「まかない・食事補助あり,東京,看護師」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
4件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
年俸4,500,000円〜5,750,000円 給与: ⭐️【雇用形態】⭐️ 正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) ⭐️【給与】⭐️ 月給: 283,903円〜366,583円(スキル・経験を考慮) 年収例: 450万円〜575万円 ⭐️【昇給・賞与について】⭐️ 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績4.4ヶ月分) ⭐️【各種手当一覧】⭐️ 特殊業務手当(2,6000円/月) 暫定手当(本棒×12% 試用期間満了後から) 夜勤手当(11,000円/回 16時間労働の場合)(10,000円/回 12時間労働の場合) 夜勤割増手当(2,921円/回) 遅番手当(920円/回) 住宅手当(扶養者なし8,500円/月、扶養者あり9,000円/月) 扶養手当(配偶者13,000円/月、その他6,500円/月) 役職手当 時間外手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 武蔵野線新秋津、西武池袋線秋津駅 より徒歩15分 東久留米市、清瀬市、小平市、武蔵村山市も通勤圏内です! ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ⭐️【天童会で働く魅力のご紹介】⭐️ 年休実質127日以上、残業なし 賞与年2回(前年度実績4.3ヶ月) 休暇制度が充実 子育て中の方向けの特別休暇制度あり 年齢不問(中高年&シニア活躍中) ⭐️【スキルアップへ向けた研修充実】⭐️ 看護協会の研修プログラム(新人看護職員研修) 園内のe-ランニング(個人でアクセスし受講) 救命救急研修、都の新人看護師研修 重症児協会の研修参加 都のプロフェッショナルナース育成研修受講 認定看護師に向けた協力体制 ※新人向け・中級者向け・上級者向けの 各種研修をご用意しております。
給与 | 月給25万円~/一律処遇改善手当含 ※年齢・経験・能力考慮の上優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:江戸川区 東西線「南行徳」駅徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
「手塚研究所」が建築を手掛けています。デザインはもちろん機能性も高く、職員も子ども達も楽しく過ごせる園です。
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 月給25万円~/一律処遇改善手当含 ※年齢・経験・能力考慮の上優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:江戸川区 東西線「南行徳」駅徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
「手塚研究所」が建築を手掛けています。デザインはもちろん機能性も高く、職員も子ども達も楽しく過ごせる園です。
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 日給3万円(准)日給3万4000円(正) 7h分/一律夜勤手当4800円含/超過分別途 |
雇用形態 | 職業紹介 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:板橋区 東武東上線 大山駅 徒歩7分 |
時間帯 | 朝、夕方・夜、深夜・早朝 |
一般(内科・外科・整形外科)の夜勤アルバイト★月4回、シフト申請遅め、車通勤可、二食付きです!
- 応募可能期間:
- 2024-05-30 07:00:00.0~2025-05-30 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 日給3万円(准)日給3万4000円(正) 7h分/一律夜勤手当4800円含/超過分別途 |
雇用形態 | 職業紹介 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:板橋区 東武東上線 大山駅 徒歩7分 |
時間帯 | 朝、夕方・夜、深夜・早朝 |
一般病棟も併設してりる病院の医療療養病棟です。慣らし夜勤を二回行いますので、業務に入りやすい環境です。
- 応募可能期間:
- 2024-05-30 07:00:00.0~2025-05-30 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
