「社員登用あり,豊島区,美容・エステ・ネイル」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
時給1,400円以上 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 ✨できるメニューが増えたら昇給! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 池袋駅西口1b出口より徒歩3分 |
給与 | 時給1400~1600円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:豊島区 東京都豊島区「池袋」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレル販売やオフィスワーク、コールセンターなど様々なお仕事をご用意♪短期や短時間、土日祝休みなどのお仕事紹介が得意!
- 応募可能期間:
- 2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社アクトプラス/aphl3113
[紹]正社員登用有<活かせる美容師免許>アイブロウリスト募集@池袋
20~40代女性活躍中!【ノルマ&残業なし】誰かをキレイにする喜びを。"眉のスペシャリスト"へ♪
給与 | 月給27万8000円~+交通費全額支給※ご 経験により優遇 |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:豊島区 池袋駅 徒歩1~3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<来社・履歴書不要>一人ひとりに合わせた「あなただけの眉」を提案。お客様の笑顔を引き出す!アイブロウスペシャリスト募集♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-30 07:00:00.007:00に終了(予定)
株式会社アクトプラス/aphl3102
[紹]正社員登用有<JNEC3級以上>指先まで綺麗*ネイリスト募集@池袋
20~40代女性活躍中!【ノルマ&残業なし】毎日がんばる手を、大切にしたい。ケアする爪の専門家
給与 | 月給23万8400円~+交通費全額支給※ご 経験により優遇 |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:豊島区 池袋駅 徒歩1~3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<来社・履歴書不要>手は、ここまで美しくなる。ケアを重視したラグジュアリーな大人サロンで、ワンランク上のネイリスト募集♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-30 07:00:00.007:00に終了(予定)
株式会社アクトプラス/aphl3094
[紹]正社員登用有<活かせる美容師免許>アイブロウリスト募集@池袋
20~40代女性活躍中!【ノルマ&残業なし】誰かをキレイにする喜びを。"眉のスペシャリスト"へ♪
給与 | 月給26万1000円~+交通費全額支給※ご 経験により優遇 |
雇用形態 | 職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:豊島区 池袋駅 徒歩1~3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<来社・履歴書不要>一人ひとりに合わせた「あなただけの眉」を提案。お客様の笑顔を引き出す!アイブロウスペシャリスト募集♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-30 07:00:00.007:00に終了(予定)
給与 |
時給1,200円〜2,000円 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 2000円 時給1,200円~2,000円(1,400円前後)※ 内訳:時給1,200円+インセンティブ(施術毎+売上バック) ※経験者:入社月から 未経験者:3ヶ月目から 施術に入るだけでもらえるインセンティブ含め時給1,400円前後を想定 インセンティブについては弊社、評価基準を元に査定していきます。 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス JR池袋駅東口 徒歩5分 |
給与 |
時給1,150円〜1,340円 給与詳細 基本給:時給 1150円 〜 1340円 *土日祝 時給100円アップ 経験を考慮の上決定します。 *報奨金あり! 2023年12月実績:33,000円/月 *交通費支給 *店販手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「池袋駅」スグ |
給与 |
月給250,000円〜307,000円 給与: 【給与補足】 交通費支給:規定あり(月10万円迄) 【昇給】 あり:年1回(4月) 【賞与】 あり:年2回(5月・11月) 【想定年収】 3,520,000円~4,204,000円 ※月給:250,000円~307,000円 【年収例】 3,580,000円(入社1年目/25歳) 4,280,000円(入社5年目/28歳・チーフスタイリスト) 6,080,000円(入社10年目/38歳・店長) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR池袋駅東口より徒歩3分 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 (ご本人の働き方に合わせて、将来は正社員への登用も検討可) よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増毛技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増毛法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2~3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。
