 【具体的な仕事内容】 ・ロードサービス (バッテリージャンピング、ガス欠、鍵開け) ・レッカー対応 (事故車、故障車の運搬、落輪、転落対応) ■業務の流れ ①トラブル発生！依頼受付 ▼ ②依頼内容に合わせて、出動準備。 ▼ ③現場へ急行・トラブル対応！ ▼ ④対応完了後、完了報告。 ▼ ⑤拠点へ戻り待機。 ※待機中も、勤務時間に含まれます。 【対応体制について】 ・ガス欠などの基本対応は原則1名で対応 ・車の横転など難易度の高い案件は2～3名のチームで対応 ※状況に応じて本部と連携し、安全最優先で進めます。 【研修について】 研修は約3カ月、未経験でも独り立ちまで段階的にサポートします。 ①安全教育＋同行で出動～報告の流れを習得 ②ガス欠など基本対応を同席で主担当に挑戦 ③同行で状況判断～完了報告まで一連を担当 ※本部・先輩にすぐ確認でき、いきなり一人で出動することはないのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人を助け、家族も支えられる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 困っている方を助け、「ありがとう」が直接もらえるやりがいのある仕事です。 未経験でも研修やサポート体制が充実しており、安定した収入を得ながら家族を支え、長く働けます。 【求人ID-WRE】

【未経験OK】✅資格取得支援制度あり✅サンクスコール制度✅普通免許でOK✅手当充実✅家庭と両立したい方

【仕事内容】 【社会でも家庭でも頼られる存在に。】 事故や故障などで困っている方を助ける、社会に欠かせない仕事です。 異業種から転職した先輩も多数活躍中。未経験からでも、一生モノの技術を身につけて活躍できます✨ ✅この仕事のオススメポイント ・安定収入＋手当充実！ ・1日3～5件で無理なく働ける ・未経験でも安心の3ヶ月研修 ・夜勤は入社1年後スタートで安心 ✅具体的な仕事内容 ・ロードサービス (バッテリー上がり・ガス欠・鍵開け等) ・レッカー対応 (事故車・故障車の搬送等) 【業務の流れ】 ①依頼受付 ▼ ②出動準備 ▼ ③現場で対応 ▼ ④完了報告 ▼ ⑤拠点へ戻り待機 ※待機中も勤務時間に含まれます。 【対応体制について】 簡単な対応は1名、難しい案件は2～3名のチームで対応します。 ※状況に応じて本部と連携し、安全最優先で進めます。 【研修について】 研修は約3カ月、未経験でも独り立ちまで段階的にサポートします。 1.安全教育＋先輩同行で出動～報告の流れを習得 2.ガス欠など基本対応を先輩同席で主担当に挑戦 3.先輩同行で状況判断～完了報告まで一連を担当 ※不安な案件は本部・先輩にすぐ確認でき、いきなり一人で出動しませんのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した環境で長く活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給30万円以上に加え、各種手当も充実。 未経験からでも着実に成長でき、将来を見据えて長く働ける環境です。 【求人ID-WRE】

※40歳以下限定(例外事由3号イ)◆未経験OK♪◆月27万円以上稼げる◆年休127日・残業少

【仕事内容】 屋根工事会社でリフォームプランナーを正社員募集！ ※40歳以下限定(例外事由3号イ)※ 《主な仕事内容》 ●個人宅(戸建て)へのリフォーム提案(屋根・外壁) ●ドローンを使った現地調査/現場管理 ●お見積り作成・発注業務 ●チラシやWEBサイト経由のお客様対応 スタイリッシュなショールームが併設されたオフィス勤務。 ドローンやAIなど先進的なツールを使いながら生産性の高いワークスタイルを目指しています 個人のお客様から工場・倉庫などの法人案件まで、幅広いフィールドで提案スキルが磨けます！ ─────────── リフォームプランナー 嬉しい3つのポイント ─────────── ①完全反響営業 チラシやWEBサイト経由のお客様からの依頼が中心！ 飛び込み・テレアポ・新規営業はなし。ノルマもなし ②プライベート充実 完全週休2日制/年休127日/残業少なめ お休みがしっかり取れる環境で、趣味や家族との時間を大切にできます！ お子さんの行事参加など、事前相談・柔軟対応OK。祝日は振替休日あり。土日連休の希望も相談できます。 ③手当・サポート体制充実 インセンティブあり/住宅手当/家族手当/資格取得支援/営業車貸与 等 様々な手当をご用意しています。 ─────────── 【未経験応援】 当社では、完全反響のため、飛び込みやテレアポ営業はなし！ (チラシやWEBサイトを見たお客様からの依頼多数のため) 多くのお客様にご利用いただくため、リフォームプランナーを増員募集♪ 営業職の90％以上が未経験からリフォームプランナーとして活躍中！ OJT研修もあり、初めは簡単な案件から担当するのでご安心下さい！ 【キャリアステップ】 3年：副店長/35万円 5年：店長/38～40万円 【入社後の年収例】 未経験者（入社時） 1年目／新人（360万円～／賞与、手当含む） 3年目／営業（430万円～／賞与、手当含む） 5年目／店長（500万円～／賞与、手当含む） 【職場の雰囲気】 山本瓦工業は和気あいあいとした職場です。 20代から50代まで幅広い年齢層の方が活躍中！ スタッフ同士連携を取りながら業務を行うので、チームワークも抜群♪ 悩み事や分からないことは何でも相談できます。 弊社のリフォームプランナーにご興味をお持ちの方、是非ご応募下さい！ 会社見学や1日体験(日当支給)も行っております。

大手企業の直営店なので安心＆安定！コツコツ作業が好きな方に◎

仕事内容 大型トラックのタイヤ交換やパンクの修理等。 お客様は顔なじみの方ばかり！ 車好きなスタッフも在籍。 プライベートでも車をいじったり、もちろんタイヤの交換は自分で！ ゆくゆくは大型トラックのタイヤ交換までできスキルアップができる環境です！ 作業に集中できる環境で未経験からでも手に職を付けて働けます◎ また、お客様へ「いらっしゃいませ」「ありがとうございました」などの ご挨拶がしっかりできていればコミュニケーション能力は必要ありません◎ だいすきな車の知識を活かして是非当社で働きませんか? ◆正社員雇用で、しかもヨコハマタイヤジャパン直営店なので安心&安定です。 コツコツ・地道な作業が好きな方にピッタリ！ ◆扱うのはトラックに使われる大きなタイヤ。 「重そう」「大変そう」と想像するかもしれませんが、実は違います！ 大きなタイヤだからこそ、大玉転がしのようにコロコロ…と運ぶので力仕事は思ったよりありませんよ。 タイヤのオートチェンジャーを導入しました！ 機械に入れたらタイヤの取り付けが簡単にできます。 未経験の方でも安心！ 今回募集するのはタイヤの交換スタッフ。 ...といっても全くの未経験や知識ゼロの方も大歓迎です。 大手グループならではの充実した研修体制や業務で使うマニュアルも整っており、 わからないことも気軽に質問できる環境です！ 【 先輩スタッフからの一言 】 中途入社のスタッフも多数活躍しています！ 「会社の安定性に惹かれたから」 「車が好きだから」 「残業が少なく自分の時間も大切にできそうだから」 など先輩の入社理由も様々で、中にはプライベートで車いじりをしたりするスタッフも。 また、整備スタッフから営業にキャリアチェンジした人もいます。 社員の意向を優先する社風なので、初めてのことにもチャレンジしやすい環境です！ どんな応募理由も大歓迎です。 ご応募お待ちしております。 【 当社について 】 （株）ヨコハマタイヤジャパンから100%出資を受けて 東海エリアでタイヤの販売や交換、メンテナンスを手掛けるのが当社です。 定期的に同じお客様がお店を訪れるため、 おのずとお客様とは顔なじみになっていきます。 ミスなく迅速に作業を終わらせたり、 お客様が気づいていない異常を見つけたりして 関係性を築いていくことができます。

【初年度年収550万円】【賞与6ヶ月分】 国内シェアトップクラスメーカーで設計から一貫して担当。 日本中の「おいしい笑顔」を生み出す電気制御設計。

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コンビニやスーパーに並ぶ あのアイスクリーム。 実は私たちが作っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ コンビニやスーパーで手に取る カップアイスやコーンアイス。 実は、その多くが 当社の機械によって製造されています。 私たちは アイスクリーム充填機で 国内トップクラスのシェアを誇る 食品機械メーカーです。 今回募集するのは 食品機械の"心臓部"ともいえる 電気制御設計エンジニア。 単なる図面作成ではなく、 「どう動かすか」 を考え、形にするお仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▍ お仕事内容 ▍ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ○ 機械設計担当との打ち合わせ ○ PLCプログラムの作成 ○ 電気回路設計 ○ 各種センサー・モーターなど使用部品の選定 ○ 制御盤の製作、機械への配線・実装 ○ 食品メーカー工場での試運転、稼働確認・フォロー 設計して終わりではありません。 実際に機械が動き、 お客様に喜ばれる瞬間まで 見届けることができます。 だからこそ、 「自分がつくった」 という達成感を味わえる仕事です。 ⭐️毎回違うものをつくる面白さ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の機械は ほぼすべてオーダーメイド。 カップアイス/モナカ/ ソフトクリーム/クッキーサンド/ 業務用アイスなど、 商品ごとに仕様が異なるため 同じ仕事の繰り返しではありません。 お客様から 「こんな商品を作りたい」 という相談を受けながら、 新しい仕組みを考え、 形にしていく面白さがあります。 ⭐️未経験からでも成長できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気制御設計って難しそう…」 そんな方もご安心ください。 実際に、 異業種から転職し、 現在第一線で活躍している社員も 多数在籍しています。 周囲には経験豊富な先輩がいるため、 分からないことは その場で相談しながら 一歩ずつ成長できる環境です。 また、部署を超えた連携も多く、 設計/加工/組立/試運転 まで一つのチームとして ものづくりを進めていきます。 一人で抱え込む仕事ではなく、 みんなで完成を目指す。 そんな温かな社風も 愛産製作所の魅力です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆紹介先：株式会社愛産製作所 ◆紹介元：株式会社タスキ ◆紹介後の雇用形態は正社員となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

未経験でも月給29万円以上｜資格取得支援有│年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ✅施工管理資格は不要。普通免許があれば応募可能 ✅給排水工事や周辺道路工事の進行を支える管理サポート ✅現場確認と書類作業の両方がある仕事 ✅月給29万7950円以上からスタート ✅完全週休2日制・年間休日120日以上 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 戸建住宅や集合住宅、店舗・施設などの新築工事に伴う、給排水工事や周辺道路工事の現場管理サポートをお願いします。 実際の施工は職人が担当するため、自分で工事を行うことはありません。 現場の確認や職人への指示、書類作成などを通して、工事がスムーズに進むよう管理します。 仕事は現場や役所への外出が7割前後、事務作業が3割前後。施工管理の資格は不要です。 入社後はOJTで仕事を覚え、半年ほどを目安に独り立ちを目指します。専門知識も入社後に少しずつ身につけていけます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【具体的な業務内容】 - 工事予定地や現場の状況確認 - 給排水工事・道路工事の進捗確認 - 現場での職人への確認・指示 - 役所への書類提出や検査の立ち会い - 申請書類の作成・整理 - 図面作成や工事写真の整理 - 材料の発注 - 工事日程の調整 など

【未経験の方を積極採用中！】 当社で活躍する作業スタッフ募集！ ・週休2日制(土日) ・大型の長期連休制度あり ・有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 ✅各種手当や福利厚生が充実 ✅正社員になりたい派遣の方にもおすすめ！ ✅経験を積むことで確実に評価につながります ■具体的なお仕事内容 建設機械部品(油圧ブレーカー)の製造において、お客様のもとに届く最終製品を作り上げていく作業をお任せします。 ・製品のセット作業 ・熱処理機械の操作 ・製品の硬度のチェックなど 【製品】 油圧ブレーカー ショベルカーに取り付ける、土を掘ったり、岩を砕いたりする先端部分のことです。道路や基礎工事、トンネル工事など様々な場面で使われる無くてはならない製品を作っています。 【製品の大きさや重さ】 段ボールくらいの大きさから縦横2～3ｍ程の大きなものまであります。重さは約1tから最大7tの大型のものまで様々です。 【所属チーム】 中間工程になる熱処理チームの所属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知の老舗メーカーで働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土木建設の世界で欠かせない製品を、設計から製造、販売まで一貫して手がけている当社。 お陰様でお客様に選ばれ続け、創業90年以上の実績を築いて参りました。 同業も少なく景気にも左右されにくいので、安定して働くことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給平均取得日数14.1日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスを大切にしている当社では、積極的な有給休暇の取得を推進しています。 社員全員が一斉に6日間の有給休暇を取得する機会も設けているので、しっかりリフレッシュすることが可能です。 あなたも当社で充実した仕事とプライベートの両立を実現しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属チームについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い年代のスタッフから構成される、４名のチームで業務を行っています。 未経験の方でも、先輩スタッフがクレーンの使い方から組立のコツまでしっかりと教えていきますのでご安心ください！ 【求人ID-NSR】

【未経験OK】✅資格取得支援制度あり✅サンクスコール制度✅普通免許でOK✅手当充実✅家庭と両立したい方

【仕事内容】 突然の事故や故障などで困っている方を助ける、社会に欠かせない仕事です。 未経験からスタートした仲間も多数活躍中。安定した収入や手当、勤務管理が整った環境で、30代からでも確かなキャリアを築けます✨ ✅この仕事のオススメポイント ・安定収入＋手当充実！ ・1日3～5件で無理なく働ける ・未経験でも安心の3ヶ月研修 ・夜勤は入社1年後スタートで安心 ✅具体的な仕事内容 ・ロードサービス (バッテリー上がり、ガス欠、鍵開け等) ・レッカー対応 (事故・故障車の運搬、落輪、転落対応等) 【業務の流れ】 ①トラブル発生！依頼受付 ▼ ②出動指令本部から出動依頼と状況共有 ▼ ③現場へ急行・トラブル対応 ▼ ④完了報告・報告書作成 ▼ ⑤拠点へ戻り待機 ※待機中も勤務時間に含まれます。 【対応体制について】 ・ガス欠などの基本対応は原則1名で対応 ・車の横転など難易度の高い案件は2～3名のチームで対応 【研修について】 研修は約3カ月、未経験でも独り立ちまで段階的にサポートします。 1.安全教育＋先輩同行で出動～報告の流れを習得 2.ガス欠など基本対応を先輩同席で主担当に挑戦 3.先輩同行で状況判断～完了報告まで一連を担当 ※不安な案件は本部・先輩にすぐ確認でき、いきなり一人で出動しませんのでご安心ください。 【長く続けられる安心の環境】 「とよはし健康宣言事業所」認定企業として、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 家族を支えながら、将来を見据えて働きたい方にぴったりの職場です。 【求人ID-WRE】

