「ボーナス・賞与あり,天草/葦北/球磨地方,一般事務」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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株式会社東京海上日動パートナーズ九州 八代支社
＜未経験者活躍中！＞●土日祝休み、年間120日以上●基本定時退社：残業ほぼなし●社内でのオフィスワーク及び営業のサポート業務が中心●東京海上日動火災保険株式会社100％出資会社●保険の基礎知識がある方も歓迎！
| 給与 |
月給150,000円〜374,000円 給与: 月給15万円～37万4000円 ・大卒初任給：18万円～ ・短大・専門卒初任給：16万円～ ・高卒初任給：15万円～ ※こちらは最低給与額です。給与は、年齢、経験、能力を考慮し決定致します。 ※諸手当（残業手当や通勤交通費/規定有などは別途支給です） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 熊本市、上天草市、宇城市、宇土市、美里町、甲佐町、御船町、氷川町、五木村、人吉市、球磨村、山江村、水俣市、津奈木町、芦北町にお住まいの方からも多数ご応募いただいています。リモートでの面接も可能ですので、お気軽にご相談くださいね！ | ||
アピールポイント: ・八代支社は自由闊達、プロとしての実力、顧客本位を合言葉に地域で愛される保険代理店を目指しています。自分の考える心のままに行動し、お客様に安心を届けられるよう日々邁進してまいります。 ・拠点長を含め5名の30代～50代のメンバーが活躍中です。前職も保険代理店のスタッフもいますが、もちろん未経験からスタートしたスタッフも在籍しています。一般事務やコールセンター、不動産営業、販売業や受付・案内スタッフなど前職は様々です。 ・残業時間はほぼなし！現在はリモートワークを実施していませんが、zoomなどを使用し今後も状況に応じて臨機応変に対応していきます。 ・ランチはスタッフのほとんどが持参しています。たまにみんなでピザやハンバーガーをデリバリーしてワイワイ楽しんで食べています！メンバーのお誕生日にはケーキでお祝いしたりと仲の良さは抜群です！ ・保険の仕事は大変そう、難しそうなんていうイメージがあるかもしれません。実際その通りではありますが、世の中になくてはならないお仕事です。経験豊富なスタッフが全力でサポートするので安心！一緒にお客様の未来にあんしんを届けましょう！
大同生命保険株式会社 熊本支社八代営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給20万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：八代市 八代駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給189,000円〜205,000円 給与詳細 基本給：月給 18万9000円 〜 20万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◇通勤手当あり（上限/月20000円） ◇成績手当あり（業績と評価による） ◇禁煙推進手当（3000円） ◇深夜手当 ◇昇給あり ◇賞与あり（年2回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 八代市役所そば／マイカー通勤OK | ||
| 給与 |
月給159,000円〜175,000円 給与詳細 基本給：月給 15万9000円 〜 17万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◇通勤手当あり（上限/月20000円） ◇成績手当あり（業績と評価による） ◇禁煙推進手当（3000円） ◇昇給あり ◇賞与あり（年2回） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 八代市役所そば／マイカー通勤OK | ||
| 給与 |
時給1,100円以上 給与 【給与】 時給 1,100円～ 【交通費】 ※会社規定あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR鹿児島本線(博多～八代) 有佐駅 JR有佐駅より車9分 | ||
株式会社イズミ
| 給与 |
月給184,800円〜236,800円 ■給与 月給 184,800円~236,800円 月給18万4800円～23万6800円＋賞与（年2回・4.5ヶ月分） 【モデル月給】 ※残業を10時間した場合の残業手当込 ・一般社員：194,000～292,000円 ・主任 ：239,000～367,000円 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（4.5か月 ※業績により決算賞与あり） ※新卒学卒者の前年度賞与実績：2.66か月 【手当】 ・役職手当、部門手当、家族手当 ・資格手当、住宅手当、残業手当（1分単位） ・交通費規定支給 ・昼食補助あり（社員食堂有） ・奨学手当、技能ライセンス手当 ほか 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・社員買物割引制度 ・定年制あり（一律60歳） ・定年再雇用制度有、退職金有 ・社員持株会、福利厚生倶楽部（リロクラブ） ・GLTD（長期就業保障）保険 ・401k制度、団体保険 ・転勤手当 ・借上社宅制度 ・独身寮（6,000円～12,000円※27歳未満の場合） ※キャリアアップをサポートするため、研修制度を多面的にご用意！ ・生鮮技能研修、階層別研修、社内認定制度、eラーニング、資格取得補助、ゆめ図書館など 【転勤について】 出店エリア全域（西日本）で転居を伴う転勤あり 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費全額支給♪ 《キャリアアップも可能！》 スタッフ：販売の基礎を学ぶ チーフ：業務担当のリーダー としてスタッフを指導 副店長：店長を補佐し店舗 マネジメント/スタッフの育成 店長：店舗のマネジメント/スタッフの育成 エリア長：エリア内の複数店舗をまとめる責任者 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 車通勤 バイク通勤 自転車通勤OK | ||
| 給与 |
時給950円〜1,188円 給与 【給与】 時給 950円～1,188円 【交通費】 ※案件による |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| 給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与 月給 20万円～25万円 （一律手当を含む） ＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は能力により異なる 【正職員の平均給与例】 月給41万9000円（2022年度実績） ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ鹿児島本線 八代徒歩約10分、ＪＲ鹿児島本線 新八代西口徒歩約34分、肥薩おれんじ鉄道線 肥後高田徒歩約43分 | ||