給与 | 時給1,150円以上 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: JR池袋駅東⼝より徒歩3分 東口より横断歩道を渡っていただくと左前にLABIヤマダ電機、その右となりに三菱UFJ銀⾏ATMがあります。三菱UFJ銀⾏ATMの横の道(サンシャイン通り)を50メートルほど進むと1階が眼鏡市場になっているガラス張りのビルです。 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 (ご本人の働き方に合わせて、将来は正社員への登用も検討可) よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増髪技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。
給与 |
時給1,150円以上 給与 時給 1150円以上 *深夜時給あり 給与の一部週払い制度あり(「即給」サービス導入・規定あり) 交通費:交通費支給 *規定あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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給与 |
月給250,000円〜307,000円 給与: 【給与補足】 交通費支給:規定あり(月10万円迄) 【昇給】 あり:年1回(4月) 【賞与】 あり:年2回(5月・11月) 【想定年収】 3,520,000円~4,204,000円 ※月給:250,000円~307,000円 【年収例】 3,580,000円(入社1年目/25歳) 4,280,000円(入社5年目/28歳・チーフスタイリスト) 6,080,000円(入社10年目/38歳・店長) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR池袋駅東口より徒歩3分 |
アピールポイント: 【✓こんなサロン✓】 *残業はほぼなし!自分の時間も充実! *ブランク歓迎! *ウィッグ未経験の中途スタッフ活躍中! *業界トップクラス!充実の待遇・制度☆ 【スヴェンソンとは?】 「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念のもと、全国で70店舗以上展開。 メンズヘアサロン、女性用のオシャレ・医療用ウィッグ、ヘアケア商品等、幅広い商品・サービスを提供。 社員の平均年齢は39歳、幅広い年齢層のスタッフが活躍中! サロンワークだけでなく、マネージャーや本社勤務等キャリアステップをサポートします。 また、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受けた証『くるみんマーク』取得企業です。 子育て、介護など一人ひとりの働き方の柔軟性を重視し、プライベートを大切にしながら、長く安定して働き続けることができます。 (ご本人の働き方に合わせて、将来は正社員への登用も検討可) よくあるご質問 【 Q 】ブランクが長いのですが応募できますか? 【 A 】ブランクの長い方も大歓迎です。実際5-10年のブランクがある方もたくさんご入社いただいております。 理美容業界から他業界に転職された後、「もう一度理美容の仕事がしたい!」と思って、弊社にご入社いただくことが多いです。不安なところは面接でぜひ遠慮なく聞いてくださいね。 【 Q 】理美容師の経験はありますが、ウィッグは未経験です。応募できますか? 【 A 】ハイ、ぜひご応募ください。弊社では、入社してくださる美容師さんの9割が中途入社の方です。その中で、ウィッグ業界経験者という方は1割程度。ほとんどの方がウィッグ業界未経験でのスタートです。また、弊社の増毛技術は他社にはない独自技術(メンズは特許取得済み)。ウィッグ業界経験者の方でもみんな初めて学ぶ技術になります。全員スタートは同じというだけで少しは安心していただいけるのではないでしょうか。 【 Q 】ワークライフバランスが気になります… 【 A 】年間休日120日(月2回迄土日休み可能)、産休・育休復職率100%、平均有給取得日数は8.1日、平均残業時間は月間4.7時間です。まだまだ十分とは言えませんが、有難いことに「転職して自分の時間が増えた!」と言っていただけることは多いです。(アルバイト・パートは希望シフト制です) 【 Q 】ノルマはありますか? 【 A 】弊社の給料形態は個人ノルマや歩合制、指名料はございませんので、売上のプレッシャーやスタッフ同士でお客様を取り合うといったことはなく、すべてのお客様に対して100%寄り添った接客をさせていただいております。 【 Q 】50代ですが、応募できますか? 【 A 】ぜひご応募ください。20,30,40,50代幅広い年齢でご活躍頂ける環境をご用意しております。 ミドル、シニア、中高年活躍中です! 【メンズウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 1年目 ・技術研修(スヴェンソンの特殊技術である編み込み増毛法や、お客様対応スキルを段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 2~3年目 ・リーダー研修(選抜)・スキルアップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。 【レディースウィッグスタイリスト 研修カリキュラム概要】 0‐0.5年目 ・技術研修(ウィッグのカット、セットなどの技術を段階に応じて研修します) ・理念研修(社員一人一人が、スヴェンソン創業からの歴史や、企業理念に対する理解を深めるための研修です) 0.5‐3年目 ・おもてなし接遇研修・販売研修・スキルアップ研修・新製品研修・リーダーシップ研修 以降キャリアに応じて、幅広い研修を行いサポートいたします。