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

✅要整備士免許✅”好き”を仕事に✅完全予約制で落ち着いた環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他道路交通/陸運、整備士（道路交通/陸運） 仕事でも、好きなバイクを触っていたい。 四輪整備の経験を活かして、憧れの二輪整備へ。 ✅毎日、大好きなバイクに触れられる仕事♪ ✅四輪整備経験をそのまま活かせる！ ✅カワサキ専門店で技術を深められる！ ✅月給30万円～40万円＆前職給与を考慮 ✅完全週休2日制・高給与 ✅完全予約制で残業月10時間以内！ ✅キレイなピットスペース ⭐お電話応募も大歓迎！ 【TEL】0532-26-2277 カワサキプラザ豊橋で、カワサキ車両の点検・修理などを担当します。 二輪整備の実務経験がなくても、自動車整備士として培ってきた知識や技術を活かせます。 「休日だけでなく、仕事でも好きなバイクを触っていたい」そんな気持ちを、新しいキャリアにつなげられる仕事です♪ ＜具体的には…＞ ・カワサキ車両の点検・修理・分解整備 ・車検・法定点検の実施 ・お客様への整備内容の説明 ・見積・部品管理・整備記録の入力 ・カワサキ車両に関する専門知識・技術の習得など ＜⭐「好きなバイク」を、毎日の仕事に＞ 休日になればツーリングへ出かけたり、時間があれば愛車を触ったり。 そんなバイク好きなら、その「好き」を仕事にしてみませんか。 毎日向き合うのは、カワサキのバイクたち。 これまで趣味だったバイクが、これからは自分の専門分野になっていきます♪ ＜⭐四輪から二輪へ。経験は無駄になりません＞ 二輪整備の実務経験がないことに、不安を感じる必要はありません。 四輪整備で身につけてきた工具の扱い方や構造への理解、故障原因を考える力は、二輪でも活かせます。 これまでの経験を土台にしながら、少しずつ二輪ならではの知識と技術を深めていけます♪ ＜⭐好きな仕事を、無理なく長く＞ 好きな仕事だからこそ、無理をして続けるのではなく、長く楽しんでほしいと考えています。 完全予約制のため急な飛び込みや過密なスケジュールは少なく、残業も月10時間程度。 完全週休2日制で、自分のバイクに乗る休日もしっかり大切にできます！

✅女性活躍中♪✅安定メーカーで続けやすい梱包作業のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＊………………………………………＊ 駄菓子の梱包作業のお仕事です ＊………………………………………＊ 本社工場で作られた 「ポテトフライ（駄菓子）」 の梱包作業をお願いします。 作業内容はとてもシンプルで、 決められた手順を繰り返していく仕事です。 入社後は一つずつ工程を覚えていくため、 久しぶりの仕事復帰の方や未経験の方も安心♪ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣ ・ポテトフライを4枚ずつ仕分け ・包装機を使った袋詰め作業 ・完成品を箱に詰める作業 ・作業台やライン周辺の清掃 ※重たい作業はほとんどありません ⭐工程が固定された作業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業は 「仕分け → 袋詰め → 箱詰め」 と工程ごとに分かれています。 日によって内容が変わることは少なく、 手順通りに進めればOK。 最初は先輩が横について教えます。 早い方で1週間ほど、 ゆっくりでも3ヶ月ほどで 全体の流れに慣れます。 ⭐落ち着いて働ける職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 梱包工程は女性スタッフが中心。 とはいえ、にぎやかに話し続けるような 職場ではなく、それぞれが自分の持ち場で 静かに作業に集中しています。 作業中は、必要な声かけだけ。 無理に会話をしたり、人間関係に 気を使いすぎることはありません。 「仕事に集中できる環境がいい」 そんな方が、安心して続けやすい職場です。 ⭐正社員としての安定 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 雇用形態は正社員。賞与、昇給、 退職金制度があり長く働ける条件が 整っています。 派遣や期間限定ではなく同じ職場で 継続して働きたい方にピッタリです。 ✅作業の流れはこんな感じ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 作業台に立ち、決まった手順で仕分けを 進めます。周囲は静かで必要な声かけ だけが交わされる環境です。 分からない工程があれば近くのスタッフが 手元を見て確認してくれます。 一定のリズムで作業が進み、終業時間が 近づくと片付けをして次の工程に備える 流れとなります。

整備士資格を活かして働く！◆残業月10H以下◆年休120日超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） ＼YMCARS田原店のオープニング整備士募集／ 2027年1月オープン予定の新店舗で、 中古車の整備・点検を担当していただくポジションです！ 【具体的な業務】 ・車検、定期点検 ・故障診断 ・エンジン、ミッションの分解点検修理など ・カーナビ、ドライブレコーダーの取り付け ・中古車の商品化に向けた整備業務 ・納車前点検、メンテナンス対応 お任せするのは、 車検、定期点検、故障診断、用品取付などの整備業務全般。 中古車を扱う新店舗だからこそ、 一台一台の状態を見ながら、丁寧に整備に向き合える環境があります。 また今回の募集は、ただ既存店舗に配属されるのではなく、 これから始まる新店舗の立ち上げメンバーとして働けることが大きな特徴です。 「オープニング募集は気になるけれど、 いきなり新店舗で始めるのは少し不安…」 という方もご安心ください。 入社時期はご希望に合わせて調整可能で、 オープンまではHondaCars愛知東の各店舗で研修勤務となります。 既存店で仕事の流れや整備の進め方を学んだうえで 新店舗スタートを迎えられるため、環境の変化にもなじみやすい体制です。 ◆ オープニングスタッフとして新店舗づくりに関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ YMCARS田原店は2027年1月オープン予定。 新しい店舗の立ち上げメンバーとして、 整備の面から店舗づくりに関われるチャンスです。 完成された職場に入るのではなく、 これから始まる環境を仲間と一緒につくっていけます。 ◆ 整備の仕事にしっかり集中できる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様への説明はサービスフロントが対応。 整備士は接客対応に時間を取られすぎず、 整備や点検にしっかり集中しやすい体制です！ ■ 働きやすさも整っている ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業は月10時間以下で、 繁忙期でも1日1時間程度に収まるよう調整しています。 また、年休120日以上で長期休暇もあり、 無理なく長く働ける環境です。

転勤なし/オートバイ整備士の正社員募集！/年間休日110日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

東三河で長く働き、色んな製品に関わってみたい人に合っています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 転職しても、暮らす場所まで大きく変えたくない。 東三河で、これからも腰を据えて働きたい。 でも、毎日ずっと一つの製品、一つの仕事だけを繰り返すのではなく、少しずつ仕事の経験も広げていきたい。 グリーンテック豊橋営業所の品質サポートは、そんな方に合う仕事です。 仕事は、自動車部品や小型工業製品などを一つずつ確認し、キズや汚れ、サイズ違いなどがないかをチェックすること。 決められた基準に沿って丁寧に確認する仕事ですが、グリーンテックの社員として働きながら、依頼内容に応じて担当する顧客先や製品が変わることもあります。 東三河で暮らしは安定させながら、仕事では少しずつ新しい経験を増やしていく。 そんな働き方をしたい方に知ってほしい仕事です。 【 こんな方へ 】 •東三河で腰を据えて長く働きたい •今の生活圏や生活リズムを大きく変えずに転職したい •毎日まったく同じことだけより、少し変化がある仕事の方が続けやすい •一つの製品だけでなく、少しずつ仕事の経験を広げていきたい •分からないことを、そのままにせず確認してから進められる •必要な連絡を後回しにせず、きちんと伝えられる •時間や約束、決められた手順を守って働ける •未経験の仕事でも、一つずつ覚えていきたい 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫かな？」 「この状態は不良になるのかな？」 そんなふうに判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや仕事の流れを身につけていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 品質を守る仕事では、「たぶん大丈夫」で進めないことが大切です。 分からないことは確認する。 必要なことはきちんと連絡する。 時間や約束を守る。 決められた手順に沿って仕事をする。 特別な経験や器用さよりも、こうした基本的なことを、当たり前に続けられることが仕事の信頼につながります。 グリーンテック豊橋営業所では、時間や約束を守ること、必要な連絡をすること、決められた手順・ルールを守ることを大切にしています。 逆に、分からないことを聞かずにそのまま進めてしまうと、品質の仕事では小さな判断違いが大きな問題につながることがあります。 だからこそ、「分からないので確認します」と言えることも、この仕事では大切な力です。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 求人だからといって、良い面だけを伝えるつもりはありません。 この仕事には、一人で製品に集中して確認する時間があります。 一方で、「誰とも話さず、一人だけで黙々と働く仕事」ではありません。 分からないことがあれば確認する。 異常を見つけたら報告する。 必要に応じてチームや顧客先の方とやり取りする。 そうしたコミュニケーションがあります。 また、担当する顧客先や製品が変わることもあります。 現場が変われば、扱う製品や確認するポイント、その現場で決められているルールも変わります。その都度、まず仕事の進め方を確認し、決められた基準に沿って進めていきます。 同じ製品を繰り返しチェックする場面もありますので、丁寧な確認を続ける力も必要です。 「生活は安定させたい。でも、何年もずっと同じ場所・同じ製品だけというより、少しずつ違う仕事も経験してみたい。」 そんな方には、豊橋営業所の働き方が合う可能性があります。 【 グリーンテック豊橋営業所で働くということ 】 グリーンテック豊橋営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 勤続5年以上の社員も多く、東三河で腰を据えて働いている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊橋市を中心に、田原市、豊川市などから通勤しています。 地域での暮らしを大切にしながら、仕事では一つの会社・一つの製品だけに閉じず、さまざまな現場や製品に関わる。 地域で長く働くことと、仕事の経験を広げることを両立できる。 それが、グリーンテック豊橋営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊橋営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 27.3％ •検査・品質管理 25.0％ •飲食・サービス 15.9％ •就業経験なし 13.6％ •事務・オフィスワーク 6.8％ •接客・販売 4.5％ •物流・倉庫・軽作業 4.5％ •ドライバー・配送 2.3％ となっています。 製造や検査の経験がある社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事を経験してきた社員や、就業経験がない状態から品質サポートの仕事を始めた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 47.7％ •パート・アルバイト 27.3％ •就業経験なし 9.1％ •派遣社員 9.1％ •契約社員 6.8％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでどんな仕事をしてきたか、だけでなく、分からないことを確認する、必要なことをきちんと伝える、決められたやり方を守る。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

バイク好きが集まるアットホームな職場◎髪色自由で全国募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

メモを取る、質問する。マジメを活かし異業種からステップアップ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、工場現場事務 「新しい仕事で人生を変えてみたい」 「安定した仕事に就いて、これからの暮らしを整えたい」 グリーンテック豊橋営業所の品質サポート職は、そんなあなたに知ってほしい仕事です。 さまざまな経歴の社員が活躍するこの職場で、共通して大切なのは、真面目にコツコツ取り組む姿勢。これまでの仕事で培ったものが、品質を守る力として生かせます。 たとえば… ●製造・工場…決められた手順を守り、一つひとつ丁寧に作業を続ける力 ●検査・品質管理…基準に沿って小さな違いを見つけ、結果を正確に伝える力 ●飲食・サービス…注文や依頼内容を確かめ、変更や注意点を周囲に共有する力 【 こんな方へ 】 ●新しい仕事を始めたいけど、なんとなく不安 ●U,Iターンを希望。人生を変えたい ●先輩の指示を聞く、質問するなど基本的な社会人スキルはある ●未経験からでも挑戦できそうな仕事がいい ●モクモク作業が嫌いではない ●正確さを大切にして、丁寧に仕事に取り組める ●東三河に根付いて働きたい ●立ち仕事が苦痛ではない ●迷ったときは人に相談できる 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫かな？」 「この状態は不良になるのかな？」 そんなふうに判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや仕事の流れを身につけていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 豊橋営業所では、「異業種から新しい一歩を踏み出したい」と入社した社員が多数。大切なのは、真面目に取り組み、素直に仕事を覚えようとする姿勢です。 教わったことはメモを取る。分からないことは質問する。少しでも「おかしいな」と思ったら、そのままにせず周囲に確認する。 こうした行動を一つひとつ積み重ねることが、品質を守る力になります。 未経験から、先輩のサポートを受けながら知識や技術を身につけ、ステップアップできるのがこの仕事の強みです。 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「人に話せるようなスキルがない」と、応募をためらう必要はありません。教わったことを一つずつ覚えようとする気持ちがあれば、そこから始められる仕事です。 初めて聞く言葉や、見たことのない部品があっても大丈夫。分からないことを質問し、教わった手順を実践する。その繰り返しで、確認するポイントや判断基準を身につけていけます。 今できることだけで、自分の可能性を決めなくて大丈夫です。「聞いて、覚えることならできそう」。その気持ちを、新しい仕事への一歩につなげてください。さまざまな経験をお持ちの方に出会えるのを楽しみにしています。 一年後には、「以前は気づけなかった、部品の細部までチェックできている」「後輩が入社して、指導係に任命された」など、予想もつかなかった自分に出会えるかもしれませんよ。 【 グリーンテック豊橋営業所で働くということ 】 グリーンテック豊橋営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 勤続5年以上の社員も多く、東三河で腰を据えて働いている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊橋市を中心に、田原市、豊川市などから通勤しています。 地域での暮らしを大切にしながら、仕事では一つの会社・一つの製品だけに閉じず、さまざまな現場や製品に関わる。 地域で長く働くことと、仕事の経験を広げることを両立できる。 それが、グリーンテック豊橋営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊橋営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 27.3％ •検査・品質管理 25.0％ •飲食・サービス 15.9％ •就業経験なし 13.6％ •事務・オフィスワーク 6.8％ •接客・販売 4.5％ •物流・倉庫・軽作業 4.5％ •ドライバー・配送 2.3％ となっています。 製造や検査の経験がある社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事を経験してきた社員や、就業経験がない状態から品質サポートの仕事を始めた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 47.7％ •パート・アルバイト 27.3％ •就業経験なし 9.1％ •派遣社員 9.1％ •契約社員 6.8％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでどんな仕事をしてきたか、だけでなく、分からないことを確認する、必要なことをきちんと伝える、決められたやり方を守る。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

