「オープニングスタッフ,泉南市」のアルバイト/求人情報
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7件あり
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| 給与 | 月給240,000円〜330,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ①南海本線「樽井駅」より徒歩約20分 ②南海・JR「りんくうタウン駅」より 南海ウイングバスで約14分 | ||
| 給与 | 月給：(未経験)24万円～(経験)26万円～ /寮・日払・入社祝い特典/規定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：泉南市 引っ越しサポート充実◎県外から転職者多数活躍 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
北は北海道から沖縄まで、いろんな地域から引っ越しして働いている隊員さんがたくさんいますよ！赴任手当や寮もあるのがうれしい
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-13 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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株式会社ホットスタッフ南大阪 お仕事No.CTN-2113
[派][New]友人同士◎化粧品などのピッキングと仕分け/私服＆ネイル◎
＜土日祝休み＞未経験歓迎のピック梱包♪10名以上の募集♪平日のみで稼ぎませんか？(*^^)v
| 給与 | 時給1150円～1438円※週払いOk (規定) 最短3日後支払い相談◎ |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：泉南市 南海本線 吉見ノ里駅より車で4分 |
時間帯 | 朝、昼 |
短期/日勤/物流倉庫/週払い/軽作業/倉庫内作業/中高年/倉庫/ピッキング/倉庫作業/仕分け/土日祝休み/車通勤/友人同士/選べる時間
- 応募可能期間：
- 2024-05-13 07:00:00.0～2025-05-13 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社エーエスピー 大阪支社/CPROSK001(ACS)
[Ａ][Ｐ]週1～未経験ok♪イベントstaff/祝金＆手当有＊チーム制◎
誰でも高時給1400円～！資料やパンフレットを使ってPR◎初めてでも丁寧なフォロー体制で安心♪
- 短期
| 給与 | 時給1400円～/交通費全額/最大5万円の 祝金/遠方の方は追加手当あり◎ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：泉南市 りんくうタウン近くの有名ショッピングモール◎ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
週1～ok♪「学校・予定ない日だけ」「平日/土日のみ」「フルタイム」など完全自由シフト♪2名以上のチーム制で安心◎
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社エーエスピー 大阪支社/CPROSK006(ACS)
[Ａ][Ｐ]短期単発ok♪イベントstaff＃週1～＃就業祝い金有＃未経験ok
誰でも高時給1400円～！資料やパンフレットを使ってPR◎初めてでも丁寧なフォロー体制で安心♪
- 短期
| 給与 | 時給1400円～/交通費全額/最大5万円の 祝金/遠方の方は追加手当あり◎ |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：泉南市 りんくうタウン近くの有名ショッピングモール◎ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
週1～ok♪「1ヶ月短期」「授業がない日だけの単発」「平日/土日のみ」など完全自由シフト♪2名以上のチーム制で安心◎
- 応募可能期間：
- 2024-04-11 07:00:00.0～2025-04-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給30～35万円☆日払い・週払い可☆ ☆入社日に3万円支給あり☆ |
雇用形態 | 正社員、契約社員、職業紹介 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：泉南市 各駅徒歩圏内/車・バイク通勤もOK！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
前職・経験不問！コツモクカンタン作業でしっかり収入GET！寮費無料/赴任旅費支給/冷暖房完備/寮完備/賞与あり/生活支援金あり
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給30～35万円☆日払い・週払い可☆ ☆入社日に3万円支給あり☆ |
雇用形態 | 正社員、契約社員、職業紹介 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：泉南市 各駅徒歩圏内/車・バイク通勤もOK！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
前職・経験不問！コツモクカンタン作業でしっかり収入GET！寮費無料/赴任旅費支給/冷暖房完備/寮完備/賞与あり/生活支援金あり
- 応募可能期間：
- 2024-05-16 07:00:00.0～2025-05-16 07:00:00.007:00AM（終了予定）
株式会社エーエスピー 大阪支社/CPROACS
[Ａ][Ｐ]1ヶ月の短期単発ok♪イベントstaff*祝い金×未経験8割超◎
未経験でも活躍できる環境♪＃2名以上のチーム制＃マニュアル・研修有＃フォロー体制充実◎
- 短期
| 給与 | 時給1400円～/交通費全額支給/祝金最大 5万円/遠方の方は追加手当あり |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：泉南市 りんくうタウン近くの有名ショッピングモール◎ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
週1～無理なくスタート！「授業がない日だけ」「土日祝休み」「扶養内勤務」など完全自由シフト♪急なお休みもご相談を♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-15 07:00:00.0～2025-05-15 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給270,000円〜350,000円 給与: 月給27万円～35万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルなどを考慮の上、 金額を決定します。 ＜各種手当・その他＞ ・交通費支給（上限8,000円/月） ※超える場合はご相談ください ・定期昇給年1回 ・賞与年2回（最大2ヵ月分） ・残業手当 ・役職手当 ＜モデル年収＞ 年収532万円（入社5年目） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ①南海本線「樽井駅」より徒歩約20分 ②南海・JR「りんくうタウン駅」より 南海ウイングバスで約14分 | ||
