「ボーナス・賞与あり,浜松市,営業」のアルバイト/求人情報
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6件あり
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| 給与 |
月給220,000円〜280,000円 給与: ・昇給 年1回 9月（入社1年後から） ・賞与 年2回 （7月・12月 業績による） 各種手当 ・通勤手当 実費支給（月 上限30,000円まで） ・資格手当 ・家族手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・最寄り駅：ＪＲ浜松駅、遠鉄新浜松駅 徒歩6分 バス停目の前 ・公共交通機関をお勧めします。 | ||
アピールポイント: ・職場は社員5名から6名の小さな人間関係抜群のチームです。 ・残業がほとんどなくプライベート充実出来ます。 ・社員研修がありスキルアップしたい人に最適です。 （資格取得支援制度あり）
| 給与 | 月給25万円～34万円※年収例/620万円 月給30万円×12ヶ月+賞与+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 東名高速、浜松西ＩＣより車で5分 | 時間帯 | 朝、昼 |
【業界No.1だからこそ、成約率は80％以上】×【新規開拓の必要ナシ！100％反響営業★】圧倒的に稼ぎやすい環境です◎
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 浜松支社
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20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 第一通り駅 | 時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給28万2000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 高塚駅から車5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給25万円～34万円※年収例/620万円 月給30万円×12ヶ月+賞与+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 天竜川駅、車5分 ※最寄りの駅まで送迎あり | 時間帯 | 朝、昼 |
【業界No.1だからこそ、成約率は80％以上】×【新規開拓の必要ナシ！100％反響営業★】圧倒的に稼ぎやすい環境です◎
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給27万円（一律家族手当含む） ＊単身者は月給25万円～ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：浜松市中央区 名古屋市内の各支社への配属※配属先による |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＜東証プライム上場＞未経験歓迎！研修充実で安心のサポート体制！遠方からの応募も大歓迎！
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給28万2000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 高塚駅から車5分 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
12期連続増益の安定企業◎折り紙付きの働きやすさ◎「ハタラクエール2023」受賞！「なでしこ銘柄」に初選出されています♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 浜松市西区湖東町 ＊マイカー通勤可 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 浜松駅から車で10分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代は 残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給する |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「助信駅」から車で4分 | ||
| 給与 |
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※固定残業代は 残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給する |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「曳馬駅」から車で16分 | ||
| 給与 |
年俸4,500,000円〜8,000,000円 給与： 年収：450万円～800万円（※入社時想定年収） 月給：基本給30万円～＋インセンティブ ※前職給与を最大限考慮致します。 ※経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※月給にはみなし残業代（月45時間分／8万5725円～）を含む。※超過分は別途全額支給 賞与（年2回）※6月、12月 昇給（年1回～2回） ・交通費全額支給 《年収例》 年収560万円 ／ 28歳 経験3年 年収650万円 ／ 32歳 経験5年 年収750万円 ／ 35歳 経験7年 福利厚生： ・社保完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・社員割引あり ・マイカー通勤可 ・転勤なし 休日／休暇： ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・完全週休2日制（シフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW 勤務時間： 10時00分～19時00分（実働8時間） ※残業は少なめです。 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥85,725（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり30000円 月給：25万円以上 ※一律手当を含む ＋業績給 ＜歩合で収入UP＞ 1件ごとの売上に応じてUPする業績給あり。 先輩たちは月40万円稼ぐことも。 テレアポさんが取ってくれた アポイント3件のうち1件の割合で 受注につながるので 高い確率で収入アップが見込めます。 【手当】 一律営業手当 3万円(固定給に含む) 各種手当有 【昇給】 随時 【賞与】 あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給240,000円〜330,000円 給与: ・昇給あり ・賞与年2回（規定） ・家族手当あり ・残業手当あり ・退職金制度あり ・業務手当あり ・役職手当あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りはしっかり評価します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年収例を紹介します 年収540万以上 40代男性(係長) 入社8年目 未経験入社 月給34万円(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 ＋賞与年2回 残業手当別途 年収400万以上 30代女性(主任) 入社4年目 未経験入社社 月給26万以上(役職手当:業務手当含む)×12ヶ月 ＋賞与年2回 残業手当別途 できることが増える、任される仕事が増える あなたの成長をしっかり評価致します！ |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 浜松駅より車で10分 | ||
アピールポイント: 「カッコイイ」 この言葉を起点に、企業イメージの向上や 従業員のモチベーションアップ等 機能性だけでユニフォームを着るのではなく、 その先にある価値の提案を大事にしています。 「チームワークについて」 チームで取り組む理由は・・・ ユニフォームを取り扱う我々ですが、 お客様の手に届くまで大まかに ・ユニフォームの製造 ・仕入れ及び卸 ・配送 ・お客様へ 上記の用なフローがあります 当社はこのうち仕入れ、卸、販売を行っています！ このように一つの商品がお客様に届くまでも 1社や1人の力だけではムズカシイ だからこそチームワークが大切になります！ 大きなお仕事の流れを業務単位に落とし込み それぞれのメンバーが自身の得意な領域を活かして 業務に取り組んでいます！ そのために定例の朝礼やミーティングを通じて お客様からの声を共有したり、 他のメンバーの知見を学び、業務に活かしています。 また、自身の担当業務以外にも会社全体で 「ユニフォームの価値をより提供するには」 等テーマを決めたプロジェクトを行っています。 チームで仕事に取り組むことで、 自身の成長を加速させることができ、 お客様にも還元できるいい循環を目指しています！
| 給与 | 月給210,000円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR高塚駅徒歩5分 | ||
アピールポイント: ・創業120年、売上100億円の地域密着企業グループ ・転勤ナシ ・ノルマの少ない営業職 ・残業の少ない営業職 ・未経験OK
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
