「残業なし,関東,看護助手」のアルバイト/求人情報

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  • 指定なし
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  • 医療・看護・介護 > 看護助手
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一般財団法人ひふみ会 まちだ丘の上病院

一般財団法人ひふみ会 まちだ丘の上病院

療養病棟での看護助手

<正社員・資格は入社後に会社費用負担取得できます!>夜勤手当あり・充実した休暇制度あり!

給与 月給216,000円〜285,000円 給与: 
月給:216,000円~285,000円(年収:318万円~416万円)
夜勤手当:8,000円/回
※夜勤4回込み
※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

<各種手当一覧>
・賞与年2回(前年度実績4か月)
・交通費支給(月上限5万円)
・住宅手当(1万円)
・扶養手当(配偶者:17,500円・子ども:5,000円/人※子ども2人まで)

<年収例>
・介護未経験の方の概算
(モデル年収):318万円(夜勤4回込み)
(内訳)固定給18.4万+夜勤手当3.2万(4回/月)+賞与(基本給4ヶ月分)
※上記年収には役職手当、時間外手当、扶養手当、交通費は含まず

・介護経験10年目かつ介護福祉士の方の概算
(モデル年収):350万円(夜勤4回込み)
(内訳)固定給20.8万+夜勤手当3.2万(4回/月)+賞与(基本給4ヶ月分)
※上記年収には役職手当、時間外手当、扶養手当、交通費は含まず
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ◇最寄り駅◇ 京王多摩センター駅、町田駅、鶴川駅 ・バス「南多摩整形外科」バス停 徒歩0分 ・バス「並木」バス停 徒歩10分 原町田、森野、木曽東、木曽西などからは、バス便で 通勤ラクラク!病院の目の前にバス停があります。 車通勤OK!無料駐車場あり! 町田市や相模原市、多摩市、稲城市、川崎市、八王子市、調布市、日野市などから 車通勤しているスタッフも多く在籍しています。

アピールポイント: <会社について> ・会社URL:https://machida-hospital.com/ ・採用HP:https://machida-hospital.com/entry ≫≫≫働きやすい環境!注目のポイント≪≪≪ ・未経験歓迎!研修あり!経験豊富な先輩が全力でフォローします! ・資格なくてもOK!入社後に初任者研修を会社費用負担で受けられます ・やりがいがあります!利用者様一人ひとりと向き合える環境です! ・賞与あり!日頃の頑張りを評価してくれるから次の年も頑張れます! ・コミュニケーション良好で気さくなスタッフばかりで働きやすい!

応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
医療法人 藤田会 西武川越病院

医療法人 藤田会 西武川越病院

療養型病院のケアワーカー

長期的に患者様と寄り添える*介護福祉士の資格取得も可能!

給与 月給204,300円〜254,300円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 15万円 〜 20万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり5万4300円

|手当|
・精勤手当 10,000円/月(出勤分のみ支給)
・業務手当 17,000円/月
・調整手当 21,300円/月
・処遇改善手当 6,000円/月 一律支給
・夜勤手当:1回1万2000円
・資格手当(介護福祉士) 7000円/月
※ 介護経験ある方は、経験考慮の上ベースアップも可能です。
|賞与|
・夏 基本給×2.0
・冬 基本給×2.6
※初年度は入職月により調整となります。
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 川越駅から車にて15分
医療法人社団 腎と水 新中野透析クリニック

医療法人社団 腎と水 新中野透析クリニック

看護助手

未経験歓迎★賞与年2★完全週休2日制★年間休日120日

給与 月給216,000円〜297,500円 給与詳細
※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 18万3500円 〜 26万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万2500円 〜 3万7500円

※経験・能力を考慮の上、優遇します。

【手当】
■透析手当(7,500円/月)※入職6か月終了後
■住宅手当(25,000円~30,000円/月)※規定有
■残業手当
■習熟度により職能給あり
■交通費全額支給 ※上限なし

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅3,4番出口より徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅より徒歩6分
株式会社リジョイスカンパニー

株式会社リジョイスカンパニー

昭和大学病院のナースエイド

≪昭和大学病院のナースエイド≫夜勤のみで効率的に働けます☆未経験OK

給与 日給24,600円以上 給与: 
※研修期間2ヶ月間は給与95%支給
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 「旗の台駅」徒歩5分