アピールポイント: 《アピールポイントを紹介》 関西・四国・中国地方を中心とした 商業施設（イオンモール等）に 店舗を展開中。 独自の経営方針で コロナ禍でも増収増益◎ 当社はグループ会社を統合し、 新しくバサラダイニングとして 第2創世記を迎えました。 今までの社員も活躍してくれていますが、 それだけでは規模的に足らず、 これからの時代を勝ち抜くために 新たにコアとなっていただける 新規店舗での店長・店長候補の方を 募集します◎ ◆安定して成長中の企業だから、 経営ノウハウや独立についても身につきます。 会社と一丸となり自分も成長させたい方に オススメです◎ ◆休日は完全週休2日制！ 仕事と家庭・プライベートの両立、 どちらも実現させることが可能です。 ◆各種手当や、 単身寮・社宅（家族用）完備など 待遇・福利厚生が充実！ 長く働き続けやすい環境が整っています！
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥23,000〜￥87,200（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給23万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代2万3000円～8万7200円（15～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新家駅より徒歩13分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 7月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ 【こんなお店】 実際にジェラートづくりが覗ける工房や 緑に囲まれたテラス席など いつもと違うソレージェならではの空間を演出。 また店内はお客様ご自身の気分や用途に合わせて 自由にレイアウト変更ができるようにしました。 サードプレイスとして、気軽に会話を楽しんでいただける。 そんなお店にしていきたいと思っています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がアイス好きであったことからおらが蕎麦へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
| 給与 |
時給1,170円 給与: 時給1,170円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「樽井駅」より徒歩約10分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
時給2,305円〜2,881円 給与: 【給与】 6か月間の期間限定特別時給2305～2881円 MAX月収50万円可 (内訳/時給2305円×165時間＋各種手当) |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「関西空港」駅より南海バス「機内食前」下車すぐ | ||
アピールポイント: ＊オープニング×レア＊ ★特別時給2305円～ ★即日勤務ＯＫ ★日払いＯＫ ★週払いOK
| 給与 |
月給210,000円〜310,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥27,900〜￥41,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ・応募〜内定まで最短5日間！ ・WEB面接OK！手間はかかりません！ ・キャリアアップ制度や表彰制度も充実！ ・明朗な評価体制！
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円（41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新家駅より徒歩13分 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 7月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ 【こんなお店】 実際にジェラートづくりが覗ける工房や 緑に囲まれたテラス席など いつもと違うソレージェならではの空間を演出。 また店内はお客様ご自身の気分や用途に合わせて 自由にレイアウト変更ができるようにしました。 サードプレイスとして、気軽に会話を楽しんでいただける。 そんなお店にしていきたいと思っています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がアイス好きであったことからおらが蕎麦へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
| 給与 |
時給1,250円以上 給与 時給 1250円以上 稼働分前払い制度有 交通費：交通費支給 交通費支給（750円/日） 【交通手段】 車、バイク、自転車通勤可 ★工場駐車場利用可（無料） ＜最寄り駅＞ 南海本線「樽井駅」から徒歩で15分 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス 南海本線 樽井徒歩約18分、南海本線 尾崎東出口徒歩約22分、ＪＲ阪和線 和泉鳥取西口徒歩約39分 南海本線「樽井駅」・「尾崎駅」から徒歩で20分 | ||
| 給与 | 時給1,250円〜1,800円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: ✨お仕事のおすすめポイント✨ ✅残業が少なめでワークライフバランスも充実♪ ✅最短3ヵ月で在宅に切替も可能◎ ✅有給消化率98% ✅手厚い研修とアフターフォロー ✅安定したお仕事 ✅髪色・髪型・ネイル自由だから、オシャレも楽しめる☆
| 給与 |
月給240,000円〜310,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥310,000は1か月当たりの固定残業代￥31,900〜￥41,200（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜アピールポイント＞ ・応募〜内定まで最短5日間！ ・WEB面接OK！手間はかかりません！ ・キャリアアップ制度や表彰制度も充実！ ・明朗な評価体制！
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥23,000〜￥87,200（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給23万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代2万3000円～8万7200円（15～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 新家駅より徒歩13分 ※車通勤ＯＫ 他、全国に店舗多数！新店も出店予定！ 北海道・群馬県・神奈川県 千葉県・東京都・栃木県 愛知県・岐阜県・静岡県 大阪府・奈良県・兵庫県 和歌山県・熊本県・福岡県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 7月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ 【こんなお店】 「シジャン」とは韓国語で「市場」の意味。 「薬食同源」をコンセプトに、 石焼ピビンバをはじめ冷麺、ラッポギ、チゲなど 本場韓国の味に和をプラスした 新しい美味しさをお届けしているお店です。 現在は札幌から関東・中部・関西・中国地方に 計15店舗を展開。 おかげさまで多くのお客様に ご利用いただけるようになりましたが 現状に満足することなく、 さらに出店を行っていくつもりです。 活躍していただける場所もポストも どんどん増えていきます。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身が韓国好きであったことからおらが蕎麦へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
