「社割あり,北信州地方,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR信越本線「長野駅」から車で10分 | ||
| 給与 | 時給970円 | 雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：長野市 アルピコ交通「上氷鉋」徒歩2分 |
時間帯 | 夕方・夜 |
Wワークは2つの仕事合わせて「8h/日以内」「40h/週以内」「週１日完全休暇」※正社員でお勤めの方は受付不可/退職予定の場合は可
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2024-06-10 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと5日！
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| 給与 |
月給180,000円以上 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【手当】 ・扶養手当 ・残業手当 ・通勤手当：実費支給 ・資格手当 【昇給】 昇給あり 【賞与】 年2回以上 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR『安茂里』駅徒歩10分 | ||
| 給与 |
月給180,000円〜350,000円 給与 月給180,000〜350,000円 給与＋営業報奨金（実績累計で年3回支給のインセンティブ） ※年齢・経験等考慮の上決定 ※実績次第で高収入も可能 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給273,000円〜343,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥273,000 〜 ￥343,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,822,000円～4,802,000円 ┗月給273,000円～343,000円＋その他手当＋賞与等 ※上記には一律グローバル手当25,000円含む ※みなし残業48,000円〜（月30時間分）含む。 ※みなし超過分は別途残業代支給（1分単位で計算） ※上記初年度想定年収はグローバル型、検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力（整備経験年数・資格保持）を考慮の上、加給・優遇致します。 ・管理職登用後は年俸制 ・基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ・グローバル型に昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。 ◆賞与：年2回支給（7月・12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・チーフ（工場長）職：最低5,110,000円～最高7,378,000円 ・一般職：最低3,822,000円～最高4,802,000円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅まだまだ成長中！出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる！ 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、 最短1年でチーフ、最短2～3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます！ 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥29,337〜￥44,643（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【収入例】 最下限給与／月給23万円＋インセンティブ支給（平均2～3万円/月） ※現場主任例／年収450万円（月給30万円）＋インセンティブ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥29,337〜￥44,643（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【収入例】 最下限給与／月給23万円＋インセンティブ支給（平均6～7万円/月） |
雇用形態 | 契約社員 |
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アピールポイント: ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■
| 給与 |
月給220,000円〜350,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験や能力を考慮して決定します 【手当】 ＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額10,400円 ＊家族手当：3,000円/1人 ＊主任手当：10,000円/月 ＊副所長手当：15,000円/月 ＊所長手当：20,000円/月 【昇給】 年1回 1月あたり1,000円から10,000円（前年度実績） 【賞与】 年2回：計 3ヶ月分（前年度実績） ＊個人の実績によります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 須坂駅から車で10分 | ||
| 給与 |
月給243,000円〜312,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥243,000 〜 ￥312,000は1か月当たりの固定残業代￥43,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,402,000円～4,368,000円 →月給243,000円～312,000円＋その他手当＋賞与等 ※みなし残業43,000円〜（月30時間分）含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給（1分単位で計算）※上記初年度想定年収は地域型、検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力（整備経験年数・資格保持）を考慮の上、加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与：年2回支給（7月・12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・チーフ職：最低4,676,000円～最高6,958,000円 ・一般職：最低3,402,000円～最高4,368,000円 途中から中域型、グローバル型に変更も可能です。 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます！ 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ✅株式会社ネクステージの最新実績と今後 毎年60の新店舗と毎月100名以上の積極採用を実施中！ 過去9年間で売上高も10倍以上に成長し、2022年の決算では売上高はついに過去最高の4,181億円まで成長！（前年比143%） すべての事業部で前年比プラス成長を達成しています。 平均年齢29.3歳と若いメンバーの多い組織ではありますが、整備士の方では40代、50代の方もご活躍中です。 まだまだ成長中の企業ではありますが、逆にそこが安定感でもあり、東証プライム上場というブランドも後押しして、安心安定の職場環境をご用意できています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました！ 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
| 給与 |
月給230,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥29,337〜￥44,643（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【収入例】 最下限給与／月給23万円＋インセンティブ支給（平均2～3万円/月） ※現場主任例／年収450万円（月給30万円）＋インセンティブ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います 前提としてIDOMでは、 (1)全国転勤 (2)エリア転勤（全国12分割） (3)都道府県内転勤 いずれかの働き方が選べます！ ※都道府県内転勤（都道府県限定社員）の転勤範囲： 選択都道府県内及び、居住地から通勤可能な隣接県の事業所 ※実績に応じての適用ﾙｰﾙはあります ■ーーーーーーーーーーーーーーーーーー■
| 給与 |
月給273,000円〜527,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥273,000 〜 ￥527,000は1か月当たりの固定残業代￥48,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：3,822,000円～7,378,000円 ┗月給273,000円～527,000円＋その他手当 ※上記には一律グローバル手当25,000円含む ※みなし残業48,000円〜（月30時間分）含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給（1分単位で計算） ※上記初年度想定年収はグローバル型、検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力（整備経験年数・資格保持）を考慮の上、加給・優遇致します。 ・管理職登用後は年俸制 ・基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ・グローバル型に昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。 ◆賞与：年2回支給（7月・12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・チーフ（工場長）職：最低5,110,000円～最高7,378,000円 ・一般職：最低3,822,000円～最高4,802,000円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ✅まだまだ成長中！出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる！ 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、最短2～3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます！ 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
| 給与 |
月給270,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験や能力を考慮して決定します 【手当】 ＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額10,400円 ＊家族手当：3,000円/1人 ＊主任手当：10,000円/月 ＊副所長手当：15,000円/月 ＊所長手当：20,000円/月 【昇給】 年1回 1月あたり1,000円から10,000円（前年度実績） 【賞与】 年2回：計 3ヶ月分（前年度実績） ＊個人の実績によります。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 須坂駅から車で10分 | ||
