求人・転職情報

働き方改革認定企業で残業ほぼなし！日勤のみでプライベートも充実。賞与3.5ヶ月分、各種手当も手厚く、長く働ける環境です。

仕事内容: コープあいち小規模多機能ホーム豊abbanでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネージャーを募集しています。 ここでは、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、きめ細やかなケアプラン作成と、それに伴う多職種チームとの連携が中心となります。朝のバイタルチェックから始まり、利用者様やご家族との面談、サービス担当者会議での情報共有、そして現場スタッフへの指示出しまで、その日の状況に応じた柔軟な対応が求められます。 「あの時、〇〇さん（利用者様）の笑顔が見られて本当に嬉しかった」というような、日々の小さな達成感を積み重ねながら、専門職としてのスキルアップを目指せます。 働き方改革関連認定企業として、残業はほとんどなく、日勤のみでライフワークバランスを大切にできる環境です。賞与は3.50ヶ月分、各種手当も充実しており、65歳定年後も再雇用制度がありますので、安心して長く活躍いただけます。無料駐車場完備で、マイカー通勤も快適です。

働き方改革認定企業で残業ほぼなし、日勤のみのケアマネジャー募集！賞与3.5ヶ月分、手当も充実で安心です。

仕事内容: コープあいち小規模多機能ホーム豊橋西で、あなたの経験を活かし、利用者様の暮らしを支えるケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ここでは、利用者様一人ひとりの「したい暮らし」を丁寧にお伺いし、きめ細やかなケアプラン作成と、それを実現するための多職種連携を重視した支援を行います。チームで支え合い、利用者様が笑顔で穏やかに過ごせるよう、あなたの専門知識と温かいお気持ちを活かしてください。 「働き方改革関連認定企業」として、残業はほとんどなく、日勤のみで無理なく働ける環境です。賞与は3.50ヵ月分支給、各種手当も充実しており、安定した環境で長く活躍いただけます。定年65歳、再雇用制度もあるため、キャリアを諦めることなく、ご自身のペースで働き続けられます。無料駐車場完備で、マイカー通勤も安心です。

＼2024年10月新規開設／【週休2日】【資格更新費用補助あり】【産休・育休】子育て中のママさんでも働きやすい！医療依存度の高い方の安らぎの療養の場を提供しています

仕事内容: 住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。