「バイク通勤OK,富山,その他製造･組立･建設」のアルバイト/求人情報
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7件あり
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| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・給与は経験やスキル等を考慮して決定します 【昇給】 年1回／4月（50歳までは定昇月額2,000円あり） 【賞与】 年2回 ・通勤手当 ・扶養家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 富山地方鉄道 越中荏原駅-車5分・東新庄駅-車7分 | ||
| 給与 | 基本給：208,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | JR城端線 油田駅 油田駅～徒歩5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
学歴・経験不問！未経験の方も大歓迎！正社員が初めての方でもOK！
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給20万円＋業務手当4万 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 中新湊駅～車で3分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
即入寮OK・生活備品も準備・街中で住環境もバッチリです！
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給220,000円～252,000円 ※交通費規定支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：小矢部市 石動駅 ※自転車・車・バイク通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
まずは工場現場での正社員となりますがゆくゆくは現場リーダー⇒営業所スタッフ⇒管理職へステップアップも可能
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給18万円～21万3000円 月収例：213,122円(月給＋各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：砺波市 戸出駅から車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
【最短勤務当日の給与速払い可/規定】【デジタルギフト3万円分支給/規定】【無期雇用派遣：当社で正社員雇用後派遣先での勤務】
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給220,000円～252,000円 ※交通費規定支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：小矢部市 石動駅 ※自転車・車・バイク通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
まずは工場現場での正社員となりますがゆくゆくは現場リーダー⇒営業所スタッフ⇒管理職へステップアップも可能
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給20万円～22万2000円 月収例：222,581円(月給＋各種手当) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高岡市 高岡駅から車15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【最短勤務当日の給与速払い可/規定】【デジタルギフト3万円分支給/規定】【無期雇用派遣：当社で正社員雇用後派遣先での勤務】
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給166900円 前払い可能/交通費支給/寮完備※規定有 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：富山市 岩瀬浜駅徒歩5分/車通勤OK※勤務地による |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
【入社後、お友達紹介で10万円支給】他「前払い制度有」「入社祝い金有」「寮無料」「車通勤OK」などメリット多数※勤務地による
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ 経験・年齢・スキルなどを考慮し、相談の上決定します ＜資格手当詳細＞ ・一級建築士資格（5万円／月） ・RCCM（1万円／月） ・測量士（3万円／月） ※その他詳細については、お気軽にご相談ください |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR城端線「高儀」駅より徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・基本給＋出来高制（歩合） ・昇給年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 上堀駅より徒歩8分 ※車通勤OK | ||
株式会社古城モータース
北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車整備士
【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!
| 給与 |
月給240,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥27,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給240,000円～ （基本給213,000円：業務手当27,000円） ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 | ||
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの？」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2，3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給：250,000円 固定残業：35,000円 通勤手当：15,000円 インセンティブ：400,000円 月給：34万円 ボーナス年2回：60万円 【年収：468万円】 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給：280,000円 固定残業：55,000円 通勤手当：26,000円 家族手当：9,000円 役職手当：30,000円 インセンティブ：65,000円 月給：46万円 ボーナス年2回：100万円 【年収：652万円】 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給：300,000円 役職手当：50,000円 固定残業：60,000円 通勤手当：40,000円 家族手当：12,000円 インセンティブ：38,000円 月給：50万円 ボーナス年2回：112円 【年収：712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!
| 給与 |
時給1,600円 給与詳細 月収例29.9万円/時給1600円 内訳：160h（内深夜20h）＋残業10h＋交通費 ※深夜・残業手当含む ＼前払い制度使えます／ 最短5日営業日での前払い可能です！ しかも、アプリでカンタンに申請できちゃう♪ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東滑川駅から車で10分 | ||
| 給与 |
日給10,000円〜12,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給年1回 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 上堀駅より徒歩8分 ※車通勤OK | ||
| 給与 |
月給260,000円〜270,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *昇給年1回 *賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 越中大門駅から車で４分 | ||
株式会社古城モータース
北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車整備士
【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!
| 給与 |
月給240,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥27,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給240,000円～ （基本給213,000円：業務手当27,000円） ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 | ||
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの？」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2，3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給：250,000円 固定残業：35,000円 通勤手当：15,000円 インセンティブ：400,000円 月給：34万円 ボーナス年2回：60万円 【年収：468万円】 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給：280,000円 固定残業：55,000円 通勤手当：26,000円 家族手当：9,000円 役職手当：30,000円 インセンティブ：65,000円 月給：46万円 ボーナス年2回：100万円 【年収：652万円】 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給：300,000円 役職手当：50,000円 固定残業：60,000円 通勤手当：40,000円 家族手当：12,000円 インセンティブ：38,000円 月給：50万円 ボーナス年2回：112円 【年収：712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!
| 給与 |
月給180,000円以上 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆昇給有 ☆賞与年2回（6月、12月＊能力に応じて支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 新町口駅から徒歩10分＊車・バイク通勤OK | ||
株式会社古城モータース
北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車の鈑金塗装
【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!
| 給与 |
月給240,000円〜440,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥440,000は1か月当たりの固定残業代￥27,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給240,000円～ （基本給213,000円：業務手当27,000円） ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 | ||
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大100万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収650万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの？」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2，3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人板金工のモデル年収 】 基本給：245,000円 固定残業：45,000円 通勤手当：10,000円 月給：30万円 ボーナス年2回：60万円 【年収：420万円】 【 30代鈑金リーダーのモデル年収 】 基本給：275,000円 固定残業：50,000円 通勤手当：16,000円 家族手当：9,000円 役職手当：20,000円 月給：37万円 ボーナス年2回：76万円 【年収：520万円】 【 40代鈑金工場長のモデル年収 】 モデル年収例 40代給与例（入社14年・工場長） 基本給：300,000円 役職手当：50,000円 固定残業：70,000 通勤手当：18,000円 家族手当：12,000円 月給：45万円 ボーナス年2回：105円 【年収：645万円】
| 給与 |
月給260,000円〜310,000円 給与 【給与】 月給 260,000円～310,000円 ＜今季より、全社員：給与4％ベースアップしました＞ ■基本給17万円以上+職務手当9万円以上 ■中型車の整備経験のある方は、給与・待遇面において優遇致します。 ■賞与支給／計3.50ヶ月分(前年度実績) ■月給26万円、残業:月10H(2万円程度)の場合、月収28万円程度可能 ■他、年齢･整備経験年数･保持資格を考慮の上、加給･優遇致します。 ※検査員資格者／整備歴5年の場合：年俸420万円保証 ※検査員資格者／整備歴10年の場合：年俸470万円保証 ※中型車両の整備経験者／整備歴5年の場合：年俸420万円保証 ※中型車両の整備経験者／整備歴10年の場合：年俸470万円保証 ＜各種手当あり＞ 整備士および検査員資格手当0円～20,000円 ※3級整備士5,000円 2級整備士10,000円 検査員20,000円 役職手当0円～100,000円 残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 富山地鉄本線 新相ノ木駅 | ||
