「転勤・店舗異動なし,浜松市,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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月給190,000円〜250,000円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・営業歩合給あり ＊欠勤・遅刻・早退の場合控除有（日給月給制） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 赤松バス停から徒歩5分 | ||
大同生命保険株式会社 浜松支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 第一通り駅 | 時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給1250円交通費（通勤手当）規定支給 （片道2キロ以上） |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 浜松駅より徒歩4分(浜松支店) | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＊テレビ好きな方、広告などの業界に興味がある方オススメ！＊専門的な知識は不要。
- 応募可能期間：
- 2024-05-23 07:00:00.0～2025-05-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 販売奨励給 販売台数と付帯商品の売上に応じて毎月支給します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 遠鉄バス 遠鉄ストア天王店停留所から徒歩５分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜408,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥408,000は1か月当たりの固定残業代￥50,000〜￥75,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【アクセス】 ・高塚駅より車9分 ※車(クルマ)通勤OKです！（ガソリンカード貸与します） | ||
| 給与 |
月給250,000円〜800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000〜￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 遠鉄 鉄道線「助信」駅より徒歩20分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 浜松市西区湖東町 ＊マイカー通勤可 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000以上は1か月当たりの固定残業代￥41,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 22万～ ＋各種手当＋営業報奨金 ※経験、能力により優遇 ※固定残業代含（4.1万円～/30時間）超過分別途支給 ※30時間未満の場合でも全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 浜松駅より車で10分 駐車場完備 | ||
アピールポイント: トータルプロデュース⼒の磨ける仕事です︕ デザインの世界で経験のある⽅であれば、 お客様とのやりとりでコミュニケーション⼒が磨けます。 営業経験のある⽅であれば、そのスキルを活かしつつ、 さらにCADソフトなどの知識も深められます。 お客様の要望を超える提案を⽬指すチームメンバーの⽀えもあるので、 間違いなく⾃⼰のスキルが磨ける職場です︕ 世界中の意匠照明・インテリアに触れる仕事 当社では、ヨーロッパを中⼼とした貿易業で創業した経緯もあり、 インテリア製品や照明の輸⼊販売を⼿掛けてきました。 販売実績の蓄積と共に、お客様ニーズも多様になり、 ロートアイアン製品を筆頭に、オーダーメイドの ⾃社オリジナル製品を⼿掛けるようになりました。 サイズも、デザインも、お客様のニーズに合った ⼀点モノを提供しているため、 評判が広がり、今では全国各地からお声掛けをいただいています。 安定したご依頼をいただいている状態なので、 「販路の開拓」よりも、既存クライアントのニーズをくみ取り、 理想のカタチにできるかが⼤切です。 お客様の美意識と、 経験豊富なチームスタッフに囲まれた環境で、 コツコツと経験を積むことで、 オーダーメイド製品を提案するスキルに加え、 世界中の意匠照明やインテリアの知識も⾼められます。 在職中の方もまずはお気軽にご応募ください！
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 23万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし インセンティブあり/固定給25万円以上 昇給・賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ浜松駅から車で20分 | ||
| 給与 |
月給209,000円〜275,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円 【一律手当】（固定給に含む） 外勤手当：20,000円 【その他手当】※会社規定あり 技能手当／0～30,000円 住宅手当 ・単身借家／5,000円 ・家族同居／10,000円 家族手当／扶養配偶者 10,000円 18歳未満子 10,000円 交通費支給／月額上限 50,000円 【昇給あり】 1月あたり2.65％（前年度実績） 【賞与あり】 年2回 賞与月数 計6.40か月分（前年度実績） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 静岡県立浜松西高等学校・中等部より車で4分 | ||
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
