「寮・社宅・住宅手当あり,淀川区,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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河童ラーメン本舗(関西フードサービス株式会社)
業界問わず複数店舗マネジメント経験者は優遇します！飲食経験の方は即戦力！新商品メニュー開発、高級寿司屋、鶏料理ダイニング等、新業態にも挑戦可。賞与年2回
| 給与 |
月給380,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥79,900（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給38万円～50万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （7万9,900円～/36時間分）を含みます 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 3万円/店長 6～10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄御堂筋線新大阪駅 徒歩2分 | ||
株式会社グロップ 梅田オフィス/UMD0038
[契][Ａ][Ｐ]経験を活かして働こう♪変圧器製造工場での現場管理者
待遇充実⇒【資格取得支援制度あり・寮費無料・おいしいと評判の食堂完備・長期休暇あり】
| 給与 | 月給26万3000円以上 （月給21万円～＋手当5万3000円以上） |
雇用形態 | アルバイト、パート、契約社員 |
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| アクセス | 勤務地：大阪市淀川区 大阪市淀川区◆「十三駅」より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【スマホやパソコンからweb面接実施中】来社不要＆履歴書不要でスムーズにお仕事スタート！勤務開始日の相談など大歓迎♪
- 応募可能期間：
- 2024-03-22 07:00:00.0～2025-03-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 37万円 〜 97万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「西中島南方駅」徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給350,000円〜420,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥79,900（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給35万円～42万円＋各種手当 ※お持ちの経験やスキルを考慮の上、 金額を決定します ※給与には固定残業代 （7万9,900円～/36時間分）を含みます 超過分は別途支給します ＜各種手当・その他＞ ・交通費全額支給 （ガソリン代・交通機関運賃） ・昇給年1回（昇格チャンスは年4回） ・賞与年2回（業績に応じる） ・役職手当あり ↳昇給に応じて給与UP★ （例）副店長 3万円/店長 6～10万円/ マネージャー 10万円 ・階級手当あり ↳副店長、店長などの ポジション内に階級を設定。 経験・スキルに応じて評価・階級が上がれば 随時給与UPの可能性も！ ・家族手当あり ↳配偶者月1万円 子ども月5,000円/人 ※子どもは義務教育課程修了まで |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄御堂筋線新大阪駅 徒歩2分 | ||
| 給与 | 月給220,000円〜280,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅徒歩約3分 地下鉄御堂筋線「新大阪」駅徒歩約5分 JR線「新大阪」駅徒歩約9分 | ||
| 給与 |
月給201,000円〜240,000円 給与: 【給与詳細】 月給20万1000円～24万円 ※一律手当を含む 【年収例】 25歳 高卒・既婚（子供1人） 年収：365万円（賞与含む） 月収：258,500円（基本給18.2万円、地域手当2万円、残業手当16時間2.3万円、家族手当2.4万円、住宅手当9,500円） 33歳 大卒・既婚（子供3人） 年収：386万円（賞与含む） 月収：275,500円（基本給18.7万円、地域手当2万円、残業手当16時間2.4万円、家族手当3.5万円、住宅手当9,500円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 阪急宝塚線 三国駅から徒歩7分 | ||
アピールポイント: ✽社員定着率 92 ％✽ 生活に必要不可欠な水に関わる仕事なので 事業の安定性は抜群！ 「安心の環境で腰を据えて働きたい」 「安定的な企業で長期で働きたい」 そんな思いを持つ方にピッタリです。 ✽ライフワークバランス✽ 平均残業時間は15時間前後、年間休日125日！ もちろん土日休みで、健康的に働ける職場環境です。 担当エリアを把握できるまでは 先輩社員が同行します。 業務の基礎から丁寧に教え 独り立ちするまでサポートするので 安心して始められますよ！
| 給与 | 月給220,000円〜280,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅徒歩約3分 地下鉄御堂筋線「新大阪」駅徒歩約5分 JR線「新大阪」駅徒歩約9分 | ||
| 給与 |
月給215,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円 ＜店長職からスタートした場合＞ 月給27万5000円～ ＜店長候補からスタートした場合＞ 月給21万5000円～ ※両給与ともに一律地域手当5,000円含 ※インセンティブ･歩合有 残業手当全額支給（1分単位） 深夜手当 地域手当/規定 交通費支給（規定） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 西中島南方駅（OsakaMetro御堂筋線）から徒歩11分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験、スキル等を考慮し決定 【手当】 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 役職手当 技術手当 資格手当（対象資格は120以上） 家族手当（扶養人数による） 赴任家賃補助 帰省旅費補助 