年俸4,100,000円〜4,500,000円 給与: ⭐️【雇用形態】⭐️ 正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) ⭐️【給与】⭐️ 月給: 262,623円〜285,471円(スキル・経験を考慮) 年収例: 410万円〜450万円 ⭐️【昇給・賞与について】⭐️ 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績4.4ヶ月分) ⭐️【各種手当一覧】⭐️ 特殊業務手当(2,6000円/月) 暫定手当(本棒×12% 試用期間満了後から) 夜勤手当(11,000円/回 16時間労働の場合)(10,000円/回 12時間労働の場合) 夜勤割増手当(2,921円/回) 遅番手当(920円/回) 住宅手当(扶養者なし8,500円/月、扶養者あり9,000円/月) 扶養手当(配偶者13,000円/月、その他6,500円/月) 役職手当 時間外手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 武蔵野線新秋津、西武池袋線秋津駅 より徒歩15分 東久留米市、清瀬市、小平市、武蔵村山市も通勤圏内です! ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ⭐️【天童会で働く魅力のご紹介】⭐️ 年休実質127日以上、残業なし 賞与年2回(前年度実績4.3ヶ月) 休暇制度が充実 子育て中の方向けの特別休暇制度あり 年齢不問(中高年&シニア活躍中) ⭐️【スキルアップへ向けた研修充実】⭐️ 看護協会の研修プログラム(新人看護職員研修) 園内のe-ランニング(個人でアクセスし受講) 救命救急研修、都の新人看護師研修 重症児協会の研修参加 都のプロフェッショナルナース育成研修受講 認定看護師に向けた協力体制 ※新人向け・中級者向け・上級者向けの 各種研修をご用意しております。
給与 |
年俸3,880,000円〜4,500,000円 給与: ⭐️【雇用形態】⭐️ 正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) ⭐️【給与】⭐️ 月給: 244,815円〜310,000円(スキル・経験を考慮) 年収例: 388万円〜450万円 ⭐️【昇給・賞与について】⭐️ 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績4.4ヶ月分) ⭐️【各種手当一覧】⭐️ 特殊業務手当(2,6000円/月) 暫定手当(本棒×12% 試用期間満了後から) 夜勤手当(11,000円/回 16時間労働の場合)(10,000円/回 12時間労働の場合) 夜勤割増手当(2,921円/回) 遅番手当(920円/回) 住宅手当(扶養者なし8,500円/月、扶養者あり9,000円/月) 扶養手当(配偶者13,000円/月、その他6,500円/月) 役職手当 時間外手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 武蔵野線新秋津、西武池袋線秋津駅 より徒歩15分 東久留米市、清瀬市、小平市、武蔵村山市も通勤圏内です! ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ⭐️【天童会で働く魅力のご紹介】⭐️ 年休実質127日以上、残業なし 賞与年2回(前年度実績4.3ヶ月) 休暇制度が充実 子育て中の方向けの特別休暇制度あり 年齢不問(中高年&シニア活躍中) ⭐️【スキルアップへ向けた研修充実】⭐️ 看護協会の研修プログラム(新人看護職員研修) 園内のe-ランニング(個人でアクセスし受講) 救命救急研修、都の新人看護師研修 重症児協会の研修参加 都のプロフェッショナルナース育成研修受講 認定看護師に向けた協力体制 ※新人向け・中級者向け・上級者向けの 各種研修をご用意しております。
給与 |
年俸4,180,000円〜4,780,000円 給与: ⭐️【雇用形態】⭐️ 正社員 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件:同待遇) ⭐️【給与】⭐️ 月給: 263,407円〜300,367円(スキル・経験を考慮) 年収例: 418万円〜478万円 ⭐️【昇給・賞与について】⭐️ 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績4.4ヶ月分) ⭐️【各種手当一覧】⭐️ 特殊業務手当(2,6000円/月) 暫定手当(本棒×12% 試用期間満了後から) 夜勤手当(11,000円/回 16時間労働の場合)(10,000円/回 12時間労働の場合) 夜勤割増手当(2,921円/回) 遅番手当(920円/回) 住宅手当(扶養者なし8,500円/月、扶養者あり9,000円/月) 扶養手当(配偶者13,000円/月、その他6,500円/月) 役職手当 時間外手当 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 武蔵野線新秋津、西武池袋線秋津駅 より徒歩15分 東久留米市、清瀬市、小平市、武蔵村山市も通勤圏内です! ※車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり) |
アピールポイント: ⭐️【天童会で働く魅力のご紹介】⭐️ 年休実質127日以上、残業なし 賞与年2回(前年度実績4.3ヶ月) 休暇制度が充実 子育て中の方向けの特別休暇制度あり 年齢不問(中高年&シニア活躍中) ⭐️【スキルアップへ向けた研修充実】⭐️ 看護協会の研修プログラム(新人看護職員研修) 園内のe-ランニング(個人でアクセスし受講) 救命救急研修、都の新人看護師研修 重症児協会の研修参加 都のプロフェッショナルナース育成研修受講 認定看護師に向けた協力体制 ※新人向け・中級者向け・上級者向けの 各種研修をご用意しております。
