「ブランクOK,富山,その他製造･組立･建設」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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| 給与 | 時給1,380円〜1,958円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 自動車通勤OK 無料駐車場完備 | ||
| 給与 | 基本給：208,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | JR城端線 油田駅 油田駅～徒歩5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
学歴・経験不問！未経験の方も大歓迎！正社員が初めての方でもOK！
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1400円 業務手当2200円/1日 交通 費別途支給 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | JR城端線 油田駅 油田駅～徒歩5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
1人暮らししたい方・バリバリ稼ぎたい・貯金したい方必見！寮費無料・時給1400円・2200円/日の手当
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2025-06-05 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給220,000円～252,000円 ※交通費規定支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：小矢部市 石動駅 ※自転車・車・バイク通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
まずは工場現場での正社員となりますがゆくゆくは現場リーダー⇒営業所スタッフ⇒管理職へステップアップも可能
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給220,000円～252,000円 ※交通費規定支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：小矢部市 石動駅 ※自転車・車・バイク通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
まずは工場現場での正社員となりますがゆくゆくは現場リーダー⇒営業所スタッフ⇒管理職へステップアップも可能
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・給与は経験やスキル等を考慮して決定します 【昇給】 年1回／4月（50歳までは定昇月額2,000円あり） 【賞与】 年2回 ・通勤手当 ・扶養家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 富山地方鉄道 越中荏原駅-車5分・東新庄駅-車7分 | ||
| 給与 |
時給1,600円 給与詳細 月収例29.9万円/時給1600円 内訳：160h（内深夜20h）＋残業10h＋交通費 ※深夜・残業手当含む ＼前払い制度使えます／ 最短5日営業日での前払い可能です！ しかも、アプリでカンタンに申請できちゃう♪ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東滑川駅から車で10分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜320,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・基本給＋出来高制（歩合） ・昇給年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 上堀駅より徒歩8分 ※車通勤OK | ||
株式会社古城モータース
北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車整備士
【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!
| 給与 |
月給240,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥27,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給240,000円～ （基本給213,000円：業務手当27,000円） ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 | ||
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの？」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2，3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給：250,000円 固定残業：35,000円 通勤手当：15,000円 インセンティブ：400,000円 月給：34万円 ボーナス年2回：60万円 【年収：468万円】 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給：280,000円 固定残業：55,000円 通勤手当：26,000円 家族手当：9,000円 役職手当：30,000円 インセンティブ：65,000円 月給：46万円 ボーナス年2回：100万円 【年収：652万円】 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給：300,000円 役職手当：50,000円 固定残業：60,000円 通勤手当：40,000円 家族手当：12,000円 インセンティブ：38,000円 月給：50万円 ボーナス年2回：112円 【年収：712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!
| 給与 | 時給1,200円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東富山駅より車3分 | ||
| 給与 | 時給1,400円以上 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 自動車通勤OK 無料駐車場完備 | ||
| 給与 |
月給260,000円〜270,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *昇給年1回 *賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 越中大門駅から車で４分 | ||
株式会社古城モータース
北陸業界NO.1企業 CMでお馴染みの古城モータースでキャリアアップを実現する自動車整備士
【経験・学歴不問】★賞与年2回★手当とインセンティブ充実で★未経験でも月収30万円以上!!★店長クラスは30代で年収700万以上も!!
| 給与 |
月給240,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥27,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給240,000円～ （基本給213,000円：業務手当27,000円） ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 二塚駅から車5分 | ||
アピールポイント: 【 業界水準を大きく超える給与水準であなたのキャリアアップを実現 】 弊社の平均年収は530万ほど 未経験の若手社員でも月収30万以上の社員も多数在籍しております。 賞与は年2回支給で、最大80万円ほど支給されている社員も多数在籍 さらに、工場長クラスの社員は年収700万以上を実現しております。 【 インセンティブ充実で圧倒的な待遇を実現 】 車検台数達成や店舗粗利に応じて毎月インセンティブを支給しております。 新人社員でも月4万円のインセンティブを支給されている方や ベテラン社員は8万円以上のインセンティブも!! 詳しいモデル年収は下のアピールポイントをご覧ください 【 頑張りがそのまま給与に 】 また、弊社では社員の頑張りをしっかり評価しております。 「でも、頑張りというふわっとしたものをどうやって評価するの？」 その答えは、明確な評価制度と賃金制度にあります。 何をしたらどのように評価されて、給料が上がるかが明確なため、今何をすべきかが自然と見えてきます。 【 成長に年齢は関係ない 】 そんな弊社だからこそ、成長に年齢は関係ありません。 営業社員やサービスの社員でも2，3年で主任に昇格している社員も多数在籍しており、20代で役職がついております。 もちろんその分役職手当やインセンティブも向上 自分次第で上限なく成長できる環境です!! 【 20代新人整備士のモデル年収 】 基本給：250,000円 固定残業：35,000円 通勤手当：15,000円 インセンティブ：400,000円 月給：34万円 ボーナス年2回：60万円 【年収：468万円】 【 30代副工場長整備士のモデル年収 】 基本給：280,000円 固定残業：55,000円 通勤手当：26,000円 家族手当：9,000円 役職手当：30,000円 インセンティブ：65,000円 月給：46万円 ボーナス年2回：100万円 【年収：652万円】 【 40代工場長整備士のモデル年収 】 基本給：300,000円 役職手当：50,000円 固定残業：60,000円 通勤手当：40,000円 家族手当：12,000円 インセンティブ：38,000円 月給：50万円 ボーナス年2回：112円 【年収：712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成率と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!!
| 給与 | 時給1,300円〜1,350円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 自動車通勤OK 無料駐車場完備 | ||
| 給与 |
時給950円以上 給与詳細 基本給：時給 950円 〜 ＊交通費規定支給 (距離に応じて) ＊日払いok (当社規定による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「リサイクルプラザ前」バス停より徒歩1分 | ||