【未経験の方を積極採用中！】 当社で活躍する作業スタッフ募集！ ・週休2日制(土日) ・大型の長期連休制度あり ・有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 ✅各種手当や福利厚生が充実 ✅正社員になりたい派遣の方にもおすすめ！ ✅経験を積むことで確実に評価につながります ■具体的なお仕事内容 建設機械部品(油圧ブレーカー)の製造において、お客様のもとに届く最終製品を作り上げていく作業をお任せします。 ・製品のセット作業 ・熱処理機械の操作 ・製品の硬度のチェックなど 【製品】 油圧ブレーカー ショベルカーに取り付ける、土を掘ったり、岩を砕いたりする先端部分のことです。道路や基礎工事、トンネル工事など様々な場面で使われる無くてはならない製品を作っています。 【製品の大きさや重さ】 段ボールくらいの大きさから縦横2～3ｍ程の大きなものまであります。重さは約1tから最大7tの大型のものまで様々です。 【所属チーム】 中間工程になる熱処理チームの所属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験も安心の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、安心の研修体制があります。まずは先輩スタッフのサポートから始め、製品と会社のことを理解していきます。分からないことがあっても先輩がすぐ側にいて、フォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 日本中の工事現場で主役、 それが私たちの製品 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 住宅を建てる前の基礎工事、道路や水道、ガスなどインフラの工事でも必ず使用されるショベルカーの重要な製品を作っている当社。 そこに自分が関わった製品が使われているー。人や社会の役に立っている仕事だと、強く感じることができます。 「この会社で働いていることを自慢したくなる」 「人や社会の役に立っていると実感できる」 「友人、家族からほめられる」 など、働くスタッフも仕事にやりがいと誇りを感じています。 ～従業員に聞いたテイサクへの入社理由～ ・社会に役に立つものをつくりたい ・技術を磨きながらプライベートも大切にしたい ※有給平均取得日数14.1日、残業少なめ定時が原則 ・自宅から通える豊橋エリア ・創業93周年の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝ チーム組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝ チームの総数は4名。幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・経験者のスキルを高く評価してくれる ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・充実した教育体制やきちんとした報酬制度 が決め手となって入社した社員がたくさんいます。安定した企業に正社員として勤務したいと思っている方、ぜひご応募ください。 【求人ID-NSR】

時間や連絡はきっちり。正確さにこだわりたい人に向いています

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、倉庫作業スタッフ 「なんとなく適当にお願いします」「いい感じにやっておいて」は、ここにはありません。 グリーンテック豊橋営業所の品質サポートは、決められた基準に沿って自動車部品などを検査・選別する仕事です。 小さなキズやサイズ違いを見逃さないために、確認するポイントや手順を確かめてから進める。判断に迷ったら聞き、異常に気づいたら確実に伝える。その一つひとつが、品質を守ります。 曖昧なまま進めず、きちんと確かめたい。必要な連絡を忘れず、正確にやり遂げたい。そんなあなたの仕事への姿勢を生かせる職場です。 【 こんな方へ 】 ●丁寧さが評価される仕事をしたい ●スピードよりも正確さを重視したい ●よく几帳面と言われる ●曖昧なことを確認しないと気が済まない ●細かい作業が好き ●時間や約束はきっちり守る ●東三河で腰を据えて長く働きたい ●正確さを武器に、少しずつ仕事の経験を広げていきたい ●分からないことは分からないと素直に言える 【 具体的な仕事内容 】 グリーンテックの品質サポート職は、自動車部品や小型工業製品などの品質をチェックする仕事です。 たとえば、 •サイズが違っていないか •部品の付け違いがないか •キズや汚れがないか •欠けや変形などがないか •決められた状態になっているか などを、一つずつ確認します。 チェックした製品は、あらかじめ決められた判定基準・手順に沿って、良品・不良品を選別します。 「これは大丈夫かな？」 「この状態は不良になるのかな？」 そんなふうに判断に迷った場合は、自分だけで決めて進めるのではなく、周囲のメンバーや責任者へ確認・報告します。 入社後は、まず研修で品質チェックの基本的な考え方や知識、作業方法を学びます。その後は実際の現場でOJTを行いながら、製品を見るポイントや仕事の流れを身につけていきます。 未経験の方を、いきなり一人で作業させることはありません。 基本的にチームで品質チェックを行い、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、一つずつできることを増やしていきます。 【 この仕事で大切なこと 】 製品の品質を守るために必要なのは、曖昧なことを確かめ、周囲とコミュニケーションを取りながら正確に進めることです。 なにげなくこんな行動をとっているあなたは、ぜひご応募ください。 ✅待ち合わせは「駅前で」で済ませるのではなく「何番出口か」まで確認 →曖昧な点に気づき、放っておかないのが大切です ✅料理はレシピ通りの分量・手順で進める →作業でも、決められた基準や手順を守ることが求められます ✅予定が変わったら、関係する人へ忘れず連絡 →異常や気づいたことを、周囲に確実に伝えるのも大事なことです 【 入社前に知っておいてほしいこと 】 「念のため、もう一度聞いておこう」「この変更は、あの人にも伝えておこう」。 普段あなたが自然にしている確認や連絡が、この仕事では品質を守る力になります。 認識が曖昧なまま進めると、不具合を見逃すおそれがあります。気づいたことも、自分だけで把握していては周囲に伝わりません。 だからこそ、聞いて確かめ、必要な相手にきちんと伝えることが欠かせないのです。 実際に豊橋営業所で働く社員にアンケートを取った結果、大部分が慎重に物事を確認するタイプでした。 確認や連絡を大切にする仲間が多く、「細かく聞きすぎかな」と気を張らずに働きやすい環境です。 自分では特別だと思っていなかった習慣も、仕事に生かせる強みに。 「それなら普段からやっている」と思った方に、ぜひ挑戦してほしい仕事です。 【 グリーンテック豊橋営業所で働くということ 】 グリーンテック豊橋営業所では、20代以下から60代以上まで幅広い世代が働いています。 勤続5年以上の社員も多く、東三河で腰を据えて働いている社員が多い営業所です。 通勤は車が中心で、豊橋市を中心に、田原市、豊川市などから通勤しています。 地域での暮らしを大切にしながら、仕事では一つの会社・一つの製品だけに閉じず、さまざまな現場や製品に関わる。 地域で長く働くことと、仕事の経験を広げることを両立できる。 それが、グリーンテック豊橋営業所の働き方です。 【 現職社員の 前職・雇用形態データ 】 グリーンテック豊橋営業所で働く社員の前職は、 •製造・工場 27.3％ •検査・品質管理 25.0％ •飲食・サービス 15.9％ •就業経験なし 13.6％ •事務・オフィスワーク 6.8％ •接客・販売 4.5％ •物流・倉庫・軽作業 4.5％ •ドライバー・配送 2.3％ となっています。 製造や検査の経験がある社員だけではありません。 飲食・サービス、接客・販売、事務など、異なる仕事を経験してきた社員や、就業経験がない状態から品質サポートの仕事を始めた社員も働いています。 前職の雇用形態も、 •正社員 47.7％ •パート・アルバイト 27.3％ •就業経験なし 9.1％ •派遣社員 9.1％ •契約社員 6.8％ と、一つの働き方に偏っていません。 これまでどんな仕事をしてきたか、だけでなく、分からないことを確認する、必要なことをきちんと伝える、決められたやり方を守る。 そんな仕事への向き合い方を、品質サポートの仕事で活かしていけます。

年間休日115日以上◎管理者候補としてキャリアアップ可能✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、パティシエ/菓子職人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼一緒に笑顔を届ける バウムクーヘンを作りませんか？／ アトム製菓の工場で メイン商品のバウムクーヘンを 機械操作をして製造するお仕事です！ ＊ー＊ ✅男性活躍中！男性比率100％★ ✅基本土日休み！ ✅年間休日115~120日 プライベートとも両立◎ ✅賞与年に2回！昇給制度もあり♪ ＊ー＊ ■具体的な仕事内容・・・ ・材料の計量、生地作り ※10kg程度の材料を運ぶ作業あり ・焼成機を使って焼く ・焼き上がりのチェック、品質管理 まずは焼く作業からスタートします！ 焼成機の操作を覚えてもらい、 徐々にできることを増やしていきます◎ 最初は研修期間として 先輩スタッフが一緒についてくれるので 未経験の方でも安心して働けます♪

「このままだと将来が不安。」そんな不安をスキルに変える転職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）、自動車/輸送機器品質管理、一般事務 【この先も使える“事務スキル”を】 データ入力や資料作成から始めて、 少しずつCADや図面のスキルを身につけませんか。 約2カ月の自社研修があるため、 設計やCADの経験は必要ありません。 「事務の仕事を始めたい。 でも、この先の強みになるのかな。」 そんな不安を感じている方にも、 新しいスキルを身につけるきっかけになる仕事です。 【グリーンテックで働くPOINT】 ◎完週休2日制／土日休み／年休121日 ◎GW・夏季・年末年始は各9～10連休 ◎有給消化率82.8%／取得率高め ◎残業月10～20時間程度 ◎U&Iターン支援あり（住宅手当など） ◎未経験から学べる自社内研修あり ◎約20種類以上の福利厚生で社員をサポート 【仕事内容】 大手メーカーのプロジェクトで、 設計チームを支えるアシスタント業務をお任せ。 最初から図面をゼロから描いたり、 難しい設計を任せたりすることはありません。 まずは、取り組みやすい仕事からスタート。 研修と実務を通じて、 少しずつCADや図面の知識を身につけていきます。 ＜具体的には？＞ ■データ入力 └数値や情報を決められたフォーマットへ入力します。 PCで文字入力ができれば、取り組みやすい仕事です。 ■資料作成・整理 └設計に関わる資料の作成や、 データの整理・管理などを行います。 ■図面修正のサポート └先輩が指示した修正内容をもとに、 パソコン上の図面データへ反映します。 使用するのは「CAD」というソフトです。 入社後の研修で操作方法から学ぶため、 入社時点で使ったことがなくても問題ありません。 事務作業からスタートし、 できることを一つずつ増やしていきます。 【未経験でも始めやすい理由】 「設計って理系じゃないと無理そう」 「CADなんて触ったことがない」 そう感じる方もいると思います。 グリーンテックでは、 配属前に約1～2カ月の自社研修を実施しています。 これまで多くの未経験者を育成してきた環境で、 基礎から順番に学べます。 ▼まずは、約1～2カ月の自社研修 研修では、 ◎設計の基本的な考え方 ◎CADソフトの基本操作 ◎図面の見方・ルール ◎実際の仕事を想定した演習 などを学びます。 「CADとは何か」からスタートできるため、 専門知識を前提とした研修ではありません。 研修を終えたら、実際のプロジェクトへ配属。 先輩と一緒に仕事を進めながら、 実務を通じて少しずつスキルを身につけていきます。 さらに、 「こんな仕事に挑戦してみたい」 「もっとCADを使えるようになりたい」 といった希望に合わせて、 必要なスキル研修も受けられます。 【プロジェクト先について】 プロジェクトは、 トヨタをはじめとする大手メーカーが多数。 豊橋市・豊川市・新城市・磐田市・浜松市・湖西市など、 さまざまなエリアに幅広いプロジェクトがあります。 「家から近いところで働きたい」など、 面談であなたの希望を伺いながら、 一緒に配属先を決めていきます。 【働き方にも、安定を得られます！】 休日は完全週休2日制の土日休み。 年間休日121日に加え、 計画有給5日を含めると、 年間126日のお休みがあります。 さらに、大型連休が年に3回。 「友人と休みが合わない」 「毎月シフトを確認する生活を変えたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【未経験から転職した先輩の声】 ◎24歳／入社2年目／前職：一般事務 前職でも事務の仕事をしていましたが、 「このままで、この先使えるスキルが身につくのかな」 という不安を感じるようになり、転職しました。 設計は理系のイメージが強く、 最初は自分にできるか不安でした。 それでも、自社研修で基礎から学び、 入社後は図面修正やデータ入力などからスタート。 今では、簡単な設計変更も任せてもらえるようになりました。 「少しずつ図面が読めるようになるのが楽しい」 「モノづくりの一員になれていると実感できる」 と、転職前にはなかった成長を感じています。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ 配線や電気機器工事の経験・技術を活かして、 住宅電気工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 照明・スイッチ・コンセントの交換・取付、 配線やブレーカーまわりなどの電気工事を行います。 ●電気配線（設置・変更） ●照明・スイッチ・コンセントの交換・取付 ●エアコン・IHなどの専用配線 ●分電盤（ブレーカー）の交換 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う電気工事を中心に、 設備・ガス・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、照明・スイッチ・コンセント・専用回路・分電盤などの電気関連リフォームを中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