(株)やさしい手 訪問看護 かえりえ用賀
給与 |
月給377,000円以上 給与 月給:377,000円 ~401,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給377,000円となります。 ー 【給与例1】 ■38歳(男性):世帯主、扶養(配偶者、子2人) 月額:425,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 (子2人):8,000円 【給与例2】 ■30歳(女性):世帯主 月額:397,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 通勤情報 東急田園都市線「用賀駅」徒歩8分 |
PR ■年間休日124日■未経験・ブランクのある方も歓迎 慣れるまで先輩職員がサービスに同行します ◇◆◇訪問看護かえりえ用賀一緒に活躍いただける看護師の募集です◇◆◇ 訪問看護経験の有無は問いません。 ご利用者様の在宅生活を支えるために、一緒に頑張ってくれる仲間を募集します。 - 『かえりえ用賀の特徴』 年間休日124日 かえりえ用賀は、シフト勤務による、完全週休2日制! もちろん、勤務年数に応じた有給休暇も取得 だから、OFFの時間も大切にできる!身体にも心にもゆとりをもった勤務が可能です。 年収500万円を実現できる 例えば40歳以上の正社員・正看護師で、世帯主、子一人扶養、オンコール当番月6回の場合、 月41万円以上の収入をお約束いたします! 働きやすい職場 病棟勤務のようなハードワークではありません。 チーム制なので一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます。 もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。 だから、ブランクがあっても、未経験でも大丈夫。 やさしい先輩が一緒になって、あなたのナース復帰の支援をして参ります。 有休が取りやすい環境 かえりえ用賀はお仕事もプライベートもどちらもしっかりと満喫して欲しいと考えています。 お仕事一辺倒になるのではなく、プライベートも満喫していただくことで、 結果的にお客様へより良いサービスを提供できると思ってます。 充実の研修制度 業務研修や会社の方針を知ることができる中途社員研修や外部の研修など、 様々な研修制度を整えておりますのでスキルにあわせて研修を受けることができます。 研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。 - ここまでご覧いただきありがとうございます。 あなたの看護師としての資格を「かえりえ用賀」で活かしてみませんか。 応募前の見学なども受付中です。 ご連絡とご応募心よりお待ちしております。
給与 |
時給2,000円以上 給与: 【給与】 正看護師・准看護師:時給2,000円 ※交通費規定内全額支給 【福利厚生・待遇】 昇給 交通費規程内全額支給 残業手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制服貸与 食事補助 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 【最寄駅】 ・東武東上線「成増駅」より 西武バス「石神井公園駅北口行き」乗車10分 「土支田2丁目」バス停下車徒歩5分 ・西武池袋線「石神井公園駅」より 西武バス「成増駅南口行き」乗車15分 「土支田2丁目」バス停下車徒歩5分 ※自転車・バイク通勤OK |
アピールポイント: 【1日の流れ】 09:30 出社 10:00 入浴介助/着脱介助 ∟入浴の補助と健康チェックを行い、必要に応じて処置を行います。 11:45 食前薬の投薬/インスリン対応、食事配膳の補助 12:00 昼食介助/見守り 13:00 食後薬の投薬、食事後の後片付け 14:00 イベント・レクリエーション 15:45おやつ 16:30お帰りの準備 17:00退勤 【Q&A】 Q.勤務条件は医療施設より良くなるの? A.一般的に医療施設の看護職、とくに大病院になればなるほど現場は慌ただしく、看護の業務以外にも報告書やレポートの提出なども多く、ご自分の時間が持てないのではないでしょうか? アズパートナーズでは残業はあったとしても30分くらいです。お休みもある程度コントロールできるので、結婚や育児等でライフチェンジをしても続けられると思います。 プライベートもゆとりを持って過ごせるのは良いですね。 -------------------------------------------------------------- Q.アズハイムの看護職にはどのような⼈が向いていると思いますか? A.人と接するのが好きな方、自主的に動ける人が向いていると思います。 介護の現場での看護の目的は「病気の治療」ではなく「健康を通してよりよい人生」を作ることです。その点では人と接する事が好きであることが重要です。 また業務について与えられた仕事をこなすというよりも、よりよい人生を作るには何が必要でどうすればいいか、自主的に動ける人が向いていると思います。
アズハイムテラス練馬デイサービスセンター
✨公式求人✨看護スタッフ募集中♪レクリエーションが中心のお仕事♪9:30~17:00、週2~3!WワークOK◎介護業界未経験の方も歓迎!
