「オープニングスタッフ,栃木,飲食・フード」のアルバイト/求人情報

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  • 飲食・フード
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bariSAI cafe(株式会社チームバリスタ)

bariSAI cafe(株式会社チームバリスタ)

リニューアルオープン/バリサイカフェのキッチンスタッフ

2024年3月リニューアルオープン★平均年齢27.3歳!社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格!完全週休二日制/賞与&昇給年2回/5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!パパ社員の育休取得実績も!

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩3分 JR「宇都宮駅」より徒歩24分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています!

応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-14 07:00:00.0~2025-06-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-12 07:00:00.0~2025-06-12 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
円卓日和サルバリ(株式会社チームバリスタ)

円卓日和サルバリ(株式会社チームバリスタ)

リニューアルオープン/韓国料理店のホールスタッフ

2024年6月末リニューアルオープン★平均年齢27.3歳!社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格!完全週休二日制/賞与&昇給年2回/5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!パパ社員の育休取得実績も!

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩5分 JR「宇都宮駅」より徒歩19分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています!

円卓日和サルバリ(株式会社チームバリスタ)

円卓日和サルバリ(株式会社チームバリスタ)

リニューアルオープン/韓国料理店のキッチンスタッフ

2024年6月末リニューアルオープン★平均年齢27.3歳!社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格!完全週休二日制/賞与&昇給年2回/5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!パパ社員の育休取得実績も!

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩5分 JR「宇都宮駅」より徒歩19分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています!

bariSAI cafe(株式会社チームバリスタ)

bariSAI cafe(株式会社チームバリスタ)

リニューアルオープン/バリサイカフェのホールスタッフ

2024年3月リニューアルオープン★平均年齢27.3歳!社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格!完全週休二日制/賞与&昇給年2回/5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!パパ社員の育休取得実績も!

給与 月給240,000円〜500,000円 【給与】
月給24万円~50万円
※経験を考慮の上、決定いたします
※スタート給与相談可(面接時にお話ししましょう!)
※最短1~2年で店長へ昇格!(店長:月給27万円~)

・賞与年2回
・昇給年2回(毎回20名~30名が昇給!)
・交通費支給※駐車場代補助もあり

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩3分 JR「宇都宮駅」より徒歩24分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています!

円卓日和サルバリ(株式会社チームバリスタ)

円卓日和サルバリ(株式会社チームバリスタ)

リニューアルオープン/韓国料理店の店長候補

2024年6月末リニューアルオープン★平均年齢27.3歳!社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格!完全週休二日制/賞与&昇給年2回/5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!パパ社員の育休取得実績も!

給与 月給270,000円〜600,000円 【給与】
月給27万円~60万円+賞与年2回
(初年度年収324万円~)

※経験を考慮の上、決定いたします。
※スタート給与相談OK!(面接時にお話ししましょう!)
※昇給年2回(毎回10名~20名が昇給しています!)

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩5分 JR「宇都宮駅」より徒歩19分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています!

円卓日和サルバリ(株式会社チームバリスタ)

円卓日和サルバリ(株式会社チームバリスタ)

リニューアルオープン/韓国料理店の料理長候補

2024年6月末リニューアルオープン★オープニングスタッフ募集!平均年齢27.3歳!社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格!完全週休二日制/賞与&昇給年2回/5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!パパ社員の育休取得実績も!

給与 月給270,000円〜600,000円 【給与】
月給27万円~60万円+賞与年2回
(初年度年収324万円~)

※経験を考慮の上、決定いたします。
※スタート給与相談OK!(面接時にお話ししましょう!)
※昇給年2回(毎回10名~20名が昇給しています!)

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩5分 JR「宇都宮駅」より徒歩19分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています!

bariSAI cafe(株式会社チームバリスタ)

bariSAI cafe(株式会社チームバリスタ)

リニューアルオープン/バリサイカフェの店長候補

2024年3月リニューアルオープン★平均年齢27.3歳!社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格!完全週休二日制/賞与&昇給年2回/5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!パパ社員の育休取得実績も!