せっかく転職するなら、次は“スキルが残る仕事”を始めませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質保証、一般事務 ＼データ入力から、将来役立つスキルを！／ シフト勤務や立ち仕事から、 土日休み・日勤の働き方へ変えませんか？ 「今の仕事をこのまま続けるのが少し不安」 「何かスキルを身につけたい」 「でも、いきなり専門職はハードルが高い」 そんな方が、一歩を踏み出しやすい環境です。 【グリーンテックで働くPOINT】 ◎完週休2日制／土日休み／年休121日 ◎GW・夏季・年末年始は各9～10連休 ◎有給消化率82.8%／取得率高め ◎残業月10～20時間程度 ◎U&Iターン支援あり（住宅手当など） ◎未経験から学べる自社内研修あり ◎大手メーカー案件に未経験から携われる ◎一つに限らず、幅広い技術に触れられる ◎約20種類以上の福利厚生で社員をサポート 【仕事内容】 トヨタグループを中心とした、 大手メーカーのプロジェクトで、 製品の測定・データ入力などをお任せ。 未経験の方は、 資料作成やデータ入力など、 取り組みやすい業務からスタートします。 仕事に慣れてきたら、 測定や実験評価、結果の分析サポートなど、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 ＜具体的には？＞ ■資料作成・データ入力 └実験準備や検証結果など、 数値を入力し、見やすく整理します。 報告用の資料作成も行います。 ■測定・実験評価 └測定器を使い、 製品や部品の性能を確認します。 表示された数値を記録していく仕事です。 ■分析サポート └測定・実験結果をまとめ、 「どこを改善できそうか」を整理して資料にします。 デスクワークが多く、力仕事は少なめ。 一人で黙々と進めるだけではなく、 周囲と確認・相談しながら進める仕事です。 もちろん、ノルマもありません。 【成長のステップは？】 「入社後、自分にできるのか分からない」 未経験で転職するときに、 一番気になるところだと思います。 グリーンテックでは、 最初から測定や分析を任せるのではなく、 基礎から順番に仕事を覚えていきます。 ▼入社～3週間頃 まずは、自社内研修からスタート。 少人数制で、講師がリアルタイムで指導します。 ＜研修内容（例）＞ ◎モノづくりの基礎 ◎数値・データの見方 ◎図面の見方 ◎CADの簡単な操作 文系出身の方でも、 基礎から学べる内容です。 この期間に、 「どんな仕事に興味があるか」 「どんな業務が向いていそうか」 なども確認していきます。 ▼3週間目～ 配属予定の仕事に合わせて、 研修内容を調整して進めていきます。 たとえば、 ◎測定器の扱い方 ◎測定した数値の見方 ◎データの整理方法 ◎報告資料のまとめ方 など、実際の仕事に近い内容を学びます。 全員に同じ研修を行うのではなく、 担当予定の業務に合わせて学べるのが特徴です。 ▼配属後～ 大手メーカーのプロジェクトへ配属。 まずは先輩のサポートを受けながら、 「データを入力する」 「測定結果をまとめる」 「決められた手順で測定する」 といった仕事から経験していきます。 慣れてきたら、 測定・実験評価や分析サポートなど、 担当範囲を広げていきます。 【数年後の選択肢は、無限大！】 経験を積んだ先には、 希望や適性に合わせて、 さまざまな仕事を目指せます。 ■実験評価 └製品の耐久性や安全性、性能などをテスト。 測定した結果をまとめ、分析する仕事です。 ■生産技術 └製品をより安全に、 効率よくつくるために、 設備や作業工程の改善に関わります。 ■設計 └CADを使って、自動車部品や 機械部品などの図面作成に関わります。 「最初からやりたい仕事を決めておく」必要はありません。 実際に仕事を経験しながら、 自分の得意なことや興味のある分野を見つけていけます。 【キャリアの進み方も、ひとつではありません】 将来的には、自分に合ったキャリアを選んでいけます。 ■スペシャリスト 実験評価・生産技術・設計など、 ひとつの分野を深く学び、専門性を高めていく道。 ■ゼネラリスト 複数の仕事やプロジェクトを経験し、 幅広い技術や知識を身につけていく道。 ■マネジメント 現場で経験を積んだあと、 後輩の育成やチームの進行管理などに携わる道。 「今はまだ、やりたいことが決まっていない」 そんな方も大丈夫です。 まずはデータ入力や測定サポートから始めて、 できることを増やしながら、 自分に合ったキャリアを見つけていけます。 【プロジェクト先について】 プロジェクトは、 トヨタをはじめとする大手メーカーが多数。 豊橋市・豊川市・新城市・磐田市・浜松市・湖西市など、 さまざまなエリアに幅広いプロジェクトがあります。 「家から近いところで働きたい」など、 面談であなたの希望を伺いながら、 一緒に配属先を決めていきます。 【働き方にも、安定を得られます！】 休日は完全週休2日制の土日休み。 年間休日121日に加え、 計画有給5日を含めると、 年間126日のお休みがあります。 さらに、大型連休が年に3回。 「友人と休みが合わない」 「毎月シフトを確認する生活を変えたい」 そんな方にも選びやすい働き方です。 【未経験から転職した先輩の声】 ◎24歳／入社2年目／前職：販売スタッフ 前職はシフト勤務と立ち仕事が中心。 「このまま続けるより、 将来につながるスキルを身につけたい」と思い、転職しました。 入社後は基礎から学び、少しずつできる仕事が増えています。 今では、未経験だった自分でも、 「技術職として成長できている」と実感できるようになりました。 ◎26歳／入社3年目／前職：製造スタッフ 前職では、決められた手順通りに作業することが中心でした。 「もっと上流に関わりたい」と思ったのが転職のきっかけです。 入社後は、数値やデータを使う仕事にも関わるようになりました。 自分がまとめた資料が改善の検討に使われることもあり、 「モノづくりを支えている」という実感につながっています。

未経験OK！年休128日！先輩・管理者による実務サポートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、職人/現場作業員 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験歓迎。入社前の場内ルール説明と、先輩・管理者による実務サポートがあります。 ✅輸入新車の検査、構内での短距離運転、洗車・拭き上げ、保護材の取り外しなどから、適性や希望に応じて担当します。 ✅週休2日制。GW・夏季・年末年始は各9連休程度の長期休暇があります。 ✅弁当注文可能（1食250円）。無料駐車場、鍵付き個人ロッカー、資格取得支援などの制度があります。 【具体的な仕事内容】 輸入新車を扱う構内で、次のいずれかの業務を担当します。 ◆構内での新車の短距離運転 ◆新車の洗車・拭き上げ ◆車両に取り付けられている保護材の取り外し ◆輸入新車の外観・状態確認などの検査 ◆機能検査、検査用テストコースでの走行検査（整備士資格保持者） 工場勤務が初めての方にも、場内ルールから説明します。 実務開始後も先輩や管理者が近くでサポートするため、分からないことを確認しながら仕事を覚えられます ※勤務条件上、全国転勤の可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 一度入社したら、大切な仲間です 】 ・ビューテックの現場で働き始めた方の多くは、その待遇にビックリされます。特に年末は、1年間一緒に頑張ってくれた仲間に感謝の気持ちを示すため、特別な支給品をご用意。その内容は毎年少しずつパワーアップしています。 ・中には「まだ仕事も覚わっていないのに、こんなに立派なお肉やお餅を貰ってしまっていいんでしょうか…」「新人の自分の提案まで、現場に反映してもらえるんですか ！」と恐縮される方もいらっしゃいますが、一緒に汗を流しているなら、社歴はあまり関係ないと私たちは考えています。 ・頑張ってくださる方へは、ご本人が望まれるのであればキャリアアップを検討しますし、「役職者は自分には荷が重いから…」と、現場メンバーとして長年ご活躍されている方もいらっしゃいます。キャリアを押し付けるのではなく、一人ひとりの仲間が望む未来に向かって、一番よさそうな道を提案できる会社でありたいと思っています。 ・志望動機も正直、あまり気にしていません。面接で語られる言葉も「家が近いから」「お金が必要だから」「一度仕事を辞めてしまったけれど再び働きたい」…など、皆さんさまざまです。大切なのは応募の理由よりも、あなたがここで何を得たいかです。まずは一度お会いして、お気持ちを聞かせて頂けましたら嬉しいです。 ・入社時期はご相談ください。

2-30代男性活躍中！／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 『あなたの手で、 “動き続ける現場”を支える。』 トヨタ紡織グループの生産拠点で、 高級自動車シートを組み立てるための 工場設備の保守・点検・修理、機械 メンテナンス、そして改善を担当します。 設備を良好な状態に保ち、製造ラインが 止まらないよう支えることで、高級車の 品質を守るものづくりに貢献できる 非常にやりがいの大きな仕事です。 ▼主な仕事内容 ―――――――――――――――――――― 自動車シート組立・シートカバー縫製の 製造工場に於ける生産設備の点検・ 修理・改善などの保全業務を行います。 ✅シート組付工程 └故障時の診断、復帰業務と 予防・改良保全の対応 └ライン停止時の計画保全 （定期的な交換や点検業務） ✅シートカバー縫製工程 └縫製設備（ミシン）の故障対応 └予防・改良保全などの対応 └計画保全（定期交換・点検） ▼未経験から「技術職」へ ―――――――――――――――――――― 入社後は、工具の使い方や機械の仕組み、 機械や電気の基礎知識など、基礎から じっくり教えてもらえる研修があります。 配属後も、経験豊富な先輩がすぐ横に ついて仕事を進めるので、困ったときも すぐに相談できる安心の環境です。 また、資格取得支援や社外研修などの 制度も整っており、働きながら “設備のプロ”を目指せます。 ゆくゆくは、生産ラインの安定を 支えるための新しい仕組みづくり （自動化や予防保全）にも 関わっていくチャンスがあります。 ／ この求人の魅力 ✨ ＼ ◤ トヨタグループの安定基盤で、 長く安心して働ける。 ◢ …………………………………………………… アラコはトヨタ紡織グループの 一員として、高級車シートの製造を 支える安定した経営基盤を持っています。 長く安心して働ける環境です。 ◤ 年間休日121日／メリハリある働き方 ◢ …………………………………………………… 週休2日（土日）＋長期休暇（GW・ 夏季・年末年始）はいずれも9〜10日。 家族や趣味の時間も大切にできる 働き方がしっかりと叶います。 ◤ 手厚い福利厚生とサポート制度 ◢ …………………………………………………… 賞与は年2回・2024年実績で 5.0ヶ月分（2025年は5.1ヶ月見込み）を しっかりと支給。 家族手当・食事手当・退職金制度など、 トヨタグループならではの手厚い 待遇が十分に整っています。 ◤ 未経験から技術職として成長できる ◢ …………………………………………………… 研修や先輩のサポートに加え、 資格取得支援制度も充実。 設備保全の基礎から学び、 “止まらないものづくり”を支える 技術者へと成長できます。

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

未経験OK！日勤のみ｜選べる3つの製造・梱包作業！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、職人/現場作業員 ✨この求人のポイント✨ ✅未経験歓迎！工場に入る前に場内ルールを説明し、実務開始後も先輩や管理者がサポートします。 ✅適性や希望に合わせて、梱包・冷蔵ケース用ガラス扉・住宅用ペアガラスの3つから担当を選べます。 ✅日勤のみ。8:30～17:15、実働7時間45分です。 ✅週休2日制。年間休日121日で、GW・夏季・年末年始には各9連休程度があります。 ✅カフェテリア式社員食堂は1食250円。無料駐車場、鍵付き個人ロッカー、資格取得支援があります。 【具体的な仕事内容】 衛生的な自社工場で、次のいずれかの業務を担当します。 A）金属製自動車部品の梱包・箱詰め 自動車のギアなどに使われる金属部品を、緩衝材と一緒に一つずつ箱詰めし、運搬中に傷が付かないよう梱包します。 B）冷蔵ショーケース用の扉ガラス製造・製造補助 コンビニのペットボトル売場やアイス売場などで使われるガラス扉を製造します。 C）住宅用窓ペアガラスの製造 専用設備でガラスを加工し、2枚のガラスを組み合わせて複層ガラスに仕上げます。完成品の梱包、出荷・集荷まで行います。 製造業が初めての方にも、場内ルールから説明します。分からないことを確認しながら仕事を覚えられる環境です。 ※勤務条件上、全国転勤の可能性があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 一度入社したら、大切な仲間です 】 ・ビューテックの現場で働き始めた方の多くは、その待遇にビックリされます。特に年末は、1年間一緒に頑張ってくれた仲間に感謝の気持ちを示すため、特別な支給品をご用意。その内容は毎年少しずつパワーアップしています。 ・中には「まだ仕事も覚わっていないのに、こんなに立派なお肉やお餅を貰ってしまっていいんでしょうか…」「新人の自分の提案まで、現場に反映してもらえるんですか ！」と恐縮される方もいらっしゃいますが、一緒に汗を流しているなら、社歴はあまり関係ないと私たちは考えています。 ・頑張ってくださる方へは、ご本人が望まれるのであればキャリアアップを検討しますし、「役職者は自分には荷が重いから…」と、現場メンバーとして長年ご活躍されている方もいらっしゃいます。キャリアを押し付けるのではなく、一人ひとりの仲間が望む未来に向かって、一番よさそうな道を提案できる会社でありたいと思っています。 ・志望動機も正直、あまり気にしていません。面接で語られる言葉も「家が近いから」「お金が必要だから」「一度仕事を辞めてしまったけれど再び働きたい」…など、皆さんさまざまです。大切なのは応募の理由よりも、あなたがここで何を得たいかです。まずは一度お会いして、お気持ちを聞かせて頂けましたら嬉しいです。 ・入社時期はご相談ください。

年休121日◎未経験からスキルが身につく！定着率90％以上♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、自動車/輸送機器品質管理、その他事務 ＼定着率90％！働きやすい理由は？／ ＊嬉しい土日休みで年間休日121日！ ＊年3回9～10日の大型連休あり！ ＊引っ越し費用補助ありでお財布にも優しい◎ ＊育休産休の取得実績あり！ 大手自動車メーカーのモノづくりに携わっている当社。 あなたには、社内の設計アシスタント業務をお願します。 ＜具体的には…＞ ＊図面の修正 ＊設計に関わる書類作成・整理など いきなりお任せすることはありません！ 専用ソフトの使い方など、 スキルゼロでも始められるように しっかりとした教育体制が整っています。 一人ひとりのペースや理解度に合わせて 教えていくので安心してください◎ ＜業績好調につき採用を強化中！＞ 同じタイミングでスタートする仲間が増えており、 相談もしやすい環境です。 未経験同士で支え合いながら成長していけます。 直近（2025年10～11月）には、 20〜30代の7名が新しく仲間入り。 前職はファーストフード店、医療事務、介護福祉、 アパレル、テーマパークスタッフなどさまざま。 経験者は1名で、ほとんどが未経験からのスタートでした。 「正社員として安定したい」「土日休みで生活リズムを整えたい」 「自動車が好き」「設計に興味がある」 ──そんな理由で入社される方が増えています！ ＜自分の"得意"を見つけられる＞ ゆくゆくは200以上のプロジェクトから 自分に合った分野にチャレンジしていただくことも可能！ 設計やプログラミングなど いろんな分野を広く学びながら 興味のあること、やってみたいことを サポートしていきます！ 「何が向いているかわからない…」 という方も安心！ 初めから一つの分野に絞らず、 いろんな分野を体験することで 「自分に向いていること」がわかってきます。 あなたが目指すキャリアを応援します！ ※配属先は希望を考慮の上決定します。 ＊引っ越し費用は全額補助！ 住宅手当あり！ ＊スキルが身につけばプロジェクトによっては リモートワークも可能！ ＜入社後の流れ＞ ＊入社オリエンテーション 勤務ルールや業務内容の説明を受けます。 担当する仕事内容については 面接でもお伝えしますが、 ここでおさらいしていきます。 ＊導入教育 工業や製造業の基礎を学んでいきます。 設計ソフト（CAD）の使い方など、 実務に近い実習を2ヶ月程受けていただきます。 習熟度によっては早めに実務に移ることも可能です。 じっくり学んでいきたいという方には より時間をかけて学んでいくこともOK！ もちろん教育期間中も給料は全額お支払いします。 ＜先輩社員インタビュー＞ ＊中途入社2年目Mさん（前職：一般事務） 入社後にしっかりとした教育があるので ゼロから業務に必要な知識が学べるのが魅力です！ 案件の決定も、自分の希望を尊重してくれるので安心できます！ 休みも多く、有休も取りやすいので連休を取って海外旅行に行く人もいますよ♪ ＊中途入社4年目Fさん（前職：製造） メーカーと一緒の仕事ができる点が決め手で入社しました。 幅広いプロジェクトの中からチャレンジしたい分野を選べるのも魅力です。 会社と共に成長したい人にはピッタリの環境だと思います！ 年間休日121日とプライベートも充実できて働きやすいです。 産後パパ育休を取得した先輩もいて、 ワークライフバランスもバッチリだと思います！