給与 |
時給2,000円以上 給与: 【給与】 正看護師・准看護師:時給2,000円 ※交通費規定内全額支給 【福利厚生・待遇】 昇給 交通費規程内全額支給 残業手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制服貸与 食事補助 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 【最寄駅】 ・東武東上線「成増駅」より 西武バス「石神井公園駅北口行き」乗車10分 「土支田2丁目」バス停下車徒歩5分 ・西武池袋線「石神井公園駅」より 西武バス「成増駅南口行き」乗車15分 「土支田2丁目」バス停下車徒歩5分 ※自転車・バイク通勤OK |
アピールポイント: 【1日の流れ】 09:30 出社 10:00 入浴介助/着脱介助 ∟入浴の補助と健康チェックを行い、必要に応じて処置を行います。 11:45 食前薬の投薬/インスリン対応、食事配膳の補助 12:00 昼食介助/見守り 13:00 食後薬の投薬、食事後の後片付け 14:00 イベント・レクリエーション 15:45おやつ 16:30お帰りの準備 17:00退勤 【Q&A】 Q.勤務条件は医療施設より良くなるの? A.一般的に医療施設の看護職、とくに大病院になればなるほど現場は慌ただしく、看護の業務以外にも報告書やレポートの提出なども多く、ご自分の時間が持てないのではないでしょうか? アズパートナーズでは残業はあったとしても30分くらいです。お休みもある程度コントロールできるので、結婚や育児等でライフチェンジをしても続けられると思います。 プライベートもゆとりを持って過ごせるのは良いですね。 -------------------------------------------------------------- Q.アズハイムの看護職にはどのような⼈が向いていると思いますか? A.人と接するのが好きな方、自主的に動ける人が向いていると思います。 介護の現場での看護の目的は「病気の治療」ではなく「健康を通してよりよい人生」を作ることです。その点では人と接する事が好きであることが重要です。 また業務について与えられた仕事をこなすというよりも、よりよい人生を作るには何が必要でどうすればいいか、自主的に動ける人が向いていると思います。
(株)やさしい手 訪問看護 かえりえ大橋
給与 |
月給407,000円以上 給与 月給:407,000円 ~431,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 エリア手当:30,000円 ~試用期間について~ 試用期間は3ヶ月です。 試用期間中は月給407,000円となります。 ー 【給与例1】 ■38歳(男性):世帯主、扶養(配偶者、子2人) 月額:455,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 扶養手当(配偶者):20,000円 (子2人):8,000円 エリア手当:30,000円 【給与例2】 ■30歳(女性):世帯主 月額:427,000円 (内訳) 基本給:242,000円 資格手当:30,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:40,000円 食事手当:5,000円 住宅手当:20,000円 エリア手当:30,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 通勤情報 東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩5分京王井の頭線「駒場東大前」駅徒歩10分 |
PR 入社祝金+継続祝金20万円年間休日124日ご応募お待ちしております 弊社では職員及びご利用者様への感染を防ぐ為、以下の取り組みを実施しております。 職員の皆様が少しでも不安がなくなるよう、日々感染予防を徹底しております。 【コロナへの対策について】 やさしい手ホームページ http://www.yasashiite.com/subdomains/division/32 当社「看多機かえりえ」について、詳しくは下記動画(1分30秒)にてご紹介をしています。 https://www.