アピールポイント: 【リジョイスカンパニーとは】 当社は、医療機関で医師や看護師が 医療行為に専念できるように、 医療事務・一般事務・看護助手・ 清掃・警備などをはじめ様々な業務で 医療機関を中心にサポートしています。 未経験・無資格からスタートし、 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 当社は研修制度が充実しているので 未経験や無資格の方も歓迎しています。 もちろん経験不問ですし、 ブランクのある方もOKですよ。 実際に未経験&無資格からスタートして 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 20代・30代・40代を中心に活躍中! 産休・育休取得実績もありますし 育児支援制度も充実しているので 主婦・主夫の方も歓迎です。 子育てママさんも在籍中なんです。 多くが残業なし、もしくは少なめの職場です! 女性や主婦(主夫)が多数活躍中の環境で 腰を据えて永く働きませんか? 【充実の福利厚生・研修制度】 インフルエンザの予防接種や、 育児休暇・産前産後休暇など 働きやすい制度が整っています。 2ヶ月の研修に加え、現場では 医師や看護師、職員の方々と連携もとりやすく お互いに助け合いながら仕事を進められます。 <先輩スタッフより> ”病院で働きたい”と思い、 この職場に出会いました。 私は医師や 看護師ではありませんが、 微力でも”人命を救う仕事に携わりたい” と思い、この仕事を選びました。 一緒に働けることを 楽しみにしています。 40代/女性/社員勤務 【感染予防の取り組み】 新型コロナウイルス感染症対策として、 マスク着用、手洗い・手指消毒、お仕事前の検温を徹底しています。 体調が悪いときは無理せずお休みいただきます。 また、業務にあたっては、 配属先病院のガイドラインに準拠した感染対策を行い、 万全の体制を構築しています。

金子レディースクリニック

金子レディースクリニック

産婦人科クリニック 看護助手

残業無し・土祝出勤手当有/ブランク・未経験可で月給23万円

給与 月給230,000円〜270,000円 給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 27万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【手当】
・住宅 通勤手当 2万円

他 手当
・夜勤手当:10,000円(1回) ※月4回程度
・日祝出勤手当:5,000円(1回)
・土曜出勤手当:月の中で3回以上から支給 5,000円(月額)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「布田駅」徒歩8分、「調布駅」徒歩10分
株式会社リジョイスカンパニー

株式会社リジョイスカンパニー

昭和大学病院のナースエイド

≪昭和大学病院のナースエイド≫夜勤のみで効率的に働けます☆未経験OK

給与 月給277,600円以上 給与: 
※研修期間2ヶ月間は給与95%支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「旗の台駅」徒歩5分

アピールポイント: 【リジョイスカンパニーとは】 当社は、医療機関で医師や看護師が 医療行為に専念できるように、 医療事務・一般事務・看護助手・ 清掃・警備などをはじめ様々な業務で 医療機関を中心にサポートしています。 未経験・無資格からスタートし、 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 当社は研修制度が充実しているので 未経験や無資格の方も歓迎しています。 もちろん経験不問ですし、 ブランクのある方もOKですよ。 実際に未経験&無資格からスタートして 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 20代・30代・40代を中心に活躍中! 産休・育休取得実績もありますし 育児支援制度も充実しているので 主婦・主夫の方も歓迎です。 子育てママさんも在籍中なんです。 多くが残業なし、もしくは少なめの職場です! 女性や主婦(主夫)が多数活躍中の環境で 腰を据えて永く働きませんか? 【充実の福利厚生・研修制度】 インフルエンザの予防接種や、 育児休暇・産前産後休暇など 働きやすい制度が整っています。 2ヶ月の研修に加え、現場では 医師や看護師、職員の方々と連携もとりやすく お互いに助け合いながら仕事を進められます。 <先輩スタッフより> ”病院で働きたい”と思い、 この職場に出会いました。 私は医師や 看護師ではありませんが、 微力でも”人命を救う仕事に携わりたい” と思い、この仕事を選びました。 一緒に働けることを 楽しみにしています。 40代/女性/社員勤務 【感染予防の取り組み】 新型コロナウイルス感染症対策として、 マスク着用、手洗い・手指消毒、お仕事前の検温を徹底しています。 体調が悪いときは無理せずお休みいただきます。 また、業務にあたっては、 配属先病院のガイドラインに準拠した感染対策を行い、 万全の体制を構築しています。

医療法人社団三秀会青梅三慶病院

医療法人社団三秀会青梅三慶病院

青梅市の地域医療に貢献できる看護師

★年休120日&残業なしで働きやすさ◎★夜勤手当月平均8万円

給与 月給190,000円〜300,000円 給与詳細
基本給:月給 19万円 〜 30万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

■別途手当支給
・精勤手当 20,000円
・当直手当 6,000円
・夜勤手当 一回につき20,000円
■賞与あり:年2回(7月、12月)
■昇給あり:年1回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 青梅駅から徒歩13分★車通勤可、送迎バスあり

日本大学病院

大学病院の夜勤専従看護師スタッフ

高時給2650円スタート‼交通費別途◎通勤アクセス抜群♪

給与 時給2,650円以上 給与詳細
基本給:時給 2650円 〜
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス 交通・アクセス 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩4分
医療法人社団モルゲンロート 柏みんなクリニック イオン柏院

医療法人社団モルゲンロート 柏みんなクリニック イオン柏院

子どもクリニックの医療事務

業界未経験の方も歓迎|週休3日可能・残業少なめで私生活と両立

給与 月給230,000円以上 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 19万7900円 〜

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万2100円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり8時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり2万円

・経験・能力考慮
・一律感染症手当:10,000円
・一律精勤手当:10,000円
・交費規定支給/月2万円まで
 (各クリニック駅徒歩圏内)

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス 「南柏駅」徒歩15分
株式会社リジョイスカンパニー

株式会社リジョイスカンパニー

昭和大学江東豊洲病院のナースエイド

≪昭和大学江東豊洲病院のナースエイド≫!未経験・資格がなくても医療現場で活躍できる!

