「寮・社宅・住宅手当あり,東京,看護師」のアルバイト/求人情報

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  • 医療・看護・介護 > 看護師
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  • 寮・社宅・住宅手当あり
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DS訪問看護ステーション光が丘事業所

DS訪問看護ステーション光が丘事業所

個人宅への訪問看護スタッフ

未経験歓迎*慣れるまでは一緒に訪問☆社内SNSで随時相談可★

給与 月給328,680円〜345,190円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 26万円 〜 27万5000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万3680円 〜 4万5190円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万5000円

※上記、25,000円の一律手当は
 資格手当を指します。

<その他手当>
■家族手当:
 配偶者10,000円
 第1子5,000円
 第2子5,000円
 第3子5,000円
■インセンティブ:
 136件から1件1,500円
※入社から2年間は
 1件1,150円(1単位30分)
■スキルアップ手当:10,000円
※研修を年2回受講により
 次年度月10,000円支給
■オンコール対応:
□東京エリア:持ち回り
□オンコール携帯手当:
 1回につき 月~金4000円、
 土日8000円
□緊急訪問手当:
 夜間1単位(30分)につき2800円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 都営大江戸線「光が丘駅」徒歩7分
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
社会福祉法人天童会 秋津療育園

社会福祉法人天童会 秋津療育園

重症心身障害児・者施設での正看護師(正社員)

⭐️年間休日127日⭐️経験者優遇!残業ナシ!賞与年2回!日勤のみもOK★働くママさんも安心◎

給与 年俸4,500,000円〜5,750,000円 給与: 
⭐️【雇用形態】⭐️
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇)


⭐️【給与】⭐️
月給: 283,903円〜366,583円(スキル・経験を考慮)
年収例: 450万円〜575万円


⭐️【昇給・賞与について】⭐️
昇給年1回
賞与年2回(前年度実績4.4ヶ月分)


⭐️【各種手当一覧】⭐️
特殊業務手当(2,6000円/月)
暫定手当(本棒×12% 試用期間満了後から)
夜勤手当(11,000円/回 16時間労働の場合)(10,000円/回 12時間労働の場合)
夜勤割増手当(2,921円/回)
遅番手当(920円/回)
住宅手当(扶養者なし8,500円/月、扶養者あり9,000円/月)
扶養手当(配偶者13,000円/月、その他6,500円/月)
役職手当
時間外手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 武蔵野線新秋津、西武池袋線秋津駅 より徒歩15分 東久留米市、清瀬市、小平市、武蔵村山市も通勤圏内です! ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

アピールポイント: ⭐️【天童会で働く魅力のご紹介】⭐️ 年休実質127日以上、残業なし 賞与年2回(前年度実績4.3ヶ月) 休暇制度が充実 子育て中の方向けの特別休暇制度あり 年齢不問(中高年&シニア活躍中) ⭐️【スキルアップへ向けた研修充実】⭐️ 看護協会の研修プログラム(新人看護職員研修) 園内のe-ランニング(個人でアクセスし受講) 救命救急研修、都の新人看護師研修 重症児協会の研修参加 都のプロフェッショナルナース育成研修受講 認定看護師に向けた協力体制 ※新人向け・中級者向け・上級者向けの  各種研修をご用意しております。

一般社団法人循整会

一般社団法人循整会

看護スタッフ(病棟) オープニングスタッフ

✅オープニングスタッフ✅年間休日120日以上✅充実の研修制度✅昇給・賞与あり

給与 月給280,000円〜390,000円 【給与】
月給 280,000円〜390,000円
※給与は経験、能力を考慮して決定

※試用期間3か月(期間中の条件変動なし)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
雇用形態 正社員
アクセス 【最寄り駅】 ・雑色駅

【アピールポイント】 ⭐️新規OPEN!病棟看護師の募集です!⭐️ ✨オープニングスタッフ! ✨年間休日120日以上! ✨充実の研修制度! ✨昇給・賞与あり! お電話での質問やご応募もお待ちしています

社会福祉法人天童会 秋津療育園

社会福祉法人天童会 秋津療育園

重症心身障害児・者施設での正看護師(正社員)

⭐️年間休日127日⭐️残業ナシ!賞与年2回!日勤のみもOK★働くママさんも安心◎未経験OK!