給与 月給270,000円〜600,000円 【給与】
月給27万円~60万円+賞与年2回
(初年度年収324万円~)

※経験を考慮の上、決定いたします。
※スタート給与相談OK!(面接時にお話ししましょう!)
※昇給年2回(毎回10名~20名が昇給しています!)

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩3分 JR「宇都宮駅」より徒歩24分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています!

bariSAI cafe(株式会社チームバリスタ)

bariSAI cafe(株式会社チームバリスタ)

リニューアルオープン/バリサイカフェの料理長候補

2024年3月リニューアルオープン★平均年齢27.3歳!社歴が浅くてもどんどん昇級・昇格!完全週休二日制/賞与&昇給年2回/5連休手当・子ども手当など家族にも嬉しい待遇満載!パパ社員の育休取得実績も!

給与 月給270,000円〜600,000円 【給与】
月給27万円~60万円+賞与年2回
(初年度年収324万円~)

※経験を考慮の上、決定いたします。
※スタート給与相談OK!(面接時にお話ししましょう!)
※昇給年2回(毎回10名~20名が昇給しています!)

<年収例>
入社1年目(正社員)店舗責任者代理⇒年収300万円
入社3年目(正社員)店舗責任者⇒年収324万円
入社7年目(正社員)GM⇒年収600万円

<働くみんなにも喜んでほしいから手当や制度充実!>
・5連休手当(10万円支給)*勤続年数考慮
・子ども手当(第1子2万円、第2子1万円/月)
・予約の取れない有名店視察費用の負担あり
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 東武宇都宮線「東武宇都宮駅」より徒歩3分 JR「宇都宮駅」より徒歩24分 マイカー通勤OK!(駐車場代補助あり)

アピールポイント: <チームバリスタの新組織体制> 飲食業界はどうしても店長に業務負荷がかかってしまいがち… そこを解消し、社歴の浅いメンバーでもどんどん挑戦し昇級していただきたいと考え、入社1〜2年のメンバーも店長に昇格可能な組織に体制変更! マネージャー1名、「調理」「サービス」「管理」のスペシャリスト3名の計4名で店長を支える新しい体制を実施します! <充実の教育制度&キャリアUP制度あり!> 予約の取れない有名店視察費用負担など、様々な研修制度があります!また年2回の昇給では毎回20名〜30名のスタッフが昇給するなど頑張りをしっかり評価しています。安心して長く働いていただくために、一般→副主任→主任→店舗責任者代理→店舗責任者→マネージャー→GMと明確なキャリアUP制度もご用意しています!

グランハイドアウト那須高原

グランハイドアウト那須高原

グランピング施設の運営スタッフ

オープニング募集◆未経験可◆月8日以上◆朝~夜まで選べる時間

給与 時給1,000円〜1,100円 給与詳細
基本給:時給 1000円 〜 1100円
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 車・バイク・自転車通勤可(駐車場無料)
スワロー輸送 宇都宮センター

スワロー輸送 宇都宮センター

大型店舗配送ドライバー

[正] 夜間大型トラックルート配送ドライバー 日曜定休 オープニングメンバー

給与 月給320,000円〜380,000円 給与
月給 32万円~38万円
(固定残業代や一律手当を含む)

固定残業代:1ヶ月あたり6万7468円(固定残業時間:45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

試用期間3ヵ月(同条件)
年2回の賞与有り(6月/12月)
給与には固定残業代67,468円(45h)含む
※超過分は別途全額支給

交通費:交通費支給
規定支給
※車通勤・バイク通勤・自転車通勤の方にも交通費規定支給いたします。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR雀宮から車11分
株式会社関東エース 佐野営業所

株式会社関東エース 佐野営業所

ドラッグストアへの10t配送ドライバー

<夜間>8月予定/オープニング募集⭐メリットたくさん♬

給与 月給370,000円〜430,000円 給与詳細
基本給:月給 37万円 〜 43万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「岩舟駅」より車で約10分★車・バイク通勤OK

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