「ボーナス・賞与あり,栃木,店長･マネージャー(飲食)」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※売上げによりボーナス支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 駐車場あり◆鹿沼駅から車で8分 | ||
| 給与 | 月給23万5,974円～35万2,504円（賞与年 2回 / 昇給年1回 / 交費規定給） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：宇都宮市 宇都宮駅より徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
フェア・メニューの企画提案、販促企画提案・実行など、まるで自分のお店を経営しているような感覚で働けます。
- 応募可能期間：
- 2024-06-11 07:00:00.0～2025-06-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 月給 24万円～40万円 （一律手当を含む） 一律地域職手当・役職候補手当含む ・経験や能力、前職の給与を十分に考慮 ・年に１回昇給あり ＜各種手当＞ 通勤手当 赴任手当 資格手当 住宅手当 家族手当 └配偶者1万5000円＋子ども1人につき1万円 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 西那須野西口徒歩約21分、ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン 那須塩原西口徒歩約68分、ＪＲ東北新幹線 那須塩原西口徒歩約68分 東北自動車道 西那須野塩原I.C. 車15分 | ||
コンパスグループ・ジャパン 富士通小山工場キャフェ(社員・契約社員)21709
オープニング募集！＜年間休日120日＞ワークライフバランスを大切にできる働き方が当社では可能です。
| 給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与 月給 28万円～35万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ水戸線 小山東口徒歩約22分、ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 小山東口徒歩約22分、ＪＲ両毛線 小山東口徒歩約22分 | ||
| 給与 |
月給300,000円以上 給与 月給 30万円以上 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 ※県外転勤の可能性あり ※転居を伴わない範囲での異動がある 「契約社員」制度もございます |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ日光線 鶴田徒歩約29分、東武宇都宮線 南宇都宮北口徒歩約37分、東武宇都宮線 東武宇都宮西口徒歩約39分 JR日光線「鶴田」より車7分 /東武宇都宮線「南宇都宮」より車10分 | ||
フジ産業株式会社
| 給与 | 月給240,000円〜260,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✨「えるぼし」を取得✨ →女性活躍推進に関する状況などが 優良な企業に発行される認定マーク！ ✨ISO14001の認証取得✨ →食を通じて、人・社会に貢献する企業！ 地球環境へ配慮した組織／企業活動 を行っていると国際的に認められる！ ✨ISO9001の認証を受けています！✨ →「給食提供の管理業務」として受けています！ 業務効率の改善や組織体制の強化、 法令順守（コンプライアンス）の推進 など認証取得の効果は沢山！！
| 給与 |
月給270,000円〜320,000円 給与 月給 27万円～32万円 （一律手当を含む） 残業が発生した場合、残業代を1分単位で別途支給します。 交通費：交通費支給 交通費（月額5万まで実費支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン/ＪＲ湘南新宿ライン 石橋（栃木県）西口徒歩約17分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし スキルや経験を考慮し決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 上三川町役場より車で2分/「石橋駅」より車で9分 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜480,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 48万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊スキル･経験考慮 ＊随時昇給あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 宇都宮駅東口より徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円～26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h ＋ 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例（現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円＋みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円＋賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 最寄「岡本」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＜成長できる充実の研修制度あり＞ ＜食券制導入で効率化を徹底＞ ＜様々なキャリアアップが可能＞ 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK！ お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ＜手厚い研修で安心スタート＞ まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 ＜店長・SV・人事がサポート＞ ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 ＜多種多様な店長以降のキャリア＞ ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています！ ＜マネジメントの効率化＞ 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
| 給与 |
月給238,000円〜350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 16万5519円 〜 24万4288円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり7万2481円 〜 10万5712円（固定残業時間：1ヶ月あたり60時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を最大限考慮します。 ・交通費規定支給（月4万1000円まで） ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ◆昇給 年1回 ┗状況により年2回になる場合もあり ┗2021年より昇給・昇格基準を 明確にした評価制度を導入しました。 個人目標をしっかりと持って 取り組めるようになっています。 ▼キャリアプラン 店舗スタッフ →店長 →マネージャー(2～3店舗統括) →エリア長(12～15店舗統括) →部長(50～60店舗統括) ◆決算賞与あり ┗直近6年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 堀米駅より徒歩23分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜260,000円 給与: 【給与詳細】 月給23万円～26万円 ※経験・スキル考慮 ※残業・深夜勤務発生時は別途支給 ※月収例33万6000 (基本給24万円 残業 40h ＋ 深夜勤務80h 場合) 【月収・年収例（現在活躍中の店長さんの場合】 月収例50万円 (内訳)基本給38万円＋みなし残業・深夜20h 年収例623万円 (内訳)月給50万円＋賞与年2回(会社規定) ※入社1年目で店長までステップアップする方も！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄「石橋」駅 ※車・バイク・自転車通勤OK ※駐車場完備 | ||
アピールポイント: ＜成長できる充実の研修制度あり＞ ＜食券制導入で効率化を徹底＞ ＜様々なキャリアアップが可能＞ 自社ブランド・全店直営店を 全国に170店舗以上展開しています。 飲食業界が厳しいと言われている 社会情勢下でも業績は右肩上がり。 6年連続での増収を達成しています。 2021年には厚労省から「ホワイト企業」に 認定されており、無理なく働ける環境をご用意。 「飲食店に興味がある」「ラーメン好き」など 応募のきっかけは何でもOK！ お気軽にご応募ください。 【求人のポイント】 ＜手厚い研修で安心スタート＞ まずは接客や調理の基礎から習得していきます。 入社直後には社長と直接お話しする機会などもあり、 配属後もキャリアに沿って丁寧な研修があります。 ＜店長・SV・人事がサポート＞ ラーメン作りの基本的なことから 配属店舗の先輩がきちっと教えます。 コンスタントにSVが訪問し、 人事担当者との面談もあります。 何か困ったことがあれば、 相談しやすい環境です。 ＜多種多様な店長以降のキャリア＞ ・店長を極める ・スーパーバイザーとして 多店舗のコンサルティング ・店舗開発・商品開発などの管理部門 など、店長になったあとは 色々な道をご用意しています！ ＜マネジメントの効率化＞ 接客を簡素化するため、食券制を導入。 金銭管理の効率化をしています。 全店直営店で全店舗同一のシステムを 使用しており、発注から スタッフの管理、売上管理を一元化しています。 【職場環境】 「味」にこだわりをもつ当社は セントラルキッチンを持たずに 各店で食材すべてを調理し、 圧倒的な個性で他店と差別化を図っています。 「手作りでできたての料理を お客様に食べてほしい」 という想いから総業当初から スープ、チャーシューは店内で 一から調理・加工を行っており、 野菜も機械を入れずに包丁で 手作業にこだわっています。