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY 『応募の前に説明だけでも聞きたい』『やさしい手ってどんな会社なのか知りたい』 『入社後のキャリアビジョンが知りたい』『看護小規模多機能型居宅介護支援とは』 『かえりえ大橋の職場を見てみたい』『実際どんな仕事をするのか知りたい』 上記のようなご質問を頂ければ、いつでも丁寧にお答えさせて頂きます。 説明会に参加希望の方は、以下の連絡先までお気軽にご連絡下さい。 ㈱やさしい手人事課03-5433-5519 まずは、下記のURLより動画をご確認ください。 https://youtu.be/Eecdm7mVMdY 安定の高待遇働きやすさ抜群の“正社員”採用 訪問看護にご興味がある方、チャレンジしたい方のご応募お待ちしております。 やさしい手の訪問看護は働きやすさ抜群です。 「ワークライフバランス」と「安定した収入」どちらも譲れないあなたに、新しい訪問看護での働き方を提案します。 沢山の仲間がいるので、フォロー体制もしっかりしています。 「経験年数が少ないから不安」「ブランクがあるから心配」という方にも、親切な教育研修でサポートいたします。 弊社の訪問看護にご入社頂いている、多くの看護師さんは訪問看護未経験の方です。 定着して頂くためには丁寧な教育が必要という考えのもと、入職された方のサポートを行っています。 教育体制 社内の研修も充実しています。また、かえりえ大橋ではプリセプター制をとっていますので、不安な事や困ったことが有ったら何でも相談できる環境が整っています。もちろん社外の研修にも参加して頂き、スキルアップが出来るよう支援させて頂いています。 訪問に関しては、不安がなくなるまで同行訪問を行っています。その為、訪問看護初心者という方や、ブランクがあるという方でも心配することなくご応募頂ければと思います。 面接前の見学も対応していますので、ご相談ください。 勤務(シフトや希望休)について 翌月のシフトは前月10日に希望休を申請頂き、勤務予定を前月末迄には確定しています。 プライベート、お子様の学校行事や体調不良等にもとても理解のある職場です。また、年間の休日が124日あるので、希望休も取りやすいと思います。 勤務も日勤のみで夜勤が有りません。オンコール当番は月に5~8日となっておりますが、予定の有る日には付けない等調整していますので、プライベートを犠牲にすることなく働ける環境だと思います。 オンコールに関しては、業務やご利用者様に関する事をある程度把握して頂いてから担当して頂いていますので、突然オンコール当番になることはありません。また、最低でも3回はフォロー者を付け、相談できる状況で行って頂いています。 あなたの『看護経験』を応援します 勤務シフトはご相談ください 訪問看護未経験でもまずはお気軽にご応募ください
給与 |
月給341,400円〜406,400円 給与 月給 34万1400円~40万6400円 (一律手当を含む) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与金額は経験3年以上の方のモデル給与です。 ※上記給与は、処遇改善手当、夜勤手当4回分(15,000円/回)を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 【応募要件】 ・看護師(正看護師)をお持ちの方 ・看護師経験3年以上 交通費:交通費支給 *交通費規定支給 【通勤エリア・近隣の駅】 東京都内/23区内/江戸川区/江東区/墨田区/葛飾区/市川市/都営新宿線/篠崎駅/瑞江駅/本八幡駅/ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 都営新宿線 篠崎南口徒歩約6分 |
給与 |
月給290,000円〜350,000円 【給与】 月給:29万円〜35万円 給与例:基本給21万円+手当=月給29万円 ※上記給与内に手当含む ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【手当 】 資格手当:7万円~8万円 (看護師経験6年以上の方は資格手当8万円です。) 賞与:年2回 残業手当:5分単位で全額支給 家賃手当:1万円~3万円(規定あり) 食事手当:1万円 ✰-----------------------------------------------------------✰ |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: <アクセス> JR各線、東京メトロ、都営地下鉄「新橋駅」から徒歩1分 <家賃補助について> 当院のある最寄りの駅から5駅以内もしくは 山手線沿線沿いの駅にお住まいの方には 家賃補助と給与に+で3万円を支給。 URL:https://www.aozoracl.com/ |