結婚相談所費用補助（結婚相談所GRIT） 退職金制度 病気入院最大50万円まで会社保障 セカンドオピニオンサービスなど医療系福利厚生も充実 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR線「新大阪」駅から徒歩2分 ／大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅から徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験、スキル等を考慮し決定 【手当】 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 役職手当 技術手当 資格手当（対象資格は120以上） 家族手当（扶養人数による） 赴任家賃補助 帰省旅費補助 結婚相談所費用補助（結婚相談所GRIT） 退職金制度 病気入院最大50万円まで会社保障 セカンドオピニオンサービスなど医療系福利厚生も充実 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR線「新大阪」駅から徒歩2分 ／大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅から徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜400,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験、スキル等を考慮し決定 【手当】 通勤手当 残業手当 休日出勤手当 役職手当 技術手当 資格手当（対象資格は120以上） 家族手当（扶養人数による） 赴任家賃補助 帰省旅費補助 結婚相談所費用補助（結婚相談所GRIT） 退職金制度 病気入院最大50万円まで会社保障 セカンドオピニオンサービスなど医療系福利厚生も充実 【賞与】 年2回 【昇給】 年1回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR線「新大阪」駅から徒歩2分 ／大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅から徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥69,500〜￥87,200（41時間相当分）を含む。41時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円～35万円＋各種手当 ※固定残業代6万9500円～8万7200円（41～45時間分）含む ※超過分は別途支給 ※試用期間なし ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） 【店長昇格後賞与詳細】 1年目は支給なし 2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月） ※上記金額は4回の合計 給与＋賞与の上限は1000万円 （例）月給30万円の場合 月給×12カ月＝360万円 年収上限1000万円－360万円＝640万円 【年収例】 340万円／24歳 店舗スタッフ／入社1年（月給23万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／27歳 店長／入社3年（月給30万円＋賞与年4回／140万円） 1000万円／33歳 店長／入社5年（月給30万円＋賞与年4回／640万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新大阪駅より徒歩1分 他、全国に店舗多数！ 神奈川県・千葉県・東京都・埼玉県・群馬県 長野県・石川県・岐阜県 愛知県・静岡県・三重県 大阪府・京都府・奈良県・兵庫県 広島県・岡山県・高知県・大分県・香川県 福岡県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮城県・沖縄県 ※入社1か月後より転勤の可能性あり。本人の希望を考慮して決定いたします。 【転勤について】 入社1か月後より転勤の可能性はありますが、 ローテーション制ではなく、 何年か毎に必ず転勤するわけではありません。 新店開店や退職者が出たときの 再配置というケースがほとんどであり、 基本的には転居を伴う転勤が なるべく起こらないように配置をしています。 【独立・開業支援＆カムバック制度】 のれんわけ制度があり現在65店舗が 社員出身のFCオーナーとして活躍中です。 さらに独立後にやっぱり社員として 働きたいと思った場合には「カムバック制度」もご用意。 安心して独立への挑戦ができる環境です！ | ||
アピールポイント: 【こんなお店】 自家製のそばを味わえるお店。 店内は信州の民家を思わせる作りで落ち着きがあり どこか懐かしさを感じるお店です。 生わさびをお客さまご自身でおろしていただくなど より当店のそばを楽しんでいただけるような工夫も。 酒房タイプの店舗では信州の地酒や郷土料理をご用意しています。 【頑張りが収入に反映される仕組みづくり！】 ★「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入開始！ 業務に真面目に取り組んでいることを見逃さず、頑張りを正当に評価するために 360度、多面的な評価を基に行う「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入を開始！ お店の売上やミステリーショッパーの評価、材料費の管理、 従業員の定着率など様々な部分で正当に評価をしていきます。 店長に就任後は賞与が4回あり（3カ月に一度）、 あなたの頑張りが収入として還元されます。 またお店の利益に対しても還元する仕組みも取り入れており（規定あり） 年収1000万円を目指すことも可能です。 【社員インタビュー1】 以前は別の仕事をしていましたが、 アルバイト時代に経験した飲食店の接客が忘れられず、 また自身がそば好きであったことからそじ坊へ転職。 自分が携わった料理がお客さまに「美味しい！」と 喜んでいただけた時にはとても嬉しいですね。 直接反応がわかるのもこの仕事の醍醐味だと思います。 東証プライム上場企業でもある当社。安定性も抜群です。 【社員インタビュー2】 店舗スタッフからスタートして、 店長や幹部候補にキャリアアップできる環境が整っています。 現場と経営に関する業務のジョブローテーションを行うなど、 適切なタイミングでバランスよくノウハウを 身につけられる体制を会社が用意。 将来の道はもちろん自分自身で決めるのですが、 現場の職人として活躍する場合でも経営幹部になる場合でも、 どちらに進んでもきちんと会社のバックアップが受けられます。