2-30代男性活躍中！／年休121日／福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、自動車/輸送機器品質保証 「自分がつくったシートを載せたクルマを 街で見かけると、うれしくなります」 そんな声が多く聞かれるのが、 アラコのモノづくり。 トヨタ車やレクサス車に搭載される 自動車シート・シートカバーの 品質管理をお任せします。 はじめは製品を“見る”“触れる”ところから スタートします。 先輩社員のOJTを通じて、 検査・測定・データ解析などの業務を 少しずつ覚えていけます。 図面を見ながら計測器でサイズを測定し、 結果を確認して改善を考える ── その積み重ねが、 「安全で快適なクルマづくり」を支える 大切な仕事です。 トヨタグループの品質を守るやりがいを、 未経験からでも安心して学べる環境で 実感できます。 ◆◆ 主な仕事内容 ◆◆ ―――――――――――――――――――― ✅シート・シートカバーの 検査・測定・解析 ✅不具合の調査・原因追及・客先対応 ✅品質データの整理・改善提案 OJTで業務を進めながら、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 製造・縫製などの他部署と連携しながら 「より良い品質」をつくる―― チーム全体で品質を高めていく仕事です。 品質管理は“体を動かす仕事”ではなく、 “目と手と頭を使う仕事”。 力仕事よりも、 観察力や几帳面さが求められます。 ◆◆ 働く環境 ◆◆ ―――――――――――――――――――― 職場は冷暖房完備のクリーンな環境。 夏も冬も快適に働ける工場で、 立ち仕事でも安心です。 20〜30代の社員も多く活躍中。 育児休暇の取得・復帰実績があり、 長く働き続けられる職場です。 上司や社長とも“さん付け”で呼び合う フラットな社風で、 「これ、こうした方が良いかも」 といった意見も気軽に話せる雰囲気。 仲間と支え合いながら、 チームで品質を守っています。 ／ この求人の魅力♪ ＼ ―――――――――――――――――――― ✨トヨタグループの安定基盤で、 長く安心して働ける。 ―――――――――――――――――――― アラコはトヨタ紡織グループの 一員として、高級車シートの 製造を支える安定した 経営基盤を持っています。 └長く安心して働ける環境です。 ―――――――――――――――――――― ✨年間休日121日／メリハリある働き方 ―――――――――――――――――――― 完全週休2日制（土日休み）＋ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）は いずれも9〜10日。 家族や趣味の時間も大切にできる 働き方が叶います。 ―――――――――――――――――――― ✨手厚い福利厚生とサポート制度 ―――――――――――――――――――― 賞与は年2回・2024年実績5.0ヶ月分 （2025年は5.1ヶ月見込み）。 家族手当・食事手当・退職金制度など、 トヨタグループならではの 手厚い待遇が整っています。 ―――――――――――――――――――― ✨未経験から技術職として成長できる ―――――――――――――――――――― 研修や先輩のサポートに加え、 資格取得支援制度も充実しています。

部品検査の経験を活かして半導体の装置キャリアを築く

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：半導体生産技術、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 今注目の半導体企業で働けるお仕事です あなたの“正確さ”が製品の信頼をつくります 《具体的な業務》 ✅図面・仕様書に基づく外観検査、寸法測定 ✅装置が正常に稼働するように定期的なメンテナンス業務 ✅機能チェックや簡易的な動作確認 ✅検査結果の記録入力（Excelへの簡単な入力） ✅不良品発生時の仕入れ先への連絡・再発防止の共有 ✅検査基準の見直しや改善提案 ※弊社マイスティアの正社員としてご入社いただき、派遣契約に基づき、 シンフォニアテクノロジー様にてご就業いただく形となります。

整備士資格を活かして働く！◆残業月10H以下◆年休120日超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ＼2024年にOPENした新店舗／ 店舗のコアメンバーとして、 中古車専門店の修理や点検などの整備業務全般をお任せします！ 【具体的な業務】 ・車検、定期点検 ・故障診断（エンジン、ミッションの分解点検修理など） ・カーナビ、ドライブレコーダーの取り付けなどの整備業務 ◆整備士の仕事に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様への整備内容の説明は、サービスフロントが対応します。 そのため、整備士はお客様と直接話すことなく、 モクモクと整備の仕事に向き合うことが可能です 。 ◆無理のないスケジュール管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点検などは基本的に予約制となっております。 予約数や内容を加味してスケジュールを立てており、 案件の内容に応じて、1人〜複数名で担当します。 無理なく、お客様のために働ける環境です！

【未経験の方を積極採用中！】 当社で活躍する作業スタッフ募集！ ・週休2日制(土日) ・大型の長期連休制度あり ・有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 ✅各種手当や福利厚生が充実 ✅正社員になりたい派遣の方にもおすすめ！ ✅経験を積むことで確実に評価につながります ■具体的なお仕事内容 建設機械部品(油圧ブレーカー)の製造において、お客様のもとに届く最終製品を作り上げていく作業をお任せします。 ・製品のセット作業 ・熱処理機械の操作 ・製品の硬度のチェックなど 【製品】 油圧ブレーカー ショベルカーに取り付ける、土を掘ったり、岩を砕いたりする先端部分のことです。道路や基礎工事、トンネル工事など様々な場面で使われる無くてはならない製品を作っています。 【製品の大きさや重さ】 段ボールくらいの大きさから縦横2～3ｍ程の大きなものまであります。重さは約1tから最大7tの大型のものまで様々です。 【所属チーム】 中間工程になる熱処理チームの所属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属チームについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い年代のスタッフから構成される、４名のチームで業務を行っています。 未経験の方でも、先輩スタッフがクレーンの使い方から組立のコツまでしっかりと教えていきますのでご安心ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさが自慢です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業少なめ定時が原則で、土日休み×有給平均取得日数もなんと【14.1日】！ プライベートも充実させることで仕事もより一層頑張れるという想いから、社員のワークライフバランスを重視しています。 製造業にありがちな夜勤もないので、長く続けやすい環境が整っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 愛知の老舗メーカーで働ける！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 土木建設の世界で欠かせない製品を、設計から製造、販売まで一貫して手がけている当社。 お陰様でお客様に選ばれ続け、創業90年以上の実績を築いて参りました。 同業も少なく景気にも左右されにくいので、安定して働くことが可能です。 【求人ID-NSR】

【日勤】7-16時｜賞与年3回｜年１必ず昇給｜大型免許支援有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼日勤×地場配送！／ 4tドライバー募集 中型免許を活かして、 安定して働けるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊月給25万円～32万円 ＊7:00～16:00の日勤 ＊賞与年3回／決算賞与15年連続支給 ＊年1回、必ず昇給あり ＊三河エリア中心の地場配送 ＊自動車部品のルート配送 ＊積み込みはリフト使用で負担少なめ ＊中型免許があれば応募OK ＊大型免許は会社全額負担で取得可能 ＊入社祝い金10万円支給 ＊独身寮完備・退職金制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 三河エリアを中心に、自動車部品を 配送する4tドライバーのお仕事です。 配送はルート運行なので、 一度道や流れを覚えてしまえば安心。 毎回違う配送先を探すような不安も少なく、 落ち着いて働ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【積み込みはリフト作業】 荷物の積み込みは、 フォークリフトを使用して行います。 手積み・手降ろしばかりの 仕事ではないため、身体への負担や 力仕事の心配も少なめです。 中型免許とリフト免許を活かして、 無理なく長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【大型ドライバーへの資格取得応援】 大型免許をお持ちでない方は、 会社全額負担で大型免許の取得が可能です。 4tから大型へステップアップ できる環境なので、 ドライバーとして長くキャリアを 築きたい方にもぴったりです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【長く働ける理由があります】 地元では名前を知っている方も多い、 地域密着の運送会社です。 大手企業との取引を中心に、 安定した仕事量があるため、 将来を見据えて働ける環境です。 実際に、社員の中にはマイホームを 建てる人も。 「この会社で長く働けそう」と思える 収入面・待遇面・職場環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【あたたかい雰囲気の会社です】 ドライバーが事務所に戻ってくると、 自然と「おかえり」と声をかけるような職場です。 誕生日にはカタログギフトを贈ったり、 無事故・無違反の表彰ではみんなで拍手を送ったり。 一人ひとりの頑張りをちゃんと見て、 あたたかく迎える雰囲気があります。 「大きな会社はハードルが高そう」 「人間関係がドライな職場は不安」 そんな方にも、安心して来ていただきたい会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少しでもこの仕事が気になったら… ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ブックマーク」「とりあえずキープ」 などお気に入り登録をお願いします！ 後から応募することが可能です◎

賞与4ヶ月分／年末年始長期連休／2年目で年収800万円可能

仕事内容 ＼ハウスメンテナンス業界売上No.1＆東証プライム上場の安定基盤／ せっかく転職するなら、「成果が出しやすく、しっかり稼げる会社」へ！ ハウスメンテナンス業界国内シェアトップを誇るアサンテで、営業スタッフとして新たなスタートを切りませんか。 創業56年・東証プライム上場企業という安定した基盤のもと、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが、年齢や職務経験に関係なく活躍しています。 職場は9割以上が男性で、前向きで細かいことを気にしない、さっぱりとした明るい社風も私たちの自慢です。 アサンテの営業職の最大の魅力は、圧倒的なブランド力による『成果の出しやすさ』、そして『成果が給与に直結するインセンティブ制度』にあります。 例えば、月間300万円の売上を達成すれば、翌月の給与には【月給＋業績給20万円】が上乗せ。 さらに月間600万円の売上の場合は【月給＋業績給65万円】と、あなたの頑張りがダイレクトに収入へ還元される仕組みが整っています。 今回は「年齢・職務経験不問」の人物重視で積極採用を行っており、面接から採用まで最短3日というスピード選考を実施しています。 充実した研修体制でしっかりサポートしますので、ぜひ安心してチャレンジしてください！ 【高収入のチャンス！】 当社では年齢も経験も一切関係ありません！ 目標を持って頑張れば自分次第でいくらでも収入を上げていけます！ もちろん先輩がフォローもしてくれます！ 【仕事内容】 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 【アピールポイント】 ＜安心して働ける3つの魅力＞ ■自慢の教育環境 未経験入社が95%でも、業界売上No.1の理由！ アサンテの仕事を基礎から学ぶための研修センターがあります。 営業スタッフとして結果を出せるように、座学はもちろん、ロープレやモデルハウスで床下調査の実践もします！ ゼロから学べる環境なので安心して自信をつけてください。 営業所配属後も先輩社員がマンツーマンでサポートしてくれます！ ■豊富なキャリアパス 入社した方の47.5%は20代30代のため若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！ ■アサンテのやりがい シロアリ防除を中心としたハウスメンテナンスは多数の人にとって人生で一番高い買い物である住宅を長い間安全で快適な状態でご利用いただくために不可欠です！ アサンテは専門的な技術と知識で暮らしを支えるだけでなく、住宅を長く使ってもらうことでSDGsへの貢献も果たしている社会貢献性の高いお仕事です！

JA（農協）提携・東証プライム上場｜未経験歓迎｜転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

安定性と成長性を兼ね備えた環境でキャリアを築く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ー 新車ディーラーのメカニック 安定性と成長性を兼ね備えた環境で未来を築く！ ー ホンダ車の新車ディーラーの整備士として、 車検・定期点検・一般整備など、 お客様の大切な車両に関する業務全般をお願いします！ 【具体的な業務】 ・車検、定期点検 ・故障診断（エンジン、ミッションの分解点検修理など） ・カーナビ、ドライブレコーダーの取り付けなどの整備業務 ◆希望に合わせて選べるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、社員一人ひとりの「なりたい姿」を尊重しています。 現場で整備のプロとして技術を磨き続ける道も、 フロント業務を経験して工場長を目指す道も、 どちらも歓迎！ 画一的なキャリアパスではなく、 あなたの志向や得意を活かして自由にキャリアを描ける環境です！ ◆整備に向き合える働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的にお客様対応はフロントのスタッフが対応しますので 整備士が直接お客様とやり取りする場面はほとんどありません。 「接客が苦手」「作業に集中したい」という方でも 安心して働ける環境です！ 整備に専念できるため、技術向上にもつながります！ ◆進化し続ける安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来の安定した経営基盤に加え、 2024年には中古車専門店を新規オープンするなど、 挑戦と成長を続けています！ 安定性と将来性の両方を兼ね備えた環境のため、 腰を据えて長く活躍したい方にも最適です！