アピールポイント: <クリニック紹介> 安心な環境での性病検査と しっかりとした治療を 提供する泌尿器科・婦人科に 特化したクリニック 「あおぞらクリニック」 デリケートな悩みをお持ちの患者様へ 丁寧かつ迅速な対応を心がけています。 専門クリニックとして、 すべての性感染症の検査ができる 体制を整えています。 今までの経験を活かしつつ、 専門的な分野で今後の キャリアへつなげていける 環境を整えています。 患者様、職員の皆様、関連業者様が 幸せになるクリニックです。 病院口コミサイトでは、 エリア内最高水準の 高評価★4.45 をいただいています! いっしょに安心の環境で働いてみませんか? 口コミサイト: https://caloo.jp/hospitals/detail/4130002338 【職場環境】 20代〜30代が活躍中! 穏やかな性格の人が多く、 プライベートでも食事に行ったりなど スタッフ同士の仲がとても良い職場です! 業務時間中のチームワークも良く、 インカムを使いながら常に連携を取って サポートし合っていますので、 働きやすい環境です。 ✰-----------------------------------------------------------✰ <新規事業開設!オープニングスタッフ募集!> <働きやすい職場です!> 働くスタッフが働き続けやすいような 環境づくりに力を入れています。 月の勤務日数は20日〜22日。 シフト制ですが、お休みは スタッフ間で調整しながら、 働きやすい環境を整えています。 スタッフも増えて、 有給消化率100%になりそうです。 残業は月10時間程度になっています! 医療機関以外なら副業を申告制で認めています。 家庭やプライベートと両立しやすいため、 無理なく楽しみながら働くことができます そのため20代・30代の若手も多く、 スタッフみんなが協力し合いながら チームワークも抜群な職場環境です。
アズハイム葛飾白鳥デイサービスセンター
✨公式求人✨2025年1月新規オープン予定!看護スタッフ募集中♪介護業界未経験の方も歓迎!9:30~17:00、週2~3!WワークOK◎
給与 |
時給1,600円〜1,800円 給与: 【給与】 正看護師:1,800円 准看護師:1,600円 ※交通費規定内全額支給 【福利厚生・待遇】 昇給 交通費規程内全額支給 残業手当 年末年始手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制服貸与 食事補助 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 京成本線「お花茶屋」駅 徒歩12分 |
アピールポイント: 【1日の流れ】 09:30 出社 10:00 入浴介助/着脱介助 ∟入浴の補助と健康チェックを行い、必要に応じて処置を行います。 11:45 食前薬の投薬/インスリン対応、食事配膳の補助 12:00 昼食介助/見守り 13:00 食後薬の投薬、食事後の後片付け 14:00 イベント・レクリエーション 15:45おやつ 16:30お帰りの準備 17:00退勤 【Q&A】 Q.勤務条件は医療施設より良くなるの? A.一般的に医療施設の看護職、とくに大病院になればなるほど現場は慌ただしく、看護の業務以外にも報告書やレポートの提出なども多く、ご自分の時間が持てないのではないでしょうか? アズパートナーズでは残業はあったとしても30分くらいです。お休みもある程度コントロールできるので、結婚や育児等でライフチェンジをしても続けられると思います。 プライベートもゆとりを持って過ごせるのは良いですね。 -------------------------------------------------------------- Q.アズハイムの看護職にはどのような⼈が向いていると思いますか? A.人と接するのが好きな方、自主的に動ける人が向いていると思います。 介護の現場での看護の目的は「病気の治療」ではなく「健康を通してよりよい人生」を作ることです。その点では人と接する事が好きであることが重要です。 また業務について与えられた仕事をこなすというよりも、よりよい人生を作るには何が必要でどうすればいいか、自主的に動ける人が向いていると思います。