給与 年俸4,100,000円〜4,500,000円 給与: 
⭐️【雇用形態】⭐️
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇)


⭐️【給与】⭐️
月給: 262,623円〜285,471円(スキル・経験を考慮)
年収例: 410万円〜450万円


⭐️【昇給・賞与について】⭐️
昇給年1回
賞与年2回(前年度実績4.4ヶ月分)


⭐️【各種手当一覧】⭐️
特殊業務手当(2,6000円/月)
暫定手当(本棒×12% 試用期間満了後から)
夜勤手当(11,000円/回 16時間労働の場合)(10,000円/回 12時間労働の場合)
夜勤割増手当(2,921円/回)
遅番手当(920円/回)
住宅手当(扶養者なし8,500円/月、扶養者あり9,000円/月)
扶養手当(配偶者13,000円/月、その他6,500円/月)
役職手当
時間外手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 武蔵野線新秋津、西武池袋線秋津駅 より徒歩15分 東久留米市、清瀬市、小平市、武蔵村山市も通勤圏内です! ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

アピールポイント: ⭐️【天童会で働く魅力のご紹介】⭐️ 年休実質127日以上、残業なし 賞与年2回(前年度実績4.3ヶ月) 休暇制度が充実 子育て中の方向けの特別休暇制度あり 年齢不問(中高年&シニア活躍中) ⭐️【スキルアップへ向けた研修充実】⭐️ 看護協会の研修プログラム(新人看護職員研修) 園内のe-ランニング(個人でアクセスし受講) 救命救急研修、都の新人看護師研修 重症児協会の研修参加 都のプロフェッショナルナース育成研修受講 認定看護師に向けた協力体制 ※新人向け・中級者向け・上級者向けの  各種研修をご用意しております。

一般社団法人循整会

一般社団法人循整会

看護師・准看護師(病棟) オープニングスタッフ

✅オープニングスタッフ✅年間休日120日以上✅充実の研修制度✅昇給・賞与あり

給与 月給280,000円〜390,000円 【給与】
月給 280,000円〜390,000円
※給与は経験、能力を考慮して決定

※試用期間3か月(期間中の条件変動なし)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
雇用形態 正社員
アクセス 【最寄り駅】 ・雑色駅

【アピールポイント】 ⭐️新規OPEN!病棟看護師の募集です!⭐️ ✨オープニングスタッフ! ✨年間休日120日以上! ✨充実の研修制度! ✨昇給・賞与あり! お電話での質問やご応募もお待ちしています

一般社団法人循整会

一般社団法人循整会

看護師(病棟) オープニングスタッフ

✅オープニングスタッフ✅年間休日120日以上✅充実の研修制度✅昇給・賞与あり

給与 月給280,000円〜390,000円 【給与】
月給 280,000円〜390,000円
※給与は経験、能力を考慮して決定

※試用期間3か月(期間中の条件変動なし)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
雇用形態 正社員
アクセス 【最寄り駅】 ・雑色駅

【アピールポイント】 ⭐️新規OPEN!病棟看護師の募集です!⭐️ ✨オープニングスタッフ! ✨年間休日120日以上! ✨充実の研修制度! ✨昇給・賞与あり! お電話での質問やご応募もお待ちしています

一般社団法人循整会

一般社団法人循整会

看護職員(病棟) オープニングスタッフ

✅オープニングスタッフ✅年間休日120日以上✅充実の研修制度✅昇給・賞与あり

給与 月給280,000円〜390,000円 【給与】
月給 280,000円〜390,000円
※給与は経験、能力を考慮して決定

※試用期間3か月(期間中の条件変動なし)
※固定残業代なし
※裁量労働制なし
雇用形態 正社員
アクセス 【最寄り駅】 ・雑色駅

【アピールポイント】 ⭐️新規OPEN!病棟看護師の募集です!⭐️ ✨オープニングスタッフ! ✨年間休日120日以上! ✨充実の研修制度! ✨昇給・賞与あり! お電話での質問やご応募もお待ちしています

特別養護老人ホーム 新田楽生苑

特別養護老人ホーム 新田楽生苑

特別養護老人ホームの正看護師

<年収500万円以上も可能な働き方>日勤のみ!健康管理中心

給与 月給285,950円〜345,950円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 28万円 〜 34万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5950円 〜 5950円
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 南北線「王子神谷駅」より自転車で7分 、「王子駅」よりバスで14分
社会福祉法人天童会 秋津療育園

社会福祉法人天童会 秋津療育園

重症心身障害児・者施設での看護師(パート)

週3日~OK⭐️選べる働き方で家庭との両立を応援します◎パートも賞与あり!子育てが落ち着いたら正社員になる方も!