安定性と成長性を兼ね備えた環境でキャリアを築く！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、鉄道メンテナンス/整備、整備士（道路交通/陸運） ー 資格と経験を給与に反映できる、 新車ディーラーの整備職 ー ホンダ車の新車ディーラーの整備士として、 車検・定期点検・一般整備など、 お客様の大切な車両に関する業務全般をお願いします！ 【具体的な業務】 ・車検、定期点検 ・故障診断（エンジン、ミッションの分解点検修理など） ・カーナビ、ドライブレコーダーの取り付けなどの整備業務 ◆協力し合う風土が根付く会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では“みんなで仕事を進める”ことが当たり前。 一人だけが抱え込む状況にならず、 適切にフォローし合う働きやすい環境です。 また、お客様対応はサービスフロントが担当するため、 整備士は整備の仕事に専念できます！ 技術に集中したい方、作業に没頭したい方に最適な環境です！ ◆家族を大切にできる、充実の手当と休み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、社員とその家族を支えるための手当が充実。 さらに整備士2級をお持ちの方へは資格手当（月5,000円）もあります。 年間休日は120日以上で、毎週火曜・水曜が定休。 GW・夏季・年末年始など長期休暇も確保されており、 家族との時間も大切にできる環境です！ ◆安定基盤と成長性を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業以来の安定基盤に加え、 2024年には中古車専門店をオープン。 安定しながら挑戦を続ける会社で、長く働けます！

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

未経験の方を積極採用中/新設部署での品質保証スタッフ募集/週休2日制(土日)/大型の長期連休制度あり/有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続ける当社。業務拡大につき、新スタッフを募集します。 品質保証はこれからチームづくりが始まるできたばかりの部署です。検査業務からスタートなので、コツコツお仕事したい人にピッタリ！ 【PRポイント】 ・各種手当や福利厚生が非常に手厚い ・スキルアップにつながる大きな昇給制度あり ■具体的なお仕事内容 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社にて、品質保証という新設部署にて製品が規定の品質基準や要件を満たしていることを確認する重要なお仕事をお任せします。 ・工場製作品の性能試験 ・工場製作品・外注品の品質管理 ・データの分析や品質確認作業など 【製品】 油圧ブレーカー ショベルカーに取り付ける、土を掘ったり、岩を砕いたりする先端部分のことです。道路や基礎工事、トンネル工事など様々な場面で使われる無くてはならない製品を作っています。 【製品の大きさや重さ】 段ボールくらいの大きさから縦横2～3ｍ程の大きなものまであります。重さは約1tから最大7tの大型のものまで様々です。 【所属チーム】 品質保証チームの所属となります。始まったばかりのプロジェクトチームで、まだ組織の形成初期段階となっています。そのため、一緒に成長し、働きやすい環境を一緒に作り上げていける方を求めています。 ================ 未経験も安心の研修体制 ================ 当社では、安心の研修体制があります。まずは先輩スタッフのサポートから始め、製品と会社のことを理解していきます。分からないことがあっても先輩がすぐ側にいて、フォローします。 ========================== 日本中の工事現場で主役、それが私たちの製品 ========================== 住宅を建てる前の基礎工事、道路や水道、ガスなどインフラの工事でも必ず使用されるショベルカーの重要な製品を作っている当社。 そこに自分が関わった製品が使われているー。人や社会の役に立っている仕事だと、強く感じることができます。 「この会社で働いていることを自慢したくなる」 「人や社会の役に立っていると実感できる」 「友人、家族からほめられる」 など、働くスタッフも仕事にやりがいと誇りを感じています。 ～従業員に聞いたテイサクへの入社理由～ ・社会に役に立つものをつくりたい ・技術を磨きながらプライベートも大切にしたい ※有給平均取得日数14.1日、残業少なめ定時が原則 ・自宅から通える豊橋エリア ・創業93周年の安定企業 ========== チーム組織構成 ========== チームの総数は５名。幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・充実した教育体制やきちんとした報酬制度 が決め手となって入社した社員がたくさんいます。安定した企業に正社員として勤務したいと思っている方、ぜひご応募ください。 【求人ID-HSH】

【未経験OK】室内作業メイン｜入社祝い金5万円支給｜土日休み+年休120日で稼ぎもプライベートも◎

仕事内容: ネットを「使えない」を 「使える」に変える仕事。 作業手順は一から教えるので 工具を握ったことがない方でも まったく問題ありません。 業績好調のため仲間を増やします！ 今だけ入社お祝い金5万円を支給◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼当社で働く魅力✨／／ ✅未経験でも稼げる環境 ✅土日休み・年間休日12​​0日 ✅屋内作業メイン・残業ほぼなし ■ お仕事内容 お家やアパートで 「ネットが使えるようにする」お仕事です！ 【1】新規工事 新しくネット回線を引く工事。 「今日からネットが使えますよ！」と お客様に喜んでもらえます♪ 【2】修理・点検 「ネットが繋がらない…」という トラブル対応。 月30～40件対応し、直す達成感があります◎ 【3】設備の設置 新築アパートにネット設備を取り付け。 お客様がいないので マイペースに作業できます♪ ★1日の件数：平均5～6件 ★担当制：基本一人作業でモクモク ★エリア：三河エリア中心 自宅近くの現場へ直行直帰OK♪ ■研修制度 ▼1ヶ月目：基礎知識を覚える ▼2～3ヶ月目：先輩と現場へ ▼4ヶ月目以降：一人で担当開始 自分のペースで成長できます◎ ◇◆お電話でも応募OK◆◇ 「エントリーが面倒...」 そんな方はお気軽にお電話ください！ ☎090-4408-8996 ◇◆お待ちしております◆◇

要普免／未経験～スピード昇給／完全元請／近隣現場＆残業ほぼ無

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ＼未経験から住宅解体工事の技術を習得！／ まずは先輩の現場に同行し、 仕事の流れを覚えるところからスタート！ ✅20代の若手活躍中!! ✅20代で年収500万のスタッフ在籍 ✅知識ゼロでOK！イチから学べる◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし 大手ならではの安定基盤で、一生モノの技術を身につけませんか？ 道具は一式貸与！ チームで助け合える環境で安心です。 頑張り次第でスピーディーな昇給・昇格可！ 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ ✅正当評価でキャリアアップ 当社では社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 意欲のある未経験者を幅広く採用します！ 未経験入社の20代スタッフも多数在籍。 社会人経験がなくてもOKです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

月給26万円以上！未経験OK！リフト運転手

仕事内容 大手メーカー工場内での入出庫作業 ★ 「免許は持っているけど、実務経験は無い…」 →簡単な仕事をこなしつつ徐々に慣れていきましょう 先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ◎安定した業績で安心 ◎嬉しい完全週休二日制 ◎幅広い年代が働ける環境

【倉庫内作業／豊橋市新西浜町】管理職候補としてキャリアUP可能！ブランクもOK！／土日休み／大型連休有／賞与(年2回)

仕事内容 【お仕事内容】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《休みも、収入も、将来も安定◎》 《現場を知り、チームを動かす管理職候補へ》 ピッキング・梱包・検品・在庫管理など、 商品管理の基本業務からスタート。 物流・倉庫業務の経験がある方はもちろん、 現場でのリーダー経験やスタッフ育成の経験も活かせます。 ★商品管理・入出庫作業の経験が活かせる ★リーダー・新人教育の経験が活かせる ★管理職候補としてキャリアUP可能 ★賞与年2回・昇給ありで頑張りを評価 ★資格取得支援制度でスキルUPも目指せる 「現場作業だけで終わりたくない」 「ゆくゆくはスタッフ管理や工程管理にも挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【商品管理スタッフ／管理職候補】 商品のピッキングや梱包、検品、在庫管理、 入出庫作業などの商品管理業務をお任せします。 ◇商品のピッキング・梱包 ◇商品の検品・数量確認 ◇在庫管理・入出庫作業 ◇フォークリフトを使用した荷降ろし ◇現場スタッフへの指示出し ◇アルバイト・パートスタッフの勤怠管理 ◇工程管理・教育サポート ◇業務改善に向けた現場づくり 商品管理の仕事は、 ただ商品を集めたり、 確認したりするだけではありません。 必要な商品を、必要なタイミングで、 正確に出荷できるように整えることで、 取引先やその先のものづくりを支える大切な役割です。 慣れてくると、 「どうすればもっと効率よく進められるか」 「ミスを防ぐために、どんな確認が必要か」 など、現場スタッフと協力しながら 業務改善にも取り組めます。 - 【大友ロジスティクスの魅力】 【大手企業との取引があり、業務量も安定！】 大手企業との継続的な取引により、 業績・業務量ともに安定しています。 仕事量が安定しているため、 収入面でも安心できる環境です。 将来を見据えて、長く働きたい方にもおすすめです。 - 【姿勢と業務成果をきちんと評価します！】 昇給・賞与に加えて、 成果手当や無事故商管手当などの制度があります。 日々の業務に対する姿勢や成果をきちんと評価し、 待遇面にも反映される環境です。 働き甲斐を感じながら、収入面も大切にできます。 - 【社内転職もステップアップも目指せる環境です！】 『将来的にはステップアップしたい』 『自分に合ったキャリアを見つけたい』 そんな想いも応援します。 社内転職制度があり、希望や適性に応じた キャリア形成が可能。現場経験を活かして、 将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 - 会社について＆応募条件 『大友ロジスティクスサービス株式会社』は、 自動車部品・建設機械部品・産業機械部品を 中心に取り扱う、1963年に創業した物流会社です。 倉庫一貫対応で、迅速かつ最適なサービスを提供。 東北から九州まで、日本全国を結ぶ ネットワークを構築しています。 2023年1月には「TOKYO PRO Market」へ上場。 日本のものづくりを支える 「部品調達のインフラ企業」を目指し、 企業価値の向上に取り組んでいます。 - 【応募要件・資格】 ◆日本語能力：JLPT N1レベル以上必須 ◆この仕事では、日本語でのコミュニケーションが必須です。 ◆読み書き能力：配送伝票、商品リスト、 宛先ラベル等に使用される日本語(漢字・ひらがな・カタカナ)を、 翻訳ツールを使わずに正確に読み書きできること。 ◆ Japanese Language Ability: JLPT N1 level or higher required ◆ This position requires communication in Japanese. ◆ Reading and Writing Ability: Must be able to accurately read and write Japanese (kanji, hiragana, katakana) used in delivery slips, product lists, address labels, etc., without using translation tools.

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

残業ほとんどなし！経験を活かそう！

仕事内容 ▽部品の品質検査（三次元測定機） ▽取引先との折衝、監査対応 ▽検査規格作成、QC工程表作成、検査データ入力 ▽その他、関連業務 ※この求人は採用強化案件です。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ 水回り工事の経験・技術を活かして、 住宅設備工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収550万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給32万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・トイレ・洗面化粧台など、 水回りをメインとする住宅設備工事を行います。 ●化粧台など水回り設備の交換・取付 ●水道・排水・ガスの配管 ●設備の接続・調整 ●試運転・動作確認 など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 給排水・衛生設備を中心に、 電気・内装・ガスなどスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・トイレなどの水回りリフォームを中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

【59歳以下の方/2交替or日勤】未経験・資格なしOK！年休113日(土日休&年3回長期休暇有)賞与年2回！

仕事内容: 【今だけ】入社祝い金あります！！ ※支給条件あり 詳細はHPをご確認ください 安心・安定 正社員！「倉庫スタッフ」募集！！ 弊社は社員紹介で入社される方も多く、 特に身内の方のご紹介が多いのも特徴で、 人間関係が良く和やかで働きやすい風土の会社です！ 安定した会社で働きたい方におすすめです！ 気になった方はお気軽にお問い合わせください！ 職場見学のみOK！ ✨＜アピールポイント＞✨ ✅️賞与年2回！！昇給年1回！！ ✅️年間休日113日、年3回長期連休 ✅️未経験歓迎！！免許取得支援制度などもあり制度充実 ✅️子育て中のスタッフ活躍中！家庭や子育てとの両立が可能！ ✅️おかげさまで創業75年、業績は好調の為、安心して長く働いていただけます ✅️ほとんど自動車部品なので、季節変動が少なく仕事量も安定！ ✅️幅広い年代の社員が活躍中。定年まで安心して働けます！ ✅️社内研修施設あり。入社時に手厚く指導いたしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【仕事内容】 倉庫内においてトラックより運び込まれた自動車部品の搬入作業を行なっていただきます。 場合により、荷物の積み降ろし作業・検品作業もあります。 また、部品の種類により手作業で仕分けをし、倉庫内のフォークリフトによる運搬作業も行ないます。 ※入社後のフォークリフト資格取得は会社が全額負担！

残業少なめ！生産管理

仕事内容 ▽部品の入荷管理、進捗管理 ▽協力会社への発注、進捗管理 ▽出荷管理 ▽生産計画の作成、生産指示 ▽その他、関連業務 ※この求人は採用強化案件です。

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

技術力と待遇当社では両方手に入ります/未経験から始める工場作業スタッフ募集/週休2日制(土日)/大型の長期連休制度あり/有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分となる油圧ブレーカーや岩や地盤に深く穴をあけるアンカードリルなどを専門に製作し、急成長を続ける当社。たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 ・各種手当や福利厚生が非常に手厚い ・派遣から正社員として転職も多いです ・経験を積むごとに大きな昇給制度あり ■具体的なお仕事内容 建設機械専門のトップレベルのものづくりを担う当社にて、岩や地盤に深く穴をあけるアンカードリルの製作(プラモデルの様に組立や塗装)をお任せします。 未経験からでもサポートとフォローがあるので安心してスタートできます！ ・部品をプラモデルの様に組立作業 ・出来上がった製品の塗装業務 ・製品の性能試験や確認作業 ・出荷前の最終チェック ・部品管理・営業アシストなど 【製品】 アンカードリル(穴をあけるための機械) 世の中にはなくてはならない重要な製品を作っています。具体的には、岩や地盤に深く穴をあける製品です。穴をあけ、その中に金属棒（アンカー）を打ち込み、岩や地盤にしっかり固定されることで、崩落や地滑りを防ぎ、構造物の安定性を高めたりします。 【時間を忘れて夢中になれる仕事】 つまらない仕事ではなく、夢中になれる仕事をしてみませんか？1000個以上の部品がひとつの製品となる、その瞬間に立ち会うことができます。 壮大なプラモデルを組み立てていく仕事です。一つ一つの部品を手に取り、ドライバーやレンチを使って締めたり組み立てをしている内に、いつの間にか1日が終わっていたということもたくさんある面白い仕事です。 【製品の大きさや重さ】 アンカードリルの機械は大きな製品です。持てない重さのものは、クレーンを使って動かします。完成品は1t～3t程になります。 【所属チーム】 アンカードリルチームの所属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験も安心の研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、未経験でも安心の研修体制があります。クレーンの使い方から組立のコツまでしっかりと教えていきます。分からないことがあっても先輩がすぐ側にいて、フォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 豊橋から日本へ。日本から世界へ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界中の工事現場で主役、それが私たちの製品(アンカードリル)です。世界の橋や道路工事に大活躍し、また災害時に山が崩落しない様に斜面を支えているのも実は当社の製品が使われています。 自分が関わった製品が世界中で使われ、人々の役に立っているー。社会の役に立っている仕事だと、強く感じることができます。 「この会社で働いていることを自慢したくなる」 「人や社会の役に立っていると実感できる」 「友人、家族からほめられる」 など、働くスタッフも仕事にやりがいと誇りを感じています。 ～従業員に聞いたテイサクへの入社理由～ ・社会に役に立つものをつくりたい ・技術を磨きながらプライベートも大切にしたい ※有給平均取得日数14.1日、残業少なめ定時が原則 ・自宅から通える豊橋エリア ・創業9２周年の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝ チーム組織構成 ＝＝＝＝＝＝＝＝ チームの総数は3名。幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・未経験でも積極採用をしてくれる ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・充実した教育体制やきちんとした報酬制度 が決め手となって入社した社員がたくさんいます。安定した企業に正社員として勤務したいと思っている方、ぜひご応募ください。 【求人ID-KMT】