給与 日給24,600円以上 給与: 
※一律夜勤手当含む
(月収例)・・・月10回勤務の場合 月収24万6000円(別途資格手当)
■介護福祉士/資格手当月額15000円
■介護職員初任者研修/月額5000円
■実務者研修/月額8000円
※研修期間2ヶ月間は給与95%支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「豊洲駅」徒歩6分

アピールポイント: 【リジョイスカンパニーとは】 当社は、医療機関で医師や看護師が 医療行為に専念できるように、 医療事務・一般事務・看護助手・ 清掃・警備などをはじめ様々な業務で 医療機関を中心にサポートしています。 未経験・無資格からスタートし、 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 当社は研修制度が充実しているので 未経験や無資格の方も歓迎しています。 もちろん経験不問ですし、 ブランクのある方もOKですよ。 実際に未経験&無資格からスタートして 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 20代・30代・40代を中心に活躍中! 産休・育休取得実績もありますし 育児支援制度も充実しているので 主婦・主夫の方も歓迎です。 子育てママさんも在籍中なんです。 多くが残業なし、もしくは少なめの職場です! 女性や主婦(主夫)が多数活躍中の環境で 腰を据えて永く働きませんか? 【充実の福利厚生・研修制度】 インフルエンザの予防接種や、 育児休暇・産前産後休暇など 働きやすい制度が整っています。 2ヶ月の研修に加え、現場では 医師や看護師、職員の方々と連携もとりやすく お互いに助け合いながら仕事を進められます。 <先輩スタッフより> ”病院で働きたい”と思い、 この職場に出会いました。 私は医師や 看護師ではありませんが、 微力でも”人命を救う仕事に携わりたい” と思い、この仕事を選びました。 一緒に働けることを 楽しみにしています。 40代/女性/社員勤務 【感染予防の取り組み】 新型コロナウイルス感染症対策として、 マスク着用、手洗い・手指消毒、お仕事前の検温を徹底しています。 体調が悪いときは無理せずお休みいただきます。 また、業務にあたっては、 配属先病院のガイドラインに準拠した感染対策を行い、 万全の体制を構築しています。

株式会社リジョイスカンパニー

株式会社リジョイスカンパニー

昭和大学江東豊洲病院のナースエイド

≪昭和大学江東豊洲病院のナースエイド≫未経験・資格がなくても医療現場で活躍できる!

給与 日給24,600円以上 給与: 
※一律夜勤手当含む
※研修期間2ヶ月間は給与95%支給
■介護福祉士/資格手当 1400円/1勤務あたり
■介護職員初任者研修/資格手当 700円/1勤務あたり
■実務者研修/資格手当 1120円/1勤務あたり
雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 「豊洲駅」徒歩6分

アピールポイント: 【リジョイスカンパニーとは】 当社は、医療機関で医師や看護師が 医療行為に専念できるように、 医療事務・一般事務・看護助手・ 清掃・警備などをはじめ様々な業務で 医療機関を中心にサポートしています。 未経験・無資格からスタートし、 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 当社は研修制度が充実しているので 未経験や無資格の方も歓迎しています。 もちろん経験不問ですし、 ブランクのある方もOKですよ。 実際に未経験&無資格からスタートして 専門性の高い業務を通して関連資格やスキルを 取得される方もいらっしゃいます。 普段聞きなれない職種も、実は 医療現場ではなくてはならないお仕事です! 20代・30代・40代を中心に活躍中! 産休・育休取得実績もありますし 育児支援制度も充実しているので 主婦・主夫の方も歓迎です。 子育てママさんも在籍中なんです。 多くが残業なし、もしくは少なめの職場です! 女性や主婦(主夫)が多数活躍中の環境で 腰を据えて永く働きませんか? 【充実の福利厚生・研修制度】 インフルエンザの予防接種や、 育児休暇・産前産後休暇など 働きやすい制度が整っています。 2ヶ月の研修に加え、現場では 医師や看護師、職員の方々と連携もとりやすく お互いに助け合いながら仕事を進められます。 <先輩スタッフより> ”病院で働きたい”と思い、 この職場に出会いました。 私は医師や 看護師ではありませんが、 微力でも”人命を救う仕事に携わりたい” と思い、この仕事を選びました。 一緒に働けることを 楽しみにしています。 40代/女性/社員勤務 【感染予防の取り組み】 新型コロナウイルス感染症対策として、 マスク着用、手洗い・手指消毒、お仕事前の検温を徹底しています。 体調が悪いときは無理せずお休みいただきます。 また、業務にあたっては、 配属先病院のガイドラインに準拠した感染対策を行い、 万全の体制を構築しています。

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