給与 時給1,500円〜1,800円 【給与】
時給:1500円〜1800円
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 武蔵野線新秋津、西武池袋線秋津駅 より徒歩15分 東久留米市、清瀬市、小平市、武蔵村山市も通勤圏内です! ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

アピールポイント: <企業紹介> 〜60年以上にわたり地域医療に貢献〜 『社会福祉法人 天童会』 医療型障がい児入所施設及び、 療育介護事業を展開しております。 <ホームページ> https://www.tendoukai.net/ 【募集背景】 当法人が運営する『秋津療育園』にて、 重症心身障がいをお持ちのお子さまを対象にした、 准看護師を募集しております。

社会福祉法人天童会 秋津療育園

社会福祉法人天童会 秋津療育園

重症心身障害児・者施設での准看護師(正社員)

⭐️年間休日127日⭐️残業ナシ!賞与年2回!日勤のみもOK!★働くママさんも安心◎未経験OK!

給与 年俸3,880,000円〜4,500,000円 給与: 
⭐️【雇用形態】⭐️
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇)


⭐️【給与】⭐️
月給: 244,815円〜310,000円(スキル・経験を考慮)
年収例: 388万円〜450万円


⭐️【昇給・賞与について】⭐️
昇給年1回
賞与年2回(前年度実績4.4ヶ月分)


⭐️【各種手当一覧】⭐️
特殊業務手当(2,6000円/月)
暫定手当(本棒×12% 試用期間満了後から)
夜勤手当(11,000円/回 16時間労働の場合)(10,000円/回 12時間労働の場合)
夜勤割増手当(2,921円/回)
遅番手当(920円/回)
住宅手当(扶養者なし8,500円/月、扶養者あり9,000円/月)
扶養手当(配偶者13,000円/月、その他6,500円/月)
役職手当
時間外手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 武蔵野線新秋津、西武池袋線秋津駅 より徒歩15分 東久留米市、清瀬市、小平市、武蔵村山市も通勤圏内です! ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

アピールポイント: ⭐️【天童会で働く魅力のご紹介】⭐️ 年休実質127日以上、残業なし 賞与年2回(前年度実績4.3ヶ月) 休暇制度が充実 子育て中の方向けの特別休暇制度あり 年齢不問(中高年&シニア活躍中) ⭐️【スキルアップへ向けた研修充実】⭐️ 看護協会の研修プログラム(新人看護職員研修) 園内のe-ランニング(個人でアクセスし受講) 救命救急研修、都の新人看護師研修 重症児協会の研修参加 都のプロフェッショナルナース育成研修受講 認定看護師に向けた協力体制 ※新人向け・中級者向け・上級者向けの  各種研修をご用意しております。

社会福祉法人天童会 秋津療育園

社会福祉法人天童会 秋津療育園

重症心身障害児・者施設での准看護師(正社員)

⭐️年間休日127日⭐️経験者優遇!残業ナシ!賞与年2回!日勤のみもOK★働くママさんも安心◎

給与 年俸4,180,000円〜4,780,000円 給与: 
⭐️【雇用形態】⭐️
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇)


⭐️【給与】⭐️
月給: 263,407円〜300,367円(スキル・経験を考慮)
年収例: 418万円〜478万円


⭐️【昇給・賞与について】⭐️
昇給年1回
賞与年2回(前年度実績4.4ヶ月分)


⭐️【各種手当一覧】⭐️
特殊業務手当(2,6000円/月)
暫定手当(本棒×12% 試用期間満了後から)
夜勤手当(11,000円/回 16時間労働の場合)(10,000円/回 12時間労働の場合)
夜勤割増手当(2,921円/回)
遅番手当(920円/回)
住宅手当(扶養者なし8,500円/月、扶養者あり9,000円/月)
扶養手当(配偶者13,000円/月、その他6,500円/月)
役職手当
時間外手当
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 武蔵野線新秋津、西武池袋線秋津駅 より徒歩15分 東久留米市、清瀬市、小平市、武蔵村山市も通勤圏内です! ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)

アピールポイント: ⭐️【天童会で働く魅力のご紹介】⭐️ 年休実質127日以上、残業なし 賞与年2回(前年度実績4.3ヶ月) 休暇制度が充実 子育て中の方向けの特別休暇制度あり 年齢不問(中高年&シニア活躍中) ⭐️【スキルアップへ向けた研修充実】⭐️ 看護協会の研修プログラム(新人看護職員研修) 園内のe-ランニング(個人でアクセスし受講) 救命救急研修、都の新人看護師研修 重症児協会の研修参加 都のプロフェッショナルナース育成研修受講 認定看護師に向けた協力体制 ※新人向け・中級者向け・上級者向けの  各種研修をご用意しております。

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