【未経験の方を積極採用中！】 当社で活躍する作業スタッフ募集！ ・週休2日制(土日) ・大型の長期連休制度あり ・有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社では、日本でも数社しかない油圧ショベルの先端部分に取り付ける油圧ブレーカーなどを専門に製作し、急成長を続けてきました。たくさんのご依頼をいただいているため、新しい仲間を増員募集します。 【PRポイント】 ✅各種手当や福利厚生が充実 ✅正社員になりたい派遣の方にもおすすめ！ ✅経験を積むことで確実に評価につながります ■具体的なお仕事内容 建設機械部品(油圧ブレーカー)の製造において、お客様のもとに届く最終製品を作り上げていく作業をお任せします。 ・製品のセット作業 ・熱処理機械の操作 ・製品の硬度のチェックなど 【製品】 油圧ブレーカー ショベルカーに取り付ける、土を掘ったり、岩を砕いたりする先端部分のことです。道路や基礎工事、トンネル工事など様々な場面で使われる無くてはならない製品を作っています。 【製品の大きさや重さ】 段ボールくらいの大きさから縦横2～3ｍ程の大きなものまであります。重さは約1tから最大7tの大型のものまで様々です。 【所属チーム】 中間工程になる熱処理チームの所属となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業90年以上の安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建設・工事現場で使用される、大きな岩やコンクリートを細かく砕くブレーカ・ドリルを製造している当社。 住宅やビルの建設、道路やガス、水道のインフラ整備など、人々の暮らしを支えながら信頼を築き上げてきました。 競合他社も少なく業績は安定しており、技術を磨きながら安心して長く働くことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 有給平均取得日数14.1日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ワークライフバランスを大切にしている当社では、積極的な有給休暇の取得を推進しています。 社員全員が一斉に6日間の有給休暇を取得する機会も設けているので、しっかりリフレッシュすることが可能です。 あなたも当社で充実した仕事とプライベートの両立を実現しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配属チームについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い年代のスタッフから構成される、４名のチームで業務を行っています。 未経験の方でも、先輩スタッフがクレーンの使い方から組立のコツまでしっかりと教えていきますのでご安心ください！ 【求人ID-NSR】

未経験の方を積極採用中/新設部署での品質保証スタッフ募集/週休2日制(土日)/大型の長期連休制度あり/有給休暇平均取得日数　14.1日

【仕事内容】 当社は、油圧ショベルの先端に装着する油圧ブレーカーなどの専門メーカーです。 日本でも数少ない分野で、急速に成長しています。事業拡大のため、新しい仲間を募集します。 品質保証はこれからチームづくりが始まるできたばかりの部署です。 検査業務からスタートなので、コツコツお仕事したい人にピッタリ！ ============= 具体的なお仕事内容 ============= 建設機械専門業としてトップレベルのものづくりを行う当社にて、品質保証という新設部署にて製品が規定の品質基準や要件を満たしていることを確認する重要なお仕事をお任せします。 ・工場製作品の性能試験 ・工場製作品・外注品の品質管理 ・データの分析や品質確認作業など 【製品】 油圧ブレーカー ショベルカーに取り付ける、土を掘ったり、岩を砕いたりする先端部分のことです。道路や基礎工事、トンネル工事など様々な場面で使われる無くてはならない製品を作っています。 【製品の大きさや重さ】 段ボールくらいの大きさから縦横2～3ｍ程の大きなものまであります。重さは約1tから最大7tの大型のものまで様々です。 【所属チーム】 品質保証チームの所属となります。始まったばかりのプロジェクトチームで、まだ組織の形成初期段階となっています。 そのため、一緒に成長し、働きやすい環境を一緒に作り上げていける方を求めています。 ================ 未経験も安心の研修体制 ================ 当社では、安心の研修体制があります。まずは先輩スタッフのサポートから始め、製品と会社のことを理解していきます。 分からないことがあっても先輩がすぐ側にいて、フォローします。 ================================== 日本中の工事現場で必要とされる、それが私たちの製品です ================================== 私たちは、住宅の基礎工事や道路・水道・ガスなどのインフラ工事に欠くことのできないショベルカーの重要な製品を作っています。 自分が作った製品が現場で使われていることを知れば、人や社会に貢献している仕事だと実感します。 「この会社で働いていることを自慢したくなる」 「人や社会に役立っていると感じる」 「友人、家族からほめられる」 など、スタッフは仕事にやりがいと自信を持っています。 ～従業員に聞いたテイサクへの入社理由～ ・社会に役に立つものをつくりたい ・技術を磨きながらプライベートも大切にしたい ※有給平均取得日数14.1日、残業少なめ定時が原則 ・自宅から通える豊橋エリア ・創業93周年の安定企業 ========== チーム組織構成 ========== チームの総数は５名。幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ・福利厚生の手厚さや会社の将来性 ・充実した教育体制やきちんとした報酬制度 が決め手となって入社した社員がたくさんいます。安定した企業に正社員として勤務したいと思っている方、ぜひご応募ください。 【求人ID-HSH】

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

経験ゼロから建設業界！手に職をつけて将来につながる仕事へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼未経験から建設業界へ！／／ 「手に職をつけたい」 「将来に役立つスキルを身につけたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 今回募集するのは、 建設現場を支える施工管理スタッフ。 特別な経験や資格は必要ありません。 入社後は先輩社員が、 現場での動き方や仕事の進め方を 一つずつお教えします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【まずはサポート業務から】 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後すぐに、 難しい管理業務を任せることはありません。 まずは、 ・現場の写真撮影 ・書類の作成、整理 ・工事の進み具合のチェック ・資材や設備の確認 ・現場スタッフとの連携 など、 比較的始めやすい業務から 少しずつ覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、 ・工事スケジュールの管理 ・安全面のチェック ・現場全体の進行確認 など、 施工管理としての仕事にも 徐々に挑戦していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【知識ゼロから成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設業界が初めての方も大歓迎です。 専門用語や現場のルールも、 実際の仕事を通して覚えていけます。 分からないことは、 先輩社員にすぐ相談できる環境です。 少しずつ経験を積みながら、 現場を支える存在へ 成長していきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【長く続けられる仕事です】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建物や街づくりに関わるため、 自分が携わった仕事が 形として残ることも魅力の一つです。 経験を積むほど、 できる仕事の幅も広がっていきます。 未経験からスキルを身につけ、 将来につながる仕事を始めてみませんか？

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

高収入＊1級資格を活かしてキャリアアップ＊土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼資格を活かしてさらに上のキャリアへ！／ 「資格を活かして働きたい」 「より大きな現場に挑戦したい」 「経験に見合った環境で働きたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 建設現場を支える施工管理スタッフ。 1級施工管理技士または 一級建築士の資格をお持ちの方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場がスムーズに進むよう、 施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・現場全体の進捗管理 ・スタッフや協力会社との打ち合わせ ・資材や設備の確認 ・現場写真、書類の管理 ・品質、安全面のチェック これまでの経験やスキルに応じて、 幅広い業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【経験を活かしてさらに成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまで培ってきた知識や経験を 活かしながら、より大きな案件や 責任あるポジションにも挑戦できます。 経験を積んだ後は、 ・大規模案件への挑戦 ・現場責任者としての活躍 ・マネジメント業務へのステップアップ なども目指せます。 資格と経験を活かして、 さらに上のキャリアを目指したい方を歓迎します。

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

《要普通免許＆未経験OK》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／研修制度充実／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 制御盤社内試験及び現地試運転をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・制御盤試験 ・試運転 ・フィールドエンジニア ・電気機器の組み立て ・MELSECなどのPLCソフトデバッグ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いています！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【当社自慢の研修制度をご紹介】 ＼ゼロから学べる！手厚い研修からスタート！／ 入社後の1～3ヶ月間は、本社でじっくりと学ぶ「準備期間」です。 《研修内容例》 ・電気理論：直流・交流の基礎／電源 OPアンプ・論理回路・電源の基礎 ・電気製図の基礎：電気図面の書き方 ・設計～検証／回路設計・半田付け、部品実装・測定器による回路検証 ・コンピュータ／FPGA、連接、デバッグ ・ドキュメンテーション／技術資料作成など [1]いつでも質問できる「自社研修センター」 専任の講師が常駐しているので、わからないことはその場で解決。 一人ぼっちにはさせません！ [2]学びたい放題の「400種類以上のeラーニング」 基礎から応用まで、自分の興味に合わせて好きなだけスキルを広げられます。 [3]""これから""に寄り添う「テクノカウンセリング」 「次はどんなスキルを磨くべき？」そんなキャリアの悩みも 専門のカウンセラーが一緒に考え、成長を支援します！

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: 【ゼロからイチを生み出すエンジニア】 ロボットや装置の機構設計・組立・調整・テストなど 【具体的には】 ■分野：宇宙 ・ 海洋 ・ 医療 ・ 福祉 ・ ヒューマノイド ・ バーチャルリアリティ ・ インフラ ・ 建設など ■設計スパン：1ヶ月～1年程度（案件によって異なる） お客様とロボットや装置の仕様について打合せます。 手のひらサイズからトラックに載るサイズまで、大小さまざまな製品を製造していただけます。

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: 【ゼロからイチを生み出すエンジニア】 ロボットや装置の機構設計・組立・調整・テストなど 【具体的には】 ■分野：宇宙 ・ 海洋 ・ 医療 ・ 福祉 ・ ヒューマノイド ・ バーチャルリアリティ ・ インフラ ・ 建設など ■設計スパン：1ヶ月～1年程度（案件によって異なる） お客様とロボットや装置の仕様について打合せます。 手のひらサイズからトラックに載るサイズまで、大小さまざまな製品を製造していただけます。

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

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資格を活かしてキャリアアップ！土日祝休みでプライベートも充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、土木施工管理 ＼＼資格を活かしてキャリアアップ！／／ 「資格を活かして働きたい」 「施工管理として経験を積みたい」 「安定した環境で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 今回募集するのは、 建設現場を支える施工管理スタッフ。 2級施工管理技士または 二級建築士の資格をお持ちの方が対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 建設現場がスムーズに進むよう、 施工管理業務をお任せします。 ・工事スケジュールの管理 ・現場の進捗確認 ・スタッフや協力会社との打ち合わせ ・資材や設備の確認 ・現場写真、書類の管理 ・品質、安全面のチェック 経験やスキルに応じて、 できる業務からお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【資格を活かして成長できます】 ━━━━━━━━━━━━━━ これまで身につけた知識や経験を 活かしながら、施工管理として さらにスキルアップできます。 経験を積んだ後は、 ・より大きな現場への挑戦 ・現場責任者へのステップアップ ・1級施工管理技士などの資格取得 なども目指せます。 資格を活かして、 長くキャリアを築いていきたい方を歓迎します。

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仕事内容: 【ゼロからイチを生み出すエンジニア】 ロボットや装置の機構設計・組立・調整・テストなど 【具体的には】 ■分野：宇宙 ・ 海洋 ・ 医療 ・ 福祉 ・ ヒューマノイド ・ バーチャルリアリティ ・ インフラ ・ 建設など ■設計スパン：1ヶ月～1年程度（案件によって異なる） お客様とロボットや装置の仕様について打合せます。 手のひらサイズからトラックに載るサイズまで、大小さまざまな製品を製造していただけます。

仕事内容 ＼ここが魅力！／ ・未経験OK！特別なスキルや資格は不要 ・シンプル作業中心で覚えやすい ・コツコツ作業が好きな方にピッタリ ・製造＋軽作業のバランス型で飽きにくい ・安定したニーズのある製品を扱う仕事 工場内で、油圧ホース（工場や建設機械などに使われる部品）の製造サポート業務をお任せします。 難しい作業はなく、未経験の方でも始めやすい内容です。 ▼具体的には ・ホースを指定の長さにカット ・両端に金具を機械で取り付け ・製品の検品・仕分け ・出荷前の準備（商品管理・ピッキング） ＼ポイント／ ・作業は「切る→つける→準備する」のシンプル工程 ・一つひとつの作業はシンプルで覚えやすい ・お客様の用途に合わせた製品づくりのため、種類に応じて手作業で対応する場面もあります ・製品の準備や出荷サポートもお任せします

【ほとんどの社員が未経験スタート！】未経験からでもしっかり研修するので安心✨

仕事内容: 【ゼロからイチを生み出すエンジニア】 ロボットや装置の機構設計・組立・調整・テストなど 【具体的には】 ■分野：宇宙 ・ 海洋 ・ 医療 ・ 福祉 ・ ヒューマノイド ・ バーチャルリアリティ ・ インフラ ・ 建設など ■設計スパン：1ヶ月～1年程度（案件によって異なる） お客様とロボットや装置の仕様について打合せます。 手のひらサイズからトラックに載るサイズまで、大小さまざまな製品を製造していただけます。

建設業界初めの一歩は、メイジングループなら安心★健康経営優良法⼈2025に認定◎賞与年3回◎完全週休2日制・土日祝休み◎年間休日125日

仕事内容: 街づくりに挑戦するあなたの一歩目を当社で。 健康経営優良法人のメイジングループなら あなたにとって働きやすい環境をお約束できます。 ・ 賞与年3回／各種手当充実！ ・ 完全週休2日制、年間休日125日 ・ 未経験から始められる案件を選べる ・ 職場健康づくり宣言認定 ・ 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務からスタート！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →先輩の指示通り動くだけでOK！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の作成と翌日の準備 ▼ 16時半：終礼 ▼ 17時：退勤！

《要普通免許＆実務経験》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 制御盤社内試験及び現地試運転をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・制御盤試験 ・試運転 ・フィールドエンジニア ・電気機器の組み立て ・MELSECなどのPLCソフトデバッグ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

未経験から建設プロジェクトの進行管理アシスタントへ。研修後に現場配属し、国家資格を取るほど収入が上がります。資格手当は最大月6万円、土日祝休み。

仕事内容: 【この求人のポイント】 ・入社後約3週間の研修で、建設の基礎と3つの安全教育の修了証を取得 ・資格手当は最大月60,000円。取得した翌月から給与に反映 ・売上は5期連続で成長（2021年10月期 99.8億円 → 2025年10月期 149.0億円）。2026年11月にはグループ会社と合併し、さらに規模が広がります ・土日祝休み、残業手当は1分単位で全額支給 【仕事内容】 大手ゼネコンが手がけるマンション、病院、学校、商業施設などの 建設プロジェクトで、工事の進行を管理するチームのアシスタントを担当します。 ・工程表の作成、更新 ・安全書類、品質記録の作成 ・現場写真の撮影と管理 ・資材、人員の手配状況の確認 ・協力会社や設計者との打ち合わせ、連絡 ・図面の修正（専門ソフトは研修で習得） はじめは先輩の指示で書類と写真を整えることから。 1年ほどで工程や安全の管理を一部任されるようになります。 【資格で収入が上がる道筋】 ・1年目：研修後に現場配属。仕事を覚えながら受験勉強 ・2年目：2級施工管理技士の受験資格を得て挑戦（受験費用は会社負担、取得祝金あり） ・その後：1級施工管理技士へ。資格手当は最大月60,000円 年収例（残業手当・各種手当を含む） ・350万円／入社1年目（21歳） ・584万円／入社5年目（30歳） ・856万円／入社10年目（41歳） 【会社について】 2007年設立、建設業界に特化した人材サービス会社です。 グループ従業員3,445名、取引先は全国約2,100社。 自社の研修センターを東京・大阪・名古屋に持ち、未経験者の育成を続けています。 詳しい仕事内容やキャリアの進み方は面談でお話しします。 まずはお気軽にご応募ください。

《要普通免許＆2D・3DCAD経験3年以上》完全週休2日制／年間休日124日／借り上げ社宅あり／年収600万円以上可／賞与年2回／昇給年1回

仕事内容 【お仕事詳細】 制御盤社内試験及び現地試運転をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ・制御盤試験 ・試運転 ・フィールドエンジニア ・電気機器の組み立て ・MELSECなどのPLCソフトデバッグ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《その他案件例》 ＊半導体関連：有機ELなどの設計・開発 ＊自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ＊宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 《取引先例》 ＊トヨタグループ ＊日産グループ ＊ホンダグループ ＊三菱電機／重工グループ ＊日立グループ ＊ソニーグループ など 取引先は国内屈指の大手メーカーなど200社以上！ 常時4,000件を超えるプロジェクトが動いているため、 あなたの経験を活かせる場所が必ず見つかります！ 【トップエンジニアリングって？】 [エンジニアファースト]×[上場グループの安定基盤] 私たちは、スタンダード市場上場企業の中核子会社として、 盤石な財務体質と安定した成長を続けています。 「エンジニアファースト」を理念に掲げ、 一人ひとりが安心して技術を磨き、 理想のキャリアを描ける環境づくりに注力しています！ 《不況に強い！》大手メーカー中心に4,000件のプロジェクト 日本を代表する大手製造業を中心に、 200社・4,000件以上の多彩なプロジェクトを保有。 グループ全体での確固たる事業基盤があるため、 景気に左右されにくい「不況への強さ」が大きな武器です！ 事業拡大も続いており、新しいチャンスが次々と生まれています。 《成長を後押し！》AI人材育成と幅広い年齢層の活躍 平均年齢は34歳。 20代の若手から第一線で活躍するベテランまで幅広く在籍し、 技術を継承し合う文化が根付いています。 また、業界に先駆けてJDLA（日本ディープラーニング協会）へ参画。 AI技術の習得など、市場価値の高いエンジニアへの育成にも本気で取り組んでいます。 【公私ともに充実！理想のワークスタイルを実現！】 年間休日はたっぷり124日。 月平均の残業も15時間以内と少なく、 仕事終わりの時間や週末もしっかりリフレッシュできます！ 「ワークライフバランスを重視して長く腰を据えて働きたい」 という方に最適な環境です！ さらに頑張りを還元する手厚い資格手当あり！ あなたのスキルアップを給与でしっかり評価します。 対象資格はなんと100種類以上！ 合格時の一時金だけでなく、 「毎月の手当」として支給されるため、 着実に収入アップを目指せます！ 【従業員インタビュー】 《スタッフA》 次世代自動車の根幹を担うバッテリー制御システムの開発に従事しています。 単なるコーディングに留まらず、要件定義から仕様書の作成、実装、実機テストまで 一貫して携われるのがこの環境の醍醐味です。 現在は後輩の指導やチーム内での技術調整も任されており、 プロジェクトを形にしていく手応えを日々実感しています。 技術の進歩が速い分野だからこそ、経験を武器に現場をリードする楽しさがあります！ 《スタッフB》 社内基幹システムのモダナイズおよび改修プロジェクトを担当しています。 既存システムのロジックを深く読み解き、他機能への影響を最小限に抑えつつ、 より効率的なアーキテクチャへと最適化していく。 その『パズルを解くような緻密な作業』に経験者としての知的好奇心を刺激されています！ 最近では現場のニーズを汲み取った機能改善案が採用されることも増え、 自分の介在価値をダイレクトに感じられる環境です。 《スタッフC》 車載用ソフトウェア開発の現場で、現在は5～6名のチームを牽引する ポジションに近い立ち位置で業務を行っています。 顧客からのヒアリング、工数見積もり、技術選定といった 上流工程の判断を任される機会が多くなりました。 背負う責任は大きいですが、エンジニアとして『一つ上のレイヤー』に ステップアップできている自負があります。 10年後も第一線で通用する市場価値の高い エンジニアを目指すには最適な環境です！ 【迷いをゼロにするベテラン講師陣】 機械・電気・ソフト、各分野のプロフェッショナル3名が 講師として在籍しています。 技術的な疑問はもちろん、キャリアプランの相談も気軽にできる環境です。 経験が浅い方も上流を目指したい方も、プロの視点からサポートします！

【未経験歓迎】工場設備メンテナンスの現場作業員｜賞与5ヶ月

仕事内容 ＼ここがポイント！／ ◎ 完全未経験歓迎！ 今いる先輩たちも未経験スタート多数 ◎ 現場仕事の経験も活かせます！ 鳶・土木・足場・解体などからの転職も歓迎！ 工具の扱いやチーム作業の経験を活かせます。 ◎ 必ずチーム作業！ 1人で現場に行くことはありません ◎ まずは道具運びから！ 工具の名前を覚えるところからスタート ◎ 3年かけて一人前へ！ 焦らず少しずつ技術を身につけられます ◎ 賞与5ヶ月分支給！ 安定してしっかり稼げる環境 ◎ 一生モノの技術が身につく！ 機械がある限り必要とされる仕事です 【仕事内容】 食品工場や物流センターなどの現場へ行き、 工場設備に使われる「ベルトコンベア」の交換や メンテナンスを行います。 基本的には複数名のチームで現場へ向かい、 協力しながら作業を進める仕事です。 最初は、 ・道具を運ぶ ・先輩の作業を見る ・工具の名前を覚える など、シンプルなことからスタート。 いきなり難しい作業を任せることはありません。 必ず先輩と一緒に作業を進めるので、 未経験でも安心して始められます。 また、現場経験がある方は、 工具の扱いや安全確認、周囲と声を掛け合って作業する経験も 活かせます。 ベルトコンベアや設備メンテナンスの経験は必要ありません。 【作業の流れ（一例）】 ▼古いベルトを外す ▼新しいベルトを取り付ける ▼ズレがないか確認 ▼試運転して完了！ 【入社後の流れ】 入社〜3ヶ月 まずは工具の名前や使い方を覚えるところからスタート！ 先輩と一緒に現場へ行き、 安全ルールや作業の流れを学びます。 1年目〜 資格取得をしながら、 少しずつできる作業を増やしていきます。 資格取得費用は会社が全額負担！ 3年目〜 簡単な現場では、 中心メンバーとして活躍できるレベルへ。 将来的には「電気工事士」や「クレーン」など、 国家資格取得も目指せます。 ════════════════ Indeedで求人を保存ブックマーク いつでも見返せるようになります！ ════════════════

転勤なし 経験者歓迎／土日祝休み・年休130日／ワークライフバランス／施工管理／地元で安定して働きたい

【施工管理経験者歓迎】年休130日・土日祝休み｜転勤なし｜社宅月1万円｜地域密着の建築施工管理 建築会社の施工管理 愛知県豊橋市関屋町198 正社員 求人の特徴 17 時までに退社可 原則定時退社 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 高卒歓迎 勤務開始時期調整 面接 1 回 転職回数不問 オフィスカジュアル OK クールビズ OK 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ■求人POINT ・年間休日130日、完全週休2日制（土日祝休み） ・転勤や長期出張がなし ・現場は東三河エリア中心 ・月額1万円で利用できる2LDKの社宅を完備 ・賞与年2回（前年度実績3ヶ月分）、退職金制度あり あなたにお任せするのは、地域密着・豊橋市で腰を据えて働ける施工管理のお仕事です。 「チームで建物をつくる」やりがいと、「働きやすさ」の両立が叶う環境が整っています。 ■仕事内容 ・現場の職人手配や指示出し ・工事進捗に応じた工程管理 ・品質管理、安全管理 ・設計担当との打ち合わせや実施設計図の確認 ・施工図の作成、修正対応 ・現場全体の管理業務 地域密着の建築会社として、住宅・リフォーム・リノベーション・店舗・オフィス改修など幅広い案件に携わります。 ■キャリアパスのイメージ ・施工管理担当として現場運営や工程管理の経験を積む ・大型案件や複数案件の管理を担当し、マネジメントスキルを習得 ・将来的には現場責任者や管理職として組織運営に携わるキャリアも目指せます ・保有資格や実績に応じて、より専門性の高い案件への挑戦も可能です ■身に付くスキル ・建築施工管理に関する実践的な知識と経験 ・工程管理、品質管理、安全管理の総合スキル ・設計図面の読解力や施工図作成スキル ・協力会社や職人との調整力、マネジメント力 ・リフォームやリノベーションを含む幅広い建築知識 ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 建築会社の施工管理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 企画・設計・監理・施工・メンテナンス 耐震診断・耐震補強工事 住宅・マンションのリフォーム・リノベーション設計施工 店舗・オフィスのリニューアル・リノベーション設計施工 土木工事一式 宅地建物取引業

はじめてでも安心/コツコツ作業で安定収入/即スタートOK

仕事内容: 工場内でのシンプルな軽作業をお任せします。 主に以下のいずれかの業務です。 ・部品のセットや取り外し ・完成品のチェック（目視検査） ・簡単な組立やネジ締め作業 マニュアル完備＆研修ありで未経験でも安心。 繰り返し作業が中心なので、すぐに慣れていただけます。

第二新卒歓迎◎／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【✨具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか ・可動整備（オークション出品前）：機能回復・外装仕上げ ・レストア整備：絶版車や旧車の再生プロジェクト ・サービスエンジニアリング：お客様との仕様相談・カスタム提案 - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤・整備計画確認 ↓ 10:15 納車整備／車検・点検 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 可動整備・レストア作業 ↓ 19:00 片付け・日報作成・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“ずっと大切に乗ってきたバイクだから、最後まで安心して任せたい”というお客様の声を受け、整備士として期待以上の仕上がりを提供できたときには『ありがとう』と心から感謝されます。整備の技術で人の想いに応える――それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、自分のバイクを整備したりツーリングを楽しんだり、オンとオフのバランスを取りながら長く働ける環境なのも大きいですね。」（入社5年目／リーダーメカニック） ──仕事の魅力は？ 「当社はメーカー・車種問わずさまざまなバイクを扱っていて、毎日が勉強です。新旧問わず触れる機会が多く、整備士として確実に腕が上がります。 また、整備環境も整っていて、ピットの設備や工具も最新のものがそろっており、ストレスなく仕事に集中できる点が魅力です。」（入社3年目／整備スタッフ） - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

第二新卒歓迎◎／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【✨具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか ・可動整備（オークション出品前）：機能回復・外装仕上げ ・レストア整備：絶版車や旧車の再生プロジェクト ・サービスエンジニアリング：お客様との仕様相談・カスタム提案 - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤・整備計画確認 ↓ 10:15 納車整備／車検・点検 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 可動整備・レストア作業 ↓ 19:00 片付け・日報作成・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“ずっと大切に乗ってきたバイクだから、最後まで安心して任せたい”というお客様の声を受け、整備士として期待以上の仕上がりを提供できたときには『ありがとう』と心から感謝されます。整備の技術で人の想いに応える――それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、自分のバイクを整備したりツーリングを楽しんだり、オンとオフのバランスを取りながら長く働ける環境なのも大きいですね。」（入社5年目／リーダーメカニック） ──仕事の魅力は？ 「当社はメーカー・車種問わずさまざまなバイクを扱っていて、毎日が勉強です。新旧問わず触れる機会が多く、整備士として確実に腕が上がります。 また、整備環境も整っていて、ピットの設備や工具も最新のものがそろっており、ストレスなく仕事に集中できる点が魅力です。」（入社3年目／整備スタッフ） - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

月給27万円｜田原市｜組立・検査

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 田原市でつくるのは、自動車の走行に欠かせないオートマチックトランスミッションです。 作業内容は配属先ごとに分かれます。 ・加工済み部品を機械へセット ・電動ドライバーによるネジ締め ・組立前に残ったバリの除去 ・完成した製品のチェック ・工程間で使う部品の運搬 工具の扱い方から順番に教わるため、工場勤務が初めてでも応募できます。細かな組付けを正確に続けることや、完成状態を見落とさず確認することが品質につながります。 日勤と夜勤の2交替で、同じ工程を繰り返しながら技術を身につけていきます。